蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911
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軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：06-04 (周四) 攤位數(shù)：31 職位數(shù)：97
A02:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數(shù)：9
1.嵌入式開發(fā):5名, 大專及以上學(xué)歷，電子自動化等專業(yè)，熟悉單片機(jī)及電路設(shè)計，匯編、C51、PLC、數(shù)電模電優(yōu)先；要求有較強(qiáng)的動手能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和鉆研能力，基本工資：4000-6000+項目獎金+津貼
2.招聘專員:3名, 大專, 1、市場營銷、師范、人力資源等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、1年以上人事招聘、培訓(xùn)教學(xué)及營銷類工作經(jīng)驗；3、有招聘及市場渠道開拓經(jīng)驗者優(yōu)先；4、性格開朗外向，溝通應(yīng)變能力強(qiáng)；5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，談吐有條理、邏輯思維較強(qiáng)；6、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，形象氣質(zhì)佳；7、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
3.市場主管:2名, 大專, 1、市場營銷、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，25-40歲，男性優(yōu)先；2、2年以上保險、銷售、渠道開拓開發(fā)經(jīng)驗；3、協(xié)助制定轄區(qū)整體業(yè)績考核及指標(biāo)，負(fù)責(zé)轄區(qū)渠道的開發(fā)及業(yè)績指標(biāo)的實施、制定工作計劃；4、及時做好數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計的反饋工作，保持與領(lǐng)導(dǎo)及時的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語言表達(dá)能力強(qiáng)；6、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
4.業(yè)務(wù)銷售:3名, 大專, 專科以上學(xué)歷，有一定的銷售經(jīng)驗，性格開朗，抗壓能力強(qiáng)。
5.手機(jī)開發(fā):5名, 大專, 大專以上學(xué)歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮
6.游戲軟件開發(fā):5名, 大專, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè)者優(yōu)先考慮，上崗薪資不低于3500元。
7.軟件實習(xí)生:8名, 大專, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科，計算機(jī)專業(yè)優(yōu)先；熱愛軟件行業(yè)，學(xué)過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，成績有意者優(yōu)先考慮，歡迎優(yōu)秀大學(xué)生加入。
8.網(wǎng)頁設(shè)計師:3名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，熟悉網(wǎng)頁三劍客，有意向從事網(wǎng)頁設(shè)計工作優(yōu)先
9.平面設(shè)計師:3名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，了解ps，有良好的審美能力，有PS,CroelDraw的相關(guān)經(jīng)驗且有意向從事設(shè)計工作優(yōu)先。
A03:綠點（蘇州）科技有限公司 職位數(shù)：13
1.成型/試模技術(shù)員:(25人):中專以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，需倒班及加班,需有注塑成型機(jī)臺操作經(jīng)驗,了解注塑成型流程及工藝，有注塑成型不良分析判斷能力,有注塑機(jī)維護(hù)保養(yǎng)能力.
2.維修電工:(15名): 中專或中技,身體健康,無色盲,視力0.8以上,機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè),有1年以上工廠水電和機(jī)器維修(注塑成型機(jī))的工作經(jīng)驗,肯吃苦,能配合倒班,需有低壓電工證.
3.量測員:(32名): 中專以上學(xué)歷, .中專或中技畢業(yè)；熟悉塑料產(chǎn)品得不良；有一年以上品保量測得工作經(jīng)驗；可以熟練使用高度規(guī),千分尺等相關(guān)量測工具, 有三次元量測經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；具有一定識圖能力；可配合倒班。
4.CNC技術(shù)員:(2名):大專學(xué)歷以上﹐熟悉電子產(chǎn)品CNC加工工藝﹐熟悉加工中心法蘭克系統(tǒng)﹐具備加工中心編程能力﹐懂宏程序加工,態(tài)度認(rèn)真積極﹐服從管理﹐執(zhí)行力較強(qiáng).
5.組裝技術(shù)專案:(2名):大專學(xué)歷以上﹐機(jī)械設(shè)計相關(guān)專業(yè), 五年以上工作經(jīng)驗,有一定分析能力,抗壓力強(qiáng),對夾治具,制圖,設(shè)計等均需熟悉,能熟練使用UG PRE等制圖軟件;對PLC信號以及編程有一定了解者優(yōu)先;
6.班/線長:(5人):中專以上學(xué)歷,制造企業(yè)2-3年工作經(jīng)驗,至少1年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗,可配合倒班,工作認(rèn)真,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
7.QE:(2名): 本科學(xué)歷,CET-4;機(jī)械類專業(yè),熟練使用質(zhì)量工具,有塑膠加工廠質(zhì)量管控經(jīng)驗優(yōu)先.溝通能力強(qiáng).
8.SQE:(2名):大專學(xué)歷,CET-4;機(jī)械類專業(yè),熟練使用質(zhì)量工具,有塑膠加工廠質(zhì)量管控經(jīng)驗優(yōu)先.溝通能力強(qiáng).英文流利者優(yōu)先考慮.
9.噴漆帶班干部:(1名): 大專以上學(xué)歷，化工類相關(guān)專業(yè)，2-3年噴涂管理經(jīng)驗.有一定的管理能力。溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。可配合加班和倒班。
10.專案管理:(3名):大專學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè),有兩年以上新產(chǎn)品開發(fā)/試制工作經(jīng)驗.有試模工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮.
11.檢驗員:(10名):中專學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè),有兩年品質(zhì)檢驗工作經(jīng)驗,工作地點: 通園路.
12.組裝技術(shù)員: (8名):中專學(xué)歷以上﹐機(jī)械相關(guān)專業(yè),制造企業(yè)組裝工作經(jīng)驗三年以上.熟悉組裝相關(guān)流程.
13.自動化技術(shù)員:(5名):大專以上學(xué)歷,自動化相關(guān)專業(yè),有1-2年自動化產(chǎn)品調(diào)試和異常處理經(jīng)驗.
A05:蘇州金科大酒店管理有限公司 職位數(shù)：12
1.市場營銷部:銷售經(jīng)理/主管、銷售代表、預(yù)訂員、市場傳媒
2.房務(wù)部:經(jīng)理/主管/領(lǐng)班、客房服務(wù)員、公共區(qū)域（主管/領(lǐng)班/保潔員）、洗衣工、縫紉工、前臺接待員、禮賓員、康樂服務(wù)員、健身中心服務(wù)員
3.餐飲部:中西日韓餐廳/主管/領(lǐng)班/服務(wù)員、中西日韓餐廳主廚/廚師/廚工、宴會銷售代表
4.貴賓部:貴賓服務(wù)經(jīng)理、私人管家
5.財務(wù)部:審計經(jīng)理/主管、成本經(jīng)理/主管、收銀員
6.后勤部:領(lǐng)班、采購員、管事員(洗碗工)、駕駛員、庫管員
7.工程部:值班主管、電工、機(jī)修工、管道工、空調(diào)工、鍋爐工
8.安全部:主管/領(lǐng)班、保安員
9.人力資源與行政部:員工餐廳廚師/廚工。
10.采購部:
11.康樂部:
12.誠招:以上部門精英人才，蘇州金科大酒店期待你的加入！薪資福利優(yōu)厚，五險，提供餐飲及住宿，健康檢查，康樂活動，員工制服，員工培訓(xùn)。
A06:蘇州電器科學(xué)研究院股份有限公司 職位數(shù)：4
1.工程部施工人員:職位描述： 1. 參與工程建設(shè)； 2. 電線電纜排放； 3. 設(shè)備安裝； 4. 器具電焊加工； 5. 管道排放； 6. 上級安排的其他工程任務(wù)。職位要求： 1. 中專以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、電氣等相關(guān)專業(yè)； 2. 吃苦耐勞，適應(yīng)加班； 3. 有電焊證、叉車證、鉗工證、電工證等相關(guān)技能證書者優(yōu)先。
2.前臺接待:職位描述： 1. 接聽電話，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時準(zhǔn)確， 2. 對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時通知被訪人員。 3. 保持前臺清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象。 4. 協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷 2.文秘類相關(guān)專業(yè) 3.一年以上外企前臺工作經(jīng)驗 4.五官端正，形象氣質(zhì)佳
3.項目工程師:職位描述： 1. 根據(jù)3C任務(wù)與企業(yè)確認(rèn)送樣方案； 2. 校對試驗原始記錄； 3. 編制電器試驗報告。任職條件： 1. 本科及以上學(xué)歷，電器類相關(guān)專業(yè)； 2. 大學(xué)英語六級者優(yōu)先錄用； 3. 熟悉低壓電器檢測方法、校準(zhǔn)； 4. 知識面廣，工作細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)； 5. 能吃苦耐勞，能承受一定壓力； 6. 能熟練使用CAD者優(yōu)先錄用。
4.電器檢測員:職位描述： 1. 根據(jù)國家、國際和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)完成對低壓電器產(chǎn)品的檢測和分析； 2. 確保測試結(jié)果準(zhǔn)確，測試流程符合ISO/IEC17025和本公司質(zhì)量體系文件的要求； 3. 實驗室的內(nèi)務(wù)管理、檢測設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)； 4. 根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和試驗方法的要求編制相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書和試驗文件。任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，電氣類相關(guān)專業(yè)； 2. 接受三班工作制度。
A08:浙江東明不銹鋼制品股份有限公司 職位數(shù)：2
1.分公司業(yè)務(wù)人員:10名, （1）工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)老客戶客情維護(hù)，新客戶、新產(chǎn)品、新市場開發(fā)（2）有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及溝通技巧（3）有團(tuán)隊合作精神、抗壓能力強(qiáng)工作地點： 江蘇區(qū)：無錫、南京、興化、常州、蘇州、昆山、合肥、揚州 華南區(qū)：廣州、深圳、廈門、佛山、中山、東莞、惠州、南寧 華北區(qū)：北京、天津、青島、濟(jì)南、大連、沈陽、哈爾濱、石家莊 浙滬區(qū)：上海、杭州、紹興、臺州、溫州中西區(qū)：武漢、重慶、西安、長沙、鄭州、成都
2.分公司客服人員:10名, （1）工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)訂單處理及電話客情維護(hù)（2）有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和服務(wù)意識、抗壓能力強(qiáng)（3）能熟練操作常用辦公軟件Word、Excel、PowerPoint 工作地點： 江蘇區(qū)：無錫、南京、興化、常州、蘇州、昆山、合肥、揚州 華南區(qū)：廣州、深圳、廈門、佛山、中山、東莞、惠州、南寧 華北區(qū)：北京、天津、青島、濟(jì)南、大連、沈陽、哈爾濱、石家莊 浙滬區(qū)：上海、杭州、紹興、臺州、溫州中西區(qū)：武漢、重慶、西安、長沙、鄭州、成都
A09:蘇州曄明餐飲有限公司 職位數(shù)：3
1.儲備店長:(1名) 工作內(nèi)容: 店務(wù)管理及人員、物料管理。崗位條件: ?大專以上，男女不拘，22歲以上; ?二年西餐廳或茶葉銷售管理經(jīng)驗。 ?認(rèn)真、負(fù)責(zé)、有擔(dān)當(dāng)，愿意當(dāng)領(lǐng)頭羊。反應(yīng)靈敏、思路清析 ?薪資 3500元-4500元;
2.英國茶專職:（3名）工作內(nèi)容: 為高端客戶群提供精致的英式下午茶席間服務(wù)崗位條件: ?大專以上，男女不拘，20歲以上，有無經(jīng)驗均可。 ?態(tài)度親切、積極向上，好管閑事，能配合團(tuán)隊運作，從事精致服務(wù)。 ?大專以上，旅游酒店管理、文學(xué)、美術(shù)設(shè)計等專業(yè)為佳； ?綜合薪資2700-3000元 (轉(zhuǎn)正后外加業(yè)績提成)
3.福利: ?提供職前培訓(xùn); ?提供員工宿舍，二人一間。 ?每日工作8小時，周休二日，超時部份按照國家加班規(guī)定計算; ?按照國家規(guī)定繳納相關(guān)保險;
A11:蘇州天立達(dá)膠粘制品有限公司 職位數(shù)：2
1.業(yè)務(wù)助理:1名, 工作內(nèi)容： 1，客戶維持與維護(hù) 2，客戶端各項事務(wù)與公司內(nèi)部有效溝通處理崗位要求： 1，女，28歲以下 2，大專以上學(xué)歷，英語4級以上，有駕照。 3，品貌端莊，有親和力，樂觀開朗 4，可以出差 5有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先.
2.倉庫記賬管理員:1名, 1，要求：女性 2，年齡20-22 3，學(xué)歷：大專 4，工作年限：應(yīng)屆生 5，工作要求;分條倉庫的手工帳記錄，單證的傳遞并管理好整支料.
A20:姑蘇區(qū)玖成美家具店 職位數(shù)：2
1.家居顧問:10名, 執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的銷售方案，完成交代的銷售任務(wù)。通過電話、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)等多渠道推廣品牌，引導(dǎo)潛在客戶到店。跟蹤、維護(hù)好意向客戶，最終促進(jìn)客戶成單。有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神和責(zé)任心，吃苦耐勞，對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè)，具備良好的人際交往、社會活動能力及談判能力。男女不限，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。試用期 3000元，轉(zhuǎn)正3500+提成+績效獎金（綜合5000以上）。
2.家居設(shè)計師:2名, 根據(jù)客戶需求，并結(jié)合公司的產(chǎn)品，做好前期的客戶測量。負(fù)責(zé)客戶衣柜、衣帽間、書柜、電視柜、酒柜、陳列柜、鞋柜、儲藏柜等設(shè)計，提供客戶最佳的設(shè)計方案，協(xié)助銷售人員洽談客戶并最終成單。指導(dǎo)安裝師傅安裝并處理相關(guān)安裝問題。根據(jù)促銷活動方案，完成廣宣品的設(shè)計。至少1年以上整體衣柜行業(yè)設(shè)計經(jīng)驗。能熟練使用CAD、Coreldraw等設(shè)計軟件有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神和責(zé)任心，吃苦耐勞。試用期2500元，轉(zhuǎn)正3000~3500+提成+績效獎金（綜合5000以上）
A21:蘇州寶石杰汽車用品有限公司 職位數(shù)：1
1.外跑銷售精英及銷售主管1名:1、性格開朗、善于傾聽、主動性強(qiáng)、工作態(tài)度積極、樂于思考，熱愛汽車服務(wù)銷售工作； 2、有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)，具有良好的溝通能力和表達(dá)能力、及隨機(jī)應(yīng)變處理解決問題的能力； 3、要求一定要以“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶的角度出發(fā)； 4、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資待遇：底薪（2000-3000）+提成3%-25%+包吃住+另外補(bǔ)貼。
A22:蘇州創(chuàng)佳電子科技有限公司 職位數(shù)：3
1.工程技術(shù):2名, 1、性別：男，25-35歲，大專以上，材料或機(jī)電一體化、機(jī)械類專業(yè)； 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，電腦操作熟練，CAD熟練， 3、有傳感器研發(fā)工作經(jīng)驗、有家電行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4、性格開朗，細(xì)心具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧，善于與人交流，親和力強(qiáng)。
2.品檢員:2名, 品檢員2人， 1、性別：女，25-35歲，高中以上，1年以上電子行業(yè)品檢工作經(jīng)驗。 2.具備識圖能力，會使用卡尺、千分尺等測量儀器。 3.責(zé)任心強(qiáng)，能配合加班。
3.計劃員:1名, 1、性別：男，25-35歲，大專以上，材料或機(jī)電一體化、機(jī)械類專業(yè)； 2、2年以上生產(chǎn)計劃經(jīng)驗； 3、能洞察當(dāng)前生產(chǎn)技術(shù)情況和企業(yè)生產(chǎn)能力； 4、熟悉生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)按時完成的可行性； 5、熟悉生產(chǎn)計劃制定流程，掌握生產(chǎn)計劃制定技巧； 6、責(zé)任感強(qiáng)，良好的表達(dá)能力和溝通技巧，有較強(qiáng)的人際溝通能力。 7、有傳感器工作經(jīng)驗、有家電行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
A24:研威貿(mào)易（上海）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2
1.軟件開發(fā)工程師:2名, 1.具有軟件開發(fā)經(jīng)驗，熟 Visual Studio 開發(fā)工具 2.懂?dāng)?shù)據(jù)庫系統(tǒng)運作 SQL Server 或 Oracle Database 3.有Web網(wǎng)頁開發(fā)實際經(jīng)驗。 4.從事 Database、 API (Application Programming Interface) 及Web應(yīng)用開發(fā). 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，實際從事過軟件開發(fā)工作。 2.熟練掌握.NET 、c、c++、SQL Server、Oracle等開發(fā)工具。 3.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，肯吃苦口耐勞，能積極配合公司各項工作安排。
2.資深銷售:崗位職責(zé): 1、宣傳、介紹、銷售SolidWorks公司的產(chǎn)品； 2、定期完成銷售任務(wù)，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 3、為客戶提供專業(yè)的咨詢，維護(hù)良好的客戶關(guān)系； 4、收集潛在客戶資料； 5、收取應(yīng)收賬款。 6、及時更新銷售系統(tǒng) 7、與各部門（MKT、財務(wù)）進(jìn)行溝通任職要求: 1、大學(xué)本科學(xué)歷，工科或營銷類專業(yè)； 2、良好的表達(dá)能力和溝通能力； 3、具有團(tuán)隊合作精神；福利待遇：雙休、五險一金、節(jié)日禮金、帶薪年假等。
A25:蘇州劍馳物流有限公司 職位數(shù)：4
1.總經(jīng)理助理:1名, 公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；二年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗，了解法律及財務(wù)方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。
2.行政總務(wù):1名, 人力資源管理或財會相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷）；二年以上人事及行政管理經(jīng)驗，二年以上人力資源經(jīng)理或人力資源部主管工作經(jīng)驗；具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。有會計證及財會工作經(jīng)驗優(yōu)先.。
3.客服文員:2名, 文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；工作認(rèn)真細(xì)致，有條理性、邏輯性，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，具有良好書面寫作及表達(dá)能力；熟練使用Word、Excel等文字處理軟件，較好英文聽、說能力；有物流行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，。
4.物流專員:10名, 物流、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；一年以上物流業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉供應(yīng)鏈管理的概念和思想，掌握一定的物流相關(guān)業(yè)務(wù)知識；工作認(rèn)真細(xì)致，有條理性、邏輯性，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守；很強(qiáng)的自我約束力，獨立工作和承受壓力的能力；積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神；愿意挑戰(zhàn)高薪者，有物流行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，提成翻番不封頂。
A26:蘇州華福低溫容器有限公司 職位數(shù)：4
1.銷售員:1名, 男, 有銷售經(jīng)驗或類似壓力容器等工業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.設(shè)計員:1名, 男, 機(jī)械設(shè)計專業(yè)或模具專業(yè)或過程裝備與控制工程專業(yè)；1、熟練使用AutoCAD繪圖軟件；2、要求繪圖能力強(qiáng)，會使用三維繪圖軟件（SolidWorks、Pro/E等）；
3.檢驗員:1名, 男, 大專，熟悉圖紙，懂焊接相關(guān)知識及有壓力容器相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.冷作工:1名, 男, 30-45歲 能看懂機(jī)械圖紙，熟悉冷作工藝，會火焰切割下料，能積極；配合生產(chǎn)加班，有壓力容器廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
A27:蘇州市恒孚首飾集團(tuán)有限公司 職位數(shù)：3
1.店長助理:15名, 18-35歲，高中及以上學(xué)歷；有珠寶鐘表或奢侈品銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；形象氣質(zhì)良好，具有良好的溝通及表達(dá)能力；性格開朗，正直誠實，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)；有一年以上珠寶行業(yè)經(jīng)驗者經(jīng)考核合格可免試用期。
2.珠寶導(dǎo)購員:15名, 18-35歲，高中及以上學(xué)歷；有珠寶鐘表或奢侈品銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；形象氣質(zhì)良好，具有良好的溝通及表達(dá)能力；性格開朗，正直誠實，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)；有一年以上珠寶行業(yè)經(jīng)驗者經(jīng)考核合格可免試用期；條件優(yōu)秀者可直接晉級中、高級珠寶顧問。
3.店長:10名, 大專以上學(xué)歷，有2年以上零售品牌店管理經(jīng)驗；有珠寶業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；積極進(jìn)取，具備較好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、有團(tuán)隊合作精神、能承受一定的工作壓力；誠信正直，具備良好的職業(yè)操守；
A28:江蘇吳中醫(yī)藥集團(tuán)有限公司蘇州制藥廠 職位數(shù)：4
1.消防值班員:1名, 男, 負(fù)責(zé)消防值班及日常消防巡檢，有消防值班證書，有特種設(shè)備、安全閥管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.合成工藝員:1名, 男, 本科, 有機(jī)化學(xué)、化工相關(guān)專業(yè)，了解有機(jī)合成相關(guān)知識，能獨立進(jìn)行四步反應(yīng)。
3.文件QA:1名, 大專, 了解藥品管理法及GMP相關(guān)知識，熟悉小容量注射劑、凍干粉針劑的生產(chǎn)流程，能獨立審核批生產(chǎn)記錄，參與過GMP認(rèn)證，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
4.現(xiàn)場QA:1名, 專科以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，對新版GMP有所了解，熟悉注射劑生產(chǎn)工藝或有現(xiàn)場QA工作經(jīng)驗。
B01:蘇州桓胤鑫諾金融信息服務(wù)有限公司 職位數(shù)：6
1.文案策劃:1名, 1、具中專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可） 2、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在18-30歲，男女不限； 3、文字功底扎實，會photoshop者佳，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直 5、有蘇州市各大區(qū)房產(chǎn)過戶流程&銀行貸款流程經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 6、工資待遇：底薪2000+獎金（0-1000）+提成。
2.權(quán)證專員:1名, 1、工作態(tài)度端正，不怕吃苦，工作細(xì)心，耐心； 2、有良好的語言表達(dá)能力，善于溝通，思維敏捷； 3、有良好的服從、溝通、自律能力； 4、主要從事房屋的網(wǎng)簽，過戶，貸款，拿證，領(lǐng)款等手續(xù)辦理;房管局，銀行，稅務(wù)局等遞交材料； 5.工資待遇：底薪2000+獎金（0-1000）+提成
3.古井貢酒銷售:1名, 女性優(yōu)先考慮，高中及以上學(xué)歷；需能喝酒，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先，蘇州本地人優(yōu)先；具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；有較強(qiáng)的事業(yè)心，良好的客戶服務(wù)意識。待遇從優(yōu)！
4.渠道儲備經(jīng)理:10名, 崗位要求： 1、性別男女不限 2、具有高中及以上學(xué)歷（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可） 3、熟練運用計算機(jī)以及辦公軟件； 4、負(fù)責(zé)挖掘蘇州區(qū)域金融市場的產(chǎn)品、服務(wù)以及客戶維護(hù)； 5、有健康的人格，能吃苦耐，具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識和大局觀，有強(qiáng)烈的進(jìn)取、合作意識；積極樂觀、具有良好的溝通能力和親和力，思維清晰敏捷、擅長融通，對金融產(chǎn)品有敏銳的市場感覺，有志于在金融領(lǐng)域開拓一片天地者。 6、工資待遇：底薪2000+高額提成。
5.渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名, 崗位要求： 1、性別男女不限 2、具有專科及以上學(xué)歷，一年以上銷售和市場經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力； 3、新渠道開發(fā)，渠道商的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作； 4、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析； 5、執(zhí)行渠道商的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持； 6、善于與客戶溝通,遇到突發(fā)狀況能善于處理和變通,有上進(jìn)心,做事能堅持不懈； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)； 8、工資待遇：底薪2200+高額提成。
6.渠道業(yè)務(wù)主管:3名, 1、三年以上銷售和市場經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力； 2、團(tuán)隊組建、團(tuán)隊建設(shè)； 3、分解指標(biāo)并提出相應(yīng)的資源支持，促進(jìn)指標(biāo)達(dá)成； 4、渠道拓展：開發(fā)、拓展、組織多種營銷渠道 5、客戶分析：分析每日每組提交留電、回訪、來訪數(shù)據(jù)，結(jié)合市場調(diào)研，制定精準(zhǔn)的安排計劃 6、人員考核：負(fù)責(zé)本部下屬幾個經(jīng)理的監(jiān)督、指導(dǎo)和考核； 7、日常管理：渠道部各項規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督。 8、工資待遇：底薪3000+獎金（0-1000）+績效+崗位津貼+高額提成。
B02:蘇州夢一派財富投資管理有限公司 職位數(shù)：4
1.總監(jiān)助理:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上同等行業(yè)工作經(jīng)驗， 2、有服務(wù)高凈值客戶經(jīng)驗或可接觸當(dāng)?shù)馗叨丝蛻糍Y源； 3、具有一定的金融專業(yè)知識，有強(qiáng)烈的加入財富管理行業(yè)的愿望，并具備良好的學(xué)習(xí)能力； 4、持有理財、證券、基金、保險等資格證書； 5、文筆佳、辦公軟件操作熟練、協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。
2.團(tuán)隊經(jīng)理:5名, 1、本科或以上學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)； 2、2年以上行業(yè)經(jīng)驗，銀行、保險、信托及第三方理財機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗； 3、具有團(tuán)隊管理能力，并能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù)； 4、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源及渠道業(yè)務(wù).
3.投資/理財顧問:1、專科及以上學(xué)歷，具有一定的金融知識或者營銷、管理、金融等相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上工作經(jīng)驗，P2P行業(yè)、第三方理財公司等相關(guān)金融行業(yè)優(yōu)先； 3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 4、精力充沛，目標(biāo)導(dǎo)向，具有吃苦耐勞以達(dá)成工作目標(biāo)的毅力和決心； 5、勇于創(chuàng)新、能承受壓力、愿向高薪挑戰(zhàn)；有強(qiáng)烈的自我提升意識，愿與公司一同成長。
4.客戶經(jīng)理:5名, 1、精力充沛、充滿激情、有強(qiáng)烈的自我提升意識； 2、具備良好的客戶溝通和維護(hù)客戶關(guān)系能力； 3、誠實守信、勤奮努力，有強(qiáng)烈的自我驅(qū)動力，對銷售工作有極大的熱情。
B03:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部 職位數(shù)：7
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.電話服務(wù)專員:10名, 22-35周歲，大專或以上學(xué)歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識、良好的溝通能力。
3.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大專或以上學(xué)歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強(qiáng)的服務(wù)意識，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大專或以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
5.區(qū)域客服專員:10名, 22-40周歲,大專或以上學(xué)歷，至少1年本地學(xué)習(xí)、生活經(jīng)歷，身體健康，具有較好的服務(wù)意識，有銷售或服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有積極進(jìn)取的精神，具有較強(qiáng)的自我管理能力和學(xué)習(xí)力。
6.客服專員:大專或以上學(xué)歷，有很強(qiáng)的責(zé)任心，能很好處理相關(guān)客訴。
7.儲備講師:大專或同等以上學(xué)歷，從事過相關(guān)業(yè)內(nèi)或業(yè)外的培訓(xùn)、師范專業(yè)佳，有人事/總務(wù)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
B14:蘇州森保利投資管理有限公司 職位數(shù)：3
1.網(wǎng)絡(luò)銷售:30名, 男女不限，18-30歲，掌握電腦基本操作，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先，上五休二，每天八小時工作制。無責(zé)任底薪2500，提成（30%-40%），各類獎金，國內(nèi)外不定期旅游。
2.文員（客服）:10名, 男女不限，18-30歲，打字速度快。有客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先，上五休二，每天八小時工作制。無責(zé)任底薪2500，提成（30%-40%），各類獎金，國內(nèi)外不定期旅游。
3.行政（前臺）:1名, 女，20-30歲，形象氣質(zhì)佳，身高1.65cm-1.75cm，有前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先，上五休二，每天八小時制，試用期底薪2500。
C01:蘇州大榮電子有限公司 職位數(shù)：6
1.車輛調(diào)度:1名, 中專, 配合生產(chǎn)部門生產(chǎn)計劃的安排，車輛的調(diào)度、出庫等管理，1年以上工作經(jīng)驗。
2.ERP錄入擔(dān)當(dāng):1名, 中專, 性別不限，熟練操作電腦，有ERP錄入管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮~
3.模具設(shè)計:1名, 模具、機(jī)械、自動化專業(yè)，能熟練使用CAD，會PRO/E SOLIDWORK等3D繪圖軟件，熟悉5金件沖壓流程，有5年以上5金設(shè)計模技術(shù)經(jīng)驗。（新工廠工作）
4.營業(yè)開發(fā):1名, 中專及以上學(xué)歷，男,根據(jù)公司現(xiàn)有市場建立有效的客戶發(fā)展及維護(hù)目標(biāo)，完善現(xiàn)有的客服管理體系，能與客戶及時有效溝通、協(xié)調(diào)，能配合加班，有1年汽車配件或家電行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
5.品質(zhì):1名, 男性，大專以上學(xué)歷，熟悉五金沖壓件現(xiàn)場品質(zhì)管理，能對品質(zhì)不良品進(jìn)行分析、匯總、改善對策，1年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗，熟練操作辦公自動化軟件，有駕駛證者優(yōu)先考慮
6.模具工:6名, 懂五金沖壓模具修理，能看懂圖紙，會使用磨床、冼床、車床，2年以上工作經(jīng)驗。
C02:杭州蔓藤網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：1
1.客戶經(jīng)理:工作職責(zé)： 1、開拓市場，促使商家安裝“快消總管”App； 2、定期與合作商家進(jìn)行溝通，并為商家提供服務(wù)。崗位要求 1、市場拓展能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力； 2、有地推經(jīng)驗、線下拓展、快消行業(yè)背景皆可； 3、歡迎能吃苦耐勞的應(yīng)屆生畢業(yè)生挑戰(zhàn)。 薪資：底薪（3000）+補(bǔ)貼（400）+提成（上不封頂）+獎金（3000-7000）+交通補(bǔ)貼（1500-300）。其他福利：五險一金（按12%比例交納）+商業(yè)醫(yī)療保險+意外險。
C13:蘇州聯(lián)克特環(huán)保科技有限公司 職位數(shù)：2
1.業(yè)務(wù): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售及推廣 2、開拓新市場、發(fā)展新客戶、增加產(chǎn)品的銷售范圍 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 4、3--5年以及以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，高中及以上學(xué)歷 5、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及技巧，具有親和力 6、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識 7、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力
2.銷售助理: 1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管 2、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情，提出分析報告，并隨時匯報銷售狀態(tài) 3、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理 4、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)，熟練使用office等辦公軟件 5、具有服務(wù)意識，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
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