為更好地選拔優秀人才，充實教師、教學輔助和管理人員隊伍，南京醫科大學康達學院（連云港校區）決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、應聘條件
1.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；有良好的團隊協作和敬業精神。
2.身體健康。
3.具備報考職位要求的資格條件。
4.應聘者需具備國家教育部認可的全日制普通高校本科及其以上學歷，碩士以上學歷（含碩士）人員的初始學歷須為本科。
二、注意事項及應聘報名時間
1.報名注意事項
每位應聘者僅限報考一個職位。應聘者報名時須按學院相關要求提交個人簡歷并填寫學院報名表（具體要求和報名表見附件）。
2.報名時間：2012年11月17日—2012年12月31日。
3.招聘考核初定2013年1月中下旬進行，具體時間另行通知。
三、報名方式
2.應聘人員也可將簡歷郵寄至南京醫科大學康達學院連籌辦，郵寄地址：南京市漢中路140號,郵編210029，信封正面請注明應聘崗位。
四、考核及實施辦法
1.教師和教輔崗位應聘者的考核方式主要為面試。
（1）教師崗面試分為初面和試講，初面主要測試應聘者與招聘崗位相關的專業知識、業務能力和綜合素質；試講主要考核應聘者的表達能力，試講內容為與招聘崗位相關專業內容。由南京醫科大學人事處組織實施。面試總分為100分，試講總分為100分，總成績=試講成績×40%+面試成績×60%。
（2）教輔崗面試分為初面和專業面試，初面主要測試應聘者的綜合素質；專面主要考核應聘者與崗位相關的專業知識與動手能力。由南京醫科大學人事處組織實施。初面總分為100分，專面總分為100分，總成績=初面成績×40%+專面成績×60%。
2.管理崗位應聘者的考核方式主要有筆試和面試兩部分。筆試內容和考試時間由南京醫科大學人事處通知。筆試閱卷結束后，根據成績從高分到低分的順序，原則上按招聘職位擬錄用人數的1：5從高分到低分確定參加面試的人選。面試主要測試應聘者與招聘崗位相關的業務能力和綜合素質。面試人選和具體時間由南京醫科大學人事處通知。面試總分為100分，筆試總分為100分，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
五、考核和體檢
南京醫科大學人事處和康達學院對應聘者的思想政治表現、道德品質等進行復審以后，按招聘職位擬招人數1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員，并參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
六、公示和聘用
擬聘用人員名單在南京醫科大學校園網公告欄、連云港人才網公示一周，受聘人員按規定實行試用期。試用期考核不合格者，取消錄取資格。
七、工作地點和有關待遇
新進人員工作地點在南京醫科大學康達學院連云港校區。博士納入連云港市自收自支事業單位編制，享受事業單位福利待遇，由連云港市人才服務中心實行人事代理。碩士及其以下人員暫不入編，實行編外人事代理。入職后，根據崗位業績和工作表現，擇優入編。
八、招聘政策咨詢電話
南京醫科大學康達學院連籌辦：025-86862117
聯系人：王老師、熊老師
九、招聘工作監督電話
南京醫科大學紀委辦、監察處：025-86862646
聯系人：王興東
附1：招聘崗位需求表
附2：簡歷制作要求及報名表
南京醫科大學人事處
2012年12月18日
附件：
新蘇州人才網客服咨詢：
服務熱線
1876-1997884