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新蘇州人才網(wǎng)
  • 康樂
    2017-04-21
  • 45 歲
    163 cm
    已婚
    碩士
    10年以上
    高新區(qū)/獅山
    高新區(qū)/獅山
    普通
求職意向
  • 1萬以上/月
    全職
    蘇州科技城/產(chǎn)業(yè)園
    計算機軟件/硬件,互聯(lián)網(wǎng)/電子商務,金融(銀行/保險),學術/科研,政府部門/事業(yè)單位
    培訓經(jīng)理/主管
教育經(jīng)歷
  • 2005.9 至 2008.7

    蘇州大學

    教育 心理

    碩士

  • 1999.9 至 2003.7

    寧夏大學

    商務英語

    本科

工作經(jīng)歷
  • 2003.8 至 2005.8

    英語教師(在編)

    寧夏醫(yī)科大學外國語學院

    公共大學英語聽力、綜合、寫作教授
    負責臨床、藥學、護理班級的英語四六級考試, 考試通過率年級第二

  • 2008.6 至 2010.6

    總經(jīng)理助理

    斯達克聽力技術

    負責總經(jīng)理蘇州地區(qū)的市場、行政、人事相關事務( 總經(jīng)理常住北京)
    協(xié)調(diào)各部門事務、人際關系
    參與市場部的翻譯、產(chǎn)品定位、宣傳等

  • 2010.8 至 2016.12

    培訓/員工關系主管 心理咨詢師

    蘇州三星電子有限公司

    公司社內(nèi)高級講師,6年開發(fā)13課件,約700小時授課量,培訓對象超10000人次韓國總部認證,唯一授課給公司各階層別的社內(nèi)高級講師
    開發(fā)編寫公司授課課件 《有效溝通》《時間管理》《壓力與情緒管理》等
    中國區(qū)兩名代表之一,駐三星韓國總部參與三星亞太區(qū)培訓課程“SEED”
    將公司心理管理與培訓有機結合,任員工關系部主管,確保勞資狀態(tài)健康和諧
    籌備、運營各種公司活動、公益活動
    公司高級別會議、活動主持人
    翻譯公司相關培訓、人力、員工關系的核心資料(中——英)

培訓經(jīng)歷
  • 2006.5 至 2007.1

    上海德瑞姆心理咨詢公司

    心理咨詢師二級課程

    國家二級心理咨詢師所有課程:咨詢面談、案例分析、理論基礎等

  • 2013.5 至 2013.6

    上海心融集團

    企業(yè)高級EAP 執(zhí)行師

    獲得國家人力資源和社會保障部中國就業(yè)培訓技術指導中心頒發(fā)的 “高級企業(yè)EAP執(zhí)行師”職業(yè)培訓證書
    EAP國際通用基礎 EAP在組織及管理層面的應用
    EAP運營管理 EAP咨詢技術 EAP全流程實戰(zhàn)訓練

  • 2014.4 至 2014.5

    北京師范大學心理學院

    管理心理學應用技術培訓班

    團體游戲、團體沙盤、團體心理輔導、量表介紹、實操

  • 2013.6 至 2013.7

    北京大學管理學院

    企業(yè)培訓師高級培訓

    Training the Trainer
    管理者溝通技巧 時間管理 高效能人士工作特性 等

  • 2014.6 至 2014.7

    韓國三星全球人力資源學院

    HR Specialist Course

    Samsung Leadership Program
    - Recruitment & Retention
    - Job ****uation
    - Assessment (GPMS)
    - Talent Management
    - Samsung Global Leadership ****work
    - Creative Organization
    - HR Systems

  • 2014.3 至 2014.4

    韓國三星電子海外人力資源學院

    員工關系管理者提升培訓

    Special education about
    environment & safety
    B/M about risky Infra
    Basic education about
    organization management
    Importance of CSR activities

  • 2014.8 至 2014.9

    韓國三星海外人力資源學院

    社內(nèi)高級ER管理者

    有效溝通
    組織矛盾及員工管理
    積極心態(tài)
    壓力與情緒管理
    企業(yè)文化
    健康組織管理技巧

自我描述
  • 性格開朗,業(yè)務、管理能力強,人際關系良好、擅長溝通
    授課專業(yè)、懂心理(咨詢),會主持,英語表達書寫能力好
    職業(yè)發(fā)展穩(wěn)健,扎實

    以空杯心態(tài)多多學習,開拓視角,力求創(chuàng)新

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