蘇州人才市場 現場招聘電話：65221911
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軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區)
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！
綜合人才集市現場招聘會 日期：07-09 (周四) 攤位數：42 職位數：163 崗位數：1174
A01:鄭州名泰醫療器械有限公司江蘇辦事處 職位數：4 崗位數：40
1.銷售專員:女性10名，男性5名。主要負責產品的介紹及客戶的試用體驗，有上進心、事業心，團隊協作能力強，想鍛煉自我，挑戰高薪，想往營銷、業務、銷售方面發展及鍛煉自我者，能吃苦耐勞；
2.店長助理:女性6名，男性3名。主要配合店長工作，帶動店里的氣氛，有良好的溝通能力，服從領導安排，講話調理分明，為人活潑樂觀，積極向上；
3.儲備干部:女性5名，男性3名;男女不限。有領導能力，管理溝通能力強，注重團隊精神，品行良好者（應屆畢業生優先）
4.見習銷售:女性8名，男性5名;心態積極健康，可以很快融入團隊，有團隊精神，能吃苦耐勞，無經驗也可培訓（應屆大專，本科優先）。
A05:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數：6 崗位數：30
1.程序員:6名, 具備優秀的學習能力、書面表達能力和技術應用能力，良好的工作責任感和工作主動性，掌握C語言、C++語言基礎知識，計算機或相關專業者優先，應屆生亦可
2.手機開發:5名, 大專, 大專以上學歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術專業優先考慮
3.游戲軟件開發:5名, 大專, 理工科專業優先，統招大專以上學歷，熱愛軟件開發及游戲行業者優先考慮，上崗薪資不低于3500元。
4.軟件實習生:8名, 大專, 統招大專及以上學歷，理工科，計算機專業優先；熱愛軟件行業，學過編程語言，有志于從事軟件行業，成績有意者優先考慮，歡迎優秀大學生加入。
5.網頁設計師:3名, 大專, 大專及以上學歷，熟悉網頁三劍客，有意向從事網頁設計工作優先
6.平面設計師:3名, 大專, 大專及以上學歷，了解ps，有良好的審美能力，有PS,CroelDraw的相關經驗且有意向從事設計工作優先。
A06:蘇州達內信息科技有限公司 職位數：7 崗位數：31
1.軟件實習生:5名, 計算機、網絡、軟件等專業，成績優秀，掌握C/C++/JAVA/.Net/C#等任意一種語言，非計算機專業（數學、物理等）專業知識扎實，有較好的數學和物理基礎，較強的邏輯思維和學習適應能力，期望從事軟件開發工作，團隊協作精神佳，基本工資：3000元
2.項目助理:3名, 大專及以上學歷；理工科專業；熟練運用office辦公工具，對數字敏感會數據分析，細致嚴謹，具備良好的團隊協作精神和技術文檔編寫能力,善于溝通和學習,接受實習生�；竟べY：3000元
3.UI設計師:4名, 美術或設計等專業；負責公司網站和后臺等系統的視覺設計、網頁實現等工作，提升用戶體驗，要求熟練使用PS、AI 等圖像處理軟件;會溝通，能跟開發組進行高效合作，良好的邏輯性和創造力，善于產品構思和界面優化；薪資：6000+
4.3G嵌入式開發工程師:6名, 電子電氣自動化等專業，熟悉電路設計，ARM單片機系統開發技術知識，會C/C++語言優先；動手能力強；較強的邏輯思維和適應能力，認真負責，團隊協作精神佳，善于學習喜歡鉆研，基本工資：5000+
5.設計助理:5名, 大專學歷，喜歡設計，期望從事設計工作；會PS、CAD等軟件優先；具有良好的創意和審美，善于與人溝通，認真負責，優秀的團隊合作能力；基本工資：3000元
6.網頁設計師:3名, 大專及以上學歷，計算機專業優先；熟悉Dreamweaver、PS、Flash軟件優先；有創新意識，責任心,進取心與團隊合作精神，有網頁制作經驗優先；基本工資：4000元+獎金+津貼
7.測試工程師:5名, 大專, 計算機或電子專業優先，根據公司產品軟件和硬件設計測試數據和測試用例，能編寫測試計劃，測試用例和測試報告，良好的溝通能力、團隊協作等，耐心細致�；竟べY：3500-5000元
A08:蘇州和瑞機械科技有限公司 職位數：11 崗位數：17
1.模具鉗工主管:1名, 1.從事精密模具鉗工工作6年以上，2年以上管理經驗； 2.能夠合理協調各部門工作并安排好現場； 3.善于與員工和上級有效溝通； 4.執行力強，有團隊合作精神。
2.模具項目主管:1名, 1.從事精密模具項目6年以上，管理3年以上經驗，熟練英語交流； 2.熟悉模具設計結構，加工流程和加工工藝； 3.溝通能力，協調能力強，會做工作進度報表； 4.善于和客戶檢討，并拿出合理的修正方案； 5.熱愛本職工作，有團隊合作精神。
3.磨床:2名, 1、2年以上工作經驗，熟悉使用平面磨設備，有實際操作經驗，能獨立操作平面磨床； 2、熟悉注塑模具結構和機械視圖知識； 3、熟悉模具的加工流程； 4、進行機床設備的日常維護和保養工作； 5、踏實肯干，工作認真； 6、有質量意識，有耐心； 7、服從領導安排的其他工作事項。
4.銑床:2名, 1、從事銑床實際操作經驗2年以上；熟練操作磨床，鉆床者、具有機加工工作經驗者優先； 2、按時完成產品或工藝所在環節分配的生產任務； 3、嚴格按照機床操作規程和機床使用說明書的要求使用機床； 4、嚴格按照工藝文件和圖紙加工工件； 5、負責機床的日常維護保養； 6、踏實肯干，吃苦耐勞，干活快。
5.電火花技術員:2名, 1、3年以上精密模具電火花加工經驗，熟悉模具放電操作流程； 2、熟練使用夏米爾和沙迪克和群基放點機； 3、機床的日常保養和維護，能處理異常情況； 4、富有團隊精神，性格開朗，能適應公司白夜班安排； 5、責任性強，配合公司加班。
6.精密注塑調機技術員:2名, 1、從事德馬格和海天機器試模和生產經驗4年以上； 2、了解注塑工藝技術，模具結構和塑膠特性；了解注塑設備的使用維護和調試； 3、工作認真負責，嚴謹細致，有良好的團隊合作精神和溝通能力。
7.塑料模具鉗工師傅:1名, 1.從事電動工具，汽車產品模具制作經驗4年以上； 2.動手能力強，有很強的精密模具組裝經驗； 3.有出口模具組裝經驗。
8.模具項目工程師:1名, 1.跟蹤和客戶檢討模具經驗4年以上； 2.對模具結構加工非常熟悉； 3.能和客戶簡單英語交流。
9.CNC編程:1名, 1.跟蹤和客戶檢討模具經驗4年以上； 2.對模具結構加工非常熟悉； 3.能和客戶簡單英語交流。
10.模具零件檢驗員:2名, 1.從事精密模具零件檢驗3年以上工作經驗； 2.能看懂圖紙，熟練使用�？怂箍等鶚艘约案黝惲烤撸ǹǔ�，千分尺，深度尺，高度規，投影儀等）。
11.塑料產品檢驗員:2名, 1.從事塑料產品檢驗3年以上工作經驗； 2.身體健康，具備良好的溝通表達能力，主動性強，能吃苦耐勞； 3.服從領導安排，做事認真負責，有上進心能及時完成上級領導所布置的任務。
A09:青島金油天下商品經營有限公司 職位數：4 崗位數：76
1.金融儲備生:50名, （1）市場營銷、金融、財經、投資等相關專業，可接受優秀應屆生進行職能培訓； （2）具有網絡銷售渠道者優先，精通各種網絡銷售技巧； （3）思維活躍，有較強的語言組織、溝通和抗壓能力； （4）有貴金屬、證券、期貨、保險等行業工作經驗或客戶資源者優先。 薪資：底薪2500元/月+高比例業績提成+獎金
2.儲備干部:20名, （1）大專及以上學歷，經濟、管理、計算機、市場營銷等相關專業，可接受優秀的應屆畢業生進行職能培訓； （2）思維活躍，有較強的溝通和自我管理能力； （3）具備金融、財經、投資等相關行業2年以下的工作經驗者優先。
3.人事行政:3名, （1）中專及以上學歷，人力資源、經濟、管理等相關專業，可接受應屆畢業生； （2）具備良好的形象，較強的溝通及招聘能力； （3）有2年以下人事專員工作經驗者優先。
4.文員:3名, 女, （1）中專及以上學歷，經濟、管理、計算機等相關專業，可接受優秀的應屆畢業生進行職能培訓； （2）具備良好的形象，較強的語言組織及溝通協調能力；
A10:蘇州蒂亞康電子科技有限公司 職位數：5 崗位數：32
1.文員:2名, 女性，18-25歲，未婚未育，有無經驗均可，熟悉office辦公軟件，比較愛學習，性格穩重，有親和力，善于溝通，五官端正，形象氣質佳，待人接物性格大方，聽從公司安排 。（底薪3000+獎金）
2.業務員:10名, 男女不限，18-25歲，未婚未育，有親和力，有一定的上進心，能吃苦耐勞，可以挑戰高薪。（底薪3000+提成+獎金）
3.經理助理:5名, 男女不限，18-26歲，未婚未育，有無經驗均可，熟悉辦公office軟件，有良好的溝通能力和團隊協調能力，有一定的文字功底，形象氣質佳，能服從公司安排。（底薪3000+獎金|）
4.見習主管:5名, 男女不限，18-26歲，未婚未育，具有良好的溝通能力和團隊合作精神，工作認真負責，積極上進，具有良好的職業操守。（工資3000-5000）
5.出差專員:10名, 男女不限，18-25歲，未婚未育，性格比較隨和，比較有責任感，愛好旅游，能吃苦耐勞，有無經驗均可，公司有相關的培訓。（底薪3000|+提成+獎金）
A11:南京零號線電子商務有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.同城美食配送專員:崗位職責：從合作美食商家處取小件美食，配送給客戶并代收貨款; 崗位要求 1、年齡20-35周歲，男女不限 2、五官端正、無殘疾、無傳染病、無色盲、夜盲 3、會駕駛電動車，熟悉姑蘇區、園區湖西、園區湖東、新區、吳中區、相城區、婁葑、石路地形者優先 4、認真負責、踏實肯干、服從命令 5、有一定的溝通能力，有時間觀念，做事麻利零號線員工福利 1、姑蘇物流點（人民路）、新區物流點(時代街)、園區湖西物流點（星海街）、園區湖東物流點（南施街）、相城區物流點（元和街道）、吳中區物流點（聚寶苑）、婁葑、石路，工作地點就近分配； 2、每天8小時工作制 3、新進員工進行為期1周帶薪培訓，試用期2個月； 4、公司提供統一配置的電動車、保溫箱、保溫包、服裝、安全帽等送貨工具； 5、薪資采用計件形式，多勞多得，一般員工3000-6000元，上不封頂，每月10號發放薪資； 6、提供餐補； 7、試用期滿后，可提供住宿； 8、公司定期舉辦團建活動； 9、公司定期評選優秀員工，均有現金獎勵； 10、中國傳統法定節日（端午、中秋、春節）發放員工福利； 11、購買社會保險（工傷、失業、養老、醫療、生育）以及商業意外事故傷害險； 12、公司提供開放透明的晉升體系，表現優秀者有廣闊的發展前景。
A12:蘇州黑曼斯網絡科技有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.推廣專員（支付寶小二）:崗位職責： 1、負責支付寶線下掃碼推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、幫助客戶提高掃碼支付頻率，提高客戶收款效率。招聘要求： 1、男女不限，年齡18-25周歲，大專及以上學歷； 2、口齒清晰，普通話標準，形象良好，有很好的溝通能力以及應變能力； 3、性格堅韌，吃苦耐勞，具有良好的承壓能力； 4、誠實守信，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度； 5、具有較強的學習能力和良好的團隊協作精神； 6、有敏銳的市場洞察力，良好的職業操守和執行能力。薪資待遇：月薪：3000——10000
2.電話營銷:崗位職責： 1、根據公司提供的客戶名單，致電客戶進行產品服務銷售工作; 2、配合好銷售主管完成銷售任務; 3、開拓新客戶，維護老客戶，完成銷售目標; 4、協調公司內部資源，提高客戶滿意度; 5、解答客戶疑問，適當處理客戶投訴并適時上報給主管; 招聘要求： 1、男女不限，年齡18-25周歲，大專及以上學歷; 2、口齒清晰，普通話標準，有很好的溝通能力以及應變能力; 3、性格堅韌，吃苦耐勞，具有良好的承壓能力; 4、誠實守信，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度; 5、具有較強的學習能力和良好的團隊協作精神; 6、工作態度積極，熱愛銷售工作，勇于面對挑戰; 薪資待遇：月薪2000-5000
A13:蘇州市相城區陸慕毅誠模具廠 職位數：8 崗位數：21
1.模具設計師:1名, 要求：有三年以上獨立模具設計工作經驗，較強的創意、策劃能力,良好文字表達能力，富裕有團隊精神，熟練使用UG軟件優先。
2.火花機技工:1名, 要求：能熟練操作火花機，從事塑膠模放電工作二年以上，能看懂圖紙，獨立加工零配件。
3.注塑技術員:2名, 要求：三年以上注塑機調試工作經驗，熟練的工藝調試及上下模，有一定的模具知識認識及簡單模具問題處理經驗。
4.機臺操作工:1名, 要求：男，22-35歲，服從管理，有非標機械操作工作經驗者優先。有機械方面專業畢業無工作經驗亦可。
5.質檢QC:2名, 女, 要求：男女不限，22-35歲，服從管理，會使用基本測量工具，有注塑零件檢測工作經驗者優先。
6.裝配組長:1名要求：女，25-38歲，良好的溝通協調能力，有一定團隊凝聚力，有帶領過團隊工作經驗者優先。
7.裝配操作工:3名, 要求：女，18-35歲，視力良好，手腳麻利，長白班計件制，多勞多得，服從管理，做過計件工作優先錄取。
8.生管:1名, 女，22-35歲，有模具注塑膠行業、生產管理工作經驗優先。
A14:泰順港城房產營銷策劃有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.電話銷售、房產客服（包住宿）:崗位職責: 1,負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績； 3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。任職要求： 1.年齡16-30歲，中專以上學歷，熱愛銷售工作； 2.善于溝通，有較強的語言表達能力； 3.有較強的進取心、學習能力，勇于挑戰自我、挑戰高薪、不甘平庸； 4.有較強的服務意識和理念。工作時間：早9晚6
2.銷售主管、經理（包住宿）:崗位職責： 1、帶領團隊 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績； 3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。任職資格： 1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。工作時間：早9晚6
3.置業顧問、房產經紀人:崗位職責.負責接聽客戶電話，邀約客戶上門，外銷，案場等工作 任職資格:敢于挑戰自我，能吃困耐勞，有上進心、 工作時間: 早9晚6
A19:蘇州小丑魚網絡科技有限公司 職位數：5 崗位數：27
1.銷售精英:10名, 大專以上學歷，18-26歲，熟練操作計算機，具備較強學習能力、溝通能力；具備團隊合作意識.
2.電話客服:10名, 男女不限，年滿18周歲以上具備良好的語言溝通表達能力，有耐心，與人為善，樂觀積極，不怕吃苦
3.人事專員:3名, 男女不限，大專以上學歷，人力資源專業或者人事工作1年以上的工作經驗。
4.文案策劃:2名, 1. 本科及以上學歷（優秀者可放寬到大專）； 2．廣告學、漢語言文學、市場營銷、心理學、社會學； 3、二年以上商地產相關工作經驗，一年以上同崗位工作經驗； 4、宣傳推廣知識、市場營銷知識、商業地產運作知識； 5、有較好的邏輯思維、商務談判、創新能力，對問題有獨到的見解；有較強的商業策劃能力和現場把控能力。
5.互聯網軟件開發工程師:2名, 要求： 1.負責WEB相關產品需求分析、系統的設計方案，獨立完成互聯網產品服務端的設計與開發； 2.驗證和修正測試中發現的問題； 3.撰寫項目所需的相關文檔； 4.根據開發過程中的體驗對產品提出改進建議。 任職要求： 1.良好的編程習慣，良好的學習能力，基礎知識扎實; 2.熟練掌握PHP,Python,Java中任何一種語言 3.熟練掌握Mysql或Oracle 3.熟練掌握常用數據結構和算法； 4.具備良好的分析設計能力，WEB常見問題的解決模式； 5.熟悉Linux系統，熟悉shell編程
A21:姑蘇區盈福聚鑫保健會館 職位數：8 崗位數：30
1.營銷經理:2名, 有兩年以上藥品，快速消費品等相關銷售經驗，并有團隊管理經驗，自有團隊者優先！底薪+高額提成+豐厚獎金+福利旅游。目前在職營銷經理年薪15萬以上。
2.儲備主管:4名, 有藥品，快速消費品等相關銷售經驗，較強的責任心與執行力。（底薪+高額提成+豐厚獎金+福利旅游），目前在職營銷主管年薪10萬左右。
3.健康顧問:10名, 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進心，敢于挑戰高薪。底薪2000+高額提成+豐厚獎金+福利旅游！目前在職員工月平均工資5000以上（帶薪培訓）
4.話務員:5名, 形象好，氣質佳，口才伶俐，靈活性強，有一定的解說經驗，優秀應屆生亦可。底薪2000+高額提成+獎金（1000-5000）+福利旅游
5.客服代表:5名, 普通話標準，親和力強，善于與人溝通，有上進心。底薪2000+高額提成+豐厚獎金+福利旅游。
6.主持人:1名, 有會銷經驗者優先！有文藝特長者優先。 底薪(2000-3000)+獎金+補貼。
7.人事/文員:2名, 勤奮刻苦，有上進心，協助營銷經理做好客戶管理。有招聘經驗者優先,有社保,直銷經驗佳!有學校渠道者佳! 底薪2000-3000+績效獎.
8.經理助理:1名, 口齒伶俐，善于交際，有一定的規劃宣傳能力，普通話標準，親和力強，對銷售宣傳感興趣、有進取心的，底薪2000+高額提成+獎金（1000-5000）+福利旅游。
A22:蘇州利坤知識產權代理有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.市場顧問/客服:若干名崗位要求：（1）大專以上學歷，有從事銷售行業的強烈意愿（特別優秀者條件可放寬）；（2）理工科背景優先；（3）有市場開發經驗者優先；（4）身體健康，心態樂觀，積極進取，吃苦耐勞。底薪:2700元.
2.前臺行政文員 /人事專員:（1名）崗位職責： 1、會計相關專業，有會計從業資格證書，同時具備會計初級資格證者優先考慮。 2、審批財務收支，審閱財務專題報告和會計報表，對重大的財務收支計劃、經濟合同進行會簽；編制預算和執行預算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用； 3、制訂公司內部財務、會計制度和工作程序，經批準后組織實施并監督執行；組織編制與實現公司的財務收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。
3.電話銷售:若干名崗位要求：（1）高中以上學歷，男女不限.有從事銷售行業的強烈意愿；（特別優秀者條件可放寬）；（2）有電話銷售經驗者優先；無經驗可免費進行培訓;
4.儲備經理:若干名；崗位要求：（1）高中以上學歷，2年以上工作經驗（特別優秀者條件可放寬）；（2）充滿激情，勇于接受挑戰，具備優秀的團隊合作和組織能力；薪資待遇：底薪+提成+年終獎+帶薪年假+帶薪培訓；
5.行政管理:（1名）崗位要求： 1.負責公司的后勤保障、前臺接待、行政人事及其他公司日常工作； 2.專業要求：不限；有相關工作經驗者；薪資面議。
A24:蘇州麗舒雅健康科技有限公司 職位數：4 崗位數：6
1.商超業務:2名, 1、負責開拓目標市場，根據客戶的投資需求提供全方位的咨詢服務； 2、將依托公司提供的優質資源，主動呼出電話聯系客戶； 3、負責與客戶進行業務聯絡和溝通，維護客戶關系； 4、通過專業的溝通技巧，積極聯系客戶，完成個人及團隊指標； 5、努力學習專業知識，不斷提升自我水準，增強綜合能力。 6、協助領導，配合團隊，創造銷售業績；教育背景: ◆從事商超業務或相關專業大專以上學歷。經驗: ◆ 1年以上業務經驗；任職要求：: 1、身體健康，普通話標準，口齒清晰，對工作充滿熱情，并能時刻保持良好的心態，有較強的語言表達和溝通能力； 2、有上進心，喜歡銷售工作，對待銷售工作能以結果為導向，并具有極強的學習、創新及溝通能力，有意愿挑戰高薪，敢于挑戰自己； 個性特征: ◆ 敬業、勤奮、自律、誠信、責任、執著、寬容 生理和其它條件: ◆ 年齡：20-35歲；身體健康，適合較高強度的工作。 3000-4000元（稅前）
2.推廣專員:2名, 1、負責制定公司及產品品牌推廣方案、計劃及實施； 2、負責各自媒體賬號建立及運營； 3、線上各項品牌推廣活動的設計及開展； 4、線上、線下各項引流活動的設計及開展；教育背景: ◆ 市場營銷專業或相關專業大專以上學歷。受過網絡推廣等方面的培訓。經驗: ◆ 1年以上網絡推廣經驗；知識技能: 1、具備網絡推廣整體策略、計劃、預算等制定及執行能力； 2、具備自媒體運營能力，精通SEO優化等； 3、有較強的活動策劃能力和數據分析能力； 4、具備一定的線上推廣資源。個性特征: ◆ 敬業、勤奮、自律、誠信、責任、執著、寬容 生理和其它條件: ◆ 年齡：20-35歲；身體健康，適合較高強度的工作。 4500元（稅前）
3.美工:1名, 1、負責本公司天貓及淘寶C店鋪等以及網站內容建設的布局和結構等方面的整體規劃和文字編輯工作； 2、負責網站日常美術設計和宣傳資料的制作； 3、完成信息內容的策劃和日常更新與維護； 4、編寫網站宣傳資料及相關產品資料； 5、配合策劃推廣活動，并參與執行； 教育背景: ◆ 平面設計或相關專業大專以上，或受過相關專業培訓；經驗: ◆1年以上相關經驗；知識技能: 1、有電子商務網站編輯經驗或開過淘寶店鋪經驗者優先； 2、較強的創意、策劃能力，良好的文字表達能力，思維敏捷； 3、熟練使用Photoshop、Flash、fireworks、Dreamweaver等常用設計制作軟件； 4、工作認真，有責任心，踏實肯干，富有團隊精神； 5、具備良好的美術基礎，良好的創意構思能力。 個性特征: ◆ 敬業、勤奮、自律、誠信、責任、執著、寬容 生理和其它條件: ◆ 年齡：20-35歲；身體健康。 4500元（稅前）
4.電商運營:1名, 1、負責制定產品線上渠道整體運營計劃，并落實； 2、產品在線上渠道的入駐及具體運營（包括銷售、站內推廣等）； 3、實現計劃銷售等目標；教育背景: ◆ 電子商務或相關專業中專以上教育。經驗: ◆ 2年以上快速消費品行業電商運營經驗；知識技能: 1、具備把控電子商務網站整體策劃能力； 2、 具備完成網站推廣活動及網站運營方案的策劃能力； 3、對于電子商務用戶體驗有較好的理解； 4、 有一定的文字表達能力、溝通能力，文案撰寫能力； ◆個性特征： 敬業、勤奮、自律、誠信、責任、執著、寬容 生理和其它條件: ◆ 年齡：20-35歲；身體健康，適合高強度的工作。 5000元（稅前）
A25:佳能（蘇州）有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.作業員（正式工）:1、要 求： 18—30周歲,持有身份證有就業意向的.身體健康，女1.50米以上，男 1.60米以上，無色盲，經公司指定體檢中心體檢，無傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾病。入社體檢費用由公司承擔。 2、工 種： 組裝、檢查、搬送 包裝 開捆、等工作 3、勞動時間： 每周40H工作制, 8小時/天 4、作業體制：兩班（日班、夜班） 5、工 資： 基本工資(正式工) 2260，外宿交通補貼(不住宿舍、不坐班車者,150元/月) 150，勤續獎/月(第2年100元/月;第3年250元/月;第4年350元/月) ，全勤獎（入社次月開始） 75，績效考評獎金(平均每月) 150，夜班津貼(20元/夜) 240，加班費(按平均48H/月計算(含休日30h) 1130，綜 合 工 資 4005，備注:加班工資：按勞動法規定計算（平日19.48元/小時、休日25.98元/小時、國假38.97元/小時）； 6、 五險一金：公司給每一位員工繳納5險1金。 (1) 按國家法規執行，為每位員工繳納各類社會保險（養老、醫療、生育、失業、工傷）五險，每月個人負擔11%,公司負擔33%； (2) 入社第2個月起，公司給予繳納住房公積金,個人負擔8%,公司負擔8%。 7、 就 餐： 三餐福利提供,工作餐免費；早餐0.5元/份；晚餐1.0元/份. 8、 住 宿： 由公司提供空調宿舍，住宿費用為40元/月； 9、交通補貼：不住宿、不坐公司提供班車每月給予150元的交通津貼。 10、 班 車：由公司免費提供部分線路的班車（現有陽山、沈巷 方向班車）。 11、文體俱樂部： 公司擁有眾多文體娛樂俱樂部，每年均舉辦各種大型文藝活動，歡迎各類具備文體骨干加入我們的社團，相信一定會找到屬于你的舞臺。 12、內部晉升：公司內部所有崗位全部在公司內部采取公開的方式進行招聘，新進員工入公司一年后均可應聘公司其他職位。
A26:江蘇瑞福祥貴金屬有限公司 職位數：7 崗位數：48
1.媒體分析師:2名, 大專, 要求口才好，性格外向，懂股票或者期貨基本K線，會熟練制作PPT。從事過證券或者貴金屬分析師助理者，優先考慮.
2.市場部工作人員:8名, 具備一定的溝通能力，普通話標準；能夠積極的對待工作，有一定的責任心；
3.總經理助理:1名, 在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。相關助理工作經驗2年以上
4.行政人事專員:2名, 人力資源、行政管理類相關專業，大專及以上學歷 ，從事過人事行政工作1年以上，有同崗位的工作經驗者優先考慮 ，熟悉人事、行政的工作內容，協助經理完成其他工作事項。
5.儲備干部:10名, 刻苦上進、有團隊合作精神，處理好維持客戶和公司友好的合作關系。有親和力和較強的溝通、協調能力。
6.業務經理:5名, 大�；虮究埔陨蠈W歷；從事金融行業3年以上；優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協調營銷團隊的工作；有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強；邏輯性強和良好的語言表達能力；具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神。
7.投資顧問:20名, 具有強烈進取精神和敢于挑戰高薪的欲望；刻苦上進、有團隊合作精神；具備良好的職業操守，工作踏實穩定、為人誠實守信；招聘人數若干，年齡18歲-28歲，性別和戶籍不限；擁有相關行業經驗者優先考慮。
A27:蘇州市平江區親密愛人婚紗攝影店 職位數：5 崗位數：47
1.門市顧問:20名,
2.攝影助理:10名,
3.化妝助理:10名,
4.行政文員:2名,
5.客服人員:5名,
A28:浙江夏至梅酒業有限公司 職位數：3 崗位數：8
1.城市經理:1名, 高中以上學歷，C1以上駕照，熟悉快消品市場的運作，熟悉運用WORD,EXCEL辦公軟件，具有良好的客戶服務意識，人際溝通能力，計劃與執行能力，客戶服務能力，有敬業精神和團隊領導力。無責任底薪+績效工資+提成+獎勵+社保。
2.市場調研:2名, 了解零售業價格情報渠道優先考慮，C1以上駕照，有數據匯總及數據管理分析能力，辦公軟件EXCEL,WORD熟練運用。無責任底薪+績效工資+提成+獎勵+社保。
3.營銷人員:5名, 熟悉蘇州市郊的地理環境，C1以上駕照，擁有服從力以及執行力，具有相關的營銷經驗者優先，辦公軟件EXCEL,WORD會運用。無責任底薪+績效工資+提成+獎勵+社保。
A29:上海蘭慶新材料技術股份有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.銷售代表:2人 男女不限 22-35歲崗位職責 1、銷售人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 2、管理客戶關系，完成銷售任務； 3、了解和發掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產品的優點和特色； 4、對客戶提供專業的咨詢； 5、收集潛在客戶資料； 6、收取應收帳款。任職資格 1、�？萍耙陨蠈W歷，理工科（機械、工業制造）等相關專業； 2、2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先； 3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，有沖勁，能承受較大的工作壓力。
2.銷售助理:2人 女 22-35歲崗位職責： 1、 接受訂單，跟蹤訂單 2、 客戶相關資料的填寫 3、 配合業務處理客訴，預估量 4、 每月對賬和跟蹤應收款 5、 和業務配合完成當年的銷售目標任職要求： 1、有2年及以上工作經驗 2、有催收貨款經驗 3、溝通能力和協調能力較強 4、做事認真，有責任心，有團隊意識
A30:蘇州瑞瑪金屬成型有限公司 職位數：13 崗位數：130
1.采購經理:1名要求： 1、大學本科及以上學歷，管理類、物流類相關專業； 2、汽車行業5年以上相關采購行業管理工作經驗； 3、有外資企業采購經理工作經歷者優先； 4、熟悉招標和采購流程，熟悉供應商評估、考核，熟悉相關質量體系標準； 5、具備良好部門內和跨部門的組織和協調能力，良好的談判、人際溝通能力，團隊協作能力強； 6、具備較強職業道德素質。
2.物流計劃員:1名要求： 1、大專及以上學歷 2、3-5年物流計劃，良好物料計劃控制能力，懂得MRP基本原理并能運用到物料計劃中 3、良好的Excel技能
3.體系工程師:1名 1、本科（含）以上學歷，專業不限，英文四級以上，能熟練運用英語和外籍客戶交流； 2、五年以上汽車、五金沖壓相關行業的體系維護和管理經驗; 3、精通ISO9001/ISO14001/OTS16949等體系標準要求，具備豐富的內、外部審核經驗與技巧，并獲得 ISO相關體系之內審員證書； 4、工作責任感和溝通協調能力強、文字編輯與邏輯能力高，且具有一定的領導與推動能力及團隊合作精神。
4.模具設計主管:1名; 1、8年以上沖壓行業的經驗，有沖壓模具實際設計經驗3年以上； 2、了解拉深件模具的設計，并能夠獨立指導模具的設計和調試； 3、從事模具設計主管的工作至少2年以上，溝通能力強；
5.供應商開發工程師:1名 1、大專及以上學歷，技術/工程背景優先 2、3年以上金屬原材料采購開發經驗，懂得包材材料更好 3、具備完整的清晰成本明細和成本分析，供應商管理，交貨周期、庫存控制等概念 4、了解合同法，能獨立簽訂公正的，保障公司利益的合同。
6.報價助理工程師:1、大專以上學歷，機械行業背景，具有1年左右沖壓模具設計經驗，精通模具結構，模具成本。 2、 熟悉沖壓產品的工藝，對電鍍，清洗，機加工，鈑金，金屬原材料有一定的了解 3、具備英語溝通能力，尤其是讀和寫,有英語口頭溝通能力更好； 4、 具有模具設計經驗，熟悉沖壓產品的加工工藝和加工精度；
7.銷售經理:2名要求： 1、具有5年以上沖壓加工行業銷售經驗，熟悉汽車行業沖壓行業更佳； 2、具有良好的客戶溝通和交際能力； 3、具有開發新客戶能力和一定的優質客戶資源； 4、熟悉沖壓行業的基本知識和基本圖紙閱讀能力； 5、具有一定市場分析和開拓能力； 6、至少精通一門外語，以英語為佳，日語次選；
8.工藝工程師:2名 1. 大專以上學歷，機械、模具、材料成型專業背景，3年以上相關工作經驗 2. 精通新產品開發，打樣，試制流程及過程工藝管控，有五金沖壓模設計經驗者優先； 3. 能夠熟練制作“PFMEA\\\\\\\\\\\\\\\\ Control plan \\\\\\\\\\\\\\\\BOM \\\\\\\\\\\\\\\\包裝規范（即PPAP 中工藝部分的文件）； 4. 具有較強的溝通、管理和項目改善的推行能力
9.QE工程師:1名 1. 本科以上學歷，英文6級以上，5年以上汽車類五金零部件項目質量管理經驗； 2. 熟悉TS16949管理體系和五大工具，尤其是APQP,PPAP,GD&T，英語聽說讀寫流利； 3. 能獨立參與新項目開發，策劃相關的質量文件；解決項目階段的質量問題，確保項目順利進行；并提交PPAP及客戶的特殊要求；主導產品及過程審核。
10.QC:2名 1.男女不限，初中以上學歷，機械類專業，能熟練使用量具； 2.能看懂機械圖紙，有沖壓行業工作經驗者優先考慮； 3.會使用三坐標經驗者優先（能配合上夜班）
11.模具維修/組立技師:2名 1、中專學歷 2、2年以上現場沖壓模具維修/組立現場相關工作經驗 3、配合加班
12.技術研發部經理:1名 1、大專及以上學歷 2、8年以上技術及自動化研發管理經驗 3、8年以上沖壓模具管理經驗
13.銷售工程師:要求： 1、具有3年以上沖壓加工行業銷售經驗，熟悉汽車行業沖壓行業更佳； 2、具有良好的客戶溝通和交際能力； 3、具有開發新客戶能力和一定的優質客戶資源； 4、熟悉沖壓行業的基本知識和基本圖紙閱讀能力； 5、具有一定市場分析和開拓能力； 6、英語熟練
B01:蘇州桓胤鑫諾金融信息服務有限公司 職位數：5 崗位數：21
1.渠道儲備經理:10名, 1、性別男女不限， 2、具有高中及以上學歷（優秀應屆畢業生亦可）， 3、熟練運用計算機以及辦公軟件； 4、負責挖掘蘇州區域金融市場的產品、服務以及客戶維護； 5、有健康的人格，能吃苦耐，具有強烈的服務意識和大局觀，有強烈的進取、合作意識；積極樂觀、具有良好的溝通能力和親和力，思維清晰敏捷、擅長融通，對金融產品有敏銳的市場感覺，有志于在金融領域開拓一片天地者。 6、綜合工資4000元/月以上。
2.渠道業務經理:5名, 1、性別男女不限。 2、具有專科及以上學歷，一年以上銷售和市場經驗，具備優秀的渠道開發和市場開拓能力； 3、新渠道開發，渠道商的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作； 4、行業推廣渠道發展趨勢分析； 5、執行渠道商的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持； 6、善于與客戶溝通,遇到突發狀況能善于處理和變通,有上進心,做事能堅持不懈； 7、完成領導交辦的其他任務； 8、綜合工資8000元/月以上。
3.渠道業務主管:3名, 11、三年以上銷售和市場經驗，具備優秀的渠道開發和市場開拓能力； 2、團隊組建、團隊建設； 3、分解指標并提出相應的資源支持，促進指標達成； 4、渠道拓展：開發、拓展、組織多種營銷渠道 5、客戶分析：分析每日每組提交留電、回訪、來訪數據，結合市場調研，制定精準的安排計劃 6、人員考核：負責本部下屬幾個經理的監督、指導和考核； 7、日常管理：渠道部各項規章制度的執行與監督。 8、綜合工資10000元/月以上。
4.房產土地評估師:2名, 1、1年以上房地產評估工作經驗； 2、取得房地產估價師或土地估價師資格，雙證、單證。 3、熟悉蘇州房地產價格，能獨立完成各種類型評估項目，待遇從優！ 4、綜合工資4000元/月以上
5.古井貢酒銷售:1名, 女性優先考慮，高中及以上學歷；需能喝酒，有銷售管理工作經歷者優先，蘇州本地人優先；具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；有較強的事業心，良好的客戶服務意識。待遇從優。
B02:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部 職位數：7 崗位數：65
1.組訓講師:全日制本科及以上學歷，“211”工程院校畢業優先，25-40歲（如其他條件優秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質者優先，有積極進取的精神及接受挑戰的性格，有相關壽險從業經驗者優先，有文藝類特長者優先。
2.電話服務專員:10名, 22-35周歲，大專或以上學歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標準，有較強的服務意識、良好的溝通能力。
3.區域收展人員:10名, 22-45周歲，大專或以上學歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強的服務意識，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務區域）優先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大�；蛞陨蠈W歷（條件優秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關系和溝通能力。
5.區域客服專員:10名, 22-40周歲,大�；蛞陨蠈W歷，至少1年本地學習、生活經歷，身體健康，具有較好的服務意識，有銷售或服務工作經驗者優先，具有積極進取的精神，具有較強的自我管理能力和學習力。
6.客服專員:大�；蛞陨蠈W歷，有很強的責任心，能很好處理相關客訴。
7.儲備講師:大專或同等以上學歷，從事過相關業內或業外的培訓、師范專業佳，有人事/總務或金融行業工作經驗優先。
B03:上海圳源資產管理有限公司蘇州分公司 職位數：3 崗位數：30
1.客服：（10名） 應屆畢業生:學 歷：高中以上任職要求：1.維護客戶關系，提升售后服務滿意度; 2.為客戶提供信息咨詢等全方位服務 3.口齒伶俐，普通話標準，語音具有親和力 4.有強烈的自我管理能力，具有團隊合作精神，勤奮敬業者薪金待遇：1.一經公司錄用，按照國家勞動法規定簽訂勞動合同，繳納社保 2.薪資待遇：2400—4000
2.業務助理：（8名）限男性 應屆畢業生:學 歷：大專任職要求：1.參與市場潛力調查及市場情況分析 2.參加各項培訓會議與市場推廣活動 3.與客戶良好關系的建立與維護 4.團隊合作力強，有較強的溝通能力 5.能吃苦耐勞，抗壓力強，為公司外勤一線做好輔助工作。薪金待遇：1. 一經公司錄用，按照國家勞動法規定簽訂勞動合同，繳納社保 2.薪資待遇：2400—4000
3.營銷專員：（20名） 應屆畢業生:學 歷：高中以上任職要求：1.有相關工作經驗，了解理財產品市場 2.為客戶提供信息咨詢等全方位服務 3.參加項目培訓會議與市場推廣活動 4.具備較強的銷售意識及客戶的公關能力薪金待遇：1. 一經公司錄用，按照國家勞動法規定簽訂勞動合同，繳納社保 2.薪資待遇：3000—4000
B04:蘇州夢一派財富投資管理有限公司 職位數：5 崗位數：22
1.總監助理:1名, 1、大專及以上學歷，3年以上同等行業工作經驗， 2、有服務高凈值客戶經驗或可接觸當地高端客戶資源； 3、具有一定的金融專業知識，有強烈的加入財富管理行業的愿望，并具備良好的學習能力； 4、持有理財、證券、基金、保險等資格證書； 5、文筆佳、辦公軟件操作熟練、協調能力較強。
2.團隊經理:5名, 1、本科或以上學歷，營銷、管理、金融等專業； 2、2年以上行業經驗，銀行、保險、信托及第三方理財機構工作經驗； 3、具有團隊管理能力，并能帶領團隊完成銷售任務； 4、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發客戶資源及渠道業務。
3.投資/理財顧問:1、�？萍耙陨蠈W歷，具有一定的金融知識或者營銷、管理、金融等相關專業； 2、1年以上工作經驗，P2P行業、第三方理財公司等相關金融行業優先； 3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 4、精力充沛，目標導向，具有吃苦耐勞以達成工作目標的毅力和決心； 5、勇于創新、能承受壓力、愿向高薪挑戰；有強烈的自我提升意識，愿與公司一同成長。
4.客戶經理:5名, 1、精力充沛、充滿激情、有強烈的自我提升意識； 2、具備良好的客戶溝通和維護客戶關系能力； 3、誠實守信、勤奮努力，有強烈的自我驅動力，對銷售工作有極大的熱情。
5.財務經理:1名, 1、認真細致，愛崗敬業，吃苦耐勞，有良好的職業操守，1~2年的工作經驗； 2、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經驗； 3、應用財務及Office辦公軟件，對金蝶、用友等財務系統有實際操作者優先； 4、具有良好的溝通能力，有會計從業資格證書； 5、蘇州本地人，同時具備會計初級資格證者優先考慮。
B05:上海正事金融信息服務有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.理財經理:（底薪：4000）職位描述： 1、 通過各種渠道發展客戶市場； 2、 根據不同客戶的理財需求，交叉銷售各種P2P產品和提供服務； 3、 在市場競爭激烈的環境下完成既定的銷售指標與服務目標； 4、 建立、保持和管理良好的客戶關系，提供高水準的營銷服務。薪資待遇 1、 底薪+提成（同行業提成最高）+績效+業績嘉獎+年底分紅+其它福利，業績突出者均可過萬； 2、 培訓體系：新員工入職培訓+產品培訓+公司文化與制度學習+專業的金融行業知識； 3、 工作時間：周一至周五9:00—17:30，雙休，法定節假日。
2.團隊經理:（底薪：6000）職位描述： 1、 通過各種渠道開發高端私人客戶，并通過對客戶的綜合理財需求分析，幫組客戶制定資產配置方案并提供合理的投資建議； 2、 督促本團隊有效完成上級領導安排的各項營銷工作和推廣活動； 3、 每日關注團隊成員的動態并對其進行相應的指導和針對性的幫助； 4、 指導并負責自己的團隊下屬的理財經理拜訪客戶，并培訓他們的營銷技巧，全面提升多層次技能水平。薪資待遇 1、 底薪+提成（同行業提成最高）+績效+業績嘉獎+年底分紅+其它福利，業績突出者均可過萬； 2、 培訓體系：新員工入職培訓+產品培訓+公司文化與制度學習+專業的金融行業知識； 3、 工作時間：周一至周五9:00—17:30，雙休，法定節假日。
3.團隊總監:（底薪：10000）職位描述： 1、 團隊任務指標的分析與分解，銷售預測，對下屬團隊業績、業務品質負責； 2、 確定下屬團隊銷售目標，并合理分解銷售配額，協助團隊經理達成業績指標； 3、 針對團隊及銷售人員個人銷售業績的評估，定期組織團隊業務會，有效的進行潛在客戶開發與新渠道開拓； 4、 客戶開發與維護，定期組織各項營銷活動，組織團隊經理、理財經理開拓銷售渠道，確保活動質量。薪資待遇 1、 底薪+提成（同行業提成最高）+績效+業績嘉獎+年底分紅+其它福利，業績突出者均可過萬； 2、 培訓體系：新員工入職培訓+產品培訓+公司文化與制度學習+專業的金融行業知識； 3、 工作時間：周一至周五9:00—17:30，雙休，法定節假日。
B14:圓信（上海）資產管理有限公司蘇州分公司 職位數：2 崗位數：20
1.團隊主管:（1）根據市場和公司的戰略規劃，制定個人的銷售計劃和目標。（2）兩年以上銷售行業從業經驗。（3）開發新客戶、新市場，增加產品銷售范圍，并維護重。（4）完成公司要求的業績指標。底薪6000+提成+個人業績+團隊獎金。平均工資1萬以上。轉正員工均繳納五險一金，生日及節假日福利，月度員工聚餐活動。周末雙休,國家法定節假日放假，工作時間：9：00 ~ 17：30.
2.理財經理:學歷不限，能吃苦耐勞，有上進心，愿意學習，公司提供免費培訓。底薪3200+提成+獎金。平均工資8000以上。轉正員工均繳納五險一金，生日及節假日福利，月度員工聚餐活動。周末雙休,國家法定節假日放假，工作時間：9：00 ~ 17：30.
B15:中海微銀資產管理有限公司 職位數：3 崗位數：26
1.投資/理財經理:20名, 負責為客戶提供理財咨詢、建議服務，制定相應的投資組合和策略；負責為客戶提供完善的理財計劃及信息咨詢；負責根據客戶的委托，幫助客戶實施理財計劃；負責對公司理財產品能夠全力宣傳、推廣、銷售；負責為重要客戶需求提供理財咨詢，制定合理的財務計劃；負責維持重要客戶關系，通過與客戶溝通，及時調整客戶的財務安排；根據客戶的資產規模、生活目標、資產收益目標和風險收益能力進行需求分析，出具專業的理財計劃方案，推薦合適的理財產品。有證券、銀行、保險、信托、期貨、投資公司、房地產（其中之一）工作經歷者優先；金融、管理等相關專業優先；具有優秀的溝通能力、團隊協作精神以及分析研究能力；有其他行業銷售經驗者優先；應屆畢業生亦可。
2.團隊經理:5名, 根據公司的戰略和銷售計劃，形成相應的銷售策略，并確保有效的在城市范圍內執行；完成公司特定的銷售計劃、達成團隊業績目標；負責本團隊人員的招募與篩選、輔導與管理；保證團隊人員編制的健全，人員流失時主動進行招聘；負責管理本團隊的業務活動，并提供專業的輔導與訓練；根據一線工作銷售人員的反饋，向公司上層提出產品及流程優化建議；完成工作報告及相關的業務匯報工作。大�；蛞陨蠈W歷，營銷、管理、金融等專業優先考慮；有P2P、銀行、保險、信托及第三方理財產品經驗、1年以上相關行業管理經驗優先考慮；具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發客戶資源；具有優秀團隊管理能力，能帶領團隊完成銷售任務；具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力，能在一定的壓力下勝任工作；強有力的自律和自我驅動力，具有高度的團隊合作精神和高度工作熱情；強烈的時間觀念和服務意識，靈活熟練的談判技巧；有強烈的創業意識，愿與公司一同成長。
3.前臺:1名, 熟記公司各分機號碼，及時接聽電話，記錄留言，按要求轉接電話或記錄信息，確保及時準確；對來訪客人做好接待、登記、引導，安排洽談地點，及時的通知被訪人員；負責辦公用品的領用，發放，出入庫做好登記，建立辦公用品管理臺帳，保證賬物相符；不定時的檢查用品庫存，及時的申請，做好后勤保障工作；負責快遞管理，物資管理（物料申請單的跟進、物料進出的登記）；會議的組織和安排及領導交代的其他任務。形象端莊，氣質佳，有較好的禮儀修養；�？苹蛞陨蠈W歷22-26周歲為佳；性格樂觀開朗，細心周到；工作作風嚴謹、細致、有耐心，責任心強；認真好學，主動積極；較強的組織協調能力，熟練操作OFFICE等辦公軟件。
B16:湖南省南亞大融投資擔保有限公司蘇州分公司 職位數：5 崗位數：50
1.總經理助理:本科以上學歷，蘇州本地人，有理財相關工作經驗者優先
2.培訓師:1、男女不限，1年以上的培訓經驗，1年以上銷售經驗 2、會做PPT，熟悉培訓流程的規劃 3、主觀能動性要強，善于溝通 4、具有很強的培訓及梳理心理能力 5、有很強的獨立開發課件的能力
3.理財顧問:負責區域內中小企業信貸客戶開發及維護。 1、大專及以上學歷，學習能力較強； 2、能吃苦耐勞，認真負責，有一定的團隊合作精神； 3、工作有激情，具備良好的溝通能力； 4、熱愛營銷工作，勇于挑戰高薪，能承受一定的工作壓力； 5、有一定的營銷經驗及客戶資源者優先。
4.團隊經理:1、負責市場調研和需求分析； 2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預算； 5、負責銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員； 7、評估銷售業績，建設銷售團隊。 8、需具備一定的營銷經驗及客戶資源。
5.市場總監:崗位職責： 1、協助總監收集有關市場信息，分析內、外環境，確定目標市場； 2、制訂營銷工作方針、政策，提高公司內部營銷管理改進方案； 3、維持、開拓銷售渠道，不斷擴大市場份額； 4、建立與維護關鍵客戶，通過電話、網絡或面談方式為客戶提高專業的業務解析。任職資格： 1、�？萍耙陨蠈W歷，有相關工作經驗者優先（接受敢于挑戰的應屆畢業生）； 2、性格開朗，善于溝通，有較強的學習能力，敢于挑戰高薪； 3、有開拓精神和良好的團隊合作意識，榮譽感強，有事業心，有責任感； 4、熟練使網絡銷售、電子商務或金融行業經驗者優先。
B18:南京紫金財富企業管理有限公司蘇州分公司 職位數：2 崗位數：9
1.團隊經理:3名, 職位要求： 1.?大學本科或以上學歷，營銷、管理、金融等專業優先考慮； 2.?三年以上工作經驗，一年以上三方理財行業經驗，有銷售團隊管理經驗優先考慮； 3.?具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 4.?具備誠實的人格魅力，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情； 5.?特別優秀者可適應放寬條件。崗位職責： 1. 組建團隊，能夠進行自主招聘； 2. 培訓新人并幫助新人成長； 3. 組織并建立團隊特有的并與公司保持一致的文化氛圍和團隊精神； 4. 培養團隊成員具備良好的職業操守并遵守企業合規的要求。
2.理財經理:6名, 崗位職責： 1.根據公司產品特點，進行潛在客戶的開發，為客戶建立、提供專業的資產管理咨詢服務； 2.負責貴賓客戶維護提升工作，為貴賓客戶提供專業化的理財服務等工作； 3.完成銷售經理制定的銷售目標。職位要求： 1. 大�；蛞陨蠈W歷，營銷、管理、金融等專業優先考慮；本地人優先考慮； 2. 1年以上工作經驗，有銀行、保險、證券、第三方理財產品經驗優先考慮； 3. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 4. 具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發客戶資源； 5. 強烈的時間觀念和服務意識，靈活熟練的談判技巧； 6. 有廣泛的社會關系網絡和客戶人脈資源，具有開發大客戶經驗者優先； 7. 誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。
C01:蘇州中視美達文化傳媒有限公司 職位數：3 崗位數：16
1.選題編導:10名, 1、具有良好的溝通能力，思維敏捷，性格開朗，有團隊協作精神； 2、自信，豁達，有吃苦耐勞精神，富有工作激情； 3、對銷售工作有較高熱情；具有良好的談判能力； 4、公司管理人才儲備崗位，提供輪崗和重點培訓。需要完成培訓及相應的輪崗考核，后期優先提拔晉升。
2.儲備干部:4名, 1、具備良好的溝通協調能力及團隊協助精神； 2、對銷售工作有較高熱情；具有良好的談判能力； 3、市場營銷及工商管理專業優先考慮。
3.行政助理:2名, 1、負責公司客戶資料的整理，存檔，負責各類表格的制作以及數據的分析，匯總。 2、公司活動的組織與主持以及一些上傳下達的工作； 3、熟練應用office辦公軟件，網絡基礎良好，有校園活動主持經驗優先。
C14:蘇州盛世雅圖文化傳播有限公司 職位數：10 崗位數：100
1.司機:1、年齡25-35歲，B1本，滿三年駕齡，駕駛技術嫻熟，熟悉本地路況； 2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識； 3、為人誠實、老實忠厚，責任心強，有良好的溝通能力。
2.活動執行:1、大�；蛞陨蠈W歷。 2、1年以上工作經驗。 3、熟悉舞臺、燈光、音響等活動物料并能根據活動的要求熟練運用。 4、熟悉各類廣告材料及相關制作工藝。 5、吃苦耐勞，能適應較高強度的工作壓力。 6、有活動公司工作經驗者優先。
3.平面設計師:1、美術、平面設計、廣告類相關專業，大專或以上學歷。 2、1年以上設計行業工作經驗。 3、熟練使用PS、AI、CDR等相關設計軟件 5、能熟練完成活動策劃方案、舞臺背景、活動現場布置圖、活動現場導視等相關設計工作。 6、吃苦耐勞，能適應較高強度的工作壓力。 7、有活動公司工作經驗者優先。
4.出納:1、財務、會計類相關專業，大�；虼髮Ｒ陨蠈W歷。 2、具備1年或以上相關行業工作經驗，要求持《會計人員從業資格證書》。 2、熟練運用財務及各類辦公軟件。 3、工作細致認真，責任心強。 4、吃苦耐勞能適應加班及較高強度的工作壓力。 5、優秀畢業生條件可適當放寬 。
5.3D設計師:1、美術、平面設計、廣告類相關專業，大�；蛞陨蠈W歷。 2、1年以上設計行業工作經驗。 3、熟練使用3DMAX、CAD、PS、AI、CDR等相關設計軟件 5、能熟練完成舞臺背景、燈光效果、活動現場布置、展覽展示等三維設計。 6、吃苦耐勞，能適應較高強度的工作壓力。
6.電話營銷:1.年齡22-28周歲。 2.中專或以上學歷。 3.形象氣質佳，普通話標準，性格外向開朗，有較好的溝通能力。 4.有責任心，能吃苦耐勞，具有較強的心理調節能力，能適應較高強度的工作壓力。 5.具有良好的溝通能力和談判技巧。 6.有廣告行業從業經驗者優先。
7.策劃總監:1、廣告、新聞、媒體傳播等相關專業，大專或以上學歷 。 2、熟悉廣告傳媒行業，對廣告相關知識有良好的掌握。 3、具備2年以上活動策劃相關工作經驗。 4、有較強的方案的撰寫能力，較強的提案能力。 5、善于溝通、能協調各部門工作，有管理團隊能力并具有帶領團隊圓滿完成項目的能力。 6、熟練運用各種辦公軟件。 7、有相關大型活動策劃公司工作經驗者優先。底薪10萬。
8.設計總監:1、平面設計、廣告類等相關專業，大�；蛞陨蠈W歷。 2、具備2年或以上設計行業工作經驗。 3、出色的創意以及準確表達創意的平面設計能力。 4、善于溝通、能協調各部門工作，有管理團隊能力并具有帶領團隊圓滿完成項目的能力。 5、熟練運用ps，ai，cdr等設計軟件及各種辦公軟件。 6、有大型設計公司工作經驗者優先。 7、有活動公司工作經驗者優先。底薪10萬。
9.客戶經理:1、大�；蛞陨蠈W歷。 2、2年以上媒體廣告銷售工作經驗。 3、出色的文字表達能力及溝通能力，具備獨立策劃能力和提案能力。 4、為人誠實正直，性格開朗、責任心強，具有較強的人際交往和公關能力。 5、有團隊合作精神，服務意識強。 6、有房地產客戶資源或具有廣告行業工作經驗者優先。
10.策劃師:1、廣告、新聞、媒體傳播等相關專業，大�；蛞陨蠈W歷。 2、具備1年以上相關行業工作經驗。 3、文字功底優秀，有較強的溝通能力。 4、熟練應用各類辦公軟件。 5、思維開闊，富于創新精神，善于整合資源。 6、熟悉廣告傳媒行業，對廣告相關知識有良好的掌握。 7、責任心強，有吃苦能力，能適應較高強度的工作壓力。 8、有相關大型活動策劃經驗者優先。
C16:蘇州時輪供應鏈物流有限公司 職位數：11 崗位數：102
1.鈑金工程師:1.男女不限，學歷大專以上，機械制造類專業(有鈑金廠經驗優先)； 2..熟練使用AutoCA、Slidworks等鈑金繪圖軟件。 3.有五金件、鈑金件、結構件繪圖工作經驗者優先； 4.工作踏實認真，服從公司安排，能吃苦耐勞；
2.車間生產主管:1名 男 大�；蛞陨希�3年以上鈑金類企業工作者，具有加工生產現場管理專業知識和實踐經驗，良好的溝通能力、協調能力和分析處理問題的能力，有較強的團隊精神和團隊協作能力。
3.技術質量員:1名, 男, 大�；蛞陨�,30歲左右，有鈑金工作經驗者年齡可適當放寬 ，要有敬業精神，作風正派。熟悉AutoCAD,Office軟件及各種三維軟件。
4.品管:1名:男 大專或以上，能看懂圖紙，熟悉使用各種量具，會寫檢驗報告，熟悉鈑金車間生產過程質量的工作流程。鈑金檢驗工作者優先，2年以上工作經驗。
5.折彎技術員:1名 高中或以上，3年以上的數控折彎技術工作經驗；熟悉折彎機械的操作和程序編制，精通折彎圖紙；工作踏實認真，服從安排，能吃苦耐勞。
6.客服:2名, �？�，女性，具有較強的溝通協調能力；機敏靈活，形象氣質佳，協助總經理做好各部門內務。有相關類似工作經驗者優先。
7.鈑金銷售:�？�，具有開拓精神、吃苦耐勞、有過鈑金銷售經驗者。誠聘供應鏈市場優秀人才加盟。配備全新進口商務車市場專用
8.裝配工:1.男性 年齡25~45 2.有設備安裝經驗者優先 3.工作踏實認真，服從公司安排，能吃苦耐勞；
9.鉗工:1.男性 年齡25~45 2.有劃線 、鉆孔、銑床、沖床等鉗工經驗 3.工作踏實認真，服從公司安排，能吃苦耐勞；
10.油漆工:1.男性 年齡25~45 2.有噴漆經驗優先 3.工作踏實認真，服從公司安排，能吃苦耐勞；
11.銷售助理:1名, 形象氣質佳，熟練辦公自動化操作，有相關工作經驗者優先。
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