蘇州人才市場(chǎng)
現(xiàn)場(chǎng)招聘電話：65221911
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軌道交通1號(hào)線至養(yǎng)育巷站2號(hào)、3號(hào)出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時(shí)間：上午8：30—下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場(chǎng)一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
服務(wù)類企業(yè)專場(chǎng)（酒店餐飲、商貿(mào)物流、教育咨詢、金融證券、服務(wù)外包類企業(yè)） 日期：2014-05-14
A04: 鄭州名泰醫(yī)療器械有限公司江蘇辦事處 職位數(shù):5
1.店長:8名, 男女不限，有愛心、耐心，活潑開朗，有營銷店長或相關(guān)見習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，如無經(jīng)驗(yàn)，愿意從事此類工作可先從店長助理做起。
2.店長助理:5名, 女性優(yōu)先，20-28歲，配合店長工作，能活躍店內(nèi)氣氛，有良好的溝通能力，服從領(lǐng)導(dǎo)安排、講話條理分明。
3.銷售專員:10名, 男女不限，有上進(jìn)心、事業(yè)心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，想鍛煉自我，挑戰(zhàn)高薪，想往營銷、業(yè)務(wù)、銷售方面發(fā)展及鍛煉自我者。
4.見習(xí)銷售:6名, 心態(tài)積極健康，可以很快融入團(tuán)隊(duì)，有團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，無經(jīng)驗(yàn)也可培訓(xùn)（應(yīng)屆大專、本科優(yōu)先）。
5.儲(chǔ)備干部:3名, 男女不限，23歲以上，有領(lǐng)導(dǎo)能力，管理溝通能力強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)精神，品行良好者（應(yīng)屆本科、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。
A05: 蘇州宣禧年貿(mào)易有限公司 職位數(shù):6
1.銷售代表:3名, 中專以上學(xué)歷，無需經(jīng)驗(yàn)，善于交際、熱愛運(yùn)動(dòng)、能吃苦耐勞，具有創(chuàng)業(yè)精神的青年才俊。
2.儲(chǔ)備經(jīng)理:3名, 本科以上學(xué)歷，3年以上獨(dú)立管理分公司經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)管理能力的綜合型人才。
3.2013管理畢業(yè)生:5名, 公司提供行政、人事、業(yè)務(wù)、物流、公司管理等綜合培訓(xùn)；2013年畢業(yè)生優(yōu)先。
4.2014管理畢業(yè)生:5名, 公司提供行政、人事、業(yè)務(wù)、物流、公司管理等綜合培訓(xùn)；2014年畢業(yè)生優(yōu)先。
5.業(yè)務(wù)主管:3名, 大專以上學(xué)歷，年齡在20-33歲之間，有兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.行政專員:2名, 大專以上學(xué)歷，年齡在20-33歲，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，形象素質(zhì)佳。
A06: 蘇州市瑞康假肢有限公司 職位數(shù):2
1.銷售專員:5名, 5人，中專以上學(xué)歷，素質(zhì)好，為人踏實(shí)，氣質(zhì)好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于溝通，親和力強(qiáng)，具有堅(jiān)持不懈的精神（業(yè)務(wù)區(qū)域：蘇州及周邊區(qū)域，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。
2.技術(shù)員:3名, 男, 大專以上學(xué)歷，22歲以上，素質(zhì)好，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，配合工作安排，具有積極學(xué)習(xí)、勤勞肯干的態(tài)度，配合工作安排，無經(jīng)驗(yàn)均可免費(fèi)培訓(xùn)。
A09: 昆山合盈信息科技有限公司 職位數(shù):5
1.金融客服:10名, 1、18-30周歲，高中及以上學(xué)歷； 2、有呼叫中心客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或金融行業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心； 4、接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.金融部門助理:10名, 1、18-30周歲，高中及以上學(xué)歷； 2、反應(yīng)靈敏，思維敏捷，有親和力； 3、挖掘潛在客戶，為客戶提供金融服務(wù) 4、吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)； 5、公司統(tǒng)一提供優(yōu)質(zhì)客戶信息，無需個(gè)人開發(fā)資源及外訪客戶
3.電子商務(wù)代表:10名, 1、18-35周歲，高中及以上學(xué)歷； 2、表達(dá)流暢，有親和力； 3、熱情解答客戶咨詢，并為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，維護(hù)公司形象 4、詳細(xì)記錄客戶信息，挖掘潛在客戶 5、吃苦耐勞、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、公司統(tǒng)一提供優(yōu)質(zhì)客戶信息，無需個(gè)人開發(fā)資源及外訪客戶
4.儲(chǔ)備干部:5名, 1、年齡18-30周歲，大專及以上學(xué)歷 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、表達(dá)流利； 3、性格外向、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生； 5、公司統(tǒng)一提供優(yōu)質(zhì)客戶信息，無需個(gè)人開發(fā)資源及外訪客戶 6、良好的發(fā)展空間：員工級(jí)別每三個(gè)月晉升一次，底薪可相應(yīng)提升，發(fā)展方向：優(yōu)秀員工—主管—經(jīng)理—總監(jiān)
5.質(zhì)檢專員:2名, 1、大專級(jí)以上學(xué)歷 2、有良好的溝通能力，正直，有耐心，親和力強(qiáng) 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
A10: 蘇州鑫豐恒富科技有限公司 職位數(shù):3
1.行政專員/助理:5名, 女性，五官端正，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通能力，具備一定的行政管理知識(shí)，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力，熟練使用OFFICE辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
2.公關(guān)專員:5名, 女性，五官端正，形象氣質(zhì)佳，具有良好的業(yè)務(wù)溝通和公關(guān)能力，自信熱情，善于表達(dá)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力。主導(dǎo)制定，完善公司接待管理并負(fù)責(zé)實(shí)施，根據(jù)品牌規(guī)劃和企劃方案，協(xié)助品牌推廣和對(duì)外宣傳工作。
3.前臺(tái):2名, 女性，五官端正，形象氣質(zhì)佳，30歲以下，160CM以上，熟悉前臺(tái)工作流程，活潑開朗，語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
A11: 常州長興華美達(dá)淹城公園酒店有限公司 職位數(shù):6
1.PA主管:1人，男性，25-45歲，熟悉清潔設(shè)備的保養(yǎng)和使用，精通石材及各類家私家具的維護(hù)和保養(yǎng)，PA主管2年以上經(jīng)驗(yàn)，PA技工出身優(yōu)先。
2.GRO:3人，男、女不限，25-35歲，大專及以上學(xué)歷，形象端正，電腦操作熟練，英語口語表達(dá)熟練，格林豪泰值班經(jīng)理優(yōu)先。
3.前臺(tái)接待:1人，男性，16-30歲，中專及以上學(xué)歷，形象端正，電腦操作熟練，英語口語表達(dá)熟練，有星級(jí)酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.工程部主管:1人，男性，25-45歲，持低壓證、高配證，熟悉酒店設(shè)備的日常保養(yǎng)，有3年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn)。
5.市場(chǎng)傳訊主管:1人，男、女不限，25-35歲，大專及以上學(xué)歷，形象端正，對(duì)市場(chǎng)傳訊業(yè)務(wù)具備常識(shí)，對(duì)市場(chǎng)公關(guān)具備一定基礎(chǔ)，有2年以上酒店同崗位經(jīng)驗(yàn)。
6.銷售部經(jīng)理:1人，男、女不限，25-35歲，大專及以上學(xué)歷，具責(zé)任心，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，熟悉合同法、旅游法等相關(guān)法規(guī)，3年以上酒店同崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉常州市場(chǎng)優(yōu)先。
A14: 蘇州怡家樂超市有限公司 職位數(shù):7
1.店員:50名, 高中(職高), 18~35歲，男女不限，高中以上學(xué)歷，工作積極主動(dòng)，身體健康，上二休一或上三休一，需上大夜班,12小時(shí)制。試用期2500元左右，轉(zhuǎn)正3700左右，每三個(gè)月考核一次，通過考核后均可調(diào)薪。可按區(qū)域就近分配。
2.店長:5名, 大專, 要求：1、年齡18-25歲，高中以上學(xué)歷，有1年以上零售業(yè)店長工作經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作、執(zhí)行力強(qiáng)。 2、需在基層1-2月，了解一線作業(yè)流程。待遇優(yōu)厚！ 有較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行力，上六休一，需有同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，薪資4000以上，每三個(gè)月考核一次，通過考核后均可調(diào)薪。工作內(nèi)容：收銀、理貨等基礎(chǔ)性工作，第四至六個(gè)月考核優(yōu)秀者晉升至相關(guān)崗位！晉升途徑：儲(chǔ)備干部—儲(chǔ)備店長—副店—正店—輔導(dǎo)—區(qū)域經(jīng)理
3.儲(chǔ)備干部:10名, 大專, 22~35歲，大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的凝聚力和溝通能力，具有吃苦耐勞的精神，前期在門店實(shí)習(xí)，需上大夜班， 3個(gè)月后經(jīng)考核合格后晉級(jí)。晉升后薪資4000以上。，愿意長期在零售業(yè)發(fā)展。
4.采購銷售經(jīng)理:1名, 大專, 大專以上學(xué)歷，26~35歲，3年以上采購銷售經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，有商超、零售行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有較強(qiáng)的溝通、談判能力及較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)和維護(hù)能力。職責(zé)： 1、制定全年銷售計(jì)劃、費(fèi)用及預(yù)算； 2、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法； 3、制定目標(biāo)市場(chǎng)，項(xiàng)目品牌授權(quán)事宜的洽談，與合作單位關(guān)系的維護(hù)； 4、整個(gè)銷售過程的控制，突發(fā)事件的處理； 5多渠道拓展與選擇優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，確保采購商品的質(zhì)量、價(jià)格及供貨速度的優(yōu)勢(shì)。 6、管理、優(yōu)化銷售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作性和勝任力，更好的完成上級(jí)下達(dá)的指標(biāo)； 7、根據(jù)員工的工作業(yè)績和專業(yè)需求制定實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃。
5.營運(yùn)輔導(dǎo):1名, 大專, 1、年齡20-35歲，大專學(xué)歷， 2、熟悉商超、零售行業(yè)，具備良好地經(jīng)營管理知識(shí)面及營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于調(diào)節(jié)和平衡各項(xiàng)資源； 4、需經(jīng)常下門店檢查指導(dǎo)及協(xié)助門店完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)； 5、有一定的抗壓能力，能起到公司與門店當(dāng)中的橋梁作用； 6、從事商超、零售行業(yè)2年以上者優(yōu)先
6.營運(yùn)區(qū)域經(jīng)理:1名, 本科, 任職資格： 1、年齡：25-40歲，本科學(xué)歷。 2、具有全局觀和系統(tǒng)理念，有一定的團(tuán)隊(duì)組織管理能力； 3、執(zhí)行力強(qiáng)，并具有良好的執(zhí)行能力 4、大學(xué)專科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 5、熟悉商超、零售行業(yè)，具備良好地經(jīng)營管理知識(shí)面及營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觸覺，擅長結(jié)合實(shí)際改善店面的經(jīng)營績效；。
7.促銷員:50名, 高中(職高), 要求： 1、18-35，五官端正，普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開朗活潑 2、具有較強(qiáng)的親和力和溝通能力，遇事不慌，有一定的頭腦分析能力 3、從事過商超行業(yè)半年以上或有過賣場(chǎng)促銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先職責(zé)： 1、通過在店鋪內(nèi)和店鋪外與消費(fèi)者的交流，形成一批固定的自有消 費(fèi)群體，引導(dǎo)消費(fèi)觀念，為其長期服務(wù)； 2、通過與消費(fèi)者的交流，有效宣傳商品和企業(yè)形象，提高業(yè)績和品牌知名度； 3、保持良好的、積極的心態(tài)，創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境，積極熱情地向消費(fèi)者推薦商品，以幫助其作出正確選擇； 4、熟知各類促銷方案，運(yùn)用各種銷售技巧，提高顧客購買愿望，增加店鋪的營業(yè)額；固定長白班、雙休。
A19: 蘇州迪銳信科技服務(wù)有限公司 職位數(shù):2
1.電信10000號(hào)技術(shù)客服:10名, 中專以上學(xué)歷，熟悉計(jì)算機(jī)硬件和互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)操作，普通話標(biāo)準(zhǔn)。【工作地點(diǎn)：金閶區(qū)金門路455號(hào)（石路附近）】
2.電信10000號(hào)客服代表:20名, 中專或以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的表達(dá)和溝通能力，條件優(yōu)秀學(xué)歷可適當(dāng)放寬。【工作地點(diǎn)：金閶區(qū)金門路455號(hào)（石路附近）】
A21: 蘇州順一網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 職位數(shù):3
1.聯(lián)通客戶經(jīng)理:20名, 大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、進(jìn)取心，具備良好的溝通、銷售能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，品行端正，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.聯(lián)通客服:5名, 女, 大專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通和表達(dá)能力，有客服經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先考慮。
3.駕駛員:2名, 良好的服務(wù)意識(shí)，身體健康，為人正直，踏實(shí)，工作積極主動(dòng)，3年以上駕齡，較熟悉市區(qū)路線。
A22: 蘇州中生健康生物制品有限公司 職位數(shù):5
1.市場(chǎng)部專員:5名, 大專, 35歲以內(nèi)，負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣，有極強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。能適應(yīng)出差。
2.客服文員:5名, 女, 大專, 30歲以內(nèi)，擅長電話溝通，服務(wù)意識(shí)及親和力佳。
3.品牌商場(chǎng)導(dǎo)購:3名, 中專, 形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。工作地點(diǎn)：蘇州美羅商城（新區(qū)）、上海
4.銷售助理:5名, 女, 大專, 28歲以內(nèi)，協(xié)助銷售精英辦理跟單、客戶數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計(jì)、銷售分析及跟蹤等工作，熟練操作辦公軟件，細(xì)心，有責(zé)任心。
5.銷售專員:10名, 中專, 35歲以內(nèi)，熱愛營銷專業(yè)，開朗大方，綜合溝通能力佳，有團(tuán)隊(duì)精神，敢于挑戰(zhàn)高薪。入司新員工，公司提供客戶資源。
A23: 上海康年生物科技有限公司 職位數(shù):12
1.營銷經(jīng)理（高薪誠聘）:1名, 有2年以上會(huì)銷工作經(jīng)驗(yàn)；有一定的客戶資源；做事認(rèn)真、踏實(shí)、管理過10人以上的團(tuán)隊(duì)或自有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先；工作區(qū)域（蘇州市區(qū)）.提供住宿。
2.營銷部主管:1名, 有1年以上，快速消費(fèi)品或保健品、藥品等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，能承受一定工作壓力，并有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，自有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。提供住宿。
3.儲(chǔ)備干部（營銷方向）:3名, 1、思想積極進(jìn)取，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)； 2、有快速消費(fèi)品或保健品、藥品等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)。有夢(mèng)想有創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先。提供住宿。
4.儲(chǔ)備店長:2名, 做事認(rèn)真、踏實(shí)、積極上進(jìn)，有挑戰(zhàn)高薪的欲望，有創(chuàng)業(yè)精神，有開拓市場(chǎng)的能力，能吃苦，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定的自我管理和管理團(tuán)隊(duì)能力。 工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)。提供住宿。
5.銷售代表:5名, 思想積極進(jìn)取, 普通話標(biāo)準(zhǔn)、熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪，新員工，公司提供客戶資源。提供住宿。
6.客服文員:2名, 3名，女, 大專, 30歲以內(nèi)，負(fù)責(zé)會(huì)員的前期基本資料收集與后期的維護(hù)跟蹤，擅長電話溝通，服務(wù)意識(shí)及親和力佳。 提供住宿。
7.人事助理:1名, 女, 熟悉人事的幾大模板并靈活運(yùn)用；大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，女性優(yōu)先。提供住宿。
8.主持人:1名, 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)；形象氣質(zhì)佳，音質(zhì)優(yōu)美，專業(yè)不限。 2、有主持會(huì)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。提供住宿。
9.應(yīng)屆畢業(yè)實(shí)習(xí)生:3名, 男女不限、有理想、有追求、踏實(shí)、愿意從基層做起。服從管理。往銷售和管理方向培養(yǎng)。提供住宿。
10.派單員:2名, 大專, 性別不限， 口齒伶俐，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，為人踏實(shí)勤奮，對(duì)銷售宣傳感興趣，有進(jìn)取心，優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可。
11.電話營銷:2名, 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)、聲音甜美，親和力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)； 2、善于與人溝通，有上進(jìn)心。提供住宿。
12.健康顧問:2名, 男女不限，醫(yī)學(xué)或營養(yǎng)學(xué)優(yōu)先考慮；能吃苦耐勞，積極向上做事認(rèn)真；較強(qiáng)的語言溝通能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，熟悉環(huán)境。學(xué)歷高中、中專或同等學(xué)歷及以上。工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)。
A24: 平安數(shù)據(jù)科技（深圳）有限公司 職位數(shù):2
1.平安銀行積分客服專員:1、通過電話的方式為客戶解答疑問； 2、根據(jù)客戶的描述，結(jié)合規(guī)則受理客戶的業(yè)務(wù)需求；其它要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)；性格開朗大方、善于溝通、有較強(qiáng)的理解能力； 3.對(duì)工作生活充滿熱情，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做人誠信，有團(tuán)隊(duì)精神； 4.每周作五休二，每天八小時(shí)，純客服，無銷售任務(wù)，適應(yīng)倒班
2.微博客服專員:1、熟悉微博、各大論壇、對(duì)時(shí)事新聞?dòng)幸欢翡J度 2、熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件，中文打字40-50字/分其他要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)；性格開朗大方、善于溝通、有較強(qiáng)的理解能力； 3.對(duì)工作生活充滿熱情，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做人誠信，有團(tuán)隊(duì)精神； 4.每周作五休二，每天八小時(shí)，純客服，無銷售任務(wù)，適應(yīng)倒班金
A25: 深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店 職位數(shù):4
1.高級(jí)營銷專員:6名, 高中及以上學(xué)歷，并且有1年以上家電零售銷售經(jīng)驗(yàn)；具備優(yōu)秀的銷售與溝通技巧，職業(yè)發(fā)展目標(biāo)清晰，工作責(zé)任感強(qiáng)。工作地點(diǎn)：蘇州、南通、常熟、南京、上海
2.收銀專員:2名, 高中及以上學(xué)歷；具備良好的溝通交流能力，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。 工作地點(diǎn)：歐尚、印象城
3.3C數(shù)碼產(chǎn)品營銷專員:12名, 高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，性格開朗善于溝通，對(duì)3C數(shù)碼產(chǎn)品敏感，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，目標(biāo)明確執(zhí)行力強(qiáng)。工作地點(diǎn)：蘇州、南通、常熟、南京、上海
4.家電產(chǎn)品營銷專員:16名, 高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，喜歡銷售工作，性格開朗善于溝通，目標(biāo)明確有韌性面對(duì)困難積極應(yīng)對(duì)不放棄，執(zhí)行力強(qiáng)。工作地點(diǎn)：蘇州、南通、常熟、南京、上海
A26: 蘇州市恒孚首飾集團(tuán)有限公司 職位數(shù):4
1.珠寶導(dǎo)購員:15名, 1、18-35歲，高中及以上學(xué)歷； 2、有珠寶鐘表或奢侈品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、形象氣質(zhì)良好，具有良好的溝通及表達(dá)能力； 4、性格開朗，正直誠實(shí)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)； 5、有一年以上珠寶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者經(jīng)考核合格可免試用期；條件優(yōu)秀者可直接晉級(jí)中、高級(jí)珠寶顧問。
2.儲(chǔ)備干部:15名, 1、18-35歲，高中及以上學(xué)歷； 2、有珠寶鐘表或奢侈品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、形象氣質(zhì)良好，具有良好的溝通及表達(dá)能力； 4、性格開朗，正直誠實(shí)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)； 5、有一年以上珠寶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者經(jīng)考核合格可免試用期。
3.店長:10名, 1、大專以上學(xué)歷，有2年以上零售品牌店管理經(jīng)驗(yàn)；有珠寶業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、積極進(jìn)取，具備較好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、有團(tuán)隊(duì)合作精神、能承受一定的工作壓力； 3、誠信正直，具備良好的職業(yè)操守；
4.營建主管:1名, 1、具備至少2年零售店鋪及專柜裝修工作經(jīng)驗(yàn)。 2、中專以上文憑、有電工證優(yōu)先。 3、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，工作勤懇，認(rèn)真負(fù)責(zé) 4、男性，45周歲以內(nèi)。
A27: 江蘇中融外包服務(wù)有限公司 職位數(shù):9
1.銀行大堂經(jīng)理助理:10名, 最低學(xué)歷及專業(yè)要求：大專及以上，專業(yè)不限。語言水平：良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，能聽懂蘇州話；綜合素質(zhì)：親和力強(qiáng)，熱情大方,積極主動(dòng),適應(yīng)能力強(qiáng), 有紀(jì)律性及良好的職業(yè)狀態(tài)。計(jì)算機(jī)水平：熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化。其他方面：35歲以下，性別不限，形象氣質(zhì)佳。工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)、相城、吳中、新區(qū)、園區(qū)各銀行網(wǎng)點(diǎn)。 我們將按照應(yīng)聘者居住地就近分配工作銀行網(wǎng)點(diǎn)。
2.商戶通營銷經(jīng)理:5名, 大專, 最低學(xué)歷及專業(yè)要求：大專，專業(yè)不限。語言水平：良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，最好能夠聽懂蘇州話；綜合素質(zhì)：親和力強(qiáng)，熱情大方,積極主動(dòng),適應(yīng)能力強(qiáng), 有紀(jì)律性及良好的職業(yè)狀態(tài)。有營銷、客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。計(jì)算機(jī)水平：熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化。其他方面：性別不限，形象氣質(zhì)佳。
3.銀行后臺(tái)內(nèi)勤:3名, 女, 大專, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熟練運(yùn)用WORD,EXCEL，工作認(rèn)真細(xì)致，有一定的忍耐性，有較強(qiáng)的紀(jì)律性及良好的職業(yè)狀態(tài)，做事嚴(yán)謹(jǐn)，善于自我管理，有較強(qiáng) 的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
4.電工:1名, 男, 45歲以下，有高低壓上崗證，熟悉電腦控制系統(tǒng)、機(jī)械維修、電工操作等，做事細(xì)心，肯吃苦耐勞，有安全意識(shí)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：姑蘇區(qū)銀行
5.理財(cái)經(jīng)理:5名, 中專, 中專以上學(xué)歷，年齡不限，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮；1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有金融信貸產(chǎn)品推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力；能夠有效開發(fā)客戶資源；勤奮努力，具有吃苦耐勞以達(dá)成工作目標(biāo)的毅力和決心； 誠實(shí)守信，為人謙虛、具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情；有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，愿與公司一同成長；
6.電話營銷專員:3名, 大專, 大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。性別不限，親和力強(qiáng)，熱情大方,積極主動(dòng),適應(yīng)能力強(qiáng),有營銷、客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，良好的語言表達(dá)能力和溝通能力。工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)
7.樓層接待:1名, 1.最低學(xué)歷及專業(yè)要求：大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生（自考，成教亦可）2.語言水平：良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，最好能夠聽懂蘇州話3.綜合素質(zhì)：形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，熱情大方,積極主動(dòng),適應(yīng)能力強(qiáng), 有紀(jì)律性及良好的職業(yè)狀態(tài) 4.工作經(jīng)驗(yàn)：有酒店等服務(wù)行業(yè)前臺(tái)接待或大堂經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
8.招聘專員:5名, 1.專科以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)或行政管理專業(yè)優(yōu)先； 2.有一定的抗壓能力，能吃苦耐勞，有良好的文案寫作能力，熟練使用辦公自動(dòng)化軟件（WORD\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\EXCEL\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PPT）； 3.熱愛企業(yè)招聘、培訓(xùn)工作，具備獨(dú)立思考的能力； 4.責(zé)任心強(qiáng)，,具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守； 5.積極主動(dòng)，有良好的協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)適應(yīng)性；
9.導(dǎo)醫(yī)助理:5名, 女, 高職, 本地優(yōu)先，良好的觀察能力及表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；品行端正，吃苦耐勞，自律性強(qiáng)
A30: 江蘇華潤萬家超市有限公司 職位數(shù):8
1.華潤萬家1984面包坊-店員:7名, 1. 中專以上，20-28歲；服從公司安排； 2. 有零售業(yè)、面包行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 能適應(yīng)倒班的優(yōu)先；工作地點(diǎn)：蘇州園區(qū)湖東。
2.華潤萬家-超市主管（標(biāo)超）:26-40歲，中專及以上學(xué)歷，服從調(diào)配，有1年及以上超市零售行業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.華潤萬家-超市店長（標(biāo)超）:28-40歲，中專及以上學(xué)歷，服從調(diào)配，有2年超市零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（大賣場(chǎng)資深員工、主管、標(biāo)超店長等同職位工作經(jīng)驗(yàn)）。
4.門店人事專員:1名, 1、大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)； 2、有1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事工作流程，從事過招聘工作的優(yōu)先； 3、熟練使用EXCEL/WORD等辦公軟件； 4、思維清晰，細(xì)心，有責(zé)任心，服從公司安排； 5、優(yōu)秀的人力資源管理2013、2014年應(yīng)屆本科畢業(yè)生亦可。工作地點(diǎn)：石路
5.營運(yùn)管理培訓(xùn)生（超市儲(chǔ)備干部）:40名, 1、只限2013，2014應(yīng)屆畢業(yè)生，性別不限，專業(yè)不限，大專（含）及以上學(xué)歷； 2、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具備感召力； 3、認(rèn)同零售業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，并具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，能接受倒班； 4、熟練使用office辦公軟件，適用能力和成就動(dòng)機(jī)強(qiáng)。所有儲(chǔ)干提供住宿，非銷售類崗位，超市營運(yùn)管理方向：儲(chǔ)備干部——標(biāo)超主管——標(biāo)超店經(jīng)理——標(biāo)超督導(dǎo)——標(biāo)超區(qū)域經(jīng)理工作地點(diǎn)：蘇州（園區(qū)、吳中、新區(qū)、市區(qū)）
6.理貨員:18-50周歲，性別不限，身體健康，上班地點(diǎn)就近安排。
7.全職計(jì)時(shí)工（不招兼職）:18-48周歲，13元/小時(shí)，工作地點(diǎn)就進(jìn)安排。
8.華潤萬家1984烘焙坊-面包師:4名, 1. 按照訂單計(jì)劃安排生產(chǎn)。 2. 合理安排人員的工作，監(jiān)督員工的工作質(zhì)量。 3. 負(fù)責(zé)貫徹和推行總部的生產(chǎn)紀(jì)律和質(zhì)量部門食品安全制度要求。 4. 有面包西點(diǎn)烘焙經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
B01: 天津金裕道貴金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù):7
1.前臺(tái):1、身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳。2、熟練辦公軟件，做事踏實(shí)認(rèn)真。
2.銷售/投資顧問:公司提供客戶資源，開發(fā)客戶，吃苦耐勞，抗壓性強(qiáng)，善于溝通，善于挑戰(zhàn)。
3.營銷策劃主管:1、對(duì)媒體或金融行業(yè)有一定了解。2、項(xiàng)目操作過程中，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析銷售和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r，提出改進(jìn)方案和措施。負(fù)責(zé)確定項(xiàng)目營銷方案的制定與配合實(shí)施。3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略擬定營銷策劃報(bào)告以及各項(xiàng)推廣策劃方案。
4.美工設(shè)計(jì):1、熟練使用網(wǎng)頁設(shè)計(jì)，制圖軟件，如DW、Flash、Photoshop、Coreldraw、AI等；2、 有過VI/CIS設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，對(duì)金融行業(yè)感興趣。
5.策劃專員:1、有較強(qiáng)信息采集、匯總、分析、創(chuàng)意及文案撰寫功底；2、熟悉各種風(fēng)格的策劃文案撰寫，能熟練制作PPT文案；3、熟悉廣告或關(guān)公公司運(yùn)作流程；良好的表達(dá)、溝通能力。
6.文字編輯:1、有一定創(chuàng)新及策劃能力，能夠充分把握選題結(jié)構(gòu)，具備獨(dú)立策劃、采編、撰稿和組織協(xié)調(diào)能力；2、較強(qiáng)的專題策劃、信息采編整合和寫作能力；3、擅于溝通，較高的職業(yè)素養(yǎng)。
7.網(wǎng)絡(luò)推廣專員:1、能夠使用各種推廣方式和手段，進(jìn)行品牌形象的傳播、業(yè)務(wù)開拓和客戶挖掘，提高公司產(chǎn)品和網(wǎng)站的用戶量和知名度；2、監(jiān)控網(wǎng)站的推廣效果，并根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議。
B03: 江蘇亞龍貴金屬有限公司 職位數(shù):3
1.渠道專員/理財(cái)顧問:1、心態(tài)積極，工作勤奮踏實(shí)；有志于從事金融行業(yè)及銷售工作，敢于挑戰(zhàn)自己； 2、有金融、房產(chǎn)、培訓(xùn)、汽車銷售行業(yè)優(yōu)先。歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生。
2.渠道總監(jiān):1、大專及以上學(xué)歷，五年以上金融、證券、期貨、房產(chǎn)、貴金屬等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，兩年以上渠道拓展、渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、清晰的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力，良好的市場(chǎng)發(fā)展遠(yuǎn)見、統(tǒng)籌拓展能力、控制力和大局觀； 3、負(fù)責(zé)制定整個(gè)渠道市場(chǎng)開發(fā)、選擇、管理方案，參與公司的決議與決策；
3.客服專員:1、大專以上學(xué)歷畢業(yè)； 2、有金融行業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真、謹(jǐn)慎，執(zhí)行力強(qiáng)、善于溝通，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，一定抗壓能力和自我調(diào)節(jié)能力。
B05: 蘇州海亞信息咨詢有限公司 職位數(shù):5
1.市場(chǎng)部經(jīng)理:1名, 1、大專及以上學(xué)歷、有一定的市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)并且具備優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、具備一定的行業(yè)客戶和渠道資源者優(yōu)先； 2、擅長市場(chǎng)及相關(guān)信息分析總結(jié)； 3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃執(zhí)行能力及學(xué)習(xí)能力； 4、 具備團(tuán)隊(duì)精神及敬業(yè)精神、能承受較大工作壓力。
2.電子商務(wù):1.具有豐富的市場(chǎng)營銷知識(shí)和市場(chǎng)操作能力，對(duì)市場(chǎng)的運(yùn)作狀況有準(zhǔn)確的分析判斷和較強(qiáng)的控制能力，有一定的發(fā)展?jié)摿Α?2、洞察力和邏輯思維能力強(qiáng)有一定的營銷思路。
3.行政文員:1、年齡18-25歲，大專以上學(xué)歷； 2、 做事細(xì)心，性格開朗，溝通交流能力強(qiáng)； 3、 熟練使用office辦公軟件及專業(yè)相關(guān)軟件； 4、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力； 5、配合完成上級(jí)交辦的其他工作。
4.銷售專員:1、高中及以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)者均可 2、工作態(tài)度積極，熱愛銷售工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)； 3、.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)，為人踏實(shí)，積極上進(jìn)，有良好的溝通、協(xié)調(diào)、市場(chǎng)開拓能力； 4、.能夠快速融入團(tuán)隊(duì)，利用公司提供的客戶資源進(jìn)行電話拜訪，向客戶推廣產(chǎn)品，以促成客戶合作，并達(dá)成銷售目標(biāo) 。
5.儲(chǔ)備干部:1、男女不限，中專或同等以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生均可； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的溝通表達(dá)能力 ； 3、有自信心，樂觀向上，工作態(tài)度積極認(rèn)真，具有團(tuán)隊(duì)合作精神 ； 4、具有高度熱忱之客戶服務(wù)意識(shí)，能承受工作壓力； 5、歡迎各方有志青年一起加入我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)。
B08: 平安數(shù)據(jù)科技（深圳）有限公司 職位數(shù):1
1.電話客服咨詢崗 (負(fù)責(zé)接聽客戶來電，非電話銷售):1、接聽客戶電話，按作業(yè)規(guī)則準(zhǔn)確記錄客戶反饋的信息，并及時(shí)響應(yīng)客戶需求； 2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，熟悉電腦操作和中文打字； 4、能承受一定的工作壓力，適應(yīng)倒班工作；
B14: 中信證券股份有限公司蘇州蘇雅路證券營業(yè)部 職位數(shù):1
1.理財(cái)顧問:1、正直誠實(shí)，品行良好； 2、形象氣質(zhì)較佳； 3、做事積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的上進(jìn)心、責(zé)任感，勤奮、能承受一定的工作壓力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力，工作踏實(shí)，綜合素質(zhì)較高； 4、熱愛金融行業(yè)，對(duì)證券業(yè)務(wù)、營銷及服務(wù)工作有濃厚的興趣，有志從事金融行業(yè)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及獨(dú)立策劃、實(shí)施營銷活動(dòng)的能力； 5、愿意從事具有挑戰(zhàn)性的工作，有強(qiáng)烈的賺錢欲望； 6、年齡：18周歲-35周歲(有客戶資源者可適當(dāng)放寬條件)。 具備以下條件者優(yōu)先考慮：1、通過證券從業(yè)資格考試者（五門考試中通過兩門及以上）2、擁有客戶資源者； 3、有客戶開發(fā)和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者； 4、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營銷專業(yè)畢業(yè)； 5、有豐富證券知識(shí)者。
B15: 蘇州中資聯(lián)投資管理有限公司 職位數(shù):6
1.理財(cái)顧問:1、 大專以上學(xué)歷，具備良好的職業(yè)形象和交際能力。 2、 年齡在21-40歲之間（如其他條件優(yōu)秀的話，年齡可適當(dāng)放寬）。 3、能夠負(fù)責(zé)接待來訪客戶并提供解決方案，對(duì)潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤。 4、 有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.社區(qū)顧問:1、 中專以上學(xué)歷，具備良好的職業(yè)形象和交際能力。能吃苦耐勞、細(xì)致耐心、有親和力。 2、 年齡26-45之間（如蘇州戶籍或其他條件優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬）。 3、 負(fù)責(zé)所在社區(qū)的公司業(yè)務(wù)推廣。 4、 具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管控能力、工作積極主動(dòng)，具有良好的職業(yè)道德。
3.電話銷售:1、 大專以上學(xué)歷，聲音甜美，熱愛電話銷售工作。 2、 具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)。 3、 擅長通過電話渠道溝通了解客戶需求, 尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績 4、 性格開朗、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和上進(jìn)心，工作認(rèn)真踏實(shí)、為人誠懇，能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
4.銷售助理:1、 大專以上學(xué)歷，具備良好的職業(yè)形象和交際能力。 2、 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文檔的管理、訂單處理與客戶溝通協(xié)調(diào)等工作。以及各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的相關(guān)制作編寫。 3、 負(fù)責(zé)收集整理并歸納市場(chǎng)行情，了解新產(chǎn)品替代品、客源等信息資料。 4、 協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作，在銷售人員缺席的情況下及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善管理。
5.行政助理:1、大專以上學(xué)歷，具備良好的職業(yè)形象和交際能力。 2、能夠負(fù)責(zé)辦公區(qū)域內(nèi)行政事務(wù)的管理，辦公用品的領(lǐng)用、采購、入庫和發(fā)放。 3、能夠組織和籌辦部門的各類型活動(dòng)、配合銷售制定工作計(jì)劃。 4、能夠協(xié)同財(cái)務(wù)部進(jìn)行每月業(yè)績和工資核算、核對(duì)。 5、能夠辦理部門領(lǐng)導(dǎo)交待的事務(wù)。
6.培訓(xùn)講師:1、能夠協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人進(jìn)行日常團(tuán)隊(duì)管理工作，包括業(yè)績統(tǒng)計(jì)、業(yè)務(wù)督導(dǎo)、員工培訓(xùn)等工作； 2、能夠協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人進(jìn)行外部公司優(yōu)秀人才的招聘工作； 3、能夠協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人開拓市場(chǎng)營銷渠道； 4、能夠協(xié)助包括OPP會(huì)議等相關(guān)活動(dòng)的開展 5、相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上
B17: 蘇州德毅弘投資咨詢有限公司 職位數(shù):2
1.客戶經(jīng)理:5名, 大專及以上學(xué)歷，公司提供專業(yè)的營銷培訓(xùn)；對(duì)自己有強(qiáng)烈信心，愿意挑戰(zhàn)高薪，富有熱情，愿意為今后的出人頭地投入100%的精力，具備單獨(dú)開發(fā)客戶的能力；有著良好的學(xué)習(xí)能力，有1-2年銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
2.銷售專員:5名, 大專及以上學(xué)歷，公司提供專業(yè)的營銷培訓(xùn)；對(duì)自己有強(qiáng)烈信心，愿意挑戰(zhàn)高薪，富有熱情，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具備市場(chǎng)觀察和分析能力。
B18: 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市吳中支公司 職位數(shù):4
1.新籌團(tuán)隊(duì)理財(cái)規(guī)劃師（實(shí)習(xí)）:20名, 大專, 2012、2013年大學(xué)專科畢業(yè)生。 良好的人際溝通能力；快速的學(xué)習(xí)能力；具有較強(qiáng)的進(jìn)取心；責(zé)任心；親和力強(qiáng)；敢于接受新鮮事物，敢于挑戰(zhàn)自我。
2.理財(cái)專員（理財(cái)中心）:6名, 大專, 1、高中專科及以上學(xué)歷，30歲以下金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳； 2、有志于從事金融行業(yè)，對(duì)金融行業(yè)有濃厚的興趣； 3、具有良好的敬業(yè)精神，職業(yè)道德和個(gè)人信譽(yù)，勤奮，有較強(qiáng)的再學(xué)習(xí)能力； 4、有一定的親和力和語言表達(dá)能，良好的溝通技巧，工作積極主動(dòng)并具備團(tuán)隊(duì)精神； 5、能吃苦耐勞，承受工作壓力； 6、良好的溝通和分析能力，善于獨(dú)立思考
3.銀行渠道經(jīng)理:2名, 大專, 大專以上學(xué)歷，25-45周歲，有2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。
4.銀行網(wǎng)點(diǎn)客戶經(jīng)理:5名, 大專, 任職要求： 1、年齡25-40周歲，熱愛金融領(lǐng)域，并對(duì)金融服務(wù)行業(yè)有正確的認(rèn)識(shí)和熱忱； 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
C02: 蘇州瑞富祥絲綢有限公司 職位數(shù):1
1.導(dǎo)購/營業(yè)員:20名, 女, 22-38歲；品貌端正，親和力強(qiáng)，氣質(zhì)良好，熱愛服裝銷售工作，能快速掌握品牌知識(shí)及銷售技巧，注重品牌，自信，樂觀，有強(qiáng)烈的成功渴求，有品牌女裝銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
C05: 蘇州鵬潤國美電器有限公司 職位數(shù):5
1.各品類銷售員:30名, 性別不限，30歲以下，初步具備相關(guān)電器知識(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有上進(jìn)心。高中或技校及以上學(xué)歷。
2.人事專員:1名, 人力資源及管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷；1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)。具有良好的道德品質(zhì)，具備人力資源相關(guān)知識(shí)和技能。
3.服務(wù)專員:2名, 有家電產(chǎn)品售后服務(wù)或客訴工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作電腦辦公軟件，善于與人溝通，具團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
4.行政司機(jī):男性， 35歲以下，要駕照A2級(jí)，能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心。
5.安保員:2名, 限男性，退伍軍人或有安保工作經(jīng)驗(yàn)，身高1.7米以上，誠實(shí)正直、能吃苦耐勞，對(duì)企業(yè)有較強(qiáng)的忠誠度，限男性。
C08: 蘇州銳奧房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司徐家浜分公司 職位數(shù):1
1.二手房銷售:10名, 性別不限，年齡20-30歲，高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
C14: 蘇州市金閶區(qū)尚尚居家具經(jīng)營部 職位數(shù):6
1.人事主管:品性正直，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能全身心投入工作，將人力資源工作當(dāng)成畢生奮斗和經(jīng)營的事業(yè)，構(gòu)建和諧和家一樣的勞資氛圍；在人力資源招聘、薪酬、績效管理、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系方面具有豐富而專業(yè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；有獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)和培育人員經(jīng)驗(yàn)，高標(biāo)準(zhǔn)、敢要求、助成長的管理心態(tài)。
2.家裝渠道主管(相城區(qū) ):1名, 具有高度的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神，溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；有渠道開拓經(jīng)驗(yàn)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)迅速拓展相關(guān)業(yè)務(wù)；性格外向。
3.家裝渠道專員(相城區(qū)):2名, 性格外向，溝通能力強(qiáng)；具有高度的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)。
4.市場(chǎng)專員（相城區(qū)）:4名, 具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感和積極主動(dòng)性；擁有圓通的溝通技巧和人際關(guān)系；具有一年以上市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)為佳。
5.駐店軟裝設(shè)計(jì)師（蘇州市區(qū):1名, 男女不限，長相端正，氣質(zhì)好；強(qiáng)烈的目標(biāo)感，達(dá)成目標(biāo)得強(qiáng)烈欲望和恒心；良好的人際溝通能力和審美品位
6.家居顧問（相城區(qū)/市區(qū)/園區(qū):8名, 具備積極向上的心態(tài)，強(qiáng)烈的成就欲望，愿意不斷挑戰(zhàn)自我；良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí)，能夠站在客戶的角度推薦產(chǎn)品；五官端正、氣質(zhì)優(yōu)雅、社會(huì)閱歷豐富；良好的文化素養(yǎng)，大專學(xué)歷及以上。
C15: 蘇州金億禾紙制品有限公司 職位數(shù):2
1.業(yè)務(wù)員:3名, 大專以上，40周歲以下，有良好的溝通和業(yè)務(wù)開通能力。
2.采購:1名, 大專以上，40周歲以下，熟悉辦公軟件，有責(zé)任心，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
C16: 蘇州天虹商場(chǎng)有限公司 職位數(shù):5
1.商場(chǎng)防損員:10名, 1 高中或中專同等學(xué)歷以上，18-35周歲 2 身體素質(zhì)好，反映敏捷，抗壓力強(qiáng) 3 紀(jì)律性強(qiáng)，服從管理，反應(yīng)敏捷； 4 公司提供住宿
2.超市/百貨收銀員:10名, 1 高中或中專同等學(xué)歷以上，18-40周歲 2 能夠快速識(shí)別真假鈔，點(diǎn)鈔速度快 3 熟悉收銀機(jī)的操作 4 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神
3.超市理貨員:10名, 1 初中以上學(xué)歷，18-45周歲 2 能吃苦耐勞，具備良好的服務(wù)意識(shí) 3 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
4.百貨營業(yè)員:20名, 1 高中或中專以上學(xué)歷，18-40周歲 2 能吃苦耐勞，具備良好的服務(wù)意識(shí) 3 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
5.客服專員:5名, 1.高中或中專以上學(xué)歷，18-30周歲 2.能吃苦耐勞，具備良好的服務(wù)意識(shí) 3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
C18: 蘇州市相城區(qū)元和汪奪印家具店 職位數(shù):4
1.客廳家具營業(yè)員（批發(fā)）:2名, 1、有上進(jìn)心，能吃苦耐勞，親和力強(qiáng)，不斷創(chuàng)新，有團(tuán)隊(duì)精神。 2、熟練運(yùn)用辦公軟件，精通客廳五金系列批發(fā)及零售。 3、年齡：23-35歲,高中以上學(xué)歷,家具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，已婚已育者優(yōu)先。
2.跟單（批發(fā)）:2名, 1、有上進(jìn)心，能吃苦耐勞，親和力強(qiáng)，不斷創(chuàng)新，有團(tuán)隊(duì)精神。 2、熟練運(yùn)用辦公軟件，精通客廳五金系列批發(fā)及零售。 3、年齡：23-35歲,高中以上學(xué)歷,家具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，已婚已育者優(yōu)先。
3.業(yè)務(wù)員:3名, 男，20-35歲，有上進(jìn)心，能吃苦耐勞，親和力強(qiáng)，不斷創(chuàng)新，有團(tuán)隊(duì)精神。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！
4.倉庫文員:1名, 1.女性，25-40歲，高中以上文化。 2.能熟練運(yùn)用WORD, EXCEL等辦公軟件，對(duì)數(shù)字敏感，做事細(xì)心，責(zé)任感強(qiáng)。
C23: 蘇州萬寶貿(mào)易有限公司 職位數(shù):1
1.業(yè)務(wù)員:女，年齡22-35歲，已婚已育或應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，本科以上學(xué)歷，能熟練運(yùn)用英文，戶籍不限。
C24: 蘇州億人數(shù)碼科技有限公司 職位數(shù):3
1.銷售:3名, 熟悉索尼產(chǎn)品，20-30歲，高中以上，良好的溝通能力，服務(wù)意識(shí)和銷售意識(shí)；形象良好，誠實(shí)開朗，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，能夠適應(yīng)零售店面工作環(huán)境及工作時(shí)間要求，有索尼數(shù)碼銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.聯(lián)通營業(yè)員:2名, 中專以上，20-35歲，具有良好的表達(dá)能力和溝通能力，有責(zé)任心，吃苦耐勞精神，有手機(jī)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有在聯(lián)通，電信，移動(dòng)營業(yè)廳工作者優(yōu)先。
3.聯(lián)通文員:2名, 有一定的溝通能力，語言表達(dá)能力，靈活處理突發(fā)事件，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，已婚已育優(yōu)先。
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