1月20日蘇州高新區人才市場綜合人才現場招聘會
蘇州高新區人才市場現場招聘信息
招聘時間：上午8:00-12:00 招聘會地點：蘇州市高新區獅山路22號
預訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！具體職位，詳細招聘會現場！
2016年01月20日(周三)
綜合招聘會 |
攤位號 A01 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司
|
|
人事助理 |
2名 |
年滿20周歲，高中及以上學歷，通過公司的現有資源負責團隊人員招募、審核，需要良好的溝通與協調能力，具備一定的招聘渠道開拓能力和想法、有人事工作經驗者優先。 |
|
儲備干部 |
2名 |
年滿20周歲，高中及以上學歷，責任心強，有較強的團隊協作精神，具有良好的邏輯思維能力和溝通協調能力，敢于挑戰，具備一定的市場分析及開拓能力。 |
|
組訓講師 |
1名 |
年滿20周歲，全日制本科及以上學歷，熟練使用辦公軟件，具有良好的個人品質，親和力強，有敬業精神和較強的分析和表達能力，有授課及團隊管理經驗優先。 |
|
保險顧問 |
5名 |
年滿20周歲，高中及以上學歷，負責宣傳保險知識，解釋保險條款；為客戶設計保險方案，制訂保險計劃；協助客戶辦理相關投保手續；根據客戶的需要，為其提供優質的售后服務；定期回訪維護老客戶；客戶出險后，協助其進行理賠；具有較強溝通能力和良好的責任心。 |
|
銷售精英 |
5名 |
年滿20周歲，高中及以上學歷，根據營銷計劃，完成部門銷售指標；負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行；管理維護客戶關系以及長期戰略合作計劃，具有較強的溝通能力以及交際技巧和親和力。 |
|
攤位號 A02 蘇州電器科學研究院股份有限公司
|
|
文員 |
若干 |
職位描述： 1.大學學歷，專業不限，物流相關專業優先 2.熟練操作 Office操作軟件 3.服從性強，吃苦耐勞，敬業度高 4.工作地點：吳中區越溪，家住附近者優先歡迎優秀應屆生！ |
|
試驗設備安裝人員 |
30名 |
工作年限：2年學歷要求：高中專業要求：機械制造工藝與設備 機械電子工程/機電一體化上班地址：蘇州市吳中區越溪前珠路5號崗位職責： 1. 參與工程建設； 2. 電線電纜排放； 3. 設備安裝； 4. 器具電焊加工； 5. 管道排放； 6. 上級安排的其他工程任務。任職要求： 1. 中專以上學歷，機械、電子、電氣等相關專業； 2. 吃苦耐勞，適應加班； 2. 有電焊證、叉車證、鉗工證、電工證等相關技能證書者優先。 |
|
安全保障部民兵 |
若干 |
職位描述： 1.協助管理公司的安全秩序、消防安全、交通指揮； 2.協助開展公司現場管理工作； 3.協助開展企業的民兵組織建設、政治教育、軍事訓練等； 4.公司上班統一著武裝部迷彩服，實行半軍事化管理。任職要求： 1. 退伍軍人優先，身高173cm以上，身體健康； 2. 政治素質好，遵紀守法，具有良好品行； 3. 大專以上文化程度。 4. 工作地點: 蘇州-吳中區 |
|
攤位號 A04 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部
|
|
區域收展員 |
若干 |
大專以上學歷，22~40周歲 1.身體健康，五官端正，談吐清新 2.有較強的服務意識，良好的溝通能力 3.具有本地戶口（或居住在服務區域）優先 |
|
組訓講師 |
若干 |
本科以上，22-40周歲； 1.具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質者優先； 2.有積極進取的精神及接受挑戰的性格，有相關壽險從業經驗者優先； 3.具一定團隊管理能力；具有銷售團隊的輔導能力，有文藝類特長者優先。 |
|
電話回訪員 |
若干 |
大專以上，22-40周歲； 1.普通話標準，聲音甜美； 2.有較強的服務意識，良好的溝通能力； 3.身體健康，五官端正，談吐清晰。 |
|
經理助理 |
若干 |
大專以上學歷，22-40周歲； 1.具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力； 2.有良好的人脈關系和溝通能力； 3.親和力強，有銷售經驗、保險同業經驗者優先 |
|
攤位號 A05 佳能(蘇州)有限公司
|
|
佳能作業員 |
若干 |
要求：女18-30周歲,身體健康，1.50米以上 男18-24周歲，身體健康，160米以上 經公司指定體檢中心體檢，無傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾病。入社體檢費用由公司承擔。 薪資待遇：基本工資2410元，績效獎，兩班倒，2個禮拜換班，夜班津貼20元/夜。 平時：20.78元/小時、雙休27.70元/小時、國假41.55元/小時 福利：交5險1金。工作餐免費。 住宿：提供宿舍，住宿員工在休日三餐費用全免，住宿費用為40元/月。 廠車：由公司免費提供部分線路的班車。入社不住宿、不利用班車可申請150元的交通津貼。 廠車路線： 1、木瀆、南浜（新區水廠）、 新升西門、 2、橫塘、馬莊、西跨塘、長浜、沈巷、珠江小區 3、華通、陽山花苑、馬澗 |
|
攤位號 A06 國巨電子(中國)有限公司
|
|
操作工 |
50名 |
(本公司不穿無塵服) 1. 總體要求: (1)年滿18周歲 (2)證件齊全(身份證/畢業證),(臨時身份證/戶籍證明除外) (3)女性身高155cm以上.裸視達到0.8以上,(若近視需自戴眼鏡參加面試) 2. 工作情況說明: （1）工作方式：12小時站立,主要工作為操作機臺 （2）工作時間: 輪班工作制(上6休1) （3）合同方式：國巨合同工 3. 薪資福利待遇: 底薪1680元,全勤獎60元,月獎金0-200元,雙休2倍加班工資,國假3倍加班工資,全部繳納社保公積金，月綜合工資2700元-3200元,節假日發放購物券； 4. 公司地址：新區竹園路10號（一廠）、新區長江路179號（二廠） |
|
品檢員 |
若干 |
中專以上學歷, 有品檢員相關工作經驗(女性佳). |
|
設備維護技術員 |
若干 |
中專/大專,機械/機電/電氣專業,1年以上自動化機器設備維修/組裝經驗,動手能力強,需12H輪班. |
|
水處理技術員 |
若干 |
中專/大專,2年以上相關工作經驗,做過純/廢水處理,有電工/空調/水務等廠務專業證照者優先 |
|
工程師(電容廠) |
若干 |
本科, 電子、機電、化學、材料相關專業,應屆畢業生或1年以上相關工作經驗.主要負責: 1.外觀異常模式分析.2.目檢機退貨模式分析與程序管理.3.電測條件分析管理.4.對制程能力進行定期分析并不斷提高5. 對新進作業人員進行訓練并考核. |
|
工程師(工程部) |
若干 |
本科,電子、無機化學、無機材料專業,3年以上制程相關工作經驗或電子行業項目開發經驗. |
|
設備工程師 |
若干 |
本科, 機械、電氣、自動化相關專業,1年以上精密機械設備相關工作經驗，優秀應屆畢業生亦可，5天8小時工作制。 |
|
SAP 工程師 (SD/ PP模塊) |
若干 |
1.本科，計算機相關專業，2~3年以上SAP ERP軟件開發相關工作經驗， 2.熟悉SAP 系統的模塊開發如ＭＭ/PP及維護經驗 3.具備ABAP/4 language 程序語言開發能力 4. 良好的溝通能力，做事認真細致 5.本職缺數為2名, 一名SAP/ SD工程師, 一名SAP/ PP工程師 |
|
品保資深工程師 |
若干 |
大專以上，工程學科相關，電機電子工程相關，機電工程相關，4年以上品保相關工作經驗，大學英語四級。 |
|
攤位號 A07 蘇州環宇人力資源服務有限公司
|
|
倉庫文員 |
若干 |
1、女，大專學歷,WORD/EXCEL/PPT應用熟練； 2、具備一定的組織、溝通協調能力，以及一定文字表達能力； 3、性格開朗、有良好的服務意識，踏實、能吃苦，認可文員崗位、團隊合作性好。 4、有倉庫文員經驗者優先。 |
|
攤位號 A10 蘇州三星電子有限公司
|
|
作業員 |
若干 |
1.男女不限，正式工（組裝、品質、倉庫）主要從事洗衣機、冰箱、空調、壓縮機的組裝。 2.工資待遇：底薪：3210元（前2個月底薪3000元）加班按底薪計算，全勤100元，夜班津貼22元/班，特殊崗位和重要崗位津貼100—400元。績效獎0-450元。 3.福利待遇：為員工繳納園區乙類社保+住房公積金（公積金離職后可一次性全額提取），年終有年終獎，提供免費工作餐、免費廠車接送（廠車到新區、吳中區、市區、園區）。上班時間：上五休二，兩班倒，八小時以外算加班。雙休配合加班。廠址：蘇虹路501號。注：錄用人員免費參加體檢。 |
|
|
(責任編輯：admin) |