蘇州人才市場
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集市時間：上午8：30—下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：2014-04-04
A01: 江蘇通鼎光電股份有限公司 職位數(shù):8
1.銷售代表:5名, 本科, 市場營銷、動漫設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，適應(yīng)長期外省市出差，溝通能力佳
2.人事專員:1名, 大學(xué)本科，有財務(wù)會計工作經(jīng)驗佳，有人事薪資考勤經(jīng)驗優(yōu)先
3.財務(wù)會計:2名, 大學(xué)本科，會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，有一年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗佳（成本、賬務(wù)、稅務(wù)均可）
4.外貿(mào)業(yè)務(wù):2名, 本科, 國貿(mào)專業(yè)優(yōu)先，或理工科，溝通能力佳，英語六級以上
5.商務(wù)文員:2名, 大專以上，對數(shù)字敏感，細(xì)心、溝通能力佳，配合加班
6.軟件工程師:1名, 男, 1、大專以上有一年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，有獨立開發(fā)能力者優(yōu)先； 2、熟練使用VB、C#等任意一種開發(fā)語言，能在vs.net平臺下依據(jù)用戶要求開發(fā)新軟件； 3、熟悉MSSQL或Oracle數(shù)據(jù)庫，會進行數(shù)據(jù)庫環(huán)境配置； 4、了解基本網(wǎng)絡(luò)維護，電腦硬件配置軟件安裝、打印機維護等日常工作；
7.IT工程師:1名, 1、大專以上，二年以上工作經(jīng)驗，熟悉服務(wù)器操作系統(tǒng)2003和2008(R2)及其中的DHCP,DNS,共享服務(wù)及AD等 2、能熟練操作Juniper 等防護墻和H3C等交換機,可快速定位和排除網(wǎng)絡(luò)故障 3、專職服務(wù)器架構(gòu)、維護備份、異常處理
8.電工:1、高壓值班電工，有高低壓電工證，有高壓值班經(jīng)驗； 2、電工，有1年以上電工經(jīng)驗，穩(wěn)定性佳。
A02: 吳江區(qū)同里鎮(zhèn)信昌模具廠 職位數(shù):5
1.火花機師傅、學(xué)徒:2年以上精密模具加工經(jīng)驗，對模具有足夠的了解及分析能力。提供吃住。
2.磨床師傅、學(xué)徒:2年以上精密模具加工經(jīng)驗，有連接器工作經(jīng)驗者優(yōu)先。提供吃住。
3.鉗工師傅:兩年以上精密模具加工經(jīng)驗。提供吃住。
4.品檢:兩年以上經(jīng)驗。提供吃住。
5.銑床:兩年以上經(jīng)驗。提供吃住。
A03: 蘇州奧通汽車用品有限公司 職位數(shù):4
1.市場總監(jiān):1名, 1、教育程度:大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷或管理相關(guān)專業(yè)； 2、經(jīng)驗：3年以上4S店市場營銷工作經(jīng)驗，2年以上營銷培訓(xùn)工作經(jīng)驗； 3、特殊知識：了解汽車行業(yè)市場，具有深入的市場營銷、廣告、公關(guān)等相關(guān)知識，熟悉奧迪產(chǎn)品知識，有一定的市場分析和數(shù)據(jù)統(tǒng)計知識； 4、技能： 具有較強的市場分析與控制能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、活動策劃能力及語言表達力、具有創(chuàng)新意識和開拓精神，有駕照；
2.營銷策劃:1名, 1、教育程度：市場營銷（策劃）類專業(yè)；大專以及以上學(xué)歷；2年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗； 2、技能：有較強的語言組織與溝通能力，熟悉運用設(shè)計軟件、電腦操作及辦公軟件，有駕照者優(yōu)先
3.駐奧迪4S店技術(shù):5名, 1、高中或技校以上學(xué)歷，汽車等相關(guān)專業(yè)； 2、具有很強的動手能力、獨立解決問題的能力、汽車工藝學(xué)習(xí)及鉆研能力； 3、工作地點：可接受蘇州地區(qū)以外的駐店派遣（提供食宿）； 4、培養(yǎng)方向：技師、高級技師、技術(shù)經(jīng)理、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)；
4.駐奧迪4S店店長助理:5名, 1、大專及以上學(xué)歷，汽車或市場營銷專業(yè)優(yōu)先； 2、具有良好的溝通表達能力、執(zhí)行能力及突發(fā)事件應(yīng)對能力，親和力強。持有駕照； 3、熟練使用OFFICE辦公軟件； 4、培養(yǎng)方向：店長、區(qū)域經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理、銷售總監(jiān)、總監(jiān)；
A04: 蘇州兆豐塑膠有限公司 職位數(shù):7
1.操作工:男性，年齡30-50歲，能適應(yīng)二班倒，
2.品管主管:1名, 30---45歲，3年以上塑膠廠QC\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\QE管理經(jīng)驗，大專以上文化程度，本地戶口優(yōu)先；
3.檢驗員:1名, 30-----45歲，3年以上塑膠廠原料和成品的檢驗經(jīng)驗，大專以上文化程度；
4.維修電工:1名, 男, 35---50歲，文化程度：大專以上， 3年以上工作經(jīng)驗，熟悉自動化設(shè)備設(shè)備和電氣設(shè)備，本地戶口優(yōu)先。
5.技術(shù)研發(fā)工程師:1名, 男, 30歲----50歲，文化程度：大專以上，有5年以上塑膠行業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗。
6.采購專員:1名, 性別不限，年齡在30---45歲，大專文化程度，熟悉塑膠原料的采購流程。
7.人事內(nèi)勤:1名, 女性，年齡：28—35歲，大專以上文化程度，熟悉：人事管理、考勤管理、薪資核算、社保管理。
A05: 永旺美思佰樂（江蘇）商業(yè)有限公司 職位數(shù):12
1.商品管理主管候補及員工（收貨部）:2名, 1、男女不限，40歲以下，高中學(xué)歷以上2、有連鎖超市相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠適應(yīng)超市的工作時間。4、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.收銀?客服主管候補及員工:20名, 1.男女不限，40歲以下。2.性格開朗活潑，具備工作責(zé)任感和一定的溝通技巧。3,工作細(xì)心仔細(xì)。4、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.農(nóng)產(chǎn)主管候補及員工:7名, 1.男女不限，40歲以下，身體健康。2中專學(xué)歷以上。3.從事過超市農(nóng)產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。4、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。
4.水產(chǎn)主管候補及員工:5名, 1.男女不限，40歲以下，身體健康。2.初中學(xué)歷以上。3.從事過超市水產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮（最好有魚類分割經(jīng)驗）。4.優(yōu)秀者學(xué)歷及年齡可以放寬。4、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。
5.畜產(chǎn)主管候補及員工:6名, 1.男女不限，40歲以下，身體健康。2、初中學(xué)歷以上.。3.從事過超市畜產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。4.優(yōu)秀者學(xué)歷、年齡可放寬。 5、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。
6.熟食主管候補及員工:17名, 1.男女不限，40歲以下，身體健康。2.高中學(xué)歷以上。3.具備衛(wèi)生相關(guān)的基礎(chǔ)知識。4.一年以上烹飪經(jīng)驗或者持有烹飪資格者（如廚師資格證）優(yōu)先考慮。從事過壽司、生魚片相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。5、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。
7.人事?lián)?dāng):1名, 1、男，40歲以下，大專以上學(xué)歷。2、有人事招聘、培訓(xùn)工作經(jīng)驗；3、有意向從事行業(yè)；4、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。
8.日語翻譯:1名, 1、大專以上學(xué)歷，日語專業(yè)畢業(yè)，口語熟練，有日語一級證書。2、一年左右日企工作經(jīng)驗，懂的日本商務(wù)禮儀。3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。男女不限。4、非常歡迎有零售行業(yè)工作經(jīng)驗者。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。
9.招商擔(dān)當(dāng):1名, 1、工商管理或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、3年以上大型連鎖企業(yè)或百貨公司工作經(jīng)驗；3、能夠使用CAD軟件繪圖，有設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 4、有很好的激勵、溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判，責(zé)任心強；5、洞悉國內(nèi)外知名品牌資訊及趨勢，有敏銳的洞察力，有較強的布局規(guī)劃能力； 6、具備購物中心業(yè)態(tài)綜合品類的相關(guān)知識及品牌整合能力。
10.行政經(jīng)理:2名, 1、男女不限，大專（含）以上學(xué)歷，至少3年以上工作經(jīng)驗； 2、蘇州本地人或者定居在蘇州，會講蘇州話；3、兩年以上快速消費品、零售百貨業(yè)的營運主管工作經(jīng)驗，有外資超市管理及籌備經(jīng)驗優(yōu)先；4、優(yōu)秀溝通能力，具備良好的應(yīng)變能力及抗壓能力；5、熟練操作計算機、熟練使用各種辦公軟件
11.副店長:3名, 1、男女不限，為人正直、誠實，性格開朗；2、3、有擔(dān)任店長的潛在能力或有店長工作經(jīng)驗；3、有一定的管理能力（包括但不限于人事管理、行政管理、商品管理經(jīng)驗等）；4、有生鮮部門管理經(jīng)驗、對商品較為熟悉；5、能夠整體把握店鋪的營業(yè)業(yè)績；6、溝通能力較好，能夠獨立處理顧客投訴相關(guān)問題；7、有意向晉升店長人員。
12.品質(zhì)管理:1名, 1.男女不限，20-30歲左右。2、檢驗或者食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。3、有檢驗員資格證書。4、一年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。5、能夠適用超市工作時間。6、工作認(rèn)真、仔細(xì)、主動。7、歡迎應(yīng)屆實習(xí)生。
A06: 博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司 職位數(shù):9
1.設(shè)計師:1名, 美術(shù)科班出身，有一定手繪能力；大專以上學(xué)歷，熟練掌握設(shè)計工具；熟悉廣告制作及印刷工藝，能夠監(jiān)督把控廣告制作質(zhì)量；熱愛設(shè)計，有執(zhí)著和進取心，具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神；有攝影愛好、迷戀文字者更佳。
2.文案:6名, 大專, 漢語言、新聞傳播等人文社科類專業(yè)均可；文學(xué)素養(yǎng)較高，表現(xiàn)能力和思維想象能力強；有相關(guān)文案工作經(jīng)驗，有新聞行業(yè)工作經(jīng)驗或廣告創(chuàng)意和撰寫經(jīng)驗；具有的文字處理能力、溝通能力、執(zhí)行能力。
3.法務(wù)經(jīng)理:1名, 本科以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，五年以上工作經(jīng)驗，其中三年以上相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗；熟悉商業(yè)法規(guī)和其他相關(guān)法律規(guī)定，有房地產(chǎn)領(lǐng)域法律實務(wù)經(jīng)驗尤佳；精通國家法律和地方相關(guān)法規(guī)，能獨立處理公司內(nèi)外法律事務(wù)，對現(xiàn)代企業(yè)行政管理流程、管理手段和模式有一定的認(rèn)識，有責(zé)任心，較佳的口頭表達能力及文書表現(xiàn)力，具有一定的問題分析能力，執(zhí)行力，良好的溝通能力，能很快掌握新事物，有一定調(diào)研分析、評估與創(chuàng)新能力。
4.置業(yè)顧問:50名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達及溝通能力強，具良好的服務(wù)意識、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團隊合作意識，適應(yīng)團隊作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪。
5.項目經(jīng)理:2名, 本科學(xué)歷，5年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)歷，3個以上地產(chǎn)類大型項目專案工作經(jīng)歷。具備相應(yīng)的管理知識、經(jīng)濟學(xué)知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、市場策劃學(xué)知識、財務(wù)知識。
6.案場助理:1名, 大專及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)銷售或管理工作經(jīng)驗1年以上，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)運作流程；熟練操作各類辦公軟件，電腦運用熟練；工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強；有較強的服務(wù)意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊合作能力；
7.前臺兼行政文員:2名, 女, 大專及以上學(xué)歷；形象氣質(zhì)佳，具有良好的語言表達能力，熟練操作辦公自動化設(shè)備；具有一定的親和力、團隊合作能力、協(xié)調(diào)溝通能力、客戶服務(wù)導(dǎo)向能力；
8.培訓(xùn)主管:1名, 房地產(chǎn)、人力資源等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；五年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少三年培訓(xùn)管理工作經(jīng)歷； 熟悉員工培訓(xùn)制度建設(shè)、方式方法及操作流程；熟悉內(nèi)外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程，有培訓(xùn)規(guī)劃課程開發(fā)等經(jīng)驗； 熟知人力資源各項模塊，能依據(jù)公司實際情況有效制定中長期培訓(xùn)計劃，依據(jù)不同職位系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計培訓(xùn)課程和編寫教材，具有員工職業(yè)生涯設(shè)計的實際操作經(jīng)驗； 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力、較好的文字功底和英語水平，熟練運用辦公軟件。
9.資深市場研究員:1名, 本科以上學(xué)歷，市場營銷、統(tǒng)計學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)；有房產(chǎn)行業(yè)市場研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗；具有較強的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場分析能力；有較強的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強的組織協(xié)調(diào)能力，有過團隊管理的經(jīng)驗。
A07: 蘇州市威思登軟件科技開發(fā)有限公司 職位數(shù):6
1.渠道開發(fā)主管:2名, 大專, 1、市場營銷、計算機相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，25-40歲，男性優(yōu)先；2、2年以上保險、銷售、渠道開拓開發(fā)經(jīng)驗；3、協(xié)助制定轄區(qū)整體業(yè)績考核及指標(biāo)，負(fù)責(zé)轄區(qū)渠道的開發(fā)及業(yè)績指標(biāo)的實施、制定工作計劃；4、及時做好數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計的反饋工作，保持與領(lǐng)導(dǎo)及時的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語言表達能力強；6、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
2.JAVA軟件工程師:3名, 大專、本科學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生有志于從事軟件行業(yè)，，學(xué)習(xí)能力強也可）
3.C/C++軟件開發(fā):6名, 大專、本科學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生有志于從事軟件行業(yè)，，學(xué)習(xí)能力強也可）
4.軟件工程師助理:5名, 大專、本科學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生亦可）
5.手機開發(fā):5名, 大專、本科學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生有志于從事軟件行業(yè)，，學(xué)習(xí)能力強也可）
6.人事專員:3名, 大專, 1、市場營銷、師范、人力資源等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、2年以上人事招聘、培訓(xùn)教學(xué)及營銷類工作經(jīng)驗；3、有招聘及市場渠道開拓經(jīng)驗者優(yōu)先；4、性格開朗外向，溝通應(yīng)變能力強；5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，談吐有條理、邏輯思維較強；6、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，形象氣質(zhì)佳；7、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
A08: 蘇州市東吳物業(yè)管理有限公司 職位數(shù):7
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理:大專, 性格外向，樂觀，強烈的進取精神；有銷售或旅行社工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.計調(diào):大專, 有導(dǎo)游證；有計調(diào)工作經(jīng)驗優(yōu)先；有預(yù)訂機票相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.智能管理員:55周歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；工作時間：上六休二，每班8小時；
4.保潔員:高中以下, 55周歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；工作時間：上六休一，每班8小時；
5.保安員:男, 高中以下, 45歲以下，身高170cm以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗及退伍軍人優(yōu)先；初中以上學(xué)歷，吃苦耐勞、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、服從上級安排；工作時間：上六休一，兩班倒，每班11小時；
6.物業(yè)管理員:大專及以上學(xué)歷，有志于從事服務(wù)行業(yè)；能吃苦耐勞，從基層做起；較強的溝通協(xié)調(diào)能力；形象氣質(zhì)良好，有物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點：蘇州市。
7.客服:負(fù)責(zé)前臺接待、會議服務(wù)、教師管理和信件收發(fā)工作。女，身高160cm及以上，體貌端正氣質(zhì)佳，具有前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先
A09: 蘇州工業(yè)園區(qū)順豐速運有限公司 職位數(shù):7
1.快遞員:6名, 男, 高中(職高), 高中，身體強健，能夠吃苦耐勞，服務(wù)意識好，自備交通工具（電瓶車、摩托車、汽車）。
2.自帶車快遞員:10名, 男, 高中(職高), 身體健康、體格強壯，吃苦耐勞，能承受工作壓力。駕駛技能熟練，駕駛經(jīng)驗豐富，遵紀(jì)守法意識強。自帶面包車及以上車型，具備快遞收、派的業(yè)務(wù)能力，能熟練的按公司規(guī)范程序?qū)嶋H操作，為此公司提供此方面的培訓(xùn)。
3.駕駛員:5名, 高中，持A1A2照和貨運從業(yè)資格證，5年以上駕齡，技術(shù)熟練，能吃苦耐勞，能夠服從公司安排。
4.客服文員:10名, 大專（含）以上學(xué)歷 ；普通話標(biāo)準(zhǔn)，音色佳；理解能力強，思維清晰；有較強的分析能力及語言組織和歸納能力、獨立工作和解決問題的能力；；熟練掌握電腦操作技能，打字速度快；；具有良好的人際溝通能力和團隊合作意識，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有親和力,反應(yīng)能力快，有耐性，能承受較大的工作壓力。
5.管理培訓(xùn)生（發(fā)展方向：主管級及專業(yè)線崗位）:15名, 10、11屆全日制本科學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，誠信敬業(yè)，身體健康，吃苦耐勞，愿意從基層崗位做起，基層崗位是指運作員、收派員、倉管員。工作地點：蘇州大市。
6.運作員:10名, 高中(職高), 高中學(xué)歷，分揀掃描快件，能夠吃苦耐勞、上夜班，服從安排，在蘇州吳中區(qū)上班。
7.倉管員:5名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，1年以上倉庫管理工作經(jīng)驗，為人誠信正直。
A10: 蘇州賽菲集團有限公司 職位數(shù):16
1.生產(chǎn)管理:專科及以上學(xué)歷，高分子材料、化工、紡織工程及相關(guān)專業(yè)； 3-5年以上化工、紡織及相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗；熟悉生產(chǎn)制造流程、掌握生產(chǎn)過程控制；能及時發(fā)現(xiàn)并處理生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的問題及方法，具有較強的生產(chǎn)組織及溝通協(xié)調(diào)的能力；工作地點：鎮(zhèn)江、宿遷、高新區(qū)、園區(qū)
2.儲備干部/技術(shù)員:本科及以上學(xué)歷，高分子材料、復(fù)合材料、紡織工程、化工及相關(guān)專業(yè)；有化工、紡織行業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)管理實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先； 了解高分子合成、紡織工藝生產(chǎn)流程及生產(chǎn)設(shè)備； 工作地點：鎮(zhèn)江、宿遷、高新區(qū)、園區(qū)
3.主辦會計:財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會計證；3-5年以上工業(yè)主辦會計工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力； 工作細(xì)致，責(zé)任感強，良好的溝通能力、團隊精神。工作地點：新區(qū)、市區(qū)、園區(qū)、鎮(zhèn)江
4.出納:財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會計證；1-2年工作經(jīng)驗優(yōu)先；工作細(xì)致，責(zé)任感強，良好的溝通能力、團隊精神。工作地點：新區(qū)、市區(qū)、園區(qū)、鎮(zhèn)江
5.辦公室人員（主管）:大專以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)及相關(guān)專業(yè)；5年以上行政及人力資源管理經(jīng)驗；熟悉人力資源管理流程、行政管理流程，具備相應(yīng)的管理經(jīng)驗；具有較強的責(zé)任意識及良好的應(yīng)變能力；具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力。地點：鎮(zhèn)江、新區(qū)、園區(qū)
6.辦公室人員（文秘）:英語四級，能處理日常文件及日常口語者優(yōu)先；負(fù)責(zé)公司會議的籌備和安排，做好會議記錄，整理會議紀(jì)要；有過申報項目經(jīng)驗者優(yōu)先；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者。工作地點：鎮(zhèn)江、新區(qū)、園區(qū)
7.復(fù)合材料工程師:本科及以上學(xué)歷，化學(xué)工程、復(fù)合材料 高分子材料或相關(guān)專業(yè)，熟悉碳纖維等復(fù)合材料工藝；了解拉擠、纏繞、模壓等復(fù)合材料工藝成型工藝；了解樹脂特性及運用技術(shù)和成型工藝特點；有復(fù)合材料行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。工作地點：新區(qū)
8.專利工程師:本科以上學(xué)歷，化工、機械專業(yè)；二年以上專利工作經(jīng)驗；工作地點：新區(qū)、園區(qū)
9.銷售人員:大專以上學(xué)歷，本科優(yōu)先；熟悉市場營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷，有3-5年業(yè)務(wù)經(jīng)驗者（外貿(mào)行業(yè)）優(yōu)先；懂俄語；英語四級以上，六級或?qū)０藘?yōu)先 ，有較好的口語能力；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團隊精神，能承受工作壓力；工作地點：新區(qū)、園區(qū)
10.維修電工:中專及以上學(xué)歷，自動控制、電氣工程及相關(guān)專業(yè)；精通強、弱電電氣控制原理，有高、低壓電工作業(yè)證優(yōu)先；熟知自動化設(shè)備控制流程管理規(guī)范，能獨立調(diào)試自動化設(shè)備及自我發(fā)現(xiàn)和處理相關(guān)障礙；熟悉電氣設(shè)備的維修安裝及技改，實際操作能力強；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團隊合作精神。工作地點：園區(qū)
11.專業(yè)技術(shù)人員/儲備干部:金屬熱處理專業(yè)；有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡不限；工作地點：蘇州。
12.實驗室主任:本科及以上學(xué)歷；化學(xué)工程、高分子、復(fù)合材料相關(guān)專業(yè)；三年以上實驗室管理經(jīng)驗；良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有團隊合作精神；
13.體系經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷，管理類專業(yè)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，語言表達能力，良好的文字功底，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，35～45歲，有主持過國軍標(biāo)體系管理、實審經(jīng)驗，有18000、14000體系工作更加；
14.體系專員:大專以上學(xué)歷，管理類專業(yè)，30歲左右，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉國軍標(biāo)體系管理實審的流程；
15.車間統(tǒng)計員（賽力菲）:大專以上學(xué)歷，28歲左右，有相關(guān)工作經(jīng)驗；
16.測試分析員:3名, 1、本科以上學(xué)歷，高分子或應(yīng)用化學(xué)、物理學(xué)相關(guān)專業(yè)，2、2年以上工作經(jīng)驗，有實驗數(shù)據(jù)分析處理工作經(jīng)驗，熟悉外部各實驗室情況，可對接外部測試工作。
A11: 蘇州中能科微信息科技有限公司 職位數(shù):10
1.營銷工程師:3名, 1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，1年以上銷售工作經(jīng)驗；優(yōu)秀應(yīng)屆生可接受！ 2、充滿激情，熱愛銷售工作，能接受工作挑戰(zhàn)并能承受一定的工作壓力，良好的心理素質(zhì)，有電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、客戶服務(wù)和團隊協(xié)作意識以及學(xué)習(xí)和人際溝通表達能力； 4、具有較強的職業(yè)內(nèi)驅(qū)力、目標(biāo)責(zé)任能力以及挑戰(zhàn)高薪及嘗試新行業(yè)的自信； 5、有裝修公司、管理咨詢、商標(biāo)注冊、知識產(chǎn)權(quán)代理、企業(yè)資格認(rèn)證代理等行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.商務(wù)助理:8名, 1.大專以上學(xué)歷 2. 理解能力較強； 3. 頭腦靈活,反應(yīng)快； 4.認(rèn)同公司文化；具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng);
3.客戶咨詢師:3名, 1、理工科專業(yè)本科以上學(xué)歷，25歲以上優(yōu)先，碩士優(yōu)先； 2、具有良好的文字編輯和寫作能力； 3、出色的演講能力、語言表達能力和商務(wù)洽談能力，精通PPT制作； 4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和形象氣質(zhì)，高度的職業(yè)責(zé)任意識； 5、具有團隊領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)作及溝通協(xié)調(diào)能力，認(rèn)真謹(jǐn)慎。 6、有ISO咨詢公司、管理咨詢公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.銷售主管:2名, 1、具有一定工作經(jīng)驗,且積極主動,能吃苦耐勞,有責(zé)任心和事業(yè)心 2、有良好的溝通能力和銷售團隊建設(shè)和管理能力 3、有責(zé)任心，良好的團隊精神，做事積極主動，勇于挑戰(zhàn)高薪，有領(lǐng)導(dǎo)能力。 4、有電話銷售工作經(jīng)驗和五年以上營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先 5、年齡27歲以上
5.營銷策劃師:2名, 1．設(shè)計、建立與維護公司產(chǎn)品品牌的定位，擬定項目整體營銷方案和各階段的銷售方案； 2．編寫方案設(shè)計報告、實施方案報告；管理公司的網(wǎng)站，微信平臺等等。 3．獨立完成廣告策劃案、品牌推廣方案； 4．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 5．能夠獨立組織制定項目營銷方案、市場規(guī)劃、市場銷售策略、產(chǎn)品拓展等工作。
6.美工:2名, 1、 有優(yōu)秀在審美能力，獨特在創(chuàng)意，有較強的平面設(shè)計能力和網(wǎng)頁設(shè)計能力。 2、 精通Flash, Photoshop, Dreamweaver等圖形設(shè)計軟件。 3.有較好的美術(shù)功底和鑒賞能力，有出色的視覺創(chuàng)造能力；良好的頁面版式規(guī)劃能力和色彩搭配能力；對流行時尚具有敏銳的洞察力；思維獨立活躍，具有豐富的視覺創(chuàng)作經(jīng)驗和獨到的審美修養(yǎng)；對設(shè)計與創(chuàng)意有著持久不滅的熱情； 4.精通Photoshop，熟悉Dreamweaver、Fireworks、CorelDraw、Illustrator、Flash等相關(guān)設(shè)計軟件；熟悉網(wǎng)站裝修操作流程，能獨立完成整個店鋪的頁面裝修設(shè)計。 5.熟悉div+css、html及熟練使用單反相機者優(yōu)先考慮。 6.以滿足用戶體驗需求為設(shè)計導(dǎo)向，能吸取客戶和他人建議，張弛有度，認(rèn)可“沒有最好的設(shè)計作品，只有最適合市場的作品”。
7.網(wǎng)站開發(fā)工程師:2名, 1 、能夠完成網(wǎng)站頁面設(shè)計和后臺程序運作； 2 、精通 HTML 、 XML/XSL 、 DIV+CSS, 熟練各類型網(wǎng)站制作建設(shè)； 3 、精通 PHP+MySql+Apache 開發(fā)、配置、維護、性能優(yōu)化，能開發(fā)網(wǎng)站系統(tǒng)，對目前流行各建各系統(tǒng)有所了解； 4 、擁有良好的代碼編寫習(xí)慣，結(jié)構(gòu)清晰，命名規(guī)范，邏輯性強，代碼冗余率低； 5 、具備很好的學(xué)習(xí)鉆研能力，良好的個人職業(yè)道德，工作能夠服從安排； 6、能夠承受一定的工作壓力。 7、有過項目主管經(jīng)驗的優(yōu)先
8.項目工程師:4名, 1. 理工科或技術(shù)類等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2. 4年以上大廠工作經(jīng)驗，在萬人以上的臺灣大廠工作過的優(yōu)先考慮。
9.專利工程師:3名, 大學(xué)本科以上，并且是理工科背景，有過20件以上的專利撰寫經(jīng)驗.
10.工裝業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, 1、大專以上學(xué)歷。 2、從事建筑裝飾工作2年以上，有過工裝項目業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
A12: 永強科技（蘇州）有限公司 職位數(shù):4
1.數(shù)控工程師:1名, 5年以上數(shù)控機床技術(shù)工作經(jīng)驗；能識別相關(guān)圖紙，理解相關(guān)符號；能為批量生產(chǎn)制作生產(chǎn)工藝；能編制數(shù)控加工工藝程序，可以設(shè)計數(shù)控夾具；熟悉使用2D、3D等制圖軟件；良好的英語書面和口頭溝通能力。
2.人事專員:1名, 女, 大專以上學(xué)歷，熟悉薪資，考勤系統(tǒng)，熟悉招聘流程，工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
3.QA經(jīng)理:1名, 1.五年以上生產(chǎn)制造企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗，四年以上管理經(jīng)驗； 2.具有良好的質(zhì)量管理理念，具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通能力； 3.熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系和OHAS18001職業(yè)健康安全管理體系的要求； 4.良好的英文聽、說、讀、寫能力。
4.維修電工:2名, 男，18-28周歲，持有電工上崗證，能適應(yīng)兩班倒。
A13: 江蘇國貿(mào)醞領(lǐng)智能科技股份有限公司 職位數(shù):6
1.總經(jīng)理助理:1名, 1、本科及以上學(xué)歷； 2、三年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗，文字功底好； 3、熟悉應(yīng)用各種辦公軟件； 4、形象氣質(zhì)較好，具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力； 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心。
2.行政主管:1名, 1、本科及以上學(xué)歷； 2、三年以上行政管理工作經(jīng)驗，文字功底好； 3、管理能力較強，具有良好的團隊協(xié)作精神； 4、性格開朗，思維敏捷，責(zé)任心強.
3.行政助理:2名, 1、專科及以上學(xué)歷； 2、形象氣質(zhì)佳，語言文字能力較好； 3、性格開朗，思維敏捷，有良好的團隊精神； 4、做事認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強.
4.項目經(jīng)理:5名, 1、大專以上學(xué)歷，三年以上智能化項目設(shè)計與施工管理經(jīng)驗； 2、熟悉建筑智能化（弱電）各系統(tǒng)，精通其中一到兩個子系統(tǒng)； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力，具有較強的敬業(yè)精神和責(zé)任心； 4、掌握項目管理方法及項目管理工具，熟悉工程管理程序和政策，有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗，熟練使用CAD； 5、具備建造師資格者優(yōu)先（機電專業(yè)，一級）.
5.軟件工程師:8名, 1、本科及其以上學(xué)歷，計算機、軟件工程及其相關(guān)專業(yè)； 2、工作積極，具備高度的責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強，善于溝通及團隊合作； 3、熟悉C/C++編程；或熟悉C#；或熟悉JAVA開發(fā)； 4、熟悉SQL語言及數(shù)據(jù)庫技術(shù)的優(yōu)先； 5、熟悉網(wǎng)絡(luò)技術(shù)CCNA、CCNP、CCIE的優(yōu)先.
6.產(chǎn)品經(jīng)理:3名, 1. 本科及其以上學(xué)歷，計算機、電子信息技術(shù)及其相關(guān)專業(yè)； 2. 3年以上軟件開發(fā)或系統(tǒng)集成相關(guān)工作經(jīng)驗；具備良好的資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力和書面報告能力，具備獨立解決問題的能力和較強的市場分析能力，對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感； 3. 工作積極，具備高度的責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強，善于溝通及團隊合作.
A14: 蘇州市友倍得機械科技有限公司 職位數(shù):4
1.業(yè)務(wù)工程師:2名, 35歲以下，機械專業(yè)畢業(yè)，熟悉食品，飲料行業(yè)并對食品機械設(shè)備銷售有興趣，有此方面經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，具市場開發(fā)能力，并能配合出差。
2.機械設(shè)計工程師:3名, 大專以上畢業(yè)，機械設(shè)計專業(yè)，1年以上工作經(jīng)驗，具備自動化設(shè)備及物料輸送設(shè)備之設(shè)計繪圖經(jīng)驗，具備獨立開發(fā)設(shè)備能力（機械部分），熟悉antocad/solidworks等三維繪圖軟件。
3.機械組裝工:5名, 高中以上，一年以上工作經(jīng)驗，35歲以下，有機械設(shè)備及輸送設(shè)備組裝經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；熟悉管路氬弧焊接經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
4.潔凈無塵車間、正壓房通風(fēng)凈化系統(tǒng)設(shè)計工程師:3名, 熟悉無塵室設(shè)計規(guī)范要求，并具備一年以上藥品潔凈車間或食品飲料正壓房凈化系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗者。
A15: 蘇州亞振國際家居有限公司 職位數(shù):3
1.銷售顧問:5名, 大專以上學(xué)歷，表達能力強，具有親和力，良好的客戶服務(wù)意識；有責(zé)任心，熟悉CAD軟件操作、有設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.訂單專員:1名, 大專以上學(xué)歷；1年以上跟單工作經(jīng)驗，具有銷售工作經(jīng)驗最佳；良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，具備一定的協(xié)調(diào)組織能力。良好的團隊合作意識，優(yōu)秀的個人品行和職業(yè)素質(zhì)，工作認(rèn)真細(xì)致，較強的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心。熟練使用辦公軟件。
3.設(shè)計師:1名, 1、室內(nèi)設(shè)計、平面設(shè)計等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷； 2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大中型項目設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD ，、photoshop、CorelDRAW 等軟件； 4、學(xué)習(xí)能力強、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神； 5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神；
A16: 江蘇德邦物流有限公司 職位數(shù):4
1.物流專員（出納）:5名, 1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招專科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.對出納收銀工作有強烈興趣，具備服務(wù)意識和團隊合作精神。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機制。4、 工作地點：蘇州及吳江等。
2.物流專員:10名, 1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招專科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識和團隊合作精神，執(zhí)行力強，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機制。4、 工作地點：蘇州及吳江等。
3.大專接送貨員:5名,1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招專科畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.能吃苦耐勞，執(zhí)行力強，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機制。 4.工作地點，蘇州及吳江等。
4.統(tǒng)計分析員:5名, 1.2012、2013屆統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識和團隊合作精神，執(zhí)行力強，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機制。 4.工作地點，蘇州及吳江。
A17: 紐威數(shù)控裝備（蘇州）有限公司 職位數(shù):9
1.生產(chǎn)計劃（儲備生）:1名, 男, 機械、物流相關(guān)專業(yè)13、14屆應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制本科，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，溝通能力較好，謙虛好學(xué)，能吃苦；家住通安/東渚/望亭附近或蘇州本地戶籍優(yōu)先。
2.機械裝配學(xué)徒工:10名, 男, 技校、中專、大學(xué)學(xué)歷，機械、機電一體化、數(shù)控等專業(yè)畢業(yè)，有志于在數(shù)控機床行業(yè)發(fā)展的往屆畢業(yè)生或2014年畢業(yè)的實習(xí)生均可，要求學(xué)習(xí)能力強，有責(zé)任心，愿意從基層做起，能吃苦。
3.數(shù)控機械裝配:10名, 男, 20-40歲 學(xué)歷不限，有數(shù)控機床裝配鉗工經(jīng)驗優(yōu)先，有數(shù)控車/立臥加/龍門/立車等產(chǎn)品總成裝配經(jīng)驗優(yōu)先。
4.數(shù)控機床刮研:5名, 男, 20-38歲，2年左右機床鏟刮工作經(jīng)驗，能吃苦。
5.數(shù)控機床電器裝配:5名, 男, 20-38歲，2年左右數(shù)控機床電氣裝配經(jīng)驗，熟悉法蘭克、西門子等系統(tǒng)，有IC卡電工證優(yōu)先。
6.機修工:1名, 男, 機械類中專/中技以上學(xué)歷，,會一般數(shù)控機床/加工中心維修工作,踏實能吃苦。
7.CNC落地鏜床、立式/臥式加工中心:4名, 男, 22-35歲 兩年工作經(jīng)驗，能看懂圖紙，熟悉法蘭克/西門子840D等系統(tǒng)，能手動編程加工，熟悉機代碼、能配合加班。
8.食堂大鍋菜廚師:2名, 男, 28-45歲，負(fù)責(zé)日常食堂廚師工作，包括：飯菜烹飪、打菜安排等，身體健康反應(yīng)靈活，家住在蘇州新區(qū)通安鎮(zhèn)或東渚鎮(zhèn)附近，有廚師證/本地戶籍/男性優(yōu)先錄用。
9.數(shù)控車床、加工中心、龍門研發(fā)工程師:2名, 25-40歲，機械相關(guān)專業(yè)，全日制本科學(xué)歷；3年以上數(shù)控車\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\加工中心\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\龍門鏜銑床產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗；了解中高檔數(shù)控設(shè)備結(jié)構(gòu)，功能部件、性能；熟悉常用工程繪圖軟件；具備良好的分析問題及解決能力。
A18: 蘇州山水智慧駕駛培訓(xùn)服務(wù)有限公司 職位數(shù):7
1.客服（山水出租）:2名, 1、男女不限，年齡35周歲以下，大專以上學(xué)歷，相關(guān)的工作經(jīng)驗兩年以上； 3、熟悉蘇州的道路情況；執(zhí)行力及責(zé)任心強，具有較高的抗壓能力； 4、善于與人溝通，有一定的協(xié)調(diào)、解決問題的能力； 4、有駕照及實際駕駛經(jīng)驗一年以上。
2.內(nèi)勤（山水出租）:2名, 1、大專以上學(xué)歷，男女不限，有相關(guān)的工作經(jīng)驗二年以上； 2、善于與人溝通，有一定的協(xié)調(diào)、解決問題的能力； 3、對出租車行業(yè)有一定的了解；熟悉蘇州的道路情況； 4、計算機專業(yè)，會維護電腦常規(guī)軟硬件、排除電腦常規(guī)故障；熟練使用辦公自動化系統(tǒng)； 5、有駕照及實際駕駛經(jīng)驗一年以上。
3.內(nèi)勤（山水駕培）:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，女，形象好，氣質(zhì)佳，28周歲以下； 2、學(xué)員的報名、引導(dǎo)、后勤等工作，熟練使用辦公自動化系統(tǒng)應(yīng)屆畢業(yè)生及有駕校工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.文案策劃（山水駕培）:1名, 1、男女不限，22-28周歲，大專以上學(xué)歷，中文、新聞、廣告、營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、責(zé)任心強，有良好的團隊合作精神； 3、思維敏捷，有想象力，語言表達能力強； 4、文字功底扎實，文筆流暢，具有大型商業(yè)項目廣告策劃方案經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.設(shè)計師（山水駕培）:1名, 1、男女不限，22-28周歲，大專以上學(xué)歷，平面設(shè)計等美術(shù)、設(shè)計類相關(guān)專業(yè)； 2、責(zé)任心強，有良好的團隊合作精神； 3、思路清晰，有創(chuàng)意、熟練操作CorelDRAW、PHOTOSHOP、Illustrator等設(shè)計軟件； 4、具有平面設(shè)計功底及獨立的設(shè)計能力和創(chuàng)新能力。
6.車隊內(nèi)勤（山水駕培）:1名, 1、男，大專以上學(xué)歷，C1駕照，實際駕駛經(jīng)驗3-5年。 2、電腦操作熟練 3、責(zé)任心強，主觀能動性強。
7.教練員（山水駕培）:30名, 1、男女不限，有5年以上的安全駕駛經(jīng)歷。 2、高中以上學(xué)歷，中專需汽修專業(yè)。 3、為人正直，善于溝通。
A19: 蘇州酷點廣告?zhèn)髅接邢薰?nbsp; 職位數(shù):5
1.業(yè)務(wù)助理:4名, 男士優(yōu)先，有廣告銷售經(jīng)驗優(yōu)先，能獨立進行客戶進度突破，對銷售工作有極大的熱情和興趣。
2.業(yè)務(wù)員:3名, 男女不限，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
3.技術(shù)管理員:1名, 大專或以上學(xué)歷，1年以上網(wǎng)格系統(tǒng)與IT系統(tǒng)維護工作經(jīng)驗；計算機等相關(guān)專業(yè)，熟悉和掌握各種計算機軟硬件，可獨立進行安裝、調(diào)試及故障排除；精通局域網(wǎng)的維護及網(wǎng)絡(luò)安全知識，可熟練進行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護和故障處理；有駕照優(yōu)先。
4.文案:1名, 新聞、中文、高級文秘等相關(guān)專業(yè)，專科以上學(xué)歷；熟悉廣告行業(yè)，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有廣告公司創(chuàng)意、文案相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具有較強的文案寫作能力，出色的文字組織能力，寫作經(jīng)驗豐富，有豐富的提案經(jīng)驗；熟悉市場推廣、品牌策劃、活動策劃的整個流程；擁有廣告或策劃經(jīng)驗，熟悉品牌與企業(yè)文化戰(zhàn)略規(guī)劃；創(chuàng)意能力強、思維敏捷、善于溝通、具有良好的語言表達能力。
5.出納:1名, 財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會計證；有財務(wù)會計工作五年以上工作經(jīng)歷者；蘇州本地優(yōu)先，已婚已育優(yōu)先。
A20: 蘇州盛豐物流有限公司 職位數(shù):5
1.人事專員（績效專員）:1名, 專科及以上學(xué)歷，人力資源或經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)；3年以上大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；有績效考核相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上；較強的溝通能力及執(zhí)行能力，具有團隊意識，責(zé)任心強；熟練操作辦公軟件。
2.理貨員:5名, 男，中專以上學(xué)歷，應(yīng)屆即可，主要負(fù)責(zé)倉庫貨物、衛(wèi)生的管理，對數(shù)字敏感，能服從公司安排，能上夜班。
3.公司副總:1名, 男性，大專或以上文化，物流相關(guān)專業(yè)，具有大型物流公司生產(chǎn)運營副總或總監(jiān)相關(guān)工作經(jīng)驗五年以上，對物流行業(yè)整個運作流程熟悉并具有獨到的創(chuàng)新管理理念，有高度的工作責(zé)任心與管理執(zhí)行力，負(fù)責(zé)督導(dǎo)與管理公司本部，各分公司，各營業(yè)部，和運營，到達，車管與供應(yīng)鏈及運作等具體工作，保障公司物流運營的良好高效正常運行工作，為公司物流運營全面設(shè)計與規(guī)劃遠(yuǎn)景目標(biāo)并達成，要求專業(yè)與綜合能力強，理論與實際相結(jié)合，有意者具體面議。
4.部門內(nèi)勤:1名, 女性，中專以上學(xué)歷，23-35歲，對辦公軟件熟悉，能獨立完成各種表單制作，對數(shù)字敏感，能配合部門領(lǐng)導(dǎo)工作。
5.修理工: 男性，初中以上學(xué)歷，30歲左右，對車輛電路熟悉，有修理大貨車實際工作經(jīng)驗3年以上，能吃苦耐勞。
A22: 姑蘇區(qū)觀前街道佐卡伊珠寶商行 職位數(shù):1
1.銷售人員:蘇州本地戶口，會說蘇州話，25-38周歲，女性，身高160CM以上，五官端正，有商場銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，已婚已孕者優(yōu)先。
A23: 蘇州中生健康生物制品有限公司 職位數(shù):7
1.品牌商場導(dǎo)購:3名, 中專, 形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的溝通能力和服務(wù)意識。工作地點：蘇州美羅商城（新區(qū)）、上海
2.銷售助理:5名, 女, 大專, 28歲以內(nèi)，協(xié)助銷售精英辦理跟單、客戶數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計、銷售分析及跟蹤等工作，熟練操作辦公軟件，細(xì)心，有責(zé)任心。
3.銷售專員:10名, 中專, 35歲以內(nèi)，熱愛營銷專業(yè)，開朗大方，綜合溝通能力佳，有團隊精神，敢于挑戰(zhàn)高薪。入司新員工，公司提供客戶資源。
4.客服文員:5名, 女, 大專, 30歲以內(nèi)，負(fù)責(zé)會員的前期基本資料收集與后期的維護跟蹤，擅長電話溝通，服務(wù)意識及親和力佳。
5.企劃專員:2名, 大專, 30歲以內(nèi)，協(xié)助銷售經(jīng)理策劃各類會議及活動，動漫、設(shè)計或營銷策劃類專業(yè)優(yōu)先。
6.會務(wù)主持人:2名, 女, 中專, 形象佳，有文藝特長，播音主持、聲樂或藝術(shù)類專業(yè)優(yōu)先。負(fù)責(zé)公司會議活動的策劃和主持工作。
7.人事專員:1名, 女, 大專, 30歲以內(nèi)，人力資源相關(guān)專業(yè)或有一定的人事工作經(jīng)驗，綜合能力佳，主要負(fù)責(zé)公司的招聘、培訓(xùn)和勞動關(guān)系辦理工作。
A24: 蘇州寶捷洗滌化妝用品有限公司 職位數(shù):9
1.出納:1名, 男, 大專, 財務(wù)相關(guān)經(jīng)驗；自備交通工具；熟悉銀行業(yè)務(wù)；有保密意識；有交通工具、蘇州本地人優(yōu)先考慮。
2.銷售助理:3名, 熟練掌握EXCEL、WORD表格，靈活運用相關(guān)計算公式；可以獨立完成報表，對數(shù)字敏感；邏輯性強；責(zé)任心強，對工作一絲不茍。
3.化妝品專柜:女性，18歲以上，五官端正，形象氣質(zhì)佳，對化妝品和彩妝有濃厚興趣，學(xué)習(xí)過化妝課程、參加過化妝及禮儀培訓(xùn)者尤佳。
4.銷售代表:良好的溝通和團隊協(xié)作能力，能吃苦耐勞，獨立解決問題。
5.送貨員:男, 良好的身體素質(zhì)和團隊協(xié)作能力；服從領(lǐng)導(dǎo)安排和適應(yīng)適當(dāng)加班。
6.貨車司機:1名, 男, 持有B證及從業(yè)資格證書；熟悉蘇州地區(qū)地形者優(yōu)先；吃苦耐勞。工作地點：蘇州市高新區(qū)。
7.促銷員:女, 招聘幫寶適促銷員，工作地點：愛嬰島湖東店1名，嬰知島道前街店1名，園區(qū)歐尚店等蘇州相關(guān)母嬰店；工作環(huán)境好，工作也較為輕松；要求有一定的親和力與溝通能力，有任何品牌促銷經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
8.倉管員:2名, 女, 吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，適應(yīng)適當(dāng)加班。
9.行政人事專員:1名, 人力資源部助理；人力資源相關(guān)專業(yè)；一至兩年相關(guān)工作經(jīng)驗；原則性強，為人親切。
A25: 蘇州新港物業(yè)服務(wù)有限公司 職位數(shù):9
1.工程經(jīng)理:1名, 男, 40歲左右，大專以上學(xué)歷，8年以上物業(yè)工程方面工作經(jīng)驗，5年以上工程主管管理工作經(jīng)驗。
2.項目經(jīng)理:2名, 男女不限，女性需已婚已育，5年以上大廈、酒店類管理相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上主管工作經(jīng)驗，持有物業(yè)經(jīng)理上崗證。
3.保潔主管:3名, 40歲以下，大專及以上學(xué)歷，女性已婚已育，熟悉各種清潔設(shè)備的使用,有酒店管理工作經(jīng)驗。
4.保安主管:3名, 男, 35歲左右，本市戶口，有相關(guān)工作經(jīng)驗，持退伍證。
5.內(nèi)勤:3名, 女, 35歲左右，已婚已育，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，持有會計上崗證。
6.管理員:3名, 女, 35歲左右，已婚已育，3年以上相關(guān)工作物業(yè)行業(yè)管理工作經(jīng)驗。
7.客服:2名, 女, 30歲左右，形象氣質(zhì)佳，有2年以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.維修工:5名, 45歲左右，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有低壓電工證。
9.高壓值班:6名, 45歲左右，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有高壓證。
A26: 新中物業(yè)管理（中國）有限公司蘇州分公司 職位數(shù):10
1.中銀培訓(xùn)前臺接待:2名, 女, 中專, 26歲以下，身高162cm以上，聲音甜美，形象好、氣質(zhì)佳、服務(wù)意識強，可接受輪班（有夜班）。旅游及酒店管理專業(yè)優(yōu)先。
2.強電專業(yè)工程師:5名, 男, 本科, 男，55歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，有工程師職稱，5年以上電氣施工或變配電運行、維修經(jīng)驗。
3.弱電、消防/安防系統(tǒng)專業(yè)工程師:5名, 男, 本科, 男，55歲以下，自動化控制、電子技術(shù)或相關(guān)弱電專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，勤于技術(shù)工作，具備協(xié)調(diào)工作能力。
4.土建裝修專業(yè)工程師:5名, 男, 本科, 男，55歲以下，建筑學(xué)或建筑施工類本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具備與機電協(xié)調(diào)工作能力。
5.高級服務(wù)員:女，162CM以上，五官端正，形象好、氣質(zhì)佳、親和力強，熱愛服務(wù)行業(yè)；有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
6.服務(wù)員:2名, 男, 中專, 男，身高175cm以上，26歲以下，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的安排；有經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.餐飲服務(wù)員:4名, 女, 女，身高165CM以上，26歲以下，高中以上學(xué)歷，相貌端正，有健康證，有餐飲經(jīng)驗一年以上，旅游類學(xué)校應(yīng)屆生優(yōu)先考慮。
8.暖通空調(diào)專業(yè)、給排水（廚房設(shè)備）工程師:5名, 男, 本科, 男，55歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，有工程師職稱，5年以上工作經(jīng)驗，具有較強的各部門、專業(yè)綜合協(xié)調(diào)能力。
9.中銀培訓(xùn)禮賓員:2名, 男, 高中(職高), 28歲以下，身高178CM以上，形象好，有良好的服務(wù)意識，工作責(zé)任心較強，退伍軍人優(yōu)先。
10.急聘專業(yè)服務(wù)人員:5名, 35歲以下，男女均可。有特殊才藝，如評彈、茶藝、乒乓球等運動專業(yè)訓(xùn)練經(jīng)歷。待遇從優(yōu)。
A28: 應(yīng)華精密表面處理（蘇州）有限公司 職位數(shù):9
1.員工關(guān)愛管理師:1名, 女, 大專, 心理學(xué)相關(guān)專業(yè)；一年以上員工關(guān)系管理的工作經(jīng)驗；熟悉相關(guān)勞動法律法規(guī)，具備較強勞動爭議處理經(jīng)驗，了解人力資源管理知識，熟悉公司人力資源管理的各項規(guī)章制度；親和力強，積極主動，有大局觀，具有強烈的責(zé)任心和事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力和談判能力，團隊協(xié)作能力。
2.研發(fā)產(chǎn)品工程師:2名, 大專, 熟練使用UG/CAD，有新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，有機械工程工作經(jīng)驗優(yōu)先，有鎂鋁合金產(chǎn)品開發(fā)兩年以上經(jīng)驗，能制作APQP文件，使用CAD/UG設(shè)計軟體。有手機，筆記本，數(shù)碼相機外殼開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.檢治具設(shè)計:2名, 大專, 男女不限，熟練使用PRO/E,UG,CAD繪圖軟件，有CNC檢治具開發(fā)設(shè)計1年以上工作經(jīng)驗
4.設(shè)備維修工程師/技術(shù)員:8名, 中專, 1.對CNC機臺切削液、導(dǎo)軌油進行點檢及添加 2.對集塵設(shè)備進行點檢、清理、保養(yǎng) 3.對機械設(shè)備故障進行維修和保養(yǎng) 4.對廠內(nèi)電器及其它相關(guān)設(shè)備進行維修及保養(yǎng)
5.PM管理師:4名, 本科, 任職資格： 1. 有1－2年以上英語PM或者業(yè)務(wù)開發(fā)的經(jīng)驗，清楚PM的工作內(nèi)容和工作性質(zhì)； 2. 英語要求：聽說讀寫能力熟練，CET-6及以上； 3. 優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通能力，組織和領(lǐng)導(dǎo)能力性格外向，有清晰的職業(yè)目標(biāo)規(guī)劃。對內(nèi)能夠領(lǐng)導(dǎo)工程，質(zhì)量，生產(chǎn)單位和其他相關(guān)單位，對外能夠和客戶有進退的溝通； 4. 學(xué)習(xí)能力和接受能力強，對新事物的接受能力強，同時具備敏感的制程開發(fā)sense，能夠快速有效的抓出核心問題； 5. 具備成本計算，成本管理的基礎(chǔ)知識 6. 責(zé)任心強，能夠?qū)ψ约核?fù)責(zé)的制程跟蹤到底，清楚懂得用不同的手法，達成團隊設(shè)立的目標(biāo)
6.EHS工程師:2名, 大專, 任職要求; 1、男性； 2、大專及以上學(xué)歷； 3、三年以上EHS管理經(jīng)驗，兩年以上消防、化學(xué)品等實際操作經(jīng)驗 4、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，具有較強的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)及緊急事件處理能力，責(zé)任心強,會熟練運\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\用辦公軟件. 工作內(nèi)容; 1、主要負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)各種化學(xué)品管理 3、負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)所有消防器材管理維護 2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項
7.量測工程師/技術(shù)員:4名, 中專, 半年以上量測經(jīng)驗，識圖能力強，會用二次元或三次元，產(chǎn)品FAI/CPR量測，產(chǎn)線首件、巡檢尺寸量測、儀校。熟悉海克斯康三次元編程優(yōu)先
8.QPM＆英語翻譯:4名, 大專, 任職要求： 1.本科以上以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)（或經(jīng)過類似的培訓(xùn)）； 2.英語讀寫熟練能用英語獨立與外籍客戶溝通有 3.熟悉辦公軟件操作＆應(yīng)用 4.有一定的統(tǒng)籌規(guī)劃能力 5.表達能力強，性格外向，抗壓力強，身體健康，精力充沛 6.有品質(zhì)相關(guān)工作2年以上（SQE,QE,CS）的工作經(jīng)驗工作內(nèi)容; 1.負(fù)責(zé)新項目開發(fā)QPM/翻譯 1.1對內(nèi)統(tǒng)籌安排NPI各階段開發(fā)Q工作的排定及追蹤 1.2對外對應(yīng)MQE/SBE，進度的回饋，客戶需求傳達及追蹤 1.3負(fù)責(zé)對部門對外文件資料翻譯,與外籍客戶接洽
9.QE工程師:2名, 任職要求： 1、大專以上以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)（或經(jīng)過類似的培訓(xùn)）。 2、三年以上QE,PE工作經(jīng)驗 。 3、熟悉CAD等辦公軟件操作＆應(yīng)用。 4、熟悉CNC ,AON等機械加工制程，有一定的規(guī)劃統(tǒng)籌能力。 5、表達能力強，性格外向，抗壓力強，身體健康，精力充沛。工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)MP/NPI機種制程品質(zhì)保證及客戶服務(wù) 1.1客戶端VLRR狀況了解及Top issue改善 1.2客戶端突發(fā)異常處理（客戶端/廠內(nèi)庫存處理，原因分析及改善對策） 1.3制程異常狀況確認(rèn)分析改善及追蹤 2.負(fù)責(zé)NPI機種開發(fā)過程品質(zhì)保證及客戶服務(wù) 2.1開發(fā)過程資料品質(zhì)文件制定，開發(fā)過程品質(zhì)異常處理 2.2開發(fā)過程進度追蹤：檢具/AIM/CNC CQ進度跟進 2.3協(xié)助QE Leader完成NPI階段各項工作
A29: 蘇州市金盛塑膠有限公司 職位數(shù):3
1.生產(chǎn)文員:女，25---35歲1:至少有1-2年生產(chǎn)文員統(tǒng)計工作經(jīng)歷；熟練使用office辦公軟件；有外資企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；了解醫(yī)療產(chǎn)品、無塵車間
2.品質(zhì)經(jīng)理:1名, 性別不限，年齡28-35歲，大專以上學(xué)歷，英語讀寫熟練，有3年以上注塑行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗，熟悉ISO900和13485體系，有高分子或者醫(yī)學(xué)臨床專業(yè)者優(yōu)先。
3.注塑調(diào)機員:2名, 注塑調(diào)機經(jīng)驗4年以上,能獨立上下模具,調(diào)機;
A30: 蘇州富博鋁業(yè)有限公司 職位數(shù):7
1.總經(jīng)理助理:2名, 女, 形象氣質(zhì)佳，能完成總經(jīng)理交辦的任務(wù)，有一定的管理經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷。
2.網(wǎng)絡(luò)管理營銷:2名, 女, 有過電商工作，熟悉天貓?zhí)詫氫N售模式，思維敏捷，有客服經(jīng)驗者，計算機專業(yè)優(yōu)先，吃苦耐勞。
3.銷售代表:15名, 男女不限，電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先，女性優(yōu)先，口齒清晰，普通話流利，對銷售工作有較高的熱情，優(yōu)質(zhì)的客戶資源，收入有保證，維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力。
4.辦公室文員:2名, 女, 有1年相關(guān)工作經(jīng)驗
5.財務(wù):1名, 女, 有2年相關(guān)工作經(jīng)驗
6.機械工程師（裝配師傅）:5名, 女, 有3年相關(guān)工作經(jīng)驗
7.普工:15名, 男, 有2年相關(guān)工作經(jīng)驗
A32: 蘇州鼎恒物業(yè)管理有限公司 職位數(shù):2
1.公司副總:1名, 專科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景優(yōu)先；45歲以下，5年以上物業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗；熟知物業(yè)管理政策法規(guī)，了解物業(yè)管理全過程；良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、團隊建設(shè)和資源整合能力；具備戰(zhàn)略分析及經(jīng)營思考能力；有多業(yè)態(tài)物業(yè)項目管理經(jīng)驗。工作地點：園區(qū)湖東、吳中區(qū)。
2.項目經(jīng)理:1名, 大專及以上學(xué)歷，45歲以下，5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗，具備物業(yè)管理師資格者優(yōu)先；有獨立的住宅管理經(jīng)驗及物業(yè)前期介入經(jīng)驗；熟悉基建項目及各種樓宇設(shè)施設(shè)備；熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關(guān)物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)；具備良好的部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的人際溝通能力、團隊協(xié)作能力；熟悉ISO9000和ISO14000國際標(biāo)準(zhǔn)。工作地點：吳中區(qū)甪直鎮(zhèn)。
A33: 蘇州市寶科環(huán)保科技有限公司 職位數(shù):2
1.機械設(shè)計工程師:2名, 大專及以上學(xué)歷，具有機械相關(guān)專業(yè)知識，能熟練運用CAD、SOLIDWORKS等制圖軟件運行設(shè)計；熟悉非標(biāo)機械設(shè)備的控制，制造工藝及裝備，能獨立設(shè)計及負(fù)責(zé)工程項目的跟進；有良好溝通能力及表達能力；相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上。男性優(yōu)先。
2.銷售人員:大專及以上學(xué)歷，2年以上銷售工作經(jīng)驗，熟悉機械類工程項目相關(guān)知識；熟悉辦公軟件，形象氣質(zhì)佳，性格開朗，服務(wù)意識強，工作態(tài)度積極，善于溝通，擁有良好的團隊合作精神，男性優(yōu)先。
A34: 蘇州市群達電子有限公司 職位數(shù):2
1.工程師:2名, 1.35歲以下，大專及以上（電子類相關(guān)專業(yè)最佳，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗），對電子無線電技術(shù)感興趣，有過電子產(chǎn)品的組裝，調(diào)試者最佳。 2.了解電子元器件的相關(guān)知識。（如二極管，三極管，電阻，電容等原理） 3.具備一定的電腦知識，能正確使用電腦，能簡單使用辦公軟件. 4.責(zé)任心強，熱愛學(xué)習(xí)，樂于溝通。 5.從事項目主管者優(yōu)先考慮。
2.模具設(shè)計:1名, 35歲以下，大專及以上（2年以上工作經(jīng)驗，注塑成型模具設(shè)計優(yōu)先），精通注塑模具，熟悉注塑成型模具設(shè)計及制造過程，熟悉成型模具的使用，精通模具設(shè)計軟件的使用，責(zé)任心強，熱愛學(xué)習(xí)，樂于溝通。
B01: 深圳市摩根盛通投資顧問有限公司 職位數(shù):1
1.電話銷售精英:10名, 1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者或培訓(xùn)行業(yè)的優(yōu)先。
B02: 蘇州市相城區(qū)黃橋妮妮教育信息咨詢服務(wù)部 職位數(shù):5
1.市場專員:5名, 高中以上，性別不限，性格開朗，喜歡與人交際，有愛心，有親和力，有責(zé)任心，做事踏實，有較強的團隊合作精神。可接受應(yīng)屆生。
2.英語教師:3名, 大專，性別不限，英語發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，性格外向、吃苦耐勞，有愛心，有親和力，對教育行業(yè)非常感興趣，沒有經(jīng)驗者提供帶薪培訓(xùn)，教育或英語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。可接受應(yīng)屆生。
3.英語助教:2名, 女, 中專以上， 有愛心，有親和力，有活力，英語發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，教育或語言相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。可接受應(yīng)屆生。
4.小學(xué)輔導(dǎo)老師:1名, 中專以上，要求有責(zé)任心，有親和力，有愛心，有活力，英語發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)。可接受應(yīng)屆生。
5.總務(wù)助理:1名, 女, 有責(zé)任心，做事踏實穩(wěn)重，性格外向，熟悉辦公軟件，會Photoshop 簡單操作。可接受應(yīng)屆生。
B04: 中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù):3
1.社區(qū)服務(wù)專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語言組織及溝通能力,能接受公司培育 ,有企圖心有志者加入
2.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險銷售管理經(jīng)驗。
3.區(qū)域儲備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經(jīng)驗。
B05: 蘇州鼎祥浩文化交流有限責(zé)任公司 職位數(shù):3
1.投資顧問:1、良好的溝通與理解能力； 2、有理財師、證券、基金、保險等資格證書者優(yōu)先； 3、具有豐富的金融專業(yè)知識，了解國內(nèi)外投資理財市場的發(fā)展，對于該行業(yè)有自己的認(rèn)識與思考； 4、從事過銷售工作，具有很強的市場拓展能力； 5. 有高端客戶資源尤佳；
2.項目助理:1具有一定的金融知識基礎(chǔ)； 2從事過金融銷售類工作者優(yōu)先考慮；
3.客戶經(jīng)理:1、良好的溝通與理解能力； 2、有理財師、證券、基金、保險等資格證書者優(yōu)先； 3、具有豐富的金融專業(yè)知識，了解國內(nèi)外投資理財市場的發(fā)展，對于該行業(yè)有自己的認(rèn)識與思考； 4、從事過銷售工作，具有很強的市場拓展能力； 5. 有高端客戶資源尤佳；
B06: 廣發(fā)銀行股份有限公司蘇州分行 職位數(shù):1
1.信用卡營銷員:6名, 大專, 35歲以內(nèi)、大專或以上學(xué)歷 （有能力者可適當(dāng)放寬條件）歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生加入;喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作,對營銷具濃厚興趣;反應(yīng)靈活,善于人際交流;有（無）營銷經(jīng)驗者均可。
B07: 杭州高信金融信息咨詢服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù):5
1.部門經(jīng)理:4名, 1、大專學(xué)歷以上，專業(yè)不限；2、熟悉團隊管理，有兩年以上團隊管理經(jīng)驗；3、做好團隊內(nèi)部工作管理，監(jiān)察團隊工作進展及績效考核；4、組建團隊，帶領(lǐng)團隊完成公司既定目標(biāo)，執(zhí)行總經(jīng)理布置的各項任務(wù)；5、以上條件優(yōu)秀者有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
2.儲備干部:2名, 法律專業(yè)優(yōu)先，有一定的法律基礎(chǔ)知識，較強的溝通協(xié)調(diào)能力；良好的抗壓性，良好的執(zhí)行力。
3.信控專員:10名, 從事銀行信用卡逾期帳款的通知與談判，維護客戶的信用，對風(fēng)險資產(chǎn)進行有效的管理。大專，有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先；善于與不同人群溝通、對話，具良好的心理素質(zhì)；條理清晰，思維敏捷，做事果斷；抗壓能力強，性格好強，具有良好的團隊合作精神。
4.電話談判專員:5名, 主要從事信用卡催收相關(guān)的工作，協(xié)助信用卡法律研究分析專員進行電話調(diào)查、電話談判的工作；大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗，有特殊能力者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；普通話標(biāo)準(zhǔn)，懂電話溝通技巧與電話禮儀，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；工作細(xì)心，責(zé)任心強，有耐心，善與人溝通。
5.電話客服:從事銀行信用卡逾期賬款的通知服務(wù)，維護客戶的信用，高中以上學(xué)歷，有客服經(jīng)驗者優(yōu)先，善于與不同人群溝通、對話，具良好的心理素質(zhì)，富有挑戰(zhàn)意識，抗壓能力強，具有良好的團隊合作精神。
B09: 中國人壽保險股份有限公司蘇州工業(yè)園區(qū)支公司 職位數(shù):6
1.區(qū)域收展員:年齡：23-45歲，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷具有較強的獨立工作、溝通、團隊協(xié)作能力有二次創(chuàng)業(yè)的激情，具有吃苦耐勞，積極進取的精神有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件
2.區(qū)域收展經(jīng)理:6名, 年齡：23-45歲，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷具有較強的獨立工作、溝通、團隊協(xié)作能力有二次創(chuàng)業(yè)的激情，具有吃苦耐勞，積極進取的精神有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件
3.助理:1名, 年齡：23-45歲，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷具有較強的獨立工作、溝通、團隊協(xié)作能力有二次創(chuàng)業(yè)的激情，具有吃苦耐勞，積極進取的精神有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件
4.銷售助理:1名, 年齡：23-45歲，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷具有較強的獨立工作、溝通、團隊協(xié)作能力有二次創(chuàng)業(yè)的激情，具有吃苦耐勞，積極進取的精神有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件
5.團險銷售經(jīng)理:2名, 年齡：23-45歲，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷具有較強的獨立工作、溝通、團隊協(xié)作能力有二次創(chuàng)業(yè)的激情，具有吃苦耐勞，積極進取的精神有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件
6.團險銷售:2名, 年齡：23-45歲，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷具有較強的獨立工作、溝通、團隊協(xié)作能力有二次創(chuàng)業(yè)的激情，具有吃苦耐勞，積極進取的精神有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件
B10: 太平人壽保險有限公司蘇州分公司 職位數(shù):1
1.銀行保險理財經(jīng)理:20名, 1.大專及以上學(xué)歷； 2.具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力； 3.具有較強的市場開拓能力和客戶服務(wù)技能； 4.形象氣質(zhì)佳，親和力強； 5.有銷售經(jīng)驗、保險同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
B11: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù):4
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.電話服務(wù)專員:10名, 22-35周歲，大專或以上學(xué)歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強的服務(wù)意識、良好的溝通能力。
3.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大專或以上學(xué)歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強的服務(wù)意識，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大專或以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
B12: 蘇州中資聯(lián)投資管理有限公司 職位數(shù):6
1.理財顧問:1、 大專以上學(xué)歷，具備良好的職業(yè)形象和交際能力。 2、 年齡在21-40歲之間（如其他條件優(yōu)秀的話，年齡可適當(dāng)放寬）。 3、 負(fù)責(zé)接待來訪客戶并提供解決方案，對潛在客戶進行定期跟蹤。 4、 有較強的溝通能力和團隊合作精神。
2.社區(qū)顧問:1、 中專以上學(xué)歷，具備良好的職業(yè)形象和交際能力。能吃苦耐勞、細(xì)致耐心、有親和力。 2、 年齡26-45之間（如蘇州戶籍或其他條件優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬）。 3、 負(fù)責(zé)所在社區(qū)的公司業(yè)務(wù)推廣。 4、 具備較強的現(xiàn)場管控能力、工作積極主動，具有良好的職業(yè)道德。
3.電話銷售:1、 大專以上學(xué)歷，聲音甜美，熱愛電話銷售工作。 2、 具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)。 3、 擅長通過電話渠道溝通了解客戶需求, 尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績 4、 性格開朗、反應(yīng)敏捷，具有較強的事業(yè)心和上進心，工作認(rèn)真踏實、為人誠懇，能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強。
4.銷售助理:1、 大專以上學(xué)歷，具備良好的職業(yè)形象和交際能力。 2、 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文檔的管理、訂單處理與客戶溝通協(xié)調(diào)等工作。以及各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的相關(guān)制作編寫。 3、 負(fù)責(zé)收集整理并歸納市場行情，了解新產(chǎn)品替代品、客源等信息資料。 4、 協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作，在銷售人員缺席的情況下及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善管理。
5.行政助理:1、 大專以上學(xué)歷，具備良好的職業(yè)形象和交際能力。 2、 負(fù)責(zé)辦公區(qū)域內(nèi)行政事務(wù)的管理，辦公用品的領(lǐng)用、采購、入庫和發(fā)放。 3、 組織和籌辦部門的各類型活動、配合銷售制定工作計劃。 4、 協(xié)同財務(wù)部進行每月業(yè)績和工資核算、核對。 5、 辦理部門領(lǐng)導(dǎo)交待的事務(wù)。
6.培訓(xùn)講師:1、協(xié)助網(wǎng)點負(fù)責(zé)人進行日常團隊管理工作，包括業(yè)績統(tǒng)計、業(yè)務(wù)督導(dǎo)、員工培訓(xùn)等工作； 2、協(xié)助網(wǎng)點負(fù)責(zé)人進行外部公司優(yōu)秀人才的招聘工作； 3、協(xié)助網(wǎng)點負(fù)責(zé)人開拓市場營銷渠道； 4、協(xié)助包括OPP會議等相關(guān)活動的開展 5、相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗2年以上
B13: 蘇州尚誠知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司 職位數(shù):4
1.商務(wù)經(jīng)理:1、大專以上學(xué)歷、性別不限； 2、具有管理類、銷售類方面的基本知識，對電話營銷、面談技巧有一定的理解； 3、具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)、合作意識；自信、樂觀豁達、勇于創(chuàng)新、富有開拓精神，具有敏銳的市場嗅覺、較好的抗壓力，責(zé)任心強，強烈的進取心。 4、有志于在知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域開創(chuàng)佳績的。 5、有企業(yè)管理培訓(xùn)，互聯(lián)網(wǎng)營銷及同行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 6、有團隊經(jīng)管理經(jīng)驗的優(yōu)先。
2.儲備干部:1、大專以上學(xué)歷、性別不限； 2、具有管理類、銷售類方面的基本知識，對電話營銷、面談技巧有一定的理解； 3、具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)、合作意識；自信、樂觀豁達、勇于創(chuàng)新、富有開拓精神，具有敏銳的市場嗅覺、較好的抗壓力，責(zé)任心強，強烈的進取心。 4、有志于在知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域開創(chuàng)佳績的。 5、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.商務(wù)代表:1、中專以上學(xué)歷、性別不限，具有較好的語言表達組織能力，樂于并善于與人溝通； 2、樂觀開朗，抗壓力較好； 3、有志于在知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域開創(chuàng)佳績的。
4.項目工程師:1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，碩士、研究生以上學(xué)歷優(yōu)先考慮；； 2、理工科專業(yè)，電子、化工、機械等專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、具備較好的語言組織、溝通學(xué)習(xí)能力及良好的應(yīng)變能力，愿意長期從事知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)； 4、細(xì)心、耐心、責(zé)任心強，有良好的文字功底； 5、熟練使用辦公軟件； 6、該職位歡迎廣大理工科類應(yīng)屆生投遞。 7、具有一年以上知識產(chǎn)權(quán)項目工程師從業(yè)經(jīng)驗者，待遇從優(yōu)。
B14: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù):1
1.銀行保險客戶經(jīng)理:15名, 35周歲以下，大專以上學(xué)歷，具備一定的金融、保險知識優(yōu)先，有較強的溝通能力，品行優(yōu)良，工作勤奮、責(zé)任心強，五官端正，身體健康。
B15: 蘇州維思特博教育咨詢有限公司 職位數(shù):3
1.課程顧問主管:4名, 外貌端正、氣質(zhì)佳、有親和力，強烈的銷售意識和管理能力；本科以上學(xué)歷,有較強的英語聽說能力，普通話流利；有責(zé)任心及團隊協(xié)作意識、誠實、敬業(yè)；2年以上銷售工作經(jīng)驗，具有同行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；工作地點：新區(qū)、湖西、湖東、吳中
2.課程顧問:8名, 外貌端正、氣質(zhì)佳、有親和力。強烈的銷售意識，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。大專以上學(xué)歷，良好的英語聽說能力，普通話流利。工作地點：新區(qū)、湖西、湖東、吳中
3.前臺接待:4名, 大專以上學(xué)歷，品貌端莊，形象健康，語言表達流暢。1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有一定的英語聽、說能力。工作地點：新區(qū)、湖西、湖東、吳中
B16: 美國友邦保險有限公司江蘇分公司蘇州中心支公司 職位數(shù):2
1.壽險理財顧問:10名, 22-45歲（若條件優(yōu)秀，可適當(dāng)放寬年齡限制）；高中及以上學(xué)歷；應(yīng)有積極的進取心，自信、勤奮、熱忱，并希望通過努力成就事業(yè)者。
2.菁英計劃人員（HA）:10名, 28-40歲（若條件優(yōu)秀，可適當(dāng)放寬年齡限制）；大專及以上學(xué)歷，至少有2-3年管理工作經(jīng)驗，應(yīng)聘前12個月的總收入不低于5萬元；具有良好的潛在客戶群；應(yīng)有積極的進取心、自信、勤奮、熱忱，并希望通過努力成就事業(yè)者。
B18: 蘇州米亞高爾夫管理有限公司 職位數(shù):1
1.銷售專員，銷售代表:3名, 大專以上，會英語，日語2級，韓語等語言特長者，有酒店，房地產(chǎn)，高爾夫等相關(guān)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熱愛銷售工作，有良好的服務(wù)意識，善于與客戶溝通。
B20: 蘇州杰豐房產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù):4
1.客服助理:4名, 18-35歲，聲音甜美，有較好的親和力和語言表達能力，有耐心，有責(zé)任心，勤奮經(jīng)驗，能夠承受工作中的壓力，能夠長期穩(wěn)定的做好工作，富有開拓精神和良好的團隊合作意識。
2.置業(yè)顧問:6名, 性格開朗，熱愛銷售，敢于挑戰(zhàn)高薪，有良好的人際溝通，協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力，工作積極主動，無經(jīng)驗者公司提供完整的培訓(xùn)機制。
3.儲備干部:2名, 具備較強的溝通與談判能力，出色的營銷技巧，銷售技巧與說服能力，誠實守信，吃苦耐勞，能承受較強的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，市場營銷專業(yè)或從事過銷售工作的優(yōu)先考慮。
4.銷售主管:2名, 一年以上帶團經(jīng)驗，有獨立的談判能力及解決客戶困惑的能力，獨立完成員工培訓(xùn)和激勵，能完成公司的指標(biāo)，有良好的銷售意識，工作務(wù)實穩(wěn)重。
B21: 新華人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司 職位數(shù):2
1.服務(wù)營銷理財經(jīng)理、部經(jīng)理:大專及以上學(xué)歷，45周歲以下，有金融及銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.營業(yè)區(qū)督導(dǎo):大專及以上學(xué)歷，45周歲以下，有金融及銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
B24: 蘇州市名思教育咨詢有限公司 職位數(shù):8
1.培訓(xùn)老師:5名, 本科以上學(xué)歷，溝通能力強，形象氣質(zhì)好，能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強，有銷售或教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
2.銷售主管:有銷售、咨詢等相關(guān)工作經(jīng)驗；敢于挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新、學(xué)習(xí)能力強，有較強的自律性；耐心細(xì)致，有責(zé)任心，有團隊合作精神、善于溝通，親和力好；有教育相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；市場營銷專業(yè)優(yōu)先
3.銷售代表:5名, 專科以上學(xué)歷，溝通能力強，形象氣質(zhì)好，能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強，有銷售或教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
4.教育咨詢師:普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達能力強、擅于溝通交流，個性開朗活潑，樂觀向上，獨立自信，勇于挑戰(zhàn)。專業(yè)，學(xué)歷不限。女性，師范類或營銷類專業(yè)優(yōu)先
5.班主任:大專以上學(xué)歷，形象好，善于溝通，表達能力強，有良好的協(xié)調(diào)管理能力及溝通技巧，，認(rèn)真細(xì)心，熱愛教育事業(yè)。女性，文史師范類專業(yè)優(yōu)先。
6.語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)專職教師:有愛心、耐心，愿意從事教育行業(yè)，樂于與學(xué)生交往，師范類有教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.市場專員:中專以上學(xué)歷，吃苦耐勞，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排，能認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成上級交待的工作任務(wù)。
8.行政助理:1名, 本科, 語言表達能力強，有好的學(xué)習(xí)、溝通和協(xié)調(diào)能力。認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心謹(jǐn)慎， 有耐性，有很好的親和力。專科以上學(xué)歷，熟練使用辦公設(shè)備。
C+1: 蘇州玄妙大酒店有限公司 職位數(shù):13
1.收銀員:1名, 應(yīng)屆生可
2.倉管員:1名, 男, 應(yīng)屆生可
3.銷售經(jīng)理:1人：1、有星級酒店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
4.行政樓層接待員:2名, 1.有星級酒店前臺經(jīng)驗優(yōu)先
5.前臺接待:3名, 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，英語交流流利 2、具有工作熱情和服務(wù)意識，能適應(yīng)三班工作。
6.行李員:1人：1、會簡單的英語交流，能適應(yīng)早中班工作。
7.總機:2人：會簡單的英語交流，能適應(yīng)早中班工作。
8.樓層主管:2人：
9.客房清掃:3人：
10.公共區(qū)域服務(wù)員:2人
11.西餐廳經(jīng)理:1名, 有星級酒店相關(guān)經(jīng)驗
12.中西餐廳/大堂吧/宴會廳服務(wù)員（領(lǐng)班/主管）:1、工作熱情高，有一定的服務(wù)意識。
13.洗碗工:2人
C+2: 蘇州一格廣告?zhèn)髅接邢薰?nbsp; 職位數(shù):6
1.平面設(shè)計師:1名, 1．性別不限，大專以上學(xué)歷，年齡23-35歲； 2．有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2.文案:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，2年以上同等崗位工作經(jīng)驗； 2、寫作功底強，具有良好的創(chuàng)新思維能力，熟練使用各類辦公軟件； 3、具有較強的適應(yīng)能力以及良好的溝通能力 。
3.助理:1名, 性別不限, 大專, 性格活潑外向，親和力強，具有積極的工作態(tài)度和良好的組織溝通能力
4.財務(wù):1名, 應(yīng)往屆畢業(yè)生均可；要求有上進心，責(zé)任心強
5.執(zhí)行:1名，性別不限，優(yōu)秀的語言表達和應(yīng)變能力，善于交際，行動迅速，執(zhí)行力強，敏銳的洞察力和人際關(guān)系把控能力。
6.策劃:1名。1、根據(jù)客戶要求,策劃文案2、熟悉策劃流程,思維敏捷,具有創(chuàng)新能力3、思路清晰、邏輯性強、具有敏銳的洞察力和優(yōu)秀的文筆 4. 熱愛影視行業(yè)，有相關(guān)影視制作經(jīng)驗一年以上5. 工作認(rèn)真細(xì)致、能吃苦耐勞，有責(zé)任感、有團隊合作精神。
C+3: 蘇州威派電聲科技有限公司 職位數(shù):1
1.銷售代表:4名, 1、大專以上學(xué)歷，性別不限，年齡在22歲以上 2、有相關(guān)銷售經(jīng)驗、語言組織能力強 3、能吃苦耐勞、具備團隊合作精神、適應(yīng)出差 4、計算機類專業(yè)者優(yōu)先。
C01: 蘇州鼎盛食品有限公司 職位數(shù):15
1.維修工:1、性別：男，高中學(xué)歷以上，年齡40歲以下服從工作分配、能吃苦耐勞 2、持有電工證，懂制冷設(shè)備安裝、維修；有類似工作經(jīng)驗2年以上優(yōu)先考慮
2.車間儲備干部（裱花、包裝）:1、性別不限，中專學(xué)歷以上，35歲以下，服從工作分配 2、溝通協(xié)調(diào)能力好，熟練辦公軟件操作， 3、有意愿在生產(chǎn)線發(fā)展，有基層管理經(jīng)驗者或機電專業(yè)者佳（生產(chǎn)方面）
3.現(xiàn)烤、現(xiàn)裱技術(shù)員:工作地點：蘇州（新區(qū)、市區(qū)、吳中區(qū)、園區(qū)、吳江）、無錫、昆山、太倉、張家港，性別不限，初中學(xué)歷以上，年齡35歲以下、服從工作分配，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，對做面包、蛋糕感興趣，具有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，無經(jīng)驗者也可
4.物流文員:1、性別：男，中專學(xué)歷以上 2、電腦熟練，做事細(xì)心，能適應(yīng)上晚班
5.后勤:1、性別：女，年齡45歲以下、服從工作分配 2、適應(yīng)上早晚班
6.文員:1，電腦熟練，做事細(xì)心 2，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排
7.資訊:1、熟悉T-SQL 及 VB ,最好熟悉 SQL server reporting service(SQL server 報表服務(wù)) 2、網(wǎng)絡(luò)及金蝶ERP 最好都懂點 3、2~3年左右工作經(jīng)驗 4、大專及以上畢業(yè)
8.駕駛員:1、性別不限；年齡45歲以下、服從工作分配 2、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力 3、持B照以上，有貨車資格證 4、能夠適應(yīng)上夜班
9.采購員:1，大專學(xué)歷以上，采購相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2，能熟練操作使用辦公軟件； 3，良好的談判技巧和溝通能力，為人正直，具有良好的職業(yè)道德；
10.會計:1、大專學(xué)歷以上，持有會計從業(yè)資格證書 2、有一至兩年相關(guān)會計從業(yè)經(jīng)驗 3、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力；
11.儲備店長:工作地點：蘇州（新區(qū)、市區(qū)、吳中區(qū)、園區(qū)、吳江）、無錫、昆山、太倉、張家港，高中以上，性別不限；年齡45歲以下、服從工作分配，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，對數(shù)據(jù)有一定概念，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
12.收銀員:工作地點：蘇州（新區(qū)、市區(qū)、吳中區(qū)、園區(qū)、吳江）、無錫、昆山、太倉、張家港，高中以上，性別不限，年齡45歲以下，服從工作分配，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
13.營業(yè)員:工作地點：蘇州（新區(qū)、市區(qū)、吳中區(qū)、園區(qū)、吳江）、無錫、昆山、太倉、張家港，高中以上，性別不限，年齡45歲以下，服從工作分配，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
14.水吧員:工作地點：蘇州（新區(qū)、市區(qū)、吳中區(qū)、園區(qū)、吳江）、無錫、昆山、太倉、張家港，高中以上，性別不限，年齡35歲以下，服從工作分配，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
15.營業(yè)助理:1，高中學(xué)歷以上，男女不限 2，能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，電腦熟練。 3，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先
C02: 蘇州躍界建筑工程技術(shù)有限公司 職位數(shù):3
1.工程業(yè)務(wù)專員:3名,年齡20-28周歲，大專及以上學(xué)歷，形象良好，條件優(yōu)秀者面議； 1.身體健康，具備優(yōu)秀溝通表達能力、良好抗壓能力、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力； 2.熱愛營銷工作，性格外向，積極主動，有激情，期望通過努力改變現(xiàn)狀，提升自我，勇于挑戰(zhàn)高薪、高職位； 3.能夠較快適應(yīng)開發(fā)、維護客戶，能夠進行商務(wù)談判； 4.新團隊虛席以待，歡迎有志人才加入，個人成長空間大。
2.工程項目管理員:20-28歲，大專以上學(xué)歷，建筑工程類相關(guān)專業(yè)，會建筑CAD制圖，具備良好溝通能力，責(zé)任心強，有建筑工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.業(yè)務(wù)員:年齡20-28周歲，大專及以上學(xué)歷，形象良好，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可 1.熱愛銷售工作，有較強溝通表達能力及談判能力 2.具備良好的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力，吃苦耐勞
C03: 蘇州金恒輝傢俱有限公司 職位數(shù):5
1.設(shè)計師:2名, 男, 1. 責(zé)任心強，有團隊合作精神。2.抗壓能力強，適應(yīng)長期出差。3.有家具設(shè)計工作經(jīng)驗2年以上。
2.設(shè)計師助理:5名, 1. 責(zé)任心強，有團隊合作精神。2.抗壓能力強，適應(yīng)長期出差。3.CAD設(shè)計、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
3.市場營銷:2名, 男, 1. 責(zé)任心強，有團隊合作精神。2.抗壓能力強，適應(yīng)長期出差。3.會CAD設(shè)計優(yōu)先。
4.儲備干部:2名, 女, 1.熟練操作Excel、Word。2.誠懇踏實，耐心細(xì)致，有良好的溝通能力。
5.生產(chǎn)跟單:1名, 1.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)進度跟進。2.熟練操作Excel、Word。3.吃苦耐勞。4.有車間工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
C04: 蘇州合卓智能科技有限公司 職位數(shù):1
1.銷售代表:6名, 1、大專或以上學(xué)歷，自動化或相關(guān)專業(yè)，熱愛銷售工作，男女不限。 2、具有較強的市場開拓能力及成熟的溝通技巧。 3、吃苦耐勞、責(zé)任心強，具有良好的置業(yè)操守。 4、有建筑材料相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
C05: 蘇州尚城房地產(chǎn)投資顧問有限公司 職位數(shù):5
1.一手樓盤置業(yè)顧問:4名, 1、要求年齡20-28，大專及以上學(xué)歷，男女不限；2、形象大方、口齒清晰、表達溝通能力強，有親和力；3、喜歡從事銷售工作，對銷售工作充滿熱情；4、有商業(yè)或別墅樓盤銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；5、歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生的加入。
2.二手房置業(yè)經(jīng)理:1名, 1、年齡25歲-38歲之間；2、熟悉二手房操作流程，從事二手房銷售2年以上；3、具有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；4、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力，愿意挑戰(zhàn)高薪，具有良好的團隊精神。
3.金牌銷售:3名, 1、要求年齡20-28歲之間，大專及以上學(xué)歷，男女不限；2、形象大方、口齒清晰、表達溝通能力強，有親和力；3、一年以上房地產(chǎn)銷售從業(yè)經(jīng)驗，個人業(yè)績突出者；4、有商業(yè)或別墅樓盤銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.高端別墅經(jīng)紀(jì)人:3名, 1、要求年齡23-28歲之間，大專及以上學(xué)歷；2、形象好氣質(zhì)佳，良好的溝通能力；3、一年以上別墅銷售經(jīng)驗，具有一定的談判能力；4、抗壓能力強，對客戶心理有較強的把握能力。
5.儲備干部:2名, 1、大專及以上學(xué)歷；2、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)好，思維敏捷，溝通能力強；3、熱愛銷售，抗壓能力強，有激情，愿挑戰(zhàn)高薪。
C06: 蘇州蘭博實驗室系統(tǒng)工程有限公司 職位數(shù):3
1.銷售工程師:8名, 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、機械和建筑類專業(yè)優(yōu)先； 2、 3年以上工程類項目設(shè)計院推廣、銷售經(jīng)驗； 3、 熟招投標(biāo)流程； 4、 對客戶的篩選有敏銳、細(xì)致的觀察分析能力； 5、 性格外向、有較好的溝通表達能力； 6、 責(zé)任心強，具一定的抗壓能力。
2.電話銷售:5名, 1、18歲以上，中專以上學(xué)歷，性別不限； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),吐字清晰，較強的溝通表達能力； 3、具備熱情耐心的工作態(tài)度，良好的執(zhí)行力和團隊合作精神； 4、形象氣質(zhì)佳，性格活潑開朗，良好的語言表達能力及溝通能力 5、抗壓能力強。
3.實驗室規(guī)劃設(shè)計師:2名, 1、熟練掌握CAD、Photoshop、3DMAX等軟件。 2、工作認(rèn)真，細(xì)心，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊合作精神和穩(wěn)定性。 3、精細(xì)化工、暖通、環(huán)境工程專業(yè)優(yōu)先，有實驗室設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
C07: 蘇州奧力維金屬制品有限公司 職位數(shù):8
1.質(zhì)量主管:1名, 1，機械或工程專業(yè)，現(xiàn)場管理經(jīng)驗豐富 2，專業(yè)的質(zhì)量檢驗經(jīng)驗，熟悉ISO質(zhì)量管理體系； 3，熟悉機械加工的生產(chǎn)工藝； 4，能操作UG/ PRO-E/ CAD/ SOLIDWORK/等軟件； 5，熟練辦公室軟件； （ MICROSOFT OFFICE 等 ） 6，主動工作，溝通能力強，會處理品質(zhì)異常工作
2.質(zhì)量體系員:1名, 1，負(fù)責(zé)依據(jù)審核計劃的要求開展內(nèi)部流程的檢查、監(jiān)督整改 2，參與內(nèi)審及外部審核，跟進不符合整改至閉環(huán) 3，負(fù)責(zé)質(zhì)量目標(biāo)的管理，跟進未達標(biāo)的糾正預(yù)防工作 4，負(fù)責(zé)客戶資料的提供，負(fù)責(zé)供應(yīng)商資質(zhì)的管理
3.檢驗員:2名, 1、具有鈑金質(zhì)檢員2年以上工作經(jīng)驗 2、熟練使用各種檢驗量具、儀表 3、會看圖、做統(tǒng)計報表
4.技術(shù)工程師:1名, 1、專科及以上學(xué)歷，機械制造、機械加工、機電一體化等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上鈑金技術(shù)或機箱機柜設(shè)計經(jīng)驗工作經(jīng)驗 3、熟悉工裝夾具及刀具等工藝裝備，精通機加工、機械設(shè)計、工藝等，熟悉機械制造的一般流程 4、具有分析和解決問題的能力，熟練運用 PRO-E/ CAD/ SOLIDWORK/等軟件
5.倉庫:1名, 2年以上倉管實際業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗； 熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能
6.倉庫物流:1名, 熟悉電腦辦公軟件操作,熟練操作EXCEL，WORD等辦公軟件；熟練運用ERP軟件，倉庫物流需有鏟車資質(zhì)
7.數(shù)控沖床操作員:2名 ：會Amada AP100的編程，能獨立安裝模具，會看圖紙及2年以上操作經(jīng)驗。
8.數(shù)控折彎:2名, 會看圖紙，熟練操作金方圓與AMADA折彎機
C08: 江蘇天企易信息科技有限公司 職位數(shù):10
1.銷售助理:電話的接聽工作及上門客戶的接待工作。熟悉公司產(chǎn)品的基本情況，得體的回答問題或轉(zhuǎn)給相關(guān)人員（部門）。客戶資料的管理工作，包括數(shù)據(jù)的收集整理分析，相應(yīng)產(chǎn)品信息的email，直郵及信息反饋工作。產(chǎn)品的網(wǎng)上直銷工作，包括電話銷售和訂單處理。
2.高級商務(wù)代表:5名, 具有良好的團隊協(xié)作能力,帶領(lǐng)團隊完成公司的既定目標(biāo).具有較強的商務(wù)談判能力,維護大客戶后期服務(wù).有渠道開發(fā),建設(shè),維護的經(jīng)驗,有較強的團隊合作精神.分析客戶的能力強,有很好的快速反應(yīng)能力.愿意挑戰(zhàn)高薪,抗壓能力強,在管理咨詢這塊有所成就.
3.儲備干部:應(yīng)屆畢業(yè)生，專科及以上學(xué)歷，市場營銷、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè) ；良好的口才和演講能力，應(yīng)變能力強，獨立性強，個性外向，能承受較大的工作壓力； 能獨立完成部門經(jīng)理制定的業(yè)績目標(biāo)，并獨立制定實施計劃并落實執(zhí)行；
4.項目助理:大專以上學(xué)歷，市場營銷和管理專業(yè)者優(yōu)先；性格開朗、工作積極主動，有較強的溝通和表達能力，協(xié)助部門經(jīng)理跟蹤、管理客戶信息；完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
5.市場專員:大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷或管理專業(yè)優(yōu)先；有2-3年銷售經(jīng)驗，熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有過互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；具備良好市場開拓、團隊管理、溝通和學(xué)習(xí)能力，團隊號召力、凝聚力強；抗壓能力強，能夠根據(jù)公司月銷售目標(biāo)，制定銷售策略帶領(lǐng)團隊完成目標(biāo)。
6.商務(wù)代表:具有良好的語言表達能力和客戶溝通能力和進取心，能夠獨立的和客戶有良好的談判技巧；形象氣質(zhì)佳；為人正直，自信開朗；有較強的執(zhí)行能力和吃苦精神；能對異常情形的處理，及時有效協(xié)調(diào)解決
7.渠道開拓:5名, 大專, 專科及以上學(xué)歷，計算機、網(wǎng)絡(luò)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣， 執(zhí)行公司銷售策略及計劃，完成銷售指標(biāo)。開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍， 尋找項目機會，與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系。??
8.客戶經(jīng)理:大專以上學(xué)歷，對銷售及服務(wù)有較高認(rèn)識，有強烈的責(zé)任心和進取心，善于學(xué)習(xí)、勇于面對挑戰(zhàn)；溝通能力強，服務(wù)意識好，良好的團隊合作精神；勇于接受挑戰(zhàn)，抗壓力強，熱愛銷售工作
9.銷售助理:電話的接聽工作及上門客戶的接待工作。熟悉公司產(chǎn)品的基本情況，得體的回答問題或轉(zhuǎn)給相關(guān)人員（部門）。客戶資料的管理工作，包括數(shù)據(jù)的收集整理分析，相應(yīng)產(chǎn)品信息的email，直郵及信息反饋工作。產(chǎn)品的網(wǎng)上直銷工作，包括電話銷售和訂單處理。
10.經(jīng)理助理:大專以上學(xué)歷，市場營銷和管理專業(yè)者優(yōu)先；性格開朗、工作積極主動，有較強的溝通和表達能力，協(xié)助部門經(jīng)理跟蹤、管理客戶信息；完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
C09: 北京移數(shù)通電訊有限公司蘇州星海分公司 職位數(shù):4
1.電信社區(qū)客戶經(jīng)理:6名, 1、大專以上學(xué)歷，男性； 2、口齒伶俐、身體健康，熱愛銷售，有無經(jīng)驗均可，有同類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；工作地點：吳中區(qū)
2.電信手機銷售專員:1、大專以上學(xué)歷，男女不限，計算機一般水平； 2、口齒伶俐、身體健康，熱愛銷售，有無經(jīng)驗均可，有手機及同類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者更佳工作地點：觀前、石路、木瀆、園區(qū)工作時間：上一休一或上二休一
3.電信10000號技術(shù)客服:10名, 大專以上學(xué)歷，熟悉計算機硬件和互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)操作，普通話標(biāo)準(zhǔn)，接受夜班輪班。工作地點：金閶區(qū)金門路455號
4.電信10000號客服代表:20名, 大專或以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的表達和溝通能力，能適應(yīng)夜班輪班。條件優(yōu)秀學(xué)歷可適當(dāng)放寬。工作地點：金閶區(qū)金門路455號。
C11: 蘇州市宇城醫(yī)學(xué)科技有限責(zé)任公司 職位數(shù):3
1.文員:1名, 女, 35歲以下，大專以上學(xué)歷，品貌端正，能吃苦耐勞，有好的溝通能力和團隊精神，熟悉辦公自動化操作。
2.維修工程師:1名, 35歲以下，大專以上學(xué)歷，男，英語四級以上，有醫(yī)學(xué)檢驗，醫(yī)療器械，電子類工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.銷售經(jīng)理:1名, 35歲以下，大專以上學(xué)歷，男女不限，熱愛銷售工作，有市場開拓精神，具有獨立的分析和解決問題的能力。工作認(rèn)真，積極，有高度的責(zé)任心，具有敏銳的市場眼光和良好的職業(yè)操守，有明確的個人職業(yè)規(guī)劃。成熟的溝通技巧及良好的團隊合作精神。
C12: 蘇州市藍林特種工程安裝有限公司 職位數(shù):3
1.項目經(jīng)理:2名, 給水排水專業(yè)， 大專及以上學(xué)歷。有一至三年水管、工藝管道、暖通風(fēng)管現(xiàn)場管理經(jīng)驗。能吃苦耐勞、經(jīng)常出差者優(yōu)先。
2.項目經(jīng)理助理:2名, 機電專業(yè)、暖通專業(yè)、給水排水專業(yè)， 大專及以上學(xué)歷。能吃苦耐勞、經(jīng)常出差者優(yōu)先。
3.文員:1名, 女, 已婚已育者優(yōu)先，蘇州本地戶口優(yōu)先，中專及以上學(xué)歷，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強。
C13: 蘇州華勝汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù):16
1.網(wǎng)絡(luò)管理員:本科1名、大專1名；性別不限，23-35歲；；計算機及網(wǎng)絡(luò)維護相關(guān)專業(yè)；本科學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，2-3年工作經(jīng)驗；精通各種操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)；耐心、仔細(xì)、責(zé)任心強，具有良好的團隊合作精神；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.市場專員（主管）:3名, 本科1名、大專1名；性別不限，廣告或設(shè)計相關(guān)專業(yè)；具有良好的平面設(shè)計理念，熟練掌握主要平面設(shè)計軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相當(dāng)?shù)幕顒硬邉澞芰Α贤芰Α⒄Z言及文字表達能力；本科學(xué)歷，一年工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，兩年工作經(jīng)驗。
3.財務(wù)部經(jīng)理（主辦會計）:2名, 蘇州戶籍，男性1名，女性1名，財經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名；有5年以上企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷，有2年以上財務(wù)管理工作經(jīng)歷；原則性、責(zé)任心強，具有良好的團隊精神，敬業(yè)精神、溝通能力；汽車行業(yè)優(yōu)先考慮。
4.行政經(jīng)理，主管，專員:2名, 男性1名，女性1名，行政人事類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名；一年以上行政人事類工作經(jīng)驗，熟悉行政、人事、檔案、總務(wù)、后勤、考勤、薪資結(jié)算等工作；有很強的文字寫作和處理能力，熟練使用電腦及常用辦公設(shè)備；工作勤奮，敢于承擔(dān)責(zé)任原則性、責(zé)任心強，具有良好的團隊精神，敬業(yè)精神、溝通協(xié)調(diào)能力強；本地戶口、已婚已育者優(yōu)先考慮；有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
5.出納會計（結(jié)算員）:3名, 蘇州戶籍，男性1名，女性1名，財經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名，中專1名；熟悉財務(wù)軟件及office辦公軟件；原則性、責(zé)任心強，具有良好的團隊精神、敬業(yè)精神、溝通能力；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
6.文員:2名, 大專以上學(xué)歷，工作主動性強，踏實穩(wěn)重；親和力，具備較強的語言表達能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識；熟練操作電腦，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
7.汽車售后客戶經(jīng)理（業(yè)務(wù)接待、服務(wù)顧問）:3名, 性別不限，23-35歲；大專學(xué)歷，半年以上同崗位工作經(jīng)驗，中專學(xué)歷，一年以上同崗位工作經(jīng)驗；具有對車輛故障進行檢查和判斷的能力；有一定的溝通能力，熟悉電腦操作，持有駕照。
8.汽車維修工:15名, 男性，23-35歲，有較強的動手和學(xué)習(xí)能力；本科5名，大專5名，中專5名；具備對車輛故障進行檢查和判斷的能力；能接受和服從規(guī)章制度，具有愛崗敬業(yè)精神。歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；
9.駕駛員:2名, 男性，中專以上學(xué)歷，23-45歲，有服務(wù)意識和較強溝通能力。5年以上駕齡，工作踏實，責(zé)任心強。本地人優(yōu)先考慮。
10.汽車油漆工、鈑金工、裝潢工:男性，40歲以下，高中以上學(xué)歷；具有一年以上的同崗位經(jīng)驗；身體健康，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。
11.二手車銷售客戶經(jīng)理:5名, 性別不限，年齡20-35歲，一年以上工作經(jīng)驗。有駕照，一年以上駕齡。
12.備件管理員、倉庫管理員:3名, 性別不限，年齡35歲以下，具有中專以上學(xué)歷。有3年以上備件件倉庫管理經(jīng)驗，有很強的組織能力。熟練使用計算機，能公正、公平的待人處事。
13.裝潢工:5名, 性別不限，年齡40歲以下。一年以上汽車裝潢工作經(jīng)驗。有愛崗敬業(yè)精神和較高的企業(yè)忠誠度。
14.汽車銷售顧問:10名, 男性5名，女性5名，年齡23-35歲；形象佳，表達能力強，善于溝通，有團隊合作精神；本科學(xué)歷，4名；大專學(xué)歷，4名；中專學(xué)歷，2名；歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
15.總裁高級秘書:1名, 男女不限，中文、文秘、經(jīng)濟、管理類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，英語四級以上，熟練應(yīng)用EXCEL、PPT等辦公軟件；一年以上文秘行政類崗位工作經(jīng)驗，中共黨員優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；擅長寫作，較強的人際交往和溝通能力；優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力；做事認(rèn)真、仔細(xì)，具有高度的責(zé)任心、事業(yè)心和成長愿望；較強的計劃性和排程能力，較強的執(zhí)行力與抗壓能力。
16.展廳保險專員 、融資專員:3名, 男性1名，女性2名，年齡20-35歲，為集團購車客戶提供汽車及相關(guān)保險的銷售和服務(wù)工作；本科學(xué)歷，1名；大專學(xué)歷，1名；中專學(xué)歷，1名；形象佳，責(zé)任心強，有一定的溝通能力和團隊合作精神 ；
C14: 蘇州和豐工業(yè)設(shè)備有限公司 職位數(shù):2
1.銷售代表:5名, 市場營銷、機械、機電、汽車等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。年齡24-40歲，性別不限，戶籍不限。個性外向，善與人交談，誠信肯干，敬業(yè)愛崗，富有工作激情，客戶意識強，職業(yè)道德良好，工作精益求精，良好的溝通能力及商務(wù)談判能力，優(yōu)秀的自我管理，能承受較大的工作壓力，較強的客戶跟單能力，具有較強的市場開拓能力，能很好的把握客戶需求。
2.維修技師:5名, 高中及以上學(xué)歷，有汽車或內(nèi)燃、電動叉車維修及相關(guān)的工作經(jīng)驗，有汽車駕駛經(jīng)驗，持C證，有叉車操作證者優(yōu)先，工作態(tài)度認(rèn)真，努力，細(xì)心，有團隊合作經(jīng)驗，提供免費住宿。
C16: 蘇州寶成汽車沖壓有限公司 職位數(shù):30
1.總經(jīng)理秘書:1名, 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、文秘或中文專業(yè)畢業(yè)； 3、英語4級以上或日語2級以上。
2.質(zhì)量工程師助理:2名, 1、男女不限，年齡30周歲以下，機械類專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、2年左右質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗； 3、了解ISO/TS16949質(zhì)量體系，會運用汽車行業(yè)5大工具； 4、熟練使用office辦公軟件； 5、具備基本的英語讀寫能力； 6、本科學(xué)歷適當(dāng)放寬要求。
3.來料(進料)檢驗:1名, 1、年齡35歲以下，初中及以上學(xué)歷 2、能看懂圖紙，熟練使用相關(guān)的檢測器具 3、眼睛視力在1.0以上（裸視或矯正后），熟練使用Office辦公軟件。
4.檢測工程師:2名, 1、男女不限，年齡25歲以上，機械類或理工類專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、能看懂圖紙，會使用各種常用的檢測器具，熟悉三坐標(biāo)測量尤佳； 3、眼睛視力在1.0以上（裸視或矯正后），熟練使用Office辦公軟件。
5.體系工程師:1名, 1、熟練掌握汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系及環(huán)境管理體系，可熟練使用TS涉及到的5大工具； 2、有TS16949內(nèi)審員資格優(yōu)先； 3、溝通能力好，責(zé)任心強； 4、大專及以上學(xué)歷，有3年以上工作經(jīng)驗。
6.6S專員:1名, 1、男、女不限（女性要求已婚已育）； 2、大專及以上學(xué)歷； 3、具有5S推進及管理經(jīng)驗； 4、有較強的溝通能力和責(zé)任心； 5、3年以上工作經(jīng)驗。
7.供應(yīng)商質(zhì)量工程師:1名, 1.男、女不限（女性要求已婚已育），年齡35周歲以下； 2.機械類大專及以上學(xué)歷（本科優(yōu)先）； 3.汽車行業(yè)質(zhì)量管理工作3年及以上工作經(jīng)驗，其中至少1年供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗； 4.有ISO/TS 16949：2009內(nèi)審員資格優(yōu)先； 5.為人正直，溝通能力強，責(zé)任心強，具有較好的抗壓能力。
8.模具部副經(jīng)理:1名, 1、男，年齡40歲以下，理工類、機械類或機電類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、熟悉五金沖壓模具結(jié)構(gòu)和冷沖模加工工藝及品質(zhì)控制管理； 3、熟練使用Office辦公軟件和CAD等繪圖軟件。
9.模具生產(chǎn)管理科長:1名, 1、理工類、機械類或機電類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷（有4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求） 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、具有生產(chǎn)計劃編排以及加工工藝編排的能力； 4、熟悉模具加工工藝； 5、熟練使用辦公軟件和CAD等繪圖軟件。
10.模具生管:1名, 1、男，年齡25歲以上，機械專業(yè)中專及以上學(xué)歷； 2、熟悉冷沖模產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及工裝、沖壓工藝等知識，能正確識圖； 3、能熟練使用CAD、及辦公軟件； 4、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗3年以上。
11.模具制造技術(shù)工藝科長:1名, 1、男，年齡30歲以上，機械或模具相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷； 2、熟悉冷沖模加工工藝流程及加工要求； 3、能熟練使用CAD、UG及辦公軟件； 4、有冷沖模制造5年以上工作經(jīng)驗； 5、精通線切割或CNC加工工藝。
12.工藝工程師（模具制造）:1名, 1、男，年齡35歲以下，理工類、機械類相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷； 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉五金沖壓模具的結(jié)構(gòu)和使用要求； 3、熟悉冷沖模加工工藝流程及加工要求； 4、熟練使用辦公軟件，掌握CAD繪圖軟件的運用。
13.銑床操作工:3名, 1、男，年齡40歲以下，初中及以上學(xué)歷； 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟悉銑床結(jié)構(gòu)原理、加工工藝及維護保養(yǎng)知識； 4、了解機械精密加工行業(yè)的基本常識及各類刀具的使用特性。
14.模具質(zhì)量檢科長:1名, 1、理工類、機械類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷（有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求）； 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、接受過質(zhì)量管理等方面的培訓(xùn)； 4、能看懂圖紙，熟悉模具結(jié)構(gòu)和加工工藝；會使用各種檢驗器具，掌握工件檢驗知識； 5、眼睛視力在1.0以上（裸視或矯正后）； 6、熟練使用辦公軟件。
15.數(shù)控車床助理工程師:1名, 1、男，年齡25周歲以上，機械或模具相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷； 2、能獨立操作發(fā)那系統(tǒng)的CNC車床； 3、能上夜班。
16.培訓(xùn)專員:1名, 1、大本科或以上學(xué)歷，具有2年或以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗 2、制定培訓(xùn)系統(tǒng)培訓(xùn)規(guī)劃及年度、月度培訓(xùn)計劃； 3、能策劃、組織、實施各級人員的“訓(xùn)練營”培訓(xùn)； 4、能獨立編制培訓(xùn)教材，擔(dān)任培訓(xùn)講師，編寫培訓(xùn)測評資料； 5、指導(dǎo)和督促各工廠質(zhì)量部門自主開展崗前培訓(xùn)及崗位專業(yè)培訓(xùn)； 6、協(xié)助各部門完成其他培訓(xùn)工作。
17.績效專員:3名, 1、大學(xué)專科以上學(xué)歷； 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗或具有管理體系審核經(jīng)驗者； 3、熟悉質(zhì)量管理體系，能獨立對部門進行審核和檢查； 4、良好的溝通能力、工作推動能力、團隊合作意識。
18.銷售部經(jīng)理:1名, 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，大專以上需從事專業(yè)3年以上； 2、曾在其他企業(yè)銷售部任經(jīng)理2年以上； 3、5年以上汽車沖壓件或模具等相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗； 4、有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強的組織協(xié)調(diào)溝通能力，優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力。
19.銷售高級工程師:1名, 1、專科以上學(xué)歷； 2、精通英語或日語； 3、熟練使用OFFICE相關(guān)軟件； 4、能看懂簡單CAD圖紙； 5、5年以上汽車零部件行業(yè)或五金模具行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗； 6、能獨立完成相關(guān)客戶業(yè)務(wù)談判、拜訪工作，了解相關(guān)談判技巧； 7、具有一定市場開拓能力。
20.銷售工程師:2名, 1、專科以上學(xué)歷； 2、精通英語或日語； 3、熟練使用OFFICE相關(guān)軟件； 4、能看懂簡單CAD圖紙； 5、5年以上汽車零部件行業(yè)或五金模具行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗； 6、能獨立完成相關(guān)客戶業(yè)務(wù)談判、拜訪工作，了解相關(guān)談判技巧。
21.銷售內(nèi)勤:1名, 1、專科以上學(xué)歷； 2、熟悉英語； 3、熟練使用OFFICE相關(guān)軟件； 4、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可，英語熟練者優(yōu)先）。
22.項目工程師:3名, 1、男女不限，年齡26周歲以上，模具設(shè)計或機械類相關(guān)專業(yè)及大專及以上學(xué)歷； 2、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品過程開發(fā)管理經(jīng)驗，熟悉PPAP文件制定流程； 3、熟悉運用CAD及至少一種（UG/Pro-E/Solidworks）3D軟件； 4、能夠處理工藝編排及報價； 5、英語四級以上，能夠看懂英語郵件及正常工作英語交流。
23.產(chǎn)品工程師:3名, 1、男，年齡26周歲以上，模具設(shè)計相關(guān)專業(yè)及大專及以上學(xué)歷； 2、主要從事五金沖壓模具設(shè)計的工作，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉沖壓技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)知識等； 3、熟悉冷沖模產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及工裝、沖壓工藝等知識（油封骨架和異形拉伸模具）； 4、能夠熟練運用AutoCAD、Pro-E、UG等設(shè)計軟件及辦公軟件。
24.助理工程師:1名, 1、女，年齡26周歲以上，模具設(shè)計或機械類相關(guān)專業(yè)及大專及以上學(xué)歷； 2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉冷沖模產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及工裝、沖壓工藝等知識； 3、熟悉TS16949及PPAP、PFMEA等相關(guān)文件制作流程； 4、能夠熟練運用AutoCAD等設(shè)計軟件及辦公軟件。
25.設(shè)備維修員:1名, 1、男，年齡25-45歲，中專及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、熟悉機械設(shè)備原理、構(gòu)造； 3、熟悉設(shè)備維護、保養(yǎng)、維修等相關(guān)知識； 4、身體健康，能吃苦耐勞。
26.數(shù)控編制工程師:1名, 1、男，年齡35歲以下，中專及以上學(xué)歷； 2、會基本的數(shù)控編程，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、身體健康，能吃苦耐勞； 4、眼睛視力1.0以上（裸視或矯正后）。
27.架模工:3名, 1、有級進模架模經(jīng)驗1年以上的優(yōu)先； 2、有高中及以上文化程度的優(yōu)先； 3、有普通沖床架模經(jīng)驗的； 4、肯吃苦勞加班的優(yōu)先。
28.過程巡檢:3名, 1、有沖壓件巡檢檢驗1件以上的優(yōu)先； 2、有初中文化程度的優(yōu)先； 3、肯吃苦勞加班的優(yōu)先； 4、會扣作各種普通測量檢具的優(yōu)先。
29.采購科副科長:1名, 1、男女不限，年齡在30-40之間，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有汽車零部件生產(chǎn)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗3年以上； 2、善于溝通協(xié)調(diào)，有較強的組織和監(jiān)控能力，熟悉運用辦公軟件，有ERP系統(tǒng)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、能夠熟悉編制采購預(yù)算，落實采購計劃，熟悉采購過程管理，及入庫、結(jié)算管理； 4、有新項目導(dǎo)入概念； 5、熟悉產(chǎn)能分析與生產(chǎn)平衡管理，能熟練制定生產(chǎn)計劃，并適時進行跟蹤與調(diào)控； 6、熟悉員工培訓(xùn)與績效管理。
30.生產(chǎn)計劃科長:1名, 1、性別不限，年齡在30-40歲之間，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有汽車零部件行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗3年以上； 2、善于溝通協(xié)調(diào)，有較強的組織和控制能力，熟悉辦公軟件，有ERP系統(tǒng)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉生產(chǎn)計劃管理、數(shù)據(jù)觀念強，對采購管理、倉庫管理、物控管理、物流管理（小概念）、現(xiàn)場管理有足夠的認(rèn)知和了解； 4、有新項目導(dǎo)入概念； 5、熟悉產(chǎn)能分析與生產(chǎn)平衡管理，能熟練制定生產(chǎn)計劃，并適時進行跟蹤與調(diào)控； 6、熟悉員工培訓(xùn)與績效管理。
C17: 蘇州天銘家具有限公司 職位數(shù):3
1.設(shè)計助理:2名, 20-35歲，女性 ；大專以上學(xué)歷； 熟悉CAD制圖及其他設(shè)計軟件、有一定的文字功底；工作熱情積極、細(xì)致耐心，性格開朗，待人熱誠； 熟練使用相關(guān)辦公軟件；
2.銷售代表:男40歲以下 女35歲以下；反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧；具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。勇于挑戰(zhàn)高薪（本崗位接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生）
3.銷售經(jīng)理:3名, 男女不限 28-45歲 ；3年以上家具銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
C18: 蘇州肯德基有限公司 職位數(shù):1
1.肯德基餐廳儲備經(jīng)理:8名, 1.大專以上的學(xué)歷 2.對服務(wù)行業(yè)充滿熱情 3.能適應(yīng)倒班工作和高速快捷的工作節(jié)奏 4.良好的溝通能力和容易接近的親和力工作地點：蘇州市區(qū),蘇州新區(qū),蘇州園區(qū),吳江盛澤,吳江同里，相城，唯亭，昆山，常熟，濱海，如東
C19: 上海高壽康生物制品有限公司 職位數(shù):3
1.文員:1名, 女, 22-38周歲，大專及以上，形象好，熱情大方，細(xì)心，責(zé)任心強。
2.營銷專員:10名, 20-40周歲，高中及以上學(xué)歷，形象好，大方熱情，親和力強，踏實，吃苦敬業(yè)。
3.市場經(jīng)理:1名, 30-40歲，高中及以上學(xué)歷，有相關(guān)中老年健康產(chǎn)業(yè)銷售資深經(jīng)歷和帶過團隊的優(yōu)先考慮；以上有應(yīng)聘者農(nóng)村青年優(yōu)先考慮，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮
C20: 蘇州歐尚超市有限公司南門店 職位數(shù):2
1.網(wǎng)購經(jīng)理:大學(xué)二本以上學(xué)歷，商業(yè)意識及服務(wù)意識強，誠實，仔細(xì)，開放，樂觀，熱情，有毅力，有責(zé)任心，承受壓力的能力和良好應(yīng)變能力，解決問題能力強，良好的團隊精神、溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，分享及創(chuàng)新能力，管理能力，有一定的培訓(xùn)能力，能夠培訓(xùn)新員工，對電子商務(wù)行業(yè)有一定的興趣
2.網(wǎng)購員工:高中或中專以上學(xué)歷，良好的溝通技巧，團隊精神，誠實，責(zé)任心，反應(yīng)靈敏，對電子商務(wù)行業(yè)有一定的興趣，有基本食品知識和法律常識優(yōu)先，有食品健康證
C21: 蘇州市蘭陵辦公設(shè)備有限公司 職位數(shù):4
1.客戶經(jīng)理:5名, 大學(xué)專科以上學(xué)歷，具有市場營銷，企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)知識，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，挑戰(zhàn)高薪，愿結(jié)識高端人脈，性格外向，思維敏捷，具有良好的團隊協(xié)作精神。
2.出納:1名, 女，大學(xué)專科以上學(xué)歷，具有會計學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、會計電算化等相關(guān)專業(yè)知識，做事積極，細(xì)致，耐心，思維敏捷，為人誠實，一年以上出納工作經(jīng)驗，具有初級會計師職稱者優(yōu)先。
3.主辦會計:1名, 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財務(wù)會計專業(yè)或金融專業(yè)，具有財務(wù)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)知識，熟練使用各種財務(wù)辦公軟件，具有基本的網(wǎng)絡(luò)知識，做事積極，細(xì)心，為人真誠，五年以上財務(wù)管理經(jīng)驗，具有高級會計師資格。
4.售后服務(wù)工程師:5名, 大學(xué)專科以上學(xué)歷，具有計算機，電子技術(shù)，網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)專業(yè)知識，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有局域網(wǎng)的規(guī)劃，實施及維護經(jīng)驗，吃苦耐勞，有良好的溝通能力。
C22: 常州維卡塑業(yè)有限公司 職位數(shù):10
1.模具部經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷，模具設(shè)計/機械加工等相關(guān)專業(yè)；精通塑模制造加工工藝流程，有獨立分析、解決異常問題能力；有較好的管理理念，有模具設(shè)計、編程等相關(guān)工作經(jīng)驗；事業(yè)心強，良好的職業(yè)操守和工作責(zé)任心4、相關(guān)工作經(jīng)驗五年以上。
2.模具鉗工:10名, 男性，中專及以上學(xué)歷，熟悉塑料模具結(jié)構(gòu)，能獨立完成中等復(fù)雜模具制造任務(wù)，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.注塑工藝員:10名, 精通注塑工藝,熟悉塑膠材料,了解模具結(jié)構(gòu),從事三年以上塑膠廠相關(guān)工作經(jīng)驗
4.項目工程師:1名, 負(fù)責(zé)項目跟進，從前期開發(fā)至成品送樣；有良好的溝通能力；熟悉塑料模具結(jié)構(gòu)，精通機械制圖；對注塑工藝有一定的了解。
5.成品庫倉管:1名, 男女不限，20-40歲；負(fù)責(zé)成品庫日常貨物進出管理；負(fù)責(zé)倉庫日常賬面處理；熟悉電腦操作；2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
6.CNC操機:3名, 男性；法蘭克系統(tǒng)，會磨刀；1年以上同崗位工作經(jīng)驗。
7.維修電工:1名, 男性，高中及以上學(xué)歷，有中級電工維修證、高配證兩證齊全，年齡30歲至40歲，有3年以上工作經(jīng)驗。
8.注塑操作工:30名, 男女不限，年齡18-40周歲，身體健康，能服從管理，吃苦耐勞，能適應(yīng)倒班制工作；
9.線切割:男性，40歲以下，中技以上學(xué)歷；從事塑料模具制造3年以上工作經(jīng)驗 熟悉注塑模結(jié)構(gòu)快走絲/中走絲
10.電火花:1名, 模具行業(yè)放電1年以上工作經(jīng)驗。
C23: 蘇州瓦凱傳動設(shè)備有限公司 職位數(shù):4
1.業(yè)務(wù)代表:5名, 1、性別：男，年齡23歲以上，大專學(xué)歷及以上，機械專業(yè)或市場營銷相關(guān)行業(yè)，同崗位2年以上工作經(jīng)驗； 2、良好的口頭表達能力和人際交往能力，品行良好，勤奮踏實、抗壓性強，能適應(yīng)頻繁出差，有較強的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力；對工業(yè)產(chǎn)品終端銷售或商業(yè)貿(mào)易行銷感興趣， 3、有較強的統(tǒng)籌行動能力，自我時間管理能力，能獨立開發(fā)客戶，善于總結(jié)和開發(fā)市場； 4、條件優(yōu)秀者可做為業(yè)務(wù)經(jīng)理儲備人員。
2.銷售工程師:1.男，24歲以上，大專學(xué)歷及以上，機械類專業(yè)，工業(yè)產(chǎn)品銷售兩年以上工作經(jīng)驗； 2.熱愛行銷銷售工作，性格開朗上進心強，自我目標(biāo)清晰自我管理能力強； 3.對機械制造行業(yè)熟悉，了解機械制造的工藝和流程，學(xué)習(xí)能力強； 4.溝通能力和產(chǎn)品講解能力強，擅長對行業(yè)的深度維護和開發(fā); 5.有駕照，2年以上駕齡。
3.網(wǎng)絡(luò)銷售專員:1名, 1.性別：女，年齡23到28，大專以上學(xué)歷，機械類或者電子商務(wù)專業(yè)，性格開朗樂觀，對工業(yè)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)銷售工作有興趣,2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通和表達能力，熟練使用辦公軟件，對圖片處理PS/FLASH和PPT制作熟練，打字60個/分鐘以上。熟練網(wǎng)絡(luò)銷售及推廣優(yōu)化SEO。 3.對自己有信心，喜歡挑戰(zhàn)性的工作，熱愛銷售工作。
4.業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, 1、男 25歲以上，大專以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)； 2、三年以上工業(yè)產(chǎn)品終端銷售經(jīng)驗，對行銷有熱情興趣； 3、熟悉業(yè)務(wù)流程，有開發(fā)和管理大客戶的能力； 4、有管理和帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗， 5、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 6、具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力； 7、有強烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力 8、有駕照并且有一年以上的駕齡。
C24: 蘇州采姿化妝品有限公司 職位數(shù):3
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理（城市經(jīng)理）:1、熱愛化妝品行業(yè)，能吃苦、能適應(yīng)出差； 2、熱愛學(xué)習(xí)、誠信、正直、熱情； 3、年齡：22—35歲之間； 4、有1-2年銷售行業(yè)經(jīng)驗，熟悉銷售行業(yè)，有化妝品銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2.美容督導(dǎo):1、熱愛化妝品行業(yè)，能吃苦、能適應(yīng)出差； 2、熱愛學(xué)習(xí)、誠信、正直、熱情、有親和力； 3、年齡：18—35歲之間； 4、有1-2年銷售行業(yè)經(jīng)驗，熟悉銷售行業(yè)，有化妝品銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3.文員、制單、財務(wù):1、熱愛本職，能吃苦、愛學(xué)習(xí)； 2、熟悉辦公室軟件，熟悉用友、金蝶軟件； 3、年齡：18—35歲之間； 4、有1-2年銷售行業(yè)經(jīng)驗，熟悉銷售行業(yè)，有化妝品銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。包住宿、中午包一餐。
C25: 蘇州鋒源展示器材有限公司 職位數(shù):2
1.外貿(mào)銷售員:2名, 有較強的事業(yè)性，英語溝通能力強，大專以上學(xué)歷。
2.平面設(shè)計:2名, 能使用CorelDRAW 9, Photoshop, Adobe IllustratorCS等軟件，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動積極，在展覽展示行業(yè)有工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
C26: 蘇州弗克新型建材有限公司 職位數(shù):11
1.應(yīng)收賬款財務(wù)管理員:1名, 男, 1.35歲以上，大專及以上學(xué)歷，會計學(xué)相關(guān)專業(yè)；有5年以上銷售業(yè)務(wù)及客戶應(yīng)收賬款財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.熟悉應(yīng)收應(yīng)付賬款財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.有較強的記賬和預(yù)算能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)； 4.具有良好的溝通能力和團隊合作能力，工作地點：金閶區(qū)。
2.成本會計:1名, 男, 1.35歲以上，可以出差；大專及以上學(xué)歷，會計學(xué)相關(guān)專業(yè)；有5年以上財務(wù)成本做賬等相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.熟悉成本核算財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.有較強的成本記賬和成本預(yù)算能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)； 4.具有良好的溝通能力和團隊合作能力。工作地點：金閶區(qū)。
3.前臺文員:1名, 女, 1.35歲以上，已婚已育，大專學(xué)歷，行政管理、公共關(guān)系、文秘等相關(guān)專業(yè)； 2.有3年以上前臺、文員等相關(guān)文職、文檔工作經(jīng)驗；熟練使用word、excel等辦公軟件，會借助互聯(lián)網(wǎng)查找資料； 3.具有優(yōu)秀的中文書寫能力、表達能力； 4.具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，及較強的保密意識； 5.熟練使用各種辦公自動化設(shè)備； 6.具有良好的適應(yīng)能力，能在壓力下工作，工作地點：金閶區(qū)。
4.行政公關(guān):1名, 男, 1.35歲以上，大專或以上學(xué)歷，有負(fù)責(zé)公司對內(nèi)、對外的公共關(guān)系工作5年以上； 2.能協(xié)助行政部做好重大活動的組織、協(xié)調(diào)和接待工作； 3.有較強的外交能力以及公共關(guān)系，本地人優(yōu)先，工作地點：金閶區(qū)。
5.網(wǎng)絡(luò)銷售員:1名, 男, 1.35歲以上，本科及以上學(xué)歷，英語四級中文系，能熟練編寫文稿，會photoshop等繪圖軟件的運用； 2.有一定的網(wǎng)絡(luò)營銷推廣經(jīng)驗，了解和熟悉互聯(lián)網(wǎng)市場及營銷發(fā)展，熟悉網(wǎng)站的推廣營銷方式； 3.具有敏銳的市場洞察力，思維活躍； 4.具有良好的營銷策劃能力與執(zhí)行力； 5.高度的工作熱情，良好的團隊合作精神； 6.了解互聯(lián)網(wǎng)的特質(zhì)，熟悉網(wǎng)站的運作和推廣的各種方式，有網(wǎng)站推廣的成功經(jīng)驗、網(wǎng)站檢測、郵件群發(fā)、客戶端信息群發(fā)的相關(guān)技術(shù)性推廣； 7.能夠獨立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣及營銷活動，有一定的互聯(lián)網(wǎng)推廣資源，掌握網(wǎng)絡(luò)營銷合作的方法和思路； 8.熟悉網(wǎng)站排名，流量原理以及提升排名的各種網(wǎng)站優(yōu)化，有大型網(wǎng)站工作經(jīng)驗優(yōu)先； 9.有網(wǎng)絡(luò)營銷口碑經(jīng)驗優(yōu)先，國內(nèi)電子行業(yè)商務(wù)社區(qū)網(wǎng)絡(luò)營銷人才，工作地點：金閶區(qū)。
6.食品檢測員:1名, 1.25歲以上，男女不限，大專及以上學(xué)歷，食品加工相關(guān)專業(yè)； 2.兩年以上食品企業(yè)化實驗室檢驗工作； 3.吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強的學(xué)習(xí)、分析、溝通協(xié)調(diào)能力； 4.熟悉食品行業(yè)相關(guān)質(zhì)量衛(wèi)生要求。工作地點：吳中區(qū)。
7.食品操作工:2名, 男, 1.25歲以上，大專以上學(xué)歷，食品相關(guān)專業(yè)，兩年以上食品行業(yè)操作工作； 2.吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強的學(xué)習(xí)、分析、溝通協(xié)調(diào)能力； 3.熟悉食品行業(yè)相關(guān)衛(wèi)生要求，工作地點：吳中區(qū)。
8.混凝土產(chǎn)品銷售工程師:1名, 男, 1.30歲以上，大專及以上學(xué)歷，土木工程、無機鹽非金屬材料專業(yè)畢業(yè)；或聚羧酸系混凝土相關(guān)專業(yè)； 2.有相關(guān)混凝土、水泥行業(yè)產(chǎn)品銷售工作5年以上經(jīng)驗者； 3.具有一定的管理能力，能獨立管理部門、團隊銷售有關(guān)的工作； 4.能夠適應(yīng)長期出差要求的，有很強的開拓進取心。工作地點：蘇州金閶。
9.食品醬料銷售工程師:1名, 男, 1.30歲以上，大專及以上學(xué)歷；企業(yè)管理、市場營銷等專業(yè)； 2.能夠帶領(lǐng)銷售團隊完成新客戶開發(fā)、宣傳公司產(chǎn)品、服務(wù)、品牌； 3.能夠帶領(lǐng)銷售團隊完成老客戶維護、發(fā)現(xiàn)客戶需求，達成銷售任務(wù)； 4.能夠及時收集、反饋市場信息，為公司決策提供建議及相應(yīng)數(shù)據(jù)支持；工作地點：蘇州金閶。
10.研發(fā)中心實驗員:1名, 男, 25歲以上，大專及以上學(xué)歷，有分析實驗方面的知識與經(jīng)驗，有化學(xué)添加劑方面的研發(fā)、參與實驗工作經(jīng)驗；有責(zé)任心、有敬業(yè)精神、有組織能力、有團隊合作精神，吃苦耐勞，動手能力強；有3年以上的化工行業(yè)實驗、研發(fā)工作經(jīng)驗；工作地點：吳中。
11.工人:高中及以上學(xué)歷，有責(zé)任心，有敬業(yè)精神，有組織能力，有團隊合作精神平，吃苦耐勞，動手能力強，包食宿。
C27: 蘇州瑞普森光電科技有限公司 職位數(shù):5
1.設(shè)計員:22-40周歲，具有豐富廣告平面設(shè)計經(jīng)驗；思維開闊、有創(chuàng)意，做事認(rèn)真，細(xì)致，責(zé)任心強，具備團隊合作精神；熟練基本辦公軟件及平面制作軟件如photoshop、Flash、Coreidraw、Dreamweaver等。
2.普通車工，塑膠模，五金模具技工:男，22-45周歲，有強烈的責(zé)任心，具有吃苦耐勞的精神。有2-5年工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.工程部項目經(jīng)理:男, 大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗；能熟練使用辦公及制圖軟件；有駕照，且有1-2年駕齡。
4.辦公文員:18-35歲，女性，能熟練操作word、excel等辦公軟件及辦公設(shè)備，有責(zé)任心，做事用心、踏實、細(xì)致，有良好的溝通能力與語言表達能力，能承受一定的工作壓力，外表端莊，氣質(zhì)佳。
5.銷售:有強烈的責(zé)任心，具吃苦耐勞的精神，具有良好的溝通能力及客戶服務(wù)意識，可以與客戶保持良好溝通，積極主動、思維敏捷、性格開朗、有團隊協(xié)作精神；能獨立撰寫項目計劃書、項目方案等文檔，及制定合作方案。
C28: 蘇州加創(chuàng)物流有限公司 職位數(shù):10
1.物流經(jīng)理:1名, 1、男，年齡35歲以上，大專及以上學(xué)歷，物流、儲運相關(guān)專業(yè)； 2、8年以上普通倉儲貨運或冷藏倉儲貨運管理經(jīng)驗； 3、物流管理相關(guān)知識、法規(guī)豐富，有物流軟件實施經(jīng)驗，具有基本的財務(wù)管理知識； 4、較強的商務(wù)談判能力，能夠獨立開拓物流運輸業(yè)務(wù)。
2.車隊長:2名, 1、男，中專以上學(xué)歷，熟悉車輛維護等相關(guān)事宜； 2、持B照，開過廂式貨車經(jīng)驗優(yōu)； 3、3年以上物流公司車輛運輸調(diào)度管理； 4、能獨立處理與業(yè)務(wù)單位的運輸配送安排； 5、工作地點：杭州或蘇州。
3.倉庫主管:1名, 1、男，年齡30歲以上，大專及以上學(xué)歷，物流、運輸、管理相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上倉庫管理工作經(jīng)驗，熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護規(guī)范，對冷庫日常管理熟悉者優(yōu)先； 3、熟練使用各類辦公軟件，各類圖表的制作。
4.倉庫管理員:4名, 1、男，年齡20歲以上，中專或高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限，持有叉車證； 2、1年以上倉庫管理和冷藏管理工作經(jīng)驗，會電動叉車及高叉經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、敬業(yè)，細(xì)心，吃苦耐勞，責(zé)任心強。
5.人事行政助理:1名, 1、女，年齡22-35歲，大專以上學(xué)歷，已婚育者優(yōu)先，熟悉人力資源管理各項實務(wù)操作流程； 2、善于溝通和協(xié)調(diào)，責(zé)任心強，有一定的人事實操工作經(jīng)驗，有人力資源管理資格證書優(yōu)先。
6.文秘:1名, 1、女，年齡28歲以上，形象氣質(zhì)佳，已婚育者優(yōu)先； 2、熟練使用辦公軟件，文秘，行政相關(guān)專業(yè)，會開車； 3、有物流行業(yè)工作經(jīng)驗佳，細(xì)心并有責(zé)任心，能獨自處理相關(guān)事務(wù)。
7.業(yè)務(wù)主管:1名, 1、性別不限，大專以上學(xué)歷； 2、2年銷售從業(yè)經(jīng)歷（物流行業(yè)優(yōu)先），熟悉冷鏈物流客戶開發(fā)管理工作； 3、高度責(zé)任感和敬業(yè)精神，具備豐富的銷售推廣經(jīng)驗，能承受一定的工作壓力； 4、工作計劃性強，善于自我管理，有較強的執(zhí)行力。
8.業(yè)務(wù)員:3名, 1、性別不限，年齡20-30歲，中專以上學(xué)歷（專業(yè)不限）； 2、性格外向，良好的溝通能力，且有挑戰(zhàn)高薪的欲望； 3、一年以上銷售工作經(jīng)驗，熟悉物流行業(yè)（有冷鏈物流銷售經(jīng)驗優(yōu)先）。
9.司機:1名, 1、男，年齡25-40歲，專業(yè)不限；2、持B照，開過9.6米以上廂式貨車優(yōu)先；3、熟悉車輛日常維修及年審事宜；4、能適應(yīng)不定時加班。
10.儲備人員（應(yīng)屆生）:1、男女不限，大專及以上學(xué)歷，物流專業(yè)為佳，可接受應(yīng)屆生； 2、有意向從事倉庫或物流行業(yè)； 3、做事認(rèn)真，責(zé)任心強，且有良好的溝通能力。
F01: 中國人壽保險股份公司蘇州市分公司第二營銷服務(wù)部 職位數(shù):6
1.保險代理人:23周歲以上，大專及以上學(xué)歷，做人誠實守信，責(zé)任心強，有一定的自我管理意識，五官端正，吐字清晰，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.銷售經(jīng)理:25周歲以上，大專及以上學(xué)歷，有一定的抗壓能力，有銷售經(jīng)歷，帶團隊經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.銷售助理:23周歲以上，大專及以上學(xué)歷，辦公軟件操作熟練，工作細(xì)心認(rèn)真，責(zé)任心強，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳。
4.電話銷售人員:23周歲以上，大專及以上學(xué)歷，普通話二級乙等以上，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強，有電話銷售從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
5.社區(qū)代表:25-50周歲之間，大專及以上學(xué)歷，有固定小區(qū)居住滿2年以上，服務(wù)意識強，為人誠實大方。
6.組訓(xùn)內(nèi)勤人員:25周歲以上，本科及以上學(xué)歷，品行端正，溝通能力強，學(xué)習(xí)能力強，曾擔(dān)任學(xué)生干部者優(yōu)先。
F02: 蘇州大千模型制作科技有限公司 職位數(shù):5
1.鉗工:2-4名，5年以上工裝、治具現(xiàn)場制作經(jīng)驗；3年以上工裝、治具設(shè)計經(jīng)驗；能熟練操作各種設(shè)備（如各種系統(tǒng)的加工中心、銑床、磨床、車床）。
2.國內(nèi)貿(mào)易員:8名, 1、女，大專及以上學(xué)歷，年齡18-26歲，身高160以上，五官端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2、英語聽說讀寫能力佳，CET-4及以上。
3.電鍍學(xué)徒:1、男，能吃苦耐勞 2、能接受公司安排
4.司機:1名, 1、男，能吃苦耐勞 2、能服從領(lǐng)導(dǎo)安排
5.金屬編程:3-5名，金屬編程師傅；手寫程序單，能獨立布刀，從事專業(yè)金屬編程經(jīng)驗3年以上；從事過三年以上金屬加工CNC數(shù)控編程工作，熟練使用mastorcam、UG、cimatrom等編程軟件，從事過手板模型金屬加工編程2年以上經(jīng)驗者，以及做過批量金屬產(chǎn)品編程者優(yōu)先。
F03: 蘇州吉隆供液科技有限公司 職位數(shù):1
1.銷售人員:1.有較強的語言表達能力及溝通能力； 2.有較強的學(xué)習(xí)能力，能較快的了解公司及公司產(chǎn)品，很好的融入本行業(yè)，有較強的市場洞察力及開拓能力； 3.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
F04: 江蘇亨通高壓電纜有限公司 職位數(shù):7
1.市場營銷員（急聘）:10名, 1、20-35周歲，大專以上學(xué)歷，能熟練office辦公軟件； 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗，有電纜行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、具有較強的語言表達、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變和人際交往能力； 4、亦招收2014應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.行政部主任:1名, 1、本科及以上學(xué)歷，從事行政管理工作經(jīng)驗三年以上；
3.物流主管:1名, 1、男，大專及以上學(xué)歷； 2、有過物流主管工作經(jīng)驗兩年以上，熟悉物流管理制度及相關(guān)管理流程；
4.行政人資專員:1名, 1、男，人力資源管理、勞動保障學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、一年以上人力資源或行政相關(guān)工作經(jīng)驗；
5.海外業(yè)務(wù)員:4名, 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電纜、英語、營銷、國貿(mào)等相關(guān)專業(yè)； 2、通過英語CET6，且書面英語和口語熟練，能夠熟練操作OFFICE軟件； 3、形象氣質(zhì)良好，具有良好的抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 4、能夠適應(yīng)國外短期出差，有海光纜、電纜銷售等工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
6.機械鉗工:2名, 男性，25-45周歲，大專及以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)； 從事機修工作兩年以上，動手能力強，熟悉鉗工操作，有大型設(shè)備維修經(jīng)驗者佳；負(fù)責(zé)公司工程組設(shè)備技改、安裝、自制等先關(guān)工作；具有相應(yīng)崗位的從業(yè)職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
7.電氣維修:2名, 男性，25-45周歲，大專及以上學(xué)歷，機械、電工或其它相關(guān)專業(yè)；有兩年以上工業(yè)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，有維修大型機械設(shè)備者優(yōu)先考慮；負(fù)責(zé)前道進口設(shè)備的保養(yǎng)、修理，進口元件國產(chǎn)化的研究，熟悉進口技術(shù)研究；熟悉西門子、歐姆龍等設(shè)備的PLC簡單編程或修改；具有相應(yīng)崗位的從業(yè)職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
F05: 深圳市金倫科技有限公司蘇州分公司 職位數(shù):3
1.技術(shù)員:2名, 1.通信或計算機專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2.熟悉網(wǎng)絡(luò)電話運營，中繼網(wǎng)關(guān)維護和調(diào)試，具備系統(tǒng)的安裝管理和維護； 3.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可！
2.業(yè)務(wù)員:2名, 1.性格開朗，溝通能力和適應(yīng)能力強； 學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力強； 2.有房地產(chǎn)，金融，通信，電話營銷工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.客服:1名, 1.能熟練使用辦公軟件； 2.聲音甜美，有責(zé)任心，溝通能力強！ 3.有經(jīng)驗都優(yōu)先！
F06: 中意人壽保險有限公司江蘇省分公司蘇州中心支公司 職位數(shù):7
1.TFE:3名, 28-45周歲，大專及以上學(xué)歷，責(zé)任心強，具備一定的管理能力，三年以上工作經(jīng)驗。
2.經(jīng)理助理:1名, 女, 25周歲，本科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，良好的職業(yè)道德和溝通協(xié)調(diào)能力，高效的執(zhí)行能力和團隊合作精神。
3.培訓(xùn)講師:1名, 大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，語言表達能力較強，責(zé)任心強。責(zé)任心強。
4.儲備管理:2名, 22-30周歲，本科及以上學(xué)歷，歡迎應(yīng)屆生。良好的職業(yè)道德和溝通協(xié)調(diào)能力，高效的執(zhí)行能力和團隊協(xié)作精神。
5.理財規(guī)劃師:2名, 22-45周歲，本科及以上學(xué)歷，有財務(wù)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.區(qū)域客服專員:3名, 22-35周歲，大專及以上學(xué)歷，有責(zé)任心，待人親切和藹有耐心，語言表達能力較強，服務(wù)意識較強。
7.電話銷售:3名, 女, 22-28周歲，大專學(xué)歷及以上，有責(zé)任心，語言表達能力較強，有一定的抗壓能力。
F07: 蘇州奧林特投資有限公司 職位數(shù):5
1.日語、英語助理:1.男女不限，英語6級以上，日語二級，聽說讀寫能力強，本科以上學(xué)歷； 2.能夠熟練掌握各種常用辦公軟件，具備良好的文檔寫作、管理能力； 3.虛心好學(xué)，積極進取，有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心。
2.國際助理:1.男女不限，大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.英語6級以上，優(yōu)秀的英語書面及口頭能力，中英文文字處理及歸納能力； 3.能夠熟練應(yīng)用office辦公軟件，良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
3.外貿(mào)單證員:1.男女不限，大專以上學(xué)歷，進出口貿(mào)易，熟悉進出口流程尤佳； 2.必須熟練使用個人電腦，尤其是word、excel、IE； 3.工作勤懇、仔細(xì)，有耐心和責(zé)任心。
4.數(shù)碼印花機銷售代表:1.男女不限，專科以上學(xué)歷，有2年以上銷售經(jīng)驗，愿意在此行業(yè)長期發(fā)展的有志之士； 2.熱愛銷售工作，有市場開拓精神，具有獨立的分析和解決問題的能力； 3.工作認(rèn)真、積極、有高度的責(zé)任心，具有敏銳的市場眼光和良好的職業(yè)操守，有明確的個人職業(yè)規(guī)劃。
5.圓網(wǎng)印花機藍光制網(wǎng)技師:1.有圓網(wǎng)制網(wǎng)2年以上工作經(jīng)驗，會圖像處理； 2.具備良好的團隊協(xié)作精神，責(zé)任感強。
F14: 蘇州高恩企業(yè)管理服務(wù)有限公司 職位數(shù):4
1.市場部經(jīng)理:1名, 男女不限，具有開發(fā)新客戶的能力，有人力資源工作經(jīng)驗，溝通能力強，熱情敬業(yè)。
2.招聘主管:3名, 有學(xué)校招聘及外省招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.業(yè)務(wù)員:2名, 性格開朗，熱情敬業(yè)，能建立良好的客戶關(guān)系。
4.文員:1名, 大專以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，責(zé)任心強，溝通能力強，能熟練操作office。
F15: 南京量為石信息科技有限公司 職位數(shù):2
1.外業(yè)數(shù)據(jù)采集員:5名, 1、能承受一定工作壓力，能長期從事戶外作業(yè)和出差； 2、有責(zé)任心！團隊合作意識強、工作認(rèn)真、細(xì)致，吃苦耐勞、表達和溝通能力強； 3、熟悉計算機基本操作，能熟練使用word等辦公軟件； 4、電力、測繪、物探、工程測量相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 5、有外業(yè)采集、測量工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、大專及專科以上學(xué)歷。工作地點：蘇州、南京、鎮(zhèn)江。
2.內(nèi)業(yè)繪圖員:10名, 1、能承受一定工作壓力，能適應(yīng)出差； 2、有責(zé)任心！團隊合作意識強、工作認(rèn)真、細(xì)致，吃苦耐勞、表達和溝通能力強； 3、熟悉計算機基本操作，能熟練使用word、ppt等辦公軟件； 4、電力、建筑、機械、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 5、熟悉AutoCAD等繪圖軟件者優(yōu)先； 6、中等專業(yè)專科以上學(xué)歷.工作地點：南京、鎮(zhèn)江。
F16: 蘇州市滄浪區(qū)天筑裝飾設(shè)計工作室 職位數(shù):2
1.客戶經(jīng)理:積極開拓市場，獲取項目信息，全力承接業(yè)務(wù)，全程跟蹤自己所負(fù)責(zé)的項目，負(fù)責(zé)過程中與公司其他部門與業(yè)主的溝通協(xié)調(diào)，積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)指派的業(yè)務(wù)承接，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
2.電話銷售:20-28周歲，大專以上，性格開朗，有熱情，溝通能力強，熱愛銷售工作，工作細(xì)致，認(rèn)真，有責(zé)任心，有較強的溝通表達能力及談判能力，具備良好的抗壓能力，學(xué)習(xí)能力，吃苦耐勞。
F17: 江蘇朗瑪環(huán)境科技工程有限公司 職位數(shù):9
1.銷售工程師:10名, 男女不限，大專及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗，對廢氣處理、空氣凈化、對廢水處理有較深的了解和相關(guān)的技術(shù)經(jīng)驗優(yōu)先；責(zé)任心強，有良好的溝通表達能力及團隊合作意識，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.除塵器技術(shù)人員:2名, 男女不限，大專及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，對布袋除塵器、濾筒除塵器等加工工藝比較精通，對各種管道加工、風(fēng)量計算比較熟悉。
3.廢氣處理技術(shù)人員:2名, 男女不限，大專及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，對各種廢氣處理比較精通，對各種管道加工、風(fēng)量計算比較熟悉。
4.凈化工程師:2名, 男女不限，大專及以上學(xué)歷；3年以上工作經(jīng)驗，對凈化設(shè)備如凈化工作臺、FFU、潔凈棚、層流罩等比較熟悉；掌握運用CAD、solidworks等辦公軟件，有較強的進取心和責(zé)任感，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.制圖員:2名, 男女不限，大專及以上學(xué)歷；3年以上工作經(jīng)驗，能夠熟悉掌握運用CAD、3dmax，solidworks等辦公軟件，有較強的進取心和責(zé)任感，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.剪板折彎工:2名, 男女不限，學(xué)歷不限；2年以上工作經(jīng)驗，會電焊。
7.普通生產(chǎn)工人、辦事人員:30名, 男女不限，學(xué)歷不限。
8.網(wǎng)絡(luò)營銷人員:10名, 大專以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗。
9.文員:10名, 女, 大專以上，1年以上工作經(jīng)驗，會用基本的辦公軟件excel，word，收發(fā)郵件，傳真，應(yīng)屆生亦可。
F18: 蘇州市滄浪區(qū)軍甬堂食品經(jīng)營部 職位數(shù):3
1.業(yè)務(wù)員:10名, 大專, 有銷售經(jīng)驗，敢于挑戰(zhàn)夢想。
2.業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, 大專, 有會議營銷經(jīng)驗3年以上，能帶團隊。
3.會計:1名, 女，大專，有一定工作經(jīng)歷，有會計證。
F19: 蘇州新區(qū)三奇工藝品有限公司 職位數(shù):4
1.省區(qū)經(jīng)理:1名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，身高1.60米以上，年齡25-45周歲，熟悉電腦操作，具有酒類或快速消費品的營銷工作經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗和協(xié)調(diào)能力，凝聚力較強，形象氣質(zhì)佳，有較好的文化素質(zhì)以及溝通能力。從事快速消費品行業(yè)銷售工作兩年以上，具有一定的社會資源，本地戶口優(yōu)先。
2.區(qū)域經(jīng)理:2名, 男女不限，中專以上學(xué)歷，身高1.60米以上，年齡25-35周歲，形象氣質(zhì)佳，善于溝通，能吃苦耐勞。具有一定的酒類或快速消費品的銷售工作經(jīng)驗，本地戶口優(yōu)先。
3.團購經(jīng)理:8名, 高中以上文化程度，年齡25-40周歲，形象氣質(zhì)佳，有較好的文化素質(zhì)以及綜合溝通能力。能吃苦耐勞事業(yè)心強，熟悉白酒行業(yè)并具有一定的公關(guān)能力和親和力，戶籍不限。
4.形象店店員:1名, 女, 初中以上文化程度，年齡18-30周歲，身高1.55米以上，五官端正，形象氣質(zhì)佳，善于溝通，有一定的行政管理經(jīng)驗，本地戶口者優(yōu)先。
G+1: 蘇州日正興業(yè)貿(mào)易有限公司 職位數(shù):2
1.業(yè)務(wù)主管:1名, 1.中專及以上學(xué)歷； 2.2年以上銷售工作經(jīng)驗，有外企銷售工程師經(jīng)歷者優(yōu)先； 3.熟悉電子行業(yè)產(chǎn)品市場，有相應(yīng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，了解主流行業(yè)技術(shù)； 4.具備較強的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團隊協(xié)作精神； 5.有駕駛證，男性優(yōu)先考慮。
2.業(yè)務(wù):1.中專以上學(xué)歷； 2.熟悉辦公室行政管理知識，熟悉辦公軟件； 3.工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強； 4.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的紀(jì)律性、團隊協(xié)作以及服務(wù)創(chuàng)新精神； 5.有駕駛證，男性優(yōu)先考慮。
G01: 蘇州美高立電氣有限公司 職位數(shù):3
1.硬件工程師:3名, 工作地點 江蘇張家港；電子、自動化、計算機等相關(guān)專業(yè)；精通數(shù)字電路及模擬電路，接受過硬件開發(fā)、設(shè)計的系統(tǒng)培訓(xùn)。具有2年以上從原理設(shè)計到PCB版圖制作等電氣類設(shè)計工作經(jīng)驗；
2.系統(tǒng)工程師:2名, 工作地點：江蘇張家港；電子、自動化、計算機等相關(guān)專業(yè)；具備網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、操作系統(tǒng)、程序開發(fā)及應(yīng)用等專業(yè)知識；熟悉電力系統(tǒng)常用的二次設(shè)備(如智能儀表等)具有變電綜合自動化，具有2年以上配電自動化實際工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
3.電子商務(wù):2名, 工作地點：江蘇張家港；市場營銷、電子、自動化、計算機等相關(guān)專業(yè)；性格活沷開朗、反應(yīng)敏捷、邏輯思維清晰，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；熟練使用電腦及辦公軟件，有網(wǎng)絡(luò)營銷或外貿(mào)工作經(jīng)歷的優(yōu)先錄用。
G02: 蘇州市復(fù)興金鷹房地產(chǎn)有限公司 職位數(shù):3
1.現(xiàn)場銷售項目經(jīng)理:1名, 本科以上，35歲以下，3年以上房地產(chǎn)公司銷售案場管理與客戶洽談，溝通技能經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)銷售工作流程，有大型地產(chǎn)項目的全案操作經(jīng)驗（有高端別墅項目工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮），對房地產(chǎn)行業(yè)具有敏銳的市場洞察力，熟悉房地產(chǎn)營銷策劃各環(huán)節(jié)，具有整體統(tǒng)籌協(xié)調(diào)計劃執(zhí)行能力和卓越的規(guī)劃，組織和策劃方案的能力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)，商務(wù)談判及營銷管理能力，誠實守信，勤奮敬業(yè)，較好的團隊合作精神。
2.資深置業(yè)顧問:大專以上，35歲以下,市場營銷專業(yè)，2年以上房地產(chǎn)公司高端項目銷售經(jīng)歷，熟悉房地產(chǎn)銷售工作流程，有一定的溝通技巧能力，有高端別墅項目工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮，有團隊合作精神，有較好人際交往能力。
3.置業(yè)顧問:大專以上，30歲以下，市場營銷專業(yè)，綜合素質(zhì)較高，做事踏實，努力上進，善于溝通表達，從事過高端樓盤銷售優(yōu)先考慮，誠信務(wù)實，有責(zé)任心，形象氣質(zhì)較好，有團隊合作精神，有較好人際交往能力。
G03: 蘇州思迪信息技術(shù)有限公司 職位數(shù):6
1.電子（助理）工程師（優(yōu)秀應(yīng)屆生也可）:5名, 學(xué)歷：大專及以上專業(yè)：電子信息工程、自動化等相關(guān)專業(yè)要求：1、熟悉使用電路設(shè)計的相關(guān)軟件；（模電、數(shù)電理論基礎(chǔ)強） 2、有C語言、匯編等相關(guān)程序設(shè)計基礎(chǔ) ；（C語言、匯編語言理論基礎(chǔ)強） 3、了解單片機內(nèi)部工作過程、程序設(shè)計；（有PIC、ARM使用經(jīng)驗的優(yōu)先） 4、善于關(guān)注和處理好細(xì)節(jié)問題，有較強的創(chuàng)新、改進、團隊意識；
2.單片機、嵌入式開發(fā)工程師:5名, 學(xué)歷：大專及以上專業(yè)：電子信息工程、自動化等相關(guān)專業(yè)，1年以上工作經(jīng)驗要求：1、熟練使用電路設(shè)計的相關(guān)軟件； 2、有良好的C、VC、VB、C#語言編程習(xí)慣（一種語言以上）； 3、能夠獨立完成項目開發(fā)； 4、有單片機、嵌入式系統(tǒng)、ARM等開發(fā)經(jīng)驗。（有STM32使用經(jīng)驗的優(yōu)先）； 5、善于關(guān)注和處理好細(xì)節(jié)問題，有較強的創(chuàng)新、改進、團隊意識；
3.軟件開發(fā)工程師（優(yōu)秀應(yīng)屆生也可）:5名, 學(xué)歷：大專及以上專業(yè)：軟件工程、計算機科學(xué)技術(shù)、電子信息等相關(guān)專業(yè)要求：1、精通VC++，C#，VB，JAVA等語言中一種以上（熟練使用C#優(yōu)先）； 2、精通SQL 數(shù)據(jù)庫； 3、熟練使用RS232,TCP/IP等上下位機通信協(xié)議； 4、善于關(guān)注和處理好細(xì)節(jié)問題，有較強的創(chuàng)新、改進、團隊意識；
4.系統(tǒng)集成項目管理師（優(yōu)秀應(yīng)屆生也可）:5名, 學(xué)歷：大專及以上專業(yè)：應(yīng)用電子、電氣、電子信息、機電、自動化等專業(yè) 1、計算機操作熟練，熟練安裝windows sever服務(wù)器系統(tǒng)及SQL SEVER數(shù)據(jù)庫軟件。 2、了解消防火災(zāi)自動報警系統(tǒng)及火災(zāi)自動滅火系統(tǒng)。 3、精通電機控制，熟悉常見電機控制電路。 4、善于學(xué)習(xí)，動手能力強，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神； 5、有駕照者優(yōu)先。
5.銷售工程師（優(yōu)秀應(yīng)屆生也可）:3名, 學(xué)歷：大專及以上專業(yè)：電子、通信工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè) 1、熟悉該行業(yè)市場，有相應(yīng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗（有消防行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先）； 2、了解消防火災(zāi)自動報警系統(tǒng)及火災(zāi)自動滅火系統(tǒng)。 3、對通信及計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)有一定認(rèn)識。 4、熱愛銷售，有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)； 5、學(xué)習(xí)能力強，具備良好的溝通與團隊合作能力； 6、有駕照者優(yōu)先。
6.客戶支持技術(shù)員（優(yōu)秀應(yīng)屆生也可）:5名, 學(xué)歷：大專及以上 1、熟練安裝計算機、手機應(yīng)用軟件； 2、學(xué)習(xí)能力強，能在短期內(nèi)熟練掌握公司軟件產(chǎn)品； 3、具有良好的語言表達能力和文字功底，熟悉運用office辦公軟件； 4、熟悉電子商務(wù)管理； 5、有駕照者優(yōu)先。
G04: 江蘇宏宇數(shù)碼科技有限公司 職位數(shù):7
1.銷售經(jīng)理:2名，男性，市場營銷相關(guān)專業(yè)，較強的語言表達能力和溝通能力，具備一定的抗壓能力，有過通訊行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。要求有駕照。
2.網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)理:1名, 男性，35歲以內(nèi)，性格外向。要求熱愛零售行業(yè)，了解網(wǎng)絡(luò)營銷渠道，制定網(wǎng)絡(luò)營銷方案，監(jiān)督和調(diào)整網(wǎng)絡(luò)營銷活動的執(zhí)行以及監(jiān)控競爭對手和網(wǎng)絡(luò)市場環(huán)境分析，有淘寶等相關(guān)網(wǎng)店經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.市場督導(dǎo):3名，男女不限，性格外向，較強的組織、溝通能力，抗壓意識強。（范圍：蘇州、昆山太倉、常熟張家港、常州）。
4.店長:5名，女性，語言表達能力和溝通能力強，提升門店業(yè)績，可參與門店日常銷售。工作地點蘇州周邊就近分配，歡迎有志之士加入。
5.中國移動前臺:10名， 女性，聲音甜美，語言表達能力強，具有親和力，可以進行簡單的電腦操作，平均每分鐘打字30字以上。工作地點：可隨住所就近安排。
6.手機導(dǎo)購:10名, 男女不限，性格活潑開朗，喜歡銷售行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪，對智能手機產(chǎn)品感興趣，條件優(yōu)秀者可晉升為柜長或店長。蘇州大市范圍，可隨住所就近安排或安排住宿。
7.品牌銷售專員:15名，男女不限，性格活潑開朗，喜歡銷售行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪。
G05: 江蘇環(huán)宇金融信息服務(wù)有限公司 職位數(shù):1
1.業(yè)務(wù)員:大專, 招聘要求： 1.男女不限，從事過金融行業(yè)者優(yōu)先。 2.相貌端正，大專以上文憑，有一定的溝通能力和表達能力； 3.較強的說服能力，具有團隊精神和合作精神，健談，工作責(zé)任心強，能吃苦耐勞，人文素質(zhì)好，具有拼搏的精神，有上進心。 薪資待遇： 1.綜合工資稅前3000元以上；2.工資包含基本工資2000元、職業(yè)崗位補貼、工齡補貼、全勤獎金、餐飲通訊交通住房補貼等；試用期滿后另有業(yè)務(wù)提成，提成比例為扣除企業(yè)成本后利潤的10%；3.試用期兩個月，試用期工資為基本工資的80%，即1600元；4.試用期滿后交蘇州市區(qū)社保五金。
G06: 蘇州鑫源蘇計算機有限公司 職位數(shù):5
1.銷售工程師:10名, 1、22周歲以上，市場營銷或計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、具有較強的表達和溝通能力 3、認(rèn)同所屬行業(yè)，喜歡本職工作 4、吃苦耐勞，服從安排 5、不甘平庸、勇于挑戰(zhàn)、渴望高薪。
2.電話銷售專員 （女士優(yōu)先）:10名, 1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力 2、對銷售工作有較高的熱情 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.網(wǎng)站在線客服:3名, 1、性格開朗，聲音甜美，聰明勤快 2、善于溝通，有很強的服務(wù)意識 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，保持高度的責(zé)任心，細(xì)心耐心 4、熟練使用電腦及常規(guī)office軟件 5、此崗位歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入。
4.銷售精英大客戶經(jīng)理:5名, 1、具有良好的IT知識基礎(chǔ)，能熟練制作excel報表，有較強的文字表達能力 2、有1年以上銷售、導(dǎo)游、客服、理財經(jīng)理等外向型工作經(jīng)歷 3、具備優(yōu)秀的客戶經(jīng)營能力，市場項目運作能力和人際溝通能力，具備良好的團隊合作精神 4、從事過IT硬件，軟件銷售或產(chǎn)品售前支持者優(yōu)先 5、品行端正，工作責(zé)任心強，勤奮敬業(yè)，性格外向，善于交流，有親和力。
5.網(wǎng)絡(luò)推廣專員:3名, 1、深入了解各大搜索網(wǎng)站、平臺網(wǎng)站的特色，擅長以網(wǎng)絡(luò)為平臺的營銷，掌握以網(wǎng)站互動的方法，有效利用微博、搜索引擎等進行推廣； 2、有較強的文字功底，對互聯(lián)網(wǎng)文化敏感，能夠準(zhǔn)確把握網(wǎng)民心態(tài)，能撰寫出符合市場需要的軟文； 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識、團隊合作意識及人際溝通技巧； 4、具有高度的責(zé)任心，熱愛鉆研網(wǎng)絡(luò)營銷傳播模式； 5、了解各種網(wǎng)絡(luò)銷售平臺的運作方式，根據(jù)各平臺的運作方式整理相關(guān)產(chǎn)品資料，提供給各網(wǎng)絡(luò)銷售平臺，并與之溝通銜接。
G07: 蘇州旗鋒木業(yè)有限公司 職位數(shù):2
1.銷售:1名, 中專以上學(xué)歷，40歲以下，二年以上工作經(jīng)驗，具有較強的溝通能力，具有親和力，普通話流利，思維敏捷，有責(zé)任心，對工業(yè)產(chǎn)品銷售服務(wù)感興趣，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，具有一定的市場分析和判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識，熟練使用辦公軟件；外向。
2.文員:1名, 女, 大專, 25-35歲，一年以上工作經(jīng)驗，1.熟悉辦公自動化，電腦熟練，2.具備相關(guān)售后服務(wù)經(jīng)驗，3.溝通及語言表達能力佳，有耐心并具備吃苦耐勞的精神
G08: 蘇州藝隆木業(yè)有限公司 職位數(shù):4
1.設(shè)計師:6名, 1、室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)(男女不限)，熟練操作CAD、3DMAX、PS等相關(guān)設(shè)計軟件。 2、較強的項目跟蹤、管理、協(xié)調(diào)能力。熟悉設(shè)計項目運作流程，掌握施工圖制作，室內(nèi)裝飾材料及施工工藝，對設(shè)計后續(xù)的施工工藝、結(jié)構(gòu)及材料材質(zhì)有豐富的運用經(jīng)驗。 3、有較好的發(fā)展?jié)摿Γ欢ǖ膭?chuàng)造性，具備獨立處理方案能力及施工現(xiàn)場的跟蹤把握能力。 4、具備1年以上的設(shè)計裝飾相關(guān)經(jīng)驗，儀表端正、性格開朗、樂觀向上。 5、有經(jīng)驗者優(yōu)先,
2.CAD深化設(shè)計:6名, 1、能夠熟練操作CAD和office等辦公軟件。 2、熟悉木飾面裝飾材料的工藝和節(jié)點，能夠繪畫剖面、大樣和節(jié)點圖。 3、完成項目圖紙測量、深化等工作，并與施工方進行圖紙溝通解釋，開具下料單明細(xì)。 4、能獨立負(fù)責(zé)施工資料的整理、歸檔。 5、溝通能力強、吃苦耐勞、不斷進取，有團隊精神。有大戶型、別墅、酒店、會所等設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。
3.行政助理:2名, 1、21歲-30歲，大專及以上學(xué)歷。 2、工商管理或人力資源等相關(guān)專業(yè)。 3、具有扎實的文字功底，和良好的語言表達能力。熟練操作辦公軟件。做事細(xì)心周到考慮全面。 4、有上進心、責(zé)任心、具有團隊精神。 5、應(yīng)屆生亦可，有經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.客服專員:2名, 1、女性，21-30歲，大專及以上學(xué)歷。 2、市場營銷及相關(guān)專業(yè)，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、形象氣質(zhì)佳，溝通能力強，具有一定談判能力。 4、具備責(zé)任心、耐心和不斷學(xué)習(xí)的精神。 5、應(yīng)屆生亦可，有經(jīng)驗者優(yōu)先。
G09: 康佳集團股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù):3
1.市場推廣專員:10名, 男, 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)、有營銷或促銷經(jīng)驗者優(yōu)先（應(yīng)屆生亦可）； 2、能吃苦耐勞，熱愛銷售服務(wù)行業(yè)，愿意在家電銷售行業(yè)發(fā)展； 3、有團隊意識，能服從團隊各項工作安排； 4、能適應(yīng)不定時工作制； 5、能適應(yīng)短途、短期出差，出差范圍：常昆太、張家港、吳江、無錫、江陰、宜興等地。
2.人事行政專員:1名, 女, 1、大專以上學(xué)歷； 2、能吃苦耐勞，熱愛銷售服務(wù)行業(yè)，愿意在家電行業(yè)發(fā)展； 3、熟練掌握office辦公軟件； 4、人事行政相關(guān)專業(yè)或有人事行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.銷售代表:5名, 男, 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)、有營銷或促銷經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、能吃苦耐勞，熱愛銷售服務(wù)行業(yè)，愿意在家電銷售行業(yè)發(fā)展； 3、有團隊意識，能服從團隊各項工作安排； 4、能適應(yīng)不定時工作制（服從所在商場的作息時間安排）； 5、有家電連鎖門店、超市賣場終端零售經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、有專賣店、直營店零售經(jīng)驗者優(yōu)先。
G10: 深圳市萊福德光電有限公司 職位數(shù):1
1.銷售員:20名, 1.22-35歲，充滿激情，熱愛銷售工作，能接受工作挑戰(zhàn)并能承受一定的工作壓力，良好的心理素質(zhì)； 2.誠實、自信，積極主動，能吃苦耐勞，有責(zé)任感； 3.具有良好的溝通能力及自我管理能力； 4.執(zhí)行力強，能服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。工作地點：杭州辦事處、余姚辦事處、江蘇辦事處。
G11: 南京格爾居門業(yè)有限公司 職位數(shù):2
1.區(qū)域經(jīng)理:2名, 男女不限，針對工程（開發(fā)商）進行門類產(chǎn)品銷售及推廣，有良好的語言表達能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.業(yè)務(wù)員:8名, 男女不限，針對工程（開發(fā)商）進行門類產(chǎn)品銷售及推廣，有良好的語言表達能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
G12: 蘇州時輪供應(yīng)鏈物流有限公司 職位數(shù):4
1.辦公室內(nèi)勤:2名, 專科，女性，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；機敏靈活，形象氣質(zhì)佳，有相關(guān)類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.倉管:男性，有叉車證，有倉庫相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先.
3.市場開發(fā)（本市戶口從優(yōu)）:專科，具有開拓精神、吃苦耐勞、英語口語良好、有過物流銷售及鈑金銷售經(jīng)驗者。誠聘供應(yīng)鏈?zhǔn)袌鰞?yōu)秀人才加盟。配備全新進口商務(wù)車市場專用。
4.品管:1名, 男, 大專或以上,25周歲以上，有機械品保工作經(jīng)驗者優(yōu)先，1.熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系。有現(xiàn)場QC管理經(jīng)驗。要有敬業(yè)精神，作風(fēng)正派。熟悉Office軟件。
G13: 蘇州鼎豐房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù):5
1.商業(yè)地產(chǎn)置業(yè)顧問:1、專科（含）以上學(xué)歷，提供住宿； 2、性別不限、專業(yè)不限； 3、為人踏實、吃苦耐勞，積極進取，抗壓能力強，有銷售經(jīng)驗尤佳； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有志長期從事銷售工作。
2.一手房置業(yè)顧問:1、專科（含）以上學(xué)歷，免費提供住宿； 2、性別不限、專業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3、肯吃苦耐勞，能接受一定的工作壓力； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有志長期從事銷售工作。
3.市場開發(fā):1、溝通能力好； 2、聲音甜美，形象好，氣質(zhì)佳，吃苦耐勞； 3、年齡在23歲~28歲之間，有車有駕駛證者優(yōu)先。 4、專科（含）以上學(xué)歷。
4.行政專員:1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力； 3、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性。
5.人事專員:1、公司日常人事事務(wù)管理； 2、能夠吃苦耐勞，做事細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心； 3、具有良好的溝通能力。 4、有人事經(jīng)驗優(yōu)先。
G14: 蘇州大榮電子有限公司 職位數(shù):7
1.模具工:6名, 懂五金沖壓模具修理，能看懂圖紙，會使用磨床、冼床、車床，2年以上工作經(jīng)驗。
2.生產(chǎn)科長:1名, 男, 中專, 30歲以上，熟悉出庫，生產(chǎn)計劃排程，有3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗。 工作地點：吳江新工廠
3.ERP管理員:1名, 男，中專，日常出庫單據(jù)數(shù)量錄入、維護及口岸通管理，能熟練操作計算機，有ERP管理員經(jīng)驗者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生不限。
4.革新管理擔(dān)當(dāng):1名，男，中專，生產(chǎn)管理3定5S管理，生產(chǎn)成本節(jié)減，品質(zhì)向上，生交效率提升，安全生產(chǎn)等，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5.工程檢查:2名, 男, 高中(職高), 2年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗，熟悉五金沖壓、焊接、電鍍、打磨等相關(guān)生產(chǎn)工藝，熟悉檢驗流程，工作地點在吳江新廠
6.物流管理:1名, 負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)計劃的安排，車輛的調(diào)度，出庫等管理，1年以上工作經(jīng)驗。
7.電焊工:1名, 男，有相關(guān)工作經(jīng)驗二年以上。
G15: 貴陽新天藥業(yè)股份有限公司 職位數(shù):2
1.產(chǎn)品專員:醫(yī)藥專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先，勤快，形象佳，善于溝通，頭腦靈活工作地點：蘇州、常熟、張家港（2名）、太倉（2名）、昆山（2名），湖州（2-3名）、吳江（1名）
2.辦事處內(nèi)勤:1名, 熟練操作EXELL、WORD等辦公軟件，會上網(wǎng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)、任勞任怨
G18: 蘇州市天鴻企業(yè)服務(wù)有限公司 職位數(shù):3
1.調(diào)度員:2名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，懂office辦公軟件，數(shù)字觀念強；應(yīng)屆畢業(yè)生即可，一年以上工作經(jīng)驗優(yōu)；20歲以上 男女不限，女性優(yōu)先。蘇州本地人或定居蘇州佳
2.前臺:1名, 大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，旅游專業(yè)佳； 應(yīng)屆畢業(yè)生即可，需略懂Office辦公軟件；年齡20-32歲，女，已婚已育者優(yōu)先。蘇州本地人或定居蘇州佳
3.旅游計調(diào)、客服:1名, 大專以上學(xué)歷；專業(yè)不限： 旅游專業(yè)佳； 工作經(jīng)驗：無經(jīng)驗可需略懂Office辦公軟件；20-305歲，女，已婚已育者優(yōu)先；蘇州本地人或定居蘇州佳
G19: 蘇州市明東電器有限公司 職位數(shù):9
1.注塑調(diào)機技術(shù)員:2名, 男女不限，年齡23-40周歲，中專及以上學(xué)歷，注塑工藝成型專業(yè)；熟悉各種注塑機、生產(chǎn)用料及特性、注塑機臺的調(diào)試。具有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。能上兩班制！
2.沖壓檢驗員:1名, 男女不限，20-35歲，中專及以上學(xué)歷，機械制造類專業(yè)，能熟練使用一般量具，如卡尺，千分尺，高度尺等，具有1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.檢驗科檢驗員:1名, 男性，已婚，年齡20-35周歲，中專及以上學(xué)歷，機械電子專業(yè)，開朗，吃苦耐勞，會使用常規(guī)測量儀器（卡尺、千分尺等），對辦公軟件Word、excel熟悉，1年以上工作經(jīng)驗，有組件進料檢驗，過程檢驗相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.注塑工藝主管:1名, 男性，年齡30-45歲.中專及以上學(xué)歷熟悉各類塑膠原料特性，熟悉操作震雄注塑機，熟悉模具結(jié)構(gòu)各類注塑工藝改善。
5.沖壓工藝主管:1名, 男，年齡30-40周歲，機械制造類專業(yè)；能帶領(lǐng)工藝組對現(xiàn)有工藝的改良與改善；能獨立開發(fā)及制作工程模，對部門日常機床的保養(yǎng)監(jiān)督，配合生產(chǎn)部門完成日常的生產(chǎn)任務(wù)!
6.注塑檢驗員:2名, 男女不限，年齡20-35周歲，中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；能熟練應(yīng)用辦公軟件；對注塑產(chǎn)品檢驗熟練、具有1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.機械加工技術(shù)員:1名, 男性，年齡25-55周歲，中專及以上學(xué)歷，專業(yè)機械加工：熟悉車，磨，鉆，銑等加工工藝，三年以上機械加工工作經(jīng)驗。
8.自動化設(shè)備工程師:1名, 男性，年齡25-40周歲，中專及以上學(xué)歷，專業(yè)自動化專業(yè)，機電一體化專業(yè)，精通氣動，電動控制系統(tǒng)，負(fù)責(zé)控制系統(tǒng)方案設(shè)計，及相關(guān)PLC軟件程序編寫，有良好的工作協(xié)調(diào)能力，工作態(tài)度積極，有團隊精神，三年以上工作經(jīng)驗和完全獨立的工作能力。
9.工藝工程師:1名, 男女不限，年齡25-40周歲，中專以上學(xué)歷，專業(yè)機械制造和設(shè)計，工藝設(shè)計專業(yè)，熟悉機械加工工藝流程，熟悉產(chǎn)品性能，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，掌握IE.FMEA等常用工藝流程方法與工具，精通AutoCAD和熟練使用Pro /E,UG,Solidwovrs任意一種三維軟件，能夠閱讀解釋運用各類相關(guān)技術(shù)文件與說明：具有豐富項目開展經(jīng)驗，團隊意識強，具備現(xiàn)場故障解決能力，統(tǒng)計分析能力。三年以上工藝設(shè)計工作經(jīng)驗，有電動工具開關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
G20: 蘇州市富仕機電工程技術(shù)有限公司 職位數(shù):3
1.售后工程師:2名, 大專及大專以上學(xué)歷，機電或電氣專業(yè)，有電氣工程相關(guān)經(jīng)驗，有駕照，能夠熟練運用CAD，從事過售后服務(wù)者優(yōu)先。
2.文員:2名, 女性，大專及大專以上學(xué)歷，具有親和力和溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，品行端正，責(zé)任心強，忠誠度高，能夠熟練運用word,excel,PPT等辦公軟件，
3.商務(wù):2名, 女性，大專及大專以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，英語4-8級（口語能力須可與國外客戶接洽對談），精通word，excel,ppt等辦公軟件，具有良好的溝通能力與整合技巧，責(zé)任心強，忠誠度高，積極度高，勇于挑戰(zhàn)新事物。
G21: 蘇州凱誠融電子科技有限公司 職位數(shù):11
1.業(yè)務(wù)助理:5名, 女性，電腦操作熟煉，做事認(rèn)真有條理，思維清晰，電話聲音甜美，善于電話及QQ溝通，接受能力強并具有一定的抗壓能力。
2.銷售經(jīng)理:5名, 中專及以上學(xué)歷，男女不限，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；業(yè)績突出者優(yōu)先；反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；有責(zé)任心，能承受大的工作壓力；有團隊協(xié)助精神，善于調(diào)整。
3.銷售代表/業(yè)務(wù)員:應(yīng)、歷屆畢業(yè)生，男女不限，形象氣質(zhì)佳，性格開朗，市場營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)或者想從事市場營銷工作，具有良好的語言表達和溝通能力，能承受強大工作壓力、勇于挑戰(zhàn)萬元高薪，誠實守信，具有良好的團隊協(xié)作精神和集體榮譽感；
4.電話銷售:2名, 1、男女均可，大專以上學(xué)歷，20－30歲之間，上進，肯吃苦，普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜 美，有親和力。 2、具備良好的服務(wù)意識，善于電話溝通，有課程電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3、會打字，簡單的電腦操作及辦公軟件的使用（EXCEL，PPT等）。 4、熱情主動，細(xì)致耐心，樂于助人，責(zé)任心強，具有團隊合作精神。 5、肯用心，積極學(xué)習(xí)的高中、中專畢業(yè)生亦可挑戰(zhàn)嘗試。
5.倉管:2名, 1、高中以上學(xué)歷，有2年以上倉庫管理經(jīng)驗； 2、對倉庫管理熟悉，負(fù)責(zé)倉庫日常工作事宜，懂倉庫擺放規(guī)劃； 3、熟悉倉庫管理流程和6S管理； 4、責(zé)任心強，溝通能力強，承壓能力強； 5、能吃苦，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，做事有條理，要有良好的工作態(tài)度，認(rèn)真細(xì)心。
6.淘寶客服:2名, 1、處理客戶問題咨詢，講解，促成訂單成交 2、解決售后問題，處理中差評，并解決投訴問題 3、幫助客戶查詢跟蹤物流情況 4、服從公司工作安排 5、有淘寶相關(guān)工作經(jīng)歷。
7.淘寶店長:1名, 1、大專以上學(xué)歷：性格開朗，有耐心，誠懇 2、責(zé)任心強，有積極主動的工作態(tài)度，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力 3、兩年以上的淘寶網(wǎng)店運營、推廣、策劃、管理經(jīng)驗 4、精通淘寶運營環(huán)境、交易規(guī)則：淘寶站內(nèi)廣告資源、營銷工具的應(yīng)用 5、有豐富的淘寶平臺活動、淘寶客、幫派等各種淘寶推廣經(jīng)驗 6、對淘寶店輔后臺的活動專區(qū)有深入研究，擅長策劃產(chǎn)品促銷活動，熟悉淘寶諾貝爾獎金獲得者外的網(wǎng)絡(luò)推廣，能利用某些網(wǎng)絡(luò)平臺進行軟文推廣思維清晰，能分析各種淘寶統(tǒng)計軟件的數(shù)據(jù) 7、有淘寶皇冠級以上團隊店輔1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.網(wǎng)銷策劃:1名, 1.有豐富的電子商務(wù)推廣工作實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟練掌握論壇、sns\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\微博等各種推廣方式 2、有推廣軟文的撰寫能力，網(wǎng)絡(luò)活動策劃能力 3、講究實效，較強的執(zhí)行力，具有良好的團隊合作精神 4、能獨立完成項目推廣文案的撰寫 5、有較強的創(chuàng)新思維，良好的溝通能力和表達能力，很強的文案策劃能力和文字撰寫能力，思維清晰，踏實，認(rèn)真 6、面試時須攜帶網(wǎng)絡(luò)營銷策劃和網(wǎng)絡(luò)推廣的案例
9.網(wǎng)銷美工:2名, 1.有相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上，大專以上的學(xué)歷，美術(shù)、設(shè)計或廣告等專業(yè)畢業(yè)。 2、有良好的美術(shù)功底及審美能力，較強的平面設(shè)計和網(wǎng)頁設(shè)計創(chuàng)意能力。 3、熟悉運用photoshop/Drermweaver/Flash等圖形設(shè)計及網(wǎng)頁編輯軟件。 4、有非常好的創(chuàng)意和想法，并且有欲望把想法轉(zhuǎn)為圖像表達出來。 5、講求實效，有強烈的責(zé)任感，能用心深入細(xì)節(jié)，追求完美，能夠承受工作壓力。 6、具有良好的版式設(shè)計和整體布局感覺，有淘寶等購物網(wǎng)站經(jīng)驗。 7、參加過聚劃算、鉆展、淘寶大型活動頁面設(shè)計工作經(jīng)驗者和有攝影經(jīng)驗者優(yōu)先。 8.應(yīng)聘者帶好相關(guān)作品案例。
10.文案:2名, 1.大專以上學(xué)歷； 2.具有深厚的中文寫作功底及良好的文字表達能力； 3.文筆佳，思維活躍、善于創(chuàng)新、有一定的專題策劃與話題撰寫能力； 4具備市場營銷、品牌推廣、消費者心理等相關(guān)知識
11.石路蘇寧營業(yè)員:2名, 1. 初中以上學(xué)歷，具有良好服務(wù)意識，具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞 2、嚴(yán)格自律，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排；完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；男女不限
G22: 上海紅門機電設(shè)備有限公司 職位數(shù):3
1.辦公室文員:1名, 細(xì)心，耐心，有上進心，具有強烈工作責(zé)任心和事業(yè)心，勤奮刻苦，有組織調(diào)度能力，耐壓能力強；大專以上文化，略懂財務(wù)知識，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點：蘇州。
2.智能部銷售業(yè)務(wù)員:4名, 高中以上文化程度，戶口不限，年齡25周歲以上，男女不限；具有強烈工作責(zé)任心和事業(yè)心，勤奮刻苦；具有相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；喜歡銷售工作，用于挑戰(zhàn)。工作地點：蘇州。
3.電動伸縮門銷售業(yè)務(wù)員:5名, 高中以上文化程度，戶口不限，年齡25周歲以上，男女不限；具有強烈工作責(zé)任心和事業(yè)心，勤奮刻苦；具有相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；喜歡銷售工作，用于挑戰(zhàn)；工作地點：蘇州。
G23: 永旺華東（蘇州）商業(yè)有限公司 職位數(shù):11
1.薪酬福利主管（總部人力資源部）:專科以上學(xué)歷，3年以上大型企業(yè)薪酬管理工作經(jīng)驗，電腦操作熟練（精通EXCEL），熟悉SAP操作；有連鎖行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先優(yōu)先。
2.租戶管理(總部開發(fā)部):專科以上學(xué)歷，有購物中心租戶管理工作經(jīng)驗2年以上，良好的溝通能力，能夠適應(yīng)出差。
3.招商主管（總部開發(fā)部）:專科以上學(xué)歷，有購物中心百貨、餐飲招商工作經(jīng)驗2年以上，良好的溝通能力，能夠適應(yīng)出差。
4.財務(wù)主管（總部財務(wù)部）:專科以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專員，有財務(wù)主管工作經(jīng)驗2年以上。
5.暖通設(shè)備擔(dān)當(dāng)（總部建設(shè)部）:電氣、空調(diào)、機電專業(yè)；2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉CAD操作，了解、熟悉工程預(yù)算。
6.男裝主管/副主管（吳中店）:專科以上學(xué)歷，兩年以上服裝類相關(guān)職位工作經(jīng)驗，良好的溝通能力和顧客服務(wù)意識。
7.食品、生鮮主管/副主管（吳中店）:專科以上學(xué)歷，兩年以上日配、美食、面包糕點類相關(guān)職位工作經(jīng)驗，良好的溝通能力和顧客服務(wù)意識。
8.食品生鮮經(jīng)理1名——園區(qū)店（籌）:專科以上學(xué)歷；三年以上大型商場超市等零售業(yè)三年以上工作經(jīng)驗，其中一年以上經(jīng)理及以上工作經(jīng)驗；良好的溝通能力和顧客服務(wù)意識。
9.服裝銷售部經(jīng)理1名——園區(qū)店（籌）:專科以上學(xué)歷；三年以上大型商場/超市等零售業(yè)三年以上服裝工作經(jīng)驗，其中一年以上經(jīng)理及以上工作經(jīng)驗；或者專賣店店長及以上工作經(jīng)驗1年以上；良好的溝通能力和顧客服務(wù)意識。
10.家品銷售部經(jīng)理1名——園區(qū)店（籌）:專科以上學(xué)歷；三年以上大型商場/超市三年以上家品、雜貨工作經(jīng)驗，其中一年以上經(jīng)理及以上工作經(jīng)驗；良好的溝通能力和顧客服務(wù)意識。
11.行政部經(jīng)理1名——園區(qū)店（籌）:專科以上學(xué)歷；三年以上大型商場/超市三年以上行政部、客服部工作經(jīng)驗，其中一年以上經(jīng)理及以上工作經(jīng)驗；良好的溝通能力和顧客服務(wù)意識。
G24: 蘇州市眾略行營銷策劃有限公司 職位數(shù):6
1.置業(yè)顧問:10名, 大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，品德端正，性格開朗，具有良好的團隊協(xié)作意識，從事過房地產(chǎn)銷售的優(yōu)先，也可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.專案經(jīng)理:2名, 大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟管理、房地產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè)，有3年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)歷，具有獨立操作大型項目的經(jīng)歷，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，判斷與決策能力，較強的協(xié)調(diào)與人際溝通能力；具備一定的相關(guān)文字功底及演講能力。
3.副專:3名, 大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟管理、房地產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè)，有2年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)歷，具有操作大型項目的經(jīng)歷，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)與人際溝通能力。
4.文案:1名, 文筆清新，思想新穎，表達富有張力，接受房產(chǎn)專業(yè)知識培訓(xùn)，良好的職業(yè)素養(yǎng)、團隊精神和敬業(yè)精神，有1年以上的廣告文案尤其是房地產(chǎn)廣告創(chuàng)意和撰寫經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.設(shè)計:2名, 大專以上學(xué)歷，廣告設(shè)計、美術(shù)類相關(guān)專業(yè)，二年以上房地產(chǎn)創(chuàng)意設(shè)計經(jīng)驗，有團隊精神，善于交流與溝通，熟練運用Photoshop、Illustrator、Coraldraw等軟件，曾獨立負(fù)責(zé)項目設(shè)計者優(yōu)先。
6.行政文員:1名, 大專以上學(xué)歷，善于溝通，語言表達能力強，對數(shù)字敏感，表格處理熟練，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
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