中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司
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人事助理 |
2名 |
年滿20周歲，高中及以上學歷，通過公司的現有資源負責團隊人員招募、審核，需要良好的溝通與協調能力，具備一定的招聘渠道開拓能力和想法、有人事工作經驗者優先。 |
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儲備干部 |
2名 |
年滿20周歲，高中及以上學歷，責任心強，有較強的團隊協作精神，具有良好的邏輯思維能力和溝通協調能力，敢于挑戰，具備一定的市場分析及開拓能力。 |
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組訓講師 |
1名 |
年滿20周歲，全日制本科及以上學歷，熟練使用辦公軟件，具有良好的個人品質，親和力強，有敬業精神和較強的分析和表達能力，有授課及團隊管理經驗優先。 |
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保險顧問 |
5名 |
年滿20周歲，高中及以上學歷，負責宣傳保險知識，解釋保險條款；為客戶設計保險方案，制訂保險計劃；協助客戶辦理相關投保手續；根據客戶的需要，為其提供優質的售后服務；定期回訪維護老客戶；客戶出險后，協助其進行理賠；具有較強溝通能力和良好的責任心。 |
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銷售精英 |
5名 |
年滿20周歲，高中及以上學歷，根據營銷計劃，完成部門銷售指標；負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行；管理維護客戶關系以及長期戰略合作計劃，具有較強的溝通能力以及交際技巧和親和力。 |
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蘇州圣潔保安服務有限公司
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保安員 |
若干 |
男，身高1.70以上，女身高1.55以上，年齡18-45歲，初中以上學歷。身體健康，無紋身刺青煙疤刀疤，無違法犯罪記錄。有保安員經驗或保安員證，退伍軍人優先。 |
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保潔員 |
若干 |
男女不限，年齡在55歲以下，8小時制，單休。身體健康，做事麻利，服從領導安排，有過保潔經驗者優先。 |
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客服經理 |
1名 |
崗位職責：1、部門組織結構的制訂和優化，客服部門業務操作規范；2、負責業務流程的制定、優化、以及監督和執行；3、負責合同報價、標書制作；4、負責客戶回訪、滿意度調查；5、負責客服部投訴和內部處罰的處理；6、落實部門協調和各項推廣活動的配合；8、配合結算對賬。任職資格：1、大專以上學歷，懂得公關禮儀、管理學等業務知識；2、溝通能力強，具有團隊合作精神；3、善于對業務流程進行優化，不斷追求提高服務效率和服務質量；4、至少1年以上客服部門工作經驗，1年以上管理經驗。 |
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客服專員 |
2名 |
崗位職責：1、負責公司為街道安防管理提供的日常接警服務；2、與公司運營部門的銜接、溝通和反饋；3、與用戶的交流互動，了解用戶的想法。任職資格：1、大專以上學歷，有相關經驗者亦可降低學歷；2、理工科如工程自動化、視頻監控、電子商務專業者優先考慮；3、有安防、監控、技防等經驗者優先；4、性格開朗，樂于交際，有耐心。 |
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銷售經理 |
1名 |
崗位職責：1、負責開發客戶資源，開拓新市場，提供良好的售后服務；2、負責維護客戶關系，做好市場相關的各項業務事宜；3、根據市場制定銷售計劃和方案，帶領部門人員完成部門銷售指標；4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負責整理銷售部門文件和合同資料；6、負責銷售部門的日常運營工作；7、對部門業務人員負責管理培訓。任職資格：1、性別不限，年齡25-40歲，大專及以上學歷，市場營銷等相關專業優先；2、2-3年以上銷售行業管理工作經驗，業績突出者優先；3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；5、有責任心，能承受較大的工作壓力；6、有團隊協作精神，善于挑戰。 |
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銷售代表 |
若干 |
崗位職責：1、宣傳與介紹蘇州圣潔保安公司服務項目；2、潛在客戶溝通與交流，完成信息采集；3、開發新客戶。任職要求：1、男女不限，戶籍不限，23-35歲，高中以上學歷；2、對銷售充滿熱情，學習能力較強，想要挑戰高薪，具有挑戰自我，頑強進取的精神；3、具有良好的敬業精神，認真嚴謹，對工作高度負責；4、做事目標感強、計劃性好，有強烈的企圖心；5、性格開朗，積極向上，具有良好的溝通能力及團隊協作精神；6、有敏銳的市場洞察能力，強烈的事業心及責任心。 |
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培訓講師 |
若干 |
崗位職責：1、熟悉人力資源六大模塊以及KPI標準的制定；2、精通5S體系的培訓和企業文化的建設；3、精通管理培訓、網絡銷售方面的培訓以及線下銷售的培訓；4、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案；5、調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃；6、開發培訓課程，編制培訓課件和建立企業培訓資料庫；7、講授培訓課程，解答疑難問題等；8、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果；9、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。任職要求：1、人力資源或企業管理相關專業�？埔陨蠈W歷；2、2年以上培訓授課經驗、具備企業培訓師資格證書優先；3、熟悉相關業務，熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的演講能力；4、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷；5、熟練使用辦公軟件，可制作課件。 |
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保安隊長 |
5名 |
身高1.70以上，年齡20-45歲，初中以上學歷；身體健康，吃苦耐勞，服從公司安排，無紋身無煙疤無刀疤，無違法犯罪記錄。有一年以上保安管理經驗，懂得團隊管理和治理，退伍軍人優先。 |
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中海物業管理有限公司蘇州分公司
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小區安管員 |
10名 |
男性，身高173cm及以上，20-35周歲，裸眼視力1.0以上，無紋身，轉正后可參與評級，并有級別獎金，另有司齡獎（每年1月、7月發放兩次）+年終獎（13薪）+高溫費（6-9月）+生日券（轉正后）+免費在職員工旅游、體檢+節日購物券，二級安管員可競聘崗位津貼，免費提供住宿和工作餐，繳納乙類社保，無服裝押金。負責高檔樓盤小區安全秩序維護工作。 |
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維修工 |
2名 |
男性，初中以上文化程度，年齡25-45周歲，熟悉物業小區，實操動手能力強，具有相關技能證書，負責高檔樓盤物業小區日常維修工作，提供免費住宿及工作餐，條件優秀者工資待遇可面議，繳納園區社保。 |
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物業管家 |
3名 |
性別不限，大專及以上學歷，物業管理或酒店管理相關專業，1年以上大型物業公司物業管理經驗，上五休二，提供工作餐，肯吃苦耐勞，品貌端正，繳納園區公積金。 |
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管理處收銀 |
1名 |
女性，大專及以上學歷，財務及會計等相關專業，持會計證，財務相關崗位1年以上相關工作經驗，肯吃苦耐勞，品貌端正，繳納園區公積金。工作地點：姑蘇區勞動路、新區、金閶新城白洋灣、園區、吳中區郭巷 |
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售樓處客服 |
1名 |
女性，中�；蛞陨蠈W歷，凈身高163cm以上，形象氣質佳，普通話標準，語言表達流利流暢，服務意識好，親和力佳。負責高檔樓盤售樓處接待指引工作，提供免費住宿及工作餐（或餐補）,待遇福利優厚。 工作地點：姑蘇區勞動路、新區、金閶新城白洋灣、園區、吳中區郭巷 |
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國巨電子(中國)有限公司
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操作工 |
50名 |
(本公司不穿無塵服) 1. 總體要求: (1)年滿18周歲 (2)證件齊全(身份證/畢業證),(臨時身份證/戶籍證明除外) (3)女性身高155cm以上.裸視達到0.8以上,(若近視需自戴眼鏡參加面試) 2. 工作情況說明: （1）工作方式：12小時站立,主要工作為操作機臺 （2）工作時間: 輪班工作制(上6休1) （3）合同方式：國巨合同工 3. 薪資福利待遇: 底薪1680元,全勤獎60元,月獎金0-200元,雙休2倍加班工資,國假3倍加班工資,全部繳納社保公積金，月綜合工資2700元-3200元,節假日發放購物券； 4. 公司地址：新區竹園路10號（一廠）、新區長江路179號（二廠） |
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品檢員 |
若干 |
中專以上學歷, 有品檢員相關工作經驗(女性佳). |
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設備維護技術員 |
若干 |
中專/大專,機械/機電/電氣專業,1年以上自動化機器設備維修/組裝經驗,動手能力強,需12H輪班. |
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水處理技術員 |
若干 |
中專/大專,2年以上相關工作經驗,做過純/廢水處理,有電工/空調/水務等廠務專業證照者優先 |
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工程師(電容廠) |
若干 |
本科, 電子、機電、化學、材料相關專業,應屆畢業生或1年以上相關工作經驗.主要負責: 1.外觀異常模式分析.2.目檢機退貨模式分析與程序管理.3.電測條件分析管理.4.對制程能力進行定期分析并不斷提高5. 對新進作業人員進行訓練并考核. |
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工程師(工程部) |
若干 |
本科,電子、無機化學、無機材料專業,3年以上制程相關工作經驗或電子行業項目開發經驗. |
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設備工程師 |
若干 |
本科, 機械、電氣、自動化相關專業,1年以上精密機械設備相關工作經驗，優秀應屆畢業生亦可，5天8小時工作制。 |
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SAP 工程師 (SD/ PP模塊) |
若干 |
1.本科，計算機相關專業，2~3年以上SAP ERP軟件開發相關工作經驗， 2.熟悉SAP 系統的模塊開發如ＭＭ/PP及維護經驗 3.具備ABAP/4 language 程序語言開發能力 4. 良好的溝通能力，做事認真細致 5.本職缺數為2名, 一名SAP/ SD工程師, 一名SAP/ PP工程師 |
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品保資深工程師 |
若干 |
大專以上，工程學科相關，電機電子工程相關，機電工程相關，4年以上品保相關工作經驗，大學英語四級。 |
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范羅士辦公用品(蘇州)有限公司
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操作工 |
若干 |
美國范羅士公司（Fellowes）是一家有90多年歷史的美國企業，是全球最具盛名的碎紙機供應商之一。 范羅士辦公用品（蘇州）有限公司為員工提供良好的工作和生活環境，全面的福利保障（5險1金），有競爭力的薪資待遇，公司實施人性化管理并且提供良好的培訓發展機會。公司地址：蘇州新區石林路1號公交路線：302或327至石陽路石林路北下【工資架構】：基本工資（2000），月度考核獎基數（500），特殊滿勤獎（100），加班費（加班費按照2000計算，平時1.5倍，周末2倍，節假日3倍），交通補貼（150），【基本要求】 -具有一定的流水線組裝裝配工作經驗，會使用一般的機械工具，如電動螺絲批，扳手等。 -具有基本的機械知識和物料識別技能 -初中以上學歷，具有一定的閱讀和理解能力。 -身體健康，誠實可信，吃苦耐勞，工作積極主動，并具有團隊合作精神。 |
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中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第三營銷服務部
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社區服務代表 |
若干 |
25-45周歲，大專及以上學歷，本地戶籍，會電腦操作，有較強的責任心和良好的溝通能力者優先。 |
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電話服務助理 |
若干 |
20-40周歲，高中及以上學歷，思維敏捷、具有良好的表達能力和溝通技巧者優先。 |
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儲備干部 |
若干 |
25-40周歲，大專及以上學歷，具有強烈的責任感和事業心，有良好的管理能力和團隊協作精神者優先。 |
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綜合內勤 |
若干 |
25-50周歲，高中及以上學歷，為人熱情正直，具有服務意識和溝通協調能力者優先。 |
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團隊組訓 |
若干 |
23-35周歲，本科及以上學歷，具有良好的表達能力，學習能力和創新意識者優先。 以上各崗位的人員，均要求身體健康，五官端正。條件優秀者可適當放寬政策，破格錄取。 |
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美視伊汽車鏡控(蘇州)有限公司
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全自動/半自動生產線操作員 |
若干 |
男女不限；一年及以上生產線操作經驗；愿意配合加班、輪班；要求視力和聽力良好，質量意識高。 |
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注塑部技術員 |
若干 |
從事注塑技術員工作3年以上，懂上下模，注塑機調試。 |
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倉管員 |
若干 |
2年以上相關工作經驗;有叉車證，能開堆高機; |
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IPQC質檢員 |
若干 |
女性，會使用相關測量工具，愿意配合加班輪班。 福利待遇 1. 每年6月~ 9月，高溫費每月200元（車間開空調）； 2. 員工生日禮券100元/人，員工子女生日禮物：120元/人； 3.節假日禮券：五一、端午、中秋、國慶、元旦各200；春節500，春節加班額外補助160元/天，春節給父母買禮物報銷200元。來回報銷車費； 4. 每年帶薪休假10天；每月有不扣薪病假一天； 5. 入職即交社保和公積金； 6. 年終獎3000-5000元，每年4月調薪； 7. 每年有旅游，有聚餐； 8. 有廠車接送； 9. 報銷體檢費用。不穿無塵服，不看顯微鏡地址：蘇州高新區建林路666號，出口加工區配套工業園內25號廠房。 |
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中國人壽保險股份有限公司蘇州市吳中支公司
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社區服務代表 |
若干 |
22-40周歲，大專及以上學歷，本地戶籍，會電腦操作，有較強的責任心和良好的溝通能力者優先 |
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電話服務助理 |
若干 |
22-40周歲，大專及以上學歷，思維敏捷、具有良好的表達能力和溝通技巧者優先 |
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儲備干部 |
若干 |
22-40周歲，大專及以上學歷，具有強烈的責任感和事業心，有良好的管理能力和團隊協作精神者優先 |
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職場內勤 |
若干 |
本科及以上學歷（應屆畢業生），為人正直熱情，具有服務意識和溝通協調能力者優先。 |
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團隊組訓 |
若干 |
本科及以上學歷（應屆畢業生）（全日制本科211工程），具有良好的表達能力，學習能力和創新意識者優先 說明以上各崗位人員，均要求身體健康，五官端正，條件優秀者可適當放寬政策，破格錄取。 |
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蘇州紐威閥門股份有限公司
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閥門事業部CNC車工/加工中心操作員 |
若干 |
22歲~35歲，有兩年以上工作經驗，能看懂圖紙，會編程，有法蘭克，西門子操作系統者。工作地點：新區泰山路666號。 |
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閥門事業部車工/立車工 |
若干 |
22~38歲，會操作6140、6150、6180、C5116型車床，或有2.5、1.6米數控立車等型號車床，有一年以上工作經驗，能吃苦耐勞。工作地點：新區泰山路666號 |
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閥門事業部鏜工 |
5名 |
22~38歲，有一年以上鏜床操作經驗，能看懂機械圖紙，服從安排。工作地點：新區泰山路666號 |
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閥門事業部鉆工 |
3名 |
22~38歲，會操作Z3050、Z3080大型搖臂鉆,或者數控鉆床兩年以上工作經驗。工作地點：新區泰山路666號 |
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電焊工 |
5名 |
22-38歲，有IC卡操作證,兩年以上機械廠、船廠手工焊、汽保焊、氬弧焊相關工作經驗者優先。工作地點：泰山路或通安廠或白洋灣廠 |
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機修工、維修電工 |
2名 |
25-40歲，機修工機加工設備或者大型設備機械維修經驗；電工會維修機加工設備等其他設備的電路維修，具有電工證，工作地點：泰山路或通安廠或白洋灣廠。 |
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檢驗員 |
4名 |
22-39歲中專學歷，一年以上的機械機加工零件，精通機械知識、零件檢驗的流程及主要工作，懂機械圖紙，能熟練運用機械行業常用的測量工具。 |
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油漆工 |
2名 |
22-45歲，有機械鈑金噴涂經驗。 |
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光機裝配工 |
5名 |
22-45歲，有數控機床、線切割機、電火花機等光機部裝或裝配經驗，會刮研。 |
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刮研工 |
若干 |
20-40，有機床設備導軌鏟刮刮研經驗 |
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萬能磨床操作工 |
1名 |
25-45歲 有萬能磨、內外圓心磨等設備操作經驗。 |
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倉管員 |
1名 |
25-45歲，持有叉車證，有叉車工作經驗2年以上 |
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工業材料通安廠操作工 |
若干 |
造型、制芯、烘烤、熔煉、合箱等崗位，25周歲以上，能吃苦耐勞，能適應機械廠工作環境，工作地點：新區通安鎮。 |
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工業材料氣割、氣刨工 |
若干 |
22-45歲，有IC卡操作證,兩年以上相關工作經驗者優先。工作地點：白洋灣自由路11號或新區通安鎮。 |
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工業材料油漆工 |
若干 |
25周歲以上，有油漆工作經驗者優先考慮； |
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木模維修工 |
若干 |
25周歲以上，有木模維修經驗3年以上或有木工相關工作經驗2年以上，有閥門模具修理或制作經驗尤佳； |
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中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部
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區域收展員 |
若干 |
大專以上學歷，22~40周歲 1.身體健康，五官端正，談吐清新 2.有較強的服務意識，良好的溝通能力 3.具有本地戶口（或居住在服務區域）優先 |
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組訓講師 |
若干 |
本科以上，22-40周歲； 1.具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質者優先； 2.有積極進取的精神及接受挑戰的性格，有相關壽險從業經驗者優先； 3.具一定團隊管理能力；具有銷售團隊的輔導能力，有文藝類特長者優先。 |
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電話回訪員 |
若干 |
大專以上，22-40周歲； 1.普通話標準，聲音甜美； 2.有較強的服務意識，良好的溝通能力； 3.身體健康，五官端正，談吐清晰。 |
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經理助理 |
若干 |
大專以上學歷，22-40周歲； 1.具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力； 2.有良好的人脈關系和溝通能力； 3.親和力強，有銷售經驗、保險同業經驗者優先 |
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艾琪樂展示設備(蘇州)有限公司
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擠出作業員 |
若干 |
職位要求： 1.男，40歲以內，中技及以上學歷； 2.無色盲色弱； 3.兩年以上擠出線工作經驗，有注塑模具工作經驗者優先； 4..熟悉擠出模具和擠出產線常見異常處理，有較強的團隊合作意識； 5.質量意識強，會使用常用量具； 6.認識簡單英語； 7.語言表達能力強； 8.善于學習，抗壓能力強。 |
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寶威汽車部件(蘇州)有限公司
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質檢員 |
1名 |
1.職校，中�；蛘叽髮Ｒ陨� 機械或者材料專業 2.二年以上檢驗員工作經驗，接受三班倒 3.工作積極，有效，有簡單英語聽說讀寫能力 4.會CMM者有先 |
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CNC 數控機床操作工 |
5名 |
1.18-35歲, 男, 高中或中專中技畢業以上，身體健康； 2．二年以上普通機加工操作或者具有相當操作的經歷； 3.應熟悉普通機加工操作, 具備視圖(機械零件圖)的能力； 4.接受計件考核方式，能上三班倒，能加班，無吸煙喝酒等不良嗜好 |
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壓機操作工 |
5名 |
1.18-35歲, 男, 高中或中專中技畢業以上，身體健康； 2.二年以上制造業工作經驗，汽車行業從業背景優先 3.接受計件考核方式，能上三班倒，能加班，無吸煙喝酒等不良嗜好； |
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組裝線操作工 |
5名 |
1.18-35歲, 男, 高中或中專中技畢業以上，身體健康； 2.二年以上制造業工作經驗，汽車行業從業背景優先 3.應熟悉普通機加工操作, 具備視圖(機械零件圖)的能力； 4.接受計件考核方式，能上三班倒，能加班，無吸煙喝酒等不良嗜好 |
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蘇州紫興紙業有限公司
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生產作業員（小令包裝機操作） |
若干 |
- 身體健康，能適應三班工作；（三班8小時/天，四班三倒制2早2中2夜2休，底薪3050元，加班少不包�。� - 工作態度端正，責任心強，吃苦耐勞； - 繳納5險1金； - 中技或以上學歷，男。 |
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蘇州東京熔接有限公司
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作業員 |
3名 |
男性，高中及以上學歷，能適應兩班倒，能吃苦耐勞。 |
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蘇州板硝子電子有限公司
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陽山分廠操作工 |
若干 |
男女不限，20周歲以上，身體健康，無不良嗜好，能吃苦耐勞，服從管理、適應12小時倒班，上4休2，住陽山附近為佳。（此崗位工作地點為陽山分廠，鴻禧路121號）待遇：基本工資：試用期1908元，2個月轉正后1976元（以此為加班基數），有廠車，不乘廠車者交通補貼150元/月、衛生補貼250~350元/月、全勤獎100元/月、夜班補貼24元/班、提供免費工作餐，并設醫務室供日常就診，公司設有員工活動室（籃球場、羽毛球場、乒乓球室、電子閱覽室、圖書室）供員工在指定時間免費使用。根據公司經營狀況，每半年計發一個月本人名義工資作為獎金。公司另有其他醫療、教育、生日、節日福利。 |
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蘇州如云電子商務有限公司
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新品測試員 |
30名 |
男女不限，年齡16-30周歲，學歷中專以上（條件優秀者可放寬），要求普通話標準，會電腦打字，表達/溝通能力強，親和力好，做事有條理，主要負責協助公司新產品推廣，并持續跟進服務。 |
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商務代表 |
20名 |
男女不限，年齡18-30周歲，學歷中專以上，要求普通話標準，思維靈敏，有一定的語言組織能力，熟練電腦操作，服務意識強，主要負責公司意向客戶咨詢、客戶訂購、售后服務等工作。 |
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儲備干部 |
5名 |
性別不限，年齡20-30周歲，學歷大專以上，要求一年以上團隊管理經驗，良好的組織和培訓能力，抗壓能力強，并具備一定的市場分析及判斷能力，能夠獨擋一面，自信開朗、有責任心并具有良好的團隊意識。 薪資福利：無責本薪+績效獎金+提成，上六休一 9：00-18：00 |
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雅馬哈電子(蘇州)有限公司
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AI.SMT股作業員 |
1名 |
男，年齡18～35歲，初中及以上學歷；有1～2年電子廠工作經驗，視力良好, 熟悉電子元器件，服從公司安排，有PCB維修相關工作經驗優先，站立式作業；基本工資2009元，全勤獎200元，住房津貼200元，加班基數2009元，早班津貼12元，夜班津貼20元，不坐廠車車貼100元；公司根據產量制定每月班別，12小時兩班（早班7：00～19：00，夜班19：00～７：00，3小時算1.5倍加班），一周一倒班。 |
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MI作業員 |
10名 |
男女不限，年齡18～35歲，初中及以上學歷；有1～2年電子廠工作經驗，視力良好、熟悉電子元器件，吃苦耐勞，服從公司安排，有插件、點焊工作經驗優先，站立式作業；基本工資2009元，全勤獎200元，住房津貼200元，加班基數2009元，早班津貼12元，夜班津貼20元，不坐廠車車貼100元；公司根據產量制定每月班別，12小時兩班（早班7：00～19：00，夜班19：00～７：00，3小時算1.5倍加班），一周一倒班。 |
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倉庫作業員 |
1名 |
男，年齡18～35歲，初中及以上學歷；吃苦耐勞，認真負責，能配合佩戴各類勞動防護用品；服從公司安排；有原料倉庫收發料工作經驗或成品出貨工作經驗優先；基本工資1990元，全勤獎100元，加班基數1990元，早班津貼7元，不坐廠車車貼100元；公司根據產量制定每月班別，12小時長白班（7：00～19：00，3小時算1.5倍加班）。 |
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蘇州福田金屬有限公司
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男性操作工 |
若干 |
三班工作,高中或相當學歷,35周歲以下,本市戶口,有勞動手冊人事檔案。 |
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營業 |
1名 |
男，35歲以下。大專以上學歷，會日語。身體健康，適應出差，能夠吃苦耐勞。頭腦靈活，善于交際，有相關工作經驗。 福利待遇： 1、入職體檢費用公司承擔 2、按上年度實際收入（工資含加班工資、獎金等）繳納社保與公積金 3、公司為員工投保雇主責任險、人身意外傷害險、補充醫療保險 4、員工子女醫藥費、保育保教費可按比例報銷 5、生日當月發放蛋糕券150元 6、工會活動豐富（閱覽室、旅游、球類體育運動、職業勞動技能比賽、安全知識有獎問卷） 7、節日發放購物券（端午、夏季、中秋、元旦春節200－500元不等） 8、獎金根據公司經濟效益發放（3—6.5個月工資） 9、主干道有班車接送上下班（三班、日班各3條線路） |
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中比啤酒(蘇州)有限公司
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現場QC |
1名 |
高中或高中以上學歷；18-35周歲，女，一年以上工廠工作經驗，12小時輪班工作，7點到7點，試用期兩個月。負責機臺開停車工作，包括機臺的故障排除及清潔衛生，完成主管安排的事項等 |
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聚合操作工 |
1名 |
高中或高中以上學歷；18-45周歲，男，無經驗可，優秀應屆畢業生亦可；懂得一定的化工原理；有一定的英語基礎及計算機操作水平；有良好的安全意識，良好的團隊合作精神。 公司免費提供工作餐及加班餐。繳納社保、公積金、公司提供免費的工作服和安全鞋。提供免費廠車。公司承擔體檢費，通過試用期后報銷。公司配有醫務室，為員工提供較好的醫療服務及咨詢，為員工建立健康檔案。 |
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吹瓶技術員 |
1名 |
中專/高中及以上學歷，男；無經驗應屆畢業生可，18-35周歲，常日班工作，8點-17點，試用期兩個月。負責機臺開停車工作，包括機臺的故障排除及清潔衛生，完成主管安排的事項等 |
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機修工 |
1名 |
中專及以上相關學歷；蘇州本地人優先，熟悉管路、泵及模具等相關維護，常日班工作，負責機臺設備維護。 |
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勤雜工 |
1名 |
初中以上學歷，55周歲以下，身體健康，工作積極主動，負責廢水站污泥排放、隔柵機清理、現場整理、油漆修補等日常操作。 |
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