蘇州人才市場
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軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30—下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區)
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！
綜合人才集市現場招聘會 日期：2014-05-12
A01: 蘇州華電電氣股份有限公司 職位數:5
1.體系工程師:1名, 男女不限，大專及以上學歷，企業管理等相關專業畢業，5年以上工作經驗，有良好的文筆基礎和文件處理能力；有體系認證相關工作經驗，有人力資源管理資歷者優先（培訓、規章制度撰寫等）。
2.調試員:2名, 男, 大專以上學歷，電子相關專業畢業；有電子設備調試及維修工作經驗的優先考慮。相關儀器儀表、串諧設備、直流高壓的調試工作。
3.商務助理:1名, 男女不限，一年以上工作經驗；制作標書等商務日常事務，做事細心、認真。
4.方案員:2名, 女，大專及以上學歷，理工類專業，有售后服務及電子相關工作者優先，普通話標準，熟練操作電腦，相關產品的售前技術溝通及相關方案編制。
5.結構工程師:1名, 大專及以上學歷，機電一體化等專業畢業；會操作相關結構設計軟件，對液壓和電氣有一定的認識。
A02: 鄭州名泰醫療器械有限公司江蘇辦事處 職位數:5
1.店長:8名, 男女不限，有愛心、耐心，活潑開朗，有營銷店長或相關見習經驗者優先，如無經驗，愿意從事此類工作可先從店長助理做起。
2.店長助理:5名, 女性優先，20-28歲，配合店長工作，能活躍店內氣氛，有良好的溝通能力，服從領導安排、講話條理分明。
3.銷售專員:10名, 男女不限，有上進心、事業心，團隊協作能力強，想鍛煉自我，挑戰高薪，想往營銷、業務、銷售方面發展及鍛煉自我者。
4.見習銷售:6名, 心態積極健康，可以很快融入團隊，有團隊精神，能吃苦耐勞，無經驗也可培訓（應屆大專、本科優先）。
5.儲備干部:3名, 男女不限，23歲以上，有領導能力，管理溝通能力強，注重團隊精神，品行良好者（應屆本科、有經驗者優先）。
A03: 江蘇吳中醫藥集團有限公司蘇州制藥廠 職位數:11
1.藥品驗收員:2名, 中專以上學歷，藥學、醫學、化學相關專業，或具有藥學初級以上專業技術職稱，有藥品經營企業驗收工作經驗的優先。
2.質量管理員:2名, 具有藥學中專或者醫學、生物、化學等相關專業大學專科以上學歷，有藥品經營企業質量管理員崗位工作經驗的優先。
3.液相分析員:2名, 大專, 藥學或相關專業，具有HPLC或理化經驗。
4.倉庫取樣:1名, 男, 35歲以下 ，中專以上學歷。有相關工作經驗優先。
5.文員:2名, 中專, 做事認真細心，熟練掌握Word/Excel等辦公軟件。
6.制水:1名, 男, 高中以下, 會操作離心泵、加藥泵等制水設備，有制藥、化工企業制水工作經驗。
7.合成操作工:4名, 男, 高中以下, 身體健康，化工制藥相關專業或相關工作經驗者優先。
8.電工:1名, 男, 中專以上學歷，有電工證，具備電工相關工作經驗，45歲以下。
9.設備維修:4名, 男, 初中以上學歷，身體健康，能吃苦耐勞；機械相關專業或有機械維護工作經驗者優先。
10.包裝:1名, 男, 初中以上學歷，35歲至45歲，身體健康，能吃苦耐勞。
11.現場QA:2名, 20-40歲，專科學歷，藥學相關專業，有一定無菌知識，對新版GMP有所了解，有無菌區現場QA工作經驗年齡及學歷可適當放寬要求，能上早班、可不佩戴眼鏡者優先。
A04: 蘇州工業園區婁葑鎮博陶建材商行 職位數:3
1.業務員:高中以上學歷；有良好的溝通能力，思想積極上進、能吃苦耐勞；有獨立開拓市場的能力；具有建材行業經驗者優先
2.導購:女, 高中以上學歷；有良好的溝通能力，思想積極上進、能吃苦耐勞；具有建材行業經驗者優先
3.設計師:女, 高中以上學歷；會CAD、PS軟件；有良好的溝通能力，思想積極上進、能吃苦耐勞
A05: 蘇州商旅網通科技有限公司 職位數:7
1.急招網頁設計/制作/美工:1.3-5名，大專以上學歷，全日制大學美術設計專業畢業優先，有相關工作經驗； 2.有較強的美術功底及審美能力，有很強的學習能力； 3.熟練操作Photoshop、Dreamweaver、Ai等設計軟件； 4.負責網站的UI設計，根據目標用戶和網站定位對網站和頁面進行交互界面和功能模塊設計；
2.航空機票銷售專員:10名, 1.大專以上學歷，有相關工作經驗者優先，積極主動學習，抗壓力強； 2.能吃苦耐勞，有責任心，善于與人溝通，具有良好的個人素質； 3.能運用各種辦公軟件，英語閱讀能力良好，專業不限。
3.旅游計調人員:5名, 1、大專以上學歷，有旅游業經驗或旅游專業畢業優先 2、有風險和法律意識，對旅游相關法規熟悉 3、具有良好的溝通能力與團隊精神 4、性格開朗，吃苦耐勞，可以加班 5、認真負責，學習能力強 6、有旅游業經驗或旅游專業畢業優先
4.客服專員/助理（非技術）:10名, 1、大專以上學歷，形象良好 2、收集潛在客戶的信息資料，協助銷售人員開發新客戶； 3、對合作客戶需求進行深度挖掘；協助對小組客戶的公關工作； 4、負責應收賬款的對賬工作，協助完成應收賬款催收工作。
5.軟件開發工程師:3名, 1、大專以上學歷，有相關工作經驗優先，優秀畢業生亦可 2、熟練操作公司網站產品開發、維護以及升級，公司平臺編碼。 3、依據公司軟件開發流程參與基于.net平臺B/S， C/S系統功能開發。 4、獨立完成項目經理所分配的軟件開發任務及模塊的測試，并與項目組其他成員緊密合作。 5. 有良好的編程風格，具有規范化，標準化的代碼編寫習慣；有一定文檔撰寫能力。 6. 具有良好的分析、溝通和表達、解決問題能力以及良好的團隊協作精神，對工作有熱情，能夠在一定壓力下工作。
6.司機:1名, 1.認真完成公司的派車任務要求，服從派車調度人員指揮。 2.堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發現問題及時排除，確保車輛運行。 3.安全駕駛，正確執行駕駛操作規程，聽從交通管理人員的指揮，行車時集中精力駕駛，嚴禁酒后開車，不開“英雄車”、“賭氣車”。 4.每次出車回來后，如實填寫行車記錄，向派車主管簡要匯報出車情況。 5.車輛用畢后，車輛停泊在指定位置，鎖好方向盤、門窗等。 6.做好車輛的維護、保養工作，保持車輛常年整潔和車況良好。
7.文案策劃:1名, 1、女，大專以上學歷，漢語言專業或者具有文采功底者優先 2、認真執行及按時完成部門主管下達的各項工作任務； 3、負責公司相關的文字撰稿；
A06: 蘇州韻啟信息科技有限公司 職位數:6
1.商務代表:5名，品貌端正，為人正直，有較強的服務意識，懂得感恩；大專或以上學歷，熟悉互聯網應用，電腦操作熟練；不甘于平凡，有上進心，具備基本抗壓能力；勤奮，吃苦，有較好的受挫能力；良好的學習能力，勤于思考；
2.儲備干部:2名，1.本科以上學歷，市場營銷或管理專業優先；2.擁有將工作目標、業績要求轉換成具體計劃并擁有較強執行能力、貫徹能力和實施能力；3.誠實穩重，吃苦耐勞，有極強的成就欲望，能承受非常強的工作壓力；4.具有良好的開拓能力、社交能力、團隊管理能力和學習能力，有較強的感召力、凝聚力和適應能力；5.人生態度積極、樂觀，能夠重視團隊和他人利益，尊重他人的勞動成果和積累，能給團隊帶來正面價值；
3.商務文員:5名，女，20歲以上，大專以上學歷，公司提供良好的提升空間，工作經驗一年以上。能熟練掌握使用Office辦公軟件，應變能力較強，工作認真、負責、細致；負責傳真的收發與登記，文件資料的打印、校正、復印、登記發放、裝訂；形象氣質佳，具親和力；懂禮儀禮節者優先考慮，具備文娛特長或主持能力尤佳；
4.商務洽談:5名，品貌端正，為人正直，有較強的服務意識，懂得感恩；大專或以上學歷，熟悉互聯網應用，電腦操作熟練，不甘于平凡，有上進心，具備基本的抗壓能力，良好的學習能力，勤于思考。
5.會務專員:大專及以上學歷，主修計算機、通信、管理類、電子商務專業；熟練的辦公軟件操作能力，有良好的客戶服務意識、溝通和協調能力，能準確清晰地表達思想和感情，主動與他人交流；學習能力強，能快速理解并接受新事物、新觀念，善于運用學習策略去獲取、加工和利用信息，來分析和解決問題；有良好的分析、解決問題能力；有良好的團隊合作精神，工作耐心、細致。
6.經理助理:5名，1、大專以上學歷；2、對互聯網運營熟悉，良好的銷售技巧和人際溝通能力；3、熟悉互聯網營銷及各類推廣方式，具備解決問題之能力；4、能夠激勵與自我激勵，抗壓性佳。
A07: 蘇州三掌信息科技有限公司 職位數:8
1.招商專員--廣告部:2名, 女, 25-40歲，大專及以上學歷，對電話營銷有相關經驗及專業培訓，具備較強的學習能力和優秀的溝通能力，責任心強，工作態度積極，有相關廣告招商工作經驗者優先。
2.平面設計:1名, 20-35歲，大專及以上學歷，具備專業的圖片設計及處理經驗，熟練運用平面設計軟件，PS、AI、CDR等，吃苦耐勞，有團隊合作精神。
3.招商專員--營銷部:3-5名，25-35歲，大專及以上學歷，坦誠自信，樂觀進取，有豐富的商家資源或人脈資源，責任心強，有敬業精神，能夠吃苦耐勞。
4.人事助理:1名, 26-36歲，本科及以上學歷，有兩年以上人事經驗，形象好，具備較強的書面和口頭表達能力，熟練運用office等辦公軟件，工作仔細認真，責任心強，為人正直，人力資源管理專業優先。
5.采購人員:1名, 25-40歲，專科及以上學歷，熟悉大型連鎖企業采購制度及流程，掌握采購談判的內容、流程、條件等，豐富的供貨商渠道和較高的市場敏感度。
6.Android安卓工程師:1名, 25-40歲，本科及以上學歷，有2年以上android實際開發經驗，熟悉
7.ASP.net開發工程師:1名, 25-40歲，本科及以上學歷，3年以上開發經驗，有過后臺ERP、CRM項目產品開發經驗；有獨立完成.net B/S項目的經驗（C#）；可以建立MVC框架進行設計，并且對框架有很好的理解；適應高強度工作，本科以上學歷，經驗特別豐富的此條可以忽略。
8.網站前端及UI設計師:1名, 25-40歲，本科及以上學歷，有較強的UI、界面設計能力，有很強的美術功底，美術院校專業畢業生優先；精通PS，能獨立設計出各類手機UI界面，精通界面交互流程；有豐富的網站設計、APP設計經驗，要求至少2年工作經驗。
A08: 蘇州夢鳥網絡科技有限公司 職位數:6
1.商務文員:熟悉辦公室行政管理知識；熟悉辦公軟件。工作仔細認真、責任心強、為人正直、敢干堅持原則； 有較強的溝通協調能力。有良好的紀律性、團隊協助作以及服務創新精神。年齡在20—25歲。
2.商務代表:品貌端正，為人正直，有較強的服務意識，懂得感恩；大專或以上學歷，熟悉互聯網應用，電腦操作熟練；不甘于平凡，有上進心，具備基本抗壓能力；勤奮，吃苦，有較好的受挫能力；良好的學習能力，勤于思考;
3.儲備干部:2名, 1. 本科以上學歷，市場營銷或管理專業優先； 2. 擁有將工作目標、業績要求轉換成具體計劃并擁有較強執行能力、貫徹能力和實施能力； 3. 誠實穩重，吃苦耐勞，有極強的成就欲望，能承受非常強的工作壓力； 4. 具有良好的開拓能力、社交能力、團隊管理能力和學習能力，有較強的感召力、凝聚力和適應能力； 5. 人生態度積極、樂觀，能夠重視團隊和他人利益，尊重他人的勞動成果和積累，能給團隊帶來正面價值；
4.電話銷售:5名, 品貌端正，為人正直，有較強的服務意識，懂得感恩；大專或以上學歷，熟悉互聯網應用，電腦操作熟練，不甘于平凡，有上進心，具備基本的抗壓能力，良好的學習能力，勤于思考。
5.會務專員:大專以上學歷，主修計算機、通信、管理類、電子商務專業；熟練操作辦公軟件，有良好的客戶服務意識、溝通和協調能力，能準確清晰地表達思想和感情，主動與他人交流；學習能力強，能快速理解并接受新事物、新觀念，善于運用學習策略去獲取、加工和利用信息，來分析和解決問題；有良好的分析、解決問題能力；有良好的團隊合作精神，工作耐心、細致。
6.經理助理:5名, 1、大專以上學歷； 2、對互聯網運營熟悉，良好的銷售技巧和人際溝通能力； 3、熟悉互聯網營銷及各類推廣方式，具備解決問題之能力； 4、能夠激勵與自我激勵，抗壓性佳。
A09: 蘇州市平江區綠野仙蹤專業兒童攝影店 職位數:4
1.攝影師:初中以上文化程度，男女不限。
2.攝影助理:初中以上文化程度，男女不限。
3.引導員:初中以上文化程度，男女不限。
4.門市接待:初中以上文化程度，男女不限。
A10: 蘇州和聯偉碩電子科技有限公司 職位數:3
1.操作技工:50名, 初中以上；工作經驗：1年以上；男女不限，初中以上學歷，有電子行業的相關知識，能吃苦耐勞精神者優先；組裝，包裝，測試，插件，物料。
2.倉庫管理:具備相關工作經驗，半年以上，具備良好的責任心，執行力。
3.人事專員:具備人事相關工作經驗一年以上，形象氣質佳，具備良好的溝通能力
A11: 蘇州市積臣醫用器材有限公司 職位數:7
1.市場代表:4名, 大專以上學歷，能經常出差（蘇州地區），有良好的溝通能力，品牌醫療產品的維護和營銷，有相關銷售經歷者優先。
2.市場客服:2名, 大專以上學歷，有良好的溝通能力，公司產品的市場維護與售后服務，有相關經歷者優先。
3.銷售內勤:1名, 具有良好的溝通能力和表達能力，思維清晰，熟悉商務流程，熟練操作辦公軟件，有相關工作經驗2年以上者優先。
4.采購員:1名, 大專以上學歷，一年以上采購工作經驗，具有良好的溝通能力和吃苦耐勞的精神，工作認真細致，責任心強，能熟練使用辦公管理軟件。
5.倉管員:1名, 高中或中專以上學歷，吃苦耐勞，工作積極，有倉庫工作經驗者優先。
6.實驗室操作員:1名, 理、工、農、醫、藥類或計算機專業，大專以上學歷，工作認真細致，責任心強，能熟練使用辦公管理軟件。
7.供應鏈主管:1名, 專科及以上學歷，3年以上物流主管工作經驗，熟悉物流倉儲作業流程，熟悉進銷系統，具備較強的解決問題和溝通能力，有責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，承受一定的工作壓力。
A19: 蘇州市新東圳建筑安裝工程有限公司 職位數:4
1.業務員:電話銷售開發新客戶、維護老客戶；普通話標準，表達方式與語言組織能力好；性格外向、自信，反應快；能夠承受工作壓力；有相關經驗或能力優秀者擇優放寬高中學歷要求；
2.大客戶經理:熱愛銷售工作，思維敏捷，良好的口才和市場開拓經驗。較強的溝通、協調能力和團隊協作能力，個人形象氣質佳。具有良好的職業道德，務實、能吃苦耐勞。具備一定的異議處理能力。有相關從業經驗者優先錄用（可招收應屆畢業生）。
3.網絡推廣專員:利用互聯網資源，運用即時通訊類軟件（QQ、YY、微信、MSN等），電話，郵件，SNS社區，QQ群，論壇發貼等方式進行網絡推廣，開展網絡引導銷售的專門工作。熟悉電腦，語言表達能力、溝通能力強，勇于挑戰高薪，有團隊意識，積極進取找到相對應推廣平臺需自行外出溝通調查現場，做成本評估方案提交。
4.廣告策劃專員:男女不限廣告類專業優先；熟練運用各類設計軟件；有較強的文字功底與語言功底；有較強的創意構思能力
A20: 蘇州華爾普機械有限公司 職位數:3
1.市場營銷:2名, 專科以上學歷；有團隊合作精神，積極進取并有很強的抗壓能力；能獨立開發市場，并與客戶建立良好的溝通渠道；普通話標準，表達清晰有條理；有1年以上銷售經驗者優先。
2.技術生產:4名, 男性，大專以上學歷，機電一體化或機械設計專業畢業；兩年以上機械行業工作經驗；能服從公司的各項規章制度；有團隊合作精神，執行能力和抗壓能力強。
3.機械設計:2名, 男, 專科以上學歷，機械設計與制造或機電一體化專業；有4年及以上非標機械行業獨立擔當的工作經驗；熟悉產品結構和自動化流水線設計，具備很強的獨立擔當能力，并且動手能力強；熟練運用Auto CAD，Pro/E等繪圖軟件；有團隊合作精神，執行力強，具備優秀的職業道德操守并能承受工作壓力。
A21: 蘇州宣禧年貿易有限公司 職位數:6
1.銷售代表:3名, 中專以上學歷，無需經驗，善于交際、熱愛運動、能吃苦耐勞，具有創業精神的青年才俊。
2.儲備經理:3名, 本科以上學歷，3年以上獨立管理分公司經驗，有較強的溝通、組織協調管理能力的綜合型人才。
3.2013管理畢業生:5名, 公司提供行政、人事、業務、物流、公司管理等綜合培訓；2013年畢業生優先。
4.2014管理畢業生:5名, 公司提供行政、人事、業務、物流、公司管理等綜合培訓；2014年畢業生優先。
5.業務主管:3名, 大專以上學歷，年齡在20-33歲之間，有兩年以上團隊管理經驗者優先。
6.行政專員:2名, 大專以上學歷，年齡在20-33歲，有經驗者優先，形象素質佳。
A22: 蘇州好望角網絡科技有限公司 職位數:5
1.商務代表/銷售代表:大專以上學歷，專業不限；良好的組織和培訓能力，較強的責任心，抗壓能力強 ;具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；良好的團隊精神和團隊協調能力
2.電話客服:大專以上學歷，專業不限，男女不限；聲音甜美，良好的口才和語言表達能力。
3.銷售助理:大專以上學歷，專業不限；良好的組織和培訓能力，較強的責任心，抗壓能力強 ;具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；良好的團隊精神和團隊協調能力
4.出納:大專以上學歷，有會計上崗證，一年以上相關工作經驗； 熟練操作計算機，能夠熟練操作OFFICE辦公軟件； 具備良好的溝通表達能力、協調能力；為人正直、誠信，具備良好的職業道德，高度的敬業心和責任感強，工作細致、嚴謹。
5.儲備干部:專科及以上學歷，市場營銷等相關專業優先；年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者，具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀者優先；具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；有較強的事業心，具備一定的領導能力。
A23: 江蘇省特種設備安全監督檢驗研究院蘇州分院 職位數:1
1.電梯、起重機、場內機動車輛檢驗與檢測工作（派遣）:15名, 具有電氣工程及自動化、工業電氣自動化、電氣工程與自動化、機械設計制造及自動化、機械設計制造及其自動化或機械工程及自動化專業，大學本科或以上學歷的應屆或往屆畢業生（限男性）。
A24: 平安數據科技（深圳）有限公司 職位數:2
1.平安銀行積分客服專員:1、通過電話的方式為客戶解答疑問； 2、根據客戶的描述，結合規則受理客戶的業務需求；其它要求： 1.大專及以上學歷； 2.普通話標準；性格開朗大方、善于溝通、有較強的理解能力； 3.對工作生活充滿熱情，認真負責，做人誠信，有團隊精神； 4.每周作五休二，每天八小時，純客服，無銷售任務，適應倒班
2.微博客服專員:1、熟悉微博、各大論壇、對時事新聞有一定敏銳度 2、熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件，中文打字40-50字/分其他要求： 1.大專及以上學歷； 2.普通話標準；性格開朗大方、善于溝通、有較強的理解能力； 3.對工作生活充滿熱情，認真負責，做人誠信，有團隊精神； 4.每周作五休二，每天八小時，純客服，無銷售任務，適應倒班金
A25: 姑蘇區潘朵拉咖啡店 職位數:1
1.水吧技術員:8名, 18-28歲，男女不限，對咖啡行業有興趣者，能吃苦耐勞、有責任心及上進心。工作地點：潘朵拉城市行動咖啡。
A26: 蘇州特銳技研電子有限公司 職位數:6
1.生管:女, 財會或統計專科以上，二年以上生管工作經驗。對數字比較敏感，能從客戶訂單開始完成生產計劃，生產能力分析、保證生產部門完成生產訂單并按客戶要求準時交貨；溝通能力強，責任心強，熟悉ISO9000標準。良好英語閱讀能力，計算機操作熟練。
2.業務員:男, 中專以上學歷，營銷專業，注塑行業2年以上相關工作經驗；善于溝通，能吃苦并能出差。
3.印刷技工:男, 中技，35歲以下，有噴涂或印刷的實際工作經驗。熟練相關設備的維修、保養。
4.CNC操機:會操作98XP系統及OFFICE軟件，能操作各種高速機/三菱系統操作經驗/磨銑刀/調對尺寸和位置/修護保養工作。
5.模具設計:男, 中專以上模具設計與制造專業熟練操作UnigraphicsNX及AutcoCAD軟件；實際塑膠模具設計4年以上，熟悉模具結構及加工原理，能夠出零件圖，能夠畫組立圖，能3D分模。
6.補師:男, 中專以上，機械或模具制造專業，實際工作二年以上，針對模具的各種技術問題能及時找到解決方案并能解決問題，能熟練操作所有制模設備。
A27: 蘇州禾田物業管理有限公司 職位數:1
1.秩序維護員:8名, 男, 1.品質優秀，形象端正，形體勻稱； 2.高中以上學歷，32歲以下，身高170-180cm； 3.身體健康，體能充沛； 4.無犯罪記錄，無不良從業記錄；退伍軍人、黨員及具有相關從業經驗者優先。 5.蘇州城區以外單身員工，提供住宿；
A28: 蘇州紫翔電子科技有限公司 職位數:15
1.SMT技術擔當:1名, 男, 1、大專以上學歷；2、熟悉SMT制程，熟練操作Panasonic NPM＆FUJI NXT2＆Yamaha YG 系列貼片機的編程與調試，有十幾相關工作經驗2年以上，掌握相關的品質分析手法。3、熟練使用CAD軟件，熟悉SMT相關制程及行業設計規范，具有較強的方案設計能力，看懂機械結構圖。5.短時夜班對應
2.維修電工:1名, 男, 1、2年以上電工相關維修經驗；2、有低壓電工證；3、具有設備二次配電工作經驗或設備維修工作經驗優先
3.清潔度分析擔當:1名, 1、大專以上學歷；2、從事藥業分析行業一年以上工作經驗；3、會使用IPC、CVS、UV等設備進行分析，可進行簡單維護；4、會進行化學滴定來分析藥液的含量；5、熟悉危險化學藥品的使用和管理；6、從事FPC關聯制程的分析優先。
4.消防鍋爐擔當:1名, 男, 1、高中以上學歷；2、有消防值班維修相關工作經驗2年以上者優先；3、有鍋爐證或消防證
5.空調擔當:1名, 男, 1.有空調維修和中央空調系統工作經驗優先；2.需有制冷證；3.學歷中專或同等學歷以上
6.軟件開發工程師:1名, 男, 1.大專或本科學歷，計算機相關專業，有2年以上軟件開發相關經驗；2.有團隊精神，學習能力強，能承受壓力，隨時對應突發故障；3.專業技能：（1）熟悉掌握Delphi,C#中一種或一種以上語言
7.設備維修擔當:2名, 男, 1、大專以上學歷,2、低壓電工維修一年以上、自動化設備維修二年以上；3、熟練應用OFFICE等辦公軟件，熟悉三菱或者歐姆龍 PLC；4、熟悉自動化設備二次回路、伺服、變頻、氣動等部分者優先
8.品質擔當:1名, 1.大專以上學歷，2.熟練掌握品質異常處理的手法及技巧；3.熟練掌握異常LOT的判定級數據的監控；4.主導過品質改善專案者優先；5.熟悉FPC或SMT制程優先
9.自動化技術擔當:1名, 男, 1.大專以上學歷， 2.有治工具以及材料設計關聯經驗2年以上
10.電測治具技術擔當:1名, 男, 1.大專以上學歷，電子電路相關專業；2.有過飛針點測相關經驗2年以上
11.材料分析擔當:1名, 男, 1.大專以上學歷；2.有切片分析、SEM/EDX分析、FTIR分析經驗；3.會使用基本的電學檢測設備，如四端子萬用表、表面阻抗測試儀、耐電壓測試儀；4.有線路板工作經驗者優先
12.新品導入擔當:1名, 1.大專以上學歷，1年以上工作經驗；2.具備簡單英語聽、說、讀、寫能力；3.熟練使用幫軟件；4.語言及溝通能力強，具有良好的團隊合作能力；5.能吃口耐勞
13.總務擔當:1名, 女, 大專學歷，總務相關工作經驗優先，日語二級
14.電子工程師:5名, 男, 1.本科以上學歷，2年以上工作經驗；2.熟悉電子電路原理，了解自動化測試設備的內部布局和布線；3.熟悉電子電路設計；4.熟練使用單片機程序設計（8位和32位）和C語言進行嵌入式測試設計；5.有一定的電子技術、電氣控制工作
15.機械工程師:2名, 男, 1.本科學歷，2年以上工作經驗；2.機械自動化專業；3.從事機械/模具/自動化非標準設備調試、設計及改善工作；4.能夠熟練運用PRO-E、UG等3D軟件；5.具備項目進度與成本管理能力；6.責任心強，能吃苦耐勞，有韌性
A29: 蘇州阿凡達電子科技有限公司 職位數:1
1.銷售人員:1.要有吃苦耐勞的精神； 2.要有上進心； 3.有銷售經驗優先，應屆畢業生亦可。
B01: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數:4
1.組訓講師:全日制本科及以上學歷，“211”工程院校畢業優先，25-40歲（如其他條件優秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質者優先，有積極進取的精神及接受挑戰的性格，有相關壽險從業經驗者優先，有文藝類特長者優先。
2.電話服務專員:10名, 22-35周歲，大專或以上學歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標準，有較強的服務意識、良好的溝通能力。
3.區域收展人員:10名, 22-45周歲，大專或以上學歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強的服務意識，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務區域）優先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大專或以上學歷（條件優秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關系和溝通能力。
B02: 江蘇蘇浙投資有限公司 職位數:1
1.客戶經理:10名, 35歲以下，有銷售經驗者優先，有良好的溝通協調能力，勇于挑戰高薪。本公司對工作經驗及學歷放寬，只要你有能力，勇于挑戰高薪；具備良好的溝通協調能力、市場營銷技巧、敏銳快捷的市場反應能力及較強的風險意識；具有良好的客戶服務能力和產品營銷能力。
B03: 中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數:3
1.社區服務專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語言組織及溝通能力,能接受公司培育 ,有企圖心有志者加入
2.區域籌備經理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險銷售管理經驗。
3.區域儲備經理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經驗。
B04: 深圳市佰仟金融服務有限公司蘇州分公司 職位數:1
1.銷售代表:1、大專以上學歷（有銷售經驗者可放寬條件）； 2、性格活潑、積極主動、愿意挑戰高薪
B06: 蘇州鳴飛投資管理有限公司 職位數:4
1.客戶經理:1、大專及大專以上學歷（特別優秀者可放寬條件）； 2、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力，男女不限； 3、熱愛銷售和投資行業，有金融、保險、網絡、培訓公司電話營銷經驗者優先； 4、具備良好的溝通技巧，強烈的責任感和集休榮譽感。
2.業務員:1、大專及以上學歷， 2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 4、對銷售工作有較高的熱情，有意愿從事電話銷售，學習能力強； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。
3.信貸專員:1、大專及大專以上學歷， 2、熟練掌握財務、稅收、金融有關政策法規； 3、具有良好的客戶溝通能力，關系答理能力及優秀的談判技巧； 4、具有很強的組織和協調能力，有一定的人脈關系； 5、具有一定的團隊精神，能承受一定的工作壓力。
4.銷售助理:1、聲音甜美，普通話標準，溝通表達能力佳； 2、熟練操作辦公自動化設備及OFFICE軟件； 3、良好的執行力和團隊合作精神； 4、熟悉電話銷售或客戶服務的業務模式.
B08: 平安數據科技（深圳）有限公司 職位數:1
1.電話客服咨詢崗 (負責接聽客戶來電，非電話銷售):1、接聽客戶電話，按作業規則準確記錄客戶反饋的信息，并及時響應客戶需求； 2、大專及以上學歷，專業不限； 3、普通話標準流利，熟悉電腦操作和中文打字； 4、能承受一定的工作壓力，適應倒班工作；
B14: 太平財產保險有限公司蘇州分公司 職位數:8
1.承保管理:1名, 全日制本科以上學歷，金融、管理類相關專業；良好的職業操守，工作細致認真，責任心強，熟練操作office辦公軟件，有一定的抗壓能力；
2.查勘定損員:全日制本科以上學歷，汽車、機械類相關專業，具備較強的人際交往能力和責任心，良好的職業操守。相關工作經驗3年以上，學歷可放寬至大專。
3.個代部負責人:1名, 全日制本科以上學歷，熟悉保險中介以及代理商、代理人運營模式，熟悉保險行業的相關法律法規，具有較豐富的代理商人脈資源。
4.農險部負責人:1名, 全日制本科以上學歷，金融、保險、農業等相關專業。熟悉農險、商險基本知識及展業流程，具有較強的策劃、業務推動能力。
5.綜合開拓客戶經理崗:全日制專科以上學歷，對保險行業感興趣。樂觀積極，善于與人溝通，較強的事業心與團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力。
6.車商客戶經理崗:全日制專科以上學歷，車商銷售行業感興趣；具備積極、主動的工作態度，良好的團隊合作精神，服務意識和溝通能力強。
7.銀保客戶經理崗:全日制專科以上學歷，經濟類專業，對銀保產品、銷售代理感興趣；具備積極、主動的工作態度，良好的團隊合作精神，服務意識和溝通能力強。
8.團隊渠道客戶經理崗:全日制專科以上學歷，熱衷于銷售行業；開朗樂觀，思維敏捷，溝通能力及服務意識強，勇于自我挑戰，能承受一定的工作壓力。
B15: 蘇州正德行資產管理有限公司 職位數:4
1.項目顧問:10名, 1.免費帶薪培訓； 2.各種獎勵（國內外旅游，現金獎勵，手機，電腦等）； 3.快速的成長，更快的發展（每季度一次評估晉升的機會） 4.良好的工作環境（客戶是社會的精英，與成功人士為伴，眾多資源為我所用）；歡迎廣大應屆畢業生。
2.項目主管:2名, 相關管理崗位一年以上工作經驗者優先。
3.行政助理:1名, 相關工作經驗，有房地產項目現場銷控或銷售助理經驗者優先；計算機辦公軟件操作熟練。
4.人事專員:1名, 能夠負責企業招聘，員工培訓，人事日常管理等相關事宜；有相關工作經驗者優先。
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