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新蘇州人才網
  • 徐夏林
    2025-08-17
  • 46 歲
    170 cm
    已婚
    高中
    10年以上
    高新區/滸墅關
    高新區/滸墅關
    普通
求職意向
  • 1萬以上/月
    全職
    高新區/滸墅關
    消費品(食/飲/煙酒),醫療設備/器械,交通/運輸/物流
    部門經理
教育經歷
  • 1996.9 至 1999.7

    黃埔中學

    高中

工作經歷
  • 2005.3 至 2014.4

    倉庫領班

    東泰精密模具(蘇州)有限公司

    職責范圍:在職期間主要負責公司的成品倉庫和原輔料倉倉庫(原材料倉/配套倉/半成品倉/化學品倉)正常運作,合理安排員工工作及績效考核,協調和各部門事務處理,倉庫各種報表制作和審 核,車輛運輸協調,部門成本預算,應對每年的內外審核,組織年中、年終盤點,公司的廢料處理。

  • 2014.6 至 2025.6

    倉庫經理

    蘇州華新達飲品技術有限公司

    1. 負責貨倉整體事務的籌劃與控制。
    2.負責生產原輔材的采購和送貨計劃及相關報表整理。
    3.進出貨物車輛調度。
    4.每月和客戶對賬等相關事宜。
    5.制定相關作業流程和相關報表。
    6.倉庫每年的年中和年終盤點組織和安排
    7.部門內部的異常事物處理和其它部門的溝通及客戶溝通。
    8.新進員工培訓和現場6S的維持。
    9.依年度工作計劃每月落實具體事項。
    10.制定培訓計劃及考核下屬的KPI績效。
    11.合理的利用儲存空間減少成本浪費。
    12、對外包單位人員培訓和安全管理。

  • 2025.6 至 2025.7

    倉庫經理

    蘇州力神(蘇州)有限公司

    1. 負責貨倉整體事務的籌劃與控制。 2.每月和客戶對賬等相關事宜。 3.制定相關作業流程和相關報表。 4.倉庫每年的年中和年終盤點組織和安排 5.部門內部的異常事物處理和其它部門的溝通。 6.新進員工培訓和現場6S的維持。 7.依年度工作計劃每月落實具體事項。 8.制定培訓計劃及考核下屬的KPI績效。 9.合理的利用儲存空間減少成本浪費。 10、對外包單位人員培訓和安全管理。11.高低值廢品招標工作。

自我描述
  • 1、20年倉儲物流全盤管理經驗,擅長搭建標準化倉儲體系,累計管
    理SKU超5,000+ ,主導SAP/WMS系統升級,金蝶ERP上線,實現庫存
    準確率提升至99%以上。
    2、持特種設備操作證(叉車),熟悉AGV/自動化立體庫運作 。
    3、通過優化倉儲布局降低物流成本15%,庫存周轉率提升30% 。
    4、10年+跨部門協作經驗,培養基層主管4人,團隊績效考核達標率95%

聯系方式
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