蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話:65221911
傳真:65221915、65221993
軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達(dá)公交線路:2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路:7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800(東線);921、932、949、700小日暉橋(北)站;602、305干將路站
集市時間:上午8:30--下午12:45 集市地點:干將西路288號,蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考,如有臨時變動,請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)!
蘇州市高校畢業(yè)生公益專場 日期:05-04 (周一) 攤位數(shù):86 職位數(shù):214
入場須知:應(yīng)屆高校畢業(yè)生憑身份證原件、就業(yè)推薦表或畢業(yè)證書經(jīng)驗證后免費入場
往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生憑身份證原件、就業(yè)推薦表原件經(jīng)驗證后免費入場
A02:蘇州創(chuàng)卓電子商務(wù)有限公司 職位數(shù):3
1.運營助理:基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.運營店鋪:基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售專員:基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A03:蘇州安艾艾迪信息技術(shù)咨詢有限公司 職位數(shù):10
1.軟件開發(fā)見習(xí):4名, 大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生優(yōu)先;計算機(jī)、通信、電子等相關(guān)專業(yè)(理工科類),了解C/C++/Java/C#其中一門開發(fā)語言者優(yōu)先;有志于從事移動互聯(lián)網(wǎng)3G應(yīng)用開發(fā),了解AppStore及iPhone功能者優(yōu)先;綜合素質(zhì)較高,具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和良好學(xué)習(xí)溝通能力。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 公司提供班車免費接送。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.C/C++開發(fā)工程師:3名, 計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷及以上;熟悉c/c++、Objective-C等編程語言;熟悉面向?qū)ο笏枷,精通編程,調(diào)試和相關(guān)技術(shù);熟悉應(yīng)用服務(wù)器的安裝、調(diào)試、配置及使用;具備需求分析和系統(tǒng)設(shè)計能力,、以及較強(qiáng)的邏輯分析和獨立解決問題能力;能熟練閱讀中文、英文技術(shù)文檔;富有團(tuán)隊精神,責(zé)任感和溝通能力。基本工資:3200元(不包括獎金、加班費等項目) 基本工資:3200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.java軟件開發(fā)工程師:3名, 大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),了解java開發(fā)語言,數(shù)據(jù)庫,操作系統(tǒng)的基礎(chǔ);具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,具備一定的面向?qū)ο蠓治鲈O(shè)計能力;英語良好,數(shù)學(xué)基礎(chǔ)良好,語言表達(dá)能力強(qiáng),思維靈活,富有親和力;有良好的團(tuán)隊合作精神,很強(qiáng)的上進(jìn)心,熱愛軟件行業(yè)。歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)生。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4..net軟件開發(fā)工程師:5名, 大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),了解C/C#/C++開發(fā)語言,數(shù)據(jù)庫,操作系統(tǒng)的基礎(chǔ);具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,具備一定的面向?qū)ο蠓治鲈O(shè)計能力;英語良好,數(shù)學(xué)基礎(chǔ)良好,語言表達(dá)能力強(qiáng),思維靈活,富有親和力;有良好的團(tuán)隊合作精神;很強(qiáng)的上進(jìn)心,熱愛軟件行業(yè)。歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)生。基本工資:4250元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 基本工資:4250元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.手機(jī)軟件開發(fā)工程師:6名, 計算機(jī)、通信或其他理工科相關(guān)專業(yè);一定的Java/object c基礎(chǔ);了解Android/Mac OS應(yīng)用開發(fā)及系統(tǒng)架構(gòu);很強(qiáng)的上進(jìn)心,良好的溝通能力;熱愛軟件行業(yè)。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.軟件測試工程師:2名, 大專及以上學(xué)歷,喜歡計算機(jī)行業(yè),希望從事該行業(yè);想獲得一份有長遠(yuǎn)發(fā)展、穩(wěn)定、有晉升空間的工作;有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和主動性,能勝任高強(qiáng)度的工作;良好的團(tuán)隊合作精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)生;竟べY:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.渠道專員(銷售工程師):3名, 大專及以上學(xué)歷,有一定的社會閱歷,可適應(yīng)短期出差;熟練使用office辦公自動化軟件,有良好的溝通能力及語言表達(dá)能力;吃苦耐勞,善于學(xué)習(xí),條理性好,細(xì)心踏實,能承受一定工作壓力;勇于挑戰(zhàn)銷售業(yè)績、熱愛IT行業(yè);形象氣質(zhì)較好,性格熱情,樂觀,具有敬業(yè)精神、團(tuán)隊意識,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)熱誠;待遇從優(yōu),2500+獎金+KPI+交通補(bǔ)貼+話費補(bǔ)貼,繳納五險一金;竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.咨詢師:3名, ?萍耙陨蠈W(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn);善與人溝通有親和力;具備很強(qiáng)的責(zé)任心,認(rèn)同公司的企業(yè)文化;具備較強(qiáng)的心理素質(zhì)和抗壓能力;能夠服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排;以公司利益出發(fā);有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;有心理師證書優(yōu)先;竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.行政助理:1名, ?萍凹耙陨蠈W(xué)歷,有教育咨詢行業(yè)經(jīng)驗及師范類優(yōu)先考慮;性格開朗,有親和力,成熟穩(wěn)重,言談舉止大方;有良好的溝通技巧,有耐心及服務(wù)精神。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.出納見習(xí)生:1名, 大專及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè),熟悉新會計準(zhǔn)則及支付規(guī)則,熟練Microsoft Office,如Excel,word,outlook等,熟悉會計軟件,吃苦耐勞,對數(shù)字敏感,注重細(xì)節(jié)。歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)生;竟べY:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A05:江蘇百成大達(dá)物流有限公司 職位數(shù):3
1.物流專員(兼出納):5名, 專業(yè)不限,熱愛物流行業(yè),上進(jìn)心強(qiáng)、能吃苦耐勞。工作地點:江、浙、滬;竟べY:2450元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.人事專員:2名, 人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè);具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊意識強(qiáng)。工作地點:上海。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.統(tǒng)計員:對上級主管負(fù)責(zé),服從主管的工作安排;能夠負(fù)責(zé)查詢找貨工作,接聽營業(yè)部、其他外場各類電話;能夠負(fù)責(zé)兼職找貨專員、負(fù)責(zé)兼職監(jiān)控專員、負(fù)責(zé)更改單受理;能夠負(fù)責(zé)外場分析改善專題;能夠負(fù)責(zé)協(xié)助主管,以及外場其它崗位完成工作;能夠負(fù)責(zé)部門后勤工作。工作地點:蘇州市 相城區(qū) 望亭國際物流園;竟べY:2450元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A06:蘇州展盛貿(mào)易有限公司 職位數(shù):4
1.銷售代表:10名, 崗位職責(zé): 1.通過電話方式對公司產(chǎn)品全力宣傳、推廣、開發(fā)新客戶; 2.為企業(yè)客戶提供咨詢、建議服務(wù),維護(hù)與企業(yè)客戶的良好合作關(guān)系; 3.維護(hù)重要客戶關(guān)系,定期與客戶溝通,.建立客戶服務(wù)臺賬; 4.對客戶進(jìn)行回訪、調(diào)查,積極跟進(jìn)潛在意向客戶, 主動完成公司制定的月銷售指標(biāo); 崗位要求: 1、專科及以上學(xué)歷; 2、專業(yè)不限。 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,善于交際; 4、工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊合作精神和個人奉獻(xiàn)精神; 5、歡迎對銷售較有興趣的應(yīng)屆生。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.咨詢專員:10名, 崗位職責(zé): 1負(fù)責(zé)開拓市場渠道,開發(fā)及維護(hù)目標(biāo)企業(yè)(主要為江浙滬規(guī)模以上企業(yè)); 2.積極拓展和維護(hù)與企業(yè)客戶的良好合作關(guān)系,包括商務(wù)拜訪、業(yè)務(wù)撮合、業(yè)務(wù)接待等; 3.建立客戶服務(wù)臺賬,定期與客戶溝通,與客戶維持良好的長期合作關(guān)系; 4.積極跟進(jìn)潛在意向客戶,促成業(yè)務(wù)成交; 5.推廣公司業(yè)務(wù),擴(kuò)大市場影響;積極主動完成公司制定的月銷售指標(biāo); 崗位要求: 1、全日制統(tǒng)招?萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、專業(yè)不限。金融類、經(jīng)濟(jì)類、市場營銷類、管理類專業(yè)優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,善于交際,具備合理的知識結(jié)構(gòu)與綜合能力; 4、工作積極主動、耐心熱情,踏實穩(wěn)重,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊合作精神和個人奉獻(xiàn)精神; 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.電話銷售:10名, 薪資2500底薪+提成+補(bǔ)貼+獎金。 崗位職責(zé): 1.通過電話開發(fā)篩選目標(biāo)客戶,進(jìn)而介紹公司的業(yè)務(wù)內(nèi)容; 2.保持與客戶的良好溝通與聯(lián)系,做好客戶關(guān)系維護(hù)和管理工作; 3.積極主動完成公司制定的月銷售指標(biāo); 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷; 2.聲音甜美,口齒伶俐,熱情開朗,應(yīng)變力及責(zé)任心強(qiáng),有良好的電話溝通技巧和服務(wù)意識,善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)問題; 3.有良好的抗壓能力,工作積極主動,愿意挑戰(zhàn)高薪; 4.市場營銷,財務(wù),經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.業(yè)務(wù)助理:10名, 薪資2500底薪+提成+補(bǔ)貼+獎金。 職位描述: 1.根據(jù)部門工作計劃,配合客戶經(jīng)理完成業(yè)務(wù)指標(biāo); 2.通過電話、網(wǎng)絡(luò)、外出拜訪等渠道搜集客戶資料并進(jìn)行溝通,開拓客戶資源; 3.分析整理客戶資料,開發(fā)、維護(hù)、鞏固、提升與客戶的關(guān)系; 4.負(fù)責(zé)為客戶提供精確與專業(yè)的業(yè)務(wù)咨詢服務(wù); 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷; 2.敏銳的市場分析和判斷能力,良好的語言表達(dá)和溝通能力; 3.思維敏捷,性格堅韌,較好的應(yīng)變能力和心態(tài)自我調(diào)整能力; 4.專業(yè)不限。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A10:深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店 職位數(shù):5
1.營銷儲備:(本科或通過CET-4大專) 1、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷優(yōu)先; 2、對手機(jī)、數(shù)碼、電腦、冰箱、電視、音響等家電有興趣,并致力于零售行業(yè)長期發(fā)展; 3、良好的服務(wù)意識和表達(dá)能力,熱情開朗,積極性高;竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.3C數(shù)碼產(chǎn)品營銷專員:大專及以上學(xué)歷,不限專業(yè),性格開朗善于溝通,對3C數(shù)碼產(chǎn)品敏感,有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,目標(biāo)明確執(zhí)行力強(qiáng)。基本工資:2350元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.大家電產(chǎn)品營銷專員:大專及以上學(xué)歷,不限專業(yè),喜歡銷售工作,性格開朗善于溝通,目標(biāo)明確有韌性面對困難積極應(yīng)對不放棄,執(zhí)行力強(qiáng);竟べY:2350元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.倉庫理貨員:大專及以上學(xué)歷,物流專業(yè)或有過物流經(jīng)驗優(yōu)先;良好的溝通與部門協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致,能吃苦耐勞;竟べY:2350元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.財務(wù)助理(收銀崗):大專及以上學(xué)歷,財務(wù)專業(yè)或有過財務(wù)經(jīng)歷優(yōu)先;良好的溝通與部門協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致,能吃苦耐勞。打字40分鐘/小時。基本工資:2350元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A11:蘇州余香信息科技有限公司 職位數(shù):6
1.韓語助教老師:2名, 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.日語助教老師:2名, 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.雅思助教老師:4名, 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.會計助教老師:2名, 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.Ps設(shè)計助教老師:2名, 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.薪酬:薪酬: 3500+高額提成;優(yōu)秀兼職教師我們提供行業(yè)內(nèi)最高標(biāo)準(zhǔn)課時費。對于有重大貢獻(xiàn)的老師,我們另外提供分紅,或重大年終獎。 公司福利:年終獎+五險一金+公司提供免費住宿 廣闊的晉升空間,名師手把手內(nèi)部培養(yǎng)。 崗位描述/任職條件: 對學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析,制定輔導(dǎo)計劃與方案。 善于與人交流,口齒伶俐、表達(dá)清晰、有較強(qiáng)的溝通及商務(wù)談判能力。 普通話標(biāo)準(zhǔn),講課富有激情。 畢業(yè)于師范院校者、教育學(xué)、心理學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 。 這份工作的優(yōu)勢: —— 穩(wěn)定。 —— 簡單。在這里想要分辨員工等級是件有點難度的事情,你可以對每一個人直呼其名,包括我們可愛的CEO先生。 —— 學(xué)習(xí)。旁邊有其他部門的公式不怕你偷藝不到,就怕你不想學(xué)。當(dāng)然還有不可或缺的專業(yè)好玩豐富的培訓(xùn)課程;竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A12:蘇州麥豐房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù):5
1.客服文員:2名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.置業(yè)顧問:50名, 底薪+提成8%--35% 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:5名, 底薪+總提 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, 底薪+總提 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、了解客戶需求,提供合適房源;進(jìn)行商務(wù)談判。 3、陪客戶看房,促成房屋買賣; 4、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)和積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系; 基本工資:0元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A16:蘇州瑞亞會計師事務(wù)所有限公司 職位數(shù):1
1.審計助理:1、財務(wù)會計專業(yè),本科以上學(xué)歷,有事務(wù)所工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、對現(xiàn)行稅法、會計準(zhǔn)則有一定的了解,熟練使用財務(wù)軟件。 3、能熟練使用Excel表及其運用函數(shù),具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力。 4、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊精神;竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A17:蘇州奧深營銷咨詢有限公司 職位數(shù):3
1.項目督導(dǎo):5名, 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、工作細(xì)致認(rèn)真,條理清晰,適應(yīng)加班及外地出差; 3、誠實守信,富有團(tuán)隊協(xié)作精神,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)管理能力; 4、較強(qiáng)的計算機(jī)應(yīng)用能力,熟練使用Office辦公軟件; 5、有市場研究公司兼職經(jīng)歷優(yōu)先考慮; 6、對市場研究有濃厚的興趣和高度熱情。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)具體項目的執(zhí)行及組織管理,保證資料及數(shù)據(jù)搜集保質(zhì)、按時完成和總結(jié)歸檔工作; 2、負(fù)責(zé)重要樣本(訪問對象)和行業(yè)專家關(guān)系的建立和維護(hù); 3、負(fù)責(zé)在項目進(jìn)行中與兼職訪問員進(jìn)行溝通與聯(lián)絡(luò); 4、負(fù)責(zé)在項目進(jìn)行中篩選、培訓(xùn)和管理訪問員隊伍。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.項目經(jīng)理助理(2016年畢業(yè)實習(xí)生):5名, 崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)協(xié)助項目經(jīng)理、項目督導(dǎo)項目管理和兼職人員管理工作。 任職要求: 1、針對應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生; 2、有過兼職訪問員優(yōu)先考慮; 3、有較強(qiáng)的溝通能力; 4、對市場研究有濃厚的興趣和高度熱情; 5、能承受較大的壓力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.助理研究員:4名, 崗位描述: 1、協(xié)助研究經(jīng)理與客戶進(jìn)行項目洽談接觸,分解客戶需求,搜集項目相關(guān)信息并進(jìn)行市場考察; 2、起草項目計劃書,擬定調(diào)研問卷,負(fù)責(zé)編寫項目管控手冊和審卷指南,對項目相關(guān)人員培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)調(diào)研采集過程中協(xié)調(diào)訪問部工作; 4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)報告撰寫、檢查; 5、負(fù)責(zé)項目預(yù)決算、總結(jié)、歸檔。 任職要求: 1、市場營銷、社會學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、心理學(xué)、工商或企業(yè)管理本科及以上學(xué)歷; 2、具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力、文字處理及寫作能力;普通話流利; 3、熟練操作辦公軟件及常用數(shù)理統(tǒng)計軟件Excel,PPT、SPSS、SAS等軟件; 4、熱愛市場調(diào)研行業(yè),具備團(tuán)隊意識及責(zé)任心。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A20:蘇州臺商編輯部 職位數(shù):11
1.采編:2名, 1、編輯出版、新聞、中文等相關(guān)專業(yè)大;蛞陨蠈W(xué)歷; 2、較強(qiáng)的專題策劃、信息采編整合和寫作能力; 3、熱愛新聞事業(yè),具備良好的新聞敏感度; 4、具有良好的理解、溝通能力,較強(qiáng)的洞察力和社會交往能力; 5、高度的責(zé)任心,良好的承壓能力和團(tuán)隊精神。 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.節(jié)目主持人:1名, 1、播音或主持等相關(guān)專業(yè)?埔陨蠈W(xué)歷; 2、有主持實習(xí)工作經(jīng)驗,具有《普通話等級證書》者優(yōu)先; 3、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐,思維敏捷,較強(qiáng)的記憶力和的應(yīng)變能力; 4、具備穩(wěn)健、大方得體的臺風(fēng),較高的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德。 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.活動執(zhí)行:2名, 1、專科以上學(xué)歷 2、具有良好的市場分析和創(chuàng)新思維能力,善于撰寫活動策劃方案 3、熟練使用各類辦公軟件,有很強(qiáng)的文字功底 4、具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力以及良好的溝通合作能力 5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊合作精神,能在重壓下工作。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.美術(shù)編輯:1名, 1、精通photoshop、coreldraw、indesign、等相關(guān)平面設(shè)計軟件,具有相關(guān)印刷知識; 2、有書刊、雜志版面美術(shù)設(shè)計、排版實習(xí)經(jīng)驗; 3、能熟練運用視覺元素,對圖片有較強(qiáng)的審美能力,能根據(jù)刊物定位創(chuàng)新版面風(fēng)格; 4、注重細(xì)節(jié),有較好的團(tuán)隊合作意識。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.公關(guān)專員:1名, 1、?埔陨蠈W(xué)歷,公關(guān)、新聞傳播學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、對公關(guān)理念有深刻的了解, 在執(zhí)行層面之上有自己的見解; 3、具備較強(qiáng)的市場意識,思維活躍,能根據(jù)業(yè)務(wù)需求策劃和組織相關(guān)活動; 4、文字功底好,熟悉新聞等文章模式的寫作,有較強(qiáng)的文字處理能力。 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.廣告主管:1名, 1、 廣告,策劃、營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、 具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心、團(tuán)隊協(xié)作意識。 3、 具備堅韌的意志和較強(qiáng)的耐性. 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.會展專員:1名, 1、廣告?zhèn)髅、市場營銷及相關(guān)專業(yè)?萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.出版發(fā)行:1名, 1、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、較強(qiáng)的組織管理能力、商務(wù)公關(guān)能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力; 3、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊精神。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.蘇州臺商文化交流代表:1名, 1、本科或碩士以上畢業(yè); 2、擁有高度責(zé)任感和客戶服務(wù)意識,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力; 4、熱愛文化交流事業(yè),認(rèn)真、積極、樂于接受挑戰(zhàn),具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神; 5、組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的目標(biāo)分解能力,制定具體措施的能力。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.秘書:1名, 1、女,身體健康,相貌端正;本科以上學(xué)歷; 2、人品善良,性格開朗、直率;責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),能承受工作壓力,團(tuán)隊協(xié)作能力佳; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,公文寫作功底扎實; 4、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀.基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
11.文藝演出人員(可兼職):1、藝術(shù)院校大專以上學(xué)歷; 2、男性身高172CM以上、女性身高163CM以上,說話流利,善于交流,性格熱情開朗; 3、有一定的文藝特長,如唱歌、樂器、舞蹈、表演等; 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A22:蘇州達(dá)內(nèi)信息科技有限公司 職位數(shù):8
1.3G嵌入式開發(fā):3名,大專及以上學(xué)歷,電子機(jī)械電氣自動化測控等專業(yè),熟悉單片機(jī)及電路設(shè)計,匯編、C51、PLC、數(shù)電模電優(yōu)先;認(rèn)真負(fù)責(zé),對編程熱情,想在這行長期發(fā)展,良好的團(tuán)隊精神;基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.界面設(shè)計/美工:2名,大專以上學(xué)歷,負(fù)責(zé)圖片處理,網(wǎng)頁美化;調(diào)整CSS樣式,優(yōu)化界面;熟練掌握photoshop,CSS ,Html等;具備良好審美,有繪畫基礎(chǔ)者佳 ;具備端正的工作態(tài)度、較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的抗壓能力;基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.項目助理:3名,大專及以上學(xué)歷;理工科專業(yè);有計算機(jī)語言基礎(chǔ)優(yōu)先;熟練運用office辦公工具,具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和技術(shù)文檔編寫能力,善于溝通和學(xué)習(xí);基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.美編:2名,熟悉版面美術(shù)設(shè)計、排版,對圖片有較強(qiáng)的審美能力,注重細(xì)節(jié)及設(shè)計的變化和需求,注重相關(guān)資料的收集,會photoshop等設(shè)計軟件,能手繪插畫者佳,較好的團(tuán)隊合作意識。 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.TEST:4名,計算機(jī)或電子專業(yè),根據(jù)公司產(chǎn)品軟件和硬件設(shè)計測試數(shù)據(jù)和測試用例,能夠編寫測試計劃,測試用例和測試報告,良好的溝通能力與團(tuán)隊協(xié)作等,能夠承受一定壓力,耐心細(xì)致;基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.設(shè)計助理:3名,大專以上學(xué)歷,設(shè)計類專業(yè)優(yōu)先;喜歡設(shè)計,想在設(shè)計方向長期發(fā)展;會PS,AI,FLASH,CORELDRAW等優(yōu)先;工作認(rèn)真,性格溫和,有耐心和責(zé)任心是第一要求,較好的團(tuán)隊合作和溝通能力;基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.運維工程師:2名,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熱愛網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫任意方向,熟悉思科等網(wǎng)絡(luò)管理與安全維護(hù),掌握防火墻、交換機(jī)等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置與管理;具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、誠實可信、保密性強(qiáng)。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.網(wǎng)頁設(shè)計:2名,大中專及以上學(xué)歷,計算機(jī)專業(yè)優(yōu)先;熟悉HTML、Dreamweaver、Flash等工具優(yōu)先;有網(wǎng)頁制作經(jīng)驗優(yōu)先;基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A23:蘇州迅博信息科技有限公司 職位數(shù):5
1.阿里巴巴貸款專員:5名, 1、負(fù)責(zé)開發(fā)阿里巴巴貸款業(yè)務(wù),開發(fā)新客戶; 2、管理維護(hù)客戶關(guān)系,對客戶提供專業(yè)的咨詢以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 3、工作主動熱情,有恒心、責(zé)任心,具有良好的職業(yè)道德;5天8小時雙休!基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.阿里巴巴二次開發(fā)專員:3名, 1、負(fù)責(zé)客戶的售后服務(wù),并進(jìn)行二次開發(fā); 2、良好的服務(wù)意識,26歲以下,男女不限; 3、工作主動熱情,有恒心、責(zé)任心,具有良好的職業(yè)道德。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.阿里巴巴銷售代表:5名, 1、專業(yè)、學(xué)歷不限,歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生; 2、負(fù)責(zé)阿里巴巴電子商務(wù)產(chǎn)品的運營推廣,有良好的客戶服務(wù)意識; 3、積極進(jìn)取的學(xué)習(xí)心態(tài),強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心,善于挑戰(zhàn)。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.美工、網(wǎng)頁設(shè)計:2名, 1、熟練掌握photo shop的使用; 2、能獨立完成修片、設(shè)計產(chǎn)品、海報的能力; 3、邏輯思維清晰,做事認(rèn)真、細(xì)致,表達(dá)能力強(qiáng),具備良好的工作習(xí)慣; 4、必須具備團(tuán)隊合作精神,能接受工作內(nèi)崗位調(diào)配以及公司內(nèi)海報設(shè)計。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.運營:1名, 1、負(fù)責(zé)阿里巴巴排名關(guān)鍵詞的優(yōu)化; 2、店鋪排名的優(yōu)化運營。 3、大專及大專以上學(xué)歷計算機(jī)專業(yè); 4、工作主動熱情,有恒心、責(zé)任心,具有良好的職業(yè)道德;竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A24:蘇州迪銳信科技服務(wù)有限公司 職位數(shù):1
1.電信3G、4G維系客服:5名, 周六、日雙休,五天8小時;五險一金;大專以上學(xué)歷(含實習(xí)),普通話標(biāo)準(zhǔn)。(工作地點:石路附近)基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A25:蘇州志高房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù):3
1.人事主管:1、主要負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作。 2、形象氣質(zhì)佳,性格活潑,會化淡妝,對工作具有高度熱情;基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服文員:1、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,為人熱情; 2、學(xué)歷、年齡不限。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客戶經(jīng)理:1、喜歡與人溝通,具有良好的服務(wù)意識,為人熱情; 2、對工作有高度激情; 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A27:蘇州園韻景觀工程有限公司 職位數(shù):2
1.業(yè)務(wù)員:6名 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、熱愛銷售,善于挑戰(zhàn); 3、具有良好的溝通能力,積極主動、溝通能力強(qiáng); 4、具備良好的心里素質(zhì)、抗壓能力,能吃苦耐勞,善良友善,有團(tuán)隊協(xié)作精神! 基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.景觀設(shè)計師:2名 崗位要求: 1、手繪能力強(qiáng),具有創(chuàng)新設(shè)計理念; 2、熟練CAD 、 PS 、 SU、3DMAX等繪圖軟件; 3、善于溝通,認(rèn)真負(fù)責(zé),善良友善,有團(tuán)隊協(xié)作精神! 基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A28:蘇州市中怡堂文化傳播有限公司 職位數(shù):3
1.咨詢專員:(15名) 2K-3.5K 1.專業(yè)不限,良好的服務(wù)意識,有耐心和責(zé)任心,工作積極。 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒清楚、良好的語言表達(dá)能力和溝通能力。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.文案策劃:(3-5名) 3K-6K 1.醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)相關(guān)專業(yè)(無專業(yè)背景愿意在基層崗位學(xué)習(xí)者亦可考慮)。 2.工作細(xì)致認(rèn)真、思維活躍,有責(zé)任心,有一定的文字處理能力。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:(2-5名) 2K-4.5K 1.大;蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,有管理經(jīng)驗或?qū)W生干部工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.工作認(rèn)真務(wù)實、有團(tuán)隊意識。學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有一定的組織協(xié)調(diào)能力。 3.有較強(qiáng)的抗壓能力及高度的責(zé)任心,愿意同公司一起成長。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A29:蘇州市吳中區(qū)優(yōu)才教育培訓(xùn)中心 職位數(shù):4
1.項目主管:2名, 本科以上學(xué)歷,能獨立完成培訓(xùn)項目的各項工作,具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力,敏銳的洞察力。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.教務(wù)助理:2名, 大專以上學(xué)歷,女性,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有一定的應(yīng)變能力,較強(qiáng)的服務(wù)意識,熟練使用電腦辦公軟件;性格活潑開朗,具有親和力;基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.行政文員:2名, 女,大專以上學(xué)歷,熟練使用Word、Excel等辦公軟件。計算機(jī)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮,具有親和力;竟べY:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.專職招生專員:5名, 大專以上學(xué)歷,有一定的語言組織能力、親和力,為人誠實穩(wěn)重,樂觀開朗,具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A30:蘇州廣灃汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù):4
1.市場文員:1名, 大專以上學(xué)歷,對汽車感興趣,有一定的觀察力。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售顧問:若干名,應(yīng)屆畢業(yè)生,具有良好的語言溝通能力,有駕照。工資結(jié)構(gòu):底薪+獎金;竟べY:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.文員:中專以上學(xué)歷,女性,專業(yè)不限,會簡單的電腦操作。福利:交五險一金,飯貼補(bǔ)助。以上崗位工作地址:蘇州市新區(qū)玉山路98號(樂購超市對面)。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售顧問:若干名,應(yīng)屆畢業(yè)生,具有良好的語言溝通能力,有駕照。工資結(jié)構(gòu):底薪+獎金。工作地址:蘇州市新區(qū)馬運路轉(zhuǎn)廣達(dá)路(高新區(qū)國際汽車城內(nèi))。基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A31:蘇州航標(biāo)電子科技有限公司 職位數(shù):5
1.行政文員:錄用后提供一對一培訓(xùn),免費提供員工公寓。 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售代表:20名, 錄用后公司提供一對一的崗前培訓(xùn),提供免費員工公寓;竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售助理:10名, 錄用后公司提供一對一崗前培訓(xùn)。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部:15名, 大專以上學(xué)歷,重點是往管理層方面發(fā)展,錄用后公司提供一對一崗前培訓(xùn),提供免費員工公寓。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.基層員工:愿意從基層做起,肯學(xué)習(xí)對銷售感興趣、愿吃苦者優(yōu)先。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A32:誠品書店(蘇州工業(yè)園區(qū))有限公司 職位數(shù):2
1.圖書/兒童圖書/文具禮品營業(yè)專員:1、熱愛閱讀,愛時尚文藝、文具禮品,關(guān)心藝文信息; 2、具服務(wù)熱忱、對銷售文化商品有興趣; 3、可配合排休及假日輪班。 基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.咖啡專員:1、有餐飲業(yè)打工經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熱愛咖啡、餐飲文化; 3、具服務(wù)熱忱、對閱讀、音樂、電影或劇場表演有興趣(尤佳); 4、可配合排休及假日輪班。 基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A33:蘇州鑫海木業(yè)有限公司 職位數(shù):1
1.銷售助理:4名, 中專、高中以上學(xué)歷,男女不限;地點:干將西路齊家網(wǎng);從事地板、木門、樓梯,木飾面的銷售,和團(tuán)隊一起開發(fā)新客戶,對老客戶進(jìn)行服務(wù)回訪。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B01:中國人壽保險股份有限公司蘇州市相城支公司 職位數(shù):4
1.理財經(jīng)理:基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.人事經(jīng)理助理:基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.籌備主管:基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.經(jīng)理助理:基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B04:姑蘇區(qū)山里人健康管理養(yǎng)生館 職位數(shù):6
1.銷售代表:8名, 1.歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。 2.具有樂觀積極的心態(tài)和對工作的熱情,同時能夠積極進(jìn)取有較強(qiáng)的執(zhí)行力和良好的團(tuán)隊合作精神。 3.熱愛銷售類工作,具備吃苦耐勞的精神;竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:5名, 1、大專及以上學(xué)歷。 2、形象陽光,性格開朗,語言表達(dá)能力強(qiáng),勇于開拓進(jìn)取,積極的工作態(tài)度,較強(qiáng)的人際協(xié)調(diào)能力。 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。 4、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn) ,能總結(jié)工作經(jīng)驗,有較好的文字和語言組織能力。 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.健康顧問:6名, 1、營養(yǎng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、生物學(xué)專業(yè)優(yōu)先。 2、形象健康,樂觀積極的生活、工作心態(tài)。有良好的健康意識和服務(wù)意識。擁有熱情、高效的工作狀態(tài)。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.部門經(jīng)理:2名, 1.大專及以上學(xué)歷. 2.邏輯思維能力強(qiáng),有良好的溝通技巧和服務(wù)客戶的能力。 3.樂于承擔(dān)重任,勇于開拓,挑戰(zhàn)自我。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.客服文員:2名, 1.女,中專以上學(xué)歷。 2.熟練使用Word、Excel等辦公軟件,精通Photoshop者優(yōu)先;竟べY:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.主持人:1名, 1、播音或主持等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷。 2、具有采、編、播、控等多種業(yè)務(wù)能力者優(yōu)先。 3、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐,思維敏捷,應(yīng)變能力和即興發(fā)揮能力;竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B08:江蘇圓泰貴金屬有限公司 職位數(shù):7
1.行政前臺:1名, 1、教育背景:行政文秘類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 2、能熟練操作辦公軟件,excel能力佳者優(yōu)先。 3、外形氣質(zhì)佳,有良好的溝通能力。 4、2015屆應(yīng)屆生優(yōu)先考慮. 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.人事助理:2名, 1、教育背景:人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 2、能熟練操作辦公軟件,excel能力佳者優(yōu)先。 3、能獨立工作,抗壓能力較強(qiáng)。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.電話銷售(客戶代表):10名, 1、大專以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)或財經(jīng)院校營銷專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉金融、信托業(yè)務(wù),具有扎實的金融、財務(wù)、投資等知識,了解國內(nèi)外理財發(fā)展概況,熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、敏銳快捷的市場反應(yīng)能力及較強(qiáng)的風(fēng)險意識,良好的家庭背景和個人職業(yè)形象、為人正直誠信,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神;能承受工作壓力。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.理財顧問:5名, 1、 大專學(xué)歷以上,市場營銷和金融專業(yè)優(yōu)先 2、 對白銀等金融投資有一定認(rèn)識和較高的溝通談判能力。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.投資顧問:5名, 1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,不限專業(yè); 2、具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先; 3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧,熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站; 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件; 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.儲備主管:3名, 1、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,電子商務(wù)、財務(wù)、市場營銷、金融、經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè)優(yōu)先; 2、對金融投資有濃厚興趣,并渴望在此行業(yè)長久發(fā)展 3、吃苦耐勞,能承受銷售類工作壓力 4、能從基礎(chǔ)崗位做起,3-6個月后晉升為經(jīng)理。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.網(wǎng)絡(luò)銷售:10名, 1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先,應(yīng)屆生亦可; 3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧,熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站; 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件; 5、有較強(qiáng)的溝通能力。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B09:信泰人壽保險股份有限公司江蘇分公司電話銷售中心 職位數(shù):1
1.儲備干部:10人,大專及以上學(xué)歷。基本工資:2100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B11:蘇州融昌鑫投資管理有限公司 職位數(shù):5
1.前臺/行政文員:2名, 1、形象氣質(zhì)佳,口齒清晰,普通話流利; 2、活潑、開朗,具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力,熟練使用各種辦公軟件。 3、對人力資源工作或相關(guān)工作崗位有一定的處事能力。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.市場顧問/客服:5名, 1、口齒清晰,普通話流利; 2、對銷售維護(hù),支持工作有較高的熱情; 3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.業(yè)務(wù)助理:2名, 1、口齒清晰,普通話流利; 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 4、大專及以上學(xué)歷。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.助理分析師:2名, 1、對金融工作有較高的熱情; 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.市場經(jīng)理:2名, 1、較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力,性格開朗,抗壓能力強(qiáng); 2、有團(tuán)隊協(xié)作精神,具有較強(qiáng)的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 3、了解財富管理及私人銀行行業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉投資理財市場及相關(guān)金融產(chǎn)品; 4、金融、 經(jīng)濟(jì)、營銷、管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 5、有貴金屬知識及客戶渠道者,金融相關(guān)專業(yè)畢業(yè),優(yōu)先考慮。 基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B14:蘇州新東方學(xué)校 職位數(shù):11
1.小學(xué)教師(英語、語文、數(shù)學(xué)、新概念):20名, 英語教師:CET6及以上 數(shù)語教師:有經(jīng)驗者優(yōu)先 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.中學(xué)教師(英語、數(shù)學(xué)、語文、物理):20名, 英語教師:TEM4及以上 數(shù)理化語教師:數(shù)學(xué)、物理、漢語言相關(guān)專業(yè) 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.成人類英語教師:2名, TEM4或BEC高級或高級口譯證書; 基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.國內(nèi)英語教師:2名, 考研英語70以上 英語專業(yè) CET6550以上 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.國外英語教師:10名, 雅思7、托福100; 基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.國外英語教輔:英語基礎(chǔ)扎實,吃苦耐勞; 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.客服:1名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,良好溝通協(xié)調(diào)能力; 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.課程銷售顧問:3名, 吃苦耐勞,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.學(xué)習(xí)管理師:2名, 良好協(xié)調(diào)溝通能力,有抗壓及應(yīng)變能力; 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.行政專員:1名, 仔細(xì)認(rèn)真,溝通能力強(qiáng); 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
11.市場專員:2名, 市場營銷及相關(guān)專業(yè),1年以上市場推廣經(jīng)驗務(wù)實高效; 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B15:蘇州玖零零商務(wù)信息咨詢有限公司 職位數(shù):1
1.風(fēng)險管理專員:10-20名,男女不限,大專及以上學(xué)歷,金融專業(yè)優(yōu)先,具有良好的親和力,溝通能力及團(tuán)隊合作精神,具有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的個性,熱愛營銷工作,熱情,責(zé)任心強(qiáng),勤奮好學(xué),勇于接受挑戰(zhàn),有自我創(chuàng)業(yè)的想法。接受900管理中心店經(jīng)理及上級公司(領(lǐng)導(dǎo))的安排,結(jié)合門店實際情況開展業(yè)務(wù)經(jīng)營活動,根據(jù)門店實際情況,走進(jìn)社區(qū)開展風(fēng)險管理工作,實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。工作地點:姑蘇區(qū),園區(qū),新區(qū),吳中區(qū),相城區(qū),吳江,昆山,太倉,常熟,張家港各分公司。基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B16:蘇州市同慧教育培訓(xùn)中心 職位數(shù):2
1.課程咨詢師:2名, 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)接待前來咨詢的學(xué)員或家長,介紹本校的課程開設(shè)情況;根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程對學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷,制定初步輔導(dǎo)計劃與方案;解答咨詢過程中學(xué)生和家長的疑惑;電話回訪意向?qū)W生的想法,促其報名。任職要求:有較好的語言表達(dá)能力和溝通能力;有很好的親和力,待人友善;有耐心,細(xì)心,有團(tuán)隊合作意識。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.渠道專員:3名, 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)推廣渠道的開發(fā)和維護(hù);負(fù)責(zé)活動的策劃宣傳;負(fù)責(zé)推廣方式的制定,實施,監(jiān)督及反饋;負(fù)責(zé)和其他部門的協(xié)調(diào)工作。任職要求:有較好的語言表達(dá)能力和談吐;有較強(qiáng)的文字功底和敏捷的反應(yīng)能力;做事有耐心,認(rèn)真,細(xì)心;竟べY:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B18:蘇州朗一恩文化藝術(shù)培訓(xùn)中心 職位數(shù):4
1.課程顧問/教育咨詢師:主要職責(zé): 1、完成每月的銷售指標(biāo)制并根據(jù)每月銷售指標(biāo)制定每天的工作計劃(邀約、預(yù)約、接待和回訪等); 2、根據(jù)中心舉辦的活動時間,及時邀約適齡兒童及家長,并邀請家長帶孩子到中心參加體驗活動; 3、負(fù)責(zé)接待到訪客戶并介紹及銷售本中心課程內(nèi)容; 4、善于利用銷售系統(tǒng)及時準(zhǔn)確地整理客戶信息和銷售數(shù)據(jù); 5、積極參加公司組織的各種培訓(xùn)活動,努力提升自己在本行業(yè)中的專業(yè)度和知識面; 6、協(xié)助校方管理,配合教務(wù)完成學(xué)員學(xué)習(xí)計劃,與家長保持好的關(guān)系,提升家長口碑,開發(fā)口碑介紹; 崗位要求: 1、?埔陨蠈W(xué)歷,有相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先; 2、熱愛兒童美語事業(yè);服務(wù)意識強(qiáng),有責(zé)任心、耐心,性格開朗; 3、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力; 4、樂于挑戰(zhàn)高薪職業(yè); 5、英語溝通流暢者優(yōu)先; 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.美語教師:崗位職責(zé): 1、針對學(xué)員學(xué)習(xí)需求,制定相應(yīng)的授課計劃,準(zhǔn)備課程內(nèi)容并實施教學(xué); 2、根據(jù)學(xué)員不同水平,做好學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度跟蹤,確保學(xué)員學(xué)習(xí)目標(biāo)得以完成; 3、協(xié)助校方進(jìn)行教學(xué)管理,及時解決學(xué)員家長的意見及問題; 4、配合市場部,協(xié)助開展與教學(xué)相關(guān)的市場活動,如:學(xué)員慶生活動、節(jié)慶活動、日常招生活動; 5、保證教學(xué)質(zhì)量,定期與家長溝通,完成班級學(xué)員的續(xù)班率; 6、配合并完成教學(xué)部主管分配的其他任務(wù)。 任職要求: 1、英語專業(yè)或?qū)W前教育相關(guān)專業(yè)?埔陨蠈W(xué)歷; 2、英語口語流利,發(fā)音標(biāo)準(zhǔn); 3、個性活潑,對英語教育有熱情,形象氣質(zhì)佳; 4、有TESOL國際英語教師資格證書優(yōu)先; 5、適應(yīng)周末及晚上的工作時間; 6、遵守公司的考勤與管理制度,熱愛兒童美語教育。 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客服:崗位職責(zé): 1、熱情禮貌接待學(xué)員及家長,提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)。 2、與客戶保持常態(tài)聯(lián)系,定期回訪,做好雙向反饋與處理。 3、投訴、退費、建議受理,公平公正解決投訴、退費糾紛,避免沖突升級。 4、辦理學(xué)員報名手續(xù),妥善安排學(xué)員排班進(jìn)班。 5、校區(qū)物料及資產(chǎn)管理,并根據(jù)需求及預(yù)算按時向總部申領(lǐng)或采購。 6、完成續(xù)班、轉(zhuǎn)介紹等二次銷售指標(biāo)。 7、每日校區(qū)衛(wèi)生清潔及校區(qū)環(huán)創(chuàng)設(shè)計裝飾。 8、節(jié)約辦公資源,實現(xiàn)校區(qū)行政成本控制。 任職要求: 1、24周歲以上。 2、形象姣好、嗓音甜美。 3、蘇州本地人優(yōu)先。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.營運助理:崗位職責(zé): 1、家長及學(xué)員服務(wù),提升整體服務(wù)品質(zhì)。 2、督促客服專員履行工作職責(zé)、完成工作目標(biāo)。 3、校區(qū)整體行政管理、規(guī)章制度推行。 4、校區(qū)秩序維持。 5、校區(qū)整體環(huán)創(chuàng)及衛(wèi)生清潔。 6、校區(qū)物料及資產(chǎn)管理。 7、妥善保管財務(wù)現(xiàn)金及單據(jù),整理每日財務(wù)報表,并與財務(wù)核賬對賬。 8、校區(qū)行政成本控制。 9、校區(qū)人力儲備及招聘。 任職要求: 1、有良好的服務(wù)理念。 2、蘇州本地人優(yōu)先。 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B19:蘇州賽諾投資管理有限公司 職位數(shù):2
1.客服:崗位職責(zé): 1、受理及主動通過網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系客戶,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù); 2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,并對客戶進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn); 3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決,不需要打電話。 4、具備一定的銷售能力,針對公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營銷,讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品,達(dá)到最好的網(wǎng)絡(luò)營銷的效果。 5、不斷接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。 任職資格: 1、計算機(jī)操作熟練,有一定的網(wǎng)絡(luò)知識基礎(chǔ)。 2、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 3、性格要求沉穩(wěn)、隱忍,善于傾聽,有同理心,樂觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利,反應(yīng)靈敏。 4、熱愛工作,敬業(yè)、勤懇,樂于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。可適當(dāng)加班者優(yōu)先。 薪資待遇:無責(zé)任底薪2000元+保密金獎300元+滿勤獎200元+提成。 工作時間:9:00--12:00 14:00--17:30 周末雙休 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.網(wǎng)絡(luò)推廣:崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,不需要跑業(yè)務(wù); 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具有良好積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,良好的客戶服務(wù)意識; 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 5、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 薪資待遇:無責(zé)任底薪2000元+保密金獎300元+滿勤獎200元+提成。 工作時間:9:00--12:00 14:00--17:30 周末雙休 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B22:蘇州裕民財富資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù):4
1.電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)營銷:6名, 底薪【2000-6000】+28%起高額提成+保險+晉升機(jī)制 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售顧問/客服專員:6名, 底薪【2000-3600】+28%起高額提成+保險+晉升機(jī)制 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.分析師:2名, 底薪【3000-4000】+提成+保險基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人事\\\\\\\\\\\\\\\\行政\\\\\\\\\\\\\\\\前臺:3名, 底薪【2000-2600】+保險基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B23:蘇州嚴(yán)慈信息咨詢服務(wù)有限公司 職位數(shù):7
1.人事專員:2名, ?埔陨蠈W(xué)歷,熟悉勞動相關(guān)的國家和地方政策、法律法規(guī);熟悉人力資源工作模塊,配合其他部門的業(yè)務(wù)工作;工作的計劃性,條理性和執(zhí)行能力強(qiáng),具有良好的溝通能力;工作踏實上進(jìn),具有良好的團(tuán)隊合作精神。會基本電腦操作,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力;竟べY:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.課程咨詢主管:2名, 形象或氣質(zhì)良好;良好的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力;有很強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,能快速融入新環(huán)境工作;勤奮并堅韌;具有極強(qiáng)的開拓能力,具有在新的營銷領(lǐng)域挖掘潛在客戶的決心和恒心;具備較強(qiáng)的工作積極性和主動服務(wù)的意識;具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊合作能力;竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客戶經(jīng)理:3名, 有較強(qiáng)的語言組織能力、人員協(xié)調(diào)能力、親和力,為人誠實穩(wěn)重;樂觀開朗,語音富有感染力,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;有責(zé)任心,需要管理團(tuán)隊。基本工資:3200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.文員:3名, ?埔陨蠈W(xué)歷,較強(qiáng)的服務(wù)意識,熟練使用電腦辦公軟件;具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力;普通話準(zhǔn)確流利;頭腦靈活,能夠及時處理突發(fā)事件;具備一定商務(wù)禮儀知識.基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.前臺咨詢師:5名, ?萍耙陨蠈W(xué)歷;熱愛教育培訓(xùn)行業(yè),良好的合作精神和團(tuán)隊協(xié)作能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),語言表達(dá)能力強(qiáng)、擅于溝通交流,個性開朗活潑,樂觀向上,獨立自信,勇于挑戰(zhàn);喜歡教育事業(yè),善于與人打交道,接待和講解課程信息;有一定團(tuán)隊協(xié)作能力,做事踏實;竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.英語、語文、數(shù)學(xué)教師:6名, 大專以上,熱愛教育事業(yè),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,形象好,英語基本功扎實,授課思路清晰,大學(xué)英語四、六級證書或?qū)I(yè)英語證書,教育專業(yè)、師范類院校、師 范類專業(yè)(優(yōu)先),口語流利,發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),具備英語授課能力,擔(dān)任中小學(xué)英語教學(xué);竟べY:2850元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.行政兼總務(wù)助理:2名, 大專以上學(xué)歷,具備解決突發(fā)事件的能力;有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力;具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;較強(qiáng)的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細(xì)致;熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備;竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+1:蘇州通源自動化設(shè)備有限公司 職位數(shù):1
1.研發(fā)助理工程師:男, 大專或以上學(xué)歷,機(jī)電一體化、電氣工程、電力系統(tǒng)相關(guān)專業(yè),身體健康,工作踏實,吃苦耐勞,思維靈活,品德端正,團(tuán)隊合作能力,熟練掌握office,autocad,prote(dxp),photoshop,coeo(proe)等專業(yè)軟件的優(yōu)先考慮。工作地點:吳中區(qū)興南路9號。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C01:蘇州健行國際貨運代理有限公司 職位數(shù):2
1.客戶經(jīng)理:3名, 1.報關(guān)與國際貨運或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 2.良好的中英文口語、閱讀和寫作能力; 3.有貨運銷售及操作經(jīng)驗,對貨運行業(yè)有較深刻了解 4.坦誠、自信,高度的工作熱情; 5.有良好的團(tuán)隊合作精神,有敬業(yè)精神; 6.較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,良好的判斷力和溝通能力 7.較強(qiáng)的獨立工作能力和執(zhí)行力 8.有C1駕照 崗位職責(zé): 1. 協(xié)助銷售經(jīng)理制定年度、季度銷售計劃。并將任務(wù)分配到個人,全程監(jiān)督個人及團(tuán)隊任務(wù)的執(zhí)行情況, 促使計劃任務(wù)的完成2. 協(xié)助銷售經(jīng)理進(jìn)行市場拓展工作,實踐中不斷完善公司的業(yè)務(wù)流程及運營模式 3. 可以獨立完成客戶開發(fā)、報價、洽談、簽約、回款與售后維護(hù)工作4. 協(xié)助市場部經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊日常工作的布置及管理 5. 協(xié)助銷售部經(jīng)理和銷售人員輸入、維護(hù)、匯總銷售客戶資料集報價管理 6 .協(xié)助業(yè)務(wù)催收款項 7. 跟蹤部門經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議 8.完成其他臨時交辦的任務(wù)。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服部客服專員:日常工作內(nèi)容: 1. 國際快遞的追蹤; 2. 協(xié)助銷售處理客戶詢價及報價; 3. 客戶下單后安排取件,通知操作; 4. 接聽電話,收發(fā)郵件,異常件的跟蹤處理、查詢、索賠及客戶投訴處理; 5. 協(xié)助銷售部門對賬,催款并通知財務(wù)部銷賬; 6. 其他部門(銷售部,操作部,財務(wù)部)的協(xié)調(diào)工作。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C02:無印良品(上海)商業(yè)有限公司 職位數(shù):1
1.店鋪正式員工:工作時間: 1.上班時間:采用輪班制,每天8小時。 2.每周休息日2天。 薪資福利: 五險一金(養(yǎng)老,醫(yī)療,失業(yè),工傷,生育保險,住房公積金),入職滿一年后獲7天年假,每年健康檢查,員工內(nèi)買,工會活動等。 晉升方向:店職員-副店長-店長-區(qū)域店長-區(qū)域經(jīng)理-更多不同崗位機(jī)會;竟べY:2340元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C04:寧波市凱迪物流有限公司蘇華分公司 職位數(shù):2
1.業(yè)務(wù)代表(蘇州):1.性別不限,專業(yè)不限; 2.服務(wù)意識強(qiáng),具有高度的團(tuán)隊合作精神,以及良好的溝通協(xié)調(diào)和人際交往能力; 3.具有良好的危機(jī)處理能力,計劃性強(qiáng),富有激情,市場沖擊力強(qiáng),善于把握客戶; 4.抗壓能力強(qiáng),熟悉貨物的進(jìn)出口操作流程; 5.具有良好的職業(yè)道德,愿意與公司長期共同發(fā)展。 基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.船務(wù)文員(蘇州):1.性別不限,大專以上學(xué)歷,物流、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè),英語CET-4級以上者優(yōu)先考慮; 2.英文聽說讀寫能力好,能夠與海外進(jìn)行良好的英文溝通; 3.熟悉貨物進(jìn)出口業(yè)務(wù), 4.服務(wù)意識強(qiáng),具有很強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神,有足夠的耐心與細(xì)致; 5.做事認(rèn)真負(fù)責(zé),具有很強(qiáng)的敬業(yè)精神,愿意與公司長期共同發(fā)展。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C06:江蘇匯坤文化傳媒有限公司 職位數(shù):4
1.商務(wù)代表:10名, 對營銷工作有強(qiáng)烈興趣和自信心,勇于承受壓力,戰(zhàn)勝挑戰(zhàn),誠實守信,喜歡并擅長與人溝通,富有團(tuán)隊協(xié)作精神,敢于挑戰(zhàn)高薪,熱愛銷售,能吃苦耐勞,性別不限,善于表達(dá)和與人溝通,有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,應(yīng)變能力及承受壓力的能力,溝通能力強(qiáng),口齒清新,普通話流利,工作踏實勤奮,能充分發(fā)揮潛能,服從工作安排;竟べY:2100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售助理:5名, 通過電話和公司的客戶預(yù)約時間,有激情,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的抗壓能力,能夠獨立自住地完成工作,有強(qiáng)烈的成功心和事業(yè)心,渴望高收入,歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生加入;竟べY:1900元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.電話文員:通過電話和公司的客戶預(yù)約時間,有激情,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的抗壓能力,能夠獨立自主地完成工作,有強(qiáng)烈的成功心和事業(yè)心,渴望高收入,歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生加入;竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部:5名, 大專及以上學(xué)歷,男女不限,有經(jīng)驗者優(yōu)先,性格活潑開朗,喜歡交際,善于溝通,普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音甜美者佳,工作認(rèn)真,具有上進(jìn)心,吃苦耐勞,具有團(tuán)隊精神;竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C07:蘇州市宏合友環(huán)境集成有限公司 職位數(shù):3
1.銷售工程師:?萍耙陨蠈W(xué)歷,機(jī)電、營銷類專業(yè)優(yōu)先;熟練操作辦公軟件,可操作CAD軟件優(yōu)先;工作積極主動、邏輯思維清晰,較強(qiáng)進(jìn)取心,能承受工作壓力;具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,具有良好的團(tuán)隊合作精神;學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有挑戰(zhàn)精神;竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備銷售經(jīng)理:專科及以上學(xué)歷,機(jī)電、營銷類專業(yè)優(yōu)先;熟練操作辦公軟件,可操作CAD軟件優(yōu)先;工作積極主動、邏輯思維清晰,較強(qiáng)進(jìn)取心,能承受工作壓力;具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,具有良好的團(tuán)隊合作精神;具備銷售管理能力;學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有挑戰(zhàn)精神;竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售助理(銷售行政):?萍耙陨蠈W(xué)歷,機(jī)電、營銷類專業(yè)優(yōu)先;熟練操作辦公軟件,可操作CAD軟件優(yōu)先;工作積極主動、邏輯思維清晰,較強(qiáng)進(jìn)取心,能承受工作壓力;具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,具有良好的團(tuán)隊合作精神;學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有挑戰(zhàn)精神;竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C08:蘇州家園衛(wèi)士環(huán)?萍加邢薰 職位數(shù):2
1.業(yè)務(wù)員:6名, 1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 2、對銷售工作有較高的熱情;具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力 4、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度. 5、化工、醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先。 薪資待遇:底薪+提成+獎金;崗前培訓(xùn)銷售技能、溝通技巧、銷售心理、職業(yè)素養(yǎng); 晉升道路暢通,人才與公司共同成長。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.室內(nèi)空氣檢測員:1名, 1、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心,有高度責(zé)任感; 2、對化學(xué)知識有一定的理解; 3、對工作有較高的熱情; 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 薪資待遇:底薪+提成+獎金;崗前培訓(xùn)銷售技能、溝通技巧、銷售心理、職業(yè)素養(yǎng); 晉升道路暢通,人才與公司共同成長。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C10:蘇州聚華商貿(mào)有限公司 職位數(shù):9
1.總經(jīng)理秘書:2名, 女、大專以上學(xué)歷、具有一定的企業(yè)運營經(jīng)驗、以及銷售團(tuán)隊的培訓(xùn)管理基礎(chǔ)、可以住宿公司。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.經(jīng)理助理:2名, 女、大專以上學(xué)歷、身高1.6米以上、適宜出差、擅長組織管理、熱于企業(yè)策劃、思維敏捷、表達(dá)能力良好、有一定的文書編寫能力。工作職責(zé):協(xié)助經(jīng)理管理公司,完成企業(yè)各項指標(biāo)。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.業(yè)務(wù)主管:3名, 男、女不限、工作職責(zé):培訓(xùn)新的員工,組建管理新團(tuán)隊,實施完成公司團(tuán)隊業(yè)務(wù)指標(biāo);竟べY:4800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.辦公文員:3名, 女、能夠適時加班,平面設(shè)計專業(yè)的優(yōu)先考慮,負(fù)責(zé)文檔,人事,組織管理;竟べY:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售代表:18名, 男女不限、學(xué)歷不限、思維敏捷、務(wù)實求真、熱愛銷售,挑戰(zhàn)高薪、能住宿公司。崗位職責(zé):開發(fā)市場,推廣銷售公司產(chǎn)品,維護(hù)老客戶;竟べY:3600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.招聘專員:5名, 男女不限,工作職責(zé):負(fù)責(zé)公司招聘,考勤,新員工錄用手續(xù)辦理,企業(yè)文化,公司的章程培訓(xùn);竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.業(yè)務(wù)實習(xí):12名, 熱愛經(jīng)商,無需經(jīng)驗,男女不限,應(yīng)屆畢業(yè)生,退伍軍人優(yōu)先考慮,可以立即上班,工作職責(zé):市場維護(hù)開發(fā);竟べY:3200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.電話營銷員:8名, 聲音清甜,談話邏輯性強(qiáng),有耐心,負(fù)責(zé)邀約客戶及售后回訪;竟べY:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.公司包裝工:男女不限,吃苦耐勞,公司提供食宿,坐著上班;竟べY:3600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C12:蘇州捷維教學(xué)設(shè)備有限公司 職位數(shù):4
1.汽車運用專業(yè):3名, 大專及以上學(xué)。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.機(jī)電一體化專業(yè):3名, 大專及以上學(xué)歷;竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.平面設(shè)計:2名, 基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.業(yè)務(wù)助理/文員:2名, 女;竟べY:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C13:滄浪區(qū)康福樂食品商行 職位數(shù):3
1.營銷專員:10名, 男女不限,大專及以上學(xué)歷,品行端正、思想素質(zhì)良好、有一定吃苦耐勞精神,有一定服務(wù)精神更佳。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:4名, 男女不限,大專及以上學(xué)歷,品行端正、思想素質(zhì)良好、有團(tuán)隊合作精神、樂于幫助別人;竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.部門主任:2名, 男女不限,大專及以上學(xué)歷,品行端正、思想素質(zhì)良好、有團(tuán)隊合作精神、樂于幫助別人、具有獨立開拓市場能力者更佳,能配合執(zhí)行公司完成各項工作;竟べY:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C14:蘇州頂杭食品有限公司 職位數(shù):2
1.見習(xí)餐廳店長:5名, 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,熟悉大型連鎖餐飲行業(yè)工作內(nèi)容; 2、熟練使用辦公軟件; 3、性格開朗,富有激情,工作認(rèn)真具責(zé)任心,有一定溝通協(xié)調(diào)能力,服從管理,身心健康;基本工資:3785元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.見習(xí)實襄(OJE):10名, 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,20-35歲,無需工作經(jīng)驗; 2、如在校期間有突出表現(xiàn)者、在學(xué)生會擔(dān)任職務(wù)者等優(yōu)先; 3、熟練使用辦公軟件; 4、性格開朗,富有激情,工作認(rèn)真具責(zé)任心,有一定溝通協(xié)調(diào)能力,服從管理,身心健康;基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C16:煜林杰(蘇州)網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司 職位數(shù):1
1.網(wǎng)站優(yōu)化:10名, 職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的優(yōu)化和推廣。 2、提高網(wǎng)站關(guān)鍵詞排名。 3、網(wǎng)站外鏈建設(shè),能高效的增加網(wǎng)站的流量。 4、友情鏈接交換 任職要求: 1、市場營銷、計算機(jī)、電子商務(wù)、等相關(guān)專業(yè); 2、對各種搜索引擎、網(wǎng)站聯(lián)盟、鏈接交換、社區(qū)論壇、軟文推廣有一定了解; 3、具有創(chuàng)業(yè)意識,有工作激情、能承受一定工作壓力; 4、有成功優(yōu)化網(wǎng)站經(jīng)驗者優(yōu)先。 福利待遇:公司每季度,組織優(yōu)秀員工省外旅游 優(yōu)秀員工可享受園區(qū)五險一金待遇 晉升機(jī)制:網(wǎng)站優(yōu)化專員—網(wǎng)站優(yōu)化儲備干部—網(wǎng)站優(yōu)化主管—網(wǎng)站優(yōu)化經(jīng)理 基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C17:蘇州英業(yè)達(dá)進(jìn)出口有限公司 職位數(shù):2
1.外貿(mào)操作員:6名, 學(xué)歷:大專以上; 專業(yè):英語或國貿(mào)專業(yè); 英語水平:英語四級以上; 計算機(jī)水平:江蘇省一級及以上,熟練辦公自動化,office軟件。 口語:簡單交流,自我介紹。有阿里巴巴國際站平臺或者速賣通平臺操作經(jīng)驗優(yōu)先;即將畢業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可以接受實習(xí)。工作踏實,有上進(jìn)心,積極肯干,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 薪資:綜合底薪2500-2700元/月 (含詢盤5元/條), 正式錄入后繳納五險; 基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.貨代單證員:4名, 學(xué)歷:大專以上; 專業(yè):報關(guān)或國貿(mào)專業(yè); 英語水平:英語四級及以上; 計算機(jī)水平:江蘇省一級及以上,熟練辦公自動化,office軟件。 有會計證并熟悉憑證錄入的優(yōu)先;即將畢業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可以接受實習(xí)。工作踏實,有上進(jìn)心,積極肯干,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 薪資:綜合底薪2200-2500元/月, 正式錄入后繳納五險; 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C18:蘇州市東吳物業(yè)管理有限公司 職位數(shù):2
1.項目運營類:1、全日制本科及以上學(xué)歷,211、985高校畢業(yè)生優(yōu)先考慮; 2、認(rèn)同服務(wù)行業(yè)特點和工作要求,有志于在服務(wù)行業(yè)有所成就; 3、吃苦耐勞,誠信務(wù)實,有良好的服務(wù)意識,接收從基層做起; 4、主動熱情,性格外向,有良好的溝通協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力; 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有創(chuàng)新思維,在工作中有自己的想法; 6、有學(xué)生干部、社團(tuán)經(jīng)驗和外企實習(xí)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮; 7、發(fā)展方向:項目經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、集團(tuán)子、分公司負(fù)責(zé)人等。 基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.工程技術(shù)類:1、全日制本科及以上學(xué)歷,電氣、暖通、建筑、給排水等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、專業(yè)成績良好,對所學(xué)專業(yè)理論有較深刻的認(rèn)識和理解; 3、志于將專業(yè)技術(shù)作為職業(yè)生涯的重要方向,并有所成就; 4、吃苦耐勞,動手能力強(qiáng),有服務(wù)意識,接受從基層做起,接受公司對技術(shù)人員的培養(yǎng)模式; 5、發(fā)展方向:公司技術(shù)骨干、工程經(jīng)理、技術(shù)領(lǐng)域負(fù)責(zé)人等。 基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C19:蘇州市平江區(qū)綠野仙蹤專業(yè)兒童攝影店 職位數(shù):10
1.大廳迎賓:8名, 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.收銀員:6名, 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.引導(dǎo)姐姐:12名, 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.化妝師:6名, 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.化妝助理:10名, 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.服裝搭配師:8名, 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.攝影師:2名, 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.網(wǎng)絡(luò)推廣:3名, 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.網(wǎng)絡(luò)門市:3名, 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.攝影助理:15名, 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C20:蘇州盛仕達(dá)運輸有限公司 職位數(shù):2
1.業(yè)務(wù)員:2名, 男女不限,主要洽談業(yè)務(wù),語言表達(dá)能力強(qiáng),語言組織能力較好;竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.文員:10名, 男女不限,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先,開單,接電話,查貨,管理回單,記錄,結(jié)算等。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C21:蘇州探路人信息技術(shù)有限公司 職位數(shù):5
1.電子商務(wù)Tmall客服導(dǎo)購:5名, 大專及以上學(xué)歷,做事細(xì)心,有親和力,公司會統(tǒng)一做入職培訓(xùn),有淘寶天貓實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先; 基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電子商務(wù)Tmall美工:3名, 大專及以上學(xué)歷,熟練使用Photoshop、Coreldraw等平面設(shè)計軟件,有較強(qiáng)的自學(xué)能力及吃苦耐勞的精神;竟べY:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.電子商務(wù)倉管:3名, 大專及以上學(xué)歷,熟悉倉庫進(jìn)出貨的相關(guān)流程,有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.Microsoft、Autodesk、Adobe通用軟件銷售代表:6名, 大專及以上學(xué)歷,擅于溝通、理解能力強(qiáng),能主動開拓客戶市場并執(zhí)行公司下達(dá)的政策目標(biāo); 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.系統(tǒng)助理工程師:3名, 大專及以上學(xué)歷,良好的計算機(jī)基礎(chǔ), 對計算機(jī)技術(shù)有濃厚興趣。有較強(qiáng)的自學(xué)與動手能力,能吃苦和承受一定工作壓力。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C24:無錫瑞年實業(yè)有限公司 職位數(shù):4
1.健康顧問(客戶代表):性別不限,底薪+提成。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.人事行政:女性,底薪+提成;竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客服數(shù)據(jù):女性,底薪+提成;竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.店長助理:性別不限,底薪+提成;竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C25:蘇州捷萬通汽配有限公司 職位數(shù):3
1.文員(內(nèi)勤):5名, 負(fù)責(zé)公司貨物的銷售,協(xié)助處理公司工作,協(xié)助處理日常行政事務(wù),有一定的電腦應(yīng)用基礎(chǔ),能適應(yīng)加班;竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業(yè)務(wù)員:10名, 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo),開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍,男性,具有C1駕照,較強(qiáng)的溝通及組織協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)加班;竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.電話銷售:6名, 與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績,維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力,定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。普通話流利,語音富有感染力,對銷售工作有較高的熱情,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力,有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C26:蘇州市視力保健中心 職位數(shù):5
1.陪護(hù)老師:3名, 1、女性、本地人優(yōu)先考慮; 2、較好的親和力,良好的溝通技巧和團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力; 3、有耐心、愛心、責(zé)任心,幼兒教育、兒科護(hù)理或康復(fù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 4、培訓(xùn)后考核上崗。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.營業(yè)員:3名, 性格開朗,思維敏捷,表達(dá)、溝通能力強(qiáng); 工作積極、自信,能吃苦耐勞,具有協(xié)作和團(tuán)隊精神;基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.護(hù)理:(若干) 1、較好的親和力,良好的溝通技巧和團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力; 2、幼兒教育、兒科護(hù)理或康復(fù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.門店營銷:1、女性、本地人優(yōu)先考慮; 2、培訓(xùn)后考核上崗。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.驗光師(高薪誠聘):3名, 1、能較好完成店內(nèi)顧客的驗光配鏡工作; 2、配合店員做出產(chǎn)品的推薦和銷售; 3、負(fù)責(zé)分店日常顧客接待、驗光、光度投訴等專業(yè)技術(shù)工作; 4、男女不限;基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C27:吳江景鴻織造有限公司 職位數(shù):4
1.貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理儲備:崗位職責(zé):有較高的紡織化纖面料知識。能代表公司層面與各合作企業(yè)保持良好的溝通和協(xié)調(diào)。能管理自己團(tuán)隊的工作積極性及提高工作能力。能帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊及時完成客戶的要求的訂單,并有回籠資金的強(qiáng)烈意識。 要求:英語六級,本科,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有很好的溝通協(xié)調(diào)能力,性格開朗。能吃苦,具有一定的承壓能力;竟べY:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.貿(mào)易業(yè)務(wù)助理:崗位責(zé)任:負(fù)責(zé)國內(nèi)外業(yè)務(wù)的跟蹤、確認(rèn)和文檔的歸檔整理;根據(jù)客戶提供的訂單要求、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好交期質(zhì)量、安排出貨等跟蹤事宜。 要求:英語六級,本科以上,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有很好的溝通協(xié)調(diào)能力,性格開朗。能吃苦,具有一定的承壓能力。(提供食宿) 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.貿(mào)易理單:崗位責(zé)任:根據(jù)業(yè)務(wù)的要求做好簡單的開單,對色,分樣,郵寄小樣等基礎(chǔ)性工作,愿意從零開始逐漸向業(yè)務(wù)經(jīng)理慢慢發(fā)展。 要求:英語四級,專科以上,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有很好的溝通協(xié)調(diào)能力,性格開朗。能吃苦,具有一定的承壓能力.提供食宿;基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人事專員:崗位責(zé)任:負(fù)責(zé)招聘、工資核算等 要求:要求:英語四級,?埔陨希胀ㄔ挊(biāo)準(zhǔn),有刻苦精神學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。提供食宿 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
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