av在线国产精品_成人免费观看视频大全_毛片网_日韩视频一区二区在线观看_国产又粗又大久久久久久_日韩AⅤ人妻无码一区二区

蘇州人才市場 現場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口 
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區)
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！

綜合人才集市現場招聘會 日期：04-25 (周六) 攤位數：283 職位數：1181

 

 

A01:蘇州道可信息技術有限公司 職位數：6

1.電子商務專員:5名, 1、大專以上學歷，市場營銷或管理專業優先； 2、有1-2年營銷，分析，策劃等工作經驗，，具備互聯網、IT企業行業市場、或者各行業的有相關工作經驗者優先； 3、擁有將工作目標、工作指標要求轉換成具體計劃并擁有較強執行能力、貫徹能力和實施能力； 4、誠實穩重，做事積極，有極強的成就欲望，能完成上級安排的工作任務； 5、具有良好的開拓能力、社交能力、團隊管理能力和學習能力，有較強的感召力、凝聚力和適應能力； 6、人生態度積極、樂觀，能夠重視團隊和他人利益，尊重他人的勞動成果和積累，能給團隊帶來正面價值；
2.金融專員:5名, 1、20歲以上，投資、金融或其他經濟類相關專業專科以上學歷；P2P行業1年以上營銷經驗且1年以上獨立完成工作經驗。 2、有一定本地和周邊的客戶資源和社會人脈，有較強的市場拓展能力。 3、具有優秀的團隊協作能力，能配合團隊完成目標任務。 4、具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力，具備一定的工作獨立能力。 5、強有力的自律和自我驅動力，具有高度的團隊合作精神和工作熱情。 6、強烈的時間觀念和服務意識，靈活熟練的談判技巧。
3.金融助理:2名, 1.金融投資類畢業生優先，對金融有濃厚興趣，真正從實踐中體驗金融所帶來的風險和利潤。 2.主動、樂觀、能集中精神；良好的溝通能力，很好親和力和較強的人際交往能力 ； 3.精力充沛，喜愛競爭和有強烈成功欲望； 4.遵守紀侓和行業規范，能接受嚴格專業培訓，具有敬業精神及團隊合作意識； 5.金融、管理或市場營銷專業大專以上的學歷，具有外匯、期貨等從業經驗優先； 6.擁有一定的客戶資源和社會關系基礎最好。（有優秀學習能力的大學畢業生也可適當考慮）。
4.儲備干部:5名, 1、專業不限，男女不限，學習意愿好，新事物接受能力強，有獨立思維，喜歡與人溝通交流。 2、愿意從基層學習開始，公司提供專業的營銷和營銷管理培訓，主要培養成銷售主管及經理，負責3-5人的銷售團隊管理。 3、注重個人形象，能吃苦耐勞，做事決心大。 4、無經驗或優秀應屆學生亦可，公司提供帶薪專業培訓,并配有資深銷售主管輔導和指導工作
5.售后文員:3名, 1、計算機或軟件相關專業，大專以上學歷； 2、熟練掌握電腦的基本操作，精通Microsoft Office辦公等軟件,會熟練制作網頁； 3、有良好的溝通能力和演說能力，有耐心； 4、強烈的責任心、事業心、敬業精神，有良好的心理素質。 5、能夠嚴格按照公司管理模式、工作流程標準開展工作，確保良好的服務狀態，工作順暢高效，有與公司一起成長的長期愿望；
6.行政助理:2名, 1、承擔蘇州公司日常前臺接待工作; 2、承擔蘇州公司領導的工作助理工作; 3、承擔蘇州公司后勤管理工作; 4、承擔領導交辦的其它工作。

A03:蘇州美世德建材有限公司 職位數：2

1.銷售專員（蘇州、無錫、常州、寧波）:1.五官端正，穩重。 2.吃苦耐勞，要有良好的溝通能力，表達力強，并喜歡與別人打交道（這點特別重要，請注意）； 3.服從領導的工作安排，切實執行公司規章制度； 4.能獨立完成公司的各項公司計劃和任務； 5.熱愛建筑行業銷售工作，相信自己通過努力工作以后可以達成自己的目標。 6.1-5年銷售工作經驗（建材、電纜等方面） 7.優秀應屆畢業生亦可。 8.年薪10萬起。 工資：底薪+提成
2.銷售主管（蘇州、無錫、常州、寧波）:1.有2-5年銷售工作經驗； 2.具有獨立操作項目經驗； 3.有帶團隊經驗優先； 4.薪資面議。 5.年薪10-15萬起。

A05:蘇州小丑魚網絡科技有限公司 職位數：7

1.銷售/行政助理:（無責任底薪2500元+提成+獎金=綜合薪資5000元） 1.大專及以上學歷，形象氣質佳，普通話標準， 2.工作認真細致，積極主動，有一定的文字表達和處理能力， 3.熟練操作OFFICE辦公軟件，愿意從基層做起。
2.銷售精英:1.大專及以上學歷，形象氣質佳，普通話標準， 2.具有較強的語言表達能力和溝通能力，能獨立處理各項突發事件。 3.熱愛房地產事業，具有較好的團隊意識，組織協調、執行推動能力，務實自信。
3.銷售主管:1.大專及以上學歷，形象氣質佳，普通話標準， 2.具有團隊領導意識，較強的語言表達能力和溝通能力，較強的客戶談判能力， 3.有自己的理想和目標，并為了實現自己的理想和目標，不怕辛苦不怕困難，努力朝著自己的理想和目標前進。
4.行政助理/招聘專員:崗位要求： 1.男女不限，大專以上學歷，人力資源等相關專業;1年以上工作經驗; 2.涉及人力資源部招聘等其他行政類工作。 3.工作熱情，踏實，能吃苦耐勞，學習能較強。 4.辦公軟件操作熟練。 5.完成領導交辦的其他工作任務。 (人力資源相關專業的實習生優先考慮)
5.UI設計師:1名, 崗位職責： 1、負責公司互聯網產品（WEB、移動APP）的UI設計。 2、從最優化用戶體驗角度，思考設計與優化流程。 3、基于概念設計配合技術團隊高效展開工作。 任職要求： 1、本科以上學歷。 2、具備WEB和移動端設計3年以上經驗。 3、有良好的平面設計功底，優秀的視覺表現力。 3、既有對作品整體的駕馭，也有像素級細節的精確把控。 特殊要求： 1、面試時請附上近期的3個以上UI設計作品。
6.平面設計師:1名, 崗位要求： 1、男女不限，35歲以下； 2、具備1年以上相關平面設計工作經驗； 3、熟練運用PS、CDR等相關設計軟件； 4、工作效率高，責任心強，能吃苦耐勞；
7.房產策劃師:1.本科以上學歷， 2.三年以上商業地產策劃工作經驗，獨立完成商業地產項目前期案策劃5個項目以上， 3.對商業地產進行過深入研究，形成了自己的獨到的見解， 4.熟悉商業地產項目策劃商及銷售， 5.立志成為商業地產的頂尖人物。

A06:蘇州工業園區順豐速運有限公司 職位數：8

1.駕駛員（昆山、張家港）:2名, 1、初中以上學歷；2、具有A2牌以上車輛駕駛資格，熟悉和掌握車輛經驗；3、基本熟悉汽車構造和維修知識，掌握本地區道路交通狀況；4、熟悉車輛交通事故處理流程；5、身體健康，能吃苦耐勞，無職業病，無不良嗜好.
2.門店店長（15年儲備）:3名, 大專, 1、大專以上學歷；2、一年以上工作經驗，有便利店工作經驗者優先；3、熟悉快件和商品銷售操作，較好的的服務能力和溝通能力，服從管理，能夠吃苦耐勞；4、掌握OFFICE軟件操作，具備基礎的財務知識；
3.重點客戶銷售專員（電商方向）:3名, 大專, 大專及以上學歷，管理、營銷、物流類專業優先；5年以上工作經驗，3年以上市場營銷相關工作經驗，有電商行業相關經驗；熟悉市場營銷知識及理論，具備良好的客戶服務意識和談判技巧，具備良好的溝通能力、分析力、市場拓展能力，對市場與客戶有較強的洞察力；熟悉運用OFFICE辦公軟件及電腦操作；身體健康，無職業病，無不良嗜好；能夠服從公司安排。
4.分公司經理（營運儲備經理）:6名, 三年以上工作經驗，一年以上管理經驗，有運輸、物流企業工作經驗者優先；組織、協調 、溝通能力強，具有運輸管理理理念和豐富的實踐經驗，能夠制定明細管理規定。
5.收派員:10名, 1、學歷：高中及以上 身體強健，能夠吃苦耐勞；2、數學計算能力較好，思維反應敏捷；3、機靈開朗，喜歡與人溝通交流，有相關經驗者優先考慮；4、服務意識好，入職后公司可根據具體情況提供交通工具（電瓶車）；
6.大客戶銷售（區域銷售）:3名, 大專以上學歷，管理、營銷、物流類專業優先；5年以上工作經驗，1年以上市場營銷相關工作經驗；熟悉市場營銷知識及理論，具備良好的客戶服務意識和談判技巧，具備良好的溝通能力、分析力、市場拓展能力，對市場與客戶有較強的洞察力；熟悉運用OFFICE辦公軟件及電腦操作；身體健康，無職業病，無不良嗜好；能夠服從公司安排。
7.點部主管:5名, 從事過2年以上基層管理工作，組織、協調 、溝通能力強，具有應變突發事件的能力，能適應長期勞動強度較高的工作環境，有良好的職業道德操守，強烈的責任心，敬業，具有團隊合作意識，工作認真負責，具有親和力，正真、誠信，能夠承受一定的工作壓力。
8.客服:（1）學歷：大專以上學歷 （2）普通話標準，音色佳，熟悉客戶服務溝通技巧； （3）電腦操作熟練，打字速度快（不低于60字/分鐘）； （4）有較強的分析能力及語言組織和歸納能力，獨立工作和解決問題的能力； （5）具有良好的溝通能力和團隊合作意識，工作認真負責，有親和力； （6）能承受較大的工作壓力，適應倒班制。

A07:蘇州急創速國際貨運代理有限公司 職位數：7

1.客服經理:1名, 大專, 1、國際商務、電子商務等相關專業； 2、有兩年以上的管理經驗； 3、有一年以上的10人團隊管理經驗； 4、有物流快遞行業從業經驗； 5、英文CET-4及以上；
2.銷售助理:5名, 大專, 1、電子商務、計算機、物流管理、統計學等相關專業； 2、有較強的市場分析能力； 3、熟練運用辦公軟件； 4、有較強的匯總分析能力； 5、有一定的英文水平； 6、執行力強
3.網絡銷售:10名, 大專, 1、電子商務、市場營銷、國際商務等相關專業； 2、想在電子商務行業發展； 3、對阿里巴巴、百度等網站有一定的了解； 4、對網絡有敏銳的嗅覺； 5、執行力強，服從安排
4.銷售精英:10名, 大專, 1、市場營銷、電子商務、物流管理等相關專業； 2、對銷售有濃厚的興趣； 3、有較強的抗壓能力； 4、有獨特的銷售見解；
5.快遞業務員:5名, 中專, 1、中專以上學歷，專業不限； 2、有吃苦耐勞的工作經歷； 3、有快遞從業經驗優先； 4、對物流行業有興趣，想在物流行業發展；
6.物流客服:10名, 大專, 1、物流管理、國際貿易、國際商務等專業； 2、有物流快遞行業工作經驗的優先考慮； 3、有工作耐性，有良好的工作心態； 4、應屆生也可； 5、有一定的英文基礎。
7.物流專員/助理:20名, 大專, 1、物流管理、電子商務、計算機及相關專業； 2、有吃苦精神，能適應物流行業的工作節奏； 3、有物流行業工作經驗優先考慮； 4、可以接受應屆生

A08:加賀沢山電子（蘇州）有限公司 職位數：12

1.項目工程師（急）:1名, 兩年以上電子廠NPI或PE相關工作經驗，熟悉PCBA生產流程以及制程改善，熟悉產品導入流程有較強的溝通力。
2.設備工程師（急）:1名, 大專以上學歷，專業不限，男性，年齡30-35歲，有從事波峰焊維護和調測技能，有相關工作經驗一年以上。
3.SMT工程師 / 技術員 （急）:1名, 大專及以上學歷，3年及以上相關工作經驗。熟練使用YAMAHA,PANA等SMT設備，熟悉整個PCBA制造流程，熟悉SMT，DIP工藝。
4.英文營業LEADER:1名, 要求本科以上學歷，英語水平高，聽說讀寫流利。有歐美電子工廠相關項目經驗。三年以上相關工作經驗。
5.英文營業擔當:1名, 要求本科學歷，英語聽說讀寫流利，有歐美電子廠相關項目經驗。 一年以上工作經驗。
6.司機（急）:1名, B照以上，有駕駛經驗，熟悉江浙滬線路。蘇州本地人優先。
7.日語采購擔當:1名, 1年以上日語采購工作經驗，熟悉國際采購，有日企采購工作經驗者優先。日語聽說讀寫佳。
8.日語營業擔當 / 助理:1名, 1年以上相關工作經驗，日語流利，有日企營業相關工作經驗者優先。
9.品質工程師:1名, 3年以上相關工作經驗，大專以上學歷，熟悉PCBA的工藝流程和品質控制點；熟悉日系客戶的要求；熟練運用品質改善手法；熟悉品質報告的制作和各種圖表的制作等。
10.會計擔當/助理:1名, 一年以上相關工作經驗，大專學歷，有會計證。熟悉銀行相關單證制作等。
11.前臺:1名, 大專及以上學歷，聲音甜美，普通話標準;年齡18-28之間，大專以上學歷，專業不限，五官端正，形象氣質佳
12.作業員:身體健康,五官端正,初中以上學歷,能吃苦耐勞，適應站立式工作。繳納五險，有班車，提供食宿。女性優先。工作地點：蘇州高新區出口加工區B-11號廠房

A10:健和興科技（蘇州）有限公司 職位數：10

1.采購助理:1名, 女, 中專, 有采購五金或包材一年以上經驗，有工程基礎，有在沖壓或注塑廠擔任采購經驗
2.QE:1名, 中專, 一年以上處理異常經驗，熟悉8D處理流程；能識圖，會使用游標卡尺、投影儀、2.5D等各種測量工具。
3.IPQC:1名, 男, 中專, 二年以上五金沖廠和塑膠廠品檢工作經驗，能識圖，會使用游標卡尺、投影儀、2.5D等各種測量工具。
4.注塑技術員:男, 高中(職高), 兩年以上注塑成型經驗，熟練地架模、試模、機臺調試、異常分析能力，良好的溝通能力、品行良好、服從管理，能配合加班。
5.銷售工程師:男, 大專, 負責辦事處的日常運作；根據公司產品，相關產業，展開市場調查，挖掘出有市場潛力的地域和客戶，進行開發；結合公司安排，制定轄區內年度銷售目標與計劃，執行并達成；收集市場動態及競手訊息，及時報告上級；此崗位常駐點有：武漢、合肥、鄭州、濟南等（當地人優先）。
6.沖壓工程師:1名, 大專, 機電相關專業，有模具基礎設計能力，有現場實際維修或組立試模經驗，會熟練運用CAD、UG或PRO/E。
7.出貨包裝員:女, 高中(職高), 35歲以下，高中以上學歷，負責包裝出貨
8.慢走絲技術員:1名, 男, 中專, 男性，35歲以下，中專學歷，三年以上工作經驗。熟悉統達編程軟件，日本西部機；會使用簡易的測量儀器；具有很強的責任心和工作積極性；性格穩重，穩定，肯吃苦，配合加班。
9.研磨技術員:1名, 男, 中專, 男性，高中以上學歷；對塑膠模連接器有一定的研磨加工經驗；會使用建議的測量工具；具有很強的責任心和工作積極性；性格穩重，穩定，肯吃苦。
10.放電技術員:1名, 男, 中專, 對塑料膜連接器有一定的放電加工經驗，會操作日本三菱機；會使用簡易的測量儀器；具有很強的責任心和工作積極性；性格穩重，穩定，肯吃苦。

A11:蘇州至信電子科技有限公司 職位數：4

1.銷售工程師:2名, 要求： 1)大專以上學歷，性別不限，有銷售經驗者條件放寬； 2)熱情開朗且有拼搏的精神，勇于探索開發新的客戶； 3)有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。
2.網絡營銷專員:7名, 要求： 1)女，中專以上學歷，市場營銷、電子商務專業及對推廣比較熟悉了解者優先； 2)熱愛銷售工作，具有良好的溝通能力和團隊合作精神，思路敏捷，誠實，有個性； 3)具備較強的工作責任心，出色的語言表達能力與溝通協調能力； 4)具備較強的工作積極性和主動服務的意識； 5)能順暢業務溝通，有親和力，辦事穩妥并能持之以恒者優先； 6)善于學習工作技巧，有進取心者，有吃苦耐勞的品性； 7)熟練使用銷售訂單管理軟件、阿里巴巴后臺操作和一些辦公軟件；
3.電話銷售專員:5名, 要求： 1)女，高中以上學歷，市場營銷、電子商務專業及有行業從業經驗者優先； 2)熱愛銷售工作，具有良好的溝通能力和團隊合作精神，思路敏捷，誠實，有個性； 3)具備較強的工作責任心，出色的語言表達能力與溝通協調能力； 4)具備較強的工作積極性和主動服務的意識； 5)能順暢業務溝通，有親和力，辦事穩妥并能持之以恒者優先； 6)善于學習工作技巧，有進取心者，有吃苦耐勞的品性；熟練使用OFFICE軟件和郵件；
4.采購助理:2名, 要求： 1）協助配合部門工作，負責公司采購工作。包括詢\\\\\\\\\\\\\\\\比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作; 更新、完善、創新采購工作和流程。 2）采購訂單的跟進與驗收工作。 3）熟悉和掌握各類物資的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。直接負責檢查購進物資是否符合質量要求。 4）監督采購物品的系統性，錄入各類有關采購的物品信息，編制各類采購文件和工藝，并適時更新修改并作一定的補充，歸檔形成系統化管理。 5）積極與各部門進行溝通，及時了解需求情況，較好的控制成本，創造公司最大利潤。

A12:蘇州立泰電子有限公司 職位數：7

1.生管兼助理:1名, 女, 高中(職高), 1.負責日常考勤及加班 2.生產訂單安排，數據統計 3.周、月、季、年度報告整理及制作 4.各類資料整理歸檔 5.文件資料的會簽 6.熟悉電腦的基本操作 7.能夠配合及完成領導交代的事項 8.有經驗者優先考慮（應屆生也可）
2.生管助理:1名, 女, 高中(職高), 1.樣品單交期回復及銷退品處理 2.生產排程之轉單及維護 3.出貨交期之跟催確認 4.各客戶標簽格式之管控/確認 5.各項數據之統計 6.懂辦公軟件運用（office軟件及ERP系統） 7.有工作經驗1年以上，具有一定的組織協調能力（應屆畢業生也可）
3.物管助理:1名, 女, 中專, 1.排程擬定, 物料請購, 交期跟催等 2.熟悉電腦操作(Excel ERP),有物管工作經驗者優先
4.磨床技工:7名, 男性，高中學歷；有操作傳統手搖平面磨床三年以上經驗，具有良好的精度觀念，加工精度能力能達到0.005mm，有多年精密接插件加工經驗者優先。
5.沖壓模具師:2名, 男, 高中以上學歷，1年以上高速端子連續模維修組立經驗，能獨立完成模具的改善與設變，會使用測量儀器，具有較強責任心和團隊精神，優秀應屆畢業生亦可。
6.成型技術員:4名, 男，18-30周歲，懂得注塑成型工藝流程，了解塑膠粒PA,LCP系列特性，懂住友、臺中精機、法那克機臺優先，模具專業應屆畢業生皆可。
7.銑床技工:1名, 男, 18-30歲，高中及以上學歷，有機械設備加工經驗2年以上，懂沖、塑模板加工，能加工非金屬零件者優先。

A14:江蘇明康匯健康食品有限公司 職位數：9

1.生鮮主管:3名, 水產、烘焙、熟食（綜合薪資4500左右）.
2.生鮮技工:3名, 水產、熟食、面包（綜合薪資3500左右）。
3.收銀:5名, 形象氣質佳者優先錄用（綜合薪資2900左右）。
4.營養師:2名, 需持有營養師證。
5.司機:2名, 需持有貨運資格證（綜合薪資3500左右）。
6.出納:2名, 須有會計上崗證。
7.企劃:1名, 綜合薪資3500左右。
8.倉管:3名, 能夠上夜班。
9.員工:20名, 蔬果、水產、肉品、熟食、面包、非生鮮（綜合薪資2700左右）

A15:蘇州市和科達液晶設備有限公司 職位數：3

1.電工:2名, 1、男，18周歲以上，技校及以上學歷； 2、工作認真負責，服從工作安排； 3、有電工工作經驗并能看懂圖紙。底薪2000-4000，加班費另算！ 長白班，提供食宿，繳納五險一金，一經錄用待遇從優
2.裝配鉗工:3名, 1、男，能看懂機械圖紙，1年以上設備裝配工作經驗； 2、身體健康，吃苦耐勞并服從安排；底薪2000-4000，加班費另算！ 長白班，提供食宿，繳納五險一金，一經錄用待遇從優
3.品檢:1名, 1、會使用基本的測量工具（如卡尺、千分尺、硬度計、杠桿百分表等）； 2、熟悉制程異常處理流程，有機械產品檢驗經驗者優先； 3、高中以上學歷，優秀應屆畢業生亦可； 底薪2000-4000，加班費另算！ 長白班，提供食宿，繳納五險一金，一經錄用待遇從優

A16:萊克電氣股份有限公司 職位數：10

1.學徒工:5名, 20-28歲，男女不限，從事模具、拋光、試模等相關工作。
2.模具設計工程師:3名, 熟用PRO/E及CAD軟件，專業塑膠模具廠三年以上塑膠模設計經驗。
3.EDM操機技術員:5名, 中專以上學歷，一年以上電火花操機經驗。
4.塑膠鉗工補師:5名, 男, 22-28歲，中技，一年以上塑膠模制作經驗，能應用制圖知識看圖與畫圖。
5.拋光技術員:5名, 兩年以上塑膠模具省模拋光經驗。
6.注塑成型技術員:2名, 男，20-30歲，2年以上注塑調機及上模經驗，熟練使用海天等注塑機及周邊設備，能改善各類注塑缺陷。
7.塑膠鉗工師傅:5名, 男, 25-30歲，中技，三年以上塑膠機殼模制作經驗，熟練應用制圖知識看圖與畫圖。
8.CNC編程工程師:2名, 熟用cimatronIT版或UG軟件，專業塑膠模具廠兩年以上CNC刀路編程經驗。
9.壓鑄模設計工程師:2名, 男, 大專以上，機械或模具專業，3年以上壓鑄設計工作經驗。
10.CNC操作技術員:3名, 中專以上學歷，專業注塑模具廠加工中心操作一年以上，熟練使用法那克系統。

A17:蘇州市大娘水餃餐飲有限公司 職位數：4

1.儲備餐飲經理:年齡22-38周歲，中專及以上學歷。 熱愛餐飲，擅于溝通，能夠適應高效快節奏的工作，接受就近異地工作。有過團隊管理經驗， 有1-5年相關工作經驗者優先錄用。 月薪：3300-6000元(繳納社保，提供食宿)。晉升空間： 儲備餐廳經理→餐廳副理→餐廳經理→分公司經理→分區經理→大區總經理→集團總部
2.儲備干部:年齡20-28歲，中專及以上學歷。 熱愛餐飲，擅于溝通，能夠適應高效快節奏的工作，接受就近異地工作。 月薪：2600元-4500元 (繳納社保，提供食宿)。晉升空間： 儲備干部→廚房主（副）管 / 大堂經（副）理→餐廳經理
3.服務員/廚工:男女不限，身體健康，年齡18-48周歲，薪資2200-3000（提供食宿）。晉升空間： 服務員→收銀員/班長→大堂副理→大堂經理→餐廳經理。 廚工→班長→廚房副管→廚房主管→餐廳經理
4.鐘點工 :

A18:蘇州博昇電氣有限公司 職位數：13

1.淘寶運營:2名, 女, 中專, 1、負責公司淘寶店鋪在淘寶和互聯網的推廣，能有效提升店鋪及公司官網的訪問量； 2、負責制訂淘寶店鋪網站運營推廣計劃，策劃店鋪活動，完成銷售任務量； 3、制定推廣方案并負責實施，對推廣效果進行評估，對店鋪及產品訪問量、轉化率數據進行分析； 4、使用淘寶各項營銷工具進行商品推廣，達到銷售目標所需要的流量，進而提升銷量； 5、對網上店鋪的P、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉化率等做出專業的數據分析及平時做好競爭對手網站的數據的采集、評估與分析。
2.淘寶客服:3名, 女, 大專, 會美工，有工作經驗者優先考慮.
3.業務助理:3名, 兩年以上相關工作經驗，綜合素質高。
4.銷售工程師:8名, 電氣自動化、機電類相關專業，兩年以上營銷專業者優先。
5.司機:1名, 五年以上駕齡，思維敏捷，熟悉江浙滬地形。男女皆可，如女司機相貌端正，可兼助理工作薪資加倍。
6.總經理助理:1名, 女, 形象氣質佳，大專以上學歷，綜合素質佳，應屆生也可。
7.總經理駕駛員:蘇州本地人，有經驗。
8.文員:1名, 女, 大專以上學歷，具有一定的文學功底，會常用的OFFICE文檔。
9.網站后臺維護:2名, 電子商務及計算機相關專業者優先，應屆生也可考慮。
10.老板駕駛員:1名, 祖藉蘇州，五年以上駕齡。
11.業務員:1名, 大專以上，二年以上經驗，有電氣、工業自動化、機電一體化佳。
12.業務主管:1名, 大專以上，三年以上有營銷管理經驗者。
13.業務員（上海分公司）:4名,

A19:蘇州巨通自動化設備有限公司 職位數：8

1.銷售總監:1名1、具有市場營銷、工程、機械類相關專業，大專或本科以上學歷；2、5年以上相關行業經歷，3年以上機械類產品銷售和管理經驗；3、優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協調營銷團隊的工作；4、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強；邏輯性強和良好的語言表達能力；5、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神；6、能夠適應經常出差。
2.工程項目經理:1名1 、本科及以上學歷，機械相關專業2 、三年以上工業自動化行業管理經驗 ，具有資質證書者優先考慮， 熟悉工業工程施工流程3 、具有良好的協調溝通和管理能力、能獨立負責施工現場的全方位管理4 、熟練運用CAD、辦公軟件5、負責工程項目的進度、質量、費用、安全管理工作6、負責召開項目部的項目會議，布置和檢查施工作業計劃7、協調項目內人員工作，合理調配人員、機具，提供施工條件，完成各項目技術指標8、督促檢查現場施工人員做好施工過程中的原始記錄，配合甲方及監理進行資料管理9、負責同公司各支持部門的協調，負責同客戶的協調工作10、負責組織項目現場全體人員的安全、質量和技術培訓。
3.機械工程師:3名，大專及以上 從事機械設計六年以上，從事各種非標機械及流水線設備設計，對自動化生產線和機電一體化有深刻認識，能獨立設計汽車裝配檢測、物流輸送等設備者優先。
4.裝配電工主管:3年以上裝配電工管理工作經驗，熟悉國家標準及行業標準，熟悉自動化設備線路安裝，并能根據電氣接線圖和電氣原理圖獨立完成電柜裝配和設備電氣接線，持有電工證，能配合公司加班和適應出差。
5.銷售:2名，大專以上學歷，2年以上業務經驗，具有較好的業務公關能力、談判能力、銷售能力，形象氣質佳，有機械設備銷售經驗、汽車輪胎等行業資源優先。
6.質檢員:2名，男女不限，中專及以上學歷，20歲以上，機械專業畢業，在機械加工行業檢驗1年以上，能看懂機械、焊接圖紙，會使用卡尺、千分尺、高度尺等測量量具，吃苦耐勞
7.應屆畢業生:2名，限女性，能看懂機械制圖，機械相關專業，有過自動化行業實習經驗者優先。
8.3D動畫工程師:1名，1、精通3ds Max和photo shop軟件；2、專科以上學歷，有1--2年動畫設計經驗；3、有物流設備動畫設計相關經驗優先。

A20:蘇州工業園區時代陽光科技有限公司 職位數：2

1.業務經理:1、年齡25-40歲，男女不限，學歷不限，有銷售經驗優先。 2、具有良好的職業道德和敬業精神，業務能力強，有良好的個人素質。 3、善于與客戶溝通，具有良好的市場開發能力和管控能力，熟悉電腦操作及相關軟件應用。 4、能適應長期在外出差，有團隊建設和管理經驗。 薪金：底薪3500+出差補助+提成+通訊補助。
2.業務精英:1、年齡20-35歲，男女不限，學歷不限，有銷售經驗優先。 2、具有良好的職業道德和敬業精神，業務能力強，有良好的個人素質。 3、善于與客戶溝通，具有良好的市場開發能力，熟悉電腦操作及相關軟件應用。 4、能適應長期在外出差。 薪金：底薪3000+出差補助+提成+通訊補助。

A21:江蘇蘇南萬科物業服務有限公司 職位數：9

1.行政前臺:1名, 學歷大專及以上，具有兩年以上行政、前臺相關管理工作經驗 ，溝通表達好，形象氣質佳，認可企業文化；
2.行政人事:1名, 學歷大專及以上，具有兩年以上人事行政相關管理工作經驗 ，溝通表達好，吃苦耐勞，工作地點木瀆；
3.人事經理:1名, 學歷本科及以上，具有5年以上人事各模塊工作經驗、3年以上管理經驗，認可企業文化，具有良好的溝通表達能力和規劃能力，上市企業、服務行業人事經理經驗者優先考慮；
4.裝飾工程師:2名, 學歷大專及以上，具有家裝、軟裝設計相關工作經驗 ，具有豐富的家裝資源，溝通表達好，有二裝、美居經驗者優先考慮；
5.客服接待:5名, 大專及以上學歷，身高160CM以上，溝通表達能力強，主動服務意識良好，受過酒店服務、禮儀等知識培訓者優先考慮。（優秀實習生亦可）工作地點新區綠寶廣場。
6.值班電工:4名, 高中及以上學歷，具有高壓值班電工證，負責社區設備設施，電氣工程自動化、供熱通風與空調制冷等相關專業優先考慮；須有IC卡等相關資質證書，熟悉水、電、木、瓦和涂料等基本知識和操作規范者優先考慮
7.管家助理:4名, 大專及以上學歷，20-35歲左右，普通話流利，溝通表達能力及主動服務意識良好，親和力強，吃苦耐勞，有較強的團隊合作意識，有商場導購類、其他銷售類或者物業服務類等工作經驗優先考慮；
8.儲備物業項目經理/主管:2名, 大專及以上學歷，5年以上服務行業工作及主管級以上職務經驗，具備優秀的溝通表達能力及熟練的計算機應用及操作能力；酒店、物業管理等相關專業優先；
9.特勤（保安）:5名, 初中及以上學歷，18-35歲，1.68m以上，裸眼視力0.8及以上；提供住宿及餐補。服從性好、責任心強，無紋身、無傷疤、無犯罪記錄，退伍軍人及有工作經驗者優先；

A22:蘇州玄妙大酒店有限公司 職位數：19

1.前臺接待:2名, 英語口語良好，容貌端莊，有良好的服務意識
2.服務中心文員:2名, 應屆畢業生亦可，聲音甜美，有良好的服務意識
3.賓客關系經理:1名, 相關工作經驗
4.服務中心主管/領班:1名, 相關工作經驗
5.行李員:1名, 應屆畢業亦可
6.康樂中心服務員:1名, 應屆畢業亦可
7.西餐廳服務員:3名, 應屆畢業生亦可，有良好的服務意識
8.中餐廳領班:1名, 有酒店同等職位工作經驗
9.中餐廳運作經理:1名, 有酒店同等職位工作經驗
10.員工餐廳管事員:2名, 吃苦耐勞
11.樓層服務員:有相關工作經驗者
12.樓層主管:2名, 有酒店同等職位工作經驗
13.PA技工:2名, 有相關工作經驗
14.客房中心文員:2名, 應屆畢業生亦可
15.銷售經理 /高級銷售經理:2名, 有酒店同等職位工作經驗，熟悉蘇州酒店銷售市場
16.預定文員:1名, 應屆畢業亦可
17.空調工:1名, 有相關工作經驗者優先
18.弱電工:1名, 有相關工作者優先
19.收銀員:1名,

A24:通鼎互聯信息股份有限公司 職位數：10

1.機電工程師:1名, 男, 本科, 10年以上工作經驗，有星級酒店工程項目主管經驗。
2.軟件工程師:1名, 大專, 1、1-10年工作經驗，會編程，熟練操作MSSQL或ORACLE數據庫； 2、工作地點：蘇州市吳江區震澤鎮八都。
3.ERP開發工程師:1名, 大專, 1、1-10年工作經驗，有ERP開發經驗，辦公軟件操作熟練，團隊協作意識佳； 2、工作地點：蘇州市吳江區震澤鎮八都。
4.體系專員:1名, 女, 大專, 1、1-3年工作經驗，有體系工作經驗，（熟悉9000、14000、18000其中之一者優先）； 2、工作地點：蘇州市吳江區震澤鎮八都。
5.財務專員:1名, 本科, 1、財務相關專業，1-3年工作經驗，有財務工作經驗。 2、工作地點：蘇州市吳江區震澤鎮八都。
6.財務主管:1名, 本科, 1、5年以上工作經驗，財務相關專業，有財務主管經驗，熟悉財務各項業務。 2、工作地點：蘇州市吳江區震澤鎮八都。
7.外貿:2名, 男, 大專, 1、1-3年工作經驗，英語4級以上，口語流利； 2、有外貿相關經驗，熟悉阿里巴巴相關電子商務平臺； 3、工作地點：蘇州市吳江區震澤鎮八都。
8.銷售代表:2名, 男, 大專, 1-3年工作經驗，身高170cm以上，形象好，氣質佳，口才好，熱愛銷售，適應長期駐外。
9.售后服務:1名, 男, 大專, 1、1-3年工作經驗，溝通能力好，適應出差，有相關工作經驗者優先； 2、工作地點：蘇州市吳江區震澤鎮八都。
10.光纖技術工:10名, 男, 大專, 1、負責光纖拉絲、預處理、篩選等工序； 2、上四休二，需要倒班； 3、工作地點：蘇州市吳江區震澤鎮八都。

A26:中利科技集團股份有限公司 職位數：3

1.國內營銷代表:10名, 1、全日制大專以上學歷，1年以上機械、電子、相關銷售經驗； （優秀本科應屆生亦可） 2、具備較強的溝通、學習、抗壓能力； 3、能適應出差或長期駐外； 負責區域市場內的客戶開發及維護
2.采購專員:2名, 1、負責集團內非生產性物料的日常采購和供應商管理工作； 2、熟悉采購與供應商管理流程與制度，參與對集團內部子公司采購管理體系的審計工作； 3、負責統計集團內部子公司的生產性物料采購數據，協助部門負責人完成相應的節支降本評價報告； 4、負責統計部門采購數據，獨立完成采購價格分析報告； 5、負責維護和管理集團采購信息平臺。 崗位要求: 1、大學本科及以上學歷，英語4級以上； 2、采購工作經驗1年以上； 3、具備對數據的敏感觀察能力； 4、具有較強的溝通協商能力； 5、具有良好執行、協調能力； 6、熟練操作office辦公軟件。
3.高級審計專員/主管:1名, 1）本科及以上學歷，審計、會計或其他財經類專業,具有中級會計師、審計師等資格證書。經驗豐富者，學歷可放寬至大專； 2）3年及以上大中型制造（企業年銷售額不低于1億元）企業財務工作經驗；其中從事專職審計工作大于2年。 3）熟悉ERP運行系統，有實際操作經驗，能熟練運用主要財務軟件。 4）掌握企業財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計監察的相關知識。 5）精通使用Office辦公軟件； 6）有上市公司審計經驗者佳。 崗位職責: 1、協助部門經理制定審計計劃和相關審計制度規范。 2、負責集團各公司的財務及其他專項審計工作，對財務及各項管理制度的執行情況進行評價，并及時提出改進建議。 3、負責對集團公司投資項目的審計，并及時向領導匯報。

A27:蘇州貼心文化傳媒有限公司 職位數：5

1.央視廣告客戶經理（銷售）:薪資待遇、公司福利： 1、無責任底薪+高額提成+豐厚獎金+補貼； 2、底薪+提成+補貼=平均月收入達5000.00-20000之上 3、我們的重點福利：月季年終只要完成任務都有旅游； 崗位職責： 1、制定銷售計劃，掌握銷售技巧，積極開拓市場，按時完成銷售任務； 2、回訪客戶，維護好與客戶之間的良好關系，促進公司與客戶的長期合作； 3、熱情解答客戶咨詢，并為客戶提供優質的服務，維護公司形象； 4、詳細記錄客戶信息，挖掘潛在客戶，并及時把相關信息反饋給主管領導； 5、參與公司各種銷售會議，并堅決執行會議決定； 6、認真執行公司的各種銷售政策、制度和規范，以及按程序辦事； 7、講究團隊合作精神，與同事相互支持互相幫助、共同進步，杜絕我行我素等不良行為； 崗位要求： 1、學歷不限，普通話標準； 2、有較強的溝通能力，能吃苦耐勞； 3、專業不限，歡迎應屆畢業生加盟；
2.央視廣告商務經理（管理）:工作職責： 1、負責制定銷售團隊業績目標； 2、負責制定直銷團隊的銷售政策和激勵措施； 3、負責帶領商務團隊完成階段性任務； 4、負責督促、協助商務合作伙伴完成銷售業績； 5、部門內部人員培訓。 任職要求： 1、大專及以上學歷，具有一年以上商務拓展經驗； 2、對網絡營銷產品有較深入的了解，對網絡營銷行業的發展有較清晰的認識； 3、豐富的協調、溝通以及商務談判經驗和技巧，具備商務文案策劃經驗； 4、具備一定的技術基礎，對技術有良好的理解力； 5、具有較強的邏輯思考能力，良好的團隊合作精神，能夠承擔責任。
3.央視廣告商務大區總監（高管）:崗位職責： 1、制定銷售策略，帶領商務團隊達成銷售目標； 2、客戶資源的維護與開發，實現可持續發展； 3、做到商務團隊的目標管理、時間管理； 4、有擔當，敢于承擔團隊責任； 5、性格不限，學歷大專以上。 崗位要求： 1、作風正派，有長期在一個穩定的行業發展的意愿； 2、注重個人能力素養的提升； 3、注重團隊和個人長遠發展； 4、年輕有活力，必須有帶大電銷團隊經驗；
4.SEO工程師:崗位職責： 1、對公司網站和社區的整體SEO目標負責，制定詳細操作計劃并確保執行； 2、監測公司網站和社區的SEO相關項目并出具分析報告； 3、根據不同階段SEO項目的要求，制定可行性操作計劃，并監督執行； 4、負責SEO團隊的日常管理，并簡單培訓技術部相關人員以助其展開工作； 5、跟進、協調SEO項目，配合業務需求管理SEO的實施； 6、評估、分析網站的關鍵詞，并以此為根據制作優化方案。 任職資格： 1、大專及以上學歷，熟悉SEO工作原理和網站優化方法，有大中型網站優化經驗，2年以上SEO工作經驗并有相關成功案例； 2、深入了解搜索引擎原理，熟悉baidu、google、360、優化及排名技巧和原理； 3、能撰寫SEO方案并實施，對優化效果進行跟蹤評估； 4、具備良好的溝通能力、強烈的責任心、創新意識和學習能力，具有團隊合作精神和團隊管理經驗。 5、對熟悉HTML、CSS、JS、對WEB程序代碼有一定了解，了解web服務器技術，知識面廣闊； 6、有教育培訓行業經驗或者深入了解其他網絡營銷方式者優先。
5.美工編輯:崗位職責： 1：參與移動互聯網產品的技術架構設計； 2：負責網站平臺相關業務模塊的分析、設計； 3：負責項目編碼工作； 4：相關開發文檔的整理與編寫。 任職要求： 1：具有兩年以上的軟件行業設計工作經驗者優先（如網頁設計，手機界面等）。 2：精通HTML5、CSS、JavaScript等前臺相關技術。 3：熟悉GUI設計的規范，熟練使用AI/PS/CW/FLASH等設計軟件； 4：對用戶可用性，用戶體驗，用戶研究等相關知識有了解和實踐經驗； 5：認真細致，善于創新，對視覺設計、色彩有敏銳的觀察力及分析能力； 6；有優秀的理解和溝通能力； 7：責任心強，對移動互聯網行業感興趣，具有良好的團隊合作精神； 8：專科及以上學歷，美術設計、計算機及相關專業優先。

A28:上海利真汽車服務咨詢有限公司蘇州分公司 職位數：2

1.渠道經理:（底薪5000） 1.大專以上學歷，18-40周歲，男女不限，條件優越者可放寬學歷要求； 2.自信，能吃苦，勇于接受挑戰，有一定的開拓能力； 3.具備抗壓能力，具備強烈的團隊協作精神； 4.熱愛銷售行業， 熟悉汽車市場，有一定的市場成熟資源； 5.有汽車后市場產品銷售、保險、房產及銷售經驗者優先。
2.銷售代表（駐店銷售）:1. 大專以上學歷，18-40周歲，男女不限，條件優越者可放寬學歷要求； 2. 有1年以上汽車產品銷售、保險及銷售經驗者優先； 3. 形象佳，表達能力強，善于溝通，有團隊合作精神。

A29:姑蘇區盈福聚鑫保健會館 職位數：8

1.營銷經理:2名, 有兩年以上藥品，快速消費品等相關銷售經驗，并有團隊管理經驗，自有團隊者優先！底薪+高額提成+豐厚獎金+福利旅游。目前在職營銷經理年薪15萬以上。
2.儲備主管:4名, 有藥品，快速消費品等相關銷售經驗，較強的責任心與執行力。（底薪+高額提成+豐厚獎金+福利旅游），目前在職營銷主管年薪10萬左右。
3.健康顧問:10名, 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進心，敢于挑戰高薪。底薪2000+高額提成+豐厚獎金+福利旅游！目前在職員工月平均工資5000以上（帶薪培訓）
4.話務員:5名, 形象好，氣質佳，口才伶俐，靈活性強，有一定的解說經驗，優秀應屆生亦可。底薪2000+高額提成+獎金（1000-5000）+福利旅游
5.客服代表:5名, 普通話標準，親和力強，善于與人溝通，有上進心。底薪2000+高額提成+豐厚獎金+福利旅游。
6.主持人:1名, 有會銷經驗者優先！有文藝特長者優先。 底薪(2000-3000)+獎金+補貼。
7.人事/文員:2名, 勤奮刻苦，有上進心，協助營銷經理做好客戶管理。有招聘經驗者優先,有社保,直銷經驗佳!有學校渠道者佳! 底薪2000-3000+績效獎.
8.經理助理:1名, 口齒伶俐，善于交際，有一定的規劃宣傳能力，普通話標準，親和力強，對銷售宣傳感興趣、有進取心的，底薪2000+高額提成+獎金（1000-5000）+福利旅游。

A31:蘇州金熊高爾夫管理有限公司 職位數：3

1.市場拓展:1名, 1、大專以上學歷，市場營銷專業優先； 2、有一定的文案功底，良好的溝通協調能力； 3、善于分析研究市場狀況，制定可行的市場合作方案，執行力強； 4、做事勤懇踏實，有耐心和責任心開拓目標市場。
2.高爾夫銷售經理:1名, 1、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀； 2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力。 3、組建銷售隊伍，培訓銷售人員； 4、評估銷售業績，建設銷售團隊。（薪資待遇：底薪3500—5000元+團隊業績提成+個人業績+年終獎，業績突出者有機會成為合伙人）
3.高爾夫銷售:5名, 1. 大專或以上學歷，熱愛銷售，性格開朗； 2．具備良好的團隊意識、溝通能力以及職業道德意識，形象氣質佳，抗壓性強。 具有市場開發和銷售高爾夫會籍經驗者優先。 女士優先。

A34:蘇州綠康醫療器械有限公司 職位數：2

1.門店助理:10名, 大專, 儀表端正，有親和力，溝通能力強，能及時了解市場動態及消費者的心理，具有學習力，責任心強，無需銷售經驗。
2.門店銷售主管:5名, 大專, 1.從事銷售行業2年以上，儀表端正，有親和力，溝通能力強，能及時了解市場動態及消費者的心理，具有學習力，責任心強。2.有較強的統籌協調能力。

B01:太平人壽保險有限公司蘇州分公司 職位數：1

1.銀行保險理財經理:20名, 1.大專及以上學歷； 2.具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力； 3.具有較強的市場開拓能力和客戶服務技能； 4.形象氣質佳，親和力強； 5.有銷售經驗、保險同業經驗者優先。

B03:蘇州瑞元財富投資管理有限公司（籌） 職位數：4

1.見習理財顧問:2名, 崗位要求：1、大專及以上學歷，金融及相關專業畢業； 2、應屆畢業生優先考慮； 3、學習主動，做事認真，抗壓力強； 工作地點：蘇州工業園區鳳凰國際大廈（鳳凰廣場） 工作時間：朝九晚五、上五休二
2.投資/理財顧問:3名, 崗位要求：1、全日制大專及以上學歷； 2、有銀行、證券、信托、期貨、投資類工作經驗一年以上； 3、通過對高端客戶的綜合投資、理財需求分下，幫助客戶制定資產配置方案并向客戶提供專業的投資、理財建議。 4、通過各類渠道對客戶進行有效篩選； 5、定期報告理財產品的收監情況，維護老客戶，建立良好的信任關系； 工作地點：蘇州工業園區鳳凰國際大廈（鳳凰廣場） 工作時間：朝九晚五、上五休二
3.經理助理:2名, 崗位要求：1、大專及以上學歷，文字功底較好，能寫公文優先考慮； 2、英語達到四級水平； 3、有駕照，能開車，能出差； 4、形象氣質佳，簡歷附上一張生活照； 5、對航空、飛機、通航有興趣的優先考慮； 工作地點：蘇州工業園區鳳凰國際大廈（鳳凰廣場） 工作時間：朝九晚五、上五休二
4.銷售工程師 技術支持工程師:5名, 崗位要求：1、大專以上學歷，英語四級以上，能用英文進行郵件收發； 2、一年以上相關銷售經驗； 3、有駕照者優先； 4、吃苦耐勞，有較強的工作責任心和團隊協作精神； 5、Office辦公軟件運用熟練。 6、有良好的溝通技巧，表達能力及客戶親和力 能適應經常出差要求。 7、提供有競爭力的薪水，提供完善的原廠培訓。 工作地點：蘇州工業園區鳳凰國際大廈（鳳凰廣場） 工作時間：朝九晚五、上五休二

B05:蘇州美聯英語培訓中心 職位數：10

1.網絡管理員:大專以上學歷，性別不限，1年以上網管經驗，熟練的硬件安裝、維護技能，通曉數據庫及網絡安全技術
2.培訓主管:1本科以上學歷，3年以上培訓經驗&5年以上人力資源從業經歷；2出色的溝通協調能力；3有課程開發、方案制訂和項目管理經驗優先。
3.客服前臺 CS:1名, 1. 大專以及以上學歷，CET4或以上； 2. 熟練操作Office辦公軟件；良好的溝通和協調能力.
4.行政兼收銀:1名, 1. 熟悉操作辦公系統操作，有會計上崗證； 2. 穩定、誠實，具有團隊合作精神，有責任心。
5.電話客服 TMK:4名, 1.18-35周歲，學歷大專以上（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.普通話標準，會基本電腦操作（打字比較快）；有責任心和團隊意識。
6.市場推廣 MK:4名, 1.大專以上學歷（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.性格外向，吃苦耐勞，善于與陌生人溝通；有責任心和團隊意識。
7.教學助理:1.大專以上學歷，英語六級或相當水平，口語良好，有外事工作經驗者優先； 2.性格開朗，具有責任心和團隊意識，有良好的溝通、組織能力，執行力強，做事認真； 3.熟練運用辦公軟件。
8.課程顧問 CC:2名, 1. 大專及以上學歷，市場營銷、英語、教育類或相關專業為佳； 2. 兩年以上相關工作經驗，有高端消費品銷售經驗、客服經驗者優先； 3. 靈活，良好的溝通協調能力，較強的人際交往能力； 4. 熱愛銷售，良好的服務意識，有較強的責任心及團隊協作意識，適應在壓力下工作。
9.英語老師 LT:2名, 1. 英語師范專業本科畢業及以上學歷； 2. TEM-8，口語流利發音標準； 3. 有兩年以上正規教學經驗，有雅思、托福、GRE等考試經驗者優先； 4. 有責任心和團隊意識。
10.學習指導 SA:2名, 1. 本科及以上學歷，CET-6或有海外留學經驗； 2. 有雅思、托福、GRE等考試經驗者優先； 3. 有責任心和團隊意識，有銷售經驗者優先。

B08:蘇州裕民財富資產管理有限公司 職位數：4

1.電子商務/網絡營銷:6名;底薪【2000-6000】+28%起高額提成+保險+晉升機制
2.銷售顧問/客服專員:6名; 底薪【2000-3600】+28%起高額提成+保險+晉升機制
3.分析師:2名;底薪【3000-4000】+提成+保險
4.人事\\\\\\\\\\\\\\\\行政\\\\\\\\\\\\\\\\前臺:3名;底薪【2000-2600】+保險

B11:金赤投資管理（上海）有限公司 職位數：3

1.客戶經理:有金融行業、房產、信用卡銷售經驗者優先錄用。薪金水平及待遇： 1．底薪5000+豐厚的提成（每出一單即給一單提成）； 2．入職新員工享有帶薪培訓； 3．團隊激勵獎金； 4. 周末雙休、節假日休
2.銷售助理:薪金水平及待遇： 1．底薪3000+豐厚的提成（每出一單即給一單提成）； 2．入職新員工享有帶薪培訓； 3．團隊激勵獎金； 4. 周末雙休、節假日休
3.電話銷售:若干名，有電話銷售優先。 薪金水平及待遇： 1．底薪3000+豐厚的提成（每出一單即給一單提成）； 2．入職新員工享有帶薪培訓； 3．團隊激勵獎金； 4. 周末雙休、節假日休

B12:江蘇瑞福祥貴金屬有限公司 職位數：7

1.媒體分析師:2名, 大專, 要求口才好，性格外向，懂股票或者期貨基本K線，會熟練制作PPT。從事過證券或者貴金屬分析師助理者，優先考慮.
2.市場部工作人員:8名, 具備一定的溝通能力，普通話標準；能夠積極的對待工作，有一定的責任心；
3.總經理助理:1名, 在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。相關助理工作經驗2年以上
4.行政人事專員:2名, 人力資源、行政管理類相關專業，大專及以上學歷 ，從事過人事行政工作1年以上，有同崗位的工作經驗者優先考慮 ，熟悉人事、行政的工作內容，協助經理完成其他工作事項。
5.儲備干部:10名, 刻苦上進、有團隊合作精神，處理好維持客戶和公司友好的合作關系。有親和力和較強的溝通、協調能力。
6.業務經理:5名, 大專或本科以上學歷；從事金融行業3年以上；優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協調營銷團隊的工作；有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強；邏輯性強和良好的語言表達能力；具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神。
7.投資顧問:20名, 具有強烈進取精神和敢于挑戰高薪的欲望；刻苦上進、有團隊合作精神；具備良好的職業操守，工作踏實穩定、為人誠實守信；招聘人數若干，年齡18歲-28歲，性別和戶籍不限；擁有相關行業經驗者優先考慮。

B15:中國平安人壽保險股份有限公司 蘇州中心支公司 職位數：1

1.保險代理人:25-45周歲，高中以上學歷，其中蘇州主城區戶籍且1980年1月1日起出生人員須有大專學歷，主城區指姑蘇區，工業園區，相城區，吳中區與高新區（虎丘區）。品貌端正，身體健康，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。

B17:資邦財盈（上海）資產管理有限公司蘇州分公司 職位數：3

1.門店經理:1名, 薪酬：基本工資+津貼+績效工資=8800-12800元/月，另加提成 工作職責: 組織制定理財業務計劃，并根據市場情況組織部門員工研究營銷方式、營銷戰略；組織理財團隊完成業績目標；及時、全面地完成公司的市場拓展任務。 要求： 1、本科或以上學歷，營銷、管理、金融等專業優先考慮； 2、8年以上金融從業經驗，有至少帶過40人以上團隊的工作經驗； 3、5年以上P2P行業經驗；熟悉P2P行業發展及相關法律等。
2.理財團隊主管:5名, 薪酬：基本工資+津貼+績效工資=6000-8500元/月，另加提成 工作職責： 1、組建理財顧問團隊，獨立完成產品的營銷培訓。建立所屬團隊客戶關系網絡，并帶領團隊成員提供相關服務；并協助組內理財顧問成交客戶； 2、負責為VIP客戶及高凈值客戶提供全方位的綜合金融理財服務； 要求： 1、大學專科以上學歷，營銷、管理、金融或受過金融學、管理學、經濟法等方面的培訓優先； 2、3年以上工作經驗，有消費貸款、保險、信用卡等相關金融產品推廣和渠道開發工作經驗者優先； 3、至少1年以上P2P行業經驗，熟悉P2P行業操作流程，半年以上團隊管理經驗。
3.理財顧問:50名, 薪酬：基本工資+津貼+績效工資=3300-9600元/月，另加提成 工作職責： 根據公司產品特點，進行潛在客戶的開發，為客戶建立、提供專業的資產管理咨詢服務；完成銷售經理制定的銷售目標，并根據銷售經理的要求按時保質的完成銷售報告。 要求： 1、大學專科以上學歷，營銷、管理、金融等專業優先； 2、1年以上工作經驗，有銀行信用卡、消費貸款、保險等相關金融產品推廣工作經驗者優先；優秀應屆畢業生，對金融理財行業感興趣者亦可。

B18:中信銀行股份有限公司信用卡中心 職位數：1

1.客戶經理:5名, 1、全日制本科及以上學歷；特別優秀者學歷可放寬至大專。 2、形象氣質佳，無任何不良過往記錄，誠實守信，不泄露商業機密； 3、開展信用卡及消費金融業務的銷售工作， 能承受較大工作壓力。

B19:中國人壽保險股份公司蘇州市分公司第二營銷服務部 職位數：6

1.保險代理人:23周歲以上，大專及以上學歷，做人誠實守信，責任心強，有一定的自我管理意識，五官端正，吐字清晰，有工作經驗者優先。
2.銷售經理:25周歲以上，大專及以上學歷，有一定的抗壓能力，有銷售經歷，帶團隊經驗者優先。
3.銷售助理:23周歲以上，大專及以上學歷，辦公軟件操作熟練，工作細心認真，責任心強，普通話標準，形象氣質佳。
4.社區代表:25-50周歲之間，大專及以上學歷，有固定小區居住滿2年以上，服務意識強，為人誠實大方。
5.電話銷售人員:23周歲以上，大專及以上學歷，普通話二級乙等以上，思維敏捷，學習能力強，有電話銷售從業經歷者優先。
6.組訓內勤人員:25周歲以上，本科及以上學歷，品行端正，溝通能力強，學習能力強，曾擔任學生干部者優先。

B20:中國人壽保險股份有限公司蘇州工業園區支公司 職位數：3

1.拓展區域經理:1. 3年以上銷售經驗，熟悉銷售流程，可獨立完成各項銷售工作；2.客戶維系、市場分類等相關業務事宜；3.方案計劃制定，協同完成團隊目標等。收入包括崗位津貼和提成，上不封頂，適合銳意進取，有創業精神的人士。學歷要求：大專及以上；年齡要求：22-45周歲。
2.收展員/大客戶服務專員:1. 老客戶維護/服務，市場再次開拓；2. 具有較強的溝通協調能力，親和力強；3. 愿意挑戰高薪，有自我創業精神；學歷要求：大專及以上；年齡要求：22-45周歲。
3.助理:協助經理完成銷售、招聘等工作，學歷要求：大專及以上；年齡要求：22-45周歲。

B21:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數：3

1.組訓講師:全日制本科及以上學歷，“211”工程院校畢業優先，25-40歲（如其他條件優秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質者優先，有積極進取的精神及接受挑戰的性格，有相關壽險從業經驗者優先，有文藝類特長者優先。
2.區域收展人員:10名, 大專或以上學歷。22周歲以上，能吃苦耐勞，有較強的學習能力。
3.電話客戶服務專員:5名, 大專, 22-40周歲之內,身體健康，五官端正，體態端莊，有一定的工作經驗，提供培訓；有志于電話銷售工作，立志于金融服務行業發展； 人品端正，處事積極，目標感強，能夠承受工作壓力； 口齒清晰、聲音甜美，口才較佳，思維敏捷；有耐心，具有良好的團隊合作精神，自律性較強，服從領導工作安排；計算機技能熟。

B22:蘇州工業園區九鼎教育培訓中心 職位數：5

1.行政（總經理）助理:1人，文職管理類專業。男女不限，大專以上，熱愛教育培訓，有創業，團隊意識，善溝通，講結果。
2.招生（業務）助理:7人，市場營銷管理類。男女不限，大專以上，熱愛教育培訓，有創業，團隊意識，善溝通，講結果。
3.講師主持:2人，文科類，口才氣質佳。男女不限，大專以上，熱愛教育培訓，有創業，團隊意識，善溝通，講結果。
4.特長，藝術教練（舞蹈，瑜伽，健美等類）:各1人。男女不限，大專以上，熱愛教育培訓，有創業，團隊意識，善溝通，講結果。
5.網絡維護與開發:1人，電子信息類。男女不限，大專以上，熱愛教育培訓，有創業，團隊意識，善溝通，講結果。

B23:深圳泰慧資產管理有限公司蘇州分公司 職位數：4

1.理財經理:20名, 1、良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力；2、能吃苦耐勞，高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。
2.理財總監:3名, 1、具備很強的策劃能力，有大型市場活動推廣成功經驗；2、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。
3.互聯網營銷經理:6名, 1、熟悉網絡推廣的各種方式，對網絡推廣有敏銳的營銷思路；2、熟悉網絡營銷渠道，擁有較豐富的網絡推廣經驗和互聯網資源。
4.股票配資經理:6名, 1、熟悉金融產品、具備市場開拓能力和客戶管理能力；2、有從業經驗的優先（證券、期貨、投資或金融服務類）。

B24:蘇州濠瑄投資有限公司 職位數：3

1.總經理助理:1名, 女, 大專, 任職要求： 1、女，形象氣質佳，大專及以上學歷，年齡23—26歲； 2、有一定的公關、協調能力，有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 3、有相同崗位一年以上工作經驗，具備一定商務禮儀知識； 崗位職責： 1、維護公司形象，協助總經理進行外部資源及人脈關系維護； 2、及時下傳總經理的各項工作指示、做好跟進督促，并及時匯報； 3、銜接好公司各職能部門的工作； 4、協助總經理進行新項目的洽談、跟進； 5、公司相關證件申請、變更； 6、掌握總經理的日常安排，做好預約工作，安排商務活動； 7、完成總經理交代的其他工作。
2.金融儲備干部:1. 對金融行業有強烈的興趣； 2. 思維反應敏捷，果斷的執行力,積極向上的進取精神和較強的學習力； 3 .具有較強的自我約束能力，心理素質好，性格開朗，客戶溝通能力強； 4 .有良好的團隊合作精神和自我提高意識； 5 .有較強的投資意識，具有實際投資經驗者優先 6.大專以上學歷，專業不限。 晉升通道： １）機會公平、考核公正、信息公開； ２）明確公司的選人、用人、留人的人才策略，促進公司發展對人才的需求及人才計劃的對接； ３）定期晉升：根據薪酬管理制度規定； ４）不定期晉升：在年度工作中，對公司有特殊貢獻的、表現優異的員工給予晉升； ５）試用期員工，在試用期間，工作表現優異者，有使用部門推薦，提前晉升。 職位優勢： 1、輕松的銷售方式---公司提供室內辦公環境，通過電話、互聯網等形式進行溝通，免受日曬雨淋的辛苦 2、清晰的職業發展---公司為員工提供業務知識培訓，清晰的職業發展與晉升制度 網絡銷售實習生 職位描述 1、通過網絡聊天工具開發和挖掘潛在中高端客戶； 2、了解客戶的需求，能獨立給客戶提供專業的理財知識咨詢和服務； 3、負責客戶的后續服務工作。 崗位要求： 1、學習領悟能力強、性格開朗、有良好的溝通能力； 2、能承受一定工作壓力、對金融行業有著濃厚興趣； 3、有從事理財規劃師、證券、期貨等相關工作經驗者優先考慮； 4、具有市場營銷經驗、良好的客戶資源和渠道者優先考慮。 薪金待遇： 1、無責任底薪2000元/月 2、高額提成 3、入職新員工享有帶薪培訓。
3.網絡銷售精英:崗位職責： 1、通過網絡聊天工具尋找有意向的客戶，跟客戶有效的溝通交流； 2、開發新客戶，協助客戶辦理開戶、入金等各項流程； 3、總結，學習專業技巧及方法；通過網絡進行公司產品的銷售及推廣；負責為客戶提供白銀、鉑金等綜合金融服務 任職資格 1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業； 可接收應屆畢業生進行專業職能培訓。 2、熱愛金融投資行業，勇于挑戰高薪，富有激情、渴望成功，善于快速文字溝通； 3、具有網絡銷售渠道者優先；精通各種網絡銷售技巧 4、思維靈活，有較強語言組織能力與溝通能力； 并能夠不斷總結經驗，抗壓能力強； 5、有證券、期貨、保險等行業工作經驗或客戶資源者優先。 晉升通道： １）機會公平、考核公正、信息公開；公司對無經驗員工進行崗前培訓，并由老員工進行幫帶使你快速進入工作狀態。只要你努力，勤奮，你就能在這里展現你的價值，獲得你人生的財富。 ２）明確公司的選人、用人、留人的人才策略，促進公司發展對人才的需求及人才計劃的對接； ３）公司定期組織培訓、經驗交流，能力突出者可提升為銷售主管（公司成長最快的員工一個月即可升為主管）。 ４）不定期晉升：在年度工作中，對公司有特殊貢獻的、表現優異的員工給予晉升； ５）試用期員工，在試用期間，工作表現優異者，有使用部門推薦，提前晉升。 我們這里重視一切有能力的人，希望你們能把這份工作當作自己的事業去做。如果你有能力，我們定會提供給你對等的薪資待遇和職能級別，期待你的加入！ 職位優勢： 1、輕松的銷售方式---公司提供室內辦公環境，通過電話、互聯網等形式進行溝通，免受日曬雨淋的辛苦 2、清晰的職業發展---公司為員工提供業務知識培訓，清晰的職業發展與晉升制度 薪金待遇： 1、底薪4500元/月 2、高額提成 3、入職新員工享有帶薪培訓； 福利待遇： 1、五險一金：按照國家和地方相關規定公司為員工辦理養老、醫療、工傷、失業、生育險，和住房公積金。 2、法定節假日：公司員工享有國家法定節假日。 3、職務升遷：公司為全體員工提供公平晉升的機會；公司的政策是優先從公司內部提拔各方面表現突出和具備管理潛力的員工，接替空缺管理崗位，以承擔更大的責任。 4、年終獎福利：公司根據業績給每位員工發放年終獎。 5、專業培訓：公司將根據工作及員工發展需要，定期安排員工進行專業技能培訓及考評，以提高員工的工作水平。 6、雙休，上班時間早上9:00-下午5:30。

C+1:蘇州華銅復合材料有限公司 職位數：5

1.質量經理:本科及以上，質量管理、冶金類、金屬加工類專業；28-40歲，了解全面質量管理、金屬加工制造過程、測試與計量管理、體系建設五年以上相關工作經驗，擔任主管職位兩年以上；
2.質量主管:大專及以上，冶金類、金屬加工類、機電類專業優先，25-35歲；
3.檢驗員:5名，男22-40歲，中專及其以上學歷，機械、機電類專業優先，1年以上工作經驗，綜合工資3000以上。已婚已育女性亦可。
4.實驗員:2名，男22-40歲，中專及其以上學歷，化工類專業優先，1年以上工作經驗。
5.市場專員:1名，中專及以上學歷，有相關工作經歷。

C+10:蘇州凱麗達電器有限公司 職位數：6

1.工藝員:（2名） 要求：男性，年齡25-35周歲；中專以上學歷，動手能力強，能獨立分析處理問題，會操作PROE等設計軟件，有小家電行業背景者優先。
2.工藝文員:（2名） 要求：女性，年齡25-30周歲；中專及以上學歷，電腦軟件操作熟練，有小家電行業2年以上文員經驗，住黃埭東橋附近人員優先；
3.研發:（2名） 要求：25周歲以上，性別不限，大專及以上學歷，熟悉采購及供應商管控流程，服從公司管理，具有一定的抗壓性，能吃苦耐勞，具有3年以上小家電行業研發經驗優先；
4.外貿業務員:（2名） 要求：男性，25周歲以上，本科以上學歷，英語或國際貿易專業，服從公司管理，具有一定的抗壓性，能吃苦耐勞，可與外國人直接英語交流，從事過吸塵器等小家電行業優先；
5.質檢員:（2名） 要求：18周歲以上，熟練使用各類模具，熟悉抽樣標準及合格判定標準，對塑料、五金電器比較了解。男女不限，有小家電行業背景者優先；
6.生產線長:（2名） 要求：25周歲以上，高中及以上學歷，做事條理清晰，具有一定的團隊意識，能吃苦耐勞，有一定的抗壓能力，配合加班，男女不限，具有小家電行業1年以上帶線經驗優先；

C+11:蘇州富鴻齊電子有限公司 職位數：12

1.總務助理:1名, 1.有同類工作一年以上經驗； 2.年齡20-30歲，勤快，隨和； 3.懂環境、質量體系者優先； 4.優秀的應屆畢業生亦可； 5.綜合素質高，有較強的語言表達能力和文字寫作力； 6.優秀的團隊管理能力與執行能力，善于溝通與協調.
2.網管:1名, 1.電腦主機房管理與維護﹐包括各類服務器管理與維護﹔ 2.網絡布線﹐各類交換機﹐防火墻路由器等安裝調試； 3.電腦軟硬件管理與維護.
3.倉管員:2名, 1.男女不限，高中以上學，年齡18-35歲； 2.懂AGV、ERP系統者優先，有兩年以上工作經驗者優先； 3.性格開朗，溝通能力強，具有親和力，數字敏感性強，邏輯思維清晰 工作內容：主要負責客戶端AGV系統的維護JIT送貨單的傳送.
4.機構助理工程師:2名, 1.男、女不限，大專以上學歷，年齡20-30歲之間，2.工業工程、制造工程等相關專業，能獨立進行產線優化，工時測量及改善，積極上進有責任心，可接受優秀的應屆畢業生。
5.產品工程師:3名, 1.男、女不限，25-35專科以上學歷； 2.機械或模具制造，有一年以上工作經驗，積極主動、好學，會CAD及常用辦公軟件； 工作內容：1、生產品質異常的處理分析及長期改善； 2、復制模樣品的承認等.
6.模具工程師:1名, 1﹑中專以上學歷； 2﹑機械或模具相關專業； 3﹑兩年以上注塑模具相關工作經驗﹐有模具工程師工作經驗者優先﹔ 4﹑溝通能力強﹐注重團隊合作﹔ 5﹑對模具結構熟悉﹐對成型﹑模具問題能給出改善對策﹐熟悉CAD﹑PRO/E﹑OFFICE軟件 工作內容：開模評估﹐模具進度管控﹐參與試模﹐與模具廠檢討問題及工期﹐最終達成客戶檢樣要求。
7.業務佳士達駐廠:9名, 1.男女不限，初中以上學歷，1年以上品質工作經驗；2.能熟練操作檢驗儀器，熟悉檢驗流程，做事認真為人誠懇。
8.IQC:1名, 1.男女不限，高中以上學歷，年齡18-28歲之間； 2.管理或統計學等相關專業，1年以上本行業品管經驗，做事嚴謹為人誠懇； 3.了解統計學基礎知，了解品質管理專業基礎知識；4.有良好的職業操守，良好的組織協調、溝通能力 工作內容：進料檢驗。
9.ee工程師:1名, 1.男女不限，專科以上學歷，年齡在25-30之間，英語4級； 2.工廠制程工作經驗2年，有QA工作經驗佳，做事嚴謹為人誠懇； 3.能熟練操作檢驗儀器，熟悉檢驗流程，對電子產品有一定的了解，居住地在上海/蘇州地區； 工作內容：上海廣達駐廠檢驗.
10.文員:1名, 1.有文職相關工作經驗； 2﹑活潑開朗，責任心強﹐溝通力良好； 3﹑熟練操作office辦公軟件 工作內容：系統文件資料的錄入等工作.
11.FQC:1名, 1.FQC檢驗工作一年以上工作經驗； 2.有較強的品質意識及團隊合作精神； 3.熟悉使用相關檢驗儀器 工作內容：按制訂的標準，對產品嚴格的檢驗和全面的控制，使其達到品質需求.
12.佳士達駐廠:8名, 1名 要求：1.年齡在22-45歲之間，高中及以上學歷，限男性； 2. 駐廠、物流、倉管相關經驗； 3.信心負責； 4.物料、倉管管理 工作內容：佳士達卸貨碼頭及產線相關事務處理

C+12:蘇州市平江區滇紅保健品商行 職位數：3

1.電話銷售:20名, 1、16-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。
2.銷售主管/銷售經理:2名, 1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、2年以上電話銷售管理經驗，業績優秀者 3、具有較強團隊管理意識 4、制定銷售計劃和業績目標達成； 5、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員，評估銷售業績； 7、良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 8、具備較強的市場分析、管理能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；
3.部門總監:1名, 1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、三年以上同等職位工作經驗，具備相應的電話銷售專業知識，通曉行業規則于管理意識3、具有溝通、計劃、執行、領導能力，勤于思考，具有較強的敏感度，應變能力強 4、具備專業的書面表達和口頭表達能力； 5、能適應快節奏工作環境，并承受較高的工作壓力； 6、認真負責，具有很強的責任心和使命感，勇于擔當，并具有團隊精神

C+13:蘇州英特耐信息技術有限公司 職位數：4

1.副總經理:1名, 職位要求： 26-36歲，男，本科以上學歷，五年以上工作經驗，有成功的市場運營管理經驗，具有很強的管理能力、營銷策劃能力、組織執行能力，具有敏銳的洞察力、計劃和執行能力；具備良好的日常事務與緊急事務的處理能力，優秀的職業素養和綜合素質，優秀的學習能力，優秀的團隊協作精神，有網絡公司市場銷售經驗者優先。
2.英文網站編輯:3名, 公司網站產品的文字撰寫、廣告圖片處理；公司網站的美工等，審核用戶發表的評論；依照個人能力配合進行網站運營相關工作；網站后臺信息的整理 職位要求： 1. 大專以上學歷，工作勤奮努力；23-31歲，男女不限 ， 2. 英語閱讀熟練， 擁有大中型B2C電子商務英文網站編輯、銷售等工作經驗者優先； 3. 熟練使用各類辦公軟件，熟悉網頁編輯，并對網站設計工作有著濃厚的興趣 4、熟練使用Photoshop、Dreamwaver及其它常用設計軟件進行一些文檔、圖片資料的處理 5. 具有產品文字撰寫能力；具備網站建設和內容編輯工作經驗優先 6. 熟悉NET及SQL語言，熟練掌握SQL Server優先
3.外貿業務:4名, 英語或國際貿易專業專科以上學歷 1、大專以上學歷，工作勤奮努力；22-31歲，男女不限 ，英語口語及書寫流利，熟悉撰寫英文電子郵件 , 2、有1年出口工作經驗，能獨自開發及管理出口項目 3、具有較強的溝通、協調、談判能力和團隊合作精神 4、負責公司對外客戶的開發與維護 5、熟悉外貿流程、單證，能獨立開展工作。能獨立處理與客戶函電往來及接待到訪國外客戶 6、良好的電腦辦公及各類工作軟件運用的能力
4.網絡營銷:2名, 職位要求：負責公司網站海外網絡推廣和營銷 1. 大專以上學歷，工作勤奮努力；22-31歲，男女不限 ， 2. 英語閱讀熟練及英語四級以上，擁有大中型B2C電子商務英文網站編輯、有網絡推廣和營銷經驗者優先 3，網絡營銷推廣高手，2年以上網絡推廣工作經驗，熟悉所有的網絡推廣手段并有很成功經驗； 有自己獨特的海外網絡推廣方法和經驗，有B2C電子商務網絡推廣經驗者優先。

C+2:蘇州天璽紡織制品有限公司 職位數：13

1.業務經理、主管:3名, 大專以上學歷，國際貿易、服裝或相關類專業，二年以上相關業務管理工作經驗，英語四級以上，有相關渠道和銷售渠道者優先, 有紡織和面料工作經驗優先考慮。
2.業務員:5名, 有從事一年以上銷售業務工作經驗(有紡織或面料相關工作經驗者優先)。
3.業務助理:1名, 女，大專以上學歷，外語或國際貿易、文秘及相關專業，有從事一年以上銷售業務助理工作經驗(有紡織或面料相關外貿工作經驗者優先)，優秀畢業生也可考慮。
4.人事專員:1名, 大專以上學歷，人力資源管理或相關專業，有一年以上HR工作經驗，善于溝通，熟練操作電腦，服務意識強。
5.采購員:1名, 大專以上學歷，有一年以上服裝、面料方面的采購工作經驗，善于溝通，熟練操作電腦。
6.統計員:1名, 大專以上學歷，有一年以上統計工作經驗，善于溝通，熟練操作電腦，優秀畢業生也可考慮。
7.檢驗員:2名, 大專以上學歷，有一年以上服裝、面料檢驗工作經驗，善于溝通，能吃苦耐勞。
8.主辦會計:1名, 大專以上學歷，會計或相關專業，有三年以上從事企業主辦會計工作經驗，電腦熟練，溝通能力強。
9.會計:1名, 大專以上學歷，會計或相關專業，有一年以上從事企業會計工作經驗，電腦熟練，優秀畢業生也可考慮。
10.樣布分析員:1名, 大專以上學歷，女，紡織相關專業，有二年以上從事面料分析工作經驗，工作認真負責。
11.設備管理員:1名, 男，有一年以上從事生產設備工作經驗，工作認真負責，優秀畢業生也可考慮。
12.理單員:1名, 大專以上學歷，有一年以上從事業務理單工作經驗，工作認真負責，能較好的溝通，優秀畢業生也可考慮。
13.儲備干部:10名, 大專以上學歷，優秀畢業生到公司有關崗位實習鍛煉，經過一段時間的學習實習后，根據各人的專業和特長分配到相關的部門和車間進行工作和管理。

C+5:華潤怡寶飲料（中國）有限公司華東分公司 職位數：5

1.城市經理:2名, 崗位職責： 1、了解公司發展戰略，帶領區域銷售團隊落實執行銷售規劃，達成年度銷售目標； 2、負責區域市場年、季、月度行動計劃制訂并落實，落實市場活動方案，分配各項月度銷售目標并完成； 3、負責組織區域經、分銷的管理、渠道管理、產品動銷情況監管； 4、負責對區域進行各項費用預算與控管； 5、負責指導培訓區域銷售團隊，建立高績效、穩定的銷售團隊； 6、及時完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格： 1、男女不限，年齡在25-40歲之間，大專及以上學歷，管理、市場營銷相關專業； 2、有良好的溝通能力、組織能力和團隊管理能力，五年以上快速消費品行業營銷工作經驗，三年以上管理工作經驗，有飲料行業團隊管理經驗者優先考慮； 3、有較強的市場策劃、運作能力和優秀的市場拓展、項目協調、談判以及抗壓能力。 福利待遇：繳納五險一金、員工互助基金、年度休假、帶薪休假、長期服務獎和年終獎等。 工作地點：蘇南地區(蘇州、無錫、常州、南通)
2.銷售主管:5名, 崗位職責： 1、負責相對應渠道的開發及管理，管理經、分銷商及團隊，銷售網絡的拓展和維護； 2、完成公司下達的每月銷量和鋪市率指標； 3、嚴格執行公司的促銷計劃、市場費用的管理及控制、做好對經、分銷商倉儲及配送的管理； 4、管理好自己區域內的銷售團隊人員，增強團隊凝聚力； 5、及時完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格： 1、男女不限，年齡在25-35歲之間，大專及以上學歷，管理、市場營銷相關專業； 2、有良好的溝通能力、組織能力和團隊管理能力，3年以上快速消費品行業營銷工作經驗，2年以上管理工作經驗，有飲料行業團隊管理經驗者優先考慮； 3、有很強的洞察力，具備良好的談判技巧。 福利待遇：繳納五險一金、員工互助基金、年度休假、帶薪休假、長期服務獎和年終獎等。 工作地點：蘇南地區(蘇州、無錫、常州、南通)
3.市場主管:1名, 崗位職責： 1、負責大區內部與市場相關的主要工作，參與制訂公司的活動策劃與執行，結合實際提出行有效 的意見和建議； 2、組織人員定期了解和收集市場競品信息、分析市場動態，對公司相關產品進行市場分析，制定 相應的市場策略與渠道策略； 3、對于公司促銷品、市場設備、促銷費用和陳列費用投入進行管理和檢查，并將相關結果匯報給 大區銷售副總監； 4、監控主要市場活動的投入產出情況，準備并提供行業市場數據的處理及分析； 5、做好部門管理工作，協助各部門及各地區負責人完成與市場相關的其它工作。 任職資格： 1、男女不限，年齡在25-35歲之間； 2、本科以上學歷，市場營銷、企業管理等相關專業優先； 3、熟悉相關行業， 3年以上的市場推廣管理工作經驗，具有敏銳的市場洞察力，把握市場動態和市場方向，有一定的地面推廣活動組織、策劃與執行經驗； 4、具有優秀的組織能力、領導能力、溝通協調能力、應變能力和危機處理能力； 5、熟練使用MS Office軟件編寫產品文檔、產品演示文稿和進行數據分析； 6、具有較強的規劃、分析能力和創新意識，對產品和數據運營敏感，思維清晰而有條理； 7、良好的溝通、協調能力，表達能力強，突出的執行能力； 8、良好的職業素質和敬業精神。 福利待遇：繳納五險一金、員工互助基金、年度休假、帶薪休假、長期服務獎和年終獎等。 工作地點：蘇南地區(蘇州、無錫、常州、南通)
4.市場專員:3名, 崗位職責： 1、協助銷售部門組織展開市場運作：與銷售緊密配合，執行相關產品的市場營銷活動計劃，并做出相應的分析與反饋； 2、負責產品廣告宣傳、市場設備管理以及促銷活動陳列的檢查、跟蹤和反饋及各地區促銷品使用的監督； 3、了解、分析、反饋市場競品情況，協調、處理所負責產品的突發事件； 4、協助公司市場部開展相關產品活動（路演、定點門店產品促銷等）的執行和管理； 5、協助市場主管完成其它市場相關的工作。 任職資格： 1、男女不限，年齡在20-35歲之間，歡迎應屆畢業生報名； 2、本科及以上學歷，市場營銷、計算機、管理類等相關專業優先； 3、熟悉相關行業，一年以上相關工作經驗，具有產品市場專員從業經驗者優先； 4、具備較強的中英文字表達能力，文檔組織編寫能力； 5、熟練使用MS Office軟件編寫產品文檔、產品演示文稿和進行數據分析； 6、具有較強的規劃、分析能力和創新意識，對產品和數據運營敏感，思維清晰而有條理； 7、良好的溝通、協調能力，表達能力強，突出的執行能力； 8、良好的職業素質和敬業精神。 福利待遇：繳納五險一金、員工互助基金、年度休假、帶薪休假、長期服務獎和年終獎等。 工作地點：蘇南地區(蘇州、無錫、常州、南通)
5.銷售代表（12名）、沖鋒隊銷售代表（2名）:14名, 崗位職責： 1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場、發展新客戶，增加產品銷售范圍； 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務； 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 任職資格： 1、男女不限，年齡在20-35歲之間，歡迎應屆畢業生報名； 2、大專及以上學歷，熱愛銷售工作，有快速消費品行業銷售工作經驗者優先考慮； 3、身體健康、性格開朗，能吃苦耐勞，誠實守信，團隊意識和責任心強。 福利待遇：繳納五險一金、員工互助基金、年度休假、帶薪休假、長期服務獎和年終獎等。 工作地點：蘇南地區(蘇州、無錫、常州、南通)

C+9:蘇允模具科技（蘇州）有限公司 職位數：8

1.模具工程師:3名, 性別不限，學歷不限，薪水面議，全職，工作經驗5年以上，熟練使用UG，PORE,CAD及Office辦公軟件，精通模具結構及注塑成型，有豐富的模具設計及模具改善經驗，能獨當一面，順利跟進模具的開發及處理模具生產中出現的異常，有豐富的模具項目管理經驗，6年以上相關工作經驗，薪資面議，待遇從優。
2.鉗工師傅:3名, 五年以上塑膠模具制作經驗;
3.電火花師傅:2名, 三年以上塑膠模具電火花加工經驗，熟悉鏡面火花機優先。
4.CNC編程:2名, 五年以上塑膠模具編程經驗，軟件：UG。
5.慢走絲師傅:熟練操作沙迪克。三年以上工作經驗。
6.模具品檢:熟練操作思瑞三坐標測量儀，英示影像儀，能獨立檢測模具零件及電極，及相關檢測報告，三年以上工作經驗。
7.CNC操機:數控相關專業，能吃苦耐勞，服從工作安排，有意從事CNC工作，兩年以上工作經驗。
8.模具設計:3名，塑膠模具設計經驗，熟練使用UG,PORE,CAD，獨立完成中等難度模具設計，并制作規范DFM報告，能做模流分析者優先。

C01:威怡化工（蘇州）有限公司 職位數：9

1.技術人員:6名, 化工專業，本科，工作認真負責，歡迎優秀應屆生加入。
2.銷售代表:6名, 大專, 大專以上文化，善于溝通，能適應出差，抗壓能力強，有良好的發展空間。優秀的應屆生亦可。
3.品檢:8名, 大專, 女性，大專以上學歷，化學類、食品類、檢驗分析類相關專業，做事認真負責。應屆生亦可。
4.電工:6名, 男, 有電工證，1年以上經驗，工作認真負責。
5.采購:1名, 大專文化，有駕照，相關工作經驗和機械類專業優先錄用。
6.外貿業務員:3名, 本科, 本科，英語類、國際貿易、化工類專業，口語佳，喜歡銷售工作，提供良好的發展空間。
7.倉庫主管:1名, 男, 中專, 大專文化，有相關經驗。
8.環保副經理:1名, 本科學歷，環境工程專業，做事認真負責，具有一定的相關經驗。
9.污水處理工程師:2名, 本科, 環境工程等相關專業,做事認真負責，有經驗者優先錄用,優秀應屆生亦可.

C06:江蘇吳中醫藥集團有限公司蘇州制藥廠 職位數：8

1.化學合成操作工:4名, 中專以上學歷，身體健康，化工制藥相關專業或相關工作經驗者優先。
2.合成工藝員:1名, 男, 本科, 有機化學、化工相關專業，了解有機合成相關知識，能獨立進行四步反應。
3.制劑技術員:2名, 本科, 藥學相關專業，負責制劑生產驗證、注冊申報等工作，有1年以上相關工作經驗。
4.滅菌:1名, 男，初中以上學歷，45歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，熟悉電腦操作。
5.文件QA:1名, 大專, 了解藥品管理法及GMP相關知識，熟悉小容量注射劑、凍干粉針劑的生產流程，能獨立審核批生產記錄，參與過GMP認證，優秀者可適當放寬條件。
6.配料員:1名, 中專以上學歷，藥學、化學相關專業，有相關工作經驗者優先。
7.倉管員:1名, 中專以上學歷，藥學或物流管理相關專業，有1年以上醫藥、化工行業倉管經驗。
8.現場QA:1名, 專科以上學歷，藥學相關專業，對新版GMP有所了解，熟悉注射劑生產工藝或有現場QA工作經驗。

C07:蘇州市興魯空分設備科技發展有限公司 職位數：16

1.倉庫管理員:1名, 1名，中專及以上學歷，有2-3年機械行業倉庫管理工作經驗。
2.設備管理員:1名, 1名，熟悉設備機械原理，負責維修鈑金、焊接、行車等設備保證生產順利進行，能夠整理設備臺帳，有多年設備維修經驗者年齡可放寬。
3.銷售部助理:1名, 1名，大專學歷，女，熟悉辦公軟件，吃苦耐勞，有銷售內勤、助理崗位經驗優先，已婚已育者優先考慮。
4.生產主管:1名, 1名，大專以上學歷，有3-5年以上機械行業生產管理工作經驗，從事公司的生產管理工作。有壓力容器行業生產管理經驗的優先考慮。
5.安全員:1名, 有1年以上安全生產管理經驗，持安全員資格證。
6.IT技術員(偏硬):1名, 1名，通信、電子工程、自動化、計算機及其相關專業，本科以上學歷。負責公司計算機軟硬件、監控系統、多媒體等辦公電腦周邊設備的安裝與維護等，熟悉多種操作系統的安裝與維護等，有OA、ERP、網站開發經驗優先。
7.IT技術員(偏軟):1名, 1名，通信、電子工程、自動化、計算機及其相關專業，本科以上學歷。熟悉數據庫的操作和維護（SQL Server\\\\\\\\\\\\\\\\Oracle）,掌握編程語言如ASP.NET、C#、VB.NET,有PLM/PDM/ERP系統部署及測試經驗，有數據中心的相關工作經驗。
8.冷作工:2名, 2名，熟悉鈑金工藝，能看懂圖紙，熟悉下料、卷板、裝配工作。
9.焊工：電焊\\\\\\\\\\\\\\\\氬弧焊:2名, 電焊\\\\\\\\\\\\\\\\氬弧焊2名，熟悉焊接工藝流程，具有較好的焊接操作技能，有壓力容器焊接經驗優先。
10.檢驗專員（科長）:1名, 1名，大專以上學歷，化機、機制、化工工藝等相關專業。熟悉管道安裝、設備制造等制造工藝流程；負責對壓力容器產品從原材料到成品的檢驗。
11.無損檢測工程師:1名, 1名，大專及以上學歷，主要負責X射線滲透檢測，磁粉檢測，超聲檢測等工作。
12.壓力容器及管道設計工程師:3名, 3名，本科及以上學歷，過程裝備與控制工程專業，熟練掌握本專業知識、英語聽說讀寫熟練，熟悉CAESARII和ANSYS軟件優先，工作主動，責任心強，優秀應屆畢業生亦。
13.外貿業務員:2名, 1名，本科及以上學歷，國貿或英語專業，口語流利，英語CET-6以上，具備營銷相關知識，優秀應屆畢業生亦可。
14.銷售人員:1名, 1名，能夠適應經常出差，有機械設備方面的銷售經驗優先考慮。
15.項目經理:1名, 1名，大專及以上學歷，化工機械類相關專業，有5年以上設備工程安裝經驗，負責項目實施全過程的計劃、組織、跟蹤、溝通、協調等工作。有壓力容器行業項目管理經驗者優先考慮。
16.焊接工程師:1名, 1名，本科及以上學歷，焊接、化機等相關專業，有3年以上壓力容器焊接工程師工作經驗優先。

C08:蘇州新凈圓凈化科技有限公司 職位數：7

1.銷售主管:8名 1.大專及以上學歷，有兩年及以上銷售主管經驗； 2.具有較強的執行能力、溝通能力，身體健康，能適應短期出差； 3. 精通電話技巧和公關策略，具有較強的銷售能力，帶領團隊完成目標。
2.銷售代表:10名 1、中專、高中及以上學歷，專業不限，男女不限，年齡在20—30歲； 2、有一年以上銷售類工作經驗，積極向上，能承受一定的工作壓力，具有良好的學習能力、溝通能力、談判能力，能適應短期出差的人員優先。
3.銷售助理:8名 1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、一年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先； 3、形象氣質佳，性格外向、具有較強的溝通能力及交際技巧， 有責任心，能承受一定的工作壓力。
4.藥劑采購員:5名 1、大專及以上學歷，市場營銷及物流管理等相關專業； 2、一年以上污水藥劑采購的工作經驗，或熟悉相關常規污水藥劑特性者； 3、精通采購業務流程，具有良好的談判技巧，對市場變化有靈敏度，良好的成本意識。 4、工作認真，責任心強，思維敏捷，能積極配合其他銷售人員工作。
5.水處理實驗員:10名 1、大專及以上學歷，環境工程或環境污染治理、化學工程等相關專業； 2、熟悉污水實驗原理、操作原理、安全操作等； 3、一年或以上污水處理現場或實驗室工作經驗者優先； 4、具備較強的責任心，工作踏實，細心，動手能力強； 5、有較強的專業技術協調能力，能協助處理一些污水工程調試工作。
6.水處理工程師:8名 1、大專及以上學歷，環境工程或環境污染治理、化學工程等相關專業； 2、熟悉污水處理工藝流程、設備和工程施工，兩年以上水處理工程工作經驗； 3、能熟練應用計算機辦公、CAD制圖等軟件； 4、獨立編寫工程技術方案、投標文件，配合業務進行技術交流； 5、嚴謹認真的工作態度，較好的執行和溝通能力，較好的團隊合作精神。
7.儲備干部:若干 大專及以上學歷，男女不限，從事銷售或市場拓展工作，有明確的職業規劃，想在本行業長期發展者優先 ，公司將提供良好的晉升平臺與空間，誠摯歡迎優秀者加入。

C09:蘇州領勝電子科技有限公司 職位數：22

1.總賬會計:2名, 1、大專以上學歷； 2、5年以上會計工作經驗，有全盤財務工作經驗； 3、熟悉常用財務軟件，熟練使用Excel等辦公軟件。
2.沖壓產品工程師:2名, 1、大專以上學歷； 2、5年以上五金精密沖壓產品開發工作經驗，機械類專業等。
3.模具設計工程師:2名, 1、5年以上五金精密沖壓模具設計工作經驗，機械類相關專業，模具設計專業等 2、熟悉手機精密模具設計，CAD、pro-e等繪圖軟件。
4.電氣工程師:1名, 1、兩年以上非標設備開發經驗； 2、熟悉使用西門子、三菱等至少一種PLC，熟悉使用伺服電機、步進電機；
5.機械工程師:1名, 1、機械設計制造及其自動化等相關專業大專以上學歷,3年以上設備開發工作經驗； 2、從事兩年以上設備設計開發工作，獨立成功主持過1種以上的自動化設備開發項目工作；
6.CNC領班:2名, 3年以上CNC生產管理經驗，熟悉3C零部件加工流程。
7.CNC生產主管:2名, 5年以上CNC生產管理經驗，熟悉3C零部件加工流程，懂精益生產。
8.財務副經理:1名, 8年以上財務經理工作經驗，其中5年以上同等職位經驗；
9.沖壓修模:高中或中專及以上學歷，2年以上沖壓修模，調模膜工作經驗。
10.沖壓QE:2名, 3年以上QE工作經驗，有精密結構件QE經驗者優先，熟練品質控制流程，懂產品開發流程，懂開發品質控制，懂供應商品質開發與管理。
11.沖壓機修主管:1名, 8年以上設備維修工作經驗，5年以上設備維護管理經驗，熟悉沖床維修者優先。
12.沖壓QE主管:1名, 8年以上工作經驗，6年以上精密結構件品質工作經驗，精通過程品質控制熟練使用QC管理工具，并能夠培訓下屬。
13.沖壓QC主管:1名, 8年以上工作經驗，6年以上精密結構件品質管理經驗，精通品質控制流程，懂產品開發流程，有開發品質管理經驗，懂供應商品質開發與管理；
14.CNC技術員:10名, 至少3年以上加工中心工作經驗，其中一年擔任調試員的工作。
15.QC領班:1名, 兩年以上QC領班相關工作經驗，了解CNC加工流程。
16.成本會計:1名, 3年以上制造型企業成本管理工作經驗。
17.財務經理:1名, 8年以上財務經理工作經驗。
18.設備主管:1名, 大專（含）以上，五年設備主管工作經驗；熟悉液壓、發配電、自動化、水暖空調、電力控制、電氣拖動、排水、照明等。
19.自動化工程師:2名, 2年以上自動化設備維護工作經驗，能獨立維護沖床、激光焊機等自動化設備，沖床、自動化設備及相關輔機的維護、保養、改善。
20.生技主管:1名, 5年以上CNC加工調機經驗，解決加工中心生產技術問題，熟練運用CAD/CAM軟件，2年以上相關團隊管理經驗。
21.車床主管:1名, 5年以上數控車床工作經驗，熟悉車床常用五金材料，熟悉刀具性能、夾具、設計、加工工藝。
22.PQE工程師:1名, 3年以上金屬機加工品質管理經驗，熟悉CNC加工工藝，熟練使用品質管理工具。

C10:江蘇玖誠電子信息工程有限公司 職位數：3

1.市場開發:3名, 職位要求： 1、20-30歲，大專及以上學歷（應屆畢業生可）； 2、勤奮踏實，具有團隊合作精神； 3、悟性好，有較強的自侓能力和工作責任心，開朗、樂觀； 4、有蘇州物業行業資源優先； 5、熟練使用相關辦公軟件； 崗位待遇及工作內容： 1、薪資面議，8小時工作制，周末雙休，交5險，高額獎金和其他補貼。 2、與蘇州大市范圍內物業公司展開合作。
2.商務(銷售助理):1名, 職位要求： 1、20-35歲，大專及以上學歷； 2、性別：本崗位要求女性； 3、設計或中文相關專業； 4、已婚已育優先； 5、有較清晰的整理規劃能力、有責任心。 崗位待遇及工作內容： 1、薪資面議，8小時工作制，周末雙休，交5險，國家公布的加班費標準及項目補貼； 2、負責整理和制作公司的招投標文件，文件審查，文件準備，文件裝訂，按照公司要求制作報價單、報價文件、整理業務部門的客戶關系信息等。
3.戶外媒體銷售:5名, 職位要求： 1、25-35歲，大專及以上學歷； 2、勤奮踏實，具有團隊合作精神； 3、有戶外廣告銷售經驗優先； 崗位待遇及工作內容： 1、薪資面議，8小時工作制，周末雙休，交5險，高額獎金及其他補貼。

C12:蘇州佳晟實業有限公司 職位數：3

1.國際業務及助理:4名, 英語、國際貿易專業，本科，英語六級以上，具備較強商務英文書寫、口語交流能力；良好口頭表達、談判能力；有一定電子商務基礎；極強責任心、團隊精神和刻苦工作態度；熟悉國際貿易知識。有外貿行業獨立開發客戶能力者優先
2.國內采購:8名, 專科及以上，良好談判和溝通能力；有強烈的責任心和上進心；熟悉電子商務；善于總結改進，能承受較大的工作壓力。熟悉塑料、五金產品、手動工具、園林用品者。學生干部、或有外貿公司采購經驗者優先。
3.設計:1名, 平面（三維）設計類 專業，專科及以上，熟練使用PS、CORELDRAW等平面設計軟件；具有1年以上產品（包裝）設計經驗；有強烈的責任心和服務精神。有外貿公司設計、樣本冊設計或產品ARTWORK設計經驗者優先。

C13:蘇州駿豐頻譜有限責任公司 職位數：2

1.儲備管理經理:5名, 入職后將選送北京或上海、廣州等公司進行為期三個月的培訓學習，培訓期間工資3500元/月，通過考核并順利畢業者可直接擔任蘇州公司部門經理，管理15人以下團隊，負責1-3個連鎖店的日常運營工作。要求有一定的管理經驗，擔任學生干部優先，性格外向開朗，善于溝通，敢于挑戰高薪，對營銷管理工作感興趣即可。 培訓期間工資3500+免費住宿+保險+補助，免費提供住宿及系統的帶薪培訓；提供話費補助、交通補貼；繳納全險；有良好的職業發展晉升機制等。
2.銷售代表+售后服務專員:15名, 男女不限，能吃苦，擅于溝通，熱愛銷售，有愛心，服務意識強，從基層做起，有良好的服務意識和團隊合作意識；有較強的學習能力、適應能力和責任感。主要負責醫療器械產品的售后及顧客維護。 基本工資2230+提成+獎金+保險+免費住宿+帶薪培訓，免費提供住宿及系統的帶薪培訓；提供話費補助、交通補貼；繳納全險；有良好的職業發展晉升機制等。

C14:蘇州統業物流有限公司 職位數：13

1.總經理助理:1名, 男性，25—35歲，本科學歷，黨員，一年以上相關工作經驗，溝通能力強，有良好的組織協調能力，文筆出色，工作態度端正，有駕照者優先。
2.物流專員:2名, 男性，20—28歲，專科以上學歷，負責客戶日常訂單的受理和跟蹤工作，執行提貨、發運、反饋等工作，物流專業畢業或有物流行業經驗者優先。
3.客服主管:1名, 女性，三年以上物流行業客服(查詢、數據錄入)工作經驗,一年以上同類管理業務經驗；專科或以上學歷；有較強的管理能力及良好的人員管理技能；責任心強,工作積極主動；電腦操作熟練。
4.跟單客服:2名, 女性，20—26歲，專科以上學歷，聲音甜美，普通話標準，物流專業或有物流行業工作經驗優先考慮。
5.銷售代表:5名, 有較強的溝通能力、團隊合作精神，懂銷售技巧，善于溝通，具備開發潛在客戶的能力，有物流行業工作經驗優先。
6.財務經理:1名, 了解會計準則，熟悉稅法及稅收籌劃，中級以上職稱，熟悉office辦公自動化軟件，抗壓能力強，有良好的溝通能力及管理能力，五年以上工作經驗，大專以上學歷。
7.主辦會計（融資）:1名, 財務管理、會計學、金融相關經濟管理專業，2-3年以上同等崗位會計工作經驗，助理會計師以上職稱（會計、經濟）和有駕照者優先。
8.儲備干部:2名, 本科以上學歷，物流管理或企業管理等相關專業，一年以上管理崗位工作經驗，有物流行業工作經驗及駕照者優先。
9.人事專員:1名, 專科以上學歷，1年以上人事工作經驗者優先考慮（工作地點：南京）。
10.商務助理:1名, 女性，20—26歲，專科以上學歷，溝通能力較強；做事認真，有條理性，責任心強，在物流行業工作過者優先。
11.駕駛員:2名, 9.6m廂車， B照，三年以上貨車實際駕齡經驗，從業資格證須滿2年。
12.開票員:1名, 會計、經濟相關專業，專科以上學歷，同等崗位工作經驗1年以上，有駕照者優先。
13.水電工:1名, 年齡25-40歲之間，持有消防值班證，有高低壓電工證者優先。

C16:蘇州銘德鋁業有限公司 職位數：4

1.產品工程師:1名, 男, 大專, 1從事專利申請，熟悉高新技術產品開發流程，從事過高新企業資料維護
2.品檢員（IQC）:1名, 男, 高中或中專以上同等學歷；20-30歲；一年以上相關工作經驗，會使用量具，誠實謹慎，能吃苦耐勞，工作認真細致，分析能力強，邏輯思維能力強，會簡單操作電腦，負責公司采購之原材料的質量控制并實施改善。
3.產品工程師（急）:1名, 男, 30-35歲；大專及以上學歷，機械制造專業；同行業或者相關行業3年及以上經驗；有獨立新品開發工作經驗；有汽車產品開發同等經驗；熟練操作CAD； 根據企業總體規劃和業務需要，擬定各專案產品開發計劃；根據相關行業標準及市場推廣的需要，擬定專案新產品開發標準；依據產品工程規范要求執行生產/品質/技術控制人員的產品標準培訓；執行產品開發計劃及開發標準和標準成本與實際成本的有效控制；組織產品開發成果的鑒定和評審；分析總結開發過程的經驗和教訓；專案產品文件(APQP/PPAP中所需文件資料)的正確/合理/完整擬定；依據公司產品發展方向有效控制成本增長并擬定對策；主動學習國際/國內/行業鋁工業標準及加工技術。
4.工藝技術員（急）:1名, 男, 22歲-28歲，大專及以上，金屬壓力加工、材料、機械制造、表面處理、機電一體化專業。掌握ERP、SAP操作，有鋁行業（擠壓、氧化）工作經驗者優先。

C17:蘇州艾克夫電子有限公司 職位數：4

1.業務開發經理 1名（高薪，可接受兼職）:男女不限，28-45歲，大專以上學歷，機械制造/材料成型相關專業，英語CET-6；三年以上業務拓展和大客戶銷售相關工作經驗，有鋁合金、鋅合金壓鑄件/機加工件行業工作相關經驗者優先考慮；具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力及商務談判能力；具備銷售計劃，銷售提案、向客戶或公司其他人員銷售適合其層級的價值定位的高度技巧。
2.業務銷售員2名（內貿/外貿各一名）:2名, 男女不限，23-45歲，大專及以上學歷，機械相關專業，英語CET-4； 沒有經驗沒關系，只要能利用網絡平臺開拓市場，尋求跟蹤客戶，整理并回復； 對開拓成功的訂單做好后期跟進工作； 如果你喜歡把陌生人變為朋友，如果你肯學想學愿意學，只要你真心喜歡做銷售，那你就來！ 重要的是有長期服務公司的意愿，有夢想，有激情... ... （薪酬依據你的能力量身定制）
3.平面設計:1名, 男女不限，22-35歲，美術、平面設計相關專業；精通Photoshop/Dreamweaver/CorelDraw等設計軟件，應聘時要提供個人作品。
4.電子工程師:1名, 男女不限，22-45歲，大專以上學歷，電子產品設計相關專業；能夠熟練運用CAD/protel99se 相關會圖軟件；主要負責電動工具產品，有二年以上同崗位工作經給經驗者優先考慮。

C18:蘇州市凱潤精密五金有限公司 職位數：12

1.銷售工程師:5名, 23-35；大專；工作地點:相城區黃橋；1.一年以上銷售工作經驗,有五金、緊固件、機加工行業工作經驗者優先； 2.機械，模具，機電一體化專業優先； 3.為人誠信、正直、能吃苦耐勞； 4.熱愛銷售工作,學習能力強，積極主動，有良好的團隊合作精神。
2.外售工程師:1名, 23-35；大專；工作地點:相城區黃橋 1.一年以上工作經驗，熟悉外貿銷售工作流程； 2.有五金、緊固件、機加工行業工作經驗者優先； 3.為人誠信、正直、能吃苦耐勞； 4.熱愛銷售工作,學習能力強，積極主動，有團隊合作精神； 5.英語聽說讀寫流利，能讀懂德語優先。
3.業務助理:1名, 女, 23-30;大專以上;工作地點:相城區黃橋 1、一年以上工作經驗。 2、有五金、緊固件、機加工行業工作經驗者優先。 3、誠信、正值、能吃苦耐勞，工作細心，條理清晰，積極主動，有團隊合作精神。 4、英語要求：能讀懂英文郵件。
4.銷售工程師:1名, 23-35;大專;工作地點:鹽城\\\\\\\\\\\\\\\\東臺; 1.一年以上銷售工作經驗,有五金、緊固件、機加工行業工作經驗者優先； 2.機械，模具，機電一體化專業優先; 3.為人誠信、正直、能吃苦耐勞； 4.熱愛銷售工作,學習能力強，積極主動，有良好的團隊合作精神。
5.采購員:3名, 25-35歲; 大專以上;二年以上;工作地點:鹽城/東臺 1、兩年以上采購工作經驗。 2、能看懂機械圖紙，能分清產品類別。 3、熟悉采購基本流程，有良好的溝通技巧。 4、有五金行業工作經驗者、熟練使用ERP經驗者優先。"
6.產品工程師:2名, 25-35；大專以上；工作地點:鹽城、東臺 1、三年以上五金緊固件或相關機械行業品質工作經驗； 2、英語四級以上，看的懂英文圖紙； 3、能獨立操作產品開發與工藝流程的設計、圖樣管理、技術策劃與技術管理工作，負責產品技術、產品更新和配套方案的確認。獨立制定APQP、PPAP； 4、能夠熟練操作CAD、PROE或Solidworks等設計軟件。"
7.采購員:3名, 25-35；大專以上；工作地點:鹽城 、東臺 1、兩年以上采購工作經驗； 2、能看懂機械圖紙，能分清產品類別； 3、熟悉采購基本流程，有良好的溝通技巧； 4、有五金行業外協供應商管理經驗者、熟練使用ERP經驗者優先。"
8.數控技術員:2名, 男, 25-40歲; 初中以上;工作地點:鹽城/東臺 1、三年以上操作經驗； 2、廣數系統，C6136白云車床、LK32A聯強車床； 3、會編程，獨立操機、獨立做工裝治具； 4、懂得優化工藝、工序，品質意識強；"
9.CNC加工中心技術員:2名, 男, 25-40；初中以上；工作地點:鹽城、東臺 1、三年以上操作經驗； 2、熟悉三菱系統，M70,CNC850、NC； 3、會編程，獨立操機、獨立做工裝治具； 4、懂得優化工藝、工序，品質意識強。 "
10.生產主管:1名, 男, 30-35;大專以上;三年以上;工作地點:鹽城\\\\\\\\\\\\\\\\東臺; 1、負責公司生產現場管理與執行。2、大專及以上學歷，至少三年以上五金緊固件工廠管理經驗。3、具有較強的制度化管理能力 協調能力、人際溝通能力、團隊組織與激勵能力,具有責任心和敬業精神，有力的現場督導能力和執行力。4、熟悉ISO9000質量管理體系和6S管理. 熟悉ERP系統。5、工作認真負責，人品優秀，能承擔有壓力的工作。
11.采購經理:1名, 30-35歲, 大專以上；工作地點:鹽城、東臺1.三年以上五金采購工作經驗； 2.熟悉供應商開發與管理，對采購運用流程、采購成本控制、物料控制及產品外協、加工采購等具有豐富的實操經驗； 3.具備豐富的供應鏈管理知識，能與供應商建立良好的關系，并有較強的供應商管理能力. 4.熟悉合同條款的簽訂，了解相關經濟法規； 5.正直誠信，有責任心，富有團隊合作精神，優秀的表達能力。
12.成本會計:1名, 30-45；大專以上；工作地點:鹽城、東臺 1、三年以上制造型企業成本核算工作經驗，中級以上職稱； 2、具有較強的執行力、溝通能力及團隊合作精神； 3、有五金行業成本核算經驗者優先。"

C19:江蘇德邦物流有限公司 職位數：6

1.收銀員:5名, 5名, 1.中專及以上學歷；專業不限，學生會或是班級干部優先考慮。 2.對出納收銀工作有強烈興趣，具備服務意識和團隊合作精神。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。4、 工作地點：蘇州及吳江等。
2.客服代表:5名, 1.中專及以上畢業生；專業不限，學生會或是班級干部優先考慮。 2.要求聲音甜美，做事細心有耐心，執行力強，具有一定應變能力。3.工作地點，蘇州工業園區勝浦鎮，提供住宿。
3.快遞補碼員:5名, 本科, 5名，1.2013/2014屆全日制統招本科學歷，優秀專科生亦可。2.專業不限、性別不限。3.有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。4.認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始，有夜班。5.工作地：蘇州相城區
4.物流專員:2名, 1.2013、2014、2015屆統招專科及以上畢業生；專業不限，學生會或是班級干部優先考慮。 2.具備服務意識和團隊合作精神，執行力強，具有一定應變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。4、工作地點：蘇州大市范圍內就近安排。
5.統計分析員:3名, 本科, 5名, 1.2013、2014統招本科及以上畢業生；專業不限，學生會或是班級干部優先考慮。 2.具備服務意識和團隊合作精神，執行力強，具有一定應變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。 4.工作地點，蘇州相城。
6.中專接送貨員:5名, 男, 高中(職高), 1.中專及以上畢業生；專業不限，學生會或是班級干部優先考慮。 2.能吃苦耐勞，執行力強，具有一定應變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。 4.工作地點，蘇州及吳江等。

C21:強世精密（蘇州）電子有限公司 職位數：13

1.稅務會計:大專以上學歷，女性，年齡45歲以下，具國稅、地稅、以及進出口相關稅務實際三年以上經驗者，提供住宿。
2.成本會計:女性，大專以上學歷，具有原物料生產，三年以上成本作帳經驗者。(免費提供住宿配有空調）。
3.出納:女性，大專及以上學歷，年齡三十五歲以下，持有會計上崗證， 1年以上出納相關工作經驗，(免費提供住宿配有空調）。
4.業務助理:女性，年齡35歲以下，大專及以上學歷，能夠熟練操作辦公自動化軟件，(免費提供住宿配有空調）。
5.模具助理:女性，年齡35歲以下，大專及以上學歷，有模具管理相關工作經驗，熟練操作辦公自動化軟件，(免費提供住宿配有空調)。
6.文員:女性，年齡35歲以下，大專及以上學歷，能夠熟練操作辦公自動化軟件，(免費提供住宿配有空調）。
7.模具設計工程師:大專以上學歷，年齡45歲以下，具塑膠模具設計，熟練使用PRO/E、AUTOCAD，一年以上工作經驗者。
8.人事助理:女性，年齡35歲以下，大專及以上學歷，有人事管理一年以上經驗，熟練操作辦公自動化軟件，(免費提供住宿配有空調)。
9.工程助理:女性，年齡35歲以下，大專及以上學歷，熟練使用AUTOCAD，能看懂模具圖紙，一年以上工作經驗者(免費提供住宿配有空調）。
10.射出成型技術員:初中以上學歷，男性，年齡30歲至45歲，注塑成型調機，試模等五年以上工作經驗者。
11.鉗工技術員:年齡40歲以下，初中及以上學歷，塑膠模具維修、組裝等三年以上經驗者。
12.磨床技術員:年齡40歲以下，初中及以上學歷，成型研磨三年以上經驗者。
13.放電技術員:年齡40歲以下，初中及以上學歷，具放電模具加工三年以上經驗者。

C22:上海熊貓機械（集團）有限公司蘇州分公司 職位數：6

1.推廣經理（女性優先）:職位描述： 1.整理公司每周設計信息和交接情況，并抽查監督； 2.帶領團隊完成設計院關系的開發和維護，保證完成設計任務； 3.通過培訓學習，提高推廣員的產品知識和業務思路； 4.整理所轄設計院工程師檔案資料； 5.整理統計各業務部的業務信息、核對； 6.有效信息的跟蹤，項目定期對單，定期舉辦推廣會議，協助業務部，有效提升公司品牌市場的影響力。 崗位要求： 1.有3年-5年的工作經驗，有一定的管理經驗； 2.具體一定的市場營銷資源，具體良好的市場策劃能力； 3.工作責任心強，思維嚴謹，能承受一定的壓力； 4.積極熱情，溝通能力強，有良好的團隊精神和組織能力；
2.售后維修人員:1、機械或電氣專業，中專以上學歷（或同等學歷），男性。 2、具有維修技能，能看懂簡單電路圖，電機，控制柜平面圖紙，有電工證者優先。 3、能獨立操作，吃苦耐勞，責任心強，并且有良好的溝通能力。 4、工作地點：蘇州、昆山、張家港；
3.業務精英:1、表達能力強，能夠很好的表達和溝通，有挑戰精神，具有良好的市場開拓能力。 2、中專以上學歷（或同等學歷），男女不限。 3、機械類專業或同業經驗優先。 4、工作地點：蘇州、吳江、昆山、太倉、張家港；
4.業務經理:1名, 1、大專以上學歷，年齡28歲以上，機械類專業或同業經驗，銷售管理經驗3年以上。 2、較強的溝通表達能力、良好地總結分析能力、優秀的團隊管理能力。 3、品行好、形象佳、積極進取、勤奮敬業、有領導風范。
5.維保主管（售后方向）:1、全日制大專畢業，機械專業優先； 2、具有中級電工證，精通電路圖、電機、控制柜平面圖紙； 3、具有很好談判能力、抗壓能力、良好的溝通能力、執行力強。 4、工作地點：蘇州。 5、待遇：享受年薪制。 工作職責： 1.搜集維保客戶信息，選擇優質保外客戶，并建立做好維保客戶檔案， 2.負責保外合同的談判,確定合同金額，付款方式及其他，確定維保工作內容； 3. 全力完成公司下達的維保指標。
6.市場推廣專員:1、負責在設計院推廣產品及設計師的關系日常維護（產品形象維護），在設計師心中建立內外墻涂裝板的概念； 2、配合技術工程師制定方案、產品選型、畫系統圖等工作； 3、產品的上圖，獲得相應項目信息； 4、做好設計院推廣會前期溝通準備和日后維護工作，并定期反饋評評估，不合格時制定整改方案。 5、分解年度上圖指標并按計劃完成；定期做設計院調研，收集設計師合理改進建議；建立跟蹤維護的設計師資料庫； 崗位要求： 1、22周歲以上，女性優先，具備良好的個人形象及優秀的語言表達能力； 應屆畢業生也可。 2、掌握一定的銷售技巧，熱愛銷售工作，具有良好的團隊合作和進取精神； 3、熟悉設計院工作或有設計院資源者優先考慮。 崗位職責： 主要負責公司產品在各設計院的渠道開發、推廣上圖及銷售工作，并與設計院建立、保持良好的合作關系。

C23:蘇州市捷達消防車輛裝備有限公司 職位數：7

1.認證申報專員:1名, 大專及以上學歷，機械專業，二年以上相關工作經驗。有團隊合作，勤奮好學，吃苦耐勞精神。
2.液壓工程師:1名, 本科及以上學歷，機械/液體機械專業.三年以上液壓產品設計開發工作經驗. 能熟練應用設計繪圖軟件，好學上進；熱愛消防事業，工作認真細致，責任心強。
3.機加工檢驗員:2名, 大專及以上學歷，機械、機電相關專業，二年以上相關工作經驗。能熟練閱讀機械、電器類圖紙；熟練使用常規量具、檢具；熟悉質量控制和改進的常用方法，如新舊七種質量工具的使用；有進貨檢驗經驗者優先。
4.電器檢驗員:1名, 大專及以上學歷，汽車、電器工程及相關專業，二年以上相關工作經驗。能熟練閱讀汽車電氣原理圖紙，熟悉一般電器元器件性能要求。熟悉質量控制和改進的常用，如新舊七種質量工具的使用；有電工從業資格證者優先。
5.機動車運行檢查檢驗員:1名, 大專及以上學歷，汽車工程、機械工程及相關專業，二年以上相關工作經驗，熟悉汽車底盤性能要求，懂汽車工作原理；熟練閱讀機械圖紙；熟悉質量控制和改進的常用方法，如新舊七種質量工具的使用。持B類以上駕駛員資格證書。
6.文員:1名, 大專及以上學歷，人力資源、管理或相關專業，2年以上培訓部門工作經驗，熟悉培訓作業流程。工作積極、主動。
7.倉管:1名, 中技及以上學歷，二年以上相關工作經驗，能吃苦耐勞，男性。

C25:南京大旺食品有限公司蘇州分公司 職位數：6

1.專員:1、專科以及以上學歷2、銷售工作經驗5年以上，管理工作經驗3年以上（有快消品工作經驗優先）。
2.業務主任:1、專科以及以上學歷2、銷售工作經驗3年以上，管理工作經驗2年以上（有快消品工作經驗優先）。
3.（高級業務）業務員:1. 有銷售工作經驗（有快消品工作經驗優先）；2.熟悉當地傳統渠道市場、消費群體，有相關資源者優先；3.能吃苦耐。
4.銷售助理:1.大專以上學歷，市場營銷、經營管理等相關專業； 2.具備一定的市場分析及判斷能力，有良好的客戶服務意識。
5.KA主管:1.大專以上學歷，市場營銷、經營管理等相關專業； 2.能很快熟悉超市、賣場運營模式； 3.具備一定的市場分析及判斷能力，有良好的客戶服務意識。
6.KA業代:1.中專以上學歷； 2.有銷售工作經驗（有超市工作經驗優先）；3.踏實穩定。

C26:蘇州市金閶區尚尚居家具經營部 職位數：7

1.家居顧問:10名, 薪資待遇：3000-8000元/月。 崗位職責：根據公司下達銷售目標想盡一切辦法達成目標。負責店面衛生維護、產品陳列、接待客戶、售前、售中、售后跟進等。 任職要求： 1) 具備積極向上的心態，強烈的成就欲望，愿意不斷挑戰自我； 2) 良好的溝通表達能力和服務意識，能夠站在客戶的角度推薦產品； 3) 五官端正、氣質優雅、社會閱歷豐富； 4) 良好的文化素養，大專學歷及以上。
2.市場專員:6名, 薪資待遇：5000-10000元/月。 崗位職責： 1） 客戶資源渠道的開發，負責維護和跟進酒店工程單、設計師、小區、建材； 2） 目標樓盤及意向客戶的開發及跟進；及公司各類促銷活動的籌備、支持及跟進等。 崗位要求： 1) 具備強烈的目標感和積極主動性；擁有圓通的溝通技巧和人際關系； 2) 具有一年以上市場經驗為佳。
3.家裝渠道專員:2名, 薪資待遇：5000-10000元/月。 崗位職責： 1）負責當地裝飾公司的渠道開拓和日常關系維護； 2）與裝飾公司設計師進行溝通，維護，促進設計師產品推薦力度； 3）達成設計師推薦客戶的交易，并跟蹤情況； 4）維護與設計師的長期合作關系。 崗位要求： 1）性格外向，溝通能力強； 2）具有高度的敬業和團隊合作精神，執行力強。
4.軟裝設計師（兼銷售）:6名, 崗位職責：軟裝搭配：根據客戶需求，為客戶提供歐美套房家具軟裝搭配方案；制作平面及立體效果圖；產品陳列：維護店內展品陳列，以達到最佳的視覺效果。 熟練操作CAD。 任職要求： 2年以上軟裝設計工作經驗。 男女不限，長相端正，氣質好。 強烈的目標感，達成目標得強烈欲望和恒心。 良好的人際溝通能力和審美品位。
5.店長:2名, 薪資待遇：8000-10000元/月。 崗位職責： 1）負責帶領團隊，想盡一切辦法達成店面目標； 2）店面大型促銷活動組織和落實； 3）店面形象維護； 4）為客戶提供良好的服務； 5）店面成員選、用、育留等。 任職要求： 1）三年以上的銷售經驗，一年以上銷售團隊管理經驗； 2）掌握基礎電腦技巧。 3）大專學歷以上。
6.跟單專員:1名, 薪資待遇：3000元以上。 崗位職責： 1）日常訂單運作：包括系統訂單操作、工廠采購下單、查貨調貨和訂單跟進； 2）發貨跟進和到貨入庫：做工廠發貨的安排、貨款的核對、到貨的核對和入庫； 3）各項數據報表的統計、分析； 任職要求： 1）大專以上學歷，兩年以上配送跟單工作經驗； 2) 熟悉辦公軟件、ERP系統； 3) 細心穩重、責任感強、語言溝通能力強； 4）性別要求：女性。
7.微信營銷策劃:1名, 崗位職責： 1）微博，微信營銷內容的策劃，更新，維護，增粉等，提高影響力和關注度； 2）做好微營銷，用微力量提升公司產品銷量； 3）跟蹤微博，微信推廣效果，分析數據并反饋，總結經驗； 4）策劃撰寫原創話題，增加粉絲互動機會，提高微博，微信知名度和美譽度； 5）配合整體營銷規劃，進行微營銷。 任職要求： 1）男性，大專及以上學歷，市場營銷或計算機相關專業，中文相關專業。 2）具有較強的文字功底，一年以上微博，微信營銷經驗。 3）了解官方微博，微信功能，并能熟練應用。 4）具有敏感的信息捕捉能力，較強的領悟能力。 5）具有良好的溝通技巧，協調能力和團隊協作精神。

C27:蘇州蘇寧標準件有限公司 職位數：7

1.銷售工程師:5名, 男女不限，大專以上學歷，機械制造專業或相關行業工作經驗，有外資企業工作經驗優先考慮，熟悉金屬材料,及其相關生產工藝流程和性能等級者優先考慮，能夠獨立開展工作，良好的心理素質及承受能力，電腦能熟練的操作和運用，熟悉蘇州及上海等長三角市場，具有較強的市場分析和預測能力，具有較強的團隊合作精神，能經常外地出差。
2.采購工程師:3名, 男女不限，大專以上學歷，機械制造專業或相關行業工作經驗，有外資企業工作經驗優先考慮，了解鋼材市場價格，熟悉鋼材性能，熟悉采購流程，具有較強的協調和溝通能力，具有較強團隊合作精神，能獨立開展工作，良好的心理素質及承受能力，電腦能熟練的操作和運用，具有較強的圖紙閱讀能力者優先考慮，具有較強的團隊合作精神,熟悉CAD優先考慮。
3.品保工程師:2名, 男女不限，大專以上學歷，機械制造專業，有外資企業工作經驗優先考慮，熟悉金屬材料及其相關生產工藝流程和性能等級，熟悉電腦，能熟練運用CAD繪圖，能獨立開展工作，吃苦耐勞，良好的團隊合作精神，有良好的語言表達能力，較強的溝通能力，具有較強的團隊合作精神。
4.物流工程師:2名, 男女不限，中專以上學歷，有外資企業工作經驗優先考慮，能吃苦耐勞，仔細認真負責，有極強的工作耐心，電腦熟練操作，熟悉相關倉儲物流系統者優先考慮，工作時間：六天九小時。
5.出納:1名, 男女不限，女性需已婚已育，大專以上學歷，相關財會專業畢業，持有會計證，年齡30歲以上，三年以上會計出納工作經驗，熟練應用財務軟件和辦公軟件，具備良好的職業素養與職業道德，敬業、誠信；辦事細心、作風正派嚴謹、對工作認真負責，責任感強。
6.業務助理:2名, 女, 中專以上學歷，一年以上工作經驗，有外資企業工作經驗優先考慮，有機械制造行業經驗者優先考慮，能夠獨立完成工作，能承受工作壓力和挑戰，具有很強的責任心，具有很強的溝通協調能力，同時具有很強的客戶溝通和維護處理能力。
7.司機:1名, 男, 3年以上駕齡，誠信，老實，吃苦，工作認真，能聽從公司安排，熟悉蘇州等周邊地形，愛惜車輛，面包車或轎車，本地戶口優先。35歲以下，負責送貨或商務。

E+1:蘇州菱歐自動化設備有限公司 職位數：15

1.高新專員:1名, 熟悉ISO9000流程，有高新技術企業、產品，專利等知識產權申報工作經驗。
2.資深機械工程師:5名, 學歷大專，機械設計專業，性別：不限，年齡：25歲以上，具體要求：5年以上自動化設備研發工作經驗，熟練使用AUTO CAD、PRO-E等相關軟件。
3.鉗工:15名, 學歷初中以上，性別：男，年齡：25-38歲，具體要求：2年以上自動化非標設備制造行業裝配工作經驗，熟練使用鉆床、攻絲機等，會工裝、會制作治具、夾具。
4.銑工:3名, 學歷初中以上，性別：男，年齡：22-38歲，具體要求：需有2年以上工作經驗 ，能吃苦耐勞。
5.資深電氣工程師:2名, 學歷大專，電氣設計專業，性別：不限，年齡：25歲以上，具體要求：熟練使用PLC及編程，五年以上自動化非標設備研發工作經驗，熟悉視覺系統，上位機開發經驗，機器人調試使用工作經驗。
6.磨床:3名, 學歷初中以上，性別：男，2年以上相關工作經驗。
7.車床:3名, 學歷初中，性別男，有相關工作經驗。
8.CNC:3名, 學歷中專以上，性別男，會編程操機。
9.電工:4名, 男，中專以上學歷，有２-３年以上自動化非標設備制造行業配線工作經驗，能看懂圖紙，吃苦耐勞
10.銷售:2名, 英語/日語/機電一體化專業,性別不限，年齡：20-35歲，形象氣質佳，應屆可。
11.質檢員:2名, 男, 有2年相關工作經驗，或機電專業應屆生。
12.打孔攻絲鉗工:2名, 男, 有相關工作經驗。
13.線切割:3名, 男, 2年以上快絲工作經驗。
14.電焊工:2名, 熟練使用汽保焊、氧弧焊、電焊等。
15.英語營業:英語8級，形象氣質佳，吃苦耐勞。

E01:蘇州水星環保工業系統有限公司 職位數：8

1.區域銷售主管:性別不限，45歲以下，大專及以上學歷，5年以上銷售及管理經驗，環保或機電行業或專業者優先考慮，負責區域業務維護及拓展，對環保行業有一定的認知，抗壓能力強，吃苦耐勞，具有較強的溝通能力，勇于接受挑戰，服從公司安排，適應出差。此崗位是針對蘇南區域、宿遷和南通等區域招聘，如對區域熟悉者，優先考慮。
2.區域銷售人員:性別：不限，45歲以下，大專及以上學歷，3年以上銷售經驗，環保或機電行業或專業者優先考慮，負責公司污水處理行業業務拓展及客戶關系維護，具有開拓市場、維護市場以及貨款的管控，對環保行業有一定的認知，有類似工作經驗者佳，抗壓能力強，吃苦耐勞，具有較強的溝通能力，勇于接受挑戰，服從公司安排，適應出差。此崗位是針對蘇南區域、宿遷和南通等區域招聘，如對區域熟悉者，優先考慮。
3.項目經理:3名, 性別：男，25-45歲，建筑安裝或給排水專業，3年以上本崗位工作經驗，對污水管道施工的整套流程熟悉，并能制作工程涉及的整套文件；.與業主、監理等部門的溝通能力強；3.服從指揮；4.能處理施工現場的突發情況；5.會開車；6.具有吃苦耐勞、團隊合作的精神；7.有二級建造師證（機電專業）。 從事水處理作業工程或做過現場施工管理者優先考慮。
4.采購員:2名, 性別：不限，25-35歲，給排水專業大專以上學歷，1年以上工作經驗，1.必須具有水處理行業1年以上工作經驗，熟知污水處理設備和工藝流程2.按時按量完成采購供應計劃，負責與供應商進行詢價、比價、議價，滿足本公司供應需求；3.負責與供應商訂立合同，并對采購異常、退換貨等事宜進行處理，確保公司利益；4.嚴把采購質量關，積極處理部門使用過程中出現的問題；5.服從公司規定，服從公司決策，服從領導安排。
5.維修主管:1名, 性別：男，30歲以上，機電一體化大專以上學歷，5年以上機電設備維修經驗，須有駕照；1.根據業務情況，統籌制定維修計劃，并安排部門人員工作，負責部門人員工作的有效性和執行力；2.全面執行部門或公司績效考核制度；3.維修車間現場及時人員分配管理；4.能有效執行公司或部門的年度規劃；5.具有良好的客戶溝通能力；6.文字書寫能力較強，能獨立完成維修的方案報告；7.制定工作指導書和工作標準。 1.外企工作經驗，并具備嫻熟的維修技術；2.擔任過企業維修或工程部門管理者優先。
6.維修技工:6名, 性別：男，22歲以上，高中以上學歷，基本掌握自動化辦公軟件。 工作職責:1.流體設備維修；2.流體設備安裝。 有駕照者優先考慮。
7.機電維修工程師:2名, 性別：男，25歲以上，電氣專業高中以上學歷，3年以上電氣專業維修工作經驗，熟練掌握電氣線路的維修知識，完成單臺設備的線路安裝維修；熟練掌握軟啟動、星三角啟動、變頻啟動運行的線路安裝、檢測、維修；熟練掌握一般設備的電氣線路圖，能接受中長期外地工作。有駕照者優先考慮，有自動化維修經驗者優先考慮。
8.機械維修工程師:2名, 性別：男，30-45歲，高中以上學歷，3年以上流體設備生產及維修經驗，能獨立完成水泵等液體設備維修；根據部門下達的維修指標，及時有效完成。有駕照及相關機械維修優先考慮；有外企工作經驗者優先考慮，能接受中短期外地工作。

E02:上海東方泵業(集團)有限公司蘇州分公司 職位數：2

1.業務員 工作地點：常州、江陰、蘇州:3名, 崗位概述：負責公司產品在所管轄區域內的銷售，宣傳及項目信息的收集工作。 1、 晉升方向：辦事處主任 2、 待 遇: 2700-9000元/月。 3、 基本要求： 24周歲以上，具有2年以上工程設備直銷經驗，男女不限。 4、 任職資格： A、 大專以上學歷，營銷、機電、機械、經濟類專業； B、 熟悉機電設備產品的目標市場及業務操作流程； C、 踏實勤奮，敢于吃苦拼搏； D 熱愛銷售工作、語言表達能力強、身體健康 、愿意長期出差。
2.售后服務專員 工作地點：蘇州:1名, 1、 崗位概述：負責分公司區域內產品調試、維修及客戶回訪。 2、 待遇：在3000元左右。 3、 基本要求：性別：男， 24-35歲。 4、 任職資格： A、一年以上泵、電器或相關機電設備維修工作經驗 B、 機械、機電等相關專業

E05:蘇州市咖啡西餐業商會 職位數：5

1.網絡專員:10名, 熟悉網絡交易流程，熟練、高效、細心、處理訂單。具備客服必備的交流技巧。需會ps，有經驗者優先。
2.辦公室主任:1名, 大專以上學歷，計算機、文秘或企業管理類專業畢業,能熟練掌握OFFICE辦公軟件；文筆好，思路清晰；有親和力，善于溝通，有經驗者優先。
3.銷售經理:5名, 1、中專及以上學歷，市場營銷等相關專業 2、2年以上食品行業銷售工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀 4、具備較強的營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力 5、有較強的事業心，具備一定的領導能力
4.售后技術工程師:2名， 專科以上理工科專業，具有一定的電子、電工基礎，了解強電工程及弱電控制原理；有經驗者優先。
5.市場拓展專員:10名，對咖啡西餐行業有興趣，聯絡蘇州市場上的咖啡西餐相關聯企業及門店；有目標夠勤快、有激情敢擔責，有分析和解決問題的能力

E07:蘇州鋒源展示器材有限公司 職位數：1

1.工業設計師/平面設計工程師:1名, 崗位要求：1、一年以上工作經驗，大專學歷，主修工業設計、產品造型設計專業或相關設計專業；2、有出色的設計表達能力（草圖、模型等）和造型設計能力；3、良好的產品形體把握和手繪表達能力；熟練操作多種設計類軟件（PS、AI、Alias、keyshot、Rhino、 3D MAX等2D、3D軟件）；4、有藝術背景和突出造型能力者優先。職位描述：1、負責新產品概念設計，繪制效果圖和線框圖以及3D建模渲染，準確表達設計作品的展示形式和文字說明；2、產品包裝設計；3、展會標準攤位造型設計；4、新產品對外宣傳資料制作、整理；5、公司網站維護；6、面試時上帶相關作品。

E08:蘇州萬寶銀樓有限公司 職位數：8

1.各直營店保安:10名, 男, 年齡55歲以下，身體健康，品行端正，吃苦耐勞，責任心強；有保安工作經驗或退伍軍人優先。工作地點：東渚、唯亭、通安、郭巷、湘城、黃埭、西山、藏書、越溪、鎮湖、木瀆等
2.觀前店珠寶導購:3名, 中專, 年齡25-40歲,高中以上學歷；形象氣質佳,性格活潑開朗；有較強的責任心和團隊合作能力；在相似行業做過,，蘇州人或常駐蘇州，會說蘇州話者優先。
3.各直營店大堂助理:5名, 男, 中專, 年齡20-35歲，形象氣質佳，負責店面日常維護，保養；首飾售后、保養，店堂安保工作。工作地點：鎮湖、木瀆、東渚、胥口、西山、越溪等
4.各直營店珠寶導購:10名, 中專, 1、年齡：20-40歲，中專（含）以上學歷 2、形象氣質佳，性格活潑開朗 3、有相似行業工作經驗，有團隊合作精神 4、蘇州本地人或常駐蘇州、會說蘇州話者優先 地點：蠡口、太平、黃埭、木瀆、越溪、滸關、楓橋、胥口、平望、甪直等
5.珠寶會所VIP接待:2名, 女, 大專, 身高163CM以上，大專以上學歷，市場營銷等相關專業優先，形象氣質佳，對珠寶或奢侈品、酒店行業有一定了解，有兩年以上相關工作經驗，具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力，具有良好的團隊協作精神。五險一金，單休。
6.保潔:2名, 女, 55周歲以下，吃苦耐勞，有保潔工作經驗者優先。
7.觀前店大堂助理:2名, 男, 中專, 年齡20-35歲，形象氣質佳，負責店面日常維護，保養；首飾售后服務，店堂安保工作。
8.總經理助理:1名, 男, 大專, 蘇州話流利優先，2年以上珠寶銷售相關行業工作經驗；五險一金，雙休。

E09:北新綠色住宅有限公司 職位數：1

1.業務代表:5名, 要求： 1、市場營銷建材、建工相關專業專科以上學歷； 2、受過市場營銷、產品專業知識或相關工程方面專業知識的培訓，有較強的談判技巧，能帶領團隊進行高效市場拓展工作； 3、具備較強的客戶開發能力和客戶管理經理，熟悉各種商業合同，能代表公司對外談判并簽訂合作合同及協議； 4、2年以上建材、幕墻產品或相關行業產品銷售經歷。

E10:蘇州科立瑪精密電子有限公司 職位數：7

1.模具設計:5名, 20至40歲，2-4年以上設計工作經驗，熟練運用UG、PRO/E、CAD等軟件，精通各種注塑模具結構，能獨立完成整套模具的檢討和設計工作。
2.QE:2名, 高中(職高), 20-35歲，熟悉了解塑膠成型﹑噴漆工藝流程，具備一定的人際溝通協調能力，抗壓能力強，相關工作經驗1年以上
3.噴漆技術員(急）:5名, 男, 中專, 年齡23-35歲，有二年以上塑膠手工噴漆經驗，能夠獨立處理生產異常。
4.幫廚:2名, 女, 50歲以下，能吃苦耐勞，有后勤相關工作經驗1年以上。
5.業務:2名, 年齡 25周歲以上-40周歲以下，塑膠行業1年以上工作經驗，了解塑膠模具生產工藝，有ERP使用經驗優先.
6.鉗工師傅:5名, 男, 20-40歲，有3年以上制作和修繕塑膠模工作經驗，懂得塑膠模加工工藝以及流程
7.成型技術員:3名, 男, 3年以上工作經驗，會使用注塑機周邊設備及機械手，對模具有一定的了解，能配合公司加班，有一定的領導能力。

E11:蘇州領先房地產開發有限公司 職位數：12

1.人事專員:1名, 1、大專及以上人力資源管理、企業管理相關專業； 2、1年以上人事招聘工作經驗； 3、能夠開拓各種招聘渠道，根據用人需求制定招聘計劃及方案，并能進行有效的招聘效果分析；熟悉各種面試技巧及方法； 4、熟悉《勞動合同法》的相關法律、法規； 5、熟練操作Word、Excel等辦公軟件； 6、良好的溝通、協調能力，有較強的抗壓能力，責任心強。
2.行銷經理:4名, 專科及以上學歷，2年以上房地產行銷工作經驗，一年以上房地產行銷管理經驗。月薪5000-8000。
3.董事長秘書（法務）:1名, 本科, 1、本科及以上法律相關專業，優秀院校為佳； 2、3年及以上社會工作經驗，熟悉房地產相關行業為佳； 3、為人正直，具備高效執行力，抗壓性強，具備良好的時間管理及情緒管理能力； 4、工作清晰有條理，具備優秀的服務意識、高度責任感及團隊合作精神，能夠與同事保持良好的工作關系； 5、熟練運用各種日常辦公軟件及辦公設備并有一定創新意識；
4.行銷專員/招商專員:20名, 1、中專及以上學歷，性格開朗，外向，敢于挑戰高薪； 2、從事過房地產銷售或其他行業銷售經驗的人員優先錄取； 3、沒有經驗的塌實肯干，公司組織一對一培訓。
5.保安:15名, 1、男性，年齡在40歲以下，身高168cm以上，初中以上學歷； 2、愛崗敬業，能夠吃苦耐勞，身體健康； 3、遵守保安部隊長之指示，服勤商業安全，確保業主與顧客財產安全； 4、退伍軍人優先考慮。
6.保潔:8名, 1、女性，相貌端正、健康狀況良好； 2、工作積極主動、責任心強； 3、有保潔工作經驗者優先考慮。
7.保潔班長:1名, 1.女性，年齡45歲以下，身高155CM上，初中以上學歷； 2.責任心強，工作勤奮，有上進心； 3.有從事商業物業保潔管理經驗優先； 4.有一定的管理協調能力；
8.消防主管:1名, 1.男性45歲以下，中專以上學歷； 2.持有消防安全資格證書，有2年以上工作經驗。 3.懂消防安全知識，熟悉圖紙、對于故障的排查有一定的經驗。 4.對員工進行消防培訓，制訂年度消防計劃，定期組織消防演練等。
9.工程維修:2名, 1.男性45歲以下，中專以上學歷； 2.持有相關電工證，2年以上電工經驗； 3.有商場設備安裝，日常維修及維修保養經驗； 4.具有較強的安全意識和工作責任制，工作認真踏實，能吃苦耐勞。
10.客服主管:1名, 1.性別不限，年齡在35歲以下，大專以上學歷，有從事物業客服主管經驗； 2.熟悉商業物業管理的相關法律法規，有豐富的交房籌備工作經驗，熟悉物業各項工作流程； 3.善于溝通和關系維護，較強的組織協調能力。
11.客服助理:2名, 1.女性，年齡在35歲以下，大專以上學歷，性格開朗，服務意識強； 2.有從事商業物業客服助理經驗者優先； 3.熟悉商業物業管理有關法律，法規，善于溝通協調。
12.董事長司機:1名, 1、男，32-45歲，B1以上駕照，5年以上駕齡； 2、負責董事長用車，熟悉商務禮儀接待工作； 3、無休，二十四小時待命（住近陸家嘴），熟悉上海市區，能日行江浙滬； 4、身體素質好，開車技術過硬，人品佳； 5、日常負責預定酒店、飯店、采辦各項禮品，待人接客、安排會務等各項服務工作.

E12:蘇州優教通信息科技有限公司 職位數：4

1.技術員:5名, 18-40周歲，男，中專及以上學歷，熟悉計算機的軟硬件，動手能力強，能吃苦耐勞，善于與人溝通，有計算機及相關產品安裝及維修經歷，有駕駛證者優先，公司提供住宿。
2.總賬會計:1名, 23-40周歲，女，大專及以上學歷，熟悉日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核；研究制定會計政策和操作指導，調整會計準則；審核公司財務報表、核對關聯往來，合并報表并進行財務分析；根據要求，對外提供財務月報、季報和年報；組織業務學習、培訓和會計崗位技能訓練；依據費用管理規定，合理控制費用支出；定期組織檢查會計政策執行情況，嚴控操作風險，解決存在問題；協調對外審計，提供所需財會資料。
3.項目經理:1名, 25-40周歲，男，大專及以上學歷，熟悉網絡弱電等方面，計算機軟件精通有很強的溝通和協調能力，相關行業工作2年以上，動手能力強能吃苦耐勞。
4.銷售助理:2名, 23-35周歲，女，大專及以上學歷，熟悉計算機軟硬件及周邊設備，熟練使用繪圖軟件，有相關的工作經驗者優先。

E13:蘇州羅普斯金鋁業股份有限公司 職位數：14

1.能源管理師:1名, 大專, 負責各子公司節能降耗具體工作，掌握主要能耗設備能效情況，制定和完善公司能源管理規章制度，督促、檢查能源生產工作，制定有效的能源的管理方案。組織制定下一年度節能工作計劃、節能經費預算及各項能源消耗指標，并組織監督、培訓工作，保證生產、生活合理用能。
2.電力工程師:1名, 大專, "1.依《設備維護、保養、點檢辦法》制訂實施維護、保養、點檢工作；配網巡檢 2.管理公司高壓配電設施、設備及運行， 保障公司的安全、可靠、經濟、高效、潔凈用電 3.DSM用電側智能電表及其他電表按標準配備并整合到SAP系統"
3.環安專員:1名, 大專, "1、根據公司年度安全管理考核目標以及目標實施細則，貫徹執行相應內容； 2、協助上級開展作業場所風險評價，識別現場工藝危險有害因素； 3、深入現場開展隱患排查治理整改工作，杜絕安全生產事故發生； 4、完善各類安全管理臺帳、數據維護； 5、按照年度各類EHS活動規劃并貫徹執行； 6、按照年度各類EHS管理培訓，并執行驗收考核，提升全員安全管理意識； 7、組織各類安全演習、演練，并做好評估總結； 8、開展職業危害各類管理預防工作，體檢、作業環境數據監測檢查、職業病培訓、崗位PPE裝配、作業環境專案改善處理、驗收、上報等； 9、參與公司各類各類事故調查處理，堅持“四不放過”原則；并對事故進行分析討論，制定預防措施落實到現場； 10、特種設備監督管理，檔案監督檢查、人員持證、裝備驗收、現場操作監督檢查、特種作業活動評比等； 11、OHSAS18000體系活動執行； 12、上級交辦的其他事項"
4.審計員:1名, 大專, "1、保證公司經營的合法、合規； 2、協助主管完成其他流程的內控要求和測試工作； 3、保障財務報告信息（財務信息）和其他信息要真實可靠完整； 4、協助主管編制內控規范，已達到提高企業的經營效率和效果； 5、完成領導交代的其他工作。"
5.JAVA工程師:1名, 大專, "熟悉jQuery、JavaScript，熟悉Eclipse開發環境 ；了解Web應用中間件的使用，如Tomcat、Weblogic等；了解Linux操作系統；熟練使用1種數據庫軟件（如Oracle）； 有SAP、ABAP和BO相關經驗者優先、待遇從優； 可接收應屆生； "
6.質量監督員:1名, 本科, "1、對檢測中心長期雇用人員和簽約人員和新入職的在培人員進行充分監督并做好如下工作，確保他們掌握樣品制備、檢測方法的使用、檢測環境的要求、設備精度的要求能符合檢測要求。 2、監督過程中如發現不規范行為應及時糾正，有權對可能存在質量問題的檢測結果進行復驗 ，或要求有關人員重新檢測； 3、負責對人員檢測工作各環節進行有效的監督檢查 ，并獨立承擔相應的責任； 4、負責對監督過程中的不符合發布相應的檢測工作不符合處理報告，并對其處理情況進行跟蹤驗證；"
7.模具繪圖員:3名, 男, 男，20-35歲，大專以上學歷，機械類專業，一年以上相關工作經驗，精通CAD制圖，有較好的團隊合作精神。能適合倒班。
8.環境專員:1名, 大專, 1、22-30歲，大專以上學歷，1年以上相關工作經驗； 2、有獨立組織環境檢查、培訓文化宣傳活動相關經驗。 3、從事過企業環境管理的工作經驗、.熟悉企業危廢處理流程、熟悉各類環境指標的標準、了解對危險化學品的管理、會對環境因素的識別
9.能源管理專員:1名, 女, 大專, 1、女，22-35歲。大專及以上學歷，良好的溝通協調及表達能力，良好的數據統計、分析及報表制作能力； 2、負責公司節能降耗具體工作。統計主要能耗設備能效情況，并分析報送相關部門。貫徹執行公司能源管理制度。 3、對節能會議及考核分析工作任務開展情況進行定期督查、考核。開展各項節能宣傳工作，組織開展節能宣傳周活動等。
10.電氣技術員:1名, 男，25-35歲，大專以上學歷，電氣機械類專業，具備PLC方面的知識及經驗，熟悉電氣布線、電氣控制柜設計、電氣部件選型。確保所有電氣設備的正常運行、配合設備維護及技術改造等工作,有較強的責任心,良好團隊協作能力、溝通能力、謙虛踏實,有電工證
11.業務員:10名, 男，20-30歲，大專以上學歷，個人形象良好，需具備良好的團隊精神和強烈的上進心，具有挑戰精神，思維敏捷，能吃苦，善于溝通，個性堅定，能承受壓力，熱愛業務工作，能適應出差，優秀應屆生亦可
12.電氣工程師:1名, 男，28-40歲，大專以上學歷，電氣自動化相關專業，3年以上相關工作經驗，熟悉電氣、液壓圖紙，工作認真，動手能力強，有團隊合作意識，具備一定的管理組織能力，熟悉伺服馬達控制、PLC、有大型自動化設備設計經驗者優先考慮。
13.倉管員:1名, 男，25歲以上，二年以上倉庫管理經驗，能吃苦耐勞,適應三班,能配合加班，有人員管理的能力與經驗。
14.SAP OA應用專員:1名, 性別不限，22-35歲，大專以上學歷，計算機類專業;熟悉常見服務器運維，數據庫知識，SAP知識；能看懂專業技術文檔； 為人誠實守信，勇于承擔責任,優秀應屆生亦可！

E14:太揚塑膠電子（蘇州）有限公司 職位數：11

1.試模員:男, 18-35周歲，高中以上學歷，有塑膠廠試模員工作經驗者佳。
2.模具技工:模具相關專業，熟悉銑床、磨床、電火花等機械設備，了解模具結構，2年以上工作經驗佳。
3.模具學徒:中專以上學歷，28周歲以下，機械/模具類專業，吃苦耐勞，學習能力強，優秀應屆畢業生也可。
4.模具保養:模具相關專業，懂機械加工，有塑膠模具保養經驗,吃苦耐勞，熟悉模具的日常維護，模具異常原因分析處理。
5.模保學徒:吃苦耐勞，有較強的學習能力，機械/模具制造類專業，優秀應屆畢業生亦可。
6.測量員（學徒）:18~35周歲，有較強的學習能力，吃苦耐勞，能配合公司工作安排。
7.警衛:高中(職高), 持退伍證者優先，18-30周歲，有工廠保安工作經驗，有吃苦耐勞的精神，品格端正。
8.PE助理:女, 中專, 18-30周歲，熟練運用OFFICE、ERP軟件，心態端正，能吃苦耐勞，溝通能力強，有文員工作經驗者佳，優秀應屆畢業生亦可。
9.成型技工:高中以上學歷，18~35周歲，有在塑膠行業工作經驗，熟悉群基、震雄、華嶸等注塑機及周邊設備，精通精密模具多穴數之成型技術并能分析解決注塑機相關問題。
10.設備維護學徒:中專, 18~30周歲，有較強的學習能力，吃苦耐勞，機電類專業畢業，優秀應屆畢業生亦可。
11.測量員:中專, 18-35周歲，能配合公司加班，熟悉2.5D測量儀、卡尺、高度規、千分尺等相關測量工具，會看圖紙，有測量工作經驗佳。

E15:蘇州鑫澤雅節能設備有限公司 職位數：3

1.服務施工工程師:2名, 男，專科及以上學歷，環工、自動化控制、機械、電機工程等相關專業畢業；有1年以上環境工程、水處理（純水）設備現場安裝經驗，懂電路（優先錄取）；能吃苦耐勞及愿意學習之人；工作要求：制圖、備料、現場施工、配電配管等；有駕照者優先考慮。(能力突出者可適當放寬條件)。
2.技術部助理:1名, 女，本科及以上學歷，環工、機械自動化控制、計算機等理工科相關專業。有1年工作經驗佳，熟練掌握Office辦公軟件、會使用CAD、熟悉水處理設備，會使用flash軟件佳。工作職責：幫助技術部部建立資料檔案、根據現場狀況，運用 CAD制圖等。
3.倉管:1名, 男，專科，熟悉化學并有駕照者優先，若倉庫無事可配合工程部工作事宜。

E17:蘇州愛格瑪技術管理咨詢有限公司 職位數：3

1.人事主管:1名, 1、大專以上學歷，人力資源管理專業； 2、兩個以上人事管理經驗。
2.高低壓成套裝配工:2名, 1、中專以上學歷，機電、電氣相關專業； 2、兩年以上低壓成套裝配工作經驗，有電氣行業維修經驗者優先。 3、主要負責高低壓配電柜的裝配、調試、維護。
3.電話營銷專員:4名, 1、中專以上學歷，對銷售有較高的熱情。 2、通過電話進行產品銷售，完成各項銷售指標； 3、有良好的語言表達能力和溝通能力。

E20:蘇州力羽塑膠制品有限公司 職位數：5

1.工程師:1名，印刷專業/平面設計專業，大專以上學歷，熟練使用 AI、CAD 及一般Office軟件，具備良好的溝通協調能力，做事細心穩重，有一年以上絲網印刷工作經驗。
2.CNC操作員:1名，熟練使用 CAD及一般Office軟件，具備良好的溝通協調能力，做事細心穩重，有相關工作經驗者優先。
3.業務助理:1名，女。大專以上學歷，熟悉使用辦公軟件，工作細心做事穩重，且溝通能力強，有一定的組織協調能力，有相關工作經驗者優先。
4.開發型業務:1名。大專以上學歷，1年以上銷售行業工作經驗，反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力，有責任心，能承受較大的工作壓力，熟悉電子/塑膠行業者優先。
5.文員:1名，女。大專以上學歷，熟練使用辦公自動化軟件，具備良好的溝通協調能力，做事細心穩重，有相關工作經驗者優先，優秀應屆畢業生亦可。

E21:蘇州佳宏物流有限公司 職位數：3

1.業務員:5名, 1、大專及以上學歷，市場營銷專業佳，男女不限。 2、有較強的溝通能力、進取心、責任心、團隊合作精神，能吃苦耐勞，主動拓展業務市場的能力。 3、包食宿，底薪加提成。
2.出納:1名, 1、蘇州本地人，大專及以上學歷，財務、會計專業，持有會計上崗證。 2、有二年以上相關工作經驗。 3、能夠熟練使用辦公軟件，具有良好的學習能力、獨立工作能力。 4、愛崗敬業，客觀公正，保守秘密，工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊合作精神。 5、 熟悉物流行業者優先。
3.倉管員（工作地點：望亭）:2名, 1、高中以上學歷，男女不限。 2、對數據比較敏感。 3、思維活躍，責任心強，工作主動性強，能吃苦耐勞。 4、有過倉管或物流行業工作經驗者優先。

E22:蘇州盈科電子有限公司 職位數：5

1.QE工程師:3名, 男女不限，22-32歲，有2年以上相關五金品質工作經驗者優先，熟悉QC七大手法及ISO管理體系，工作認真負責有較強的分析異常能力及溝通能力；
2.PE/IE工程師:各2名，男女不限，22-30周歲，有1年以上產品新樣跟蹤工作經驗優先錄用，熟悉CAD操作，應屆大學生均可；
3.采購文員:1名, 女，19-25歲，高中以上文化，能吃苦耐勞、數據觀念較強，熟悉Office辦公軟件，打字速度20-30/分鐘，能配合加班，服從管理。（應屆畢業生均可）。
4.生產計劃員:1名, 男女不限，對電腦操作熟悉，數字觀念及電子行業排產工作，有良好的溝通和協調能力，五金生管相關工作經驗2年以上者優先錄用。
5.DCC文控:1名, 女，公司ISO文件資料保管，圖紙BOM表的發放，受控文件的保管及客人來訪資料提供等，

E23:蘇州采芝齋食品有限公司 職位數：9

1.商場營業員:3名, 身體健康，蘇州市區戶口，會講蘇州方言，35周歲以內。
2.商場管理:1名, 有商場管理經驗，熟悉食品行業的銷售工作，有實際管理商場經驗者優先，40周歲以下。
3.工廠品管專員:1名, 食品相關專業畢業，大專以上文憑，35周歲以下，熟悉食品生產工藝，具有較強的責任心與溝通協調能力，有化驗員上崗證。
4.機械電器維修工:年齡40周歲以下，要求機電一體化或自動控制和電工專業畢業，中技以上學歷，并有多年的實踐經驗，著重具有通常機器設備的電器電路和自動化控制電路的故障排除和維修能力。
5.食品工程師:1名, 食品工程相關專業畢業，熟悉食品生產工藝及相關機械設備，具有研發新品能力，40周歲左右。地點在蘇州工業園區。
6.工廠包裝工:3名，男女不限，品行端正，吃苦耐勞，身體健康。工作地點園區。
7.工廠生產操作工:5名，40周歲左右，能吃苦耐勞，身體健康。
8.質檢人員:1-2名，生物，化工相關大專以上學歷；有一定工作經驗，會獨立使用各種檢測儀器與設備。
9.生物產品技工:3名, 學歷：高中以上，男性，40周歲以下，身體健康，能吃苦耐勞。

E25:蘇州順派絲綢有限公司 職位數：4

1.人事:1名, 1、具有2年以上人事工作經驗。 2、負責公司的招聘、考勤、績效、工資和勞動關系。 3、領導交代的其他事務。
2.品牌導購:10名, 要求： 1、女性，形象氣質佳，158cm以上；年齡20~40歲； 2、具有1年以上品牌零售或管理經驗，奢侈品行業工作經驗者優先考慮； 3、普通話良好，有英語基礎優先考慮； 4、良好的服務意識、責任感強，誠實可信、愛崗敬業； 5、有良好的職業素質。 薪資待遇： 1、正式員工繳納五險； 2、 員工生日的當月發放生日券； 3、每半年組織員工定期旅游； 4、優秀導購月工資5000元以上。
3.儲備店長:3名, 1、形象良好、氣質端莊、親和力強； 2、具備良好的表達、協調能力和店鋪管理能力； 3、具有較好的談判技巧，能夠分析并實際解決銷售工作中遇到的疑難問題； 4、有品牌專賣店工作經驗為佳，熟悉店鋪運作，業績提升，店員激勵。 薪資待遇： 1、正式員工繳納五險； 2、 員工生日的當月發放生日券； 3、每半年組織員工定期旅游。
4.店長助理（園區鄰瑞廣場店、市區拙政園店、平江路店）:3名, 職位描述： 1、在上級的領導下負責店面具體工作的布置、實施、檢查、督促以及落實執行情況； 2、負責相關檔案文件的建立與完善，其中主要包括顧客檔案和員工檔案； 3、協助區域經理全面調查以及了解店面經營管理情況并提出合理以及可行性意見或建議，供領導決策； 4、完善店面的日常招聘工作以及相關的培訓工作； 5、了解員工的思想動態并予以正確引導； 崗位要求： 1、有豐富的零售行業工作經驗，具有絲巾行業經驗者優先考慮； 2、熱愛絲巾行業，能很快融入公司企業文化； 薪資待遇： 1、正式員工繳納五險； 2、 員工生日的當月發放生日券； 3、每半年組織員工定期旅游。

E27:蘇州建潘衛廚有限公司 職位數：5

1.設計師經理助理:1、男女不限，大專以上學歷，有廚柜設計經驗者優先。 2、職業素養佳，溝通能力強，有工作熱情，吃苦耐勞，品德端正，誠實正直。 3、相關美術、設計專業畢業，精通AutoCAD軟件。
2.展廳銷售:1、具有較強的溝通能力及交際技巧，有良好的客戶服務意識； 2、責任心強， 有團隊協作精神，善于挑戰； 3、有相關銷售經驗的優先，男、女不限，形象氣質佳.
3.展廳經理:1名, 女, 1、有帶領銷售團隊的經驗者優先； 2、喜歡銷售行業,有激情,勤奮刻苦; 3、思想品德端正,正直的有為青年； 4、溝通能力強,團隊合作能力佳. 5、面貌清秀,談吐佳,身高:160cM以上。
4.業務員:1、男女不限，24-35歲，專業不限。熱愛銷售的朋友。 2、善于溝通，應變能力強，誠實敬業，具有較強的客戶服務意識和客戶關系管理能力。
5.客戶經理:1、男女不限，24-35歲，大專以上學歷，市場營銷或相關專業。 2、善于溝通，應變能力強，誠實敬業，具有較強的客戶服務意識和客戶關系管理能力。

E28:蘇州柯瑞德物流科技有限公司 職位數：5

1.銷售工程師:4名, 1年以上銷售工作經驗，具備一定的銷售技能、獨立的市場開發能力；具備良好的溝通談判、團隊協作能力及學習能力；責任心強，做事積極、主動、樂觀 ；能熟練操作office等辦公軟件，有駕照，駕駛技術熟練者佳，有從事物流倉儲設備銷售經驗者優先。對銷售有濃厚興趣的優秀應屆生亦作考慮。
2.采購物流部助理:1名, 大專學歷，機械類相關專業者佳，1年以上采購工作經驗；電腦操作熟練，具備ERP工作基本常識；吃苦耐勞，具有團隊意識，工作積極主動性強。
3.銷售部助理:1名, 大專學歷，1年以上銷售助理相關工作經驗；電腦操作熟練，具備ERP工作基本常識；工作積極主動性強，具備良好的溝通能力和服務意識；會CAD繪圖軟件者優先考慮。
4.SEO網站編輯:2名, 熟悉網站編輯工作；有一定的專題策劃、信息采編整合和寫作能力；文字功底扎實，寫作能力強，能獨立寫作各種推廣文稿；工作認真細致，態度嚴謹，責任心強；熟悉網站運營和推廣，有一定的網站信息采集、編輯推廣經驗優先考慮。
5.SEO網絡營銷推廣專員:2名, 電子商務類專業，1年以上相關工作經驗；電腦操作熟練，懂得利用搜索引擎；能熟練使用各類網絡應用； 性格開朗、責任心強、具有較強溝通能力、心理素質過硬； 懂得多種推廣方式、搜索引擎優化者優先考慮。

E30:盛裕科技（蘇州）有限公司 職位數：16

1.測量技術員:2名, 中專, 1、會使用海克斯康三坐標，具有獨立編寫能力 2、2年以上測量經驗，有較強的視圖能力； 3、有汽車行業經驗者優先。
2.品保組長:1名, 女, 中專, 1、有品檢管理經驗（制程及出貨）； 2、有品保檢測技能，熟練使用相關量具。
3.內審員:1名, 大專, 1、英語四級以上，能簡單英文會話，進行英文郵件的往來： 2、具有較強的溝通能力和交際技巧，有親和力，團隊合作精神強，有責任心，可承受一定工作壓力： 3、有汽車行業經驗者優先。
4.塑膠模具維修技術員:2名, 男, 高中(職高), 能獨立操作銑床、車床、磨床、火花機等各種加工設備，有熱膠道模具維修經驗，有汽車天窗類模具維修經驗者優先考慮
5.塑膠/沖壓試模工程師:2名, 男, 高職, 1、能熟練使用CAD\\\\\\\\\\\\\\\\Prole或UG、CATIA等3D軟件和辦公軟件 2、熟悉模具結構，對產品及模具結構的優化有獨到見解 3、熟悉PPAP及APQP流程，會編制FMEA，了解TS16949 4、能獨立完成試模作業，記錄相關表單，會調機（法那科、住友、東陽） 5、具有視圖能力，模具、機械、機電專業優先
6.放電技術員:1名, 高中(職高), 35歲以下，熟練操作火花機，能獨立視圖加工，了解塑膠模具結構及火花機的基本保養，有茗亞傳統放電機或慶鴻CNC放電機操作經驗者優先考慮。
7.沖壓模具維修技術員:1名, 男, 熟練維修沖壓連續模、工程模；能獨立完成模具組裝、試模、打樣。
8.成型技術員:5名, 男, 三年以上經驗，熟練操作住友、發那科、新瀉機、能夠獨立架模、調機、自檢重點尺寸、機械手的調試、開機前的點檢、生產中2H巡自檢品質；能熟練使用簡單的測量儀器（如：CP/MM/PG/GG/HG),能服從工作安排！
9.研磨技術員:1名, 男, 高中(職高), 35歲以下，熟練操作手搖磨床，能夠獨立視圖加工，懂塑膠模具結構者優先。
10.塑膠生產課班長:2名, 高中(職高), 需有塑料現場作業員管理人數（30人）以上經驗，塑料現場作業管理，3年以上實務經驗
11.模具開發項目推進人員:中專, 有PM主導經驗，能計劃推動開模進度，主導試模后檢討會議。
12.成型班長:高中(職高), 塑料生產實務5年以上，塑料生產管理實務3年以上，熟練操作辦公軟件。
13.稽核員:2名, 中專, 有1年以上公司內部控制稽核經驗，熟悉相關品質管理體系或相關公司內部審計實務經驗或有公司相關品質內審員經歷或熟悉汽車零部件生產過程流程。
14.統計員:3名, 女, 高中(職高), 有統計工作經驗，數據管理意識。
15.生管員:1名，大專以上學歷，熟悉生產排程，原材料采購計劃，倉庫管理，有志于“五金/塑膠制造行業”生管工作，優秀應屆畢業生均可。
16.模保技術員:中專以上學歷，相關模保工作經驗1年以上，了解塑膠模具結構，吃苦耐勞，有上進心，

E32:蘇州同里湖大飯店有限公司 職位數：18

1.企劃經理:1名, 大專以上學歷，星級酒店相關工作經驗5年以上.
2.美工設計員:1名, 大專以上學歷，相關工作經驗1年以上，熟練使用繪圖軟件。
3.銷售協調員:1名, 女, 女，熟悉辦公軟件，配合工作安排，有相關工作經驗1年以上，大專及以上學歷。
4.日餐廳主任:1名, 女, 女，星級酒店同等職位工作經驗2年以上，大專及以上學歷。
5.日餐廳副理:1名, 女, 女，星級酒店同等職位工作經驗4年以上，日語熟練，大專及以上學歷。
6.中餐廳主任:1名, 女，星級酒店同等職位工作經驗2年以上，大專及以上學歷。
7.中餐廳副理:1名, 女，星級酒店同等職位工作經驗4年以上，大專及以上學歷。
8.餐飲服務員:3名, 具親切感，面帶微笑，配合工作安排。
9.中點領班:1名, 星級酒店工作經驗2年以上，配合工作安排。
10.西廚廚師/學徒:2名, 注重形象，有酒店工作經驗者優先，配合工作安排。
11.工程部員工:1名, 男, 男，持高壓電工證，配合工作安排。有1年以上工作經驗，中專以上學歷。
12.禮賓員:1名, 男, 男，形象氣質佳，具親切感，面帶微笑，配合工作安排。
13.足療師/芳療師:2名, 配合工作安排，普通話流利，有1年以上工作經驗，初中及以上學歷。
14.樓層服務員:4名, 配合工作安排，形象氣質佳，中專以上學歷。
15.客房清掃員:3名, 識字會說普通話，55歲以下，配合工作安排。
16.公區服務員:2名, 識字會說普通話，55歲以下，配合工作安排。
17.洗碗工:2名, 配合工作安排，會說普通話，45歲以下。
18.保安:2名, 男, 男，配合工作安排，初中及以上學歷。

E34:蘇州市群達電子有限公司 職位數：8

1.辦公室主任:性別：女 學歷：大專及以上 工作經驗：兩年相關以上工作經驗 要求： 1.全面負責公司的人力資源及行政事務; 2.根據公司發展需要，挖掘、分析培訓需求，制定并組織實施員工培訓計劃; 3.負責落實考核指標并監督執行，統計考評結果，管理考評文件，做好考評后的績效改進、溝通等工作； 4.熟悉9000及高新各項申報.
2.維修員:1. 中專/高中同等學歷，電子類相關專業； 2. 1年以上電子電氣或家電行業維修經驗； 3. 熟練使用萬用表； 4. 熟悉電子元器件； 5. 動手能力強、頭腦靈活，對不良品有獨立分析能力； 6. 工作認真，責任心強，品質意識強，能配合生產加班，有吃苦的精神； 7. 有遙控器、空調電腦板維修經驗者優先錄用。
3.印刷技術員:1. 中專/高中同等學歷； 2.塑料制品絲網和移印機印刷的經驗； 3.有油墨調色的經驗； 4.有制版經驗的優先錄用； 5. 工作認真，責任心強，品質意識強，有吃苦的精神。
4.生產工藝工程師:2名, 年齡要求：35周歲以下 性別：男女不限 文化要求：電子類專業，大專及以上 工作經驗：有工作經驗者優先。 技能要求： 1.有扎實的數電/模電基礎。 2.熟悉各種電子元器件。 3.熟悉電子產品的工藝流程編制及SMT及波峰焊流水線生產特點。 4.熟練使用電腦，能熟練操作OFFICE辦公軟件。 5.有較強的動手能力。 6.責任心強，熱愛學習，樂于溝通。
5.軟件工程師:1名, 年齡要求：35周歲以下 性別：男女不限 文化要求：電子類專業，大專及以上 工作經驗：3年以上工作經驗 技能要求： 1.精通數電/模電原理。 2.能熟練使用匯編語言及C進行產品軟件設計。 3.有設計空調及小家電的工作經驗。 4.有從事智能產品開發者優先。 5.熟練使用電腦，能熟練操作OFFICE辦公軟件。 6.責任心強，熱愛學習，樂于溝通。
6.工程師助理:2名, 年齡要求：35歲以下。 性別：男女不限 文化要求：中專及以上 具體要求： 1.對電子技術感興趣，有過電子產品的組裝，調試者最佳。 2.熟悉各種電子元器件。（如二極管，三極管，電阻，電容等原理）。 3.能塑料操作電子CAD軟件。 4.具備一定的電腦知識，能正確使用電腦，能使用辦公軟件。 5.責任心強，熱愛學習，樂于溝通。
7.品質工程師:2名, 1.大專以上學歷，電子、機電相關專業； 2. 兩年以上電子電氣或家電行業品質檢驗、管理工作經驗； 3. 熟練使用電子行業常規測試、測量的儀器儀表； 4. 熟悉QC作業流程，能夠獨立完成制程不良品的統計分析； 5. 熟悉電子元器件； 6. 工作認真，有責任心，溝通能力強，品質意識強，能堅持原則，能吃苦耐勞。
8.會計:1名, 1.財務會計專業，大專以上學歷，持有會計上崗證； 2.熟悉會計報表的處理，會計法規和稅法，熟練使用財務軟件。 3.具有良好的學習能力，獨立工作能力和財務分析能力； 4.工作細致，責任感強，良好的溝通能力和團隊精神； 5.具備中級會計師職稱，有五年以上會計工作經驗。 6.熟悉《會計準則》及相關財務稅務法律知識，愛崗敬業，客觀公正，保守秘密； 7.熟悉高新技術企業做賬流程。

F01:富德生命人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數：3

1.客戶經理:任職資格： 1、專科以上學歷（優秀者可適當放寬）； 2、具備較強的市場營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力； 3、有強烈的事業心、責任心； 4、有銷售經驗者優先。 崗位職責: 1、根據客戶的要求，給用戶提供專業的保險知識咨詢和服務； 2、負責參保客戶的后續服務工作。
2.儲備主管:任職資格： 1、25~40歲（條件優秀者可適當放寬）； 2、專科以上學歷； 3、2年以上銷售經驗（相關專業優先）； 4、具備較強的團隊管理、團隊運作能力； 崗位職責 1、負責團隊日常早會運作、出勤管理，團隊輔導培訓； 2、追蹤各項KPI指標，落實、傳達公司政令。
3.培訓講師:任職資格： 1、本科以上學歷（優秀者可適當放寬）； 2、有相關銷售經驗； 3、普通話標準，較強的語言表達和組織能力； 4、熱愛培訓事業。 5、熟練操作各種辦公軟件。 崗位職責： 1、新人入職培訓輔導； 2、新人成長相關培訓； 3、開發新課程。

F06:杭州高信金融信息咨詢服務有限公司蘇州分公司 職位數：5

1.外訪員（急招）:10名, 男, 高中(職高), 1、20歲以上，高中/中專以上學歷； 2、吃苦耐勞，良好的溝通協調能力，應變能力較強 3、能承受較強的工作壓力，有良好的學習能力； 4、有兩年以上駕齡，熟悉江浙滬交通路線 5、自帶車輛優先
2.銀行客服:5名, 主要從事信用卡催收相關的工作，協助信用卡法律研究分析專員進行電話調查、電話談判的工作；大專及以上學歷，有相關工作經驗，有特殊能力者可適當放寬學歷要求；普通話標準，懂電話溝通技巧與電話禮儀，有電話銷售經驗者優先；工作細心，責任心強，有耐心，善與人溝通。
3.儲備干部:5名, 大專以上 文科類專業優先，有較強的溝通協調能力，良好的抗壓和執行力，愿意從基層做起。
4.信控專員:10名, 20名 專業不限，善于溝通表達，具有良好的心里素質，富有挑戰精神，愿意在金融行業長期發展。
5.電話客服:從事銀行信用卡逾期賬款的通知服務，維護客戶的信用，高中以上學歷，有客服經驗者優先，善于與不同人群溝通、對話，具良好的心理素質，富有挑戰意識，抗壓能力強，具有良好的團隊合作精神。

F07:平安保險代理有限公司蘇州分公司 職位數：3

1.客戶經理（外勤）:1、大專及以上學歷； 2、不限工作經驗，金融類專業優先，有直銷經驗者優先考慮； 3、思維敏捷、溝通能力強，抗壓力強，善于與人溝通。
2.團隊主任:1、大專以上學歷； 2、有帶領銷售團隊進行產品推廣及業務拓展經驗者優先考慮； 3、有直銷經驗者優先考慮； 4、思維敏捷、溝通能力強、有一定領導能力；
3.風險控制專員:2名, 1.本科及以上學歷； 2.金融專業或有客服經驗者優先； 3.靈活、細致、耐心，善于人際溝通，有團隊協作精神和較強服務意識。

F08:中意人壽保險有限公司江蘇省分公司蘇州中心支公司 職位數：7

1.電話銷售:3名, 女, 女性，大專學歷及以上，有責任心，語言表達能力較強，有一定的抗壓能力。
2.TFE:3名, 28-45周歲，大專及以上學歷，責任心強，具備一定的管理能力，三年以上工作經驗，經考核錄用后，帶薪培訓，待遇優厚。
3.經理助理:1名, 女, 女性，本科及以上學歷，有良好的職業道德和溝通協調能力，高效的執行能力和團隊合作精神。
4.培訓講師:1名, 大專學歷及以上，形象氣質佳，語言表達能力強，對專業資訊敏銳，接受能力強，責任心強。
5.理財規劃師:2名, 本科及以上學歷，財會專業優先，相關財務實習經驗者優先。
6.儲備管理:2名, 本科及以上學歷，良好的職業道德和溝通協調能力，高效的執行能力和團隊協作精神。
7.區域客服專員:3名, 大專及以上學歷，有責任心、親和力，待人親切和藹有耐心，語言表達能力較強，服務意識較強。

F11:蘇州巔峰網絡科技有限公司 職位數：4

1.網絡客服競價:2名, 大專及以上學歷，專業不限，熟練運用excel辦公軟件，能獨立操作公司后臺，為公司客戶及時反饋與解決問題。有親和力，有良好的客戶服務意識及獨立解決問題的能力，有良好的溝通能力和學習能力，能承受一定的工作壓力。
2.網絡營銷顧問:10名, 中專及以上學歷，專業不限，認真負責，踏實肯干，對工作有激情，有上進心，良好的語言表達能力，具有較強的溝通能力及交際技巧能承受一定的工作壓力。 對互聯網搜索引擎有熱情以及興趣者優先考慮。
3.電子商務專員:5名, 1、大專及以上學歷，市場營銷，電子商務等相關專業優先考慮； 2、對銷售行業者有極大的熱情，優秀應屆畢業生亦可； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有團隊協作精神，善于挑戰。 6、房地產、金融保險從業經驗者優先
4.培訓講師:1名, 1、專科以上，兩年培訓師經驗，有電商或傳統行業營銷咨詢、銷售管理經驗者佳； 2、了解互聯網及移動互聯網發展趨勢，了解企業對互聯網、移動互聯網產品需求； 3、富有激情，較強的親和力和感染力，善于公眾演說，具有銷售式演講的資歷者優先； 4、能夠注意互動，提倡寓教于樂，有較強的課堂駕御能力，能夠嫻熟的調動課堂氣氛； 5、思維敏捷、熟練使用辦公軟件，可制作培訓課件。

F13:蘇州廣泰財富投資管理有限公司 職位數：1

1.理財師:任職要求： 1、 28歲以上，有本地銷售類工作經驗3年以上.本科學歷， 2、 形象佳， 3、 自信、性格開朗、大方熱情、善于溝通； 4、 吃苦敬業，能承受工作壓力； 5、 有高凈值客戶資源優先， 6、 有銀行對私從業經驗優先， 7、 金融相關碩士學位以上優先。 職位職責： 1、 為高凈值（可投資金100萬以上）客戶提供固定收益類資產配置服務。

F14:信誠人壽保險有限公司江蘇省分公司蘇州營銷服務部 職位數：2

1.精英招聘計劃:一、條件: 1、年齡:21--45歲； 2、學歷:大專或以上； 3、工作經歷:無保險從業經歷； 4、在簽約地所在城市居住時間:1年或以上。 二、收入待遇： 1、責任底薪：1000-2000元； 2、收入組成： 責任底薪+傭金+年終獎+管理津貼+各項獎勵+旅游+保險保障+完善的技能培訓； 3、月均收入：4000-5000元； 4、2014年12月入職可額外獲得1000元的培訓津貼。
2.經理人招募計劃:一、條件: 1、年齡:26-45歲； 2、學歷:大專或以上； 3、工作經歷:無保險從業經歷,3年或以上管理和經營工作經驗； 4、在簽約地所在城市居住時間:2年或以上； 5、過往年收入:5萬以上(含)。 二、收入待遇： 1、責任底薪：3000-15000元； 2、收入組成： 責任底薪+傭金+年終獎+管理津貼+各項獎勵+旅游+保險保障+完善的技能培訓； 3、月均收入：6000-30000元。

F16:農銀人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數：1

1.客戶經理:一、職責： 1、達成業務指標、續期指標和品質指標； 2、負責所轄網點的日常溝通、培訓、銷售支持和客戶服務等工作。如發現異常情況及時向上級匯報，并協助解決問題； 3、負責本人所轄網點產出的期交保費的續期收費工作； 4、做好所轄網點單證和資料的收發工作； 5、完成公司交辦的其他工作。 二、招聘基本要求： 1、認同公司企業文化和理念，具有良好的個人品德和專業水平，熱愛銀行保險事業； 2、年齡在20周歲（含）至45周歲（含）之間（特別優秀者，可適當放寬條件），身體健康，無不良記錄，不良嗜好； 3、具有大專及以上學歷，特殊情況也適當放寬，但需符合當地監管要求； 4、持有效期在一個月以上的《保險銷售從業人員資格證書》和監管機構要求的其他資格認證； 5、具有良好的心理素質、溝通協調能力，負有責任感和敬業精神； 6、有保險、金融工作經歷，熟悉銀行業務者優先； 具有下列情形之一的人員不得招錄： 1、正在接受國家司法紀檢部門審查處理的； 2、受過刑事或行政處罰，在原工作單位有不良記錄的人員； 3、與原單位簽訂的勞動合同未解除的； 4、國家規定的不能流動的人員； 5、受到原單位案件責任追究； 6、被公告禁入保險業的相關從業人員。

F17:海通證券股份有限公司蘇州南園北路證券營業部 職位數：2

1.儲備人員:大專, 35周歲以下,大專以上學歷,經濟專業,具有較強的市場開拓能力.
2.證券經紀人:大專, 具有證券經紀人資格,性格開朗,勇于挑戰,有良好的服務意識和客戶溝通能力.

F23:蘇州鑫宜富財富管理有限公司 職位數：4

1.理財部：團隊經理:1. 大專及以上學歷，營銷、金融、證券、保險、經濟、管理等專業優先考慮（條件優秀者可放寬學歷）； 2. 二年以上金融產品營銷和團隊管理經驗； 3. 具有優秀的團隊管理能力，能帶領團隊完成銷售任務；
2.理財部：理財經理:1.大專及以上學歷，營銷、金融、證券、保險、經濟、管理等相關專業優先（條件優秀者學歷可放寬）； 2.形象氣質佳，溝通能力強，有銷售工作經驗優先考慮； 3.對工作具有熱情及責任心，能夠積極主動的完成工作目標并且持續拓展工作績效； 4.具有金融機構個人理財產品的銷售工作經驗和良好的行業資源、客戶資源者優先考慮。
3.理財部：理財顧問:1.中專及以上學歷，營銷、金融、證券、保險、經濟、管理等相關專業優先考慮（條件優秀者可放寬學歷）； 2.招聘應屆生和實習生。
4.企劃部：市場企劃專員:1、市場營銷管理類或相關專業專科以上學歷； 2、優秀的文案功底，有較強的創造性思維能力、創意概念及良好的溝通能力； 3、有一定的組織實施經驗，監督、指導、落實促銷活動的執行，有成功的策劃案例者優先； 4、有綜合運用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關活動等在內的各種營銷方式進行市場宣傳、品牌推廣的能力； 5、熟練操作辦公軟件。

G+1:蘇州市香雪海飯店有限公司 職位數：14

1.火鍋店店長:1名, 中專, 男女不限，中專或以上學歷，48歲以下，有火鍋店管理工作經驗。工作地址：吳中區吳中大道香雪海購物廣場
2.新媒體運營:1名, 大專, 男女不限，大專或以上學歷，利用微信微博媒體平臺進行品牌策劃與推廣，有網絡策劃相關工作經驗。工作地址：吳中區吳中大道998號
3.賣場采購:1名, 中專或以上學歷，有2年以上超市、賣場、批發零售業相關經驗。工作地址：吳中區吳中大道香雪海購物廣場
4.工程部維修工:1名, 男, 中專, 48歲以下，有電工證，有飯店工程維修相關經驗者優先。工作地址：新區玉山路
5.平面設計:1名, 大專或以上學歷，平面設計專業，有平面設計工作經驗者優先考慮。工作地址：吳中區吳中大道998號
6.房務總監:1名, 45歲以下，大專或以上學歷，有連鎖酒店店長工作經驗者優先考慮。工作地址：新區玉山路
7.前廳部/客房部經理、主管、領班:中專或以上學歷，2年以上本職崗位工作經驗，有職稱者優先考慮。工作地址：新區玉山路/滄浪區胥江路271號
8.客房營銷:40歲以下，中專或以上學歷，有相關工作經驗者優先考慮。工作地址：新區玉山路
9.客房部前臺:中專或以上學歷，電腦操作熟練，有客房前臺工作經驗者優先考慮。工作地址：新區玉山路/滄浪區胥江路271號
10.客房服務/清掃:女, 有酒店客房服務或清掃經驗者優先考慮。工作地址：新區玉山路/滄浪區胥江路271號
11.餐廳經理:中專及以上學歷，5年以上相關職務管理工作經驗。
12.餐廳預訂員:1名, 女, 中專, 中專及以上學歷，品貌端莊，有飯店預訂工作經驗者優先考慮。工作地址：滄浪區胥江路271號
13.餐廳服務員:初中或以上學歷，有飯店服務員經驗者優先考慮。工作地址：滄浪區胥江路271號
14.傳菜員:男, 有飯店傳菜經驗者優先考慮。工作地址：新區玉山路

G+10:蘇州泰華商城有限公司 職位數：6

1.樓層管理:男女不限，大專以上學歷；誠實、熱情、有毅力、有責任心；具有良好的應變能力和解決問題的能力；團隊精神，溝通協調能力好。
2.現場督導:中專及以上學歷，蘇州本地戶口，身體健康，吃苦耐勞，能服從公司安排；有較強的溝通能力，獨立性強；有從事零售企業工作經驗或者顧客服務類工作經驗者優先。
3.電工:中專及以上學歷，從事電工工作2年以上，技術能力強；持有高低壓電工證；有空調制冷等維修經驗者優先。
4.夜班安保:50歲以下，高中/中專以上學歷；工作細致，責任心強，服從公司管理，有較強的安全意識，能上常夜班；需蘇州本地戶口。
5.資深平面設計:大專及以上學歷，美術、平面設計相關專業；有三年以上相關工作經驗；會使用平面設計的相關軟件（Coreldraw、Adobe Illustrator，Flash等）；熱愛本職工作，工作細心、責任心強。
6.品牌營業員:18-35歲，男女不限，高中及以上學歷；女性已婚已育者優先；身體健康，具有較強的溝通能力及服務意識；有相關工作經驗者可適當放寬要求。

G+12:蘇州中國汽車零部件產業基地發展有限公司 職位數：1

1.銷售員:2名, 男性。 崗位職責： 1、國內市場的開發、維護市場； 2、熟悉國內汽配市場，能獨立開展業務； 3、具有品牌產品營銷經驗； 4、客戶的維護，客戶的信息收集； 5、國內相關配件或項目產品展會的參與和客戶接洽。 任職要求： 專科以上學歷，具有較強的執行力，有良好的溝通及談判技巧；能適應出差，有吃苦精神。 薪資福利： 1.具體工資面議； 2.公司提供一頓免費工作餐； 3.提供通信補貼、節假日補貼、高溫補貼、年休假等； 4.全額繳納五險一金（養老、醫療、工傷、失業、生育、公積金）； 5.公司實行單雙休制（旺季單休，淡季雙休）。

G+13:蘇州富麗達汽車配件有限公司 職位數：2

1.生產技術員:2名, 2名，男，25～35歲；復合材料專業，大專以上文化程度，要求熟練CAD、熟悉UG等三維制圖軟件，熟悉office辦公軟件，能吃苦耐勞，工作積極，責任心強，仔細認真，善于溝通，人品端正；需要在機械行業或復材行業待過，有1年生產或技術經驗！
2.木工:1名, 男，年齡35-45歲；初中及以上文化程序，能吃苦耐勞。服從公司安排。試用期1個月，綜合工資：3000元左右（無夜班）；轉正后綜合工資：3500元—4500元，熟練工更高（無夜班）；正常為六天工作制，常白班，（無夜班）；按國家規定享受休假，國家法定假日300%計算。年底可根據公司盈利情況,及個人綜合出勤等情況取得年終獎;公司福利：提供免費工作餐；提供浴室洗澡；端午、中秋等節日有禮品發放；6、7、8、9四個月發放高溫費；年終優秀員工評獎；節假日不定期聚會活動。滿1年員工，每月可享受工齡工資50元，每年按50元遞增，300元封頂；

G+14:吳江華豐電子科技有限公司 職位數：24

1.CAD制圖工程師:大專學歷，三年以上CAD制圖經驗
2.品保工程師（2015屆畢業生):本科學歷，材料專業,CET4，負責產品良率管控，處理質量異常等
3.制造工程師（2015屆畢業生):1名, 本科學歷，機械、機電或管理專業，CET4，負責工作內容可能是現場管理，生產線產品質量的控制（生產過程中的質量問題的發現，解決與反饋），生產線的周期時間平衡等
4.技術工程師（2015屆畢業生):9名, 本科學歷，微分子材料、化工、機械、機電、電磁學、電磁材料類專業，CET-4（含）以上，負責新產品導入，制程良率改善，新產品研發
5.環安衛專員:2名, 大專, 1.環安例行查核及督導改善 2.工安事故調查分析及檢討改善 3.廠內及新進人員安全衛生培訓 4.承商施工安全管理及查核 5.消防安管理及勞保用品管理 6.其他安全及消防專案推動
6.總務專員:2名, 大專, 1.總務日常管理，外包商日常管理 2.總務相關工作管理，包含餐廳、宿舍、生活區、總機、收發室、主管樓等模塊工作
7.人資助理:1名, 大專學歷，專業不限，1年以上人力資源方面工作經驗，考勤相關經驗佳
8.采購:1名, 大專, 有過大型企業采購經驗
9.清潔工:1名, 高中以下, 有相關工作經驗者優先
10.品保翻譯:1名, 本科, 本科學歷，英文優秀，較強的溝通能力及邏輯思維能力，主要負責中英文的文件翻譯、客戶稽核應對及客訴處理等工作。
11.電控工程師:1.專科學歷﹐自動化控制及相關專業﹐3年以上電器設計工作經驗﹐熟練使用PLC編程﹑伺服電機,觸摸屏等﹐主要負責已有設備的自動化改善﹐設計組裝設備。
12.機構設計工程師:1.本科以上學歷，2年以上相關經驗，機械設計制造及其自動化、自動化、機電一體化專業等相關專業；2.熟練使用CAD、SOLIDWORKS、PROE等二維及三維繪圖軟件。3.主要工作方向為非標設備改進、自動化改善等。
13.制造工程師:4名, 大專, 本科學歷，理工科背景，1年以上生產管理經驗；大專學歷至少5年以上工作經驗；能配合加班（新產品），抗壓能力強；應屆生，必須有學生會管理工作和組織活動的經歷。熟練的OFFICE運用，英語四級，CAD， PLC等技能熟練，善于交流，思維活躍并掌握一定的交流溝通技巧；
14.品保工程師（QE、CS、QS):大專, 本科學歷，經驗不限，電子科學與技術相關專業，有品保QE/QC/CS相關經驗優先考慮
15.財務管理師:1名, 本科, 本科,會計專業﹐1~2年工作經驗。有做過成本會計或資金管理的優先考慮，會SAP的優先考慮
16.模具學徒:中專, 中專學歷，經驗不限，能看懂圖紙優先
17.模具拋光:有相關工作經驗
18.磨床:中專（含）學歷，3年以上相關工作經驗。了解五金模具，會R角斜度成型，了解治具的加工。有加工鎢鋼工件經驗優先。平面誤差0.003mm以內。
19.銑床:中專（含）學歷，3年以上相關工作經驗。五金沖壓模，會銑床的保養與操作，會模具治具的加工。會磨鉆頭和銑刀，有自動化機加工經驗優先，精度要求0.05mm。
20.設備工程師:本科, 機械自動化、電控及機電專業專業，專長：機械設計/ 機械加工，電機控制/ 程序設計及配電,PLC程序。（大專學歷，工作經驗需5年）
21.設備技術員:高中(職高), 中專（含）學歷，1年以上設備相關維修經驗，大專學歷，機電/機電專業無經驗亦可
22.研發工程師:本科, 1. 電子類專業, 2名, 本科及以上學歷, 1年以上電子行業工作經驗, 熟悉電阻、電容、電感等基本電子組件; 2. 機械類專業, 5名, 本科及以上學歷, 1年以上相關行業工作經驗, 工作方向為新產品開發, 設備改善維護及治工具設計和開發; 3. 材料類專業, 5名, 碩士學歷, 金屬材料類專業方向. 偏電學應用方向佳. 4. 化學類專業, 2名, 碩士學歷, 電化學和無機化學類方向. 有電鍍經驗佳.
23.技術工程師:本科, 1、本科學歷，經驗不限。材料、化學、化工、應用物理、電子相關專業。較強表達溝通能力。有相關經驗佳，主要負責制程良率改善，制程問題專案改善，制程異常處理，新產品導入。 2、碩士學歷，理工科背景，1年以上工作經驗，優秀應屆生亦可
24.業務專員:3名, 本科, A.本科學歷，2~3年工作經驗，企業管理/工業工程專業，對Notebook市場較為熟悉,有相關電阻/電感企業之制造/技術/工程/品保/PC相關工作經驗2年以上，負責接單處理、F/O、客戶銷售維護等，能接受派駐各地； B.本科學歷，電機或電子系專業佳，3~5年汽車行業技術工作經驗，做事細心、負責、配合度高，具獨立開發客戶能力，負責Automotive 新市場開發。

G+15:蘇州晟莊電子科技有限公司 職位數：16

1.LED工程師（高工）:1.負責產品設計，樣品制作及確認 2.負責產品的跟蹤，保證產品順利生產 3.改善產品生產工藝，保證產品質量，提高生產效率 4.負責產品改良，優化產品，使產品符合市場需求 5.負責樣品的確認 6.負責對客戶進行需求分析并轉化為產品要求 7.負責產品的售前支持，方案編寫，產品演示 8.負責新產品的培訓，書寫標書技術部分 9.完成上級交代的其他工作。
2.電子技術員:電子或機電自動化類專業本科以上學歷，熟悉PIC單片機運用，熟悉電機驅動和控制，有很強的開發能力。
3.電氣高級工程師:1、本科及以上學歷；電子信息工程或通信工程相關專業畢業； 2、5年以上小家電或插頭/插座類產品電氣設計經驗，具有獨立插座電氣設計能力，具有插座產品電氣部分，特別是強電部分； 3、有扎實的理論基礎，深厚的業務技術知識積累和豐富的技術工作經驗；獨立完成或組織完成業務范疇內具有較高技術難度的問題；對業務專業外的其它技術領域有廣泛了解； 4、熟悉相關設計軟件。 5、熟悉PCB線路板的設計特性及加工工藝。
4.產品外觀設計工程師:1.大專及以上學歷 2.熟練應用Pro/E，AUTOCAD等軟件 3.對產品整體設計有豐富經驗 4.有較強的概念設計、樣品制作、理論分析、審圖能力，良好的團隊合作精神。
5.產品結構設計工程師:1.大專及以上學歷，電工電氣類專業； 2.熟練應用Pro/E，AUTOCAD等軟件； 3.對各類工程系統結構、產品內部設計有豐富經驗 4.有較強的概念設計、樣品制作、理論分析、審圖及實驗室技術指導能力； 5.良好的團隊合作觀念。
6.機械結構設計工程師:1.本科及以上學歷，機械設計制造、機電一體化類專業畢業，5年以上個相關工作經驗； 2.熟悉非標產品設計和制造流程，有豐富的設備整體設計經驗，能承擔整體設備的機械設計，扎實的機械設計和項目計劃能力； 3.熟練運用Pro-E，AUTOCAD，Solidwork等制圖軟件，熟悉計算機輔助設計； 4.熟悉接卸裝配調試工藝，具有較強的動手能力； 5.了解質量標準或其他質量保證體系； 6.具有強烈的責任心和團隊協作精神，敢于創新。
7.自動化結構設計工程師:1、本科及以上學歷，自動化、機電一體化類專業畢業，5年以上相關工作經驗； 2、有豐富的設備整體設計經驗，能承擔整體設備的機械設計，扎實的機械設計和項目計劃能力，有流水線設計生產工作經驗優先； 3、熟練運用Pro-E，AUTOCAD，Solidwork等制圖軟件，熟悉計算機輔助設計； 4、具有較強的裝配調試動手能力； 5、了解質量標準或其他質量保證體系。
8.五金模具設計工程師:1.大專及以上學歷，3年以上五金模具設計經驗 2.可熟練使用各類制圖軟件，能吃苦耐勞，良好的團隊合作能力。
9.塑膠模具設計工程師:1.大專及以上學歷，5年以上塑膠模具工作經驗 2.可熟練使用各類制圖軟件，能吃苦耐勞（能加班），良好的團隊合作能力。
10.塑膠模具補師:1. 高中及以上學歷，1—3年塑膠模工作經驗 2. 會看模具設計圖，溝通良好，吃苦耐勞，較強團隊合作能力。
11.火花機操機:1.高中及以上學歷，3年以上火花機操機工作經驗 2.擅長溝通，吃苦耐勞，能加班（有夜班）。
12.品檢員:1.高中及以上學歷，2年以上檢驗工作經驗 2.會使用二次元、三次元、投影儀、卡尺等檢查設備 3.做過來料檢驗工作優先。
13.品質主管:1.大專及以上學歷，掌握品質檢驗各類儀器，擔任過同類職務； 2.有IS09001、TS14001等各類認證經驗，有3C認證經驗者優先。
14.出納兼人事:大專及以上學歷（會計專業），有會計上崗證，有簡單人事招聘管理工作經驗。
15.生產主管:大專及以上學歷，有該類崗位工作經驗3年以上；能加班，吃苦耐勞.
16.模具主管:大專及以上學歷，有同崗位工作經驗3年以上。

G+2:蘇州美達斯機電有限公司 職位數：5

1.外貿業務助理:1、男女不限，本科學歷，國貿、英語相關專業； 2、按時報關、報檢，辦理新手冊、分冊、增減、變更等手續； 3、負責成品、配件出運，核算貨柜裝箱方式，跟蹤裝柜情況。
2.技術員: 1、男，年齡不限，大專以上學歷； 2、兩年以上工作經驗，機械、電機、模具等相關專業優先； 3、表達能力強，電腦操作熟練，有一定英語交流能力； 4、能熟練使用3D制圖軟件。
3.工藝工程師:1、新產品開發、老產品改進所需的工藝裝備設計，確保工藝裝備設計的實用性、高效性、創新性 2、負責解決生產過程中因工藝及工藝張培出現的技術問題。 3、對新產品的制造工藝規程的編制和老產品制造工藝的持續改善，各相關定額的擬定。
4.網絡運營推廣: 1、本科學歷，市場營銷、電子商務、統計學及計算機類相關專業； 2、性格積極熱情有親和力，思路清晰，對數據敏感，有志從事電商行業者。
5.生產計劃:1、大專以上學歷，相關以上學歷 2、有一年以上工廠計劃經驗，協助生產部門制定生產計劃。

G+3:蘇州塔鼎商務服務有限公司 職位數：5

1.銷售總監:1名, 1、協助客戶公司制定業務市場的發展規劃，市場拓展方案及公司戰略目標； 2、負責外派定點公司市場運作和管理，參與公司整體策劃，健全各項制度，完善公司運營管理； 3、負責部門全面管理工作，負責團隊的管理、招聘、考核等； 4、撰寫風險評估報告，出具獨立公正的風險揭示并提示出審查意見和風控措施， 為領導決策提供參考依據。 5、協助設計和改進公司風險管理流程和制度，定期分析業務風險，提高風險報告，及時揭示風險； 6、營銷組織的建設和管理，定期對行業做出相關分析，對公司做出相應的發展戰略調整； 7、負責客戶公司、居間客戶的維護工作； 8、本職位需要全國出差，時間靈活，在職者的請勿投遞。 職位要求 1、本科以上學歷，金融或經濟類專業優先；28歲以上； 2、八年以上銷售經驗（三年以上貴金屬渠道開發經驗）； 3、了解金融行業發展狀態，熟悉貴金屬行業； 4、性格外向、熟悉企業運營管理、財務管理，較強的邏輯思維能力，具有較強的團隊協作能力、組織及策劃能力和溝通技巧； 5、辦事認真嚴謹；追求成功，精力充沛，可以承受較大工作壓力。 基礎福利 1、月薪6000起，年薪可達到50－100萬；具體需面談。 2、工作時間：不定期出差，工作時間靈活。 3、交通、通訊、全勤等多樣化補貼
2.銷售經理:5名, 1、銷售經理崗位職責： 1.在市場部總監的領導下，和各部門密切配合完成工作； 2.嚴格遵守公司各項規章制度，處處起到表率作用； 3.確定銷售政策、設計銷售模式、制訂銷售計劃； 4.銷售人員的培訓、指導； 5.銷售業績的考察評估； 6.銷售渠道與客戶管理。 7.銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。 2、任職資格： 1.勇于挑戰高薪和更高的職位，努力拼搏實現自己職業夢想； 2.思維敏捷，適應能力強，辦公軟件操作熟練； 3.大專以上學歷，市場營銷、金融、經濟學、電子商務及相關專業。有金融理財、電商等相關行業工作經驗者優先考慮，條件優秀的可適當放寬。 3、薪酬福利： 1、月薪5000起，年薪可達到20－50萬；具體需面談。 2、工作時間：不定期出差，工作時間靈活。 3、交通、通訊、全勤等多樣化補貼
3.銷售主管:20名, 崗位職責： 1、根據市場和公司的戰略規劃，制定個人的拓展計劃和目標； 2、不斷了解挖掘新的市場； 3、負責拓展所轄市場調研和需求分析； 4、開發新客戶、新市場，提高平臺覆蓋范圍，并維護重要客戶關系； 5、完成公司要求的業績指標。 任職資格： 1、大專及以上學歷，1年以上銷售行業從業經驗； 2、對市場拓展有著濃厚的興趣； 3、性格外向，具有較強的溝通表達能力，較強的公關能力、應變能力和商務談判能力； 4、熟悉互聯網或汽車、家具、燈具相關行業尤佳，良好的計算機應用技能； 5、良好的客戶服務意識； 6、有線下商務拓展工作經驗者優先； 7、能夠適應短期出差。 薪酬福利： 1、底薪3000起，加業績獎金。綜合工資10000-12000 2、工作時間：不定期出差，工作時間靈活。 3、交通、通訊、全勤等多樣化補貼
4.平面設計:5名, 1.負責公司日常宣傳、策劃設計制作； 2.廣告平面設計、制作及其它圖文處理； 3.企業宣傳資料的設計、制作與創新； 4.公司其他PC及MAC設計文件的使用，修改、數碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合設計、改版，宣傳彩頁、宣傳冊、海報等； 2. 任職資格： 1.美術、繪畫等相關專業大專以上學歷；精通illustrator,photoshop,indesign，coreldraw、cad等設計軟件；能夠精通Flash動畫制作； 2.具有平面設計工作經驗者優先。 薪酬福利： 1、底薪3500起，加業績獎金。綜合工資年薪10-20W 2、工作時間：不定期出差，工作時間靈活。 3、交通、通訊、全勤等多樣化補貼
5.網站SEO優化員:1、 懂得各種網站編輯軟件 2、 2年網站SEO優化經驗 3、 懂得FLASH動畫制作 薪酬待遇 1、底薪3500起，加獎金。綜合工資5000-12000

G+4:朗度（深圳）家具有限公司 職位數：3

1.區域經理/客戶經理:6名, 薪資待遇：3000+提成+包住+年終獎 任職資格： 1、大專或大專以上學歷,男女不限，身高170cm以上 2、愛唱歌、愛跳舞、愛運動者優先，生活屬于陽光的人 3、吃苦耐勞，有較強的工作責任心和團隊協作精神； 4、身體健康，口齒伶俐 5、能力優秀者可適當放寬要求。
2.跟單員/文員:2名, 薪資待遇：2500+提成+年終獎 1、銷售內勤事務 1-1 匯總、分析各片區的年、月資金回籠及資金使用情況； 1-2 處理、整理商務來電、來函及文件，傳達并配合處理客戶反饋意見； 1-3 協助整理、錄入客戶信息； 1-4 編制銷售明細統計表、業務人員個人業績表、周業務報表等管理報表； 1-5 組織銷售會議，進行會議記錄，跟蹤會議執行結果； 1-6 實施各種報表與報告的統計、匯總，以及各種報告的打印、轉發； 2、其他行政后勤事宜協助； 崗位要求： 1、大專及以上學歷，專業不限，（可招收2014年應屆畢業生）； 2、溝通能力、文字表達能力、問題處理能力、身體健康； 3、熟悉OFFICE軟件操作。
3.倉管:2名, 薪資待遇：3000+年終獎 工作經驗：1、男性，年齡25-35歲，高中以上學歷，電腦辦公軟件操作熟練。 2、熟悉倉庫收發作業流程，有二年以上軟體家具倉庫管理工作經驗。 3、會做手工和電腦帳，工作認真、踏實，數字觀念極強，有良好的職業道德。

G+9:蘇州星之怡制冷設備工程有限公司 職位數：1

1.銷售員:主要負責大金家用中央空調銷售，面對終端毛胚房業主（中高端客戶），負責獲取信息，后期跟蹤、洽談、簽約、信息渠道來源（電話名單，樓盤活動，裝修公司等異行業）。熱愛銷售工作，踏實肯干，積極主動學習，有銷售工作經驗及暖通制冷專業者優先。中專以上學歷。基本年薪：5萬~15萬，底薪+補貼+提成+獎勵。

G01:蘇州市華測檢測技術有限公司 職位數：6

1.業務員:4名, 1、 大專及以上學歷，儀器儀表銷售工作經驗優先考慮，理工科背景為佳； 2.較好的表達溝通能力和業務談判能力,1年以上銷售經驗者優先。 3.負責客戶資訊的收集工作，開發、聯系； 4.拜訪客戶并促成合作，提出合理的銷售策略建議,完成銷售指標；
2.力學校準工程師:2名, 1. 大專及以上學歷，物理、機械類專業； 2、1年以上計量校準工作經驗，熟悉力學（扭力測試儀，試驗機等）類儀器的計量方法； 3、溝通協調能力強，能吃苦耐勞，具有極強的敬業精神和團隊合作意識； 4、了解校準技術規程要求，持有計量檢定員資格證者優先。
3.長度校準工程師:2名, 1、 大專以上學歷，機械、測試類專業； 2、1年以上計量校準工作經驗，熟悉長度儀器（投影儀，三坐標，螺紋塞規等）類儀器的計量方法； 3、溝通協調能力強，能吃苦耐勞，具有極強的敬業精神和團隊合作意識； 4、了解校準技術規程要求，持有計量檢定員資格證者優先。
4.電學校準工程師:2名, 1、 本科以上學歷，通訊、電子類專業； 2、 具有1年以上計量校準工作經驗，熟悉電磁安規測試儀等）、無線電儀器（頻譜分析儀，示波器等）類儀器的計量方法； 3、 溝通協調能力強，能吃苦耐勞，具有極強的敬業精神和團隊合作意識； 4、 了解校準技術規程要求，持有計量檢定員資格證者優先。
5.尺寸測量工程師:1名, 1.三年以上幾何量測量工作經驗，懂汽車發動機，汽車零配件，電子塑膠等產品的檢測 2.熟練使用海克斯康，ZEISS等三坐標測量機，會自主編程 3.熟悉產品的設計圖紙并能根據圖紙實施測量方案 4.大專級以上學歷，英語四級以上，良好的協調溝通能力和抗壓能力；
6.報告文員:1名, 1. 負責相關數據的整理，形成正式的報告，負責報告的打印和流轉等； 2. 中專及以上學歷,理工科專業背景，熟練操作各類辦公軟件,認真、仔細，有耐心； 3. 極強的敬業精神和團隊合作意識，有文檔處理工作經驗者優先考慮。

G02:蘇州新藍網絡科技有限公司 職位數：6

1.財務:財務相關專業，大專以上學歷，1-3年工作經驗，熟悉會計核算流程；持有會計從業資格證書；認真細致，愛崗敬業，吃苦耐勞，有良好的職業操守。優秀應屆畢業生亦可。
2.技術:1、大專及以上學歷，計算機、自動控制、電子類等相關專業；2、有電子產品的焊接、調試、裝配工作經驗；了解電子電路相關知識；3、能適應短期出差，有較強的自學和溝通能力，積極樂觀；4、工作認真負責、嚴謹細致，有良好的團隊精神和溝通能力；5、悉計算機軟硬件的安裝與維護，精通計算機體系結構，網絡知識應用。6、試用期1-3個月，表現良好可提前轉正；工作內容：1、負責各類電子產品的維修調試工作；2、負責返廠機器的維修；3、了解SQL 2000數據庫，并能幫助客戶解決問題；4、對客戶提供技術指導，應用培訓。
3.電子商務:3名, 女，應屆大學畢業生優先，熟練使用電腦，電子商務、計算機專業優先，做事細心有耐心，執行力強，具有一定應變能力。
4.客服:2名, 2011、2012、2013、2014屆統招專科及以上畢業生；專業不限，學生會或是班級干部優先考慮;要求聲音甜美，做事細心有耐心，執行力強，具有一定應變能力，可提供住宿。
5.銷售代表:5名, 大專及以上學歷，專業不限；1年及以上的銷售經驗，并有良好銷售業績，有互聯網、電子商務及廣告銷售經驗者優先；在校實習生亦可；為人正直，誠實可靠，以公司利益為重；熱愛銷售，善于挑戰，積極樂觀，具備較強的分析判斷能力、談判溝通能力、語言表達能力、協調公關能力及良好的團隊協作意識；熟練使用office辦公軟件。
6.人事行政專員:2名, 女, 大專及以上學歷；具有良好的語言表達能力，熟練操作辦公自動化設備；具有一定的親和力、團隊合作能力、協調溝通能力、客戶服務導向能力。

G03:蘇州綠合建設工程有限公司 職位數：6

1.土建項目經理（急招帶一建證項目經理）:2名, 任職要求： 1、土木工程、機電、電氣相關專業大專以上學歷，年齡28周歲以上。 2、8年現場管理經驗，曾擔任過3個以上土建施工項目經理工作。 3、在施工現場能夠獨當一面，全面負責施工項目的質量、安全、進度、資料工作，領導項目部成員按期保質完成施工。 4、精通各類相關施工工藝，及國家、行業標準及規范要求。 5、吃苦耐勞，熱情向上，與各相關方溝通靈活自如，會開車。 6、擁有一級、二級建造師資格證書。
2.施工員:4名, 任職要求： 1、大學專科以上學歷，建筑、土木、工民建類相關專業； 2、3年以上土建施工現場管理工作經驗，有施工員證者優先； 3、精通施工圖紙，了解各類施工材料，準確計算工程量，了解質量驗收規范，熟悉相關施工程序和施工工藝； 4、對建筑施工的質量、安全和文明施工管理有深刻認識，熟練運用CAD及其他計算機工作軟件； 5、擁有良好的人際關系處理能力，會開車。
3.材料員:3名, 任職要求： 1、中專以上相關學歷，年齡25周歲以上。 2、吃苦耐勞，為人處事認真負責，心思細膩。 3、有土建工地材料員工作經驗2年以上，或其他施工相關經驗3年以上。 4、會開車。
4.預決算員:4名, 任職要求： 1、精確計算工程量，精通土建施工圖預算，精通預算定額。 2、能根據工程量清單，獨立編制工程預算，編制經濟標。 3、能根據工程進度，嚴格控制施工成本，做好預算、結算、決算、審計工作。 4、獨立或參與完成土建工程預決算工作三年以上，會開車。 5、具備相應資格證書。
5.材料員:3名, 任職要求： 1、建筑相關專業中專以上學歷，年齡25周歲以上。 2、熟悉工程資料的編制程序及編制要求。 3、了解土建施工各項工序，精通各類資料表格的填寫方法。 4、懂施工圖紙。 5、實際操作過3個以上項目完整資料工作，會開車。
6.水電工:3名, 任職要求： 1、土建、水電、電氣工程或自動化專業大專以上學歷，具備中級職稱以上技術職稱者優先。 2、至少全程參與過2個工程項目，能獨立完成施工現場水電安裝的施工管理工作，并能對設計提出優化意見。 3、了解水電相關費用定額，熟悉配套工程設計、施工、驗收程序及安全質量監督；熟悉圖紙審閱流程，掌握專業施工方法及設備選型。 4、精通水電安裝及施工工藝，熟悉國家、行業標準及規范要求。 5、吃苦耐勞，踏實肯干，與參與方溝通靈活自如。

G04:蘇州工業園區榕百味餐飲店 職位數：8

1.服務員:女，18-28周歲，相貌端正，身體健康，有餐飲經驗者優先錄用，初中或以上學歷，工資3200-3800元;
2.收銀員:女，18-28周歲，相貌端正，身體健康，有餐飲經驗者優先錄用，初中或以上學歷，工資3200-3800元;
3.領班:男女不限，20-35周歲，相貌端正，身體健康，實際餐飲工作經驗3年或以上，高中或以上學歷，工資4000-4800元;
4.廚工:男，18-28周歲，相貌端正，身體健康，有餐飲經驗者優先錄用，初中或以上學歷，工資3200-3800元;
5.店長:男女不限，22-35周歲，相貌端正，身體健康，實際餐飲工作經驗5年或以上，大專或以上學歷，工資5500-10000元;
6.保潔員:女，55周歲以下，能吃苦耐勞，綜合工資2600-3000;
7.小時工:18-28周歲，男女不限，相貌端正，身體健康，初中或以上學歷，時間段：11：00-13:00, 15元/小時;
8.外賣員:男，25-40周歲，相貌端正，身體健康，初中或以上學歷，成熟穩重，工資：3600-4000元，對園區湖西星都中心周圍3公里左右路況熟悉者優先；

G05:蘇州科藝電器工程有限公司 職位數：3

1.會計助理:2名, 主要工作職責：協助業務做好公司日常行政工作、統計相關數據、核對各系統賬目往來； 要求：財務、審計、會計專業本科及以上學歷； 熟悉會計核算流程； 具有較強的財務信息統計及賬務處理能力； 持有會計從業資格證書,同時具備會計初級資格證者優先考慮。 認真細致,愛崗敬業,吃苦耐勞,有良好的職業操守。
2.倉庫管理員:1名, 主要工作職責：負責管理倉庫日常工作。 要求：服從領導安排，遵守公司和倉庫各項規章制度； 負責倉庫日常收、發、存管理工作，達成帳、卡、單、物一致，使在庫貨物處于良好的品質狀態。持有會計從業資格證書，本地人。 有相關倉庫管理工作經驗者優先。
3.超市導購:主要工作職責：各大超市賣場銷售家電。 要求：高中以上學歷； 工作細心；口齒伶俐；耐心好，有責任心和團隊合作精神。 有超市或零售相關工作經驗者優先。

G06:蘇州鵬弘智能科技有限公司 職位數：5

1.市場部經理:1名，1、大專及以上學歷；2、熱愛并理解銷售，對建筑工程有一定的了解，有施工員經歷者尤佳；3、全面負責蘇州市場的開拓（包括新建商場。廠礦等）4、帶領銷售團隊完成業績指標；5、配合工程部確認施工方案。一經正式錄用，繳納五險一金及商業意外險，可提供住宿。辦公地址：蘇州市高新區濱河路588號賽格C座1230室。
2.市場部專員:3名，1、專業及學歷不限；2、熱愛并理解銷售，3、自信、開朗，有明確的職業規劃、有強烈的成功欲望；4、團隊協作意識強，5、能按時完成上級下達的指標；6、能充分搜集客戶信息。準確了解客戶需求；7、能看懂CAD圖紙，獨立完成設計方案及方案報價；8、配合工程部進場施工。一經正式錄用，繳納五險一金及商業意外險，可提供住宿。辦公地址：蘇州市高新區濱河路588號賽格C座1230室。
3.施工員:4名，1、學歷及專業不限；2、認真、踏實、靈活，肯吃苦，有定性；3、排煙排風、空調出風口的安裝，綜合布線、管路、及弱電智能化設備的安裝。一經正式錄用，繳納五險一金及商業意外險，可提供住宿。辦公地址：蘇州市高新區濱河路588號賽格C座1230室。
4.材料員:2名，1、學歷及專業不限；2、仔細、踏實、有責任心；3、有C照、實際駕齡滿三年，對蘇州周邊環境較為熟悉；4、能看懂CAD圖紙；5、主要負責材料配送及管理。一經正式錄用，繳納五險一金及商業意外險，可提供住宿。辦公地址：蘇州市高新區濱河路588號賽格C座1230室。
5.行政兼出納:1名，1、大專及以上學歷；2、人力資源管理、財務管理專業；3、有會計從業資格證書尤佳；4、主要負責公司內部接待、工程資料整理，員工報銷等事宜。一經正式錄用，繳納五險一金及商業意外險，可提供住宿。辦公地址：蘇州市高新區濱河路588號賽格C座1230室。

G07:蘇州林軒建材有限公司 職位數：3

1.經理助理(底薪2300以上）:大專學歷及以上，陪同經理出去見客戶、維護老客戶和在網上進行產品宣傳和銷售。應屆生即可
2.銷售主管 (底薪3000以上）:大專及以上學歷，市場營銷等相關專業、1-2年以上建材行業銷售工作經驗，業績突出者優先、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識、有責任心，能承受較大的工作壓力、有團隊協作精神，善于挑戰。
3.業務員(底薪2300以上）:大專及以上學歷，反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識、有責任心，能承受較大的工作壓力、有團隊協作精神，善于挑戰。（應屆生優先）

G08:蘇州璟晨紡織科技有限公司 職位數：1

1.外貿業務員:崗位職責： 我們的要求很合理，如果你活潑開朗，勤奮學習，熱愛工作，有上進心，有耐心，吃苦耐勞，善于溝通，大膽前來與我們共事，我們必定相處融洽，互助互愛，共同進步。 崗位職責： 1、回復詢盤，開發客戶，管理自己的客戶，找樣； 2、做好客戶與工廠之間的協調工作； 招聘要求： 1、大專以上學歷，英語、國際貿易相關專業優先； 2、吃苦耐勞，活潑大方，善于溝通交際； 3、包住宿。

G09:浙江京禾電力工程技術有限公司 職位數：3

1.電力運行維護（區域經理方向）:50名, 大專以上，4.5-6萬以上/年，五險，男性，22-35歲； 專業要求：機電一體化，電氣工程及其自動化等電子電工相關專業，有經驗者優先，適應全國駐點工作。
2.計算機數據分析（區域經理方向）:10名, 大專以上，4.5-6萬以上/年，五險，男性，22-35歲； 專業要求：計算機類、電氣工程及其自動化，理解能力較好，熟悉OFFICE辦公軟件的操作，適應全國駐點工作。
3.營銷助理:5名, 大專以上學歷，底薪+提成，五險，女性，20-40歲；擅長交際，有高度的工作熱情，市場營銷專業或有營銷經驗者優先。

G12:蘇州潤茂資產管理有限公司 職位數：6

1.基金經濟人:8名, 崗位職責： 1、對基金進行分析研究，提供分析及投資價值報告； 2、對基金操作過程中的影響因素進行深入分析，根據市場形態構建基金投資組合； 3、對基金和基金公司進行跟蹤研究，及時作出變化預測和調整方案； 4、掌握基金投資者的需求，并針對該類需求設計基金理財產品； 5、撰寫季度、年度相關研究對象的報告。任職資格： 任職資格： 1、專科及以上學歷，經濟、金融類等相關專業； 2、具有在證券公司、銀行、保險等金融行業工作經驗優先； 3、具有一定的證券、股票和基金相關的金融基礎知識； 4、具有廣泛的客戶資源和金融營銷經驗者優先考慮； 5、具有較強的溝通能力和客戶開發能力； 6、具有很強的工作責任心和良好的人際關系； 7、具有較強的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。 工作時間：9:00-18:00
2.理財顧問:5名, 崗位職責： 1、負責拓展銷售渠道，開發新客戶，銷售公司的金融理財產品； 2、負責維護銷售渠道，維護老客戶，為客戶提供理財咨詢等服務； 3、負責收集市場信息和客戶建議，向客戶傳遞公司產品與服務信息； 4、負責為客戶提供金融理財的合理化建議，為客戶實現資產保值增值； 5、負責向客戶提供與貴金屬業務相關的服務工作； 6、負責組織并策劃高級營銷活動，開發高端市場； 7、負責為客戶提供各種綜合性基礎理財咨詢服務； 8、負責完成銷售任務目標，銷售現貨、貴金屬金融產品。 任職資格： 1、專科及以上學歷，經濟、金融類等相關專業； 2、具有在證券公司、銀行、保險等金融行業工作經驗優先； 3、具有一定的證券、股票和基金相關的金融基礎知識； 4、具有廣泛的客戶資源和金融營銷經驗者優先考慮； 5、具有較強的溝通能力和客戶開發能力； 6、具有很強的工作責任心和良好的人際關系； 7、具有較強的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。 工作時間：9:00-18:00
3.投資顧問:5名, 1、崗位要求： 一、年齡20——30（周歲）； 二、口齒清晰，普通話流利,，反應敏捷; 三、有較好的學習能力、執行力和溝通表達能力; 四、可招應屆生，有無經驗均可，公司提供帶薪培訓; 五、熱愛銷售工作，對銷售工作以及金融行業有較高的熱情; 六、賺錢欲望強大，有上進心，有較強的抗壓能力，充滿激情，具有團隊精神，敢于挑戰高薪; 七、有股票、期貨、保險、房地產銷售、金融行業經驗者優先考慮; 2、崗位職責: 一、根據公司提供的客戶名單，通過電話和網絡溝通方式向客戶介紹公司并提供理財產品的咨詢； 二、通過電話溝通了解客戶需求，主動尋求銷售機會，在銷售經理和主管的協助下最終完成銷售目標；儲備經理 三、開發新客戶，維護老客戶，建立完善的客戶信息登記、匯總和分析檔案； 四、協助客戶辦理開戶手續。 3，工作時間：9:00-18:00
4.電話銷售:10名, 崗位職責： 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績； 3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 任職資格： 1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。 工作時間：9:00-18:00
5.人事專員:2名, 崗位職責： 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作； 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規； 5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續； 6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等； 8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。 任職資格： 1、人力資源或相關專業大專以上學歷； 2、兩年以上人力資源工作經驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用 4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神； 5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。 工作時間：9：00-18:00
6.公司前臺:1名, 崗位職責： 1、及時、準確接聽/轉接電話，如需要，記錄留言并及時轉達； 2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員； 3、收發公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉遞工作； 4、負責快件收發、機票及火車票的準確預定； 5、負責前臺區域的環境維護，保證設備安全及正常運轉（包括復印機、空調及打卡機等）； 6、協助公司員工的復印、傳真等工作； 7、完成上級主管交辦的其它工作 任職資格： 1、女，形象好，氣質佳，年齡18—24歲，身高1.65以上； 2、大專及以上學歷，1年相關工作經驗，文秘、行政管理等相關專業優先考慮； 3、較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件； 4、具備良好的協調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 5、普通話準確流利； 6、具備一定商務禮儀知識。 工作時間：9:00-18:00

G13:長城寬帶網絡服務有限公司蘇州分公司 職位數：7

1.銷售專員:職責：負責寬帶的宣傳和做好市場推廣工作； 底薪：3050+提成+獎金；綜合工資4500以上，常白班。 有廣闊的晉升空間；工作地點蘇州范圍內就近安排
2.政企事業部經理:大專以上學歷；負責帶好政企團隊，完成銷售業績。 要求有銷售行業經驗；有帶團隊經驗
3.政企專員:負責大客戶銷售，有銷售工作經驗兩年以上
4.市場推廣專員:負責社區樓盤的開發，有一定的資源和相關市場拓展經驗。有駕照者優先考慮; 女性
5.客服專員:2名, 職責：負責接聽電話，處理寬帶故障；上一休一，能適應倒班制；底薪1800+績效獎金，綜合3200
6.財務主管:2名, 相關工作經驗三年以上，可接受省內調動。
7.出納:1名, 出納工作經驗一年以上，雙休。

G14:蘇州市冠華紙品廠 職位數：4

1.外貿銷售主管:2名, 大專學歷，溝通能力佳,有親和力，英語四級以上，口語流利,可直接與國外客戶溝通，有便利貼銷售工作經驗者優先，提供工作餐及住宿，上六休一。
2.外貿銷售:4名, 大專學歷，英語四級以上，可直接與國外客戶通過email溝通，提供工作餐及住宿，上六休一。
3.內貿銷售:2名, 20-35歲；大專及以上學歷；細心負責，責任心強，較強的溝通能力，會操作辦公軟件。提供工作餐及住宿，上六休一。
4.網絡運營:1名, 大專學歷，20-35歲，計算機相關專業，負責網站的規劃、測試、運營、推廣和管理，工作積極主動，從事過網絡運營主管優先考慮。

G15:頂貿木業（蘇州）有限公司 職位數：9

1.木工車間主管:2名, 了解家具白胚制作流程，能根據產量制定生產計劃并安排督促員工如期完成，定期對員工進行安全生產培訓，能嚴格執行車間5S管理，有較強的管理能力及良好的溝通能力，能配合加班。非已婚已育者勿投.
2.客服部主管:1名, 中專, 三年以上工作經驗，負責計劃與安排客服部門日常的工作，解決售后問題，協調工廠與經銷商之間的關系。有良好的服務意識和責任心態，善于主動溝通與交流。有行業相關工作經驗者優先。
3.現場生管:3名, 3年以上生產現場管理經驗，具備管理30-50人團隊的能力并能綜合協調各車間完成生產任務，應變能力強，對生產過程中出現的問題能及時解決或提出合理解決方案，有木業行業經驗者優先
4.產品開發設計:2名, 大專, 設計專業畢業，三年以上相關工作經驗，熟練使用CAD制圖軟件及辦公軟件，了解家具結構及工藝流程，可獨立繪制產品結構圖，產品安裝拆卸圖等，有較強的工作責任心及對外溝通能力。
5.生產助理:2名, 中專, 熟練使用辦公軟件，有責任感及良好的溝通能力，2-3年以上生產統計、核算等工作經驗。
6.車間品檢:2名, 有耐心、責任心及良好的溝通能力，熟悉質量管理體系，對現場產品質量跟蹤負責，確保質量達標，一年以上本職工作經驗。
7.銷售助理:2名, 女, 中專, 1年以上相關工作經驗，有會計上崗證，從事銷售、統計、跟單、對賬等輔助性工作，要求工作積極性高，具有良好的語言表達及溝通協調能力。已婚已育者優先
8.市場部助理:3名, 大專, 男女不限，1年以上相關工作經驗，遇事積極主動，有責任感及良好的溝通能力，可適應出差。
9.木工打樣師傅:2名, 男，45周歲以下，五年以上實木家具打樣經驗，能看圖紙打樣，能夠獨立操作各種木工機器，獨立完成選材、開料到家具組裝全部工作，熟悉常見木材運用；

G17:蘇州青鳥環宇消防設備銷售有限公司 職位數：4

1.報價專員:2名 高中及以上學歷，女性優先。具備團隊協作精神，并能熟練操作AUTOCAD繪圖軟件和Office辦公軟件，因工作需要能配合加班。
2.市場部專員:5名 高中及以上學歷，女性優先。要求有較強的語言表達能力，能吃苦耐勞，踏實穩重，勤奮樂觀，能在壓力下保持良好的心態，具備團隊協作精神，并能熟練操作AUTOCAD繪圖軟件和Office辦公軟件。
3.商務專員:3名 高中及以上學歷，女性優先。能熟習運用Office辦公軟件，有較強的語言表達能力，有文件管理經驗，懂商務禮儀;
4.技術服務人員:5名 高中及以上學歷，男。電子自動化、機電一體化專業優先。能吃苦耐勞，服務意識強，服從安排。能在壓力下保持良好的心態，具備團隊協作精神，因工作需要節假日能配合加班;

G18:蘇州祥孚緣信息咨詢有限公司 職位數：3

1.前臺接待:1名，限女性、工資2600元、上六休一 1、形象好氣質佳、身高 1.65以上。 2、大專及以上學歷，接待能力強。 3、具有一定的商務禮儀常識。
2.客戶服務:5名，限女性30--50周歲、上六休一 1、大專以上學歷，性格溫和、耐心細致。 2、善于與客戶交流，會使用電腦軟件。 3、有責任心及良好的客戶服務意識。 4、有心里咨詢師證者優先考慮。
3.情感顧問:3名，上六休一 1、男女不限，年齡28-45周歲，具有親和力。 2、有一定的網絡銷售經驗，能夠給客戶提供專業的咨詢。 3、性格外向，反映敏捷、具有較強的溝通能力。 4、有較強的競爭意識，積極地工作心態。 5、有心理咨詢師證者優先。

G19:蘇州市益加益商貿有限公司 職位數：5

1.區域經理:3名, 要求：1、具有兩年以上相關行業管理銷售團隊經驗，懂得銷售渠道的開發具有經銷商的維護經驗。 2、熟悉汽車行業發展動態，懂汽車技術。能適應出差工作。 3、男女不限。
2.業務主管:2名, 要求：1、大專及以上學歷。具有團隊管理經驗。懂營銷。 2、懂汽車技術，熟悉蘇州地形。有交通工具、駕照者優先。
3.銷售代表:8名, 要求：1、具有大專及以上學歷。具有良好的學習能力，工作積極主動，責任心強，有較強的抗壓能力。 2、具備良好的銷售意識和溝通能力。 3、 熟悉蘇州地形，有交通工具，有駕照，懂汽車技術優先。
4.銷售助理:1名, 女, 要求：1、能夠熟練操作辦公自動化軟件。會使用ERP操作系統，對數據敏感。 2、工作嚴謹，責任心強，做人踏實、敬業。 3、工作認真，有良好的團隊合作精神；
5.電子商務助理:1名, 網絡信息傳遞，微信平臺營銷管理。電子商務相關數據搜集和維護； 要求：大專以上學歷（本科優先），電子商務計算機相關專業。 有較強的學習能力，具備良好的心理素質，工作態度積極樂觀，有開拓進取精神。

G20:蘇州互聯印象科技有限公司 職位數：5

1.平面設計師:2名, 1、專科以上學歷，美術或平面設計相關系所畢業；
2、有一年以上工作經驗，能獨立完成相關創意案例，有相關設計作品案例；
3、優秀的視覺感知表達能力, 熟練使用CorelDraw、PhotoShop、Adobe Illustrator等平面設計軟件；
4、能夠把握客戶需求，有良好創意思維和理解能力，知道如何做商業設計；
5、熟悉印刷品前、后道印刷相關知識；
6、有較強的責任心及溝通協調能力和團隊合作精神；
7、處事樂觀，面對壓力能從容應對；
8、需一年以上工作經驗。

2.銷售:10名, 大專, 應聘要求： 1、有相關行業廣告銷售經驗； 2、有很強的團隊協作精神和良好的溝通技巧； 3、有很好的市場洞察力、商務談判能力和外聯能力； 4、耐壓力強，積極敬業； 6、應屆生銷售經驗者優先。
3.網絡工程師:2名, 大專, 應聘要求： 1、精通 PHP 語言開發，對面向對象、三層結構開發方式有深刻的理解； 2、有豐富的 PHP 以及相關輔助類庫的開發經驗，熟練使用1個以上常用數據庫； 3、深入了解緩存技術，熟悉頁面級和內存級緩存開發； 4、有大型網站開發經驗，具備處理大量并發及海量數據存取的能力； 5、熟悉discuz或其他開源系統優先。
4.移動端運營編輯:3名, 大專, 應聘要求： 1、喜歡并擅長從眾多信息中甄別精品信息并樂于傳播和分享； 2、熱愛移動互聯網，有激情，擅長洞察微博微信粉絲的喜好； 3、保持好奇心，從信息中判斷出精準的用戶需求； 4、思維活躍，喜歡與文字或圖片打交道，樂于將精力貢獻給自己的粉絲。
5.商務編輯:5名, 本科, 應聘要求： 1、大專以上學歷，中文類、營銷類專業優先； 2、對于社會生活的熱點話題、事件、需求，具敏銳的嗅覺和洞察力， 3、熟悉互聯網基本應用，了解網民需求，擅長線上線下溝通；有較強的文字處理及活動策劃能力，具一定攝影基礎者優先； 4、具備一定市場推廣或營銷方面的知識，有實際銷售經驗者優先； 5、對房產感興趣者優先，或有相關工作經驗，執行力及耐壓力強。

G21:蘇州市伊塔電器科技有限公司 職位數：3

1.業務助理:2名, 職位要求： 1：大專及以上學歷，國際貿易，商務英語類相關專業優先； 2：熟悉貿易操作流程和貿易領域專業知識者優先； 3：具有良好的業務拓展能力和商務談判技巧，公關意識強，具有較強的事業心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創新。 4：有報關證等相關貿易操作證書者優先考慮；
2.會計:2名, 1、申請票據，購買發票，準備和報送會計報表，協助辦理稅務報表的申報； 2、現金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開具與保管發票； 3、協助財會文件的準備、歸檔和保管； 4、固定資產和低值易耗品的登記和管理； 5、負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡； 6、協助主管完成其他日常事務性工作。
3.工藝工程師:2名, 1、專科及以上學歷，專業不限； 2、2年以上工藝技術工作經驗，有吸塵器工作經驗者優先； 3、掌握IE、SPC、FMEA等常用工藝工程方法與工具，熟悉生產工藝、產品性能、產品結構，具有豐富的項目開展經驗，團隊意識強； 4、有責任心，能吃苦耐勞。

G23:蘇州邁科電器有限公司 職位數：3

1.銷售代表:1、大專及以上學歷（相關經驗豐富可不考慮學歷）
2、吃苦耐勞，思維敏捷，抗壓能力強
3、有家具、家裝、建筑、建材、板材等相關行業銷售經驗的優先考慮；有直銷工作經驗的優先考慮。
2.家具設計員:2名, 大專, 專科或以上學歷，能熟練應用CAD繪圖軟件，溝通能力強，具團隊合作精神，掌握家具產品設計與開發前景知識，有家具家裝等相關繪圖設計經驗的人員優先考慮
3.QC\\\\\\\\\\\\\\\\檢驗\\\\\\\\\\\\\\\\質檢:3名, 1、男女不限，初中(含)以上學歷，有質檢工作經驗優先，無經驗亦可;
2、對工作認真負責;
3、識圖能力強，熟悉各種檢驗手法;
4、具有強烈的原則性和敏銳性，能及時發現各種質量問題,并找出問題的原因,學習和接受能力強;

G24:蘇州市綠怡智能科技有限公司 職位數：5

1.平面設計/美工（急）:1名, 1.大專以上學歷，平面設計相關專業，一年以上工作經驗 2.有網店設計工作經驗者優先 3.能熟練使用Photoshop、CorelDRAW、AI、Flash、Dreamweaver等軟件
2.銷售 （急）:5名, 高中(職高), 1.有建材，家電，快銷品行業經驗者優先 2.年收入約15-30萬（底薪+提成+獎金） 3.每月出差時間20-25天
3.客戶關系經理/主管:1名, 1.大專以上學歷，市場營銷、中文系、傳媒系等相關專業優先 2.2年以上企業客戶關系經理工作經驗者優先 3.擅長文字表述，有市場文案撰寫經驗者優先 4.學習能力強，同時喜歡學習新的工作內容 5.良好的溝通技巧，善于協調內外不同資源完成工作 6.做事細致認真謹慎 7.喜歡創業型企業的工作氛圍，工作有激情，能承受一定壓力 8.熟練使用Microsoft Office
4.研發工程師:1名, 男, 大專, 1、機械相關類專業畢業，二年以上工作經驗 2、能熟練操作AUTOCAD繪圖軟件 3、能熟練操作PRO/E等3D設計軟件 4、有產品設計、制造經驗者優先。
5.生產主管:1名, 男, 大專, 1、根據生產實際，健全車間管理制度； 2、合理組織生產，全面完成各項生產任務，控制生產成本； 3、工作有激情，富有創新精神，動手能力強； 4、具有良好的溝通協調能力，組織管理能力及發現問題解決問題的能力； 5、一年同職管理經驗。懂得如何用人，留人。

H03:蘇州市吳中區胥口金明捷精密模具廠 職位數：6

1.CNC編程高級工程師:1名, 中專以上文化,有五年以上本職工作經驗, 精通塑膠模具結構，能熟練運用Ug軟件進行編刀路、拆電極，工作責任心強.
2.CNC操機師傅:男性，有兩年以上工作經驗，會三菱操作系統，會磨刀，工作責任心和溝通能力強。
3.塑膠模具鉗工:男性, 有三年以上塑膠模具工作經驗,能熟練操作銑床,磨床,能看懂圖紙,工作責任心強。
4.放電技術員:有兩年以上本職工作經驗,能看懂圖紙,工作責任心強。
5.CNC學徒或模具學徒:男性, 能吃苦耐勞,責任心強.
6.模具品檢:有一年以上本職工作經驗,能熟練使用各類量具,能看懂圖紙,會用電腦軟件CAD、UG查數，工作責任心強。

H04:蘇州淘鑫電器有限公司 職位數：7

1.淘寶美工:崗位職責：1. 商城裝修,裝修模板的設計，寶貝圖片制作、修圖，圖片后期處理排版； 2.結合商品的特性制作良好購物體驗的描述模板，優化產品的描述頁面； 3.產品活動頁面,促銷活動頁面、節日專場頁面設計制作； 4.寶貝上下架，寶貝圖片制作、修圖，圖片后期處理排版， 配合運營人員完成產品銷售活動,為同事提供符合要求的活動圖片; 5.首頁單品展示圖設計，直通車圖片和鉆展圖片的創意設計和制作； 6.與同事溝通協調,能在指定時間內出色的完成設計工作，互相幫助共同完成工作目標。
2.淘寶客服:崗位職責： 1、了解客戶服務需求信息，進行有效跟蹤，做好售前、售后指導和服務工作； 1、熟練運用公司產品，解答客戶提問并落實問題； 3、與相關部門緊密配合，協調溝通；會簡單的網頁商品上下架，修改庫存。維護商品信息 4、維護客戶關系，并開發新客戶
3.網店店長:工作職責 1、日常通過qq、微博、微信、陌陌等網絡聊天工具與客戶溝通聊天； 2、與客戶進行一對一的交流，對客戶的需求進行分析，推薦適合客戶的產品，促成銷售； 3、根據客戶的實際需求，為客戶解決肌膚問題，或者瘦身問題，維護客戶關系； 4、電話跟蹤回訪，貼心服務。
4.淘寶運營:崗位職責： 1、負責淘寶店鋪推廣規劃、提高店鋪點擊率和瀏覽量；日常維護、產品更新、 能獨立操作店鋪后臺項目，提升店鋪銷量； 2、負責監控店鋪每日數據：營銷數據、 交易數據、商品管理、顧客管理等； 3、安排部門工作任務，并總結團隊成員反映數據與解決問題。 4、有一年以上淘寶運營工作經驗者優先；
5.文案編輯:職位職責： 1.負責店鋪產品的發布及內容編寫； 2.負責店鋪微博，微信，微淘的內容編寫； 3.配合運營和推廣同事撰寫廣告文案； 職位要求： 1.熱愛文字工作，有一定的文案功底， 2.能夠準確捕捉產品亮點，具備恰如其分的文字表現能力 3.學習能力強，環境適應能力強。注重工作效率，富進取心、責任心，良好的溝通能力及團隊協作精神.
6.文員助理:工作要求： 1、年齡18-28周歲。 2、熟悉基本的辦公室軟件，能獨立進行文檔制作； 3、具有良好的服務意識普通話流利.有一定口語表達能力,溝通能力。不怯與人溝通，能耐心解答員工對工資、福利方面的一些疑問; 4、為人負責，有耐心，細心，能做好基本的瑣碎工作。 5、形象好氣質佳工作勤奮、認真、積極、主動、細致周到 薪酬待遇：綜合4000-6000元上不封頂;
7.茶藝師:有茶藝師經驗;

H05:常熟建華模具科技股份有限公司 職位數：6

1.機修工:男性，初中以上，有電工證。
2.生產計劃員:大專，有相關工作經驗優先考慮。
3.QA(質量體系專員):大專，有相關崗位工作經驗。
4.QE:大專，有相關崗位工作經驗。
5.外貿業務助理:大專及以上學歷，專業不限。英語六級。
6.數銑編程員/設計技術員:大專，有相關崗位工作經驗。

H06:蘇州銀吉姆體育發展有限公司 職位數：5

1.健身顧問（健身會員卡銷售）:（若干名） 1、熱愛銷售工作，與客戶溝通能力強，熱愛體育、健身運動，談吐流利，儀表端正，工作勤奮，為人正直、誠實、敬業，富有責任心及團隊精神； 2、具備良好的服務意識，能耐心周到的維護跟蹤老會員； 3、男女不限，大專及以上學歷，營銷專業優先考慮。 底薪2500元+提成
2.前臺接待:4名, 1、女，中專及以上學歷，20-25歲； 2、身高160CM以上，形象好，氣質佳，有良好的親和力及服務意識，工作細心，責任心強，能按要求完成各項工作； 3、能做好收銀、接待工作。 底薪2500元+提成
3.游泳救生員、教練員:（若干名） 1、男，中專及以上學歷，20--35歲； 2、有游泳救生員證、游泳教練員證； 3、有相關工作經驗者優先考慮。 底薪2500元+提成
4.教練員:（若干名） 1、 男女不限，戶口不限，大專以上學歷，體育專業畢業； 2、 性格開朗、有責任心、溝通、學習能力強； 3、 具備基礎健身知識及指導能力，形象好，體型佳； 4、 具有健美操、游泳、網球、田徑專長者優先考慮； 5、 有相關體適能培訓經歷者優先考慮。 底薪1700元+提成
5.器械維修:1名, 1、男，中專（含）以上學歷，年齡25~50歲； 2、有電工證，一年以上機電維修、鉗工等相關工作經驗； 3、能做好館內設備維護和電路維護工作； 4、協保人員，有健身行業維修經驗的優先考慮； 底薪2300元 - 2700元+提成

H07:蘇州銘妝百年化妝品有限公司 職位數：6

1.運營經理:1名, 男女均可，5年工作經驗。
2.培訓講師:2名, 男女均可
3.會務經理:1名, 男女均可，3年工作經驗。
4.業務經理:3名, 男,
5.健康咨詢顧問:10名, 男女均可，有銷售經驗者優先。
6.徒手整形助理:2名, 男女均可，要有整形咨詢經驗。

H08:蘇州科固電器有限公司 職位數：8

1.慢走絲操機員:1名, 1、熟練操作沙迪克及蘇三光操機；負責線切割機加生產任務，嚴格按圖紙、工藝、技術要求加工產品；2、嚴格按操作規程使用、維護保養設備，負責產品在加工過程中的標識、巡檢、自檢工作； 3、負責保管好領用的圖紙資料和工裝夾具；4、完成上級交辦的其他事項。
2.沖模工程師（五金模）:1名, 男, 1、中專及以上學歷， 23至40歲左右，2、機械類相關專業，能熟練制圖，會做模修模，調式沖床，3、從事五金模五年以上工作經驗，具備管理、設計、制模等技能。
3.注塑模工程師:1名, 男, 1、根據客戶提供的圖紙及數據對產品進行開模可行性分析，確定模具設計方案； 2、熟練使用相關模具設計軟件，UG/PRO/E/CAD； 3、熟悉模具加工制造，注塑成型等工藝； 4、產品整套新模設計，修模設變，BOM訂料，DFM制作。 4、3年以上注塑模具設計經驗，熟練使用UG,AUTOCAD等設計軟件； 5、精通注塑模具結構，能獨立設計出結構簡便可靠的注塑模具； 6、熟悉注塑模的制作及維修； 7、有較強的責任感、工作積極主動、品德端正、團隊合作精。
4.設備裝配學徒:1名, 男, 1、機電一體化相關專業，高中以上學歷；2、熟悉設備的裝配維修及技改；3、在制造性企業維護維修2年以上工作經驗；
5.機修工:1名, 男, 1、中專及以上學歷，25至38歲； 2、持電工證，三年以上相關經驗； 3、熟悉機加工（液壓設備、沖床、注塑設備、機加工等）設備維修、維護與保養。
6.設備管理員:1名, 男, 1、中專及以上學歷，23至38歲； 2、設備檢查、維護保養及維修跟蹤，表單制作收集等;
7.統計員:1名, 1.熟練操作辦公軟件； 2.對進出物料的輸出與入庫的做好登記； 3.已婚已育者優先。
8.計量員:崗位要求： 1、有1年以上計量員工作經驗；2、有專業計量資格證書；3、熟悉電腦，熟悉OFFICE軟件； 4、工作細心，有高度的責任心，善于溝通反饋能力，具備較強的學習能力和判斷力。 崗位職責： 1、負責常用量器具的檢定、修理、維護；負責外送檢定、校準計劃的制定和組織實施； 2、負責公司生產線計量檢測設備的定期巡查，記錄； 3、負責公司生產現場計量測試設備的管理、維護及保養。 4、能編制計量規范制度，體系維護。

H09:蘇州威諾健身服務有限公司 職位數：6

1.會籍顧問（銷售）(現上海開新店,招聘儲備人才):年齡20-31歲，10名, 男女不限，專業不限，形象氣質佳語言表達能力強，善于溝通，有良好的執行力和團隊合作精神，喜歡運動有意從事健身行業。有銷售經驗者優先錄用。底薪2000起, 綜合工資：5000以上。
2.前臺(現上海開新店,招聘儲備人才):3名, 女, 30歲以下，形象氣質佳，做事認真，仔細，負責，有團隊合作精神，執行能力強，熟練操作電腦，相關工作經驗者優先考慮。綜合工資：2200。
3.健身教練 (現上海開新店,招聘儲備人才):3名, 高職以上學歷，有健身相關證書，熟悉健身器材的使用，日常保養，溝通能力強，有一定的執行力，團隊合作精神強，體育類專業相關院校畢業，及有1年以上工作經驗者優先考慮。綜合工資：5000以上。
4.游泳教練(現上海開新店,招聘儲備人才):3名, 有相關教練證書，做事認真仔細，負責，溝通能力強，有團隊合作精神。愿意在游泳健身行業長期發展。有相關泳池帶教經驗者優先考慮。綜合工資：4000以上。
5.救生員(現上海開新店,招聘儲備人才):3名, 有相關救生員資格證書，有責任心，做事情認真負責，有團隊精神，良好的執行能力，過硬的心里素質，能夠解決突發狀況。愿意在游泳健身行業長期發展，有救生員工作經驗者優先考慮。綜合工資：4000以上。
6.保潔:1名, 最好是男士，55歲以下，學歷無要求。保潔經驗者優先考慮。吃苦耐勞，服務意識強.。綜合工資：2000以上

H11:浙江我武生物科技股份有限公司 職位數：2

1.醫藥代表:5名, 專科及以上，專業不限，工作地點：蘇州。
2.學術助理:2名, 專科及以上，專業不限，工作地點：上海。

H15:蘇州旋風新能源設備有限公司 職位數：9

1.銷售經理:男女不限，3年以上工作經驗。 職位描述： 1、負責渠道的管理和開拓，以及新品的推廣和銷售； 2、帶領團隊銷售，對銷售人員進行業務指導； 3、市場調研與分析，制定產品線的規劃，協助研發部門開發新產品。 任職要求： 1、有環保行業、凈化設備、小家電等銷售背景者優先； 2、有工程項目經驗及相關政府項目渠道者優先； 3、身體健康，能經常出差。
2.外貿銷售:男女不限，3年以上工作經驗。 工作范圍： 1、小型風力發電機組的出口銷售。 2、新風凈化器的出口銷售。 能力要求： 1、有機電或環保行業出口銷售經驗者優先。 2、有市場規劃能力和團隊管理能力者優先。
3.CNC編程:五年以上模具廠實際工作經驗，熟悉塑膠模具結構，有責任心。
4.CNC操作:一年以上三菱系統加工中心操作經驗，熟悉模具加工。
5.模具設計:三年以上塑膠模具設計經驗，精通模具結構，熟悉模具檢討。
6.模具鉗工:三年以上塑膠模具制造經驗，精通模具結構，能獨立制作模具。
7.EDM放電:一年以上火花機放電工作經驗，熟悉模具結構。
8.注塑技術員:三年以上經驗，熟悉震雄注塑機操作，了解模具結構。
9.模具測量員:要求有模具、塑膠品檢經驗。

H16:美而高紡織品（蘇州）有限公司 職位數：2

1.業務跟單員:1名；大專以上學歷，英語四級，能熟練運用電腦。熟悉梭織和針織面料跟單工作者優先。
2.電腦橫機操作工:4名,

H17:蘇州華鑫海金屬制品有限公司 職位數：3

1.銷售人員:要求： 1、大專及以上學歷 （應屆生優先考慮）男女不限 2、有1年以上銷售業務工作經驗，喜歡從事銷售業務工作 3、有較好的語言表達能力，思維敏捷； 4、性格開朗，善于人際關系的協調和溝通；具有良好的團隊合作精神； 待遇： 1.底薪+提成 2.每周休息兩天，每天工作8個小時，節假日按國家法定假日放假。
2.美工:崗位職責 1.負責本公司淘寶店鋪以及網站內容建設的布局和結構等方面的整體規劃和文字 2.負責網站日常美術設計和宣傳資料的制作 3.完成信息內容的策劃和日常更新與維 4.編寫網站宣傳資料及相關產品資料； 5.配合策劃推廣活動，并參與執行； 任職資格： 1.有電子商務網站編輯經驗或開過淘寶店鋪經驗者優先 2.有較強創意、策劃能力，良好的文字表達能力，思維敏捷； 3.熟練使用Photoshop、Flash、 Fireworks 、Dreamweaver等常用設計制作軟件； 4.工作認真，有責任心，踏實肯干，富有團隊精神； 5.具備良好的美術基礎，良好的創意構思能力。 6.薪資面議 。
3.模具工:崗位職責： 1.遵守公司規章制度，提出安全合理化建議，及時排除設備及模具安全隱患 2.制定和跟蹤生產用模具的維護保養計劃及實施，跟蹤生產，確認模具維修保養的效果 3.負責制定有效的模具維修方案，降低停機時間，減少生產報廢和試模報廢。 4.對生產和模具維修過程中發生的問題，記錄并跟蹤解決 任職資格： 1. 對五金模具有熟悉的了解 2.中專以上學歷，模具或機械類專業2年以上制造或維修工作經驗；能夠獨立使用連續模具 3.具有良好的溝通協調能力，辦公軟件應用能力,有良好的分析、解決問題能力，動手能力強 4.有良好的團隊合作精神，能吃苦耐勞，工作責任心強 5.薪資面議 。

H18:蘇州形木房地產策劃有限公司 職位數：5

1.房產銷售:1、大專及以上學歷（優秀的高中 / 中專學歷者可以考慮）， 2、熱愛房地產行業，有銷售或同行業工作經驗者優先； 3、誠實守信，工作勤奮主動，具有良好的團隊精神，能承受較強的工作壓力，愿意接受工作挑戰； 4、有良好的陳述技巧，性格外向，喜歡與人打交道，高度的工作熱情有較強觀察能力和應變能力。
2.銷售助理:1，熟悉銷售流程，具備一定的專業知識，能快速熟悉公司管理流程； 2、具有基本的商務知識和積極主動認真的工作態度，服務意識強； 3、較強的溝通能力，善于制造機會、積極地去了解他人； 4、關注客戶，與客戶保持溝通，主動跟蹤、了解客戶的問題、要求等，按照相應規定或規范，友好地為客戶提供服務。
3.策劃:1、營銷、廣告等相關專業大學專科及以上學歷； 2、兩年以上房地產行業策劃咨詢工作經驗，有成功策劃案例者優先； 3、熟悉房地產策劃，能夠完成前期策劃報告、營銷策劃報告、推廣策劃書等房地產開發過程中的策劃和撰寫工作； 4、熟悉城市建設、房地產行業、熟悉房地產國家相關法律法規、及時掌握房地產市場動態，具有敏銳的市場洞察力、判斷力； 5、熱愛房地產策劃事業，上進心強，對市場、客戶要求有一定的敏感性。
4.文案:1、專科以上學歷，市場營銷、中文、廣告學等相關專業； 2、具有一定的鑒賞水平和扎實的文字功底，思維活躍； 3、 1年以上房地產項目策劃、銷售推廣經驗； 4、能夠獨立完成撰寫廣告文案、策劃報告、活動方案、市場調查報告、媒體軟文等工作； 5、熟練操作辦公軟件，溝通能力強。
5.平面:1、大專以上學歷，環境藝術設計、裝潢設計等相關專業； 2、1年以上平面設計工作經驗，有房地產公司從業者優先； 3、 熟練使用AI、CDR、Photoshop、CAD等軟件 4、有職業道德，高度責任心，思路清晰，有良好的溝通與組織協調能力； 5、較高的藝術氣質和修養、較強的方案創意、方案講解、客戶說服能力。

H19:蘇州西格瑪木業有限公司 職位數：2

1.渠道專員:5名, 男, 大專以上學歷，有1年以上同崗位相關工作經驗，對工作充滿激情，思維清晰，細心，有責任心，能服從公司安排。會CAD軟件者優先考慮。
2.銷售助理:5名, 性別不限，大專以上學歷，有1年以上同崗位相關工作經驗，熟練使用EXCEL/WORD等辦公軟件，會簡單使用CAD，思維清晰，細心，有責任心，服從公司安排。有設計工作經驗者優先考慮。

H20:無錫山禾集團禾盛藥業有限公司 職位數：3

1.蘇州地區醫藥代表:招聘要求：1、專科及以上學歷，醫藥、營銷類相關專業；2、1年以上銷售工作經驗，有醫療器材、耗材、藥品銷售經驗者優先；3、有醫院銷售經驗，熟悉醫院工作流程，擁有良好的醫院資源和銷售渠道，熱愛藥品銷售服務工作；4、具有較強的獨立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協調能力和團隊合作能力；5、身體健康，具有獨立分析和解決問題的能力。 崗位職責：1、在轄區內醫院進行公司產品的推廣銷售，完成銷售任務；2、根據需要拜訪醫護人員，向客戶推廣產品，不斷提高產品市場份額；3、開拓潛在的醫院渠道客戶，并對既有的客戶進行維護；4、充分了解市場狀態，及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議；5、制定并實施轄區醫院的推銷計劃，組織醫院內各種推廣活動；6、樹立公司的良好形象， 對公司商業秘密做到保密。
2.蘇州地區OTC代表:2名, 崗位職責:1、完成公司下達的銷售指標；2、熟練掌握公司各類產品知識并能有效應用；3、執行公司下達的各類市場銷售活動方案；確保執行效果；4、協助舉辦各類促銷活動；5、負責所屬區域的藥店的開發與維護及上量工作； 任職條件:1、學歷： 中專以上學歷；2、工作經驗： 快速消費品，或醫藥行業銷售經驗；3、個人能力：具備一定的銷售能力；具備獨立開發、維護所在地區藥店的能力；具備一定的應變能力，能獨立處理突發事件；誠實、勤奮、積極熱情、能吃苦、有韌性。
3.銷售助理:4名, 崗位職責：1、協助業務員在門店做促銷活動；2、完成其他事宜。崗位要求：1、具備一定銷售能力；2、誠實、勤奮、積極熱情、能吃苦、有韌性。

H21:蘇州榮海工藝服飾有限公司 職位數：3

1.業務助手:2名, 英語六級以上，有外貿經驗，有紡織經驗優先。
2.業務跟單:2名, 英語四級以上，有紡織經驗，有駕照。
3.產品跟單:1名, 有紡織經驗，有駕駛證。

H22:蘇州市新天地廣告有限公司 職位數：9

1.二維/三維動畫:3名, 大專, 1、熟練掌握MAYA 、3D、MotionBuilder、 PS ； 2、精通各種動畫原理,表演手法,電影語言,熱愛電影表演藝術,語言表達及溝通能力強.‘ 3、有豐富的LAYOUT制作經驗.攝像機原理掌握尤佳. 4、有高端動畫片制作經驗或電影動畫片制作經驗尤佳,附作品.并需要測試. 5、精通Flash動畫設計軟件及PS等相關輔助軟件、熟練掌握后期軟件Premiere、AE具有良好的團隊合作精神,性格開朗,善于溝通,有責任心和上進心。
2.攝像攝像/文案:3名, 大專, 1、2年以上攝影攝像工作經驗，熱愛影視制作行業，時尚觸覺敏銳，熟練使用搖臂軌道等拍攝 2、有較強的美術功底,、對色彩感覺強烈，視覺表達方面有個人獨特觀點； 3、工作認真細致、有責任感、注重效率，有一定后期或影視文案經驗的優先。 4、影視編導或影視相關專業，有較好的畫面構圖基礎； 5、熟練使用廣播級攝像機，最好有高清操作經驗； 6、有搖臂、軌道的使用經驗； 7、對電視燈光有一定的了解。
3.活動策劃/執行:3名, 1、大專及以上學歷，熟悉活動策劃行業市場，一年以上從業經驗。有較強的組織、策劃、執行能力；具備該業 務溝通、拓展能力；抗壓能力強； 2、綜合素質高；熟悉各種活動的策劃運作流程及業務預算的制訂；能單獨與客戶就此業務進行溝通策劃、現場布置且全程跟蹤服務，有大型活動策劃經驗的優先。
4.影視后期/動畫:3名, 1、大專及以上學歷，有很強的宣傳片、片花或欄目包裝制作經驗，能獨立完成整個項目（宣傳片、廣告片制作），熟練掌握Premiere、After Eff、Maya、Photoshop等相關軟件，熟悉三維動畫的優先。 2、具備較好的美術基礎，良好的審美感、鏡頭節奏感和音樂感。工作主動積極，有一定的客戶溝通能力，和分鏡頭寫作能力，從事影視后期制作至少2年以上，具有視頻拍攝熟練掌握各種鏡頭語言經驗者優錄用。
5.影視編導/文案:3名, 1、大專及以上學歷，影視相關專業院校專科以上學歷,影視廣告，影視編導,中文等相關專業； 2、有成功的影視文案策劃作品，有一定的影視后期基礎或者拍攝經驗者優先，具備優秀的文案處理能力，掌握不同風格文案寫作方法，文筆流暢，思維敏捷。 3、有非常深厚的影視廣告文案及分鏡腳本撰寫功底，精通影視廣告制作流程，懂得與攝影師、后期制作師溝通交流。
6.商務司機:2名, 男, 位職責： 1、負責領導及公司用車，熟悉商務禮儀接待工作； 2、協助領導辦理車輛的年審； 3、負責車輛的日常清潔與保養； 4、協助領導處理公司車輛及突發狀況處理； 5、熟悉周邊路況，熟練駕駛轎車，有3-5年以上駕齡，熟悉蘇州及周邊地區路況
7.平面設計師:3名, 女, 大專, 1、廣告設計相關專業畢業，熟練運用PHOTOSHOP，COREDRAW 等平面設計軟件，熟悉各種印前技術及后期印刷工藝；有vi設計、畫冊設計、LOGO設計、包裝設計，企業形象等設計。 2、有良好的溝通和應變能力，善于與客戶溝通交流能服從公司安排，1年以上平面上設計經驗,能適應加班
8.網站程序/維護:3名, 1、計算機及相關專業大專及以上學歷，2年以上網站設計和開發相關工作經驗；精通html、javascript、div+css、php（或.net，至少精通一個）等語言進行web開發；熟悉各種cms系統的使用、mysql數據庫應用及服務器維護的各種工序； 2、 具有團隊合作精神，積極、熱情、敬業的工作態度，做事認真、細致；有悟性，具備良好的學習能力、溝通能力、抗壓能力和獨立解決問題的能力；熱愛互聯網行業，具有大型網站開發經驗、站長經驗或對seo優化、網絡推廣有經驗者優先。
9.業務助理:3名, 女, 1、影視、廣告、網絡相關專業，反應敏捷、考慮周全、表達能力強、具有較強的溝通能力及親和力,熟練運用電腦辦公軟件，word、excel、ppt、ps等 2、兩年以上廣告公司工作經驗，有責任心，善于學習新知識，大專或以上學歷，能適應短途出差，有業務跟單經驗的優先。

H23:浙江喬治白服飾股份有限公司 職位數：3

1.區域銷售精英:8名, 品行端正，身體健康，為人正直。勇于開拓市場，敢于面對挑戰，具有吃苦耐勞精神和良好的團隊合作精神，優秀的溝通、協調與開拓能力；有相關服裝團購銷售經驗者優先，對服裝銷售有愛好或有客戶關系者均可報名； 大專以上文化學歷，一年以上工作經驗；男女、戶籍不限；年齡在25-38左右。
2.行政人員:2名, 每日工作內容整理。提醒總經理每天未完成的事項；文件的錄入及一些簡單標書的制作;協助業務人員做好業務準備工作;員工考勤，辦公室的環境衛生的整理及整頓。公積金繳納流程；簡單的財務工作；進，退貨統計；包括入帳，單據的整理錄入并審核； 女性,有相關工作經驗一年以上,能吃苦耐勞,服從領導,善于溝通，靈動性強；大專
3.財務人員:2名, 女, 大學專科以上學歷，財會類專業，具有會計從業資格證書、工作細心、能吃苦耐勞、具有高度的責任感與團隊合作精神、具有較好的財務會計、出納業務素質、具有較強的敬業精神和良好的職業道德。 薪資待遇：底薪+獎金+年終獎，園區社保繳納

H24:江蘇浩凱豐環保科技有限公司 職位數：2

1.業務工程師:5名, 工作地點:蘇州 任職資格： 1、中專以上學歷； 2、有銷售經驗者優先； 3、具有高度的工作熱情和責任感。
2.區域銷售經理:5名, 工作地點：蘇州 任職資格: 1、大專以上學歷； 2、1年以上銷售、市場營銷管理工作經驗； 3、具有高度的工作熱情和責任感。

H25:蘇州順軒機電設備工程有限公司 職位數：4

1.前臺:2名, 任職資格: 1、大專及以上學歷； 2、形象好、氣質佳，熟悉日常接待及商務禮儀； 3、做事細心主動，責任心強，反應敏捷，具有較強的溝通能力，組織協調能力和應變力，熟練運用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件；
2.暖通設計師:3名, 任職資格： 1、暖通相關專業，大專及以上學歷； 2、2年以上相關行業工作經驗，具備豐富的暖通設計及施工圖設計經驗，獨立核算項目預算； 3、有獨立完成大型項目設計經驗，具有勝任項目負責人的能力，具有獨立提出合理、優秀的專業技術方案的能力。
3.項目經理:3名, 任職資格： 1、大專及以上學歷； 2、2年以上相關行業工作經驗，熟悉空調安裝流程，有關施工資料制作，做好工程調試及試運轉工作。 3、具有較強的項目管理能力和現場溝通能力，對施工現場質量、進度、安全等有較強的控制能力，有編制施工組織設計的能力； 4、熟練使用CAD、Office等相關軟件。
4.銷售工程師:10名, 任職資格： 1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、銷售行業有工作經驗，業績突出者優先； 3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力。

H28:武漢共享健康科技股份有限公司 職位數：8

1.市場部總監:1名, 1名, 品德端正、積極進取、能夠制定清晰的人生目標，抗壓力能力強，適應高效率快節奏的工作氛圍。
2.經理:2名, 大專以上學歷，具有團隊合作精神，具有一定的團隊管理能力，熱愛銷售行業，有責任心。
3.經理助理:2名, 大專以上學歷，良好溝通與協調能力，具有一定的團隊管理能力，熱愛銷售行業，有責任心。
4.儲備干部:3名, 吃苦耐勞、語言表達能力強，做為公司人才干部儲備，具備團隊合作精神，廣闊的晉升空間，應屆畢業生也可。
5.銷售代表:5名, 善于與人溝通，勤奮務實，學習能力強，具有團隊合作意識，有無工作經驗均可，應屆畢業生也可。
6.會務企劃主持人:1名, 愛崗敬業，播音主持專業、師范類等相關專業，有主持工作經驗者優先。
7.人事專員:2名, 大專以上學歷，熟悉辦公軟件，形象好，性格開朗，應屆畢業生也可。若有人事考勤及招聘經驗者優先考慮。
8.行政客服專員:2名, 大專以上學歷，有醫學相關知識擇優。學習能力強，且熟練辦公軟件的操作。

H29:蘇州天弘激光股份有限公司 職位數：14

1.海外市場運行總監:1名, 1、男，本科及以上學歷； 2、具有5年以上機電行業、大中型企業國外市場開拓經驗； 3、能適應外派工作
2.銷售業務員:20名, 1、市場營銷、自動化相關專業 2、較好的語言表達能力，學習能力強，很強的責任心和團隊合作精神； 3、致力于設備類行業銷售 4、充滿銷售激情、有較強的抗壓能力、良好的溝通能力、較好的學習能力 5、優秀應屆畢業生也可
3.電話銷售:5名, 1、對銷售有強烈的興趣，善于表達，喜歡有挑戰性的工作 2、聲音甜美、普通話標準、語言表達能力強 3、五天8小時，無需出差，以電話銷售為主，有無經驗均可 4、優秀應屆畢業生亦可
4.外貿業務員:5名, 1、大專以上學歷，外貿英語或國際貿易專業，全國英語四級及以上 2、要求精通英語讀、寫、聽、說，與外商溝通無障礙 3、貿易基礎知識扎實，能獨立聯系客戶，進行報價、簽單、跟單，1-2年外貿經驗，有機械銷售經驗者優先 4、熟悉進出口操作流程；具備獨立開發新市場、新客戶能力； 5、單證制作，進出口報關；售后問題反饋及處理。 3、熟悉電氣裝配，有一定售后工作經驗 4、學習能力強，能適應經常性出差，應變能力強
5.網絡運營:2名, 1、平臺建設：熟悉網站布局結構，具備UI常識，能畫出一個網站的整體結構、分支結構及各個子模塊； 2、網站技術：了解服務器平臺應用標準，建站實現語言優劣及應用，網站數據庫應用； 3、平臺應用：了解CRM、SCM等軟件的應用； 4、團隊建設：電商團隊建設及培育。 報名條件： 1、熱愛網絡推廣及相關職位，并有興趣進入互聯網營銷領域; 2、專科以上學歷，計算機及電子商務相關專業教育背景優先； 3、具有較強的事業心、責任感、溝通協調能力、抗壓能力，工作積極熱情； 4、相關工作經驗一年以上
6.事業部銷售總監:5名, 崗位職責： 1、有3年以上的團隊管理經驗，能跟上公司快速發展的節奏； 2、依據公司整體銷售目標，制定部門銷售方案，確保部門銷售任務的完成；對部門的業績完成情況要實時跟進并討論分析。 3、負責組織完成部門重大項目投標、合同簽訂并促進合同結算； 4、負責銷售體系人員的梯隊培養，合理管理銷售人員的晉升和考核評估工作； 5、定期對產品市場進行調研分析，并向公司提交市場拓展預案； 崗位要求： 1、大專以上學歷，曾任銷售總監職務，年銷售額1億以上； 2、有3～5年以上成套設備銷售行業經驗，及同等崗位任職經驗，具有豐富的銷售資源； 3、具有優秀的團隊打造、培養和管理能力； 具有很強的執行管理能力； 4、具有良好的渠道開拓能力，及市場信息收集、評估能力； 有很強的工作責任心和進取心； 5、協助事業部總經理完成部門年度指標任務。
7.運營總監:1名, 職位描述： 1、負責公司整體運營部署，制定公司發展規劃和年度、半年度經營目標，并安排組織實施； 2、參與公司整體策劃，建立和健全公司各項制度和管理體系，完善公司運營管理，使各項工作有章可循，有據可依； 3、負責公司年度財務預算、決算及相關重大財務費用開支計劃的審批； 4、組織協調各部門工作，聽取各部門工作匯報，提出決策性意見； 5、組織各部門負責人依照部門的年度目標制定內部年度工作計劃并分解，確保各部門各項指標的完成； 6、負責公司上報材料總結、報告的政策性把關審核及上下行文的簽發，主持向有關部門、機構的工作匯報； 7、完善內部管理機制，推進企業文化建設； 8、據公司戰略目標及發展規劃，全面負責公司市場運作和管理；建立公司內部信息系統，推進公司財務、行政、人力資源的管理；推動公司銷售業務，推廣公司產品，組織完成公司整體業務計劃； 9、維護和提高公司市場競爭力、占有率，維護品牌形象、樹立行業口碑。負責公司相關業務產品的制定及風險把控； 10、完成董事長授權處理的其他重要事項。 職位要求： 1、有較強的領導、管理、協調和統籌能力； 2、具備較強的規劃和團隊建設能力，優秀的溝通技巧和書面及口頭表達能力，善于談判和激勵員工，擁有豐富的管理經驗，出色的商業談判能力及計劃規定和組織實施能力； 3、五年以上工廠管理、運營經驗，不限激光行業。
8.證券事務代表:1名, 職位描述： 1、負責公司證券事務前期調查整理、文案制作、文案報送等工作； 2、向投資人推送方案；投資人關系管理。 3、起草年報，審核公司證券法律文書、財務報告。 崗位要求： 1、熟悉證券、法律、財務相關知識； 2、金融、管理等相關專業本科及以上學歷； 3、3年以上證券從業經歷； 4、在銀行、證券公司中進行投資銀行類工作3年以上； 5、具有親和力，擁有精熟的業務知識和較強的應變能力及談判能力，能夠承受市場與業績壓力； 6、擁有廣泛的社會資源，具有良好的敬業精神、創新意識和團隊合作精神優先。
9.銷售公司總經理:1名, 崗位職責： 1、制定公司營銷運營戰略，制定年度工作規劃，并帶領團隊實施； 2、指導營銷經理組織制定各團隊總目標，階段工作目標，并對實施過程進行監督與考核，嚴格按照公司 營銷制度標準，檢查、核實營銷計劃的實施過程； 3、綜合分析月營銷數據（業績數據、人均產能數據等），制定下月營銷計劃和方案； 4、及時為大客戶解決問題并提供支持，與大客戶建立良好關系； 5、開拓、管理營銷渠道。 6、嚴格按照規定對經理進行崗位技能培訓，并嚴格考核及評價，對員工進行多方面培養； 崗位要求： 1、30~45歲，男女不限，本科及以上學歷，管理、營銷類專業優先； 2、5年以上機電行業大中型企業營銷管理工作經驗，曾擔任總監以上職務； 3、良好的組織能力、公眾演講能力、判斷與決策能力、溝通協調能力、管理創新能力。 工作地點：蘇州
10.軟件工程師:任職資格 1、熟悉VC++編程、圖像處理、運動控制等算法 2、有獨立開發產品的經驗 3、軟件專業畢業
11.機械工程師:1、有光機電一體化長套產品、自動化設備設計經驗 2、火焰、等離子、激光等設備數控切割機同業經驗 3、精密運動平臺設計經驗 工作職責：非標項目、研發項目設計、調試
12.電氣工程師:1. 熟練PLC編程 2. 熟悉氣動原件 伺服電機 直線電機等選型 操作 應用 3. 具備獨立開發自動化設備經驗 4. 具備自動化設備線路設計 配管 配線 裝配及調試能力.
13.電氣裝配:1、熟悉電子裝配工藝流程與工藝使用 2、能看懂電路原理圖和裝配圖 3、會使用電腦和windows平臺軟件 4、能分析解決干擾故障等問題 5、會調節伺服電機、直線電機參數
14.機械裝配鉗工:1、熟悉機電設備安裝調試，熟悉導軌、絲桿裝配方法 2、身體健康、吃苦耐勞 動手能力強

H31:蘇州市德順五金交電有限公司 職位數：4

1.渠道銷售員:男女不限，學歷不限，月薪3000元+業務提成，交五金，有五金渠道銷售經驗者優先。
2.網絡銷售員:男女不限，學歷不限，月薪3000元+業務提成，交五金，有五金渠道銷售經驗者優先。
3.電動工具維修員:有工作經驗者優先
4.倉管員:男性優先，有相關工作經驗者優先。

H34:蘇州陽澄湖興麗娛樂度假有限公司 職位數：6

1.出發臺文員:2名, 高中(職高), 2名，女性，高中及以上學歷，會簡單的英語、日語、韓語交流（其一）。
2.前臺接待:2名, 女, 大專, 2名，女性 1.58 米以上 ，大專學歷，會英語或日語、韓語溝通能力（其一），有酒店工作經驗優先。
3.練習場教練:1名，有高爾夫教練資格證書。
4.司機:1名, A1駕照，懂車輛基本維修和保養，熟悉江浙滬地區。
5.IT工程師:1名, 男性，1名,大專以上學歷。
6.水電工:2名, 男, 1名，有高壓或低壓電工進網證，有酒店工作優先。

H35:蘇州君通網絡科技服務有限公司 職位數：6

1.商務代表:10名, 1、分析與挖掘客戶的網絡營銷需求，銷售及推廣公司產品； 2、專業不限，市場營銷及電子商務專業者優先考慮，有同行經驗者優先考慮； 3、薪資：無責任底薪2000-3000+提成10%-30%+獎金，綜合薪資4000-10000
2.儲備管理干部:5名, 1、大專學歷，專業不限； 2、有較強的市場分析、營銷能力；較強的服務意識，對工作充滿熱情； 3、前期從基層業務做起，后根據定位轉型管理層； 4、薪資：無責任底薪2000-3000+提成10%-30%+獎金，綜合薪資4000-10000
3.php工程師:2名, 1、掌握HTML、CSS、PHP、ASP代碼應用，熟悉網站建設流程及構架，計算機類專業者優先； 2、熟悉Photoshop、Illustrator、CorelDraw、Dreamweaver、flash等軟件。
4.網頁設計師:2名, 1、具有較深的美術功底，良好的審美觀和設計創新能力，美術、設計、計算機類專業者優先； 2、熟悉Photoshop、Illustrator、CorelDraw、Dreamweaver、flash等軟件。
5.人事招聘專員:1名, 1、負責公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等； 2、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
6.客服專員:5名, 1、受理及主動電話客戶，及時發現客戶問題并給到正確和滿意的回復； 2、挖掘客戶需求，讓客戶接受更為廣泛的網絡產品，達到最好的網絡營銷的效果； 3、薪資：無責任底薪2000-2500+績效獎金，綜合薪資3000以上。

H36:張家港佳鈺企業管理咨詢有限公司蘇州分公司 職位數：1

1.課程顧問:5名, 熱愛教育培訓事業；想改變現狀，愿意從事銷售工作；年薪6萬以上；雙休、五險一金、車貼等。

H38:蘇州中建凈化設備有限公司 職位數：2

1.業務員:1、大專及以上學歷，機電專業，年齡22-35歲之間； 2、能夠操作電腦辦公軟件； 3、數字觀念強，懂得賬目管理（本區域貨款回籠工作）； 4、溝通協調能力強，具有團隊協作精神，計劃與執行能力強并能承受較大的工作壓力； 5、良好的個人形象，做事認真細心，責任心強，有上進心，善于總結學習； 6、有1年以上銷售相關工作經驗。
2.跟單員:1、一年以上的跟單工作經驗； 2、能夠熟練操作電腦辦公軟件； 3、溝通協調能力強，具有團隊協作精神； 4、工作細致、認真。

H39:蘇州建通汽車銷售服務有限公司 職位數：5

1.銷售顧問（別克）:5名, 男女不限，大專或以上學歷，形象氣質佳，有較好的語言溝通和表達能力，具備較強的團隊意識，有相關銷售工作經驗優先錄用，必須有駕照C1。
2.銷售顧問（榮威）:3名, 男女不限，大專或以上學歷，形象氣質佳，有較好的語言溝通和表達能力，具備較強的團隊意識，有相關銷售工作經驗優先錄用，必須有駕照C1。
3.倉管員:2名, 女，25-40歲左右，中專學歷，有相關倉管工作經驗，蘇州本地人、已婚已育、住新區優先錄用。
4.機電學徒:5名, 男，相關汽車專業，想從事汽車維修工作，能吃苦耐勞，住新區優先考慮。
5.機電實習:5名, 男，相關汽車專業，吃苦耐勞，未畢業可出校實習，畢業后表現良好者可留用轉正。

H40:蘇州華田物流有限公司一分公司 職位數：1

1.銷售代表:10名, 一、崗位職責： 1、收集市場信息，開發新客戶，及了解競爭對手。 2、根據市場營銷計劃，完成部門經理下達的銷售任務； 3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 二、任職資格： 1、大專及以上學歷 2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 4、有責任心，能承受較大的工作壓力； 5、有團隊協作精神，善于挑戰。 三、待遇： 1、基本工資2500元（不含各類補貼及提成） 2、五險一金

H41:蘇州金元醫療科技有限公司 職位數：3

1.區域銷售經理:5名, 1、中專以上學歷，專業不限； 2、二年以上銷售經驗，有一定的市場獨立開拓能力和學習能力； 3、有醫療器械或耗材銷售經驗者優先，普通話較好；語言表達流暢； 4、性別：不限，年齡：25—40歲。
2.營業員:4名, 1、中專以上學歷，專業不限。 2、性格外向活潑，做事有耐心，普通話流暢。氣質形象佳。 3、應屆生也可。 4、性別：女，年齡：20周歲至30歲。
3.總經理助理:1名 1、本科以上學歷，專業不限。 2、三年以上行政與銷售經驗，能夠獨立完成總經理下達的任何工作； 3、待人接物，禮貌誠懇且不怕辛苦。

H43:蘇州市金閶區麗景千賀道具經營部 職位數：2

1.店內男、女銷售員:工作時間早9:00—17:30 主要是銷售—開單—配合配貨員配貨—日常的店鋪服裝規整。
2.倉管:工作時間早9:00—17:30 主要是配合銷售員配貨打包，倉儲調貨提貨，簡單庫存加減。要求男士。

H44:蘇州市偉泰金屬制品有限公司 職位數：5

1.采購員:1名, 1名， 3年以上相關經歷，有較強的開發管理供應商的能力，能吃苦耐勞，主要負責五金配件、設備采購、模具外發、輔材采購等。
2.模具制作:2名, 2名，3年以上連續五金冷沖壓模具組立經歷，有組立精沖模具或汽車件工作經驗者優先.
3.模具設計:1名, 1名，男，26-40周歲，略懂英語，3年以上冷沖壓模具獨立設計經驗，懂一般連續模設計，懂汽車類模具設計，會精沖模具設計者優先，熟練運用office、UG、CAD等。
4.QE工程師:1名, 1名，有較強的組織、溝通、協調能力，口頭及書面表達能力強；熟悉工廠管理及5W、2H管理；有較強的供應商管理能力；熟練應用辦公軟件，使用統計工具（七大手法、SPC）；敬業、責任心強、抗壓能力強；有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創新精神；具有較強的執行力。
5.二次加工組長:1名, 1名，兩年以上攻牙點焊工作經驗，有現場管理理念及部門溝通能力；熟練攻牙機、點焊、清洗機調試及操作，了解TS16949、ISO14001、OHSAS18000基礎知識。

H45:蘇州書生商友信息科技有限公司 職位數：11

1.商務代表:10名, 能獨立開發新客戶和維護老客戶；約見客戶及介紹產品；簽約和收款；
2.商務專員:5名, 能獨立開發新客戶和維護老客戶；約見客戶及介紹產品；簽約及收款；
3.平面設計:5名, 熟練使用Photoshop、Flash、fireworks、Dreamweaver等常用設計制作軟件；
4.網站制作/網站程序:8名, 熟練使用div+css布局，能夠兼容主流瀏覽器；熟練使用photoshop圖像處理軟件；了解基本的asp語言； 會flash和javascript的優先。
5.PHP程序員:3名, 精通PHP，能夠獨立完成網站修改和制作單，對工作積極嚴謹，具有良好的團隊合作精神
6.Seo優化（無經驗公司可進行培訓）:8名, 熟悉網站關鍵詞優化、內部鏈接優化、外部鏈接優化等。
7.網站錄入:5名, 熟練掌握PS軟件，獨立完成網站頁面設計處理；懂得網站編輯及網站后臺文字和圖片的錄入添加，修改
8.財務:2名, 有相關工作經驗；有代辦會計經驗的優先
9.人事助理:5名, 負責公司招聘工作，能及時處理公司日常業務
10.總經理助理:3名, 熟練運用辦公室軟件操作，完成經理交代的大小事宜。
11.網站編輯:5名, 熟悉網站關鍵詞優化、內部鏈接優化、外部鏈接優化等。有耐心，認真負責。

H46:科創聚合物（蘇州）有限公司 職位數：10

1.配色工程師:1名, 1、男，高中以上學歷，具有三年以上相關塑料配色工作經驗，了解相關塑料配色及調色知識。 2、負責生產過程中對產品工藝（顏色）的控制 3、負責依照公司內、外標準，對產品或樣品進行配色，嚴格制配方成本； 4、工作認真負責，吃苦耐勞，能配合加班.
2.外貿助理:2名, 1. 大專及以上學歷，男女不限； 2. 懂英語或日語，口語溝通及郵件溝通熟練。
3.業務助理:2名, 1.女性，大專及以上學歷，22-40歲； 2.良好的表達能力及人際溝通能力。
4.業務區域經理:2名, 1.男，大專及以上學歷，28-50歲，三年以上行業銷售經驗； 2.能根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；負責開拓新市場，發展新客戶。
5.業務員:4名, 1.年齡在22歲以上，大專及以上學歷； 2.思維清晰，執行力強，具有良好的語言表達能力，富有挑戰精神。
6.網絡營銷:1名, 對網絡營銷有思路企業產品信息發布、在線調研、客戶關系維護、在線客戶服務等 。
7.體系專員:1名, 大專及以上學歷，三年以上制造業相關經驗； 1、協助規范各項質量控制流程、各項質量管理制度； 2、協助做好質量管理的審核，對質量管理實施過程進行監督； 3、協助做好年度審核計劃并具體實施。
8.檢驗員:2名, 1.高中及以上學歷；應屆畢業生也可以；負責產品生產的過程質量檢驗； 2.負責相關檢驗數據的記錄，檢查現場操作人員工藝規程的執行情況.
9.司機:2名, 男性，B2照及以上駕照，有貨運資格證，熟悉江浙滬周邊路線。
10.倉管員，操作工:男性優先，識字母，身體健康，能適應兩班倒。

H47:蘇州中谷機電科技有限公司 職位數：8

1.數控設備整機檢驗員:2名, 男，機械工程類、機電類專業高中以上學歷，具有整機過程檢驗或電氣檢驗工作經驗，能看懂機械、電氣圖紙，能熟練運用常用測量工具。
2.電器安裝、接線技術員:2名, 具有電氣基礎知識，能看懂電氣原理圖及接線圖，有過成套接線經驗，了解常用元器件性能及常識。踏實肯干、吃苦耐勞、勤奮好學、具有團隊精神。有相關工作經驗者優先。
3.數控機床、電加工機床研發工程師:熟悉C#軟件，有過數控系統編程經驗者優先；擅長交流伺服運動控制；PLC觸摸屏開發；PLC交流伺服運動控制。
4.線切割機床售后服務、調試員:大專以上學歷，熟悉電氣控制原理，機械/電氣類相關專業，有相關工作經驗者優先。應屆生擇優錄取。
5.加工中心機床售后服務、調試員:大專以上學歷，熟悉電氣原理，機械/電氣類相關專業，有加工中心操作經驗者優先。應屆生擇優錄取。
6.機床裝配工:能看懂零件圖、裝配圖；有機床裝配經驗者優先。
7.磨床操作工:做事認真負責，服從公司領導安排；能獨立完成工作，有相關工作經驗者優先。
8.銷售業務員:男女不限。敬業，具備較強的溝通和跟單能力，具有團隊合作精神，有相關工作經驗者優先。歡迎有志于從事營銷工作的應屆生加盟。

H48:蘇州科技城醫院 職位數：3

1.招聘基本條件:（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。 （二）本次面向社會在職人員招聘。本科學歷或專業技術職稱資格為中級及以下的應聘人員，年齡須在35周歲以下（1979年4月25日后出生）。具有碩士研究生學歷或副高級專業技術職稱的應聘人員，年齡須在40周歲以下（1974年4月25日后出生）;具有博士研究生學歷或正高級專業技術職稱的應聘人員, 年齡須在45周歲以下（1969年4月25日后出生）,不受戶籍地的限制。 （三）目前尚未辦理就業派遣手續的全日制普通高校往屆生和持各類成人教育畢業證書應聘的人員按社會在職人員的資格條件報考。 （四）附表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規定的從其規定。 （五）招聘崗位其他條件中有工作經歷要求的，是指截止2015年4月25日前，在各類機關和企事業單位的累計工作經歷。如2年及以上工作經歷要求的，即起算時間為2013年4月25日前，以此類推。靈活就業、個體經營的人員，也可視為具有工作經歷，其工作經歷時間自登記靈活就業并審批確認或營業執照頒發之日算起。在全日制院校就讀期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。
2.報名程序:1、應聘人員選擇崗位。報名者根據本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應聘崗位后，向招聘單位工作人員（以下簡稱招聘單位）出示應聘材料的原件（交復印件）。 2、招聘單位資格初審。符合規定條件的報名者領取《2015年蘇州科技城醫院公開招聘衛生專業技術工作人員報名登記表》（以下簡稱《登記表》）2份，將《登記表》中“報名者填寫內容”填寫完整并加貼照片后交招聘單位簽字（蓋章）。
3.報名注意事項:1、社會在職人員須出示本人身份證、戶籍證明（指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明）、學歷（學位）證書、專業方向證明、應聘崗位所需的其它相關資格證書（件），個人近期同底1寸證件照3張。崗位有工作經歷要求的，可以勞動合同或社保繳費清單代為證明。 2、歸國留學人員，除出示本人身份證、戶籍證明和應聘崗位所需的其它相關資格證書（件）外，另須出示國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以先憑蘇州市人才服務中心（蘇州市海外人才服務中心）出具的《留學人員學歷學位資格驗證證明》辦理報名手續，待考試、體檢、考核后，憑《國外學歷學位認證書》辦理錄取聘用的相關手續。

H49:蘇州科技城醫院 職位數：4

1.兒科（含新生兒科）（崗位類別B）:4名, 碩士研究生及以上學歷，兒科學專業，具有相應學位，本科學歷為全日制醫學院校臨床醫學專業
2.麻醉科（崗位類別B）:1名, 碩士研究生及以上學歷，麻醉學專業，具有相應學位，本科學歷為全日制醫學院校臨床醫學專業
3.中醫科（崗位類別B）:2名, 碩士研究生及以上學歷，中醫內科學、針灸推拿學專業，具有相應學位，本科學歷為全日制醫學院校中醫學專業，有中醫醫師執業證書。
4.護理（崗位類別B）:34名, 本科及以上學歷，護理學、高級護理專業，具有相應學位，主管護師，3年及以上三級醫院工作經歷。

H50:江蘇鼎順文化藝術品有限公司蘇州分公司 職位數：4

1.副總經理:1名, 1.蘇州本地戶口，2、年齡30-45 3、有5年以上金融行業經營管理經驗。待遇面議
2.珠寶銷售:4名, 男女不限，年齡：20-30歲，大專以上學歷，開朗大方，有較好的口頭表達能力和銷售意識。底薪：4000元起. 上五休二，8小時，繳納社保，法定節日正常休息，享受香港假期+旅游等。
3.藝術品經紀人:20名, 1、年齡25-50歲，男女不限。2、學習力強，勇于接受新鮮事物，敢于挑戰高薪。3、有良好的團隊合作意識。有P2P、第三方理財、證券，保險、期貨、貴金屬相關工作經驗的。底薪：4000元起.上五休二，8小時，繳納社保，法定節日正常休息，享受香港假期+旅游等。
4.團隊經理:5名, 1、30周歲以上。2 、有團隊帶領與較強的客戶開發能力。3、有P2P、第三方理財、證券，保險、期貨、貴金屬相關工作經驗的優先考慮。 底薪：6000元起. 上五休二，8小時，繳納社保，法定節日正常休息，享受香港假期+旅游等。

H51:蘇州尚康世家生物科技有限公司 職位數：7

1.銷售助理:2名, 1.負責維護關系。 2.售后服務。 3.整理資料。
2.綜合文員:3名, 1。負責維護關系。 2. 邀約顧客。 3.書籍整理， 4.旅游時候負責接待等。
3.出納:1名, 1.負責管理現金。 2負責銀行對賬。 3,發貨收款。
4.客服專員:2名, 1.負責邀約顧客。 2.維護顧客關系。 3,幫助客戶解決疑難雜癥。
5.人事專員:2名, 1.負責招聘培訓。 2.負責人員管理。 3.交納社保。 4.簽訂勞動合同。 5。人力資源專業優先考慮。
6.銷售代表:5名, 1.負責維護顧客。 2.負責開拓市場。 3.愿意挑戰高薪的。
7.文員:2名, 女, 中專, 年齡：18——28歲 五官端正，干凈大方。 會簡單表格制作，文檔處理，幻燈片制作，文字編輯

H52:蘇州日空山陽機電技術有限公司 職位數：5

1.暖通工程設計、造價師:2名, 1.大專及以上學歷 ； 2.機電設備安裝、暖通設計、報價三年以上經驗； 3.AUTOCAD熟練、責任心強； 4.有日企工程公司工作經驗者優先,待遇豐厚。
2.空調維修技術員:5名, 1.高中及以上學歷； 2.制冷或者機械相關專業； 3.一年以上空調維修經驗； 4.能吃苦耐勞，動手能力強。
3.司機:1名, 1.B照或者以上駕照； 2.3年以上駕齡，無重大交通事故； 3.為人樂觀，積極向上，具有吃苦耐勞的精神。
4.日語營業:1名, 1.日語專業，日語能力2級以上； 2.2年以上營業、翻譯相關經驗； 3.性格外向，頭腦靈活，能夠吃苦耐勞； 4.優秀應屆畢業生亦可。
5.會計:1名, 1.財務或會計相關專業大專及以上學歷； 2.性別不限，有會計從業資格證，有會計職稱者優先； 3.熟悉工商、稅務等業務流程； 4.從事會計工作3年以上工作經驗；

H53:姑蘇區知蜂堂蜂膠金門路專賣店 職位數：3

1.行政助理:2名, 大學專科以上學歷，有良好的語言表達能力及溝通能力，工作細心，有責任心，熟悉掌握辦公自動化的相關軟件。
2.倉管:2名, 初中以上學歷，身體健康，能吃苦耐勞，有責任心。
3.優秀店長及銷售人員:高中及以上學歷，為人隨和，有親和力，有良好的語言表達能力和溝通能力，為人誠實正直，做事有主動性，能按要求完成領導安排的工作，具有團隊合作精神，有銷售經驗及知蜂堂用戶優先。

H54:德瑪克（長興）注塑科技有限公司 職位數：11

1.質檢員:1、會識圖，會CAD軟件;2、懂質量管理體系;3、會使用檢驗工量器具;4、IQ 、IPQ機械質檢三年以上工作經驗；
2.加工中心編程員:1.會使用一種以上CAM編程軟件;2 董加工中心加工工藝;3 能看懂各種復雜機械圖紙;4 有相關工作經驗三年以上;
3.機械工程師:1名, 1、機械相關專業畢業，大專以上文憑。 2、具有3年以上機械結構設計工作經驗，對零件加工工藝較熟練。 3、能熟練使用各種二維及三維繪圖軟件。 4、具有一定的溝通能力及團隊意識。 5、從事過吹瓶機設計者優先考慮。
4.普車:4名, 熟悉沈陽6140機床，三年以上工作經驗。會看機械圖紙，會使用各種量具，做事認真負責。
5.銑床:4名, 會看機械加工圖紙，會使用各種檢測工具，能熟練獨立操作，三年以上工作經驗。
6.加工中心操作:2名, 男，會法蘭克、馬扎克、德瑪吉或Haas操作系統；會鏜孔，懂G代碼；會看機械圖紙，會用分中棒，磨刀一般即可；要求有一定架模加工經驗，會使用各種量具（內徑百分表、卡尺、千分尺）。
7.數車:1名, 會看機械圖紙，會使用各種量具；熟悉980、MAZAK或法蘭克、西門子系統；能獨立操作，會手工編程、磨刀；能上夜班，服從管理，有三年以上工作經驗者優先。
8.磨床工:1名, 會看機械圖紙，能操作平面磨床，龍門磨床，三年以上工作經驗。
9.裝配電工:1名, 有三年以上機械廠接線電工工作經驗，能看懂電路圖。
10.鉆工:1名, 會看機械圖紙，會使用工量具、刃磨麻花鉆頭及群鉆、攻牙，工作三年以上，能操作搖臂者優先。
11.檢驗員:1名, 1、機械零件識圖能力強 2、熟練使用檢驗工量器具 3、熟悉ZSD9000-2008質量管理體系 4、相關檢驗三年以上工作經驗 5、高中以上學歷。男性25-35。

H55:蘇州愛康國賓門診部有限公司 職位數：5

1.前臺客服:10名, 崗位職責： 1.負責來院客戶的接待、導診、客戶咨詢及回訪工作。 崗位要求： 1.護理、醫療、酒店管理等相關專業中專以上學歷，身高160-170CM； 2.親和力佳，具備良好的服務意識、溝通能力及團隊協作意識。
2.護士:15名, 崗位職責： 1.負責來院客戶的接待一般檢查、視力檢查、心電圖檢查及采血等體格檢查工作； 2.負責來院客戶的接待、咨詢及導檢工作 3.協助體檢醫師完成科室體檢，指導客戶準確留取各種檢驗標本并及時送檢。 崗位要求: 1.護理專業中專以上學歷，掌握一定的護理專業知識； 2.主動熱情，具備良好的服務意識及溝通技巧； 3.具備良好的臨床護理工作經驗，掌握常用護理操作技能； 掌握醫院感染管理及常用消毒隔離知識，對醫療用品正確使用及處理。 4.二甲以上醫院工作3年以上形象氣質佳者優先。
3.銷售代表:6名, 崗位職責： 1.開拓所轄目標大客戶，制定銷售計劃及策略，完成銷售任務； 2.協調公司內外部資源制定大客戶解決方案； 3.及時跟蹤、了解并滿足大客戶的應用需求，提升大客戶滿意度； 4.建立、維護和加深與大客戶的長期、良好的合作關系。 5.協調、組織大客戶的相關市場推廣活動，有體檢行業工作背景者優先。 崗位要求: 1.大專以上學歷， 醫學或公共衛生、市場營銷等相關專業背景優先； 2.兩年以上SP工作經驗或通信行業大客戶銷售工作經驗；有移動、聯通客戶銷售經驗者優先； 3.具備良好的商務談判技巧和出色的溝通能力，有很強的學習能力，能夠承擔較大的工作壓力； 4.具備良好的學習能力，服務意識及團隊合作精神，注重團隊協作。
4.總賬會計:1名, 崗位要求: 1、大專以上學歷，3-5年相關工作經驗，會計學、金融學、統計學等相關專業優先 2、熟悉全盤賬的操作，有會計上崗證 3、性格沉穩、做事細心、抗壓能力強、思維敏捷 4、有良好的溝通能力及團隊合作能力。 5、需立即上崗。
5.收銀:2名, 崗位職責： 1、熱情接待付款顧客，準確無誤接收賬款，3分鐘內完成所有收銀工作； 2、確保當班收支準確及現金安全，協助做好防盜工作； 3、維持結帳區機臺與環境的整潔； 4、協助臨近區域的防盜、防損、商品管理要求。 任職資格： 1、誠實、正直、有責任心；熱愛生活、樂觀主動；團隊精神強，樂于分享； 2、具備專業收銀技能； 3、具備服務意識及銷售技巧；注重個人形象，有禮貌。

H57:北京搜房網絡技術有限公司蘇州分公司 職位數：13

1.銷售經理:1、完成公司下達的銷售任務和指標； 2、自行制定產品銷售方案，獨立完成客戶的拜訪； 3、能夠廣泛尋找、拓展新客戶渠道； 4、掌握本市房地產發展狀況、項目情況；熟練掌握本公司產品和資源情況； 我們的要求： 1、統招本科以上學歷的應屆生優先； 2、有良好的人際溝通及表達能力； 3、敬業、勤奮，肯吃苦，有獨立工作能力； 4、對房地產行業有一定的認識與了解，有客戶資源者優先； 5、對網絡知識了解、從事過廣告、公關、活動策劃、酒店銷售等工作者優先。
2.編輯:1、二本統招以上學歷； 2、熱愛論壇管理事業，責任感強，有一定的活動組織能力，或者有管理全國性論壇版主經驗者優先； 3、具有較強的組織能力，組織網友線上活動，家庭擁有上網條件者優先； 4、曾經擔任過論壇的總版主或者版主的優先考慮； 5、工作勤奮刻苦，能吃苦，頭腦靈活，性格活潑、興趣愛好廣泛、較好口才、外形良好者優先； 6、能獨立策劃、組織各種類型的活動，尤其是大型活動經驗優先。
3.二手置業顧問:1、從事二手房房屋銷售工作； 2、運用公司資源找到購房客戶促成成交； 3、負責簽定合同，回款等； 4、協助其它部門開展工作。 我們的要求： 1、男女不限、22-40歲。 2、能吃苦耐勞，有較強的溝通能力，愿意從事銷售工作并有志于在通信行業發展。 3、有房地產中介工作經驗者優先。
4.渠道電商銷售:1、調用公司各種合作渠道，達成銷售目標； 2、進行提案和整體跟進，對項目提出相關的市場、客戶、產品定位、渠道拓展等建議； 3、對用戶數據進行管理和維護，并對數據進行營銷管理。 4、運用相關渠道達成房屋交易 我們的要求： 1、大專以上學歷，2年以上工作經驗，男女不限， 2、有過房產行業工作經歷者優先。
5.電商項目經理:1、尋找開發商，整合客戶資源； 2、根據開發項目進行客戶維護，項目洽談； 3、長期跟蹤維護現有客戶資源，對產品、合作模式進行推廣； 4、達成項目合作。 我們的要求： 1、大專以上學歷，男女不限，3年以上房產項目開發經驗 2、有房產行業客戶資源者優先。
6.一二手聯動:1、統籌新房業務在中介公司的合作與拓展 2、維護現有的中介合作，開拓新的合作模式 3、協調內外資源，統籌前期一二手聯動計劃； 4、負責項目全程的一二手聯動的對接與服務； 5、與開發商定期緊密溝通，促動一二手聯動的最佳效果。 我們的要求： 1、男女不限，熟練使用辦公軟件； 2、能處理臨時突發事件，反應力強； 3、性格開朗，積極勤奮，有非常強的組織能力，較強的活動執行能力； 4、良好的溝通能力和團隊精神，能承受定壓力； 5、有組織大型活動、有房地產、代理公司活動經驗優先，有電商從業經驗優先；
7.裝修網絡營銷專員:1、大專以上學歷，有較好的語言表達及溝通能力， 2、負責通過網絡、電話等方式積極拓展裝修業主，并為業主提供裝修知識、主材選購等服務 3. 對客戶需求進行深入研究和分析， 按時回訪，幫助裝修業主解決裝修過程中遇到的問題 4. 積極進取，達到和完成個人季度月度銷售目標； 5、一年以上工作經驗，在裝飾公司工作過的優選考慮。
8.家裝設計師（經理）:1、大專以上學歷，有較強的語言表達及溝通能力，能夠獨立談單; 2、通過回訪客戶，挖掘客戶的裝修需求，從而跟蹤服務，完成合作簽約， 3、1年以上室內裝飾設計工作經驗, 熟練掌握平面成圖軟件（CAD），具備材料、施工工藝等基本理論知識，了解基本設計和施工方法。 4、設計經理管理經驗3年以上。
9.裝修管家（經理）:1、建立小區客戶信息與樓盤檔案，時時更新 2、負責渠道資源及場地資源的調研，為后期活動做準備 3、深入目標小區進行踩點及勘察，負責其廣告的洽談、投放執行 4、負責小區活動的策劃營銷，跟蹤落地效果并進行分析、反饋與改進 5、進行拓展項目房地產、物業、廣告商、經紀公司渠道的開發 我們的要求： 1、大專以上學歷 2、有家裝或建材行業小區開拓1年以上經驗 3、經理崗位3年以上管理經驗。
10.主材顧問（經理）:1、落地活動商戶促銷組織，及時提報產品更新 2、執行總部產品部的戰略，并有效管理城市供應商。 3、協助分公司總經理完成主材投訴處理，投訴不曝光不擴大 4、主材商戶結構合理，品類品牌滿足分公司需求 5、對總部組織的促銷、主材銷售配合及時，完成銷售任務和質量達到要求 6、對產品顧問進行業務工作上的指導、培訓、分工、考評，確保在每個業務環節順利進行，最終帶領部門完成主材銷售業務指標； 7、跟蹤分析主材銷售數據，并能從中發現問題，針對問題制定出解決方法并不斷改進； 我們的要求： 1、大專以上學歷，男女不限 2、家裝主材經驗1年以上，經理3年以上管理經驗。
11.行政經理:1、負責公司的行政、后勤工作，保障公司各項工作的順利開展； 2、負責行政部日常工作，合理分工和配置人員，負責督導和分配所屬人員的各項工作； 3、負責行政部與其他部門的協調工作，配合各部門做好各項服務工作； 我們的要求： 1、二本統招以上本科學歷； 2、三年以上大型企業行政經理工作經驗； 3、有組織公司大型活動經驗； 4、高度責任感和敬業精神，良好的客戶服務意識和團隊協作精神 ；
12.客服專員:1、負責表格數據的審核統計； 2、負責對接業務部門的內容更新； 3、項目數據的變更及終止。 我們的要求： 1、全日制統招本科及以上學歷； 2、熟悉互聯網和計算機知識，熟練使用office系列辦公軟件； 3、 有高度的責任心，較強的邏輯思維能力，對數字較敏感； 4、工作認真嚴謹，積極主動，學習能力強。
13.案場助理:1、大專以上學歷，熟練使用辦公軟件； 2、能適應樓盤案場活動安排等相關工作； 3、性格開朗，積極勤奮，有非常強的組織能力，能單獨策劃、組織各種類型的活動； 4、良好的溝通能力和團隊精神，能承受定壓力； 5、有組織大型活動、有任職過BBS版主及網絡BBS管理員經驗者優先考慮； 6、有房地產、代理公司活動經驗優先，有電商從業經驗優先；

H59:大峽谷光電科技（蘇州）有限公司 職位數：7

1.采購員:1名, 崗位職責： 1、專業人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 2、按照公司規定的采購流程進行采購操作； 3、監控物料的市場變化，采取必要的采購技巧降低采購成本； 4、及時協調解決采購物料、生產使用、客戶服務過程中所產生的供貨及質量問題； 5、定期進行市場調研，開拓渠道，進行供應商評估。 任職資格： 1、大學本科及以上學歷，電子類相關專業； 2、電子行業2年以上采購工作經驗，有外資企業采購工作經歷者優先； 3、熟悉相關質量體系標準，精通采購業務，具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識； 4、具有良好的英文應用能力，熟練操作計算機，懂ERP系統操作更佳； 5、有良好的職業道德和敬業精神。
2.國貿助理:1名, 1、處理系統內所有國貿部門的單據，含下樣品/訂單至出貨。 2、連絡物流 / (倉庫)安排發送產品、與財務部門確認收款情形、與生產部門確認訂單情形。協助業務接待客戶，準備相關物品。 3、協助管理國貿樣品倉的庫存情形及系統單據。 4、上級主管安排其他事宜。
3.實驗室測試員:1名, 職位要求： 1、年齡20~30周歲，大專以上學歷； 2、2年以上燈具工作經驗或電子行業； 3、有LED應用設計工作經驗優先考慮； 崗位職責： 1、燈具出貨樣品光譜，分布測試。新廠商送樣烤漆產品做鹽霧、高低溫，紫外光測試。 2、透鏡樣品角度測試。對新產品進行常溫測試。 3、整理實驗室各類報告并存檔。 4、負責產品的第三方檢測和認證，資料的借閱和整理。
4.企劃專員:1名, 崗位要求： 大專專以上學歷，英語、貿易專業。配合度強。英語四級以上，聽說讀寫熟練。能獨立作業、獨立思考、解決問題。相關工作2年以上。熟練使用PS、AI、Coredraw。 崗位職責： 1、修改規格書（彩頁）、行銷海報、相關宣傳資料。 2、制作國貿部及公司相關行銷資料。 3、上級領導安排的其他臨時事務。
5.PE工程師:1名, 職位要求： 1、大專以上學歷，22~35周歲； 2、有相關電子及制造廠工作經驗優先考慮 崗位職責： 1、新產品導入、生產指導、現場問題解決、簡易治具設計； 2、Sop制作、材料驗證、制程改善、工藝工序優化； 3、人員的培訓、機臺完善、支持生產產線生產。
6.網站編輯:1名, 崗位職責 1、負責網站相關欄目/頻道的信息搜集、編輯、審校等工作； 2、完成信息內容的策劃和日常更新與維護； 3、編寫網站宣傳資料及相關產品資料； 4、收集、研究和處理網絡讀者的意見和反饋信息； 5、配合責任編輯組織策劃推廣活動，并參與執行； 6、協助完成頻道管理與欄目的發展規劃，促進網站知名度的提高； 7、加強與內部相關部門和組織外部的溝通與協作。 崗位要求： 1、編輯、出版、新聞、中文等相關專業大專或以上學歷； 2、有媒體編輯領域從業經驗者優先； 3、熟練操作常用的網頁制作軟件和網絡搜索工具，了解網站開發、運行及維護的相關知識； 4、良好的文字功底，較強的網站專題策劃和信息采編能力； 5、較高的職業素養、敬業精神及團隊精神，擅于溝通。
7.銷售工程師:2名, 崗位要求： 1、大專以上學歷。 2、相關銷售經驗2年以上（LED行業優先考慮）團隊配合度強。 3、英語四級以上（聽說讀寫熟練） 崗位職責： 負責國貿部的銷售相關作業（針對國外市場）相關業務訂單的接洽上級主管安排的其他事項等。

H60:深圳泰德激光科技有限公司蘇州分公司 職位數：2

1.銷售工程師:2名, 男, 1、大專以上學歷，市場營銷或相關業。 2、一年以上機電或自動化設備銷售工作經驗，有激光設備銷售工作經驗者優先。 3、熟練使用 OFFICE 等辦公軟件操作系統。 4、有較強的溝通與協調能力，具有良好的團隊合作精神。 5、工作地點：蘇州。
2.維護工程師:6名, 男, 1、大專以上學歷，電子信息工程、電氣自動化、機械制造及其自動化或相關專業。 2、1年以上相關企業客戶售前/售后服務工作經驗，有從事過激光焊接、激光切割以及自動化機械手、CCD工作經驗者優先。 3、會使用AutoCAD或CorelDraw繪圖軟件。 4、良好的溝通與協調能力，學習能力強。 5、能配合加班，耐壓能力強。 6、工作地點：常熟。

H61:蘇州金澤源商業運營管理有限公司 職位數：6

1.網站建設項目負責人/合伙人:職位描述：公司正籌備網站視頻開發項目。 崗位要求：1。計算機相關專業，3年以上工作經驗；2。了解軟件和硬件。3。善于協調、溝通，具備較強的組織管理能力，具有帶領3人以上的團隊開發經驗；4。有類似YY視頻網站的開發經驗。5。具備較強的規劃、組織、推動、進度控制、實施、監控及協調溝通能力，能帶領團隊出色完成項目；6。能承受工作壓力，具有優秀的溝通能力、高度的工作熱情、良好的團隊合作精神與敬業精神及職業道德。一經錄用，擁有很好的發展空間，待遇從優。
2.WEB前端設計師:職位描述：1能完成網站前端設計稿切圖及頁面制作，配合后臺開發人員實現網站界面和功能；2.處理多瀏覽器和多設備平臺的兼容問題。 崗位要求：1.熟悉頁面架構和布局，熟悉HTML的文檔對象模型（DOM）,對Web標準和標簽語義化有較深入的理解；2.有良好的編程習慣，能夠書寫精練、可維護性高和易擴展的JS代碼，對前端頁面優化有一定了解。 薪資待遇：底薪6000-8000，提供住宿。
3.網站美工:崗位職責：1、負責公司網站項目平臺設計和前臺制作及改版等工作；2、負責網站的整體視覺風格和VI設計（包括界面、圖標風格與統一規范等）。 任職要求：1、美術基本功扎實，熟練操作PS/AI/FL應用軟件；2、能獨立承擔各種類型網站項目的頁面創意設計制作，與技術人員配合開發。 3、熟練使用Photoshop、Flash等各類設計軟件，擅長把抽象的品牌概念轉化成為有視覺沖擊力的設計。 薪資待遇：底薪4000-6000，提供住宿。
4.程序員:崗位職責：1、參與開發公司互聯網項目的整體規劃、功能設計、開發和測試工作；2、負責公司網站產品和網站功能模塊的開發與維護；3、使用PHP語言開發互聯網應用程序。 任職資格：1、要求熟悉PHP語言，有一年以上網站開發經驗，熟悉設計模式及程序開發；2、索引優化、查詢優化、存儲優化技術；3、擁有良好的代碼習慣，要求結構清晰、邏輯性強、代碼冗余率低，代碼注釋清晰。 薪資待遇：底薪4000-6000，提供住宿。
5.網站運營推廣:崗位職責：1、負責網站運營推廣，保持關鍵詞在百度搜索排名靠前；2、負責網站的百度競價數據分析工作；3、負責管理網站的后臺操作，對網站進行內部調整優化；4、團隊協作，負責完成領導下達的網站運營推廣工作。 任職資格：1、專業不限，要有一定的邏輯思維,熱愛互聯網工作，有相關工作經驗優先；2、必須對網站運營有興趣；熱愛互聯網，喜歡從事網站運營推廣工作；3、學習能力強，工作熱情高，有一定的活動策劃組織能力。 薪資待遇：底薪4000-6000，提供住宿。
6.銷售/招商:崗位職責：負責公司商業地產的銷售/招商事宜； 任職資格：1、善于溝通，具有較強的語言表達能力。2、對商鋪招商，銷售流程有一定的了解。3、有相關工作經驗者優先。薪資待遇：試用期一個月3000元+績效，轉正后3500元+績效，可提供住宿。

H62:蘇州市卓博科技咨詢有限公司 職位數：3

1.項目申報咨詢工程師:1、本科學歷，理工科相關專業畢業，2年以上工作經驗,有相關咨詢工作者優先； 2、負責指導并協助企業進行各類科技項目、及政府扶持的各類項目的申報工作，熟悉相關申報流程及相關政策經歷者優先； 3、熟練使用常用辦公軟件；有駕駛經驗者優先； 4、身體健康、形象良好、性格開朗，對工作積極主動、責任心強、服從領導安排，有較強的人際溝通能力、團隊意識強，有文筆書寫能力。
2.清潔生產審核咨詢師:1、本科學歷，環境保護、熱能工程相關專業畢業； 2、負責指導企業完成清潔生產審核報告的編制工作，并通過驗收工作，熟悉清潔生產知識及相關法律法規者優先； 3、二年以上相關工作經驗，有清潔生產審核師證書優先，有相關節能、清潔生產等相關工作經驗、有駕駛經驗者優先； 4、熟練使用常用辦公軟件； 5、身體健康、形象良好、性格開朗、積極主動、工作責任心強；有較強的人際溝通能力、團隊意識和文筆書寫能力。
3.環評工程師:1、本科以上學歷，環境相關專業，具備環保行業資格證書；有2年以上環評工作經驗，持環評上崗證等相關證書，有編寫環境評價報告經歷；有駕駛經驗者優先； 2、熟悉環保方面的法律法規及政策要求，熟悉環保方面處理工藝及處理要求，從事過環保行業環評及環保治理工作； 3、熟練使用常用辦公軟件； 4、身體健康、形象良好、性格開朗。有責任心、工作認真踏實，服從領導安排、誠信自律、勇于擔當、高度敬業、思維敏捷、做事嚴謹有條理；有團隊合作精神，有較強的語言、溝通能力。

H64:蘇州伍洲設計包裝有限公司 職位數：3

1.報關員:1名, 1名，男女不限，大專及以上學歷，國際貿易專業優先；有相關工作經驗2年左右，思路清晰：有操作手冊、轉廠等經驗優先：英文四級以上。
2.業務跟單:1名, 1名，男女不限，大專及以上學歷，國際貿易專業優先；有相關工作經驗1年以上，具有較強的英語聽說讀寫能力，能獨立與客戶溝通（英文6級以上）。
3.機修工:男，高中以上，25歲以上，2年機修工作經驗，有電工上崗證。

H65:江蘇亨通高壓電纜有限公司 職位數：6

1.市場營銷員（急聘）:2名, 1、全日制大專以上學歷，熟練office辦公軟件； 2、有1年以上銷售工作經驗，有電纜行業工作經驗者優先考慮； 3、有中海油系統產品銷售經驗佳； 4、具有較強的語言表達、溝通協調、應變和人際交往能力。
2.海外業務員（急聘）:2名, 1、大學本科及以上學歷，電纜、英語、營銷、國貿等相關專業； 2、通過英語CET6，且書面英語和口語熟練，能夠熟練操作OFFICE軟件； 3、負責海外業務的溝通與協調，了解公司產品特性、行業動態； 4、負責目標區域市場的客戶開發、產品銷售；負責客戶訂單安排，跟蹤客戶出貨、貨款收回； 5、及時跟蹤與反饋所負責區域內工程項目的進展和實施程度；了解客戶需求變化，反饋客戶新產品需求；負責外賓來訪的接待工作。
3.2015屆應屆畢業生:4名, 2015屆應屆本科及以上畢業生，通信類、工程力學類、電線電纜類相關專業。
4.工藝工程師:2名, 1、性別不限，有2年以上光纜工藝、質量相關工作經驗； 2、全日制本科及以上學歷，通信、材料類相關專業； 3、熟悉電線、電纜或光纜品質檢測工具，有電纜、線纜技術工藝工作經驗者優先考慮。
5.機械維修工:4名, 1、有2年以上機械維修相關工作經驗； 2、大專及以上學歷，機電類相關專業。
6.操作工:15名, 1、高中及以上學歷， 2、能夠服從領導安排，責任心強，穩定性好； 3、能夠吃苦耐勞，適應加班和三班倒； 福利待遇： 1、綜合工資3000-5000元/月之間； 2、免費提供2人間宿舍，水電費自理； 3、上下班免費廠車接送； 4、繳納五險一金。

H66:蘇州信義置業房產經紀有限公司 職位數：3

1.行政總務:1名, 男, 本科, 1、 本科及以上學歷，25~35歲 2、工作認真負責，有很強的溝通能力。 3、 熟悉工裝水電工程、空調系統、綜合布線等基本原理及操作 4、 能夠獨立和供應商交涉，懂得談判技巧，有供應商管理經驗。 5、 懂得施工圖紙，會操作Autocad者優先。 熟練運用辦公軟件。
2.置業顧問:40名, 大專, 32歲以下，大專及以上學歷，性別不限，專業不限，無二手房中介經驗，有其他銷售經驗者尤佳，為人踏實，積極上進，肯吃苦，抗壓能力強，具有良好的溝通與協調能力，有志于長期從事房地產銷售事業。 高保障薪資前5個足月4000元/月（無責任）+公司提供住宿解決方案+業務獎勵+六險一金 工作地點：蘇州高新區、園區，就近區域工作安排
3.行政秘書:3名, 女, 大專, 22-28歲，專科以上學歷；一年以上工作經驗；電腦操作熟練，能熟練運用Word、Excel、Powerpoint等；勤懇，有責任心，溝通能力強，富團隊合作意識，品貌端正；

H67:蘇州金迪水務有限公司 職位數：2

1.工藝工程師:任職資格： 1、性別：男性，年齡：40歲以下，身體健康； 2、1-3年及以上給排水、水處理及相關崗位工作經驗，專科學歷，環境專業； 3、熟悉工廠給排水、工業污水處理等生產工藝和操作管理； 4、熟練操作計算機辦公軟件；有良好的溝通表達、組織協調能力； 5、具備團隊合作精神和協調能力，服從管理，有良好的職業道德和敬業精神。 崗位職責： 1.負責污水廠的現場運行； 2.制定運行數據的統計、分析、管理方法； 3.協助運營主管制定年度運營計劃； 4.配合運營主管完善運營管理制度，優化運營模式； 5.負責公司安全等相關工作； 6.完成領導交辦的其他任務；
2.司機兼管網巡視員:任職要求： 1、性別：男，大專以上學歷， 22-35歲，身體健康，能配合加班； 2、持B照 3、蘇州本地人優先 工作職責： 1、負責所在轄區內企業排污情況調查、取樣； 2、負責管網設施定位、勘察及維護； 3、按時完成公司領導交辦的其他工作.

H68:上海上房物業管理有限公司蘇州分公司 職位數：6

1.項目經理:1名, 大專以上學歷，30周歲以上，2年以上物業管理從業經驗，曾擔任5萬平米以上規模物業的項目經理，熟悉物業管理政策法規和行業發展狀況，良好的口頭表達能力、溝通能力和公關技巧，較好的公文寫作能力，熟練使用Office系列軟件，有創優及慣標經驗優先。
2.物業專員:1名, 女, 大專, 大專以上學歷；性格開朗，溝通能力強！工作認真負責，具有學習進取精神。熟練電腦office操作。
3.前臺客服:2名, 女, 大專及以上學歷，女身高1.62M以上，性格開朗，談吐文雅，富有親和力，熟練office電腦操作。（應屆畢業生亦可）
4.管理培訓生:2名, 本科, 2015屆畢業生；本科及以上學歷，專業不限。具有良好的溝通能力和文字表達能力；誠實正直，做事踏實勤奮，有擔當學習愿望強烈，富有創新意識；有志于在物業經營管理領域長期發展 。
5.維修工:3名, 男, 55歲以下，必須有電工操作證，（有高壓證者優先）。2年以上水電維修工作經驗。具備一定的溝通能力和良好的服務意識。
6.維修領班:1名, 男, 55歲以下，必須有電工操作證，（有高壓證者優先）。2年以上水電維修工作經驗，1年以上帶領團隊工作經驗，具有良好的責任心和服務意識。

H69:蘇州科大巖土工程技術有限公司 職位數：4

1.會計:1、大學本科以上學歷，會計學或會計電算化專業 2、有1年以上企業財務工作經驗 3、及時編制單位會計報表，按時納稅申報 4、按照公司要求做好會計核算、監督，保證會計賬務上處理及時，會計科目運用準確，會計核算信息真實完整 5、按照公司要求提供其他財務報表、數據，并做好財務狀況分析 6、有會計從業資格證證書，總賬會計相關工作經驗者尤佳 7、有駕照者優先考慮 8、具有良好的團隊合作精神和溝通能力；嚴謹、踏實、穩重并對工作認真負責。
2.行政人員:1名, 崗位職責： 1、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理； 2、公司內部員工檔案的建立與管理； 3、負責公司各部門的行政后勤類相關工作； 4、負責監督企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程； 5、負責公司資料檔案的登記及管理； 任職資格： 1、 人力資源管理、行政管理等相關專業，本科及以上學歷； 2、 熟悉國家及蘇州市勞動人事政策及各項福利政策； 3、 熟練使用各類辦公軟件和辦公設備，具備較強的數據分析能力，有財務基礎知識者優先考慮； 4、 較強分析解決問題能力，邏輯思維能力及系統思維能力強； 5、 很強的工作責任感和敬業精神，辦事沉穩細致、抗壓能力強； 6、 工作積極主動，具有較強的服務意識和親和力、原則性強，具溝通協調能力和團隊協作精神。
3.巖土勘察:1、大專及以上學歷; 2、能夠吃苦耐勞，具有團結精神。
4.工程測量:1、大專及以上學歷 2、能夠吃苦耐勞，具有團結精神。

H70:蘇州藍穎建筑裝飾工程有限公司 職位數：2

1.家裝銷售專員:20名, 任職資格： 1、男女不限，高中以上學歷； 2、工作認真踏實，能承受一定的工作壓力； 3、品行端正、身體健康、富有敬業精神； 4、具有良好的溝通能力和文字表達能力； 5、有責任心，團隊合作精神強。 崗位職責： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、負責與客戶進行有效溝通，根據用戶需求提供咨詢服務 3、負責拓展業務，不斷開發新的客戶、維持老客戶； 4、負責和相關部門進行具體項目的溝通，保證咨詢項目的順利進行。 5、完成上級領導交辦的其他任務。
2.家裝設計師:5名, 任職資格： 1、大專及以上學歷，有室內設計專業背景優先， 1年以上工作經驗。 2、熟悉會展基本流程，能獨立完成設計，了解基本設計和施工方法； 3、熟練掌握AUTOCAD、PHOTOSHOP、3D、coreldraw等設計軟件； 4、強烈的責任心，能深刻理解客戶需求，具有獨特創意及團隊合作精神。 崗位職責： 1、條理清晰,善于交流及把握客戶心理。 2、具有良好的組織協調能力,能夠有計劃的協調整體工作進度。 3、可以獨立完成整個項目相關所有環節的指導及運作。 4、對室內設計行業有著濃厚的興趣,有強烈的責任心,具備優秀的職業素養 5、有團隊精神,有責任心;待人誠肯,做事認真。

H71:蘇州大洋百貨有限公司 職位數：7

1.樓面管理:男女不限，30周歲以下，大專及以上學歷，具有良好的組織和協調能力、具有一定的綜合管理能力。
2.收銀:女，35周歲以下，中專（高中）及以上學歷，有收銀相關工作經驗優先。
3.保衛:男，45周歲以下，中專（高中）及以上學歷，身體健康，工作認真負責。
4.網絡管理:男女不限，30周歲以下，計算機、網絡相關專業大專畢業，熟悉計算機軟硬件維修維護。
5.貴賓廳文員:女，30周歲以下，中專（高中）及以上學歷，具有良好的顧客服務意識。
6.文員:女，30周歲以下，大專以上學歷，熟練操作Office辦公軟件。
7.營業員:性別不限，35周歲以下，中專（高中）及以上學歷，熱愛銷售行業，有銷售相關工作經驗優先。

H72:陽立電子（蘇州）有限公司 職位數：6

1.PM工程師:1名, 大專, 1、具有良好的溝通及協調能力、責任心強、熟悉電子工廠制程、具有項目管理經驗 2、能夠確認相關生產技術文件和生產問題 3、具有較強的英語聽說讀寫能力，能獨立與客戶溝通
2.ME工程師:1名, 1， 大專以上學歷，機械專業畢業，英語熟練，會用CAD，熟練使用機械類軟體及ERP軟體 2， 有一年以上工廠工作經驗。 3， 精通機構零件生産工藝,特別是射出成型\\\\\\\\\\\\\\\\沖壓成型等。 4， 學習能力強，溝通能力強，思路清晰，有主見，有責任感，有創新精神，有團隊合作精神。 5， 需配合加班 / 需配合輪班，服從組織安排。
3.企劃生管:大專, 熟悉ERP系統，抗壓力強，善於溝通，有生管、物控、采購、業務等工作經驗。優秀應屆畢業生亦可。
4.TE設備工程師:1名, 大專, 熟練計算機操作，頭腦靈活有團隊精神；二次線路操作，CAD二維運用，單獨異常作業能力；1.流水線異常處理， 2.屏蔽箱保養校驗， 3.流水線接口設備異常處理，保養； 4.烙鐵簡單操作；
5.TE工程師:男, 男，大專以上，熟悉計算機軟硬件，了解無線網絡相關知識，頭腦靈活，有團隊精神。有相關工作經驗者優先，優秀的應屆畢業生亦可 1,測試站臺的架設 2,站臺異常之處理 3,測試流程改善 4,提高測試效率
6.維修技術員:男, 高中(職高), 高中以上，能看懂電路圖，會使用電烙鐵，一年以上經驗者優先。

H73:蘇州成揚展覽器材制造有限公司 職位數：3

1.外貿業務員:1、有一年以上外貿業務員，或者外貿跟單工作經驗優先； 2、大專及以上文化，英語聽、說、讀、寫流利，男性優先，年齡不限； 3、熟練操作B2B外貿平臺； 4、具有較強的進取精神和團隊精神，工作認真，責任心強，抗壓性強，有上進心，責作心，有學習精神。 5、較強的商業意識及談判技巧，開拓能力強，能獨立開發新客戶，能單獨接待客戶；
2.銷售助理:1、大專及以上文化，英語聽、說、讀、寫流利，年齡不限； 2、熟練操作OFFIC辦公軟件 3、做事積極，主動；工作嚴謹務實，性格開朗活潑； 4、有意向往外貿業務發展。
3.倉管員:1、高中學歷以上；有倉庫管理經驗；數據概念強 2、勤奮務實，踏實肯干、忠誠，有較強的責任心，能吃苦耐勞。

H74:蘇州艾興無紡布制品有限公司 職位數：5

1.外貿項目助理:3名, 1、年齡20-30歲；本科以上學歷，英語、國際經濟與貿易、商務英語等專業優先。英語聽說讀寫表達流利。 2、有制造型企業背景或歐美企業工作經驗者優先。 3、男女不限，能適應出差。4、細心靈活，責任心強，心理素質好，服務意識強。5、思維靈活有邏輯性，有上進心學習能力強。6、工作地點：蘇州、連云港。
2.采購員:2名, 1、男性，大專以上學歷，具有三年以上采購工作相關經驗； 2、能熟練使用電腦，特別是OFFICE 辦公軟件和ERP操作系統。 3、能很好的獨立完成工作能力，有良好的人際關系。 4、有較強的語言表達能力及理解能力。 5、工作地點：蘇州
3.品管部專員:1名, 1、大專以上學歷，3年以上質量管理工作經驗；2、能獨立完成英文報告，基本能與客人直接用英文交流。.3、具有建立質量系統及編寫技術文件的能力、良好的體系稽核能力。4、良好的團隊合作精神、善于領導部屬提高工作效率。5、具有較強的語言表達能力及理解能力。6、熟悉 ISO19001、ISO13485、FDA及相關醫療產品法規者優先、從事過二級醫療用品制造行業者優先。7、工作地點：連云港
4.儲備干部（生管方向、制造方向、品管方向）:20名, 1、年齡20-30歲，本科以上學歷，男女不限、專業不限，學習意愿好，新事物接受能力強。 2、有生產管理、制造管理、品質管理方面經驗、并希望從事此方面事業的人士，3、愿意從基層學習開始，公司提供相關培訓，優秀應屆畢業生亦可。4、有較強的溝通協調能力，良好的抗壓和執行力。5、有上進心和責任心，有良好的管理能力和團隊意識。6、英語要求四級以上，具備一定的語言表達能力。
5.儲備干部（財務方向）:2名, 2人，1、年齡20-30歲，財務會計審計專業本科以上學歷，具有會計上崗證。2、熟悉掌握財務及稅務相關專業知識，了解財務管理流程和財務報表、財務統計臺帳分類、匯總及分析工作。3、對財務工作充滿熱情的人員和優秀應屆畢業生亦可，有良好的發展空間。4、有較強的溝通協調能力，良好的抗壓和執行力。5、有上進心和責任心，有良好的管理能力和團隊意識，學習意愿好，接受新事物能力強。6、英語要求四級以上，具備一定的語言表達能力。

H78:蘇州深銳信息科技服務有限公司 職位數：10

1.行政管理:1-2名，大專及以上學歷，熟練應用辦公軟件；一年以上行政管理工作經驗，負責公司資產、車輛、物業、保安、綠化等管理；優秀的內部協調能力和外部溝通能力，做事認真、仔細，具有高度的責任心。
2.技術主管:2名, 計算機相關專業，熟悉C/S和B/S架構，至少三年以上開發經驗，一年以上管理經驗；精通C#/JAVA開發語言中的一種；數據庫基礎知識扎實，具有一定的數據庫優化經驗；溝通表達能力好。
3.技術總監:1名, 計算機相關專業，六年以上工作經驗；良好的項目管理能力，溝通表達能力，有豐富的客戶交流經驗；了解各種編程語言、數據庫和技術平臺的優缺點；精通服務器及數據庫管理。
4.ASP.NET / C# 程序員:3-5名，熟悉C/S和B/S架構，至少一年以上開發經驗；熟悉B/S開發的各項基本知識；熟練使用MySQL、SQL Server、Oracle等數據庫中至少一種；有HTML5編程經驗或數據庫優化經驗者優先錄用。
5.平面設計主管:2名, 相關專業，有較強的美術功底，三年工作經驗以上；熟悉常用繪圖軟件： Photoshop、CorelDRAW 、AI等專業軟件，有獨特的設計理念及敏銳的色彩感覺，獨立出方案 及較強手繪能力者優先。
6.設計師:3名, 1年以上設計類相關工作經驗；精通PS/AI等設計軟件，有專業的設計理念；對移動類軟件可用性有一定的認識，對產品的美術創意、UI界面設計等有經驗者優先。
7.HTML5工程師:2名, 具有HTML5一年以上開發經驗，擁有WEB APP開發經驗半年以上；熟練掌握jQuery/AngularJs等前端框架，有一定的面向對象編程思想。
8.Android工程師:2名, 具有Android的App開發經驗，深入了解Java語言，工作經驗一年以上；學習能力強，具備較好的表達能力、較強的分析和解決問題的能力。
9.售前工程師:2名, 一年以上需求分析經驗；較強的需求判斷、引導、控制能力，善于溝通、表達能力強；較強的邏輯分析、文字表達能力，熟練應用相關需求工具。
10.運維/技術支持:3名, 熟悉Windows操作系統，會使用Office系列辦公軟件；會處理日常網絡問題，例如：路由器、交換機、上網撥號等，有無工作經驗者均可。

H79:蘇州貝思特金屬制品有限公司 職位數：2

1.內貿銷售:5名, （含應屆生）;本科/大專;市場營銷、金屬壓力加工、熱處理、機械等相關專業;
2.外貿銷售:5名, （含應屆生）;本科/大專 ;市場營銷、商務英語、德語、法語、日語、韓語、等相關專業。要求：持有相關證件。

H80:蘇州吉人高新材料股份有限公司 職位數：11

1.乳膠漆 工程師:2-3人; 1、本科以上學歷，化學專業，年齡28-45歲之間； 2、5年以上內墻漆和外墻漆產品研發、應用和管理經驗； 3、熟悉涂料企業配方體系管理、生產設備及工藝； 4、熟悉家裝漆主流品牌產品體系，具備較強市場敏感度； 5、熟悉原材料采購、產品標準和檢測體系； 6、具備團隊管理經驗，溝通、協調能力強； 7、擁有新、奇、特產品技術及市場認可度好的優先。"
2.木器漆 工程師:2-3人; 1、本科以上學歷，年齡28-45歲之間； 2、8年以上油性、水性木器漆產品研發、應用和市場經驗，有市場敏感度； 3、具有PU、PE、NC、UV等配方管理體系經驗； 4、熟悉家裝漆主流品牌產品體系、生產設備和生產工藝； 5、熟悉原材料采購、產品標準及檢測體系； 6、具備良好的團隊管理經驗，溝通、協調能力強； 7、擁有新、特、奇產品技術者優先。"
3.營銷中心 區域經理:10-30人; 1、大專以上學歷，年齡25-35歲之間； 2、建材或快消品行業，3年以上銷售工作經歷，有同等崗位經歷； 3、有新客戶開發和扶持經驗，學習能力強，客情關系佳； 4、了解客戶公司化管理體系，曾服務多個百萬級以上建材客戶； 5、具備市場拓展及招商經驗（招商、推廣、促銷、調研等）； 6、認同吉人的企業文化和營銷思路。
4.高級設計師:2-3人; 1、大專以上美術或設計專業，年齡25-35歲之間； 2、對印刷制作及材料應用具備豐富經驗，對美感和設計有獨特見解； 3、掌握設計所需的種類應用軟件，具備創意設計與執行能力； 4、具有良好的溝通能力及團隊協作精神，思維能力強； 5、抗壓性好、性格開朗、不排斥加班、有獨擋一面的水平和執行力； 6、認同吉人的企業文化和品牌風格。
5.工業漆 銷售代表:30名, 1、大專以上學歷，專業不限，年齡25-35歲之間； 2、1年以上銷售工作經歷，優秀應屆畢業生亦可； 3、學習、抗壓能力強，有較強的團隊意識； 4、形象、口才好，性格外向，能適應出差； 5、認同吉人的企業文化和營銷思路。"
6.策劃經理:2—4人; 1、大專以上學歷，市場營銷等相關專業，年齡28-40歲之間； 2、5年以上知名建材品牌市場策劃背景，3年以上同崗位工作經驗； 3、具有出色的策劃和市場執行能力，熟悉終端促銷和推廣手段； 4、具有大型活動的策劃、組織和實施經驗； 5、文字老到、辛辣，有良好的敬業精神和職業操守。 6、認同吉人的企業文化和營銷思路。
7.媒介經理:1-2人 1、大專以上學歷，廣告、新聞、傳媒等相關專業，年齡28-40歲之間； 2、5年以上廣告購買、談判、傳播和監播經驗，與多種媒體有合作項目； 3、熟悉各種媒體優勢、購買、投放，具互聯網等新媒體運作經驗； 4、熟練使用office辦公軟件，良好的組織管理和媒介策劃能力； 5、良好的職業操守，認同吉人的企業文化和營銷思路。
8.營銷中心總監:1名, 1、大專以上學歷，男性，年齡30-40歲之間； 2、涂料行業，8年以上家裝漆工作經歷； 3、具備5年以上客戶開發和扶持管理經驗，客情關系極佳； 4、管理過50人以上的營銷團隊，在總部工作年限3年以上； 5、熟練應用各種營銷管理工具，具備扎實的客戶及團隊管理建設能力； 6、享受工作，樂觀開朗，執行力強，認同吉人的企業文化和營銷思路。
9.營銷中心拓展部部長:3名, 1、大專以上學歷，年齡28-35歲之間； 2、5年以上家裝漆銷售工作經歷； 3、具備客戶開發和扶持管理經驗，能幫助客戶盈利，客情關系佳； 4、擅長會議營銷及市場拓展經驗（招商、策劃、調研、規劃等）； 5、熟悉客戶及團隊管理體系； 6、認同吉人的企業文化和營銷思路。
10.省會城市營銷中心總經理:6—10人 1、大專以上學歷，男性，年齡28-45歲之間； 2、具有本省知名涂料企業8年以上銷售管理經驗； 3、擁有良好的人脈和客戶資源，客情關系極佳； 4、對工業漆領域有深刻理解，具備良好的個人感召力； 5、有強烈的企圖心，不甘平庸，渴望成功，不循規蹈矩，執行力強； 6、認同吉人的企業文化和營銷思路。
11.市場部部長:1名, 1、大專以上相關專業，男女不限，年齡30-40歲之間； 2、5年以上知名涂料或建材行業豐富管理經驗； 3、具備先進的市場營銷理念，熟悉建材行業營銷領域； 4、對品牌、策劃、廣告有深刻認識與實操經歷，文筆極佳； 5、思維活躍并具備較強的活動策劃、組織能力，策劃過成功案例； 6、認同吉人的企業文化和營銷思路。

H81:蘇州廣創通訊設備有限公司 職位數：5

1.電信、聯通廳內業務前臺:10名, （幫助顧客辦理寬帶以及號卡）初中及以上文化程度，身體健康，學習接受能力強，有良好的溝通技巧和服務意識。有電信、聯通業務工作經驗者優先錄用。工資：月薪3000-6000
2.儲備門店店長:10名, （門店布置、人員招聘以及培訓、業績提升）中專及以上文化程度。品行端正，做事成熟穩重。有事業心、上進心。工作認真、敬業，能吃苦耐勞，具備高度的責任感和精益求精的工作作風，有較強的溝通交流能力、組織協調能力和資源整合能力，有基層管理經驗者優先。工資：試用期2500，能夠勝任公司管理崗位后月薪5000-15000
3.營業員（門店手機以及業務營銷）:20名, 1、初中及以上學歷。年齡28周歲以下。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。2、普通話標準，口齒清楚。有較強的文字、語言表達能力和溝通能力。3、具有良好的心理素質及營銷服務潛質。4、有相關銷售工作經驗的成熟人才優先錄用。工資：月薪3000-15000
4.倉庫管理（門店貨物的管控）:10名, 初中及以上文化程度，責任心強，身體健康，能吃苦耐勞，會電腦操作，有相關經驗或對本行業熟識者優先錄用。工資：2500-4000左右
5.電信、聯通業務助理:4名, （協助公司電信、聯通政策制定以及業務培訓）初中及以上文化程度，能熟練操作電腦，思維敏捷，責任心強，具有較強的溝通交流和團隊協作意識，有相關工資經驗者優先。工資：3000-4000左右

H82:江蘇信鼎科技有限公司蘇州分公司 職位數：1

1.銷售:1、文化程度：高中以上學歷；2、要求思維敏捷、語言組織能力強，善于溝通、抗壓能力強、敢于挑戰高薪；3、有團隊協作精神，愛崗敬業，工作認真扎實，有責任心；4、銷售方式：開拓全國代理、經銷商；5、性別：男女不限；6、年齡不限；7、待遇面議。

H83:蘇州鯨魚清洗機械有限公司 職位數：3

1.銷售經理:4名, 學歷不限，男女不限，25-45歲，2年以上相關工作經歷；機械、機電專業畢業，為人正派、做事認真，有職業操守、責任心強；有機電產品銷售經驗優先，有相關銷售主管方面經驗或具備營銷策劃方面經驗者優先；良好的溝通能力，能承受壓力，英語口語交流能力佳優先。
2.機械設計人員:3名, 男, 大專及以上學歷，男，25-45歲；機械、機電等相關工程專業大專以上學歷（熟悉單片機、PLC原理及編程者優先）；熟練運用CAD、PROE、SOLIDWORKS等繪圖軟件；一年以上機械制造企業設計工作經驗，熟悉機械產品裝配工藝流程；具有扎實的專業理論和實踐能力，善于學習，執行力強，獨立工作能力強，應變能力突出；有較強的動手能力，辦事嚴謹，吃苦耐勞，可承受較大工作壓力。工作地點：吳中區越溪。
3.車間裝配技工:4名, 男, 中專及以上學歷，男，25-45歲，機械、機電專業中專或技校學歷；一年以上機械制造企業工作經驗，熟悉機械產品裝配工藝流程；能吃苦耐勞，有團隊精神，能服從領導安排。工作地點：吳中區越溪。

H84:上海愛寶健企業管理服務有限公司蘇州分公司 職位數：6

1.ERP系統工程師:1名, 1、金蝶K3系統維護與開發管理，有用友/金蝶ERP工作經驗者優先考慮； 2、對K3 ERP系統的疑問解答； 3、協助財務核算；
2.項目點經理（食堂現場管理）:5名, 1、45歲以下，具有餐飲業專業知識，三年以上團膳管理經驗，有國企后勤相關工作經驗、物業協會工作經驗優先考慮； 2、熟知餐飲相關的法律法規和制度； 3、具有計劃、監督、營銷、人事、服務、工資、食品成本控制等相關知識； 4、懂得廚房布局、規劃、前期工程設計； 5、具有較強的管理能力、社會活動能力、領導能力、協調能力； 6、5年以上餐飲管理工作經驗；
3.倉庫管理員（服從調配，分配到上海或張家港）:3名, 1、嚴格執行出入庫流程； 2、執行安全庫存管理，先進先出等原則； 3、日常庫存盤點工作及差異處理確保物料賬目相符； 4、倉庫5S管理以及上級領導安排的其他工作； 5、電腦熟練運用辦公室軟件； 6、能夠接受加班；
4.審計主管:1、本科及以上學歷，會計學相關專業，會韓語或朝鮮族優先考慮； 2、5年以上財務經驗，有餐飲行業財務經驗優先考慮； 3、熟悉公司內審業務、會計及成本業務，有內審報告編制的能力 （內審：熟悉公司規章制度及流程，確認各部門有無按流程制度進行等）； 4、掌握利潤管理及成本改善，成果評價及KPI管理，有成本改善計劃及實績報告書編制的能力；
5.助理/文員:1、男女不限，中專或高中以上學歷（大專以上請慎投）； 2、普通話標準，有良好的表達、溝通能力及團隊合作精神； 3、能承受陌生電話銷售壓力，有面對拒絕保持積極心態的心理素質； 4、有較好的計算機應用能力，有電話銷售經驗者優先。
6.人事專員:2名, 1.大專以上學歷，人力資源等相關專業優先考慮、有園區上崗證優先； 2.熟悉人事六大模塊，擅長其中一到二個模塊； 3.辦公軟件熟練，能夠熟練應用excel中的各種公式； 4.溝通、協調能力佳，語言表達能力良好； 5.應屆生亦可培養； 6.分別招聘一名負責公司招聘、考勤工作；

H85:杭州富春家私有限公司 職位數：1

1.業務員:4名, 任職要求： 1、年齡22-40周歲，高中/中專以上學歷 2、能熟練操作電腦，思維敏捷，主動好學，溝通能力強 3、有銷售工作經驗優先，有家具行業從業背景更佳。 4、熱愛銷售工作，喜歡挑戰自我，良好的時間管理能力。 待遇：底薪+提成,一經錄用公司提供廣闊的發展平臺，業績優秀者，待遇豐厚

H86:蘇州同潤市場管理有限公司 職位數：5

1.招商專員:1名, 1.工作責任心強，有一定溝通談判能力，抗壓力好； 2.大專以上學歷，有招商相關經驗者優先，優秀應屆生亦可； 3.掌握公司招商政策及流程，負責接待有進場意向的來客咨詢，并做好相關記錄；
2.營運主管:1、具有兩年以上商業購物中心運營管理經驗； 2、具有敏銳的商業和市場洞察力，較強的溝通談判能力； 3、熟悉商業零售行業的整體運作流程，如品牌推廣、市場活動策劃等； 4、吃苦耐勞，有極強的敬業精神及使命感；
3.企劃專員:1.本科及以上學歷、專業不限； 2.文筆優，有購物中心企劃工作經驗者優先； 3.溝通、抗壓能力強，有較強的團隊意識。
4.監控員:1、工作細心踏實，責任心強，40歲以下； 2、具備良好的溝通、協調、執行能力； 3、熟悉掌握消防中控設備設施的使用，具備消防上崗證書。
5.物業副經理:1名, 1、專業不限，大專及以上學歷，40歲以下； 2、具有物業經理上崗證書，有物業管理師證書者優先； 3、五年以上物業管理經驗，有大型商業項目物業管理經驗者優先； 4、熟悉并掌握有關物業管理相關法律、法規和物業管理操作流程； 5、較強的溝通力、執行力、領導力、敬業精神、團隊合作精神。

H87:蘇州巨大貿易有限公司 職位數：1

1.營業員:若干名：男女不限，年齡20-40歲左右，熱愛自行車運動，具有一定的溝通能力，能吃苦耐力. 綜合年薪不低于3萬元（交五金）;工作地點： 蘇州市工業園金雞湖大道星州街高和路67號（大湖城邦商業街）

K01:迅銷（中國）商貿有限公司 職位數：1

1.優衣庫伙伴:招募要求： 1.18-28周歲，高中或同等以上學歷，大專優先，性別專業不限； 2.有熱情，有進取心，積極向上，希望通過努力改變自己的人生； 3.良好的服務意識和團隊精神，良好的素質素養； 工作內容： 1.學習、擔當店鋪各項基本業務； 2.以店鋪伙伴的角色參與店鋪運營； 3.通過自己的努力和店鋪的育成成為店鋪的經營者； 優衣庫伙伴職業發展路徑： 入職PN級（月薪3000元） →6個月后通過考試，可晉升至AP級 (月薪3300元) →6個月后通過考試，可晉升至SP級(月薪4000元) →6個月后通過考試，可晉升至店長候補 →6個月后通過考試，可晉升至店長 →更廣闊的發展空間 *以上薪資體制從2013年8月1日起執行 我們將提供： 1.通過努力改變人生的機會 – 有可能三年內成為店長，獲得年薪15萬； 2.國際化零售業培訓體系； 3.明確的職業發展通道及廣闊的職業發展空間； 4.勞動合同制正式員工，完善的薪資福利體系。

K02:蘇州肯德基有限公司 職位數：1

1.肯德基餐廳儲備經理:8名, 大專, 1、擁有大專及以上學歷，專業不限（同時歡迎2015屆應屆畢業生應聘） 2、有管理潛質和良好的溝通能力，富有團隊合作精神 3、有親和力并對服務行業充滿熱情 4、能適應快節奏和倒班工作 5、能承受壓力 工作地點：蘇州市區，蘇州園區，蘇州吳中區，蘇州相城區，吳江松陵，吳江盛澤，昆山，太倉 待遇： 月薪3400元（福利前、十三薪），并繳納國家規定之社會保險(包括養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險、醫療保險、住房公積金等)；每周工作5天休息2天；提供10天及以上的帶薪年休假、補充醫療保險等福利

K05:蘇州斯帝文服飾有限公司 職位數：7

1.業務跟單:5名, 男女不限，大專以上學歷，英語四級以上，兩年以上外貿服裝工作經驗。
2.倉管:2-3名，有倉管工作經驗優先。
3.服裝設計師:2名, 大專以上學歷，服裝設計專業，有一年以上工作經驗者優先。
4.技術科打樣工:有服裝打樣經驗。
5.QC跟單員:2名, 有服裝跟單經驗。
6.電子商務:負責網店銷售相關事務。
7.ERP管理人員:主要負責ERP系統的管理，協調。

K06:遠成快運（上海）有限公司蘇州分公司 職位數：8

1.銷售代表:10名, 崗位職責：1、做好本區域的市場銷售和客戶維護工作；2、完成上級下達到的銷售指標，按照要求填寫好各項報表；3、落實市場開拓計劃，及時分析、匯報工作；4、協助銷售負責人對銷售價格的制定；5、在權限范圍內，與客戶談判、提供報價和操作方案、跟進運輸合同的執行情況；6、做好對區域內原有客戶的跟進維護工作，按時回訪溝通，收集、記錄并匯報客戶的需求動態信息。協同處理客戶抱怨、投訴和運費結算；7、參加市場營銷部部的宣傳、培訓等活動，遵守公司各類規章制度；8、上級領導臨時安排的工作任務。 任職條件：1、大專以上學歷，市場營銷及管理類專業；2、一年以上銷售工作經驗；3、能熟練操作電腦；4、有較強的市場開拓能力，敬業上進，善于溝通，團隊意識強，形象氣質好
2.營業部經理:10名, 崗位職責：1、全面負責營業部日常管理和業務工作，指導、檢查、考評下級工作；2、組織部門員工收集市場情報，確定銷售策略和方案，制定并組織實施公司各階段的市場銷售和客戶維護計劃；3、指導并把控對外報價、指導運輸合同的談判；4、組織對銷售人員的崗位技能培訓和考核；5、負責協調與其他部門的工作關系，代表本部門提出工作意見和建議；6、指導客戶資料檔案的建立和管理；7、負責對所屬人員的日常考核和績效管理；8、定期向上級領導部門提交報表和工作報告；9、上級領導安排的其他工作。 任職要求：1.大專以上學歷，物流相關專業；2.25-35歲；3.3年以上物流、電商或快遞行業配送管理經驗； 4.熟悉網點經營模式；5.熟練操作電腦OFFICE辦公軟件；6.具有較強的溝通協調能力、監控與分析能力，良好的團隊服務意識和管理能力。
3.營業員:5名, 崗位職責：1、負責營業部業務指令的受理、執行、傳遞、跟進；2、負責客戶投訴受理、登記、調查、協調、溝通、處理，及改善進度反饋；3、老客戶的維護和深挖掘。 任職要求：1、中專（含）以上學歷；2、辦公軟件熟練，普通話標準；3、一年以上客服工作經驗優先；4、有物流或者快遞行業經驗者優先。
4.配送司機:5名, 崗位職責：1、負責快運公司貨件攬收、配送、PDA作業、單據、款項回收及客戶配送需求服務、咨詢，并確保完成客戶貨物配送體驗及各項上級交寺任務完善。2、按照公司車輛運行要求，安全.準時的駕駛公司車輛；3、負責公司的貨物的交接.運送及安全；4、負責公司車輛保養.維修和清潔工作；5、車輛運行情況的上報；6、協助貨物的裝卸.交接.運輸及籠裝工作；7、按照公司要求安全.快速.準確的完成日常提送貨工作；8、業務營銷及客戶維護工作。 任職資格：1、高中文化以上（含）；2、男、30－45歲；3、駕齡須5年以上，現場測評駕駛技能；4、熟悉分派所在地城市的道路情況（優先）；5、駕駛證資質B2以上；須有貨運車從業資格證；6、機動力車行駛； 7、掌握PDA、POS使用技能
5.叉車工（理貨員）:2名, 崗位職責：1.負責貨物出入庫的驗貨.裝卸和搬運工作；2.負責入庫貨物的擺放,做到合理.整齊；3.負責協助送貨人員提貨作業；4.及時清倉,整理倉庫。 任職資格：1、有叉車工作業證；2、初中文化以上（含）；3、男、22－45歲；4、有從業經驗者佳；5、熟悉分轉運中心、營業部網點代碼及貨件分類；6、堆棧碼放技術良好；7、掌握PDA、POS使用技能
6.行政人事助理:1名, 崗位職責：1、負責全體員工的人事檔案管理工作；2、負責新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料；3、負責員工調查問卷的發放和收集，分析匯總調查結果，形成結論上報；4、負責統計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況；5、負責員工績效考核資料的定期統計匯總，上報，并對績效考核的方式方法提出意見和建議；6、負責員工薪酬發放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調查，提供相應的報表和資料；7、負責員工技能培訓方案，技能測評的督導與跟進；8、負責完成公司人事工作任務，并提出改進意見；9、負責公司人事文件的呈轉及發放；10、負責草擬，解釋公司的福利保險制度，組織辦理入保手續，聯絡退保，理賠事務；11、協助人事行政經理處理人事方面的其他工作；12、協助招聘主管進行員工招聘的面試，負責報到及解聘手續的辦理，接待引領新進員工；13、工作對人力資源部經理負責。 任職資格：1、擁有大專及以上學歷；23-30周歲；女士；2、身高165cm以上，形象氣質佳；3、1年以上相關人事工作經驗，熟悉人事六大塊的工作內容。
7.客服專員:1名, 崗位職責：1、接聽客戶的業務咨詢、查詢、投訴、下單；2、客戶滿意度調查；3、異常問題的處理；4、客戶數據的收集；5、對項目客戶及星級客戶的維護。 任職資格:1、中專以上學歷，物流類管理專業；2、性別不限，18歲以上；3、有相關工作經驗者優先；4、專業知識不限；5、專業技能不限；6、熟悉辦公軟件的使用，每分鐘打字60以上；7、五觀端正，聲音甜美。
8.運作專員:1名, 崗位職責：1.數據收集.整理.分析.匯報上級領導審核；2.定期匯總各項物流管理報表，并根據管理報表改進物流運作。 任職資格：1.中專（含）以上學歷，對數據敏感；2.工作細心，辦公軟件操作熟練；3.吃苦耐勞；4.25－35歲;5.具有物流從業經驗者佳。

K07:江蘇成和家具工程有限公司 職位數：4

1.銷售代表:2名, 主要從事優質辦公家具，醫用家具及實驗室家具的銷售工作 要求：有較強的與客戶溝通的能力或一定的社會關系，語言表達清晰，思維敏捷，踏實勤奮，積極誠信，有一定的獨立工作能力和良好的團隊精神。
2.設計員:1名, 室內設計或相關專業畢業。必須熟練掌握AUTOCAD軟件，同時有一定的3DMAX、CORELDRAW、PHOTOSHOP等軟件的使用經驗，有相關的醫院或實驗室家具及裝修環境效果圖設計的工作經驗及投標標書制作經驗的更佳。
3.送貨司機:2名, C1照，有2年以上安全駕駛經驗，必須熟悉蘇州各區線路，身體健康，能吃苦耐勞，需協助安裝。
4.主辦會計:1名, 大專及以上學歷，持有會計從業資格證書，有3年以上工作經驗，獨立做帳，能熟練應用財務及Office辦公軟件，對金蝶等財務系統有實際操作，認真細致，愛崗敬業，有良好的溝通能力及團隊精神。

4月24日蘇州高新區人才市場現場招聘會

4月23日蘇州高新區人才市場機械、電子、IT、通訊類現場招聘會

4月25日吳江經濟技術開發區周六綜合人才招聘會

4月25日蘇州相城區人力資源市場綜合人才現場招聘會

4月25日蘇州常熟人才市場奇瑞捷豹路虎專場招聘會

4月25日昆山人才市場綜合人才現場招聘會

4月25日太倉人才市場高校畢業生現場招聘會

4月25日蘇州婁葑人才市場綜合人才現場招聘會

4月25日張家港人才市場綜合人才現場招聘會

4月25日常熟人才市場外經外貿、網購團購采購、商務跟單、客服

蘇州人才網

返回