蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區(qū))、二樓(設E、F、G、K區(qū))、三樓(設H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準！
綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：10-09 (周五) 攤位數：68 職位數：173 崗位數：1161
A04:蘇州仁康生物科技有限公司 職位數：9 崗位數：90
1.行政助理:大專以上，有一定的文字處理能力，能熟悉基本的辦公軟件應用，工作認真負責，懂得配合協(xié)作,協(xié)助總經理的工作，高效優(yōu)質地完成所日常工作。
2.市場部專員:8名,大專以上，語言表達能力強，普通話標準，五官端正，有產品市場推廣經驗者優(yōu)先。
3.儲備干部:10名,中專以上，身體健康，普通話標準，勤奮實干，有夢想有創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先。
4.會議主持人:3名,相關專業(yè)大專以上，形象氣質佳，普通話標準，音質優(yōu)美，有相關工作經驗者優(yōu)先。
5.旅游事業(yè)部專員:5名,中專及以上，性格外向活潑，普通話標準，做事細心，有耐心及服務意識者優(yōu)先。
6.營銷代表:8名,中專以上學歷，身體健康，普通話標準，吃苦耐勞，喜歡從事營銷，有創(chuàng)業(yè)夢想者優(yōu)先。
7.人事助理:3名,大科及以上，形象氣質佳，普通話標準，做事細心，有良好的溝通能力，女性優(yōu)先。
8.文員:3名,大專以上，有一定的文字處理能力，熟悉基本的辦公軟件應用，工作認真負責，懂得配合協(xié)作，形象好氣質佳，具有較強親和力
9.客服專員:3名,大專以上學歷，音質優(yōu)美普通話標準，有耐心，蘇州本地人優(yōu)先。
A05:北京搜房網絡技術有限公司蘇州分公司 職位數：1 崗位數：10
1.置業(yè)顧問:1、男女不限，應屆畢業(yè)生亦可，營銷和房產相關專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學歷； 2、善于溝通，有良好的親和力、理解能力，有較強的語言表達能力； 3、樂觀、有事業(yè)心、喜歡房地產行業(yè)，熱愛銷售工作； 4、有較強的服務意識，進取心強；薪資待遇： 1.底薪+80%提成； 2.交園區(qū)五險一金；基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A07:蘇州工業(yè)園區(qū)三梯潔凈設備有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.三維設計:崗位職責： 1、繪畫工程方案涉及的各類二維、三維圖紙（主要是廢氣處理環(huán)保設備）； 2、熟悉鈑金類物件、指導工人制作； 3、繪畫基礎上善于與車間人溝通與管理；任職資格： 1、大學�？埔陨蠈W歷，環(huán)境工程類、機械類畢業(yè)較好，有經驗者佳 ，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可； 2、熟悉操作二維、三維軟件(CAD、SolidWorks等)、Excel、Word等辦公軟件； 3、熟悉鈑金類、PP板類設備制作，繪畫的基礎上會材料核算； 4、工作認真，態(tài)度端正、有團隊合作精神；
2.倉管:任 職 資 格： 1、16-40歲，男女不限，無社會不良記錄； 2、中專以上學歷； 3、有倉管工作經驗優(yōu)先；工 作 職 責： 1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作； 2、負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發(fā)運工作； 3、倉庫數據的統(tǒng)計、存檔、帳務和系統(tǒng)數據的輸入；
A08:蘇州達內信息科技有限公司 職位數：8 崗位數：26
1.軟件實習生:3名, 計算機、軟件、網絡工程等相關專業(yè)，有編程語言基礎（C++/C/JAVA/C#/PHP/.NET方向）其中一種或數據庫基礎SQL，重視程序結構，業(yè)務邏輯；熱愛開發(fā)工作，抗壓能力強。對自身學習能力自信者也可，基本工資：3000+
2.嵌入式開發(fā):5名, 大專及以上，計算機、電子、通信或自動化工程相關專業(yè)；會單片機、PLC、C/C++、匯編、數電模電優(yōu)先，了解PCB板設計原理，熟悉基本硬件原理知識，對Linux底層開發(fā)有熱情和興趣，善于溝通，團隊協(xié)作精神佳，基本工資：4000-6000元+津貼+項目提成
3.設計助理:3名, 中專以上學歷，喜歡設計，想進入設計行業(yè)發(fā)展；學習適應能力強；工作認真，性格溫和，有耐心和責任心是第一要求,團隊合作佳，會PS或CAD優(yōu)先，愿意從基礎做起
4.軟件測試:5名, 大專以上學歷，根據公司要求測試產品并撰寫測試報告，能夠與產品、開發(fā)等相關人員進行準確溝通，業(yè)務學習能力強，耐心細致嚴謹，積極主動能吃苦，執(zhí)行力強，會基本辦公軟件，基本工資：3500+
5.軟件工程師助理:3名, 大專及以上學歷；理工科專業(yè)；熟練運用office辦公工具，對數字敏感，細致嚴謹，具備良好的團隊協(xié)作精神和技術文檔編寫能力,善于溝通和學習,接受應屆實習生。能往IT技術方面發(fā)展優(yōu)先，基本工資：3000元
6.運維/實施工程師:2名, 大專及以上學歷，熱愛網絡、系統(tǒng)、數據庫任意方向，熟悉主要操作系統(tǒng)windows的維護管理及配置思科的路由交換，主流的私有云服務如百度云和SQL數據庫；高度的責任心，工作認真，虛心好學，善于與人溝通，誠實可信、保密性強。基本工資：3500+獎金+津貼
7.網站技術/美工:3名, 大專及以上學歷,會photoshop軟件，較強的圖片處理能力，及后臺文字的編寫排版美化，了解網頁布局樣式，會切圖，良好的審美，網站界面干凈清爽，執(zhí)行力強�；竟べY：3500元
8.推廣優(yōu)化專員:2名, 大專以上學歷，市場營銷相關專業(yè)，根據公司的需求對網站進行推廣，熱愛SEO網站優(yōu)化工作,對優(yōu)化有探索精神；注重溝通、協(xié)作,有團隊精神，有品牌意識�；竟べY：3500元+獎金
A10:上海穩(wěn)健壓縮機有限公司 職位數：6 崗位數：60
1.電氣工程師助理: 1、學歷中專以上； 2、會S7-200.300編程，單片機編程，會CAD、proe等相關繪圖軟件； 3、2年以上從事電氣設計編程工作經驗； 4、職位月薪6000-8000元。工作地點：上�？偛�
2.銷售經理:1、大�？埔陨蠈W歷，機電或市場營銷專業(yè)； 2、年齡25-40歲； 3、能接受長期在外出差及區(qū)域調遣； 4、良好的語言表達和溝通能力，工作積極主動； 5、要求空壓機行業(yè)銷售工作經驗； 6、年薪20萬以上。工作區(qū)域：上海、江蘇、山東、京津翼、廣東、浙江、廣西
3.空壓機銷售工程師:1、年齡25-35歲； 2、從事銷售工作1年以上； 3、有空壓機銷售經驗者優(yōu)先； 4、社交能力強，能吃苦耐勞； 5、底薪3000起，年收入20萬以上。工作區(qū)域：上海（浦東、奉賢、金山、青浦、松江、閔行、寶嘉）江蘇（無錫、南通、揚州、泰州、連云港、鎮(zhèn)江、常州、太倉）蘇州（工業(yè)園區(qū)、吳中區(qū)、吳江、昆山）
4.助理工程師:1、大專及以上學歷，1年以上機械專業(yè)工作經驗，年齡25-35歲； 2、了解各種常用機械設備及元器件，了解基本的機械動力及氣動回路，靈活使用制圖軟件，熟練掌握辦公軟件； 3、善于合作，具有良好的團隊精神及較強的組織協(xié)調能力，具有良好的人際關系和溝通協(xié)作能力 4、工作認真、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神； 5、能夠承受較強的工作壓力，能適應出差； 6、職位月薪3500-5000元。工作地點：上�？偛�
5.技術研發(fā)工程師:1、大專及以上學歷，3年以上機電相關產品研發(fā)經驗（流體機械行業(yè)最佳）； 2、熟練掌握AutoCAD、Proe等相關軟件； 3、善于合作，具有良好的團隊精神及較強的組織協(xié)調能力，具有良好的人際關系和溝通協(xié)作能力； 4、工作認真、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神； 5、能夠承受較強的工作壓力，能適應出差； 6、職位月薪8000-10000元。工作地點：上海總部
6.技術支持工程師:1、大專及以上學歷，3年以上相關專業(yè)工作經驗； 2、具有較強的空壓機專業(yè)，能與客戶進行深層技術溝通，處理投標過程中所有環(huán)節(jié)的基本技術問題； 3、具備一定的商務能力，能根據客戶現(xiàn)場情況提出有效的商務措施及競爭策略； 4、善于合作，具有良好的團隊精神及較強的組織協(xié)調能力，具有良好的人際關系和溝通協(xié)作能力 5、工作認真、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神； 6、能夠承受較強的工作壓力，能適應出差； 7、職位月薪6000-8000元。工作地點：上�？偛�
A11:蘇州工業(yè)園區(qū)安電電子有限公司 職位數：5 崗位數：15
1.工程部技術人員:5名, 大專, 1、了解和熟悉基本電子電路，可以看懂基本電子電路圖紙，能看懂基本英文資料者佳，對強電知識有所了解，可以進行簡單的供配電施工，會使用AuotCAD進行繪圖； 2、有UPS系統(tǒng)的安裝/調試、UPS系統(tǒng)的預防性維護、UPS設備的維修經驗； 3、良好的工作心態(tài)、積極主動、善于溝通，服從公司安排，有團隊精神，能夠吃苦耐勞、適應出差工作（華東地區(qū)）； 4、有UPS電源產品維修服務經驗及有用戶現(xiàn)場處理經驗者優(yōu)先考慮。
2.技術人員:3名, 1、22歲以上，大專及以上學歷，電力電子相關專業(yè)； 2、了解和熟悉基本電子電路,可以看懂基本電子電路圖紙； 3、對強電知識有所了解,可以進行簡單的供配電施工； 4、良好的工作心態(tài)、積極主動、善于溝通，有團隊精神，能夠吃苦耐勞、有一定的溝通協(xié)調能力，適應出差工作（華東地區(qū)）； 5、有電源產品維修或者技術服務經驗者優(yōu)先考慮。
3.業(yè)務助理:2名, 大專, 1、大專以上學歷，熟練運用各種辦公軟件； 2、善于溝通，有較好的責任心和團隊合作精神，輔助業(yè)務人員完成業(yè)務工作； 3、能短期出差，服從工作安排，有積極主動的工作態(tài)度； 4、有相關工作經驗者優(yōu)先考慮。
4.業(yè)務經理:2名, 大專, 大專以上學歷；5年以上電源系統(tǒng)營銷經驗、較強的業(yè)務開拓能力，有2年以上的團隊管理經驗。服從公司安排，適應長期出差。
5.業(yè)務人員:3名, 大專, 1、25-35歲，大專及以上學歷，電子信息類或營銷相關專業(yè)，能夠熟練運用各種辦公軟件； 2、二年以上的招投標工作經驗，具備良好的溝通能力、業(yè)務開拓能力； 3、性格外向，善于搜集信息，能夠與客戶建立良好的關系和廣泛的合作，有一定的管理能力及經驗。 4、熱愛銷售工作，上進好學，能吃苦，有團隊精神及積極主動的工作態(tài)度； 5、熟悉蘇北片區(qū)及有駕照者優(yōu)先考慮。
A13:江蘇亨通電子線纜科技有限公司 職位數：5 崗位數：10
1.營銷員:3名, 大專及以上學歷，3年以上銷售工作經驗。工作地點：江蘇海門。
2.工藝工程師:2名, 本科及以上學歷，3年以上同行業(yè)工作經驗。工作地點：江蘇海門。
3.機械工程師:1名, 本科及以上學歷，3年以上同行業(yè)工作經驗。工作地點：江蘇海門。
4.工業(yè)工程師:2名, 本科及以上學歷，3年以上專業(yè)工作經驗，工作地點：江蘇海門。
5.多頭拉絲主機:2名, 高中以上學歷，3年以上專業(yè)工作經驗。 工作地點：江蘇海門。
A14:上海勵精置業(yè)有限公司蘇州麗晶水莊大酒店 職位數：3 崗位數：30
1.清潔工:1名，男性，薪資：10元/小時，年齡40-50歲，吃苦耐勞，做事認真，時間：早上8:00-10:00、下午1:00-3:00。
2.冷菜:1名，男性，薪資：面議，年齡25-45歲，須有2年以上酒店工作經驗，服從性強，做事認真負責。
3.餐廳服務員:1名，男女不限，薪資：1800元+獎金+提成，年齡20-40歲，服務意識強，做事認真，能吃苦耐勞，聽從領導安排。
A20:蘇州硒谷農業(yè)科技發(fā)展有限公司 職位數：7 崗位數：37
1.銷售內勤:崗位職責： 1、統(tǒng)計、分析銷售數據； 2、并跟蹤銷售部門完成銷售目標； 3、負責銷售部門的下單、訂貨； 4、與門店主管溝通，了解門店狀況；任職資格：熱愛零售行業(yè)，善于溝通，抗壓能力強；1年以上銷售行政相關領域工作經驗；有零售行業(yè)工作經驗者優(yōu)先；精通表格數據處理。
2.市場助理:崗位職責： 1、收集市場資料及依據要求匯整資料供分析； 2、配合業(yè)務人員做好客戶接待，拜訪及體檢細節(jié)安排； 3、配合業(yè)務需求，協(xié)助文件制作及管理； 4、其他主管交辦事項。要求大專以上，吃苦耐勞，溝通表達能力較好，親和力較強。
3.儲備干部:6名, 大專及以上學歷，組織協(xié)調能力強，吃苦耐勞，往管理層發(fā)展的優(yōu)秀人才。
4.收銀:1名, 有收銀工作經驗優(yōu)先考慮。
5.市場推廣:6名, 學歷不限，有較強的表達能力和抗壓能力，能吃苦，熱愛營銷。
6.銷售主管/經理:2名, 學歷不限，三年及以上銷售工作經驗，有銷售管理工作經歷者優(yōu)先；具備較強的市場分析、營銷、推廣及分析和解決問題的能力；有一定的團隊管理經驗。
7.平面設計:2名, 1、大專及以上學歷，設計相關專業(yè)； 2、2年以上平面設計工作經驗優(yōu)先，有房地產、知名雜志行業(yè)工作經驗者優(yōu)先； 3、22周歲以上，良好溝通能力，責任心，熱愛設計工作。
A21:蘇州盟昊物流有限公司 職位數：3 崗位數：20
1.市場銷售:5名, 職位要求： 1.大專以上學歷，普通話標準，能服從上級領導安排，具有一定的語言溝通，人際交往能力及有良好的工作心態(tài)。 2.男女不限，年齡在18-38歲之間，誠實可靠，有一定的工作經驗者優(yōu)先錄用。 3.要勇于挑戰(zhàn)高薪，有一定的事業(yè)心，和責任心。
2.物流專員:10名, 職位要求： 1、大專以上學歷（全國統(tǒng)招正規(guī)院校畢業(yè)）。 2、有良好語言表達能力，良好的溝通、協(xié)調能力和一定親和力。 3、有團隊意識和較強的獨立工作、生活能力，能吃苦耐勞、有毅力，做事仔細認真，責任心強。 4、Word、Excel等辦公軟件使用熟練，有較好的電腦硬件和網絡知識。 5、物流（交通運輸）、電子商務、計算機、營銷、管理等專業(yè)優(yōu)先錄取。
3.跟單員:5名, 職位要求： 1、大專以上學歷（全國統(tǒng)招正規(guī)院校畢業(yè)）。 2、一年以上相關工作經驗優(yōu)先。 3、有良好語言表達能力，良好的溝通、協(xié)調能力和一定親和力。 4、有團隊意識和較強的獨立工作、生活能力，能吃苦耐勞、有毅力，做事仔細認真，責任心強。 5、Word、Excel等辦公軟件使用熟練，有較好的電腦硬件和網絡知識。 6、物流（交通運輸）、電子商務、計算機、營銷、管理等專業(yè)優(yōu)先錄取。
A22:博思堂地產綜合服務股份有限公司 職位數：6 崗位數：60
1.儲備干部:職位要求： 1、20歲以上，大專以上學歷（優(yōu)秀都可適當放寬學歷要求），戶籍、專業(yè)、性別不限； 2、有無工作經驗均可，只招 2016屆畢業(yè)； 3、溝通能力強，普通話標準，可承受壓力，面對挑戰(zhàn)能靈活處理，有潛在的領導潛質。在校進擔任過學生會主席可優(yōu)先考慮； 4、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神。 5、工作地點：培養(yǎng)期蘇州，后續(xù)可全國發(fā)展。
2.置業(yè)顧問:職位要求： 1、男女不限，大專以上學歷，市場營銷相關專業(yè)； 2、有較強的表達、溝通能力，外表形象佳； 3、有良好的溝通協(xié)調能力，注重團隊合作； 4、有較強的自我管理及自我激勵能力，踏實、積極主動； 5、有房地產銷售經驗者優(yōu)先考慮。
3.房產分銷經紀人:崗位職責： 1、獨立開發(fā)房產客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標； 2、獨立完成高端房產意向客戶的開發(fā)、跟進； 3、定期完成量化工作指標，能獨立處理和解決所負責的任務； 4、從銷售和客戶需求角度出發(fā)，對分銷作業(yè)模式提供建議。職位要求： 1、25至35周歲，專科以上學歷（能吃苦者高中學歷也可考慮），普通話良好； 2、2年以上房地產銷售經驗，具有一定的客戶網絡及營銷網絡； 3、有較強的溝通力、進取心和目標感，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心； 4、熱愛房地產行業(yè)，熟悉客戶帶看及銷售合同簽定流程； 5、房產獨立經紀人優(yōu)先考慮。
4.資深市場研究員:職位要求： 1、本科以上學歷，市場營銷、統(tǒng)計學、工商管理等相關專業(yè)； 2、有房產行業(yè)市場研究工作兩年及以上工作經驗； 3、具有較強的文字功底、數據分析及溝通協(xié)調能力，具備較強的前瞻思維能力和敏銳的房地產市場分析能力； 4、有較強的抗壓能力，并能經常出差；有較強的組織協(xié)調能力，有過團隊管理的經驗。
5.平面設計師:崗位職責： 1、操作對公司現(xiàn)行項目的設計工作； 2、參與公司提報項目的設計配合部分； 3、建立項目設計的系列性、完整性； 4、配合執(zhí)行公司重點、難點項目； 5、熟悉房地產項目前中后期運作，具有一定的全案把控能力。職位要求： 1、美術學，藝術設計學，視覺傳達學等相關大學本科學歷以上； 2、 一年以上廣告設計經驗，有房地產經驗優(yōu)先考慮； 3、 具較強的創(chuàng)意能力，具有獨立操作項目，解決問題的能力； 3、 具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富； 4、 積極肯干，吃苦耐勞；具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神； 5、 責任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力； 6、 熟練運用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等軟件 。
6.案場助理:職位要求： 1、大專及以上學歷，有房地產銷售或管理工作經驗1年以上，熟悉房地產業(yè)務運作流程； 2、熟練操作各類辦公軟件，電腦運用熟練；工作細致認真，謹慎細心，條理性強； 3、有較強的服務意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強，有良好的溝通協(xié)調、團隊合作能力；
A24:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數：9 崗位數：49
1.人力資源主管:1名, 大專, 1、熟悉人力資源管理知識，熟知人力資源法規(guī)及行業(yè)政策； 2、2年及以上IT行業(yè)人力資源經驗，至少熟悉HR 2個模塊； 3、較強的語言表達能力、人際交往能力、溝通協(xié)調以及危機處理能力； 4、精通office辦公軟件； 5、為人正直誠信，具備一定的職業(yè)素養(yǎng)，具有高度的責任，抗壓能力強。
2.渠道主管:2名, 1、市場營銷、計算機相關專業(yè)，大專及以上學歷，25-40歲，男性優(yōu)先；2、2年以上保險、銷售、渠道開拓開發(fā)經驗；3、協(xié)助制定轄區(qū)整體業(yè)績考核及指標，負責轄區(qū)渠道的開發(fā)及業(yè)績指標的實施、制定工作計劃；4、及時做好數據、信息統(tǒng)計的反饋工作，保持與領導及時的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語言表達能力強；6、一經錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
3.人事專員:1. 專科以上學歷 2. 2年以上工作經驗，已婚已育優(yōu)先 3. 有親和力，良好的溝通應變能力 4. 辦公軟件應用熟練、對待工作認真負責，具有良好的團隊合作精神 5. 有良好的服務意識，有耐心和責任心，工作積極主動
4.程序員:10名, 統(tǒng)招大專及以上學歷，理工科；熱愛軟件行業(yè)，學過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入。
5.游戲軟件開發(fā):5名, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學歷，熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè)，并有一定經驗者優(yōu)先考慮。
6.APP客戶端開發(fā):5名, 大專以上學歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術專業(yè)優(yōu)先考慮;
7.JAVA高級工程師:8名, 1.精通JAVA開發(fā)語言,對設計模式,編程思想要有獨到的見解和應用 2.精通JAVA WEB開發(fā)技術,對Serlvet,JSP服務端組件技術使用熟練，深刻理解MVC設計思想，對HTML，CSS，JS等前臺頁面技術也能熟悉應用。 3.精通JAVAEE體系架構，對常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運用，并對框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數據庫一種或多種，對標準的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
8.前端開發(fā)工程師:3名, 1. 2年以上前端開發(fā)經驗 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構和布局，能熟練手寫符合W3C規(guī)范的代碼。 3. 對HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應用 Jquery 框架。 5. 具有調試各種瀏覽器兼容性經驗，保證各主流瀏覽器體驗一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
9.嵌入式開發(fā):5名, 大專及以上學歷，電子自動化等專業(yè)，熟悉單片機及電路設計，匯編、C51、PLC、數電模電優(yōu)先；要求有較強的動手能力，認真負責，良好的團隊協(xié)作精神，較強的學習和鉆研能力，基本工資：4000-6000+項目獎金+津貼
A26:新中物業(yè)管理（中國）有限公司蘇州分公司 職位數：12 崗位數：85
1.銀行會議領班:1名, 女, 負責銀行行員開會時的茶水服務、禮儀服務及領導交代的其他工作。
2.保潔:5名, 高中以下, 女性，45歲以下，勤快，做事干凈利落，為人易相處，有較強的工作責任心，從事過保潔工作優(yōu)先。
3.PA技工:10名, 熟悉各種清潔設備的用途及使用方法，完成所轄區(qū)域的日常清潔衛(wèi)生工作，嚴格按照操作程序完成地面打蠟和地毯、沙發(fā)清洗及大清潔計劃工作，完成領導安排的臨時工作。
4.中銀培訓前臺接待:2名, 中專, 身高162cm以上，聲音甜美，形象好、氣質佳、服務意識強，可接受輪班（有夜班）。旅游及酒店管理專業(yè)優(yōu)先。
5.中銀培訓禮賓員:2名, 男, 高中(職高), 身高178CM以上，形象好，有良好的服務意識，工作責任心較強，退伍軍人優(yōu)先。
6.廚師、切配師、面點師:10名, 中專, 從事相關工作，對食品安全衛(wèi)生有較高的要求，3年以上經驗者優(yōu)先。
7.餐飲服務員:20名, 中專, 主要負責食堂打菜及衛(wèi)生狀況。
8.值班電工:1名, 中專, 50歲以下，機電或電氣自動化專業(yè)，中專學歷，需有電工上崗證，持高壓電工證者優(yōu)先； 具備弱電和設備安全管理的豐富經驗，懂強電實際操作；具備豐富的機、電設施設備維修、點檢及零配件管理經驗；熟悉加工中心的日常維修保養(yǎng)。
9.綜合維修工:10名, 嚴格履行維修工職責及各項規(guī)章制度，維修、保養(yǎng)好項目公共設備，確保設施運行正常。
10.弱電技術員:10名, 中專, 主要負責鋪網線、電話線、網絡面板、音響視頻調控等。
11.總控室值班:10名, 中專, 負責消防、樓層、電梯監(jiān)視系統(tǒng)的運行狀況，掌握本控制室內各系統(tǒng)的簡單工作原理、性能和常規(guī)的維護保養(yǎng)工作,熟練掌握各系統(tǒng)的操作。
12.會議服務員:4名, 中專, 26歲以下，中專及以上學歷，身高165CM以上，具一年以上會議服務經驗；形象良好，舉止得體，服務意識強，性格開朗，儀表端莊，儀態(tài)得體具有一定的親和力，良好的溝通能力和語言表達能力。
A27:江蘇德邦物流有限公司 職位數：4 崗位數：15
1.客服代表:5名, 1.中專及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.要求聲音甜美，做事細心有耐心，執(zhí)行力強，具有一定應變能力。 3.工作地點，蘇州工業(yè)園區(qū)勝浦鎮(zhèn)，提供住宿。
2.統(tǒng)計分析員:3名, 崗位要求：1.2014/2015/2016屆全日制統(tǒng)招本科學歷。2.專業(yè)不限、性別不限。3.有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。4.認同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。工作地點：蘇州相城區(qū)
3.營業(yè)員:5名, 崗位要求：1.2014/2015/2016屆全日制統(tǒng)招大專/本科學歷。2.專業(yè)不限、性別不限。3.有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。4.認同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。 工作地點：蘇州地區(qū)
4.快遞補碼員:2名, 本科, 5名，1.2014/2015/2016屆全日制統(tǒng)招本科學歷，優(yōu)秀�？粕嗫�。2.專業(yè)不限、性別不限。3.有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。4.認同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始，有夜班。5.工作地：蘇州相城區(qū)
A28:蘇州卓越生普貿易有限公司 職位數：7 崗位數：38
1.儲備干部:5名, 男女不限 具有管理團隊潛能，團隊精神，較強的說服力，組織能力，擅長交際，樂觀開朗，有帶動性，敢于挑戰(zhàn)高薪，并且協(xié)助主管管理好團隊，有能力者薪水上不封頂 ，能力達到者，可晉升為公司的中高級管理者，帶領團隊開拓新市場。 高中以上學歷，愿從基層做起，有事業(yè)心，有獨擋一面和一定的溝通組織協(xié)調能力，能服從公司安排。綜合工資：3000—6000以上一經錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎金+免費提供食宿+專業(yè)培訓+員工旅游）
2.業(yè)務跟單:5名, 男女不限，高中以上學歷 負責有上進心和想法的有志之士，積極的學習心態(tài)，有理想，熱愛銷售，想在銷售上干一番成績，并且能吃苦耐勞。訂單工作中涉及的各項內容，客戶的業(yè)務聯(lián)系溝通，配合財務做好核銷，對賬工作，負責統(tǒng)計和其他相關工作。薪資待遇：2800--6000有能力者薪水上不封頂一經錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎金+免費提供食宿+專業(yè)培訓+員工旅游）
3.銷售代表:8名, 男女不限，高中以上學歷，性格活潑開朗，善于交際與人溝通，有上進心，有一定的吃苦耐勞精神，有帶領團隊實踐單位能力，綜合工資2800--6000有能力者薪水上不封頂一經錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎金+免費提供食宿+專業(yè)培訓+員工旅游）
4.人事文員:2名, 18-28歲大專以上學歷，形象好氣質佳，協(xié)助上級做好內務工作，電話接聽，人事接待/招聘，績效考核等。熟練使用Office辦公軟件，從事過銷售助理或會計專業(yè)者優(yōu)先；2500-3500一經錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎金+免費提供食宿+專業(yè)培訓+員工旅游）
5.業(yè)務助理:3名, 男女不限，高中以上學歷。形象氣質佳，性格開朗，待人熱情，有一定的公關交際能力。良好的溝通、組織、協(xié)調能力及勤奮的工作態(tài)度。綜合工資2800-5500一經錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎金+免費提供食宿+專業(yè)培訓+員工旅游）
6.業(yè)務代表:10名, 男女不限，高中以上學歷，性格活潑開朗，善于交際與人溝通，有上進心，有一定的吃苦耐勞精神，有帶領團隊實踐單位能力。
7.外派員:5名, 男女不限，一定的挑戰(zhàn)精神
A29:上海辰天化妝品有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.市場開發(fā)精英:基本月薪+補貼：3800；加階梯式提成綜合薪資：10000-2999；要求：年齡18-35歲，有優(yōu)秀的溝通談判能力，有美容行業(yè)工作經驗者優(yōu)先；
2.培訓講師:基本月薪+補貼：3800；加階梯式提成綜合薪資：10000-2999；要求：年齡：22-40歲人品端正，形象好氣質佳，語言表達能力強，有培訓或者管理美容店經驗者優(yōu)先；
3.高級紋繡師:基本月薪+補貼：3100；綜合薪資：30000-100000；工作地區(qū)：蘇州，上海；要求：年齡：25-45歲，形象好，氣質佳，溝通能力強；6年以上經驗、技術過硬，主要負責高端項目的操作，有五官開運紋繡操作經驗者優(yōu)先
A30:蘇州市世紀汽車物資銷售有限公司 職位數：5 崗位數：17
1.客戶回訪專員/客服:2名, 大專及以上，主要負責銷售及售后客戶滿意度回訪等，會excel，word等基本辦公軟件，底薪2000元+提成
2.維修車間主管:1名, 男, 一、 負責合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實施，并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。 二、 負責督促員工對車間工具、設備的定期保養(yǎng)和維護，并作記錄。 三、 負責車間安全生產環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放，監(jiān)督員工做到油、水、物件，“三不落地”。 四、 負責協(xié)調與各部門的關系，控制維修質量及生產成本，確保車輛維修按時、按質完成。 五、 負責車間管理過程中的事務處理，并及時向管理層反映。 六、 完成領導安排的其他工作， 對服務經理負責。
3.倉管:2名, 男，有汽車維修行業(yè)工作經驗優(yōu)先，認真踏實，責任心強，有上進心，為人工作細心，良好的溝通能力，善于動手能力，做事客觀，嚴謹，敬業(yè)，能夠服從公司安排與管理。
4.銷售顧問:10名, 1.專職銷售顧問（不接受兼職），高中以上文化，性別年齡不限2.C1或以上駕照，能獨立駕駛車輛3.形象氣質佳、思維敏捷，具有良好的親和力和語言表達溝通能力；4.能配合加班服從工作安排，接受公司提供伯培訓項目并簽訂培訓勞動協(xié)議。5.具有較強的抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)高薪。6.試用期1個月，綜合考評合格者方可獲得上崗資格，不合格者淘汰。7.試用期基本工資2500+餐補300+交通補貼150+電話補貼50=3000，試用期滿合格的享受業(yè)務提成+績效工資。8.公司提供寬廣的職位晉升、培訓學習和內部競展廳經理、渠道經理、大客戶經理等出口職位，歡迎您的加入！
5.三星保險員:2名, 中專, 有相關工作經驗者優(yōu)先，可接收應屆畢業(yè)生。主要負責出單，出車，做業(yè)務統(tǒng)計。
B01:太平人壽保險有限公司蘇州分公司 職位數：1 崗位數：20
1.銀行保險理財經理:20名, 1.大專及以上學歷； 2.具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力； 3.具有較強的市場開拓能力和客戶服務技能； 4.形象氣質佳，親和力強； 5.有銷售經驗、保險同業(yè)經驗者優(yōu)先。
B02:中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數：4 崗位數：40
1.區(qū)域服務主管:3名, 大專, 25歲到45歲；1年以上工作經驗，對保險行業(yè)有深刻的認同感,勇于開拓，具有敬業(yè)精神；有較好的溝通能力和人際關系處理能力，愿意接受嚴格的營銷訓練具有二年的管理經驗者優(yōu)先。
2.社區(qū)服務專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語言組織及溝通能力，能接受公司培育，有企圖心有志者加入。
3.區(qū)域籌備經理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險銷售管理經驗。
4.區(qū)域儲備經理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經驗。
B04:深圳萬乘聯(lián)合投資有限公司蘇州分公司 職位數：4 崗位數：38
1.信控員（電催人員）:15名, 任職要求： 1、男女不限，本科以上學歷（專業(yè)不限、能力出眾可適應放寬學歷要求）； 2、普通話流利， 能熟練掌握常用電腦辦公軟件； 3、具良好的心理素質，有較強的溝通能力，具有良好的電話溝通技巧； 3、具有電話銷售或同等崗位從業(yè)經驗者優(yōu)先。工作時間：周一至周五（8:30——12:00 13:00——17：30）
2.外訪專員:15名, 任職要求： 1、 僅招男性，大專以上學歷（專業(yè)不限） 2、 流利普通話﹐具備良好的溝通能力。 3、 能夠獨立駕駛車輛，至少具有一年以上安全駕齡有C1照優(yōu)先。工作時間：周一至周五（8:30——12:00 13:00——17：30）
3.客服經理:3名, 任職要求： 1.能熟悉運用excel，word等辦公軟件 2.全日制大專及以上學歷，法律專業(yè)或具有司法工作實踐經驗者。 3.具備良好的分析能力和解決問題能力，具有大局觀念。 4.具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，具有較強的責任心，執(zhí)行力，愿意接受工作挑戰(zhàn)。 5.具有良好的戰(zhàn)略思維能力，推動能力及領導能力，能承受一定的壓力。工作時間：周一至周五（8:30——12:00 13:00——17：30）
4.客服專員:5名, 任職要求： 1.能熟悉運用excel，word等辦公軟件 2.具有良好的溝通能力，�？埔陨蠈W歷 3 來賓接待以及處理公司文件的存檔 4.電話的轉接做好來電咨詢，認真記錄并傳達給相關人員 5.聲音甜美，能與銀行工作人員溝通流暢，能及時提供給銀行專業(yè)的報告報表總結工作時間：周一至周五（8:30——12:00 13:00——17：30）
B06:蘇州金科玉律法律咨詢服務有限公司 職位數：1 崗位數：5
1.法務營銷:5名, 1、法律相關，大專及以上學歷 2、對法律行業(yè)感興趣 3、有激情，有活力，對法律營銷感興趣 4、性格開朗，具有優(yōu)秀的溝通能力 5、負責市場渠道開拓與銷售工作 6、有業(yè)務經驗優(yōu)先 7、男女、戶口不限
B13:廣發(fā)銀行股份有限公司信用卡中心 職位數：2 崗位數：10
1.信用卡客戶主任:8名, 崗位職責： 1、根據內部風險要求，執(zhí)行各項信用卡推廣計劃，完成各項發(fā)卡指標； 2、及時反饋客戶建議； 3、收集同業(yè)信息。 崗位要求： 1、大專以上學歷，專業(yè)不限； 2、有1年以上工作經驗者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強； 4、歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生應聘。
2.信用卡營銷組長:2名, 大專, 崗位要求： 1、大專（含）以上學歷； 2、一年以上團隊管理經驗； 3、兩年以上信用卡和保險等市場營銷相關經驗。 崗位職責： 1、執(zhí)行各項推廣計劃，提升營銷小組各項業(yè)績類和非業(yè)績類表現(xiàn)，達成本營銷小組月度及全年各項指標。 2、通過對申請表進行審查、電核核實、現(xiàn)場核實以及組內業(yè)務點評等工作形式，把控、指引營銷團隊的展業(yè)方向和風險防范。 3、通過現(xiàn)場陪訪或業(yè)務交流指導營銷員一線展業(yè)工作，提升營銷員展業(yè)技能。 4、通過組織小組會議等形式，及時宣導最新政策指引，分享個案及成功經驗，根據業(yè)務狀況分析各組員的展業(yè)進展與最新情況，激勵員工、督導員工完成中心下達的各項任務。 5、參與團辦等項目談判，協(xié)助招聘與面試，并適時進行針對性培訓。 6、協(xié)助推廣經理進行日常管理及培訓工作，輔導業(yè)績較差的營銷組別，協(xié)助提升中心整體業(yè)績。
B15:交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心 職位數：3 崗位數：9
1.商戶客戶經理:2名, 本科, 崗位職責： 1、根據業(yè)務目標，負責當地特惠商戶資源的開拓及維護工作； 2、負責具體執(zhí)行特惠商戶日常溝通、培訓、宣傳品成列、信息及時反饋等工作； 3、責具體落實特惠商戶各類活動的優(yōu)惠執(zhí)行保障、并轄區(qū)內商戶用卡順暢，杜絕拒刷想象根據總部要求； 4、具體執(zhí)行與當地銷售直銷，分行及代理公司等當地執(zhí)行機構的協(xié)調工作。崗位要求： 1、全日制本科以上學歷； 2、具有較強的談判和溝通能力，具備市場策劃及活動宣傳工作經驗； 2、3年以上當地工作經驗；具備折扣、分期、收單商戶發(fā)展和維護經驗者優(yōu)先考慮； 3、樂于接受挑戰(zhàn)，具有團隊合作精神，能勝任具有壓力的工作任務。 4、本地戶籍優(yōu)先。薪酬福利: 1、基本工資+車餐津貼+績效獎金+年終花紅 2、享有帶薪年假、全薪病假，繳納社保和公積金。 3、員工生日、過節(jié)福利，以及按年資享有相應的其他福利。
2.資產保全專員:2名, 男, 22周歲以上，大專（含）以上學歷、法律相關專業(yè)，警校或軍校優(yōu)先，本地戶口優(yōu)先。 2、良好的自律性和職業(yè)操守，吃苦耐勞，有一定心理承受能力，能在壓力下工作。 3、良好的口頭和書面表達能力、溝通協(xié)調能力及良好的團隊精神。 4、熟悉當地的風俗習慣，遇突發(fā)狀況能沉著應對，反應機敏。
3.銷售業(yè)務代表:5名, 熟練掌握銷售技巧和話術,具有較強的銷售能力，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅韌不拔的精神，大專以上學歷，具有銷售經驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應屆生亦可。
B16:蘇州愛佑腦文化傳媒有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.教育培訓老師:崗位職責：1.責任心強,,敢于挑戰(zhàn)高薪.2.喜歡孩子，愛孩子，富有童心.3.有團隊的合作意識. 任職要求：1有耐心，積極，熱情 。2.口齒清晰,善于和學生溝通.3.熱愛教育事業(yè)，愿意從事教學工作.4.師德高尚，形象氣質佳，性格活潑開朗、幽默并有親和力。
2.銷售:崗位職責：1、負責市場調研和需求分析； 2、負責了解產品，進行目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預算； 5、負責銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員； 7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。 任職要求：1、大專及以上學歷；有相關營銷知識更好； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經驗，有銷售管理工作經歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。工作時間：朝九晚五，周末稍早一點。工作日可選擇性休息
3.網絡推廣/網絡策劃/網絡營銷:1.學歷與專業(yè)不限，具有一定的網絡基礎知識，電子商務、計算機等相關專業(yè)畢業(yè)為佳； 2.有一年以上網絡策劃/網絡推廣/網絡營銷經驗，利用網絡資源為公司宣傳品牌形象，開拓市場，挖掘客源，利用網絡資源配合公司的活動策劃； 3.計算機操作熟練，熟練使用PS、CDR等制圖軟件，懂簡單的編程軟件； 4.熟悉網絡推廣方式（競價排名、網絡專題、網絡媒體整合、事件營銷、口碑營銷、微博營銷、搜索引擎、郵件推廣、QQ推廣、論壇推廣、交換鏈接等），深諳網絡媒體規(guī)律，掌握網絡媒體資源者或具備豐富的網絡策劃工作經驗者優(yōu)先；
B18:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數：3 崗位數：16
1.組訓講師:全日制本科及以上學歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質者優(yōu)先，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關壽險從業(yè)經驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.內勤:1名, 25周歲以上，具有高中（含）以上學歷。
3.社區(qū)服務代表:5名, 年齡25周歲以上，大專以上學歷
C04:蘇州福田金屬有限公司 職位數：5 崗位數：41
1.男性操作工:三班工作,高中或相當學歷,35周歲以下,有叉車證優(yōu)先。本市戶口,有勞動手冊人事檔案。
2.女性操作工:三班工作,初中以上學歷,18-35周歲，已婚已育優(yōu)先，本市戶口，有勞動手冊人事檔案。
3.電工:男，35歲以下， 大專以上學歷，電氣自動化專業(yè)，有電器自控設備維修保養(yǎng)或電工經驗，持有低壓維修電工證者優(yōu)先。本市戶口,有勞動手冊人事檔案。
4.營業(yè):1名, 男，35歲以下。大專以上學歷，身體健康，適應出差，能夠吃苦耐勞。頭腦靈活，善于交際。有相關工作經驗或會日語者優(yōu)先。本市戶口,有勞動手冊人事檔案。
5.產品研發(fā)員:男女不限，本科學歷，金屬材料或化學專業(yè)，需本市戶口，應屆生可應聘。
C05:江蘇中科智能工程有限公司 職位數：2 崗位數：11
1.維保技術人員/工程技術人員:全日制大學本科及以上學歷，樓宇智能化、電氣工程及其自動化、通信工程、計算機科學與技術、自動化、電子信息工程等相關專業(yè)，有一定的計算機軟硬件、網絡架構及電工、電子基礎知識，熟練使用AutoCAD制圖軟件及辦公軟件，熟悉或有志于智能化工程行業(yè)者優(yōu)先考慮
2.司機:1名, 1、大專以上學歷，蘇州本地人優(yōu)先，男性，25-40周歲大 2、三年以上駕齡，有出租車經驗者優(yōu)先考慮 3、工作認真負責，吃苦耐勞，有責任心，能配合公司加班
C06:江蘇一鍵聯(lián)信息科技有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.銷售:能吃苦，有較強抗壓能力和團隊協(xié)作能力，有奮斗精神，工作認真細心。學歷不限，工作經驗不限。上班時間：上五休二，公司地址：姑蘇區(qū)蘇站路1599號“好百年國際商業(yè)廣場”，交通便利，地鐵2號線-蘇州火車站直達。
2.客服:大專以上，有1年客服經驗，有互聯(lián)網公司售后客服培訓經驗者優(yōu)先，個性溫和，能自我調節(jié)工作情緒，能接受排班值班的優(yōu)先。上班時間：上五休二，公司地址：姑蘇區(qū)蘇站路1599號“好百年國際商業(yè)廣場”，交通便利，地鐵2號線-蘇州火車站直達。
3.財務清算:負責通過資金劃轉的方式為客戶辦理支付業(yè)務，對日�？蛻舻馁Y料及發(fā)生的交易金額進行審核管理，日常發(fā)生結算的業(yè)務進行匯劃處理，對資金匯劃的數據進行整理，確保無誤。大專以上學歷，財務管理、會計等相關專業(yè)，會計從業(yè)資格證，做事細心。上班時間：上五休二，公司地址：姑蘇區(qū)蘇站路1599號“好百年國際商業(yè)廣場”，交通便利，地鐵2號線-蘇州火車站直達。
4.Ios,安卓app,微信開發(fā)工程師:計算機、軟件、通信、電子等相關專業(yè)，本科及以上學歷；熟悉軟件開發(fā)管理過程，有良好的編程規(guī)范及開發(fā)技能。一年以上ios或安卓平臺開發(fā)經驗，學習能力強，有強烈的責任感與進取心，具備良好的團隊溝通能力。上班時間：上五休二，公司地址：姑蘇區(qū)蘇站路1599號“好百年國際商業(yè)廣場”，交通便利，地鐵2號線-蘇州火車站直達。
C07:姑蘇區(qū)天怡游戲創(chuàng)意工作室 職位數：3 崗位數：12
1.前臺:2名, 女性，32歲以下，高中及以上學歷，誠實守信，身體健康，相貌端正，陽光開朗，溝通能力強會操作電腦，如有英語會話能力，待遇從優(yōu)。
2.外場（現(xiàn)場管理）:5名, 女性，32歲以下，高中及以上學歷，誠實守信，身體健康，相貌端正，陽光開朗，溝通能力強。
3.監(jiān)控:5名, 男性，35歲以下，高中及以上學歷，誠實守信，身體健康。
C08:上海申美飲料食品有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.業(yè)務代表:職位描述： 1、按計劃拜訪客戶。 2、按照標準做好生動化陳列，確保冰箱純凈度及最佳擺放位置，并有效執(zhí)行和維護促銷活動。 3、管理好所有客戶的銷售記錄，完成每月銷售指標。要求： 1、高中及以上學歷，20歲至40歲。 2、具備較好的溝通能力和吃苦耐勞精神。 3、具備相關的工作經驗優(yōu)先，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可。 4、具備便捷的交通工具（電動車、自行車）。
2.理貨員:職位描述：在指定賣場或超市中整理公司貨架產品，確保貨架或冰箱內產品的整齊和飽滿。要求： 1、身體健康，能吃苦耐勞，聽從指揮。 2、初中以上學歷， 20歲至45歲。 3、能立即到崗。
3.業(yè)務主任:職位描述： 1、 推動所負責區(qū)域及客戶的水平及垂直增長，維護客情，實現(xiàn)銷量及收入增長 2、 對下屬業(yè)代日常工作，路線規(guī)劃進行管理，以保證其能按公司要求進行正常的業(yè)務工作 3、 對于所負責區(qū)域的重點客戶及第三方客戶進行進銷存管理，以達成公司最大的銷售及收入增長要求： 1、 25-45歲,男女不限 2、 大專以上學歷,計算機操作熟練,英語讀寫能力良好 3、 從事快速消費品行業(yè)5年以上,并有3年以上團隊管理經驗 4、 較強的溝通能力和抗壓能力,有出色的談判技巧
C09:蘇州帥馬金屬制品有限公司 職位數：1 崗位數：3
1.外貿業(yè)務員:3名, 1，男女不限，22歲以上，至少一年以上外貿銷售工作經驗，熟悉外貿工作流程。 2，大�；虮究疲⒄Z類專業(yè)或國際貿易專業(yè)，熟練使用外貿函電，口語流利。可以和國外客戶自由交流 3，具有良好的溝通表達能力和市場開拓能力，性格活潑開朗，主動意識強，有強烈的責任心及客戶服務意識。 4，熟練操作Excel及相關的辦公軟件，熟悉國際貿易操作流程。 5，公司提供食宿，提供社保，5-10天帶薪年假。 6、我司客戶主要來自歐美地區(qū)專業(yè)展會，主要業(yè)務以國內外的各種B2B 平臺為主，偶爾會參加國際展會，有參加國外展會經驗者優(yōu)先。 7，工資待遇：月薪+業(yè)務提成 8，業(yè)務員的工作職責： ①公司給你提供產品圖片、業(yè)務員負責上傳產品 ②客戶詢盤，需要用英語回復客戶的郵件，和客戶交流； ③接到訂單，要自己獨立完成訂單的操作。
C11:廣州尼爾森市場研究有限公司上海分公司 職位數：1 崗位數：2
1.外勤核數員:2名, 性別不限，38周歲以下，中專以上學歷。 有零售行業(yè)經驗優(yōu)先；要求仔細耐心，并有一定溝通能力；對智能手機等電子產品操作熟練。
C13:揚州佳境環(huán)境科技股份有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.項目經理、業(yè)務精英:10名, 1工作認真負責，吃苦耐勞， 有環(huán)保、化工行業(yè)、市場營銷專業(yè)工作經驗者優(yōu)先，男女不限，交五險； 2有志于挑戰(zhàn)高收入，有志于環(huán)保行業(yè)發(fā)展； 3年齡23－40歲，身體健康； 4工作區(qū)域：蘇州及蘇南區(qū)域。
2.運營員工:1工作認證負責，能吃苦耐勞 2初中以上學歷 3年齡20-40歲，身體健康
C14:蘇州仁碩電腦科技有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.普工:16-40歲，男女不限，配合公司加班，吃苦耐勞；身體健康無傳染病。無工作經驗也可。
C15:江蘇匯坤文化傳媒有限公司 職位數：4 崗位數：22
1.商務代表:10名, 對營銷工作有強烈興趣和自信心勇于承受壓力，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，誠實守信，喜歡并擅長與人溝通，富有團隊協(xié)作精神;敢于挑戰(zhàn)高薪 。應屆畢業(yè)生優(yōu)先。 1.熱愛銷售，能吃苦耐勞; 2.性別不限，學歷不限。年齡18-26歲，善于表達和與人溝通; 3.有較強的適應能力、應變能力及承受壓力的能力; 4.中專以上學歷，溝通能力強，口齒清晰，普通話流利，工作踏實勤奮，能充分發(fā)揮潛能，服從工作安排; 穩(wěn)健的職業(yè)成長道路是：銷售代表-銷售工程師-銷售主管-銷售經理及更高的職位 *公司提供無責任基本工資加優(yōu)厚的業(yè)務提成，歡迎廣大有能力者的加入。
2.銷售助理:5名, 1、通過電話和公司的客戶預約時間 2、有激情，對工作認真負責 3、有較強的抗壓能力，能夠獨立自主地完成工作 4、有強烈的成功心和事業(yè)心，渴望高收入 5、有相關工作經驗者優(yōu)先 6、歡迎優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生加入穩(wěn)健的職業(yè)成長道路是：銷售代表-銷售工程師-銷售主管-銷售經理及更高的職位 *公司提供無責任基本工資加優(yōu)厚的業(yè)務提成，歡迎廣大有能力者的加入。
3.儲備干部:5名, 1 .配合公司發(fā)展, 2.負責和客戶溝通建立長期合作關系。 應聘要求： 1、大專及以上學歷，優(yōu)秀者可放寬學歷； 2、年齡22歲以上，男女不限，有經驗者優(yōu)先； 3、性格活潑開朗，喜歡交際，善于溝通； 4、普通話標準，聲音甜美者佳； 5、工作認真， 具有上進心，吃苦耐勞，具有團隊精神。 *公司提供無責任基本工資加優(yōu)厚的業(yè)務提成，歡迎廣大有能力者的加入。
4.商務經理:2名, 大專及以上學歷，五官端正；移動互聯(lián)網銷售管理工作2年以上工作經驗；并且擁有團隊管理經驗；動互聯(lián)網銷售環(huán)節(jié)流程，能帶領團隊獨立完成工作；工作積極主動，反應速度靈敏，有監(jiān)督，激勵，團結，領導下屬完成任務的能力；能夠挑戰(zhàn)高薪，能挑戰(zhàn)高強度工作，有堅定的執(zhí)行力和創(chuàng)新能力。
C16:蘇州暢聚健康咨詢有限公司 職位數：3 崗位數：14
1.客服顧問:工作職責：1、客戶開發(fā)與銷售，執(zhí)行并完成公司銷售計劃； 2、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。任職資格：只要你工作熱情，善于傾聽會溝通，樂觀積極且有事業(yè)心。崗前免費帶薪培訓，團隊小伙伴手把手帶你飛！歡迎應屆生加入。工作時間：周一至周六8:30-17:30 國家法定節(jié)假日正常休息薪資待遇：階梯式薪酬3000+提成+業(yè)績達成獎金。入職兩個月內即可轉正。晉升通道：客服顧問 客服主管 客服中心總經理 分公司總經理 區(qū)域經理
2.文員:2名, 任職要求： 1、有相關銷售文員經驗者優(yōu)先考慮，可招收應屆畢業(yè)生； 2、熟悉，熟練使用各種辦公軟件，擅長數據分析； 3、具備良好的溝通、協(xié)調能力，具有團隊合作精神；作積極主動，責任心強，有良好的服務意識。 4、長期穩(wěn)定的求職者優(yōu)先考慮！非誠勿擾。薪資待遇：3000/月
3.前臺:2名, 任職要求：1、有前臺工作經驗的優(yōu)先考慮，可招收應屆畢業(yè)生； 2、熟悉，熟練使用各種辦公軟件，擅長數據分析；前臺也有晉升空間，歡迎廣大應聘者加入！福利待遇： 1.結婚/生子問候禮金； 2.生日問候禮品，帶薪生日假； 3.節(jié)日問候禮品； 4.不定期旅游、聚餐或其他員工活動（至少每季度一次）； 5.不定期帶薪培訓； 6.優(yōu)厚的年終獎； 7.每年最高20天帶薪休假；薪資待遇：3000/月
C17:蘇州徽韻品味裝飾工程有限公司 職位數：3 崗位數：13
1.家裝顧問:崗位職責： 1、開拓市場，開發(fā)裝飾業(yè)務客戶； 2、通過各種有效的方式收集，整理和分析開發(fā)潛在客戶信息； 3、進行客戶分析，開發(fā)新的客戶； 4、完成市場營銷所涉及的各種表格及提交工作報告和營銷計劃； 5、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格： 1、中專及以上學歷，市場營銷、有過電話營銷或管理類等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上銷售工作經驗，具有裝飾行業(yè)經驗優(yōu)先,具有一定客戶資源者優(yōu)先； 3、熱愛銷售工作，熱愛裝飾行業(yè)，具有親和力，活潑開朗性格，樂觀向上； 4、工作態(tài)度積極認真，良好的溝通、協(xié)調能力，表達能力強； 5、熟悉裝飾市場行情，了解裝飾業(yè)務操作流程、清楚各環(huán)節(jié)的客戶需求； 6、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。
2.資深裝飾設計師:2名, 崗位職責： 1、參與制定項目計劃，完成安排的設計任務，并嚴格按照設計計劃完成各項設計工作； 2、參與或獨立完成項目平面規(guī)劃、方案設計、提案制作、施工圖制作或審核； 3、參與施工圖制作的流程計劃及細節(jié)監(jiān)管； 4、負責與客戶的溝通和項目相關單位的會議及協(xié)調； 5、帶領團隊各專業(yè)設計師工作，計劃、把控落實工作的每一個進程； 6、對項目的工程部分進行設計監(jiān)督，參與項目的用料確認和現(xiàn)場調整后續(xù)執(zhí)行； 7、對項目的工程部份進行計劃管理和進度調控、參與工程質量驗收； 8、參與設計的模塊化系統(tǒng)和流程化系統(tǒng)的建立和跟進； 9、參與公司的案例系統(tǒng)、技術資源系統(tǒng)的建立和整理。 任職資格： 1、本科及以上學歷，藝術設計、室內設計等相關專業(yè)，具有專業(yè)室內設計工作經驗； 2、熟練操作PPT，CAD，PS等相關繪圖軟件及辦公軟件； 3、把握設計效果能力強，有很強的設計理念及獨到藝術見解； 4、有職業(yè)道德，高度責任心，思路清晰，有良好的溝通與組織協(xié)調能力； 5、較高的藝術氣質和修養(yǎng)、較強的方案創(chuàng)意、方案講解、客戶說服能力； 6、熟悉工程工藝做法及裝飾材料且有較高的談判能力； 7、熟悉室內裝飾行業(yè)現(xiàn)行材料、工藝及國家標準要求。
3.行政前臺:1名, 崗位職責： 1.負責公司電話接聽及轉接，以及往來客戶的接待工作； 2.負責辦公室文件的收發(fā)、復印、傳真等； 3.負責辦公用品的領用、發(fā)放和保管，以及公司日常物品的管理和采購； 4.協(xié)助人力資源主管進行簡單的人員招聘，職位發(fā)布等工作，并管理和更新員工資料； 5.負責協(xié)調公司的用車事宜，管理司機的行車記錄及考勤； 6.協(xié)助行政主管處理公司日常行政事務，執(zhí)行督查行政管理規(guī)章制度； 7.協(xié)助品牌主管發(fā)布公司新聞，及時更新公司網站及其他對外宣傳平臺的內容。 任職資格： 1.23-35歲，中專以上學歷； 2.文筆流暢，熟悉行政發(fā)文格式及要求； 3.五官端正，形象好，氣質佳，熱情好客，善于與人溝通，具有良好的心理素質； 4.工作認真負責，做事細致周到。
C20:蘇州曄明餐飲有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.儲備店長:(1名) 工作內容: 店務管理及人員、物料管理。崗位條件: ?大專以上，男女不拘，22歲以上; ?二年西餐廳或茶葉銷售管理經驗。 ?認真、負責、有擔當，愿意當領頭羊。反應靈敏、思路清析
2.英國茶專職:（3名）工作內容: 為高端客戶群提供精致的英式下午茶席間服務崗位條件: ?大專以上，男女不拘，20歲以上，有無經驗均可。 ?態(tài)度親切、積極向上，好管閑事，能配合團隊運作，從事精致服務。 ?大專以上，旅游酒店管理、文學、美術設計等專業(yè)為佳；
3.福利: ?提供職前培訓; ?提供員工宿舍，二人一間。 ?每日工作8小時，周休二日，超時部份按照國家加班規(guī)定計算; ?按照國家規(guī)定繳納相關保險;
C21:蘇州匯倉空調設備工程有限公司 職位數：3 崗位數：8
1.銷售代表:4名, 要求：男女不限，30周歲以下，高中及以上學歷，2年以上空調銷售相關工作經驗，熟練使用AutoCAD者優(yōu)先考慮，應屆生亦可職責：1、負責公司產品的銷售及推廣，維護公司現(xiàn)有客戶； 2、根據市場營銷計劃，配合銷售主管完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍； 其他：有責任感，吃苦耐勞，能服從領導安排
2.財務助理:2名, 要求：男女不限，40周歲以下，中專及以上學歷，熟練使用OFFICE辦公軟件，需持有會計上崗證，應屆生亦可職責：負責財務開單，開票，處理銀行相關業(yè)務其他：有責任感，吃苦耐勞，能服從領導安排
3.售后信息員:2名, 要求：女，35周歲以下，中專及以上學歷，熟練使用OFFICE辦公軟件，具有較強的文字組織和管理協(xié)調工作能力職責：負責空調售后服務，回訪，安裝費用結算等其他：有責任感，吃苦耐勞，能服從領導安排
C22:南京乳之寶生物技術有限公司 職位數：6 崗位數：19
1.應屆生:5名, 2015、16屆畢業(yè)生,大專及以上學歷，有愛心、有孝心。積極上進，能吃苦耐勞，有團隊合作精神.提供住宿，服從公司安排。
2.儲備干部:5名, 大專及以上學歷，有較強的組織管理能力，成熟穩(wěn)重，敢于挑戰(zhàn)，熱愛市場營銷。
3.精品銷售:5名, 大專以上學歷，思維敏捷，服務意識強，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)，年齡不限，有銷售經驗者優(yōu)先。公司提供免費住宿和良好的個人發(fā)展空間
4.企劃兼主持:1名, 大專以上學歷，形象良好，普通話標準，熟悉平面處理、編輯軟件，工作責任心強，有創(chuàng)新意識，能靈活調節(jié)會場氛圍，愛好廣泛，30歲以下，要求派駐，有文藝或主持經驗者優(yōu)先。（應屆畢業(yè)生在校期間做過播音、主持可優(yōu)先）
5.人事專員:1名, 大專及以上學歷，性格沉穩(wěn)，為人誠實，有較強的協(xié)調能力和溝通能力，有愛心，有孝心，學生干部優(yōu)先，有一定的人事工作經驗為佳。服從公司安排，提供住宿。
6.客服人員:2名, 女, 大專及以上學歷，形象佳，音質好，有親和力，反應敏捷，有客服經驗者優(yōu)先。
C23:蘇州市凱怡精密塑膠有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.成型組長:高中以上學歷，5年以上注塑行業(yè)管理安排相關工作經驗，懂ISO質量環(huán)境體系，5S管理，人員管理，工作分配安排管理，善于培訓，提升部下的工作能力.
2.成型技術員:25-35歲，中專以上學歷，熟悉注塑成形產品生產管理，三年以上工藝方面工作經驗，其中一年以上管理經驗，須具有較強的試模問題點分析、解決能力，特別是外現(xiàn)產品的調整，熟悉各種塑膠材料的特性及工藝特點。有較強的注塑工藝調試及注塑設備維護能力，精通塑膠材料性能、注塑模具結構、注塑品質控制能力，有獨到注塑車間管理方法，對注塑車間科學化、標準化、系統(tǒng)化動作管理有一定的造詣，懂ISO質量環(huán)境體系、5S管理、看板管理、量化管理、善于培訓，提升部下的工作能力。
3.生管:中專/高中以上學歷,三年以上注塑廠生管或物控相關工作經驗，接受并反饋客戶需求實際達成的交期，根據物料情況，安排生產計劃并跟蹤生產計劃執(zhí)行情況，確認、跟蹤、協(xié)調成品入庫并完成工單關閉情況等，了解ISO9001/TS16949基本知識，對數字敏感，記憶力強，有一定的溝通協(xié)調能力。
4.實驗室測量員:高中/中專以上學歷，性別不限，長白班。 1.有塑料制品測量工作半年以上者優(yōu)先； 2.會使用二次元、三次元、投影儀及其他測量工具，能看懂2D/3D圖紙； 3.工作認真，有日系企業(yè)測定工作經驗者優(yōu)先； 4.配合加班，服從企業(yè)管理要求
5.品保課巡檢（QC）:中專/高中以上學歷，要求女性；會使用厚薄規(guī)、卡尺。有塑膠廠QC工作經驗一年以上，能夠獨立發(fā)現(xiàn)問題，善于溝通。
C24:蘇州星聚會娛樂有限公司 職位數：1 崗位數：20
1.中級儲備干部:20名, 任職要求： 22周歲以上，大專以上學歷，專業(yè)不限； 3年以上餐飲或服務行業(yè)相關工作經驗；男生身高不低于170CM，女生身高不低于160CM；形象好、氣質佳；良好的溝通表達能力；有志于娛樂行業(yè)發(fā)展；銳意進取，積極向上，具有很強的學習能力；薪資3500元--6000元。
C25:蘇州勃朗機電有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.銷售專員:3-4名，崗位職責： 1、負責開發(fā)公司客戶，并為客戶制定產品的銷售方案； 2、負責客戶關系的維護與管理； 3、根據市場情況制定銷售計劃，并按時完成銷售任務。崗位要求： 1、男女不限； 2、大專含以上學歷，應屆畢業(yè)生優(yōu)先； 3、品貌端莊、性格開朗、樂觀，有團隊協(xié)作意識，具有良好的親和力和溝通能力，能夠承受一定的工作壓力； 4、頭腦靈活，具備良好的應變能力和適應能力。 5、做事嚴謹，有條理，執(zhí)行力和服務意識強； 6、歡迎廣大熱愛銷售工作的應屆畢業(yè)生及銷售精英的加盟。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.商務文員:2名, 崗位職責： 1、負責接受審核訂單，跟蹤貨期，安排出貨； 2、負責聯(lián)絡和溝通、跟蹤回款，維護客戶關系； 3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。崗位要求： 1、大專及以上學歷； 2、頭腦靈活，計算機運用熟練； 3、良好的語言表達及較強的溝通能力和服務意識，工作認真細致，積極進取，善于學習與創(chuàng)新�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C26:姑蘇區(qū)平江同創(chuàng)健身器材商行 職位數：5 崗位數：16
1.見習主管:2名, 男女不限，18-26歲，未婚，比較有責任感，具有一定的溝通能力，能吃苦耐勞，有上進心。（工資3000-5000元）
2.經理助理:2名, 男女不限，18-26歲，未婚，有無經驗均可，有良好的溝通能力，熟悉辦公office軟件，善于學習，做事認真細致。（底薪3000元+獎金）綜合3500左右
3.業(yè)務員:5名, 男女不限，18-25歲，未婚，有親和力，有一定的上進心，能吃苦耐勞，有良好的溝通能力和交際能力。（底薪3000元+提成+獎金），綜合3500-8000.晉升：業(yè)務員--主管--經理
4.文員:2名, 男女不限，18-25歲，未婚，有無經驗均可，有良好的溝通能力，熟悉office辦公軟件，比較愛學習，形象氣質佳。（底薪3000元+獎金）綜合3500左右
5.出差專員:5名, 男女不限，18-25歲，未婚，性格比較隨和，比較有責任感，愛好旅游，能吃苦耐勞，有無經驗均可，公司有相關的培訓。（底薪3000元+提成+獎金）綜合工資4500以上。
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