太倉人才市場現(xiàn)場招聘信息
綜合招聘 展位圖 日期：2015/9/28 上午
公交路線: 暫無 招聘單位: 開發(fā)區(qū)人力資源市場
地 址: 江蘇省太倉市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)常勝北路16號 郵 箱: tcjg@mail.tchrss.gov.cn
電 話: 0512-53568826 說 明:
英明精密機件（蘇州）有限公司 職位數(shù): 2
1. 操作員 5人, 25~45歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 采購助理 1人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
蘇州三和管樁有限公司 職位數(shù): 2
1. 電工 3人, 25~35歲之間 高中及以上 有良好的團隊精神，有電工證，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 普工 50人, 25~45歲之間 不限 要求身體健康，能吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉置田鍛壓有限公司 職位數(shù): 5
1. 鍛造操作工 多人, 18~25之間 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 電氣機械類維修工 4人, 不限 高中及以上 有三年以上相同行業(yè)工作經(jīng)驗者，機電類應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，設(shè)備種類較多能為應(yīng)聘者提供一個良好的學(xué)習(xí)及實踐環(huán)境，有熱處理行業(yè)相關(guān)知識及工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能夠適應(yīng)日常加班在試用期滿后可參與倒班，具體薪資面議。
3. 巡檢員 5人, 18~35歲之間 高中及以上 女要求已婚已育，有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 操作工 10人, 25~35歲之間 不限 三班倒，操作熱鐓機，工資底薪1900--2200元，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用。有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
5. 選別 2人, 25~35歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉信隆車料有限公司 職位數(shù): 15
1. 鍛造機操作工 多人, 25~45歲之間 不限 自行車零配件鍛造機操作。
2. 拋光麻輪工 多人, 25~45歲之間 不限 能吃苦，不怕臟。
3. 業(yè)務(wù)代表 3人, 20~30之間 大專及以上 職位描述：維持/開發(fā)市場，客戶接洽，售后服務(wù)。 職位要求：有相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，或銷售專業(yè)畢業(yè)者，具有親和力，能與小朋 友互動。性格開朗，能吃苦耐勞。
4. 生產(chǎn)線操作工 多人, 不限 不限 生產(chǎn)線操作工，如：鍛造機操作，鉆孔，下料，打砂布帶，氬焊等 學(xué)歷不限：能識字，會填寫報表即可。
5. 自行車零配件噴漆工 多人, 25歲以上 不限 自行車零配件：如前叉、車把，座管，立管等上漆作業(yè)。
6. 鋁焊工 多人, 不限 不限 滑板車焊接，車把、底板補焊。
7. 設(shè)計師 1人, 20~30之間 大專及以上 職務(wù)內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品外型設(shè)計。 2.負(fù)責(zé)美工編程設(shè)計。 職務(wù)要求： 1.熟練使用外型設(shè)計的專業(yè)繪圖軟件Pro/e, SolidWorks,Rhino(熟悉其中之一即可）。 2.熟練使用平面設(shè)計的專業(yè)繪圖軟件ＣＡＤ,CoreIDRWA,Photoshop。 3.熟練使用渲染軟件。 4.1年以上的產(chǎn)品外形設(shè)計與美工設(shè)計編排經(jīng)驗。 5.具有童車類外形設(shè)計者優(yōu)先。
8. 產(chǎn)品造型設(shè)計師 1人, 不限 不限 崗位名稱：產(chǎn)品造型設(shè)計師 崗位內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品外型設(shè)計。 2.負(fù)責(zé)美工編排設(shè)計。 崗位要求： 1.熟練使用外型設(shè)計的專業(yè)繪圖軟件Pro/e, SolidWorks,Rhino(熟悉其中之一即可）。 2.熟練使用平面設(shè)計的專業(yè)繪圖軟件ＣＡＤ,CoreIDRWA,Photoshop。 3.熟練使用渲染軟件。 4.1年以上的產(chǎn)品外形設(shè)計與美工設(shè)計編排經(jīng)驗。 5.具有童車類外形設(shè)計者優(yōu)先。 6.薪資可再面談，如對本崗位工作滿意，可電話聯(lián)系或直接到公司面試。
9. 品質(zhì)工程師 2人, 25~35歲之間 大專及以上 崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)質(zhì)量問題，處理品質(zhì)異常及改 善。 2.產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進，處理客訴并提供解決措施。 3.指導(dǎo)外協(xié)力廠的品質(zhì)改善，及廠內(nèi)各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗標(biāo)準(zhǔn)。 崗位要求：熟知自行車行業(yè)生產(chǎn)管理，品質(zhì)管理，產(chǎn)品知識，熟悉質(zhì)量體系等 專業(yè)知識。
10. 品管員 3人, 不限 高中及以上 一、職位內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司各類品質(zhì)(如制程，來料等）管控工作。 二、職位要求： 1.能看懂圖紙，熟練使用各種量測檢具。 2.如有相關(guān)工作經(jīng)驗，初中學(xué)歷也可。
11. 氬焊工 5人, 不限 不限 一、工作描述： 1.負(fù)責(zé)自行車零配件、車把、前叉等焊接工作。 二、應(yīng)聘要求： 1.氬焊熟手，有焊工工作證者優(yōu)先。 2.能適應(yīng)企業(yè)文化。 3.有半年以上相關(guān)氬焊工工作經(jīng)驗。
12. 行銷企劃 1人, 25~35歲之間 大專及以上 一、職位內(nèi)容： 1.品牌營銷計劃及產(chǎn)品銷售活動規(guī)劃 2.產(chǎn)品市場調(diào)查及分析 3.競品及消費目標(biāo)族群分析 4.渠道營銷內(nèi)容主題規(guī)劃及執(zhí)行管理。 5.活動企劃發(fā)想、活動議題規(guī)劃。 6.媒體營銷計劃。 7.網(wǎng)絡(luò)營銷及活動成效追蹤 8.招商展覽活動策劃執(zhí)行 二、職們要求： 1.行銷策劃類專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。 3.有一定的市場規(guī)劃能力。
13. 打樣品檢員 1人, 18~35歲之間 中專及以上 一、崗位職責(zé)： 1負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品質(zhì)量打樣管理工作，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行公司各類質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保及提升產(chǎn)品質(zhì)量，營造持續(xù)改進品質(zhì)的質(zhì)量文化 2參與產(chǎn)品設(shè)計和改善，以科學(xué)的管理手段、過硬的品檢人員業(yè)務(wù)能力來保障產(chǎn)品質(zhì)量，控制制程錯誤、減少損耗、降低生產(chǎn)成本； 3負(fù)責(zé)供應(yīng)商的原料進貨檢驗、制程檢驗以及成品檢驗三個檢驗環(huán)節(jié)的指導(dǎo)工作； 4收集資料和配件在使用過程中質(zhì)量異常反應(yīng)信息，對影響產(chǎn)品質(zhì)量的設(shè)計、制造、審核結(jié)果、質(zhì)量記錄、服務(wù)報告和顧客投訴進行分析，以查明并消除不合格的潛在原因并提出解決辦法； 5負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋的工作，及時與公司領(lǐng)導(dǎo)及其它部門相互溝通，共同解決各類質(zhì)量問題； 6質(zhì)量異常及客戶抱怨或退貨等的處理工作 7完成上級安排的其它臨時性工作 二、崗位要求： 1.有品質(zhì)管理、及產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗。 2.溝通能力強。 薪資可再面談，如對本崗位工作感興趣，可電話聯(lián)系或直接到公司面試。
14. 宿舍管理員 1人, 不限 初中及以上 一、崗位內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司員工入職宿舍安排及離職退舍管理。 2.負(fù)責(zé)宿舍公共設(shè)備管理保養(yǎng)及維修。 3.宿舍衛(wèi)生要求。 4.廠區(qū)各類公共區(qū)域設(shè)備點檢 5.主管交辦事項。 二、崗位要求: 1.會電路設(shè)備，水管等設(shè)施維修。 2.具備一定的溝通表達能力。 3.性格開朗，有服務(wù)意愿。 4.會基本的辦公軟件操作，制表，打字。
15. 市場業(yè)務(wù)培訓(xùn)督導(dǎo)人員/主管 3人, 不限 大專及以上 一、崗位職責(zé)： 1、對客戶團隊進行培訓(xùn)及指導(dǎo)，幫助達成市場業(yè)績; 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)辦會、活動策劃及終端推廣工作; 3、負(fù)責(zé)相關(guān)市場活動的具體執(zhí)行，包括客戶邀約、政策推廣、回款及出貨目標(biāo)的有效達成; 4、負(fù)責(zé)其他市場銷售活動、新人培訓(xùn)及其他教育訓(xùn)練工作。 二、崗位要求： 1、喜歡幼兒及孩童成長運動推廣者，本身也熱愛運動，善于引導(dǎo)孩童及運動教學(xué)者優(yōu)先考慮; 2、對終端活動策劃實施有較豐富的經(jīng)驗，熟悉百貨/玩具反斗城渠道：兒童玩具/學(xué)習(xí)桌/早教/戶外商品市場業(yè) 務(wù)推廣能力較強者。 4、無經(jīng)驗，但外向、樂觀，學(xué)習(xí)力強，抗壓能力強，表達流暢，臺風(fēng)穩(wěn)健，環(huán)境適應(yīng)能力強，能適應(yīng)長期全 國巡回出差者，男女不拘，歡迎加入瑞姆大家庭。
太倉麥騰資訊科技有限公司 職位數(shù): 1
1. 客服專員 20人, 18~35歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
江蘇愛粵建筑粉末涂料有限公司 職位數(shù): 5
1. 調(diào)色技術(shù)員 3人, 20~30之間 高中及以上 高中以上，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的團隊精神。無色盲色弱。
2. 操作員 8人, 不限 初中及以上 有良好的團隊精神，身體健康，能吃苦耐勞。
3. 銷售代表 2人, 不限 不限 有良好的團隊精神，能吃苦耐勞，有駕照、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者
4. 技術(shù)員 6人, 18~35歲之間 不限 大專以上文化程度，身體健康，無色盲色弱。
5. 維修技工 1人, 不限 中技及以上 有良好的團隊精神，有電工證，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
蘇州紅壹佰照明有限公司 職位數(shù): 3
1. 普工 10人, 不限 不限 1、實行流水線計件制工資，多勞多得；前兩個月實行保底工資3000元/月以上，加班按照勞動法計算（平時1.5倍，周末2倍），綜合工資3000----5000元，并設(shè)有滿勤獎50元、工齡工資30-100元、高溫費200元、優(yōu)秀員工獎等； 2、公司提供食宿（獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水）； 3、有意者請周一至周五下午1點在公司門口集合面試。
2. 車間主管 1人, 25歲以上 高中及以上 1、電子類企業(yè)管理經(jīng)驗3年以上，熟悉流水線的生產(chǎn)、人員安排； 2、溝通協(xié)調(diào)能力較好； 3、熟練使用辦公自動化軟件。
3. 食堂阿姨 1人, 不限 不限 有食堂燒飯工作經(jīng)驗。
蘇州旭鴻金屬制品有限公司 職位數(shù): 1
1. 操作工 4人, 25~35歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
美固龍金屬制品（中國）有限公司 職位數(shù): 1
1. 操作工 10人, 不限 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
上海泰坦體育用品有限公司太倉分公司 職位數(shù): 7
1. 品檢員 4人, 不限 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 車縫組長 4人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 樣衣 4人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 制版師 5人, 不限 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
5. 手工 5人, 25~35歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
6. 大燙 2人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有一年以上的大燙經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
7. 車縫工 多人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
蘇州矽美仕綠色新能源有限公司 職位數(shù): 2
1. 普工 10人, 不限 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 質(zhì)檢員 10人, 不限 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉明島包裝服務(wù)有限公司 職位數(shù): 1
1. 現(xiàn)場揀貨員 10人, 18~35歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
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