10月24日蘇州高新區(qū)人才市場綜合人才現(xiàn)場招聘會
蘇州高新區(qū)人才市場現(xiàn)場招聘信息
招聘時間：上午8:00-12:00 招聘會地點：蘇州市高新區(qū)獅山路22號
預(yù)訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！具體職位，詳細(xì)招聘會現(xiàn)場！
2016年10月24日(周一)綜合招聘會 上午場招聘會 08:00到12:00
攤位號 A01 中國人壽保險股份有限公司昆山支公司
區(qū)域服務(wù)專員 若干 學(xué)歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲有較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識，良好的溝通能力。
銷售主管 若干 學(xué)歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
攤位號 A02 蘇州康誠倉儲有限公司
部門助理 5名 1、35歲以下，男女不限，大專以上學(xué)歷（女性已婚已育者優(yōu)先）； 2、熟練操作電腦，特別精通Excel等辦公軟件； 3、有實際工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、身體健康，吃苦耐勞。無違法記錄。崗位待遇：基本工資：2100 滿一個月品質(zhì)獎400元，夜班補(bǔ)貼23元/天，免費工作餐，加班費，免費廠車接送，在公司服務(wù)滿一年的員工享受大潤發(fā)的“認(rèn)股計劃”，繳納新區(qū)社保（“五險一金”）及住房公積金
課員 50名 崗位類別：收貨、理貨、料架、裝車、退貨、稽核崗位要求：1、初中以上學(xué)歷，年齡20-35左右 2、具一定的計算機(jī)運用能力并對英文有基本的認(rèn)知 3、身體健康，吃苦耐勞，無違法記錄 崗位待遇：收貨：基本工資2100 滿一個月品質(zhì)獎300元 滿三個月品質(zhì)獎450元 料架：基本工資2500 滿一個月品質(zhì)獎300元+滿三個月叉車津貼400元+滿五個月叉車津貼400元理貨：基本工資2500 滿一個月品質(zhì)獎300元+滿三個月理貨津貼350元退貨：基本工資2300 滿一個月品質(zhì)獎350元 滿三個月品質(zhì)獎550元稽核：基本工資2100 滿一個月品質(zhì)獎300元 滿三個月品質(zhì)獎450元裝車：基本工資2500 滿一個月品質(zhì)獎300元 滿三個月品質(zhì)獎650元 滿一個月全勤獎200元，績效獎金，夜班補(bǔ)貼23元/天，免費工作餐，免費廠車接送，在公司服務(wù)滿一年的員工享受大潤發(fā)的“認(rèn)股計劃”，繳納新區(qū)社保（“五險一金”）及住房公積金，每天工作9.5小時，算加班費1.5小時，每月都有加班費
防損/監(jiān)控 2名 崗位要求：1、35歲以下 2、具一定的計算機(jī)運用能力并對英文有基本的認(rèn)知 3、有實際工作經(jīng)驗者，當(dāng)過兵的優(yōu)先 4、身體健康，吃苦耐勞，無違法記錄 崗位待遇：基本工資：2200 滿一個月品質(zhì)獎400元，夜班補(bǔ)貼23元/天，免費工作餐，加班費，免費廠車接送，在公司服務(wù)滿一年的員工享受大潤發(fā)的“認(rèn)股計劃”，繳納新區(qū)社保（“五險一金”）及住房公積金
駕駛員 15名 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)車輛駕駛及定期維護(hù)保養(yǎng)崗位要求：1、年齡25-40歲 2、駕齡5年以上，熟悉華東地區(qū)的持車路線，持有A2駕駛證件 3、有貨運資格證 4、零交通事故記錄，身體健康，無違法記錄 崗位待遇： 基本工資1820+積分加班費+節(jié)油獎+品質(zhì)獎400（滿一個月）+餐補(bǔ)在公司服務(wù)滿一年的員工享受大潤發(fā)的“認(rèn)股計劃”，繳納新區(qū)社保（“五險一金”）及住房公積金 注：附近租房500-600元左右一間 聯(lián)系電話：0512-65393601 0512-65393609
攤位號 A03 輝創(chuàng)電子科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員（ SMT 10人、CCD11人、組裝20人） 若干 18周歲以上；高中以上學(xué)歷，懂26個英文字母；SMT和CCD能配合夜班和輪班；SMT須有經(jīng)驗，其他有無經(jīng)驗均可，應(yīng)聘人員均須無社會無良習(xí)俗。工作時間：SMT白夜輪班，計4H加班；組裝、CCD白班8:00-17:00,1730計加班，夜班計4H加班，白夜班二周一轉(zhuǎn) ；工作環(huán)境：空調(diào)、靜電車間站立作業(yè)；薪資福利待遇：2040+車貼房帖150/50+夜班津貼20/天+崗位津貼（轉(zhuǎn)正100）技能津貼（30-200）+環(huán)境津貼（CCD120元）月度績效+加班費；每年定期調(diào)薪；簽勞動合同，交社保、住房公積金；提供國家規(guī)定之假期，提供免費工作餐、年度體檢（普檢、職檢）、生日禮金、節(jié)日禮品/禮金等。
電子研發(fā)工程師（開發(fā)處） 6名 本科、電子相關(guān)專業(yè)。1、良好的模擬電路基礎(chǔ)及電路設(shè)計能力；2、熟練使用各種儀器；4、了解及能夠?qū)Ξa(chǎn)品的EMC、可靠性試驗進(jìn)行改善優(yōu)先； 5、了解車輛總線網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用者優(yōu)先；6、有電子產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；7、熟悉APQP流程優(yōu)先。
軟體工程師（開發(fā)處） 4名 本科，電子相關(guān)專業(yè)。1、熟悉C，C++及匯編語言，有實際嵌入式代碼編寫經(jīng)驗；2、熟悉嵌入式操作系統(tǒng)，熟悉汽車網(wǎng)絡(luò)CAN、LIN；3、熟悉電子產(chǎn)品開發(fā)流程,包含APQP,PPAP,FMEA等流程；4、熟悉汽車電子項目開發(fā)相關(guān)工具，如Matlab/Simulink, CANoe等優(yōu)先；5、有汽車電子產(chǎn)品（BCM/PKE/RKE/控制模塊/遠(yuǎn)程系統(tǒng)/攝像頭/倒車?yán)走_(dá)等）開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；6、熟悉軟件工程開發(fā)流程及汽車行業(yè)項目開發(fā)流程優(yōu)先； 7、具有較復(fù)雜控制器的軟件編譯于集成測試能力，有診斷開發(fā)、應(yīng)用層開發(fā)的經(jīng)驗優(yōu)先
系統(tǒng)工程師（開發(fā)處） 4名 本科、電子信息相關(guān)專業(yè)。1.熟悉模擬、數(shù)字電路的設(shè)計及開發(fā)；2.對電路圖與PCBA Layout熟悉；3.有完整電子產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗2年以上；4.具有獨立完成制作提案數(shù)據(jù)且與客戶1對1交流能力;5、汽車電子產(chǎn)品（BCM/PKE/RKE/ADAS/倒車?yán)走_(dá)/攝像頭等）設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先；6、熟悉TS16949優(yōu)先；7、熟悉汽車網(wǎng)絡(luò)總線CAN,LIN,KWP2000等優(yōu)先；8較好的英語聽說讀寫能力。
機(jī)構(gòu)工程師（機(jī)構(gòu)設(shè)計部） 3名 男女不限，本科學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計、模具設(shè)計、材料等專業(yè)。1、對塑料、鈑金材料特性和模具結(jié)構(gòu)比較熟悉；2、熟悉塑件產(chǎn)品、鈑金件產(chǎn)品的設(shè)計及開發(fā);3、熟悉電子產(chǎn)品開發(fā)流程、生產(chǎn)流程、熟悉TS16949質(zhì)量體系佳; 4、熟練使用UG、CATIA等3D設(shè)計軟件。
機(jī)構(gòu)工程師（創(chuàng)研） 1名 男女不限，本科學(xué)歷,自動化、機(jī)械設(shè)計、模具、塑膠等專業(yè)。1、產(chǎn)品機(jī)構(gòu)設(shè)計優(yōu)先;2、有模具、塑膠、塑料或自動化設(shè)備結(jié)構(gòu)方面經(jīng)驗優(yōu)先；3、熟練使用pro/E等繪圖軟件，CAD須熟練。
產(chǎn)工主管（工程部） 1名 大專以上訓(xùn)練，電子相關(guān)專業(yè)，電腦熟練。1、有設(shè)計生產(chǎn)工裝設(shè)備（含功能測試）經(jīng)驗，至少4年以上；有帶領(lǐng)工作團(tuán)隊的管理經(jīng)驗，至少2年以上；3、有汽車電子相關(guān)工作經(jīng)驗佳；4、有熟悉運用QC七大手法及MSA方法分析解決問題；5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；6、英語讀寫熟練、口語流利最佳，日語同樣。
生技工程師（工程部） 2名 大專以上，電子相關(guān)專業(yè)，英語四級，電腦熟練；有電子廠（汽車電子甚佳）生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)工作2年以上經(jīng)驗；能看懂產(chǎn)品電子線路圖，熟練使用萬用表、示波器、頻譜儀等儀器；有制訂規(guī)范性文件（如SOP）及專案報告（ppt）等經(jīng)驗有治工具開發(fā)、測試經(jīng)驗者甚佳。
自動化工程師（工程部） 1名 1. 大專以上學(xué)歷，自動化相關(guān)專業(yè)，電腦操作熟練； 2. 有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有生產(chǎn)線自動測試經(jīng)驗佳； 3. 熟悉Labview編程，C語言或匯編語言也可。
SMT工程師（工程部） 1名 大專學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)，1、電子廠SMT現(xiàn)場制程經(jīng)驗3年以上；2、熟悉SMT制程全過程，對電路板及鋼板有一定的分析能力，能夠?qū)λ上隆⒀篷R哈設(shè)備熟練編程調(diào)試維修，并掌握周邊設(shè)備的編程調(diào)試、維修等如AOI機(jī)臺等。
QC主管（品保部） 1名 男女不限，大專以上學(xué)歷，電子廠QC主管經(jīng)驗至少2年以上；熟悉TS體系流程并熟練運用相關(guān)體系工具優(yōu)先；熟悉QC各種手法；熟悉供應(yīng)商管理流程等。
QS(品保部) 2名 大專學(xué)歷，電子/機(jī)械專業(yè)，電腦熟練。1、了解質(zhì)量保證的流程；2、熟悉ISO9000:2002或QS9000、ISO/TS16949質(zhì)量體系；3、能是熟練使用MSA、SPC、FMEA、APQP、PPAP、QC七大手法等工具優(yōu)先；4、具有電子行業(yè)客服經(jīng)驗與客戶應(yīng)對溝通佳；5、熟練客訴8D分析追蹤等工具佳；6、能短期出差。7、會英語或日語佳。
QC（品保部） 2名 男女不限，高中以上或同等學(xué)歷，電腦熟練。（一）、IPQC 懂電子電路知識，能看懂電路圖 1、對電子元器件熟知；2、熟悉SPC、QC七大手法等；3.具有來料檢查、成品檢查、巡迴檢查等經(jīng)驗1年以上。（二）、OQC 熟悉SPC、QC七大手法，有OQC檢查經(jīng)驗，有塑膠、機(jī)構(gòu)件、包裝尺寸、外觀檢查經(jīng)驗。
.NET工程師（資訊部） 若干 1、計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，大專以上2、 有.Net平臺開發(fā)經(jīng)驗，至少2年實際開發(fā)經(jīng)驗；3、 熟練掌握C#語言；4、 熟練掌握.Net面向?qū)ο蟮闹R；5、 熟練掌握ADO.Net的知識；6、 熟練掌握SQL Server的基本配置及操作；7、 熟練掌握T-SQL的應(yīng)用；8、 熟悉ASP.Net MVC3的知識；9、 熟悉SOA的相關(guān)知識。10、較強(qiáng)的思維能力、良好的團(tuán)隊溝通合作能力以及自學(xué)能力11、熟練掌握網(wǎng)站開發(fā)相關(guān)語言和工具（.net C# html CSS jsp jQuery MSSQL 等)12、具有良好的編碼規(guī)范；良好的邏輯思維能力，良好的系統(tǒng)分析、解決問題、適應(yīng)能力以及較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力；13、 性格開朗，身體健康，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，富有團(tuán)隊合作精神14、具有MES、OA、BPM系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先錄取。
NET系統(tǒng)架構(gòu)師（資訊部） 若干 1、計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，大專以上； 2、有.Net平臺開發(fā)經(jīng)驗，至少2年實際開發(fā)經(jīng)驗；4年以上工作經(jīng)驗； 3、對UML有深刻理解，能熟練應(yīng)用常用的建模工具； 4、精通 .NET Framework，熟悉ASP.NET MVC，WCF，jQuery；5、有較好的溝通能力、敬業(yè)精神、責(zé)任感，有團(tuán)隊精神。
外銷業(yè)務(wù)（國外營業(yè)處） 2名 男女不限，本科學(xué)歷，英語/日語任一精通，電腦熟練；有國外留學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先；有國際貿(mào)易經(jīng)驗者佳，有汽車或汽車電子行業(yè)工作經(jīng)驗者佳，有項目管理經(jīng)驗佳。
業(yè)務(wù)（國內(nèi)營業(yè)處） 4名 男女不限，適應(yīng)短期出差，抗壓強(qiáng)，有一定演講能力，富有親和力；A:有汽車配套行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗和C1駕照能力；B:歡迎有志從事銷售汽車電裝產(chǎn)品，在自動化，模治具或汽車工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆生加盟。
交管（生管部） 1名 大專學(xué)歷，專業(yè)不限，電腦熟練。1.懂訂單管理或跟單對賬工作經(jīng)驗2.有生管生產(chǎn)計劃、物計劃或交貨管理等工作經(jīng)驗佳3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力4、電腦熟練，會ERP佳。
助理（生管部） 1名 大專學(xué)歷，專業(yè)不限，電腦熟練。有助理經(jīng)驗優(yōu)先。應(yīng)屆生亦可。
采購（資材部） 1名 男女不限，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，電腦熟練。1、采購工作經(jīng)驗至少1年；2、熟練操作ERP；3、成本觀念強(qiáng)；4、具有良好的溝通能力；5、能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊精神；6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
倉管（資材部） 1名 女，大專學(xué)歷，電腦熟練。電子廠倉管經(jīng)驗至少4年，熟練操作ERP,有倉管組長或班長經(jīng)驗優(yōu)先。 公司地址：蘇州高新區(qū)湘江457號
攤位號 A04 鵬博士電信傳媒集團(tuán)股份有限公司蘇州分公司
社區(qū)服務(wù)專員 若干 職責(zé)：負(fù)責(zé)小區(qū)的寬帶宣傳和推廣工作。要求：男女不限，有無經(jīng)驗均可，公司提供帶薪培訓(xùn)，應(yīng)屆生亦可。薪資：面議，30%高額提成，上不封頂；工作時間自由；公司提供公平、快速的晉升機(jī)制； (工作地點：蘇 州 范 圍 內(nèi) 就 近 安 排)
社區(qū)服務(wù)經(jīng)理 若干 職責(zé)：負(fù)責(zé)片區(qū)的團(tuán)隊管理和建設(shè)，片區(qū)寬帶的運營工作。團(tuán)隊人數(shù)不限；要求：至少一年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗，熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，具備較強(qiáng)的管理、溝通和組織能力。公司提供廣闊的晉升空間和快速的晉升機(jī)制薪資：面議，只有你想不到，沒有你得不到。 (工作地點：蘇 州 范 圍 內(nèi) 就 近 安 排)
儲備干部 若干 公司培養(yǎng)方向：產(chǎn)品營銷、市場運營、團(tuán)隊管理方向的中層管理干部要求：至少一年以上銷售經(jīng)驗，熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，具備一定的管理、溝通和組織能力，優(yōu)秀的應(yīng)往屆畢業(yè)生亦可。公司提供廣闊的晉升空間和快速的晉升機(jī)制
政企專員 若干 職責(zé)：負(fù)責(zé)企業(yè)、酒店網(wǎng)吧等寬帶大客戶的開發(fā)和維護(hù)。要求：有一定銷售經(jīng)驗，具備較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，形象氣質(zhì)佳。薪資：面議（30%高額提成）。
渠道維護(hù)專員 若干 職責(zé)：負(fù)責(zé)長城移動號市場推廣，末梢代理點的拓展及維護(hù)；要求：大專及以上學(xué)歷；有一定渠道、通信行業(yè)經(jīng)驗；有三大運營商校園代理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。薪資：面議。
攤位號 A05 蘇州美送餐飲管理服務(wù)有限責(zé)任公司
配送員 30名 工作時間：9:30—20:00，下午休息三個小時。薪水：平均工資5000—8000，+獎金+提成。工作地點：蘇州區(qū)域內(nèi)就近分配。：負(fù)責(zé)配送站3公里區(qū)域內(nèi)美團(tuán)商家的外賣訂單。工作要求：20-40歲、自備電動車，會用智能手機(jī),有健康證。 聯(lián)系電話：18013106816 18662278722
攤位號 A06 蘇州全人生物技術(shù)有限公司
行政文員 2名 做事細(xì)心踏實，有責(zé)任心，勤奮穩(wěn)定者優(yōu)先
旅游專員 6名 年薪12萬以上 要求：熱愛旅游，做事細(xì)心，有耐心及具有超強(qiáng)服務(wù)意識者優(yōu)先。
儲備干部 8名 年薪8萬以上 要求：勤奮踏實，有夢想敢于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先。
儲備店長 2名 年薪10萬以上 要求：有過銷售經(jīng)驗，責(zé)任心強(qiáng)，腳踏實地者優(yōu)先。
銷售代表 10名 待遇2500+獎金+提成 年薪10萬以上 要求：能吃苦耐勞，喜歡營銷，無須經(jīng)驗，帶薪培訓(xùn)
行政銷售助理 3名 待遇2500+津貼+獎金 要求：性格沉穩(wěn)，有責(zé)任心，做事仔細(xì)認(rèn)真
店長助理 2名 待遇2500+獎金+提成 要求：負(fù)責(zé)協(xié)助店長完成店長的任務(wù)，吃苦耐勞者優(yōu)先 以上崗位均帶薪培訓(xùn)，提供住宿地址：姑蘇區(qū)干將東路666號和基廣場407 聯(lián)系方式：何老師 18896718812
攤位號 A07 毅嘉電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 年滿18周歲男女不限,無不良嗜好,手腳靈活,吃苦耐勞,配合加班，配合上夜班。
MVI機(jī)構(gòu)件工程師 2名 大專以上文化，1~3年相關(guān)工作經(jīng)驗，機(jī)械模具專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗：規(guī)劃、制作前期DFM，產(chǎn)品規(guī)格制訂及模治具規(guī)劃，Muck up及實驗?zāi)．a(chǎn)品開發(fā)及功能驗證，客戶3D圖面設(shè)計及修改，規(guī)劃新結(jié)構(gòu)產(chǎn)品開發(fā)。
MVI專案課長 1名 大專以上學(xué)歷，英文聽、說、寫熟練，有汽車行業(yè)PM 相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，負(fù)責(zé)項目進(jìn)度、質(zhì)量管理，協(xié)調(diào)內(nèi)/外部資源，確保項目開發(fā)目標(biāo)達(dá)成，主導(dǎo)開發(fā)階段項目排程制訂，主導(dǎo)開發(fā)階段質(zhì)量異常及設(shè)變處理，主導(dǎo)新產(chǎn)品制造可行性評估，包括項目之產(chǎn)能、成本規(guī)劃及評估，送樣時間管控，每次送樣后結(jié)果確認(rèn)及客戶端結(jié)果的收集。
IT-軟件開發(fā)工程師 2名 專科以上學(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上,了解ERP/ MES原理，有ERP開發(fā)維運經(jīng)驗,熟悉NET ,Java Script, HTML,J Query,CSS，MSSQL,Oracle,熟悉reporting services報表開發(fā),具有移動開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮,有良好的團(tuán)隊合作意識，抗壓力強(qiáng)溝通能力佳者優(yōu)先。
設(shè)計工程師 3名 專科以上學(xué)歷 ，有FPC或PCB報價或設(shè)計經(jīng)驗1年以上優(yōu)先,精通AutoCAD和EZCAM/CAM350軟件。職務(wù)摘要：1.新件資料排版疊構(gòu)制作及資料審查; 2,新件報價手順制作，3.并給客戶提出成本優(yōu)化建議。 或2016年應(yīng)屆畢業(yè)生：電子信息相關(guān)科系本科畢業(yè)生，英文4~6級佳。
設(shè)計FAE 1名 大專以上學(xué)歷,3年以上FPC設(shè)計經(jīng)驗配合中國區(qū)技術(shù)服務(wù)與天馬專任技服需求。
日文設(shè)計工程師 1名 大專以上，客戶DFM溝通，日文翻譯，有FPC、PCB相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先錄取，
CAM工程師 2名 大專以上學(xué)歷1年以上CAM工作經(jīng)驗，2年以上GENESIS系統(tǒng)程序編寫經(jīng)驗；熟悉C-shell、Perl、開發(fā)Genesis腳本程序。
SMT制造部設(shè)備工程師 2名 中專以上學(xué)歷,SMT設(shè)備，故障維修(PANASONIC YAMAHA等)，保養(yǎng)計劃落實執(zhí)行，ESD管理與維護(hù)，打拔機(jī)及其周邊設(shè)備維修、保養(yǎng)，重大異常處理、分析及改善，設(shè)備保養(yǎng)消耗品用量評估，熟悉制程并可分析及改善，了解爐溫及錫膏相關(guān)特性，配合加班、上夜班。
設(shè)計品保課課長 1名 大專以上學(xué)歷，英文聽、說、讀、寫流利，1.NPI質(zhì)量追蹤與確認(rèn)2.PPAP資料審核 3.NB Report 審核 4.設(shè)計輸出資料審查，及樣品質(zhì)量異常追蹤改善 5.新客戶前期檢驗標(biāo)準(zhǔn)對比及外觀不良與客戶簽訂限度樣本 6.新產(chǎn)品客戶質(zhì)量問題的對應(yīng)及處理。
SMT領(lǐng)班、組長 4名 各2名，中專或高中以上學(xué)歷，需要有1年工作經(jīng)驗或2年相關(guān)電子專業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)制造流程、質(zhì)量異常處理、質(zhì)量報告回復(fù)、生產(chǎn)績效及人員稼動、EPR流程操作。熟練辦公軟件Excel 、Word 、PP檔及QCC七大手法等。
鋼片模切工程師 1名 高中以上學(xué)歷，會CAD畫圖(應(yīng)屆生亦可)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
倉庫事務(wù)員 1名 高中以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗，會ERP、 SAP系統(tǒng)，報表制作，服從主管工作安排，能吃苦耐勞，配合加班、上夜班, 持叉車證和駕照優(yōu)先.
PQE 1名 大專及以上學(xué)歷，英語基礎(chǔ)良好，熟悉注塑件、噴涂件制程品質(zhì)管理，了解TS16949熟練運用QC7大工具，制程品質(zhì)異常的分析、品質(zhì)改良，運用SPC、CPK、MSA對制程進(jìn)行管控。(MVI)
塑膠射出技術(shù)員 1名 高中以上文化，從事注塑汽車配件行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，能熟悉使用（日鋼，德瑪格，臺中精機(jī)，華鋅）單、雙色機(jī)，熟悉新模試模流程，異常分析并制定改善對策，能獨立完成模具試產(chǎn)到量產(chǎn)階段的工作，有較強(qiáng)的跨部門溝通能力，協(xié)調(diào)模具、工程試模之間的意見，協(xié)助工程進(jìn)行工藝驗證，能針對異常做出判定分析及解決。
CNC編程工程師 1名 中專及以上學(xué)歷，3年以上CNC編程相關(guān)工作經(jīng)驗，了解塑膠模具結(jié)構(gòu)及加工工藝。精通UG4.0及UG8.5軟件編程及AUTOCAD軟件繪圖。
線切割工程師 2名 專及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，能夠操作沙迪克AQ系列機(jī)臺了解塑膠模沖壓模結(jié)構(gòu)。
制造工程師 1名 大專以上文化。有工作經(jīng)驗更好。財務(wù)相關(guān)專業(yè)，了解制造費用，做費用控管，規(guī)劃及檢討改善，熟悉標(biāo)準(zhǔn)成本構(gòu)成，維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)成本系統(tǒng)，標(biāo)準(zhǔn)工時量測，改善5S稽查，督導(dǎo)改善等。
日語客戶品保工程師 1名 大專以上學(xué)歷，日文聽說讀寫流利，日文1級佳，有品質(zhì)或客服管理經(jīng)驗，有PBC或FPC或SMT相關(guān)經(jīng)驗，熟悉車載品質(zhì)要求plus。
模具工程師 2名 大專及以上學(xué)歷,1、熟悉注塑模具結(jié)構(gòu)和加工工藝流程，試模樣品問題點提出及改善。熟練運用autocad制圖，UG軟件3d分模或全3d，能運用moldflow等軟件對進(jìn)行部品分析等。熟練掌握office辦公軟件，表單，ppt報告制作等。對試模過程中產(chǎn)生的缺陷提出合理的改善方案 ；2、五年以上模具鉗工或設(shè)計工作經(jīng)驗，誠懇務(wù)實。
設(shè)計品保工程師 1名 大專以上學(xué)歷，PCB品保/品管相關(guān)經(jīng)驗或CQA客服相關(guān)經(jīng)驗，英文6級以上，F(xiàn)PC同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，善于溝通，能主動處理異常,能熟練掌握運用QC七大手法。
尺寸項目工程師 1名 大專以上學(xué)歷，了解FPC、PCB材料特性的優(yōu)先，負(fù)責(zé)材料特性的測試及尺寸項目的改善。
產(chǎn)品開發(fā)部整合課課長 1名 大專以上學(xué)歷，英語聽、說、讀、寫流利.預(yù)轉(zhuǎn)已轉(zhuǎn)量產(chǎn)料號資料收集/良率確認(rèn)/異常點匯總改善，首批量產(chǎn)制程良率/異常追蹤，模治具驗證等，預(yù)轉(zhuǎn)已轉(zhuǎn)異常/變更排版料號投測試板改善，測試板重點制程追蹤改善，良率改善，SC代辦料號數(shù)據(jù)分析。
成本內(nèi)控工程師 2名 大專以上學(xué)歷，有FPC或PCB報價或設(shè)計經(jīng)驗1年以上優(yōu)先,精通AutoCAD和EZCAM/CAM350軟件。工作內(nèi)容：1.新件資料排版疊構(gòu)制作及資料審查; 2,新件報價手順制作，3.并給客戶提出成本優(yōu)化建議。 或2016年應(yīng)屆畢業(yè)生：電子信息相關(guān)科系本科畢業(yè)生
鐳雕技術(shù)員 1名 高中以上學(xué)歷,兩年以上鐳雕機(jī)臺調(diào)試經(jīng)驗,熟悉使用CoreLDRAW修圖軟件,熟練使用激光谷，激光沃等幾臺的應(yīng)用,具有自動化鐳雕經(jīng)驗的優(yōu)先錄用. 地址：蘇州新區(qū)金山路118號 電話82289922-21204、21205
攤位號 A08 蘇州工業(yè)園區(qū)青源物業(yè)管理有限公司
新區(qū)佳世達(dá)廠區(qū)內(nèi)保 若干 男，45周歲以下，身高168以上，滿勤20個班，底薪2200，加班工資另計，免費包食宿。
吳中木瀆金沙灣小商品市場保安員 2名 男，40周歲以下，身高170以上，上六休一，底薪3000，加班另計，餐補(bǔ)白班20元/天，夜班15元，提供免費住宿.
儲備保安隊長 1名 男，40周歲以下，退伍軍人優(yōu)先，身高170以上，有一定的管理經(jīng)驗，食宿免費。
新區(qū)朝紅路艾蒂盟斯廠區(qū)內(nèi)保 5名 男，女均可，40周歲以下，上四休二，滿勤20個班，底薪1820，加班另計，每月崗位獎勵100-200元，女（1名）30周歲以下，長白班（8-9小時），免費包食宿。地址：朝紅路388號馬澗小區(qū)附近。
攤位號 A09 蘇州眾聯(lián)行營銷策劃有限公司
客服專員 10名 男女不限，年齡18-28歲。任職要求:熱愛銷售行業(yè)，語言表達(dá)流利，思維敏捷，有賺錢的欲望，想在銷售行業(yè)有所作為。配合公司的工作安排，完成相應(yīng)的業(yè)績指標(biāo)。底薪待遇:3000+提成+獎金。
案場接待 10名 男女不限，年齡20-28歲。任職要求：形象氣質(zhì)佳，普通話流利，思維敏捷，有親合力，有銷售行業(yè)的經(jīng)驗，熱愛銷售行業(yè)。底薪待遇:3000+提成+獎金。公司提供住宿。公司因擴(kuò)展業(yè)務(wù)，特聘房產(chǎn)行業(yè)的人才，歡迎應(yīng)聘人員能在這個平臺實現(xiàn)你們的奮斗目標(biāo)。公司地址；長江路與何山路交匯處，建鑫大廈3樓308室.
銷售主管 2名 男女不限，年齡23-30歲。任職要求：從事房產(chǎn)1年以上，帶過5人以上的團(tuán)隊經(jīng)驗，有責(zé)人心，有挑戰(zhàn)困難的信心，并迎合公司的發(fā)展戰(zhàn)略方向能夠完成銷售業(yè)績指標(biāo)。有其他產(chǎn)品的電話銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗也可考慮。底薪待遇:3500+提成+獎金。公司提供住宿。公司因擴(kuò)展業(yè)務(wù)，特聘房產(chǎn)行業(yè)的人才，歡迎應(yīng)聘人員能在這個平臺實現(xiàn)你們的奮斗目標(biāo)。
案場主管 2名 男女不限，年齡23-30歲。任職要求:從事房產(chǎn)一年以上，有帶過團(tuán)隊的經(jīng)驗，能夠獨立完成客戶談判工作，以及項目流程能夠熟練的掌握，能夠分析客戶心理需求，了解蘇州市場。對房地產(chǎn)行業(yè)有自己的判斷能力。底薪待遇:3500+提成+獎金。公司提供住宿。
案場經(jīng)理 2名 任職要求:有房地產(chǎn)案場管理經(jīng)驗3年以上，有帶過團(tuán)隊的經(jīng)驗，能夠獨立完成客戶談判工作，以及項目流程能夠熟練的掌握，能夠分析客戶心理需求，了解蘇州市場。對房地產(chǎn)行業(yè)有自己的判斷能力。
攤位號 A10 名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 30名 年滿16周歲; 有英文、算數(shù)及語文基礎(chǔ),會講普通話; 身體及精神健康; 遵守公司各項規(guī)章制度;
宿舍管理員 5名 年滿18周歲,男女不限,有當(dāng)兵或退伍經(jīng)驗者優(yōu)先; 能配合加班及倒班作業(yè),主要負(fù)責(zé)員工宿舍日常管理及住宿安排等事宜。公司地址：蘇州市高新區(qū)金楓路233號途經(jīng)公交：乘坐30/302/332/335/327/326/355至“名碩”站
文員 若干 中專以上學(xué)歷，熟練使用Office辦公軟件；有從事過文員或助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能配合廠區(qū)生產(chǎn)加班，有責(zé)任心。
模具學(xué)徒 若干 高中及以上學(xué)歷，有做過模具相關(guān)工作或能看懂模具圖紙者優(yōu)先；做過數(shù)控技術(shù)人員亦可；吃苦耐勞，能配合廠區(qū)生產(chǎn)加班。
自動化設(shè)備操作工 若干 中專及以上學(xué)歷，操作過自動化設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗；能積極配合出差；無經(jīng)驗愿意學(xué)習(xí)條件可放寬。
CNC/高速銑加工（學(xué)徒） 若干 高中及以上學(xué)歷，能看懂圖紙，有機(jī)加工相關(guān)工作經(jīng)驗，會操作Makino、快捷、法蘭克、米克朗等機(jī)臺；無經(jīng)驗愿意學(xué)習(xí)條件可放寬。公司地址：蘇州高新區(qū)金楓路233號（金楓路與馬運路交叉口）途徑公交：30/302/332/335/355/326/327/400至名碩站下車
攤位號 A11 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第三營銷服務(wù)部
人事專員/助理 1名 具體要求：（1）年齡22-35周歲，大專及以上學(xué)歷；（2）有人力資源專業(yè)或人力資源助理經(jīng)驗優(yōu)先；（3）身體健康，五官端正，談吐清晰。
區(qū)域客服 10名 具體要求：（1）年齡22-50周歲，大專及以上學(xué)歷；（2）有良好的服務(wù)意識和應(yīng)變能力；（3）有意愿從事銷售行業(yè)。
銷售主管 2名 具體要求：（1）年齡25-40周歲，大專及以上學(xué)歷；（2）有意愿從事管理崗位；（3）上一年度年收入5萬以上；（4）有保險行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
儲備經(jīng)理 3名 具體要求：（1）年齡22-35周歲，大專及以上學(xué)歷；（2）愿意從基層做起，有意愿從事管理崗位；（3）具有一定的社會閱歷，有良好的語言溝通能力。
銷售專員 8名 具體要求：（1）年齡22-40周歲，大專及以上學(xué)歷；（2）具有良好的組織能力和語言表達(dá)能力；（3）有意愿從事銷售行業(yè)。
社區(qū)服務(wù)代表 10名 具體要求：（1）年齡22-35周歲，大專及以上學(xué)歷；（2）本地戶籍優(yōu)先；（3）有較強(qiáng)的服務(wù)意識，良好的溝通能力；（4）身體健康，五官端正，談吐清晰。 電子郵箱：602675543@qq.com 公司地址：蘇州市廣濟(jì)南路19號西城永捷1920室
攤位號 A12 百世物流科技(中國)有限公司
IT 1名 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)運中心網(wǎng)絡(luò)管理及電子設(shè)備維護(hù)； 2、配合轉(zhuǎn)運中心完成日常維護(hù)工作，保障中心的日常操作； 3、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷 2. 熟悉網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和電腦維修工作，有一年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先
客服專員 1名 （1名，高新區(qū)通安） 1.接受和處理客戶日常查件、咨詢來電； 2.快速、妥善的處理客戶的投訴； 3.協(xié)調(diào)各站點和中轉(zhuǎn)中心快速解決客戶的問題； 4.與業(yè)務(wù)發(fā)展部門緊密合作，維護(hù)穩(wěn)定客戶； 5.協(xié)助團(tuán)隊完成其它特定任務(wù)。
客服專員（相城區(qū)望亭鎮(zhèn)） 2名 1.接受和處理客戶日常查件、咨詢來電； 2.快速、妥善的處理客戶的投訴； 3.協(xié)調(diào)各站點和中轉(zhuǎn)中心快速解決客戶的問題； 4.與業(yè)務(wù)發(fā)展部門緊密合作，維護(hù)穩(wěn)定客戶； 5.協(xié)助團(tuán)隊完成其它特定任務(wù)。
銷售專員 4名 一、工作職責(zé): 1.通過有效方法對所負(fù)責(zé)區(qū)域（社區(qū)、CBD、學(xué)校 等）進(jìn)行地面推廣； 2.建立和維護(hù)健康穩(wěn)定的商家合作渠道關(guān)系； 3.執(zhí)行上級主管其他宣傳任務(wù)與商家拓展任務(wù)； 4.招募管理兼職，加強(qiáng)對應(yīng)區(qū)域的推廣工作；
操作工（高新區(qū)嵩山路） 4名 1.根據(jù)公司的崗位安排，進(jìn)行收貨、上架、揀貨、驗貨、包裝等相關(guān)操作； 2.積極參加公司組織的培訓(xùn)，并落實到日常操作中； 3.做好作業(yè)區(qū)的安全衛(wèi)生管理； 4.履行組長/主管安排的其他工作。
攤位號 A13 AW(蘇州)汽車零部件有限公司
制造部機(jī)加工/組裝作業(yè)員 20名 男女皆可，高中以上學(xué)歷。誠實、認(rèn)真、性格開朗、肯吃苦耐勞。本地人/定居蘇州的優(yōu)先。作業(yè)員薪資：基本工資：2580~2780元/月、住房補(bǔ)貼：400元/月、全勤獎：200元/月夜班津貼：40元/班加班：20~36H/月左右 工作環(huán)境：站立工作，有噪音、有油污 地址：蘇州市吳中區(qū)越溪鎮(zhèn)旺山路585號 工作時間：白班：8：30~17：15夜班：21：15~6：00
攤位號 A14 蘇州食行生鮮電子商務(wù)有限公司
司機(jī) 若干 40歲以內(nèi)，男，有B2駕照和貨運資格證，做六休一，有多年駕齡者優(yōu)先，吃苦耐勞，早起。
配單員 若干 20-40歲，有食宿，男女不限，主要負(fù)責(zé)包裝、分揀生鮮品（水果、蔬菜、鮮肉蛋禽、零食酒水等），附加計件工資，長期夜班，吃苦耐勞。
客服實習(xí) 若干 大專應(yīng)屆生，做六休一，兩班倒，8:00-17:00,13:00-22:00，固定底薪1800，全勤獎200，餐補(bǔ)每天10元，吃苦耐勞。
市場專員 若干 20-28歲，男女不限制，大專以上學(xué)歷，吃苦耐勞。負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)的商務(wù)拓展，站點開業(yè)以及站點維護(hù)工作。上六休一，繳納社保公積金，固定底薪2500，附加活動獎金。
人事實習(xí) 若干 大專應(yīng)屆生，做五休二，8:30-17：30，底薪2000，餐補(bǔ)每天10元，吃苦耐勞。
采購專員 若干 22-35歲，大專及以上學(xué)歷，男，長夜班，吃苦耐勞，有相關(guān)蔬菜采購的經(jīng)驗，六休一，固定底薪5000，夜班補(bǔ)貼每晚50，附加績效獎金。 公司地址：蘇州高新區(qū)向陽路55號。
攤位號 A15 瑞儀光電(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 16-45，男女不限，初中以上學(xué)歷，底薪2320.夜班津貼15/天，加班按2320計算（平時1.5倍，周末2倍，節(jié)假日3倍）。空調(diào)車間，上班不穿無塵服，坐立式上班，當(dāng)天安排住宿，入職交納五險一金。
人事招聘 若干 中專以上學(xué)歷，工資面議，女生優(yōu)先。
攤位號 A16 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司
經(jīng)理助理 2名 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，通過公司的現(xiàn)有資源負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員招募、審核，需要良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具備一定的招聘渠道開拓能力和想法、有人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
團(tuán)隊主管 2名 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神，具有良好的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力，敢于挑戰(zhàn)，具備一定的市場分析及開拓能力。
保險顧問 5名 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)宣傳保險知識，解釋保險條款；為客戶設(shè)計保險方案，制訂保險計劃；協(xié)助客戶辦理相關(guān)投保手續(xù)；根據(jù)客戶的需要，為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；定期回訪維護(hù)老客戶；客戶出險后，協(xié)助其進(jìn)行理賠；具有較強(qiáng)溝通能力和良好的責(zé)任心。
銷售精英 5名 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，根據(jù)營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行；管理維護(hù)客戶關(guān)系以及長期戰(zhàn)略合作計劃，具有較強(qiáng)的溝通能力以及交際技巧和親和力。
攤位號 A17 中國人壽保險股份有限公司吳江支公司
區(qū)域服務(wù)專員 若干 學(xué)歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲有較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識，良好的溝通能力。
銷售主管 若干 學(xué)歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
攤位號 A18 威卡自動化儀表(蘇州)有限公司
CNC加工中心 1名 學(xué)歷要求：中專以上學(xué)歷專業(yè)：機(jī)械類相關(guān)專業(yè)性別：男 1)要求：能獨立操作機(jī)床 2)能看懂機(jī)械圖紙 3)能根據(jù)程序設(shè)定刀具 4)會使用一般量具 5)熟悉FANUC操作 6)有精密機(jī)械加工經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉OKUMA OSP-200L操作系統(tǒng)優(yōu)先 7)有責(zé)任心，工作細(xì)心，為人踏實 8)具有團(tuán)隊協(xié)作精神 9)可以配合公司加班及輪班工作
進(jìn)料檢驗員 1名 學(xué)歷要求：中專以上學(xué)歷專業(yè)：機(jī)械類相關(guān)專業(yè)性別：男女不限要求：1) 中專以上學(xué)歷，機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)，具有金屬沖壓件、機(jī)加工件、塑料件的檢驗經(jīng)驗，懂接頭的優(yōu)先。 2) 在大、中型企業(yè)或外資企業(yè)從事來料檢驗工作3~5年經(jīng)驗，有機(jī)械或自動化行業(yè)工作背景優(yōu)先。 3) 具備讀懂英文圖紙和檢驗標(biāo)準(zhǔn)的能力，能讀、寫英語郵件者優(yōu)先。 4) 能熟練使用各種測量工具，比如：游標(biāo)卡尺、千分尺、高度尺、投影儀、PMI，會操作三坐標(biāo)的優(yōu)先。 5) 具備操作計算機(jī)能力、操作office軟件。 6) 具有較好的溝通協(xié)助能力、自我學(xué)習(xí)能力、持續(xù)改善能力、5S意識、工作積極主動。工作職責(zé)/Main Duties: 1) 實施原材料的正常來料檢驗、制作來料檢驗報告。 2) 實施新零件的首樣檢驗，并完成FAI報告。 3) 協(xié)助工程師進(jìn)行異常零件的尺寸測量分析。 4) 配合直接主管的完成各項工作任務(wù)。特殊要求/Special Comments:
攤位號 A19 蘇州頓柯思電子科技有限公司
文員 若干
初級銷售 若干 3500+提成+獎金
經(jīng)理助理 若干 3500+團(tuán)隊提成+獎金
出差專員 若干 4000+提成+出差補(bǔ)助+獎金
儲備干部 若干 3500+提成+獎金
管理實習(xí)生 若干 3500+提成+獎金
分區(qū)經(jīng)理 若干 以上崗位一經(jīng)錄用，公司提供住宿，提供專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)，每年二次國內(nèi)外學(xué)習(xí)旅游。有帶團(tuán)隊和管理經(jīng)驗及市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮。崗位要求： 1、男女不限，18-40歲，高中以上學(xué)歷； 2、銷售主管具備2年以上銷售經(jīng)驗，1年團(tuán)隊管理經(jīng)驗；分區(qū)經(jīng)理具有5年銷售經(jīng)驗及管理經(jīng)驗； 3、具有基本協(xié)作、溝通能力，渴望改變、學(xué)習(xí)、成長、發(fā)展優(yōu)先； 4、聲音甜美、氣質(zhì)佳，熟悉辦公自動化，報表、PPT的制作。
攤位號 A20 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部
區(qū)域服務(wù)專員 若干 學(xué)歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲有較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識，良好的溝通能力。
銷售主管 若干 學(xué)歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
攤位號 A21 中國人壽保險股份有限公司蘇州市吳中支公司
區(qū)域服務(wù)專員 若干 學(xué)歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲有較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識，良好的溝通能力。
銷售主管 若干 學(xué)歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
攤位號 B01 蘇州奔集動力有限公司
產(chǎn)品工程師 2名 機(jī)電類專業(yè)，專科以上學(xué)歷；從事自行車、電動車產(chǎn)品設(shè)計或相關(guān)工作3年以上工作經(jīng)驗；有在電動車行業(yè)發(fā)展的愿望，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心。
品管檢驗員 4名 有一定的機(jī)械知識，中專以上學(xué)歷；有一年以上工作經(jīng)驗或應(yīng)屆畢業(yè)生；有較好的工作責(zé)任心
攤位號 B07 蘇州緯創(chuàng)塑膠制品有限公司
作業(yè)員 若干 16-40，男女不限，初中以上文化，能吃苦耐勞，主要生產(chǎn)蘋果產(chǎn)品（手機(jī)、電腦）等。白班津貼6元/天，夜班津貼15元/天。績效獎600元/月，技能津貼300元/月，崗位補(bǔ)貼500元/月，基本工資3250元，入職交納五險一金（由公司全額繳納）公司提供住宿當(dāng)天可提包安排。
攤位號 B08 中國人壽保險股份有限公司蘇州工業(yè)園區(qū)支公司
區(qū)域收展專員/客服 若干 基本要求：22-40周歲，大專及以上學(xué)歷；具體要求：有良好的服務(wù)意識和應(yīng)變能力；有意愿從事銷售行業(yè)。
儲備經(jīng)理 若干 基本要求：年齡22-40周歲，本科及以上學(xué)歷；具體要求：愿意從基層做起、有意愿從事管理崗位；具有一定的社會閱歷，有良好的語言溝通能力。 公司地址：姑蘇區(qū)廣濟(jì)南路19號西城永捷18樓國企待遇、副部級央企、世界百強(qiáng)企業(yè)上五休二、一年四次晉升機(jī)會、四次旅游機(jī)會、制度公平、公正、公開、透明
攤位號 B09 蘇州松下半導(dǎo)體有限公司
普工 若干 【要求】：初中學(xué)歷（男女不限），有電子廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先【福利待遇】： 1、基本薪資：1930起，全勤獎50，廠車津貼4元/天，每年兩次年終獎實行兩班制，白班津貼3元/天，夜班津貼20元/天。 2、入職一年以上可享受工齡工資，并逐年上漲。 3、加班工資均按兩倍計算，國假加班三倍計算。 4、公司為每位新員工入社當(dāng)月足額繳納五險一金：基本養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷及生育保險，公積金。 5、為每位員工免費提供廠車，免費工作餐及生日禮券。 6、為每位員工購買EAP心理健康體檢及提供每年一次的健康體檢。 7、公司為每位員工提供豐富多彩的業(yè)余活動：卡拉OK，知識競賽，拓展活動，運動會以及新員工懇談會、中秋晚會，忘年會等各項活動 8、公司設(shè)有圖書館、醫(yī)務(wù)室、健身房等各項設(shè)施。
調(diào)達(dá)品管主任 1名 任職要求 1、 有成型技術(shù)或工程技術(shù)或光學(xué)技術(shù)或制品開發(fā)經(jīng)驗的人 2、 有纜線或鏡頭或成形等制造經(jīng)驗的人 3、 日語可一般交流崗位職責(zé) 1、 新規(guī)供應(yīng)商認(rèn)定，部品采用 2、 量產(chǎn)品品質(zhì)維持管理業(yè)務(wù)推進(jìn)（再發(fā)防止、流出防止等活動） 3、 量產(chǎn)供貨廠商品質(zhì)向上活動
調(diào)達(dá)品管系長 1名 任職要求 1、 有工程技術(shù)或注塑成形技術(shù)或光學(xué)技術(shù)等相關(guān)經(jīng)驗者 2、 日語可一般交流崗位職責(zé) 1、國內(nèi)外購入部品品質(zhì)異常處理及供應(yīng)商品質(zhì)改善業(yè)務(wù)推進(jìn) 2、新規(guī)采用評價，部品品質(zhì)向上改善 3、新規(guī)供應(yīng)商認(rèn)定評價
顧客品質(zhì)擔(dān)當(dāng) 1名 任職要求 1、日語專業(yè)（聽說讀寫熟練，日語1級水平相當(dāng)） 2、性格開朗，喜歡與人交流 3、優(yōu)秀的應(yīng)屆生也可崗位職責(zé) 1、監(jiān)察對應(yīng)（日系、國內(nèi)） 2、顧客要望對應(yīng)（定期提供相關(guān)資料等） 3、把客戶的要求在工場內(nèi)部展開實施 4、工場品質(zhì)向上，關(guān)聯(lián)部署及日本本社的聯(lián)絡(luò)、品質(zhì)改善活動等
機(jī)構(gòu)設(shè)計工程師 1名 任職要求 1、機(jī)械工學(xué)相關(guān)專業(yè) 2、2年以上機(jī)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗（有車載制品的設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先） 3、有導(dǎo)入成形知識 4、有3D設(shè)計軟件，特別是CATIA使用經(jīng)驗設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先崗位職責(zé) 1、車載制品的機(jī)構(gòu)設(shè)計 2、車載制品的構(gòu)造檢討設(shè)計 3、車載制品（車載攝像頭、麥克風(fēng)）的應(yīng)用開發(fā) 4、關(guān)聯(lián)機(jī)構(gòu)部品設(shè)計
QED品管擔(dān)當(dāng) 1名 任職要求 1、有2-3年品質(zhì)管理實務(wù)經(jīng)驗者 2、日語會話水平崗位職責(zé) 1、品質(zhì)教育業(yè)務(wù)擔(dān)當(dāng) 2、品質(zhì)企劃業(yè)務(wù)輔助 3、筆譯、口譯業(yè)務(wù) 4、部門內(nèi)事務(wù)（包含事務(wù)所月別的費用處理等）
原價管理擔(dān)當(dāng) 1名 任職要求 1、有2年以上外資制造企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗 2、持有會計從業(yè)資格證書 3、能熟練使用EXCEL 崗位職責(zé) 1、銷售價格決裁的采算 2、SAP銷售價格的登錄 3、材料價格決裁的采算 4、制定和維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)成本 5、月末盤點數(shù)據(jù)的核對和確認(rèn) 6、標(biāo)準(zhǔn)成本和實際成本的差異分析 7、成本的月度預(yù)算和年度預(yù)算 8、標(biāo)準(zhǔn)成本的年度切換"
品保擔(dān)當(dāng) 1名 任職要求 1、電子工程/半導(dǎo)體相關(guān)學(xué)歷 2、1-3年品質(zhì)管理、品質(zhì)保證相關(guān)經(jīng)驗 3、顧客投訴對應(yīng)、報告書的作成能力崗位職責(zé) 1、客戶投訴對應(yīng)（投訴處理、投訴報告書制成等） 2、解析/分析電子部品相關(guān)產(chǎn)品 3、數(shù)據(jù)的日常收集、分析
組立工程技術(shù)擔(dān)當(dāng) 1名 任職要求 1、有一定半導(dǎo)體工藝或組立工程相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先（DB、WB封止工藝相關(guān)者優(yōu)先） 2、熟練使用office辦公軟件,了解DOE手法的運用 3、工作積極、吃苦耐勞，有責(zé)任心和創(chuàng)新意識 4、有一定的英語、日語基礎(chǔ)者優(yōu)先崗位職責(zé) 1、對應(yīng)白色SV制品的組立技術(shù)擔(dān)當(dāng)（工藝工程師） 2、針對制品的組立條件檢討及工藝改善 3、白色SV制品的安定生產(chǎn)"
日語翻譯兼事務(wù) 1名 任職要求 1、持有日語能力證書N2以上，有良好的口譯、筆譯能力 2、熟練使用OFFICE相關(guān)辦公軟件 3、做事積極主動，細(xì)心有責(zé)任心，吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，有PM經(jīng)驗者優(yōu)先崗位職責(zé) 1、日語翻譯，包括與日本進(jìn)行溝通時的口譯、筆譯 2、事務(wù)：日常考勤、文書管理等
總務(wù)擔(dān)當(dāng) 1名 任職要求 1、日語1級或1級水平 2、有總務(wù)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先崗位職責(zé) 1、工場來客接待相關(guān)（車、用餐、會議預(yù)備） 2、出差者對應(yīng)（飯店、車、來場時的對應(yīng)） 3、調(diào)任者的公司住宅管理、歸任時的相關(guān)手續(xù) 4、社用車管理，社內(nèi)出差員工的機(jī)票預(yù)訂，總務(wù)相關(guān)的契約書管理 5、社內(nèi)郵寄費用報銷等手續(xù)
生產(chǎn)管理擔(dān)當(dāng) 1名 任職要求 1、1年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗 2、會日語者優(yōu)先崗位職責(zé) 1、生販數(shù)據(jù)作成，生販會議開催、生產(chǎn)計劃作成 2、Spirits體系的生產(chǎn)日程作成及改善課題推進(jìn) 3、生產(chǎn)進(jìn)程的跟進(jìn)和生產(chǎn)日程調(diào)整 4、材料日程的確認(rèn)和調(diào)整
攤位號 B10 佳能(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 要求：女18-30周歲（26-30周歲必須已婚已育,面試時必須有結(jié)婚證,出生證）,身體健康，1.50米以上男18-24周歲，身體健康，160米以上經(jīng)公司指定體檢中心體檢，無傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾病。入社體檢費用由公司承擔(dān)。 薪資待遇：基本工資2410元，績效獎50-250元，兩班倒，2個禮拜換班，夜班津貼20元/夜。 平日：20.78元/小時、休日：27.70元/小時、國假：41.55元/小時福利：交5險1金。工作餐免費。住宿：未婚員工提供宿舍，住宿員工在休日三餐費用全免，住宿費用為40元/月。 廠車：由公司免費提供部分線路的班車。入社不住宿、不利用班車可申請150元的交通津貼。 面試需帶資料：二代身份證原件（有磁性）、1支筆
攤位號 B11 中國人壽保險股份有限公司南京市分公司收展?fàn)I銷服務(wù)部
區(qū)域服務(wù)專員 若干 學(xué)歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲有較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識，良好的溝通能力。
區(qū)域銷售專員 10名 薪資 3000+績效 1．職責(zé)：代表公司為新老客戶辦理售后服務(wù)、保險銷售、業(yè)務(wù)拓展、渠道開發(fā)、客戶關(guān)系維護(hù)等工作。 2.要求：具有較強(qiáng)的溝通能力、交際技巧及親和力，具有一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。
儲備管理干部 5名 薪資6000+績效 1.職責(zé)：負(fù)責(zé)市場分析，推廣，為客戶制定完善的投資計劃；協(xié)助業(yè)務(wù)員開發(fā)業(yè)務(wù)員周圍的保險市場，協(xié)助業(yè)務(wù)員分析客戶的保險及財務(wù)狀況；享受公司制定的完備晉升待遇，晉升業(yè)務(wù)主管后，根據(jù)全組的業(yè)績享受輔導(dǎo)津貼和晉升津貼。 2.要求：有一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
銷售主管 若干 學(xué)歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
組訓(xùn)講師 2名 薪資3000 1、職責(zé)：負(fù)責(zé)組織、實施所在機(jī)構(gòu)的職場訓(xùn)練工作；協(xié)助機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人策劃、組織與實施各種會議經(jīng)營； 對各級業(yè)務(wù)人員進(jìn)行銷售技能、增員技能等日常輔導(dǎo)工作。 2、要求：性格開朗，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力；
人事助理 2名 薪資2000+績效 1.職責(zé)：協(xié)助主管負(fù)責(zé)招聘。 2.要求：熟練使用辦公軟件 ，且具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、優(yōu)秀的溝通能力、耐心、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。三、招聘條件 1．大專及以上，22周歲及以上，專業(yè)可不限（保險、金融、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）； 2．全職或?qū)嵙?xí)生（實習(xí)生每周至少四天）； 3．具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力、五官端正、形象氣質(zhì)佳。
攤位號 B12 范羅士辦公用品(蘇州)有限公司
操作工 若干 美國范羅士公司（Fellowes）是一家有100年歷史的美國企業(yè)，是全球最具盛名的碎紙機(jī)供應(yīng)商之一。 范羅士辦公用品（蘇州）有限公司為員工提供良好的工作和生活環(huán)境，全面的福利保障（5險1金），有競爭力的薪資待遇，公司實施人性化管理并且提供良好的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會。公司地址：蘇州新區(qū)石林路1號公交路線：302或327至石陽路石林路北下現(xiàn)公開誠聘以下職位：【工資架構(gòu)】：基本工資（2100），月度考核獎基數(shù)（500），加班費（加班費按照2100計算，平時1.5倍，周末2倍，節(jié)假日3倍），交通補(bǔ)貼（150），【基本要求】： 1.初中以上學(xué)歷，具有一定的閱讀和理解能力。 2.具有流水線組裝裝配工作經(jīng)驗一年以上，具有基本的機(jī)械知識和物料識別技能，會使用一般的機(jī)械工具，如電動螺絲刀，扳手等。 3.身體健康，吃苦耐勞，誠實可信，工作積極主動，并具有團(tuán)隊合作精神。 4.服從領(lǐng)班及上級領(lǐng)導(dǎo)的工作調(diào)動和安排。
出貨檢驗 若干 【工資架構(gòu)】：基本工資（2300），月度考核獎基數(shù)（500），加班費（加班費按照2300計算，平時1.5倍，周末2倍，節(jié)假日3倍），交通補(bǔ)貼（150），【基本要求】 1.高中或職業(yè)技校畢業(yè)，了解一般機(jī)械、電子知識，一年以上電子機(jī)械制造型企業(yè)檢驗經(jīng)驗。 2.對生產(chǎn)線所使用物料進(jìn)行核對及對每站進(jìn)行巡回檢查。 3.按照標(biāo)準(zhǔn)抽取樣本并進(jìn)行檢驗，按照要求填寫報表記錄異常。 4.具有對問題的敏感性，有處理成品異常的豐富經(jīng)驗，并需要合理協(xié)助各部門處理產(chǎn)線異常。 5.誠實正直，積極主動，具備一定的抗壓和獨立完成工作的能力。 6.服從領(lǐng)班及上級領(lǐng)導(dǎo)的工作調(diào)動和安排。
攤位號 B13 蘇州文迪光電科技有限公司
外觀檢驗員 4名 （女性 28-40歲；初中及以上學(xué)歷；兩班倒；崗位津貼400元/月）
操作機(jī)臺 6名 （男性/女性 20歲-35歲；初中及以上學(xué)歷；兩班倒）
品檢員 4名 （女性 20歲-35歲；中專及以上學(xué)歷；兩班倒）工資--底薪1900元+ 全勤200元+ 車貼100元+ 房帖50元 +年資（工作滿一年50元/月）+ 夜班津貼15元/班+餐貼10元/餐+加班費（加班按照1900元計算；加班多，休息少）每月綜合工資約：4000元/月---5500元/月； ★福利--每年1~2次加薪、 年終獎、 春秋游、過節(jié)福利費、年夜飯等等。
攤位號 B14 中國人壽保險股份有限公司張家港支公司
區(qū)域銷售專員 若干 薪資 3000+績效 1．職責(zé)：代表公司為新老客戶辦理售后服務(wù)、保險銷售、業(yè)務(wù)拓展、渠道開發(fā)、客戶關(guān)系維護(hù)等工作。 2.要求：具有較強(qiáng)的溝通能力、交際技巧及親和力，具有一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。
區(qū)域服務(wù)專員 若干 學(xué)歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲有較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識，良好的溝通能力。
儲備管理干部 若干 薪資6000+績效 1.職責(zé)：負(fù)責(zé)市場分析，推廣，為客戶制定完善的投資計劃；協(xié)助業(yè)務(wù)員開發(fā)業(yè)務(wù)員周圍的保險市場，協(xié)助業(yè)務(wù)員分析客戶的保險及財務(wù)狀況；享受公司制定的完備晉升待遇，晉升業(yè)務(wù)主管后，根據(jù)全組的業(yè)績享受輔導(dǎo)津貼和晉升津貼。 2.要求：有一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
銷售主管 若干 學(xué)歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
組訓(xùn)講師 若干 薪資3000 1、職責(zé)：負(fù)責(zé)組織、實施所在機(jī)構(gòu)的職場訓(xùn)練工作；協(xié)助機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人策劃、組織與實施各種會議經(jīng)營； 對各級業(yè)務(wù)人員進(jìn)行銷售技能、增員技能等日常輔導(dǎo)工作。 2、要求：性格開朗，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力；
人事助理 若干 薪資2000+績效 1.職責(zé)：協(xié)助主管負(fù)責(zé)招聘。 2.要求：熟練使用辦公軟件 ，且具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、優(yōu)秀的溝通能力、耐心、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。三、招聘條件 1．大專及以上，22周歲及以上，專業(yè)可不限（保險、金融、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）； 2．全職或?qū)嵙?xí)生（實習(xí)生每周至少四天）； 3．具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力、五官端正、形象氣質(zhì)佳。
攤位號 B15 蘇州伽藍(lán)致遠(yuǎn)電子科技股份有限公司
貼片技術(shù)員 10名 （長白班）要求：女性 ， 年齡18～30周歲，視力良好、接受能力快、心靈手巧，初中及以上學(xué)歷，能長期穩(wěn)定工作。
機(jī)臺操作員 2名 （長白班） 要求：男性，年齡18~30周歲，初中及以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資待遇：：底薪1900元+全勤獎200+崗位津貼100+技能津貼200+車補(bǔ)100+房補(bǔ)100+月績效獎200+餐貼10元/一餐+加班費+年資（每年增加50元/月），加班平時1.5倍，周末2倍；法定節(jié)假日3倍；五天八小時以外算加班。綜合工資：計件5000元以上/月；計時4500（加班按底薪1900計算，加班穩(wěn)定）公司福利： 1.按國家規(guī)定繳納社保、公積金； 2.公司每年加薪1次、過節(jié)過年福利發(fā)放、年終獎、年夜飯等，公司定期會安排戶外活動，帶薪旅游等。 3.按國家規(guī)定享有年假、婚假、產(chǎn)假等各種有薪假。 聯(lián)系電話： 13771929002 公司地址：蘇州市高新區(qū)泰山路6號和楓產(chǎn)業(yè)園16棟西半棟（長江路博濟(jì)產(chǎn)業(yè)園旁邊）。
攤位號 B16 歐姆龍精密電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 20名 招聘要求1、身體健康，能適應(yīng)凈化房工作，適應(yīng)（白夜班交替）倒班 2.視力1.0以上（矯正視力可）色覺正常，使用（黑點校準(zhǔn)）離開30CM 判斷無模糊不清，有不能判讀的地方，檢查員可使用老花眼鏡 3.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作認(rèn)真，能遵守公司規(guī)章制度] 4．從事工程內(nèi)檢查工作，對導(dǎo)光板、框架分別進(jìn)行良品與不良品的區(qū)分與判斷。
成形技術(shù)員 1名 招聘要求：1.身體健康，能適應(yīng)凈化房工作以及白夜班輪班工作 2.量產(chǎn)機(jī)臺的上下模、開機(jī)等作業(yè)，機(jī)臺周邊6S管理 3.成形巡檢及檢查員反饋的導(dǎo)光板異常的處理，改善，報告 4.機(jī)臺突發(fā)故障，警報異常時處理及聯(lián)絡(luò)上級 5.根據(jù)計劃進(jìn)行機(jī)臺的量產(chǎn)，確認(rèn)材料，模具，產(chǎn)品狀況 6.高中或中專學(xué)歷，誠實沉穩(wěn)，能配合班長預(yù)定的生產(chǎn)計劃，并能提出改善品質(zhì)的對策 7.有現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗，如：人員管理，5S的實施等 8. 有較強(qiáng)的問題提出，分析，解決能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神 9.有2年以上注塑成型工作經(jīng)驗，懂成形機(jī)的保養(yǎng)和維護(hù)，成形條件的設(shè)定，會操作電腦（EORD,EXCEL等） 公司基本福利（作業(yè)員）： 1.基本工資（底薪）：2036元（加班按照2036元計算） 2.綜合津貼350元（ 全勤津貼50元/月，車貼50元/月，夜班津貼15元/天，無塵室津貼80元/月，崗位津貼20、40、60不等） 3.其他津貼（熟練度津貼）（入社滿半年50元/月、入社滿1年100元/月、入社滿2年200元/月、入社滿3年及以上者300元/月） 4.其他： ⑴出勤體制： 5勤2休 08：30至20：30每天加班2.5H ⑵工作環(huán)境: 無塵環(huán)境(座式) （3）其他要求： 身高153CM-175CM （4）招聘女性，年齡18—32周歲 公司地址：蘇州高新區(qū)泰山路南、建林路東、旺米街118號（靠近馬澗小區(qū)）
攤位號 B17 蘇州工業(yè)園區(qū)順豐速運有限公司
收派員 40名 學(xué)歷高中及以上，年齡18-40歲，按照公司要求安全、快速、準(zhǔn)確地完成日常收派件工作，勤奮好學(xué)，能獨立工作，責(zé)任心強(qiáng)。試用期一個月需要自帶交通工具，試用期薪資3200元，轉(zhuǎn)正后按照件量計提。上班地點就近安排。
倉管員 30名 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；勤奮好學(xué)，能獨立工作，責(zé)任心強(qiáng)。主要負(fù)責(zé)快遞分揀、復(fù)核、打包、建包等工作。試用期1-3個月，試用期薪資2800元。上班地點就近安排。
客服文員（招實習(xí)生） 20名 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；勤奮好學(xué)，能獨立工作，責(zé)任心強(qiáng)。主要受理客戶下單、業(yè)務(wù)咨詢、查詢、客戶投訴等問題的溝通和解決。試用期1-2個月，試用期薪資3120元。輪流排班，上班地點：蘇州工業(yè)園區(qū)星港街283號中園大廈6樓。
冷運業(yè)務(wù)員 20名 高中及以上學(xué)歷，年齡18-40歲，自帶車，需持B2以上駕照，3年以上駕齡，持《道路運輸從業(yè)資格證》，負(fù)責(zé)食品和藥品的包裝，快件的裝卸工作，做好客戶溝通，維護(hù)公司在客戶心中的良好聲譽。試用期1-2個月，試用期3500/月，自帶車輛設(shè)置車補(bǔ)和油補(bǔ)。上班地點：吳中區(qū)蘇蠡路。
運作員 30名 初中及以上學(xué)歷，年齡18-40歲，勤奮好學(xué)，能獨立工作，責(zé)任心強(qiáng)。主要從事運輸帶上貨物的分揀、裝卸等搬運類工作。試用期1-3個月，薪資2800/月，上班地點昆山、吳江、吳中紅莊
攤位號 B18 蘇州華旃航天電器有限公司
操作工 若干 主要負(fù)責(zé)通訊連接器、電纜產(chǎn)品的工序組裝與調(diào)試。招聘要求：16周歲---35周歲，女生優(yōu)先，中專及以上學(xué)歷、電子相關(guān)專業(yè)。工作環(huán)境：中央空調(diào)恒溫開放，長白班，不穿無塵服，坐著上班。 待 遇： 1、在公司接受崗位后，能獨立完成本崗位工作，工資待遇按公司規(guī)定：采用計件工資+全勤獎100元+崗位津貼200（滿三個月）+加班工資+企業(yè)工齡工資（轉(zhuǎn)正后，50元/年/月）+崗位工齡工資（200元/年/月）+職務(wù)工資+其他。 2、公司環(huán)境：公司內(nèi)部配有單身宿舍、澡堂、籃球場等，生活、娛樂設(shè)施齊全；免費提供5-6人標(biāo)準(zhǔn)間宿舍，配有空調(diào)、電視、網(wǎng)絡(luò)； 3、伙食：免費提供工作日三餐。 國有企業(yè)，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，包食宿。公司地址：江蘇省蘇州高新區(qū)嵩山路268號
攤位號 B19 蘇州市杜三珍餐飲管理有限公司
粗加工 2名 崗位職責(zé)：叉燒、鮑魚分割等，餡心的制作，冷凍品的化凍等，要求：初中以上學(xué)歷，男性，30-45歲，有生鮮分割經(jīng)驗為佳，能吃苦耐勞，服從管理，做事利索。作息時間：06:00—15:00，薪資3500。
撈制/包裝工 4名 崗位職責(zé)：成品熟食的撈制、包裝等。崗位要求：初中以上學(xué)歷，男性，30-45歲左右，能吃苦耐勞，服從管理，做事利索，對5S有一定的了解，有食品行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，作息時間：10:00—19:00/12:00—21:00,薪資：3500。
包子工（石路） 若干 崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)制作包子。任職要求：與偶連年以上工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞，服從上級主管安排，作息時間：上四休一，凌晨3:00-15:00，薪資：3500。
廚師 3名 崗位職責(zé)： 1各種鹵菜的燒制。任職要求：1.30-40歲，高中以上學(xué)歷,烹飪專業(yè)； 2. 具有責(zé)任心，良好的執(zhí)行能力和溝通能力，能夠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作3.出手好4. 勤奮努力，對餐飲工作有較高的工作熱情，作息時間：06:00—15:00，薪資：4500。
晚間發(fā)貨 3名 崗位職責(zé)：1.鹵菜的整理、點數(shù)、稱重、搬運、發(fā)貨等。任職要求：男性，35-45歲左右，有食品行業(yè)工作經(jīng)驗為佳；為人誠實，腳踏實地；有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。上六休一，節(jié)假日不休。19:00—06:00左右，薪資：4200。
市場開發(fā) 1名 崗位職責(zé)：1.每月拓展加盟店，尋找有意向加盟的人員，并對其介紹公司經(jīng)營理念，規(guī)章制度，加盟條件等；2.店面考察，簽訂加盟合同，裝修跟進(jìn)、協(xié)助開張。崗位要求：1.蘇州本地人，30-45歲左右，大專以上學(xué)歷； 2.上六休一，節(jié)假日不休。3.3年以上門店擴(kuò)展經(jīng)驗。
駕駛員 1名 崗位職責(zé)：1.公司加盟店送貨，按公司要求準(zhǔn)時送到公司門店，2.車輛的衛(wèi)生，清洗、消毒；3.作息時間：凌晨2點左右，送完貨即可下班（8.9點左右），金杯車，實際駕齡3年以上，熟悉蘇、錫、常等周邊路線，綜合：4000元。
市場助理 1名 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)門店投訴、售后維護(hù)服務(wù)；門店每月銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析；門店客訴的統(tǒng)計、整理，并會同其他部門開會討論，制定相關(guān)對策，將投訴減少最低；門店開業(yè)前優(yōu)惠券的準(zhǔn)備工作；公司會刊的撰寫等。任職要求：大專以上學(xué)歷，文秘相關(guān)專業(yè)，文字功底要好；蘇州戶籍，2年以上工作經(jīng)驗，良好的溝通能力和執(zhí)行能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識，上六休一。
廚師長（品質(zhì)總監(jiān)） 1名 崗位職責(zé)：. 1、搭建公司品質(zhì)管理架構(gòu)；2、生產(chǎn)全過程的品質(zhì)管控，原料、生產(chǎn)中、產(chǎn)成品的等各個環(huán)節(jié)的管控；3、二年以上星級酒店廚師長工作經(jīng)驗，愿意往品質(zhì)方向發(fā)展；4、30歲以上，中專以上學(xué)歷；5、擁有較高的烹飪技術(shù)，了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價；
人事經(jīng)理 1名 崗位職責(zé)：1.專業(yè)人力資源系統(tǒng)架構(gòu)搭建經(jīng)驗；2.績效考評體系的建立；3.熟悉六大模塊的運作；任職要求：1.大專以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)，年齡35歲上；2.3年以上同職位工作經(jīng)驗，3.女性，限蘇州本地戶口。
市場經(jīng)理 1名 崗位職責(zé)：完成公司銷售任務(wù)，提高門店銷售額，開拓加盟店，門店的巡視，管理，客訴的處理；市場部的日常管理。任職要求：大專以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，年齡30歲左右，限蘇州本地戶口。
倉管員 1名 崗位職責(zé)：1、原材料的出入庫；2、生產(chǎn)原料、配料的領(lǐng)用及發(fā)放；3、隨時了解倉庫庫存情況及請購；4、定期檢查冷庫庫存是否變質(zhì)；5、餡心的配料工作；6、倉庫盤點并保證數(shù)量準(zhǔn)確無誤。任職要求：1、25-40歲，高中以上學(xué)歷；2、有2年以上相關(guān)倉庫經(jīng)驗；3、上六休一，節(jié)假日調(diào)休。
倉庫主管 1名 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)倉庫的日常管理，制定并不斷完善工作流程及倉庫管理制度；倉庫的收料、發(fā)料、盤點、記賬等日常工作；庫存的控制、管理和分析，及時提出補(bǔ)貨計劃；每旬盤點一次，保證賬、卡、物相符，了解所存物資的質(zhì)量現(xiàn)狀，避免存貨超儲、短缺、毀壞等現(xiàn)象，確保庫存物資安全，相關(guān)業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)和溝通工作，有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求。任職要求：大專以上學(xué)歷，物流，倉儲，供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)，2-3年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先，具有較強(qiáng)的計劃組織能力，執(zhí)行能力和計劃落實能力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任感，能承受工作壓力，30-40歲左右，大專及以上學(xué)歷。
攤位號 B20 蘇州司正電子科技有限公司
送貨員 若干 需要出差，上海、常熟、昆山要求：1、年齡：19-40周歲，能配合公司出差 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)（主要負(fù)責(zé)清點、核對、交接）等事項 3、協(xié)助相關(guān)人員進(jìn)行訂單制作、跟單、樣本寄送薪資：試用期工資4500元/月
作業(yè)員 若干 （倉管，物料，測試，QA，包裝）等招募要求： 1、年齡：16-40周歲，持有效身份證件 2、能配合公司加班、倒班，能遵守公司各項規(guī)章制度 3、無大面積煙疤、紋身、無不良記錄薪資待遇： 1、基本起薪：1820元/月，全勤獎：300/月，績效獎：（150元-500元/月） 2、加班薪資按國家勞動法規(guī)定發(fā)放，平時加班1.5倍，周六、日加班2倍，法定節(jié)假日3倍工資。福利晉升： 1、公司提供6-8人宿舍（有空調(diào)、熱水器） 2、公司為每位員工繳納五險一金 3、每年有四次考核、晉升、加薪機(jī)會 4、做滿一年者有15個工作日的帶薪年假。 咨詢電話：孫主管：18550439642 李主管：18962512944
攤位號 B21 蘇州康銘誠業(yè)醫(yī)用科技有限公司
銷售人員 10名 要 求：大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)驗不限。通過拜訪醫(yī)院、電話與醫(yī)院聯(lián)系、團(tuán)隊協(xié)同作戰(zhàn)成交目標(biāo)客戶。歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。待 遇：基本工資+提成+每年調(diào)薪兩次+五項保險+優(yōu)秀晉升空間。有免費班車和工作餐。提供帶薪優(yōu)秀崗前培訓(xùn)。
外貿(mào)銷售人員 5名 要 求：大專以上學(xué)歷，英語六級以上。有團(tuán)隊意識，熱愛外貿(mào)銷售行業(yè)，親和力強(qiáng)，有良好的溝通能力；歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。待 遇：工資+提成+五項保險+每年調(diào)薪兩次+優(yōu)秀晉升空間+出國機(jī)會。有免費班車和工作餐。提供帶薪優(yōu)秀崗前培訓(xùn)。 行業(yè)類型：醫(yī)療器械生產(chǎn)公司地址：蘇州市高新區(qū)華金路258號聯(lián)系電話：0512-6690 2876 簡歷投遞郵箱：hr@comingcoming.com
攤位號 C01 蘇州川業(yè)投資管理有限公司
聘業(yè)務(wù)經(jīng)理/銷售精英 若干 工資待遇：試用期保障底薪（2500）/月、轉(zhuǎn)正后底薪+現(xiàn)金獎勵+社保（五險一金）+帶薪年假等各項福利、綜合工資6000以上，努力決定工資、上不封頂。 職位要求：男女不限、經(jīng)驗不限、學(xué)歷高、中專及以上（需提供畢業(yè)證書） 年齡20-35歲、口齒清晰、普通話流利、語言富有感染力。有意向從事銷售行業(yè)、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)根據(jù)公司提供新客戶的資料并進(jìn)行溝通、開發(fā)新客戶、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求。尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績、定期與合作客戶進(jìn)行溝通、建立良好的長期合作關(guān)系、挖掘客戶的最大潛力。
文員 若干 工資待遇：底薪2000+績效獎、綜合工資：3500元? 職位要求：男女不限、（20-35 ）學(xué)歷大專及以上學(xué)歷、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位職責(zé)：做好管理、文秘行政等公司安排的工作、服從管理等。 社會福利：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金、等五險一金。享受國企員工福利：每天8小時工作制，周六周日雙休。 享受國家、節(jié)、法定假日。公司重視員工培養(yǎng)，提供更多、更全面的培訓(xùn)機(jī)會，鼓勵與支持員工學(xué)習(xí)，逐步完善以能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的員工績效評價體系和薪酬管理制度，激發(fā)員工在本職崗位建功立業(yè)、為公司多做貢獻(xiàn)。 工作地址：蘇州高新區(qū)獅山路75號峰匯大廈1221室
攤位號 C02 蘇州占姆特新材料科技有限公司
作業(yè)員 若干 公司在招工過程中不收取任何費用 （QA、QC、物料、測試、包裝）等電子材料生產(chǎn)工作 1、年齡16-45周歲，男女不限 2、能配合加班，兩班制，需遵守公司相關(guān)規(guī)章制度 3、身上無大面積紋身、煙疤，無不良記錄 工資待遇 1、基本起薪1820元/月，平時加班1.5倍、周末2倍、國假3倍滿一個月底薪漲100元，滿兩個月漲200元，滿三個月漲300元 2、全勤獎150元/月，績效津貼（200-500元/月）技能崗位津貼（150-300元/月）（加班越多工資越高） 福利晉升 1、公司提供6-8人宿舍（有空調(diào)、熱水器、獨立衛(wèi)生間） 2、公司為每位員工繳納五險一金 3、內(nèi)部建有體育館，圖書館，超市，醫(yī)療中心等生活配套設(shè)施一應(yīng)俱全 4、為符合條件員工提供雙軌晉升空間管理崗：員工-分組長-組長-資深組長-課長- 技術(shù)崗：員工-技術(shù)員-工程師-高級工程師- 工作環(huán)境：標(biāo)準(zhǔn)廠房及生產(chǎn)車間（非無塵室）提供工作服及勞保用品 歡迎長期穩(wěn)定發(fā)展的人員加入企業(yè)報名電話：劉主管（185-0512-4391）胡經(jīng)理（189-6252-8593）
攤位號 C03 蘇州優(yōu)科豪馬輪胎有限公司
制造作業(yè)員 20名 工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，能適應(yīng)12H倒班工作制； 薪資待遇：底薪：2090元/月（加班基數(shù)）; 全勤獎：100元/月; 車貼：100元/月; 倒班津貼：白班5元/班，夜班10元/班; 現(xiàn)場環(huán)境津貼：0-400元/月; 多能工津貼：40-150元/月; 安全津貼：20-100元/月；品質(zhì)津貼：100元/月。福利待遇：（1）工齡津貼：入社滿1年增加60元/月，2年120元/月……，600元/月封頂；（2）防暑降溫津貼：現(xiàn)場200元/月（6-9月）；（3）每年發(fā)放年終獎，每年1次加薪機(jī)會，公司、工會逢年過年發(fā)放各類福利；（4）繳納社保五金、住房公積金；（5）住宿：4人/間（有空調(diào)）；（6）提供免費工作餐、班車。 公司地址：蘇州高新區(qū)華橋路158號（滸關(guān)工業(yè)園）
攤位號 C04 江蘇元如源文化藝術(shù)發(fā)展有限公司
網(wǎng)絡(luò)客服 若干 試用期底薪3000,每天工作八小時（提供工作餐） 受國家規(guī)定的節(jié)假日及公司不定期2次以上國內(nèi)外旅游崗位要求： 1.中專或以上學(xué)歷，20-28周歲，無專業(yè)限制，對金融行業(yè)感興趣 2.公司提供意向客戶資源，通過網(wǎng)絡(luò)等方式給客戶介紹投資產(chǎn)品 3.具有團(tuán)隊精神，能承受一定的工作壓力, 工作經(jīng)驗不限、男女不限
儲備干部 若干 試用期底薪3000,每天工作八小時（提供工作餐） 享受國家規(guī)定的節(jié)假日及公司不定期2次以上國內(nèi)外旅游崗位要求： 1、大專或以上學(xué)歷，22-30周歲，對金融行業(yè)感興趣，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2、主持銷售部門日常工作事務(wù)，合理調(diào)配人力、物力等資源。領(lǐng)導(dǎo)和評價銷售人員的工作，對該職位人選提供撤換建議。 地址：蘇州高新區(qū)獅山路88號金河國際中心1707、1709（中國農(nóng)業(yè)銀行，中信銀行對面 渣打銀行17樓）交通路線：333、2、308、31、33、38等，錦華苑站臺下車（金獅大廈站也可抵達(dá)）人事部電話：陳小姐15190031585 潘小姐15850097434 簡歷收件箱：1458633784@qq.com
攤位號 C05 廣州市寧駿物業(yè)管理有限公司蘇州分公司
物管員 若干 男性優(yōu)先，35歲以下，身高175cm以上，身體健康，無紋身疤痕。負(fù)責(zé)所屬項目安保和秩序維護(hù)工作。上六休一，綜合工資到手4-5K元。 福利待遇：五險一金，工作環(huán)境優(yōu)，每季度均有加薪機(jī)會，每年工資普調(diào)。節(jié)假日有福利券發(fā)放，年底十三薪，年底有評優(yōu)，并有機(jī)會參加公司組織的各種培訓(xùn)。公司直招無押金和服裝費。 聯(lián)系電話： 18036093371 13912627975 地址：金楓路地鐵站1號出口。工作地址：高新區(qū)金楓路地鐵站旁領(lǐng)峰商務(wù)廣場。
攤位號 C06 高新區(qū)獅山原燒日式料理店
門店經(jīng)理 若干 男女不限有中大型連鎖餐飲企業(yè)機(jī)構(gòu)高層管理經(jīng)驗，熟悉連鎖企業(yè)整體運作模式，協(xié)調(diào)組織能力，對經(jīng)營策略，服務(wù)理念，成本控制，營銷策劃有豐富的經(jīng)驗和獨到的見解，年薪制。
樓面主管 若干 男女不限在門店經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，熟悉餐廳的日常工作內(nèi)容，做好物品，人員調(diào)配，落實衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，安全標(biāo)準(zhǔn)等。
服務(wù)員 若干 男女不限有熟練的服務(wù)技能和一定的應(yīng)變能力，妥善處理餐廳營運過程中出現(xiàn)的一般性問題，良好的職業(yè)操守，工作主動，熱情，周到，認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)!
迎賓員 若干 女性了解餐廳運作模式，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，禮貌待客，形象氣質(zhì)佳，接收電話預(yù)定，要有良好的電話談判技巧。
傳菜員 若干 男性有健康的身體，按規(guī)定把菜式傳到客人臺上，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，肯吃苦耐勞者優(yōu)先。
廚師 若干 男性對日?韓?臺三系燒肉廚房相關(guān)經(jīng)驗，對烤臺，炸臺尤為突出者優(yōu)先。面議。
廚工 若干 男性身體健康，能吃苦耐勞，持之以恒，配合主廚出品加工，切割，醬制，刀工，擺盤，保持本檔口的衛(wèi)生清潔。
會計 若干 男女不限對餐飲財務(wù)熟悉，對成本核算，稅務(wù)，財務(wù)法規(guī)精通，熟練財務(wù)電算化，及收銀系統(tǒng)，工作認(rèn)真，細(xì)致，負(fù)責(zé)，本地戶口者優(yōu)先。 面議
保潔員 2名 55歲以下，男女不限。
攤位號 C07 天碧塑業(yè)科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 （工作地：滸關(guān)） 1）將塑料膜平鋪到桌上，進(jìn)行裁剪和粘貼，做成巨型塑料袋，以及塑料袋尺寸量測，外觀檢查； 2）用噴沙機(jī)器對聚氨酯塑料塊表面進(jìn)行噴沙處理，去處表面油污 3）將電纜纏繞在機(jī)器上，進(jìn)行發(fā)泡，發(fā)泡后將表面磨平
檢驗員 若干 （工作地：新區(qū)橫塘） 1）首件確認(rèn) 2）交接記錄情況的確認(rèn)及當(dāng)天異常處理 3）機(jī)器運行情況的確認(rèn) 4）提前確認(rèn)和準(zhǔn)備需用到的測量工具及治具 5）末件確認(rèn) 6）異常追溯及處理 7）裝配檢驗及測試 8）封樣品及整理 9）檢規(guī)的制作及更新 10）QC的技能培訓(xùn)及品質(zhì)異常宣導(dǎo) 11）QC工作安排及考勤 12）配合工程和技術(shù)部門測量，功能測試及品質(zhì)確認(rèn)
倉庫作業(yè)員 若干 （工作地：新區(qū)橫塘） 1）負(fù)責(zé)倉庫成品、半成品日常管理事務(wù)； 2）按規(guī)定程序收發(fā)產(chǎn)品。根據(jù)產(chǎn)品入庫單、物料申領(lǐng)單及送貨單及時、準(zhǔn)確記錄好儲存卡，保證日清日結(jié)； 3）負(fù)責(zé)產(chǎn)品倉位的安排，合理放置，并保證貨架整齊、物料標(biāo)識清晰 4）填寫倉庫有關(guān)表格單據(jù)及產(chǎn)成品收發(fā)日報表； 5）具體執(zhí)行盤點工作，并協(xié)同有關(guān)人員查明盈虧原因，如實上報； 6）認(rèn)真做好產(chǎn)成品巡查保養(yǎng)工作。發(fā)現(xiàn)各產(chǎn)品外包裝有破損或有安全隱患，及時更換包物并做好物料標(biāo)識； 7）產(chǎn)品出貨和跟車裝卸（會開叉車優(yōu)先，但非必須）； 8）認(rèn)真做好倉庫安全防范工作。有責(zé)任提出倉庫管理的合理建議； 9）服從并完成倉庫主管臨時交辦的其他工作。
攤位號 C08 蘇州電器科學(xué)研究院股份有限公司
工程技術(shù)員（電工 鉗工 焊工） 若干 職位描述（工作內(nèi)容）： 1. 參與工程建設(shè)； 2. 電線電纜排放； 3. 設(shè)備安裝； 4. 器具電焊加工； 5. 管道排放； 6. 上級安排的其他工程任務(wù)。崗位要求：1. 中專以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、電氣等相關(guān)專業(yè)（可招收應(yīng)屆畢業(yè)生）； 2. 有電焊證（二氧化碳保護(hù)焊）、叉車證、鉗工證、電工證等相關(guān)技能者優(yōu)先。 3. 35周歲以下
制冷設(shè)備工程師 若干 職位描述（工作內(nèi)容）： 1、負(fù)責(zé)大型制冷機(jī)設(shè)備施工工作 2、服從上級領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)任職要求：熟練掌握制冷壓縮機(jī)、制冷系統(tǒng)的原理和操作流程，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
力學(xué)實驗室檢驗員 若干 職位描述（工作內(nèi)容） 1.在力學(xué)實驗室完成上級安排的各類試驗任務(wù) 2.設(shè)計核電、開關(guān)柜、新能源等試驗項目任職要求： 1.力學(xué)相關(guān)專業(yè)、電氣自動化專業(yè)或機(jī)械自動化專業(yè) 2.精通絕緣子、金具及導(dǎo)線的相關(guān)知識 3.吃苦耐勞、動手能力強(qiáng)、服從領(lǐng)導(dǎo)安排 4.能使用3班倒，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
民兵 若干 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助和管理公司的安全秩序，消防安全，交通指揮； 2.協(xié)助開展公司現(xiàn)場管理工作； 3.協(xié)助開展公司的民兵組織建設(shè)，政治教育，軍事訓(xùn)練等； 4.完成執(zhí)勤任務(wù)，配合相關(guān)部門維持治安； 5.公司上班統(tǒng)一著武裝部迷彩服，實行半軍事化管理；任職要求： 1.退伍軍人優(yōu)先，身高173ｃｍ以上，身體健康； 2.政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，具有良好品行； 3.大專以上文化程度。
EMC檢測員 若干 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.電子信息工程相關(guān)專業(yè)，有一定工作經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 上班地址：蘇州市吳中區(qū)越溪鎮(zhèn)前珠路5號
攤位號 C09 蘇州鼎旺房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
助理 若干 1、大專以上學(xué)歷，20—30歲，女性優(yōu)先； 2、負(fù)責(zé)案場接待及行政后勤； 3、普通話流利，形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng)； 4、工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)。
儲備主管 若干 1、大專及以上學(xué)歷，20-30歲，男女不限，普通話流利，形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng)； 2、良好的心理素質(zhì)，做事積極主動，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 3、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力和團(tuán)隊合作意識； 4、對房地產(chǎn)銷售有濃厚興趣，敢于挑戰(zhàn)高薪。
銷售精英 若干 1、高中及以上學(xué)歷，l8-30歲，男女不限，普通話流利，語音富有感染力； 2、形象大方、口齒清晰、有良好的表達(dá)溝通能力、樂觀開朗； 3、對房地產(chǎn)銷售有濃厚興趣，敢于挑戰(zhàn)高薪； 4、吃苦耐勞、勤奮好學(xué)、超越自我，應(yīng)屆生、實習(xí)生亦可。 薪資待遇 1、無責(zé)任底薪 (2800元以上)+銷售提成 (1-2%) +各類補(bǔ)助(l00—850元)+現(xiàn)金獎勵 (l000—3000元)，70%的汗水+20%的智慧+10%的機(jī)遇=月薪過萬不是夢，目前我司90%員工月薪過萬，10%員工月薪5000以上； 2、定期為員工提供拓展訓(xùn)練、全面系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)、社保、商業(yè)保險、年終獎金、帶薪年假、節(jié)日禮金、競賽獎勵、月度聚餐、娛樂活動、生日禮品、年度體檢、年度旅游等多種人文關(guān)懷； 3、廣闊的發(fā)展平臺、完美的晉升空間，所有管理崗位均從內(nèi)部優(yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生：初級置業(yè)顧問一 資深置業(yè)顧問→ 高級置業(yè)顧問→ 銷售主管→ 銷售經(jīng)理→ 銷售總監(jiān)。有意者請聯(lián)系：王女士15952446612 李女士18625396949
攤位號 C10 蘇州劍橋展覽商務(wù)有限公司
展會業(yè)務(wù)人員 3名 要求： 1、性別：男女不限 2、學(xué)歷：大專及以上； 3、其他：能熟練使用Word/Excel/PPT等辦公軟件；良好的語言表達(dá)能力和溝通能力； 4、有展會業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 待遇：試用期3000元
攤位號 C11 蘇州鑫科達(dá)實驗設(shè)備有限公司
業(yè)務(wù)代表 20名 工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司的市場戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)各片區(qū)的市場拓展、產(chǎn)品銷售以及維護(hù)客戶關(guān)系； 2、熱情耐心地接待客戶來訪或來電，認(rèn)真與客戶聯(lián)絡(luò)、溝通，為公司建立良好的業(yè)務(wù)體系 和客戶渠道，建立真實、準(zhǔn)確的客戶檔案，同時要注意收集競爭對手的信息并及時反饋； 3、在公司授權(quán)的范圍內(nèi)進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談，完成銷售所涉及的各種表格、合同，并協(xié)助財務(wù)部作好開發(fā)票、催款等后續(xù)工作； 4、配合技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)展演、咨詢等工作； 5、負(fù)責(zé)售后支持的監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作； 6、定期將自己的各項工作以書面形式向銷售主管報告，并準(zhǔn)時參加部門工作會議； 7、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間長期戰(zhàn)略合作計劃 崗位要求： 1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力及交際能力 2、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力 3、吃苦耐勞，有團(tuán)隊協(xié)作精神。有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
業(yè)務(wù)助理 5名 工作職責(zé)： 1、接待客戶日常來訪、來電等咨詢服務(wù) 2、協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行訂報價，訂單制作 3、受理客戶的投訴電話，做好相關(guān)記錄 4、協(xié)助倉庫解決發(fā)貨過程中出現(xiàn)的問題 5、協(xié)助財務(wù)與客戶進(jìn)行往來對賬業(yè)務(wù) 6、完成領(lǐng)導(dǎo)，公司交代的其他事項 崗位要求： 1、熟悉辦公軟件 2、工作主動積極、高效細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，樂于協(xié)助同事； 3、性格開朗、積極、向上； 4、有服務(wù)意識和團(tuán)隊精神，處理事情周到，方式得體，思維敏捷，組織協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)。
CAD設(shè)計 2名 工作職責(zé)： 1、設(shè)計、制作平面圖紙及效果圖、單體圖、立體圖。 2、負(fù)責(zé)到客戶現(xiàn)場，并根據(jù)客戶現(xiàn)場情況設(shè)計工程平面圖和立體圖 3、根據(jù)設(shè)計的平面圖做出相應(yīng)的效果圖，給客戶提供合理的設(shè)計方案 4、熟悉掌握CAD制圖 薪資待遇 1、銷售代表：無責(zé)任底薪+提成+獎金 2、業(yè)務(wù)助理：無責(zé)任底薪+獎金 3、CAD設(shè)計：（3500元以上） 4、工作時間為做六休一 8.30-17.00 5、提供豐富的培訓(xùn)機(jī)會
攤位號 C12 中國人壽保險股份有限公司太倉支公司
經(jīng)理助理 若干 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，通過公司的現(xiàn)有資源負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員招募、審核，需要良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具備一定的招聘渠道開拓能力和想法、有人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
團(tuán)隊主管 若干 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神，具有良好的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力，敢于挑戰(zhàn)，具備一定的市場分析及開拓能力。
保險顧問 若干 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)宣傳保險知識，解釋保險條款；為客戶設(shè)計保險方案，制訂保險計劃；協(xié)助客戶辦理相關(guān)投保手續(xù)；根據(jù)客戶的需要，為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；定期回訪維護(hù)老客戶；客戶出險后，協(xié)助其進(jìn)行理賠；具有較強(qiáng)溝通能力和良好的責(zé)任心。
銷售精英 若干 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，根據(jù)營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行；管理維護(hù)客戶關(guān)系以及長期戰(zhàn)略合作計劃，具有較強(qiáng)的溝通能力以及交際技巧和親和力。
攤位號 C13 蘇州寶捷信機(jī)電工程有限公司
電工 若干 任職條件：工作認(rèn)真扎實，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識，有責(zé)任心；，有駕駛證優(yōu)先錄取。 1.男性，20-45歲之間； 2.初中以上文化程度，工作經(jīng)驗兩年以上； 3.有進(jìn)網(wǎng)許可證或高壓電工操作證者優(yōu)先。待遇:工資5000（根據(jù)個人能力定） 地址：蘇州高新區(qū)鹿山路369號39幢116 聯(lián)系人：張軍 13656238606
攤位號 C14 江蘇德邦物流有限公司
夫妻工 30名 年齡22-45周歲，吃苦耐勞適應(yīng)長期夜班。
裝卸工 50名 男，年齡22-45周歲，吃苦耐勞，適應(yīng)長期夜班。
電叉司機(jī) 30名 男女不限，年齡22-42周歲。無需經(jīng)驗及叉車證，公司免費培訓(xùn)上崗。
快遞分揀員 20名 男，年齡22-45周歲，吃苦耐勞適應(yīng)長期夜班。
短途司機(jī) 10名 男，年齡22-42周歲，B2駕照3年以上，有從業(yè)資格證。 修理工、倉管、保安等崗位大量招聘。 福利待遇：簽訂正式勞動合同、購買五險一金、月休4-6天、帶薪年假、法定節(jié)假日、工齡獎、年終獎、免費工服、同時根據(jù)市場變化每年進(jìn)行調(diào)薪。聯(lián)系方式：面試及工作地點：蘇州相城區(qū)望亭鎮(zhèn)海盛路68號普洛斯物流園德邦物流面試地點：周一至周六8:30-17:30，可攜帶身份證前來面試。
攤位號 增01 梯梯電子集成制造服務(wù)(蘇州)有限公司
汽車作業(yè)員 10名 注塑組裝，態(tài)度端正，工作積極性高，能配合加班服從產(chǎn)線安排，有夜班（半個月至一個月倒一次班），站立式流水線作業(yè)。
SMT作業(yè)員 1名 SMT檢驗，手工焊接,要求SMT相關(guān)工作經(jīng)驗，兩班倒，半個月至一個月倒班。
集成作業(yè)員 1名 有組裝經(jīng)驗者優(yōu)先，常白班。
倉管 2名 要求有倉管工作經(jīng)驗，有叉車證者優(yōu)先，有夜班，輪班間隔時間較長。 作業(yè)員：底薪1950+補(bǔ)貼200（車貼+全勤）+績效100，夜班津貼50元（20元夜班津貼+8.5元早餐+22.5元夜宵），繳納社保等。 其他福利：生日券，公司投保24小時意外險，醫(yī)療險等，看病醫(yī)院醫(yī)保可報銷80%。 公司地址：華山路158-29#，木橋街楓橋民營科技園 公交車線路：乘坐325/35/304/44/333/442/400/30/355合利路下，往西走到中運路，再往南走到底至木橋街，左轉(zhuǎn)到楓橋民營科技園或乘坐324/308/30輝創(chuàng)電子下，沿湘江路往北走200米左右，右轉(zhuǎn)至木橋街。
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