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3月14日昆山人才市場綜合人才現(xiàn)場招聘會

時間:2016-03-12 09:31來源:昆山人力資源市場 作者:昆山人力資源市場 點擊:
3月14日昆山人才市場綜合人才現(xiàn)場招聘會 昆山人力資源市場:江蘇省昆山市嶗山路9號 畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo) 0512-55137211 0512-55137212 注:本欄目所提供職位信息僅供參考,如有臨時變動,請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)! 時間:周一至周日上午(8:30-12:00) 2016
3月14日昆山人才市場綜合人才現(xiàn)場招聘會
昆山人力資源市場:江蘇省昆山市嶗山路9號
畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo) 0512-55137211 0512-55137212
注:本欄目所提供職位信息僅供參考,如有臨時變動,請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)! 時間:周一至周日上午(8:30-12:00)
2016年3月14日【周一】人才交流會
南亞電子材料(昆山)有限公司展位號:088
儲備干部 1名

學(xué)歷:大專/本科

專業(yè):化工相關(guān)專業(yè)

 

保養(yǎng)員 10名
男,中專,機械/電子相關(guān)專業(yè)。
中國人壽保險股份有限公司昆山支公司展位號:117 , 099 , 079
儲備經(jīng)理人 10名
基本職責(zé): 電話通知客戶繳納續(xù)期保費,幫助客戶變更銀行賬號及家庭地址,完善客戶的聯(lián)系方式,給客戶送發(fā)票和紅利派發(fā)單,幫助客戶辦理保單保全,理賠等。 任職資格:年齡22-40歲,高中以上學(xué)歷,品貌端正,會說普通話,有較強的溝通理解能力,有責(zé)任心
客服專員 6名

 1、遵守法律、法規(guī)及保險代理合同約定的內(nèi)容;

2、掌握保單的服務(wù)功能以及服務(wù)區(qū)域客戶,有效管理客戶資料,做好保密工作;

3、建立客戶關(guān)系,及時開咱客戶服務(wù)工作,提高客戶滿意度;

4、負(fù)責(zé)續(xù)期保單續(xù)保工作,協(xié)助客戶對個人業(yè)務(wù)的咨詢、變更、給付等保單保全服務(wù)工作;

5、按時完成公司規(guī)定的客戶拜訪;

6、完成公司委托的其他事宜。

 

售后專員 10名
1、為公司老客戶提供售后服務(wù),包括續(xù)收、理賠、答疑、協(xié)助變更 2、建立客戶信息檔案 3、定期組織公司規(guī)定的活動與客戶互動,提高客戶對公司的滿意度 4、按客戶需求為客戶完善家庭保險保障 5、定期參加公司組織的會議、培訓(xùn),通過不斷的學(xué)習(xí)實現(xiàn)自我提升
儲備干部 5名
1、協(xié)助經(jīng)理完成銷售管理工作 2、組織銷售人員開展會議活動 3、協(xié)助開展客戶活動 4、客戶信息管理 5、辦公一體化操作
儲備網(wǎng)點經(jīng)理 3名
1、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)籌建銷售隊伍、管理隊伍 2、完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo) 3、服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶 4、管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)資產(chǎn) 5、維護(hù)公司地方形象 6、代表公司參加各類鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府活動
綜合內(nèi)勤 5名
1、單證交接處理 2、保險報價 3、計劃書制作 4、保單電子化處理 5、公司交辦的其他事務(wù)
保險經(jīng)理人 3名
職位要求: 1、年齡在25周歲到40周歲之間 2、具有大專以上學(xué)歷(專業(yè)不限),有金融、營銷從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 3、品行端正,身體健康,儀表大方,談吐清晰,且具有完全民事行為能力 4、具有較強的團隊協(xié)作精神,具備獨立開發(fā)市場的潛力; 5、有志于金融行業(yè),具備善于學(xué)習(xí)、持之以恒、勇于挑戰(zhàn)的職業(yè)素質(zhì)
昆山北區(qū)房產(chǎn)咨詢有限公司展位號:076
房產(chǎn)銷售 50名
1.底薪+提成+獎金+旅游+分紅+商業(yè)保險,綜合工資5000左右。 2.應(yīng)屆畢業(yè)生均可,沒有銷售經(jīng)驗公司提供免費培訓(xùn),男女不限。 3.吃苦耐勞者優(yōu)先考慮
文員助理 1名
1. 工作時間上午9點~下午6點,中午休息一個半小時。 2. 有繳納商業(yè)保險。 任職要求: 1.熟悉使用計算機及辦公軟件操作 2. 邏輯思維清晰,做事認(rèn)真、細(xì)致,表達(dá)能力強。具備良好的工作習(xí)慣。 3. 具備團隊合作精神,有很強的上進(jìn)心態(tài),能承受工作帶來的較大壓力。 4. 有良好的處事心態(tài),對企業(yè)有一定的忠誠度。
平面設(shè)計師 2名
1、參與公司企劃項目的設(shè)計管理,提出設(shè)計意見; 2、初步設(shè)計、項目圖設(shè)計審核;制定項目設(shè)計計劃及設(shè)計任務(wù)書; 3、負(fù)責(zé)對項目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;協(xié)助后期項目完成確認(rèn)工作; 任職資格: 1、藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷; 2、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作CDR、PS等設(shè)計軟件; 3、學(xué)習(xí)能力強、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神; 4、善于溝通,表達(dá)能力強,有團隊精神; 5、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責(zé)任感、表達(dá)能力強。
儲備干部 10名
1、18-35周歲,熱愛銷售; 2、有無房產(chǎn)工作經(jīng)驗者均可,其他銷售經(jīng)驗優(yōu)先,退伍軍人優(yōu)先; 3、意志堅定,漠視挫折者優(yōu)先;不甘于平庸者、平凡者優(yōu)先; 3、正向思維、榮譽感強、有團隊歸屬感、有強烈的成功欲望; 4、有理想、有追求、肯于用雙手改變自己及家人的生活,實現(xiàn)自我價值;
置業(yè)顧問 1名
應(yīng)屆生入職可參與公司系統(tǒng)培訓(xùn)
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 50名
1.底薪+提成+獎金+旅游+分紅+商業(yè)保險,綜合工資5000左右; 2. 應(yīng)屆畢業(yè)生均可,沒有銷售經(jīng)驗公司提供免費培訓(xùn),男女不限。 3.吃苦耐勞者佳
仁寶電子科技(昆山)有限公司展位號:080
供應(yīng)商管理機構(gòu)工程師 5名
工作內(nèi)容: 1.生產(chǎn)線異常處理 2.IQC進(jìn)料異常處理 3.廠商評比 4.不良材料的處置 5.異常預(yù)防 6.固定品質(zhì)會議的召開 7.廠商稽核 8.新產(chǎn)品導(dǎo)入的材料評核與確認(rèn) 招募要求: 1.大專(含)以上學(xué)歷,CET-4 2.機械類相關(guān)專業(yè) 3.有1年以上供應(yīng)商品質(zhì)管理經(jīng)驗 4.具備機械類/材料類相關(guān)知識,熟悉筆記本電腦基本架構(gòu)
設(shè)計品質(zhì)驗證工程師 5名

工作內(nèi)容:

1.執(zhí)行測試前準(zhǔn)備工作:設(shè)備架設(shè),機臺借領(lǐng),測試環(huán)境設(shè)立等

2.按照既定時間及優(yōu)先級計劃,使用各類工具設(shè)備,執(zhí)行測試項目

3.收集整理測試數(shù)據(jù),并提交測試報告

4.初步分析界定測試中發(fā)現(xiàn)的問題

5.提交問題至DTS系統(tǒng)

6.追蹤問題解決進(jìn)展?fàn)顩r,及相應(yīng)的工程技術(shù)文件或說明

7.驗證問題解決方案,并做相應(yīng)回饋處理

8.完成產(chǎn)品質(zhì)量驗證工作

招募要求:

1.本科,CET-4

2.計算機/電子/機械相關(guān)專業(yè)

3.對計算機應(yīng)用或者網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用感興趣

4.有專業(yè)的產(chǎn)品背景知識(計算機組成,軟硬件工作原理,多媒體、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用,電子元器件,機械結(jié)構(gòu)設(shè)計和制造工藝等)

研發(fā)電子工程師 2名

工作內(nèi)容:

1.新產(chǎn)品開發(fā)、導(dǎo)入、韌體測試工作

2.量產(chǎn)計算機的維護(hù)和異常處理

3.配合產(chǎn)線生產(chǎn),電子問題的分析

4.高速信號的量測與分析、主板線路布局

招募要求:

1.大專()以上學(xué)歷,CET-4

2.電子相關(guān)專業(yè)

3.熟悉電子電路,有電子產(chǎn)品設(shè)計與維護(hù)相關(guān)經(jīng)驗者佳

4.能熟練操作Capture CIS, AllegroOffice2003

研發(fā)機構(gòu)工程師 2名

工作內(nèi)容:

1.新產(chǎn)品設(shè)計

2.新產(chǎn)品周邊配套部件設(shè)計

3.模具試模

4.產(chǎn)品維護(hù)

招募要求:

1.本科,CET-4

2.機械/材料成型及控制工程相關(guān)專業(yè)

3.熟練使用Pro/EAuto CAD,有基本的模具知識

4.性格外向,邏輯思維能力強

研發(fā)項目工程師 5名

工作內(nèi)容:

1.協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行新機種的導(dǎo)入(機種事務(wù)的安排和狀況追蹤)

2.組織項目團隊,導(dǎo)入項目計劃,管理項目進(jìn)度

3.文案性工作處理(項目相關(guān)數(shù)據(jù)的申請和整理)

4.產(chǎn)生設(shè)計變更和新材料導(dǎo)入計劃并追蹤計劃的執(zhí)行和達(dá)成

5.追蹤項目問題到結(jié)案

6.與客人及各部門溝通并協(xié)調(diào)

招募要求:

1.本科,CET-4()以上

2.管理/電子/計算機相關(guān)專業(yè),具備計算機基本知識

3.中英文溝通能力佳

4.良好的邏輯思考能力,熟練操作office辦公軟件

研發(fā)軟件測試大專實習(xí)生 5名

工作內(nèi)容:

完成BIOS\Driver\Utility\Image等測試,初步分析測試中發(fā)現(xiàn)的問題并給出測試報告

招募要求:

1.大專,英文三級()以上

2.計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)/科學(xué)與技術(shù)/信息管理相關(guān)專業(yè)

3.2013屆畢業(yè)生,有一定的英語讀寫能力;能讀懂測試報告;語言表達(dá)能力強;溝通及協(xié)調(diào)能力強

研發(fā)軟體應(yīng)用工程師 5名

工作內(nèi)容:

1.進(jìn)行筆記本基本功能測試和專業(yè)測試

2.制作操作系統(tǒng)和進(jìn)行相關(guān)測試

招募要求:

1.大專()以上學(xué)歷,CET-4()以上

2.計算機/軟件/電子應(yīng)用相關(guān)專業(yè)

3.對計算機硬件、操作系統(tǒng)、C語言及相關(guān)知識有一定了解

研發(fā)線路布局工程師 2名

工作內(nèi)容:

1.主板線路布局

2.與相關(guān)研發(fā)設(shè)計單位溝通,改善缺點,優(yōu)化設(shè)計

招募要求:

1.大專()以上學(xué)歷,電子相關(guān)專業(yè),英文三級()以上

2.熟練使用Allegro軟體,有AutoCAD 證書優(yōu)先

3.有耐心穩(wěn)定性高一年以上layout 工作經(jīng)驗

VCD硬件設(shè)計工程師 1名

1. 自動化測試模塊的開發(fā),包涵線路原理圖的設(shè)計、機構(gòu)layoutplacement布局等

2. 測試模塊的功能驗證

3. 測試模塊的導(dǎo)入與維護(hù)

招募要求:

1.大專()以上學(xué)歷,CET-4

2.電子/電氣/自動化相關(guān)專業(yè)

3.熟練掌握數(shù)電模電知識

4.熟悉電子線路設(shè)計和office辦公軟件

Function軟件測試工程師 1名

工作內(nèi)容:

1.測試程序的驗證&導(dǎo)入

2.新改善項目的導(dǎo)入與維護(hù)

3.需求的確認(rèn)和統(tǒng)計

招募要求:

1.大專()以上學(xué)歷,英文佳

2.電子類相關(guān)專業(yè)

3.了解基礎(chǔ)編程知識,熟悉NB相關(guān)架構(gòu)或者網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)

軟件開發(fā)工程師 1名

工作內(nèi)容:

WIN32/MFC/.Android程序開發(fā)。

招募要求:

1.大專()以上學(xué)歷,英文佳

2.電子/計算機等相關(guān)專業(yè)

3.了解基礎(chǔ)編程知識,熟悉C\C++\MFC\JAVA程序開發(fā)和DataStructure相關(guān)知識

制工機構(gòu)工程師 2名

工作內(nèi)容:

1.RD/QC/MFGCo-work解決廠商端及仁寶端產(chǎn)線日常問題,提高產(chǎn)線良率

2.新機種試產(chǎn)階段的各種Issue分析及解決,使之順利量產(chǎn)

3.訓(xùn)練MFG/QC新的作業(yè)員

4.IE/MFG Co-work,優(yōu)化制程,提高產(chǎn)能

招募要求:

1.,本科,CET-4

2.機械設(shè)計/機電一體化等機械類專業(yè)

3.悉機械制圖/機械設(shè)計,熟練運用Pro-E /CAD軟件

4.有機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗佳(優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可)

制工電子工程師 2名

工作內(nèi)容:

1.RD /SQE /QC/MFG/等解決廠商及仁寶產(chǎn)線日常問題,提高產(chǎn)線良率

2.新機種試產(chǎn)階段的各種Issue分析及解決,使之順利量產(chǎn)

3.保證產(chǎn)線正常運行及VLRR的良率,不良品分析及相關(guān)Issue的處理追蹤

4.維修Top issue feed backPE進(jìn)行良率改善

5.IE/MFG/ IPQC co-work 優(yōu)化制程

6.PM/QA合作完成NPI projects導(dǎo)入

招募要求:

1.,大專()以上學(xué)歷, CET-4

2.電子/計算機等相關(guān)專業(yè)

3.熟悉計算機硬件知識及常用軟件,對電子元器件及電路有較深認(rèn)識

4.熟練應(yīng)用烙鐵,示波器,萬用表等常用分析設(shè)備

5.有筆記本電腦修護(hù)或制工電子相關(guān)工作經(jīng)驗者佳

筆記本電腦修護(hù)工程師 2名

工作內(nèi)容:

1.維修筆記本電腦主板

2.分析并維修SMT/AP/SUB等站別電測出的不良品

3.及時反饋維修中遇到的集中不良及異常情況

4.協(xié)助PE/RD分析產(chǎn)線不良,改善產(chǎn)線良率

5.會運用電路圖分析以及萬用表,示波器,烙鐵使用

招募要求:

1.大專()以上學(xué)歷,英語基本可讀    

2.計算機/電子等相關(guān)專業(yè)

3.熟悉仿真電路知識,數(shù)字電路知識,電路分析和計算機應(yīng)用,能夠分析電路圖,會使用萬用表,示波器, 烙鐵等優(yōu)先

SMT表面貼裝技術(shù)工程師 3名

工作內(nèi)容:

1.機器的檢修及保養(yǎng),提高機器的效率與產(chǎn)能

2.早晚班交接,解決發(fā)生的異常時刻關(guān)注M/B的質(zhì)量

3.釆取有效措施控制不良,改善生產(chǎn)良率及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備的異常狀況

4.實時監(jiān)控機臺的拋料率,搜集每條線存在的異常問題并作有效處理及匯報

招募要求:

1.,本科,CET-4()以上

2.電子/機械/自動化相關(guān)專業(yè)

3.有從事SMT相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先(大專學(xué)歷須有一到兩年SMT工作經(jīng)驗)

4.熟悉Panasonic CM402/602Dek等機臺設(shè)備,具備良好的SMT焊接不良分析能力

5.優(yōu)秀應(yīng)屆本科生亦可

專案(項目)工程師 5名

工作內(nèi)容:

1.新產(chǎn)品的試投/量產(chǎn)導(dǎo)入

2.主持對料/產(chǎn)前會議及會后發(fā)會議記錄

3.試產(chǎn)/試投材料之準(zhǔn)備及量產(chǎn)異常材料的跟蹤處理

4.保持與各部門密切聯(lián)系,掌握即時信息

招募要求:

1.大專()以上,CET-4()以上

2.專業(yè)不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗佳

3.熟練掌握運用SAPISPDSFISNotes等系統(tǒng)

4.抗壓能力強,擅于溝通與協(xié)調(diào)

5.具備很強的責(zé)任感和事業(yè)心,具有一定的判斷能力及良好的團隊合作精神

治具工程師 1名

工作內(nèi)容:

1.專用檢具,治具,設(shè)備設(shè)計開發(fā)

2.治具異常分析與改善,并解決產(chǎn)線的issue

3.處理客訴,回復(fù)FACA設(shè)備改善

招募要求:

1.,大專()以上,CET-4,機械/數(shù)控專業(yè)

2.熟練運用Pro/e,CAD,能使用Pro/e高級命令進(jìn)行設(shè)計,掌握曲面及其它造型

3.具有相關(guān)治具工作經(jīng)驗者佳

IE工程師 2名

工作內(nèi)容:

1.SOP制作、人力評估、制程改善

2.產(chǎn)線Layout、治具制作設(shè)計

招募要求:

1.男,本科,工業(yè)工程專業(yè)

2.NB相關(guān)產(chǎn)業(yè)IE工作經(jīng)驗者優(yōu)先

生產(chǎn)計劃管理師 5名

工作內(nèi)容:

1.擬定生產(chǎn)和出貨計劃,控制生產(chǎn)進(jìn)度

2.材料需求計劃,缺料,高庫存管控

招募要求:

1.大專()以上,CET-4()以上

2.管理類相關(guān)專業(yè),熟悉SAP系統(tǒng)

3.具有一年以上生管相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

產(chǎn)銷管理師 2名

工作內(nèi)容:

1.接訂單、排出貨

2.處理客戶的要求,詢問維護(hù)報表

招募要求:

1.女,本科,CET-4()以上

2.英語或管理類相關(guān)專業(yè),

3.口語良好,較好的中英文表達(dá)能力

4.有產(chǎn)銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先

IT-網(wǎng)管 1名

工作內(nèi)容:

1.公司辦公室網(wǎng)絡(luò)及電腦維護(hù)

2.網(wǎng)絡(luò)布線及生產(chǎn)線網(wǎng)絡(luò)管理

3.集團電話交換機系統(tǒng)維護(hù)管理

4.保障網(wǎng)絡(luò)及IT服務(wù)正常運行

招募要求:

1.男,大專()以上,計算機相關(guān)專業(yè)

2.熟悉Cisco/H3C交換機設(shè)定及維護(hù)者優(yōu)先

3.熟悉PC相關(guān)問題處理

4.工作細(xì)心配合度好

5.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可

IT-MES工程師 5名

工作內(nèi)容:

1.各產(chǎn)線客戶需求分析,程序設(shè)計維護(hù)

2.客戶需求設(shè)計/程序撰寫等相關(guān)資訊工作

3.協(xié)助產(chǎn)線SFIS設(shè)備故障排除

招募要求:

1.大專()以上, 計算機相關(guān)專業(yè)

2.熟悉C# 軟件開發(fā)及SQL語句操作

3.MES,工廠SFIS相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先

4.需配合加班及產(chǎn)線白、夜班

5.基本DB觀念、軟件開發(fā)

IT-軟件開發(fā)(C#、SQL Server) 2名

工作內(nèi)容:

1.系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)、測試、上線

2.系統(tǒng)文件制作,程序撰寫

招募要求:

1.本科,CET-4,計算機相關(guān)專業(yè)

2.熟悉C# SQL ServerASP.NET

作業(yè)員 100名 吃苦耐勞,團隊協(xié)作性強。
品管工程師 10名
招募要求: 1.本科,CET-4(含)以上,電子/電器/計算機/機械相關(guān)專業(yè) 2.熟悉工廠生產(chǎn)流程,有一年(含)以上品管工作經(jīng)驗者佳 3.了解電子電器基礎(chǔ)知識,QC七大手法,CPK, ISO等相關(guān)知識 4.有較強的邏輯分析能力,良好的溝通能力及抗壓力,英語聽說能力 5.優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可 工作內(nèi)容: 1.重大質(zhì)量問題的處理 2.質(zhì)量報表的撰寫 3.工作文件的撰寫 4.異常狀況反應(yīng) 5.不良品審核
采購管理師 5名
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)電子/機構(gòu)類材料、塑膠件、電機、事務(wù)等相關(guān)采購 2.依據(jù)客戶訂單及Forecast結(jié)合生產(chǎn)能力進(jìn)行廠商端產(chǎn)能評估和分析 3.將交貨計劃下達(dá)供貨商,跟催生產(chǎn)進(jìn)度及處理異常,有效管控保證產(chǎn)能平衡; 4.不良品&Slowmoving處理等相關(guān)工作 招募要求: 1.大專(含)以上,CET-4 2.管理類及營銷類相關(guān)專業(yè),熟悉ERP/SAP系統(tǒng) 3.有大型NB廠采購工作經(jīng)驗者佳
材料管理師 3名
工作內(nèi)容: 1.掌握材料進(jìn)度并處理異常 2.追蹤生產(chǎn)狀況及出貨的達(dá)成率 招募要求: 1.本科,專業(yè)不限 2.具有一到兩年相關(guān)工作經(jīng)驗 3.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,會SAP者優(yōu)先
出口經(jīng)辦 5名
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口通關(guān)貨物的單據(jù)制作、審核 2.涉及貨物運輸、通關(guān)的相關(guān)商務(wù)工作,國內(nèi)外出口/船務(wù) 招募要求: 1.女,大專(含)以上,CET-4 2.工商管理等相關(guān)專業(yè),工作仔細(xì)、負(fù)責(zé),抗壓力強 3.熟悉大型電子廠進(jìn)出口工作流程 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上者佳,有報關(guān)證者優(yōu)先
研發(fā)編程工程師 5名
招募要求: 1.本科,CET-4,聽、說、讀、寫流利 2.電子/計算機相關(guān)專業(yè) 3.精通C,匯編語言,對電子學(xué)方面有一定了解 工作內(nèi)容: 1.研發(fā)新的BIOS代碼,配合新機種的開發(fā) 2.維護(hù)原有的BIOS代碼,配合機種的順利生產(chǎn)與出貨 3.支持生產(chǎn)線的各部門問題解決與BIOS有關(guān)的各種問題,保證產(chǎn)線正常運作
手機軟件測試工程師 10名
工作內(nèi)容: 1.根據(jù)Test Case進(jìn)行手機軟件測試 2.提交bug并抓取log,配合RD解決問題 招募要求: 1.大專學(xué)歷,英語佳 2.專業(yè)不限,熟悉Office軟件操作 3.有相關(guān)軟件測試經(jīng)驗優(yōu)先 4.實習(xí)生或應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先
杭州龍記金屬制品有限公司展位號:073
加工中心操作員/技師 10名
主要負(fù)責(zé)加工中心機床操作及日常保養(yǎng);能獨立操作機床,有按圖單件加工經(jīng)驗,熟悉模具、模架加工工藝者優(yōu)先。
繪圖員 10名
主要負(fù)責(zé)繪圖及審核模架加工圖紙;1年相關(guān)工作經(jīng)驗,懂機械制圖、三視圖。了解模具結(jié)構(gòu)。
高級文員/文員 1名
高中以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗,熟悉辦公軟件操作,團隊精神佳,按需求分配各部門。
品管員 10名
1年以上工作經(jīng)驗,會使用各種測量工具,能看懂機械圖紙;具無損檢測超聲波檢測技術(shù)優(yōu)先。
機修工 10名
高中以上學(xué)歷,2年設(shè)備機械故障維修保養(yǎng)或電氣安裝維修.有CNC維修經(jīng)驗優(yōu)先。
倉管員/收發(fā)員 10名
初中以上學(xué)歷,一年以上倉庫/收發(fā)經(jīng)驗。
叉車司機 3名
有叉車上崗證,有半年以上實際叉車操作經(jīng)驗
華東各地店鋪店員 3名
負(fù)責(zé)跟單報價、落單;1年以上工作經(jīng)驗,熟悉辦公軟件,需在華東各店鋪工作。
熱處理工程師/技術(shù)員 2名
金屬熱處理相關(guān)專業(yè),一年以上熱處理工作經(jīng)驗,熟悉真空爐熱處理工藝及操作,有一定的英語讀寫能力。(杭州)
昆山永輝房產(chǎn)投資顧問有限公司展位號:083
房產(chǎn)銷售顧問 15名
具體工作職責(zé): 1)對公司下達(dá)的銷售指標(biāo)擔(dān)負(fù)直接責(zé)任,工作上對營銷經(jīng)理負(fù)責(zé); 2)將總銷售收入批標(biāo)分解下達(dá)給本項目銷售部,督導(dǎo)其完成任務(wù); 3)匯總上報項目階段性銷售總結(jié)報告; 4)協(xié)助、指導(dǎo)項目現(xiàn)場銷售主管的日常管理工作; 5)協(xié)調(diào)本項目內(nèi)部及本部與其它部門之間的具體工作;
物業(yè)顧問 15名
1.服從銷售部整體工作安排,接受專案組人員編排決定。 2.專案培訓(xùn)工作。按時參加銷售部或公司組織的案前培訓(xùn),無故不得缺席。協(xié)助專案組進(jìn)行前期準(zhǔn)備工作,積極參與實地觀測與市場調(diào)查。 3.參加專案組上崗考核,考核通過后正式編入項目銷售專案小組.
昆山人力資源派遣公司展位號:057
求職者之家展位號:103
昆山市富浩電子科技有限公司展位號:072
生管 1名
1、生產(chǎn)計劃的制定、跟進(jìn)與實施安排。訂單評審。 2、物料,設(shè)備,人力預(yù)估,生產(chǎn)排程編制與發(fā)放。 3、跟催物料和生產(chǎn)進(jìn)度。 4、異常處理,相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào) 。 5、出貨跟蹤。 6、協(xié)助配合應(yīng)付款整理 。 7、熟練辦公軟件Excel,Word ,PowerPoint 8、熟練公司資源系統(tǒng)ERP 9、執(zhí)行上級安排的事務(wù)。
生技 1名
1.主要從事電子連接器的生產(chǎn),維修自動機 2.吃苦耐勞,能配合加班和白夜班 3.有責(zé)任心。
會計助理 1名
1.規(guī)整檔案資料,核對基礎(chǔ)數(shù)據(jù) 2.責(zé)任心強,做事認(rèn)真仔細(xì) 3.六天制
大金盾安保隊展位號:052
世碩電子(昆山)有限公司展位號:105
操作員 50名
16—35歲之間,會26個英文字母,無大面積紋身,無特殊飲食習(xí)慣者。
文員 1名

熟悉工作流程,具備團隊精神。

中國太平洋保險人壽保險股份有限公司昆山支公司展位號:086
客戶服務(wù)專員 10名
老客戶服務(wù)工作及根據(jù)客戶需求完善客戶家庭保障
昆山聯(lián)滔電子有限公司展位號:078 , 077
IPQC 3名
1、檢驗并做好品質(zhì)記錄; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督管控車間工序質(zhì)檢員工作; 3、產(chǎn)品質(zhì)異常之處理追蹤、結(jié)案、報告;
電工 2名
1、遵守各項規(guī)章制度,執(zhí)行本崗位的安全操作規(guī)程; 2、按時準(zhǔn)確地做好各種報表記錄,核算電量; 3、掌握設(shè)備的運行情況,技術(shù)狀況和缺陷情況; 4、懂得維修相關(guān)電器及空調(diào)維修; 5、中專學(xué)歷以上,三年電工經(jīng)驗。
PE工程師 2名
1. 治工具的組裝及機臺調(diào)試與維護(hù); 2. 根據(jù)cable結(jié)構(gòu),進(jìn)行分析,拆解并按工站排配工藝; 3. 根據(jù)現(xiàn)有工藝,提出省人省力有效的改善方案 4. 能獨立完成一個新制程驗證,并提出有效改善方案;
治具開發(fā)工程師 2名
1.本司為cable制造,根據(jù)cable結(jié)構(gòu),通過分工站拆解工藝來開發(fā)機臺及治具,完成cable組裝; 2.根據(jù)cable產(chǎn)品所需,開發(fā)小型自動機或半自動機輔助人工作業(yè)。 3.針對現(xiàn)有治具及機臺不足處,可以進(jìn)行有效改善
高級法務(wù)專員 1名
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)公司日常合同的審查、修改和制作,格式合同的制作; 2、負(fù)責(zé)公司日常合同的管理、用印; 3、為公司相關(guān)部門和員工提供法律培訓(xùn)和咨詢; 4、產(chǎn)業(yè)、財經(jīng)、法規(guī)及其他相關(guān)信息的搜集整理; 5、主管交辦的其他事務(wù)。
PQE 1名
1.大專以上文化程度 2.兩年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(cable 行業(yè)者優(yōu)先考慮) 3.能獨立分析部問題、解決問題,溝通能力強,抗壓能力強,邏輯思維能力強,有團隊合作精神
IE工程師 1名
1.SOP制作,人力排配,現(xiàn)場規(guī)劃 2.大專以上學(xué)歷 3.有一年工作經(jīng)驗,會英語優(yōu)先 4.待遇:3500~5000 /月,依經(jīng)驗
產(chǎn)品開發(fā)工程師 3名
工作內(nèi)容: 新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā) 工作要求: 1.機制及相關(guān)本科學(xué)歷 2.英語熟練,口語佳者優(yōu)先 3.具有cable Assemble 或其他系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、零件設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先
SQE 2名
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商品質(zhì)管理和IQC 檢驗 2、熟悉基本IQC和SQE 相關(guān)工作, 熟悉辦公軟件和8D報告, 品管七大手法等; 3、對于沖壓和塑膠成型工藝有一定了解等; 4、英語能力需CET4 , 基本讀寫能力
TE工程師 1名
1.電子相關(guān)專業(yè) 2.熟悉數(shù)字電路和模擬電路 3.有新產(chǎn)品測試方案設(shè)計,Test Coverage分析能力。 4.熟悉測試治具的Validation,維修和保養(yǎng)。 5.有3年以上工作經(jīng)驗
FA/EE工程師 2名
1.電子相關(guān)專業(yè) 2.熟悉電子電路設(shè)計 3.有消費性電子產(chǎn)品設(shè)計,調(diào)試經(jīng)驗。 4.熟悉消費性電子產(chǎn)品不良品分析流程, 5.熟悉SMT制造流程 & PCB layout 6.3年以上工作經(jīng)驗
QE工程師 2名
1. 制程品質(zhì)管控及改善; 2.運用基本的品質(zhì)手法分析解決異常; 3.熟悉MSA,能對量測系統(tǒng)進(jìn)行管控; 4.運用SPC及minitab等工具對制程數(shù)據(jù)進(jìn)行分析監(jiān)控; 5.能用英文進(jìn)行書面的交流,有口語更佳; 6.2年或以上PQE/CQE經(jīng)驗。
線長 1名
1.產(chǎn)線生產(chǎn)排配,產(chǎn)線人員管理 2.大專以上學(xué)歷 3.有工作經(jīng)驗優(yōu)先 4.待遇:3500 ~5000 /月,依經(jīng)驗
生技 1名
1.產(chǎn)線機臺維護(hù)及保養(yǎng) 2.大專以上學(xué)歷 3.有工作經(jīng)驗優(yōu)先 4.待遇:3500 ~4000 /月,依經(jīng)驗
資訊工程師 1名
1. 2年以上TIPTOP GP版ERP系統(tǒng)開發(fā)及維護(hù)經(jīng)驗; 2.電子制造業(yè)管理流程有一定的了解; 3.熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫; 4.精通水晶報表的制作與開發(fā); 5.熟悉E-flow的操作; 6.待遇面議。
信賴性測試工程師 1名
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的可靠度測試的實施; 2.負(fù)責(zé)與客戶溝通并及時反饋測試進(jìn)度及結(jié)果; 3.本科,機械和電子相關(guān)專業(yè); 4. 熟知實驗室基本的測試流程,熟練掌握儀器的使用和維護(hù),具備較高的辦公軟件使用技巧; 5.具備基本的FA能力; 6.敢于擔(dān)當(dāng),具備和客人進(jìn)行溝通的英語能力。
高頻分析工程師 1名
1.負(fù)責(zé)高頻傳輸線和連接器的信號完整性測試; 2.本科,電子相關(guān)專業(yè); 3.熟知標(biāo)準(zhǔn)接口測試項目標(biāo)準(zhǔn),熟知信號基本理論; 4.熟練掌握ENA/TDR/示波器等量測儀器; 5.具備一定的分析問題能力。
FA技術(shù)員 1名
大專學(xué)歷,電子相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆生亦可
制程品質(zhì)工程師 3名
工作內(nèi)容: 1.制程品質(zhì)管控 2.制程異常分析及改善 工作要求: 1.大專及以上學(xué)歷(機械及自動化類相關(guān)專業(yè)、電氣專業(yè)) 2.具有cable assemble 經(jīng)驗優(yōu)先 3.英語熟練,口語佳者優(yōu)先
治具設(shè)計工程師 2名
工作內(nèi)容: 1.設(shè)計生產(chǎn)所需求治工具 2.設(shè)計生產(chǎn)所需求自動化設(shè)備 3.能獨立完成治工具設(shè)計報告 工作要求: 大專及以上學(xué)歷(機械及自動化類相關(guān)專業(yè)、電氣專業(yè)),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
工藝工程師(PE) 3名
工作內(nèi)容: 1.新制程開發(fā)及導(dǎo)入 2.生產(chǎn)線設(shè)備調(diào)試及維護(hù) 3.主導(dǎo)DOE驗證 4.能獨立完成治工具設(shè)計報告 工作要求: 大專及以上學(xué)歷(機械及自動化類相關(guān)專業(yè)、電氣專業(yè)),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
IE 1名
1>.有系統(tǒng)組裝廠IE經(jīng)驗(SMT+DIP+組測包) 2>.成本意識強:會做成本核算、成本分析及成本管控 3>.新機種制程評估、成本核算、RFQ、投資規(guī)劃 4>.標(biāo)準(zhǔn)工時、SOP的建立及維護(hù) 5>.制程改善、有自動化導(dǎo)入經(jīng)驗者佳 6>.投資效益分析 7>.車間Layout規(guī)劃、優(yōu)化 8>.做事積極主動、邏輯思維嚴(yán)密、抗壓性強 9>.若有Apple專案工作經(jīng)驗一年以上也可考慮
產(chǎn)品制程品質(zhì)工程師PQE 3名
崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷(機械、自動化、電氣專業(yè)); 2. 1.英語讀寫熟練,口語佳者優(yōu)先; 3.具備電子行業(yè)制程品管經(jīng)驗2年以上.熟悉SPC等品質(zhì)分析工具; 4.具有cable或連接器經(jīng)驗優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1.制程品質(zhì)管控、異常分析及改善; 2.入庫品質(zhì)管控; 3.IPQC training。
瑞宏精密電子(太倉)有限公司展位號:084
沖壓加工組長 1名
1、生產(chǎn)線管理,人員安排,計劃執(zhí)行,異常排除, 2、加工治具修改、維護(hù),機臺調(diào)試、維護(hù), 3、新機種導(dǎo)入評估作業(yè)。 4、兩年以上加工工作經(jīng)驗,能獨立操作精雕機臺(北京精雕機系統(tǒng)), 5、熟練自動編程(北京精雕機系統(tǒng)),會電腦制圖,熟練辦公軟件。
軟件工程師(急招) 1名
職能:TIPTOP ERP維護(hù)人員,負(fù)責(zé)相關(guān)客制化程序開發(fā)與系統(tǒng)日常維護(hù),維護(hù)及管理數(shù)據(jù)庫(SQL、Oracle)、ERP日常維護(hù)及二次開發(fā)、網(wǎng)頁及網(wǎng)站開發(fā)、ERP 外掛程序編寫。 要求:熟悉Linux系統(tǒng),熟練使用Microsoft SQL及Oracle,使用過ERP管理及維護(hù)從業(yè)經(jīng)驗,有C#開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
CNC編程工程師(急招) 1名
職能:1.編寫CNC程序語言,2.根據(jù)生產(chǎn)編制CNC程序,確保模治具生產(chǎn)進(jìn)度,3.及時跟蹤CNC加工模治具工作 要求:1.從事CNC操作2年以上,編程3年以上,2.熟悉相關(guān)編程軟件(UG者優(yōu)先),3.熟悉五金模具治具結(jié)構(gòu)及加工工藝,對CNC加工設(shè)備有一定了解,會簡單設(shè)計,4.熟悉金屬材料加工性能
沖壓組長 1名
職責(zé): 1.產(chǎn)線管理/人員安排/計劃執(zhí)行/異常排除 2..設(shè)備加工治具修改/維護(hù),機臺調(diào)試維護(hù) 3.新進(jìn)員工教育訓(xùn)練 要求: 1.沖壓現(xiàn)場3年生產(chǎn)管理經(jīng)驗 2.可獨立沖壓自動化,機械手換線及調(diào)整作業(yè) 3..具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力且有較強的抗壓力
模具設(shè)計 4名
1.能看懂圖紙 2.會車床,銑床,磨床,鉆床 3.機械加工或模具制造3年以上工裝夾具制作經(jīng)驗
上海福人居房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司展位號:top
房地產(chǎn)銷售 60名
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)一手房屋市場推廣,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、 陪同客戶看房,促成一手房的成交 任職資格 1、年齡在18—40周歲,性別不限; 2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊合作精神; 3、有無經(jīng)驗均可 薪資待遇: 1.2200元+高提成+月度業(yè)績獎金+開單獎金,一般綜合在10000元,甚至30000元,上不封頂。 2. 公司提供免費住宿。做六休一
一手房銷售 20名
工作內(nèi)容: 1、主要從事一手房銷售業(yè)務(wù),售樓處客戶的接待,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、了解客戶需求,提供合適房源,進(jìn)行商務(wù)談單; 3、陪同客戶看房,促進(jìn)一手房成交; 4、負(fù)責(zé)客戶跟進(jìn)及房屋買賣合同簽約等服務(wù)工作; 薪資待遇 1、高底薪2500元+高提成20%-45% 2、公司免費提供住宿,做六休一,帶看房公司有小車接送客戶或打車報銷車費。
置業(yè)顧問 20名
工作內(nèi)容: 1、主要從事一手房銷售業(yè)務(wù),售樓處客戶的接待,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、陪同客戶看房,促進(jìn)一手房成交; 3、負(fù)責(zé)客戶跟進(jìn)及房屋買賣合同簽約等服務(wù)工作; 薪資待遇 1、高底薪2500元+高提成20%-45% 2、公司免費提供住宿,做六休一,帶看房公司有小車接送客戶或打車報銷車費。
昆山人力資源市場中鹿公司展位號:104
昆山房尚房房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司展位號:081
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 20名
本公司主要負(fù)責(zé)承銷昆山、花橋、上海嘉定等地的新造樓盤;為綠地、萬科、香港建滔、鑫苑集團等知名開發(fā)商指定代理。全年拓展招聘房產(chǎn)精英20名,保障底薪 2500-3000+高額提成40%-60%+住宿+各項獎勵政策。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、了解客戶需求,提供合適房源,進(jìn)行商務(wù)談判,促成房屋買賣業(yè)務(wù)成交。
招聘專員 1名
本公司主要負(fù)責(zé)承接昆山、花橋、上海嘉定等地的新造樓盤;為綠地、萬科、香港建滔、鑫苑集團等知名開發(fā)商指定代理。保障底薪3500+高額提成+住宿+各項獎勵政策,用能力和付出證明你可以月入過萬。 崗位職責(zé): 1、招聘專員,負(fù)責(zé)通過各種渠道(比如媒體、網(wǎng)絡(luò))發(fā)布和管理招聘信息,并進(jìn)行正式招聘前測試、簡歷甄別、組織招聘、員工人事手續(xù)辦理、員工檔案管理及更新 等 與招聘相關(guān)的工作。
房產(chǎn)銷售 30名
職位描述:招兵買馬,全年拓展招聘房產(chǎn)精英30名,保障底薪2500-3000+高額提成40%-60%+住宿+各項獎勵政策,用能力和付出證明你可以月入過萬。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、了解客戶需求,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù),并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作; 3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
樓盤駐場 5名
本公司主要負(fù)責(zé)承接昆山、花橋、上海嘉定等地的新造樓盤;為綠地、萬科、香港建滔、鑫苑集團等知名開發(fā)商指定代理。保障底薪3500+高額提成+住宿+各項獎勵政策,用能力和付出證明你可以月入過萬。
上海殷德投資管理有限公司展位號:100
電話銷售 20名
上海殷德投資管理有限公司是一家知名的商業(yè)地產(chǎn)投資公司,主要銷售長三角地區(qū)商業(yè)樓盤。現(xiàn)應(yīng)公司發(fā)展所需,誠邀有志于商業(yè)房地產(chǎn)的優(yōu)秀人才加入我們的團隊。 電話銷售 1、28歲以下,學(xué)歷不限(招應(yīng)屆生) 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、負(fù)責(zé)接聽和解答客戶疑問,并做好記錄; 3、維護(hù)好意向的客戶、拜訪和邀約其考察實地; 4、把握客戶心理,促成成交; 5、有電銷及話務(wù)客服經(jīng)驗者有限
上海辰明生物科技有限公司展位號:045
電話銷售 6名
1.根據(jù)公司提供的老客戶及意向客戶資源,通過電話方式做溝通和服務(wù)。 2.通過溝通為顧客提供產(chǎn)品功效、報價、用法等達(dá)成業(yè)績。 3.負(fù)責(zé)客戶資料的管理與維護(hù)。
接線員 20名
有過接線或銷售經(jīng)驗
昆山嘉富宏昌投資管理有限公司展位號:102
電話銷售 20名
薪酬福利: 1、做五休二,工作時間:9:00-18:00 2、高薪酬(底薪2000-3000+高提成+獎金),月收入20000元以上,歡迎喜歡挑戰(zhàn)高薪的優(yōu)秀人才加入 3、無工作經(jīng)驗者公司提供良好的帶薪培訓(xùn)體系和帶教體系 4、完善的晉升體系和廣闊的晉升平臺 5、每年1-2次的員工旅游和不定期的員工活動
直招金融銷售顧問 20名
薪酬福利: 1、做五休二,工作時間:9:00-18:00 2、高薪酬(底薪2000--3000+高提成+獎金),月收入20000元以上,歡迎喜歡挑戰(zhàn)高薪的優(yōu)秀人才加入 3、無工作經(jīng)驗者公司提供良好的帶薪培訓(xùn)體系和帶教體系 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的新客戶的資料進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
融昌金服企業(yè)管理(昆山)有限公司展位號:082
理財部經(jīng)理 4名
專業(yè)或以上學(xué)歷,營銷,管理,金融等專業(yè)優(yōu)先考慮; 具亦優(yōu)秀胡團隊管理能力,能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù): 具有敏銳的市場洞察力肯標(biāo)準(zhǔn)胡客戶分析能力,能夠亦效開發(fā)客戶資源 具備自我約束、激勵并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力,能在一定的壓力勝任工作; 強烈的時間觀念和服從意識,靈活豐富的談判實力; 強有力的自律和自我驅(qū)動力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。
金融營銷員 10名
熱愛投資行業(yè),有較強的挑戰(zhàn)精神和事業(yè)心 具有良好的團隊合作意識,溝通表達(dá)能力強,性格開朗,好學(xué)上進(jìn) 主要從事聯(lián)系客戶,開發(fā)新客戶等工作。 對業(yè)務(wù)營銷有強烈興趣,善于發(fā)現(xiàn)和拜訪新客戶。 愿意挑戰(zhàn)高薪(薪資與業(yè)績掛鉤) 公司可提供培訓(xùn)
業(yè)務(wù)員 10名
1口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力。 2對銷售工作有較高的熱情,有志在金融投資行業(yè)發(fā)展 3性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承受壓力 4具備較好的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力 5有敏銳的市場洞察力。有強烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。 6品行端正,性格堅毅,缺乏好學(xué),勇于堅持。
市場開發(fā)專員 5名
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,搜集市場信息,開拓目標(biāo)市場。 能獨立撰寫項目建議書 應(yīng)標(biāo)書 市場調(diào)研分析報告。 對公司的項目進(jìn)行跟蹤.推進(jìn),并在跟進(jìn)過程中開拓新的市場機遇。 與客戶進(jìn)行良好的溝通.協(xié)調(diào),維護(hù)客戶關(guān)系,以促進(jìn)項目的盡快實施。 要求具有較強的市場開拓能力,善于挖掘行業(yè)及客戶信息,團隊協(xié)作意識良好 優(yōu)秀的人際交往能力,溝通協(xié)調(diào)能力及出色的分析能力 有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
市場部客服專員 20名
崗位職責(zé) 1、接受客戶咨詢,記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容,按照相應(yīng)流程給予客戶反; 2、幫助模擬賬戶的申請和管理; 3、協(xié)助客戶經(jīng)理做好直客的開戶入金激活的流程工作; 4、備案完整準(zhǔn)確的客戶信息,解決客戶問題,提供高質(zhì)量服務(wù); 5、協(xié)助做好居間商的服務(wù)工作,包括材料收集,資料整理等; 6、協(xié)助做好市場部員工的各項工作數(shù)據(jù)搜集和整理工作; 7、記錄匯總各類事件,及時分析并反饋給上級主管職責(zé)
上海智威商貿(mào)有限公司展位號:106
銷售客服 10名
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
昆山薩米網(wǎng)絡(luò)科技有限公司展位號:108
網(wǎng)絡(luò)管理員 5名
吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
設(shè)計美工 2名
一年以上工作經(jīng)驗。
移動APP開發(fā)員 5名
5年以上工作經(jīng)驗。
北富(上海)金融信息服務(wù)有限公司展位號:116
理財專員 15名
性別不限,年齡20-45周歲,對金融行業(yè)有一定的了解,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄取。
資深理財顧問 5名
性別不限,年齡20-45周歲,有相同金融理財工作經(jīng)驗兩年以上,溝通能力良好,能自主開發(fā)客戶,一經(jīng)錄用將享受高工資高提成待遇。
前臺 2名
女性,年齡20-28周歲,有一年以上相同行業(yè)前臺工作經(jīng)驗,身高1.60米以上,形象、氣質(zhì)良好,普通話標(biāo)準(zhǔn)。

 
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