蘇州人才市場 現場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區)
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！
綜合人才集市現場招聘會 日期：07-24 (周五) 攤位數：85 職位數：360 崗位數：2574
A01:久光百貨（蘇州）有限公司 職位數：8 崗位數：8
1.行政助理:1名, 女性，大專以上學歷，較強的文字撰寫及溝通協調能力。有行政工作經驗，且有餐廳管理經驗優先錄用。
2.人事助理:1名, 限女性，28歲以下，本科以上學歷，品貌兼優，1年以上人事工作經驗，溝通能力佳，辦公軟件操作熟悉
3.營業部樓層助理:1名, 本科或以上學歷，形象氣質好，身高(男170cm，女160cm)，有大型百貨/零售行業工作經驗者優先。
4.VIP文員:1名, 男女不限，形象佳，中專或以上學歷，具有較強的責任心、服務意識
5.品牌營業員:1名, 形象氣質佳，普通話標準，有良好的溝通能力，有專柜銷售經驗者優先錄用。
6.陳列設計員:1名, 熟練操作各種設計軟件，photoshop，coreldraw，illustrator等，具有1年以上的工作經驗，有自己獨特的設計風格，道具陳列的經驗。
7.平面設計師:1名, 熟練操作各種設計軟件，photoshop，coreldraw，illustrator等，具有1年以上的工作經驗，有自己獨特的設計風格。
8.監控員:1名, 男女不限，高中及以上學歷，機電、計算機相關專業優先考慮，有消防、監控工作經驗者優先。
A02:蘇州華洋汽車銷售服務有限公司 職位數：12 崗位數：120
1.汽車銷售顧問:10名, 男性5名，女性5名，年齡23-35歲；形象佳，表達能力強，善于溝通，有團隊合作精神；本科學歷，4名；大專學歷，4名；中專學歷，2名；歡迎廣大應屆畢業生投遞；有同行業工作經驗者優先。
2.行政主管、專員:1名，男性，大專及以上學歷，熟練應用辦公軟件；一年以上行政總務工作經驗，負責公司資產、基建、車輛、食堂、物業、保安、綠化管理；優秀的內部協調能力和外部溝通能力，做事認真、仔細，具有高度的責任心；優秀應屆畢業生亦可。
3.總裁高級秘書:1名,男性，本科學歷，熟練應用EXCEL、PPT等辦公軟件；一年以上行政類崗位工作經驗，中共黨員優先，優秀的應屆畢業生亦可；擅長寫作，較強的人際交往和溝通能力、優秀的內部協調能力和外部溝通能力；做事認真、仔細，具有高度的責任心、事業心和成長愿望；
4.往來、出納會計、結算員:5名, 蘇州戶籍，財經、金融類相關專業，本科2名，大專2名，中專1名；熟悉財務軟件及office辦公軟件；原則性、責任心強，具有良好的團隊精神、敬業精神、溝通能力；優秀應屆畢業生亦可。
5.展廳保險專員 、融資專員:3名, 男性1名，女性2名，年齡20-35歲，為集團購車客戶提供汽車及相關保險的銷售和服務工作；本科學歷，1名；大專學歷，1名；中專學歷，1名；形象佳，責任心強，有一定的溝通能力和團隊合作精神；
6.網絡管理員:本科1名、大專1名；性別不限，23-35歲；計算機及網絡維護相關專業；本科學歷，1年以上工作經驗（優秀應屆畢業生亦可），大專學歷，2-3年工作經驗；精通各種操作系統、網絡系統；耐心、仔細、責任心強，具有良好的團隊合作精神；優秀應屆畢業生亦可。
7.市場專員（主管）:本科1名、大專1名；性別不限，廣告或設計相關專業；具有良好的平面設計理念，熟練掌握主要平面設計軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相當的活動策劃能力、溝通能力、語言及文字表達能力；本科學歷，一年工作經驗（優秀應屆畢業生亦可），大專學歷，兩年工作經驗。
8.文員:2名，大專以上學歷，工作主動性強，踏實穩重；有親和力，具備較強的語言表達能力，較強的溝通協調能力和服務意識；熟練操作電腦，有一年以上相關工作經驗，優秀應屆畢業生亦可。
9.汽車售后客戶經理（業務接待、服務顧問）:3名,性別不限，23-35歲；大專學歷，半年以上同崗位工作經驗，中專學歷，一年以上同崗位工作經驗；具有對車輛故障進行檢查和判斷的能力；有一定的溝通能力，熟悉電腦操作，持有駕照。
10.汽車維修工:15名,男性，23-35歲，有較強的動手和學習能力；本科5名，大專5名，中專5名；具備對車輛故障進行檢查和判斷的能力；能接受和服從規章制度，具有愛崗敬業精神。歡迎廣大應屆畢業生投遞；
11.二手車銷售客戶經理:5名,年齡20-35歲，一年以上工作經驗。有駕照，一年以上駕齡。
12.駕駛員:2名,男性1名，女性1名，中專以上學歷，23-45歲，有服務意識和較強溝通能力。5年以上駕齡，工作踏實，責任心強。本地人優先考慮。
A03:茂鑫實業（上海）有限公司 職位數：2 崗位數：5
1.銷售工程師:4名, 工作職責：銷售進口儀器設備，主要品牌為德國Leica,日本Nikon,美國OGP等。負責管理并維持茂鑫實業現有老客戶關系，并開拓新客戶。任職要求：理工科大專以上學歷，形象良好，善于溝通，有類似工作經驗優先考慮。福利構成：底薪+業績獎金+年終獎金+年中旅游+其它假日補助
2.技術工程師:1名, 工作職責：負責進口儀器設備的安裝，保養，維修，主要品牌為德國Leica,日本Nikon,美國OGP等。任職要求：理工科大專以上學歷，形象良好，善于溝通，肯吃苦耐勞，有類似工作經驗優先考慮。福利構成：底薪+業績獎金+年終獎金+年中旅游+其它假日補助
A04:長城寬帶網絡服務有限公司蘇州分公司 職位數：6 崗位數：26
1.銷售專員(工作地點蘇州范圍內就近安排):負責各小區和社區的寬帶宣傳推廣工作，達到簽單的目的。要求：年齡20~35歲，會基本的電腦操作；性格開朗，具有較強的服務意識，抗壓能力強薪資：基本薪資3050+提成+獎金，綜合4500元以上。
2.政企專員:2名, 負責政府、企事業單位、寫字樓和網吧等大客戶銷售；具有銷售經驗兩年以上。
3.會計:1名, 財會專業，工作3年以上；雙休。
4.客服專員:2名, 普通話標準，打字速度較快；做一休一，適應夜班。
5.資產專員:1名, 物料統計，采購等工作；本科學歷；雙休。
6.一旦錄用提供以下福利待遇:1、為員工提供適合自己的工作崗位和具有競爭力的薪資； 2、統一為員工繳納社會保險； 3、提供住宿補貼和部門獎金；提供崗前帶薪培訓； 4、公司提供每年旅游或學習培訓的機會； 5、公司為廣闊的晉升空間和人性化的管理模式；
A05:蘇州諾美茲商貿有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.銷售助理（月薪5000-8000元）:吃苦耐勞，普通話標準，形象好，有夢想，有挑戰心，有激情，有團隊精神。主要職責：主要負責客戶開發、解說、邀約和維護。
2.會議主持（月薪4000元以上）:主持經驗2年以上，形象氣質佳，身高163CM以上，普通話標準，語言組織能力、應變能力強，熱情激情，煽動性強，能獨立制作會議流程，有策劃經驗，懂藝術的優先。
3.會銷講師（月薪10000元以上）:三年以上會銷講課經驗，懂會銷策劃，有激情，普通話標準，形象好，會制作PPT、FLASH動畫。
4.有經驗會銷總監:待遇優厚
5.以上人員福利:每月休息4天，每月發放超市購物卡，每半年可享受公司集體旅游一次，社保、帶薪婚假年假，獎金。
A06:深圳市車安科技發展有限公司 職位數：2 崗位數：9
1.售后服務工程師:4名, 職位要求： 1、通信、電子工程、自動化、計算機、機電一體化等相關專業 2、一年以上網絡系統或者安防行業工作經驗；有電腦維修相關經驗亦可； 3、善于溝通，能吃苦耐勞，工作認真負責，熟練使用辦公軟件； 4、能適用短期出差。
2.商務代表:5名, 職位要求 1.男女不限； 2.市場營銷、計算機及應用類、機電類專業； 3.具備一定的市場銷售理論知識和實戰經驗； 4.具備銷售安類或類似產品的經歷及客戶資源者優先； 5.具備吃苦耐勞的敬業精神；男女不限
A07:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數：7 崗位數：33
1.程序員:6名, 具備優秀的學習能力、書面表達能力和技術應用能力，良好的工作責任感和工作主動性，掌握C語言、C++語言基礎知識，計算機或相關專業者優先，應屆生亦可
2.招聘專員:3名, 大專, 1、市場營銷、師范、人力資源等相關專業，大專及以上學歷；2、1年以上人事招聘、培訓教學及營銷類工作經驗；3、有招聘及市場渠道開拓經驗者優先；4、性格開朗外向，溝通應變能力強；5、普通話標準，談吐有條理、邏輯思維較強；6、具有良好的職業道德素養，形象氣質佳；7、一經錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
3.手機開發:5名, 大專, 大專以上學歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術專業優先考慮
4.游戲軟件開發:5名, 大專, 理工科專業優先，統招大專以上學歷，熱愛軟件開發及游戲行業者優先考慮，上崗薪資不低于3500元。
5.軟件實習生:8名, 大專, 統招大專及以上學歷，理工科，計算機專業優先；熱愛軟件行業，學過編程語言，有志于從事軟件行業，成績有意者優先考慮，歡迎優秀大學生加入。
6.網頁設計師:3名, 大專, 大專及以上學歷，熟悉網頁三劍客，有意向從事網頁設計工作優先
7.平面設計師:3名, 大專, 大專及以上學歷，了解ps，有良好的審美能力，有PS,CroelDraw的相關經驗且有意向從事設計工作優先。
A09:蘇州凱慕寢具有限公司 職位數：4 崗位數：27
1.業務:崗位職責： 1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務； 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。任職資格： 1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協作精神，善于挑戰。
2.銷售助理:5名, 配合團隊主管做好日常工作，運用互聯網等工具搜索訂閱資訊尋找客戶，通過電話確認客戶的初步意向。普通話標準，具備基本的網絡知識和運用能力。
3.美工:2名, 1、高中及以上學歷，有商業或網站設計制作經驗者優先，有后期經驗的優先錄用；?? 2、精通Flash軟件，具有較強的Flash動畫創意、制作能力； 3、精通Photoshop、AI、crowdraw等相關設計軟件，具有較強的美工設計能力； 4、具備良好的創新能力和執行能力，對界面能夠良好把握；? 5、思維活躍，較好的溝通能力及自我突破精神； 6、感知力強，有創意；?? 7、計算機、美術設計或相關專業優先考慮； 8、有設計作品，可提供個人作品或設計網站的鏈接網址
4.助理:大專以上學歷，有兩年工作經驗或一年助理經驗，28歲內，男性！工作認真有責任心，敢于挑戰自己！可接受應屆畢業生。
A10:蘇州佳值電子工業有限公司 職位數：7 崗位數：70
1.業務助理:大專, 男女不限，有相關企業業務助理工作經驗一年以上，能熟練操作辦公軟件,有駕照。
2.業務部商務助理:大專, 有跟單等相關工作經驗一年以上，工作認真負責，能吃苦耐勞，有良好的團隊精神。
3.模具部技術員:男, 有五金沖壓模或車銑磨床、慢走絲、沙迪克等任意兩年以上相關經驗。
4.QA工程師:大專, 英語四級或以上，有QA工程師相關工作經驗一年以上，有駕照證，性格開朗善于溝通。
5.制造部助理:女，大專學歷，有相關公司行政助理經驗
6.資材部倉管:男, 高中(職高), 高中或以上，有一年以上倉庫管理經驗，需持有叉車操作證，能熟練運用辦公軟件及ERP系統，能配合公司加班。
7.資材部助理:女, 大專, 英語四級或以上，有部門助理日常工作經驗兩年以上，能熟練操作電腦及ERP系統，有接觸過采購類工作經驗佳。
A12:蘇州中言廣告有限公司 職位數：1 崗位數：2
1.展示設計師:2名, 1. 性別不限. 年齡:20—35歲,大專以上學歷,一年以上工作經驗. 2. 熟練操作3DMAX，熟悉PS\\\\\\\\\\\\\\\\CAD等輔助軟件. 3. 有責任感和吃苦耐勞的精神, 有良好的溝通能力.
A13:蘇州和豐工業設備有限公司 職位數：4 崗位數：24
1.銷售工程師:10名, 試用薪資：2000-2800+提成崗位要求： 1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍； 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務； 6.具有良好的人際溝通能力;
2.維修工程師:10名, 試用薪資：2000-3200 崗位要求： 1、依據叉車故障報修及時搶修； 2、做好叉車的一、二級保養工作； 3、管好、用好相關的設備和專用工具； 4、做好叉車的維修、保養工作的原始記錄； 5、完成上級安排其它指令性任務； 6、持C1駕照； 7、實際動手能力強，具較強的分析問題、獨立解決問題的能力； 8、溝通協調能力強，團隊協作意識強，具有吃苦耐勞精神，工作認真，誠實，負責。
3.售后服務助理:2名, 試用薪資：2000-2800; 崗位要求： 1.電腦辦公軟件操作熟練 2.負責與客戶溝通聯絡，處理好客戶關系，定期回訪客戶，以及正常行政工作 3.售后支持相關工作 4.工作認真，責任心強，有團隊合作精神
4.機器人軟件工程師:2名, 1.計算機及相關專業，熟悉C/C++語言； 2.熟悉算法, 尤其是圖像處理; 3.熟悉界面設計, 尤其是移動界面; 4.有過硬的專業知識和技能； 5.有較強的學習能力和團隊合作精神； 6.有正確的人生觀、價值觀，富有較強責任心和敬業精神； 7.英語水平達到大學英語四級及以上、具備一定的項目經驗或工作經驗者優先考慮。
A14:上海承大網絡科技服務有限公司江蘇分公司 職位數：1 崗位數：10
1.12329公積金熱線咨詢員:10名, 一、招聘要求： 1、男女不限，18—35周歲，蘇州本地戶籍優先， 2、大專以上學歷，財務金融專業優先，有相關經驗優先； 3、政治素質好，學習能力強，有責任心，守紀律、無不良記錄； 4、口齒清楚，普通話標準； 5、熟練操作電腦，漢字錄入速度50字／分鐘以上。二、招聘人數： 10人三、其他補充: 1、合同期2年，試用期2個月； 2、薪資結構：崗位工資+績效獎金+車貼+飯貼； 3、工作時間：一周工作五天，每天八小時； 4、,工作地點：蘇州市閶胥路124號。
A15:嘉凱城集團物業服務有限公司蘇州分公司 職位數：5 崗位數：50
1.保安:年齡45歲以下，身高175以上，精神狀態好，親和力佳，有經驗者優先；工作地點：蘇州姑蘇區
2.消監控值班員:有經驗者優先，持證者優先。工作地點：蘇州姑蘇區
3.保安領班:年齡45歲以下，身高175以上，精神狀態好，親和力佳，有經驗者優先；工作地點：蘇州姑蘇區；
4.保安領班:年齡40歲以下，身高175以上，精神狀態好，親和力佳，有相關經驗；工作地點：張家港市區；
5.案場主管:有案場經驗2年以上或酒店客服經理/大堂副理相關經驗2年以上。工作地點：張家港
A17:江蘇虎豹集團有限公司 職位數：4 崗位數：11
1.業務代表:8名, 1、有一定市場開發能力，和商務談判能力。2、勤奮、對工作有激情、有進取精神和團隊精神、責任心強、良好的時間管理能力。3、中專以上學歷，能夠吃苦耐勞。
2.內勤:1名, 能熟練運用辦公軟件，具有團隊精神，能夠吃苦耐。
3.量體師:1名, 1.紡織服裝專業，高中以上學歷，能經常出差；2.熟悉服裝的測量與剪裁者優先；3.熟悉男女西服，工程服等服裝的結構及板型； 4.能出差，不怕吃苦，有團隊合作精神。
4.業務經理:1名, 1.市場銷售方案的策劃、管理和執行；2.負責區域員工關系管理，團隊激勵，建設人員梯隊。
A19:蘇州司巴克自動化設備有限公司 職位數：8 崗位數：25
1.非標設備機械設計工程師:5名, 有大專以上學歷，三年以上非標設備設計經驗；根據客戶的要求，具有獨立開發、設計的能力。
2.非標設備電氣工程師:3名, 有大專以上學歷，五年以上非標設備電氣方面的經驗；具有獨立開發、設計的能力，會軟件編程者優先。
3.裝配技術員:3名, 高中以上學歷，有兩年以上非標設備裝配經驗：
4.慢走絲主管:1名, 本科以上學歷。五年以上管理經驗。
5.慢走絲師傅:2名, 能熟練操作日本沙迪克（sodick），懂AutoCAD。
6.加工中心編程及操作:5名, 高中以上學歷，五年以上工作經驗，能夠建三維圖及編程，精通機加工零件及批量產品的加工。合理選擇道具，安排生產。
7.品質檢驗員:3名, 高中以上學歷，了解機械加工行業，熟悉三視圖，三年以上工作經驗，熟練使用各種量具，了解ISO流程。
8.業務員:3名, 中專以上學歷，機械專業，了解機加工、電加工。
A20:江蘇虞恒食品有限公司 職位數：6 崗位數：34
1.區域經理:5名, 1、熟悉冷凍半成品銷售渠道，獨立制定銷售計劃，帶領團隊完成銷售指標。 2、區域銷售計劃的制定，分解，執行，獨立處理所負責指標； 3、深化現有市場占有率，陌生渠道開發，帶領團隊完成銷售計劃，回款； 4、對區域經銷商的銷售人員進行培訓，協助其規范化市場開發； 5、有銷售渠道優先考慮。
2.城市經理:6名, 1、 負責所在區域經銷商及終端客戶的開發，維護，管理； 2、 有責任心，能承受較大的工作壓力；有團隊協作精神，善于挑戰； 3、 能夠適應長期駐外工作。 4、 冷凍半成品行業經驗優先；
3.產品推廣專員:10名, 1、 協助城市經理對所在區域市場進行產品深化； 2、 在經銷區域進行產品促銷，試吃活動；
4.儲備干部:10名, 1. 踏實勤奮有想法，愿意從生產線基層一線做起，工作經驗不限，應屆生亦可；主要從事調理冷凍品生產行業
5.市場文案:1名, 男性，有駕照，文筆好，思維活躍，應屆生亦可；
6.菜品研發:2名, 對烹飪有興趣，有一定的烹飪基礎，創新能力強，烹飪專業的應屆生也可。
A21:博思堂地產綜合服務股份有限公司 職位數：5 崗位數：71
1.儲備干部:30名, 大專, 職位要求： 1、20歲以上，大專以上學歷（優秀都可適當放寬學歷要求），戶籍、專業、性別不限； 2、有無工作經驗均可，只招 2015屆畢業； 3、溝通能力強，普通話標準，可承受壓力，面對挑戰能靈活處理，有潛在的領導潛質。在校進擔任過學生會主席可優先考慮； 4、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神。 5、工作地點：培養期蘇州，后續可全國發展。
2.置業顧問:20名, 職位要求： 1、男女不限，大專以上學歷，市場營銷相關專業； 2、有較強的表達、溝通能力，外表形象佳； 3、有良好的溝通協調能力，注重團隊合作； 4、有較強的自我管理及自我激勵能力，踏實、積極主動； 5、有房地產銷售經驗者優先考慮。
3.房產分銷經紀人:崗位職責： 1、獨立開發房產客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標； 2、獨立完成高端房產意向客戶的開發、跟進； 3、定期完成量化工作指標，能獨立處理和解決所負責的任務； 4、從銷售和客戶需求角度出發，對分銷作業模式提供建議。職位要求： 1、25至35周歲，專科以上學歷（能吃苦者高中學歷也可考慮），普通話良好； 2、2年以上房地產銷售經驗，具有一定的客戶網絡及營銷網絡； 3、有較強的溝通力、進取心和目標感，具有向高薪挑戰的信心； 4、熱愛房地產行業，熟悉客戶帶看及銷售合同簽定流程； 5、房產獨立經紀人優先考慮。
4.資深市場研究員:1名, 職位要求： 1、本科以上學歷，市場營銷、統計學、工商管理等相關專業； 2、有房產行業市場研究工作兩年及以上工作經驗； 3、具有較強的文字功底、數據分析及溝通協調能力，具備較強的前瞻思維能力和敏銳的房地產市場分析能力； 4、有較強的抗壓能力，并能經常出差；有較強的組織協調能力，有過團隊管理的經驗。
5.平面設計師:崗位職責： 1、操作對公司現行項目的設計工作； 2、參與公司提報項目的設計配合部分； 3、建立項目設計的系列性、完整性； 4、配合執行公司重點、難點項目； 5、熟悉房地產項目前中后期運作，具有一定的全案把控能力。職位要求： 1、美術學，藝術設計學，視覺傳達學等相關大學本科學歷以上；； 2、 一年以上廣告設計經驗，有房地產經驗優先考慮； 3、 具較強的創意能力，具有獨立操作項目，解決問題的能力； 3、 具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富； 4、 積極肯干，吃苦耐勞；具有創新精神及團隊協作精神； 5、 責任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力； 6、 熟練運用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等軟件 。
A22:蘇州銘德鋁業有限公司 職位數：2 崗位數：11
1.業務員:10名, 男，22-35歲，大專以上學歷，專業不限，個人形象良好，需具備良好的團隊精神和強烈的上進心，具有挑戰精神，思維敏捷，能吃苦，善于溝通，個性堅定，能承受壓力，熱愛業務工作，能適應出差，有相關工作經驗、熟悉AutoCAD者優先考慮。
2.品技課長:1名, 男, 1.工作經驗：相關行業8年（含）以上（鋁擠壓行業或熔鑄行業者優先。） 2.精通鋁擠壓表面處理。 3.擁有大中型制造業公司相關職位經驗 4.有汽車行業5年品質管理及技術管理同等經驗 工作職責： 1.負責公司各種質量管理制度的制定與實施，以及5S、零缺陷、全面質量管理等各種質量管理活動的組織與推動; 2.制定和完善質量管理目標責任制，確保產品質量的穩定提高，及時處理、解決各種質量事故和糾紛; 3.組織實施對原材料、外協件、外購品、自制件的檢驗，以及對產品工序、成品的檢驗，出具檢測報告，對出廠產品的質量負全部責任; 4.負責制程的巡回檢驗、管理與分析，對制程進行專案研究提出改善、預防措施; 5.組織公司內部對不合格品進行評審，針對質量問題組織制定糾正、預防和改進措施，并加以跟蹤和驗證; 6.客戶質量投訴案件及銷貨退回的分析、檢查與改善措施; 7.部門人員組織分配及績效考核; 8.根據開發計劃，決定產品工程人員的工作分配; 9.制定產品工程/技術人員的培訓計劃; 10.監督產品開發計劃及開發標準的實施; 11.專案產品文件的正確/合理/完整擬定; 12.公司標準成本制度建立及完善;
A23:天和自動化科技（蘇州）股份有限公司 職位數：8 崗位數：33
1.水處理銷售（工作地點園區）:3名, 1.工作內容負責完成工業廢水水處理項目的前期調研；對印染廢水處理有很深入的了解，能夠出前期的方案；對重金屬廢水處理有一定的了解，能出簡單設計圖。 2.職業要求工作經驗： 熟悉污水處理工藝、給水處理工藝；能使用簡單的辦公軟件；性格外向。 3.工作經驗從事污水處理行業和工業水處理行業多年經驗；有水處理相關銷售經驗。 4.薪資 4000元-6000元/月
2.售后服務:3名, 文化程度: 中專及以上工 資: 2500-3500 其他要求：會開車，能吃苦耐勞，善于與他人溝通，有一定的現場服務經驗者，有電工證者優先
3.生產調試:3名, 文化程度: 大專及以上工 資：2500-3500 其他要求：能吃苦耐勞，善于與他人溝通，有一定的電子電路基礎優先
4.生產管理:1名, 文化程度: 大專及以上工 資： 4000-5000 其他要求: 1、熟悉所在產業、行業的生產過程，熟悉原材料的供應渠道。 2、熟悉生產規程和質量標準，有過ISO管理體系認證經驗者優先。 3、熟悉使用辦公軟件，有使用過ERP系統者優先。
5.電氣工程師:1名, 文化程度: 大專及以上工 資： 4000-5000 其他要求: 1、自動化相關專業。 2、具有PLC行業工作經驗，熟悉PLC產品選型、電路設計，熟悉常用儀器儀表的使用。 3、掌握及熟悉PLC、變頻器、軟起動器、觸摸屏、組態軟件的使用，具有獨立編程能力。
6.自動控制工程師/技術員:2名, 職位描述 1） 負責項目組人員的管理，安排，計劃，協調，分配； 2） 負責項目的前期技術準備工作，負責投標書的編寫； 3） 負責項目的實施，計劃項目的進度計劃； 4） 把握項目的設計，安排項目的實施，把項目合理分配到本項目組的工程人員； 5） 負責和甲方技術人員溝通，交流； 6） 該職位向團隊主管匯報 職位要求 1） 熟練掌握PLC/DCS控制技術，能熟練的用梯形圖、STL、FBD、SFC等編寫程序； 2） 熟悉通用PLC硬件及軟件應用(西門子、施耐德、Rockwell AB等），熟悉組態軟件應用(WINCC、 intouch、RSView32、KINGSCADA等)者優先 3） 能夠熟練使用AutoCAD、EPLAN等軟件設計電氣圖； 4） 熟練掌握常用的現場過程儀表、分析儀表、執行機構、定位器的選型和使用； 5） 熟悉網絡通信技術，了解現場總線； 6） 具有水處理行業從業經驗，了解主要的水處理工藝（污水、凈水、中水、除鹽水等），能夠讀懂流程行業的的PID圖、SAMA圖。
7.助理會計（工作地點園區）:（1）、崗位說明 1.新三板掛牌企業財務管理部助理會計； 2.職位晉升機會及職業生涯設計：總賬會計、管理會計、董事會秘書、投融資助理等。（2）崗位要求 1.教育背景：全日制大學本科或者以上學歷優先，審計、財會等專業優先。 2.專業知識和技能：掌握最新會計準則，熟悉內部控制、資金管理和財務管理。 3.工作經驗：有2年以上會計、審計相關工作經驗。 4.專業技術資格：有（助理、中級）會計師、注冊會計師(考過2門及以上)和國際注冊內部審計師等專業資格之一。 5.具有較強的事業心和職業道德以及判斷、分析問題的能力、溝通協調能力以及良好的表達能力。 6.有制造業，或者會計師事務所等工作經驗優先。有上市公司工作經驗，或者參與過IPO項目者優先。 7.有駕照優先。（3）崗位職責 1.會計核算； 2.資金管理； 3.上市公司公告基礎材料填報。 4.協助投融資； 5.納稅申報等。（4）待遇 1.月基本工資：4000-5500元/月；另有有績效考核獎金。
8.銷售助理:1、負責市場的調研、銷售和客戶開發； 2、完成銷售經理制定的工作目標； 3、完成上級安排的任務。 任職資格： 1、中專及以上學歷；環境類相關專業；優秀應屆畢業生也可考慮； 2、性格開朗，善于與人交流和溝通； 3、熱愛銷售事業，學習能力強； 4、愿意從事環保、污水、污泥行業銷售。
A25:蘇州名雅科技有限責任公司 職位數：2 崗位數：4
1.多媒體美工:2名, 1、戶籍不限，學歷為中專以上，年齡為20~50歲； 2、工作認真負責，生活態度積極向上，學習能力強； 3、有一定的文字組織能力 4、精通photoshop、flash或Director、Authorware等多媒體軟件操作； 5、具備一定的的美術功底 6、有相關工作經驗優先
2.多媒體程序:2名, 1、精通C#.NET或VB6編程 2、熟練使用Access、SQL server等數據庫 3、具有良好的溝通能力、理解能力及團隊精神，責任心強，能吃苦耐勞。 4、有相關工作經驗者優先；
A26:蘇州量健生物技術有限公司 職位數：17 崗位數：120
1.連鎖店店員、連鎖店導購:專科以上學歷，形象好氣質佳，具有較強親和力
2.營養師:有營養師證；醫學、營養等相關專業統招本科及以上學歷；具備相關從業人經驗3年以上 ；形象好氣質佳；語言表達能力強
3.市場部專員:8名, 大專以上，語言表達能力強，普通話標準，五官端正，有產品市場推廣經驗者優先。
4.售后服務:
5.行政助理:大專以上。
6.店長:
7.大區經理（高薪誠聘）:2名, 身體健康，從事保健品營銷3年以上，管理過15人以上的團隊。
8.文員:
9.儲備干部:15名, 中專以上，身體健康，普通話標準，勤奮實干，有夢想有創業激情者優先。
10.客服專員:3名, 大專以上學歷，音質優美，普通話標準，有耐心，善良文靜，蘇州本地人優先。
11.會議主持人:3名, 相關專業大專以上，形象氣質佳，普通話標準，音質優美，有相關工作經驗者優先。
12.旅游事業部專員:5名, 中專及以上，性格外向活潑，普通話標準，做事細心，有耐心及服務意識者優先。
13.營銷代表:10名, 中專以上學歷，身體健康，普通話標準，吃苦耐勞，喜歡從事營銷，有創業夢想者優先。
14.咨詢醫師:2名, 大專以上學歷，有從醫經歷，醫學知識豐富，溝通能力強，語言表達能力強，會說蘇州話者優先。
15.人事助理:2名, 大專及以上學歷，形象氣質佳，普通話標準，做事細心，女性優先。
16.團購專員:4名, 根據經理安排對接各市場部門團購會。
17.健康管理師:6名, 醫藥學，營養學，生物技術等專業本科以上，語言表達能力強，普通話標準，五官端正，有講師或醫師工作經驗者優先。
A27:新中物業管理（中國）有限公司蘇州分公司 職位數：10 崗位數：72
1.保潔:5名, 高中以下, 女性，45歲以下，勤快，做事干凈利落，為人易相處，有較強的工作責任心，從事過保潔工作優先。
2.PA技工:10名, 熟悉各種清潔設備的用途及使用方法，完成所轄區域的日常清潔衛生工作，嚴格按照操作程序完成地面打蠟和地毯、沙發清洗及大清潔計劃工作，完成領導安排的臨時工作。
3.中銀培訓前臺接待:2名, 中專, 身高162cm以上，聲音甜美，形象好、氣質佳、服務意識強，可接受輪班（有夜班）。旅游及酒店管理專業優先。
4.中銀培訓禮賓員:2名, 男, 高中(職高), 身高178CM以上，形象好，有良好的服務意識，工作責任心較強，退伍軍人優先。
5.廚師、切配師、面點師:10名, 中專, 從事相關工作，對食品安全衛生有較高的要求，3年以上經驗者優先。
6.餐飲服務員:20名, 中專, 主要負責食堂打菜及衛生狀況。
7.文員:2名, 相貌端正，形象氣質較好，26歲以下，大專及以上學歷，文科專業為主，至少1年以上文案工作，熟悉檔案管理，掌握電腦基本操作，有較好的語言表達能力，責任心強，女性及本地戶口優先。
8.值班電工:1名, 中專, 50歲以下，機電或電氣自動化專業，中專學歷，需有電工上崗證，持高壓電工證者優先； 具備弱電和設備安全管理的豐富經驗，懂強電實際操作；具備豐富的機、電設施設備維修、點檢及零配件管理經驗；熟悉加工中心的日常維修保養。
9.消防中控主管:10名, 依照國家有關法律及公干部門的有關規定，結合大廈實際情況，制定大廈各項消防管理方案及防范措施，按計劃進行消防宣傳，組織消防大檢查，落實各項消防安全管理規章制度，定期進行消防實操演習。
10.會議服務員:女，中專及以上學歷，165CM以上，服務意識強，形象氣質好，語言表達能力較強，對工作認真負責，賓館管理、旅游管理專業優先。
A29:蘇州科蘭光通訊有限公司 職位數：7 崗位數：70
1.注塑統計:1、負責生產部各種生產報表的數據統計及分析； 2、負責生產跟單控制與協調，保證進度和質量； 3、協助主管、領班完成生產部的項目推進工作。
2.生產助理:崗位職責：1 生產計劃的安排 2 生產統計和跟蹤 3 相關文件的記錄，編制，填寫，匯總 4 產品交付前準備，負責產品的包裝入庫1 能吃苦耐勞 正常辦公軟件使用 了解生產管理的一般事項 有較好的質量意識和安全管理意識
3.品質助理:崗位職責：每日將檢驗報表輸成電子檔格式已郵件形式發給品質主管以及總經理，每日將各部門的檢查報表整理及歸檔，每月底對檢查統計報表的匯總，每月統計月報表的制作，對各類表單及文件的及時打印及整理歸檔，任職要求：必須按照品質主管的要求作業，發現異常必須報備并追蹤結果，異常處理失效要及時向上回饋并要求解決處理，報表記錄輸入正確及有效的存檔，已婚已育者優先
4.自動化工程師:崗位職責：CCD檢測硬件設備應用，自動化CCD軟件編程及維護，設備調試以及開發 3.負責完成自動控制編程，HML人機界面制作，對控制部件進行組配 4.配合車間安裝指導，調試并處理電氣故障，提出設備改進措施 5.提高生產效率，設備改造及對自動化設備提出意見與方案 任職要求： 1.大專以上學歷，自動化及相關理科專業 2.3年以上自動化設備管理經驗 3.熟悉電路原理 4.熟悉機臺整合類PLC，HML編程 5.責任性強，可抗壓，具有團隊合作、分享精神
5.生產主管:崗位職責 1、全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動； 2、下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業進度； 3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標； 4、及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，并提出合理建議； 5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施； 6、監控規范操作方法，確保生產現場的安全和清潔； 7、負責員工的管理、培訓和培養。 任職資格 1、大專以上學歷，機械制造等相關專業； 2、2年以上制造型公司現場管理工作經驗，有外企經驗者優先； 3、精通精加工五金配件，使用過數控儀表機、數控制芯機等設備，熟悉產品技術特點與生產流程，熟悉制造企業生產、物流和技術內部的運營流程； 4、具備很強的品質管理、流程優化、統籌組織和溝通協調能力，有很好的分析問題和解決問題的能力； 5、有較好的領導和組織協調能力、溝通能力、執行能力等。
6.財務助理:1、負責公司的成本核算；（整理各項費用進行歸集分配，做記賬憑證登賬，月末費用統計） 2、進行公司的成本分析，成本分析報告； 3、負責公司的固定資產賬； 4、負責應收應付往來核算：； 5、能馬上上崗及已婚已育者優先；有團隊合作能力，吃苦耐勞，認真細致，愛崗敬業，有良好的職業操守；熟練應用財務軟件及office辦公軟件，對金蝶等財務軟件有實際操作者優先；具有良好的溝通能力。
7.銷售助理:1名，女，大專以上學歷；外地戶籍，熟練使用OFFICE辦公軟件；性格開朗，有團隊合作精神及良好的表達能力和溝通能力。有無經驗均可。
A30:蘇州市佳悅特殊兒童早期干預中心 職位數：2 崗位數：20
1.銷售（助聽器驗配師）:高中及以上學歷，蘇州本地女性已婚已育，40周歲以下，一個星期休一天輪休，薪資待遇：面議，工作地點：蘇州西門子助聽器各門店。
2.康復教師:若干;大專學歷; 1.具有耐心、愛心和責任心，做事認真細致，有奉獻精神，熱愛特殊兒童及特殊兒童康復教育事業； 2.身體健康，符合本崗位的健康要求； 3.能服從學校工作安排，跟同事和睦相處； 4.熟悉兒童生活習性，了解兒童心理； 5.具有一定組織能力，普通話標準，口齒伶俐； 6.特殊教育或學前教育（幼師）等相關專業，有相關工作經驗者優先。 7.年齡在40周歲以下;
A31:蘇州百歲樂生物科技有限公司 職位數：4 崗位數：10
1.行政部助理:1名,
2.客服:5名,
3.前臺:2名,
4.經理:2名,
A32:江蘇華潤萬家超市有限公司 職位數：8 崗位數：17
1.便利店平面規劃助理設計師:1名, 大專, 1、負責標超、便利店等商業設計工作，主要包括新舊店平面規劃、視覺設計以及裝飾優化工作；2、規劃、設計類專業優先，有2年以上相關工作經驗，3、熟悉office、CAD、PS、coredraw等軟件使用
2.商品支持經理:1名, 1、負責商品部門商品的銷售、促銷、陳列與價格管理、庫存及損耗管理等；2、負責部門人員管理；3、年齡25-40歲，1年以上相關工作經驗。4、工作地點：江蘇省蘇州市平江區城北東路1188號江星商業廣場
3.生鮮技工（面包/肉品/熟食）:5名, 1、有相關技能，對零售業有熱情；2、工作地點就近安排
4.建店項目經理:1名, 大專, 1、負責新店項目前期工作開展，包括圖紙測驗、商圈調查、圖紙簽批、項目預算整理及報批等；2：大專以上學歷，工程類、管理類相關專業；3、熟悉OFFICE、CAD軟件，一年以上零售業相關工作經驗
5.商品系統維護專員:1名, 大專, 1、負責商品部商品資料后期信息維護；2、負責DM檔期資料稽核及維護；3、對業務報表的制作與分析。崗位要求：20-30歲，大專以上學歷，熟悉OFFICE辦公軟件。
6.大賣場管理人員（食品/非食/生鮮）:5名, 1、性別不限、年齡20-45歲，中專以上學歷； 2、1年以上零售行業相關工作經驗； 3、良好的溝通能力、組織與協調能力； 4、誠實、敬業、責任感強、能吃苦耐勞。工作地點就近安排
7.電工:1名, 1. 男性，22-45歲，學歷不限，持有高底壓電工證； 2. 2年以上電工工作經驗，有責任心，吃苦耐勞； 3. 服從公司安排，負責區域內超市日常線路維護，基本設備維修工作。
8.財務主管:2名, 大專, 1、性別不限，專科以上學歷，會計相關專業；2、2年以上會計工作經驗， 3、良好的語言表達能力、邏輯思維能力，有團隊合作精神。 工作地點：蘇州園區
B02:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部 職位數：7 崗位數：65
1.組訓講師:全日制本科及以上學歷，“211”工程院校畢業優先，25-40歲（如其他條件優秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質者優先，有積極進取的精神及接受挑戰的性格，有相關壽險從業經驗者優先，有文藝類特長者優先。
2.電話服務專員:10名, 22-35周歲，大專或以上學歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標準，有較強的服務意識、良好的溝通能力。
3.區域收展人員:10名, 22-45周歲，大專或以上學歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強的服務意識，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務區域）優先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大專或以上學歷（條件優秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關系和溝通能力。
5.區域客服專員:10名, 22-40周歲,大專或以上學歷，至少1年本地學習、生活經歷，身體健康，具有較好的服務意識，有銷售或服務工作經驗者優先，具有積極進取的精神，具有較強的自我管理能力和學習力。
6.客服專員:大專或以上學歷，有很強的責任心，能很好處理相關客訴。
7.儲備講師:大專或同等以上學歷，從事過相關業內或業外的培訓、師范專業佳，有人事/總務或金融行業工作經驗優先。
B05:中國平安人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司園區營銷服務部 職位數：1 崗位數：10
1.保險代理人:大專（含）以上學歷，25-45周歲，相貌端正、身體健康、積極進取、責任感強，無不良嗜好、無違法犯罪記錄。工作性質：客戶開發及服務、遞送生日賀卡及客戶服務報、保險咨詢及保全、市場調查、產品銷售。
B06:中國人壽保險股份有限公司蘇州市吳中支公司 職位數：4 崗位數：20
1.新籌團隊講師:3名, 本科以上學歷，具有金融、法律、財稅等相關專業知識，有銷售團隊經歷及授課經歷者優先。
2.吳中支公司直屬部（籌）新籌團隊主管:5名, 大專以上學歷，良好的人際溝通能力；具有市場開拓和客戶服務經歷；親和力強；具一定團隊管理能力；具有銷售團隊經歷者優先。
3.經理助理:2名, 女, 形象氣質佳，有良好的語言表達能力，大專以上學歷，年齡22-28周歲，有工作經驗者優先考慮。
4.客戶服務專員:10名, 1.男女不限,25-50歲,女士高中以上學歷,男士大專以上學歷； 2.身心健康，待人熱情誠懇，富有團隊精神和碶\\\\\\\\\\\\\\\而不舍的進取精神 3.能按時出勤，接受公司的培訓 4.已婚已育者優先，有保險代理證者優先
B07:中國人壽保險股份公司蘇州市分公司第二營銷服務部 職位數：6 崗位數：60
1.保險代理人:23周歲以上，大專及以上學歷，做人誠實守信，責任心強，有一定的自我管理意識，五官端正，吐字清晰，有工作經驗者優先。
2.銷售經理:25周歲以上，大專及以上學歷，有一定的抗壓能力，有銷售經歷，帶團隊經驗者優先。
3.銷售助理:23周歲以上，大專及以上學歷，辦公軟件操作熟練，工作細心認真，責任心強，普通話標準，形象氣質佳。
4.社區代表:25-50周歲之間，大專及以上學歷，有固定小區居住滿2年以上，服務意識強，為人誠實大方。
5.電話銷售人員:23周歲以上，大專及以上學歷，普通話二級乙等以上，思維敏捷，學習能力強，有電話銷售從業經歷者優先。
6.組訓內勤人員:25周歲以上，本科及以上學歷，品行端正，溝通能力強，學習能力強，曾擔任學生干部者優先。
B09:陽光財產保險股份有限公司蘇州中心支公司 職位數：6 崗位數：26
1.團體渠道客戶管理崗:1名, 崗位職責： 1、負責公司渠道業務的推動和管理； 2、負責中介網絡系統管理和維護； 3、負責當地保險市場信息與收集等； 4、其他相關管理工作。崗位要求： 1、35周歲以下；全日制本科及以上學歷； 2、保險、金融、統計、市場營銷、經濟、管理類專業優先； 3、熟練操作offlce等辦公軟件，有較強的數據統計與分析能力； 4、具備較強的創新能力、良好的溝通協調能力和團隊合作能力； 5、此崗位接受應屆畢業生。
2.個人客戶管理崗:1名, 崗位職責： 1、貫徹落實網電銷業務落地服務的工作要求； 2、負責網電銷業務配送服務的管理； 3、負責網電銷銷售激勵活動的推動及物品管理； 4、負責機構與呼叫中心的溝通與協調； 5、負責當地市場網電銷信息的收集； 6、其他相關管理工作。崗位要求： 1、熱愛保險行業，認同公司文化； 2、35周歲以下，全日制本科及以上學歷； 3、具有較強的溝通能力和團隊協作精神； 4、有同崗位工作經驗或者保險從業經歷者優先考慮； 5、此崗位接受應屆畢業生。
3.綜合柜員崗:2名, 崗位職責： 1、指導客戶填寫投保單，向客戶講解投保險種的條款； 2、審核客戶（業務員）提交的投保資料，按規定錄入承保信息，提交核保； 3、協助客戶設計投保方案； 4、負責承保檔案的收集、整理及歸檔； 5、完成領導交辦的其他工作。崗位要求： 1、熱愛保險行業，認同公司文化； 2、35周歲以下，全日制大專及以上學歷； 3、勤勉踏實、有較強的服務意識； 4、有較強的溝通能力和團隊協作精神； 5、此崗位接受應屆畢業生。
4.綜拓專員:2名, 崗位職責： 1、與陽光壽險及當地其他壽險公司開展業務合作； 2、為客戶提供快速、準確、專業的咨詢和保險報價服務； 3、負責公司綜拓方案的組織推動、培訓宣導等工作； 4、負責保險相關業務代理、手續費結算等工作。崗位要求： 1、大專以上學歷，專業不限； 2、具有良好的溝通協調和獨立工作能力； 3、熟悉當地壽險市場，有一定的社會資源和業務拓展能力； 4、能夠針對所維護的壽險渠道落實和推動激勵政策。
5.客戶經理:10名, 崗位職責： 1、根據公司下達的銷售目標，全力完成銷售任務； 2、開展保險業務拓展和客戶服務； 3、定期與合作客戶進行溝通，建立長期合作關系； 4、按照公司要求參加崗位培訓，提升崗位技能。 崗位要求： 1、40周歲以下，大專及以上學歷；特別優秀者可放寬至45周歲； 2、按照公司要求，能獨立開展業務工作； 3、具備較好的人脈資源及良好的人際交往能力； 4、較強的市場開拓能力和客戶服務意識。
6.電話車險客戶專員:崗位職責： 1、憑借公司提供的高潛力客戶名單，開展電話行銷業務； 2、為客戶提供快速、準確及專業的咨詢和保險服務； 3、完成領導交辦的其他工作。崗位要求： 1、18周歲以上，大專及以上學歷； 2、普通話流利，口齒清楚，親和力佳； 3、具有基本的電腦操作水平，打字速度每分鐘40字以上。晉升空間：公司提供兩條發展通道，晉升到客戶主管后，可以沿銷售通道繼續晉升最高可到資深客戶經理，也可以從管理通道晉升到其他管理崗位。
B12:蘇州市明銳恒久貴金屬經營有限公司 職位數：8 崗位數：80
1.網絡客服:30人 （1）中專、高中及以上學歷，市場營銷、金融、財經、投資等相關專業，可接受優秀應屆生進行帶薪培訓； （2）熱愛金融投資行業，勇于挑戰高薪，富有激情，善于快速文字溝通； （3）熟悉網絡QQ、微信、網站宣傳推廣技巧優先； （4）有證券、期貨、保險等行業工作經驗優先。
2.銷售助理:5人（1）中專、高中及以上學歷，市場營銷、經濟、管理等相關專業，可接受應屆畢業生進行職能培訓；（2）思維活躍，有較強的語言組織及溝通能力；（3）有2年以下銷售助理工作經驗者優先。
3.客服專員:5人（1）中專及以上學歷，市場營銷、經濟、管理等相關專業，可接受應屆畢業生進行職能培訓；（2）思維活躍，有較強的語言組織及溝通能力；（3）有2年以下相關客服工作經驗者優先。
4.人事行政專員:5人（1）中專及以上學歷，人力資源、行政、經濟、管理等相關專業，可接受應屆畢業生進行職能培訓；（2）具備良好的形象，較強的溝通及招聘能力；（3）有2年以下人事行政專員工作經驗者優先。
5.投資顧問:（底薪+提成+獎金+福利=綜合薪資8000以上）任職要求： 1、熱愛金融投資行業，勇于挑戰高薪，懂電腦操作，善于快速文字溝通、 2、思維活躍，有較強的語言組織能力和溝通能力，并能不斷總結工作經驗，完成工作目標。
6.團隊經理:（底薪+提成+獎金+福利=綜合薪資15000以上）任職要求： 1、1年以上從業經驗，能與公司理念較好融合。 2、具備團隊建設管理能力，具備獨立開發客戶能力，做好員工表率。 3、具備維護客戶能力與公司技術團隊較好融合。
7.分析師助理:任職資格： 1、22-30歲，高中以上學歷，形象氣質佳（女士優先）； 2、熱愛金融行業，具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 3、性格堅韌，做事認真，具備良好的應變能力和承壓能力； 4、有敏銳的市場洞察力、有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度； 5、有過金融行業工作經驗者優先。
8.儲備干部:（5名）（薪資待遇：3000-5000元）任職要求： 1、渴望成功，并愿意為之付出努力。 2、愿意擔當，具備領導才能。
B13:北京瀚亞世紀資產管理有限公司蘇州分公司 職位數：4 崗位數：40
1.團隊總監:崗位職責： 1、 管理公司的渠道運作，帶領渠道隊伍完成公司的渠道銷售計劃和渠道銷售目標； 2、 制定渠道策略，提供渠道服務支持，負責銷售渠道建立和拓展、業務合作、運營管理、產品推廣等工作； 3、 協調渠道關系、銷售關系，調整各渠道布局及業務評價； 4、 根據公司的戰略發展規劃，協助制定總體銷售戰略、銷售計劃及量化銷售目標； 5、 制定全年的銷售費用預算，制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標； 6、 分解銷售任務指標，制定績效、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策； 7、 及時與大客戶進行溝通，反饋渠道信息，完善、修正渠道策略。
2.理財經理:工作職責： 1、通過對高端私人客戶的的綜合理財需求分析，幫助客戶制訂資產配置方案并向客戶提供投資建議； 2、通過各類渠道，接觸并篩選有效客戶； 3、通過參與組織的理財沙龍和理財講座等活動的籌備工作，提升客戶轉化率； 4、通過持續跟進與服務，為客戶不斷提供專業的理財咨詢與服務。
3.培訓經理:崗位職責： 1、配合總部業務推展部搭建分公司核心崗位的培訓體系，并對員工的能動性、業務能力進行跟蹤、監督； 2、根據公司培訓需求編制年度培訓計劃； 3、培訓管理系統的開發和引進工作； 4、根據公司情況編寫培訓相關制度； 5、培訓活動的策劃和實施
4.薪資福利:1、有競爭力的無責任基礎底薪+提成； 2、國家規定的法定社會保險、住房公積金； 3、生日津貼、節假日福利、旅游基金； 4、轉正后員工可按照不同職級享有公司的培訓費用支持。 5、五天7小時工作制，繳納社保及公積金
B15:蘇州木易山雨資產管理有限公司 職位數：2 崗位數：12
1.客戶經理:5名 男女不限，職位要求：1、高中及以上學歷；2、身體健康、品貌端正，愛崗敬業、無不良行為記錄；3、敢于承擔責任，有較好的團隊合作能力和良好的溝通能力。待遇：底薪2500+提成+獎金，福利：節日福利+法定節日+各項培訓 工作時間：09：--12:00,13:30--18:15周末雙休。
2.客服專員:2名, 女生，職位要求：1、高中及以上學歷，2、主動致電客戶，做好專業指導服務及客戶關系維護，3、能及時發現來電客戶的需求及意見并整理、記錄、匯報；4、一站式解決客戶需求，為客戶提供細心、周到、全面的咨詢服務。 待遇：底薪2500+提成+獎金， 福利：節日福利+法定節日+各種培訓 工作時間：09:00--12:00 13:30--18:15周末雙休。
B16:蘇州恒油寶投資管理有限公司 職位數：4 崗位數：68
1.網絡營銷員（網絡客服）:50名, （1）中專、高中及以上學歷，市場營銷、金融、財經、投資等相關專業，可接受優秀應屆生進行職能培訓；（2）熱愛金融投資行業，勇于挑戰高薪，富有激情，善于快速文字溝通；（3）具有網絡銷售渠道者優先，精通各種網絡銷售技巧；（4）思維活躍，有較強的語言組織及溝通能力，并能不斷總結經驗，抗壓能力強；（5）有證券、期貨、保險等行業工作經驗或客戶資源者優先。薪資：底薪3000元/月+高比例業績提成+獎金。
2.人事專員:5名, （1）中專及以上學歷，人力資源、經濟、管理等相關專業，可接受應屆畢業生進行職能培訓；（2）具備良好的形象，較強的溝通及招聘能力；（3）有2年以下人事專員工作經驗者優先。
3.文員:3名, （1）中專及以上學歷，經濟、管理、計算機等相關專業，可接受優秀的應屆畢業生進行職能培訓；（2）具備良好的形象，較強的語言組織及溝通協調能力；（3）有2年以下的文員工作經驗者優先。
4.儲備干部:10名, （1）大專及以上學歷，經濟、管理、計算機、市場營銷等相關專業，可接受優秀的應屆畢業生進行職能培訓；（2）思維活躍，有較強的溝通和自我管理能力；（3）具備金融、財經、投資等相關行業2年以下的工作經驗者優先。
B17:中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數：4 崗位數：40
1.區域服務主管:3名, 大專, 25歲到45歲；1年以上工作經驗，對保險行業有深刻的認同感,勇于開拓，具有敬業精神；有較好的溝通能力和人際關系處理能力，愿意接受嚴格的營銷訓練具有二年的管理經驗者優先。
2.社區服務專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語言組織及溝通能力，能接受公司培育，有企圖心有志者加入。
3.區域籌備經理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險銷售管理經驗。
4.區域儲備經理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經驗。
B18:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數：1 崗位數：5
1.社區服務代表:5名, 年齡25周歲以上，大專以上學歷
B19:中國人壽保險股份有限公司蘇南電商中心 職位數：4 崗位數：40
1.4008-777-777電話外呼專員:1. 大專及以上學歷； 2、專業不限（金融，保險，市場營銷，財經管理類專業優先）； 3. 熱愛與人交流溝通， 4. 具有基本的電腦辦公自動化工具使用技能； 5. 工作態度端正認真，自信自律；具有很好的團隊合作能力，并能獨立完成公司交給的任務； 6. 主動積極，能夠承受工作壓力，吃苦耐勞，樂于從事挑戰性的工作。
2.金融客服:1.大專及以上學歷。 2.經濟學、金融、保險、市場營銷、工商管理、財務會計、管理學、法學、心理學、醫學、藥學等專業。 3.具有良好的溝通能力，學習能力強，抗壓力強，具備良好的服務意識， 具備自我激勵能力，有意愿挑戰高薪。 4.具有大型企業實習或工作經驗者，具有保險行業實習經驗者優先。
3.管理培訓生:1.全日制大學本科及以上學歷。 2.經濟學、金融、保險、市場營銷、工商管理、財務會計、管理學、法學、心理學、醫學、藥學等專業。 3.認同企業文化，較強責任心，誠信、穩重、積極、進取、善于創新。 4.良好的團隊合作精神、服務意識，組織策劃和溝通協調能力，較強的學習能力和自我激勵能力。 5.應屆畢業生學生干部、社團負責人優先。 6.具有大型企業實習經驗者，具有保險行業實習經驗者，具有一年以上大型企業銷售及管理經驗者優先。
4.儲備干部:（1）年齡在25-35周歲，大專及以上學歷；（2）為人勤奮踏實、吃苦耐勞，有強烈的進取心和責任感，能承受較強的工作壓力；（3）認同保險及電銷文化，具備良好的溝通表達能力，有一定的領導魅力；（4）條件優異者，上述條件可適當放寬。
B21:蘇州中鼎大通財富管理有限公司 職位數：6 崗位數：53
1.銷售代表:30名, 高中及以上學歷（能力強者可適當降低學歷要求），熱愛銷售，敢于挑戰，工作踏實、勤奮、具有良好的職業道德。崗位職責：1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶；2、與客戶進行有效溝通交流的過程中, 能夠迅速有力的了解客戶的需求，基本工資:3500元(不包括提成、獎金、津貼、等項目),綜合工資8000元以上。
2.儲備干部:10名, 學習能力強，為人真誠，虛心好學，能夠吃苦耐勞，想鍛煉自己。接受應屆畢業生和實習生！基本工資:3500元(不包括獎金提成、津貼、等項目)，綜合工資8000元以上。
3.銷售經理:3名, 大專以上學歷，誠實守信，吃苦耐勞，具有很好的團隊精神，具有3~5年的金融行業經驗者優先考慮，能承受較強的工作壓力，愿意挑戰高薪。基本工資：3000元（不包括獎金提成、津貼等項目），綜合工資15000以上。
4.銷售主管:5名, 大專以上學歷，誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神，能承受較強的工作壓力，愿意挑戰高薪，普通話流利。基本工資:3700元(不包括獎金提成、津貼、等項目)，綜合工資10000元以上。
5.培訓師:3名, 大專及以上學歷，渴望發展，愿意在基層鍛煉，一年內可以從基層進入中層管理。基本工資:5000元(不包括提成獎金、津貼、等項目)，綜合工資8000元以上。
6.行政助理:2名, 大專以上學歷，反應靈敏端正，口齒伶俐，形象氣質佳， 不限專業，一年以上工作經驗者優先！基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、等項目)
C+1:蘇州紅荔汽車零部件有限公司 職位數：15 崗位數：150
1.項目經理:1、五年以上汽車行業項目主管工作經驗。 2、大專以上機械、電機、理工等相關科系畢業。 3、熟悉Office軟件使用及CAD/UG/pro操作系統。 4、熟悉APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC 5、 英語口語能力強 6、具有管理與統籌、組織與協調能力。工作職責： 1、依照上級之指示，負責課內業務，并監督所屬人員。 2、負責轄管業務之計劃、組織、實施與跟蹤及相關文件之審核。 3、控制產品開發工作進度、品質及成本，提升所轄部門之整體效率。 4、負責工程技術問題之溝通與協調。 5、對金加工、模具工裝制作、試模及工裝管理等的工作設計及工作分配。 6、督導新產品開發之進行，確保如期完成APQP/PPAP/FMEA的各階段任務。 7、督導開發過程之控制及產品特性資料分析。 8、技術異常問題處理及技術文件之審核與連系。 9、對所屬員工的績效考核與升遷獎懲的處置。 10、其它上級交辦事項。
2.質量經理:1．大專以上學歷，理工科專業背景，英語具備聽、說、讀、寫能力 2．三年以上汽車行業質量管理工作經驗 3．熟悉TS16949，熟悉APQP流程，能熟練掌握各種質量工具 4．有優秀的組織協調能力、溝通能力、分析和解決問題的能力 5．具有良好的團隊管理能力和領導技能 6．有能力培養全體員工的質量意識，傳遞質量管理信息 7．能夠真正切實解決品質工程的問題
3.人事行政經理:本科以上學歷，五年以上人事行政管理經驗，具有人力資源規劃，員工考評以及薪酬管理策劃經驗。
4.項目工程師:本科以上學歷，有三年以上汽車座椅骨架項目開發經驗，具有五金、沖壓類加工行業項目先期策劃；熟悉PPAP等文件，熟悉開發、制造工藝（沖壓、彎管、焊接等）；.熟悉國內、國外圖紙和掌握金屬材料的基本要求，英語熟練。
5.測量工程師:有FA工作經驗，精通各種測量工具的操作，例如：三次元（海克斯康）、投影儀等。具有測量設備和測量系統分析能力。熟悉GD&T,有計量員證者優先。相關專業畢業，能看懂圖紙，公司將會培訓上崗。
6.焊接機器人工程師:大專及以上學歷；2年以上機器人相關技術工作經驗者優先；熟悉設備生產流水線工藝；熟悉OTC、安川等任意一種以上機器人系統的調試／示教工作；了解機器人控制系統，熟悉機器人周邊設備，及與周邊設備的連接調試工作；良好的溝通、協調能力和團隊合作精神；
7.質量科長:大專以上學歷，三年以上現場質量管理工作經驗，熟悉TS16949質量體系，能獨立主導體系審核工作。精通沖壓產品的質量要求，能夠帶領好所轄團隊，責任心強。
8.模具設計:1.大專以上學歷，機械專業。 2.三年以上從事五金模具設計及制造經驗，能獨立設計全套沖壓模具、彎管模具、檢具、夾具。 3.能看懂國外圖紙要求，熟練操作相關制圖軟件。 4.制作產品作業指導書及包裝設計。 5.現場樣件制作跟蹤。
9.工藝工程師:大專以上學歷，二年以上機械廠工藝設計工作經驗，熟練使用相關軟件，會工藝制作圖紙轉化制作產品作業指導書及包裝設計，現場樣件制作跟蹤。
10.模具鉗工:有3年以上五金模具制作經驗，做事認真踏實，服從上級領導安排。
11.QC:一年以上機械行業QC工作以驗，能熟練使用一般常用量具,優秀應屆畢業生亦可（機械類）。
12.儲備干部:機械類專業，熟悉設備儀器的基本知識，吃苦耐勞。
13.SQE:大專以上理工、工業工程與管理等相關科系畢業；汽車相關產業客服和供方品質管理工作經驗5年以上（具有對供方機加工/噴涂/電鍍，熟悉金屬管件彎管/縮管/焊接和沖壓件加工控制技術，具有ISO/TS16949內審員證書。英語口語佳。
14.體系工程師:男女不限，35歲以下，大專以上學歷，有生產制造企業質量管理工作經驗及過程審核經驗，有良好的溝通能力和表達能力，能吃苦，有較強的心理承受能力，性格開朗，有團隊精神專業知識／技能：精通TS16949，ISO14001，能獨立主導體系的正常運轉。
15.叉車司機:三年以上駕齡，有叉車證，能裝集裝箱，吃苦耐勞，服從管理，能配合加班。
C+4:蘇州紫鑫環保科技有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.項目領班:1、大專及以上學歷，暖通專業優先； 2、兩年以上領班工作經驗，有一定的溝通能力，協調能力，表達能力； 3、人員的培訓、崗位安排，合理的工作安排以及負責與甲方溝通、交流。 4、有駕照能熟練開車優先。
2.水處理技工:1、中專及以上學歷，環保、水處理相關專業； 2、有1年以上水處理運行經驗或空調相關行業經驗； 3、有電工證、相關從業資格證； 4、有駕照能熟練開車優先。
3.工程助理:1、中專及以上學歷，能熟練操作CAD軟件及制作會聲會影; 2、負責對工程文件資料進行收集、整理、篩分、建檔、歸檔工作的管理； 3、協助配合工程部人員進行相關事務性工作，完成領導交辦的其他工作； 4、協助完成倉庫管理； 5、具備協調能力，有團隊合作精神，強烈的責任心。有駕照能熟練開車優先。
4.集中空調通風系統清洗技工:1、學歷不限，能簡單維修； 2、身體健康，熱愛工作，吃苦能干，積極向上，責任心強，服務領導安排。
C+5:蘇州市繼儀電子貿易有限公司 職位數：1 崗位數：1
1.人事行政專員:1名, 性別：男生人力資源，行政管理及相關專業背景，大專及以上學歷，人事行政工作2年以上工作經驗，計算機良好，懂英語和ERP操作，良好的溝通能力，有年會及各類活動組織經驗優先。工作職責：公司全盤人事作業和各項行政事務;
C+6:蘇州金科大酒店管理有限公司 職位數：11 崗位數：110
1.市場營銷部:銷售經理/主管、銷售代表
2.房務部:客房服務員、公共區域（領班/保潔員）、洗衣工、前臺接待員、禮賓員、健身中心服務員
3.餐飲部:中西日韓餐廳/主管/領班/服務員、宴會銷售代表
4.貴賓部:貴賓服務經理、私人管家
5.人力資源與行政部:宿管員
6.財務部:審計主管、應收會計、夜審、收銀員
7.后勤部:領班、管事員(洗碗工)、庫管員
8.工程部:電工、機修工、管道工、空調工、
9.安全部:領班、保安員
10.無錫酒店項目儲備干部:各部門經理、主管、領班、員工（注：工作地點：無錫市區）
11.誠招:以上部門精英人才，蘇州金科大酒店期待你的加入！薪資福利優厚，五險，提供餐飲及住宿，健康檢查，康樂活動，員工制服，員工培訓。
C+7:蘇州天亞信息科技有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.銷售精英:10-20名; 要求：中專及以上學歷。思維敏捷，有很好的溝通能力，有相關工作優先; 待遇：無責任底薪2000-3000元+高額提成+獎金;
2.網站設計:2-3名; 要求：大專及以上學歷，熟練掌握Photoshop,Dreamweaver，Frontpage等相關網頁設計軟件，有相關工作經驗者優先;
3.網站工程師:2名; 要求：本科及以上學歷，熟悉掌握C++,C,JAVE,Pascal等語言開發者，有相關工作經驗者優先
C02:蘇州華田物業管理有限公司 職位數：11 崗位數：24
1.項目經理:1名, 任職條件： 1、專業不限，工程、物業、建筑等專業優先，持物業管理經理人上崗證，通過注冊物業管理師考試者優先； 2、五年以上工作經歷，有豐富的理論知識和實踐經驗，熟悉物業行業法律法規； 3、具有較強的協調組織能力和高度的責任感，對物業服務工作有整體的思路。綜合月薪8000元-10000元，工作地點為蘇州。
2.公司前臺:1名, 任職條件： 1、女，22-30歲，1.60米以上，身體健康、形象良好，普通話標準； 2、大專以上學歷，有相關工作經驗者優先，可招聘應屆畢業生； 3、工作嚴謹、耐心細致，具較強的親和力和溝通協調能力； 4、學習能力強，為人誠實。綜合月薪2800元-3000元，工作地點為高新區寶帶西路匯金創業中心。雙休、五險一金。
3.食堂廚師（長）:1名, 1、年齡45歲以下，身體健康，有健康證，衛生習慣良好； 2、三年以上食堂大鍋菜烹飪工作經驗，能熟練燒制各類食堂員工菜肴； 3、能自行開出菜單和配料，出菜熟練； 4、熟悉菜品的成本，菜品搭配色、香、味俱全； 5、有責任心，熱愛服務工作，工作踏實、認真，團隊合作意識強。工作時間：上班時間7：45-13：45 ，工作地點為高新區寶帶西路匯金創業中心。
4.客服主管:1名, 任職條件： 1、高中以上學歷，3 年以上物業客服經驗，了解掌握物業管理相關法律、法規； 2、具有較強的組織協調、語言溝通能力，親和力、協作精神及服務意識佳；綜合月薪4300-4600元，工作地點：蘇州市蘇站東路與江宙路交叉處尚城花園
5.客服管家:3名, 任職條件： 1、女性，年齡20-35歲，身高1.60米以上，身體健康、形象良好； 2、高中以上學歷，一年以上客服或營銷相關工作經驗； 3、工作嚴謹、耐心細致，具較強的親和力及溝通協調能力。綜合月薪3400元左右，工作地點：蘇州市蘇站東路與江宙路交叉處尚城花園
6.案場客服:3名, 1、女性，年齡22—30歲，身高1.63—1.70米； 2、容貌秀麗，面容和善，氣質好，身材標準； 2、高中以上文化程度，普通話流利，開朗自信，親和力強；綜合月薪3400-4000元。工作地點：火車站旁尚城花園或者園區星公元名邸
7.工程主管:2名, 任職條件： 1、具有物業相關綜合維修、運行及安裝等3 年以上工作經驗； 2、 有一定的專業技術能力及組織協調能力，可熟練使用計算機； 3、能夠對下屬進行工作指導，開展業務培訓，了解物業管理的一般流程、相關法律、法規；綜合月薪4900-5500元，工作地點：蘇站東路與江宙路交叉處尚城花園或園區湖東星公元名邸
8.工程:3名, 任職條件： 1、40歲以下，高中以上學歷，持相關的技術操作等級證書； 2、熟悉給排水及衛生器具、設備管道安裝維修和保養、水電維修等工作； 3、對物業行業工程維修流程、要點有較深了解。綜合月薪3500-3800元，工作地點：蘇州市蘇站東路與江宙路交叉處尚城花園
9.秩序維護班長:1名, 任職條件： 1、22-35周歲，高中或以上學歷，身高175CM以上，精神面貌佳； 2、具有較強的責任心、溝通協調能力及服務意識； 3、具有3年以上物業秩序維護工作經驗，退伍軍人為佳； 4、具有一定安全防范、消防等知識，同時具備處理突發事件的能力。綜合月薪：4300元，工作地點：蘇州市蘇站東路與江宙路交叉處尚城花園
10.秩序員（案場禮賓）:5名, 任職條件： 1、男，身高1.70—1.80米，高中以上文化程度； 2、年齡18—30歲，特別優秀者可放寬至35歲； 3、五官端正，面容和善，身材標準，身體素質過硬，性格開朗自信。綜合薪資4000-4500元左右，工作地點：蘇站東路與江宙路交叉處尚城花園或者園區星公元名邸
11.女保安:3名, 1、女性，年齡22—30歲，身高1.63—1.70米； 2、容貌端莊，氣質好，身材標準； 3、高中以上文化程度，普通話流利，開朗自信，親和力強； 4、具有安保、消防、客服經驗者優先考慮。綜合月薪：4000元左右，工作地點：蘇站東路與江宙路交叉處尚城花園
C03:蘇州悅家超市有限公司中翔生活廣場店 職位數：7 崗位數：70
1.收銀員:（10名）18-40周歲，學歷不限，吃苦耐勞，有經驗者優先。
2.理貨員：（雜貨、生鮮、百貨）:（6名）18-40周歲，大專及以上學歷優先，吃苦耐勞，有工作經驗者優先。
3.肉課刀手:（2名）18-40周歲，學歷不限，吃苦耐勞，有經驗者優先。
4.財務員工:（1名）22-35周歲，大專以上學歷，吃苦耐勞，性格外向，熟練掌握電腦操作，熟練使用常用辦公軟件，有一定的英語基礎，有經驗者優先。
5.購物卡員工:（2名）18-40周歲，大專以上學歷，吃苦耐勞，性格外向，有經驗者優先。
6.部門文員:（5名）18~40周歲，大專及以上學歷，性格外向，吃苦耐勞，樂于接受挑戰，具備良好的客戶意識、溝通能力和壓力承受能力，掌握電腦操作基本知識，熟練使用常用辦公軟件，應屆生及兼職亦可。
7.維修電工:（1名）18~45周歲，有電工證，吃苦耐勞，有經驗者優先。
C04:蘇州邁科電器有限公司 職位數：5 崗位數：26
1.銷售代表:1、大專及以上學歷（相關經驗豐富可不考慮學歷）2、吃苦耐勞，思維敏捷，抗壓能力強3、對銷售行業充滿熱情，能適應直銷行業。
2.招聘專員/HR專員:1名, 大專, 1、負責公司招聘體系的重整和維護 2、負責各崗位崗位說明書的維護 3、公司現有各招聘渠道的管理和更新，新招聘渠道的開發 4、年度招聘計劃的制定和跟蹤 5、招聘的簡歷篩選，面試預約，面試結果跟蹤 6、招聘工作為大頭，除此之外協助部門HR負責人完成人力資源其他版塊的簡單工作 7、兩年以上人事工作經驗，一年以上招聘全職經驗，大型制造型企業工作背景，電子、電器OEM行業，性格活潑開朗，工作責任心強。
3.鈑金工:高中(職高), 鈑金工任職要求： 1、能讀懂圖紙，熟練鈑金放樣 2、熟練使用剪板機，折彎機、以及焊接，常規五金加工設備。 3、有意向聯系電話：65752072
4.噴粉工:2名, 2-3年噴粉經驗，對金馬，KCI噴槍調試，設備熟悉，會機械設備調試。
5.電焊工:3名, 男, 1、男，高中以上學歷 2、懂金屬類產品的焊接 3、相關崗位2年以上工作時間，能獨立完成產品的焊接，能讀簡單圖紙。 4、有焊工證
C05:蘇州達內信息科技有限公司 職位數：9 崗位數：35
1.游戲開發:2名, 大專, 大專以上學歷，熱愛游戲，掌握C/Java編程，有實際編程經驗優先；對于創新及解決具有挑戰性的問題充滿激情；基本工資：4000元（不包括獎金、津貼、加班費等項目）
2.項目助理:3名, 大專及以上學歷；理工科專業；熟練運用office辦公工具，對數字敏感會數據分析，細致嚴謹，具備良好的團隊協作精神和技術文檔編寫能力,善于溝通和學習,接受實習生。基本工資：3000元
3.網絡推廣專員:2名, 大專，市場營銷/電子商務相關專業，有一定的seo意識；善于信息搜集與編輯整理，有一定的文筆功底及溝通能力，了解各類平臺外鏈發布；思維敏捷，基本工資:3000元+獎金+津貼
4.軟件測試:5名, 大專, 大專以上學歷，良好的C語言基礎，耐心細致嚴謹，較強的學習能力，積極主動，能吃苦，執行力強，會基本辦公軟件，基本工資： 3500
5.網頁設計師:3名, 大專及以上學歷；熟悉Dreamweaver、PS、Flash軟件優先；有創新意識，責任心,進取心與團隊合作精神，有網頁制作經驗優先；基本工資：4000元+獎金+津貼
6.實習軟件工程師:5名, 計算機、軟件、網絡工程等相關專業，熟悉一種計算機語言（C++/JAVA/C#/PHP）和數據庫，重視程序結構，業務邏輯；熱愛開發工作，抗壓能力強。基本工資：3000+
7.平面設計助理:5名, 大專及以上，喜歡設計；會PS、CAD等軟件；關注細節，具有良好的創意和審美，善于與人溝通，認真負責，性格溫和，有設計實踐或會手繪者優先；基本工資：3000元
8.美工/界面設計:4名, 美術或設計等相關專業；負責網站和后臺等系統的視覺設計、網頁實現等工作，提升用戶體驗，能熟練使用PS、AI等圖像處理軟件;會溝通，良好的邏輯性和創造力；基本工資：3500+
9.嵌入式開發工程師:6名, 計算機、電子、通信或自動化工程相關專業；熟悉C或匯編語言及單片機開發技術知識，了解常用整流、逆變控制及仿真，熱愛開發，團隊協作精神佳，基本工資：5000+
C06:蘇州福田金屬有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.男性操作工:三班工作,高中或相當學歷,35周歲以下,有叉車證優先。本市戶口,有勞動手冊人事檔案。
2.產品研發員:男女不限，本科學歷，金屬材料或化學專業。應屆生可應聘。
3.電工:男，三班工作,高中或相當學歷,35周歲以下,要求具有以下兩證：供電局電工進網作業許可證（高壓值班、低壓維修）或勞動局特種作業操作證，有電工工作經驗。本市戶口,有勞動手冊及人事檔案。
C07:蘇州市康年商貿有限公司（籌） 職位數：9 崗位數：42
1.店長助理:3名, 協助店長帶領團隊完成銷售目標，有較強的溝通協調能力
2.店長:2名, 有店面管理營銷經驗，帶領團隊完成店面經營指標
3.銷售代表:10名, 熱愛銷售類工作，積極樂觀的心態和對工作的熱情，有較強的執行力和良好的團隊合作精神。
4.人事助理:女, 對人事工作流程熟悉； 有團隊協作精神
5.儲備干部（營銷方向）:3名, 大專及以上學歷, 較強的責任心與執行力，營銷管理方向重點培養
6.營銷主管:2名, 有銷售工作經驗一年以上,抗壓能力強，愿意挑戰高薪，目前在職主管年薪10萬左右
7.旅游事業部專員:5名, 性格外向活潑，普通話標準，做事細心，有耐心及服務意識者優先
8.應屆生:3名, 有理想、有追求、勤奮正直、愿意從基層做起。服從安排。定向培養營銷精英，中高層管理干部，提供住宿
9.店員:4名, 工作認真負責，責任心強，中專以上學歷，有一定的溝通能力，善于動腦。
C09:江蘇豪森藥業股份有限公司 職位數：3 崗位數：27
1.醫藥代表:15名, 大專及以上學歷，醫藥、營銷、化工、生物等相關專業優先，適應出差，形象佳，良好的溝通能力
2.學術專員:10名, 本科7名，碩士3名，臨床醫學、臨床藥學、藥學專業，適應出差，形象佳，溝通能力強，專業成績良好
3.人資專員:2名, 本科，人力資源管理、工商管理、行政管理、藥學等相關專業，適應出差，形象佳，溝通能力強
C10:蘇州唯尼佳機電設備有限公司 職位數：4 崗位數：25
1.客服人員:4名, 女, 大專以上學歷，形象好，氣質佳，知識面廣，普通話標準，性格開朗，親和力強。具有較強的服務意識，工作積極主動，能嚴格執行公司相關政策和制度。熟悉工作流程，熟練使用各種辦公軟件及辦公自動化設備。具有良好的溝通表達能力，協調能力，應變能力，善于學習，能快速接受新事物，新知識。
2.市場銷售:10名, 男女不限,大專以上學歷，有上進心，責任心，善于溝通交流，有產品銷售工作經驗者優先。制定銷售計劃，明確銷售目標，通過實際行動完成計劃。熱愛銷售，具有團隊合作精神。可以出差者優先。
3.業務員:10名, 女, 有上進心，責任心，善于溝通交流，能力強，有業務銷售工作經驗者優先。熱愛銷售。親和力強。
4.策劃經理:1名, 男女不限,大專以上學歷，負責策劃公司各類銷售方案等，有責任心，思維敏捷有條理，需要一定的工作經驗。
C11:蘇州英派斯健身俱樂部有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.健身顧問（健身會員卡銷售）:（若干名） 1、熱愛銷售工作，與客戶溝通能力強，熱愛體育、健身運動，談吐流利，儀表端正，工作勤奮，為人正直、誠實、敬業，富有責任心及團隊精神； 2、具備良好的服務意識，能耐心周到的維護跟蹤老會員； 3、男女不限，大專及以上學歷，營銷專業優先考慮。底薪2500元+提成 底薪2500元+提成
2.前臺接待:（4名） 1、女，中專及以上學歷，20-25歲； 2、身高160CM以上，形象好，氣質佳，有良好的親和力及服務意識，工作細心，責任心強，能按要求完成各項工作； 3、能做好收銀、接待工作。底薪2500元+提成
3.游泳救生員、教練員:（若干名） 1、男，中專及以上學歷，20--35歲； 2、有游泳救生員證、游泳教練員證； 3、有相關工作經驗者優先考慮。底薪2500元+提成
4.教練員:（若干名） 1、 男女不限，戶口不限，大專以上學歷，體育專業畢業； 2、 性格開朗、有責任心、溝通、學習能力強； 3、 具備基礎健身知識及指導能力，形象好，體型佳； 4、 具有健美操、游泳、網球、田徑專長者優先考慮； 5、 有相關體適能培訓經歷者優先考慮。底薪1700元+提成
C12:蘇州萬眾房地產營銷策劃有限公司 職位數：6 崗位數：42
1.客服文員:5名, 主要負責與客戶電話溝通，口齒清晰，表達能力強
2.銷售精英:富有激情，團隊意識強，善于與人合作，敬業，富有奉獻精神，樂觀進取，勤奮務實，愿意嘗試挑戰性工作，實施銷售計劃，完成銷售任務。
3.儲備干部:5名, 親和力強，具有團隊合作精神和服務意識，能承受工作壓力。（也招應屆生）
4.市場開發專員:10名, 熱衷于做市場開發， 善于與人溝通，有商務談判和協調能力，具有團隊協作精神，任勞任怨。形象氣質佳，待人真誠。
5.市場開發主管:2名, 1.有相關工作經驗，表達溝通能力較強，能很好的處理突發狀況。 2.有較好的思維創新能力，對市場有敏銳的洞察力，有較好的和客戶的談判能力。 3.開發新客戶的同時拓展與老客戶的業務，建立于維護客戶檔案。 4.根據公司的市場營銷戰略制定年度市場項目任務，市場項目方案，組織并執行。 5.配合部門經理做好月度，季度，年度工作計劃，并加以實施。 6.組織市場開發工作，完成業績目標
6.案場置業顧問:10名, 有強烈的事業心、企圖心；不安于現狀，勇于挑戰高薪；抗壓能力強，吃苦耐勞。
C14:蘇州六六視覺科技股份有限公司 職位數：9 崗位數：24
1.手術器械鉗工（精細鉗工）:10名, 初中以上，有精細鉗工工作經驗。蘇州本地人優先。
2.車工:2名, 男, 初中以上，有車工工作經驗，本地人優先。
3.產品裝配技工:5名, 機械、電氣類專業，大專以上學歷，能吃苦耐勞，肯學習。
4.產品銷售:2名, 男, 大專以上學歷，對醫療器械行業銷售有興趣，專業不限，蘇州本地人優先。
5.電氣工程師:1名, 男, 1、了解數電、模電以及單片機相關設計和開發經驗；2、熟悉相關電氣設計軟件，如protel；C語言編程軟件，如Keil C等，3、負責承擔項目的電氣系統設計與試驗；4、學習能力強，適應能力強，能盡快承擔研發項目。
6.包裝工程師:1名, 男, 1、大學本科及以上學歷，CET－4級，包裝、印刷、平面設計等專業；2、熟練使用PHOTOSHOP、ILLUSTRATION、ACROBAT等軟件； 3、良好的溝通協調能力，有一定的責任心及事業心。
7.軟件工程師:1名, 1、全日制本科及以上學歷，兩年以上軟件開發工作經驗；2、具備C++程序設計基礎理論，系統設計和架構，熟悉OPENcv或其他圖像處理庫；3、認真、踏實、細致，具備良好的團隊協作能力和較強的產品質量意識。
8.質量工程師:1名, 本科，機械設計專業，掌握CAD輔助軟件設計。
9.生產計劃調度主管:1名, 男, 機械專業，大專以上，男性，蘇州戶籍優先。
C15:蘇州市綠怡智能科技有限公司 職位數：4 崗位數：15
1.平面設計/美工（急）:1名, 一年以上工作經驗，1.大專以上學歷，平面設計相關專業 2.有網店設計工作經驗者優先 3.能熟練使用Photoshop、CorelDRAW、AI、Flash、Dreamweaver等軟件 4.薪資標準：6-8K 4.工作地點：桐涇商務廣場
2.大區經理:5名, 高中(職高), 1.有建材，家電行業3年以上工作經驗。 2.年收入30-50萬。 3.每月出差時間20-25天，本公司是智能晾衣架研發、生產、銷售為一體生產型工廠。
3.銷售（渠道開發）:8名, 高中(職高), 1.有建材，家電，快銷品行業經驗者優先 2.年收入約15-30萬（底薪+提成+獎金） 3.每月出差時間20-25天，本公司是智能晾衣架研發、生產、銷售為一體生產型工廠。
4.外貿專員:1名, 1、本科及以上學歷，英語口語流利，并精通商務信函，有第二外語者優先考慮；應屆畢業生亦可； 2、性格熱情開朗，工作態度認真負責，目標明確、積極主動，講求原則，具有良好的團隊合作精神； 3、提供國外出差平臺； 4、熟悉整個外貿流程； 5、能很好的操作OFFICE軟件。
C16:蘇州物源物業管理有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.文秘:1名，35歲以下，熟練操作辦公自動化軟件，具有一定的文字功底，語言組織能力強，交強的溝通能力，工作地點：園區湖西;
2.項目經理:2名，男性，40~45歲，五年以上安保、消防工作經驗，有項目經理上崗證，有較強的語言溝通能力，工作地點：園區湖西;
3.安保督查:2名，男性，35~45歲，有駕照，兩年以上駕齡，有退伍證，工作地點：園區湖西;
4.電工:5名，男性，有高低壓進網作業證;
5.客服:若干，女性，熟練操作電腦，責任心強，擅長與人溝通;
C17:蘇州新啟成廣告傳媒有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.微博營銷顧問:職位描述： 1、負責新浪微博官方產品各行業客戶的開發、客情維護工作； 2、為客戶提供微博營銷知識體系和有價值的建議； 3、定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的銷售任務。我們對您的期望： 1、普通話良好，工作耐心細致，具備良好的溝通技巧，性格開朗、思維活躍有激情，高執行力，有強烈的團隊協作意識。優先條件： 1、對移動互聯網前景看好，喜歡玩微博、微信，喜歡銷售工作，愿意接受挑戰，期望獲得高薪。 2、歡迎有意愿的應屆畢業生加入。
2.客戶代表:職位描述： 1、負責公司現有業務資源的市場拓展工作，促成廣告業務意向合作； 2、根據客戶資源進行市場調研，篩選并開發目標客戶，建立和維護客戶關系； 3、執行、完善售后服務、開拓潛在市場資源、維系現有客戶； 4、做好相關銷售工作，完成公司制定的工作計劃和任務目標； 5、負責建立個人的客戶資源庫，定期對已合作及未合作的客戶進行維護。我們對您的期望： 1、1年以上銷售類職業從業經歷； 2、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能獨立開發客戶； 3、高度的敬業精神和優秀的團隊合作能力； 4、對廣告銷售工作有強烈的興趣和工作激情，具備較強的壓力承受力，愿意在廣告行業有所發展。優先條件： 1、有廣告行業銷售經驗
3.客戶經理:職位描述： 1、開發潛在客戶項目，挖掘與客戶長期深度合作； 2、能夠協助公司完成新客戶的洽談、項目規劃、開發提案、溝通、跟進等工作； 3、維護公司重要客戶資源，積極建設良好、互信的客戶關系； 4、能獨立創造業績，同時具有管理能力，能扶植團隊完成銷售任務。我們對您的期望： 1、具有3年以上廣告或相關行業客戶服務經驗； 2、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，具備出眾的談判能力和說服力； 3、工作積極主動、實干、高效率、敢于開拓創新。優先條件： 1、具有豐富的客戶資源及銷售渠道，有廣泛的人脈資源和客戶基礎
4.資深設計師:職位描述： 1、提出創意構想，草擬創作表現稿，達成創意目標； 2、依據客戶要求，提出具體的設計構想，進行具體的設計工作； 3、負責完稿的檢查、校對工作； 4、參與創意討論，與領導商討視覺表達策略。我們對您的期望： 1、3年以上設計領域工作經驗； 2、具有專業扎實的美術功底，出色的美感，思維活躍、有較強的創新能力，豐富獨立的設計經驗，熟悉設計軟件的操作； 3、具有高度的責任心，良好的團隊協作意識、審美能力、創作能力；優先條件： 1、能夠提供3D設計作品
5.新媒體運營:崗位職責: 1、負責客戶官微的常態化運營工作； 2、為客戶進行目標群體定位、創意策劃、文案創作、線上活動發起、博文互動等工作； 3、為客戶積累社會化資產，提升品牌溢價。我們對您的期望： 1、一年以上工作經驗，具有獨立的廣告創意與文案編輯能力； 2、注重儀表，樂于溝通、樂于團隊協作，趣味幽默。優先條件： 1、有微博、微信、APP、SNS、團購等相關產品運營經驗；
C18:廣州尼爾森市場研究有限公司上海分公司 職位數：1 崗位數：2
1.外勤核數員:2名, 性別不限，38周歲以下，中專以上學歷。 有零售行業經驗優先；要求仔細耐心，并有一定溝通能力；對智能手機等電子產品操作熟練。
C19:蘇州悅家超市有限公司（萬達店） 職位數：7 崗位數：70
1.蘇州區域促銷員管理員（辦公地點：東環店）:職位要求：女，18-30周歲，全日制本科，CET-4，有良好的溝通協調能力。（每月休息8天，每天工作8小時，享受十三薪、園區社保五險一金）
2.工程部員工（辦公地點：萬達廣場店）:職位要求：男，18-40周歲，中專及以上學歷，有電工等相關資格證書。（每月休息8天，早中班，每天工作8小時，享受十三薪、園區社保五險一金）
3.美工（辦公地點：萬達廣場店）:職位要求：男，35周歲以下，中專及以上學歷，電腦操作熟練，會使用作圖軟件者優先。無經驗愿學習者亦可。（每月休息8天，每天工作8小時，享受十三薪、園區社保五險一金）。
4.雜貨部員工（飲料課、冷藏冷凍課，辦公地點：萬達廣場店）:職位要求：男，40周歲以下， 高中及以上學歷，吃苦耐勞，適應大賣場工作。（早中班，每月休息8天，每天工作8小時，享受十三薪、園區社保五險一金）。
5.熟食部門員工（辦公地點：萬達廣場店）:職位要求：男女不限，40周歲以下， 初中及以上學歷，吃苦耐勞，適應大賣場工作。（早中班，每月休息8天，每天工作8小時，享受十三薪、園區社保五險一金）。
6.百貨部門員工（辦公地點：萬達廣場店）:職位要求：男女不限，40周歲以下， 初中及以上學歷，吃苦耐勞，適應大賣場工作。（早中班，每月休息8天，每天工作8小時，享受十三薪、園區社保五險一金）。
7.收銀員（辦公地點：萬達廣場店）:職位要求：女，45周歲以下，初中及以上學歷，對數字較敏感，有收銀相關行業工作經驗優先。（18周歲以上，一周有兩天以上空閑時間的在校大學生亦可），表現優秀者可享受月度績效獎金。（每月休息8天，每天工作8小時，享受十三薪、園區社保五險一金）。
C20:蘇州百尚春貿易有限公司 職位數：7 崗位數：70
1.銷售經理:負責江蘇片區產品的推廣和銷售工作。對市場有一定的靈敏度，對產品有研究，精通銷售渠道。有建材，快消品行業經驗者優先。
2.電商文案:1.有較強的文字表達能力、具備網絡營銷和電子商務的文案策劃，版式編輯和活動策劃的相應技能，負責活動宣傳文案撰寫，使促銷實現多樣化、內容化、品牌化； 2.根據品牌定位及店鋪風格，對公司網店內所有產品進行文案描述，挖掘產品賣點，吸引顧客眼； 3.跟蹤、洞察行業的最新趨勢及競爭對手的資訊，對頁面內容進行及時更新和維護； 4.協助公司網站的內容維護及相關的推廣活動； 5.負責微信、微博、社交平臺、論壇等多種網絡推廣形式的文案撰寫； 6.熟悉電商運作流程，有從事電商工作經驗、對熟悉互聯網營銷者優先；
3.電商運營:負責本公司產品在各類平臺的合作及銷售推廣工作。執行公司的標準化開店,促銷開發,實現線上線下全方位的更好服務,實現最終銷售。職位要求:要求有1-3年的本行業(或者快銷品行業)運營銷售經驗,同時具備管理團隊,帶領,激勵團隊完成公司下達的銷售任務,同時具備一定的工作匯報能力,熟練運用辦公軟件匯報工作.該職位有經常加班要求.
4.銷售助理:1．熟練操作辦公軟件以及制作PPT ,能做銷售類的數據統計及匯報,同時負責銷售部門的內部管理工作。 2．協助銷售做好客戶的售前和售后工作,同時具備協調公司其他部門的能力,最終達到銷售的目的. 要求迅速掌握公司操作系統。 3．該工作要求具有高度的責任心和耐心,要求心思細致,縝密。 4．要求高中及以上學歷，可招收應屆畢業生。
5.總經辦文員:1.做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。 2.協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。 3.做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作以及企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。 4.負責各類文件的分類呈送，請領導閱批并轉有關部門處理。 5.專科以上學歷，有相關工作經驗者優先。
6.平面設計:1.負責公司網店制作，實體店面圖紙設計，軟裝設計，日常宣傳、策劃設計制作、店面陳列設計等； 2.廣告平面設計、制作及其它圖文處理；企業宣傳資料的設計、制作與創新。 3.公司其他PC及MAC設計文件的使用，修改、數碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合； 4.建立規范以保持設計執行高品質、高可靠性和高安全性標準； 5.與協作方溝通，保證各類平面項目的質量極其時間的把握，成功的驗收。 6.負責設計控制的執行和維護，不斷改進設計水平，以達到公司日益發展的要求。 7.設計專業本科學歷以上，有經驗者優先。
7.活動督導:1.具有建材（或家電類）行業的活動策劃、落實、執行經驗； 2.負責編制活動督導工作計劃 報市場部經理審批后執行； 3.負責配合相關部門專項促銷活動的實施； 4.負責促銷活動現場的巡視與管理工作； 5.負責參與對促銷活動效果的評估工作； 6.負責對促銷督導人員的培訓工作； 7.能完成上級臨時交辦的工作；
C21:江蘇躍界建筑工程技術有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.銷售主管:職位描述：建筑工程業務，面向開發商、總承包商、設計院等客戶，推薦建筑解決方案，為客戶創造價值，解決問題。同時組建銷售隊伍，培訓銷售人員，建設銷售團隊。 1、年齡25周歲以上，大專及以上學歷； 2、2年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理或建材銷售工作經歷者優先； 3、具有一定的客戶資源和客戶關系，業績優秀者優先； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 5、性格外向，有較強的事業心和團隊精神，具備一定的抗壓能力和領導力。
2.工程業務專員:職位描述：建筑工程業務，面向開發商、總承包商、設計院等客戶，推薦建筑解決方案，為客戶創造價值，解決問題。對個人綜合能力有一定要求。 年齡20-28周歲，大專及以上學歷，形象良好，條件優秀者面議； 1.身體健康，具備優秀溝通表達能力、良好抗壓能力、學習能力和執行力； 2.熱愛營銷工作，性格外向，積極主動，有激情，期望通過努力改變現狀，提升自我，勇于挑戰高薪、高職位； 3.能夠較快適應開發、維護客戶，能夠進行商務談判； 4.有駕照及會開車者優先。
3.業務員:職位描述：從事建筑板材業務營銷活動，面向開發商、總承包商、設計院等，開發客戶并維護客戶關系。 年齡20-28周歲，大專及以上學歷，形象良好，條件優秀者面議； 1.熱愛銷售工作，有較強的溝通表達能力及談判能力； 2.良好的抗壓能力，吃苦耐勞； 3.有駕照及會開車者優先； 4.優秀應屆畢業生或熟悉建筑行業業務流程者可優先錄用。
C22:蘇州山紅花地毯有限公司 職位數：1 崗位數：5
1.地毯銷售專員:5名, 品德優良，未曾受過違紀違法處分，能吃苦耐勞,能滿足公司業務范圍內的各項工作，服從公司的安排分配，履行各項規章制度，具有良好的職業操守，優良的團隊合作精神以及飽滿的創業熱情，身體健康。學歷：中專以上（男/女不限）；年齡：30歲以上；試用期：兩個月；工作時間：8:30~~17:30,作六休一；待遇：底薪+業務提成+年終獎；福利：高溫補貼+交通補助+話費補助。
C23:蘇州朗瑪過濾器材有限公司 職位數：3 崗位數：15
1.機械技術人員:5名, 大專;1-3年工作經驗; 任職要求： 1、負責公司產品的機械類（包括鈑金）設計、制圖、應用； 2、機電一體化或機械制造及自動化等相關科系； 3、電腦操作熟練，熟悉AutoCAD, 與solid work制圖； 4、能適應出差； 5、對機械設計有濃厚興趣者，有自動化設備經驗優先； 6、責任心強，善于溝通，有團隊合作意識，吃苦耐勞，服從組織安排。
2.銷售工程師:5名, 大專;1-3年工作經驗; 任職要求： 1、獨立開發新客戶，建立和維護良好的客戶關系； 2、處理客戶的各類產品需求、演示、議價及貨款回收； 3、有抗壓能力,可以服從近距離出差； 4、有團隊合作精神； 5、完成公司交待的銷售目標； 6、誠實可靠，責任心強，吃苦耐勞，良好的人際交往能力和團隊協作能力，有經驗者優先。
3.銷售助理:5名, 大專;1-3年工作經驗; 任職要求： 1、負責與客戶的溝通； 2、根據客戶訂單完成公司內部流程； 3、后續對訂單的跟蹤和歸檔； 4、熟悉辦公自動化和系統； 5、工作細心，性格沉穩且外向； 6、樂觀進取，勤奮務實，愿意嘗試挑戰性工作。
C24:蘇州小康汽車銷售服務有限公司 職位數：5 崗位數：45
1.服務顧問:5名, 5名 1、男女不限，高中以上學歷，C1以上汽車駕駛證； 2、較強的溝通能力及責任心，良好的親和力、語言表達能力，熟練使用各類辦公軟件； 3、汽車的基礎知識和維修常識，一年以上同等崗位工作經驗； 4、可提供食、宿，薪酬面談。
2.銷售顧問:5名 1、男女不限，高中以上學歷， C1以上汽車駕駛證； 2、品貌端正，有較強的溝通能力及責任心，良好的親和力、語言表達能力； 3、市場營銷、零售等工作經驗者優先； 4、汽車銷售及維修服務等工作經驗者優先； 5、可提供食、宿，薪酬面談。
3.汽車維修技工、學徒:5名 1、男，18周歲以上，初中以上學歷，能夠吃苦耐勞； 2、提供食、宿，薪酬面談。
4.洗車工:4名 1、男、女不限，初中以上學歷，能夠吃苦耐勞； 2、可提供食、宿，薪酬面談
5.倉庫管理員:1名 1、男女不限，高中以上學歷; 2、較強的溝通能力及責任心，良好的親和力、語言表達能力，熟練使用各類辦公軟件； 3、具備較強安全防范意識，熟悉物流類倉庫管理流程； 4、汽車零部件、機械配件庫房管理經驗的優先； 5、可提供食、宿，薪酬面談。
C25:蘇州市培鑫貿易有限公司 職位數：5 崗位數：10
1.銷售經理:2名, 基本工資：4000。職位描述: 1、大專以上學歷，男女不限； 2、具有工業產品銷售經驗優先； 3、擁有一定的客戶資源優先； 4、良好的溝通技巧及團隊合作精神，抗壓能力強。
2.銷售工程師:2名, 基本工資：2800。職位描述: 1、機電類專業，大專及以上； 2、具有機械電子行業銷售經驗； 3、擁有一定的客戶資源優先； 4、良好的溝通技巧及團隊合作精神，抗壓能力強； 5、有駕照，會開車，會CAD制圖優先。
3.淘寶運營客服運營客服:2名, 基本工資：2500。崗位職責： 1、完成上級主管下達的銷售指標。 2、負責店鋪的產品更新與日常維護。 3、負責與客戶在線溝通并促成訂單。 任職要求： 1、有淘寶網網店營銷與推廣經驗者優先； 2、熟悉淘寶店鋪運作模式，精通直通車、淘寶客、淘寶幫派、社區及淘寶內部活動； 3、具有良好的溝通能力、組織協調能力； 4、有團隊精神，吃苦耐勞，積極主動，善于學習，有良好的職業道德，能承受較強工作壓力，有強烈的責任感； 5、對微博、微信等營銷渠道有一定的了解，有豐富經驗者優先；
4.司機:2名, 基本工資：2500。崗位職責： 1、每日貨物的配備及送貨； 2、與客戶基本溝通，以及信息反饋； 3、具有良好的性格，服從安排，吃苦耐勞，有責任感； 4、有良好的團隊協作意識； 5、蘇州本地人優先，普通話標準。
5.機械制圖員:2名, 基本工資：3500。崗位職責： 1、設計相關專業畢業，并且有1年以上的工作經驗； 2、熟練使用CAD 等設計軟件； 3、溝通，洽談能力強，善于把握客戶需求， 能獨立完成施工方案設計工作； 4、有較強的團隊協作精神，能適應一定的工作壓力。
C26:深圳市遞四方速遞有限公司上海分公司 職位數：4 崗位數：40
1.銷售代表（蘇州）:任職要求： 1、大專以上學歷，有一定速遞或物流行業工作經驗者，年齡22歲以上 2、良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力 3、熟練使用公司辦公軟件（WORD、EXCEL、POWERPOINT） 4、責任心強，熱愛速遞行業，有電子商務方面工作經驗優先 5、具有獨立的分析和解決問題的能力崗位職責： 1、從事市場調研、分析、收集市場信息 2、發展潛力客戶，完成銷售指標 3、建立客戶資料卡及客戶檔案，完成相關銷售報表 4、與客戶建立良好關系，以維護企業形象
2.制單員:崗位職責：根據服務商要求對到貨的文件進行錄入、操作任職要求： 1、年齡20-25歲，中專或高中以上學歷，有一年以上文職工作經驗 2、英文打字速度100字/分，電腦操作熟練 3、工作細心，責任心強，能吃苦耐勞
3.理貨員:崗位職責： 1、對到貨快件進行核對檢查，錄入貨物基本信息資料 2、協助操作員進行快件的操作工作任職要求： 1、年齡18-26歲，中專或高中以上學歷 2、較靈活，責任心、上進心強，會簡單電腦操作，能吃苦耐勞 3、對英文和計算機有一定的熟練度 4、認識常用物品英文名稱，了解國家名稱和分布
4.銷售助理:崗位職責：負責客戶信息的系統錄入與維護工作協助銷售部門各項銷售報表工作及客戶的維護部門內外部的溝通協調工作任職要求：性格比較開朗對銷售感興趣善于溝通具有較強的團隊合作精神
C27:蘇州安澤電子有限公司 職位數：1 崗位數：4
1.業務銷售:4名, 招聘要求：大專及以上學歷，性別不限；具有良好的表達能力和溝通能力，責任心強；能吃苦，能承受銷售壓力，有團隊協作意識；熟練使用電腦及相關辦公軟件，應屆畢業生亦可。崗位職責：負責開發客戶，完成公司制定的銷售目標；處理客戶詢價、樣品等事宜，提供相應的技術支持；定期拜訪和維護客戶，獲取訂單；銷售全過程的跟進，包含客戶付款、售后服務等；配合公司銷售團隊做好其他工作。工資待遇：底薪+提成+獎金。
C28:蘇州市慈善基金會 職位數：1 崗位數：1
1.秘書處專職工作人員:1名, 一、招聘原則與方式招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開報名、全面考核、擇優錄用的方式進行。二、招聘崗位與條件 1．崗位：秘書處專職工作人員1名。 2．條件：蘇州市區（含工業園區、高新區）戶口， 35周歲以下（1979年8月1日后出生），中文文秘類等相關專業本科學歷，身體健康，有責任心和較強團隊精神，能勤奮工作、誠實守信，具備較強的語言文字表達、寫作能力和人際溝通交流能力。具有一定的檔案管理經歷者優先。三、用工性質與待遇 1．人員性質：勞動合同制職工。 2．工資福利待遇：工資參照市人社局、財政局有關文件標準執行（一般每月3200元，不含“五險一金”），并按政策規定適時調整。 3．勞動保障：按規定繳納養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險和失業保險。 4．合同簽定：經政審合格與雙向選擇后，按規定簽訂勞動合同建立勞動關系。四、招聘和錄用的辦法 1．報名。應聘人員持本人學歷（學位）證書、身份證、戶口簿、工作簡歷、養老保險證明等有關材料（原件及復印件1份）及本人近期免冠2寸彩照1張。于2015年7月24日（時間為上午8:30-12:45），至蘇州市人才市場（干將西路288號）一樓C28攤位報名。經審核符合報名條件者，填寫《報名登記表》。如本人到現場報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名者須同時提供本人身份證及報名者相關資料。 2．考試。⑴筆試：進行公文寫作相關基礎知識考試。⑵面試：按筆試成績從高分到低分，擇優以1：3比例進入面試。 3．體檢。按考試成績從高分到低分，以招聘職位數的1：1比例確定體檢對象。若出現體檢不合格的，按考試成績從高分到低分依次替補。 4．錄用。應聘人員通過考核、面試、體檢合格后，按有關規定辦理錄用手續。對試用期考核不合格的，不予錄用。五、本《簡章》由蘇州市慈善基金會秘書處負責解釋。
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