蘇州人才市場
現場招聘電話:65221911
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軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口
直達公交線路:2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路:7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800(東線);921、932、949、700小日暉橋(北)站;602、305干將路站
集市時間:上午8:30—下午12:45 集市地點:干將西路288號,蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區)
注:本欄目所提供職位信息僅供參考,如有臨時變動,請以招聘現場發布的信息為準!
服務類企業專場(酒店餐飲、商貿物流、教育咨詢、金融證券、服務外包類企業) 日期:2014-04-23
A01: 蘇州市瑞康假肢有限公司 職位數:2
1.銷售專員:5名, 5人,中專以上學歷,素質好,為人踏實,氣質好,學習能力強,善于溝通,親和力強,具有堅持不懈的精神(業務區域:蘇州及周邊區域,有銷售經驗者優先)。
2.技術員:3名, 男, 大專以上學歷,22歲以上,素質好,品行端正,責任心強,配合工作安排,具有積極學習、勤勞肯干的態度,配合工作安排,無經驗均可免費培訓。
A03: 和民餐飲管理(上海)有限公司 職位數:5
1.管理培訓生(MT-儲備干部):全日制大專或以上學歷,男女不限,年齡22-35周歲,喜歡服務行業及日本飲食文化,具有良好的服務意識,團隊合作精神,富有激情,肯吃苦并愿意從基層做起。備注:以上所有崗位均輪班輪休
2.店務員(樓面/廚房):初中以上學歷,男女不限,年齡18-35周歲,具有良好的服務意識,團隊合作精神及學習能力,對服務行業熱情及對日本文化感興趣。備注:以上所有崗位均輪班輪休
3.見習生(樓面):僅限在校大學生,喜歡服務行業及日本飲食文化,具有良好的服務意識,團隊合作精神,富有激情,肯吃苦并愿意從基層做起。備注:以上所有崗位均輪班輪休
4.廚房助理:男女不限,年齡30-40歲,主要為廚房切配,洗碗,樓面收檔等機動工作,身體健康,吃苦耐勞,聽從管理。備注:以上所有崗位均輪班輪休
5.洗碗工:女性50周歲以下,男性55周歲以下,工作認真,身體健康,吃苦耐勞,聽從管理。備注:以上所有崗位均輪班輪休
A05: 鄭州名泰醫療器械有限公司江蘇辦事處 職位數:5
1.店長:8名, 男女不限,有愛心、耐心,活潑開朗,有營銷店長或相關見習經驗者優先,如無經驗,愿意從事此類工作可先從店長助理做起。
2.店長助理:5名, 女性優先,20-28歲,配合店長工作,能活躍店內氣氛,有良好的溝通能力,服從領導安排、講話條理分明。
3.銷售專員:10名, 男女不限,有上進心、事業心,團隊協作能力強,想鍛煉自我,挑戰高薪,想往營銷、業務、銷售方面發展及鍛煉自我者。
4.見習銷售:6名, 心態積極健康,可以很快融入團隊,有團隊精神,能吃苦耐勞,無經驗也可培訓(應屆大專、本科優先)。
5.儲備干部:3名, 男女不限,23歲以上,有領導能力,管理溝通能力強,注重團隊精神,品行良好者(應屆本科、有經驗者優先)。
A06: 蘇州市平江區康宏食品經營部 職位數:3
1.客服專員:2名, 男女不限,中專以上學歷,能吃苦耐勞,誠實守信,有上進心,有無經驗均可,公司將免費提供專業培訓。提供住宿。
2.促銷員:10名, 男女不限,年齡不限,性格開朗,想領高薪者優先,提供住宿。
3.儲備干部:5名, 中專以上學歷,具有較強的執行力,能夠帶領團隊,擁有積極拼搏奮進的精神。提供住宿。
A07: 蘇州國興汽車服務有限公司 職位數:12
1.人事專員:1.大專及以上學歷,管理相關專業 2.1年以上人力資源管理相關工作經驗 3.熟悉人力資源管理相關理論,熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉勞動法、合同法及國家人力資源相關法律法規 4.具備較強的協調能力、溝通能力和人際關系處理能力,熟練使用辦公軟件及相關的人事管理軟件 5.有相關汽車行業經驗優先錄用。
2.銷售顧問:10名, 1.大專及以上學歷,市場營銷、經濟管理相關專業; 2.2年汽車行業銷售經驗,相關營銷專業的優秀應屆生亦可; 3.具有營銷相關知識;了解汽車行業并熟悉奧迪產品的相關知識; 4.較強的銷售與談判能力、溝通表達能力、關系拓展與維護能力、以及較強的計劃執行能力;熟練掌握各類辦公軟件的操作,有駕駛執照。
3.新車資料管理員:1.中專以上學歷; 2.工作細心認真,責任心強; 3.能熟練操作各種辦公軟件。
4.銷售預約專員:1.大專及以上學歷 2.普通話話標準,聲音甜美,語言表達清晰 3.具有良好的團隊精神,刻苦勤奮。
5.二手車銷售顧問:1、大專及以上學歷,市場營銷、汽車專業、經濟管理相關專業畢業優先 2、有熟悉奧迪產品知識;了解汽車構造、維修知識及各種汽車相關配置狀況;了解二手車市場以及競爭對手的情況 3、良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、以及較強的計劃執行能力;熟悉計算機操作;有駕駛執照。
6.二手車評估師:1名, 1.大專以上, 二年以上汽車行業相關工作經驗; 2.工作細致,責任心強,善于分析和解決問題; 3.為人正直,誠實、勤奮,善于團隊合作; 4.較強的表達能力、應變能力、抗壓能力和溝通協調能力。 5、有駕駛經驗及二手車評估師從業資格證。
7.客服專員:2名, 1.中專及以上學歷; 2.具有1年以上的服務行業經驗; 3.具有一定的禮儀知識,會操作DVD、電腦等設備; 4.較強的客戶溝通能力,有親和力和服務意識; 5.有相關工作經驗者優先錄用。
8.客服接待:1名, 1.中專及以上學歷;2.1年以上的服務行業經驗;3.一定的禮儀知識,會操作DVD、電腦等設備;4.客戶溝通能力,有親和力和服務意識。
9.客服預約專員:1.大專以上學歷,專業不限,汽車相關專業優先考慮;2.能夠接聽預約熱線,登記預約客戶信息;3.能夠提醒客戶回廠,做到提前一天、提前一小時電話提醒;4.電話招攬保養即將到期的客戶回廠;5.上級交待的其它工作。
10.總務:1名, 1.具有大專及以上學歷; 2.具有3年以上行政相關工作經驗; 3.了解企業管理相關知識,熟悉企業行政管理操作流程; 4.對食堂、保安、車輛管理有相關經驗者優先錄用; 5.較強的溝通能力,具有較強的責任心和敬業精神,能夠熟練操作各種辦公軟件。
11.新車管理員:1名, 1.大專及以上學歷,具有相關工作經驗者優先; 2.工作積極主動,服務意識佳,自我激勵能力強; 3.為人誠實可靠,責任心強,團隊合作能力佳; 4.駕駛技術好。
12.主廚:1名, 1.要求40歲以下;2.相關工作經驗;3.餐廳運營成本的管控;4.廚房團隊的管理。
A08: 江蘇德邦物流有限公司 職位數:4
1.物流專員(出納):5名, 1.2012、2013屆、2014屆統招專科及以上畢業生;專業不限,學生會或是班級干部優先考慮。 2.對出納收銀工作有強烈興趣,具備服務意識和團隊合作精神。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。4、 工作地點:蘇州及吳江等。
2.物流專員:10名, 1.2012、2013屆、2014屆統招專科及以上畢業生;專業不限,學生會或是班級干部優先考慮。 2.具備服務意識和團隊合作精神,執行力強,具有一定應變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。4、 工作地點:蘇州及吳江等。
3.大專接送貨員:5名,1.2012、2013屆、2014屆統招專科畢業生;專業不限,學生會或是班級干部優先考慮。 2.能吃苦耐勞,執行力強,具有一定應變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。 4.工作地點,蘇州及吳江等。
4.統計分析員:5名, 1.2012、2013屆統招本科及以上畢業生;專業不限,學生會或是班級干部優先考慮。 2.具備服務意識和團隊合作精神,執行力強,具有一定應變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。 4.工作地點,蘇州及吳江。
A09: 蘇州宣禧年貿易有限公司 職位數:5
1.2013管理畢業生:5名, 公司提供行政、人事、業務、物流、公司管理等綜合培訓;2013年畢業生優先。
2.2014管理畢業生:5名, 公司提供行政、人事、業務、物流、公司管理等綜合培訓;2014年畢業生優先。
3.儲備干部:2名, 公司提供行政、人事、業務、物流、公司管理等綜合培訓,2014年畢業生優先
4.業務主管:3名, 大專以上學歷,年齡在20-33歲之間,有兩年以上團隊管理經驗者優先。
5.行政專員:2名, 大專以上學歷,年齡在20-33歲,有經驗者優先,形象素質佳。
A12: 北京航星永志科技有限公司 職位數:1
1.數據加工人員:專業不限,有計算機相關知識均可。身體健康,溝通能力良好,適應力強,服從公司工作安排,能適應出差,有一定組織管理能力,黨員、計算機、信息管理相關專業優先。
A13: 諾奇兄弟新材料(吳江)有限公司 職位數:1
1.銷售業務員:1、年齡23-35歲,性別不限。 2、大專學歷(含)以上。 3、善于溝通,學習及應變能力強,有韌性及團隊精神,工作專注,執行力及求勝欲望強。 4、長期出差,與公司長期共同發展,有銷售經驗者優先;晉升方向:實習業務員――業務經理――區域經理――大區經理――更高職位。
A14: 蘇州圣和智健生物科技有限公司 職位數:8
1.招商經理:5名, 大專以上學歷,氣質形象佳;具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源,具備招商管理經驗;有從事保健行業的相關工作經驗,從事招商工作1年以上,有固定客戶資源者優先。
2.營養講師:5名, 大專以上學歷,年齡28-45歲,從事過保健品行業相關工作,二年以上工作經驗;有相關營養講師,培訓師授課經驗;做過會議營銷講師,有醫療保健知識者優先。
3.訓練營助教:5名, 大專以上學歷,年齡28-40歲,從事過保健品行業相關工作,二年以上工作經驗;有相關營養講師,培訓師授課經驗,教師除外;性格外向,有較強語言感染力,有主持人工作經驗,能帶動現場氣氛者優先。
4.企劃助理:1名, 大專以上學歷,藝術設計專業;會平面設計,有圖冊工作經驗,熟悉photoshop、CDR、AI等圖形設計軟件;能維護網站后臺,制作圖片,影音等。
5.團購助理:5名, 中專以上學歷,市場營銷、營銷策劃等專業;具有良好的心理素質和積極的工作態度,能承受壓力;具有較強的學習能力、溝通能力、執行力。
6.銷售代表:2名, 中專以上學歷,形象氣質佳,親和力強;有較好的語言表達能力和溝通技巧,有很好的執行能力,靈機應變能力、適應能力;有很好的工作主動性,具有高度的團隊合作精神和工作熱情。
7.會議主持:1名, 形象氣質佳,口齒清晰,普通話標準;不斷創新會議內容和主持形式,積極調到會場氣氛;表達能力強,有較強的理解能力和主持控場能力;會場應變能力,有一定突發現場解決問題的能力。
8.收銀員:2名, 形象氣質佳,工作嚴謹;熟悉掌握超市的收銀、記賬流程;具有良好的職業素養,能夠承受較高強度的工作壓力;熟練電腦操作,有較強的學習能力和溝通能力。
A21: 蘇州中生健康生物制品有限公司 職位數:5
1.客服文員:5名, 女, 大專, 30歲以內,負責會員的前期基本資料收集與后期的維護跟蹤,擅長電話溝通,服務意識及親和力佳。
2.市場部專員:5名, 大專, 35歲以內,負責市場推廣,有極強的市場洞察力和良好的團隊合作意識。能適應出差。
3.品牌商場導購:3名, 中專, 形象氣質佳,普通話標準,身高要求:男170cm以上,女160cm以上,有良好的溝通能力和服務意識。工作地點:蘇州美羅商城(新區)、上海
4.銷售助理:5名, 女, 大專, 28歲以內,協助銷售精英辦理跟單、客戶數據整理、統計、銷售分析及跟蹤等工作,熟練操作辦公軟件,細心,有責任心。
5.銷售專員:10名, 中專, 35歲以內,熱愛營銷專業,開朗大方,綜合溝通能力佳,有團隊精神,敢于挑戰高薪。入司新員工,公司提供客戶資源。
A22: 蘇州中茵天香書苑酒店有限公司 職位數:11
1.夜班經理:1名, 高星級酒店前臺管理工作經驗2年以上,良好的英語聽說寫能力。
2.禮賓員:2名, 男,身高1.75m以上,基礎英文聽說能力,能上早中班。
3.前臺接待:2名, 良好的英文聽說寫能力,熟悉Opera系統,能倒三班。
4.保安:2名, 有酒店、物業工作經驗,40歲以下,二班倒,退伍軍人優先考慮。
5.客房服務員:2名, 有同等職位工作經歷,吃苦耐勞。
6.客房部樓層領班:2名, 有同等職位工作經歷,吃苦耐勞。
7.餐廳收銀員:1名, 工作細心,主動服務意識強,能上早中班。
8.保潔:2名, 有酒店同等崗位工作經驗,熟悉各類機器的使用及保養技能。
9.救生員:1名, 有工作經驗、持證。
10.空調工:1名, 有一定的維修工作經驗,或有酒店同等崗位工作經驗者優先。能倒班。
11.副總工程師:1名, 高星級酒店工程管理經驗,良好的英語聽寫能力。
A23: 蘇州量健生物技術有限公司 職位數:15
1.市場部專員:8名, 大專以上,語言表達能力強,普通話標準,五官端正,有產品市場推廣經驗者優先。
2.售后服務:
3.行政助理:大專以上。
4.店長:
5.文員:
6.大區經理(高薪誠聘):2名, 身體健康,從事保健品營銷3年以上,管理過15人以上的團隊。
7.儲備干部:15名, 中專以上,身體健康,普通話標準,勤奮實干,有夢想有創業激情者優先。
8.客服專員:3名, 大專以上學歷,音質優美,普通話標準,有耐心,善良文靜,蘇州本地人優先。
9.會議主持人:3名, 相關專業大專以上,形象氣質佳,普通話標準,音質優美,有相關工作經驗者優先。
10.旅游事業部專員:5名, 中專及以上,性格外向活潑,普通話標準,做事細心,有耐心及服務意識者優先。
11.營銷代表:10名, 中專以上學歷,身體健康,普通話標準,吃苦耐勞,喜歡從事營銷,有創業夢想者優先。
12.咨詢醫師:2名, 大專以上學歷,有從醫經歷,醫學知識豐富,溝通能力強,語言表達能力強,會說蘇州話者優先。
13.人事助理:2名, 大專及以上學歷,形象氣質佳,普通話標準,做事細心,女性優先。
14.外聯部專員:
15.健康管理師:6名, 醫藥學,營養學,生物技術等專業本科以上,語言表達能力強,普通話標準,五官端正,有講師或醫師工作經驗者優先。
A24: 蘇州翰爾酒店有限公司 職位數:14
1.餐飲主管:對酒店工作有熱情,有服務理念,有服務意識。提供住宿及工作餐。
2.儲備干部:對酒店工作有熱情,有服務理念,有服務意識。優秀應屆畢業生優先考慮。提供住宿及工作餐。
3.餐飲領班:對酒店工作有熱情,有服務理念,有服務意識。提供住宿及工作餐。
4.餐飲服務員:對酒店工作有熱情,有服務理念,有服務意識。提供住宿及工作餐。
5.餐飲傳菜員:對酒店工作有熱情,有服務理念,有服務意識。提供住宿及工作餐。
6.前臺接待:形象氣質佳,無工作經驗可培訓上崗。提供住宿及工作餐。
7.茶藝師:限女性,無工作經驗者可培訓上崗,對酒店工作有興趣,對茶文化有興趣。提供住宿及工作餐。
8.茶藝服務員:限女性,無工作經驗者可培訓上崗,提供住宿及工作餐。
9.啤酒吧服務員:限女性,無工作經驗者可培訓上崗,提供住宿及工作餐。
10.財務收銀員:女, 屬于財務部編制,由財務部經理統一培訓管理,表現優秀者可晉升為財務制單員、會計等。提供住宿及工作餐。
11.財務制單員:2名, 女, 細心,耐心,有財務工作經驗者優先。提供住宿及工作餐。
12.財務日審:1名, 女, 20-30歲,細心,耐心,有財務工作經驗者優先。提供住宿及工作餐。
13.客房清掃:5名, 服從領導安排,有責任心。提供宿舍及工作餐。
14.PA:5名, 服從領導安排,有責任心。提供宿舍及工作餐。
A25: 平安數據科技(深圳)有限公司 職位數:2
1.平安銀行積分客服專員:1、通過電話的方式為客戶解答疑問; 2、根據客戶的描述,結合規則受理客戶的業務需求;其它要求: 1.大專及以上學歷; 2.普通話標準;性格開朗大方、善于溝通、有較強的理解能力; 3.對工作生活充滿熱情,認真負責,做人誠信,有團隊精神; 4.每周作五休二,每天八小時,純客服,無銷售任務,適應倒班
2.微博客服專員:1、熟悉微博、各大論壇、對時事新聞有一定敏銳度 2、熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件,中文打字40-50字/分其他要求: 1.大專及以上學歷; 2.普通話標準;性格開朗大方、善于溝通、有較強的理解能力; 3.對工作生活充滿熱情,認真負責,做人誠信,有團隊精神; 4.每周作五休二,每天八小時,純客服,無銷售任務,適應倒班金
A26: 蘇州市恒孚首飾集團有限公司 職位數:5
1.珠寶導購員:15名, 1、18-35歲,高中及以上學歷; 2、有珠寶鐘表或奢侈品銷售工作經驗者優先; 3、形象氣質良好,具有良好的溝通及表達能力; 4、性格開朗,正直誠實,團隊合作意識強; 5、有一年以上珠寶行業經驗者經考核合格可免試用期;條件優秀者可直接晉級中、高級珠寶顧問。
2.儲備干部:15名, 1、18-35歲,高中及以上學歷; 2、有珠寶鐘表或奢侈品銷售工作經驗者優先; 3、形象氣質良好,具有良好的溝通及表達能力; 4、性格開朗,正直誠實,團隊合作意識強; 5、有一年以上珠寶行業經驗者經考核合格可免試用期。
3.店長:10名, 1、大專以上學歷,有2年以上零售品牌店管理經驗;有珠寶業從業經驗者優先; 2、積極進取,具備較好的組織領導能力、溝通能力、有團隊合作精神、能承受一定的工作壓力; 3、誠信正直,具備良好的職業操守;
4.營建主管:1名, 1、具備至少2年零售店鋪及專柜裝修工作經驗。 2、中專以上文憑、有電工證優先。 3、具備一定的溝通協調能力,工作勤懇,認真負責 4、男性,45周歲以內。
5.珠寶維修學徒:25-35歲,男女不限,蘇州本地戶籍。工作仔細、責任心強、服從工作安排。熱愛珠寶行業,對珠寶制作及維修有興趣。
A28: 江蘇華潤萬家超市有限公司 職位數:7
1.華潤萬家1984面包坊-店員:7名, 1. 中專以上,20-28歲;服從公司安排; 2. 有零售業、面包行業工作經驗者優先; 3. 能適應倒班的優先;工作地點:蘇州園區湖東。
2.華潤萬家-超市主管(標超):26-40歲,中專及以上學歷,服從調配,有1年及以上超市零售行業相關管理工作經驗。
3.華潤萬家-超市店長(標超):28-40歲,中專及以上學歷,服從調配,有2年超市零售行業相關工作經驗(大賣場資深員工、主管、標超店長等同職位工作經驗)。
4.華潤萬家便利店VanGO店員:中專, 1、男女不限,大專以上;上班時間:早中夜;工作地點:就近安排。 2、認同零售業,責任心強,并具備良好的溝通與協調能力,吃苦耐勞,能接受倒班; 3、熟練使用office辦公軟件,適用能力和成就動機強。
5.營運管理培訓生(超市儲備干部):40名, 1、只限2013,2014應屆畢業生,性別不限,專業不限,大專(含)及以上學歷; 2、具備良好的團隊合作意識,具備感召力; 3、認同零售業,責任心強,并具備良好的溝通與協調能力,吃苦耐勞,能接受倒班; 4、熟練使用office辦公軟件,適用能力和成就動機強。所有儲干提供住宿,非銷售類崗位,超市營運管理方向:儲備干部——標超主管——標超店經理——標超督導——標超區域經理工作地點:蘇州(園區、吳中、新區、市區)
6.理貨員:18-50周歲,性別不限,身體健康,上班地點就近安排。
7.全職計時工(不招兼職):18-48周歲,13元/小時,工作地點就進安排。
A29: 蘇州市頤潤貿易有限公司 職位數:3
1.渠道業務專員:5名, 學歷中專以上,年齡20—40歲,溝通能力強,五官端正。有快速消費品和化妝品銷售經驗優先,有交通工具者優先。
2.客服、文員:3名, 女,學歷大專以上,有基礎財務賬務處理能力,熟悉操作CDR,Photoshop,有網店客服經驗,本地戶口優先。
3.美容導購:5名, 女,年齡18—30歲,溝通理解能力強,形象氣質佳,有化妝品銷售經驗優先。
B02: 泰康人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司 職位數:4
1.直銷客戶經理:5名, 大專(含)以上學歷;工作3年以上,熟悉銷售,在蘇州生活超過2年。
2.銀渠客戶經理:3名, 大專(含)以上學歷;工作3年以上;熟悉銷售,在蘇州生活超過2年;有過銀行、酒店從業經歷者優先。
3.中介客戶經理:2名, 大專(含)以上學歷,團隊銷售工作3年以上,熟悉銷售,在蘇州生活超過2年。
4.技術支持:1名, 本科以上學歷,保險營銷5年以上,有過保險組訓經歷優先。
B04: 中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數:3
1.社區服務專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲;1年以上 ;具有良好的語言組織及溝通能力,能接受公司培育 ,有企圖心有志者加入
2.區域籌備經理:25-45周歲,本科以上,在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬,有2年以上保險銷售管理經驗。
3.區域儲備經理人:25-45周歲,大專以上,在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬,有2年以上銷售或管理經驗。
B05: 天津金裕道貴金屬經營有限公司 職位數:7
1.前臺:1.限女性,21-26歲,身高160cm以上,懂禮儀,形象氣質佳;2.大專及以上學歷,文秘,行政管理,人力資源等相關專業優先;3.熟練基本辦公軟件,打字速度每分30個以上;4.外地農村戶口優先考慮;5、應屆畢業生(除拿畢業證之外不需要再回學校)的優先考慮。
2.客服專員:1、要求女性,中專-大專學歷,年齡20-25歲,應屆畢業生也可; 2、有過銷售經驗優先,具備一定的抗壓能力;3、肯吃苦耐勞,有高度責任感和團隊精神;4、熟悉辦公常用軟件,學習并掌握行情軟件使用方法;5、想挑戰自己,目標性明確。
3.銷售/投資顧問:1、中專—大專學歷,年齡23歲-27歲優先,有無經驗均可,公司帶薪培訓;2、工作態度要端正,有良好的職業道德操守;3、良好的語言表達與溝通能力,具備面談的應變能力;4、吃苦耐勞,目標性強,熱愛挑戰,有責任心,具有團隊合作精神;5、熱情,積極主動,服從上級安排;6、有上進心,學習新知識的能力,抗壓能力強。
4.培訓專員:1、23-28歲,男女不限。2、熟悉培訓市場,能與培訓公司保持聯系及合作關系;3、熟悉內部培訓及外部培訓組織作業流程,對年度培訓規劃有一定經驗;4、對人力資源管理事務性的工作有一定的處理能力,熟悉崗位培訓流程;熟練使用辦公軟件。5、優秀的表達能力、溝通能力、規劃能力。
5.網絡推廣專員:1、有金融行業經驗的優先;2、開放的性格,強烈的市場拓展能力和愿望;3、良好的溝通技巧及文字整理能力。
6.網絡部主管:1、本科以上學歷,5年以上互聯網工作經驗,其中有2年以上網站運營管理經驗,有金融行業網站推廣、策劃實戰經驗者優先;2、敏銳的市場意識和快速的學習能力,能根據相關行業動態調整網站內容、活動和運營方式。
7.金融(貴金屬)分析師:1、本科及以上學歷,金融、經濟學專業畢業;2.有證券從業資格證,證券行業從業經驗滿一年;3、有股票、期貨、黃金、外匯等或相關行業的操盤經驗;4、熱愛金融行業,對交易有強烈的興趣,并有自己的獨特見解和分析能力;5、具有良好的口頭表達及演講能力,專業投資課程設計、編制與授課能力.
B06: 中國平安人壽保險股份有限公司 蘇州中心支公司 職位數:1
1.保險代理人:高中(職高), 20-50歲,相貌端正,身體健康,無不良嗜好,無違法犯罪記錄。
B07: 平安數據科技(深圳)有限公司 職位數:2
1.電話客服咨詢崗 (負責接聽客戶來電,非電話銷售):1、接聽客戶電話,按作業規則準確記錄客戶反饋的信息,并及時響應客戶需求; 2、大專及以上學歷,專業不限; 3、普通話標準流利,熟悉電腦操作和中文打字; 4、能承受一定的工作壓力,適應倒班工作;
2.運營分析崗:1、 大學本科及以上學歷,理工科類相關專業優先 2、 形象氣質佳,有較好的溝通表達能力 3、能熟練掌握 OFFICE辦公軟件 4、有較好的英語聽、說能力 5、能夠吃苦耐勞、可經常出差
B08: 蘇州華世智業企業管理有限公司 職位數:7
1.學習顧問:10名, 大專及以上學歷,了解教育培訓行業,有一定的銷售經驗者優先考慮,人品優秀,活潑外向型。
2.客戶服務專員:5名, 限女性,大專及以上學歷,形象氣質佳,有了解教育培訓行業者優先。
3.銷售經理:5名, 大專及以上學歷,有教育培訓行業相關經驗,有管理團隊經驗、有一定客戶資源者優先。
4.銷售主管:5名, 大專及以上學歷。了解教育培訓行業,有一定銷售工作經驗、有一定客戶資源者優先。
5.銷售總監:2名, 大專及以上學歷,5年以上豐富帶隊管理經驗及良好的人際關系,具有超強的市場開拓能力、組織能力及營銷策劃能力。有高端人脈資源,熟悉教育培訓行業者優先。
6.講師、內訓師:3名, 大專及以上學歷,2年以上企業培訓經驗,3年以上企業管理經驗, 具備優秀的溝通能力、方案演講能力和文字呈現能力。
7.主持人:3名, 大專及以上學歷,形象氣質佳,1年以上相關經驗,表達和溝通力強,具有較強的記憶力、應變能力、主題策劃能力和學習能力。
B09: 蘇州鈞禾文化傳播有限公司 職位數:2
1.銷售代表:40-50名,1、普通話標準; 2、良好的學習能力,為人正直,懂得感恩; 3、大專或以上學歷; 4、具有良好的溝通能力及應變能力; 5、了解互聯網,熟悉網絡基本運用; 6、有志于銷售,有上進心。
2.行政前臺:1名, 1、普通話標準; 2、良好的學習能力,為人正直,懂得感恩; 3、大專或以上學歷; 4、具有良好的溝通能力及應變能力; 5、了解互聯網,熟悉網絡基本運用; 6、有志于銷售,有上進心。
B10: 金元證券股份有限公司蘇州養育巷證券營業部 職位數:2
1.交易運行崗:1名, 1、本科以上學歷,品行端正。有良好的語言表達能力,富有團隊協助和進取精神,善于與人溝通。 2、男女不限、專業不限; 3、形象氣質佳,有責任感、有上進心,吃苦耐勞,勤奮者優先; 4、具備證券從業資格證; 5、具備證券公司工作經驗優先; 6、計算機相關專業優先。
2.專職服務崗:1名, 1、本科以上學歷,品行端正。有良好的語言表達能力,富有團隊協助和進取精神,善于與人溝通。 2、男女不限、專業不限; 3、形象氣質佳,有責任感、有上進心,吃苦耐勞,勤奮者優先; 4、具有一定的組織協調能力,有社團,學生會,團隊工作經驗者優先; 5、具備證券從業資格證。 6、熟悉證券公司客戶服務工作經驗優先。
B13: 江蘇銀皓貴金屬有限公司 職位數:4
1.行政文員/前臺文員:能熟練掌握使用office辦公軟件,應變能力較強,工作認真、負責、細致。
2.財務和出納:品行端正,做事認真負責、細心、耐心;能夠負責公司日常會計核算,嚴格審核各項費用支出;及時與各部門往來,單位核對往來賬目,編制財務報表;打印裝訂審核無誤的記賬憑證,及時做好財務數據保存工作。
3.儲備干部/銷售精英:愿意挑戰高薪,有成功的企圖心和高度的自信心;熱愛營銷,對金融投資、風險投資行業有濃厚興趣,希望把此作為人生發展方向的。
4.團隊經理:有同行業一年及以上銷售工作經驗;出色的市場分析洞察能力;具備7人左右團隊的管理領導能力。
B15: 中國人壽保險股份有限公司蘇州工業園區支公司 職位數:4
1.國壽創業經理人:2名, 大專及以上學歷。23-45歲,優秀者可適當放寬。具有較強的獨立工作、溝通、團隊協作能力。有團隊管理經驗者優先。
2.區域收展經理:3名, 大專及以上學歷。23-45歲,優秀者可適當放寬。
3.區域收展員:5名, 大專及以上學歷。23-45歲,優秀者可適當放寬。有創業的激情,具有吃苦耐勞,積極進取的精神
4.儲備干部:3名, 大專及以上學歷。
B16: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數:4
1.組訓講師:全日制本科及以上學歷,“211”工程院校畢業優先,25-40歲(如其他條件優秀,年齡可適當放寬),具有良好的組織能力與語言表達能力,取得相關資質者優先,有積極進取的精神及接受挑戰的性格,有相關壽險從業經驗者優先,有文藝類特長者優先。
2.電話服務專員:10名, 22-35周歲,大專或以上學歷,身體健康,五官端正,談吐清晰,普通話標準,有較強的服務意識、良好的溝通能力。
3.區域收展人員:10名, 22-45周歲,大專或以上學歷,身體建康,五官端正,談吐清晰,有較強的服務意識,良好的溝通能力,具有本地戶口(或居住在服務區域)優先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲,大專或以上學歷(條件優秀者面談),身體健康,五官端正,談吐清晰,有良好的人脈關系和溝通能力。
B17: 蘇州中資聯投資管理有限公司 職位數:6
1.理財顧問:1、 大專以上學歷,具備良好的職業形象和交際能力。 2、 年齡在21-40歲之間(如其他條件優秀的話,年齡可適當放寬)。 3、能夠負責接待來訪客戶并提供解決方案,對潛在客戶進行定期跟蹤。 4、 有較強的溝通能力和團隊合作精神。
2.社區顧問:1、 中專以上學歷,具備良好的職業形象和交際能力。能吃苦耐勞、細致耐心、有親和力。 2、 年齡26-45之間(如蘇州戶籍或其他條件優秀者,年齡可適當放寬)。 3、 負責所在社區的公司業務推廣。 4、 具備較強的現場管控能力、工作積極主動,具有良好的職業道德。
3.電話銷售:1、 大專以上學歷,聲音甜美,熱愛電話銷售工作。 2、 具備優秀的電話溝通技巧、表達技巧,普通話標準。 3、 擅長通過電話渠道溝通了解客戶需求, 尋求銷售機會并完成銷售業績 4、 性格開朗、反應敏捷,具有較強的事業心和上進心,工作認真踏實、為人誠懇,能吃苦耐勞,學習能力強。
4.銷售助理:1、 大專以上學歷,具備良好的職業形象和交際能力。 2、 負責銷售相關文檔的管理、訂單處理與客戶溝通協調等工作。以及各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的相關制作編寫。 3、 負責收集整理并歸納市場行情,了解新產品替代品、客源等信息資料。 4、 協助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作,在銷售人員缺席的情況下及時轉告客戶信息,妥善管理。
5.行政助理:1、大專以上學歷,具備良好的職業形象和交際能力。 2、能夠負責辦公區域內行政事務的管理,辦公用品的領用、采購、入庫和發放。 3、能夠組織和籌辦部門的各類型活動、配合銷售制定工作計劃。 4、能夠協同財務部進行每月業績和工資核算、核對。 5、能夠辦理部門領導交待的事務。
6.培訓講師:1、能夠協助網點負責人進行日常團隊管理工作,包括業績統計、業務督導、員工培訓等工作; 2、能夠協助網點負責人進行外部公司優秀人才的招聘工作; 3、能夠協助網點負責人開拓市場營銷渠道; 4、能夠協助包括OPP會議等相關活動的開展 5、相關行業從業經驗2年以上
B18: 招商銀行股份有限公司蘇州分行 職位數:1
1.銀行客戶經理:國家認可大專及以上學歷;熱衷于銷售工作,樂于接受挑戰,追求高業績、高獎金收入;愿意在銀行業界長期發展者優先;優秀畢業生業可考慮;如有銷售工作經驗或在蘇州當地生活半年以上者優先;職業發展空間:高級業務代表、資深業務代表、業務主任、推廣經理、大區經理/行客戶經理,工作地點:蘇州干將西路489富達大廈4樓
B19: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市吳中支公司 職位數:4
1.新籌團隊理財規劃師(實習):20名, 大專, 2012、2013年大學專科畢業生。 良好的人際溝通能力;快速的學習能力;具有較強的進取心;責任心;親和力強;敢于接受新鮮事物,敢于挑戰自我。
2.理財專員(理財中心):6名, 大專, 1、高中專科及以上學歷,30歲以下金融、經濟等相關專業優先,形象氣質佳; 2、有志于從事金融行業,對金融行業有濃厚的興趣; 3、具有良好的敬業精神,職業道德和個人信譽,勤奮,有較強的再學習能力; 4、有一定的親和力和語言表達能,良好的溝通技巧,工作積極主動并具備團隊精神; 5、能吃苦耐勞,承受工作壓力; 6、良好的溝通和分析能力,善于獨立思考
3.銀行渠道經理:2名, 大專, 大專以上學歷,25-45周歲,有2年以上銷售經驗,有一定的團隊管理能力,吃苦耐勞,責任心強。
4.銀行網點客戶經理:5名, 大專, 任職要求: 1、年齡25-40周歲,熱愛金融領域,并對金融服務行業有正確的認識和熱忱; 2、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
B21: 深圳萬乘聯合投資有限公司蘇州分公司 職位數:2
1.話務員:1.男女不限,中專以上學歷(專業不限); 2.普通話流利,能熟練掌握常用電腦辦公軟件; 3.具有良好的心理素質,有較強的溝通能力,具有良好的電話溝通技巧。
2.外訪專員:1.能夠以專業、規范程序協助銀行核實信用卡客戶住址數據、獲取準確聯絡信息; 2.通過上門拜訪、信函通知等方式與相關客戶聯絡,提醒客戶及時還款; 3.普通話流利,具備良好的溝通能力,有C1照優先。
B22: 蘇州正德行資產管理有限公司 職位數:2
1.項目顧問:10名, 1.免費帶薪培訓; 2.各種獎勵(國內外旅游,現金獎勵,手機,電腦等); 3.快速的成長,更快的發展(每季度一次評估晉升的機會) 4.良好的工作環境(客戶是社會的精英,與成功人士為伴,眾多資源為我所用);歡迎廣大應屆畢業生。
2.招聘專員:1名, 能夠負責企業招聘,員工培訓,人事日常管理等相關事宜;有相關工作經驗者優先。
C01: 蘇州工業園區金雞湖大酒店有限公司 職位數:10
1.員工餐廳廚師:2名, 高中(職高), 性格開朗,善與人溝通,樂于助人,保持衛生達到標準,隨時清潔相關區域,能吃苦耐勞,有相關工作經驗者優先。
2.燒臘廚師:有1年以上廚房燒臘工作經驗,為人正直,有責任心;身體健康,能吃苦耐勞。
3.強電主管:熟悉強電系統運行維護管理工作,有較強的理論知識和動手能力。5年以上同崗位工作經驗。高低壓、變配電、自動化。能夠檢查和指導本專業員工做好各項工作,有相關管理經驗。精通強電、電梯等設備的維修、維護、保養工作經驗。安排好預防性維修計劃及巡查工作,嚴把質量關。精通電氣專業,熟悉與電氣相關的其他專業,能夠閱覽工程圖紙。
4.公關經理:形象端正,氣質佳,本科及以上學歷,良好的英語口語能力,性格外向、觀察及應變能力強,優秀的語言組織表達能力,媒體關系管理與維護,具備快速有效的公關危機處理能力,具有創新性的寫作與編輯能力,能不斷接受新生事物的挑戰,良好的抗壓能力,在國際連鎖酒店三年工作經驗者優先考慮。
5.銷售經理:有良好形象,工作有激情,能吃苦,3-5年園區市場銷售經驗,熟悉上海及周邊地區市場。
6.總機員工:大專以上學歷,有同崗位工作經驗2年以上,口齒清楚,待人熱情,工作負責,英語流利,會聽會說,掌握所有相關設備的操作程序和機器性能,吃苦耐勞,能適應倒班工作。
7.客房部服務員:身體健康,相貌端正。中專以上學歷,有相關工作經驗為佳,有一定的英語基礎,可合理的為解決客人問題。接受過正規客房服務工作培訓。
8.客房部文員:能熟練操作日常辦公軟件,有一定的文字處理及溝通協調能力。身體健康,五官端正,無不良嗜好。有一定的英語基礎。
9.保安員:具有一定文化程度,退伍軍人優先。處理事情要迅速,果斷、準確。具有較好的協調能力,懂得一定安全保衛知識。
10.監控員:對治安防范工作有一定程度的了解,受過專業訓練。熟悉酒店消防工作規范,品貌端莊,身體健康。工作細致,責任心強。
C02: 蘇州金龍華庭商務酒店有限公司 職位數:4
1.客房清掃:2名, 女, 45歲以下,身體健康,吃苦耐勞,有客房清掃工作經驗,計件制。超房4.5元/房
2.餐飲服務員/跑菜:5名,男女不限,35歲以下,身體健康,性格開朗,服務意識強,服從管理,有相關工作經驗者優先
3.工程維修:2名,男,40歲以下,持有電工證,懂空調、網絡維修,有酒店相關崗位工作經驗者優先。
4.財務稽核:1名,女,需有本地戶口, 有酒店財務稽核經驗者優先 。
C03: 蘇州市金閶區帝博家具經營部 職位數:4
1.市場部經理:1名, 熟練使用OFFICE辦公軟件;熟悉品牌營銷;熟悉店面運作,善于處理復雜矛盾;溝通和文字表達能力強;對數據方面敏感;具有開拓市場的能力;有良好的心理抗壓能力;帶過團隊兩年以上同等業務工作經驗;工作地點:相城區
2.店長:1名, 男女不限,高中或以上學歷,溝通能力強,有較好的執行力;帶過團隊二年以上同等工作經驗;工作地點:蘇州大市(紅星美凱龍,月星國際家具,博覽中心,好得家)
3.家具導購員:年齡20-35歲,勤奮務實,熱愛家具行業;形象好、氣質佳,有親和力,語言溝通能力強,服務意識好;積極向上,團隊意識強,有銷售經驗者優先;地點:蘇州大市(紅星美凱龍,月星國際家具,博覽中心,好得家)
4.跟單員:1名, 負責訂單的跟蹤、以及跟單工作中涉及的各項內容;配合庫管做好倉庫核算工作;負責統計和其它相關工作;大專及以上學歷,計算機等相關專業;熟練的計算機應用技巧,較強的溝通表達能力,獨立處理工作能力強;誠實敬業,有強烈的抗壓性和責任心,團隊精神佳。工作地點:相城區
C04: 蘇州中茵皇冠假日酒店有限公司 職位數:10
1.禮賓員:2名, 男, 174cm以上,流利的英語表達溝通能力,三班倒,有相關經驗者優先。
2.西餐廳/茶吧服務員:工作認真負責,適應早中班,基礎英語表達能力。
3.總機接線員:1名, 流利的中英文表達能力,三班倒。有相關工作經驗者優先。
4.客房服務員:2名, 具有相關酒店客房清掃經驗,踏實肯干,50歲以下,做五休二。
5.廚師(西廚房/西廚亞洲檔/宴會廚房點心):男, 態度端正,有星級酒店廚房工作經驗優先。
6.保安:2名, 男, 身高172cm以上,40歲以下,工作認真負責,有相關工作經驗,退伍軍人優先。上四休二,每天12小時,有白班和夜班。
7.前臺接待員:1名, 男, 有品牌酒店前臺工作經驗,流利的英語表達能力,熟悉Opera系統。
8.洗碗工:2名, 吃苦耐勞,適應早中班,上六休一。
9.駕駛員:1名, 男, A1駕照,45歲以下,具有良好的語言表達能力,熟悉蘇錫杭、上海機場路線。
10.洗衣房員工:1名, 吃苦耐勞,適應早中班,有酒店洗衣房客衣工作經驗。
C05: 蘇州津津長發食品有限公司 職位數:11
1.物流主管:1名, 男,年齡: 28歲以上,文化程度: 大專以上;有三年以上物流管理經驗,熟悉車輛調度和流程。工作地點:相城區澄月路1號
2.維修工:1名, 男,年齡: 22歲以上,文化程度: 初中以上;有2-3年的維修經驗,主要負責車間維修。工作地點:相城區澄月路1號
3.操作工(工廠車間員工):20名, 男/女不限,年齡:18-45周歲,文化程度: 無要求;吃苦耐勞,服從安排,能配合公司加班。工作地點:相城區澄月路1號。
4.門店營業員:20名, 男女不限,年齡:18-45周歲,文化程度: 初中以上;吃苦耐勞,服從安排。工作地點:蘇州市內各門店。
5.現烤師\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\學徒工:10名, 男女不限,文化程度: 高中以上,年齡:18-45周歲;吃苦耐勞,服從安排,無經驗者須從學徒工做起。工作地點:蘇州市內各商業中心長發西餅營業門店。
6.現裱師\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\學徒工:5名, 男女不限,文化程度: 高中以上,年齡:18-45周歲;吃苦耐勞,服從安排,無經驗者須從學徒工做起。工作地點:相城區澄月路1號。
7.車間主任助理:2名, 男,年齡: 26-40歲,文化程度: 中專以上;有烘焙行業點心車間、面包車間二年以上實際工作、管理經驗。工作地點:相城區澄月路1號
8.儲備干部:2名, 男,年齡: 25-45歲,文化程度: 大專以上;食品相關專業,二年以上基層工作經驗。工作地點:相城區澄月路1號。
9.倉庫管理員:1名, 女,年齡: 30-45歲,文化程度: 高中以上,女,已婚已育優先,同崗位1年以上工作經驗,吃苦耐勞,有責任心。工作地點:相城區澄月路1號
10.美工:1名, 性別不限,年齡: 18-25,歲文化程度: 大專以上;有美術基礎,能熟練使用Photoshop、Dreamweaver等軟件。有1年以上淘寶或天貓美工經驗。有良好的文字功底,文案描述能力較強。有耐心,有責任心,有大膽創新能力。工作地點:北園路75號
11.客服:2名, 女,年齡: 18-25歲,文化程度: 大專以上;熟悉淘寶等購物平臺,經常網購者優先;有耐心,有責任心,有上進心,能服從管理和安排。脾氣好,生活樂觀向上,有團隊精神,有很好的抗壓能力。有一定的文學功底,打字速度較快。工作地點:北園路75號
C06: 深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店 職位數:5
1.家電產品營銷專員:16名, 高中及以上學歷,不限專業,喜歡銷售工作,性格開朗善于溝通,目標明確有韌性面對困難積極應對不放棄,執行力強。工作地點:蘇州、南通、常熟、南京、上海
2.高級營銷專員:6名, 高中及以上學歷,并且有1年以上家電零售銷售經驗;具備優秀的銷售與溝通技巧,職業發展目標清晰,工作責任感強。工作地點:蘇州、南通、常熟、南京、上海
3.收銀專員:2名, 高中及以上學歷;具備良好的溝通交流能力,客戶服務意識強,工作細致、責任心強。 工作地點:歐尚、印象城
4.3C數碼產品營銷專員:12名, 高中及以上學歷,不限專業,性格開朗善于溝通,對3C數碼產品敏感,有良好的學習習慣,目標明確執行力強。工作地點:蘇州、南通、常熟、南京、上海
5.保安員:2名, 男性,35歲以下,中專以上學歷;具備良好的客服意識,有商超保安防損經歷者優先考慮;較好的溝通與協作能力。
C07: 蘇州商旅票務中心有限公司 職位數:6
1.網頁設計/制作/美工:1.全日制大學美術設計專業畢業; 2.有較強的美術功底及審美能力,有很強的學習能力; 3.熟練操作Photoshop、Dreamweaver、Ai等設計軟件; 4.負責網站的UI設計,根據目標用戶和網站定位對網站和頁面進行交互界面和功能模塊設計; 5.負責網站相關FLASH制作; 6.參與公司內部其他軟件系統的相關頁面視覺設計; 7.根據產品市場需求與技術配合,高質量完成公司產品的設計;
2.航空機票銷售專員:1.積極主動學習,抗壓力強; 2.能吃苦耐勞,有責任心,善于與人溝通,具有良好的個人素質; 3.高中以上學歷,能運用各種辦公軟件,英語閱讀能力良好,專業不限。
3.旅游計調人員:2-3名,1、有風險和法律意識,對旅游相關法規熟悉 2、熟練電腦操作,會使用常用辦公軟件。 3、具有良好的溝通能力與團隊精神 4、性格開朗,吃苦耐勞,可以加班 5、認真負責,學習能力強 6、有旅游業經驗或旅游專業畢業優先
4.客服專員/助理(非技術):5-8名,1、負責國際機票、酒店、旅游保險、度假、簽證、地接等商旅產品的操作工作,向客戶提供整體的商旅解決方案; 2、收集潛在客戶的信息資料,協助銷售人員開發新客戶; 3、對合作客戶需求進行深度挖掘;協助對小組客戶的公關工作; 4、負責應收賬款的對賬工作,協助完成應收賬款催收工作。
5.經理助理/秘書:1名, 1.本科以上學歷,五官端正的女性,年齡23-30歲 2.要求文秘或者秘書專業畢業,會擬公司合同,懂一點法律會務知識 3.執行力高,能吃苦耐勞,肯學習,有駕駛執照。 4.工作經驗不限,有一年以上相關專業工作經驗者優先
6.文案策劃:1名, 1、漢語言專業或者具有文采功底者優先 2、認真執行及按時完成部門主管下達的各項工作任務; 3、負責公司相關的文字撰稿;
C08: 蘇州新絲綢之路工藝品有限公司 職位數:6
1.文員:1名, 女, 大專, 35歲以下,相貌端正,電腦熟練,有相關工作經驗。
2.商場營業員:女, 年齡25-50周歲,身高160cm以上,初中學歷以上,相貌端正,有相關工作經驗,
3.網銷:女,25周歲左右,身高160cm以上,中專學歷以上,有兩年以上人事行政管理經驗。
4.講解員:男女不限,年齡25-35周歲,身高160cm以上,高中以上學歷,相貌端正,普通話標準,能精通英語或者日語其中任何一門語種者優先。
5.商場收銀員:女, 年齡23-35周歲,160cm以上,初中學歷以上,有相關工作經驗者優先。
6.時裝表演:女, 身高1.70米以上,形象好,氣質佳。有相關工作經驗者優先。
C13: 怡合置業(蘇州)有限公司凱悅酒店 職位數:11
1.市場銷售部 Sales & Marketing:銷售經理 Sales Manager 會議宴會銷售經理 Event Sales Manager 銷售助理 Sales Coordinator
2.前廳部 Front Office:禮賓司 Chief Concierge 副理 - 禮賓 Assistant Manager - Concierge 領班 - 賓客服務中心 Team Leader - Guest Service Centre 領班 - 禮賓 Team Leader - Concierge 賓客服務員 Guest Service Officer - Front Office/Concierge/Guest Service Centre 行李員 Bell Attendant
3.客房部 Housekeeping:領班 –樓層 Team Leader –Floor 領班 - 洗衣房 Team Leader – Laundry 服務員(樓層/公共區域/洗衣房/制服房)Attendant(Floor/Public Area/Laundry/Uniform)
4.水療及健身中心 Spa & Fitness:副理 - 水療及健身中心 Assistant Manager - Spa & Fitness 賓客服務員 Guest Service Officer 理療師 Therapist 救生員 Lifeguard
5.餐飲部 Food & Beverage:餐務部經理 Stewarding Manager 餐廳經理 - 中餐廳 Outlet Manager - Chinese Restaurant 餐廳經理 –大堂吧 Outlet Manager –Lobby Lounge 餐廳經理 - 扒房 Outlet Manager - Grill Restaurant 服務員 - 各餐廳 Waiter/Waitress 洗碗工- 餐務部 Washer – Stewarding
6.廚房部 Culinary:廚師 - 各廚房 Commis
7.人力資源部 Human Resources:員工餐廳廚師 Chef de Partie - Employee Restaurant
8.工程部 Property Operation Maintenance & Energy Costs:領班(空調/弱電/強電/裝修) Team Leader 技工(空調/弱電/強電/裝修/鍋爐) Technician
9.財務部 Finance:總出納 General Cashier 物料部員工 Materials Clerk
10.保安部 Security:領班 - 保安部 Team Leader - Security 保安員 - 保安部 Security Officer – Security
11.部門培訓師 Divisional Trainer:房務部培訓師 Rooms Trainer 餐飲部培訓師 F&B Trainer
C15: 上海酷圣石冰淇淋有限公司蘇州湖濱店 職位數:2
1.全職門市工作伙伴:中專、高中或同等學歷以上,年齡18-25歲,具備基本英語會話能力,能夠接受輪班及在節假日工作,個性活潑開朗、熱情主動、有良好溝通和表達能力,熱愛冰淇淋事業,愿意服務和幫助他人,有無經驗均可。
2.見習經理:大專或以上學歷,年齡20-28歲,具備基本英語會話能力,能夠接受輪班及在節假日工作,個性活潑開朗、熱情主動、有良好溝通和表達能力,熱愛冰淇淋事業并具備出色的服務意識并能夠以身作則,有零售服務以及連鎖餐飲管理工作經驗者優先,歡迎應屆大學畢業生應聘。
C16: 上海好侍咖喱客客壹番屋餐廳有限公司蘇州第五分公司 職位數:1
1.普通職員:40名, 1.28歲以下,男女不限; 2.能夠適應快餐廳式的倒班制度。
C18: 蘇州市東吳物業管理有限公司 職位數:8
1.多媒體管理員:1名, 男, 大專, 1、計算機專業或者相關工作經驗者優先。 2、35歲以下,男性
2.物業管理員:大專, 大專及以上學歷,機電類專業優先;有志于從事服務行業;能吃苦耐勞,從基層做起;較強的溝通協調能力;形象氣質良好,有物業行業從業經驗者優先。工作地點:蘇州市。
3.銀行客服:女, 高中(職高), 要求:女性、35歲以下,身高165cm以上,高中及以上學歷,五官端正,形象好,氣質佳。工作地點:園區東方之門附近。
4.駕駛員:1名, 男, 高中(職高), 男性,蘇州本地人,年齡在30歲以下,學歷高中及以上,有c照駕照,有相關駕齡在1年以上,工作地點蘇州市區。
5.銀行大堂經理:女性,30歲以下,大專及以上學歷,1.60米以上。形象氣質佳,有較強的表達及溝通能力,服務意識強(應屆生亦可)。
6.銀行餐廳勤雜工:女性,45歲以下,能吃苦耐勞,服從工作安排。工作地點:園區東方之門附近。
7.銀行保安:男性、身高1.73以上,年齡45歲以下,身體健康,相貌端正,無紋身,無不良記錄,退伍軍人優先。工作地點:園區東方之門附近。
8.銀行前臺:3名, 女性、30歲以下,身高163cm以上,中專及以上學歷,五官端正,形象好,氣質佳、。計算機操作熟練,有前臺及會議服務者優先。工作地點:園區東方之門附近。
C19: 姑蘇區金閶新明峰綢莊 職位數:4
1.講解員:男女不限,20-45歲,熱愛工作,性格開朗、普通話佳,具備良好的溝通交流能力和團隊合作精神。公司提供午餐費。
2.前臺接待:女, 35歲以下,工作細致、責任心強、素質好、品行端莊、善于溝通,無經驗者可培訓上崗。公司提供午餐費。
3.營業員:3名, 女, 28-48歲,工作細致、責任心強、素質好、品行端正、善于溝通;無經驗者可培訓上崗。公司提供午餐費。
4.商會服務員:3名, 女, 35歲以下,品貌端正,普通話佳,有經歷者優先。公司提供午餐費。
C20: 蘇州勤時通貨運有限公司 職位數:6
1.司機(長途):5名, 1.男,A2照或B2照,高中以上學歷,有貨運資格證,有3年以上長途貨車駕駛工作經驗; 2.能吃苦耐勞。
2.銷售助理:3名, 1.男女不限,大專以上學歷; 2.思路清晰,溝通協調能力強; 3.有團隊合作與專研精神,能吃苦耐勞; 4.有第三方物流經驗者優先考慮(應屆生亦可)。
3.倉管員:2名, 1、男,高中以上學歷,能熟練駕駛叉車。 2、工作細心,主動,執行力強。 3、有倉庫工作經驗。 4、持有叉車證.
4.現場:1名, 1、男,大專學歷; 2、頭腦靈活,反應靈敏,有較強的責任感。 3、有相關工作經驗優先。
5.儲備干部:6名, 1、性別:男,大專以上學歷。 2、工作主動、執行力強、應屆生亦可。 3、物流管理專業優先。
6.體系文員:男, 1、大專及以上學歷; 2、一年以上工作經驗,有物流相關行業工作背景優先; 3、熟悉品質體系或體系文件建立及運作; 4、具文管系統導入經驗和跨部門協調溝通能力.
C21: 蘇州萬眾房地產營銷策劃有限公司 職位數:3
1.置業顧問:10名, 大專及以上學歷,市場營銷專業優先,熱愛銷售行業,口齒清晰,五官端正,能夠承受壓力及積極主動。優秀應屆畢業生亦可。
2.銷售主管:3名, 22-35歲,大專及以上學歷,有銷售及管理經驗,市場營銷及管理類專業優先,形象氣質佳,能夠完成公司的銷售指標,抗壓性強,有較強的團隊合作意識.
3.儲備干部:5名, 男女不限,形象好,親和力強;有良好的市場洞察力,客戶接待能力,解說能力;具有良好的營銷才能與獨立拓展業務的能力;具有團隊合作精神和服務意識,能承受工作壓力,刻苦耐勞,完成銷售目標;公司既招聘有相關工作經驗的精英人士,也招收剛畢業的大學應屆生。
C22: 蘇州天虹商場有限公司 職位數:6
1.電腦錄入員:1名, 30歲以下,大專學歷,有經驗者優先考慮;掌握一定的商業技能知識(如數字的大寫、計量單位的換算,簡單的WORD,EXCEL應用能力等);會五筆輸入法者優先考慮,60字/分以上。工作地點:新區
2.商場防損員:10名, 1 高中或中專同等學歷以上,18-35周歲 2 身體素質好,反映敏捷,抗壓力強 3 紀律性強,服從管理,反應敏捷; 4 公司提供住宿
3.超市/百貨收銀員:10名, 1 高中或中專同等學歷以上,18-40周歲 2 能夠快速識別真假鈔,點鈔速度快 3 熟悉收銀機的操作 4 學習能力強,具備優秀的團隊合作精神
4.超市理貨員:10名, 1 初中以上學歷,18-45周歲 2 能吃苦耐勞,具備良好的服務意識 3 有相關工作經驗者優先考慮
5.百貨營業員:20名, 1 高中或中專以上學歷,18-40周歲 2 能吃苦耐勞,具備良好的服務意識 3 有相關工作經驗者優先考慮
6.客服專員:5名, 1.高中或中專以上學歷,18-30周歲 2.能吃苦耐勞,具備良好的服務意識 3.有相關工作經驗者優先考慮
服務熱線
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