蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：09-18 (周五) 攤位數(shù)：76 職位數(shù)：135 崗位數(shù)：943
A03:江蘇德邦物流有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：10
1.統(tǒng)計分析員:3名, 崗位要求：1.2014/2015/2016屆全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷。2.專業(yè)不限、性別不限。3.有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，有上進(jìn)心。4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。工作地點(diǎn)：蘇州相城區(qū)
2.營業(yè)員:5名, 崗位要求：1.2014/2015/2016屆全日制統(tǒng)招大專/本科學(xué)歷。2.專業(yè)不限、性別不限。3.有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，有上進(jìn)心。4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。 工作地點(diǎn)：蘇州地區(qū)
3.快遞補(bǔ)碼員:2名, 本科, 5名，1.2014/2015/2016屆全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷，優(yōu)秀�？粕嗫�。2.專業(yè)不限、性別不限。3.有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，有上進(jìn)心。4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始，有夜班。5.工作地：蘇州相城區(qū)
A05:蘇州工業(yè)園區(qū)波爾多餐飲管理有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：11
1.廚師長:1名, 底薪6000~8000元；要求：會英文，有國外餐廳工作的經(jīng)驗(yàn)，或者星級酒店的工作經(jīng)驗(yàn)。
2.廚師:4名, 底薪3000~3500元要求 其中：1名：比較會做海鮮；1名：比較會做冷菜；1名：比較會做肉；1名：比較會裝飾盤子。
3.洗碗工:1名, 底薪2300元
4.領(lǐng)班:1名, 底薪4500元；要求：會英文，有國外餐廳工作經(jīng)驗(yàn)，或者星級酒店的工作經(jīng)驗(yàn)。
5.服務(wù)員:3名, 底薪3000元
6.吧臺員:1名, 底薪3000元
A06:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：36
1.程序員:10名, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科；熱愛軟件行業(yè)，學(xué)過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入。
2.游戲軟件開發(fā):5名, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè)，并有一定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.APP客戶端開發(fā):5名, 大專以上學(xué)歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮;
4.JAVA高級工程師:8名, 1.精通JAVA開發(fā)語言,對設(shè)計模式,編程思想要有獨(dú)到的見解和應(yīng)用 2.精通JAVA WEB開發(fā)技術(shù),對Serlvet,JSP服務(wù)端組件技術(shù)使用熟練，深刻理解MVC設(shè)計思想，對HTML，CSS，JS等前臺頁面技術(shù)也能熟悉應(yīng)用。 3.精通JAVAEE體系架構(gòu)，對常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運(yùn)用，并對框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數(shù)據(jù)庫一種或多種，對標(biāo)準(zhǔn)的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
5.前端開發(fā)工程師:3名, 1. 2年以上前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構(gòu)和布局，能熟練手寫符合W3C規(guī)范的代碼。 3. 對HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應(yīng)用 Jquery 框架。 5. 具有調(diào)試各種瀏覽器兼容性經(jīng)驗(yàn)，保證各主流瀏覽器體驗(yàn)一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
6.嵌入式開發(fā):5名, 大專及以上學(xué)歷，電子自動化等專業(yè)，熟悉單片機(jī)及電路設(shè)計，匯編、C51、PLC、數(shù)電模電優(yōu)先；要求有較強(qiáng)的動手能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和鉆研能力，基本工資：4000-6000+項(xiàng)目獎金+津貼
A09:蘇州好易捷物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.秩序維護(hù)部經(jīng)理:要求：1、負(fù)責(zé)對公司秩序維護(hù)部員工的培訓(xùn)、考核、評估工作； 2、有責(zé)任心，表達(dá)、溝通能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力； 3、有良好的公共協(xié)調(diào)、談判能力及處理突發(fā)事件的能力； 4、能獨(dú)立管理部門，退伍軍人、能力突出者優(yōu)先錄用。
2.公司副總經(jīng)理助理:要求：1、協(xié)助公司制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各部門及項(xiàng)目工作的落實(shí)執(zhí)行； 2、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場、競爭情況等外部信息，進(jìn)行綜合分析，協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展； 3、檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門項(xiàng)目的工作進(jìn)展,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的工作； 4、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng) ,具有良好的團(tuán)體合作精神 。 5、能獨(dú)立管理項(xiàng)目，持有全國物業(yè)經(jīng)理證，有注冊物業(yè)管理師證或能力突出者優(yōu)先錄用。
A10:蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：30
1.客服文員:5名, 主要負(fù)責(zé)與客戶電話溝通，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)
2.銷售精英:富有激情，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，善于與人合作，敬業(yè)，富有奉獻(xiàn)精神，樂觀進(jìn)取，勤奮務(wù)實(shí)，愿意嘗試挑戰(zhàn)性工作，實(shí)施銷售計劃，完成銷售任務(wù)。
3.儲備干部:5名, 親和力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識，能承受工作壓力。（也招應(yīng)屆生）
4.案場置業(yè)顧問:10名, 有強(qiáng)烈的事業(yè)心、企圖心；不安于現(xiàn)狀，勇于挑戰(zhàn)高薪；抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞。
A12:蘇州卓越生普貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：31
1.儲備干部:5名, 男女不限 具有管理團(tuán)隊(duì)潛能，團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的說服力，組織能力，擅長交際，樂觀開朗，有帶動性，敢于挑戰(zhàn)高薪，并且協(xié)助主管管理好團(tuán)隊(duì)，有能力者薪水上不封頂 ，能力達(dá)到者，可晉升為公司的中高級管理者，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓新市場。 高中以上學(xué)歷，愿從基層做起，有事業(yè)心，有獨(dú)擋一面和一定的溝通組織協(xié)調(diào)能力，能服從公司安排。綜合工資：3000—6000以上一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎金+免費(fèi)提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
2.業(yè)務(wù)跟單:5名, 男女不限，高中以上學(xué)歷 負(fù)責(zé)有上進(jìn)心和想法的有志之士，積極的學(xué)習(xí)心態(tài)，有理想，熱愛銷售，想在銷售上干一番成績，并且能吃苦耐勞。訂單工作中涉及的各項(xiàng)內(nèi)容，客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通，配合財務(wù)做好核銷，對賬工作，負(fù)責(zé)統(tǒng)計和其他相關(guān)工作。薪資待遇：2800--6000有能力者薪水上不封頂一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎金+免費(fèi)提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
3.銷售代表:8名, 男女不限，高中以上學(xué)歷，性格活潑開朗，善于交際與人溝通，有上進(jìn)心，有一定的吃苦耐勞精神，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)踐單位能力，綜合工資2800--6000有能力者薪水上不封頂一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎金+免費(fèi)提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
4.人事文員:2名, 18-28歲大專以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，協(xié)助上級做好內(nèi)務(wù)工作，電話接聽，人事接待/招聘，績效考核等。熟練使用Office辦公軟件，從事過銷售助理或會計專業(yè)者優(yōu)先；2500-3500一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎金+免費(fèi)提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
5.業(yè)務(wù)助理:3名, 男女不限，高中以上學(xué)歷。形象氣質(zhì)佳，性格開朗，待人熱情，有一定的公關(guān)交際能力。良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力及勤奮的工作態(tài)度。綜合工資2800-5500一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎金+免費(fèi)提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
6.外派員:5名, 男女不限，一定的挑戰(zhàn)精神
7.行政文員:3名, 女性，18-28歲大專以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，協(xié)助上級做好內(nèi)務(wù)工作，電話接聽，人事接待/招聘，業(yè)務(wù)員業(yè)績績效考核。熟練使用Office辦公軟件，從事過銷售助理或會計專業(yè)者優(yōu)先。
A14:蘇州名駿百盛汽車維修服務(wù)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：22
1.車險顧問:5名, 性別不限；大�；蛑袑Ｒ陨衔幕�；18-32歲左右；有保險經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.貴賓部經(jīng)理助理:2名, 有1年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，在蘇州生活3年以上，大專以上學(xué)歷，愿意從基層做起。
3.貴賓部銷售:5名, 要求聲音甜美，在蘇州生活一年以上，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.前臺收銀:女，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
A15:寧波市寶敏瑞貿(mào)易有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售代表:1. 負(fù)責(zé)她/他所負(fù)責(zé)商店的銷量、覆蓋和店內(nèi)的四項(xiàng)基本原則。 2. 嚴(yán)格遵循每日工作流程和店內(nèi)的基本訪問步驟。 3. 系統(tǒng)賣進(jìn)所負(fù)責(zé)品類的新品（產(chǎn)品、聯(lián)合陳列等）。 4. 確保銷量來源于按照零售標(biāo)準(zhǔn)陳列的貨架以及貨架外陳列。系統(tǒng)執(zhí)行綜合產(chǎn)品的助銷目標(biāo)，從而建立讓消費(fèi)者叫絕的陳列。 5. 和超市或門店的決策人建立良好的關(guān)系。 6. 協(xié)調(diào)和運(yùn)輸人員安排商店的送貨。控制所負(fù)責(zé)客戶的庫存。 7. 在必要的情況下幫助收款隊(duì)解決超期的問題。 9. 負(fù)責(zé)級市和準(zhǔn)確的報表，包括使用PDA拜訪商店的記錄以及相關(guān)工具。任職要求：�？茖W(xué)歷、具備一年以上零售經(jīng)驗(yàn)佳。
2.人事專員:崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)社保公積金繳納； 2.負(fù)責(zé)辦公用品購買及維修； 3.協(xié)助招聘、培訓(xùn)等； 4.負(fù)責(zé)每月考勤統(tǒng)計； 5.完成上級交代的其他任務(wù)；任職要求：1.吃苦耐勞； 2.能穩(wěn)定長期發(fā)展； 3優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
A22:上海騰牛電子商務(wù)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：130
1.儲備干部崗:100名, 1、身上不可有紋身； 身體無殘疾； 無體味；無色盲、色弱情況； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，能以正常語速溝通； 3、學(xué)歷初中及以上，人員查無犯罪記錄； 4、男生年齡18-35歲；女生年齡18-40歲； 5、能通過醫(yī)學(xué)體檢，辦理出作業(yè)健康證，證明身體狀況符合工作要求。工作時間：做六休一。
2.工資標(biāo)準(zhǔn)及福利:1、工資：底薪2800+提成，綜合工資3500-5000元； 2、公司安排住宿，水電費(fèi)由員工自行承擔(dān)； 3、公司提供600元/月的餐補(bǔ)，如需乘坐交通工具，公司有30-50元/天的車貼； 4、員工工作3個月的，公司負(fù)責(zé)員工單程路費(fèi)的報銷（標(biāo)準(zhǔn)為火車硬座或汽車大巴）。
3.晉升方向:（一）儲備培訓(xùn)師（約晉升20人）：（二）儲備站長（約晉升20人）：（三）儲備區(qū)站長（約晉升20人）：（四）儲備運(yùn)營管理（約晉升20人）：（五）儲備市場商拓主管（約晉升20人）：
4.工作地點(diǎn):上海市主城區(qū)各區(qū)域或深圳、杭州各區(qū)域
A25:新中物業(yè)管理（中國）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：85
1.銀行會議領(lǐng)班:1名, 女, 負(fù)責(zé)銀行行員開會時的茶水服務(wù)、禮儀服務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
2.保潔:5名, 高中以下, 女性，45歲以下，勤快，做事干凈利落，為人易相處，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，從事過保潔工作優(yōu)先。
3.PA技工:10名, 熟悉各種清潔設(shè)備的用途及使用方法，完成所轄區(qū)域的日常清潔衛(wèi)生工作，嚴(yán)格按照操作程序完成地面打蠟和地毯、沙發(fā)清洗及大清潔計劃工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。
4.中銀培訓(xùn)前臺接待:2名, 中專, 身高162cm以上，聲音甜美，形象好、氣質(zhì)佳、服務(wù)意識強(qiáng)，可接受輪班（有夜班）。旅游及酒店管理專業(yè)優(yōu)先。
5.中銀培訓(xùn)禮賓員:2名, 男, 高中(職高), 身高178CM以上，形象好，有良好的服務(wù)意識，工作責(zé)任心較強(qiáng)，退伍軍人優(yōu)先。
6.廚師、切配師、面點(diǎn)師:10名, 中專, 從事相關(guān)工作，對食品安全衛(wèi)生有較高的要求，3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.餐飲服務(wù)員:20名, 中專, 主要負(fù)責(zé)食堂打菜及衛(wèi)生狀況。
8.值班電工:1名, 中專, 50歲以下，機(jī)電或電氣自動化專業(yè)，中專學(xué)歷，需有電工上崗證，持高壓電工證者優(yōu)先； 具備弱電和設(shè)備安全管理的豐富經(jīng)驗(yàn)，懂強(qiáng)電實(shí)際操作；具備豐富的機(jī)、電設(shè)施設(shè)備維修、點(diǎn)檢及零配件管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉加工中心的日常維修保養(yǎng)。
9.綜合維修工:10名, 嚴(yán)格履行維修工職責(zé)及各項(xiàng)規(guī)章制度，維修、保養(yǎng)好項(xiàng)目公共設(shè)備，確保設(shè)施運(yùn)行正常。
10.弱電技術(shù)員:10名, 中專, 主要負(fù)責(zé)鋪網(wǎng)線、電話線、網(wǎng)絡(luò)面板、音響視頻調(diào)控等。
11.總控室值班:10名, 中專, 負(fù)責(zé)消防、樓層、電梯監(jiān)視系統(tǒng)的運(yùn)行狀況，掌握本控制室內(nèi)各系統(tǒng)的簡單工作原理、性能和常規(guī)的維護(hù)保養(yǎng)工作,熟練掌握各系統(tǒng)的操作。
12.會議服務(wù)員:4名, 中專, 26歲以下，中專及以上學(xué)歷，身高165CM以上，具一年以上會議服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；形象良好，舉止得體，服務(wù)意識強(qiáng)，性格開朗，儀表端莊，儀態(tài)得體具有一定的親和力，良好的溝通能力和語言表達(dá)能力。
A27:蘇州市麥迪可醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：14
1.醫(yī)院代表:3名, 要求： 1、能獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品的推廣銷售，完成銷售指標(biāo)； 2、能獨(dú)立拜訪客戶，向客戶推廣產(chǎn)品； 3、開發(fā)潛在的醫(yī)院渠道客戶 ，并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù)； 4、充分了解市場動態(tài)，及時向上級主管反映并能夠提出合理化建議； 5、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃，組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動； 6、有駕照者優(yōu)先，學(xué)歷不限； 7 、有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)。工作時間：一個星期工作5天。 從上午8點(diǎn)到下午17:00，中午有1：30小時休息時間。
2.醫(yī)院客服:1名, 要求： 1、溝通能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立自主的完成公司安排的工作事宜，并獨(dú)立解決與客戶之間的矛盾及相關(guān)問題； 2、有2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有駕照者優(yōu)先，學(xué)歷不限。工作時間：一個星期工作5天。 從上午8點(diǎn)到下午17:00，中午有1：30小時休息時間。
3.后勤:年齡要求50歲以下，有駕駛執(zhí)照，駕齡2年以上；學(xué)歷無要求，熟悉蘇州路況者優(yōu)先。
A28:蘇州瑞祥居整體住宅系統(tǒng)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：17
1.暖通 銷售工程師:15名, 應(yīng)屇畢業(yè)生優(yōu)先錄用；熟悉社區(qū)推廣、小區(qū)活動者優(yōu)先考慮；有空調(diào)、地暖、新風(fēng)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有其他家裝家居類相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；與裝飾公司或裝飾公司項(xiàng)目經(jīng)理有良好關(guān)系者優(yōu)先考慮；
2.暖通設(shè)計師:2名, 1、熟悉供暖、通風(fēng)、空調(diào)及制冷系統(tǒng)的設(shè)計與報價；應(yīng)屆畢業(yè)生亦可！ 2、熟練掌握CAD及其他與建筑設(shè)備設(shè)計相關(guān)的軟件，熟練使用各種通用辦公軟件； 3、能根據(jù)客戶要求獨(dú)立承擔(dān)暖通項(xiàng)目的設(shè)計及報價。
A30:蘇州市世紀(jì)汽車物資銷售有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：24
1.客戶關(guān)愛主管:1名, 有一定的溝通能力,親和力,有C1駕照,心細(xì),有一定的解決問題綜合能力,有銷售經(jīng)驗(yàn),電話營銷經(jīng)驗(yàn)者,做過直銷,保險的優(yōu)先考慮。
2.會計:1名, 30-45歲，大專或會計師以上，具有熟練的系統(tǒng)財務(wù)會計工作業(yè)務(wù)知識，全面負(fù)責(zé)稅務(wù)管理，實(shí)現(xiàn)稅費(fèi)支出的優(yōu)化，協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司的利益，熟悉稅法政策、運(yùn)營分析、成本控制及成本核算，具有較強(qiáng)的主動性、積極性、細(xì)致性、合作性，有較強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)能力，具有良好的職業(yè)道德和品質(zhì)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和管理能力，能熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件，有汽車4S店工作經(jīng)驗(yàn)將視為有利條件。到崗時間從速。
3.財務(wù)經(jīng)理:1名, 1、會計、財務(wù)、經(jīng)濟(jì)、審計、金融等專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、具有中級會計師以上職稱。 3、有2年以上企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)、能獨(dú)立駕車。 4、熟悉主要財務(wù)軟件的使用。 5、熟悉財務(wù)核算系統(tǒng)、以及公司財務(wù)會計、審計、稅務(wù)等業(yè)務(wù)。 6、熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)財務(wù)的處理方法。 7、熟悉財務(wù)管理、企業(yè)融資及資本運(yùn)作。 8、具有較強(qiáng)的綜合分析能力、團(tuán)隊(duì)精神、溝通能力和執(zhí)行力及領(lǐng)導(dǎo)管理才能。有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.財務(wù)助理:1名, 大專, 崗位職責(zé)： 1.及時了解商務(wù)政策，每周跟進(jìn)廠方返利、廣宣費(fèi)用核銷進(jìn)度。 2.每月與廠方對賬，核實(shí)廠方返利是否已相應(yīng)在銷售發(fā)票折扣中優(yōu)惠。 3.裝訂會計憑證和其他資料的歸檔工作，送經(jīng)財務(wù)經(jīng)理審閱后。 4.根據(jù)實(shí)際情況，配合其他崗位完成一些工作。 5.整理匯總所有財務(wù)資料，完成財務(wù)資料歸檔工作。 6.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進(jìn)行財務(wù)部門日常工作管理。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時分配的工作和突擊性任務(wù)。 任職要求： 1.有會計從業(yè)資格證。 2.財務(wù)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 3.從事汽車行業(yè)財務(wù)財務(wù)工作1年以上，優(yōu)秀者的應(yīng)屆畢業(yè)生也可。 4.有駕照優(yōu)先。
5.客戶回訪專員/客服:2名, 大專及以上，主要負(fù)責(zé)銷售及售后客戶滿意度回訪等，會excel，word等基本辦公軟件，底薪2000元+提成
6.倉管:2名, 男，有汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，認(rèn)真踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，有上進(jìn)心，為人工作細(xì)心，良好的溝通能力，善于動手能力，做事客觀，嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)，能夠服從公司安排與管理。
7.辦公文員:2名, 女, 大專及以上，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，會excel，word等基本辦公軟件
8.企劃專員:2名, 大專, 1.負(fù)責(zé)策劃活動提案和現(xiàn)場執(zhí)行跟進(jìn)。2.負(fù)責(zé)主題活動中文字策略，執(zhí)行，后期效果評估。3.有效與其它部門溝通，具有一定的溝通能力。4.負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的布置，裝飾和現(xiàn)場管理能力。
9.銷售顧問:10名, 1.專職銷售顧問（不接受兼職），高中以上文化，性別年齡不限2.C1或以上駕照，能獨(dú)立駕駛車輛3.形象氣質(zhì)佳、思維敏捷，具有良好的親和力和語言表達(dá)溝通能力；4.能配合加班服從工作安排，接受公司提供伯培訓(xùn)項(xiàng)目并簽訂培訓(xùn)勞動協(xié)議。5.具有較強(qiáng)的抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)高薪。6.試用期1個月，綜合考評合格者方可獲得上崗資格，不合格者淘汰。7.試用期基本工資2500+餐補(bǔ)300+交通補(bǔ)貼150+電話補(bǔ)貼50=3000，試用期滿合格的享受業(yè)務(wù)提成+績效工資。8.公司提供寬廣的職位晉升、培訓(xùn)學(xué)習(xí)和內(nèi)部競展廳經(jīng)理、渠道經(jīng)理、大客戶經(jīng)理等出口職位，歡迎您的加入！
10.三星保險員:2名, 中專, 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生。主要負(fù)責(zé)出單，出車，做業(yè)務(wù)統(tǒng)計。
A31:蘇州迪銳信科技服務(wù)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：35
1.電信3G、4G維系客服:5名, 周六、日雙休，五天8小時；五險一金；正式上崗薪資不低于5000。大專以上學(xué)歷（含實(shí)習(xí)），普通話標(biāo)準(zhǔn)，從事過客服或營銷工作者優(yōu)先考慮。（工作地點(diǎn)：石路附近）
2.10000客服代表:30名, 大專以上，上五休二或上三休一任選、計算機(jī)操作熟練，3500起。
B08:上海頤昊門文化傳播有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：31
1.蘇州分公司誠聘:
2.銷售代表:15名, 崗位職責(zé)： 1、獨(dú)立完成客戶的拜訪，以確保完成銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有客戶資源，提高會員滿意度；； 3、分析客戶的消費(fèi)需求，為客戶制定行之有效的廣告投放方案并進(jìn)行推薦； 4、完成公司銷售目標(biāo)； 5、進(jìn)行商務(wù)談判，參與銷售合同具體條款的制定、合同簽訂及收款。 任職資格： 1、有相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、溝通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對中高層談判和日常關(guān)系維護(hù)； 3、注重效率，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識； 4、具有深厚的廣告行業(yè)資源背景和一定的客戶資源，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力； 5、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求。
3.銷售助理:1名, 工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作； 2、與各部門的工作人員進(jìn)行有效的溝通協(xié)調(diào)等工作； 3、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。 崗位要求： 1、有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、對市場營銷工作有較深刻了解； 3、了解統(tǒng)計軟件的使用（會PS的優(yōu)先考慮）； 4、熟練操作辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。
4.市場開發(fā)專員:5名, 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)本公司廣告?zhèn)髅巾?xiàng)目渠道的鋪設(shè)； 2.每天拜訪負(fù)責(zé)區(qū)域的小區(qū)物業(yè)，獨(dú)立與相關(guān)負(fù)責(zé)人談判、簽署合作協(xié)議，建立合作； 3.現(xiàn)有渠道的日常維護(hù)。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，二年以上相關(guān)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.自信，勇于面對困難，能吃苦耐勞，勇于拓展； 3.良好的溝通能力，善解人意，能準(zhǔn)確把握客戶意向，并恰當(dāng)回應(yīng)； 4.能承受工作的競爭壓力，具有奮力拼搏的職業(yè)化素養(yǎng).。
B09:中國人壽保險股份有限公司蘇南電商中心 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.4008-777-777電話外呼專員:1. 大專及以上學(xué)歷； 2、專業(yè)不限（金融，保險，市場營銷，財經(jīng)管理類專業(yè)優(yōu)先）； 3. 熱愛與人交流溝通， 4. 具有基本的電腦辦公自動化工具使用技能； 5. 工作態(tài)度端正認(rèn)真，自信自律；具有很好的團(tuán)隊(duì)合作能力，并能獨(dú)立完成公司交給的任務(wù)； 6. 主動積極，能夠承受工作壓力，吃苦耐勞，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作。
2.金融客服:1.大專及以上學(xué)歷。 2.經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、保險、市場營銷、工商管理、財務(wù)會計、管理學(xué)、法學(xué)、心理學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等專業(yè)。 3.具有良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識， 具備自我激勵能力，有意愿挑戰(zhàn)高薪。 4.具有大型企業(yè)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者，具有保險行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.管理培訓(xùn)生:1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2.經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、保險、市場營銷、工商管理、財務(wù)會計、管理學(xué)、法學(xué)、心理學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等專業(yè)。 3.認(rèn)同企業(yè)文化，較強(qiáng)責(zé)任心，誠信、穩(wěn)重、積極、進(jìn)取、善于創(chuàng)新。 4.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、服務(wù)意識，組織策劃和溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我激勵能力。 5.應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人優(yōu)先。 6.具有大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者，具有保險行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者，具有一年以上大型企業(yè)銷售及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.儲備干部:（1）年齡在25-35周歲，大專及以上學(xué)歷；（2）為人勤奮踏實(shí)、吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任感，能承受較強(qiáng)的工作壓力；（3）認(rèn)同保險及電銷文化，具備良好的溝通表達(dá)能力，有一定的領(lǐng)導(dǎo)魅力；（4）條件優(yōu)異者，上述條件可適當(dāng)放寬。
B12:蘇州市明銳恒久貴金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:任職要求： 1、3年以上貴金屬或大宗商品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)．能夠熟練使用主流網(wǎng)絡(luò)聊天工具； 2、具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力，同時具備獨(dú)立客戶開發(fā)能力做好團(tuán)隊(duì)表率。
2.網(wǎng)絡(luò)客服:30人 （1）中專、高中及以上學(xué)歷，市場營銷、金融、財經(jīng)、投資等相關(guān)專業(yè)，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生進(jìn)行帶薪培訓(xùn)； （2）熱愛金融投資行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，富有激情，善于快速文字溝通； （3）熟悉網(wǎng)絡(luò)QQ、微信、網(wǎng)站宣傳推廣技巧優(yōu)先； （4）有證券、期貨、保險等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.銷售助理:5人（1）中專、高中及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行職能培訓(xùn)；（2）思維活躍，有較強(qiáng)的語言組織及溝通能力；（3）有2年以下銷售助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.客服專員:5人（1）中專及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行職能培訓(xùn)；（2）思維活躍，有較強(qiáng)的語言組織及溝通能力；（3）有2年以下相關(guān)客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.人事行政專員:5人（1）中專及以上學(xué)歷，人力資源、行政、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行職能培訓(xùn)；（2）具備良好的形象，較強(qiáng)的溝通及招聘能力；（3）有2年以下人事行政專員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.投資顧問:（底薪+提成+獎金+福利=綜合薪資8000以上）任職要求： 1、熱愛金融投資行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，懂電腦操作，善于快速文字溝通、 2、思維活躍，有較強(qiáng)的語言組織能力和溝通能力，并能不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，完成工作目標(biāo)。
7.分析師助理:任職資格： 1、22-30歲，高中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳（女士優(yōu)先）； 2、熱愛金融行業(yè)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅韌，做事認(rèn)真，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、有敏銳的市場洞察力、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度； 5、有過金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.儲備干部:（5名）（薪資待遇：3000-5000元）任職要求： 1、渴望成功，并愿意為之付出努力。 2、愿意擔(dān)當(dāng)，具備領(lǐng)導(dǎo)才能。
B15:中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.區(qū)域服務(wù)主管:3名, 大專, 25歲到45歲；1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對保險行業(yè)有深刻的認(rèn)同感,勇于開拓，具有敬業(yè)精神；有較好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力，愿意接受嚴(yán)格的營銷訓(xùn)練具有二年的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.社區(qū)服務(wù)專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語言組織及溝通能力，能接受公司培育，有企圖心有志者加入。
3.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
4.區(qū)域儲備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經(jīng)驗(yàn)。
B18:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：25
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.區(qū)域收展人員:10名, 大專或以上學(xué)歷。22周歲以上，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
3.電話客戶服務(wù)專員:5名, 大專, 22-40周歲之內(nèi),身體健康，五官端正，體態(tài)端莊，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，提供培訓(xùn)；有志于電話銷售工作，立志于金融服務(wù)行業(yè)發(fā)展； 人品端正，處事積極，目標(biāo)感強(qiáng)，能夠承受工作壓力； 口齒清晰、聲音甜美，口才較佳，思維敏捷；有耐心，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，自律性較強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排；計算機(jī)技能熟。
B19:廣發(fā)銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10
1.信用卡客戶主任:8名, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險要求，執(zhí)行各項(xiàng)信用卡推廣計劃，完成各項(xiàng)發(fā)卡指標(biāo)； 2、及時反饋客戶建議； 3、收集同業(yè)信息。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強(qiáng)； 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
2.信用卡營銷組長:2名, 大專, 崗位要求： 1、大專（含）以上學(xué)歷； 2、一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、兩年以上信用卡和保險等市場營銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行各項(xiàng)推廣計劃，提升營銷小組各項(xiàng)業(yè)績類和非業(yè)績類表現(xiàn)，達(dá)成本營銷小組月度及全年各項(xiàng)指標(biāo)。 2、通過對申請表進(jìn)行審查、電核核實(shí)、現(xiàn)場核實(shí)以及組內(nèi)業(yè)務(wù)點(diǎn)評等工作形式，把控、指引營銷團(tuán)隊(duì)的展業(yè)方向和風(fēng)險防范。 3、通過現(xiàn)場陪訪或業(yè)務(wù)交流指導(dǎo)營銷員一線展業(yè)工作，提升營銷員展業(yè)技能。 4、通過組織小組會議等形式，及時宣導(dǎo)最新政策指引，分享個案及成功經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)業(yè)務(wù)狀況分析各組員的展業(yè)進(jìn)展與最新情況，激勵員工、督導(dǎo)員工完成中心下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 5、參與團(tuán)辦等項(xiàng)目談判，協(xié)助招聘與面試，并適時進(jìn)行針對性培訓(xùn)。 6、協(xié)助推廣經(jīng)理進(jìn)行日常管理及培訓(xùn)工作，輔導(dǎo)業(yè)績較差的營銷組別，協(xié)助提升中心整體業(yè)績。
B20:國泰財產(chǎn)保險有限責(zé)任公司江蘇分公司蘇州營銷服務(wù)部 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.營業(yè)經(jīng)理:一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)代理渠道和個人業(yè)務(wù)的開拓； 2、負(fù)責(zé)中介渠道業(yè)務(wù)的開拓和渠道維護(hù)； 3、客戶的承保與理賠后續(xù)服務(wù)；二、任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，金融、汽車、土木相關(guān)科系畢業(yè)生； 2、工作經(jīng)驗(yàn)1年左右，有保險銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備吃苦耐勞的品質(zhì) 4、熟練使用OFFICE辦公軟件 5、致力于從事保險行業(yè)的應(yīng)屆本科畢業(yè)生，戶籍地蘇州優(yōu)先
B24:蘇州益匯宏資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：21
1.理財經(jīng)理/理財顧問:大專以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)均可。應(yīng)屆畢業(yè)生可。無責(zé)底薪最低3000 + 最高2.0%提成 + 月度完成獎 + 年終獎 + 五險一金，每周五天（天/7.5小時）；公司年度組織1~2次集體戶外拓展訓(xùn)練。
2.市場專員:1名, 大專, 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行市場營銷活動計劃，并做出相應(yīng)的分析與反饋； 2、協(xié)助業(yè)務(wù)部展開市場運(yùn)作，與銷售緊密配合； 3、了解、分析、反饋市場競爭情況，協(xié)調(diào)、處理突發(fā)事件； 4、監(jiān)控主要市場活動的投入產(chǎn)出情況，準(zhǔn)備并提供行業(yè)市場數(shù)據(jù)的處理及分析； 5、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人完成市場計劃。 任職要求： 1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、計算機(jī)、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉投資理財行業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有產(chǎn)品市場專員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，文檔組織編寫能力； 4、熟練使用MS Office軟件編寫產(chǎn)品文檔、產(chǎn)品演示文稿和進(jìn)行數(shù)據(jù)分析； 5、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營敏感 , 思維清晰而有條理； 6、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，突出的執(zhí)行能力； 7、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
3.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:20-35周歲，國家正規(guī)院校統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，2年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有銀行、信托、證券、保險、第三方理財機(jī)構(gòu)等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉產(chǎn)品知識，掌握市場營銷等知識；靈活、善人際溝通；熟練使用MS Office辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識；具備較強(qiáng)的溝通及分析判斷能力，具有良好的職業(yè)操守。無責(zé)底薪最低6000起 + 當(dāng)月提成 + 月度完成獎 + 年終獎 + 五險一金，每周五天（天/7.5小時）；公司年度組織1~2次集體戶外拓展訓(xùn)練。
C02:蘇州悅家超市有限公司（家樂福蘇州人事中心） 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.人事文員（辦公地點(diǎn)：東環(huán)店）:職位要求：女，18-30周歲，全日制大專及以上學(xué)歷，CET-4，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。（周末雙休，每天工作8小時，園區(qū)社保五險一金）
2.總經(jīng)理助理（辦公地點(diǎn)：東環(huán)店）:職位要求：女，18-30周歲，全日制本科及以上學(xué)歷，CET-6，PPT、EXCEL操作熟練，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。（每月休息8天，每天工作8小時，園區(qū)社保五險一金）
3.客服主管（辦公地點(diǎn)：東環(huán)店）:職位要求：男女不限，40周歲以下，大專及以上學(xué)歷，電腦操作熟練，有良好的管理協(xié)調(diào)能力。（每月休息8天，每天工作8小時，園區(qū)社保五險一金）。
4.聯(lián)名卡部主管（辦公地點(diǎn)：東環(huán)店）:職位要求：男女不限，40周歲以下，大專及以上學(xué)歷，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。（每月休息8天，每天工作8小時，園區(qū)社保五險一金）。
5.面包課師傅（辦公地點(diǎn)：東環(huán)店）:職位要求：男女不限，45周歲以下，初中及以上學(xué)歷，有面包制作及蛋糕裱花經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，適應(yīng)大賣場工作。（早中班，每月休息8天，每天工作8小時，園區(qū)社保五險一金）。
6.管理培訓(xùn)生（辦公地點(diǎn)：蘇州各家門店）:職位要求：男女不限，18-25周歲， 全日制大專及以上學(xué)歷，熱愛零售行業(yè)。（早中班，每月休息8天，每天工作8小時，園區(qū)社保五險一金）。
C06:蘇州順一網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：14
1.業(yè)務(wù)員:10名, 大專, 應(yīng)聘要求： 有較強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任心、進(jìn)取心；具備良好溝通、和團(tuán)隊(duì)合作精神，品行端正；具有獨(dú)立開發(fā)市場工作能力；有銷售或從事通訊工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 崗位描述： 負(fù)責(zé)蘇州全區(qū)聯(lián)通企業(yè)通信銷售工作（固話、寬帶、合約手機(jī)、手機(jī)卡等全業(yè)務(wù)）； 待遇： 1、試用期底薪：2500元+提成，轉(zhuǎn)正后年薪6－8萬 2、錄用后公司按國家規(guī)定加納社保（五險） 3、公司福利:年終獎勵、節(jié)假日購物券、年休假、旅游等 周六日雙休
2.內(nèi)勤（客服）:2名, 女, 大專, 應(yīng)聘要求：普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通和責(zé)任心，有維系客戶關(guān)系經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先考慮。 崗位描述：負(fù)責(zé)客戶回訪（需要去客戶現(xiàn)場拜訪，公司提供專車接送）、投訴、維護(hù)、產(chǎn)品介紹等工作（非電話推銷，每月打電話時間不超過8小時）。 待遇：底薪+獎金+員工福利（按國家規(guī)定繳納社保），綜合收入：2900---3500元/月。（節(jié)假日員工福利+旅游+國家規(guī)定年休假期等）周六日雙休
3.營業(yè)廳營業(yè)員:2名, 女, 高中(職高), 1、負(fù)責(zé)營業(yè)廳銷售手機(jī)及聯(lián)通業(yè)務(wù)的推廣和辦理； 2、善于溝通，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度積極樂觀，吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，懂得團(tuán)隊(duì)協(xié)作； 3、求知欲強(qiáng)，愛學(xué)習(xí)； 工作地點(diǎn)：新區(qū)長江路山水華庭 薪資：2500元－3500元
C07:蘇州六六視覺科技股份有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：21
1.手術(shù)器械鉗工（精細(xì)鉗工）:10名, 初中以上，有精細(xì)鉗工工作經(jīng)驗(yàn)。蘇州本地人優(yōu)先。
2.車工:2名, 男, 初中以上，有車工工作經(jīng)驗(yàn)，本地人優(yōu)先。
3.產(chǎn)品裝配技工:2名, 男, 機(jī)械、電氣類專業(yè)，大專以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，肯學(xué)習(xí)。
4.售后服務(wù)技術(shù)支持:2名, 男, 大專以上學(xué)歷，對醫(yī)療器械行業(yè)銷售有興趣，專業(yè)不限，蘇州本地人優(yōu)先。
5.電氣工程師:1名, 男, 1、了解數(shù)電、模電以及單片機(jī)相關(guān)設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉相關(guān)電氣設(shè)計軟件，如protel；C語言編程軟件，如Keil C等； 3、負(fù)責(zé)承擔(dān)項(xiàng)目的電氣系統(tǒng)設(shè)計與試驗(yàn)； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，能盡快承擔(dān)研發(fā)項(xiàng)目；
6.包裝工程師:1名, 男, 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，CET－4級，包裝、印刷、平面設(shè)計等專業(yè)； 2、熟練使用PHOTOSHOP、ILLUSTRATION、ACROBAT等軟件； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的責(zé)任心及事業(yè)心。
7.軟件工程師:1名, 1、全日制本科及以上學(xué)歷，兩年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；2、具備C++程序設(shè)計基礎(chǔ)理論，系統(tǒng)設(shè)計和架構(gòu)，熟悉OPENcv或其他圖像處理庫；3、認(rèn)真、踏實(shí)、細(xì)致，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和較強(qiáng)的產(chǎn)品質(zhì)量意識。
8.質(zhì)量工程師:1名, 本科，機(jī)械設(shè)計專業(yè)，掌握CAD輔助軟件設(shè)計。
9.生產(chǎn)計劃協(xié)調(diào)員:1名, 男, 機(jī)械專業(yè)，大專以上，男性，蘇州戶籍優(yōu)先。
C09:蘇州圖書館 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.圖書管理員:蘇州圖書館是一座園林化的公共圖書館，全額撥款的事業(yè)單位，占地面積有1.6萬平方米，全館實(shí)行計算機(jī)管理。多次被評為省、市文明單位，是國家文化部頒布的全國一級圖書館。蘇州圖書館面向社會公開招聘公益性崗位（編外聘用）圖書管理員5人。一、報名條件如下：圖書管理員條件：女性，蘇州市區(qū)戶籍，40周歲以下，大專以上學(xué)歷，身體健康，體貌端正，吃苦耐勞。二、招聘程序如下：蘇州圖書館本著德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按招聘程序?qū)嵤?1、報名地點(diǎn):蘇州市人才市場C09攤位 2、報名時間:2015年9月18日8:30-11:30 3、報名者應(yīng)提供個人簡歷、身份證、戶籍證明及相關(guān)證書原件，并提供復(fù)印件。 4、考試：采取面試形式，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績從高到低排列，面試現(xiàn)場公布考生得分。如報名人數(shù)超過20人，將進(jìn)行筆試，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績從高到低，按3：1比例進(jìn)行面試。 5、體檢：參照《國家公務(wù)員錄用體檢通過標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)由考生自理。如有體檢不合格的，可從成績合格者中從高到低順序一次性替補(bǔ)。 6、政審：將對擬錄用人員進(jìn)行政審，到擬錄用人員原工作單位或?qū)W校進(jìn)行了解情況。 7、錄取和聘用：將通過政審者的擬錄用人員在單位內(nèi)部公示，時間不少于5天。公示無異議后，擬錄用人員進(jìn)入試用期，試用通過，辦理公益性崗位錄用手續(xù)，簽訂勞動合同。如聘用人員與原單位發(fā)生勞動爭議等事項(xiàng)，均聘用人員負(fù)責(zé)解決。
C10:南京興豐農(nóng)業(yè)生態(tài)有限公司三香分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：15
1.銷售經(jīng)理:2名, 待遇：3000+績效+管理獎金要求：1、大專及以上學(xué)歷；2、擁有一支完美的團(tuán)隊(duì)、工作態(tài)度積極，熱愛銷售工作、有較強(qiáng)的事業(yè)心、勇于面對挑戰(zhàn)；3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識；4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.見習(xí)主管:3名, 待遇：2000+提供住宿+績效+團(tuán)隊(duì)獎金（綜合工資8000以上）要求：1、大專及以上學(xué)歷；2、兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn)；3、工作態(tài)度積極，熱愛銷售工作；4、具有出色的溝通、、領(lǐng)悟、執(zhí)行能力、親和力及獨(dú)立的工作創(chuàng)新意識。
3.銷售代表:10名, 待遇：2000+提供住宿+績效+獎金（綜合工資4000~6000以上）要求：1、無責(zé)任底薪，提供住宿，男女不限，學(xué)歷不限，年齡18~25歲，有上進(jìn)心、能吃苦、愿意接受挑戰(zhàn)；2、具有出色的溝通、領(lǐng)悟、執(zhí)行能力，親和力及獨(dú)立的工作創(chuàng)新意識。
C12:蘇州市咖啡西餐業(yè)商會 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.CAD、PS設(shè)計師:5名, 1、性別不限； 2.大專及以上學(xué)歷，平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)，熟練運(yùn)用CAD、PS、Word文檔以及Excel表格等各類軟件； 3.適當(dāng)?shù)臅r候要求協(xié)助客服以及商務(wù)助理等公司其他崗位的員工工作，能適應(yīng)一定的工作壓力者優(yōu)先。 4.具備高度的工作熱情，機(jī)敏靈活，溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，堅持原則，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能與同事很友好的協(xié)作； 5.有類似行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6.服從上級領(lǐng)導(dǎo)的管理，遵從領(lǐng)導(dǎo)囑咐，配合領(lǐng)導(dǎo)工作。
2.業(yè)務(wù)專員:4名： 要求： 1. 性別：不限。 2. 年齡：30歲以下。 3. 學(xué)歷：大專（含）以上，有食品專業(yè)或相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。4、熱愛銷售，性格開朗，善于表達(dá)和溝通，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有親和力，富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識及客戶服務(wù)意識，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的銷售及推廣。 2、根據(jù)區(qū)域銷售計劃，完成預(yù)計銷售指標(biāo)。 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍及業(yè)績目標(biāo)。
3.售后工程師:3名：要求：1、有電工證、男士優(yōu)先；2、有家電維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
C14:蘇州市德康醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：14
1.銷售經(jīng)理:1名, 本科, 1、全日制本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥類、生物工程類、生物技術(shù)類及市場營銷類相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)；熟悉醫(yī)療、醫(yī)藥行業(yè)銷售途徑、運(yùn)營模式等；了解國內(nèi)醫(yī)療器械行業(yè)銷售渠道； 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、突破能力； 4、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、能適應(yīng)出差，享受快速發(fā)展環(huán)境帶來的空間及壓力。
2.銷售代表:4名, 1、形象氣質(zhì)佳，男女不限，女性已婚已育優(yōu)先考慮； 2、全日制大學(xué)大專及以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熱愛銷售工作，具有良好的溝通能力，反應(yīng)敏銳、靈活，有較強(qiáng)的自我管理及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 4、吃苦耐勞，可按工作需求出差，并能承受一定的工作壓力；
3.生產(chǎn)ERP文員:1名, 女, 大專, 1、根據(jù)生管所下工單及工人公分卡進(jìn)行ERP報工； 2、月底打印盤點(diǎn)表，根據(jù)盤點(diǎn)數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)； 3、大專及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，女性已婚已育； 4、良好的計算機(jī)操作能力，熟悉ERP系統(tǒng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4.質(zhì)檢員:2名, 大專, 1、負(fù)責(zé)公司實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)試驗(yàn)認(rèn)證； 2、有參與GMP工作審核與實(shí)施、體系文件制訂經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，女性已婚已育優(yōu)先考慮。
5.技術(shù)支持:2名, 大專, 1.檢驗(yàn)專業(yè)； 2.有實(shí)驗(yàn)室或醫(yī)院經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3.工作地點(diǎn)：蘇州及周邊醫(yī)院； 4.工作內(nèi)容: 醫(yī)院檢驗(yàn)科，試劑檢測試驗(yàn)； 5.工作地點(diǎn)為蘇州及周邊醫(yī)院。
6.技術(shù)員（消毒滅菌）:1名, 1、中專以上學(xué)歷,有高低壓電工證，男性，已婚已育； 2、懂得一般廠務(wù)性維修工作，會簡單的化工機(jī)械維修技術(shù)； 3、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。
7.實(shí)驗(yàn)室研究員:1名, 本科, 崗位職責(zé) 1、參與公司實(shí)驗(yàn)試驗(yàn)項(xiàng)目，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)寫課題及申報專利項(xiàng)目； 2、對試驗(yàn)得出的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理統(tǒng)計分析，寫出報告； 3、完成上級交給的任務(wù)。 任職資格 1、材料工程、高分子材料相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有實(shí)驗(yàn)課題研究、專利申請方面工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，； 3、能夠勝任產(chǎn)品研發(fā)工作。承擔(dān)過相關(guān)領(lǐng)域國家級研究課題、在國內(nèi)外相關(guān)專業(yè)雜志發(fā)表過研究論文經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、有一定的人際溝通協(xié)調(diào)能力，較高的書面表達(dá)能力，性格沉穩(wěn)、工作踏實(shí)、好學(xué)； 5、良好的溝通和協(xié)作能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
8.廚師、保潔阿姨:2名, 女, 初中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，年齡在30-50歲之間
C17:蘇州良才物流科技股份有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：27
1.業(yè)務(wù)員:任職要求：1.大專以上學(xué)歷 23—35歲 男女不限 2.具有2年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.具有良好的人際溝通及協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)凝聚力較強(qiáng)，抗壓能力較好; 4.歡迎廣大優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入
2.工程學(xué)徒:男, 任職要求：1、大專以上學(xué)歷，20—25周歲，男； 2、機(jī)電一體化、模具、機(jī)械等相關(guān)專業(yè),懂CAD繪圖，熟練繪制2D圖紙； 3、有產(chǎn)品打樣工作經(jīng)驗(yàn)，或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
3.工程設(shè)計:5名, 男, 任職要求：1、年齡：25—30周歲 大專以上學(xué)歷 2、機(jī)械設(shè)計或機(jī)電一體化專業(yè) 3、熟練運(yùn)用Autcad pro/e及office辦公軟件 4、一年以上物流包裝及汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 5、具有良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞，能服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排
4.財務(wù)助理:2名, 女, 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，20—30周歲，女性（已婚已育、蘇州本地優(yōu)先考慮） 2、具有一年以上工業(yè)企業(yè)記賬工作經(jīng)驗(yàn)，具備會計上崗證 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力及工作責(zé)任心較強(qiáng)，做事踏實(shí)仔細(xì)等
C18:蘇州肯德基有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：6
1.肯德基餐廳儲備經(jīng)理:6名, 大專, 1、擁有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（同時歡迎2015/2016屆畢業(yè)生應(yīng)聘） 2、有管理潛質(zhì)和良好的溝通能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神 3、有親和力并對服務(wù)行業(yè)充滿熱情 4、能適應(yīng)快節(jié)奏和倒班工作 5、能承受壓力 工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)，蘇州園區(qū)，蘇州吳中區(qū)，蘇州高新區(qū)，吳江盛澤，吳江汾湖，蘇州相城區(qū)， 相城黃埭，園區(qū)唯亭，園區(qū)時尚舞臺，園區(qū)勝埔
C20:蘇州安澤電子有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：4
1.業(yè)務(wù)銷售:4名, 招聘要求：大專及以上學(xué)歷，性別不限；具有良好的表達(dá)能力和溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)；能吃苦，能承受銷售壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識；熟練使用電腦及相關(guān)辦公軟件，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)開發(fā)客戶，完成公司制定的銷售目標(biāo)；處理客戶詢價、樣品等事宜，提供相應(yīng)的技術(shù)支持；定期拜訪和維護(hù)客戶，獲取訂單；銷售全過程的跟進(jìn)，包含客戶付款、售后服務(wù)等；配合公司銷售團(tuán)隊(duì)做好其他工作。工資待遇：底薪+提成+獎金。
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