蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號(hào)線至養(yǎng)育巷站2號(hào)、3號(hào)出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
服務(wù)類企業(yè)專場（酒店餐飲、商貿(mào)物流、教育咨詢、金融證券、服務(wù)外包類企業(yè)） 日期：09-30 (周三)
攤位數(shù)：51 職位數(shù)：55 崗位數(shù)：264
A06:蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：30
1.客服文員:5名, 主要負(fù)責(zé)與客戶電話溝通，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)
2.銷售精英:富有激情，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，善于與人合作，敬業(yè)，富有奉獻(xiàn)精神，樂觀進(jìn)取，勤奮務(wù)實(shí)，愿意嘗試挑戰(zhàn)性工作，實(shí)施銷售計(jì)劃，完成銷售任務(wù)。
3.儲(chǔ)備干部:5名, 親和力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，能承受工作壓力。（也招應(yīng)屆生）
4.案場置業(yè)顧問:10名, 有強(qiáng)烈的事業(yè)心、企圖心；不安于現(xiàn)狀，勇于挑戰(zhàn)高薪；抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞。
A07:蘇州市雍景山莊酒店有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：11
1.營銷員:1名, 1、男女不限，學(xué)歷要求：具有大專以上文化程度和營銷知識(shí)。 2、具有敏銳的市場洞察力，了解行業(yè)市場的運(yùn)作情況；具有營銷環(huán)境分析和客戶管理能力。 3、一年以上酒店?duì)I銷工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的客源市場。提供食宿
2.餐飲領(lǐng)班:1名, 1、女，身體健康，形象氣質(zhì)佳，1.60米以上。 2、三年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店餐飲運(yùn)作，具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力。有責(zé)任心，工作干練，有良好的溝通技巧及培訓(xùn)能力。 3、能夠獨(dú)立完成崗位職責(zé)，各項(xiàng)工作需求及指派的工作任務(wù)，綜合工資3500元左右。提供食宿
3.餐飲服務(wù)員（中餐、西餐、康樂會(huì)議）:5名, 1、男女不限，身體健康，形象氣質(zhì)佳，口齒清楚。 2、高中以上或同等學(xué)歷，經(jīng)過服務(wù)員崗位基礎(chǔ)知識(shí)和技能培訓(xùn)。 3、有餐飲服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，綜合工資3000元左右。提供食宿
4.跑菜員:3名, 1、 男，品貌端正，中專或以上學(xué)歷； 2、了解餐飲基礎(chǔ)知識(shí)，肯吃苦耐勞，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，綜合工資3000元左右。提供食宿
5.爐灶廚師:1名, 1、男，品貌端正，熟悉廚房工作流程，吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力； 2、能獨(dú)立操作，懂蘇幫菜、農(nóng)家菜制作，有二年以上相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn)。提供食宿
A09:上海勵(lì)精置業(yè)有限公司蘇州麗晶水莊大酒店 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.清潔工:1名，男性，薪資：10元/小時(shí)，年齡40-50歲，吃苦耐勞，做事認(rèn)真，時(shí)間：早上8:00-10:00、下午1:00-3:00。
2.冷菜:1名，男性，薪資：面議，年齡25-45歲，須有2年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn)，服從性強(qiáng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
3.電工:1名，男性，薪資：3000元以上，年齡30-50歲，需持有高低壓電工證，有星級(jí)酒店1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，做事謹(jǐn)慎，有條理性，此崗位需住宿。
4.餐廳服務(wù)員:1名，男女不限，薪資：1800元+獎(jiǎng)金+提成，年齡20-40歲，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，做事認(rèn)真，能吃苦耐勞，聽從領(lǐng)帶安排。
5.前廳接待:2名，男女不限，薪資：2200元+獎(jiǎng)金，年齡20-35歲，有基本電腦操作經(jīng)驗(yàn)，樂于溝通，有一定服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)倒班制，做二休一。
A10:蘇州星聚會(huì)娛樂有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：20
1.中級(jí)儲(chǔ)備干部:20名, 任職要求： 22周歲以上，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3年以上餐飲或服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；男生身高不低于170CM，女生身高不低于160CM；形象好、氣質(zhì)佳；良好的溝通表達(dá)能力；有志于娛樂行業(yè)發(fā)展；銳意進(jìn)取，積極向上，具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；薪資3500元--6000元。
A19:蘇州蘇哥利酒店有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：13
1.客服主管:1名, 1.英語流利，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能能力。 3.可接受倒班。
2.客服接待:2名, 1.英語有基礎(chǔ)，有酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.優(yōu)秀的溝通能力，良好的服務(wù)的銷售意識(shí)。 3.可接受倒班。
3.銷售經(jīng)理:2名, 1.有酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，男女不限。 2.優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)能力，思維靈活，親和力強(qiáng)。
4.總機(jī):1名, 1.有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.聲音甜美，親和能力佳。
5.西餐廳服務(wù)員:1名, 1. 良好的服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞。 2. 有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.布草房服務(wù)員:1名, 1.耐心仔細(xì)，服從性高。 2.可接受倒班。 3.上五休二，8小時(shí)工作制。
7.保安員:3名, 1.有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.吃苦耐勞，服從性高。 3.上二休一，12小時(shí)工作制。
8.空調(diào)工:1名, 1.踏實(shí)肯干，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2.空調(diào)水暖系統(tǒng)的日常維修保養(yǎng)工作。 3.上五休二，8小時(shí)工作制，有夜班。
9.中餐廳服務(wù)員:1名, 1.有過餐飲服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或其他服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.有良好的表達(dá)能力和銷售意識(shí)。
A20:蘇州怡家樂超市有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：16
1.店員（若干）:招聘要求：高中及以上學(xué)歷，年齡：18歲-40歲、上班時(shí)間：做2休1（1天白班（8小時(shí)），1天夜班（晚8點(diǎn)到早8點(diǎn)），1天休息，夜班有25元補(bǔ)貼）。做3休1（2個(gè)白班（8小時(shí)），1個(gè)夜班（晚8點(diǎn)到早8點(diǎn)），1天休息，夜班有25元補(bǔ)貼）綜合工資：試用期（1個(gè)月）2500元左右，轉(zhuǎn)正后3500元左右，每月上滿174小時(shí)后，超出部分按1.5倍加班工資計(jì)算，法定節(jié)假日3倍工資。福利待遇：一年內(nèi)1000元門急診報(bào)銷。工作地點(diǎn)：就近安排。
2.招商員（采購部，主要負(fù)責(zé)水果的采購）:1名, 要求： 1.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，年齡：23歲—40歲，男女均可。 2. 市場營銷等相關(guān)專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。招聘崗位職責(zé)： 1、與供應(yīng)商談判各類促銷、商品引進(jìn)、淘汰、合同、協(xié)議等； 2、了解市場信息，合理商品定價(jià)； 3、完成商品銷售指標(biāo)，關(guān)注商品庫存； 4、對(duì)因商品滯銷、缺貨做出對(duì)應(yīng)的處理方案； 5：有快消品、食品、消耗品采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)。
3.點(diǎn)心師:1名, 基本要求： 1：有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)2：學(xué)歷不限，年齡不限。崗位職責(zé)： 1、配合面點(diǎn)、點(diǎn)心類產(chǎn)品的新品研發(fā)與制作，中央廚房需求原材料的采購。 2、產(chǎn)品的試產(chǎn)和記錄，原材料耗費(fèi)，報(bào)損及存管理。 3、制定相關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)成本和標(biāo)準(zhǔn)工藝流程。（有實(shí)際鮮食類產(chǎn)品的制作經(jīng)驗(yàn)）。 4、試賣產(chǎn)品及其他原、輔料對(duì)門店的正供應(yīng)。 5、跟蹤試賣產(chǎn)品的銷售狀況。
4.java開發(fā)軟件工程師:1名, 基本要求：大專及以上學(xué)歷，年齡：20-28歲。要求： 1.能熟練使用Eclipse等常用開發(fā)工具；熟悉Struts、Hibernate、Spring等開發(fā)框架； 2.熟悉SQL Server、MySQL等主流數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用開發(fā)； 3.軟件概念清晰，有良好的代碼編寫風(fēng)格，能理解及運(yùn)用常用軟件設(shè)計(jì)模式尤佳。
5.IOS的軟件開發(fā)工程師:1名, I要求： 1、熟練使用Object-C，C++，具備良好的編碼習(xí)慣，對(duì)面向?qū)ο蟮拈_發(fā)有深刻認(rèn)識(shí)； 2、熟悉iOS平臺(tái)的應(yīng)用開發(fā)，熟悉平臺(tái)的相關(guān)接口； 3、熟悉各種編程理論基礎(chǔ)，以及各種技術(shù)優(yōu)先； 4、較強(qiáng)的邏輯思維能力和溝通能力；強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
6.Android 移動(dòng)應(yīng)用開發(fā)員:1名, 1、具有扎實(shí)java編程基礎(chǔ)，理解接口、抽象、封裝等概念以及web開發(fā)相關(guān)技術(shù)； 2、1年以上Android軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用軟件架構(gòu)、設(shè)計(jì)模式； 3、能獨(dú)立承擔(dān)代碼編寫工作； 4、具備鉆研精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，表達(dá)能力、溝通能力強(qiáng)； 5、熟悉Android開發(fā)架構(gòu)和API調(diào)用。
7.市場執(zhí)行專員:1名, 任職資格: 專科以上學(xué)歷；積極主動(dòng)的工作態(tài)度。具體職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納商品及商圈等信息資料，更新并完善商品結(jié)構(gòu)； 2、負(fù)責(zé)各類營銷信息資源的歸納、整理、建檔和保管工作； 3、負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)、主題活動(dòng)等各類市場活動(dòng)的跟蹤執(zhí)行，并撰寫相應(yīng)報(bào)告； 4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的市場及進(jìn)場后專項(xiàng)調(diào)查跟蹤； 5、營銷部經(jīng)理交辦的其他工作。
A22:迅銷（中國）商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.日本休閑服品牌-店員:10名, 高中(職高), 一、職位要求： 1、18-28周歲，高中或同等以上學(xué)歷，大專優(yōu)先，性別專業(yè)不限，無需工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有熱情，有進(jìn)取心，積極向上，希望通過努力改變自己的人生； 3、良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，良好的素質(zhì)素養(yǎng)。二、職業(yè)發(fā)展：入職PN級(jí)-6個(gè)月后AP級(jí)-6個(gè)月后SP級(jí)-6個(gè)月后店長候補(bǔ)-6個(gè)月后店長-更廣闊的發(fā)展空間。三、工作環(huán)境： 1、商城上班，不報(bào)食宿，無提成壓力 2、做五休二，八小時(shí)制，早班8:00-17:30、晚班13:30-23：00. 3、帶薪休假，晚班打車報(bào)銷，五險(xiǎn)一金，有薪年假。工作地點(diǎn)： 1、蘇州大運(yùn)城店，地鐵1號(hào)線金楓路站 2、蘇州吳中萬達(dá)店，地鐵二號(hào)線新家橋站
A26:蘇州成斌貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：13 崗位數(shù)：59
1.婚宴團(tuán)購銷售代表:15名, 22--30歲，中專以上學(xué)歷，身體健康，戶籍不限，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。試用期三個(gè)月，期滿交五險(xiǎn)一金，業(yè)績突出者提前轉(zhuǎn)正。責(zé)任底薪5000元，另外加全勤獎(jiǎng)和業(yè)績獎(jiǎng)：銷售達(dá)100萬，獎(jiǎng)勵(lì)10萬元轎車一輛。。園區(qū)，姑蘇區(qū)，吳中區(qū)，相城區(qū)，高新區(qū)各3名。
2.商超銷售代表:15名, 23--35歲，中專以上學(xué)歷，戶籍不限。有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。試用期三個(gè)月，期滿交五險(xiǎn)一金，業(yè)績突出者提前轉(zhuǎn)正。責(zé)任底薪3500元，另外加全勤獎(jiǎng)加業(yè)績提成（參照?qǐng)F(tuán)購代表）。園區(qū)，姑蘇區(qū)，吳中區(qū)，相城區(qū)，高新區(qū)各3名。
3.面包車駕駛員兼理貨員:6名, 25--40歲，高中以上學(xué)歷，C1以上駕照，3年以上安全駕駛經(jīng)驗(yàn)，無重大違章記錄，無吸煙飲酒嗜好，有責(zé)任心，服從公司調(diào)遣，需要自己提供擔(dān)保條件，基本工資3000元，加全勤獎(jiǎng)+業(yè)績獎(jiǎng)。
4.淘寶、阿里巴巴客服:3名, 中專以上學(xué)歷，20--26歲，女性優(yōu)先，懂淘寶店和阿里巴巴銷售平臺(tái)操作規(guī)程，中專以上學(xué)歷，基本工資2000元。加全勤獎(jiǎng)+業(yè)績獎(jiǎng)。
5.營業(yè)部儲(chǔ)備經(jīng)理:6名, 25--35歲。大專以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，高度責(zé)任感。服從公司安排調(diào)遣，責(zé)任底薪3000元以上，加團(tuán)隊(duì)業(yè)績獎(jiǎng)。
6.倉庫管理員:2名, 中專以上學(xué)歷，22-35歲。無吸煙飲酒嗜好。有責(zé)任心，無犯罪記錄，工作態(tài)度：仔細(xì)認(rèn)真，會(huì)使用倉庫管理軟件。
7.公司網(wǎng)站設(shè)計(jì)維護(hù)、微信平臺(tái)維護(hù):1名, 大專以上學(xué)歷，25--30歲，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉淘寶店，阿里巴巴優(yōu)先；電腦軟件和硬件維護(hù)，待遇面議。
8.市場督察:2名, 大專以上學(xué)歷，有高度責(zé)任感，有原則性，切實(shí)維護(hù)公司利益，待遇面議。
9.市場策劃專員:2名, 大專以上學(xué)歷，懂廣告設(shè)計(jì)，有企業(yè)策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。待遇面議。
10.銷售培訓(xùn)專員:2名, 專科以上，能夠出差，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，待遇面議。
11.廣告設(shè)計(jì)員:1名, 高中以上，男女不限，熟練操作圖像處理軟件。
12.市場宣傳員:3名, 男女不限，高中以上，能夠吃苦耐勞，仔細(xì)認(rèn)真。
13.電子產(chǎn)品導(dǎo)購:1名, 中專以上，有手機(jī)，電冰箱，彩電，洗衣機(jī)，電動(dòng)車銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
A27:江蘇德邦物流有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：15
1.客服代表:5名, 1.中專及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部優(yōu)先考慮。 2.要求聲音甜美，做事細(xì)心有耐心，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.工作地點(diǎn)，蘇州工業(yè)園區(qū)勝浦鎮(zhèn)，提供住宿。
2.統(tǒng)計(jì)分析員:3名, 崗位要求：1.2014/2015/2016屆全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷。2.專業(yè)不限、性別不限。3.有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，有上進(jìn)心。4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。工作地點(diǎn)：蘇州相城區(qū)
3.營業(yè)員:5名, 崗位要求：1.2014/2015/2016屆全日制統(tǒng)招大專/本科學(xué)歷。2.專業(yè)不限、性別不限。3.有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，有上進(jìn)心。4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。 工作地點(diǎn)：蘇州地區(qū)
4.快遞補(bǔ)碼員:2名, 本科, 5名，1.2014/2015/2016屆全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷，優(yōu)秀專科生亦可。2.專業(yè)不限、性別不限。3.有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，有上進(jìn)心。4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始，有夜班。5.工作地：蘇州相城區(qū)
B06:中信銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.客戶經(jīng)理（蘇州）:5名, 1、全日制本科及以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專。 2、形象氣質(zhì)佳，無任何不良過往記錄，誠實(shí)守信，不泄露商業(yè)機(jī)密； 3、開展信用卡及消費(fèi)金融業(yè)務(wù)的銷售工作， 能承受較大工作壓力。
B14:廣發(fā)銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10
1.信用卡客戶主任:8名, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)要求，執(zhí)行各項(xiàng)信用卡推廣計(jì)劃，完成各項(xiàng)發(fā)卡指標(biāo)； 2、及時(shí)反饋客戶建議； 3、收集同業(yè)信息。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強(qiáng)； 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
2.信用卡營銷組長:2名, 大專, 崗位要求： 1、大專（含）以上學(xué)歷； 2、一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、兩年以上信用卡和保險(xiǎn)等市場營銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行各項(xiàng)推廣計(jì)劃，提升營銷小組各項(xiàng)業(yè)績類和非業(yè)績類表現(xiàn)，達(dá)成本營銷小組月度及全年各項(xiàng)指標(biāo)。 2、通過對(duì)申請(qǐng)表進(jìn)行審查、電核核實(shí)、現(xiàn)場核實(shí)以及組內(nèi)業(yè)務(wù)點(diǎn)評(píng)等工作形式，把控、指引營銷團(tuán)隊(duì)的展業(yè)方向和風(fēng)險(xiǎn)防范。 3、通過現(xiàn)場陪訪或業(yè)務(wù)交流指導(dǎo)營銷員一線展業(yè)工作，提升營銷員展業(yè)技能。 4、通過組織小組會(huì)議等形式，及時(shí)宣導(dǎo)最新政策指引，分享個(gè)案及成功經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)業(yè)務(wù)狀況分析各組員的展業(yè)進(jìn)展與最新情況，激勵(lì)員工、督導(dǎo)員工完成中心下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 5、參與團(tuán)辦等項(xiàng)目談判，協(xié)助招聘與面試，并適時(shí)進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)。 6、協(xié)助推廣經(jīng)理進(jìn)行日常管理及培訓(xùn)工作，輔導(dǎo)業(yè)績較差的營銷組別，協(xié)助提升中心整體業(yè)績。
B18:中融民信資本管理有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.蘇州分公司誠聘:
2.理財(cái)經(jīng)理:工作職責(zé): 1. 根據(jù)公司理財(cái)產(chǎn)品特點(diǎn)，進(jìn)行潛在客戶的開發(fā)； 2. 負(fù)責(zé)對(duì)公司理財(cái)產(chǎn)品全力宣傳，推廣，銷售，為客戶提供專業(yè)的投資理財(cái)咨詢服務(wù)； 3. 按時(shí)完成團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)。職位要求: 1. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 2. 有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，愿與公司一同成長； 4. 1年以上金融行業(yè)或相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；薪資待遇: 1. 五天雙休制 2. 底薪+獎(jiǎng)金+提成的薪資結(jié)構(gòu) 3. 豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)及節(jié)日禮品
C13:滄浪街道社區(qū)服務(wù)中心 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.社區(qū)工作人員:5名, 一、基本條件 1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，以及國家的法律法規(guī)。 2.組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，品行端正，遵紀(jì)守法，無犯罪、違紀(jì)記錄。 3.有較強(qiáng)的事業(yè)心責(zé)任感，有志于社區(qū)工作，熟悉社區(qū)工作情況。身體健康，樂于奉獻(xiàn)，有一定的文字功底和組織協(xié)調(diào)能力。 4.掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)辦公自動(dòng)化軟件使用技巧，能熟練操作和應(yīng)用計(jì)算機(jī)，基本符合社區(qū)信息化辦公要求。 5.具有大專及以上學(xué)歷，兩年及以上工作經(jīng)歷（研究生以上學(xué)歷除外）。 6. 具有蘇州市市區(qū)戶籍（姑蘇區(qū)、高新區(qū)、工業(yè)園區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)），不含集體戶。 7.年齡為男28-45周歲（1987年10月31日前至1970年10月31日后出生）、女28-40周歲（1987年10月31日前至1975年10月31日后出生）。 8.中共黨員或持有社會(huì)工作師資格證書者優(yōu)先考慮。二、招聘程序 （一）報(bào)名 1.報(bào)名時(shí)間：2015年9月30日（星期三）、10月8日（星期四）上午9:00-12:00。 2.報(bào)名地點(diǎn)：蘇州市人才服務(wù)中心（干將西路288號(hào)）。 3.填寫報(bào)名表。自行下載《蘇州市姑蘇區(qū)公開招聘社區(qū)工作者考試報(bào)名登記表》（以下簡稱《登記表》，見附件），將《登記表》中相關(guān)內(nèi)容填寫完整后,正反兩面打印2份并加貼照片，現(xiàn)場選擇應(yīng)聘街道。 4.注意事項(xiàng)：（1）報(bào)名者必須攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、黨組織關(guān)系證明及應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)資格證書的原件、復(fù)印件一份及個(gè)人近期正面免冠1寸彩色照片1張。必須由本人現(xiàn)場報(bào)名；歸國留學(xué)人員，另須出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心（蘇州市海外人才服務(wù)中心）出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗(yàn)證證明》辦理報(bào)名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。（2）此次招聘對(duì)中共黨員進(jìn)行總成績加分，累計(jì)加分不超過5分。符合加分條件人員報(bào)名時(shí)須提供相應(yīng)的證明材料，材料必須在報(bào)名時(shí)間結(jié)束前提供，過期不補(bǔ)。（二）考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式。 1.筆試 （1）筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和形式、內(nèi)容 ①筆試時(shí)間。2015年10月11日（星期日），具體時(shí)間和地點(diǎn)電話通知。考生按照通知時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，并隨身攜帶身份證。 ②筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法，試卷內(nèi)容為綜合知識(shí)，筆試不指定復(fù)習(xí)教材。（2）筆試成績計(jì)算筆試成績以百分制計(jì)算，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按3:1的比例確定進(jìn)入面試人選，不足3：1比例時(shí)，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，筆試成績占總成績的30%。（3）筆試成績公示： 筆試成績和進(jìn)入面試人員名單將于2015年10月14日開始，在http://cljd.gusu.gov.cn/網(wǎng)上公示3天。 2.面試面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)，考生必須攜帶身份證，面試成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入，面試成績占招聘考試總成績的70%。 3.總成績公示面試成績和考試總成績將于面試結(jié)束后在網(wǎng)上公示3天，網(wǎng)址：http://cljd.gusu.gov.cn/。 （三）體檢和政審進(jìn)入體檢的人員名單，按招聘考試總成績從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定。本次招聘實(shí)行一次性體檢。體檢單位為蘇州市市立醫(yī)院各體檢中心。 1.參照事業(yè)單位招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。 2.對(duì)體檢合格人員按要求進(jìn)行政審。 3.因應(yīng)聘人員體檢、復(fù)檢不合格，政審考察不合格以及自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。 4.由考務(wù)組對(duì)通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行聘用考察和資格復(fù)查，對(duì)不符合本次招聘條件的將取消其錄取資格。（四）錄用經(jīng)考試、體檢、政審合格符合條件人員與街道社區(qū)服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同，在相應(yīng)社區(qū)從事社區(qū)工作，并報(bào)姑蘇區(qū)社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案，納入社區(qū)工作者信息管理平臺(tái)統(tǒng)一管理。四、人員待遇及考核、管理人員待遇標(biāo)準(zhǔn)按市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。五、其他事項(xiàng)本簡章由蘇州市姑蘇區(qū)滄浪街道“鄰里情”社區(qū)服務(wù)中心辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-65161442。
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