2025年蘇州高新區(qū)直屬國有企業(yè)專業(yè)化青年人才定崗特選公告
為進一步改善干部人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《蘇州市專業(yè)化青年人才定崗特選計劃》，決定面向海內(nèi)外公開選聘優(yōu)秀畢業(yè)生，高新區(qū)直屬國有企業(yè)共18個崗位選聘22人。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、選聘對象
全國“雙一流”建設(shè)高校和國（境）外世界名校全日制畢業(yè)生（不含委培、定向、專升本、第二學士學位、獨立學院畢業(yè)生和在職研究生）。應(yīng)聘人員最高學歷畢業(yè)學校屬于第一輪“一流大學建設(shè)高�！保�42所，附件2）或QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界大學排名最新榜單前百名高校（附件3），或畢業(yè)所學專業(yè)屬于第二輪“雙一流建設(shè)高校及建設(shè)學科名單”（147所，附件4）相應(yīng)學科（含一級學科涵蓋的二級學科）。
國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生須為2025年畢業(yè)且在8月31日前取得學歷（學位）證書（博士研究生可放寬至12月31日），國（境）外高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月1日至資格復審前取得國（境）外學位并完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證。應(yīng)聘人員須以其最高學歷畢業(yè)學校、所學專業(yè)等資格條件報考。
具體選聘崗位、條件詳見《2025年蘇州高新區(qū)直屬國有企業(yè)專業(yè)化青年人才定崗特選崗位簡介表》（附件1，以下簡稱《崗位簡介表》）。
二、選聘資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，愛黨愛國；品學兼優(yōu)，綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿�，無國（境）外永久居留權(quán)、長期居留許可，戶籍不限。
2.碩士研究生為1995年7月1日以后出生，博士研究生為1990年7月1日以后出生。
3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
4.遵紀守法，未受過刑事、黨紀、政紀、校紀等處分。
5.實行回避制度，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
三、報名與資格初審
1.報名方式：登錄蘇州定崗特選網(wǎng)站（http://dgtx.szrc.cn）進行網(wǎng)上報名，每人限報一個崗位。材料上傳和資格初審通過網(wǎng)絡(luò)進行。
2.報名時間：自2024年10月25日9:00起，至2024年11月25日16:00。
3.報名材料：按照崗位要求如實填報個人信息，并上傳相關(guān)佐證資料（掃描或拍成電子圖片后上傳，要求清晰、位正），須與報名信息一致，留學回國人員的外文材料需譯成中文版，中外文對照版本同時上傳，具體以報名系統(tǒng)提示為準。上傳材料將作為綜合能力素質(zhì)評價的主要依據(jù)，截止時間2024年11月25日16:00。材料主要包括：①本人近期免冠正面二寸證件照（35×45毫米，jpg格式，大小不超過200Kb）；②本人身份證；③國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，留學回國人員國（境）外學位證書和教育部留學服務(wù)中心的學歷認證；④研究生學歷人員須提供已取得的本科及以上各學段的畢業(yè)證書和學位證書；⑤全日制高等教育各學段在校期間全部課程成績單；⑥全日制高等教育各學段在校期間擔任學生干部、各類獎勵證書、資格證書、發(fā)表論文及實習經(jīng)歷等證明材料；⑦工作經(jīng)歷、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、國家職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）證書等證明材料；⑧崗位要求的其他證明材料。
4.開考比例：各崗位開考比例詳見《崗位簡介表》。如未達到開考比例，將核減或取消該選聘崗位。綜合能力素質(zhì)評價后，經(jīng)選聘單位申請，可對報名階段核減核銷的崗位組織補報名。相關(guān)信息通過蘇州定崗特選網(wǎng)站對外發(fā)布。
四、綜合能力素質(zhì)評價
各選聘單位組織對通過初審人員進行綜合能力素質(zhì)評價，同分者組織加評。按選聘計劃數(shù)5∶1的比例從高分到低分確定進入面試人員名單。報名人數(shù)與計劃選聘人數(shù)之比不超過5∶1的崗位，可直接進入面試。綜合能力素質(zhì)評價排名及是否進入面試通過報名網(wǎng)站查詢。
五、資格復審和面試
資格復審在面試前進行，主要是對面試入圍對象是否符合選聘崗位所需資格條件進行復審。復審時間和地點另行通知。復審合格的，當場發(fā)放面試通知書，復審不合格的，取消面試資格。
面試內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。面試視情采用結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導小組討論、情景模擬、專業(yè)技能測試等多種方式進行。
面試成績以百分制計算，設(shè)60分為合格分數(shù)線。分值計算保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。組織綜合能力素質(zhì)評價的崗位，面試同分者，以評價排名前者為先。直接進行面試的崗位，面試同分者組織加試。面試成績及進入體檢人員名單在面試結(jié)束后當天在各面試考點張榜公布，并通過定崗特選網(wǎng)站公示，時間不少于3個工作日。來蘇州參加面試的外地高校應(yīng)屆畢業(yè)生，可享受交通住宿補貼（江浙滬皖500元，省外其他1000元）。
六、體檢、考察
在面試成績合格人員中，根據(jù)成績（及排名）從高到低按選聘計劃1∶1的比例，確定進入體檢的人選。體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者不得聘用。進入體檢人員須在規(guī)定時間完成體檢，逾期視為自動放棄。
選聘單位組織實施考察（政審），考察標準參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進行。
七、公示聘用
考察結(jié)束后，通過定崗特選網(wǎng)站對擬錄取對象公示7個工作日，經(jīng)公示無異議，辦理聘用手續(xù)。因應(yīng)聘人員在體檢、考察、公示不合格或主動放棄出現(xiàn)缺額時，在該崗位面試合格人員中，按面試成績（及排名）從高到低依次遞補。錄取后（錄取通知書開出之日起）放棄錄取資格的，不再遞補。
錄取前，經(jīng)遞補后崗位仍然空缺的，由選聘單位提出申請，經(jīng)蘇州高新區(qū)直屬國有企業(yè)專業(yè)化青年人才定崗特選工作領(lǐng)導小組同意，可對進入面試未被聘用且符合報考條件的考生進行調(diào)劑，組織綜合能力素質(zhì)評價、面試等考核，擇優(yōu)聘用。
八、聘用待遇
錄取人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到并簽訂勞動合同，逾期不報到的，取消聘用資格。新聘用人員試用期根據(jù)《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定確定，工資福利待遇按相關(guān)標準執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級；考核不合格者解除勞動合同。
聘用人員工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀的，納入各地優(yōu)秀青年干部人才庫重點跟蹤培養(yǎng)管理。在蘇工作期間，根據(jù)各地相關(guān)人才政策，可申請享受相應(yīng)住房補貼、生活補貼等待遇。
九、工作紀律
選聘工作堅持公開公平公正，嚴格標準、規(guī)范程序，主動接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督。應(yīng)聘人員要如實填報個人信息、提供任職獎勵、學習成績等證明材料。發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一律取消選聘資格，并嚴肅追究責任。
本公告由蘇州高新區(qū)直屬國有企業(yè)專業(yè)化青年人才定崗特選工作領(lǐng)導小組負責解釋。
咨詢電話：68751378；
各選聘單位聯(lián)系電話詳見《崗位簡介表》。
報名系統(tǒng)技術(shù)保障電話：65224092。
附件：
1.《2025年蘇州高新區(qū)直屬國有企業(yè)專業(yè)化青年人才定崗特選崗位簡介表》
3.《QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界大學排名最新榜單前百名高校名單》
4.《第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學科名單》
5.《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》
蘇州高新區(qū)直屬國有企業(yè)專業(yè)化青年人才定崗特選工作領(lǐng)導小組
2024年10月24日
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