綜合人才集市現場招聘會 日期：2014-06-07
A01: 福裕電子科技（蘇州）有限公司 職位數:9
1.助理工程師:男, 25-30歲 大專以上學歷,熟悉solidworks或者其他3D繪圖軟件，對五金模具、塑膠模具有實務經驗，新產品倒入，具有運動器材相關工作經驗1年以上。應屆畢業生亦可！
2.會計:女, 25-35歲 一年以上制造企業會計工作經驗,熟悉出口退稅流程,成本核算流程,并能獨立完成整套賬務處理.優秀應屆畢業生可(有會計證)
3.出納:女, 20-30歲 要求蘇州本地人口，負責公司日常的費用報銷，日常的現金收支業務，跑銀行，存款等業務。
4.前臺:女, 18-30歲 中專以上學歷，形象好氣質佳，聲音甜美,有經驗者尤佳.
5.生產文員:女, 18-25歲 吃苦耐勞可以配合加班，熟悉office辦公軟件，能使用PS軟件者優先！應屆畢業生亦可！
6.生管員:18-35歲 中專以上學歷，具一年以上工作經驗，熟悉流水組裝排程，懂ERP系統者佳！應屆畢業生亦可！
7.生技技術員:男, 20-30歲 有生技工作經驗者優先！看懂2D圖，會簡單操作車、銑等加工類車床。/了解塑膠產品、塑膠模具熟練使用辦公軟件，了解五金產品及模具。應屆畢業生亦可！
8.品管員:男, 18-35歲 高中及以上學歷,基本的計算機操作,品質檢驗，有無經驗均可，有ISO流程經驗者優先.
9.模具鉗工/學徒:男, 20-35歲 初中及以上學歷,會看圖加工零件.能熟練操作車,銑,磨等.能吃苦耐勞.有塑膠模具一年以上經驗.應屆畢業生亦可！
A05: 蘇州神本精密機械有限公司 職位數:7
1.加工技師:1名, 中專以上學歷，具有模具零部件加工經驗，熟悉沖壓模具零部件加工工藝，熟悉使用銑床、車床、小磨床、大水磨等加工設備，并熟悉使用一般量具，具有5S相關知識，同時良好的控制能力及異常問題分析解決能力，具有良好的溝通協調能力及團隊協助能力。
2.銑床技師:2名, 中專及以上學歷，具有模具零部件加工經驗，熟練識圖，熟悉模具零部件加工工序，熟悉所使用的加工設備，并熟練使用一般量具，具有5S相關知識 。
3.CNC操機:1名, 中專及以上學歷，熟練識圖，會磨刀及鉆頭，有五金模具行業經驗，能配合加班，具有5S相關知識 。
4.線割技師:2名, 中專及以上學歷，具有模具零部件加工經驗，熟練識圖，具有5S相關知識 。（設備有：沙迪克AQ600LS、徠通、慶鴻）
5.壓鑄模鉗工師傅:1名, 男，中專以上學歷，能吃苦耐勞，抗壓性強，熟悉壓鑄模具的制作工藝流程與維修，能獨立組裝模具，調試樣品與模具異常的確認，會機加工相關設備。
6.采購專員:1名, 中專及以上學歷，兩年以上本行業工作經驗；熟悉五金沖壓材料特性及模具鋼材特性；熟悉采購作業流程；了解模具及沖壓相關外發工藝；具備相關的專業知識；具有良好的溝通協調能力及商務會談能力；了解ISO14001及TS16949管理體系
7.儲干:大專及以上，機械模具制造等相關對口專業，優秀應屆畢業生亦可；作為儲備干部，將朝品保課、沖壓課、加工課、組立課、設計課等課室分配發展；接受企業文化，遵守規章制度，吃苦耐勞，愿意從最基層開始做起；熟悉并了解五金沖壓模具行業知識，并樂意從事此行業。
A06: 江蘇百成大達物流有限公司 職位數:3
1.物流專員（女生兼出納） 工作地點：江、浙、滬:5名, 崗位職責： 1.部門營銷，開發新客戶、維護老客戶；包括電話營銷和登門拜訪 2.熟悉物流公司運作流程，熟練操作ERP信息系統 3.制作單據、信息系統的錄入和異常情況的處理 4.提供業務咨詢及貨物跟蹤服務 5.貨物出現破損或丟失時，協助客戶辦理保價理賠崗位要求： 1.近三年畢業的學生優先考慮 2.專業不限，熱愛物流行業，上進心強、能吃苦耐勞。
2.人事專員（要求男生）:2名, 崗位職責： 1.配合大區總經理作好企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況； 2.建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 3.執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作； 4.執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續； 5.協同開展新員工入職培訓，執行培訓計劃，培訓效果的跟蹤、反饋。崗位要求： 1.近三年專科及以上學歷畢業； 2.人力資源相關專業畢業； 3.具有很強的人際溝通、協調能力，團隊意識強。工作地點：上海
3.統計員（5名）工作地點：蘇州:崗位職責： 1.對上級主管負責，服從主管的工作安排 2.負責查詢找貨工作，接聽營業部、其他外場各類電話 3.負責兼職找貨專員、負責兼職監控專員、負責更改單受理 4.負責外場分析改善專題 5.負責協助主管，以及外場其它崗位完成工作 6.負責部門后勤工作 7.負責對工作中異常處理及上報反饋崗位要求: 1.專業不限，性別不限，學生會或是班級干部優先考慮； 2．熟練運用office辦公軟件； 3．做事細心、認真、負責；
A10: 蘇州市和科達液晶設備有限公司 職位數:8
1.雕刻機操作工、學徒:1名, 1、熟練使用CAD軟件及雕刻機軟件，能看懂機械圖紙，完成機加工序； 2、熟練操作雕刻機，能夠完成編程和簡單問題處理； 3、機械專業、會使用CAD繪圖的應屆畢業生亦可學徒。
2.機械工程師:2名, 1、男，大專及以上學歷,機械類專業； 2、從事過機械行業設備繪圖或設計，1年以上工作經驗； 3、對常用材料及標準件熟悉,能熟練運用CAD制圖等辦公軟件； 4、工作認真負責，注重細節，有較強的溝通能力和團隊合作精神； 5、有接觸過齒輪、滾輪、主傳動者優先。
3.裝配鉗工:2名, 1、男，中專及以上學歷； 2、能看懂機械圖紙，1年以上設備裝配工作經驗； 3、身體健康，吃苦耐勞并服從安排。
4.膠工:2名, 1、男，能看懂機械圖紙，會PVC塑膠焊接； 2、身體健康，吃苦耐勞并服從安排。
5.采購員:1名, 1、熟練使用各種辦公軟件，1年以上采購或外協工作經驗； 2、工作認真負責，有較強的溝通能力。
6.文員:2名, 1、女，20-30歲，中專以上學歷； 2、熟練操作辦公軟件， 工作嚴謹負責，注重細節，處事靈活，有很強的執行力； 3、應屆生優先。
7.倉管:1名, 1、男，20~30歲、1年以上原材料管理工作經驗； 2、熟悉貨物的進出倉管理及倉儲管理，熟練操作辦公軟件及ERP系統； 3、為人正直，工作極具責任心，吃苦耐勞，有較強的溝通能力，有叉車證者試用期過后另加崗位工資。 4、無工作經驗，但品行優秀，希望從事倉管一職且愿意從零學起者亦可考慮。
8.普工:2名, 1、男，20-35歲，身體健康，吃苦耐勞并服從安排 2、能看懂機械圖紙者優先
A13: 蘇州立泰電子有限公司 職位數:1
1.成型模具師:1名, 男，懂端子類塑膠模具維修保養、改善，會CAD和模具設計優先。
A14: 蘇州宏業軟件有限公司 職位數:7
1.財務:1名, 應往屆畢業生均可；要求有上進心，責任心強。
2.人事助理:2名, 1、大專以上學歷，有獨立的管理決策能力；2、能熟練使用常用辦公軟件，有較好的文字處理能力；3、有一定管理經驗，熟悉證券行業；4、無證券知識者，需要從事基層崗位1-3個月。
3.產品顧問:10名, 崗位要求： 1、大專以上學歷，溝通能力強，具有一定的親和力； 2、有良好的學習習慣和學習能力； 3、性格開朗，為人熱情，有責任心； 4、金融、市場營銷專業優先；
4.派駐海外專員:2名, 開拓海外市場，宣傳公司品牌。本科學歷，金融證券、市場營銷、英語專業、工商管理等相關專業，英語6級或專業4級。一年以上同類行業或銷售工作經歷者以及有海外留學經歷者優先。
5.客服專員:10名, 1、普通話標準，自律性強，工作積極主動；2、大專以上學歷，良好的團隊合作精神和溝通能力、細心踏實；3、熟悉常用辦公軟件。
6.技術支持:10名, 1、大專以上學歷，有較強的服務意識和溝通能力；2、對計算機軟硬件熟練操作及維護；3、通過培訓能結合證券知識講解產品功能。
7.儲備干部:6名, 1、大專以上學歷，敢于挑戰；2、積極樂觀具備獨立思考能力，敢于創新；3、工作熱情，從基層崗位的做起。
A16: 蘇州顯輝公關策劃有限公司 職位數:8
1.廣告策劃:1.有良好的專業文案撰寫與溝通表達能力，文字底蘊高，文筆流暢，善于廣告策劃、策略創意，熟練掌握PPT的使用；熟悉提案能力、技巧，在項目執行中積極調動團隊的合作積極性； 2．具備執行能力，能夠全面合理的配合團隊分工及資源統籌，善于統籌、判斷； 3．具有良好的溝通能力，熟悉客戶服務流程及廣告制作相關工藝流程各個環節； 4．具有良好的學習、思維敏捷，條理清晰強烈的責任感，為人正直誠信遵守職業道德； 5. 完成各類市場營銷策劃案和市場推廣方案的撰寫工作。
2.活動策劃:負責公關活動創意、策劃方案撰寫及現場活動執行； 可以獨立策劃、執行公關活動者優先； 思路開闊，思維敏捷，富有創意，熟悉各種的類型活動流程設計； 務實、創新，有良好的工作習慣和優秀的團隊合作精神。 其他公關活動相關工作。
3.資深美術指導:1、 大專以上學歷，5年以上工作經驗，服務多領域多行業客戶。 2、 審美出眾，對生活和時尚有獨特視角和敏銳觸覺。 3、 良好的美術功底及審美，總有不同尋常的新想法。 4、 能以獨到、精準的理解對品牌策略進行視覺表現。 5、 優秀的理解能力和溝通能力，具團隊合作精神。 6、 適應力強，能在壓力下獨立完成工作。
4.三維設計:1、大專及以上學歷，美術、建筑、設計等相關專業，有大型展館工作經驗和臨展工作經驗為佳。 2、熟練掌握3Dmax等三維設計軟件，會建模和渲染；熟練應用AI、PS等平面繪圖軟件。 3、熟知工藝、材料制作，熟練操作CAD制圖軟件。 4、熟悉流行藝術、色彩感覺良好。 5、有良好的團隊協作能力，良好的溝通協調能力。 6、其中一名以展會、展廳類，熟悉材質、工藝；一名以活動類、舞美類為主。
5.平面設計:大專以上，美術、設計、視覺傳達等專業，五年以上平面設計工作經驗，熟練掌握photoshop、CorelDraw等平面設計軟件；熟悉流行藝術，色彩感覺良好，熟悉平面設計的制作工藝流程，具有豐富的想象力和較強的創作能力，對本工作充滿熱情，能獨立完成交代的各項任務，良好的客戶溝通能力及團隊合作精神。有從事過樓盤導引系統設計優先考慮。
6.客戶總監:1、專科及以上學歷，市場營銷、公關、廣告等相關專業； 2、5年以上客戶、銷售行業工作經驗，其中2年同等職位工作經歷； 3、性格外向，具有較強的溝通能力和語言表達能力，較強的公關能力、應變能力和談判能力； 4、具備良好的客戶服務意識，良好的品牌及營銷策劃能力；
7.客戶經理:1、專科及以上學歷，市場營銷、廣告、公關等相關專業； 2、2年以上銷售行業工作經驗，有客戶經理工作經歷者優先； 3、性格外向，具有較強的溝通能力和語言表達能力，較強的公關能力、應變能力和談判能力； 精通數字營銷、客戶關系管理、項目管理，具有優秀的客戶資源開發和整合能力，有豐富的實踐應用經驗和獨到的見解。 4、具備良好的客戶服務意識，良好的品牌及營銷策劃能力；出色的提案撰寫能力及具備一定的提案技巧。 5、良好的溝通能力，高超的談判技巧，能激發團隊的活力。
8.采購核價經理:1、大專以上學歷，展覽、物流、采購等相關專業優先。 2、五年以上采購經驗，其中三年以上展覽、廣告公司采購工作經驗。 3、熟悉展覽、材質、搭建、印刷、工藝制作等，供應商成本核價及采購流程，有相關供應商資源。(此基礎上有禮品采購、演藝資源優先)。 4、駕馭供應商能力強，一定的談判技巧，極強的成本意識。
A18: 蘇州旗鋒木業有限公司 職位數:3
1.銷售:2名, 中專以上學歷，40歲以下，二年以上工作經驗，具有較強的溝通能力，具有親和力，普通話流利，思維敏捷，有責任心，對工業產品銷售服務感興趣，有責任心，能承受較大的工作壓力，具有一定的市場分析和判斷能力，良好的客戶服務意識，熟練使用辦公軟件；外向。
2.文員:1名, 女, 大專, 25-35歲，一年以上工作經驗，熟悉辦公自動化，電腦熟練，具備相關售后服務經驗，溝通及語言表達能力佳，有耐心并具備吃苦耐勞的精神。
3.營業員:2名, 25-45歲，性格外向，溝通及語言表達能力佳，有耐心并具備吃苦耐勞的精神，一年以上工作經驗。
A19: 蘇州市瑞鑫機電工程有限公司 職位數:3
1.銷售經理:1名, 1.男女不限 2.具有三年以上建筑工程機電、建筑電氣產品的銷售經驗 3.具有較強的市場開拓能力和渠道拓展能力 4.具有較強的人際溝通能力、親和力和良好的團隊管理能力 5.能吃苦耐勞，并適應長期出差
2.銷售工程師:2名, 大專, 1、 年齡25-45歲，男女不限 2、 2年以上相關工作經驗優先 3、 形象氣質佳 4、 工作敬業，認真負責，性格外向具有親和力；溝通能力強。 5、 具有強烈的責任感與積極主動的工作態度，有團隊合作意識。 6、 電氣、機電或營銷專業優先。
3.軟件開發人員:1.大學本科以上學歷，計算機軟件或相關專業 2.熟練使用ARM，51等單片機進行軟件開發， 3.具有嵌入式系統運用軟件4年以上開發經驗。具體獨立開發軟件工作經驗。 4.熟悉TCP/IP;RS485等常用的總線通訊協議，具有豐富的理論與實踐經驗 5.熟悉搭建交叉編譯環境 6.熟悉軟件開發流程，有良好文檔編寫能力 7.有較強的學習能力，對軟件設計開發工作有強烈的興趣 8.有良好的團隊合作精神，具有較強的溝通；協調能力，能在一定的壓力下工作。 9.有1-2年以上軟件質量測試經驗者優先
A20: 蘇州巨通自動化設備有限公司 職位數:9
1.機械工程師:3名，大專及以上 從事機械設計六年以上，從事各種非標機械及流水線設備設計，對自動化生產線和機電一體化有深刻認識，能獨立設計汽車檢測、物流輸送等設備者優先。
2.裝配電工:5名，2年以上裝配電工工作經驗，負責安裝自動化設備線路，并能根據電氣接線圖和電氣原理圖獨立完成電柜裝配和設備電氣接線，持有電工證，能配合公司加班和適應出差。
3.裝配電工主管:3年以上裝配電工管理工作經驗，熟悉國家標準及行業標準，熟悉自動化設備線路安裝，并能根據電氣接線圖和電氣原理圖獨立完成電柜裝配和設備電氣接線，持有電工證，能配合公司加班和適應出差。
4.銷售:2名，大專以上學歷，2年以上業務經驗，具有較好的業務公關能力、談判能力、銷售能力，形象氣質佳，有機械設備銷售經驗、煙草行業資源優先。
5.普車技師:5名，高中以上文化，識別機械圖紙，熟練掌握6136型、6140型車床，有3年 以上普車加工生產經驗，做事負責，工作責任心強。
6.質檢員:2名，男女不限，中專及以上學歷，20歲以上，機械專業畢業，在機械加工行業檢驗1年以上，能看懂機械、焊接圖紙，會使用卡尺、千分尺、高度尺等測量量具，吃苦耐勞
7.應屆畢業生:10名，能看懂機械制圖，機械相關專業，有過自動化行業實習經驗者優先。培養方向：裝配技術員、裝配鉗工、項目管理
8.焊工:5名，會氬弧焊，二氧化碳保護焊，能看懂焊接圖紙并獨立操作，有焊工證優先
9.工程助理:女, 熟悉辦公自動化軟件，會看機械圖紙；具備較強的溝通協調能力，工作積極主動；有文件、圖紙管理能力，有文控經驗者優先；工作積極主動，自控能力強；
A22: 蘇州普發科技有限公司 職位數:7
1.文員:女性，大專以上學歷，精通電腦辦公軟件，細心穩重，有制造型企業文職相關工作經驗優先。
2.電機品質主管:男性，40周歲以下,大專以上學歷，經驗豐富者學歷可適當放寬,有從事電機制造行業品質主管工作經驗2年以上，能有效推行全員品質意識，控制產品品質異常,有獨立領導品質部門的能力和經驗，工作能力強，具責任心和團隊精神，原則性強,熟悉ISO質量認證體系及3C認證，具備較強溝通能力。
3.產品設計工程師:男性，本科以上學歷，工業設計或相關專業，有扎實的美術功底和豐富的想象力，能熟練運用三維、二維軟件進行產品外形設計，對小家電有一定了解，應聘時請準備三維產品設計作品、渲染圖和手繪作品。
4.電器工程師:男性,本科以上學歷,有小家電行業相關工作經驗,熟練使用PCB制圖軟件及電腦辦公軟件,熟悉電器電路圖,能對相關的電器工作原理進行分析,熟練使用相關電參數的測量儀器。主要工作為負責新產品的電路設計，負責相關電器件的確認封樣工作，制作電器件的技術標準和測試要求，及時處理生產異常和來料異常，解決在產品認證過程中出現的相關測試問題。
5.測試工程師:男性，電子類相關專業，本科以上學歷，做事穩重有耐心，主要負責產品測試工作以及測試儀器的日常維護保養，有1～3年小家電相關電器類測試工作經驗，熟悉家用電器類相關國際標準和3C認證者優先。
6.產品結構工程師:男性，本科以上學歷，機械類相關專業，40周歲以下，電腦精通，能熟練運用三維軟件對產品進行內部結構設計，對模具和注塑工藝有一定了解，有小家電行業結構設計經驗者優先錄用。
7.品檢:男性，中專以上學歷，熟練操作電腦，在外貿制造型企業有QC工作經驗1年以上，熟悉品質管理流程，能適應加班。
A24: 蘇州統業物流有限公司 職位數:11
1.跟單客服:3名，20-25歲，聲音甜美，普通話標準，有物流行業跟單工作經驗優先考慮。
2.物流專員:男, 5名，男性，負責客戶日常訂單的受理和跟蹤工作，執行提貨、發運、反饋等工作，一年以上物流經驗者優先。
3.搬運工:3名，男性，30—50左右，身體健康，吃苦耐勞，服從管理
4.倉管員:2名，男性，中專以上學歷，1年以上倉儲工作經驗。
5.平面設計:1名，女性，平面設計、廣告等相關專業畢業，1年以上工作經驗， 熟練運用Photoshop 、 Illustrator或 Corel DRAW等平面設計軟件。
6.會計:3名, 男, 財務管理、會計學等相關專業，大專以上學歷，有會計相關工作經驗者優先考慮。
7.駕駛員:4名, 4名，5.2 m—9.6m箱車， B照，三年以上貨車實際駕齡經驗，從業資格證須滿2年。
8.主辦會計:1名, 1名，專科以上學歷，財務管理、會計等相關專業，3年以上同等崗位工作經驗，熟悉國家金融政策、企業財務制度和相關財務法律法規，中級職稱優先。
9.叉車工:2名，初中以上學歷，兩年以上叉車崗位工作經驗，有叉車證。
10.儲備干部:5名, 本科以上學歷，物流管理或企業管理等相關專業，一年以上管理崗位工作經驗，有物流行業工作經驗及駕照者優先。
11.人事主管:1名，專科以上學歷，人力資源管理或相關專業，3年以上人事崗位工作經驗。
A25: 昆山金鷹國際購物中心有限公司 職位數:10
1.超市部經理:三年以上超市管理經驗，掌握賣場商品、促銷、人員、庫存、成本控制管理流程和標準，對經營績效數據有較強的敏感度，并善于進行分析和制定策略。
2.商營經理:三年以上高檔百貨或品牌公司營運管理經驗，具較強的招商談判能力及品牌業務資源，熟悉百貨業品牌分布，了解相關市場發展動態。
3.企劃部經理:三年以上企劃管理工作經驗，完成中心專業廣告策劃案、品牌推廣方案、專項促銷計劃提案、環藝美陳案、各主要節慶假日促銷活動策劃案等。
4.裝潢設計:兩年以上工作經驗，負責品牌專柜設計圖紙的審核及規劃區域動線和柜位銜接，協助商營部做好季度調整期間樓層的前期規劃和專柜裝修要求控制工作，熟練使用AUTOCAD等繪圖。
5.平面設計:兩年以上工作經驗，按照時令及節慶假日的變化，對商場購物環境進行系統規劃、設計、布置，能熟練操作各種電腦設計軟件，專業基礎扎實，思維開闊，具備較強的創意能力。
6.現場管理部經理:男, 三年以上大型企業獨立現場管理、安全、消防管理經驗，具備良好的溝通、協調能力，熟悉消防安全管理知識。
7.商營主管:品貌端正，熟悉百貨業運作模式及品牌分布，有一定的招商談判能力及品牌業務資源，具有兩年以上商業企業工作經驗。
8.顧服經理:三年以上大型服務性企業相關工作經驗，熟悉相關法律法規，溝通協調能力突出，具親和力，客戶服務意識強，具備團隊管理與領導能力。
9.會計:本科，兩年以上商業流通領域會計經驗，熟悉財務軟件及辦公軟件。
10.采購專員:大專以上學歷，兩年以上相關工作經歷，反應敏捷，有較強的溝通能力，熟悉辦公用品耗材等物資的市場情況，會采價、比價、議價。
A26: 和民餐飲管理（上海）有限公司 職位數:5
1.管理培訓生（MT-儲備干部）:全日制大專或以上學歷，男女不限，年齡22-35周歲，喜歡服務行業及日本飲食文化，具有良好的服務意識，團隊合作精神，富有激情，肯吃苦并愿意從基層做起。備注：以上所有崗位均輪班輪休
2.店務員（樓面/廚房）:初中以上學歷，男女不限，年齡18-35周歲，具有良好的服務意識，團隊合作精神及學習能力，對服務行業熱情及對日本文化感興趣。備注：以上所有崗位均輪班輪休
3.見習生（樓面）:僅限在校大學生，喜歡服務行業及日本飲食文化，具有良好的服務意識，團隊合作精神，富有激情，肯吃苦并愿意從基層做起。備注：以上所有崗位均輪班輪休
4.廚房助理:男女不限，年齡30-40歲，主要為廚房切配，洗碗，樓面收檔等機動工作，身體健康，吃苦耐勞，聽從管理。備注：以上所有崗位均輪班輪休
5.洗碗工:女性50周歲以下，男性55周歲以下，工作認真，身體健康，吃苦耐勞，聽從管理。備注：以上所有崗位均輪班輪休
A27: 蘇州市平江區仝健食品店 職位數:4
1.文員:2名, 限女性，大專以上學歷，能熟練操作辦公軟件，形象氣質佳。
2.店員:2名, 男女不限，高中以上學歷，形象氣質佳。具有店面從業經驗者優先，應屆畢業生亦可。
3.客服專員:10名, 高中以上學歷，語言表達能力強，溝通能力強，應屆畢業生亦可。
4.客服主管:2名, 大專以上學歷，思維敏捷，善于溝通，具有一定的管理和組織能力。
A29: 蘇州鼎興五金機電設備有限公司 職位數:6
1.銷售經理:2名, 大專及以上學歷，從事三年以上數控刀具銷售經驗，能獨立帶領團隊，開拓市場
2.銷售工程師:5名, 中專及以上學歷，積極向上，能吃苦耐勞，從事過數控機械加工，有駕照者優先。
3.刀具工程師:3名, 大專及以上學歷，有多年機加工經驗，對刀具有深入的了解，懂加工工藝，能獨立設計非標刀具。
4.業務助理:2名, 大專及以上學歷，能熟練掌握辦公軟件，思路清晰，性格開朗有一定的溝通協調能力。
5.質檢員:2名, 中專及以上學歷，有一年工作經驗，工作能做到認真負責。會操作三次元者優先。
6.加工操作工:5名, 中專及以上學歷，有一年以上機械加工經驗，勤勞務實，會操作哈斯系統者優先。
A30: 萊克電氣股份有限公司 職位數:15
1.壓鑄模設計工程師:2名, 男, 大專以上，機械或模具專業，3年以上壓鑄設計工作經驗。
2.助理設計工程師:2名, 男，應往屆本科畢業生，有無工作經驗均可，模具或機械等相關專業
3.倉管員:男，有無倉庫管理經驗者均可，一年以上倉管經驗者優先
4.記賬員:2名, 20-35歲，女，會使用office辦公軟件及ERP系統，有記賬員經驗者優先。
5.學徒工:5名, 20-28歲，男女不限，從事模具鉗工、CNC、火花機、拋光、銑床等相關工作。
6.CNC操作技術員:3名, 中專以上學歷，專業注塑模具廠加工中心操作一年以上，熟練使用法那克系統。
7.EDM操機技術員:5名, 中專以上學歷，一年以上電火花操機經驗。
8.塑膠鉗工補師:5名, 男, 22-28歲，中技，一年以上塑膠模制作經驗，能應用制圖知識看圖與畫圖。
9.塑膠鉗工師傅:5名, 男, 25-30歲，中技，三年以上塑膠機殼模制作經驗，熟練應用制圖知識看圖與畫圖。
10.模具設計工程師:3名, 熟用UG6.0或PRO/E及CAD軟件，專業塑膠模具廠三年以上塑膠模設計經驗。
11.CNC編程工程師:2名, 熟用cimatronIT版或UG軟件，專業塑膠模具廠兩年以上CNC刀路編程經驗。
12.磨床技術員:3名, 男, 20-35歲，中技，1年以上磨床工作經驗。
13.拋光技術員:5名, 兩年以上塑膠模具省模拋光經驗。
14.快絲線割操機技術員:5名, 會HF或YH軟件，會CAXA軟件，能看懂三視圖。
15.注塑成型技術員:2名, 男, 男，20-30歲，2年以上注塑調機及上模經驗，熟練使用海天等注塑機及周邊設備，能改善各類注塑缺陷。
A31: 江蘇華潤萬家超市有限公司 職位數:1
1.大賣場管理人員（食品/非食/生鮮/客服）:1、性別不限、年齡20-45歲，中專以上學歷； 2、2年以上零售行業相關工作經驗； 3、良好的溝通能力、組織與協調能力；具有商業敏感度；良好的預算控制能力；有解決問題的能力； 4、誠實、敬業、責任感強、能吃苦耐勞。
A34: 蘇州唯淳食品有限公司 職位數:6
1.市場專員:15名, 1、應屆畢業生及有一定銷售工作經驗者均可； 2、具有較強的溝通能力； 3、能吃苦耐勞，有挑戰自己的意愿及行動能力； 4、具備獨立開發客戶的能力； 5、有很好的學習能力，團隊意識較強。
2.人事專員:2名, 1、女性，年齡22-35歲，大專以上學歷，人力資源相關專業； 2、至少有銷售型公司1-2年以上人事相關工作經驗； 3、有培訓或招聘工作經驗者優先錄用； 4、已婚已育者優先考慮。
3.平面設計師:2名, 1．性別不限，年齡25-35歲，大專以上學歷； 2. 有獨立完成整個設計的工作能力； 3. 能熟練運用平面設計軟件； 4. 具備團隊合作精神，有很強的上進心態，抗壓能力強。
4.招商助理:2名, 1、有耐心，性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 2、具備良好的溝通能力并能迅速融入團隊； 3、對客戶信息進行回訪，并記錄； 4、有相關工作經驗者優先考慮。
5.市場專員:2名，1.高中及以上學歷，男女不限，形象氣質佳；2.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務知識；4.有責任心，能承受較大的工作壓力；有團隊協作精神，善于挑戰高薪；5.有直銷、快銷品等行業的銷售經驗優先考慮。（優秀的應屆畢業生亦可）
6.市場助理:1名，1.高中以及上學歷，男女不限，形象氣質佳；2.負責收集、整理、歸納市場行情，協助經理做好電話及公司來訪工作，從事過銷售助理或銷售專員類工作者優先考慮。（優秀的應屆畢業生亦可）
B02: 蘇州德毅弘投資咨詢有限公司 職位數:2
1.客戶經理:5名, 大專及以上學歷，公司提供專業的營銷培訓；對自己有強烈信心，愿意挑戰高薪，富有熱情，愿意為今后的出人頭地投入100%的精力，具備單獨開發客戶的能力；有著良好的學習能力，有1-2年銷售工作經驗。
2.銷售專員:5名, 大專及以上學歷，公司提供專業的營銷培訓；對自己有強烈信心，愿意挑戰高薪，富有熱情，有銷售工作經驗者優先。具備市場觀察和分析能力。
B03: 平安數據科技（深圳）有限公司 職位數:1
1.電話客服咨詢崗 (負責接聽客戶來電，非電話銷售):1、接聽客戶電話，按作業規則準確記錄客戶反饋的信息，并及時響應客戶需求； 2、大專及以上學歷，專業不限； 3、普通話標準流利，熟悉電腦操作和中文打字； 4、能承受一定的工作壓力，適應倒班工作；
B07: 中國光大銀行蘇州分行 職位數:1
1.銷售經理:1、24-35歲，形象氣質佳，性別不限，無任何不良征信記錄； 2、大專以上學歷，專業不限； 3、溝通能力強，有親和力，能吃苦耐勞，能承受工作壓力，樂于接受挑戰； 4、具有銷售經驗和良好的市場意識和拓展能力，主要負責銀行信用卡為主。
B08: 蘇州影響力企業管理咨詢有限公司 職位數:5
1.助理（營銷方向）:2名, 女, 大專, 性格活潑外向，親和力強，具有積極的工作態度和良好的組織溝通能力，有營銷工作經驗佳。
2.高級培訓顧問:4名, 本科, 從事銷售工作2年或與從事保險、培訓、直銷、會員制銷售工作1年以上。熱愛培訓行業，有極強的工作責任心和敬業精神。目標感強，執行速度快。
3.客戶服務專員:2名, 大專, 具有良好的心理素質，獨立性強、善學習，有銷售經驗者可適當放寬條件。上進心強，愿意在一個積極且擁有迅速成長機會的團隊發展。具有較強的語言表達、溝通協調能力，邏輯性強，能跟客戶建立良好的人際關系。
4.學習顧問:5名, 大專, 工商管理、市場營銷、應用心理學相關專業畢業，有豐富的社會實踐經驗，外向開朗、勇于接受挑戰，愛好廣泛。從實體銷售工作或保險、培訓、直銷、會員制銷售工作優先。
5.儲備精英:5名, 大專, 有較好的溝通，管理技巧，對工作認真負責，有1年以上的銷售經歷。有銷售團隊管理工作經驗者優先。
B09: 天津寧翼貴金屬經營有限公司蘇州竹園路營業部 職位數:8
1.活動策劃:2名, 1、本科以上學歷，專業不限； 2、有一年以上的現場策劃經驗；
2.助理分析師:2名, 1、限女生，大專以上學歷，金融、市場營銷相關專業優先考慮； 2、對貴金屬市場有較深刻的認識；
3.客服專員（應屆生可培養）:1、大專及以上學歷；有無工作經驗均可； 2、具備良好的人際溝通能力；有親和力和分析解決問題的能力；
4.銷售代表:6名, 1、熱愛銷售行業，有主動性和積極性； 2、具有溝通能力及交際技巧；
5.投資顧問:5名, 1、有過相關貴金屬客服及銷售從業經驗優先考慮； 2、具備良好的人際溝通能力；親和力和學習能力
6.理財顧問:6名, 1、開拓目標市場，分析客戶的需求制定合理的理財方案； 2、負責與客戶進行回訪和溝通，維護客戶關系；
7.客戶經理:5名, 1、喜歡金融行業，市場拓展能力強； 2、性格開朗，工作認真負責，有進取心
8.網絡營銷專員:3名, 1、高中以上學歷，了解網絡營銷渠道及推廣方面知識； 2、市場營銷、廣告、中文類專業優先考慮；
B10: 蘇州京智方文化培訓中心 職位數:8
1.學習管理師:6名, 大專及以上學歷，教育學、心理學、管理等相關專業；從事過教育工作，熟悉教育行業，有過班主任工作經驗者優先；了解初、高中課程，對中小學教育有獨特的見解，熟悉辦公軟件。
2.班主任:6名, 1）大專及以上學歷； 2）熱愛教育事業，有進取心，有良好的客戶服務意識和學習溝通能力； 3）自信、穩重，具有親和力，言談舉止大方得體。
3.初高中數學、英語、物理、化學老師:1）大學本科以上學歷;2)熱愛教師工作，熟悉課程設置；3)熟悉中小學生及學習特點，善于因材施教，靈活教學；4）有教師資格證或有家教經驗者優先。
4.兼職初高中任課教師:5名, 1)熱愛教師工作，熟悉課程設置；2)熟悉中小學生及學習特點，善于因材施教，靈活教學；3）有教師資格證或有家教經驗者優先；4）有充足的可自由支配時間。
5.學習顧問:4名, 1）大專及以上學歷，有教育培訓機構銷售經驗者優先；2）自信、穩重，言談舉止大方得體；3）具有較強的溝通、說服能力和邏輯思維能力；4）熱愛教育事業，有進取心；有良好的客戶服務意識和學習能力；5）具有團隊合作精神，能適應靈活的工作時間，具有一定的抗壓能力。
6.文員:3名, 1）較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件；2）具備良好的協調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力；3）普通話準確流利；頭腦靈活，能夠及時處理突發事件；4）具備一定商務禮儀知識。
7.財務:2名, 1) 女性，大專以上學歷，有從業資格證者優先; 2) 工作認真仔細，有耐心，有責任心，性格穩重,有較強的溝通協調能力，團隊合作精神; 3）熟練電腦EXCEL函數應用，專業業務知識全面，了解相關的財務、稅務法規政策，有統計分析工作經驗。
8.教務助理:1名, 1）、大專以上學歷，教育相關專業；2）、吃苦耐勞、細心、工作認真踏實。
B11: 蘇州市木瀆中小企業發展有限公司 職位數:3
1.招商專員:1. 大專及以上學歷，市場營銷、商業貿易等相關專業優先； 2. 1年以上項目招商或大客戶銷售類工作經驗（保險類銷售經驗亦可）；有服務行業大客戶銷售經驗者優先 3. 具有較強的溝通能力、客戶關系能力 4. 有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創新精神，積極進取，吃苦耐勞 5. Word、Excel、Power point等辦公軟件操作熟練.
2.渠道/市場專員:1. 大專及以上學歷，市場營銷、商業貿易等相關專業優先； 2. 具有兩年以上渠道營銷、市場推廣等相關工作經驗； 3. 熟悉地產渠道運營工作操作實務和流程； 4. 良好的中文寫作、編輯、口語能力； 5. 熟練使用辦公軟件。
3.咖啡師助理:1. 年齡20-30歲，有餐飲業服務經驗者優先 2. 學歷不限，能吃苦耐勞，處事靈活者優先 3. 應屆畢業生也可。
B12: 杭州高信金融信息咨詢服務有限公司蘇州分公司 職位數:6
1.儲備干部:5名, 大專以上 文科類專業優先，有較強的溝通協調能力，良好的抗壓和執行力，愿意從基層做起。
2.信控專員:10名, 20名 專業不限，善于溝通表達，具有良好的心里素質，富有挑戰精神，愿意在金融行業長期發展。
3.外訪員:4名, 男, 高中(職高), 1、20歲以上，高中/中專以上學歷； 2、吃苦耐勞，良好的溝通協調能力，應變能力較強 3、能承受較強的工作壓力，有良好的學習能力； 4、有兩年以上駕齡，熟悉江浙滬交通路線 5、自帶車輛優先
4.部門經理:4名, 1、大專學歷以上，專業不限；2、熟悉團隊管理，有兩年以上團隊管理經驗；3、做好團隊內部工作管理，監察團隊工作進展及績效考核；4、組建團隊，帶領團隊完成公司既定目標，執行總經理布置的各項任務；5、以上條件優秀者有工作經驗者優先錄取。
5.電話談判專員:5名, 主要從事信用卡催收相關的工作，協助信用卡法律研究分析專員進行電話調查、電話談判的工作；大專及以上學歷，有相關工作經驗，有特殊能力者可適當放寬學歷要求；普通話標準，懂電話溝通技巧與電話禮儀，有電話銷售經驗者優先；工作細心，責任心強，有耐心，善與人溝通。
6.電話客服:從事銀行信用卡逾期賬款的通知服務，維護客戶的信用，高中以上學歷，有客服經驗者優先，善于與不同人群溝通、對話，具良好的心理素質，富有挑戰意識，抗壓能力強，具有良好的團隊合作精神。
B13: 中國平安人壽保險股份有限公司 蘇州中心支公司 職位數:8
1.銷售企劃部 發展規劃崗:大學本科，金融、經濟、統計、管理類相關專業
2.營銷管理部 品質管理崗:大學本科，法律專業優先；熟悉基本法優先
3.培訓部 新人培訓崗:大學本科，專業不限；良好的語言表達及溝通能力
4.營業區 綜合管理崗:本科, 大學本科，具有行政管理工作經驗優先
5.人力資源部 招聘管理崗:本科, 大學本科，人力資源相關專業或相關工作經驗
6.客戶服務部 保全管理崗:大學本科，保險、法律、金融相關專業
7.業務管理部 項目管理崗:大學本科，保險、金融相關專業
8.業務管理部 常規調查崗（昆太）:大學本科，醫學、保險、法律專業
B20: 廣發銀行股份有限公司蘇州分行 職位數:1
1.信用卡營銷員:6名, 大專, 35歲以內、大專或以上學歷 （有能力者可適當放寬條件）歡迎廣大應屆畢業生加入;喜歡從事有挑戰性的工作,對營銷具濃厚興趣;反應靈活,善于人際交流;有（無）營銷經驗者均可。
B22: 平安數據科技（深圳）有限公司 職位數:2
1.平安銀行積分客服專員:1、通過電話的方式為客戶解答疑問； 2、根據客戶的描述，結合規則受理客戶的業務需求；其它要求： 1.大專及以上學歷； 2.普通話標準；性格開朗大方、善于溝通、有較強的理解能力； 3.對工作生活充滿熱情，認真負責，做人誠信，有團隊精神； 4.每周作五休二，每天八小時，純客服，無銷售任務，適應倒班
2.微博客服專員:1、熟悉微博、各大論壇、對時事新聞有一定敏銳度 2、熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件，中文打字40-50字/分其他要求： 1.大專及以上學歷； 2.普通話標準；性格開朗大方、善于溝通、有較強的理解能力； 3.對工作生活充滿熱情，認真負責，做人誠信，有團隊精神； 4.每周作五休二，每天八小時，純客服，無銷售任務，適應倒班金
B23: 蘇州博丹網絡科技服務有限公司 職位數:4
1.市場項目咨詢專員（接受應屆生）:對銷售工作有較高的熱情；口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。員工職業發展空間：商務代表—高級商務代表—大客戶經理—高級大客經理—資深大客戶經理
2.網絡推廣seo/sem/網絡營銷/網站運營:3名, 1、專業：計算機、網絡；具有1年以上網絡推廣營銷的工作經驗； 2、熟悉百度、谷歌搜索及競價排名機制，從事過SEO工作，能將關鍵詞在百度、谷歌上進行優化，有成功案例者優先； 3、了解新媒體（微信、微博）的網絡運營模式，編寫推廣方案； 4、具有高度的責任心，做事細致、認真； 5、具有較強的溝通協調能力，具有良好的團體合作能力。 6、熟悉網站推廣流程，能熟練利用各種互聯網資源、相關行業網絡媒體、論壇、博客等方式開展網站推廣工作，提高網站訪問量、注冊量及傳播效果，不斷開發并整合更多更好的推廣資源；
3.PHP程序員/IT技術專員/網絡工程師:2名, 專業計算機，熟悉LAMP開發環境；3年以上PHP開發工作經驗；熟悉數據庫的使用；有HTML、Javascript以及DIV+CSS經驗；對微信及app等移動終端產品有來發經驗者優先考慮；熟練使用流行的JS框架（JQUERY，PROTOTYPE)，熟練使用AJAX；SQL數據庫索引優化、查詢優化和存儲優化經驗優先；能獨立開發、制作整站（企業網站、商城網站、門戶網站）或獨立完成局部程序；良好的編程習慣、閱讀能力、理解能力、學習能力,思路清晰,工作規范；手寫代碼，代碼簡潔，有良好的代碼書寫、注釋和單元測試習慣,熟練運用多種軟件設計模式；具備良好的溝通合作能力，有耐心，和較強的責任心及團隊合作精神，很強的服務意識；了解美工相關知識,充分與設計師及人員合作
4.行政前臺（接受應屆生）:1名, 接待工作/轉接電話--是最基本的。代表公司第一印象，所以要求長相和身高，還有聲音甜美；較強的服務意識，熟練使用Office 軟件
C+10: 蘇州德爾格環保設備有限公司 職位數:3
1.技術繪圖及物料保管:1名, 性別不限，機械專科以上文憑，具有相關工作經驗，熟練的CAD繪圖技能，掌握三維繪圖，具備現場技術指導和操作協作能力。有物料管理經驗為佳。全職，工資面談。
2.銷售專員:男女不限，大專以上文化程度，普通話標準，英語熟練，擅與人溝通，有較強的學習能力，有團隊合作精神。全職，工資面談。
3.銷售助理:1名, 男女不限，大專以上文化程度，普通話標準，積極樂觀，謙虛好學，愿意在銷售行業不斷發展，應屆生即可。全職，工資面談。
C+12: 蘇州港龍吳中置業有限公司 職位數:6
1.強電技工:6名, 1.全日制中專及以上學歷。 2.從事過二年以上的商場物業管理工作，理論與實踐并重。 3.具備較強的責任心和敬業精神；高壓值班證、電工維修證。
2.弱電技工:3名, 1.全日制中專及以上學歷，從事過二年以上的商場物業管理工作； 2.具備較強的責任心和敬業精神；《弱電電工證》
3.電氣主管:1名, 1.從事過三年以上的商場物業管理工作，理論與實踐并重; 2.具備較強的責任心和敬業精神，具備高壓值班證，電工維修證; 3.組織和管理經驗豐富，具備相當的領導管理能力；
4.空調主管:1名, 1.從事過三年以上的商場物業管理工作，理論與實踐并重； 2.具備較強的責任心和敬業精神；具備《制冷證》 3.物業管理業務方面知識豐富，并具有較強的實戰經驗；
5.空調技工:4名, 1.全日制中專及以上學歷。 2.從事過三年以上的商場物業管理工作，理論與實踐并重。 3.具備較強的責任心和敬業精神；制冷證
6.萬能維修工技工:2名, 全日制技校及以上學歷。 1.從事過三年以上的商場物業管理工作，理論與實踐并重。 2.具備較強的責任心和敬業精神； 3. 物業保潔管理業務方面知識豐富，并具有較強的實戰經驗；
C+3: 蘇州爵士芭家具有限公司 職位數:8
1.營業員:10名, 熱愛家具行業，有從事過家具行業店銷售優先；熱愛銷售，對工作充滿熱情，勤奮、有較強的責任心。良好的溝通能力，較好的團隊協作精神。
2.副店長:1名, 從事家具行業店銷售優先；有較強的溝通能力, 應變能力和協調能力；有良好的服務意識和強烈的責任心，工作積極主動；協助店長完成各項工作；
3.網絡銷售:10名, 熟悉互聯網，能熟練操作電腦；熱愛銷售，對工作充滿熱情，勤奮、有較強的責任心。具備良好的溝通能力，較好的團隊協作精神。
4.店面銷售:8名, 有無業務經驗勻可，熱愛家具銷售行業 ；有團隊意識，團隊榮譽感強；有一定的溝通能力和語言表達能力；愛崗敬業，有上進心和堅定的毅力；負責店面銷售，有良好的服務意識，能單獨和客戶溝通并成交訂單的能力等。
5.銷售助理:3名, 女, 女，20~28歲；形象好，氣質佳，性格開朗；有良好的服務意識。
6.網絡推廣:2名, 負責公司網上貿易平臺的操作管理和產品信息的發布；了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息；通過網絡進行渠道開發和業務拓展；熟悉各大門戶網站及各網購網站；懂得百度競價 百度優化 阿里巴巴；
7.設計師:2名, 家具繪圖1年以上，了解工程定制家具。良好的溝通能力，較好的團隊協作精神。
8.設計助理:2名, 熟練使用CAD軟件繪制各式樣家具。
C+4: 達富電腦（常熟）有限公司 職位數:19
1.測試工程師:1.本科，電子類、通信類、計算機、機械等相關專業 2.英語CET-4(含)以上 3.具有Acoustic, Camera, Display, Gyro, WIFI／BT等功能測試或者其他消費類電子產品經驗者優先。
2.電子工程師:1.本科，電子信息、計算機相關專業 2.英語CET-4(含)以上 3.熟悉基礎電路圖閱讀及分析，能熟練使用示波器和萬用表等設備。具備一定的英文交流能力。
3.機構工程師:1.本科，機械、自動化、電氣工程類相關專業 2.英語CET-4(含)以上 3.熟悉閱讀機構圖紙；熟練使用辦公軟件，具備一定的英文交流能力。
4.產銷管理師:1.本科，工業工程或管理類相關專業 2.英語CET-4(含)以上，英語聽說讀寫良好 3.熟練使用Office辦公軟件，尤其Excel、PPT，熟悉ERP系統、SAP系統尤佳。
5.業務管理師:1.本科，國際貿易、經濟管理等相關專業 2.英語CET-6(含)以上，英語聽說讀寫良好 3.熟練使用Office辦公軟件，尤其Excel、PPT，熟悉ERP系統，SAP系統尤佳。
6.品質管理工程師:1.本科，電子相關專業 2.英語CET-4(含)以上，英語聽說讀寫良好。
7.項目管理工程師:1.大專（含）以上，管理類或電子信息類專業 2.英語聽說讀寫熟練，1-2年項目管理工作經驗者。
8.制程工程師:1.本科，電子類相關專業 2.英語CET-4(含)以上 3.有數電模電基礎，能看懂復雜的電路圖，并進行電路分析，了解電子電路測試相關的知識。
9.生產線組長:1.大專（含）以上學歷，專業不限 2.有較強的抗壓能力、溝通及管理能力，有學生干部經驗者優先。
10.CSR審核協調人:1.本科 2.人力資源、法律、英語、環安衛或企業/行政等管理相關專業 3.2年以上人力資源或環安衛專業等社會責任相關工作經驗 4.英文CET-6, TEM-8尤佳 5.熟悉中國勞動或環安衛相關法規；英文說寫流利；具備項目管理知識能力者尤佳。
11.軟件開發工程師:1.本科，計算機、軟件設計專業相關 2.英語CET-4(含)以上 3.熟悉.NET、Java等開發框架，有開發經驗者優先熟悉SQL Server、Oracle等關系數據庫相關知識 4.勤奮好學，積極向上，有較強的責任心
12.網絡工程師:1.計算機相關專業大專（含）以上學歷,有一定的英文讀寫能力； 2.熟悉大中型企業局域網維護 3.熟悉服務器架設 4.有CCNA證書者佳
13.系統管理員:1.計算機相關專業本科學歷,有一定的英文讀寫能力； 2.熟悉計算機軟硬件故障診斷及維護 3.了解一些計算機網絡知識，如DHCP/DNS等 4.了解服務器維護及熟悉網絡設備者優先 5.有一定的troubleshooting能力者優先 6.優秀應屆畢業
14.EHS管理師:1.本科(含)以上學歷 2.環境工程、安全工程相關專業，懂ISO14000，OHSAS18001，一年以上相關工作經驗者優先 3.優秀應屆生亦可。
15.行政助理:1. 大專學歷（僅限） 2. 英文,CET-4或以上 3. 能熟練操作Office相關辦公軟件 4. 對待工作嚴謹，認真負責，且責任心強。
16.社團管理員:1.大專，藝術類、播音主持、音樂表演、舞蹈編導、傳媒、動畫等專業 2.服從管理、吃苦耐勞、具有集體主義與團隊精神。 3.想法新穎、創意獨特、具備創新意識。 4.有活動策劃與執行經驗者優先。 5.活潑開朗、能歌善舞、有一定舞臺經驗者優先。
17.物流部賬務:1.女，大專（含）以上學歷 2.能熟練操作Office相關辦公軟件 3.數據觀念強 4.工作責任心強，抗壓力強
18.心理咨詢師:1、大學專科（含）以上，心理學專業者優先 2、應屆往屆畢業生皆可，有工作經驗者優先 3、國家心理咨詢師職業資格證書三級以上，二級證書優先 4、工作態度積極認真，責任心強，性格陽光開朗，為人隨和，有團體輔導經驗者優先，有意在企業為員工提供心理輔導。
19.工務:1. 中專及以上學歷，機電\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\暖通相關專業 2. 有低壓電工證，有電氣、給排水、弱電、暖通工作經驗
C+6: 蘇州典奇自動化科技有限公司 職位數:5
1.機械設計:機械或自動化類中專以上畢業；機械自動化行業設計經驗3年以上;熟練使用AutoCAD、Pro/E 設計制圖；獨立完成整臺設備的方案、設計、外購件選型、安裝、調試等工作的能力;有現場處理問題的能力
2.采購:2名, 大專及以上學歷，機械自動化行業經驗1-2年以上，看懂圖紙，熟悉采購流程，善于溝通，熟悉和掌握市場行情，按“質優、價廉”的原則貨比三家，擇優采購，完成領導交辦的其它各項工作
3.組裝工:5名, 學歷不限，有1年以上工作經驗（機械組裝），會看懂機械零件圖，能吃苦耐勞，勤奮刻苦。
4.電工:1名, 二年以上電工作業經驗，具有電工安全資格認證證書，持有中級以上電工技能證書，有電器配線安裝經驗，了解三菱/PLC的硬件應用，了解三菱，士林，臺達等變頻器的應用，具有電子元件的基本應用經驗。 會畫電路圖
5.PLC編程:1名, 三年以上編程經驗，熟悉三菱、臺達PLC，獨立完成方案
C+7: 蘇州大冢制藥有限公司 職位數:3
1.生產作業員:1、醫藥、機電等相關專業，中專以上學歷； 2、視力在1.0以上，無色盲，身體健康， 3、無菌制劑醫藥企業工作經驗者優先； 4、較強的學習能力與操作能力； 5、有較強的團隊合作和吃苦耐勞的精神，服從管理。
2.無菌技術員:1. 藥學、藥物制劑等相關專業大專以上學歷 2. 具吃苦耐勞精神，對工作認真負責； 3. 無菌制劑或無菌原料藥相關工作經驗；熟悉現行GMP和相關法律法規要求； 4. 熟悉質量管理體系相關知識。
3.電氣工程師:1.3年以上相關工作經驗(電氣設計\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\設備維護\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\非標設備自動化) 2.對配線、配管基準有一定的了解 3.電氣制圖熟練(能獨立完成布局圖\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\主電路圖\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\控制電路圖\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\配線圖) 4.三菱PLC控制系統熟悉(有三菱Q系列PLC的使用或編程經驗；對伺服控制有一定的了解；了解常用的智能模塊) 5.對三菱、Proface的觸摸屏有一定的了解 6.對機械手有一定的了解（優先考慮） 7.對視覺系統有一定的了解（優先考慮） 8.了解西門子、基恩士PLC控制系統（優先考慮）
C+9: 南通超達機械科技有限公司 職位數:13
1.品質檢驗員:5名, 中專以上學歷,熟悉品質控制流程，會使用三坐標、游標卡尺、千分尺、深度尺等檢測設備及量具，有較強的品質管理意識。可招學徒
2.品質助理（南通市）:1名, 大專以上學歷，模具或機械相關專業，有一定的機械制圖基礎，能熟練使用各類辦公軟件和制圖軟件，優秀應屆畢業生亦可！
3.模具設計員（南通市）:10名, 大專以上學歷，機械或模具設計相關專業，2年以上模具設計工作經驗，可熟練使用UG三維設計軟件建模、分模。
4.加工中心操機（南通市）:10名, 中專及以上學歷，熟悉法蘭克、西門子、三菱等加工中心操作系統，有模具廠CNC操機經驗優先.
5.模具鉗工（南通市）:10名, 中專, 有一定的鉗工基礎，掌握車、鉆、銑、磨、裝配等模具制作相關工藝，一年以上模具注塑、成型、沖切或發泡模具制作經驗，可招學徒
6.CNC編程（南通市）:5名, 大專以上學歷，兩年以上編程工作經驗，熟悉UG、Cimatron等編程軟件，有模具編程工作優先。
7.俄語業務（南通市）:1名, 大專以上學歷，精通俄語，能流暢地與俄方客戶進行交流，對機械行業有一定的了解
8.常務副總（南通市）:1名, 大學專科以上學歷，機械制造或工商管理專業；受過戰略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、體系管理、模具專業知識、財務管理等方面的培訓，8年以上企業管理經驗，熟悉機械或模具行業加工工藝，有模具企業管理經驗優先。
9.人事經理（南通市）:1名, 大專以上學歷，五年以上大中型生產型企業人力資源管理工作經驗，熟悉人力資源各模塊體系建設，熟悉行政事務管理。
10.設備主管（南通市）:1名, 大專及以上學歷，5年以上機械或模具廠設備維修工作經驗，熟悉加工中心、車、銑床等設備的內部電路及機械維修
11.國際業務員（南通市）:5名, 大專以上學歷，英語專業（六級以上）或國際貿易專業，機械行業國際業務、設計或工程三年以上工作經歷，有模具行業同類工作經驗優先。
12.電氣工程師（南通市）:2名, 大專及以上學歷，機電一體化或電氣自動化專業， 5年以上自動化設備或液壓機械電氣系統的設計經驗，熟練掌握PLC(西門子300)控制系統編程與調試，能獨立開發液壓機的電氣系統，掌握電液比例控制技術。
13.副總助理（南通市）:3名, 本科學歷，工業工程專業，兩年以上機械行業生產現場管理經驗（優秀應屆畢業生亦可）
C01: 蘇州友絡環保凈化材料有限公司 職位數:8
1.儀電工程師 (Electrical Engineer):1. 熟悉西門子、AB或ABB PLC,能自主選型、組態并調試 2. 有低壓非標電氣設計經驗 3. 英文佳優先學歷：專科及以上自動化、電氣自動化、機械制造自動化、過程控制、機電一體化科系
2.機械工程師(CAD繪圖員):1.具有設備、管路設計繪圖和現場測量經驗優先 2.熟練應用AUTOCAD / Solidworks工程繪圖軟件 3.英文佳優先
3.項目工程師（Project Engineer）:1. 負責設備及儀表的選型、現場提供工程支援、與客戶進行技術交流 2. 了解基礎電路以及工業自控優先, 具有熱力學和流體力學的應用知識 3. 具有AutoCAD繪圖知識, 良好的英文溝通能力 (通過四/六級考試，英文佳優先) 學歷：熱能、機電相關專業本科
4.銷售業務:1. 銷售二年以上的工作經驗 2. 有化工設備，鍋爐、燃燒爐等大型設備銷售經驗尤佳 3. 英文通過四/六級考試，英文聽、說、讀、寫須精通 學歷：工科專業畢業
5.業務助理/秘書:1. 配合業務作業, 協助客戶聯系, 網絡營銷及數據更新 2. 主動積極, 善溝通, 耐心/細心, 計算機操作熟練 (Office軟件) 3. 英語通過國家六級考試, 英文聽、說、讀、寫精通
6.部門助理:1. 支持部門工程師及主管作業, 主動積極, 耐心/細心, 配合度高 2. 計算機操作熟練(Office軟件), 會CAD者優先, 英文佳優先
7.會計助理:1．具有會計從業資格證 2. 有1年以上會計助理工作經驗 3. 已婚已育者優先 學歷：專科或本科會計系
8.主辦會計:1．有3年以上主辦會計工作經驗 2. 熟悉新中大財務軟件及熟悉上海稅法 3. 英文流利，會做英文會計帳務 4. 已婚已育者優先學歷：大學專科或本科會計系
C04: 蘇州優德通力電氣有限公司 職位數:9
1.生產經理:1名, 男, 大專以上 ,50周歲以下 1、熟悉水泵/電機產品制造工藝和流程； 2、對精益化生產有獨到的見解； 3、有團隊精神，能包容人，能帶動整個部門發展； 4、執行力強，作風強硬； 5、熟悉企業各項規章制度并嚴格執行； 6、受過現代企業管理教育并有良好職業素養，無不良記錄。
2.電子工程師:男, 大專以上,35歲以下 1、機電工程或相關專業畢業； 2、有2年以上實際工作經驗； 3、有PCB測試經驗； 4、有專業精神，保守企業技術機密；
3.污水處理工程師:大專以上,35歲以下 1、環境工程專業畢業； 2、有2年以上實際工作經驗； 3、有專業精神，保守企業技術機密； 4、對國內污水處理技術熟悉； 5、有萬噸以上項目實際經驗； 6、對分散式污水處理技術有興趣； 7、熟悉給排水工程；
4.人事主管:性別不限，大專以上學 1.有2年以上制造型企業人事工作經驗； 2.熟知現行勞動法律法規； 3.熟悉人力資源管理的六大模塊； 4.有制造型企業人事工作經驗；
5.人事行政文員:1.中專以上學歷； 2.協助做好人事、行政等日常事務工作； 3.熟悉人力資源工作流程； 4.熟練使用OFFICE辦公軟件； 5.工作認真細心，溝通協調能力較強；
6.前臺文員:1名, 女, 1、中專以上文化熟練使用OFFICE辦公軟件； 2、五官端正，身高160CM以上氣質佳，責任心強，18-22周歲;
7.電工:男性，持有高低壓證書，有相關工作經驗者優先 1.熟悉工廠配電，有進網電工證； 2.能看懂電路圖，精通二次控制； 3.熟悉儀器、儀表的使用； 4.能按要求獨立制做控制柜；
8.倉庫主管:1.二年以上相關工作經驗； 2.負責倉庫整體工作籌劃和控制，制訂倉庫工作計劃； 3.與公司其他部門之間的溝通協調工作； 4.本部門考核評定及培訓工作； 5.簽發倉庫各級文件和單據，搞好各階段盤點工作； 6.ERP相關倉庫資料的維護與管理；
9.采購訂單員:1.根據公司物料需求計劃，采購計劃及時完成采購訂單； 2、根據訂單編制到貨情況統計表或模具跟蹤表，并按統計表跟催貨，確保各部件的按時到貨； 3.協助整理供方物料的交期達成情況、配合度，完成季度供方考核；
C05: 迎新科技（中國）有限公司 職位數:13
1.平面設計師:2名, 男女不限，大專以上，22至32周歲, 平面設計 藝術設計 等相關藝術類專業，熟練使用（Photoshop Illustrator 或coreldrawl ），一年以上工作經驗（或優秀應屆畢業生）. 思維開闊，設計上有自我理解能力.
2.工業設計師:2名, 男女不限，大專以上，22至32周歲, 工業設計 產品造型 等相關產品設計類專業：熟練使用（Rhino或pro/e 3DMAX 等軟體），有較強的渲染能力并且有獨立的產品設計能力；一年以上工作經驗（或優秀應屆畢業生）.思維開闊，設計上有自我理解能力.
3.機構研發-行政助理:1名, 女，中專，21-30周歲,有研發工程助理經驗者優先，熟練運用辦公自動化軟件、ERP，具管理知識，懂ISO流程，執行力強，以及需有良好的溝通、協調、組織能力。
4.業務部 文員:1名, 女，大專以上學歷，20至35周歲，熟練運用辦公軟件。
5.業務部 業務助理:2名, 女，大專以上學歷，25歲以上，具有機殼產品相關市場行銷經驗及媒體接洽相關經驗者優先。
6.機構品管課-PQC檢驗員:1名, 男女不限，高中，20-35周歲, 熟練使用卡尺、厚薄規等工治具，使用抽樣計劃、ERP操作，團隊意識強積極主動，有責任心。
7.射出課-成型技術員:3名, 男，高中，20-35周歲, 3-5年成型調機經驗，有300T以上成型調機經驗者優先，能熟練處理模具、成型設備異常故障，有較強的團隊合作意識，抗壓能力強，服從度高。
8.設備工程課-SMT設備維護員:1名, 男，高中，25-35周歲, 熟悉SMT 1.MSH2.MV2VB.MPAV貼片機維護.保養.日常管理（3~5年工作經驗）優先
9.金模設計課-設計員:5名, 男女不限/中專以上/18至35歲，兩年以上衝壓模設計經驗，可獨立完成一般模具設計，具有電腦周邊產品經驗者優先。
10.綜合加工課-機加工組技師:1名, 男，高中，20至25周歲，兩年以上成型磨床加工經驗，了解沖壓模與塑膠模具結構者優先。
11.綜合加工課-鈑金:1名, 男，高中，20-25周歲,會簡單三視圖，一年以上折彎工作經驗或NCT數控沖床經驗者優先。
12.綜合加工課-CNC編程:1名, 男女不限,高中,20至25歲,熟練使用UG-40編程，2年以上工作經驗。
13.綜合加工課-線切割操機:1名, 男，高中，20-25周歲,有一年以上慢走絲線切割加工機操作經驗，能夠熟練操作慶鴻慢走絲/快絲泰州機者優先
C08: 蘇州泰豐塑膠有限公司 職位數:5
1.生產主管:大專及以上學歷，具有制造業生產管理經驗3年及以上；
2.研發工程師:男性，3名，大學本科以上學歷，高分子材料專業； 必須有原料、改性配方三年以上工作經驗（如：PP、ABS、PC、PA等），工作有責任心，有創新精神。
3.倉管員:男性，1名，22—45周歲，具有倉庫管理經驗，有叉車證，能熟練操作電腦，會使用財務金蝶軟件者優先。
4.區域經理（急招）:男性，3名，中專以上文憑，23-35周歲，有駕照，從事過改性塑料業務者優先；要求有責任心，能吃苦，適應經常出差；一經錄用，待遇豐厚！
5.人事助理:女，大專及以上學歷；一年以上人事行政工作經驗；
C11: 蘇州好特期模具有限公司 職位數:18
1.數控車技師:中專, 有6年以上數控車加工經驗，會磨刀，熟悉機械類加工工藝，積極上進，有責任心。廣數980系統經驗者優先。
2.CNC技師:中專, 能熟練操作三菱、法蘭克系統。按圖加工。積極上進，有責任心及團隊合作精神，能吃苦耐勞。
3.鉗工技師:中專, 有從事模具行業2年以上工作經驗，根據圖紙配合各工藝要求。能獨立開展工作，熟練操作鉗工常用加工設備。
4.慢絲操作工:中專, 慢絲加工經驗6年以上，熟練沙迪克機床及各種量具，識圖能力強，需編程。
5.品質助理:2名, 中專, 熟悉ISO9000體系，熟練運用辦公軟件，擅長文件控制管理
6.設計師:大專, 大專以上學歷，有4年以上塑膠模具設計工作經驗，熟練運用UG等3D軟件，熟悉塑膠模具結構及加工工藝。
7.銑床操作工:中專, 初中及以上學歷。有從事機械相關工作1年以上。需能識圖，能獨立開展工作。
8.普車技師:中專, 2年以上普通車床加工經驗，按圖加工，能獨立完成各類車刀的刃磨、各類普通工件加工。積極上進，有責任心。
9.品質檢驗:中專, 有3年以上機械工程或模具相關工作經驗。熟練使用各種工量具、三坐標等。看懂機械加工設計圖紙。有責任心，積極主動。
10.雕刻機學徒:中專, 中專及以上學歷，機械相關專業優先，吃苦耐勞，有較強學習精神，能配合公司加班及上晚班。
11.無心磨師傅:中專, 有無心磨操作經驗兩年以上，熟悉機床，有責任心，積極主動。
12.拋光操作工:中專, 能吃苦耐勞，能配合加班及上晚班，無相關工作經驗要求，公司可作培訓指導。
13.火花機師傅:中專, 有放電加工經驗兩年以上，熟悉機床，有責任心，積極主動。
14.CNC編程:2名, 大專, 有4年以上CNC編程工作經驗，能熟練使用UG或Master CAM 等軟件。積極上進，有責任心及團隊合作精神，能吃苦耐勞
15.高精度ＣＮＣ操作工:中專, 有2年以上ＹＡＳＤＡ操作經驗，積極上進，有責任心及團隊合作精神，能吃苦耐勞。
16.坐標磨師傅（ＪＧ）:中專, 有2年以上JG操作經驗，積極上進，有責任心及團隊合作精神，能吃苦耐勞。
17.氬弧焊工:中專, 有2年以上相關經驗，能熟練看懂機械圖紙，進行各種工件焊接，依照圖紙指令要求進行操作。
18.機械學徒:中專, 年齡：24～30周歲，中專及以上學歷，機械相關專業優先，吃苦耐勞，有上進心，能配合公司加班或上晚班。包食宿。
C12: 蘇州市耐拓普精密模具有限公司 職位數:5
1.CNC編程員:1名, 25~40歲，有2~5年的塑膠模具編程經驗，熟悉模具加工的刀路運用和程式編制，有較強的團隊精神和抗壓能力，工作勤懇認真負責；
2.鉗工補師:2名, 男 20-30歲，有1-2年的工作經驗，熟練2D圖紙，熟練操作銑床 磨床 搖臂鉆等設備；有較強的團隊合作意識，服從管理，以工作為重，愿意遵守公司各項規章制度；
3.CNC操機員:1名, 男 20-35歲，兩年以上CNC操機工作經驗，熟悉三菱系統，懂機床維護，工作認真、細致，責任心強，有團隊合作意識，兩班倒工作，聽從領導的安排；
4.拋光師:2名, 有2~3年模具省模拋光經驗，有團隊精神，吃苦耐勞服從工作安排，有較強的責任心。
5.學徒:數控機床操作員：中專以上學歷；鉗工：初中以上學歷。
C15: 江蘇風和醫療器材有限公司 職位數:8
1.材料工程師:1名, 5年以上相關工作經驗。熟悉特定材料的相關信息；熟悉產品的生產流程；熟練使用研究工具、儀器、設備。
2.設計部經理、產品設計工程師（各1名）:具備產品制造企業產品設計經驗3年以上，工作經驗5年以上。具有豐富的塑膠、沖壓、粉末冶金、機加工、壓鑄等零部件制作過程的經驗。
3.注冊經理:1名, 熟悉醫療器械注冊申報程序、流程和各個環節，以及對各類醫療器械注冊申報材料的要求；熟悉CE及ISO13485者優先考慮。
4.PE工程師:1名, 熟練操作工程圖形軟件，有多年同崗位工作經驗。能獨立改善生產異常。
5.ME工程師:1名, 有2年同崗位工作經驗。熟練操作銑床、車床、磨床、超聲設備。能看圖制作工裝，懂電氣自動化。
6.質量部經理:1名, 2.5年以上相關質量管理經驗，最好是醫療器械，醫學，汽車，大型精密設備等行業 。 30歲以上，三年以上質量部經理工作經驗
7.QE工程師:1名, 大專以上學歷，男性，了解ISO9000或13485體系，熟悉機械加工行業。有一定實際操作經驗。對機械結構有分析能力。
8.包裝設計師:1名, 20歲-40歲，中專以上學歷，能獨立完成產品平面和尺寸設計。熟練操作AI類圖形軟件。
C16: 迎新科技（中國）有限公司 職位數:9
1.電子開發-韌體/軟件工程師:4名, 男女不限,大專/本科以上(含),23至35歲，電子類相關專業（應屆生亦可）有51\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\AVR\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PIC單片機或上位機軟件程序開發經驗，熟悉C和匯編語言，具有單片機實際產品項目經驗優先，會應用Protel或OrCAD、PowerPCB等相關電子繪圖軟件，熟悉VB或者C++等上位機編程語言優先
2.電子開發一課(產品設計):4名, 男女不限,大專/本科以上(含),20至35歲,模具/機械相關專業,了解機械制圖的相關規范和標準,熟練操作AutoCAD、SolidWorks等繪圖軟件，可獨立負責產品三維機構設計與結構評估，熟知機構材料的選用,了解沖壓，壓鑄，鈑金等相關技術和工藝經驗者優先，LED燈具三維構型設計工作經驗者優先，消費性產品(塑料、金屬)設計制圖者優先，應屆畢業生亦可
3.電子開發三課(USB及電腦周邊):2名, 男女不限,大專/本科以上(含),20至35歲,電子相關專業,USB2.0相關電子產品開發經驗,有相關DC/DC模塊開發經驗,相關多媒體產品開發經驗者優先,多媒體影音產品及車用產品開發經驗者優先,USB周邊產品驗證工作者優先,應屆畢業生亦可
4.電子品質工程課(POWER驗證)-:2名, 男女不限,電子相關專業大專/本科以上,20至45歲,熟悉開關電源原理，熟知電源相關安規，較強PCBA電性不良分析能力；能看懂線路圖紙及元器件圖紙，動手能力強， 有電源廠工作經驗者優先，應屆畢業生亦可
5.LED 工程部(IE助理工程師):3名, 男女不限, 大專/本科，20歲以上；掌握IE七大分析手法、制程改善或異常處理流程；Layout規劃、SOP制作、包裝規范設計或裝柜設計、項目執行等；生產成本統計分析、生產報工統計確認等；一年以上工作經驗，能配合產線加班，優秀應屆生亦可
6.電子工程部(IE助理工程師):2名, 男女不限, 大專/本科，20歲以上；掌握IE七大分析手法、制程改善或異常處理流程；Layout規劃、SOP制作、包裝設計、裝柜設計、標準工時管理、項目執行等；生產成本分析、生產報工確認等；一年以上工作經驗，能配合產線加班，優秀應屆生亦可
7.電子工程部(PE助理工程師):1名, 男女不限, 大專/本科，20歲以上；Power/LED/USB或消費性電子行業；熟悉新產品導入,制定產品工藝,工序排定,制程異常處理；較強PCBA電性不良分析能力；能看懂線路圖紙及元器件圖紙.動手能力強，熱愛電子，對電路有分析能力；電子等相關專業者優先；工作認真，有責任心和優良的職業道德
8.電子工程部(產品修復 助理工程師):2名, 男女不限, 大專/本科，20歲以上；電子類專業；熟悉使用烙鐵、萬用表、示波器、負載機等維修設備；較強PCBA電性不良分析能力；能看懂線路圖紙及元器件圖紙；動手能力強，熱愛電子，對電路有分析能力；電子等相關專業者優先；工作認真，有責任心和優良的職業道德
9.電子測試工程-韌體/軟件工程師:1名, 男女不限,大專/本科以上(含),23至35歲，電子類相關專業（應屆生亦可）有51\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\AVR\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PIC單片機或上位機軟件程序開發經驗，熟悉C和匯編語言，具有單片機實際產品項目經驗優先，會應用Protel或OrCAD、PowerPCB等相關電子繪圖軟件，熟悉VB或者C++等上位機編程語言優先
C18: 上海浦一廣告有限公司蘇州工業園區分公司 職位數:18
1.項目總監:1名, 1、大專及以上學歷，廣告、傳播、市場營銷等相關專業； 2、有品牌策劃公司、廣告公司、公關公司等從業經歷，三年以上項目管理和執行經驗；
2.項目經理:4名, 1、大專及以上學歷，廣告策劃、市場營銷等相關專業； 2、1-2年以上活動項目的策劃與實施經驗；熟悉會議、大型活動、廣告公關項目的策劃與執行運作流程；
3.策劃/文案:4名, 1、大專及以上學歷，廣告、營銷、新聞、中文等相關專業優先； 2、具有廣告、公關、媒體、文案或類似崗位一年及以上工作經驗優先；
4.3D設計師:3名, 1有美術、設計、廣告相關專業，大學專科及以上學歷； 2、熟練常用繪圖軟件：3dmax、Photoshop、Il lustrator、AutoCAD、CorelDRAW等專業軟件和工藝流程；
5.展覽項目經理:1、 美術、平面設計、廣告、營銷等相關專業，大學專科及以上學歷； 2、 具有兩年及以上會展、策劃、活動、慶典等相關實際工作經驗，
6.項目助理:4名, 1、大專或以上學歷； 1-2年以上活動項目的策劃與實施經驗；
7.平面設計:3名, 1、有美術、設計、廣告相關專業，大學專科及以上學歷；一年及以上相關行業工作經歷，有成功案例；
8.視頻制作/剪輯:2名, 1.大專以上學歷，影視媒體動畫相關專業優先；1年以上相關領域工作經驗；
9.網絡營銷策劃:2名, 1、大專及以上學歷； 營銷、計算機網絡相關專業；熟悉網絡營銷，1年以上市場策劃、推廣及文案工作經驗；
10.網站設計師:2名, 1、大專及以上學歷，一年以上網頁設計或互動媒體設計經驗；熟練使用網頁設計軟件。
11.人事經理:1名, 1、人力資源、管理相關，本科以上學歷，3年以上相關人事工作經驗；
12.人事主管:1名, 1、大專及以上學歷，相關專業，相關工作經驗2年以上；
13.行政/接待:2名, 1、專科及以上學歷，1年以上相關工作經驗，文秘、人事、行政管理等相關專業優先考慮；
14.市場調研:4名, 1、大專及以上學歷，相關專業；具備良好的市場調研數據處理與執行能力，邏輯分析能力；
15.采購助理:4名, 1、大專及相關專業，一年以上采購相關工作經驗；
16.呼叫客服:10名, 1、專科及以上學歷，有相關客服經驗優先；
17.網絡客服:4名, 1、專科及以上學歷，有相關客服經驗優先；
18.坐席組長:2名, 1、大專及以上，有一年及以上相關坐席客服工作經驗，
C19: 蘇州特諾爾實驗室系統工程有限公司 職位數:8
1.銷售工程師:1、大學本科及以上學歷，市場營銷、語言類或電子商務類專業優先； 2、較強的語言表達能力、社交公關能力、市場分析及組織協調能力； 3、良好的敬業精神及團隊合作能力，能夠承擔工作壓力； 4、流利的英語口語交流能力；能以英語進行商務溝通及郵件往來，熟練外貿事務操作者優先； 5、激情向上，極高的榮譽感； 6、堅韌進取，勇于承擔壓力； 7、有實驗室銷售經驗者優先錄用。
2.暖通工程師:1.本科及以上學歷，兩年以上相關工作經驗。 2. 暖通相關科系畢業，具自控系統經驗者佳。 3. 具設計院暖通相關工作經驗者佳。 4. 具備英文材料閱讀及以英語進行基本交流的能力。 5. 熟悉暖通設計及施工的規范、標準。 6. 熟練操作AutoCAD及OFFICE等計算機軟件。 7. 熟悉暖通工程施工工藝、施工流程及相關驗收規范，了解暖通工程施工材料市場行情。 8. 個性開朗和善，較強的口頭和書面表達能力，能與客戶進行技術交流溝通。 9. 獨立工作能力強，并具有團隊合作精神。
3.項目工程師:1、本科及以上學歷，三年以上相關經驗； 2、具有敬業精神，團隊合作精神佳，能夠承受工作壓力； 3、熟悉家具，水電，風管安裝、能看懂相關圖紙，有相關工程管理及協調經驗。
4.CAD設計師:1.本科及以上學歷，平面設計相關專業，能熟練操作AutoCAD、3Dmax、Photoshop等軟件 2.兩年以上相關工作經驗，有實驗室設計行業的大中型項目設計經驗者優先考慮 3.學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神 4.富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。
5.儀器銷售工程師:1、本科以上學歷，為人正直、工作認真、能吃苦耐勞； 2、熟悉物理、化工等相關行業自動化及機械設備； 3、有相關儀器銷售經驗者優先考慮。
6.資料員:1、本科及以上學歷； 2、一年以上相關工作經驗，能獨立完成大中型工程資料編制、組卷及竣工資料； 3、有良好的職業道德和服務意識； 4、工作細心負責，有耐心，具有團隊合作精神。
7.總經理助理:1、本科及以上學歷，普通話標準，有從事業務助理方面的工作經驗，協助業務處理相關客戶事宜，為業務部提供幫助，英語專業優先； 2、能以英語熟練進行文書翻譯，熟練國貿事物操作者優先； 3、熟練操作MS OFFICE等辦公軟件，思維敏捷，思路清楚，仔細耐心，踏實穩重，溝通協調能力，有文案編輯能力者佳。
8.采購員:1、本科及以上學歷，一年以上相關工作經驗； 2、熟悉采購流程，最好有相關工作經驗； 3、具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識； 4、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神，英語能力強者優先考慮； 5、有良好的職業道德和素養，能承受一定工作壓力。 6、適應公司長期發展需要，能長期穩定工作者。
C20: 蘇州道可信息技術有限公司 職位數:6
1.行政專員:熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件；工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力；形象好,氣質佳,年齡在20-30歲,女性。
2.商務代表:8名, 大專以上學歷，具備電話溝通技巧、表達技巧，普通話標準；富有開拓精神和良好的服務意識，有很好的學習和溝通能力，良好的協調能力；喜歡銷售工作，具有團隊協作精神，能承受工作壓力，敢于挑戰高薪。
3.儲備主管:2名, 良好的學習能力，為人正直，懂得感恩，大專或以上學歷；對計算機操作、互聯網有一定了解，有較強的銷售能力；有團隊意識、事業心；能夠獨立帶領團隊創造良好的業績。
4.電話銷售:5名, 品貌端正，為人正直，有較強的服務意識，懂得感恩；大專或以上學歷，熟悉互聯網應用，電腦操作熟練，不甘于平凡，有上進心，具備基本的抗壓能力，良好的學習能力，勤于思考。
5.客服專員/客服服務:2名, 大專以上學歷，專業不限；普通話標準，具有較強的學習能力，富有激情與活力，組織協調能力及溝通理解能力強者；溝通能力強，敢于創新。
6.SEO優化、系統維護/網絡管理:3名, 電子信息類專業，熟練掌握SEO技術，熟悉baidu、Google等搜索引擎的排名機制，有成功案例者優先；掌握網絡營銷合作的方法與思路，具有一定的互聯網資源；分析和研究本公司與競爭對手的關鍵字設置，制定關鍵字優化策略和方案，并持續改進；熱愛SEO工作，認真踏實，有良好的溝通能力及團隊精神。
C22: 蘇州合美制冷設備有限公司 職位數:4
1.銷售經理:5名, 大專以上學歷，具有良好的溝通和語言表達能力，能吃苦耐勞，執行力強，能承受一定的工作壓力，能夠獨立開拓市場并完成公司的銷售任務，能接受長期駐外。公司包食宿，外派人員食宿報銷。
2.技術總監:1名, 制冷專業大專以上學歷，三年以上制冷行業從業經驗，具有較強的執行力、管理能力、統籌協調能力！
3.生產助理:1名, 女, 中專以上學歷，會EXCEL，WORD等辦公軟件。聰明，學習能力強。應屆生也可。
4.安裝維修工程師:5名, 中專以上學歷，能吃苦耐勞！有從事制冷，大型中央空調等維修經驗者優先。
C23: 蘇州中得電器有限公司 職位數:15
1.副總經理:1名, 熟悉商業營銷管理，忠誠企業，有敬業精神和責任感，負責公司日常運營，制定公司運營方案及規劃，有三年以上管理工作經驗。
2.總經理助理:1名, 協助總經理開展日常業務，有高度敬業精神和良好職業道德，有良好領導、協調組織溝通能力，有三年以上工作經驗。
3.營銷區域經理:3名, 有二年以上家電銷售工作經驗，負責分管區域銷售工作。
4.營銷部副經理:1名, 有二年以上家電銷售工作經驗，有較強溝通協調能力，良好的團隊合作精神，誠實敬業。
5.網絡購物經理:1名, 熟悉網絡購物經營流程，有工作責任心。
6.營銷部業務:3名, 有商、超和終端銷售工作經驗，熱愛本職工作，敬業誠實。
7.統計員:女, 有相關工作經驗，工作責任心強。
8.企管人員:1名, 三年以上管理經驗，負責制定公司制度和跟蹤考核。
9.營銷部內勤:1名, 二年以上工作經驗，工作責任感強，溝通理解能力強，富有團隊精神。
10.網絡購物內勤:1名, 熟悉網絡購物經營流程，熟悉電腦操作。
11.營銷部市場督導:1名, 負責管理市場和促銷員。
12.家電維修工:2名, 熟練掌握小家電維修技術，有較強工作責任心。
13.會計、出納:女, 本市戶口優先，能獨立組織財務管理和會計核算工作，有三年以上工作經驗。
14.倉庫主管:1名, 男, 有相關工作經驗，責任感強，具有一定管理協調能力。
15.營業員:數名，有工作經驗者優先。
C24: 蘇州市恒銘機電工程有限公司 職位數:10
1.銷售人員:6名, 大專以上學歷;有較強的溝通力和領悟力;普通話標準；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；做事認真踏實，為人正直誠懇，高度的工作意識，具有良好的團隊精神 。電氣專業，熟悉蘇州設計院和弱電總包者優先！
2.技術人員:3名, 大專以上學歷;熟悉弱電或者強電系統者優先。電氣自動化、機電專業優先;能夠熟練的運用CAD制圖軟件，看懂配電系統圖。負責項目的方案設計;施工圖的繪制及設備安裝的現場施工指導 、現場調試;新進員工，公司會給予產品培訓和編程調試的學習。
3.室內燈光設計師:1名, 建筑設計、室內設計、環境藝術設計類相關專業；思路寬廣，創意新穎，不拘形式，有良好的審美觀； 有較強的設計方案能力、效果圖繪制能力及口頭與書面表達能力；熟練操作DIALUX、3DMAX、CAD等軟件；具有照明行業工作經驗，能獨立與客戶交流、制定設計方案者優先；
4.店內銷售:4名, 專科學歷，性格開朗，形象氣質佳；親和力強，有良好的溝通能力及服務意識，負責店內的日常接待，產品介紹等工作；工作責任心強，有一定的計算機基礎；有商場導購、相關行業經驗者優先。
5.渠道推廣（網絡營銷）:2名, 認真完成各項分銷業務指標任務完成，執行公司各項銷售政策； 理解公司商業銷售模式，熟悉公司業務開戶系維的操作流程和有一定分銷商培訓能力。 負責公司現有渠道的建設、維護、更新、管理，及時溝通，反饋渠道商信息，做出處理意見； 負責公司渠道點銷售的定單、出貨，配合公司其他團隊完成渠道銷售任務，承擔銷售指標； 負責公司新產品的渠道建設。 懂網絡推廣者優先。
6.會計:1.熟練使用（用友，新中大）財務軟件 2.財務帳務處理、費用分攤 3.能熟練使用EXCEL制表 4.大專以上學歷 5.已婚已育、有駕照者優先
7.網店店長:1、中專及以上學歷； 2、1年以上B2C/C2C網店建設運營和文案策劃工作經驗，對家電產品特別是照明類產品有一定了解者佳； 3、具有良好的組織能力和較強的溝通能力； 4、具有團隊合作精神和較強的邏輯思維能力及執行能力； 5、熟練使用辦公軟件，懂攝影者佳！
8.采購（訂單員）:1.負責與廠家的訂單處理； 2.負責單體項目的成本錄入到財務軟件； 3.跟蹤訂單的進度和交貨期； 4.熟悉ERP軟件。 5.大專以上學歷
9.電工:1.負責店內各種電器設備維護及保養 2.門店內照明燈具安裝，維修 3.有電工證者優先 4.初中以上學歷
10.倉管（理貨員）:倉庫日常管理，理貨和送貨服務主管安排完成所交待的工作限男性，初中以上學歷
C28: 蘇州肯德基有限公司 職位數:1
1.肯德基餐廳儲備經理:8名, 1.大專以上的學歷 2.對服務行業充滿熱情 3.能適應倒班工作和高速快捷的工作節奏 4.良好的溝通能力和容易接近的親和力工作地點：蘇州市區,蘇州新區,蘇州園區,吳江盛澤,吳江同里，相城，唯亭，昆山，常熟，濱海，如東,太倉，阜寧，張家港，南通,鹽城
E01: 蘇州阿羅米科技有限公司 職位數:5
1.貨車駕駛員:B照，有運輸資格證書，貨車駕駛一年以上，身體健康
2.模具工:年齡25-45歲，大專 (含)以上文化,身體健康，吃苦耐勞，服從領導安排；
3.人事專員:男女不限，一年以上工作經驗，熟悉人力資源六大模塊，抗壓力強，能及時完成領導安排事項。
4.應屆本科生:機械專業；要求做事踏實，愿意從基層干起；
5.產品工程師:1、一年以上壓鑄行業的相關經驗；2、熟悉產品工藝；能對生產過程進行技術指導；具有良好的新品導入經驗；良好的新品加工工藝的設計；新產品的加工工裝、治具、刀具的設計；熟練使CAD/PROE WORD EXCEL等3、工作獨立性強，具有較強的溝通能力；4、誠實信用，工作責任性強；
E02: 蘇州工業園區天源服裝有限公司 職位數:4
1.業務報價員（國際貿易，財會專業）:本科學歷，英語六級以上，有紡織，服裝工程專業知識，工作認真負責，細心，條理清晰，善于溝通，有成本核算及報價工作經驗優先。
2.業務員:本科學歷，英語四級以上，較強的英語讀寫能力，熟練操作辦公軟件，有良好的溝通技巧，協調能力，團隊合作精神，愛崗敬業，良好的職業道德，有進出口外貿工作經驗優先。
3.GSD人員（服裝設計專業）:大專以上學歷，英語四級以上，較強的英語讀寫能力，懂得服裝制作工藝流程，有IE相關工作經驗優先。
4.倉庫管理員:初中以上學歷，工作認真、細心，積極肯干。
E03: 蘇州恒基機電工程有限公司 職位數:2
1.消防設施維護技術人員:10名, 男, 中專及以上學歷，電子、電工專業或樓宇控制專業，有安全意識，肯吃苦耐勞，善于學習，有消防設施維護、保養經驗者優先錄用，條件放寬。
2.駕駛員:1. 男性，35歲以下，相貌端正，戶籍不限，具有高中或中專以上文化程度，退伍軍人優先。 2. C1或以上駕照，三年以上駕駛經驗，熟悉蘇州市及周邊城市主要道路。開車穩重、熟練。 3. 身體健康，相貌端正，無不良嗜好；具備禮儀常識及司機服務規范。 4. 吃苦耐勞。服從工作安排，能加班，適應出差。 5. 無重大交通違規記錄，熟悉車輛保養及維護常識。
E04: 蘇州市相城區渭塘誠意不銹鋼制品廠 職位數:4
1.產品設計師:1名, 大專, 雕塑專業，繪畫功底好，有一定的雕塑制作和雕刻能力，三年以上工作經驗，能使用相關電腦軟件進行設計創作。
2.業務助理:1名, 女, 高中或者以上學歷，有電話銷售經驗，溝通協調能力強，協助經理做一些客戶溝通、跟蹤、回訪，建立和維護客戶關系
3.業務員:3名, 女, 高中(職高), 1、熱愛營銷工作，誠實，好學，具有較強的責任心和自我管理能力； 2、勤奮努力，開發維護設計、裝修公司等需要定制金屬裝飾品的客戶； 3、善于溝通，親和力強，能有效與工裝、豪宅裝修設計師溝通； 4、有裝修行業資源的合作歡迎。
4.前臺接待:1名, 女, 高中(職高), 熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，責任心強，工作認真仔細，具有接待和服務經驗優先。
E05: 蘇州漢奇數控設備有限公司 職位數:6
1.電火花線切割電氣工程師:男性，大專以上文化程度，具有相關工作經驗，熟悉電火花機床或線切割機床生產流程，安裝調試及售后服務等工作，認真負責，能承受工作壓力及適應出差。
2.會計文員:高中或中專文化程度，女性，22-30周歲，能熟練操作OFFICE辦公軟件，略懂相關基本財務知識，具備良好溝通表達能力，工作細心，認真負責。
3.倉庫管理員:高中或中專文化程度，女性，22-35周歲，能吃苦耐勞，具備良好溝通表達能力，工作細心，認真負責，有倉庫管理經驗者優先考慮。
4.機床電氣裝配學員:男女不限，22周歲以上，中專以上文化程度，主要任務機床電器或機械部件安裝，能吃苦耐勞，工作認真負責，應屆畢業生亦可。
5.產品應用技術員:男性，22周歲以上，中專及以上學歷，機械工程專業或數控相關專業，2至3年的數控機床加工工藝設計或編制經驗，協助銷售拓展市場及客戶樣品的試加工及制作，能根據客戶要求對工件進行試切割，并為客戶提供完整的機床加工解決方案。
6.銷售工程師:男性，22周歲以上，大專及大專以上文化程度，忠誠、有強烈的企圖心和成功欲望，有責任感、敢于擔當，有強烈的團隊合作精神。
E09: 蘇州同里湖大飯店有限公司 職位數:9
1.人事專員:1名, 女, 形象氣質佳，需有酒店招聘及培訓工作經驗1年以上，細心耐心，頭腦靈活，電腦操作熟練。（工作地點：吳江區同里鎮）
2.銷售人員:2名, 大專及以上學歷，形象氣質佳，熟悉江浙滬莞等地市場，有固定客源優先。有酒店銷售工作經驗5年以上，工作地，上海市、吳江。
3.中/西/日/宴會服務儲備:10名, 大專及以上學歷，吃苦耐勞，愿意從事并熱愛酒店行業。可長期發展者優先，一經錄用，飯店將進行專業的培訓，發展空間優(工作地點：吳江同里 包食宿)。
4.餐飲業務經理:1名, 女, 女，大專及以上學歷，形象氣質佳，有酒店餐飲/婚宴/業務工作經驗3年以上。
5.工程部員工:6名, 男, 相關工作經驗2年以上，吃苦耐勞，需持證上崗，如：電工證 工作地點：吳江區同里鎮 包食宿。
6.樓層服務員:5名, 五官端莊，吃苦耐勞，有上進心，可長期發展者優先。（工作地點：吳江區同里鎮 包食宿）。
7.樓層領班:5名, 中專, 有星級飯店客房領班工作經驗2年以上，吃苦耐勞，溝通能力強，可長期發展者優先（工作地點 吳江同里 包食宿）。
8.銷售協調專員:4名, 女，有行政、市場經驗者優先。
9.保安員:2名,
E11: 蘇州豐億塑膠有限公司 職位數:15
1.QE:大專及以上學歷，英語6級或聽說讀較為熟練，有過品質累工作經驗，公司給與培養。有汽車或醫療產品的質量管理經驗，熟悉ISO9001、TS16949體系者公司高薪聘請
2.項目工程師:1名, 3年以上相關工作經驗，良好的英語（或日語）基礎及溝通能力，對塑膠模具項目導入及開發流程熟悉。
3.注塑領班:1名, 5年以上同崗位工作經驗，熟悉車間現場管理，對注塑產品調試精通,能較好的控制產能及物控。
4.模具設計師:1名, 3年以上塑膠模具設計經驗，對模具結構十分熟悉。
5.模具前期分析工程師（DFM工程師）:1名, 男, 5年以上相關或模具設計工作經驗，能熟練制作開模分析報告（dfm報告），英語基礎較好。
6.CNC編程師傅:2名, 3年以上cnc編程相關工作經驗；
7.鉗工師傅:2名, 5年以上塑膠模具鉗工工作經驗，工作認真負責。
8.總經理助理:1名, 辦公軟件操作熟練，有塑膠行業從業經驗，善于溝通，英語基礎好
9.業務跟單:1名, 有跟單經驗，熟悉塑膠行業，辦公軟件熟練，英語4級
10.三次元測量員:5名, 3年以上海克斯康三次元操作經驗，會使用三豐投影測量儀，熟悉基本量具的使用，，有較好的機械制圖基礎，能看懂英文產品圖紙者優先，測量過模具、模仁、塑膠件等優先錄取。
11.塑膠QC:5名, 具有1年以上塑膠巡檢工作經驗，工作細心，女性尤佳。
12.模具學徒:5名, 男, 初中以上，懂CAD，應屆畢業生亦可。先從機加工作起，向鉗工、設計、項目工程、CNC編程師傅方向發展
13.初級測量員:有良好的機械制圖基礎，學習三次元、二點五次元、投影儀等精密測量儀器，一經錄用簽訂培訓協議，待遇從優。
14.CNC操機:2名, 男, 1年以上CNC操作經驗；熟悉法蘭克、三菱系統
15.EDM師傅:2名, 3年以上EDM操機經驗，有群基火花機操機經驗者優先；
E12: 南京乳之寶生物技術有限公司 職位數:7
1.應屆生:5名, 2014屆畢業生,大專及以上學歷，有愛心、有孝心。積極上進，能吃苦耐勞，有團隊合作精神.提供住宿，服從公司安排。
2.店員:1名, 大專, 1名，女，能主動與人交流，熱情，親和力強，能吃苦耐勞
3.儲備干部:5名, 大專及以上學歷，有較強的組織管理能力，成熟穩重，敢于挑戰，熱愛市場營銷。
4.銷售代表:5名, 中專以上學歷，思維敏捷，服務意識強，能吃苦耐勞，敢于挑戰，年齡不限，有銷售經驗者優先。公司提供免費住宿和良好的個人發展空間
5.企劃兼主持:1名, 大專以上學歷，形象良好，普通話標準，熟悉平面處理、編輯軟件，工作責任心強，有創新意識，能靈活調節會場氛圍，愛好廣泛，30歲以下，要求派駐，有文藝或主持經驗者優先。（應屆畢業生在校期間做過播音、主持可優先）
6.客服人員:1名, 女, 大專及以上學歷，形象佳，音質好，有親和力，反應敏捷，有客服經驗者優先。
7.經理助理:1名, 大專以上學歷，形象好，氣質佳，能熟練的使用辦公室軟件，能自主地學習，有很強的學習力，善于與人溝通交流，有廣泛的興趣愛好，有一定的特長，有愛心有孝心。
E14: 江蘇德邦物流有限公司 職位數:4
1.物流專員（出納）:5名, 1.2012、2013屆、2014屆統招專科及以上畢業生；專業不限，學生會或是班級干部優先考慮。 2.對出納收銀工作有強烈興趣，具備服務意識和團隊合作精神。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。4、 工作地點：蘇州及吳江等。
2.物流專員:10名, 1.2012、2013屆、2014屆統招專科及以上畢業生；專業不限，學生會或是班級干部優先考慮。 2.具備服務意識和團隊合作精神，執行力強，具有一定應變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。4、 工作地點：蘇州及吳江等。
3.大專接送貨員:5名,1.2012、2013屆、2014屆統招專科畢業生；專業不限，學生會或是班級干部優先考慮。 2.能吃苦耐勞，執行力強，具有一定應變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。 4.工作地點，蘇州及吳江等。
4.統計分析員:5名, 1.2012、2013屆統招本科及以上畢業生；專業不限，學生會或是班級干部優先考慮。 2.具備服務意識和團隊合作精神，執行力強，具有一定應變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。 4.工作地點，蘇州及吳江。
E17: 高新區橫塘如魚得水家具經營部 職位數:1
1.店面導購:1.大專及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2.1-2年銷售行業工作經驗，業績突出者優先； 3.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5.有責任心，能承受較大的工作壓力； 6.善于挑戰。美院學生和設計師優先考慮。
E20: 博思堂地產綜合服務股份有限公司 職位數:8
1.設計師:1名, 美術科班出身，有一定手繪能力；大專以上學歷，熟練掌握設計工具；熟悉廣告制作及印刷工藝，能夠監督把控廣告制作質量；熱愛設計，有執著和進取心，具有創新精神及團隊協作精神；有攝影愛好、迷戀文字者更佳。
2.文案:6名, 大專, 漢語言、新聞傳播等人文社科類專業均可；文學素養較高，表現能力和思維想象能力強；有相關文案工作經驗，有新聞行業工作經驗或廣告創意和撰寫經驗；具有的文字處理能力、溝通能力、執行能力。
3.置業顧問:20名, 大專及以上學歷，專業不限；形象氣質佳，性格開朗，普通話標準，語言表達及溝通能力強，具良好的服務意識、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團隊合作意識，適應團隊作業，敢于挑戰高薪。
4.案場助理:1名, 大專及以上學歷，有房地產銷售或管理工作經驗1年以上，熟悉房地產業務運作流程；熟練操作各類辦公軟件，電腦運用熟練；工作細致認真，謹慎細心，條理性強；有較強的服務意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強，有良好的溝通協調、團隊合作能力；
5.項目經理:2名, 本科學歷，5年以上房地產銷售工作經歷，3個以上地產類大型項目專案工作經歷。具備相應的管理知識、經濟學知識、房地產專業知識、市場策劃學知識、財務知識。
6.培訓主管:1名, 房地產、人力資源等相關專業本科以上學歷；五年以上人力資源相關工作經驗，其中至少三年培訓管理工作經歷； 熟悉員工培訓制度建設、方式方法及操作流程；熟悉內外部培訓組織作業流程，有培訓規劃課程開發等經驗； 熟知人力資源各項模塊，能依據公司實際情況有效制定中長期培訓計劃，依據不同職位系統開發設計培訓課程和編寫教材，具有員工職業生涯設計的實際操作經驗； 具備良好的溝通協調能力和組織能力、較好的文字功底和英語水平，熟練運用辦公軟件。
7.資深市場研究員:1名, 本科以上學歷，市場營銷、統計學、工商管理等相關專業；有房產行業市場研究工作兩年及以上工作經驗；具有較強的文字功底、數據分析及溝通協調能力，具備較強的前瞻思維能力和敏銳的房地產市場分析能力；有較強的抗壓能力，并能經常出差；有較強的組織協調能力，有過團隊管理的經驗。
8.策劃師:5名, 大專及以上學歷，市場營銷相關專業；房地產策劃1年以上工作經驗；有較強的執行力、溝通協調、學習能力。
E21: 頂貿木業（蘇州）有限公司 職位數:5
1.產品開發設計:2名, 大專, 設計專業畢業，三年以上相關工作經驗，熟練使用CAD制圖軟件及辦公軟件，了解家具結構及工藝流程，可獨立繪制產品結構圖，產品安裝拆卸圖等，有較強的工作責任心及對外溝通能力。
2.銷售助理:2名, 女, 中專, 1年以上相關工作經驗，有會計上崗證，從事銷售、統計、跟單、對賬等輔助性工作，要求工作積極性高，具有良好的語言表達及溝通協調能力。已婚已育者優先
3.展廳擺放與設計:2名, 大專以上學歷，懂CAD制圖，有過賣場裝修設計與擺放工作經驗者優先
4.木工打樣師傅:2名, 男，45周歲以下，五年以上實木家具打樣經驗，能看圖紙打樣，能夠獨立操作各種木工機器，獨立完成選材、開料到家具組裝全部工作，熟悉常見木材運用；
5.市場部助理:3名, 大專, 男女不限，1年以上相關工作經驗，遇事積極主動，有責任感及良好的溝通能力，可適應出差。
E27: 蘇州寶諾麗嬰母嬰用品有限公司 職位數:1
1.平面設計:1名, 1.女性優先，大專及大專以上學歷，廣告學、藝術設計、平面設計、視覺傳達等相關專業； 2.二年以上相關工作經驗； 3. 能熟練使用Photoshop/illustrator/Coreldrew/等設計軟件； 3.能夠根據公司對產品的定位及要求，設計產品外包裝、產品宣傳冊，活動單頁、宣傳海報等。 4.主動性高，善于溝通、耐心細致，能準確表達設計思路，有較強的責任心及較強的理解分析、創意設計能力和色彩搭配能力； 5.有食品，快速消費品等行業相關設計經驗者優先。
E28: 蘇州市新天地廣告有限公司 職位數:15
1.電話客服（1年以上工作經驗）:3名, 女, 中專, 工作要求： 1、中專及以上學歷 ；年齡（25-38）之間 2、口齒清晰，普通話標準，表達能力強； 3、思維敏捷, 反應快，有良好的電話溝通技巧和服務意識； 4、喜愛銷售，樂于與人溝通，愿意挑戰高薪；薪資福利。 5、銷售獎金+公司各項福利，崗位收入平均可達3000元-6000元以上；
2.業務代表（1年以上工作經驗）:3名, 女, 中專, 1、18至30周歲，中專以上學歷，市場營銷、電子商務或計算機專業、有相關工作經驗者優先（應屆畢業生優秀者即可）； 2、工作勤奮踏實，有責任心、能承受較強的工作壓力 ,有較強的學習能力、語言表達能力,有較強的團隊合作意識，有挑戰高薪的決心和信心。 3、銷售獎金+公司各項福利，崗位收入平均可達3000元-6000元以上；
3.業務跟單（1年以上工作經驗）:3名, 女, 中專, 崗位職責 1、專業人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 2、跟蹤訂單的生產進度，安排產品的發貨； 3、負責樣品的申請、收集及分發，接待客戶等銷售輔助工作； 4、負責對帳及催收貨款工作； 5、組織進行客戶投訴或退貨的處理，并將結果反饋給辦事處或客戶。 任職資格 1、中專及以上學歷，國際貿易類相關專業； 2、2年以上相關領域跟單操作工作經驗 3、熟悉貿易跟單操作流程，了解相關供應市場；
4.業務助理（3年以上工作經驗）:3名, 女, 本科, 1、影視、廣告、網絡相關專業，反應敏捷、考慮周全、表達能力強、具有較強的溝通能力及親和力,熟練運用電腦辦公軟件，word、excel、ppt、ps等 2、兩年以上廣告公司工作經驗，有責任心，善于學習新知識，大專或以上學歷，能適應短途出差，有業務跟單經驗的優先。
5.平面設計（3年以上工作經驗）:3名, 大專, 1、廣告設計相關專業畢業，熟練運用PHOTOSHOP，COREDRAW Illustrator 3D等軟件，熟悉各種印前技術及后期印刷工藝；有vi設計、畫冊設計、LOGO設計、包裝設計，企業形象等設計。 2、有良好的溝通和應變能力，善于與客戶溝通交流能服從公司安排，3年以上平面上設計經驗,能適應加班
6.三維動畫（3年以上工作經驗）:3名, 大專, 1、熟練掌握MAYA 、3D、MotionBuilder、 PS ； 2、精通各種動畫原理,表演手法,電影語言,熱愛電影表演藝術,語言表達及溝通能力強.‘ 3、有豐富的LAYOUT制作經驗.攝像機原理掌握尤佳. 4、有高端動畫片制作經驗或電影動畫片制作經驗尤佳,附作品.并需要測試. 5、精通Flash動畫設計軟件及PS等相關輔助軟件、熟練掌握后期軟件Premiere、AE具有良好的團隊合作精神,性格開朗,善于溝通,有責任心和上進心。
7.影視后期/動畫（3年以上工作經驗）:3名, 大專, 1、大專及以上學歷，有很強的宣傳片、片花或欄目包裝制作經驗，能獨立完成整個項目（宣傳片、廣告片制作），熟練掌握Premiere、After Eff、Maya、Photoshop等相關軟件，熟悉三維動畫的優先。 2、具備較好的美術基礎，良好的審美感、鏡頭節奏感和音樂感。工作主動積極，有一定的客戶溝通能力，和分鏡頭寫作能力，從事影視后期制作至少2年以上，具有視頻拍攝熟練掌握各種鏡頭語言經驗者優錄用。
8.影視編導/文案（3年以上工作經驗）:3名, 大專, 1、大專及以上學歷，影視相關專業院校專科以上學歷,影視廣告，影視編導,中文等相關專業； 2、有成功的影視文案策劃作品，有一定的影視后期基礎或者拍攝經驗者優先，具備優秀的文案處理能力，掌握不同風格文案寫作方法，文筆流暢，思維敏捷。 3、有非常深厚的影視廣告文案及分鏡腳本撰寫功底，精通影視廣告制作流程，懂得與攝影師、后期制作師溝通交流。
9.活動策劃/執行（3年以上工作經驗）:3名, 大專, 1、大專及以上學歷，熟悉活動策劃行業市場，兩年以上從業經驗。有較強的組織、策劃、執行能力；具備該業 務溝通、拓展能力；抗壓能力強； 2、綜合素質高；熟悉各種活動的策劃運作流程及業務預算的制訂；能單獨與客戶就此業務進行溝通策劃、現場布置且全程跟蹤服務，有大型活動策劃經驗的優先。
10.攝像攝像/文案（3年以上工作經驗）:3名, 大專, 1、2年以上攝影攝像工作經驗，熱愛影視制作行業，時尚觸覺敏銳，熟練使用搖臂軌道等拍攝 2、有較強的美術功底,、對色彩感覺強烈，視覺表達方面有個人獨特觀點； 3、工作認真細致、有責任感、注重效率，有一定后期或影視文案經驗的優先。
11.網站美工:3名, 女, 1、熟悉網站制作、設計流程，對網頁布局有相當的設計規劃能力,精通Photoshop、Illustrator、Coreldraw圖形設計軟件。 2、熟練掌握Flash、DreamWeaver、Fireworks、等相關網頁設計軟件,熟悉HTML語言、理解CSS等相關代碼知識。有網站美工兩年以上經驗者優先。
12.程序員:5名, 為人誠實,責任心強；1年以上網站開發經驗，可以獨立完成網站的程序和美工。精通Javascript PHP MYSQL,ASP SQL Server/ACCESS開發，具備上述開發經驗，能夠參與整合策劃、頁面與代碼的實現，有一定經驗的也可兼職。
13.兼職人員:30名, 1、兼職禮儀模特10名 2、兼職演員10名 3、兼職影視后期10名 4、兼職歌手10名 5、兼職舞蹈演員10名 6、兼職主持10名 7、兼職促銷人員10名 8、兼職演藝人員10名以上兼職人員，限大專以上學歷，工作經驗不限，年齡不限，工作地點為蘇州地區。
14.seo網站優化專員:3名, 1.大專及以上學歷，熟悉HTML代碼、有相關SEO網站優化從業經驗；從事搜索引擎優化為主的研究、分析，關鍵字搜索，公司產品排名； 2.負責公司網站及客戶網站整體搜索引擎優化工作； 3.根據客戶網站特點，確定網站的優化方案，制定并組織實施公司網站及客戶網站的SEO優化方案， 4.利用各種互聯網資源把客戶的網站優化到百度首頁。
15.媒介策劃:3名, 大專及以上學歷，1、配合客戶部提供專業性的媒介策略，監督、評估執行效果；2、充分理解客戶的市場營銷策略，把握客戶的推廣策略，協助或在媒介總監的幫助下，完成媒介策略的框架，負責對客戶提案（中、小型的媒介計劃、策略）；3、能夠協調和整合各個媒體的資源，為客戶提供創新思路策略；4、了解廣告公司媒介部工作流程，有戶外廣告公司工作經驗者優先考慮；
E30: 蘇州大榮電子有限公司 職位數:4
1.品質擔當:2名, 男, 大專以上學歷，熟悉五金沖壓件現場品質管理，能對品質不良品進行分析、匯總、改善對策，1年以上品質管理經驗，熟練操作辦公自動化軟件，有駕駛證者優先考慮。
2.電焊工:1名, 男，有相關工作經驗二年以上。
3.電工（PLC）:2名, 高中以上學歷，持電工證，2年以上工作經驗，能加班，懂PLC者優先。
4.模具工:6名, 懂五金沖壓模具修理，能看懂圖紙，會使用磨床、冼床、車床，2年以上工作經驗。
E31: 蘇州環宇人力資源服務有限公司 職位數:8
1.人事專員:女性、行政管理、人力資源等相關專業大專以上學歷；1年以上人力資源工作經驗；優秀應屆畢業生亦可。熟悉人力資源管理各項事務操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作應用
2.總經理助理:女性，文秘/行政管理、企業管理、銷售管理等相關專業大學本科以上學歷。具有兩年以上同崗位工作經驗；工作認真細致，有條理性、具有良好書面寫作及表達能力。能接受工作需要出差處理事務工作
3.網絡招聘專員:學歷不限，能吃苦耐勞、思維敏捷，對人力資源行業有濃厚興趣。具備一定網絡搜索能力和電話營銷能力，較強的談判和交流技巧。有網絡招聘經驗者優先，無經驗有熱情有能力者同樣歡迎！！
4.資源開發經理:本科及以上學歷；具有人力資源行業資源開發或大中型企業人力資源部主管不低于三年的經驗；具有同行業成功案例或相應資源條件可放寬。根據公司要求，獨立開發及維護客戶資源；
5.市場開發專員:大專以上學歷、市場營銷或相關專業，同行業工作經驗一年以上優先，優秀應屆畢業生亦可
6.資源部開發專員:市場營銷或相關專業，有學校資源或從事過人力資源服務行業者優先考慮；有良好的溝通協調能力；能夠配合公司出差，優秀畢業生亦可。
7.裝卸工:男 年齡20-45歲,身體健康,吃苦耐勞,有責任心,能積極配合團隊工作，無犯罪前科。當兵退伍優先錄用! （包食宿）
8.叉車工:男 年齡20-45歲,身體健康,吃苦耐勞,有相關工作經驗者優先。
F01: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數:4
1.組訓講師:全日制本科及以上學歷，“211”工程院校畢業優先，25-40歲（如其他條件優秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質者優先，有積極進取的精神及接受挑戰的性格，有相關壽險從業經驗者優先，有文藝類特長者優先。
2.內勤:1名, 25周歲以上，具有高中（含）以上學歷。
3.社區服務代表:5名, 年齡25周歲以上，大專以上學歷
4.國壽創業園經理人:5名, 年齡：25-35周歲，學歷：大專以上
F02: 蘇州工業園區海洋教育培訓中心 職位數:8
1.幼兒樂高教師:5名, 1、計算機或教育學相關專業，大學專科及以上學歷； 2、熱愛教育行業，喜歡小孩子，有耐心，能明確目標； 3、思維敏捷，動手能力強；形象好，能積極主動與人交流。
2.課程顧問:8名, 1、中專及以上學歷；熱愛教育行業； 2、形象氣質佳，有較好的表達能力，有較強的工作責任心； 3、善于與人交流，口齒伶俐、表達清晰。
3.創意美術老師:5名, 1、美術教育相關專業專科或以上學歷； 2、熱愛教育培訓事業，具備良好的教師職業道德素養和職業技能，有藝術家氣質 3、有教師資格證和相關工作經驗者優先考慮 4、性格活潑開朗，為人正直，敬業務實，吃苦耐勞，有愛心、責任心和親和力
4.語言繪本教師:2名, 1、學前教育或漢語言文學專業專科或以上學歷； 2、熱愛教育培訓事業，具備良好的教師職業道德素養和職業技能，有藝術家氣質 3、普通話標準，二乙以上水平，有教師資格證和有相關經驗者優先考慮 4、性格活潑開朗，為人正直，敬業務實，吃苦耐勞，有愛心、責任心和親和力
5.小主持人口才表演教師:3名, 1、導演、播音主持相關專業專科以上學歷，普通話二級甲以上，教育行業相關工作經驗者優先 2、有一定的領導能力，熟悉教育行業的運行模式 3、工作責任心強，能承受緊張的工作壓力，具備團隊合作精神；能夠服從上級安排 4、性格活潑開朗，為人正直，敬業務實，吃苦耐勞，有愛心、責任心和親和力
6.書法教師:3名, 1、書法相關專業專科及以上學歷；書法愛好者，優秀的也可 2、工作責任心強，能承受緊張的工作壓力，具備團隊合作精神；能夠服從上級安排 3、性格活潑開朗，為人正直，敬業務實，吃苦耐勞，有愛心、責任心和親和力
7.市場專員:3名, 1.市場營銷專業中專或以上學歷；能吃苦耐勞，責任心強，具有較強的抗壓能力； 2.具有良好的溝通協調能力和團隊協作精神； 3.具有相關市場工作經驗者或懂平面設計者優先考慮。
8.程序員:1、計算機或相關專業,專科以上學歷（技術優秀者可無學歷要求）； 2、熟練c#、asp.net、sql Server； 3、熟練掌握css、javascript、div+css、jquery、ajax等前端開發技術 4、熟習sql存儲過程、視圖、游標、函數、觸發器 5、熟練掌握B/S系統的代碼優化、安全性 6、至少有一年B/S實際開發經驗，最好有過獨立開發網站、系統的工作經驗 7、具有良好的溝通與學習能力，能夠承受工作壓力，盡職盡責，具有團隊精神 8、有項目經驗的優秀應屆畢業生可予以考慮
F07: 蘇州鑫宜富財富管理有限公司 職位數:5
1.理財經理:20名, 金融、經濟或財經院校營銷專業正規專科學歷；有證券、保險、理財師等資格證書優先；具有豐富的金融專業知識，了解國內外投資理財市場的發展，對于該行業有自己的認識與發展；有一定客戶資源或銷售經驗者優先。
2.助理理財經理:50名, 大專及以上學歷，金融、經濟或財經營銷等專業畢業，招收應屆生；良好的家庭背景和個人職業形象、為人正直誠信，良好的人際關系能力和表達能力，懂金融銷售、有高端客戶服務經驗；有一定客戶資源或銷售經驗者優先。
3.媒體專員:1名, 大學專科以上（含）學歷，主修美編、平面設計、廣告學、美術等相關專業；具有三年以上美編或者平面設計等相關工作經驗；熟練使用PS、AI等各類作圖軟件；優秀的美術功底和平面設計理念；獨立工作能力和團隊合作精神；積極主動、性格開朗、講效率、樂于接受挑戰。
4.活動策劃員:2名, 本科及以上學歷，2年以上工作經驗，熟悉互聯網行業及金融行業；熟悉活動線上線下推廣的方法與流程；具有電子商務網站策劃崗位工作經驗，有一定的學習創新能力；具有良好的人際溝通能力和團隊合作精神；具有高度的責任感和創新精神，工作積極主動、認真負責，有較強的學習和適應能力。
5.網站制作人員:1名, 計算機相關專業，要求有美工基礎，具有一年以上工作經驗；熟練使用flash、photoshop、coreldraw、illustrator等圖形制作軟件；優秀的審美能力、溝通能力、富有創新精神，熱愛并執著于網頁設計、平面設計；熟練掌握HTML、css/javascript等網頁技術，精通DIV+CSS，良好的css書寫規范，能夠兼容各類主流瀏覽器；良好的職業精神，責任心強，注重細節，具有良好的溝通、理解和學習能力。
F11: 南京市銀泓投資管理有限公司 職位數:1
1.電話談判專員:男女不限，大專及以上學歷(有銷售、外呼客服工作經驗者優先)；性格外向，思維敏捷，表達流暢，語言組織能力強；須具備成熟的應對能力、豐富的溝通技巧及工作激情；工作勤奮努力，主動積極，談判及協調能力強，思維敏捷，具備良好的心理素質；積極進取，講求團隊精神，適應高效、追求業績的工作環境；熟悉銀行卡業務者或具有信用卡催收工作經驗者優先考慮。
F12: 蘇州中能企業管理咨詢有限公司 職位數:3
1.課程顧問:人力資源、市場營銷類相關專業專科以上學歷，1年以上企業管理咨詢行業經驗，具備很強的市場洞察力，執行力，組織協調能力，溝通，策劃，交際能力，能在短時間內拉近與客戶間的距離，建立依賴感，性格外向，有親和力，熱情，擅長與人溝通，具備較強的抗壓能力和成就欲望。
2.資深客戶代表:人力資源、市場營銷類相關專業大專以上學歷，熟練掌握英語，可以進行正常的交流，熟悉各類企業的企業文化，3年以上企業管理咨詢行業經驗，具備很強的市場洞察力，執行力，組織協調能力，溝通，策劃，交際能力，性格外向，有親和力，熱情，擅長與人溝通，具備較強的抗壓能力和成就欲望。
3.業務代表:5名, 專科及以上學歷，人力資源等相關專業，1年以上企業管理銷售行業工作經驗，業績突出者優先，性格外向，反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識，有責任心，能承受較大的工作壓力。
F13: 蘇州拉唯情商咨詢有限責任公司 職位數:7
1.課程顧問（銷售）:20名, 學歷、性別不限，20-35歲，喜歡與人溝通和挑戰，能承受一定壓力。
2.老師:10名, 師范類專業或心理學專業，有愛心和責任心，致力于教育培訓行業長期發展。
3.幼師:4名, 幼教、學前、小教等相關專業，熟悉嬰幼兒習性，有愛心和責任心，歡迎優秀應屆生應聘。
4.采購:1名, 物流等相關專業，大專及以上學歷，穩定，有相關實習實踐經驗優先，男性優先。
5.網絡營銷:4名, 計算機網絡相關專業，大專及以上學歷，了解新型網絡營銷技術和手段。
6.系統維護:2名, 計算機、軟件相關專業，大專及以上學歷，精通C#，熟悉.NET、VS2010平臺。
7.廣告策劃:2名, 廣告及相關專業，大專以上學歷，優秀的應屆生亦可。
F14: 宜信普惠信息咨詢（北京）有限公司 職位數:1
1.小微客戶經理:1、大專以上學歷，專業不限，公司提供崗前帶薪培訓； 2、具有市場開拓能力，負責搜集新客戶的資料并溝通跟進，開發新客戶，維護老客戶； 3、工作積極主動，有團隊合作精神； 4、有信貸相關工作、銷售工作經驗者優先考慮；
F15: 信和財富投資管理（北京）有限公司蘇州分公司 職位數:3
1.理財經理:10名, 1、專科及以上學歷，具有一定的金融專業知識，營銷、管理、金融等專業優先考慮； 2、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 3、以客戶為導向有較強的說服感召能力； 4、精力充沛，充滿激情，目標導向，不服輸有韌勁；勤奮努力，具有吃苦耐勞以達成工作目標的毅力和決心； 5、勇于創新、渴望成功、能承受壓力、愿向高薪挑戰；有強烈的自我提升意識，愿與公司一同成長。
2.行政前臺兼人事:1名, 1、 秘書、中文、行政管理、檔案、人力資源等相關專業大專以上學歷； 2、 具有良好的文字表達能力和語言表達能力； 3、 熟練操作辦公自動化設備，包括計算機、打印機、傳真機、復印機等； 4、 性格開朗，善溝通，具有良好的服務意識和團隊合作精神。
3.綜合內勤:1名, 1、大專及以上學歷； 2、熟練使用OFFICE辦公軟件； 3、具有良好的數據分析能力、溝通能力、團隊意識和服務意識； 4、工作細心，有親和力。
F16: 凱仁投資咨詢（上海）有限公司 職位數:2
1.市場調研員:1.大專及以上學歷； 2.至少一年以上工作經驗，有電話調研、電話銷售等相關工作經驗者優先（會展銷售、客服、Call Center工作等）； 3.學習能力強，能夠勝任跨行業多項目同時執行； 4.溝通能力強，能夠挖掘到專家的資歷背景，并且說服專家進行調研合作，同時能夠不卑不亢的與總裁、VP等高級別專機溝通項目情況； 5.責任心強，能夠承受一定的壓力； 6.工作地點：蘇州新區創業園。
2.市場助理:1.全日制專科以上學歷； 2.有相關電話經驗者（調研、客服、電話銷售等）優先； 3.溝通能力好，主動性強。
F18: 蘇州天兆集團有限公司 職位數:7
1.客戶專員（銀行事業部）:10名, 1、工作認真，為人誠實，有高度的責任感,良好的抗壓能力和學習能力； 2、對工作主動、熱誠，應變能力強； 3、敢于挑戰高薪，有工作經驗者優先； 4、轉正后，待遇從優 (公司免費崗前培訓)
2.投資理財顧問（貴金屬部）:50名, 1、有較強的溝通能力，及上進心，能在壓力下完成工作； 2、有一定的股票,期貨以及金融知識； 3、思路開闊，具備團隊合作精神; 有較好的社會關系和良好的人際溝通能力 4、敢于挑戰高薪，有銷售，證券，保險 金融行業者優先。
3.儲備干部:4名, 1、學習并熟練掌握相關專業知識 (公司免費崗前培訓) 2、接洽目標客戶，完成產品介紹、客戶簽約、售后服務等流程 3、組織參與公司理財活動 4、為公司客戶提供專業知識和交易技巧培訓。
4.總監助理:1名, 1、女，有較強的語言表達能力和溝通能力； 2、形象氣質佳，營銷、管理、金融、證券等相關專業； 3、熱愛金融行業，對工作認真負責，主動、熱誠，應變能力強； 4、邏輯思維清晰，工作勤奮，具備積極的職業心態； 5、有良好的團隊合作精神
5.客服專員:1名, 1、女，工作認真負責，細致，為人誠實，有高度的責任感； 2、對工作主動、熱誠，應變能力強； 3、良好的抗壓能力和學習能力 ； 4、能熟練使用辦公軟件，如：EXCEL、WORD、PPT、PS等。
6.茶藝師/服務員（茶吧）:2名, 1、女，形象氣質佳，營銷、酒店管理等專業； 2、性格開朗、品行端正，有責任心和服務意識； 3、服從管理； 4、對茶藝服務有興趣
7.收銀員（茶吧）:1名, 1、女，20-30歲，普通話標準，頭腦靈活，形象氣質佳，能熟練使用電腦辦公軟件； 2、按照規章制度和工作流程進行業務操作； 3、做好班前準備，認真檢查電腦、打印機、計算器、POS機等設備 4、協助經理做好辦公室各項事務工作； 5、最好有一定的財務知識。
F19: 蘇州智和仲企業管理咨詢有限公司 職位數:2
1.電話銷售:1、一年以上銷售經驗； 2、開拓能力強，能夠獨立完成銷售任務； 3、溝通能力強，有良好的服務意識和親和力； 4、有市場營銷經驗、或電子商務銷售經驗者優先考慮。 5、對蘇州地形了解及或有駕照者優先。
2.銷售代表:1、一年以上銷售經驗； 2、開拓能力強，能夠獨立完成銷售任務； 3、溝通能力強，有良好的服務意識和親和力； 4、較強的英語閱讀能力，及快速學習能力； 5、有市場營銷經驗、或電子商務銷售經驗者優先考慮。 6、對蘇州地形了解及或有駕照者優先。
F20: 上海國瑞稅務師事務所有限公司 職位數:4
1.市場專員:5名, 不看學歷，看學力；22歲以上（男性優先）；具有良好的溝通能力，關系管理能力及協調能力；誠實守信，具有良好的團隊合作精神；具有迎接挑戰的信心和對工作的激情、以及對成功強烈渴望；具有良好的時間管理能力，具有較強的學習能力；具有承受巨大壓力的能力。
2.稅務助理:2名, 大學專科及以上學歷，財務、經濟類專業背景；1-2年財務工作經驗，有事務所工作經驗者優先考慮；對現行的稅收法規、會計準則、稅務代理項目有一定的了解以及實際操作經驗；熟練運用電腦，掌握辦公軟件操作；有較強的團隊合作精神、自學能力、并能承受較大工作壓力。
3.前臺:1名, 限女性，相關專業大專以上學歷，具有親和力和良好的職業形象，氣質佳，普通話好，性格開朗，具備較強的理解力、溝通能力、內部協調能力。熟練使用各種辦公軟件，工作積極、主動、有條理，有較強的自我管理能力。
4.司機:1名, 1、25-40歲，駕駛經驗三年以上,有較高的小車駕駛技術,懂得車輛維修和保養，對蘇州周邊地區路線熟悉； 2、能吃苦耐勞，工作積極主動、責任心強、行為自律,有一定溝通協調能力，退伍軍人優先。
F21: 蘇州翰蘭仕企業管理咨詢有限公司 職位數:6
1.人事行政主管:1名, 女，已婚已育，有相關工作經驗。
2.經理助理:3名, 女，大專及以上學歷，有較好的溝通表達能力及執行力，熟練駕駛，對蘇州話有一定的聽說能力
3.客服/網絡推廣專員:5名, 大專及以上學歷，熟練電腦操作。
4.銷售顧問:10名, 大專及以上學歷，有較好的溝通表達能力及執行力，熱愛銷售。
5.電話銷售:3名, 本科學歷，針對有意向客戶進行電話回訪。
6.內勤/文員:1名, 女，本科學歷，人力資源專業者優先。
F22: 蘇州正嘉廣告傳媒有限公司 職位數:5
1.商務經理:1、大專以上學歷、專業不限。2、一年以上互聯網行業相關工作經驗和團隊管理經驗3、良好的溝通和表達能力，談判能力強
2.商務代表:10名, 1.大專以上學歷，專業不限，營銷、電子商務、計算機相關專業優先；2.良好的溝通表達能力；誠實正直，樂觀敬業，3.敢于挑戰自己
3.商務助理:1名, 1、大專以上學歷，熟練使用辦公軟件2、良好的溝通能力 做事積極主動3、了解商務禮儀，形象氣質佳
4.培訓講師:2名, 1.大專以上學歷、形象氣質加，表達能力強，反應靈敏，心理素質好，2、能獨立撰寫及開發PPT課程，溝通協調能力強，具有獨當一面的氣場；3、快速成交，與市場人員配合推進公司業績增長；4、能適應短期出差。5、或者2年以上培訓講師經驗或，具備優秀演講力及煽動力；相關互聯網行業經驗和會議營銷經驗的的優先考慮 有講師興趣的無工作經驗的也可考慮；；
5.ios開發工程師:2名, 1.具備扎實的 Objective C、C/C++ /Cocos2d基礎；2.熟練使用iPhone SDK和XCode;3.熟悉IPhone UI各種控件使用，并能根據UI設計，準確實現開發需求；4.熟悉iPhone產品的發布流程以及版本更新控制。5.熟悉iPhone下網絡通信機制，對Socket通信、TCP/IP和HTTP有較深刻的理解和經驗，有網絡編程經驗優先；
F23: 中國平安人壽保險股份有限公司 蘇州中心支公司 職位數:1
1.保險代理人:25-45周歲，高中以上學歷，其中蘇州主城區戶籍且1980年1月1日起出生人員須有大專學歷，主城區指姑蘇區，工業園區，相城區，吳中區與高新區（虎丘區）。品貌端正，身體健康，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。
F24: 安徽鑫道貴金屬經營有限公司 職位數:7
1.網絡銷售:專科及以上學歷，市場營銷、電子商務、計算機等等相關專業優先；熟悉互聯網絡，熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件；具備良好的溝通能力，符合以上條件可降低學歷。
2.招商專員:正規學校畢業，具有電話銷售經驗者最佳；具備良好的銷售意識和電話溝通技巧；擁有良好的溝通表達能力及良好人際交往能力；積極熱情、敬業愛崗、學習能力強，良好的抗壓能力；優秀應屆畢業生亦考慮。
3.QQ在線銷售:大/中專以上學歷,應屆畢業生也可以；性格開朗，反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力，熟練網絡交流工具，敢于挑戰高薪者優先；一經錄用，公司將提供系統的帶薪培訓，完備的銷售支持，有競爭力的薪酬體系，能力突出者可提升為銷售主管。
4.客戶經紀人:年齡18-26歲，性別不限，大專以上學歷，金融、經濟、市場營銷等專業優先；有較強的溝通能力和客戶開發能力；有良好的敬業精神、職業道德和個人信譽；具有較強的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。有金融從業經歷或具有營銷工作經驗者優先。
5.應屆畢業生（取得畢業證書）:為應屆畢業生，提供帶薪上崗培訓，包括：銷售技能培訓，產品知識培訓，營銷心態培訓等。對電子商務，計算機相關專業和市場營銷專業的應屆生優先錄用。
6.招聘專員:25歲以下，限女性，大專及以上學歷，五官端正、形象大方、談吐清晰，一年以上招聘專員或助理工作經驗；做事認真，負責，高效，思維活躍，有條理性，善于溝通，親和力強；office辦公軟件操作熟練，有服務意識，較強的責任感及事業心，有人力資源，行政管理及計算機行業招聘經驗者優先。
7.前臺文員:限女性，23歲以下，形象氣質佳，大專以上學歷；對辦公室工作程序熟悉，熟練使用word、Excel等辦公軟件及美工等；具有良好的語言表達溝通能力和應變能力；協調能力，及較強的保密意識；工作認真負責，較好的抗壓能力。
G+1: 蘇州珈瑪自動化科技有限公司 職位數:22
1.模具學徒:5名, 男, 中專學歷，看懂機械圖紙，吃苦耐勞，有責任心，愿意配合加班。
2.注塑模具設計:5名, 大專, 大專及以上學歷，模具設計與制造相關專業；熟練使用UG軟件做注塑模具設計，2年以上注塑模具設計工作經驗。
3.模具鉗工:5名, 男, 高中以上學歷，年齡在18歲-30歲，有注塑模具裝配經驗者優先。
4.數控機床調試開發技術員:1名, 男, 崗位職責：負責機床的開發及修改的部分工作任職要求：大專及以上學歷；從事過類似工作，具有一定的開發經驗；對于電路非常了解可熟練運用，看懂簡單PLC。
5.鉗工:7名, 男, 初中學歷，38歲以下。看懂圖紙，吃苦耐勞，有相關經驗者優先。
6.噴漆工:2名, 男, 1、初中以上學歷，年齡在25-45歲 2、能夠吃苦耐勞服從安排，有從事過機械產品打磨、補漆、噴漆等流程工作經驗2年
7.業務員:5名, 男, 大專以上學歷，市場營銷或機械類相關專業；有良好人際溝通能力、計劃與執行能力、客戶服務能力，具有一定的判斷與決策能力；具備相關的市場營銷知識、機械類知識等，對市場有一定的分析洞察力。
8.車床操作工:3名, 男, 中專學歷，18-25周歲，服從工作安排，吃苦耐勞有上進心；有2年機械廠工作經驗，看懂機械圖紙，熟練手工編寫程序。
9.數控機床維修工程師:5名, 男, 機電或數控機床應用與維修相關專業，二年以上加工中心維修經驗，熟悉FANUC或三菱系統，有良好的溝通與應變能力
10.CNC操作員:2名, 男, 1、高中以上學歷，年齡20-35歲左右，熟練操作FANUC、三菱系統 2、有機械廠工作經驗2年，能識圖和手工編寫程序
11.電工:1名, 中專或以上學歷，機電類相關專業；有一年以上相關工作經驗，吃苦耐勞，責任心強。
12.焊工:3名, 男, 1、初中以上學歷、年齡25-45歲 2、能熟練使用普通焊機，氣保焊工，會看圖紙，持焊工證優先
13.銑工:1名, 男, 中專及以上學歷，20-25歲，看懂機械圖紙，熟練傳統銑床操作。有2年相關經驗，吃苦耐勞，服從公司調動安排。
14.品管:8名, 機械類專業，26歲以下；有一年以上相關工作經驗，會使用游標卡尺、看懂機械圖紙；服從工作安排，認真負責，吃苦耐勞。
15.機械手維修:5名, 男, 電氣自動化、電子信息等電氣類相關專業，熟悉一種操作系統；吃苦耐勞，踏實認真，有一定的溝通協調能力，能接受外派及有相關工作經驗者優先。
16.組裝員:4名, 中專及以上學歷，18-30周歲；吃苦耐勞服從工作安排，有較強的責任心。
17.系統開發工程師:2名, 男, 1、機電一體化、電氣自動化等相關專業； 2、大專及以上學歷，相應工作經驗2年以上； 3、精通FANUC和三菱控制系統調式和PIC應用； 4、精通AUTO CAD、PROTEL等電氣設計軟件；
18.CNC加工應用技術員:1名, 男, 大專, 2年以上CNC車床加工經驗，熟悉FANUC系統，能夠對產品進行工藝安排、編程、調試，同時對CNC銑削中心熟悉者優先
19.磨床操作工:1名, 男, 1、高中以上學歷，年齡25-40歲 2、熟練操作過龍門磨床，對數控機床床身鑄件研磨有3年以上工作經驗
20.駕駛員:2名, 男, 初中及以上學歷，年齡22-35歲，B1駕照；3年以上駕駛經驗，熟悉江浙滬路線；服從工作安排，能夠配合加班優先；
21.CNC機電工程師:3名, 大專, 機電類相關專業，30歲以下，熟悉FUNUC系統，有相關數控工作經驗者優先，優秀應屆生亦可。
22.機械設計:5名, 高職, 大專及以上學歷，相關機械專業，熟練掌握office辦公軟件，熟練使用AutoCAD、solidworks軟件，一年以上相關工作經驗；有較強責任心，務實、誠信，有團隊合作精神。
G+12: 美克美家家具連鎖有限公司蘇州分公司 職位數:1
1.銷售設計顧問/高級銷售代表:8名, 大專, 26周歲以上，形象氣質佳，具備良好的親和力和較強的服務意識，大專以上學歷，裝潢、藝術設計、視覺傳達、家具陳列、展示設計等相關設計類專業或具備1年以上高檔商品零售工作經驗，有在裝潢、裝飾、軟裝行業從事設計師工作背景優先。（工作地點：蘇州市）
G+13: 永儒塑膠工業（蘇州）有限公司 職位數:16
1.英語翻譯:女，大專學歷，英語口語流利。
2.會計:男女不限，大專學歷，持有會計證，一年以上工作經驗。
3.業務員:男女不限，大專學歷，英語流利，應屆生也可。
4.QE:男女不限，大專學歷，有塑膠廠工作經驗者優先。
5.模具量測:男女不限，大專學歷，機械制造/模具制造及工藝/機電一體化/電氣自動化專業者均可，服從安排。
6.維修技師:能獨立維修一般電路，懂注塑機，有電工證，會裝水電氣路，3年以上維修經驗。
7.維修學徒:男，中專學歷，有電工證者優先。
8.模具設計:男女不限，大專以上學歷，機械和模具相關專業，五年以上塑膠模具設計工作經驗，熟練使用PRO/E和CAD.
9.CNC編程:男女不限，熟悉CimtronIT、CimtronE，有模具現場工作經驗者優先，3年以上工作經驗。
10.CNC操機:男，中專學歷，會使用法那克，西門子機臺。
11.放電師傅:中專學歷，熟悉億耀鏡面火花機，5年以上實際工作經驗。
12.鉗工師傅:男，6年以上工作經驗。
13.鉗工補師:男，中專學歷，3年以上實際操作經驗。
14.磨床:男，中專學歷，會大水磨，小磨床也可。2年以上實際操作經驗。
15.線切割（快絲）:男，中專以上學歷。3年以上實際操作經驗。
16.模具學徒:男，中專學歷，吃苦耐勞，服從安排。
G+14: 蘇州歐尚超市有限公司常熟珠江店 職位數:2
1.商場商業部門見習經理:本科以上學歷，35歲以下，商業意識強，能夠獨立管理和領導一個5-30人的團隊，完成上級下達的各項任務指標，有創新意識，服務意識強，誠實有責任心，有上進心，溝通協作能力強，并且期望在零售業發展。
2.收銀部門見習經理:30歲以下，本科畢業，誠實有責任心，良好的應變能力，承壓能力強，還要具有一定的管理和領導能力，溝通協調能力強，有良好的預見力，熱情、樂觀、務實，有大賣場經驗者為佳。男女不限。
G+15: 蘇州市品優多網絡科技有限公司 職位數:4
1.文員\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\客服專員:8名, 年齡：23-30；大專及以上學歷；一年以上工作經驗；形象良好，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；具有基本的電腦辦公自動化工具使用技能；熟練office常用辦公軟件操作，具有較強的溝通、協調和問題處理能力、有過客服工作經歷優先。
2.市場專員:6名, 年齡：23-30；大專及以上學歷；一年以上工作經驗；形象良好，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。熟悉機電、五金行業者；從事過電商平臺市場推廣工作者優先考慮。
3.采購主管:2名, 年齡：23-35；大專及以上學歷；三年以上采購經驗；熟悉采購流程，具有較強的協調和溝通能力，具有較強團隊合作精神。能夠獨立制定公司產品的采購策略及團隊采購計劃，擬定采購目標，帶領團隊完成公司部署的采購任務，業績目標；對下屬員工的培訓、管理，相關制度的制定、落實、監督；具備與客戶、員工、公司領導溝通與協調能力； 對機電、五金行業的某一系列產品非常了解，并有供應商資源整理能力者優先考慮。
4.人事主管:年齡：25-35；大專及以上學歷；工作經驗：三年以上人事、行政經驗；人力資源或行政管理相關專業，有3年及以上從事人事、行政管理工作經驗。熟悉人力資源相關模塊、具有高度的責任心，踏實穩重、嚴謹細致、有較強的協調溝通能力，熟練操作ｏｆｆｉｃｅ辦公應用軟件。
G+2: 蘇州天寶禮品有限公司 職位數:3
1.外貿業務員:2名, 1、大專以上學歷，英語6級以上； 2、外貿或者英語相關專業，熟悉貿易操作流程及相關法律法規，具備一定的貿易領域專業知識； 3、聽寫說能力良好，能直接與國外客戶進行溝通； 4、具有團隊精神，較強的溝通、協調能力，責任心強； 5、應屆畢業生亦可。
2.采購專員:2名, 1、男性，專科以上學歷； 2、英語要求能看懂； 3、吃苦耐勞，能接受偶爾加班及出差； 4、有良好的職業道德和素養，能承受一定工作壓力； 5、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神 6、有車間等基層工作經驗的優先。
3.美工:1名, 1、精通photoshop、coreldraw、flash、dreamweaver、div+css等； 2、具有深厚的美術功底及良好的創意構思能力，很好把握視覺色彩與網站布局，思想敏銳活躍； 3、英語優秀者優先。
G+4: 蘇州市開元新型建筑材料有限公司 職位數:3
1.技術設計:2名, 1、具備建筑結構設計的技術方面知識和管理方面的豐富經驗。 2、具有研究和創新精神，良好的語言溝通、協調能力，強烈的工作責任心，忠于職守，耐心細致，講究效率及對各種信息的敏感性強； 4、身體健康，年齡介于25～50歲，熟悉設計，繪圖軟件； 5、工作2年以上，非誠勿擾。
2.技術管理:2名, 1、男性，具有施工現場管理方面的豐富經驗。 2、具有良好的語言溝通、協調能力，強烈的工作責任心，忠于職守，耐心細致，按時保質保量完成任務； 3、身體健康，年齡介于25～50歲，熟悉設計，繪圖軟件； 4、工作2年以上。
3.業務員:8名, 1、五官端正，成熟穩重，大專及以上學歷。 2、吃苦耐勞，要有良好的溝通能力，表達力強，并喜歡與別人打交道； 3、服從領導的工作安排，切實執行公司規章制度； 4、能獨立完成公司的各項公司計劃和任務； 5、熱愛建筑行業銷售工作，相信自己通過努力工作以后可以達成自己的目標。
G+7: 上海統一星巴克咖啡有限公司 職位數:1
1.門市見習經理:大專以上學歷或大專及本科的應屆畢業生，有連鎖餐飲業經營管理、連鎖零售企業管理工作經驗。工作態度積極、熱情。具備良好的服務意識，能適應輪班輪休制度。需持有健康證。
G+8: 蘇州格林熱能設備有限公司 職位數:8
1.銷售員:大專以上學歷，有刻苦耐勞精神，擁有積極務實的工作態度，具備較強的團隊精神，溝通能力強、有沖勁，有較強的開拓能力，熟悉耐火保溫材料、有駕照者優先。
2.售后服務:大專以上學歷，具有良好的溝通能力、應變能力與處理緊急事宜的能力；普通話標準，工作積極，做好現場服務、匯報等工作；有工程現場服務經驗的優先。
3.采購:1名, 大專以上學歷，2年以上鋼材、五金件采購經驗，適應出差，溝通能力強，能單獨議價核價及較強的談判技巧，以及供應商的開發，對工作認真負責，有車有駕照優先。
4.前臺:1名, 大專以上學歷，1年以上工作經驗，形象氣質俱佳，思維敏捷，有條理，工作態度積極主動，具有良好的溝通協調能力，工作細致熱情，虛心好學，有經驗者優先。
5.總經理助理:2名, 大專及以上學歷，1年以上工作經驗，英語能口語交流，溝通能力強，適應出差，法律者專業優先。
6.材料會計:1名, 大專及以上學歷，1年以上工作經驗，有會計上崗證，做事細心，認真負責。
7.電氣工程師:2名, 男, 大專以上學歷，電氣工程及其自動化或相關專業，工作經驗1-3年，能適應出差，有電力行業施工單位或設計院相關工作經驗為佳。
8.電工:1名, 男, 專科以上學歷，45歲以下，5年以上相關工作經驗，做事積極細心，有責任心，有電工證者優先。
G+9: 三進光電（蘇州）有限公司 職位數:9
1.模具設計:5名, 男, 大專以上學歷，3年以上塑料模具設計經驗，有LCD塑框，筆記本電池蓋，汽車相關設計經驗優先。
2.模具加工主任:1名, 男, 大專及以上學歷，十年以上模具加工現場管理經驗。
3.銑床:1名, 男, 高中以上學歷，從事塑膠模銑床加工三年以上工作經驗，能獨立看圖加工。
4.磨床:1名, 男, 高中及以上學歷，從事塑膠模磨床研磨三年以上工作經驗，會加工斜度，研磨R角。
5.ISO專員:1名, 女, 大專及以上學歷，有汽車件和品質體系管理經驗優先，2年以上相關工作經驗。
6.JQE（客戶端品質工程師）:1名, 1）中專及以上學歷，有注塑制程和模具管理工作經歷；2）CP/CTQ點檢及MBO資料做成；3）品質5大PROCESS點檢及內部ERP系統輸入；4）KPI資料管理及品質周月報整理，有駕照優先。
7.LGP、CS（品質工程師）:1）中專及以上學歷，背光模組及光學不良分析；2）LGP/BLU生產及入光部不良分析；3）環境異物改善專案處理及分析能力；4）客戶端分析報告完成，樣品送樣承認等報告做成；5）各客戶別對應和品質改善計劃做成 有駕照優先。
8.宿管:1名, 女, 高中及以上學歷，熟練操作office辦公軟件，有宿管經驗優先。
9.電工:1名, 男, 1）高中及以上學歷，高壓進網證。2）低壓維修電工操作證。3）如有安全管理員證及其它證件從優。
G02: 蘇州西格瑪木業有限公司 職位數:3
1.樓梯設計師:3名 ，男女不限，大專以上學歷，能夠熟練操作CAD、3DMAX，設計經驗一年以上，有樓梯行業經驗者、已婚已育者優先考慮。
2.整木家裝設計師:2名，男女不限，大專以上學歷，能夠熟練操作CAD、3DMAX、PS，有木門，櫥柜，衣柜等設計經驗一年以上。
3.銷售助理:2名 男女不限，大專以上學歷，有1年以上同崗位相關工作經驗，熟練使用EXCEL/WORD等辦公軟件，會簡單使用CAD，思維清晰，細心，有責任心，服從公司安排。有設計工作經驗者優先考慮。
G04: 蘇州工業園區惠鑫壓縮機設備有限公司 職位數:3
1.售后服務工程師:4名, 男，一年以上機械維修工作經驗，具有良好的親和力和表達能力，善于溝通，能夠獨立判斷機械故障及單獨處理各種問題，有電工證有駕照尤佳。
2.售后服務助理:4名, 男, 機電一體專業或機械類專業畢業生，具有良好的親和力和表達能力，主觀能動性強，能吃苦耐勞,善于溝通，綜合素質好，有團隊精神，絕對服從公司管理 ，有電工證或者駕照者優佳。
3.機械銷售代表:4名, 1、熱愛銷售事業，有強烈的進取心及責任心。 2、具有良好的親和力和表達能力，善于溝通，并掌握一定的談判技巧。主觀能動性強，能吃苦耐勞,喜歡有挑戰性的工作。 3、具備一定的銷售工作經驗，男女不限。有空壓機銷售經驗/女生優佳。 4、性格開朗，富有團隊合作精神，服從公司管理。 5、熟悉周邊工業區線路，有駕照者優先。
G05: 蘇州達路文化傳媒有限公司 職位數:7
1.門店銷售:5名, 大專, 1、男女不限，年齡22-35歲，中專及以上學歷，形象氣質佳； 2、有相關專業知識、懂樂器或音樂者優先； 3、有一定的門店銷售經驗，有良好的語言表達能力，溝通和談判能力； 4、有責任心，工作認真踏實，有良好的團隊合作精神。
2.樂器銷售:5名, 1、男女不限，年齡22-35歲，中專及以上學歷，形象氣質佳； 2、有相關專業知識、懂樂器或音樂者優先； 3、有一定的門店銷售經驗，有良好的語言表達能力，溝通和談判能力； 4、有責任心，工作認真踏實，有良好的團隊合作精神。
3.門店店長:3名, 本科, 1、3-5年工作經驗，大專以上學歷，正規院校統招生，市場營銷、藝術等專業，有相關工作經驗2年以上者優先； 2、有較強的團隊管理能力和溝通能力，承受較大的工作強度和工作壓力； 3、有較強的門店管理經驗，精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉門店的各項流程的制定和執行。
4.儲備店長:5名, 大專, 1、清晰店長的職責與定位，做個最具影響力的店長，善于管理賣場日常事務提升店面業績，有效激勵員工讓員工自動自發的工作； 2.掌握管理和激勵店鋪員工的方法，學習有效管理員工和新員工輔導的技巧，提升店長管理技能及店鋪銷售業績； 3.全方位的了解店長的工作內容、職責、職能，提升專業管理水準，讓店長獲得更新的理念和技術，在創新意識上得到進一步激發，在實操能力上得到更大的提升； 4.通過課程的學習，讓您掌握做為店長（營業廳經理）應具備的素質和管理能力，讓您成為一名更專業、更優秀、更有效率、更有領導魅力，更受下屬擁戴的一流店長； 5.系統掌握門店贏利模式，成為門店經營管理與績效改善的高手。
5.儲備干部:5名, 1、男女不限，年齡22-35歲，中專及以上學歷，形象氣質佳； 2、有相關專業知識、懂樂器或音樂者優先； 3、有一定的門店銷售經驗，有良好的語言表達能力，溝通和談判能力； 4、有責任心，工作認真踏實，有良好的團隊合作精神。
6.鋼琴老師:5名, 1、1-2年工作經驗，品貌端莊，全日制院校大專以上學歷； 2、有較強的親和力和溝通能力。 3、熱愛鋼琴事業，有較強的工作責任心； 4、鋼琴教師要求8級以上水平、較強的專業知識。 5、無教學經驗的優秀畢業生也可參加面試。
7.古箏老師:5名, 大專, 1、1-2年工作經驗，品貌端莊，全日制院校大專以上學歷； 2、有較強的工作熱情，能教古箏初級課程； 3、有較強的親和力和溝通能力。 4、有較強的工作責任心； 5、無教學經驗的優秀畢業生也可參加面試。
G06: 蘇州寶之成電器有限公司 職位數:13
1.品質部文員:1名, 女, 大專，18-35周歲，一年以上文職類工作經驗，熟練使用office辦公軟件，有品質意識，英文聽說讀寫能力佳。
2.制造部文員:1名, 女, 中專，18-35周歲，一年以上文職類工作經驗，熟練使用office辦公軟件，能夠配合加班。
3.倉庫文員:1名, 女, 中專，18-35周歲，一年以上文職類工作經驗，熟練使用office辦公軟件，能夠配合加班。
4.采購員:1名, 大專，25-30歲，男女不限；熟悉電腦操作，熟悉ERP系統、熟悉采購流程；有2年以上相關采購經驗，有生管、物控經驗者優先；能吃苦耐勞，適應加班，服從公司領導安排。
5.PMC:1名, 男, 大專，具備PMC生產計劃、物料控制經驗一年以上；電腦操作熟練，有ERP使用經驗者優先。制定生產計劃，跟蹤生產進度；制定物料需求、計劃，跟蹤物料采購進度；處理生產異常。
6.人事專員:1名, 女, 大專，人力資源專業或行政管理專業；了解人力資源管理各模塊，3年以上招聘工作經驗（熟悉招聘流程）；有驗廠工作工作經驗者優先考慮；office操作熟練；制造型企業工作經驗。
7.助理工程師:1名, 男, 大專，一年以上相關工作經驗；熟練操作photoshop/coredraw/AI等軟件；具備細致謹慎，沉穩踏實，吃苦耐勞等素質，服從領導安排，能適應加班。
8.開發工程師:1名, 男, 大專，熟悉廚房小家電開發、特別是電熱類產品的開發，5年以上經驗。有項目管理相關經驗。英文閱讀書寫能力強。制圖能力強，熟練運用CAD等相關制圖軟件。理工類專業或電器相關專業專科以上學歷。具有一定的判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執行能力、分析能力。
9.倉管員:4名, 男, 中及以上學歷，20-40周歲，一年以上倉庫工作經驗，熟悉進出料過程，會使用電腦辦公軟件及ERP軟件，認真負責，工作積極主動，服從管理。有叉車證者優先。
10.作業員:80名, 初中，18-45周歲，吃苦耐勞，能配合加班。
11.品質部檢驗員:20名, 女, 中專/高中，20-35周歲，一年以上檢驗員工作經驗。
12.司機:1名, 男, 中專，25-45周歲；A2駕照，有貨運資格證；住吳中區南湖路附近；工作六天制，早晚需開班車（金杯車）。
13.保安:1名, 男, 中專，25-35周歲，紀律性強，服從安排，一年以上保安相關工作經驗，熟悉工廠保安工作內容，懂基本消防知識。有部隊當兵經驗者優先考慮。
G07: 蘇州久青辦公用品有限公司 職位數:1
1.業務員:35周歲以下，男女不限，大專及以上，有相關工作經驗者優先，能吃苦耐勞，有耐心，能堅持有抗壓性，心理素質好。
G08: 蘇州邁科凱恩家具制造有限公司 職位數:6
1.銷售代表:3名, 1、銷售模式為直銷，銷售產品為本集團內部家具工廠的辦公家具 2、銷售經驗為直銷行業的優先考慮，能單獨與潛在客戶溝通談判 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識 5、正直熱情，踏實努力，可承受較大強度工作壓力。 6、性格需成熟穩重，學習能力快，有挑戰高薪的激情。 7、本崗位也接受優秀應屆畢業生
2.研發工程師\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\技術員:1名, 男, 1、大專以上學歷，電子等相關專業 2、有電子行業的工作經驗 3、熟悉CAD、3D制圖軟件 4、英語聽說讀寫能力熟練，可以簡單與外國工程師交流
3.生產計劃員:1名, 男, 1、22周歲以上，中專及以上學歷。 2、較熟練運用OFFICE相關辦公軟件。 3、有從事過相關工作經驗者優先。
4.采購:2名, 1、女，大專以上學歷，英語讀寫熟練 2、熟練使用EXCEL和金蝶ERP系統者優先考慮 3、有電子工廠采購工作經驗者優先 4、可以看懂英文文件 5、英語專業或英語較好者優先考慮
5.板式家具技術員/技術主管:1名, 大專, 1、至少3年以上生產現場管理經驗，對工作安排，效率核算等較有經驗。 2、熟悉三聚氰胺板、防火板、密度板的加工工藝。對產品結構、加工、裝配等非常熟悉。 3、熟悉操作各類板式家具生產設備，可簡單維護及保養。 4、空間感良好，可熟練使用AUTO CAD等相關制圖軟件。 5、能夠完成領導交辦的其它工作。
6.單證員:1名, 1、女、本科以上學歷、28周歲以下 2、英語、經濟貿易、報關類專業, 英語6級為佳 3、有相關工作經驗者優先 4、協助部門經理處理單證類事宜，以及一些外貿相關的輔助性工作
G09: 興源精密機械（蘇州）有限公司 職位數:6
1.QC:1名, 中專, 有3年以上五金沖壓廠現場管理經驗。工作認真、責任心強。
2.五金倉管員:1名, 女, 高中(職高), 35歲以下，熟悉五金件，EXCEL熟練。
3.設計、工程:2名, 中專, 20周歲以上，熟悉沖壓模具設計軟件,有沖壓廠工作經驗優先.
4.組立維修:5名, 男, 高中(職高), 生產現場模具異常維修、改善和保養。3-5年工作經驗，能配合加班。
5.人事薪資專員:1名, 女, 大專, 全日制大專以上學歷，性格外向，普通話標準，良好的溝通協調能力。熟悉華信人力資源系統。了解作為人事部的一員應該具備的職業素養。已婚育及有工作經驗優先。
6.研磨:3名, 男, 2年以上五金模具經驗，獨立操作大小平面磨床。
G10: 上海上房物業管理有限公司蘇州分公司 職位數:7
1.前臺文員:2名, 女, 大專及以上學歷，女身高1.62M以上，性格開朗，談吐文雅，富有親和力，熟練office電腦操作。（應屆畢業生亦可）
2.項目經理:1名, 大專以上學歷，30周歲以上，2年以上物業管理從業經驗，曾擔任5萬平米以上規模物業的項目經理，熟悉物業管理政策法規和行業發展狀況，良好的口頭表達能力、溝通能力和公關技巧，較好的公文寫作能力，熟練使用Office系列軟件，有創優及慣標經驗優先。
3.管理培訓生:本科, 2014屆畢業生；本科及以上學歷，專業不限。具有良好的溝通能力和文字表達能力；誠實正直，做事踏實勤奮，有擔當學習愿望強烈，富有創新意識；有志于在物業經營管理領域長期發展 。
4.維修工:3名, 男, 55歲以下，必須有電工操作證，（有高壓證者優先）。2年以上水電維修工作經驗。具備一定的溝通能力和良好的服務意識。
5.工程主管:1名, 男, 工程相關專業，大專以上學歷，3年以上工程管理經驗；掌握建筑構造、物業設備設施的基礎知識，具備物業設備設施的管理知識；較強的管理、協調和實際操作能力；對強弱電、給排水、暖通空調等系統有較深了解，至少精通其中一項并具相應證書；電腦操作熟練，具備良好的溝通能力。
6.物業專員/行政專員:1名, 女, 大專, 大專以上學歷；性格開朗，溝通能力強！工作認真負責，具有學習進取精神。熟練電腦office操作。
7.市場專員:1名, 男, 23－30歲，本科學歷,男性；有文案策劃和電腦文案制作功底；有把握物業管理市場相關信息和機會的能力。（應屆畢業生亦可）
G11: 蘇州歐珀電子有限公司 職位數:2
1.銷售代表:1、男、年齡22-28周歲，戶籍不限； 2、高度的執行力，有無經驗均可； 3、中專以上學歷，有志銷售行業； 4、能夠負責指定區域的市場開發、客戶維護和銷售管理；所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標；制定銷售計劃，拜訪客戶和開發新客戶。搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案； 5、協助制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標； 6、做好銷售合同的簽訂、履行管理工作。及協調處理各類市場問題。匯總與協調貨源需求計劃，以及制定貨源調配計劃。
2.培訓專員:1、男女不限，年齡22-30周歲； 2、大專以上，有一定的親和力。 3、能夠熟練做到根據公司產品來分析培訓需求，制定相應的培訓計劃；向總經理遞交部門培訓報告，并提出修改意見和調整方案； 4、建立業務及促銷團隊的培訓檔案，有針對性地加強管理層的培訓；制定各種培訓政策；作好對潛力員工的培訓；合理安排培訓員工的工作負荷，定期評估他們的工作表現，并加強自身的“蓄 水”培訓； 5、負責組織和主持重要的培訓活動。組織制定部門的崗位職責、工作標準與程序。
G12: 江蘇斯可馨家具股份有限公司 職位數:24
1.倉庫文員:1名, 大專以上學歷，熟練Office軟件，性格開朗，具有親和力，一年以上文職工作經驗，優先畢業生亦可考慮
2.倉管員:2名, 男，中專以上學歷，一年以上倉管工作經驗，辦公軟件熟練,能操作ERP系統
3.廠長助理:1名, 男，大專以上，熟悉生產流程，能編排生產計劃，良好的溝通能力。
4.外貿單證員:1名, 大專以上學歷，對外貿易類專業，英語六級以上，熟悉出口訂單跟蹤處理流程
5.人事專員:2名, 女, 大專, 懂人事各模塊的流程，一年以上工作經驗，電腦熟練運用。優先畢業生亦可考慮
6.平面設計:2名, 大專以上學歷，設計類專業，一年以上平面設計經驗，熟練操作PS、AI等設計軟件。
7.家具設計:3名, 男, 大專以上學歷，家具設計、人體工程學、色彩搭配學類等專業有2年以上家具設計工作經驗；能吃苦耐勞、愿意從基層做起、熱愛家具設計專業的應屆畢業生亦可考慮。
8.實木家具拓展總監:4名, 男, 一年以上實木家具市場管理經驗，具有豐富的營銷理論，掌握先進的營銷方法，熟悉實木家具的發展方向，具備出色的人際交往、社會活動和及商務公關談判能力
9.市場督導:4名, 女，大專以上學歷，熱愛營銷工作，適應出差，設計類專業優先，應屆生亦可。
10.區域經理:2名, 男, 中專, 二年以上家居領域營銷經驗，擅長客戶關系的維護和銷售渠道的拓展，很強的溝通協調能力，能積極面對各種挑戰和壓力。
11.總務:1名, 大專, 男，2年以上制造型企業總務工作經驗，熟悉消防、清潔、宿舍、食堂、車輛、綠化管理等流程。
12.活動策劃（運營）:1名, 大專, 本科及以上學歷，一年以上相關工作經驗；了解電子商務行業，了解各類型線上活動組織策劃技巧及流程；具備線上活動策劃及跟蹤實施的相關工作經驗
13.網站客服:1名, 大專以上學歷，接受優秀應屆生或實習生；有網購經驗，熟悉網購流程、網站及淘寶后臺操作流程；在“淘寶”“拍拍”等網購平臺開過網店或有相關工作經驗者優先。
14.網絡推廣:1名, 擁有1-2年以上市場營銷及相關專業工作經驗，熱愛品牌策劃及網絡營銷。對微博、微信等社交產品有濃厚興趣及深刻的認識，網絡語言熟悉。熟練使用日常辦公軟件、能簡單處理文字圖片。
15.PHP開發主管/高級程序員:1名, 大專, 兩年以上企業級或互聯網產品背景WEB開發經驗；熟練掌握.net ASP語言，熟悉COM技術，WS開發；熟悉常用設計模式、開發模型
16.網頁設計:1名, 大專, 有兩年以上工作經驗，精通photoshop、熟練掌握illustrator，Fireworks等網頁圖片制作軟件，熟悉網站項目流程，具有很強的項目規劃能力和項目經驗，有大型門戶社區電子商務網站工作經驗者優先，
17.招聘專員:1名, 男, 大專, 兩年以上招聘工作經驗，熟悉招聘流程，人力資源市場行情，有家具行業招聘經驗優先考慮
18.水電工:1名, 男, 有低壓電工證，3年以上企業相關實操經驗，業務技能過硬，責任心強。
19.網站美工:1名, 大專, 一年以上相關工作經驗，良好的美術功底和設計素養，精通PS、CorelDRAW、AI等常規設計類軟件；有商業廣告作品尤佳；
20.縫紉、捫皮、木工、普工等:有一年以上家具行業相關經驗。
21.國內跟單員:4名, 大專，一年以上跟單經驗者優先，能熟練操作辦公軟件，溝通能力強。
22.活動策劃:4名, 男，工作熱情高，積極性強，性格外向，較強的溝通協調能力，能適應經常出差。
23.家紡設計師:2名, 二年以上紡織行業家紡設計經驗，掌握布料等物料特性，洞察國內外家紡流行趨勢，能獨立根據國外客戶提供的思路、面料及其他要求設計產品,具備先進的原創設計理念。
24.實木家具設計師:2名, 大專以上學歷，設計類專業，PHOTOSHOP、CAD、3DMAX 等設計軟件熟練，五年以上實木家具設計經驗，掌握實木家具內結構和生產工藝，熟練繪制木工排鉆圖、組裝圖、包裝圖、五金用料明細表，能獨立憑圖紙設計樣品,洞悉家具行業的流行趨勢，擅長歐、美式風格設計，具有先進的原創設計理念和現代審美觀。
G13: 蘇州富鴻齊電子有限公司 職位數:13
1.PE工程師:1名, 男女不限，大專以上學歷，機械或模具制造專業，年齡20－30歲，有二年以上生產異常分析和改善的工作經驗，熟練操OFFICE辦公軟件、CAD軟件。
2.模具工程師:2名, 男女不限，中專以上學歷；機械﹑模具或相關專業﹔兩年以上注塑模具相關工作經驗﹐有模具工程師工作經驗者優先；溝通能力強﹐注重團隊合作﹔對模具結構熟悉﹐對成型﹑模具問題能給出改善對策﹐熟悉CAD﹑PRO/E﹑OFFICE軟件。
3.SQE工程師:2名, 男女不限，專科以上學歷，年齡22-28歲之間，管理或統計學相關專業，一年以上品質部門SQE工作經驗，了解品質管理專業基礎知識，有良好的職業操守，良好的組織協調、溝通能力。有一定的工程基礎，能夠利用IE、QC工具分析問題、解決問題，有一定的質量管理工作經驗，接受過ISO9001/14001/OHSAS18001/QC080000等相關專業知識的培訓。
4.FQC /IQC:1名, 男女不限.有一年以上的品管工作經驗,會運用基本的品管檢測設備,能看懂圖紙.
5.會計:1名, 大專以上學歷，年齡在25－30歲之間持有會計從業資格證﹐做事認真﹑細心﹑有數字觀念﹐有3年以上財務工作經驗﹐能夠熟練使用辦公軟件及財務軟件。
6.資材課材料倉課長:1名, 男女不限，專科以上學歷，年齡28-35歲，物流管理專業優先，兩年以上倉庫管理經驗，有親和力、做事認真仔細、思維縝密、能吃苦耐勞，有較強的物流異常處理邏輯思維。
7.業務專員:1名, 男女不限﹐大專以上學歷﹐年齡20-30歲﹐熟練操作辦公軟件﹐英語讀﹑寫能力強﹐有一年以上業務工作經驗者優先。
8.Qisda駐廠:3名, 男女不限，中專以上學歷，一年實際客戶經驗，熟練計算機操作，有一定的溝通能力，
9.DQE工程師:1名, 男女不限,大專以上學歷﹐年齡22－35歲之間.了解質量檢測、品質保證、質量認證、品質管理專業基礎知識、統計學基礎知識等，有一年以上本行業品質單位DQE工作經驗。
10.儀校員:1名, 男女不限，高中以上學歷，年齡20-28歲，一年以上工冶具管理工作經驗，熟練掌握電動起子及工冶具的維修與管理，做事嚴謹為人誠懇。
11.文控兼總經理助理:1名, 限女性，高中以上學歷，年齡20-25歲，一年以上文控工作經驗，熟悉Excel、Word等辦公軟件。
12.PQE工程師:1名, 男女不限，專科以上學歷，年齡22-35歲，一年以上品質單位QE工作經驗，有一定的質量檢測，品質保證，質量認證等方面的專業知識，了解品質管理專業基礎知識，統計學基礎知識，能夠利用IE、QC工具分析問題，接受過ISO9001/14001/OHSAS18001/QC080000等相關專業知識的培訓，練操作辦公軟件
13.QA工程師:1名, 限男性，專科以上學歷，年齡20-28歲，二年以上品質單位QA作經驗,熟悉質量檢測，品質保證，質量認證等方面的專業知識，了解品質管理、統計學等知識，能夠利用IE、QC工具分析問題，接受過ISO9001/14001/OHSAS18001/QC080000等相關專業知識的培訓，熟練操作辦公軟件。
G15: 江蘇亨通高壓電纜有限公司 職位數:10
1.市場營銷員（急聘）:10名, 全日制大專以上學歷，熟練office辦公軟件，能適應長期駐外出差；有1年以上銷售工作經驗，有電纜行業工作經驗者優先考慮；具有較強的語言表達、溝通協調、應變和人際交往能力。
2.企劃行政主任:1名, 本科及以上學歷，從事行政管理工作經驗3年以上；
3.海外業務員:3名, 大學本科及以上學歷，電纜、英語、營銷、國貿等相關專業；通過英語CET6，且書面英語和口語熟練，能夠熟練操作OFFICE軟件；能夠適應國外短期出差，有海光纜、電纜銷售等工作經驗者優先考慮；
4.機械維修:3名, 全日制大專及以上學歷，機械相關專業；從事機修工作2年以上，動手能力強，熟悉鉗工操作，有大型設備維修經驗者佳；負責公司工程組設備技改、安裝、自制等先關工作；具有相應崗位的從業職業資格證書者優先考慮。
5.電氣維修:3名, 全日制大專及以上學歷，機械相關專業；有兩年以上工業企業相關工作經驗，有維修大型機械設備者優先考慮；負責前道進口設備的保養、修理，進口元件國產化的研究，熟悉進口技術研究；熟悉西門子、歐姆龍等設備的PLC簡單編程或修改；具有相應崗位的從業職業資格證書者優先考慮。
6.產品服務（設計）工程師:2名, 全日制大專及以上學歷，材料相關專業； 三年以上相關工作經驗，了解中高壓產品技術及相關工藝； 熟悉電纜售后服務的工作流程； 有類似工作經驗者優先考慮。
7.統 計:1名, 全日制大專及以上學歷，生產管理相關專業,2年以上相關工作經驗；了解和掌握生產管理基本內容，具有一定抗壓能力。
8.商務專員:3名, 全日制本科及以上學歷，國際貿易、物流等相關專業；
9.擠鉛、擠塑、氬弧焊、成纜主機、質量工程師、檢測員:6名, 性別不限，有2年以上相關工作經驗；熟悉電纜擠鉛或擠塑工藝，會操作150或200的擠塑機器；熟悉電纜成纜工藝，熟悉銅帶屏蔽、繞包，會操作3.15或3.6成纜機的優先考慮；熟悉電線、電纜或光纜品質檢測工具，有電纜、線纜品質檢測工作經驗者優先考慮。
10.操作工:15名, 能夠服從領導安排，責任心強，穩定性好；能夠吃苦耐勞，適應加班和三班倒。
G18: 蘇州羅普斯金鋁業股份有限公司 職位數:9
1.CNC操機員:1名, 男, 18-30周歲，170MM以上；高中及以上學歷； 1.熟練操作FANUC系統兩年以上工作經驗 2.會磨四刃鎢鋼刀. 3.能適應三班倒工作制,能服從上級安排,有責任感 4.會簡單手工編程,能修改簡單程序. 5.有鋁擠壓模具工作經驗者優先.
2.倉庫班長:1名, 26-45歲,中專以上學歷,物流相關管理專業,二年以上相關工作經驗,熟練SAP軟件優先，具有較強的協調和溝通能力,有團隊合作意識.執行和督導倉儲課各項管理制度及工作指令；督導本班每日發貨工作是否按程序進行；對每日發出物料資料進行分析、稽查，確保所發貨物的準確性，杜絕客訴的發生；以周報形式對工作計劃、目標實施進度進行檢討并呈報。
3.修模學徒:2名, 男，中專以上學歷，想往修模技術方向發展，學習能力強，能吃苦耐勞，服從領導安排，無經驗可，機械類專業優先錄取！
4.氧化工程師:1名, 男, 1.大專及以上學歷（表面處理、化工類） 2.2年以上相關工作經驗； 3.熟練使用常用辦公軟件及常用測量用具； 4.無色盲、色弱 1.工作認真負責，嚴謹細致，有原則、紀律性，有及時發現、反饋質量問題能力；良好的問題分析判斷能力，良好的溝通協調能力，良好的團隊協作精神；具有培養他人能力，較強的學習新知識能力
5.倉儲文員:1名, 中專, 有文員一年工作以上
6.電氣工程師:1名, 男，28-40歲，大專以上學歷，電氣自動化相關專業，3年以上相關工作經驗，熟悉電氣、液壓圖紙，工作認真，動手能力強，有團隊合作意識，具備一定的管理組織能力，熟悉伺服馬達控制、PLC、有大型自動化設備設計經驗者優先考慮。
7.IPQC:1名, 男, 20-35歲，中專及以上學歷；掌握常用辦公軟件，會使用測量工具。
8.化學實驗員:1名, 性別不限，高中以上學歷，20-30歲，化學類專業優先，性格開朗，肯吃苦！
9.IQC:1名, 男，22-30歲，大專，1年以上相關工作經驗，對成品的包裝、標識以及外觀等進行檢驗，迅速對檢驗異常進行統計及反饋，工作認真負責，積極主動，責任心強，良好的團隊溝通和協調能力。
G19: 蘇州牧天動力機械有限公司 職位數:4
1.銷售助理:10名, 日常客戶資料維護整理； 協助業務經理處理日常事務。溝通能力強、較強的團隊合作精神。
2.銷售專員:10名, 公司產品的銷售及推廣；根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。學歷不限。
3.業務經理:2名, 具備一定的銷售技巧，和項目攻關能力；判斷能力強，思路敏捷、創新，能夠積極拓展新的渠道以完成業績指標，良好的表達和溝通能力，對工作充滿熱情。抗壓能力強，勇于挑戰高薪。有相關行業工作經驗者優先錄取。
4.行政前臺:1名, 限女性，大專以上文憑，形象好、氣質佳.
G20: 蘇州上聲電子有限公司 職位數:6
1.儲備干部（線長）-分公司:10名, 中專, 1、年齡：18-30周歲； 2、學歷：中專及以上，專業：機械、機電一體化等專業； 3、較強的口頭及書面溝通能力； 4、組織、協調能力強，較強的執行力； 5、工作經驗：二年以上相關工作經驗，無經驗亦可，但限大專及以上學歷； 6、需從基層做起。
2.硬件開發工程師（PCB布線）:2名, 男, 本科, 1. 電子或通信類專業大專以上學歷，具有實際系統級產品的硬件開發經驗，對PCB板元件布局及走線的信號完整性設計、電磁兼容設計或者可靠性設計規則具有較深的理解，熟練掌握PCB布板技術及工藝要求。 2. 熟悉以MCU、DSP或FPGA等為核心的整體硬件架構設計，熟悉各種接口電路的設計，如信號的變換、隔離、整定和抗干擾等；熟悉大功率數字功放產品的布板設計。 3. 三年以上從事數字，模擬電路設計及布線經驗；熟練使用布線工具軟件完成原理圖設計、PCB Layout設計、BOM表制定等具體工作，熟悉Cadence軟件布線及仿真的優先考慮。 4. 具有較好的模擬及數字電路設計基礎，能夠配合軟件工程師完成復雜硬件系統的調試工作。 5. 英語要求有較強的閱讀能力，可進行各種電子器件Datcsheet的閱讀。 6. 對相關的硬件和外購元器件購買及合格供應商具有較好的確認能力，具有較好的元器件焊接能力。 7. 具備良好溝通，協調及團隊合作能力；具備良好的學習能力、具有強烈的進取心、愿意接受挑戰；為人誠懇、樂觀、做事踏實守信。
3.AI兼波峰焊技術員:2名, 男, 2年以上松下AI機AVK3 和RHS2B自動插件機的編程經驗，有松下中級證書更佳。
4.現場質量工程師:2名, 本科，理工科專業，英語：六級；二級以上質量工作經驗；精通TS16949體系及五大手冊，熟悉常用質量分析工具（QC、8D等）的使用，熟悉使用OFFICE軟件圖表繪制。南要從事海外客戶質量聯絡，具備良好的英文讀寫能力，良好的組織溝通和較強的問題分析能力；有從事揚聲器或電子類制造質量管理經驗者優先。
5.質量工程師-子公司:1名, 18-30周歲，大專及以上學歷，電子相關專業，二年及以上工作經驗；熟悉TS16949體系，并能貫徹監督執行，熟悉SMT、PCBA等電子產品的質量要求。
6.模具設計人員:1名, 男, 1、大專及以上學歷，模具設計、機械制造等相關專業； 2、三年以上注塑模具設計制造經驗，能獨立完成模具設計工作； 3、能熟練使用AUTOCAD、SOLIDEDGE、PROE、CATIA、OFFICE軟件；4、熟悉模具設計及制造過程；5、熟悉注塑過程及注塑缺陷的改善.
G22: 蘇州工業園區天冠科技有限公司 職位數:2
1.銷售員:2名, 1、能出差、有敬業精神、能吃苦耐勞。有較強的學習能力； 2、有2年以上銷售經驗、 能熟練操作辦公軟件； 3、男、女28周歲以上已婚已育（專科以上學歷）。
2.研發工程師:2名, 1.能夠負責新產品開發、項目管理、采購管理等； 2.5年機械行業工作經驗，有一定的產品研發設計經驗，熟悉機械加工工藝； 3.有一定的項目管理經驗和質量管理，熟悉產品檢驗方法。有相關行業工作經驗者優先。計算機技能：AutoCAD、Pro/E、Microsoft offic等。
G23: 蘇州仁匯房地產營銷策劃有限公司 職位數:4
1.銷售經理:1、2名，身體健康，26-40歲，男女不限； 2、具有一年房產銷售、帶領團隊的工作經驗 ； 3、制定團隊的KPI指標，其實施計劃、團隊的培訓計劃； 4、具有交流、溝通能力、親和力；
2.銷售主管:1、5名，身體健康，25-35歲，男女不限； 2、具有銷售、帶領團隊的工作經驗； 3、制定實施上級制定的目標計劃，使其完成； 4、具有交流、溝通能力、親和力；
3.置業顧問:1、20名，身體健康，18-30周歲，男女均可； 2、敢于接受工作挑戰、樂于挑戰高薪 ，有無銷售經驗者都可以； 3、熱愛房產銷售行業，肯吃苦，做事踏實，有團隊精神； 4、歡迎應屆畢業生和優秀的實習生加入我們的團隊； 5、統一系統的培訓；
4.案場銷售:1、20名，身體健康，18-30周歲，男女均可； 2、一年以上房地產工作經驗，半年以上案場工作經驗； 3、熟悉談判持巧,有團隊意識，集體榮譽感強； 4、有一定的溝通能力和語言表達能力； 5、愛崗敬業，有上進心和堅定的毅力；
G24: 科福龍閥門集團有限公司 職位數:4
1.技術支持:3名, 了解工作體系、組織架構，熟悉公司產品。專業要求：機械機電一體化；熟練使用OFFICE、CAD等等軟件，英語要求過四級；能夠適應短期出差；男女不限；服從管理，能夠服從團隊管理；
2.銷售員:5名, 專業要求：大專或以上學歷機械機電一體化或營銷類相關專業；在工業閥門領域從事三年以上銷售崗位工作經驗,能夠適應長期出差；責任心強，有高度的工作熱情，具有團隊合作意識；思維活躍，反應靈敏，優秀的溝通、協調與開拓能力；有閥門銷售經驗或業務資源者優先考慮；男女不限（女需已婚已育）；
3.設計工程師:1名, 1、本科學歷、機械設計相關專業； 2、二年以上機械類產品的設計或開發經驗，有設計審圖經驗； 3、熟悉機械制圖、三維造型、結構力學、材料力學、閥門行業知識； 4、能熟練使用Auto CAD及辦公軟件，英語要求過四級； 5、有超低溫閥門等特殊閥門設計經驗者優先。
4.銷售經理:1名, 1、大專及以上學歷，四年以上營銷管理工作經驗； 2、有從事閥門行業經驗優先； 3、具有良好的溝通技巧、較強團隊協助精神和組織協調能力； 4、立志從事銷售行業，具有持續飽滿的工作熱情； 5、能適應出差。
H02: 蘇州瀚鼎新能源設備有限公司 職位數:7
1.業務經理:2名, 1、具有豐富的團隊管理經驗 2、具有較強的市場開拓能力，有良好的客戶資源及人脈關系 3、具有較強的表達、交際、協調、應變能力，有良好的職業道德和團隊精神，能承受較強的工作壓力 4、具有3年以上銷售團隊負責人經驗者，條件可以適度放寬 5、有駕照
2.業務員:10名, 1.高中以上文化程度 2.年齡：23-35歲 3.有2年以上業務工作經驗，會駕照者優先 4.參加過營銷訓練，有較好的溝通協調能力,能吃苦耐勞，工作認真負責
3.電工:10名, 男, 1.年齡：25-38歲 2.有對空壓機知識專長者優先 3.具備機械維修，工業電路自動化實際操作 4.多年電工經驗、會做電柜者優先 5.略懂英文 6.能吃苦耐勞
4.倉管:5名, 女, 1.大專以上文化程度 2.年齡：22-35歲 3.懂電腦者優先 4.有1年以上倉庫工作經驗，負責倉庫日常收、發、存管理工作 5.能吃苦耐勞,工作認真負責，有較好的溝通協調能力
5.工程預算員:10名, 1. 年齡：25-40周歲 2. 熟悉電腦辦公軟件 3. 電氣機電、造價、預算等相關專業大專以上學歷 4. 精通CAD制圖和機電工程 5. 2年以上工作經驗，有較好的溝通協調能力,能吃苦耐勞，工作認真負責 6. 熟練掌握相關領域工程造價管理和成本控制流程，了解相關規定和政策； 7. 有在PCB或PCBA板工作經驗者優先
6.采購:5名, 女, 1、年齡23-30周歲，專科以上學歷，物流或者采購相關專業 2、有一年以上采購經驗，熟悉采購流程及采購渠道，能吃苦，工作認真負責，反應敏捷及溝通協調能力強 3、電腦操作能力強，熟練使用word、excel等辦公軟件，具備基本的網絡知識
7.焊工:10名, 男, 1.高中以上文化程度，有焊工證者優先 2.年齡：23-35歲 3.有經驗者優先，能吃苦耐勞，工作認真負責，有責任心、上進心
H04: 強世精密（蘇州）電子有限公司 職位數:16
1.成本會計:大專以上學歷，女性，具有原物料生產，三年以上成本作帳經驗者。(提供住宿配有空調)
2.模具設計工程師:大專以上學歷，男性，年齡45歲以下，具塑膠模具設計，熟練使用PRO/E、AUTOCAD，一年以上工作經驗者。
3.業務專員:大專及以上學歷，男女不限，年齡35歲以下，一年以上注塑與模具業務經驗。(女性提供住宿配有空調)
4.模具助理:女性，年齡35歲以下，大專及以上學歷，有模具管理相關工作經驗，熟練操作辦公自動化軟件，免費提供住宿（相關專業優秀應屆畢業生亦可）。
5.業務助理:女性，年齡35歲以下，大專及以上學歷，能夠熟練操作辦公自動化軟件，免費提供住宿（應屆畢業生亦可）。
6.文員:女性，年齡35歲以下，大專及以上學歷，能夠熟練操作辦公自動化軟件，免費提供住宿（應屆畢業生亦可）。
7.生管:女性，年齡35歲以下，大專及以上學歷，有生產管理相關工作經驗，熟練操作辦公自動化軟件，免費提供住宿（應屆畢業生亦可）
8.射出成型技術員:初中以上學歷，男性，年齡30歲至45歲，注塑成型調機，試模等五年以上工作經驗者。
9.品管工程師:大專及以上學歷，男女不限，年齡三十五歲以下，具塑料產品與塑料模具配件等檢查，三年以上經驗者。
10.巡檢員:男女不限，年齡三十八歲以下，高中以上學歷，具塑膠產品檢查經驗能輪班者。
11.鉗工技術員:男性，年齡40歲以下，初中及以上學歷，塑膠模具維修、組裝等三年以上經驗者。
12.磨床技術員:男性，年齡40歲以下，初中及以上學歷，成型研磨三年以上經驗者。
13.放電技術員:男性，年齡40歲以下，初中及以上學歷，具放電模具加工三年以上經驗者。
14.品檢員:男女不限，年齡三十五歲以下，高中及以上學歷，一年以上塑膠廠經驗。
15.司機:男性，年齡四十歲以下，高中及以上學歷，具駕駛證B照，從業資格證且三年以上駕駛經驗者。
16.倉管員:男性，高中及以上學歷，35歲以下，數字觀念強，能刻苦耐勞者（應屆畢業生亦可）。
H05: 蘇州博宇科技有限公司 職位數:3
1.線割師傅（WEDM）:學歷不限，至少4年以上線割工作經驗，對沙迪克機熟練操作，熟悉沙迪克機的操作與編程(主要負責編程，熟練使用統贏軟件），有責任心。
2.鉗工師傅:35歲以下，4年以上精密塑膠模具制作經驗；配合加班；有出口模具制作經驗者優先。
3.廠務:45歲以下，有工廠水電及設備維修工作經驗，懂電腦，有駕駛證者優先考慮。
H06: 蘇州皓韻電子科技有限公司 職位數:2
1.銷售工程師:具備市場營銷經驗和產品銷售能力，有較強的推廣及協調能力，能夠獨立的開發新的資源；有較強的自我管理能力和團隊合作意識，對市場有敏銳的洞察力，有較強的抗壓能力；有相應的客戶資源者優先，有駕照者更佳。
2.助理文員:女, 大專以上學歷，有良好的語言溝通能力，熟悉電腦辦公軟件，條理清晰，能適應繁雜瑣碎的日常事務，熟悉網絡電子商務或有業務經驗更佳。
H08: 蘇州工業園區圓融商業物業管理有限公司 職位數:2
1.項目客服主管:1名, 大專及以上學歷，管理類等相關專業；具有3年以上商業物業管理工作經驗，熟悉物業運作管理流程和售樓處前期介入，開辦，熟知客戶服務部門的工作流程；有較強的管理理論和管理服務意識，掌握商業物業管理手段和工具，熟悉物業管理行業客戶服務制度的建立和健全。辦公及相關專業軟件應用熟練，具有強烈的事業心和責任感，有較強的溝通和協調能力；良好的口頭與書面表達能力。
2.項目客服專員:5名, 大專及以上學歷，形象佳，物業管理、旅游、文秘等相關專業，有較強的客戶服務理論和意識，可以與外籍人士簡單對話，熟練操作計算機。具備高檔寫字樓、大型商業地產項目客服管理經驗，有導游證或從事寫字樓、商業物業、高星級酒店服務者優先。(請附照片)。辦公及相關專業軟件應用熟練，具有強烈的事業心和責任感，有較強的溝通和協調能力；良好的口頭與書面表達能力。
H09: 蘇州孔雀食品添加劑有限公司 職位數:2
1.國內銷售:4名, 男女不限，大專以上學歷，具備市場營銷知識，基礎的心理學知識；具有良好的溝通技巧、邏輯推理及判斷能力、協調能力、組織能力；能承受工作壓力、工作積極、可適應長或短途出差、有良好的團隊合作精神；具有食品添加劑行業人員可優。
2.國際貿易:4名、男女不限、本科以上學歷，性格開朗，熟悉外貿流程，英語聽說寫能力強，具有良好的溝通能力、具有較強的市場開拓能力及客戶管理能力、有工作經驗者優先。
H11: 蘇州佳華木工刀具有限公司 職位數:5
1.主辦會計:1名, 男女不限，35-45歲，大專以上學歷；財務，金融類相關專業，具備一定的統計能力和財務分析能力，能從相關數據中發現和解決問題，懂得國家財稅法律規范，具備財務項目分析處理經驗，熟悉國家會計準則和相關的財務，稅務，審計法規，政策。熟練使用電腦和財務軟件，誠實廉潔，勤奮敬業，作風嚴謹，堅持原則，有良好的職業素養，6年以上財務管理或民營制造型企業財務主管崗位5年以上工作經驗。
2.跟單文員:2名, 男女不限，25-40歲，中專以上學歷，專業不限。具有良好的人際交往及溝通能力，能與客戶及各部門進行有效良好的溝通和協調。良好的計劃與執行能力，優秀的客戶服務意識，擅長發現問題和獨立解決問題，細心，耐心。能積極輔助業務員完成合同跟單工作，有良好的團隊精神及敬業精神以及較強的學習能力,能承受一定工作壓力，有一年以上跟單工作經驗。
3.送貨員:1名, 男，初中以上學歷，28-40歲；人品好，有吃苦耐勞精神，擁有積極務實的態度，具備較強的團隊精神，溝通能力強；熟悉江浙滬路線，有C1以上駕照。
4.門店開單收銀員:1名, 女，蘇州本地人，最好家住蠡口附近，高中以上學歷，20-35歲，負責做好貨品的銷售記錄、盤點、帳目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作，懂一點財務知識。
5.倉庫管理員:2名, 女，20-40歲，初中以上學歷。責任心強，能吃苦耐勞。熟悉物流倉儲作業流程，會辦公自動化及ERP操作系統，服從領導工作安排。一年以上相關工作經驗者優先。優秀畢業生亦可
H12: 蘇州市吳中區木瀆齊昱運動器材經營部 職位數:1
1.業務助理/驗貨代表（QC):熟悉運動健身器材，室內外休閑家具，了解相關產品屬性，一年以上工廠實際的工作經驗。有一定英文基礎，能進行日常英文郵件交流，吃苦耐勞，適應經常出差者。
H13: 廣州市寧駿物業管理有限公司蘇州分公司 職位數:12
1.品質部秩序管理督導:1名：三年以上相關工作經驗，退伍軍人優先。具有大型豪宅或中高端住宅項目秩序管理經驗。負責監督檢查指導各項目秩序管理工作，有車會開車優先考慮。工作地點：園區
2.項目經理:2名, 房地產、企業管理、物業管理等相關專業專科以上學歷。持全國物業管理企業經理證書優先考慮。具備6年以上物業管理工作經驗，3年以上高檔物業小區或甲級寫字樓同等職位管理工作經驗。工作地點：相城區峰匯國際/木瀆
3.客服主任:1名:45歲以下，物業管理相關專業，大專以上學歷，三年以上大型住宅物業客服主管經驗，優秀的溝通表達能力。工作地點：相城區峰匯國際
4.工程主管:1名：45歲以下，工程類相關專業大專以上學歷，助理級工程師以上職稱，同時具備技師、高級技師資格者優先考慮，必需具相關高、低壓電工、電梯操作證、制冷等技能證；從事過物業工程相關工作，5 年以上工程工作經驗。相城區峰匯國際
5.弱電技工:2名：50歲以下，弱電、智能化相關工作經驗，負責小區門禁系統及道閘、監控系統維護，維修，持有弱電證書優先。工作地點：相城區峰匯國際/渭塘
6.客服管家:3名：男女不限，一年以上物業客服經驗。相城區
7.物業保安:4名：172cm，35歲以內，男士優先，身體健康，負責小區秩序管理工作。
8.售場保安:6名：175cm，30歲以內，形象氣質佳，負責項目案場秩序維護工作。工作地點：相城區/園區/新區
9.售樓中心客服:6名：162cm及以上，形象氣質佳，相關經驗優先。工作地點：園區/新區/相城區
10.維修工:1名：50歲以下，有高壓電工上崗證，一年以上維修工作經驗。
11.管理培訓生:4名：大專及以上院校，物業管理、旅游管理、酒店管理或工程機電一體化類等相關專業應屆畢業生或可以頂崗實習的學生。
12.財務收銀:20-35歲，財務相關專業，中專以上學歷。相關經驗優先考慮。
H14: 上海學爾森文化傳播有限公司南京分公司 職位數:3
1.課程咨詢顧問:3名, 1.大專及以上學歷，一年以上課程銷售經驗； 2.溝通表達較好，思路清晰，親和力強，積極主動，善于學習； 3.樂觀開朗，誠實正直，具有良好的職業道德； 4.熱愛教育事業，愿意分享先進的教育理念； 5.形象氣質佳，待人誠懇，有良好的服務意識； 6.能夠承受工作壓力，較強的語言表達能力和一定的溝通技巧和邏輯思維； 7.較強的責任感和臨場的應對能力。
2.班主任:1名, 1.25-45歲，大專學歷，會辦公自動化； 2.做五休二，周六周日能上班； 3.形象氣質佳，待人誠懇，有良好的服務意識，已婚已育者優先； 4.較強的語言表達能力和一定的溝通技巧和邏輯思維； 5.較強的責任感和臨場的應對能力，具有一定的解答學員專業問題的能力。
3.校區出納:1名, 1.25-45歲，女性，已婚已育，大專學歷； 2.做五休二，周六周日能夠上班； 3.有1年財會行業經驗，熟悉財會軟件和辦公軟件； 4.有會計從業資格證書優先。
H15: 蘇州寶幢貿易有限公司 職位數:5
1.小區推廣:10名, 能吃苦耐勞，有較強的市場開拓和溝通協調能力，具有一定的商務談判能力，有建材相關行業銷售經驗者或家裝公司業務或電話營銷工作經驗優先。
2.銷售人員:10名, 有相關銷售經驗，能吃苦耐勞，為人正直、樂觀、刻苦耐勞、勤奮，有較強的市場開拓和溝通協調能力，具有一定的商務談判能力，有建材相關行業銷售經驗者優先。
3.駐店設計師:3名, 具備1年以上家居設計經驗，能吃苦耐勞，有較強的客戶溝通能力，熟練掌握AutoCAD、Coredraw等計算機應用軟件，具有一定的商務談判能力，有建材銷售經驗者優先。
4.導購:5名, 高中(職高)，40歲以下，性格樂觀開朗、溝通表達能力強，具有良好的團隊合作精神； 有銷售、服務相關崗位工作經驗者優先。
5.倉庫管理員:1名, 大專, 男女不限，從事過物流倉儲行業者優先。
H16: 蘇州龍居電子科技有限公司 職位數:14
1.主辦會計:1名, 女, 大專及以上學歷，有三年以上工作經驗，能吃苦耐勞，為人真誠，持有會計從業資格證，有工作經驗本地戶口優先。提供廠車、宿舍。
2.營銷員:1名, 男, 相關注塑廠經驗等優先。提供廠車、宿舍。
3.倉管:1名, 女, 中專以上學歷，兩年以上工作經驗，做事細心，電腦操作熟練。提供廠車、住宿。
4.模具設計:2名, 男, 3年以上UG塑膠模具設計經驗，能夠獨立完成各種模具設計。提供廠車、宿舍。
5.鉗工:2名, 男, 3年以上塑膠模具工作經驗，能獨立完成模具制造及維修工作，會車銑磨，具有較強的溝通協作能力。提供廠車、宿舍。
6.電火花:1名, 男, 35歲以下，有三年以上工作經驗，懂注塑模具。提供廠車、宿舍。
7.線切割:1名, 男, 3年以上塑膠模具快走絲編程工作經驗。提供廠車、住宿。
8.模具學徒:2名, 男, 模具專業，應屆畢業生亦可。提供廠車、宿舍。
9.工程:1名, 負責新品打樣，能看懂圖紙，有相關經驗者優先。提供廠車、宿舍。
10.調試員:1名, 男, 35歲以下，有兩年以上注塑廠調試員工作經驗，熟悉注塑機及各類塑料粒子性能。提供廠車、宿舍。
11.測量員:高中以上文化程度，視力良好、熟練操作電腦、會看圖紙，會使用二次元、卡尺等測量工具，責任心強，能服從領導的工作安排，有相關工作經驗一年以上者優先。提供廠車、宿舍。
12.檢驗員:中專以上學歷。兩年以上注塑廠檢驗員工作經驗，會使用各類測量工具，能看懂圖紙，熟練使用office軟件。提供廠車、宿舍。
13.巡檢:會看圖紙，會使用二次元、卡尺等測量工具，責任心強，能服從領導的工作安排，有注塑廠工作經驗一年以上者優先。提供廠車、宿舍。
14.試模員:1名, 男, 35歲以下，有一年以上試模員工作經驗，熟悉塑膠模。
H17: 吳江市賽旺達精密電子有限公司 職位數:3
1.塑膠模具設計:3名, 男, 50歲以下，熟練使用cad，ug等設計軟件，從事塑膠模具設計5年以上，熟悉tv顯示器外殼模具設計，會模流分析者優先。
2.塑膠模具鉗工:2名, 男, 50歲以下，中技以上學歷，從事塑膠模具鉗工5年以上，熟悉tv顯示器外殼模具。
3.CNC操機師傅:2名, 男，40歲以下，中技以上文化，2年以上，對塑膠模具有一定了解，會操作三菱，法蘭克，西門子系統。
H18: 福建省華萊士食品有限公司江蘇分公司 職位數:7
1.城市營運經理:1、本科以上學歷，五年以上工作經驗，有肯德基.麥當勞.德克士等餐廳區域管理經驗 2、高度的工作適應性及主動性，具備良好的人際關系； 3、極強的溝通能力，對市場有敏銳的觀察力 4、良好的數據分析能力，且對數據高度敏感。 5、親和力強，善于溝通，有西式快餐管理培訓經歷
2.督導:5名, 1、大專以上學歷； 2、三年以上工作經驗，有肯德基.麥當勞.德克士等餐廳區域管理經驗； 3、高度的工作適應性及主動性，具備良好的人際關系； 4、極強的溝通能力，對市場有敏銳的觀察力； 5、良好的數據分析能力，且對數據高度敏感； 6、親和力強，善于溝通； 7、有西式快餐管理培訓經歷；
3.見習助理:10名, 1、大專以上學歷 2、對服務行業充滿熱情，工作責任心、學習能力較強 3、能適應倒班工作和高度快捷的工作節奏，良好的溝通能力和親和力
4.餐廳服務生:身體健康，熱愛餐飲行業能吃苦耐勞，踏實本分。處事靈活，熱愛學習新事務，有上進心
5.駕駛員:2名, 25-45歲周歲；持有駕駛證B照以上和貨運資格證；2年以上駕齡；熟悉江蘇省路線。
6.搬運工:1名, 1、 初中以上畢業； 2、 服從公司領導安排，能吃苦耐勞。 3、 男性：年齡25-35周歲 工作地點；吳中區南湖路37號
7.文員:1. 熟練使用辦公軟件 2.協調性好，溝通能力強 3.細心耐心，有責任心
H19: 蘇州新天堂園林景觀工程有限公司 職位數:6
1.財務主管:1名, 財會專業大專以上學歷，5年以上工程行業財務工作經驗，熟悉總賬、成本核算、納稅申報；熟悉融資、銀行貸款相關業務；熟悉國家有關法律、法規和政策；會計中級以上職稱；已婚已育、會說蘇州話優先.
2.總經理助理:1名, 本科以上學歷，25周歲以上，三年以上大型企業經營管理經驗；形象好，氣質佳；有深厚的文字功底，熟練掌握公文寫作；較強的語言表達能力和溝通談判技巧；較強的問題發現能力及處理能力，對流程規范有很強的敏感度及判斷力；較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力；卓越的現場管理能力及調控能力；會說蘇州話者優先，具有工程行業從業經歷者優先。
3.市政項目經理:2名, 大專以上園林綠化、土木工程、市政橋梁、建筑方面相關專業，5年以上項目經理工作經驗；有園林綠化景觀、市政建筑、裝飾等行業相關工作經驗，對預決算、資料匯編有所了解；負責項目現場的技術與施工管理，控制項目現場，在施工進度及施工程序上進行監督指導；參加工程竣工交驗，負責工程資料保存完整。
4.綠化項目經理:2名, 園林專業大專以上學歷，5年以上項目經理現場管理經驗；了解苗木品種生長習性和有樹種搭配經驗；良好的計劃和執行能力、協調能力和人際溝通能力；積極主動，具備團隊意識，具有高度的責任心，能夠承受較強的工作壓力。
5.施工員:3名, 大專及以上學歷，2年以上園林綠化、市政工程相關工作經驗，熟練掌握全站儀等儀器，熟悉資料報驗流程，可以獨立完成工地施工工作，熟悉施工圖紙，能吃苦耐勞，反應靈活，適應力強。
6.文案策劃:1名, 本科以上學歷，廣告、中文、新聞專業；具有較強的領悟能力和溝通能力，扎實的文案功底，創意思維強，工作效率高，有一定的策劃能力。
H20: 六發（上海）國際貿易有限公司 職位數:1
1.業務:數名，男女不限，大專及以上學歷，有責任心，具有團隊精神；有一定的工作經驗優先。
H21: 蘇州森璀工藝品有限公司 職位數:7
1.導購:專科以上學歷，形象氣質佳；性格開朗、積極、自信、敬業、親和力強；具有良好的溝通技巧和說服力；較強的應變能力、協調能力、能獨立接待客戶；富有激情和團隊精神，對工作有強烈的成功欲望。
2.店長:本科以上學歷，綜合素質高者可適當放寬學歷要求；2年以上店長工作經驗；具有較強的管理意識，有團隊管理經驗；熟悉店鋪運作流程，較強的管理能力及服務意識，包括店鋪陳列、庫存管理、員工溝通，激勵和培訓、客戶管理和溝通；豐富的銷售經驗及較強的銷售技能，會基本的電腦操作；具有較強的組織領導能力，性格開朗，待人熱情，服務意識強；形象穩重大方，善于溝通，親和力強，具有良好的團隊精神。
3.銷售經理:大學專科及以上學歷，有銷售經驗者優先考慮；口齒清晰，表達能力強，五官端正；思維敏捷、反應快，有良好的溝通技巧和服務意識，熱愛銷售，工作積極主動，勤奮努力，有責任心，樂于接受挑戰；愿意長期在家具行業發展，有無經驗均可嘗試，有完善的晉升和培訓體。
4.儲備干部:年齡在18-26周歲，中等學歷，不限工作經驗；獨立性強，有事業心；工作踏實、勤奮；具備較強的溝通、協調、組織能力，勇于挑戰困難；能夠與公司長期共同發展。
5.銷售助理:專科及以上學歷，有工作經驗者優先，應屆生亦可；性格外向，反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；有責任心，能承受較大的工作壓力。
6.終端銷售員:櫥柜、衣柜、木門、樓梯實木定制家具小區銷售。
7.終端銷售經理:櫥柜、衣柜、木門、樓梯小區銷售，要能帶團，有相關從業經驗者優先。
H23: 蘇州柯瑞德物流科技有限公司 職位數:6
1.網站美工:2名, 美術及平面設計專業; 工作經驗1年以上，扎實的美術功底、能較好的把握網站整體設計風格；具有很強的審美感，工作認真細致；熟練撐握photoshop,Flash等設計軟件；精通DIV+CSS樣式排版；具有良好的溝通能力和協調能力，有較強的團隊合作精神。
2.SEO外鏈專員見習生:3名, 了解網站內容、關鍵詞、內部鏈接、圖片處理以及優化的特點；了解B2B、分類信息、論壇、博客等資源營銷推廣手段技巧；能夠原創網站原稿及站外軟文，能夠按照網站需求進行編輯；有激情，工作積極主動，富有進取心，能夠勝任高強度的工作；歡迎SEO初學者、愛好者，在校大學生投簡歷。
3.銷售代表:3名, 一年以上銷售工作經驗，具備一定的銷售技能、獨立的市場開發能力；具備良好的溝通談判、團隊協作能力及學習能力；責任心強，做事積極、主動、樂觀 ；能熟練操作office等辦公軟件，有駕照，駕駛技術熟練者佳，有從事物流倉儲設備銷售經驗者優先。
4.SEO網站編輯:2名, 熟悉網站編輯工作；有一定的專題策劃、信息采編整合和寫作能力；文字功底扎實，寫作能力強，能獨立寫作各種推廣文稿；工作認真細致，態度嚴謹，責任心強；熟悉網站運營和推廣，有一定的網站信息采集、編輯推廣經驗優先考慮。
5.SEO網絡推廣:1名, 電子商務類專業，懂得利用搜索引擎；能熟練使用各類網絡應用，例如：微博、論壇、博客等； 性格開朗、責任心強、具有較強溝通能力、心理素質過硬； 懂得網絡推廣、博客推廣、論壇推廣、SEO搜索引擎優化者優先。
6.天貓運營推廣:1名, 精通淘寶網規則及營銷推廣體系；對產品促銷活動有較強的策劃和執行能力 ；對淘寶店鋪后臺的活動專區、推廣渠道有深入研究；具有良好的營銷技巧，較強的語言表達能力，良好的文案功底；懂得淘寶店鋪后臺工具應用及淘寶的各種推廣工具的使用。
H24: 蘇州綠竹翁竹業開發有限公司 職位數:6
1.倉庫管理員:1、男性2名, 年齡40歲以下，大專以上學歷 ；有相關工作經驗優先 2、倉庫貨品的入庫、出庫、發貨、盤點和相關數據的管理，有高度的責任心和原則性強，做事條理性強、有較強的統籌協調能力，對數據敏銳度高、勤奮兢業。
2.商務專員:1、2名,大專及以上學歷，20-35歲，有一年以上加盟連鎖型企業銷售助理、客服等相關工作經驗者優先。 2、跟進加盟商的訂貨、調換貨、退貨，跟進物流，配合財務部門和物流部門做好相關工作，每月出具相關報表。及時解決加盟商反映的問題。 3、能熟練運用excel,word等辦公軟件，熟悉數據分析，有較強的客服意識和溝通表達能力，富有親和力，有一定的商務談判技巧。
3.產品及產品包裝設計師:1、2名，性別不限，年齡：20-35歲，大專及以上學歷，有竹產品設計經驗者優先 2、能根據公司的定位和市場的走向進行產品和產品包裝的研發設計，協助生產跟進樣品的打樣和后期批量制造。 3、能熟練使用二維三維軟件完成產品效果圖制作（3DMax、AutoCAD、CorelDraw、Photoshop、Illustrator）；有一定手繪基礎；擁有敏銳的洞察力和創新能力，有較強的責任心和理解能力,有良好團隊協作能力。
4.網絡軟件工程師:1.精通HTML/XHTML，asp.net，php，JavaScript，DIV+CSS定位布局等技術； 2.具有較高的平面設計表現力和創意能力； 3.熟悉Photoshop，Flash，dreamwaver等軟件的能力； 4.男女不限，中專及以上學歷，為人坦誠，心態好，有良好的服務意識、責任心、溝通能力，富有創新精神和團隊合作精神； 5.有實際網站設計工作，Web應用的開發經驗優先。
5.營運部督導:2名, 大專以上學歷，對貨品陳列和店面管理有經驗者優先；責任心強；有較強的執行力和高度的責任心，思維敏捷，善于溝通，能出差。
6.營業員:3名, 女, 20—45歲,大專及以上學歷,有相關工作經驗優先。性格開朗,為人誠實守信,能吃苦耐勞,具備良好溝通能力,有責任心,有良好的服務意識和團隊協作精神。
H26: 蘇州巨大貿易有限公司 職位數:1
1.財務會計:男女不限，年齡30-40歲左右，有會計證，本地戶口，能熟練操作電腦，具有財務工作經驗和一定的溝通能力.
H40: 高新區橫塘漢貝格建材經營部 職位數:3
1.市場部經理:1名, 3年以上進口高端品牌運營及團隊領導經驗，有家裝建材工作經驗者優先。
2.業務員:5名, 大專以上學歷，一年以上銷售經驗，有家裝建材工作經驗者優先。
3.儲備店長:2名, 女, 大專以上學歷，形象氣質俱佳，溝通能力強，有品牌專賣店工作經驗者優先。
H42: 蘇州躍翔汽車貿易有限公司 職位數:10
1.汽車銷售精英:20名, 形象好，氣質佳；男：170以上 女：160以上；接受應屆畢業生（公司提供培訓）；持有駕照；具有汽車行業背景，具有良好的策劃、活動執行能力；工作踏實細心，較強的團隊合作意識、工作效率高，能夠承受較大的工作壓力。
2.銷售總監:1.大專以上學歷,有三年以上銷售團隊管理經驗。 2.三年汽車相關行業3年以上經驗并持有駕照； 3.熟悉二手車業務認證的流程和評價體系； 4.熟練掌握 EXCEl 及 Powerpoint 的操作技巧； 5.良好的溝通能力和團隊協作精神。
3.市場策劃經理:1名, 1、大學專科以上學歷，25歲以上，市場營銷、廣告學、傳播學等相關專業知識。 2、3年以上同行業工作經驗。
4.市場策劃專員:2名, 1、有不少于一年的文案策劃工作經驗； 2、文字功底扎實,具有極佳的寫作和提案能力，創意獨特有見解； 3、熟悉演出、會議、展覽等各類活動的安排和流程； 4、觀察力，想象力，分析力以及判斷力俱佳，能準確領悟并把握項目的策劃意圖，有極強的文案執行能力； 5、有責任感，勤奮敬業，具備團隊合作精神。
5.網絡運營經理:1名, 1、大專及以上學歷，1年以上互聯網/汽車行業工作經驗； 2、熟悉互聯網C2C、B2C網站的運營及推廣營銷； 3、具有較強的運營策劃能力，在分析用戶需求下進行相關欄目和內容的規劃及制作； 4、具有良好的溝通協調能力，工作積極，有責任心； 5、善于思考，具備較強的邏輯思維能力和數據分析能力； 6、具有獨立的業務規劃能力推動產品優化。
6.網絡文員:6名, 1.18周歲以上； 2.熟練使用各種現代辦公設備，及OFFICE軟件； 3.熱愛汽車行業，善于溝通，團隊協作，樂觀進取，穩重細心。
7.前臺主管:2名, 女, 1.160cm以上，形象好氣質佳； 2.有汽車店售后前臺服務顧問管理經驗者優先； 3.具有專業的解決客戶抱怨的能力； 4.溝通能力、抗壓能力強，具有團隊協作精神； 5.汽車相關專業，寶馬、奔馳等高端品牌車型，有汽車連鎖店專業知識優先考慮。
8.售后客服:2名, 女, 聲音甜美，有相關工作經驗者優先考慮，有良好的服務意思及應變能力。
9.金融專員:4名, 1、大專或以上學歷，營銷類和保險財會類專業優先； 2、1-2年的汽車行業銷售經驗，有汽車貸款、汽車保險工作經驗者優先； 3、良好的數字計算能力，基本的金融知識和保險知識，熟悉銷售合同簽訂合同及流程。
10.會計:1名, 1、大專及以上學歷，會計或財務專業，三年以上財務管理工作經驗； 2、蘇州本地人優先，25-30歲。
H43: 天津壹光電子產品貿易有限公司 職位數:2
1.銷售工程師:大專以上學歷，為人誠信正直，具有3年以上電子銷售類相關工作經驗（ 有從事過LED營銷優秀者優先考慮）；熟悉電子業領域市場信息，具有市場開拓能力，有團隊合作意識；具有較強的談判技能，精細的業務跟蹤與分析能力。工作地點：蘇州地區
2.銷售主管:3名, 大專以上學歷，為人誠信正直，具有3年以上電子銷售類相關工作經驗（ 有從事過LED營銷優秀者優先考慮）；熟悉電子業領域市場信息，具有市場開拓能力，有團隊合作意識；具有較強的談判技能，精細的業務跟蹤與分析能力。工作地點：蘇州地區。
H44: 蘇州新日大模具科技有限公司 職位數:4
1.工程助理:1.限男性，年齡20-30，中專以上學歷； 2.有視圖能力及會CAD者優先錄用。
2.CNC操機員:1.限男性，年齡18-24，初中以上學歷； 2.有一年相關工作經驗； 3.熟法蘭克操作系統。
3.快走絲操作員:1.男女不拘，初中以上學歷； 2.兩年以上相關工作經驗，可獨立作業。
4.帶薪培訓員:1.限男性、年齡16-24； 2.積極、刻苦、愿接受公司培訓； 3.對機加工有興趣。
H47: 蘇州勤克貿易有限公司 職位數:7
1.操作工:30名, 吃苦耐勞，簡單的藝術品加工，全手工，無機器，上手簡單，車間干凈，無污染。女性優先，全職達標正式錄用交五金。也可以帶回家做。
2.質檢:2名, 18~30歲，男女不限；中專及以上學歷，一年以上相關工作經驗；工作認真負責，細心能吃苦耐勞；有較強學習能力，能服從公司管理，遵守公司規章制度。
3.配貨員:1名, 男, 45歲以下，對數字敏感，心細，服從安排，有一定體力。
4.倉庫管理員:2名, 55歲以下，一年以上工作經驗，會熟練操作電腦做帳，手工做帳，熟悉產品名稱規格，對數字敏感，心細，服從安排，有一定體力。
5.淘寶天貓推廣專員:2名, 1.精通淘寶網規則，熟悉淘寶網會員的購物習慣和購物心理； 2.熟悉淘寶網各種營銷工具，熟悉SEO技術，對站內、站外推廣有獨到的見解； 3.良好的策劃推廣能力和項目執行能力； 4.制定推廣方案，并對推廣效果進行分析評估. 5.懂得營銷，知道淘寶上的推廣，從事過淘寶工作推廣，有豐富的推廣經驗，懂得寫軟文，站外推廣等有2年以上經驗，熟悉淘寶網客服系統者優先。
6.人事助理:1、正直、誠信； 2.有親和力、注重團隊合作、有較強的溝通協調能力； 3.熟悉各種招聘渠道及招聘面試技巧； 4.專科以上學歷，1年以上人事管理經驗，較強的適應能力及團隊意識，能夠長期穩定的工作，獨立工作能力較強，善于思考和學習 5.1年以上招聘工作經驗，.熟悉勞動法的相關政策，有外資及私企實際從業經歷者優先
7.美工:2名, 大專, 主要負責網站商品圖片的美化及廣告圖片的設計工作；網店各個頁面的設計，制作和美化，以及各種活動各種專題頁面的制作；對色彩有敏銳的觀察力及分析能力，能把握網站的整體風格；完成公司其他需要的視覺美化方面的工作；協助平面印刷品和網頁的設計與制作，如平面/網頁設計的內容填充，網頁切圖，制作和發面banner(宣傳、產品促銷)與廣告等；產品靜態攝影；對素材和圖片進行整理，分類，建立圖庫并進行管理；加強力度對于產品的網絡推廣，并得到成效；產品圖片處理及推廣必須在規定時間內拿出兩個或兩個以上方案；有自己的獨立思考能力，有擔當，主動，創意
H48: 瑞聲科技（沭陽）有限公司 職位數:39
1.注塑工藝資深工程師:1名, 本科學歷，對注塑材料、外形、產品特性有深入研究,能獨自帶領團隊從注塑管理體系、生產制作、問題攻關、產品設計、文件體系等方面成功在公司導入注塑項目；注塑行業工作至少5年以上,對注塑從選材到設計、產線制作、可靠性測試等方面都有深入研究；熟悉質量管理體系ISO9000，TS16949, 熟練使用辦公軟件、公司SAP、EIP系統并熟悉模具設計類專業軟件。
2.CNC加工及金屬表面處理資深工藝工程師:1名, 本科學歷，至少5年以上對CNC機加工及后續金屬表面處理方面工作經驗，對全流程有深入了解,對CNC數控機床/陽極電鍍和PVD真空鍍有深入研究,熟知此行業管理體系和文件體系，能夠獨立帶領團隊在公司導入此類項目。
3.鐵氧體粉未加工工程師:2名, 本科學歷以上，3年以上相關工作經驗
4.注塑/模具生產經理:4名, 1、 本科，相關電子（手機揚聲器、喇叭）或注塑零件現場生產管理經歷3-5年； 2、 能夠有效配置資源，確保生產正常運轉，降低制造成本，滿足市場對產品產量、質量和品種的需求。 3、 必須具備良好現場生產管理技能和生產運營的相關財務知識，并且具有良好的溝通協調技能。
5.注塑質量工程師/資深經理:4名, 本科學歷，理工科類專業，3年以上注塑質量管理工作經驗, .熟悉APQP、SPC、MSA、PPAP、FMEA等質量工具及QC七大手法，英語讀寫能力好，有較強的溝通、組織和協調能力。
6.LDS工段經理：鐳雕/化鍍/噴漆/注塑/RF測試各1名:理工科類相關專業，本科及以上學歷，3年以上相關工作經驗，熟悉APQP、SPC、MSA、PPAP、FMEA等質量工具及QC七大手法
7.注塑/CNC/鐵氧體粉末工段經理:3名, 本科及以上學歷，3年以上相關工作經驗。
8.化鍍/噴漆/CNC質量資深工程師:3名, 理工科類相關專業，本科及以上學歷，3年以上相關工作經驗。
9.LDS質量工程師：鐳雕/化鍍/噴漆/注塑各1名:理工科類相關專業，本科及以上學歷，3年以上相關工作經驗，熟悉APQP、SPC、MSA、PPAP、FMEA等質量工具及QC七大手法
10.LDS工藝工程師：鐳雕/化鍍/噴漆/注塑各2名:3年以上LDS生產工藝管理工作經驗，熟練運用LPKF MicoLine 3D 軟件，精通操作LPKF 160i及Fusion 6300雷雕機
11.LDS設備維保工程師：鐳雕/化鍍/噴漆各1名:本科學歷，3年以上LDS相關設備維保工作經驗
12.RF測試工程師:2名, 1、本科以上學歷，2年以上工藝及管理經驗 2、熟練操作E5061B,E5071C 網絡分析儀及相關RF測試儀器。
13.FPC產品/干制程工藝/濕制程工藝/黃光區工藝/外型沖切/貼合工程師:8名, 對CAM350有一定了解,能做簡單的資料修改;有2年以上資料審核等QA方面的經驗;帶領新品團隊,完成樣報品正常制作、工藝優化、交期達成、保證樣品轉量時的成品率及人工；有FPC行業3年以上制程改善經驗,對鉆孔/沖切/貼合/打靶等工序有豐富的現場經驗；對黑孔/鍍銅/蝕刻/鍍錫/鍍金等制程有深入的研究；對壓膜/對位(菲林和COV)/曝光/絲印等制程有深入的研究；對沖床(鋼模/刀模/復合模),貼補強/背膠/熱熔膠等制程有深入的研究；
14.FPC研發工程師/資深經理:2名, 本科學歷以上，6年以上FPC研發相關工作經驗
15.FPC制程質量工程師/資深經理:6名, 本科學歷以上，3年以上FPC制程質量相關工作經驗
16.FPC工段經理:5名, 1、本科學歷，經驗豐富可放寬至大專 2、有FPC工作經驗4-6年，同崗位工作2-3年 3、帶過相關制程：如干膜、印刷房、濕制程、干制程、成品檢驗"
17.零件車間資深經理:1名, 本科學歷，8年以上零件車間生產相關工作經驗，若經驗豐富，可放寬到大專學歷。
18.項目工程師:8名, 本科學歷，有至少三年以上相關工作經驗。
19.體系質量工程師:1名, 本科學歷，有至少三年以上質量體系相關工作經驗。
20.組裝質量資深工程師/經理:1名, 1、學歷要求本科(含)以上 2、手機背蓋組裝大廠相關工藝/PM/質量經驗3年(含)以上 3、熟悉背蓋元器件組裝工藝及質量組裝規則要求…組裝Lens、FPC天線、LDS天線、Speaker box、超聲波焊接、熱融銅釘等經驗者優先 4、PM要求有曾經帶領PM團隊及熟悉項目管理流程的經驗
21.生技:2名, 1、23-35，大專學歷，電子、機械自動化類專業，2年以上生技、SMT相關工作經驗； 2、熟悉研磨及SMT工藝流程，有較強的分析、解決問題及數據分析和報告能力，經驗豐富者學歷可放寬。
22.噴漆技師:4名, 1、中專以上學歷，男，五年以上噴漆Spindle線工作經驗，有LDS噴漆經驗者優先； 2、調搶技術熟練，對噴槍、泵浦、線體要懂維護，保養，能及時解決制程中的異常，經驗豐富者學歷可放寬。
23.CNC操作工:20名, 男，大專學歷，數控類、機電類相關專業，操作法蘭克加工中心2-3年工作經驗者優先，經驗豐富者學歷可放寬。
24.LDS化鍍技師:2名, 1、中專及以上學歷，3年以上LDS化鍍生產工藝管理工作經驗 2、熟練運用LPKF Micoline 3D軟件，精通操作LPKF 160i及Fusion 6300雷雕機；
25.FPC技師:15名, 1、中專及以上學歷； 2、有FPC工藝工作經驗3年以上； 3、熟悉各相關制程工藝：如干膜、印刷房、濕制程、干制程、成品檢驗；
26.點膠設備調試工:2名, 1、大專，電子、機械自動化類專業，2年以上生技相關工作經驗； 2、熟悉研磨及SMT工藝流程，有較強的分析、解決問題及數據分析和報告能力； 3、熟悉研磨及SMT設備相關工作原理及日常的維護保養團隊責任心強，能夠起到領頭作用。
27.鐳雕調機技師:36名, 大專學歷，2年以上LDS雷雕工作經驗，熟練操作LPKF160i,Fusion6300,Fusion1500雷雕機，熟練掌握上述雷雕機軟件編程，設計及調試，熟悉各類軟件設計及運用，解決鐳雕過程問題能力強，減少停機時間，確保鐳雕品質滿足化鍍生產要求，經驗豐富者學歷可放寬。
28.SMT設備調試工:4名, 1、大專，電子、機械自動化類專業，2年以上生技相關工作經驗； 2、熟悉研磨及SMT工藝流程，有較強的分析、解決問題及數據分析和報告能力； 3、熟悉研磨及SMT設備相關工作原理及日常的維護保養團隊責任心強，能夠起到領頭作用。
29.LDS噴漆設備維保/印刷資深技師:3名, 1、中專以上學歷，男，五年以上印刷或噴漆Spindle線工作經驗，有LDS噴漆設備經驗者優先； 2、調搶技術熟練，對噴槍、泵浦、線體要懂維護，保養，能及時解決制程中的異常。
30.檢驗工:30名, 高中及以上學歷，電子或機械類專業，有相關的質檢工作者優先，能看懂簡單的CAD圖紙，會使用卡尺等相關測量工具，穩定性強。
31.會計:1名, 本科學歷，財務類相關專業，可接受應屆生，具有扎實的專業知識。
32.倉庫管理員:3名, 男女不限，大專學歷，物流或財務相關專業，一年以上倉管相關工作經驗，熟悉SAP/EIP及辦公自動化軟件。
33.保安:10名, 男，高中學歷，安全類專業，從事企業安保工作一年，有相關的溝通技能，能夠處理突發事件的相關經驗何能力，退伍軍人優先，非沭陽籍。
34.注塑工藝/塑模維修鉗工:8名, 1、中專及以上學歷；模具設計類相關專業，具有1年以上模具維修工作經驗；具備識圖能力，能依照圖紙對損壞模具部件進行獨立加工、修復的能力 2、具備1年以上注塑工藝經驗，能對影響產品成型問題做出獨立分析，優化成型參數，具有快速處理工藝成型異常問題的能力，經驗豐富者學歷可放寬。
35.慢走絲/快走絲操作工:8名, 模具設計類相關專業，具有1年以上模具維修工作經驗；具備識圖能力，能依照圖紙對損壞模具部件進行獨立加工、修復的能力，經驗豐富者學歷可放寬。
36.普加工操作工:4名, 中專學歷，機械相關專業，操作銑床1-2年相關工作經驗者優先，了解銑床加工原理及加工工藝，能夠看懂三維圖紙，經驗豐富者學歷可放寬。
37.設備維修:1名, 大專及以上學歷，三年以上相關設備維保類工作經驗，熟悉電子和機械類相關專業知識，具有電工知識基礎，能對有故障設備及時安排進行維修，保證設備運行。經驗豐富者學歷可放寬。
38.模具工:1名, 中專學歷，模具設計與制造專業，從事模具工作經驗3-5年，從事喇叭，受話器，揚聲器等注塑模具維修及開制，能夠熟練讀懂CAD圖紙等，沖模進模優先，最簡單的機械加工，車，銑，磨、鉆會簡易加工，經驗豐富者學歷可放寬。
39.研磨/SMT設備調試工:3名, 1、大專，電子、機械自動化類專業，2年以上生技相關工作經驗； 2、熟悉研磨及SMT工藝流程，有較強的分析、解決問題及數據分析和報告能力； 3、熟悉研磨及SMT設備相關工作原理及日常的維護保養團隊責任心強，能夠起到領頭作用。
H49: 蘇州伍得人造板設備有限公司 職位數:7
1.機械設計:2名, 男, 30周歲以下，相關專業本科以上學歷，具有2年以上的工作經驗，會使用autocad或其它CAD軟件；身體健康，樂觀向上，具有責任心，工作積極認真，能吃苦耐勞，具有團隊協作精神。
2.電氣設計:1名, 男, 30周歲左右，相關專業本科以上學歷，具有2年以上的工作經驗，能熟練使用PLC編程和CAD軟件的操作；身體健康，樂觀向上，具有責任心，工作積極認真，能吃苦耐勞，具有團隊協作精神。
3.外協采購助理:1名, 25歲以上，機械專業，專科學歷以上，能識圖，懂機械加工工藝流程，具有2年以上工作經驗；身體健康，樂觀向上，具有責任心，工作積極認真，能吃苦耐勞，具有團隊協作精神。
4.商務人員:1名, 男女不限，25周歲以上，大專工科以上學歷，英語水平4級以上，具有一定的聽、說、讀、寫能力；已婚已育的女性優先考慮；身體健康，樂觀向上，具有責任心，工作積極認真，能吃苦耐勞，具有團隊協作精神。
5.資料管理員:1名, 女, 40歲以下，大專以上學歷，機械專業，基本掌握autocAD或其它計算機繪圖軟件，會計算機辦公自動化操作；身體健康，樂觀向上，具有責任心，工作積極認真，能吃苦耐勞，具有團隊協作精神。
6.鉗工:2名, 男, 35周歲以下，高中或中專以上學歷，能識圖紙，具有3年以上相關工作經歷，懂液壓，能焊接者優先；身體健康，樂觀向上，具有責任心，工作積極認真，能吃苦耐勞，具有團隊協作精神。
7.電焊工:2名, 男, 25周歲左右，高中或中專以上學歷，會手工焊、氣保焊、手工氣割，能看懂圖紙，有焊工證，具有2年以上工作經歷；中級以上職稱；身體健康，樂觀向上，具有責任心，工作積極認真，能吃苦耐勞，具有團隊協作精神。
H50: 陽立電子（蘇州）有限公司 職位數:13
1.空調工:男, 高中以下, 1名，男，23-40周歲，有空調維修相關證件，1年以上工作經驗。
2.系統工程師:大專, 1. 學習能力強，較好的溝通和協作能力，極強的執行力和溝通能力，具備良好的服務意識。 2. 會用C#做基本的軟體開發; 3. 熟悉PL SQL及Oracle存儲過程開發; 4 有過系統運維經驗者優先 5 要能配合加班和值夜班; A,MES系統運維及系統異常處理; B,程式開發;
3.IE工程師:高中(職高), 大專以上，一年以上工業工程師或兩年以上電子產品工作經驗者優先。
4.品保助理:女, 高中(職高), 高中以上，熟練操作辦公軟件，認真負責，有責任心。
5.CQA工程師:大專, 大專以上，英文熟練，一年以上相關經驗者優先。主要負責1.日報、周報收集整理，月質量會議數據完成、會議召開及遺留問題點追蹤確認 2.logfile 收集、確認并上傳到系統 3.客驗異常處理報告回復及問題點追蹤，與廠內各部門溝通、協調解決客驗，客訴異常 4.品處理及分析報告做成并提供給客戶優秀應屆畢業生亦可
6.SMT制程工程師:高中(職高), 40歲以下,有SMT工作經驗3年以上,懂SMT工藝流程,能熟練應用CAM350軟件和OFFICE辦公軟件,有電子電路基礎.
7.SMT AOI 工程師:1名, 高中(職高), 年齡35歲以下,有SMT 德律泰和神州視覺AOI設備操作和維護1年以上,熟悉SMT工藝流程.
8.SMT帶線工程師:男, 高中(職高), 年齡35歲以下,有SMT工作經驗1年以上,懂SMT工藝流程,會FUJI XP系列設備或JUKI 系列設備的操作和維護.
9.SMT副組長:1.了解SMT，會juki＆fuji系列設備的操作，現場人員的管理和材料的管控 2.兩年以上經驗者
10.TE設備助工:1名, 大專, 熟練計算機操作，頭腦靈活有團隊精神；二次線路操作，CAD二維運用，單獨異常作業能力；1.流水線異常處理， 2.屏蔽箱保養校驗， 3.流水線接口設備異常處理，保養； 4.烙鐵簡單操作；
11.司爐工:男, 高中以下, 男，50周歲以下，有司爐工證，一年以上工廠司爐工工作經驗者優先。
12.PE工程師:大專及以上學歷，電子信息相關專業，主要承接新機種試產、試產報告書；量產機種不良分析、對策下達、追蹤有效性；產測程試驗證、零件分析、制程良率掌握及制程改善。有相關經驗者佳。有高頻電路、通信原理相關知識的優秀應屆生亦可。
13.產測驗證工程師:本科, 1.計算機、網絡、通信、電子等相關專業，大專以上學歷，1年以上工作經驗； 2.熟悉網絡產品，熟練使用Office軟件，熟悉C++、C#、C語言開發優先考慮； 3.熟悉Router、AP、ADSL、Switch等產品性能，測試環境架設； 5.具有ADSL、WIFI、路由器、交換機產品測試經驗者優先； 4.熟悉工廠生產流程，具有快速發現和解決問題的能力，能獨立支持各階段試產產測驗證； 6.具有較強的團隊意識及專業精神，能配合加班，有工廠PE和TE經驗優先考慮。崗位職責: 1.驗證生產測試軟件功能； 2.驗證產品基本功能正確性； 3.分析測試結果,報告測試軟件Bug并進行跟蹤解決； 4.生產測試過程問題分析； 5.測試工具軟件開發； 6.培訓測試工程師測試環境搭建； 7.根據測試標準和規范進行產品軟件測試，獨立完成測試報告，編寫生產指導書
H52: 蘇州太湖美藥業有限公司 職位數:3
1.檢測:2名, 制藥相關專業，大專以上，熟悉并能熟練操作質量分析儀器、檢測數據分析，刻苦鉆研。（有住宿）
2.生產:3名, 制藥相關專業，大專以上，責任心強，積極上進，踏實肯干。（有住宿）
3.機電:3名, 機電一體化專業，大專以上，男性，有工作經驗一年以上優先。（有住宿）
H55: 蘇州拓邦房產經紀有限公司 職位數:2
1.房產經紀人:8名, 中專以上學歷，年齡18-30歲之間；身體健康，具有良好的溝通能力和服務意識，工作積極主動，樂觀開朗；較強的抗壓和抗挫能力；愿意挑戰高薪；做事認真踏實；誠實守信，吃苦耐勞；具有一定的銷售經驗和銷售技巧或有房產項目置業顧問經歷者優先考慮；本崗位可接受優秀應屆畢業生，公司將提供全面系統的培訓機會和晉升平臺。
2.門店店長:1名, 學歷不限，具有良好的溝通、協調能力及管理能力，有良好的團隊合作精神。有一年以上房產工作經驗，溝通能力較強，有較強工作能力和應變能力。
H56: 蘇州馬里奈商貿有限公司 職位數:1
1.日語翻譯兼生產管理:女性，大專及以上學歷，20-40歲，日語聽說讀寫流利，有日資企業工作經驗者優先；能吃苦耐勞，有鞋業工作經驗者優先考慮；有到日本研修機會。
H57: 蘇州市盛百威包裝設備有限公司 職位數:18
1.總經理助理:女，25-30歲，身高160cm以上，英語四級以上，有良好的文字能力和語言表達能力，有同等工作經驗2年以上。熟悉工作主要內容及程序，熟練掌握辦公自動化操作，較強的工作適應力以及責任感，思路敏捷。懂得如何有計劃去安排工作，有原則性（遵守公司保密原則）；儀表端莊，工作、生活有規律、較嚴謹，較強的溝通與公關能力。
2.外貿主管:本科及以上學歷；具有優秀的英文聽、說、讀、寫能力，熟悉使用辦公軟件；熟悉進出口業務流程，熟悉外貿進出口法律條規，具備貿易管理專業知識和相關技能；具備優秀的組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，良好的創新意識、團隊合作能力及服務意識，責任心強；3年以上進出口業務管理工作經驗，有外企相關領域工作經歷者優先考慮。
3.采購:男性，25-35歲，大專學歷，2年以上采購工作經驗，有機械制造行業經驗，有較強的議價能力，能識別機械制造圖，對圖紙進行分解。熟悉五金/電氣元件采購。會使用ERP系統及office辦公軟件；品德端正、工作積極主動、責任心強，有一定的計劃組織能力、協調能力、團隊協作能力。會開車優先。
4.機械工程師:本科以上學歷，機械工程及自動化相關專業，在機械行業單位從事設計、研發等工作三年以上。對輕工、食品等機械設備、包裝設備有一定了解；熟悉各類氣動、傳動類零件的選型及使用，能熟練應用SOLIDWORKS、AUTOCAD繪圖軟件，具有良好的理論知識和實際應用經驗；熟悉非標設備設計過程，扎實的機械設計知識，對產品設計中各類材料，加工工藝，標準規范有較深刻的認識；能獨立處理機械設計、制造方面的技術問題；較強的組織協調能力、系統分析能力、溝通及團隊協作能力、執行力和創新能力。
5.電器工程師:本科以上學歷，自動控制、機電一體化等專業畢業，年齡26～40歲，負責控制系統方案設計、以及相關PLC等系統軟件的編寫；熟悉PLC、觸摸屏的編程和變頻器、傳感器的運用；能熟練用編程軟件編制設備控制程序；具有3年以上工作經驗和完全獨立的工作能力；具備良好的業務交流能力和工作協調能力；工作態度積極，工作認真負責，具有團隊精神。
6.銷售工程師（內銷）:男性，中專（高中）以上學歷，機械、電氣、營銷專業優先，男女不限，年齡22～35歲，有二年以上銷售工作經歷，擅長溝通、有較強的責任感與吃苦耐勞、不畏挫折的精神，熱愛銷售工作。較強的反應與應變能力，以及團隊精神和語言表達能力。
7.外貿銷售專員:男性，年齡25～35歲，本科以上學歷；外貿或相關專業，英語四級以上，能與外商有較好的溝通能力；相關工作經歷二年以上；熟悉外貿出口相關流程及外貿業務基本知識；對外貿方面一般政策法規有一定了解；有較強的工作責任心、較強的反應能力與團隊精神。
8.售后服務工程師:男性，年齡23～35歲，機械、電氣或機電一體化專業，專科以上學歷，在機械行業連續工作二年以上，熟練掌握機械原理、液壓原理液壓元件、plc控制原理及應用，較強的工作責任心，服從上級安排，做過售后服務工作的優先考慮。
9.倉管員:男性，年齡22-35歲，中專文化程度；熟悉機架圖紙（會看圖），有倉管經驗優先。
10.物料管理員:男性，年齡22-35歲，中專文化程度；熟悉圖紙（會看圖），熟悉機械行業零部件，有相關工作經驗者優先考慮。
11.機械裝配工:男性，年齡22～40歲，中專文化程度；技校或中專相關專業優先，有鉗工基本技術，在機械行業工作二年以上，熟悉機械裝配圖紙，略懂電學知識，對其它工種和車間的相關常識有所了解，服從領導安排，有高度的工作責任心。
12.電器裝配工:男性，年齡22～40歲，技校或中專相關專業，有從事機電設備安裝方面工作二年以上經歷，熟悉設備電路圖，略懂機械制圖。對生產車間各方面工作有所了解。服從領導安排，有高度的工作責任心。
13.焊接技工:男性，年齡22～40歲，高中以上學歷，有相關證書，在機械行業（鈑金廠）有焊接工作二年以上，對不銹鋼焊接及氬弧焊、二氧化碳氣保焊（薄板焊接）操作熟練，粗識圖紙。工作認真負責。
14.沖壓工:初中以上（技校）學歷，男性，年齡23～40歲，在機械行業（鈑金廠）從事沖壓工作二年以上，能識一般部件圖紙，熟練操作沖壓設備，會裝模、調模。工作仔細負責，有配合協作精神。
15.打磨工:男，初中以上學歷，25～45歲，身體健康。在機械行業工廠有相關工作經歷，初懂一般機械知識，能正確使用打磨工具（安全操作，維護保養）。
16.車工:技校學歷，從事機床操作三年以上，識圖能力較強，懂機械零配件的加工工藝，能較熟練的磨制刀具。對銑、CNC設備熟練操作者優先，較強的工作責任心，服從上級安排。
17.銑床工:技校學歷，從事銑床操作兩年以上，識圖能力較強，對一般機械零配件的加工工藝熟悉。熟悉操作車床者優先，對工作認真負責，服從上級安排。
18.普工:初中文化，身體健康，男性，年齡25～40歲，在工廠工作二年以上經歷，（無違法及受到任何處罰記錄）。對車間的環境及遵守廠規廠紀很熟悉了解，熟悉機械行業者優先，聽從車間的工作安排，工作任勞任怨，勤懇踏實。
H58: 蘇州小棉襖信息技術有限公司 職位數:6
1.天貓店長:3名, 1、大專以上學歷，網絡營銷、電子商務專業佳，性別不限； 2、有2年以上淘寶網店管理經驗、有淘寶商城工作經驗者優先考慮； 3、熟悉淘寶等第三方網購平臺的各種推廣工具及各類經營推廣活動并能熟練運用； 4、熟練運用網絡營銷渠道及手法，有一定的網上營銷資源者甚佳。
2.運營推廣:2名, 1、新聞學、經濟管理、市場營銷、品牌策劃相關專業，大專以上學歷，具有優秀的審美眼光； 2、有市場策劃及文案工作經驗，擅長網絡編輯或銷售型文案寫作，有較強的文字編輯能力，和策劃能力； 3、有一定的品牌意識，了解時尚資訊，具有時尚鑒別和鑒賞能力； 4、熟悉淘寶B2C和C2C大環境。了解電子商務運營、發展。善于挖掘網絡關鍵字； 5、能夠獨立完成廣告策劃、品牌推廣方案，并組織實施網站的推廣。
3.京東運營店長:1名, 1、大專以上學歷，熱愛電子商務與運營，性別不限； 2、有1年以上京東網店運營管理經驗，有京東開放平臺工作經驗者優先考慮； 3、熟悉京東以及京東開放平臺等第三方網購平臺的各種推廣工具及各類經營推廣活動并能熟練運用； 4、熟練運用網絡營銷渠道及手法，有一定的網上營銷資源者甚佳； 5、能適應加班、調休等工作安排。
4.淘寶客服:4名, 1. 大專及以上學歷，良好的語言表達能力，善于溝通，邏輯思維能力強； 2. 具備一定的互聯網電子商務知識，有網上客服經歷、互聯網相關行業優先； 3. 工作態度積極，有高度的責任感，抗壓性強，具有團隊合作精神； 4. 具有客戶服務意識和銷售技巧，對客戶充滿熱情、耐心和親和力； 5. 頭腦靈活，打字速度快，文字表達能力強； 6. 能適應調休。
5.淘寶美工:1名, 1、1-3年以上工作經驗，對網店形象設計有深入研究，有產品推廣全案創意執行的工作經驗； 3、熟練使用Photoshop、Dreamweaver、AI等圖像處理或網頁制作相關軟件； 4、有較強審美能力，較強的原創能力，把握最新的時尚主體； 5、善于獨立思考、學習和領悟能力強，有較強的自主性； 6、概念強、創意佳、執行能力強，能獨立作業，有良好的藝術感覺； 7、具備強烈的責任心，良好的團隊合作精神和領導才能。
6.技術經理(網絡工程師）:1名, 1.有強烈的工作責任心，事業心，思維敏捷，學習能力強，對數據變化敏感； 2.具備良好的分析判斷能力，有創新精神； 3.熟悉并掌握各類網絡工具，安全工具，維護工具； 4.有2年以上網站運營管理，優化維護，網絡推廣等相關工作經驗；能獨立開展工作，并能承受較大的壓力； 5.成熟穩重，有較強的團隊適應能力；
H59: 格林精密部件（蘇州）有限公司 職位數:4
1.維修＆電工:5名, 男, 30歲左右，具有電工證優先，2年以上機械維修工作經驗，可吃苦耐勞。
2.出納:1名, 女, 2年以上工作經驗，精通韓語，朝鮮族優先。
3.業務跟單:2名, 女, 3年以上跟單工作經驗，精通流程，英語精通。
4.工務＆總務:1名, 男, 2年以上工務經驗，擅長處理廠里日常工務事務。
H60: 中翔國際商貿集團有限公司 職位數:3
1.營銷策劃中心--置業顧問:2名, 1、專科以上學歷，刻苦耐勞,積極樂觀,誠信務實，責任心強，及時融入團隊，有相關工作經驗者優先； 2、負責商業項目推介，熟練掌握項目詳情，接待客戶促進成交，掌握客戶需求，發掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯系； 3、負責客戶簽約，追繳房款及后期維護； 4、有商業項目銷售經驗優先，簡歷務必附帶照片。
2.營銷策劃中心—銷售副總監/經理:1名, 1、專科以上學歷，市場營銷、中文、房地產等相關專業，優秀人才此條件可適當放寬。 2、負責配合部門負責人完成公司下達的各項銷售及收款任務； 3、熟悉房產銷售流程擁有管理銷售、案場事物、銷售數據的能力，具有良好的溝通和協調能力。
3.營銷策劃中心--策劃副總監/經理:1名, 1、專科以上學歷，市場營銷、中文、房地產等相關專業，優秀人才此條件可適當放寬； 2、精通房地產項目營銷全案運作流程，能獨立主導項目推廣、與媒體對接、活動策劃、溝通能力強。 3、思路清晰，具有較強文字功底，獨立撰寫營銷策劃報告等工作。
H61: 蘇州市偉泰金屬制品有限公司 職位數:5
1.采購員:1名, 大專或以上學歷，3年以上相關經歷，有較強的開發管理供應商的能力，能吃苦耐勞，本地戶口優先。
2.制造主管:1名, 男, 大專及以上學歷，28周歲以上，制造業5年以上從業經驗，生產主管從業經歷3年以上，熟悉TS16949，能熟練掌握五金沖壓行業的生產制造流程，現場5s管理，具有一定的溝通協調能力。
3.機修工:1名, 男, 高中或同等學歷，持證，熟悉維修250T噸以上沖床，略懂PLC者更佳。
4.采購主管:1名, 男, 大專或以上學歷，5年以上相關經歷，有較強的開發管理供應商的能力，對外發加工流程熟悉，熟悉烤漆電鍍等表面處理，能吃苦耐勞。
5.制造助理:1名, 女, 有文員相關經驗一年以上，會ERP者優先。
H62: 蘇州旺德科技有限公司 職位數:6
1.業務代表:男女不限，24周歲以上，大專以上學歷，理工科背景佳；有一年以上工業產品、大型設備銷售經驗，有環保設備、脫硫脫硝設備、工業有機廢氣處理設備銷售經驗者或有環保相關行業背景或環保相關關系者優先；抗壓能力強，能獨立開發新客戶，挖掘潛在客戶。
2.資深機構設計工程師:男，28周歲以上，全日制本科及以上學歷，機械類相關專業，熟練使用Auto-CAD、Pro-E、Solidworks等繪圖軟件；5年以上機械類行業相關工作經驗，具備機械設計經驗及結構設計經驗，有帶設計團隊經驗者優先錄用。
3.資深電子工程師:男，28周歲以上，全日制本科及以上學歷，電子/電力相關專業，英語四級、計算機二級具備，；五年以上硬件電源開發設計、產品導入經驗，熟練使用C語言、匯編語言，懂PIC、MSP403單片機佳；專業能力強，具備良好的溝通協調能力、較強的問題分析與解決能力；
4.電子工程師（程序開發）:男， 24周歲以上，全日制本科及以上學歷，電子/電力、工業自動化類相關專業；2年以上軟件開發經驗，有8位、16位單片機匯編語言和C語言開發經驗，有良好的數電和模電基礎；綜合條件優秀的應屆畢業生亦可。
5.采購:女， 24周歲以上，全日制大專及以上學歷，已婚已育，家住近婁葑北區者佳；2年以上機械、模具或電子行業采購和供應商開發管理經驗，能獨立完成采購工作；性格開朗，善于溝通，原則性強，能承受一定的工作壓力，能夠按時完成詢價和采購工作；熟煉使用各種辦公設備，辦公軟件。
6.電工:男，18~45周歲，有電工證，經驗不限，家住揚東路或婁葑北區附近者佳
H63: 上海精卓文化交流有限公司 職位數:2
1.銷售專員:5名, 中專及以上學歷；工作踏實認真，耐心敬業；良好的溝通和表達能力；性格開朗、應變能力強，有一定的抗壓力；有良好的客戶服務意識；良好的團隊合作精神。
2.課程顧問:中專及以上學歷；電腦操作熟練，打字速度快；工作踏實認真，耐心敬業；良好的溝通和表達能力；性格開朗，富有激情，應變能力強，有一定的抗壓力；有良好的客戶服務意識；團隊合作精神良好。
H64: 威實（天津）食品開發有限公司蘇州辦事處 職位數:2
1.業務專員:2名, 1. 性別：不限 2. 年齡：30歲以下 3. 學歷：大專（含）以上，有食品專業或相關銷售工作經驗優先 4. 熱愛銷售，性格開朗，善于表達和溝通，普通話標準，具有親和力，富有開拓精神和良好的團隊合作意識及客戶服務意識，有很強的學習能力 5、適應出差一般出差，時間在5天左右。
2.司機:1.性別：男性 2.年齡：30歲以下，1年以上駕齡 3.C1以上駕照 4.適應出差
H65: 蘇州市夏星食品有限公司 職位數:7
1.區域銷售經理:1.40歲以下，大專及以上學歷，市場營銷專業優先； 2.三年以上快速消費品銷售經驗； 3. 熟悉速凍食品行業市場，速凍調理品、腌臘肉制品優先； 4.熟悉現代銷售渠道及終端建設； 5. 有經銷商客戶資源者優先。
2.區域銷售代表:1、大專及以上學歷，市場營銷專業優先； 2、誠實守信，熱愛銷售工作者優先考慮。 3、能適應出差。
3.電子商務:1、大專及以上學歷，電子商務、網絡營銷類專業畢業者優先； 2、阿里巴巴中文站、天貓旗艦店、淘寶店鋪運營主管以上職位2年以上工作經歷； 3、有過食品類銷售經驗優先； 4、熟悉網絡推廣活動、傳播方式和渠道分銷，熟悉電子商務模式與流程；
4.銷售經理（特通渠道）:1、大中專以上學歷，營銷相關專業優先； 2、熟悉酒店餐飲、連鎖店、團膳市場，有客戶資源優先； 3、較強的語言表達能力和團隊協作精神； 4、三到五年快速消費品經驗，具有較強的特通渠道廚師長、采購談判的能力。 5、有速凍調理品、腌臘肉制品銷售經驗者優先，能適應短期出差。
5.銷售內勤:1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業優先； 2、熟悉銷售工作流程，有銷售管理工作經歷者優先； 3、具備一定的市場分析、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，能獨立分析和解決問題； 4、限女性，20-25周歲，性格開朗、大方。
6.水電工:1、按照公司要求安裝、維修、保養設備和廠房的水電工作； 2、中技以上學歷，有2年以上電工相關經歷，有相關證書； 3、能吃苦耐勞，尤其協調配合及服務意識強。
7.工廠食堂廚師:有百人規模食堂廚師從業經驗。
H70: 永元電機（蘇州）有限公司 職位數:7
1.外勤業務:中/大專以上學歷，機械/機電/數控等相關專業，熱愛銷售工作，勇于開拓陌生市場，為人誠實可靠，品行端正，責任心強，有較強的適應能力，應變能力和承受壓力的能力，優秀畢業生亦可。
2.業務助理:2名, 女, 大專以上學歷，機械/機電/數控/英語等相關專業，具有較好的人際溝通協調能力，良好的團隊合作精神，有業務相關工作經驗者優先。
3.外貿助理:2名, 女，大專以上學歷，英語/日語等相關專業，英語八級/日語二級以上，具有較好的人際溝通協調能力，良好的團隊合作精神，有業務相關工作經驗者優先，英語六級以上日語流利的應屆畢業生亦可。
4.行政助理:1名, 女, 中/大專以上學歷，人力資源管理等相關專業，熟練使用辦公軟件，有一年以上相關人事總務的工作經驗，人力資源專業的應屆生亦可。
5.采購助理:1名, 大專以上學歷，物流或者采購相關專業，需具備良好的談判技巧，對市場變化保有敏銳度，為人正直，具有良好的職業道德，能吃苦耐勞，具有良好的團隊合作精神，熟悉相關質量體系標準，精通采購業務，具備良好的溝通能力，談判能力和成本意識，有一年以上采購工作經驗。
6.會計:1名, 女, 日常財務核算、會計憑證、核對往來賬項、開具出口發票，懂核銷、開立增值稅發票、普通發票；國稅、地稅、財政各報表編制及報送；進項稅額抵扣認證與所得稅匯算清繳及年審；審核零用金報銷；審核結賬單、采購應付憑單；編制收付款明細表等。
7.普通操作工:10名, 男, 身體健康，能吃苦耐勞，能配合加班，有車床加工經驗者優先。
H72: 樂伯索羅數碼設計（蘇州）有限公司 職位數:4
1.平面設計制作:3名, 1、性別不限 大專以上學歷； 2、會使用Indesign 、Illustrator等相關軟件者優先； 3、要求工作認真仔細，并具有良好的團隊合作精神和溝通協調能力。 4、要求學習能力強，能吃苦耐勞，服從性好；應屆畢業生優先
2.品質管理（日語校正）:5名, 1.男性優先，學歷不限 日語相關專業優先； 2.日語水平二級以上 日語書寫流利； 3.工作認真、細心，有責任心及團隊合作精神。 4.要求學習能力強，能吃苦耐勞，服從性好。 5.有相關工作經驗者優先。
3.日文入力:5名, 1、日語等級三級以上，日語書寫流利 2、熟悉電腦常用辦公軟件，對編輯排版工作有興趣 3、日文打字熟練 4、能配合加班，有良好的溝通、交流、組織、協調能力。實習生優生。
4.日語生產管理:2名, 日語相關專業優先；日語水平一級以上，日語口語流利，有國外工作學習經驗優先，工作認真，細心，有責任心及團隊合作精神，學習能力強，能吃苦耐勞，服從性好，有相關工作經驗者優先。
H73: 蘇州雷人網絡傳媒有限公司 職位數:5
1.項目經理:2名，1.大專以上學歷，市場營銷或管理專業優先；2.擁有將工作目標、業績要求轉換成具體計劃并擁有較強執行能力、貫徹能力和實施能力；3.誠實穩重，吃苦耐勞，有極強的成就欲望，能承受非常強的工作壓力；4.具有良好的開拓能力、社交能力、團隊管理能力和學習能力，有較強的感召力、凝聚力和適應能力；5.人生態度積極、樂觀，能夠重視團隊和他人利益，尊重他人的勞動成果和積累，能給團隊帶來正面價值；
2.商務顧問:10名，品貌端正，為人正直，有較強的服務意識，懂得感恩；中專或以上學歷，熟悉互聯網用，電腦操作熟練；不甘于平凡，有上進心，具備基本抗壓能力；勤奮，吃苦，有較好的受挫能力；良好的學習能力，勤于思考；
3.客戶經理:5名，女，20歲以上，大專以上學歷，公司提供良好的提升空間，工作經驗一年以上。能熟練掌握使用Office辦公軟件，應變能力較強，工作認真、負責、細致；負責傳真的收發與登記，文件資料的打印、校正、復印、登記發放、裝訂；形象氣質佳，具親和力；懂禮儀禮節者優先考慮，具備文娛特長或主持能力尤佳；
4.銷售助理:5名，1、大專以上學歷；2、對互聯網運營熟悉，良好的銷售技巧和人際溝通能力；3、熟悉互聯網營銷及各類推廣方式，具備解決問題之能力；4、能夠激勵與自我激勵，抗壓性佳。
5.客服專員:5名，品貌端正，為人正直，有較強的服務意識，懂得感恩；大專或以上學歷，熟悉互聯網應用，電腦操作熟練，不甘于平凡，有上進心，具備基本的抗壓能力，良好的學習能力，勤于思考。
H74: 蘇州鑫惠金屬包裝有限公司 職位數:5
1.行政專員:1名, 25-35歲左右，大專以上學歷，從事生產類企業行業行政工作三年以上，有金屬包裝類企業行政工作經驗者優先錄用。
2.產品設計人員:1名, 28-35歲左右，本科以上學歷，從事金屬包裝類企業文具盒，糖果罐等產品設計工作者優先錄用。
3.營銷人員:3名, 25-35歲左右，大專以上學歷，從事產品類營銷工作二年以上，有金屬包裝類企業行政工作經驗者優先錄用。
4.包裝工:20名, 從事包裝類工作半年以上工作經驗者優先錄用。
5.沖床工:10名, 從事沖床類工作一年以上工作經驗者優先錄用。
H75: 蘇州匯弘電器有限公司 職位數:11
1.管理部課長:1名，28-35歲，男女不限，行政管理相關專業，五年以上行政工作經驗，熟悉ISO體系管理，具有內審員資格證書（TS16949、ISO9001），熟悉金蝶MRP系統，善于溝通及工作協調。
2.模具設計:1名，大專以上學歷，工程或模具設計等相關專業，熟練使用PRO-E/UG/CAD等，了解模具加工流程，有相關塑膠模具設計5年以上工作經驗。
3.3.應屆畢業生（生管助理）:男，2名，應屆畢業生，模具設計或機械專業，后期發展方向主要是模具生管（生產計劃）方向，能吃苦，抗壓力強，對塑膠模具行業有興趣，有意后期在模具行業深入發展.。
4.鉗工普師:5名，男，初中以上學歷，從事模具鉗工工作2年以上，熟練操作傳統銑床、鉆床等加工機械。
5.鉗工師傅:2名，男，高中及以上學歷，從事塑膠模具鉗工工作5年以上，能獨立按圖制作模具，有較強的執行力以及抗壓能力。
6.火花機師傅:1名，男女不限,兩年以上EDM機操作經驗，抗壓力強，能看工件圖獨立加工。
7.PE工程師:1名，男，25-35歲，2年以上塑膠行業相關經驗，能對塑膠制品及后加工處理、組裝環節進行流程制定和改善；對現場問題進行解決和預防；熟練操作辦公軟件，熟練使用2D3D軟件。
8.生產計劃:1名，男，大專及以上學歷，1年以上從事模具生產計劃相關工作經驗者優先，熟悉塑膠模具生產流程及加工工藝，熟悉塑膠模具加工設備，工作認真，責任心強。有塑膠模具鉗工經驗者優先。（模具部）
9.工藝工程師:1名，男，塑膠模具工藝制成一年以上工作經驗，會使用UG/PRO-E/CAD等繪圖軟件排定工件加工工藝，熟悉塑膠模具生產流程，有塑膠模具鉗工或設計經驗者可放寬工作經驗限制。（模具部）
10.項目工程師:1名，男，2年以上塑膠行業跟單經驗，熟悉模具及產品結構，對塑膠工藝了解、性格開朗善于溝通，持有駕駛證C照，從事電子塑膠行業經驗者優先。
11.試模技術員:1名，男性，25-35歲，高中以上學歷，有3年以上塑膠機調機實際工作經驗者優先，對包膠熟悉，最好從事過電動工具等產品的調機工作，對原材料的物性比較熟悉。
H76: 江蘇老媽米線（連鎖）有限公司 職位數:7
1.值班經理:22-35歲，大專以上，2-3年的餐飲管理經驗。
2.領班:22-35歲，高中或中專以上，1-2年的餐飲經驗。
3.服務員:18-35歲，學歷不限，資歷不限。
4.保潔員:25-45歲，學歷不限，資歷不限。
5.保安員:30-50歲，學歷不限，有1-2年保安經驗。
6.廚師:25-45歲，中專以上學歷，有2-3年的廚房經驗。
7.廚工:18-35歲，高中以上，有餐廚經驗。
H77: 蘇州曠遠生物分子技術有限公司 職位數:5
1.前臺/文員:1、熟練掌握office系列辦公軟件； 2、具有良好的職業道德素質，為人誠實，作風正派； 3、做事認真、細心、責任心強；具備良好的團隊精神；善于溝通，性格隨和，積極開朗； 4、常熟本地人;已婚已育者優先
2.質量技術部主管:1、良好的技術質量生產管理經驗（3年以上） 2、具有豐富經驗解決技術質量問題能力等 3、生物工程、分子生物學、遺傳學、分子克隆、微生物學、免疫學，檢驗檢疫等相關專業，具有微生物檢驗，理化檢驗上崗證者優先錄用； 4、有較強的分子生物學與分子克隆研究背景，有PCR診斷試劑研發、克隆工作背景者優先； 5、具備較強的英文文獻閱讀和實驗設計能力，能夠參與制定工作目標和計劃、并能夠及時參與解決項目研究過程中出現的問題； 6、具有較強的執行能力和時間觀念，做事嚴謹認真，具有良好的人際溝通能力及具備良好的全局統籌能力、綜合協調能力以及判斷能力。具有良好的團隊建設管理能力
3.生產技術員:1、生物學或分子生物學相關專業優先錄用。 2、分子生物學相關工作經驗，熟悉PCR工作者優先錄用。 3、具有良好的團隊協作精神，需要較強的積極性以及高度的責任心。 4、最好為常熟本地人。
4.渠道銷售經理:1、至少有三年以上藥品和試劑銷售工作經驗； 2、善于溝通交流有親和力，具備一定的市場分析及判斷能力； 3、負責產品銷售方面各類數據的收集整理，匯總分析，并能認真進行書面總結； 4、有較強的語言表達能力，有良好的客戶服務意識和責任心； 5、熱愛銷售工作，具有較強的團隊協作理念，有良好的人際關系處理技巧；及時了解市場發展情況、產品銷售信息，客戶、代理商動態以及項目的發展情況，并能及時妥善的處理好銷售中發生的突發事件；
5.生產工藝員（凝膠）:1、化學化工材料類專業、高分子合成實驗員，熟悉工藝配制和測試流程； 2、具有良好的職業道德和團隊合作精神，穩定性強； 3、好學上進，積極主動、認真細致、工作責任心強，服從安排、身體健康； 4、工作地點：江蘇省常熟市國家大學科技園內，雙休、五險一金，提供住宿；
H78: 蘇州群鴻電子有限公司 職位數:1
1.業務:2名, 1、大專以上學歷。 2、有電子元器件相關工作經驗者。 3、懂英語，熟悉者更佳，懂電腦操作。 4、有兩年以上電子元器件銷售，能獨立開拓和運作市場，有較強的市場感知能力，敏銳的把握市場動態，市場方向的能力。工作地點：蘇州市區
H79: 蘇州相城經濟開發區名漢彩家飾設計事務所 職位數:2
1.軟裝設計師:5名, 大專及以上學歷，相關專業。會使用CAD等設計及辦公軟件；具有較好審美能力；對家居的布置設計及家具展廳的布置設計有較強的掌控能力，能把握各種不同風格的室內裝飾特征；能獨立制作一套完整軟裝計劃書。
2.銷售助理:5名, 大專, 具備較強的工作積極性和主動服務的意識及較好的審美能力，頭腦靈活，有良好的表達能力，善于溝通，熟練使用OFFICE辦公軟件，做事仔細。
H80: 蘇州卓尼光學材料有限公司 職位數:5
1.外貿主管:1名, 至少2年以上工作經驗；外貿相關專業；英語4級以上；懂基本的辦公自動化；能夠獨立操作外貿訂單整體流程。
2.外貿業務員:2名, 至少1年以上工作經驗；外貿相關專業；懂基本的辦公自動化。
3.區域經理:1名, 至少2年以上工作經驗；銷售相關專業；熟練電子商務運轉流程。
4.技術工程師:1名, 2-3年工作經驗；計算機相關專業；懂CAD制作。
5.生產廠長:1名, 3年以上工作經驗; 熟悉倉庫工作流程；懂基本的辦公自動化。
H81: 南京大旺食品有限公司蘇州分公司 職位數:4
1.銷售主管:1、25-35歲，大專以上學歷 2、有一定的快消品經驗并有一定的管理經驗 3、有較好的執行力與責任心
2.業務員:5名, 1、性別：不限 20——35歲，中專以上學歷 2、熟悉商超情況，熱愛銷售，有一年以上工作經驗 3、身體健康，吃苦耐勞，責任心強 4、良好的溝通表達能力，極佳的團隊合作精神 5、熱愛銷售，熱愛食品行業，有快銷公司工作經驗者優先； 5、必須有自己的交通工具
3.市場稽核專員:1、性別：不限 20——35歲，本科以上學歷 2、熟悉快消品行業，熱愛銷售，有一年以上快消品銷售經驗 3、能適應出差 4、良好的溝通表達能力，極佳的團隊合作精神
4.叉車駕駛員:1、25-40歲，高中(含)以上學歷， 性別不限； 2、持有叉車操作證； 3、負責叉車的日常清潔保養及維護； 4、 負責叉車故障的配件請購與修理追蹤及每天叉車保養、維護； 5、能夠承受工作壓力,可以翻班、加班工作；
H82: 蘇州啟迪貿易有限公司 職位數:5
1.天貓-運營總監:1、大專以上學歷，有良好的職業操守，品行優秀，綜合素質高, 2、具有三年以上市場營銷或淘寶運營工作經驗，精通淘寶客、聚劃算、直通車等第三方活動； 思維敏捷，對數據教敏感，善用統計軟件，并能根據數據分析店鋪存在問題。 3、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，既往銷售業績良好； 4、精通淘寶后臺流程，熟悉淘寶設計框架,有淘寶美工經驗者優先 淘寶網店的裝修美化 對商品進行推廣，提高店鋪點擊率和瀏覽量， 能夠統籌美工、設計師對店鋪寶貝裝修頁面整體把控。 5、具有良好的創意和理解能力，工作責任感強，善于溝通，具有良好的職業素質和團隊合作精神。
2.天貓推廣:2名, 1，男女不限 2，為人誠實，做事勤懇，能與團隊其他人員友好相處。 3，思維敏捷，對數據教敏感，善用統計軟件，并能根據數據分析店鋪存在問題。 4，電腦操作熟練，能運用普通辦公軟件，略懂平面設計方面軟件。 5，一年以上淘寶相關崗位操作經驗，對淘寶流程以及基本原理非常熟悉。有操作直通車，鉆展，淘寶客經驗。有站外推廣經驗更佳！
3.推廣助理:2名, 1、 熱愛此行業，了解直通車 淘寶客 鉆展等網絡推廣手段，并具備實際操作經驗。 2、 熟悉產品排名、店鋪流量、轉化率的優化，淘寶營銷工具的優化和利用。 3、 有數據分析能力。 4、 會策劃店鋪推廣活動，能制定詳細的計劃。 5、熟悉淘寶天貓運營環境、淘寶天貓交易規則、阿里推廣，阿里站內廣告資源者優先考慮。 6、熱愛淘寶、熱愛電子商務、務實勤奮的同學們可以考慮！（實習生也可以考慮）
4.平面設計美工:2名, 1、大專以上學歷，有良好的職業操守，品行優秀，綜合素質高, 2、獨立完成淘寶商城店鋪視覺創意設計，有電子商務網站編輯經驗或從事淘寶店鋪相關經驗者優先; 3、較強的創意、策劃能力,良好的文字表達能力,思維敏捷; 4、熟練使用Photoshop、Dreamweaver等常用設計制作軟件; 5、工作認真,有責任心,踏實肯干,富有團隊精神; 6、具有獨立提案能力，良好的美術功底、視覺傳達能力、優秀的設計習慣以及嚴謹的工作態度；
5.淘寶客服:2名, 1、為人誠懇踏實，有良好的服務意識，耐心和責任心，工作積極主動； 2、普通話標準，有一定語言表達能力，思路清晰，和客戶能夠順暢的溝通并解決購物中遇到的問題； 3、熟悉網購流程，淘寶旺旺/千牛和QQ等聊天工具，熟悉基本辦公軟件操作，打字速度快，最好一分鐘60字； 4、中專或者大專以上學歷，有一定學習能力，性格積極樂觀，能夠靜下心來工作，愿意挑戰高工資； 5、有淘寶客服相關工作經驗者優先考慮，沒有相關經驗，愿意學習者亦可。
H83: 無錫環勝金屬制品有限公司 職位數:6
1.設備操作工:10名, 男，能適應倒班，45歲以下，提供住宿。
2.外圓磨床工:3名, 45歲以下，能適應三班倒；無工作經驗亦可，提供住宿。
3.機械設計:2名, 大專及以上學歷，精通CAD制圖，至少2年機械設計工作經驗。提供住宿。
4.現場質量檢驗員:2名, 應屆或往屆畢業生，中專及以上學歷，能適應三班倒。提供住宿。
5.機修鉗工、電工:2名, 45歲以下，在機械類公司工作；具有3年以上機修相關工作經驗，提供住宿。
6.績效統計員:1名, 男, 本科學歷，至少一年工作經驗，性格強勢，執行力強，服從領導安排。提供住宿。
H85: 蘇州萬隆華宇物流有限公司 職位數:6
1.人力資源專員:1、大專以上學歷，三年以上工作經驗。 2、思維嚴謹，有良好的專業知識，職業操守。 3、責任心強，有良好的承壓能力。 4、有良好的表達和溝通能力。 5、團隊意識強，有良好的工作保密性。包食宿，工作地點：蘇州或常州
2.出納:5名，大專以上學歷，財務相關專業，服從蘇州市區范圍或常熟，吳江地點安排。
3.儲備門店經理:5名, 大專以上學歷，物流專業從業經驗優先，或者致力于物流行業的發展。
4.儲備人員:10名, 2013-2014年應屆畢業生，大專以上學歷，良好的客戶服務意識，較強的客戶開發能力，吃苦耐勞。半年內有意向發展為儲備門店經理，區域經理。
5.機動叉車司機:2名, 持有叉車證一年以上，大公司叉車經驗優先。
6.駕駛員:10名, 年齡：18-44周歲，B2以上駕照，貨運資格證，2年以上駕齡。
H86: 張家港中天精密模塑有限公司 職位數:8
1.模具鉗工師傅:2名, 男, 三到五年工作經驗；熟練使用車床、鉆床、銑床、磨床等機加工機械；熟悉注塑模具結構，能獨立勝任維修模具，做事認真仔細，吃苦耐勞，特別手工處理精細；工作主動積極，吃苦耐勞，做事細心，有責任感，服務性高，能看懂機械圖紙，能配合加班！
2.模具補師:5名, 男, 1年以上相關工作經驗，能配合師傅進行注塑模具的加工、裝配。
3.線切割組長:2名, 男, 有3年以上相關工作經驗，懂CAD機械圖紙,有線切割工作經歷。
4.線切割技師:2名, 男, 有1年以上相關工作經驗。
5.線切割學徒:5名, 男, 初中以上學歷，有經驗者優先。
6.CNC操機:2名, 男, 高中及以上文化，有經驗者優先。
7.CNC學徒:2名, 男, 初中以上學歷，有經驗者優先。
8.質量工程師:1名, 大專以上學歷，品質工程或高分子材料工程等相關專業，3年以上行業內相關崗位工作經驗，熟悉注塑行業質量管理，對質量管理、質量改進提升有系統性思路，能提出建設性建議。通過ISO/TS16949培訓，有汽車行業相關工作經驗者優先。
H87: 蘇州東穎精密模具有限公司 職位數:4
1.模具設計:3名, 1.高中及以上學歷，男性，22-40歲，熟悉運用UG,CAD設計軟件等； 2 .有塑膠模具零件加工基礎,熟悉加工工藝流程； 3.有獨立設計塑膠模具和簡單產品設計一年以上工作基礎； 4.能吃苦耐勞,有團隊精神和良好的對外溝通能力,服從上級安排.
2.CNC編程:1.2名，20-30歲，男性，中專及以上學歷，熟練運用編程軟件，例如UG或CIMATRO. 2.具有兩年以上工作經驗。 3.能吃苦耐勞,有團隊精神和良好的理解溝通能力,服從上級安排.
3.CNC操作工:2名, 男, 1.20-35歲，中專及以上，有很好的責任心和虛心好求的心理； 2.兩年以上工作經驗，能夠閱讀和理解圖紙，會操作三菱，Higerman系統優先.
4.品質主管:2名, 1.中專及以上,20-35歲,熟悉塑料件的具體品質要求，具有2年以上工作經驗優先。 2.對工作認真負責,熟練使用電腦，熟悉ISO9001者優先。
K03: 蘇州名駿百盛汽車維修服務有限公司 職位數:2
1.貴賓部銷售:女, 聲音甜美；有一定銷售經驗者優先
2.車險服務顧問:5名, 對車險有一定了解者優先 女生優先
K05: 蘇州明仁電力開發有限公司 職位數:5
1.水電項目經理:2人，男性，48歲內，戶口不限（本地優先），大專以上學歷，有水電施工經驗三年以上。
2.送變電項目經理:2人，男性，48歲內，戶口不限（本地優先），大專以上學歷，有送變電施工經驗三年以上。
3.工程預算員:2人，男女不限，40歲以內，戶口不限（本地優先），本科學歷及以上，有相關經驗三年以上。
4.采購部經理:2人，男女不限，40歲以內，戶口不限（本地優先），本科學歷及以上，有相關經驗三年以上
5.駕駛員:B證及以上，男性，40歲以內，戶口不限，本地優先，實際駕齡3年以上，服從安排，工作認真，吃苦耐勞。
K07: 蘇州雷盾服飾有限公司 職位數:6
1.外銷員:2名, 大專以上學歷，英語水平6級，能夠熟練與外國客人進行書面交流和口頭交流；為人開朗，有較強的責任心和良好的溝通、協調能力，抗壓性強，思維敏捷，應變能力強；2年外貿實戰經驗，能獨立處理訂單，有服裝、手套類外貿經驗優先。
2.外銷業務助理:2名, 大專學歷，英語水平4級，能夠熟練與外國客人進行書面交流和口頭交流；為人開朗，有較強的責任心和良好的溝通、協調能力，抗壓性強，思維敏捷，應變能力強；2年外貿實戰經驗，能獨立處理訂單，有服裝、手套類外貿經驗優先。
3.國內銷售精英:2名, 中專以上學歷，掌握計算機及互聯網基本知識及應用；對國內手套營銷工作有強烈興趣和自信心，擅長與人溝通，富有團隊協作精神；有工作經驗者優先。
4.電子商務運營經理:1名, 管理店鋪的具體運營，把握具體運營方向，保證店鋪正常運營，完成銷售目標。要求：對電子商務有一定的了解，（如淘寶，京東，唯品會等等）或電子商務專業畢業生。
5.電子商務平面設計美工:1名, 產品拍攝圖片處理,商品圖片美化,頁面設計、編輯；美術、設計或計算機相關專業畢業；有扎實的平面設計功底，良好的色彩感和市場感覺；善于協作與溝通、具備良好的團隊合作精神；
6.手套設計師:2名,有手套設計靈感，擅長于輔料和顏色的運用，相關工作經驗2年以上。
T01: 上海熊貓機械（集團）有限公司蘇州分公司 職位數:3
1.業務經理（常熟）:1名, 大專以上學歷，28歲以上，機械類專業或同業經驗，銷售管理經驗3年以上，較強的溝通表達能力，良好地總結分析能力，優秀的團隊管理能力，品行好，形象佳，積極進取，勤奮敬業，有領導風范。
2.業務精英（吳江1名，昆山2名，太倉1名）:4名, 表達能力強，能夠很好的表達和溝通，有挑戰精神，具有良好的市場開拓能力。中專以上學歷（或同等學歷），男女不限。機械類專業或同業經驗優先。
3.售后維修人員（昆山、張家港）:2名, 機械或電氣專業，中專以上學歷（或同等學歷），男性，具有維修技能，能看懂簡單電路圖，電機，控制柜平面圖紙，有電工證者優先考慮，能獨立操作，吃苦耐勞，責任心強，并且有良好的溝通能力。
T03: 吳江東亞紡織廠 職位數:2
1.外貿業務員:2名, 本科, 女，國際貿易或商務英語等相關專業，英語六級及以上。英語讀寫流暢熟練，熟悉外貿流程，熟練運用office 等辦公軟件。品德優秀，做事細心，勤奮務實，吃苦耐勞，具有強烈的工作責任心和團隊精神。有獨立開發客戶以及參加展會經驗者優先考慮。工作地點：吳江盛澤，本公司提供免費食宿。
2.總經理助理:1名, 女性，五官端正、大方穩重；文秘或經濟類專業畢業，大專及以上學歷，熟練使用OFFICE辦公軟件；兩到三年以上行政或總助相關工作經驗；語言和文字表達能力出色，較強的文案撰寫及綜合分析能力，良好的溝通能力和組織協調能力；為人需誠實，有強烈的責任心，能承受高強度的工作壓力，愿意學習，工作主動性強，在某些情況下無需領導督促，主動積極完成各個階段的工作要求。工作地點：吳江盛澤，本公司提供免費食宿。
T04: 蘇州迪賽房地產投資咨詢有限公司 職位數:6
1.銷售部--置業顧問:10名, 1.男170cm以上，女160cm以上，專業、戶籍不限； 2.性格外向、反應敏捷、表達能力強； 3.具有較強的溝通能力及交際技巧，有親和力； 4.熱愛房產銷售事業，具備敬業精神； 5.愿意挑戰自我、挑戰高薪，能承受工作壓力。
2.市場部--市場助理:10名, 1.大專以上學歷，土木、營銷、建筑、經濟等相關專業優先； 2.性格開朗，積極向上，吃苦耐勞，抗壓能力強； 3.熟練操作office、ppt、CAD軟件； 4.有較強的文字功底和報告書寫能力。
3.策劃部--策劃助理:5名, 1.中文系、新聞系優先，熱愛文學； 2.酷愛撰寫，擅長寫日記、游記、評論等一切與文字相關的東西； 3.熱愛生活、熱愛一切體驗，有強烈的求知欲和交流欲望； 4.有投身廣告行業的欲望，工作專一。
4.企劃部--設計助理:5名, 1.有很好的審美品位、有獨立的創作思想和對藝術的不懈追求； 2.能很好的配合項目的輔助設計工作； 3.很強的責任感和專業度； 4.平面設計專業。
5.電商部愛家網--客服（看房團專員）:5名, 性格活潑開朗，有一定的抗壓能力，有良好的溝通表達能力，有淘寶客服經驗和電話銷售經驗者優先考慮。
6.電商部愛家網--新房編輯:5名, 1.中文、計算機、廣告、市場營銷、電子商務等相關專業； 2.對編輯工作有濃厚的興趣； 3.工作細致耐心、獨立主動，責任心強，具有良好的職業理念； 4.良好的溝通能力，團隊協作意識強，良好的問題解決意識和能力； 5.良好的信息采集和整合能力，文字功底扎實； 6.具有網絡編輯或網站策劃相關工作經驗者優先； 7.歡迎應屆畢業生投遞。
T06: 浙江巨力科技有限公司 職位數:20
1.體系建設專員:1名, 專科及以上,管理類專業，三年以上經驗
2.項目管理部經理:本科及以上,機制或管理類專業，十年以上經驗
3.項目管理專員:2名, 專科及以上,機制或管理類專業，三年以上經驗
4.市場信息專員:1名, 專科及以上,市場營銷或經濟類專業一年以上經驗
5.品牌推廣專員:1名, 專科及以上,市場營銷或經濟類專業一年以上經驗
6.售前支持工程師:2名, 專科及以上,機制類專業，一年以上經驗
7.海外銷售專員:2名, 專科及以上,市場營銷或國貿專業，一年以上經驗
8.財務部經理:1名, 本科及以上,財務專業，十年以上財務工作經驗
9.核算會計:1名, 專科及以上,財務專業，一年以上經驗
10.采購部經理:1名, 專科及以上,機制或物流類專業，八年以上經驗
11.售后服務專員:2名, 高中及以上,二年以上制造型企業售后服務經驗
12.質量管理部經理:1名, 專科及以上,十年以上質量控制相關經驗
13.質量質檢員:2名, 專科及以上，二年以上機加質量管理相關經驗
14.工序檢驗員:1名, 高中及以上，二年以上機加質量管理相關經驗
15.生產計劃員:1名, 專科及以上，二年以上制造企業生產計劃經驗
16.生產統計員:1名, 專科及以上，二年以上制造企業生產計劃經驗
17.培訓及企業文化專員:1名, 專科及以上，三年以上企業培訓工作經驗
18.招聘及員工關系專員:1名, 專科以上，人力資源管理專業，一年以上相關經驗
19.物業管理員:1名, 專科及以上，二年以上物業管理或企業后勤工作
20.行政主管:1名, 專科及以上，三年以上制造型企業行政管理工作
T08: 蘇州神王鋼繩有限公司 職位數:8
1.往來會計:1名, 1、大專及以上學歷，財會類相關專業； 2、能夠熟練使用office辦公軟件和財務軟件； 3、2年以上往來會計相關工作經驗。工作地點：蘇州胥口。
2.采購主管:1名, 1、本科以上學歷，采購、物流管理相關專業； 2、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識； 3、熟悉原輔材料、機加工件等； 4、5年以上機械產品類相關采購經驗，有采購主管相關經驗。工作地點：蘇州胥口。
3.業務員:2名, 1、本科及以上學歷，市場營銷、國際經濟與貿易相關專業； 2、較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件； 3、銷售相關工作經驗者優先，優秀的應屆生亦可。工作地點：蘇州胥口。
4.銷售內勤:1名, 1、本科及以上學歷，市場營銷相關專業； 2、接受過市場營銷、財務知識、合同管理等方面的培訓； 3、有一定的溝通協調能力、計劃與執行能力。工作地點：蘇州胥口
5.檢驗員:2名, 1、男女不限，22周歲及以上，高中及以上學歷； 2、有鋼絲繩相關檢驗經驗者優先。工作地點：蘇州胥口
6.叉車工:2名, 1、男女不限，22周歲及以上，高中及以上學歷； 2、積極進取，責任心強，有叉車證，熟練駕駛柴油叉車。工作地點：蘇州胥口
7.操作工:4名, 1、男女不限，1-45周歲，高中及以上學歷； 2、吃苦耐勞，能配合加班，適應兩班倒。工作地點：蘇州胥口。
8.人力資源主管:1名, 1、人力資源管理相關專業，本科及以上學歷； 2、熟悉國家相關法律法規，熟悉人力資源各模塊的管理； 3、5年以上相關工作經驗，3年以上人力資源管理經驗。工作地點：泰州姜堰。
T09: 盛州橡塑膠（蘇州）有限公司 職位數:8
1.外銷業務員:年齡26-35歲，女性佳，懂電腦操作，word,excel,ppt,email回復信件，網絡行銷，網絡建置，B2B行銷業務。較強的口頭表達能力，思路敏捷，良好的人際溝通能力，有團隊精神，做事富有激情與主創性，吃苦耐勞，責任心強，樂于學習，創新，敢于接受挑戰，三年以上業務工作經驗者優先，精通英語聽說讀寫，可出差國外推廣業務，2月出差一次。
2.業務員:3名, 男, 具藥廠銷售相關工作經驗，醫藥相關專業，良好的人際溝通能力、開發新客戶、維護舊客戶。
3.品保部副理:1名, 男, 藥學相關專業本科以上學歷，具有中國新版GMP，歐洲CE和美國FDA的認證相關知識等方面的培訓，從事過產品穩定性試樣、留樣、水、空氣的檢驗測試，潔凈環境的微生物、無菌和陽性對照檢驗，潔凈環境的衛生管理和法規要求的在線監測數據管理，三至五年管理資歷，有生物制藥行業經驗優先，良好的口頭表達能力及較強的文字功底，工作嚴謹，敬業，具有團隊合作精神。
4.資材課長:1名, 女, 28-35周歲，物流控制監控、入庫達成監控，生產排程標準化建立及排程正確性的監控，資材人員的培訓及考核計劃建立、倉庫管理監控、庫存合理化建立，批記錄文件整理歸檔監控，產能負荷分析，并提供合理建議，產銷協調，課內及跨部門人員協調與溝通，課內人員效率提升建立，協調處理上級交辦事項。
5.研發技術管理師:1名, 女, 22-30周賋，本科以上學歷，碩士佳，具備快速學習的能力及良好的人際溝通能力（英語聽說讀寫），藥廠工作經驗佳。
6.資訊（男性）:1名, 主要負責維護公司電腦軟硬件及周邊設備，公司網絡設備維護、信息工程系專業佳，可接受應屆畢業生。
7.化驗室組長（女性）:1名, 具品保相關工作經驗3年以上，具藥學、化學、化工材料相關科系大學以上學歷，具負責、認真、穩健、善溝通，協調之能力。
8.QA工程師（男女不拘）:1名, 品保相關工作經驗3年以上，相關科系大學以上學歷，具負責、認真、穩健、善溝通、協調之能力。
T10: 蘇州百米生活電子科技有限公司 職位數:5
1.商務經理:2名, 1、大專以上學歷，廣告學，市場營銷，傳媒、心理學相關專業； 2、 3-5年以上媒體、廣告行業市場營銷、策劃相關工作經驗； 3、擁有影響力的成功的廣告運營策劃案例的經驗； 4、熟練互聯網電子商務行業廣告營銷方案者優先； 5、市場嗅覺敏銳，善于發現宣傳點；執行力強，有效實施市場計劃； 6、責任心強、獨立工作能力強，心理承受能力強， 能吃苦耐勞、 能承擔較強工作壓力，有較好的成本意識； 7、性格積極主動，認真細致，高度的敬業和團隊合作精神；具有良好的人際溝通能力、組織協調能力，能迅速的判斷并解決工作中出現的緊急問題。
2.儲備經理:10名, 1、大專及以上學歷， 行業不限 ； 2、1年以上銷售經驗，其中具有團購區域銷售經驗，電商行業銷售、互聯網廣告銷售、廣告從業經驗者優先考慮； 3、具備較強的人際溝通能力，及邏輯思維能力； 4、認真負責，吃苦耐勞，對工作有激情，有上進心； 5、熱愛銷售工作，有強烈的成功欲望和企圖心；6、精力充沛，具備在較強壓力下出色完成任務的能力。
3.市場運營專員:50名, 1、大專以上學歷，專業不限；應屆畢業生亦可； 2、做過團購業務員經驗的優先； 3、性格開朗，溝通能力強，能夠吃苦耐勞，團隊合作能力強。
4.產品編輯專員:5名, 1. 大專及以上學歷，了解并熱愛電子商務； 2. 能夠熟練使用Photoshop,AI等圖片設計處理軟件者優先考慮； 3. 邏輯思維能力強，具備良好的計劃、文字表達能力； 4. 計算機操作熟練。
5.無線運維專員:20名, 1、大專以上學歷，計算機以及通信專業相關； 2、1年以上的計算機網絡和WLAN相關工作經驗，有過相關項目的工作經驗； 3、熟悉WLAN相關網絡測試工具； 4、熟悉WLAN通信原理以及WLAN相關設備安裝和調試； 5、熟悉路由及網絡交換設備以及域網絡及公網通信（3G網絡）； 6、扎實的通信工程原理，電子技術基礎和較強的動手能力。
T13: 蘇州市新蘇州陶瓷建材有限公司 職位數:7
1.前臺接待:6名,
2.店長助理:6名,
3.業務員:6名,
4.畫圖員（設計師）:2名,
5.店長（或股東店長）:2名,
6.家裝部經理:1名,
7.工程部經理:1名,
T14: 蘇州美達斯機電有限公司 職位數:16
1.3D造型師:2名, 1.男女不限，機械類相關專業； 2.精通PROE、UG等繪圖軟件，良好的英語閱讀寫作能力； 3. 三年以上機械繪圖相關工作經驗； 4. 工作認真負責，有上進心。
2.網絡銷售客服:1.男女不限，中專及以上學歷，市場營銷、電子商務等相關專業； 2.性格開朗，普通話標準，做事細心，有責任感及親和力； 3.打字60/分鐘，有淘寶及天貓客服工作優先。
3.行政人事:1.大專及以上學歷，2年以上相關工作經驗，有人事行政工作經驗者優先； 2.要有很強的溝通能力，能應對繁雜的工作； 3.工作積極主動，有熱情，善于發現問題和解決問題； 4. 熟練使用Excel\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\Word\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PPT等辦公軟件； 5. 有活動策劃經驗及文藝特長優先。
4.網絡推廣:1.男女不限，大專及以上學歷，電子商務，計算機專業或銷售專業； 2.具備淘寶活動策劃推廣能力，會寫簡單的文案； 3.熟悉網絡營銷、網絡推廣、網絡交易平臺； 4.英文閱讀寫作能力佳； 5.為人真誠，做事有激情，有事業心。
5.電機工程師:1.男，大專及以上學歷，在水泵電機或者電機行業工作3年以上； 2.可適應車間加班，電機設計及相關專業優先。
6.生產計劃:1.管理類大專以上學歷，具備兩年以上生產計劃工作經驗； 2.熟練使用用友ERP系統，會利用維護MRP。
7.采購員1名/外協采購2名:1.大專以上學歷，機械相關專業，2年以上采購工作經驗； 2.熟悉ERP系統操作，具備強烈的責任心，工作有魄力、細心，有一定的談判技巧。
8.電子商務專員:2名, 大專以上學歷，電子商務類專業畢業，應屆生可。
9.淘寶客服（售前/售后）:1、大專以上學歷，市場營銷、電子商務等相關專業； 2、熟練使用辦公軟件； 3、有過淘寶店工作經驗或網購經驗者佳； 4、做事踏實，有上進心。
10.網絡營銷推廣:2名, 1、維護監控公司網站運行，通過網絡進行品牌形象的傳播、業務開拓和客戶挖掘； 2、制定并執行公司網絡營銷方案和流程，開拓網絡營銷渠道，提高公司產品和網站用戶及知名度； 3、定期對網站流量、在線咨詢數據分析。根據推廣效果提出合理調整建議； 4、銷售部門領導交辦的其他事情。
11.業務員:2名, 1、大專以上學歷，市場營銷相關專業； 2、能夠采用各種媒介渠道，尋找、挖掘潛在客戶，開拓市場； 3、勇于接受挑戰，有開拓意識，能承受較大的壓力 4、有從事過家居行業業務開發工作者優先考慮。
12.外貿業務員:1.男女不限，大專以上學歷，國際貿易，英語等相關專業，英語6級。 2.有二年以上相關工作經驗，形象氣質佳， 3.熟煉操作辦公自動化軟件。
13.銷售助理（文員）:2名, 1、大專以上學歷，市場營銷、物流管理相關專業； 2、銷售助理相關工作經驗一年以上者； 3、進心，工作細心、耐心、有責任心。
14.產品經理:1名, 1、男女不限，本科以上學歷， 計算機技術、電子信息、電子工程等相關專業。 2、熟練使用各種辦公軟件，具備良好文字表達能力； 3、理解力強，邏輯嚴謹，有很強的責任心和項目組織協調能力； 4、能吃苦耐勞，有創業精神。
15.資深平面設計:1名, 1、三年以上平面設計、多媒體及網頁設計經驗；藝術、設計類專科以上學歷 2.熟練使用 CorelDraw、Photoshop 、Flash、 Illustrator 、 Dreamweave等設計軟件，熟悉排版、印刷等后期制作； 3.優秀的審美意識和藝術修養，對色彩有深刻的把握力、獨特的設計風格與創新意識； 4.豐富的VI、海報、畫冊等設計制作經驗，可獨立完成商業作品； 5.熱愛本職工作，工作細心、責任心強，積極進取，具較強的團隊合作精神。
16.家具設計師:2名, 1、設計類相關專業專科以上學歷，2年以上產品設計經驗； 2、精通AUTOCAD 、3D、Pro/E、等各種設計軟件； 3、具有較強的設計與創作能力，有良好的美學基礎和色彩感覺； 4、熟悉材料、工藝結構； 5、綜合能力強，有良好的溝通能力及團隊合作精神。
T16: 江蘇虞恒食品有限公司 職位數:4
1.銷售總監:1名, 1、10年以上速凍食品行業經驗，5年以上銷售管理經驗； 2、熟悉速凍食品市場、產品及大客戶營銷模式； 3、根據公司年度規劃，制定銷售計劃及銷售策略，帶領團隊完成銷售指標； 4、負責市場區域細分，組織業務活動開展，銷售團隊建設與培養； 5、定期對市場環境、目標、計劃、業務活動進行考核分析； 6、大客戶開發、維護、管理、篩選。
2.區域經理:10名, 1、5年以上銷售經驗，冷凍食品行業優先； 2、區域銷售計劃的制定，分解，執行，獨立處理所負責指標； 3、深化現有市場占有率，陌生渠道開發，帶領團隊完成銷售計劃，回款； 4、對區域經銷商的銷售人員進行培訓，協助其規范化市場開發； 及時反饋市場信息，對產品質量、研發提供指導性建議。
3.銷售代表:20名, 1、1年以上銷售工作經驗，冷凍食品行業優先； 2、負責經銷商及終端客戶的開發，維護，管理； 3、有責任心，能承受較大的工作壓力； 4、有團隊協作精神，善于挑戰。
4.人事專員:1名, 1、一年以上人力資源工作經驗； 2、大專以上學歷，人力資源專業； 3、具有較強的語言表達能力，溝通能力，親和力。 4、側重招聘，有一線員工招聘渠道和經驗優先考慮備注：能適應招聘季短期出差。
T18: 蘇州君安藥業有限公司 職位數:6
1.生產助理:1名, （1）、藥品相關專業，同崗位工作2年以上 （2）、熟悉GMP管理規程 （3）、能編寫工藝規程及SOP等生產相關文件
2.生產統計員:1名, （1）藥學及相關專業，同崗位工作1年以上（2）熟悉藥廠生產操作規范，熟悉GMP管理規程
3.生產主管:2名, 1）25-45歲，性別不限 （2）藥品相關專業，大專以上學歷，（3）具有藥品生產操作經驗5年以上，（4）具有藥廠同崗位工作經驗3年以上，（5）熟悉藥品生產工藝及生產過程控制； （6）熟悉GMP現場管理，設備操作技能（7）熟悉固體藥品生產流程并擁有相關經驗者優先。（8）工作認真負責，嚴謹細致，有較強的分析解決問題能力。（9）有豐富的藥廠工作經驗者，可適當放寬要求。
4.生產技術員:2名, （1）18-40歲 （2）藥品相關專業，大專以上學歷，（3）具有藥品生產操作經驗1年以上，（4）熟悉藥品生產工藝及生產過程控制； （5）熟悉GMP現場管理，設備操作技能（6）熟悉固體藥品生產流程并擁有相關經驗者優先。（7）工作認真負責，嚴謹細致，有較強的分析解決問題能力。（8）有豐富的藥廠工作經驗者，可適當放寬要求。
5.QC(藥品檢驗員):1名, 技校/中專學歷以上，藥學等相關專業，有藥物分析經驗，熟悉儀器操作（高效液相儀、紫外、薄層掃描儀等）。
6.操作工:性別不限，18-45周歲，高中及以上學歷，吃苦耐勞，能配合加班，工作認真，有上進心。藥學相關專業或有藥廠、化妝品廠、食品廠、化工廠工作經驗者優先考慮。
T19: 蘇州海星海事電氣有限公司 職位數:8
1.救生筏負責人:1名, 28-45歲，高中以上學歷，懂救生筏技術開發、生產；了解救生筏相關認證知識，能協助生產和認證。
2.注塑成型技術員:2名, 男, 大專以上學歷，22-35歲，同崗位經驗2年以上，懂橡塑、注塑成型技術，會調機。
3.生管儲干:1名, 男, 大專以上學歷，22-30歲，熟悉生產計劃管理，物理管控等，優秀應屆生亦可。
4.生產副經理:1名, 男, 大專及以上學歷，28-45歲，有三年以上服裝行業擔任管理崗位經驗，熟悉服裝行業工作流程，擅長生產計劃的編制，現場管理、“7S”管理等。
5.總經理助理:1名, 男, 大專以上學歷，28-35歲，分管行政人事部，熟悉行政和人事各類工作事項，做好總經理交代的事宜。
6.銷售代表:2名, 男, 高中及以上學歷，20-35歲，能適應長期出差，品貌端正，有一定銷售經驗。
7.檢驗員:2名, 大專以上學歷，22-30歲，能看懂圖紙，熟練運用測量工具，機械專業，有經驗者佳。
8.倉管員:1名, 男, 20-35歲，熟練掌握倉庫動作流程和物品入庫、出庫的登記、統計、擺放等程序；能吃苦耐勞，工作責任心強，做事積極主動，細致耐心，原則性強。
T20: 蘇州銘展精密模具有限公司 職位數:2
1.鉗工師傅:5名, 男, 22-35歲，吃苦耐勞、配合加班，有三年以上塑膠模具及壓鑄模具工作經驗，能獨立開模，精通汽車配件、雙色模等模具等
2.放電:2名:男女不限,3年以上工作經驗.
T21: 蘇州艾倫家居裝飾有限公司 職位數:2
1.銷售顧問:6名, 有團隊精神，能吃苦耐勞，要有責任心。有家具和裝飾裝修等銷售經驗者可以放寬至高中學歷，自信，氣質佳，有親和力，善于溝通和捕捉行業信息，有樓盤，建材或保險等行業銷售經驗者優先。
2.市場銷售:3名, 有團隊精神，能吃苦耐勞，要有責任心。有家具和裝飾裝修等銷售經驗者可以放寬至高中學歷，自信，氣質佳，有親和力，善于溝通和捕捉行業信息，有樓盤，建材或保險等行業銷售經驗者優先。
T24: 江蘇新援精密模具有限公司 職位數:8
1.CON(銑床):3名, 中專, 1. 2年以上相關塑料模具鉗工工作經驗。 2.能熟練操作車、銑、鉆、磨床。 3. 注重細節，重視生產效率，善于分析，勇于創新，要求精確。
2.CNC(加工中心):2名, 1.中專以上學歷,有3年以上的CNC操作經驗,熟悉法蘭克系統,DMG系統,對加工中心能進行簡單的維修和維護。 2.工作認真負責，能吃苦耐勞。 3. 能適應三班倒工作時間。 4.理解家電模具，醫療模具，汽車模具的行業特點。 5.有家電模具，醫療模具，汽車磨具的加工經驗。
3.EDM(放電):4名, 1.高中或同等以上學歷,有豐富的精加工操作經驗,熟悉臺一機,Charilles等精加工設備；對精加工機床能進行簡單的維修和維護。 2.有很好的協調性,合理的安排精加工的日常工作和計劃報表。 3. 熟悉塑膠模具的加工工藝,有很強的質量意識。 4.能夠判斷CAM電極設計的合理性,并提出建議。 5.理解家電，汽車模具的行業特點。有家電，汽車模具的加工經驗 6.３年以上模具行業工作經驗
4.POL(拋光):2名, 中專, 1. 有家電模具拋光經驗的。 2.有3年以上塑料模具拋光工作經驗。
5.FIT(鉗工):12名, 1.中專或中專以上學歷。 2.5年以上注塑模具鉗工經驗。 3. 能熟練操作車、銑、鉆、磨床。 4.對塑料產品出現的不良品有分析、解決問題的能力。 5.注重細節，重視生產效率，善于分析，勇于創新，要求精確，有組織計劃性，良好的口頭和書面表達能力。
6.深孔鉆:1名, 1. 3年以上工作經驗，中專以上，會看塑膠模具零件圖紙，會刃磨深孔鉆鉆頭。 2.工作認真負責，能吃苦耐勞。
7.編程:2名, 大專, 1.熟練運用UG軟件編刀路，拆電極和出放電圖。 2.最少三年以上塑膠模具編程經驗。 3.要求編程人員工作負責，能吃苦耐勞。
8.項目工程師:3名, 1.中專以上英語6級。 2.五年以上注塑行業項目工程或品質管理工作經驗，熟悉TS16949、ISO9001質量體系，有汽車行業相關工作經驗者優先錄用。
T25: 蘇州海聯通訊設備有限公司 職位數:3
1.區域副經理:3名, 男女不限，有手機零售一年以上經驗，有手機連鎖店管理經驗的優先，喜歡銷售，善于挑戰自己，有自信心，責任心強，工作踏實、認真，有判斷力，有服務意識。
2.店長:1名, 男女不限，年齡在22-35歲之間，相關工作經驗及技能要求，大專或以上學歷（有手機零售管理能力者適當可放寬）；有一年以上的手機零售店的銷售及管理經驗；具備獨立思考判斷，解決突發狀況的能力；具備培訓營業員銷售技巧和公司規章制度的能力；做事有耐心、細心，有良好的溝通協調能力。
3.銷售顧問:5名, 男女不限，18-28周歲，高中以上學歷，性格開朗大方，談吐得體，口齒伶俐，五官端正，無不良社會歷史記錄，喜歡銷售，有手機銷售經驗者優先。
T26: 蘇州湯始建華管樁有限公司 職位數:4
1.土建工程師:1名, 男性優先，25-45周歲，大專以上學歷， 3年以上土建相關領域施工工作經驗；熟悉現場施工管理；較強的專業技術能力及豐富的工程實際經驗，對工程質量、進度、成本的監督能夠進行有效控制；熟練操作CAD、OFFICE的等辦公軟件（中級職稱優先）。
2.業務員:4名, 男性優先，20-35周歲，大專及以上學歷，專業不限，良好的語言表達能力，能承受一定的工作壓力，有管樁銷售工作經驗者優先。
3.法務專員:1名, 男性優先，20-35周歲，大專及以上學歷，法律相關專業，有1年以上公司法務及賬款管理經驗。
4.倉管員:1名, 性別不限，22-35周歲，大專及以上學歷，專業不限，有1年以上開單工作經驗，良好的溝通協調能力。
T27: 蘇州市宏偉電器有限公司 職位數:14
1.倉庫主管:1名, 男, 大專及以上學歷，5年以上倉庫規劃、管理工作經驗，熟悉倉庫管理流程，有較強的安全意識和工作責任心。
2.注塑主管:1名, 男, 大專以上學歷、受過管理等方面的培訓，具有大中型企業注塑專業生產技術，質量管理知識和管理實踐經驗；具有較強的責任心，對吸塵器產品有一定的工作經驗。
3.外貿跟單:2名, 大專及以上學歷，外貿、商務英語等相關專業，有流利的英語聽、說、寫溝通能力，熟練操作各種辦公軟件，懂ERP系統。熟悉外貿業務操作、外匯核銷等工作流程。
4.外貿項目業務:2名, 大專及以上學歷，國際貿易和商務英語等相關專業；有3年以上外貿先相關領域工作經驗；熟悉整個外貿業務操作流程，熟悉報關、外匯核銷等操作流程；有流利的英語聽、說、寫等溝通能力，熟練操作辦公軟件。
5.研發工程師:3名, 機電一體化、機械相關專業大專以上學歷，熟練使用CAD、PRO/E及相關軟件；熟悉家用吸塵器的結構原理，負責產品的研發設計和改良，參與產品結構設計與樣機制作，處理產品的技術問題。
6.設備維護工程師:2名, 男, 大專以上學歷，機械或機電一體化專業，1年以上相關工作經驗；有工裝、設備維護保養的經驗；有家電行業工作經驗者優先考慮。
7.制程工程師:2名, 男, 大專以上學歷，機械或機電一體化相關專業，主要負責產線改善、優化，產線異常處理。
8.精益生產工程師:3名, 大專以上學歷，機械相關專業，3年以上相關工作經驗。受過專業的IE ＆ JIT培訓及實戰經驗。
9.QE助理工程師:1名, 性別不限，有一年以上塑膠行業相關工作經驗。
10.制程檢驗員（IPQC）:6名, 性別不限，有一年以上塑膠或電器行業相關工作經驗。
11.CNC操機員:男, 大專以上學歷，專業不限，2年以上CNC操機工作經驗。
12.會計助理:1名, 性別不限，財會相關專業，有一年以上財務先關工作經驗，優秀應屆生亦可；主要負責財務往來賬目的核對等相關事宜；有會計上崗證。
13.水電工:1名, 男, 有電工證，能獨立完成水電安裝工作。有從事后勤保障維修工作經驗一年以上者為佳。
14.生產計劃員:4名, 性別不限，依訂單生產之要求，跟蹤物料需求、備料催詢，并負責追蹤物料按計劃到位；負責生產物資內部供應配給，保證現場各工序按計劃實施。
T29: 蘇州義聯精密五金有限公司 職位數:4
1.生產統計:1名, 女, 2年以上相關工作經驗，大專以上學歷，能熟練運用辦公室軟件，會使用基本函數（已婚已育者優先）
2.數控車床走刀機:有工作經驗者優先，無經驗亦可。
3.磨床、自動車床作業員:操作無心磨、外圓磨，熟練工優先錄用，無經驗亦可培養。
4.檢驗員:女, 會使用卡尺、千分尺有工作經驗者優先，無經驗亦可。
T30: 蘇州綠農農副產品有限公司 職位數:3
1.天貓運營經理:2名, 1、有運營經驗，帶過10人左右團隊，有活動資源者優先。 2、有一定的統籌管理能力，能獨立完成營銷推廣等工作，。 3、較強的抗壓能力，堅持不懈，不斷學習。
2.平面設計:3名, 1、有較好的審美素養，對視覺營銷有自己的見解。 2、熟練掌握PS,等軟件，有網頁設計經驗者優先。 3、有團隊意識，執行力強，善于溝通。
3.文員及行政助理:15名, 1、打字速度較快，能運用簡單辦公軟件。 2、外向，開朗，有較強的溝通能力。 3、執行力強，吃苦耐勞，有上進心。
T31: 蘇州市百歲天下生物科技有限公司 職位數:4
1.講師:1、大專以上學歷，有較強的講解、授課等能力； 2、授課技巧靈活，能有效調動會場氣氛，提高參會人員積極性，達成銷售； 3、三年以上會銷銷售講師經驗，30—55歲。 4、公司提供行業內有競爭的薪酬待遇。
2.超市營業員:1、男女不限，20-40歲，中專以上學歷； 2、一年以上工作經驗，從事會銷銷售行業優先考慮； 3、公司提供行業內有競爭的薪酬待遇。
3.招商經理:1、男女不限，22-35歲，大專及以上學歷； 2、3年以上醫藥、保健品招商、銷售類工作經驗； 3、具有良好的學習力，能夠迅速掌握公司的企業文化和產品知識； 4、工作認真，充滿熱情，富有激情與感染力，目標感強，能夠在壓力下開展工作； 5、具有一定的商務談判經驗，具有良好的市場洞察和分析力； 6、做事有計劃，條理清晰，具有良好的溝通能力和團隊管理能力，有保健品招商經理同等職務工作經驗的優先考慮。
4.招商專員:1、男女不限，22-30歲，中專以上學歷； 2、一年以上工作經驗，從事醫藥、保健品招商、銷售類等行業優先考慮； 3、踏實肯學，吃苦耐勞； 4、性格熱情外向，目標感強，抗壓力強； 5、優秀應屆畢業生可考慮。
T32: 蘇州工業園區合力創世廣告有限公司 職位數:4
1.市場部——區域經理:3名, 1、大中專以上學歷，市場營銷、電子商務或者相關專業，愿意從事銷售工作； 2、對業務開發充滿激情，能承受一定的業務壓力，有客戶開發、維護、談判經驗，具有良好團隊精神和責任感； 3、2年以上業務開發工作經驗，廣告類行業從業經驗者優先；
2.創意部——創意策劃:2名, 1、中文、廣告和新聞相關專業，大學本科以上學歷； 2、對行業有興趣，并有志于投入發展； 3、2年相關工作經驗，最好有影視廣告、宣傳片腳本撰寫經驗，能獨立完全策劃案撰稿工作；4、有扎實的語言功底和駕馭能力； 5、良好的溝通能力和表達能力，做事認真踏實，對工作有責任心；
3.后期制作部——剪輯師:2名, 1、要求一年以上相關工作經驗； 2、熟練操作Premiere等剪輯軟件；
4.后期制作部——特效合成師:2名, 1、精通使用AE、Fusion、Nuke等合成軟件； 2、有較強的理解、領悟能力，具有良好的創造力和設計表達能力； 3、有一年以上相關工作經驗，能承受較強工作壓力。
T33: 南京帕森斯華鐵電氣制造有限公司 職位數:1
1.電工（蘇州）:高中以上，25-35歲，工作年限3-5年，蘇州本地人，有電工證，吃苦耐勞，能適應偶爾出差，有駕照優先。
T34: 蘇州金菲科智能科技有限公司 職位數:3
1.安卓研發工程師:2名, 1、安卓開發，有相關工作經驗者優先； 2、想象力豐富，善于觀察生活，工作細心。
2.智能卡事業部銷售專員:2名, 1、年齡要求：23周歲—30周歲，中專以上學歷； 2、誠實守信，有銷售行業及相關工作經驗者優先； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、工作認真，有上進心、責任心，能承受較大的工作壓力； 5、有團隊協作精神，善于挑戰。
3.鼎管用事業部銷售專員:2名, 1、年齡要求：23周歲—30周歲，中專以上學歷，女士優先； 2、誠實守信，有銷售行業及一卡通系統工作經驗者優先； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、工作認真，有上進心、責任心，能承受較大的工作壓力； 5、有團隊協作精神，善于挑戰。
T35: 寧波天龍電子股份有限公司 職位數:11
1.項目工程師:1名,大專以上學歷,熟悉塑料模具結構、加工工藝;熟悉塑料材料性能,熟悉塑料產品特性;具備汽車配件行業塑料產品尺寸、性能分析的能力.能全面主導項目的開展及進步監督;有較強的英語讀寫能力，熟悉TS16949體系。
2.模具設計、電極設計:各1名，大專以上學歷，熟悉模具結構,有小型精密塑料模具設計經驗3年以上，會UG、PROE等軟件。
3.模具工藝員:1名，三年以上模具制造經驗,熟悉模具各加工工序,有豐富的機加工工藝及常用設備知識.具良好的組織觀念及團隊合作精神.
4.模具裝配/模修:各2名，三年以上模具裝配或模具維修工作經驗，熟悉精密注塑模具加工流程。
5.CNC編程:1名，大專以上學歷，熟悉UG或PRO/E軟件，熟悉模具結構，二年以上相關經驗。
6.電火花（EDM）:1名，中專以上學歷,機械/模具專業畢業,電火花工作經驗兩年以上,熟悉夏米爾機床者優先。
7.磨床:2名，中專以上學歷, 中專以上學歷,機械/模具專業畢業,磨床工作經驗兩年以上。
8.車床、銑床:2名，中專以上學歷, 中專以上學歷,機械/模具專業畢業,會操作銑床或車床。
9.三坐標測量員:1名，高中以上學歷，二年以上三坐標測量工作經驗，懂海克斯康三坐標測量優先。
10.注塑技術員:2名，高中以上學歷，三年以上注塑工藝調試經驗，有汽車配件產品經驗優先，能適應兩班倒工作。
11.注塑機修工:1名，熟悉注塑機、機械手、模溫機、干燥機、粉碎機，線切割機，電火花機，CNC，等機加工設備的保養和維護，兩年以上相關維修經驗。
T36: 江蘇創海信息科技有限公司 職位數:1
1.技術員:5名, 男性，大專及以上學歷，計算機相關專業，一年以上相關工作經驗；精通計算機硬軟件、多媒體的安裝維護，熟悉網絡設備的安裝、配置和調試；認真負責，吃苦耐勞，具有良好的服務意識，溝通能力和團隊精神。畢業生亦可，有駕照會開車者優先考慮。
T38: 蘇州海拓精密模塑有限公司 職位數:9
1.CNC加工中心操作員:3名, 中專以上學歷，能看懂圖紙，能從事輪班（兩班工作制）及加班。機械專業畢業，有經驗者優先。
2.電火花操作員:2名, 中專以上學歷，能從事輪班（兩班工作制）及加班。3年以上工作經驗，能熟練操作電火花機，有操作“三菱”、“大韓”工作經驗者優先。
3.拋光師傅、學徒:2名, 中專以上學歷，2年以上拋光經驗， 應屆生亦可。
4.鉗工師傅:2名, 高中以上學歷，獨立跟蹤并完成整套模具制作,懂各工種加工工藝,并能合理調配工序的先后銜接,處理模具常見問題。 能看懂機械圖紙, 能夠單獨完成模具的調試、研磨、安裝。對汽車模具的工藝流程有一定的了解在汽車模具行業工作3年以上者優先考慮。
5.鉗工學徒:5名, 高中以上學歷，機械專業畢業，能吃苦耐勞，有團隊合作精神。應屆生優先。
6.深孔鉆操作員:1名, 高中以上學歷，能識讀零件圖，為人誠實，服從上級工作安排，有吃苦耐勞及團隊合作精神。有工作經驗者優先。
7.磨床操作學徒:2名, 高中以上學歷，有3年以上相關經驗者優先；能熟練操作和保養大水磨、小磨床，有責任心，耐心，吃苦耐勞，工作踏實肯干，能服從安排
8.銑床鉆床師傅:1名, 高中以上學歷，能看懂圖紙，為人誠實，服從上級工作安排，有吃苦耐勞及團隊合作精神，有3年以上相關經驗者優先。
9.質檢員:2名, 大專以上學歷，機械專業畢業，有質保工作經驗者優先，應屆生也可。
T39: 蘇州工業園區肉食品市場江南名姚食品商行 職位數:2
1.業務代表:吃苦耐勞，有恒心有毅力，有業務經驗者、有渠道開發經驗者優先。
2.文員:做事認真細心，會做簡單財務，本地人優先。
T40: 蘇州愛美琪商貿有限公司 職位數:10
1.招商專員:5名, 1.男女不限，專業不限，有化妝品或服裝行業2年以上經驗； 2.有招商經驗和電話銷售經驗者優先； 3.有客戶資源者佳。
2.總賬會計:1名, 1.男女不限，會計類專業大專及以上，年齡25-35歲之間，熟悉商業企業成本核算，具有相關工作經驗3年以上或有過總賬會計1年以上工作經驗，具有初級以上職稱。
3.銷售拓展:5名, 1.男女不限，23-35周歲，市場營銷專業優先； 2.具有1年以上快消品或服裝行業經驗者優先，熟悉各大商超系統； 3.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 4.有責任心，能承受較大的工作壓力； 5.能適應出差。
4.培訓主管:1名, 1.女性，25-35周歲，在中高檔品牌連鎖店、快消品、日化品、零售等行業從事培訓工作3年以上，具有大型培訓經驗者優先； 2.獨立搭建培訓體系、開發培訓課件、制作培訓課程并有良好的培訓技巧； 3.善于發現銷售終端店鋪發生的問題，并尋求合理的解決方式； 4.良好的溝通和協調能力，較強的人員管理能力及快速有效的執行能力； 5.熟練使用PPT軟件。
5.化妝品導購:5名, 1.男女不限，年齡25-35周歲，2年以上門店或專柜化妝品銷售經驗，業績突出者優先； 2.富有強烈的銷售激情、親和力強，有良好的溝通能力和表達能力，具有較強的團隊合作精神。
6.業務跟單:2名, 1.女性，22-35周歲，大專及以上學歷，熟練使用office辦公軟件； 2.1年以上業務跟單經驗，有化妝品公司跟單經驗者優先考慮； 3.溝通能力強，性格活潑開朗，能處理突發事件。
7.行政助理:1名, 1.女性，22-35周歲，人力資源或財會專業大專及以上，1年以上工作經驗者優先，優秀應屆畢業生均可； 2.懂財務出納工作，工作認真負責，能服從公司安排。
8.平面設計:1名, 1.女性，美術、平面設計相關專業，大專以上學歷，2年以上工作經驗； 2.負責店面形象畫，宣傳物料、終端活動POP、包裝設計及包裝管理、刊物的編輯、熟練掌握各種設計類軟件； 3.熱愛本職工作，工作細心，責任心強； 4.具有較強的理解領悟力，工作協調和創造力。
9.銷售助理:1名, 1.女性，22-35歲，市場營銷或文秘大專及以上，一年以上銷售助理或統計類工作經驗，熟練使用office辦公軟件，能接受優秀應屆畢業生； 2.做事認真、細心、負責，具有服務意識，能適應較大的工作壓力。
10.總賬會計:1名, 1.男女不限，會計類專業大專及以上，年齡25-35歲之間，熟悉商業企業成本核算，具有相關工作經驗3年以上或有過總賬會計1年以上工作經驗，具有初級以上職稱。
T41: 蘇州市軍本商貿有限公司（籌） 職位數:4
1.業務員:20名, 女, 大專及以上學歷，吃苦耐勞，敢于挑戰自己夢想，活潑開朗。
2.業務員:5名, 男, 大專及以上學歷，不怕苦，有思想者，有銷售經驗者優先。
3.講師:3名, 大專以上學歷，有從事健康產業經驗者優先。
4.會計:2名, 女, 大專及以上學歷，有工作經驗者優先考慮。
T42: 應華精密金屬制品（蘇州）有限公司 職位數:8
1.模具保養:2名, 男, 高中(職高), 塑膠模具保養及清洗，模具維修、模具工程能力改善一年以上工作經驗。
2.成型技術員:男, 能熟練操作注塑機，吃苦耐勞，服從工作安排。有調試二臂機械手經驗優先。
3.業務擔當:1名, 女, 30歲以下，大專及以上學歷，相關專業，日語二級水平，聽說讀寫流利，2年以上業務擔當相關工作經驗，掌握銷售流程，能獨立應對客戶，優秀應屆畢業生亦可。
4.會計:1名, 女, 30歲以下，大專以上，相關專業，有一年以上外企(制造業)成本、出納會計工作經驗，有相關資格證書，熟練操作辦公軟件，細心，責任心強，能吃苦耐勞.
5.模具組立/維修:5名, 男, 40歲以下，高中以上學歷，有3年以上五金沖壓經驗，會操作車床、鉆床、銑床等。
6.線切割:1名, 男, 30歲以下，中專以上學歷，相關專業，會操作慶鴻、沙迪克慢走絲線割機，2年以上五金模加工經驗。
7.品質工程師:1名, 女, 35歲以下，中專以上學歷，相關專業，會使用各種量測儀器，有沖壓廠或塑膠廠品質相關工作兩年以上經驗。
8.研磨:1名, 男, 40歲以下，中專以上學歷，相關專業，了解機械加工工藝流程且能獨立完成作業，從事兩年以上五金零配件大水磨/手搖磨床加工工作。
T43: 蘇州立威信息技術有限公司 職位數:4
1.淘寶倉庫配貨打包員:2名, 中專, 工作經驗2年，有是非觀念，有責任心，人品善良，熟悉電腦基本操作，勤勞質樸，有吃苦耐勞的精神，工作細心認真。
2.淘寶客服:5名, 大專學歷，工作經驗1-2年，可接受應屆生，熟悉網購流程，熟練操作計算機，做事認真負責，有責任心，執行力、溝通力、理解力良好，打字速度60字/分鐘，能同時應答多個客戶，有網店客服工作經驗，長期穩定，能吃苦耐勞，配合加班。
3.天貓店長:22-35歲，大專以上學歷，品行端正，綜合素質高，具有兩年以上淘寶運營工作經驗，精通淘寶客、聚劃算、直通車等第三方活動，精通淘寶后臺流程，具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，良好的創意和理解力，責任心強，職業素質高。
4.淘寶美工:2名, 熱愛互聯網工作，性格開朗，思維活躍，邏輯思維能力強，有較高的審美能力，有創意及想法，有獨特的設計品位，熟練使用photoshop等常用設計制作軟件，為人踏實，工作態度端正、耐心、細致，能承受一定強度的工作壓力，有淘寶實際工作者經驗優先，可接受應屆畢業生。
T44: 蘇州巔峰網絡科技有限公司 職位數:4
1.客服專員:1、大專以上學歷，專業不限，有親和力，有良好的客戶服務意識及獨立解決問題的能力，有良好的溝通能力和學習能力，能承受一定的工作壓力；對公司客戶進行售后跟蹤服務；處理客戶意見和投訴，分析并處理問題，與客戶建立良好的溝通協商；將客戶問題反饋相關部門，及時向領導反映問題；根據公司政策和客戶需求，策劃方案，爭取增量；
2.搜狗商務代表:1、大專以上學歷，專業不限，認真負責，踏實肯干，對工作有激情，有上進心，良好的語言表達能力，性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有團隊合作精神，良好的客戶服務意識，能承受一定的工作壓力。
3.商務經理:1、2年以上互聯網行業銷售工作經驗，業績突出者優先； 反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 有責任心，能承受較大的工作壓力； 有團隊協作精神，善于挑戰；做過互聯網競價排名者優先。
4.培訓專員:1.大專以上學歷，負責本公司營銷團隊的培訓工作,以搜索營銷為主 ，負責對銷售人員的產品培訓、銷售技能、服務、公司文化等培訓，確保員工掌握培訓內容；
T45: 蘇州明浩電子有限公司 職位數:6
1.品質課長（地點：江西撫州廠）:1名, 男, 大專學歷，英語四級以上，熟悉ISO9001\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\TS16949\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\R0HS\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\RECH等管理體系極佳。能獨立處理客訴，制程改善，供應商管理，有硅膠制品行業經驗優先。
2.設計工程師（地點：蘇州廠）:1名, 男, 大專以上學歷，電子類或平面設計類專業；二年以上設計工作經驗，熟悉電子薄膜開關、印刷工藝規程優先考慮；能夠熟練使用CAD\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\Illustrator\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\CorelDraw 等相關繪圖軟件。
3.業務助理 （地點：蘇州廠）:1名, 女, 專科以上學歷,辦公自動化熟練；英語讀寫能力佳； 具有較強的工作責任心，做事細心；有良好的溝通能力；熟悉業務跟單流程優先考慮；
4.組配班長（地點：蘇州廠）:1名, 男, 高中或中專以上學歷，有電子行業組配車間工作經驗優先；熟悉手工作業及人員現場調配，有計劃協調本班組作業，可調動員工積極性，有較強責任心。
5.印刷車間主任（地點：蘇州廠）:1名, 男, 高中或中專以上學歷，有1年以上電子行業車間管理經驗優先；熟悉硅膠、塑膠等產品印刷工藝，擅長基層管理，溝通能力強，工作計劃性強。
6.采購文員（地點：吳江）:1名, 女, 有采購和業務跟單經驗優先。
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