蘇州人才市場(chǎng) 現(xiàn)場(chǎng)招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號(hào)線至養(yǎng)育巷站2號(hào)、3號(hào)出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場(chǎng)一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
綜合人才集市現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì) 日期：07-24 (周五) 攤位數(shù)：85 職位數(shù)：360 崗位數(shù)：2574
A01:久光百貨（蘇州）有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：8
1.行政助理:1名, 女性，大專以上學(xué)歷，較強(qiáng)的文字撰寫及溝通協(xié)調(diào)能力。有行政工作經(jīng)驗(yàn)，且有餐廳管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
2.人事助理:1名, 限女性，28歲以下，本科以上學(xué)歷，品貌兼優(yōu)，1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力佳，辦公軟件操作熟悉
3.營(yíng)業(yè)部樓層助理:1名, 本科或以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)好，身高(男170cm，女160cm)，有大型百貨/零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.VIP文員:1名, 男女不限，形象佳，中�；蛞陨蠈W(xué)歷，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)
5.品牌營(yíng)業(yè)員:1名, 形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通能力，有專柜銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
6.陳列設(shè)計(jì)員:1名, 熟練操作各種設(shè)計(jì)軟件，photoshop，coreldraw，illustrator等，具有1年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，有自己獨(dú)特的設(shè)計(jì)風(fēng)格，道具陳列的經(jīng)驗(yàn)。
7.平面設(shè)計(jì)師:1名, 熟練操作各種設(shè)計(jì)軟件，photoshop，coreldraw，illustrator等，具有1年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，有自己獨(dú)特的設(shè)計(jì)風(fēng)格。
8.監(jiān)控員:1名, 男女不限，高中及以上學(xué)歷，機(jī)電、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，有消防、監(jiān)控工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
A02:蘇州華洋汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：120
1.汽車銷售顧問:10名, 男性5名，女性5名，年齡23-35歲；形象佳，表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神；本科學(xué)歷，4名；大專學(xué)歷，4名；中專學(xué)歷，2名；歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.行政主管、專員:1名，男性，大專及以上學(xué)歷，熟練應(yīng)用辦公軟件；一年以上行政總務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、基建、車輛、食堂、物業(yè)、保安、綠化管理；優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力，做事認(rèn)真、仔細(xì)，具有高度的責(zé)任心；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.總裁高級(jí)秘書:1名,男性，本科學(xué)歷，熟練應(yīng)用EXCEL、PPT等辦公軟件；一年以上行政類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，中共黨員優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；擅長(zhǎng)寫作，較強(qiáng)的人際交往和溝通能力、優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力；做事認(rèn)真、仔細(xì)，具有高度的責(zé)任心、事業(yè)心和成長(zhǎng)愿望；
4.往來(lái)、出納會(huì)計(jì)、結(jié)算員:5名, 蘇州戶籍，財(cái)經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科2名，大專2名，中專1名；熟悉財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件；原則性、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神、溝通能力；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
5.展廳保險(xiǎn)專員 、融資專員:3名, 男性1名，女性2名，年齡20-35歲，為集團(tuán)購(gòu)車客戶提供汽車及相關(guān)保險(xiǎn)的銷售和服務(wù)工作；本科學(xué)歷，1名；大專學(xué)歷，1名；中專學(xué)歷，1名；形象佳，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
6.網(wǎng)絡(luò)管理員:本科1名、大專1名；性別不限，23-35歲；計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)專業(yè)；本科學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，2-3年工作經(jīng)驗(yàn)；精通各種操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)；耐心、仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
7.市場(chǎng)專員（主管）:本科1名、大專1名；性別不限，廣告或設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)；具有良好的平面設(shè)計(jì)理念，熟練掌握主要平面設(shè)計(jì)軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相當(dāng)?shù)幕顒?dòng)策劃能力、溝通能力、語(yǔ)言及文字表達(dá)能力；本科學(xué)歷，一年工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，兩年工作經(jīng)驗(yàn)。
8.文員:2名，大專以上學(xué)歷，工作主動(dòng)性強(qiáng)，踏實(shí)穩(wěn)重；有親和力，具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)；熟練操作電腦，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
9.汽車售后客戶經(jīng)理（業(yè)務(wù)接待、服務(wù)顧問）:3名,性別不限，23-35歲；大專學(xué)歷，半年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，中專學(xué)歷，一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具有對(duì)車輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力；有一定的溝通能力，熟悉電腦操作，持有駕照。
10.汽車維修工:15名,男性，23-35歲，有較強(qiáng)的動(dòng)手和學(xué)習(xí)能力；本科5名，大專5名，中專5名；具備對(duì)車輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力；能接受和服從規(guī)章制度，具有愛崗敬業(yè)精神。歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；
11.二手車銷售客戶經(jīng)理:5名,年齡20-35歲，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。有駕照，一年以上駕齡。
12.駕駛員:2名,男性1名，女性1名，中專以上學(xué)歷，23-45歲，有服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)溝通能力。5年以上駕齡，工作踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。本地人優(yōu)先考慮。
A03:茂鑫實(shí)業(yè)（上海）有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：5
1.銷售工程師:4名, 工作職責(zé)：銷售進(jìn)口儀器設(shè)備，主要品牌為德國(guó)Leica,日本Nikon,美國(guó)OGP等。負(fù)責(zé)管理并維持茂鑫實(shí)業(yè)現(xiàn)有老客戶關(guān)系，并開拓新客戶。任職要求：理工科大專以上學(xué)歷，形象良好，善于溝通，有類似工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。福利構(gòu)成：底薪+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+年中旅游+其它假日補(bǔ)助
2.技術(shù)工程師:1名, 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)進(jìn)口儀器設(shè)備的安裝，保養(yǎng)，維修，主要品牌為德國(guó)Leica,日本Nikon,美國(guó)OGP等。任職要求：理工科大專以上學(xué)歷，形象良好，善于溝通，肯吃苦耐勞，有類似工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。福利構(gòu)成：底薪+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+年中旅游+其它假日補(bǔ)助
A04:長(zhǎng)城寬帶網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：26
1.銷售專員(工作地點(diǎn)蘇州范圍內(nèi)就近安排):負(fù)責(zé)各小區(qū)和社區(qū)的寬帶宣傳推廣工作，達(dá)到簽單的目的。要求：年齡20~35歲，會(huì)基本的電腦操作；性格開朗，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)薪資：基本薪資3050+提成+獎(jiǎng)金，綜合4500元以上。
2.政企專員:2名, 負(fù)責(zé)政府、企事業(yè)單位、寫字樓和網(wǎng)吧等大客戶銷售；具有銷售經(jīng)驗(yàn)兩年以上。
3.會(huì)計(jì):1名, 財(cái)會(huì)專業(yè)，工作3年以上；雙休。
4.客服專員:2名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，打字速度較快；做一休一，適應(yīng)夜班。
5.資產(chǎn)專員:1名, 物料統(tǒng)計(jì)，采購(gòu)等工作；本科學(xué)歷；雙休。
6.一旦錄用提供以下福利待遇:1、為員工提供適合自己的工作崗位和具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資； 2、統(tǒng)一為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)； 3、提供住宿補(bǔ)貼和部門獎(jiǎng)金；提供崗前帶薪培訓(xùn)； 4、公司提供每年旅游或?qū)W習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)； 5、公司為廣闊的晉升空間和人性化的管理模式；
A05:蘇州諾美茲商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.銷售助理（月薪5000-8000元）:吃苦耐勞，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象好，有夢(mèng)想，有挑戰(zhàn)心，有激情，有團(tuán)隊(duì)精神。主要職責(zé)：主要負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、解說(shuō)、邀約和維護(hù)。
2.會(huì)議主持（月薪4000元以上）:主持經(jīng)驗(yàn)2年以上，形象氣質(zhì)佳，身高163CM以上，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言組織能力、應(yīng)變能力強(qiáng)，熱情激情，煽動(dòng)性強(qiáng)，能獨(dú)立制作會(huì)議流程，有策劃經(jīng)驗(yàn)，懂藝術(shù)的優(yōu)先。
3.會(huì)銷講師（月薪10000元以上）:三年以上會(huì)銷講課經(jīng)驗(yàn)，懂會(huì)銷策劃，有激情，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象好，會(huì)制作PPT、FLASH動(dòng)畫。
4.有經(jīng)驗(yàn)會(huì)銷總監(jiān):待遇優(yōu)厚
5.以上人員福利:每月休息4天，每月發(fā)放超市購(gòu)物卡，每半年可享受公司集體旅游一次，社保、帶薪婚假年假，獎(jiǎng)金。
A06:深圳市車安科技發(fā)展有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：9
1.售后服務(wù)工程師:4名, 職位要求： 1、通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè) 2、一年以上網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)或者安防行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；有電腦維修相關(guān)經(jīng)驗(yàn)亦可； 3、善于溝通，能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熟練使用辦公軟件； 4、能適用短期出差。
2.商務(wù)代表:5名, 職位要求 1.男女不限； 2.市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用類、機(jī)電類專業(yè)； 3.具備一定的市場(chǎng)銷售理論知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 4.具備銷售安類或類似產(chǎn)品的經(jīng)歷及客戶資源者優(yōu)先； 5.具備吃苦耐勞的敬業(yè)精神；男女不限
A07:蘇州周夢(mèng)信息科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：33
1.程序員:6名, 具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、書面表達(dá)能力和技術(shù)應(yīng)用能力，良好的工作責(zé)任感和工作主動(dòng)性，掌握C語(yǔ)言、C++語(yǔ)言基礎(chǔ)知識(shí)，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可
2.招聘專員:3名, 大專, 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、師范、人力資源等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、1年以上人事招聘、培訓(xùn)教學(xué)及營(yíng)銷類工作經(jīng)驗(yàn)；3、有招聘及市場(chǎng)渠道開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、性格開朗外向，溝通應(yīng)變能力強(qiáng)；5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，談吐有條理、邏輯思維較強(qiáng)；6、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，形象氣質(zhì)佳；7、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競(jìng)爭(zhēng)力的獎(jiǎng)金及福利待遇。
3.手機(jī)開發(fā):5名, 大專, 大專以上學(xué)歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮
4.游戲軟件開發(fā):5名, 大專, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè)者優(yōu)先考慮，上崗薪資不低于3500元。
5.軟件實(shí)習(xí)生:8名, 大專, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科，計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先；熱愛軟件行業(yè)，學(xué)過編程語(yǔ)言，有志于從事軟件行業(yè)，成績(jī)有意者優(yōu)先考慮，歡迎優(yōu)秀大學(xué)生加入。
6.網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師:3名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，熟悉網(wǎng)頁(yè)三劍客，有意向從事網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)工作優(yōu)先
7.平面設(shè)計(jì)師:3名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，了解ps，有良好的審美能力，有PS,CroelDraw的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)且有意向從事設(shè)計(jì)工作優(yōu)先。
A09:蘇州凱慕寢具有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：27
1.業(yè)務(wù):崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
2.銷售助理:5名, 配合團(tuán)隊(duì)主管做好日常工作，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)等工具搜索訂閱資訊尋找客戶，通過電話確認(rèn)客戶的初步意向。普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)和運(yùn)用能力。
3.美工:2名, 1、高中及以上學(xué)歷，有商業(yè)或網(wǎng)站設(shè)計(jì)制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有后期經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用；?? 2、精通Flash軟件，具有較強(qiáng)的Flash動(dòng)畫創(chuàng)意、制作能力； 3、精通Photoshop、AI、crowdraw等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件，具有較強(qiáng)的美工設(shè)計(jì)能力； 4、具備良好的創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力，對(duì)界面能夠良好把握；? 5、思維活躍，較好的溝通能力及自我突破精神； 6、感知力強(qiáng)，有創(chuàng)意；?? 7、計(jì)算機(jī)、美術(shù)設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 8、有設(shè)計(jì)作品，可提供個(gè)人作品或設(shè)計(jì)網(wǎng)站的鏈接網(wǎng)址
4.助理:大專以上學(xué)歷，有兩年工作經(jīng)驗(yàn)或一年助理經(jīng)驗(yàn)，28歲內(nèi)，男性！工作認(rèn)真有責(zé)任心，敢于挑戰(zhàn)自己！可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
A10:蘇州佳值電子工業(yè)有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.業(yè)務(wù)助理:大專, 男女不限，有相關(guān)企業(yè)業(yè)務(wù)助理工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，能熟練操作辦公軟件,有駕照。
2.業(yè)務(wù)部商務(wù)助理:大專, 有跟單等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
3.模具部技術(shù)員:男, 有五金沖壓�；蜍囥娔ゴ�、慢走絲、沙迪克等任意兩年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
4.QA工程師:大專, 英語(yǔ)四級(jí)或以上，有QA工程師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，有駕照證，性格開朗善于溝通。
5.制造部助理:女，大專學(xué)歷，有相關(guān)公司行政助理經(jīng)驗(yàn)
6.資材部倉(cāng)管:男, 高中(職高), 高中或以上，有一年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，需持有叉車操作證，能熟練運(yùn)用辦公軟件及ERP系統(tǒng)，能配合公司加班。
7.資材部助理:女, 大專, 英語(yǔ)四級(jí)或以上，有部門助理日常工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上，能熟練操作電腦及ERP系統(tǒng)，有接觸過采購(gòu)類工作經(jīng)驗(yàn)佳。
A12:蘇州中言廣告有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2
1.展示設(shè)計(jì)師:2名, 1. 性別不限. 年齡:20—35歲,大專以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn). 2. 熟練操作3DMAX，熟悉PS\\\\\\\\\\\\\\\\CAD等輔助軟件. 3. 有責(zé)任感和吃苦耐勞的精神, 有良好的溝通能力.
A13:蘇州和豐工業(yè)設(shè)備有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：24
1.銷售工程師:10名, 試用薪資：2000-2800+提成崗位要求： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6.具有良好的人際溝通能力;
2.維修工程師:10名, 試用薪資：2000-3200 崗位要求： 1、依據(jù)叉車故障報(bào)修及時(shí)搶修； 2、做好叉車的一、二級(jí)保養(yǎng)工作； 3、管好、用好相關(guān)的設(shè)備和專用工具； 4、做好叉車的維修、保養(yǎng)工作的原始記錄； 5、完成上級(jí)安排其它指令性任務(wù)； 6、持C1駕照； 7、實(shí)際動(dòng)手能力強(qiáng)，具較強(qiáng)的分析問題、獨(dú)立解決問題的能力； 8、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，具有吃苦耐勞精神，工作認(rèn)真，誠(chéng)實(shí)，負(fù)責(zé)。
3.售后服務(wù)助理:2名, 試用薪資：2000-2800; 崗位要求： 1.電腦辦公軟件操作熟練 2.負(fù)責(zé)與客戶溝通聯(lián)絡(luò)，處理好客戶關(guān)系，定期回訪客戶，以及正常行政工作 3.售后支持相關(guān)工作 4.工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神
4.機(jī)器人軟件工程師:2名, 1.計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，熟悉C/C++語(yǔ)言； 2.熟悉算法, 尤其是圖像處理; 3.熟悉界面設(shè)計(jì), 尤其是移動(dòng)界面; 4.有過硬的專業(yè)知識(shí)和技能； 5.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 6.有正確的人生觀、價(jià)值觀，富有較強(qiáng)責(zé)任心和敬業(yè)精神； 7.英語(yǔ)水平達(dá)到大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上、具備一定的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
A14:上海承大網(wǎng)絡(luò)科技服務(wù)有限公司江蘇分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.12329公積金熱線咨詢員:10名, 一、招聘要求： 1、男女不限，18—35周歲，蘇州本地戶籍優(yōu)先， 2、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)金融專業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、政治素質(zhì)好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有責(zé)任心，守紀(jì)律、無(wú)不良記錄； 4、口齒清楚，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 5、熟練操作電腦，漢字錄入速度50字／分鐘以上。二、招聘人數(shù)： 10人三、其他補(bǔ)充: 1、合同期2年，試用期2個(gè)月； 2、薪資結(jié)構(gòu)：崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+車貼+飯貼； 3、工作時(shí)間：一周工作五天，每天八小時(shí)； 4、,工作地點(diǎn)：蘇州市閶胥路124號(hào)。
A15:嘉凱城集團(tuán)物業(yè)服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.保安:年齡45歲以下，身高175以上，精神狀態(tài)好，親和力佳，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；工作地點(diǎn)：蘇州姑蘇區(qū)
2.消監(jiān)控值班員:有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，持證者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：蘇州姑蘇區(qū)
3.保安領(lǐng)班:年齡45歲以下，身高175以上，精神狀態(tài)好，親和力佳，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；工作地點(diǎn)：蘇州姑蘇區(qū)；
4.保安領(lǐng)班:年齡40歲以下，身高175以上，精神狀態(tài)好，親和力佳，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；工作地點(diǎn)：張家港市區(qū)；
5.案場(chǎng)主管:有案場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)2年以上或酒店客服經(jīng)理/大堂副理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上。工作地點(diǎn)：張家港
A17:江蘇虎豹集團(tuán)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：11
1.業(yè)務(wù)代表:8名, 1、有一定市場(chǎng)開發(fā)能力，和商務(wù)談判能力。2、勤奮、對(duì)工作有激情、有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心強(qiáng)、良好的時(shí)間管理能力。3、中專以上學(xué)歷，能夠吃苦耐勞。
2.內(nèi)勤:1名, 能熟練運(yùn)用辦公軟件，具有團(tuán)隊(duì)精神，能夠吃苦耐。
3.量體師:1名, 1.紡織服裝專業(yè)，高中以上學(xué)歷，能經(jīng)常出差；2.熟悉服裝的測(cè)量與剪裁者優(yōu)先；3.熟悉男女西服，工程服等服裝的結(jié)構(gòu)及板型； 4.能出差，不怕吃苦，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.業(yè)務(wù)經(jīng)理:1名, 1.市場(chǎng)銷售方案的策劃、管理和執(zhí)行；2.負(fù)責(zé)區(qū)域員工關(guān)系管理，團(tuán)隊(duì)激勵(lì)，建設(shè)人員梯隊(duì)。
A19:蘇州司巴克自動(dòng)化設(shè)備有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：25
1.非標(biāo)設(shè)備機(jī)械設(shè)計(jì)工程師:5名, 有大專以上學(xué)歷，三年以上非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；根據(jù)客戶的要求，具有獨(dú)立開發(fā)、設(shè)計(jì)的能力。
2.非標(biāo)設(shè)備電氣工程師:3名, 有大專以上學(xué)歷，五年以上非標(biāo)設(shè)備電氣方面的經(jīng)驗(yàn)；具有獨(dú)立開發(fā)、設(shè)計(jì)的能力，會(huì)軟件編程者優(yōu)先。
3.裝配技術(shù)員:3名, 高中以上學(xué)歷，有兩年以上非標(biāo)設(shè)備裝配經(jīng)驗(yàn)：
4.慢走絲主管:1名, 本科以上學(xué)歷。五年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
5.慢走絲師傅:2名, 能熟練操作日本沙迪克（sodick），懂AutoCAD。
6.加工中心編程及操作:5名, 高中以上學(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能夠建三維圖及編程，精通機(jī)加工零件及批量產(chǎn)品的加工。合理選擇道具，安排生產(chǎn)。
7.品質(zhì)檢驗(yàn)員:3名, 高中以上學(xué)歷，了解機(jī)械加工行業(yè)，熟悉三視圖，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用各種量具，了解ISO流程。
8.業(yè)務(wù)員:3名, 中專以上學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)，了解機(jī)加工、電加工。
A20:江蘇虞恒食品有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：34
1.區(qū)域經(jīng)理:5名, 1、熟悉冷凍半成品銷售渠道，獨(dú)立制定銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)。 2、區(qū)域銷售計(jì)劃的制定，分解，執(zhí)行，獨(dú)立處理所負(fù)責(zé)指標(biāo)； 3、深化現(xiàn)有市場(chǎng)占有率，陌生渠道開發(fā)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售計(jì)劃，回款； 4、對(duì)區(qū)域經(jīng)銷商的銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)，協(xié)助其規(guī)范化市場(chǎng)開發(fā)； 5、有銷售渠道優(yōu)先考慮。
2.城市經(jīng)理:6名, 1、 負(fù)責(zé)所在區(qū)域經(jīng)銷商及終端客戶的開發(fā)，維護(hù)，管理； 2、 有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)； 3、 能夠適應(yīng)長(zhǎng)期駐外工作。 4、 冷凍半成品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.產(chǎn)品推廣專員:10名, 1、 協(xié)助城市經(jīng)理對(duì)所在區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行產(chǎn)品深化； 2、 在經(jīng)銷區(qū)域進(jìn)行產(chǎn)品促銷，試吃活動(dòng)；
4.儲(chǔ)備干部:10名, 1. 踏實(shí)勤奮有想法，愿意從生產(chǎn)線基層一線做起，工作經(jīng)驗(yàn)不限，應(yīng)屆生亦可；主要從事調(diào)理冷凍品生產(chǎn)行業(yè)
5.市場(chǎng)文案:1名, 男性，有駕照，文筆好，思維活躍，應(yīng)屆生亦可；
6.菜品研發(fā):2名, 對(duì)烹飪有興趣，有一定的烹飪基礎(chǔ)，創(chuàng)新能力強(qiáng)，烹飪專業(yè)的應(yīng)屆生也可。
A21:博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：71
1.儲(chǔ)備干部:30名, 大專, 職位要求： 1、20歲以上，大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀都可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求），戶籍、專業(yè)、性別不限； 2、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，只招 2015屆畢業(yè)； 3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，可承受壓力，面對(duì)挑戰(zhàn)能靈活處理，有潛在的領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)。在校進(jìn)擔(dān)任過學(xué)生會(huì)主席可優(yōu)先考慮； 4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇；高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 5、工作地點(diǎn)：培養(yǎng)期蘇州，后續(xù)可全國(guó)發(fā)展。
2.置業(yè)顧問:20名, 職位要求： 1、男女不限，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)； 2、有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力，外表形象佳； 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，注重團(tuán)隊(duì)合作； 4、有較強(qiáng)的自我管理及自我激勵(lì)能力，踏實(shí)、積極主動(dòng)； 5、有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.房產(chǎn)分銷經(jīng)紀(jì)人:崗位職責(zé)： 1、獨(dú)立開發(fā)房產(chǎn)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)； 2、獨(dú)立完成高端房產(chǎn)意向客戶的開發(fā)、跟進(jìn)； 3、定期完成量化工作指標(biāo)，能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 4、從銷售和客戶需求角度出發(fā)，對(duì)分銷作業(yè)模式提供建議。職位要求： 1、25至35周歲，�？埔陨蠈W(xué)歷（能吃苦者高中學(xué)歷也可考慮），普通話良好； 2、2年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，具有一定的客戶網(wǎng)絡(luò)及營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)； 3、有較強(qiáng)的溝通力、進(jìn)取心和目標(biāo)感，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心； 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，熟悉客戶帶看及銷售合同簽定流程； 5、房產(chǎn)獨(dú)立經(jīng)紀(jì)人優(yōu)先考慮。
4.資深市場(chǎng)研究員:1名, 職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、有房產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場(chǎng)分析能力； 4、有較強(qiáng)的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有過團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)。
5.平面設(shè)計(jì)師:崗位職責(zé)： 1、操作對(duì)公司現(xiàn)行項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作； 2、參與公司提報(bào)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)配合部分； 3、建立項(xiàng)目設(shè)計(jì)的系列性、完整性； 4、配合執(zhí)行公司重點(diǎn)、難點(diǎn)項(xiàng)目； 5、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目前中后期運(yùn)作，具有一定的全案把控能力。職位要求： 1、美術(shù)學(xué)，藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)，視覺傳達(dá)學(xué)等相關(guān)大學(xué)本科學(xué)歷以上；； 2、 一年以上廣告設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、 具較強(qiáng)的創(chuàng)意能力，具有獨(dú)立操作項(xiàng)目，解決問題的能力； 3、 具有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強(qiáng)、想象力豐富； 4、 積極肯干，吃苦耐勞；具有創(chuàng)新精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、 責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的溝通能力； 6、 熟練運(yùn)用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等軟件 。
A22:蘇州銘德鋁業(yè)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：11
1.業(yè)務(wù)員:10名, 男，22-35歲，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，個(gè)人形象良好，需具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和強(qiáng)烈的上進(jìn)心，具有挑戰(zhàn)精神，思維敏捷，能吃苦，善于溝通，個(gè)性堅(jiān)定，能承受壓力，熱愛業(yè)務(wù)工作，能適應(yīng)出差，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉AutoCAD者優(yōu)先考慮。
2.品技課長(zhǎng):1名, 男, 1.工作經(jīng)驗(yàn)：相關(guān)行業(yè)8年（含）以上（鋁擠壓行業(yè)或熔鑄行業(yè)者優(yōu)先。） 2.精通鋁擠壓表面處理。 3.擁有大中型制造業(yè)公司相關(guān)職位經(jīng)驗(yàn) 4.有汽車行業(yè)5年品質(zhì)管理及技術(shù)管理同等經(jīng)驗(yàn) 工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實(shí)施，以及5S、零缺陷、全面質(zhì)量管理等各種質(zhì)量管理活動(dòng)的組織與推動(dòng); 2.制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高，及時(shí)處理、解決各種質(zhì)量事故和糾紛; 3.組織實(shí)施對(duì)原材料、外協(xié)件、外購(gòu)品、自制件的檢驗(yàn)，以及對(duì)產(chǎn)品工序、成品的檢驗(yàn)，出具檢測(cè)報(bào)告，對(duì)出廠產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)全部責(zé)任; 4.負(fù)責(zé)制程的巡回檢驗(yàn)、管理與分析，對(duì)制程進(jìn)行專案研究提出改善、預(yù)防措施; 5.組織公司內(nèi)部對(duì)不合格品進(jìn)行評(píng)審，針對(duì)質(zhì)量問題組織制定糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施，并加以跟蹤和驗(yàn)證; 6.客戶質(zhì)量投訴案件及銷貨退回的分析、檢查與改善措施; 7.部門人員組織分配及績(jī)效考核; 8.根據(jù)開發(fā)計(jì)劃，決定產(chǎn)品工程人員的工作分配; 9.制定產(chǎn)品工程/技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃; 10.監(jiān)督產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃及開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施; 11.專案產(chǎn)品文件的正確/合理/完整擬定; 12.公司標(biāo)準(zhǔn)成本制度建立及完善;
A23:天和自動(dòng)化科技（蘇州）股份有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：33
1.水處理銷售（工作地點(diǎn)園區(qū)）:3名, 1.工作內(nèi)容負(fù)責(zé)完成工業(yè)廢水水處理項(xiàng)目的前期調(diào)研；對(duì)印染廢水處理有很深入的了解，能夠出前期的方案；對(duì)重金屬?gòu)U水處理有一定的了解，能出簡(jiǎn)單設(shè)計(jì)圖。 2.職業(yè)要求工作經(jīng)驗(yàn)： 熟悉污水處理工藝、給水處理工藝；能使用簡(jiǎn)單的辦公軟件；性格外向。 3.工作經(jīng)驗(yàn)從事污水處理行業(yè)和工業(yè)水處理行業(yè)多年經(jīng)驗(yàn)；有水處理相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)。 4.薪資 4000元-6000元/月
2.售后服務(wù):3名, 文化程度: 中專及以上工 資: 2500-3500 其他要求：會(huì)開車，能吃苦耐勞，善于與他人溝通，有一定的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者，有電工證者優(yōu)先
3.生產(chǎn)調(diào)試:3名, 文化程度: 大專及以上工 資：2500-3500 其他要求：能吃苦耐勞，善于與他人溝通，有一定的電子電路基礎(chǔ)優(yōu)先
4.生產(chǎn)管理:1名, 文化程度: 大專及以上工 資： 4000-5000 其他要求: 1、熟悉所在產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的生產(chǎn)過程，熟悉原材料的供應(yīng)渠道。 2、熟悉生產(chǎn)規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，有過ISO管理體系認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉使用辦公軟件，有使用過ERP系統(tǒng)者優(yōu)先。
5.電氣工程師:1名, 文化程度: 大專及以上工 資： 4000-5000 其他要求: 1、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)。 2、具有PLC行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉PLC產(chǎn)品選型、電路設(shè)計(jì)，熟悉常用儀器儀表的使用。 3、掌握及熟悉PLC、變頻器、軟起動(dòng)器、觸摸屏、組態(tài)軟件的使用，具有獨(dú)立編程能力。
6.自動(dòng)控制工程師/技術(shù)員:2名, 職位描述 1） 負(fù)責(zé)項(xiàng)目組人員的管理，安排，計(jì)劃，協(xié)調(diào)，分配； 2） 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期技術(shù)準(zhǔn)備工作，負(fù)責(zé)投標(biāo)書的編寫； 3） 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施，計(jì)劃項(xiàng)目的進(jìn)度計(jì)劃； 4） 把握項(xiàng)目的設(shè)計(jì)，安排項(xiàng)目的實(shí)施，把項(xiàng)目合理分配到本項(xiàng)目組的工程人員； 5） 負(fù)責(zé)和甲方技術(shù)人員溝通，交流； 6） 該職位向團(tuán)隊(duì)主管匯報(bào) 職位要求 1） 熟練掌握PLC/DCS控制技術(shù)，能熟練的用梯形圖、STL、FBD、SFC等編寫程序； 2） 熟悉通用PLC硬件及軟件應(yīng)用(西門子、施耐德、Rockwell AB等），熟悉組態(tài)軟件應(yīng)用(WINCC、 intouch、RSView32、KINGSCADA等)者優(yōu)先 3） 能夠熟練使用AutoCAD、EPLAN等軟件設(shè)計(jì)電氣圖； 4） 熟練掌握常用的現(xiàn)場(chǎng)過程儀表、分析儀表、執(zhí)行機(jī)構(gòu)、定位器的選型和使用； 5） 熟悉網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)，了解現(xiàn)場(chǎng)總線； 6） 具有水處理行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，了解主要的水處理工藝（污水、凈水、中水、除鹽水等），能夠讀懂流程行業(yè)的的PID圖、SAMA圖。
7.助理會(huì)計(jì)（工作地點(diǎn)園區(qū)）:（1）、崗位說(shuō)明 1.新三板掛牌企業(yè)財(cái)務(wù)管理部助理會(huì)計(jì)； 2.職位晉升機(jī)會(huì)及職業(yè)生涯設(shè)計(jì)：總賬會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、董事會(huì)秘書、投融資助理等。（2）崗位要求 1.教育背景：全日制大學(xué)本科或者以上學(xué)歷優(yōu)先，審計(jì)、財(cái)會(huì)等專業(yè)優(yōu)先。 2.專業(yè)知識(shí)和技能：掌握最新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟悉內(nèi)部控制、資金管理和財(cái)務(wù)管理。 3.工作經(jīng)驗(yàn)：有2年以上會(huì)計(jì)、審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 4.專業(yè)技術(shù)資格：有（助理、中級(jí)）會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師(考過2門及以上)和國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師等專業(yè)資格之一。 5.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和職業(yè)道德以及判斷、分析問題的能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及良好的表達(dá)能力。 6.有制造業(yè)，或者會(huì)計(jì)師事務(wù)所等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。有上市公司工作經(jīng)驗(yàn)，或者參與過IPO項(xiàng)目者優(yōu)先。 7.有駕照優(yōu)先。（3）崗位職責(zé) 1.會(huì)計(jì)核算； 2.資金管理； 3.上市公司公告基礎(chǔ)材料填報(bào)。 4.協(xié)助投融資； 5.納稅申報(bào)等。（4）待遇 1.月基本工資：4000-5500元/月；另有有績(jī)效考核獎(jiǎng)金。
8.銷售助理:1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的調(diào)研、銷售和客戶開發(fā)； 2、完成銷售經(jīng)理制定的工作目標(biāo)； 3、完成上級(jí)安排的任務(wù)。 任職資格： 1、中專及以上學(xué)歷；環(huán)境類相關(guān)專業(yè)；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮； 2、性格開朗，善于與人交流和溝通； 3、熱愛銷售事業(yè)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 4、愿意從事環(huán)保、污水、污泥行業(yè)銷售。
A25:蘇州名雅科技有限責(zé)任公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：4
1.多媒體美工:2名, 1、戶籍不限，學(xué)歷為中專以上，年齡為20~50歲； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，生活態(tài)度積極向上，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3、有一定的文字組織能力 4、精通photoshop、flash或Director、Authorware等多媒體軟件操作； 5、具備一定的的美術(shù)功底 6、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.多媒體程序:2名, 1、精通C#.NET或VB6編程 2、熟練使用Access、SQL server等數(shù)據(jù)庫(kù) 3、具有良好的溝通能力、理解能力及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
A26:蘇州量健生物技術(shù)有限公司 職位數(shù)：17 崗位數(shù)：120
1.連鎖店店員、連鎖店導(dǎo)購(gòu):�？埔陨蠈W(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)親和力
2.營(yíng)養(yǎng)師:有營(yíng)養(yǎng)師證；醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；具備相關(guān)從業(yè)人經(jīng)驗(yàn)3年以上 ；形象好氣質(zhì)佳；語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)
3.市場(chǎng)部專員:8名, 大專以上，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有產(chǎn)品市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.售后服務(wù):
5.行政助理:大專以上。
6.店長(zhǎng):
7.大區(qū)經(jīng)理（高薪誠(chéng)聘）:2名, 身體健康，從事保健品營(yíng)銷3年以上，管理過15人以上的團(tuán)隊(duì)。
8.文員:
9.儲(chǔ)備干部:15名, 中專以上，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，勤奮實(shí)干，有夢(mèng)想有創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先。
10.客服專員:3名, 大專以上學(xué)歷，音質(zhì)優(yōu)美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有耐心，善良文靜，蘇州本地人優(yōu)先。
11.會(huì)議主持人:3名, 相關(guān)專業(yè)大專以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)優(yōu)美，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
12.旅游事業(yè)部專員:5名, 中專及以上，性格外向活潑，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，有耐心及服務(wù)意識(shí)者優(yōu)先。
13.營(yíng)銷代表:10名, 中專以上學(xué)歷，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，吃苦耐勞，喜歡從事營(yíng)銷，有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想者優(yōu)先。
14.咨詢醫(yī)師:2名, 大專以上學(xué)歷，有從醫(yī)經(jīng)歷，醫(yī)學(xué)知識(shí)豐富，溝通能力強(qiáng)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，會(huì)說(shuō)蘇州話者優(yōu)先。
15.人事助理:2名, 大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，女性優(yōu)先。
16.團(tuán)購(gòu)專員:4名, 根據(jù)經(jīng)理安排對(duì)接各市場(chǎng)部門團(tuán)購(gòu)會(huì)。
17.健康管理師:6名, 醫(yī)藥學(xué)，營(yíng)養(yǎng)學(xué)，生物技術(shù)等專業(yè)本科以上，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有講師或醫(yī)師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
A27:新中物業(yè)管理（中國(guó)）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：72
1.保潔:5名, 高中以下, 女性，45歲以下，勤快，做事干凈利落，為人易相處，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，從事過保潔工作優(yōu)先。
2.PA技工:10名, 熟悉各種清潔設(shè)備的用途及使用方法，完成所轄區(qū)域的日常清潔衛(wèi)生工作，嚴(yán)格按照操作程序完成地面打蠟和地毯、沙發(fā)清洗及大清潔計(jì)劃工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。
3.中銀培訓(xùn)前臺(tái)接待:2名, 中專, 身高162cm以上，聲音甜美，形象好、氣質(zhì)佳、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，可接受輪班（有夜班）。旅游及酒店管理專業(yè)優(yōu)先。
4.中銀培訓(xùn)禮賓員:2名, 男, 高中(職高), 身高178CM以上，形象好，有良好的服務(wù)意識(shí)，工作責(zé)任心較強(qiáng)，退伍軍人優(yōu)先。
5.廚師、切配師、面點(diǎn)師:10名, 中專, 從事相關(guān)工作，對(duì)食品安全衛(wèi)生有較高的要求，3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.餐飲服務(wù)員:20名, 中專, 主要負(fù)責(zé)食堂打菜及衛(wèi)生狀況。
7.文員:2名, 相貌端正，形象氣質(zhì)較好，26歲以下，大專及以上學(xué)歷，文科專業(yè)為主，至少1年以上文案工作，熟悉檔案管理，掌握電腦基本操作，有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力，責(zé)任心強(qiáng)，女性及本地戶口優(yōu)先。
8.值班電工:1名, 中專, 50歲以下，機(jī)電或電氣自動(dòng)化專業(yè)，中專學(xué)歷，需有電工上崗證，持高壓電工證者優(yōu)先； 具備弱電和設(shè)備安全管理的豐富經(jīng)驗(yàn)，懂強(qiáng)電實(shí)際操作；具備豐富的機(jī)、電設(shè)施設(shè)備維修、點(diǎn)檢及零配件管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉加工中心的日常維修保養(yǎng)。
9.消防中控主管:10名, 依照國(guó)家有關(guān)法律及公干部門的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合大廈實(shí)際情況，制定大廈各項(xiàng)消防管理方案及防范措施，按計(jì)劃進(jìn)行消防宣傳，組織消防大檢查，落實(shí)各項(xiàng)消防安全管理規(guī)章制度，定期進(jìn)行消防實(shí)操演習(xí)。
10.會(huì)議服務(wù)員:女，中專及以上學(xué)歷，165CM以上，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，形象氣質(zhì)好，語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，賓館管理、旅游管理專業(yè)優(yōu)先。
A29:蘇州科蘭光通訊有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.注塑統(tǒng)計(jì):1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報(bào)表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào)，保證進(jìn)度和質(zhì)量； 3、協(xié)助主管、領(lǐng)班完成生產(chǎn)部的項(xiàng)目推進(jìn)工作。
2.生產(chǎn)助理:崗位職責(zé)：1 生產(chǎn)計(jì)劃的安排 2 生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)和跟蹤 3 相關(guān)文件的記錄，編制，填寫，匯總 4 產(chǎn)品交付前準(zhǔn)備，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的包裝入庫(kù)1 能吃苦耐勞 正常辦公軟件使用 了解生產(chǎn)管理的一般事項(xiàng) 有較好的質(zhì)量意識(shí)和安全管理意識(shí)
3.品質(zhì)助理:崗位職責(zé)：每日將檢驗(yàn)報(bào)表輸成電子檔格式已郵件形式發(fā)給品質(zhì)主管以及總經(jīng)理，每日將各部門的檢查報(bào)表整理及歸檔，每月底對(duì)檢查統(tǒng)計(jì)報(bào)表的匯總，每月統(tǒng)計(jì)月報(bào)表的制作，對(duì)各類表單及文件的及時(shí)打印及整理歸檔，任職要求：必須按照品質(zhì)主管的要求作業(yè)，發(fā)現(xiàn)異常必須報(bào)備并追蹤結(jié)果，異常處理失效要及時(shí)向上回饋并要求解決處理，報(bào)表記錄輸入正確及有效的存檔，已婚已育者優(yōu)先
4.自動(dòng)化工程師:崗位職責(zé)：CCD檢測(cè)硬件設(shè)備應(yīng)用，自動(dòng)化CCD軟件編程及維護(hù)，設(shè)備調(diào)試以及開發(fā) 3.負(fù)責(zé)完成自動(dòng)控制編程，HML人機(jī)界面制作，對(duì)控制部件進(jìn)行組配 4.配合車間安裝指導(dǎo)，調(diào)試并處理電氣故障，提出設(shè)備改進(jìn)措施 5.提高生產(chǎn)效率，設(shè)備改造及對(duì)自動(dòng)化設(shè)備提出意見與方案 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，自動(dòng)化及相關(guān)理科專業(yè) 2.3年以上自動(dòng)化設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn) 3.熟悉電路原理 4.熟悉機(jī)臺(tái)整合類PLC，HML編程 5.責(zé)任性強(qiáng)，可抗壓，具有團(tuán)隊(duì)合作、分享精神
5.生產(chǎn)主管:崗位職責(zé) 1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)； 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)； 4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤，并提出合理建議； 5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施； 6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔； 7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上制造型公司現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、精通精加工五金配件，使用過數(shù)控儀表機(jī)、數(shù)控制芯機(jī)等設(shè)備，熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)與生產(chǎn)流程，熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)、物流和技術(shù)內(nèi)部的運(yùn)營(yíng)流程； 4、具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問題和解決問題的能力； 5、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。
6.財(cái)務(wù)助理:1、負(fù)責(zé)公司的成本核算；（整理各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行歸集分配，做記賬憑證登賬，月末費(fèi)用統(tǒng)計(jì)） 2、進(jìn)行公司的成本分析，成本分析報(bào)告； 3、負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)賬； 4、負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付往來(lái)核算：； 5、能馬上上崗及已婚已育者優(yōu)先；有團(tuán)隊(duì)合作能力，吃苦耐勞，認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守；熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件，對(duì)金蝶等財(cái)務(wù)軟件有實(shí)際操作者優(yōu)先；具有良好的溝通能力。
7.銷售助理:1名，女，大專以上學(xué)歷；外地戶籍，熟練使用OFFICE辦公軟件；性格開朗，有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的表達(dá)能力和溝通能力。有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。
A30:蘇州市佳悅特殊兒童早期干預(yù)中心 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售（助聽器驗(yàn)配師）:高中及以上學(xué)歷，蘇州本地女性已婚已育，40周歲以下，一個(gè)星期休一天輪休，薪資待遇：面議，工作地點(diǎn)：蘇州西門子助聽器各門店。
2.康復(fù)教師:若干;大專學(xué)歷; 1.具有耐心、愛心和責(zé)任心，做事認(rèn)真細(xì)致，有奉獻(xiàn)精神，熱愛特殊兒童及特殊兒童康復(fù)教育事業(yè)； 2.身體健康，符合本崗位的健康要求； 3.能服從學(xué)校工作安排，跟同事和睦相處； 4.熟悉兒童生活習(xí)性，了解兒童心理； 5.具有一定組織能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐； 6.特殊教育或?qū)W前教育（幼師）等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 7.年齡在40周歲以下;
A31:蘇州百歲樂生物科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：10
1.行政部助理:1名,
2.客服:5名,
3.前臺(tái):2名,
4.經(jīng)理:2名,
A32:江蘇華潤(rùn)萬(wàn)家超市有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：17
1.便利店平面規(guī)劃助理設(shè)計(jì)師:1名, 大專, 1、負(fù)責(zé)標(biāo)超、便利店等商業(yè)設(shè)計(jì)工作，主要包括新舊店平面規(guī)劃、視覺設(shè)計(jì)以及裝飾優(yōu)化工作；2、規(guī)劃、設(shè)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3、熟悉office、CAD、PS、coredraw等軟件使用
2.商品支持經(jīng)理:1名, 1、負(fù)責(zé)商品部門商品的銷售、促銷、陳列與價(jià)格管理、庫(kù)存及損耗管理等；2、負(fù)責(zé)部門人員管理；3、年齡25-40歲，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。4、工作地點(diǎn)：江蘇省蘇州市平江區(qū)城北東路1188號(hào)江星商業(yè)廣場(chǎng)
3.生鮮技工（面包/肉品/熟食）:5名, 1、有相關(guān)技能，對(duì)零售業(yè)有熱情；2、工作地點(diǎn)就近安排
4.建店項(xiàng)目經(jīng)理:1名, 大專, 1、負(fù)責(zé)新店項(xiàng)目前期工作開展，包括圖紙測(cè)驗(yàn)、商圈調(diào)查、圖紙簽批、項(xiàng)目預(yù)算整理及報(bào)批等；2：大專以上學(xué)歷，工程類、管理類相關(guān)專業(yè)；3、熟悉OFFICE、CAD軟件，一年以上零售業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
5.商品系統(tǒng)維護(hù)專員:1名, 大專, 1、負(fù)責(zé)商品部商品資料后期信息維護(hù)；2、負(fù)責(zé)DM檔期資料稽核及維護(hù)；3、對(duì)業(yè)務(wù)報(bào)表的制作與分析。崗位要求：20-30歲，大專以上學(xué)歷，熟悉OFFICE辦公軟件。
6.大賣場(chǎng)管理人員（食品/非食/生鮮）:5名, 1、性別不限、年齡20-45歲，中專以上學(xué)歷； 2、1年以上零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、良好的溝通能力、組織與協(xié)調(diào)能力； 4、誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)、責(zé)任感強(qiáng)、能吃苦耐勞。工作地點(diǎn)就近安排
7.電工:1名, 1. 男性，22-45歲，學(xué)歷不限，持有高底壓電工證； 2. 2年以上電工工作經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心，吃苦耐勞； 3. 服從公司安排，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)超市日常線路維護(hù)，基本設(shè)備維修工作。
8.財(cái)務(wù)主管:2名, 大專, 1、性別不限，專科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)；2、2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)， 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 工作地點(diǎn)：蘇州園區(qū)
B02:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷服務(wù)部 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：65
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類特長(zhǎng)者優(yōu)先。
2.電話服務(wù)專員:10名, 22-35周歲，大專或以上學(xué)歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、良好的溝通能力。
3.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
5.區(qū)域客服專員:10名, 22-40周歲,大�；蛞陨蠈W(xué)歷，至少1年本地學(xué)習(xí)、生活經(jīng)歷，身體健康，具有較好的服務(wù)意識(shí)，有銷售或服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有積極進(jìn)取的精神，具有較強(qiáng)的自我管理能力和學(xué)習(xí)力。
6.客服專員:大�；蛞陨蠈W(xué)歷，有很強(qiáng)的責(zé)任心，能很好處理相關(guān)客訴。
7.儲(chǔ)備講師:大�；蛲纫陨蠈W(xué)歷，從事過相關(guān)業(yè)內(nèi)或業(yè)外的培訓(xùn)、師范專業(yè)佳，有人事/總務(wù)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
B05:中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州中心支公司園區(qū)營(yíng)銷服務(wù)部 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.保險(xiǎn)代理人:大專（含）以上學(xué)歷，25-45周歲，相貌端正、身體健康、積極進(jìn)取、責(zé)任感強(qiáng)，無(wú)不良嗜好、無(wú)違法犯罪記錄。工作性質(zhì)：客戶開發(fā)及服務(wù)、遞送生日賀卡及客戶服務(wù)報(bào)、保險(xiǎn)咨詢及保全、市場(chǎng)調(diào)查、產(chǎn)品銷售。
B06:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市吳中支公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：20
1.新籌團(tuán)隊(duì)講師:3名, 本科以上學(xué)歷，具有金融、法律、財(cái)稅等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，有銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷及授課經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.吳中支公司直屬部（籌）新籌團(tuán)隊(duì)主管:5名, 大專以上學(xué)歷，良好的人際溝通能力；具有市場(chǎng)開拓和客戶服務(wù)經(jīng)歷；親和力強(qiáng)；具一定團(tuán)隊(duì)管理能力；具有銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.經(jīng)理助理:2名, 女, 形象氣質(zhì)佳，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，大專以上學(xué)歷，年齡22-28周歲，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.客戶服務(wù)專員:10名, 1.男女不限,25-50歲,女士高中以上學(xué)歷,男士大專以上學(xué)歷； 2.身心健康，待人熱情誠(chéng)懇，富有團(tuán)隊(duì)精神和碶\\\\\\\\\\\\\\\而不舍的進(jìn)取精神 3.能按時(shí)出勤，接受公司的培訓(xùn) 4.已婚已育者優(yōu)先，有保險(xiǎn)代理證者優(yōu)先
B07:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份公司蘇州市分公司第二營(yíng)銷服務(wù)部 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.保險(xiǎn)代理人:23周歲以上，大專及以上學(xué)歷，做人誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的自我管理意識(shí)，五官端正，吐字清晰，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.銷售經(jīng)理:25周歲以上，大專及以上學(xué)歷，有一定的抗壓能力，有銷售經(jīng)歷，帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.銷售助理:23周歲以上，大專及以上學(xué)歷，辦公軟件操作熟練，工作細(xì)心認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳。
4.社區(qū)代表:25-50周歲之間，大專及以上學(xué)歷，有固定小區(qū)居住滿2年以上，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，為人誠(chéng)實(shí)大方。
5.電話銷售人員:23周歲以上，大專及以上學(xué)歷，普通話二級(jí)乙等以上，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有電話銷售從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
6.組訓(xùn)內(nèi)勤人員:25周歲以上，本科及以上學(xué)歷，品行端正，溝通能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，曾擔(dān)任學(xué)生干部者優(yōu)先。
B09:陽(yáng)光財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司蘇州中心支公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：26
1.團(tuán)體渠道客戶管理崗:1名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司渠道業(yè)務(wù)的推動(dòng)和管理； 2、負(fù)責(zé)中介網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理和維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)乇ｋU(xiǎn)市場(chǎng)信息與收集等； 4、其他相關(guān)管理工作。崗位要求： 1、35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷； 2、保險(xiǎn)、金融、統(tǒng)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)優(yōu)先； 3、熟練操作offlce等辦公軟件，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力； 4、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力； 5、此崗位接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.個(gè)人客戶管理崗:1名, 崗位職責(zé)： 1、貫徹落實(shí)網(wǎng)電銷業(yè)務(wù)落地服務(wù)的工作要求； 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)電銷業(yè)務(wù)配送服務(wù)的管理； 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)電銷銷售激勵(lì)活動(dòng)的推動(dòng)及物品管理； 4、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)與呼叫中心的溝通與協(xié)調(diào)； 5、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)網(wǎng)電銷信息的收集； 6、其他相關(guān)管理工作。崗位要求： 1、熱愛保險(xiǎn)行業(yè)，認(rèn)同公司文化； 2、35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)或者保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 5、此崗位接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.綜合柜員崗:2名, 崗位職責(zé)： 1、指導(dǎo)客戶填寫投保單，向客戶講解投保險(xiǎn)種的條款； 2、審核客戶（業(yè)務(wù)員）提交的投保資料，按規(guī)定錄入承保信息，提交核保； 3、協(xié)助客戶設(shè)計(jì)投保方案； 4、負(fù)責(zé)承保檔案的收集、整理及歸檔； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求： 1、熱愛保險(xiǎn)行業(yè)，認(rèn)同公司文化； 2、35周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷； 3、勤勉踏實(shí)、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)； 4、有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、此崗位接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
4.綜拓專員:2名, 崗位職責(zé)： 1、與陽(yáng)光壽險(xiǎn)及當(dāng)?shù)仄渌麎垭U(xiǎn)公司開展業(yè)務(wù)合作； 2、為客戶提供快速、準(zhǔn)確、專業(yè)的咨詢和保險(xiǎn)報(bào)價(jià)服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)公司綜拓方案的組織推動(dòng)、培訓(xùn)宣導(dǎo)等工作； 4、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)代理、手續(xù)費(fèi)結(jié)算等工作。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)和獨(dú)立工作能力； 3、熟悉當(dāng)?shù)貕垭U(xiǎn)市場(chǎng)，有一定的社會(huì)資源和業(yè)務(wù)拓展能力； 4、能夠針對(duì)所維護(hù)的壽險(xiǎn)渠道落實(shí)和推動(dòng)激勵(lì)政策。
5.客戶經(jīng)理:10名, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，全力完成銷售任務(wù)； 2、開展保險(xiǎn)業(yè)務(wù)拓展和客戶服務(wù)； 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系； 4、按照公司要求參加崗位培訓(xùn)，提升崗位技能。 崗位要求： 1、40周歲以下，大專及以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀者可放寬至45周歲； 2、按照公司要求，能獨(dú)立開展業(yè)務(wù)工作； 3、具備較好的人脈資源及良好的人際交往能力； 4、較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和客戶服務(wù)意識(shí)。
6.電話車險(xiǎn)客戶專員:崗位職責(zé)： 1、憑借公司提供的高潛力客戶名單，開展電話行銷業(yè)務(wù)； 2、為客戶提供快速、準(zhǔn)確及專業(yè)的咨詢和保險(xiǎn)服務(wù)； 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求： 1、18周歲以上，大專及以上學(xué)歷； 2、普通話流利，口齒清楚，親和力佳； 3、具有基本的電腦操作水平，打字速度每分鐘40字以上。晉升空間：公司提供兩條發(fā)展通道，晉升到客戶主管后，可以沿銷售通道繼續(xù)晉升最高可到資深客戶經(jīng)理，也可以從管理通道晉升到其他管理崗位。
B12:蘇州市明銳恒久貴金屬經(jīng)營(yíng)有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.網(wǎng)絡(luò)客服:30人 （1）中專、高中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、財(cái)經(jīng)、投資等相關(guān)專業(yè)，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生進(jìn)行帶薪培訓(xùn)； （2）熱愛金融投資行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，富有激情，善于快速文字溝通； （3）熟悉網(wǎng)絡(luò)QQ、微信、網(wǎng)站宣傳推廣技巧優(yōu)先； （4）有證券、期貨、保險(xiǎn)等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.銷售助理:5人（1）中專、高中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行職能培訓(xùn)；（2）思維活躍，有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織及溝通能力；（3）有2年以下銷售助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.客服專員:5人（1）中專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行職能培訓(xùn)；（2）思維活躍，有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織及溝通能力；（3）有2年以下相關(guān)客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.人事行政專員:5人（1）中專及以上學(xué)歷，人力資源、行政、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行職能培訓(xùn)；（2）具備良好的形象，較強(qiáng)的溝通及招聘能力；（3）有2年以下人事行政專員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.投資顧問:（底薪+提成+獎(jiǎng)金+福利=綜合薪資8000以上）任職要求： 1、熱愛金融投資行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，懂電腦操作，善于快速文字溝通、 2、思維活躍，有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力和溝通能力，并能不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，完成工作目標(biāo)。
6.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:（底薪+提成+獎(jiǎng)金+福利=綜合薪資15000以上）任職要求： 1、1年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能與公司理念較好融合。 2、具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力，具備獨(dú)立開發(fā)客戶能力，做好員工表率。 3、具備維護(hù)客戶能力與公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)較好融合。
7.分析師助理:任職資格： 1、22-30歲，高中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳（女士?jī)?yōu)先）； 2、熱愛金融行業(yè)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅(jiān)韌，做事認(rèn)真，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度； 5、有過金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.儲(chǔ)備干部:（5名）（薪資待遇：3000-5000元）任職要求： 1、渴望成功，并愿意為之付出努力。 2、愿意擔(dān)當(dāng)，具備領(lǐng)導(dǎo)才能。
B13:北京瀚亞世紀(jì)資產(chǎn)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.團(tuán)隊(duì)總監(jiān):崗位職責(zé)： 1、 管理公司的渠道運(yùn)作，帶領(lǐng)渠道隊(duì)伍完成公司的渠道銷售計(jì)劃和渠道銷售目標(biāo)； 2、 制定渠道策略，提供渠道服務(wù)支持，負(fù)責(zé)銷售渠道建立和拓展、業(yè)務(wù)合作、運(yùn)營(yíng)管理、產(chǎn)品推廣等工作； 3、 協(xié)調(diào)渠道關(guān)系、銷售關(guān)系，調(diào)整各渠道布局及業(yè)務(wù)評(píng)價(jià)； 4、 根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo)； 5、 制定全年的銷售費(fèi)用預(yù)算，制定銷售額、市場(chǎng)覆蓋率、市場(chǎng)占有率等各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)； 6、 分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定績(jī)效、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法，制定、調(diào)整銷售運(yùn)營(yíng)政策； 7、 及時(shí)與大客戶進(jìn)行溝通，反饋渠道信息，完善、修正渠道策略。
2.理財(cái)經(jīng)理:工作職責(zé)： 1、通過對(duì)高端私人客戶的的綜合理財(cái)需求分析，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議； 2、通過各類渠道，接觸并篩選有效客戶； 3、通過參與組織的理財(cái)沙龍和理財(cái)講座等活動(dòng)的籌備工作，提升客戶轉(zhuǎn)化率； 4、通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的理財(cái)咨詢與服務(wù)。
3.培訓(xùn)經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、配合總部業(yè)務(wù)推展部搭建分公司核心崗位的培訓(xùn)體系，并對(duì)員工的能動(dòng)性、業(yè)務(wù)能力進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督； 2、根據(jù)公司培訓(xùn)需求編制年度培訓(xùn)計(jì)劃； 3、培訓(xùn)管理系統(tǒng)的開發(fā)和引進(jìn)工作； 4、根據(jù)公司情況編寫培訓(xùn)相關(guān)制度； 5、培訓(xùn)活動(dòng)的策劃和實(shí)施
4.薪資福利:1、有競(jìng)爭(zhēng)力的無(wú)責(zé)任基礎(chǔ)底薪+提成； 2、國(guó)家規(guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金； 3、生日津貼、節(jié)假日福利、旅游基金； 4、轉(zhuǎn)正后員工可按照不同職級(jí)享有公司的培訓(xùn)費(fèi)用支持。 5、五天7小時(shí)工作制，繳納社保及公積金
B15:蘇州木易山雨資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：12
1.客戶經(jīng)理:5名 男女不限，職位要求：1、高中及以上學(xué)歷；2、身體健康、品貌端正，愛崗敬業(yè)、無(wú)不良行為記錄；3、敢于承擔(dān)責(zé)任，有較好的團(tuán)隊(duì)合作能力和良好的溝通能力。待遇：底薪2500+提成+獎(jiǎng)金，福利：節(jié)日福利+法定節(jié)日+各項(xiàng)培訓(xùn) 工作時(shí)間：09：--12:00,13:30--18:15周末雙休。
2.客服專員:2名, 女生，職位要求：1、高中及以上學(xué)歷，2、主動(dòng)致電客戶，做好專業(yè)指導(dǎo)服務(wù)及客戶關(guān)系維護(hù)，3、能及時(shí)發(fā)現(xiàn)來(lái)電客戶的需求及意見并整理、記錄、匯報(bào)；4、一站式解決客戶需求，為客戶提供細(xì)心、周到、全面的咨詢服務(wù)。 待遇：底薪2500+提成+獎(jiǎng)金， 福利：節(jié)日福利+法定節(jié)日+各種培訓(xùn) 工作時(shí)間：09:00--12:00 13:30--18:15周末雙休。
B16:蘇州恒油寶投資管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：68
1.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷員（網(wǎng)絡(luò)客服）:50名, （1）中專、高中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、財(cái)經(jīng)、投資等相關(guān)專業(yè)，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生進(jìn)行職能培訓(xùn)；（2）熱愛金融投資行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，富有激情，善于快速文字溝通；（3）具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先，精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧；（4）思維活躍，有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織及溝通能力，并能不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力強(qiáng)；（5）有證券、期貨、保險(xiǎn)等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或客戶資源者優(yōu)先。薪資：底薪3000元/月+高比例業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金。
2.人事專員:5名, （1）中專及以上學(xué)歷，人力資源、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行職能培訓(xùn)；（2）具備良好的形象，較強(qiáng)的溝通及招聘能力；（3）有2年以下人事專員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.文員:3名, （1）中專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行職能培訓(xùn)；（2）具備良好的形象，較強(qiáng)的語(yǔ)言組織及溝通協(xié)調(diào)能力；（3）有2年以下的文員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.儲(chǔ)備干部:10名, （1）大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行職能培訓(xùn)；（2）思維活躍，有較強(qiáng)的溝通和自我管理能力；（3）具備金融、財(cái)經(jīng)、投資等相關(guān)行業(yè)2年以下的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
B17:中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.區(qū)域服務(wù)主管:3名, 大專, 25歲到45歲；1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)有深刻的認(rèn)同感,勇于開拓，具有敬業(yè)精神；有較好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力，愿意接受嚴(yán)格的營(yíng)銷訓(xùn)練具有二年的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.社區(qū)服務(wù)專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語(yǔ)言組織及溝通能力，能接受公司培育，有企圖心有志者加入。
3.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬(wàn)，有2年以上保險(xiǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
4.區(qū)域儲(chǔ)備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬(wàn)，有2年以上銷售或管理經(jīng)驗(yàn)。
B18:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.社區(qū)服務(wù)代表:5名, 年齡25周歲以上，大專以上學(xué)歷
B19:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇南電商中心 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.4008-777-777電話外呼專員:1. 大專及以上學(xué)歷； 2、專業(yè)不限（金融，保險(xiǎn)，市場(chǎng)營(yíng)銷，財(cái)經(jīng)管理類專業(yè)優(yōu)先）； 3. 熱愛與人交流溝通， 4. 具有基本的電腦辦公自動(dòng)化工具使用技能； 5. 工作態(tài)度端正認(rèn)真，自信自律；具有很好的團(tuán)隊(duì)合作能力，并能獨(dú)立完成公司交給的任務(wù)； 6. 主動(dòng)積極，能夠承受工作壓力，吃苦耐勞，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作。
2.金融客服:1.大專及以上學(xué)歷。 2.經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、保險(xiǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理學(xué)、法學(xué)、心理學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等專業(yè)。 3.具有良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)， 具備自我激勵(lì)能力，有意愿挑戰(zhàn)高薪。 4.具有大型企業(yè)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者，具有保險(xiǎn)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.管理培訓(xùn)生:1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2.經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、保險(xiǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理學(xué)、法學(xué)、心理學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等專業(yè)。 3.認(rèn)同企業(yè)文化，較強(qiáng)責(zé)任心，誠(chéng)信、穩(wěn)重、積極、進(jìn)取、善于創(chuàng)新。 4.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、服務(wù)意識(shí)，組織策劃和溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我激勵(lì)能力。 5.應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人優(yōu)先。 6.具有大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者，具有保險(xiǎn)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者，具有一年以上大型企業(yè)銷售及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.儲(chǔ)備干部:（1）年齡在25-35周歲，大專及以上學(xué)歷；（2）為人勤奮踏實(shí)、吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任感，能承受較強(qiáng)的工作壓力；（3）認(rèn)同保險(xiǎn)及電銷文化，具備良好的溝通表達(dá)能力，有一定的領(lǐng)導(dǎo)魅力；（4）條件優(yōu)異者，上述條件可適當(dāng)放寬。
B21:蘇州中鼎大通財(cái)富管理有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：53
1.銷售代表:30名, 高中及以上學(xué)歷（能力強(qiáng)者可適當(dāng)降低學(xué)歷要求），熱愛銷售，敢于挑戰(zhàn)，工作踏實(shí)、勤奮、具有良好的職業(yè)道德。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；2、與客戶進(jìn)行有效溝通交流的過程中, 能夠迅速有力的了解客戶的需求，基本工資:3500元(不包括提成、獎(jiǎng)金、津貼、等項(xiàng)目),綜合工資8000元以上。
2.儲(chǔ)備干部:10名, 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，為人真誠(chéng)，虛心好學(xué)，能夠吃苦耐勞，想鍛煉自己。接受應(yīng)屆畢業(yè)生和實(shí)習(xí)生！基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金提成、津貼、等項(xiàng)目)，綜合工資8000元以上。
3.銷售經(jīng)理:3名, 大專以上學(xué)歷，誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，具有很好的團(tuán)隊(duì)精神，具有3~5年的金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪。基本工資：3000元（不包括獎(jiǎng)金提成、津貼等項(xiàng)目），綜合工資15000以上。
4.銷售主管:5名, 大專以上學(xué)歷，誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，普通話流利。基本工資:3700元(不包括獎(jiǎng)金提成、津貼、等項(xiàng)目)，綜合工資10000元以上。
5.培訓(xùn)師:3名, 大專及以上學(xué)歷，渴望發(fā)展，愿意在基層鍛煉，一年內(nèi)可以從基層進(jìn)入中層管理�；竟べY:5000元(不包括提成獎(jiǎng)金、津貼、等項(xiàng)目)，綜合工資8000元以上。
6.行政助理:2名, 大專以上學(xué)歷，反應(yīng)靈敏端正，口齒伶俐，形象氣質(zhì)佳， 不限專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、等項(xiàng)目)
C+1:蘇州紅荔汽車零部件有限公司 職位數(shù)：15 崗位數(shù)：150
1.項(xiàng)目經(jīng)理:1、五年以上汽車行業(yè)項(xiàng)目主管工作經(jīng)驗(yàn)。 2、大專以上機(jī)械、電機(jī)、理工等相關(guān)科系畢業(yè)。 3、熟悉Office軟件使用及CAD/UG/pro操作系統(tǒng)。 4、熟悉APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC 5、 英語(yǔ)口語(yǔ)能力強(qiáng) 6、具有管理與統(tǒng)籌、組織與協(xié)調(diào)能力。工作職責(zé)： 1、依照上級(jí)之指示，負(fù)責(zé)課內(nèi)業(yè)務(wù)，并監(jiān)督所屬人員。 2、負(fù)責(zé)轄管業(yè)務(wù)之計(jì)劃、組織、實(shí)施與跟蹤及相關(guān)文件之審核。 3、控制產(chǎn)品開發(fā)工作進(jìn)度、品質(zhì)及成本，提升所轄部門之整體效率。 4、負(fù)責(zé)工程技術(shù)問題之溝通與協(xié)調(diào)。 5、對(duì)金加工、模具工裝制作、試模及工裝管理等的工作設(shè)計(jì)及工作分配。 6、督導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)之進(jìn)行，確保如期完成APQP/PPAP/FMEA的各階段任務(wù)。 7、督導(dǎo)開發(fā)過程之控制及產(chǎn)品特性資料分析。 8、技術(shù)異常問題處理及技術(shù)文件之審核與連系。 9、對(duì)所屬員工的績(jī)效考核與升遷獎(jiǎng)懲的處置。 10、其它上級(jí)交辦事項(xiàng)。
2.質(zhì)量經(jīng)理:1．大專以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景，英語(yǔ)具備聽、說(shuō)、讀、寫能力 2．三年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn) 3．熟悉TS16949，熟悉APQP流程，能熟練掌握各種質(zhì)量工具 4．有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析和解決問題的能力 5．具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)技能 6．有能力培養(yǎng)全體員工的質(zhì)量意識(shí)，傳遞質(zhì)量管理信息 7．能夠真正切實(shí)解決品質(zhì)工程的問題
3.人事行政經(jīng)理:本科以上學(xué)歷，五年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn)，具有人力資源規(guī)劃，員工考評(píng)以及薪酬管理策劃經(jīng)驗(yàn)。
4.項(xiàng)目工程師:本科以上學(xué)歷，有三年以上汽車座椅骨架項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有五金、沖壓類加工行業(yè)項(xiàng)目先期策劃；熟悉PPAP等文件，熟悉開發(fā)、制造工藝（沖壓、彎管、焊接等）；.熟悉國(guó)內(nèi)、國(guó)外圖紙和掌握金屬材料的基本要求，英語(yǔ)熟練。
5.測(cè)量工程師:有FA工作經(jīng)驗(yàn)，精通各種測(cè)量工具的操作，例如：三次元（�？怂箍担�、投影儀等。具有測(cè)量設(shè)備和測(cè)量系統(tǒng)分析能力。熟悉GD&T,有計(jì)量員證者優(yōu)先。相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，能看懂圖紙，公司將會(huì)培訓(xùn)上崗。
6.焊接機(jī)器人工程師:大專及以上學(xué)歷；2年以上機(jī)器人相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉設(shè)備生產(chǎn)流水線工藝；熟悉OTC、安川等任意一種以上機(jī)器人系統(tǒng)的調(diào)試／示教工作；了解機(jī)器人控制系統(tǒng)，熟悉機(jī)器人周邊設(shè)備，及與周邊設(shè)備的連接調(diào)試工作；良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
7.質(zhì)量科長(zhǎng):大專以上學(xué)歷，三年以上現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉TS16949質(zhì)量體系，能獨(dú)立主導(dǎo)體系審核工作。精通沖壓產(chǎn)品的質(zhì)量要求，能夠帶領(lǐng)好所轄團(tuán)隊(duì)，責(zé)任心強(qiáng)。
8.模具設(shè)計(jì):1.大專以上學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)。 2.三年以上從事五金模具設(shè)計(jì)及制造經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立設(shè)計(jì)全套沖壓模具、彎管模具、檢具、夾具。 3.能看懂國(guó)外圖紙要求，熟練操作相關(guān)制圖軟件。 4.制作產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書及包裝設(shè)計(jì)。 5.現(xiàn)場(chǎng)樣件制作跟蹤。
9.工藝工程師:大專以上學(xué)歷，二年以上機(jī)械廠工藝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用相關(guān)軟件，會(huì)工藝制作圖紙轉(zhuǎn)化制作產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書及包裝設(shè)計(jì)，現(xiàn)場(chǎng)樣件制作跟蹤。
10.模具鉗工:有3年以上五金模具制作經(jīng)驗(yàn)，做事認(rèn)真踏實(shí)，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排。
11.QC:一年以上機(jī)械行業(yè)QC工作以驗(yàn)，能熟練使用一般常用量具,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可（機(jī)械類）。
12.儲(chǔ)備干部:機(jī)械類專業(yè)，熟悉設(shè)備儀器的基本知識(shí)，吃苦耐勞。
13.SQE:大專以上理工、工業(yè)工程與管理等相關(guān)科系畢業(yè)；汽車相關(guān)產(chǎn)業(yè)客服和供方品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上（具有對(duì)供方機(jī)加工/噴涂/電鍍，熟悉金屬管件彎管/縮管/焊接和沖壓件加工控制技術(shù)，具有ISO/TS16949內(nèi)審員證書。英語(yǔ)口語(yǔ)佳。
14.體系工程師:男女不限，35歲以下，大專以上學(xué)歷，有生產(chǎn)制造企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)及過程審核經(jīng)驗(yàn)，有良好的溝通能力和表達(dá)能力，能吃苦，有較強(qiáng)的心理承受能力，性格開朗，有團(tuán)隊(duì)精神專業(yè)知識(shí)／技能：精通TS16949，ISO14001，能獨(dú)立主導(dǎo)體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
15.叉車司機(jī):三年以上駕齡，有叉車證，能裝集裝箱，吃苦耐勞，服從管理，能配合加班。
C+4:蘇州紫鑫環(huán)�？萍加邢薰� 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.項(xiàng)目領(lǐng)班:1、大專及以上學(xué)歷，暖通專業(yè)優(yōu)先； 2、兩年以上領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的溝通能力，協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力； 3、人員的培訓(xùn)、崗位安排，合理的工作安排以及負(fù)責(zé)與甲方溝通、交流。 4、有駕照能熟練開車優(yōu)先。
2.水處理技工:1、中專及以上學(xué)歷，環(huán)保、水處理相關(guān)專業(yè)； 2、有1年以上水處理運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)或空調(diào)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3、有電工證、相關(guān)從業(yè)資格證； 4、有駕照能熟練開車優(yōu)先。
3.工程助理:1、中專及以上學(xué)歷，能熟練操作CAD軟件及制作會(huì)聲會(huì)影; 2、負(fù)責(zé)對(duì)工程文件資料進(jìn)行收集、整理、篩分、建檔、歸檔工作的管理； 3、協(xié)助配合工程部人員進(jìn)行相關(guān)事務(wù)性工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 4、協(xié)助完成倉(cāng)庫(kù)管理； 5、具備協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神，強(qiáng)烈的責(zé)任心。有駕照能熟練開車優(yōu)先。
4.集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)清洗技工:1、學(xué)歷不限，能簡(jiǎn)單維修； 2、身體健康，熱愛工作，吃苦能干，積極向上，責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)安排。
C+5:蘇州市繼儀電子貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：1
1.人事行政專員:1名, 性別：男生人力資源，行政管理及相關(guān)專業(yè)背景，大專及以上學(xué)歷，人事行政工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)良好，懂英語(yǔ)和ERP操作，良好的溝通能力，有年會(huì)及各類活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。工作職責(zé)：公司全盤人事作業(yè)和各項(xiàng)行政事務(wù);
C+6:蘇州金科大酒店管理有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：110
1.市場(chǎng)營(yíng)銷部:銷售經(jīng)理/主管、銷售代表
2.房務(wù)部:客房服務(wù)員、公共區(qū)域（領(lǐng)班/保潔員）、洗衣工、前臺(tái)接待員、禮賓員、健身中心服務(wù)員
3.餐飲部:中西日韓餐廳/主管/領(lǐng)班/服務(wù)員、宴會(huì)銷售代表
4.貴賓部:貴賓服務(wù)經(jīng)理、私人管家
5.人力資源與行政部:宿管員
6.財(cái)務(wù)部:審計(jì)主管、應(yīng)收會(huì)計(jì)、夜審、收銀員
7.后勤部:領(lǐng)班、管事員(洗碗工)、庫(kù)管員
8.工程部:電工、機(jī)修工、管道工、空調(diào)工、
9.安全部:領(lǐng)班、保安員
10.無(wú)錫酒店項(xiàng)目?jī)?chǔ)備干部:各部門經(jīng)理、主管、領(lǐng)班、員工（注：工作地點(diǎn)：無(wú)錫市區(qū)）
11.誠(chéng)招:以上部門精英人才，蘇州金科大酒店期待你的加入！薪資福利優(yōu)厚，五險(xiǎn)，提供餐飲及住宿，健康檢查，康樂活動(dòng)，員工制服，員工培訓(xùn)。
C+7:蘇州天亞信息科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.銷售精英:10-20名; 要求：中專及以上學(xué)歷。思維敏捷，有很好的溝通能力，有相關(guān)工作優(yōu)先; 待遇：無(wú)責(zé)任底薪2000-3000元+高額提成+獎(jiǎng)金;
2.網(wǎng)站設(shè)計(jì):2-3名; 要求：大專及以上學(xué)歷，熟練掌握Photoshop,Dreamweaver，F(xiàn)rontpage等相關(guān)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.網(wǎng)站工程師:2名; 要求：本科及以上學(xué)歷，熟悉掌握C++,C,JAVE,Pascal等語(yǔ)言開發(fā)者，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
C02:蘇州華田物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：24
1.項(xiàng)目經(jīng)理:1名, 任職條件： 1、專業(yè)不限，工程、物業(yè)、建筑等專業(yè)優(yōu)先，持物業(yè)管理經(jīng)理人上崗證，通過注冊(cè)物業(yè)管理師考試者優(yōu)先； 2、五年以上工作經(jīng)歷，有豐富的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)； 3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力和高度的責(zé)任感，對(duì)物業(yè)服務(wù)工作有整體的思路。綜合月薪8000元-10000元，工作地點(diǎn)為蘇州。
2.公司前臺(tái):1名, 任職條件： 1、女，22-30歲，1.60米以上，身體健康、形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可招聘應(yīng)屆畢業(yè)生； 3、工作嚴(yán)謹(jǐn)、耐心細(xì)致，具較強(qiáng)的親和力和溝通協(xié)調(diào)能力； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，為人誠(chéng)實(shí)。綜合月薪2800元-3000元，工作地點(diǎn)為高新區(qū)寶帶西路匯金創(chuàng)業(yè)中心。雙休、五險(xiǎn)一金。
3.食堂廚師（長(zhǎng)）:1名, 1、年齡45歲以下，身體健康，有健康證，衛(wèi)生習(xí)慣良好； 2、三年以上食堂大鍋菜烹飪工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練燒制各類食堂員工菜肴； 3、能自行開出菜單和配料，出菜熟練； 4、熟悉菜品的成本，菜品搭配色、香、味俱全； 5、有責(zé)任心，熱愛服務(wù)工作，工作踏實(shí)、認(rèn)真，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。工作時(shí)間：上班時(shí)間7：45-13：45 ，工作地點(diǎn)為高新區(qū)寶帶西路匯金創(chuàng)業(yè)中心。
4.客服主管:1名, 任職條件： 1、高中以上學(xué)歷，3 年以上物業(yè)客服經(jīng)驗(yàn)，了解掌握物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)； 2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言溝通能力，親和力、協(xié)作精神及服務(wù)意識(shí)佳；綜合月薪4300-4600元，工作地點(diǎn)：蘇州市蘇站東路與江宙路交叉處尚城花園
5.客服管家:3名, 任職條件： 1、女性，年齡20-35歲，身高1.60米以上，身體健康、形象良好； 2、高中以上學(xué)歷，一年以上客服或營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、工作嚴(yán)謹(jǐn)、耐心細(xì)致，具較強(qiáng)的親和力及溝通協(xié)調(diào)能力。綜合月薪3400元左右，工作地點(diǎn)：蘇州市蘇站東路與江宙路交叉處尚城花園
6.案場(chǎng)客服:3名, 1、女性，年齡22—30歲，身高1.63—1.70米； 2、容貌秀麗，面容和善，氣質(zhì)好，身材標(biāo)準(zhǔn)； 2、高中以上文化程度，普通話流利，開朗自信，親和力強(qiáng)；綜合月薪3400-4000元。工作地點(diǎn)：火車站旁尚城花園或者園區(qū)星公元名邸
7.工程主管:2名, 任職條件： 1、具有物業(yè)相關(guān)綜合維修、運(yùn)行及安裝等3 年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、 有一定的專業(yè)技術(shù)能力及組織協(xié)調(diào)能力，可熟練使用計(jì)算機(jī)； 3、能夠?qū)ο聦龠M(jìn)行工作指導(dǎo)，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，了解物業(yè)管理的一般流程、相關(guān)法律、法規(guī)；綜合月薪4900-5500元，工作地點(diǎn)：蘇站東路與江宙路交叉處尚城花園或園區(qū)湖東星公元名邸
8.工程:3名, 任職條件： 1、40歲以下，高中以上學(xué)歷，持相關(guān)的技術(shù)操作等級(jí)證書； 2、熟悉給排水及衛(wèi)生器具、設(shè)備管道安裝維修和保養(yǎng)、水電維修等工作； 3、對(duì)物業(yè)行業(yè)工程維修流程、要點(diǎn)有較深了解。綜合月薪3500-3800元，工作地點(diǎn)：蘇州市蘇站東路與江宙路交叉處尚城花園
9.秩序維護(hù)班長(zhǎng):1名, 任職條件： 1、22-35周歲，高中或以上學(xué)歷，身高175CM以上，精神面貌佳； 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)； 3、具有3年以上物業(yè)秩序維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，退伍軍人為佳； 4、具有一定安全防范、消防等知識(shí)，同時(shí)具備處理突發(fā)事件的能力。綜合月薪：4300元，工作地點(diǎn)：蘇州市蘇站東路與江宙路交叉處尚城花園
10.秩序員（案場(chǎng)禮賓）:5名, 任職條件： 1、男，身高1.70—1.80米，高中以上文化程度； 2、年齡18—30歲，特別優(yōu)秀者可放寬至35歲； 3、五官端正，面容和善，身材標(biāo)準(zhǔn)，身體素質(zhì)過硬，性格開朗自信。綜合薪資4000-4500元左右，工作地點(diǎn)：蘇站東路與江宙路交叉處尚城花園或者園區(qū)星公元名邸
11.女保安:3名, 1、女性，年齡22—30歲，身高1.63—1.70米； 2、容貌端莊，氣質(zhì)好，身材標(biāo)準(zhǔn)； 3、高中以上文化程度，普通話流利，開朗自信，親和力強(qiáng)； 4、具有安保、消防、客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。綜合月薪：4000元左右，工作地點(diǎn)：蘇站東路與江宙路交叉處尚城花園
C03:蘇州悅家超市有限公司中翔生活廣場(chǎng)店 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.收銀員:（10名）18-40周歲，學(xué)歷不限，吃苦耐勞，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.理貨員：（雜貨、生鮮、百貨）:（6名）18-40周歲，大專及以上學(xué)歷優(yōu)先，吃苦耐勞，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.肉課刀手:（2名）18-40周歲，學(xué)歷不限，吃苦耐勞，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.財(cái)務(wù)員工:（1名）22-35周歲，大專以上學(xué)歷，吃苦耐勞，性格外向，熟練掌握電腦操作，熟練使用常用辦公軟件，有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.購(gòu)物卡員工:（2名）18-40周歲，大專以上學(xué)歷，吃苦耐勞，性格外向，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.部門文員:（5名）18~40周歲，大專及以上學(xué)歷，性格外向，吃苦耐勞，樂于接受挑戰(zhàn)，具備良好的客戶意識(shí)、溝通能力和壓力承受能力，掌握電腦操作基本知識(shí)，熟練使用常用辦公軟件，應(yīng)屆生及兼職亦可。
7.維修電工:（1名）18~45周歲，有電工證，吃苦耐勞，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
C04:蘇州邁科電器有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：26
1.銷售代表:1、大專及以上學(xué)歷（相關(guān)經(jīng)驗(yàn)豐富可不考慮學(xué)歷）2、吃苦耐勞，思維敏捷，抗壓能力強(qiáng)3、對(duì)銷售行業(yè)充滿熱情，能適應(yīng)直銷行業(yè)。
2.招聘專員/HR專員:1名, 大專, 1、負(fù)責(zé)公司招聘體系的重整和維護(hù) 2、負(fù)責(zé)各崗位崗位說(shuō)明書的維護(hù) 3、公司現(xiàn)有各招聘渠道的管理和更新，新招聘渠道的開發(fā) 4、年度招聘計(jì)劃的制定和跟蹤 5、招聘的簡(jiǎn)歷篩選，面試預(yù)約，面試結(jié)果跟蹤 6、招聘工作為大頭，除此之外協(xié)助部門HR負(fù)責(zé)人完成人力資源其他版塊的簡(jiǎn)單工作 7、兩年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上招聘全職經(jīng)驗(yàn)，大型制造型企業(yè)工作背景，電子、電器OEM行業(yè)，性格活潑開朗，工作責(zé)任心強(qiáng)。
3.鈑金工:高中(職高), 鈑金工任職要求： 1、能讀懂圖紙，熟練鈑金放樣 2、熟練使用剪板機(jī)，折彎?rùn)C(jī)、以及焊接，常規(guī)五金加工設(shè)備。 3、有意向聯(lián)系電話：65752072
4.噴粉工:2名, 2-3年噴粉經(jīng)驗(yàn)，對(duì)金馬，KCI噴槍調(diào)試，設(shè)備熟悉，會(huì)機(jī)械設(shè)備調(diào)試。
5.電焊工:3名, 男, 1、男，高中以上學(xué)歷 2、懂金屬類產(chǎn)品的焊接 3、相關(guān)崗位2年以上工作時(shí)間，能獨(dú)立完成產(chǎn)品的焊接，能讀簡(jiǎn)單圖紙。 4、有焊工證
C05:蘇州達(dá)內(nèi)信息科技有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：35
1.游戲開發(fā):2名, 大專, 大專以上學(xué)歷，熱愛游戲，掌握C/Java編程，有實(shí)際編程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；對(duì)于創(chuàng)新及解決具有挑戰(zhàn)性的問題充滿激情；基本工資：4000元（不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目）
2.項(xiàng)目助理:3名, 大專及以上學(xué)歷；理工科專業(yè)；熟練運(yùn)用office辦公工具，對(duì)數(shù)字敏感會(huì)數(shù)據(jù)分析，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和技術(shù)文檔編寫能力,善于溝通和學(xué)習(xí),接受實(shí)習(xí)生。基本工資：3000元
3.網(wǎng)絡(luò)推廣專員:2名, 大專，市場(chǎng)營(yíng)銷/電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)，有一定的seo意識(shí)；善于信息搜集與編輯整理，有一定的文筆功底及溝通能力，了解各類平臺(tái)外鏈發(fā)布；思維敏捷，基本工資:3000元+獎(jiǎng)金+津貼
4.軟件測(cè)試:5名, 大專, 大專以上學(xué)歷，良好的C語(yǔ)言基礎(chǔ)，耐心細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，積極主動(dòng)，能吃苦，執(zhí)行力強(qiáng)，會(huì)基本辦公軟件，基本工資： 3500
5.網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師:3名, 大專及以上學(xué)歷；熟悉Dreamweaver、PS、Flash軟件優(yōu)先；有創(chuàng)新意識(shí)，責(zé)任心,進(jìn)取心與團(tuán)隊(duì)合作精神，有網(wǎng)頁(yè)制作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；基本工資：4000元+獎(jiǎng)金+津貼
6.實(shí)習(xí)軟件工程師:5名, 計(jì)算機(jī)、軟件、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)，熟悉一種計(jì)算機(jī)語(yǔ)言（C++/JAVA/C#/PHP）和數(shù)據(jù)庫(kù)，重視程序結(jié)構(gòu)，業(yè)務(wù)邏輯；熱愛開發(fā)工作，抗壓能力強(qiáng)。基本工資：3000+
7.平面設(shè)計(jì)助理:5名, 大專及以上，喜歡設(shè)計(jì)；會(huì)PS、CAD等軟件；關(guān)注細(xì)節(jié)，具有良好的創(chuàng)意和審美，善于與人溝通，認(rèn)真負(fù)責(zé)，性格溫和，有設(shè)計(jì)實(shí)踐或會(huì)手繪者優(yōu)先；基本工資：3000元
8.美工/界面設(shè)計(jì):4名, 美術(shù)或設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；負(fù)責(zé)網(wǎng)站和后臺(tái)等系統(tǒng)的視覺設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁(yè)實(shí)現(xiàn)等工作，提升用戶體驗(yàn)，能熟練使用PS、AI等圖像處理軟件;會(huì)溝通，良好的邏輯性和創(chuàng)造力；基本工資：3500+
9.嵌入式開發(fā)工程師:6名, 計(jì)算機(jī)、電子、通信或自動(dòng)化工程相關(guān)專業(yè)；熟悉C或匯編語(yǔ)言及單片機(jī)開發(fā)技術(shù)知識(shí)，了解常用整流、逆變控制及仿真，熱愛開發(fā)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神佳，基本工資：5000+
C06:蘇州福田金屬有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.男性操作工:三班工作,高中或相當(dāng)學(xué)歷,35周歲以下,有叉車證優(yōu)先。本市戶口,有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。
2.產(chǎn)品研發(fā)員:男女不限，本科學(xué)歷，金屬材料或化學(xué)專業(yè)。應(yīng)屆生可應(yīng)聘。
3.電工:男，三班工作,高中或相當(dāng)學(xué)歷,35周歲以下,要求具有以下兩證：供電局電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證（高壓值班、低壓維修）或勞動(dòng)局特種作業(yè)操作證，有電工工作經(jīng)驗(yàn)。本市戶口,有勞動(dòng)手冊(cè)及人事檔案。
C07:蘇州市康年商貿(mào)有限公司（籌） 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：42
1.店長(zhǎng)助理:3名, 協(xié)助店長(zhǎng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
2.店長(zhǎng):2名, 有店面管理營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成店面經(jīng)營(yíng)指標(biāo)
3.銷售代表:10名, 熱愛銷售類工作，積極樂觀的心態(tài)和對(duì)工作的熱情，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.人事助理:女, 對(duì)人事工作流程熟悉； 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
5.儲(chǔ)備干部（營(yíng)銷方向）:3名, 大專及以上學(xué)歷, 較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力，營(yíng)銷管理方向重點(diǎn)培養(yǎng)
6.營(yíng)銷主管:2名, 有銷售工作經(jīng)驗(yàn)一年以上,抗壓能力強(qiáng)，愿意挑戰(zhàn)高薪，目前在職主管年薪10萬(wàn)左右
7.旅游事業(yè)部專員:5名, 性格外向活潑，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，有耐心及服務(wù)意識(shí)者優(yōu)先
8.應(yīng)屆生:3名, 有理想、有追求、勤奮正直、愿意從基層做起。服從安排。定向培養(yǎng)營(yíng)銷精英，中高層管理干部，提供住宿
9.店員:4名, 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，中專以上學(xué)歷，有一定的溝通能力，善于動(dòng)腦。
C09:江蘇豪森藥業(yè)股份有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：27
1.醫(yī)藥代表:15名, 大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、營(yíng)銷、化工、生物等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，適應(yīng)出差，形象佳，良好的溝通能力
2.學(xué)術(shù)專員:10名, 本科7名，碩士3名，臨床醫(yī)學(xué)、臨床藥學(xué)、藥學(xué)專業(yè)，適應(yīng)出差，形象佳，溝通能力強(qiáng)，專業(yè)成績(jī)良好
3.人資專員:2名, 本科，人力資源管理、工商管理、行政管理、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)，適應(yīng)出差，形象佳，溝通能力強(qiáng)
C10:蘇州唯尼佳機(jī)電設(shè)備有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：25
1.客服人員:4名, 女, 大專以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳，知識(shí)面廣，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗，親和力強(qiáng)。具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，工作積極主動(dòng)，能嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)政策和制度。熟悉工作流程，熟練使用各種辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備。具有良好的溝通表達(dá)能力，協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力，善于學(xué)習(xí)，能快速接受新事物，新知識(shí)。
2.市場(chǎng)銷售:10名, 男女不限,大專以上學(xué)歷，有上進(jìn)心，責(zé)任心，善于溝通交流，有產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。制定銷售計(jì)劃，明確銷售目標(biāo)，通過實(shí)際行動(dòng)完成計(jì)劃。熱愛銷售，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。可以出差者優(yōu)先。
3.業(yè)務(wù)員:10名, 女, 有上進(jìn)心，責(zé)任心，善于溝通交流，能力強(qiáng)，有業(yè)務(wù)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熱愛銷售。親和力強(qiáng)。
4.策劃經(jīng)理:1名, 男女不限,大專以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)策劃公司各類銷售方案等，有責(zé)任心，思維敏捷有條理，需要一定的工作經(jīng)驗(yàn)。
C11:蘇州英派斯健身俱樂部有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.健身顧問（健身會(huì)員卡銷售）:（若干名） 1、熱愛銷售工作，與客戶溝通能力強(qiáng)，熱愛體育、健身運(yùn)動(dòng)，談吐流利，儀表端正，工作勤奮，為人正直、誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)，富有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神； 2、具備良好的服務(wù)意識(shí)，能耐心周到的維護(hù)跟蹤老會(huì)員； 3、男女不限，大專及以上學(xué)歷，營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先考慮。底薪2500元+提成 底薪2500元+提成
2.前臺(tái)接待:（4名） 1、女，中專及以上學(xué)歷，20-25歲； 2、身高160CM以上，形象好，氣質(zhì)佳，有良好的親和力及服務(wù)意識(shí)，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，能按要求完成各項(xiàng)工作； 3、能做好收銀、接待工作。底薪2500元+提成
3.游泳救生員、教練員:（若干名） 1、男，中專及以上學(xué)歷，20--35歲； 2、有游泳救生員證、游泳教練員證； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。底薪2500元+提成
4.教練員:（若干名） 1、 男女不限，戶口不限，大專以上學(xué)歷，體育專業(yè)畢業(yè)； 2、 性格開朗、有責(zé)任心、溝通、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3、 具備基礎(chǔ)健身知識(shí)及指導(dǎo)能力，形象好，體型佳； 4、 具有健美操、游泳、網(wǎng)球、田徑專長(zhǎng)者優(yōu)先考慮； 5、 有相關(guān)體適能培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。底薪1700元+提成
C12:蘇州萬(wàn)眾房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：42
1.客服文員:5名, 主要負(fù)責(zé)與客戶電話溝通，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)
2.銷售精英:富有激情，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，善于與人合作，敬業(yè)，富有奉獻(xiàn)精神，樂觀進(jìn)取，勤奮務(wù)實(shí)，愿意嘗試挑戰(zhàn)性工作，實(shí)施銷售計(jì)劃，完成銷售任務(wù)。
3.儲(chǔ)備干部:5名, 親和力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，能承受工作壓力。（也招應(yīng)屆生）
4.市場(chǎng)開發(fā)專員:10名, 熱衷于做市場(chǎng)開發(fā)， 善于與人溝通，有商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，任勞任怨。形象氣質(zhì)佳，待人真誠(chéng)。
5.市場(chǎng)開發(fā)主管:2名, 1.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，表達(dá)溝通能力較強(qiáng)，能很好的處理突發(fā)狀況。 2.有較好的思維創(chuàng)新能力，對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力，有較好的和客戶的談判能力。 3.開發(fā)新客戶的同時(shí)拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立于維護(hù)客戶檔案。 4.根據(jù)公司的市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略制定年度市場(chǎng)項(xiàng)目任務(wù)，市場(chǎng)項(xiàng)目方案，組織并執(zhí)行。 5.配合部門經(jīng)理做好月度，季度，年度工作計(jì)劃，并加以實(shí)施。 6.組織市場(chǎng)開發(fā)工作，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)
6.案場(chǎng)置業(yè)顧問:10名, 有強(qiáng)烈的事業(yè)心、企圖心；不安于現(xiàn)狀，勇于挑戰(zhàn)高薪；抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞。
C14:蘇州六六視覺科技股份有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：24
1.手術(shù)器械鉗工（精細(xì)鉗工）:10名, 初中以上，有精細(xì)鉗工工作經(jīng)驗(yàn)。蘇州本地人優(yōu)先。
2.車工:2名, 男, 初中以上，有車工工作經(jīng)驗(yàn)，本地人優(yōu)先。
3.產(chǎn)品裝配技工:5名, 機(jī)械、電氣類專業(yè)，大專以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，肯學(xué)習(xí)。
4.產(chǎn)品銷售:2名, 男, 大專以上學(xué)歷，對(duì)醫(yī)療器械行業(yè)銷售有興趣，專業(yè)不限，蘇州本地人優(yōu)先。
5.電氣工程師:1名, 男, 1、了解數(shù)電、模電以及單片機(jī)相關(guān)設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉相關(guān)電氣設(shè)計(jì)軟件，如protel；C語(yǔ)言編程軟件，如Keil C等，3、負(fù)責(zé)承擔(dān)項(xiàng)目的電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)與試驗(yàn)；4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，能盡快承擔(dān)研發(fā)項(xiàng)目。
6.包裝工程師:1名, 男, 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，CET－4級(jí)，包裝、印刷、平面設(shè)計(jì)等專業(yè)；2、熟練使用PHOTOSHOP、ILLUSTRATION、ACROBAT等軟件； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的責(zé)任心及事業(yè)心。
7.軟件工程師:1名, 1、全日制本科及以上學(xué)歷，兩年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；2、具備C++程序設(shè)計(jì)基礎(chǔ)理論，系統(tǒng)設(shè)計(jì)和架構(gòu)，熟悉OPENcv或其他圖像處理庫(kù)；3、認(rèn)真、踏實(shí)、細(xì)致，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和較強(qiáng)的產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)。
8.質(zhì)量工程師:1名, 本科，機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)，掌握CAD輔助軟件設(shè)計(jì)。
9.生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度主管:1名, 男, 機(jī)械專業(yè)，大專以上，男性，蘇州戶籍優(yōu)先。
C15:蘇州市綠怡智能科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：15
1.平面設(shè)計(jì)/美工（急）:1名, 一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1.大專以上學(xué)歷，平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè) 2.有網(wǎng)店設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.能熟練使用Photoshop、CorelDRAW、AI、Flash、Dreamweaver等軟件 4.薪資標(biāo)準(zhǔn)：6-8K 4.工作地點(diǎn)：桐涇商務(wù)廣場(chǎng)
2.大區(qū)經(jīng)理:5名, 高中(職高), 1.有建材，家電行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2.年收入30-50萬(wàn)。 3.每月出差時(shí)間20-25天，本公司是智能晾衣架研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體生產(chǎn)型工廠。
3.銷售（渠道開發(fā)）:8名, 高中(職高), 1.有建材，家電，快銷品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.年收入約15-30萬(wàn)（底薪+提成+獎(jiǎng)金） 3.每月出差時(shí)間20-25天，本公司是智能晾衣架研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體生產(chǎn)型工廠。
4.外貿(mào)專員:1名, 1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)口語(yǔ)流利，并精通商務(wù)信函，有第二外語(yǔ)者優(yōu)先考慮；應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、性格熱情開朗，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，目標(biāo)明確、積極主動(dòng)，講求原則，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、提供國(guó)外出差平臺(tái)； 4、熟悉整個(gè)外貿(mào)流程； 5、能很好的操作OFFICE軟件。
C16:蘇州物源物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.文秘:1名，35歲以下，熟練操作辦公自動(dòng)化軟件，具有一定的文字功底，語(yǔ)言組織能力強(qiáng)，交強(qiáng)的溝通能力，工作地點(diǎn)：園區(qū)湖西;
2.項(xiàng)目經(jīng)理:2名，男性，40~45歲，五年以上安保、消防工作經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目經(jīng)理上崗證，有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力，工作地點(diǎn)：園區(qū)湖西;
3.安保督查:2名，男性，35~45歲，有駕照，兩年以上駕齡，有退伍證，工作地點(diǎn)：園區(qū)湖西;
4.電工:5名，男性，有高低壓進(jìn)網(wǎng)作業(yè)證;
5.客服:若干，女性，熟練操作電腦，責(zé)任心強(qiáng)，擅長(zhǎng)與人溝通;
C17:蘇州新啟成廣告?zhèn)髅接邢薰?職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.微博營(yíng)銷顧問:職位描述： 1、負(fù)責(zé)新浪微博官方產(chǎn)品各行業(yè)客戶的開發(fā)、客情維護(hù)工作； 2、為客戶提供微博營(yíng)銷知識(shí)體系和有價(jià)值的建議； 3、定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的銷售任務(wù)。我們對(duì)您的期望： 1、普通話良好，工作耐心細(xì)致，具備良好的溝通技巧，性格開朗、思維活躍有激情，高執(zhí)行力，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。優(yōu)先條件： 1、對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)前景看好，喜歡玩微博、微信，喜歡銷售工作，愿意接受挑戰(zhàn)，期望獲得高薪。 2、歡迎有意愿的應(yīng)屆畢業(yè)生加入。
2.客戶代表:職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)資源的市場(chǎng)拓展工作，促成廣告業(yè)務(wù)意向合作； 2、根據(jù)客戶資源進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，篩選并開發(fā)目標(biāo)客戶，建立和維護(hù)客戶關(guān)系； 3、執(zhí)行、完善售后服務(wù)、開拓潛在市場(chǎng)資源、維系現(xiàn)有客戶； 4、做好相關(guān)銷售工作，完成公司制定的工作計(jì)劃和任務(wù)目標(biāo)； 5、負(fù)責(zé)建立個(gè)人的客戶資源庫(kù)，定期對(duì)已合作及未合作的客戶進(jìn)行維護(hù)。我們對(duì)您的期望： 1、1年以上銷售類職業(yè)從業(yè)經(jīng)歷； 2、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能獨(dú)立開發(fā)客戶； 3、高度的敬業(yè)精神和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力； 4、對(duì)廣告銷售工作有強(qiáng)烈的興趣和工作激情，具備較強(qiáng)的壓力承受力，愿意在廣告行業(yè)有所發(fā)展。優(yōu)先條件： 1、有廣告行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)
3.客戶經(jīng)理:職位描述： 1、開發(fā)潛在客戶項(xiàng)目，挖掘與客戶長(zhǎng)期深度合作； 2、能夠協(xié)助公司完成新客戶的洽談、項(xiàng)目規(guī)劃、開發(fā)提案、溝通、跟進(jìn)等工作； 3、維護(hù)公司重要客戶資源，積極建設(shè)良好、互信的客戶關(guān)系； 4、能獨(dú)立創(chuàng)造業(yè)績(jī)，同時(shí)具有管理能力，能扶植團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。我們對(duì)您的期望： 1、具有3年以上廣告或相關(guān)行業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 2、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，具備出眾的談判能力和說(shuō)服力； 3、工作積極主動(dòng)、實(shí)干、高效率、敢于開拓創(chuàng)新。優(yōu)先條件： 1、具有豐富的客戶資源及銷售渠道，有廣泛的人脈資源和客戶基礎(chǔ)
4.資深設(shè)計(jì)師:職位描述： 1、提出創(chuàng)意構(gòu)想，草擬創(chuàng)作表現(xiàn)稿，達(dá)成創(chuàng)意目標(biāo)； 2、依據(jù)客戶要求，提出具體的設(shè)計(jì)構(gòu)想，進(jìn)行具體的設(shè)計(jì)工作； 3、負(fù)責(zé)完稿的檢查、校對(duì)工作； 4、參與創(chuàng)意討論，與領(lǐng)導(dǎo)商討視覺表達(dá)策略。我們對(duì)您的期望： 1、3年以上設(shè)計(jì)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有專業(yè)扎實(shí)的美術(shù)功底，出色的美感，思維活躍、有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，豐富獨(dú)立的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉設(shè)計(jì)軟件的操作； 3、具有高度的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、審美能力、創(chuàng)作能力；優(yōu)先條件： 1、能夠提供3D設(shè)計(jì)作品
5.新媒體運(yùn)營(yíng):崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶官微的常態(tài)化運(yùn)營(yíng)工作； 2、為客戶進(jìn)行目標(biāo)群體定位、創(chuàng)意策劃、文案創(chuàng)作、線上活動(dòng)發(fā)起、博文互動(dòng)等工作； 3、為客戶積累社會(huì)化資產(chǎn)，提升品牌溢價(jià)。我們對(duì)您的期望： 1、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立的廣告創(chuàng)意與文案編輯能力； 2、注重儀表，樂于溝通、樂于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，趣味幽默。優(yōu)先條件： 1、有微博、微信、APP、SNS、團(tuán)購(gòu)等相關(guān)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
C18:廣州尼爾森市場(chǎng)研究有限公司上海分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2
1.外勤核數(shù)員:2名, 性別不限，38周歲以下，中專以上學(xué)歷。 有零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；要求仔細(xì)耐心，并有一定溝通能力；對(duì)智能手機(jī)等電子產(chǎn)品操作熟練。
C19:蘇州悅家超市有限公司（萬(wàn)達(dá)店） 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.蘇州區(qū)域促銷員管理員（辦公地點(diǎn)：東環(huán)店）:職位要求：女，18-30周歲，全日制本科，CET-4，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。（每月休息8天，每天工作8小時(shí)，享受十三薪、園區(qū)社保五險(xiǎn)一金）
2.工程部員工（辦公地點(diǎn)：萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)店）:職位要求：男，18-40周歲，中專及以上學(xué)歷，有電工等相關(guān)資格證書。（每月休息8天，早中班，每天工作8小時(shí)，享受十三薪、園區(qū)社保五險(xiǎn)一金）
3.美工（辦公地點(diǎn)：萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)店）:職位要求：男，35周歲以下，中專及以上學(xué)歷，電腦操作熟練，會(huì)使用作圖軟件者優(yōu)先。無(wú)經(jīng)驗(yàn)愿學(xué)習(xí)者亦可。（每月休息8天，每天工作8小時(shí)，享受十三薪、園區(qū)社保五險(xiǎn)一金）。
4.雜貨部員工（飲料課、冷藏冷凍課，辦公地點(diǎn)：萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)店）:職位要求：男，40周歲以下， 高中及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，適應(yīng)大賣場(chǎng)工作。（早中班，每月休息8天，每天工作8小時(shí)，享受十三薪、園區(qū)社保五險(xiǎn)一金）。
5.熟食部門員工（辦公地點(diǎn)：萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)店）:職位要求：男女不限，40周歲以下， 初中及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，適應(yīng)大賣場(chǎng)工作。（早中班，每月休息8天，每天工作8小時(shí)，享受十三薪、園區(qū)社保五險(xiǎn)一金）。
6.百貨部門員工（辦公地點(diǎn)：萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)店）:職位要求：男女不限，40周歲以下， 初中及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，適應(yīng)大賣場(chǎng)工作。（早中班，每月休息8天，每天工作8小時(shí)，享受十三薪、園區(qū)社保五險(xiǎn)一金）。
7.收銀員（辦公地點(diǎn)：萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)店）:職位要求：女，45周歲以下，初中及以上學(xué)歷，對(duì)數(shù)字較敏感，有收銀相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。（18周歲以上，一周有兩天以上空閑時(shí)間的在校大學(xué)生亦可），表現(xiàn)優(yōu)秀者可享受月度績(jī)效獎(jiǎng)金。（每月休息8天，每天工作8小時(shí)，享受十三薪、園區(qū)社保五險(xiǎn)一金）。
C20:蘇州百尚春貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.銷售經(jīng)理:負(fù)責(zé)江蘇片區(qū)產(chǎn)品的推廣和銷售工作。對(duì)市場(chǎng)有一定的靈敏度，對(duì)產(chǎn)品有研究，精通銷售渠道。有建材，快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.電商文案:1.有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、具備網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷和電子商務(wù)的文案策劃，版式編輯和活動(dòng)策劃的相應(yīng)技能，負(fù)責(zé)活動(dòng)宣傳文案撰寫，使促銷實(shí)現(xiàn)多樣化、內(nèi)容化、品牌化； 2.根據(jù)品牌定位及店鋪風(fēng)格，對(duì)公司網(wǎng)店內(nèi)所有產(chǎn)品進(jìn)行文案描述，挖掘產(chǎn)品賣點(diǎn)，吸引顧客眼； 3.跟蹤、洞察行業(yè)的最新趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的資訊，對(duì)頁(yè)面內(nèi)容進(jìn)行及時(shí)更新和維護(hù)； 4.協(xié)助公司網(wǎng)站的內(nèi)容維護(hù)及相關(guān)的推廣活動(dòng)； 5.負(fù)責(zé)微信、微博、社交平臺(tái)、論壇等多種網(wǎng)絡(luò)推廣形式的文案撰寫； 6.熟悉電商運(yùn)作流程，有從事電商工作經(jīng)驗(yàn)、對(duì)熟悉互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷者優(yōu)先；
3.電商運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品在各類平臺(tái)的合作及銷售推廣工作。執(zhí)行公司的標(biāo)準(zhǔn)化開店,促銷開發(fā),實(shí)現(xiàn)線上線下全方位的更好服務(wù),實(shí)現(xiàn)最終銷售。職位要求:要求有1-3年的本行業(yè)(或者快銷品行業(yè))運(yùn)營(yíng)銷售經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備管理團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),同時(shí)具備一定的工作匯報(bào)能力,熟練運(yùn)用辦公軟件匯報(bào)工作.該職位有經(jīng)常加班要求.
4.銷售助理:1．熟練操作辦公軟件以及制作PPT ,能做銷售類的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及匯報(bào),同時(shí)負(fù)責(zé)銷售部門的內(nèi)部管理工作。 2．協(xié)助銷售做好客戶的售前和售后工作,同時(shí)具備協(xié)調(diào)公司其他部門的能力,最終達(dá)到銷售的目的. 要求迅速掌握公司操作系統(tǒng)。 3．該工作要求具有高度的責(zé)任心和耐心,要求心思細(xì)致,縝密。 4．要求高中及以上學(xué)歷，可招收應(yīng)屆畢業(yè)生。
5.總經(jīng)辦文員:1.做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 2.協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。 3.做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作以及企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。 4.負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。 5.�？埔陨蠈W(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.平面設(shè)計(jì):1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)店制作，實(shí)體店面圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，軟裝設(shè)計(jì)，日常宣傳、策劃設(shè)計(jì)制作、店面陳列設(shè)計(jì)等； 2.廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其它圖文處理；企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新。 3.公司其他PC及MAC設(shè)計(jì)文件的使用，修改、數(shù)碼照相處理、公司市場(chǎng)活動(dòng)宣傳品配合； 4.建立規(guī)范以保持設(shè)計(jì)執(zhí)行高品質(zhì)、高可靠性和高安全性標(biāo)準(zhǔn)； 5.與協(xié)作方溝通，保證各類平面項(xiàng)目的質(zhì)量極其時(shí)間的把握，成功的驗(yàn)收。 6.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)控制的執(zhí)行和維護(hù)，不斷改進(jìn)設(shè)計(jì)水平，以達(dá)到公司日益發(fā)展的要求。 7.設(shè)計(jì)專業(yè)本科學(xué)歷以上，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.活動(dòng)督導(dǎo):1.具有建材（或家電類）行業(yè)的活動(dòng)策劃、落實(shí)、執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)； 2.負(fù)責(zé)編制活動(dòng)督導(dǎo)工作計(jì)劃 報(bào)市場(chǎng)部經(jīng)理審批后執(zhí)行； 3.負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門專項(xiàng)促銷活動(dòng)的實(shí)施； 4.負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的巡視與管理工作； 5.負(fù)責(zé)參與對(duì)促銷活動(dòng)效果的評(píng)估工作； 6.負(fù)責(zé)對(duì)促銷督導(dǎo)人員的培訓(xùn)工作； 7.能完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作；
C21:江蘇躍界建筑工程技術(shù)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.銷售主管:職位描述：建筑工程業(yè)務(wù)，面向開發(fā)商、總承包商、設(shè)計(jì)院等客戶，推薦建筑解決方案，為客戶創(chuàng)造價(jià)值，解決問題。同時(shí)組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 1、年齡25周歲以上，大專及以上學(xué)歷； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理或建材銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有一定的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、性格外向，有較強(qiáng)的事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)精神，具備一定的抗壓能力和領(lǐng)導(dǎo)力。
2.工程業(yè)務(wù)專員:職位描述：建筑工程業(yè)務(wù)，面向開發(fā)商、總承包商、設(shè)計(jì)院等客戶，推薦建筑解決方案，為客戶創(chuàng)造價(jià)值，解決問題。對(duì)個(gè)人綜合能力有一定要求。 年齡20-28周歲，大專及以上學(xué)歷，形象良好，條件優(yōu)秀者面議； 1.身體健康，具備優(yōu)秀溝通表達(dá)能力、良好抗壓能力、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力； 2.熱愛營(yíng)銷工作，性格外向，積極主動(dòng)，有激情，期望通過努力改變現(xiàn)狀，提升自我，勇于挑戰(zhàn)高薪、高職位； 3.能夠較快適應(yīng)開發(fā)、維護(hù)客戶，能夠進(jìn)行商務(wù)談判； 4.有駕照及會(huì)開車者優(yōu)先。
3.業(yè)務(wù)員:職位描述：從事建筑板材業(yè)務(wù)營(yíng)銷活動(dòng)，面向開發(fā)商、總承包商、設(shè)計(jì)院等，開發(fā)客戶并維護(hù)客戶關(guān)系。 年齡20-28周歲，大專及以上學(xué)歷，形象良好，條件優(yōu)秀者面議； 1.熱愛銷售工作，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及談判能力； 2.良好的抗壓能力，吃苦耐勞； 3.有駕照及會(huì)開車者優(yōu)先； 4.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或熟悉建筑行業(yè)業(yè)務(wù)流程者可優(yōu)先錄用。
C22:蘇州山紅花地毯有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.地毯銷售專員:5名, 品德優(yōu)良，未曾受過違紀(jì)違法處分，能吃苦耐勞,能滿足公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，服從公司的安排分配，履行各項(xiàng)規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)操守，優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作精神以及飽滿的創(chuàng)業(yè)熱情，身體健康。學(xué)歷：中專以上（男/女不限）；年齡：30歲以上；試用期：兩個(gè)月；工作時(shí)間：8:30~~17:30,作六休一；待遇：底薪+業(yè)務(wù)提成+年終獎(jiǎng)；福利：高溫補(bǔ)貼+交通補(bǔ)助+話費(fèi)補(bǔ)助。
C23:蘇州朗瑪過濾器材有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：15
1.機(jī)械技術(shù)人員:5名, 大專;1-3年工作經(jīng)驗(yàn); 任職要求： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的機(jī)械類（包括鈑金）設(shè)計(jì)、制圖、應(yīng)用； 2、機(jī)電一體化或機(jī)械制造及自動(dòng)化等相關(guān)科系； 3、電腦操作熟練，熟悉AutoCAD, 與solid work制圖； 4、能適應(yīng)出差； 5、對(duì)機(jī)械設(shè)計(jì)有濃厚興趣者，有自動(dòng)化設(shè)備經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6、責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，吃苦耐勞，服從組織安排。
2.銷售工程師:5名, 大專;1-3年工作經(jīng)驗(yàn); 任職要求： 1、獨(dú)立開發(fā)新客戶，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系； 2、處理客戶的各類產(chǎn)品需求、演示、議價(jià)及貨款回收； 3、有抗壓能力,可以服從近距離出差； 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、完成公司交待的銷售目標(biāo)； 6、誠(chéng)實(shí)可靠，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，良好的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.銷售助理:5名, 大專;1-3年工作經(jīng)驗(yàn); 任職要求： 1、負(fù)責(zé)與客戶的溝通； 2、根據(jù)客戶訂單完成公司內(nèi)部流程； 3、后續(xù)對(duì)訂單的跟蹤和歸檔； 4、熟悉辦公自動(dòng)化和系統(tǒng)； 5、工作細(xì)心，性格沉穩(wěn)且外向； 6、樂觀進(jìn)取，勤奮務(wù)實(shí)，愿意嘗試挑戰(zhàn)性工作。
C24:蘇州小康汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：45
1.服務(wù)顧問:5名, 5名 1、男女不限，高中以上學(xué)歷，C1以上汽車駕駛證； 2、較強(qiáng)的溝通能力及責(zé)任心，良好的親和力、語(yǔ)言表達(dá)能力，熟練使用各類辦公軟件； 3、汽車的基礎(chǔ)知識(shí)和維修常識(shí)，一年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4、可提供食、宿，薪酬面談。
2.銷售顧問:5名 1、男女不限，高中以上學(xué)歷， C1以上汽車駕駛證； 2、品貌端正，有較強(qiáng)的溝通能力及責(zé)任心，良好的親和力、語(yǔ)言表達(dá)能力； 3、市場(chǎng)營(yíng)銷、零售等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、汽車銷售及維修服務(wù)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、可提供食、宿，薪酬面談。
3.汽車維修技工、學(xué)徒:5名 1、男，18周歲以上，初中以上學(xué)歷，能夠吃苦耐勞； 2、提供食、宿，薪酬面談。
4.洗車工:4名 1、男、女不限，初中以上學(xué)歷，能夠吃苦耐勞； 2、可提供食、宿，薪酬面談
5.倉(cāng)庫(kù)管理員:1名 1、男女不限，高中以上學(xué)歷; 2、較強(qiáng)的溝通能力及責(zé)任心，良好的親和力、語(yǔ)言表達(dá)能力，熟練使用各類辦公軟件； 3、具備較強(qiáng)安全防范意識(shí)，熟悉物流類倉(cāng)庫(kù)管理流程； 4、汽車零部件、機(jī)械配件庫(kù)房管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 5、可提供食、宿，薪酬面談。
C25:蘇州市培鑫貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：10
1.銷售經(jīng)理:2名, 基本工資：4000。職位描述: 1、大專以上學(xué)歷，男女不限； 2、具有工業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、擁有一定的客戶資源優(yōu)先； 4、良好的溝通技巧及團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)。
2.銷售工程師:2名, 基本工資：2800。職位描述: 1、機(jī)電類專業(yè)，大專及以上； 2、具有機(jī)械電子行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)； 3、擁有一定的客戶資源優(yōu)先； 4、良好的溝通技巧及團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)； 5、有駕照，會(huì)開車，會(huì)CAD制圖優(yōu)先。
3.淘寶運(yùn)營(yíng)客服運(yùn)營(yíng)客服:2名, 基本工資：2500。崗位職責(zé)： 1、完成上級(jí)主管下達(dá)的銷售指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)店鋪的產(chǎn)品更新與日常維護(hù)。 3、負(fù)責(zé)與客戶在線溝通并促成訂單。 任職要求： 1、有淘寶網(wǎng)網(wǎng)店?duì)I銷與推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉淘寶店鋪運(yùn)作模式，精通直通車、淘寶客、淘寶幫派、社區(qū)及淘寶內(nèi)部活動(dòng)； 3、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力； 4、有團(tuán)隊(duì)精神，吃苦耐勞，積極主動(dòng)，善于學(xué)習(xí)，有良好的職業(yè)道德，能承受較強(qiáng)工作壓力，有強(qiáng)烈的責(zé)任感； 5、對(duì)微博、微信等營(yíng)銷渠道有一定的了解，有豐富經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.司機(jī):2名, 基本工資：2500。崗位職責(zé)： 1、每日貨物的配備及送貨； 2、與客戶基本溝通，以及信息反饋； 3、具有良好的性格，服從安排，吃苦耐勞，有責(zé)任感； 4、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 5、蘇州本地人優(yōu)先，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
5.機(jī)械制圖員:2名, 基本工資：3500。崗位職責(zé)： 1、設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，并且有1年以上的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練使用CAD 等設(shè)計(jì)軟件； 3、溝通，洽談能力強(qiáng)，善于把握客戶需求， 能獨(dú)立完成施工方案設(shè)計(jì)工作； 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)一定的工作壓力。
C26:深圳市遞四方速遞有限公司上海分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.銷售代表（蘇州）:任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有一定速遞或物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者，年齡22歲以上 2、良好的溝通技巧和說(shuō)服能力，能承受較大的工作壓力 3、熟練使用公司辦公軟件（WORD、EXCEL、POWERPOINT） 4、責(zé)任心強(qiáng)，熱愛速遞行業(yè)，有電子商務(wù)方面工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力崗位職責(zé)： 1、從事市場(chǎng)調(diào)研、分析、收集市場(chǎng)信息 2、發(fā)展?jié)摿蛻簦瓿射N售指標(biāo) 3、建立客戶資料卡及客戶檔案，完成相關(guān)銷售報(bào)表 4、與客戶建立良好關(guān)系，以維護(hù)企業(yè)形象
2.制單員:崗位職責(zé)：根據(jù)服務(wù)商要求對(duì)到貨的文件進(jìn)行錄入、操作任職要求： 1、年齡20-25歲，中專或高中以上學(xué)歷，有一年以上文職工作經(jīng)驗(yàn) 2、英文打字速度100字/分，電腦操作熟練 3、工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞
3.理貨員:崗位職責(zé)： 1、對(duì)到貨快件進(jìn)行核對(duì)檢查，錄入貨物基本信息資料 2、協(xié)助操作員進(jìn)行快件的操作工作任職要求： 1、年齡18-26歲，中�；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷 2、較靈活，責(zé)任心、上進(jìn)心強(qiáng)，會(huì)簡(jiǎn)單電腦操作，能吃苦耐勞 3、對(duì)英文和計(jì)算機(jī)有一定的熟練度 4、認(rèn)識(shí)常用物品英文名稱，了解國(guó)家名稱和分布
4.銷售助理:崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)客戶信息的系統(tǒng)錄入與維護(hù)工作協(xié)助銷售部門各項(xiàng)銷售報(bào)表工作及客戶的維護(hù)部門內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào)工作任職要求：性格比較開朗對(duì)銷售感興趣善于溝通具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神
C27:蘇州安澤電子有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：4
1.業(yè)務(wù)銷售:4名, 招聘要求：大專及以上學(xué)歷，性別不限；具有良好的表達(dá)能力和溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)；能吃苦，能承受銷售壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；熟練使用電腦及相關(guān)辦公軟件，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)開發(fā)客戶，完成公司制定的銷售目標(biāo)；處理客戶詢價(jià)、樣品等事宜，提供相應(yīng)的技術(shù)支持；定期拜訪和維護(hù)客戶，獲取訂單；銷售全過程的跟進(jìn)，包含客戶付款、售后服務(wù)等；配合公司銷售團(tuán)隊(duì)做好其他工作。工資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金。
C28:蘇州市慈善基金會(huì) 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：1
1.秘書處專職工作人員:1名, 一、招聘原則與方式招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、全面考核、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。二、招聘崗位與條件 1．崗位：秘書處專職工作人員1名。 2．條件：蘇州市區(qū)（含工業(yè)園區(qū)、高新區(qū)）戶口， 35周歲以下（1979年8月1日后出生），中文文秘類等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，身體健康，有責(zé)任心和較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，能勤奮工作、誠(chéng)實(shí)守信，具備較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)、寫作能力和人際溝通交流能力。具有一定的檔案管理經(jīng)歷者優(yōu)先。三、用工性質(zhì)與待遇 1．人員性質(zhì)：勞動(dòng)合同制職工。 2．工資福利待遇：工資參照市人社局、財(cái)政局有關(guān)文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（一般每月3200元，不含“五險(xiǎn)一金”），并按政策規(guī)定適時(shí)調(diào)整。 3．勞動(dòng)保障：按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。 4．合同簽定：經(jīng)政審合格與雙向選擇后，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同建立勞動(dòng)關(guān)系。四、招聘和錄用的辦法 1．報(bào)名。應(yīng)聘人員持本人學(xué)歷（學(xué)位）證書、身份證、戶口簿、工作簡(jiǎn)歷、養(yǎng)老保險(xiǎn)證明等有關(guān)材料（原件及復(fù)印件1份）及本人近期免冠2寸彩照1張。于2015年7月24日（時(shí)間為上午8:30-12:45），至蘇州市人才市場(chǎng)（干將西路288號(hào)）一樓C28攤位報(bào)名。經(jīng)審核符合報(bào)名條件者，填寫《報(bào)名登記表》。如本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名者須同時(shí)提供本人身份證及報(bào)名者相關(guān)資料。 2．考試。⑴筆試：進(jìn)行公文寫作相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)考試。⑵面試：按筆試成績(jī)從高分到低分，擇優(yōu)以1：3比例進(jìn)入面試。 3．體檢。按考試成績(jī)從高分到低分，以招聘職位數(shù)的1：1比例確定體檢對(duì)象。若出現(xiàn)體檢不合格的，按考試成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。 4．錄用。應(yīng)聘人員通過考核、面試、體檢合格后，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。對(duì)試用期考核不合格的，不予錄用。五、本《簡(jiǎn)章》由蘇州市慈善基金會(huì)秘書處負(fù)責(zé)解釋。
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