蘇州人才市場
現場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30—下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區)
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！
服務類企業專場（酒店餐飲、商貿物流、教育咨詢、金融證券、服務外包類企業） 日期：2014-03-26
A01: 蘇州市香雪海飯店有限公司 職位數:16
1.工程部經理/主管:2名, 男, 中專, 50歲以下，3年以上飯店工程部相關管理工作經驗，有良好的溝通、協調、組織能力。工作地址：新區玉山路
2.工程部維修工:2名, 男, 高職, 50歲以下，有電工證，有飯店工程維修相關經驗者優先。工作地址：滄浪區胥江路271號/園區東環路
3.營運經理(購物廣場):1名, 女, 大專, 女，30-45歲，有3年以上零售業或超市本職崗位工作經驗，熟悉女性、服飾、生活用品等消費品的運營模式。工作地址：吳中區吳中大道香雪海購物廣場
4.餐廳經理、副經理、主管、領班:高中(職高), 有相關工作經驗。
5.倉庫領班:1名, 中專, 男，本地戶籍，熟練電腦操作，熟悉ERP系統，有本職崗位管理經驗。工作地址：滄浪區胥江路271號
6.倉管:1名, 女, 高中(職高), 50歲以下，會電腦，如有飯店倉管經驗者佳。工作地址：滄浪區胥江路271號
7.保潔:2名, 男, 男，2名，55歲以下，有地毯保潔經驗者優先考慮。工作地址：滄浪區胥江路271號
8.餐廳服務員:有飯店服務員經驗者佳。工作地址：滄浪區胥江路271號
9.餐廳預訂員:1名, 中專, 品貌端莊，有飯店預訂工作經驗者佳。工作地址：胥江路271號
10.餐廳收銀員:1名, 女, 中專, 電腦操作熟練，有飯店收銀經驗者佳。工作地址：滄浪區人民路8號
11.傳菜員:2名, 男，有飯店傳菜經驗者佳。工作地址：滄浪區胥江路271號
12.客房部前廳經理、主管、領班:中專, 2年以上本職崗位工作經驗，有職稱者優先考慮。工作地址：滄浪區胥江路271號
13.客房部前臺:中專, 電腦操作熟練，有客房前臺工作經驗者優先考慮。工作地址：滄浪區胥江路271號
14.客房清掃、客房服務:有酒店客房清掃或客房服務經驗者優先考慮。工作地點：滄浪區胥江路271號。
15.客房營銷:2名, 高中(職高), 40歲以下，有相關經驗者優先。工作地址：胥江路271號
16.督察管理:1名, 男, 大專, 主要負責消防、安全，熟悉消防知識，有應變能力，有商場，賣場，酒店的相關消防經驗，熟悉辦公軟件，有駕照。工作地址：吳中區吳中大道998號
A02: 聯程旅游發展（大連）有限公司蘇州分公司 職位數:4
1.話務員:8名, 中專以上學歷，普通話標準，吃苦耐勞，男女不限。
2.市場調查人員:5名, 大專以上學歷，年齡在20-40歲之間，有良好的陳述技巧，性格外向，喜歡與人溝通，有較強的觀察能力和應變能力。
3.假日顧問:5名, 年齡25-35歲，大專以上學歷，男女不限，行象氣質佳，具有良好的溝通技巧，公司提供客戶資源。
4.晚班文員:女性，年齡20-28周歲，大專以上，熟悉電腦操作，能處理文檔，形象氣質佳。有工作經驗者優先。
A03: 蘇州市思妍麗美容護膚有限公司 職位數:2
1.美容顧問（蘇州，昆山）:8名, 女, 25-35歲，大�；蚋咧幸陨�，身高160CM以上，膚質良好；容貌端正，親切，注重禮儀，認真積極，誠實友善，有團隊合作精神；愿意接受高科技先進企業美容護膚系統的培訓，熱愛美容行業，有經驗者優先，3年以上品牌護膚化妝品銷售經驗或中醫美容專業畢業者優先，英文口語流利者優先。工作地點：蘇州市區，蘇州新區，蘇州園區，昆山
2.美容師:20名, 女, 20-30歲，膚質好，溝通能力強，有親和力，吃苦耐勞，有團隊合作精神，熱愛美容行業，有工作經驗優先，工作地點：蘇州市區，蘇州新區，蘇州園區，昆山
A05: 蘇州宣禧年貿易有限公司 職位數:5
1.2013管理畢業生:5名, 公司提供行政、人事、業務、物流、公司管理等綜合培訓；2013年畢業生優先。
2.2014管理畢業生:5名, 公司提供行政、人事、業務、物流、公司管理等綜合培訓；2014年畢業生優先。
3.儲備干部:2名, 公司提供行政、人事、業務、物流、公司管理等綜合培訓；本科學歷，學生會干部優先。
4.業務主管:3名, 有兩年以上團隊管理經驗者優先。
5.行政專員:2名, 有經驗者優先，形象素質佳。
A06: 蘇州新發展投資有限公司蘇州萬豪酒店 職位數:12
1.蘇州地區銷售經理:出色的銷售技巧；了解并熟悉客戶的背景；了解合同管理及其法規；大專以上學歷。
2.應收應付會計主管:持有會計上崗證；財務相關專業；熟練使用辦公軟件；流利使用英語；大專以上學歷。
3.西餐廳領班:1名, 熟練掌握酒水知識及餐飲服務技能；酒店相關工作經驗。
4.宴會廳音響技工:有無線電專業知識；對音響系統有較深入了解；弱電專業工作技能。
5.大堂吧服務員:酒店管理專業；相關酒店工作經驗；身高162cm以上；基本英語交流。
6.中西餐廳服務員:吃苦耐勞；基本英語交流；中專以上學歷。
7.廚房 Kitchen:西廚房廚師主管；冷廚房廚師領班；日本檔廚師主管；員工餐廳廚師；管事部管事員。
8.樓層主管:全面掌握客房及公共區域清潔流程；對樓層服務的管理具備全面的知識；中專以上學歷；三年以上從業經驗。
9.樓層服務員:45周歲以內，能吃苦耐勞。
10.強電工:通曉有關電機、電器功能及其操作程序的知識；持有高壓電工證，45周歲以內。
11.機修工:熟悉機械原理知識；兩年以上機修從業經驗， 45周歲以內。
12.保安員:男性，身高172以上，無不良記錄，40周歲以內。
A07: 蘇州萬眾房地產營銷策劃有限公司 職位數:2
1.置業顧問:10名, 大專及以上學歷，市場營銷專業優先，熱愛銷售行業，口齒清晰，五官端正，能夠承受壓力及積極主動。優秀應屆畢業生亦可。
2.銷售主管:3名, 22-35歲，大專及以上學歷，有銷售及管理經驗，市場營銷及管理類專業優先，形象氣質佳，能夠完成公司的銷售指標，抗壓性強，有較強的團隊合作意識.
A08: 江蘇德邦物流有限公司 職位數:5
1.物流專員（出納—女）:5名, 1.2012、2013屆、2014屆統招�？萍耙陨袭厴I生；專業不限，學生會或是班級干部優先考慮。 2.對出納收銀工作有強烈興趣，具備服務意識和團隊合作精神。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。4、 工作地點：蘇州及吳江等。
2.物流專員（男）:10名, 1.2012、2013屆、2014屆統招專科及以上畢業生；專業不限，學生會或是班級干部優先考慮。 2.具備服務意識和團隊合作精神，執行力強，具有一定應變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。4、 工作地點：蘇州及吳江等。
3.大專接送貨員:5名, 男, 1.2012、2013屆、2014屆統招專科畢業生；專業不限，學生會或是班級干部優先考慮。 2.能吃苦耐勞，執行力強，具有一定應變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。 4.工作地點，蘇州及吳江等。
4.客服代表:5名, 1.2012、2013屆、2014屆統招專科及以上畢業生；專業不限，學生會或是班級干部優先考慮。 2.要求聲音甜美，做事細心有耐心，執行力強，具有一定應變能力。3.工作地點，蘇州工業園區勝浦鎮，提供住宿。
5.統計分析員:5名, 1.2012、2013屆統招本科及以上畢業生；專業不限，學生會或是班級干部優先考慮。 2.具備服務意識和團隊合作精神，執行力強，具有一定應變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。 4.工作地點，蘇州及吳江。
A09: 蘇州工業園區銀瑞資產管理有限公司獨墅湖世尊酒店 職位數:14
1.前臺接待:2名，形象大方，氣質佳；女性160cm，男性175cm；有一定的英語交流能力，能適應倒班工作；良好的溝通協調能力；一年以上星級酒店相關工作經驗；有opera系統操作經驗優先。
2.總機接線員:2名，女性，普通話標準，有一定的英語溝通能力，聲音甜美，語調清晰親切；能適應上三班的工作；服務主動熱情，熱愛本崗位的工作。
3.收銀員:1名，限蘇錫常戶籍，有良好的溝通協調能力；有很好的數字概念；具有酒店收銀工作經驗優先。
4.西餐廳服務員:3名，形象良好、性格外向；具有一定英語會話和理解能力。頭腦靈活，積極主動。女性160cm以上，男170cm以上。
5.宴會廳服務員:5名，形象大方，良好的溝通能力； 吃苦耐勞。
6.酒吧服務員:3名，具有英文讀寫能力，溝通能力強；個人形象素質好，性格外向開朗；具有星級酒店從業經驗或相同的酒吧經歷；
7.管事員:5名， 能適應倒班工作時間，有一定的團隊意識、端正的態度、努力工作、良好的身體狀況；一般工作知識，了解化學清潔劑的使用及應急措施。
8.西廚房熱廚領班:2名，至少1年星級酒店工作經驗；具有西式菜肴文化知識和西餐操作專業技能；團隊合作精神和良好的溝通協調能力。
9.中廚房切配:1名, 至少1年以上工作經驗；良好切配的技術和技能；掌握最基本的工作技巧；積極主動的工作態度，很強的適應能力和溝通能力，具團隊合作精神。
10.冷菜領班:1名，至少3年以上工作經驗；積極主動的工作態度，很強的適應能力和溝通能力，具團隊合作精神。
11.冷菜廚師:1名，至少1年以上工作經驗；積極主動的工作態度，對烹飪行業有一定的興趣。
12.烹調師:1名， 1年以上酒店相關工作經驗；良好烹調的技術和技能；掌握最基本的工作技巧；具有團隊合作精神。
13.樓層服務員:2名, 1-2年星級酒店相關工作經驗，熟悉客房操作程序，能適應倒班工作時間，良好的溝通協調能力，有吃苦耐勞的精神。
14.康樂部服務員:1名，男性，身高1.75米以上，相關工作經驗一年以上，具備基礎英語溝通能力，有救生員上崗證者優先。
A10: 鄭州名泰醫療器械有限公司江蘇辦事處 職位數:5
1.店長:8名, 男女不限，有愛心、耐心，活潑開朗，有營銷店長或相關見習經驗者優先，如無經驗，愿意從事此類工作可先從店長助理做起。
2.店長助理:5名, 女性優先，20-28歲，配合店長工作，能活躍店內氣氛，有良好的溝通能力，服從領導安排、講話條理分明。
3.銷售專員:10名, 男女不限，有上進心、事業心，團隊協作能力強，想鍛煉自我，挑戰高薪，想往營銷、業務、銷售方面發展及鍛煉自我者。
4.見習銷售:6名, 心態積極健康，可以很快融入團隊，有團隊精神，能吃苦耐勞，無經驗也可培訓（應屆大專、本科優先）。
5.儲備干部:3名, 男女不限，23歲以上，有領導能力，管理溝通能力強，注重團隊精神，品行良好者（應屆本科、有經驗者優先）。
A11: 江蘇華潤萬家超市有限公司 職位數:6
1.華潤萬家1984面包坊-店員:7名, 1. 中專以上，20-28歲；服從公司安排； 2. 有零售業、面包行業工作經驗者優先； 3. 能適應倒班的優先；工作地點：蘇州園區湖東。
2.華潤萬家-超市主管（標超）:26-40歲，中專及以上學歷，服從調配，有1年及以上超市零售行業相關管理工作經驗。
3.華潤萬家-超市店長（標超）:28-40歲，中專及以上學歷，服從調配，有2年超市零售行業相關工作經驗（大賣場資深員工、主管、標超店長等同職位工作經驗）。
4.華潤萬家便利店VanGO店員:中專, 1、男女不限，大專以上；上班時間：早中夜；工作地點：就近安排。 2、認同零售業，責任心強，并具備良好的溝通與協調能力，吃苦耐勞，能接受倒班； 3、熟練使用office辦公軟件，適用能力和成就動機強。
5.營運管理培訓生（超市儲備干部）:40名, 1、只限2013，2014應屆畢業生，性別不限，專業不限，大專（含）及以上學歷； 2、具備良好的團隊合作意識，具備感召力； 3、認同零售業，責任心強，并具備良好的溝通與協調能力，吃苦耐勞，能接受倒班； 4、熟練使用office辦公軟件，適用能力和成就動機強。所有儲干提供住宿，非銷售類崗位，超市營運管理方向：儲備干部——標超主管——標超店經理——標超督導——標超區域經理工作地點：蘇州（園區、吳中、新區、市區）
6.華潤萬家1984烘焙坊-面包師:4名, 1. 按照訂單計劃安排生產。 2. 合理安排人員的工作，監督員工的工作質量。 3. 負責貫徹和推行總部的生產紀律和質量部門食品安全制度要求。 4. 有面包西點烘焙經驗的優先。
A12: 蘇州市金閶區帝博家具經營部 職位數:4
1.市場部經理:1名, 熟練使用OFFICE辦公軟件；熟悉品牌營銷；熟悉店面運作，善于處理復雜矛盾；溝通和文字表達能力強；對數據方面敏感；具有開拓市場的能力；有良好的心理抗壓能力；帶過團隊兩年以上同等業務工作經驗；工作地點：相城區
2.店長:1名, 男女不限，高中或以上學歷，溝通能力強，有較好的執行力；帶過團隊二年以上同等工作經驗；工作地點：蘇州大市（紅星美凱龍，月星國際家具，博覽中心，好得家）
3.家具導購員:年齡20-35歲，勤奮務實，熱愛家具行業；形象好、氣質佳，有親和力，語言溝通能力強，服務意識好；積極向上，團隊意識強，有銷售經驗者優先；地點：蘇州大市（紅星美凱龍，月星國際家具，博覽中心，好得家）
4.跟單員:1名, 負責訂單的跟蹤、以及跟單工作中涉及的各項內容；配合庫管做好倉庫核算工作；負責統計和其它相關工作；大專及以上學歷，計算機等相關專業；熟練的計算機應用技巧，較強的溝通表達能力，獨立處理工作能力強；誠實敬業，有強烈的抗壓性和責任心，團隊精神佳。工作地點：相城區
A13: 蘇州天平大酒店 職位數:6
1.餐飲部--廳面服務員:身體健康，有禮貌，能吃苦耐勞，工作責任心強，有工作經驗者優先。提供工作餐及住宿。
2.餐飲部--傳菜員:身體健康，有禮貌，能吃苦耐勞，工作責任心強，有工作經驗者優先。提供工作餐及住宿。
3.餐飲部--洗碗工:身體健康，有禮貌，能吃苦耐勞，有工作經驗者優先。提供工作餐及住宿。
4.前廳部-總臺接待:2名, 中專以上文化水平，25歲以下，男身高170cm以上，女身高165cm以上，工作認真仔細，工作責任心強。提供工作餐及住宿。
5.工程部-維修電工:1名, 男, 30-45歲左右，初中以上文化，動手能力強，有工作經驗者優先。提供工作餐及住宿。
6.保安部--消防控制中心、監控中心:5名, 男, 18-40歲左右，高中文化，本地優先，有工作經驗者優先。提供工作餐及住宿。
A14: 蘇州國亞達汽車服務有限公司 職位數:8
1.財務經理:1名, 大專以上學歷，有財務主管工作經驗五年以上，有汽車4S店工作經驗，蘇州戶口的優先。
2.銷售顧問:2名, 大專以上學歷，良好的語言表達能力，氣質佳。有駕駛執照且在服務行業從事過營銷工作，有汽車4S店工作經驗者優先。
3.備件庫管理員:1名, 男性，大專以上學歷，有相關工作經驗，熟悉汽車備件，有汽車，4S店工作經驗的優先錄用。
4.機電組長:1名, 男性，中專以上，從事汽車維修工作二年以上經驗，受過正規汽車維修知識培訓。
5.鈑金中工:2名, 男，中專以上，從事汽車維修工作1年以上經驗，受過正規汽車維修知識培訓。
6.噴漆中工:2名, 男，中專以上學歷，懂得汽車噴漆的流程，有一年以上的工作經驗，具有干磨經驗的可以優先錄用。
7.理賠顧問:1名, 大專以上學歷，表達能力強，有相關工作經驗者優先。
8.保潔員:1名, 性別不限，年齡不限，工作認真勤快，服從安排。
A15: 蘇州中茵天香書苑酒店有限公司 職位數:10
1.保安:2名, 有酒店、物業工作經驗，40歲以下，能上晚班，退伍軍人優先考慮。
2.禮賓員:2名, 男，身高1.75m以上，良好的英文聽說寫能力。
3.前臺接待:2名, 良好的英文聽說寫能力，熟悉Opera系統，能倒班。
4.客房服務員:2名, 有同等職位工作經歷，吃苦耐勞。
5.客房部樓層領班:2名, 高星級酒店客房工作經驗1年以上。
6.餐廳收銀員:1名, 財會專業，有相關工作經歷優先考慮。
7.PA技工:1名, 有酒店同等崗位工作經驗，熟悉各類機器的使用及保養技能。
8.救生員:1名, 有工作經驗、持證。
9.電工:1名, 有電工證，有酒店同等崗位工作經驗者優先，能倒班。
10.空調工:1名, 有一定的維修工作經驗，或有酒店同等崗位工作經驗者優先。能倒班。
A16: 江蘇玄通供應鏈有限公司 職位數:10
1.財務助理:2名, 1.思路清晰， 2.電腦辦公軟件熟練操作 3.誠實敬業，吃苦耐勞 4.蘇州本地人優先，家住吳中區附近優先，已婚已育優先 5.有貨代工作經驗者優先
2.制/審單員:3名, 男, 1. 年齡在35歲以下，中專以上文憑。 2. 有一定的英語基礎，有全國報關員資格證書者優先。 3. 有良好的計算機操作能力，每分鐘輸入80字以上。 4. 具有2年以上報關公司工作經驗者優先。 5. 聰明勤奮，工作細心負責，具有較強的溝通能力，能配合公司加班。
3.場站:2名, 男, 1. 年齡在35歲以下，中專以上文憑 2. 聰明勤奮，工作細心負責，具有較強的溝通協調能力 3. 身體健康，吃苦耐勞，能配合公司加班。 4. 有駕照或報檢、場站相關工作經驗者優先 5. 責任感和團隊精神強，服從工作安排。
4.輸機員:2名, 1. 年齡在26歲以下，中專以上文憑 2. 有良好的計算機操作能力，每分鐘輸入80字以上 3. 聰明勤奮，工作細心負責，具有較強的溝通能力，能配合公司加班。 4. 熟悉報關公司空運業務者優先錄用
5.進出口客服:3名, 1. 年齡在35歲以下，中專以上文憑 2. 英語流利，有全國報關/ 報檢員資格證書者優先 3. 有良好的計算機操作能力，每分鐘輸入80字以上 4. 聰明勤奮，工作細心負責，具有較強的溝通能力，能配合公司加班。 5. 具有2年以上報關/貨代公司工作經驗者優先.應屆生亦可。
6.客服助理:3名, 1. 年齡在35歲以下，中專以上文憑 2. 英語流利，有全國報關/ 報檢員資格證書者優先 3. 有良好的計算機操作能力，每分鐘輸入80字以上 4. 聰明勤奮，工作細心負責，具有較強的溝通能力，能配合公司加班。 5. 有報關/貨代公司工作經驗者優先，應屆生亦可。
7.電子商務文案 / 策劃:3名, 1. 熟悉電子商務和淘寶網，熟悉電子商務產品和相關活動文案撰寫，中文、新聞、廣告等專業大專以上學歷，1年以上相關工作經驗優先； 2. 思維活躍、洞察力強、富有創意，能夠快速并準確的捕捉產品亮點， 3. 有良好的文字功底、語言表達能力、文案編輯能力及審美能力； 4. 良好的溝通能力和協調能力，優秀的執行能力和抗壓能力，能獨立完成產品和廣告文案撰寫。
8.售前客服:3名, 1. 中專以上學歷,能熟練操作計算機,打字速度每分鐘50字以上,有一定客戶服務工作經驗 或銷售經驗優先 。 2. 計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網絡知識基礎者優先考慮。 3. 要求一定要有“客戶為先”的服務精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發。 4. 性格要求沉穩、隱忍,善于傾聽,有同理心,樂觀、積極。普通話標準、流利,反應靈敏。 5. 頭腦清晰,思維敏捷;身體健康,能承受一定的工作壓力,且能夠長期工作。 6.應屆生亦可。
9.網站推廣:3名, 1.精通設計軟件Photoshop、Illustrator、coreldraw等 2.有一定的視覺營銷、廣告設計知識和對消費者心理、流行趨勢敏銳的洞察力和設計表現力. 3.善于與人溝通,良好的團隊合作精神和高度的責任感. 4.注重細節,親和力強.應屆生亦可。
10.淘寶美工:3名, 1.精通設計軟件Photoshop、Illustrator、coreldraw等 2.有一定的視覺營銷、廣告設計知識和對消費者心理、流行趨勢敏銳的洞察力和設計表現力,具有良好的網頁及平面設計能力,熟悉網頁制作、設計流程; 3.善于與人溝通,良好的團隊合作精神和高度的責任感 4.有淘寶網店美工設計、平面設計崗位工作一年以上的優先錄用。 5.注重細節,有較好的團隊合作意識。 6.應屆生亦可。
A17: 蘇州市雍景山莊酒店有限公司 職位數:6
1.營銷員:2名, 男女不限，學歷要求：具有大專以上文化程度和營銷知識。具有敏銳的市場洞察力，了解行業市場的運作情況；具有營銷環境分析和客戶管理能力。 一年以上酒店營銷工作經驗，熟悉銷售部管理程序、具有很好的溝通和表達能力、懂得市場分析，有一定的客源市場。儀表整潔，端莊大方，處變不驚。
2.收銀員:1名, 女，中專以上學歷，形象氣質佳。有1年以上餐廳收銀相關工作經驗，蘇州戶籍優先。
3.餐飲服務員:5名, 男女不限，男身高1.70M以上，女身高1.60M以上，身體健康，形象氣質佳，口齒清楚。高中以上或同等學歷，經過服務員崗位基礎知識和技能培訓。有餐飲服務相關工作經驗。
4.跑菜員:1名, 男，品貌端正，中專或以上學歷；了解餐飲基礎知識，肯吃苦耐勞，服務意識強。
5.禮賓員:1名, 男，身高1.75米以上，品貌端正，氣質佳，中�；蛞陨蠈W歷；了解酒店基礎知識，有較好的語言溝通能力；有一定的外語基礎，有高星級酒店相關工作經驗優先。
6.爐灶廚師:1名, 1、男，品貌端正，兩年以上相關工作崗位經驗；2、擅長農家菜、蘇幫菜烹飪。
A18: 蘇州潮州匯餐飲管理有限公司（籌） 職位數:4
1.運營/服務經理:1名, 1.為人真誠，有親和力，有良好的職業道德； 2.善于溝通，注重細節，服務意識強 ，有較強的執行力； 3.五年以上酒店/會所/餐飲行業管理經驗，有廣東工作經驗者優先。
2.服務主管/領班:1.2-3名。有親和力，性格開朗； 2.真誠實在，溝通能力強，有團隊意識； 3.三年以上酒店/會所/餐飲行業管理經驗，有廣東工作經營者優先。
3.高級侍應生/侍應生:1.性格開朗，熱情大方，口齒伶俐； 2.踏實肯干，有上進心，熱愛服務行業。
4.前臺接待/收銀:2名, 1.性格開朗，熱情大方，形象氣質佳； 2.踏實肯干，有上進心，熱愛服務行業，有前臺收銀相關經驗。
A19: 蘇州工業園區恒昌假期商務服務有限公司 職位數:1
1.商旅顧問:8名, 30歲以下，大專學歷，有較強的溝通表達能力，易與人溝通，較強的服務意識，有良好的團隊合作精神；旅游專業優先；蘇州本地戶口優先；有飛機票銷售經驗或有相關經歷者優先；歡迎熱愛銷售工作，立志于在本行業長期發展的應屆畢業生。
A20: 蘇州量健生物技術有限公司 職位數:15
1.市場部專員:8名, 大專以上，語言表達能力強，普通話標準，五官端正，有產品市場推廣經驗者優先。
2.售后服務:
3.行政助理:大專以上。
4.店長:
5.文員:
6.大區經理（高薪誠聘）:2名, 身體健康，從事保健品營銷3年以上，管理過15人以上的團隊。
7.儲備干部:15名, 中專以上，身體健康，普通話標準，勤奮實干，有夢想有創業激情者優先。
8.客服專員:3名, 大專以上學歷，音質優美，普通話標準，有耐心，善良文靜，蘇州本地人優先。
9.會議主持人:3名, 相關專業大專以上，形象氣質佳，普通話標準，音質優美，有相關工作經驗者優先。
10.旅游事業部專員:5名, 中專及以上，性格外向活潑，普通話標準，做事細心，有耐心及服務意識者優先。
11.營銷代表:10名, 中專以上學歷，身體健康，普通話標準，吃苦耐勞，喜歡從事營銷，有創業夢想者優先。
12.咨詢醫師:2名, 大專以上學歷，有從醫經歷，醫學知識豐富，溝通能力強，語言表達能力強，會說蘇州話者優先。
13.人事助理:2名, 大專及以上學歷，形象氣質佳，普通話標準，做事細心，女性優先。
14.外聯部專員:
15.健康管理師:6名, 醫藥學，營養學，生物技術等專業本科以上，語言表達能力強，普通話標準，五官端正，有講師或醫師工作經驗者優先。
A21: 蘇州華成集團有限公司 職位數:16
1.網絡管理員:本科1名、大專1名；性別不限，23-35歲；；計算機及網絡維護相關專業；本科學歷，1年以上工作經驗（優秀應屆畢業生亦可），大專學歷，2-3年工作經驗；精通各種操作系統、網絡系統；耐心、仔細、責任心強，具有良好的團隊合作精神；優秀應屆畢業生亦可。
2.市場專員（主管）:3名, 本科1名、大專1名；性別不限，廣告或設計相關專業；具有良好的平面設計理念，熟練掌握主要平面設計軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相當的活動策劃能力、溝通能力、語言及文字表達能力；本科學歷，一年工作經驗（優秀應屆畢業生亦可），大專學歷，兩年工作經驗。
3.財務部經理（主辦會計）:2名, 蘇州戶籍，男性1名，女性1名，財經、金融類相關專業，本科1名，大專1名；有5年以上企業財務工作經歷，有2年以上財務管理工作經歷；原則性、責任心強，具有良好的團隊精神，敬業精神、溝通能力；汽車行業優先考慮。
4.行政經理，主管，專員:2名, 男性1名，女性1名，行政人事類相關專業，本科1名，大專1名；一年以上行政人事類工作經驗，熟悉行政、人事、檔案、總務、后勤、考勤、薪資結算等工作；有很強的文字寫作和處理能力，熟練使用電腦及常用辦公設備；工作勤奮，敢于承擔責任原則性、責任心強，具有良好的團隊精神，敬業精神、溝通協調能力強；本地戶口、已婚已育者優先考慮；有汽車行業從業經驗優先考慮。
5.出納會計（結算員）:3名, 蘇州戶籍，男性1名，女性1名，財經、金融類相關專業，本科1名，大專1名，中專1名；熟悉財務軟件及office辦公軟件；原則性、責任心強，具有良好的團隊精神、敬業精神、溝通能力；優秀應屆畢業生亦可。
6.文員:2名, 大專以上學歷，工作主動性強，踏實穩重；親和力，具備較強的語言表達能力，較強的溝通協調能力和服務意識；熟練操作電腦，有一年以上相關工作經驗。
7.汽車售后客戶經理（業務接待、服務顧問）:3名, 性別不限，23-35歲；大專學歷，半年以上同崗位工作經驗，中專學歷，一年以上同崗位工作經驗；具有對車輛故障進行檢查和判斷的能力；有一定的溝通能力，熟悉電腦操作，持有駕照。
8.汽車維修工:15名, 男性，23-35歲，有較強的動手和學習能力；本科5名，大專5名，中專5名；具備對車輛故障進行檢查和判斷的能力；能接受和服從規章制度，具有愛崗敬業精神。歡迎廣大應屆畢業生投遞；
9.駕駛員:2名, 男性，中專以上學歷，23-45歲，有服務意識和較強溝通能力。5年以上駕齡，工作踏實，責任心強。本地人優先考慮。
10.汽車油漆工、鈑金工、裝潢工:男性，40歲以下，高中以上學歷；具有一年以上的同崗位經驗；身體健康，吃苦耐勞，愛崗敬業。
11.二手車銷售客戶經理:5名, 性別不限，年齡20-35歲，一年以上工作經驗。有駕照，一年以上駕齡。
12.備件管理員、倉庫管理員:3名, 性別不限，年齡35歲以下，具有中專以上學歷。有3年以上備件件倉庫管理經驗，有很強的組織能力。熟練使用計算機，能公正、公平的待人處事。
13.裝潢工:5名, 性別不限，年齡40歲以下。一年以上汽車裝潢工作經驗。有愛崗敬業精神和較高的企業忠誠度。
14.汽車銷售顧問:10名, 男性5名，女性5名，年齡23-35歲；形象佳，表達能力強，善于溝通，有團隊合作精神；本科學歷，4名；大專學歷，4名；中專學歷，2名；歡迎廣大應屆畢業生投遞；有同行業工作經驗者優先。
15.總裁高級秘書:1名, 男女不限，中文、文秘、經濟、管理類專業，本科及以上學歷，英語四級以上，熟練應用EXCEL、PPT等辦公軟件；一年以上文秘行政類崗位工作經驗，中共黨員優先，優秀的應屆畢業生亦可；擅長寫作，較強的人際交往和溝通能力；優秀的內部協調能力和外部溝通能力；做事認真、仔細，具有高度的責任心、事業心和成長愿望；較強的計劃性和排程能力，較強的執行力與抗壓能力。
16.展廳保險專員 、融資專員:3名, 男性1名，女性2名，年齡20-35歲，為集團購車客戶提供汽車及相關保險的銷售和服務工作；本科學歷，1名；大專學歷，1名；中專學歷，1名；形象佳，責任心強，有一定的溝通能力和團隊合作精神 ；
A22: 蘇州中生健康生物制品有限公司 職位數:7
1.品牌商場導購:3名, 中專, 形象氣質佳，普通話標準，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的溝通能力和服務意識。工作地點：蘇州美羅商城（新區）、上海
2.銷售專員:10名, 中專, 35歲以內，熱愛營銷專業，開朗大方，綜合溝通能力佳，有團隊精神，敢于挑戰高薪。入司新員工，公司提供客戶資源。
3.客服文員:5名, 女, 大專, 30歲以內，負責會員的前期基本資料收集與后期的維護跟蹤，擅長電話溝通，服務意識及親和力佳。
4.經理助理:5名, 女, 大專, 28歲以內，協助銷售經理辦理跟單、客戶數據整理、統計、銷售分析及跟蹤等工作，熟練操作辦公軟件，細心，有責任心。
5.企劃專員:2名, 大專, 30歲以內，協助銷售經理策劃各類會議及活動，動漫、設計或營銷策劃類專業優先。
6.會務主持人:2名, 女, 中專, 形象佳，有文藝特長，播音主持、聲樂或藝術類專業優先。負責公司會議活動的策劃和主持工作。
7.人事行政專員:1名, 女, 大專, 30歲以內，人力資源相關專業或有一定的人事工作經驗，綜合能力佳，主要負責公司的招聘、培訓和勞動關系辦理工作。
A23: 蘇州三元賓館 職位數:3
1.總臺服務員:1名，男，38周歲以下，五官端正，大專以上學歷，能熟練操作電腦，有一定的英語基礎和應變能力，溝通能力強，能適應倒班工作，有同等飯店工作經驗優先。
2.餐飲服務員:2名，女，35周歲以下，五官端正，身體健康，具有吃苦耐勞精神，有同等飯店工作經驗優先。
3.會場服務員:1名，男，35周歲以下，身體健康，誠實可靠，體力充沛，能適應倒班工作，有客房工作經驗者優先。
A24: 深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店 職位數:5
1.3C數碼產品營銷專員:12名, 高中及以上學歷，不限專業，性格開朗善于溝通，對3C數碼產品敏感，有良好的學習習慣，目標明確執行力強。工作地點：蘇州、南通、常熟、南京、上海
2.家電產品營銷專員:16名, 高中及以上學歷，不限專業，喜歡銷售工作，性格開朗善于溝通，目標明確有韌性面對困難積極應對不放棄，執行力強。工作地點：蘇州、南通、常熟、南京、上海
3.高級營銷專員:6名, 高中及以上學歷，并且有1年以上家電零售銷售經驗；具備優秀的銷售與溝通技巧，職業發展目標清晰，工作責任感強。工作地點：蘇州、南通、常熟、南京、上海
4.收銀專員:2名, 高中及以上學歷；具備良好的溝通交流能力，客戶服務意識強，工作細致、責任心強。 工作地點：歐尚、印象城
5.倉庫理貨員:2名, 男性、高中及以上學歷，30歲以下；良好的溝通與部門協調能力，責任心強，工作認真細致，能吃苦耐勞。工作地點：時代廣場店
A25: 蘇州怡家樂超市有限公司 職位數:8
1.銷售經理:高中(職高), 1、制訂公司年度、季度采購、銷售計劃。 2、負責轄區內渠道發展的規劃，拓展、維護區域渠道關系。 3、三年以上銷售經理工作經驗，具有較強的市場開發和維護能力。 4、多渠道拓展與選擇優質供應商，確保采購商品的質量、價格及供貨速度的優勢。 此職位薪資福利優厚，無快速消費品銷售管理崗位工作經驗者勿投！
2.營運輔導:1名, 28-35歲，大專以上學歷，有商超類輔導工作經驗3年以上工作經驗。
3.店員:50名, 女，18-40歲，男，18-32歲。高中以上學歷，工作積極主動，身體健康，上二休一或上三休一，需上晚班。園區唯亭、金雞湖東、新區、市區、相城、吳中均有此職位！
4.紅酒銷售員:5名, 25-40,中專以上，負責酒類商品的小類規劃，銷售方案的制訂，及時了解酒類商品市場動向并制訂跟進方案，完成公司和部門下達的各項指標。有酒類商品銷售經驗3年以上。
5.食品開發:1名, 食品工程專業，合同談判，訂單下達和跟蹤，成本核算及毛利監控，有鮮食類OEM供應商資源。
6.營銷經理:1名, 30-35歲，5年以上零售行業銷售工作經驗；對客戶管理、市場營銷策劃工作有深刻認知；具有O2O經驗優先。
7.儲備干部:10名, 18-30歲，大專以上學歷，良好的溝通協調能力，性格開朗，具有吃苦耐勞的精神，愿意長期在零售業發展。
8.電子商務營運主管:1名, 大專, 從事網絡營銷等相關工作3年以上，兩年以上網站開發工作經驗，電子商務、市場營銷專業，對互聯網有深刻理解，有比較豐富的網絡推廣工作經驗，熟悉網絡營銷工作。
A26: 蘇州八爪魚在線旅游發展有限公司 職位數:2
1.前臺:女性，形象好，氣質佳，20-28歲，身高160CM以上，中專及以上學歷，相關專業優先考慮，較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件，具備良好的協調能力，溝通能力，負有責任心性格活潑開朗，具有親和力，普通話準確流利。
2.服務員:20-28歲，男，身高170CM以上，女，身高160CM以上，有經驗優先，無經驗可培訓，形象好，有一定服務意識，有親和力，配合領導工作，服從領導指揮。
A27: 蘇州博丹網絡科技服務有限公司 職位數:2
1.市場項目咨詢專員:對銷售工作有較高的熱情；口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。
2.市場營銷經理:有夢想、有激情、有欲望、有野心；；有銷售經驗1年以上，有做銷售管理的欲望。
A28: 蘇州順一網絡技術有限公司 職位數:3
1.聯通客戶經理:20名, 大專以上學歷，有較強的事業心、責任心、進取心，具備良好的溝通、銷售能力和團隊合作精神，品行端正，身體健康，有相關工作經驗者優先。
2.聯通客服:5名, 女, 大專及以上學歷，普通話標準，有良好的溝通和表達能力，有客服經驗的可優先考慮。
3.駕駛員:2名, 良好的服務意識，身體健康，為人正直，踏實，工作積極主動，3年以上駕齡，較熟悉市區路線。
A29: 蘇州津津長發食品有限公司 職位數:7
1.品控:2名, 性別: 男女不限；年齡: 22歲以上；文化程度: 大專以上；有品控經驗，食品檢測相關專業優先。工作地點：相城區澄月路1號。
2.作業員（工廠車間員工）:20名, 性別：男/女不限；年齡:18-45周歲；文化程度: 無要求；吃苦耐勞，服從安排，能配合公司加班。工作地點：相城區澄月路1號
3.門店營業員:20名, 性別：男女不限；年齡:18-45周歲；文化程度: 初中以上；吃苦耐勞，服從安排。工作地點：蘇州市內各門店。
4.現烤師\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\學徒工:10名, 性別：男女不限；文化程度: 高中以上；年齡：18-45周歲；其他要求:吃苦耐勞，服從安排，無經驗者須從學徒工做起。工作地點：蘇州市內各門店。
5.現裱師\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\學徒工:5名, 性別：男女不限文化程度: 高中以上；年齡：18-45周歲；吃苦耐勞，服從安排，無經驗者須從學徒工做起。工作地點：相城區澄月路1號。
6.銷售經理:1名, 性別：男，文化程度：本科 市場營銷或食品相關專業；年齡：30-45周歲；能吃苦耐勞, 善于與人溝通，品行端正，有進取精神；食品或快速消費品5年以上銷售工作經驗；同崗位3年以上；能獨立進行客戶開發、客戶需求分析、以及競爭對手分析，正確理解公司及區域營銷策略，并適時調整團隊及個人營銷行為；有一定的銷售團隊管理能力，在有效激勵團隊成員達成目標工作地點：蘇州市北園路75號。
7.生產儲備干部:3-5人。性別：男，文化程度：大專以上食品工程相關專業；工作勤奮，能吃苦耐勞，有強烈的責任感。了解生產系統管理及生產計劃調度。能進行生產現場數據的分析及生產改進計劃。愿意從事生產一線工作。晉升空間：儲干—生產班長—車間主任—生產經理。工作地點：蘇州相城區澄月路1號
A30: 平安數據科技（深圳）有限公司 職位數:3
1.平安支付寶客服專員:1.大專及以上學歷； 2.普通話標準；性格開朗大方、善于溝通、有較強的理解能力； 3.對工作生活充滿熱情，認真負責，做人誠信，有團隊精神； 4.每周作五休二，每天八小時，純客服，無銷售任務，帶薪培訓，繳納五險一金；
2.微博客服專員:1.熟悉微博的基本操作，樂于接受新鮮事物 2.對工作生活充滿熱情，認真負責，做人誠信，有團隊精神 3.每周作五休二，每天八小時，純客服，無銷售任務，帶薪培訓，繳納五險一金
3.陸家嘴交易所客服專員:1.大專及以上學歷； 2.普通話標準；性格開朗大方、善于溝通、有較強的理解能力； 3.對工作生活充滿熱情，認真負責，做人誠信，有團隊精神； 4.每周作五休二，每天八小時，純客服，無銷售任務，帶薪培訓，繳納五險一金
A32: 蘇州同里湖大飯店有限公司 職位數:22
1.人事專員:1名, 女, 形象氣質佳，需有酒店招聘及培訓工作經驗1年以上，細心耐心，頭腦靈活，電腦操作熟練。（工作地點：吳江區同里鎮）
2.健身教練:1名, 高職, 有健身相關證件，熟悉健身器材，有1年以上工作經驗，高中及以上學歷
3.會館芳療師:3名, 中專, 吃苦耐勞，配合工作安排，普通話流利，有1年以上工作經驗，初中及以上學歷
4.會館保健師:3名, 中專, 吃苦耐勞，配合工作安排，普通話流利，有1年以上工作經驗，初中及以上學歷
5.湖景廚房副主廚:1名, 大專, 五星級酒店同等職位3年以上工作經驗，有3年以上工作經驗，大專及以上學歷
6.婚宴副理:1名, 女, 大專, 善于溝通，電腦操作熟練，有上進心，有餐飲/婚慶策劃工作經驗三年以上
7.西廚房廚師:3名, 西廚房熱廚二廚、西廚房冷廚二廚，吃苦耐勞，配合工作安排，有星級酒店西廚房工作經驗2年以上。
8.銷售人員:2名, 大專及以上學歷，形象氣質佳，熟悉江浙滬莞等地市場，有固定客源優先。有酒店銷售工作經驗5年以上，工作地，上海市、吳江。
9.中/西/日/宴會服務儲備:10名, 大專及以上學歷，吃苦耐勞，愿意從事并熱愛酒店行業�？砷L期發展者優先，一經錄用，飯店將進行專業的培訓，發展空間優(工作地點：吳江同里 包食宿)。
10.餐飲業務經理:1名, 女, 女，大專及以上學歷，形象氣質佳，有酒店餐飲/婚宴/業務工作經驗3年以上。
11.工程部員工:6名, 男, 相關工作經驗2年以上，吃苦耐勞，需持證上崗，如：電工證 工作地點：吳江區同里鎮 包食宿。
12.樓層服務員:5名, 五官端莊，吃苦耐勞，有上進心，可長期發展者優先。（工作地點：吳江區同里鎮 包食宿）。
13.會館主任:1名, 高中以上學歷，有星級酒店康樂，休閑工作經驗3年以上。熟悉客源，并根據部門服務項目的特點和經營活動中的情況進行客源、客情分析，想出整改建議。對員工進行業務培訓，編制值班表，負責員工的考勤等。
14.樓層領班:5名, 中專, 有星級飯店客房領班工作經驗2年以上，吃苦耐勞，溝通能力強，可長期發展者優先（工作地點 吳江同里 包食宿）。
15.休閑區服務員:4名, 中專, 生活會館服務員，性別不限，能吃苦耐勞，有上進心。（工作地點：吳江區同里鎮 包食宿�。�
16.銷售協調專員:4名, 女，有行政、市場經驗者優先。
17.美工設計員:2名, 大專以上學歷。有設計經驗者優先。（工作地點：吳江區同里鎮 包食宿）
18.企劃主任:1名, 25-40歲，大專以上學歷，需有企劃，文案設計工作三年以上。（工作地點：吳江區同里鎮）
19.公共區域主任:1名, 中專, 熟悉公共區域組所有清潔劑、設備、器材的性能、操作及保養方法，熟悉洗滌設備及各種棉織品的洗滌方法，具有強烈的工作責任感，工作計劃性強，能發現和解決工作中的問題。
20.洗碗工:6名,
21.保安員:2名,
22.會館前臺接待:1名,
A33: 蘇州蘇哥利酒店有限公司 職位數:8
1.客服領班:3名, 英文良好，有一年以上酒店前臺工作經驗；優秀的溝通能力，良好的服務的銷售意識。
2.西餐廳服務員:3名, 良好的服務意識，吃苦耐勞，有酒店工作經驗者優先。
3.西餐一級廚師（冷房/熱房）:2名, 有2年以上西餐熱爐菜品工作經驗，吃苦耐勞，服從性好。
4.西餐廚工（熱爐/冷房）:2名, 有一年以上西餐熱爐菜品工作經驗；吃苦耐勞，服從性高。
5.樓層服務員:2名, 吃苦耐勞，細心認真；有酒店工作經驗者優先。
6.布草房服務員:1名, 有過相關工作經驗，吃苦耐勞，需要倒班。
7.空調工/木工:2名, 一年以上相關工作經驗，熟悉空調系統運行、維修，可以進行電焊電氣的操作。
8.保安員:1名, 有一年以上相關工作經驗，退伍軍人優先，吃苦耐勞，服從性高。
A34: 蘇州金龍華庭商務酒店有限公司 職位數:3
1.總臺接待:2名, 18-30歲，身體健康，性格開朗，語言表達能力強，有較好的應變能力，工作細心，認真負責，服從管理，有收銀前臺工作經驗者優先錄取。包食宿。
2.客房清掃:2名, 女, 40歲以下，身體健康，性格開朗，吃苦耐勞，服從管理，有相關工作經驗者優先，計件制。
3.餐飲服務員/跑菜:5名, 男女不限，35歲以下，身體健康，性格開朗，服務意識強，服從管理，有相關工作經驗者優先。
B01: 蘇州匯聚企業管理咨詢有限公司 職位數:4
1.經理助理:20名, 正規�？萍耙陨蠈W歷；熱愛教育培訓行業，良好的合作精神和團隊協作能力，能夠適應高強度的工作；并想通過學習快速提升自我能力；良好的溝通能力，擅長與人交往，善于研究及捕捉客戶信息，有極強的工作責任心和敬業精神。（注：本職位將提供具有競爭力的薪酬及獎勵體系。）
2.客服經理:5名, 形象或氣質良好；具有客戶服務或銷售其中一項工作經驗，或培訓、軟件、金融服務、高端消費產品服務行業優先；良好的溝通表達及協調能力、團隊合作性、抗壓能力；具備獨立處理復雜問題和危急事件的能力； 具備較強的工作積極性和主動服務的意識； 具備良好的職業素養及團隊合作能力。
3.講師助理:10名, �？埔陨蠈W歷； 具備較強的責任心，出色的語言表達能力與溝通協調能力； 具備獨立處理復雜問題和危急事件的能力；具備較強的工作積極性和主動服務的意識；
4.總經理助理:2名, �？埔陨蠈W歷，人力資源或管理類相關專業；性格樂觀，求上進，務實，有團隊意識，團隊管理能力強；良好的溝通技巧，擅長與人交往；良好解決問題能力；電腦操作熟練；熱愛學習，并且希望通過學習迅速幫助個人職業成長。
B02: 蘇州聚利投資管理有限公司 職位數:4
1.房產業務專員:1. 負責公司意向客戶咨詢和樓盤項目的介紹 2. 維護客戶關系，直至簽單和轉介紹 3. 配合團隊達成業績指標。 4. 最好有駕駛經驗
2.信貸業務專員:1. 負責公司意向客戶的資料收集、面談和簽單 2. 維護公司既有客戶的關系并達成轉介紹 3. 配合團隊達成業績指標。 4. 最好有駕駛經驗
3.電話銷售專員:1. 根據公司客戶名單電話回訪意向客戶，向其介紹公司的業務及優勢，并促成合作； 2.在公司老客戶中發掘需要增加合作的客戶； 3. 配合團隊達成業績指標。
4.業務助理:1. 配合業務工作的資料整理和入檔，會操作電腦和使用OFFICE軟件 2. 接聽客戶的電話并記錄需求。 3. 以及其他在公司內的銷售輔助工作。
B03: 蘇州天兆集團有限公司 職位數:5
1.話務員:10名, 1、工作認真負責，為人誠實，有高度的責任感,良好的抗壓能力和學習能力； 2、對工作主動、熱誠，應變能力強； 3、敢于挑戰高薪，有工作經驗者優先； 4、公司免費崗前培訓
2.投資顧問:10名, 1、有較強的溝通能力，及上進心，能在壓力下完成工作； 2、有一定的股票,期貨以及金融知識； 3、思路開闊，具備團隊合作精神; 有較好的社會關系和良好的人際溝通能力 4、敢于挑戰高薪，有銷售，證券，保險 金融行業者優先。
3.理財經理:6名, 1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、按公司計劃，完成部門銷售指標； 3、有一定的銷售經驗，最好做過理財行業； 4、具備良好的工作態度和責任心； 5、有良好的人際關系和溝通技巧； 6、勇于接受挑戰，熱愛投資理財工作者優先
4.儲備干部:2名, 1、學習并熟練掌握相關專業知識 (公司免費崗前培訓) 2、接洽目標客戶，完成產品介紹、客戶簽約、售后服務等流程 3、組織參與公司理財活動 4、為公司客戶提供專業知識和交易技巧培訓。
5.總監助理:1名, 1、有較強的語言表達能力和溝通能力； 2、形象氣質佳，營銷、管理、金融、證券等相關專業； 3、熱愛金融行業，對工作認真負責，主動、熱誠，應變能力強； 4、邏輯思維清晰，工作勤奮，具備積極的職業心態； 5、有良好的團隊合作精神
B04: 蘇州鈞禾文化傳播有限公司（籌） 職位數:3
1.銷售代表:40-50名，1、普通話標準； 2、良好的學習能力，為人正直，懂得感恩； 3、大專或以上學歷； 4、具有良好的溝通能力及應變能力； 5、了解互聯網，熟悉網絡基本運用； 6、有志于銷售，有上進心。
2.會計:1名, 1、普通話標準； 2、良好的學習能力，為人正直，懂得感恩； 3、大�；蛞陨蠈W歷； 4、具有良好的溝通能力及應變能力； 5、了解互聯網，熟悉網絡基本運用； 6、有志于銷售，有上進心。
3.行政:1名, 1、普通話標準； 2、良好的學習能力，為人正直，懂得感恩； 3、大�；蛞陨蠈W歷； 4、具有良好的溝通能力及應變能力； 5、了解互聯網，熟悉網絡基本運用； 6、有志于銷售，有上進心。
B05: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數:4
1.組訓講師:全日制本科及以上學歷，“211”工程院校畢業優先，25-40歲（如其他條件優秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質者優先，有積極進取的精神及接受挑戰的性格，有相關壽險從業經驗者優先，有文藝類特長者優先。
2.電話服務專員:10名, 22-35周歲，大�；蛞陨蠈W歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標準，有較強的服務意識、良好的溝通能力。
3.區域收展人員:10名, 22-45周歲，大專或以上學歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強的服務意識，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務區域）優先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大�；蛞陨蠈W歷（條件優秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關系和溝通能力。
B06: 北京玖富時代投資顧問有限公司 職位數:4
1.團隊經理:5名, 1、大�；蛞陨蠈W歷，營銷、管理、金融等專業優先考慮；2、3-5年工作經驗，有銀行、信托、第三方理財、微金融服務從業經驗和管理經驗優先考慮；3、具有優秀的團隊管理能力，能帶領團隊完成銷售任務；4、具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力，能在一定的壓力下勝任工作；5、強烈的時間觀念和服務意識，靈活熟練的談判技巧；6、從事過銀行客戶經理人、信用卡銷售、基金銷售、房產銷售代表、醫藥銷售代表以及其他行業市場銷售經驗者優先考慮
2.高級理財經理:5名, 1、大�；蛞陨蠈W歷，金融投資、市場營銷、保險及私人銀行等從業人員；2、2年以上相關工作經驗，有銀行理財產品經驗優先考慮；3、形象氣質佳，有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力；4、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發客戶資源；5、強烈的服務意識和時間觀念，靈活熟練的談判技巧；6、為人誠實守信，認同公司企業文化和價值觀，有較強的合規意識。
3.客戶經理:20名, 1.大專及以上學歷，金融、經濟、營銷等專業優先；2.一年以上證券、銀行、保險、信托、期貨、投資公司（其中之一）工作經歷或有豐富資源者優先考慮；3.具有扎實的經濟、金融、投資等領域的相關理論知識；4.敏銳快捷的市場反應能力和較強的風險控制意識，有效開發客戶資源； 5.善于對宏觀經濟形勢和投資理財市場深入分析，為客戶提出行業配置以及投資策略建議；6. 具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力，良好的公眾演講能力和溝通能力；7.誠實守信，有服務意識，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情，能承受工作壓力。
4.電話銷售:20名, 1、能適應電銷的模式；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。
B07: 深圳市博商院企業管理咨詢有限公司蘇州分公司 職位數:4
1.清華大學總裁班招生老師:大專以上，20-30歲，市場營銷或工商企業管理等優秀應屆畢業生優先，形象大方得體，有親和力和影響力，良好的綜合人格魅力，有激情，學習心態好，吃苦耐勞，良好的人際溝通能力和組織能力，有出眾銷售能力，一年以上銷售經驗或培訓經驗優先。
2.清華大學總裁班教務老師:外貌形象佳，有氣質；已婚女士優先；本科以上學歷，三年以上成人教育培訓經驗；有大型活動或會議主持經驗或有正規商務培訓授課經驗；熱愛教育事業，有心專注于教育；處事細致，個性穩重，善于觀察發現；較強的溝通交流協調能力和人際關系處理能力。
3.清華大學總裁班招生部經理:本科以上學歷，2年以上團隊銷售管理經驗；具有培訓行業、保險行業團隊管理經驗的優先；5年以上銷售經驗（有駕照優先）。
4.客服總監:年齡24-28歲，身高165cm以上，�？萍耙陨蠈W歷，普通話標準，形象氣質高貴；四年以上工作經驗，三年以上客服相同職位管理經驗；熟悉或設計培訓教育行業客服部門工作流程；具備處理各種突發事件及投訴能力；具有出色的售后投訴談判能力、應變能力和說服力；具有良好的談判、組織、計劃、控制、協調、人際交往能力；具備一定得領導能力和激勵營銷型團隊的能力；能夠承受較高強度的工作壓力，有良好的人品及言行一致、達成成果的執行體現；有強烈的成功欲望、遠大理想、立志做不平凡的人。（有駕照優先）
B08: 光大證券股份有限公司蘇州蘇惠路證券營業部 職位數:7
1.營銷培訓生（無證券從業 公司提供免費培訓）:10名, 認同證券行業，有志于從事證券工作； 大專以上學歷，年滿21周歲以上； 良好的學習力與領悟力； 一定的溝通能力，善于維護人脈關系； 良好的行動力、責任心； 具備團隊合作精神；關注證券、投資等金融理財行業信息。
2.見習文員:1名, 專科及以上學歷，金融類相關專業，年齡在20-30歲。通過證券從業資格考試兩門以上。熱愛證券行業，熟練操作計算機及office辦公軟件。辦事認真踏實、有團隊合作精神。
3.儲備團隊經理:2名, �？萍耙陨蠈W歷，金融類相關專業，年齡在23-30歲，男女不限。對證券行業有濃厚的興趣，喜歡與客戶打交道。具有證券從業資格者, 有基金銷售資格者優先。附有一定的市場洞察力，有意從事高端職業經理人方向發展。積極主動，善于學習，責任心強，勤勞上進，具有團隊奉獻精神。具有較強的溝通能力和客戶綜合開發能力。
4.團隊經理:2名, 專科及以上學歷，金融、證券投資、管理、經濟等專業優先，23-45歲，男女不限；具有證券從業資格，有兩年及以上工作經驗；有證券、保險、銀行、期貨等金融從業經歷或具有營銷工作經驗者優先；有從事過團隊管理工作等相關工作者優先；能吃苦耐勞，愛崗敬業，富有創新進取精神的行業精英；具有較好的團隊激勵管理、溝通與輔導、有效執行的管理能力。
5.客戶經理:10名, 大專及以上學歷，專業不限，年齡在20-40歲，男女不限。通過證券從業資格考試兩門以上。有金融類銷售工作經驗者優先。具有廣泛的客戶資源，有較強的溝通能力和客戶開發能力。具備良好的客戶服務意識和品牌營銷策劃能力。具有較強的工作責任心和團隊合作精神。
6.市場部經理:1名, 工作地點：蘇州市，市場營銷管理類或金融相關專業本科以上學歷，具有證券從業資格，28-45歲，三年以上工作經驗，二年證券行業工作經驗（有銷售、營銷管理經驗或工作能力突出者可適當放寬），對證券營銷管理以及培訓有深刻的理解和認識。
7.投資顧問:2名, 本科, 工作地點：蘇州市，本科及以上學歷，35歲以下，具有3年以上證券從業經驗，具有豐富的證券理論知識和市場實戰經驗，具備豐富的客戶服務經驗，有服務中高端客戶的能力， 能夠依據資訊平臺為客戶制作理財計劃和投資報告，能夠主持中型投資報告會，取得證券投資咨詢執業資格。
B09: 中國平安人壽保險股份有限公司 蘇州中心支公司 職位數:1
1.保險代理人:高中(職高), 20-50歲，相貌端正，身體健康，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。
B10: 蘇州中資聯投資管理有限公司 職位數:6
1.理財顧問:1、 大專以上學歷，具備良好的職業形象和交際能力。 2、 年齡在21-40歲之間（如其他條件優秀的話，年齡可適當放寬）。 3、 負責接待來訪客戶并提供解決方案，對潛在客戶進行定期跟蹤。 4、 有較強的溝通能力和團隊合作精神。
2.社區顧問:1、 中專以上學歷，具備良好的職業形象和交際能力。能吃苦耐勞、細致耐心、有親和力。 2、 年齡26-45之間（如蘇州戶籍或其他條件優秀者，年齡可適當放寬）。 3、 負責所在社區的公司業務推廣。 4、 具備較強的現場管控能力、工作積極主動，具有良好的職業道德。
3.電話銷售:1、 大專以上學歷，聲音甜美，熱愛電話銷售工作。 2、 具備優秀的電話溝通技巧、表達技巧，普通話標準。 3、 擅長通過電話渠道溝通了解客戶需求, 尋求銷售機會并完成銷售業績 4、 性格開朗、反應敏捷，具有較強的事業心和上進心，工作認真踏實、為人誠懇，能吃苦耐勞，學習能力強。
4.銷售助理:1、 大專以上學歷，具備良好的職業形象和交際能力。 2、 負責銷售相關文檔的管理、訂單處理與客戶溝通協調等工作。以及各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的相關制作編寫。 3、 負責收集整理并歸納市場行情，了解新產品替代品、客源等信息資料。 4、 協助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作，在銷售人員缺席的情況下及時轉告客戶信息，妥善管理。
5.行政助理:1、 大專以上學歷，具備良好的職業形象和交際能力。 2、 負責辦公區域內行政事務的管理，辦公用品的領用、采購、入庫和發放。 3、 組織和籌辦部門的各類型活動、配合銷售制定工作計劃。 4、 協同財務部進行每月業績和工資核算、核對。 5、 辦理部門領導交待的事務。
6.培訓講師:1、協助網點負責人進行日常團隊管理工作，包括業績統計、業務督導、員工培訓等工作； 2、協助網點負責人進行外部公司優秀人才的招聘工作； 3、協助網點負責人開拓市場營銷渠道； 4、協助包括OPP會議等相關活動的開展 5、相關行業從業經驗2年以上
B11: 蘇州鑫諾投資管理有限公司 職位數:2
1.產品部儲備經理:3名, 男女不限，專科及以上學歷，優秀應屆畢業生亦可；熟練運用計算機以及辦公軟件；有健康的人格，能吃苦耐勞，具有強烈的服務意識和大局觀，有強烈的進取、合作意識，積極樂觀、具有良好的溝通能力和親和力，思維清晰敏捷，擅長融通；對金融產品有敏銳的市場感覺，有志于在金融領域開拓一片天地者。
2.行政客服專員:1名, 女, 專科及以上學歷，熟練運用計算機以及辦公軟件；具有1年以上人事或行政類工作經驗，熟悉社保辦理流程，性格開朗，溝通學習能力強，已婚已育佳。
B13: 天津金裕道貴金屬經營有限公司 職位數:7
1.前臺:1.限女性，21-26歲，身高160cm以上，懂禮儀，形象氣質佳；2.大專及以上學歷，文秘，行政管理，人力資源等相關專業優先；3.熟練基本辦公軟件，打字速度每分30個以上；4.外地農村戶口優先考慮；5、應屆畢業生（除拿畢業證之外不需要再回學校）的優先考慮。
2.客服專員:1、要求女性，中專-大專學歷，年齡20-25歲，應屆畢業生也可； 2、有過銷售經驗優先，具備一定的抗壓能力；3、肯吃苦耐勞，有高度責任感和團隊精神；4、熟悉辦公常用軟件，學習并掌握行情軟件使用方法；5、想挑戰自己，目標性明確。
3.銷售/投資顧問:1、中�！髮W歷，年齡23歲-27歲優先，有無經驗均可，公司帶薪培訓；2、工作態度要端正，有良好的職業道德操守；3、良好的語言表達與溝通能力，具備面談的應變能力；4、吃苦耐勞，目標性強，熱愛挑戰，有責任心，具有團隊合作精神；5、熱情，積極主動，服從上級安排；6、有上進心，學習新知識的能力，抗壓能力強。
4.培訓專員:1、23-28歲，男女不限。2、熟悉培訓市場，能與培訓公司保持聯系及合作關系；3、熟悉內部培訓及外部培訓組織作業流程，對年度培訓規劃有一定經驗；4、對人力資源管理事務性的工作有一定的處理能力，熟悉崗位培訓流程；熟練使用辦公軟件。5、優秀的表達能力、溝通能力、規劃能力。
5.網絡推廣專員:1、有金融行業經驗的優先；2、開放的性格，強烈的市場拓展能力和愿望；3、良好的溝通技巧及文字整理能力。
6.網絡部主管:1、本科以上學歷，5年以上互聯網工作經驗，其中有2年以上網站運營管理經驗，有金融行業網站推廣、策劃實戰經驗者優先；2、敏銳的市場意識和快速的學習能力，能根據相關行業動態調整網站內容、活動和運營方式。
7.金融(貴金屬)分析師:1、本科及以上學歷，金融、經濟學專業畢業；2.有證券從業資格證，證券行業從業經驗滿一年;3、有股票、期貨、黃金、外匯等或相關行業的操盤經驗；4、熱愛金融行業，對交易有強烈的興趣，并有自己的獨特見解和分析能力；5、具有良好的口頭表達及演講能力，專業投資課程設計、編制與授課能力.
B15: 中國人壽保險股份有限公司江蘇省分公司 職位數:3
1.電話銷售(國企呼叫中心崗位，無需外訪):一、學歷高中、中專及以上（需提供畢業證書）；二、男女不限，戶籍不限，（18-33歲） ；三、普通話標準、有意向從事電話銷售 ；四、不要求相關經驗，公司有全方位專業化的培訓。
2.金融理財專員:1. 20-30周歲，大專及以上學歷。 2. 口齒清晰，普通話標準，思維敏捷，具有良好邏輯思維及較好的語言表達能力； 3. 具有基本的電腦辦公自動化工具使用技能； 4. 工作態度端正認真，自信自律；具有很好的團隊合作能力，并能獨立完成公司交給的任務； 5. 主動積極，能夠承受工作壓力，吃苦耐勞，樂于從事挑戰性的工作； 6. 如有本地一年以上相關工作經驗者優先考慮。
3.4008-777-777電話呼叫專員（TSR）:1. 大專及以上學歷； 2、專業不限（金融，保險，市場營銷，財經管理類專業優先）； 3. 熱愛與人交流溝通， 4. 具有基本的電腦辦公自動化工具使用技能； 5. 工作態度端正認真，自信自律；具有很好的團隊合作能力，并能獨立完成公司交給的任務； 6. 主動積極，能夠承受工作壓力，吃苦耐勞，樂于從事挑戰性的工作。
B16: 中國人壽保險股份有限公司蘇州工業園區支公司 職位數:6
1.區域收展員:年齡：23-45歲，優秀者可適當放寬學歷：大專及以上學歷具有較強的獨立工作、溝通、團隊協作能力有二次創業的激情，具有吃苦耐勞，積極進取的精神有團隊管理經驗者優先特別優秀者可適當放寬條件
2.區域收展經理:6名, 年齡：23-45歲，優秀者可適當放寬學歷：大專及以上學歷具有較強的獨立工作、溝通、團隊協作能力有二次創業的激情，具有吃苦耐勞，積極進取的精神有團隊管理經驗者優先特別優秀者可適當放寬條件
3.助理:1名, 年齡：23-45歲，優秀者可適當放寬學歷：大專及以上學歷具有較強的獨立工作、溝通、團隊協作能力有二次創業的激情，具有吃苦耐勞，積極進取的精神有團隊管理經驗者優先特別優秀者可適當放寬條件
4.銷售助理:1名, 年齡：23-45歲，優秀者可適當放寬學歷：大專及以上學歷具有較強的獨立工作、溝通、團隊協作能力有二次創業的激情，具有吃苦耐勞，積極進取的精神有團隊管理經驗者優先特別優秀者可適當放寬條件
5.團險銷售經理:2名, 年齡：23-45歲，優秀者可適當放寬學歷：大專及以上學歷具有較強的獨立工作、溝通、團隊協作能力有二次創業的激情，具有吃苦耐勞，積極進取的精神有團隊管理經驗者優先特別優秀者可適當放寬條件
6.團險銷售:2名, 年齡：23-45歲，優秀者可適當放寬學歷：大專及以上學歷具有較強的獨立工作、溝通、團隊協作能力有二次創業的激情，具有吃苦耐勞，積極進取的精神有團隊管理經驗者優先特別優秀者可適當放寬條件
B17: 中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數:3
1.社區服務專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語言組織及溝通能力,能接受公司培育 ,有企圖心有志者加入
2.區域籌備經理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險銷售管理經驗。
3.區域儲備經理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經驗。
B18: 蘇州海亞信息咨詢有限公司 職位數:4
1.電子商務專員:5名, 1、具有豐富的市場營銷知識和市場操作能力，對市場的運作狀況有準確的分析判斷和較強的控制能力，有一定的發展潛力。2、洞察力和邏輯思維能力強有一定的營銷思路
2.市場部經理:1名, 1、進行新客戶開發和金融產品的推廣銷售 ；2、大專及以上學歷、有一定的市場工作經驗并且具備；優秀團隊管理經驗、有相關行業從業經驗、具備一定的行業客戶和渠道資源者優先；3、擅長市場及相關信息分析總結；4、具備優秀的團隊建設、溝通協調、計劃執行能力及學習能力；5、具備團隊精神及敬業精神、能承受較大工作；6、熱愛金融行業，工作積極主動，有開拓創新思維
3.行政人員/前臺:1名, 1、年齡18-25歲，大專以上學歷；2、 做事細心，性格開朗，溝通交流能力強；3、 熟練使用office辦公軟件及專業相關軟件；4、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備較強的書面和口頭表達能力；5、 配合完成上級交辦的其他工作
4.銷售專員:1、大專及以上學歷，有無經驗者均可；2、工作態度積極，熱愛銷售工作，有較強的事業心，勇于面對挑戰；3、良好的團隊合作精神和客戶服務意識；為人踏實，積極上進，有良好的溝通、協調、市場開拓能力；4、能夠快速融入團隊，利用公司提供的客戶資源進行電話拜訪，向客戶推廣產品，以促成客戶合作，并達成銷售目標；5、有強烈的市場拓展意識能積極主動完成公司下達的營銷任務；
B19: 浙江世康家具有限公司 職位數:6
1.銷售顧問/導購:3名, 25-35歲，中專或高中（含）以上學歷。 2年以上家具銷售或家具搭配銷售經驗。形象氣質好，親和力佳，普通話標準。性格開朗、自信，良好的人際溝通能力及客戶服務意識。責任心強，好學上進，工作踏實，愿長期從事家具銷售工作，有團結協作精神。
2.店面店長:2名, 年齡26歲以上，女士優先，大專以上學歷。五官端正，形象氣質佳，性格開朗活潑。3年以上店面銷售工作經驗，有較強的個人銷售技巧能力，精通團隊管理，店面管理，熟悉店面各種工作流程。有責任心，執行能力強和團隊合作精神。 員工培養，完成店面銷售任務及店面產品的庫管工作。
3.店面經理:1名, 25-35歲，高中以上學歷；2年以上銷售及店面管理經驗，為人正直，原則性強。身體健康，精力充沛，熱愛銷售、工作有激情。有豐富的銷售經驗和技巧、有事業心、責任心，能吃苦耐勞，能帶領團隊；具備優秀的店面管理能力，組織協調能力。有很強的執行力，有工作目標，敢于承擔責任，有一定的策劃能力。較好的分析和解決問題的能力，負責銷售與管理部門的工作。
4.展廳設計師 （家具）:1名, 大專以上學歷，室內裝潢或相關專業，25-38歲，男女不限；同類工作三年以上實操經驗，有高端家具/建材展廳設計經驗尤佳，具成功案例；熟練操作AUTOCAD2000、PHOTOSHOP、3DMAX、CAD等設計軟件，手繪能力強，善于制作實境效果圖； 精通各種家居環境的空間陳列風格，并能制定對應方案；熟悉建材產品（裝修用材）與施工工藝的將優先錄用；能適應短期出差。 備注： 有以往成功案例者，面試時請攜帶相關作品資料
5.區域經理:2名, 28—40周歲，本科學歷，三年以上家具等相關企業工作經驗。具有一定的營銷工作經驗，表達能力強。具有豐富的商務談判技巧，較強的管理能力和工作協調能力。負責市場開拓和管理工作，確定公司產品和客戶要求。熟悉全國市場狀況，了解實木家具行業優先。工作地點：蘇州相城區
6.督導培訓師:2名, 家具行業（實木優先）； 語言表達流利、普通話標準，邏輯、條理性強，有感染力；身體素質好，能適應激情演講、少量出差的需要；職業形象好，體態勻稱； 成功欲望強烈，能持續保持激情，學習力強； 大�；蛲纫陨蠈W歷；如有特殊條件者可以破格錄用（如：豐富的產品知識、銷售技巧、演講主持技巧，特別強烈的成功欲望）。
B20: 平安數據科技（深圳）有限公司 職位數:3
1.電話客服咨詢崗 (負責接聽客戶來電，非電話銷售):1、接聽客戶電話，按作業規則準確記錄客戶反饋的信息，并及時響應客戶需求； 2、大專及以上學歷，專業不限； 3、普通話標準流利，熟悉電腦操作和中文打字； 4、能承受一定的工作壓力，適應倒班工作；
2.人事行政:1、大學本科及以上學歷 2、形象氣質佳，有較好的溝通表達能力 3、負責日常人事招聘、數據整理 4、組織策劃公司各類活動及 其它一些主管交辦的工作事務
3.運營分析崗:1、 大學本科及以上學歷，理工科類相關專業優先 2、 形象氣質佳，有較好的溝通表達能力 3、能熟練掌握 OFFICE辦公軟件 4、有較好的英語聽、說能力 5、能夠吃苦耐勞、可經常出差
B21: 蘇州和品行房地產投資咨詢有限公司 職位數:4
1.置業顧問:2名, 1、大專及以上學歷； 2、具有親和力； 3、有良好的語言組織與表達溝通能力； 4、熱愛銷售工作，勇于挑戰高薪； 5、有房產銷售經驗優先.
2.房產銷售:8名, 1、18-32歲，口齒清晰，普通話標準，語音富有感染力； 2、熱愛銷售工作； 3、具備較強的學習能力，善于溝通； 4、勇于挑戰高薪，有相關電話銷售工作經驗者優先；
3.銷售主管:2名, 1、大專以上文化，25周歲以上，男女不限； 2、有開發新客戶的能力、能陌生拜訪，電話拜訪； 3、有優秀的團隊合作力、優異的管理能力； 4、具應變能力、堅韌的耐力； 5、有房產銷售管理經驗優先；
4.行政助理:1名, 1、大專及以上學歷； 2、具有親和力； 3、有良好的語言組織與表達溝通能力； 4、工作細心，認真負責。 5、熟練使用電腦。 6、有文案寫作功底優先。
B22: 太平人壽保險有限公司蘇州分公司 職位數:2
1.財富管理團隊總監:2名, 大專及以上學歷，26-45周歲，三年以上保險經驗，20人以上團隊管理經驗和銷售管理經驗，業績優秀，具有良好的社會閱歷，良好的人際溝通能力；具有較強的市場開拓能力和客戶服務技能；形象氣質佳，親和力強。
2.財富管理專員:5名, 本科及以上學歷，專業不限，有個險業務銷售經驗者優先，學歷可適當放寬至大專，22-45周歲，具有良好的社會閱歷，良好的人際溝通能力，具有較強的市場開拓能力和客戶服務技能，形象氣質佳，親和力強。
B23: 蘇州德納投資管理有限公司 職位數:8
1.網絡銷售:1、富有開拓精神和良好的團隊合作意識 2、自我要求嚴格，工作效率高，執行力強 3、思維敏捷，應變能力強，善于捕捉客戶心理需求 4、熟練操作電腦，熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件，打字快
2.儲備干部:吃苦耐勞，身心健康，有事業心，有上進心，勤奮踏實、敏銳
3.網銷經理:1、具備良好的溝通表達能力和客戶把握能力 2、善于組織和協調，敢于挑戰、承受工作壓力 3、具責任心和敬業精神，執行力強、具有團隊精神
4.銷售助理:1、對互聯網行業感興趣,能吃苦耐勞 2、具備較強的營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力
5.行政文員:1、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備較強的書面和口頭表達能力； 2、會簡單的辦公軟件，工作積極主動，責任心強。
6.前臺:1、女，形象大方，具有良好的溝通表達能力 2、熟悉辦公軟件操作，具有較強的工作責任心態
7.人事專員:1、負責考勤、招聘、員工入離職管理等事項 2、工作踏實勤奮、學習能力強，熟練操作各種辦公軟件
8.客服:對金融行業有興趣，表達能力強，積極進取。有客服經驗者優先
B24: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市吳中支公司 職位數:4
1.新籌團隊理財規劃師（實習）:20名, 大專, 2012、2013年大學�？飘厴I生。 良好的人際溝通能力；快速的學習能力；具有較強的進取心；責任心；親和力強；敢于接受新鮮事物，敢于挑戰自我。
2.理財專員（理財中心）:6名, 大專, 1、高中�？萍耙陨蠈W歷，30歲以下金融、經濟等相關專業優先，形象氣質佳； 2、有志于從事金融行業，對金融行業有濃厚的興趣； 3、具有良好的敬業精神，職業道德和個人信譽，勤奮，有較強的再學習能力； 4、有一定的親和力和語言表達能，良好的溝通技巧，工作積極主動并具備團隊精神； 5、能吃苦耐勞，承受工作壓力； 6、良好的溝通和分析能力，善于獨立思考
3.銀行渠道經理:2名, 大專, 大專以上學歷，25-45周歲，有2年以上銷售經驗，有一定的團隊管理能力，吃苦耐勞，責任心強。
4.銀行網點客戶經理:5名, 大專, 任職要求： 1、年齡25-40周歲，熱愛金融領域，并對金融服務行業有正確的認識和熱忱； 2、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
C+10: 蘇州鵬潤國美電器有限公司 職位數:5
1.服務專員:2名, 有家電產品售后服務或客訴工作經驗，熟練操作電腦辦公軟件，善于與人溝通，具團隊意識。工作地點：干將店、東吳北路店、寶帶店
2.收銀:2名, 財務專業，電腦操作熟練，耐心細致，有賣場收銀工作經驗優先。工作地點：東環店
3.各品類營業員:對家電銷售感興趣，肯吃苦，有上進心，銷售意識強，有經驗者優先。工作地點：市區，吳中區
4.紀檢專員:1名, 熟悉零售業運作模式，在本行業有1年以上工作經驗，法律、財經等相關專業大專以上學歷，相關專業2年以上紀檢工作經歷，為人正直，具有良好的職業道德。工作地點：蘇州市工業園區葑誼路266號二樓
5.物流理貨員:6名, 40歲以下，熟練計算機操作，能吃苦耐勞，工作認真負責，有責任心。工作地點：吳中區吳東路202號寶供物流
C+11: 蘇州工業園區恒宇置業有限公司萬怡酒店 職位數:6
1.前廳部:行政樓層接待員，前臺接待員
2.客房部:健身中心服務員、客房服務員、樓層主管，洗衣房服務員、救生員
3.銷售部:銷售經理、預訂部儲備人員
4.餐飲部:中餐廳服務員、西餐廳服務員、宴會廳主管，中餐廳領班/主管、西廚房主管
5.工程部:強電主管/技工、機械技工、弱電主管/技工
6.保安部:監控員
C+12: 蘇州市靚妝化妝品有限公司 職位數:3
1.辦公室助理:1名, 熟悉運用office辦公軟件，做事細心認真。
2.淘寶運營美工:2名, 熟悉淘寶操作流程，熟悉淘寶網各種營銷工具，熟悉SEO技術；熟練掌握photoshop、FLASH動畫等網絡設計軟件。
3.業務員:對銷售有熱情，做事認真負責。
C+13: 蘇州東立置業有限公司 職位數:7
1.案場主管:1、35歲以下，物業管理、酒店管理相關專業專科以上學歷，持物業經理上崗證； 2、5年以上物業管理經驗，熟悉高檔商業或住宅（別墅、酒店式公寓）物業管理工作或酒店接待管理工作，參與過現場售樓處物業服務； 3、掌握物業管理行業的法律法規； 4、較強的親和力和解決問題的能力以及對客服務意識；良好的執行與溝通、協調能力； 5、形象端莊、誠實守信、勤奮敬業，較好的團隊合作精神。
2.客服接待（領班）:1、30歲以下，物業管理、酒店管理相關專業以上學歷； 2、3年以上物業客服或星級酒店工作經驗； 3、較強的對客服務意識和服務理念，良好的執行和溝通能力； 4、形象端莊，氣質親和，誠實守信，勤奮敬業，較好的團隊合作精神。
3.秩序隊長:1、男性25-38歲，身高1.75米以上，形象好，素質高，身體健康，無紋身、前科。 2、退伍軍人，對售樓處各崗位要求有一定的了解。 3、能夠獨立承擔隊員的日常訓練、培訓、工作計劃及崗位協調。
4.形象崗（門童）:身高175以上，形象氣質佳，無紋身，無不良嗜好，無不良記錄等，吃苦耐勞，服從管理，退伍軍人優先！
5.保潔員:女，年齡20—40周歲，初中以上文化程度，相貌端正，品德良好，身體健康，無不良記錄。
6.置業顧問:1、30歲左右，市場營銷、經濟管理、房地產開發相關專業，本科及相當學歷； 2、具有3年以上房地產銷售工作經驗，有高端住宅、旅游地產銷售經驗者優先考慮； 3、具有準確的判斷力、應變能力和出色的營銷談判技巧和說服能力； 4、具有較強的溝通能力、執行力和親和力，較好的開拓精神和服務精神； 5、良好的職業形象，誠實守信，勤奮敬業，較好的團隊合作精神。
7.小車司機:1、25-40歲，蘇州本地人或退役軍人優先； 2、5年安全行使，具有專用司機開車經驗； 3、做事認真仔細，處事謹慎，誠實正直，具有安全意識和服務意識； 4、熟悉蘇州及周邊（上海等）道路。
C+2: 蘇州工業園區科技發展有限公司蘇園維景國際大酒店 職位數:13
1.銷售經理:男女不限，2名，大專及以上學歷，韓語或日語流利，25-35歲，兩年及以上工作經驗，有星級酒店工作經驗優先。
2.中餐廳服務員:男女不限，若干，18-30歲，有星級酒店工作經驗，熱愛餐飲行業，有工作經驗的優先考慮。
3.西餐廳服務員:男女不限，若干，18-30歲，有星級酒店工作經驗，熱愛餐飲行業，有工作經驗的優先考慮。
4.大堂吧領班:男女不限，若干，18-30歲，有星級酒店工作經驗，熱愛餐飲行業，有工作經驗的優先考慮。
5.保安員:男，1名，20-40歲，初中及以上學歷，蘇州本地戶口或退伍軍人優先，無不良記錄。
6.西餐廳廚師:男，2名，18-30歲，高中及以上學歷，具有一年左右西餐廚師工作經驗。
7.機修工:男，1名，45歲以下，高中以上學歷，需有空調，冷庫相關工作維修經驗。
8.服務中心文員:女，3名，18-30歲，大專以上學歷，會基礎英語，有酒店文員相關經驗優先。
9.禮賓員:男，1名，18-30歲，大專以上學歷，形象佳，會基礎英語，有酒店相關經驗優先。
10.采購員:男，1名，18-30歲，有駕照，有酒店采購關工作經驗優先。
11.宴會銷售主任:女，2名，18-35歲，有星級酒店工作經驗，熱愛餐飲行業，有工作經驗的優先考慮。
12.IT系統員:男，1名，18-30歲，大專以上學歷，計算機或電子相關專業，有酒店工作經驗優先。
13.美工兼公關助理:女，1名，18-30歲，大專以上學歷，設計或語言類相關專業，有一定的文字編輯能力，有酒店工作經驗優先。
C+3: 晉合房地產（蘇州）有限公司晉合豪生酒店 職位數:8
1.財務部:成本主管，信貸主管，日審，成本控制文員，財務部秘書，收貨/倉庫，電腦協調員。
2.客房部:PA督導，樓層督導，高級樓層服務員，樓層服務員，PA服務員。
3.市場銷售部:預定主管。
4.廚房:廚房主管，餅房主管，管事部主管，員工餐廳廚師督導，助廚，員工餐廳廚師，管事員。
5.前廳部:賓客服務督導，司機督導，健身房督導，客服員工，司機，健身房服務員，文員。
6.餐飲部:餐飲/宴會督導，調酒員，餐廳迎賓，餐廳服務員，大堂服務員。
7.工程部:空調工，客修工，鍋爐工，強電工，弱電工，管道工。
8.保安部:保安督導，保安員，行李員，門童（女）。
C+4: 蘇州晟高酒店管理有限公司威聯豪生酒店 職位數:6
1.餐銷經理（儲備）、中餐廳服務員、西餐廳服務員、宴會廳服務員、大堂吧吧員、傳菜員、西廚房冷菜主管、西餅房廚師、洗碗工:男女不限，形象氣質佳，具有良好的溝通表達能力和服務意識；有良好的團隊協作能力，具餐飲行業相關工作經驗者優先考慮。
2.賓客服務經理 、前廳主管、前廳接待、服務中心文員、禮賓員:愛崗敬業，吃苦耐勞，適應倒班，有同崗位工作經驗者優先考慮。
3.培訓主管/經理:具有同崗位集團酒店工作經驗1年以上，能夠獨立完成酒店相關的培訓內容。
4.審計主管、采購員:具備同等崗位集團工作經驗1年以上。
5.保潔員:男女不限，年齡45歲以下；能吃苦耐勞，責任心強，熱愛服務行業；有同崗位工作經驗者優先考慮。
6.各部門實習生（儲備）:有意向從事酒店業未畢業大專院校相關專業。
C+5: 常州長興華美達淹城公園酒店有限公司 職位數:8
1.中式面點師、冷菜:各2人：男女不限，1-3年中式面點、冷菜經驗，需試菜。
2.點心、冷菜主管:各1人：有點心、冷菜出品管理經驗5年以上，有拿手出品、特色菜，需試菜。
3.工程主管:2人（含華美達1人）：男性，有星級酒店3年以上工程技術管理經驗，1年以上同崗位經驗，電工作業證、高配證，熟悉電器維修或空調制冷系統維修者優先。
4.PA主管:2人（含華美達1人）：30-45歲之間，有星級以上酒店PA部門管理經驗，熟悉餐飲行業PA作業要求與流程，擅長PA設備維護、保養以及部門日常管理工作。
5.倉庫主管:1名, 男性，有餐飲行業同崗位經驗3年以上，熟悉金蝶K3管理軟件。
6.銷售代表、主管:5名, 有餐飲或酒店銷售經驗3年，熟悉常州餐飲或酒店行業，能獨立開發客戶，主管要求有餐飲行業銷售管理經驗，熟悉常州區域餐飲市場，帶領過團隊。
7.客房經理:1名, 大專以上學歷，5-8年工作經驗，同崗位星級酒店3年以上管理經驗。
8.工程部經理:1名, 大專以上學歷，5-8年工作經驗，同崗位星級酒店3年以上管理經驗。
C+6: 蘇州工業園區金海華餐飲管理有限公司 職位數:8
1.倉管員:2名,
2.服務員:20名, 健康向上，熱愛餐飲服務業，女性身高158cm以上，男性身高170cm 以上。
3.傳菜員:10名, 初中及以上學歷，健康向上。
4.迎賓:4名, 健康向上，熱愛餐飲服務業，女性身高170cm以上。
5.吧員:中專及以上學歷（實習生亦可）健康向上，熱愛餐飲服務業，女性身高158cm以上，男性身高160cm 以上。
6.廚工:初中及以上學歷，健康向上，愿從事餐飲廚房工作。
7.收銀:2名, 有相關工作經驗。
8.洗碗工:年齡55歲以下，能吃苦耐勞。
C+7: 蘇州大洋制冷系統服務有限公司 職位數:1
1.維修工程師:2名, 從事過后勤設備的維修保養工作，對水電，中央空調設備有一定的了解，要求為人誠實，穩重，做事積極主動認真，開利約克等空調主機有維修經驗者或有電工證，焊工證這優先考慮。
C+9: 蘇州新絲綢之路工藝品有限公司 職位數:6
1.網銷:女，25周歲左右，身高160cm以上，中專學歷以上，有兩年以上人事行政管理經驗。
2.商場營業員:女, 年齡25-50周歲，身高160cm以上，初中學歷以上，相貌端正，有相關工作經驗，蘇州本地人優先。
3.講解員:男女不限，年齡25-35周歲，身高160cm以上，高中以上學歷，相貌端正，普通話標準，能精通英語或者日語其中任何一門語種者優先。
4.商場收銀員:女, 年齡23-35周歲，160cm以上，初中學歷以上，有相關工作經驗者優先。
5.時裝表演:女, 身高1.70米以上，形象好，氣質佳。有相關工作經驗者優先。
6.倉管:女, 25-45周歲，已婚已育，蘇州本地人，中專以上學歷，有兩年以上相關工作經驗。
C02: 蘇州中茵皇冠假日酒店有限公司 職位數:11
1.宴會廳音響師:1名, 男, 持有相關證書，工作認真負責，具有相關工作經驗，適應早中班，做五休二。
2.禮賓員:2名, 男, 174cm以上，流利的英語表達溝通能力，三班倒，有相關經驗者優先。
3.西餐廳/茶吧服務員:工作認真負責，適應早中班，基礎英語表達能力。
4.總機接線員:1名, 流利的中英文表達能力，三班倒。有相關工作經驗者優先。
5.客房服務員:2名, 具有相關酒店客房清掃經驗，踏實肯干，50歲以下，做五休二。
6.廚師（西廚房/西廚亞洲檔/宴會廚房點心）:男, 態度端正，有星級酒店廚房工作經驗優先。
7.保安:2名, 男, 身高172cm以上，40歲以下，工作認真負責，有相關工作經驗，退伍軍人優先。上四休二，每天12小時，有白班和夜班。
8.前臺接待員:1名, 男, 有品牌酒店前臺工作經驗，流利的英語表達能力，熟悉Opera系統。
9.洗碗工:2名, 吃苦耐勞，適應早中班，上六休一。
10.駕駛員:1名, 男, A1駕照，45歲以下，具有良好的語言表達能力，熟悉蘇錫杭、上海機場路線。
11.西廚房主管:男，工作勤懇，2年以上星級酒店西廚房工作經驗。
C04: 山東省洪昭光·張永國際養生中心 職位數:9
1.銷售代表:50名, 1、勤奮認真、吃苦耐勞、思想端正；2、有志于銷售行業并敢于挑戰高薪者；3、大�；虼髮Ｒ陨蠈W歷；4、有行業經驗者可是當放寬條件。
2.一級業務經理:5名, 1、有5年以上會銷行業管理+銷售經驗；2、有良好的溝通能力+親和能力；3、思想積極向上，對所在公司忠誠度高；4、團隊管理經驗豐富；5、有市場方案制定策劃能力。
3.二級業務經理:5名, 1、有3年以上會銷行業管理+銷售經驗；2、有良好的溝通能力+親和能力；3、有正確的大局觀+良好的執行能力；、4、思想積極向上，對所在公司忠誠度高；5、團隊管理經驗豐富。
4.一級業務主管:10名, 1、有2年以上會銷行業帶隊(5人以上團隊)銷售經驗；2、有良好的溝通能力+親和能力；3、有正確的大局觀+良好的執行能力；、4、思想積極向上，對所在公司忠誠度高。
5.二級業務主管:10名, 1、有帶團隊銷售經驗；2、執行能力強；3、思想積極樂觀。4、忠誠度高。
6.客服代表:5名, 1、勤奮認真、吃苦耐勞、思想端正；2、有志于銷售行業并敢于挑戰高薪者；3、大專或大專以上學歷；4、有行業經驗者可是當放寬條件。
7.店員:10名, 1、普通話標準；2、善于溝通，學歷中專以上。
8.辦公室文員:2名, 女, 1、能熟練運用各種辦公軟件；2、性格開朗活潑，相貌端正；3、工作認真。
9.財務:2名, 1、工作認真2、有經驗者優先
C05: 蘇州太湖風尚酒店投資管理有限公司 職位數:23
1.市場部經理:
2.財務部經理:
3.大堂副理:
4.安保主管:
5.人事培訓專員:
6.收銀日審:
7.銷售代表:
8.房務領班:
9.餐廳領班:
10.安保領班:
11.采購員:
12.銷售文員:
13.前臺接待:
14.禮賓員:
15.餐廳收銀員:
16.餐廳服務員:
17.客房服務員:
18.安保員:
19.綜合維修工:
20.出納員:
21.倉管員:
22.公共區域清潔員:
23.洗碗工:
C06: 蘇州市東吳物業管理有限公司 職位數:11
1.工程維修工:4名, 男性，45歲以下，初中及以上學歷，身體健康，持電工證，盡職盡責、吃苦耐勞，服從工作安排，有物業相關經驗者優先。工作地點：園區東方之門附近。
2.銀行餐廳廚師:2名, 男性，45歲以下，相貌端正，能吃苦耐勞，服從安排。工作地點：園區東方之門附近。
3.銀行餐廳白案廚師:2名, 男性，45歲以下，相貌端正，能吃苦耐勞，服從安排。工作地點：園區東方之門附近。
4.銀行餐廳服務員:女性，身高162cm以上，35歲以下，相貌端正，服從工作安排。工作地點：園區東方之門附近。
5.銀行餐廳勤雜工:女性，45歲以下，能吃苦耐勞，服從工作安排。工作地點：園區東方之門附近。
6.物業管理員:大專及以上學歷，有志于從事服務行業；能吃苦耐勞，從基層做起；較強的溝通協調能力；形象氣質良好，有物業行業從業經驗者優先。工作地點：蘇州市。
7.銀行保安:男性、身高1.73以上，年齡45歲以下，身體健康，相貌端正，無紋身，無不良記錄，退伍軍人優先。工作地點：園區東方之門附近。
8.銀行保潔員:女性、年齡50歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，服從工作安排。工作地點：園區東方之門附近。
9.銀行大堂經理:女性，30歲以下，大專及以上學歷，1.60米以上。形象氣質佳，有較強的表達及溝通能力，服務意識強（應屆生亦可）。
10.銀行前臺:3名, 女性、30歲以下，身高163cm以上，中專及以上學歷，五官端正，形象好，氣質佳、。計算機操作熟練，有前臺及會議服務者優先。工作地點：園區東方之門附近。
11.保潔領班:1名, 女性，50歲以下，至少2年相關工作經驗，工作地點：園區東方之門附近。
C07: 上海紅星美凱龍品牌管理有限公司蘇州分公司 職位數:6
1.安全員:1、品貌端正，身體健康，視力良好，初中學歷以上； 2、退伍軍人優先，有大型商場工作經驗者優先，無任何不良紀錄； 3、身高170cm以上男性，18-40歲之間，條件優異者可酌情處理。 4、做五休二，提供免費工作餐，包住宿，繳納市區社保公積金（五險一金）。
2.樓層管理員（若干名）應屆生、女性:1.大專及以上學歷； 2.3年以上樓層管理工作經驗，1年以上大型家居建材等零商場樓層崗位工作經歷；熟練使用相關辦公軟件； 3.熟悉現場管理業務知識，有一定商業意識和服務意識，了解相關法律法規，能處理一般客戶投訴； 4.有一定溝通協調能力，具有高度工作責任心和團隊精神。
3.精準營銷專員（1名）（歡迎應屆畢業生）:1、本科及以上學歷 2、具有較強的執行力、較強的信息收集能力和較強的責任心 3、有相關工作經驗
4.平面設計:1.1中專及以上學歷；美術或相關專業優先； 2.1年以上企劃、美工、平面設計工作經驗；有較強的美術功底； 3.具備較強的手繪POP功底，熟練使用CoreLDRAW、PHOTOSHOP等電腦設計軟件者優先；思維活躍，富有創意，心靈手巧，責任心強。
5.行政專員:1.大專及以上學歷； 2.具有2年以上大型企業行政工作經驗；有獨立處理一般事務的能力；熟練使用相關辦公軟件； 3.有會議組織實施經驗，熟悉公文寫作、檔案管理、車輛調度等工作；熟悉當地行政用品采購渠道；性格外向，有一定人際溝通、組織能力，團隊合作精神、責任心強。
6.營業員/銷售導購（大量）:1、身高1.60以上 2、年齡22-35歲左右，學歷高中以上。 3、有銷售經驗者優先，應屆生也可。 4、普通話標準，身材勻稱。
C08: 蘇州御湖山莊有限公司 職位數:6
1.總臺接待:4名, 高中以上學歷，年齡18－28歲；需上早、中、夜三班，雙休。提供食宿
2.銷售經理:3名, 年齡22-40周歲。熱愛酒店營銷工作。 品貌端正，能吃苦耐勞。有較強的溝通能力，思維靈敏。提供食宿
3.中、西餐服務員:3名, 具有服務意識；服從領導安排。提供食宿
4.商務中心文員:1名, 提供食宿
5.行李員:1名, 1名, 形象佳，年齡20-26；能吃苦耐勞。提供食宿
6.儲備干部:1名，大專以上學歷；吃苦耐勞；溝通能力強。提供食宿
C09: 上�；蓠Y空調電器有限公司 職位數:3
1.銷售工程師:15名, 1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、性格向外，反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 4、有責任心，能承受較大的工作壓力；
2.空調維修工程師:5名, 1、制冷專業畢業； 2、年齡在35歲以下； 3、要具有良好的客戶服務理念和溝通能力； 4、歡迎制冷專業的同學前來實習、同時也歡迎愿意學習的應屆畢業生前來應聘
3.大金中央空調培訓師:2名, 1、從事3年以上銷售經驗，帶領過團隊的優先考慮，本科以上學歷（含本科） 2、熟悉地暖及新風產品及安裝流程。 3、 熟悉大金各類家用、商用產品。 4、具有較強的銷售、溝通和表達能力。
C10: 蘇州高新商旅發展有限公司清山酒店分公司 職位數:9
1.餐飲部儲備干部:年齡18~30歲，有基本的服務技能技巧和一定的應變能力，能妥善處理服務中出現的一般性問題；掌握餐廳服務規程，了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法；工作主動、熱情、認真，責任心較強；身體健康，儀表端莊；高中畢業或具有同等學歷，經過餐飲服務培訓，有一定的日常外語會話能力尤佳。
2.禮賓員:男，年齡18~30歲，身高170CM以上，高中學歷或同等文化程度；普通話標準，身體健康，思維敏捷，工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活；能運用簡單的英語日常會話，開展對客服務；有良好的服務意識，具體團隊精神。
3.前臺接待:年齡18~30歲，大專以上文化程度，懂得英語；相貌端正、身體健康、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務意識、推銷意識和責任感；通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范；能接受夜班工作安排。
4.保安員:男，40周歲以下，高中以上學歷，有良好的服務意識和團隊精神，能服從安排，工作踏實，吃苦耐勞，退伍軍人優先錄用。
5.PA服務員:身體健康，相貌端正，吃苦耐勞，學習能力強，能接受夜班工作安排，服從領導安排。
6.客房樓層服務員:45歲以下，普通話標準，精神面貌佳，有良好的服務意識和團隊精神，工作踏實，吃苦耐勞，服從上級安排，有客房工作經驗者尤佳。
7.管事員:身體健康，相貌端正，吃苦耐勞，勤勞踏實，服從領導安排。
8.收貨員:大專以上學歷，具備酒店商品購買知識；了解采購，保管，和分發程序；電腦操作能力好；良好的貨品控制能力和食品知識；有會計上崗證者優先。
9.弱電技工:相關專業，相關工作經驗。
C11: 蘇州寶島花園酒店有限公司 職位數:8
1.電焊工:1名, 熱情開朗，有酒店服務意識，相關工作經驗，能吃苦耐勞。限男：1.70m以上，有電焊證優先考慮
2.中、西餐儲備干部:熱情開朗，有酒店服務意識，形象氣質佳，身高：女：1.60m以上，男：1.70m以上，能吃苦耐勞。
3.宴會儲備干部:2名, 熱情開朗，有酒店服務意識，身高：女：1.60m以上，男：1.70m以上，形象氣質佳 ，能吃苦耐勞。
4.洗碗工:2名, 能吃苦耐勞，有相關工作經驗，持退休證的優先考慮。
5.中廚/西廚廚工:能吃苦耐勞，有酒店相關工作經驗，男女不限。
6.西廚熱菜廚師:能吃苦耐勞，有酒店相關工作經驗，男：170m以上，能吃苦耐勞。
7.西廚餅房主管:熱情開朗，相關工作經驗，有較好的管理能力，溝通能力強，身高：女：1.60m以上，男：1.70m以上，形象氣質佳 。
8.保安員:熱情開朗，相關工作經驗，溝通能力強，男：1.70m以上，年齡：45歲以下，形象氣質佳 。
C12: 吳江九里湖國際俱樂部有限公司 職位數:5
1.餐廳服務員:30名, 1. 男女不限，中專學歷，女身高1.65，男身高1.70以上 2.相貌端正，身體健康 3. 有星級酒店服務經驗優先。4. 本地人或定居吳江優先考慮。
2.前臺接待、收銀:3名, 1、女性，身高1.65米以上，五官端正氣質佳，高中以上學歷 2、熟練操作windows系統，office辦公系統 3、具有良好的表達能力，基礎會計知識 4前臺接待1年以上經驗。
3.高爾夫球童:50名, 女，要求18-28周歲，身高1.60以上，中專以上學歷。
4.空調制冷維護:2名, 中專, 1、 具有對VRV中央空調日常的維護保養工作經驗，并確保機組的正常運行，熟悉分體空調的日常維護保養工作： 2、 具有機修、管道工作相關經驗，會風焊，有一定焊工基礎； 3、 具有暖通工作兩年以上工作經驗； 4、 持有空調制冷上崗證（操作證）。
5.餐飲秘書:1名, 女, 大專, 1.能熟練運用辦公自動化軟件和各種辦公設備，了解餐飲部工作的基本程序和運作情況。 2.良好的文案處理能力，英語能熟練對話，CET4以上 3.具有大專以上文化程度，有一年以上的酒店秘書工作經驗。 4.待客熱情有禮，端莊大方，具有良好的交際能力。 5.能很好的協調各個部門的人際關系。 6.性別要求：女，年齡22-30周歲，五官端正，形象氣質佳。
C13: 怡合置業（蘇州）有限公司凱悅酒店 職位數:11
1.市場銷售部 Sales ＆ Marketing:銷售經理 Sales Manager 會議宴會銷售經理 Event Sales Manager 銷售助理 Sales Coordinator
2.前廳部 Front Office:禮賓司 Chief Concierge 副理 - 禮賓 Assistant Manager - Concierge 領班 - 賓客服務中心 Team Leader - Guest Service Centre 領班 - 禮賓 Team Leader - Concierge 賓客服務員 Guest Service Officer - Front Office/Concierge/Guest Service Centre 行李員 Bell Attendant
3.客房部 Housekeeping:領班 –樓層 Team Leader –Floor 領班 - 洗衣房 Team Leader – Laundry 服務員（樓層/公共區域/洗衣房/制服房）Attendant（Floor/Public Area/Laundry/Uniform)
4.水療及健身中心 Spa ＆ Fitness:副理 - 水療及健身中心 Assistant Manager - Spa ＆ Fitness 賓客服務員 Guest Service Officer 理療師 Therapist 救生員 Lifeguard
5.餐飲部 Food ＆ Beverage:餐務部經理 Stewarding Manager 餐廳經理 - 中餐廳 Outlet Manager - Chinese Restaurant 餐廳經理 –大堂吧 Outlet Manager –Lobby Lounge 餐廳經理 - 扒房 Outlet Manager - Grill Restaurant 服務員 - 各餐廳 Waiter/Waitress 洗碗工- 餐務部 Washer – Stewarding
6.廚房部 Culinary:廚師 - 各廚房 Commis
7.人力資源部 Human Resources:員工餐廳廚師 Chef de Partie - Employee Restaurant
8.工程部 Property Operation Maintenance ＆ Energy Costs:領班（空調/弱電/強電/裝修） Team Leader 技工（空調/弱電/強電/裝修/鍋爐） Technician
9.財務部 Finance:總出納 General Cashier 物料部員工 Materials Clerk
10.保安部 Security:領班 - 保安部 Team Leader - Security 保安員 - 保安部 Security Officer – Security
11.部門培訓師 Divisional Trainer:房務部培訓師 Rooms Trainer 餐飲部培訓師 F＆B Trainer
C14: 蘇州友聯假日酒店 職位數:6
1.財務部–應付文員:1名, 酒店相關職位工作經驗，有會計證。
2.房務部--大堂副理:1名, 相關酒店同等職位工作經驗優先，英語良好，良好的服務意識。
3.房務部-前臺接待、行李員:各1名，相關酒店同等職位工作經驗優先，英語良好，良好的服務意識。
4.餐飲部-中、西餐廳廳服務員:各2名，有一定的服務意識，吃苦耐勞，能承受輪班。
5.市場銷售部–銷售協調員:1名, 有相關工作經驗，熟練操作電腦，英語良好者優先考慮。
6.工程部-機修工、油漆工、維修電工:各1名，至少有兩年以上星級酒店工作經驗，電工要求有電工證。
C16: 中新蘇州工業園區置地有限公司蘇州福朋酒店 職位數:13
1.前臺接待:能進行基本的英語溝通，有經驗者優先。
2.總機:普通話標準，能進行基本的英語溝通。
3.禮賓員:男，能進行簡單的英語交流。
4.餐飲銷售經理:有餐飲銷售相關經驗者優先。
5.西餐廳服務員:工作態度認真，吃苦耐勞，有相關經驗者優先。
6.中餐廳服務員:男，有跑菜經驗者優先。
7.宴會廳服務員:工作態度認真，吃苦耐勞，有相關經驗者優先。
8.中/西廚房廚師:工作態度認真，吃苦耐勞，有相關經驗者優先。
9.管事部主管:工作態度認真，吃苦耐勞，有兩年以上星級酒店管事部從業經驗。
10.弱電工:有相關工作經驗者優先。
11.強電工:有電工證及相關工作經驗者優先。
12.保安員:40歲以下，有相關工作經驗。
13.企業銷售經理:有一年以上星級酒店相關銷售經驗。
C17: 張家港美倫精品酒店有限公司 職位數:7
1.西廚房廚師長:1名, 高中以上文化或同等職業技術文化，30-45歲，身體健康；有5年以上高星級酒店或大型社會餐飲工作經驗，掌握法式、意式、德式及東南亞菜系的烹飪技術，具有較高組織協調能力及成本控制能力。
2.西餐熱菜主管:1名, 男女不限，有西餐熱菜工作經驗三年以上，并在星級酒店擔任過領班以上職務。
3.西餅房主管:1名, 男女不限，有5年以上餅房工作經驗，在星級酒店擔任過相關的管理職務優先。
4.西餐冷菜主管:1名, 男女不限，有西餐冷房工作經驗五年以上，并在星級酒店擔任相關的管理工作者優先。
5.西餐廚師:男女不限。
6.學徒工:
7.西餐廳服務員:
C18: 蘇州白金漢爵大酒店有限公司 職位數:9
1.會計:2名, 男，本科以上學歷，有會計兩年工作及蘇州本人優先考慮。
2.人事專員:2名, 男女不限，大專以上學歷，有兩年工作經驗，蘇州本人及已婚已育者優先考慮。
3.儲備干部:男女不限，大專以上學歷，應屆畢業生及蘇州本地人優先考慮。
4.面點師:3名, 女性優先，45歲以下，初中以上學歷，具有一定面點類制作相關工作經驗。
5.西餐廚師:2名, 男女不限，45歲以下，高中以上學歷，有一定工作經驗。
6.訂餐員:2名, 女，大專及以上學歷，形象氣質佳，善于溝通。有工作經驗及蘇州本地人優先。
7.廳面服務員:女，初中以上學歷，能吃苦耐勞，形象氣質佳，善于溝通。
8.前廳接待:10名, 男女不限，大專及以上，形象佳，有外語口語能力。
9.客戶經理:男女不限，大專以上學歷，有星級酒店營銷經驗，蘇州本地人優先。
C19: 蘇州市珀麗春申湖度假酒店有限公司 職位數:9
1.總經理辦公室:總經理秘書
2.市場營銷部:銷售經理/主任，銷售主管/主任，宴會銷售主任，訂房文員
3.前廳部:前廳經理，大堂副理，接待主管，前廳高級接待，前廳接待，禮賓員
4.管家部:客房經理（行政管家），樓層經理，客房服務員，制服房布草員，PA主管，PA技術工，PA保潔員
5.餐飲部:中餐經理/拓展經理，西餐主管，酒水部主管，中/西餐服務員，收銀員，粵菜/本幫菜廚師，中西餐廚工，宴會主管，酒吧主管，酒吧員
6.人力資源部:培訓經理，人事培訓助理，行政助理，人事專員，培訓專員，行政文員，宿管員，司機
7.工程部:工程技工，高級維修工，萬能工，電腦主管，電腦維護員
8.保安部:保安員，保安主管，消防主管。
9.財務部:中西餐收銀員
C20: 蘇州市瑞康假肢有限公司 職位數:2
1.銷售專員:5名, 5人，中專以上學歷，素質好，為人踏實，氣質好，學習能力強，善于溝通，親和力強，具有堅持不懈的精神（業務區域：蘇州及周邊區域，有銷售經驗者優先）。
2.技術員:3名, 男, 大專以上學歷，22歲以上，素質好，品行端正，責任心強，配合工作安排，具有積極學習、勤勞肯干的態度，配合工作安排，無經驗均可免費培訓。
C21: 蘇州晉合酒店發展有限公司洲際酒店 職位數:19
1.空調工/強電工/機修工/木工/鍋爐工/萬能工:有相關工作經驗，強電工、空調工、鍋爐工需配有相關上崗資格證。
2.員工餐廳廚師:2名，有廚師工作經驗。
3.員工餐廳洗碗工:2名，男女不限，能吃苦耐勞。
4.中餐廳/西餐廳/宴會廳/大堂酒廊/酒吧服務員:30周歲以內，能吃苦耐勞。外地人提供住宿。
5.餐飲部會員服務助理:1名，30周歲以內。溝通能力較強，外地人提供住宿。
6.西廚房廚師:有相關工作經驗，外地人提供住宿。
7.面包房廚師長:1名，至少3年以上相關工作經驗者，外地人提供住宿。
8.餅房廚師:1名，有相關工作經驗，外地人提供住宿。
9.客房清掃:男女不限，50周歲以內，身體健康，有相關工作經驗者優先考慮。
10.樓層主管:1名，男女不限，吃苦耐勞，至少3年以上國際連號酒店相關工作經驗。
11.客房部文員:1名，女，有一定的英文基礎，吃苦耐勞。有相關工作經驗者優先考慮。
12.服務中心文員:2名，30周歲以內，有一定的英文基礎，溝通能力較強。有相關工作經驗者優先考慮。
13.行李員:3名，男，30周歲以內，有一定的英文基礎。
14.救生員:1名，持有救生員證，外地人提供住宿。
15.水療師:2名，有相關工作經驗，必須要會推拿、瑞士按摩手法、香薰按摩或者面部護理。
16.水療/健身中心前臺接待:1名，態度良好，有熱情，有責任心，有相關工作經驗者優先。外地人提供住宿。
17.保安員:1名，有相關工作經驗者優先考慮，有責任心，外地人提供住宿。
18.洗衣房服務員:1名，女，身體健康，長白班，每天工作8小時，有相關工作經驗者優先考慮。
19.司機:1名，身體健康，持A1A2駕照，有相關工作經驗者優先考慮。
C22: 上海盛高物業服務有限公司蘇州分公司 職位數:5
1.環球188物業客服:1、有一定客戶服務工作經驗。 2、具備一定的溝通技巧，具備跨部門溝通協調能力，有很好的親和力。 3、要求一定要有“客戶為先”的服務精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發。 4、性格要求沉穩、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標準、流利，反應靈敏。 5、熱愛工作，敬業、勤懇，樂于思考，具有自我發展的主觀愿望和自我學習能力。
2.商務助理:大專或以上學歷，酒店管理、商務管理等相關專業優先；1年以上相關商務類工作，有五星級酒店工作經歷優先；普通話、英語流利，談吐，舉止有一定修養，溝通、表達、應變能力佳，服務意識好；：細致、耐心、開朗、自信樂觀，有興趣愛好或特長者優先。有親和力，具有較強的口頭表達能力及溝通能力；自然條件：性別不限，24-30歲，形象氣質良佳。女性身高1.62米以上、男性身高1.75米以上。
3.環球188盛高物業安保:年齡18—35歲，男,身高1.72米以上.初中及以上學歷（退伍軍人、物業、酒店工作經驗者優先）；身體無任何缺陷，面部無明顯疤痕，無紋身；溝通能力和服務意識良好，懂禮儀禮節。
4.工程部經理:1、具有高、低壓上崗操作證、精通水、電、氣和管道維修操作經驗。 2、3-5年以上工程維修工作經歷，精通物業服務各項工作的具體內容、標準、程序； 3、大專以上學歷，3年以上建筑裝飾及安裝施工相關工作經驗，有酒店改造裝飾施工監管經驗優先； 4、有足夠的專業知識和現場監管施工的經驗積累，能判別與解決現場施工存在的工程問題； 3、了解建筑設計規范，建筑施工工作的業務知識；具備對空間尺度的把握、制作和審核圖紙中設計存在的問題，提出優化方案建議； 4、熟練掌握和運用裝飾施工驗收規范與CAD制圖軟件操作； 5、良好的表達和溝通能力；
5.環球188電工、維修工:1、2年以上綜合物業維修工作經驗； 2、具有設備設施的維護、保養、檢修工作經驗； 3、熟悉水、暖、通等專業知識； 4、持維修電工上崗證(低壓電工上崗證)、或維修鉗工等級證(維修鉗工等級證)等崗位操作證書； 5、有一定溝通能力、執行能力和團隊合作精神，責任心強，能夠吃苦耐勞。
C23: 蘇州市廣大教育科技發展有限公司茉莉花假日酒店 職位數:13
1.人力資源協調員:1名, 人力資源管理相關專業。
2.管事部主管:1名, 同崗位星級酒店工作經驗2年以上。
3.銷售經理:1名, 同崗位星級酒店工作經驗2年。
4.西餐廳主管:1名, 酒店管理相關專業，同崗位星級酒店工作經驗1年以上。
5.西餐廳服務員:2名, 酒店管理相關專業。
6.前廳接待:2名, 能適應早中夜班，酒店管理相關專業，同崗位工作經驗優先考慮。
7.禮賓員:3名, 酒店管理相關專業。
8.油漆工:2名, 同崗位星級酒店工作經驗1年以上。
9.電工:2名, 持有高低壓電工證 同崗位工作經驗2年以上。
10.保安:2名, 退伍軍人優先考慮。
11.西廚房主管:1名, 同崗位工作經驗2年以上。
12.西廚廚工:2名, 同崗位工作經驗1年以上 。
13.餅房領班:1名, 熟練掌握面包烘焙技術。
C24: 蘇州工業園區建屋樂齡公寓管理有限公司 職位數:8
1.保安領班:1名, 男、年齡28-45歲，身高175cm—185cm；三年以上酒店保安領班工作經驗；有消防安全證者、退伍軍人證。
2.餐飲娛樂服務員:10名, 男女不限，年齡20-30歲。有一年以上餐飲服務經驗，良好的服務意識。
3.服務中心接待:3名, 男女不限，年齡23-32歲，聲音親切，有吸引力。良好的溝通表達能力，理解力較好，性格溫和。
4.救生員:2名, 男、年齡25-35歲，有救生員證。有良好的服務意識及安全意識。
5.洗燙工:1名, 男，年齡28-45歲。熟知各種洗滌設備的性能、操作、保養和日常維護方法，并掌握一定的熨燙技術。
6.綠化工:1名, 男女不限，年齡28-45歲，能吃苦耐勞。懂得花草、綠化栽培技術， 做事認真負責。
7.強電技術員:1名, 男，年齡25-45歲，有高低壓電工證，熟悉酒店各種設施設備，具有良好的服務意識，有二年以上高壓電工工作經驗。
8.PA領班:1名, 男女不限，年齡28-45歲，具備清潔機械、清潔用具、各種清潔劑的使用和操作知識；熟知酒店公共衛生服務工作標準和程序。
C25: 蘇州南林飯店有限責任公司 職位數:10
1.餐飲部中餐廳經理:1名, 25至35歲，大專及以上，男1.70M以上，女1.60M以上，形象氣質佳，具有相關工作經驗者。
2.餐飲部西餐廳(大堂吧、會議組）服務員:18至28歲，男1.70M以上，女1.60M以上，形象氣質佳，具有相關工作經驗者優先。
3.餐飲部中餐廳服務員:18至28歲，初中及以上，男1.70M以上，女1.60M以上，形象氣質佳，具有相關工作經驗者優先
4.前廳部總臺服務員:4名, 18至25歲，中專及以上，男1.70M以上，女1.60M以上，形象氣質佳，具有相關專業學歷及相關工作經驗者優先。
5.前廳部禮賓員:2名, 男, 18至28歲，男1.73M以上，形象氣質佳，具有相關專業學歷及相關工作經驗者優先。
6.西廚房爐灶廚師:1名, 男, 20至45歲，初中以上，具有相關的工作經驗者
7.前廳部醫生:1名, 55至65歲，�？埔陨希哂腥瀑Y格證書，退休醫生，有臨床醫療經驗，懂急救措施，能處理一般的病癥。
8.運保部保安:1名, 男, 20至45歲，具有相關的工作經驗者。
9.客房部晶面工:1名, 男, 28至45歲，具有相關的工作經驗者
10.客房部綠化工:1名, 男, 28-45歲，具有相關工作經驗者優先。
C26: 蘇州東點置業有限公司姑蘇錦江大酒店 職位數:10
1.中餐廳服務員:2名, 18~30歲，具有初中學歷，能用一般常用英語與客人會話。熟悉菜肴的品種、特點和簡單的烹調方法。了解餐廳的服務程序和服務規格，了解食品衛生法，掌握餐廳各種設備的性能、使用方法和保養知識。
2.西餐廳服務員:2名, 18~30歲，初中文化程度，會簡單的英語會話。掌握各類西餐酒水服務方式和規程，食品衛生法和消防知識，推銷意識強。
3.廚師:2名, 20~45歲，中專及以上文化程度，一年及以上相關工作經驗，保證菜肴出品質量，保證出品衛生，根據食品的不同風味嚴格進行多樣化烹制。
4.前臺接待員:1名, 27歲以下，旅游職業學校畢業，或中技以上學歷,掌握簡單英語會話。熟悉酒店總臺服務工作規范，了解酒店接待禮儀；會英語，熟練電腦操作。
5.服務中心（總機）:2名, 27歲以下，大專以上學歷，有較強的語言表達能力及良好的工作協調、溝通能力，普通話標準，有一定的英語基礎。
6.禮賓員:3名, 25歲以下，旅游職業學校畢業，或中技以上學歷。熟悉酒店行李/應接規范，有一定的英語基礎。
7.客房服務員:2名, 40歲以下，中技以上學歷，有較強工作責任性，能吃苦耐勞。
8.銷售經理:1名, 中專以上學歷，男25-35歲，身高1.70米以上，女25-35歲，身高1.60米以上。能一般英語會話，性格外向，在當地有廣泛的社會關系。具有在同檔酒店二年以上工作經驗，具備酒店專業素養，對新市場新客戶的開拓有一定的敏感度，維護客戶關系有特張。本地人優先。
9.公關經理:1名, 中專以上學歷，男25-35歲，身高1.70米以上，女25-35歲，身高1.60米以上。能一般英語會話，性格外向。有在同檔酒店二年以上工作經驗，具備酒店專業素養，具備較強的市場策劃能力，熟悉酒店各部門的操作及產品組合流程。
10.員工餐廳廚師:20-45歲，中技以上學歷，有較強工作責任性，能吃苦耐勞。有廚師相關工作經驗，本地人優先。
C27: 蘇州工業園區金雞湖大酒店有限公司 職位數:8
1.強電主管:熟悉強電系統運行維護管理工作，有較強的理論知識和動手能力。5年以上同崗位工作經驗。高低壓、變配電、自動化。能夠檢查和指導本專業員工做好各項工作，有相關管理經驗。精通強電、電梯等設備的維修、維護、保養工作經驗。安排好預防性維修計劃及巡查工作，嚴把質量關。精通電氣專業，熟悉與電氣相關的其他專業，能夠閱覽工程圖紙。
2.公關經理:形象端正，氣質佳，本科及以上學歷，良好的英語口語能力，性格外向、觀察及應變能力強，優秀的語言組織表達能力，媒體關系管理與維護，具備快速有效的公關危機處理能力，具有創新性的寫作與編輯能力，能不斷接受新生事物的挑戰，良好的抗壓能力，在國際連鎖酒店三年工作經驗者優先考慮。
3.銷售經理:有良好形象，工作有激情，能吃苦，3-5年園區市場銷售經驗，熟悉上海及周邊地區市場。
4.總機員工:大專以上學歷，有同崗位工作經驗2年以上，口齒清楚，待人熱情，工作負責，英語流利，會聽會說，掌握所有相關設備的操作程序和機器性能，吃苦耐勞，能適應倒班工作。
5.客房部服務員:身體健康，相貌端正。中專以上學歷，有相關工作經驗為佳，有一定的英語基礎，可合理的為解決客人問題。接受過正規客房服務工作培訓。
6.客房部文員:能熟練操作日常辦公軟件，有一定的文字處理及溝通協調能力。身體健康，五官端正，無不良嗜好。有一定的英語基礎。
7.保安員:具有一定文化程度，退伍軍人優先。處理事情要迅速，果斷、準確。具有較好的協調能力，懂得一定安全保衛知識。
8.監控員:對治安防范工作有一定程度的了解，受過專業訓練。熟悉酒店消防工作規范，品貌端莊，身體健康。工作細致，責任心強。
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