蘇州人才市場
現場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30—下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區)
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！
綜合人才集市現場招聘會 日期：2014-04-11
A01: 蘇州和豐工業設備有限公司 職位數:2
1.銷售代表:5名, 市場營銷、機械、機電、汽車等相關專業大專及以上學歷，有以上相關行業經驗優先考慮，優秀應屆畢業生亦可考慮。年齡24-40歲，性別不限，戶籍不限。個性外向，善與人交談，誠信肯干，敬業愛崗，富有工作激情，客戶意識強，職業道德良好，工作精益求精，良好的溝通能力及商務談判能力，優秀的自我管理，能承受較大的工作壓力，較強的客戶跟單能力，具有較強的市場開拓能力，能很好的把握客戶需求。
2.維修技師:5名, 高中及以上學歷，有汽車或內燃、電動叉車維修及相關的工作經驗，有汽車駕駛經驗，持C證，有叉車操作證者優先，工作態度認真，努力，細心，有團隊合作經驗，提供免費住宿。
A02: 蘇州金鼎禮品有限公司 職位數:6
1.室內銷售:10名, 女, 高中(職高), 高中以上學歷，對銷售行業感興趣。普通話標準，學習力強，韌性足。有無銷售經驗者均可。提供住宿。具體內容看X展架。
2.銷售主管:1名, 女, 大專, 普通話標準，音質好、語言表達能力強，學習力強，思維敏捷，性格開朗，悟性高、有韌性，需有收藏、禮品銷售經驗者。
3.常州分公司人才儲備:2名, 女, 大專, 專科以上，愿意長時間從事銷售行業。普通話標準，語言表達能力強，學習力強，思維敏捷，性格開朗，悟性高、有韌性，具有一定的團隊管理經驗，有收藏品銷售經驗優先。提供住宿。詳見X展架。
4.大客戶客服:6名, 女, 大專, 對銷售行業感興趣，普通話標準，學習力強，反應敏捷善于溝通。有從事高端行業銷售經驗和高端客服經驗。
5.銷售輔助:4名, 女, 高中(職高), 對銷售行業感興趣，思維敏捷，普通話標準，能吃苦，學習力強，團隊意識強，樂于助人。有無經驗均可，提供住宿
6.培訓專員:2名, 女, 大專, 普通話標準，學習力強，團隊意識強，樂于助人，有相關從業經驗優先。
A03: 強世精密（蘇州）電子有限公司 職位數:13
1.成本會計:大專以上學歷，女性，具有原物料生產，三年以上成本作帳經驗者。(提供住宿配有空調)
2.模具設計工程師:大專以上學歷，男性，年齡45歲以下，具塑膠模具設計，熟練使用PRO/E、AUTOCAD，一年以上工作經驗者。
3.業務專員:大專及以上學歷，男女不限，年齡35歲以下，一年以上注塑與模具業務經驗。(女性提供住宿配有空調)
4.模具助理:女性，年齡35歲以下，大專及以上學歷，有模具管理相關工作經驗，熟練操作辦公自動化軟件，提供住宿。
5.射出成型技術員: 初中以上學歷，男性，年齡30歲至45歲以下，注塑成型調機，試模等五年以上工作經驗者。
6.品管工程師:大專及以上學歷，男女不限，年齡三十五歲以下，具塑料產品與塑料模具配件等檢查，三年以上經驗者。
7.巡檢員:男女不限，年齡三十八歲以下，高中以上學歷，具塑膠產品檢查經驗能輪班者。
8.鉗工技術員:男性，年齡40歲以下，初中及以上學歷，塑膠模具維修、組裝等三年以上經驗者。
9.磨床技術員:男性，年齡40歲以下，初中及以上學歷，成型研磨三年以上經驗者。
10.放電技術員:男性，年齡40歲以下，初中及以上學歷，具放電模具加工三年以上經驗者。。
11.品檢員:男女不限，年齡三十五歲以下，高中及以上學歷，一年以上塑膠廠經驗。
12.司機:男性，年齡四十歲以下，高中及以上學歷，具駕駛證B照，從業資格證且三年以上駕駛經驗者。
13.倉管員:男女不限，高中及以上學歷，35歲以下，數字觀念強，能刻苦耐勞者。
A04: 蘇州量健生物技術有限公司 職位數:15
1.市場部專員:8名, 大專以上，語言表達能力強，普通話標準，五官端正，有產品市場推廣經驗者優先。
2.售后服務:
3.行政助理:大專以上。
4.店長:
5.文員:
6.大區經理（高薪誠聘）:2名, 身體健康，從事保健品營銷3年以上，管理過15人以上的團隊。
7.儲備干部:15名, 中專以上，身體健康，普通話標準，勤奮實干，有夢想有創業激情者優先。
8.客服專員:3名, 大專以上學歷，音質優美，普通話標準，有耐心，善良文靜，蘇州本地人優先。
9.會議主持人:3名, 相關專業大專以上，形象氣質佳，普通話標準，音質優美，有相關工作經驗者優先。
10.旅游事業部專員:5名, 中專及以上，性格外向活潑，普通話標準，做事細心，有耐心及服務意識者優先。
11.營銷代表:10名, 中專以上學歷，身體健康，普通話標準，吃苦耐勞，喜歡從事營銷，有創業夢想者優先。
12.咨詢醫師:2名, 大專以上學歷，有從醫經歷，醫學知識豐富，溝通能力強，語言表達能力強，會說蘇州話者優先。
13.人事助理:2名, 大專及以上學歷，形象氣質佳，普通話標準，做事細心，女性優先。
14.外聯部專員:
15.健康管理師:6名, 醫藥學，營養學，生物技術等專業本科以上，語言表達能力強，普通話標準，五官端正，有講師或醫師工作經驗者優先。
A05: 蘇州中生健康生物制品有限公司 職位數:8
1.儲備干部:2名, 大專, 有銷售工作經驗一年以上,抗壓能力強，愿意挑戰高薪。往銷售管理方向培養，客戶資源公司提供。
2.銷售助理:5名, 女, 大專, 28歲以內，協助銷售精英辦理跟單、客戶數據整理、統計、銷售分析及跟蹤等工作，熟練操作辦公軟件，細心，有責任心。
3.銷售專員:10名, 中專, 35歲以內，熱愛營銷專業，開朗大方，綜合溝通能力佳，有團隊精神，敢于挑戰高薪。入司新員工，公司提供客戶資源。
4.客服文員:5名, 女, 大專, 30歲以內，負責會員的前期基本資料收集與后期的維護跟蹤，擅長電話溝通，服務意識及親和力佳。
5.企劃專員:2名, 大專, 30歲以內，協助銷售經理策劃各類會議及活動，動漫、設計或營銷策劃類專業優先。
6.會務主持人:2名, 女, 中專, 形象佳，有文藝特長，播音主持、聲樂或藝術類專業優先。負責公司會議活動的策劃和主持工作。
7.人事專員:1名, 女, 大專, 30歲以內，人力資源相關專業或有一定的人事工作經驗，綜合能力佳，主要負責公司的招聘、培訓和勞動關系辦理工作。
8.品牌商場導購:3名, 中專, 形象氣質佳，普通話標準，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的溝通能力和服務意識。工作地點：蘇州美羅商城（新區）、上海
A06: 蘇州達內信息科技有限公司 職位數:6
1.嵌入式硬件開發:8名, 統招大專及以上學歷，計算機、電子信息工程、自動化等理工科相關專業，會PLC，51單片機，C語言等，有志于從事硬件開發。2013年優秀應屆畢業生亦可。
2..net軟件開發:5名, 統招及大專及以上學歷，理工科專業，計算機相關專業優先。有志從事專業的軟件開發及具有軟件天賦的尤佳。優秀應屆畢業生亦可。
3.java軟件開發:10名, 大專, 軟件工程/計算機/電子/通信等相關專業畢業，統招及大專及以上學歷。基礎知識扎實，專業技能優秀，熱愛軟件開發工作。熟練掌握JAVA語言和面向對象思想，具有J2EE設計和三大對象開發經驗。熟悉Struts、spring、JSP、hml等相關技術。
4.項目助理:10名, 5名，大專學歷，應屆畢業生，計算機及理工科相關專業優先，有一定學習能力；能吃苦，具備良好的素質；良好的溝通、協調合作團隊的能力，責任心強；認同公司企業文化，有良好的學習精神，邏輯推理能力強；能夠接受崗前培訓。歡迎應屆畢業生。
5.C++軟件開發:10名, 大專, 統招大專及以上學歷，計算機、電子信息工程、自動化等理工科相關專業，有志從事軟件開發及具有軟件天賦的尤佳。2013年優秀應屆畢業生亦可。
6.軟件測試工程師:10名, 大專, 熟悉軟件工程理論，熟知常見軟件測試的概念和方法，有實際軟件測試工作經驗者優先。有系統化問題分析的能力和解決問題的能力。熟悉測試用例和測試分析，編寫質量報告等文檔。較強的學習和鉆研能力。
A07: 蘇州市威思登軟件科技開發有限公司 職位數:6
1.渠道開發主管:2名, 大專, 1、市場營銷、計算機相關專業，大專及以上學歷，25-40歲，男性優先；2、2年以上保險、銷售、渠道開拓開發經驗；3、協助制定轄區整體業績考核及指標，負責轄區渠道的開發及業績指標的實施、制定工作計劃；4、及時做好數據、信息統計的反饋工作，保持與領導及時的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語言表達能力強；6、一經錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
2.JAVA軟件工程師:3名, 大專、本科學歷，計算機相關專業，（應屆生有志于從事軟件行業，，學習能力強也可）
3.C/C++軟件開發:6名, 大專、本科學歷，計算機相關專業，（應屆生有志于從事軟件行業，，學習能力強也可）
4.軟件工程師助理:5名, 大專、本科學歷，計算機相關專業，（應屆生亦可）
5.手機開發:5名, 大專、本科學歷，計算機相關專業，（應屆生有志于從事軟件行業，，學習能力強也可）
6.人事專員:3名, 大專, 1、市場營銷、師范、人力資源等相關專業，大專及以上學歷；2、2年以上人事招聘、培訓教學及營銷類工作經驗；3、有招聘及市場渠道開拓經驗者優先；4、性格開朗外向，溝通應變能力強；5、普通話標準，談吐有條理、邏輯思維較強；6、具有良好的職業道德素養，形象氣質佳；7、一經錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
A08: 蘇州宏業軟件有限公司 職位數:7
1.財務:1名, 應往屆畢業生均可；要求有上進心，責任心強。
2.人事助理:2名, 1、大專以上學歷，有獨立的管理決策能力；2、能熟練使用常用辦公軟件，有較好的文字處理能力；3、有一定管理經驗，熟悉證券行業；4、無證券知識者，需要從事基層崗位1-3個月。
3.產品顧問:10名, 崗位要求： 1、大專以上學歷，溝通能力強，具有一定的親和力； 2、有良好的學習習慣和學習能力； 3、性格開朗，為人熱情，有責任心； 4、金融、市場營銷專業優先；
4.派駐海外專員:2名, 開拓海外市場，宣傳公司品牌。本科學歷，金融證券、市場營銷、英語專業、工商管理等相關專業，英語6級或專業4級。一年以上同類行業或銷售工作經歷者以及有海外留學經歷者優先。
5.客服專員:10名, 1、普通話標準，自律性強，工作積極主動；2、大專以上學歷，良好的團隊合作精神和溝通能力、細心踏實；3、熟悉常用辦公軟件。
6.技術支持:10名, 1、大專以上學歷，有較強的服務意識和溝通能力；2、對計算機軟硬件熟練操作及維護；3、通過培訓能結合證券知識講解產品功能。
7.儲備干部:6名, 1、大專以上學歷，敢于挑戰；2、積極樂觀具備獨立思考能力，敢于創新；3、工作熱情，從基層崗位的做起。
A09: 蘇州企鵝網絡科技有限公司 職位數:10
1.招聘專員:大專以上學歷，一年以上相關招聘經驗，熟悉人力資源招聘流程，熟練使用相關的辦公應用軟件，具有極強的敬業精神及協調解決問題的能力；有責任感，擅長人際交往，有親和力。
2.電商銷售:男女不限，大專以上學歷；良好的口頭表達能力和溝通技巧， 富有協作和團隊精神，抗壓能力強 ；積極、自信、敬業，具有開拓精神。
3.會務專員:大專及以上學歷，專業不限；熟悉互聯網未來發展趨勢，具備良好的溝通協調能力和良好的商務素質；有責任心及團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。
4.儲備干部:大專以上學歷，市場營銷、管理類等相關專業；具有良好的協調和溝通能力，敢于追求，敢于突破；公司將提供良好的晉升平臺，完整且專業的知識培訓體系。
5.銷售主管:大專及以上學歷；1年以上銷售工作經驗，具備較強的銷售技巧及銷售經驗，市場營銷經驗及渠道拓展經驗；具有較強的溝通能力，組織、協調能力和團隊管理能力；具有很強的事業心。
6.銷售經理:男女不限，具有良好的語言表達能力和溝通技巧，熱愛銷售，熱愛互聯網行業，積極、自信、敬業，責任心強。專科及以上學歷，1年以上銷售行業管理經驗。有互聯網行業管理經驗者優先。
7.銷售總監:大專以上學歷；2年以上互聯網行業銷售管理經驗；優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協調營銷團隊的工作；有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神；
8.美工:大專以上學歷，有電子商務網站編輯經驗或開過淘寶店鋪經驗者優先；工作認真，有責任心，思維敏捷；熟練使用Photoshop、對Flash、fireworks、Dreamweaver常用設計制作軟件有一定的了解等；具備良好的美術基礎和創意構思能力。
9.招商專員:專科及以上學歷； 熟悉淘寶、天貓等平臺，對電子商務有濃厚的興趣 ；打字速度快，工作仔細認真，上進心強，學習以及適應能力好。有較強的業務拓展和人際交往溝通能力。
10.網頁設計:熟悉ASP.NET PHP、JAVASCRIPT、CSS/HTML/XML、DREAMWEAVER等程序設計語言及開發工具精通Mysql數據庫;精通html,css,javascript,ajax等頁面技術;熟悉Linux操作系統;有良好規范的代碼編寫習慣
A10: 蘇州悅家超市有限公司 職位數:5
1.店長助理:女，23-35周歲，本科以上學歷，英語四級以上，熟練操作辦公軟件，蘇州本地人。
2.收銀員:男女不限，初中以上學歷，45周歲以下，對數字較敏感反應靈敏,有工作經驗優先。
3.保安:男，初中以上學歷，45周歲以下，能吃苦耐勞，觀察力強，能夠適應零售行業的工作時間。
4.生鮮部員工:男女不限，初中以上學歷，45周歲以下，能吃苦耐勞，工作認真負責，有工作經驗者佳
5.家電協調員:男女不限，大專及以上學歷，熟練操作辦公軟件，有家電相關工作1年以上者優先！
A11: 蘇州工業園區順豐速運有限公司 職位數:8
1.快遞員:6名, 男, 高中(職高), 高中，身體強健，能夠吃苦耐勞，服務意識好，自備交通工具（電瓶車、摩托車、汽車）。
2.自帶車快遞員:10名, 男, 高中(職高), 身體健康、體格強壯，吃苦耐勞，能承受工作壓力。駕駛技能熟練，駕駛經驗豐富，遵紀守法意識強。自帶面包車及以上車型，具備快遞收、派的業務能力，能熟練的按公司規范程序實際操作，為此公司提供此方面的培訓。
3.駕駛員:5名, 高中，持A1A2照和貨運從業資格證，5年以上駕齡，技術熟練，能吃苦耐勞，能夠服從公司安排。
4.客服文員:10名, 大專（含）以上學歷 ；普通話標準，音色佳；理解能力強，思維清晰；有較強的分析能力及語言組織和歸納能力、獨立工作和解決問題的能力；；熟練掌握電腦操作技能，打字速度快；；具有良好的人際溝通能力和團隊合作意識，工作認真負責，有親和力,反應能力快，有耐性，能承受較大的工作壓力。
5.管理培訓生（發展方向：主管級及專業線崗位）:15名, 10、11屆全日制本科學歷，條件優秀者可適當放寬，誠信敬業，身體健康，吃苦耐勞，愿意從基層崗位做起，基層崗位是指運作員、收派員、倉管員。工作地點：蘇州大市。
6.運作員:10名, 高中(職高), 高中學歷，分揀掃描快件，能夠吃苦耐勞、上夜班，服從安排，在蘇州吳中區上班。
7.大客戶銷售:5名, 大專以上學歷，管理、營銷、物流類專業優先；5年以上工作經驗，1年以上市場營銷相關工作經驗；熟悉市場營銷知識及理論，具備良好的客戶服務意識和談判技巧，具備良好的溝通能力、分析力、市場拓展能力，對市場與客戶有較強的洞察力；熟悉運用OFFICE辦公軟件及電腦操作；身體健康，無職業病，無不良嗜好；能夠服從公司安排。
8.倉管員:5名, 大專, 大專及以上學歷，1年以上倉庫管理工作經驗，為人誠信正直。
A12: 博思堂地產綜合服務股份有限公司 職位數:10
1.置業顧問:50名, 大專及以上學歷，專業不限；形象氣質佳，性格開朗，普通話標準，語言表達及溝通能力強，具良好的服務意識、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團隊合作意識，適應團隊作業，敢于挑戰高薪。
2.案場助理:1名, 大專及以上學歷，有房地產銷售或管理工作經驗1年以上，熟悉房地產業務運作流程；熟練操作各類辦公軟件，電腦運用熟練；工作細致認真，謹慎細心，條理性強；有較強的服務意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強，有良好的溝通協調、團隊合作能力；
3.項目經理:2名, 本科學歷，5年以上房地產銷售工作經歷，3個以上地產類大型項目專案工作經歷。具備相應的管理知識、經濟學知識、房地產專業知識、市場策劃學知識、財務知識。
4.培訓主管:1名, 房地產、人力資源等相關專業本科以上學歷；五年以上人力資源相關工作經驗，其中至少三年培訓管理工作經歷； 熟悉員工培訓制度建設、方式方法及操作流程；熟悉內外部培訓組織作業流程，有培訓規劃課程開發等經驗； 熟知人力資源各項模塊，能依據公司實際情況有效制定中長期培訓計劃，依據不同職位系統開發設計培訓課程和編寫教材，具有員工職業生涯設計的實際操作經驗； 具備良好的溝通協調能力和組織能力、較好的文字功底和英語水平，熟練運用辦公軟件。
5.法務經理:1名, 本科以上學歷，法律相關專業，五年以上工作經驗，其中三年以上相應崗位工作經驗；熟悉商業法規和其他相關法律規定，有房地產領域法律實務經驗尤佳；精通國家法律和地方相關法規，能獨立處理公司內外法律事務，對現代企業行政管理流程、管理手段和模式有一定的認識，有責任心，較佳的口頭表達能力及文書表現力，具有一定的問題分析能力，執行力，良好的溝通能力，能很快掌握新事物，有一定調研分析、評估與創新能力。
6.行政文員:1名, 女, 大專, 專科及以上學歷，工商管理、人力資源管理、行政管理相關專業；具有一年以上辦公室行政專員及總務工作經驗；具有一定的文字組織能力、溝通協調能力、靈活有序的物料控制能力及處理突發事件的應變能力。
7.檔案管理員:1名, 本科, 本科及以上學歷，檔案管理或法律相關專業；有一年以上圖書管理員或文員工作經驗；細心，有責任心，有一定的條理性；有耐心，及有一定的主動性和積極性；能接受加班，注重團隊協作精神。
8.設計師:1名, 美術科班出身，有一定手繪能力；大專以上學歷，熟練掌握設計工具；熟悉廣告制作及印刷工藝，能夠監督把控廣告制作質量；熱愛設計，有執著和進取心，具有創新精神及團隊協作精神；有攝影愛好、迷戀文字者更佳。
9.文案:6名, 大專, 漢語言、新聞傳播等人文社科類專業均可；文學素養較高，表現能力和思維想象能力強；有相關文案工作經驗，有新聞行業工作經驗或廣告創意和撰寫經驗；具有的文字處理能力、溝通能力、執行能力。
10.資深市場研究員:1名, 本科以上學歷，市場營銷、統計學、工商管理等相關專業；有房產行業市場研究工作兩年及以上工作經驗；具有較強的文字功底、數據分析及溝通協調能力，具備較強的前瞻思維能力和敏銳的房地產市場分析能力；有較強的抗壓能力，并能經常出差；有較強的組織協調能力，有過團隊管理的經驗。
A15: 江蘇德邦物流有限公司 職位數:4
1.物流專員（出納）:5名, 1.2012、2013屆、2014屆統招專科及以上畢業生；專業不限，學生會或是班級干部優先考慮。 2.對出納收銀工作有強烈興趣，具備服務意識和團隊合作精神。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。4、 工作地點：蘇州及吳江等。
2.物流專員:10名, 1.2012、2013屆、2014屆統招專科及以上畢業生；專業不限，學生會或是班級干部優先考慮。 2.具備服務意識和團隊合作精神，執行力強，具有一定應變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。4、 工作地點：蘇州及吳江等。
3.大專接送貨員:5名,1.2012、2013屆、2014屆統招專科畢業生；專業不限，學生會或是班級干部優先考慮。 2.能吃苦耐勞，執行力強，具有一定應變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。 4.工作地點，蘇州及吳江等。
4.統計分析員:5名, 1.2012、2013屆統招本科及以上畢業生；專業不限，學生會或是班級干部優先考慮。 2.具備服務意識和團隊合作精神，執行力強，具有一定應變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。 4.工作地點，蘇州及吳江。
A16: 蘇州雷盾服飾有限公司 職位數:10
1.總經理助理:1名, 本科及以上學歷，有兩年以上工作經驗；較高的綜合素質，較強的文筆功底和英文商務信函寫作經驗，英文聽、說、讀、寫、譯流利；具有良好的溝通協調能力、熟練操作計算機及辦公自動化軟件。
2.財務:1名，大專及以上學歷，3年以上工作經驗，有會計從業資格證，熟悉會計與報稅等日常工作。
3.外貿營銷專員:2名, 大專以上學歷，英語水平6級，能夠熟練與外國客人進行書面交流和口頭交流；為人開朗，有較強的責任心和良好的溝通、協調能力，抗壓性強，思維敏捷，應變能力強；2年外貿實戰經驗，能獨立處理訂單，有服裝、手套類外貿經驗更佳。
4.采購員:2名, 2年以上采購工作經驗。受過采購管理、談判技能開發等方面的專業培訓。對市場敏感，能及時捕捉行業最新信息、熟悉面料和輔料。經常出差，熟練駕駛者優先。
5.市場部經理:1名, 大專以上學歷，市場營銷等相關專業；依據公司年度市場發展戰略，確定廣告宣傳計劃并組織實施，負責市場部的運作管理，完善部門績效考核管理；
6.國內銷售精英:2名, 中專以上學歷，掌握計算機及互聯網基本知識及應用；對國內手套營銷工作有強烈興趣和自信心，擅長與人溝通，富有團隊協作精神；有工作經驗者優先。
7.國內銷售助理:2 名, 學歷不限，掌握計算機及互聯網基本知識及應用；對國內手套營銷工作有強烈興趣和自信心，喜歡并擅長與人溝通，富有團隊協作精神，男性優先
8.電子商務運營經理:1名, 負責管理店鋪的具體運營，把握具體運營方向，保證店鋪正常運營，完成銷售目標。對電子商務有一定的了解，（如淘寶，京東，拍拍等等）或電子商務專業畢業生。
9.手套設計師:2名,對服裝和手套有設計靈感，擅長于顏色的運用，相關工作經驗2年以上。
10.倉管員（常州）:2名, 男，不限學歷，具有從事倉管一年以上經驗，為人正直，堅持原則，有吃苦耐勞和團隊合作精神。
A17: 江蘇顧家暖通舒適工程有限公司蘇州分公司 職位數:5
1.暖通設計師/工程師:2名, 1、建筑環境與設備工程專業（供熱通風空調方向）、熱能與動力工程專業（制冷空調方向），本科及以上學歷 2、負責地源熱泵及冷暖系統的前期方案設計、規劃、現場施工管理、調試和售后技術工作等。； 3、具備相應的暖通系統設計，豐富的地源熱泵系統知識，對克萊門特、特靈地源熱泵控制及冷暖系統故障與調試熟練； 4、具備扎實的技術工作經驗、客戶服務經驗，能獨立解決地緣熱泵系統使用的相關問題； 5、具備較強的地源熱泵和水源熱泵系統集成能力，熟悉行業內的最新技術和法規； 6、能勝任熱泵工程概預算工作，可根據圖紙做好預算和有關整體方案的編制等節能技術文件； 7、熟悉暖通工程施工工藝流程、施工材料市場行情； 8、善于交往和溝通，有較強應變能力、團隊合作及敬業精神； 8、1年以上地源、水源熱泵系統的施工現場管理經驗；
2.銷售主管:2名, 1、制定團隊銷售計劃，擬定銷售目標； 2、帶領完成公司部署的銷售任務，業績目標； 3、制定公司產品的營銷策略； 4、下屬員工的培訓、管理，相關制度的制定、落實、監督； 5、定期召開例會，傳達、布置任務，提升團隊的學習氛圍，隨時把握員工的心里動態； 6、對產品、市場具備操控能力； 7、具備與客戶、員工、老板的溝通與協調能力； 8、具備優秀的職業道德； 9、具有兩年以上團隊管理經驗； 10、大專及以上學歷，具有優秀公司管理經驗者優先；
3.銷售代表:8名, 1、男女不限，大專以上學歷，具有兩年以上銷售經驗者或有一年以上同行業銷售經驗者優先，具有保險、電器、家裝經驗者優先； 2、素質好，性格外向，形象較好； 3、有較強語言表達及溝通能力，做事認真仔細，吃苦耐勞，勇于挑戰高薪； 4、良好的團隊合作意識，有敬業精神，有良好的職業道德； 5、工作勤奮、積極主動，善于學習，能夠承受一定的工作壓力。
4.暖通工程主管:2名, 1、具備統管工地項目的能力，達到中級技工水平； 2、下屬員工管理能力； 3、具備協調能力，溝通能力，組織能力； 4、具備培養與篩選人才的能力； 5、對工程進度，質量，成本，安全進行控制； 6、具備制定工程技術標準和相關工作流程能力； 7、暖通行業3年及以上主管工作經驗；
5.暖通操作技術員:5名, 1、高中以上學歷，男性，身體健康； 2、有相關水電或其他電器安裝維修技術者優先； 3、要求能吃苦耐勞，做事穩重有責任心，有一定的溝通能力，能夠服從上級安排。
A18: 蘇州新屹置業發展有限公司 職位數:4
1.辦公室主任:男性，本科學歷，年齡30-40周歲，熟悉人力資源流程管理、行政管理流程、具備多年人事行政管理工作經驗，良好的文字功底，各類規章制度能夠獨立編撰；抗壓能力及適應能力強；具備良好的溝通能力、協調能力、團隊管理能力；敬業、極強的責任心、為人正直，務實；熟悉《勞動法》，多年人力資源管理經驗，熟練掌握工業園區用人政策。
2.人事行政助理:科學歷，年齡25-35周歲，熟悉人力資源流程管理，協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同，溝通能力強，親和力強，善于溝通，有一定的組織協調能力，有一定的管理經驗。
3.前臺接待:20周歲以上，身高160cm以上，大專以上學歷，有相關工作經驗者優先。具有一定的服務意識。
4.銷售:22-35歲，大專以上，一年以上銷售工作經驗，性格開朗，表達能力強，熱愛銷售工作，能承受較大的工作壓力。
A19: 蘇州金福康貿易有限公司 職位數:1
1.銷售專員:3名, 中專以上學歷，1年以上相關行業銷售工作經驗，責任心強，能吃苦耐勞，有良好的溝通，交際能力及應變能力，熱愛銷售工作，能獨立開發市場，性格開朗，隨和，有親和力和團隊合作精神，具備客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力，能以英語書寫，交談為優先考慮，對綜合包裝材料，化學產品或者食品原材料工作知識經驗者優先。
A20: 蘇州創鵬電子科技有限公司 職位數:3
1.物料員兼服務前臺:女, 1.中專以上學歷，理工科背景優先，邏輯清晰，表達流暢 2.二年以上工作經驗，已婚已育者優先； 3.熟練應用辦公軟件。
2.筆記本維修工程師:男, 1、大專以上學歷，應用電子、計算機類專業優先。 2、邏輯清晰，表達流暢，敢于和陌生人打交道。 3、一年以上筆記本、臺式機維修經驗。
3.倉庫管理:2名, 1.中專/高中學歷，專業不限 2.吃苦耐勞，做事穩重細心，溝通表達流暢 3.熟練使用word/excel辦公軟件 4.26歲以下，一年以上工作經驗或能適應晚班者優先。
A23: 蘇州深銳信息科技服務有限公司 職位數:13
1.技術支持/運維工程師:5~8人，1、計算機或市場營銷相關專業， 2、吃苦耐勞，適應項目調度，有較強的用戶交流經驗； 3、負責配合研發部解決產品缺陷，推進產品改進； 4、應屆畢業生或從事過相關工作者均可。
2.銷售:8名, 1、具有吃苦耐勞、快速學習能力及良好的團隊合作能力；有良好的語言溝通及表達能力，人際交往能力及領悟能力。 2、有電子商務相關工作或廣告公司銷售經驗者優先。
3.3D設計師:2名, 1年以上工作經驗，熟練掌握3DMAX、CAD、Photoshop、V-ray、等各種設計軟件，能夠獨立完成項目的建模渲染，有室內外場景制作經驗，有好的效果圖表現能力，能夠后期處理夜景商業效果圖片。（面試時請帶作品）
4.網頁美工:5名, 美術相關專業，一年以上相關工作經驗，熟練掌握Dreamweaver、Photoshop、Coreldraw等相關軟件，會 div + css 布局、Flash 制作
5.攝影師:3名, 熟練使用單反相機，有一定攝影經驗，熟練使用photoshop，有較高的圖片審美觀
6.平面設計主管:1名, 大專科以上學歷；藝術類專業，有較強的美術功底，三年工作經驗以上，熟悉常用繪圖軟件： Photoshop、CorelDRAW AI等專業軟件，有時尚思想和獨特的設計理念及敏銳的色彩感覺，方案及手繪能力強。 有網站設計經驗者優先。
7.UI 設計師:1名, 1年以上相關工作經驗；熟練PS/AI等設計軟件，熟悉iOS、android平臺的app設計原則，對手機軟件可用性有一定的認識，負責公司Android平臺/Ios平臺的app產品的美術創意、UI界面設計。（面試請帶設計作品）
8.Android工程師:3-5人，學習能力強，有Android App開發經驗，熟練掌握MVC設計模式及面向對象編程思想及Eclipse、MyEclipse、Java等開發工具
9.iOS工程師:3 - 5人，具有iOS SDK的App開發經驗，深入了解Objective-C語言，熟練掌握MVC設計模式及面向對象編程思想及iOS SDK、XCode等開發工具
10.技術主管/項目經理:2-3人，熟悉C/S和B/S架構，至少四年以上工作經驗,熟悉或了解C/C++、Java、Object C、PHP等其他編程語言；熟練使用MySQL、SQL Server、Oracle等數據庫中至少一種，具有一定的數據庫優化經驗；配合技術總監制定軟件和網站的整體技術架構與設計.
11.技術總監:1名, 負責軟件和網站整體技術架構規劃和設計開發，8年以上工作經驗，熟練使用C/C++、C#、Java、JavaScript及Oracle、SQ等數據庫
12.系統架構師:2 - 3名，具備多年C/S或B/S體系結構軟件產品開發及架構和設計經驗；熟練Net/JAVA技術、WebService/J2EE等，精通大型數據庫如Oracle等
13.策劃總監/經理/專員:3-5人，主要負責公司產品、方案的策劃工作，對平面及色彩構成、廣告創意內容有一定的經驗；有豐富的互聯網、移動互聯網、創意設計工作經驗
A25: 蘇州維鯨電子絕緣材料有限公司 職位數:2
1.業務:3名, 形象氣質佳，大專以上學歷，動手能力強，具有優秀的溝通能力和業務技巧，富有團隊合作和敬業精神，抗壓性強，能獨立作業，有業務工作經驗者優先，條件優秀但無經驗者亦可。
2.業助:3名, 女, 18-25歲，OFFICE操作熟練，責任心強，有相關文職工作經驗者佳，動手能力強，具有優秀的溝通能力，富有團隊合作和敬業精神。
A26: 國巨電子（中國）有限公司 職位數:18
1.事務員(生管類):大專,1年以上相關工作經驗,數字概念強,電腦操作熟練.8h工作制,女性優先.
2.業務助理:大專(2年以上企業業務助理相關工作經驗),電腦操作熟練,善于溝通,反應敏捷.已婚已育佳.
3.業務代表:大專以上學歷,商業及管理學科/市場行銷相關專業,2年以上業務行銷經驗.
4.化學分析技術員:中專/(應屆畢業生).化工相關專業, 1年以上相關工作經驗,熟悉一般化學材料的物理性及化學性；熟悉化學滴定分析操作；會使用PH計，AA,UV，等常見化學儀器的操作,12小時輪班.
5.設備維護技術員:中專/大專,機械/機電/電氣專業,1年以上自動化機器設備維修/組裝經驗,動手能力強,需12H輪班.
6.測包技術員:中專/大專, 機械/機電/電氣專業,2年以上測包機器設備維修/組裝經驗,動手能力強,需12H輪班，蘇州本地人佳。
7.水處理技術員:中專/大專,2年以上相關工作經驗,做過純/廢水處理,有電工/空調/水務等廠務專業證照者優先
8.廠務技術員:中專/大專,有電氣維修或暖通/制冷相關經驗1年以上,工作認真負責,做事積極主動,熟悉10KV高壓供電系統,了解空壓機,真空泵,抽風機等設備,能夠適應輪班作業,并能保證在節假日正常輪班,持有高壓電工證(國家電監委頒發)。熟悉中央空調系統,了解空調箱,氣體管路,冷卻水系統等,能夠適應輪班作業,并能夠保證在節假日正常輪班,持有空調操作證。
9.現場工程師:本科,3年以上生產線主管經驗,電阻行業經驗者優先;熟悉現場人員管理,品質改善,成本控制,5S管理,產量達成責任感強,能領導50人以上的團隊,熟悉FMEA,OCAP 流程制定.
10.廠務工程師:本科學歷, 暖通/機電/自動控制專業, 2年以上相關工作經驗,有電工/空調/空壓及純/廢水處理等廠務設備相關經驗佳,持有廠務相關工種證件(照),大學英語四級計算機二級.
11.品保工程師:本科，電子類相關專業，3年以上從事電子類產品的生產\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\品保客訴經驗和SMT生產經驗佳，具備良好的動手以及溝通能力，英語聽說讀寫順暢，接受過SPC的訓練，有CQE / 6sigma證書佳，CET-6。
12.工程師(電容廠):本科, 電子、化學、機械、機電、材料相關專業,應屆畢業生或1年以上相關工作經驗.
13.設備工程師:本科, 機械、電氣、自動化相關專業,1年以上精密機械設備相關工作經驗，熟悉PLC調試、維修、編程，優秀應屆畢業生亦可，5天8小時工作制。
14.工程師(工程部):本科,電子、無機化學、無機材料專業,3年以上制程相關工作經驗或電子行業項目開發經驗.
15.研發工程師:碩士以上學歷, 無機化學/材料專業，應屆或1年以上相關工作經驗，CET-6.，熟練操作辦公軟件，溝通能力佳。
16.制程工程師（天線）:本科，理工科系背景，4年（含）以上電子制造業工作經驗，熟悉制程/制造工程師相關職責，熟悉生產異常分析邏輯及處理方法，具備豐富制程改善經驗，治工具開發經驗優先，具備筆記本天線行業或無線射頻行業經驗優先。
17.產品工程師（天線）:本科，理工科系背景，2年以上電子制造業經驗，熟悉產品工程師職責，具備較強項目掌控能力（包括時間計劃、資源調度等），較強分析問題及處理能力，具備筆記本天線行業或無線射頻行業經驗，熟悉PCB或極細同軸線（RF線）或銅鋁箔背膠等模切類材料或塑料類材料者優先。
18.設備工程師（天線）:本科，4年以上筆記本計算機天線或路由器內置PCB天線類行業工作經驗，熟悉自動裁剝線機（索尼格9500）、打頭機（IPEX等）以及安捷倫網絡分析儀使用及相關原理，豐富設備改善及生產治工具設計與導入經驗。
A27: 蘇州迪銳信科技服務有限公司 職位數:4
1.電信10000號3G維系客服:5名, 周六、日雙休，五天8小時；大專以上學歷（含實習），普通話標準，從事過客服或營銷工作者優先考慮.（工作地點：石路附近）
2.電信10000號客服代表:20名, 中專或以上學歷，負責接聽客戶咨詢電話，普通話標準，具備良好的表達和溝通能力，條件優秀學歷可適當放寬。【工作地點：金閶區金門路455號（石路附近）】
3.網絡監控維護實訓生/工程師:2名, 男, 大專, 1. 計算機相關專業； 2013年應屆畢業生； 2.積極勤奮，責任心強，愿意學網絡維護，愿意在網絡方向深入發展； 3. 快速的學習能力與良好的溝通技巧，有責任心。
4.電信10000號技術客服:10名, 中專以上學歷，熟悉計算機硬件和互聯網相關操作，普通話標準。【工作地點：金閶區金門路455號（石路附近）】
A28: 北京移數通電訊有限公司蘇州星海分公司 職位數:4
1.電信社區客戶經理:6名, 1、大專以上學歷，男性； 2、口齒伶俐、身體健康，熱愛銷售，有無經驗均可，有同類產品銷售經驗者優先；工作地點：吳中區
2.電信手機銷售專員:1、大專以上學歷，男女不限，計算機一般水平； 2、口齒伶俐、身體健康，熱愛銷售，有無經驗均可，有手機及同類產品銷售經驗者更佳工作地點：觀前、石路、木瀆、園區工作時間：上一休一或上二休一
3.電信10000號技術客服:10名, 大專以上學歷，熟悉計算機硬件和互聯網相關操作，普通話標準，接受夜班輪班。工作地點：金閶區金門路455號
4.電信10000號客服代表:20名, 大專或以上學歷，普通話標準，具備良好的表達和溝通能力，能適應夜班輪班。條件優秀學歷可適當放寬。工作地點：金閶區金門路455號。
A31: 蘇州市億韻商務信息有限公司 職位數:5
1.業務助理:2名, 1、專科及以上學歷，2年以上工作經驗，熟悉Office軟件，Photoshop基本操作； 2、形象氣質好，親和力強，普通話標準，有良好的服務意識，樂于面對壓力和挑戰； 3、有自主開發客戶的能力，品德優秀，對工作認真負責，做事細致，有責任心； 4、對蘇州道路熟悉，有電瓶車，能夠經常外出，有一定的商業談判技巧； 5、有過網絡公司營銷經驗或相應的工作經驗者優先考慮。
2.客服代表:2名, 1、專科及以上學歷，1年以上工作經驗，商務營銷或藝術美術類專業，優先考慮； 2、文字功底好、知識面廣，富有條理性；熟悉Office軟件，熟練掌握Photoshop； 3、有過淘寶店裝修、網絡推廣、優化等經驗者優先考慮； 4、能吃苦、做事細心、善于溝通和團隊配合，具有良好的客服意識、樂于面對壓力和挑戰； 5、有電瓶車者優先考慮。
3.中高級網頁設計制作人員:2名, 1、有相關經驗2年以上和成功作品10個以上，視覺傳達專業，美術藝術類專業優先； 2、必須精通Photoshop、Coreldraw、Dreamweaver、Flash等網站設計軟件。具有獨特的審美能力和創意； 3、熟悉Html、Css、Javascript。能手工修改代碼。 4、相應的了解后臺，熟悉使用網站開發工具，相應了解建站系統優先考慮； 5、熟悉微信公眾平臺者優先考慮，熟悉網站Seo，有Seo成功經驗者優先； 6、工作作風嚴謹，踏實，有強烈的責任心，可適應一定的加班和工作壓力； 7、請在簡歷上寫明期望薪資！并附上個人作品或Url地址！
4.網站設計助理:1、1-2名，相關專業畢業，視覺傳達專業，美術藝術類專業優先，歡迎應屆畢業生； 2、精通Photoshop、Coreldraw、Dreamweaver、Flash等。有審美能力和創意； 3、工作作風嚴謹，踏實，可適應一定的加班和工作壓力； 4、有較強的學習能力，有強烈的責任心； 5、有相關經驗及成功作品者優先考慮。
5.見習生:1、性格踏實穩定，不包食宿； 2、熟悉Office軟件，會PS基本操作優先考慮； 3、能吃苦、做事細心、善于溝通、具有團隊配合精神； 4、對蘇州道路熟悉，有電瓶車者優先考慮。
A33: 蘇州云庫信息技術有限公司 職位數:16
1.電話文員:通過電話、網絡、陌生拜訪等渠道進行產品銷售，與外部銷售人員合作完成銷售指標；通過電話渠道溝通了解客戶需求, 尋求銷售機會并完成銷售業績；開發新客戶，拓展與老客戶的業務，建立和維護客戶檔案；收集和分析市場數據，并定期反饋最新信息；協調公司內部資源，提高客戶滿意度；
2.商務代表:性格外向，開朗，具有挑戰精神；根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍 。
3.商務洽談:有相關銷售經驗兩年以上.，具有互聯網或移動互聯網銷售經驗優先；良好的溝通技巧和語言表達能力，并具有敏銳的市場洞察能力；執行力強，工作嚴謹用心，責任心強，學習能力強，悟性高，反應靈敏；有較強的人格魅力和團隊配合精神.。
4.商務經理:有互聯網或移動互聯網工作經驗一年以上.； 能獨立組建，培訓，帶領及考核團隊經驗；有事業心，責任心，創業精神，能吃苦耐勞，抗壓能力強，心態積極良好。
5.業務助理:性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力，責任心強；具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；對銷售有濃厚的興趣，能協助經理做好新客戶開發，完成公司下達銷售指標。
6.儲備干部:性格開朗，善于交流，工作主動、穩有責任心，動手能力強；工作認真，誠實守信，能吃苦耐勞，做事仔細有條理，思維邏輯能力強；有發展意識，務實，愿意從基層做起；良好的團隊精神和創新精神。
7.應屆畢業生:性別不限，年齡不限；性格外向、口齒清晰、普通話標準流利、有良好的請言表達能力；富有開拓精神和良好的團隊合作意識；勤奮踏實，積極向上有意愿從基層做起。歡迎優秀的應屆畢業生加入
8.行政助理:中專以上學歷；能夠熟練操作word、excel等各類電腦辦公軟件.工作認真，誠實守信，能吃苦耐勞，做事仔細有條理，思維邏輯能力強；有發展意識，務實，愿意從基層做起。良好的團隊精神和創新精神。歡迎優秀應屆生。
9.客服代表:大專以上學歷；能夠熟練操作word、excel等各類電腦辦公軟件.工作認真，誠實守信，能吃苦耐勞，做事仔細有條理，思維邏輯能力強；執行力強，工作嚴謹用心，責任心強，學習能力強，悟性高，反應靈敏。良好的團隊精神和創新精神，歡迎優秀應屆生。
10.項目助理:10名, 1、大專以上學歷； 2、及時掌握公司的產品和推廣策略及其他銷售工作要求； 3、在部門經理的帶領下，實現個人業績目標； 4、與其他部門同事協作，充分把握客戶需求，完成售前服務，跟進售后服務； 5、根據客戶需求和市場變化，對公司的產品和服務提出改進建議。 6、熟練使用word、excel、PPT等辦公軟件。
11.移動應用推廣文案策劃:1、有一年以上互聯網行業相關經驗； 2、有較強的市場感知能力，有敏銳地把握市場動態、市場方向的能力； 3、具備較強的文字創作力和表現力，具備較強的邏輯思維能力； 4、富有激情和創意，具備良好的新聞撰寫、廣告策劃及事件炒作策劃能力； 5、具備良好的語言表達、溝通協調能力； 6、熟練操作辦公軟件； 7、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神； 8、愿意面對高強度、高壓力工作。
12.移動互聯應用產品策劃:1、本科及以上學歷，2年以上互聯網產品經理經驗，1年以上移動互聯網產品設計和管理經驗，優秀的用戶界面原型設計和交互設計能力； 2、對互聯網/移動互聯網發展趨勢有敏銳的洞察力和創新意識； 3、熟悉互聯網或軟件產品整體實現過程，包括從需求分析到產品發布，深刻理解用戶需求； 4、具有iPhone / Android / Symbian移動互聯網平臺產品規劃設計、產品管理的實際經驗； 5、良好的跨部門溝通能力和團隊協作能力； 6、獨立工作能力強，態度積極，有敬業精神和解決問題的能力； 7、數據分析能力強及良好的定性分析、研判能力。
13.手機軟件產品策劃:1. 資深手機玩家，精通各手機平臺特性，熟悉市場中主流手機應用及游戲產品的功能與特點。熟悉Android，iPhone手機優先; 2. 具備豐富的手機應用產品的規劃與管理能力，熟悉終端產品的開發流程與運營模式; 3. 對終端產品的UI/UE有獨到的見解與認識，追求完美的用戶體驗; 4. 具備優秀的溝通協調與執行能力，豐富的跨部門橫向管理能力; 5. 邏輯思維能力強，具有良好項目計劃能力和文字表達能力; 6. 對移動網絡產品及其商業模式有獨到的理解和良好的熟悉程度; 7. 數據分析能力扎實、能較好地從數據中總結問題。
14.網頁設計/美工:計算機或美術相關專業，具有扎實的美術平面設計功底，對設計風格，色彩，搭配有良好的感覺，熟練掌握PHOTOSHOP,ILLUSTRATOR會使用FLASH,coreldraw等設計軟件及web方面的應用，熟悉電子商務平臺者優先。能快速、高效的做出精美網站效果圖，作品要富有自己的創意風格，精通DRAMWEAVER、精通FLASH動畫設計，精通DIV+CSS布局、精于效果圖切片成HTML。
15.ASP/PHP軟件工程師:1. 精通php+Mysql+Apache，能夠使用PHP+MySQL獨立開發網站或者精通ASP+ACCESS+IIS，能夠使用ASP+ACCESS獨立開發網站； 2.熟練掌握Ajax、Javascript、Html、CSS、XML等技術；能手寫HTML代碼和CSS，熟悉W3C標準； 3. 掌握基礎的 MySQL 或 SQL Server 數據庫設計與維護； 4. 有良好的編程習慣和簡潔清晰的代碼風格； 5. 了解配置Apache、php、mysql環境, ，熟悉B2B及B2C等系統架構，能夠獨立開發者優先考慮錄取。； 6、具有很強的學習能力和對新技術的追求精神，能夠獨立承擔項目開發工作，具有比較強的責任心； 7、具有良好溝通能力；積極、樂觀、愿意溝通。
16.急聘UI設計師（移動端）:1、 大專以上學歷，1年以上手機軟件產品工作經驗； 2、 精通Photoshop、Illustrator等常用設計軟件，具有巧妙的設計創意、良好的色彩運用能力，注重細節，對移動產品的整體風格、視覺流程、操作流程有細致到位的設計能力，有圖標設計功底者優先； 3、 良好的溝通協調能力以及團隊合作精神，能按時、高質量地完成工作任務； 4、 熟悉Android、Iphone等手機平臺特性,做過手機界面設計者優先； 5、 對UI設計有良好的認知和深刻的理解，有人機交互經驗者優先。
A34: 珠海純明服裝有限公司 職位數:1
1.時裝銷售顧問:1.大專以上學歷，營銷管理、服裝設計與工程、企業管理專業優先； 2.熱愛銷售、心態良好，好學上進； 3.身高160CM以上，形象氣質佳，性格開朗，溝通表達能力良好； 4.有高端成熟女裝相關工作經驗優先，有奢侈品牌經驗優先。 5.晉升平臺：銷售星級顧問--領班--副店--店長--營運督導--店鋪經理--區域經理。工作地點：全國一二線城市。
B01: 蘇州海亞信息咨詢有限公司 職位數:4
1.電子商務專員:5名, 1、具有豐富的市場營銷知識和市場操作能力，對市場的運作狀況有準確的分析判斷和較強的控制能力，有一定的發展潛力。2、洞察力和邏輯思維能力強有一定的營銷思路
2.市場部經理:1名, 1、進行新客戶開發和金融產品的推廣銷售 ；2、大專及以上學歷、有一定的市場工作經驗并且具備；優秀團隊管理經驗、有相關行業從業經驗、具備一定的行業客戶和渠道資源者優先；3、擅長市場及相關信息分析總結；4、具備優秀的團隊建設、溝通協調、計劃執行能力及學習能力；5、具備團隊精神及敬業精神、能承受較大工作；6、熱愛金融行業，工作積極主動，有開拓創新思維
3.行政人員/前臺:1名, 1、年齡18-25歲，大專以上學歷；2、 做事細心，性格開朗，溝通交流能力強；3、 熟練使用office辦公軟件及專業相關軟件；4、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備較強的書面和口頭表達能力；5、 配合完成上級交辦的其他工作
4.銷售專員:1、大專及以上學歷，有無經驗者均可；2、工作態度積極，熱愛銷售工作，有較強的事業心，勇于面對挑戰；3、良好的團隊合作精神和客戶服務意識；為人踏實，積極上進，有良好的溝通、協調、市場開拓能力；4、能夠快速融入團隊，利用公司提供的客戶資源進行電話拜訪，向客戶推廣產品，以促成客戶合作，并達成銷售目標；5、有強烈的市場拓展意識能積極主動完成公司下達的營銷任務；
B04: 美國友邦保險有限公司江蘇分公司蘇州中心支公司 職位數:2
1.壽險理財顧問:10名, 22-45歲（若條件優秀，可適當放寬年齡限制）；高中及以上學歷；應有積極的進取心，自信、勤奮、熱忱，并希望通過努力成就事業者。
2.菁英計劃人員（HA）:10名, 28-40歲（若條件優秀，可適當放寬年齡限制）；大專及以上學歷，至少有2-3年管理工作經驗，應聘前12個月的總收入不低于5萬元；具有良好的潛在客戶群；應有積極的進取心、自信、勤奮、熱忱，并希望通過努力成就事業者。
B06: 蘇州方博企業管理服務有限公司 職位數:3
1.招商專員:1.根據公司招商策略、完成各項工作； 2.協助部門經理做好整體招商工作； 3.聯系外圍客戶資源，并建立客戶信息網絡； 4.招商客戶的接洽和溝通工作。
2.物業管理:3名, 1.公司業戶接待工作，做到儀表端莊、態度和藹； 2.為業戶辦理入伙、入住、裝修手續； 3.按接待來訪規定，做好來訪登記； 4.接待及處理業戶咨詢、投訴工作，并定期進行回訪； 5.為公司業戶商務、票務收發等項服務工作。
3.稅收招商專員:3名, 1.工作認真負責，有開拓精神； 2.品貌端正，能熟練操作電腦。
B07: 江蘇銀皓貴金屬有限公司 職位數:4
1.行政文員/前臺文員:能熟練掌握使用office辦公軟件，應變能力較強，工作認真、負責、細致。
2.財務和出納:品行端正，做事認真負責、細心、耐心；能夠負責公司日常會計核算，嚴格審核各項費用支出；及時與各部門往來，單位核對往來賬目，編制財務報表；打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時做好財務數據保存工作。
3.儲備干部/銷售精英:愿意挑戰高薪，有成功的企圖心和高度的自信心；熱愛營銷，對金融投資、風險投資行業有濃厚興趣，希望把此作為人生發展方向的。
4.團隊經理:有同行業一年及以上銷售工作經驗；出色的市場分析洞察能力；具備7人左右團隊的管理領導能力。
B08: 廣發銀行股份有限公司蘇州分行 職位數:1
1.信用卡營銷員:6名, 大專, 35歲以內、大專或以上學歷 （有能力者可適當放寬條件）歡迎廣大應屆畢業生加入;喜歡從事有挑戰性的工作,對營銷具濃厚興趣;反應靈活,善于人際交流;有（無）營銷經驗者均可。
B11: 杭州高信金融信息咨詢服務有限公司蘇州分公司 職位數:5
1.部門經理:4名, 1、大專學歷以上，專業不限；2、熟悉團隊管理，有兩年以上團隊管理經驗；3、做好團隊內部工作管理，監察團隊工作進展及績效考核；4、組建團隊，帶領團隊完成公司既定目標，執行總經理布置的各項任務；5、以上條件優秀者有工作經驗者優先錄取。
2.儲備干部:2名, 法律專業優先，有一定的法律基礎知識，較強的溝通協調能力；良好的抗壓性，良好的執行力。
3.信控專員:10名, 從事銀行信用卡逾期帳款的通知與談判，維護客戶的信用，對風險資產進行有效的管理。大專，有一定的客戶服務經驗優先；善于與不同人群溝通、對話，具良好的心理素質；條理清晰，思維敏捷，做事果斷；抗壓能力強，性格好強，具有良好的團隊合作精神。
4.電話談判專員:5名, 主要從事信用卡催收相關的工作，協助信用卡法律研究分析專員進行電話調查、電話談判的工作；大專及以上學歷，有相關工作經驗，有特殊能力者可適當放寬學歷要求；普通話標準，懂電話溝通技巧與電話禮儀，有電話銷售經驗者優先；工作細心，責任心強，有耐心，善與人溝通。
5.電話客服:從事銀行信用卡逾期賬款的通知服務，維護客戶的信用，高中以上學歷，有客服經驗者優先，善于與不同人群溝通、對話，具良好的心理素質，富有挑戰意識，抗壓能力強，具有良好的團隊合作精神。
B12: 銀泰證券有限責任公司蘇州葑門西街證券營業部 職位數:2
1.柜臺:本科或以上學歷，應屆畢業生，有證券從業資格，具有吃苦耐勞和團隊協作精神，具有良好的客戶服務意識和溝通能力，有客戶資源者優先。進行各項柜臺業務操作，完成各項柜面業務，各項客戶資料，業務單據的保管，掃描工作。
2.客戶經理:大專, 金融，經濟類或市場營銷類相關專業，本科以上學歷，1年以上金融市場經驗，具備豐富客戶服務經驗，良好的團隊合作精神。受過金融及相關專業培訓，具有證券從業資格。形象氣質佳親和力強優先。
B13: 天津金裕道貴金屬經營有限公司 職位數:7
1.前臺:1.限女性，21-26歲，身高160cm以上，懂禮儀，形象氣質佳；2.大專及以上學歷，文秘，行政管理，人力資源等相關專業優先；3.熟練基本辦公軟件，打字速度每分30個以上；4.外地農村戶口優先考慮；5、應屆畢業生（除拿畢業證之外不需要再回學校）的優先考慮。
2.客服專員:1、要求女性，中專-大專學歷，年齡20-25歲，應屆畢業生也可； 2、有過銷售經驗優先，具備一定的抗壓能力；3、肯吃苦耐勞，有高度責任感和團隊精神；4、熟悉辦公常用軟件，學習并掌握行情軟件使用方法；5、想挑戰自己，目標性明確。
3.銷售/投資顧問:1、中專—大專學歷，年齡23歲-27歲優先，有無經驗均可，公司帶薪培訓；2、工作態度要端正，有良好的職業道德操守；3、良好的語言表達與溝通能力，具備面談的應變能力；4、吃苦耐勞，目標性強，熱愛挑戰，有責任心，具有團隊合作精神；5、熱情，積極主動，服從上級安排；6、有上進心，學習新知識的能力，抗壓能力強。
4.培訓專員:1、23-28歲，男女不限。2、熟悉培訓市場，能與培訓公司保持聯系及合作關系；3、熟悉內部培訓及外部培訓組織作業流程，對年度培訓規劃有一定經驗；4、對人力資源管理事務性的工作有一定的處理能力，熟悉崗位培訓流程；熟練使用辦公軟件。5、優秀的表達能力、溝通能力、規劃能力。
5.網絡推廣專員:1、有金融行業經驗的優先；2、開放的性格，強烈的市場拓展能力和愿望；3、良好的溝通技巧及文字整理能力。
6.網絡部主管:1、本科以上學歷，5年以上互聯網工作經驗，其中有2年以上網站運營管理經驗，有金融行業網站推廣、策劃實戰經驗者優先；2、敏銳的市場意識和快速的學習能力，能根據相關行業動態調整網站內容、活動和運營方式。
7.金融(貴金屬)分析師:1、本科及以上學歷，金融、經濟學專業畢業；2.有證券從業資格證，證券行業從業經驗滿一年;3、有股票、期貨、黃金、外匯等或相關行業的操盤經驗；4、熱愛金融行業，對交易有強烈的興趣，并有自己的獨特見解和分析能力；5、具有良好的口頭表達及演講能力，專業投資課程設計、編制與授課能力.
B15: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數:1
1.銀保理財經理:15名, 21-30周歲以下，大專（或同等學歷）及以上學歷，具備一定的金融、保險知識，有較強的溝通能力，品行優良、工作勤奮、責任心強，五官端正、身體健康，條件優秀者可適當放寬錄用。
B16: 中國平安人壽保險股份有限公司 蘇州中心支公司 職位數:1
1.保險代理人:高中(職高), 20-50歲，相貌端正，身體健康，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。
B18: 蘇州恒仕達知識產權服務有限公司 職位數:3
1.銷售工程師:10名, 專科及以上學歷，市場營銷等相關專業；2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先；性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；有責任心，能承受較大的工作壓力。
2.商務代表:20名, 負責所轄區域的產品銷售任務；負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售指標；開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；維護及增進已有客戶關系；完成部分技術支持工作,與客戶進行技術交流；負責收集市場和行業信息,加深了解。
3.銷售助理:大專以上學歷，具備銷售經驗者優先考慮；具備較強的工作責任心，出色的語言表達能力與溝通協調能力；具備獨立處理復雜問題和危急事件的能力；具備較強的工作積極性和主動服務的意識；性格活潑開朗，愿意出外勤。
B20: 蘇州思八達文化傳播有限公司 職位數:5
1.智慧助理:10名, 有良好的溝通能力和銷售能力，熱愛生活和工作，有活力、有夢想、有堅持，有相關銷售經驗者優先。認可公司企業文化。
2.銷售經理:有團隊合作精神，能夠帶團隊，有責任心和承擔力，敢于挑戰，不服輸。能夠像愛家人一樣熱愛自己的團隊。 有銷售領導經驗優先。認可公司企業文化。
3.總經理駕駛員:1名, 25-30歲之間；至少三年駕齡；開車技術穩，頭腦靈活，善于溝通，處事穩重，無不良嗜好；有相關行業老總駕駛員經驗者優先，認可公司企業文化。
4.客服:1名, 熟練操作office辦公軟件；良好的溝通能力和協調能力；有主見、負責人和積極成熟的心態；具有服務意識和較強的適應能力和抗壓力。有在服務或者銷售型行業從事過客服者優先考慮，認可公司企業文化。
5.內訓師:2名, 熱愛企業培訓行業，有臺風，有激情，有獨到的風格特色和較強的專業知識，心中有大舞臺。認可公司企業文化。
B21: 太平人壽保險有限公司蘇州分公司 職位數:1
1.銀行保險理財經理:20名, 1.大專及以上學歷； 2.具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力； 3.具有較強的市場開拓能力和客戶服務技能； 4.形象氣質佳，親和力強； 5.有銷售經驗、保險同業經驗者優先。
B22: 交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心 職位數:3
1.銷售業務代表:5名, 熟練掌握銷售技巧和話術,具有較強的銷售能力，勇于接受挑戰，具有堅韌不拔的精神，大專以上學歷，具有銷售經驗者優先，優秀應屆生亦可。
2.駐店銷售代表:3名, 大專以上學歷，勇于接受挑戰，具有堅韌不拔的精神。具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售經驗者優先。優秀應屆畢業生亦可，黨員優先。
3.特惠商戶拓展專員:1名, 全日制本科以上學歷，具有較強的談判和溝通能力，具備市場策劃及活動宣傳工作經驗；優秀應屆生亦可。
B23: 北京玖富時代投資顧問有限公司 職位數:4
1.電話銷售:20名, 1、高中或以上學歷，應屆畢業生均可，能適應電銷的模式； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。
2.客戶經理:20名, 1.高中及以上學歷，具備一定的金融、保險知識，有較強的溝通能力優先； 2.善于對宏觀經濟形勢和投資理財市場深入分析，為客戶提出行業配置以及投資策略建議； 3. 具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力，良好的溝通能力； 4.誠實守信，有服務意識，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情，能承受工作壓力。
3.團隊經理:5名, 1、高中或以上學歷，營銷、管理、金融等專業優先考慮； 2、3-5年工作經驗，有銀行、信托、第三方理財、微金融服務從業經驗和管理經驗優先考慮； 3、具有優秀的團隊管理能力，能帶領團隊完成銷售任務； 4、具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力，能在一定的壓力下勝任工作； 5、強烈的時間觀念和服務意識，靈活熟練的談判技巧； 6、從事過銀行客戶經理人、信用卡銷售、基金銷售、房產銷售代表、醫藥銷售代表以及其他行業市場銷售經驗者優先考慮
4.高級理財經理:5名, 1、高中或以上學歷，金融投資、市場營銷、保險及私人銀行等從業人員； 2、2年以上相關工作經驗，有銀行理財產品經驗優先考慮； 3、形象氣質佳，有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 4、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發客戶資源； 5、強烈的服務意識和時間觀念，靈活熟練的談判技巧； 6、為人誠實守信，認同公司企業文化和價值觀，有較強的合規意識。
B24: 江蘇瑞福祥貴金屬有限公司 職位數:6
1.總經理助理:1名, 在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。相關助理工作經驗2年以上
2.行政人事專員:2名, 人力資源、行政管理類相關專業，大專及以上學歷 ，從事過人事行政工作1年以上，有同崗位的工作經驗者優先考慮 ，熟悉人事、行政的工作內容，協助經理完成其他工作事項。
3.儲備干部:10名, 刻苦上進、有團隊合作精神，處理好維持客戶和公司友好的合作關系。有親和力和較強的溝通、協調能力。
4.渠道專員:8名, 利用公司提供的平臺和資料進行客戶開發和維護,解決客戶日常所產生的問題。并處理好維持客戶和公司友好的合作關系。必須要敬業精神,完成公司下達的業績指標。有清晰的邏輯思維和語言組織能力。
5.業務經理:5名, 大專或本科以上學歷；從事金融行業3年以上；優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協調營銷團隊的工作；有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強；邏輯性強和良好的語言表達能力；具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神。
6.投資顧問:20名, 具有強烈進取精神和敢于挑戰高薪的欲望；刻苦上進、有團隊合作精神；具備良好的職業操守，工作踏實穩定、為人誠實守信；招聘人數若干，年齡18歲-28歲，性別和戶籍不限；擁有相關行業經驗者優先考慮。
C+1: 蘇州百特電器有限公司 職位數:6
1.PIE工程師:2名, 大專及以上學歷，工作經驗1年以上；機械/機電專業，計算機熟練；會使用CAD，PRO/E；有小家電工作經驗優先；
2.研發工程師:3名, 專科及以上學歷，3年以上工作經驗；熟練使用PRO-E 3D軟件進行輔助設計；1-3年結構設計工作經驗，具有吸塵器開發經驗優先；具有多年模具設計工作經驗優先：有項目經歷者優先。
3.倉管員:3名, 高中及以上學歷，1年以上工作經驗；
4.外貿業務助理:3名, 大專及以上學歷；英語或者國際貿易專業，英語六級以上，聽說讀寫流利；應屆畢業生；優秀畢業生優先。
5.生產文員、生產助理:2名, 中專、高中及以上學歷；做事認真刻苦；有相關工作經驗者優先；
6.品檢:3名, 中專、高中及以上學歷；有相關的工作經驗。男、年齡18-35歲。
C+2: 蘇州鉆石金屬粉有限公司 職位數:1
1.辦公室主管:1名, 文秘相關專業，本科以上學歷，35歲以下，品德優良，工作責任心強，具有團體協作精神，有工作經驗優先。
C02: 蘇州唯特偶電子材料科技有限公司 職位數:2
1.銷售工程師:4名, 1、高中以上學歷，1年以上銷售工作經驗； 2、較強的溝通能力，致力于營銷職業。
2.資深業務經理:2名, 1、專科以上學歷； 2、熟悉電子行業，有電子焊接材料、手機、電腦主板、LED或太陽能行業從業經驗者優先； 3、具備3-5年以上銷售經驗，一年以上管理銷售團隊管理經驗。
C03: 蘇州尚城房地產投資顧問有限公司 職位數:5
1.一手樓盤置業顧問:4名, 1、要求年齡20-28，大專及以上學歷，男女不限；2、形象大方、口齒清晰、表達溝通能力強，有親和力；3、喜歡從事銷售工作，對銷售工作充滿熱情；4、有商業或別墅樓盤銷售經驗者優先；5、歡迎優秀畢業生的加入。
2.二手房置業經理:1名, 1、年齡25歲-38歲之間；2、熟悉二手房操作流程，從事二手房銷售2年以上；3、具有良好的溝通能力和學習能力，有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；4、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力，愿意挑戰高薪，具有良好的團隊精神。
3.金牌銷售:3名, 1、要求年齡20-28歲之間，大專及以上學歷，男女不限；2、形象大方、口齒清晰、表達溝通能力強，有親和力；3、一年以上房地產銷售從業經驗，個人業績突出者；4、有商業或別墅樓盤銷售經驗者優先。
4.高端別墅經紀人:3名, 1、要求年齡23-28歲之間，大專及以上學歷；2、形象好氣質佳，良好的溝通能力；3、一年以上別墅銷售經驗，具有一定的談判能力；4、抗壓能力強，對客戶心理有較強的把握能力。
5.儲備干部:2名, 1、大專及以上學歷；2、形象氣質佳，普通話標準，音質好，思維敏捷，溝通能力強；3、熱愛銷售，抗壓能力強，有激情，愿挑戰高薪。
C04: 蘇州中博生態環保技術有限公司 職位數:4
1.水處理工程師:2名, 環境工程、給排水及相關專業。熟悉工業廢水的相關流程，二年及以上工作經驗。 精通水處理主要工藝流程，熟悉設計規范及標準，能獨立完成工藝方案編制和相關設計。有較強的水處理理論基礎，配合負責水處理工藝與工程設計，熟悉autocad繪圖，繪制相關設計圖紙。指導工程的現場安裝、設備調試，解決技術難題。負責組織工程項目的實施、管理和控制，指導工程的現場安裝、設備調試，解決技術難題。負責水處理工程的工藝調試工作，編制工藝調試方案。
2.運營主管:大專及以上學歷，環境工程等相關專業。有從事節能環保、生活污水、工業廢水、中水回用、余熱回收等工程類相關業務工作經歷，具有實際獨立操作能力及團隊的創建和維護工作，有兩年及以上工作經驗。熟悉空氣源熱泵、余熱回收、中水回用等相關設備的采購、安裝、調試工作。從事環保工程業務或環境工程水處理經驗，擁有市政、環保關系資源者優先。
3.總經辦主任:三年以上相關崗位工作經驗，環境工程專業（水處理）；有大局觀，細心、細致、有責任心。具有較強的文字撰寫能力。熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網絡知識、有駕照者優先；
4.發展代表:大專學歷及以上，男女不限，女性優先，化學、環境、生物食品、給排水專業優先；二年以上相關行業背景的工作經驗優先；能適應省內經常性出差；有政府、大項目銷售經驗優先。有成功欲、有明確的人生規劃時間表，敢于追求高薪和事業成功人事。愿意國內出差。
C05: 蘇州銘德鋁業有限公司 職位數:1
1.品技課長:1名, 男, 30-45歲；大專以上；金屬壓力加工、有色金屬材料、機械制造、表面處理；相關行業6年（含）以上（鋁擠壓行業或熔鑄行業者優先。）；精通鋁擠壓表面處理；有TS16949的導入和推動經驗。
C06: 蘇州金禾通軟件有限公司 職位數:5
1.平面設計師:3名, 女, 大專, 1.大專以上學歷，設計相關專業； 2.能夠熟練使用CorelDRAW進行設計,熟悉photoshop、Illustrator等作圖軟件，有成熟作品展示的優先。
2.銷售助理:10名, 女, 1、高中/中專以上學歷，聲音柔和甜美、語音清晰、普通話標準、談吐禮貌，思路清晰敏捷； 2、有良好的心理素質及語言表達能力，有較強的銷售意識和銷售熱情； 3、有電話銷售工作經驗者可優先考慮。
3.電話銷售（室內辦公，無需出差/應酬）:10名, 女, 大專, 1、大專及以上學歷（含同等學歷）,應屆畢業生也可； 2、身體健康，品行端正，積極進取，熱愛銷售事業； 3、有較好的服務意識和溝通能力； 4、有進取精神與自我管理能力及學習能力； 5、有銷售、服務工作經驗者優先。
4.銷售代表（室內辦公，無出差/應酬）:10名, 女, 大專, 1. 專科或以上學歷； 2. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 3. 強烈的時間觀念和服務意識，靈活熟練的談判技巧； 4. 誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。
5.銷售經理:2名, 女, 大專, 1、女，大專以上學歷，年齡30歲以上，3年以上銷售主管或管理銷售團隊經驗； 2、熱愛銷售工作，責任心強，具備良好的應變能力和承壓能力； 3、善于處理團隊內部與外部關系，有良好的溝通協調能力； 4、過往銷售業績突出。
C08: 江蘇天企易信息科技有限公司 職位數:10
1.銷售助理:電話的接聽工作及上門客戶的接待工作。熟悉公司產品的基本情況，得體的回答問題或轉給相關人員（部門）。客戶資料的管理工作，包括數據的收集整理分析，相應產品信息的email，直郵及信息反饋工作。產品的網上直銷工作，包括電話銷售和訂單處理。
2.高級商務代表:5名, 具有良好的團隊協作能力,帶領團隊完成公司的既定目標.具有較強的商務談判能力,維護大客戶后期服務.有渠道開發,建設,維護的經驗,有較強的團隊合作精神.分析客戶的能力強,有很好的快速反應能力.愿意挑戰高薪,抗壓能力強,在管理咨詢這塊有所成就.
3.儲備干部:應屆畢業生，專科及以上學歷，市場營銷、互聯網等相關專業 ；良好的口才和演講能力，應變能力強，獨立性強，個性外向，能承受較大的工作壓力； 能獨立完成部門經理制定的業績目標，并獨立制定實施計劃并落實執行；
4.項目助理:大專以上學歷，市場營銷和管理專業者優先；性格開朗、工作積極主動，有較強的溝通和表達能力，協助部門經理跟蹤、管理客戶信息；完成上級領導交辦的其他事宜。
5.市場專員:大專以上學歷，電子商務、市場營銷或管理專業優先；有2-3年銷售經驗，熱愛互聯網行業，有過互聯網行業營銷經驗者優先；具備良好市場開拓、團隊管理、溝通和學習能力，團隊號召力、凝聚力強；抗壓能力強，能夠根據公司月銷售目標，制定銷售策略帶領團隊完成目標。
6.商務代表:具有良好的語言表達能力和客戶溝通能力和進取心，能夠獨立的和客戶有良好的談判技巧；形象氣質佳；為人正直，自信開朗；有較強的執行能力和吃苦精神；能對異常情形的處理，及時有效協調解決
7.渠道開拓:5名, 大專, 專科及以上學歷，計算機、網絡、市場營銷等相關專業；負責公司產品的銷售及推廣， 執行公司銷售策略及計劃，完成銷售指標。開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍， 尋找項目機會，與客戶、同行業間建立良好的合作關系。??
8.客戶經理:大專以上學歷，對銷售及服務有較高認識，有強烈的責任心和進取心，善于學習、勇于面對挑戰；溝通能力強，服務意識好，良好的團隊合作精神；勇于接受挑戰，抗壓力強，熱愛銷售工作
9.銷售助理:電話的接聽工作及上門客戶的接待工作。熟悉公司產品的基本情況，得體的回答問題或轉給相關人員（部門）。客戶資料的管理工作，包括數據的收集整理分析，相應產品信息的email，直郵及信息反饋工作。產品的網上直銷工作，包括電話銷售和訂單處理。
10.經理助理:大專以上學歷，市場營銷和管理專業者優先；性格開朗、工作積極主動，有較強的溝通和表達能力，協助部門經理跟蹤、管理客戶信息；完成上級領導交辦的其他事宜。
C09: 蘇州鵬潤國美電器有限公司 職位數:7
1.服務專員:2名, 有家電產品售后服務或客訴工作經驗，熟練操作電腦辦公軟件，善于與人溝通，具團隊意識。工作地點：干將店、東吳北路店、寶帶店
2.收銀:2名, 財務專業，電腦操作熟練，耐心細致，有賣場收銀工作經驗優先。工作地點：東環店
3.各品類營業員:對家電銷售感興趣，肯吃苦，有上進心，銷售意識強，有經驗者優先。工作地點：市區，吳中區
4.紀檢專員:1名, 熟悉零售業運作模式，在本行業有1年以上工作經驗，法律、財經等相關專業大專以上學歷，相關專業2年以上紀檢工作經歷，為人正直，具有良好的職業道德。工作地點：蘇州市工業園區葑誼路266號二樓
5.物流理貨員:6名, 40歲以下，熟練計算機操作，能吃苦耐勞，工作認真負責，有責任心。工作地點：吳中區吳東路202號寶供物流
6.夜保:2名, 有保安相關工作經驗，誠信、穩重、有強烈的責任感；有高度的紀律性和服從性；吃苦耐勞，能適應長期夜班。工作地點：吳中區吳東路202號寶供物流
7.2014屆應屆畢業生:本科以上學歷，性別不限
C10: 蘇州工業園區漢威控制系統工程有限公司 職位數:1
1.項目工程師:3名, 本科學歷（含應屆生），電氣與自動化控制相關專業，熟練使用autocad，熟悉honeywell的ddc，siemens，ab和plc系統。具有良好的團隊精神，吃苦耐勞，能配合公司可以長期外地出差，職業道德好，具有團隊合作和奉獻精神。
C11: 蘇州歐尚超市有限公司南門店 職位數:2
1.網購經理:大學二本以上學歷，商業意識及服務意識強，誠實，仔細，開放，樂觀，熱情，有毅力，有責任心，承受壓力的能力和良好應變能力，解決問題能力強，良好的團隊精神、溝通協調能力和領導能力，分享及創新能力，管理能力，有一定的培訓能力，能夠培訓新員工，對電子商務行業有一定的興趣
2.網購員工:高中或中專以上學歷，良好的溝通技巧，團隊精神，誠實，責任心，反應靈敏，對電子商務行業有一定的興趣，有基本食品知識和法律常識優先，有食品健康證
C12: 榮澳資產管理（上海）有限公司 職位數:12
1.商業地產置業顧問:1名, 大專以上，語言表達流利，普通話標準，有良好的服務精神，有進取心，能吃苦耐勞，房地產銷售、客戶的建立和維護，歡迎應屆畢業生！
2.前臺接待:1名, 18-25歲，大專以上，女性，五官端正，無不良嗜好，普通話標準，形象氣質佳，熟練操作基辦公軟件，有同崗位工作經驗者優先
3.網簽文員:2名, 女, 大專, 女性，35歲以內，相貌端莊，大專以上學歷；良好的親和力和溝通能力；有1年以上房地產銷售文案工作經驗，懂得網簽業務流程，熟悉并可熟練應用辦公自動化軟件。 有同崗位工作經驗者優先。
4.安全消防員:1名, 男, 高中(職高), 男，18歲以上，負責公司內部消防相關工作，定期檢查消防器材、消防隱患等工作。高165厘米以上，身體健康， 作風正派，踏實細致，遵守紀律，無違法犯罪記錄；持相關證件
5.設計師:1名, 本科, 本科學歷， 具相關工作經驗1年以上，熟練運用PS 、CDR、AI、3DMAX 、CAD 等相關軟件，對平面設計、裝修設計等有一定的了解，責任心強，具有較好的溝通能力和團隊合作能力，能夠獨立完成設計工作，有較強的創意、執行能力
6.企劃專員:1名, 大專, 專科以上學歷，年齡35歲以下，形象氣質佳， 對平面軟件等相關軟件運用熟練，熟練操作office辦公軟件，熟練制作PPT，會簡單的多媒體處理；熱愛設計，1年以上企劃相關工作經驗； 具有較強的責任心，良好的職業道德，深厚的美術功底及良好的創意構思能力和良好的溝通表達能力； 事業心強，具有良好的溝通和協調事務能力、具有團隊合作精神和上進心
7.企劃經理:1名, 大專, 年齡30歲左右，新聞、廣告、傳媒、營銷、網絡等相關專業 專科以上學歷，五年以上大型企業企劃經理工作經驗；良好的職業道德，較強的責任心，思維活躍, 閱歷豐富, 能夠統籌運營管理，具文案編輯、市場營銷、網絡運營及影視媒體等方面的企業品牌形象、廣告營銷策劃推廣能力，有良好的溝通和協調事務能力、團隊合作精神和上進心, 能策劃、組織有效的推廣計劃及宣傳工作。
8.文員:2名, 女, 大專, 女性，大專及以上學歷；做事認真、踏實，性格開朗，抗壓能力強，溝通能力好；能非常熟練地運用辦公軟件進行日常辦公；已婚已育、有相關工作經驗者優先考慮。
9.電工/空調工:3名, 年齡在25—45歲之間；中專以上學歷，具電工證等相關崗位證書； 電工/空調工崗位工作經驗，熟悉維修作業的各項操作規程。掌握水、電設備常識，能夠排除常見的水電等故障；工作踏實肯干、認真負責、吃苦耐勞，有責任心； 主要負責水電、空調等設施設備的修理，確保系統設備的安全運行，做好日常維護。
10.招商經理:1名, 大專, 大專以上學歷；熟悉商鋪租賃洽談的相關流程，3年以上購物中心、百貨商場或連鎖品牌等相關零售行業的招商及經營管理經驗；良好的協調溝通能力，熟悉購物中心及百貨商場的業態，對平面及動線規劃有一定了解；擁有良好的租戶關系及一定的租賃客戶資源；
11.招商主管/專員:3名, 大專, 1、大專以上學歷； 2、有一定的品牌客戶群，例如零售、餐飲、休閑娛樂、商業配套等； 3、1年以上購物中心、百貨商場或連鎖品牌等相關零售行業的招商及經營管理經驗； 4、良好的協調溝通能力，熟悉購物中心及百貨商場的業態，對平面及動線規劃有一定了解； 5、熟練的操作WORD，EXCEL等辦公軟件； 6、氣質佳、談吐好。
12.行政專員:1名, 1. 要求行政管理、工商管理等管理類專業,本科學歷(條件特別優秀者學歷可放寬至大專); 2. 有相關工作經驗者優先；3. 為人正直、執行力強；4.良好的組織協調溝通能力。
C13: 蘇州華洋汽車銷售服務有限公司 職位數:16
1.網絡管理員:本科1名、大專1名；23-35歲；；計算機及網絡維護相關專業；本科學歷，1年以上工作經驗（優秀應屆畢業生亦可），大專學歷，2-3年工作經驗；精通各種操作系統、網絡系統；耐心、仔細、責任心強，具有良好的團隊合作精神；優秀應屆畢業生亦可。
2.市場專員（主管）:3名, 本科1名、大專1名；廣告或設計相關專業；具有良好的平面設計理念，熟練掌握主要平面設計軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相當的活動策劃能力、溝通能力、語言及文字表達能力；本科學歷，一年工作經驗（優秀應屆畢業生亦可），大專學歷，兩年工作經驗。
3.財務部經理（主辦會計）:2名, 蘇州戶籍，財經、金融類相關專業，本科1名，大專1名；有5年以上企業財務工作經歷，有2年以上財務管理工作經歷；原則性、責任心強，具有良好的團隊精神，敬業精神、溝通能力；汽車行業優先考慮。
4.行政經理、主管、專員:2名, 行政人事類相關專業，本科1名，大專1名；一年以上行政人事類工作經驗，熟悉行政、人事、檔案、總務、后勤、考勤、薪資結算等工作；有很強的文字寫作和處理能力，熟練使用電腦及常用辦公設備；工作勤奮，敢于承擔責任原則性、責任心強，具有良好的團隊精神，敬業精神、溝通協調能力強；本地戶口、已婚已育者優先考慮；有汽車行業從業經驗優先考慮。
5.出納會計（結算員）:3名, 蘇州戶籍，財經、金融類相關專業，本科1名，大專1名，中專1名；熟悉財務軟件及office辦公軟件；原則性、責任心強，具有良好的團隊精神、敬業精神、溝通能力；優秀應屆畢業生亦可。
6.文員:2名, 大專以上學歷，工作主動性強，踏實穩重；親和力，具備較強的語言表達能力，較強的溝通協調能力和服務意識；熟練操作電腦，有一年以上相關工作經驗。
7.汽車售后客戶經理（業務接待、服務顧問）:3名, 性別不限，23-35歲；大專學歷，半年以上同崗位工作經驗，中專學歷，一年以上同崗位工作經驗；具有對車輛故障進行檢查和判斷的能力；有一定的溝通能力，熟悉電腦操作，持有駕照。
8.汽車維修工:15名, 男性，23-35歲，有較強的動手和學習能力；本科5名，大專5名，中專5名；具備對車輛故障進行檢查和判斷的能力；能接受和服從規章制度，具有愛崗敬業精神。歡迎廣大應屆畢業生投遞；
9.駕駛員:2名, 男性，中專以上學歷，23-45歲，有服務意識和較強溝通能力。5年以上駕齡，工作踏實，責任心強。本地人優先考慮。
10.汽車油漆工、鈑金工、裝潢工:男性，40歲以下，高中以上學歷；具有一年以上的同崗位經驗；身體健康，吃苦耐勞，愛崗敬業。
11.二手車銷售客戶經理:5名, 性別不限，年齡20-35歲，一年以上工作經驗。有駕照，一年以上駕齡。
12.備件管理員、倉庫管理員:3名, 性別不限，年齡35歲以下，具有中專以上學歷。有3年以上備件件倉庫管理經驗，有很強的組織能力。熟練使用計算機，能公正、公平的待人處事。
13.裝潢工:5名, 性別不限，年齡40歲以下。一年以上汽車裝潢工作經驗。有愛崗敬業精神和較高的企業忠誠度。
14.汽車銷售顧問:10名, 男性5名，女性5名，年齡23-35歲；形象佳，表達能力強，善于溝通，有團隊合作精神；本科學歷，4名；大專學歷，4名；中專學歷，2名；歡迎廣大應屆畢業生投遞；有同行業工作經驗者優先。
15.展廳保險專員 、融資專員:3名, 男性1名，女性2名，年齡20-35歲，為集團購車客戶提供汽車及相關保險的銷售和服務工作；本科學歷，1名；大專學歷，1名；中專學歷，1名；形象佳，責任心強，有一定的溝通能力和團隊合作精神 ；
16.總裁高級秘書:1名, 男女不限，中文、文秘、經濟、管理類專業，本科及以上學歷，英語四級以上，熟練應用EXCEL、PPT等辦公軟件；一年以上文秘行政類崗位工作經驗，中共黨員優先，優秀的應屆畢業生亦可；擅長寫作，較強的人際交往和溝通能力；優秀的內部協調能力和外部溝通能力；做事認真、仔細，具有高度的責任心、事業心和成長愿望；較強的計劃性和排程能力，較強的執行力與抗壓能力。
C14: 蘇州函數集團有限責任公司蘇州美羅商城 職位數:9
1.營業柜長:6名, 本科或以上；1年以上零售管理經驗或知名院校營銷管理類畢業生；熱愛零售行業，有較強溝通協調能力及數字分析能力，富有團隊精神，工作熱情高，能調動一線員工的積極性。
2.客服專員:2名, 本科或以上；有零售百貨工作經驗者優先；氣質優雅、笑容甜美、儀容儀表得體；口齒清晰，普通話標準；具有很強的服務意識和服務理念；性格開朗、樂觀，善與人溝通，做事細心、謹慎。
3.平面設計:2名, 本科或以上；2年以上平面設計經歷；精通CorelDRAW 、photoshop、illustrator等設計排版軟件，能夠獨立完成版面的設計工作。對視覺設計有準確的把握，創新的意識，能融會各種表現形式。
4.綜合維修工:2名, 高中或以上；3年以上維修經歷 ；悉水電施工及維修工作，具有電工操作證；熟悉暖通設備維護、修理的專業技能。
5.現場管理員:6名, 高中或以上；有零售百貨工作經驗者優先 熟悉安全、消防以及防盜知識，具有一定的溝通協調能力，退伍軍人優先。
6.收銀員:4名, 高中或以上；有零售百貨工作經驗者優先 端莊大方、口齒清楚、思維較靈活，熟悉零售業收銀流程，工作認真，較強的語言表達能力和親和力。
7.倉庫管理員:2名, 高中(職高), 高中或以上；有零售百貨工作經驗者優先；男性，吃苦耐勞，會使用OFFICE系列辦公軟件。
8.專柜營業員:高中或以上；有零售百貨工作經驗者優先；熟悉零售業管理流程，具有一定銷售技巧和專業技能，較強的語言表達能力和親和力。
9.簡餐廚師:4名, 高中(職高), 高中或以上；有相關工作經驗者優先；兩年以上簡餐廚師工作經驗。
C16: 蘇州相城經濟開發區永馳舊機動車交易信息咨詢服務部 職位數:2
1.二手車銷售顧問:5名, 大專及以上學歷，有駕駛證并駕駛熟練，形象好，氣質佳，主動性強，工作態度積極，熱愛汽車銷售工作，有較強的事業心，勇于面對挑戰，良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力，心理素質佳，良好的團隊協作精神和客戶服務意識，有銷售經驗或市場營銷專業優先。
2.文員:2名, 形象好，氣質佳，20-30歲，女性，1年以上相關工作經驗，文秘、行政管理等相關專業優先，熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力，熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件，工作仔細認真，責任心強，為人正直。
C17: 蘇州肯德基有限公司 職位數:1
1.肯德基餐廳儲備經理:8名, 1.大專以上的學歷 2.對服務行業充滿熱情 3.能適應倒班工作和高速快捷的工作節奏 4.良好的溝通能力和容易接近的親和力工作地點：蘇州市區,蘇州新區,蘇州園區,吳江盛澤,吳江同里，相城，唯亭，昆山，常熟，濱海，如東
C18: 北京新紐科技有限公司 職位數:1
1.ATM維護工程師:3名, 男, 22歲以上，大專以上學歷，計算機、機械等相關專業，熟練計算機硬件和基本軟件操作，具有團隊合作精神，善于與他人溝通合作和管理協調能力。
C20: 南京維汝康醫療器械有限公司 職位數:8
1.儲備干部:6名, 6名，大專以上學歷，思路開闊，知識面廣，反映敏捷，組織、溝通、協調能力佳，具有一定的管理悟性及吃苦創業精神；
2.店長:10名, 大專以上學歷，知識面廣，宏觀調控能力強，自信且有獨立的思想，勇于挑戰高薪；
3.店長助理:10名, 大專以上學歷，形象好，氣質佳，溝通能力強：
4.銷售代表:12名, 大專以上學歷，五官端正、身體健康、敢于挑戰、積極向上；具有醫療器械、保健食品等相關銷售工作經驗者可優先考慮；
5.咨詢師:3名，大專以上學歷，較強的組織、溝通、語言表達能力，形象好，有親和力
6.人事專員:2名，本科以上學歷，具有人力資源相關專業，協調能力強、形象好、語言表達能力強；學生干部優先。
7.財務:2名，要求有會計從業資格證書，有相關工作經驗者優先。
8.講師:5名，要求語言溝通能力強
C22: 蘇州蘭博實驗室系統工程有限公司 職位數:3
1.銷售工程師:8名, 1、 大專及以上學歷，市場營銷、機械和建筑類專業優先； 2、 3年以上工程類項目設計院推廣、銷售經驗； 3、 熟招投標流程； 4、 對客戶的篩選有敏銳、細致的觀察分析能力； 5、 性格外向、有較好的溝通表達能力； 6、 責任心強，具一定的抗壓能力。
2.電話銷售:5名, 1、18歲以上，中專以上學歷，性別不限； 2、普通話標準,吐字清晰，較強的溝通表達能力； 3、具備熱情耐心的工作態度，良好的執行力和團隊合作精神； 4、形象氣質佳，性格活潑開朗，良好的語言表達能力及溝通能力 5、抗壓能力強。
3.實驗室規劃設計師:2名, 1、熟練掌握CAD、Photoshop、3DMAX等軟件。 2、工作認真，細心，具有良好的溝通協調能力，團隊合作精神和穩定性。 3、精細化工、暖通、環境工程專業優先，有實驗室設計相關工作經驗者優先
C23: 蘇州市金盛塑膠有限公司 職位數:3
1.生產文員:女，25---35歲1:至少有1-2年生產文員統計工作經歷；熟練使用office辦公軟件；有外資企業工作經驗者優先；了解醫療產品、無塵車間
2.品質經理:1名, 性別不限，年齡28-35歲，大專以上學歷，英語讀寫熟練，有3年以上注塑行業質量管理經驗，熟悉ISO900和13485體系，有高分子或者醫學臨床專業者優先。
3.注塑調機員:2名, 注塑調機經驗4年以上,能獨立上下模具,調機;
C24: 蘇州駿豐頻譜有限責任公司 職位數:7
1.見習經理:10名, 有過銷售管理工作經驗；具備敏銳的市場洞察力，有良好的溝通協調能力，有團隊管理經驗，面試合格者直接輸送到北京學習三個月，費提供住宿。
2.售后服務專員:男女不限，有無經驗均可，能吃苦耐勞，有愛心，主要負責產品的售后服務的跟進及維護。提供住宿。
3.儲備店長:2名, 20周歲以上有一年銷售經驗，擅于溝通，熱愛銷售，有良好的服務意識和團隊合作意識；有較強的學習能力、適應能力和責任感。（可接受大專應屆畢業生）提供住宿。
4.技術員:2名, 電子相關專業，有相關工作經驗者有限。主要職責：為顧客提供上門安裝、維修、檢測服務，指導顧客正確使用產品，對顧客提出的常見問題進行解答。提供住宿。
5.店面出納（業務助理）:1名, 女, 財會相關專業，有無經驗均可，部門日常賬務的處理，報表及現金的管理和費用的報銷。提供住宿。
6.醫學專家:醫學專業優先、最好有一定的公眾講課能力。提供住宿。
7.活動策劃(市場助理):具有一定的策劃能力，并熱愛組織活動，有主持和策劃活動經驗者優先。提供住宿。
C25: 蘇州美寶利汽車貿易有限公司 職位數:1
1.展廳銷售:1、大專及以上學歷，兩年以上銷售工作經驗，有汽車、零部件企業的銷售經驗者優先考慮 2、具有較強的客戶溝通能力以及較高的商務處理能力，具有良好的團隊合作精神 3、主動學習能力強，具有挑戰精神和合作意識 4、了解汽車行業產品市場、行業技術者優先考慮
C26: 蘇州艾爾吉自動化設備有限公司 職位數:3
1.銷售工程師:1.性別不限，電氣或自動化控制類專業畢業，大專及以上學歷； 2.有相關產品銷售經驗者優先，應廟生可以考慮； 3.良好的溝通能力和敬業精神。
2.銷售助理:2名, 1.女性，中專及以上學歷； 2.能熟練操作辦公軟件； 3.辦事細心有條理，溝通能力強； 4.有團隊合作精神。
3.駕駛員:1名, 1.男性，高中及以上學歷； 2.持有駕駛B或C照，三年以上駕齡； 3.執行力強，能吃苦耐勞，有團隊合作精神； 4.本地戶口優先。
C27: 永旺美思佰樂（江蘇）商業有限公司 職位數:12
1.商品管理主管候補及員工（收貨部）:2名, 1、男女不限，40歲以下，高中學歷以上。2、持有物流相關資格或者具有一年以上倉管工作經驗者優先。3、有連鎖超市相關工作經驗者優先。4、工作認真負責，能夠適應超市的工作時間。
2.收銀?客服主管候補及員工:20名, 1.男女不限，40歲以下。2.性格開朗活潑，具備工作責任感和一定的溝通技巧。3,工作細心仔細。4、會計、計算機或者財務專業畢業的優先考慮。5，工作經驗不限，有超市收銀客服相關工作經驗者優先。
3.農產主管候補及員工:7名, 1.男女不限，40歲以下，身體健康。2.高中學歷以上。3.從事過超市農產工作經驗者優先考慮。
4.水產主管候補及員工:5名, 1.男女不限，40歲以下，身體健康。2.高中學歷以上。3.從事過超市水產工作經驗者優先考慮（最好有魚類分割經驗）。4.優秀者學歷及年齡可以放寬。
5.畜產主管候補及員工:6名, 1.男女不限，40歲以下，身體健康。2、高中學歷以上.。3.從事過超市畜產工作經驗者優先考慮。4.優秀者學歷、年齡可放寬。
6.美食主管候補及員工:1名, 1.男女不限，40歲以下，身體健康。2.高中學歷以上。3.具備衛生相關的基礎知識。4.一年以上烹飪經驗或者持有烹飪資格者（如廚師資格證）優先考慮。從事過壽司、生魚片相關工作經驗者優先考慮。
7.人事擔當:1名, 1、男，40歲以下，大專以上學歷。2、2年以上人事工作，熟悉招聘、培訓等工作流程，有招聘渠道優先考慮；3、有零售行業人事工作經驗或者會日語優先考慮。
8.品質管理:2名, 1.男女不限，20-30歲左右。2、檢驗或者食品相關專業優先。3、有檢驗員資格證書優先。4、一年相關行業工作經驗。5、能夠適用超市工作時間。6、工作認真、仔細、主動。
9.行政經理:2名, 1、男女不限，大專（含）以上學歷，至少3年以上工作經驗；2、蘇州本地人或者定居在蘇州，會講蘇州話； 3、兩年以上快速消費品、零售百貨業的營運主管工作經驗，有外資超市管理及籌備經驗優先；4、優秀溝通能力，具備良好的應變能力及抗壓能力；5、熟練操作計算機、熟練使用各種辦公軟件
10.副店長:3名, 1、男女不限，為人正直、誠實，性格開朗；2、有擔任店長的潛在能力或有店長工作經驗；3、有一定的管理能力（包括但不限于人事管理、行政管理、商品管理經驗等）；4、有生鮮部門管理經驗、對商品較為熟悉；5、能夠整體把握店鋪的營業業績；6、溝通能力較好，能夠獨立處理顧客投訴相關問題；7、有意向晉升店長人員。
11.營業企劃擔當:1名, 1、男女不限，大專（含）以上學歷；2、有零售行業美工工作經驗或者及設計類的工作經驗優先；3、掌握Photoshop、Coredraw等軟件；4、認真負責，溝通能力較好。
12.采購主管:1名, 1、超市門店經驗3年以上（有大潤發、歐尚經驗者優先）必須；2、超市采購（供應商開發）經驗3年以上必須；3、掌握蘇州暢銷品及相關一年內動向趨勢必須！4、大專以上學歷，不限專業。5、較好的團隊合作精神，良好的溝通能力及較強的抗壓力。 "
E+1: 蘇州濟豐包裝紙業有限公司 職位數:2
1.銷售代表:3名, 1.男女不限，本科學歷，市場營銷或包裝印刷等相關工科專業背景； 2.三年以上的制造業、工業產品銷售經驗，具有很強的工作責任心與主動性； 3.有銷售或客戶關系維護經驗，熟悉包裝行業及銷售市場行情； 4.良好的邏輯思維、溝通技巧能力。
2.客服:2名, 1.男女不限，本科學歷； 2.一年以上制造業客服工作經驗，熟悉客服工作流程，有較強的溝通能力； 3.能熟練操作office軟件； 4.做事認真、仔細、耐心，有一定的承受力。
E02: 蘇州安澤電子有限公司 職位數:1
1.業務銷售:5名, 大專及以上學歷，性別不限，具有良好的表達能力和溝通能力、責任心強，能吃苦，能承受銷售壓力，有團隊協作意識，熟練使用電腦及相關辦公軟件，有被動元器件或IC等產品銷售經驗者優先。
E03: 蘇州蟠龍實業有限公司 職位數:6
1.施工員:20-40歲大專以上學歷；建筑裝飾相關專業，施工員要求會CAD，會放樣，懂現場管理。熟悉石材施工3年以上同等工作經驗，熟悉國家規范、標準，了解施工定額、工藝，熟悉辦公軟件操作。工作細心、溝通能力強，身體健康、精力充沛，有良好的職業精神。
2.CAD深化設計員:20-40歲大專以上學歷，建筑/裝飾幕墻相關工作經驗者優先。能熟練操作 AutoCAD，對建筑裝飾（石材為主）材料、工藝、節點較為熟悉，協助現場修圖，配合施工員進行方案深化、下料單明細。熟練運用o f f I c e辦公軟件，能獨立負責施工資料的整理、編制，對有關行政文件、外來文件的控制管理；責任心強、吃苦耐勞、工作認真仔細、有團隊精神、薪資面議。
3.預決算員:20-40歲大專、本科以上學歷。熟練使用AutoCAD,office等辦公軟件，有責任心，吃苦耐勞。有石材裝飾相關經驗者優先。責任心強、吃苦耐勞、工作認真仔細、有團隊精神、薪資面議。
4.打單員:20-40歲大專、本科以上學歷。熟悉辦公用品的管理及辦公設備的管理使用。能夠熟練運用o f f I c e辦公軟件，學習能力強，細心，有耐心。責任心強、吃苦耐勞、工作認真仔細、有團隊精神、薪資面議。
5.貨車司機:25—40歲，初中以上學歷；五年以上送貨工作經驗，持有B2證以上駕照及道路運輸資格證，熟悉交通路況；熟悉車輛年檢、保險、養路費辦理等程序；具有良好的駕駛技術和安全、服務意識，身體健康、為人正直、踏實，工作積極主動。
6.叉車司機:25-40歲，初中以上學歷；.2年以上叉車工作經驗，有叉車證，身體健康，工作積極主動.
E04: 廣東新中源陶瓷有限公司 職位數:5
1.人力資源部經理:1名, 25-35歲，本科以上，熟悉人力資源管理及行政管理，3年以上相關工作經驗，工作地點蘇州
2.工程部經理:1名, 25-40歲，專科以上學歷，有工程管理經驗，具有較強的業務開拓能力，敏銳的洞察力，良好的 溝通能力和談判技巧，有相關工程裝修經驗，有工程人脈者優先。工作地點蘇州
3.銷售工程師:25-40歲，高中以上學歷，熟悉建材行業產品，具有一年以上工程建材銷售工作經驗，開拓新市場，發展新客戶，進行項目運作和客戶公關。工作地點蘇州
4.店面導購:6名, 22-35歲,高中、中專以上學歷，1年以上陶瓷、建材等銷售工作經驗,形象大方得體，對家居，家裝行業有所了解。工作地點蘇州
5.業務經理:22-35歲，高中，中專以上，1年以上陶瓷，建材渠道銷售工作經驗，熟悉家裝類業務，有一定的家裝管理及操作能力。工作地點蘇州
E05: 蘇州友成機工有限公司 職位數:12
1.檢驗員:2名, 中專以上學歷，等簡單看懂圖紙，會使用游標卡尺、千分尺，機械專業優先，能配合生產兩班倒制。
2.倉管員:2名, 中專, 熟悉成品倉倉庫流程，能配合加班，吃苦耐勞，有叉車證者優先。
3.QA擔當:2名, 大專及以上學歷，大專以上學歷，對塑膠產品檢驗相關工作一年以上，機械類專業優先。優秀應屆生亦可。
4.成形技術員:5名, 1.會上模調機，有注塑相關工作兩年以上調機經驗；2.熟悉各機臺于機械手的操作；3.能識別常用的原料。
5.項目擔當:1名, 大專以上學歷，熟悉新產品開發試做至量產相關流程，并在生產過程中遇到問題點的分析并解決。
6.鉗工:3名, 中專以上學歷，有模具保養、維修一年年以上經驗，優秀模具類專業2013年大專畢業也可。
7.生產計劃:1名, 能合理根據訂單制定生產計劃，滿足交貨需求，一年以上生產計劃工作經驗。
8.關務:2名, 大專，有制造業關務工作經驗，熟悉關務各個模塊，三年以上工作經驗。
9.品質主管:1名, 大專及以上學歷，五年以上品質主管工作經驗，熟悉注塑行業品質工作，熟悉ISO19001質量體系以及TS16949。
10.生產主管:1名, 中專以上學歷，
11.韓語翻譯:應屆及大專以上學歷，男女不限，具有責任心，吃苦耐勞，熟悉使用辦公軟件，能適應加班，朝鮮族優先。
12.營業擔當:應屆大專以上學歷，男女不限，有責任心，能適應加班，熟悉使用辦公軟件。
E06: 蘇州市新的電工有限公司 職位數:6
1.生產技術員:5名, 本科及以上學歷，機械設計及自動化、電氣自動化、高分子材料、電機類等相關專業，能吃苦耐勞，適應加班及倒班，從基層做起。公司提供食宿。
2.品質管理員:3名, 大專及以上學歷，化學類、機電類專業，上四休二工作制。工作認真負責，嚴謹細致，有較強的協調能力和分析解決問題能力。公司提供食宿。
3.倉庫管理員:5名, 中專及以上學歷，專業不限，能吃苦耐勞，工作穩定度高，會開叉車者優先考慮。公司提供食宿。
4.模具修理員:3名, 男女不限，工作細心，做事嚴謹，專業不限。公司提供食宿。
5.設備維修員:5名, 大專及以上學歷，電機類相關專業，動手能力強，從基層做起，公司提供食宿。
6.業務助理:5名, 大專及以上學歷、國貿、金融、財務、外語等相關專業，英語CET-4以上，文筆及口才好，富有耐心及細心。公司提供食宿。
E07: 蘇州全毅源科技有限公司 職位數:1
1.物料員:1名, 1年以上有出入貨物經驗，熟悉倉儲庫存管理流程，掌握進銷存管理基本知識，良好的溝通，有團隊合作精神，工作認真，抗壓力強，有叉車證優先。
E08: 蘇州工業園區榮祥化工有限公司 職位數:2
1.市場企劃專員:具備團隊精神與合作意識，強烈的進取精神與高標準意識，良好的學習能力、溝通能力、組織協調能力和社會活動能力；較豐富的營銷策劃相關知識，較強的文字工作能力，一年以上贏下策劃工作經驗。
2.平面設計師:1.大專以上學歷，平面設計、廣告相關專業； 2.有一定的文字功底，并能熟練使用photoshop、coreldRAW等設計軟件； 3.思路清晰，頭腦靈活，富有創造性和想象力； 4.有大型市場活動策劃經驗或4s店從業經驗者優先考慮。
E09: 蘇州聚盛網絡技術有限公司 職位數:1
1.銷售:一年以上同類產品銷售經驗，熟練使用各種辦公軟件，性格外向，有責任心和親和力，具有較強的溝通能力及交際能力，執行力強，具備一定的市場分析及判斷能力，有良好的客戶服務意識，具有良好的心理素質，能承受較大的工作壓力，歡迎有抱負肯拼搏的應屆畢業生加入。
E10: 蘇州市愛邦汽車銷售服務有限公司 職位數:5
1.汽車銷售顧問:中專以上學歷；錄用時35歲以下，有駕駛經驗；有吃苦精神，勤奮好學，有銷售經驗，性格外向，具有良好的溝通應變能力。
2.車間主管:1名, 有兩年以上4S店車間主管工作經驗； 有較強的溝通協調能力；有高度的責任心。
3.機修中工:3名, 有兩年以上汽車維修經驗；有吃苦精神，勤奮好學 ；有高度的責任心； 持駕照者優先。
4.汽車服務顧問:1名, 大專以上學歷；有駕照者優先；有服務顧問工作經驗者優先。
5.司機:1名, 有A2駕照；三年以上貨車駕駛經驗，無重大事故發生。
E11: 姑蘇區金閶新豪制衣廠 職位數:1
1.外貿員:1、大專以上學歷2、英語4級~6級3、懂電腦常用軟件操作4、刻苦耐勞，具有團隊精神5、有二年外貿服裝工作經驗的優先
E12: 蘇州特毅物業服務有限公司 職位數:9
1.商業保安運營經理:1名, 男, 大專以上專業學歷，5年以上保安經理經驗，能在長三角區域出差，抗壓能力強，交際能力強。
2.商業保潔運營經理:1名, 大專以上專業學歷，5年以上保潔經理經驗，能在長三角區域出差，抗壓能力強，交際能力強。
3.人事專員（急）:1名, 大專以上學歷，人力資源專業者優先，年齡25歲-30歲以上，3年以上人事工作經驗，熟悉人力資源管理各大模塊，具備一定的抗壓能力、溝通協調能力、親和力、高度的工作責任感，工作主動性強、執行能力強、熟悉人力資源相關國家政策。
4.出納（急）:1名, 女性，大專以上學歷，1年以上出納崗位工作經驗，具備高度的責任心、工作主動性強、原則性強，能獨立完成出納相關業務，蘇州本地人優先。
5.行政專員:1名, 男性,大專學歷，年齡25-35歲；有2年行政專員崗位工作經驗；性格開朗、忠誠、務實，有一定的電腦工作經驗；有駕駛經驗，持駕照。
6.市場拓展專員:2名, 男女不限，戶籍不限，23-35歲；營銷相關專業，1年以上市場營銷工作經驗；具備文案能力、市場拓展能力、電話聯系能力、較好溝通協調能力；具有親和力、高度的責任感，工作主動性強，抗壓能力強。優秀應屆生也可。
7.安保主管（急）:1名, 男性，中專以上學歷，3年以上保安主管工作經驗，熟悉安保工作和消防管理工作，有處理突發事件的能力， 熟悉寫字樓項目的現場管理，有消防證、保安證優先考慮。工作地點：園區國際大廈（公積金中心） 。
8.秩序維護員:6名, 35歲以下，175CM以上，視力正常無紋身，1年以上相關工作經驗，有吃苦耐勞的品質，有保安證、消防證優先。工作地點：園區國際大廈（公積金中心）、南門蘇綸場、圓融時代廣場等。
9.保潔領班:3名, 女性，1年以上保潔領班工作經驗，善于溝通，現場處事能力強。工作地點：園區三中、吳中醫院、寶帶東路中潤中心等。
E13: 蘇州我愛我家房地產經紀有限公司 職位數:5
1.儲備店經理:5名, 專科以上學歷，25-35歲，有銷售行業經驗優先，有責任心、較強溝通能力、團隊協作意識
2.租賃專員:1名, 服從領導安排，20-30歲，限女性。
3.培訓專員:1名, 女, 有授課經驗，從事培訓工作至少半年以上;熟悉OFFICE系列，擅長PPT及EXCEL使用;已婚已育，30歲左右，女性。大專及以上學歷
4.儲備干部:3名, 專科以上學歷，23歲以上，性格開朗，能吃苦耐勞，具備樂于接受挑戰的信心，有志于在二手房行業發展，愿意從基層做起，應屆畢業生優先。
5.置業顧問:15名, 熱愛房產行業，有較強的責任感，有事業心、上進心，希望在未來幾年從事高薪職業者。大專及以上學歷，男女不限。 做事認真踏實，為人誠懇。
E14: 蘇州北豐投資管理有限公司 職位數:3
1.客戶經理:20-30名；大專以上學歷（有相關經驗者可適當放寬）有豐富的營銷激情、勇于挑戰高薪者、有無經驗者均可，
2.業務主管:2-3名 ；大專以上學歷，業務能力出色，擁有良好的交際能力和領導能力，有營銷管理經驗優先。
3.金融投資經紀人:熱衷于金融行業，有一定的經濟金融基礎理念，證券 投資公司等行業的相關工作經驗。
E15: 北京開億晟輝科技有限公司 職位數:2
1.實施工程師:1名, 本科, 1、熟悉linux系統、MySql數據庫 2.有實際項目管理經驗者優先 3.具備較強的客戶溝通能力工作地點：蘇州
2.軟件測試工程師:6名, 本科, 1.計算機相關專業，有測試經驗優先 2. 了解軟件工程學思想和方法，了解基本數據庫系統及網絡知識 3. 較強的發現問題，分析問題的能力；較強的語言表達能力和文檔撰寫能力，良好的英文閱讀能力 4. 工作責任心強，細致，耐心工作地點：蘇州
E19: 蘇州益成行房地產營銷策劃有限公司 職位數:2
1.置業顧問:30名, 1、28歲以下，高中及以上學歷；2、語言表達能力強，邏輯思維清晰；能吃苦耐勞，具備較強的抗壓能力；
2.儲備干部:3名, 1、28歲以下，大專及以上學歷；2、具有較強的組織協調能力，能夠協助經理處理好部門的日常管理工作；3、能夠以身作則，懂得氣氛的營造，善于處理員工問題。
E20: 蘇州新邦物流有限公司 職位數:7
1.物流經理/主管:10名, 大專以上學歷， 2年同行業工作經驗；
2.物流專員:20名, 男性，年齡20-25周歲，大專以上學歷，專業不限，有一定應變能力和學習能力，吃苦耐勞，熟悉電腦，打字速度40/分鐘；
3.儲備干部:6名, 男性， 28歲以下，本科以上學歷，專業不限，歡迎應屆畢業生；有良好的職業道德、溝通協調能力強，高效的執行力和團隊合作精神。在經營線發展，主要作為部門主管、經理的培養對象。
4.會計（收銀員）:4名, 大專以上學歷，會計、財務管理等專業,歡迎應屆畢業生.熟悉EXCEL、財務等辦公軟件操作。負責編制會計憑證、核對往來賬目；成本、費用、資產等的核算及管理；編制會計報表并提供財務分析所需要的其他管理報表；熟悉稅務法規及相關法律、會計核算制度；能獨立處理公司賬務、會計核算、報表編報、稅務處理及其它相關工作。
5.司機:5名, 男性，35-40歲以下，初中以上學歷；為人正直，無不良記錄，能夠服從公司安排；2、三年以上駕齡、B2以上駕照、有貨運從業資格證及身體條件證明；駕駛技術熟練，熟悉蘇州周邊路線。
6.倉管員:8名, 男性優先，年齡20-25周歲，高中或中專以上學歷，熟悉電腦操作；具有一定倉管工作經驗者優先，熟知倉庫操作和管理方法；有實施“6S”現場管理經驗，懂得倉庫物品存放的相應規定。
7.營銷專員:2名, 男性，年齡20-25周歲，大專以上學歷，專業不限，應屆畢業生優先；具有一定的學習能力、創新能力，能夠吃苦耐勞；熟悉EXCEL相關操作，對數字敏感，會進行數據分析；性格開朗，文字功底扎實，對營銷工作熱愛。
E21: 江蘇志偉國際貨運代理有限公司 職位數:2
1.銷售代表:5名, 1.高中及以上學歷（應屆生）； 2.2年以上銷售行業工作經驗，物流行業銷售工作經驗者優先； 3.具備一定的市場分析及判斷能力，有良好的客戶服務意識； 4.性格開朗、反應敏捷、思路清晰；工作積極主動，具有強烈的責任心和良好的人際溝通能力，團隊合作精神佳。
2.客服專員:5名, 1.大專以上學歷，客服工作經驗2年以上，有報關證的優先考慮； 2.普通話標準，表達能力強，有一定的溝通和協調能力； 3.有親和力，執行力強，具有服務意識； 4.物流、國際經貿、報關等專業的應屆生同樣接受。
E22: 蘇州中能科微信息科技有限公司 職位數:10
1.營銷工程師:3名, 1、大學專科以上學歷，1年以上銷售工作經驗；優秀應屆生可接受！ 2、充滿激情，熱愛銷售工作，能接受工作挑戰并能承受一定的工作壓力，良好的心理素質，有電話銷售經驗優先； 3、具有良好的職業素養、客戶服務和團隊協作意識以及學習和人際溝通表達能力； 4、具有較強的職業內驅力、目標責任能力以及挑戰高薪及嘗試新行業的自信； 5、有裝修公司、管理咨詢、商標注冊、知識產權代理、企業資格認證代理等行業工作經驗優先。
2.商務助理:8名, 1.大專以上學歷 2. 理解能力較強； 3. 頭腦靈活,反應快； 4.認同公司文化；具備優秀的職業素養;
3.客戶咨詢師:3名, 1、理工科專業本科以上學歷，25歲以上優先，碩士優先； 2、具有良好的文字編輯和寫作能力； 3、出色的演講能力、語言表達能力和商務洽談能力，精通PPT制作； 4、具有良好的職業素養和形象氣質，高度的職業責任意識； 5、具有團隊領導、組織協作及溝通協調能力，認真謹慎。 6、有ISO咨詢公司、管理咨詢公司工作經驗者優先考慮。
4.銷售主管:2名, 1、具有一定工作經驗,且積極主動,能吃苦耐勞,有責任心和事業心 2、有良好的溝通能力和銷售團隊建設和管理能力 3、有責任心，良好的團隊精神，做事積極主動，勇于挑戰高薪，有領導能力。 4、有電話銷售工作經驗和五年以上營銷工作經驗者優先 5、年齡27歲以上
5.營銷策劃師:2名, 1．設計、建立與維護公司產品品牌的定位，擬定項目整體營銷方案和各階段的銷售方案； 2．編寫方案設計報告、實施方案報告；管理公司的網站，微信平臺等等。 3．獨立完成廣告策劃案、品牌推廣方案； 4．完成領導交辦的其他工作。 5．能夠獨立組織制定項目營銷方案、市場規劃、市場銷售策略、產品拓展等工作。
6.美工:2名, 1、 有優秀在審美能力，獨特在創意，有較強的平面設計能力和網頁設計能力。 2、 精通Flash, Photoshop, Dreamweaver等圖形設計軟件。 3.有較好的美術功底和鑒賞能力，有出色的視覺創造能力；良好的頁面版式規劃能力和色彩搭配能力；對流行時尚具有敏銳的洞察力；思維獨立活躍，具有豐富的視覺創作經驗和獨到的審美修養；對設計與創意有著持久不滅的熱情； 4.精通Photoshop，熟悉Dreamweaver、Fireworks、CorelDraw、Illustrator、Flash等相關設計軟件；熟悉網站裝修操作流程，能獨立完成整個店鋪的頁面裝修設計。 5.熟悉div+css、html及熟練使用單反相機者優先考慮。 6.以滿足用戶體驗需求為設計導向，能吸取客戶和他人建議，張弛有度，認可“沒有最好的設計作品，只有最適合市場的作品”。
7.網站開發工程師:2名, 1 、能夠完成網站頁面設計和后臺程序運作； 2 、精通 HTML 、 XML/XSL 、 DIV+CSS, 熟練各類型網站制作建設； 3 、精通 PHP+MySql+Apache 開發、配置、維護、性能優化，能開發網站系統，對目前流行各建各系統有所了解； 4 、擁有良好的代碼編寫習慣，結構清晰，命名規范，邏輯性強，代碼冗余率低； 5 、具備很好的學習鉆研能力，良好的個人職業道德，工作能夠服從安排； 6、能夠承受一定的工作壓力。 7、有過項目主管經驗的優先
8.項目工程師:4名, 1. 理工科或技術類等相關專業本科以上學歷； 2. 4年以上大廠工作經驗，在萬人以上的臺灣大廠工作過的優先考慮。
9.專利工程師:3名, 大學本科以上，并且是理工科背景，有過20件以上的專利撰寫經驗.
10.工裝業務經理:2名, 1、大專以上學歷。 2、從事建筑裝飾工作2年以上，有過工裝項目業務經驗者優先。
E23: 蘇州市建誠裝飾材料有限公司 職位數:5
1.銷售代表:5名, 大專以上學歷，化工；理工類專業，男性；具有良好的口頭表達能力、溝通無障礙、性格隨和，邏輯思維較好。能經常出差，吃苦耐勞，具有團隊合作精神
2.售后工程師:5名, 大專以上學歷，化工；理工類，男性；具有良好的口頭表達能力、溝通的技巧性格開朗，穩重。具有較強的學習能力，善于分析總結問題。處事有原則性，條理性，富有團隊合作精神及全局觀念、需要適應經常出差、能吃苦耐勞
3.生產文員:1名, 女，中專以上學歷，熟練運用辦公自動化軟件，有一年以上生產統計工作經驗者優先考慮。
4.貨車駕駛員:1名, B照，有貨物運輸從業資格證，熟悉江、浙、滬、皖路線，工資實行計件制，月薪4500以上，蘇州戶籍優先考慮。
5.業務助理:1名, 女，大專以上學歷，辦公軟件操作熟練，細心，責任心強，善于溝通，反應敏捷，有同崗位工作經驗者優先考慮。
E24: 蘇州華電電氣股份有限公司 職位數:4
1.體系工程師:1名, 男女不限，大專及以上學歷，企業管理等相關專業畢業，5年以上工作經驗，有良好的文筆基礎和文件處理能力；有體系認證相關工作經驗，有人力資源管理資歷者優先（培訓、規章制度撰寫等）。
2.調試員:2名, 男, 大專以上學歷，電子相關專業畢業；有電子設備調試及維修工作經驗的優先考慮。相關儀器儀表、串諧設備、直流高壓的調試工作。
3.電氣安裝:2名, 男, 中專及以上學歷，機電、電子等專業畢業，40歲以下，一年及以上工作經驗，電氣設備的接線、安裝、調試等。
4.商務助理:1名, 男女不限，一年以上工作經驗；制作標書等商務日常事務，做事細心、認真。
E25: 蘇州市東吳物業管理有限公司 職位數:10
1.工程維修工:4名, 男性，45歲以下，初中及以上學歷，身體健康，持電工證，盡職盡責、吃苦耐勞，服從工作安排，有物業相關經驗者優先。工作地點：園區東方之門附近。
2.業務經理:大專, 性格外向，樂觀，強烈的進取精神；有銷售或旅行社工作經驗者優先；
3.計調:大專, 有導游證；有計調工作經驗優先；有預訂機票相關工作經驗優先;
4.智能管理員:55周歲以下，有相關工作經驗者優先；吃苦耐勞，工作認真負責，服從領導安排；工作時間：上六休二，每班8小時；
5.保潔員:高中以下, 55周歲以下，有相關工作經驗者優先；吃苦耐勞，工作認真負責，服從領導安排；工作時間：上六休一，每班8小時；
6.保安員:男, 高中以下, 45歲以下，身高170cm以上，有相關工作經驗及退伍軍人優先；初中以上學歷，吃苦耐勞、工作認真負責、服從上級安排；工作時間：上六休一，兩班倒，每班11小時；
7.物業管理員:大專及以上學歷，有志于從事服務行業；能吃苦耐勞，從基層做起；較強的溝通協調能力；形象氣質良好，有物業行業從業經驗者優先。工作地點：蘇州市。
8.客服:負責前臺接待、會議服務、教師管理和信件收發工作。女，身高160cm及以上，體貌端正氣質佳，具有前臺工作經驗者優先
9.客服主管:1名, 女性，28歲左右，本科學歷，五官端正，形象好，氣質佳、身高163cm以上。有客服相關經驗，具有組織策劃大型活動的能力。工作地點：園區東方之門附近。
10.工程主管:1名, 男性，45歲以下，大專及以上學歷，身體健康，相貌端正，懂智能樓宇、電梯、變配電、給排水、暖通技術等，有從事過高樓大廈工程維修管理的相關經驗，電氣工程、建筑安裝專業優先。工作地點：園區。
E26: 蘇州鼎豐房地產經紀有限公司 職位數:4
1.商業地產置業顧問:1、專科（含）以上學歷，免費提供住宿； 2、性別不限、專業不限； 3、為人踏實、吃苦耐勞，積極進取，抗壓能力強，有銷售經驗尤佳； 4、具有良好的溝通協調能力，有志長期從事銷售工作。
2.一手房置業顧問:1、專科（含）以上學歷，免費提供住宿； 2、性別不限、專業不限，應屆畢業生亦可； 3、肯吃苦耐勞，能接受一定的工作壓力； 4、具有良好的溝通協調能力，有志長期從事銷售工作。
3.市場開發:1、溝通能力好； 2、聲音甜美，形象好，氣質佳，吃苦耐勞； 3、年齡在23歲~28歲之間，有車有駕駛證者優先。 4、專科（含）以上學歷。
4.文員:1、女，年齡20-25歲，專科及以上學歷，專業不限，應屆生優先。 2、工作細致、認真、有責任心， 3、良好的溝通協調以及語言表達能力，普通話標準 4、熟練使用OFFCE辦公軟件； 5、有親和力，團隊協作能力強，悟性高。
E27: 蘇州賽及瑞醫療器械有限公司 職位數:4
1.會計兼后勤:1名, 女, 有會計上崗證。
2.網銷人員:3名, 盡快熟知公司產品，能積極宣傳公司的服務理念、產品信息。打字速度快。有相關網銷經驗者優先；掌握一定的辦公技能；有創新意識，工作思想積極；有團隊合作精神。
3.淘寶客服:1名, 女, 做好產品的推廣，合理解答客戶疑惑，能積極解決存在的問題。有相關網銷經驗者優先；掌握一定的辦公技能；有創新意識，工作思想積極；有團隊合作精神。
4.傳統銷售業務員:2名, 男性要求和醫療器械相關專業畢業。有相關網銷經驗者優先；掌握一定的辦公技能；有創新意識，工作思想積極；有團隊合作精神。
E28: 蘇州市明東電器有限公司 職位數:9
1.注塑調機技術員:2名, 男女不限，年齡23-40周歲，中專及以上學歷，注塑工藝成型專業；熟悉各種注塑機、生產用料及特性、注塑機臺的調試。具有3年以上相關崗位工作經驗者優先。能上兩班制！
2.沖壓檢驗員:1名, 男女不限，20-35歲，中專及以上學歷，機械制造類專業，能熟練使用一般量具，如卡尺，千分尺，高度尺等，具有1年以上工作經驗者優先。
3.檢驗科檢驗員:1名, 男性，已婚，年齡20-35周歲，中專及以上學歷，機械電子專業，開朗，吃苦耐勞，會使用常規測量儀器（卡尺、千分尺等），對辦公軟件Word、excel熟悉，1年以上工作經驗，有組件進料檢驗，過程檢驗相關工作經驗者優先。
4.注塑工藝主管:1名, 男性，年齡30-45歲.中專及以上學歷熟悉各類塑膠原料特性，熟悉操作震雄注塑機，熟悉模具結構各類注塑工藝改善。
5.沖壓工藝主管:1名, 男，年齡30-40周歲，機械制造類專業；能帶領工藝組對現有工藝的改良與改善；能獨立開發及制作工程模，對部門日常機床的保養監督，配合生產部門完成日常的生產任務!
6.注塑檢驗員:2名, 男女不限，年齡20-35周歲，中專及以上學歷，專業不限；能熟練應用辦公軟件；對注塑產品檢驗熟練、具有1年以上工作經驗者優先。
7.鉗工:1名, 男性，年齡25-55周歲，高中及以上學歷，專業機械加工：熟悉車，磨，鉆，銑等加工工藝，三年以上鉗工或機械加工工作經驗。
8.自動化設備工程師:1名, 男性，年齡25-40周歲，中專及以上學歷，專業自動化專業，機電一體化專業，精通氣動，電動控制系統，負責控制系統方案設計，及相關PLC軟件程序編寫，有良好的工作協調能力，工作態度積極，有團隊精神，三年以上工作經驗和完全獨立的工作能力。
9.工藝工程師:1名, 男女不限，年齡25-40周歲，中專以上學歷，專業機械制造和設計，工藝設計專業，熟悉機械加工工藝流程，熟悉產品性能，產品結構，掌握IE.FMEA等常用工藝流程方法與工具，精通AutoCAD和熟練使用Pro /E,UG,Solidwovrs任意一種三維軟件，能夠閱讀解釋運用各類相關技術文件與說明：具有豐富項目開展經驗，團隊意識強，具備現場故障解決能力，統計分析能力。三年以上工藝設計工作經驗，有電動工具開關行業工作經驗者優先。
E29: 法泰電器（江蘇）股份有限公司 職位數:8
1.銷售工程師:10名, 1、大專以上學歷，電氣相關專業，或理工科專業； 2、良好的口才和溝通能力，形象氣質良好，應變能力強，獨立性強，善于自我總結； 3、積極熱情、敬業愛崗、學習能力強，良好的抗壓能力及團隊合作精神； 4、培訓結束后至各辦事處工作（上海、北京、安徽、山東、浙江區域）。
2.技術儲備:2名, 1、大專以上學歷，電氣、機械相關專業，或理工科專業； 2、熟練使用AutoCAD、UG等繪圖軟件； 3、積極熱情、敬業愛崗、學習能力強，良好的抗壓能力及團隊合作精神； 4、工作地點：蘇州相城區。
3.倉管員:1名, 1、大專以上學歷應屆畢業生，專業不限； 2、溝通能力強，積極熱情、學習能力強； 3、蘇州本地人優先。
4.采購計劃專員:1名, 1、女性，大專以上學歷，供應鏈管理相關專業； 2、兩年以上采購、計劃、物控、倉庫相關工作經驗； 3、有責任心，執行力強，有一定溝通處理能力和工作承壓能力。
5.銷售經理（項目跟蹤）:1名, 1、男性，大專以上學歷，專業不限； 2、熟練使用辦公軟件，積極主動，溝通能力強； 3、能夠接受出差，蘇州本地人優先，優秀的應屆生也可考慮。
6.財務經理:1名, 1、大專以上學歷，財務相關專業，5年以上財務主管經驗，熟練使用財務軟件； 2、具備優秀的統計能力和財務分析能力，能夠從相關數據中發現和解決問題。 3、精通國家財稅法律規范，具備優秀的職業判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗； 4、熟悉國家會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策； 5、誠信廉潔，勤奮敬業，作風嚴謹，敬業負責，良好的溝通協調能力和服務意識強。
7.塑殼斷路器研發工程師:1名, 1、大專以上學歷，機械、電子類專業，熟練使用AutoCAD、UG等繪圖軟件； 2、具備5年以上研發設計塑殼斷路器工作經驗； 3、熟悉各種相關標準，清楚了解行業發展趨勢與動態及競爭對手產品； 4、可編制設計文件與工藝文件，熟悉產品研發流程。
8.框架斷路器研發工程師:1名, 1、大專以上學歷，機械、電子類專業，熟練使用AutoCAD、UG等繪圖軟件； 2、具備5年以上研發設計框架式斷路器工作經驗； 3、具備對現有行業技術分析能力與提高判斷力、結構設計開發能力； 4、原則性強、具備較強的觀察判斷能力，溝通表達能力、一定的計劃、組織、邏輯分析。數理判斷和學習能力。積極進取，團隊合作，勇于承擔責任。
E30: 蘇州安益健康管理有限公司 職位數:7
1.話務員:10名,
2.會銷講師:2名, 能出差到地州。
3.業務員:30名,
4.市場儲備干部:13名,
5.銷售經理:5名, 有會議營銷管理經理。
6.儲備健康管理師:30名,
7.健康管理師:20名,
E31: 蘇州市科普進修學校 職位數:5
1.課程顧問:1、大專（含）以上學歷； 2、良好的人際溝通能力，突發情況的應變能力以及強烈的銷售意識 3、有銷售或客戶服務經驗。有同行業經驗者尤佳； 4、儀表整潔、專業； 5、具有團隊精神、專業精神和職業操守； 6、進取心、責任心、抗壓能力強； 7、能接受周末上班。
2.課程顧問主管:1.至少3年銷售經驗、教育培訓行業至少2年從業經驗； 2.至少1年公司銷售管理經驗。 3.出色的銷售技能，并需提供成功案例及所獲獎項證明。 4.出色的指導和培訓能力； 5.強烈的團隊精神和出色的溝通能力。 6.強烈的責任感與客戶服務意識（必要時可接受靈活的工作時間安排）。
3.主教:1、英語（教育）專業或幼兒教育專業畢業，大專以上學歷 2、清晰的英語發音，優秀的英文表達能力 3、喜愛小朋友，有愛心和安全意識 4、性格外向，充滿朝氣并積極向上 5、踏實肯干，工作熱情， 有愛心、責任心，有團隊協作精神，有較強的語言表達能力和溝通能力 6、對待工作有責任心，具有良好的協調組織能力和學習能力； 7、有教師資格證，具備一定的英語教學經驗優先。
4.助教:1、英語（教育）專業或幼兒教育專業畢業，大專以上學歷 2、清晰的英語發音，優秀的英文表達能力 3、踏實肯干，工作熱情， 有愛心、責任心，有團隊協作精神，有較強的語言表達能力和溝通能力 4、有教師資格證，具備一定的英語教學經驗優。
5.市場專員:1.至少3年以上開拓市場經驗，2年從業經驗； 2.專科及以上學歷，專業不限； 3.工作積極主動，具有一定的團隊管理能力和敏銳的市場洞察能力； 4.較強的條理性、組織協調能力、溝通能力； 5.愛崗敬業，樂觀進取，吃苦耐勞，熱愛銷售； 6.具有一定工作經驗者優先。
F02: 中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數:3
1.社區服務專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語言組織及溝通能力,能接受公司培育 ,有企圖心有志者加入
2.區域籌備經理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險銷售管理經驗。
3.區域儲備經理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經驗。
F04: 蘇州市聯眾投資顧問有限公司 職位數:8
1.房地產企劃主管/經理2名，雙休，工作地點蘇州園區:大專或以上學歷，同等職位2年以上工作經驗。有較強的文字功底，溝通協調能力強。
2.房地產企劃文案： 3名 ，雙休，工作地點蘇州園區:3名, 大專以上學歷，同等職位一年以上工作經驗。有較強的文字功底，文思敏捷。
3.資深房地產廣告設計：2名 ，雙休，工作地點蘇州園區:大專以上學歷，相關專業畢業，熟練使用相關設計軟件，具有相關行業同類工作經驗2年以上。
4.房地產廣告設計：2名 ，雙休，工作地點蘇州園區:2名, 大專以上學歷，相關專業畢業，熟練使用相關設計軟件，具有相關行業同類工作經驗優先。
5.市場專員：2名 ，雙休，工作地點蘇州園區:大專以上學歷，能吃苦耐勞，具有相關行業同類工作經驗優先。
6.案場經理:5名, 大專以上學歷，溝通能力強，一年以上案場經理經歷，能獨立操盤。
7.案場主管:4名, 大專以上學歷，一年以上的案場主管經驗 ，較強的執行力，能服從公司的調派。
8.售樓顧問:20名, 高中或中專以上學歷，具備良好的語言表達和溝通能力，有相關銷售和服務行業工作經驗者優先。
F05: 太平財產保險有限公司蘇州分公司 職位數:3
1.IT運營支持崗（園區）:1名, 全日制本科以上學歷，計算機相關專業，熟悉主流核心系統、網絡操作系統，并能進行日常管理和操作維護；有較強的責任心，具備一定的抗壓能力；有相關工作經驗者經優先考慮。
2.查勘定損員（園區）:2名, 全日制本科及以上學歷，汽車、機械、工程類相關專業，有較好的語言表達能力和溝通協調能力，有較強的服務意識和責任心、良好的職業操守，有一定的抗壓能力。
3.銷售專員—維護型:全日制專科以上學歷，對金融投資銷售工作感興趣，具備良好的人際交往和溝通能力，較強的市場開拓能力和客戶服務技能，抗壓能力強，有責任心。
F06: 信凌可管理咨詢（上海）有限公司 職位數:4
1.銷售經理:2名, 1.喜歡銷售,勇于挑戰高薪,期望任職于企業培訓咨詢行業并長期發展。 2.熱情主動,積極自信,有毅力,有耐心,有較強的事業心與上進心。 3.大專以上學歷,計算機操作能力強,有2年以上工作經驗者優先錄用.【工作地點：全部在蘇州】
2.公開課營銷專員:2名, 1.大專以上學歷，有1-2年教育行業或銷售行業從業經驗，對教育或人事行業有較多認知。 2.熱愛培訓行業，有銷售經驗者優先。
3.培訓規劃師:2名, 1.對教育或人事行業有較多認知,有較強的上進心。 2.大專以上學歷,有1-2年教育行業或銷售行業從業經驗。 3.熱愛培訓行業,有較好的語言表達能力，善于同他人溝通。
4.業務行政專員:2名, 善于溝通,性格溫和,有一定的客服營銷經驗。有一定的銷售、服務意識，工作盡職盡責,有挑戰精神。善于處理及維護客戶關系，心態積極樂觀，工作認真負責。
F07: 蘇州友恒建材有限公司 職位數:4
1.網絡銷售:1名, 認真虛心學習產品理論知識，一定要熟知產品的規格型號 安裝工藝 常規報價 能夠流利解答線上客戶常規問題，不斷提升溝通交流銷售技巧。維護網絡，不斷更新和發布內容，努力打造成一個高效的營銷型網站。制定計劃，嚴格執行，有規律的開發網上客戶，客戶信息收集越多越好，越完整越好，詳細記錄，將客戶信息反饋給線下跟蹤服務。利用移動平臺，積極推廣微信銷售模式，發布和收集海量信息。主動學習網絡營銷知識和技能，精確定位 快速 高效。
2.銷售人員（工程類）:熟悉裝飾材料銷售行業，有跟過主流工程裝飾公司主要設計師的經驗，對蘇州市場情況了解；具有良好的溝通和洞察能力，善于講解產品知識并引導客戶，交談具有親和力；具有吃苦耐勞，勇于開拓市場的拼搏精神；具有快速處理各種事務的能力，看懂圖紙和CAD圖；從事過工程裝飾材料銷售工作，有一定的客戶量；年齡24—40歲；
3.銷售人員（家裝類）:主要從事家裝銷售工作,負責公司新客戶開發及意向客戶的跟蹤、維護工作; 與主流家裝裝飾公司設計師配合，保證項目的順利完成；有責任心 ，為人踏實穩重，反應敏捷，表達能力強，善于講解產品知識并引導客戶，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；具有高效處理各種事務的能力，能看懂圖紙和CAD圖；從事過中高檔住宅，別墅裝飾材料銷售工作者優先考慮；能夠認真虛心學習各種知識的，年齡24—35歲；
4.安裝人員:2名, 有木工基礎；年齡25-40歲；具有吃苦耐勞的精神；具有良好的溝通能力；具有團隊協作共事的精神；具有獨立處理一般事務的能力
F08: 蘇州工業園區天才寶貝教育培訓中心 職位數:4
1.銷售主管:本科學歷，三年以上相關行業管理和銷售經驗；擁有帶領團隊的經驗和能力，具有良好的計劃、組織、控制能力和人際溝通能力；負責銷售團隊建設、人員培養，并帶領團隊完成每月銷售目標及各項任務；執行學校日常管理制度和工作流程，及時、準確反饋市場信息，并予以分析；完成領導交辦的臨時性任務或其他任務。
2.中、英文指導師:大專以上學歷，幼兒專業更佳，對孩子和教育充滿情；中文指導師英語專業四級以上，具備教師資格證優先；英文指導師英語專業六級以上，具備教師資格證優先；良好的溝通技巧，主動、積極的學習態度；有親和力、個性開朗，容易相處；能熟練使用 OFFICE 辦公軟件；優秀應屆生亦可接受。
3.課程顧問:對幼教工作有主觀興趣，有育兒經驗者佳； 正規院校大專或以上學歷畢業，市場營銷專業及教育專業佳 ； 良好的親和力及人際溝通能力，一年以上銷售類工作經驗； 電腦操作熟練，能熟練使用OFFICE辦公軟件；能適應抗壓性工作，愿意接受挑戰，具備自我業績規劃的銷售能力；
4.外場銷售:5名, 熱愛品牌推廣、市場營銷，樂觀開朗，口頭表達較好；快速適應駐點工作，熟悉區域商家情況；具有較強抗壓性，完成月度工作任務，享受較高提成；表現優秀者，可晉升區域品牌專員；能適應面對面、掃樓式工作方式，占領區域市場。
F09: 深圳市摩根盛通投資顧問有限公司 職位數:1
1.電話銷售精英:10名, 1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者或培訓行業的優先。
F10: 蘇州高新區天林教育培訓中心 職位數:4
1.教務管理:1名, 男女不限，22歲以上，大專以上學歷，專業不限，能夠熟練操作辦公軟件，工作經驗不限（應屆生亦可），謹慎、細心的工作態度，能夠負責教學、考務、成績的管理。
2.教務助理:1名, 女, 22歲以上，大專以上學歷，專業不限，能夠熟練操作辦公軟件，工作經驗不限（應屆生亦可），要求謹慎、細心的工作態度。
3.學生管理:1名, 男女不限，22歲以上，大專以上學歷，專業不限，能夠熟練操作辦公軟件，工作經驗不限（應屆生亦可），要求具有活動組織和協調能力，會美工作圖及網站編輯。
4.系統維護人員:1名, 男，22歲以上，大專以上學歷，計算機相關專業，工作地點：蘇州園區蘇州大道西。
F11: 蘇州貴和企業管理咨詢服務有限公司 職位數:3
1.電話客服:10名, 中專及以上學歷（專業不限），普通話標準，具備良好的應變能力，溝通能力及工作激情，有團隊協作精神，具備良好的心理素質及抗壓能力。
2.風控專員:5名, 專科及以上學歷（專業不限），普通話標準，靈活應變，有耐心，妥善處理與客戶之間各種問題，有工作經驗者優先考慮。
3.行政專員:大專及以上學歷，有服務意識，工作認真，仔細，善于溝通，熟悉EXCEL表，WORD，PPT的運用。
F12: 中國民生銀行股份有限公司信用卡中心 職位數:2
1.風險室催收客戶經理:1、大專及以上學歷，法律專業畢業優先考慮，熟悉蘇州地形，具備豐富的溝通能力； 2、有銀行或信用卡催收經驗者優先考慮； 3、具備良好的團隊合作意識，品行端正，工作勤奮努力，談判及協調能力強； 4、熟悉當地方言，普通話流利，電腦操作嫻熟； 5、能夠承受高壓的工作負荷特性； 6、有委外催收工作經歷，有C1駕照，自備車優先考慮； 7、了解催收業務的優先考慮。
2.市場室客戶經理:1、大學大專及以上學歷，專業不限； 2、具有良好的溝通能力，能承受較大工作壓力、樂于接受挑戰； 3、有一年以上銷售工作經驗(有相關銷售工作經歷者優先)，喜歡銷售工作，能吃苦耐勞，敢于挑戰； 4、具有銷售經驗，在當地有客戶資源者優先考。 5、具有較強的文案寫作能力者優先考慮
F13: 蘇州中資聯投資管理有限公司 職位數:6
1.理財顧問:1、 大專以上學歷，具備良好的職業形象和交際能力。 2、 年齡在21-40歲之間（如其他條件優秀的話，年齡可適當放寬）。 3、 負責接待來訪客戶并提供解決方案，對潛在客戶進行定期跟蹤。 4、 有較強的溝通能力和團隊合作精神。
2.社區顧問:1、 中專以上學歷，具備良好的職業形象和交際能力。能吃苦耐勞、細致耐心、有親和力。 2、 年齡26-45之間（如蘇州戶籍或其他條件優秀者，年齡可適當放寬）。 3、 負責所在社區的公司業務推廣。 4、 具備較強的現場管控能力、工作積極主動，具有良好的職業道德。
3.電話銷售:1、 大專以上學歷，聲音甜美，熱愛電話銷售工作。 2、 具備優秀的電話溝通技巧、表達技巧，普通話標準。 3、 擅長通過電話渠道溝通了解客戶需求, 尋求銷售機會并完成銷售業績 4、 性格開朗、反應敏捷，具有較強的事業心和上進心，工作認真踏實、為人誠懇，能吃苦耐勞，學習能力強。
4.銷售助理:1、 大專以上學歷，具備良好的職業形象和交際能力。 2、 負責銷售相關文檔的管理、訂單處理與客戶溝通協調等工作。以及各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的相關制作編寫。 3、 負責收集整理并歸納市場行情，了解新產品替代品、客源等信息資料。 4、 協助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作，在銷售人員缺席的情況下及時轉告客戶信息，妥善管理。
5.行政助理:1、 大專以上學歷，具備良好的職業形象和交際能力。 2、 負責辦公區域內行政事務的管理，辦公用品的領用、采購、入庫和發放。 3、 組織和籌辦部門的各類型活動、配合銷售制定工作計劃。 4、 協同財務部進行每月業績和工資核算、核對。 5、 辦理部門領導交待的事務。
6.培訓講師:1、協助網點負責人進行日常團隊管理工作，包括業績統計、業務督導、員工培訓等工作； 2、協助網點負責人進行外部公司優秀人才的招聘工作； 3、協助網點負責人開拓市場營銷渠道； 4、協助包括OPP會議等相關活動的開展 5、相關行業從業經驗2年以上
F14: 蘇州市捷梯培訓學校 職位數:7
1.人事助理:2名, 大專及以上學歷，人力資源相關專業，對招聘和培訓有一定的了解。
2.人事主管:1名, 本科及以上學歷，有1年以上行政人事工作經驗。
3.網頁設計師:2名, 專科及以上學歷，熟練使用Photoshop、Dreamweaver、Flash等設計軟件。
4.行政專員:1名, 大專及以上學歷，工商管理等專業，有過全兼職文員工作經驗。
5.前臺咨詢師:2名, 專科及以上學歷，性格開朗，樂觀積極，吃苦耐勞者優先考慮。
6.董事長助理:1名, 本科及以上學歷，文秘、工商管理等專業，有大中型企業管理經驗3-5年者優先。
7.教務助理:2名, 專科及以上學歷，建筑類、財經類、才藝類專業優先考慮，溝通能力較好，執行力較強。
F15: 姑蘇區滄浪精靈智力親子樂園 職位數:5
1.幼教:1）普通話標準，授課生動活潑，熱愛教育事業，愿意長期致力于幼兒早教教育。 2）有幼兒早教教學經驗者優先。 3）有音樂、舞蹈、繪畫等特長，或鋼琴功底者優先。 4）語言表達能力強，善于與孩子及家長溝通、交流者優先 5）具有愛心、責任心、團隊合作意識和吃苦耐勞精神。 6）性格開朗，熱愛和孩子交流 6）提供住宿工作地點：工業園區蘇繡路
2.少兒/幼兒科學老師:1）全日制專科及以上學歷，師范類畢業生優先； 2）吃苦耐勞，能積極參與團隊合作，能承受壓力； 3）有愛心和耐心，喜歡和孩子交流溝通； 4）愛發揮想象力，對自然科學現象有好奇心； 5）已婚有孩子者優先考慮。
3.課程顧問:1）全日制專科及以上學歷，市場營銷、師范類畢業生優先； 2）思維清晰，表達流利，能夠采用自己擅長的方式向客戶介紹推薦課程； 3）有較強的團隊合作意識，善于溝通交流； 4）工作細致認真，有責任心和良好的執行能力； 5）有較強的規劃能力、計劃能力及實施能力；
4.行政前臺(實習生):1、具有良好的個人素養，氣質佳，有親和力； 2、工作細致、認真、責任心強,積極主動； 3、熟練使用電腦辦公軟件和辦公設備； 4、歡迎各高校應屆畢業生。實習生須全天到崗。
5.攝影助理:1、大專以上學歷，設計與攝影相關專業 2、有積極主動的工作熱情，好學，溝通能力強 3、品行端正，熱愛攝影，喜歡寶寶
F16: 上海圳源資產管理有限公司蘇州分公司 職位數:8
1.金融銷售:男女不限，中專及以上學歷，有激情，敢挑戰，有良好的應變能力及抗壓能力。
2.理財經理:男女不限，大專及以上學歷，有保險、證券、銀行等金融行業從業經驗，有團隊合作意識，有良好的待人接物能力，有責任感，具有一定的自我管理能力和調整能力。
3.儲備干部:男女不限，有金融行業從業經驗三年以上，具有團隊管理能力。公司提供平臺，海闊憑魚躍，天高任鳥飛。
4.副總經理:有貴金屬、P2P、信托、信貸等行業工作經驗5年以上，一定的管理經驗，有一定的人脈關系及一定的客戶資源。
5.會議營銷總監:男女不限，大專及以上學歷，市場營銷等相關專業；2年以上成功的會議項目銷售及執行經驗， 具有豐富的會議、活動營銷實戰方法和技巧，具備較強的會議、活動營銷現場掌控能力和整體管理能力。
6.招商專員:男女不限 專科及以上學歷，有相關招商、銷售類工作經驗， 具有較強的溝通協調能力和人際洞察力； 有一定的抗壓性。
7.渠道經理:男女不限 專科及以上學歷，有金融行業從業經歷，有相關金融方面人脈資源，刻苦勤勞，有團隊精神。
8.出納:女，大專及以上學歷，24-28周歲，蘇州本地人優先，具有2年以上出納工作經驗，了解公司行政人事工作流程，絕對服從領導，尊重上司，100%忠誠度，做事積極主動，靈活，具有良好的處事能力。
F18: 蘇州工業園區洋溢管理咨詢有限公司 職位數:3
1.人事、行政助理:1名, 大專及以上學歷，28歲以上，已婚育。（個人能力突出者，可適當放寬條件），有責任心，做事認真，細心樂觀，善于溝通，有大型商業廣場，購物商場，賓館管理工作經驗者優先錄用。
2.餐廳主管:1名, 1.大專及以上學歷，男性，30歲左右，個人能力突出者，可適當放寬條件；2.有2年以上相關工作經驗者優先；3.熱愛服務工作，工作踏實、認真，有較強的事業心和責任感；4.熟悉餐廳管理和服務方面的知識，具有熟練的服務技能，有較高的處理餐廳突發事件的應變能力及對客溝通的能力。
3.賓館客房銷售:2名, 1.中專及以上學歷，女性，25-40歲；個人能力突出者，可適當放寬條件；2.工作2年以上，有經驗者、熟悉周邊環境者優先。
F19: 蘇州富捷通信息技術有限公司 職位數:3
1.業務員:10名, 大專及以上學歷，市場營銷等相關專業應屆畢業生即可；有營銷經驗1年以上銷售行業工作經驗者優先；反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；有責任心，能承受較大的工作壓力；有團隊協作精神，善于挑戰。
2.業務主管:2名, 市場營銷、經濟管理等相關專業優先，一年以上相關工作經驗；具備優秀的渠道開發、管理、服務等相關工作能力；有一定的工作計劃、推進、達成、總結等工作方法與能力；有豐富的經銷商、分銷商、各類渠道管理經驗；從事過直銷，保險，信用卡推廣、POS收單行業優先錄取
3.文員:1名, 基本電腦操作技能，細致耐心，坐得住，人品端正，誠實可靠，個人基本素質高，認真負責，細心細致，對待工作有良好的耐心，有較強的人際溝通能力和交流能力，表達理解能力強，思維敏捷 。
F20: 幸福人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司 職位數:5
1.高級理財顧問:15名, 大專及以上學歷，在蘇州工作3年以上；有銷售經驗者優先。
2.理財顧問:25名, 大專及以上學歷，在蘇州工作1年以上。
3.業務主管:10名, 大專及以上學歷，在蘇州工作3年以上；優秀的組織管理能力和良好的團隊合作精神；有同業相關經驗1年以上。
4.業務經理:5名, 大專及以上學歷，在蘇州工作3年以上；優秀的組織管理能力和良好的團隊合作精神；有同業相關經驗3年以上。
5.綜合內勤:3名, 大專及以上學歷，35歲以下，在蘇州工作2年以上，有同業相關經驗2年以上，已婚已育優先。
F21: 北京華集資產管理股份有限公司蘇州分公司 職位數:1
1.區域經理:1. 男女均可，年齡20-28，有團結意識，有責任心，集體榮譽感強； 2. 工作積極主動，善于學習，懂總結； 3. 有信心，有激情，有夢想，能吃苦，能堅持； 4. 性格開朗，語言溝通用能力強； 5. 最好是能電腦熟悉，打字快捷（此點不硬性要求）。
F22: 蘇州小不點信息科技有限公司 職位數:2
1.網絡銷售:15名, 1.市場營銷相關專業或者有強烈興趣，歡迎應屆畢業生；2.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；4.有責任心，能承受較大的工作壓力；5.有團隊協作精神，善于挑戰。
2.網絡客服:15名, 1.為客戶提供快速、準確與專業的查詢及銷售服務；2.完成公司部門經理分配的相應工作，并積極主動的跟進工作；3.適當處理服務的故障和客戶的投訴處理，控制客戶滿意度的的跟蹤及分析；4.定期整理搜集客戶反饋，進行客戶需求分析；全方位優化客戶服務質量。可無須經驗，歡迎應屆畢業生。
F23: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市吳中支公司 職位數:5
1.經理助理:2名, 1、專科以上學歷，形象氣質佳； 2、從事過銷售助理或統計類工作者優先考慮； 3、做事認真、細心、負責，熟練使用office等辦公軟件； 4、具有服務意識，能適應較大的工作壓力； 5、機敏靈活，具有較強的團隊意識及溝通協調能力。
2.售后客服主管:5名, 1、年齡：25-40周歲，男女不限，全日制專科以上學歷； 2、1年以上保險行業或相關工作經驗； 3、具備良好的溝通能力、管理能力及優秀的談判技巧，較強的市場策劃能力和運作能力，能承受一定的壓力。
3.售后客服專員:1、大專學歷以上，普通話流利，良好的溝通能力； 2、性格開朗，具有高度責任心及敬業精神，能獨立展開工作，具備一定的團隊意識； 3、善于學習新事務，勤勞用功，自信，誠信。 4、有銷售經驗者優先 。
4.收展員:
5.儲備主管:
F24: 蘇州祈陽資產管理有限公司 職位數:10
1.理財顧問:30名, 年滿18周歲，高中以上學歷；熱愛金融理財銷售業務，有一定的銷售經驗；高中、大中專應屆畢業生提供帶薪培訓；愛好金融行業，具有銀行、保險、證券、投資、信托等行業經驗優先考慮；表達能力強，具有較強的溝通能力和團隊協作能力；工作態度務實、學習能力強、有較強的抗壓能力；能承受較大的工作壓力，有較好的團隊合作意識。
2.理財部門經理:10名, 高中、大專以上學歷，有銷售經驗者優先考慮，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；金融、市場營銷相關專業，具有一定的金融基礎知識，具有銀行、保險、證券、投資、信托等行業經驗優先考慮；反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；具備較強的學習能力和優秀的溝通能力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度；具有團隊管理能力，凝聚團隊力量，提高團隊內成員互助協作能力。
3.客服公關部經理/專員:各1名，大專以上學歷，金融、市場營銷等相關專業，具有一定的金融基礎知識，具有銀行、金融、證券、投資、信托等行業經驗優先考慮；反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；具備較強的學習能力和優秀的溝通能力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度；具有團隊管理能力，凝聚團隊力量，提高團隊內成員互助和協作能力。
4.人事主管/專員:各1名，大專以上學歷，人力資源及相關管理類專業畢業；三年以上工作經驗，有金融行業人事管理經驗者優先；熟悉人力資源招聘、培訓等規定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策；吃苦耐勞，責任心強，有一定的抗壓能力；有較強的溝通協調能力，注重團隊協作；熟練使用日常辦公軟件及網絡運用，較好的文字表達能力。
5.行政主管/專員:各1名，形象好、氣質佳，年齡在20-30歲，女性（優秀應屆畢業生優先）；文秘、行政管理等相關專業中專以上學歷，兩年以上相關工作經驗；熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備商務信函寫作能力，熟練運用office等辦公軟件；工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口表達能力。
6.行政前臺:2名, 形象好、氣質佳。年齡在20-35歲，女性；1年以上相關工作經驗，文秘、行政管理等專業優先考慮；熟悉辦公室行政管理知識及流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力，熟練運用辦公軟件；工作仔細認真、責任心強、為人正直。
7.財務總監:會計或金融專業本科以上學歷，有注冊會計師資格證者優先；5年以上財務管理工作經驗，或三年以上相近管理職位經驗；熟悉會計、審計、稅務、財務管理、會計電算化、相關法律法規；有出色的財務分析、融資和資金管理能力；熟練掌握高級財務管理軟件和辦公軟件，良好的組織、協調能力，良好的表達能力和團隊合作精神。
8.會計:大專以上學歷，會計專業畢業，中級以上資格證書；愛好金融行業，具有銀行、保險、證券、投資、信托等行業經驗優先考慮；表達能力強，具有較強的溝通能力和團隊協調能力，工作態度務實、學習能力強、有較強的抗壓能力。
9.董事長秘書:有清晰的邏輯思維，具備對事物進行觀察、比較、分析、綜合、概括、判斷、推理的能力，有從事金融行業經驗和駕駛證者優先考慮；具有良好的語言表達能力及較強溝通協調能力。
10.產品設計師:全日制本科及以上學歷，學歷學位雙證齊全；5年以上相關工作經驗；一定的統籌能力，溝通協調能力強；多線程管理能力和協同工作能力。
G+1: 蘇州馬爾實驗設備有限公司 職位數:1
1.客服:1名, 1、女，20-30歲； 2、普通話流利，反應敏捷，善于溝通； 3、大專及以下水平； 4、工作積極，熟悉使用辦公軟件。
G+10: 蘇州賽科弗貿易有限公司 職位數:6
1.銷售員:男女不限，學歷不限，愿意吃苦，能承受工作壓力，善于挑戰，樂于挑戰，有相關工作經驗者優先。
2.銷售客服:能吃苦耐勞，愿意挑戰高薪；有相關工作經驗者優先考慮。
3.前臺業務:形象氣質佳，工作責任心強，踏實，熟練操作辦公自動化軟件，有相關工作經驗者優先。
4.司機:熟悉蘇州路線，踏實敬業；取得相關從業資格，無不良記錄者優先考慮。
5.送貨工:能吃苦耐勞，工作踏實，有經驗者優先。
6.會計:若干，對數字敏感，取得從業資格證；做事認真負責，愛崗敬業，有相關工作經驗者優先。
G+11: 上海精卓文化交流有限公司 職位數:2
1.課程顧問:5名, 1、中專以上學歷，純室內工作，無需外出；配合銷售團隊，創造銷售業績；普通話標準，口齒清晰； 2、表達順暢，有條理，樂于溝通；態度積極樂觀，謙虛好學；能承受一定的壓力，熱愛教育培訓行業優先。
2.市場專員:2名, 1、大專以上學歷，2年以上渠道開拓和管理經驗； 2、較強的協調性、統籌性；良好的溝通能力； 3、較好的人際交往能力，能夠很好的維護代理關系 4、工作熱情，富有激情，感染力強 5、具有較強的活動組織和策劃能力 6、具有良好的職業道德和工作熱情。
G+12: 安徽億諾新能源有限責任公司 職位數:2
1.銷售經理（蘇州銷售中心）:5名, 專科以上文化。男女不限，具有較強的溝通能力，學習能力，及團隊精神，有電池，電子元器件等銷售經驗者優先。
2.銷售員（蘇州銷售中心）:12名, 專科以上文化。男女不限，具有較強的溝通能力，學習能力，及團隊精神，有電池，電子元器件等銷售經驗者優先。
G+13: 金閶區慈和中老年健康咨詢中心 職位數:7
1.話務員:6名, 普通話標準，熱情耐心，有責任心。
2.銷售代表:10名, 普通話標準，熱情、細心、有耐心，有較強的溝通能力和語言表達能力，有良好的團隊協作意識和應變能力。
3.文員:3名, 認真負責，性格穩重，有親和力，善于溝通，能熟練掌握OFFICE辦公軟件。
4.主持人:1名, 普通話標準，活潑開朗，口齒伶俐，思維敏捷，有較強的記憶力和應變能力，能根據現場氣氛，即興發揮，調動全場氣氛。（限女性）
5.售后服務專員:2名, 有良好的口語表達能力、服務意識，良好的溝通、協調能力，以及較強的應變能力和團隊意識。
6.主管:3名, 有激情，良好的意志力和抗壓力，思維敏捷，責任心強，良好的服務意識和團隊精神，較強的學習力和管理協調能力，較強的執行力。
7.講師:2名, 有良好的表達溝通能力和儀容儀表，有一定的醫學或營銷學講課經驗，有培訓、督導、管理經驗者優先考慮。
G+2: 蘇州誠創展覽商務有限公司 職位數:5
1.農展業務主管:1名, 1、男女不限，大專以上，四十歲以內，從事銷售經驗3年以上； 2、有市場開拓能力，有團隊管理能力。
2.生物展業務主管:1名, 1、男女不限，大專以上，四十歲以內，從事銷售經驗3年以上； 2、有市場開拓能力，有團隊管理能力。
3.農展業務經理:2名, 1、男女不限，大專以上，有相關銷售經驗1年以上； 2、有強烈的市場意識和開拓能力； 3、有積極挑戰高薪的渴望并付諸行動。
4.生物展業務經理:2名, 1.男女不限，大專以上； 2.有相關銷售經驗1年以上； 3.有強烈的市場意識和開拓能力； 4.有積極挑戰高薪的渴望并付諸行動。
5.生物展業務助理:2名, 1、有強烈的市場意識和開拓能力； 2、有積極挑戰高薪的渴望并付諸行動； 3、女士優先。
G+3: 蘇州市鑫冠精密模具有限公司 職位數:11
1.銑床師傅:3名, 2年以上工作經驗，能看懂圖紙，包食宿。
2.磨床師傅:5名, 三年以上工作經驗，包食宿。
3.CNC操機人員:4名, 2年以上工作經驗，包食宿。
4.慢絲師傅:2名, 三年以上工作經驗，熟練操作慶鴻機、沙迪克機床，包食宿。
5.數控車師傅:2名, 2年以上工作經驗，包食宿。
6.電火花師傅:2名, 2年以上工作經驗，包食宿。
7.業務:5名, 男女不限，大專及以上學歷，機械專業畢業，會日語、英語者優先。包食宿。
8.總經理助理:1名, 大專及以上學歷，機械或相關專業畢業，能看懂圖紙，協調能力強，能幫助總經理處理日常事務。包食宿。
9.文員:3名, 女, 熟練使用辦公軟件，頭腦靈活，有工作經驗者優先，優秀畢業生亦可；包食宿。
10.倉管:2名, 男女不限，有工作經驗優先。
11.銑床、磨床、慢絲學徒:有上進心，能吃苦耐勞，包食宿。
G+4: 錦虹精密鏌具工業（蘇州）有限公司 職位數:7
1.CNC:4名, 男, 中專以上學歷，具有2年以上CNC操作經驗。
2.放電:4名, 男, 中專以上學歷，具有三年以上塑膠模具放電工作經驗。
3.銑床（車床）:4名, 男性，中專以上學歷，具有兩年以上銑床工作經驗。
4.PQC組長:中專以上學歷，具有塑膠成型現場檢驗及異常處理管理1年以上相關工作經驗。
5.測量員:1名, 中專以上學歷，具有塑膠模具廠測量員工作經驗者優先。
6.工程:3名, 大專以上學歷，具有塑膠模或塑膠工程，會CAD及3D軟件，有兩年以上相關工作經驗，有較強的責任心及團隊合作精神，有擔當服從公司安排。
7.鉗工:3名, 男, 中專以上學歷，具有塑膠模具鉗工5年以上相關工作經驗，能獨立開模，有較強的責任心及團隊合作精神。
G+5: 蘇州嘉和欣實業有限公司 職位數:2
1.策劃主管:1名, 1、營銷策劃等相關專業，本科以上學歷。 2、5年以上房地產策劃工作經驗，具有大型商業綜合體項目運行工作經驗優先。 3、對招商工作有一定認識，具有團隊管理能力，良好的溝通協調能力。
2.置業顧問:1、掌握樓盤的各類信息及銷售賣點，能給客戶提供合理化建議，并熟練地回答客戶提出的問題； 2、善于辭令而不夸夸其談，待人以誠，與客戶保持良好關系，為企業和樓盤樹立良好形象； 3、服從上級工作安排，工作積極主動，有開拓精神，能不失時機地推銷項目樓盤； 4、代表公司與客戶簽訂買賣合同，嚴格按照銷售流程規定執行工作程序； 5、努力做好售后服務工作，及時回訪客戶，反饋樓盤質量、市場等重要信息； 6、認真填寫當日客戶來電、來坊登記表； 7、針對實際銷售工作中遇到的問題，能提出合理建議； 8、協助客戶辦理銀行按揭手續； 9、協助合約部作好相關資料的登記備案工作； 10、客戶信息收集與分析，及時反饋客戶對項目及單元的評價、建議與要求； 11、努力學習知識，擴大知識面，提高自己的社交能力，以增進業務水平； 12、完成上級安排的其它工作任務。
G+6: 新黎明科技股份有限公司 職位數:10
1.軟件工程師:5名, 大專及以上學歷，熟悉匯編語言、VC、C++等編程語言和工業自動化控制產品、系統的開發應用，熟悉與下位機通訊的相關協議和Windows驅動程序開發，有MCU、DSP等控制系統功能主板的軟件與硬件協同規劃的豐富經驗，及一定的EMC設計經驗和上位機軟件的編程經驗。
2.硬件工程師:5名, 大專及以上學歷，能夠熟練掌握幾個PCB設計的應用技巧，熟悉各種I/O接口和系統EMC設計的抗干擾預防措施與手段，從事過MCU、DSP等系統工業控制系統中心板的獨立研發工作。
3.技術員:10名, 男性，22-30歲，本科學歷，機械、機電等專業優先，英文CET-4，熟練使用2D繪圖軟件及3D設計軟件，優秀的應屆畢業生亦可。
4.統計員:5名, 女, 20-28歲，中專及以上學歷，熟練操作辦公軟件，數字觀念強，工作認真負責，一年以上相關工作經驗。
5.質檢員:5名, 22-30歲，中專及以上學歷，懂得QC七大手法，會使用卡尺、千分尺等測量量具，工作認真負責，一年以上相關工作經驗。
6.人事專員:2名, 女, 22-30歲，大專及以上學歷，人力資源管理專業畢業，熟悉人力資源政策，掌握績效考核的基本方法；工作有條理性、計劃性，親和力強，原則性強，正直踏實，辦事沉穩細致。
7.數控車工:5名, 男, 22-40歲，中專及以上學歷，熟練操作數控車床，熟悉螺紋加工（包公制、英制），能看懂機加工圖紙，一年以上相關工作經驗。
8.CNC技工:5名, 男, 25-45歲，中專及以上學歷，能看懂機械圖紙，獨立完成程序編制，熟練操作三菱、法蘭克、華中數控等系統，能獨立進行機床的調試及樣品的試制加工，三年以上實際操機經驗。
9.維修工、電工:5名, 男, 25-45歲，熟悉基本的機械原理，有電機、臺鉆、數控車等設備維修經驗優先；電工須持有電工證，懂PLC優先考慮。
10.工裝夾具員:3名, 男, 22-45歲，中專學歷，熟悉圖紙，熟練運用CAD、ug等專業軟件；能熟練使用銑床、車床、線切割等生產設備，兩年以上工裝夾具制作經驗。
G+7: 蘇州市江南食單餐飲管理有限公司 職位數:10
1.店長:1名, 具有5年以上大型連鎖餐飲或高端酒樓店長崗位實戰經驗，綜合薪資10000元以上，上不封頂。
2.廚師長:1名, 具有廚師長崗位經驗1年以上，熟悉烤魚工藝做法，薪資面議。
3.廚師:5名, 具有崗位經驗3年以上，薪資面議。
4.樓面部長:2名, 餐飲服務行業經驗2年以上，具有服務意識，能適應高速快捷的工作節奏，綜合薪資3300以上，上不封頂。
5.廚房學徒:10名, 能吃苦耐勞，3個月后進行能力考核（表現優異者可提前）通過后根據考核標準下派至其他分店，發展空間大，綜合薪資2200以上。
6.打荷員:10名, 男，年齡18-30周歲，有相關經驗優先，無相關經驗只要熱愛餐飲事業，有上進心，勤奮好學，能吃苦亦可，月薪資2600以上，上不封頂。
7.收銀員:4名, 女，年齡18-28周歲，形象氣質佳，有相關經驗優先，無經驗需熱愛餐飲事業，有上進心，有責任心亦可，綜合薪資3000以上，上不封頂。
8.迎賓咨客:10名, 女，年齡18-25周歲，形象氣質佳，有親和力，有服務行業經驗優先，綜合薪資3000以上，上不封頂。
9.服務員:30名, 男女不限，五官端正，熱愛服務行業，能吃苦耐勞，綜合薪資2800以上，上不封頂。
10.PA保潔:4名, 50周歲以下，月薪資2000
G+8: 蘇州市視力保健中心 職位數:5
1.資訊顧問:1、工作積極，自信，能吃苦耐勞，具有協作和團隊精神。 2、有門店銷售經驗，營銷、眼視光，醫療相關專業優先考慮。 3、學歷不限，年齡不限。
2.導購:1、一年以上銷售經驗，接受過專業的銷售技巧培訓。 2、負責公司的產品推廣，做好銷售服務，建立良好的客戶關系。 3、學歷不限，年齡不限。
3.護理:1、較好的親和力，良好的溝通技巧和團隊協調能力。 2、有幼兒教育，兒科護理或康復相關工作經驗者優先。
4.門店營銷:1、學歷不限，女性優先，本地人優先考慮。 2、有過零售業銷售經驗，有眼鏡零售業銷售者優先。
5.儲備干部:1、性格開朗，思維敏捷，表達，溝通及社交活動能力強。 2、工作積極，自信，能吃苦耐勞，具有協作和團隊精神。 3、眼視醫療光相關專業優先考慮。
G+9: 蘇州鴻洋電子商務有限公司 職位數:10
1.展廳經理:1名, 1、性格開朗,具備熟練的銷售技能和方法 2、大專及以上學歷，3年以上銷售工作經驗或2年以上銷售管理崗位工作經驗 3、有較強的團隊意識和管理能力 4、具備很強的責任心、上進心及團隊精神。 5、有較強的協作溝通能力，工作認真仔細，抗壓力較強
2.美工:2名, 1、美術、平面設計相關專業，專科及以上學歷； 2、兩年以上網頁設計及平面設計工作經驗； 3、有扎實的美術功底、良好的創意思維和理解能力，能及時把握客戶需求； 4、 精通Photoshop/Dreamweaver/Illustrator等設計軟件，對圖片渲染和視覺效果有較好認識； 5、善于與人溝通，良好的團隊合作精神和高度的責任感，能夠承受壓力，有創新精神，保證工作質量； 6、應聘時請務必提供個人作品。
3.行政人事專員:1名, 1、具備一定的行政管理知識； 2、工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協調以及語言表達能力； 3、熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網絡知識；
4.運營專員:1名, 1、熟悉電子商務網站架構和執行流程,熟悉網站運營管理結構和流程； 2、有豐富的網站運營和內容策劃經驗，熟悉網絡推廣的手段及其效果； 3、熟悉互聯網、電子商務市場動態，熟悉電子商務網站和相關產品的架構； 4、具有優秀的溝通協調能力；具有創新精神、能承受工作壓力； 5、責任心強，踏實肯干、誠實敬業，做事全力以赴，能夠主動承受工作壓力。
5.產品經理|招商專員:1名, 1、 20-35歲，大專以上學歷 2、 相貌端正，身體健康，具有良好的語言表達能力和人際溝通能力； 3、 良好的銷售意識與熱情。
6.前臺:1名, 1、女，形象好，氣質佳，年齡18—24歲，身高1.58以上； 2、中專及以上學歷，1年相關工作經驗，文秘、行政管理等相關專業優先考慮； 3、較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件； 4、具備良好的協調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 5、普通話準確流利； 6、具備一定商務禮儀知識。
7.投訴客服:2名, 1、大專以上學歷，需有家裝或建材相關經驗； 2、普通話標準，較強的表達能力，善于與人溝通； 3、遇事冷靜，考慮問題客觀、全面，工作耐心、細致； 4、性格開朗，具有較強的親和力和良好的客戶意識。
8.會員客服:2名, 1、有電話銷售或客服經驗一年以上 2、有熟悉家居建材，家裝行業或房產行業工作經驗的優先 3、工作勤奮努力，執行力強 4、良好的溝通和理解能力，有團隊合作意識；
9.物流客服:2名, 1、一年以上客服或物流訂單員工作經驗； 2、電腦操作熟練，對數字具有一定敏感度； 3、工作責任心強，且耐心、仔細； 4、態度端正、積極主動；
10.數據文員:2名, 1、電腦操作熟練，對數字具有一定敏感度； 2、中專及以上學歷； 3、工作責任心強，且耐心、仔細； 4、態度端正、積極主動；
G01: 蘇州隆錦億電子科技有限公司 職位數:1
1.銷售代表:6名, 大專及以上，市場營銷或機電一體化等相關專業，1-2年以上銷售行業工作經驗，優秀應屆畢業生亦可，反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力和交際技巧，具有親和力，具備一定的市場分析及談判能力，良好的客戶服務意識，有責任心，承受較大的工作壓力，有團隊協作精神，善于挑戰。
G02: 蘇州藍穎建筑裝飾工程有限公司 職位數:2
1.業務員:有工作經驗，能吃苦，能堅持，抗壓性，有良好的心理素質。
2.設計師（急）:有家裝經驗，較高的設計品位和眼光，富有創意，思維敏捷，良好的表達能力，有較強的團隊意識和服務意識，能吃苦耐勞。
G03: 江蘇蘇銀信息科技有限公司 職位數:1
1.銷售工程師:1、專科及以上學歷； 2、電子商務、計算機、通訊等相關專業者優先； 3、半年及以上銷售工作經驗，有潛質應屆畢業生可擇優考慮； 4、能夠熟練使用辦公軟件，使用銷售管理系統維護跟進客戶； 5、具有網絡敏感度，熟悉網絡推廣方式（微博、微信、新聞、論壇、視頻等）； 6、有良好的溝通能力，在工作過程中加強與客戶的溝通，跟蹤了解客戶需求，為客戶提出寶貴的推廣意見； 7、責任心強，有團隊意識，具有良好的抗壓能力。
G04: 蘇州瓦凱傳動設備有限公司 職位數:4
1.業務代表:5名, 1、性別：男，年齡23歲以上，大專學歷及以上，機械專業或市場營銷相關行業，同崗位2年以上工作經驗； 2、良好的口頭表達能力和人際交往能力，品行良好，勤奮踏實、抗壓性強，能適應頻繁出差，有較強的學習能力和執行力；對工業產品終端銷售或商業貿易行銷感興趣， 3、有較強的統籌行動能力，自我時間管理能力，能獨立開發客戶，善于總結和開發市場； 4、條件優秀者可做為業務經理儲備人員。
2.銷售工程師:1.男，24歲以上，大專學歷及以上，機械類專業，工業產品銷售兩年以上工作經驗； 2.熱愛行銷銷售工作，性格開朗上進心強，自我目標清晰自我管理能力強； 3.對機械制造行業熟悉，了解機械制造的工藝和流程，學習能力強； 4.溝通能力和產品講解能力強，擅長對行業的深度維護和開發; 5.有駕照，2年以上駕齡。
3.網絡銷售專員:1名, 1.性別：女，年齡23到28，大專以上學歷，機械類或者電子商務專業，性格開朗樂觀，對工業產品網絡銷售工作有興趣,2年以上相關崗位工作經驗; 2.普通話標準，有良好的溝通和表達能力，熟練使用辦公軟件，對圖片處理PS/FLASH和PPT制作熟練，打字60個/分鐘以上。熟練網絡銷售及推廣優化SEO。 3.對自己有信心，喜歡挑戰性的工作，熱愛銷售工作。
4.業務經理:2名, 1、男 25歲以上，大專以上學歷，機械相關專業或企業管理類相關專業； 2、三年以上工業產品終端銷售經驗，對行銷有熱情興趣； 3、熟悉業務流程，有開發和管理大客戶的能力； 4、有管理和帶領團隊經驗， 5、工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養； 6、具有較強的應變能力和內外溝通能力； 7、有強烈的責任感及敬業精神，能承受較大的工作壓力 8、有駕照并且有一年以上的駕齡。
G06: 上海漢瑪辦公用品有限公司 職位數:2
1.銷售儲備干部:1.大專以上學歷； 2.熱愛銷售工作，語言表達能力佳，親和力好； 3.有較好的邏輯思維能力，執行力強，善于溝通，能吃苦耐勞； 4.有1年以上銷售經驗（快速消費品銷售經驗者優先），有行業銷售經驗者優先； 5.能接受外派，適應常駐蘇南、浙北地區（昆山、嘉興等）工作。 提供住宿。
2.倉管員:5名, 男, 1.工作認真負責，積極主動，適應能力及抗壓能力強； 2.責任心強，能快速完成上級交代的工作； 3.善于溝通,具有一定的倉庫管理能力。提供住宿。
G07: 蘇州世豪國際酒店投資管理有限公司 職位數:12
1.人事專員:大專以上學歷，有一年以上人事專員工作經驗，蘇州本地人優先 35歲以下
2.銷售部秘書:1名, 女, 35歲以下，大專以上學歷，形象氣質良好。
3.大堂副理:2名, 18-35歲，大專以上學歷，英語或日語水平良好，形象氣質良好，有一年以上相關崗位工作經驗優先
4.前臺接待:3名, 18-35歲,大專以上學歷，英語或日語水平良好，形象氣質良好，有相關工作經驗優先
5.預定兼商務中心文員:2名, 18-35歲以下，會簡單英語，聲音甜美，形象氣質佳，身體健康
6.客房中心文員:2人,18-45歲,聲音甜美，形象氣質佳，身體健康
7.水電工/油漆工:2名, 男，25-50歲，有相關工作經驗。
8.餐廳領班/服務員/跑菜:6名, 18-35歲，身體健康，能吃苦耐勞，有相關經驗優先。
9.樓層主管:2名, 18-48歲，身體健康，能吃苦耐勞，有一年以上相關崗位工作經驗。
10.樓層服務員:3名, 18-48歲，身體健康，能吃苦耐勞，有一年以上相關崗位工作經驗。
11.PA保潔員:1名, 18-50歲，身體健康，能吃苦耐勞，有一年以上相關崗位工作經驗
12.洗碗工:2名, 55歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，有相關工作經驗優先
G08: 蘇州名雅科技有限責任公司 職位數:4
1.FLASH美工:4名, 男性優先，年齡不限，會FLASH設計，要求有兩年及以上工作經驗，有獨立完成項目優先，面試須帶作品。
2.高級美工:3名, 兩年及以上工作經驗，熟練應用PS,AI,FLASH等繪圖軟件，面試須帶作品。
3.前臺文員:1名, 具有良好的溝通能力，熟悉各類辦公軟件的使用，工作細致認真，具有較強的工作責任感，能夠配合各個部門做好協調工作。有出納工作經驗或者應屆畢業生優先考慮。
4.程序員:4名, 熟悉C#，.net程序開發，熟悉C/S、B/S架構，熟悉使用Visual Studio 2008開發環境，了解ASP.NET，WebService，Ajax，HTML，CSS，Javascript等相關技術；熟悉SQL2005數據庫，能編寫各種應用，開發過程SQL語句，了解數據庫理論；了解軟件過程規范，了解軟件開發流程、設計模式；思維清晰敏捷，邏輯分析能力強；善于學習，具有分析、解決應用問題的能力；良好的溝通能力及書面表達能力；工作積極、態度主動，對工作任務和工作進度的完成具有高度的責任感，有良好的品質；為人誠信、愛崗敬業、工作踏實認真，具有良好的團隊合作精神。應屆畢業生也可。
G09: 蘇州圖書館 職位數:1
1.圖書管理員:4名, 女, 政治思想素質好，責任心強，無違法違紀等不良記錄；蘇州市區戶籍，40周歲以下，大專以上學歷，身體健康，體貌端正，吃苦耐勞。
G10: 江蘇環宇金融信息服務有限公司 職位數:1
1.業務員:招聘要求： 1.男女不限，從事過金融行業者優先。 2.相貌端正，大專以上文憑，有一定的溝通能力和表達能力； 3.較強的說服能力，具有團隊精神和合作精神，健談，工作責任心強，能吃苦耐勞，人文素質好，具有拼搏的精神，有上進心。
G11: 蘇州眾悅人力資源有限公司 職位數:7
1.市場經理:3名, 1、有2年以上銷售經驗或人力資源行業經驗者優先； 2、良好的溝通和分析判斷能力，團隊意識強，具有挑戰精神； 3、目標意識明確，善于自我管理，并認同公司的企業文化。
2.招聘主管（本地市場）:3名, 1、大專及以上學歷 ； 2、人力資源或市場營銷相關專業 ； 3、2年以上相關工作經驗； 4、熟練操作辦公軟件； 5、有電話銷售經驗者； 6、有較強的語言表達能力 ； 7.必須有駕照會開車；本地人優先； 8.對蘇州園區、新區、吳中區、相城區周邊地理位置基本了解。
3.招聘專員:2名, 1、大專及以上學歷 ； 2、人力資源或市場營銷相關專業 ； 3、1年以上相關工作經驗； 4、有電話銷售經驗者。； 5、有較強的語言表達能力 ； 6、具有人力資源行業或人事方面的經驗； 7、熟悉本地中介市場行情及相關業務操作流程，熟悉企業用工要求； 8、本地人優先。
4.網絡招聘經理:2名, 1、本科及以上學歷 ； 2、人力資源或市場營銷相關專業 ； 3、3年以上相關工作經驗； 有網絡招聘相關經驗； 4、熟悉人力資源管理知識、企業管理知識、勞動法規知識等 ； 5、熟練操作辦公軟件，會運用各種人才網站查詢資料。
5.產線外包項目經理:3名, 1、專科以上學歷；工程相關等工科專業畢業。 2、有2年以上銷售市場開拓經驗,有2年以上生產管理經驗，熟悉生產制造流程。 3. 有良好的溝通協調能力和較強的組織管理能力。 4、具有較強的進取心和開拓意識，做事嚴謹、穩健，能承受較大壓力。 5、具有較強的協調和溝通能力。 6、持有駕照。 7、具備日企制造業生產管理工作經驗者優先.
6.客服專員:2名, 1. 大專以上學歷（條件優越者可放寬條件）女性； 2. 必須有二年以上人事主管工作經驗； 3. 具備較的表達、溝通、組織、協調能力及親和力； 4. 熟練使用辦公軟件，具備基本的網絡知識； 5.男性優先；
7.產線外包項目合伙人:1名, 了解生產外包運作模式。
G12: 江蘇正合食品有限公司 職位數:3
1.業務經理:2名, 1.男女不限，23-45歲，大專及以上學歷； 2.有良好的團隊管理能力； 3.能按照公司的市場策略，積極開展業務規劃，帶領業務團隊完成目標任務。
2.業務員:10名, 1.男女不限，18-45歲； 2.大專及以上學歷； 3.勇于接受挑戰，有開拓意識，能承受壓力； 4.能夠按公司規劃安排好業務工作。
3.應屆畢業生:10名, 1.男女不限； 2.大專及以上學歷； 3.勇于接受挑戰，有開拓意識，能承受壓力，善于學習，能吃苦； 4.能夠按公司規劃安排好做好業務或者業務助理工作。
G13: 蘇州工業園區安電電子有限公司 職位數:8
1.專業IT智能化:3名, 男, 1.大專以上學歷，性別男性，25-35歲，電子、電氣、自動化或計算機相關專業畢業； 2.兩年以上弱電工程/智能化建筑相關行業的從業經驗，有智能化類項目的投標方案設計經驗； 4.熟悉弱電/智能化系統行業，掌握樓宇綜合布線、可視對講門禁、監控、燈光控制、背景音樂等相關技術的設計及施工管理，具備現場技術支持、安裝調試能力； 5.熟練AUTOCAD、熟悉Office、Project、Photoshop等相關應用軟件； 6.吃苦耐勞，有責任心、態度端正、良好的團隊合作精神
2.行政助理:1名, 大專, 1、大專以上學歷； 2、熟練運用各種辦公軟件； 3、善于溝通，有較強的責任心和協調能力； 4、有一定的人事行政工作經驗者優先考慮。（優秀應屆畢業生優先考慮）
3.業務人員:1、25-35歲，大專及以上學歷，電子信息類或營銷相關專業； 2、2年以上營銷工作經驗，較強的業務開拓能力，性格外向，善于搜集信息和與人溝通，有一定的管理能力及經驗，能夠熟練運用各種辦公軟件； 3、熱愛銷售工作，上進好學，能吃苦，有團隊精神及積極主動的工作態度； 4、熟悉蘇北片區及有駕照者優先考慮。
4.資深工程師:男, 大專以上學歷，電子專業，了解和熟悉基本電子電路，可以看懂基本電子電路圖紙，能看懂基本英文資料者佳；對強電知識有所了解，有豐富的供配電方面工作經驗，會使用AuotCAD進行繪圖，；良好的工作心態、積極主動、善于溝通，有團隊精神，能夠吃苦耐勞、有一定的溝通協調能力，適應出差工作（華東地區）；有維修服務或集中監控系統經驗者優先考慮。
5.業務助理:1名, 1、大專以上學歷，熟練運用各種辦公軟件； 2、善于溝通，有較好的責任心和團隊合作精神，輔助業務人員完成業務工作； 3、能短期出差，服從工作安排，有積極主動的工作態度； 4、有相關工作經驗者優先考慮。
6.業務部助理:1名, 大專, 大專以上學歷，能夠熟練運用各種辦公軟件，二年以上相關工作經驗，有客服經驗者佳。
7.業務經理:2名, 大專以上學歷；2年以上營銷經驗，較強的業務開拓能力，具有團隊管理的經驗。服從公司安排，適應長期出差。
8.技術人員:男, 1、22歲以上，大專及以上學歷，電力電子相關專業； 2、了解和熟悉基本電子電路,可以看懂基本電子電路圖紙； 3、對強電知識有所了解,可以進行簡單的供配電施工； 4、良好的工作心態、積極主動、善于溝通，有團隊精神，能夠吃苦耐勞、有一定的溝通協調能力，適應出差工作（華東地區）； 5、有電源產品維修或者技術服務經驗者優先考慮。
G14: 蘇州市雙勝木業有限公司 職位數:13
1.總助:1名, 有相關工作經驗一年以上，形象好氣質佳。 有一定文字功底，有兩年C照駕齡
2.人事專員:1名, 有績效考核、薪資福利相關經驗者優先
3.財務助理:1名, 熟練操作辦公軟件，有一定財務基礎，財會專業優秀應屆畢業生可應聘。
4.天貓/淘寶客服:1名, 熟悉辦公軟件操作，有相關經驗者優先。
5.天貓/淘寶美工:1名, 熟練操作Pagemaker,CR,AI,PS等軟件。
6.家居導購:男女不限，有相關經驗者優先
7.小區營銷代表: 有相關經驗者優先
8.電話營銷:有相關經驗者優先
9.活動策劃:5名, 有相關經驗者優先
10.活動專員:有相關經驗者優先
11.渠道經理（區域經理）:1名, 有招商相關經驗三年以上優先
12.產品設計師:1名, 熟練操作CAD,3D,PS等軟件，能獨立進行家具設計
13.展廳設計師:1名, 精通相關制作軟件，有相關經驗者優先
G15: 蘇州順一網絡技術有限公司 職位數:3
1.聯通客戶經理:20名, 大專以上學歷，有較強的事業心、責任心、進取心，具備良好的溝通、銷售能力和團隊合作精神，品行端正，身體健康，有相關工作經驗者優先。
2.聯通客服:5名, 女, 大專及以上學歷，普通話標準，有良好的溝通和表達能力，有客服經驗的可優先考慮。
3.駕駛員:2名, 良好的服務意識，身體健康，為人正直，踏實，工作積極主動，3年以上駕齡，較熟悉市區路線。
G17: 蘇州弘毅同光文化傳播有限公司 職位數:3
1.會務:2名, 專科以上學歷，26-36歲，形象好，氣質佳，能吃苦耐勞，責任心強，有組織能力，協調能力，堅持原則，依法辦事，有較強的學習力和團隊合作精神，會開車，有駕照，男性。
2.助理:2名, 本科學歷，25歲以上，形象好，氣質佳，能吃苦耐勞，責任心強，有組織能力，協調能力，堅持原則，依法辦事，有較強的學習和團隊合作精神，溝通能力強。
3.會計:1名, 大專以上學歷，25-45歲，有較強的財務專業知識，及持有會計上崗證，有良好的職業品德，男女不限，有經驗者優先。
G18: 南京輝騰照明設備有限公司 職位數:1
1.銷售工程師:1.大專及以上學歷，機電、自動化或建筑電氣等相關專業； 2.具備一定的銷售經驗，有地產或酒店、建筑電氣銷售背景者優先； 3.有良好的自我管理能力，有執行力，及團隊合作精神； 4.善于建立和維護客戶關系，有很好的溝通協調能力； 5.需適應出差。
G19: 蘇州特雷卡電纜有限公司 職位數:3
1.生產助理:男，英文熟練，Excel熟練，本科學歷。
2.生產計劃:excel熟練，本科學歷，有2年以上經驗。
3.電工:經驗5年以上，40歲以下。
G20: 江南社會學院 職位數:1
1.駕駛員:男性，年齡40周歲以下，持大客A1駕照，駕齡三年以上，身體健康，黨員、退伍軍人優先。
G21: 康佳集團股份有限公司蘇州分公司 職位數:3
1.市場推廣專員:10名, 男, 1、大專以上學歷，市場營銷專業、有營銷或促銷經驗者優先（應屆生亦可）； 2、能吃苦耐勞，熱愛銷售服務行業，愿意在家電銷售行業發展； 3、有團隊意識，能服從團隊各項工作安排； 4、能適應不定時工作制； 5、能適應短途、短期出差，出差范圍：常昆太、張家港、吳江、無錫、江陰、宜興等地。
2.人事行政專員:1名, 女, 1、大專以上學歷； 2、能吃苦耐勞，熱愛銷售服務行業，愿意在家電行業發展； 3、熟練掌握office辦公軟件； 4、人事行政相關專業或有人事行政工作經驗者優先考慮。
3.市場部助理:1名, 1、大專以上學歷，市場營銷專業、有營銷數據管理經驗者優先（應屆生亦可）； 2、學習能力強，能吃苦耐勞，熱愛銷售服務行業，愿意在家電銷售行業發展； 3、有團隊意識，能服從部門各項工作安排； 4、能適應偶爾加班； 5、能熟練應用office辦公軟件，清晰處理數據及表格等。
G22: 蘇州捷和實業有限公司 職位數:6
1.倉管:2名, 中專以上學歷，機電一體化相關專業，男，18-30周歲；須有一年以上倉庫管理經驗，從事過機械行業者優先考慮，能吃苦耐勞，抗壓能力強，服從領導安排。
2.人事管理員:1名, 大專學歷以上，人事管理相關專業，經過本行業的專業培訓，男女不限；須從事過人事管理工作3-5年以上經驗者技能；具備相關工作能力，善于溝通，組織力，較強的責任感。
3.品檢:1名, 中專以上學歷，男，會用測量器具，有經驗者優先考慮，應屆畢業生亦可，機電一體化相關專業。
4.采購:1名, 有較強的溝通能力，性格開朗、女性已婚已育為佳，大專及以上學歷。
5.繪圖員:大專以上學歷，機械一體化相關專業，應屆生亦可；熟練使用CAD，Pro/E、UG等繪圖軟件；工作認真負責，吃苦耐勞，有良好的創新精神和團結精神。
6.電控:3名, 有電工證者優先，懂得相關電路知識，工作認真，服從領導安排。
G23: 江蘇百生安全防護裝備有限公司 職位數:16
1.保安隊長:1、男性，身高175CM以上，退伍軍人或有保安經驗優先考慮；2、常白班，協助物業及安保管理。
2.訂單處理/訂單助理:2名, 1、在相關崗位至少工作2年以上，對服裝訂單處理流程熟悉； 2、能及時完成上級安排的任務； 3、條件優越者可放寬至應屆畢業生（服裝專業）。
3.注塑技術員:1、男，中專以上，3年以上注塑機工藝調試經驗（會上下模、試模及周邊設備操作），有完全獨立擔當的注塑機工藝調試技術能力。 2、工作地：江蘇高郵臨澤鎮。
4.IT信息專員:1名, 1、有創數ERP運行和訂單系統的異常處理能力，并對新進員工進行ERP系統培訓； 2、有1-3年維護用友U8財務模塊優先考慮； 3、為人誠實、有上進心并有一定的溝通過能力，大專以上學歷，計算機相關專業。
5.服裝跟單:3名, 1~2年服裝跟單工作經驗，熟悉訂單管理流程，具備相關領域扎實的基礎知識。
6.CAD制版:1、打樣單紙版制作和大貨訂單紙版制作； 2、依照客戶提供的尺寸表和相關信息核查紙板，修改或復板； 3、打樣用料的核料及小樣版的制作與技術跟進。
7.財務主管:1、會計、財務、金融、投資等專業大專以上學歷，有注冊會計師資格者優先考慮； 2、熟悉國家金融政策，企業財務制度及流程，有會計相關工作經驗3年以上； 3、組織公司的成本管理工作，進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成。 4、能適應經常性出差，男性優先考慮。
8.出納:1名, 1、中專以上學歷，具有會計從業資格證書，1-2年以上出納經驗。 2、已婚已育蘇州本地人優先。
9.內貿銷售主管/內貿銷售員:5名, 1.完成公司年度對所屬區域的銷售目標以及其他任務； 2.有獨立的銷售渠道具有良好的市場拓展能力。
10.生產總監助理:1名, 1、對服裝流程了解，相關崗位工作3年以上者優先考慮； 2、有一定的抗壓性，為人誠懇正直，女性25-40歲左右。
11.采購經理/成品采購:2名, 1、熟悉采購流程、會使用ERP系統及有服裝公司面輔料采購經驗者優先。 2、按生產需求和采購要求，開發面輔料、打樣、大貨配送，制定輔料的采購計劃、制定與完善采購合同、相關資料的錄入并針對每月采購編制預算； 3、從事過機電行業的采購也可。
12.外貿業務員:3名, 1、大專以上學歷，國際貿易，英語口語流利（4級以上），抗壓性強； 2、2年以上相關服裝或防護類外貿業務工作經驗（條件優秀者可放寬至應屆生）； 3、熟悉外貿和訂單管理流程，具有一定的客戶開發及維護能力。
13.產品經理:2名, 1、服裝行業經驗三年以上，能夠適應長期出差； 2、深入生產現場，及時掌握生產動態，對有異常的產品及時反饋給部門科長，并做好整改措施的落實和記錄。
14.成品檢驗/倉管員:3名, 1、品管、倉庫部門的日常工作，對來料成品進行抽樣、檢驗； 2、合理規劃倉庫庫位，有效利用空間，實施倉庫的5S及安全管理工作； 3、做好倉庫的防火防盜工作，及時安排發貨； 4、熟悉面料、輔料及塑膠類產品的性能及相關檢驗標準，有成品檢驗相關經驗。工作地點：高郵。
15.總經理助理:1名, 1、有總助經驗優先；2、已婚育優先；3、執行力強。
16.面部防護/手部防護/足部防護:1、建立和跟蹤部門KPI考核。 2、了解行業技術動態熟悉頭面部/手部/足部防護市場變化，新產品開發具有獨特視角和見解； 3、熟悉頭面部防護的各類國際標準，了解工業生產許可證、安標、煤安等申請流程和規范，具備此類申請和審核經驗； 4、熟悉安全帽、面屏、呼吸器、口罩、手套、鞋業類生產工藝流程，機器、檢測設備的操作； 5、協助采購開發供應商，配合進行供應商考核，完善合格供應商名錄。
G24: 蘇州市楚都酒業有限公司 職位數:1
1.業務主管:20名, 1.20-45歲，戶籍、學歷、男女不限； 2.口齒清楚、普通話流利； 3.對銷售工作有較高的熱情； 4.能吃苦耐勞，有較好的溝通協調能力，以及有良好的團隊協作精神； 5.品行端正，無不良行為習慣； 6.提供住宿。
K01: 蘇州卡紋國際貿易有限公司 職位數:1
1.電子商務/網絡銷售:2-3名，20-35歲，女，蘇州本地人優先考慮，大專以上學歷，應屆畢業生亦可，能熟練操作電腦，會使用淘寶銷售，會制圖，懂設計者優先考慮，為人正直，善于與客戶溝通，有電子商務/網絡銷售經驗者優先考慮，有強烈的上進心，責任心，能夠嚴格要求自己，對銷售行業有興趣。
K02: 蘇州市中新動力科技股份有限公司 職位數:2
1.系統控制工程師:2名, 男, 本科以上，自動化、電氣工程等專業，5年以上相關工作經驗；熟悉計算機工業控制，熟悉三菱、西門子、莫迪康、歐姆龍等PLC編程及伺服電機原理；有上位機控制軟件編程，組態王、IFIX、WINCE等組態軟件編程經歷；具有良好的團隊精神和較強的動手能力。
2.售后服務技術員:2名, 23歲以上，機械、機電一體化等專業，3年以上機電設備安裝、調試、控制及售后工作經驗。有責任心，適應能力強，能夠出差，有較強的技術溝通能力。
K03: 蘇州新星核電技術服務有限公司 職位數:1
1.安全工程師:3名，本科學歷，安全工程、電氣、機械、儀控等專業畢業，能熟練運用OFFICE等辦公軟件，工作細致嚴謹，認真負責，有很強的協調能力，有事業心的應屆畢業生也可。工作地點：浙江嘉興海鹽、連云港
K05: 蘇州市雙日輝汽車服務有限公司 職位數:3
1.客服:10名, 18-40歲，中專及以上學歷，白晚班，普通話標準，做事細心有耐心，執行力強，具有一定的應變能力，溝通交流能力佳，有良好的客戶服務意識。
2.客服主管:2名, 25-45歲，大專及以上學歷，有3年及以上的部門工作經驗，1年及以上的管理經驗，能夠負責部門的日常管理工作。
3.駕駛員:10名, B2駕照以上，熟悉蘇州或吳江道路，有貨運資格證，能接受晚班，服從公司安排，25-45歲。
K06: 蘇州益八通電子商務有限公司 職位數:4
1.微信招商專員:8名, 1、大專以上學歷，市場營銷專業優先考慮； 2、具備優秀的電話溝通技巧、表達技巧和銷售技巧，普通話標準流利； 3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力，良好的協調能力； 4、熟悉計算機和互聯網絡，有較強服務意識； 5、具有敬業精神，有強烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰； 6、有良好的職業素質、合作意識及團隊精神。
2.微信會議專員:6名, 1、熱愛銷售，具備發覺和解決問題的能力； 2、工作態度積極進取，心理素質好，有韌性； 3、具有良好的道德品質及團隊協作能力； 4、形象大方得體，具有優秀的溝通技巧和談判能力； 5、具有公關、廣告、市場營銷學教育背景或相關專業者優先。
3.微信客服專員:3名, 1、有網站美工的相關經驗，熟悉運用photoshop等制圖工具； 2、有較好的協調溝通能力； 3、有團隊精神、服從領導安排，執行力好； 4、有淘寶、天貓、京東等電商平臺客服經驗者優先。
4.微信招商經理:1名, 1、從事互聯網工作3年以上的工作經驗，銷售團隊管理經驗2年以上； 2、本科學歷以上，市場營銷、電子商務等相關專業優先； 3、具有良好的溝通協調能力及業務技能，同時有一定的培訓經驗。
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