蘇州相城區人力資源市場
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注:本欄目所提供職位信息僅供參考,如有臨時變動,請以招聘現場發布的信息為準!
(周六)現場招聘會 展位圖
B19 蘇州潤森精密機械科技有限公司 【相城區】1.機械工程師:1名,機械相關專業,大專以上學歷,五年以上工作經驗,電腦制圖熟練,生產工藝編排經驗,會報價,有現場生產加工經驗優先。
2.自動化設備工程師:1名,電氣控制專業,大專以上學歷,三年以上自動化設備制造經驗,會PLC編程,電腦熟練,會報價,能繪圖,工作責任心強。
3.文員:1名,機械相關專業,大專以上學歷,有品管或業務跟單兩年以上工作經驗,電腦熟練,有很強的溝通技巧,做事嚴謹,極強的工作責任心。
4.品管:2名,女,中專以上學歷,機械類專業畢業,能看懂圖紙,熟練使用測量工具,應屆生也可。
5.車工:2名,三年以上工作經驗,能看懂圖紙,能獨立完成工作任務,能配合加班。
6.銑工:2名,三年以上工作經驗,能看懂圖紙,能獨立完成工作任務,能配合加班。
以上崗位公司均提供住宿和工作餐。
B20 蘇州百事吉汽車銷售有限公司 【開發區】1.銷售顧問:若干名。
2.銷售主管:1名。
主管薪金:底薪2500+全勤200+提成(交五金)
銷售員薪金:底薪1600+全勤200+提成交五金)
男女不限,專科以上學歷,21-35歲,形象氣質良好,身體健康,勤奮進取,工作積極主動,有駕照或有銷售經驗者優先考慮。
B21 蘇州市相城區元和茗山茶葉店 【元和】1.營銷人員:若干名,高中以上學歷,一年以上銷售經驗,20-35歲左右。
2.茶藝服務人員:若干名,女,高中以上學歷,相貌端正,有茶銷售經驗者優先。
B22 蘇州市永旭精密五金制品廠 【黃橋】1.業務員:2名,有駕照。
2.業務助理:1名,女,溝通能力抗壓能力強,已婚育優先。
3.品質工程師:1名,大專學歷,CAD熟練,有相關品質管理經驗優先。
4.生產主管:1名,機械五金行業相關經驗3年以上。
5.生管:1名,根據業務訂單排定生產計劃、跟催、出貨及原物料之請購等。
6.自動車師傅:2名,3年以上相關經驗。
7.數控車師傅:1名,法蘭克、廣數系統熟練。
8.檢驗:3名,會使用量具卡尺,兩班倒。
9.操作工:10名,男,兩班倒,包吃住。
B23 蘇州相城經濟開發區名漢彩家飾設計事務所 【開發區】1.軟裝設計師:2名,大專,相關專業,會使用CAD等設計及辦公軟件,具有較好審美能力,對家居的布置設計及家具展廳的布置設計有較強的掌控能力,能把握各種不同風格的室內裝飾特征,能獨立制作一套完整軟裝計劃書。
2.銷售代表:若干名,具備較強的工作積極性和主動服務的意識及較好審美能力,頭腦靈活,有良好的表達能力,善于溝通。
3.銷售助理:若干名,熟練使用office辦公軟件,做事仔細,能配合銷售代表完成各項工作。
4.倉管:若干名,高中及以上學歷,較強的溝通與協調能力,有ERP操作經驗者優先,能吃苦耐勞,服從上級領導安排。
B24 蘇州市兆恒眾力精密機械有限公司 【相城區】1.CNC車技術員:6名,男,熟練操作FANUC系統,有精密機械零件加工經驗,動手能力強,能獨立依圖加工零件,機械行業至少二年相關工作經驗。
2.CNC銑技術員:6名,男,熟悉FANUC、三菱系統,會簡單手動編程,能看懂常見的各項機械制圖標識,動手能力強;機械行業至少二年相關工作經驗。
3.普車技術員:5名,男,能熟練操作6132、6136、6150等精密小車床,會使用砂輪修磨各種常用的車刀,鉆頭,至少二年精密零件加工工作經驗。
4.普銑技術員:5名,男,能熟練操作數顯炮塔銑/大力銑,動手能力強,至少二年精密零件加工工作經驗,至少二年精密零件加工工作經驗。
5.鉗工:3名,男,能看懂簡單圖紙及各種常見標識,能熟練操作披鋒刀,攻絲機,鉆床,懂得基本的維護和日常保養,能依照圖紙及工藝要求工作,保證產品的合格;一年以上相關工作經驗。
6.生產巡檢(IPQC):4名,男,能看懂機械圖紙,熟練使用各種常規量具(卡尺、千分尺、光滑塞規、螺紋規等),至少一年以上相關經驗。
7.生產文員:2名,女,各種生產報表的數據統計及分析,生產跟單的控制與協調,保證進度和質量,一年以上生產文員工作經驗。
8.市場文員:2名,女,有一定的熟圖能力,良好的溝通技巧,良好的執行能力和抗壓能力,兩年以上市場或銷售工作經驗。
9.助理工藝工程師:3名,男,機械相關專業畢業,能熟練使用3D繪圖軟件,良好的機械知識背景 ,至少一年以上相關工作經驗。
10.工藝工程師:2名,男,能熟練運用CAD,UG,PRO-E,Solidworks等繪圖軟件,完成項目圖紙的跟蹤制作等,兩年以上機械加工工藝制作工作經驗。
11.檢驗員:4名,男,能看懂機械圖紙,熟練使用各種常規量具(卡尺、千分尺、光滑塞規、螺紋規等),至少一年以上相關經驗。
12.外貿業務員:3名,有新客戶開發和客戶關系維護管理的經驗和能力,良好的表達溝通力和理解力,商務談判與執行能力 ,具備獨立主動的工作能力,英語或日韓語表達能力強,至少兩年以上機械行業工作經驗。
B25 蘇州寶之成電器有限公司 【開發區】1.開發工程師:1名,男,大專學歷,熟悉廚房小家電開發、特別是電熱類產品的開發,5年以上經驗,有項目管理相關經驗,英文閱讀書寫能力強,制圖能力強,熟練運用proe等相關制圖軟件,理工類專業或電器相關專業專科以上學歷,具有一定的判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執行能力、分析能力。
2.平面設計:1名,男,大專學歷,年齡25周歲以上,兩年以上相關工作經驗,熟練操作photoshop/coredraw/AI等軟件,具備細致謹慎,沉穩踏實,吃苦耐勞等素質,服從領導安排,能適應加班。
3.體系工程師:1名,大專及以上學歷,需要有推動ISO推進經驗2年以上工作經驗者,有實際推動成功者案例優先考慮,有ISO9001:2008,ISO14001內審員資格證,良好的溝通能力,需要長期跨部門協調溝通相關工作,強烈的工作責任心,執行力強,抗壓能力強。
4.人事專員:1名,大專學歷,人力資源專業或行政管理專業,了解人力資源管理各模塊,3年以上招聘工作經驗或者薪資模塊工作經驗(熟悉招聘流程),有驗廠工作工作經驗者優先考慮,office操作熟練,制造型企業工作經驗,已婚已育優先考慮。
5.采購員:1名,女,大專學歷,25-30歲,熟悉電腦操作,熟悉ERP系統、熟悉采購流程,有2年以上相關采購經驗,有生管、物控經驗者優先,能吃苦耐勞,適應加班,服從公司領導安排。
6.業務員:1名,大專學歷,有開發國外市場經驗,熟悉廚房家電,特別是馬達類產品,有客戶渠道更好,英語書面和口語流利,吃苦耐勞,服從管理及安排。
7.倉管員:4名,中及以上學歷,20-40周歲,一年以上倉庫工作經驗,熟悉進出料過程,會使用電腦辦公軟件及ERP軟件,認真負責,工作積極主動,服從管理,有叉車證者優先。
8.司機:1名,男,初中以上學歷,25-45周歲,A2駕照,有貨運資格證,吃苦耐勞,能配合加班,住在吳中區紅庒附近。
9.制造部文員:4名,女,中及以上學歷,18-35周歲,一年以上文職類工作經驗,熟練使用office辦公軟件,吃苦耐勞,能配合加班。
10.品質部文員:1名,女,大專學歷,18-35周歲,一年以上文職類工作經驗,熟練使用office辦公軟件,有品質意識,英文聽說讀寫能力佳。
B26 蘇州市相城區陸慕毅誠模具廠 【元和】1.注塑技術員:1名,有三年及以上調試注塑機工作經驗者優先,薪資面議。
2.注塑操作工:1名,女,30-40歲,服從管理,配合正常工作調整。
3.質檢QC:2名,女,18-35歲,有相關工作經驗者優先,有責任心及良好的溝通協調能力。
4.裝配操作工:2名,女性,18-40歲,視力良好,手腳靈敏,工作細心,長白班,計件制,多勞多得。
5.包裝員:1名,男女不限,手腳快,有包裝工作經驗者優先。
提供食宿,每月至少休息四天
B27 蘇州市華億電子有限公司 【開發區】1.巡檢:2名,年齡20-35歲,中專以上文化,有相關經驗優先。
2.業務員:2名,年齡22-35歲,大專以上文化,營銷專業。
3.品管。2名,年齡22-35歲,中專以上文化,有相關經驗。
4.操作工:若干名,女,年齡18-35歲,初中以上文化。
B28 蘇州迅鑫塑膠模具有限公司 【開發區】1.CNC編程:2名,2年以上本職工作實際經驗,熟悉三菱系統,責任心強,工作認真負責。
2.CNC操作:2名,2年或以上相關工作經驗,熟悉三菱系統的優先,會磨刀。
3.注塑成型領班:2名,5年以上現場工作經驗,工作認真負責。
4.模具設計:3名,2年或以上工作經驗,能吃苦耐勞,熟3D、2D繪圖軟件,懂得模具結構知識。
5.品質:5名,1年或以上相關品質經驗,責任心強。
6.文控員:若干名,女,熟練電腦操作,具備處理相關事情的能力,責任心強,工作認真負責。
7.倉庫:若干名,1-2年或以上本職工作經驗,工作認真負責,吃苦耐勞。
B29 蘇州元訊商貿有限公司 【元和】1.政企客戶經理:3-5名,負責客戶需求的受理、跟蹤、協調、實施、督辦、回復等,具備良好的服務意識,責任心強,性格外向,善于溝通交流,表達能力強,有相關工作經驗者及有駕照者優先。
2.營業員:5名,電話寬帶業務的申請受理,話費繳納,手機銷售等,20-35周歲,熟悉電腦辦公軟件基本操作,愛崗敬業,細心,耐心,責任心、善于溝通,希望能長期穩定工作,從事過服務行業、營業員或相關經驗者優先。
3.賣場經理:2名,有移動賣場經驗優先,工資面議。
B30 江蘇方邦機械有限公司 【開發區】1.生產調度:1名,男,機械相關專業大專以上學歷,熟練使用電腦,一年以上機械行業生產管理、調度或生產計劃經驗,能根據公司需要妥善安排生產、物料計劃等并協調各單位準時完成,工作認真細致責任心強,時間觀念強,抗壓力強,有較強的溝通協調能力,有很好的團隊合作精神。
2.外貿:2-3名,本科以上學歷,熟練的英語表達(CET-6)能力,一年以上機械行業外貿工作經驗。
3.檢驗員:1名,三年以上機械廠同崗位工作經驗。
4.普車工:3名,兩年以上同崗位(C6132\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\C6140\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\C6150)工作經驗,適應小批量多品種生產。
5.數控車:3名,兩年以上同崗位工作經驗,熟悉廣數系統,能獨立編程并操作,適應小批量多品種生產。
6.平面、外圓磨、銑床工:各1名,兩年以上同崗位工作經驗。適應小批量多品種生產。
7.裝配工:5-10名,兩年以上機械行業大中型設備裝配工經驗,能看懂圖紙,本崗接受學徒工,中專中技機械相關專業,年齡23-30歲,學徒期3-6個月。
C01 蘇州中創鋁業有限公司 【元和】1.大廚:1名,年齡30—50歲,身體健康,肯吃苦,要求會燒大鍋菜,工作時間8小時,每周休息一天,工資3000-4000元左右。
2.操作工:若干名,12小時制,吃飯工作餐,綜合月薪3500-4000元左右。
C02 蘇州頤和精密機械有限公司 【黃橋】1.CNC數控車床技工:2名,有機械類畢業文化優先,熟悉G代碼,有良好的工作習慣,年以上數控車床操作調試工作經驗,會哈斯數控機床優先。
2.CNC 加工中心技工:4名,有機械類畢業文化優先,熟悉G代碼,有良好的工作習慣,1年以上數控加工中心操作調試工作經驗,會哈斯數控機床優先。
3.學徒:4名,初中或以上文化,有機械類畢業最佳,吃苦耐勞,上進心強,服從公司管理安排。
4.打磨工:2名,吃苦耐勞,上進心強,服從公司管理安排。
5.品質工程師及檢驗員:2名,吃苦耐勞,上進心強,服從公司管理安排,熟悉品質管理各流程,機械類工作經驗優先。
C03 蘇州瑩琦電子科技有限公司 【元和】1.銷售工程師、服務工程師:各1名,男,電子相關科系,30歲以下,善于溝通,熟練應用電腦,英語較好,工作勤奮踏實,積極上進,工作經驗一年以上,本地戶籍且家住附近者優先,五天8小時制。
2.作業員/技工/技術員/內勤:4名,30歲以下,若女性要兼職文員內勤工作,中專學歷以上,有機械組裝經驗,或有電子廠維修電路板經驗,身體健康,工作“認真細致、勤勞踏實、主動積極”,不愿意配合、工作懈怠者恕不招收。本地戶籍或家住附近者者優先,女生可兼職文員工作。五天8小時制,加班另計加班費。
C04 蘇州錦璘金屬有限公司 【開發區】1.供應鏈管理經理:1名,30歲以上,男女不限,大專及以上學歷,有8年以上豐富的采購管理經驗,并從事過機電行業原、副材料、零星設備等相關采購及供應商開發工作,有出口型制造企業訂單執行與跟蹤、物控管理工作經驗,至少2年以上部門經理工作經驗,并熟悉企業采購、計劃、物料體系的全部運作,了解成本核算及財務管理相關知識,具備先進的倉儲及物流管理知識和理念。
2.財務主管:1名,會計、財務管理等相關專業,大專以上學歷,年齡30-40歲,女性,已婚已育,10年以上財務相關工作經驗,3年以上財務管理工作經驗,有較強的業務能力,能熟練使用辦公軟件/財務軟件,全面掌握外貿型企業成本核算流程,會計報表的編制方法,熟悉企業會計制度,熟悉國家和地方各項稅務政策,熟練掌握稅務申報/所得稅匯算清繳/出口退稅業務,誠實守信,具有高度責任心,思路清晰,執行力強,保密性高,具有一定的業務管理能力,具有良好的語言溝通能力和團隊合作精神,能承受一定工作壓力。
3.質量工程師:1名,大專學歷,25-35歲,男性,必須具有端正的工作態度:認真、主動、有責任心、并能承受工作壓力,勇于挑戰,必須服從工作安排,接受在必要時調整工作內容,必須具備制程改善或供應商改善工作經驗,有8D報告、5W分析、QC7大手法的實際運用經驗,必須能適應近距離的出差要求,大專以上學歷,機械/機電一體化,英語需具備閱讀能力,熟悉扳金(沖、剪、折彎)、噴涂、噴丸、電焊,了解注塑、PCBA知識者尤佳,熟悉質量管理方法及工具,至少2年的質量管理經驗,良好的溝通協調能力和團隊合作精神。
4.總務:1名,男性,30-35歲,3年以上公司綠化、車輛、食堂、保安、保潔等后勤管理工作經驗,熟悉總務事務流程,良好的溝通、協調能力,具有一定的基層人員管理技巧,有3年以上駕駛經驗,持有駕照,服從性好,責任心強者優先考慮。
5.生產計劃:1名,男,大專及以上學歷,20-35歲,5年及以上機械機電行業訂單模式生產計劃編排,具良好溝通能力,精通電腦操作,積極配合加班,責任心強,思路清晰,責任心強,有良好的團隊合作精神。
6.QS體系工程師:1名,男女不限,22-30歲,英語四級水平,2年以上相關工作經驗,同時具有產品安規認證/申請經驗優先,具有ISO9001:2008或TS16949體系專職經驗,至少持有1項內審資格證,具有良好的溝通協調能力,能在部門經理的指導下編制程序文件,能深刻理解ISO9001:2008標準條文,負責體系推進進度追蹤及協助部門經理進行第三方認證事宜。
7.倉庫管理:1名,男,28至38歲,中專及以上學歷,具倉庫入庫、出庫、庫位管理等實務3年以上成品、半成品倉庫管理相關工作經驗,有IC卡叉車證,具有3年以上倉庫領班管理經驗,思維靈敏、數據據概念強,踏實肯干,責任心強,配合度良好。
8.采購工程師:1名,35周歲以下,性別不限,女性已婚已育者,3年以上機電行業原、副材料、零星設備采購工作經驗,熟悉采購流程,具有一定的人際溝通和商務談判能力,熟悉工程采購者優先。
9.外貿業務員:1名,26-35歲,女性,本科學歷,外貿英語/國際貿易/機電專業,至少3年以上國際貿易工作相關經驗,熟悉外貿流程,負責海外客戶之維護,溝通、協調,拓展,對執行訂單的全程跟蹤,合作深度的擴展,售后服務及支持等,有帶領團隊工作經驗者優先考慮,英語口語流利,思路清晰,第二外語為法語或德語者優先,女士已婚已育者優先,溝通協調能力強,氣質佳。
10.前臺文員:1名,女,20-25歲,中專及以上學歷,有前臺相關工作經驗,形象良好,談吐清晰,普通話標準,待人有禮,會蘇州方言,有英語基礎并會簡單的禮貌用語聽說能力,工作細致認真,謹慎細心,熱情,積極主動,1年以上行政人事、文秘或相關工作經驗,工作效率高,責任心強,具有團隊精神,優秀的服務意識和客戶導向,保密意識強。
11.QE助工(優秀應屆畢業生也可):1名,1年以上鈑金或沖壓制程品質管理經驗,對QC手法有基本的認知,可塑性強,能經過短期培養,獨立帶領約5-10人品檢團隊,工作嚴謹,有原則性及良好溝通協調能力。
C05 蘇州相城經濟開發區尚易酒店家具廠 【開發區】1.網站后臺管理/客服:若干名,主要負責公司各個網站的后臺管理,了解基本的推廣及站內優化,接待并跟蹤網上咨詢的客戶
2.銷售經理:若干名,專科及以上學歷,市場營銷等相關專業,2年以上工程酒店家具行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先,具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀,具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力,有較強的事業心,具備一定的領導能力。
3.深化設計:若干名,熟練掌握CAD、3Dmax、深化節點圖,對尺寸敏感,會辦公軟件,懂平面設計及家具相關知識,男女不限。
4.成品倉管:若干名, 熟悉倉庫管理及現場管理,2年以管理工作經驗,有同行業從業經驗者優先,具備生產現場管理和生產質量控制能力和工作經驗,了解產生進度、生產安排、人員調配,能夠對生產現場人員、機器、材料各環節進行管理。
5.半成品倉管:若干名,熟悉倉庫管理及現場管理,2年以管理工作經驗,有同行業從業經驗者優先,具備生產現場管理和生產質量控制能力和工作經驗,了解產生進度、生產安排、人員調配,能夠對生產現場人員、機器、材料各環節進行管理。
6.生產跟單文員:若干名,主要負責生產任務書的下達,工程進度的跟進,與銷售能有效的溝通,工程單的有效合理分配及控制好工程的交貨日期,有良好的溝通能力,了解各成產部門的作用,了解家具的相關材質,抗壓能力強,穩定性好。有經驗已婚優先。
7.司機:若干名,30-50歲,身體健康,能吃苦,有較強的責任感和安全意識,有A2或以下駕駛證件,對車輛較熟悉,對蘇州路線較熟悉,車輛維修及保養,車輛檢驗等。
C06 中國人壽相城支公司 【元和】1.售后服務:50名,大專學歷以上學歷,25—45歲之間,有企圖心、有事業心,福利待遇:享受公司的商業醫療、意外保險及養老保險,享受公司的各種業務獎勵和旅游獎勵,享受公司的各種層次的免費培訓。
2.講師組訓:10名大專學歷以上學歷,25—45歲之間,有企圖心、有事業心,福利待遇:享受公司的商業醫療、意外保險及養老保險,享受公司的各種業務獎勵和旅游獎勵,享受公司的各種層次的免費培訓。
3.主管:10名大專學歷以上學歷,25—45歲之間,有企圖心、有事業心,福利待遇:享受公司的商業醫療、意外保險及養老保險,享受公司的各種業務獎勵和旅游獎勵,享受公司的各種層次的免費培訓。
4.網點負責人:5名,大專學歷以上學歷,25—45歲之間,有企圖心、有事業心,福利待遇:享受公司的商業醫療、意外保險及養老保險,享受公司的各種業務獎勵和旅游獎勵,享受公司的各種層次的免費培訓。
C07 蘇州祥和航空票務代理有限公司 【太平】1.客服:10名,大專學歷,18-30歲。
2.機票操作員:10名,大專學歷,20-30歲。
3.儲備干部:2名,本科學歷,具有團隊精神,管理能力,建設能力。
C08 蘇州相城經濟開發區尚尚居家具經營部 【開發區】1.家裝渠道主管:1名,工作地點,相城區,薪資待遇4000-12000元/月,負責家裝、軟裝設計師渠道的開拓,促進設計師帶單,維護與設計師的良好合作關系,制定工作計劃,完成公司下達的銷售目標,協助公司其他部門開展各項活動,具有高度的敬業和團隊合作精神,溝通能力強,執行力強,有渠道開拓經驗,能帶領團隊迅速拓展相關業務,性格外向。
2.家裝渠道專員:1名,工作地點,相城區,薪資待遇3000-10000元/月,負責當地裝飾公司的渠道開拓和日常關系維護,與裝飾公司設計師進行溝通,維護,促進設計師產品推薦力度,達成設計師推薦客戶的交易,并跟蹤情況,維護與設計師的長期合作關系,性格外向,溝通能力強,具有高度的敬業和團隊合作精神,執行力強。
3.市場專員:4名,工作地點,相城區,薪資待遇3000-10000元/月,客戶資源渠道的開發,負責維護和跟進酒店工程單、設計師、小區、建材, 目標樓盤及意向客戶的開發及跟進,及公司各類促銷活動的籌備、支持及跟進等,具備強烈的目標感和積極主動性,擁有圓通的溝通技巧和人際關系,具有一年以上市場經驗為佳。
4.會計助理:1名,工作地點,相城區,薪資待遇3500-4500元/月,店面業績審核,進銷存核對,成本、收入統計,憑證審核,費用統計,財務報表編制,有一定會計基礎,態度樂觀豁達,學習能力強,肯學肯干,大專以上學歷,有2-3年企業財務工作經驗,有會計上崗證,熟悉辦公自動化,愛崗敬業,認真細致,有良好的職業操守,了解金蝶軟件。
5.駐店軟裝設計師:1名,工作地點,蘇州市區,薪資待遇4000-8000元/月,軟裝搭配:根據客戶需求,為客戶提供歐美套房家具軟裝搭配方案,銷售:接待客戶,為客戶選購合適的產品,產品陳列:維護店內展品陳列,以達到最佳的視覺效果,男女不限,長相端正,氣質好,強烈的目標感,達成目標得強烈欲望和恒心,良好的人際溝通能力和審美品位。
6.家居顧問:8名,工作地點,相城區/市區/園區,薪資待遇2500-8000元/月,根據公司下達銷售目標想盡一切辦法達成目標。負責店面衛生維護、產品陳列、接待客戶、售前、售中、售后跟進等,具備積極向上的心態,強烈的成就欲望,愿意不斷挑戰自我,良好的溝通表達能力和服務意識,能夠站在客戶的角度推薦產品,五官端正、氣質優雅、社會閱歷豐富,良好的文化素養,大專學歷及以上。
C09 威士玻爾光電(蘇州)有限公司 【園區】1.銷售:10名,20-40歲,薪資2500-15000。
C10 蘇州市凱潤精密五金有限公司 【黃橋】1.業務員:2名,男,23-32歲,大專以上學歷,一年以上工作經驗,工作地點,相城區黃橋,機械,模具,機電一體化專業優先。有五金、緊固件、機加工行業工作經驗者優先,誠信、正值、能吃苦耐勞,學習能力強,積極主動,有團隊合作精神,英語要求:會簡單的溝通,口語熟練者優先。
2.外貿業務員:1名,23-33歲,大專以上學歷,工作地點,相城區黃橋,一年以上工作經驗,熟悉外貿銷售工作流程,有五金、緊固件、機加工行業工作經驗者優先,誠信、正值、能吃苦耐勞,學習能力強,積極主動,有團隊合作精神,英語要求:讀寫流利,口語熟練者佳,能讀懂德語優先。
3.業務助理:1名,女,23-30歲,大專以上學歷,工作地點,相城區黃橋,一年以上工作經驗,有五金、緊固件、機加工行業工作經驗者優先,誠信、正值、能吃苦耐勞,工作細心,條理清晰,積極主動,有團隊合作精神,英語要求:能讀懂英文郵件。
4.機加工采購:1名,男,25-35歲,大專以上學歷,工作地點,相城區黃橋,兩年以上采購及五金行業相關工作經驗,能看懂機械圖紙,能分清產品類別,了解采購基本流程,有良好的溝通技巧,對五金行業有一定的了解,有豐富的供應商資源。
5.生產計劃(主管):1名,30-35歲,大專以上學歷,工作地點,鹽城東臺,生產計劃的編排、制定、跟進與實施安排,物料計劃制定,熟悉五金行業生產工藝流程,熟練運用ERP系統。
6.品質工程師:2名,25-35歲,大專以上學歷,工作地點,鹽城東臺,大專以上學歷,具有同等工作經驗3年以上,熟悉QC工作,熟悉緊固件/車削件加工工藝流程產品質量控制及客訴處理,熟悉ISO質量體系及ROHS相關要求,有ISO9000體系推行及維護經驗,能夠熟練運用QC七大手法及TS五大工具,良好的溝通能力及團隊合作精神。
7.品質經理:1名,男,28-35歲,工作地點,鹽城東臺,大專以上學歷,具有同等工作經驗兩年以上,熟悉TS16949質量體系標準規范,保證公司質量管理體系的有效運行,具ISO9001及TS169494內審員資格證書,熟悉質檢常用手法,能夠熟練使用常用的量測工具,具有較強的組織、協調、溝通及管理能力,具有較強的工作責任心和團隊合作精神,有團隊管理經驗,堅持原則對下屬能指導工作并給予培訓,執行力強,有五金行業工作經驗者優先。
8.產品工程師:1名,25-35歲,大專以上學歷,工作地點,相城區黃橋,三年以上五金緊固件或相關機械行業品質工作經驗,英語四級以上,看的懂英文圖紙,能獨立操作產品開發與工藝流程的設計、圖樣管理、技術策劃與技術管理工作,負責產品技術、產品更新和配套方案的確認,獨立制定APQP、PPAP,能夠熟練操作CAD、PROE或Solidworks等設計軟件。
C11 強龍科技(蘇州)有限公司 【太平】1.加工中心技術員:3名,男,年齡20-40周歲,高中及以上學歷,機械類專業,產品調試1年以上,會現場編程、調機,能吃苦耐勞,適應2班倒班,有良好的組織紀律性,團隊合作能力。
2.數控車床技術員:5名,男,年齡20~40周歲,高中及以上學歷,機械類專業,產品調試3年以上;會現場編程、調機,能吃苦耐勞,適應2班倒班;有良好的組織紀律性,團隊合作能力,工資面議。
3.檢驗員:2名,年齡18周歲以上,學歷高中以上學歷,從事機械行業檢驗2年以上,熟練運用各種量具,熟練運用辦公自動化,能服從領導安排,適應倒班。
4.操作工:5名,年齡18周歲以上、性別不限,初中以上學歷,能吃苦耐勞,工作細心,適應倒。
5.雕刻技術員:2名,高中以上文化,能看懂圖紙,會CAD軟件和精雕軟件以及其它辦公軟件,獨立操作雕刻機和激光機一年以上,熟悉有機玻璃和其它塑料板等材料的各種雕刻工藝,精通亞克力的雕刻工藝,精通刀具使用,對工作有熱情, 有較強責任心,做事細心,服從領導安排,具體事宜面議。
6.有機玻璃技術員(亞克力制作):2名,工作認真仔細,能看懂圖紙,兩年以上有機玻璃或塑料制做經驗,性別不限,年齡20~40周歲,高中以上學歷。
公司另有夜班補貼,交五險,有年終獎,過年過節福利等一些待遇。
C12 新華人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司 【市區】1.經理助理:1名,大專以上學歷,年齡24周歲以上。
2.直接定級主管、同業主管:5人,男女不限,專科以上學歷,年齡25周歲以上。
3.行理管理:2名,大專以上學歷,年齡24周歲以上。
4.招聘助理:1名,大專以上學歷,年齡24周歲以上。
5.銷售代理:8名,男女不限,大專以上學歷,年齡25周歲以上。
6.銀代管理和個人銀代代表:大專學歷,23-35歲。
以人員有經驗者優先,公司雙休,最低無責任底薪2000--6000元不等,通過面試,考試合格。
C13 太平洋保險相城支公司 【元和】1.儲備干部:5名,大專以上學歷,年齡22-45周歲,2年以上壽險或其他行業的銷售經驗,有一定團隊管理經驗。
2.職業經理人:5名,大專以上學歷,年齡22-45周歲,2年以上壽險或其他行業的銷售經驗,有一定團隊管理經驗。
3.區域專員:10名,1980年以前出生,高中以上學歷,1980年(含)以后出生,大專以上學歷,年齡22-45周歲,本地居住1年以上,已婚已育女性優先。
4.業務人員:10名,1980年以前出生的,高中以上學歷,1980年(含)以后出生的,大專以上學歷,年齡22-45周歲,有開拓精神,有較強的學習和適應能力 。
C14 豐鐵機械(蘇州)有限公司 【開發區】1.鉆床:3名,男,初中以上學歷,22-40周歲,有一年以上鉆孔攻牙經驗,會使用搖臂鉆床。
2.機修工:1名,男,初中以上學歷,三年以上工作經驗,可以單獨維修普通機床(車、銑、磨等機床)。
3.車工:3名,有兩年以上操作經驗,工作踏實。
4.電工:5名,有一定的低壓電工工作經驗,有電工證,能吃苦耐勞者優先。
5.加工中心:3名,男,中專以上學歷,有一年以上工作經驗,能吃苦耐勞。
6.銑床:3名,男,初中以上學歷,識圖,有一年以上經驗,工作認真。
7.機械設計員:3名,男,本科機械類相關專業、熟練掌握機械制圖及CAD軟件、了解液壓和氣動技術,對注塑機結構有一定了解或從事相關工作者則大專學歷也可。
8.業務:3名,25周歲以上,中專以上學歷,2年業務經驗。
9.鉗工:7名,男,22-45歲,有一定機械裝配工作經驗,能吃苦耐勞。
10.注塑機成品檢驗:1名,機械相關專業,對注塑機有一定了解優先錄用,畢業實習生亦可,具有較強的品質觀念和協調溝通能力。
11.采購:1名,女,兩年以上工作經驗,有采購機械零件標準件經驗優先。
12.生管:2名,男,有識圖能力及ERP經驗。
13.總賬會計:1名,女,大專以上學歷,有會計從業資格證,初級以上職稱,有總賬工作經驗,熟練使用辦公軟件,了解ERP軟件,具團隊精神,具一定抗壓能力,沉穩、勤懇,已婚、育優先。
14.注塑機維修員:3名,男,熟悉注塑機電氣控制,有液壓原理知識,了解注塑成型工藝,有注塑機維修經驗及C1駕照者優先。
15.數控車床:2名,男,會手動編程,有2年以上操作經驗。
C15 蘇州華亞電訊設備有限公司 【黃埭】1.氬焊/氣保焊:5名,大型加工企業焊接工作經驗2年以上。
2.質量檢驗員:若干名,機械類相關專業,制造業品質檢驗工作3年以上。
3.技術工程師:若干名,鈑金行業5年以上相關經驗,熟悉鈑金工藝。
4.CNC/鉗工/銑床技工:6名,1年以上銑床工作經驗。
5.激光/折彎操作工:4名,折彎操作經驗2年以上
6.噴槍手:若干名,手動噴漆工作2年以上,年齡45歲以下,男性。
7.裝配工/打磨輔助工:若干名,男,能吃苦耐勞,50歲以下。
C16 蘇州市相城區南亞賓館 【元和】1.銷售經理:6名,40周歲以下,大專以上學歷,具有一定人脈,同崗位2年以上工作經驗者優先。
2.行李員:2名,男,30周歲以下,高中以上學歷,身高1.73米以上,相貌端正,有酒店從業經驗者優先。
3.餐廳服務員:8名,女,35周歲以下,初中以上學歷,身體健康,有酒店從業經驗者優先。
4.餐廳傳菜員:8名,男,35周歲以下,初中以上學歷,身體健康,有酒店從業經驗者優先。
5.保潔員:2名,男,45周歲以下,身體健康,能吃苦耐勞,有酒店從業經驗者優先。
6.保安:3名,男,45周歲以下,初中以上學歷,身高1.70米以上,身體健康,退伍軍人及有相關經驗者優先。
C17 蘇州華墨信息科技有限公司 【開發區】1.Net軟件開發工程師:若干名,根據公司項目需求,完成給定模塊的編程、調試和測試工作,根據公司技術文檔規范編寫相應的技術文檔,根據公司要求進行新技術的學習和分享,負責對公司項目進行實施,測試,定期進行項目維護和升級,負責業務系統技術支持,服從公司以及客戶的工作安排,學習能力強,學習態度端正者優先,兩年以上軟件開發相關經驗或有過軟件開發培訓學習(有項目經驗),大專及以上學歷,能獨立完成模塊開發任務的單元測試,熟練掌握軟件工程、軟件測試理論知識和方法,熟知軟件測試流程和測試方法,熟練掌握C#, ASP.NET, WPF, SilverLight等至少兩種編程語言,至少熟悉一種數據庫(ORACLE、SQL SERVER等),并能熟練編寫SQl腳本,具有較好的分析判斷能力、溝通表達能力和綜合協調能力,工作耐心細致,善于思考總結,責任心強,具有良好的職業素養及團隊合作意識并具有一定團隊管理能力,有大型項目開發經驗者優先,有專業培訓機構培訓經歷或獲得認證者優先,熟悉CMM/CMMI/ISO相關標準者優先。
2.軟件實施工程師:若干名,負責項目的現場實施,具體包括應用軟件的安裝、調試、維護等,配合項目完成上線、驗收等工作,負責收集客戶對產品的需求、意見等,并整理成文檔提報給公司產品部,負責協調與最終用戶的關系,協調與供方的關系,負責為客戶提供公司軟件方面的支持服務,希望在軟件行業發展,大專以上學歷,應屆畢業生,計算機專業(.Net方向優先),熟悉計算機操作系統、數據庫及計算機網絡知識,熟練使用常用的辦公軟件,做事積極主動,富有責任心、創新精神和團隊合作精神,具有優秀的溝通、組織、協調能力,能接受短期出差(一個月以內)。
3.區域銷售經理:若干名,負責公司產品的銷售及推廣,根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標,開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍,負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析,負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務,管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃,大專及以上學歷,市場營銷等相關專業,1-2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先,反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力,具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識,有責任心,能承受較大的工作壓力,熟悉醫院用戶,具備獨立開拓與維護中高層人士關系的能力或潛質優先,有團隊協作精神,善于挑戰,能適應出差,一定的組織和管理能力。
C18 百諾電器(蘇州)有限公司 【開發區】1.市場銷售人員:2名,男女不限,20—35周歲,大專及以上學歷,一年以上相關工作經驗,具備良好的溝通、談判、協調和統籌能力,善于自我管理,工作有計劃性,勇于承擔銷售壓力和工作責任,也歡迎優秀應屆畢業生加入。
2.生產班長:1名,男女不限,高中以上學歷,年齡30~45歲,3年以上生產經驗,1年以上管理工作經驗,良好的組織能力,較強的團隊合作意識和敬業精神,薪資面議。
3.電焊工:1名,男,22—35周歲,中專及以上學歷,兩年以上相關工作經驗,有較強的責任心,能吃苦耐勞,工作認真、負責、積極主動,薪資面議。
4.絲印工:1名,男,初中以上學歷,年齡30~45歲,1年以上生產經驗,有較強的責任心,能吃苦耐勞,工作認真、負責、積極主動,薪資面議。
5. 注塑工藝員:2名,25-45歲,男,初中及以上學歷,能吃苦耐勞,有責任心,能獨立操作調整注塑機工藝,有現場人員管理的意識,從事注塑工藝2年以上經驗。
6、注塑裝模:1名,男,25—45歲,初中及以上學歷,能吃苦耐勞,有責任心,懂得注塑模具的維修和保養。
C19 蘇州菲普拉數控機械設備有限公司 【元和】1.銷售客戶經理:若干名,實施銷售計劃,建立、維護客戶關系,及時建立健全客戶檔案,獨立或配合實施本銷售區域的產品宣傳、公關促銷、推廣策劃工作,銷售簽單,及時催收貨款,確保資金回籠,完成相關銷售報表并及時上報,能夠獨立進行銷售工作,具有一定的銷售理論知識,具有一定的談判技巧,具有一定的人際交往能力和溝通能力,具有較強的應變能力和學習能力,有機械銷售或家具銷售經驗者優先考慮,女性優先考慮。
2.售后技術員:若干名,能對設備的故障原因進行準確分析及判斷,能到客戶現場對設備的故障進行電氣、機械的維修,熟悉設備的更換與調試,熟悉設備的維護與保養知識,工作認真負責主動積極,有團隊精神,適應經常出差,數控、機電專業優先考慮,歡迎應屆畢業生加入。
C20 蘇州市湖軒行貿易有限公司 【園區】1.紅酒促銷員:3名,年齡23歲至28歲,大專文化以上學歷,有相關工作經驗優先錄用。
2.網上銷售人員:3名,年齡22歲至27歲,大專文化以上學歷,有二年以上相關工作經驗。
3.紅酒銷售人員:3名,年齡25歲至30歲,有二年以上銷售工作經驗,大專文化,會駕車。
4.紅酒銷售營業員:3名,女,年齡25歲至35歲,高中文化以上學歷,有五年以上營業員工作經驗。
C21 蘇州市澄天網絡科技有限公司 【元和】1.網絡技術總監:1名,專科及以上學歷,工資面議,服務器的安裝、調試、故障排除(域控、mail、文件服務器等),負責網絡規劃、選型、實施、優化和建設,負責項目的技術支持、技術方案編寫、網絡設備安裝與調試(Cisco、銳捷、H3C等),負責項目的售后維護、技術支持、故障排除等工作。
2.商務經理:2名,專科及以上學歷,工資面議。
3.商務代表:10名,高中或中專及以上學歷,年收入8萬以上,負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶,通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績,維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力,定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
公司待遇:
1:每年至少組織2次旅游
2:每年至少加薪10%
3:五險一金自由選擇
4:年假10天起,
5:工作滿5年可以成為公司股東,享受公司紅利
6:年終獎1萬以上
7:季度獎,節日獎等根據公司盈利發放
8:其他一些獎項根據職位不同進行發放
C22 蘇州國亞達汽車服務有限公司 【開發區】1.銷售顧問:2名,大專以上學歷,良好的語言表達能力,氣質佳,有駕駛執照且在服務行業從事過營銷工作,有汽車4S店工作經驗者優先。
2.質檢員:1名,男,大專及以上學歷,有相關工作經驗,熟悉4S店整車維修的,工作認真,責任心強。
3.倉管員:1名,男,高中及以上學歷,應屆畢業生亦可,有相關工作經驗,熟悉汽車備件,工作責任心強,做事認真勤懇。
4.機電組長:1名,男,中專以上學歷,從事汽車維修工作二年以上經驗,受過正規汽車維修知識培訓。
5.鈑金中工:2名,男,中專以上學歷,從事汽車維修工作一年以上經驗,受過正規汽車維修知識培訓。
6.噴漆中工:2名,男,中專以上學歷,懂得汽車噴漆的流程,有一年以上的工作經驗,具有干磨經驗的可以優先錄用。
7.學徒:2名,男, 中專及技校以上學歷,專業不限,有意愿在汽車4S店發展的應屆畢業生均可報名參加。
8.理賠顧問:1名,大專以上學歷,表達能力強,有相關工作經驗者優先。
9.服務顧問:2名,大專以上學歷,汽車相關專業,表達能力強,能夠初步診斷汽車故障,熟練駕駛,有汽車4S店工作經驗者優先。
10.客服專員:2名,女,中專及以上學歷,表達能力強,聲音甜美,應屆畢業生亦可。
11.文員:1名,女,中專及以上學歷,表達能力強,善于溝通,應屆畢業和亦可。
C23 蘇州飛拓噴碼設備有限公司 【元和】1.噴碼機技術員:15-20名,18-35周歲,男,中專及以上學歷,綜合工資3000-4000,機電電子專業有駕照優先,應屆畢業生可帶薪培訓。
C24 蘇州瑞易不動產經紀有限公司 【元和】1.租賃專員:10名,中專學歷,20-30周歲,女士優先。
2.置業顧問:20名,大專學歷,市場營銷專業,22至35周歲。
3.儲備店長:5名,本科學歷,企業管理專業,25-35周歲。
4.權證專員:2名,大專學歷,22-35周歲,本地人優先。
5.新房銷售:5名,大專學歷,市場營銷專業,22至35周歲。
C25 蘇州艾博軟件科技有限公司 【元和】1.銷售專員:3名,大專以上學歷,一年以上銷售經驗,優秀應屆生均可。
2.客服專員:2名,女,20歲以上,中專以上學歷, office使用熟練,熟練使用Ps者優先考慮。優秀應屆生均可。
3.網絡營銷專員:1名,熟練使用Ps,熟悉網絡銷售的運作,有淘寶、易趣等網絡的銷售經驗的優先考慮,優秀應屆生均可。
4.新聞采編:1名,新聞相關專業,具有對新聞的敏感性,溝通能力強,團隊意識強,優秀應屆生均可。
5.攝影攝像師:1名,男,中專以上學歷,有愛好者可培訓上崗。
6.網頁設計師:3名,大專以上學歷,熟練Photoshop,Flash,Dreamweaver 等設計軟件。
7.平面設計師:3名,精通Photoshop、Illustrator、等制圖軟件,優秀應屆生均可。
8.網站優化/SEO專員:1名,大專以上學歷,熟悉SEO及網站推廣技巧,掌握搜索引擎優化技術,有相關工作經驗者優先,優秀應屆生均可。
9.NET程序員:2名,專科以上學歷,精通C#,熟悉SQL數據庫及.Net框架下B/S架構開發,熟悉運用css,javascript等,有良好的學習能力和編碼習慣,有大型網站開發經驗經驗者優先,優秀應屆生均可。
10.軟件工程師:2名,計算機或者相關專業,專科及以上學歷,一年以上軟件開發經驗,精通.Net語言和SQL 數據庫,良好的理解和溝通領悟能力,工作細心負責,有項目開發實際經驗者優先,優秀應屆生均可。
11辦公室文員:1名,女,20-28歲,人力資源管理或相關專業,大專以上學歷,熟練使用Excel、Word、PPT,招聘工作一年經驗,優秀應屆生均可。
C26 蘇州格林熱能設備有限公司 【元和】1.銷售員:5名,男女不限,大專以上學歷,有刻苦耐勞精神,擁有積極務實的工作態度,具備較強的團隊精神,溝通能力強、有沖勁,有較強的開拓能力,熟悉耐火保溫材料,有駕照者優先,工資面議。
2.售后服務:3名,男,大專以上學歷,具有良好的溝通能力,應變能力與處理緊急事宜能力,普通話標準,有工程現場服務經驗和機電一體化專業的優先,工資面議。
3.采購:2名,男女不限,大專以上學歷,2年以上鋼材、五金件采購經驗,適應出差,溝通能力強,能單獨議價核價及較強的談判技巧,以及供應商的開發,對工作認真負責,有車有駕照優先,工資面議。
4.前臺文員:1名,女,大專以上學歷,1年以上工作經驗,形象氣質俱佳,思維敏捷、有條理,工作態度積極主動,具有良好的溝通協調能力,工作細致熱情,虛心好學,有經驗者優先,工資面議。
5.總經理助理:2名,女,大專及以上學歷,1年以上工作經驗,英語能一般口語交流,溝通能力強,適應出差,工資面議。
6.電氣、機電工程師:2名,男,大專以上學歷,電氣工程及其自動化或相關專業,工作經驗1-3年,能適應出差,有電力行業施工單位或設計院相關工作經驗為佳,工資面議,職位描述。
7.項目經理:2名,男,現場主持項目一年以上工作經驗,具有良好的現場協調溝通能力,電氣工程及自動化專業優先,能熟悉工程圖紙,工資面議。
8.電焊工、輔助工:若干名,一年以上工作經驗,能吃苦耐勞,有焊工證者優先。
9.倉庫、材料會計:各1名,2年以上工作經驗,熟悉倉庫管理流程,工資面議。
10.電工:1名,男,專科專科以上學歷,45歲以下,5年以上相關工作經驗,做事積極細心、有責任心,有電工證者優先,工資面議。
C27 蘇州陽澄湖興麗娛樂度假有限公司 【元和】1.高爾夫球童:若干名,男女不限,年齡18~30周歲,外貌端莊,身體健康,能吃苦耐勞,性格活潑開朗,無紋身,無不良記錄,女,身高156CM以上,男性身高170-176CM之間。
2.綠化工:男,45歲以下,身體健康,能適應戶外作業,有駕駛證或駕駛經驗優先。
3.草坪維護儲干:大專以上學歷,草坪園林園藝專業。
4.保安:3名,男,身高170cm以上,退役軍人或有工作經驗者優先。
5.保潔員:2名,50歲以下,會操作洗地機、打蠟機優先。
6.駕駛員:1名,A1駕照,懂汽車基本維修保養,熟悉江浙滬路線。
7.宿舍管理員:1名,女,能長期住宿舍中,每月休息2天。
C28 中國平安金融集團 【元和】1.保險代理人:10名,25-50周歲,高中級以上學歷,蘇州本地人及在蘇居住1年以上,薪資:責任底薪1800-3400+提成+季度獎勵+節點獎勵+營業區、部、組獎勵。專業不限。
2.儲備主管:3名,20周歲以上,2男1女,大專或相關學歷,薪資:責任底薪1800-3400+職務津貼。專業不限。
3.外勤講師:2名,女性優先,大專以上學歷,非行業工作經驗3年以上。
4.主管助理及綜合部經理:2名,女性,本科學歷,薪資面議。專業不限。保險代理,平安銀行,信托專員,專業不限。
以上崗位1980年1月1號之后出生的人,需要大專及以上學歷,1980年1月1號之前出生的人高中學歷即可。
C29 蘇州市立信職業培訓學校 【元和】1.市場部:若干名,大專以上學歷。進取心強、責任心強、目標感強。能吃苦耐勞,奉獻精神強,需不定時出差(省內)。
2.財務部:若干名,大專以上學歷。工作認真、態度嚴謹、細心踏實。
3.客服部:若干名,大專以上學歷。工作穩定性強、態度務實、進取心強。工作認真負責、團隊精神強、做事耐心強。
4.教務部:若干名,大專以上學歷。工作嚴謹、細心負責、表達能力強。
5.總務部:若干名,大專以上學歷。工作認真、態度嚴謹、吃苦耐勞。
C30 道格(蘇州)科技有限公司 【元和】1.五金檢驗:1名,22-40周歲,高中及以上學歷,有相關工作經驗。
2.電工:1名,男,30-45周歲,高中及以上學歷,有相關工作經驗。
3.作業員:10名,男女不限,18-45周歲,視力正常,工作認真仔細,能吃苦耐勞。
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