蘇州工業園區蘇相合作區管委會現面向社會公開招聘20名企業化管理工作人員，有關事項具體如下：
一、招考對象及相關要求
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。
2、學歷是指具有國家承認的學歷，要求取得碩士研究生及以上學歷學位。境外學歷報考人員需在報名時提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。
3、30周歲及以下是指1992年1月1日及以后出生，35周歲及以下是指1987年1月1日及以后出生。
4、工作經歷的要求，是指截止2022年6月30日前，在各類機關和企事業單位等累計工作的經歷。靈活就業、個體經營人員視為具有工作經歷，其工作經歷時間自登記靈活就業并審批確認或營業執照頒發之日起算。具體工作經歷以人力資源和社會保障部門出具的社保繳費清單為依據。
二、招聘程序
1、報名
有意應聘者請登陸http://suxiang.jobs.o-hr.com進行網上報名(請根據網頁中對應的單位報名入口點擊報名)，并在線提交有效期內身份證、學歷學位證明（境外學歷報考人員需提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書）等所需材料。報名只能選擇一個崗位，多報無效。報名時間為2022年7月19日至2022年7月24日17:00。 報名結束后，達不到筆試開考比例的崗位，按規定核減招聘計劃，直至取消該崗位；報考被取消崗位的人員，可重新改報其他符合條件的崗位，改報時間可順延至2022年7月25日17:00。
本次招聘采取筆試加面試的辦法，筆試開考比例為1：4。崗位招聘人數與通過資格審核人數超過1：40的，增加人崗相適度測評，經測評后按照1：40比例進入筆試。
2、筆試
（1）筆試形式：閉卷。
（2）筆試內容：筆試不設范圍。分數按“四舍五入”保留兩位小數，設60分為合格分數線。在合格線以上從高分到低分排序，按計劃招聘人數1:4的比例確定進入面試名單。
3、面試
面試成績以百分制計算，設60分為合格分數線。分數按“四舍五入”保留兩位小數。在合格線以上從高分到低分排序，按計劃招聘人數1:1的比例確定進入體檢名單，如有同分，按照筆試、人崗相適度或另行加試分數，取高分者。
4、體檢、綜合考察、錄用
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用自理，對體檢合格者，按規定對其進行綜合考察。因體檢、綜合考察不合格出現缺額時，在報考同一崗位的人員中，按面試成績從高分到低分排名遞補。擬錄用人員信息經公示無異議的，按規定辦理錄用手續。錄用人員實行企業化管理，繳交企業社保，納入企業職工社保體系。
三、其他
1、報考者須對照本簡章規定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發現不符合規定的，則取消資格，責任自負。報考者一旦被聘用，須按《錄用通知》規定時間及時報到，如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協商解決。
2、本次招聘所涉及信息均在http://suxiang.jobs.o-hr.com公示，請報名人員及時關注。
3、咨詢電話：0512-66738871、0512-66183205（工作日咨詢）。
咨詢郵箱：wulj@o-hr.cn
四、招聘崗位、人數及條件
詳見《蘇相合作區招聘機關工作人員崗位表（企業化管理）》
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