因工作需要，婁葑街道現面向社會公開招聘社工，具體招聘情況如下：
一、招聘人數及要求
婁葑街道社工42名（其中，男性22名，女性20名）。
所聘人員均為合同制人員，參加企業職工社會保險。
二、招聘條件
1. 遵紀守法，品行端正，身體健康，責任心強，能夠模范遵守所居住小區物業管理相關規定和業主規約；了解社區工作相關政策法規，熱愛社區工作，樂于奉獻，具有公益品格和為民服務精神。具有一定的組織協調、交流溝通、文字撰寫和電腦操作能力，善于開展群眾工作。
2. 蘇州市區范圍戶籍。
3. 年齡在30周歲以下（1993年1月1日及以后出生）；全日制本科及以上學歷（學歷是指具有國家承認的學歷，歸國留學人員需有教育部留學服務中心出具的相應學歷證明），應屆生須在入職前取得學歷證書。
4. 符合以下條件之一的，學歷要求可放寬至全日制大專，年齡可放寬至35周歲以下（1988年1月1日及以后出生）：①屬地退役軍人、②屬地持有社會工作職業資格證書者、③有2年以上社區工作經驗的屬地居民、④屬地中共黨員（含預備）。
注：
（1）“蘇州市區范圍戶籍”指虎丘區、吳中區、相城區、姑蘇區、吳江區及蘇州工業園區戶籍；
（2）“2年以上社區工作經驗”指截止到2023年7月15日的累計工作經驗，以社保繳費清單和勞動合同為依據；
（3）“屬地居民”指戶籍在婁葑街道的居民。
5. 有相關工作經驗者優先，中共黨員、退役軍人、持有社工證的可加分。即：中共預備黨員在筆試分上+1分；中共黨員在筆試分上+2分；退役軍人在筆試分上+1分；取得“助理社會工作師證”的在筆試分上+1分、“社會工作師證”的在筆試分上+2分。上述加分可累加（社工證僅加1次分），總加分不超過5分。
6. 有下列情形之一的，不得報考：現役軍人；因違紀違規等個人原因被其他用人單位解聘、辭退或開除的；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；國家和省市規定不得錄用為公職人員的其他情形人員。
三、招聘程序
1．報名和資格審查
（1）報名時間：
2023年7月19日至2023年7月28日，上午9:00-11:30，下午13:30-17:00。
（2）現場報名地點：
東振路10號婁葑街道人力資源市場一樓服務臺，咨詢電話：65951666。
（3）報名資料：
①應聘人員登記表（網上自行下載、正反面打印）；
②本人有效期內二代居民身份證原件、復印件（正反面）；
③戶口簿原件、復印件（戶主頁及本人頁）；
④近期一寸免冠證件照一張（粘貼在應聘人員登記表照片處）；
⑤學歷證明原件、復印件（歸國留學人員需在報名期間提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）；
⑥學歷信息證明：登錄學信網http://www.chsi.com.cn/打印“教育部學歷證書電子注冊備案表”；
⑦加分或放寬資格所需證明材料：社會工作職業資格證書、中共黨員（含預備）證明材料（以黨組織開具的黨員證明為準，近三個月時間內開具有效）、服役相關證明材料、社保材料（社保機構開具的或自助打印的社保繳費記錄單）等。所有證件核實截止時間為報名截止時間。
以上材料均需現場校驗原件，驗收人簽字確認。
（4）報名注意事項：
①應聘人員須真實準確完整地填寫有關信息，招聘單位根據應聘人員提供的信息進行審核，凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
②應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
2．考試
（1）筆試：本次招聘筆試設開考比例1:3。符合條件的人數達不到開考比例的，按比例核減招聘人數。筆試采用閉卷形式，委托第三方專業機構出題。內容不設范圍、不指定教材。
（2）心理測試：筆試成績公示期間，采取掃碼登錄形式進行線上心理測試，結果不計入綜合成績，僅供參考。如未按時完成線上測試，則視為自動放棄，不能進入下一輪面試。
（3）面試：采用結構化面試，委托第三方專業機構出題。根據應聘人員筆試成績從高分到低分排名，按擬錄用人數1:3的比例確定參加面試的人員。不足比例的，按實際人數確定參加面試人員。面試時不得透露個人信息，違反者直接取消面試資格。
（4）成績計算：綜合成績以筆試和面試成績4:6的權重進行計算,即按筆試成績40%、面試成績60%計算總分。應聘人員最終成績為百分制，分數保留2位小數，第3位小數按“四舍五入”處理。
（5）上述考試具體時間、地點及其他相關事項另行通知，請關注“蘇州工業園區婁葑發布”或“婁葑人才市場”微信公眾號。相關考試成績公示請關注婁葑街道官方網站（http://www.sipac.gov.cn/lfjd/index.shtml）。
3．考察
根據應聘人員綜合成績從高分到低分排名，按擬錄用人數1:1的比例確定考察人員。綜合成績相同的，按以下順序確定考察人員（1）中共黨員；（2）持有社會工作職業資格證書者；（3）筆試成績高者。考察不合格產生的空缺，按應聘人員綜合成績從高分到低分依次遞補。
4．體檢
考察合格者參加體檢（體檢費用自理），體檢不合格產生的空缺，按應聘人員綜合成績從高分到低分依次遞補。
5．公示
根據體檢考察結果，將擬聘用人員名單在婁葑街道網站上公示5個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并經查屬實，不符合聘用條件的，不予聘用。
6．錄用
被錄用的人員在規定的日期，攜帶相關材料報到（最晚須在一個月內完成報到）。逾期未報到者或提供材料不符合規定者，視為自動放棄。自動放棄錄用產生的空缺，按應聘人員綜合成績從高分到低分依次遞補。
試用期滿，由所在社區評定考核，考核合格的正式聘用，不合格的予以解聘。工資待遇按照園區社工規定標準執行，享受國家規定的社會保險、住房公積金待遇。
7．紀律和監督
為確保招聘公開、公正、透明，婁葑街道紀工委全程參與招聘監督管理工作。監督電話：0512-62761089。
四、其他說明
1. 應聘者須對照本招聘簡章規定的應聘條件如實填報個人資料，招聘過程中，一經發現不符合條件或弄虛作假者，取消錄用資格，責任自負。
2. 應聘者一旦被錄用，須按規定時間及時報到，如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由應聘者本人負責。錄用人員需服從招聘單位及上級部門統一安排。
3. 附件：婁葑街道應聘人員登記表
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