太倉人才市場現(xiàn)場招聘信息
綜合招聘 展位圖 日期：2015/9/24 上午
公交路線: 暫無 招聘單位: 開發(fā)區(qū)人力資源市場
地 址: 江蘇省太倉市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)常勝北路16號 郵 箱: tcjg@mail.tchrss.gov.cn
電 話: 0512-53568826 說 明:
蘇州一和兒童禮品有限公司 職位數(shù): 1
1. 普工 10人, 18~35歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
蘇州矽美仕綠色新能源有限公司 職位數(shù): 3
1. 普工 10人, 不限 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 質檢員 10人, 不限 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 設備工程師 4人, 不限 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
固瑞特模具（太倉）有限公司 職位數(shù): 3
1. 普工 5人, 不限 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 激光檢測員 1人, 25歲以上 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 焊工 3人, 不限 不限 5年以上氣保焊工作經(jīng)驗。 1. 須有金屬焊接證書， 2. 熟練掌握焊接和切割技術，能看懂圖紙， 3. 會冷作技能，有鋼鐵廠或重工業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先， 4. 須通過焊接技能測試。
環(huán)琪（太倉）塑膠工業(yè)有限公司 職位數(shù): 3
1. 業(yè)務員 5人, 18~25之間 中技及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 本地戶籍勿投。 1.區(qū)域市場開展業(yè)務； 2.收集資料，分析市場； 3.處理區(qū)域經(jīng)銷商訂貨及售后服務，配合其開發(fā)市場； 4.配合客服組處理本區(qū)域內(nèi)客戶的相關事宜。
2. 銷售 10人, 20~30之間 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 操作員 10人, 25~45歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 能適應倒班和加班。
太倉沃普特機械科技有限公司 職位數(shù): 2
1. CNC作業(yè)員 2人, 25~35歲之間 高中及以上 熟悉操作數(shù)控車床，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 數(shù)控操作工 5人, 25~35歲之間 高中及以上 熟悉數(shù)控車床，加工中心，能吃苦耐勞，有工作責任心。
蘇州三和管樁有限公司 職位數(shù): 2
1. 電工 3人, 25~35歲之間 高中及以上 有良好的團隊精神，有電工證，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 普工 50人, 25~45歲之間 不限 要求身體健康，能吃苦耐勞，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉凱特通信器材有限公司 職位數(shù): 8
1. 瀏家港手機銷售 多人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 1、接受店長的工作安排，完成營業(yè)廳手機專區(qū)和手機配件區(qū)銷售任務； 2、掌握營業(yè)廳貨品數(shù)量； 3、及時向店長匯報銷售情況； 4、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 5、銷售工資多勞多得，上不封頂；
2. 西郊移動前臺 多人, 不限 中專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 1、移動營業(yè)廳內(nèi)前臺業(yè)務受理。 2、手機、套餐業(yè)務的介紹 3、中國移動套餐資費說明； 4、中國移動營業(yè)廳例行業(yè)務執(zhí)行；
3. 移動營業(yè)廳----移動前臺 多人, 不限 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 1、移動營業(yè)廳內(nèi)前臺業(yè)務受理。 2、手機、套餐業(yè)務的介紹 3、中國移動套餐資費說明； 4、中國移動營業(yè)廳例行業(yè)務執(zhí)行； 5、招聘地點：市區(qū)、陸渡、西郊
4. 移動營業(yè)廳手機銷售 多人, 20~30之間 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 1、接受店長的工作安排，完成營業(yè)廳手機專區(qū)和手機配件區(qū)銷售任務； 2、掌握營業(yè)廳貨品數(shù)量； 3、及時向店長匯報銷售情況； 4、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 5、良好的解決問題能力、溝通說服能力、良好的取悅心、團隊合作精神； 6、為人正直誠信、善于學習，開拓、建立和維護客戶關系，清楚了解目標客戶的需求，獲得和培養(yǎng)潛在客戶，拓展客戶量 具有必要的銷售技巧和產(chǎn)品知識。
5. 西郊移動前臺 多人, 不限 中專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 1、移動營業(yè)廳內(nèi)前臺業(yè)務受理。 2、手機、套餐業(yè)務的介紹 3、中國移動套餐資費說明； 4、中國移動營業(yè)廳例行業(yè)務執(zhí)行； 5、品貌端正，普通話流利，服務熱情，聲音甜美，具有親和力； 6、中專以上學歷，經(jīng)崗前培訓后能掌握中國移動各項業(yè)務； 7、形象氣質良好，有較強的服務意識和溝通能力； 8、能吃苦耐勞，有上進心； 9、電腦操作熟練，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
6. 陸渡移動公司前臺 多人, 不限 中專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 1、移動營業(yè)廳內(nèi)前臺業(yè)務受理。 2、手機、套餐業(yè)務的介紹 3、中國移動套餐資費說明； 4、中國移動營業(yè)廳例行業(yè)務執(zhí)行； 5、品貌端正，普通話流利，服務熱情，聲音甜美，具有親和力； 6、中專以上學歷，經(jīng)崗前培訓后能掌握中國移動各項業(yè)務； 7、形象氣質良好，有較強的服務意識和溝通能力； 8、能吃苦耐勞，有上進心； 9、電腦操作熟練，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
7. 小北門移動公司前臺 多人, 不限 高中及以上 1、移動繳費、推薦入網(wǎng)、接受入機業(yè)務咨詢、辦理各項手機業(yè)務工作。 2、熟電腦操作、服務意識濃厚、性格開朗、形象佳、責任心強； 3、貫徹執(zhí)行公司的銷售策略及流程； 4、較強的親和力和語言表達能力，良好的溝通和協(xié)調能力、分析與解決問題的能力； 5、心態(tài)積極、態(tài)度熱情，有良好的職業(yè)道德能力，能承受一定的工作壓力；
8. 沙溪新北街移動營業(yè)廳-導購員 2人, 不限 中專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 1、接受店長的工作安排，完成營業(yè)廳手機專區(qū)和手機配件區(qū)銷售任務； 2、掌握營業(yè)廳貨品數(shù)量； 3、及時向店長匯報銷售情況； 4、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 5、公司會根據(jù)居住地點或個人要求適時安排上班工作地點；
蘇州松井金屬制品有限公司 職位數(shù): 1
1. 鍛造工 1人, 25~45歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
昊晟精密塑模（太倉）有限公司 職位數(shù): 2
1. 普工 10人, 18~35歲之間 初中及以上 1.能吃苦耐勞，身體健康。 3.年齡18-38周歲； 4.有處理過注塑產(chǎn)品者優(yōu)先，如削毛邊。 5.能適應兩班制和不定期加班。 6.詳情面談。
2. 注塑領班 2人, 18~35歲之間 中技及以上 1、負責在責任區(qū)域內(nèi)貫徹落實公司和生產(chǎn)部規(guī)章紀律、生產(chǎn)安全制度和質量管理體系要求 2、現(xiàn)場巡視，保證上一班交班狀態(tài)符合標準 3、和當班巡檢一起檢查控制產(chǎn)品質量情況 4、負責工藝管理的執(zhí)行情況，并及時、如實記錄 5、負責模具生產(chǎn)運行情況，每日設備模具點檢保養(yǎng)的實施，及時反饋設備和質量隱患 6、對設備運行情況進行觀察，防止設備故障的的產(chǎn)生，有故障設備要及時停機排除或上報，做到當班安全生產(chǎn)零事故 7、應主動協(xié)助員工進行生產(chǎn)工作，協(xié)調好當班機臺與員工的安排 8、下班時應檢查本組是否還有未完工和未合格的產(chǎn)品，應及時做出安排 9、應認真填寫每天的生產(chǎn)日報表，沒有完成生產(chǎn)定額的產(chǎn)品應注明原因 10、負責新員工的培訓工作 1、適應兩班倒 2、良好團隊精神、溝通能力及合作技巧，可以承受工作壓力 3、人際關系良好，具備很強的責任感和事業(yè)心
太倉中川包裝材料有限公司 職位數(shù): 2
1. 普工 5人, 25~35歲之間 初中及以上 服從安排，吃苦耐勞
2. 物料組長 2人, 25~45歲之間 中專及以上 持有叉車上崗證，會使用金蝶或ERP軟件
蘇州華南印務有限公司 職位數(shù): 7
1. 技術操作工 多人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 檢驗 多人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 技術學徒 1人, 18~25之間 不限 對機器有鉆研精神，配合度好，服從公司安排
4. 品保全檢 2人, 18~35歲之間 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用； 配合加班，需兩班倒。
5. 操作工 多人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
6. 技術員 2人, 不限 大專及以上 有良好的團隊精神，吃苦耐勞，服從安排
7. 助理 多人, 不限 中專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
蘇州旭鴻金屬制品有限公司 職位數(shù): 1
1. 普工 4人, 25~35歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
桂盟鏈條太倉有限公司 職位數(shù): 1
1. 業(yè)務員 3人, 18~35歲之間 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉麥騰資訊科技有限公司 職位數(shù): 1
1. 客服專員 20人, 18~35歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
江蘇愛粵建筑粉末涂料有限公司 職位數(shù): 5
1. 銷售代表 2人, 不限 不限 有良好的團隊精神，能吃苦耐勞，有駕照、2年以上相關工作經(jīng)驗者
2. 操作員 8人, 不限 初中及以上 有良好的團隊精神，身體健康，能吃苦耐勞。
3. 調色技術員 3人, 20~30之間 高中及以上 高中以上，工作態(tài)度認真負責，有良好的團隊精神。無色盲色弱。
4. 技術員 6人, 18~35歲之間 不限 大專以上文化程度，身體健康，無色盲色弱。
5. 維修技工 1人, 不限 中技及以上 有良好的團隊精神，有電工證，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
招商局物流集團（蘇州）有限公司 職位數(shù): 2
1. 倉管員 2人, 25~35歲之間 大專及以上 主要負責倉庫收發(fā)貨等 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 叉車工 5人, 25~45歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
利豐供應鏈管理（中國）有限公司蘇州分公司 職位數(shù): 2
1. 叉車司機 多人, 18~35歲之間 初中及以上 有效叉車證，不恐高，年齡18-35周歲
2. 操作工 多人, 不限 初中及以上 熟悉26個英文字母，聽力準確，服從加班，吃苦耐勞
太倉信隆車料有限公司 職位數(shù): 14
1. 拋光麻輪工 多人, 25~45歲之間 不限 能吃苦，不怕臟。
2. 業(yè)務代表 3人, 20~30之間 大專及以上 職位描述：維持/開發(fā)市場，客戶接洽，售后服務。 職位要求：有相關業(yè)務工作經(jīng)驗，或銷售專業(yè)畢業(yè)者，具有親和力，能與小朋 友互動。性格開朗，能吃苦耐勞。
3. 鍛造機操作工 多人, 25~45歲之間 不限 自行車零配件鍛造機操作。
4. 生產(chǎn)線操作工 多人, 不限 不限 生產(chǎn)線操作工，如：鍛造機操作，鉆孔，下料，打砂布帶，氬焊等 學歷不限：能識字，會填寫報表即可。
5. 自行車零配件噴漆工 多人, 25歲以上 不限 自行車零配件：如前叉、車把，座管，立管等上漆作業(yè)。
6. 行政助理 1人, 20~30之間 大專及以上 部門內(nèi)日常行政事務處理。 職位要求：個人形像佳，溝通能力強，能夠熟練操作辦公自動化軟件。
7. 鋁焊工 多人, 不限 不限 滑板車焊接，車把、底板補焊。
8. 設計師 1人, 20~30之間 大專及以上 職務內(nèi)容： 1.負責產(chǎn)品外型設計。 2.負責美工編程設計。 職務要求： 1.熟練使用外型設計的專業(yè)繪圖軟件Pro/e, SolidWorks,Rhino(熟悉其中之一即可）。 2.熟練使用平面設計的專業(yè)繪圖軟件ＣＡＤ,CoreIDRWA,Photoshop。 3.熟練使用渲染軟件。 4.1年以上的產(chǎn)品外形設計與美工設計編排經(jīng)驗。 5.具有童車類外形設計者優(yōu)先。
9. 產(chǎn)品造型設計師 1人, 不限 不限 崗位名稱：產(chǎn)品造型設計師 崗位內(nèi)容： 1.負責產(chǎn)品外型設計。 2.負責美工編排設計。 崗位要求： 1.熟練使用外型設計的專業(yè)繪圖軟件Pro/e, SolidWorks,Rhino(熟悉其中之一即可）。 2.熟練使用平面設計的專業(yè)繪圖軟件ＣＡＤ,CoreIDRWA,Photoshop。 3.熟練使用渲染軟件。 4.1年以上的產(chǎn)品外形設計與美工設計編排經(jīng)驗。 5.具有童車類外形設計者優(yōu)先。 6.薪資可再面談，如對本崗位工作滿意，可電話聯(lián)系或直接到公司面試。
10. 品質工程師 2人, 25~35歲之間 大專及以上 崗位內(nèi)容：1.負責解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)質量問題，處理品質異常及改 善。 2.產(chǎn)品的品質狀況跟進，處理客訴并提供解決措施。 3.指導外協(xié)力廠的品質改善，及廠內(nèi)各種與品質相關的檢驗標準。 崗位要求：熟知自行車行業(yè)生產(chǎn)管理，品質管理，產(chǎn)品知識，熟悉質量體系等 專業(yè)知識。
11. 品管員 3人, 不限 高中及以上 一、職位內(nèi)容： 1.負責公司各類品質(如制程，來料等）管控工作。 二、職位要求： 1.能看懂圖紙，熟練使用各種量測檢具。 2.如有相關工作經(jīng)驗，初中學歷也可。
12. 氬焊工 5人, 不限 不限 一、工作描述： 1.負責自行車零配件、車把、前叉等焊接工作。 二、應聘要求： 1.氬焊熟手，有焊工工作證者優(yōu)先。 2.能適應企業(yè)文化。 3.有半年以上相關氬焊工工作經(jīng)驗。
13. 行銷企劃 1人, 25~35歲之間 大專及以上 一、職位內(nèi)容： 1.品牌營銷計劃及產(chǎn)品銷售活動規(guī)劃 2.產(chǎn)品市場調查及分析 3.競品及消費目標族群分析 4.渠道營銷內(nèi)容主題規(guī)劃及執(zhí)行管理。 5.活動企劃發(fā)想、活動議題規(guī)劃。 6.媒體營銷計劃。 7.網(wǎng)絡營銷及活動成效追蹤 8.招商展覽活動策劃執(zhí)行 二、職們要求： 1.行銷策劃類專業(yè)或有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.具備一定的溝通協(xié)調能力。 3.有一定的市場規(guī)劃能力。
14. 打樣品檢員 1人, 18~35歲之間 中專及以上 一、崗位職責： 1負責本公司產(chǎn)品質量打樣管理工作，嚴格監(jiān)督執(zhí)行公司各類質量標準，確保及提升產(chǎn)品質量，營造持續(xù)改進品質的質量文化 2參與產(chǎn)品設計和改善，以科學的管理手段、過硬的品檢人員業(yè)務能力來保障產(chǎn)品質量，控制制程錯誤、減少損耗、降低生產(chǎn)成本； 3負責供應商的原料進貨檢驗、制程檢驗以及成品檢驗三個檢驗環(huán)節(jié)的指導工作； 4收集資料和配件在使用過程中質量異常反應信息，對影響產(chǎn)品質量的設計、制造、審核結果、質量記錄、服務報告和顧客投訴進行分析，以查明并消除不合格的潛在原因并提出解決辦法； 5負責公司產(chǎn)品質量信息反饋的工作，及時與公司領導及其它部門相互溝通，共同解決各類質量問題； 6質量異常及客戶抱怨或退貨等的處理工作 7完成上級安排的其它臨時性工作 二、崗位要求： 1.有品質管理、及產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗。 2.溝通能力強。 薪資可再面談，如對本崗位工作感興趣，可電話聯(lián)系或直接到公司面試。
太倉年益科技電子有限公司 職位數(shù): 1
1. 作業(yè)員 15人, 18~35歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
美固龍金屬制品（中國）有限公司 職位數(shù): 1
1. 操作工 10人, 不限 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
上海泰坦體育用品有限公司太倉分公司 職位數(shù): 7
1. 品檢員 4人, 不限 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 車縫組長 4人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 樣衣 4人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 制版師 5人, 不限 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
5. 手工 5人, 25~35歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
6. 大燙 2人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有一年以上的大燙經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
7. 車縫工 多人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
蘇州蘭德萊茵大酒店 職位數(shù): 5
1. 宴會銷售員 2人, 18~35歲之間 中專及以上 1、旅游飯店管理、市場營銷相關專業(yè)，大專及以上學歷； 2、至少一年及以上同崗位工作經(jīng)驗，掌握一定的市場、公關銷售知識和技巧，全面了解酒店的產(chǎn)品和服務； 3、有較強的協(xié)調、推銷和交際能力以及一定的書面、口頭表達能力； 4、身體健康，精力充沛，形象氣質良好，反應靈活，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)道德素養(yǎng)； 5、有銷售渠道及良好的社會關系； 6、能熟練使用電腦及其他辦公自動化軟件。 薪資結構：基本工資（2400-3000）+提成+獎金+工齡工資+津貼補貼+福利+年終獎
2. 打荷（幫廚） 多人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 傳菜員 2人, 不限 初中及以上 1、根據(jù)領班的分工安排將廚房出的菜傳到包廂操作間或宴會廳操作臺（多用手推車）。 2、宴會廳翻臺工作。 3、薪資結構：固定工資+月獎+津貼補貼+過節(jié)費+年終獎
4. 服務員 3人, 18~35歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
5. 爐灶廚師 1人, 25歲以上 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
和承汽車配件（太倉）有限公司 職位數(shù): 2
1. 操作工 10人, 18~35歲之間 初中及以上 十二小時兩班倒，吃苦耐勞，有良好的團隊精神，有汽配行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 叉車 2人, 25~35歲之間 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
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