1、 營銷服務部經理:
5名,
性別不限, 不限學歷, 薪水面議, 全職, 工作經驗不限, 5年以上壽險銷售從業經驗，能夠獨立經營且規劃營業部發展，待遇從優，薪資面議。
2、 營業部陽光員工:
50名,
性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經驗不限, 性別年齡經驗不限，全職、有較強的學習適應能力、一年試用期考核達標即推薦轉為內勤編制。
3、 業務經理:
30名,
性別不限, 不限學歷, 薪水面議, 全職, 工作經驗不限, 性別年齡不限、全職、1年以上壽險或其他行業的銷售經驗、有一定的團隊管理經驗、薪資面議。
4、 業務人員:
50名,
性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經驗不限, 性別年齡經驗不限、大專學歷、全職，薪資面議：新人底薪+傭金提成+全勤獎勵。
5、 鄉鎮網點儲備干部:
10名,
性別不限, 不限學歷, 薪水面議, 全職, 工作經驗不限, 性別年齡經驗不限、全職、通過培訓負責鄉鎮網點的經營與發展，薪資面談。
1、 市場部首席運營官:
1名,
性別不限, 中專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經驗1年以上, 年齡在25歲以上，中專及以上學歷，無不良工作記錄，有較強的溝通能力、組織協調能力和超強的團隊合作意識；有較好的心態、有清晰的營銷思路、敏銳的市場洞察力；有較好的市場策劃能力、有跟進、開發重點客戶或項目的實踐經驗；能夠獨立完成對團隊成員的培訓工作和對市場的調研工作，完成公司下達的銷售任務，有從事過GPS/LED工作的優先。（市場部經理）
2、 增值服務部:
2名,
男, 中專學歷, 薪水面議, 兼職, 工作經驗1年以上, 年齡在20歲以上，中專及以上學歷，身心健康，不怕吃苦，空調安裝維修熟練工。
3、 業務部:
1名,
性別不限, 中專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經驗1年以上, 年齡在20歲以上，中專及以上學歷，熟練運用計算機，心態健康，普通話標準，從事電話銷售工作優先。（銷售助理）
4、 商務部:
1名,
女, 中專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經驗1年以上, 年齡在20歲以上，中專及以上學歷，身心健康，普通話良好，熟練操作運用計算機，有電話營銷或業務助理文員等工作經驗者優先。
5、 技術部:
1名,
男, 中專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經驗1年以上, 年齡在20歲以上，中專及以上學歷，身體健康，不怕吃苦，會熟練操作應用計算機，有電工電器修理基礎工作的優先，有汽車修理畢業生的優先。
6、 市場部首席代表:
2名,
性別不限, 中專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經驗1年以上, 年齡在20歲以上，中專及以上學歷，無不良之工作記錄；心態健康、思路清晰、不怕吃苦、普通話標準、有良好的溝通能力、協調能力及團隊合作意識，有市場營銷專業學歷優先，從事電話營銷者優先，從事GPS/LED工作的優先。（銷售專員）
1、 經理助理:
1名,
性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經驗不限, 年齡28-40周歲，精管理，懂銷售，并有組織能力。
2、 講師助理:
2名,
性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經驗不限, 年齡25-35周歲，有工作經驗。
3、 招聘助理:
2名,
性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經驗不限, 年齡25-35周歲，有工作經驗。
4、 銷售代理服務員:
5名,
性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經驗不限, 年齡25-45周歲，學習津貼2000元+傭金+底薪+獎勵。
5、 銷售主管:
5名,
性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經驗不限, 年齡25-40周歲，同業直接定級，有優秀的人才也可定級，有事業心，有責任感，薪水面談。
1、 人事專員:
2名,
性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經驗不限, 崗位職責： 1、確動公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作； 2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會； 3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試； 4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢； 5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通； 6、辦理勞動關系中相關手續（報到，轉正，調動，離職）； 7、領導交辦的其他事情。任職資格： 1、22-45周歲，大專及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業； 2、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮； 3、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。工作時間：周一至周五，國家法定節假日及公休日休息；福利待遇：面議
2、 銷售代表:
8名,
性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經驗1年以上, 任職資格： 1、22-45周歲，大專及以上學歷； 2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協作精神，善于挑戰；工作時間：周一至周五，國家法定節假日及公休日休息；福利待遇：薪資+提成
3、 業務助理:
3名,
性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經驗不限, 崗位職責： 1、負責公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管； 2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫，并隨時匯報銷售動態； 3、負責收集、整理、歸納市場行情，提出分析報告； 4、協助銷售經理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時及時轉告客戶信息，妥善處理； 5、協助銷售經理做好部門內務、各種內部會議的記錄等工作。任職資格： 1、22-45周歲，大專及以上學歷； 2、從事過銷售助理或統計類工作者優先考慮； 3、做事認真、細心、負責； 4、熟練使用office等辦公軟件； 5、具有服務意識，能適應較大的工作壓力； 6、機敏靈活，具有較強的溝通協調能力。工作時間：周一至周五，國家法定節假日及公休日休息；福利待遇：薪資+提成
4、 儲備干部:
3名,
性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經驗不限, 任職資格： 1、22-35周歲，大專及以上學歷； 2、形象端正，性格開朗，善于并且敢于與人溝通交流； 3、認同企業文化，較強責任心，誠信、穩重、積極、進取、善于創新； 4.良好的團隊合作精神、服務意識，組織策劃和溝通協調能力，較強的學習能力和自我激勵能力； 5、具有市場開拓、銷售及管理經驗者優先考慮；工作時間：周一至周五，國家法定節假日及公休日休息；福利待遇：薪資+提成
5、 電話銷售:
6名,
性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經驗不限, 崗位職責： 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績； 3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力；任職資格： 1、20-45周歲，大專及以上學歷 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；工作時間：周一至周五，國家法定節假日及公休日休息；福利待遇：薪資+提成
6、 客服專員:
5名,
性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經驗不限, 崗位職責：1、及時跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶關系； 2、收集客戶有關信息和需求，相關市場訊息的挖掘與整理收集；3、負責聯絡溝通客戶，建立客戶資料及檔案；5、完成上級安排的其他工作。任職資格： 1、22-35周歲，男女不限，大專及以上學歷； 2、形象端正，性格開朗，善于并且敢于與人溝通交流； 3、普通話標準，親和力較強，有責任心，態度端正，有較強的抗壓能力； 4、有良好的團隊協作精神和積極向上的學習態度； 5、服從管理，有較強的執行力； 6、有相關經驗者可優先考慮。工作時間：周一至周五，國家法定節假日及公休日休息；福利待遇：薪資+提成
7、 客戶經理:
3名,
性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經驗1年以上, 任職資格： 1、22-45周歲，大專以上學歷； 2、形象端正，性格開朗，善于并且敢于與人溝通交流； 3、工作風格簡潔干練，高效率高質量； 4、具備較強的解決問題能力和分析能力，協調和表達能力，具有戰略洞察力； 5、具備良好的溝通能力和協調能力，能承受工作壓力； 6、具有市場開拓、銷售工作經驗者優先考慮；工作時間：周一至周五，國家法定節假日及公休日休息；福利待遇：薪資+提成
1、 職業經理人:
5名,
性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經驗不限, 年齡22-45周歲，2年以上壽險或其他行業的銷售經驗，有一定團隊管理經驗。
2、 區域專員:
10名,
性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經驗不限, 年齡22-45周歲，本地居住1年以上，已婚已育女性優先。
3、 儲備干部:
5名,
性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經驗不限, 年齡22-45周歲，2年以上壽險或其他行業的銷售經驗，有一定團隊管理經驗。
4、 業務人員:
10名,
性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經驗不限, 年齡22-45周歲，有開拓精神，有較強的學習和適應能力 。
1、 加工中心操作/數控車操作:
2名,
性別不限, 不限學歷, 薪水面議, 全職, 工作經驗不限, 機械相關專業，能夠獨立操作機器（三菱、法蘭克），機械類應屆畢業生亦可，能看懂機械。
2、 檢驗員:
5名,
性別不限, 不限學歷, 薪水面議, 全職, 工作經驗不限, 看懂機械圖紙，會使用測量用具，機械類行業工作經驗。
3、 質量工程師:
2名,
性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經驗不限, 熟悉質量管理體系，機械識圖能力，有質量工程師工作經驗，會使用8D等質量工具，熟悉鈑金加工或機加工生產，有較強的制程管控經驗及技巧，善于處理客戶質量投訴。
4、 工藝工程師:
2名,
性別不限, 中專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經驗3年以上, 機械類相關專業，能夠熟練運用CAD、SolidWorks等軟件，在鈑金設計或鈑金加工工藝崗位，熟悉鈑金加工各工序，能根據要求或模型繪制圖紙，并能根據圖紙編寫加工工藝路線。
5、 制程工程師:
5名,
性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經驗不限, 熟悉質量管理體系，制定整個生產流程，分配各個部門的任務，負責制造過程中的各個細節，并制定WI或SOP（標準作業指導書）的制程文件，對制程進行管理和控制。
6、 生管:
2名,
性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經驗3年以上, 大型機械加工廠工作背景，計劃或PMC類工作經驗，能適應多品種、小批量生產模式，應屆畢業生即可。
7、 設備工程師:
1名,
男, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經驗3年以上, 機械電氣自動化專業，熟悉設備的工作原理，維護保養要求，設備管理制度并組織實施，制訂各種設備的有準操作SOP，負責設備操作維護和培訓，負責新設備的驗收調試保證設備正常運行，減少障率。
8、 折彎技工:
4名,
性別不限, 中專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經驗不限, 能識圖，熟練操作德國通快機床或金方圓機床，機械類應屆畢業生亦可，能看懂機械。
9、 人事專員:
1名,
性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經驗2年以上, 年齡23~30周歲，熟悉招聘、培訓、考勤等模塊，能夠獨立操作，熟悉總務后勤管理相關工作，性格開朗，善于溝通。
1、 品質部長:
1名,
性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經驗5年以上, 年齡30～45歲，有較強的對應客戶的能力，精通ISO9000質量體系要求并能在實際工作中嫻熟運用，有現場指導糾正的能力以及良好的領導力、執行力、溝通協調能力。
2、 檢驗員:
2名,
性別不限, 中專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經驗1年以上, 20—35周歲，工作認真仔細、責任心強、原則性強，能吃苦耐勞，有注塑方面檢驗經驗者優先。
3、 包裝工:
8名,
女, 初中學歷, 薪水面議, 全職, 工作經驗不限, 18～45周歲，能吃苦耐勞，兩班倒，12小時制，愿意服從安排。
4、 人事行政主管:
1名,
女, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經驗3年以上, 26-40周歲，人力資源或行政管理等相關專業，具有較好的溝通協調能力及應變能力，較強的文字功底和對外交際能力，能承受工作壓力，對行政事務性的工作有嫻熟處理技巧。
5、 生產計劃員:
1名,
女, 中專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經驗不限, 22-35歲，溝通協調能力好，熟悉辦公軟件，能承受壓力，有相關生管、生產計劃經驗者優先。
6、 品質科長:
1名,
男, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經驗3年以上, 年齡28～40歲，有較強的對應客戶的能力，處理客戶投訴，會開車優先。
7、 駕駛員:
2名,
男, 初中學歷, 薪水面議, 全職, 工作經驗2年以上, 20—40周歲，大型貨車駕駛經驗，持B2以上駕駛證、從業資格證、健康回執證明，責任心強。公司交社保，包工作餐。
1、 學徒:
2名,
男, 初中學歷, 薪水面議, 全職, 工作經驗不限, 有意愿從事汽車維修者優先。
2、 服務顧問:
2名,
性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經驗不限, 汽車相關專業，表達能力強，能夠初步診斷汽車故障，熟練駕駛，有汽車4S店工作經驗者優先。
3、 汽車美容師:
1名,
男, 初中學歷, 薪水面議, 全職, 工作經驗不限, 有意愿從事這行，工作認真負責，能吃苦耐勞。
4、 文員:
1名,
女, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經驗不限, 表達能力強，善于溝通，應屆畢業亦可。
5、 4S店休息室茶水接待員:
1名,
女, 初中學歷, 薪水面議, 全職, 工作經驗不限, 年齡18到40周歲，有服務員工作經驗優先，形象佳，有較強的服務意識。
6、 銷售顧問:
2名,
性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經驗不限, 良好的語言表達能力，氣質佳，有駕駛執照且在服務行業從事過營銷工作，有汽車4S店工作經驗者優先。
1、 主管:
10名,
性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經驗不限, 25—45歲之間，有企圖心、有事業心，福利待遇：享受公司的商業醫療、意外保險及養老保險，享受公司的各種業務獎勵和旅游獎勵，享受公司的各種層次的免費培訓。
2、 售后服務:
50名,
性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經驗不限, 25—45歲之間，有企圖心、有事業心，福利待遇：享受公司的商業醫療、意外保險及養老保險，享受公司的各種業務獎勵和旅游獎勵，享受公司的各種層次的免費培訓。
3、 網點負責人:
5名,
性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經驗不限, 25—45歲之間，有企圖心、有事業心，福利待遇：享受公司的商業醫療、意外保險及養老保險，享受公司的各種業務獎勵和旅游獎勵，享受公司的各種層次的免費培訓。
4、 講師組訓:
10名,
性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經驗不限, 25—45歲之間，有企圖心、有事業心，福利待遇：享受公司的商業醫療、意外保險及養老保險，享受公司的各種業務獎勵和旅游獎勵，享受公司的各種層次的免費培訓。
1、 房產經紀人:
8名,
性別不限, 不限學歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經驗不限, 崗位職責 負責客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供優秀的置業咨詢服務；了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判；陪同客戶看房，促成房屋買賣業務成交；負責業務跟進及房屋過戶手續辦理等服務工作；負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系。 任職資格高中及以上學歷，專業不限制；無工作經驗也可，我們會手把手教你；有良好的陳述技巧,性格外向,喜歡與人打交道,高度的工作熱情有較強觀察能力和應變能力；具有良好的團隊精神意識，形象氣質佳,口齒清楚。
2、 電話銷售:
15名,
性別不限, 不限學歷, 薪水3000 - 4499, 不限, 工作經驗不限, 【崗位職責】負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶；通過與客戶進行有效溝通，了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績；維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力；定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 【崗位要求】對銷售工作有較高的熱情；性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；有無經驗均可帶薪培訓; 有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關行業銷售工作經驗者優先。
3、 一手房經理:
2名,
性別不限, 大專學歷, 薪水6000 - 7999, 不限, 工作經驗2年以上, 崗位職責 制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執行并反饋；監督、匯報部門銷售任務的完成情況；控制并管理部門的整體業務發展，并對現場售樓處進行管理；開展銷售代表的培訓，以有效完成公司銷售經營目標；維護并開拓客戶建立經常性聯系渠道。 任職資格大專以上學歷，年齡23-40歲，性別不限；形象良好，溝通能力強，有穩定的客戶資源和較高的活動策劃能力；市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力；接人待物大方得體，細致耐心；有較強的服務意識，善于溝通協調，能夠適應高效率的工作環境；工作積極主動，認真負責；做事有條理，善于處理繁雜事務；虛心好學，善于思考，善于在工作中總結、改進和提高。
1、 服務工程師:
3名,
性別不限, 不限學歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經驗不限, 五險一金，雙休八小時，要求： 機械原理 網絡方面精通 動手能力強 有責任心，善于溝通維護客戶關系，有一年客戶維護經驗優先。
2、 銷售工程師:
5名,
性別不限, 不限學歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經驗不限, 五險一金，雙休八小時，要求：有上進心，想從事銷售工作鍛煉自己的年輕人，有一年銷售經驗優先，非誠勿擾.
1、 代理人:
7名,
性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經驗不限, 責任底薪1800-3400+提成+季度獎+公司獎+營業區獎+營業部獎+營業組獎工作范圍：保險、銀行、信托投資、股票基金、平安好房、平安好車、平安信貸、平安車抵貸等。
2、 主管私人業務助理、招聘助理:
4名,
性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經驗不限, 25歲以上。責任底薪1800-3400+提成+季度獎+績效獎。
3、 平安外勤講師:
5名,
性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經驗1年以上, 有講課經驗者優先。責任底薪1800-3400+提成+季度獎+公司獎+營業區獎+營業部獎+營業組獎+課時費。
1、 人事:
5名,
性別不限, 本科學歷, 薪水面議, 全職, 工作經驗不限, 責職工招聘，辦理職工招聘、入職、離職、調任、升職等手續和其他人事相關工作，事認真踏實，具有良好的職業道德，具有較強的組織紀律精神，服從上級領導安排。
2、 營運服務部:
6名,
性別不限, 本科學歷, 薪水面議, 全職, 工作經驗不限, 負責與人社系統相關部門聯系和接洽；上門聯系企業；對接機關和事業單位進行業務外包等，為人熱誠，善于學習、外表形象氣質好、思維敏捷、溝通能力及語言組織能力強、普通話標準；良好的身體條件，抗壓能力強，較強的目標責任感。
3、 圖書開發部:
5名,
性別不限, 本科學歷, 薪水面議, 全職, 工作經驗不限, 負責教材征訂單管理及校對工作，教材追蹤管理、出版社發票追蹤管理、教材到庫發貨和學校教材退貨管理等，具有良好的形象，抗壓能力強和情緒管理強，具有較強的目標責任感和自主管理意識。
4、 總務科:
5名,
性別不限, 本科學歷, 薪水面議, 全職, 工作經驗不限, 負責單位采購、單位資產管理，單位車輛管理等，穩重、踏實、勤勉、敬業，具有優秀的分析問題、解決問題能力，及良好的外聯、公關能力。
5、 招聘管理部:
5名,
性別不限, 不限學歷, 薪水面議, 全職, 工作經驗不限, 負責組織和執行規模招聘計劃；負責聯系和管理外部智力資源供應商；負責聯系和對接大中專院校人力資源供應；負責職工職業技能培訓和考核。為人熱誠，善于學習、外表形象氣質好、思維敏捷、溝通能力及語言組織能力強、普通話標準；良好的身體條件，抗壓能力強，較強的目標責任感。
6、 財務科:
5名,
性別不限, 不限學歷, 薪水面議, 全職, 工作經驗不限, 負責公司的備用金管理和日常費用報銷管理、單位賬務處理、報稅、成本核算、內部審計等。認真細致，愛崗敬業，有良好的職業操守和優良的職業道德。
7、 營銷規劃部:
5名,
性別不限, 本科學歷, 薪水面議, 全職, 工作經驗不限, 負責對學校資源進行客戶分析，進行電話聯系，約請拜訪，負責聯系學校的負責人、經辦人和分管校長領導；對客戶的需求進行分析和整理，建立客戶關系圈，進行新業務開發等，有較強的創造性思維能力、創意概念及良好的溝通能力；了解市場動態；具有良好的職業道德素質，有較強的應變能力和抗壓能力。
8、 出版銷售部:
5名,
性別不限, 本科學歷, 薪水面議, 全職, 工作經驗不限, 負責管理高等院校和中職院校等客戶信息的管理，尋找二級學院任課教師的聯系方式并與專業老師取得聯系，制定銷售目標，并與院校教材的決策人、經辦人員進行業務溝通聯系等，具有較強的目標責任感和自主管理意識，具有較強的溝通能力和口頭表達能力，具有良好的身體條件和聲音條件。
9、 管理科:
5名,
性別不限, 本科學歷, 薪水面議, 全職, 工作經驗不限, 負責管理倉庫安全責任工作：不得損失庫房貨物，否則按價賠償、責管理物流運送工作、負責管理物流信息工作等，具有高尚的職業道德、優秀的職業素養和專業職業知識、吃苦耐勞，熟練應用操作電腦辦公，有較強的應變能力和抗壓能力。
10、 職業培訓部:
5名,
性別不限, 本科學歷, 薪水面議, 全職, 工作經驗不限, 負責課務管理，負責師資管理，負責檔案管理，整理開班材料、鑒定材料等，為人熱誠，善于學習、外表形象氣質好、思維敏捷、溝通能力及語言組織能力強、普通話標準、自主管理意識。
11、 營運科:
5名,
性別不限, 高中學歷, 薪水面議, 全職, 工作經驗不限, 專職駕駛員：做到遵紀守、30萬公里無違章、無責任事故，無違紀違法檔案記錄。動手能力強，情緒管理強，性格溫和，庫房師傅：搬運圖書、將校驗好的圖書打包完成，管理庫房秩序和清潔衛生工作，專職駕駛員：本地人及退伍軍人優先。身體健康，無不良嗜好，庫房打包師傅：本地人優先。吃苦耐勞，踏實肯干。
1、 展廳銷售:
5名,
性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經驗2年以上, 1.保證展廳銷售的正常運作， 2.熟悉產品和業務知識，主持日常事務 3.收集顧客反饋的信息并及時上報。 4.營建展廳銷售環境，注重銷售服務，樹立企業和品牌形象。 5.規范執行銷售程序。 6.按月制定展廳銷售計劃，報批通過后執行，完成銷售目標。 7.負責空調、照明、音響等用電的安全，維持擺設道具之效果和清潔。 8.安排、協調屬下人員的工作，建立考勤制度。 9.協助導購、開單人員的工作，督促收款員準時上繳銷售貨款。 10.以身作則，推行微笑服務，文明禮貌待客。 11.負責下班后店內的安全檢查。 12.完成上級交給的臨時任務。
2、 CAD制圖:
3名,
性別不限, 本科學歷, 薪水面議, 不限, 工作經驗3年以上, 崗位職責: 1、負責酒店家具設計圖紙深化； 2、負責畫酒店家具CAD三維圖；任職資格： 1、中專及以上學歷，設計及其相關專業，有一定固裝家具設計工作經驗； 2、較強的溝通能力及空間想象能力，思路清晰，對方案設計有準確理解能力和表達能力； 3、較強的抗壓能力，責任心強，良好的團隊精神。工作時間：8小時制(8:00-17:00)如有加班工資另算
3、 網絡客服:
3名,
性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經驗2年以上, 崗位職責： 1.有效使用電話、郵件、QQ、商橋等溝通方式解答客戶疑問； 2.通過各種聊天工具，回答個人或企業用戶使用公司網站遇到的問題以及賬號查詢； 3.通過百度商橋承接客服訂單； 4.新老客戶的回訪跟蹤續費維護；任職要求： 1.高中以上學歷，有客服工作經驗者優先考慮； 2.具有親和力，感染力強，電腦操作熟練，思維敏捷； 3.良好的客戶融合技能與服務意識，具備較強的人際溝通及協調能力； 4.良好的團隊意識，工作推進能力強，能夠不拘壓力努力工作；工作時間：8小時制(8:00-17:00)如有加班工資另算
4、 采購專員:
2名,
性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經驗3年以上, 1、認真執行總公司采購管理規定和實施細則，嚴格按采購計劃采購，做到及時、適用，合理降低物資積壓和采購成本。對購進物品做到票證齊全、票物相符，報帳及時。 2、熟悉和掌握市場行情，按“質優、價廉”的原則貨比三家，擇優采購。注重收集市場信息，及時向部門領導反饋市場價格和有關信息。合理安排采購順序，對緊缺物資和需要長途采購的原料應提前安排采購計劃及時購進。 3、嚴把采購質量關，物資選擇樣品供使用部門審核定樣，購進大宗物資均須附有質保書和售后服務合同。積極協助有關部門妥善解決使用過程中會出現的問題。 4、加強與驗收、保管人員的協作，有責任提供有效的物品保管方法，防止物品保管不妥而受損失。 5、完成領導交辦的其它各項工作。
5、 銷售總監:
1名,
性別不限, 本科學歷, 薪水面議, 全職, 工作經驗5年以上, 1、參與制定企業的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測。 2、組織與管理銷售團隊，完成企業產品銷售目標。 3、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發展。 4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協助下屬員工完成下達的任務指標。 5、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關部門。 6、參與制定和改進銷售政策、規范、制度，使其不斷適應市場的發展。 7、發展與協同企業和合作伙伴關系，如與經銷商的關系、與代理商的關系。 8、協助上級做好市場危機公關處理。 9、協助制定企業產品和企業品牌推廣方案，并監督執行。 10、妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。
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