蘇州人才市場
現場招聘電話：65221911
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軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30—下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區)
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！
A01: 蘇州勇進置業有限公司 職位數:3
1.工程技術總監:1、1名,男，土木工程、建筑工程、工民建等相關專業本科以上學歷，偏結構，具備中級以上工程師職稱； 2、10年以上工作經驗， 5年以上現場管理經驗，有獨立、全程管理過項目施工經驗； 3、較強現場管理、協調和統籌能力； 4、掌握現場施工監控管理要點，能妥善處理突發事件和疑難問題； 5、熟悉項目相關工程法律法規、政策及行業規范，具備豐富的工程施工成本控制、質量控制、進度控制等管理經驗。
2.結構工程師:1、1名,男，土木工程、工民建、建筑工程等相關專業本科以上學歷； 2、具有5年以上相關工作經驗，從事結構設計，有在甲方工作經驗者優先； 3、能熟練運用CAD軟件，熟悉結構專業的相關規范，具有一定的成本控制能力，有大型住宅或商業項目設計經驗者優先； 4、有一定的現場協調經驗。
3.水電工程師:水電工程師 1、1名,男，大專及以上學歷；45周歲以下； 2、有五年以上房地產水電、暖通設備施工現場管理經驗，持相關資質證書，精通圖紙； 3、具有較強的動手能力及現場協調、組織能力。
A04: 蘇州百安居房地產經紀有限公司 職位數:5
1.行政助理:1名, 1、大專及以上學歷，年齡21歲-28歲之間，女生優先； 2、人力資源、管理或相關專業； 3、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執行的能力； 4、具備高度的責任心及理性、客觀，團隊協作能力強，溝通能力強。
2.房產經紀人:1、大專以上學歷，年齡21歲-31歲之間； 2、具有良好的溝通能力和學習能力，有親和力，工作積極主動，樂觀開朗； 3、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；愿意挑戰高薪； 4、做事認真踏實；高度的工作意識，誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神
3.儲備干部:5名, 男女不限，大專以上學歷，對營銷工作有強烈興趣和自信心勇于承受壓力；喜歡并擅長與人溝通，富有團隊協作精神，適應能力強。
4.儲備經理:2名, 具有市場營銷、房地產相關專業，大專或本科以上學歷；有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力，邏輯性強和良好的語言表達能力；愿意從基層做起。
5.店長助理:1名, 1、大專及以上學歷，年齡21歲-28歲之間，女生優先； 2、1年以上相關工作經驗，優秀應屆畢業生亦可； 3、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執行的能力； 4、很強的激勵、溝通、協調能力，責任心、事業心強。
A05: 博思堂地產綜合服務股份有限公司 職位數:10
1.置業顧問:50名, 大專及以上學歷，專業不限；形象氣質佳，性格開朗，普通話標準，語言表達及溝通能力強，具良好的服務意識、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團隊合作意識，適應團隊作業，敢于挑戰高薪。
2.項目經理:2名, 本科學歷，5年以上房地產銷售工作經歷，3個以上地產類大型項目專案工作經歷。具備相應的管理知識、經濟學知識、房地產專業知識、市場策劃學知識、財務知識。
3.案場助理:1名, 大專及以上學歷，有房地產銷售或管理工作經驗1年以上，熟悉房地產業務運作流程；熟練操作各類辦公軟件，電腦運用熟練；工作細致認真，謹慎細心，條理性強；有較強的服務意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強，有良好的溝通協調、團隊合作能力；
4.前臺文員:2名, 女, 大專及以上學歷；形象氣質佳，具有良好的語言表達能力，熟練操作辦公自動化設備；具有一定的親和力、團隊合作能力、協調溝通能力、客戶服務導向能力；
5.培訓主管:1名, 房地產、人力資源等相關專業本科以上學歷；五年以上人力資源相關工作經驗，其中至少三年培訓管理工作經歷； 熟悉員工培訓制度建設、方式方法及操作流程；熟悉內外部培訓組織作業流程，有培訓規劃課程開發等經驗； 熟知人力資源各項模塊，能依據公司實際情況有效制定中長期培訓計劃，依據不同職位系統開發設計培訓課程和編寫教材，具有員工職業生涯設計的實際操作經驗； 具備良好的溝通協調能力和組織能力、較好的文字功底和英語水平，熟練運用辦公軟件。
6.策劃師:5名, 大專及以上學歷，市場營銷相關專業；房地產策劃1年以上工作經驗；有較強的執行力、溝通協調、學習能力。
7.文案:6名, 大專, 漢語言、新聞傳播等人文社科類專業均可；文學素養較高，表現能力和思維想象能力強；有相關文案工作經驗，有新聞行業工作經驗或廣告創意和撰寫經驗；具有的文字處理能力、溝通能力、執行能力。
8.設計師:1名, 美術科班出身，有一定手繪能力；大專以上學歷，熟練掌握設計工具；熟悉廣告制作及印刷工藝，能夠監督把控廣告制作質量；熱愛設計，有執著和進取心，具有創新精神及團隊協作精神；有攝影愛好、迷戀文字者更佳。
9.資深市場研究員:1名, 本科以上學歷，市場營銷、統計學、工商管理等相關專業；有房產行業市場研究工作兩年及以上工作經驗；具有較強的文字功底、數據分析及溝通協調能力，具備較強的前瞻思維能力和敏銳的房地產市場分析能力；有較強的抗壓能力，并能經常出差；有較強的組織協調能力，有過團隊管理的經驗。
10.拓展專員:1名, 大專, 大專及以上學歷，市場營銷等相關專業；具有較強的商務談判能力，能協助主管編寫項目計劃書及合作洽談工作；具有較強的公關能力和抗壓能力；具備較強的團隊協作能力及較強的主動性和保密意識；有豐富的人脈資源和能接受五縣市出差的人員優先考慮。
A12: 常熟市華盛建筑裝飾工程有限公司 職位數:4
1.外墻保溫及涂裝工程項目經理:15名, 大專以上，工程類、土建等相關專業；1、精通外墻保溫和外墻涂料工程施工工藝，能夠識讀施工圖紙，獨立承擔施工現場的技術管理工作； 2、負責施工現場的質量、安全管理，應急處置，實施規范作業；控制與協調工程進度；解決施工中出現的具體專業技術問題； 3、協調甲方、施工單位和監理單位之間以及與其他各專業勞務之間的關系； 4、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收 5、配合負責人展開商務談判、合同管理工作，維護與甲方、總包、監理等各方商務關系； 6、落實、跟進工程實施過程中所有款項的回款工作（預付款、進度款、結算款、維保款等）； 7、監控項目施工人員情況、材料用量及損耗、施工質量等信息，根據公司制度進行工作總結，并與相關人員進行有效溝通和協調； 8、有土建或外墻工程施工管理經驗； 9、善于溝通、交流、協調關系； 10、具有很強的責任心和事業心；性別：男；年齡：28－40；工作地點：華東地區各城市
2.外墻保溫及涂裝工程項目經理助理:15名, 大專以上，工程管理相關專業，此崗位接受應屆畢業生，1熟悉各涂料體系如真石漆、多彩漆、外墻高級彈性涂料的施工工藝流程；2有土建或外墻工程施工管理經驗；3掌握現場施工進度、施工質量、施工安全等各項指標要求，并對項目施工人員做好安全技術交底；4及時掌握各項目施工現場的情況，根據實際需要合理調配人員、設備等各項工作 ；5協助項目經理完成工程管理；性別：男；年齡：25－40；工作地點：華東地區各城市
3.裝修預結算員:3名, 大專以上，工程造價管理相關專業；有一定工作經驗，專業基礎扎實，有責任心，細心認真，吃苦耐勞，能熟練運用一點智慧、世紀勝算、Excel、Word、CAD、Ps等軟件，能獨立完成裝飾工程的預決算；年齡：25－40；（預算員在本公司工作）
4.室內外裝潢項目經理:5名, 1、大專以上，設計類、工程類、土建等相關專業；負責對整個項目包括設計、施工等各環節，進行獨立、系統的協調和管理，較強的組織協調能力； 2、在授權范圍內負責與公司管理層、施工班組、各協作單位、業主、總包和監理工程師等協調工作，解決項目中出現的問題，保持好各方面的關系，解決問題，處理矛盾； 3、熟知裝飾預決算，并具有豐富的施工管理經驗，精通建筑/裝飾施工和管理的各個環節；負責組織項目實施； 4、擬定設計合同，負責與對口設計單位的聯系； 5、制定設計施工計劃，完成設計施工任務書的編制、參與確定設計單位、組織設計方案的評審、設計圖紙的計劃等組織協調工作； 6、配合相關部門完成對材料的選擇； 7、負責室內專業設計效果的監控，審查裝修施工圖，審核設計變更； 8、收集、整理專業室內設計資料，了解當前設計潮流，并及時了解新材料及供應商； 9、貫徹執行國家法律、法規、方針、政策和強制性標準，執行企業的管理制度，維護公司的合法權益。性別：男；年齡：26－40；工作地點：華東地區各城市
A14: 蘇州市旭陽機電設備有限公司 職位數:4
1.文秘、助理:1名, 大專以上學歷，工程管理專業。
2.預算員:大專以上學歷，預（決）算專業。
3.施工員:男, 大專以上學歷，機電安裝/給排水專業。
4.倉管:男, 大專以上學歷，倉庫管理專業。
A15: 蘇州市滄浪區匯德建材商行 職位數:3
1.衣柜、櫥柜設計師:2名, 大專學歷，22-38歲，熟練使用CAD軟件，對其他繪圖軟件（3DMAX、photoshop）有一定的認識，口頭表達能力強，善于與人進行溝通，團隊意識較強，對工作認真努力，已婚已育者優先考慮。
2.業務銷售人員:5名, 有做業務經驗兩年以上者優先考慮。
3.采購專員:1名, 語言表達能力及協調能力較強，愿意進行電話聯絡等范疇的工作，負責經理的日常工作安排，年齡在30-35歲（女性），已婚已育者或有過相關工作經驗者優先。
A20: 蘇州鑫豪房產營銷策劃有限公司 職位數:3
1.銷售主管:5名, 22-28歲，大專以上學歷，形象氣質佳，有同行業兩年以上管理經驗。具備較強的市場洞察力、客戶開發能力，能承受工作壓力，帶領團隊完成公司的銷售指標。
2.置業顧問:15名, 兩年以上案場工作經驗，并具備優秀的溝通與表達能力，良好的營銷才能與獨立拓展業務的能力。較強的團隊合作精神，愿意承擔工作壓力，對銷售工作有足夠的熱愛并希望在銷售領域有所發展者。
3.營銷專員:15名, 負責指定區域銷售，口齒清晰，良好的客戶服務意識。做事積極主動，抗壓能力強，應屆畢業生亦可。
A21: 南通聯瀧建筑材料有限公司 職位數:3
1.銷售經理:專科及以上學歷；兩年以上銷售經驗；具有較強的溝通能力及組織協調能力；做好市場信息的收集、整理和反饋；掌握市場動態，積極適時、合理有效地開辟新的經銷網點，努力拓展業務渠道，不斷擴大公司產品的市場占有率。工作地點：上海、江蘇。
2.材料工程師:本科以上學歷，材料相關專業；三年以上建筑行業工作經驗；能吃苦，上進、務實，對公司忠誠；有良好的團隊合作精神；工作地點：海門。
3.客服人員:中專以上學歷，一年以上客戶服務經驗；聲音甜美，能承受工作壓力；能及時發現來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報；良好的工作執行力，嚴格按規范及流程進行工作或相關操作。工作地點：海門。
A25: 東易日盛家居裝飾集團股份有限公司蘇州分公司 職位數:9
1.客戶經理:1.2年以上銷售工作經驗； 2. 良好的溝通能力和合作精神，抗壓性強，能吃苦耐勞，具有良好的團隊合作精神 。
2.網銷專員:1、大專及以上學歷，市場營銷、電子商務等相關專業背景尤佳； 2、熟練掌握常用辦公軟件，有較強的PPT撰寫及提案表達能力者優先 3、文字功底扎實，具有較強的廣告文案寫作能力， 4、熟悉各大信息分類網站、論壇，博客、微薄、QQ、郵件、問答等網絡推廣渠道。 5、了解百度、Google、搜狗等搜索引擎相關關鍵字排名情況，了解SEO網站搜索優化、關鍵詞優化。 6、熟悉電腦操作，熟悉常用辦公軟件，熟悉互聯網的使用。 7、為人誠信，積極向上，富有激情，做事細致認真。
3.電話營銷專員:1、市場營銷專業為佳，有相關電話銷售經驗，普通話標準，聲音具親和力 2、有較強的責任心，良好的團隊精神，能吃苦耐勞，抗壓性較強 3、有較強的溝通能力，做事踏實、細心、耐性 5、良好的晉升空間，可向門店客戶經理、店面經理發展
4.小區拓展專員（蘇州）:1、大專以上學歷； 2、具有1年以上家裝或者家居產品（瓷磚衛浴、地板、門業、櫥柜、家居飾品）市場拓展經驗； 3、熟悉蘇州市房產、樓盤分布情況，具有成功的小區拓展經歷； 4、能夠獨立策劃和組織市場活動，開發武漢市高端樓盤，組織業主活動，進行社區廣告包裝和品牌推廣； 5、具有較強的市場調查能力，善于搜索市場與客戶需求； 6、具有高度責任心和職業道德，較強的溝通能力，吃苦耐勞； 7、性格開朗，普通話流利，身體健康； 8、工作地點：蘇州、吳江、昆山
5.水電工程師:1、水電相關專業，有中級以上職稱者優先，5年以上相關工作經驗； 2、具有大型建筑裝飾工程施工管理方面的工作經歷，及豐富的工程技術管理經驗者優先； 3、具備團隊協作和拼搏精神，有上進心，能熟練運用相關軟件繪圖，能及時并獨立完成手中作業： 4、職業素養高，品德好，能與公司共成長； 5、智能化、弱電、空調等其它室內小型設備有一定了解。
6.工程監理:1、工程類相關專業大專以上學歷； 2、具有2年以上相關工作經驗； 3、熟悉裝飾工程中的質量驗收規范，施工工藝要求，施工資料匯編； 4、精通工藝及流程，能夠指導工長解決工藝難題，了解各項工程檢驗質量參數，熟悉木、瓦、油、電、水等工種施工要領，有極強的現場施工管理經驗； 5、熟悉安全生產管理和現場應急情況的處理； 6、具有高度責任心和職業道德，服務意識強，較強的溝通與協調能力 7、身體健康；
7.家裝預算員:1、熟練掌握常用軟件CAD； 2、熟悉施工工藝流程和工程材料、預決算； 3、具有高度責任心和職業道德，服務意識強，吃苦耐勞。 4、工作地點：蘇州
8.設計部經理:1、 具有成熟良好的團隊管理經驗，能把客戶經理、設計師等打造成積極有戰斗力有正向文化的團隊 2、 二年以上銷售管理從業經驗，有強有力的銷售激情，并且能窮盡辦法完成業績指標 3、 正向陽光積極的性格，較強的溝通表達、組織協調能力
9.木作/家居設計師:2名, 大專以上學歷，設計類相關專業畢業；具有1年以上櫥柜或板式家具設計經驗；對櫥柜、木作的材質、制作工藝以及功能的實現有較深的了解，熟悉櫥柜、木作的現場安裝；熟練應用CAD、3DMAX、Photoshop、2020等多種設計軟件，具備基本的手繪表現能力；具有高度責任心和職業道德，服務意識強，較強的溝通能力；有大型、名優企業設計背景，或知名品牌相關崗位工作經驗者優先考慮。工作地點：蘇州、吳江、昆山
A26: 樂意節能裝飾材料（常州）有限公司 職位數:1
1.現場管理人員（技術服務）:男, 中專以上，懂得建筑施工，能看懂cad建筑圖紙，可以根據圖紙算出面積，在工地現場能夠與甲方、總包及監理等進行有效溝通，以及對施工隊進行管理等，按照工期要求保質保量完成外墻保溫及涂料的現場施工，善于溝通，工作態度認真，能吃苦，須能長期性出差，聽從公司統一安排，身體健康，有3年以上相關工作經驗。
A28: 蘇州市佳翰建設監理咨詢有限公司 職位數:4
1.高級管理人才:1名, 工民建專業，有國家注冊監理工程師崗位證書，監理工作經驗5年以上，有較強的組織協調能力和語言表達能力，如果同時具有：大學本科畢業證書、高級職稱、注冊造價師證書或一級建造師、做過大型工程項目者將高薪錄用。如做過總師室或工程部管理工作者，一經錄用將作為公司后備干部培養。
2.總監理工程師:2名, 大專及以上學歷，土建、電氣、市政等相關專業，中級及以上職稱，有較強的組織協調能力和語言表達能力，從事監理工作3年以上，有國家注冊監理工程師崗位證者優先。
3.監理工程師:3名, 大專及以上學歷，土建、電氣、市政等相關專業，中級職稱，從事監理工作2年以上，有江蘇省監理工程師崗位證書者優先。
4.監理員:4名, 大專及以上學歷，土建、電氣、市政等相關專業，有江蘇省監理員崗位證書者優先。
A30: 蘇州家能地產顧問有限公司 職位數:3
1.人事專員:2名, 大專, 1、主要負責公司的招聘、培訓、績效、考核等人事行政類事務。2、人力資源相關專業，有招聘工作經驗者優先。
2.儲備干部（店長）:5名, 大專, 1、大專及以上學歷，對市場有一定的了解，有銷售管理經驗者優先。2、善于溝通與協調，有一定的市場開拓能力，有團隊協作精神。
3.置業顧問:30名, 大專, 1、大專及以上學歷，有相關經驗者可適當放寬學歷。2、有較強的溝通表達能力，富有激情，勇于挑戰高薪。
A33: 河南和信裝飾工程有限公司 職位數:7
1.工程項目經理:男性，大專以上，五年以上工作經驗，熟悉工程施工工藝，有現場管理組織能力，現場管理工作經驗者優先。
2.預算員:大專以上，兩年以上工作經驗，熟練使用造價軟件，有造價員證者優先。
3.設計師:男女不限，大專以上，兩年以上工作經驗，熟練使用各種繪圖軟件，（如：cad/3d/ps/lk等會軟件）有工裝工作經驗者優先。
4.施工員:建筑裝飾類相關專業大專以上學歷，具有相關工作經驗，兩年以上，熟悉裝飾工程流程，能識別施工圖紙，能有效控制施工進度，質量，安全，工作能獨當一面，責任心強，吃苦耐勞。
5.采購員:了解裝飾類材料價格，有二年以上工作經驗。
6.生產助理:男女不限，熟練操作CAD和辦公軟件，有二年以上相關工作經驗，能吃苦耐勞。
7.司機:熟悉浙江滬路線，了解蘇州周邊地區，在蘇州有3年以上駕齡B證。
A34: 蘇州創基地基工程有限公司 職位數:12
1.工程部經理（巖土類）:1名, 巖土、勘探、氺汶、地質、土木工程等專業畢業，大專以上，有五年以上工作經驗，駐工地現場，正直敬業，有較強的管理能力，執行力強。
2.項目經理（巖土類）:2名, 巖土、勘探、氺汶、地質、土木工程等專業畢業，大專以上，有五年以上工作經驗，駐工地現場，能嚴格按照班組上下班作息時間，正直、敬業，善于管理施工隊伍，執行力強。
3.技術員（巖土類）:3名, 巖土、勘探、氺汶、地質、土木工程等專業畢業，大專以上，有兩年以上工作經驗，熟悉施工規范、工藝及材料檢驗，駐工地現場，能嚴格按照班組上下班作息時間。
4.施工員（巖土類）:巖土、勘探、氺汶、地質、土木工程等專業畢業，大專以上，有一年以上工作經驗，駐工地現場，會使用全站儀、經緯儀，能嚴格遵守規章制度。
5.資料員（巖土類）:1名, 有2年以上工作經驗，熟悉掌握辦公室軟件，能使用AutoCAD,有良好的文字基礎，能獨立完成整套的建筑施工資料的收集整理工作；駐工地現場。
6.預決算員:2名, 巖土、勘探、水汶、地質、土木工程等專業；大專以上，2年以上工作經驗，有2-3年工作經驗，能夠到工地采集資料，核對現場工作量等。
7.電工:1名, 有電工證，3年以上相關工作經驗，需住工地。
8.工程部經理（綠化類）:1名, 綠化專業畢業，大專以上文憑，具有三年以上工作經驗，正直、敬業、計劃性強，具備很強的團隊領導能力，抗壓能力及開拓精神，善于管理協調各項目部門。
9.項目經理（綠化類）:2名, 綠化專業畢業，大專以上文憑，具有兩年以上本崗位工作經驗，近一年擔任過園林綠化綜合性工程施工管理的主要負責人，工作地點根據項目要求，服從公司安排。
10.技術員（綠化類）:2名, 綠化專業畢業，大專以上文憑，具有一年以上工作經驗，熟悉和掌握園林工程施工工藝，能熟練操作各類測量儀器。
11.施工員（綠化類）:3名, 大專以上學歷，園林相關專業1年以上園建或綠化施工經驗；有相關資格證書；駐工地現場。
12.資料員（綠化類）:1名, 大專以上學歷，熟練操作辦公軟件；熟悉報監，竣工資料的操作流程，匯總現場資料歸檔的經驗；駐工地現場采集資料。
B01: 江蘇振利節能環保科技股份有限公司 職位數:8
1.銷售經理:15名, 管理、建工等相關專業；專科（含）以上學歷；具有外墻保溫或外裝飾行業銷售經驗者優先。
2.施工員:2名, 中專或以上學歷，建筑工程管理、工民建或木工程專業，1年或以上土木工程方面經驗，有施工員資格證書。
3.建筑預算工程師:1名, 大專或以上學歷，工民建、工程預算、土木工程或工程造價1年或以上土建項目預決算工作經驗；熟悉OFFICE、CAD繪圖，有造價員資格證者優先。
4.技術工程師:1名, 大專或以上學歷，建筑工程管理、工民建或土木工程專業，2年或以上，建筑企業技術工作經驗；熟悉OFFICE和CAD，有CAD證書。
5.現場項目經理:2名, 大專或以上學歷，建筑工程管理或土木工程專業，3年或以上，有總包或施工單位經驗；熟悉OFFICE和CAD；二級建造師優先。
6.銷售部經理:1名, 管理、營銷、建工等相關專業；專科（含）以上學歷；三年以上建材行業同崗位經驗；具有建材銷售管理經驗者優先。
7.市場經理:1名, 管理、營銷等相關專業；專科（含）以上學歷；3年以上同崗位工作經驗；具有建材行業經驗者優先。有參加技術交流會、專家會的人脈關系者優先
8.區域經理:4名, 專科（含）以上學歷；2年以上建材行業銷售經驗；具體較強的溝通、協調、談判能力；能適應長期出差。
B02: 吳江中源地產有限公司 職位數:4
1.水電工程師:要求有5年以上房地產水電工程經驗，大專以上學歷，年齡在30歲以上，懂圖紙會審、設計交底工作，會審查施工設計和方案，工作地點在：吳江區
2.物業水電工:要求有3年以上相關工作經驗，大專以上學歷，工作地點在：吳江區
3.房產銷售經理:要求有5年以上相關工作經驗，熟悉相關業務流程，大專以上學歷，男女不限，工作地點在：吳江區
4.房產銷售人員:要求有2年以上相關工作經驗，大專以上學歷，男女不限，工作地點在：吳江區
B05: 蘇州正源園林發展有限公司 職位數:3
1.施工管理人員:工程合同檢查，監督工程施工進度，質量。按部門要求對檢查項目做出書面周報或月報，在檢查過程中積極與業主，監理接觸以了解真實的評價，及時定期向部門負責人匯報檢查成果等。
2.投標造價人員:熟練操作新點智慧、廣聯達等報價軟件，熟悉蘇州及周邊地區的商務標、技術標制作軟件，了解cad算量工具的使用。了解周邊地區苗木及景觀石材價格者優先考慮。
3.市場營銷員:女, 五官端正，口齒伶俐，有責任心，吃苦耐勞，頭腦靈活，工程類專業畢業有駕照者優先
B06: 蘇州凱瑞裝飾工程有限公司 職位數:5
1.設計師:3名, 大專及以上學歷，室內設計或暖通相關專業；能夠熟練掌握AutoCAD、3D等設計軟件，溝通能力強，能夠很好的和業主、現場施工人員溝通，完成工程目標要求。（應屆畢業生均可）
2.財務出納:1名, 女 大專以上學歷，會計或相關專業；熟悉公司賬務管理，熟練操作Office等辦公軟件；思維敏捷，邏輯性強；具有會計從業資格證者和工程行業財務經驗者優先。
3.項目經理:4名, 大專及以上學歷，工民建或機電相關專業；具有較好地溝通能力、計劃協調能力；負責工地現場的施工質量、施工進度等管理；工作踏實負責，具有團體協作精神；持有二級建造師證者優先。
4.業務副總經理:2名, 從事建筑裝飾及裝飾營銷活動3年以上，有相當高的攻關能力；具有良好的工作背景與評價口碑，有較強的團隊意識，具有一定市場運做基礎，能從多方面，多渠道獲取營銷信息，能帶動整個團隊扎根市場每一個角落，為公司獵取到更多資源的佼佼者.
5.業務銷售:4名, 中專以上學歷，普通話標準，口齒伶俐，有電話銷售經驗者優先；性格活潑開朗，有良好的銷售服務意識，語言表達能力強，擅于與人溝通。
B07: 蘇州拓邦房產經紀有限公司 職位數:2
1.房產經紀人:10名, 初中以上學歷，年齡18-30歲之間；具有良好的溝通能力和服務意識，工作積極主動，樂觀開朗；較強的抗壓和抗挫能力；愿意挑戰高薪；做事認真踏實；誠實守信，吃苦耐勞；具有一定的銷售經驗和銷售技巧或有房產項目置業顧問經歷者優先考慮；本崗位可接受優秀應屆畢業生，公司將提供全面系統的培訓機會和晉升平臺。
2.門店店長:2名, 大專及以上學歷，具有良好的溝通、協調能力及管理能力，有良好的團隊合作精神；有2年以上房產工作經驗，性格外向，溝通能力較強，有高度的工作熱情，有較強觀察能力和應變能力。
B08: 蘇州大術裝飾工程有限公司 職位數:6
1.優秀設計師:3名, 熟練掌握cad，ps，3d，懂得和客戶交流。
2.CAD制圖:2名, 有談單設計師想法，對設計有獨特見解。
3.業務主管:2名, 有團隊協作精神，服從公司安排
4.客服代表:2名, 普通話好，懂得和客戶交流溝通。
5.項目經理:2名, 懂得室內裝修，有工人配合。
6.工程監理:1名, 懂得施工工藝，有經驗者優先。
B09: 尚佑行投資管理（上海）有限公司蘇州分公司 職位數:4
1.渠道/分銷專員:5名, 1. 形象氣質佳，性格開朗，有親和力； 2. 具備一定的銷售潛質，有較好的溝通和人際交往能力，熟練運用Office軟件； 3. 有敬業精神，與團隊合作的精神； 4. 學習能力強、有意投身于房地產行業、能吃苦、喜愛銷售工作。
2.置業顧問（商業、住宅）:5名, 1. 形象氣質俱佳，性格開朗，有親和力 2. 具備銷售接待能力，并掌握一定的電話溝通技巧，熟練運用Office軟件。 3. 有敬業精神，與團隊合作的精神 4. 具有快速學習的能力，不斷提高自己的業務水平，以挑戰更高的平臺 5. 熟悉蘇州房地產市場，有售樓處案場銷售經驗，從事高檔或大型樓盤銷售者優先考慮。
3.電話專員:5名, 1.具有良好的客戶服務意識，執行力強 2.能吃苦耐勞，有一定的抗壓能力 3.具有良好的語言表達能力，普通話標準 4.熱愛電話營銷行業，想挑戰高薪者 5.有一定社會關系者，優先考慮。
4.展點接待員:5名, 1. 形象氣質佳，性格開朗，有親和力； 2. 具備一定的銷售潛質，有較好的溝通和人際交往能力，熟練運用Office軟件； 3. 有敬業精神，與團隊合作的精神； 4. 學習能力強、有意投身于房地產行業、能吃苦、喜愛銷售工作。
B10: 蘇州啟源房地產經紀有限公司 職位數:6
1.資源開發專員:1、中專（含）以上學歷，提供住宿； 2、性別不限、專業不限； 3、為人踏實、吃苦耐勞，積極進取，抗壓能力強，具有團隊精神。 4、具有良好的溝通協調能力，有抱負不甘于平凡，想實現生活價值，改變生活現狀者。
2.Call客專員:20名, 1、普通話良好，聲音純正、甜美，有親和力。 2、熟練使用辦公軟件，具備客服文檔的撰寫能力。 3、較好的領悟能力，有責任心，具備良好的服務意識。
3.房產經紀人/置業顧問:1、中專（含）以上學歷，提供住宿； 2、性別不限、專業不限； 3、為人踏實、吃苦耐勞，積極進取，抗壓能力強，有銷售經驗尤佳； 4、具有良好的溝通協調能力，有志長期從事銷售工作。
4.權證專員:5名, 1、女性，大專以上學歷，能夠吃苦耐勞，做事細致認真，有責任心； 2、工作細致認真，有耐心，具有良好的溝通能力。有經驗者優先考慮。
5.人事行政專員:1名, 1、了解招聘、培訓、薪酬福利等六大模塊； 2、了解行政辦公、文秘等辦公室基本工作； 3、工作勤懇、認真、負責，表達溝通能力強，有團隊協作精神。
6.總經理助理、經理助理:各1名。
B11: 蘇州工業園區金育兔建材經營部 職位數:1
1.業務:高中及以上學歷，男女不限，對工作有一定的抗壓能力，服從管理，掌握銷售技巧，善于與人打交道，能較好把握客戶心理，具備收集、分析裝修市場信息能力，能開辟新的客戶，拓展業務渠道，熟悉家裝和建材行業者優先，熟悉電話營銷優先，有駕照者優先。
B12: 蘇州昌碩裝飾工程有限公司 職位數:1
1.家裝室內設計師及業務員:3-5人，大專以上學歷，美術類等相關專業；一年以上相關工作經驗；良好的語言表達能力溝通能力親和力；為人友善真誠執著；能快速的適應工作環境并融入團隊！公司地址：蘇州養育巷115號（教堂斜對面）
B13: 蘇州拓誠冷暖設備裝飾工程有限公司 職位數:4
1.業務經理:1.男女不限，形象好，親和力強； 2.行銷人員是流動的銷售部，需具備較強的戶外工作能力，客戶接待能力，解說能力； 3.具有良好的營銷才能與獨立拓展業務的能力； 4.具有團隊合作精神和服務意識，有較強的心理調節能力，能承受工作壓力、刻苦耐勞，完成銷售目標。
2.業務員:1、要性格外向，具有較強的溝通能力，又主動開發客戶對產品的激情； 2、能吃苦耐勞，較強的語言表達能力，思維敏捷； 3、具有良好的隊意識，敢于挑戰高薪，敢于拼搏和付出； 4、具有良好的心態，積極向上。
3.銷售助理:1、可以通過短期培訓進行客戶電話溝通，推薦公司產品； 2、輔助銷售工作，協調與其他部門的合作； 3、熟練操作辦公軟件；大專以上學歷，具備銷售經驗者優先考慮；具備較強的工作積極性和主動服務的意識。
4.前臺導購:女, 五官端正，有親和力；良好的溝通能力和語言表達能力；有同類行業經驗者優先。
B16: 蘇州錦辰裝飾設計工程有限公司 職位數:5
1.業務員:20名, 從事建筑裝飾及室內裝飾業務營銷活動，有良好的語言表達能力及談判能力，良好的人際交往能力和團隊協作精神，優秀應屆畢業生或熟悉裝飾行業業務流程者可優先錄用。
2.設計師:30名, 性別不限，大專以上學歷，裝飾設計、室內設計等相關資深設計師，熟悉裝飾材料及施工工藝，掌握相關室內設計規范，有2年以上相關設計工作經驗。工作的主動性和適應性強，具有較強的創新能力和團隊合作精神。
3.網絡營銷:3名, 從事建筑裝飾及室內裝飾營銷活動3年以上，有高度的遠見及預見力，能在同行業中，將營銷策劃工作推進到最高亮點。
4.市場營銷經理:3名, 從事建筑裝飾及室內裝飾營銷活動5年以上，有相當高的攻關能力；能從多方面，多渠道獲取營銷信息，能帶動整個團隊扎根市場每一個角落，為公司獵取到更多資源的佼佼者。
5.行政主管:1名, 人力資源或企業管理相關專業，人力資源工程師資格證書或接受過正規人力資源培訓，人事行政管理崗位3年以上工作經驗，負責人員的招聘、人員社保關系等相關人事關系的辦理，有良好的溝通協調及組織協調能力，負責處理辦公室職責范圍內的其他事宜，完成領導交辦的其他工作任務，熟練使用各類辦公軟件等。
B17: 江陰泰禾房地產開發有限公司 職位數:7
1.銷售經理:1名, 1、大專及以上學歷，年齡40歲以下，專業不限，同等崗位工作經驗三年以上，有知名開發商工作經驗者優先考慮； 2、熟悉房地產銷售流程，具備全盤掌控各環節管控要點能力； 3、具備豐富的銷售團隊管理經驗，較強的溝通、協調能力，工作積極主動，樂觀開朗； 4、具備敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力； 5、對周邊房地產市場狀況和發展趨勢有較深入的認識，熟悉房地產相關政策及法律法規。工作地點：江陰云亭敔山灣
2.渠道經理:1名, 1、大專及以上學歷，年齡35歲以下，三年以上地產渠道銷售和渠道管理工作經驗； 2、具備較好的語言表達能力、溝通能力、邏輯思維能力、協調能力及團隊意識； 3、能承受高強度壓力；
3.活動主管:1名, 1、本科及以上學歷，年齡35歲以下；熟知活動執行整體流程，精通活動項目策劃及管理，具有豐富的現場執行經驗； 2、具有靈活應變的溝通與組織協調能力，能有效整合和管理內外部資源，能有效應對突發事件，具有現場調控能力和組織能力； 3、良好的管理能力和團隊建設能力,高度的工作熱情，心理抗壓能力強，樂觀開朗； 4、三年以上公關策劃、市場營銷活動執行統籌管理經驗，知名地產企業優先（如萬科、萬達等優先）。工作地點：江陰云亭敔山灣
4.物業主管:1名, 1、大專及以上學歷，年齡32歲以下，兩年以上專業物業管理經驗； 3、熟悉物業管理工作流程、條例及相關法律法規，有豐富的客戶服務及物業工程、安保、保潔、客服管理工作經驗； 4、具備獨立處理及跟進、管理日常事務的能力； 5、有較強的語言表達及溝通能力，善于與客戶及相關部門溝通。工作地點：江陰云亭敔山灣
5.安裝造價主管:1名, 1、大專及以上學歷，年齡35歲以下，五年以上施工單位、工程造價咨詢公司或地產公司安裝、機電成本核算工作經驗，施工單位經驗者優先考慮； 2、熟悉定額及清單計價模式，熟悉房地產開發流程，對房產開發的各類材料了解； 3、掌握安裝施工工藝、施工管理等相關知識； 4、熟悉項目成本核算流程及招投標工作的開展； 5、具有較強的判斷、分析、評估能力，優秀的談判溝通能力。工作地點：江陰云亭敔山灣
6.土建工程師:1、本科及以上學歷，年齡35歲以下，建筑、工民建、土木工程類相關專業，兩年以上土建相關領域施工工作經驗，具有中級以上職稱者優先； 2、熟悉國家及地方相關法規、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關土建的施工規范及要求，掌握項目規劃、建筑設計、施工、驗收規范等基本建設程序；工作地點：江陰云亭敔山灣
7.高級置業顧問:1名, 1、大專及以上學歷，32歲以下，具備三年以上房產銷售管理工作經驗； 2、精通房地產項目全程銷售程序； 3、熟悉房地產發展動態和周邊地區的房地產行情； 4、熟悉房地產相關法律、法規、市場等宏觀環境； 5、具有良好的職業素養，較強的抗壓能力。工作地點：江陰云亭敔山灣
B18: 蘇州龍耀房地產營銷策劃有限公司 職位數:3
1.置業投資顧問:30名, 男女不限，年齡20-30歲（根據自身條件可適當放寬），善于表達，能與客戶積極良好的溝通；學歷是次要，有能力才是硬道理，有房地產銷售經驗或者其它銷售經驗的可優先考慮；熱愛銷售工作，勵志在房地產行業成就一番事業；有較強的適應能力、應變能力及抗壓能力。
2.高級置業投資顧問:20名, 男女不限，年齡20-30歲（根據自身條件可適當放寬），善于表達，能與客戶積極良好的溝通；學歷是次要，有能力才是硬道理，有房地產銷售經驗或者其它銷售經驗的可優先考慮；熱愛銷售工作，勵志在房地產行業成就一番事業；有較強的適應能力、應變能力及抗壓能力。
3.儲備干部:10名, 男女不限，年齡20-30歲（根據自身條件可適當放寬），善于表達，能與客戶積極良好的溝通；學歷是次要，有能力才是硬道理，有房地產銷售經驗或者其它銷售經驗的可優先考慮；熱愛銷售工作，勵志在房地產行業成就一番事業；有較強的適應能力、應變能力及抗壓能力。
B19: 蘇州安逸居家居有限公司 職位數:2
1.儲備干部:大專, 良好的口頭表達能力及團隊協作力；學習能力強、勤奮、誠實守信；愿意從事有挑戰的工作、具有較強的上進心和抗壓能力；熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等常用辦公軟件。
2.銷售助理:女, 大專, 良好的口頭表達能力及團隊協作力；做事有細節且細心、責任心強；熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等常用辦公軟件。
B20: 蘇州漢瓴建材有限公司 職位數:5
1.設計深化員:2名, 有石材、瓷磚現場施工管理經驗，精通CAD，有一定協調能力。
2.項目經理:2名, 有石材、瓷磚現場施工管理經驗，有統籌協調能力，有良好的溝通能力。
3.倉庫助理:1名, 有倉管管理經驗，熟悉出入庫流程，精于統計、協調能力佳者優先。
4.行政助理:1名, 熟悉公司行政事務管理，有較強的協調能力。
5.服務顧問:4名, 要求了解建材行業，對業務感興趣，懂CAD，溝通能力強。
C+13: 深圳市美術裝飾工程有限公司 職位數:1
1.裝飾資料員:男, 較熟練操作CAD制圖優先考慮。
C+2: 蘇州市好屋信息技術有限公司 職位數:5
1.大客戶經理/專員:市場營銷、房地產類相關專業大專以上學歷； 2年以上房產行業相關工作經驗； 受過市場營銷、房地產行業服務知識等方面的培訓； 有較強的市場開拓能力； 熟練操作辦公軟件；有良好的溝通能力； 擁有良好的心理狀態和團隊合作精神。
2.案場助理:5名, 年齡18-30歲，中專（含）以上學歷，性別不限、專業不限，歡迎應屆畢業生；為人踏實、吃苦耐勞，積極進取，抗壓能力強，有銷售經驗尤佳；具有良好的溝通協調能力，有志長期從事銷售工作。
3.項目策劃:3名, 25周歲以上，男、女不限，專科以上學歷，市場營銷類相關專業；3年以上房地產及相關行業營銷和策劃管理工作經驗；具備房地產市場分析能力、業務拓展能力、樓盤推廣能力，擅于信息的搜集與編輯整理，較強的文字編輯和數據歸納能力。
4.項目銷售經理:3名, 28周歲以上，男、女不限，專科以上學歷；三年以上代理或經紀房地產銷售管理工作經驗，其中二年副專或高專工作經驗；良好的語言溝通技巧和協調能力；為人正派，心態積極樂觀；熟練操作辦公軟件系統。
5.平面設計:1名, 28周歲以上，男、女不限，專科以上學歷；兩年以上代理或經紀房地產設計工作經驗； 良好的語言溝通技巧和協調能力；為人正派，心態積極樂觀；
C+4: 蘇州博頓電器有限公司 職位數:4
1.銷售人員（全國調配）:10名, 1、30歲以下，身體健康，能吃苦耐勞；品行端正,有良好的敬業精神和職業操守; 2、具有品牌推廣和渠道開拓及管理與維護的能力，責任心和執行力強，適應長期駐外; 3、有建材裝飾/電工照明、電器/氣、手機、快消品等行業1-2年經銷商渠道或工程項目開發經驗者優先；辦事處經理需要有帶團經驗。 4、畢業半年以上的大學生，有志于從事銷售工作者，可作為營銷儲備人員培養。
2.三維制圖員:1名, 1.能熟練應用PRO/E、UG、CAD/3D等制圖軟件； 2.勤懇好學，有良好的職業操守； 3.優秀應屆畢業生亦可（工業設計、機械類專業）
3.會計助理:1名, 1.女，大專，有會計資格證； 2.工作認真負責，有無經驗均可。
4.儲備干部/應屆畢業生:3名, 1.男，大專或以上學歷，工科專業； 2.能吃苦耐勞、從基層做起； 3.有意在生產管理、倉儲物流等領域發展。
C+7: 蘇州工業園區圣隆裝飾工程有限公司 職位數:4
1.設計師:4名, 專科（含）以上學歷，室內設計相關專業畢業，熟練3dmax、cad、Photoshop等設計制圖軟件，兩到三年以上室內設計工作經驗，有良好的素質，能善于與客戶進行溝通。根據客戶的要求，及時完成家裝的設計方案，最終與客戶簽訂家裝合同。工作時間：上五休二，有時需配合加班。
2.業務員:4名, 專科（含）以上學歷，負責尋找家裝客戶，開發新樓盤家裝市場。有兩年以上的工作經驗。工作時間：上五休二，有時需配合加班。
3.網絡營銷員:4名, 專科（含）以上學歷，負責在網絡上對公司知名度進行網絡推廣，并且制作網站，通過網絡尋找家裝客戶，并對公司已有的客戶進行維護，工作時間：上五休二，有時需配合加班。
4.項目經理:2名, 專科（含）以上學歷，土建相關專業。具有較好的溝通能力、計劃協調能力；負責工地現場的施工質量、施工進度等管理；工作踏實負責，具有團隊協作精神；具有三年以上的現場管理經驗。工作時間：上五休二，有時需配合加班。
C+8: 蘇州工業園區聯創裝飾有限公司 職位數:2
1.銷售人員:4名, 男女不限，大專以上，有銷售經驗，能吃苦耐勞，有良好的團隊合作精神。
2.銷售經理:1名, 男女不限，大專以上，銷售經驗豐富，有良好的溝通及管理團隊的能力。
C+9: 蘇州香武士設計裝飾有限公司 職位數:3
1.預算員:負責核算裝飾工程成本，編制商務報價等相關文件； 負責裝飾工程的過程跟蹤及決算文件編制工作； 預決算專業，3年以上室內、室外裝飾工程預結算工作經歷。工作踏實細致，能嚴格執行公司保密制度，能熟練使用相關軟件。有建造師證或造價相關證件。 具有獨立承擔中、大型內外裝項目預決算能力的優先。
2.建筑文員:中專以上學歷(包括:土建類、計算機、通信、電子專業、機械、模具等)，1年以上相關工作經驗，具備良好的技術交流、溝通、表達能力，優秀的組織與協調能力，熟練掌握建筑業CAD軟件及相關辦公軟件的使用。
3.幕墻設計師:3年以上幕墻設計工作經驗；熟練使用AUTOCAD繪圖軟件及辦公軟件；熟悉建筑相關的國家規范及法規；有住宅、商業房型、大型綜合項目設計經驗，熟練掌握建筑施工圖要求及做法、有現場施工配合經驗；具備良好的溝通協調及人際關系能力；（有一、二級建造師證者優先）。
C02: 蘇州新源整合營銷有限公司 職位數:8
1.置業顧問（房產銷售）:1、 性別不限，大專(含)以上學歷； 2、 形象氣質佳，思路清晰、親和力強、綜合素質高；普通話標準、較強的語言表達能力和溝通協調能力； 3、具有團隊合作精神以及高度敬業精神，能吃苦耐勞； 4、具有一定的銷售經驗和銷售技巧，有房產項目置業顧問經歷者優先考慮； 5、本崗位可接受優秀應屆畢業生，公司將提供全面系統的培訓機會和晉升平臺
2.資深置業顧問（高級房產銷售）:1、性別不限，大專(含)以上學歷； 2、1年以上房地產開發或經紀公司銷售經驗； 3、良好的表達溝通及協調能力，能吃苦，抗壓能力強； 4、工作富有激情、熱情度高； 5、了解周邊市場情況,熟悉案場的銷售流程及簽約流程。有獨立銷售和逼定能力。
3.銷售主任:1、性別不限，大專(含)以上學歷； 2、個人明星意識明顯，有很強的個人魅力； 3、2年以上房地產開發或經紀公司銷售經驗； 4、熟悉案場的銷售流程及簽約流程； 5、優秀的團隊管理能力和服務意識。
4.專案助理:1、女性，大專(含)以上學歷，一年以上工作經驗； 2、性格開朗、大方、穩重，待人接物周到； 3、工作勤奮、細致、有條理，能適應加班要求； 4、能熟練掌握OFFICE辦公軟件。
5.行政人事文員（前臺）:1.大專以上學歷，女性，本市戶籍優先 2.具有良好的語言、文字表達能力，熟練使用辦公軟件及辦公自動化設備 3.具有前臺先關工作經驗者優先 4.身高160cm以上，外貌端正、聲音甜美；性格開朗，工作認真細心，責任心強，具有良好的服務意識和溝通能力
6.平面設計師助理:1、專業美術院校畢業，有較強的工作責任心與團隊意識; 2、較好的溝通的能力與技巧 3、 廣告平面設計資歷優先
7.平面設計師:1、專業美術院校畢業,有較強的工作責任心與團隊意識; 2、有房地產或廣告平面設計資歷，具有提報能力； 3、對操作項目有成熟的統籌經驗，具有與客戶獨立溝通的能力與技巧。
8.文案:1、兩年以上房地產文案或策劃類工作經驗，有整合推廣成功案例者優先； 2、熟悉專業創意方法，思維敏捷，洞察力強，文字功底扎實，語言表達能力強； 3、能獨立完成項目、廣告等推廣文案的撰寫； 4、較高的職業素養、敬業精神及團隊精神，擅于溝通。
C03: 蘇州市平江區世爵實木宅配材料商行 職位數:3
1.設計師:5名, 工作態度積極主動，責任心強，有良好的職業素養和客戶意識，溝通能力較好，具備專業設計經驗，有櫥柜家具設計經驗，能熟練應用CAD、3DMAX,PHOTOSHOP等設計軟件者優先。
2.業務員:10名, 品貌端正，性格開朗，具有良好的溝通能力，做事認真負責，為人誠懇，勤快，能吃苦耐勞，有一定抗壓能力，工作自覺性強，熟悉蘇州地形，如有裝飾材料方面工作經驗者優先。
3.安裝工:5名, 責任心強有良好的職業素質，勤快能吃苦耐勞，具有一定的家具安裝經驗。
C10: 蘇州金堂裝飾工程有限公司 職位數:4
1.資料員:2名, 1、大學專科及以上學歷，建筑、土木、工民建類相關專業； 2、熟練掌握常用CAD軟件，能讀懂工程圖紙、工程量清單，準確計算工程量； 3、熟悉國家規范、標準,了解施工定額、工藝；
2.施工員:2名, 1、大學專科及以上學歷，建筑、土木、工民建類相關專業； 2、熟練掌握常用CAD軟件，能讀懂工程圖紙、工程量清單，準確計算工程量； 3、精通室內裝飾的各種施工工藝，能獨立編制施工工序、工程施工預算，能有效控制施工費用及成本； 4、責任心強，做事嚴謹，能吃苦耐勞，有較強的協調能力和語言表達能力，人品端正，善于溝通，具有良好的團隊合作精神。
3.財務總賬會計:1名, 1、男女不限，年齡30-40歲，5年以上會計崗位工作經驗，具有會計師職稱，有建筑業工作經驗； 2、熟悉會計、審計、稅務、財務管理等相關法律法規； 3、具有豐富的賬務處理、報表編制、納稅申報等工作經驗，能獨立從事全盤賬務處理，具有報表分析能力；熟練操作財務軟件和辦公軟件； 4、誠信、堅持原則、遵守職業道德； 5、思維縝密、條理清晰、認真仔細，能承受較強工作壓力。
4.預算員:2名, 1、建筑工程、造價、預算等相關專業大專以上學歷； 2、兩年以上裝飾行業預、決算工作經驗，有審計經驗者優先考慮； 3、熟練使用一點智慧軟件（或廣聯達軟件）；熟練掌握CAD軟件的使用； 4、有造價員初級證書者優先考慮。
C11: 蘇州市真龍房地產開發有限公司 職位數:1
1.房地產項目現場代表:土建專業，年齡30-45歲，大專以上學歷，最低職稱：助理工程師，施工現場經驗5年以上，熟練運用office及CAD軟件，熟悉工程造價者優先考慮。
C14: 江蘇明道保全系統工程有限公司 職位數:8
1.工程質檢工程師:1名, 機電工程管理相關專業，1年弱電項目工程管理經驗；具備工程識圖、制圖能力，有二級建造師證優先；良好的溝通與協調能力、計劃與執行能力、發現和解決問題能力；良好的工作責任心和團隊合作能力；持駕照者優先。
2.安防設計工程師:1名, 樓宇智能、電氣自動化相關專業；1年弱電方案設計或技術支持經驗，熟悉弱電系統工程項目實施過程；熟悉設計、施工規范，能獨立讀圖和出圖，熟練使用CAD及相關辦公軟件；具備良好的文字編寫和組織能力，表達能力強，有創意。
3.安防維保工程師:2名, 樓宇智能、電氣自動化相關專業；有安防弱電行業經驗，熟悉聯網報警、電子圍欄、紅外對射等各類安防工程；了解消防設備者優先考慮；良好的體能素質和服務意識。
4.消防維保業務經理:1名, 消防維保業務(常規維保,維修,改造,咨詢等)的拓展及維護。熟悉國家消防政策及法律法規，了解消防系統，1年行業相關工作經驗，對消防維保市場的發展及現狀有一定理解，對維保業務重要性有深刻的理解。
5.銷售業務經理:機電、工程、市場營銷等相關專業，有監控、視頻、電子圍欄、紅外對射等安防以及消防、保安服務、凈水工程等領域之任一市場開發（工程或維保項目）或業務經驗；性格開朗，良好的溝通與表達能力，能承受工作壓力，追求個人發展和高薪。
6.銷售部經理:1名, 擁有安防、消防、或電力工程業務管理經驗3年以上；豐富的安防、消防弱電行業經驗，對蘇州弱電工程企業有相當程度的了解；具備有一定技術背景者優先；有明確的大項目直接操作成功經驗。
7.招聘專員:1名, 人力資源相關專業，1年間接人員招聘工作或招聘渠道開發經驗，性格外向，良好的溝通與協調能力，能承受工作壓力；有工程公司或房產行業招聘經驗者優先。
8.培訓主管:1名, 教育相關專業，具有企業培訓體系建設、管理及運作經驗，良好的語言表達、組織和協調能力；較好的系統思考能力和項目管理能力；積極主動、原則性強、善于溝通，具有優秀的工作責任心和學習能力、良好的團隊合作意識。
C15: 蘇州市吳中區郭巷東方商城拉菲特木業商行 職位數:6
1.店面導購:1~2名，性格開朗活潑，勤奮、細心，對工作認真負責，有一年以上銷售經驗者優先錄用，年齡在20-35歲，女性。
2.業務員:吃苦耐勞、 口齒伶俐、做事靈活。有電話營銷經驗、產品銷售經驗、對蘇州樓盤和街道熟悉者優先錄用 。
3.（櫥柜/衣柜/樓梯）設計人員:2名, 會使用CAD軟件，和EXS、WPS表格制作，有櫥柜、衣柜、樓梯設計經驗和下單經驗者優先錄用。
4.柜體板材加工師傅:2名, 有柜體板材開料、孔鉆經驗的師傅優先錄用。
5.樓梯安裝工:1名, 從事2年樓梯安裝的師傅優先錄用。
6.會計:1名, 從事會計工作1年以上者優先錄用。
C17: 蘇州眾聯行營銷策劃有限公司 職位數:5
1.一手房置業顧問:年齡18-30歲，應屆、往屆畢業生；具備較強溝通能力及表達能力，品質佳，勤奮敬業，吃苦耐勞，熱愛銷售工作，充滿激情，勇于接受挑戰，能承受工作壓力，具備團隊合作精神。
2.廣告策劃專員:本科以上學歷，市場營銷，設計，廣告等相關專業，房地產策劃1年以上文案經驗或其他行業文案設計經驗2年以上。
3.房地產市場策劃專員:本科以上學歷，市場營銷，設計，廣告等相關專業，房地產策劃2年以上策劃經驗。
4.電銷專員:年齡18-30歲，應屆、往屆畢業生；具備較強溝通能力及表達能力，品質佳，勤奮敬業，吃苦耐勞，熱愛銷售工作，充滿激情，勇于接受挑戰，能承受工作壓力，具備團隊合作精神。
5.電話文員:1名, 年齡18-30歲，應屆、往屆畢業生；具備較強溝通能力及表達能力，品質佳，勤奮敬業，具備團隊合作精神。
C25: 蘇州相城元和起航設計工作室 職位數:3
1.展廳設計師:2名, 裝飾設計、室內設計等相關專業，熟悉裝飾材料及施工工藝，掌握相關設計規范，有一年以上相關設計工作經驗。
2.CAD繪圖員:2名, 熟練操作CAD繪圖軟件，領悟能力高，對設計方案有獨特見解。
3.平面設計師:2名, 相關專業，工作認真踏實，有敬業精神，并具備良好的廣告設計理念，創意新穎；吃苦耐勞。
C27: 江蘇魯班建筑裝飾工程有限公司 職位數:4
1.前臺:1名, 女性，高中及以上學歷，30歲以下，品貌端正，普通話標準，能吃苦耐勞，有前臺相關文職工作經驗者或者蘇州本地人優先錄用。
2.主案設計師:5名, 大專及以上學歷，裝飾設計類專業畢業，2年以上家裝相關工作經驗，熟練使用AutoCAD、3dmax、photosho等繪圖軟件，有較強的溝通能力，良好的團隊合作精神。
3.業務員:10名,高中及以上學歷，40歲以下，品貌端正，有廣告或者市場營銷專業及經驗者優先，能勤奮刻苦學習，能吃苦耐勞，能承受工作壓力，有良好的語言親和力及溝通能力。
4.網絡文員:2名，中專及以上學歷，30歲以下，熟悉電腦基礎軟件應用，能勤奮刻苦學習，能承受工作壓力，有良好的親和力及溝通能力，計算機專業、市場營銷和網絡相關專業優先錄用。發展方向：網絡銷售、專業客服、網絡運營seo。
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