蘇州人才市場
現場招聘電話：65221911
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軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30—下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區)
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！
綜合人才集市現場招聘會 日期：2014-03-31
A01: 蘇州金碟辦公家具有限公司 職位數:3
1.CAD設計:1名, 本科, 有工作經驗者優先。
2.銷售員:2名,
3.業務主管:1名,
A02: 江蘇玄通供應鏈有限公司 職位數:14
1.財務助理:2名, 1.思路清晰； 2.電腦辦公軟件熟練操作； 3.誠實敬業，吃苦耐勞； 4.蘇州本地人優先，家住吳中區附近優先，已婚已育優先； 5.有貨代工作經驗者優先。
2.制/審單員:3名, 男, 1.年齡在35歲以下，中專以上文憑； 2.有一定的英語基礎，有全國報關員資格證書者優先； 3.有良好的計算機操作能力，每分鐘輸入80字以上； 4.具有2年以上報關公司工作經驗者優先； 5.聰明勤奮，工作細心負責，具有較強的溝通能力，能配合公司加班。
3.場站:2名, 男, 1.年齡在35歲以下，中專以上文憑； 2.聰明勤奮，工作細心負責，具有較強的溝通協調能力； 3.身體健康，吃苦耐勞，能配合公司加班； 4.有駕照或報檢、場站相關工作經驗者優先； 5.責任感和團隊精神強，服從工作安排。
4.輸機員:2名, 1.年齡在26歲以下，中專以上文憑； 2.有良好的計算機操作能力，每分鐘輸入80字以上； 3.聰明勤奮，工作細心負責，具有較強的溝通能力，能配合公司加班； 4.熟悉報關公司空運業務者優先錄用。
5.進出口客服:3名, 1.年齡在35歲以下，中專以上文憑； 2.英語流利，有全國報關/ 報檢員資格證書者優先； 3.有良好的計算機操作能力，每分鐘輸入80字以上； 4.聰明勤奮，工作細心負責，具有較強的溝通能力，能配合公司加班； 5.具有2年以上報關/貨代公司工作經驗者優先.應屆生亦可。
6.客服助理:3名, 1.年齡在35歲以下，中專以上文憑； 2.英語流利，有全國報關/ 報檢員資格證書者優先； 3.有良好的計算機操作能力，每分鐘輸入80字以上； 4.聰明勤奮，工作細心負責，具有較強的溝通能力，能配合公司加班； 5.有報關/貨代公司工作經驗者優先，應屆生亦可。
7.叉車工:3名, 1.年齡20-35歲，高中及以上學歷 2.相關工作一年以上工作經驗。 3.持有效的叉車證。 4.身體健康，能吃苦耐勞。 5.懂得叉車的保養和維修知識。 6.無重大安全事故。身體健康，能吃苦耐勞。
8.倉管員:7名, 1.年齡20-45歲，高中及以上學歷。 2.相關工作經驗1年以上。 3.熟悉電腦，能熟練運用辦公軟件及倉庫物流系統。 4.身體健康，能吃苦耐勞。 5.團隊意識強，能服從領導安排。 6.能配合加班。
9.倉庫文員助理:1名, 1. 年齡在25歲以下，中專以上文憑 2. 有良好的計算機操作能力，每分鐘輸入80字以上。 3. 聰明勤奮，工作細心負責，具有較強的溝通能力，能配合公司加班。 4. 有報關/貨代公司工作經驗者優先
10.裝卸工:6名, 1. 年齡在55周歲以下,學歷不限 2. 身體健康，吃苦耐勞，能配合公司加班。 3. 責任感和團隊精神強，服從工作安排。 4. 居住在郭巷、車坊附近區域為佳，可視情況提供食宿
11.電子商務文案 / 策劃:3名, 1.熟悉電子商務和淘寶網，熟悉電子商務產品和相關活動文案撰寫，中文、新聞、廣告等專業大專以上學歷，1年以上相關工作經驗優先； 2.思維活躍、洞察力強、富有創意，能夠快速并準確的捕捉產品亮點； 3.有良好的文字功底、語言表達能力、文案編輯能力及審美能力； 4.良好的溝通能力和協調能力，優秀的執行能力和抗壓能力，能獨立完成產品和廣告文案撰寫。
12.售前客服:3名, 1.中專以上學歷,能熟練操作計算機,打字速度每分鐘50字以上,有一定客戶服務工作經驗 或銷售經驗優先； 2.計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網絡知識基礎者優先考慮； 3.要求一定要有“客戶為先”的服務精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發； 4.性格要求沉穩、隱忍,善于傾聽,有同理心,樂觀、積極。普通話標準、流利,反應靈敏； 5.頭腦清晰,思維敏捷;身體健康,能承受一定的工作壓力,且能夠長期工作； 6.應屆生亦可。
13.網站推廣:3名, 1.精通設計軟件Photoshop、Illustrator、coreldraw等； 2.有一定的視覺營銷、廣告設計知識和對消費者心理、流行趨勢敏銳的洞察力和設計表現力； 3.善于與人溝通,良好的團隊合作精神和高度的責任感； 4注重細節,親和力強.應屆生亦可。
14.淘寶美工:3名, 1.精通設計軟件Photoshop、Illustrator、coreldraw等； 2.有一定的視覺營銷、廣告設計知識和對消費者心理、流行趨勢敏銳的洞察力和設計表現力,具有良好的網頁及平面設計能力,熟悉網頁制作、設計流程； 3.善于與人溝通,良好的團隊合作精神和高度的責任感； 4.有淘寶網店美工設計、平面設計崗位工作一年以上的優先錄用； 5.注重細節,有較好的團隊合作意識； 6.應屆生亦可。
A03: 江蘇吳中醫藥集團有限公司蘇州制藥廠 職位數:10
1.電工:1名, 男, 中專以上學歷，有電工證，具備電工相關工作經驗，45歲以下。
2.設備維修:4名, 男, 初中以上學歷，身體健康，能吃苦耐勞；機械相關專業或有機械維護工作經驗者優先。
3.合成操作工:4名, 男, 中專, 中專以上學歷，身體健康，化工制藥相關專業或相關工作經驗者優先。
4.合成研究員:1名, 男, 35歲以下，有1—2年相關工作經驗優先；有機化學相關專業，可以獨立完成4步反應；能夠熟練操作化學合成相關設備和儀器；具備良好的學習能力和團隊合作精神。
5.配料員:1名, 中專, 中專以上學歷，藥學相關專業；了解制藥設備操作，有相關工作經驗者優先。
6.滅菌:2名, 男, 初中以上學歷，35-45歲為佳，身體健康，能吃苦耐勞，會電腦基本操作。
7.文件編寫管理:1名, 中專, 中專以上學歷，有制藥企業相關經驗。
8.現場QA:2名, 20-40歲，專科學歷，藥學相關專業，有一定無菌知識，對新版GMP有所了解，有無菌區現場QA工作經驗年齡及學歷可適當放寬要求，能上早班、可不佩戴眼鏡者優先。
9.自動包裝機操作工:5名, 男, 高中以下, 男性，35歲以下，初中以上學歷，機械、電氣相關專業優先。
10.制水:1名, 男, 高中以下, 有制藥、化工企業制水工作經驗。
A04: 鄭州名泰醫療器械有限公司江蘇辦事處 職位數:5
1.店長:8名, 男女不限，有愛心、耐心，活潑開朗，有營銷店長或相關見習經驗者優先，如無經驗，愿意從事此類工作可先從店長助理做起。
2.店長助理:5名, 女性優先，20-28歲，配合店長工作，能活躍店內氣氛，有良好的溝通能力，服從領導安排、講話條理分明。
3.銷售專員:10名, 男女不限，有上進心、事業心，團隊協作能力強，想鍛煉自我，挑戰高薪，想往營銷、業務、銷售方面發展及鍛煉自我者。
4.見習銷售:6名, 心態積極健康，可以很快融入團隊，有團隊精神，能吃苦耐勞，無經驗也可培訓（應屆大專、本科優先）。
5.儲備干部:3名, 男女不限，23歲以上，有領導能力，管理溝通能力強，注重團隊精神，品行良好者（應屆本科、有經驗者優先）。
A05: 蘇州恒仕達知識產權服務有限公司 職位數:4
1.銷售工程師:10名, 大專或以上學歷，20-30歲，熱愛銷售，對電話銷售，客戶拜訪，業務談判的運用技巧熟練自如，優秀的市場銷售和獨立的客戶開發維護能力，具備較強的溝通學習能力及良好的應變能力，積極進取，正直敬業，堅韌自信和團隊合作精神，善于自我激勵，能承受較大壓力，適應高效率，快節奏的工作模式，事業心，責任心強，有敏銳的市場洞察力。
2.商務代表:20名, 應屆畢業生，熱愛銷售，有較強的學習力，20-25歲，大專或以上學歷。
3.專利工程師:1-2人，本科以上，計算機，通訊，電子，機械，化工，材料等專業，具有1年以上相關行業工作經驗，能夠獨立完成國內專利文件的撰寫，審查意見答復等國內專利業務。
4.項目工程師:1-2人，全日制大學本科（一本）以上學歷，碩士研究生以上學歷優先，理工科專業，具備較強的溝通學習能力及良好的應變能力，愿意長期從事知識產權行業，事業心，責任心強，有良好的文字功底，熟練使用辦公軟件，具有一年以上從業經驗者優先。
A06: 蘇州水千百貿易有限公司 職位數:2
1.銷售代表:10名, 20-30歲，大專及以上學歷，可接收應屆畢業生。
2.銷售經理:2名, 20-30歲，大專及以上，1-2年工作經驗。
A07: 和福堂本家商貿（大連）有限公司 職位數:1
1.銷售業務:1、高中及以上學歷。 2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 4、有責任心，能承受較大的工作壓力； 5、有團隊協作精神，善于挑戰。
A08: 北京國藝資文化傳媒發展中心 職位數:2
1.網站編輯:3名, 1、有2年以上大中型網站編輯經驗，具備一定的新聞素質 2、 善長網站內容策劃，，并具有一定的網站運營工作經驗 3、 較強的審美設計能力，熟悉網頁制作流程，精通Photoshop、Flash等網頁設計工具 4、 良好的溝通能力和團隊協作能力，吃苦耐勞，有責任心，能認真完成每一項工作 5、 限女性，年齡在30歲以內，大專以上學歷
2.策劃人員:3名, 1、 文化活動策劃能力強，邏輯思維出眾，善長文案工作，有編寫網文的能力，文筆素質好 2、 高超的文化產業的理解力和項目把握能力 3、 對成功的狂熱追求、進取精神和澎湃的工作激情 4、 限女性，年齡在30歲以內，大專以上學歷
A09: 蘇州市瑞康假肢有限公司 職位數:2
1.銷售專員:5名, 5人，中專以上學歷，素質好，為人踏實，氣質好，學習能力強，善于溝通，親和力強，具有堅持不懈的精神（業務區域：蘇州及周邊區域，有銷售經驗者優先）。
2.技術員:3名, 男, 大專以上學歷，22歲以上，素質好，品行端正，責任心強，配合工作安排，具有積極學習、勤勞肯干的態度，配合工作安排，無經驗均可免費培訓。
A10: 蘇州市福耀汽車玻璃有限公司 職位數:3
1.汽車玻璃服務技師:10名, 男, 初中或中專以上學歷；工作認真負責，勤奮上進，有良好的團隊合作意識；有汽車玻璃安裝經驗或有駕駛證者優先。要服從公司的管理和調度安排。
2.前臺接待文員:2名, 性別女，年齡18-32周歲,高中或中專以上學歷；能吃苦耐勞,具備良好的親和力及溝通能力；有責任心和團隊意識，能夠熟練使用各種辦公軟件。
3.辦公室:1名, 全面負責公司的行政事務和后勤管理工作； 為人正直，工作踏實，能服從公司安排； 能熟練操作辦公軟件，籌備，組織安排公司的會議等。
A19: 北京中鼎高科自動化技術有限公司 職位數:3
1.銷售工程師:1、統招大專及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、普通話標準，具備基礎商務禮儀知識，舉止得體； 3、熟練使用EXCEL等辦公軟件及電腦外設； 4、性情開朗、穩重、樂觀、具備較強的抗壓能力及團隊合作精神； 5、具備高度工作責任心和細致認真的工作態度。
2.技術支持:1、大專及以上學歷，專業不限； 2、有過圓刀機操作相關經驗； 3、能夠閱讀并解釋、運用各類技術文件及說明，具備解決現場故障的能力，統計調查分析能力，善于發現、尋找并解決問題； 4、有責任心，能吃苦耐勞； 5、熟練運用CAD等辦公軟件，并有實際操作經驗。
3.售后服務工程師:1、機電相關專業大專以上學歷； 2、兩年年以上機電行業技術支持或售后服務經驗； 3、有過相關設備調試者優先； 4、具備良好的溝通、交際和協調能力，良好的學習能力，適應性強。
A20: 蘇州華爾普機械有限公司 職位數:4
1.機械設計:5名, 男, 專科以上學歷，機械設計與制造或機電一體化專業；有4年及以上非標機械行業獨立擔當的工作經驗；熟悉產品結構和自動化流水線設計，具備很強的獨立擔當能力，并且動手能力強；熟練運用Auto CAD，Pro/E等繪圖軟件；有團隊合作精神，執行力強，具備優秀的職業道德操守并能承受工作壓力。
2.市場營銷:2名, 專科以上學歷；有團隊合作精神，積極進取并有很強的抗壓能力；能獨立開發市場，并與客戶建立良好的溝通渠道；普通話標準，表達清晰有條理；有1年以上銷售經驗者優先。
3.技術生產:10名, 男性，大專以上學歷，機電一體化或機械設計專業畢業；兩年以上機械行業工作經驗；能服從公司的各項規章制度；有團隊合作精神，執行能力和抗壓能力強。
4.電氣工程師:2名, 男性，專科以上學歷，機電一體化或自動化控制專業，有2年及以上非標機械行業獨立擔當的工作經驗，熟悉三菱PLC以及觸摸屏，有編程經驗，熟練運用autocad等繪圖軟件，有團隊合作精神，執行力強，具備優秀的職業道德操守并能承受工作壓力。
A21: 蘇州華電電氣股份有限公司 職位數:4
1.體系工程師:1名, 男女不限，大專及以上學歷，企業管理等相關專業畢業，5年以上工作經驗，有良好的文筆基礎和文件處理能力；有體系認證相關工作經驗，有人力資源管理資歷者優先（培訓、規章制度撰寫等）。
2.調試員:2名, 男, 大專以上學歷，電子相關專業畢業；有電子設備調試及維修工作經驗的優先考慮。相關儀器儀表、串諧設備、直流高壓的調試工作。
3.電氣安裝:2名, 男, 中專及以上學歷，機電、電子等專業畢業，40歲以下，一年及以上工作經驗，電氣設備的接線、安裝、調試等。
4.商務助理:1名, 男女不限，一年以上工作經驗；制作標書等商務日常事務，做事細心、認真。
A22: 蘇州寶豐房地產經紀有限公司 職位數:11
1.置業顧問:1、高中以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、有銷售行業工作經驗，業績突出者優先； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有團隊協作精神，善于挑戰; 6、條件優秀者可以放寬; 6、優秀畢業生可投遞.
2.儲備干部:1、高中以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、有銷售行業工作經驗，業績突出者優先； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有團隊協作精神，善于挑戰; 6、條件優秀者可以放寬; 7、優秀畢業生可投遞.
3.分公司經理:1、2年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先； 2、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀； 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 4、有較強的事業心，具備一定的領導能力。
4.培訓講師:1. 本科以上學歷，半年以上培訓及銷售工作經驗，有良好的銷售團隊管理能力; 2. 能進行產品、銷售、心態、激勵、基礎管理等方面的培訓 3、善于組織和策劃活動，傳播公司的企業文化; 4、語言表達能力突出，富感染力，較強學習能力; 5. 有豐富的授課經驗的優先考慮，優秀應屆畢業生可投遞簡歷.
5.文秘:1、形象好，氣質佳，年齡在20-25歲，身高165以上； 2、1年以上相關工作經驗，文秘、行政管理等相關專業優先考慮； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力； 4、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
6.行政助理:1、男女不限，年齡在23-30歲，有駕駛證； 2、1年以上相關工作經驗，文秘、行政管理等相關專業優先考慮； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力； 4、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。 6、優秀應屆畢業生可投遞簡歷.
7.人事助理:1、人力資源或相關專業本科以上學歷； 2、一年以上人力資源工作經驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用； 4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神； 5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識； 6、優秀應屆畢業生可投遞簡歷.
8.后勤助理:1.大專以上學歷，性別：男; 2.團隊合作力強，有責任心，溝通能力強; 3.執行力強; 4.有1年以上實際駕齡; 5.熟悉辦公用品采購流程，有采購.后勤等相關工作經驗者優先;
9.宣傳專員:1、本科及以上學歷，廣告、市場、中文、新聞等相關專業； 2、具有市場活動策劃、組織工作經驗優先； 3、具有較強的組織策劃能力，能夠熟練使用PS等制圖軟件； 4、出色的文案能力，能夠獨立完成策劃案及軟文撰寫； 5、踏實、積極、有責任心，思維活躍，能大膽表達自己的想法； 6、優秀應屆生可投遞。
10.信貸專員:1、大專以上學歷，具備主動學習的能力和意識； 2、較好的溝通能力和表達能力； 3、較好的團隊意識和抗壓能力； 4、熟知各個銀行的貸款政策。
11.會計:1.財務及相關專業全日制大專及以上學歷； 2.具有中級會計師從業資格證，接受過中級會計師培訓、注冊會計師培訓及財務相關專業培訓； 3.五年以上中型企業會計崗位工作經驗，能獨立承擔各類會計工作； 4.具備扎實的財務會計理論基礎，熟悉企業會計準則和國家相關法律法規； 5.熟悉辦公軟件及相關財務管理軟件的使用； 6.良好的溝通協調能力和團隊管理能力；具備不斷學習的熱情和能力。
A23: 蘇州市同博電子科技有限公司 職位數:2
1.業務員（銷售辦公/勞保用品）:2名, 高中以上學歷，男女不限，踏實肯干，有銷售經驗者優先。
2.業務員（銷售電子產品）:2名, 高中以上學歷，男女不限，踏實肯干，有電子輔料設備銷售經驗者優先。
A24: 平安數據科技（深圳）有限公司 職位數:3
1.平安支付寶客服專員:1.大專及以上學歷； 2.普通話標準；性格開朗大方、善于溝通、有較強的理解能力； 3.對工作生活充滿熱情，認真負責，做人誠信，有團隊精神； 4.每周作五休二，每天八小時，純客服，無銷售任務，帶薪培訓，繳納五險一金；
2.微博客服專員:1.熟悉微博的基本操作，樂于接受新鮮事物 2.對工作生活充滿熱情，認真負責，做人誠信，有團隊精神 3.每周作五休二，每天八小時，純客服，無銷售任務，帶薪培訓，繳納五險一金
3.陸家嘴交易所客服專員:1.大專及以上學歷； 2.普通話標準；性格開朗大方、善于溝通、有較強的理解能力； 3.對工作生活充滿熱情，認真負責，做人誠信，有團隊精神； 4.每周作五休二，每天八小時，純客服，無銷售任務，帶薪培訓，繳納五險一金
A25: 蘇州勤時通貨運有限公司 職位數:7
1.司機（長途）:10名, 1.男，A2照或B2照，高中以上學歷，有貨運資格證，有2年以上長途貨車駕駛工作經驗； 2.能吃苦耐勞；
2.銷售:2名, 1.男大專以上學歷； 2.有一年以上業務經驗，、思路清晰，溝通協調能力強； 3.有團隊合作與專研精神，能吃苦耐勞； 4.有第三方物流經驗者優先考慮。(應屆生亦可)
3.倉管員:1名, 1.男，高中以上學歷，能熟練駕駛叉車。 2.工作細心，主動，執行力強。 3.有倉庫工作經驗。 4.持有叉車證優先
4.現場:1名, 1.男，大專學歷； 2.頭腦靈活，反應靈敏，有較強的責任感。 3.有較強的執行能力，應屆生亦可。
5.儲備干部:6名, 1.男女不限，大專以上學歷。 2.工作主動、執行力強、應屆生亦可。
6.物流專員:1名, 1.性別：男，大專以上學歷。 2.工作細心，執行力強。 3.電腦操作熟練。
7.體系文員:1、大專及以上學歷； 2、一年以上工作經驗，有物流相關行業工作背景優先； 3、熟悉品質體系或體系文件建立及運作； 4、具文管系統導入經驗和跨部門協調溝通能力.
A26: 江蘇省特種設備安全監督檢驗研究院蘇州分院 職位數:1
1.電梯、起重機、場內機動車輛檢驗輔助與檢測工作:5名, 具有電氣工程及自動化，工業電氣自動化，電氣工程與自動化，機械設計制造及自動化，機械設計制造及其自動化或機械工程及自動化專業，大學本科及以上學歷（限男性）。
B01: 江蘇十方通信有限公司蘇州分公司 職位數:1
1.移動10086話務員:1.中專或同等以上學歷； 2.普通話標準，具備一定的溝通能力和靈活應變能力； 3.口齒清晰，具備一定的表達力和說服力； 4.男女不限，已婚已育優先，辦公環境：白領辦公室，冷暖空調，辦公環境優越。
B02: 中國人壽保險股份有限公司江蘇省分公司 職位數:3
1.電話銷售(國企呼叫中心崗位，無需外訪):一、學歷高中、中專及以上（需提供畢業證書）；二、男女不限，戶籍不限，（18-33歲）；三、普通話標準、有意向從事電話銷售 ；四、不要求相關經驗，公司有全方位專業化的培訓。
2.金融理財專員:1. 20-30周歲，大專及以上學歷。 2. 口齒清晰，普通話標準，思維敏捷，具有良好邏輯思維及較好的語言表達能力； 3. 具有基本的電腦辦公自動化工具使用技能； 4. 工作態度端正認真，自信自律；具有很好的團隊合作能力，并能獨立完成公司交給的任務； 5. 主動積極，能夠承受工作壓力，吃苦耐勞，樂于從事挑戰性的工作； 6. 如有本地一年以上相關工作經驗者優先考慮。
3.4008-777-777電話呼叫專員（TSR）:1. 大專及以上學歷； 2、專業不限（金融，保險，市場營銷，財經管理類專業優先）； 3. 熱愛與人交流溝通， 4. 具有基本的電腦辦公自動化工具使用技能； 5. 工作態度端正認真，自信自律；具有很好的團隊合作能力，并能獨立完成公司交給的任務； 6. 主動積極，能夠承受工作壓力，吃苦耐勞，樂于從事挑戰性的工作。
B03: 蘇州金世軒投資管理有限公司 職位數:2
1.理財經理:8名, 20-30歲，高中以上學歷，有無經驗均可，性格開朗，溝通能力強，形象氣質佳，有銷售經驗優先。
2.交易員:5名, 20-40歲，高中及以上學歷，有無經驗均可，熱愛金融行業，對交易具有強烈的興趣。
B06: 天津金裕道貴金屬經營有限公司 職位數:7
1.前臺:1.限女性，21-26歲，身高160cm以上，懂禮儀，形象氣質佳；2.大專及以上學歷，文秘，行政管理，人力資源等相關專業優先；3.熟練基本辦公軟件，打字速度每分30個以上；4.外地農村戶口優先考慮；5、應屆畢業生（除拿畢業證之外不需要再回學校）的優先考慮。
2.客服專員:1、要求女性，中專-大專學歷，年齡20-25歲，應屆畢業生也可； 2、有過銷售經驗優先，具備一定的抗壓能力；3、肯吃苦耐勞，有高度責任感和團隊精神；4、熟悉辦公常用軟件，學習并掌握行情軟件使用方法；5、想挑戰自己，目標性明確。
3.銷售/投資顧問:1、中專—大專學歷，年齡23歲-27歲優先，有無經驗均可，公司帶薪培訓；2、工作態度要端正，有良好的職業道德操守；3、良好的語言表達與溝通能力，具備面談的應變能力；4、吃苦耐勞，目標性強，熱愛挑戰，有責任心，具有團隊合作精神；5、熱情，積極主動，服從上級安排；6、有上進心，學習新知識的能力，抗壓能力強。
4.培訓專員:1、23-28歲，男女不限。2、熟悉培訓市場，能與培訓公司保持聯系及合作關系；3、熟悉內部培訓及外部培訓組織作業流程，對年度培訓規劃有一定經驗；4、對人力資源管理事務性的工作有一定的處理能力，熟悉崗位培訓流程；熟練使用辦公軟件。5、優秀的表達能力、溝通能力、規劃能力。
5.網絡推廣專員:1、有金融行業經驗的優先；2、開放的性格，強烈的市場拓展能力和愿望；3、良好的溝通技巧及文字整理能力。
6.網絡部主管:1、本科以上學歷，5年以上互聯網工作經驗，其中有2年以上網站運營管理經驗，有金融行業網站推廣、策劃實戰經驗者優先；2、敏銳的市場意識和快速的學習能力，能根據相關行業動態調整網站內容、活動和運營方式。
7.金融(貴金屬)分析師:1、本科及以上學歷，金融、經濟學專業畢業；2.有證券從業資格證，證券行業從業經驗滿一年;3、有股票、期貨、黃金、外匯等或相關行業的操盤經驗；4、熱愛金融行業，對交易有強烈的興趣，并有自己的獨特見解和分析能力；5、具有良好的口頭表達及演講能力，專業投資課程設計、編制與授課能力.
B13: 青島盛唐國銀貴金屬經營有限公司蘇州分公司 職位數:5
1.市場部經理:8名, 1.有過相關行業工作經驗； 2.能獨立完成團隊建設以及工作績效。
2.市場部儲備干部:15名, 1.年滿22周歲，有過幾層管理經驗者優先； 2.能夠服從公司部門領導的工作安排，對其所在職位的工作認真負責； 3.善于溝通，工作認真負責，有較強的事業心！
3.呼叫中心接線員:100名, 1.專科及專科以上學歷年滿20 周歲，有過相關行業從業經驗者優先； 2.應屆畢業生需在校期間無不良記錄，另在校曾擔任學生干部者優先； 3.五官端正，著裝整齊，普通話標準，具備一定的人際溝通能力即可。
4.行政部助理以及客服:8名, 1.年齡22周歲以上者優先； 2.有過相關工作經驗2年以上者優先； 3.儀容儀表簡潔大方，普通話標準，具備較好的工作責任心！
5.分析師:5名, 有過同類行業5年以上從事行情分析策略者。
B14: 蘇州愛迪森心理咨詢有限公司 職位數:8
1.課程研發工程師:熱愛兒童教育事業、愿意為兒童付出，富有責任心；學歷要求教育學或心理學碩士及以上文化；年齡要求25-45歲之間，語言表達能力強，對情商教育充滿熱情并具備創造力；有在其它情商機構課程研發、寫課的工作經驗者優先。
2.銷售經理:根據工作情況，開展市場拓展發面的工作；帶領團隊有效的拜訪陌生客戶，實現目標客戶的到訪；區域推廣團隊的構建；區域推廣團隊的日常管理；參與中心各部門之間的協作，保持與與市場部對口部門的良好溝通；協助市場主管的日常崗位，完成業績指標。
3.市場主管:擅長組織和策劃活動的人員優先考慮；能吃苦耐勞，喜歡在蘇州各地方跑動，有一定的市場“布網”能力；思維清晰、邏輯清楚，有敏銳的市場嗅覺，能有效地分解和完成市場計劃；會團隊激勵，能有效地管理和監督好市場專員的蹲點活動及各式宣傳活動；有一定的人脈關系，擅長于人打交道。
4.市場專員:10名, 實現有效的對陌生客戶的拜訪，實現目標客戶的到訪；有地推、采單經驗者優先；吃苦耐勞，對培訓行業有清晰的理解。
5.兒童情商老師:20名, 熱愛兒童教育事業，性格活潑開朗，年齡要求20-40歲之間，形象氣質好；學歷要求大專以上，師范專業、心理學專業，執教師資格證優先錄取；普通話標準；從事過小教、幼教、情商教育等相關行業的優先錄取。
6.課程顧問:10名, 有童心、熱愛兒童教育事業、熱愛孩子；學歷要求大專以上，普通話標準；年齡要求20-40歲之間，有較強的語言表達能力，親和力強，性格外向，善于與兒童家長打交道；對工作充滿熱情，耐心、細致、勇于挑戰高薪。
7.行政前臺:1名, 大專及以上學歷，人力資源相關專業；熟悉人力資源個項操作實務；有較強的獨立工作能力，良好的溝通協調能力和團隊合作能力；能熟練運用word、excel、wps等辦公軟件。
8.講師:有童心、熱愛兒童教育事業、熱愛孩子，愿意為兒童付出；學歷要求大專以上，執教師資格證、普通話二甲以上；年齡要求20-40歲之間形象氣質好；有較強的語言表達能力，親和力強，有演講的功底，能夠調動現場講座的氣氛和激情，能夠帶著聽眾的思路走；對情商教育充滿熱情，耐心、細致、想象豐富，并具備一定的創造力；執心理咨詢師證或經常從事心理學方面演講的優先錄取。
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