江蘇省蘇州環(huán)境監(jiān)測中心為財政全額撥款事業(yè)單位，隸屬于江蘇省生態(tài)環(huán)境廳，主要從事區(qū)域內(nèi)省級事權(quán)的生態(tài)環(huán)境監(jiān)測、調(diào)查評價工作�，F(xiàn)因工作需要招聘勞務(wù)派遣人員5名，具體要求如下：
一、基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
2. 堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策；
3. 遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；
4. 熱愛環(huán)境保護事業(yè)，好學(xué)上進，事業(yè)心、責(zé)任感強，有較好的團隊協(xié)作意識；
5. 適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6. 下列人員不得報考：
（1）不符合招聘崗位條件的人員；
（2）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生；
（3）在國家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員；
（4）被辭退未滿5年的原機關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；
（5）在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；
（6）正被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
（7）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（8）工作人員存在需要回避的情形；
（9）國家和省另有規(guī)定不得聘用的其他情形人員，以及其他不宜從事相關(guān)崗位工作的情形。
二、招聘流程
招考按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，設(shè)簡章發(fā)布、報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、錄用等程序。
三、招聘崗位(見附件)
注：計算年齡的基準時間截止2023年4月17日。資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。
四、招聘實施
1、報名時間：2023年4月21日9：00—4月25日17：00（共5天）；
2、報名方式：采取網(wǎng)上報名方式。報名網(wǎng)址：報名入口。報考人員務(wù)必準確填寫個人資料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)偽造資料等情形，一律取消報考資格，后果由報考人員自負。本次招聘考試不收取報名費。
3、資格初審：經(jīng)招聘單位對報考人員報名資格進行網(wǎng)絡(luò)初審。初審有問題時，將及時與報考人員電話溝通確認，請報考人員報名期間保持手機暢通。完成網(wǎng)絡(luò)報名的報考人員，請于5月4日（周四）9：00—5月12日（周五）24:00登錄蘇州人才網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果，資格初審?fù)ㄟ^者打印《筆試通知書》，因不查詢造成的后果自負。
4、筆試。
考試科目：環(huán)境監(jiān)測專業(yè)技術(shù)知識和綜合素質(zhì)，共100分。
筆試參考資料：專業(yè)知識主要參考資料：《環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理技術(shù)導(dǎo)則》（HJ630-2011）、《地表水環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測技術(shù)規(guī)范》（HJ/T 91.2-2022）、《污水監(jiān)測技術(shù)規(guī)范》（HJ91.1-2019）、《地表水環(huán)境質(zhì)量標準》（GB 3838-2002）、《環(huán)境空氣質(zhì)量手工監(jiān)測技術(shù)規(guī)范》（HJ194-2017）、《環(huán)境空氣質(zhì)量標準》（GB 3095-2012）、《聲環(huán)境質(zhì)量標準》（GB 3096-2008）、《土壤環(huán)境監(jiān)測技術(shù)規(guī)范》(HJ/T 166-2004)。綜合素質(zhì)主要測試應(yīng)試人員閱讀理解能力、判斷推理能力、處理數(shù)量關(guān)系能力、綜合分析能力、解決問題能力、文字表達能力，以及履行崗位職責(zé)的必備能力等素質(zhì)，不指定輔導(dǎo)用書。
考試時間、地點見筆試通知書。
5、資格復(fù)審和面試。
（1）確定面試人選。筆試閱卷結(jié)束后，江蘇省蘇州環(huán)境監(jiān)測中心研究確定最低合格分數(shù)線，并在江蘇省蘇州環(huán)境監(jiān)測中心公告欄公布分數(shù)線（含）以上筆試成績，考生也可在筆試結(jié)束1個工作日后通過咨詢電話查詢分數(shù)，筆試成績占總成績的30%。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù)，在筆試合格者中按1：3確定參加面試人選。在1：3范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請在筆試后7個工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通，以便工作人員通知資格復(fù)審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。
（2）資格復(fù)審。在面試前對參加人員進行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的方能參加面試。如有復(fù)審不通過出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補資格復(fù)審人員。通過資格復(fù)審人員名單將在江蘇省蘇州環(huán)境監(jiān)測中心公告欄內(nèi)（竹園路8號B棟一樓大廳）公布。資格復(fù)審?fù)ㄟ^者現(xiàn)場發(fā)放面試通知單。應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)工作人員通知，在規(guī)定時間內(nèi)攜帶相關(guān)材料參加資格復(fù)審。
（3）現(xiàn)場面試。
①面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試和現(xiàn)場實操相結(jié)合的方式進行，成績現(xiàn)場通知應(yīng)聘人員。結(jié)構(gòu)化面試主要測試語言組織表達能力、個人綜合素質(zhì)等；現(xiàn)場實操內(nèi)容如下：現(xiàn)場監(jiān)測崗為廢氣污染源現(xiàn)場登高作業(yè)實操；水環(huán)境監(jiān)測崗為現(xiàn)場制圖實操；生態(tài)監(jiān)測崗為水生生物采樣操作；實驗室分析崗為水質(zhì)分析實操。
②成績計算方法
面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后一位小數(shù)，第二位四舍五入。設(shè)60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績，面試成績占招聘考試總成績的70%。面試成績當(dāng)場公布。
五、體檢、考察
考試結(jié)束后，在面試（操作考核）合格人員中，按照總成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。如總成績相同，面試成績高者優(yōu)先；如面試成績?nèi)韵嗤�，對成績相同的人員組織加試。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
對體檢合格人員進行組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
六、正式錄用
擬錄用人員須在蘇州人才網(wǎng)公示5個工作日，公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、擬錄用崗位、成績與排名等。公示無異議后，按規(guī)定辦理勞務(wù)派遣人員試用期入職手續(xù)。擬錄用人員與上海外服蘇州人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，并被派遣至江蘇省蘇州環(huán)境監(jiān)測中心工作。首次合同簽訂期限為兩年，試用期為2個月，試用期內(nèi)不能勝任工作的，不予錄用。
七、薪資待遇
擬定薪資7萬-10萬元/年（含五險一金及稅費），享受國家法定假期，根據(jù)工作實績確定獎勵性績效工資，具體薪酬按照《江蘇省蘇州環(huán)境監(jiān)測中心勞務(wù)派遣人員管理辦法（試行）》的相關(guān)規(guī)定確定。
八、政策咨詢
江蘇省蘇州環(huán)境監(jiān)測中心辦公室負責(zé)政策咨詢工作。咨詢電話：0512-68338008。咨詢時間（工作日）：上午9:00-11:45、下午12:45-17:00。
九、紀律監(jiān)督
本次招聘工作，貫徹“公開、公平、公正”的原則，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，并接受該中心黨風(fēng)廉政監(jiān)督工作小組全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0512-68260301。
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