因工作需要，經研究決定，現面向社會公開招聘工作人員12名，具體事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見《蘇州工業園區綜合執法系統（街道綜合執法大隊）公開招聘工作人員崗位簡介表》（附件）。可在蘇州工業園區人力資源和社會保障局網站（http://www.sipac.gov.cn/ldhshbzj/index.shtml）、圓才網和蘇州園區綜合執法公眾號上查詢。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；具有正常履行崗位職責必備的身體條件。
2.年齡說明。35周歲及以下是指1989年5月29日及以后出生。
3.學歷是指具有國家承認的學歷及相應學位，報名人員須于報名截止前取得學歷（學位）證書，其他國（境）外留學人員須于報名截止前完成教育部留學服務中心學歷認證。“專業”的設置目錄參照《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業參考目錄》。
4.應屆畢業生報名時須提供所在院校出具的《畢業生就業推薦表》，且須于正式報到前提供相應學歷學位證書；國（境）外同期畢業人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在正式報到前完成教育部留學服務中心學歷認證。
5.報考崗位條件中要求的相關證書，須于報名截止前（2025年6月5日）取得相關證書。
6.工作經歷計算的截止時間為2025年4月30日，具體工作經歷認定以人力資源和社會保障部門出具的社保繳費清單為依據。
7.有下列情形之一的，請不要報名應聘：
（1）現役軍人或普通高校在讀非2025屆畢業生。
（2）與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘該單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及按規定應當回避的崗位。
（3）在國家規定服務期內的公務員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員。
（4）因犯罪受過刑事處罰、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、在國家法定考試中有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及其他不適合應聘的人員。
三、有關待遇
被錄用人員為單位正式工作人員，實行企業化管理，參加企業職工社會保險和住房公積金，退休后享受企業職工養老待遇。
四、報名與資格初審
（一）報名方式、時間
報名采用網絡報名方式。
報名網址：http://acjobs.siphrd.com/#/。
報名時間：2025年5月29日9:00—2025年6月5日17:00。
對初審異議的處理時間：2025年5月29日9:00—2025年6月6日17:00。
（二）網上確認
應聘人員可到報名網站查詢是否通過資格初審，如對初審意見有異議，請及時陳述申辯，申辯內容請發送至wangj@o-hr.cn,以收到郵件回復為準。逾期未申辯的，視為無異議。
通過初審，即報名成功。未按時在網上上傳相關材料視為報名無效。
（三）報名注意事項
1.資格初審通過后，不得更改報名信息。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
2.招聘崗位的筆試開考比例一般為1:4。如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。
3.信息填報不準確、不完整或者因應聘人員無法聯系，導致未通過資格初審的，后果由應聘人員自負。應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經查實，將根據有關規定分別給予取消報考資格、考試成績、錄用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
五、體能測試
招聘崗位加試體能測試，同步進行視力檢查。測試日期和要求將提前在報名網站上另行公告，請報名成功者予以關注。
六、筆試
1.筆試日期另行通知，請報名成功者關注報名網站，并按公告明確的時間打印準考證，逾期者責任自負。
2.筆試的形式和內容。筆試采取閉卷筆試法。
考生需參加統一的筆試考試，包括統考卷和專業卷。統考卷，滿分100分：主要測試應試人員對政治、經濟、法律、管理、科技、人文等綜合基礎知識的掌握程度，閱讀理解能力、判斷推理能力、處理數量關系能力、綜合分析能力、解決問題能力、文字表達能力等素質。專業卷，滿分100分：主要測試應試人員對報考崗位專業知識和業務技能的掌握情況。筆試總成績最終為百分制，統考卷和專業卷成績各占50%。
考試不指定輔導用書，并且未授權任何機構開展考前輔導。
3.應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
4.筆試成績將在報名網站上公布。
七、資格復審
1.資格復審時間、地點在報名網站上另行公布。
2.經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審有異議，可陳述申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時，在筆試人員中從高分到低分依次遞補面試人選。參加資格復審的人選，以及其他排名靠前的應聘人員請在筆試成績公布后，保持聯系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，聯系不到者視為自動放棄。
八、面試、心理測試
1.面試共有兩輪。面試入選名單、時間、地點和成績將在報名網站公布。面試成績以百分制計算，保留小數點后二位小數，第三位四舍五入。面試成績當場公布。
2.第一輪面試為結構化面試。根據筆試成績從高分到低分排序，按1:4的比例確定參加第一輪面試人選。不足1:4比例的，按實際人數確定進入第一輪面試人選。
3.第二輪面試為訪談式面試。根據筆試和一面成績各占50%的總分從高分到低分排序，按1:3的比例確定參加第二輪面試、心理測試人選。不足1:3比例的，按實際人數確定進入第二輪面試、心理測試人選。
總成績以百分制計算，其中筆試成績占總成績30%、一面成績占30%、二面成績占40%，設合格分數線為60分。合格線以上的，按照總成績從高分到低分的順序，根據崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。總成績相同的，取筆試成績高者。
九、體檢和考察
1.體檢工作參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
2.對體檢合格人員由聘用單位主管部門組織考察，考察標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現招聘崗位空缺時，視情況遞補。由招聘單位主管部門確定是否遞補，并將有關情況按規定備案。如遞補，在該崗位進入面試且總成績達合格分數線人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。錄用后（錄用通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。
十、公示和錄用
擬錄用人員名單，在蘇州工業園區人力資源和社會保障局網站和報名網站公示7個工作日。經公示期滿無異議人員，發放錄用通知書。
錄用人員應在《錄用通知書》規定時間內報到并辦理錄用手續，因個人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。
十一、咨詢和監督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。
咨詢電話：0512-66605964、66605751、66605856、66605702
監督電話：0512-62876512
咨詢時間：工作日9:00-11:30、14:00-17:00
附件：蘇州工業園區綜合執法系統（街道綜合執法大隊）公開招聘工作人員崗位簡介表.xlsx
蘇州工業園區綜合行政執法局
2025年5月28日
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