服務類企業(yè)專場（酒店餐飲、商貿(mào)物流、教育咨詢、金融證券、服務外包類企業(yè)） 日期：2014-06-11
A01: 蘇州量健生物技術有限公司 職位數(shù):17
1.連鎖店店員、連鎖店導購:專科以上學歷，形象好氣質(zhì)佳，具有較強親和力
2.營養(yǎng)師:有營養(yǎng)師證；醫(yī)學、營養(yǎng)等相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷；具備相關從業(yè)人經(jīng)驗3年以上 ；形象好氣質(zhì)佳；語言表達能力強
3.市場部專員:8名, 大專以上，語言表達能力強，普通話標準，五官端正，有產(chǎn)品市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.售后服務:
5.行政助理:大專以上。
6.店長:
7.文員:
8.大區(qū)經(jīng)理（高薪誠聘）:2名, 身體健康，從事保健品營銷3年以上，管理過15人以上的團隊。
9.儲備干部:15名, 中專以上，身體健康，普通話標準，勤奮實干，有夢想有創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先。
10.客服專員:3名, 大專以上學歷，音質(zhì)優(yōu)美，普通話標準，有耐心，善良文靜，蘇州本地人優(yōu)先。
11.會議主持人:3名, 相關專業(yè)大專以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標準，音質(zhì)優(yōu)美，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
12.旅游事業(yè)部專員:5名, 中專及以上，性格外向活潑，普通話標準，做事細心，有耐心及服務意識者優(yōu)先。
13.營銷代表:10名, 中專以上學歷，身體健康，普通話標準，吃苦耐勞，喜歡從事營銷，有創(chuàng)業(yè)夢想者優(yōu)先。
14.咨詢醫(yī)師:2名, 大專以上學歷，有從醫(yī)經(jīng)歷，醫(yī)學知識豐富，溝通能力強，語言表達能力強，會說蘇州話者優(yōu)先。
15.人事助理:2名, 大專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標準，做事細心，女性優(yōu)先。
16.外聯(lián)部專員:
17.健康管理師:6名, 醫(yī)藥學，營養(yǎng)學，生物技術等專業(yè)本科以上，語言表達能力強，普通話標準，五官端正，有講師或醫(yī)師工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
A03: 鄭州名泰醫(yī)療器械有限公司江蘇辦事處 職位數(shù):5
1.店長:8名, 男女不限，有愛心、耐心，活潑開朗，有營銷店長或相關見習經(jīng)驗者優(yōu)先，如無經(jīng)驗，愿意從事此類工作可先從店長助理做起。
2.店長助理:5名, 女性優(yōu)先，20-28歲，配合店長工作，能活躍店內(nèi)氣氛，有良好的溝通能力，服從領導安排、講話條理分明。
3.銷售專員:10名, 男女不限，有上進心、事業(yè)心，團隊協(xié)作能力強，想鍛煉自我，挑戰(zhàn)高薪，想往營銷、業(yè)務、銷售方面發(fā)展及鍛煉自我者。
4.見習銷售:6名, 心態(tài)積極健康，可以很快融入團隊，有團隊精神，能吃苦耐勞，無經(jīng)驗也可培訓（應屆大專、本科優(yōu)先）。
5.儲備干部:3名, 男女不限，23歲以上，有領導能力，管理溝通能力強，注重團隊精神，品行良好者（應屆本科、有經(jīng)驗者優(yōu)先）。
A04: 蘇州凱萊大酒店 職位數(shù):13
1.前廳部（前臺接待）:若干，男女不限，年齡20－30左右，相貌端正。應屆畢業(yè)生可。
2.前廳部（賓客關系主任）:若干，男女不限，年齡20－30左右，相貌端正。有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.前廳部（服務中心接線員）:若干，女，年齡20－28左右，相貌端正。應屆畢業(yè)生可。
4.前廳部（行李員）:若干，男，年齡20－30左右，相貌端正，有星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。應屆畢業(yè)生可。
5.餐飲部（西餐廳主管）:1名，男女不限，年齡20－35左右，身體健康，吃苦耐勞，有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.餐飲部（中餐廳主管）:1名，男女不限，年齡20－35左右，身體健康，吃苦耐勞，有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.餐飲部（西餐廳領班）:1名，男女不限，年齡20－35左右，身體健康，吃苦耐勞，有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.餐飲部（宴會廳經(jīng)理）:1名，男女不限，年齡20－35左右，身體健康，吃苦耐勞，有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.餐飲部（宴會廳主管）:1名，男女不限，年齡20－35左右，身體健康，吃苦耐勞，有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
10.餐飲部（宴會廳領班）:1名，男女不限，年齡20－35左右，身體健康，吃苦耐勞，有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
11.餐飲部（服務員）:若干，男女不限，年齡20－35左右，身體健康，吃苦耐勞。
12.市場銷售部（銷售協(xié)調(diào)員/銷售主任/銷售經(jīng)理）:男女不限，年齡20－35左右，相貌端正，有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
13.工程部（電工）:男，年齡20—55左右，身體健康，吃苦耐勞，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
A05: 蘇州市金凱物業(yè)管理有限公司 職位數(shù):3
1.項目經(jīng)理:1名, 1、男，大專以上學歷，35—45歲，具有物業(yè)管理項目工作經(jīng)驗三年以上，需持有 “物業(yè)管理項目經(jīng)理”證。 2、具有良好的溝通能力。 3、策劃、組織、協(xié)調(diào)能力強。 4、熟練電腦操作及Office辦公軟件。
2.項目經(jīng)理助理:1名, 1、高中以上學歷。35—45歲，責任心強，有物業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有“物業(yè)管理資格證書” 2、熟練電腦操作及Office辦公軟件 3、協(xié)調(diào)項目維修部、保安部、保潔部、車管部、綠化部門工作，服務業(yè)主，提升業(yè)主滿意度。
3.前臺接待:1名, 1、女，大專學歷。30歲以下，具有前臺接待工作經(jīng)驗，工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠。 2、熟練電腦操作及Office辦公軟件。
A07: 蘇州市瑞康假肢有限公司 職位數(shù):2
1.假肢銷售代表:2名，男，25～40歲，學歷：中專以上學歷，素質(zhì)好、為人踏實、學習能力強、親和力強、善于溝通、具有堅持不懈的精神。（業(yè)務區(qū)域:蘇州及周邊區(qū)域，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先）
2.矯形器銷售代表:2名，女，年齡不限，學歷：中專以上學歷，醫(yī)學專業(yè)優(yōu)先，素質(zhì)好、氣質(zhì)形象好，為人踏實、學習能力強、親和力強、善于溝通、具有堅持不懈的精神。（業(yè)務區(qū)域:蘇州及周邊區(qū)域，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先）
A08: 江蘇德邦物流有限公司 職位數(shù):4
1.物流專員:10名, 1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招專科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務意識和團隊合作精神，執(zhí)行力強，具有一定應變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。4、 工作地點：蘇州及吳江等。
2.大專接送貨員:5名,1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招專科畢業(yè)生；專業(yè)不限，學生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.能吃苦耐勞，執(zhí)行力強，具有一定應變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。 4.工作地點，蘇州及吳江等。
3.統(tǒng)計分析員:5名, 1.2012、2013屆統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務意識和團隊合作精神，執(zhí)行力強，具有一定應變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。 4.工作地點，蘇州及吳江。
4.物流專員（出納）:5名, 1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招專科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.對出納收銀工作有強烈興趣，具備服務意識和團隊合作精神。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。4、 工作地點：蘇州及吳江等。
A12: 深圳市金倫科技有限公司蘇州分公司 職位數(shù):2
1.技術員:1.通信或計算機專業(yè)大專及以上學歷； 2.熟悉網(wǎng)絡電話運營，中繼網(wǎng)關維護和調(diào)試，具備系統(tǒng)的安裝管理和維護； 3.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可！
2.業(yè)務員:1.性格開朗，溝通能力和適應能力強； 學習能力和應變能力強； 2.有房地產(chǎn)，金融，通信，電話營銷工作經(jīng)驗優(yōu)先；
A13: 蘇州星昊文化傳播有限公司 職位數(shù):8
1.星昊分店店長:1.性別女，年齡18-40之間； 2.活潑熱情.溝通能力強； 3.有3年以上營銷服務工作經(jīng)驗； 4.有一年（包含1年）帶20人團隊的經(jīng)驗。
2.銷售總監(jiān):1.性別女，年齡18-40之間； 2.活潑熱情.溝通能力強； 3.有3年以上營銷服務工作經(jīng)驗； 4.能獨立制定企劃營銷案。
3.門市接待:1.想從事銷售工作； 2.吃苦耐勞，具有團隊精神； 3.有銷售技巧培訓。
4.攝影秘書:1.熱愛攝影，想從事攝影工作； 2.吃苦耐勞，具有團隊精神； 3.有培訓，三月后晉升為攝影師。包吃中午一頓。
5.化妝秘書:1.熱愛化妝，想從事化妝工作； 2.吃苦耐勞，具有團隊精神； 3.有培訓，三月后晉升為化妝師。包吃中午一頓。
6.藝術師:1.會基本的PS軟件，想從事數(shù)碼師工作； 2.吃苦耐勞，具有團隊精神； 3.有培訓，三月后晉升為數(shù)碼師。中午包吃。
7.策劃主管:三年以上服務行業(yè)活動策劃工作經(jīng)驗，蘇州本地人優(yōu)先考慮。
8.寫真攝影師:1.三年及以上寫真攝影經(jīng)驗； 2.蘇州本地人優(yōu)先考慮； 3.吃苦耐勞，有創(chuàng)新精神。
A23: 蘇州國亞達汽車服務有限公司 職位數(shù):11
1.銷售顧問:2名, 女, 大專以上，良好的語言表達能力，氣質(zhì)佳，有汽車4S店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.服務顧問:1名, 女, 大專以上學歷，表達能力強。
3.客服專員:2名, 女, 中專及以上，表達能力強，普通話標準。
4.備件管理員:1名, 男, 高中及以上，工作責任心強，做事認真勤懇。
5.機電組長:1名, 男, 中專以上，從事汽車維修工作二年以上經(jīng)驗，受過正規(guī)汽車維修知識培訓。
6.學徒:2名, 男, 男，中專以上學歷，有意愿從事汽車維修者優(yōu)先。
7.財務助理:1名, 大專以上學歷，有從業(yè)資格證。
8.理賠顧問:1名, 大專以上學歷，表達能力強。
9.行政人事專員:1名, 女, 大專及以上，表達能力強，善于溝通。一年以上工作經(jīng)驗，有駕照者優(yōu)先。
10.保潔員:1名, 女, 年齡35-55周歲，有保潔員工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
11.質(zhì)檢專員:1名, 男, 大專以上學歷，汽車專業(yè)，熟練駕駛。
A25: 蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù):3
1.置業(yè)顧問:10名, 大專及以上學歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先，熱愛銷售行業(yè)，口齒清晰，五官端正，能夠承受壓力及積極主動。優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
2.銷售主管:3名, 22-35歲，大專及以上學歷，有銷售及管理經(jīng)驗，市場營銷及管理類專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，能夠完成公司的銷售指標，抗壓性強，有較強的團隊合作意識.
3.儲備干部:5名, 男女不限，形象好，親和力強；有良好的市場洞察力，客戶接待能力，解說能力；具有良好的營銷才能與獨立拓展業(yè)務的能力；具有團隊合作精神和服務意識，能承受工作壓力，刻苦耐勞，完成銷售目標；公司既招聘有相關工作經(jīng)驗的精英人士，也招收剛畢業(yè)的大學應屆生。
A29: 蘇州迪銳信科技服務有限公司 職位數(shù):4
1.網(wǎng)絡監(jiān)控維護實訓生/助理工程師:5名, 大專, 1.20-35歲，計算機網(wǎng)絡相關專業(yè)， 2014年應屆畢業(yè)生； 2.積極勤奮，責任心強，愿意學網(wǎng)絡維護，愿意在網(wǎng)絡方向深入發(fā)展； 3.快速的學習能力與良好的溝通技巧，有責任心。
2..net軟件開發(fā)工程師:5名, 大專, 1.20-35歲，熟練應用VS.NET編程工具，熟練掌握.NET（C#）； 2.熟悉JavaScript、HTML； 3.了解WebServices、WCF、AJAX等技術者優(yōu)先； 4.具有良好的代碼和文檔工作規(guī)范經(jīng)驗者優(yōu)先。 5.工作認真負責，學習能力強，能夠在短時間內(nèi)承擔公司項目開發(fā)工作； 6.工作踏實、勤奮，具有良好的
3.電信10000客服代表:10名, 20-35歲，大專；普通話標準，具備良好的溝通能力和語言組織能力；性格開朗，樂觀；計算機操作熟練。
4.網(wǎng)絡監(jiān)控維護實訓生/助理工程師:5名, 20-35歲，大專，計算機網(wǎng)絡相關專業(yè)，2014年應屆畢業(yè)生；積極勤奮，責任心強，愿意學網(wǎng)絡維護，愿意在網(wǎng)絡方向深入發(fā)展；快速的學習能力與良好的溝通技巧，有責任心。
A30: 江蘇華潤萬家超市有限公司 職位數(shù):3
1.華潤萬家便利店VanGO店員:中專, 1、男女不限；上班時間：早中夜；工作地點：就近安排。 2、認同零售業(yè)，責任心強，并具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，能接受倒班； 3、熟練使用office辦公軟件，適用能力和成就動機強。基本工資：1950元/月加班費：16.8元/時晉升空間-員工-資深員工-見習店長-店長晉升周期3至6個月
2.門店人事專員:1名, 1、大專以上學歷，人力資源相關專業(yè)； 2、有1年以上人事相關工作經(jīng)驗，熟悉人事工作流程，從事過招聘工作的優(yōu)先； 3、熟練使用EXCEL/WORD等辦公軟件； 4、思維清晰，細心，有責任心，服從公司安排； 5、優(yōu)秀的人力資源管理2013、2014年應屆本科畢業(yè)生亦可。工作地點：石路
3.營運管理培訓生（超市儲備干部）:40名, 1、只限2013，2014應屆畢業(yè)生，性別不限，專業(yè)不限，大專（含）及以上學歷； 2、具備良好的團隊合作意識，具備感召力； 3、認同零售業(yè)，責任心強，并具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，能接受倒班； 4、熟練使用office辦公軟件，適用能力和成就動機強。所有儲干提供住宿，非銷售類崗位，超市營運管理方向：儲備干部——標超主管——標超店經(jīng)理——標超督導——標超區(qū)域經(jīng)理工作地點：蘇州（園區(qū)、吳中、新區(qū)、市區(qū)）
B01: 中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù):3
1.社區(qū)服務專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語言組織及溝通能力,能接受公司培育 ,有企圖心有志者加入
2.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險銷售管理經(jīng)驗。
3.區(qū)域儲備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經(jīng)驗。
B03: 中國平安人壽保險股份有限公司 蘇州中心支公司 職位數(shù):1
1.保險代理人:25-45周歲，高中以上學歷，其中蘇州主城區(qū)戶籍且1980年1月1日起出生人員須有大專學歷，主城區(qū)指姑蘇區(qū)，工業(yè)園區(qū)，相城區(qū)，吳中區(qū)與高新區(qū)（虎丘區(qū)）。品貌端正，身體健康，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。
B04: 蘇州高新區(qū)萬楓幼兒園 職位數(shù):3
1.應往屆大專、本科畢業(yè)生:正規(guī)院校大專以上學歷的應往屆畢業(yè)生，女性，18-35歲，身高1.50米以上，五官端正、身體健康，熱愛幼兒教育工作者。
2.幼教管理人員:40周歲以下，身體健康，學前教育專業(yè)大專及以上學歷，幼兒園相關管理經(jīng)驗2年以上；了解和掌握幼兒身心發(fā)展和教育的基本規(guī)律，有一定的幼兒衛(wèi)生、心理和教育的基本理論，正確掌握國家幼兒園課程的主要內(nèi)容和基本精神，并能組織實施；善于學習，思維清晰敏捷，創(chuàng)新意識強，善于溝通，有良好的文化修養(yǎng)和較高的綜合素質(zhì)；有培養(yǎng)團隊凝聚力和團隊領導能力；富有激情和工作熱情。
3.幼兒園教師:學前教育專業(yè)畢業(yè)，有幼兒園工作經(jīng)驗，有教師資格證；有發(fā)表論文、曾經(jīng)上過開放課、獲獎課、優(yōu)秀課的教師待遇從優(yōu)；有多年工作經(jīng)驗的幼兒園骨干教師、曾獲得多項榮譽的教師待遇從優(yōu)。
B13: 太平人壽保險有限公司蘇州分公司 職位數(shù):1
1.銀行保險理財經(jīng)理:20名, 1.大專及以上學歷； 2.具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力； 3.具有較強的市場開拓能力和客戶服務技能； 4.形象氣質(zhì)佳，親和力強； 5.有銷售經(jīng)驗、保險同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
B19: 安盛天平財產(chǎn)保險股份有限公司蘇州中心支公司 職位數(shù):2
1.人傷案件的醫(yī)療審核和醫(yī)療查勘:臨床醫(yī)學，法醫(yī)學等相關醫(yī)學專業(yè)，學歷本科及以上，有醫(yī)學臨床經(jīng)驗者優(yōu)先，品行誠信，敬業(yè)，進取，有較強的溝通能力和分析能力，持有效的機動車駕駛執(zhí)照，35歲以下，熟悉財產(chǎn)保險公司理賠流程，熟悉國家或當?shù)卣P于保險人傷案件的賠付流程和標準。
2.客戶服務:大專及以上學歷，電腦操作熟練，工作細致，責任心強，有較強的客戶溝通接待能力，富有親和力，個性開朗，反應敏捷，具有較強的事業(yè)心與團隊協(xié)作精神，應屆生優(yōu)先。
B21: 蘇州市賢悅外語培訓中心 職位數(shù):7
1.市場推廣專員:2名, 企業(yè)品牌宣傳與東經(jīng)日語的優(yōu)勢介紹，解答客戶的問題，介紹學校的服務、課程與試聽課活動 ，目標客戶信息資料的搜集和歸檔，帶領目標客戶參觀東經(jīng)日語學校
2.企業(yè)培訓顧問:1名, 專科以上學歷，能負責公司培訓課程的市場推廣和銷售工作，維護、聯(lián)系、發(fā)展培訓客戶， 收集整理市場信息，根據(jù)企業(yè)需求提出，為客戶提供專業(yè)的培訓方案及意見，獨立有效地進行客戶開發(fā)與客戶資源維護工作。兩年以上的銷售或客戶服務經(jīng)驗，有同行業(yè)經(jīng)驗者尤佳。
3.課程顧問:2名, 有一定的銷售經(jīng)驗，具有良好的溝通能力和親和力。兩年以上教育或銷售行業(yè)管理工作經(jīng)驗，有教育培訓機構銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.助教客服:1名, 女, 專科以上學歷，形象氣質(zhì)好，工作細致認真， 熟練使用辦公軟件。
5.市場銷售主管:1名, 專科以上學歷，有一定的市場銷售及管理能力，負責團隊的管理和培訓，推進各項與課程銷售相關的工作并完成整體招生任務
6.日語教師:1名, 男, 熱愛教學事業(yè)，日語專業(yè)畢業(yè)，日語能力一級水平以上，有日語教學和輔導經(jīng)驗者優(yōu)先，有親和力，責任感強，注意個人形象 ，日語發(fā)音純正，有留日、翻譯或口譯經(jīng)驗者優(yōu)先
7.日語外教:1名, 男, 日本籍 熱愛教學事業(yè)，有日語教學和輔導經(jīng)驗者優(yōu)先，有親和力，責任感強，注意個人形象 ，日語發(fā)音純正
C01: 蘇州花間堂酒店管理有限公司 職位數(shù):1
1.前臺接待、餐廳服務員及儲備干部:1、較強的溝通協(xié)調(diào)能力； 2、良好的團隊合作精神； 3、勇于接受挑戰(zhàn)和承受工作壓力； 4、學習能力強，專業(yè)知識扎實，有實踐工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 5、熱情開朗、積極主動、細致認真、責任心強； 6、有工作經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮。提供免費食宿。工作地點：蘇州。
C02: 蘇州名雅科技有限責任公司 職位數(shù):3
1.銷售助理:2名, （1）會PS會PPT制作（2）能用OFFICE軟件（3）五官端正，口齒伶俐，思路清晰，善于溝通，（4）上進心強，反應機敏，愿意接受富有挑戰(zhàn)性的工作，有團隊精神；（5）性格開朗，溝通能力強，承受壓力強，責任感強，心思細膩耐心；（6）應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮.
2.安裝工程師:4名, （1）男性，中專及以上學歷； （2）有相關行業(yè)服務工作經(jīng)驗或者具備機械設備及電路維修經(jīng)驗 （3）動手能力強，有吃苦耐勞精神；（4）嚴謹、細心，具有良好的服務意識，工作認真負責，有較強工作責任心以及團隊合作精神（5）應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮.
3.客戶服務員:4名, （1）男性，中專及以上學歷；（2）上進心強，反應機敏，愿意接受富有挑戰(zhàn)性的工作，有團隊精神；有吃苦耐勞精；（3）嚴謹、細心，具有良好的服務意識，工作認真負責，有較強工作責任心以及團隊合作精神；（4）會PS等繪圖軟件者優(yōu)先考慮；（5）應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮.
C04: 蘇州宣禧年貿(mào)易有限公司 職位數(shù):6
1.2013管理畢業(yè)生:5名, 公司提供行政、人事、業(yè)務、物流、公司管理等綜合培訓；2013年畢業(yè)生優(yōu)先。
2.2014管理畢業(yè)生:5名, 公司提供行政、人事、業(yè)務、物流、公司管理等綜合培訓；2014年畢業(yè)生優(yōu)先。
3.行政專員:2名, 大專以上學歷，年齡在20-33歲，有經(jīng)驗者優(yōu)先，形象素質(zhì)佳。
4.業(yè)務主管:2名, 大專以上學歷，年齡在20-33歲之間，有兩年以上團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.儲備經(jīng)理:3名, 本科以上學歷，3年以上獨立管理分公司經(jīng)驗，有較強的溝通、組織協(xié)調(diào)管理能力的綜合型人才。
6.銷售代表:3名, 中專以上學歷，無需經(jīng)驗，善于交際、熱愛運動、能吃苦耐勞，具有創(chuàng)業(yè)精神的青年才俊。
C07: 蘇州市相城區(qū)元和黃雪飛家具店 職位數(shù):2
1.設計師:3名, 高中以上學歷，懂CAD，會草圖大師優(yōu)先。男女不限，有無家具銷售經(jīng)驗均可，愿意吃苦耐勞；有團隊責任心，愛心，感恩的心，愿意承擔工作壓力及接受挑戰(zhàn)，愿意挑戰(zhàn)高薪，有設計方向，職業(yè)生涯規(guī)劃的優(yōu)先。
2.商場導購:10名, 高中以上學歷，有無家具銷售經(jīng)驗均可，有上進心，愿意吃苦耐勞；男女不限，五官端正，口齒清晰，思維敏捷，笑容燦爛，表達能力好；有團隊責任心，充滿正能量，有愛心、感恩的心，愿意承擔工作壓力及接受挑戰(zhàn)，愿意挑戰(zhàn)高薪，有發(fā)展方向，職業(yè)生涯規(guī)劃的優(yōu)先。
C13: 蘇州新絲綢之路工藝品有限公司 職位數(shù):7
1.文員:1名, 女, 大專, 35歲以下，相貌端正，電腦熟練，有相關工作經(jīng)驗。
2.講解員:男女不限，年齡25-35周歲，身高160cm以上，高中以上學歷，相貌端正，普通話標準，能精通英語或者日語其中任何一門語種者優(yōu)先。
3.接待:女性，23-30周歲，1.58米以上，高中學歷以上，相貌端正，會操作電腦。
4.食堂：洗菜、洗碗工:有工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5.商場營業(yè)員:女, 年齡25-50周歲，身高160cm以上，初中學歷以上，相貌端正，有相關工作經(jīng)驗，
6.網(wǎng)銷:女，25周歲左右，身高160cm以上，中專學歷以上，有兩年以上人事行政管理經(jīng)驗。
7.商場保潔員:女, 年齡50歲以下，做事認真負責，吃苦耐勞，服從公司安排，有2年以上保潔工作經(jīng)驗。
C14: 怡合置業(yè)（蘇州）有限公司凱悅酒店 職位數(shù):9
1.前廳部 Front Office:部門秘書 Department Secretary；賓客服務員 Guest Service Officer；領班 - 禮賓 Team Leader - Concierge；行李員 Bell Attendant。
2.客房部 Housekeeping:服務員洗衣房/制服房 Laundry/Seamstress/Uniforms Attendants；客房部服務員（樓層/公共區(qū)域） Housekeeping Attendant（Floor/Public Area)。
3.水療及健身中心 Spa ＆ Fitness:理療師 Therapist；救生員 Lifeguard。
4.餐飲部 Food ＆ Beverage:副理 - 宴會部 AM Events Service；領班 - 西餐（餐廳/送餐）；服務員 - 各餐廳 Waiter/Waitress；領班洗衣房- Team Leader Laundry。
5.廚房部 Culinary:廚師 - 各廚房Commis。
6.人力資源部 Human Resources:部門培訓師 Divisional Trainer。
7.工程部 Property Operation Maintenance ＆ Energy Costs:工程部經(jīng)理 POMEC Manager；技工（空調(diào)/弱電/強電/裝修/鍋爐） Technician。
8.財務部 Finance:薪資領班 Payroll。
9.保安部 Security:領班 - 保安部 Team Leader - Security
C15: 蘇州鯨魚清洗機械有限公司 職位數(shù):1
1.銷售經(jīng)理:6名, 大專以上，男女不限，25-45歲，機械，機電專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先，有機械行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先，良好的開拓能力，口頭表達能力和溝通能力，能承受壓力，英語口語交流能力佳優(yōu)先。
C16: 蘇州工業(yè)園區(qū)湖左岸迪歐咖啡店 職位數(shù):6
1.服 務 員:10名，女20-28歲，有無經(jīng)驗均可。
2.出納兼后勤:2名，女20-28歲，有較強的工作經(jīng)驗。
3.吧員:10名, 男, 20-28歲，有無經(jīng)驗均可。
4.廚師學徒:10名, 男。20-28歲，有無經(jīng)驗均可。品貌端正、 吃苦耐勞、待人真誠，有強烈的學習心和進取心，有團隊意識，會規(guī)劃自己的今后與未來。公司包食宿
5.儲 備 干 部:5名，要求有1-2年以上相關經(jīng)驗,男女不限，20-28歲，身高165cm以上，品貌端正、 吃苦耐勞，待人真誠，親和力強，能隨機應變，快速處理突發(fā)事件，并有較強的團隊精神與協(xié)調(diào)、溝通能力，會規(guī)劃自己的今后與未來。
6.清潔工:2名，女 35-45歲，品行端正，吃苦耐勞，
C17: 蘇州天虹商場有限公司 職位數(shù):6
1.商場防損員:10名, 1 高中或中專同等學歷以上，18-35周歲 2 身體素質(zhì)好，反映敏捷，抗壓力強 3 紀律性強，服從管理，反應敏捷； 4 公司提供住宿
2.超市/百貨收銀員:10名, 1 高中或中專同等學歷以上，18-40周歲 2 能夠快速識別真假鈔，點鈔速度快 3 熟悉收銀機的操作 4 學習能力強，具備優(yōu)秀的團隊合作精神
3.超市理貨員:10名, 1 初中以上學歷，18-45周歲 2 能吃苦耐勞，具備良好的服務意識 3 有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
4.百貨營業(yè)員:20名, 1 高中或中專以上學歷，18-40周歲 2 能吃苦耐勞，具備良好的服務意識 3 有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
5.客服專員:5名, 1.高中或中專以上學歷，18-30周歲 2.能吃苦耐勞，具備良好的服務意識 3.有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
6.助理客服經(jīng)理:1名, 1、35歲以下，大專及大專以上學歷，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟貿(mào)易、心理學、社會科學等相關專業(yè)； 2、良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作精神和服務意識； 3、認真負責，富有敬業(yè)精神； 4、熱愛零售行業(yè)，有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
C18: 蘇州書香世家平江府酒店有限公司 職位數(shù):9
1.總臺接待:2名, 20-35歲，形象氣質(zhì)佳，服務意識強，有責任心及團隊合作精神，能熟練用英語交流，有星級酒店經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.總機監(jiān)控:2名, 20-35歲，聲音優(yōu)美，熟悉電腦操作，工作認真負責，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能熟練使用英文溝通。
3.樓層領班:2名, 25-40歲，有星級酒店客房領班工作經(jīng)驗2年以上，熟悉客房服務、清掃程序 ，具有較強的組織能力，管理能力，吃苦耐勞。
4.銷售預定專員:1名, 25-35歲，專科及以上學歷，酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先；能熟練操作各運作系統(tǒng)，及各辦公軟件；具備較好的英文表達能力。
5.客房服務員:3名, 女, 30-45歲，初中以上學歷，吃苦耐勞，有責任心，有星級酒店客房清掃經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.樓層對客:4名, 25-40歲，初中以上學歷，具有對客服務及清掃意識，有星級酒店對客經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.銷售經(jīng)理:1名, 25-35歲，專科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；2年以上酒店銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀；主要負責團隊、會議市場；具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。
8.中/西餐服務員:5名, 20-30歲，初中以上，形象氣質(zhì)佳，服務意識強，有責任心及團隊合作精神，男身高1米65以上，女身高1米55以上，有星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.VIP服務員:5名, 形象氣質(zhì)佳，30歲以下，高中以上學歷。女165cm以上，男175cm以上，服從工作安排，具有吃苦耐勞以及良好的團隊合作精神，有過星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
C19: 姑蘇區(qū)金閶鵬捷辦公用品經(jīng)營部 職位數(shù):5
1.業(yè)務代表:20名, 男女均可，戶籍不限，年齡18---30歲之間。敢于挑戰(zhàn)高薪，溝通能力強，應屆畢業(yè)生，退伍軍人，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強，有團隊協(xié)作意識，有追求，求上進者優(yōu)先考慮。提供食宿。
2.業(yè)務跟單:8名, 男女均可，戶籍不限，年齡18---30歲之間。做事膽大心細，性格外向，應屆畢業(yè)生，退伍軍人，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強，有團隊協(xié)作意識，有追求，求上進者優(yōu)先考慮。提供食宿。
3.銷售助理:10名, 男女均可，戶籍不限，年齡18---30歲之間。善于溝通，喜歡銷售，應屆畢業(yè)生，退伍軍人，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強，有團隊協(xié)作意識，有追求，求上進者優(yōu)先考慮。提供食宿
4.出差員:10名, 男女均可，戶籍不限，年齡18-30歲之間。敢挑戰(zhàn)高薪，吃苦上進，適應市場銷售，應屆畢業(yè)生，退伍軍人，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強，有團隊協(xié)作意識，有追求，求上進者優(yōu)先考慮。提供食宿。
5.銷售主管:6名, 男女均可，戶籍不限，年齡18-30歲之間。有帶團隊和管理經(jīng)驗，敢于承擔責任，有魄力，應屆畢業(yè)生，退伍軍人，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強，有團隊協(xié)作意識，有追求，求上進者優(yōu)先考慮。提供食宿。
C21: 江蘇老媽米線（連鎖）有限公司 職位數(shù):7
1.值班經(jīng)理:22-35歲，大專以上，2-3年的餐飲管理經(jīng)驗。
2.領班:22-35歲，高中或中專以上，1-2年的餐飲經(jīng)驗。
3.服務員:18-35歲，學歷不限，資歷不限。
4.保潔員:25-45歲，學歷不限，資歷不限。
5.保安員:30-50歲，學歷不限，有1-2年保安經(jīng)驗。
6.廚師:25-45歲，中專以上學歷，有2-3年的廚房經(jīng)驗。
7.廚工:18-35歲，高中以上，有餐廚經(jīng)驗。
C23: 蘇州鴻鵬貨運有限公司 職位數(shù):3
1.業(yè)務員:男女不限，工作地點：蘇州
2.客服:1名, 女性，細心，有責任心，穩(wěn)定，有較好的團隊意識和客戶服務理念。工
3.晚班操作:1名, 男性，30-50歲，初中以上學歷，身體健康，有責任心，誠懇踏實。上班時間：18:30-6:30.
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