蘇州高新區(qū)人才市場現(xiàn)場招聘信息
招聘時(shí)間：上午8:00-12:00 招聘會地點(diǎn)：蘇州市高新區(qū)獅山路22號
預(yù)訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！具體職位，詳細(xì)招聘會現(xiàn)場！
2015年10月20日(周二)勞務(wù)招聘會
蘇州愛普電器有限公司
流水線裝配工 50名 年滿18周歲，初中以上學(xué)歷，常白班，身體健康，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，服從管理，能適應(yīng)公司安排加班。免費(fèi)提供工作餐
注塑操作工 50名 年滿18周歲，初中以上學(xué)歷，身體健康，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，服從管理，能適應(yīng)倒班。免費(fèi)提供工作餐。
中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第三營銷服務(wù)部
社區(qū)服務(wù)代表 若干 25-45周歲，大專及以上學(xué)歷，本地戶籍，會電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先。
電話服務(wù)助理 若干 20-40周歲，高中及以上學(xué)歷，思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先。
儲備干部 若干 25-40周歲，大專及以上學(xué)歷，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神者優(yōu)先。
綜合內(nèi)勤 若干 25-50周歲，高中及以上學(xué)歷，為人熱情正直，具有服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。
團(tuán)隊(duì)組訓(xùn) 若干 23-35周歲，本科及以上學(xué)歷，具有良好的表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識者優(yōu)先。 以上各崗位的人員，均要求身體健康，五官端正。條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬政策，破格錄取。
天津金裕道貴金屬經(jīng)營有限公司
行政、文員 若干 （底薪3000+福利） 1、身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳；2、熟練辦公軟件，做事踏實(shí)認(rèn)真。
售后客服 若干 （底薪3500+福利） 1、限女性，大專以上學(xué)歷，年齡22-29歲；2、對客戶服務(wù)工作感興趣，擅長溝通；3、想挑戰(zhàn)自己，目標(biāo)性明確。
客戶經(jīng)理/銷售 若干 （無責(zé)任底薪3500+高額提成+獎(jiǎng)金+福利） 1、大專以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、公司提供客戶資源，負(fù)責(zé)開發(fā)客戶；3、吃苦耐勞，抗壓性強(qiáng)，善于溝通，善于挑戰(zhàn)。
儲備干部 若干 （無責(zé)底薪4000+高額提成+獎(jiǎng)金+福利） 1、大專以及以上學(xué)歷，在學(xué)校任職過班干部優(yōu)先考慮；2、樂于挑戰(zhàn)，敢于拼搏，對未來有明確的規(guī)劃；3、有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)新知識的能力，抗壓能力強(qiáng)；
人事 若干 1、年齡20歲-27歲，大專以上學(xué)歷；2、已婚已育優(yōu)先考慮；3、形象氣質(zhì)佳，能吃苦耐勞；
培訓(xùn)講師 若干 1、23-35歲，有兩年以上給銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；2、對人力資源管理工作有一定的處理能力 公司地址：蘇州市金閶區(qū)廣濟(jì)南路19號西城永捷25、26樓交通路線： 70路東線， 88路， 332路， 333路， 921路， 932路在廣濟(jì)南路下車即到。或者乘坐地鐵1號線、2號線在廣濟(jì)南路站下，9號/4號出站口即可。聯(lián)系方式：岳小姐 18951109101； 18915537757 ； 0512-65350919
蘇州福田高新粉末有限公司
操作工 5名 職位要求： 1.蘇州市戶口、男、高中/中專學(xué)歷。畢業(yè)證、離職證明等證件齊全。35歲以下，身體素質(zhì)良好，能吃苦耐勞，能翻班，無色盲色弱。 2.薪資結(jié)構(gòu)：底薪2300元（8小時(shí)工作制）+翻班津貼（4-15元不等）+晚餐補(bǔ)貼（8元）+四班三運(yùn)轉(zhuǎn)津貼（8元/天）+交通補(bǔ)貼（100元/月）。滿一年后+100元精勤工資。每年保底發(fā)放獎(jiǎng)金（4個(gè)月），加班費(fèi)按國家規(guī)定計(jì)算。（每年上漲一次工資）免費(fèi)體檢。福利待遇：員工子女醫(yī)藥費(fèi)、入托費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)等按公司規(guī)定的相關(guān)比例報(bào)銷。每年公司福利旅游，發(fā)放生日禮券、購物券等。按國家規(guī)定發(fā)放高溫費(fèi)。交社保（五金）+住房公積金+團(tuán)意險(xiǎn)+雇主責(zé)任險(xiǎn)+團(tuán)體醫(yī)療保險(xiǎn)。
蘇州云錦房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
二手房經(jīng)紀(jì)人 30名 所屬部門：二手房學(xué)歷要求：高中以上工作經(jīng)驗(yàn)：不限年齡：20-30歲工資待遇：2500無責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金+福利+管理獎(jiǎng)具體要求： 1.高中及以上學(xué)歷，有房產(chǎn)專業(yè)相關(guān)知識，及愿意在房產(chǎn)行業(yè)發(fā)展的有識之士； 2.具有較強(qiáng)的組織計(jì)劃能力，執(zhí)行能力及承壓能力、善于處理人際關(guān)系； 3.男女不限，有客戶資源或房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
一手房經(jīng)紀(jì)人 15名 所屬部門：一手房學(xué)歷要求：中專及以上工作經(jīng)驗(yàn)：不限年齡范圍：20-30歲工資待遇：1800無責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金+福利新房現(xiàn)金獎(jiǎng)具體要求： 1.中專及以上學(xué)歷，有一手房專業(yè)相關(guān)知識，及愿意在房產(chǎn)行業(yè)發(fā)展的有識之士； 2.形象氣質(zhì)良好，身體健康，能吃苦耐勞，勤奮進(jìn)取，工作積極主動； 3.能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，普通話流利。
商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 15名 所屬部門：地產(chǎn)部學(xué)歷要求：中專及以上工作經(jīng)驗(yàn)：不限年齡范圍：20-30歲工資待遇：2000無責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金+福利具體要求： 1.誠實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神； 2.對工作有熱情，人際關(guān)系處理恰當(dāng)，有獨(dú)立的判斷能力和處理能力； 3.有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心，蘇州本地人優(yōu)先。
寶威汽車部件(蘇州)有限公司
CNC 數(shù)控機(jī)床操作工 10名 1.18-35歲, 男, 高中或中專中技畢業(yè)以上，身體健康； 2．二年以上普通機(jī)加工操作或者具有相當(dāng)操作的經(jīng)歷； 3.應(yīng)熟悉普通機(jī)加工操作, 具備視圖(機(jī)械零件圖)的能力； 4.接受計(jì)件考核方式，能上三班倒，能加班，無吸煙喝酒等不良嗜好
壓機(jī)操作工 5名 1.18-35歲, 男, 高中或中專中技畢業(yè)以上，身體健康； 2.二年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，汽車行業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先 3.接受計(jì)件考核方式，能上三班倒，能加班，無吸煙喝酒等不良嗜好；
組裝線操作工 10名 1.18-35歲, 男, 高中或中專中技畢業(yè)以上，身體健康； 2.二年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，汽車行業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先 3.應(yīng)熟悉普通機(jī)加工操作, 具備視圖(機(jī)械零件圖)的能力； 4.接受計(jì)件考核方式，能上三班倒，能加班，無吸煙喝酒等不良嗜好
質(zhì)檢員 2名 1.職校，中專或者大專以上 機(jī)械或者材料專業(yè) 2.二年以上檢驗(yàn)員工作經(jīng)驗(yàn)，接受三班倒 3.工作積極，有效，有簡單英語聽說讀寫能力 4.會CMM者有先
維修工 2名 1.熟悉沖壓模具,了解不同金屬材質(zhì)及其加工工藝.熟悉各機(jī)械、氣壓、液壓、真空等控制原理，良好的機(jī)械加工裝配技術(shù)。 2.熟悉各機(jī)械、氣壓、液壓、真空等控制原理，排除常見電氣故障，能快速診斷并解決設(shè)備出現(xiàn)的問題。 3.能根據(jù)電氣原理圖獨(dú)立接線、配線，熟悉各種設(shè)備的電氣控制原理，能根據(jù)電氣原理圖對設(shè)備動作做分析。 4.能獨(dú)立排除機(jī)械故障，具備較強(qiáng)的動手能力。 5.容易溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 6.高中或中技以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)(有PLC工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）
蘇州市金閶區(qū)盈福聚鑫保健會館
健康顧問 10名 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪。底薪2000+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金+福利旅游+帶薪培訓(xùn)+提供住宿。
客服代表 10名 普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，善于與人溝通，有上進(jìn)心，優(yōu)先蘇州本地人，會蘇州方言，提供住宿。
后勤文員 3名 勤奮刻骨，有上進(jìn)心，協(xié)助營銷經(jīng)理做好客戶管理，底薪2500+豐厚獎(jiǎng)金，提供住宿。
網(wǎng)絡(luò)招聘 2名 人力資源專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
神商精密器材(蘇州)有限公司
普工 2名 招聘要求 1.男，35周歲以下； 2.吃苦耐勞，服從工作安排，能配合加班、夜班。公司為員工提供具有競爭力的薪資及良好的福利待遇。底薪1700元/月,進(jìn)入后每3個(gè)月加一次工資,,共加3次,直至2000元/月. 住宿津貼300元/月全勤獎(jiǎng)100元/月子女教育津貼100元～250元/月叉車證或行車證200元/月交納5險(xiǎn)1金按照法律規(guī)定足額支付加班費(fèi)另有生日祝賀金、中秋慰問金等發(fā)放有補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
艾柯電器(蘇州)有限公司
電器柜操作工 8名 男，中專/高中學(xué)歷，40歲以下，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞，能看懂電器柜裝備圖紙及接線表，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取薪資福利： 1、試用期底薪1900元/月，2個(gè)月試用期后底薪1950元/月，績效獎(jiǎng)金400元，加班工資按照底薪計(jì)算。 2、入職滿6個(gè)月后考核調(diào)薪 3、13月薪、生日福利、年度旅游、部分法定假日過節(jié)費(fèi)、額外投保商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn) 4、免費(fèi)班車、工作餐、工作服，公司員工享有培訓(xùn)機(jī)會 5、繳納五險(xiǎn)一金 6、能上夜班
變壓器操作工 5名 男，中專/高中學(xué)歷，40歲以下，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞，主要負(fù)責(zé)接線和裝配工作,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取薪資福利： 1、試用期底薪1900元/月，2個(gè)月試用期后底薪1950元/月，績效獎(jiǎng)金400元，加班工資按照底薪計(jì)算。 2、入職滿6個(gè)月后考核調(diào)薪 3、13月薪、生日福利、年度旅游、部分法定假日過節(jié)費(fèi)、額外投保商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn) 4、免費(fèi)班車、工作餐、工作服，公司員工享有培訓(xùn)機(jī)會 5、繳納五險(xiǎn)一金
焊接操作員 2名 1、中專及以上學(xué)歷，2年以上生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn) 2、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 3、負(fù)責(zé)完成零件/產(chǎn)品的焊接加工及組裝任務(wù) 4、較強(qiáng)的動手操作能力，適應(yīng)能力強(qiáng)，質(zhì)量意識好，責(zé)任心強(qiáng) 5、必須持有焊工證
焊接檢驗(yàn)員—變壓器 1名 1、至少有一年焊接檢驗(yàn)方面的工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉氣保焊、氬弧焊、釬焊、手工焊. 3、熟悉相關(guān)的國家焊接檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn). 4、熟悉各種測量工具，如千分尺，游標(biāo)卡尺，角度尺等等. 5、能夠讀懂電路圖.如果能認(rèn)識一些機(jī)械圖紙。技能加分 6、熟練操作計(jì)算機(jī)和Office軟件. 7、良好的溝通能力，認(rèn)真勤奮的工作態(tài)度 8、有PT 或 VT 焊接檢驗(yàn)證書者優(yōu)先。
愛爾鈴克鈴爾汽車部件(中國)有限公司
質(zhì)量檢驗(yàn)員 2名 任職要求： - 高中/職業(yè)技校畢業(yè)，有機(jī)械/材料相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn) - 熟悉公物料品質(zhì)檢驗(yàn)要求及產(chǎn)品質(zhì)量要求 - 了解現(xiàn)場質(zhì)量/生產(chǎn)/物流適用流程及作業(yè)方法.品質(zhì)系統(tǒng)的基本要求的工作要求的經(jīng)歷和培訓(xùn) - 熟悉物料來料不良判斷依據(jù) - 熟練使用相關(guān)檢具/量測/檢驗(yàn)工具的正確使用 - 積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，很強(qiáng)的自我約束力，獨(dú)立工作和承受壓力的能力 - 高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能接受倒班職位職責(zé)： - 檢查生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài) - 依檢驗(yàn)規(guī)范，表單要求如實(shí)記錄相關(guān)信息 - 依據(jù)規(guī)范要求，認(rèn)真測量，檢驗(yàn)所有項(xiàng)目 - 關(guān)注不合格，異常項(xiàng)目，初步檢查可能的原因，及時(shí)通知質(zhì)量工程師確認(rèn) - 正確標(biāo)識所檢驗(yàn)的物料，所有信息完整，正確 - 部門、公司安排的其他相關(guān)工作
倉庫領(lǐng)班 2名 任職資格： - 高中/中專學(xué)歷 - 倉庫管理工作3年以上；倉庫基層管理工作1年以上 - 必須有叉車證，會開前移式堆高叉車者優(yōu)先 - 基本的交流技能；一定的學(xué)習(xí)能力；較強(qiáng)的動手能力 - 良好的質(zhì)量、客戶和安全意識 - 積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，很強(qiáng)的自我約束力，獨(dú)立工作和承受壓力的能力 - 高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神職位職責(zé)： - 輪班員工工作安排和紀(jì)律監(jiān)督 - 所有來料或入庫的跟蹤,物料的發(fā)放存和現(xiàn)場協(xié)調(diào) - 成品入庫、挑貨、備貨和出貨的跟蹤 - 原材料、半成品、成品、備件、油品、項(xiàng)目樣件、輔材的收發(fā)存管理 - 凍結(jié)品、不良品和廢品管理 - 6S執(zhí)行、各類點(diǎn)檢和循環(huán)盤點(diǎn) - 需要倒三班
維修技術(shù)員 2名 任職要求： - 機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè)背景，中專及以上 - 熟悉生產(chǎn)注塑工廠生產(chǎn)流程； 熟悉設(shè)備點(diǎn)檢、保養(yǎng)流程 - 豐富的設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，動手能力強(qiáng) - 熟悉注塑機(jī)、注膠機(jī)和自動化設(shè)備的維修和改進(jìn) - 熟悉電氣、液壓及氣動系統(tǒng) - 能夠看懂圖紙，分析故障原因 - 能適應(yīng)不定期加班，需要倒班 - 尊重客觀事實(shí),工作認(rèn)真,負(fù)責(zé)心強(qiáng),樂于在工作中實(shí)踐學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取 - 團(tuán)隊(duì)精神和合作意識職位職責(zé)： - 點(diǎn)檢、監(jiān)控、維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備包括參數(shù)和生產(chǎn)相關(guān)人員的作業(yè)方法及生產(chǎn)流程按照規(guī)定執(zhí)行 - 及時(shí)解決生產(chǎn)過程中的異常停機(jī)及設(shè)備相關(guān)故障 - 收集、分析生產(chǎn)中產(chǎn)生的異常、宕機(jī)，提供可行性解決方案 - 協(xié)助生產(chǎn)流程優(yōu)化和主導(dǎo)設(shè)備參數(shù)優(yōu)化，提升生產(chǎn)效率 - 執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃及設(shè)備改進(jìn)、改造相關(guān)工作 - 協(xié)助工程師及主管的日常工作 - 適時(shí)提出合理化建議，積極參與全員質(zhì)量管理 - 部門/公司安排的其他工作內(nèi)容。
生產(chǎn)線長 若干 任職要求： - 中專及以上學(xué)歷，機(jī)械類、化學(xué)類或管理類專業(yè) - 注塑行業(yè)生產(chǎn)管理5年及以上經(jīng)驗(yàn) - 熟悉制造業(yè)的管理模式和人力配置 - 熟悉注塑和注膠產(chǎn)品的生產(chǎn)流程和工藝 - 優(yōu)秀的自學(xué)能力、較強(qiáng)的動手能力和實(shí)踐意識 - 積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，很強(qiáng)的自我約束力，獨(dú)立工作和承受壓力的能力職位職責(zé)： - 遵守ISO14001、 OHSAS18801、TS16949涉及的法律法規(guī)及相關(guān)要求。 - 協(xié)助生產(chǎn)主管和2E經(jīng)理控制及維護(hù)本部門質(zhì)量體系的正常運(yùn)行； - 確保生產(chǎn)所需原輔料、工具、設(shè)備等的正常使用； - 主導(dǎo)車間日常生產(chǎn)管理，包括生產(chǎn)現(xiàn)場管理、人員管理和安全生產(chǎn)等； - 協(xié)助生產(chǎn)主管和工程師設(shè)計(jì)生產(chǎn)現(xiàn)場布局及人員配置； - 保證生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成，解決生產(chǎn)過程中的異常，潛在的問題的發(fā)現(xiàn)及擬定相應(yīng)的解決方案； - 組織對檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的不合格品進(jìn)行處理；提高生產(chǎn)效率，降低員工的勞動強(qiáng)度 - 整理及分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)；依據(jù)5S規(guī)則對生產(chǎn)現(xiàn)場人、機(jī)、料、法、環(huán)進(jìn)行管理； - 依據(jù)計(jì)劃、技能等信息布置人員； - 在部門內(nèi)創(chuàng)建團(tuán)結(jié)、高效的團(tuán)隊(duì)作風(fēng)； - 環(huán)境管理責(zé)任:防爆柜專人管理、上鎖，遠(yuǎn)離火源，配置滅火器；會看MSDS，應(yīng)急處置，勞保佩戴要求；化學(xué)品泄漏應(yīng)急處理； - 部門經(jīng)理或生產(chǎn)主管交待的其它待辦事項(xiàng)。
松下電子材料(蘇州)有限公司
現(xiàn)場操作工:正式員工 5名 男女不限、18-40歲、高中以上學(xué)歷、能上十二小時(shí)班，上四休二，能吃苦耐勞。薪資待遇優(yōu)厚，另有住房津貼、車貼、特殊崗位津貼等，蘇州有房者優(yōu)先。歡迎現(xiàn)場咨詢。
倉管 1名 男女不限、18-40歲、高中以上學(xué)歷，長白班，能吃苦耐勞。
蘇州高創(chuàng)房地產(chǎn)投資咨詢有限公司
文案 1名 崗位職責(zé)和任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，1年以上房地產(chǎn)文案或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具有良好的文字功底和扎實(shí)的專業(yè)廣告知識，對廣告創(chuàng)意有深入認(rèn)識和獨(dú)特見解，了解市場營銷、品牌推廣； 3.能獨(dú)立撰寫策劃報(bào)告，有獨(dú)立完成項(xiàng)目文案的能力； 4.有豐富的文案經(jīng)驗(yàn)，能夠同時(shí)進(jìn)行多個(gè)個(gè)案的企劃文案作業(yè)； 5.踏實(shí)敬業(yè)，具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 6.有一定的提案解說創(chuàng)意能力，能夠協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行部分的提案溝通。
銷售精英 20名 1.要求年齡在20歲--30歲之間，學(xué)歷不限； 5.形象大方、口齒清晰、有良好的表達(dá)溝通能力、樂觀開朗、有親和力； 6.對房產(chǎn)銷售充滿熱情，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 7.吃苦耐勞、勤奮好學(xué)、勇于挑戰(zhàn)高薪、超越自我、歡迎應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生亦可。
置業(yè)顧問 10名 1.現(xiàn)場接待，樓盤推薦講解，完成銷售目標(biāo)； 2.客戶資料建檔接待以及服務(wù)情況的記錄匯總； 3.銷售合同的執(zhí)行和完成；參加市場調(diào)查，做好信息收集及反饋工作。有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
見習(xí)主管 5名 1.男女不限，20-30歲，大專以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2.有較強(qiáng)的語言組織能力、人員協(xié)調(diào)能力、親和力、為人誠實(shí)穩(wěn)重。 3.開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案； 4.通過與客戶的溝通交流，了解客戶需求，尋求銷售機(jī)會并挖掘意向客戶跟進(jìn)； 5.做好客戶信息的更新和維護(hù)；
富廣寶電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 男18-37歲，女18-40周歲，男女不限，初中及以上學(xué)歷，能適應(yīng)兩班制，吃苦耐勞。能配合公司加班，穩(wěn)定性強(qiáng)。
儲備干部 15名 18-35周歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷（機(jī)電一體化、電氣自動化、電子信息）專業(yè)優(yōu)先。
倉管、物料、SMT、QC 若干 18-40歲，男女不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，不看顯微鏡，不穿無塵衣，包吃住，當(dāng)天安排，坐式上班
蘇州福田金屬有限公司
男性操作工 若干 三班工作,高中或相當(dāng)學(xué)歷,35周歲以下,有叉車證優(yōu)先。本市戶口,有勞動手冊人事檔案。
女性操作工 若干 三班工作,初中以上學(xué)歷,18--35周歲，已婚已育優(yōu)先，本市戶口，有勞動手冊人事檔案。
電工 若干 男，3 5歲以下， 大專以上學(xué)歷，電氣自動化專業(yè)，有電器自控設(shè)備維修保養(yǎng)或電工經(jīng)驗(yàn)，持有低壓維修電工證者優(yōu)先。本市戶口,有勞動手冊人事檔案。
營業(yè) 1名 男，35歲以下。大專以上學(xué)歷，身體健康，適應(yīng)出差，能夠吃苦耐勞。頭腦靈活，善于交際。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或會日語者優(yōu)先。本市戶口,有勞動手冊人事檔案。
產(chǎn)品研發(fā)員 若干 男女不限，本科學(xué)歷，金屬材料或化學(xué)專業(yè)，需本市戶口，應(yīng)屆生可應(yīng)聘。
蘇州紫興紙業(yè)有限公司
生產(chǎn)作業(yè)員（小令包裝機(jī)操作） 若干 - 身體健康，能適應(yīng)三班工作；（三班8小時(shí)/天，四班三倒制2早2中2夜2休，底薪3000元，加班少不包住） - 工作態(tài)度端正，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞； - 繳納5險(xiǎn)1金； - 中技或以上學(xué)歷，男。
化水脫硫操作 若干 - 身體健康，能適應(yīng)三班工作； - 有化水相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及鍋爐水處理證、危化品證者佳； - 中技以上學(xué)歷。
蘇州斯迪克威電子科技有限公司
作業(yè)員 15名 男女不限，16-35歲，能適應(yīng)兩班制，能配合公司加班，當(dāng)天面試，當(dāng)天安排住宿。崗位為：插件、測試、打拔、組裝、包裝、倉管、物料、維修等，公司免費(fèi)提供廠車、住宿，繳納社保。
半成品檢驗(yàn)員 2名 男女不限，會基本電腦操作（Excel，Word）基本辦公軟件。負(fù)責(zé)每天現(xiàn)場半成品測試工作、不合格產(chǎn)品測試以及統(tǒng)計(jì)。
辦公室文員 1名 負(fù)責(zé)來訪客戶的預(yù)約登記，備案，會議資料的整理，公司車輛使用登記，協(xié)助人事課入職、離職手續(xù)辦理。
蘇州廣聯(lián)電子科技有限公司
作業(yè)員 若干 男女不限，學(xué)歷初中以上，勤勞踏實(shí)，能配合加班，上六休一，不穿無塵服，不看顯微鏡，坐立式作業(yè)，組裝、測試、插件、包裝，提供食宿。平時(shí)加班1.5倍，雙休2倍，國假3倍，公司常年穩(wěn)生產(chǎn)，保證平時(shí)加班及周末加班。
蘇州電器科學(xué)研究院股份有限公司
試驗(yàn)員 若干 職位描述：試驗(yàn)室類型：溫升、電容器、110廳、220廳、振動環(huán)境檢測任職要求： 1. 學(xué)歷：大專及以上；溫升試驗(yàn)：機(jī)電一體化及相關(guān)專業(yè)；電容器、110廳、220廳、振動環(huán)境檢測：電力、電子專業(yè) 2. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能熟練使用CAD者優(yōu)先錄用。 3. 接受三班。 4. 工作經(jīng)驗(yàn)：1年左右，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 5. 工作地點(diǎn)：蘇州-吳中區(qū)
上船采樣人員 若干 職位描述： 1. 前往船只上提取相關(guān)可能存在安全隱患的樣品帶回檢測任職要求： 1. 具備水上運(yùn)輸工具，水上設(shè)施，船舶或機(jī)械相關(guān)專業(yè)，大專及以上教育程度； 2. 具有從事與船舶及水上設(shè)施相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷1年以上 3. 通過德國GL培訓(xùn)認(rèn)證者優(yōu)先； 4. 性別要求：男 5. 工作地點(diǎn): 蘇州-新區(qū)
人事專員 若干 職位描述： 1. 招聘相關(guān)工作 2. 臨時(shí)交辦的其它事宜。任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè) 2. 工作地點(diǎn)：蘇州-吳中區(qū)
體系工程師 若干 職位描述： 1. 公司相關(guān)體系文件的評估改進(jìn)工作，并督促公司各部門及時(shí)制定和完成相關(guān)糾正措施。確保符合ISO17025質(zhì)量體系要求。 2. 熟練掌握所負(fù)責(zé)試品的GB或IEC標(biāo)準(zhǔn)，熟練掌握標(biāo)準(zhǔn)中包含的試驗(yàn)方法及其操作； 3. 負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)的試品的實(shí)驗(yàn)室評審工作；任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，具有實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量體系方面工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 2. 熟悉ISO質(zhì)量管理體系，具有ISO17025/ISO9001/ISO27001內(nèi)審員資格，具有外審員資格優(yōu)先； 3. 熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件，具有較強(qiáng)的中英文寫作能力，熟練的英文閱讀能力和基本的英語溝通能力。 4. 工作地點(diǎn)：蘇州-吳中區(qū)
安全保障部民兵 若干 職位描述： 1.協(xié)助管理公司的安全秩序、消防安全、交通指揮； 2.協(xié)助開展公司現(xiàn)場管理工作； 3.協(xié)助開展企業(yè)的民兵組織建設(shè)、政治教育、軍事訓(xùn)練等； 4.公司上班統(tǒng)一著武裝部迷彩服，實(shí)行半軍事化管理。任職要求： 1. 退伍軍人優(yōu)先，身高173cm以上，身體健康； 2. 政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，具有良好品行； 3. 大專以上文化程度。 4. 工作地點(diǎn): 蘇州-吳中區(qū)
商務(wù)司機(jī) 若干 職位描述: 1. 認(rèn)真完成公司的派車任務(wù)要求，服從派車調(diào)度人員指揮； 2. 堅(jiān)持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)排除，確保車輛運(yùn)行； 3. 車輛用畢后，車輛停泊在指定位置，鎖好方向盤、門窗等；任職要求： 1. 退伍軍人，持有B1照； 2. 駕駛員確保良好的休息、足夠的睡眠，以充沛的精力和體力保證安全行車； 3. 駕駛員要衣著整潔、禮貌待人、熱情服務(wù) 4. 工作地點(diǎn): 蘇州-吳中區(qū)
營銷經(jīng)理 若干 職位描述： 1. 研究市場信息，收集產(chǎn)品與客戶信息； 2. 制定并實(shí)施營銷方案； 3. 負(fù)責(zé)提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績； 4. 負(fù)責(zé)考核團(tuán)隊(duì)成員； 5. 維護(hù)客戶關(guān)系； 6. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員營銷專業(yè)能力的優(yōu)化與提升。任職要求： 1. 大專以上學(xué)歷，電氣類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)； 2. 8年以上營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有檢測認(rèn)證或電氣協(xié)會行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 工作地點(diǎn)：蘇州-新區(qū)
蘇州諾斯達(dá)電子科技有限公司
作業(yè)員 若干 男女不限16-40歲，初中以上文化，無明顯紋身煙疤，能適應(yīng)兩班制工作，具有較強(qiáng)的品質(zhì)意識，吃苦耐勞。不穿無塵衣，不看顯微鏡，公司有24H恒溫空調(diào)，免費(fèi)提供工作餐及食宿。入職繳納五險(xiǎn)一金。工資計(jì)算按照勞動法規(guī)定，平時(shí)加班1.5倍，周末加班2倍，法定假日3倍；
人事招募專員 若干 限女性，年齡18-30歲，無不良記錄，高中及同等以上學(xué)歷，具備一定的文案功底，熱衷與人溝通，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，吃苦耐勞，有上進(jìn)心。薪資面議！
QC品保、物料、SMT 10名 16-35周歲，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取，適應(yīng)兩班制，服從公司安排及管理；
肖特玻璃科技(蘇州)有限公司
調(diào)試員 若干 中專以上學(xué)歷，機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè), 了解基本的機(jī)械結(jié)構(gòu)，有一定的電氣知識, 能使用游標(biāo)卡尺等基本檢測工具。
檢驗(yàn)包裝員 若干 女性，初中以上學(xué)歷，裸眼視力0.8以上，無色盲。（已婚已育優(yōu)先考慮）。
QC 若干 中專以上學(xué)歷，裸眼視力0.8以上，無色盲,2年以上檢驗(yàn)員工作經(jīng)驗(yàn)，會使用基本的測量儀器,能看懂基本圖紙要求,理解不合格品控制流程。 薪資福利待遇不同崗位不同技術(shù)經(jīng)驗(yàn)起薪不同，普通作業(yè)員底薪1950元起技術(shù)工人底薪根據(jù)技能等級（具體參考現(xiàn)場招聘崗位）公司繳納五險(xiǎn)一金，具體薪資構(gòu)成和福利待遇請咨詢現(xiàn)場招聘人員。 公司地址蘇州新區(qū)火炬路79號（公交30.300路新旅城站）
蘇州雷風(fēng)恒電子科技有限公司
作業(yè)員 若干 男女不限，18-35歲，初中以上學(xué)歷，能適應(yīng)兩班制，有較強(qiáng)的品質(zhì)意識，能吃苦耐勞，適應(yīng)加班，全勤獎(jiǎng)150元，崗位津貼200元，平時(shí)加班1.5倍,周末加班2倍，國定假日3倍，不穿無塵服，不看顯微鏡，坐立式作業(yè)，提供工作餐及食宿，當(dāng)天可入住公司宿舍，入職繳納五險(xiǎn)一金。
文員 5名 限女性，18-28周歲，熟悉辦公軟件，服從管理，薪資面議。
中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部
區(qū)域收展員 若干 大專以上學(xué)歷，22~40周歲 1.身體健康，五官端正，談吐清新 2.有較強(qiáng)的服務(wù)意識，良好的溝通能力 3.具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先
組訓(xùn)講師 若干 本科以上，22-40周歲； 1.具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先； 2.有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具一定團(tuán)隊(duì)管理能力；具有銷售團(tuán)隊(duì)的輔導(dǎo)能力，有文藝類特長者優(yōu)先。
電話回訪員 若干 大專以上，22-40周歲； 1.普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美； 2.有較強(qiáng)的服務(wù)意識，良好的溝通能力； 3.身體健康，五官端正，談吐清晰。
經(jīng)理助理 若干 大專以上學(xué)歷，22-40周歲； 1.具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力； 2.有良好的人脈關(guān)系和溝通能力； 3.親和力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司
人事助理 2名 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，通過公司的現(xiàn)有資源負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招募、審核，需要良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具備一定的招聘渠道開拓能力和想法、有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
儲備干部 2名 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有良好的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力，敢于挑戰(zhàn)，具備一定的市場分析及開拓能力。
組訓(xùn)講師 1名 年滿20周歲，全日制本科及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，具有良好的個(gè)人品質(zhì)，親和力強(qiáng)，有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的分析和表達(dá)能力，有授課及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
保險(xiǎn)顧問 5名 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)宣傳保險(xiǎn)知識，解釋保險(xiǎn)條款；為客戶設(shè)計(jì)保險(xiǎn)方案，制訂保險(xiǎn)計(jì)劃；協(xié)助客戶辦理相關(guān)投保手續(xù)；根據(jù)客戶的需要，為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；定期回訪維護(hù)老客戶；客戶出險(xiǎn)后，協(xié)助其進(jìn)行理賠；具有較強(qiáng)溝通能力和良好的責(zé)任心。
銷售精英 5名 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，根據(jù)營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行；管理維護(hù)客戶關(guān)系以及長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃，具有較強(qiáng)的溝通能力以及交際技巧和親和力。
蘇州世豪物業(yè)管理有限公司
保安員 3名 要求：男，思想正確，品行端正，有良好的道德素質(zhì)，身體健康，無紋身，身高1.70米以上。對從事保安服務(wù)工作有榮譽(yù)感和較強(qiáng)的責(zé)任感，無違法犯罪記錄，有較強(qiáng)的觀察問題和發(fā)現(xiàn)問題的能力，應(yīng)變能力強(qiáng)，吃苦耐勞，具有初中以上文化程度，有一定社會知識和經(jīng)驗(yàn)。
車輛管理員 2名 要求：男，45-50周歲，身體健康，思想正確，品行端正，有良好的道德素質(zhì)，從事過保安服務(wù)工作優(yōu)先考慮。
客服接待員 1名 要求：女，23-45周歲，中專及以上畢業(yè)，五官端正，談吐清晰，具一定的溝通能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)合作精神，已婚已育，有客服接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市吳中支公司
社區(qū)服務(wù)代表 若干 22-40周歲，大專及以上學(xué)歷，本地戶籍，會電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先
電話服務(wù)助理 若干 22-40周歲，大專及以上學(xué)歷，思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先
儲備干部 若干 22-40周歲，大專及以上學(xué)歷，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神者優(yōu)先
職場內(nèi)勤 若干 本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生），為人正直熱情，具有服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。
團(tuán)隊(duì)組訓(xùn) 若干 本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生）（全日制本科211工程），具有良好的表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識者優(yōu)先 說明以上各崗位人員，均要求身體健康，五官端正，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬政策，破格錄取。
仁寶電子科技(昆山)有限公司
作業(yè)員 若干 16-43周歲，男女不限，初中以上學(xué)歷。底薪1850，轉(zhuǎn)正調(diào)整為2050。工作環(huán)境空調(diào)車間，不穿無塵服，不戴帽子，坐立式作業(yè)。免費(fèi)提供工作餐及住宿。入職繳納五險(xiǎn)一金。工資計(jì)算按照勞動法規(guī)定，平時(shí)加班1.5倍，周末加班2倍，法定假日3倍。
蘇州廣仁富精密模具有限公司
作業(yè)員 若干 16-35歲，男女不限，初中以上學(xué)歷。薪資構(gòu)架：底薪1850，轉(zhuǎn)正2050。夜班津貼15元/班。上六休一，加班費(fèi)按1850算（平時(shí)加班1.5倍，雙休2倍，節(jié)假日3倍）不穿無塵服，不戴帽子，坐立式作業(yè)，免費(fèi)提供工作餐及住宿，入職繳納五險(xiǎn)一金
蘇州樂軒科技有限公司
PQA工程師 2名 1、全日制大專及以上學(xué)歷，CET-4； 2、3~4年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，如有PE/QE工作經(jīng)歷更佳； 3、熟悉ISO或TS16949質(zhì)量體系及工廠品保運(yùn)作流程； 4、具有運(yùn)用基本的品管工具能力如:SPC/QC7 tools,PFMEA/MSA等； 5、具有客戶關(guān)系處理/客戶抱怨處理經(jīng)驗(yàn)佳，成功主導(dǎo)推行QIT/QCC經(jīng)驗(yàn)者佳。
SQA工程師 1名 1.全日制大學(xué)本科學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)背景者佳； 2.了解塑膠類、沖壓類及相關(guān)材料的流程及制程管控； 3.有塑膠類機(jī)構(gòu)類廠商工作經(jīng)驗(yàn)，有從事電子系統(tǒng)廠SQE工作優(yōu)先； 4.熟悉ISO相關(guān)體系要求及實(shí)際作業(yè)； 崗位職責(zé)：機(jī)構(gòu)類廠商管理。
ME工程師 1名 1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，機(jī)構(gòu)/機(jī)械專業(yè)； 2、2年以上工廠組裝經(jīng)驗(yàn)，有顯示器/TV經(jīng)驗(yàn)最佳.； 3、熟悉新機(jī)種移轉(zhuǎn)流程； 4、熟悉工程變更流程及工程變更檢討； 5、能熟練使用PRO/CAD等軟件； 6、機(jī)構(gòu)內(nèi)部各專案的推動,能跨部門溝通/協(xié)調(diào)； 7、量產(chǎn)機(jī)種的工程問題對策及市場不良改善； 8、了解塑膠成型、沖壓成型。
光學(xué)工程師 1名 1.新機(jī)種開發(fā)階段，光學(xué)相關(guān)問題的確認(rèn)和分析； 2.協(xié)助工廠端光學(xué)相關(guān)的C/R導(dǎo)入； 3.協(xié)助新機(jī)種開發(fā)階段的光學(xué)相關(guān)驗(yàn)證； 4.協(xié)調(diào)各相關(guān)單位解決system match issue。
EE工程師 1名 1.24-35周歲，電子類相關(guān)專業(yè)背景； 2.新機(jī)種承接工作經(jīng)歷，具有相關(guān)電子工作經(jīng)驗(yàn)至少一年以上。
IE工程師 1名 1.24-35周歲，工業(yè)工程專業(yè)背景； 2.熟悉新機(jī)種導(dǎo)入流程，制定新機(jī)種UPH和標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)； 3.SOP的編寫，線平衡率的分析改善，生產(chǎn)力，生產(chǎn)效率的計(jì)算； 4.會應(yīng)用AUTOCAD畫圖，進(jìn)行線體的Layout。
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