蘇州人才市場
現場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30—下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區)
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！
服務類企業專場（酒店餐飲、商貿物流、教育咨詢、金融證券、服務外包類企業） 日期：2014-05-14
A04: 鄭州名泰醫療器械有限公司江蘇辦事處 職位數:5
1.店長:8名, 男女不限，有愛心、耐心，活潑開朗，有營銷店長或相關見習經驗者優先，如無經驗，愿意從事此類工作可先從店長助理做起。
2.店長助理:5名, 女性優先，20-28歲，配合店長工作，能活躍店內氣氛，有良好的溝通能力，服從領導安排、講話條理分明。
3.銷售專員:10名, 男女不限，有上進心、事業心，團隊協作能力強，想鍛煉自我，挑戰高薪，想往營銷、業務、銷售方面發展及鍛煉自我者。
4.見習銷售:6名, 心態積極健康，可以很快融入團隊，有團隊精神，能吃苦耐勞，無經驗也可培訓（應屆大專、本科優先）。
5.儲備干部:3名, 男女不限，23歲以上，有領導能力，管理溝通能力強，注重團隊精神，品行良好者（應屆本科、有經驗者優先）。
A05: 蘇州宣禧年貿易有限公司 職位數:6
1.銷售代表:3名, 中專以上學歷，無需經驗，善于交際、熱愛運動、能吃苦耐勞，具有創業精神的青年才俊。
2.儲備經理:3名, 本科以上學歷，3年以上獨立管理分公司經驗，有較強的溝通、組織協調管理能力的綜合型人才。
3.2013管理畢業生:5名, 公司提供行政、人事、業務、物流、公司管理等綜合培訓；2013年畢業生優先。
4.2014管理畢業生:5名, 公司提供行政、人事、業務、物流、公司管理等綜合培訓；2014年畢業生優先。
5.業務主管:3名, 大專以上學歷，年齡在20-33歲之間，有兩年以上團隊管理經驗者優先。
6.行政專員:2名, 大專以上學歷，年齡在20-33歲，有經驗者優先，形象素質佳。
A06: 蘇州市瑞康假肢有限公司 職位數:2
1.銷售專員:5名, 5人，中專以上學歷，素質好，為人踏實，氣質好，學習能力強，善于溝通，親和力強，具有堅持不懈的精神（業務區域：蘇州及周邊區域，有銷售經驗者優先）。
2.技術員:3名, 男, 大專以上學歷，22歲以上，素質好，品行端正，責任心強，配合工作安排，具有積極學習、勤勞肯干的態度，配合工作安排，無經驗均可免費培訓。
A09: 昆山合盈信息科技有限公司 職位數:5
1.金融客服:10名, 1、18-30周歲，高中及以上學歷； 2、有呼叫中心客服相關經驗或金融行業客戶服務經驗者優先； 3、有良好的團隊合作精神，吃苦耐勞，執行力強，有強烈的責任心和進取心； 4、接受優秀的應屆畢業生；
2.金融部門助理:10名, 1、18-30周歲，高中及以上學歷； 2、反應靈敏，思維敏捷，有親和力； 3、挖掘潛在客戶，為客戶提供金融服務 4、吃苦耐勞、團隊協作能力強； 5、公司統一提供優質客戶信息，無需個人開發資源及外訪客戶
3.電子商務代表:10名, 1、18-35周歲，高中及以上學歷； 2、表達流暢，有親和力； 3、熱情解答客戶咨詢，并為客戶提供優質的服務，維護公司形象 4、詳細記錄客戶信息，挖掘潛在客戶 5、吃苦耐勞、有良好的團隊合作精神； 6、公司統一提供優質客戶信息，無需個人開發資源及外訪客戶
4.儲備干部:5名, 1、年齡18-30周歲，大專及以上學歷 2、普通話標準、表達流利； 3、性格外向、有良好的團隊合作精神； 4、接受優秀的應屆畢業生； 5、公司統一提供優質客戶信息，無需個人開發資源及外訪客戶 6、良好的發展空間：員工級別每三個月晉升一次，底薪可相應提升，發展方向：優秀員工—主管—經理—總監
5.質檢專員:2名, 1、大專級以上學歷 2、有良好的溝通能力，正直，有耐心，親和力強 3、具有良好的團隊合作精神
A10: 蘇州鑫豐恒富科技有限公司 職位數:3
1.行政專員/助理:5名, 女性，五官端正，形象氣質佳，普通話標準，有良好的溝通能力，具備一定的行政管理知識，較強的溝通協調以及語言表達能力，熟練使用OFFICE辦公軟件及自動化設備，具備基本的網絡知識。
2.公關專員:5名, 女性，五官端正，形象氣質佳，具有良好的業務溝通和公關能力，自信熱情，善于表達，有良好的團隊合作精神，具有獨立的分析和解決問題的能力。主導制定，完善公司接待管理并負責實施，根據品牌規劃和企劃方案，協助品牌推廣和對外宣傳工作。
3.前臺:2名, 女性，五官端正，形象氣質佳，30歲以下，160CM以上，熟悉前臺工作流程，活潑開朗，語言表達能力強，善于溝通，做事認真負責。
A11: 常州長興華美達淹城公園酒店有限公司 職位數:6
1.PA主管:1人，男性，25-45歲，熟悉清潔設備的保養和使用，精通石材及各類家私家具的維護和保養，PA主管2年以上經驗，PA技工出身優先。
2.GRO:3人，男、女不限，25-35歲，大專及以上學歷，形象端正，電腦操作熟練，英語口語表達熟練，格林豪泰值班經理優先。
3.前臺接待:1人，男性，16-30歲，中專及以上學歷，形象端正，電腦操作熟練，英語口語表達熟練，有星級酒店從業經驗者優先。
4.工程部主管:1人，男性，25-45歲，持低壓證、高配證，熟悉酒店設備的日常保養，有3年以上酒店管理經驗。
5.市場傳訊主管:1人，男、女不限，25-35歲，大專及以上學歷，形象端正，對市場傳訊業務具備常識，對市場公關具備一定基礎，有2年以上酒店同崗位經驗。
6.銷售部經理:1人，男、女不限，25-35歲，大專及以上學歷，具責任心，能帶領團隊，熟悉合同法、旅游法等相關法規，3年以上酒店同崗位經驗，熟悉常州市場優先。
A14: 蘇州怡家樂超市有限公司 職位數:7
1.店員:50名, 高中(職高), 18~35歲，男女不限，高中以上學歷，工作積極主動，身體健康，上二休一或上三休一，需上大夜班,12小時制。試用期2500元左右，轉正3700左右，每三個月考核一次，通過考核后均可調薪。可按區域就近分配。
2.店長:5名, 大專, 要求：1、年齡18-25歲，高中以上學歷，有1年以上零售業店長工作經驗，有責任心、團隊合作、執行力強。 2、需在基層1-2月，了解一線作業流程。待遇優厚！ 有較強的管理能力和執行力，上六休一，需有同行業相關工作經驗1年以上，薪資4000以上，每三個月考核一次，通過考核后均可調薪。工作內容：收銀、理貨等基礎性工作，第四至六個月考核優秀者晉升至相關崗位！晉升途徑：儲備干部—儲備店長—副店—正店—輔導—區域經理
3.儲備干部:10名, 大專, 22~35歲，大專以上學歷，有較強的凝聚力和溝通能力，具有吃苦耐勞的精神，前期在門店實習，需上大夜班， 3個月后經考核合格后晉級。晉升后薪資4000以上。，愿意長期在零售業發展。
4.采購銷售經理:1名, 大專, 大專以上學歷，26~35歲，3年以上采購銷售經理經驗，有商超、零售行業相關經驗優先，具有較強的溝通、談判能力及較強的市場開發和維護能力。職責： 1、制定全年銷售計劃、費用及預算； 2、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法； 3、制定目標市場，項目品牌授權事宜的洽談，與合作單位關系的維護； 4、整個銷售過程的控制，突發事件的處理； 5多渠道拓展與選擇優質供應商，確保采購商品的質量、價格及供貨速度的優勢。 6、管理、優化銷售團隊，提升團隊協作性和勝任力，更好的完成上級下達的指標； 7、根據員工的工作業績和專業需求制定實施培訓計劃。
5.營運輔導:1名, 大專, 1、年齡20-35歲，大專學歷， 2、熟悉商超、零售行業，具備良好地經營管理知識面及營銷實戰經驗； 3、有良好的溝通協調能力，善于調節和平衡各項資源； 4、需經常下門店檢查指導及協助門店完成公司下達的各項指標； 5、有一定的抗壓能力，能起到公司與門店當中的橋梁作用； 6、從事商超、零售行業2年以上者優先
6.營運區域經理:1名, 本科, 任職資格： 1、年齡：25-40歲，本科學歷。 2、具有全局觀和系統理念，有一定的團隊組織管理能力； 3、執行力強，并具有良好的執行能力 4、大學專科以上學歷，市場營銷、企業管理專業優先； 5、熟悉商超、零售行業，具備良好地經營管理知識面及營銷實戰經驗者優先； 6、對市場有敏銳的觸覺，擅長結合實際改善店面的經營績效；。
7.促銷員:50名, 高中(職高), 要求： 1、18-35，五官端正，普通話標準,性格開朗活潑 2、具有較強的親和力和溝通能力，遇事不慌，有一定的頭腦分析能力 3、從事過商超行業半年以上或有過賣場促銷經驗者優先職責： 1、通過在店鋪內和店鋪外與消費者的交流，形成一批固定的自有消 費群體，引導消費觀念，為其長期服務； 2、通過與消費者的交流，有效宣傳商品和企業形象，提高業績和品牌知名度； 3、保持良好的、積極的心態，創造舒適的購物環境，積極熱情地向消費者推薦商品，以幫助其作出正確選擇； 4、熟知各類促銷方案，運用各種銷售技巧，提高顧客購買愿望，增加店鋪的營業額；固定長白班、雙休。
A19: 蘇州迪銳信科技服務有限公司 職位數:2
1.電信10000號技術客服:10名, 中專以上學歷，熟悉計算機硬件和互聯網相關操作，普通話標準。【工作地點：金閶區金門路455號（石路附近）】
2.電信10000號客服代表:20名, 中專或以上學歷，普通話標準，具備良好的表達和溝通能力，條件優秀學歷可適當放寬。【工作地點：金閶區金門路455號（石路附近）】
A21: 蘇州順一網絡技術有限公司 職位數:3
1.聯通客戶經理:20名, 大專以上學歷，有較強的事業心、責任心、進取心，具備良好的溝通、銷售能力和團隊合作精神，品行端正，身體健康，有相關工作經驗者優先。
2.聯通客服:5名, 女, 大專及以上學歷，普通話標準，有良好的溝通和表達能力，有客服經驗的可優先考慮。
3.駕駛員:2名, 良好的服務意識，身體健康，為人正直，踏實，工作積極主動，3年以上駕齡，較熟悉市區路線。
A22: 蘇州中生健康生物制品有限公司 職位數:5
1.市場部專員:5名, 大專, 35歲以內，負責市場推廣，有極強的市場洞察力和良好的團隊合作意識。能適應出差。
2.客服文員:5名, 女, 大專, 30歲以內，擅長電話溝通，服務意識及親和力佳。
3.品牌商場導購:3名, 中專, 形象氣質佳，普通話標準，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的溝通能力和服務意識。工作地點：蘇州美羅商城（新區）、上海
4.銷售助理:5名, 女, 大專, 28歲以內，協助銷售精英辦理跟單、客戶數據整理、統計、銷售分析及跟蹤等工作，熟練操作辦公軟件，細心，有責任心。
5.銷售專員:10名, 中專, 35歲以內，熱愛營銷專業，開朗大方，綜合溝通能力佳，有團隊精神，敢于挑戰高薪。入司新員工，公司提供客戶資源。
A23: 上海康年生物科技有限公司 職位數:12
1.營銷經理（高薪誠聘）:1名, 有2年以上會銷工作經驗；有一定的客戶資源；做事認真、踏實、管理過10人以上的團隊或自有團隊者優先；工作區域（蘇州市區）.提供住宿。
2.營銷部主管:1名, 有1年以上，快速消費品或保健品、藥品等相關銷售經驗，能承受一定工作壓力，并有團隊管理工作經驗，自有團隊者優先。提供住宿。
3.儲備干部（營銷方向）:3名, 1、思想積極進取，團隊合作意識強； 2、有快速消費品或保健品、藥品等相關銷售經驗。有夢想有創業激情者優先。提供住宿。
4.儲備店長:2名, 做事認真、踏實、積極上進，有挑戰高薪的欲望，有創業精神，有開拓市場的能力，能吃苦，有團隊合作精神，有一定的自我管理和管理團隊能力。 工作地點：蘇州市區。提供住宿。
5.銷售代表:5名, 思想積極進取, 普通話標準、熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進心，敢于挑戰高薪，新員工，公司提供客戶資源。提供住宿。
6.客服文員:2名, 3名，女, 大專, 30歲以內，負責會員的前期基本資料收集與后期的維護跟蹤，擅長電話溝通，服務意識及親和力佳。 提供住宿。
7.人事助理:1名, 女, 熟悉人事的幾大模板并靈活運用；大專及以上學歷，形象氣質佳，普通話標準，做事細心，女性優先。提供住宿。
8.主持人:1名, 1、普通話標準；形象氣質佳，音質優美，專業不限。 2、有主持會銷工作經驗者優先。提供住宿。
9.應屆畢業實習生:3名, 男女不限、有理想、有追求、踏實、愿意從基層做起。服從管理。往銷售和管理方向培養。提供住宿。
10.派單員:2名, 大專, 性別不限， 口齒伶俐，普通話標準，親和力強，為人踏實勤奮，對銷售宣傳感興趣，有進取心，優秀的應屆生亦可。
11.電話營銷:2名, 1、普通話標準、聲音甜美，親和力強，溝通能力強； 2、善于與人溝通，有上進心。提供住宿。
12.健康顧問:2名, 男女不限，醫學或營養學優先考慮；能吃苦耐勞，積極向上做事認真；較強的語言溝通能力，較強的團隊合作意識、服務意識，熟悉環境。學歷高中、中專或同等學歷及以上。工作地點：蘇州市區。
A24: 平安數據科技（深圳）有限公司 職位數:2
1.平安銀行積分客服專員:1、通過電話的方式為客戶解答疑問； 2、根據客戶的描述，結合規則受理客戶的業務需求；其它要求： 1.大專及以上學歷； 2.普通話標準；性格開朗大方、善于溝通、有較強的理解能力； 3.對工作生活充滿熱情，認真負責，做人誠信，有團隊精神； 4.每周作五休二，每天八小時，純客服，無銷售任務，適應倒班
2.微博客服專員:1、熟悉微博、各大論壇、對時事新聞有一定敏銳度 2、熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件，中文打字40-50字/分其他要求： 1.大專及以上學歷； 2.普通話標準；性格開朗大方、善于溝通、有較強的理解能力； 3.對工作生活充滿熱情，認真負責，做人誠信，有團隊精神； 4.每周作五休二，每天八小時，純客服，無銷售任務，適應倒班金
A25: 深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店 職位數:4
1.高級營銷專員:6名, 高中及以上學歷，并且有1年以上家電零售銷售經驗；具備優秀的銷售與溝通技巧，職業發展目標清晰，工作責任感強。工作地點：蘇州、南通、常熟、南京、上海
2.收銀專員:2名, 高中及以上學歷；具備良好的溝通交流能力，客戶服務意識強，工作細致、責任心強。 工作地點：歐尚、印象城
3.3C數碼產品營銷專員:12名, 高中及以上學歷，不限專業，性格開朗善于溝通，對3C數碼產品敏感，有良好的學習習慣，目標明確執行力強。工作地點：蘇州、南通、常熟、南京、上海
4.家電產品營銷專員:16名, 高中及以上學歷，不限專業，喜歡銷售工作，性格開朗善于溝通，目標明確有韌性面對困難積極應對不放棄，執行力強。工作地點：蘇州、南通、常熟、南京、上海
A26: 蘇州市恒孚首飾集團有限公司 職位數:4
1.珠寶導購員:15名, 1、18-35歲，高中及以上學歷； 2、有珠寶鐘表或奢侈品銷售工作經驗者優先； 3、形象氣質良好，具有良好的溝通及表達能力； 4、性格開朗，正直誠實，團隊合作意識強； 5、有一年以上珠寶行業經驗者經考核合格可免試用期；條件優秀者可直接晉級中、高級珠寶顧問。
2.儲備干部:15名, 1、18-35歲，高中及以上學歷； 2、有珠寶鐘表或奢侈品銷售工作經驗者優先； 3、形象氣質良好，具有良好的溝通及表達能力； 4、性格開朗，正直誠實，團隊合作意識強； 5、有一年以上珠寶行業經驗者經考核合格可免試用期。
3.店長:10名, 1、大專以上學歷，有2年以上零售品牌店管理經驗；有珠寶業從業經驗者優先； 2、積極進取，具備較好的組織領導能力、溝通能力、有團隊合作精神、能承受一定的工作壓力； 3、誠信正直，具備良好的職業操守；
4.營建主管:1名, 1、具備至少2年零售店鋪及專柜裝修工作經驗。 2、中專以上文憑、有電工證優先。 3、具備一定的溝通協調能力，工作勤懇，認真負責 4、男性，45周歲以內。
A27: 江蘇中融外包服務有限公司 職位數:9
1.銀行大堂經理助理:10名, 最低學歷及專業要求：大專及以上，專業不限。語言水平：良好的語言表達能力和溝通能力，能聽懂蘇州話；綜合素質：親和力強，熱情大方,積極主動,適應能力強, 有紀律性及良好的職業狀態。計算機水平：熟練運用辦公自動化。其他方面：35歲以下，性別不限，形象氣質佳。工作地點：蘇州市區、相城、吳中、新區、園區各銀行網點。 我們將按照應聘者居住地就近分配工作銀行網點。
2.商戶通營銷經理:5名, 大專, 最低學歷及專業要求：大專，專業不限。語言水平：良好的語言表達能力和溝通能力，最好能夠聽懂蘇州話；綜合素質：親和力強，熱情大方,積極主動,適應能力強, 有紀律性及良好的職業狀態。有營銷、客戶服務經驗優先。計算機水平：熟練運用辦公自動化。其他方面：性別不限，形象氣質佳。
3.銀行后臺內勤:3名, 女, 大專, 大專及以上學歷，專業不限，熟練運用WORD,EXCEL，工作認真細致，有一定的忍耐性，有較強的紀律性及良好的職業狀態，做事嚴謹，善于自我管理，有較強 的團隊意識。
4.電工:1名, 男, 45歲以下，有高低壓上崗證，熟悉電腦控制系統、機械維修、電工操作等，做事細心，肯吃苦耐勞，有安全意識者優先。工作地點：姑蘇區銀行
5.理財經理:5名, 中專, 中專以上學歷，年齡不限，營銷、管理、金融等專業優先考慮；1年以上工作經驗，有金融信貸產品推廣工作經驗者優先考慮； 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力；能夠有效開發客戶資源；勤奮努力，具有吃苦耐勞以達成工作目標的毅力和決心； 誠實守信，為人謙虛、具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情；有強烈的創業意識，愿與公司一同成長；
6.電話營銷專員:3名, 大專, 大專以上學歷，專業不限。性別不限，親和力強，熱情大方,積極主動,適應能力強,有營銷、客戶服務經驗優先，良好的語言表達能力和溝通能力。工作地點：蘇州市區
7.樓層接待:1名, 1.最低學歷及專業要求：大專及以上學歷畢業生（自考，成教亦可）2.語言水平：良好的語言表達能力和溝通能力，最好能夠聽懂蘇州話3.綜合素質：形象氣質佳，親和力強，熱情大方,積極主動,適應能力強, 有紀律性及良好的職業狀態 4.工作經驗：有酒店等服務行業前臺接待或大堂經驗者優先
8.招聘專員:5名, 1.專科以上學歷，人力資源專業或行政管理專業優先； 2.有一定的抗壓能力，能吃苦耐勞，有良好的文案寫作能力，熟練使用辦公自動化軟件（WORD\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\EXCEL\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PPT）； 3.熱愛企業招聘、培訓工作，具備獨立思考的能力； 4.責任心強，,具備良好的職業道德和職業操守； 5.積極主動，有良好的協調能力，較強的團隊適應性；
9.導醫助理:5名, 女, 高職, 本地優先，良好的觀察能力及表達能力，普通話標準；品行端正，吃苦耐勞，自律性強
A30: 江蘇華潤萬家超市有限公司 職位數:8
1.華潤萬家1984面包坊-店員:7名, 1. 中專以上，20-28歲；服從公司安排； 2. 有零售業、面包行業工作經驗者優先； 3. 能適應倒班的優先；工作地點：蘇州園區湖東。
2.華潤萬家-超市主管（標超）:26-40歲，中專及以上學歷，服從調配，有1年及以上超市零售行業相關管理工作經驗。
3.華潤萬家-超市店長（標超）:28-40歲，中專及以上學歷，服從調配，有2年超市零售行業相關工作經驗（大賣場資深員工、主管、標超店長等同職位工作經驗）。
4.門店人事專員:1名, 1、大專以上學歷，人力資源相關專業； 2、有1年以上人事相關工作經驗，熟悉人事工作流程，從事過招聘工作的優先； 3、熟練使用EXCEL/WORD等辦公軟件； 4、思維清晰，細心，有責任心，服從公司安排； 5、優秀的人力資源管理2013、2014年應屆本科畢業生亦可。工作地點：石路
5.營運管理培訓生（超市儲備干部）:40名, 1、只限2013，2014應屆畢業生，性別不限，專業不限，大專（含）及以上學歷； 2、具備良好的團隊合作意識，具備感召力； 3、認同零售業，責任心強，并具備良好的溝通與協調能力，吃苦耐勞，能接受倒班； 4、熟練使用office辦公軟件，適用能力和成就動機強。所有儲干提供住宿，非銷售類崗位，超市營運管理方向：儲備干部——標超主管——標超店經理——標超督導——標超區域經理工作地點：蘇州（園區、吳中、新區、市區）
6.理貨員:18-50周歲，性別不限，身體健康，上班地點就近安排。
7.全職計時工（不招兼職）:18-48周歲，13元/小時，工作地點就進安排。
8.華潤萬家1984烘焙坊-面包師:4名, 1. 按照訂單計劃安排生產。 2. 合理安排人員的工作，監督員工的工作質量。 3. 負責貫徹和推行總部的生產紀律和質量部門食品安全制度要求。 4. 有面包西點烘焙經驗的優先。
B01: 天津金裕道貴金屬經營有限公司 職位數:7
1.前臺:1、身高160cm以上，形象氣質佳。2、熟練辦公軟件，做事踏實認真。
2.銷售/投資顧問:公司提供客戶資源，開發客戶，吃苦耐勞，抗壓性強，善于溝通，善于挑戰。
3.營銷策劃主管:1、對媒體或金融行業有一定了解。2、項目操作過程中，及時掌握市場動態，分析銷售和市場競爭發展狀況，提出改進方案和措施。負責確定項目營銷方案的制定與配合實施。3、負責根據公司的發展戰略擬定營銷策劃報告以及各項推廣策劃方案。
4.美工設計:1、熟練使用網頁設計，制圖軟件，如DW、Flash、Photoshop、Coreldraw、AI等；2、 有過VI/CIS設計經驗優先，對金融行業感興趣。
5.策劃專員:1、有較強信息采集、匯總、分析、創意及文案撰寫功底；2、熟悉各種風格的策劃文案撰寫，能熟練制作PPT文案；3、熟悉廣告或關公公司運作流程；良好的表達、溝通能力。
6.文字編輯:1、有一定創新及策劃能力，能夠充分把握選題結構，具備獨立策劃、采編、撰稿和組織協調能力；2、較強的專題策劃、信息采編整合和寫作能力；3、擅于溝通，較高的職業素養。
7.網絡推廣專員:1、能夠使用各種推廣方式和手段，進行品牌形象的傳播、業務開拓和客戶挖掘，提高公司產品和網站的用戶量和知名度；2、監控網站的推廣效果，并根據推廣效果提出調整建議。
B03: 江蘇亞龍貴金屬有限公司 職位數:3
1.渠道專員/理財顧問:1、心態積極，工作勤奮踏實；有志于從事金融行業及銷售工作，敢于挑戰自己； 2、有金融、房產、培訓、汽車銷售行業優先。歡迎優秀應屆生。
2.渠道總監:1、大專及以上學歷，五年以上金融、證券、期貨、房產、貴金屬等行業從業經驗，兩年以上渠道拓展、渠道管理工作經驗； 2、清晰的語言表達能力、邏輯思維能力，良好的市場發展遠見、統籌拓展能力、控制力和大局觀； 3、負責制定整個渠道市場開發、選擇、管理方案，參與公司的決議與決策；
3.客服專員:1、大專以上學歷畢業； 2、有金融行業客服工作經驗者優先。 3、性格開朗，責任心強，工作認真、謹慎，執行力強、善于溝通，學習能力強，一定抗壓能力和自我調節能力。
B05: 蘇州海亞信息咨詢有限公司 職位數:5
1.市場部經理:1名, 1、大專及以上學歷、有一定的市場工作經驗并且具備優秀團隊管理經驗、有相關行業從業經驗、具備一定的行業客戶和渠道資源者優先； 2、擅長市場及相關信息分析總結； 3、具備優秀的團隊建設、溝通協調、計劃執行能力及學習能力； 4、 具備團隊精神及敬業精神、能承受較大工作壓力。
2.電子商務:1.具有豐富的市場營銷知識和市場操作能力，對市場的運作狀況有準確的分析判斷和較強的控制能力，有一定的發展潛力。 2、洞察力和邏輯思維能力強有一定的營銷思路。
3.行政文員:1、年齡18-25歲，大專以上學歷； 2、 做事細心，性格開朗，溝通交流能力強； 3、 熟練使用office辦公軟件及專業相關軟件； 4、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備較強的書面和口頭表達能力； 5、配合完成上級交辦的其他工作。
4.銷售專員:1、高中及以上學歷，有無經驗者均可 2、工作態度積極，熱愛銷售工作，有較強的事業心，勇于面對挑戰； 3、.良好的團隊合作精神和客戶服務意識，為人踏實，積極上進，有良好的溝通、協調、市場開拓能力； 4、.能夠快速融入團隊，利用公司提供的客戶資源進行電話拜訪，向客戶推廣產品，以促成客戶合作，并達成銷售目標 。
5.儲備干部:1、男女不限，中專或同等以上學歷，應屆畢業生均可； 2、普通話標準，具有良好的溝通表達能力 ； 3、有自信心，樂觀向上，工作態度積極認真，具有團隊合作精神 ； 4、具有高度熱忱之客戶服務意識，能承受工作壓力； 5、歡迎各方有志青年一起加入我們這個團隊。
B08: 平安數據科技（深圳）有限公司 職位數:1
1.電話客服咨詢崗 (負責接聽客戶來電，非電話銷售):1、接聽客戶電話，按作業規則準確記錄客戶反饋的信息，并及時響應客戶需求； 2、大專及以上學歷，專業不限； 3、普通話標準流利，熟悉電腦操作和中文打字； 4、能承受一定的工作壓力，適應倒班工作；
B14: 中信證券股份有限公司蘇州蘇雅路證券營業部 職位數:1
1.理財顧問:1、正直誠實，品行良好； 2、形象氣質較佳； 3、做事積極主動，具備較強的上進心、責任感，勤奮、能承受一定的工作壓力，有良好的溝通協調能力與執行力，工作踏實，綜合素質較高； 4、熱愛金融行業，對證券業務、營銷及服務工作有濃厚的興趣，有志從事金融行業，具有較強的學習能力及獨立策劃、實施營銷活動的能力； 5、愿意從事具有挑戰性的工作，有強烈的賺錢欲望； 6、年齡：18周歲-35周歲(有客戶資源者可適當放寬條件)。 具備以下條件者優先考慮：1、通過證券從業資格考試者（五門考試中通過兩門及以上）2、擁有客戶資源者； 3、有客戶開發和服務經驗者； 4、金融、經濟學、市場營銷專業畢業； 5、有豐富證券知識者。
B15: 蘇州中資聯投資管理有限公司 職位數:6
1.理財顧問:1、 大專以上學歷，具備良好的職業形象和交際能力。 2、 年齡在21-40歲之間（如其他條件優秀的話，年齡可適當放寬）。 3、能夠負責接待來訪客戶并提供解決方案，對潛在客戶進行定期跟蹤。 4、 有較強的溝通能力和團隊合作精神。
2.社區顧問:1、 中專以上學歷，具備良好的職業形象和交際能力。能吃苦耐勞、細致耐心、有親和力。 2、 年齡26-45之間（如蘇州戶籍或其他條件優秀者，年齡可適當放寬）。 3、 負責所在社區的公司業務推廣。 4、 具備較強的現場管控能力、工作積極主動，具有良好的職業道德。
3.電話銷售:1、 大專以上學歷，聲音甜美，熱愛電話銷售工作。 2、 具備優秀的電話溝通技巧、表達技巧，普通話標準。 3、 擅長通過電話渠道溝通了解客戶需求, 尋求銷售機會并完成銷售業績 4、 性格開朗、反應敏捷，具有較強的事業心和上進心，工作認真踏實、為人誠懇，能吃苦耐勞，學習能力強。
4.銷售助理:1、 大專以上學歷，具備良好的職業形象和交際能力。 2、 負責銷售相關文檔的管理、訂單處理與客戶溝通協調等工作。以及各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的相關制作編寫。 3、 負責收集整理并歸納市場行情，了解新產品替代品、客源等信息資料。 4、 協助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作，在銷售人員缺席的情況下及時轉告客戶信息，妥善管理。
5.行政助理:1、大專以上學歷，具備良好的職業形象和交際能力。 2、能夠負責辦公區域內行政事務的管理，辦公用品的領用、采購、入庫和發放。 3、能夠組織和籌辦部門的各類型活動、配合銷售制定工作計劃。 4、能夠協同財務部進行每月業績和工資核算、核對。 5、能夠辦理部門領導交待的事務。
6.培訓講師:1、能夠協助網點負責人進行日常團隊管理工作，包括業績統計、業務督導、員工培訓等工作； 2、能夠協助網點負責人進行外部公司優秀人才的招聘工作； 3、能夠協助網點負責人開拓市場營銷渠道； 4、能夠協助包括OPP會議等相關活動的開展 5、相關行業從業經驗2年以上
B17: 蘇州德毅弘投資咨詢有限公司 職位數:2
1.客戶經理:5名, 大專及以上學歷，公司提供專業的營銷培訓；對自己有強烈信心，愿意挑戰高薪，富有熱情，愿意為今后的出人頭地投入100%的精力，具備單獨開發客戶的能力；有著良好的學習能力，有1-2年銷售工作經驗。
2.銷售專員:5名, 大專及以上學歷，公司提供專業的營銷培訓；對自己有強烈信心，愿意挑戰高薪，富有熱情，有銷售工作經驗者優先。具備市場觀察和分析能力。
B18: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市吳中支公司 職位數:4
1.新籌團隊理財規劃師（實習）:20名, 大專, 2012、2013年大學專科畢業生。 良好的人際溝通能力；快速的學習能力；具有較強的進取心；責任心；親和力強；敢于接受新鮮事物，敢于挑戰自我。
2.理財專員（理財中心）:6名, 大專, 1、高中專科及以上學歷，30歲以下金融、經濟等相關專業優先，形象氣質佳； 2、有志于從事金融行業，對金融行業有濃厚的興趣； 3、具有良好的敬業精神，職業道德和個人信譽，勤奮，有較強的再學習能力； 4、有一定的親和力和語言表達能，良好的溝通技巧，工作積極主動并具備團隊精神； 5、能吃苦耐勞，承受工作壓力； 6、良好的溝通和分析能力，善于獨立思考
3.銀行渠道經理:2名, 大專, 大專以上學歷，25-45周歲，有2年以上銷售經驗，有一定的團隊管理能力，吃苦耐勞，責任心強。
4.銀行網點客戶經理:5名, 大專, 任職要求： 1、年齡25-40周歲，熱愛金融領域，并對金融服務行業有正確的認識和熱忱； 2、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
C02: 蘇州瑞富祥絲綢有限公司 職位數:1
1.導購/營業員:20名, 女, 22-38歲；品貌端正，親和力強，氣質良好，熱愛服裝銷售工作，能快速掌握品牌知識及銷售技巧，注重品牌，自信，樂觀，有強烈的成功渴求，有品牌女裝銷售經驗優先。
C05: 蘇州鵬潤國美電器有限公司 職位數:5
1.各品類銷售員:30名, 性別不限，30歲以下，初步具備相關電器知識，學習能力強，具有上進心。高中或技校及以上學歷。
2.人事專員:1名, 人力資源及管理類專業大專以上學歷；1年以上人事工作經驗。具有良好的道德品質，具備人力資源相關知識和技能。
3.服務專員:2名, 有家電產品售后服務或客訴工作經驗，熟練操作電腦辦公軟件，善于與人溝通，具團隊意識。
4.行政司機:男性， 35歲以下，要駕照A2級，能吃苦耐勞，工作認真負責，有責任心。
5.安保員:2名, 限男性，退伍軍人或有安保工作經驗，身高1.7米以上，誠實正直、能吃苦耐勞，對企業有較強的忠誠度，限男性。
C08: 蘇州銳奧房產經紀有限公司徐家浜分公司 職位數:1
1.二手房銷售:10名, 性別不限，年齡20-30歲，高中以上學歷，專業不限。
C14: 蘇州市金閶區尚尚居家具經營部 職位數:6
1.人事主管:品性正直，具有強烈的責任心和敬業精神，能全身心投入工作，將人力資源工作當成畢生奮斗和經營的事業，構建和諧和家一樣的勞資氛圍；在人力資源招聘、薪酬、績效管理、培訓、勞動關系方面具有豐富而專業的實踐經驗；有獨立帶領團隊和培育人員經驗，高標準、敢要求、助成長的管理心態。
2.家裝渠道主管(相城區 ):1名, 具有高度的敬業和團隊合作精神，溝通能力強，執行力強；有渠道開拓經驗，能帶領團隊迅速拓展相關業務；性格外向。
3.家裝渠道專員(相城區):2名, 性格外向，溝通能力強；具有高度的敬業和團隊合作精神，執行力強。
4.市場專員（相城區）:4名, 具備強烈的目標感和積極主動性；擁有圓通的溝通技巧和人際關系；具有一年以上市場經驗為佳。
5.駐店軟裝設計師（蘇州市區:1名, 男女不限，長相端正，氣質好；強烈的目標感，達成目標得強烈欲望和恒心；良好的人際溝通能力和審美品位
6.家居顧問（相城區/市區/園區:8名, 具備積極向上的心態，強烈的成就欲望，愿意不斷挑戰自我；良好的溝通表達能力和服務意識，能夠站在客戶的角度推薦產品；五官端正、氣質優雅、社會閱歷豐富；良好的文化素養，大專學歷及以上。
C15: 蘇州金億禾紙制品有限公司 職位數:2
1.業務員:3名, 大專以上，40周歲以下，有良好的溝通和業務開通能力。
2.采購:1名, 大專以上，40周歲以下，熟悉辦公軟件，有責任心，有相關工作經驗者優先。
C16: 蘇州天虹商場有限公司 職位數:5
1.商場防損員:10名, 1 高中或中專同等學歷以上，18-35周歲 2 身體素質好，反映敏捷，抗壓力強 3 紀律性強，服從管理，反應敏捷； 4 公司提供住宿
2.超市/百貨收銀員:10名, 1 高中或中專同等學歷以上，18-40周歲 2 能夠快速識別真假鈔，點鈔速度快 3 熟悉收銀機的操作 4 學習能力強，具備優秀的團隊合作精神
3.超市理貨員:10名, 1 初中以上學歷，18-45周歲 2 能吃苦耐勞，具備良好的服務意識 3 有相關工作經驗者優先考慮
4.百貨營業員:20名, 1 高中或中專以上學歷，18-40周歲 2 能吃苦耐勞，具備良好的服務意識 3 有相關工作經驗者優先考慮
5.客服專員:5名, 1.高中或中專以上學歷，18-30周歲 2.能吃苦耐勞，具備良好的服務意識 3.有相關工作經驗者優先考慮
C18: 蘇州市相城區元和汪奪印家具店 職位數:4
1.客廳家具營業員（批發）:2名, 1、有上進心，能吃苦耐勞，親和力強，不斷創新，有團隊精神。 2、熟練運用辦公軟件，精通客廳五金系列批發及零售。 3、年齡：23-35歲,高中以上學歷,家具行業工作經驗2年以上，已婚已育者優先。
2.跟單（批發）:2名, 1、有上進心，能吃苦耐勞，親和力強，不斷創新，有團隊精神。 2、熟練運用辦公軟件，精通客廳五金系列批發及零售。 3、年齡：23-35歲,高中以上學歷,家具行業工作經驗2年以上，已婚已育者優先。
3.業務員:3名, 男，20-35歲，有上進心，能吃苦耐勞，親和力強，不斷創新，有團隊精神。有相關工作經驗優先！
4.倉庫文員:1名, 1.女性，25-40歲，高中以上文化。 2.能熟練運用WORD, EXCEL等辦公軟件，對數字敏感，做事細心，責任感強。
C23: 蘇州萬寶貿易有限公司 職位數:1
1.業務員:女，年齡22-35歲，已婚已育或應屆畢業生優先，本科以上學歷，能熟練運用英文，戶籍不限。
C24: 蘇州億人數碼科技有限公司 職位數:3
1.銷售:3名, 熟悉索尼產品，20-30歲，高中以上，良好的溝通能力，服務意識和銷售意識；形象良好，誠實開朗，具有較強的工作責任心，能夠適應零售店面工作環境及工作時間要求，有索尼數碼銷售經驗優先。
2.聯通營業員:2名, 中專以上，20-35歲，具有良好的表達能力和溝通能力，有責任心，吃苦耐勞精神，有手機銷售經驗者優先，有在聯通，電信，移動營業廳工作者優先。
3.聯通文員:2名, 有一定的溝通能力，語言表達能力，靈活處理突發事件，1年以上工作經驗者優先，已婚已育優先。
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