6月28日周日綜合性招聘專場（招聘會信息每日更新）
主 辦：常熟經濟技術開發區人力資源市場
時 間：上午8：30—11：00
地 點：濱江新市區龍騰南路11號(濱江職校旁)
乘車路線：城鄉公交(201,203,204)到碧溪羊毛衫市場下,
轉濱江巴士301或302
攤位預定：TEL：0512-52699000
FAX：0512-52690106
E-mail：cskrl_2010@163.com
聯 系 人：宋先生 附：參會回執單
1、觀致汽車有限公司（大屏下）
公司簡介：
觀致汽車成立于2007年，總部位于常熟，該地區正日益成為中國汽車行業可持續發展的的重要區域。觀致目前正在該地區建造一個設備先進、高效、環保的生產基地。該生產基地的初始產能為每年15萬輛，最大產能將達到每年35萬輛。觀致汽車目前在德國慕尼黑、奧地利格拉茨以及中國上海擁有設計及工程研發中心。
觀致汽車從零開始、沒有歷史束縛，完整和獨立運營的能力形成了其獨特的商業模式。觀致汽車招募了全球汽車行業內外的精英，致力于打造符合歐洲最高質量標準的產品。觀致汽車承諾提供按照最高標準打造的安全性能、雅致的設計以及為現代都市年輕消費者量身打造的可即時與外界時刻保持互聯的車載服務。
就像觀致的品牌名稱所詮釋的那樣，觀致將毫不妥協地為消費者提供最優質以及最精致的產品和服務。這將依靠觀致團隊的協同合作，正如一曲精心譜寫的交響曲。
招聘信息：
【1】焊裝車間操作工若干
職位描述：
崗位職責：
1、依據焊裝工藝文件要求及設備操作流程，完成產品生產，保質保量完成生產任務；
2、及時報告生產過程中異常情況；
3、積極參與合理化建議活動、班組建設、不斷創新及改進；
4、嚴格遵守有關健康、安全、環保等規章制度；
5、及時排除設備安全隱患，對所負責工序設備進行保養。
任職資格:
1、高中/中專/技校或以上學歷，有汽車行業相關工作經驗者，點焊技能者優先；
2、身體健康；
3、年齡：18-35周歲
2、蘇州安保來防護用品有限公司（A01）
公司概況簡介：
蘇州安保來防護用品有限公司隸屬于北京建中冶能投資（集團）有限責任公司，集團公司涉足原料貿易、商品流通、職業健康防護等多個領域，是一家綜合性、多元化的集團公司。蘇州安保來防護用品有限公司位于江蘇省常熟市梅李工業園區，公司成立于2008年，注冊資金1000萬，員工數301 - 500 人，是一家從事職業健康防護用品設計、研發、生產、銷售、服務一條龍的綜合性、現代化企業。公司的相關產品獲得了國家安監總局核準頒發的資質認證，被國內多家大型國有企業廣泛應用并獲得好評，公司的銷售業績保持每年兩位數（比率）的快速增長。在此契機之下，公司對人才的渴望尤其突出，并為每一位愿意加盟我們企業、共筑夢想的有識之士搭建好了發展平臺，只要你敢想、敢為，公司一定會助你成功！虛位以待、敬請加盟！
招 聘 信 息
【1】銷售內勤若干
1、中專或大專以上學歷，形象氣質佳；
2、從事過銷售助理或統計類工作者優先考慮；
3、做事認真、細心、負責；
4、熟練使用office等辦公軟件；
5、具有服務意識，能適應較大的工作壓力；
6、機敏靈活，具有較強的溝通協調能力； 月薪+年終獎
【2】倉管若干
1、按規定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發放工作，做到帳帳相符。
2、隨時掌握庫存狀態，保證物資設備及時供應，充分發揮周轉效率。
3、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數量準確。
4、融入公司、融入團隊，愛崗敬業；
5、有思想、有創新、有突破。
6、有相關倉管經驗者優先。
月薪+年終獎
單位地址 江蘇省常熟市通港路98號梅李科創園14樓 郵 編 215511
電子郵箱 736099624@qq.com 傳 真 0512-52389208
3、豐田汽車（常熟）零部件有限公司（A02）
公司簡介：
豐田汽車（常熟）零部件有限公司（以下簡稱TMCAP）是由豐田汽車株式會社、豐田汽車（中國）投資有限公司以及豐田汽車北海道株式會社投資的一家外商獨資企業。公司地處常熟市高新技術產業開發區（原東南經濟開發區），占地面積約為14萬㎡。主要生產汽油車用無級變速箱（以下簡稱CVT）產能為24萬臺／年以及混合動力車用驅動組件6萬臺/年。
通過CVT本地化生產，豐田將為更多的中國消費者提供燃油經濟性更優異、駕乘感受更卓越的汽車產品。此次CVT的國產化，作為一個全新的事業，是豐田在華事業方面的又一次發力，體現了重視中國市場的立場。今后，豐田將進一步為了“打造超越顧客期待的高品質汽車”，贏得更多中國消費者的微笑而努力。
豐田汽車（常熟）零部件有限公司竭誠歡迎各位有志之士的積極加入，讓我們一起攜手創造豐田的美好未來！
招聘信息：
【1】品質檢驗
職位描述：
要求：
1，1年以上品質管理操作經驗者優先
2，機械類專業
3，能適應倒班
4，會游標卡尺等測量儀器
【2】組裝
職位描述：
1.男女不限，18-28歲，中專及以上學歷,實習生也可
2.有機械行業經驗或有長期從事機械行業意愿
3.適應倒班（3班2倒）
【3】叉車工
1男女不限，18-28歲，中專及以上學歷,實習生也可
2.有倉庫工作經驗,或愿意從事倉庫工作,有無叉車證皆可
3.適應倒班（3班2倒）
以上崗位一經錄用，簽訂勞動合同，繳納社保公積金,提供免費班車,住宿
4、蘇州筑邦測控科技有限公司（A03）
公司簡介：
蘇州筑邦測控科技有限公司（筑邦土木 www.zbmchina.com ）致力于土木工程領域傳感器、數據采集儀器儀表、土木試驗液壓加載系統等高科技產品的研發、生產與銷售。筑邦土木同時提供建筑材料性能檢測、土木結構試驗、工程質量檢測、施工監測、工程健康監測及土木系科實驗室籌建等工程、科研、技術咨詢等服務。
筑邦土木同軍工企業中航工業實現戰略合作，利用軍工品質來確保產品質量。在上海長興島某軍工業企業大型水面艦艇起重裝備安裝監測、國慶60周年閱兵儀式長安街隧道性能監測等系列重大國防軍工項目中，筑邦土木傳感器產品性能表現優異，獲得眾多部門的一致好評！
同舟共濟，筑業興邦，筑邦人將用自己的智慧與青春，演繹土木工程領域“傳、感、測、控”科技經典！
感知土木，智慧建筑，讓土木建筑更安全！
崗位需求：
【1】普車2名(學徒工也可)
【2】數控車床2名(學徒工也可)
【3】加工中心操作工 2名(學徒工也可)
基本情況：男性，年齡20歲以上。
崗位要求：
1）中技及以上學歷，機械加工類專業，有工作經驗。
2）能夠看懂機械加工的相關圖紙。
3）熟悉至少一種數控系統，如：大連數控、廣數控、FANUC、西門子等。
4）熟練使用卡尺、千分尺等常用量具。
5）責任心強，踏實認真，細心靈活
【4】生產助理（廠長助理）
基本情況：男性，年齡20-30歲
崗位要求：
1） 大專及以上學歷，機械類專業，
2） 能看懂機械加工的相關圖紙
3） 會用CAD制圖，
4） 有駕照，
5） 責任心強，踏實認真，有較強的溝通能力。
二、工作時間及基本情況
1、常白班，每周工作六天，每天八小時，加班費另計（按勞動法）；
2、工作地點：常熟經濟開發區海城工業坊6號廠房。
三、薪資待遇及員工福利
1、試用時間：2個月
2、公司員工享受績效提成與年終獎勵（不低于月工資）；
3、工作滿一年后，根據員工的工作表現給予下年度上浮5%~10%工資；
4、公司為員工交納社保及公積金，提供工作餐。
5、按勞動法給予年休假，
四、公司聯系方式
5、常熟經濟技術開發區人力資源市場（A04）
一、江蘇波士膠粘合劑有限公司
【1】操作工4名
操作工職務描述：
根據公司安全環境健康及崗位操作指引要求進行包裝，投料，檢查在線 產品等工作
招聘要求：
? 招聘工種：車間作業員。
? 學歷要求：高中以上學歷。
? 年齡要求：18周歲以上。
? 吃苦耐勞，身體健康
? 具有大型生產性企業倒班制一線生產經驗，懂得安全，消防，急救知識和5S經驗的，懂英文字母的優先考慮
【2】叉車工2名
持叉車證，有化工操作經驗優先。年齡在40周歲以下，兩班倒。
【3】公用工程
踏實肯干，能處理一些電器、管道檢查等工作，四班三倒
二、普氏電機
【1】設備技術員 2名：
1. 高中以上學歷或者中等職業技術學校電氣及相關專業
2. 至少5年設備維護經驗
3. 有項目經驗者優先
4. 有獨立完成設備故障排除的能力，熟悉電機控制、工業電氣控制回路、熱控制、傳動、各類傳感器、液壓和氣動裝置
5. 能看懂機器和圖紙上電氣相關的英文
6. 有氧氣和乙炔經驗者優先
7. 未來運行輪班
主要工作內容：
1. 制止任何危險作業及上報。
2. 協助進行進口設備安裝
3. 日常設備檢查和幾率， 發現潛在問題并及時解決
4. 設備故障維修，根本原因分析，改善計劃與跟蹤。
5. 提高設備可靠性，高質量完成設備維護工作
6. 協助定期完成庫存零部件檢查，控制部件消耗
7. 協助其他電氣和機械技師
三、英國維蘇威鑄造科技（江蘇）有限公司
公司簡介：
福士科集團于1932年創始于英國，多年以來我們一貫專注于金屬鑄造、煉鋼技術及其產品的開發應用，鑒證和參與了鑄造、煉鋼工業技術進步和變革，保持著行業領先地位。我們一直致力于通過獨特的產品、應用技能和革新的組合來為我們的客戶提供高附加值，使鑄造廠和煉鋼企業用較少的錢得到更好的產品。2008年福士科加入英國維蘇威集團。
維蘇威鑄造科技（江蘇）有限公司是維蘇威集團2013年在江蘇省常熟市新成立的獨資公司，主要的產品為冒口。公司重視和認可每一個員工的貢獻和發展，為每一位優秀人才提供具有競爭力的薪資福利、培訓體系、職業發展規劃、人才晉升機制等各種機會。我們期待充滿活力，有進取精神和責任心的優秀人才加入到我們的隊伍中來，與我們共同分享機遇和挑戰。
地址：常熟沿江經濟開發區長春路2號
若您有意愿加入我們公司，請將個人簡歷發至如下郵箱，或者至公司門衛處填寫簡歷。
聯系方式：Christy Song(人事) 82367312
招聘信息：
誠聘 維修技術員 2名 普通作業員10名
質檢員 1名
要求：男，年齡22~35歲，初中以上學歷，吃苦耐勞，有相關工作經驗，能在噪音粉塵工作環境下工作，公司提供勞保用品，需倒班，8小時，雙休，一周倒次班，周末基本需要加班，早班：7：30－16：00，中班15：30－00：00，夜班23：30－8：00
1. 維修技術員崗位要求：
1. 中專及以上學歷，機械或電氣相關專業
2. 五年以上制造型企業設備維護工作經驗，精通常用機械和電氣知識，有電工資格證書，化工行業背景優先
3. 工作態度積極，責任心強并且有良好的團隊合作精神，安全和5S工作必須做到
4. 能輪班，能加班
5. 有化工行業維修經驗,優先考慮
6. 有維修倒班領班經歷,優先考慮.
崗位職責:
1. 生產線設備緊急故障的維修
2. 生產設備的預防性維護和持續改進
3. 新設備的安裝與調試
4. 廠房設施的日常點檢和維護
5. 協助完成維修主管交待的其他工作
2.普通作業員崗位要求
1． 男性22-35歲，初中或以上學歷
2． 在制造型企業工作過，有叉車證優先
3． 能吃苦耐勞，接受三班制
4． 能在噪音粉塵環境下工作
5． 服從性強
3.質檢員崗位要求
1. 中專及以上學歷， 有相關公司經驗3年以上
2. 執行例行的質量控制活動，包括來料質量控制、過程質量控制、最終產品質量控制、出貨質量控制，確保產品滿足規范要求
3. 按照控制計劃和檢驗標準對過程進行控制
4. 執行生產線首件檢查及過程審核，確保生產過程符合質量體系要求
5. 匯報任何的產品不符合情況，并在權限范圍內對不符合做出恰當的處理
6. 能吃苦耐勞，接受三班制，服從性強
工資： 維修技術員及質檢員崗位工資面議
普通作業員崗位基本工資2340 ＋技能津貼（400/月左右）＋月績效獎金（500/月左右）＋交通津貼（7.5/天）＋加班費（基本工資的80％為計算基數）＋中夜班津貼( 中班10.5,夜班20) +13薪＋年度調薪+住宿津貼（員工自己解決住宿可享受150元/月津貼）
福利：
1. 公司提供員工和一位家屬的商業醫療保險福利，門診每年門診醫療限額10000，住院醫療限額20000。
2. 公司提供9套工作服，有浴室，工作服由公司統一清洗
3. 幼兒園管理費（200元/月，6個月）
4. 生日賀金（200元）、結婚賀禮（工作滿一年才有，500元）、生育賀禮（出生證明半年內有效，300元）、過年探親路費報銷（江蘇，安徽報銷400元，其它省市報銷600元）
6、美鋅（常熟）金屬有限公司（A05）
關于美鋅
美鋅公司是世界領先的鋅增值產品制造商，生產金屬鋅、氧化鋅和鋅粉，由沃特蘭亭集團公司旗下沃特蘭亭金屬公司所有，是世界最大最先進的氧化鋅生產商之一。1918年成立的沃特蘭亭集團是拉丁美洲最大的家族企業集團之一，業務范圍覆蓋全球13個國家，員工達60000多人。
美鋅在中國
美鋅（常熟）金屬有限公司（US Zinc（Changshu）Co.,Ltd），是美鋅公司于2006年在江蘇省常熟經濟開發區沿江工業區投資的企業，注冊資本1560萬美元，總投資3900萬美元，是亞太地區最先進的氧化鋅工廠。本公司通過設計、開發、回收利用循環再生材料、資源或其他方式生產和加工處理氧化鋅。公司已通過ISO9001：2000認證，產品廣泛應用于橡膠輪胎、電子工業、化工、塑料、涂料等需要高純度氧化鋅的關鍵應用領域。
我們提供具有競爭力的薪酬、優厚的福利及良好的職業發展機會。公司福利：
1、根據當地勞動與社會保障制度，為所有員工繳納五險一金；
2、為員工額外購買商業保險；
3、公司為每位員工發放季度獎及年度十三薪；
4、為員工提供免費工作餐或發放餐貼和交通津貼，發放倒班津貼；
5、員工試用期過后可根據工作年限享受國家規定的年休假，年休假天數最低不少于7天。
6、年度旅游、節日聚會、家庭日、運動日等豐富的活動。
【1】包裝操作員
職位要求：
1、高中及同等學歷，兩年包裝崗位或重體力勞動崗位工作經驗 ;
2、能配合12小時倒班。排班安排：白班兩天休一天，夜班兩天休三天；
3、身體健康，體格健壯，無腰肌勞損；
4、18周歲以上。
職位描述：
1、根據工藝ISO9001的要求，準時和準確的執行生產并完成記錄；
2、遵守SOP,配合工作安排，確保安全生產、產品質量，及時完成安排的日常工作；
3、與其他同事密切合作，確保達到公司要求的月度、季度和年度的生產目標；
4、按照公司要求，進行工廠現場整潔和5S的工作；
5、了解公司環境保護目標和安全隱患分析工具，執行公司的安全和環境保護的改進措施。
7、華豐橡膠（蘇州）有限公司（A06）
招聘信息：
【1】成型作業員 5名
要求：女，初中以上學歷，年齡18--38周歲，能配合輪班，能吃苦耐勞，一個月后實施計件，多勞多得。
【2】備料員： 3名
要求：男，初中以上學歷，18--45周歲，能配合輪班，能吃苦耐勞。
【3】出貨員： 1名
要求：男，初中以上學歷，25—45周歲，12小時長白班，能吃苦耐勞，負責輪胎貼標簽，包裝，裝貨柜。
【4】電工： 1名
要求：男，初中以上學歷，25—38周歲，有電工證，三班倒，有一年及以上相關工作經驗。
8、安利馬赫垂直輸送設備（常熟）有限公司（A07）
公司簡介
安利馬赫是全球頂尖的桅桿式升降設備制造及供應商。安利馬赫中國公司成立于2006年，是瑞典安利馬赫集團在中國的全資子公司。我們的業務遍及全球五大洲，產品組合包括施工升降機、工業電梯、桅桿式升降工作平臺、運輸平臺、物料升降機以及完善的售后支持服務。我們熱忱歡迎有志之士的加入，并堅信會為您的個人發展提供一個良好的平臺！公司網址：http://alimakhek.cn
招聘信息：
【1】模具工1名
職位要求：3年以上冷沖模具安裝修理經驗；能夠看懂圖紙，精通沖壓模具專業知識，精通零件圖，加工圖，裝配圖；對沖壓模具結構有一定的了解；具有良好的溝通協調能力，執行能力強；工作認真負責，吃苦耐勞，服從安排
職位描述：負責模具維修，管理及量產后模具的調試；負責沖壓模具的維護保養；響應生產，支持在線問題快速處置，降低停機率
【2】涂裝工程師
大專以上學歷，三年以上相關工作經驗，熟悉噴漆工藝，現場經驗豐富。能夠制定標準的噴涂工藝流程及流程變更事項，制作作業指導書；工藝改進實施；解決現場加工質量問題，對不良品進行處理，并追蹤解決；負責帶團隊、新員工培訓及新產品導入、試制的培訓。熟悉圖紙和BOM者優先。
【3】質量工程師1名
大專以上學歷，三年以上經驗，英語良好。負責協助質量管理體系的維護，確保QA體系正常運作；檢查、更新和維護生產及產品認證；根據訂單評審，識別客戶需求；簡歷和維護產品質量計劃；建立明確的質量標準及程序；明確質量培訓需求，輔導員工使用質量工具；設置和監控質量控制和文檔，根據目標分析績效數據及圖表；總結匯報KPI，提出改進計劃；參與第三方審查，客戶稽核及內部審計。
【4】沖床操作員1名
至少三年沖床操作經驗；能進行簡單的模具維修保養；年齡在28-40周歲；能夠勝任翻班工作；做事積極主動，服從管理。
【5】包裝工1名
1，負責整理車間，產品去毛刺，包裝等
2，有相關工作經驗優先
9、常熟興華港口有限公司（A08）
公司簡介：
常熟興華港口有限公司(CXP)是由新加坡泛聯集團等國際財團組成的新加坡常熟發展有限公司(占90股份)和常熟市沿江經濟技術開發集團(占10股份)共同投資建立的。公司成立于1994年7月12日，主要經營碼頭、倉儲、運輸、工業建設業務、房地產及相關項目。
目前，公司占地73萬平方米，是常熟港的一個集全天候貨物裝卸服務，包括集裝箱、散雜貨物、危險品貨物、工程大宗貨物、倉儲與中轉運輸為一體的綜合性港區。它是一個國際性的，集原材料、半成品及成品中轉的多功能港口。
招聘信息：
【1】儲備干部10人
2015屆應屆本科畢業生，英語四級，專業不限，良好的溝通能力。
【2】港口現場管理培訓生5名
2015屆應屆畢業生，大專以上學歷，男士優先。
【3】叉車駕駛員若干名
男性，持有叉車證，操作技能熟練，吃苦耐勞，能適應輪班制工作，公司周邊地區優先。
【4】行車駕駛員5名
有行車證，吃苦耐勞，能適應輪班制作業，操作技能熟練。
【5】拖車駕駛員
男性，持A2證，有工作經驗。
【6】理貨員若干名
男性，35歲左右，高中及以上學歷，吃苦耐勞，能適應輪班制工作，家住公司附近，具有團隊合作精神。
【7】物流助理3人
男性，大專以上學歷；能適應輪班制工作；工作認真，有責任心；要求家住公司附近。
【8】操作督導
本科畢業，男，物流等相關專業；有相關碼頭、物流業務操作經驗；積極上進，做事塌實。
【9】油庫及工索具管理人員
男性，身體健康，吃苦耐勞。家住港區附近優先。
【10】拖車駕駛員1名
男性，持A2證，有工作經驗。
【11】保安員
男性，本地人，適應輪班，有當兵或保安工作經驗優先，踏實肯干。
公司地址：常熟市新港鎮興華港區一路1號
傳真：52698550
E-Mail: tianwei.qian@cxp.com.cn
10、江蘇金開順服飾有限公司（A09）
招聘信息：
【2】電腦橫機擋車工20名
要求：女性，本外地均可，初中文化，身高1.55米以上，熟練操作進口電腦橫機一年以上，適應對班作業，一經錄用，享受合同制職工待遇，購買社保五險，吃住免費，工資隔月付清，年終結清。
【3】套口工 20名
要求：女性，本外地均可，初中文化，有一年以上套口經驗，按計件考核，作息時間上午8點到21點，一經錄用，按合同制職工待遇，購買社保五險，吃住免費，工資隔月付清，年終結清。
【4】營銷助理2名
要求：已婚女性，年齡26-40歲，大專文化，熟練計算機操作，有良好溝通能力和辦事能力，有毛衫成品倉管經驗優先，工作時間：8點-17點，月休息2天，月工資在2600元左右，購社保，包吃住。
【5】毛衫成品檢驗工10名
要求：30-50歲，工作時間8：00-21：00.熟練工優先，月工資4000元左右，繳五險，吃住免費。
【6】外貿業務員
要求：本外地及男女不限，本科學歷，專業對口，有2年以上外貿業務工作經驗或毛衫企業業務跟單經驗，熟練計算機操作，有較好的業務溝通能力，一經錄用，待遇從優。
【7】電子商務客服美工1名
要求：大專以上文化，專業對口優先，熟悉毛衫行業工作流程，有淘寶美工2年以上工作經驗。月休2天（帶薪），工作時間8點-17點。
【8】進口電腦橫機車間主任一名
要求：男女不限，有毛衫電腦車間三年以上管理工作經驗，懂管理，適應8點到21點工作時間，月帶薪休息2天，購社保五險。
【9】毛衫驗片工4名
要求：女，有3年以上實踐經驗，本外地均可，工資計件。上班時間上午8點--21點，平均工資4000元/月，交社保，吃住免費。
【10】毛衫修補工2名
要求：女，熟練修補技術，3年以上工作經驗，計時工資。上班時間8點-21點，交社保，包吃住。
【11】國際業務部業務助理1名
要求：大專以上文化，有外貿業務員工作經驗或專業對口的優先，工作時間8點到17點。休2天每月，購城保。
【12】縫紉師傅2名
要求：本外地均可，有5年以上服裝制作經驗，會裁剪，工作時間8點-18點，月休兩天，購買城保，工資待遇從優。
【13】營銷市場推廣1名
要求：大專學歷，熟練電腦，有營銷工作實際經驗，善于外出聯系推廣，熟悉門店業務，有意者報名面試，工資待遇從優。
地址：常熟經濟技術開發區汽渡路8號，住友橡膠對面，濱江客運站向北第二個路口向東100米
11、華豐橡膠（中國）有限公司（A10）
招聘簡章
華豐橡膠（中國）有限公司為臺灣華豐橡膠工業股份有限公司下屬子公司，從事生產銷售各類橡膠輪胎制品。華豐人秉承華豐公司六十余年來誠信創業，品質第一，服務客戶的經營理念，在“積極改善·追求卓越”的企業精神指引下，不斷開拓創新，研發適應市場的新產品，現已成功向市場推出了六大類數百種規格的產品。公司采取專業水平的品質管理，通過ISO9001：2000及CCC認證，產品品質一直保持穩定優良，廣受客戶好評！公司通過QCC、主題月、提案改善等活動，激勵帶動員工參與企業的各方面的管理與改進，共同為企業的發展、制度的完善一起獻計獻策，發揮每個員工的聰明才智。在此，歡迎進入“華豐大家庭”！
現應公司生產經營需要，特向社會公開招募
【1】男女現場操作工。
要求如下：
學歷：初中以上文化
年齡：18周歲以上，男性40周歲以下， 女性40周歲以下，身體健康。
待遇：
①、新工入廠之日起第一個月為學徒期，按出勤及加班時間計算工資，正常出勤情況下月綜合工資在3200元左右。工作滿一個月后開始計件，多勞多得，工資在3500-5000元之間，部分優秀者可達到5000元以上。
②、公司每周工作日為6天。二班制作業,每周輪班,每天工作9-10小時。
【2】業務員2名
大專以上學歷，市場營銷等相關專業佳。
【3】保全工1名
會車床，薪資4500元/月
現有福利：
1、免費工作餐、免費住宿；
2、入職當日即辦理社會保險；
3、工作滿三個月后：①、返還體檢費；②、外地員工返還車馬費50-250元不等；
4、在我司服務滿一年的員工結婚時發放紅包；
5、在我司服務滿一年的員工享受帶薪年休假；
6、6～9月發放高溫補貼；
7、春節發放慰問金；
8、每年有優秀勞工獎勵；
9、工作績效優良者，公司提供合理的晉升空間；
10、表現優越者可派至臺灣受訓；其他：品行端正、身體健康、吃苦耐勞。
公司地址：常熟市興業路1號（耀皮玻璃對面三叉路口到底）
12、住友橡膠（常熟）有限公司（A11）
公司簡介：
住友橡膠（常熟）有限公司由日本住友橡膠工業株式會社于2002年6月21日投資成立，占地420畝，已累計投資45500萬美金，專業生產銷售DUNLOP(鄧祿普)牌汽車子午線輪胎。公司采用日本住友獨特的先進技術、工藝設備和資源，生產轎車、卡車、客車輪胎。2004年4月1日正式開業投產轎車輪胎，2007年開始生產卡車、客車輪胎。
住友橡膠是一家充滿希望的朝陽企業。首先，住友橡膠工業株式會社是世界6大輪胎生產商之一，擁有品牌、技術、資金、人才資源。其次，隨著中國汽車工業的迅猛發展，營造出一個巨大的輪胎需求市場，不可限量的市場潛力預示著良好的行業發展前景。
我們在此虛席以待，誠邀遵紀守法、身體健康、品德良好和吃苦耐勞的您加盟我公司，共創美好未來。如果您對自身的能力充滿自信，渴望廣闊的施展天地；如果您愿意不斷挑戰自我、挑戰未來，歡迎到住友來！
招聘信息
工 種：1.車間操作工 20名（男）
2.電氣保全員 4名（男）
3.機械保全員 2名（男）
1．操作工待遇：
1. 基本工資：2550元試用期滿；綜合收入3500元左右。
2. 參加社會保險（五險）；參加公積金（試用期滿后）。
3．每年發放半年度獎金和年終獎金。
4. 輪班執行的是四班三倒，每班工作8小時。
5. 按時發放工資（加班工資按國家規定支付）。
6. 按需要提供宿舍，床上用品和生活用品請自備。
7. 提供完善的勞動保護用品及職業病預防體檢和常規體檢。
8. 組織旅游及各種文體活動，展現員工自我風采。
條 件：
1．18周歲-35周歲的中華人民共和國公民。
2．擁有居民身份證、能夠辦理居住證、就業登記證。
3．男工，凈身高168cm以上。
4．初中或同等以上學歷，身體健康，無違法記錄。
5．能夠通過簡單的基礎知識測試和精神能力測試。
6．參加公司舉行的新員培訓并通過培訓后的考試。
7．參加公司舉行的上崗培訓并通過培訓后的考試。
2．電氣保全員待遇：
1、 試用期內綜合收入4000元
2、 參加社會保險（養老、醫療、失業、工傷、生育）試用期滿后參加公積金
3、 輪班執行的是四班三倒，每班在公司工作8小時，按時發放工資，加班按國家規定支付加班工資。
4、 按需要提供宿舍，床上用品和生活用品請自備。
5、 公司提供完善的勞動保護用品及職業病預防體檢和常規體檢。
6、 公司每年組織旅游，運動會等多種活動，給員工提供充分發揮自身
特長的平臺。
電氣保全員工作內容：
1.電氣設備日常維護
2.確定電氣設備穩定運行
條件：
1.年齡25-40周歲
2.工作經驗1年以上
3.高中以上學歷
4．電氣專業或低壓電工證可；PLC編程及應用
5.能吃苦耐勞，適應倒班
機械保全員2名 （男35歲以下）
待遇：
1.試用期內綜合收入4000元
2.參加社會保險（養老、醫療、失業、工傷、生育）試用期滿后參加公積金
3.輪班執行的是四班三倒，每班在公司工作8小時，按時發放工資，加班按國家規定支付加班工資。
4.按需要提供宿舍，床上用品和生活用品請自備。
5.公司提供完善的勞動保護用品及職業病預防體檢和常規體檢。
6.公司每年組織旅游，運動會等多種活動，給員工提供充分發揮自身
特長的平臺。
工作內容：
1.確保機器設備穩定運行
2.機器設備日常維護
要求：
1.工作經驗1年以上
2.機械專業
3.中專以上學歷
4.電焊證
面 試：
面試人員請帶好身份證原件、畢業證書原件、一寸照片一張、筆一支。
13、常熟市恒意化纖有限公司（A12）
招 工 簡 章
本公司現招收以下崗位操作工，有意者請帶好身份證到本公司行政部或門衛報名。
【1】財務經理：
崗位要求：性別不限，38歲以上，大專以上學歷，財經類專業，有10年以上工業企業財務主管工作經驗，有豐富的企業內部控制及成本管理經驗，熟悉財務軟件，稅務申報操作等，本地戶口。
待遇：8小時/天，4天休息/月，薪資面議。
【2】聚酯現場操作工：
崗位要求：男性，年齡25-35歲，從事聚酯現場巡檢、維護等工作。
待遇：12小時/天，4天休息/月，綜合薪資：4000元左右/月。
【3】機修工：
崗位要求：男性，年齡30-45周歲，初中以上學歷，有機修相關工作經驗，有化纖行業襪機修理經驗優先。
待遇：8小時/天，4天休息/月，綜合薪資：3200-3400元左右/月。
【4】熱輥清洗工：
崗位要求：男性，年齡40-50周歲，初中以上學歷，能吃苦耐勞，做事踏實認真。
待遇：12小時/天，4天休息/月，綜合薪資：3920元左右/月。
【5】聚酯DCS中控主操：
崗位要求：性別不限，25-35周歲，中專以上學歷，具有中控副操崗位操作2年以上或中控主操半年以上，熟悉現場工藝流程，能熟練掌握現場操作。優秀應屆畢業生亦可。
待遇：4天休息/月，12小時，兩班倒，綜合薪資：4700元左右/月。
【6】維修電工：
崗位要求：男性，40周歲以下，高中以上學歷，電氣維修工作2年以上，熟悉變頻器、儀表等，持有效電工證。
待遇：4天休息/月，薪資面議。
【7】投料工：
崗位要求：男性，45周歲以下，初中以上學歷，肯吃苦耐勞。
待遇：4天休息/月，12小時/天，綜合薪資：3300元左右/月。
【8】技術儲備人才：
崗位要求：性別不限，20-25周歲左右，中專以上學歷，工藝類、電工類、機修類相關專業人才，應屆畢業生或實習生均可。
待遇：8小時/天，4天休息/月，薪資面議
【9】業務員：
崗位要求：性別不限，本地戶口，20-45周歲，高中以上學歷，有市場銷售經驗者優先，應屆畢業生亦可。
待遇：8小時/天，4天休息/月，薪資：按銷售量提成。
【10】食堂廚師：
崗位要求：男性，35-45周歲左右，有企業食堂廚師工作經驗者優先，本地戶口優先。
廠址：常熟市東張沿江開發區萬盛路9號（338省道旁，通港路與長青路交界處）聯系電話：0512-51911561
備注：免費提供工作餐，有宿舍，轉正后繳納社保五險。
14、常熟市濱江人力資源服務有限公司（A13）
招聘
一、蘇州市通潤機械鑄造有限公司
1.爐臺工、爐前工 （鑄造一部） 2名
要求：男，20-45歲，初中及以上，吃苦耐勞，常夜班，能適應鑄造車間環境，責任心強，有較強的學習能力，有熔煉相關工作經驗者優先。
2.出砂工 （鑄造一部） 2名
要求：男，20-45歲，吃苦耐勞，常夜班，有較強體力，適應出砂崗位勞動強度，能適應鑄造車間環境，高溫及粉塵，懂行車、叉車、砂處理設備操作者優先，有相關工作經驗者優先。
3.打磨工 10名
要求：男，35-45歲，有較好的身體素質，能適應強體力勞動，吃苦耐勞，從事鑄件打磨工作經驗者優先，服從上級領導安排。
4.安全員、生產計劃員、技術員 3名
要求：男，25-35歲，大專，有安全意識，能適應鑄造車間環境，責任心強，吃苦耐勞，有較強的學習能力。
5.質檢員 2名
要求：男，30-45歲，誠實、肯吃苦，身體健康，態度嚴謹，能使用電腦及辦公軟件，有較強的學習能力和團隊合作精神。
6.設備操作工（冷芯機、澆注機）（鑄造二部） 2名
要求：男，25-35歲，高中以上，機電相關專業優先，能上倒班、常夜班，能吃苦耐勞，責任心強、細心，有團隊精神，視力好、反應靈敏，常熟東張周邊優先。
7.設備維修員 1名
要求：男，25-40歲，機電專業，具有2-3年以上的機械修理能力與經驗。
8.設備管理員 1名
要求：男，25-35歲，大專，機電專業，能具有機電專業基礎知識，設備管理基本知識，并能對設備TPM管理有較好認識和推廣經驗。
9.模具修理員 1名
要求：男，技校或高中學歷，鉗工專業，有相關工作經驗優先。
10.造型質量管理員 （鑄造一部） 1名
要求：男，20-40歲，大專，吃苦耐勞，能適應鑄造車間環境，責任心強，有較好的學習能力，熟悉樹脂砂鑄造，具有良好的技術能力，有2年以上樹脂砂車間質量管理經驗。
11.造型技術員（鑄造一部） 1名
要求：男，20-40歲，中專以上學歷，吃苦耐勞，能適應鑄造車間環境，有1年以上樹脂砂車間質量管理經驗。
12.熔鑄技術員（鑄造一部） 1名
要求：男，20-40歲，中專以上學歷，常夜班，能適應鑄造車間環境，有1年以上樹脂砂車間質量管理經驗優先。
13.工藝員 1名
要求：男，22-30歲，大專以上，鑄造相關專業，熟練使用工作辦公軟件，具有一定的寫作能力，CAD設計能力，三維設計能力，具有材料成型和相關專業知識，具備團隊協作能力。
二、上海松江埃馳汽車地毯聲學元件有限公司常熟分公司
1、操作工 綜合工資3000-3500
崗位要求：
按照設備操作法進行操作；
按照工藝流程進行生產；
生產區域的5S管理；
任職資格：
男性、22歲-45歲左右。
2、倉庫管理員 綜合工資3000-3500左右
崗位要求：
材料發放的批交管理，做好先進先出。做到由帳卡物一致；
倉庫物料的合理、定置存放；
按計劃收發物資，物料進出倉庫的驗證、盤點、儲存、轉發、記帳、看板處理；
倉庫5S管理。
任職資格：
中專以上學歷；
一年以上倉庫管理工作經驗及倉庫賬務經驗。
3、物流輔助工（2000-3000）
任職資格：
吃苦耐勞，年齡50-60周歲。
4、質檢員
要求：女性，具有相關工作經驗。
5、機械維修工 綜合工資4000-4500左右
崗位要求：
對機械設備、模具進行日常維護、保養及檢修，確保系統正常運行；
新產品模具及程序的安裝調試工作；
機械設備及模具的故障搶修工作；
任職資格：
中專以上學歷；
五年以上機械維修工作經驗；
具有電焊證書者優先；
具有相關汽車配套檢驗工作經驗優先。
6、電工
要求：電工證，相關工作經驗。
7、客戶現場服務員(駐廠質檢) 綜合工資3000-3500左右
要求：中專及以上學歷 性別： 男性 年齡：>25歲
工作內容：
1.與客戶現場供應商質量管理人員一起確認本公司的產品質量；
2.顧客有抱怨時能做到快速響應；
3.及時了解和跟進本公司產品在觀致現場使用情況，盡量避免停線，并定期向主管工程師反饋情況；
4.統計并及時報告客戶現場出現的不合格；
5.辦理產品退/換貨手續及流程，并針對每次退/換貨;
6.與客戶多方位交流，對外傳播有利于公司質量策略的質量理念；
7.積極開發、建立和維護現場客戶關系，并根據實際需要提出費用預算申請和預算控制。
8.上級交待其他事務的處理。
三、芬歐匯川(中國)有限公司現招募以下職位:
生產部操作員 若干
高中或中專學歷;
可以適應輪班工作制
薪資構成：基本工資+輪班津貼+生產獎
基本工資：2300
輪班津貼：中班17，晚班28.
每月生產獎：300-800元浮動
年齡：35周歲左右
性別：男
芬歐匯川提供：
- 雙休日及國家規定的節假日,帶薪休假制度(年假8-18天)；帶薪病假
- 具有競爭力的薪酬，年度薪資增長計劃；
- 優厚的福利，包括完善的五險一金、意外傷害保險，以及完備的醫療保障制度 （基本醫療保險加補充商業保險，高比例報銷醫療費）、餐貼及其他福利費；
- 公司為員工提供免費班車接送(碧溪，滸浦，梅李，周行，市區)；
- 年度旅游；
- 有效的培訓和良好的職業發展機會；
- 豐富的工會及俱樂部活動（如：籃球/足球/羽毛球/釣魚/女工俱樂部/攝影俱樂部等）
關愛員工安全和健康，注重生活和工作的平衡
四、華豐橡膠（蘇州）有限公司
1、生產線作業員
要求：男女不限，初中以上學歷，20到45周歲，2班倒，單休，能吃苦耐勞，提供住宿與工作餐。
月工資4000到4500元左右。
五、常熟沃爾得英語培訓中心
一、 副校長
職位描述：
1.協助校長作好經營服務的方案制定、分析預測、專項管理的督促與檢查落實情況。
2.配合校長指導市場銷售工作，積極開拓市場，提升銷售業績
3.協助校長協調、控制各項工作的安排、實施及總結工作，向校長匯報；并能獨立處理突發事件，或當校長不在時能正確處理一些緊迫事務；
4.與其他部門的主管進行溝通協調工作；
職位要求：
1、大專或以上學歷，具有市場銷售實際管理經驗，具備豐富的市場銷售拓展的工作經驗；
2、有教育事業市場營銷或相關行業從業背景，并具有教育培訓機構管理工作經驗1年以上者優先考慮；
3、熱愛教育事業，具備較強的理解力、溝通能力、內部協調能力、團隊管理能力；
4、有優秀的組織、溝通、判斷、協調及執行能力，表達能力強；
5、有良好的進取心、責任心，良好的團隊精神和職業道德，敢于接受挑戰；
薪資待遇：
1、（高薪誠聘）
2、轉正后可享受五險一金
3、一年后可享受免費英語培訓
二、英文老師
職位描述：
1、教授英語課程，做好授課計劃和準備；
2、管理測驗和考試；
3、協助校方管理學員，包括學生的安置及學生情況跟蹤；
4、協助處理學生投訴事宜，及時反饋學生意見；
職位要求：
1、英語本科以上學歷，TEM8(教學非常優秀者可放寬限制)；
2、英文口語標準流利
3、有責任感，有耐心，充滿激情，有感染力；
4、有授課經驗者為佳；
薪資待遇：
1、底薪（2500—3500）+獎金（500—1200）+提成=平均月工資
2、合同制員工可享受五險一金
3、正式員工可享受免費英語培訓
三、市場推廣專員
職位描述：
1、在指定的活動地點(例如各大影院，超市）為目標客人介紹沃爾得英語的課程內容
2、鼓勵目標客戶直接參觀學校
3、收集對英語學習感興趣的顧客的基本信息，例如電話，姓名。
職位要求：
1、高中以上學歷
2、性格外向，擅長與人溝通
3、責任心強，能吃苦耐勞
薪資待遇：
1、底薪（1500—2000）+獎金（500—1200）+提成=平均月工資（2500—3500）
2、合同制員工可享受五險一金
3、正式員工可享受免費英語培訓
四、課程顧問
職位描述：
1、負責接待到訪客人及向客人介紹及銷售本中心課程內容；
2、負責安排簽約客人的英語水平測試；
3、協助校方管理，包括學生的招收及學生情況跟蹤；
4、協助處理學生投訴事宜。
職位要求：
1、有銷售工作經驗為佳；
2、大專以上學歷；
3、英語良好；
4、良好的溝通技巧
5、責任心強，有耐心，積極，熱情；
6、基本的電腦操作能力(excel, word, e-mail)。
薪資待遇：
1、底薪+獎金+提成=平均月工資（2500—4000）
2、合同制員工可享受五險一金
3、正式員工可享受免費英語培訓
五、電話預約員
職位描述：
1、負責打、接聽咨詢電話，預約客戶來訪；
2、完成客戶電話預約及有效來訪的指標；
3、負責有效客戶的復訪及跟蹤服務；
4、負責客戶信息的錄入和管理。
職位要求：
1、有電話營銷經驗為佳
2、優秀的語言表達，溝通能力，聲音甜美
3、肯鉆研，肯付出，能承受較大的壓力
薪資待遇：
1、底薪（1500—2000）+獎金（500—1200）+提成=平均月工資（2500—3500）
2、合同制員工可享受五險一金
3、正式員工可享受免費英語培訓
六、網絡推廣專員(兼IT)
職位描述：
1、負責中心計算機、公司局域網等設備的維護及數據庫管理，確保使用正常；
2、負責公司網站的推廣及宣傳
3、負責教學軟件的安裝和維護；
4、負責員工計算機軟硬件操作培訓；
職位要求：
1、大專以上學歷，計算機相關專業；
2、1年以上網管工作經驗為佳；
3、熟練的硬件安裝、維護技能和豐富的軟件使用技巧；
4、熟悉網頁制作（Front Page/Flash），精通數據庫（Access/SQL），及網絡安全技術；
薪資待遇：
1、底薪+獎金+提成
2、轉正后可享受五險一金
3、可享受免費英語培訓
七、推廣主管
職位描述
1、 負責中心戶外推廣點的開拓及管理；
2、 負責協助市場經理進行戶外推廣人員的招聘及管理；
3、 負責戶外推廣人員的定期培訓；
4、 負責戶外推廣客戶資料的整理及日報。
職位要求：
1、 大專以上學歷;
2、 一年以上帶領團隊的管理經驗；
3、 強烈的責任心和執行力；
4、 良好的語言溝通能力和應變能力
薪資待遇：
1、底薪+獎金+提成
2、轉正后可享受五險一金
3、一年后可享受免費英語培訓
八、教學主管
崗位職責：
1、負責管理并完善中心的教學管理體系；
2、落實、執行總部的教學培訓；
3、負責管理和培訓中心語言指導的教學及服務工作；
4、負責接待和處理學員的意見、投訴。
任職要求：
1、優秀的英語語言能力，英語語言學本科以上學歷，英語專業八級，2年相關工作經驗優秀的組織和協調才能；
2、熱愛學習和教學，愿投身于教育事業；
3、了解英語教育市場的動向和中國學生的狀況（背景、學習動機、目標、以往教育經歷、個性和家庭生活）。
九、高級課程顧問
崗位要求：
1. 大學專科或以上學歷，英語專業優先
2. 一年以上實際銷售經驗，具有培訓行業工作驗者優先考慮；
3．英語水平良好，口語溝通能力強；
4. 有良好的客戶服務態度和服務技巧；
5. 有積極主動的工作和人生態度，有熱情、有愛心、個性開朗，學習能力強，有良好的溝通能力及團隊合作精神；
6. 適應較強的工作壓力和靈活的工作時間；
7. 能熟練使用辦公室軟件。
薪資待遇：
1、底薪2500+補貼+月底獎金+季度獎金+其他績效獎；
2、月穩定綜合工資大約在4500-5000元左右，當然此職位的薪資是浮動的，月薪可到1萬元至2萬元；
3、此職位屬于銷售類的職位，但是是坐在辦公室里等待有意向的客戶上門的，是不需要出門自己去聯系業務的，因為我們有專職的市場推廣，高級課程顧問我們希望您能夠有一定的銷售方面的工作經驗
單位名稱：常熟市濱江人力資源服務有限公司
單位地址：常熟市碧溪鎮碧溪中路（原勞動所二樓）
15、長興合成樹脂(常熟)有限公司（A14）
公司簡介：
位于江蘇常熟經濟開發區沿江工業區的長興合成樹脂(常熟)有限公司是外商獨資企業，公司主要生產不飽和聚酯樹脂，是熱固性樹脂的主要品種之一，它廣泛應用于工業、農業、交通以及運輸等領域。不飽和聚酯樹脂主要有增強和非增強兩大系列。增強制品主要有冷卻塔、船艇、化工防腐設備、車輛部件、門窗、活動房、衛生設備、食品設備、娛樂設備及運動器材等；非增強制品主要有家具涂料、寶麗扳、紐扣、仿象牙、仿玉工藝品、人造大理石、人造瑪瑙和人造花崗巖等。公司本著人性化管理的方針，熱誠歡迎有志之士加入。
公司地址:常熟沿江開發區興港路15號
招聘信息
【1】化工操作員 10名
職位要求:
1. 男，25-40歲，身體健康，普通話流利；
2. 初中或高中學歷;
3. 適應倒班制;無不良愛好;
職位描述:
1. 包裝用桶準備;
2. 成品過濾包裝，廢棄物分包裝;
3. 洗釜冷作；
4. 取樣；
5. 設備保養等；
6. 上級交辦其他事項.
公司福利：
1、一經錄用，即繳納五險一金、商業保險；
2、提供食宿（空調、洗衣機、電視、獨立衛生設施）；
3、年終獎金、年度調薪；
4、結婚禮金、生育慰問金、節日禮金、生日券；
5、旅游，免費年度體檢；國家規定的法定假日、帶薪年休假；
6、相關培訓；
7、職業升遷機會；
8、具有競爭力的薪酬。
16、常熟華潤化工有限公司（A15）
招聘簡章
常熟華潤化工有限公司位于常熟經濟區沿江工業園化工配套區內，所處的常熟港在1996年1月被國務院批準為一類對外開放口岸。公司總投資1.8億元，占地200畝，建有各類儲罐31個及相關的儲運配套設備和一座萬噸級危險品裝卸作業專用碼頭，是目前常熟市最大的專業從事精細化工品倉儲的中外合資企業。2006年6月，成功通過南京海關對我司7個儲罐0.9萬立方米公共型保稅倉庫的驗收，成為常熟市首家液體化工品保稅倉庫。公司可存在正丁醇、甲苯、二甲苯、異丙醇、甲基異丁基甲酮、丁酮、乙二醇、環氧丙烷等30多個品種的化工品及液化石油氣。
職位：
【1】操作工（4名）
要求：
1、男性，40周歲以下，高中、中專及以上學歷，應用化工專業，應屆畢業生優先考慮，以居住在吳市、碧溪，滸浦附近為佳。
2、對工作認真負責，具有吃苦耐勞精神，能夠適應倒班。
3、提供工作餐和勞動防護用品以及相應的假期，13薪，年薪約在4-4.5萬元左右，試用期滿后簽訂固定勞動合同，繳納五險一金。
【2】碼頭現場管理（2名）
要求：
1、男性，40周歲以下，大專及以上學歷，英語、計算機、應用化學等相關專業畢業，以應屆畢業生、居住在吳市、碧溪附近為佳。
2、對工作認真負責，具有吃苦耐勞精神，能夠適應倒班。
3、提供工作餐和勞動防護用品以及相應的假期，13薪，年薪約在4-4.5萬元左右，試用期滿后簽訂固定勞動合同，繳納五險一金。
【3】地磅操作（2名）
要求：
1、男性，30周歲左右，大專及以上文化，熟悉計算機操作，有一年以上地磅工作經驗或財務工作經驗，居住吳市、碧溪、滸浦附近的優先考慮。
2、對工作認真負責，具有吃苦耐勞精神，能夠適應倒班。
3、提供工作餐和勞動防護用品以及相應的假期，13薪，年薪約在4-4.5萬元左右，試用期滿后簽訂固定勞動合同，繳納五險一金。
【4】中控操作（2名）
要求：
1、男性，35周歲以下，本科以上學歷，計算機、儀器、儀表等相關專業，以應屆畢業生、居住在吳市附近為佳。
2、對工作認真負責，具有吃苦耐勞精神，能夠適應倒班。
3、提供工作餐和勞動防護用品以及相應的假期，13薪，年薪約在4.5-5萬元左右，試用期滿后簽訂固定勞動合同，繳納五險一金。
工作地點：江蘇省常熟經濟開發區沿江工業園建業路2號
17、蘇州沿泰汽車技術有限公司（A16）
招聘需求：
【1】助理電氣工程師 2名
負責電氣設計
基本要求
性 別 不限 年 齡 30以下 歲
學 歷 本科及以上 專 業 電氣自動化
婚否/戶口 不限/不限 目標薪資 3000元以上
工作經歷要求 自動化控制行業；有測試設備相關經驗者更佳
職位描述（可附頁）
1、協助電氣工程師完成各項工作
職位要求（如是必備或可選要求請注明）
1、電子、電氣類相關專業畢業，本科以上學歷
2、熟悉電路設計，運用PROTEL軟件，進行版圖制作
3、熟悉模擬及數字電路設計，對產品標準要求有較深的理解
4、性格開朗、善于溝通、做事條理型強、有團隊精神和獨立工作能力
6、熟悉計算機，能夠熟練使用Office辦公軟件
7、有一定的英語基礎，能夠閱讀英文文檔
8、懂PLC編程更佳
18、常熟市神馬機械有限責任公司（B01）
公司簡介：
本公司因業務需要，依托和利用現有金加工設備資源（有龍門和其它大小立式加工中心，臥式加工中心和其它各類數控設備），開發組建一個模具制造中心，來完成公司現有的模具制作和對外承接模具加工任務。
公司網址：www.csshenma.com
招聘信息：
【1】清潔工2名
【2】品管員1名
【3】加工中心8名
中專文化，男女不限，25-35歲。
【4】產品檢驗員1名
【5】檢修工1名
【6】普通車床4名
【7】立式加工中心2名
【8】數控立車車床4名
【9】技術員5名
要求：男女不限，機械專業，大專以上，會CAD設計。
【10】熱處理技術員1名
要求：大專以上。
【11】油漆工1名
【12】電焊工1名
【13】打磨工2名
【14】裝配工2名
要求：男性，45歲左右。
【15】叉車工
【16】主管助理1名
要求：財務專業。
19、江蘇久誠人力資源有限公司（B02）
久誠人力資源有限公司招聘信息
1、三一榮域：拓客專員，年齡20-30，男女不限，底薪2000，績效500，現金獎勵3000元/套，工作時間8:30-17:30。客服電話：15851516018
2、裕源誠品，招4名內場業務員，10名外場業務員。要求如下：內場業務員：大專及以上學歷，專業不限，無經驗也可；底薪：2000元+千分之二提成，月平均工資5000元以上；每月完成或超額完成指標激勵獎金2000元—4000元不等；上班時間：9:00—5:00。
外場拓客業務員：高中及以上學歷，專業不限，無經驗也可；底薪：1800元+3000元/套，每月完成或超額完成指標激勵獎金2000元—4000元不等；上班時間9:00—5：00
以上人員入職試用期過后統一繳納社保。
住宿：男生有住宿（2—3人間）女生暫時無；
工作地點：東南開發區東南大道（銀河苑西邊）
聯系電話：15851516018
3、豐通上組物流招叉車工，需有叉車證，年齡18-38，八小時，工資2500，加班另算。客服電話：15851516018
4、賽科斯 （上午8：:00—下午17:00，上午9:00—下午18:00兩班輪休）八小時上五休二，轉正前2200元，轉正后2550元，加班費另算；要求：大專以上學歷，每分鐘打字30字，普通話不帶口音，有較強的溝通能力，有合適人員提前與客服聯系。客服電話：15851512111
5、豐田新中源：年齡20-28，男女不限，基本工資2000-3000，籌備期長白班，量產后倒班，有餐補，無住宿，客服電話：15851516018
6、中南御錦苑房地產公司
外場拓客業務員20人：
要求：初中及以上學歷，專業不限，無經驗也可；
底薪：2000元+6000元/套，第二套開始提成7000/套+每月餐補300元；
上班時間8:30—5：30
入職試用期過后統一繳納社保，有提供住宿；
工作地點：新世紀大道與長江路交匯處
7、錦湖：招品質，女，18-35，兩班倒，有一年以上相關工作經驗，底薪1780，兩班倒，客服電話：15851516565
8、瑞電士，18-35歲，男女不限，底薪1680元，長白班，月綜合工資3500元，每天下午一點半面試；客服電話：15851519128。
9、新世電子：男女比例1:1，底薪1810元，兩班倒，18-35歲，客服電話15851517968。
10、海力達，下午13:00面試，要求高中以上學歷，男女不限，待遇：底薪2000，兩班倒，月工資4000左右，吃工作餐，車貼加住宿補貼200，0—400的績效，150的全勤。
11、光成電子，招作業員，要求女，能適應12小時兩班倒的工作，能適應沒有休息，穿無塵衣；底薪1680，綜合工資4000以上，聯系人15851516565
12、常熟十方通信：吳市前臺受理員2名，梅李前臺受理員2名，辛莊前臺受理員2名，另招外呼10名
13、張家港十方通信：金港和保稅區前臺受理員2-3名，塘橋1名，大新1名、樂余1名，另外呼5名（女生為主）。
14、億通招聘：操作工（裝配、調試）男性限2-3名，本地人女性（外地女性條件優秀）年齡18-35周歲，長白班，6天8小時，綜合薪資2200左右，聯系電話15851519111
15.達富電腦：年齡18-35周歲，男女不限，但自離或離職的滿一個月方可錄用。
20、江蘇理文造紙有限公司（B03）
(香港上市公司、常熟上班)
交五險一金、免費住宿
一、見習營銷經理
職位要求：22-35歲，大專及以上學歷，有2年以上銷售或市場營銷相關工作經驗，形象氣質佳，有強烈的事業心和責任心，有駕駛證優先。
二、客服專員
職位要求：22-35歲，大專以上學歷，有良好的溝通談判、協調及抗壓能力，有紙箱或造紙類行業從事生產、品管工作經驗優先。
三、秘書
職位要求:22-35歲，本科及以上學歷，2年以上行政辦公室助理或秘書工作經驗，辦公軟件熟練。
四、焊工
職位要求：25-40歲，中專及以上學歷，有焊工證， 2年以上管道焊接或相關工作經驗。
五、高壓焊工
職位要求：25-40歲，中專及以上學歷，有高壓焊工證， 2年以上管道焊接或壓力容器焊接工作經驗。
六、監控員
職位要求：22-32歲，中專以上學歷，有2年以上企業保安或監控工作經驗，了解監控設備維修者優先。
七、生化操作工
職位要求：24-35歲，高中學歷，有污水操作或化工類操作經驗優先，能適應倒班。
八、吊機司機
職位要求：25-45歲，初中及以上學歷，2年以上碼頭吊機工作經驗，持有門機、吊機證。
九、大拖司機
職位要求：20-45歲，初中及以上學歷，持有A2駕駛證和道路運輸從業資格證，有1年以上相關工作經驗，吃苦耐勞。
十、裝修油漆工
職位要求：25-40歲，熟悉油漆刷墻、貼墻紙以及裝潢等，為人誠實，吃苦耐勞。
十一、廚工/清潔工
職位要求：32-42歲，吃苦耐勞，有從事過酒店服務員或客房清潔經驗優先
十三、品檢員
職位要求：25-35歲，高中及以上學歷，有品檢經驗，能適應倒班。
公司地址: 常熟沿江經濟開發區理文路(蘇通大橋附近)
網 址: www.leemanpaper.com
21、蘇州市阿爾法羊絨制品有限公司（B04）
公司簡介：
蘇州市阿爾法羊絨制品有限公司為專業生產精紡毛紗和羊毛針織面料的企業，公司位于常熟沿江經濟開發區滸浦留下工業園，靠近沿江高速和蘇通大橋，交通便利，企業擁有生產車間8000平米，職工200余人，年產精紡毛紗1500噸，毛針織面料150萬米。
現因生產需要急需招聘如下人員：
【1】毛紡操作工若干名
初中以上文化，身體健康，能適應二班制，多勞多得,月工資3500~4000元/月左右，工資按月結清。
【2】毛紡廠機修工
男，有精毛紡廠機修工作經驗，技術好，吃苦耐勞，工作認真。保質保量完成公司安排的工作，月薪不低于3000元。
【3】針織面料后整跟單
有駕駛證，吃苦耐勞，愿扎根后整廠一線工作，月薪不低于3000元。
【4】面料業務員/業務助理(內貿)
大專以上文化，工作認真負責，溝通能力強。具有創造性的市場開拓能力和判斷能力，團隊意識強。有面料跟單經驗者優先。
【5】面料業務員/業務助理(外貿)
大專以上文化，工作認真負責對外溝通能力強。有外語基礎或面料跟單經驗者優先。
【6】面料生產助理
女，大專以上文化,熟悉面料生產流程，具備良好的紡織專業知識及管理知識，工作認真負責，有良好的心態及配合度，處理事情成熟、穩重。
【7】針織面料開發助理
從事新產品開發工作，大專以上文化，工作認真負責，熟悉面料生產流程，有針織行業工作經驗或針織專業畢業人員優先。有技術專長者待遇從優。
【8】圓機跟單員
對外發圓機產品進行質量跟蹤和進度追蹤，有圓機機修經驗者優先。工資面議，有技術專長者待遇從優。
【9】車間統計1名
女，中專以上文化，做事細心、耐心，責任心強，有倉管經驗者優先。
【10】招暑期學生工
以上人員一經正式錄用，簽訂勞動合同，辦理社保。業務部門人員工資面議。免費提供工作餐，女工提供住宿，宿舍配有空調及淋浴房。外地員工年末探親路費報銷，連續多年扎根企業的一線工人享受每年300多元遞增的工齡獎補貼，不封頂。
歡迎有識之士加入我們的團隊！
公司地址：碧溪鎮滸浦留下工業園
22、信達重工（蘇州）有限公司常熟分公司（B05）
招聘信息：
【1】食堂阿姨
要求：年齡35-45歲，初中學歷，身體健康
1.會做菜
2.能吃苦耐勞
【2】成本會計核算員1名
要求：年齡25-35歲，大專以上學歷，身體健康
1.會計專業 ，熟悉圖紙
2.有工作經驗者優先
【3】項目工程師 1-2名
要求：大專以上學歷，身體健康
1.有英語基礎，外地應屆畢業生也可以
2.有機械制造業經驗，能看懂圖紙
3.積極肯干，能吃苦耐勞，愿意加班加點，服從公司安排
4.語言表達、溝通能力強
【4】QC檢驗人員
要求：年齡25-45歲，中專以上學歷，身體健康
1.機械專業（沒有經驗亦可）
2.有大型鋼結構或船廠檢驗工作經驗者優先
3.適應高空作業
4.能吃苦耐勞，肯干
【5】電焊工
要求：年齡20-40歲，初中以上學歷，身體健康
1.會二氧化碳氣體保護焊
2.會平、立、仰焊接
3.有船廠工作經驗者優先
4.能吃苦耐勞，有行車證者優先
【6】普車車工
要求：年齡25-45歲，初中以上學歷，身體健康
1.對鏜床、銑床、刨床有相關經驗的優先
2.有責任心，能吃苦耐勞
【7】起重、打包工1名
要求：年齡25-40歲，初中以上學歷，身體健康，有責任心，能吃苦耐勞
以上人員僅限男性，公司提供免費工作餐、有住宿，工資面議。
傳真：0512-52639035
公司地址：常熟沿江開發區興華大道3號（興華港口與住友橡膠中間）
23、比安斯復合材料（常熟）有限公司（B06）
職位描述
【1】生產領班
工作地點：常熟市經濟技術開發區萬和路萬和工業坊（虞東路與萬和路交叉處，吳市鎮與東張鎮之間）
直接匯報對象：生產主管
主要職責：
1、負責生產線日常管理工作；
2、執行并審核更新部門安全體系，為員工創造安全的工作環境；
3、執行并審核更新部門質量體系，確保產品質量穩定和符合公司質量標準；
4、執行5S體系確保現場狀況良好，符合各項規范；
5、按生產計劃執行生產任務，確保物料搭配準確且和計劃相符；
6、負責部門體系維護和執行；
7、執行SOP，并指導員工按照SOP操作，負責SOP的維護和更新；
8、負責傳達公司相關政策制度并反饋員工意見和建議；
9、負責審核和填寫相關表格；
10、負責設備保養體系的執行和監督確保現場設備獲得良好的清潔和潤滑、點檢；
11、通過各種培訓、會議提高員工操作技能和規范意識；
12、發動員工提交員工改善提案并協助部門完成改善；
13、鼓勵和激發員工工作熱情和干勁，發揮團隊合作精神。
職位要求：
1. 2年以上制造行業擔任生產領班的工作經驗，有化工或者塑料行業更佳；
2. 大專（含）以上學歷，化工、管理、機械相關專業畢業；
3. 熟悉ISO等相關管理體系；
4. 良好溝通技巧、協調及項目管理經驗和帶領團隊的能力。
【2】采購（兼業務助理）
工作地點：常熟市經濟技術開發區萬和路萬和工業坊（虞東路與萬和路交叉處，吳市鎮與東張鎮之間）
直接匯報對象：常熟工廠廠長
主要職責：
生產、采購計劃：
1. 按公司指示/工作程序/要求運作及確保
2. 物料需求計劃,確保正確計算物料需求,制定安全庫存,跟進生產進度確保按客戶要求及公司要求準時出貨
3. 監控生產排期及出貨通知單,確保準時回復業務出貨日期
4. 生產異常的跟進及與業務部的溝通
5. 根據物料需求計劃制定采購訂單
6. 原材料交貨期&品質監控；每月做供應商評估
7. 進行新供應商及新原料的搜集
銷售職責：
1. 業務跟單，業務流程的全程跟進；
2. 客戶關系維護，全程跟進，防止流失，遺漏；
3. 協理業務員在系統建立客戶資料，根據客戶需求制作報價單給客戶，確保客戶在需求時間內收到報價單；
4. 接收客戶訂單,訂單條款的審核
5. 根據客戶每日提供的排期，制作交料排期給PMC;
6. 與客戶帳目的核對；客戶貨款的跟催；
職位要求：
1. 2年以上制造行業擔任業務/采購助理或者跟單的工作經驗，有化工或者塑料行業更佳；
2. 大專（含）以上學歷；
3. 熟悉ISO等相關管理體系；懂ERP系統；
4. 良好溝通技巧。
24、江蘇亨通高壓電纜有限公司（B07）
中國500強企業亨通集團-亨通電纜招聘簡章
江蘇亨通高壓電纜有限公司隸屬于亨通集團，是亨通集團旗下上市子公司江蘇亨通光電股份有限公司獨資成立的高壓電纜制造企業，集團擁有控股公司45家（其中2家在上海、新加坡、香港三地上市），是中國線纜行業領軍企業、全球線纜主力供應商。連續七年入選中國企業500強、中國制造業500強、中國電子信息100強、中國通信企業50強，為江蘇省重點百強企業。
亨通高壓于2009年7月成立，是一家定位高起點、專業化的民營高科技公司。公司坐落于國家級常熟經濟開發區，項目總投資10.3億元，注冊資本：5.3億元。廠區規劃用地400畝，同時建有大型室內及室外儲纜池和配套的海纜專用上船碼頭（3個泊位，其中萬噸級2個）。目前公司擁有高壓，超高壓電力電纜，海底電纜，海底光纜，海底光復合纜，臍帶纜等幾大產品系列。
現因公司高速發展需要誠聘以下人員：
【1】市場營銷專員 5名
01、大專及以上學歷，熟練office辦公軟件，能適應長期出差；
02、有3年以上電纜或相近行業的銷售工作經驗；
03、負責所在省份的業務開拓和日常管理等諸項工作；
04、收集所在省份各系統年度投資計劃及實施進度，詳細調查、了解所在省份的市場容量、分布狀況及競爭對手情況(人員結構、業務量、價格、業務區域、與客戶關系狀況)，制訂所在省份年度銷售計劃及月度實施計劃；
05、負責本省相關業務單位與系統的資格預審與入圍工作，保證公司產品的評審入圍通過；負責收集所在省份的招標信息，及時將招標信息向公司相關部門反饋；
06、負責所在省份中標后合同的簽訂、發貨跟蹤、發票開具、回款、辦理用戶滿意度調查表、對賬等工作。
【2】人資培訓專員 1名
01、男，20-35周歲，大學本科及以上學歷，人力資源、行政管理、經管類等相關專業；
02、從事人力資源工作經驗2年以上，有人力資源管理師等職業資格的優先考慮；
03、起草、修改和完善培訓相關制度、流程和表單；培訓需求計劃制定、組織及跟蹤；
04、負責編寫培訓教材，開發和改進內部培訓課程，并組織相關人員講授和進行講師管理；
05、協助人資經理進行內部培訓講師團隊建設和能力培養，并指導、管理和評估內部培訓講師；
06、負責具體培訓工作組織、監控培訓過程，組織評估培訓效果和培訓考核面談工作；
07、協助“師帶徒”工作、開展職業技能等級內評、技師班等相關工作；
08、負責職業資格、職稱及政府申報、職業健康體檢、進行體系審核工作；
09、負責員工入離司、員工調動手續辦理；國際化人才的評定、培養與推動工作；
10、負責新聘人員、大學生試用期跟蹤、轉正管理、員工年度面談工作組織；
11、負責完成公司月度相關人資報表及其它部門需要提供的相關數據報表；
12、完成上級領導安排的其它工作事項。
【3】企劃專員 1名
01、本科及以上學歷，經濟類、市場營銷、企劃等相關專業；
02、有3年以上企業策劃相關工作經驗，有電纜行業企業策劃工作經驗優先考慮；
03、熟悉office\\\\\\\\\\\\\\\\Photoshop\\\\\\\\\\\\\\\\CorelDraw等軟件操作；
04、企業文化建設：要求按五個一要求建立企劃體系，完成企業文化宣貫落地，按照“眼及之處有文化” 原則推行辦公區域、生產區域可視化工作；
05、企業形象陣地建設：落實展廳、參觀通道建設，更新彩本信息，企業新聞、行業動態、行業交流、技術動態以及產品信息（解決方案）等及時上傳集團網站；
06、宣傳管理：設定宣傳指標、成立各部門通訊員隊伍、制定考核辦法、目標分解至各部門、跟蹤落實各項指標、每月匯總上報集團企劃部的同時對各部門落實考核、最終完成年度考核目標；
07、品牌與市場策劃：規范統一企業VI標準（名片、PPT模板、宣傳畫面等），品牌投放有基于可行性分析的投放方案，并要求有實際成效，完成年度品牌推廣預算指標（銷售額0.15%），要求市場策劃目標、計劃、節點、提前宣傳、落實、效果評估及后期宣傳；
08、大事記收集：每年度企業大事記記錄及相關照片、文獻資料收集留存，年終提交檔案室；
09、負責每周二中午前完成各部門周工作總結及計劃收集匯總；
10完成上級安排的其它臨時性工作。
【4】商務專員 急聘1名
01、大專及以上學歷，國際貿易、物流等相關專業；
02、完成公司各種產品的投標文件及報價的制作；
03、投標保證金辦理，標書信息了解以及及時關注相關澄清；
04、投標文件及報價交叉校對，報價信息完整；
06、投標需資料樣品準備，商務資料完整保留及保密；
07、商務資料歸檔，工作進度匯報；
08、項目跟蹤，信息統計，有電纜行業商務工作經驗者優先考慮。
【5】應收賬款員 1名
01、年薪5-8萬，雙休，年終根據業績進行考核獎勵。
02、全日制大專以上學歷；能適應長期出差，office辦公軟件操作熟練；
03、定期匯報企業資質情況調查報告，為公司簽訂合同提供依據；
04、定期匯總應到貨款及預付款，以多種方式進行清欠貨款工作；全方位接觸客戶，保證貨款回收工作及時有效的執行；
05、按每月應收款表，在各地區銷售人員配合下完成清款工作，對于不進行工作配合的銷售員有權反饋給公司，記入月度考核；
06、監督公司發貨，對資金信譽不好的企業上報領導，建議推遲發貨；對應收賬款進行對帳工作，督促銷售人員進行對帳，并且進行匯總；
07、每月初和銷售人員聯系后制定月度回款計劃，并隨時跟蹤到款情況；對于疑難應收款出差進行現場催討。
【6】倉管員 1名
01、高中（中專）及以上學歷，能吃苦耐勞，責任心強；
02、有1年以上倉庫相關工作經驗；
03、熟悉office辦公軟件基本操作，有叉車證優先考慮；
04、負責倉庫物料出入庫統計、物流配送及其它倉管工作。
【7】質檢員 1名
01、高中及以上學歷；
02、能夠服從領導安排，責任心強，穩定性好；
03、能夠吃苦耐勞，適應加班、三班或兩班倒；
04、薪資3000~5000元/月，提供住宿和五險一金。
【8】操作工 5名
01、高中及以上學歷；
02、能夠服從領導安排，責任心強，穩定性好；
03、能夠吃苦耐勞，適應加班、三班或兩班倒；
04、薪資3000~5000元/月，提供住宿和五險一金。
提供住宿和五險一金
簡歷投遞Email：wangbj@htgd.com.cn 公司地址：蘇州常熟市經濟技術開發區通達路8號
25、常熟海之城人力資源服務有限公司（B08）
招聘信息：
（1）延鋒彼歐汽車外飾系統有限公司
1、鏟車工：2名
要求： 18-35周歲，初中以上學歷，身體健康，無色盲色弱，紀律性強，并能遵守公司制定的各項規章制度及勞動紀律。
待遇：基本工資2650元+全勤獎+夜班津貼+加班費+福利+其它（綜合4300元以上）
2、倉管（需具備叉車證）、裝配工 、品質檢驗、點修補：（若干名）
要求： 18-35周歲，初中以上學歷，身體健康，無色盲色弱，紀律性強，并能遵守公司制定的各項規章制度及勞動紀律。
待遇：基本工資2500元+全勤獎+夜班津貼+加班費+福利+其它（綜合4000元以上）
工作地點：常熟萬和工業坊2期廠房
26、江蘇理文化工有限公司（B09）
公司簡介
江蘇理文化工有限公司成立于2006年12月份，公司位于長江之濱的江蘇省常熟經濟技術開發區，總占地面積800畝，總投資超過1.8億美元。2007年底建成投產，主要生產甲烷氯化物、燒堿、雙氧水等。公司現已年通過了ISO9001質量體系和ISO14001環境管理體系認證。2010年及2011年榮獲常熟市十佳開放型企業、2010-2012年連續三年獲得十大納稅戶等榮譽。
招聘信息：
【1】化工操作員10名
20-35周歲，中專以上學歷，化工類。機械類、材料類相關專業，負責現場工藝技術等相關事務的處理，工作踏實認真，有較強的工作責任心能適應倒班。
【2】分析員（品管）2名
中專以上學歷應用化工、化學工程與工藝、工業分析等相關專業，負責取樣分析等相關工作。
【3】研究助理 1名
碩士以上學歷，負責產品的研發、研發項目的市場調研、研發報告的撰寫，具有1至2年帶領研發團隊的經驗，有建設實驗室經驗者優先考慮。
【4】保安員 1名
1、男，初中以上學歷，吃苦耐勞，為人誠實，有1年以上工作經驗，退伍軍人及消防兵優先。
2、負責廠內巡檢安全、出入登記。
3、熟悉保安工作要求。
4、有消防方面熟悉者優先考慮。
【5】研發操作員 2名
協助教授及研究員進行研發類相關操作；化工類相關專業，有實驗經驗者優先；
【6】安全員 男 1名
大專及本科以上學歷，化學、安全等相關專業，有一年以上安全管理工作經驗者優先考慮
27、蘇州長榮房地產開發有限公司（B10）
誠 聘
蘇州長榮所開發的項目為“江南印象古鎮風情街”（位于沿江開發區濱江新城正中心），為常熟首個古鎮風情商業街，集餐飲、休閑、旅游、時尚、文化為一體，總建筑面積約5萬平方米。現因業務發展需要，高薪誠聘以下賢才！
一、銷售業務類
【1】渠道經理（2名） 基本工資3500-5000+最高3‰銷售傭金
30歲以上，踏實肯干，成功欲望強，善于溝通，有客戶渠道工作經驗優先。
【2】資深銷售主管（3名） 3000-4000+最高3‰銷售傭金
35歲左右，有相關工作經驗2年以上，溝通能力強，管理能力強。
【3】拓展顧問（20名） 1800-3500+最高1%銷售傭金
踏實肯干，能吃苦，善于溝通，成功欲望強，承壓能力強。
【4】銷售顧問（10名） 2500-3500+最高4‰銷售傭金
踏實肯干，能吃苦，善于溝通，有較強的組織和銷售能力。
二、商業管理類
【1】招商經理（1名） 7000以上+招商傭金
35歲左右，為人熱情，踏實肯干，有相關工作經驗3年以上，組織協調能力強。
【2】招商專員（3名） 3000-5000+招商傭金
25歲左右，為人熱情，踏實肯干，有良好的表達能力和學習能力。
【3】活動策劃（2名） 3500~ 6000+績效獎金
35歲左右，大專學歷以上，性格開朗，創新意識強，執行力強，有較強文字撰寫能力或活動組織能力。
【4】行政助理（1名） 2500-3000
25歲左右，大專以上學歷，善于溝通，膽大心細，有責任心。
以上崗位主要工作地點：常熟濱江
“心有多大，舞臺就有多大”！我們不只看重學歷和經驗，更看重夢想和激情，以及是不是肯為了實現夢想而腳踏實地。如果是這樣的精英，我們熱烈歡迎你的加入！
以上崗位一經錄用，即享受優越的薪酬福利和快速成長晉升機會。所有員工簽訂正式勞動合同，享受完善的社保勞保福利。
28、江蘇利巨印染有限公司（B11）
招聘信息：
【1】染缸操作工3名
【2】后整理操作工燙剪1名
【3】后整理搖粒2名
【4】后整理拉毛2名
【5】定型機擋車縫頭2名
【6】定型機后出布2名
【7】品檢3名
【8】衛生1名
29、無錫市斯卡伊保安服務有限公司（B12）
無錫市斯卡伊—常熟分公司招聘簡章
斯卡伊設施管理公司是一家綜合性設施管理服務公司。其無錫分公司成立于2009年5月，主要為各大知名企業、國際學校、醫療機構提供專業的后勤服務解決方案，包括安保服務、清潔服務、無塵室清潔、設備維護、節能管理、工業元件清洗等綜合性服務。
我公司的營運點分布于蘇州、無錫、常熟、昆山、南京，浙江,安徽，鹽城，其中在無錫地區我們已擁有包括博士、卡特彼勒、麥德龍、靈山勝景、奔馳、住化電子、海泰；常熟地區觀致汽車、住友橡膠、華星奔馳、阪神電子，興華港，太倉地區卡萊斯卓奧斯曼在內的50多家客戶，擁有國內及國際員工3500名余人.公司提供良好的職業發展平臺，歡迎廣大有志人士加入，現應發展需要特招聘以下人員：
【1】保安員（男若干名）
人員要求：
1：初中學歷38周歲以下；身高170cm以上；具有良好的服務意識，無犯罪前科，有安保工作經驗或退伍軍人優先;
2；待遇：一個月26天班，綜合工資3000元/月左右，上班提供2 頓工作餐，沒有工作餐：一天補助14元：12小時兩班倒
3：社會福利：滿3個月可交納，養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險，生育保險
工作地點：常熟沿江開發區, 住友橡膠,興華港，觀致汽車
聯系人:束正文：18662128116 周 國 能：18662128078
【2】無錫市斯卡伊保安服務有限公司
一：高薪招聘安全員：薪金：3500—4000
二，崗位福利：
社會福利：滿3個月可交納，養老保險，醫療保險，工傷保險，失業保險，生育保險
三，薪資待遇：1，底薪16個班1930元2，上六休一3，另外加一個班120元，4，每天補餐貼14元，綜合工資3500左右，年綜收入4萬左右
三：職位描寫：
1，每天負責監督，檢查碼頭前沿作業區，堆場，倉庫作業區等重點部位的工藝按排是否符合安全要求，作業環境，是否存在安全隱患，2，每天負責巡查各作業點各類人員的安全行為，及時制止，糾正整改各類不安全因素，3，負責事故的前期勘察取證，向上級匯報，調查，和處理工作，4，每天監督員工正確使用勞保用品，5，熟悉事故的調查處理工作，適應12小時倒班工作制
四，招聘要求：
1，要求年齡18-40周歲男身，2，男身高165cm以上，戶籍不限，品貌端正，無不良嗜好和生活習慣，3，初中以上學歷，3能禮貌待人，具有良好的服務意識，5，有安全證或退伍軍人優先。6，身體健康，無傳染病，無犯罪前科。
工作地點：興華港口
周國能：18662128078
【3】保潔員：
要求：
女.年齡30—55周
耐心細致，有高度責任心，抗壓能力強。
工作內容:
工作時間：五天八小時制
工作地點：常熟沿江開發區
聯系電話：楊主管 18662123685
30、常熟全順物流有限公司（B13）
公司簡介：
常熟全順物流有限公司，地處沿江開發區馬橋支路7號，現有職工150人，公司擁有室內倉庫12，000平米，配備3噸叉車5臺，5噸叉車4臺，12噸叉車5臺。公司堅持“收費合理、周到服務、安全第一、信譽第一”的宗旨，憑著規模優勢與服務優勢，先后與UPM、CCP、Daikin、Novartis等開發區大型外企建立了長期合作伙伴關系。
本公司為了發展業務需要，現特招聘員工若干名，具體要求待遇如下：
【1】叉車工（工作地點UPM）
工作描述：紙漿漿包上輸送帶、輸送帶操作。
1.男，年齡45歲以下，初中畢業，本地戶籍；
2.持有效叉車證，從事該行業2年以上，有相關工作經驗者優先；
3.上班時間為四班三用輪班，即2天白班2天中班2天夜班2天休息；
4.試用期一個月，試用期月薪為2800元，無保險；過試用期月薪為3000元，交5險，加班費另算；預計全年收入不低于45000。
5.倉庫叉車工
6.機修工
7.提供工作餐。
31、常熟美橋汽車傳動系統制造技術有限公司（B14）
公司簡介：
常熟美橋汽車傳動系統制造技術有限公司是一家美國獨資企業，主要生產汽車底盤系統及動力傳動系統和零配件。公司成立于2006年，注冊資本為5500萬美元，占地面積為20萬平方米，公司主要客戶有奔馳汽車，通用汽車，大眾汽車及其它國內外知名品牌汽車制造商。公司誠摯歡迎大家的加盟，您將看到一個擁有世界先進技術力量、具有竟爭性薪酬福利和人性化管理機制的現代化企業。
公司為美橋員工提供的福利有：五險一金，額外商業保險（員工及員工子女），員工子女幼托費用按國家政策報銷，子女少兒醫療費按國家政策報銷，高溫費津貼，員工家庭日，旅游（一年一次）,相關法定節假日福利，每日往返常熟市區，上海及蘇州的班車（不坐班車的員工享有交通補貼），美味工作餐等等。
公司地址：常熟市通聯路16號（通港路以北，東張與吳市交界處），現誠招以下崗位人員，如有興趣,您可至常熟經濟開發區人力資源市場網上或現場應聘,也可通過以下方式將簡歷發送至我公司：52290208 （傳真號）,chunxia.fei@aam.com (郵箱)。
招聘信息：
【1】裝配作業員10名
能適應兩班倒作業（白班和中班）,
學歷要求:中專學歷. 實習生亦可
【2】機加工作業員10名
能適應三班倒作業
學歷要求:中專學歷. 限男性.
實習生亦可
【3】維修技師（機械），需倒班
? 能閱讀英文資料
? 有空調，空壓機，柴油發電機等維護經驗
? 能閱讀液壓、氣動、機械和電氣圖紙
? 有電工證
? 有大專學歷
【4】質量檢驗員（在線）
能適應三班倒作業
學歷要求:中專學歷. 限男性.
【5】熱處理作業員10名
能適應三班倒作業
學歷要求:中專學歷. 限男性.
實習生亦可
32、長春化工(江蘇)有限公司（B15）
招聘需求表
【1】生產技術員（操作工），若干
要求：35歲以下，男性，高中、大專，需要配合倒班。
【2】軟件工程師（資訊），軟件1人
要求：1.35歲以下，計算機類本科，常熟戶口優先；
2.計算機相關專業本科學歷；
3.良好的編程習慣，熟悉Java、C++；
4.持有計算機3級證書優先；
5.良好的溝通和團隊合作能力，主動的學習意愿學習習慣，態度認真負責。
【3】銷售工程師， 1人
要求：1.35歲以下男性；
2.化工或國貿類相關專業本科學歷；
3.有化工行業相關工作經驗優先，需要配合出差。
【4】機械設計工程師，1人
要求：1、CAD熟練操作，設備及廠區環保設備設計相關。
2、設備圖繪制、設備制作、配管設計。
3、熟悉安全環保相關者優先
【5】日語助理，2人
要求：1、35周歲以下中專學歷以上；
2、日語相關專業或熟悉日語聽說寫；
【6】生產工程師，1人
要求：1、35周歲以下本科學歷
2、化工相關專業或者有化工相關工作經歷
3、了解產品生產工藝技術的基本知識
【7】 廠護，1人
1.中專以上學歷，有相關醫務工作經驗。
2.對突發性急病能緊急處理并轉送醫院。
3.負責全廠在崗體檢安排及相關崗前醫務培訓。
【8】廢水工程師，1人
1.掌握控制全廠“三廢”的排放
2.廠內廢水雨水排放的運行管理
3.全廠環境管理系統的運行
4.其他環境保護相關工作
薪資： 正式員工：3000-4400（試用期前三個月打9折）+加班費+中夜班津貼+補貼
加班工資：延時1.5倍、雙休2倍、法定節假日3倍
輪班津貼：中班25元、夜班35元
高中、中專綜合工資不低于3500，大專綜合工資不低于4300！加班費另算！
福利：
1、五險一金
2、年終獎金、年度全廠調薪
3、生育慰問金、結婚禮金、節日禮金
4、年度旅游、帶薪年休假
5、赴臺灣參觀學習機會
6、提供食宿及交通車
33、迪愛奇希電子（常熟）有限公司（B16）
公司簡介：
迪愛奇希電子（常熟）有限公司成立于2008年11月。是由韓國（株）DHC.CO.LTD在常熟投資的外商獨資企業，公司位于常熟出口加工區。公司主要經營范圍為光電子器件的組裝加工，銷售自產產品并提供相關的售后服務。
招聘信息：
【1】操作工
數量不限
性別：女
學歷：初中或同等學歷均可
崗位描述：組裝、包裝、檢驗等
要求：年齡在18-35周歲，身體健康，性格開朗，無色盲，能夠吃苦耐勞，服從安排，適應上夜班。
福利：參加社會保險和住房公積金（五險一金）；有年終獎，每年有1次提薪機會，全年帶薪休假5天；夜班津貼，交通補貼、住房補貼等。
34、蘇南特種裝備集團（C01）
招聘簡章
江蘇蘇南特種裝備集團位于風景秀麗的江蘇省常熟經濟技術開發區，是一家集裝備制造、科學研究、貿易物流為一體的現代化企業集團。集團旗下擁有江蘇蘇南特種裝備集團有限責任公司、江蘇蘇南重工機械科技有限公司、蘇州恒鼎船舶重工有限公司、常熟市新常鋼貿易有限公司、江蘇蘇南特種金屬保溫鍛造研發中心有限公司、中國科學院金屬研究所國家技術轉移中心江蘇分中心、常熟市博利投資有限公司、常熟市博利置業有限公司、金海華麗嘉酒店（五星酒店）、常熟市大新華港務有限公司。集團總占地面積為1800畝，各類建筑面積40萬平方米，擁有員工近4000人。
集團秉持“創建一流企業，造就一流人才，做出一流貢獻”的企業愿景，歡迎對工作懷有極大熱情、具備團隊精神、創新想法和不斷學習進取的人才加入。
蘇南特種裝備集團
聯系地址：江蘇省常熟經濟開發區興港路6號
聯系方式：蘇南重工0512-52271751 劉小姐 郵箱：hr1@snzbjt.com
江蘇恒鼎0512-52276327 樂小姐 郵箱：office@hengdingmarine.com
【1】銷售5人
崗位職責：1.負責公司產品的銷售和客戶的維護工作；2.執行公司所交付之各種事項3.定期回訪客戶，借以提升服務品質；4.不斷開發優質客戶，保證公司銷售良性運轉。
任職資格：1.男女不限，本科及以上學歷，營銷、金屬材料、機械專業最佳；2.熱愛銷售，愿意從事銷售工作肯吃苦，工作負責，有很好的承壓力；3.有一定的溝通技巧，有相關行業銷售工作經驗者、有一定客戶基礎者優先；
薪 酬：2308以上+提成
【2】外貿業務員1人
崗位職責： 1.具有良好的業務拓展能力和商務談判技巧，公關意識強，具有較強的事業心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創新，有責任心，能吃苦，有良好的抗壓能力。2.有同行業外貿業務經驗、帶外貿團隊及組建團隊經驗者優先。3.底薪+團隊提成+績效獎金+年終獎+晉升空間
任職資格：1.男女不限，大專或以上學歷，英語四級以上，聽說熟練；2.性格活潑開朗，善于溝通與交流，肯吃苦，工作負責，有很好的承壓力。
【3】模具鋼銷售5人
崗位職責：1.負責公司模具鋼的銷售和客戶的維護工作；2.執行公司所交付之各種事項3.定期回訪客戶，借以提升服務品質；4.不斷開發優質客戶，保證公司銷售良性運轉。
任職資格：1.男女不限，本科及以上學歷，營銷、金屬材料、機械專業最佳；2.熱愛銷售，愿意從事銷售工作肯吃苦，工作負責，有很好的承壓力；3.有一定的溝通技巧，有相關模具鋼銷售工作經驗者、有一定客戶基礎者優先；
薪 酬：2308以上+提成
【4】電工3人
崗位職責：1.負責公司設備的電氣維修工作，按維修單及時做好問題診斷2.按設備保養手冊和設備說明書制定保養計劃，并按計劃實施保養工作3.負責設備巡視，及時發現設備隱患。
任職資格：1.有電工證，懂PLC壓機設備者優先錄用2.能適應倒班，身體健康，能吃苦耐勞。
薪 酬：3500左右
【5】爐前工（急）2人
崗位職責：1、中頻爐日常操作。
任職資格：1、男，5年以上中頻爐開爐經驗,精通爐前操作；2、對金屬液溫度，質量等方面有良好的洞察能力和判斷能力；3、懂得筑爐，修補爐，熟悉配料；4、責任心強，善于溝通。
薪 酬：3000以上
【6】船檢計劃員2人
崗位職責：1、善于溝通協調2、精通各種辦公軟件如：word、excel等3、做事嚴謹，吃苦耐勞、配合船檢師，做好分廠船檢工序準備4、定期更新和匯報船檢進度，做好船檢申報工作5、對重點產品（曲拐）做專項跟蹤和進度協調。
任職資格：1、男，1年以上工作經驗，從事過計劃、統計等工作2.熟練使用電腦，了解機械或重工產品流程3.具備一定的溝通能力，能吃苦耐勞，有較強的抗壓能力。
薪 酬：3000左右
【7】燒剝工2人
崗位職責：1.對鋼錠遵照工藝的要求進行剃肩、切水口、去錠低、鍛件中有傷進行燒剝清理、協助鍛工進行輔具調換、衛生清潔，2.服從領導安排，紀律性強，有一定抗壓能力，能適應倒班，3.團結合作，有一定文化水平，勤勞肯干踏實，能長期在本公司發展。
任職資格：男，同等崗位5年以上工作經驗。
薪 酬：3500以上
【8】無損探傷檢驗員1人
崗位職責：主要負責鍛件產品超聲波探傷檢測工作。出具相關報告，并對檢測結果負責。
任職資格：1、大專以上學歷，持有無損探傷2級證書，有超聲波探傷檢測工作經驗，熟悉鍛件的超聲波探傷工作和相關標準，能準確地獨立完成工作開具檢測報告。經試用期考核合格后則錄用。
薪 酬：3500以上
【9】質檢員（急）2人
崗位職責：1.機械專業,能看懂圖紙2.能吃苦耐勞，肯干。有鋼鐵企業相關工作經驗者優先。。
任職資格：能適應倒班
薪 酬：3000左右
【10】鍛工6人
崗位職責：1.負責工裝輔具的準備、吊運、檢查各種吊具安全2.配合班長的指揮，協助鍛造生產，清理工作現場3.配合記錄員，裝爐、取料、棄療、標識4.協助壓機司機做好設備的日常檢查與維護保養5.對工輔具的維護保養6.對鍛工藝的認定權7.能適應倒班制、服從領導安排、吃苦耐勞身體好
任職資格：1.男，初中以上學歷，30-45歲，從事過相關工作1年以上，身體健康，能吃苦耐勞
薪 酬：3000以上
【11】大包工2人
崗位職責：1.澆注前都要與切割運轉工配合檢查錕道、鉤鋼機、冷床等各種設備是否滿足生產情況
2.拉鑄過程中應隨時監控拉鋼機、冷床等情況，隨時和主控室、火切室保持聯系，做好分爐工作
3.大包放置平穩，對準中包后方可開澆，鋼包開澆是要注意鋼流不要過急，避免鋼水濺出傷人，如有特發情況應沉著應變，把損失降到最少。
任職資格：男，30-45歲，初中以上文化，身體健康，能吃苦耐勞，從事過相關工作1年以上。
薪 酬：3000以上
【12】火切工1人
崗位職責：1.負責氧氣、乙炔閥門、皮管是否有漏氣現象，發現漏氣及時處理2.嚴格執行氧氣、燃氣壓力機定尺工藝要求，精心操作3.切割系統發生故障負責排除或配合維修并配合出坯把鋼坯及時開出4.需要人工切割時，必須帶好面罩和電焊手套，嚴禁用布和帶油的手套，不準用切割槍吹掃工作區及設備衣服上的灰塵。
任職資格：1.男，初中以上學歷，30-45歲，從事過相關工作2年以上，身體健康，能吃苦耐勞
薪 酬：3500以上
【13】行車工（急）3人
崗位職責：1、負責行車的駕駛工作，并加強保養和維修；2、嚴格遵守操作規程，上下密切配合，聽從起吊者的指揮，集中精力，細心操作，堅守崗位，不準擅離職守；3、經常檢查鋼絲繩的使用情況，發現偏、斷絲、斷股現象及時匯報，杜絕任何事故的發生；4、行車一旦發生故障，要及時找維修人員排除，不得影響生產；5、搞好行車清潔衛生，嚴格執行交接班制度。
任職資格：1、18-45周歲，3年以上冶金鍛造行業工作經驗，有行車操作證書（橋式起重機），且能熟練操作行車，有主跨行車工作經驗者優先錄用；2、工作認真負責，嚴謹細致，有較強的責任心，良好團隊協作能力，謙虛踏實。
薪 酬：3000-4000
【14】熱處理工3人
崗位職責：1.依據熱處理工藝，進行產品的爐前裝卡、繪制裝爐草圖、裝爐擺放及出爐等工作的操作2.安全生產，遵守安全操作規程，執行各項安全生產制度，工作完畢后做好文明生產，清掃場地3.服從領導安排，認真履行工作職責。
任職資格：1、男，45歲以下，同等崗位2年以上工作經驗。吳市、東張周邊人士優先考慮。
薪 酬：3000
【15】鋸床工（急）2人
崗位職責：1.負責對冷件進行鋸切工作2.按著技術標準“標識”進行鋸切，確保產品質量合格標準3.服從分配，按生產要求，質量標準、生產進度、完成切割任務；4.及時完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格：1、男，45歲以下，同等崗位2年以上工作經驗。吳市、東張周邊人士優先考慮。
薪 酬：3000
【16】火焰切割工（急）1人
崗位職責：1. 1、會使用火焰切割機，（數控切割）會基礎的火焰切割機編程的優先考慮，2.從事火焰工2年以上工作經驗，具備獨立操作能力，3.同事之間互相幫忙，服從領導安排的各項工作，能吃苦耐勞，并能適應倒班！ 4.及時完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格：1、男，45歲以下，同等崗位2年以上工作經驗。
薪 酬：3000-4000
【17】液壓工2人
崗位職責：1.負責個人崗位液壓的點檢，日常維護，故障處理，事故檢修和定期檢修，保證本崗位機械設備正常運行2.負責個人責任區的環境衛生和設備清理，定期對液壓設備上的灰塵進行清掃，定期檢查，對屬個人專責的設備提出整改意見3.會正確使用工具，儀器和儀表，并負責對使用后的工具，儀表和儀表進行保養和管理4.認真填寫本崗位的檢修記錄本5.服從分配，保質，保量及時完成班長及分廠管理人員交辦的臨時任務6.熱愛本職業工作，高中以上學歷，本地優先7.吃苦耐勞、能適應倒班，服從領導安排。
任職資格：1、45歲以下，有3年以上本崗位工作經驗；2、熟悉設備的結構性能，技術規范和有關操作規程；3、掌握設備的運行情況，技術狀況和缺陷情況。
薪 酬：3300以上
【18】壓機學徒4人
崗位職責：1.壓機司機學徒，熱愛本崗位工作，本地優先2.能吃苦耐勞、適應倒班，服從領導安排。
任職資格：1、男20-30歲，本地優先考慮，大專及以上學歷
薪 酬：3000
【19】叉車工（急）1人
崗位職責：1.根據生產實際情況，調撥所需物資到生產現場規定的區域， 2.能吃苦耐勞，服從領導安排。
任職資格：1、男20-30歲，本地優先考慮
薪 酬：3000（長白班）
【20】爐號工1人
崗位職責：1、負責記錄作業區內的相關數據記錄，提供的數據必須真實。2、按照工藝流程、溫度、鋼號、錠型、脫模時間等準確及時的做好相關記錄。3、取好每一爐的陳品樣，并及時送到化驗室。
任職資格：1、男，30-50歲，初中以上學歷，從事過相關工作1年以上，誠實穩重，腳踏實地。
薪 酬：3000
【21】電氣工程師（急）1人
崗位職責：協助設備主管完成對全廠電氣設備的運行、維護和檢修計劃管理；協助設備主管對全廠電氣設備的技術攻關、改造、并組織實施；協助設備主管對全廠電氣設備外委檢修計劃的審查，負責實施；協助設備主管對全廠電氣設備制定崗位職責和經濟責任制；協助設備主管完成與公司電氣設備管理有關的質量體系程序文件及質量要素的實施，對電氣設備維護、檢修和電氣設備管理工作達標負主要責任；負責全廠電氣設備的備品備件的采購、領用計劃的編造；所管設備資料歸檔及工作總結。。
任職資格：1、男， 50歲以下，本科及以上學歷，從事過相關工作5年以上，有電氣工程師證。
【22】性能熱處理工程師（急）1人
崗位職責：1.大鍛件斷后熱處理工藝編制及現場服務；2.調質熱處理工藝編制及指導現場操作.3.做好與相關單位協調配合工作和技術方面的交底工作，及時完成領導交辦的其他工作。
任職資格：1.男，本科及以上學歷，金屬材料及熱處理方面專業，有良好得專業知識，2.有5年以上鍛件制造廠（具有2000T以上壓機）同等崗位工作經驗，3.有熱處理工程師職稱，熟悉大型鍛件的熱處理生產流程及工藝。
薪 酬：5000以上
【23】數控車床操作工30人
崗位職責： 1、認真按圖紙、工藝及技術文件進行生產，嚴格執行工藝紀律，零件完工自檢合格后交檢查員檢驗；2、熟悉本機床的名稱、規格、性能、結構和傳動系統，掌握設備加工精度并在產生誤差時加以補償，掌握設備維護保養方法，使用規則和潤滑系統；3、掌握常用工夾量具的名稱、用途和維護保養方法；4、合理選擇刀具和量具并采用正確的使用方法，配合工具管理員作好量具的定期檢定工作； 5、搞好衛生和定置管理，作到本機臺區域內無煙頭、雜物等；6、按時完成車間領導交辦的其他各項工作。
任職資格：1、高中以上學歷；2、兩年以上工作經驗，熟悉西門子系統或法拉克系統，能自主編程。
經試用期考核合格后則錄用。(恒鼎)
薪 酬：3000-6000（根據個人技能水平評定）
【24】普車工5人
崗位職責：1、1、高中以上學歷，3年以上普車工作經驗，誠實穩重，腳踏實地，熟練操作臥式車床與立式車床，按照圖紙加工零件。
任職資格：經試用期考核合格后則錄用。(恒鼎)
薪 酬：3000-4500（計工時）
【25】機修工2人
崗位職責：1、負責公司數控車床、普通車床的維修與保養工作；2、對新設備的安裝、調試協助工作；3、按時完成部門領導交代的其他工作。
任職資格：1、45歲以下，有3年以上本崗位工作經驗；2、熟悉設備的結構性能，技術規范和有關操作規程；3、掌握設備的運行情況，技術狀況和缺陷情況。
經試用期考核合格后則錄用。(恒鼎)
薪 酬：3000以上
【26】起重工2人
崗位職責：有駕駛室和遙控操作基礎者優佳。需有行車操作證書
任職資格：1、45歲以下，身體健康。(恒鼎)
薪 酬：3000-3300（根據個人技能水平評定）
35、燁輝(中國)科技材料有限公司（C02）
招聘啟示
燁輝(中國)科技材料有限公司系由生產事業體之一臺灣上市鋼鐵公司燁輝企業所投資之獨資企業，主要生產新型建筑墻體及裝飾裝修材料用酸洗涂油卷板、冷軋卷板、鍍鋅卷板、彩涂卷板及其它相關制品，并銷售本公司生產產品。
公司座落于常熟經濟開發區沿江工業區，與蘇通長江大橋毗鄰，總投資額6.318億美金，占地面積約500畝，是一家大規模的鍍鋅卷板、彩涂卷板的生產基地。公司現況年產酸洗鋼卷90萬噸、冷軋鋼卷60萬噸、熱浸鍍鋅鋼卷90萬噸、烤漆鋼卷36萬噸；因應公司“四階擴建”計劃，特招聘儲備干部若干。
招聘信息：
【1】產線技術員：若干
職責：1.學習相關設備技術規范及操作；2.新建產線設備調試及生產維護；3.上級交辦之其它事務。
要求：男性，中專(含)以上學歷;機械、數控、機電一體化相關專業，能配合輪班。
【2】產線/設備工程師: 若干
職責: 1.機械設備維修保養資料建立與維護；2.維修工程請購驗收及工程發包等事項，備品物料管控；3.參與TPM管理活動。
要求: 男性，本科學歷;英語良好; 化工、化學、機電、機械、環工等學科。
【3】公用技術員/工程師:若干
職責：1.參與工廠建設項目，擔任項目監工，熟悉系統及設備；參與公用工程系統和設備的調試，掌握設備的運行；2.負責操作及公用系統巡檢與抄表，包括:廢水設備、空壓機、消防系統、冷卻水塔、天然氣、氫氮氣及儲罐等公用系統； 3.執行現場設備之一般維護保養工作；4.參加公司TPM管理活動；5.配合執行公司相關規定。
要求：1.中專以上學歷，化工、化學、機電、機械、環工等學科；2.具化工或鋼鐵廠公用系統或廢水處理系統工作經驗者佳；3.需配合輪班。4.年齡20~35歲。
【4】儀控工程師:4名
職責:產線所有計算機軟硬件維護，產線所有程序參數備份，產線控制系統維護，二級系統開發維護及改善；產線設備維護及新設備開發，電氣維修、改善、專案、專利工作，疑難問題處理。
要求: 男性，本科學歷;英語良好;化工，儀表，計算機，自動化，電氣相關專業。
【5】設備維護技術員：1名
職責：1. 設備日常保養及維護、焊接、切割；2.設備點檢，測量溫度、震動；排除設備故障；3.設備運轉部件加油潤滑保養；3.參與TPM管理活動。
要求:高中/中專學歷，男性，35周歲以下。
【6】采購管理師：2名
職責：采購相關業務
要求：大學本科學歷，機電科系專業畢業者優先，通過英語4級，性別年齡不限,有相關工作經驗者優先。
【7】產品研發工程師：3名
職責：產品加工成型評估研究；金屬材料處理工藝性能評估研究;鋼鐵材料分析,研究。
要求：本科學歷，男性，金屬材料或模具成型，化工類專業。
【8】保安：若干
職責：門禁出入管理及廠區安全巡邏。
要求：初中學歷，男性，35周歲 以下，具有保安相關工作經驗或退伍軍人優先。
【9】叉車作業員：4名
職責：1.叉車作業 2.倉儲物料出入庫管理及ERP系統作業。
要求：男性，高中或以上學歷；38周歲以下，有叉車證，會電腦基本操作；具有大型叉車(25噸)駕駛經驗者優先。
【10】經營分析管理師:1名
職責: 1.營運策略信息之歸集，整合，提供；2.訂單損益，成本預估；3.客訴評估；4.項目投資效益評估；5.項目成本，獲利，損失評估。
要求:工業工程，財會，商管相關科系。
【11】內貿專員：4名
職責：1.客戶開發，市場產業調研，訂單管理，客訴處理，訂單相關報表整理；2.接待客戶，與客戶建立良好關系，獲取訂單，負責訂單跟催出貨等事宜，客戶拜訪及市場調查工作。
要求：男性,大專以上學歷,材料工程或貿易銷售類相關專業者優先，英語四級，熟練運用辦公軟件。
【12】天車操作員：6名
職責：1.吊包，移撥作業；2.入出庫作業，儲位維護；3.車輛裝載管制；4.儲區清掃整理。
要求：高中含以上學歷，男性，35周歲以下，需輪班，持天車證。
【13】制程工程師：1名
職責：1.熱浸鍍制程的理論研究；2.熱浸鍍品質缺陷的分析及改善；3.熱浸鍍制程的技術發展及技術改造的設計、推動、執行。
要求：本科學歷，20-35周歲，冶金類相關專業。
【14】儀電公服技術員：1名
職責:1.公司電話系統、廣播系統、消防報警系統維護及保養;需有低壓電工證;
要求:男性，大專學歷；電子、儀表類、電氣自動化專業。
【15】熱工工程師：1名
職責：1.爐區燃燒設備之異常分析及新設備增添泵中燃燒器等相關部件迭型計算。2.通過設備技改工程，提升爐區設備加熱能力及燃燒效率。3.通過建立爐區對流，輻射等相關傳熱方式數學模型，輔助建立爐區二級控制系統。4.對組份傳輸及氣體燃燒進行仿真分析，提出解決或優化設計方案。
要求：男性，本科學歷，24-35周歲，熱能與動力工程（動力機械，燃燒方向）。
【16】物流管理師：1名
職責：負責車輛調度，稽核管制，物流規劃及對外碼頭工作上的溝通協調等作業。要求：男性，本科學歷，20-30周歲，物流管理及相關專業。
【17】原料計劃工程師：1名
職責：1.熱軋原料購料規劃及料源分配，配料作業；2.大宗物料購料計劃，入料安排及控管；3.相關成本分析
要求：男性，Excel操作熟練；具金屬材料學基礎，生產計劃或物料管理經驗。
【18】項目規劃技術員/工程師：8名
職責：1.整體擴建工程進度追蹤及管制，擴建項目申請、報建、竣工驗收；2.設備規范規格訂定，設備廠商規格確認及協商，設備規范合約執行；3.項目工程量核算，工程圖面、文檔整理；4.跟國外會議做相關會議記錄，準備會議及會場安排；5.擴建項目安全管理；6.擴建項目環境管理；7.配合品質政策執行相關事項；8.根據工程進度配合加班；9.上級交辦之事項。
要求： 1.具有一定文字編輯能力；2熟練運用日常辦公軟件；3.中專含以上學歷，男性35歲以下.
【19】鍍烤技術員/工程師:1名
職責:1.基礎資料審查及協助施工監督；2.處理施工工程中德異常處置及協助施工管理；3.機械工程的請購﹑安裝監工及與廠商協調工程進度；4.負責產線設備調試及日常維護﹑日常備品請購；5.學習相關技術規范操作；6.督導現場操作人員的相關培訓和學習；7.完成主管交辦工作，配合加班。
要求:本科含以上學歷,機械相關專業，男性,35歲以下。
【20】司機:1名
職責: 1．完成公司或部門領導安排的出車任務；2．負責指定車輛的維護，保養，檢修及安全工作；3．負責辦理車輛及交通安全的各類手續，接受有關培訓；4．遵守市交通法規和集團車輛管理規定，服從車隊隊長及行政領導的監察管理；
要求:1.三年以上駕駛經驗，熟悉江蘇，浙江，上海等地區之交通道路。2.需A證以上。
【21】安全工程師︰1名
職責︰1.產線日常巡查；2.公司OHSAS18001職業健康安全管理體系維護；3.組織進行安全/職業衛生培訓；4.消防、特種設備、危險化學品等管理；5.承攬商安全管理；6.組織開展各項安全管理活動；7.其它安全工作。
要求︰大專含以上學歷，男，年齡不限，安全工程專業；化工或機械類專業者須本科學歷。
【22】設備預保工程師：1名
職責：1.負責產線設備定期檢測；2.配合設備之維修保養；3.課內維修或定修之記錄存入檔案；4.其他主管交辦事項。
要求：本科學歷，25-35歲，機械專業或機電一體化專業。
【23】能源管理工程師：1名
職責：1.產線日常巡查；2.策劃、組織節能培訓及宣傳；3.推動開展各項能源管理活動；4.掌握節能專案開展情況及資料收集處理；5.生產能耗及排放資料處理及運行維護；6推動公司能源管理體系及運行維護；7.其他能源相關工作。
要求：本科學歷，男性，35周歲以下，熱能與動力工程或環境工程等相關專業。
【24】環境工程師：2名
職責：1.產線日常巡查；2.公司ISO14001環境管理體系運行維護；3.三廢處理、處置及相關申報工作；4.廠內各項環保設備、設施運行管理；5.策劃、組織環境培訓及宣導；6.組織開展各項環境管理活動；7.其他環境相關工作。
要求：本科學歷，男性，35周歲以下，化工或環境工程等相關專業。
【25】成品倉管理員:1名
職責：1.成品出入庫相關管理工作；2.包裝相關事務處理；3.包材備料管理；4.包裝外包商相關管理工作。
要求：大專學歷，男性，35周歲以下，有倉儲相關管理經驗者優先，需配合輪班。
【26】生產計劃工程師：1名
職責：1.排程計劃及產出狀況追蹤；2.產能預估及產能差異分析；3.訂單交期管控；4.在制鋼卷管控；5.臨時異常因應等(需配合加班)。
要求：男性30周歲以內，本科學歷，Excel使用熟練；工業工程類，工商管理專業或具備排程經驗。
【27】化驗分析技術員：3名
職責：1.協助各項化學實驗分析；2.協助各項實驗標準制修廢。
要求：大專以上學歷，男性（女士需已婚已育），有化學實驗分析經驗者優先。
工作地點：江蘇常熟
公司地址：江蘇省常熟市經濟開發區沿江工業區燁輝路1號
公司薪資福利：
正式員工：
1．一經錄用，簽訂勞動合同；
2.提供社會保險（養老/醫療/工傷/生育/失業）+住房公積金+高額人身意外險；
3.公司提供免費工作餐，外地員工提供宿舍（空調、網絡、電視、獨立衛生設施）；
4.綜合月薪2500～3500元左右（每周工作40小時，超出時間按國家規定支付加班費），另加年中特別獎金、持續服務獎金（一個月薪資）、年終獎金（1.5個月以上薪資）、高溫津貼及員工生日、婚喪、節日禮金（勞動節，端午節，中秋節，國慶節）等福利；
5.工作滿一年以上享受最少5天的年休假。
36、芬歐匯川(中國)有限公司（C03）
一、電氣工程師 4名
1.本科學歷，電氣或自動化相關專業
2.對電氣知識有一定的理解能力，有一線電氣維護經驗
3.良好的英語聽說讀寫能力
4.具有責任感和團隊意識
5.優秀應屆畢業生亦可
二、機械維修技術員 2名
1.本科以上學歷，機械相關專業
2.有連續性產線維修相關經驗，
3.能看懂機械圖紙
4.具有責任感和團隊意識
5.優秀應屆生亦可
三、倉庫叉車操作員 若干
1.持叉車證，并熟練使用叉車
2.適應倒班工作
3.基本的電腦操作技術
四、客服專員 1名
1. 本科及以上學歷
2. 1~2年相關工作經驗，或者外貿相關工作經驗亦可
3. 英語優秀，口語流利
4. 辦公軟件操作熟練
五、供應鏈計劃專員 1名
1. 本科及以上學歷
2. 三年及以上供應鏈，物流，統計等相關工作經驗
3.英語書寫優秀，口語流利
4.精通Excel使用
5.優秀應屆生亦可
六、生產計劃專員 1名
1. 本科及以上學歷
2. 兩年及以上生產計劃相關工作經驗
3. 英語書寫優秀，口語流利
4. 精通Excel使用，熟練使用ERP
七、生產部操作員 若干
1.初中以上學歷
2.吃苦耐勞，適應倒班工作
3.有良好的團隊意識及協調能力
八、項目文員 4名
1. 大專及以上學歷
2. 英語聽說讀寫熟練
3. 精通word 及Excel
4. 良好的溝通能力及團隊協作能力
九、暑期實習生 6名
---人力資源暑期實習生 1名
1. 大三學生
2. 人力資源，英語，管理類等專業
3. 英語口語流利，辦公軟件操作熟練
4. 對人力資源有濃厚興趣
---財務暑期實習生 2名
1. 大三學生
2. 經濟類等專業
3. 英語流利，辦公軟件操作熟練
---宣傳交流暑期實習生 1人
1. 大三學生
2. 英語或漢語言等相關專業
3. 英語流利，辦公軟件操作熟練
---供應鏈暑期實習生（芬歐藍泰） 2人
1. 大三學生
2. 英語，經濟類，管理類等專業
3. 英語口語流利，辦公軟件操作熟練
4. 有意愿從事供應鏈相關工作
芬歐藍泰標簽（常熟）有限公司
一、倉庫管理員 1名
1.持叉車證，并熟練使用叉車
2.基本的電腦操作技術
3.能適應倒班工作
4.有倉管軟件使用經驗者優先
二、分切操作員 1名
1.高中及以上學歷
2.懂電腦基本操作
3.能適應倒班工作
三、實驗室技術員（質檢） 1名
1.高中或中專以上學歷
2.兩年以上質檢相關工作經驗，熟練使用辦公軟件
3.能適應倒班工作
4.一年期合同
芬歐匯川提供：
- 雙休日及國家規定的節假日,帶薪休假制度（年假8-18天）；帶薪病假6天；
- 具有競爭力的薪酬，年度薪資增長計劃；
- 優厚的福利，包括完善的五險一金、意外傷害保險，以及完備的醫療保障制度 （基本醫療保險加補充商業保險，高比例報銷醫療費）、餐貼及其他福利費；
- 公司為員工提供免費班車接送(碧溪，滸浦，梅李，周行，市區)；
- 年度旅游；
- 有效的培訓和良好的職業發展機會；
- 豐富的工會及俱樂部活動（如：籃球/足球/羽毛球/釣魚/女工俱樂部/攝影俱樂部等）；
- 關愛員工安全和健康，注重生活和工作的平衡。
公司地址：常熟沿江開發區吳市鎮興業路2號
37、常熟日油化工有限公司（C05）
公司簡介：
常熟日油化工有限公司由日本上市公司日油集團于2004年在常熟興建的日本獨資企業。公司坐落于常熟經濟技術開發區萬福路36號,占地65000平方米。
本公司以日本先進的技術手段和科學的管理方法推進企業的發展，已通過ISO9001國際質量管理體系以及ISO14001國際環境管理體系認證。
公司秉持“誠心、信心、熱心、匠心、安心”的企業信條，致力為客戶提供滿意的產品和服務，本公司生產的冷凍機油、有機過氧化物等化學產品在世界上享有非常高的信譽
本公司福利完備：
足額繳納各項社保基金（由員工個人負擔的社保、住房公積金（24%）以及個人所得稅等部分也由公司代繳），商業保險（雇主責任險），住宅補貼300，帶薪休假（第1年4天~最大15天/年），公司旅游（可以帶家屬），每年定期免費體檢，年度獎金（一個月工資），生日祝賀金（88.00），小孩出生祝賀金（300.00），結婚祝賀金（300），各項免費培訓學習，免費工作餐，免費通勤班車接送，每年2次發給節假日購物券（100），全勤獎300/年，本地員工的少兒醫療保險（90.00/年）。
招聘崗位：
【1】技術科員
設備管理,部分資料、圖紙管理,技術科日常工作協調。
【2】生產管理科長候補
負責公司生產管理科全般業務，含采購、倉庫管理、產品進出口、運輸、冷凍倉庫管理等其他業務。有化工企業經驗優先。
【3】日語總務文員1名。
大專以上學歷、日語流利。
【4】制造科生產技術員5名
35歲以下，男，高中以上學歷,綜合工資3400~3500元，（8小時，4班3轉）。
【5】制造科長 1名
大專以上學歷，化學化工類專業畢業，5年以上化工企業管理經驗，能使用日語進行工作交流。凈收6000~9000。
【6】總務人事系長 1名
大專以上學歷，專業不限，5年以上外資公司總務人事工作經驗，能使用日語進行工作交流，能熟練使用六大模塊。凈收4500~7000。
【7】化學分析員4名
高中以上學歷，綜合工資3400~3500，（8小時，4班3轉）。會進行儀器分析。
【8】保安1名
男，本地人，家在沿江開發區者，有建筑物消防證者優先，退伍軍人優先。
【9】技術科維修技術員（電子類）1名
化工企業電氣設備維修、保養,1~2年相關工作經驗,電子、電氣相關專業,有低壓電工進網證。有高壓電工證者更佳！
38、亞通汽車零部件（常熟）有限公司（C06）
公司簡介：（籌建中）
集團公司現已形成了5大生產基地8大事業板塊14家子企業的“5+8+14”生產經營格局，業務范圍涵蓋了：汽車零部件制造，模具制造，出口金屬制品制造，礦用車制造，裝載機制造，高新技術產品研發及產業化，標準件制造，現代物流包裝器具制造等。集團公司組建以來，始終堅持走科技興企之路，致力于技術創新，發展勢頭良好，收入連年遞增。
本公司為集團常熟子公司，主要客戶為上海通用、上海汽車等。常熟工廠主要從事汽車鈑金件沖壓、焊接等相關業務。
招聘崗位：
【1】懸掛焊操作工（5名）
要求：1、性別不限，初中及以上學歷，年齡在25-45周歲，能吃苦耐勞，服從管理安排；
2、能適應倒班，能配合公司加班；
3、有相關工作經驗優先考慮。
【2】叉車工（2名）
要求：1、性別男，年齡在25-45周歲，要有責任心，能吃苦耐勞，服從管理安排；
2、能適應倒班，能配合公司加班；
3、持有叉車證，并有相關工作經驗優先考慮。
【3】出納（1名）
要求： 1、性別不限，女性已婚已育優先考慮；
2、熟練掌握ERP系統；
3、持證上崗，有1年以上出納工作經驗。
職責：1、負責公司日常的費用報銷；
2、辦理銀行存款和現金領取，每月做銀行帳及現金帳；
3、負責支票、匯票、發票、收據管理；
4、員工工資及福利的發放。
5、協助會計做好會計檔案整理工作。
【4】二保焊工（1名）
要求： 1、根據焊接工藝指導書，進行產品零件、設備的焊接；
2、做好焊接記錄，確保焊接質量；
3、焊接完成后，檢驗夾渣、未焊透現象，及時進行補焊、重焊；
4、定期對焊機進行維護保養，獨立或配合其他人完成焊接設備的維修；
5、有焊工操作證，有一年以上工作經驗，計件工作制，能適應倒班。
【5】臨時工（打包工）（3名）
39、常熟市宏鷹人力資源服務有限公司（大屏下）
招聘信息：
（1）蘇州新中能源科技有限公司
現因公司生產需要，招收生產作業員
招聘要求：男女各10名；年齡在18~40周歲以內。文化程度：初中以上。
身體健康，能吃苦耐勞，根據生產需要以后會有兩班倒。12小時一班，一周倒一次。單休。
福利待遇：繳納五險，13薪
工資待遇：綜合工資在3000~4000元
提供工作餐和加班餐（住宿自理）。夜班補貼25元。
工作地點：常熟碧溪沿江經濟開發區
聯系電話18962302244、18013697372
招聘信息：
（1） 常熟安吉零部件物流有限公司
（2） 地點：捷豹路虎廠內配合捷豹路虎生產招聘崗位
公司處于高速發展期，現公開誠聘以下崗位：
1. 崗位名稱：叉車工
招聘人數：20人
要求：
● 18-40 周歲， 高中及以上學歷， 技能及素質優秀者可放寬至初中；
●有叉車作業證（ N2）， 叉車駕駛技術熟練，；
●身體健康、 無傳染性疾病， 責任心強，能吃苦耐勞， 為人正直、踏實，
工作積極主動。
薪資待遇：
●試用期保底工資 2800 元/月（ 試用期 2 個月，轉正次月 2850 元）；
●交通住宿補貼 200 元/月；
●每周標準工作時間 40 小時，超過 40 小時另計加班工資；
●每年 6-9 月發放高溫補貼，每年發 13.5-14 個月工資，不定期發放一次
性獎金，福利優厚（五險一金、包工作餐、生日福利、節日福利……）；
●年綜合平均月收入 3500-4200 元/月。
2. 崗位名稱：物流操作工
招聘人數：30 人
要求：
●18-40 周歲， 高中、中專及以上學歷；
●身體健康、 無傳染性疾病， 責任心強，能吃苦耐勞， 為人正直、踏實，
工作積極主動；
●有倉庫、物流工作經驗優先。
薪資待遇：
●試用期保底工資 2550 元/月（ 試用期 2 個月， 轉正次月 2600 元），
●交通住宿補貼 200 元/月；
●每周標準工作時間 40 小時，超過 40 小時另計加班工資；
●每年 6-9 月發放高溫補貼，每年發 13.5-14 個月工資，不定期發放一次
性獎金，福利優厚（五險一金、包工作餐、生日福利、節日福利…….）
●公司會定期為員工聯系安排叉車培訓，提供轉為叉車工的機會。
●年綜合平均月收入 3000-3600 元/月。
3. 崗位名稱：物流儲備生
招聘人數：5 人
專業：物流管理、機械工程、汽車工程
說明：公司管理人員的儲備崗位，需輪崗實習
要求：
●20-35 周歲，大專及以上學歷；
●身體健康、 無傳染性疾病， 責任心強，能吃苦耐勞， 為人正直、踏實，
工作積極主動。
薪資待遇：
●薪資面議；
●可提供住宿或交通住宿補貼 200 元/月；
●每年 6-9 月發放高溫補貼，每年發 13.5-14 個月工資，不定期發放一次性獎金，福利優厚（五險一金、包工作餐、生日福利、節日福利……..）
聯系人：朱師傅
18962302244,18013697372
招聘信息：
（1） 常熟耀皮玻璃集團
（2） 地點：江蘇皮爾金頓耀皮玻璃有限公司
現因公司生產需要，招收叉車工，行車工各2名。
招聘要求：男性；年齡在30-45周歲左右。身體健康，能吃苦耐勞，8小時常白班。
工資待遇：底薪+提成綜合工資3500-4000元
提供工作餐和加班餐（住宿目前自理）
試用期以后，辦理社保
聯系人：朱師傅 18962302244
18013697372
40、江蘇康博工業固體廢棄物處置有限公司（C07）
企業簡介：
江蘇康博工業固體廢棄物處置有限公司是由波司登股份有限公司投資建辦的環保企業，位于江蘇常熟經濟開發區長春路102號,公司占地面積約40000平方米。公司主要從事為化工、制藥、機械、印染、電子等行業產生的工業固體廢棄物進行安全、有效、無害的規范化處置，是目前江蘇省內首家規范化建設的危險廢棄物焚燒處置企業。
現因公司擴建對外招收以下崗位人員：
【1】工藝控制員 3名
崗位要求：
1.男性，高中或中專及以上學歷，20-45歲，身體健康，無不良記錄。
2.工作積極、有責任心、誠實可靠、能吃苦、有耐心，能適應倒班。
3.綜合工資4000元/月左右。
【2】污水操作工 3名
1.男性，高中或中專及以上學歷，20-45歲，身體健康，無不良記錄。
2.工作積極、有責任心、誠實可靠、能吃苦、有耐心，能適應倒班。
3.綜合工資4000元/月左右。
【3】門衛 1名
1、男性，年齡40周歲以下，初中以上文化，會電腦基本操作；
2、形象良好、有責任性、誠實可靠、能適應倒班。
【4】儀電技術員 1名
崗位要求:
1、男性，22-40周歲，中專及以上文化，身體建康。
2、中專及以上學歷，具有2年以上電氣維修工作經驗，熟悉西門子PLC及DCS。
3、持有電工證。
4、勤奮好學，反應靈敏，動手能力強，吃苦耐勞，工作細致，認真負責，服從安排。
5、有電氣安裝經驗優先考慮。
【5】機械工程師 1名
崗位要求：
1.男性，25-40周歲，大專及以上學歷，機電一體化或機械相關專業；
2.有5年以上相關工作經驗，至少2年團隊管理經驗，有大型化工企業工作經驗者優先；
3.具有較好的機、電基礎理論知識，熟悉各類機械原理，能看懂圖紙，熟練運用CAD；
4.有較強的溝通協調能力，良好的人際關系，團隊合作精神，具有一定的抗壓能力；
5.具備良好的判斷力，能夠根據自身的專業知識和經驗，對工作中出現的具體問題做出準確的判斷；
6.能夠遵守公司各項規章制度，作風正派，服從指揮。
【6】工藝工程師 1名
崗位職責：
1、跟蹤工廠生產系統運行狀況，制訂安全運行、成本控制、故障解決的技術可行方案；
2、積極開展技術攻關和技術改進工作，制訂技術改進方案，不斷提高工藝技術水平；
3、參與制訂與修訂系統與設備的作業規程，監督執行工藝紀律；
4、負責員工的技術培訓；
5、參與新建與技改項目的工藝設計與現場管理；
6、落實上級安排的其他工作。
崗位要求
1、25-45歲，大專以上學歷；
2、化學工程等相關專業，具備3年以上工藝操作經驗，有工業廢物焚燒處置操作經驗者佳；
3、有技術改造、工藝改造相關經驗者優先；
4、熟練使用AutoCAD軟件及Office等辦公軟件；
5、具備良好的觀察力、判斷力、溝通力，具備一定的管理能力；
6、遵守公司各項管理制度，作風正派，服從指揮。
福利介紹：
1、每年有調薪，工作每滿一年增加工齡工資50元/月；
2、年終獎滿勤約為2個月基本工資；
3、正式員工辦理五險一金；
4、免費工作餐，每月發放福利，年度員工健康體檢；
5、高溫費、傳統節日發放福利或節日費；
6、夜班津貼等。
公司地址：常熟經濟開發區長春路102號(長春化工斜對面)
41、常熟市龍騰特種鋼有限公司（C08）
招工簡章
常熟市龍騰特種鋼有限公司創建于1993年，在廣大海內外客戶和社會各界的支持與關愛下，員工們秉承“誠信、奉獻、創名牌”的企業精神，通過十多年來的艱苦創業，抓住市場經濟的發展機遇，現已形成四大主導系列產品：熱軋船用型鋼系列、熱軋鋼球系列、管樁用高強度PC鋼棒系列及鍛造鋼錠系列，年產各類產品250萬噸的規模，為解決公司原料供應，公司配套建設碼頭、機械化原料場、2×180m2燒結、2×1080m3高爐、2×120噸轉爐及年產60萬噸高線生產線1條、年產80萬噸棒材生產線1條， 整個工程分兩期施工，一期施工碼頭、機械化原料場、1臺180m2燒結、1座1080m3高爐、1座120噸轉爐1套7機7流連鑄機及年產60萬噸高線生產線1條，公司已成為梅李鎮的骨干企業，名列常熟市二十強企業前茅。
因生產需要現招聘以下崗位：
一、煉鐵分公司棒材分廠
1、軋機操作工6人，年齡25-40歲，月工資4000-5500元；
2、后道打包工10名，年齡25-40歲，月工資3500-4500元；
3、冷床操作工10名，年齡35-50歲，月工資3500-4500元；
4、成品精整工20名，年齡35-50歲，月工資3500-4500元；
5、機修工15名，年齡25-45歲，月工資4000-5000元；
6、行車操作工10名，年齡25-40歲，（持證上崗）月工資3500-4500元；
7、液壓工4名，年齡25-40歲，月工資4000-5000元；
8、電工4名，年齡25-40歲，（持證上崗）月工資4000-5000元；
學歷要求：高中文化以上，認同企業文化，服從工作安排
能力要求：具有團隊協助精神，善于溝通
崗位職責：責任心強，吃苦耐勞，能承受工作壓力，身體健康。
工作時間：三班兩倒，12小時工作制
福利待遇：國家規定的各種保險，提供住房補貼，餐補
二、耐磨球分公司
1、儲備人才3人（軸承鋼球分廠），年齡25至30歲左右，月工資4000元；
學歷要求：大專以上文化，認同企業文化，服從工作安排
能力要求：具有團隊協助精神，善于溝通
崗位職責：責任心強，吃苦耐勞，能承受工作壓力，身體健康。
福利待遇：國家規定的各種保險，提供住房補貼，餐補
42、蘇州九源機械有限公司（C09）
公司簡介：
蘇州九源機械有限公司，公司位于常熟港通工業園旋力路26號。現注冊資金3000萬元，初期投資6000萬元，占地面積30畝。位于通港路梅李，毗鄰蘇嘉杭高速，物流便利。本公司擁有日本住友的一條全自動4000T熱模鍛壓力機流水線，為專業的鍛造公司。附帶機械加工，熱處理。公司有自有模具研發設計能力及模具修復專有技術、為客戶有計劃進行模具加工及修復。
招聘信息：
【1】質檢員 1人
負責車間產品質量管理巡檢工作,需跟班檢驗，送檢，報廢等
1、初中以上學歷，機械行業工作過
2、一年以上工作經驗，熟練掌握量具的，必須會游標卡尺的使用，從事本崗位工作要求高度的責任感。
一周內安排面試 男性
【2】操作工 2人
機械車間設備操作
1、初中及中專
2、一年以上機械廠工作經驗，操作過感應設備者優先
一周內安排面試 男性
【3】維修電工 1人
負責全廠電器設備維修
1、中專及以上，
2、2年以上電工維修經驗，必須有電工維修資格證。
一周內安排面試 男性
【4】質量工程師 1人
負責質量體系建設、處理客戶抱怨、編制質量報表等相關工作
1、大專以上學歷，機械相關專業
2、3年以上工作經驗
3、熟悉機械產品有較強的協調能力
4、熟悉ISO9000等體系，有內審員資質優先
7~8月 男性
【5】銷售工程師 1人
負責維護客戶關系，提供良好的售后服務 ，可開拓新市場
1、專科以上學歷
2、22-35歲，有一年以上銷售工作經驗,有一定的談判能力
3、有一定的英語讀寫能力
7~8月 男性
【6】倉管員 1人
負責車間的原材料、成品、機物料等倉庫的管理，會叉車，行車優先考慮。
1、中專及以上學歷
2、2年以上制造型企業倉庫管理工作經驗
3、計算機操作熟練，了解倉儲基本知識。
7~8月 男性
【7】統計員 1人
負責車間上下游相關部門的生產訂單查詢;車間員工工資核算和統計，車間人員、物料、工時的錄入與統計工作;十、車間文具的領用及發放，做好記錄;負責車間生產工時，人數及物料等收集;負責本部門的員工考勤紀律，并及時匯總發至人力資源部門;
1、中專及以上學歷，能數量使用電腦辦公設備，數量excel等辦公軟件
2、有2年以上統計工作經驗，最好在機械行業。
7~8月 不限
【8】生產計劃員 1人
負責編制生產計劃，并監督生產計劃的執行
1、中專及以上學歷
2、5年以上生產行業計劃工作經驗，最好在機械行業做過生產計劃。
7~8月 男性
公司地址：常熟梅李鎮通港工業園旋力路26號。
43、阿萊德金屬制品（常熟）有限公司（C10）
公司簡介：
阿萊德金屬制品（常熟）有限公司是ATKORE國際(前泰科電氣和金屬制品事業部)在常熟設立的獨資子公司。公司位于常熟沿江經濟開發區通聯路10號，占地面積為40000平米，廠房面積為18000平米。致力于生產高品質的建筑和五金管材等產品。投資總額為1600萬美金，預計年產值達三億人民幣，產品出口到北美，歐洲，中東， 亞太的國家和地區，正式投產后員工人數預計達到300名。
招聘崗位要求：
【銷售及銷售支持】
大專以上學歷
三年以上機械行業工作經歷
2年以上電氣儀表、管道、消防、通風等項目銷售工作經驗
有較強的溝通能力, 可以接受出差的安排
工作態度積極, 有很強的工作責任心
簡單的英語書面以及口語交流能力，熟悉Office辦公軟件
【操作工(沖壓、折板)】
車間普通工人
熟悉機械行業的優先
可倒班。
工資：2000 - 2500 (5天8小時)，綜合工資 3000 -3500
福利待遇：
五險一金，雙休，免費工作餐，有定期年休，適當組織旅游。
單位地址：常熟沿江經濟開發區通聯路10號，通港路邊靠近東張
44、蘇州聚復高分子材料有限公司（C11）
公司簡介：
蘇州聚復高分子材料有限公司創建于2012年5月，位于長江之濱的常熟市沿江經濟開發區，是一家擁有創新技術和強大研發能力的新材料科技企業。公司從事多種新型3D打印耗材的研發、生產與銷售，產品環保、安全無毒，80%以上出口至世界各地，主要銷往日本和歐美國家。
我們公司海歸、外籍人士、碩士、博士、海內外知名大學畢業的職員占30%以上的比例，公司整體成員無論學歷、背景、素質都比較優秀 。
公司提供良好的工作環境，有競爭力的薪酬待遇，以及充分的職業發展空間。在此誠邀優秀的你加入我們的團隊!
工作時間：五天工作制，8:30-17:30
公司主頁： http://www.polymakr.com
公司地址： 常熟沿江經濟技術開發區海城工業坊7幢
招聘信息：
【1】倉庫主管 1名
崗位職責：
1.負責倉庫整體工作事務及工作日常管理，協調部門與各職能部門之間的工作（務必會溝通協調）。
2.負責制定和修訂倉庫收發貨、作業流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；建立規范、完整的物流倉儲操作報表，及時反饋倉儲操作；庫房的合理化布局和管理，合理規劃儲存空間及貨物的儲存方式，倉位調整；
4.負責制定倉庫儲位的規化、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準；
5.負責分配倉庫員工工作及日常工作監督；充分調動和帶領倉庫工作人員完成日常工作，做到高效、準確、有序；
6.負責對倉庫進、出庫，庫存等操作進行審核與監督對各項工作制度的執行情況進行跟蹤，簽收貨倉各級文件和單據；
7.及時地反映倉庫的庫存狀況，確保庫房帳、卡、物數量一致；確保庫存數據的正確性。
8.負責倉庫的貨物、人員安全及防護，進行安全評估，不斷改善庫存管理安全，確保倉儲物資免受損失。倉庫安全管理。倉庫安全設施的維護，指導倉庫人員的安全行為 及倉庫的安全。
9.組織倉庫日常盤點。報表帳目實物之相符；定期組織實物盤存，做到帳實相符、帳卡相符。出具盤存及分析報告
任職要求：
1.本科及以上學歷，男性，年齡28-38歲之間
2.具備一定的統計、分析、推算能力；
3.熟練操作計算機
4.抗壓能力強
【2】倉庫管理員 1名
崗位職責：
1.為公司業務提供倉儲和物流方面的服務與支持；
2.按照采購訂單安排并執行原料及產品的入庫；
3.負責定期和即時的倉庫盤點，以及每種產品的庫存統計；
4.負責安排和協調貨物的物流和運輸，提供及時的物流服務；
5.負責控制并優化公司的物流成本；
6.做好發貨單、退貨驗收報告單的整理，并及時對帳處理，確保庫存帳、物相符，發現問題及時向上級反饋；
任職要求：
1.專科及以上學歷；
2.熟練操作計算機、辦公軟件及一般數據庫流程；
3.性格平和、開朗、務實，有耐心，有責任心；
4.男性優先
【3】擠出工 2-3名
工作職責：
1、擠出生產線的開機調試（包括單螺桿和雙螺桿）；
2、擠出設備的日常點檢及維護；
3、加料及收卷量數據的記錄；
4、簡單擠出工藝異常的處理；
5、日常5S的執行；
6、配合班長處理其他事務。
【4】繞線工 若干名
職位描述
1.將線材從大卷倒到小卷
2.確認線材質量
3.更換大小卷
4.細心勤勞，可配合加班及倒班
45、日比野鑄件（常熟）有限公司（C12）
●公司簡介：日比野鑄件（常熟）有限公司坐落于國家級工業園區--常熟經濟技術開發區，注冊于2011年6月8日，2013年開始生產營業，是日比野工業（株）全額投資的外商獨資企業。
公司總投資4500萬美元，注冊資本1500萬美元。專業致力于機電用、汽車用精密鋁合金壓鑄件的生產及其產品的銷售，并提供售后服務。公司主要以知名日資企業為客戶，與客戶建立了長期、良好的合作關系，深受客戶好評。
●公司地址：常熟經濟技術開發區亞太路6號（201公交到芬歐匯川站下，步行即可到達）
●聯系部門：總務部
●郵件地址：hr-ch@hibino-cn.com
●公司福利政策：
1、五險一金；
2、交通補貼；
3、住房補貼；
4、工齡補貼；
5、中、夜班倒班補貼；
6、滿勤獎；
7、高溫補貼（6月—9月）；
8、節日禮金；
9、帶薪年休假、旅游、年度體檢；
10、年度優秀員工獎；
11、全年至少一次加薪、全年原則不少于14薪；
12、公司為優秀員工提供日本日比野工業（株）研修機會，進行專業技能培訓，研修期間提供食宿、并享受豐厚的生活補助。
招聘信息：
【1】翻譯 1名
1、男女不限；
2、22-35周歲；
3、大專及以上學歷；
4、日語一級，具備口譯和書面翻譯的能力，有翻譯資格證書者優先；條件好，應屆畢業生亦可；
5、有技術方面日語翻譯經驗、日本留學經歷者優先考慮；
6、具備一定的語言功底，工作認真負責，為人誠實。
【2】品質檢查員 1名
1、女性,已婚已育；
2、25-35歲；
3、視力良好；
4、有一年以上加工制造業品檢工作經驗,有一定品質測量基礎,工作細心,責任心強。
【3】加工中心操作員 10名
1、性別不限；
2、20-40周歲；
3、能適應三班倒、周末可配合公司安排的合理加班。
【4】光整工 2名
1、性別不限；
2、20-40周歲；
3、能配合公司安排的合理加班。
【5】車間物料員 3名
1、男性；
2、65周歲以下，退休人員憑退休證也可報名；
3、識字，能適應三班倒，周末有加班；
4、輔助車間組長進行物料分發，體力好，吃苦耐勞。
46、常熟泰山友荻原汽車部件有限公司（C13）
公司簡介：
常熟泰山友荻原汽車部件有限公司是一家研發、生產汽車車身沖壓鈑金件和模具的外商獨資企業。由泰國THAI SUMMIT AUTOPARTS INDUSTRY CO. , LTD 投資設立，注冊資本為3300萬美元，投資總額為7300萬美元。
泰國THAI SUMMIT AUTOPARTS INDUSTRY CO., LTD,成立于1977年，是東南亞最大的汽車零配件制造廠商之一，2010年銷售收入19億美元，員工24000人，設有32家子公司和合資公司，已通過ISO9001、ISO14001、TS16949認證，主要生產：汽車沖壓件、摩托車、電瓶車、農用機械、電器等零配件制造及維修，主要客戶：本田、豐田、福特、通用、尼桑、戴姆勒、三菱、馬自達、鈴木等。
常熟泰山友荻原汽車部件有限公司投資年產15萬套汽車車身鈑金件、50套模具建設項目，主要提供車身配套鈑金件，并能為多個獨立的汽車整車生產企業配套和進入國際汽車零部件采購體系，滿足市場需求，提升企業的競爭能力，實現更大的經濟、社會效益。
招聘職位：
【1】一線操作工 若干
工作時間： 5天8小時 雙休 目前為長白班
【2】模具部技工 若干
1. 生產操作中注意安全操作事項；
2. 服從工作安排；
3. 根據作業指導書等要求進行生產操作;
4. 負責做好各項生產和管理記錄，及時匯報；
5. 積極參與生產過程中的改善活動；
6. 積極參與5S活動，使工作場所保持整潔、有序；
7. 及時完成上級安排的其它工作任務
應屆生和實習生亦可
【3】質檢員 若干
做過質檢方面工作的，優先錄取
【4】叉車工 若干
工作職責：
負責倉庫孰料的保管、驗收、入庫、出庫等工作，倉庫物料相關報表的填寫、整理及數據統計，倉庫物料的盤點，協助生產的順利進行
崗位要求：
1. 有叉車證；
2. 中專以上學歷，物流倉儲類相關專業；
3. 熟悉倉儲庫存管理流程，掌握進銷存管理基本知識；
4. 良好的溝通能力，頭腦靈活、清晰，有責任心。
【5】質量工程師 1名
Principal Duties and Responsibilities Include:
1. Execution the document of Quality Assurance and customer’s system management.
2. Investigate and document control from prescribed standard of quality.
3. Customer’s complaint management and corporate with CTSO internal quality and production members.
4. Management to achieve target for customer satisfaction.
Budgetary Responsibilities:
Must be proactive and involved in costs and efficiencies of programs as assigned.
Knowledge, Skills & Abilities Needed:
- Required Bachelor’s Degree in Engineering.
- Experience minimum 2 years in Quality Management System and release filed
of Engineering.
- Have an excellent computer skill in Microsoft program (Excel, Word, PowerPoint)
and related program in Engineering (If possible).
- Strong communication in English.
- Service mind, Leadership skill and Positive Thinking are required.
Working Conditions:
Quality Management with local or international travel as required per project and customer needs.
【6】Welding engineer 1名
Responsibilities
1. Responsible for MIG/MAG welding technical problem solving for engineering and production issues, also support to related department.
2. Responsible for OJT and educate production team about MIG/MAG welding technic.
3. Responsible for improving the quality of MIG/MAG welding work and performance itself, to keep in a good productivity.
4. Responsible for monitoring and keep recorded all related about MIG/MAG welding performance, to make sure the performance is in control.
5. Responsible for related work with project team/or as assignment from the commander.
6. Comply with assignment from the commander.
7. Comply with the company regulation and being a role model for employee.
8. To do proper report to the commander continuously.
Qualification:
1. BE. In Engineering
2. MIG/MAG welding/ or Mechanical/or Industrial
3. Related training in MIG/MAG welding field for automotive.
4. Familiar with MIG/MAG welding in automotive for problem solving and supervision.
5. At least 5 years in MIG/MAG welding for automotive.
6. Good English ability of reading, writing, listening and speaking.
7. Good ability of organization, communication, coordination, implementation and computer skill in MS office and Auto CAD
8. Related certificate in MIG/MAG welding for automotive industrial.
工作地點：常熟市東張鎮興港路（東）9號
47、常熟匯海化工倉儲有限公司（C14）
招聘簡章
常熟匯海化工倉儲有限公司／常熟匯海置業有限公司（以下簡稱“公司”）是由南方石化集團有限公司投資的大型化工物流倉儲企業，是江蘇常熟地區唯一的集油化品倉儲、化工碼頭、精密物流操作為一體的綜合性企業。
公司成立于2006年，現有員工136人。公司專業從事液體化工產品、成品油、精細化工品等的裝卸倉儲、保稅倉儲、甲醇期貨交割以及精密灌桶（IBC桶、各種規格桶）、混兌、醫藥（食品級）產品灌裝、OEM業務服務等。公司總占地面積400畝，擁有2萬噸級專業碼頭一座（碼頭前沿長210米，碼頭前沿水深11米，碼頭泊位外檔一個2萬噸級或兩個1萬噸級，內檔兩個500噸級，共5個接卸位，可裝卸品種63個）及各類儲罐80個，年吞吐量250萬噸，罐容34萬立方米。生產配套設施齊全。自2009年6月投產以來，公司取得了飛速的發展，先后獲得“江蘇省服務業百強企業”、“江蘇省愛民固邊模范碼頭”、“蘇州市安全生產標準化三級企業”、“常熟市口岸工作先進集體”、“常熟市服務業優秀企業”、“常熟經濟技術開發區安全生產工作先進集體”、“常熟經濟技術開發區安全生產工作先進集體”、“常熟經濟技術開發區環境保護工作先進集體”等殊榮。
公司秉承尊重人才、人盡其才的人才理念，以塑造敬業、專業的工作團隊為目標，以人為本，打造具有向心力和凝聚力的企業文化，提煉出“誠信、創新、團結、進取”的核心價值觀，為公司的發展提供強大的精神動力。公司十分重視員工的培訓開發工作，保證每一位員工得到個人培訓、進修的機會。根據公司發展和用人需求，實行內部競聘和調崗 ，確保人力資源配置效益的最大化。
因公司快速發展需要，現誠聘以下人員：
一、招聘職位及要求：
【1】操作技術員15名
男性，45周歲以下，初中以上學歷，身體健康，有相關工作經驗、能吃苦耐勞者優先。
【2】警消人員5名
男性，35周歲以下，初中以上學歷，退伍軍人及有體育特長者優先。
【3】電焊維修工2名
男性，45周歲以下，初中以上學歷，熟悉氧割、管道焊接，能維修基本的泵、閥等設備。持有相關資格證書，有吃苦耐勞精神。
【4】電工3名
男性，45周歲以下，高中以上學歷，電氣或機電一體化專業，三年以上電氣設備維修經驗 ，熟悉儀表，持有相關資格證書，有吃苦耐勞精神，適應三班制。
【5】設備管理員2人
男性，45周歲以下，大專以上學歷，石油化工相關專業，3年以上維修、電工工作經驗，了解油庫常用設備和公用設備設施，熟悉石化行業相關認證體系知識，具備一定的溝通能力。
【6】商務經理1名
性別不限，40歲以下，專科以上學歷，市場營銷、國際貿易等相關專業，有3年以上石化企業工作經驗，熟悉石油化工特性，熟悉油庫商務運作，熟悉油庫管線設計，油罐設計屬性，油品特性。具備商務談判技巧，能夠獨立從事營銷工作，具有較強的協調能力和人際交往能力。能夠接受經常出差。
二、薪資及福利
薪資待遇：應屆生試用期2300-2500元，轉正后3000-3300；有社會經驗者試用期2700-3000元，轉正后3000-3900；另外：夜宵補貼、中班補貼、夜班補貼等。入職后公司給以購買五險一金、商業保險，其他福利項目：提供免費食宿、生日禮金、電話補貼、夏季飲料、高溫補貼、節日津貼、年度體檢、年終獎等。綜合工資可達3800-4500元。電工、設備維修工、儀表工程師等技術性人員工資可根據能力酌情上浮5-20%，具體面議。
有意向者可攜帶相關證件及個人資料直接到公司報名面試，面試時間：周一到周五8：30-17：00。
人性化的管理，完善的學習和晉升通道，匯海公司竭誠歡迎您的加入！
公司地址：常熟經濟開發區建業路8號
48、蘇州遼鞍機械有限公司（C15）
招 聘 簡 章
蘇州遼鞍機械有限公司成立于2009年6月，原為國內履帶板專業生產企業遼寧遼鞍機械制造有限公司投資，公司總投資48000萬元人民幣，注冊資本為16000萬人民幣。2013年5月世界500強卡特彼勒（中國）認購
蘇州遼鞍機械有限公司股權，變更為中美合資企業。公司坐落于梅李鎮通港工業園，占地面積為62538.5㎡，廠房面積19000㎡。公司現有員工85人。
地址：常熟市梅李鎮通港工業園 中誠路28號
電話：0512-52191716
【1】操作工：10名
10小時兩班倒
要求：22-35，男性
薪資：3500-4500元/月。
【2】電工：1名
12小時兩班倒
要求：25-40，男性
薪資：4500-5500元/月
【3】質檢：2名
10小時兩班倒
要求：22-35，男性
薪資：4000-4500元/月。
提供節假日及員工生日禮品及年度旅游等各項福利。
49、眾達機械工程（常熟）有限公司（C17）
公司概況簡介：
眾達機械工程（常熟）有限公司是專業生產港口集裝箱吊具、原材料裝卸機械及從事工廠基建工程的企業，其主要產品RAM吊具，在世界各主要港口廣泛應用。
招 聘 信 息（可另附頁）
【1】鋼構組長 1人
從事鋼結構相關行業班組長或生產調度工作3年以上，熟悉機械制造、企業管理，精通鋼結構制造行業相關知識和公司產品的生產和工藝流程，有焊接操作證。 中專
【2】機械設計工程師 1人
熟練運用AutoCad、Pro/E等3D設計軟件、具有獨立工作能力及良好的合作精神、積極主動的工作態度，良好的英語口述表達與書寫能力，豐富的設備調試及故障分析的經驗。 本科
【3】數控切割工 1人
1、有焊接切割操作證；
2、有一定的切割機操作經歷；
3、熟悉數控切割機操作流程。 中專
【4】油漆工 1人
1.熟悉一定的油漆專業知識；
2.可以在設備搞衛生、補漆、包裝、裝車等；
3.有油漆方面相關工作經驗，并且能服從公司安排；
4.有行車證者優先；
5.男性，年齡在40-45左右。 初中
【5】維修電工 1人
中專學歷，機械技工類專業，3年相關工作經驗，有電工證。 中專 電工證
【6】倉庫管理員 1人
有2年及以上倉庫管理經驗。 高中 叉車證
【7】電焊工 1人
1、有焊工證或從事焊工工作，年齡在40歲以下，性別不限；
2、有操作證必須有一年以上相關工作經歷。 初中 焊接操作證
【8】打磨工 1人
3年以上打磨經驗，會使用打磨機，工作認真、身體健康,有上進心,有團隊精神，年齡在45周歲以下左右。初中
單位地址 江蘇省常熟經濟開發區出口加工區 郵 編 215513
聯 系 人 HR 電話/手機
傳 真 0512-52297223
50、常熟米山化學工業有限公司（C18）
公司簡介：
常熟米山化學工業有限公司為一家外商獨資企業，從事癸二酸銨、硼酸銨、二烴基酸、已二酸、P-硝基安息香酸等電子用高科技化學產品的生產與自生產產品的銷售及其售后服務。公司將秉承日本米山化學株式會社的管理理念，以其先進的制造技術與工藝為依托，不斷開拓創新，以市場需求為導向，重視產品質量，實現各種權益最大化
誠邀各界優秀人才加入我們的行列，攜手共創美好明天！
招聘工種：
【1】操作工：3-5名
要求：男性，初中以上文化，能吃苦耐勞，持有行車（起重機）證、叉車證者優先考慮。
考慮到工作的穩定性，年齡稍大者（40歲-50歲）優先考慮。
綜合工資：扣除五險一金后工資約2200~2800元（看加班多少）。
以上工種皆常日班，八小時工作制，雙休（周六有加班情況下單休）。
聯系方式：
傳真：0512-5-81585577
單位地址：常熟沿江開發區汪灣北路9號
郵政編碼：215536
電子郵箱：xiaguangyuan@yoneyama-chem.com.cn
51、常熟巴德富科技有限公司（C19）
公司簡介：
巴德富集團是全國最大的建筑涂料用乳液及膠粘劑供應商，是國內環保建筑乳液的龍頭企業。近年來一直穩健快速發展，廣泛吸收實干型人才。本公司注重務實進取精神，公司對作風正派，有工作能力，工作中堅持積極主動，業績優秀的員工進行長期考查，持續提供晉升機會。
招聘信息：
【1】國內業務人員 10名
要求：
1、年齡25—35周歲;
2、化工專業或者市場營銷畢業大專以上學歷;
3、有良好的溝通能力及其語言組織能力;
4、能吃苦適應長期出差;
【2】儲備干部 5名
要求：1、本科以上學歷；
2、化工或管理專業優先考慮；
3、愿意從基層做起；
4、有拼搏進取精的有志青年；
【3】生產助理 2名
要求：1、男、28-38歲；
2、本科以上學歷，管理或工科專業；
3、5年以上生產現場管理經驗；
4、有化工企業管理經驗優先考慮；
【4】數據分析員 1名
1、大專以上學歷，財務相關專業；
2、熟練操作OFFICE辦公軟件，具有良好的溝通協調能力；
3、能根據公司對業務流程和數據分析的要求，確立分析方法，并進行分析，完成報告；
【5】應收會計
1、性別不限，25歲以上；
2、大專以上學歷，會計相關專業；
3、有一年以上應收會計工作經驗；
4、原則性比較強，為人正直，工作細心；
【6】電工
1、男、35歲以上；
2、高中以上學歷；
3、3年以上電工崗位工作經驗，懂高、低壓電氣設備檢驗，維修，保養工作，懂崗位安全事項，對設備保養內容，記錄表單等經驗豐富；
【7】焊工 1名
要求:
1.男 25-40周歲；
2.初中及以上學歷，能獨自熟練操作。
3.持有《焊工證》及《電梯操作證》者優先。
【8】倉管員 2名 (三班倒)
要求:
1、性別不限，年齡22--35周歲；
2、高中以上文化程度；
3、懂得電腦Excel及Word操作；
【9】市場文員
1、女，28歲以上，大專以上文化；
2、文秘，行政、經管，財務類專業；
3、有三年以上的銷售跟單工作經驗優先；
4、工作細心負責，能夠承受較強的壓力，適應快節奏工作方式；
5、熟練掌握office辦公軟件（word、excel、PPT等)
【10】數據統計員
1、年齡25-35歲；
2、大專以上學歷，統計相關專業；
3、二年以上數據統計和分析工作經驗；
4、專業對口的優秀應屆生亦可；
【11】人事專員
1、年齡25-35歲；
2、大專以上學歷，人力資源相關專業；
3、二年以上生產型企業員工關系管理經驗，包括勞動關系管理，人力資源信息管理等。
【12】鏟釜工
1、性別不限，40周歲以下；
2、能吃苦耐勞、踏實肯干。
公司地址：常熟市經濟開發區亞太路2號
52、五礦物產（常熟）管理有限公司（C20）
一、公司簡介
五礦物產（常熟）管理有限公司成立于2009年9月28日，由中國五礦集團公司和浙江物產國際貿易有限公司合資成立。中國五礦集團公司是以金屬、礦產品的開發、生產、貿易和綜合服務為主，兼營金融、房地產、物流業務，進行全球化經營的大型企業集團。1999年，中國五礦集團公司被列入由中央管理的39家國有重要骨干企業。2014年，位居世界500強企業第133位。浙江物產國際貿易有限公司是國家重點培育的20家大型流通企業之一，位居世界500強企業第345位。
五礦物產（常熟）管理有限公司受中國五礦集團公司、浙江物產國際貿易有限公司雙方股東的委托，對常熟科弘材料科技有限公司、常熟常鋼板材有限公司、常熟星島新興建材有限公司、常熟星海新興建材有限公司、常熟星宇新興建材有限公司（以上五家公司簡稱科弘系企業）實施統一集中管理，科弘系公司以冷軋涂鍍鋼材加工為主營業務，產品廣泛應用于建筑、汽車制造、機械設備、家用電器等多個領域。公司以“精誠服務，務實創新，創造多贏”為經營理念，以“人力資源”為公司發展核心，為適應公司戰略發展需要，我們面向社會、校園公開招聘，歡迎您加盟五礦物產，與五礦物產共同發展！
公司地址：江蘇省常熟市沿江經濟開發區科弘路1號
公司網址：http://materials.minmetals.com.cn
二、福利待遇：
1、按照國家規定繳納社會保險及住房公積金。
2、市區提供班車接送，外地員工公司可提供住宿，宿舍內設空調，配置網絡，衛生區域設有淋浴房、洗衣機。并提供電視機房、健身房、閱覽室、籃球場等娛樂設施。
3、公司提供餐費補貼、績效獎金、年終獎金、帶薪休假、節假日禮金等各項福利。
三、招聘崗位
現場產線操作員： 若干名
崗位職責：
1、 控制大型機械操作系統，點檢、保養設備，整理工作環境等；
2、 定期開展其責任區域的5S管理工作，確保所作部門設備正常運行；
3、 按時完成上級領導交代的其他日常工作任務。
崗位要求：
1、18—35歲，中專、高中及以上學歷，專業不限（機械專業優先）；
2、能適應倒班，有天/叉車證者優先。
3、具備良好的現場處理問題能力，良好的團隊協作及溝通能力以及較強的學習能力。
53、大協西川汽車部件（常熟）有限公司（C21）
招聘崗位：
【1】作業員3名
性別：女
學歷：中專或同等學歷均可
崗位描述：組裝、包裝、檢驗等..
要求：年齡在18~40周歲，身體健康，性格開朗，無色盲，吃苦耐勞，服從安排，適應上夜班。
參加社會保險和住房公積金（五險一金）、有年終獎、每年有1次提薪機會、全年有薪休假5天、五天八小時制。
福利待遇：餐費津貼、職位津貼、中夜班津貼等
員工生日提供生日餐+生日禮物
公司員工享有相應的分娩賀禮、結婚賀禮等福利待遇
地址：常熟市經濟開發區馬橋路馬橋工業坊3號
54、田村精工電子（常熟）有限公司（C22）
公司簡介：
田村精工電子（常熟）有限公司是日本株式會社田村制作所下屬的一家海外分公司。主要生產電子電感器（主要用于汽車音響、家用電器、機械設備等儀器上），公司位于江蘇省常熟市梅李鎮梅南路156號（農貿市場隔壁），公司占地面積8912㎡,現有員工260名。公司發展至今規模仍然不斷擴大中，生產需求不斷增加，為保證生產需求，現面向社會招聘一批又責任心、進取精神、能適應公司要求的員工。
【崗位需求】
任職條件：
1、 性別：不限
2、 年齡：20周歲至42周歲（本地戶籍優先，外地優秀者亦可）。
3、 初中以上文憑。
4、 吃苦耐勞、身體健康、有上進心。
55、常熟理文鉑爾曼酒店（C23）
公司簡介：
常熟理文鉑爾曼酒店是一家新開酒店, 是江蘇省常熟市開發區第一家國際五星級酒店。酒店地理位置優越，距上海約1個小時車程。酒店擁有366間客房，全日制餐廳、日本料理、大堂酒廊及蘇州最大的多功能宴會廳和8間配備最新多媒體科技系統的會議室及多種多樣的娛樂設施。
誠邀以下有志于從事酒店業、態度良好、充滿熱情的人士加盟：
前 廳 部 餐飲部 – 服務 客房部 工 程 部 餐飲部 – 廚房
前臺接待 西餐廳主管 樓層服務員 強 電 工 洗 碗 工
行 李 員 宴會廳主管 洗衣房技工 空 調 工 其他
司機（A證） 服 務 員 暑期工/小時工
我們的福利：
雙休，五險一金
配有空調和電視的員工公寓
齊全的床上用品及免費無線上網
員工健身娛樂設施
員工獎勵與員工活動
我們的培訓與發展
雅高學院
各種形式的外語培訓及工作技能培訓
集團姐妹酒店交叉培訓
工作調轉及事業發展機會
聯系方式：
聯系人： Sophia Feng 馮小姐
酒店地址：中國江蘇省常熟市經濟技術開發區望江大道9號
56、江蘇東吳防護用品有限公司（C24）
——招聘簡章
江蘇東吳防護用品有限公司以生產勞保工作服為主的生產型企業，20多年來積累了豐富的服裝生產經驗。2008年開始致力于國內工作服、特殊防護服裝的研發和生產；專門為蘇州安保來防護用品有限公司提供工作服、特殊防護服生產加工。2014年伊始，公司開始獨立運營并成立了江蘇東吳防護用品有限公司。
公司現在可提供：普通工作服、防阻燃服、耐高溫服、酸堿類化學品防護服、防靜電服、防寒服及各種工作鞋、特種防護鞋、安全帽、口罩、耳塞、手套等等一系列防護用品。
質量第一，誠信經營是我們東吳人22年來一直堅持的做人理念。
現因開展業務需求，特需要以下精英加盟：
【1】銷售人員（3人）
一、崗位描述：
1、負責公司產品的銷售，完成部門銷售指標；
2、開拓市場,發展新客戶；
3、按要求拜訪客戶并填寫拜訪跟蹤，建立良好的客情關系。
二、崗位要求：
1.善于與人交流，表達清晰、氣質優雅
2.具備半年以上相關銷售工作經驗（優秀應屆畢業生亦可）
3.高中及以上學歷
4.學習能力強、主動積極、有團隊合作精神，能承受一定的工作強度和壓力
5.熱衷安全防護事業,堅韌,果斷,執行力強,處變不驚，勇于挑戰高薪
6.能力優秀者可直接提升銷售主管（5-7萬）、銷售經理（7-10萬）。
三、薪資福利待遇：
1.基本工資2200-3000+個人業績提成 綜合年薪3-5萬
2.出差補助按實際報銷
3.交五險
4.雙休 超長年假 國家法定節假日
聯系地址：常熟市梅李鎮師橋工業園（東吳絲綢服裝廠）
57、常熟寶進鋼材加工有限公司（C04）
招聘信息：
【1】打包工1名
要求：責任心強，40歲以下。
工資：試用期2800以上，轉正后按產值核算工資，綜合工資3500-4000左右。
【2】行車工、1名
要求：有行車證，40歲以下，責任心強
工資：試用期2800左右，轉正后按產值核算，綜合工資4000左右。
【3】業務員（金牌商家），若干
要求：有進取心和事業心，勇于挑戰，35歲以下。工資：采用合伙人式金牌業務員，銷售鋼材，月薪過萬。
【4】區域經理1名
要求本科或以上學歷，市場營銷、企業管理等相關專業；
2、3年以上企業管理工作經驗，或者3年以上同職位工作經驗；
3、對市場具有敏銳的感知和洞察能力，具備較強的領導能力及決策能力；
4、具有較強的計劃性及條理性，優秀的社會活動能力、應變能力，有較強的責任感與敬業精神。
【5】綠化工1名
男50歲以下
58、常熟市海納人力資源服務有限公司（C16）
公司簡介：
常熟市海納人力資源服務有限公司是一家經政府部門批準的具有勞務派遣資質的人力資源公司，公司致力于打造一流的人力資源開發服務，專業從事勞務派遣、代理招聘、人事代理、管理咨詢、勞務外包、臨時性用工等服務。
公司秉承“誠信為本，和諧共贏”的經營理念，為企業提供周到的人力資源服務，為勞動者提供和諧的就業平臺，傾力打造共贏的海納模式！
車間操作工30名（勞務派遣）
崗位要求：
1.男，30-50歲，初中文化；
2.身體健康，能吃苦，責任心強，能倒班，無不良嗜好；
3.工作細心、耐心、認真、具有良好的溝通和協調能力；
4.有化工生產現場操作經驗優先，化工相關專業者優先；
5.為人正直，勤奮好學，有志于在化工行業尋求發展的無工作經驗者亦可考慮。
工作內容：
1.嚴格按照工藝操作規程（SOP）進行化工操作，并按時、按質、按量完成生產任務；
2.及時認真填寫操作記錄，按時取樣、送樣；
3.維護區域內生產設備的正常運轉；
4.領導交代的其他相關工作。
工作時間：12小時三班兩運（做兩天休息一天）
工 資：4300以上
員工福利：
1.發放工作服和勞動保護用品；
2.免費提供工作餐；
3.提供員工宿舍；
4.辦理五險；
5.節日發放慰問品；
6.外地員工春節可報銷路費。
代理招聘如下：
鑄件清理工8名
崗位要求：男，35-52歲，初中文化，認同外包企業，肯吃苦，有良好的團隊合作意識，須服從公司的管理，有機械方面工作經驗者優先。
工作時間：8-12小時，單休。
工 資：4000-6000元
福利待遇：免費提供工作餐、下班淋浴、辦理相關保險、提供員工宿舍、發放工作服和勞動保護用品、節日發放慰問品、外地員工可報銷路費等。
造型線下芯工6名
崗位要求：男，25-48歲，初中文化，認同外包企業，肯吃苦，勤勞務實，責任心強，有團隊精神，須服從公司的管理，能從事長期夜班工作，有相關工作經驗者優先。
工作時間：8-12小時、常夜班、單休
工 資：3200-4800元
福利待遇：免費提供工作餐、下班淋浴、辦理相關保險、提供員工宿舍、發放工作服和勞動保護用品、節日發放慰問品、外地員工春節可報銷路費等。
車間輔助工10名
崗位要求：男，35-55歲，初中文化，認同外包企業，身體健康，吃苦耐勞，有責任心，能適應輪班工作，須服從公司的管理，有外企工作經驗者優先。
工作時間：8小時三班倒、單休；12小時兩班制、做二休一。
工 資：3000元左右
福利待遇：辦理相關保險、提供員工宿舍、發放工作服和勞動保護用品。
臨時工30名
崗位要求：男，30-60歲，初中文化，身體健康，吃苦耐勞，工作認真，有責任心。
工作時間：8-12小時，根據不同崗位確立。
薪資待遇：根據不同崗位設立工資，10-15元/小時。
工作地點：沿江開發區（東張）
駐廠管理3名（男，28-48歲）
工作描述：
1.負責各項目的人力資源管理工作（人員招聘、培訓、員工入離職手續辦理、工傷處理等）；
2.做好與客戶單位的對接工作，及時處理投訴，維護現有的客戶；
3.負責各崗位作業標準的貫徹，合理調配現場人員，確保生產秩序的順暢，及時發現和妥善處理突發性事件；
4.及時準確地向公司人事部反饋現場信息，積極配合人事部開展培訓工作，填寫員工工作考核表，每月月底前反饋給公司人事部；
5.負責現場生產安全管理，做好安全教育工作，及時發現并處理安全隱患或安全事故；
6.完成上級領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1.有強烈的工作熱情，良好的服務意識和團隊管理能力，較強的溝通能力；
2.符合項目管理要求的能力，善于進行組織協調與溝通；
3.具有領導才能和管理技能，有相應的項目管理經驗；
4.項目管理所需要的專業技術、法律法規知識。
聯系電話：0512-89888085
海納公司因規模擴大、業務增加，現誠邀勤奮敬業不斷超越自我的人才加入我們的團隊, 愿與您攜手合作，互惠共贏實現個人與公司共同成長的雙贏目標!
人事助理2名（女，25-35歲）
工作描述：
1.對公司現有崗位進行分析，提出合理招工計劃；
2.人員招聘（簡歷篩選、面試、入離職手續辦理、培訓、社保及雇主責任險等手續的辦理）；
3.建立并完善員工檔案管理制度，整理各類人事文件，及時做好信息的更新工作；
4.員工考勤記錄，薪酬的規劃與核算，能進行同行業薪資調查，并為上級提供合理建議；
5.員工關系維護，協助處理員工調崗、客戶投訴、勞動爭議和工傷處理等；
6.保持與客戶單位的溝通，及時處理各種投訴，維護和開發業務；
7.上級領導交辦的其它工作。
崗位要求：
1.人力資源或企業管理類相關專業畢業為佳；
2.具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力強；
3.工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養；
4.熟悉國家相關勞動法律、法規，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式；
5.具有較強的應變能力和內外溝通能力，能應對臨時的突發事件；
6.要有一定的抗壓能力。
財務助理1名（女，25-35歲）
工作描述：
1、負責公司及各業務單位員工的考勤統計和審核工作；
2、月度結束后，根據相關資料，編制請款單；
3、負責發票的領用、開具、作廢等相關工作；
4、負責公司員工的薪資核算及發放工作；
5、負責公司的現金收付，并根據付款申請單填寫現金日記賬，做到日清月結；
6、每月不定時編制服務費未到款項明細表并提供給總經理查閱；
7、完成上級領導下達的各項任務。
崗位要求：
1、專科以上學歷，會計、財務相關專業，具有會計從業資格證書；
2、從事會計相關工作1年以上，能熟練運用Office辦公軟件；
3、具備良好的管理、執行、溝通、協調能力；
4、工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養；
5、熟悉國家相關財稅法律法規，熟悉會計核算和財務管理工作。
工作地點：常熟市海納人力資源服務有限公司
簡歷投遞郵箱：hainarenli@sina.com
59、蘇州工業園區順豐速運有限公司（加排2）
順豐速運招聘簡章
一、公司簡介
1993年，順豐速運誕生于廣東順德。自成立以來，順豐始終專注于服務質量的提升，不斷滿足市場的需求，在中國（含港、澳、臺地區）建立了龐大的信息采集、市場開發、物流配送、快件收派等業務機構及服務網絡。
與此同時，順豐積極拓展國際件服務，目前已開通美國、日本、韓國、新加坡、馬來西亞、泰國、越南、澳大利亞等國家的快遞服務。
截至2014年12月，順豐已擁有近34萬名員工，1.6萬多臺運輸車輛，18架自有全貨機及遍布中國大陸、港澳臺及海外的12000多個營業網點。
二十一年來，順豐持續加強基礎建設，積極研發和引進具有高科技含量的信息技術與設備，不斷提升作業自動化水平，不斷優化網絡建設，實現了對快件產品流轉全過程、全環節的信息監控、跟蹤、查詢及資源調度工作，確保了服務質量的穩步提升。
順豐官方網站：www.sf-express.com
順豐招聘官網：http://hr.sf-express.com
順豐招聘微博：順豐招聘官微（域名：http://weibo.com/2878318122）
順豐手機招聘官網：http://job.sf-express.com/
順豐招聘微信公眾號：順豐招聘 或 sfzhaopin
順豐大陸客服熱線：95338
警示信息：順豐速運有限公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉告，以免受騙損失財物。
二、招聘崗位
【1】收派員：
崗位職責：
（一）職責描述
負責快件貨物的收取、派送和包裝；運單填寫以及維護客戶、宣傳公司業務和向客戶提供優良的服務。
（二）工作任務
（1）按照公司要求，安全、快捷、準確的完成日常收派件工作；
（2）確保客戶快件不受損失，確保公司利益不受侵害；
（3）做好客戶快件的運輸及包裝工作，維護公司在客戶心中的良好聲譽；
（4）負責客戶的開發和維護工作；
（5）負責及時回收散單貨款和月結款項，并在規定時間內如數上繳財務入賬；
（6）協助分(點)部負責人處理其他應急事務。
任職要求：
（1）年齡： 40以內 學歷：高中及以上 能夠吃苦耐勞；
（2）數學計算能力較好，思維反應敏捷；
（3）機靈開朗，喜歡與人溝通交流，有相關經驗者優先考慮；
（4）服務意識好，入職后公司可根據具體情況提供交通工具（電瓶車）；
（5）工作地點：常熟各個鄉鎮
實習生崗位按以下要求：
【2】倉管員實習生
崗位職責：
（1）作好出入倉庫快件的交接驗收工作；
（2）作好分部內物料的管理工作；
（3）作好異常快件的登記、上報工作；
（4）作好滯留快件的登記、上報、跟蹤、處理工作；
（5）作好快件質量、包裝的檢查工作；
（6）作好倉庫防火、防盜、衛生清潔工作；
（7）負責同區部相關部門、其他分部、客戶之間的信息溝通。
招聘要求：
（1）2015/2016屆全日制大學畢業生，專業不限，物流管理、市場營銷、電子商務專業優先考慮；
（2）熟悉日常辦公電腦軟件操作，思維反應敏捷；
（3）誠信正直，身體強健，能夠吃苦耐勞；
（4）服從領導安排工作，團隊合作意識強烈；
工作地點：常熟各個鄉鎮
招聘人數：若干人人
【3】收派員實習生
崗位職責：
（1）按照公司要求，安全、快捷、準確的完成日常收派件工作；
（2）確保客戶快件不受損失，確保公司利益不受侵害；
（3）做好客戶快件的運輸及包裝工作，維護公司在客戶心中的良好聲譽；
（4）負責客戶的開發和維護工作；
（5）負責及時回收散單貨款和月結款項，并在規定時間內如數上繳財務入賬；
（6）協助分(點)部負責人處理其他應急事務。
招聘要求：
（1）2015/2016屆全日制大學畢業生，專業不限，物流管理、市場營銷、電子商務專業優先考慮；
（2）身體強健，能夠吃苦耐勞；
（3）數學計算能力較好，思維反應敏捷；
（4）機靈開朗，喜歡與人溝通交流；
（5）服務意識好，公司可根據具體情況提供交通工具（電瓶車）；
工作地點：常熟各個鄉鎮
招聘人數：若干人
聯系電話：80803229
工作地點：常熟各個鄉鎮
順豐公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉告，以免受騙；
新蘇州人才網客服咨詢：
服務熱線
1876-1997884