| 南亞電子材料（昆山）有限公司展位號：088 | ||
|---|---|---|
| 儲備干部 | 1名 |
學歷：大專/本科 專業：化工相關專業
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| 保養員 | 10名 |
男，中專，機械/電子相關專業。
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| 中國人壽保險股份有限公司昆山支公司展位號：099 | ||
|---|---|---|
| 客服專員 | 6名 |
1、遵守法律、法規及保險代理合同約定的內容； 2、掌握保單的服務功能以及服務區域客戶，有效管理客戶資料，做好保密工作； 3、建立客戶關系，及時開咱客戶服務工作，提高客戶滿意度； 4、負責續期保單續保工作，協助客戶對個人業務的咨詢、變更、給付等保單保全服務工作； 5、按時完成公司規定的客戶拜訪； 6、完成公司委托的其他事宜。
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| 售后專員 | 10名 |
1、為公司老客戶提供售后服務，包括續收、理賠、答疑、協助變更 2、建立客戶信息檔案 3、定期組織公司規定的活動與客戶互動，提高客戶對公司的滿意度 4、按客戶需求為客戶完善家庭保險保障 5、定期參加公司組織的會議、培訓，通過不斷的學習實現自我提升
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| 儲備干部 | 5名 |
1、協助經理完成銷售管理工作 2、組織銷售人員開展會議活動 3、協助開展客戶活動 4、客戶信息管理 5、辦公一體化操作
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| 儲備網點經理 | 3名 |
1、在鄉鎮籌建銷售隊伍、管理隊伍 2、完成公司下達的銷售目標 3、服務鄉鎮客戶 4、管理鄉鎮資產 5、維護公司地方形象 6、代表公司參加各類鄉鎮政府活動
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| 綜合內勤 | 5名 |
1、單證交接處理 2、保險報價 3、計劃書制作 4、保單電子化處理 5、公司交辦的其他事務
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| 保險經理人 | 3名 |
職位要求： 1、年齡在25周歲到40周歲之間 2、具有大專以上學歷（專業不限），有金融、營銷從業經驗者優先 3、品行端正，身體健康，儀表大方，談吐清晰，且具有完全民事行為能力 4、具有較強的團隊協作精神，具備獨立開發市場的潛力； 5、有志于金融行業，具備善于學習、持之以恒、勇于挑戰的職業素質
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| 儲備經理人 | 10名 |
基本職責： 電話通知客戶繳納續期保費，幫助客戶變更銀行賬號及家庭地址，完善客戶的聯系方式，給客戶送發票和紅利派發單，幫助客戶辦理保單保全，理賠等。 任職資格:年齡22-40歲，高中以上學歷，品貌端正，會說普通話，有較強的溝通理解能力，有責任心
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| 江蘇金發科技新材料有限公司展位號：098 | ||
|---|---|---|
| 電工 | 2名 |
1、25-35歲，中專以上學歷，機電一體化/自動化控制專業； 2、持IC卡電工上崗證、技能等級證； 3、2年以上工作經驗。
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| 普工 | 50名 |
1、男性，30-45，能適應倒班。
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| 叉車工 | 1名 |
1、30-45，有叉車證。
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| 玖龍紙業（太倉）有限公司展位號：053 | ||
|---|---|---|
| 機械維修 | 5名 | |
| 電氣維修 | 5名 | |
| 儀表維修 | 5名 | |
| 叉車工 | 5名 | |
| 空調維修工 | 5名 |
具備2年以上相關經驗
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| 人事專員 | 1名 | |
| 火電廠檢修 | 5名 |
具備3年相關經驗。
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| 汽車修理工 | 5名 |
具備3年以上相關工作經驗
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| 會計 | 2名 |
本科及以上學歷，男性優先，3年以上財會工作經驗。
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| 集卡司機 | 10名 |
3年以上半掛車駕駛經驗，A2駕照，持貨運資格證。
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| 保安 | 10名 | |
| 生產造紙崗位 | 10名 |
男性優先，高中及以上學歷，2年以上大型造紙廠工作經驗；能適應倒班。 |
| 行車工/起重司機 | 5名 |
1年以上橋式起重機操作經驗，持行車證。 |
| 倉管員 | 5名 |
男性優先，高中以上學歷，2年以上倉管相關工作經驗，電腦操作熟練，能適應倒班（三班倒26天）
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| 污水處理 | 5名 |
男性優先，1年以上工業廢水處理相關工作經驗或環境工程等相關專業的應屆畢業生亦可。
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| 維修焊工 | 3名 | 有焊工證，有管道焊工經驗優先 |
| 普工 | 10名 | 能適應倒班，三班倒 |
| 電儀主管 | 1名 |
5年以上相關工作經驗，英語良好，能讀懂基本英文資料。有造紙同行業相關工作經驗者優先。
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| 昆山天鼎商務信息咨詢有限公司展位號：100 | ||
|---|---|---|
| 培訓師 | 2名 |
熟悉呼叫中心業務流程，針對老員工的業務技能培訓，能制定完善的培訓課件，有培訓資格證書的優先考慮，月薪6000以上！ |
| 售后客服 | 2名 |
崗位職責： 1、了解客戶服務需求信息，進行有效跟蹤，做好售前、售后指導和服務工作； 2、熟練運用公司產品，解答客戶提問并落實問題； 3、與相關部門緊密配合，協調溝通； 4、維護客戶關系，并開發新客戶任職資格： 1、至少1年以上銷售或客服工作經驗； 2、具備敏銳的商業意識，較強的應變能力、口頭表達與溝通能力； 3、有較強的推廣和維護協調客戶的能力，熟悉客戶服務流程； 4、具備較強的學習能力，可快速掌握專業知識，及時開展工作； 5、熟練運用office及良好的文檔寫作能力； 6、工作嚴謹，計劃性強，善于分析思考問題，有責任心； 7、勤奮踏實，良好的服務意識與團隊合作精神。 待遇：月薪2200元----3000元 |
| 客服專員 | 10名 |
客服專員（男女不限）：月均薪5000元；
崗位要求： 1.20-30周歲，男女不限，中專以上學歷，能力強者可適當放寬條件； 2.普通話標準，口齒清晰，談判，語言表達能力強； 3.有無工作經驗均可，歡迎應屆畢業生； 4.熟練電腦基本操作； 薪資待遇： 1. 底薪1800+高額提成，月均薪5000； 2. 新員工可享受為期6天帶薪培訓，提供產品知識，銷售 技巧等培訓 3. 公司免費提供員工宿舍或公司附近免費房源尋找； 4. 公司內所有員工均可享受公司所有的福利，月帶薪假期4天，滿一年后每年增加1500元的工齡獎金 5. 公司每年免費組織國內旅游2次，戶外擴展，外出學習數次； |
| 仁寶電子科技(昆山)有限公司展位號：080 | ||
|---|---|---|
| 筆記本電腦修護工程師 | 2名 |
工作內容: 1.維修筆記本電腦主板 2.分析并維修SMT/AP/SUB等站別電測出的不良品 3.及時反饋維修中遇到的集中不良及異常情況 4.協助PE/RD分析產線不良,改善產線良率 5.會運用電路圖分析以及萬用表,示波器,烙鐵使用 招募要求: 1.大專(含)以上學歷,英語基本可讀 2.計算機/電子等相關專業 3.熟悉仿真電路知識,數字電路知識,電路分析和計算機應用,能夠分析電路圖,會使用萬用表,示波器, 烙鐵等優先 |
| SMT表面貼裝技術工程師 | 3名 |
工作內容: 1.機器的檢修及保養,提高機器的效率與產能 2.早晚班交接,解決發生的異常時刻關注M/B的質量 3.釆取有效措施控制不良,改善生產良率及時發現設備的異常狀況 4.實時監控機臺的拋料率,搜集每條線存在的異常問題并作有效處理及匯報 招募要求: 1.男,本科,CET-4(含)以上 2.電子/機械/自動化相關專業 3.有從事SMT相關工作經驗者優先(大專學歷須有一到兩年SMT工作經驗) 4.熟悉Panasonic CM402/602Dek等機臺設備,具備良好的SMT焊接不良分析能力 5.優秀應屆本科生亦可 |
| 專案(項目)工程師 | 5名 |
工作內容: 1.新產品的試投/量產導入 2.主持對料/產前會議及會后發會議記錄 3.試產/試投材料之準備及量產異常材料的跟蹤處理 4.保持與各部門密切聯系,掌握即時信息 招募要求: 1.大專(含)以上,CET-4(含)以上 2.專業不限,有相關工作經驗佳 3.熟練掌握運用SAP、ISPD、SFIS、Notes等系統 4.抗壓能力強,擅于溝通與協調 5.具備很強的責任感和事業心,具有一定的判斷能力及良好的團隊合作精神 |
| 治具工程師 | 1名 |
工作內容: 1.專用檢具,治具,設備設計開發 2.治具異常分析與改善,并解決產線的issue 3.處理客訴,回復FACA設備改善 招募要求: 1.男,大專(含)以上,CET-4,機械/數控專業 2.熟練運用Pro/e,CAD,能使用Pro/e高級命令進行設計,掌握曲面及其它造型 3.具有相關治具工作經驗者佳 |
| IE工程師 | 2名 |
工作內容： 1.SOP制作、人力評估、制程改善 2.產線Layout、治具制作設計 招募要求： 1.男，本科，工業工程專業 2.有NB相關產業IE工作經驗者優先 |
| 生產計劃管理師 | 5名 |
工作內容： 1.擬定生產和出貨計劃，控制生產進度 2.材料需求計劃，缺料，高庫存管控… 招募要求： 1.大專(含)以上，CET-4(含)以上 2.管理類相關專業，熟悉SAP系統 3.具有一年以上生管相關工作經驗者優先 |
| 產銷管理師 | 2名 |
工作內容： 1.接訂單、排出貨 2.處理客戶的要求，詢問維護報表 招募要求： 1.女，本科，CET-4(含)以上 2.英語或管理類相關專業， 3.口語良好，較好的中英文表達能力 4.有產銷工作經驗者優先 |
| IT-網管 | 1名 |
工作內容： 1.公司辦公室網絡及電腦維護 2.網絡布線及生產線網絡管理 3.集團電話交換機系統維護管理 4.保障網絡及IT服務正常運行 招募要求： 1.男，大專(含)以上，計算機相關專業 2.熟悉Cisco/H3C交換機設定及維護者優先 3.熟悉PC相關問題處理 4.工作細心配合度好 5.優秀應屆畢業生亦可 |
| IT-MES工程師 | 5名 |
工作內容： 1.各產線客戶需求分析，程序設計維護 2.客戶需求設計/程序撰寫等相關資訊工作 3.協助產線SFIS設備故障排除 招募要求： 1.大專(含)以上, 計算機相關專業 2.熟悉C# 軟件開發及SQL語句操作 3.有MES，工廠SFIS相關經驗者優先 4.需配合加班及產線白、夜班 5.基本DB觀念、軟件開發 |
| IT-軟件開發（C#、SQL Server） | 2名 |
工作內容： 1.系統設計、開發、測試、上線 2.系統文件制作，程序撰寫 招募要求： 1.本科，CET-4，計算機相關專業 2.熟悉C#、 SQL Server、ASP.NET |
| 設計品質驗證工程師 | 5名 |
工作內容: 1.執行測試前準備工作:設備架設,機臺借領,測試環境設立等 2.按照既定時間及優先級計劃,使用各類工具設備,執行測試項目 3.收集整理測試數據,并提交測試報告 4.初步分析界定測試中發現的問題 5.提交問題至DTS系統 6.追蹤問題解決進展狀況,及相應的工程技術文件或說明 7.驗證問題解決方案,并做相應回饋處理 8.完成產品質量驗證工作 招募要求: 1.本科,CET-4 2.計算機/電子/機械相關專業 3.對計算機應用或者網絡應用感興趣 4.有專業的產品背景知識(計算機組成,軟硬件工作原理,多媒體、網絡應用,電子元器件,機械結構設計和制造工藝等) |
| 研發電子工程師 | 2名 |
工作內容： 1.新產品開發、導入、韌體測試工作 2.量產計算機的維護和異常處理 3.配合產線生產，電子問題的分析 4.高速信號的量測與分析、主板線路布局 招募要求： 1.大專(含)以上學歷，CET-4 2.電子相關專業 3.熟悉電子電路,有電子產品設計與維護相關經驗者佳 4.能熟練操作Capture CIS, Allegro和Office2003 |
| 研發機構工程師 | 2名 |
工作內容： 1.新產品設計 2.新產品周邊配套部件設計 3.模具試模 4.產品維護 招募要求： 1.本科，CET-4 2.機械/材料成型及控制工程相關專業 3.熟練使用Pro/E或Auto CAD，有基本的模具知識 4.性格外向，邏輯思維能力強 |
| 研發項目工程師 | 5名 |
工作內容： 1.協助項目經理進行新機種的導入(機種事務的安排和狀況追蹤) 2.組織項目團隊,導入項目計劃,管理項目進度 3.文案性工作處理(項目相關數據的申請和整理) 4.產生設計變更和新材料導入計劃并追蹤計劃的執行和達成 5.追蹤項目問題到結案 6.與客人及各部門溝通并協調 招募要求： 1.本科，CET-4(含)以上 2.管理/電子/計算機相關專業，具備計算機基本知識 3.中英文溝通能力佳 4.良好的邏輯思考能力，熟練操作office辦公軟件 |
| 研發軟件測試大專實習生 | 5名 |
工作內容： 完成BIOS\\\\\\\\\\\\\\\\Driver\\\\\\\\\\\\\\\\Utility\\\\\\\\\\\\\\\\Image等測試，初步分析測試中發現的問題并給出測試報告 招募要求： 1.大專，英文三級(含)以上 2.計算機網絡技術/科學與技術/信息管理相關專業 3.2013屆畢業生，有一定的英語讀寫能力；能讀懂測試報告；語言表達能力強；溝通及協調能力強 |
| 研發軟體應用工程師 | 5名 |
工作內容： 1.進行筆記本基本功能測試和專業測試 2.制作操作系統和進行相關測試 招募要求： 1.大專(含)以上學歷，CET-4(含)以上 2.計算機/軟件/電子應用相關專業 3.對計算機硬件、操作系統、C語言及相關知識有一定了解 |
| 研發線路布局工程師 | 2名 |
工作內容： 1.主板線路布局 2.與相關研發設計單位溝通，改善缺點，優化設計 招募要求： 1.大專(含)以上學歷，電子相關專業，英文三級(含)以上 2.熟練使用Allegro軟體，有AutoCAD 證書優先 3.有耐心，穩定性高，一年以上layout 工作經驗 |
| VCD硬件設計工程師 | 1名 |
1. 自動化測試模塊的開發,包涵線路原理圖的設計、機構layout的placement布局等 2. 測試模塊的功能驗證 3. 測試模塊的導入與維護 招募要求： 1.大專(含)以上學歷,CET-4 2.電子/電氣/自動化相關專業 3.熟練掌握數電模電知識 4.熟悉電子線路設計和office辦公軟件 |
| Function軟件測試工程師 | 1名 |
工作內容： 1.測試程序的驗證&導入 2.新改善項目的導入與維護 3.需求的確認和統計 招募要求： 1.大專(含)以上學歷,英文佳 2.電子類相關專業 3.了解基礎編程知識,熟悉NB相關架構或者網絡架構 |
| 軟件開發工程師 | 1名 |
工作內容： WIN32/MFC/.Android程序開發。 招募要求： 1.大專(含)以上學歷,英文佳 2.電子/計算機等相關專業 3.了解基礎編程知識，熟悉C\\\\\\\\\\\\\\\\C++\\\\\\\\\\\\\\\\MFC\\\\\\\\\\\\\\\\JAVA程序開發和DataStructure相關知識 |
| 制工機構工程師 | 2名 |
工作內容: 1.與RD/QC/MFG等Co-work解決廠商端及仁寶端產線日常問題,提高產線良率 2.新機種試產階段的各種Issue分析及解決,使之順利量產 3.訓練MFG/QC新的作業員 4.與IE/MFG Co-work,優化制程,提高產能 招募要求: 1.男,本科,CET-4 2.機械設計/機電一體化等機械類專業 3.熟悉機械制圖/機械設計,熟練運用Pro-E /CAD軟件 4.有機構相關工作經驗佳(優秀應屆生亦可) |
| 制工電子工程師 | 2名 |
工作內容: 1.與RD /SQE /QC/MFG/等解決廠商及仁寶產線日常問題,提高產線良率 2.新機種試產階段的各種Issue分析及解決,使之順利量產 3.保證產線正常運行及VLRR的良率,不良品分析及相關Issue的處理追蹤 4.維修Top issue feed back給PE進行良率改善 5.與IE/MFG/ IPQC co-work 優化制程 6.與PM/QA合作完成NPI projects導入 招募要求: 1.男,大專(含)以上學歷, CET-4 2.電子/計算機等相關專業 3.熟悉計算機硬件知識及常用軟件,對電子元器件及電路有較深認識 4.熟練應用烙鐵,示波器,萬用表等常用分析設備 5.有筆記本電腦修護或制工電子相關工作經驗者佳 |
| 昆山賢明科技信息服務有限公司展位號：095 | ||
|---|---|---|
| VIP銷售專員 | 20名 |
負責老會員的維護再次銷售產品。愛崗敬業，對銷售感興趣。
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| 培訓師 | 2名 |
主要對新員工產品的培訓，有保健品行業培訓人員優先。
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| 話務員 | 20名 |
負責接通客戶電話，解決客戶疑難問題。會簡單電腦操作，會普通話流利。
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| VIP專員 | 10名 |
VIP專員主要負責維護公司老客戶，另給客戶介紹推廣下公司的新產品。上班時間早9：00-18：00（12：00-13：30午休時間），周日統一休息。公司為各位員工提供食宿。公司壞境優美，出行方便，VIP專員要求：普通話要標準，要會制作一些簡單的表格。
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| 綜合內勤 | 15名 |
主要負責接聽客戶來電為主，核對清楚客戶家里收貨地址。客戶簽收之后每單提成歸自己。上6休1.早9:00--18:00下班。
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| 昆山丘鈦微電子科技有限公司展位號：084 | ||
|---|---|---|
| 作業員 | 20名 |
昆山丘鈦微電子科技有限公司主要生產手機和筆記本電腦使用的攝像頭模組等光電子器件，以及微電機系統(MEMS)等高科技產品。英資企業，注冊資本 2000萬美元，總投資2998萬美元。現有員工2000多人。 1. 男女不限，18-35周歲，初中以上學歷，能適應無塵車間環境。 2. 薪資待遇：包吃住，月薪4000元--5000元/月，公司全年無淡季，2班倒，12小時一班。 3. 福利：免費吃住，工作車間，辦公區域、全日空調、食堂各種風味都有，宿舍有洗衣機、電視、網絡、熱水器，享受帶薪年假等 4. 每半年加一次薪資。
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| QC | 10名 |
昆山丘鈦微電子科技有限公司主要生產手機和筆記本電腦使用的攝像頭模組等光電子器件，以及微電機系統(MEMS)等高科技產品。英資企業，注冊資本 2000萬美元，總投資2998萬美元。現有員工2000多人。 1. 男女不限，18-35周歲，初中以上學歷，能適應無塵車間環境。 2. 薪資待遇：包吃住，月薪4000元--5000元/月，2班倒，12小時一班。 3. 福利：免費吃住，工作車間，辦公區域、全日空調、食堂各種風味都有，宿舍有洗衣機、電視、網絡、熱水器，享受帶薪年假等 4. 每半年加一次薪資。
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| 儲備干部 | 20名 | 電子或機電專業應屆生 |
| 質量管理 | 10名 | |
| 普工 | 100名 | |
| 設備工程師 | 1名 |
崗位要求： 1.有DB/WB/HM1種或1種以上相關設備維修、維護經驗 2.有手機攝像頭模組相關經驗者優先考慮 3.會autocad 、solidworks等繪圖軟件佳 4.有較強的設備專業技能 崗位職責： 1、設備維修、維護 2、設備改善 3、治工具設計制作 4、技術員培訓 5、失效模式分析改善 6、其他主管交辦的事務
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| 文員 | 1名 |
1.熟悉應用辦公軟件 2.配合加班
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| 蘇州康瑞養生品有限公司展位號：083 | ||
|---|---|---|
| 銷售員 | 5名 |
職位描述: 1、及時掌握公司的產品和推廣策略及其他銷售工作要求； 2、負責公司產品推廣及公司品牌建設； 3、負責對顧客前期溝通及相關知識宣傳； 4、充分把握客戶需求，完成售前服務，跟進客戶維系服務。
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| 銷售代表 | 20名 |
1. 性格開朗熱情，善于學習，自信樂觀，想成長、喜歡挑戰自我求發展； 2. 醫藥類專業、或有銷售經驗者優先無經驗者公司培養； 3.熱忱歡迎有志共同成長發展的人士加入
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| 儲備干部 | 10名 |
1、熱愛養生保健行業，自信樂觀，善于學習，有服務意識和進取心。 2、無經驗者公司逐步培養，醫藥類專業、或有行業經驗者優先； 3、女/男，18歲以上，大專以上，有社保，月薪2000-20000；
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| 聯誼活動主持人 | 3名 |
1、品貌端莊，口齒清晰，有文藝基礎，性格活躍，反應快捷，知識面款，熱愛主持業務，有一定的方案策劃能力； 2、無經驗、有良好的基礎者，可由公司培養，有行業經驗者優先； 3、女/男，22歲以上，大專以上，本職1年以上經驗，有社保，月薪2500-6000；
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| 銷售顧問 | 40名 |
1、性格坦誠，善于學習，自信樂觀，想成長、求發展； 2、無經驗者公司培養，醫藥類專業、或有行業經驗者優先； 3、女/男，18歲以上，大專以上，月薪2000-20000；
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| 昆山億贏房地產營銷策劃有限公司展位號：105 | ||
|---|---|---|
| 置業顧問 | 20名 |
一、 銷售類職位描述: 1、電話銷售本地及周邊客源 2、正常接待來訪客戶 二、 我們需要這樣的你: 1.敬業,這是對我們高素質的業務員最基本的要求,尊重自己從熱愛工作崗位開始 2.自信,心中時刻懷著100%的自信,主動去和客戶溝通,那你離成功不遠了 3.心細,關注細節、有的放矢,我們的服務才能事半功倍 4.受挫力,當遇到問題和難關時,要正確認識挫折和失敗,有不折不撓的勇氣,
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| 昆山人力資源派遣公司展位號：057 |
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| 大金盾安保隊展位號：052 |
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| 世碩電子（昆山）有限公司展位號：102 | ||
|---|---|---|
| 操作員 | 50名 |
16—35歲之間，會26個英文字母，無大面積紋身，無特殊飲食習慣者。
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| 文員 | 1名 | |
| 億祥五金彈簧（昆山）有限公司展位號：085 | ||
|---|---|---|
| 司機 | 2名 |
持有老B照或A照，有貨運資格，熟悉昆山，蘇州，上海路線。
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| 制程品檢員 | 3名 |
負責包裝產品，及全檢工作
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| 賬務助理 | 2名 |
做事仔細認真，主要負責倉庫事項。
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| 沖壓工 | 10名 |
計件制工資，多勞多得。
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| 生管助理 | 3名 |
主要負責生產排程。
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| 助理 | 3名 |
1、熟悉辦公軟件 2、服從安排
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| 繪圖員 | 1名 |
會使用CAD繪圖
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| 模具工 | 1名 |
維修模具，新開模打樣
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| 玖龍包裝（太倉）有限公司展位號：061 | ||
|---|---|---|
| 銷售培訓生 | 8名 |
開發新客戶，維護老客戶
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| 業務助理 | 5名 |
崗位職責: 1.有一年以上銷售內勤經驗。 2.熟悉內勤作業開單流程，內勤依據客戶訂單制生產作業單，每天對所接訂單進行匯總，匯總后交由相應的銷售主管審閱； 3.有較強的協調、判斷能力； 4.每月20日依據送貨回單制交貨確認表開始與客戶的對帳; 職位要求: 1，性別女，年齡20-30周歲，大專以上學歷； 2，責任心強，溝通能力強，工作認真仔細，電腦熟練，對數字敏感； 3，工作地點：蘇州市太倉市
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| 客服員 | 2名 |
工作項目及要求： 1.受理客戶投訴 2.客戶投訴處理 3. 填寫客戶抱怨聯絡單 4.顧客投訴統計與分析 5.對品質檢討會的專案進行追蹤確認，確認其改善是否有效果，在下一次檢討會上報告出改善結果
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| 印刷機長 | 3名 |
崗位職責： 1.熟悉水印印刷機作業流程（要求精通水性印刷）。 2.熟練掌握機臺操作技能， 3.日常設備保養、檢修， 4.機臺區域內6S工作； 任職要求： 1.性別男，25至35周歲，高中以上學歷； 2.包裝行業水性印刷機器操作3年以上工作經驗； 3.責任心強，工作認真仔細，能夠適應倒班； 4.工作地點：蘇州太倉
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| 瓦楞機機長 | 5名 |
崗位職責： 1.熟悉瓦楞機作業流程，熟練掌握機臺操作技能， 2.日常設備保養，檢修 3.分析瓦楞流水線損耗數據，配合主管降低流水線損耗 4.操作過BHS紙板線或裕力線者優先 任職要求： 1，性別男，高中以上學歷。 2，能適應倒班
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| 模切機機長 | 2名 |
職位描述： 1.負責需模切類紙箱的生產，主要開機為旭恒1620全自動模切機； 2.完成機器的操作與日常保養工作； 3.管理好整個模切機臺的其他人員； 任職要求： 1.性別：男，高中以上學歷； 2.操作過全自動模切機3年以上工作經驗； 工作地點：江蘇太倉
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| 總經理秘書 | 1名 |
職位描述： 1，總經理安排事務的跟蹤處理； 2，各部門呈報文件的審核工作，負責分類呈報總經理、總裁； 3，各部門匯報總經理工作安排協調； 4，公司類文件起稿工作； 5，總經理安排的其他工作； 任職要求： 1，大型企業總經理秘書工作經驗3年以上； 2，較強的文字功底，溝通組織協調能力強； 3，英語聽、說、讀、寫能力四級以上。
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| 保安 | 5名 |
1.廠區巡邏，公司門禁管理； 2.員工違規查核，外協司機查核； 3.進出車輛過磅登記； 4.領導安排的其他事宜； 5.廠區消防設施維護、點檢；
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| 歌爾聲學股份有限公司展位號：103 | ||
|---|---|---|
| 試模工程師 | 15名 |
1：主責所在班組新項目的新模具試模技術工作以及每套模具T0工藝參數制定； 2：主責試模過程中產品問題點的修護方案分析并與模具共同檢討修模方案的制定； 3：主責項目過程中樣品供樣階段產生的各種不良原因進行分析和后續改善工作； 4：對所在班組員工進行注塑專業技能的相關培訓； 5：主責項目前期產品工藝評審中流程的制定； 6：輔助高級工程師對試模、樣品階段中技術難點的攻克與處理；
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| 產品開發工程 | 5名 |
1：負責開發處各項業務工作的管理，主導項目難點的專案改善及推進，確保部門KPI指標的達成； 2：負責日常管理及團隊建設，確保組織正常運行； 3：負責上級和部署之間的信息傳遞,保證部門各級間的有效溝通； 4：負責對部門人員培訓，提升技術與管理水平； 5：負責了解內外部客戶行業標準，提升新技術、新工藝、新材料的運用，有效降低Bom成本；
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| 塑模/沖模設計工程師 | 10名 |
1：負責注塑/沖壓模具的設計、評審、設變、修護； 2: 負責注塑/沖壓模具生產制作過程中問題的檢討、改善及處理； 3：負責注塑/沖壓模具所需工裝檢具的設計及物料的請購。
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| 注塑/沖壓模具鉗工崗 | 10名 |
1：負責模具組立工作，保證模具交期按時完成； 2：負責模具維修工作，保證模具維修交期及時完成； 3：負責模具問題改善，提升模具效率，降低生產成本。
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| 品質工程師（注塑/沖壓） | 5名 |
1.負責新品導入過程相關標準的制定與傳遞； 2.客訴異常處理以及品質改善與跟進； 3.熟悉注塑/沖壓過程問題點的處理。
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| CAM工程師 | 5名 |
1.負責課室的編程工作； 2.參與模具加工檢討， 3.協助主管完成部門品質和效率的提升
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| 昆山龍宇不動產營銷顧問有限公司展位號：081 | ||
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| 置業顧問 | 15名 |
1、積極樂觀，健康向上，能吃苦耐勞，有團隊合作精神，有企圖心，自我要求高.。 2、無考核指標制底薪（面議）+20%提成 3、轉正后公司繳納醫保、社保等各項保險及各種優厚的福利待遇。 （歡迎優秀的應屆畢業生的加盟）
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| 昆山和霖光電高科有限公司展位號：106 | ||
|---|---|---|
| 品檢員 | 3名 |
1、高中及以上學歷； 2、一年左右電子廠QC工作經驗； 3、能吃苦耐勞，服從管理。 4、所有崗位都是坐著，沒有流水線作業。
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| 作業員 | 30名 |
具備電子廠經驗的女生優先錄用；所有崗位都是坐著，沒有流水線作業。
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| 儲備干部 | 5名 |
從基層做起，從技術和管理方向發展。
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| 昆山勝昱無紡布有限公司展位號：073 | ||
|---|---|---|
| 財務出納 | 1名 |
財務出納,女,已婚已育
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| 綠點(蘇州)科技有限公司展位號：058 | ||
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| 成型技術員 | 25名 |
中專以上學歷，機械類相關專業，需倒班及加班,需有注塑成型機臺操作經驗,了解注塑成型流程及工藝，有注塑成型不良分析判斷能力,有注塑機維護保養能力.
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| 維修電工 | 4名 |
中專或中技,身體健康,無色盲,視力0.8以上,機電一體化相關專業,有1年以上工廠水電和機器維修(注塑成型機)的工作經驗,肯吃苦,能配合倒班,需有低壓電工證.
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| 拋光技術員 | 5名 |
中專以上學歷,三年以上鋁合金拋光打磨工作經驗,熟悉拋光異常分析與生產管理.
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| 應屆畢業生 | 10名 |
大專學歷,機械/機電/數控類相關專業應屆畢業生可.維修/品質管理/產線管理相關工作.
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| 治具技術員 | 6名 |
中專以上學歷,制造企業2-3年工作經驗,至少1年以上治具管理方面工作經驗,可配合倒班,工作認真負責.
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| cnc技術員 | 6名 |
中專學歷以上﹐熟悉電子產品CNC加工工藝﹐熟悉加工中心法蘭克系統﹐具備加工中心手工編程能力﹐懂宏程序加工,態度認真積極﹐服從管理﹐執行力較強.
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| 班/線長 | 15名 |
中專以上學歷,制造企業2-3年工作經驗,至少1年以上生產管理經驗,可配合倒班,工作認真負責,較強的溝通協調能力
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| 產線帶班 | 4名 |
本科學歷，機械類專業。 一年制造企業產線帶班工作經驗, 可獨立處理異常,可配合倒班或加班。
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| 量測檢驗員 | 10名 |
中專以上學歷, .中專或中技畢業；熟悉塑料產品得不良；有一年以上品保量測得工作經驗；可以熟練使用高度規,千分尺等相關量測工具, 有三次元量測經驗者優先考慮；具有一定識圖能力；可配合倒班。
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| 上海福人居房地產經紀有限公司展位號：top | ||
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| 房地產銷售 | 60名 |
崗位職責： 1、 負責一手房屋市場推廣，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務; 2、 陪同客戶看房,促成一手房的成交 任職資格 1、年齡在18—40周歲,性別不限; 2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊合作精神; 3、有無經驗均可 薪資待遇： 1.2500元+高提成+月度業績獎金+開單獎金，一般綜合在10000元，甚至30000元，上不封頂。 2. 公司提供免費住宿。做六休一
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| 銷售 | 15名 |
職位要求: 1、學歷不限，性 別 不 限， 戶 籍 不 限, 外 地 人 優 先; 2、有 無 銷 售 經 驗 者 均 可; 3、有上進心！有目標！有堅韌性！具有向高薪挑戰的態度;
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| 物業顧問 | 60名 |
任職資格: 1、年齡在18—40周歲,性別不限;能力重于學歷。 2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊合作精神; 3、有無經驗均可,本公司提供完整的房地產相關知識薪資待遇： 1、高底薪（2500元）+高提成+月度業績獎金+開單獎金，一般綜合在10000元，甚至30000元，上不封頂。 2、 公司提供免費住宿。做六休一 帶看房屋，公司有5部小汽車接送客戶或打車報銷車費。
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| 昆山開發區匯健貿易商行展位號：107 | ||
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| 儲備干部 | 3名 |
崗位職責： 1、為客戶提供產品信息咨詢、等全方位電銷服務； 2、維系并管理客戶關系，并在此基礎上擴展業務，提升客戶滿意度。 任職資格： 1、18-30周歲，學歷不限； 2、形象氣質俱佳； 3、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心，并渴望通過努力成就事業； 4、有良好的溝通及團隊協作能力； 5、有過創業經歷者優先，從事過銷售/金融/教育/財務工作者優先。
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| 話務專員 | 10名 |
崗位職責： 1. 負責接聽客戶來電，介紹相關產品知識，無需自己開發新客戶； 2. 跟蹤維護好公司VIP老客戶 任職資格： 1. 外表整潔，口齒清晰，普通話相對標準，富有感染力； 2. 對銷售工作有熱清，愿意為獲得高薪而付出艱辛； 3. 具有較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4. 性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5. 有無工作經驗均可，應屆畢業生先錄用
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| 培訓師 | 2名 |
熟悉呼叫中心業務流程，針對老員工的業務技能培訓，能制定完善的培訓課件，有培訓資格證書的優先考慮，月薪6000以上！
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| 客服專員 | 20名 |
崗位職責： 1. 負責接聽客戶來電，介紹相關產品知識，無需自己開發新客戶； 2. 跟蹤維護好公司VIP老客戶 任職資格： 1. 外表整潔，口齒清晰，普通話相對標準，富有感染力； 2. 對銷售工作有熱清，愿意為獲得高薪而付出艱辛； 3. 具有較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4. 性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5. 有無工作經驗均可，應屆畢業生先錄用
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| 話務員 | 20名 |
電話客服
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| 電話營銷 | 20名 |
電話營銷，樂于挑戰、抗壓性佳。
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| 上海仁豐房地產經紀有限公司展位號：054 | ||
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| 房產銷售 | 50名 |
1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務； 2、了解客戶需求，提供合適房源，盡量促成交易。 3、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業務； 4、負責業務跟進及房屋過戶手續辦理等服務工作； 5、負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系。 1、學歷不限，專業不限； 2、熟悉門店周邊小區的價格或大致坐落地址 3、有團隊精神和合作精神，責任心強，能吃苦耐勞。
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| 昆山瑞杰德商務信息咨詢有限公司展位號：104 | ||
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| 坐席代表 | 50名 | 年齡20-30周歲，電腦操作熟練，普通話 |
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