蘇州數智科技集團有限公司下屬企業 2025年度招聘公告（第六批）
蘇州數智科技集團有限公司（以下簡稱“蘇數科集團”）成立于2022年9月，是國有資本主導的蘇州市屬一級國企。集團圍繞人工智能支撐、數字政府建設、數字資產運營、數據要素流通、數字產業投資，通過“經營+投資”雙輪發展模式，加速驅動數據要素引擎，釋放數據要素潛能，切實提升數字城市建設運營效能，致力于打造全國領先的數智開發與運營集團。
蘇數科集團下設數字蘇州、數據資產及產業生態3大事業群，控股及實際管理二級子企業16家。
為進一步加強集團干部人才隊伍建設，儲備一批優秀青年人才，根據集團年度招聘計劃，現組織開展2025年第六批招聘工作，相關事項公告如下：
一、招聘對象及崗位
招聘對象為應屆畢業生。國內高校應屆畢業生須在2025年8月31日前取得學歷（學位）證書（博士研究生可放寬至12月31日），國（境）外高校應屆畢業生須在資格復審前取得國（境）外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證。應聘人員須以其最高學歷畢業學校、所學專業等資格條件報名。
本次招聘共涉及人工智能工程師等9崗位18人招聘需求，具體詳見《蘇州數智科技集團有限公司2025年度下屬企業招聘崗位信息表（第六批）》（附件1）。
二、基本資格要求
1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，愛黨愛國；品學兼優，綜合素質和發展潛力好，無國（境）外永久居留權、長期居留許可，戶籍不限。
2.碩士研究生為1995年7月1日以后出生，博士研究生為1990年7月1日以后出生。
3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
4.遵紀守法，未受過刑事、黨紀、政紀、校紀等處分。
5.實行回避制度，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
6.法律法規規定的其他條件。
三、招聘程序
（一）報名與資格初審
1.報名方式：投遞郵箱zhaopin@sz-bigdata.suzhou.com.cn
2.報名時間：2025年8月12日至8月25日
3.報名材料：①本人身份證；②畢業證書和學位證書，留學回國人員國（境）外學位證書和教育部留學服務中心的學歷認證；③全日制高等教育各學段在校期間全部課程成績單；④全日制高等教育各學段在校期間擔任學生干部、各類獎勵證書、資格證書、發表論文及實習經歷等證明材料；⑤蘇州數智科技集團有限公司2025年度招聘報名登記表（附件2）。
各招聘單位組織對應聘人員進行資格初審，主要核查報名資格與材料完整性。筆試開考比例1:3，未達開考比例的核減核銷相應招聘人數和崗位。
（二）資格復審和筆試
資格復審在筆試前進行，主要是對應聘人員是否符合招聘崗位所需資格條件進行現場復審。復審時間和地點另行通知。復審合格的，允許參加筆試，復審不合格的，取消筆試資格。筆試成績以百分制計算，設60分為合格分數線，筆試成績按30%比例計入總成績。
（三）心理測評和面試
筆試成績合格的，根據筆試成績從高到低按招聘計劃1:5比例，確定面試人選。入圍比例不足1:5的，按實際人數進行面試。面試內容以考察專業技術能力和綜合管理能力為主，采用結構化面試、情景模擬、專業技能測試等方式進行。面試成績以百分制計算，設60分為合格分數線，面試成績按70%比例計入總成績。
進入面試環節的應聘人員，統一安排心理測評，作為人員招聘的參考。
（四）體檢及背調
筆試、面試成績合格的，根據總成績從高到低按招聘計劃1:1的比例，確定進入體檢的人選。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格者不得聘用。進入體檢人員須在規定時間完成體檢，逾期視為自動放棄。集團組織對體檢合格的人選實施背景調查。
（五）公示聘用
背景調查結束后，通過集團公眾號對擬錄取對象公示5個工作日，經公示無異議，辦理錄用手續。因應聘人員在體檢、背景調查、公示不合格或主動放棄出現缺額時，可視人崗匹配情況，在總成績合格人員中，按成績從高到低依次遞補。
四、其他事項
1.本次招聘工作在集團黨委的領導下，由集團人力資源部具體組織實施，集團紀委負責監督。
2.應聘者應如實提供相關信息材料，在招聘過程中一經發現不符合規定的情況，取消應聘資格，責任自負。
3.應聘者一旦被錄用，須按規定要求進行體檢，并在規定時間內報到，逾期不報到的，取消資格。錄用人員試用期根據相關法律法規確定，工資福利待遇按相關制度執行。
4.招聘工作監督電話0512-65201013。
附件：1.蘇州數智科技集團有限公司2025年度下屬企業招聘崗位信息表（第六批）
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