蘇州高新區人才市場現場招聘信息 2014年04月02日(周三)綜合招聘會 攤位號 A03 蘇州仁碩電腦科技有限公司 攤位號 A04 蘇州易尚福商貿有限公司 攤位號 A05 上海方仕電子有限公司 攤位號 A07 蘇州銘順投資置業咨詢有限公司 攤位號 A08 蘇州軟通信息科技有限公司 攤位號 A09 蘇州美羅百貨高新區購物中心有限公司 攤位號 A10 蘇州上醫世家商貿有限公司 攤位號 A11 蘇州紫興紙業有限公司 攤位號 A12 蘇州可碩電子科技有限公司 攤位號 A13 蘇州和聯偉碩電子科技有限公司 攤位號 A15 埃格霍夫調節技術(蘇州)有限公司 攤位號 A16 蘇州長融房地產投資咨詢有限公司 攤位號 A17 萊克電氣股份有限公司 攤位號 A18 蘇州仟典貿易有限公司 攤位號 A19 蘇州市鎧鑫投資管理有限公司 攤位號 A21 蘇州達方電子有限公司 攤位號 B01 蘇州歐瑞奇貿易有限公司 攤位號 B02 佳能(蘇州)有限公司 攤位號 B04 蘇州甬之泰房地產營銷顧問有限公司 攤位號 B05 蘇州如達電子科技有限公司 攤位號 B06 國巨電子(中國)有限公司 攤位號 B07 蘇州佳世達電通有限公司 攤位號 B08 歐姆龍精密電子(蘇州)有限公司 攤位號 B09 昌碩科技(上海)有限公司 攤位號 B10 藝愛絲維順(蘇州)纖維有限公司 攤位號 B11 蘇州尚好家房產經紀有限公司 攤位號 B12 蘇州工業園區萬楊企業服務有限公司 攤位號 B14 琳得科(蘇州)科技有限公司 攤位號 B15 蘇州肯美威機械制造有限公司 攤位號 B16 蘇州中德汽車信息服務有限公司 攤位號 B17 蘇州錦祥紡織染整有限公司 攤位號 B18 蘇州鼎豐房地產經紀有限公司 攤位號 B19 蘇州諧捷貿易有限公司 攤位號 B20 蘇州王將商務咨詢有限公司 攤位號 B21 蘇州微沃云客數字科技有限公司 攤位號 C01 蘇州飛捷企業服務有限公司 攤位號 C02 蘇州市天靈中藥飲片有限公司 攤位號 C03 三好化妝品材料(蘇州)有限公司 攤位號 C04 蘇州旭光聚合物有限公司 攤位號 C05 蘇州賽碩電子五金有限公司 攤位號 C06 蘇州歐菲光科技有限公司 攤位號 C07 肖特玻璃科技(蘇州)有限公司 攤位號 C08 蘇州市東吳物業管理有限公司 攤位號 C09 創新精密(蘇州)有限公司 攤位號 C10 職呼直通信息科技(江蘇)有限公司 攤位號 C12 達昌電子科技(蘇州)有限公司 攤位號 C14 蘇州云白環境設備制造有限公司 攤位號 C15 浙江興土橋梁臨時鋼結構工程有限公司 攤位號 C16 中比啤酒(蘇州)有限公司 攤位號 C17 蘇州美臣投資顧問有限公司 攤位號 C18 蘇州訟碩電子科技有限公司 攤位號 G23 NGK(蘇州)環保陶瓷有限公司
招聘時間：上午8:00-12:00 招聘會地點：蘇州市高新區獅山路22號
預訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：·公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
·公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！具體職位，詳細招聘會現場！
攤位號 A01 蘇州市豪業建陶有限公司
渠道經理 2名 男，大專以上，30~45歲；5年以上工作經驗，具有良好的團隊溝通能力和協調部門內外各種關系和部門內部配合能力，有較強的書面和口頭表達能力，思維敏捷、有較強的學習能力、適應能力及責任感、服從工作安排、承受工作壓力，具有建材行業經驗的優先，薪資面議。
銷售員 3名 男女不限；營銷專業或大專學歷口齒伶俐，愛崗敬業，工作踏實，執行能力強，具有市場開拓和維護管理能力；有相關工作經驗優先
設計師 1名 繪制平面圖、立面圖等；根據客戶的需要到工地現場查看，并量取現場尺寸，然后根據客戶的要求和自己的設計理念制作施工圖紙，及時處理施工上與設計上的不合理情況；幫助業主選材等。
倉管 1名 有高度責任心，抗壓能力強，能吃苦耐勞，服從工作安排。已婚已育優先。
作業員 20名 男女不限，1-40歲，中專，底薪1530，滿一個月1680，綜合3200-3800，不穿無塵衣，靜電服，兩班制，上五休二，能適應加班，公司免費提供吃住
網絡專員 2名 女，16-28，大專，能夠熟練運用辦公軟件，能適應加班，上五休二，底薪2000元
客服專員 20名 16-28歲，男女不限，實習生與應屆生皆可;中專及以上學歷，普通話流利，愿意挑戰高薪，性格要求外向、沉穩、樂觀、善于傾聽，積極,具備一定的銷售能力.針對公司現有的客戶進行營銷，與客戶建立長期的合作關系.
儲備干部 5名 18-28歲，男女不限，有經驗者優先考慮;無經驗的可以從基層做起。高中及以上學歷，普通話流利，反應敏捷，思維活躍，會簡單的電腦操作，有上進心。具有團隊精神和領導能力，負責客戶訂單跟蹤與維護,對新員工進行指導培訓。
物流文員 3名 18-28歲，限女性；中專以上學歷。
銷售代表 5名 男女均可，中專以上畢業，無經驗可，公司培訓。
倉管 2名 高中以上畢業，試用期三個月，無經驗可，公司培訓
門店經理 2名 大專及以上學歷，五官端正；房地產經紀公司銷售工作2年以上工作經驗；并且擁有團隊管理經驗；熟悉房地產銷售環節流程，能帶領團隊獨立完成工作；工作積極主動，反應速度靈敏，有監督，激勵，團結，領導下屬完成任務的能力；能夠挑戰高薪，能挑戰高強度工作，有堅定的執行力和創新能力。
業務經理 3名 大專及以上學歷，五官端正；房地產經紀公司銷售工作1年以上工作經驗；并且擁有團隊管理經驗；熟悉房地產銷售環節流程，能帶領團隊獨立完成工作；工作積極主動，反應速度靈敏，有監督，激勵，團結，領導下屬完成任務的能力；能夠挑戰高薪，能挑戰高強度工作，有堅定的執行力和創新能力。
新房部經紀人 50名 20-30歲之間，中專以上學歷.誠實可信，吃苦耐勞，勤奮上進.具有良好的團隊精神.愿意挑戰高薪，能承受工作壓力，有相關工作經驗者優先。
客服 20名 中專或高中以上學歷，銷售內勤崗，負責電話外呼，有職位發展空間。
打字員 10名 專業不限，學歷不限，打字速度快，五筆輸入法熟練運用者優先。
品牌導購（營業員） 若干 18-38周歲 高中或以上 有品牌銷售經歷者優先；男性身高170CM以上，女性158CM以上，具有一定銷售技巧和專業技能，較強的語言表達能力和親和力。形象良好。
中西餐廚師 2名 40歲以下 高中或以上 有1年以上經驗者優先 熟悉中西簡餐的制作，認真負責，能吃苦耐勞。
簡餐廳服務員（可兼職） 5名 35歲以下；高中或以上 有餐廳服務員工作經歷優先；男性身高170CM以上，女性158CM以上，工作負責，能吃苦耐勞，具有較好的親和力。
切配、打和 若干 各1名；45歲以下；初中或以上學歷；有1年以上經驗者優先。熟悉廚房工作流程，能吃苦耐勞。
洗碗工 1名 46歲以下；初中或以上學歷；熟悉廚房工作流程，能吃苦耐勞。
現場管理員（保安） 5名 35歲以下 高中或以上 有安保工作經歷、軍隊服役經歷優先；熟悉安全、消防以及防盜知識，具有一定的溝通協調能力，退伍軍人優先。
儲運員 1名 男；40歲以下。高中或以上；有相關工作經歷，熟悉商品驗收工作流程，有較強責任心。
營業柜長 2名 35歲以下；本科或以上。1年以上零售管理經驗或知名院校營銷管理類畢業生；熱愛零售行業，有較強溝通協調能力及數字分析能力，富有團隊精神，工作熱情高，能調動一線員工的積極性。
收銀員 3名 35歲以下；高中或以上 1年以上收銀經歷；本地戶籍。男性身高170CM以上，女性160CM以上，熟悉零售業收銀流程，工作認真，較強的語言表達能力和親和力。
客服專員 2名 30歲以下；本科或以上。知名院校營銷管理類畢業生，形象良好，有較好的服務意識，親和力好，語言表達能力強。
總經辦行政 2名 30歲以下；本科或以上。1年以上相關工作經歷。氣質高雅，普通話流利，熟悉基本辦公軟件，良好溝通、協調能力。
電工 2名 40以下；高中或以上。2年以上維修經歷。具有電工操作證，有弱電維修經驗者優先。
客服人員 5名 男女不限，活潑開朗，親和力強，負責讀者，報紙閱讀手續的辦理，讀者團購活動的整體參與和協調，及時跟蹤及處理訂報客戶問題反饋
團購人員 6名 男女不限，積極地工作態度，執行力強，具有良好的團隊協作精神，負責參加團購活動的讀者數據的分析與篩選，負責團購活動的組織和執行
區域主管 1名 男女不限，市場營銷等相關專業，三年以上銷售管理從業經驗，具有出色的組織，協調能力和團隊管理能力，具有較強事業心。
客服主管 1名 男女不限，兩年以上客服或銷售管理從業經驗，出色的團隊管理能力
行政文員 1名 女，形象氣質佳，機敏靈活，做事認真，細心，負責。熟練使用office等辦公軟件
銷售代表 5名 男女不限，性格外向，自信勤奮，具有較強的團隊協作意識。
儲備干部 2名 男女不限，具有踏實的工作作風，勇于挑戰，善于學習，珍惜晉升機會，具有管理團隊的欲望。優秀應屆生亦可
生產作業員（涂布機操作） 若干 - 身體健康，能適應三班工作；（8小時/天，三班2早2中2夜2休，底薪2650元，加班少不包住） - 工作態度端正，有責任心，吃苦耐勞； - 繳納5險1金； - 中技或以上學歷，男。
化驗領班 2名 - 3年以上化學分析或化驗工作經驗，身體健康，（常日班或三班工作）； - 工作態度端正，有責任心，吃苦耐勞，繳納5險1金； - 化學分析相關專業,大專以上學歷。
機修工（鉗工） 若干 - 2-3年大型設備維修經驗，有中級以上專業技能者佳； - 身體健康，能適應日班和三班跟班工作； - 工作態度端正，有責任心，吃苦耐勞，有團隊合作精神； - 機械相關專業佳，中技以上學歷。
機加工（車工） 若干 - 3-5年先進的機加工設備操作和一般的機加工設備維修經驗，有中級以上專業技能者佳； - 身體健康，能適應三班工作，工作態度端正，有責任心，吃苦耐勞，有團隊合作精神； - 機械/車工相關專業，中技以上學歷。
維修電工 若干 - 2-3年大型設備電氣維修經驗，有維修電工證； - 身體健康，能適應三班工作，良好的團隊合作； - 工作積極主動、適應能力強，能熟練使用手工、電動工具及測試設備； - 電氣相關專業佳，中技以上學歷。
鍋爐工 若干 - 鍋爐運行相關工作經驗，有司爐證； - 身體健康，能適應三班工作； - 工作態度端正，有責任心，中技以上學歷。
熱電廠電氣運行操作 若干 - 3年以上熱電廠電氣運行操作經驗； - 有高壓值班電工作業證，有調度系統運行值班證者佳； - 身體健康，能適應三班工作； - 工作態度端正，有責任心，中技以上學歷。
員工 若干 16~40周歲，男女不限；要求能吃苦耐勞，配合公司加班，無傳染性疾病；無煙疤紋身刺青，認識26個英文字母。
一線作業員 若干 吃苦耐勞，身體健康，能配合加班。
操作工 若干 男，初中以上學歷，從事機械行業1年以上的工作經驗，會使用游標卡尺，能上三班及能吃苦耐勞。綜合工資：3000-4000元/月
操作工2 若干 女，初中以上學歷，年齡24-41歲，已婚已育。刻苦耐勞，動手能力強,頭腦靈活，思維敏捷，能上三班優先，有較強的團隊精神。綜合工資：2500-3000元/月
加工中心技術員 若干 中專以上學歷，具有三年以上編制和實際操作經驗，精通各種測量量具；會西門子系統者優先考慮，具有良好的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞 ①基本工資：1600元(底薪)、加班費以底薪基數計算；（加班費按國家規定給付,平日延長加班1.5倍,休息日加班2倍,法定節假日加班3倍。工作滿一年享有1個月的年終獎）②車貼（按里程算）： 50-350元/月； 績效獎金：200 環境補貼：250 ③夜班津貼：15元/班，（夜班不提供晚餐）補餐貼：10元/班。中班津貼：10元④公司為員工繳納社會保險、住房公積金。⑤每年有一次旅游。⑥每年有一次調薪。
置業顧問 10名 18-30歲，性別不限，中專以上學歷，形象大方，口齒清晰，有良好的語言溝通能力、親和力。吃苦耐勞、勤奮進取、抗壓力強，勇于挑戰高薪，超越自我。樂觀開朗，思維敏捷，對市場營銷充滿興趣，有相關營銷工作經驗者優先。
電話營銷顧問 10名 18-30歲，性別不限，高紅、中專以上學歷。口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力，有較強的語言溝通能力，對銷售有較高的熱情，性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力，有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心，責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗優先。
客戶服務專員 5名 中專及以上學歷，有一年以上相關工作經驗優先，有良好的形象，親和力跟溝通能力，主要負責客戶各類資料的整理歸檔，客戶滿意度調研，客戶投訴處理，公司免費培訓，可接受應屆畢業生。
儲備干部 10名 中專及以上學歷，有良好的形象和親和力，較強的語言溝通能力跟協調能力，公司免費培訓，可接受應屆畢業生。
行政專員 2名 中專及以上學歷，有良好的形象、親和力和溝通能力，主要負責考勤、辦公用品、辦公設備、安全、保潔，檔案、企業文化管理中的部分工作，公司免費培訓，可接受應屆畢業生。
招聘專員 3名 大專及以上學歷，有一年以上相關工作經驗，有良好的形象、親和力和溝通能力，主要負責網絡、人才市場、校園等各種招聘渠道的開拓和招聘。
檢驗員 若干 ：限女性，年齡在20-35周歲，中專以上學歷，注塑廠工作經驗優先（注六）
工藝員 若干 能看懂圖紙，會用CAD軟件，文件制作（注六）
開箱檢驗員 若干 認真負責，身體健康，能配合生產加班（新區電機）
送貨員 若干 身體健康，吃苦耐勞，能適應跟車作業（新區電機）
計劃員 若干 能熟練操作WORD、EXCEl等office軟件，女性，蘇州本地人優先（新區電機）
維修電工 若干 兩年及兩年以上設備維修經驗，有電工證優先考慮（陽山電機）
壓鑄工程師 若干 兩年以上鋁壓鑄行業工作經驗；熟練使用PRO-E等繪圖軟件；熟悉東洋、東芝、力勁壓鑄機；（精密機械）
機加工程師 若干 大專及以上學歷，熟練應用Pro/E、AutoCAD等應用軟件，熟練操作FANUC系統的車床，加工中心等機床（精密機械）
設備維修 若干 三年以上東洋、東芝、力勁壓鑄機設備維修經驗（精密機械）
品質工程師 若干 2年以上品質管理經驗，會使用三坐標等品質測量工具，能看懂圖紙（精密機械）
模修工 若干 三年模具維修經驗，中專以上學歷（精密機械）
業務員 若干 熟悉老客戶維護和新客戶的開發，中專以上學歷（精密機械）
人事員 若干 熟悉人事系統，辦公軟件，蘇州本地人優先
注塑技術員 若干 有2年以上成型技術工作經驗，工作認真負責，熟悉海天、群基、伊之密等注塑機及周邊設備，能改善各類注塑缺陷（注二）
統計文員 若干 限女性，已婚已育者優先； 有相關工作經驗者優先，能配合生產加班；熟練操作辦公自動化軟件；（注二）
噴油工 若干 一年以上塑膠噴涂工作經驗；對生產過程簡單異常問題能獨立處理；（注二）
塑膠鉗工師傅 5名 男，25-30歲，中技，三年以上塑膠機殼模制作經驗，熟練應用制圖知識看圖與畫圖。
塑膠鉗工補師 5名 男，22-28歲，中技，一年以上塑膠模制作經驗，能應用制圖知識看圖與畫圖。
模具設計工程師 3名 熟用pro/E/UG6.0、CAD軟件，專業塑膠模具廠三年以上塑膠模設計經驗。
CNC編程工程師 2名 熟用cimatronIT版軟件，專業塑膠模具廠兩年以上CNC刀路編程經驗。
銑床技術員 2名 男，中技，一年以上塑膠模具廠工作經驗；
磨床技術員 1名 男，中技，二年以上磨床工作經驗。
電火花操機技術員 2名 中專以上學歷，兩年以上塑膠模具廠電火花操作經驗，主要熟練操作臺一、群基、夏米爾等機床。
快絲、中絲線割操機技術員 2名 會HF或YH軟件，會CAXA軟件，能看懂三視圖
拋光技術員 5名 初中以上學歷，兩年以上塑膠模具省模拋光經驗.
注塑成型技術員 2名 男，25-30歲，2年以上專業塑膠廠調機及上模經驗，熟練使用海天塑機。
學徒工 5名 20-25歲，從事拋光相關工作
電極備料員 1名 男，30-45歲，從事模具廠備料工作
電子工程師 若干 ：本科以上學歷，電子類專業，精通單片機C語言、PROTEL、 AUTOCAD等軟件進行產品開發，2年以上產品設計經驗
車間主任 若干 總裝廠相關工作經驗3年以上
倉管 若干 一年以上相關工作經驗（陽山注五）
外貿業務員 若干 英語口語非常熟練
學徒 若干 中專以上學歷，能吃苦耐勞（計算檢測）
注塑成型技術科長 若干 有相關工作經驗3年以上（總部統一）
儲備干部 5名 26歲內，大專學歷，渴望發展，愿意在基層鍛煉，一年內可以從基層進入中層管理。
業務代表 6名 26歲內，中等以上學歷，有事業心、想挑戰，不限工作經驗，前期工作會有主管進行一對一的培訓和指導！
省內出差業務員 4名 26歲內，大專及以上學歷，主要負責省內的市場開發（不屬于駐外），工作積極主動，有較強的責任心，獨立思考，分析解決問題的能力強。
業務實習生 2名 26歲以內，中等以上學歷，對銷售行業有興趣，虛心好學，能吃苦耐勞，應屆畢業生優先。
銷售文員 2名 25歲內女性，前期協助業務主管作，后期能獨立開展銷售工作。
人事專員 2名 22-30歲，大專以上學歷，身高女1.6米以上，男1.7米以上，反應靈敏端正，口齒伶俐，形象氣質佳。提供崗前培訓和住宿，不限專業和工作經驗。
客服專員 若干 1、年齡18—28周歲,初職高以上學歷； 2、普通話標準，會基本的電腦操作； 3、工作耐心、負責，有無經驗均可，企業提供帶薪培訓。
儲備干部 10名 1、年齡20—30周歲，接受應屆畢業生； 2、大專及以上學歷，專業不限，有相關的團隊管理經驗，無經驗者接受，從基層開始做起； 3、有一定語言表達能力和團隊管理能力；有較強的抗壓能力和服務意識。
作業員 若干 吃苦耐勞，任勞任怨，可配合加班，有責任心強，能適應倒班。
坐席代表 10名 16~28歲，男女均可，中專，高中，大專及以上學歷均可；對計算機的基本操作有所了解，工作務實、穩重、踏實；無經驗者、實習生、應屆生均可，企業帶薪培訓；專業不限，對電子商務、貿易感興趣者，電子商務、計算機、物流管理等專業者優先
接線客服 10名 16~28歲，男女均可，中專，高中，大專及以上學歷均可；對計算機的基本操作有所了解，工作務實、穩重、踏實；無經驗者、實習生、應屆生均可，企業帶薪培訓；專業不限，對電子商務、貿易感興趣者，電子商務、計算機、物流管理等專業者優先
實習生 5名 16~28歲，男女均可，中專，高中，大專及以上學歷均可；對計算機的基本操作有所了解，工作務實、穩重、踏實；無經驗者、實習生、應屆生均可，企業帶薪培訓；專業不限，對電子商務、貿易感興趣者，電子商務、計算機、物流管理等專業者優先
作業員 若干 女18-30周歲，身體健康，1.50米以上，無色盲色弱，經公司指定體檢中心體檢，無傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾病。入社體檢費用由公司承擔。薪資待遇：基本工資2110元，績效獎50-250元，兩班倒，2個禮拜換班，夜班津貼20元/夜平時18.84元/小時、雙休25.12元/小時、國假37.68元/小時福利：交5險1金。工作餐免費住宿：提供宿舍，住宿員工在休日三餐費用全免，住宿費用為40元/月廠車：由公司免費提供部分線路的班車。入社滿一年之后不住宿、不利用班車可申請150元的交通津貼面試需帶資料：二代身份證原件（有磁性）、1支筆
話務員 20名 利用電話進行公司產品的銷售推廣；通過電話進行渠道開發和業務拓展，高中及以上學歷，普通話標準，表達清晰；性格樂觀開朗，積極好學。晉升機制：話務員-銷售專員-銷售主管-銷售經理-銷售總監綜合工資：3000-5000元
置業顧問 若干 親和力強，性格樂觀開朗，能服從公司安排，具有團隊協作能力，有強烈的事業心和責任感，愿意投身房產事業，負責項目宣傳與推廣，為客戶提供優質的置業咨詢服務。晉升機制：置業顧問-銷售專員-銷售主管-銷售經理-銷售總監，綜合工資：4000-6000元
銷售 30名 年齡22-28歲，性別不限，大專及以上學歷，有較強的表達、溝通能力，有較強的抗壓能力；具有親和力，言談舉止大方得體，注重團隊合作，以企業為核心，為人正直，具有較強的職業道德操守，有較強的自我管理能力以及自我激勵能力；愿意接受工作挑戰。晉升機制：銷售專員-銷售主管-銷售經理-銷售總監，綜合工資：6000-9000元
儲備干部 10名 具有專科以上文化程度，大四及應屆畢業生也可；熟悉office 應用軟件；良好的溝通協調能力和團隊合作精神；具有高度執行能力；具有積極的工作態度和強烈的工作責任心 多個部門招聘，依具體的工作能力而定
駐場人員 10名 大專及以上學歷，有較強的表達、溝通能力，有較強的抗壓能力；氣質形象佳，具有親和力，言談舉止大方得體，注重團隊合作，以企業為核心，為人正直，具有較強的職業道德操守，有較強的自我管理能力以及自我激勵能力；愿意接受工作挑戰。
行政前臺 1名 女，文秘、行政管理及相關專業大專或以上學歷；身高162cm以上，形象氣質佳、禮貌大方；工作熱情積極、細致耐心，溝通能力強，熟練使用各種辦公自動化設備。
人事主管 1名 本科以上學歷，人力資源管理類等相關專業； 3年以上人事工作經驗；精通人力資源六大模塊，尤其對招聘和培訓方面有較豐富經驗；協調能力強，能夠吃苦耐勞，能承受工作壓力。公司地址：蘇州高新區鄧蔚路9號潤捷廣場北樓318，公交路線：308,313,30,321,328,325,33,415,622，游3 到何山花園站臺，地鐵站臺：濱河路，聯系電話：0512-81870295 聯系人：古小姐
普工 50名 男女不限，戶籍不限。年齡16-45周歲，吃苦耐勞。無工作經驗可在崗位中實踐。工作認真負責，無不良嗜好、傳染性疾病等。基本工資：2800-3500元/月，綜合工資4200-5000元/月。全勤獎200元/月。季度獎金600-1000、績效獎金400-800元/月。崗位津貼200-400元/月。
人事專員（招聘方向） 3名 18-35周歲，中專及以上學歷，性格開朗、自信具備良好的表達能力和溝通技巧，善于與人交流。身體健康，談吐清晰，思維活躍。有服務意識，較強的責任感及事業心。有熟練的操作電腦技巧。沒有經驗可以在工作中實踐，我們更看重員工愿意與我們共同發展。共同進取。
電子工程師 1名 汽車電子、電子工程、自動控制相關專業，掌握電子元件基本知識，具有較強的動手能力，熟練掌握至少一種PCB制圖軟件，掌握C，匯編語言編程，能熟練進行嵌入式系統的分析、設計、編碼和調試。具有8位、16位或32位單片機開發經驗，熟悉車輛總線網絡制式（如CAN線），熟悉模擬電子、數字電子。
操作工50人(本公司不穿無塵服) 若干 (1)年滿18周歲 (2)證件齊全(身份證/畢業證),(臨時身份證/戶籍證明除外) (3)女性身高155cm以上.裸視達到0.8以上,(若近視需自戴眼鏡參加面試) 2. 工作情況說明: 工作方式: 12小時站立,主要工作為操作機臺 工作時間: 輪班工作制.(上6休1) 3. 薪資福利待遇: 底薪1530元,全勤獎60元,月獎金0-200元,雙休2倍加班工資,國假3倍加班工資,月綜合工資2700元-3500元,節假日發放購物券
品檢員 若干 中專以上學歷, 有品檢員相關工作經驗(女性佳)
實驗員 若干 中專以上,電子專業, 2年以上實驗室相關工作經驗,懂電氣方面知識佳, 男女不限(女性已婚已育者優先).主要負責: 實驗員主要負責實驗室設備保養及維修兼實驗室測試相關工作.
業務助理 若干 大專(2年以上企業業務助理相關工作經驗),電腦操作熟練,善于溝通,反應敏捷.已婚已育佳.
事務員(生管類) 若干 大專,1年以上相關工作經驗,數字概念強,電腦操作熟練.8h工作制,女性優先.
業務代表 若干 大專以上學歷,商業及管理學科/市場行銷相關專業,2年以上業務行銷經驗。
化學分析技術員 若干 中專/(應屆畢業生).化工相關專業, 1年以上相關工作經驗,熟悉一般化學材料的物理性及化學性；熟悉化學滴定分析操作；會使用PH計，AA,UV，等常見化學儀器的操作,12小時輪班,女性優先。
設備維護技術員 若干 中專/大專,機械/機電/電氣專業,1年以上自動化機器設備維修/組裝經驗,動手能力強,需12H輪班。
測包技術員 若干 中專/大專, 機械/機電/電氣專業,2年以上測包機器設備維修/組裝經驗,動手能力強,需12H輪班，蘇州本地人佳。主要負責:設備故障排除,設備保養,機構拆組裝順序及試機校正,辨識機械加工件圖面及管理,加工件精度量測及判定,機件拆裝程序實作等.
水處理技術員 若干 中專/大專,2年以上相關工作經驗,做過純/廢水處理,有電工/空調/水務等廠務專業證照者優先
廠務技術員 若干 中專/大專,有電氣維修或暖通/制冷相關經驗1年以上,工作認真負責,做事積極主動,熟悉10KV高壓供電系統,了解空壓機,真空泵,抽風機等設備,能夠適應輪班作業,并能保證在節假日正常輪班,持有高壓電工證(國家電監委頒發)。熟悉中央空調系統,了解空調箱,氣體管路,冷卻水系統等,能夠適應輪班作業,并能夠保證在節假日正常輪班,持有空調操作證。
現場工程師 若干 本科,3年以上生產線主管經驗,電阻行業經驗者優先;熟悉現場人員管理,品質改善,成本控制,5S管理,產量達成責任感強,能領導50人以上的團隊,熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要負責: 1.組織產品的生產,達成產量目標;;2.改善產品的品質,良率和成本改善,以達成工廠目標.
廠務工程師 若干 本科學歷, 暖通/機電/自動控制專業, 2年以上相關工作經驗,有電工/空調/空壓及純/廢水處理等廠務設備相關經驗佳,持有廠務相關工種證件(照),大學英語四級計算機二級.
設備工程師 若干 本科, 機械、電氣、自動化相關專業,3年以上精密機械設備相關工作經驗，5天8小時工作制。
工程師(工程部) 若干 本科,無機化學/無機材料專業,3年以上制程相關工作經驗或電子行業項目開發經驗.
機械設計工程師 若干 大專/本科,機械/電氣自動化/機電相關專業,有3年以上機械設計開發和改善經驗,熟練掌握電氣配件,受過QCC,QC七工具等相關培訓,掌握FMEA精通CAD或solidwork,Pro-E等相關軟件.同類企業佳.
生產技術工程師 若干 本科，3年相關工作經驗，機械/電氣或者電控類專業，對PLC等電氣控制方式有所了解，具備非標設備（如流水線等傳輸設備）開發經驗，具備治工具開發經驗。
成本工程師 若干 本科，財務、工業工程相關專業，5年以上制造業成本管理經驗，熟悉成本架構分析，毛利分析。工作地點：天線工廠
磨床技師 若干 高中以上學歷, 5年以上磨床操作經驗，2年以上鎢鋼研磨經驗
工程師(電容廠) 若干 本科, 電氣、機械、電子、化學相關專業,應屆畢業生或1年以上相關工作經驗.主要負責: 1.外觀異常模式分析.2.目檢機退貨模式分析與程序管理.3.電測條件分析管理.4.對制程能力進行定期分析并不斷提高5. 對新進作業人員進行訓練并考核.
品保工程師 若干 本科，電子類相關專業，3年以上從事電子類產品的生產\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\品保工作、有CQE 經驗和SMT生產經驗佳，具備良好的動手以及溝通能力，英語聽說讀寫順暢，接受過SPC的訓練，有CQE / 6sigma證書佳，CET-6。主要負責：1.負責客戶質量疑問， 失效產品分析， 追蹤現場不良原因及改善對策確認；2.負責客戶質量回饋8D報告完成及客戶溝通確認；3.負責客戶在產品使用過程中的質量技術問題支持；4負責客戶要求之項目數據的準備及整合；5.負責客戶現場稽核，溝通協調以及問題回饋；6.結合質量缺陷項目，建立質量項目，降低質量不良再發率；7.了解實驗室基本運作以及測試報告的輸出。
倉管管理員 若干 中專或高中以上學歷，辦公軟件操作熟練有倉庫管理經驗者優先；
廠務佐理員 若干 25-40周歲，身體健康有責任心及團隊協作精神，服從工作安排，動手能力強水電維修工方向：從事水電安裝維修工作3年以上，有電工證土建維修工方向：有土建維修經驗
作業員 若干 男女不限能上夜班，能適應站立式作業
作業員 若干 1.基本工資（底薪）： 1680元（加班按照1680元計算） 2.綜合津貼405元（ 全勤津貼50元/月，車貼50元/月，夜班津貼15元/夜班，無塵室津貼80元/月，崗位津貼20、40、60不等） 3.其他津貼（熟練度津貼）（入社滿半年50元/月、入社滿1年100元/月、入社滿2年200元/月、入社滿3年及以上者300元/月） 4.綜合到手工資：①3000元/月---3400元/月（含加班），②3200—4500元（含加班、績效） 5.提供女生免費住宿（環保產業園） 6.每年1次加薪、 每年14個月工資、 每月工會各類福利 7.其他： ⑴出勤體制： 5勤2休， 08:30 --20:15，20:30--08:15 12H出勤制， ⑵工作環境: 無塵環境(座式)，⑶年齡要求： 18周歲—35歲 （僅限女性）， ⑷其他要求： 身高153CM-170CM
改善擔當 4名 1、性別不限，年齡22歲~29歲，大專以上學歷，2、熟悉生產背光板的組裝流程，了解QC七大手法，能運用ＰＤＣＡ進行改善，能適應 無塵室工作環境，3、工作積極、語言表達能力強，4、誠實穩重，責任心強，服從領導安排、能配合加班，能嚴格遵守公司的規章制度，5、能熟練運用EXCEL，WORD等，6、會日語者優先，7、優秀應屆畢業生也可
設備技術員 4名 1、性別：男，年齡22歲~29歲，機電一體化專業，大專以上學歷，2、能熟練使用常用測量儀器（如萬用表），能識別各類電子、電器部品的安裝維修，3、梳理三菱、橫河等伺服系列控制原理，掌握三菱、橫河、歐姆龍等系列PLC調試與模擬應用操作，4、具備中級電工維修證，2年以上設備維修及二次控制電路維修工作經驗，5、熟練使用辦公軟件及AutoCAD、Solidworks等軟件進行圖面繪制，6、有自動化經驗者優先，7、誠實穩重，責任心強，服從領導安排，能配合加班及白夜班輪班工作，能適應無塵室工作環境，8、優秀應屆畢業生也可
營業管理擔當 1名 性別不限，年齡25歲以上，大專以上學歷，已婚育者更佳，有營業經驗、熟悉日系企業的營業流程，有電子廠經驗者佳，韓語熟練（口譯、筆譯），能獨立完成業務談判、能吃苦耐勞、能配合加班，韓語專業優秀畢業生也可，韓語熟練、懂日語者更佳
CNC治具加工、磨床加工 2名 1、男女不限，年齡：20周歲以上，2、大專以上學歷、模具相關專業，3、有一年以上工作經驗，4、能操作一般機床設備及看懂圖紙
模具保養與維修 1名 男,20周歲以上, 大專及以上學歷，負責社內模具保全工作，有模具保全相關工作經驗者優先，精密模具的維修經驗3年以上，對精密鑲件確保緊密度在0.02mm激光焊接，擅于進行25倍~40倍顯微鏡下手動修理，小缺陷可以用簡單方法修理（敲打式），能配合公司加班、倒班、協助上司完成各項工作。
商品技術科 設計擔當 若干 性別不限，年齡25歲以上，理工科大專以上學歷，計算機辦公軟件操作熟練。有設計、開發2年以上工作經驗（光電行業優先），熟練使用3D、2D軟件（3D solidworks ,2D AUto CAD），有治具設計相關經驗優先，懂日語者優先，性格穩重，品行端正，溝通能力強，有良好的團隊協作能力
品質保證科 品質體系擔當 若干 性別：女，年齡20~30歲，大專及以上學歷，已婚已育者優先，日語2級以上，日語口譯、筆譯熟練，有ISO14001:2004，ISO9001:2008相關經驗者佳
金型成形科 成形技術員 若干 男，年齡23~30歲，中專以上學歷，有2年以上成形注塑工作經驗，懂發那科成形機操作設計，能自行保養、維護，有較強的成形品質改善意識、分析能力和解決能力，有較強的團隊合作能力，有導光板工作經驗優先，誠實穩重，有責任心，能適應無塵室及白夜班輪班工作
測定擔當 若干 性別不限，年齡：20~28歲，機械專業大專以上學歷，熟練使用電腦，機械制圖能看懂，懂CAD者優先，熟練使用3次元，2.5次元，千分尺，游標卡尺等測量工具，手腳靈活，做事認真細致，能適應無塵室倒班，有責任心及團隊合作凈勝，遵守公司相關規定，服從上司安排，應屆生也可
金型成形科 成形品質管理擔當 若干 性別不限，年齡23歲~40歲，中專以上學歷，品檢管理組長以上職位3年以上工作經驗，熟練運用QC七大手法，會Office 辦公軟件，能制作ppt，適應無塵室工作環境，能承受工作壓力，會日語者優先。
操作工 若干 薪資待遇薪資結構 金額(元) 說明基本工資 1620 上海市最低工資標準1620 元生產獎金 50 每月由單位主管根據個人績效表現評定發放年資加給（以當期公告為準） 100-300 到職一個月補貼100 元;兩個月升級為200 元;四個月升級為300 元技能津貼 50-150 到職三個月后可參加第一項認證通過可加50 元；六個月通過第二項認證再加50 元(共100 元)；九個月通過第三項認證再加50 元(共150 元) 加班工資平時加班13.97 元/小時 加班費計算基數：1620 元周末加班18.62 元/小時 小時加班費算法：1620÷21.75÷8×加班費系數(平時加班1.5 倍/周末加國定假日加班27.93元/小時 班2倍/國定假日3倍) 中夜班津貼 6-9 元/天 中班津貼 6 元/天,夜班津貼9 元/天年終獎金 —— 每年春節前按當年度工作績效及整體貢獻發放年終獎福利待遇保險：公司依法為公司員工繳納保險； 2.休假：員工依法享受國家法定節假日、婚假、喪假、產假、帶薪年休假等； 3.貼心的福利：生日禮券、結婚禮金、生育津貼等； 4.年度各項公司大型活動及豐富多樣的社團活動：晚會、運動會、球類比賽、藝文表演； 5.各項便利設施：室內籃(羽)球場、網吧、圖書館、韻律教室、便利商店、郵局、各式美食餐廳等。四．伙食&住宿 1.公司提供伙食補貼280 元/月，當月未用金額在薪資中發放，超額自負。生活區內設有大型員工餐廳，可滿足多樣化的用餐需求； 2.公司為員工提供宿舍，園區外及園區內宿舍皆采取小區式管理，配備宿舍管理員及安保。 3.員工宿舍住宿費依據房型不同每月60~140 元/人，免水費。所有宿舍均提供獨立的冷暖空調，供應洗浴熱水及飲用水。 4. 新員工可自帶床上用品，也可從公司自行購買，標準為100 元/套。 16 周歲以上，2 年制（含）以上中專、技校、職高、普高的人員；認真學習、遵守企業規章制度，可盡快融入企業氛圍；持有效身份證件。
紡絲技術操作員 2名 男，紡織類院校/或機械專業畢業生，學歷中專或大專；身體健康，無殘障；能吃苦耐勞，積極主動地工作，并服從安排；愿意接受十二小時翻班作業；學習能力較強；綜合薪資4000 左右。
無紡分切機操作人員 若干 40歲以下；3年以上紡織生產線（非織造布生產線優先）操作經驗。初級計算機能力；基本的機械維修知識；責任心強，能吃苦耐勞，能加班。最好是本地或江蘇省內人。
電氣維修技工 若干 年齡30歲以上，職高及以上學歷，電氣自動化類相關專業。至少具有5年以上電氣維修工作經歷，有化纖紡織行業工作經歷優先。具備電氣控制原理、電氣自動化控制基礎知識，能看懂電氣圖紙。熟悉PLC、變頻器、直流驅動器并具備一般的安裝調試及故障分析排除能力。較強的動手能力，經短期培訓后能獨立處理一般性設備故障。具有良好的學習能力與學習需求。有良好的責任心和團隊意識，工作認真、負責，有良好的溝通能力，工作上能積極與他人協作配合。
設備維修工程師 若干 年齡30歲以上，大專及以上學歷，電氣自動化類相關專業。至少具有5年以上電氣自動化設備維護經歷，有化纖紡織行業工作經歷優先。熟悉自動化生產線通用電氣設備，供配電、交直流驅動、自動控制、傳感器等硬件設施。熟悉西門子S7及其相應的軟硬件，PROFIBUS，WINCC，觸摸屏等，并能獨立進行在線診斷和程序修改。具備基本機械知識，有設備管理經驗。能看懂英文資料，英語口語良好。有良好的責任心和團隊意識，工作認真、負責，有良好的溝通能力。
人事部經理 若干 大專以上學歷，男女不限。熟悉基礎的辦公軟件。吃苦耐勞，做事細心，認真負責，能融入公司企業文化。熱愛本行業，有較強的應變處事能力。有二年以上的人事管理經驗，做過銷售類人事管理經驗的優先。面談（底薪+績效工資+獎金+年終獎勵）所有員工正常繳納常規保險；正常雙休，正常國假；享受帶薪年假；可享受季度旅游；集團公司已外地發展，大平臺，晉升空間寬廣。
權證文員 若干 男女不限，28周歲以下。做事細心認真負責，能融入公司企業文化。熟悉基礎的辦公軟件。有過二手房權證經驗或二手房銷售經驗者優先。面談（底薪+績效工資+獎金+年終獎勵）所有員工正常繳納常規保險；正常雙休，正常國假；享受帶薪年假；可享受季度旅游；集團公司已外地發展，大平臺，晉升空間寬廣。
保安員 若干 男，18-35歲，身高175cm左右，五官端正，責任心強。能吃苦耐勞，配合加班，服從管理，無犯罪記錄。有無工作經驗均可。待遇：上四休二，底薪2400元，加班另計。綜合工資3500元左右，提供工作餐和住宿。
保安隊長 若干 男，25-45歲，有工作經驗，有較強的服務意識及溝通能力，熟練使用電腦，責任心強，吃苦耐勞，無犯罪記錄。待遇：上五休二，底薪3000元，加班另計，綜合工資3500-4000元左右，提供工作餐，退伍軍人優先。
保安班長 若干 男，20-35歲，有工作經驗，身體健康，無不良記錄 ，工作認真負責，兢兢業業，退伍軍人優先，待遇，上四休二，底薪2500元，加班另計，綜合工資2800-3200元左右，提供工作餐。
維修主管 若干 1.取得電工入網證和高級工證書 2.對于工程維修的專業技術要求一鉆多能 3.熟悉暖通、中央空調維修維護； 4.能獨立看懂各工程專業的圖紙及說明書的能力 5.熟悉掌握各項專業設備操作、維修、保養工作能力 6.配合商業項目公共設施設備的檢查整改工作； 7.負責商業項目公共設施維修維護； 8.管理維修團隊；
物業維修人員 若干 55周歲以下，需持有IC卡電工證。 1、較強的溝通表達能力和良好的服務意識，吃苦耐勞。 2、負責公建維修、商戶維修及設備維護。 3、有商業廣場設備維護經驗優先，熟悉供配電系統方式。 4、熟悉電氣及照明系統工作原理和維護，能看懂電路圖. 5、熟悉給排水系統及衛生潔具和管道的維修工作。 6、有相關資質證書，熟悉水、電、木、瓦和涂料等基本知識和操作規范，一年以上相關工作經驗優先考慮。 7、8小時上五休二，綜合工資2600-2800元左右，交五金，加班、國假另計。 8、工作地：新區科技城附近
客服 若干 1、大學專科及以上，物業管理、客戶服務管理、公關等相關專業知識； 2、1-3年以上客戶服務或物業公司客戶服務工作經驗； 3、體貌端正。
資深客服 若干 1、大學專科及以上，物業管理、客戶服務管理、公關等相關專業知識； 2、3-10年以上客戶服務或物業公司客戶服務工作經驗； 3、具備一定書面表達能力和口語交流能力； 4、體貌端正。
工程主管 若干 1、持中級以上電工操作證書；5年以上機電工作經驗；2年以上物業公司工程維修主管崗位任職經歷。 2、熟練使用Office、AuotoCAD等辦公軟件。 3、熟悉強電、弱電、給排水，包括：電梯、空調、消防、安防、樓宇自控、綜合布線、機房、網絡、電視監控、門禁、報警、停車場等系統，具有實際安裝調試經驗。 4、精通本專業各類標準、規范和法律法規政策。 5、掌握強弱電系統基本情況和運行狀況，制定維修保養計劃和方案、監督維修保養的實施。 6、接受客戶報修、處理客戶投訴。組織員工對住宅房屋本體及公共配套設施進行維修保養。
物業主管 若干 1、大專以上學歷，有物業客服、工程或酒店管理經驗優先； 2、有團隊或項目管理經驗，善于溝通，敬業負責； 3、5年以上物業行業從業經驗，2年以上項目管理經驗； 4、熟練操作電腦、使用辦公軟件；
操作工 10名 男性，中專或高中學歷。綜合工資：3000（稅前）元以上（基本工資：1530元，安全全勤獎500元/月，中班補貼10元，夜班補貼15元），平均每月加班20小時左右。上五休二，三班或二班倒，公司提供廠車和工作餐。試用期內工資全額支付（試用期為3個月）。
倉庫 出庫員 2名 男性，高中學歷，25周歲以上，能吃苦耐勞，能上三班，有禮貌服從安排，有較強的責任心和安全責任感，有叉車證，有倉庫工作經驗優先。
IT 1名 男性，熟練掌握VB相關編程技術；福利待遇：按國家規定繳納五險一金。公司另外為全體員工投保公眾責任險和雇主責任險。按國家規定給予有薪休假，每年另給三天有薪病假，連續工作滿十年的員工給以獎金并獎勵一天有薪假。有免費廠車和工作餐（餐標10元/餐）。年終忘年會及抽獎；每半年一次部門聚餐。 有結婚禮金、生育禮金、子女入學禮金、喪事慰問金、傷病補助金等，子女養育費100元/月，高溫費(6月至9月)。端午節、中秋、國慶節及春節發放現金或超市禮券。年終免費體檢一次，免費打流感疫苗一次。 每年一次加薪、年終獎及晉升。多種定期或不定期的培訓。公司每2年組織一次旅游（往年去過：三亞、西安、廈門、北京、浙江、桂林等地） 。
工藝工程師 2名 大專以上學歷；機械制造、機械設計等相關專業；精通運用二維軟件AutoCAD, PRO-E,SOLIDWORKS，Mastercam等相關軟件；熟悉機械加工工藝；具有較強的溝通、協調能力和良好的團隊協作精神；(作地點：蘇州新區中峰街128號) 薪資面議
數控車技師 2名 中專或以上學歷；5年以上數控車經驗；能獨立快速編程;長期從事批量精密件生產;最好有班組長經驗;工作認真負責，有較強的責任心，能服從領導安排。（工作地點：蘇州新區中峰街128號）薪資面議
CNC 加工中心技術員 7名 中專類及以上學歷，機械相關專業畢業；1年以上同行業機械加工工作經驗，能依照已有程序進行刀具準備和產品調試；能較獨立的完成常規的加工工作，也有一定的技術攻關思維和基礎，并對常用數控加工中工的刀具、夾具有深的認識；熟悉三棱、法蘭克、哈斯等設備的操作系統，能在工作方面細心謹慎，也抱有較強烈的責任心；更能團結同事與服從領導安排！如有加工中心1年以上崗位操作工作經驗者尤佳！
數控車操作技術員 2名 中專類及以上學歷，機械相關專業畢業；1年以上同行業機械加工工作經驗；熟悉數控車床的基本操作，并有能較獨立的進行手工編程的操作能力 ；對于數控車削工藝有較好的技術攻關能力和功底，也對數控車床對應的刀具、夾具有較廣的應用及較深的認識；能在工作方面細心謹慎，也抱有較強烈的責任心；更能團結同事與服從領導安排！如有1年以上數控車加工崗位調試經驗者優先錄用！（工作地點：蘇州新區中峰街128號）
銑床操作員 2名 中專類及以上學歷，機械相關專業畢業；有過銑床操作的實習和曾從事銑床加工相關工作；對常見的立式銑床和臥式銑床有認識與操作過；也能依產品圖有意識的主導產品的冶具、夾具、刀具設計制作與合理使用，并在工作方面有著細心謹慎的工作態度，同時具有很強烈的責任心；與能團結同事和服從領導安排！如有1年以上數顯銑床同類加工崗位操作經驗者優先錄用！
客服專員 若干 女性優先，年齡18-30周歲，高中及以上學歷，熱愛寫字樓工作方式，思維敏捷，具備良好的應變能力，具有敬業精神和較強的責任感，良好的服務意識以及團隊精神。綜合薪資4000左右。
銷售專員 若干 男女不限，20~30歲，高中以上學歷，有責任心，富有協作和團隊意識，有擔當、能吃苦耐勞，有一定的承壓能力，善于學歷，擅長與人溝通，積極樂觀，善于挑戰不平凡。
應屆畢業生 若干 男女不限，年齡18~27周歲，具有優秀的學習能力，適應環境能力強，具有堅韌的性格，有一定的承壓能力，具有良好的中文口頭表達能力，語言親和力強，具有敬業精神和較強的責任感，良好的服務意識以及團隊精神
采購助理 1名 女，35歲以下，大專以上學歷，有紡織行業相關工作經驗，本地人優先。
業務跟單員 1名 日語流利，有毛衣廠跟單工作經驗兩年以上
客服（檢驗） 1名 25-35歲，高中以上學歷，有毛衣廠工作經驗優先
倉管（收發員） 1名 男，55歲以內，初中以上學歷
商業地產置業顧問 若干 專科（含）以上學歷，免費提供住宿； 性別不限、專業不限； 為人踏實、吃苦耐勞，積極進取，抗壓能力強，有銷售經驗尤佳； 具有良好的溝通協調能力，有志長期從事銷售工作。無責任底薪+高提成+高額獎金
一手房置業顧問 若干 專科（含）以上學歷，免費提供住宿； 性別不限、專業不限，應屆畢業生亦可； 肯吃苦耐勞，能接受一定的工作壓力； 具有良好的溝通協調能力，有志長期從事銷售工作。無責任底薪+高提成+高額獎金
市場開發 若干 溝通能力好；聲音甜美，形象好，氣質佳，吃苦耐勞；年齡在23歲~28歲之間，有車有駕駛證者優先。專科（含）以上學歷。
行政專員 若干 起草和修改報告、文稿等；及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網絡、郵箱；負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理；保證辦公室所需物資的充足（如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等）及費用結算。一年以上相關工作經驗；工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；形象好，氣質佳，年齡在20-30歲，女性。
人事專員 若干 公司日常人事事務管理；能夠吃苦耐勞，做事細致認真，有責任心；具有良好的溝通能力。有人事經驗優先。
商務代表 若干 16-28歲，男女均可，中專，高中，大專及以上學歷均可。普通話標準，口齒清楚，有一定的語言表達能力和溝通能力；無經驗者，實習生，應屆生均可，企業帶薪培訓。
網絡代表 若干 半年以上電話或網絡營銷工作經驗，聲音甜美、普通話標準；具備優秀的溝通技巧、表達技巧和營銷技巧,踏實,穩重,學習能力強,有責任心，無經驗者，實習生，應屆生均可；有較強的團隊精神及服務意識。
物流文員 若干 18-28歲，女性，初中以上文化，普通話標準，會電腦基本操作。良好的服務意識、耐心和責任心，工作積極主動。有經驗者優先。
儲備干部 若干 男女不限，16-30歲，大專以上學歷；普通話標準；有兩年以上管理團隊能力與銷售經驗；良好的服務意識，耐心和責任心，工作積極主動。
客服專員 若干 男女不限，18-30歲，職高以上文化，有良好的表達溝通能力及團隊協作精神，普通話良好，有一定的語言表達能力和組織能力，對電子商務、貿易感興趣者優先，企業帶薪培訓，有無經驗均可
儲備干部 5名 男女不限，20-30歲，大專以上學歷，有良好的表達溝通能力及團隊協作精神；計算機、電子商務專業者及有團隊管理經驗者優先考慮，無經驗者，愿意接受從基層做起亦可。
總經理秘書 若干 女性，23-35歲，身高165CM以上，氣質佳，大專以上學歷。文筆好，溝通協調能力強，商務談判能力強。從事媒介，傳媒，廣告，互聯網工作經驗2年以上。有相當的媒介資源、社會資源、客戶資源及擅長主持，擅長對外聯系及商務應酬（如不適應應酬的女性謝絕投遞簡歷），沒有野心掙年薪20萬的人士請勿投遞簡歷。工資待遇：底薪4000-6000元+ 獎金=10000元以上
商務秘書 若干 女，21-35歲，身高160CM以上，具有大專及以上學歷，企業管理、市場營銷、公共關系、新聞等專業優先，有從事傳媒、廣告、互聯網等相關工作。二年以上互聯網公司銷售管理工作經驗，三年以上會銷管理經驗。具有強烈的責任心、事業心，具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力；有豐富的談判技能和卓越的商務談判能力，形象氣質好，有相當的社會資源及媒介資源；原來在中企動力、銘萬、匯海及百度從事過總監級別人士優先。
電話文員 若干 20-28歲，中專以上學歷，男女不限,口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 對銷售工作有較高的熱情，具有很強的抗壓能力；具備較強的學習能力和優，秀的溝通能力，形象氣質好；性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；有強烈的事業心及掙錢的欲望，有相關電話銷售工作經驗者優先。本職位員工平均工資都在6000元，所以沒有拿8000元以上工資欲望的人士請勿投遞簡歷。
公關部經理 若干 大專以上學歷，女，25--35歲，身高165CM以上，形象氣質極佳，三年以上專業公共關系咨詢公司或廣告行業工作經驗；具有誠信、負責任的品格，對品牌傳播行業有強烈的事業心，有很強的公關能力及應酬能力；具有強烈的工作責任心和團隊合作精神，能承擔較大的工作壓力，積極進取，注重績效；具有房地產、IT互聯網、傳媒、金融及影視行業公關經驗優先。極強的公關及策劃能力，性格外向，喜歡應酬及商務公關工作。敢拿高薪及真正懂得大品牌運作的高素質女性，挑戰年薪30萬。
主持人 若干 女，25-35歲，身高163CM，大專以上學歷，擁有大型訪談類節目主持經驗者優先。普通話一級乙等以上,語言標準、流利,形象端莊大方,播音主持或新聞相關專業。熟悉電視節目采訪、制作及播出等專業知識與業務流程者優先考慮。性格外向，氣質佳，能適應省內出差及高端的商務應酬。簡歷投遞請附生活照及形象近照,并注明身高、體重及作品,無照片者不予考慮。
商務代表 若干 17-28歲；男女均可、中專、高中、大專及以上學歷均可；普通話標準，口齒清楚，有一定的語言表達能力和溝通能力；無經驗者，實習生，應屆生均可，企業帶薪培訓。
儲備干部 若干 男女不限，17-30歲，大專以上學歷；普通話標準；有兩年以上管理團隊能力與銷售經驗；良好的服務意識，耐心和責任心，工作積極主動。
物流員 若干 女，18-28歲，初中以上文化、普通話標準，會電腦基本操作；良好的服務意識、耐心和責任心，工作積極主動。有經驗者優先。
生產經理 1名 大中型生產管理類崗位五年以上工作經驗，熟悉運用各類管理方法和工具，具備科學的生產管理觀念，精通生產設備的改進和員工團隊建設等。
物流部經理 1名 大專及以上學歷，專業不限，藥學類相關專業優先考慮，有五年左右倉庫負責人經驗優先；工作態度認真、細致謹慎、責任心強，能吃苦在前，以身作則帶動部門的工作熱情。
儲備干部 5名 20周歲以上，藥學、中藥學等相關專業優先，專科以上學歷，有志于從事傳統中藥行業。從普通員工做起，接受公司安排的輪崗學習；能夠服從公司對崗位的安排并配合崗位工作要求；適應民營企業工作環境。
產品策劃專員 3名 本科及以上學歷，有同崗位經驗兩年左右，文筆佳、反應靈活、思維活躍；能適應民營企業工作環境。
電子商務專員 2名 專科及心上學歷，有兩年以上同崗位經驗，思路靈活，責任心強，適應民營企業工作環境。
淘寶美工 2名 至少1年以上網頁設計或平面設計相關工作經驗；有淘寶工作經驗者優先；熟練使用設計軟件，能獨立完成設計任務； 會應用DIV+CSS，熟悉html、XML、WEB標準（平面設計能力優秀者可適當放寬）；有較強的創意能力，色彩、圖形設計能力，了解用戶心理；良好的學習能力、抗壓能力和團隊合作精神。
健康事業部內勤 1名 大專及以上學歷，有二年工作經驗，計算機操作熟練，會圖文處理更佳；工作認真，思路靈活，能配合公司不定時的加班。
行政專員 1名 大專及以上學歷，有3年以上相關行政工作經歷；辦公軟件使用熟練，文筆較好；性格外向，優秀的溝通能力、社交能力及公關能力等。
市場部文員 1名 中專及以上學歷，專業不限，有一定的工作經驗，做事認真細致、有條理，計算機操作熟練，能配合公司加班要求。
銷售代表 5名 大專及以上學歷，年齡25-40周歲，良好的形象，熟練的駕駛技能，優秀的溝通和社交能力，優秀的團隊合作精神，高度責任心及敬業精神，適應民營企業工作環境。
質檢員（QC） 3名 大專及以上學歷，中藥學相關專業或具備化驗員上崗證，年齡25-40周歲，具有一年以上同崗位工作經驗，良好的團隊合作和敬業精神，高度的責任心，適應民營企業工作環境。
倉庫管理員 3名 50周歲以下，有倉庫工作經驗，能配合季節性加班。
參茸倉庫管理 1名 管理參茸精品倉庫，負責進出貨及日常保管、保養，定期盤點等日常工作。
廠衛 3名 55周歲以下，有過廠衛工作經驗，責任心強，工作認真嚴謹。
普工 30名 接收實習生；20-50周歲，吃苦耐勞，良好的團隊合作和敬業精神，工作謹慎細致，能配合加班，適應民營企業工作環境
化妝品以及原料的試作人員 若干 主要工作是按照部門上級指示進行化妝品或原料的試作，以及上級交給的其他工作，包括試作設備以及實驗室的清掃工作等等。由于試作工作繁瑣、復雜、重復性強，需要工作認真負責、吃苦耐勞、性格穩重、細心且有耐心的人員方能勝任。對化妝品相關制作有興趣者或者有相關經驗者優先考慮。化妝品以及原料的制作需要很高的衛生條件，能夠按照要求做到安全衛生生產者優先。由于所使用粉體原料，試作過程會有粉體產生，但原料均為化妝品用對身體無任何傷害。我司愿意接受有誠意應聘的應屆畢業生，只要對工作有興趣且積極努力，公司愿意從頭培養。由于工作內容關系，我司經驗認為女性更適合此項工作，歡迎有意者積極應聘投簡歷。
作業員 若干 要求：男，22-36周歲，高中以上學歷，能讀寫26個英文字母，無色盲色弱，無紋身煙疤。，吃苦耐勞，身體健康，工作認真負責。公司繳納社會保險，及意外險（意外險費用由公司承擔）公司有年終獎，每年調兩次工資（今年12月即將再次調薪）法定節假日發放節日費及實物，享受年假，及高溫費等。禮金：生日：100蛋糕券，結婚300，生育500
采購員 若干 女，22歲以上，大專以上學歷，有1-2年采購工作經驗，工作地點，新區湘江路
裝卸工 若干 男，工作地點：蘇州科技城
叉車工 若干 男，有叉車證，工作地點：蘇州科技城
普工 若干 凡來本公司就職者均可報銷300元路費。工作時間：做五休二，兩班制，需要配合加班，超過5天8小時上班算加班，按國家規定支付加班費工作內容：作業員、操作工、普工、品檢、主要負責筆記本電腦組裝、測試、外觀檢查。薪資待遇：第一個月底薪1530，第二個月底薪1680,每月綜合工資3500-4200。公司包吃住，每個月提供280元餐費。 公司宿舍為6-8人標準間，空調熱水器洗衣機等生活設施齊全，上下班有廠車接送。
作業員 若干 凡來本公司就職者均可報銷300元路費。工作時間：做五休二，兩班制，需要配合加班，超過5天8小時上班算加班，按國家規定支付加班費工作內容：作業員、操作工、普工、品檢、主要負責筆記本電腦組裝、測試、外觀檢查。薪資待遇：第一個月底薪1530，第二個月底薪1680,每月綜合工資3500-4200。公司包吃住，每個月提供280元餐費。
操作工 若干 凡來本公司就職者均可報銷300元路費。工作時間：做五休二，兩班制，需要配合加班，超過5天8小時上班算加班，按國家規定支付加班費工作內容：作業員、操作工、普工、品檢、主要負責筆記本電腦組裝、測試、外觀檢查。薪資待遇：第一個月底薪1530，第二個月底薪1680,每月綜合工資3500-4200。公司包吃住，每個月提供280元餐費。
品檢 若干 凡來本公司就職者均可報銷300元路費。工作時間：做五休二，兩班制，需要配合加班，超過5天8小時上班算加班，按國家規定支付加班費工作內容：作業員、操作工、普工、品檢、主要負責筆記本電腦組裝、測試、外觀檢查。薪資待遇：第一個月底薪1530，第二個月底薪1680,每月綜合工資3500-4200。公司包吃住，每個月提供280元餐費。
操機技術員 若干 中專或大專應屆畢業生，理工科-專業機械設計、電子信息等相關專業，年齡：16-35周歲。無法定傳染疾病，精神性疾病，無色盲、色弱等。必須持有本人2代身份證。
儲干 若干 理工科-專業機械設計、電子信息等相關專業，年齡：16-35周歲。無法定傳染疾病，精神性疾病，無色盲、色弱等。必須持有本人2代身份證。
調試員/技術員 若干 底薪1900-2500) 中專以上學歷，機械或機電一體化專業, 了解基本的機械結構，有一定的電氣知識, 能使用游標卡尺等基本檢測工具。綜合工時，目前3班8小時翻班。
作業員 若干 （底薪1720-2280）初中以上學歷，一年以上制造業工作經驗，裸眼視力0.8以上，無色盲，色弱，聽力減退。(主要是印刷崗位，有一定的油墨味道)
檢驗包裝 若干 （底薪1720-2000）女性，初中以上學歷，裸眼視力0.8以上，無色盲。（已婚已育優先考慮）。
產品工藝設計師 若干 平面設計專業畢業，負責新品導入，樣品初稿設計，膠片轉換。大學應屆畢業生或有3年經驗的大專畢業生。薪資福利待遇不同崗位不同技術經驗起薪不同，普通作業員底薪1720元起技術工人底薪根據技能等級自1720-2200元或更高（具體參考現場招聘崗位）公司繳納五險一金，具體薪資構成和福利待遇請咨詢現場招聘人員。
機修 若干 底薪2000-4000，機電一體化，高中及技校以上學歷，2年以上制造業工作經驗,有TPM工作經歷者佳，持有維修電工證，焊工證。
電子工程師 若干 電子背景，主要負責QA部門的照相機系統，懂電氣機械方面的知識
工藝工程師（process engineer） 若干 工程專業本科學歷，書面英語及口語能力較強，熟悉電腦軟件應用，團隊合作意識強，學習以及適應能力快，有制造業，TPM，GMP相關的知識優先。 薪資福利待遇不同崗位不同技術經驗起薪不同，普通作業員底薪1720元起技術工人底薪根據技能等級自1720-2200元或更高（具體參考現場招聘崗位）公司繳納五險一金，具體薪資構成和福利待遇請咨詢現場招聘人員。 公司地址蘇州新區火炬路79號（公交42路火炬路站/30.300路新旅城站）
物業管理員 若干 要求：大專及以上學歷，有志于從事服務行業；能吃苦耐勞，從基層做起；較強的溝通協調能力；形象氣質良好，有物業行業從業經驗者優先。工作地點：蘇州市。
保安 若干 要求：男性、身高1.70以上，年齡45歲以下，身體健康，相貌端正，無紋身，無不良記錄，退伍軍人優先。工作地點：就近安排。
客服 1名 要求：女性，30歲以下，高中學歷以上，五官端正，形象好，氣質佳、身高163cm以上。有客服相關經驗。工作地點：就進安排。
保潔員 若干 要求：女性、年齡50歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，服從工作安排。工作地點：就近安排。
工程維修工 若干 要求：男性，50歲以下，初中及以上學歷，身體健康，持電工證； 誠實、盡職盡責、吃苦耐勞，服從工作安排，有物業相關經驗者優先。工作地點：園區。
工程主管 若干 要求：男性，45歲以下，大專及以上學歷，身體健康，相貌端正，懂智能樓宇、電梯、變配電、給排水、暖通技術等，有從事過高樓大廈工程維修管理的相關經驗，電氣工程、建筑安裝專業優先。工作地點：園區。
保潔領班 1名 要求：女性，50歲以下，吃苦耐勞、有責任心，具有一定的物業服務意識，能服從公司安排，至少2年保潔領班工作經驗，有公寓樓或寫字樓相關工作經驗， 熟悉掌握保潔工作基本內容，了解清潔機械設備、清潔藥劑的性能和使用方法。工作地點：園區。
計調 若干 要求：有導游證；有計調工作經驗優先；有預訂機票相關工作經驗優先;待遇：3000元，提供工作餐，交市區社保，優秀者可提供住宿。工作地點:蘇州大學東校區
業務經理 若干 要求：性格外向，樂觀，強烈的進取精神；有銷售或旅行社工作經驗者優先；待遇：底薪2500+提成，提供工作餐，交市區社保，優秀者可提供住宿。工作地點:蘇州大學東校區
作業員 若干 男，初中以上學歷，年齡20-35歲；為人勤奮、誠實、做事認真且有上進心；肯吃苦，服從上司安排，會用量具者優先。底薪1740(基本工資1530元+全勤100元+夜班補貼110元），加班費另算，崗位津貼50～500不等，另有績效獎，綜合工資3400元至4000元。公司提供住宿，一日三餐免費提供。
IPQC 4名 高中以上學歷，年齡：20-35歲；能熟練使用卡尺、千分尺、投影儀、二次元、測量儀等簡單測量工具；會看圖紙；對工作具有責任心。底薪1740(基本工資1530元+全勤100元+夜班補貼110元），加班費另算，崗位津貼50～500不等，綜合工資3400元至3600元。公司提供住宿，一日三餐免費提供。
全檢作業員 3名 女，初中以上學歷，年齡25-35歲，視力良好，基本工資1530元，全勤100元，崗位津貼50～500不等，綜合工資3400元至3600元。公司提供住宿，一日三餐免費提供。
QA班長 1名 女，高中以上學歷，有五金、車削行業工作經驗五年以上；電腦操作熟練；負責QA組的日常管理工作，QA組《品質異常單》的聯絡、匯報、跟蹤及確認，協助部門課長處理部門內部事宜及臨時交代的工作。
跟樣員 1名 男，25歲以上，已婚；1、中專以上學歷；2、有五金廠相關工作經驗；3、底薪：1530，全勤100，崗位津貼50～200不等，加班費另算。公司提供住宿，一日三餐免費提供；4、有上進心，能吃苦耐勞，服從領導安排。
IE工程師 1名 男，本科及以上學歷，工業工程、機械制造、機械加工、機電一體化等相關專業；一年以上IE工作經驗，有外企IE工作經驗者優先；熟悉標準工時預置，工程分析等IE基本方法，精通產線設計與平衡，效率提升，人力優化，精益生產等相關知識；具有作業指導書制訂經驗，對機械加工有足夠認識，有現場規劃及改善能力，熟練運用AutoCAD；有堅定的工作原則和較強的溝通表達能力。
品質工程師 若干 大專及以上學歷，3年以上質量制程工作經驗， 熟練使用常用品質分析工具和方法，熟悉APQP、PPAP、FMEA、SPC及MSA，熟悉品質異常處理流程，具備專案推進及解決能力，有一定的溝通協調能力,較強的團隊合作意識和抗壓能力，負責監督生產過程按規定要求進行，確保控制并持續改善制程品質，協助質量主管做好第二方、第三方的現場審核及產品深化工作，對個質量控制點的異常情況及時分析原因，組織相關人員制定糾正預防措施，并驗證實施效果，負責評審在制品，并修改制程質量檢驗指導書和相關報表，培訓相關人員，協助客戶質量投訴的相關測試數據整理及分析，并追蹤驗證改善措施，負責主要檢測設備定期的測量系統分析（MSA），建立健全的質量記錄，按月上報相關質量月報表。
行政課長 若干 男性，35歲以上，本科及以上學歷，人力資源管理或行政管理相關專業；5年以上人力資源工作經驗，2年人事行政主管工作經驗；制訂工廠人事管理制度，人事管理權限與工作流程；完成工廠人力資源日常管理工作，營造企業文化氛圍，組織企業文化的學習； 制定全年招聘計劃，并選擇合適的招聘渠道以滿足部門人員需求，建立儲備人才庫； 完成員工晉升、離職、調動等管理工作及員工的薪酬調整、薪酬管理等工作； 解決日常員工糾紛，車間協調工作； 協助完成工廠年度培訓計劃的制訂與實施，制訂培訓預算，做好培訓的后期管理工作； 完成工廠行政管理工作及領導交辦的其他事項，包括車輛管理、保安管理、工廠環境管理等。組織員工日常活動的管理工作； 根據工廠的戰略規劃，制定合理的團隊職業規劃。
品證課長 若干 大專以上學歷；五金車削行業的現場品質管理工作經驗三年以上；能主導推行制程品質改善；能對檢驗員進行培訓提升崗位技能；熟悉ISO9000/ISO14000的運作流程并能獨立完成三階文件的編寫；
制造課長 若干 大專機械專業以上學歷；五年以上相關工作經驗；有在大型五金企業管理經驗；溝能能力強；懂技術。
電視購物客服 若干 要求：初中以上學歷（要求1年以上的社會經驗），高中，中專，大專，本科（無社會經驗均可），會聊qq，會上網會電腦打字，會說普通話即可
電子商務客服 若干 有客服工作經驗，溝通及表達能力強，最好是市場營銷，及銷售相關經驗
物流人員（總裁助理） 若干 電腦打字100字左右，會辦公自動化
儲備干部（招商助理） 若干 大專以上及本科以上學歷，（專業不限）【5】組長-【6】培訓師-【7】主管-【8】經理-【9】總監【10】CEO 要求：最低1年以上工作經驗，溝通能力強，有事業心。上班時間：9:00~18:00（8小時長白班），上六休一，恒溫空間入職當天公司即可提供免費工作餐+免費宿舍福利待遇：無工作經驗員工入職當天薪資按照基薪3000計算（獎金+飯貼200+住宿補貼200+全勤200）+5萬營業額就5個點的提成，10萬就10個點的提成方案 +保險員工綜合工資：4000~8000左右職責描述：公司提供的廣告進線數據客戶，員工按照公司提供的話術腳本，給予客戶介紹，讓客戶免費體驗公司節費系統軟件產品，然后把客戶的需求及相關信息記錄在電腦中即可。公司人事部電話：0512-60857888 面試管理層直線：15895635888職呼直通面試基層請直線： 地址：蘇州市高新區、獅山路22號，國際人才市場901-908室 路線：蘇州任何地理位置打114咨詢公交到蘇州新區新城花園酒店或到金獅大廈下車；地鐵站-濱河路站向南到獅山路交叉口即可即可。
安全工程師 1名 性別不限，22-35歲，大專以上學歷，熟悉國家及地方相關法規、政策，熟悉安全管理各項法律法規；負責執行安全生產的有關規定，參與安全措施的制定，檢查監督安全生產措施的落實，及時消除安全隱患，檢查督促班組對新進人員進行安全教育，做好有關資料的收集保存等。有安全工程師證書者優先考慮。
培訓專員 1名 性別不限,26-35歲,大專以上學歷,負責公司人力資源培訓、教育發展規劃,擬定年度工作計劃并組織培訓實施;協助各部門制定培訓教育計劃并實施,負責新進員工入職培訓、崗前、在職培訓計劃等.有3年以上培訓工作經驗。
采購 1名 性別不限,25-35歲,大專以上學歷,負責外發加工產品、尋價、議價;供貨商開發管理,采購下單、請款作業等。
IE助理工程師 2名 性別不限,20-30歲,本科學歷,工業工程或機械專業,負責SOP制作,標準產能建立,新產品試產主導,制程改善等。
繪圖員 3名 女性，20-35歲,大專以上學歷，熟練使用CAD繪圖、辦公軟件等，負責繪圖樣品制作,BOM表建立,以及其它事項。
設備電控工程師 若干 男性,20-35歲,大專以上學歷,機電專業,精通電路及PLC.會三菱,松下,奧姆龍PLC者,三年以上電控工作經驗者優先。
設備助理工程師 若干 男性,20-35歲,大專以上學歷,機電專業,有低壓配線及檢修能力,設計組裝,測試機臺,兩年以上工作經驗者。
CCD儲備干部 若干 性別不限,大專以上學歷，會PLC編程，優秀應屆畢業生可。
FFC儲備干部 若干 性別不限,大專以上學歷，有兩年以上FFC生產管理相關經驗者(連接器)。
流水線領班 若干 性別不限,2年以上FFC或FPC流水線管理經驗。
電工 若干 男性,25-45歲,高中以上學歷,有電工證,負責廠內水電氣安裝,維護等。
實驗室技術員 若干 性別不限,18-30歲,大專以上學歷,負責產品量測,工程產品可靠度驗證,產品ROHS檢測,量測設備日常維護保養等。
事業部總經理 2名 本科及以上學歷，有擔任中型以上生產銷售型企業副總經理2年以上工作經歷；熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程；有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往能力；有鈑金、機械行業工作經驗優先。
分公司銷售總監 1名 為人正直、處事客觀、心態包容、善于決策、敢于擔當、勤于學習和思考，職業化程度高；承擔事業部或分公司的整體銷售營運管理工作，帶領團隊達成銷售目標；能出差或外派，本科以上，具備3年以上建筑工程行業銷售及管理經驗者優先。
銷售部經理、分公司銷售部經理 1名 為人正直、處事客觀、敢于擔當、勤于學習和思考，不斷追求職業化；承擔事業部或分公司銷售部的日常管理統籌工作，協助銷售總監帶領團隊達成目標；能出差，本科以上，具備2年以上建筑工程行業銷售及管理經驗者優先。
區域經理 5名 為人正直、處事客觀、雷厲風行、有激情敢擔責，不斷追求職業化；承擔省份區域的市場拓展及團隊管理工作，帶領團隊達成區域銷售目標；能出差外派、大專以上，具備2年以上建筑工程行業銷售及管理經驗者優先。
業務人員 15名 有目標夠勤快、有激情敢擔責、直面挫折、善于自我調節，渴望成功不斷追求職業化；承擔區域經理分派的全責市場業務拓展及客戶管理工作，落實執行各項銷售規定、反饋一線市場動態；能長期出差、外派，優秀應屆畢業生及具備銷售經驗者優先。
商務助理 1名 心態平和激進、溝通有序高效，具備較好的邏輯思維能力，對數據具備一定敏感度，不斷追求職業化；承擔日常業務報價、標書、數據統計及對區域業務人員的商務管理工作； 本科以上男女不限，已婚已育、有相關工作經驗者優先；
設計經理 1名 暖通、機械相關專業，本科及以上學歷，30歲以上，性別不限，精通CAD制圖，掌握鋼結構、材料力學，5年以上暖通管道、空調設計繪圖工作經驗，熟悉銷售技術支持工作。3年以上管理工作經驗。
保溫材料應用開發工程師 1名 環保節能材料等相關專業專科以上學歷，熟悉保溫材料種類與用途，了解各種保溫材料的性能，并熟悉各自的填充工藝，有高溫管道保溫行業相關從業經驗優先，有國家級項目開發的經歷的專業人士優先。
設計主任 若干 建筑等相關專業大學本科及以上學歷，暖通方向優先，獲國家二級以上注冊建筑師或注冊結構師者優先。.五年以上設計院管理工作經驗，所在設計院須有工程設計資質，有三年以上大型房地產、商業綜合體等項目設計管理經驗。精通建筑設計理論知識，熟悉工程項目設計及施工管理流程，熟悉設計院運作流程，熟悉建筑工程專業規范及相關法規。
設計工程師 若干 建筑等相關專業大學本科及本科以上學歷，暖通方向優先。兩年以上設計院工作經驗，所在設計院須有工程設計資質。熟練掌握CAD及其他與建筑設備設計相關的軟件，熟練使用各種通用辦公軟件。
海外事業部技術主管 1名 男性，機械類專業，大專及以上學歷，5年以上相關工作經歷，3年以上產品研發經驗。熟悉機加工和鈑金加工工藝，對不銹鋼產品有較深的了解。
海外事業部外貿業務員 2名 男性，大專以上學歷，英語六級以上，法語、俄羅斯等小語種優先考慮。精通國際貿易銷售流程和相關操作程序，有2年或2年以上業務經驗。。
工業煙囪事業部廠長助理 1名 年齡25-35歲，大專及以上學歷，會AutoCAD；有一定的綜合協調和組織管理能力，能調配現場均衡生產工作安排。協助廠長做好生產營運工作，有鋼結構、壓力容器、機械制造、化工設備等行業的工作背景優先
技術總監 若干 熟悉鈑金加工技術和工藝（數控沖床和激光切割、折彎、焊接、滾圓、打磨拋光等），熟練操作CAD制圖軟件，相關工作五年以上經驗。豐富的鈑金行業設計及模具結構經驗, 最好有不銹鋼薄板行業從業經歷， 3年以上技術團隊全面管理經驗；卓越的項目研發設計能力，能主導并組織技術研發項目；較強的管理能力，善于團隊管控；具備良好的溝通、協調能力及跨部門溝通協作能力，職業操守良好；熟練掌握CAD、PRO-E等設計軟件；熟悉英文者（聽說寫）優先考慮;
鈑金工程師 若干 大專以上學歷，理工類專業，從事薄板金工藝設計及改善5年以上，有鈑金設備導入經驗，有項目推進和品質改善經驗，會數控沖床編程（AMADA、muratec）熟練使用autoSAD
數控切割工 1名 男性，數控、機械類相關專業，能熟練操作CAD制圖，有數控編程一定的基礎，能吃苦耐勞。2年以上工作經驗為佳。
鈑金工 1名 懂折彎、剪切，能看懂簡單的圖紙，有鈑金工方面的工作經驗。
模具技師 1名 學歷：中技以上。性別：男 年齡：35歲以上；機械或機加工等專業 。5年或以上相關工作經驗，,在外資公司模具、沖壓領域工作的優先。熟悉模具制作、設備以及維護流程以及金屬沖壓設備的相關知識。熟悉并能操作一種或多種種相關金屬加工設備與加工方法，包括線切割設備、車床、銑床等。能看圖紙，會用CAD軟件優先。具備生產現場模具問題處理和調試能力。
油煙凈化系統開發工程師 2名 環保，暖通，通風等相關專業大學本科以上學歷，有相關系統的開發經驗或者參與相關課題的經歷，熟練使用各種工程繪圖軟件，有相關專利技術優先。
總經理助理 2名 大學本科及以上學歷，企業管理、經濟等相關專業，30-40周歲：3年以上大型公司總經理助理工作經歷，3年以上職能部門負責人工作經歷；熟悉公司的全面經營管理，具有良好的前瞻性和高端決策能力；熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程。對工作熱情，有較強的事業心，良好的職業化精神；具有較強的組織、協調能力及敏銳的洞察力。
財務人員 2名 女性，年齡30歲以上，大專及以上學歷，工作認真仔細，有較強的溝通協調能力，團隊合作精神。熟練電腦EXCEL函數應用，專業業務知識全面，有統計分析工作經驗，3-5年以上工作經驗，有中級職稱、蘇州本地戶口者優先。
安裝工 5名 男性、要求20-45歲，身體健康，無恐高癥、高血壓、心臟病，能適應長期出差。
下料 2名 中專以上學歷，具有數控切割相關工作經驗優先。
金屬表面防腐工藝工程師 1名 本科及以上學歷，金屬防腐與防護或相關等表面處理專業 ，初級及以上技術職稱，三年以上研發經驗，28-58歲，熱愛化學化工專業，具有良好的實驗分析、操作技能、能夠利用專業知識解決實際問題，能夠獨立開發、完成產品研究全過程。最好具有專業英語閱讀能力和專業的英語文獻的查閱和翻譯能力，有相應的計算機知識，具有良好的語言、文字表達能力、
產品設計 2名 熟悉機械制圖，有一定的機械設計基礎。CAD制圖熟練，有一定的動手能力，
設計專員 2名 有目標夠勤快、有激情敢擔責，不斷追求職業化；熟練使用CAD繪圖軟件及其他日常辦公軟件，溝通能力良好、能協同商務制作技術方案和標書；暖通、機械專業，本科以上男女不限，已婚已育、有暖通及通風工程行業經驗者優先；
生產經理 1名 負責公司的生產全面管理；有五年或以上生產管理的工作經驗，熟悉生產管理流程；熟悉鈑金加工或、機加工等方面的專業知識；溝通協調能力強、熟悉ISO 9000的質量管理體系；具有良好的領導和組織協調能力，具備生產現場的生產組織、質量管理、技術支持、生產安全等方面的管理能力；工作認真負責，有責任心，能承受高強度工作壓力
品管經理 1名 男，35周歲以下，本科及以上學歷，3年以上機械鈑金類品質管理經驗，熟知品質檢驗管理知識、熟悉質量管理體系，有較強的執行力、溝通能力、 協調能力和抗壓能力。
技術工程師 1名 30-50周歲，本科及以上學歷，精通SOP、SZP掌握鋼結構；材料力學，五年以上暖通管道、空調設計工作經驗。
IE工程師 若干 工業工程專業相關專業、本科學歷,對標準工時測算、流程優化、夾具改良有一定經驗,有做過作業指導者優先,有較強的溝通協調能力，熟練使用辦公自動化。能熟練使用CAD進行廠房規劃者優先熟悉鈑金、機械加工流程者優先
行政助理 1名 30歲以下，文秘、行政管理、企業管理等相關專業本科以上學歷；3年以上經理助理工作經驗，了解制造車間流程、熟悉各項統計報表；有較強的組織、協調溝通、領悟能力、計劃和執行能力；良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正；具備良好的公文寫作能力、語言表達能力，熟練使用辦公軟件。工作細致，性格成熟穩定，思維敏捷、上進心強。做過人力資源，行政管理工作經驗優先考慮。
質量工程師 1名 質量管理等相關專業、3年以上的質量工程師經驗，年齡在25-35歲之間，男女不限。熟悉質量管理體系，了解質量管理的流程和方法，能夠熟練運用質量管理工具處理和分析問題；熟悉制造行業的工藝，具備質量管理與控制的相關知識和經驗；熟悉常見的失效分析的流程和方法；良好的溝通能力，良好的獨立工作能力、責任心強, 富于團隊合作精神
倉管員 1名 高中以上學歷，能熟練操作電腦辦公系統，具有積極的上進心。
業務員 12名 高中及以上 兩年以上銷售工作經歷，有建筑工程及橋梁施工行業工作經歷者優先考慮；能吃苦耐勞，能適應長期出差工作需要；底薪3000+提成
生產主管/車間主任 1名 大專及以上 五年以上鋼結構或機械行業生產管理工作經驗，熟悉機加工藝；熟悉焊接工藝，有較強的溝通表達、組織協調能力；CAD操作熟練
質量主管 1名 大專及以上 熟悉質量管理工作流程，熟悉鋼結構加工或者機械加工質量管理規范要求；具有鋼結構加工或機械加工行業同崗位工作3年以上工作經歷；8-12萬/年嘉興
質檢員 4名 中專及以上 能嚴格執行公司質量管理要求，熟悉產品檢驗流程，熟悉機械加工質量標準；有一定的識圖能力，有較強的責任心；
設計師 3名 大專及以上 大專及以上學歷，路橋行業施工管理經驗兩年以上，數量操作各類測量儀器，有深基坑、鋼圍堰、便橋、平臺等臨時鋼結構工程施工經驗者優先考慮；
物資管理員 6名 高中及以上 有倉庫保管工作經歷一年以上，電腦操作熟練，能適應施工行業工作，有一定的財務管理知識者優先考慮；
售后服務 8名 高中及以上 有較強的溝通能力及語言表達能力；能吃苦耐勞，能適應經常出差的工作要求，專業不限；
施工員 4名 高中及以上 路橋行業施工管理經驗兩年以上，數量操作各類測量儀器，有深基坑、鋼圍堰、便橋、平臺等臨時鋼結構工程施工經驗者優先考慮；
安全主管 1名 大專及以上 安全管理三年以上工作經歷，有安全員C證；負責施工現場安全管理工作，有較強的責任心及執行力;
機電維修 5名 高中及以上 熟悉機械、電路維修，能吃苦耐勞，有電工上崗證
液壓鉗工 1名 中專及以上 有較強的識圖能力（機械裝配圖及液壓系統原理圖），在圖紙及技術文件支持下能獨立開展液壓裝配調試工作
裝配鉗工 1名 中專及以上 有較強的識圖能力，根據圖紙及工藝文件能熟練進行部件裝配
電焊工 若干 熟悉氣保焊，有鋼結構焊接工作經驗優先考慮，有焊接操作證
電話營銷 1名 大專學歷以上，兩年以上電話營銷工作經驗，有加強的溝通表達能力，有較強的抗壓能力，愿意接受高薪高挑戰工作；
鏜床操作工 2名 學歷不限，一年以上鏜床或其他數控設備操作經驗，能簡單識圖
人力資源 1名 學歷大專以上，3年以上人力資源管理工作經驗，熟悉招聘、培訓管理工作；
銷售文員 2名 大專學歷以上，一年以上銷售內勤管理工作經驗，熟悉客戶檔案管理，客戶回訪工作；細致耐心；
作業員 5名 初中及以上學歷；男，18-40周歲，可接受12小時輪班工作（7點到7點），上四休二。負責產品打包等工作。公司免費提供工作餐及加班餐。繳納社保、公積金、公司提供免費的工作服和安全鞋。提供免費廠車。公司承擔體檢費，通過試用期后報銷。公司配有醫務室，為員工提供較好的醫療服務及咨詢，為員工建立健康檔案。
業務 1名 大專及以上學歷，具備中國飲料市場包裝材料銷售相關經驗，需熟悉OFFICE及相關電腦操作軟件，CET-4級。負責客戶開發、客戶維護、客訴處理、售后服務等。
吹瓶/灌裝技術員 3名 中專/高中及以上學歷；18-35周歲，常日班工作，8點-17點，試用期兩個月。負責機臺開停車工作，包括機臺的故障排除及清潔衛生，完成主管安排的事項等。
釀造技術員 1名 高/中專及以上學歷； 18-35周歲，無經驗可，應屆畢業生亦可。可接受12小時輪班工作(綜合工時)，負責釀造廠日常操作。
儀電技術員 1名 高/中專及以上學歷，儀表或電氣自動化相關專業，蘇州本地人優先，具有儀電維修經驗，能熟練分析控制電氣回路，負責機臺設備點檢及日常保養等相關工作事項，所屬設備電器的維修及巡檢，完成主管安排的其他事項等。
叉車工 1名 初中及以上學歷；有叉車證；有二年倉庫叉車工作經驗；負責集裝箱裝箱，貨物移運、堆垛；庫位管理，叉車入場維護；進出貨物記錄。
機修工 1名 中專及以上相關學歷；蘇州本地人優先，三年以上化工設備維修經驗，對離心泵、機械密封及各種閥門維修有經驗者優先；熟練使用各種手動維修工具，有一定英語基礎，能看懂管線及設備圖紙。負責廠務設備的維修。
實驗室分析員 1名 高/中專及以上，檢驗、食品相關專業；有食品檢驗工作經驗者優先；負責理化、微生物崗位的相關檢測。
置業顧問（房產經紀人） 20名 學歷不限；有無工作經驗皆可，其他銷售經驗優先；愿投身房產銷售行業，有強烈的成功欲望，敢于挑戰高薪。肯于用雙手改變自己及家人生活，實現自我價值；歡迎優秀應屆畢業生。
店長（儲備干部） 3名 大專或大專以上學歷，專業不限，對市場有一定的了解，有銷售管理經驗優先。有一定的市場開拓能力，良好的組織協調能力，富有挑戰及團隊精神擅于溝通與協調，應變與溝通能力強，有教導下屬的培訓能力。
作業員 20名 底薪1530，做滿一個月加150合計1680，包吃包住不穿無塵服不看顯微鏡，績效獎50-150，環境補貼100.基本工資2000以上，月綜合工資2800-5000概不封頂，有廠車
人事專員 10名 男女不限
操作工 30名 男,20-30周歲,高中、中專、技校、初中,能適應2班制工作，基本工資2560元（作為加班基數),試用期內不打折。住房補貼300、交通補貼100，高溫補貼200按4個月（6月-9月）計發，夜班津貼20。8小時外算加班，能配合公司加班。公司提供免費工作餐，有新區、吳中區、相城區、市區、園區、木瀆、滸關、陽山、方向多條廠車。繳納社保5金及住房公積金，公司地址在新區鹿山路58號 。 友情提醒： 最近有幾處非法中介和幾處網站利用NGK（蘇州）環保陶瓷有限公司的名義招收操作工和發布操作工職位招聘廣告,凡在中介機構和其它網站出現的關于NGK（蘇州）環保陶瓷有限公司的操作工招聘信息與本公司無任何關系.請各位求職者不要上當！
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