蘇州工業(yè)園區(qū)隸屬江蘇省蘇州市，位于蘇州市城東，1994年2月經(jīng)國務(wù)院批準設(shè)立，同年5月實施啟動，行政區(qū)劃面積278平方公里，（其中，中新合作區(qū)80平方公里），是中國和新加坡兩國政府間的重要合作項目，被譽為“中國改革開放的重要窗口”和“國際合作的成功范例”。
近年來，蘇州工業(yè)園區(qū)始終堅持政府主導(dǎo)，按照以人為本、健康優(yōu)先、分級服務(wù)、均衡優(yōu)質(zhì)的原則，不斷加大對公立醫(yī)療機構(gòu)的投入，打造了“一體四翼多支點”的高質(zhì)量現(xiàn)代化公立醫(yī)療服務(wù)體系，促進區(qū)域內(nèi)醫(yī)療服務(wù)水平同質(zhì)化發(fā)展。為了進一步充實衛(wèi)生人才隊伍，更好地推進衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，2023年園區(qū)公立醫(yī)療機構(gòu)面向社會開展公開招聘，共招聘工作人員238名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見附件《2023年蘇州工業(yè)園區(qū)公立醫(yī)療機構(gòu)招聘崗位表》。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍（不含港澳臺居民和擁有外國永居證的人員），無犯罪記錄，具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。
2.遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公。
3.具有招聘崗位所要求的具體任職資格條件。
4.年齡基本要求：35周歲及以下（1987年4月19日及以后出生），具有中級職稱的人員年齡可放寬至40周歲（1982年4月19日及以后出生），具有副高及以上職稱的人員年齡可放寬至45周歲（1977年4月19日及以后出生）；對年齡有特殊要求的，以崗位表中的說明為準（30周歲及以下指1992年4月19日及以后出生）。
5.崗位表招聘對象中的“2023年畢業(yè)生”，指2023年普通高校畢業(yè)生，報名時須提供所在院校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，且須于正式報到前提供相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。
2021和2022年普通高校畢業(yè)生，尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)、其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的普通高校畢業(yè)生可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。獲得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的，須經(jīng)中國（教育部）留學(xué)服務(wù)中心完成認證方可報考。“專業(yè)”的設(shè)置目錄參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。
面向社會招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對象，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)的，在招聘中按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘中與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待（其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）。
6.工作經(jīng)歷計算的截止時間為2023年3月31日，具體工作經(jīng)歷認定以人力資源和社會保障部門出具的社保繳費清單為依據(jù)。
7.有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：
（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2023年畢業(yè)生。
（2）與招聘單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及按規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的崗位。
（3）在國家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員。
（4）因犯罪受過刑事處罰、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在國家法定考試中有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及其他不適合應(yīng)聘的人員。
三、有關(guān)待遇
被錄用人員為單位正式工作人員，實行企業(yè)化管理，提供有競爭力的薪酬待遇。
四、招聘程序
1.報名
本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。
報名網(wǎng)址： http://pmi.siphrd.com/
報名時間：2023年4月19日9:00—2023年5月7日17:00；應(yīng)聘人員可到報名網(wǎng)站查詢是否通過線上資格初審，如有異議，請及時與報考單位電話聯(lián)系（見《崗位表》）。通過線上初審，即報名成功。未按時在網(wǎng)上上傳相關(guān)材料視為報名無效。
每人只能選擇一個崗位進行報名。線上資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
本次招聘各崗位設(shè)置筆試開考比例，詳見《崗位表》，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。
2.筆試
（1）筆試日期將提前在報名網(wǎng)站上另行公告，同時通過郵件發(fā)送，請報名成功者予以關(guān)注，并按公告明確的時間打印準考證，逾期者責(zé)任自負。
（2）筆試的形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷筆試法，內(nèi)容為與報考崗位相關(guān)的專業(yè)知識，不指定大綱和復(fù)習(xí)材料。筆試成績以百分制計算，設(shè)合格分數(shù)線為60分。筆試成績可在報名網(wǎng)站（http://pmi.siphrd.com/）查詢。
3.資格復(fù)審及面試
統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3比例確定參加面試人選，不足1:3比例的，按實際合格人數(shù)確定進入面試人選。
對進入面試的考生在面試前進行資格復(fù)審。經(jīng)復(fù)審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格。
資格復(fù)審及面試的時間、地點另行通知。面試成績以百分制計算，設(shè)合格分數(shù)線為60分，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當(dāng)場公布。
總成績計算方法：將筆試成績的40%與面試成績的60%相加，得出總成績。以上成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。考試總成績可在報名網(wǎng)站（http://pmi.siphrd.com/）查詢。
4.體檢
總成績在合格線以上的考生按分數(shù)高低排序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1：1確定進入體檢人員名單，考試總成績相同的以筆試成績高者在前。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者不得錄用。
5.公示和錄用
經(jīng)考試、體檢合格，擬錄用人員信息面向社會公示7個工作日。
因考生體檢不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，視情況遞補。由招聘單位書面提出是否遞補的意見，報園區(qū)衛(wèi)健委審核備案。如遞補，按該崗位總成績從高分到低分依次遞補。錄用后（錄用通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。
五、紀律與監(jiān)督
本次公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：（0512）66680817。
六、本公告由蘇州工業(yè)園區(qū)衛(wèi)生健康委員會負責(zé)解釋。
咨詢電話：（0512）66685612,66685615。
蘇州工業(yè)園區(qū)衛(wèi)生健康委員會
2023年4月18日
附件： 2023年蘇州工業(yè)園區(qū)公立醫(yī)療機構(gòu)公開招聘工作人員崗位簡介表
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