一、單位簡(jiǎn)介
哈工大蘇州研究院是哈工大和蘇州市、吳中區(qū)共同打造的 “科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、成果轉(zhuǎn)化、國(guó)際交流”四位一體的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)。研究院面向國(guó)家重大戰(zhàn)略發(fā)展需求和國(guó)民經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)，主攻“卡脖子”和國(guó)產(chǎn)替代技術(shù)。
研究院重點(diǎn)建設(shè)產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)基地，產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新孵化和國(guó)際交流合作兩個(gè)平臺(tái)，布局航空航天、機(jī)器人及裝備制造、新材料、節(jié)能環(huán)保、信息通信、金融科技等領(lǐng)域的七大創(chuàng)新研究中心，以產(chǎn)業(yè)需求為導(dǎo)向、科技研發(fā)為支撐、機(jī)制創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，深入推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化，為地方區(qū)域產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供技術(shù)支持。
二、招聘條件
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
2.為人正直，身心健康，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、自我挑戰(zhàn)意識(shí)強(qiáng)，綜合素質(zhì)優(yōu)秀；
3.具有崗位職責(zé)要求的基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和工作技能，專業(yè)方向與崗位匹配度較高。
三、招聘崗位信息
（一）財(cái)務(wù)崗：招4人
1.財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人：招1人
崗位職責(zé)：
（1）統(tǒng)籌財(cái)務(wù)全局，把控財(cái)務(wù)、稅務(wù)等風(fēng)險(xiǎn)
（2）在投資、兼并、重組等業(yè)務(wù)中提出專業(yè)意見(jiàn)和建議
（3）負(fù)責(zé)建立健全財(cái)務(wù)管理制度及財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化核算體系
（4）為單位決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析
（5）負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)信息化建設(shè)和管理工作
（6）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的管理及日常財(cái)務(wù)工作
任職條件：
（1）會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融相關(guān)專業(yè)；本科及以上學(xué)歷
（2）15年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；有高級(jí)職稱證書或CPA證書者優(yōu)先
（3）精通《政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》
（4）熟悉國(guó)家對(duì)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)范及政策
（5）具戰(zhàn)略性思維，精通財(cái)務(wù)、稅法、企業(yè)IPO等專業(yè)知識(shí)
（6）有豐富的事業(yè)單位、高新技術(shù)企業(yè)等多種行業(yè)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、法律等方面的經(jīng)驗(yàn)
（7）有出色的財(cái)務(wù)分析能力及組織溝通協(xié)調(diào)能力
（8）品行端正、做事嚴(yán)謹(jǐn)、有良好的職業(yè)素養(yǎng)及較強(qiáng)的的學(xué)習(xí)能力
2.主管會(huì)計(jì)：招1人
崗位職責(zé)：
（1）全面負(fù)責(zé)研究院的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作
（2）負(fù)責(zé)匯總編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表、年度預(yù)算表
（3）解釋、解答與研究院的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度
（4）核定和納稅申報(bào)工作
（5）負(fù)責(zé)研究院項(xiàng)目成本核算、研發(fā)加計(jì)扣除工作（無(wú)經(jīng)驗(yàn)勿投）
（6）審核記賬憑證、審核各項(xiàng)目以外的報(bào)銷憑證
（7）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
（1）會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷
（2）10年以上財(cái)務(wù)、審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)
（3）有高級(jí)職稱證書或CPA證書者優(yōu)先
（4）熟悉《政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》
（5）熟悉國(guó)家對(duì)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)范及政策
（6）熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及制作PPT演示文檔
（7）具有稅收籌劃和風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)，熟悉預(yù)算與財(cái)務(wù)分析，有較強(qiáng)的分析能力
（8）熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法律法規(guī)
（9）品行端正、做事嚴(yán)謹(jǐn)、有良好的職業(yè)素養(yǎng)及較強(qiáng)的的學(xué)習(xí)能力
3.會(huì)計(jì)：招1人
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)研究院日常會(huì)計(jì)核算工作，編制會(huì)計(jì)憑證
（2）負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料整理及歸檔工作
（3）負(fù)責(zé)納稅申報(bào)等工作
（4）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
任職要求:
（1）會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷
（2）5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)
（3）有高級(jí)職稱證書或CPA證書者優(yōu)先
（4）熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法律法規(guī)，熟練掌握辦公軟件操作技能
（5）具有良好的表達(dá)能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力
（6）品行端正、做事嚴(yán)謹(jǐn)、有良好的職業(yè)素養(yǎng)及較強(qiáng)的的學(xué)習(xí)能力
4.出納員：招1人
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)研究院日常會(huì)計(jì)核算工作，編制會(huì)計(jì)憑證
（2）負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料整理及歸檔工作
（3）負(fù)責(zé)納稅申報(bào)等工作
（4）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
任職要求:
（1）會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷
（2）有出納從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
（3）有團(tuán)隊(duì)合作精神
（4）有助理會(huì)計(jì)師證優(yōu)先
（5）熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件
（6）品行端正、誠(chéng)實(shí)守信，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心
（二）綜合行政：招4-6人
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)研究院公文、講話稿等的印發(fā)、分發(fā)、報(bào)送，外來(lái)文件的傳遞、催辦、歸檔工作
（2）負(fù)責(zé)各部門之間的協(xié)調(diào)溝通工作
（3）各類會(huì)議的組織工作
（4）開(kāi)展黨的基本路線、方針、政策和形勢(shì)、任務(wù)的宣傳教育
（5）做好新聞活動(dòng)采訪、新聞稿件撰寫、新聞與專題圖片的拍攝、保存等工作，協(xié)助研究院官方媒體平臺(tái)建設(shè)運(yùn)營(yíng)及維護(hù)
（6）策劃開(kāi)展各類主題報(bào)道的宣傳工作
（7）牽頭協(xié)調(diào)處理媒體各類采訪報(bào)道需求，開(kāi)展對(duì)外宣傳
任職要求：
（1）管理、人文、新聞傳播相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
（2）具有良好的文字組織和協(xié)作能力，能進(jìn)行基本英文交流，工作效率高，條理性好，執(zhí)行力強(qiáng)
（3）熟練使用Office辦公軟件及各種辦公設(shè)備
（4）中國(guó)共產(chǎn)黨黨員優(yōu)先；有政務(wù)接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
（5）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具備良好的政治素養(yǎng)及黨性修養(yǎng)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，熱愛(ài)宣傳工作
（6）具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力及良好的組織協(xié)調(diào)能力
（三）人才工作專員：招3人
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)高層次人才聯(lián)絡(luò)與服務(wù)，拓展人才引進(jìn)渠道
（2）負(fù)責(zé)高層次人才引進(jìn)計(jì)劃實(shí)施，人才招聘宣傳
（3）負(fù)責(zé)院聘杰出人才崗位聘任與管理，國(guó)家、省級(jí)、市級(jí)人才計(jì)劃/項(xiàng)目申報(bào)和管理以及人才發(fā)展的評(píng)估、考核
（4）負(fù)責(zé)學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)參與長(zhǎng)三角區(qū)域主持的各級(jí)各類大賽
（5）協(xié)助負(fù)責(zé)年度引進(jìn)海外人才計(jì)劃的制定與實(shí)施
任職條件：
（1）碩士及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)，具有高校、科研院所人事、人才引進(jìn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
（2）具備良好的英文口語(yǔ)及書面表達(dá)能力，具備一定科技、人才、產(chǎn)業(yè)分析能力，熟練掌握PPT等辦公軟件應(yīng)用
（3）為人正直，作風(fēng)正派，廉潔自律，身心健康，工作態(tài)度認(rèn)真，自我挑戰(zhàn)意識(shí)強(qiáng)，具備較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)及應(yīng)急反應(yīng)能力。
（四）人才培養(yǎng)：招2人
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)及學(xué)生教育管理相關(guān)制度建設(shè)
（2）在院學(xué)生的黨群組織建設(shè)、教育管理及日常活動(dòng)的開(kāi)展
（3）校企產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)基地的建設(shè)及規(guī)劃
（4）企業(yè)導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)
（5）長(zhǎng)三角地區(qū)重點(diǎn)企業(yè)人才需求調(diào)研
（6）校企研究生培養(yǎng)效果分析等
任職要求：
（1）理工科相關(guān)專業(yè)；碩士及以上學(xué)歷
（2）一年及以上大中型企事業(yè)單位工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，在學(xué)期間有豐富的學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)，性格開(kāi)朗，善于協(xié)作，責(zé)任心強(qiáng)，具備較好的抗壓能力
（五）計(jì)算機(jī)安全保密管理員：招1人
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)涉密設(shè)備的日常安全保密管理工作
（2）負(fù)責(zé)研究院信息化方面建設(shè)及管理工作
（3）設(shè)備安全運(yùn)行維護(hù)
（4）負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、機(jī)房等正常運(yùn)行及維護(hù)工作
（5）負(fù)責(zé)全院的網(wǎng)絡(luò)的系統(tǒng)安全性
（6）負(fù)責(zé)涉密便捷計(jì)算機(jī)日常管理及借用歸還后的技術(shù)檢查工作
（7）負(fù)責(zé)檢查分析操作系統(tǒng)和應(yīng)用系統(tǒng)用戶操作日志、完成操作系統(tǒng)的各項(xiàng)配置，制定和實(shí)施安全文件材料
任職條件：
（1）碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息安全相關(guān)專業(yè)
（2）有保密單位工作經(jīng)歷或從事過(guò)計(jì)算機(jī)安全保密管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
（3）具備良好的計(jì)算機(jī)軟、硬件知識(shí)，能夠快速判斷故障，并解決相關(guān)問(wèn)題
（4）能夠熟練安裝操作系統(tǒng)及配置，熟悉各種辦公軟件的安裝使用
（5）具有較強(qiáng)的問(wèn)題分析能力、理解判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯思維能力、文案編寫能力
（6）可以獨(dú)立完成工作，具備較強(qiáng)執(zhí)行力，能夠協(xié)調(diào)各部門開(kāi)展相關(guān)工作
（六）科研管理人員：招4人
崗位職責(zé):
（1）負(fù)責(zé)向相關(guān)部門申報(bào)項(xiàng)目、資質(zhì)認(rèn)定等事項(xiàng)
（2）包括各類申報(bào)項(xiàng)目評(píng)估和策劃以及材料撰寫、匯報(bào)、遞交，到最終項(xiàng)目申報(bào)執(zhí)行
（3）負(fù)責(zé)研究院科研團(tuán)隊(duì)完成政府科技重大項(xiàng)目的任務(wù)及經(jīng)費(fèi)跟蹤和過(guò)程管理工作
（4）負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)的各項(xiàng)材料整理歸檔，確保資料的安全完整
（5）負(fù)責(zé)研究院縱橫向項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)督以及驗(yàn)收工作
（6）精準(zhǔn)研究國(guó)家及省、市、區(qū)等相關(guān)部門出臺(tái)的扶持和補(bǔ)貼政策
（7）負(fù)責(zé)研究院各級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)的申報(bào)。
任職要求：
（1）理工科相關(guān)專業(yè)；碩士以上學(xué)歷
（2）熟悉政府行文規(guī)范，有資質(zhì)申請(qǐng)和政府項(xiàng)目申報(bào)文字撰寫工作經(jīng)驗(yàn)
（3）踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
（4）具有良好的PPT編制能力及口頭表達(dá)能力，能承受一定壓力。
（七）法務(wù)：招2人
基金、IPO領(lǐng)域：招1人
崗位職責(zé)：
（1）全面參與研究院及所屬各級(jí)平臺(tái)公司日常法律事務(wù)
（2）側(cè)重參與私募股權(quán)投融資、IPO業(yè)務(wù)前期業(yè)務(wù)
（3）為投融項(xiàng)目提供法律支持和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別
任職要求：
（1）碩士及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)
（2）法律基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，文書寫作能力優(yōu)秀，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與溝通能力
（3）有在金融機(jī)構(gòu)、券商、投行、基金公司或是在知名律師事務(wù)所參與過(guò)IPO前期工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
項(xiàng)目轉(zhuǎn)化科研投資領(lǐng)域：招1人
崗位職責(zé)：
（1）全面參與研究院及所屬各級(jí)平臺(tái)公司日常法律事務(wù)
（2）側(cè)重對(duì)科技投資平臺(tái)提供全程法律參與，包括法律盡調(diào)、項(xiàng)目結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估意見(jiàn)、配套合同文本擬定、項(xiàng)目運(yùn)行法律風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督等工作
（3）避免出現(xiàn)重大法律風(fēng)險(xiǎn)紕漏
任職條件：
（1）法律基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，文書寫作能力優(yōu)秀，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與溝通能力
（2）有3年以上在大型國(guó)企、事業(yè)單位或是在知名律師事務(wù)所參與科研轉(zhuǎn)化投資工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
四、福利待遇
1.提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇；提供良好的過(guò)渡性人才公寓；
2.周末雙休、節(jié)假日休息，勞逸結(jié)合；
3.提供五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年度體檢等福利待遇；
4.提供豐富的專業(yè)培訓(xùn)，具有完備的人才發(fā)展體系。
五、報(bào)名時(shí)間
本公告發(fā)布之日起至2023年05月10日止，所有崗位招滿即停。
六、招聘流程及應(yīng)聘渠道
1.招聘流程：
簡(jiǎn)歷投遞——簡(jiǎn)歷評(píng)審——素質(zhì)面試——專業(yè)面試——背景調(diào)查——體檢——通知錄用。
2.應(yīng)聘渠道：
官方郵箱。應(yīng)聘者參照招聘公告有關(guān)要求，下載并填寫哈工大蘇州研究院崗位申請(qǐng)表（見(jiàn)附件），并將申請(qǐng)表、個(gè)人簡(jiǎn)歷等資料發(fā)送至招聘郵箱hitsuz@163.com，郵件標(biāo)題格式“應(yīng)聘崗位-姓名-最高學(xué)歷-畢業(yè)院校與專業(yè)”。
應(yīng)聘者每人限投一個(gè)崗位，研究院將在15個(gè)工作日內(nèi)對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步評(píng)審，并通過(guò)郵件方式向初審合格的應(yīng)聘者發(fā)出面試邀約；如未通過(guò)簡(jiǎn)歷評(píng)審將不再回電通知，望請(qǐng)諒解。
七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
崗位招聘咨詢聯(lián)系人：于老師：18626253356
八、其他
應(yīng)聘者需在錄用后一個(gè)月內(nèi)到崗工作，應(yīng)聘者須保證個(gè)人信息及所提供的資料真實(shí)、有效，如發(fā)現(xiàn)虛假信息，研究院有權(quán)取消該應(yīng)聘者面試和錄取資格。
哈工大蘇州研究院期待有志之士加入！
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