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根據我縣教育事業發展需要，經研究，決定在普通高校師范類學前教育專業畢業生中公開招聘33名幼兒教師。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及報名條件
1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的思想政治素質和職業道德，遵紀守法；
2、身體健康，具備適應崗位要求的身體條件；
3、具備報考崗位要求的資格條件（詳見附件《阜寧縣2013年公開招聘幼兒教師崗位計劃表》）。
二、報名
（一）報名方式、時間、地點
1、報名方式：現場報名
2、報名時間：2013年1月10日-2月28日
3、報名地點：阜寧縣教育局組織人事科報名（阜寧縣南城區上海路168號二樓204、205室）
聯系人：韓老師、倪老師
聯系電話：89716204、89716205
（二）報名注意事項及資格審查
1、每位報考者報名時須提供①本人近期同底二寸免冠照片4張；②2013年應屆畢業生提供《學生證》、所在院校出具的教育部門統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件復印件各一份。2012屆的畢業生提供《畢業證書》、《畢業生就業報到證》或未使用的《畢業生就業協議書》原件復印件各一份；③身份證、教師資格證、戶籍證明原件復印件各一份。
2、本次公開招聘根據江蘇省物價局、江蘇省財政廳《關于明確事業單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函》（蘇價費函〔2007〕146號）規定，收取報考人員報名費每人100元。
3、報考者在規定時間內到報名地點報名，縣人社局會同縣教育局對報名者進行資格審核。本次招聘設1：3開考比例，招聘總人數與通過資格審核人數達不到1：3的，須經市人社部門同意適當降低開考比例，如不能降低開考比例的，相應核減招聘崗位數。
4、通過報名資格審查后的考生，聽候通知領取準考證。
三、考試和資格復核
考試采取筆試、面試相結合的方式進行。
1、筆試。卷面總分100分，主要考核內容為教育理論和專業知識等（具體時間地點另行通知），設60分合格線，低于60分不得進入面試程序。
2、筆試結束后，按招聘總人數1：1.5的比例，在筆試合格人員中，根據成績從高分到低分確定進入面試人員。考生應按照準考證上規定的時間和地點參加面試。
3、資格復核。面試前，對面試人選進行資格復核。凡不符合報考條件者，取消其面試資格，并在筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
4、面試。依據招聘崗位專業要求，以課堂教學形式進行面試，考察應聘者教學基本功。總分100分，設60分合格線，低于60分的不予聘用。面試成績當場告知考生。
5、成績計算方法。筆試成績按60%、面試成績按40%計入最后總成績。
四、選崗和聘用
1、考試結束后，根據公告中明確的成績計算方法確定考生的總成績，按招聘總人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總成績相同的，則依次按筆試成績、筆試專業知識成績、學歷層次、普通話等級、英語等級、計算機等級等條件順序，高的優先聘用）。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
2、對體檢合格人員由縣人社局和縣教育局組織考察，并根據考察和體檢結果，確定選崗人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現崗位空缺的，按總成績從高分到低分依次替補。
3、經體檢、考察合格人員進行選崗。按總成績從高分到低分依次自主選擇學校（時間地點另行通知）。未按時到現場或在現場未選擇者，視作自動放棄聘用資格。選崗結束后空缺不再替補。
4、公示。選崗結束后，對擬聘用人員進行公示。
5、對公示無異議的擬聘用人員辦理聘用手續。擬聘用人員須在縣人社部門規定的期限內，提供省級教育部門頒發的《畢業生就業報到證》，逾期不能提供的，取消聘用資格。
6、聘用人員均實行一年試用期，試用期間享受招聘單位同類人員的同等待遇，期滿后經考核合格辦理轉正定級手續。
五、紀律監督
1、招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，全過程接受紀檢、監察部門的監督。
2、本次招聘按《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發[2011]46號）第七章第三十八條規定實行回避。
監督舉報電話：87238524（縣紀委）。
凡參加招聘的考生在報名時，須填寫《誠信保證書》，對弄虛作假、徇私舞弊的，一經查實將按有關規定嚴肅處理。
六、信息查詢
本次招聘公告及招聘相關信息可登陸阜寧縣政府網站www.funing.gov.cn、阜寧人力資源和社會保障網www.fnldbzj.gov.cn、阜寧教育人事網www.fnjyrs.cn查詢。
七、本公告由縣人社局、縣教育局負責解釋。