蘇州人才市場
現場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30—下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區)
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！
服務類企業專場（酒店餐飲、商貿物流、教育咨詢、金融證券、服務外包類企業） 日期：2014-03-05
A01: 蘇州鼎豐房地產經紀有限公司 職位數:7
1.置業顧問:1、專科（含）以上學歷，提供住宿； 2、性別不限、專業不限； 3、為人踏實、吃苦耐勞，積極進取，抗壓能力強，有銷售經驗尤佳； 4、具有良好的溝通協調能力，有志長期從事銷售工作。
2.人事專員:1、公司日常人事事務管理； 2、能夠吃苦耐勞，做事細致認真，有責任心； 3、具有良好的溝通能力。 4、有人事經驗優先。
3.市場開發:1、溝通能力好； 2、聲音甜美，形象好，氣質佳，吃苦耐勞； 3、年齡在23歲~28歲之間，有車有駕駛證者優先。 4、�？疲ê┮陨蠈W歷。
4.總經理秘書:1.大學本科及以上學歷，熟悉房地產開發相關法律法規，具有較強的組織協調和溝通能力。 2、擅長公文寫作及起草相關文件，熟練掌握計算機操作，熟悉CAD、word 、excel。3、有較強的組織協調、人際交往能力以及較強的應變能力。 4、為人誠實守則、品行端正、普通話標準形象氣質佳。
5.培訓講師:1、大專以上學歷，三年以上培訓相關經驗； 2、能獨立組織安排培訓活動，講授部分課程，有一定課程研發能力； 3、具有較強的親和力和敬業精神，為人正直、誠實，性格開朗； 4、思維敏捷，具有較強的組織、協調、溝通及分析能力，良好的文字和語言表達能力。
6.策劃:1.項目策劃，制定具體方案，并跟進方案的推進與執行; 2.獨立撰寫各類策劃執行報告，并且配合銷售經理完成銷售類報告； 3.完成領導交代的其他工作； 4.有經驗者優先考慮.
7.文員:1. 熟悉日常辦公軟件; 2. 做好日常會議記錄; 3. 完成領導交代的其他工作; 4. 應屆生亦可，限女性.
A02: 蘇州中生健康生物制品有限公司 職位數:5
1.市場部專員:5名, 大專, 35歲以內，負責市場推廣，有極強的市場洞察力和良好的團隊合作意識。能適應出差。
2.經理助理:5名, 女, 大專, 28歲以內，協助銷售經理辦理跟單、客戶數據整理、統計、銷售分析及跟蹤等工作，熟練操作辦公軟件，細心，有責任心。
3.品牌商場導購:3名, 中專, 形象氣質佳，普通話標準，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的溝通能力和服務意識。工作地點：蘇州美羅商城（新區）、上海
4.銷售專員:10名, 中專, 35歲以內，熱愛營銷專業，開朗大方，綜合溝通能力佳，有團隊精神，敢于挑戰高薪。入司新員工，公司提供客戶資源。
5.客服文員:5名, 女, 大專, 30歲以內，負責會員的前期基本資料收集與后期的維護跟蹤，擅長電話溝通，服務意識及親和力佳。
A03: 蘇州宣禧年貿易有限公司 職位數:5
1.2013管理畢業生:5名, 公司提供行政、人事、業務、物流、公司管理等綜合培訓；2013年畢業生優先。
2.2014管理畢業生:5名, 公司提供行政、人事、業務、物流、公司管理等綜合培訓；2014年畢業生優先。
3.儲備干部:2名, 公司提供行政、人事、業務、物流、公司管理等綜合培訓；本科學歷，學生會干部優先。
4.業務主管:3名, 有兩年以上團隊管理經驗者優先。
5.行政專員:2名, 有經驗者優先，形象素質佳。
A04: 蘇州市金閶區盈福聚鑫保健會館 職位數:8
1.營銷經理:2名, 有兩年以上藥品，保健品或快速消費品等相關銷售經驗，并有團隊管理經驗,自有團隊者優先。
2.儲備主管:4名, 有藥品、保健品或快速消費品等相關銷售經驗，較強的責任心與執行力.
3.健康顧問:10名, 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進心，敢于挑戰高薪。
4.話務員、客服代表:20名, 普通話標準，親和力強，善于與人溝通，有上進心。
5.主持人:1名, 有會銷經驗者優先，有文藝特長者優先。
6.人事/文員:2名, 刻苦勤奮，有上進心，協助營銷經理做好客戶管理，有招聘經驗者優先，有社保、直銷經驗佳，有學校渠道者佳。
7.品牌宣傳員:5名, 口齒伶俐，普通話標準，親和力強，為人踏實勤奮，對銷售宣傳感興趣，有進取心，優秀的應屆生優先。
8.店員:5名, 形象好，氣質佳，有店員銷售經驗，口齒伶俐，靈活性強。
A05: 南京甌江房地產營銷策劃有限公司 職位數:7
1.案場經理、主管:6名, 大專以上學歷；精通房地產相關法律法規、銷售管理流程；善于把控案場銷售各個環節的要點與內容；能妥善處理案場的各類突發事件并具備承受業績壓力的能力。
2.文案策劃、平面設計師（蘇州）:6名, 大專以上學歷；有2年以上房產工作相關經驗。
3.儲備干部（蘇州）:5名, 大專及以上學歷；吃苦耐勞，有一定的抗壓性；形象氣質佳，優秀畢業生優先考慮。
4.置業顧問（蘇州）:5名, 高職, 具備優秀的溝通技巧、普通話標準流利；富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力。
5.售樓處接待（蘇州）:6名, 形象大方、儀表良好、口齒清晰、有良好的表達溝通能力，性格外向、有親和力。
6.行銷專員（蘇州）:2名, 年齡22-30周歲，條件優秀者可適當放寬；表達能力佳，商務談判能力強;學習能力強，有事業心，勤于向高薪努力，熱愛營銷類行業。
7.人事、銷售助理（蘇州）:各1人，大專以上學歷；表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；形象、談吐大方穩重。
A06: 蘇州怡家樂超市有限公司 職位數:2
1.營業員:50名, 女，18-40歲，男，18-32歲。高中以上學歷，工作積極主動，身體健康，上二休一或上三休一，需上晚班。園區唯亭、金雞湖東、新區、市區、相城、吳中均有此職位！
2.儲備干部:10名, 18-30歲，大專以上學歷，良好的溝通協調能力，性格開朗，具有吃苦耐勞的精神，愿意長期在零售業發展。
A07: 南京立聰堂聽覺康復有限公司 職位數:3
1.儲備店長（蘇州）:1名, 1、 2年以上零售行業/醫藥行業銷售管理工作經驗； 2、 形象氣質佳，具有高度的責任心和良好的溝通能力與協調能力； 3、 能積極面對挑戰及壓力，工作主動，良好的團隊合作精神； 4、 醫學相關專業背景優先。
2.銷售客服 （蘇州）:2名, 1、大專以上學歷，1年以上工作經驗；親和力好，普通話標準，耐心、細心； 2、擁有終端工作經驗：客戶服務或銷售經驗者優先考慮； 3、個性成熟、反應敏捷，勤奮上進。
3.助聽器驗配師（蘇州）:2名, 1、性別不限，形象端莊，兩年以上工作經驗； 2、大專以上學歷（條件優秀者可適當放寬）；計算機基本操作熟練； 3、普通話標準，具有良好的客戶服務意識、較強的溝通能力及學習能力。
A08: 江蘇德邦物流有限公司 職位數:5
1.物流專員（出納—女）:5名, 1.2012、2013屆、2014屆統招�？萍耙陨袭厴I生；專業不限，學生會或是班級干部優先考慮。 2.對出納收銀工作有強烈興趣，具備服務意識和團隊合作精神。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。4、 工作地點：蘇州及吳江等。
2.物流專員（男）:10名, 1.2012、2013屆、2014屆統招�？萍耙陨袭厴I生；專業不限，學生會或是班級干部優先考慮。 2.具備服務意識和團隊合作精神，執行力強，具有一定應變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。4、 工作地點：蘇州及吳江等。
3.大專接送貨員:5名, 男, 1.2012、2013屆、2014屆統招�？飘厴I生；專業不限，學生會或是班級干部優先考慮。 2.能吃苦耐勞，執行力強，具有一定應變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。 4.工作地點，蘇州及吳江等。
4.客服代表:5名, 1.2012、2013屆、2014屆統招�？萍耙陨袭厴I生；專業不限，學生會或是班級干部優先考慮。 2.要求聲音甜美，做事細心有耐心，執行力強，具有一定應變能力。3.工作地點，蘇州工業園區勝浦鎮，提供住宿。
5.統計分析員:5名, 1.2012、2013屆統招本科及以上畢業生；專業不限，學生會或是班級干部優先考慮。 2.具備服務意識和團隊合作精神，執行力強，具有一定應變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。 4.工作地點，蘇州及吳江。
A09: 蘇州中茵皇冠假日酒店有限公司 職位數:21
1.保安:身高172cm以上，40歲以下，工作認真負責，有相關工作經驗，退伍軍人優先。
2.洗碗工（管事員/員工餐廳）:吃苦耐勞，適應早中班，男女不限。
3.洗衣房員工:吃苦耐勞，適應早中班，有酒店洗衣房工作經驗者優先。
4.客房服務員:具有相關酒店客房清掃經驗，踏實肯干，50歲以下。
5.西廚房/餅房/宴會廚房廚師:態度端正，有星級酒店廚房工作經驗優先。
6.宴會廳服務員（阿姨）:熟練日常針線活。
7.前臺接待員:有品牌酒店前臺工作經驗，流利的英語表達能力，熟悉Opera系統。
8.總機接線員:流利的中英文表達能力，三班倒。有相關工作經驗者優先。
9.禮賓員:流利的英語表達溝通能力，適應早中班，有相關經驗者優先。
10.員工餐廳廚工/清潔工:踏實肯干，有相關工作經驗。
11.大堂吧吧員/調酒師:熱愛酒店行業，性格開朗，有基本的英語溝通能力，適應倒班，有相關工作經驗。
12.西餐廳服務員:女，熱愛酒店行業，有星級酒店相關工作經驗。
13.宴會廳音響師:持有相關證書，有酒店工作經驗者優先。
14.西廚主管:2名, 工作勤懇，有星級酒店西廚房工作經驗。
15.西廚副手:2名, 工作認真負責，有相關星級酒店廚房工作優先。
16.大堂吧服務員:2名, 熱愛酒店行業，性格開朗，有基本的英語溝通能力，適應倒班。
17.部門文員:女，工作認真，大專以上學歷，有流利的英語口語和書面表達能力；
18.客房中心文員:女，工作仔細認真，能夠適應倒班，有酒店客房實習工作經驗優先；
19.茶吧服務員:2名, 女, 中專及以上學歷，工作認真負責，酒店管理相關專業。
20.收銀員:2名, 良好的酒店英語口語表達能力，有酒店行業工作者優先；
21.行政酒廊接待:1名, 英語口語流利，酒店管理專業者優先。
A10: 蘇州國興汽車服務有限公司 職位數:18
1.銷售經理:2名, 大專及以上學歷，4-5年汽車行業銷售經驗，至少1年的團隊管理經驗，良好的團隊領導能力、關系建立能力、溝通能力和沖突解決能力，具有較強的理解力和執行力。
2.銷售顧問:10名, 大專及以上學歷，形象好氣質佳，良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、有駕駛執照優先，應屆畢業生亦可。
3.前臺接待:2名, 大專及以上學歷，形象好氣質佳，有較好的服務意識。掌握基本的社交禮儀。
4.二手車信息員:1名, 大專及以上學歷，會PS，較強的團隊合作精神、溝通協調能力；能夠熟練操作各類辦公軟件。
5.二手車顧問:2名, 大專及以上學歷，了解汽車構造、維修知識及各種汽車相關配置狀況；了解二手車市場。
6.二手車評估師:1名, 大專及以上學歷，汽車及相關專業畢業，有兩年以上銷售經驗，具有1年以上二手車收購評估經驗。具有國家認可的中級及以上評估師資格，對市場有分析、判斷能力，有駕駛執照。
7.預約專員:2名, 中專及以上學歷，語言表達能力較好，有較強的溝通能力和服務精神。應屆畢業生亦可。
8.網絡文案編輯:有美工基礎，會PS，有一定的語言表達能力，美工專業畢業優先。
9.市場專員:1名, 有市場經驗優先，負責網絡來客信息統計、前臺來客統計、活動執行分析，網站信息編輯等。有一定的數據分析能力，熟練辦公軟件。
10.續保專員:1名, 有一定的語言表達能力，溝通能力強，熟悉汽車保險續保流程及理賠流程，有4S店上相關工作經驗者優先。
11.服務顧問:2名, 大專以上學歷，汽車維修或相關專業，2年以上汽車服務或維修經驗。有駕駛執照，良好的語言表達和溝通能力。
12.服務顧問助理:2名, 大專以上學歷，汽車維修或相關專業有限，形象好氣質佳，語言表達能力佳，應屆畢業生亦可。
13.客服專員:1名, 中專及以上學歷，語言表達能力較好，有較強的溝通能力和服務精神。應屆畢業生亦可。
14.機電工:6名, 高中及以上學歷，能吃苦耐勞；了解汽車構造；有駕駛執照，應屆畢業生亦可。
15.油漆工:2名, 高中以上學歷，有至少2年4S店噴漆經驗，有駕駛執照，掌握水性漆的噴漆技術。
16.鈑金工:2名, 高中以上學歷，2年以上汽車鈑金維修經驗，有駕駛執照。
17.司機:2名, 駕駛執照在B照以上，有至少5年駕駛經驗，熟悉蘇州市區地理環境。
18.電銷預約專員:大專及以上學歷，有良好的銷售與談判能力，敢于挑戰高薪。應屆畢業生亦可。
A11: 蘇州翰爾酒店有限公司 職位數:14
1.餐飲主管:對酒店工作有熱情，有服務理念，有服務意識。
2.儲備干部:對酒店工作有熱情，有服務理念，有服務意識。優秀應屆畢業生優先考慮。
3.餐飲領班:對酒店工作有熱情，有服務理念，有服務意識。
4.餐飲服務員:對酒店工作有熱情，有服務理念，有服務意識。
5.餐飲傳菜員:對酒店工作有熱情，有服務理念，有服務意識。
6.前臺接待:形象氣質佳，無工作經驗可培訓上崗。
7.客房清掃:限女性，有工作經驗者優先。
8.茶藝師:限女性，無工作經驗者可培訓上崗，對酒店工作有興趣，對茶文化有興趣。
9.茶藝服務員:限女性，無工作經驗者可培訓上崗
10.啤酒吧服務員:女性，無工作經驗者可培訓上崗
11.財務收銀員:女, 屬于財務部編制，由財務部經理統一培訓管理，表現優秀者可晉升為財務制單員、會計等。
12.客房清掃:5名, 服從領導安排，有責任心。
13.PA:5名, 服從領導安排，有責任心。
14.倉管:5名, 男, 服從領導安排，有責任心。
A13: 蘇州市東吳物業管理有限公司 職位數:11
1.銀行保安:男性、身高1.73以上，年齡45歲以下，身體健康，相貌端正，無紋身，無不良記錄，退伍軍人優先。工作地點：園區東方之門附近。
2.銀行保潔員:女性、年齡50歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，服從工作安排。工作地點：園區東方之門附近。
3.銀行大堂經理:女性，30歲以下，大專及以上學歷，1.60米以上。形象氣質佳，有較強的表達及溝通能力，服務意識強（應屆生亦可）。
4.客服主管:1名, 女性，28歲左右，本科學歷，五官端正，形象好，氣質佳、身高163cm以上。有客服相關經驗，具有組織策劃大型活動的能力。工作地點：園區東方之門附近。
5.銀行前臺:3名, 女性、30歲以下，身高163cm以上，中專及以上學歷，五官端正，形象好，氣質佳、。計算機操作熟練，有前臺及會議服務者優先。工作地點：園區東方之門附近。
6.工程維修工:4名, 男性，45歲以下，初中及以上學歷，身體健康，持電工證，盡職盡責、吃苦耐勞，服從工作安排，有物業相關經驗者優先。工作地點：園區東方之門附近。
7.保潔領班:1名, 女性，50歲以下，至少2年相關工作經驗，工作地點：園區東方之門附近。
8.銀行餐廳廚師:2名, 男性，45歲以下，相貌端正，能吃苦耐勞，服從安排。工作地點：園區東方之門附近。
9.物業管理員:大專及以上學歷，有志于從事服務行業；能吃苦耐勞，從基層做起；較強的溝通協調能力；形象氣質良好，有物業行業從業經驗者優先。工作地點：蘇州市。
10.服務員:女性，身高162cm以上，35歲以下，相貌端正，服從工作安排。工作地點：園區（東方之門附近）。
11.食堂勤雜工:女性，45歲以下，能吃苦耐勞，服從工作安排。工作地點：園區（東方之門附近）。
A14: 山西和桂堂電子商務有限公司 職位數:2
1.區域負責人:1、具有金融分析投資經驗，有證券分析師執業資格者優先； 2、熟悉現貨行業流程和各個交易管理系統； 3、具備團隊建設與管理能力，現有自己團隊者優先。
2.客戶經理:1、�？埔陨蠈W歷，金融 市場營銷等相關專業； 2、有一年以上期貨證券或現貨相關行業工作經驗； 3、做過市場推廣，策劃和拓展等
A15: 蘇州藍之松信息科技有限公司 職位數:6
1.培訓講師:1名, 學歷要求：大專及以上；工作經驗：2年以上；有豐富的互聯網經驗，熟悉各個階段的互聯網知識；兩年以上本行業培訓授課經驗；熟悉相關業務，熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的演講能力；富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷。
2.業務員:口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；對銷售工作有較高的熱情；具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。
3.營銷主管:1-2名；學歷要求：大專及以上；工作經驗：1-3年；專科及以上學歷，市場營銷等相關專業；兩年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先；具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀；具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；有較強的事業心，具備一定的領導能力并能按質按量完成工作。
4.營銷經理:1名, 學歷要求：大專及以上；工作經驗：2年以上；市場營銷、電子商務等相關專業；具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀；敏銳的市場分析能力，優秀的團隊建設管理能力；工作主動積極，敢于擔當，能承受一定的工作壓力。
5.營銷總監:1名, 學歷要求：大專及以上；工作經驗：3年以上；知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，極強的執行力和組織協調能力；極強的管理能力、計劃能力，優秀的溝通能力及團隊協作能力，可以承受較大工作壓力；具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀。
6.網絡營銷工程師:2名, 大專及以上；工作經驗：1年以上；電子商務/網絡營銷專業，�？萍耙陨蠈W歷；卓越的策略思維和創意發散能力，具備深刻的洞察力；優秀的文案能力，能撰寫各種不同的文案；對網絡營銷具備一定的經驗，熟悉各種網絡營銷的手段和方法。
A16: 蘇州福滿家便利店有限公司 職位數:3
1.營業儲備干部:本科，品行端正，經驗不拘，富銷售興趣及熱情，樂于與人接觸，具企圖心，愿接受店鋪基礎訓練（歡迎應屆畢業生）。
2.營業儲備店長:大專，品行端正，經驗不拘，吃苦耐勞（歡迎應屆畢業生）
3.營業店員:高中(職高), 品行端正，經驗不拘，吃苦耐勞。
A17: 南京零號線電子商務有限公司 職位數:6
1.物流儲備干部:大專及以上學歷，蘇州生活3年以上或熟悉姑蘇區，本地戶口者優先；吃苦耐勞，能踏實的從基層做起，較強的上進心，愿意學習愿意成長。
2.物流配送專員:男，18—32周歲，會使用安卓手機操作系統，本地人或在當地生活3-5年以上者，熟悉蘇州姑蘇區地形，從事過物流配送、快遞工作者優先
3.快遞員:男，18—32周歲，會使用安卓手機操作系統，本地人或在當地生活3-5年以上者，熟悉蘇州姑蘇區地形，從事過物流配送、快遞工作者優先
4.市場專員（文員）:女，有美工功底，熟練使用office辦公軟件
5.商務主管:本科以上學歷（本地戶口優先）；1年以上銷售類工作經驗（有淘寶、美團、點評等主流電商工作經驗者優先）；熱愛電子商務，熟悉使用各類電商網站及手機應用；性格外向，喜歡結交，溝通能力出眾，有美食、媒體、廣告等相關資源積累者優先
6.運營專員:女，形象氣質佳，本科以上學歷（本地戶口優先）；1年以上銷售類工作經驗（特別優秀的應屆生亦可）有淘寶、美團、點評等主流電商工作經驗者優先；熱愛電子商務，熟悉使用各類電商網站及手機應用；性格外向，喜歡結交，溝通能力出眾，有美食、媒體、廣告等相關資源積累者優先
A18: 蘇州維聯網絡科技有限公司 職位數:3
1.商務顧問:5名, 如果你有夢想，有激情，我們不管你有多年少！如果你踏實肯干，虛心學習，我們不管你學歷高低！如果你追求進步，富有責任心，我們不管你曾經的經歷！如果你積極主動，善于思考，我們攜手共進，一起拼搏！如果你敢于面對壓力和挑戰，我們將為你插上騰飛的翅膀--發現自己成就自己！你就是千里馬，你就是發現自己的伯樂.1.為人積極正直，樂觀，可靠，勇于挑戰高薪；2.良好的口頭表達能力和溝通技巧，普通話標準，吃苦耐勞，能承受工作壓力；3.富有團隊協作精神；4.熱愛銷售，熱愛互聯網行業；歡迎廣大應屆畢業生。
2.大客戶代表:5名, 1.大專及以上學歷，男女不限；性格外向，反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通交際能力，具有親和力； 2.具備一定的市場分析判斷能力，良好的客戶服務意識 3.有責任心，能承受較大的工作壓力。
3.客服專員:2名, 1.大專以上學歷，限女性；18-35歲，形象氣質佳，普通話標準，口齒清楚，聲音甜美；2.有良好的服務意識，有責任心和耐心，待人熱情，反應靈敏，優秀的語言表達和溝通能力；3.具有緊急情況處理能力，能應付各種提問和質疑；4.較強的獨立分析和解決問題的能力，具有一定的營銷能力；5.團隊合作精神；6.熟練應用辦公軟件及使用各類辦公設備。
A20: 蘇州量健生物技術有限公司 職位數:12
1.大區經理（高薪誠聘）:2名, 身體健康，從事保健品營銷3年以上，管理過15人以上的團隊。
2.市場部專員:8名, 中專以上，語言表達能力強，普通話標準，五官端正，有產品市場推廣經驗者優先。
3.儲備干部:15名, 中專以上，身體健康，普通話標準，勤奮實干，有夢想有創業激情者優先。
4.客服專員:3名, 大專以上學歷，音質優美，普通話標準，有耐心，善良文靜，蘇州本地人優先。
5.會議主持人:3名, 相關專業大專以上，形象氣質佳，普通話標準，音質優美，有相關工作經驗者優先。
6.旅游事業部專員:5名, 中專及以上，性格外向活潑，普通話標準，做事細心，有耐心及服務意識者優先。
7.營銷代表:10名, 中專以上學歷，身體健康，普通話標準，吃苦耐勞，喜歡從事營銷，有創業夢想者優先。
8.咨詢醫師:2名, 大專以上學歷，有從醫經歷，醫學知識豐富，溝通能力強，語言表達能力強，會說蘇州話者優先。
9.人事助理:2名, 大專及以上學歷，形象氣質佳，普通話標準，做事細心，女性優先。
10.企劃部視頻制作專員:2名, 大專及以上， 需相關專業，能獨立完成視頻采集及后期的剪輯，效果編輯，制作等工作。
11.外聯部專員:
12.健康管理師:6名, 醫藥學，營養學，生物技術等專業本科以上，語言表達能力強，普通話標準，五官端正，有講師或醫師工作經驗者優先。
A21: 北京中稅網控股股份有限公司蘇州分公司 職位數:3
1.儲備經理:2名, 1、年齡：23-35歲，性別不限，大專以上學歷； 2、熱愛銷售，愿意挑戰高薪，有一定的管理能力； 3、熟練掌握電話營銷、網絡營銷、展會營銷等至少一種銷售方法； 4、熱愛銷售職業，有一定管理經驗，對財稅方面的知識有一定了解或興趣； 5、有信心、有激情、能夠面對壓力和挑戰，有抗挫折能力。
2.銷售精英:5名, 1、年齡20-35歲，男女不限；大專以上學歷，五官端正，普通話標準，性格開朗； 2、熱愛銷售，愿意挑戰高薪，有強烈的企圖心； 3、學習力強、愿意為投身到企業教育培訓事業中； 4、有銷售經驗者優先。
3.電話銷售:8名, 年齡20——35周歲，五官端正，大專以上學歷；富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力；具有敬業精神，能積極面對工作的挑戰。
A22: 蘇州歐尚超市有限公司 職位數:8
1.收銀員:20名, 1、35歲以下，高中或中專以上學歷； 2、服務意識強，誠實、有責任心； 3、良好的應變能力，解決問題能力，承受壓力和挫折的能力； 4、有團隊精神，精確、仔細、務實、開朗、樂觀、熱情，有毅力； 5、有大賣場經驗為佳。
2.保安:20名, 1、35歲以下，高中以上學歷； 2、身體健康，誠實正直，有責任心，吃苦耐勞； 3、有良好的應變能力，解決問題能力，溝通協調能力好； 4、家住商場附近，本地戶籍、退伍軍人優先。
3.商業部門理貨員:10名, 1、35歲以下，高中或中專以上學歷，具計算機初級運用能力； 2、誠實，有責任心，吃苦耐勞； 3、良好應變能力，解決問題能力，溝通協調能力好； 4、家住商場附近，本地戶籍優先。
4.生鮮處專業部門員工（刀手、廚師、面包師裱花師）:1、年齡35歲以下； 2、高中及以上學歷，具計算機初級運用能力； 3、誠實、有責任心，吃苦耐勞； 4、良好應變能力，解決問題能力，溝通協調能力好； 5、具有廚師上崗證書，有相關工作經驗（自制熟食部門員工）； 6、專業技能學校畢業，有相關工作經驗（面包部門糕點師）。
5.商場見習部門經理:1、30歲以下，本科及以上學歷（歡迎優秀應屆畢業生）； 2、商業意識及服務意識強； 3、良好的應變能力，解決問題能力強； 4、有較強的承受壓力和挫折的能力，有良好的預見性； 5、團隊精神，溝通協調能力好，領導能力強； 6、培訓能力好，愿意將自己的技能傳授給他人。
6.保安部經理:
7.技術部經理:
8.自制熟食部經理:
A23: 蘇州鑫豪房產營銷策劃有限公司 職位數:3
1.銷售主管:5名, 22-28歲，大專以上學歷，形象氣質佳，有同行業兩年以上管理經驗。具備較強的市場洞察力、客戶開發能力，能承受工作壓力，帶領團隊完成公司的銷售指標。
2.置業顧問:15名, 兩年以上案場工作經驗，并具備優秀的溝通與表達能力，良好的營銷才能與獨立拓展業務的能力。較強的團隊合作精神，愿意承擔工作壓力，對銷售工作有足夠的熱愛并希望在銷售領域有所發展者。
3.營銷專員:15名, 負責指定區域銷售，口齒清晰，良好的客戶服務意識。做事積極主動，抗壓能力強，應屆畢業生亦可。
A24: 深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店 職位數:6
1.客服專員:2名, 高中及以上學歷，不限專業，具備良好的親和力，溝通交流能力佳，有良好的客戶服務意識。工作地點：蘇州、南京
2.3C數碼產品營銷專員:12名, 高中及以上學歷，不限專業，性格開朗善于溝通，對3C數碼產品敏感，有良好的學習習慣，目標明確執行力強。工作地點：蘇州、南通、常熟、南京、上海
3.家電產品營銷專員:16名, 高中及以上學歷，不限專業，喜歡銷售工作，性格開朗善于溝通，目標明確有韌性面對困難積極應對不放棄，執行力強。工作地點：蘇州、南通、常熟、南京、上海
4.高級營銷專員:6名, 高中及以上學歷，并且有1年以上家電零售銷售經驗；具備優秀的銷售與溝通技巧，職業發展目標清晰，工作責任感強。工作地點：蘇州、南通、常熟、南京、上海
5.收銀專員:2名, 高中及以上學歷；具備良好的溝通交流能力，客戶服務意識強，工作細致、責任心強。 工作地點：歐尚、印象城
6.倉庫理貨員:2名, 男性、高中及以上學歷，30歲以下；良好的溝通與部門協調能力，責任心強，工作認真細致，能吃苦耐勞。工作地點：時代廣場店
A25: 蘇州萬眾房地產營銷策劃有限公司 職位數:4
1.置業顧問:10名, 大專及以上學歷，市場營銷專業優先，熱愛銷售行業，口齒清晰，五官端正，能夠承受壓力及積極主動。優秀應屆畢業生亦可。
2.銷售主管:3名, 22-35歲，大專及以上學歷，有銷售及管理經驗，市場營銷及管理類專業優先，形象氣質佳，能夠完成公司的銷售指標，抗壓性強，有較強的團隊合作意識.
3.業務助理:1名, 能吃苦耐勞，樂意挑戰高薪，具有一定的溝通與洽談能力，親和力強，有團隊精神，可接受應屆畢業生，男女不限，工作地點：蘇州萬達廣場。
4.儲備干部:5名, 男女不限，形象好，親和力強；有良好的市場洞察力，客戶接待能力，解說能力；具有良好的營銷才能與獨立拓展業務的能力；具有團隊合作精神和服務意識，能承受工作壓力，刻苦耐勞，完成銷售目標；公司既招聘有相關工作經驗的精英人士，也招收剛畢業的大學應屆生。
A26: 蘇州夢鳥網絡科技有限公司 職位數:8
1.講師:1名, 23歲以上；大專以上學歷，計算機或其他相關專業；一年以上會議營銷經驗；具備培訓講師的外在及內在特質，熱愛培訓工作。工作認真、講課有激情,有良好的語言表達能力、溝通能力、活動的組織及策劃能力；
2.部門經理:3名, 22歲以上；大專以上學歷（優秀者可適當放寬條件）；一年以上相關工作經驗；為人樂觀開朗、勤奮好學、樂于助人 ；有較強的服務意識，優秀的協調溝通、組織能力。主要負責公司銷售 部門的管理，協助商務總監統籌安排管理銷售，實施公司銷售計劃及完成銷售業績；有同行業經驗及會議銷售經驗者優先考慮。
3.電話營銷 / 銷售代表:10名, 有一定的溝通能力，口齒表達清楚，形象氣質佳；勤勞誠實，有堅持不懈的工作態度及團隊合作精神；能承受一定工作壓力，敢于挑戰高薪。
4.商務洽談:5名, 大專以上； 形象標準:形象好,氣質佳,五官端正,外表俊朗. 能夠熟練操作word、excel等各類電腦辦公軟件. 有很好語言表達能力和溝通技巧，良好的心理素質，執行力強，工作嚴謹用心，能夠吃苦耐勞,責任心強，學習能力強，悟性高，反應靈敏。有較強的人格魅力和團隊配合精神.
5.會務秘書:3名, 大專以上學歷；工作態度積極，服務意識強并能夠及時處理各種突發事件且有較強的工作責任，形象標準，形象好，氣質佳，五官端正，大專以上學歷，工作態度積極，服務意識強，并能夠及時處理各種突發事件且有較強的工作責任感，性格外向，活潑開朗，表現欲強，善于表達，思維敏捷，能吃苦，有激情
6.商務文員:3名, 27歲以下；形象氣質佳、溝通能力強；口齒伶俐，聲音甜美，普通話標準。
7.行政文員:1名, 女, 27歲以下；有會議主持經驗優先考慮；身高1.60米以上，形象氣質佳，普通話標準；為人豁達、熱情、能吃苦、服務意識強、熟悉辦公軟件office的使用；策劃組織公司各種活動，做好公司的宣傳工作；
8.教師:2名, 女, 30歲以下；有教師資格證優先；教學經驗豐富，熱愛教育行業；精通小學語文、數學教育；熟悉考生的生活及學習特點，善于與學生進行良好的溝通交流
A27: 蘇州市愛歐廣告有限公司 職位數:7
1.物流師傅:1名, 男, 年齡40-58歲，能吃苦，需自備48V電瓶車。
2.數碼印刷前期輸出人員:5名, 性別不限，22~35歲，中專或大專以上學歷，熟練使用平面設計軟件，如：Photoshop，Coreldraw，CAD，工作認真仔細，有強烈的責任感和使命感，無經驗亦可，能上早中班。
3.銷售:5名, 25-45歲中專以上學歷；細心、認真、責任心強，有客戶服務意識；有印刷行業相關經驗者優先。
4.數碼印刷機操作員:5名, 22~35歲，有責任心，有耐心，工作認真細心，可以上早中班，無經驗亦可。
5.后期裝訂操作人員:5名, 將印刷出來的文本，根據客戶要求，使用裝訂設備，進行裝訂裝幀。22~45歲，中專以上學歷，動手能力強，有責任心，工作認真細心負責，無經驗亦可，能上早中班。
6.儲備干部:10名, 大專, 公司人才儲備職位，能認同企業文化，愿意與企業共發展的優秀員工。
7.設計師:1名, 大專, 24-35歲，藝術設計專業，從事過廣告行業設計1年以上，能熟練運用Photoshop，Coreldraw，AI等軟件.
A28: 蘇州萬寶銀樓有限公司 職位數:16
1.行政人事專員:2名, 大專, 五險一金，雙休，免費工作餐。男女不限，30歲以上，蘇州話流利，有相關零售行業工作經驗者優先。
2.觀前店珠寶導購:10名, 男女不限，年齡在25-40歲左右,高中以上學歷；形象氣質佳,性格活潑開朗；有親和力,會說蘇州話；在相似行業做過,團隊合作能力強,有很強責任心和歸屬感；蘇州人或常駐蘇州者優先.
3.貨品部管理員:2名, 女士優先；大專以上學歷；溝通、協調能力較強；形象好、氣質較佳；有從事相關經驗者優先考慮；工作細心負責，能熟：練運用office辦公軟件對所管貨品的特性、優點、好處需充分了解，對所管貨品有一定的鑒賞能力
4.輔料倉庫人員:2名, 大專, 1.性別：男女不限。2、年齡：28-45歲。3、學歷：大專以上。4、專業：信息管理。5、從事行業要求：零售連鎖企業、相關職位。 6、語言要求：普通話
5.男性高檔珠寶顧問:男, 大專, 男性，年齡25歲以上，大專及以上學歷；涵養高，氣質佳，口齒伶俐；有一定珠寶鑒賞品味，能根據不用客戶要求選擇合適的珠寶，熟悉珠寶行業市場發展趨勢；工作認真，有責任心有相關銷售經驗者優先
6.駕駛員:B1以上駕照、年齡45歲以下，5年以上駕齡、吃苦耐勞，服從公司安排，具有良好的駕駛技術和安全意識，為人正直踏實，工作積極主動。蘇州本地人，家住木瀆者附近
7.工程專員:1名, 高中(職高), 男性，相關行業經驗，有駕駛經驗。五險一金，雙休，免費工作餐。
8.各直營店珠寶導購:10名, 中專, 男女不限，蘇州話流利，有相關行業工作經驗者優先。五險一金，單休。
9.儲備干部:10名, 大專, 男女不限，蘇州話流利，有相關行業工作經驗者優先。五險一金，單休。
10.各直營店大堂助理:10名, 高中(職高), 男性，蘇州話流利優先。五險一金，上六休一。
11.總經理助理:1名, 大專, 男性，蘇州話流利優先，相關行業經驗。五險一金，雙休，免費工作餐。
12.電子商務專員:1名, 高中(職高), 男女不限，有相關工作經驗者優先。五險一金，雙休，免費工作餐。
13.區域經理:面議
14.幫廚:面議
15.店總/店長:面議
16.倉庫工作人員:為人誠實，勤勞刻苦；思維清晰，對數字敏感；有倉庫工作經驗者優先；年齡33歲以下，已婚已育、蘇州本地戶口優先
A29: 平安數據科技（深圳）有限公司 職位數:1
1.平安銀行積分客服專員:1.大專及以上學歷； 2.普通話標準；性格開朗大方、善于溝通、有較強的理解能力； 3.對工作生活充滿熱情，認真負責，做人誠信，有團隊精神； 4.每周作五休二，每天八小時，純客服，無銷售任務，交納五險一金，帶薪培訓
A30: 吳江迅通商貿服務有限公司蘇州分公司 職位數:3
1.人事:1.本科學歷，人力資源相關專業；2.半年或一年人事工作經驗；3.責任心強，工作認真細致。
2.商務代表:30名, 1、普通話標準，具有良好的溝通表達能力； 2、男女不限，中�；蛲纫陨蠈W歷； 3、具有高度熱忱的客戶服務意識，能承受工作壓力； 4、有自信心，樂觀向上，對工作認真負責，執行能力強，具有團隊協作精神； 5、具有電話銷售經驗或呼叫中心坐席經驗者優先.
3.儲備干部:5名, 有較強的學習能力和遵章守紀的執行能力；善于溝通，熱愛銷售，有良好的團隊精神；有責任心，敢于挑戰自我，改變自我、實現自我(歡迎應屆畢業生加入我們的團隊）。
A34: 蘇州市潤億貿易有限公司 職位數:1
1.銷售經理:男, 25-35歲，大專以上，有強烈責任心，有激情，有很好的溝通能力，形象氣質佳，能負責開發和維護市場，吃苦耐勞，有耐心，能聽從上級安排，能和同事團結合作，虛心謙和，有家電銷售經驗者優先，有駕駛證者優先。
B01: 浙江誠澤金開投資管理有限公司 職位數:3
1.銷售部門經理:2名, 1、金融、經濟或財經院校營銷專業本科及以上學歷。3年以上工作經驗，熱愛投資、喜歡理財，勤奮踏實、渴望成功； 2、曾任或現任銀行個人理財部客戶經理、證券公司經紀人、保險代理人等職位，并具有3年以上從業經驗； 3、能夠有獨自帶領團隊的能力，帶領團隊共同進步、共同發展。 4、良好的家庭背景和個人職業形象、為人正直誠信，具良好的發展人際關系的能力與表達能力，懂金融營銷，有高端客戶服務經驗，能承受工作壓力； 5、有理財規劃師職業資格證書者優先考慮； 6、有一定客戶資源或銷售經驗者優先錄取。
2.理財規劃師:20名, 1、金融、經濟或財經院校營銷專業本科及以上學歷。2年以上工作經驗，熱愛投資、喜歡理財，勤奮踏實、渴望成功； 2、曾任或現任銀行個人理財部客戶經理、證券公司經紀人、保險代理人等職位，并具有1年以上從業經驗； 3、良好的家庭背景和個人職業形象、為人正直誠信，具良好的發展人際關系的能力與表達能力，懂金融營銷，有高端客戶服務經驗，能承受工作壓力； 4、有理財規劃師職業資格證書者優先考慮； 5、有一定客戶資源或銷售經驗者優先錄取。
3.行政前臺:2名, 1、專科以上學歷，1年以上工作經驗，行政管理等相關專業，并具相關工作經驗； 2、工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協調以及語言表達能力； 3、熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網絡知識； 4、形象氣質佳，女性優先； 5、良好的職業道德與敬業精神，能保守公司機密； 6、責任心強，善于學習，能吃苦耐勞。
B02: 蘇州愛迪森心理咨詢有限公司 職位數:5
1.兒童情商老師:20名, 熱愛兒童教育事業，性格活潑開朗，年齡要求20-40歲之間，形象氣質好；學歷要求大專以上，師范專業、心理學專業，執教師資格證優先錄��；普通話標準；從事過小教、幼教、情商教育等相關行業的優先錄取。
2.人事助理:女, 大專, 大專及以上學歷，人力資源相關專業；熟悉人力資源各項操作事務；有較強的獨立工作能力，良好的溝通協調能力和團隊合作能力；能熟練運用word、excel、wps等辦公軟件。
3.課程顧問:10名, 有童心、熱愛兒童教育事業、熱愛孩子；學歷要求大專以上，普通話標準；年齡要求20-40歲之間，有較強的語言表達能力，親和力強，性格外向，善于與兒童家長打交道；對工作充滿熱情，耐心、細致、勇于挑戰高薪。
4.行政前臺:1名, 大專及以上學歷，人力資源相關專業；熟悉人力資源個項操作實務；有較強的獨立工作能力，良好的溝通協調能力和團隊合作能力；能熟練運用word、excel、wps等辦公軟件。
5.平面設計兼網推:熟練使用Photoshop,Illustrator，CorelDraw等軟件；大專及以上學歷美術專業畢業；從事過平面設計工作者優先；能服從上級領導隨時安排的工作。
B03: 江蘇宜誠投資有限公司 職位數:1
1.理財規劃師:25-35歲，口齒清晰，有親和力，對銷售工作有較高的熱情，具備較強的學習能力，良好的溝通能力和一定的應變能力，具備較強的事業心，責任心，有相關保險及銷售工作經驗者優先，有強烈的工作責任心和團隊合作精神，
B04: 友邦保險有限公司江蘇分公司蘇州中心支公司 職位數:4
1.行政電話專員:18-28周歲，高中以上學歷，普通話標準，熟練使用相關辦公軟件，態度佳！
2.行政電話主管:20-30周歲，本科以上學歷，一年以上電話相關工作經驗及管理經驗。
3.培訓崗:25-32周歲，大專及以上學歷，一年以上培訓工作相關經驗。
4.HR助理:20-25周歲，本科以上學歷，人力資源管理相關專業，一年以上相關工作經驗。
B05: 蘇州美聯英語培訓中心 職位數:9
1.客服（TMK專員）:5名, 1.18-35周歲，學歷大專以上（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.普通話標準，會基本電腦操作（打字比較快）； 3. 有責任心和團隊意識，有事業心，想挑戰。
2.行政兼收銀:2名, 1. 熟悉 Word / Excel/PPT等 辦公系統操作； 2. 穩定、誠實，具有團隊合作精神，有責任心。
3.電話營銷部儲備干部:2名, 1.1年以上電話銷售或者呼叫中心工作經驗;2.普通話標準、溝通能力佳;3. 能夠帶領團隊達成業績指標;4.工作認真踏實、能吃苦.
4.英語老師 LT:5名, 1.英語師范專業本科畢業及以上學歷； 2. TEM-8，口語流利發音標準； 3.有兩年以上正規教學經驗，有雅思、托福、GRE等考試經驗者優先； 4. 有責任心和團隊意識。
5.學習指導 SA:2名, 1.本科及以上學歷，CET-6或有海外留學經驗； 2.有雅思、托福、GRE等考試經驗者優先； 3.有責任心和團隊意識，有銷售經驗者優先。
6.市場推廣 MK:8名, 1.大專以上學歷（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.性格外向，吃苦耐勞，善于與陌生人溝通； 3. 有責任心和團隊意識，有事業心，想挑戰。
7.課程顧問 CC:5名, 1. 大專及以上學歷，市場營銷、英語、教育類或相關專業為佳； 2. 兩年以上相關工作經驗，有高端消費品銷售經驗、客服經驗者優先； 3. 靈活，良好的溝通協調能力，較強的人際交往能力； 4. 熱愛銷售，良好的服務意識，有較強的責任心及團隊協作意識，適應在壓力下工作。
8.客服前臺 CS:2名, 1、大專以及以上學歷，英語四級或以上； 2、熟練操作Office辦公軟件； 3、有責任心和團隊意識，良好的溝通和協調能力，有客服工作經驗優先。
9.教學助理:1.大專以上學歷，英語六級或相當水平，口語良好； 2.對英語學習和教學有深刻認識，有外事工作經驗者優先； 3.性格開朗，工作勤奮，具有責任心和團隊意識，有良好的溝通、組織和管理能力，執行力強，做事認真，注意細節； 4.熟練運用word、Excel、ppt和ps等軟件。
B06: 北京京北方科技股份有限公司南京分公司 職位數:2
1.蘇州地區某銀行ATM清機加鈔員:中專及以上學歷，經濟、機械、制造、計算機、電子等相關 專業，年齡在40歲以下，男性，蘇州當地人，熟悉計算機基本操作，能夠熟練操作常用辦公軟件，性格穩重，做事認真負責，細致，有很好的團隊合作意識和溝通能力，有強烈的安全防范意識，無不良嗜好，無任何違法犯罪記錄，持有駕駛執照并能熟練駕駛者優先考慮。
2.蘇州地區某銀行檔案操作員:耐心仔細，保密意識強，具備較強的動手能力，責任心以及抗壓性，具有良好的團隊合作精神及吃苦耐勞精神，熟練操作計算機，中專及以上學歷，會五筆或者打字速度快的優先錄用。
B07: 蘇州市弘昇文化咨詢有限公司 職位數:2
1.小學作文老師:熱愛教育事業，有較強的責任感和使命感，性格活潑，上課氣氛活躍，有較強的溝通能力，具有親和力。
2.市場專員:反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際能力及交際技巧，具有親和力，有責任心和良好的客戶服務意識，抗壓能力強。
B08: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數:4
1.組訓講師:全日制本科及以上學歷，“211”工程院校畢業優先，25-40歲（如其他條件優秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質者優先，有積極進取的精神及接受挑戰的性格，有相關壽險從業經驗者優先，有文藝類特長者優先。
2.電話服務專員:10名, 22-35周歲，大專或以上學歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標準，有較強的服務意識、良好的溝通能力。
3.區域收展人員:10名, 22-45周歲，大�；蛞陨蠈W歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強的服務意識，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務區域）優先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大�；蛞陨蠈W歷（條件優秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關系和溝通能力。
B10: 中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州市高新技術開發區支公司 職位數:4
1.區拓服務專員:高中以上學歷，有銷售相關工作經驗者優先。
2.職業經理人:年齡：24-45周歲，高中以上學歷，有銷售相關管理工作經驗優先。
3.客戶服務專員:年齡：24-45周歲，高中以上學歷，有相關管理工作經驗優先。
4.助理:女，20-35周歲，高中以上學歷，有相關管理工作經驗優先�？勺∷蕖�
B11: 中國人壽保險股份有限公司蘇州工業園區支公司 職位數:6
1.區域收展員:年齡：23-45歲，優秀者可適當放寬學歷：大專及以上學歷具有較強的獨立工作、溝通、團隊協作能力有二次創業的激情，具有吃苦耐勞，積極進取的精神有團隊管理經驗者優先特別優秀者可適當放寬條件
2.區域收展經理:6名, 年齡：23-45歲，優秀者可適當放寬學歷：大專及以上學歷具有較強的獨立工作、溝通、團隊協作能力有二次創業的激情，具有吃苦耐勞，積極進取的精神有團隊管理經驗者優先特別優秀者可適當放寬條件
3.助理:1名, 年齡：23-45歲，優秀者可適當放寬學歷：大專及以上學歷具有較強的獨立工作、溝通、團隊協作能力有二次創業的激情，具有吃苦耐勞，積極進取的精神有團隊管理經驗者優先特別優秀者可適當放寬條件
4.銷售助理:1名, 年齡：23-45歲，優秀者可適當放寬學歷：大專及以上學歷具有較強的獨立工作、溝通、團隊協作能力有二次創業的激情，具有吃苦耐勞，積極進取的精神有團隊管理經驗者優先特別優秀者可適當放寬條件
5.團險銷售經理:2名, 年齡：23-45歲，優秀者可適當放寬學歷：大專及以上學歷具有較強的獨立工作、溝通、團隊協作能力有二次創業的激情，具有吃苦耐勞，積極進取的精神有團隊管理經驗者優先特別優秀者可適當放寬條件
6.團險銷售:2名, 年齡：23-45歲，優秀者可適當放寬學歷：大專及以上學歷具有較強的獨立工作、溝通、團隊協作能力有二次創業的激情，具有吃苦耐勞，積極進取的精神有團隊管理經驗者優先特別優秀者可適當放寬條件
B14: 蘇州市中蘇投資咨詢有限公司 職位數:8
1.銷售經理/渠道經理:1、有相關銷售工作經驗，金融行業優先； 2、出色的市場分析洞察能力，具備全面深刻營銷知識和技能； 3、具備一定的領導管理能力和溝通協調能力； 4、要求完成每月公司交辦的銷售任務；
2.銷售代表:1、大中專以上學歷，能力優，證券從業者優先； 2、頭腦靈活，接受新事物快，有挑戰精神，不怕困難； 3、熱愛營銷，對金融投資、風險投資行業有濃厚興趣。
3.銷售助理:1.大專以上學歷或應屆畢業生 2.有相關銷售經驗，對金融行業有所了解 3,具有一定的分析市場能力 4.大學金融專業或者做過證券期貨外匯一類工作優先錄用
4.前臺:1，服從經理之工作安排。 2，隨時接受上司委派之任何工作。 3，做好關于客人資料之收集和存檔工作，并對有關資料進行核查。 4，提供查詢服務，但切記不要隨便將客戶資料告知他人。
5.信息搜集員:1，根據部門工作計劃，制定個人工作計劃； 2，負責行業、政策等信息收集、整理、管理、發布； 3，負責將檔案文檔、制度等資料(非保密)在內部網絡共享，供相關部門查詢。
6.文員:1. 接聽、轉接電話；接待來訪人員。 2. 負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。. 負責3，3，負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。 4, 管理辦公各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節儉。 5. 接受其他臨時工作.
7.操盤手:1，有志于立足金融行業，夢想成為金融市場頂尖交易員中的佼佼者 2. 有很強的分析能力,擅長或喜愛操盤工作,不懼失敗,勤奮刻苦 3. 富有團隊精神,和同事和諧相處 4. 有穩定盈利交易記錄者優先,有證現貨及相關金融衍生品投資經驗者優先
8.分析師:1、熱愛金融行業，有志于從事金融行業。 2、有良好的團隊合作精神和突出協調能力。 3、有白銀實盤操作經驗者優先； 4、勇于挑戰自己，對金融行業有自己的認識和獨特的見解
B16: 蘇州偉杰投資管理有限公司 職位數:7
1.儲備干部:10名, 男, 高中(職高), 1、高中、中專以上學歷，形象好，氣質佳，能力優； 2、應屆畢業生優先，免費帶薪培訓。
2.客服:10名, 1、有客服和電話銷售經驗優先，勤奮敬業、責任心強，思路清晰； 2、優秀應屆畢業生亦可，免費帶薪培訓。
3.銷售精英/銷售代表/投資顧問/:30名, 1、高中、中專以上學歷，形象好，氣質佳，能力優，證券從業者優先； 2、愿意挑戰高薪，有成功的企圖心和高度的自信心； 3、頭腦靈活，接受新事物快，有挑戰精神，不怕困難； 4、熱愛營銷、對金融投資、風險投資行業有濃厚興趣，希望把此作為人生發展方向。
4.網絡銷售:20名, 1、熟練使用網絡交流軟件，語言表達能力強，有優秀的溝通與說服能力； 2、對銷售、金融投資方面有濃厚的興趣； 3、具有良好的溝通與表達能力及市場開拓能力，有上進心；較強的團隊合作精神； 4、為人誠實、性格開朗、熱愛銷售工作，搞壓能力強、能吃苦耐勞； 5、責任心強，有團隊合作精神； 6、白銀，股票專業或有相關行業工作經驗者優先考慮。
5.銷售經理/渠道經/分銷經理/銷售總監:5名, 1、有一年銷售工作經驗，保險、房產、培訓、汽車銷售行業優先； 2、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能； 3、具備一定的管理領導能力和溝通協調能力； 4、要求完成每月公司交辦的銷售量； 5、吃苦耐勞，身心健康，有事業心，勤奮踏實而敏銳。
6.前臺文員、行政文員:3名, 女, 1、大專以上學歷，公司提供良好的提升空間； 2、能夠熟練掌握使用Office辦公軟件，應變能力較強，工作認真、負責、細致； 3、負責傳真的收發與登記，文件資料的打印、校正、復印、登記發放、裝訂； 4、形象氣質佳，具親和力；懂禮儀禮節者優先考慮，具備文娛特長或主持能力尤佳。
7.出納:2名, 女, 1、品行端正，做事認真負責、細心、耐心； 2、大專以上學歷，持有會計資格證書，具有一年以上相關工作經驗； 3、負責公司日常會計核算、嚴格審核各項費用支出； 4、及時與各部門往來，單位核對往來賬目，編制財務報表； 5、打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時做好財務數據保存工作。
B17: 中國平安人壽保險股份有限公司 蘇州中心支公司 職位數:1
1.保險代理人:高中(職高), 20-50歲，相貌端正，身體健康，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。
B18: 蘇州工業園區移數通管理咨詢有限公司 職位數:4
1.中國銀行95566客服熱線人員:10名, 中專、大專及以上學歷；男女不限，口齒清晰，普通話標準，溝通表達能力強，具有較強的親和力；具備較強的學習能力，具備行業從業經驗優先考慮；工作地點:市區人民路附近、干將路附近、石路附近、高新區。
2.市區公積金中心客服熱線人員:5名, 中專、大專及以上學歷；男女不限，口齒清晰，普通話標準，溝通表達能力強，具有較強的親和力；具備較強的學習能力，具備行業從業經驗優先考慮；工作地點:市區人民路附近、干將路附近、石路附近、高新區。
3.蘇州交警支隊客服熱線人員:5名, 中專、大專及以上學歷；男女不限，口齒清晰，普通話標準，溝通表達能力強，具有較強的親和力；具備較強的學習能力，具備行業從業經驗優先考慮；工作地點:市區人民路附近、干將路附近、石路附近、高新區。
4.中國工商銀行客服熱線人員:3名, 中專、大專及以上學歷；男女不限，口齒清晰，普通話標準，溝通表達能力強，具有較強的親和力；具備較強的學習能力，具備行業從業經驗優先考慮；工作地點:市區人民路附近、干將路附近、石路附近、高新區。
B19: 招商銀行股份有限公司蘇州分行 職位數:1
1.銀行客戶經理:國家認可大專及以上學歷；熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰，追求高業績、高獎金收入；愿意在銀行業界長期發展者優先；優秀畢業生業可考慮；如有銷售工作經驗或在蘇州當地生活半年以上者優先；職業發展空間：高級業務代表、資深業務代表、業務主任、推廣經理、大區經理/行客戶經理，工作地點：蘇州干將西路489富達大廈4樓
B20: 中國人壽保險股份有限公司江蘇省分公司 職位數:3
1.電話銷售(國企呼叫中心崗位，無需外訪):一、學歷高中、中專及以上（需提供畢業證書）；二、男女不限，戶籍不限，（18-33歲） ；三、普通話標準、有意向從事電話銷售 ；四、不要求相關經驗，公司有全方位專業化的培訓。
2.金融理財專員:1. 20-30周歲，大專及以上學歷。 2. 口齒清晰，普通話標準，思維敏捷，具有良好邏輯思維及較好的語言表達能力； 3. 具有基本的電腦辦公自動化工具使用技能； 4. 工作態度端正認真，自信自律；具有很好的團隊合作能力，并能獨立完成公司交給的任務； 5. 主動積極，能夠承受工作壓力，吃苦耐勞，樂于從事挑戰性的工作； 6. 如有本地一年以上相關工作經驗者優先考慮。
3.4008-777-777電話呼叫專員（TSR）:1. 大專及以上學歷； 2、專業不限（金融，保險，市場營銷，財經管理類專業優先）； 3. 熱愛與人交流溝通， 4. 具有基本的電腦辦公自動化工具使用技能； 5. 工作態度端正認真，自信自律；具有很好的團隊合作能力，并能獨立完成公司交給的任務； 6. 主動積極，能夠承受工作壓力，吃苦耐勞，樂于從事挑戰性的工作。
B22: 蘇州巨海企業管理有限公司 職位數:6
1.咨詢顧問:20名, 相貌端正，性格開朗外向，心態積極樂觀，有較強的上進心；有成就事業的企圖心和毅力，目標清晰，善于與人溝通交流；有教育、咨詢、培訓行業經驗者優先。
2.營銷經理:2名, 大專以上學歷，具有管理能力，綜合素質高；有2年以上，10人以上營銷團隊管理工作經驗，并提供相關工作證明；具備管理與領導能力，樂于付出奉獻，能承受較強的工作壓力，與客戶建立良好的信任關系。
3.行政專員:1名, 有1年以上工作經驗，大專以上學歷；熟練運用OFFICE辦公軟件；有一定的寫作與口頭表達能力，公文編寫熟練；有耐心，有吃苦耐勞精神，能承受一定的壓力。
4.營銷總監:2名, 大專以上學歷，有4年以上營銷團隊管理工作經驗者優先錄用，并提供相關證明；具備團隊打造和人才團隊建設能力，能連續做3小時以上的員工培訓課程演講；具備領導、策劃、開拓、執行等綜合能力，協助總經理完成營銷目標。
5.營銷副總:1名, 5年以上管理工作經驗，具備現代職業經理人素質。
6.預備總經理:1名, 管理領導經驗8年以上，具備人才培養，團隊打造，經營管理，營銷體系建設與完善的能力。
B23: 蘇州風塑企業管理咨詢有限公司 職位數:4
1.客戶經理:5名, 1、22-30歲男女不限，大�；蛞陨蠈W歷； 2、很強的溝通協調和書面表達能力，較強的語言文字表達能力； 3、正直誠信，勤奮敬業，具有較強的個人影響力、親和力與學習領悟能力； 4、具有獨立開發新市場的開拓精神，富有韌性，結果導向； 5、明晰的客戶導向觀念、較強的創新意識，富有工作熱情和對成功的強烈渴望。
2.文員:1名, 具有良好的服務意識；大專以上學歷，熟練使用OFFICE辦公軟件；周一~周五，8:30~17:30（1小時午休）無需輪班倒班，周末雙休。
3.銷售助理:5名, 1、22-30歲男女不限，中專、高中或以上學歷； 2、普通話流利，表達有條理，應變能力強，善于與人溝通，性格開朗； 3、會最基本的電腦操作，能夠上網收發電子郵件； 4、能承受壓力，有目標，有理想，有自己的個性；實習生、應屆畢業生亦可。
4.助理教練:10名, 1、大學�？埔陨蠈W歷，體育/管理/心理學等相關專業優先考慮； 2、富于責任心、敬業精神及團隊精神，具有客戶服務導向理念及較強的溝通能力； 3、準時，具有較強的時間觀念； 4、戶外運動及攝影愛好者優先考慮。
B24: 蘇州百思卓投資管理有限公司 職位數:8
1.電話銷售:富有開拓精神和良好的團隊合作意識。
2.網銷:富有開拓精神和良好的團隊合作意識。
3.網銷經理:具備良好的溝通表達能力和客戶把握能力。
4.銷售助理:對互聯網行業感興趣，能吃苦耐勞，具備較強的營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力。
5.行政文員:熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備較強的書面和口頭表達能力，會簡單的辦公軟件，工作積極主動，責任心強。
6.前臺:女, 形象大方，具有良好的溝通表達能力；熟悉辦公軟件操作，具有較強的工作責任心態。
7.人事專員:工作踏實勤奮，學習能力強，熟練操作各種辦公軟件。
8.客服:對金融行業有興趣，表達能力強，積極進取。有客服經驗者優先。
C+1: 鄭州名泰醫療器械有限公司江蘇辦事處 職位數:5
1.店長:8名, 男女不限，有愛心、耐心，活潑開朗，有營銷店長或相關見習經驗者優先，如無經驗，愿意從事此類工作可先從店長助理做起。
2.店長助理:5名, 女性優先，20-28歲，配合店長工作，能活躍店內氣氛，有良好的溝通能力，服從領導安排、講話條理分明。
3.銷售專員:10名, 男女不限，有上進心、事業心，團隊協作能力強，想鍛煉自我，挑戰高薪，想往營銷、業務、銷售方面發展及鍛煉自我者。
4.見習銷售:6名, 心態積極健康，可以很快融入團隊，有團隊精神，能吃苦耐勞，無經驗也可培訓（應屆大專、本科優先）。
5.儲備干部:3名, 男女不限，23歲以上，有領導能力，管理溝通能力強，注重團隊精神，品行良好者（應屆本科、有經驗者優先）。
C+2: 蘇州市平江區真愛婚紗攝影會所 職位數:5
1.門市銷售:10名, 男女不限，思路清晰，口齒伶俐，品貌端莊，大專以上學歷，有共同合作開店的野心。
2.網絡銷售:10名, 男女不限，懂銷售技巧。
3.攝影助理:10名, 喜愛攝影，能吃苦，男女不限。
4.網絡客服:精通電腦，熟悉電話服務技巧，有一定的銷售能力。
5.客服人員:10名, 口齒伶俐、思維敏捷、有較強的服務意識。
C+3: 蘇州新絲綢之路工藝品有限公司 職位數:10
1.講解員:男女不限，年齡25-35周歲，身高160cm以上，高中以上學歷，相貌端正，普通話標準，能精通英語或者日語其中任何一門語種者優先。
2.接待:女性，23-30周歲，1.58米以上，高中學歷以上，相貌端正，會操作電腦。
3.商場營業員:女, 年齡25-42周歲，身高160cm以上，初中學歷以上，相貌端正，有相關工作經驗，蘇州本地人優先。
4.商場收銀員:女, 年齡23-35周歲，160cm以上，初中學歷以上，有相關工作經驗者優先。
5.商場收銀主管/領班:女, 年齡30-40周歲，身高160cm以上，高中以上學歷，已婚已育，蘇州本地人，有2年以上收銀主管/領班工作經驗。
6.時裝表演:女, 身高1.70米以上，形象好，氣質佳。有相關工作經驗者優先。
7.倉管:女, 25-45周歲，已婚已育，蘇州本地人，中專以上學歷，有兩年以上相關工作經驗。
8.辦公室文員:女，25周歲左右，身高160cm以上，中專學歷以上，有兩年以上人事行政管理經驗。
9.打包工:男, 年齡30-40周歲，身高165cm以上，初中學歷以上，蘇州本地人優先。
10.商場保潔員:女, 年齡50歲以下，做事認真負責，吃苦耐勞，服從公司安排，有2年以上保潔工作經驗。
C01: 蘇州華成集團有限公司 職位數:16
1.市場專員（主管）:3名, 本科1名、大專1名；性別不限，廣告或設計相關專業；具有良好的平面設計理念，熟練掌握主要平面設計軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相當的活動策劃能力、溝通能力、語言及文字表達能力；本科學歷，一年工作經驗（優秀應屆畢業生亦可），大專學歷，兩年工作經驗。
2.財務部經理（主辦會計）:2名, 蘇州戶籍，男性1名，女性1名，財經、金融類相關專業，本科1名，大專1名；有5年以上企業財務工作經歷，有2年以上財務管理工作經歷；原則性、責任心強，具有良好的團隊精神，敬業精神、溝通能力；汽車行業優先考慮。
3.行政經理，主管，專員:2名, 男性1名，女性1名，行政人事類相關專業，本科1名，大專1名；一年以上行政人事類工作經驗，熟悉行政、人事、檔案、總務、后勤、考勤、薪資結算等工作；有很強的文字寫作和處理能力，熟練使用電腦及常用辦公設備；工作勤奮，敢于承擔責任原則性、責任心強，具有良好的團隊精神，敬業精神、溝通協調能力強；本地戶口、已婚已育者優先考慮；有汽車行業從業經驗優先考慮。
4.出納會計（結算員）:3名, 蘇州戶籍，男性1名，女性1名，財經、金融類相關專業，本科1名，大專1名，中專1名；熟悉財務軟件及office辦公軟件；原則性、責任心強，具有良好的團隊精神、敬業精神、溝通能力；優秀應屆畢業生亦可。
5.文員:2名, 大專以上學歷，工作主動性強，踏實穩重；親和力，具備較強的語言表達能力，較強的溝通協調能力和服務意識；熟練操作電腦，有一年以上相關工作經驗。
6.汽車售后客戶經理（業務接待、服務顧問）:3名, 性別不限，23-35歲；大專學歷，半年以上同崗位工作經驗，中專學歷，一年以上同崗位工作經驗；具有對車輛故障進行檢查和判斷的能力；有一定的溝通能力，熟悉電腦操作，持有駕照。
7.汽車維修工:15名, 男性，23-35歲，有較強的動手和學習能力；本科5名，大專5名，中專5名；具備對車輛故障進行檢查和判斷的能力；能接受和服從規章制度，具有愛崗敬業精神。歡迎廣大應屆畢業生投遞；
8.駕駛員:2名, 男性，中專以上學歷，23-45歲，有服務意識和較強溝通能力。5年以上駕齡，工作踏實，責任心強。本地人優先考慮。
9.汽車油漆工、鈑金工、裝潢工:男性，40歲以下，高中以上學歷；具有一年以上的同崗位經驗；身體健康，吃苦耐勞，愛崗敬業。
10.二手車銷售客戶經理:5名, 性別不限，年齡20-35歲，一年以上工作經驗。有駕照，一年以上駕齡。
11.備件管理員、倉庫管理員:3名, 性別不限，年齡35歲以下，具有中專以上學歷。有3年以上備件件倉庫管理經驗，有很強的組織能力。熟練使用計算機，能公正、公平的待人處事。
12.裝潢工:5名, 性別不限，年齡40歲以下。一年以上汽車裝潢工作經驗。有愛崗敬業精神和較高的企業忠誠度。
13.汽車銷售顧問:10名, 男性5名，女性5名，年齡23-35歲；形象佳，表達能力強，善于溝通，有團隊合作精神；本科學歷，4名；大專學歷，4名；中專學歷，2名；歡迎廣大應屆畢業生投遞；有同行業工作經驗者優先。
14.總裁高級秘書:1名, 男女不限，中文、文秘、經濟、管理類專業，本科及以上學歷，英語四級以上，熟練應用EXCEL、PPT等辦公軟件；一年以上文秘行政類崗位工作經驗，中共黨員優先，優秀的應屆畢業生亦可；擅長寫作，較強的人際交往和溝通能力；優秀的內部協調能力和外部溝通能力；做事認真、仔細，具有高度的責任心、事業心和成長愿望；較強的計劃性和排程能力，較強的執行力與抗壓能力。
15.展廳保險專員 、融資專員:3名, 男性1名，女性2名，年齡20-35歲，為集團購車客戶提供汽車及相關保險的銷售和服務工作；本科學歷，1名；大專學歷，1名；中專學歷，1名；形象佳，責任心強，有一定的溝通能力和團隊合作精神 ；
16.網絡管理員:本科1名、大專1名；性別不限，23-35歲；；計算機及網絡維護相關專業；本科學歷，1年以上工作經驗（優秀應屆畢業生亦可），大專學歷，2-3年工作經驗；精通各種操作系統、網絡系統；耐心、仔細、責任心強，具有良好的團隊合作精神；優秀應屆畢業生亦可。
C02: 蘇州市金閶區麗景千賀道具經營部 職位數:2
1.銷售:28-40歲，女性，下崗職工優先，蘇州常住人員優先。
2.庫管:28-40歲，男性，復原軍人優先，蘇州常住人口優先，有駕照優先。工作時間：早9點-晚5點半。
C03: 蘇州圣和智健生物科技有限公司 職位數:5
1.人事助理:大專以上學歷，一年以上工作經驗，工作踏實，對于人事模塊（招聘、培訓）有相關經驗。
2.會議主持:形象氣質佳，穩重大方，思維敏捷，有會議主持者經驗者優先
3.業務干事:一定具備高度的責任心，善于溝通，具備協調能力和資源整合能力，具有團隊合作精神
4.團購專員:大專以上學歷，善于演講，有激情，能吃苦耐勞，服從管理
5.招商專員:具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力；有較強的進取欲望，認同公司文化，能承擔較大壓力
C04: 鐳射沃激光科技(深圳)有限公司蘇州分公司 職位數:2
1.銷售工程師:5名, 1、年齡24-28歲，大專以上學歷，1年以上的銷售或者2年以上制造業行業從業經驗，有激光加工設備銷售、非標設備銷售、LED行業及電子化工材料等行業工作經驗者優先。 2、誠實、勤奮、善于學習，有責任心且有比較好的團隊意識，無不良嗜好，愛運動。 3、工作地點：高新區
2.機械工程師:1名, 1、年齡25-35歲，男性，大專以上學歷，機械設計、機電一體化或自動化相關專業，3年以上的本專業工作經驗，有獨立的非標設備設計及開發經驗者優先。 2、誠實、勤奮、善于學習，有責任心且有比較好的團隊意識，無不良嗜好。 3、工作地點：吳中區木瀆鎮
C06: 上海百特喜餐飲管理有限公司 職位數:2
1.儲備干部 （包食宿）:1）大專（含）以上學歷； 2）男性身高1.70米，女性身高1.60米以上，身材適中，無殘疾； 3）身體外露部分無紋身； 4）普通話流利； 5）具有團隊合作精神； 6）有志于服務業者，工作地：上海/江蘇省/其他城市
2.餐廳經理/副理 （包食宿）:1. 大專（含）以上學歷； 2. 具有大型連鎖餐飲企業管理經驗者優先； 3. 兩年以上餐廳經理或三年以上餐飲管理任職經驗，熟悉連鎖快速消費品行業管理流程、營運系統； 4. 男性身高1.70米，女性身高1.60米以上，身材適中，無殘疾； 5. 身體外露部分無紋身； 6. 普通話流利； 7. 囗齒伶俐、表達清晰、思路敏捷； 8. 具有團隊合作精神； 9. 有新店籌備經驗者優先。工作地：上海/江蘇省/其他城市
C07: 平安數據科技（深圳）有限公司 職位數:2
1.行政助理:1、大學本科及以上學歷 2、形象氣質佳，有較好的溝通表達能力 3、能熟練掌握 OFFICE辦公軟件 4、有較好的英語聽、說能力 5、能夠吃苦耐勞、可經常加班和出差
2.電話客服咨詢崗 (負責接聽客戶來電，非電話銷售):1、接聽客戶電話，按作業規則準確記錄客戶反饋的信息，并及時響應客戶需求； 2、大專及以上學歷，專業不限； 3、普通話標準流利，熟悉電腦操作和中文打字； 4、能承受一定的工作壓力，適應倒班工作；
C08: 蘇州工業園區朗庭餐飲娛樂會所 職位數:32
1.集團公司總經理:1名, 1名，有一定連鎖管理經驗
2.集團公司副總經理:分管餐飲、娛樂各1名
3.營銷總監:10名,
4.營銷經理:
5.門店總經理:2名,
6.業務副總經理:5名,
7.行政副總經理:2名,
8.DJ部經理:5名,
9.業務經理:
10.酒水促銷員:身高160cm以上，五官端正，形象氣質佳
11.服務員:身高160cm以上，五官端正，形象氣質佳
12.服務員:50名；身高172cm以上，五官端正，形象氣質佳
13.前臺接待:30名；男女不限，真誠、開朗，有良好服務意識和熱誠服務態度；有接待、客服或酒店工作經驗者優先，
14.收銀員:8名；女，工作細心，責任心強，有過收銀工作經驗和蘇州戶口者優先
15.吧員:8名；有娛樂業同崗位相關工作經歷1年以上，
16.傳送員:30名；男，工作認真，責任心強，吃苦耐勞，踏實肯干，能服從安排，有工作經驗者優先
17.工程人員（水電、網管）:10名；有同行業上崗證及1年以上工作經驗
18.保安員:10名；有相關工作經驗1年以上
19.保潔員:20名；女，吃苦耐勞，服務意識強；年齡在55歲以下
20.門店總經理:
21.門店副總經理:5名,
22.營銷經理:30名,
23.餐廳經理:10名，四星級以上或高檔會所2年以上同崗位工作經驗，有餐飲業相關銷售經驗和固定客源者優先，
24.餐廳主管:10名，男女不限，五官端正，形象氣質佳，為人熱情，有親和力，有四星級以上或高檔會所工作經驗者優先
25.咨客（迎賓員）:20名，女，身高1.65米以上，相貌端正，有相關工作經驗優先。
26.宴會預定:10名，女，身高160cm以上，五官端正，形象氣質佳，為人熱情，有親和力，交強的溝通能力，能聽懂蘇州話和有星級以上或高檔會所工作經驗者優先
27.出納（稽核）:5名，財會專業畢業，有相關工作經歷1年以上
28.人事文員:2名，人事及文秘專業及1年以上相關工作經驗
29.收銀員（吧員）:5名，能吃苦耐勞，蘇州戶口及有相關工作經驗者優先錄用，
30.服務員:50名，男女不限，熱情開朗，有親和力，服務意識強，有星級以上或高檔會所工作經驗者優先
31.傳菜員:25名, 25名，男，工作認真，責任心強，吃苦耐勞，踏實肯干，能服從安排，有工作經驗者優先
32.工程人員（水電工）:5名，水電工種的上崗證，有餐飲、娛樂水電工種工作經驗者優先，
C09: 蘇州市雙勝木業有限公司 職位數:10
1.人力資源總監:1名, 30-45歲 五年以上相關經驗
2.人事專員:1名, 22-35歲，一年以上相關工作經驗
3.運營助理:1名, 具有深厚的文字功底，有較強的文字組織能力。有淘寶，天貓相關工作經驗1年以上
4.天貓售前:5名, 能夠熟練操作辦公軟件，打字速度每分鐘30字以上；熟悉天貓規則，有較強的溝通能力。
5.家居導購:男女不限，有過類似工作經驗優先
6.小區營銷代表: 男女不限，有過類似工作經驗優先
7.電話營銷:男女不限，有過類似工作經驗優先
8.活動策劃:5名, 男女不限，有相關工作經驗者優先
9.產品設計師:1名, 男女不限，熟練操作CAD,3D,PS等軟件，能獨立進行家具設計
10.展廳設計師:1名, 男女不限，相關工作經驗1年以上，精通相關制作軟件
C10: 蘇州通弘網絡科技有限公司 職位數:1
1.銷售代表:30名, 年齡18-30歲，有工作經驗者優先，應屆畢業生亦可，中專以上學歷，責任心強，能吃苦耐勞，反應敏捷表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，有親和力，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識，有團隊協作精神，善于挑戰自我！
C15: 通靈珠寶股份有限公司蘇州石路店 職位數:2
1.店助:4名, 25周歲以上，大專以上學歷，形象氣質較好，一年以上零售業工作經驗，有專賣店管理經驗佳，熟悉電腦操作。
2.客戶顧問:20-35周歲，高中或者中專以上學歷，形象氣質較好，具有較強的服務意識，有較強的語言表達能力和親和力，善于與人溝通，積極進取，有較強責任感及吃苦耐勞精神，至少兩年的銷售經驗。
C16: 姑蘇區平江喬治派克鮮果咖啡店 職位數:2
1.門市服務員:具備高度熱忱的有志青年，18-28歲之間，男女不限，有上進心、有夢想、形象氣質良好，勤奮能吃苦，無工作經驗及應屆畢業生亦可，為人踏實，愿意從底層做起不斷積累經驗，工作責任心強，能承受工作壓力，具有團隊合作精神。提供免費住宿。
2.儲備干部:具備高度熱忱的有志青年，18-28歲之間，男女不限，有上進心、有夢想、形象氣質良好，勤奮能吃苦，無工作經驗及應屆畢業生亦可，為人踏實，愿意從底層做起不斷積累經驗，工作責任心強，能承受工作壓力，具有團隊合作精神。提供免費住宿。
C17: 上�？的晟锟萍加邢薰� 職位數:6
1.營銷部主管:1名, 有1年以上，快速消費品或保健品、藥品等相關銷售經驗，能承受一定工作壓力，并有團隊管理工作經驗，自有團隊者優先。
2.儲備干部（營銷方向）:3名, 1、思想積極進取，團隊合作意識強； 2、有快速消費品或保健品、藥品等相關銷售經驗。
3.銷售代表:5名, 思想積極進取, 普通話標準、熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進心，敢于挑戰高薪。
4.主持人:1名, 1、普通話標準； 2、有主持會銷工作經驗者優先。
5.話務員:2名, 1、普通話標準、聲音甜美，親和力強，溝通能力強； 2、善于與人溝通，有上進心。
6.應屆畢業生:3名, 男女不限、有理想、有追求、踏實、愿意從基層做起。往銷售和管理方向培養。
C18: 特力屋（上海）商貿有限公司 職位數:4
1.視覺專員:1名, 1.大專及以上學歷 2.零售門店美工或陳列設計二年以上相關工作經驗 3.熟練使用Office辦公軟件 4.思維敏捷
2.收銀客服專員:7名, 1.高中以上學歷，20-35歲，戶口不限 2.五官端正，普通話流利，有親和力 3.具有服務意識，對待工作認真負責，具備吃苦耐勞的精神 4.擔任大型零售店鋪收銀/客服職務者佳
3.客服收銀課長:1名, 1.須有大型零售賣場客服主管及收銀主管工作經驗 2.具有服務意識，對待工作認真負責，具備吃苦耐勞的精神 3.具有較強的工作能力及抗壓性。
4.營業專員:1.有相關的零售業經驗 2.有一定的溝通技巧及服務熱忱 3.須20-38周歲，男女不限，學歷須高中以上 4. 具零售業營業員任職經驗者優先考慮。
C19: 蘇州市平江區戰斗雞排店 職位數:1
1.儲備店長:能吃苦耐勞，服從安排。
C20: 蘇州高新區天庭商務酒店 職位數:8
1.銷售員:男女不限，有吃苦耐勞的精神，有酒店銷售工作經驗著優先�！舅袓徫痪乘蕖�
2.工程:男1名，要求會水電安裝，并會處理電腦方面的問題。
3.前廳經理:女，1名，一年及以上賓館前廳經理工作經驗，有管理能力者優先。
4.前臺接待:女；30歲以下；良好的服務意識，外向善于溝通；有前臺工作經驗者優先。
5.客房領班:女，40歲以下, 有一年以上酒店客房領班工作經驗,具有一定的客房管理能力者為佳,能吃苦耐。
6.客房清掃:女,50歲以下，能吃苦耐勞；有良好的服務精神,有相關工作經驗者優先。
7.餐廳服務員:男女不限， 40歲以下，能吃苦耐勞。
8.餐廳傳菜員:男，能吃苦耐勞，40歲以下，有良好的服務精神, 有相關工作經驗者優先。
C21: 江蘇十方通信有限公司蘇州分公司 職位數:1
1.移動10086話務員:1.中�；蛲纫陨蠈W歷； 2.普通話標準，具備一定的溝通能力和靈活應變能力； 3.口齒清晰，具備一定的表達力和說服力； 4.男女不限，已婚已育優先，辦公環境：白領辦公室，冷暖空調，辦公環境優越。
C23: 蘇州工業園區朗庭餐飲娛樂會所 職位數:32
1.集團公司總經理:1名, 1名，有一定連鎖管理經驗
2.集團公司副總經理:分管餐飲、娛樂各1名
3.營銷總監:10名,
4.營銷經理:
5.門店總經理:2名,
6.業務副總經理:5名,
7.行政副總經理:2名,
8.DJ部經理:5名,
9.業務經理:
10.酒水促銷員:身高160cm以上，五官端正，形象氣質佳
11.服務員:身高160cm以上，五官端正，形象氣質佳
12.服務員:50名；身高172cm以上，五官端正，形象氣質佳
13.前臺接待:30名；男女不限，真誠、開朗，有良好服務意識和熱誠服務態度；有接待、客服或酒店工作經驗者優先，
14.收銀員:8名；女，工作細心，責任心強，有過收銀工作經驗和蘇州戶口者優先
15.吧員:8名；有娛樂業同崗位相關工作經歷1年以上，
16.傳送員:30名；男，工作認真，責任心強，吃苦耐勞，踏實肯干，能服從安排，有工作經驗者優先
17.工程人員（水電、網管）:10名；有同行業上崗證及1年以上工作經驗
18.保安員:10名；有相關工作經驗1年以上
19.保潔員:20名；女，吃苦耐勞，服務意識強；年齡在55歲以下
20.門店總經理:
21.門店副總經理:5名,
22.營銷經理:30名,
23.餐廳經理:10名，四星級以上或高檔會所2年以上同崗位工作經驗，有餐飲業相關銷售經驗和固定客源者優先，
24.餐廳主管:10名，男女不限，五官端正，形象氣質佳，為人熱情，有親和力，有四星級以上或高檔會所工作經驗者優先
25.咨客（迎賓員）:20名，女，身高1.65米以上，相貌端正，有相關工作經驗優先。
26.宴會預定:10名，女，身高160cm以上，五官端正，形象氣質佳，為人熱情，有親和力，交強的溝通能力，能聽懂蘇州話和有星級以上或高檔會所工作經驗者優先
27.出納（稽核）:5名，財會專業畢業，有相關工作經歷1年以上
28.人事文員:2名，人事及文秘專業及1年以上相關工作經驗
29.收銀員（吧員）:5名，能吃苦耐勞，蘇州戶口及有相關工作經驗者優先錄用，
30.服務員:50名，男女不限，熱情開朗，有親和力，服務意識強，有星級以上或高檔會所工作經驗者優先
31.傳菜員:25名, 25名，男，工作認真，責任心強，吃苦耐勞，踏實肯干，能服從安排，有工作經驗者優先
32.工程人員（水電工）:5名，水電工種的上崗證，有餐飲、娛樂水電工種工作經驗者優先，
C25: 蘇州鼎豐房地產經紀有限公司 職位數:7
1.置業顧問:1、�？疲ê┮陨蠈W歷，提供住宿； 2、性別不限、專業不限； 3、為人踏實、吃苦耐勞，積極進取，抗壓能力強，有銷售經驗尤佳； 4、具有良好的溝通協調能力，有志長期從事銷售工作。
2.人事專員:1、公司日常人事事務管理； 2、能夠吃苦耐勞，做事細致認真，有責任心； 3、具有良好的溝通能力。 4、有人事經驗優先。
3.市場開發:1、溝通能力好； 2、聲音甜美，形象好，氣質佳，吃苦耐勞； 3、年齡在23歲~28歲之間，有車有駕駛證者優先。 4、專科（含）以上學歷。
4.總經理秘書:1.大學本科及以上學歷，熟悉房地產開發相關法律法規，具有較強的組織協調和溝通能力。 2、擅長公文寫作及起草相關文件，熟練掌握計算機操作，熟悉CAD、word 、excel。3、有較強的組織協調、人際交往能力以及較強的應變能力。 4、為人誠實守則、品行端正、普通話標準形象氣質佳。
5.培訓講師:1、大專以上學歷，三年以上培訓相關經驗； 2、能獨立組織安排培訓活動，講授部分課程，有一定課程研發能力； 3、具有較強的親和力和敬業精神，為人正直、誠實，性格開朗； 4、思維敏捷，具有較強的組織、協調、溝通及分析能力，良好的文字和語言表達能力。
6.策劃:1.項目策劃，制定具體方案，并跟進方案的推進與執行; 2.獨立撰寫各類策劃執行報告，并且配合銷售經理完成銷售類報告； 3.完成領導交代的其他工作； 4.有經驗者優先考慮.
7.文員:1. 熟悉日常辦公軟件; 2. 做好日常會議記錄; 3. 完成領導交代的其他工作; 4. 應屆生亦可，限女性.
C26: 蘇州市宏采展覽展示器材有限公司 職位數:5
1.業務跟單:3-5人，積極向上，有責任心，有團隊合作精神，有一年及以上工作經驗，優秀應屆畢業生亦可；英語四級以上；熟悉外貿流程。
2.外貿業務:3-5人，積極向上，具有較好的溝通，協調及執行能力，工作認真踏實，責任心強，愿意不斷學習，有團隊精神。有一年及以上工作經驗，優秀應屆畢業生亦可；英語四級以上，口語流利，熟悉外貿流程；
3.業務代表:積2-3人，極向上，有一年及以上工作經驗，優秀應屆畢業生亦可。
4.出納:1名, 有經驗者優先。
5.倉管:1-2名，有經驗者優先。
C27: 蘇州市瑞康假肢有限公司 職位數:2
1.銷售專員:5名, 5人，中專以上學歷，素質好，為人踏實，氣質好，學習能力強，善于溝通，親和力強，具有堅持不懈的精神（業務區域：蘇州及周邊區域，有銷售經驗者優先）。
2.技術員:3名, 男, 大專以上學歷，22歲以上，素質好，品行端正，責任心強，配合工作安排，具有積極學習、勤勞肯干的態度，配合工作安排，無經驗均可免費培訓。
C28: 蘇州市賽可龍電器有限公司 職位數:1
1.外貿業務員:3名, 大專以上文化學歷，懂國際貿易知識，英語能譯并能熟練跟國外客戶交流，英語四級以上，有外貿經驗者優先。
E+1: 蘇州市滄浪區鳳凰街莎蔓莉莎美容院 職位數:7
1.行政后勤:1名, 高中(職高), 男女不限,高中以上學歷,30周歲以上;能吃苦耐勞(需要搬小型貨物);有交通工具;能簡單的操作電腦;工作時間8小時,提供宿舍
2.行政前臺:10名, 女, 高中(職高), 熱愛美容行業，具備良好的形象氣質；性格溫和、有親和力；協調能力強，工作細致認真、責任心原則性強；有文員、統計、行政等相關工作經驗者優先.
3.策劃:1名, 電腦熟悉，能承受工作壓力。
4.保健師:1名, 男, 熱愛美容行業，有上進心，能吃苦耐勞，有無經驗者均可，免費帶薪培訓。
5.美療師:20名, 女, 高中(職高), 熱愛美容、儀表大方；良好語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致；愛崗敬業，良好的個人素質、較高的職業素養和道德；性格開朗樂觀、積極向上、團隊協作能力強。無經驗者也可（公司本著人才第一的宗旨提供免費帶薪培訓）
6.人事專員:1名, 女性,熱愛美容行業,有上進心,有親和力,善于溝通,對人事各模塊有較強的務實操作能力,對一線人員有一定的招聘渠道,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用.
7.美容學員:10名, 女, 有服務意識，愛學習，熱愛時尚，有意向往美容行業發展，無經驗者可帶薪培訓。
E01: 姑蘇區金閶食材知味拉面店 職位數:9
1.店長:1.男女不限，氣質佳，身體健康。 2.從事品牌咖啡廳，西餐廳擔任管理職務5年及以上，具備豐富的從業經驗和成功的案例。 3.具備全面負責咖啡廳，西餐廳的工作經驗，對出品質量，管理服務，庫存控制，營銷管理有豐富的工作經驗。 4，對服務行業充滿興趣與激情，具備較好的專業素養和職業修養，溝通與社交公關能力強。 5.具備品牌連鎖企業工作背景者優先。
2.副店長:1.男女不限，氣質佳，身體健康。 2.從事品牌咖啡廳，西餐廳擔任管理職務2年及以上，具備豐富的從業經驗和成功的案例。 3.具備全面負責咖啡廳，西餐廳的工作經驗，對出品質量，管理服務，庫存控制，營銷管理有豐富的工作經驗。 4.對服務行業充滿興趣與激情，具備較好的專業素養和職業修養，溝通和社交公關能力強。
3.領班:1.男女不限，氣質佳，身體健康。 2.從事品牌咖啡廳，西餐廳擔任管理職務一年及以上，具備豐富的從業經驗和成功的案例。 3.具備咖啡廳，西餐廳的工作經驗，對管理服務有豐富的工作經驗。 4.對服務行業充滿興趣與激情，具備較好的專業素養和職業修養，溝通與社交公關能力強。
4.吧臺長:1.男女不限，氣質佳，身體健康。 2.從事品牌咖啡廳，西餐廳擔任管理職務1年及以上，具備豐富的從業經驗和成功的案例。
5.服務員:1.男女不限，18-28歲，身高1.58米以上，品貌端正，有較強的服務意識，吃苦耐勞。提供食宿。
6.阿姨:品貌端正，有較強的服務意識，吃苦耐勞，提供食宿。
7.收銀員:1.高中及以上學歷，遵守各項財務制度和操作程序。 2.正直誠信，尊重他人，充滿熱情的做每件事。 3.笑容甜美，善于溝通。
8.西餐廚師:1.有咖啡廳廚師工作經驗1年以上。 2.對西餐咖啡廳產品叫熟悉。
9.中餐廚師:1.有廚師工作經驗5年以上。 2.對西餐咖啡廳，酒店，會所產品較熟悉。
E02: 蘇州工業園區北疆飯店左岸商業街加盟店 職位數:13
1.主管:無不良習慣，包吃包住。
2.領班:無不良習慣，包吃包住。
3.服務員:無不良習慣，包吃包住。
4.收銀:無不良習慣，包吃包住。
5.迎賓:無不良習慣，包吃包住。
6.前廳阿姨:無不良習慣，包吃包住。
7.洗碗阿姨:無不良習慣，包吃包住。
8.儲備干部:無不良習慣，包吃包住。
9.廚師:無不良習慣，包吃包住。
10.切配:無不良習慣，包吃包住。
11.打荷:無不良習慣，包吃包住。
12.傳菜員:無不良習慣，包吃包住。
13.客房打掃:
E03: 蘇州優生活傳媒科技有限公司 職位數:6
1.門店銷售顧問:10名, 18-30歲，高中以上學歷，能吃苦耐勞，責任心強，能接受公司調派，有一年以上銷售軟件經驗或有2年以上快消品經驗。公司提供宿舍（二人間），工作地點在蘇州。
2.軟件推廣專員:10名, 18-30歲，高中以上學歷，能吃苦耐勞，責任心強，能接受公司調派，有一年以上銷售軟件經驗或有2年以上快消品經驗優先。公司提供宿舍（二人間），工作地點在蘇州。
3.銷售代表:10名, 普通話標準，能較熟練的操作計算機，有較強的人際交往能力，性格隨和，有較強的責任感，耐心細致，身體健康，心態積極，一年以上相關工作經驗，能接受公司調派。公司提供宿舍（二人間）
4.平面設計:1名, 熟練使用corcldraw、Photoshop等設計軟件，設計思維活躍，有良好的審美，能夠獨立完成設計工作，愛好廣泛，能完成簡單的文案寫作，性格開朗，善于溝通，責任心強，有良好的團隊合作意識，高中或中專以上學歷，1年左右的工作經驗。公司提供宿舍（二人間）
5.財務:1名, 18-30歲，大專以上學歷，財務或相關專業，有一年以上總財會計經驗，優秀應屆畢業生亦可。公司提供宿舍（二人間）
6.軟件營銷經理:10名, 25-35歲，�？埔陨蠈W歷，有快消品銷售五年以上經歷，有軟件銷售經驗者優先，可以配合出差，公司提供宿舍（二人間）
E04: 蘇州博頓電器有限公司 職位數:7
1.辦事處/省區銷售經理5名（全國調配）:32歲以下，身體健康，能吃苦耐勞；品行端正,有良好的敬業精神和職業操守; 具有品牌推廣和渠道開拓及管理與維護的能力，責任心和執行力強，適應長期駐外; 有建材裝飾/電工照明、電器/氣、手機、快消品等行業3年以上經銷商渠道或工程項目開發經驗者優先；有帶團經驗。
2.區域銷售經理10名（全國調配）:30歲以下，身體健康，能吃苦耐勞；品行端正,有良好的敬業精神和職業操守; 適應長期駐外；有建材裝飾/電工照明、電器/氣、手機、快消品等行業1-2年經銷商渠道或工程項目開發經驗者優先；
3.銷售儲備人員:5名, 高中以上學歷、27歲以下，有志于從事銷售工作，半年以上銷售工作經驗；勤懇好學，有良好的職業操守；接觸過建材裝飾/電工照明、電器/氣、手機、快消品等行業銷售工作者優先。市場營銷專業優秀應屆畢業生亦可。
4.司機/駕駛員:1名, 40歲以下，B照，身體健康；三年以上安全駕駛經驗，能熟練駕駛各種高檔小車和8噸以下貨車；熟悉江浙滬及周邊路線；有良好的職業操守，無不良嗜好。
5.注塑調機/領班:1名, 男，35歲以下，高中以上學歷；熟悉注塑成型工藝，上下模迅速；了解塑料件品質要求懂現場管理
6.倉管員:1名, 男，電腦熟練，責任心強；了解倉管管理流程者優先。
7.儲備干部/應屆畢業生:3名, 男，24歲以下，高中/中專及以上學歷；能吃苦耐勞、從基層做起；有意在生產管理、倉儲物流等領域發展；
E05: 上海伊美娜美容管理連鎖有限公司 職位數:4
1.前臺:2名, 女, 30歲以下，1.6米以上，高中以上學歷，形象氣質佳，溝通能力好，做事認真、負責，能熟練操作電腦，有前臺接待，收銀財務經驗優先考慮。工作地點：蘇州木瀆、工業園區。可提供住宿。
2.美療師:10名, 女, 45歲以下，形象氣質佳，有相關工作經驗者優先，性格開朗、樂于溝通，服務意識好，能承擔一定的工作壓力。工作地點：蘇州木瀆、工業園區。可提供住宿。
3.美療學員:20名, 女, 35歲以下，初中以上學歷，品端貌佳，熱愛美容行業。有無經驗均可，可免費帶薪培訓。工作地點：蘇州木瀆、工業園區�？商峁┳∷�。
4.人事助理:1名, 女, 20-35歲，大專以上學歷，有一年以上的人事工作經驗，應屆畢業生要求人力資源專業。工作地點：蘇州木瀆、工業園區。可提供住宿。
E06: 蘇州市三鮮島蟹業有限公司 職位數:1
1.呼叫中心招商專員:20名, 有無銷售經驗均可，公司提供系統培訓；歡迎有志應屆生加入挑戰高薪；普通話標準，口齒清晰；富有親和力，具有較強的應變能力和溝通能力；敢于挑戰萬元高薪的，優先考慮；負責接聽各媒體（電視、網絡、報紙等）呼入熱線，成交簡單。
E07: 蘇州志吳知識產權代理有限公司 職位數:6
1.分公司總經理:1、統招本科及以上學歷,企業管理、財務、市場營銷、產權、法律等相關專業； 2、具有管理企業8年以上高管經歷，具有5年以上知識產權相關行業管理經驗。 3、通曉知識產權及相關行業的組織架構及業務； 4、具有極強的協調、統籌、領導、管理、組織和業務能力，具有良好團隊合作精神，良好的前瞻性和高端決策能力，有豐富的自有人脈和業務渠道；
2.商務經理:1、大專以上學歷、性別不限； 2、具有管理類、銷售類方面的基本知識，對電話營銷、面談技巧有一定的理解； 3、具有良好的業務素質、合作意識；自信、樂觀豁達、勇于創新、富有開拓精神，具有敏銳的市場嗅覺、較好的抗壓力，責任心強，強烈的進取心。
3.商務代表:1、性別不限，具有較好的語言表達組織能力，樂于并善于與人溝通； 2、樂觀開朗，抗壓力較好；
4.項目工程師:1、全日制大學本科以上學歷，碩士、研究生以上學歷優先考慮；； 2、理工科專業，電子、化工、機械等專業優先考慮； 3、具備較好的語言組織、溝通學習能力及良好的應變能力，愿意長期從事知識產權行業； 4、細心、耐心、責任心強，有良好的文字功底； 5、熟練使用辦公軟件； 6、該職位歡迎廣大理工科類應屆生投遞。 7、具有一年以上知識產權項目工程師從業經驗者
5.人事:1、人力資源或相關專業大專以上學歷； 2、兩年以上人力資源工作經驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用； 4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
6.司機:1、高中以上； 2、5年以上駕駛經驗； 3、熟練掌握車輛駕駛技能，道路交通安全法、基本的維修常識； 4、誠實穩重、待人熱情、溝通能力強、言談舉止得當； 5、正常工作時間，能適應加班；
E08: 蘇州同里湖大飯店有限公司 職位數:22
1.健身教練:1名, 高職, 有健身相關證件，熟悉健身器材，有1年以上工作經驗，高中及以上學歷
2.會館芳療師:3名, 中專, 吃苦耐勞，配合工作安排，普通話流利，有1年以上工作經驗，初中及以上學歷
3.會館保健師:3名, 中專, 吃苦耐勞，配合工作安排，普通話流利，有1年以上工作經驗，初中及以上學歷
4.湖景廚房副主廚:1名, 大專, 五星級酒店同等職位3年以上工作經驗，有3年以上工作經驗，大專及以上學歷
5.婚宴副理:1名, 女, 大專, 善于溝通，電腦操作熟練，有上進心，有餐飲/婚慶策劃工作經驗三年以上
6.西廚房廚師:3名, 西廚房熱廚二廚、西廚房冷廚二廚，吃苦耐勞，配合工作安排，有星級酒店西廚房工作經驗2年以上。
7.銷售人員:2名, 大專及以上學歷，形象氣質佳，熟悉江浙滬莞等地市場，有固定客源優先。有酒店銷售工作經驗5年以上，工作地，上海市、吳江。
8.中/西/日/宴會服務儲備:10名, 大專及以上學歷，吃苦耐勞，愿意從事并熱愛酒店行業�？砷L期發展者優先，一經錄用，飯店將進行專業的培訓，發展空間優(工作地點：吳江同里 包食宿)。
9.餐飲業務經理:1名, 女, 女，大專及以上學歷，形象氣質佳，有酒店餐飲/婚宴/業務工作經驗3年以上。
10.培訓專員:1名, 女, 形象氣質佳，需有酒店培訓工作經驗2年以上，細心耐心，頭腦靈活，電腦操作熟練。（工作地點：吳江區同里鎮）
11.工程部員工:6名, 男, 相關工作經驗2年以上，吃苦耐勞，需持證上崗，如：電工證 工作地點：吳江區同里鎮 包食宿。
12.樓層服務員:5名, 五官端莊，吃苦耐勞，有上進心，可長期發展者優先。（工作地點：吳江區同里鎮 包食宿）。
13.會館主任:1名, 高中以上學歷，有星級酒店康樂，休閑工作經驗3年以上。熟悉客源，并根據部門服務項目的特點和經營活動中的情況進行客源、客情分析，想出整改建議。對員工進行業務培訓，編制值班表，負責員工的考勤等。
14.樓層領班:5名, 中專, 有星級飯店客房領班工作經驗2年以上，吃苦耐勞，溝通能力強，可長期發展者優先（工作地點 吳江同里 包食宿）。
15.休閑區服務員:4名, 中專, 生活會館服務員，性別不限，能吃苦耐勞，有上進心。（工作地點：吳江區同里鎮 包食宿！）
16.銷售協調專員:4名, 女，有行政、市場經驗者優先。
17.美工設計員:2名, 大專以上學歷。有設計經驗者優先。（工作地點：吳江區同里鎮 包食宿）
18.企劃主任:1名, 25-40歲，大專以上學歷，需有企劃，文案設計工作三年以上。（工作地點：吳江區同里鎮）
19.公共區域主任:1名, 中專, 熟悉公共區域組所有清潔劑、設備、器材的性能、操作及保養方法，熟悉洗滌設備及各種棉織品的洗滌方法，具有強烈的工作責任感，工作計劃性強，能發現和解決工作中的問題。
20.洗碗工:6名,
21.保安員:2名,
22.會館前臺接待:1名,
E09: 江蘇天企易信息科技有限公司 職位數:10
1.行政前臺:1名, 女, 大專, 大專以上學歷，熟練使用Word、Excel等辦公軟件，會借助互聯網查找資料；具有優秀的中文書寫能力、表達能力；具有良好的溝通能力、協調能力，及較強的保密意識； 熟練使用各種辦公自動化設備
2.儲備干部:應屆畢業生，�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、互聯網等相關專業 ；良好的口才和演講能力，應變能力強，獨立性強，個性外向，能承受較大的工作壓力； 能獨立完成部門經理制定的業績目標，并獨立制定實施計劃并落實執行；
3.項目助理:大專以上學歷，市場營銷和管理專業者優先；性格開朗、工作積極主動，有較強的溝通和表達能力，協助部門經理跟蹤、管理客戶信息；完成上級領導交辦的其他事宜。
4.市場專員:大專以上學歷，電子商務、市場營銷或管理專業優先；有2-3年銷售經驗，熱愛互聯網行業，有過互聯網行業營銷經驗者優先；具備良好市場開拓、團隊管理、溝通和學習能力，團隊號召力、凝聚力強；抗壓能力強，能夠根據公司月銷售目標，制定銷售策略帶領團隊完成目標。
5.商務代表:具有良好的語言表達能力和客戶溝通能力和進取心，能夠獨立的和客戶有良好的談判技巧；形象氣質佳；為人正直，自信開朗；有較強的執行能力和吃苦精神；能對異常情形的處理，及時有效協調解決
6.客戶經理:大專以上學歷，對銷售及服務有較高認識，有強烈的責任心和進取心，善于學習、勇于面對挑戰；溝通能力強，服務意識好，良好的團隊合作精神；勇于接受挑戰，抗壓力強，熱愛銷售工作
7.銷售助理:電話的接聽工作及上門客戶的接待工作。熟悉公司產品的基本情況，得體的回答問題或轉給相關人員（部門）�？蛻糍Y料的管理工作，包括數據的收集整理分析，相應產品信息的email，直郵及信息反饋工作。產品的網上直銷工作，包括電話銷售和訂單處理。
8.經理助理:大專以上學歷，市場營銷和管理專業者優先；性格開朗、工作積極主動，有較強的溝通和表達能力，協助部門經理跟蹤、管理客戶信息；完成上級領導交辦的其他事宜。
9.銷售助理:電話的接聽工作及上門客戶的接待工作。熟悉公司產品的基本情況，得體的回答問題或轉給相關人員（部門）�？蛻糍Y料的管理工作，包括數據的收集整理分析，相應產品信息的email，直郵及信息反饋工作。產品的網上直銷工作，包括電話銷售和訂單處理。
10.高級商務代表:5名, 具有良好的團隊協作能力,帶領團隊完成公司的既定目標.具有較強的商務談判能力,維護大客戶后期服務.有渠道開發,建設,維護的經驗,有較強的團隊合作精神.分析客戶的能力強,有很好的快速反應能力.愿意挑戰高薪,抗壓能力強,在管理咨詢這塊有所成就.
E19: 蘇州云庫信息技術有限公司 職位數:7
1.電話文員:通過電話、網絡、陌生拜訪等渠道進行產品銷售，與外部銷售人員合作完成銷售指標；通過電話渠道溝通了解客戶需求, 尋求銷售機會并完成銷售業績；開發新客戶，拓展與老客戶的業務，建立和維護客戶檔案；收集和分析市場數據，并定期反饋最新信息；協調公司內部資源，提高客戶滿意度；
2.商務代表:性格外向，開朗，具有挑戰精神；根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍 。
3.商務洽談:有相關銷售經驗兩年以上.，具有互聯網或移動互聯網銷售經驗優先；有良好的溝通技巧和語言表達能力，并具有敏銳的市場洞察能力；執行力強，工作嚴謹用心，責任心強，學習能力強，悟性高，反應靈敏；有較強的人格魅力和團隊配合精神.。
4.商務經理:有互聯網或移動互聯網工作經驗一年以上.；能獨立組建，培訓，帶領及考核團隊經驗；有事業心，責任心，創業精神，能吃苦耐勞，抗壓能力強，心態積極良好。
5.業務助理:性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力，責任心強；具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；對銷售有濃厚的興趣，能協助經理做好新客戶開發，完成公司下達銷售指標。
6.儲備干部:性格開朗，善于交流，工作主動、穩有責任心，動手能力強；工作認真，誠實守信，能吃苦耐勞，做事仔細有條理，思維邏輯能力強；有發展意識，務實，愿意從基層做起；良好的團隊精神和創新精神。
7.應屆畢業生:性別不限，年齡不限；性格外向、口齒清晰、普通話標準流利、有良好的請言表達能力；富有開拓精神和良好的團隊合作意識；勤奮踏實，積極向上有意愿從基層做起。歡迎優秀的應屆畢業生加入
E20: 蘇州順一網絡技術有限公司 職位數:3
1.聯通客戶經理:20名, 大專以上學歷，有較強的事業心、責任心、進取心，具備良好的溝通、銷售能力和團隊合作精神，品行端正，身體健康，有相關工作經驗者優先。
2.聯通客服:5名, 女, 大專及以上學歷，普通話標準，有良好的溝通和表達能力，有客服經驗的可優先考慮。
3.駕駛員:2名, 良好的服務意識，身體健康，為人正直，踏實，工作積極主動，3年以上駕齡，較熟悉市區路線。
E21: 蘇州仁匯房地產營銷策劃有限公司 職位數:4
1.銷售經理:身體健康，22-30歲，男女不限，戶口不限，具有房產銷售、帶領團隊的工作經驗，制定團隊的KPI指標，其實施計劃、團隊的培訓計劃，具有交流、溝通能力、親和力，具有團隊合作意識，提供住宿。
2.銷售主管:身體健康，22-30歲，男女不限，戶口不限，具有銷售、帶領團隊的工作經驗，制定實施上級制定的目標計劃，使其完成。具有交流、溝通能力、親和力，具有團隊合作意識，提供住宿。
3.置業顧問:身體健康，18-26周歲，男女均可，戶口不限，吃苦耐勞，誠信務實，具備良好的表達及溝通能力，有團隊合作精神，應屆優秀畢業生工作具有挑戰性，工作積極熱情，有強烈進取意識，提供住宿。
4.市場銷售:身體健康，18-26周歲，男女均可，戶口不限，吃苦耐勞，誠信務實，具備良好的表達及溝通能力，有團隊合作精神，具備從事社會鍛煉自己的決心，應屆優秀畢業生工作具有挑戰性，工作積極熱情，有強烈進取意識，提供住宿。
E22: 張家港市江南汽車制造有限公司 職位數:1
1.銷售工程師:大專及以上學歷；（有客車銷售工作經驗的放寬學歷要求）；市場營銷、汽車工程、機械設計等相關專業；能夠適應長期出差（月出差天數不低于22天）；熱愛汽車銷售，有團隊合作意識；具備一定的學習能力、溝通能力、觀察能力及分析能力；地點：蘇州張家港。后期主要工作在區域市場
E23: 蘇州商旅票務中心有限公司 職位數:5
1.國內/國際機票操作預定員/銷售/主管:10名, 1、大專以上學歷，二年以上行業經驗。 2、熟悉各大航空公司銷售手冊和各類文件，熟悉國內，國際機票銷售政策、業務流程及電子客票業務。 3、熟練操作eterm系統。 4、英語熟練或會其他語種者優先。
2.人事行政:1名, 1.本科以上學歷，人力資源或行政管理專業畢業，有從事人事工作2年以上或者已婚已育者優先，年齡23-35周歲。 2.具有良好的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力強，并且有極好的文字功底 ，會寫會議紀要和文案。 3.具有良好的職業素質，原則性強，具有出色的執行力。 4.良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件。 5.具有較強的應變能力和內外溝通能力；熟悉蘇州社保及勞動關系辦理及招聘環境。
3.IT人員:3名, 1、本科及以上學歷、計算機或相關專業畢業； 2、精通C#.NET,HTML開發技術； 3、熟悉.net語言,JavaScript,有較深了解； 4、熟悉B/S架構軟件開發； 5、有SQL Server數據庫開發經驗 6. 有平臺整合開發經驗者優先
4.總經理助理:1名, 1.本科以上學歷，五官端正的女性，年齡25-30歲 2.要求文秘或者秘書專業畢業，會擬公司合同，懂一點法律會務知識，有很強的文字功底，可以用英語簡單交流，能熟練操作辦公軟件， 3.執行力高，能吃苦耐勞，肯學習，有駕駛執照。 4.工作經驗不限，有一年以上相關專業工作經驗者優先。
5.商務代表:3名, 1.性別不限，23~30歲 本科以上學歷，票務或營銷相關專業；有駕駛執照優先。 2.有較強的語言表達能力，善于溝通；在同行業中有相同、相近工作經歷，且能獨立洽談機票業務者優先；
E25: 蘇州南門天一漁港大酒店有限公司 職位數:8
1.樓面經理:有中高檔酒店中餐管理經驗；有處理突發事件的和對客溝通協調能力；責任心強，有較強的服務意識和成本意識；具備良好的心理素質和職業道德；身體健康，熱愛餐飲工作。具體薪資面議。
2.營銷經理:較強的溝通協調能力、思維敏捷；良好的敬業精神和職業道德操守，責任心、強，具備較強的執行力。具體薪資面議。
3.前廳部長:熟悉餐廳管理和服務方面的知識，具有熟練的服務技能； 熱愛服務工作，工作踏實，有較強的事業心和責任感。具體薪資面議。
4.儲備干部:具有吃苦耐勞的精神；具有較強的學習能力，樂觀進��；具有良好的就業心態，熱愛餐飲行業，善于溝通，具有良好的團隊協作精神。
5.服務員:18-35歲，初中文化，吃苦耐勞，
6.預定:18-35歲，有相關工作經驗者優先，
7.點菜員:18-35歲，有相關工作者優先，
8.會計:有會計上崗證，會計初級職稱；大專以上文化；有敬業精神；有酒店會計經驗者優先。
F01: 深圳市摩根盛通投資顧問有限公司 職位數:6
1.電話銷售:10名, 1、中專及以上學歷，有教育咨詢行業和銷售經驗者優先； 2、形象好、氣質佳，成熟、自信、穩重，言談舉止大方得體，有親和力； 3、性格開朗、頭腦靈活，反應速度，應變能力強，抗壓能力強，， 4、有責任心，做事積極、嚴謹，執行力強、學習能力強； 5、熱愛教育咨詢事業，有進取心，有良好的溝通技巧，表達能力強，有感染力； 6、有良好的客戶服務意識，奮斗精神，團隊合作精神，能適應靈活的工作時間。 7、具備積極的態度，能夠在壓力下進行自我調節，完成工作 8、高度的責任感、能吃苦耐勞和具備敬業的精神。
2.銷售主管:2名, 1、中專及以上學歷，有教育咨詢行業和銷售經驗者優先； 2、形象好、氣質佳，成熟、自信、穩重，言談舉止大方得體，有親和力； 3、性格開朗、頭腦靈活，反應速度，應變能力強，抗壓能力強，， 4、有責任心，做事積極、嚴謹，執行力強、學習能力強； 5、熱愛教育咨詢事業，有進取心，有良好的溝通技巧，表達能力強，有感染力； 6、有良好的客戶服務意識，奮斗精神，團隊合作精神，能適應靈活的工作時間。 7、具備積極的態度，能夠在壓力下進行自我調節，完成工作 8、高度的責任感、能吃苦耐勞和具備敬業的精神。
3.學習顧問:10名, 1、中專及以上學歷，有教育咨詢行業和銷售經驗者優先； 2、形象好、氣質佳，成熟、自信、穩重，言談舉止大方得體，有親和力； 3、性格開朗、頭腦靈活，反應速度，應變能力強，抗壓能力強，， 4、有責任心，做事積極、嚴謹，執行力強、學習能力強； 5、熱愛教育咨詢事業，有進取心，有良好的溝通技巧，表達能力強，有感染力； 6、有良好的客戶服務意識，奮斗精神，團隊合作精神，能適應靈活的工作時間。 7、具備積極的態度，能夠在壓力下進行自我調節，完成工作 8、高度的責任感、能吃苦耐勞和具備敬業的精神。
4.會務人員:2名, 1、中專及以上學歷，有教育咨詢行業和銷售經驗者優先； 2、形象好、氣質佳，成熟、自信、穩重，言談舉止大方得體，有親和力； 3、性格開朗、頭腦靈活，反應速度，應變能力強，抗壓能力強，， 4、有責任心，做事積極、嚴謹，執行力強、學習能力強； 5、熱愛教育咨詢事業，有進取心，有良好的溝通技巧，表達能力強，有感染力； 6、有良好的客戶服務意識，奮斗精神，團隊合作精神，能適應靈活的工作時間。 7、具備積極的態度，能夠在壓力下進行自我調節，完成工作 8、高度的責任感、能吃苦耐勞和具備敬業的精神。
5.行政:1名, 1、中專及以上學歷，有教育咨詢行業和銷售經驗者優先； 2、形象好、氣質佳，成熟、自信、穩重，言談舉止大方得體，有親和力； 3、性格開朗、頭腦靈活，反應速度，應變能力強，抗壓能力強，， 4、有責任心，做事積極、嚴謹，執行力強、學習能力強； 5、熱愛教育咨詢事業，有進取心，有良好的溝通技巧，表達能力強，有感染力； 6、有良好的客戶服務意識，奮斗精神，團隊合作精神，能適應靈活的工作時間。 7、具備積極的態度，能夠在壓力下進行自我調節，完成工作 8、高度的責任感、能吃苦耐勞和具備敬業的精神。
6.財務:1名, 1、中專及以上學歷，有教育咨詢行業和銷售經驗者優先； 2、形象好、氣質佳，成熟、自信、穩重，言談舉止大方得體，有親和力； 3、性格開朗、頭腦靈活，反應速度，應變能力強，抗壓能力強，， 4、有責任心，做事積極、嚴謹，執行力強、學習能力強； 5、熱愛教育咨詢事業，有進取心，有良好的溝通技巧，表達能力強，有感染力； 6、有良好的客戶服務意識，奮斗精神，團隊合作精神，能適應靈活的工作時間。 7、具備積極的態度，能夠在壓力下進行自我調節，完成工作 8、高度的責任感、能吃苦耐勞和具備敬業的精神。
F02: 浙江銳銀京科股權投資有限公司 職位數:3
1.理財經理:5名, 1、具有證券基金從業資格證的優先 2、大學�？萍耙陨蠈W歷，金融、財務、管理等相關專業 3、負責為客戶提供理財咨詢、建議服務，制定相應的投資組合和策略 4、負責對公司理財產品能夠全力宣傳、推廣、銷售
2.分公司經理:1名, 1、具有證券基金從業資格證的優先 2、大學專科及以上學歷，金融、財務、管理等相關專業 3、負責為客戶提供理財咨詢、建議服務，制定相應的投資組合和策略 4、負責對公司理財產品能夠全力宣傳、推廣、銷售
3.財富管理:2名, 1、具有證券基金從業資格證的優先 2、大學專科及以上學歷，金融、財務、管理等相關專業 3、負責為客戶提供理財咨詢、建議服務，制定相應的投資組合和策略； 4、負責對公司理財產品能夠全力宣傳、推廣、銷售
F03: 蘇州華世智業企業管理有限公司 職位數:7
1.學習顧問:10名, 大專及以上學歷，了解教育培訓行業，有一定的銷售經驗者優先考慮，人品優秀，活潑外向型。
2.客戶服務專員:5名, 限女性，大專及以上學歷，形象氣質佳，有了解教育培訓行業者優先。
3.銷售經理:5名, 大專及以上學歷，有教育培訓行業相關經驗，有管理團隊經驗、有一定客戶資源者優先。
4.銷售主管:5名, 大專及以上學歷。了解教育培訓行業，有一定銷售工作經驗、有一定客戶資源者優先。
5.銷售總監:2名, 大專及以上學歷，5年以上豐富帶隊管理經驗及良好的人際關系，具有超強的市場開拓能力、組織能力及營銷策劃能力。有高端人脈資源，熟悉教育培訓行業者優先。
6.講師、內訓師:3名, 大專及以上學歷，2年以上企業培訓經驗，3年以上企業管理經驗， 具備優秀的溝通能力、方案演講能力和文字呈現能力。
7.主持人:3名, 大專及以上學歷，形象氣質佳，1年以上相關經驗，表達和溝通力強，具有較強的記憶力、應變能力、主題策劃能力和學習能力。
F04: 江蘇鍵豐貴金屬經營有限公司 職位數:5
1.電腦客服:
2.電話文員:10名, 普通話標準，有上進心，服從團隊安排，思維敏捷，不怕吃苦，有定力，有耐心。應屆生優先。
3.儲備干部:6名, 思維敏捷，有上進心，不怕吃苦，外向，吐字清楚，組織能力強，有團隊精神愿意從基層做起，應屆生優先。
4.電話營銷顧問:5名, 思維敏捷，有上進心，有吃苦耐勞的精神，從事過相關行業的銷售，外向吐字清楚，有賺錢的欲望。
5.客戶經理:5名, 男女不限，大專及以上學歷，具有相當的團隊管理能力，具有良好的執行能力，目標感強，熱愛銷售工作，有帶團隊經驗，從事證券、銀行、外匯、期貨等有團隊管理經驗者優先。
F05: 蘇州交昂文化投資咨詢有限公司 職位數:3
1.市場儲備經理:2名, 1、大專及以上學歷，市場營銷或經濟、管理類相關專業優先； 2、具有1年以上教育行業的銷售管理經驗者優先，對教育培訓行業運作、市場銷售有較強理解者尤佳； 3、吃苦耐勞，有較強的領導力,工作責任心和團隊協作精神； 4、Office辦公軟件運用熟練，尤其是PPT匯報材料制作與Excel數據整理； 5、 能力優秀者可適當放寬要求。
2.課程咨詢顧問:3名, 1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。
3.課程銷售代表:3名, 1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。
F06: 陽光財產保險股份有限公司蘇州中心支公司 職位數:3
1.業務主任:1、本科及以上學歷，營銷專業優先（條件優秀者可放寬至大專）； 2、1年以上直銷經驗，有帶領銷售團隊進行產品推廣及業務拓展經驗者優先； 3、思維敏捷、溝通能力強、有一定領導能力。（備注:應屆生或無工作經驗者勿投）。
2.客戶經理:1. 大專及以上學歷，專業不限，金融、財經及市場營銷類專業優先； 2. 具備1年以上銷售行業工作經驗，有金融產品銷售經驗者優先（優秀畢業生可考慮）； 3. 具良好的溝通影響力、團隊合作力和自我激勵能力； 4. 工作積極、能吃苦耐勞，有高度的責任心和職業操守。
3.綜合內勤:1.本科以上學歷，條件優秀者可放寬至大專； 2.1年以上工作經驗，熟練使用辦公軟件，有客服、文秘類相關經驗者優先； 3.靈活多變，細致耐心，善于人際溝通，有較強的法律意識。
F07: 蘇州瑞福源貴金屬經營有限公司 職位數:4
1.商務代表:10名, 大專及以上學歷，專業不限，市場營銷、電子商務、金融投資類專業優先，能吃苦耐勞，踏實進取，對金融市場有濃厚興趣，并想在此行業長久發展，頭腦靈活，溝通能力強，無經驗者公司統一帶薪培訓。
2.貴金屬投資顧問:5名, 大專及以上學歷，專業不限，市場營銷、電子商務、金融投資類專業優先，對金融市場有濃厚興趣，并想在此行業長久發展，有過保險、房產各種電話銷售經驗優先，無經驗者公司統一帶薪培訓。
3.文員:3名, 大專及以上學歷，專業不限，有行政經驗者優先。
4.行政經理:1名, 做過人力資源工作者優先。
F08: 蘇州凱匯企業管理服務有限公司 職位數:2
1.客服專員:5名, 女, 21歲至35歲，大專及以上學歷，形象氣質佳，普通話標準，語言表達能力強，能夠熟練操作計算機及常用辦公軟件，做事踏實細致，有責任心、做事有條理，善于溝通且具有較強的團隊合作精神，有客服工作經驗者優先。
2.客服主管:2名, 女, 21歲至35歲，大專及以上學歷，兩年以上管理經驗，能夠熟練操作計算機及常用辦公軟件，語言表達能力強，有親和力和客戶服務意識，并有良好的領導才能和管理能力，優秀的應變能力及執行力，協調溝通能力及團隊合作精神，勇于承擔責任。對市場、行業變化敏感，具有一定的行業趨勢分析和規劃能力，而且能獨立拓展業務，抗壓能力強。有人力資源管理經驗者優先。
F09: 光大證券股份有限公司蘇州蘇惠路證券營業部 職位數:7
1.營銷培訓生（無證券從業 公司提供免費培訓）:10名, 認同證券行業，有志于從事證券工作； 大專以上學歷，年滿21周歲以上； 良好的學習力與領悟力； 一定的溝通能力，善于維護人脈關系； 良好的行動力、責任心； 具備團隊合作精神；關注證券、投資等金融理財行業信息。
2.見習文員:1名, 專科及以上學歷，金融類相關專業，年齡在20-30歲。通過證券從業資格考試兩門以上。熱愛證券行業，熟練操作計算機及office辦公軟件。辦事認真踏實、有團隊合作精神。
3.儲備團隊經理:2名, 專科及以上學歷，金融類相關專業，年齡在23-30歲，男女不限。對證券行業有濃厚的興趣，喜歡與客戶打交道。具有證券從業資格者, 有基金銷售資格者優先。附有一定的市場洞察力，有意從事高端職業經理人方向發展。積極主動，善于學習，責任心強，勤勞上進，具有團隊奉獻精神。具有較強的溝通能力和客戶綜合開發能力。
4.團隊經理:2名, �？萍耙陨蠈W歷，金融、證券投資、管理、經濟等專業優先，23-45歲，男女不限；具有證券從業資格，有兩年及以上工作經驗；有證券、保險、銀行、期貨等金融從業經歷或具有營銷工作經驗者優先；有從事過團隊管理工作等相關工作者優先；能吃苦耐勞，愛崗敬業，富有創新進取精神的行業精英；具有較好的團隊激勵管理、溝通與輔導、有效執行的管理能力。
5.客戶經理:10名, 大專及以上學歷，專業不限，年齡在20-40歲，男女不限。通過證券從業資格考試兩門以上。有金融類銷售工作經驗者優先。具有廣泛的客戶資源，有較強的溝通能力和客戶開發能力。具備良好的客戶服務意識和品牌營銷策劃能力。具有較強的工作責任心和團隊合作精神。
6.市場部經理:1名, 工作地點：蘇州市，市場營銷管理類或金融相關專業本科以上學歷，具有證券從業資格，28-45歲，三年以上工作經驗，二年證券行業工作經驗（有銷售、營銷管理經驗或工作能力突出者可適當放寬），對證券營銷管理以及培訓有深刻的理解和認識。
7.投資顧問:2名, 本科, 工作地點：蘇州市，本科及以上學歷，35歲以下，具有3年以上證券從業經驗，具有豐富的證券理論知識和市場實戰經驗，具備豐富的客戶服務經驗，有服務中高端客戶的能力， 能夠依據資訊平臺為客戶制作理財計劃和投資報告，能夠主持中型投資報告會，取得證券投資咨詢執業資格。
F14: 蘇州立林投資管理有限公司 職位數:1
1.電話營銷:20名, 1、20-30周歲，性格不限，專科及以上學歷，專業不限 2、1年以上銷售經驗，有相關行業或網絡、培訓、保險等相似行業銷售經驗者優先 3、性格外向，交際能力強，具有較強的溝通能力與語言表達能力，組織、協調、溝通能力強； 4、吃苦耐勞、抗壓力強，有極強的上進心和事業心 5、熱愛銷售，抗壓能力強，有激情，有賺錢企圖心； 6、普通話標準，音質好，思維敏捷，溝通能力強； 7、有貸款行業經驗及優秀應屆畢業生優先。
F15: 蘇州蘇東人家投資管理有限公司 職位數:1
1.業務人員:大專以上學歷，20-35歲，有創業夢想，工作勤懇，無不良嗜好，無犯罪記錄。
F16: 蘇州億人星教育文化管理咨詢有限公司 職位數:4
1.青少兒課程顧問:10名,
2.成人課程顧問:20名, 1.大專及以上學歷，年齡25-45歲； 2.熱愛文化教育事業，熱衷與人溝通； 3.有一定銷售經驗和意識； 4.能堅持不懈達成目標，執行力強，具有團隊合作精神和良好溝通協調能力.
3.加盟顧問:20名, 1.專業不限； 2. 25-35歲 3. 具備良好的洞察力和表達能力 4.能夠開拓新客戶，承受較大的工作壓力 5. 有敏銳、獨到的觀察力和策劃、組織能力，具有開拓創新精神； 6. 有吃苦耐勞精神，踏實肯干，可適應出差工作要求。 7.工作年限2年以上并有兩年以上教育培訓行業工作經驗者優先。
4.英語老師:1. 普通話標準，英文口語較好，授課生動活潑，熱愛教育事業。 2. 有一年以上新概念教學經驗者優先。 3.具有愛心、責任心、團隊合作意識和吃苦耐勞精神。工作地點:蘇州市相城區市民活動中心
F17: 蘇州林威企業管理有限公司 職位數:2
1.市場開發部:6名, 1、中專以上學歷，22-45歲；普通話標準，為人真誠，積極進取，勇于挑戰； 2、具有組織計劃能力，協調能力及執行能力，善于處理人際關系； 3、男女不限； 4、有電話銷售或業務經驗者優先。
2.咨詢工程師:2名, 大專以上學歷，25-45歲；普通話標準，為人真誠，積極進取，勇于挑戰；具有組織計劃能力，協調能力及執行能力，善于處理人際關系；男女不限；有體系認證咨詢經驗。
F18: 蘇州波澳斯貴金屬經營有限公司 職位數:10
1.市場部總監:2名, 市場營銷，金融，經濟管理專業本科或以上學歷；2年以上工作經驗，有良好的職業道德和職業操守以及團隊合作意識；良好的團隊管理能力和交際能力，有團隊管理者優先。
2.招商部總監:1名, 維護客戶渠道，推進合作關系；建立良好的客戶關系，開發潛在客戶資源；2年以上工作經驗，具有較強的開拓能力、談判能力溝通及協調能力。
3.市場部經理:4名, 男女不限，25-40周歲，大專及以上學歷。
4.招商部經理:5名, �？萍耙陨蠈W歷，具備銷售經驗者優先。
5.客戶經理:10名, 男女不限，22-30周歲之間，高中以上學歷；具有高度的工作積極性，極強的責任心，有銷售經驗者優先。
6.總經理助理:1名, 女, 年輕、形象要佳；應屆畢業生、有工作經驗者都可，有助理工作經驗者優先；知識結構較全面，具有豐富的管理經驗，了解法律及財務方面的知識，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種活動；有較強的組織、協調、溝通、領帶能力及人際交往能力以及敏銳洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力。
7.人事行政:1名, 女, 年齡25-35歲，大專以上學歷；兩年以上行政工作經驗，行政人事經驗者優先；有較強的語言表達能力、思維細膩、善于與人溝通。
8.行政助理:1名, 有相關經驗，熟悉辦公室行政工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用office等辦公軟件；工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口表達能力；形象好，氣質佳，年齡在21-27歲。
9.前臺:2名, 形象好，氣質佳，能熟練操作電腦辦公軟件，打字速度快，會整理資料；頭腦靈活，勤奮好學，服從領導；會處理行政文員方面相關事宜。
10.客服:4名, 形象佳，活潑開朗，有親和力，普通話標準；主動熱情，笑容常開；溝通能力強，熟練掌握商務禮儀；辦事認真，踏實、細致、有耐心，責任感強；認同金融行業，靈活性強，適應性強；有良好的團隊合作能力，服從上級尊重同事；大專以上學歷。
F19: 中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數:3
1.區域籌備經理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險銷售管理經驗。
2.區域儲備經理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經驗。
3.社區服務專員:15名, 23-50周歲，大專以上。條件優秀者適當放寬學歷。
G+2: 江蘇網路神移動互聯軟件技術有限公司 職位數:4
1.軟件顧問:男女不限、大�；蛞陨蠈W歷，專業不限.應屆畢業生優先。
2.會務專員:男女不限、大�；蛞陨蠈W歷，專業不限；應屆畢業生優先。
3.儲備干部:男女不限、大�；蛞陨蠈W歷,專業不限；向往從事軟件互聯網相關工作，對營銷工作有強烈興趣和自信心，勇于承受壓力，開朗樂觀，富有團隊協作精神；對工作充滿熱情，具有較強的抗壓能力；經過培訓能擅長團隊管理和激勵，具備良好的團隊協作能力。
4.渠道專員:男女不限、大專或以上學歷,專業不限；主要負責網絡相關產品營銷、市場推廣工作。形象氣質佳，優秀的學習能力、溝通能力、拓展能力；勤奮刻苦，敢于承受壓力，適應外出，敢于挑戰高薪；熱愛營銷工作；有相關營銷實踐者優先錄用；能很好的引領下屬。
G01: 中國石油天然氣股份有限公司江蘇蘇州銷售分公司 職位數:1
1.加油站后備管理崗:年齡18周歲以上，戶口不限；大專及以上學歷；品貌端正，身體健康，對油品無不良反應；誠實正直，勤于學習，善于思考，有上進心；責任心強，工作認真，服從管理，能吃苦耐勞，能適應倒班制。
G02: 蘇州纖纖手服飾有限公司 職位數:2
1.外貿客服:6名, 1、英語專業大專以上學歷； 2、有較強的溝通應變能力； 3、具備良好的工作態度和心態； 4、熟悉外貿流程，曾有速賣通，阿里巴巴，ebay，亞馬遜等平臺工作經驗的優先考慮； 5、英語熟練，應屆畢業亦可，我公司提供專業的上崗培訓。
2.網站美工:3名, 1、有電子商務網站編輯經驗者優先； 2、較強的創意、策劃能力，良好的文字表達能力，思維敏捷； 3、熟練使用Photoshop、Flash、fireworks、Dreamweaver等常用設計制作軟件； 4、工作認真，有責任心，踏實肯干，富有團隊精神； 5、具備良好的美術基礎，良好的創意構思能力。
G03: 江蘇環宇金融信息服務有限公司 職位數:1
1.業務員:大專, 招聘要求： 1.男女不限，從事過金融行業者優先。 2.相貌端正，大專以上文憑，有一定的溝通能力和表達能力； 3.較強的說服能力，具有團隊精神和合作精神，健談，工作責任心強，能吃苦耐勞，人文素質好，具有拼搏的精神，有上進心。 1.綜合工資稅前3000元以上；2.工資包含基本工資2000元、職業崗位補貼、工齡補貼、全勤獎金、餐飲通訊交通住房補貼等；試用期滿后另有業務提成，提成比例為扣除企業成本后利潤的10%；3.試用期兩個月，試用期工資為基本工資的80%，即1600元；4.試用期滿后交蘇州市區社保五金。
G06: 蘇州梓瑞鑫傳動機械有限公司 職位數:4
1.網絡銷售:1、大專及以上學歷，專業不限； 2、1年及以上的銷售經驗，并有良好銷售業績，有互聯網、電子商務及廣告銷售經驗者優先； 3、為人正直，誠實可靠，以公司利益為重； 4、熱愛銷售，善于挑戰，積極樂觀，具備較強的分析判斷能力、談判溝通能力、語言表達能力、協調公關能力及良好的團隊協作意識。 5、熟練使用office辦公軟件
2.銷售代表:1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業; 2、1-2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先; 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 5、有責任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團隊協作精神,善于挑戰。工作時間:需要出差
3.貿易銷售:1、大專及以上學歷，專業不限； 2、1年及以上的銷售經驗，并有良好銷售業績，有互聯網、電子商務及廣告銷售經驗者優先； 3、為人正直，誠實可靠，以公司利益為重； 4、熱愛銷售，善于挑戰，積極樂觀，具備較強的分析判斷能力、談判溝通能力、語言表達能力、協調公關能力及良好的團隊協作意識。 5、熟練使用office辦公軟件
4.倉庫管理員:1.男，年齡18-46周歲 2.中專以上學歷，專業不限。 3.有五金店倉庫經驗者優先 4.有駕駛證者優先。 5.會ERP和懂財務知識者優先。 6.身體健康，能吃苦耐勞，服從管理
G08: 廣州市寧駿物業管理有限公司蘇州分公司 職位數:6
1.客服主任（物管期）:3名, 物業管理相關工作經驗3年以上，至少1年以上現場管理經驗。熟悉物業法律法規，熟悉掌握Office軟件。
2.客服管家:10名, 負責檔案維護、客戶投訴、報修、物業費催繳、滿意度調查等工作。有1年以上相關服務工作經驗。
3.維修技工:10名, 有上崗證，1年以上維修工作經驗。
4.項目經理:2名, 具備6年以上物業管理工作經驗，3年以上高檔物業小區或甲級寫字樓同等職位管理工作經驗，熟悉房地產開發、物業管理、營銷管理、服務管理等專業知識
5.保安主管:3名, 具有3年以上相關工作經驗，退伍軍人、具有大型豪宅項目及酒店安管從業人員優先
6.售場主任:2名, 男女不限，形象較好。具有3年以上物業服務工作經驗（可以為秩序端口或客服管理端口）優先考慮
G09: 永旺華東（蘇州）商業有限公司 職位數:22
1.設備工程師（暖通/強弱電）:①電氣或空調專業②工作年限在2年建筑裝飾經驗③熟悉建筑行業法律規范④有兩個或以上建筑工地現場管理經驗⑤了解、熟悉工程預算⑥熟悉CAD操作⑦有合作精神
2.租戶管理:�？埔陨蠈W歷，有購物中心百貨、餐飲招商工作經驗2年以上，良好的溝通能力，能夠適應出差。
3.證照管理:�？埔陨蠈W歷，有零售企業證照管理工作經驗1年以上，良好的政府關系。
4.服裝部副主管:3名, 1、市場營銷、服裝等相關專業，中專以上學歷； 2、兩年以上大型零售業相關部門任職經歷，至少1年以上副主管或者部門助理級別工作經驗； 3、性格開朗，良好的顧客服務意識，有服裝技師資格證的優先。
5.服裝部營業員:30名, 1、中專以上學歷； 2、兩年以上大型零售業相關部門任職經歷； 3、性格開朗，良好的顧客服務意識，有服裝技師資格證的優先。
6.食品部主管（副主管）:7名, 1、中專以上學歷； 2、 三年以上大型商場超市等零售業經驗，其中一年以上主管工作經驗； 3、良好的溝通能力和顧客服務意識。
7.食品部擔當:90名, 1、中專以上學歷，性格開朗，熱愛零售業； 2、有相關工作經驗者優先。
8.畜產分割技工:8名, 1、熟練掌握豬肉分割技巧，成本意識強； 2、了解邊豬毛利分割測試流程，1-3年工作經驗。
9.農產水果切果技工:2名, 1、熟練掌握水果切片、拼盤技巧、成本意識強； 2、了解水果拼盤毛利核算，1-3年工作經驗。
10.壽司技工:3名, 1、熟練掌握壽司原材料知識，能組合各種壽司拼盤； 2、1-3年工作經驗。
11.壽司技工（三文魚）:1名, 1、熟練掌握三文魚粗分割和精細切片分割； 2、1-3年工作經驗。
12.烤炸技工:3名, 1、熟練掌握中式菜肴的粗加工及精細加工技能； 2、1年工作經驗。
13.西式點心、披薩:2名, 1、熟練掌握西式點心及披薩的加工制作及創新技能； 2、1-3年工作經驗。
14.日式點心:2名, 1、熟練掌握日式點心的加工制作及創新技能； 2、1-3年工作經驗。
15.裱花技工:3名, 1、熟練掌握蛋糕制作流程、能夠獨立完成商品式樣書內容商品制作； 2、兩年工作經驗。
16.中式快餐（爐臺）:3名, 1、兩年以上工作經驗； 2、熟練掌握炒爐的操作技能，中式菜肴的烹飪及創新技能。
17.中式快餐（切配):3名, 1、一年以上工作經驗； 2、熟練掌握中式菜肴的粗加工及精細加工技能。
18.收銀員:50名, 1、中專以上學歷； 2、性格開朗，熱愛零售業；有收銀相關經驗優先。
19.客服擔當:10名, 1、�？茖W歷，有一定客戶服務工作能力和經驗； 2、普通話標準、流利，反應靈敏，熱愛崗位； 3、office辦公軟件操作熟練。
20.家品營業員:42名, 1、中專以上學歷； 2、吃苦耐勞，有相關零售經驗者優先。
21.商管員(倉管):10名, 1、高中以上學歷，年齡在40歲以下 2、工作要仔細認真、作風踏實、品行端正，吃苦好學，身體健康
22.防損擔當:20名, 1、初中以上學歷，年齡35歲以下； 2、能夠吃苦耐勞，擁有奉獻精神； 3、退伍軍人、有零售工作經驗者優先。
G13: 蘇州博丹網絡科技服務有限公司 職位數:3
1.市場項目咨詢專員:對銷售工作有較高的熱情；口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。
2.市場營銷經理:有夢想、有激情、有欲望、有野心；；有銷售經驗1年以上，有做銷售管理的欲望。
3.文員兼出納:大專及以上學歷，會計學或財務管理專業畢業；具有1年以上出納工作經驗；熟悉操作Excel、Word等辦公軟件；記賬要求字跡清晰、準確、及時，賬目日清月結，報表編制準確、及時；工作認真，態度端正；做事認真仔細，勤懇負責，對于尊重領導同事，交代的事能夠很好的完成。應變能力較強，工作認真、負責、細致；工作地點在相城區。
G14: 重慶新龍湖物業服務有限公司蘇州分公司 職位數:4
1.售場主管:40歲以下，一年以上銷售案場管理或類似相關工作經驗者優先。有主動對客服務的良好意識、服務親和力好、具備良好的溝通與協調能力、以及團隊管理能力。
2.會所服務員:30歲以下，女性身高165cm以上，男性身高175cm以上，高中及同等以上學歷，有相關服務工作經驗。具備一定的對客服務技巧，待人熱情，性格外向，有酒店或高檔餐飲工作經歷者優先。
3.秩序維護員:35歲以下，身高172cm以上，初中或同等學歷，退伍或轉業軍人優先。從事酒店、公寓保安經歷者優先，持保安、監控上崗證者優先。薪資：做五休二3400以上，提供住宿。
4.保潔員:45歲以下，學歷無要求，工作經驗無要求。有住宅、公寓、酒店、商場、寫字樓等保潔經驗經歷者優先。薪資：做六休一2300，加班費另計。
G15: 蘇州牧天動力機械有限公司 職位數:4
1.銷售助理:10名, 溝通能力強、較強的團隊合作精神。
2.銷售專員:10名, 高中以上，有銷售工作經驗者優先。
3.業務經理:2名, 具備一定的銷售技巧，和項目攻關能力；判斷能力強，思路敏捷、創新，能夠積極拓展新的渠道以完成業績指標，良好的表達和溝通能力，對工作充滿熱情�？箟耗芰�，勇于挑戰高薪。有相關行業工作經驗者優先錄取。
4.行政前臺:1名, 限女性，大專以上文憑，形象好、氣質佳。
G16: 蘇州聚拓貿易有限公司 職位數:5
1.儲備干部:10名, 18-26歲，獨立性強，良好的溝通能力，有潛質、較好的溝通和客戶開發能力，對銷售行業充滿興趣，喜歡魚客戶打交道。
2.業務代表:5名, 18-26周歲，有一定的抗壓及溝通能力，能夠負責市場開發、客戶維護和銷售管理工作，宣傳、推廣并銷售本公司產品，完成銷售的任務指標。提供住宿。
3.業務學徒:15名, 18-28周歲，吃苦耐勞，有上進心，有一定的溝通能力，有耐心和責任感，學歷不限，有無經驗均可。提供住宿。
4.出差代表:5名, 18-26歲，適應出差，良好的溝通能力，抗壓力強，開拓新市場，推廣公司新產品，發展意識強，可以出差江浙滬一帶考察作業。提供住宿。
5.文員:1名, 女, 18-25歲，熟練辦公自動化，基本的溝通能力好；提供住宿。
G19: 永旺美思佰樂（江蘇）商業有限公司 職位數:5
1.人事擔當:1名, 1、男，40歲以下，大專以上學歷。2、2年以上人事工作，熟悉招聘、培訓等工作流程，有招聘渠道優先考慮；3、有零售行業人事工作經驗或者會日語優先考慮。
2.財務擔當:1名, 1、男女不限，大專以上學歷；2、5年以上財務工作經驗，具有全面的財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗； 3、熟悉國家會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策； 4、有零售行業財務工作經驗優先考慮。
3.財務副經理:1名, 1、男女不限，大專以上學歷，；2、5年以上財務經理工作經驗，熟練掌握總賬、成本、稅務等相關財務專業知識，具備賬務體系處理及財務管理經驗； 3、熟悉國家會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策； 4、有零售行業財務工作經驗優先考慮。
4.經營企劃主管:1名, 1、大專以上學歷，5年以上工作經驗，男女不限；2、計算機與信息工程相關專業，有計算機相關資格證書優先考慮；3、有建立和維護網站的經驗或者技能；4、能妥善管理微信、微博信息（如無經驗，愿意挑戰和嘗試也可）；5、有電子商務或者網絡管理經驗
5.招商擔當:1名, 工商管理或企業管理相關專業畢業，大專以上學歷； 3年以上大型連鎖企業或百貨公司工作經驗；能夠使用CAD軟件繪圖，有設計相關工作經驗優先考慮；有很好的激勵、溝通協調、商務談判，責任心強；洞悉國內外知名品牌資訊及趨勢，有敏銳的洞察力，有較強的布局規劃能力；具備購物中心業態綜合品類的相關知識及品牌整合能力。
G21: 蘇州商道服務外包有限公司 職位數:3
1.渠道銷售:4年以上銷售工作經驗，2年團隊管理經驗；具有餐飲、娛樂、零售業等銷售行業經驗及客戶資源；外向樂觀，誠實敬業，正直豁達，有責任心，有團隊精神；用于挑戰高薪。
2.文員:大專學歷以上，優秀應屆畢業生亦可(條件優秀者可適當放寬要求)；反應靈活，思維敏捷，溝通能力強；熟悉電腦操作、相關表格數據處理；尤其對photoshop等平面設計軟件熟練使用；有在銀行或支付公司工作經歷者優先。
3.銷售行政專員/助理:專科以上學歷；一年以上銷售助理工作經驗；熟悉銷售部門工作流程，熟練使用各種辦公軟件，擅長數據分析；具備良好的溝通、協調能力，具有團隊合作精神；積極主動，責任心強，有良好的服務意識。
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