蘇州高新區(qū)人才市場(chǎng)
招聘時(shí)間：上午8:00-12:00 招聘會(huì)地點(diǎn)：蘇州市高新區(qū)獅山路22號(hào)
預(yù)訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：·公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下 ·公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！具體職位，詳細(xì)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)！
2014年02月19日(周三)綜合招聘會(huì)
攤位號(hào) A01 蘇州市金閶區(qū)盈福聚鑫保健會(huì)館
營(yíng)銷經(jīng)理 2名 2年以上藥品、保健品或快速消費(fèi)品等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，并有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，自有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。
儲(chǔ)備主管 4名 有藥品、保健品或快速消費(fèi)品等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力。
健康顧問(wèn) 20名 熱愛(ài)銷售工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪。
話務(wù)員、客服代表 20名 普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，善于與人溝通，有上進(jìn)心。限女性。
主持人 若干 有會(huì)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝特長(zhǎng)者優(yōu)先。
人事/文員 2名 勤奮刻苦，有上進(jìn)心，協(xié)助營(yíng)銷經(jīng)理做好客戶管理，有招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有社保，直銷經(jīng)驗(yàn)佳，有學(xué)校渠道者佳。
品牌宣傳員 5名 口才好，善于溝通協(xié)調(diào)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，抗壓能力強(qiáng)，有耐力踏實(shí)。
店員 5名 形象好，氣質(zhì)佳，有店員銷售經(jīng)驗(yàn)，口才流利，靈活性強(qiáng)。
攤位號(hào) A02 蘇州市佰碩電腦有限公司
普工 50名 16-35周歲，能吃苦耐勞，配合公司加班，認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母，無(wú)傳染性疾病，無(wú)紋身煙疤，企業(yè)提供免費(fèi)工作餐，廠車接送。
攤位號(hào) A03 蘇州旭隆模具制造有限公司
工程主管 1名 男，30歲以上，本科及以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理經(jīng)驗(yàn)；模具或機(jī)械相關(guān)專業(yè)，熟悉汽車配件、鋁鎂合金等設(shè)計(jì)，了解注塑產(chǎn)品的工藝流程，熟練CAD、UG軟件，責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)。
業(yè)務(wù)員 3名 男女不限，高中以上學(xué)歷，有2-3年工作經(jīng)驗(yàn)，能承受工作壓力，適合長(zhǎng)期出差，服從管理。
模具設(shè)計(jì) 4名 男，22歲以上，大專及以上學(xué)歷，模具或機(jī)械相關(guān)專業(yè)；二年以上模具設(shè)計(jì)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，有手機(jī)按鍵、汽車配件、鎂鋁合金等設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，有良好的溝通能力；熟練操作AutoCAD\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\UG等繪圖軟件。
模具編程 2名 男，22歲以上，大專及以上學(xué)歷，善于溝通，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，了解橡膠成型工藝。會(huì)使用 CAD和UG軟件，能獨(dú)立完成整套橡膠模具設(shè)計(jì)和出圖，并會(huì)拆電極和編寫刀路。
CNC技術(shù)員 4名 男，20-25歲，高中（含）以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)看圖紙，會(huì)用量具，會(huì)操作FANUC系統(tǒng)優(yōu)先。
鉗工 6名 男，23-30歲，高中（含）以上學(xué)歷，有三至五年以上塑料模具廠鉗工工作經(jīng)驗(yàn)。
機(jī)修 1名 要求：男性，22-30歲，高中以上學(xué)歷，3年以上維修經(jīng)驗(yàn)，有百塑臥式極，天行機(jī)械手、精銳機(jī)械手維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
模具品保 1名 男，20歲以上，中專及以上學(xué)歷，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，懂模具結(jié)構(gòu)及模具加工工藝，會(huì)操作二次元，能看懂3視圖，能吃苦耐勞。
倉(cāng)管員 1名 男女不限，23-28歲以上，要求高中以上文化，熟計(jì)算機(jī)，有相關(guān)倉(cāng)庫(kù)、物料、統(tǒng)計(jì)及財(cái)務(wù)等做賬工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的協(xié)調(diào)管理能力，配合度佳。
倉(cāng)務(wù)員 1名 男，年齡不限，有相關(guān)倉(cāng)庫(kù)及物料等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，服從管理，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，配合度佳。
攤位號(hào) A04 蘇州圣潔保安服務(wù)有限公司
男、女保安員 10名 男女不限，18--30周歲，身體健康，無(wú)紋身、煙疤，無(wú)前科，服從公司安排。提供免費(fèi)的服裝、裝備，免費(fèi)工作餐（兩餐）或等值的餐補(bǔ)，提供住宿，繳納五險(xiǎn)。工作地點(diǎn)：蘇州園區(qū)、新區(qū)、吳江、無(wú)錫
保潔部經(jīng)理 1名 男女不限 大專以上學(xué)歷 有該崗位工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上 熟悉使用保潔設(shè)備工具 對(duì)保潔用品功能有一定認(rèn)識(shí)并會(huì)使用 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 有一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力
技術(shù)員： 若干 中專以上學(xué)歷，男，20-35周歲，從事智能化項(xiàng)目樓宇兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，攝像機(jī)，紅外線報(bào)警系統(tǒng)主機(jī)調(diào)試。
服務(wù)員 若干 要求，女，18--30周歲，165cm以上，初中以上學(xué)歷，身體健康，五官端正，形象氣質(zhì)佳，熱愛(ài)餐飲行業(yè)。
大堂經(jīng)理 若干 要求，男女不 限，年齡25-35歲，身體健康，形象氣質(zhì)佳，有2年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。性格開(kāi)朗，善于人際溝通。有1年同崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。待遇：面議
攤位號(hào) A05 職呼直通信息科技(江蘇)有限公司
電視購(gòu)物客服 若干 要求：初中以上學(xué)歷（要求1年以上的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)），高中，中專，大專，本科（無(wú)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)均可），會(huì)聊qq，會(huì)上網(wǎng)會(huì)電腦打字，會(huì)說(shuō)普通話即可
電子商務(wù)客服 若干 有客服工作經(jīng)驗(yàn)，溝通及表達(dá)能力強(qiáng)，最好是市場(chǎng)營(yíng)銷，及銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
物流人員（總裁助理） 若干 電腦打字100字左右，會(huì)辦公自動(dòng)化
儲(chǔ)備干部（招商助理） 若干 大專以上及本科以上學(xué)歷，（專業(yè)不限）【5】組長(zhǎng)-【6】培訓(xùn)師-【7】主管-【8】經(jīng)理-【9】總監(jiān)【10】CEO 要求：最低1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，有事業(yè)心。上班時(shí)間：9:00~18:00（8小時(shí)長(zhǎng)白班），上六休一，恒溫空間入職當(dāng)天公司即可提供免費(fèi)工作餐+免費(fèi)宿舍福利待遇：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)員工入職當(dāng)天薪資按照基薪3000計(jì)算（獎(jiǎng)金+飯貼200+住宿補(bǔ)貼200+全勤200）+5萬(wàn)營(yíng)業(yè)額就5個(gè)點(diǎn)的提成，10萬(wàn)就10個(gè)點(diǎn)的提成方案 +保險(xiǎn)員工綜合工資：4000~8000左右職責(zé)描述：公司提供的廣告進(jìn)線數(shù)據(jù)客戶，員工按照公司提供的話術(shù)腳本，給予客戶介紹，讓客戶免費(fèi)體驗(yàn)公司節(jié)費(fèi)系統(tǒng)軟件產(chǎn)品，然后把客戶的需求及相關(guān)信息記錄在電腦中即可。公司人事部電話：0512-60857888 面試管理層直線：15895635888職呼直通面試基層請(qǐng)直線： 地址：蘇州市高新區(qū)、獅山路22號(hào)，國(guó)際人才市場(chǎng)901-908室 路線：蘇州任何地理位置打114咨詢公交到蘇州新區(qū)新城花園酒店或到金獅大廈下車；地鐵站-濱河路站向南到獅山路交叉口即可即可。
攤位號(hào) A06 威斯達(dá)冷卻技術(shù)(蘇州)有限公司
生產(chǎn)組裝工人 若干 完成每天的生產(chǎn)計(jì)劃。遵守公司規(guī)章制度。確保按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行操作，并確保整個(gè)作業(yè)流程安全、高效。遵守公司的安全政策，保持工作現(xiàn)場(chǎng)的整潔，保持良好的5S。積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。匯報(bào)生產(chǎn)中的問(wèn)題，協(xié)助相關(guān)人員及時(shí)解決。完成工序質(zhì)量控制點(diǎn)的檢查并紀(jì)錄。技校或以上，機(jī)械或相關(guān)專業(yè)背景。兩年以上機(jī)械產(chǎn)品組裝的工作經(jīng)驗(yàn)。能看懂簡(jiǎn)單機(jī)械制圖。良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。能上三班。積極主動(dòng)，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，良好的交際能力。有責(zé)任心。
攤位號(hào) A07 蘇州市天靈中藥飲片有限公司
生產(chǎn)經(jīng)理 2名 職責(zé)：負(fù)責(zé)中藥飲片類產(chǎn)品中半成品或成品的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，協(xié)調(diào)公司人、財(cái)、料的合理使用，提高公司生產(chǎn)效率。要求：大中型生產(chǎn)管理類崗位五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉運(yùn)用各類管理方法和工具，具備科學(xué)的生產(chǎn)管理觀念，精通生產(chǎn)設(shè)備的改進(jìn)和員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。
倉(cāng)庫(kù)副主任 1名 職責(zé)：倉(cāng)庫(kù)管理制度的建立與完善；倉(cāng)庫(kù)考核機(jī)制的建立與實(shí)施、改進(jìn)；倉(cāng)庫(kù)人、財(cái)、物的調(diào)配及每日工作安排；要求：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有三年左右倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；工作態(tài)度認(rèn)真、細(xì)致謹(jǐn)慎、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦在前，以身作則帶動(dòng)部門的工作熱情。
儲(chǔ)備干部 5名 職責(zé)：基層生產(chǎn)管理崗要求：20周歲以上，藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，專科以上學(xué)歷，有志于從事傳統(tǒng)中藥行業(yè)。從普通員工做起，接受公司安排的輪崗學(xué)習(xí)；能夠服從公司對(duì)崗位的安排并配合崗位工作要求；適應(yīng)民營(yíng)企業(yè)工作環(huán)境。
產(chǎn)品策劃專員 3名 職責(zé)：主要負(fù)責(zé)公司健康產(chǎn)品的推廣、新品前期策劃（從產(chǎn)品、宣傳計(jì)劃、周期等方面）、銷售渠道策劃、大型展會(huì)布展等工作要求：本科及以上學(xué)歷，有同崗位經(jīng)驗(yàn)兩年左右，文筆佳、反應(yīng)靈活、思維活躍；能適應(yīng)民營(yíng)企業(yè)工作環(huán)境。
電子商務(wù) 2名 職責(zé)：主要負(fù)責(zé)公司電子商務(wù)平臺(tái)的搭建及渠道開(kāi)拓并完成相應(yīng)的銷售指標(biāo)要求：專科及心上學(xué)歷，有兩年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，思路靈活，責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)民營(yíng)企業(yè)工作環(huán)境。
健康事業(yè)部?jī)?nèi)勤 1名 職責(zé)：負(fù)責(zé)接待來(lái)廠客戶，介紹相關(guān)產(chǎn)品及處理現(xiàn)場(chǎng)銷售事務(wù)；協(xié)助部門進(jìn)行活動(dòng)宣傳、產(chǎn)品更新、售價(jià)調(diào)整等事宜；上級(jí)臨時(shí)交辦事務(wù)。要求：大專及以上學(xué)歷，有二年工作經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)操作熟練，會(huì)圖文處理更佳；工作認(rèn)真，思路靈活，能配合公司不定時(shí)的加班。
行政專員 1名 職責(zé)：負(fù)責(zé)辦公室行政接待；會(huì)議安排；辦公室行政文件的起草、傳達(dá)、歸檔；協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行相關(guān)事務(wù)性工作；根據(jù)公司要求代表公司或總經(jīng)理出席相關(guān)活動(dòng)；撰寫總經(jīng)理室需要之相關(guān)文稿等。要求：大專及以上學(xué)歷，有3年以上相關(guān)行政工作經(jīng)歷；辦公軟件使用熟練，文筆較好；性格外向，優(yōu)秀的溝通能力、社交能力及公關(guān)能力等。
采購(gòu)文員 1名 職責(zé)：協(xié)助采購(gòu)主管進(jìn)行公司包、輔材料的采購(gòu)；制作、整理、歸檔各類物料詢價(jià)單、采購(gòu)單、入庫(kù)單等文件；協(xié)助主管完成供應(yīng)商付款計(jì)劃及每月對(duì)帳；完成上級(jí)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)等。要求：性別不限，大專以上學(xué)歷，有過(guò)一年以上采購(gòu)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。工作認(rèn)真，處事靈活，優(yōu)秀的溝通能力與談判技巧，良好的職業(yè)道德，對(duì)數(shù)字反應(yīng)靈敏，能適應(yīng)民營(yíng)企業(yè)工作環(huán)境。
市場(chǎng)部文員 1名 職責(zé)：接收產(chǎn)品訂單，核對(duì)庫(kù)存后制做出貨單或生產(chǎn)單；受理客戶投訴并協(xié)助處理后續(xù)事宜，訂單復(fù)核，文檔歸類歸檔等工作。要求：中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，做事認(rèn)真細(xì)致、有條理，計(jì)算機(jī)操作熟練，能配合公司加班要求。
銷售代表 5名 職責(zé)：負(fù)責(zé)公司分配之客戶的售前、售中、售后服務(wù)；負(fù)責(zé)公司分配之區(qū)域內(nèi)行業(yè)信息、市場(chǎng)信息、潛在客戶信息等銷售相關(guān)資料的收集；負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司形象的建立和公關(guān)工作等要求：大專及以上學(xué)歷，年齡25-40周歲，良好的形象，熟練的駕駛技能，優(yōu)秀的溝通和社交能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神，高度責(zé)任心及敬業(yè)精神，適應(yīng)民營(yíng)企業(yè)工作環(huán)境。
質(zhì)檢員 3名 職責(zé)：負(fù)責(zé)質(zhì)檢部QA或QC工作，重點(diǎn)為進(jìn)料檢測(cè)和出貨檢驗(yàn)；負(fù)責(zé)相關(guān)實(shí)驗(yàn)的數(shù)據(jù)記錄和報(bào)告撰寫；負(fù)責(zé)日常使用設(shè)備和物品的保管、維護(hù)、保養(yǎng)等。要求：大專及以上學(xué)歷，中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)或具備化驗(yàn)員上崗證，年齡25-40周歲，具有一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，良好的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神，高度的責(zé)任心，適應(yīng)民營(yíng)企業(yè)工作環(huán)境。
倉(cāng)庫(kù)管理員 3名 職責(zé)：成品、待包裝品倉(cāng)庫(kù)日常收發(fā)貨及理貨工作要求：50周歲以下，有倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)，能配合季節(jié)性加班。
參茸倉(cāng)庫(kù)管理 1名 職責(zé)：管理參茸精品倉(cāng)庫(kù)，負(fù)責(zé)進(jìn)出貨及日常保管、保養(yǎng)，定期盤點(diǎn)等日常工作。
貨車司機(jī) 3名 職責(zé)：蘇州大市范圍及周邊地區(qū)送貨工作，需自行上下貨要求：50周歲以下，連續(xù)五年以上行車經(jīng)驗(yàn)，安全意識(shí)強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé)。
廠衛(wèi) 3名 職責(zé)：負(fù)責(zé)公司廠區(qū)訪客登記、引導(dǎo)、快遞收貨，公司信件收發(fā)，廠區(qū)24小時(shí)定點(diǎn)巡邏等要求：55周歲以下，有過(guò)廠衛(wèi)工作經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)。
普工 （接收實(shí)習(xí)生） 30名 職責(zé)：包裝、配藥、復(fù)核、煎藥、發(fā)貨等工作要求： 20-50周歲，吃苦耐勞，良好的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神，工作謹(jǐn)慎細(xì)致，能配合加班，適應(yīng)民營(yíng)企業(yè)工作環(huán)境。
攤位號(hào) A08 蘇州華新達(dá)飲品技術(shù)有限公司
操作員 300名 要求：男女不限，最低學(xué)歷：高中\(zhòng)\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\職高\(yùn)\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\技校；22~40歲，身體健康，能適應(yīng)兩班倒（上四休二）工作時(shí)間；薪資待遇：綜合基本工資：2500~3000元（不含加班）；公司提供免費(fèi)宿舍、工作餐；繳納蘇州新區(qū)五險(xiǎn)一金；
QC檢驗(yàn)員 20名 要求：男女不限，大專及以上學(xué)歷，食品專業(yè)，身體健康，能適應(yīng)兩班倒（上四休二）工作時(shí)間；薪資待遇：綜合基本工資：3000~3500元（不含加班），公司提供免費(fèi)宿舍、工作餐；繳納蘇州新區(qū)五險(xiǎn)一金；
機(jī)修工 15名 要求：男性，高中及以上學(xué)歷，三年以上制造業(yè)機(jī)修工作經(jīng)驗(yàn)，有電工證；薪資待遇：綜合基本工資：3500~4250元（不含加班），公司提供免費(fèi)宿舍、工作餐；繳納蘇州新區(qū)五險(xiǎn)一金；
攤位號(hào) A09 蘇州中德汽車信息服務(wù)有限公司
客服專員 若干 女性優(yōu)先，年齡18-30周歲，高中及以上學(xué)歷，熱愛(ài)寫字樓工作方式，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力，具有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的責(zé)任感，良好的服務(wù)意識(shí)以及團(tuán)隊(duì)精神。綜合薪資4000左右。
銷售專員 若干 男女不限，20~30歲，高中以上學(xué)歷，有責(zé)任心，富有協(xié)作和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有擔(dān)當(dāng)、能吃苦耐勞，有一定的承壓能力，善于學(xué)歷，擅長(zhǎng)與人溝通，積極樂(lè)觀，善于挑戰(zhàn)不平凡，薪資福利結(jié)構(gòu)：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)+培訓(xùn)獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+滿勤獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)。
應(yīng)屆畢業(yè)生 若干 男女不限，年齡18~27周歲，具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)環(huán)境能力強(qiáng)，具有堅(jiān)韌的性格，有一定的承壓能力，具有良好的中文口頭表達(dá)能力，語(yǔ)言親和力強(qiáng)，具有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的責(zé)任感，良好的服務(wù)意識(shí)以及團(tuán)隊(duì)精神
攤位號(hào) A10 蘇州可碩電子科技有限公司
一線作業(yè)員 若干 試用期底薪：1530.全勤獎(jiǎng)：50-300元。季度獎(jiǎng)金：100-500元。夜班津貼：10元1天。加班費(fèi)按勞動(dòng)法規(guī)定（1:1.5,1:2，1:3之標(biāo)準(zhǔn)另算），月平均收入月2800-3800元/月，上不封頂。繳納五金：基本養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金及生育保險(xiǎn)金。免費(fèi)提供正常的工作餐，加班費(fèi)。上下班有廠車接送。公司為員工舉辦豐富多彩的大型活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活，如籃球、足球等；提供公平、公正之晉升機(jī)會(huì)，可通過(guò)內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升。16-40周歲，男女不限，能吃苦耐勞，配合公司加班，無(wú)傳染性疾病，無(wú)煙疤紋身，認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母。公司提供食宿。
攤位號(hào) A11 蘇州訟碩電子科技有限公司
文員 若干 男女不限，上六休一，常白班。
普工 若干 男女不限，底薪1530，做滿一個(gè)月加150，合計(jì)1680.適應(yīng)期工資3200-4500.公司不穿無(wú)塵衣，不看顯微鏡，坐立時(shí)上班。公司主要生產(chǎn)筆記本電腦，主做電腦主板，電腦鍵盤。初中以上文憑，會(huì)26英文字母均可進(jìn)入本公司。廠車在新區(qū)，園區(qū)，吳中區(qū)等各地。
攤位號(hào) A12 蘇州雅鼎資產(chǎn)管理有限公司
投資/理財(cái)顧問(wèn) 10名 大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，品性優(yōu)良，身體健康，熱愛(ài)金融行業(yè)，認(rèn)同公司文化，思想積極進(jìn)取，做事認(rèn)真執(zhí)著，具備良好的情緒控制能力、溝通交流能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，年齡22周歲以上，30以下并且具有完全的民事行為能力，大專或大專以上，專業(yè)不限，從事過(guò)其他銷售工作，有豐富的客戶資源和人際關(guān)系網(wǎng)者優(yōu)先考慮，對(duì)于具備優(yōu)異條件、志同道合的專員，可以適當(dāng)放寬年齡或?qū)W歷限制
儲(chǔ)備干部（全職） 2名 男女不限，大專以上學(xué)歷，從事過(guò)金融行業(yè)，有一定的人脈關(guān)系，思維活躍，反應(yīng)靈敏，溝通能力強(qiáng)，辦事效率高，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，身體健康，體貌端正，口齒清楚，有良好的表達(dá)、溝通能力（本地戶口優(yōu)先）
銷售代表 8名 中專學(xué)歷以上，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先，對(duì)金融投資有一定的認(rèn)識(shí)和較高的溝通能力，有過(guò)保險(xiǎn)，房產(chǎn)，銀行，貴金屬工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，不喊口號(hào)，踏實(shí)去做，渴求成功，渴求財(cái)富，并愿意為此打拼
攤位號(hào) A13 蘇州尚城房地產(chǎn)投資顧問(wèn)有限公司
電話銷售 若干 性別不限，高中、中專、大專及以上學(xué)歷，性格外向，熱愛(ài)電話銷售工作，口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)、有親和力。喜歡從事銷售工作，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生加入
置業(yè)顧問(wèn) 若干 20~28歲，大專及以上學(xué)歷，男女不限，形象大方、口齒清晰，表達(dá)溝通能力強(qiáng)，有親和力愿意從事銷售工作，對(duì)銷售工作充滿熱情，有商業(yè)或別墅樓盤銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
專案經(jīng)理 若干 具有銷售經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)1年以上，大學(xué)專科以上學(xué)歷，有較好的個(gè)人形象及職業(yè)素養(yǎng)，熟練掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)銷售各環(huán)節(jié)實(shí)際操作流程，由統(tǒng)籌全局的能力，具備良好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力，對(duì)突發(fā)事件具有應(yīng)變處理能力，熟悉房地產(chǎn)銷售技巧，具有一定的地產(chǎn)銷售策劃能力，有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力，責(zé)任心強(qiáng)。
儲(chǔ)備干部 若干 性別不限，22~28歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有親和力，富有激情，有團(tuán)隊(duì)合作精神，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入
攤位號(hào) A14 蘇州樂(lè)園發(fā)展有限公司
游樂(lè)服務(wù)員 20名 男女不限，男1.75米以上，女1.60米以上，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)游樂(lè)項(xiàng)目接待，講解與互動(dòng)解說(shuō)等服務(wù)
電工/機(jī)修工 1名 男，40歲以下，有相關(guān)證書(shū)，從事設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作
停車場(chǎng)收費(fèi)員 2名 女，30歲左右，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)樂(lè)園停車場(chǎng)收費(fèi)，白班，已婚已育者優(yōu)先
檢票人員 2名 女，30左右，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)樂(lè)園大門口檢票工作，已婚已育者優(yōu)先
綜合治理保安 6名 男，40歲左右，蘇州本地人，高中以上學(xué)歷，身高1.75以上，負(fù)責(zé)協(xié)助城管、交警等對(duì)樂(lè)園外圍環(huán)境進(jìn)行治理工作
廚師長(zhǎng)/廚師 5名 男，45歲以下，有相關(guān)烹飪證書(shū)，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)
餐廳服務(wù)員 5名 女，30歲以下，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)樂(lè)園餐廳服務(wù)，常白班
營(yíng)業(yè)員 5名 女，30歲以下，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)樂(lè)園商品零售服務(wù)
四季悅溫泉/溫泉服務(wù)員 5名 男女不限，25歲以下，高中以上學(xué)歷，男1.75以上，女1.65以上，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，主要負(fù)責(zé)游客接待、引導(dǎo)以及服務(wù)工作，提供食宿
四季悅溫泉/廚師 若干 男，45歲以下，有相關(guān)烹飪證書(shū)，吃苦耐勞
糖果世界/游樂(lè)服務(wù)員 20名 女，25歲以下，1.60以上，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)游樂(lè)項(xiàng)目接待、講解與互動(dòng)解說(shuō)等服務(wù)
糖果世界/商品營(yíng)業(yè)員 5名 女，30歲以下，高中以上學(xué)歷。負(fù)責(zé)樂(lè)園商品零售服務(wù)
攤位號(hào) A15 蘇州優(yōu)科豪馬輪胎有限公司
制造部 若干
作業(yè)員 30名 工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，適應(yīng)倒班工作制。
制造工程師 5名 具備制造現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)、品質(zhì)改善工作經(jīng)驗(yàn)；
制造儲(chǔ)備干部 2名 具備制造現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)、品質(zhì)改善、異常對(duì)應(yīng)等工作經(jīng)驗(yàn)；（發(fā)展方向：制造技術(shù)員、班長(zhǎng)、值班長(zhǎng)）
設(shè)備部 若干
機(jī)械系長(zhǎng) 1名 具備人員管理，設(shè)備維修、點(diǎn)檢、指導(dǎo)等全般工作經(jīng)驗(yàn)；
電氣系長(zhǎng) 1名 具備人員管理，設(shè)備電氣維修、點(diǎn)檢、指導(dǎo)等全般工作經(jīng)驗(yàn)；
機(jī)械工程師 1名 具備設(shè)備安裝、調(diào)試、維修、改善實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
電氣工程師 3名 具備設(shè)備電氣安裝、調(diào)試、維修、改善實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
機(jī)械技術(shù)員 4名 具備設(shè)備維修、點(diǎn)檢等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
電氣技術(shù)員 4名 具備設(shè)備電氣維修、點(diǎn)檢等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
鍋爐技術(shù)員 3名 具備鍋爐、動(dòng)力設(shè)備點(diǎn)檢，運(yùn)行維護(hù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)（持鍋爐證）；
計(jì)量技術(shù)員 1名 具備計(jì)量器具管理、校正等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟練使用office辦公軟件；
IT技術(shù)員 1名 具備網(wǎng)線布置，電腦安裝，網(wǎng)格故障維修等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
構(gòu)造技術(shù)部 若干
構(gòu)造設(shè)計(jì)系長(zhǎng)候補(bǔ) 1名 輪胎設(shè)計(jì)方面故障對(duì)策、品質(zhì)管控等；
構(gòu)造設(shè)計(jì)技術(shù)員 2名 各工段工程異常的處理與對(duì)策，數(shù)據(jù)收集與分析；
品質(zhì)保證部 若干
品保職員 1名 高分子材料、應(yīng)用化學(xué)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生；
品保技術(shù)員 3名 實(shí)驗(yàn)設(shè)備維護(hù)及試驗(yàn)，SOP改善；
品保工人 4名 有品保工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用實(shí)驗(yàn)設(shè)備.
攤位號(hào) A16 蘇州鼎豐房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
置業(yè)顧問(wèn) 若干 中專（含）以上學(xué)歷，提供住宿；性別不限、專業(yè)不限；為人踏實(shí)、吃苦耐勞，積極進(jìn)取，抗壓能力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有志長(zhǎng)期從事銷售工作。
總經(jīng)理秘書(shū) 若干 大專以上學(xué)歷；企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有本崗位豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)，文字功底強(qiáng)；有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷、計(jì)劃和執(zhí)行能力；良好的職業(yè)道德，高度的責(zé)任感，較強(qiáng)的事業(yè)心。
人事專員 若干 公司日常人事事務(wù)管理；能夠吃苦耐勞，做事細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心；具有良好的溝通能力。
市場(chǎng)開(kāi)發(fā) 若干 溝通能力好；聲音甜美，形象好，氣質(zhì)佳，吃苦耐勞；年齡在23歲~28歲之間，有車有駕駛證者優(yōu)先。專科（含）以上學(xué)歷。
培訓(xùn)講師 若干 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣導(dǎo)；負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)與代訓(xùn);?.負(fù)責(zé)公司員工心態(tài)與疏導(dǎo)：??根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施，監(jiān)控培訓(xùn)過(guò)程，評(píng)估培訓(xùn)效果，組織培訓(xùn)考核；? 組織開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程及編寫培訓(xùn)教材，并能獨(dú)立講授部分課程；? 大專以上學(xué)歷，三年以上培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；? 能獨(dú)立組織安排培訓(xùn)活動(dòng)，講授部分課程，有一定課程研發(fā)能力；? 具有較強(qiáng)的親和力和敬業(yè)精神，為人正直、誠(chéng)實(shí)，性格開(kāi)朗；? 思維敏捷，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通及分析能力，良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力。
策劃 若干 負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃，制定具體方案，并跟進(jìn)方案的推進(jìn)與執(zhí)行; 獨(dú)立撰寫各類策劃執(zhí)行報(bào)告，并且配合銷售經(jīng)理完成銷售類報(bào)告；完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
文員 若干 熟悉日常辦公軟件做好日常會(huì)議記錄完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作應(yīng)屆生亦可，限女性
攤位號(hào) A17 蘇州卓越房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
資源開(kāi)發(fā)專員 若干 中專（含）以上學(xué)歷，提供住宿；性別不限、專業(yè)不限；為人踏實(shí)、吃苦耐勞，積極進(jìn)取，抗壓能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神。具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有抱負(fù)不甘于平凡，想實(shí)現(xiàn)生活價(jià)值，改變生活現(xiàn)狀者
Call客專員 20名 普通話良好，聲音純正、甜美，有親和力。熟練使用辦公軟件，具備客服文檔的撰寫能力。較好的領(lǐng)悟能力，有責(zé)任心，具備良好的服務(wù)意識(shí)。
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問(wèn) 若干 中專（含）以上學(xué)歷，提供住宿；性別不限、專業(yè)不限；為人踏實(shí)、吃苦耐勞，積極進(jìn)取，抗壓能力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有志長(zhǎng)期從事銷售工作。
權(quán)證專員 5名 女性，大專以上學(xué)歷，能夠吃苦耐勞，做事細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心；負(fù)責(zé)房屋貸款簽約推介服務(wù)、業(yè)務(wù)流程跟進(jìn)、負(fù)責(zé)網(wǎng)上簽約及交易權(quán)證辦理等手續(xù)。工作細(xì)致認(rèn)真，有耐心，具有良好的溝通能力。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
人事行政專員 1名 了解招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等六大模塊； 了解行政辦公、文秘等辦公室基本工作； 工作勤懇、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，表達(dá)溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
總經(jīng)理助理、經(jīng)理助理 1名 工作勤懇、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，表達(dá)溝通能力強(qiáng)，了解行政辦公、文秘等辦公室基本工作
攤位號(hào) A18 飛宏電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 男女不限, 滿18周歲.能配合公司加班,服從公司管理. 不穿無(wú)塵服,不看顯微鏡,公司提供住宿,廠車，長(zhǎng)白班,.有崗位津貼,品質(zhì)津貼,員工工作滿一年另加薪一次.（于１２月底前入職的有３００元反鄉(xiāng)車貼）
SMT 作業(yè)員 若干 女 (男:有經(jīng)驗(yàn)也可) 白夜班12小時(shí)制. 每月綜合薪資3500元左右
SMT班長(zhǎng) 若干 女有電子廠帶線工作經(jīng)驗(yàn) 白夜班12小時(shí)制.
維修技術(shù)員 若干 限男，中專以上學(xué)歷，精通電子模電，有開(kāi)關(guān)電源廠維修經(jīng)?1年以上，有一定的線路分析能力。熟練使用office?件。
IE工業(yè)工程師 若干 大專以上,工業(yè)工程專業(yè),熟悉新產(chǎn)品導(dǎo)入,機(jī)種工時(shí)評(píng)估,產(chǎn)能提升,異常處理,制程改善,英語(yǔ)熟練,本職工作一年以上.
總機(jī)文員 若干 女 中專以上 普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳.
攤位號(hào) A19 蘇州樂(lè)軒科技有限公司
機(jī)構(gòu)研發(fā)工程師 1名 1. 大學(xué)本科學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè);2.對(duì)塑膠模具，沖壓模具及塑膠成型知識(shí)有一定的基礎(chǔ);3. 對(duì)外觀處理有一定的了解（表面噴漆，表面陽(yáng)極，表面拉絲，拋光等）;4. 熟練運(yùn)用Creo三維設(shè)計(jì)軟件;5. 電子產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)方面工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;
資深環(huán)安衛(wèi)管理師 1名 1. 5年以上，1000人以上環(huán)安衛(wèi)管理經(jīng)驗(yàn)，內(nèi)審員/安全員資質(zhì)；2.獨(dú)立運(yùn)行ISO140001，OHSAS180001經(jīng)驗(yàn)，熟悉內(nèi)審，外審，管理評(píng)審；3.了解EICC，SA8000，ESD，CTPAT等；4.了解消防系統(tǒng)；5.安保管理經(jīng)驗(yàn)；6.良好的管理及溝通；7.出色的office辦公軟技能；8.英語(yǔ)可交流；9.工作經(jīng)歷 5年以上的制造行業(yè)EHS從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，電子行業(yè)佳；10. 有注冊(cè)安全師資格優(yōu)先考慮
QRE工程師 1名 1. 電子,電機(jī),信息等相關(guān)專業(yè), 本科學(xué)歷. 2. 3年以上電子廠工作經(jīng)驗(yàn), 具有質(zhì)量意識(shí) ；3. 2年以上QRE實(shí)務(wù)工作或有消費(fèi)性電子產(chǎn)品新產(chǎn)品評(píng)估,可靠性測(cè)試 等實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn).( 顯示類產(chǎn)品 TV, Monitor, Pad, NB 等QRE, EE, TE, QE 等職務(wù)尤佳 ).4. 懂得操作與喜歡3C電子與家電產(chǎn)品, 會(huì)使用可靠度測(cè)試設(shè)備, 示波器, 萬(wàn)用表等測(cè)試儀器, 參與產(chǎn)品失效原因分析.5. 具備較強(qiáng)的分析能力與問(wèn)題解決能力, 具備工作熱忱, 強(qiáng)烈責(zé)任心和獨(dú)立運(yùn)作能力.6. 具有良好跨部門溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力
Safety工程師 1名 1. 電子,電機(jī),信息 等相關(guān)專業(yè), 本科學(xué)歷. 2. 3年以上電子廠工作經(jīng)驗(yàn), 具有質(zhì)量意識(shí)；3. 2年以上 產(chǎn)品安規(guī)與體系類 實(shí)務(wù)工作 或 有消費(fèi)性電子產(chǎn)品 Safety工程師 等實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn). ( 顯示類產(chǎn)品 TV, Monitor, Pad, NB 等QRE, EE, TE, QE 等職務(wù)尤佳 ).4. 懂得操作與喜歡3C電子與家電產(chǎn)品, 會(huì)使用 安規(guī)測(cè)試設(shè)備, 示波器, 萬(wàn)用表 等測(cè)試儀器, 參與產(chǎn)品失效原因分析.5. 具備較強(qiáng)的分析能力 與 問(wèn)題解決能力, 具備工作熱忱, 強(qiáng)烈責(zé)任心和 獨(dú)立運(yùn)作能力.6. 具有良好跨部門溝通能力 及 團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力
SQA工程師 1名 1. 電子專業(yè),本科學(xué)歷； 2. 5年以上電子廠工作經(jīng)驗(yàn), 具有質(zhì)量意識(shí)；3. 4年以上PE(EE) 工作經(jīng)驗(yàn)for PCBA電子產(chǎn)品；4. 須看懂電路圖, 使用示波器/萬(wàn)用表等測(cè)試設(shè)備, 找出產(chǎn)品失效原因；5. 具備問(wèn)題解決能力, 工作熱忱, 強(qiáng)烈責(zé)任心, 良好跨部門溝通能力
客服工程師 2名 1. 全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心；2. 英語(yǔ)水平CET-6 及以上，能熟練用英語(yǔ)溝通；3. 有客服 / 銷售 / 進(jìn)出口/ 采購(gòu) 單位工作經(jīng)驗(yàn) 2年以上 ；4. 工作細(xì)致認(rèn)真，忙而不亂，做事思路清晰，能在短期內(nèi)（1個(gè)月）獨(dú)立工作 ；5. 男女不限，女需已婚已育
QRE技術(shù)員 若干 1.大專學(xué)歷，性別不限；2.有可靠度工程與性能測(cè)試、光學(xué)測(cè)試、TV/AV功能檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上；3.熟悉辦公自動(dòng)化，電子電氣；4.優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；
設(shè)備技術(shù)員 3名 1.中專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.自動(dòng)化流水線設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；3.有自動(dòng)化控制有興趣；
攤位號(hào) A20 蘇州達(dá)方電子有限公司
作業(yè)員 若干 吃苦耐勞，任勞任怨，可配合加班，有責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)倒班。
倉(cāng)管 若干 需有倉(cāng)庫(kù)作業(yè)經(jīng)驗(yàn)，可配合加班，有責(zé)任心強(qiáng)。能適應(yīng)倒班
檢驗(yàn)員 若干 ：吃苦耐勞，任勞任怨，可配合加班，有責(zé)任心強(qiáng)。能適應(yīng)倒班
攤位號(hào) A21 昆山仁寶電子科技有限公司
作業(yè)員 若干 吃苦耐勞，沒(méi)有紋身，煙疤
攤位號(hào) B01 蘇州泰山房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
二手房產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn) 50名 年齡18-30歲，高中以上學(xué)歷，應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生； 具備較強(qiáng)溝通能力及表達(dá)能力，品質(zhì)佳； 勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，熱愛(ài)銷售工作；充滿激情，勇于接受挑戰(zhàn)，能承受工作壓力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
銷售文員 2名 年齡18-22歲，大專以上學(xué)歷，應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生； 蘇州本地人優(yōu)先；具備較強(qiáng)溝通能力及表達(dá)能力，品質(zhì)佳；對(duì)于數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)類工作比較精通； 勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及配合能力強(qiáng)。 形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)。此崗位需要有1個(gè)月左右的業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)期。
儲(chǔ)備干部 10名 年齡20-30歲，大專以上學(xué)歷，有銷售方面工作經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先；具備較強(qiáng)溝通能力及表達(dá)能力，品質(zhì)佳； 勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，熱愛(ài)銷售工作；充滿激情，勇于接受挑戰(zhàn)，能承受工作壓力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
招聘培訓(xùn)專員 1名 年齡23-40歲，大專以上學(xué)歷 人力資源或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)；具備很好的溝通協(xié)調(diào)能力，語(yǔ)言和書(shū)面表達(dá)能力強(qiáng)。 對(duì)于銷售型公司的人員招聘有招聘經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理各模塊，對(duì)于招聘和培訓(xùn)尤其精通。有房產(chǎn)中介公司的銷售工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)職位經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。已婚育者及蘇州本地人優(yōu)先考慮。工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)長(zhǎng)江路青成大廈5005室。（何山公園旁）
攤位號(hào) B02 天津金裕道貴金屬經(jīng)營(yíng)有限公司
行政專員 若干 （薪資待遇：2000元以上）職位描述：熟練操作Office工作軟件；工作熱情積極、細(xì)致耐心，性格開(kāi)朗，待人熱誠(chéng)。
電話客服 若干 （薪資待遇：2000元+績(jī)效獎(jiǎng)金+福利＝4000以上）職位描述:要求女性，普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美；對(duì)金融行業(yè)感興趣。
投資顧問(wèn) 若干 （薪資待遇：2500元+提成+獎(jiǎng)金+福利＝6000以上）職位描述:工作積極踏實(shí)，對(duì)電話銷售感興趣，勤奮努力；、對(duì)從事高薪職業(yè)充滿期待
風(fēng)控專員 若干 （薪資待遇：試用期2500元+提成+獎(jiǎng)金+福利＝4000以上）職位描述：進(jìn)行簡(jiǎn)單的統(tǒng)計(jì)工作，對(duì)數(shù)字敏感，執(zhí)行力強(qiáng)，及時(shí)登陸賬戶,了解行情走勢(shì)。 需要24小時(shí)輪流看盤，每個(gè)班次8小時(shí)，對(duì)業(yè)務(wù)操作中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示。
團(tuán)隊(duì)主管 若干 （薪資待遇：4000元+高提成+獎(jiǎng)金+福利＝10000以上）職位描述：具備良好的溝通表達(dá)能力和客戶把握能力；善于組織和協(xié)調(diào)，敢于挑戰(zhàn)、承受工作壓力；亦責(zé)任心和敬業(yè)精神，執(zhí)行力強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)精神；現(xiàn)有自己團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。
總經(jīng)理助理 若干 職位描述：有2年以上的經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，女性，年齡27-31，主要負(fù)責(zé)在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好公司經(jīng)理的參謀助手。協(xié)助總經(jīng)理研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策。
攤位號(hào) B03 蘇州日本電波工業(yè)有限公司
作業(yè)員 30名 年滿18周歲，初中以上學(xué)歷，能適應(yīng)倒班或加班，能服從公司的工作安排，能吃苦耐勞，兩班制，上四休二，公司免費(fèi)提供工作餐，且公司提供廠車。（底薪1710，綜合工資資:3500-3700）能適應(yīng)站立工作，能適應(yīng)無(wú)塵服
高速 5名 （男）動(dòng)手能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，適應(yīng)體力勞動(dòng)，需配合加班，已婚優(yōu)先
焊接作業(yè)員 10名 會(huì)使用電絡(luò)鐵優(yōu)先考慮。
攤位號(hào) B04 萊克電氣股份有限公司
檢驗(yàn)員 若干 ：限女性，年齡在20-35周歲，中專以上學(xué)歷，注塑廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（注六）
工藝員 若干 能看懂圖紙，會(huì)用CAD軟件，文件制作（注六）
開(kāi)箱檢驗(yàn)員 若干 認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，能配合生產(chǎn)加班（新區(qū)電機(jī)）
送貨員 若干 身體健康，吃苦耐勞，能適應(yīng)跟車作業(yè)（新區(qū)電機(jī)）
計(jì)劃員 若干 能熟練操作WORD、EXCEl等office軟件，女性，蘇州本地人優(yōu)先（新區(qū)電機(jī)）
維修電工 若干 兩年及兩年以上設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，有電工證優(yōu)先考慮（陽(yáng)山電機(jī)）
壓鑄工程師 若干 兩年以上鋁壓鑄行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；熟練使用PRO-E等繪圖軟件；熟悉東洋、東芝、力勁壓鑄機(jī)；（精密機(jī)械）
機(jī)加工程師 若干 大專及以上學(xué)歷，熟練應(yīng)用Pro/E、AutoCAD等應(yīng)用軟件，熟練操作FANUC系統(tǒng)的車床，加工中心等機(jī)床（精密機(jī)械）
設(shè)備維修 若干 三年以上東洋、東芝、力勁壓鑄機(jī)設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)（精密機(jī)械）
品質(zhì)工程師 若干 2年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用三坐標(biāo)等品質(zhì)測(cè)量工具，能看懂圖紙（精密機(jī)械）
模修工 若干 三年模具維修經(jīng)驗(yàn)，中專以上學(xué)歷（精密機(jī)械）
業(yè)務(wù)員 若干 熟悉老客戶維護(hù)和新客戶的開(kāi)發(fā)，中專以上學(xué)歷（精密機(jī)械）
人事員 若干 熟悉人事系統(tǒng)，辦公軟件，蘇州本地人優(yōu)先
注塑技術(shù)員 若干 有2年以上成型技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熟悉海天、群基、伊之密等注塑機(jī)及周邊設(shè)備，能改善各類注塑缺陷（注二）
統(tǒng)計(jì)文員 若干 限女性，已婚已育者優(yōu)先； 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能配合生產(chǎn)加班；熟練操作辦公自動(dòng)化軟件；（注二）
噴油工 若干 一年以上塑膠噴涂工作經(jīng)驗(yàn)；對(duì)生產(chǎn)過(guò)程簡(jiǎn)單異常問(wèn)題能獨(dú)立處理；（注二）
塑膠鉗工師傅 5名 男，25-30歲，中技，三年以上塑膠機(jī)殼模制作經(jīng)驗(yàn)，熟練應(yīng)用制圖知識(shí)看圖與畫(huà)圖。
塑膠鉗工補(bǔ)師 5名 男，22-28歲，中技，一年以上塑膠模制作經(jīng)驗(yàn)，能應(yīng)用制圖知識(shí)看圖與畫(huà)圖。
模具設(shè)計(jì)工程師 3名 熟用pro/E/UG6.0、CAD軟件，專業(yè)塑膠模具廠三年以上塑膠模設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
CNC編程工程師 2名 熟用cimatronIT版軟件，專業(yè)塑膠模具廠兩年以上CNC刀路編程經(jīng)驗(yàn)。
銑床技術(shù)員 2名 男，中技，一年以上塑膠模具廠工作經(jīng)驗(yàn)；
磨床技術(shù)員 1名 男，中技，二年以上磨床工作經(jīng)驗(yàn)。
電火花操機(jī)技術(shù)員 2名 中專以上學(xué)歷，兩年以上塑膠模具廠電火花操作經(jīng)驗(yàn)，主要熟練操作臺(tái)一、群基、夏米爾等機(jī)床。
快絲、中絲線割操機(jī)技術(shù)員 2名 會(huì)HF或YH軟件，會(huì)CAXA軟件，能看懂三視圖
拋光技術(shù)員 5名 初中以上學(xué)歷，兩年以上塑膠模具省模拋光經(jīng)驗(yàn).
注塑成型技術(shù)員 2名 男，25-30歲，2年以上專業(yè)塑膠廠調(diào)機(jī)及上模經(jīng)驗(yàn)，熟練使用海天塑機(jī)。
學(xué)徒工 5名 20-25歲，從事拋光相關(guān)工作
電極備料員 1名 男，30-45歲，從事模具廠備料工作
電子工程師 若干 ：本科以上學(xué)歷，電子類專業(yè)，精通單片機(jī)C語(yǔ)言、PROTEL、 AUTOCAD等軟件進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，2年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
攤位號(hào) B05 億和精密工業(yè)(蘇州)有限公司
塑膠模具設(shè)計(jì)工程師 2名 1、男女不限，專科以上，模具設(shè)計(jì)類專業(yè)；2、熟練使用CAD、PRO-E、UG設(shè)計(jì)軟件；3、從事過(guò)塑膠模具設(shè)計(jì)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉塑膠模具設(shè)計(jì)。
金屬修模/調(diào)模/試模技師 6名 1.中專/高中以上學(xué)歷；25-40歲，男，3年以上塑膠/五金精密模具制造經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙，熟悉打印機(jī)、復(fù)印機(jī)周邊產(chǎn)品五金模具制造。
叉車工 3名 1.男，22-35歲；2.持有有效叉車證；3.可熟練駕駛立式電動(dòng)叉車(堆高機(jī))；4.能配合生產(chǎn)加班，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
試模/組模技師 4名 1.中專/高中以上學(xué)歷；23-45歲，男，熟悉塑膠/五金精密模具制造，能看懂圖紙，熟悉打印機(jī)、復(fù)印機(jī)周邊產(chǎn)品，塑膠/五金模具試模工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。
成型技師 5名 1、需根據(jù)生產(chǎn)需要高效調(diào)試出合格產(chǎn)品，讓生產(chǎn)迅速進(jìn)行；2、2年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，成型技術(shù)能力突出，熟悉模具結(jié)構(gòu)；3、熟悉住友、東芝、德馬格注塑機(jī)的使用調(diào)教和保養(yǎng)，可用雙臂機(jī)械手；4、大小機(jī)臺(tái)均可。(小機(jī)臺(tái)50-280T,大機(jī)臺(tái)280-1500T)
保安 1名 1.高中以上學(xué)歷，身高170CM以上，18-35歲以下，形象好；2.持有效退伍證者優(yōu)先；3.有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)佳。
電氣工程師 1名 1、 電子電路相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2、 2年以上電子電路設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷；3、 熟悉電腦系統(tǒng)軟件，及條形碼打印機(jī)出貨系統(tǒng)的建立；4、 熟悉打印機(jī)、復(fù)印機(jī)制造流程及工藝者優(yōu)先；5、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神；
CNC操機(jī) 2名 兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)操作法蘭克、三菱系統(tǒng)， 會(huì)基本的手動(dòng)編程；能識(shí)別機(jī)床的簡(jiǎn)單故障；熟悉塑膠\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\金屬模具結(jié)構(gòu)，能看懂圖紙；精于四刀平底銑刀修磨。塑膠\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\五金各一位。
手搖磨技工 1名 1.中專以上學(xué)歷；2.年齡20～45歲；3.五年以上磨床（小磨床、手搖模）開(kāi)機(jī)經(jīng)驗(yàn)；4.熟悉金屬模具加工。
磨床技工 1名 1.中專以上學(xué)歷；2.年齡20～45歲；3.三年以上磨床開(kāi)機(jī)經(jīng)驗(yàn)；4.熟悉塑膠模具加工。
數(shù)控走芯技工 1名 男，23-45歲，中專、高中或以上學(xué)歷；有自動(dòng)車床行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，會(huì)識(shí)圖，能測(cè)量；可進(jìn)行改機(jī)、品質(zhì)控制和生產(chǎn)計(jì)劃控制；CAM-王主 W-11865；CNC-津上 B0204熟悉以上機(jī)型。
塑膠QC 3名 1、熟悉QC七大手法，會(huì)使用投影儀、高度規(guī)等測(cè)量?jī)x器；2、塑膠產(chǎn)品品檢工作經(jīng)驗(yàn)一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
金屬Q(mào)C 8名 1、熟悉QC七大手法，會(huì)使用投影儀、高度規(guī)等測(cè)量?jī)x器；2、金屬模具產(chǎn)品品檢工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
裝配QC 2名 1、男女各一名，2、會(huì)使用簡(jiǎn)單測(cè)量工具，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
凸輪走芯技工 1名 男，23-45歲，中專、高中或以上學(xué)歷；有自動(dòng)車床行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，會(huì)識(shí)圖，能測(cè)量；可進(jìn)行改機(jī)、品質(zhì)控制和生產(chǎn)計(jì)劃控制；CAM-王主 W-11865；CNC-津上 B0204熟悉以上機(jī)型。
無(wú)芯磨床 1名 男，23-45歲，中專、高中或以上學(xué)歷；有無(wú)芯磨床加工經(jīng)驗(yàn)三年以上，熟悉金屬軸類加工。
EDM技工 2名 1.高中或中專學(xué)歷；2.22-40歲；3.機(jī)械專業(yè)，3年以上亞特或沙迪克或牧野火花機(jī)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
塑膠鉗工 4名 1.中專以上學(xué)歷；2.男，22-50歲；3.從事塑膠模具鉗工3年以上同業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
拋光技師 2名 1.中專或以上學(xué)歷；2.年齡20-40歲；3.三年以塑膠模具拋光鏡面工作經(jīng)驗(yàn)；4.責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。
倉(cāng)管員 6名 1、有倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能吃苦耐勞，服從主管相關(guān)工作安排； 3、有責(zé)任心，負(fù)責(zé)收發(fā)貨物等相關(guān)工作；4、持有效叉車證。
裝配助理工程師 2名 1、 機(jī)電一體化及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、 一年以上相關(guān)冶具設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷； 3 、3年以上自動(dòng)化設(shè)備維修、維護(hù)，定期點(diǎn)檢、保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、 了解機(jī)械設(shè)計(jì)、電氣控制系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；較強(qiáng)非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備改進(jìn)能力。 5、 熟練使用PAuto CAD及3D軟件；具備良好的機(jī)械制造工藝知識(shí)； 6、 熟悉打印機(jī)、復(fù)印機(jī)制造流程及工藝者優(yōu)先； 7、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神。
塑膠修模技師 3名 1.中專/高中以上學(xué)歷；25-45歲，男，3年以上塑膠精密模具制造經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙，熟悉打印機(jī)、復(fù)印機(jī)周邊產(chǎn)品塑膠模具制造。
治具管理工程師 1名 1、男女不限，中專專科以上學(xué)歷；2、機(jī)械工程工業(yè)工程類相關(guān)專業(yè)；3、熟悉治具制作過(guò)程，熟悉鈑金產(chǎn)品；4、充分了解檢具結(jié)構(gòu)；5、電腦操作熟悉，會(huì)ERP系統(tǒng)；6、治具管理三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
計(jì)劃員 1名 性別不限，20-40歲，熟悉金屬?zèng)_壓加工工藝，日計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)2年以上，中專及以上學(xué)歷，可配合白夜班。
裝調(diào)技師 2名 機(jī)械/模具專業(yè),兩年以上治具或模具實(shí)際裝調(diào)工作經(jīng)驗(yàn);對(duì)公差配合熟悉,能操作鉆、銑、磨床等常用加工機(jī)械;能看懂圖紙，會(huì)使用常用的測(cè)量工具
架模技工 2名 1.中專以上學(xué)歷；2.男，22-50歲；3.從事塑膠模具架模3年以上同業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
工務(wù)組長(zhǎng) 1名 持有電工證，5年以上工廠水電安裝、設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
水電工 1名 持有電工證，一年以上廠務(wù)水電維修工作經(jīng)驗(yàn)。
線割技師 1名 1、男女不限，中專以上學(xué)歷；2、線割慢走絲三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉塑膠模具產(chǎn)品。
攤位號(hào) B06 國(guó)巨電子(中國(guó))有限公司
操作工50人(本公司不穿無(wú)塵服) 若干 (1)年滿18周歲 (2)證件齊全(身份證/畢業(yè)證),(臨時(shí)身份證/戶籍證明除外) (3)女性身高155cm以上.裸視達(dá)到0.8以上,(若近視需自戴眼鏡參加面試) 2. 工作情況說(shuō)明: 工作方式: 12小時(shí)站立,主要工作為操作機(jī)臺(tái) 工作時(shí)間: 輪班工作制.(上6休1) 3. 薪資福利待遇: 底薪1530元,全勤獎(jiǎng)60元,月獎(jiǎng)金0-200元,雙休2倍加班工資,國(guó)假3倍加班工資,月綜合工資2700元-3500元,節(jié)假日發(fā)放購(gòu)物券
品檢員 若干 中專以上學(xué)歷, 有品檢員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(女性佳)
實(shí)驗(yàn)員 若干 中專以上,電子專業(yè), 2年以上實(shí)驗(yàn)室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),懂電氣方面知識(shí)佳, 男女不限(女性已婚已育者優(yōu)先).主要負(fù)責(zé): 實(shí)驗(yàn)員主要負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備保養(yǎng)及維修兼實(shí)驗(yàn)室測(cè)試相關(guān)工作.
業(yè)務(wù)助理 若干 大專(2年以上企業(yè)業(yè)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)),電腦操作熟練,善于溝通,反應(yīng)敏捷.已婚已育佳.
事務(wù)員(生管類) 若干 大專,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),數(shù)字概念強(qiáng),電腦操作熟練.8h工作制,女性優(yōu)先.
業(yè)務(wù)代表 若干 大專以上學(xué)歷,商業(yè)及管理學(xué)科/市場(chǎng)行銷相關(guān)專業(yè),2年以上業(yè)務(wù)行銷經(jīng)驗(yàn)。
化學(xué)分析技術(shù)員 若干 中專/(應(yīng)屆畢業(yè)生).化工相關(guān)專業(yè), 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉一般化學(xué)材料的物理性及化學(xué)性；熟悉化學(xué)滴定分析操作；會(huì)使用PH計(jì)，AA,UV，等常見(jiàn)化學(xué)儀器的操作,12小時(shí)輪班,女性優(yōu)先。
設(shè)備維護(hù)技術(shù)員 若干 中專/大專,機(jī)械/機(jī)電/電氣專業(yè),1年以上自動(dòng)化機(jī)器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗(yàn),動(dòng)手能力強(qiáng),需12H輪班。
測(cè)包技術(shù)員 若干 中專/大專, 機(jī)械/機(jī)電/電氣專業(yè),2年以上測(cè)包機(jī)器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗(yàn),動(dòng)手能力強(qiáng),需12H輪班，蘇州本地人佳。主要負(fù)責(zé):設(shè)備故障排除,設(shè)備保養(yǎng),機(jī)構(gòu)拆組裝順序及試機(jī)校正,辨識(shí)機(jī)械加工件圖面及管理,加工件精度量測(cè)及判定,機(jī)件拆裝程序?qū)嵶鞯?
水處理技術(shù)員 若干 中專/大專,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),做過(guò)純/廢水處理,有電工/空調(diào)/水務(wù)等廠務(wù)專業(yè)證照者優(yōu)先
廠務(wù)技術(shù)員 若干 中專/大專,有電氣維修或暖通/制冷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事積極主動(dòng),熟悉10KV高壓供電系統(tǒng),了解空壓機(jī),真空泵,抽風(fēng)機(jī)等設(shè)備,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能保證在節(jié)假日正常輪班,持有高壓電工證(國(guó)家電監(jiān)委頒發(fā))。熟悉中央空調(diào)系統(tǒng),了解空調(diào)箱,氣體管路,冷卻水系統(tǒng)等,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能夠保證在節(jié)假日正常輪班,持有空調(diào)操作證。
現(xiàn)場(chǎng)工程師 若干 本科,3年以上生產(chǎn)線主管經(jīng)驗(yàn),電阻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉現(xiàn)場(chǎng)人員管理,品質(zhì)改善,成本控制,5S管理,產(chǎn)量達(dá)成責(zé)任感強(qiáng),能領(lǐng)導(dǎo)50人以上的團(tuán)隊(duì),熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要負(fù)責(zé): 1.組織產(chǎn)品的生產(chǎn),達(dá)成產(chǎn)量目標(biāo);;2.改善產(chǎn)品的品質(zhì),良率和成本改善,以達(dá)成工廠目標(biāo).
廠務(wù)工程師 若干 本科學(xué)歷, 暖通/機(jī)電/自動(dòng)控制專業(yè), 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有電工/空調(diào)/空壓及純/廢水處理等廠務(wù)設(shè)備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)佳,持有廠務(wù)相關(guān)工種證件(照),大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)計(jì)算機(jī)二級(jí).
設(shè)備工程師 若干 本科, 機(jī)械、電氣、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),3年以上精密機(jī)械設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5天8小時(shí)工作制。
工程師(工程部) 若干 本科,無(wú)機(jī)化學(xué)/無(wú)機(jī)材料專業(yè),3年以上制程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或電子行業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn).
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師 若干 大專/本科,機(jī)械/電氣自動(dòng)化/機(jī)電相關(guān)專業(yè),有3年以上機(jī)械設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)和改善經(jīng)驗(yàn),熟練掌握電氣配件,受過(guò)QCC,QC七工具等相關(guān)培訓(xùn),掌握FMEA精通CAD或solidwork,Pro-E等相關(guān)軟件.同類企業(yè)佳.
生產(chǎn)技術(shù)工程師 若干 本科，3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械/電氣或者電控類專業(yè)，對(duì)PLC等電氣控制方式有所了解，具備非標(biāo)設(shè)備（如流水線等傳輸設(shè)備）開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備治工具開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
成本工程師 若干 本科，財(cái)務(wù)、工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)，5年以上制造業(yè)成本管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉成本架構(gòu)分析，毛利分析。工作地點(diǎn)：天線工廠
磨床技師 若干 高中以上學(xué)歷, 5年以上磨床操作經(jīng)驗(yàn)，2年以上鎢鋼研磨經(jīng)驗(yàn)
工程師(電容廠) 若干 本科, 電氣、機(jī)械、電子、化學(xué)相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).主要負(fù)責(zé): 1.外觀異常模式分析.2.目檢機(jī)退貨模式分析與程序管理.3.電測(cè)條件分析管理.4.對(duì)制程能力進(jìn)行定期分析并不斷提高5. 對(duì)新進(jìn)作業(yè)人員進(jìn)行訓(xùn)練并考核.
品保工程師 若干 本科，電子類相關(guān)專業(yè)，3年以上從事電子類產(chǎn)品的生產(chǎn)\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\品保工作、有CQE 經(jīng)驗(yàn)和SMT生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)佳，具備良好的動(dòng)手以及溝通能力，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫順暢，接受過(guò)SPC的訓(xùn)練，有CQE / 6sigma證書(shū)佳，CET-6。主要負(fù)責(zé)：1.負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量疑問(wèn)， 失效產(chǎn)品分析， 追蹤現(xiàn)場(chǎng)不良原因及改善對(duì)策確認(rèn)；2.負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量回饋8D報(bào)告完成及客戶溝通確認(rèn)；3.負(fù)責(zé)客戶在產(chǎn)品使用過(guò)程中的質(zhì)量技術(shù)問(wèn)題支持；4負(fù)責(zé)客戶要求之項(xiàng)目數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備及整合；5.負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場(chǎng)稽核，溝通協(xié)調(diào)以及問(wèn)題回饋；6.結(jié)合質(zhì)量缺陷項(xiàng)目，建立質(zhì)量項(xiàng)目，降低質(zhì)量不良再發(fā)率；7.了解實(shí)驗(yàn)室基本運(yùn)作以及測(cè)試報(bào)告的輸出。
攤位號(hào) B07 AW(蘇州)汽車零部件有限公司
生產(chǎn)技術(shù)部設(shè)備維修工 1名 掌握機(jī)械制造、電氣回路相關(guān)知識(shí)；機(jī)械制造專業(yè)工作內(nèi)容：汽車自動(dòng)變速裝備的加工及組裝工程的設(shè)備修理，改善
生產(chǎn)技術(shù)部工具室作業(yè)員 1名 工作內(nèi)容：工具室刀具工具、油脂藥品、保全部品等的收發(fā)作業(yè)；物品的庫(kù)存管理；刀具工具的收入檢查具體要求：男女不限，會(huì)使用EXCLE制作文件；誠(chéng)實(shí)、認(rèn)真、性格開(kāi)朗
制造部機(jī)加工班長(zhǎng) 1名 2年以上外資制造業(yè)機(jī)加工部門帶班或帶線經(jīng)驗(yàn)；熟悉5S管理及安全管理；具備指導(dǎo)培養(yǎng)下屬的能力。工作內(nèi)容：機(jī)加工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督業(yè)務(wù)（問(wèn)題對(duì)應(yīng)、人員管理等）制造管理業(yè)務(wù)（品質(zhì)記錄及檢查表確認(rèn)、作業(yè)遵守確認(rèn)等）安全．環(huán)境管理（4S+S等）制造現(xiàn)場(chǎng)的人才育成．教育；現(xiàn)場(chǎng)改善業(yè)務(wù)
制造部機(jī)加工班長(zhǎng)候補(bǔ) 3名 CNC制造管理經(jīng)驗(yàn)、數(shù)控專業(yè)工作1年以上亦可；有多能工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先工作內(nèi)容：CNC制造現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)（設(shè)備點(diǎn)檢、物品更換、異常處理的對(duì)應(yīng)等）現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員休息能夠代替上崗；多能工；班長(zhǎng)輔佐
制造部機(jī)加工/組裝/物流（倉(cāng)庫(kù)）作業(yè)員 30名 男女皆可，誠(chéng)實(shí)、認(rèn)真、性格開(kāi)朗、肯吃苦耐勞。
品質(zhì)檢查員 4名 根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)對(duì)機(jī)械零部件進(jìn)行測(cè)量具體要求：有機(jī)械測(cè)量相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；視力0.8以上（矯正后）；誠(chéng)實(shí)、認(rèn)真，性格開(kāi)朗；能適應(yīng)加班并能上晚班
作業(yè)員薪資待遇 若干 底薪：1750~2150元/月、住房補(bǔ)貼：300元/月、全勤獎(jiǎng)：200元/月、交通補(bǔ)貼：8元/天（不乘廠車情況）夜班補(bǔ)貼：25元、加班：30~40小時(shí)/月。餐標(biāo)：12元/餐廠車、住宿有。住宿：4人間，有空調(diào)、熱水器、洗衣房、寬帶。地址：吳中區(qū)越溪鎮(zhèn)旺山路工作時(shí)間：白班：8：30~17：15（12：30~13：15為午休時(shí)間）夜班：21：30~6：15 (2014年8月)
攤位號(hào) B08 歐姆龍精密電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 1.基本工資（底薪）： 1680元（加班按照1680元計(jì)算） 2.綜合津貼405元（ 全勤津貼50元/月，車貼50元/月，夜班津貼15元/夜班，無(wú)塵室津貼80元/月，崗位津貼20、40、60不等） 3.其他津貼（熟練度津貼）（入社滿半年50元/月、入社滿1年100元/月、入社滿2年200元/月、入社滿3年及以上者300元/月） 4.綜合到手工資：①3000元/月---3400元/月（含加班）②3200—4500元（含加班、績(jī)效） 5.提供女生免費(fèi)住宿（環(huán)保產(chǎn)業(yè)園） 6.每年1次加薪、 每年14個(gè)月工資、 每月工會(huì)各類福利 7.其他： ⑴出勤體制： 5勤2休 08:30 --20:15 20:30--08:15 12H出勤制 ⑵工作環(huán)境: 無(wú)塵環(huán)境(座式) ⑶年齡要求： 18周歲—35歲 （僅限女性） ⑷其他要求： 身高153CM-170CM
營(yíng)業(yè)擔(dān)當(dāng) 1名 女，具備生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)通關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)有一定了解，具備較強(qiáng)的抗壓能力，能配合公司加班以及出差，有日資廠工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉光電行業(yè)者佳，營(yíng)業(yè)、業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)經(jīng)驗(yàn)3年以上者佳。
日語(yǔ)翻譯（女） 1名 1.日語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫熟練（日語(yǔ)二級(jí)以上）；2.做事有責(zé)任心、工作積極主動(dòng)；3.對(duì)數(shù)字敏感，能熟練操作辦公軟件；
機(jī)械設(shè)計(jì)擔(dān)當(dāng) 若干 機(jī)械專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；1年自動(dòng)化行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；獨(dú)立完成自動(dòng)化項(xiàng)目設(shè)計(jì)； 熟悉氣動(dòng)元器件、自動(dòng)化設(shè)備的控制原理和方法；了解金屬加工特性以及具備現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試經(jīng)驗(yàn)；熟悉Solid Works、CAD 軟件制圖，能夠準(zhǔn)確快速進(jìn)行測(cè)繪； 工作認(rèn)真、細(xì)心、吃苦耐勞、有責(zé)任感，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及溝通能力；（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可）
電氣設(shè)計(jì)擔(dān)當(dāng) 若干 自動(dòng)控制、電子電氣工程等專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；1年以上自動(dòng)化設(shè)備電氣系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉歐姆龍、三菱PLC以及能使用VB、VC等語(yǔ)言進(jìn)行編程；熟悉各種伺服馬達(dá)及驅(qū)動(dòng)器的控制與運(yùn)用；掌握各類傳感器（Omron、Autonics等）工作原理，并能熟練運(yùn)用；吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)；（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可）
部品調(diào)達(dá)系擔(dān)當(dāng) 若干 1、性別：男；2、有采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購(gòu)流程；3、熟練使用office辦公軟件；、誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦，能配合公司加班；5、有日語(yǔ)能力（二級(jí)相當(dāng)）優(yōu)先。
CNC治具加工、磨床加工 1名 1、男女不限，年齡：20周歲以上；2、中專以上學(xué)歷、模具相關(guān)專業(yè)；3、有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；4、能操作一般機(jī)床設(shè)備及看懂圖紙
模具保養(yǎng)與維修 1名 1.男,20周歲以上,中專及以上學(xué)歷；2.負(fù)責(zé)社內(nèi)模具保全工作；3.有模具保全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
客服擔(dān)當(dāng) 1名 1、身體健康，有1年以上品質(zhì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)無(wú)塵室工作；2、能熟練的掌握和運(yùn)用QC手法等品質(zhì)工具；3、熟悉品質(zhì)改善流程，并具備良好的報(bào)告作成能力；4、具備良好的客戶溝通能力；5、有日資/臺(tái)資電子廠從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
SQE 1名 25--30歲，大專以上，男性，有品質(zhì)管理或供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的責(zé)任感、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、應(yīng)變能力；特別是外部交流，團(tuán)隊(duì)合作精神，盡職工作，對(duì)異常有很好的主導(dǎo)、分析、改善、處理能力，熟練運(yùn)用質(zhì)量管理體系，熟練QC7大工具、SPC，有從事背光板行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
攤位號(hào) B09 基杰五金制品(蘇州)有限公司
水電維修工 2名 ,男，機(jī)械電器專業(yè)，具有上進(jìn)心及團(tuán)隊(duì)精神熟悉電器機(jī)械維修保養(yǎng)
作業(yè)員 10名 男女10名,年齡25-35歲，學(xué)歷不限,身高165cm以上.責(zé)任心良好,肯吃苦耐勞.具備上進(jìn)心,團(tuán)隊(duì)合作觀念,優(yōu)先錄用. 不可紋身
文員 2名 男,年齡18-27歲.大專以上學(xué)歷.能夠熟練使用Word,Exeel等辦公軟件者優(yōu)先.
業(yè)務(wù)助理 2名 女，年齡18-27歲，有業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
報(bào)關(guān)員 3名 熟悉手冊(cè):(料件)申請(qǐng)、(平衡)核銷、(單證)進(jìn)出口報(bào)關(guān)、本部門日常帳務(wù)及文件管理等細(xì)務(wù)流程.工作經(jīng)歷3年以上.有正式報(bào)關(guān)證者優(yōu)先. 男女不限。
品管 若干 男大專，女有工作經(jīng)驗(yàn)熟練使用計(jì)算機(jī).服從管理.
保安 2名 男,年齡18-30歲.近期退伍軍人,有退伍證,身高170cm以上.身體健康.無(wú)不良嗜好,可配合住宿公司,熟練使用計(jì)算機(jī).服從管理. 地址: 蘇州市吳中區(qū)胥口鎮(zhèn)孫武路1050號(hào)
攤位號(hào) B10 蘇州旭光聚合物有限公司
作業(yè)員 若干 要求：男，22-36周歲，高中以上學(xué)歷，能讀寫26個(gè)英文字母，無(wú)色盲色弱，無(wú)紋身煙疤。工作時(shí)間：8小時(shí)三班制/12小時(shí)二班制，吃苦耐勞，身體健康，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。綜合工資：4500-5000 公司繳納社會(huì)保險(xiǎn)，及意外險(xiǎn)（意外險(xiǎn)費(fèi)用由公司承擔(dān)）公司有年終獎(jiǎng)，每年調(diào)兩次工資（今年12月即將再次調(diào)薪）法定節(jié)假日發(fā)放節(jié)日費(fèi)及實(shí)物，享受年假，及高溫費(fèi)等。禮金：生日：100蛋糕券，結(jié)婚300，生育500，撫慰金1000
采購(gòu)員 若干 女，大專學(xué)歷，有1-2年制造企業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)收集材料市場(chǎng)信息，嚴(yán)把采購(gòu)質(zhì)量關(guān)，選擇樣品供領(lǐng)導(dǎo)選擇定樣，對(duì)購(gòu)進(jìn)的物料須附有質(zhì)保書(shū)，提供最佳的采購(gòu)方案；負(fù)責(zé)公司部分物料采購(gòu)（詢、比、議、訂、跟、付），以保證物料的及時(shí)供應(yīng)；完成采購(gòu)訂單制做，確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；
倉(cāng)庫(kù)管理員 若干 男，25-40歲，中專學(xué)歷負(fù)責(zé)成品倉(cāng)庫(kù)日常的收料，發(fā)料，存貨和定單發(fā)貨負(fù)責(zé)成品倉(cāng)庫(kù)內(nèi)成品按照規(guī)定要求擺放，并按定置管理要求擺放整齊，做好標(biāo)識(shí)；做好成品數(shù)量的入帳和銷帳工作，以確保數(shù)量的準(zhǔn)確性，并提供準(zhǔn)確的報(bào)表；負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的定期盤點(diǎn)工作；負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的“5S”執(zhí)行；能熟練使用word.excle制作表格、錄入數(shù)據(jù)。
生產(chǎn)文員 若干 女性，中專及以上學(xué)歷，熟悉統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作excel。工作地點(diǎn)：蘇州科技城職責(zé)：生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集與統(tǒng)計(jì) 每天按時(shí)收集、填報(bào)車間各班組的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表每日收集原材料領(lǐng)用情況、產(chǎn)成品的入庫(kù)情況收集各類產(chǎn)品的物料消耗情況、產(chǎn)品所用工時(shí)等相關(guān)數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計(jì)上述相關(guān)數(shù)據(jù)，為生產(chǎn)管理決策提供依據(jù)督促生產(chǎn)車間各班組按時(shí)提交統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并進(jìn)行檢查或復(fù)核
設(shè)備維修 若干 男，中專學(xué)歷，1-2年設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，工作地點(diǎn)：蘇州科技城負(fù)責(zé)修理及維護(hù)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的雙螺桿擠出機(jī)等機(jī)械設(shè)備；具獨(dú)立排除設(shè)備故障的能力、動(dòng)手能力強(qiáng)，具團(tuán)隊(duì)合作精神；本崗位接受機(jī)械類應(yīng)屆畢業(yè)生，要求學(xué)習(xí)及動(dòng)手能力強(qiáng)。
攤位號(hào) B11 蘇州市鎧鑫投資管理有限公司
商務(wù)代表（售前） 若干 1：16-28歲，男女均可，初職高大專及以上學(xué)歷均可。 2：對(duì)計(jì)算機(jī)的基本操作要有所了解，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力 3：有無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆生均可，企業(yè)帶薪培訓(xùn)，無(wú)須體檢。 4：專業(yè)不限，電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)者優(yōu)先考慮.
客服專員（售后） 若干 1：16-28歲，男女均可，初職高大專及以上學(xué)歷均可。 2：對(duì)計(jì)算機(jī)的基本操作要有所了解，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力 3：有無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆生均可，企業(yè)帶薪培訓(xùn)，無(wú)須體檢。 4：專業(yè)不限，電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)者優(yōu)先考慮.
儲(chǔ)備干部 若干 1：男女不限，20-30歲，大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2：有兩年以上管理團(tuán)隊(duì)能力與銷售經(jīng)驗(yàn) 3：良好的服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心較強(qiáng)，工作積極主動(dòng)。
攤位號(hào) B12 東振恩斯克精密機(jī)械零件(蘇州)有限公司
HT作業(yè)員 若干 男，高中或技校畢業(yè)，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心；3至4年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，35歲以下，需求5人，能上三班；無(wú)色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應(yīng)汽車機(jī)械部品行業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境，能巡回作業(yè)（產(chǎn)品供給、搬運(yùn)、取出），能緊急應(yīng)對(duì)。（不穿無(wú)塵服）
HT檢驗(yàn)員 若干 女，高中及以上學(xué)歷；能吃苦耐勞，有上進(jìn)心；3至4年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，35歲以下，需求4人，能上三班；無(wú)色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應(yīng)汽車機(jī)械部品行業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境。有QA工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。能對(duì)熱處理工程的制品組織檢查、能勝任上司安排的其他工作等。（不穿無(wú)塵服）
檢查員（工程內(nèi)檢查） 若干 女，高中及以上學(xué)歷；能吃苦耐勞，有上進(jìn)心； 3至4年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，35歲以下，需求3人，能上三班；無(wú)色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應(yīng)汽車機(jī)械部品行業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境。有QA工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（不穿無(wú)塵服）
檢查員（精密測(cè)定） 若干 女，高中及以上學(xué)歷；能吃苦耐勞，有上進(jìn)心；3至4年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，35歲以下，需求1人， 常白班；無(wú)色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應(yīng)汽車機(jī)械部品行業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境。主要負(fù)責(zé)制品的工程抽檢、成績(jī)書(shū)作成。有QA工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（不穿無(wú)塵服）
QA計(jì)量檢查員 若干 男，高中及以上學(xué)歷；能吃苦耐勞，有上進(jìn)心；3至4年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，35歲以下，需求3人， 能上三班；有叉車證優(yōu)先。無(wú)色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應(yīng)汽車機(jī)械部品行業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境。有QA工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的計(jì)量、包裝、出庫(kù)。（不穿無(wú)塵服）
QA檢查員（中間檢查） 若干 女，高中或技校畢業(yè)，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心； 3至4年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，35歲以下，需求1人， 常白班；無(wú)色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應(yīng)汽車機(jī)械部品行業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境。有QA工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（不穿無(wú)塵服）
RG作業(yè)員(段取工) 若干 男，高中或技校畢業(yè)，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心； 3至4年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，35歲以下，需求8人，能上三班；有行車證優(yōu)先。無(wú)色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應(yīng)汽車機(jī)械部品行業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境。（不穿無(wú)塵服）
RG作業(yè)員(巡回工) 若干 男，高中或技校畢業(yè)，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心；3至4年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，35歲以下，需求6人， 能上三班；無(wú)色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應(yīng)汽車機(jī)械部品行業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境。（不穿無(wú)塵服）
RH作業(yè)員(段取工) 若干 男，高中或技校畢業(yè)，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心； 3至4年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，35歲以下，需求5人，能上三班；有行車證優(yōu)先，無(wú)色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應(yīng)汽車機(jī)械部品行業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境。（不穿無(wú)塵服）
RH作業(yè)員(巡回工) 若干 男，高中或技校畢業(yè)，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心； 3至4年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，35歲以下，需求3人，能上三班；無(wú)色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應(yīng)汽車機(jī)械部品行業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境。（不穿無(wú)塵服）
倉(cāng)庫(kù)作業(yè)員 若干 男，高中或技校畢業(yè)，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心； 3至4年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，35歲以下，需求1人，能上三班；有行車證優(yōu)先，無(wú)色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應(yīng)汽車機(jī)械部品行業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境。主要負(fù)責(zé)原材料接收、管理、搬運(yùn)作業(yè)。（不穿無(wú)塵服） 作業(yè)員薪資：基本薪資1680元（試用期后1780元），出勤獎(jiǎng)200元，不坐班車出勤獎(jiǎng)250元；生活津貼150元；月獎(jiǎng)150—300元；輪班津貼150—200元【中班6元/天，夜班10元/天，大夜班15元/天】；加班費(fèi)【平日1.5倍15.3元/小時(shí)，周末2倍20.4元/小時(shí)，國(guó)假3倍30.6元/小時(shí)】；周一到周五的正常班制早班：7：00—15：30 中班：15：00—23：30 夜班：23：00—7：30 一個(gè)星期倒一次班
攤位號(hào) B13 蘇州恩斯克軸承有限公司
外觀檢查員 若干 女，高中或職技校畢業(yè)（機(jī)械專業(yè)優(yōu)先），有相關(guān)工作檢驗(yàn)1-2年,能吃苦耐勞， 能上三班；無(wú)色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應(yīng)汽車機(jī)械部品行業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境,有外觀檢查經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先（不穿無(wú)塵服）。
作業(yè)員 若干 男，高中或技校畢業(yè)（機(jī)械專業(yè)優(yōu)先），能吃苦耐勞，有上進(jìn)心； 能上三班；無(wú)色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應(yīng)汽車機(jī)械部品行業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境。（不穿無(wú)塵服） 基本薪資：1780元/月，試用期內(nèi)為1680元/月；出勤獎(jiǎng)200元(不坐班車出勤獎(jiǎng)250元)；生活津貼150元，；月獎(jiǎng)150—300元；輪班津貼150—200元【中班6元/天，夜班10元/天，大夜班15元/天】；外觀檢驗(yàn)員外觀津貼80—200元；加班費(fèi)【平日1.5倍15.3元/小時(shí)，周末2倍20.5元/小時(shí)，國(guó)假3倍30.7元/小時(shí)】；操作工綜合工資3000--3500元。 周一到周五的正常班制：早班：7：00—15：30 中班：15：00—23：30 夜班：23：00—7：30 一個(gè)星期倒一次班周六和周日的加班班制：大早班7：00—19：30 大夜班19：00—7：30 地址：新區(qū)泰山路22號(hào)
攤位號(hào) B14 蘇州優(yōu)科豪馬輪胎有限公司
制造部 若干
作業(yè)員 30名 工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，適應(yīng)倒班工作制。
制造工程師 5名 具備制造現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)、品質(zhì)改善工作經(jīng)驗(yàn)；
制造儲(chǔ)備干部 2名 具備制造現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)、品質(zhì)改善、異常對(duì)應(yīng)等工作經(jīng)驗(yàn)；（發(fā)展方向：制造技術(shù)員、班長(zhǎng)、值班長(zhǎng)）
設(shè)備部 若干
機(jī)械系長(zhǎng) 1名 具備人員管理，設(shè)備維修、點(diǎn)檢、指導(dǎo)等全般工作經(jīng)驗(yàn)；
電氣系長(zhǎng) 1名 具備人員管理，設(shè)備電氣維修、點(diǎn)檢、指導(dǎo)等全般工作經(jīng)驗(yàn)；
機(jī)械工程師 1名 具備設(shè)備安裝、調(diào)試、維修、改善實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
電氣工程師 3名 具備設(shè)備電氣安裝、調(diào)試、維修、改善實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
機(jī)械技術(shù)員 4名 具備設(shè)備維修、點(diǎn)檢等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
電氣技術(shù)員 4名 具備設(shè)備電氣維修、點(diǎn)檢等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
鍋爐技術(shù)員 3名 具備鍋爐、動(dòng)力設(shè)備點(diǎn)檢，運(yùn)行維護(hù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)（持鍋爐證）；
計(jì)量技術(shù)員 1名 具備計(jì)量器具管理、校正等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟練使用office辦公軟件；
IT技術(shù)員 1名 具備網(wǎng)線布置，電腦安裝，網(wǎng)格故障維修等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
構(gòu)造技術(shù)部 若干
構(gòu)造設(shè)計(jì)系長(zhǎng)候補(bǔ) 1名 輪胎設(shè)計(jì)方面故障對(duì)策、品質(zhì)管控等；
構(gòu)造設(shè)計(jì)技術(shù)員 2名 各工段工程異常的處理與對(duì)策，數(shù)據(jù)收集與分析；
品質(zhì)保證部 若干
品保職員 1名 高分子材料、應(yīng)用化學(xué)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生；
品保技術(shù)員 3名 實(shí)驗(yàn)設(shè)備維護(hù)及試驗(yàn)，SOP改善；
品保工人 4名 有品保工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用實(shí)驗(yàn)設(shè)備.
攤位號(hào) B15 喜星電子(蘇州)有限公司
電工 5名 28歲以下，有電工證，工作經(jīng)驗(yàn)1-2年，能吃苦耐勞，能配合加班。無(wú)煙疤紋身黃頭發(fā)。蘇州新區(qū)馬運(yùn)路278號(hào)
作業(yè)員 50名 招聘要求：專業(yè)需求：初中以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子、機(jī)電等專業(yè)優(yōu)先1、思想品德好，做人誠(chéng)實(shí)，做事認(rèn)真 2、不接收有煙疤、紋身、頭發(fā)怪異等不良喜好或特點(diǎn)的學(xué)生，工廠福利待遇：1、基本工資1450元，全勤獎(jiǎng)100元，計(jì)1550元2、特殊崗位有崗位津貼：100元-200元3、留任獎(jiǎng)金：第一季度：200元/人 第二季度：300元/人 第三季度：400元/人 第四季度：500元/人，一年以上，每季度500元/人，4、公司給正式員工繳納社保和住房公積金（五險(xiǎn)一金）5、免費(fèi)提供有空調(diào)的宿舍，上下班廠車接送6、免費(fèi)提供工作餐7、福利：如旅游、過(guò)節(jié)禮券、聚餐、社團(tuán)活動(dòng)、肯德基發(fā)放、生日等福利8、每年年底年終獎(jiǎng)金豐厚，蘇州高新區(qū)馬運(yùn)路278號(hào)（珠江路馬運(yùn)路交叉口樂(lè)軒科技內(nèi)）公交站牌：康佳花園北，公交車有303，400，321，322，443，6，316，30。
攤位號(hào) B16 蘇州尚好家房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
一手房部——置業(yè)顧問(wèn) 25名 （男女不限）統(tǒng)招中專以上學(xué)歷，有畢業(yè)證；有無(wú)房產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者均可，其他銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 25周歲以下，熱愛(ài)銷售；正向思維、榮譽(yù)感強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)歸屬感、有強(qiáng)烈的成功欲望；有理想、有追求、肯于用雙手改變自己及家人生活，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值；
二手房部——房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 15名 （男女不限）統(tǒng)招中專以上學(xué)歷，有畢業(yè)證；有無(wú)房產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者均可，其他銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 25周歲以下，熱愛(ài)銷售；正向思維、榮譽(yù)感強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)歸屬感、有強(qiáng)烈的成功欲望；有理想、有追求、肯于用雙手改變自己及家人生活，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值；
高端別墅部——房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 5名 統(tǒng)招中專以上學(xué)歷，有畢業(yè)證；有無(wú)房產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者均可，其他銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 25周歲以下，熱愛(ài)銷售；正向思維、榮譽(yù)感強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)歸屬感、有強(qiáng)烈的成功欲望；有理想、有追求、肯于用雙手改變自己及家人生活，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值；
攤位號(hào) B17 永旺美思佰樂(lè)(江蘇)商業(yè)有限公司
商品管理主管候補(bǔ)及員工（收貨部） 5名 男女不限，40歲以下，高中學(xué)歷以上。持有物流相關(guān)資格或者具有一年以上倉(cāng)管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有連鎖超市相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠適應(yīng)超市的工作時(shí)間。
收銀?客服主管候補(bǔ)及員工 20名 男女不限，40歲以下。性格開(kāi)朗活潑，具備工作責(zé)任感和一定的溝通技巧。工作細(xì)心仔細(xì)。會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)或者財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先考慮。工作經(jīng)驗(yàn)不限，有超市收銀客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
農(nóng)產(chǎn)主管候補(bǔ)及員工 10名 男女不限，40歲以下，身體健康。高中學(xué)歷以上。從事過(guò)超市農(nóng)產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
水產(chǎn)主管候補(bǔ)及員工 10名 男女不限，40歲以下，身體健康。高中學(xué)歷以上。從事過(guò)超市水產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮（最好有魚(yú)類分割經(jīng)驗(yàn)）。優(yōu)秀者學(xué)歷及年齡可以放寬。
畜產(chǎn)主管候補(bǔ)及員工 10名 男女不限，40歲以下，身體健康。高中學(xué)歷以上.。從事過(guò)超市畜產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。優(yōu)秀者學(xué)歷、年齡可放寬。
熟食主管候補(bǔ)及員工 17名 男女不限，40歲以下，身體健康。高中學(xué)歷以上。具備衛(wèi)生相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。一年以上烹飪經(jīng)驗(yàn)或者持有烹飪資格者（如廚師資格證）優(yōu)先考慮。從事過(guò)壽司、生魚(yú)片相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
食品主管候補(bǔ)員工 15名 男女不限，40歲以下。賣場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)。具備日配、食品、非食等相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)和衛(wèi)生知識(shí)。在超市有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。喜歡從事客戶接待，工作積極主動(dòng)認(rèn)真負(fù)責(zé)并具備良好的溝通能力者。
行政工程人員 1名 男，50歲以下，中專及以上學(xué)歷；有電力部門頒發(fā)的“電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證”；有蘇州市消防培訓(xùn)類相關(guān)證書(shū)；熟悉電氣設(shè)備構(gòu)造、線路控制原理及工藝流程，有設(shè)備和資產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。"
總務(wù)擔(dān)當(dāng) 1名 男，40歲以下，大專以上學(xué)歷。2年以上行政總務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政采購(gòu)、票務(wù)預(yù)定、辦公耗材管理行政相關(guān)工作。有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或者會(huì)日語(yǔ)優(yōu)先考慮。
人事?lián)?dāng) 1名 男，40歲以下，大專以上學(xué)歷。1年以上人事工作，熟悉招聘、培訓(xùn)等工作流程，有招聘渠道優(yōu)先考慮；有零售行業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn)或者會(huì)日語(yǔ)優(yōu)先考慮。
財(cái)務(wù)經(jīng)理 2名 男女不限，大專以上學(xué)歷；4年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策； 有零售行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 "
攤位號(hào) B18 蘇州松下半導(dǎo)體有限公司
作業(yè)員 若干 初中；能上倒班，站立工作，適應(yīng)無(wú)塵室工作環(huán)境。基本工資：1700元/月； 全勤獎(jiǎng)：50元/月 ； 住房補(bǔ)貼100元/月；績(jī)效獎(jiǎng)金：最高180元/月。工時(shí)制:上四休二，兩天白班兩天夜班（8：00-20：00），超過(guò)常日班時(shí)間部分以1.85倍，國(guó)假日以3倍計(jì)算加班費(fèi)。交替班津貼：白班3元/天，夜班12元/天。穩(wěn)定獎(jiǎng)：總額400元，入社起滿2個(gè)月發(fā)放200元，第4個(gè)月發(fā)放200元。伙食：公司免費(fèi)提供工作餐和加班餐，刷卡用餐；交通：公司免費(fèi)提供廠車，不乘坐者發(fā)放交通補(bǔ)貼（4元/天）。醫(yī)療福利：公司醫(yī)務(wù)室免費(fèi)就醫(yī)，且公司每年組織一次員工免費(fèi)體檢。年終忘年會(huì)抽獎(jiǎng)活動(dòng)。其他按法律法規(guī)操作
攤位號(hào) B19 蘇州紐威閥門股份有限公司
閥門事業(yè)部鏜工 若干 男，20~38歲，有一年以上鏜床操作經(jīng)驗(yàn)，能看懂機(jī)械圖紙，服從安排。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
閥門事業(yè)部車工/立車工 若干 男，20~38歲，會(huì)操作6140、6150、6180、C5116型車床，或有2.5、1.6米數(shù)控立車等型號(hào)車床，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
閥門事業(yè)部鉆工 若干 男，22~38歲，會(huì)操作Z3050、Z3080大型搖臂鉆,或者數(shù)控鉆床兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
閥門事業(yè)部CNC車工/加工中心操作員 若干 男，22歲~35歲，有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙，會(huì)編程，有法蘭克，西門子操作系統(tǒng)者。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
閥門配門工 5名 男22-38歲，有6136等小車床操作或者有機(jī)械廠經(jīng)驗(yàn)?zāi)芸炊畧D紙，會(huì)使用卡尺也可以，應(yīng)屆機(jī)電專業(yè)的中專生愿意學(xué)習(xí)技術(shù)的也可以考慮。
油漆工 3名 男，25-38歲，初中以上學(xué)歷，主要從事機(jī)械產(chǎn)品零件噴漆、會(huì)簡(jiǎn)單的零件噴漆，能吃苦耐勞，服從安排。
檢驗(yàn)員 4名 男，22-39歲中專學(xué)歷，一年以上的機(jī)械機(jī)加工零件，精通機(jī)械知識(shí)、零件檢驗(yàn)的流程及主要工作，懂機(jī)械圖紙，能熟練運(yùn)用機(jī)械行業(yè)常用的測(cè)量工具。
電焊工 5名 男，22-38歲，有IC卡操作證,兩年以上機(jī)械廠、船廠手工焊、汽保焊、氬弧焊相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：泰山路或通安廠或白洋灣廠
機(jī)修工、維修電工 2名 25-40歲，機(jī)修工機(jī)加工設(shè)備或者大型設(shè)備機(jī)械維修經(jīng)驗(yàn)；電工會(huì)維修機(jī)加工設(shè)備等其他設(shè)備的電路維修，具有電工證。
輔助工 若干 （車間清潔1名、總務(wù)廠務(wù)維修1名），35-50，清潔工主要負(fù)責(zé)車間地面清潔；總務(wù)維修主要負(fù)責(zé)廠區(qū)水電、門窗、墻面維修等勤雜工作。
工業(yè)材料操作工 10名 男、23-50歲，負(fù)責(zé)熔煉、造型、噴丸等工作，能吃苦耐勞，服從安排。轉(zhuǎn)正工資：3500-6000，工作地點(diǎn)：通安或白洋灣。
工作材料打磨工 10名 男、23-50歲主要鑄件打磨工作，能吃苦耐勞，適應(yīng)艱苦環(huán)境，服從安排。轉(zhuǎn)正工資：3500-6500，工作地點(diǎn)：通安或白洋灣。
數(shù)控廠機(jī)械裝配（車床/立臥加/龍門/鏜銑部裝及總成） 若干 男，23~35歲，3年以上數(shù)控機(jī)床或加工中心的裝配經(jīng)驗(yàn)，熟悉立車床/立臥加/龍門/鏜銑等產(chǎn)品（或掌握其中一種機(jī)型）的裝配方法/技巧，能吃苦；工作地點(diǎn)新區(qū)科技城，靠近通安陽(yáng)山
數(shù)控廠機(jī)械裝配（實(shí)習(xí)生） 若干 男，數(shù)控/機(jī)械/機(jī)電相關(guān)專業(yè)，大專學(xué)歷（2013、2014畢業(yè)生亦可），愿意投身機(jī)床行業(yè)，能吃苦，工作地點(diǎn)新區(qū)科技城，靠近通安陽(yáng)山
數(shù)控廠機(jī)械裝配（刮研） 若干 男，23~35歲，2年以上機(jī)床鏟刮工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦；工作地點(diǎn)新區(qū)科技城，靠近通安陽(yáng)山
數(shù)控廠電氣裝配 若干 男，23~35歲，3年以上機(jī)床電氣裝配經(jīng)驗(yàn)，熟悉法蘭克/西門子/三菱系統(tǒng)（或精通任一種），能吃苦；工作地點(diǎn)新區(qū)科技城，靠近通安陽(yáng)山
數(shù)控廠售后服務(wù) 若干 男，23~35歲，中專/中技/高中及以上學(xué)歷；3年以上數(shù)控車床/立式/臥式/龍門加工中心等機(jī)床的安裝/調(diào)試/維修經(jīng)驗(yàn)。注：擬派駐湖北、湖南、廣州、深圳、北京、天津，可根據(jù)戶籍情況就近安排；
數(shù)控加工中心、數(shù)控車 若干 男，22歲~35歲，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙，會(huì)手工編程，有法蘭克，西門子等操作系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)，工作地點(diǎn)新區(qū)科技城，靠近通安陽(yáng)山
機(jī)床 整機(jī)清理工 1名 男，30歲以上，負(fù)責(zé)數(shù)控機(jī)床產(chǎn)品出廠前整機(jī)清理工作，無(wú)具體要求，吃苦耐勞
工業(yè)材料電焊工、氣飽工 若干 男，22-45歲，有IC卡操作證,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：白洋灣自由路11號(hào)。
涂料工 1名 女，有機(jī)械廠工作經(jīng)驗(yàn)，有油漆工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。工作地點(diǎn)：白洋灣自由路11號(hào)。
工業(yè)材料氣割工 2名 男，有IC卡操作證，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)：新區(qū)通安鎮(zhèn)。
行車工 1名 男，25-45歲，中專學(xué)歷，有行車操作證，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
輔料保管員 2名 女，25-40歲，已婚育，熟練使用辦公軟件，有一定的倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
攤位號(hào) B20 永旺華東(蘇州)商業(yè)有限公司
財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì) 1名 財(cái)務(wù)相關(guān)本科專業(yè)，有會(huì)計(jì)上崗證；1年以上出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；良好的溝通能力，致力于零售業(yè)發(fā)展。
建設(shè)部擔(dān)當(dāng) 1名 室內(nèi)裝潢、建筑裝飾、環(huán)境設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練的使用CAD，有大型商場(chǎng)零售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
建設(shè)部設(shè)備工程師 1名 大專以上學(xué)歷，工程土建裝飾或機(jī)電類專業(yè)；3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中具有兩年以上商業(yè)工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；熟悉商業(yè)平面規(guī)劃、設(shè)備安裝、維護(hù)、保養(yǎng)及管理工作；熟悉強(qiáng)弱電及設(shè)備的有關(guān)法規(guī)。
文員 若干 專科及以上學(xué)歷，熟練使用office等辦公軟件，性格開(kāi)朗。
營(yíng)業(yè)員 5名 中專及以上學(xué)歷，性格開(kāi)朗，熱愛(ài)零售業(yè)，能夠接受零售業(yè)的工作時(shí)間。
收銀員 5名 中專及以上學(xué)歷，性格開(kāi)朗，熱愛(ài)零售業(yè)，能夠接受零售業(yè)的工作時(shí)間。
理貨員 5名 中專及以上學(xué)歷，性格開(kāi)朗，熱愛(ài)零售業(yè)，能夠接受零售業(yè)的工作時(shí)間，能夠吃苦耐勞。
倉(cāng)庫(kù)管理員 5名 中專及以上學(xué)歷，熱愛(ài)零售業(yè)，能夠接受零售業(yè)的工作時(shí)間，能夠吃苦耐勞。（該職位工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)泰山路）
攤位號(hào) B21 名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 50名 1.16周歲以上； 2.會(huì)26個(gè)英文字母及簡(jiǎn)單基礎(chǔ)文化知識(shí)； 3.持二代有效期內(nèi)的身份證或戶籍證明。薪資福利： 4.底薪1530元（加班基數(shù)），入職滿1個(gè)月1680元，餐貼280元/月,綜合薪資：3200-3800元/月 ，上不封頂； 5.公司依國(guó)家規(guī)定繳納社保，住房公積金自愿繳納，工作滿1年可享受帶薪年休假； 6.工作環(huán)境舒適、干凈，標(biāo)準(zhǔn)廠房，24小時(shí)恒溫，不穿無(wú)塵服，不看顯微鏡； 7.公司提供住宿、工作服、工作餐及加班餐； 8.廠車遍布蘇州市區(qū)、新區(qū)、園區(qū)、吳中區(qū)等地。
攤位號(hào) C01 蘇州東風(fēng)精沖工程有限公司
五金沖壓模具鉗工 若干 全日制中專、技校以上學(xué)歷，模具制造、機(jī)械類專業(yè)；三年以上工作經(jīng)歷；熟練掌握鉗工操作技能，具備識(shí)圖能力；
探傷檢驗(yàn)員 若干 持有探傷證
沖壓作業(yè)員、精沖機(jī)沖壓作業(yè)員 若干 3500-4500元/月 兩班制，機(jī)械類、模具制造專業(yè)學(xué)歷，1年以上沖壓工作經(jīng)驗(yàn)；主要從事100~200噸沖床操作；
作業(yè)員 若干 綜合工資3500-4000元/月 兩班制。車間津貼400元/月+年終獎(jiǎng)+紅包。初中及以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)或機(jī)械工廠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。主要從事普通裝配、焊接、打磨、、校正、注塑等作業(yè)操作；
數(shù)控作業(yè)員 若干 數(shù)控車、加工中心操作經(jīng)驗(yàn)2年以上
模具/機(jī)械專業(yè)畢業(yè)生、模具/機(jī)械/數(shù)控實(shí)習(xí)生 若干 為進(jìn)口沖壓機(jī)、設(shè)備維修、三坐標(biāo)測(cè)量、鉗工作儲(chǔ)備培養(yǎng)，需要從基礎(chǔ)學(xué)習(xí)開(kāi)始；要求吃苦耐勞，踏實(shí)肯學(xué)。
人力資源管理 若干 本科、3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，已婚育優(yōu)先
客戶經(jīng)理 若干 本科學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；汽車零部件銷售經(jīng)驗(yàn)
沖壓工藝工程師 若干 本科學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，三年以上相關(guān)經(jīng)歷
質(zhì)量工程師 若干 本科學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，三年以上相關(guān)經(jīng)歷
攤位號(hào) C02 蘇州和聯(lián)本碩電子科技有限公司
作業(yè)員 30名 16周歲以上，會(huì)26個(gè)英文字母，持二代有效期內(nèi)的身份證或戶籍證明，輪班制（上五休二），雙休2倍加班工資，國(guó)假3倍加班工資，薪資福利待遇：底薪1530元（加班基數(shù)），入職滿1個(gè)月1680元，餐貼280元/月，上不封頂，工作環(huán)境舒適，干凈，24小時(shí)恒溫，不穿無(wú)塵服，不看顯微鏡，公司提供住宿、工作服、工作餐及加班餐，當(dāng)天安排住宿。
攤位號(hào) C03 蘇州依士達(dá)物業(yè)管理有限公司
項(xiàng)目經(jīng)理 5名 男女不限，年齡45歲以下。身體健康，大專以上學(xué)歷，熟悉物業(yè)管理工作流程，有2年以上住宅物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)及上崗證，富有團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
物業(yè)管理員 10名 年齡35歲左右，，身體健康，高中學(xué)歷以上，有物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。已婚已育優(yōu)先。出納要有會(huì)計(jì)上崗證。
秩序維護(hù)隊(duì)長(zhǎng) 10名 男，年齡45歲以下，身高175以上，身體健康，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，富有團(tuán)隊(duì)精神，組建及帶領(lǐng)好隊(duì)伍，退伍軍人優(yōu)先。
秩序維護(hù)員 20名 男女不限，年齡在20-50歲之間，身高175左右，身體健康，無(wú)明顯紋身或者不良嗜好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從公司管理及安排。退伍軍人優(yōu)先。
售樓處安全員 20名 年齡在20-535歲之間，身高175左右，身體健康，無(wú)明顯紋身或者不良嗜好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從公司管理及安排。退伍軍人優(yōu)先。
水吧接待員 5名 女，年齡25歲左右，身高165左右，身體健康，形象氣質(zhì)佳，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從公司管理及調(diào)配
督導(dǎo)隊(duì)隊(duì)員 10名 年齡在20-30歲之間，身高175左右，身體健康，無(wú)明顯紋身或者不良嗜好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從公司管理及安排。退伍軍人優(yōu)先。
保潔 10名 女，年齡在40-50歲之間，身體健康，有保潔工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從公司管理及調(diào)配。
攤位號(hào) C04 蘇州網(wǎng)營(yíng)營(yíng)銷策劃有限公司
案場(chǎng)接待 5名 工作職責(zé)：售樓處接待客戶，介紹項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)亮點(diǎn)；挖掘客戶的購(gòu)買需求，進(jìn)而促成成交。形象好，氣質(zhì)佳，善于表達(dá)溝通，有售樓處工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
拓展專員 2名 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)與商業(yè)地產(chǎn)各代理公司進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，跟蹤；有較強(qiáng)的適應(yīng)能力及承受壓力的能力；有商業(yè)地產(chǎn)分銷公司銷售或者拓展工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
銷售代表 20名 崗位要求：有較強(qiáng)的責(zé)任心，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；篩選、開(kāi)發(fā)客戶并提供項(xiàng)目咨詢； 向客戶推薦地產(chǎn)項(xiàng)目，并邀請(qǐng)客戶到項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)考察；
業(yè)務(wù)助理 1名 有1年左右的行政或文員的工作經(jīng)驗(yàn)；熟練使用各類辦公軟件，熟悉招聘環(huán)節(jié)；工作耐心細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，可接受周一單休(綜4000元)；
營(yíng)銷總監(jiān) 2名 具有三年以上房地產(chǎn)策劃、營(yíng)銷、管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富； 熟悉蘇州房地產(chǎn)市場(chǎng)，熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目全案策劃流程。負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷人員的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及考評(píng)工作；福利待遇：薪資結(jié)構(gòu)：底薪+全勤獎(jiǎng)+開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)+業(yè)務(wù)津貼（餐補(bǔ)、車貼、話貼、住房補(bǔ)貼）+業(yè)務(wù)提成+銷售獎(jiǎng)金+社保；員工試用期：底薪1800+全勤獎(jiǎng)+開(kāi)單獎(jiǎng)（100-1000不等）+業(yè)務(wù)提成+銷售獎(jiǎng)金（100-1000不等）員工轉(zhuǎn)正后：底薪2000+全勤獎(jiǎng)+開(kāi)單獎(jiǎng)（100-1000不等）+業(yè)務(wù)津貼（150-750不等）+業(yè)務(wù)提成+銷售獎(jiǎng)金（100-1000不等）工作時(shí)間：上六休一，每天上午9:00-18:00，其他國(guó)假正常休息，還按規(guī)定享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等；正式員工綜合薪資4000元以上，每個(gè)銷售周期都設(shè)有不同獎(jiǎng)項(xiàng)的現(xiàn)金獎(jiǎng)。
攤位號(hào) C05 蘇州德?tīng)柛癍h(huán)保設(shè)備有限公司
氣保焊工 2名 男，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能識(shí)圖，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有操作證者優(yōu)先考慮，全職，工資面談。
氬弧焊工 1名 男，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能識(shí)圖，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有操作證者優(yōu)先考慮，全職，工資面談。
打磨噴砂工 1名 男，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，打磨技術(shù)熟練，會(huì)噴砂，全職，工資面談。
水電工 1名 男，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，保證車間正常供電，熟悉PLC，全職，工資面談。
工程技術(shù)員 2名 男，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作CAD等繪圖按軟件，主要在辦公室做技術(shù)圖紙，也需要到現(xiàn)場(chǎng)測(cè)繪，全職，工資面談。
攤位號(hào) C06 蘇州高新區(qū)書(shū)香世家會(huì)所酒店有限公司
總臺(tái)接待 3名 30歲以下，品貌端正，能接受輪班。基本工資：2300-2500，工作地點(diǎn)：新區(qū)商業(yè)街附近
前臺(tái)主管 1名 有兩年以上前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力。薪資：2600；工作地點(diǎn)：新區(qū)商業(yè)街附近
前臺(tái)經(jīng)理 1名 有四星級(jí)酒店前臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)，組織協(xié)調(diào)能力佳 ，工作地點(diǎn)：新區(qū)商業(yè)街附近
客房服務(wù)員 2名 能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。上五休二。3、綜合工資：2000以上。4、工作地點(diǎn)：新區(qū)商業(yè)街附近或滸墅關(guān)鎮(zhèn)
跑菜員 5名 男性優(yōu)先，身體健康，反應(yīng)靈敏。薪資福利：A、基本工資1924元，做六休一，上兩頭班；B、基本工資2100元，休8天/月。工作地點(diǎn)：高新區(qū)滸墅關(guān)鎮(zhèn)或高新區(qū)樹(shù)山生態(tài)村
餐廳服務(wù)員 6名 五官端正，能吃苦耐勞。薪資福利：A、基本工資1924元，做六休一，上兩頭班；B、基本工資2100元，休8天/月。工作地點(diǎn)：高新區(qū)滸墅關(guān)鎮(zhèn)或高新區(qū)樹(shù)山生態(tài)村
餐務(wù) 1名 身體健康、刻苦耐勞，對(duì)工作有責(zé)任心；薪資福利：基本工資1636元（兼職殺魚(yú)—薪資按14元/小時(shí)計(jì)算）做六休一，工作地點(diǎn)：高新區(qū)滸墅關(guān)鎮(zhèn)
康樂(lè)服務(wù)員 1名 男，年齡35歲以上，能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定。薪資福利：基本工資1800元，非周末工作時(shí)間是16:00-22:00；周末是10:00-22:00，上一休一。工作地點(diǎn)：高新區(qū)樹(shù)山生態(tài)村
銷售員（大客戶經(jīng)理） 2名 男女不限，年齡18歲以上，能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定，無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可。薪資福利：基本工資2500元，有提成，工作時(shí)間8:30-17:30，雙休，享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利。工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)獅山路商業(yè)街附近
攤位號(hào) C07 蘇州天一漁港餐飲有限公司
服務(wù)員 若干 能吃苦耐勞，身體健康，熱愛(ài)餐飲行業(yè)，綜合工資2500-4500元/月 （包吃住）
傳菜員 10名 男，年齡18周歲以上，能吃苦耐勞，身體健康，熱愛(ài)餐飲行業(yè)，綜合工資2400-2600元/月以上
預(yù)訂員 5名 女，相貌佳，身高1.60以上，熟悉電腦基本操作，年齡20周歲以上，綜合工資2500元/月以上
收銀 2名 女，綜合工資2500以上。
區(qū)域部長(zhǎng)、樓面經(jīng)理、餐飲部經(jīng)理 若干 高中以上學(xué)歷，有2年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐中服務(wù)技巧及培訓(xùn)工作等，薪資面議
點(diǎn)菜員 2名 薪資2500/月，另加提成，地 址：蘇州新區(qū)獅山路35號(hào)金河國(guó)際大廈3樓（高新區(qū)人才市場(chǎng)馬路對(duì)面）聯(lián)系人：陳先生：13912772068 錢小姐：15950083450
攤位號(hào) C08 安捷利電子科技(蘇州)有限公司
生產(chǎn)工序操作員；品質(zhì)檢驗(yàn)員 若干 錄取人員由公司按員工的專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)、能力及招聘考核結(jié)果進(jìn)行分配。★薪資待遇：1、試用期底薪1530元/月，轉(zhuǎn)正后根據(jù)服務(wù)年限底薪為1555-1630，按底薪計(jì)算加班費(fèi)。每3個(gè)月調(diào)一次底薪。2、工資=底薪薪+加班費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)+崗位獎(jiǎng)+夜班津貼（10元/天），試用期平均工資3200元以上，轉(zhuǎn)正3500-4000元。崗位獎(jiǎng)：0-500元/月，績(jī)效獎(jiǎng)：0-300元/月，轉(zhuǎn)正后員工參與評(píng)獎(jiǎng)，每月根據(jù)員工技能及工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定。3、公司內(nèi)設(shè)食堂，免費(fèi)提供用餐。4、公司有少量宿舍供員工選擇居住，同時(shí)有廠車往返公司至吳中區(qū)。★乘車路線： 乘快線3號(hào)、332路、400路、6路到鹿山路湘江路西下，往回走100米即可。
攤位號(hào) C09 蘇州同恒貿(mào)易有限公司
儲(chǔ)備干部 5名 26歲內(nèi)，大專學(xué)歷，渴望發(fā)展，愿意在基層鍛煉，一年內(nèi)可以從基層進(jìn)入中層管理。
業(yè)務(wù)代表 6名 26歲內(nèi)，中等以上學(xué)歷，有事業(yè)心、想挑戰(zhàn)，不限工作經(jīng)驗(yàn)，前期工作會(huì)有主管進(jìn)行一對(duì)一的培訓(xùn)和指導(dǎo)！
省內(nèi)出差業(yè)務(wù)員 4名 26歲內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，主要負(fù)責(zé)省內(nèi)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)（不屬于駐外），工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，獨(dú)立思考，分析解決問(wèn)題的能力強(qiáng)。
業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)生 2名 26歲以內(nèi)，中等以上學(xué)歷，對(duì)銷售行業(yè)有興趣，虛心好學(xué)，能吃苦耐勞，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
銷售文員 2名 25歲內(nèi)女性，前期協(xié)助業(yè)務(wù)主管作，后期能獨(dú)立開(kāi)展銷售工作。
人事文員 2名 24歲內(nèi)，女，大專以上學(xué)歷，反應(yīng)靈敏，口齒伶俐，態(tài)度端正，踏實(shí)，形象氣質(zhì)佳，提供崗前培訓(xùn)和住宿，不限專業(yè)及工作經(jīng)驗(yàn)。
攤位號(hào) C10 達(dá)格測(cè)試設(shè)備(蘇州)有限公司
倉(cāng)庫(kù)管理員 若干 1、技校或以上學(xué)歷 2、熟悉ERP/MRP系統(tǒng) 3、3年以上的倉(cāng)管工作經(jīng)驗(yàn) 4、基本的英語(yǔ)讀寫能力，基本的電腦操作知識(shí) 5、有叉車證
攤位號(hào) C11 蘇州太平洋汽車保修設(shè)備有限公司
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師 5名 男，學(xué)歷本科以上，機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用 AutoCAD2000等設(shè)計(jì)軟件，熟悉機(jī)加工、鈑金、沖焊及零部件的設(shè)計(jì)制造，制圖要求標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化、工作踏實(shí)認(rèn)真，吃苦耐勞，能經(jīng)常出差
軟件工程師 若干 男，相關(guān)行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，學(xué)歷本科以上，熟練運(yùn)用各類數(shù)據(jù)庫(kù)軟件，如VB、VC 、SQL-sever 、Oracle等，工作踏實(shí)認(rèn)真，能吃苦，有責(zé)任心，敬業(yè)盡職，能經(jīng)常出差（應(yīng)屆生也可）
銷售人員 若干 男女不限（女性已婚已育）中專以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)，工作踏實(shí)認(rèn)真，吃苦耐勞，能經(jīng)常出差，懂機(jī)械行業(yè)知識(shí)者優(yōu)先
機(jī)械裝配 若干 男，中技以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)2年以上裝配鉗工或維修鉗工工作經(jīng)驗(yàn)，能經(jīng)常出差，工作踏實(shí)認(rèn)真，吃苦耐勞，有上進(jìn)心，懂電焊氣焊者優(yōu)先
電器裝配 若干 男，中技以上學(xué)歷，機(jī)電一體化或電器自動(dòng)化專業(yè)，2年以上弱電電子方向相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能經(jīng)常出差，工作踏實(shí)認(rèn)真，吃苦耐勞，有上進(jìn)心
電器裝配女 若干 女，中技以上學(xué)歷，機(jī)電一體化或電器自動(dòng)化專業(yè)，2年以上弱電電子方向相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子元器件及線路板安裝（本地戶口、已婚已育優(yōu)先）
總經(jīng)理助理 若干 女，本科，已婚已育，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用辦公軟件、懂CAD，工作踏實(shí)認(rèn)真，有責(zé)任心
攤位號(hào) C12 蘇州柳溪科技有限公司
油漆工 3名 男，年齡20-40歲，學(xué)歷不限，能吃苦耐勞，能配合加班及出差安排，一年以上油漆噴涂靜怡，常白班，包吃住。
焊工 15名 男，年齡20-40歲，學(xué)歷不限，能吃苦耐勞，有特種作業(yè)操作證（IC卡），能配合加班及出差安排，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，包吃住。
電工 2名 男，年齡20-35歲，學(xué)歷不限，能吃苦耐勞，有電工操作證（IC卡），看得懂電氣原理圖，能配合加班及出差安排，包吃住。
攤位號(hào) C13 蘇州怡家樂(lè)超市有限公司
營(yíng)業(yè)員/店員 若干 初中及以上；能吃苦耐勞，身體健康；會(huì)簡(jiǎn)單電腦；需上夜班，就近安排。工作地址：新區(qū)、園區(qū)、市區(qū)、吳中、相城區(qū)域。綜合工資3000-3800
儲(chǔ)備干部 若干 大專以上，身體健康，愿從基層做起，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，穩(wěn)定性高，前3個(gè)月在門店工作。工作地址就近安排。晉升方向店長(zhǎng)，督導(dǎo)，區(qū)域經(jīng)理。
品類規(guī)劃 若干 至少一年以上商品規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商超、便利店商品結(jié)構(gòu)，對(duì)門店布局、商品引進(jìn)進(jìn)行指導(dǎo)。吳中區(qū)
紅酒銷售員 若干 25-40，中專以上，負(fù)責(zé)酒類商品的小類規(guī)劃，銷售方案的制訂，及時(shí)了解酒類商品市場(chǎng)動(dòng)向并制訂跟進(jìn)方案，完成公司和部門下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，有酒類商品銷售經(jīng)驗(yàn)3年以上。吳中區(qū)
市場(chǎng)活動(dòng)策劃 若干 3年以上市場(chǎng)活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)，參與公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃制定，針對(duì)市場(chǎng)推廣、品牌、活動(dòng)等方面退出具體實(shí)施方案，負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)的策劃、執(zhí)行、調(diào)控等，整合營(yíng)銷資源，利用線上、線下下媒介及各類有效營(yíng)銷方式，組織和監(jiān)督實(shí)施微信等媒體推廣計(jì)劃。吳中區(qū)
團(tuán)購(gòu)專員 若干 女，25-40歲，高中以上，五官端正，談吐舉止優(yōu)雅，肯吃苦，求上進(jìn)，有渠道者優(yōu)先錄用。吳中區(qū)
維修工 若干 30-50歲，男性，門店設(shè)備日常巡檢、維修維保，水電協(xié)助。全市范圍巡回
水電工 若干 男，20歲-50歲，2年以上水電維修經(jīng)驗(yàn)，有電工證，負(fù)責(zé)門店日常維修及新開(kāi)門店施工。全市范圍巡回
電子商務(wù)營(yíng)運(yùn)主管 若干 從事網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷等相關(guān)工作3年以上，兩年以上網(wǎng)站開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有深刻理解，有比較豐富的網(wǎng)絡(luò)推廣工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷工作。吳中區(qū)
會(huì)員營(yíng)銷 若干 2年以上市場(chǎng)策劃工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)員管理，協(xié)助策劃、組織運(yùn)用各類會(huì)員活動(dòng)，熟練運(yùn)用各類媒體推廣工具，提供會(huì)員數(shù)量及活躍度。吳中區(qū)
點(diǎn)心師 若干 有中式、西式點(diǎn)心開(kāi)發(fā)、制作工作經(jīng)驗(yàn)。吳中區(qū)
資深平面設(shè)計(jì)師 若干 25-35歲，三年以上商業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用photoshop/coreIDRW等設(shè)計(jì)軟件，熟悉設(shè)計(jì)相關(guān)物料及用途，具備現(xiàn)場(chǎng)美工經(jīng)驗(yàn)尤佳，有廣告公司工作經(jīng)驗(yàn)或知名商業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。吳中區(qū)
營(yíng)銷經(jīng)理 若干 30-35歲，5年以上零售行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)客戶管理、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃工作有深刻認(rèn)知，具有O2O經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。吳中區(qū)
客服 若干 25-35，至少一年服務(wù)業(yè)行業(yè)專業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，長(zhǎng)期從事電話非技術(shù)類客服優(yōu)先。吳中區(qū)
銷售經(jīng)理 若干 制定公司年度、季度采購(gòu)、銷售計(jì)劃。負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)渠道發(fā)展的規(guī)劃，拓展、維護(hù)區(qū)域渠道關(guān)系。三年以上銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和維護(hù)能力。吳中區(qū)
鮮食主管 若干 執(zhí)行鮮食類新產(chǎn)品研發(fā)、改善計(jì)劃以及產(chǎn)品供應(yīng)鏈管理，主導(dǎo)鮮食產(chǎn)品的配方確定、原料及工藝流程制定，供應(yīng)商選擇，合作細(xì)節(jié)和價(jià)格談判，相關(guān)產(chǎn)品的配方、原料及工藝流程的實(shí)驗(yàn)和確定，產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)成本和標(biāo)準(zhǔn)工藝流程的制定，產(chǎn)品資料庫(kù)的建立和維護(hù)。吳中區(qū)
倉(cāng)庫(kù)文員 若干 18-35，中專以上，能熟練操作電腦，有倉(cāng)庫(kù)文員工作經(jīng)驗(yàn)半年以上。吳中區(qū)
攤位號(hào) C14 蘇州銘順投資置業(yè)咨詢有限公司
門店經(jīng)理 2名 大專及以上學(xué)歷，五官端正；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司銷售工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；并且擁有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉房地產(chǎn)銷售環(huán)節(jié)流程，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立完成工作；工作積極主動(dòng)，反應(yīng)速度靈敏，有監(jiān)督，激勵(lì)，團(tuán)結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)下屬完成任務(wù)的能力；能夠挑戰(zhàn)高薪，能挑戰(zhàn)高強(qiáng)度工作，有堅(jiān)定的執(zhí)行力和創(chuàng)新能力。
業(yè)務(wù)經(jīng)理 3名 大專及以上學(xué)歷，五官端正；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司銷售工作1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；并且擁有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉房地產(chǎn)銷售環(huán)節(jié)流程，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立完成工作；工作積極主動(dòng)，反應(yīng)速度靈敏，有監(jiān)督，激勵(lì)，團(tuán)結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)下屬完成任務(wù)的能力；能夠挑戰(zhàn)高薪，能挑戰(zhàn)高強(qiáng)度工作，有堅(jiān)定的執(zhí)行力和創(chuàng)新能力。
新房部經(jīng)紀(jì)人 50名 20-30歲之間，中專以上學(xué)歷.誠(chéng)實(shí)可信，吃苦耐勞，勤奮上進(jìn).具有良好的團(tuán)隊(duì)精神.愿意挑戰(zhàn)高薪，能承受工作壓力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
房產(chǎn)專業(yè)培訓(xùn)師 1名 保質(zhì)保量按時(shí)完成公司人事部輸送到位的學(xué)員，配合業(yè)務(wù)經(jīng)理完成培訓(xùn)部的相關(guān)工作，豐富的專業(yè)知識(shí)和技能，培訓(xùn)能力強(qiáng)，了解市場(chǎng)，能及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)方法和技巧，對(duì)人員定位和心理狀態(tài)把我把握到位，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，不斷豐富自己的業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)自己的行業(yè)資深度，認(rèn)同公司的企業(yè)文化，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，服從公司安排
攤位號(hào) C15 蘇州榮炫電器有限公司
注塑成型技術(shù)員 3名 28-45歲，女性，工作認(rèn)真扎實(shí)能上晚班，高中及專業(yè)以上學(xué)歷，5年以上塑膠成型技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立跟班完成架模、調(diào)試和改善，有較好的品質(zhì)觀念，每天12小時(shí)，每周6天每月固定26天工作制，公司環(huán)境好，空調(diào)車間有發(fā)展，免費(fèi)提供兩頓工作餐。薪資面議
作業(yè)員 10名 25-40歲，女性，初中以上文化，熟練讀寫英文字母。工作細(xì)心能吃苦耐勞，不拘小節(jié)，無(wú)近視，無(wú)色盲，能上晚班。每天12小時(shí)每周6天，每月固定26天工作制，公司環(huán)境好，空調(diào)車間坐姿作業(yè)，免費(fèi)提供兩頓工作餐，薪資面議
注塑加料員、入庫(kù)員、粉料員 6名 各2名，30-45歲，身體健康者，工作認(rèn)真扎實(shí)，能吃苦耐勞上晚班，高中及專業(yè)以上學(xué)歷，熟悉并會(huì)寫英文字母，每天12小時(shí)每周6天，每月固定26天工作制，每天沒(méi)費(fèi)供應(yīng)兩頓工作餐，有一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用，薪資面議
攤位號(hào) C16 蘇州新啟力信息科技有限公司
移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)專員 5名 年齡18-27歲，高中及以上學(xué)歷,不限專業(yè)，女性優(yōu)先; 聲音甜美，有激情，善于溝通; 熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有一定的了解; 負(fù)責(zé)公司電話聯(lián)系客戶，約見(jiàn)客戶，商務(wù)談判; 待遇： 基本工資+業(yè)務(wù)提成+獎(jiǎng)金+其他各種福利，良好的晉升平臺(tái)，提供免費(fèi)崗前培訓(xùn)加不定期戶外活動(dòng)以及旅游。
移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)銷售顧問(wèn) 3名 高中以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，男女不限。具備獨(dú)立簽單能力，有成功簽約客戶，有互聯(lián)網(wǎng)軟件類電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 有責(zé)任心，進(jìn)取心，富有激情和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)客戶專員 5名 20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
電話文員 6名 年齡18-25歲，中專以上學(xué)歷，女性優(yōu)先；具備銷售意識(shí)，能承受工作壓力，能有效安排時(shí)間并保證既定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);富有激情，開(kāi)朗自信，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,有責(zé)任感及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);具備出色的電話溝通技巧，講話有條理，親和力佳;有電話營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可！
銷售代表 3名 性別不限，大專以上學(xué)歷；有銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)；富有激情，良好的溝通技巧和口頭表達(dá)能力，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞；有從事與互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
客戶端APP銷售 5名 有銷售或客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧和銷售技巧；聲音甜美，喜歡電話銷售工作； 性格活潑開(kāi)朗健談女性優(yōu)先。薪資福利：基本底薪+高額提成+獎(jiǎng)金+免費(fèi)崗前培訓(xùn)+不定期戶外拓展訓(xùn)練+團(tuán)隊(duì)旅游+各種獎(jiǎng)勵(lì)
攤位號(hào) C17 蘇州市華翔木業(yè)機(jī)械有限公司
銑工 1名 男，高中（職高），40周歲以下，能按圖熟練操作X53k型號(hào)立式銑床，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。工資待遇：綜合工資4000，公司繳納社保。
鉆工 1名 男，45歲以下，會(huì)熟練操作搖臂鉆。工資待遇：綜合工資4000，公司繳納社保。
檢驗(yàn)員 2名 男，高中（職高）及以上，45周歲以下，清楚冷作及電焊的加工要求和加工工藝，并且能夠知曉車、鉗、刨、銑的初步基礎(chǔ)知識(shí)。
電工 1名 男，高中（職高）及以上，40周歲以下，懂日常車間配電和機(jī)床設(shè)備的電氣維修及保養(yǎng)，能按圖安裝、調(diào)試電氣及電控箱，熟悉PLC變頻器及可編程控制器操作。
生產(chǎn)管理 1名 男，機(jī)械類本科學(xué)歷，45周歲以下，需有機(jī)械類制造企業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)五年以上。
打磨工 1名 男，能吃苦耐勞。
機(jī)械設(shè)計(jì)師 2名 男，機(jī)械類本科以上學(xué)歷，需有相關(guān)機(jī)械行業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
冷作工 2名 男， 45周歲以下，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上，會(huì)氣保焊，能按圖放樣。
裝配鉗工 2名 男，45周歲以下，機(jī)械制造行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上，懂機(jī)械加工工藝者優(yōu)先。
車工 （6180、6140） 1名 男，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
油漆工 2名 男，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)刮膩?zhàn)樱艹钥唷９镜刂罚禾K州市新莊立交橋旁路南工業(yè)小區(qū)洋南路18號(hào)，電話:65571195-107
鉆工1 2名 男，高中（職高），戶口不限，45周歲以下，能熟練操作Z-35型號(hào)搖臂式鉆床，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)二年以上。
工藝員 1名 男，會(huì)熟練使用CAD,精通相關(guān)行業(yè)機(jī)械設(shè)備加工工藝，如機(jī)加工、冷作工藝，懂得編制工時(shí)。
行車工 1名 有行車操作證，能吃苦耐勞。
生產(chǎn)文員 1名 女，已婚已育，熟練操作電腦辦公軟件，能吃苦，有機(jī)械廠工作經(jīng)驗(yàn)，熟識(shí)機(jī)械圖紙優(yōu)先考慮。公司地址：蘇州市新莊立交橋旁路南工業(yè)小區(qū)洋南路18號(hào) ，電話: 65571195-107 ，聯(lián)系人： 周小姐乘車路線：529路、311路、45路、9路、10路、30路、34路、306路、85路、933路、935路、400路、324路等至新莊立交或黃家莊
攤位號(hào) C18 藝愛(ài)絲維順(蘇州)纖維有限公司
一線技術(shù)操作員 6名 中等技術(shù)學(xué)校或職業(yè)技術(shù)學(xué)院以上學(xué)歷， 年齡40歲以下，男性；外商投資企業(yè)一至二年操作工的工作經(jīng)驗(yàn)更佳；具有簡(jiǎn)單的英語(yǔ)及計(jì)算機(jī)知識(shí)，良好的溝通及人際關(guān)系能力。其中一名要求懂機(jī)械安裝。 一名要求有叉車證，叉車操作熟練。身體強(qiáng)壯，素質(zhì)良好；能適應(yīng)輪班作業(yè)。努力工作，高度責(zé)任感，良好的團(tuán)隊(duì)精神，積極主動(dòng)、合作及良好的職業(yè)道德； 薪資： 綜合薪資4000元起。
攤位號(hào) C19 蘇州盈仁房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司
案場(chǎng)專員 5名 男女不限，18-26歲，高中及以上學(xué)歷；有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維清晰；能吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的抗壓能力；帶薪培訓(xùn)，公司提供舒適的辦公環(huán)境，能力優(yōu)秀者可跨級(jí)晉升；全面提升的空間與后備管理人才的成長(zhǎng)機(jī)遇。
置業(yè)顧問(wèn) 10名 男女不限，18-26歲，高中及以上學(xué)歷；有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維清晰；能吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的抗壓能力；帶薪培訓(xùn)，公司提供舒適的辦公環(huán)境，能力優(yōu)秀者可跨級(jí)晉升；全面提升的空間與后備管理人才的成長(zhǎng)機(jī)遇。
高級(jí)職業(yè)顧問(wèn) 5名 男女不限，18-26歲，高中及以上學(xué)歷；有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維清晰；能吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的抗壓能力；帶薪培訓(xùn)，公司提供舒適的辦公環(huán)境，能力優(yōu)秀者可跨級(jí)晉升；全面提升的空間與后備管理人才的成長(zhǎng)機(jī)遇。
攤位號(hào) C20 蘇州沙迪克特種設(shè)備有限公司
實(shí)習(xí)生 10名 男，學(xué)歷：技校以上，專業(yè)：鉗工、機(jī)電一體
員工 若干 男，年齡：32歲以下，學(xué)歷：技校以上 專業(yè)：鉗工、機(jī)電一體。
攤位號(hào) C21 蘇州孚汰人力資源服務(wù)有限公司
由達(dá)昌電子委托招作業(yè)員 若干 性別不限，18-35歲，初中以上學(xué)歷。基本綜合薪資為1530元每月（不含加班費(fèi)），含假班費(fèi)綜合薪在3000-3500元每月左右，加班基數(shù)按1530元計(jì)算，平時(shí)加班費(fèi)為13.2元/時(shí)，休息日為17.6元/時(shí)，節(jié)日加班為26.4元/時(shí)，夜班津貼為10元/天，免費(fèi)提供住宿（包水電費(fèi)），不住宿舍給與住房補(bǔ)貼300元/月，提供廠車。
攤位號(hào) C22 蘇州金龍大酒店有限責(zé)任公司
營(yíng)銷總監(jiān) 1名 28-40歲，大專以上學(xué)歷，有高星級(jí)酒店管理經(jīng)驗(yàn)
餐飲總監(jiān) 1名 35-45歲，大專以上學(xué)歷，有高星級(jí)酒店管理經(jīng)驗(yàn)
中餐部經(jīng)理 1名 22-35歲，大專以上學(xué)歷，有高星級(jí)酒店管理經(jīng)驗(yàn)
大堂副理 2名 22-35歲，大專以上學(xué)歷，有高星級(jí)酒店管理經(jīng)驗(yàn)
總臺(tái)服務(wù)員 2名 20-30歲，職高以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
中餐廳領(lǐng)班 2名 25-35歲，職高以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
中餐廳服務(wù)員 5名 20-35歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
西餐廳服務(wù)員 2名 20-35歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
傳菜生 2名 20-30歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
迎賓 2名 20-30歲，165-170cm以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
門童 1名 20-35歲，175cm以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
網(wǎng)管、音控師 2名 25-45歲，有技術(shù)職稱優(yōu)先
維修工 1名 25-45歲，中專以上學(xué)歷，持高低壓證
中廚（爐灶、冷菜、切配、洗碗工） 1名 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
西廚廚房 2名 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
清潔工 1名 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
攤位號(hào) C23 芬諾(蘇州)汽車零部件有限公司
生產(chǎn)線領(lǐng)班 2名 中專或以上學(xué)歷，2-3年注塑車間管理經(jīng)驗(yàn)，工資結(jié)構(gòu)：底薪+全勤獎(jiǎng)+交通津貼+平時(shí)加班費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)金+夜班補(bǔ)貼。班次：12小時(shí)兩班倒，提供2餐
注塑作業(yè)員 7名 中專或高中以上學(xué)歷，有注塑機(jī)操作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)汽車內(nèi)飾件成型及操作過(guò)海天注塑機(jī)者優(yōu)先，工資結(jié)構(gòu)：底薪+全勤獎(jiǎng)+交通津貼+平時(shí)加班費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)金+夜班補(bǔ)貼。班次：12小時(shí)兩班倒，提供2餐
質(zhì)檢員 2名 中專或大專學(xué)歷，注塑廠QC經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，對(duì)注塑材料和設(shè)備有基本了解，能熟練使用常用測(cè)量設(shè)備和工具，工資結(jié)構(gòu)：底薪+全勤獎(jiǎng)+交通津貼+平時(shí)加班費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)金+夜班補(bǔ)貼。班次：12小時(shí)兩班倒，提供2餐
倉(cāng)庫(kù)管理員 2名 中專或高中畢業(yè)，有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，有叉車證，工資結(jié)構(gòu)：底薪+全勤獎(jiǎng)+交通津貼+平時(shí)加班費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)金+夜班補(bǔ)貼。班次：12小時(shí)兩班倒，提供2餐
攤位號(hào) C24 蘇州和聯(lián)偉碩電子科技有限公司
一線作業(yè)員 若干 吃苦耐勞，身體健康，能配合加班。
攤位號(hào) E01 蘇州如達(dá)電子科技有限公司
人事專員（招聘方向） 若干 18-35周歲，中專及以上學(xué)歷，性格開(kāi)朗、自信具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧，善于與人交流。身體健康，談吐清晰，思維活躍。有服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的責(zé)任感及事業(yè)心。有熟練的操作電腦技巧。沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)可以在工作中實(shí)踐，我們更看重員工愿意與我們共同發(fā)展。共同進(jìn)取。
普工 若干 男女不限，戶籍不限。年齡16-45周歲，吃苦耐勞。無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)可在崗位中實(shí)踐。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，無(wú)不良嗜好、傳染性疾病等。基本工資：2800-3500元/月，綜合工資4200-5000元/月。全勤獎(jiǎng)200元/月。季度獎(jiǎng)金600-1000、績(jī)效獎(jiǎng)金400-800元/月。崗位津貼200-400元/月。
電子工程師 若干 汽車電子、電子工程、自動(dòng)控制相關(guān)專業(yè)，掌握電子元件基本知識(shí)，具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，熟練掌握至少一種PCB制圖軟件，掌握C，匯編語(yǔ)言編程，能熟練進(jìn)行嵌入式系統(tǒng)的分析、設(shè)計(jì)、編碼和調(diào)試。具有8位、16位或32位單片機(jī)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉車輛總線網(wǎng)絡(luò)制式（如CAN線），熟悉模擬電子、數(shù)字電子。
攤位號(hào) E02 蘇州市力锝高升降機(jī)械設(shè)備有限公司
設(shè)計(jì)師 1名 性別不限，年齡在25~35歲，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)，要求有一年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用CAD等繪圖軟件。
會(huì)計(jì)/倉(cāng)管 1名 女性、年齡在25~30歲，大專及以上學(xué)歷、機(jī)械類專業(yè)，要求3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立建賬，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
生產(chǎn)一線管理人員 2名 大專以上學(xué)歷，男性，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，能長(zhǎng)期從事現(xiàn)場(chǎng)管理
檢驗(yàn)員 2名 男性，高中或中專學(xué)歷、年齡25歲左右，有一年以上從事機(jī)械類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能加班，配合生產(chǎn)檢驗(yàn)。
攤位號(hào) E03 盛詮紙業(yè)(蘇州)有限公司
品檢員 2名 男女不限，18周歲以上，初中以上學(xué)歷，適應(yīng)兩班倒，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
操作員 6名 男，18周歲以上，初中以上學(xué)歷，接受能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，適應(yīng)兩班倒。
外貿(mào)業(yè)務(wù) 1名 女，專科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，懂印刷者優(yōu)先考慮。英語(yǔ)口語(yǔ)、文書(shū)精通，熟練使用各種辦公室軟件，具有較強(qiáng)的閱讀能力、寫作能力和表達(dá)能力。
業(yè)務(wù)專員 1名 男，學(xué)歷不限，有銷售或業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉了解蘇州市場(chǎng)，有印刷行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
美國(guó)辦事處代表 1名 英文聽(tīng)說(shuō)讀寫精通，2年以上印刷包裝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，需常駐美國(guó)。
出納 1名 中專及以上文化學(xué)歷；持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，具有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)1~2年；熟悉金蝶K3財(cái)務(wù)軟件者尤佳。
軟件開(kāi)發(fā)工程師 2名 大專及以上學(xué)歷，1年以上軟件開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；熟練使用C#及SQL，對(duì)B/S及C/S架構(gòu)都有一定的了解；有網(wǎng)頁(yè)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)及ERP模塊編寫經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有一定的美工能力。
網(wǎng)站開(kāi)發(fā)工程師 1名 性別不限，熟練掌握Asp.net、c#、Css樣式、javascript、ajax、jQuery、WebService等技術(shù)，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
攤位號(hào) E04 三洋能源(蘇州)有限公司
日語(yǔ)翻譯 4名 22歲以上，大專以上，男女不限，日語(yǔ)一級(jí)以上；應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；能熟練掌握自動(dòng)化辦公軟件；性格開(kāi)朗，有責(zé)任心，可配合加班。
人事培訓(xùn)擔(dān)當(dāng) 1名 22歲以上，本科以上，男性優(yōu)先，女性已婚已育亦可；有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、溝通及表達(dá)能力強(qiáng)，有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神。 "
財(cái)務(wù)科工程師 1名 25歲以上，大專以上，會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，熟悉新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)的財(cái)會(huì)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)；5年以上企業(yè)管理會(huì)計(jì)或預(yù)算會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力；5年以上企業(yè)管理會(huì)計(jì)或預(yù)算會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力；具備良好的領(lǐng)悟能力和數(shù)據(jù)分析能力；責(zé)任心強(qiáng)、可以配合公司加班，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作及帶動(dòng)能力強(qiáng)。
試做擔(dān)當(dāng)科員 1名 22歲以上，大專以上，英語(yǔ)4級(jí)；電腦熟練；工作認(rèn)真積極，能配合加班
設(shè)備操作技師 20名 20歲以上，中專以上，機(jī)械、機(jī)電類專業(yè)，主要工作為自動(dòng)線的操作和簡(jiǎn)單的維護(hù)保全等，有品管經(jīng)驗(yàn)，了解機(jī)械基本原理，有較強(qiáng)的責(zé)任心和品質(zhì)意識(shí)，有較強(qiáng)的上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
助理工程師 1名 22歲以上，大專以上，財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)任職資格；財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)任職資格；具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)；責(zé)任心強(qiáng)、可以配合公司加班。
生產(chǎn)計(jì)劃科員 1名 20歲以上，中專以上，電腦熟練、對(duì)數(shù)字敏感，熟練使用辦公軟件 ，簡(jiǎn)單英語(yǔ)，有責(zé)任心，上進(jìn)心，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，能配合加班等。
IE工程師 1名 23歲以上，大專以上學(xué)歷；對(duì)數(shù)據(jù)敏感，生產(chǎn)革新三年以上經(jīng)驗(yàn)，有一定管理能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，配合加班。
XRF測(cè)試技師 1名 20歲以上，中專以上，女性，部材測(cè)試，電腦熟練；工作認(rèn)真積極，能配合加班。
技術(shù)工程師 1名 22歲以上，本科以上學(xué)歷，年齡20-25，電子電氣相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)四級(jí)以上，邏輯以及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
技術(shù)工程師 2 1名 22歲以上，大專以上學(xué)歷；電子電氣先關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)四級(jí)以上；有較強(qiáng)的動(dòng)手能力及學(xué)習(xí)能力，可靠性測(cè)試相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
程序設(shè)計(jì) 1名 23歲以上，大專以上，會(huì)使用Visual Basic6、.NET、C語(yǔ)言；計(jì)算機(jī)操作熟練；不管是否有程序設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；性格活潑開(kāi)朗，有很強(qiáng)的求知欲，有責(zé)任感 "
攤位號(hào) E05 蘇州工業(yè)園區(qū)鼎寰投資管理咨詢有限公司
信貸顧問(wèn) 15名 崗位職責(zé)及要求：1、主要負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶，挖掘潛在客戶，定期對(duì)客戶進(jìn)行電話拜訪和追蹤，很好的維護(hù)客戶關(guān)系等。2、勇于挑戰(zhàn)高薪；3、邏輯思維能力較強(qiáng)，語(yǔ)言表達(dá)能力較佳；4、善于溝通，能吃苦耐勞，有工作進(jìn)取心；5、綜合素質(zhì)較高，人品正直。待遇：1、2000底薪+提成+獎(jiǎng)金+年終嘉獎(jiǎng)；2、系統(tǒng)教育訓(xùn)練； 3、繳園區(qū)乙類公積金；4、不定期集體活動(dòng)和外出旅游活動(dòng)。
渠道顧問(wèn) 10名 崗位職責(zé)及要求：1、有一年及以上的銷售經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷；2、能吃苦耐勞，肯奉獻(xiàn)、執(zhí)行力強(qiáng)，有較好的組織及表達(dá)能力，具有一定開(kāi)拓創(chuàng)新精神；3、人品正直，有自己的明確目標(biāo)；4、保障待遇每月3000元以上。
信貸專員 2名 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司已成交客戶的后期信貸流程服務(wù)，具體工作為收集資料、完善客戶簽約、制作材料、辦理抵押等。 崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，限女性；2、在校期間曾擔(dān)任過(guò)學(xué)生會(huì)干部、獲得過(guò)獎(jiǎng)學(xué)金的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；3、有較強(qiáng)的理解能力和出色的溝通能力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的心理承受能力； 4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，工作細(xì)心，能吃苦耐勞； 5、有駕駛證者優(yōu)先；6、轉(zhuǎn)正后月收入4000元以上。
銷售代表 2名 崗位職責(zé)及要求：1、尋找需要貸款的客戶；2、維護(hù)已成交客戶，達(dá)成轉(zhuǎn)介紹；3、具有良好的溝通能力，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，靈活、機(jī)智的處事能力；4、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承擔(dān)較大的工作壓力。 4、有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)。
儲(chǔ)備干部 5名 崗位職責(zé)：1、查找客戶資料并對(duì)新客戶進(jìn)行開(kāi)發(fā)，維護(hù)老客戶。；2、了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買愿望，介紹公司產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色，并對(duì)意向客戶進(jìn)行進(jìn)一步跟蹤，完成后期的成交工作。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)道德，合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。2、具有敬業(yè)精神，有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn)。3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，熱愛(ài)銷售，積極向上，能承受一定工作壓力。
攤位號(hào) E06 中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)支公司
區(qū)拓籌備經(jīng)理 2名 有同業(yè)主管經(jīng)驗(yàn)，有任職相當(dāng)于職位，待遇：1，月薪20000——30000元2，享受基本法利益。
區(qū)拓服務(wù)專員 5名 1.大專（含）以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2. 年齡24周歲(含)以上，工作經(jīng)驗(yàn)2年（含）以上。(24周歲以下謝絕申請(qǐng))。
職業(yè)經(jīng)理人 2名 1.要求大專（含）以上學(xué)歷. 金融,財(cái)會(huì),師范,營(yíng)銷管理專業(yè)類優(yōu)先。普通話標(biāo)準(zhǔn),良好氣質(zhì),口齒清晰。2. 要求外向性性格,具有良好的溝通能力,理解能力和表達(dá)能力,對(duì)市場(chǎng)開(kāi)拓積極、樂(lè)觀、主動(dòng),能堅(jiān)決服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理工作,對(duì)工作團(tuán)隊(duì)能起到表率作用。3. 年齡24周歲(含)以上，工作經(jīng)驗(yàn)2年（含）以上。
助理 3名 1.大專（含以上）學(xué)歷，女性，要求五官端正，身高155厘米以上，有氣質(zhì)，形象佳。師范,金融,文秘類專業(yè)優(yōu)先。2.普通話優(yōu)秀，口齒清晰，能聽(tīng)懂蘇州話，能服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。3.年齡22歲以上，能服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，制定工作日程表，熟練運(yùn)用電腦和網(wǎng)絡(luò)，至少一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。4.性格外向，熱情，對(duì)工作積極主動(dòng)。5.蘇州籍及有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
攤位號(hào) E07 蘇州構(gòu)途精密機(jī)械有限公司
CNC加工中心操作人員 20名 2年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)磨刀，磨鉆頭，能夠獨(dú)立操作機(jī)器，熟練操作三菱系統(tǒng)，熟悉機(jī)床保養(yǎng)、加工工藝、刀具使用等相關(guān)工作
普車工 6名 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
鈑金工程師 5名 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)CAD展開(kāi)，會(huì)使用折床
電焊工 8名 能看懂機(jī)械圖紙，會(huì)氬弧焊、氣保焊、電焊等2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
快絲線割技術(shù)員 5名 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，線割學(xué)徒工2名
銑床技工 10名 中專以上學(xué)歷，能看懂機(jī)械圖紙，熟悉工藝流程，有2年以上機(jī)械工作經(jīng)驗(yàn)
檢驗(yàn)員 5名 能看懂機(jī)械圖紙，對(duì)機(jī)械加工零件有一定才能，會(huì)使用二次元，及其他量具
品質(zhì)工程師 2名 3年機(jī)械零件品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)
內(nèi)外研磨、磨床工 2名 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
攤位號(hào) E08 科瑪化妝品(蘇州)有限公司
包裝 40名 女 初中以上 40歲以下，具有吃苦耐勞團(tuán)隊(duì)合作精神，并能夠遵守公司勞動(dòng)規(guī)章制度以及安全衛(wèi)生規(guī)范。身體健康，體檢合格，無(wú)色盲、傳染病等；相關(guān)資格證明齊全（如：身份證、畢業(yè)證、暫住證、流動(dòng)人口生育證明，有工作經(jīng)驗(yàn)者需提供離職證明及社保轉(zhuǎn)移單）。
微生物檢驗(yàn) 1名 性別不限 本科或以上 35歲以下，精細(xì)化工、食品微生物、化學(xué)及其相關(guān)專業(yè)，從事過(guò)實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)（包括精密儀器操作）工作者優(yōu)先，主要是理化方面和微生物檢查方面，熟悉品質(zhì)管理確認(rèn)流程，有團(tuán)隊(duì)精神，身體健康，體檢合格，無(wú)色盲、傳染病等，相關(guān)資格證明齊全。能夠遵守公司規(guī)章制度以及勞動(dòng)安全規(guī)范。
品質(zhì)檢驗(yàn)管理 1名 性別不限 大專或以上 35歲以下，熟悉品質(zhì)管理確認(rèn)流程，有團(tuán)隊(duì)精神，身體健康，體檢合格，無(wú)色盲、傳染病等，相關(guān)資格證明齊全。能夠遵守公司規(guī)章制度以及勞動(dòng)安全規(guī)范。
攤位號(hào) E09 梯梯電子集成制造服務(wù)(蘇州)有限公司
SMT：作業(yè)員 15名 SMT維修，檢驗(yàn)，操機(jī)，插件，測(cè)試,要求SMT相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),兩班倒，半個(gè)月至一個(gè)月轉(zhuǎn)班
Sensors電子傳感器：作業(yè)員 6名 兩班倒，半個(gè)月至一個(gè)月轉(zhuǎn)班
Cable：作業(yè)員 10名 常白班。
Components：作業(yè)員 3名 女，兩班倒，半個(gè)月至一個(gè)月轉(zhuǎn)班。作業(yè)員：底薪1650+補(bǔ)貼200+績(jī)效100，夜班津貼28.5元（其中8.5元為餐貼），繳納社保，不穿無(wú)塵服。 其他福利：生日券，中秋國(guó)慶/過(guò)年購(gòu)物券，過(guò)年外地員工報(bào)銷500元上限車費(fèi)，公司投保24小時(shí)意外險(xiǎn)，醫(yī)療補(bǔ)助險(xiǎn)等，看病醫(yī)院醫(yī)保可報(bào)銷80%。
倉(cāng)管 1名 蘇州本地男生，有叉車證。
測(cè)試技術(shù)員 4名 3-5年 ICT/ FCT測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，具備良好的電子線路分析知識(shí)，薪資面議。
Components Engineer Assistant 1名 電子專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。
Trade Compliance Assistant 1名 英文專業(yè)實(shí)習(xí)生。公司地址：華山路158-59#，木橋街楓橋民營(yíng)科技園
攤位號(hào) E10 蘇州五湖珍珠展示體驗(yàn)中心有限公司
營(yíng)業(yè)員 若干 年齡18-35歲之間，身高158CM以上，形象好，皮膚白皙，氣質(zhì)佳；具備一定的銷售技巧和應(yīng)變能力，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有良好的服務(wù)意識(shí)，態(tài)度親和；性格開(kāi)朗，喜愛(ài)說(shuō)話交流，表達(dá)能力強(qiáng)；有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作
講解員 若干 年齡18-35歲，皮膚白皙，形象好，身高160Cm以上，身材苗條，五官端正；有導(dǎo)游、講解員等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳；有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和人員協(xié)調(diào)組織能力；普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰；做事認(rèn)真、細(xì)致、耐心、責(zé)任心強(qiáng)；性格外向、熱情周到、善溝通
收銀員 4名 會(huì)計(jì)及統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；有1-2年以上的收銀工作經(jīng)驗(yàn)；工作細(xì)心、數(shù)據(jù)心算能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)及溝通能力；有ERP軟件操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。福利待遇：雙休（周一至周五調(diào)休），具體上班時(shí)間為8:00-17:00，享受午餐補(bǔ)貼。工作滿一年，享受帶薪年假5天；工作每滿一年，增加工齡工資20元/月；國(guó)家傳統(tǒng)節(jié)假日，公司分發(fā)節(jié)日禮品；公司繳納五金
攤位號(hào) E11 蘇州得亦名商貿(mào)有限公司
商務(wù)助理 2名 專科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、物流或相關(guān)專業(yè)，能熟練操作OFFICE辦公軟件，品貌端正，性格開(kāi)朗，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)執(zhí)行、談判能力，較好的親和力和溝通協(xié)調(diào)能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或者駕照者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
業(yè)務(wù)助理 2名 專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)，能熟練操作OFFICE辦公軟件，品貌端正，性格開(kāi)朗，具有敏銳的市場(chǎng)洞察、數(shù)據(jù)分析能力，較好的語(yǔ)言表達(dá)與較強(qiáng)的營(yíng)銷意識(shí)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或者駕照者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
攤位號(hào) E12 蘇州市星辰新材料有限公司
作業(yè)員 20名 18-45周歲，無(wú)紋身，無(wú)色盲色弱；兩班制，能配合加班（訂單足、加班多）。綜合薪資2500-4500元。底薪1630元；5天8小時(shí)外算加班，加班費(fèi)按1530元計(jì)算；夜補(bǔ)10元/天；另有績(jī)效獎(jiǎng)(0-300元)；免費(fèi)提供2餐，夜班另提供宵夜。每月均有福利用品；節(jié)日有節(jié)日福利品；每年根據(jù)表現(xiàn)享有表現(xiàn)/技術(shù)加薪，入職滿一年后即可享受年假；入職即免費(fèi)提供24小時(shí)意外傷害險(xiǎn)。
采購(gòu) 1名 女，已婚已育，熟悉采購(gòu)流程。懂供方開(kāi)發(fā)、評(píng)估、維護(hù)。主要負(fù)責(zé)輔料和耗材采購(gòu)。
IPQC 2名 有品檢工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)工藝流程。良好的溝通能力及判斷能力，責(zé)任心強(qiáng)，能堅(jiān)持原則.
IQC 1名 熟悉來(lái)料檢驗(yàn)流程，能熟練使用機(jī)械檢驗(yàn)設(shè)備，責(zé)任心強(qiáng)，能堅(jiān)持原則.
業(yè)務(wù)員 5名 電腦熟練，綜合素質(zhì)好，個(gè)人形象佳；有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)包裝電子行業(yè)有一定的了解。
倉(cāng)管員 1名 男，1年以上制造型企業(yè)倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)；熟悉倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)存管理流程，熟練操作辦公管理軟件；工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。
倉(cāng)管課長(zhǎng) 1名 5年制造型企業(yè)倉(cāng)庫(kù)主管經(jīng)驗(yàn)；熟悉倉(cāng)庫(kù)工作流程，對(duì)物料管控等管理有豐富經(jīng)驗(yàn)。
電工 2名 從事電工有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；有電工證；對(duì)自動(dòng)化設(shè)備維修有一定的經(jīng)驗(yàn)，有包裝行業(yè)維修電工經(jīng)驗(yàn)者佳．
司機(jī) 1名 有B2以上駕照，駕齡3年，開(kāi)廂式貨車。對(duì)江浙滬一帶路線熟悉者優(yōu)先，單休，綜合薪資3200-3500.
業(yè)務(wù)跟單 2名 女，熟練運(yùn)用辦公軟件，能承受壓力。有跟單工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有服務(wù)意識(shí)與責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng)。
制袋機(jī)長(zhǎng) 5名 3年以上軟包裝行業(yè)機(jī)長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉邊封袋、復(fù)膜袋、氣泡袋工藝。
吹膜機(jī)長(zhǎng) 1名 3年以上軟包裝行業(yè)機(jī)長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉PE吹膜、PE自封袋工藝。
印刷機(jī)長(zhǎng) 1名 3年以上軟包裝行業(yè)機(jī)長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉柔性版（膠版）印刷機(jī)，能操作凹版印刷機(jī)優(yōu)先；會(huì)調(diào)色，能獨(dú)立開(kāi)機(jī)。
復(fù)合機(jī)長(zhǎng) 1名 3年以上軟包裝行業(yè)機(jī)長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉干式復(fù)合或無(wú)溶劑復(fù)合工藝，會(huì)膠水調(diào)配。有立達(dá)復(fù)合機(jī)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
攤位號(hào) E13 騰輝電子(蘇州)有限公司
生產(chǎn)部作業(yè)員 30名 （公司直招，不做派遣） 40歲以下男性,高中或中專以上（中專電子、機(jī)械、化工專業(yè)優(yōu)先），二班作業(yè)，能配合加班。（每天4小時(shí)加班，不扣吃飯時(shí)間，住宿免費(fèi)）
資深研發(fā)工程師 1名 男性，本科以上學(xué)歷，化學(xué)相關(guān)專業(yè)。5年以上覆銅板研發(fā)經(jīng)驗(yàn)
制程改善工程師 1名 職務(wù)描述：工藝流程的設(shè)計(jì)、產(chǎn)品異常的分析及改善。職務(wù)要求：大專以上學(xué)歷(應(yīng)屆生可),化學(xué)化工、高分子相關(guān)專業(yè)(優(yōu)先)，有基本的英文讀寫能力；可熟練操作OFFICE軟件；有基本的溝通技巧及主動(dòng)與人溝通的意愿；經(jīng)過(guò)QC理論培訓(xùn)或有QC實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
機(jī)修、儀電技術(shù)員 2名 男性2名，高中以上學(xué)歷，具機(jī)械裝配，有鉗工或儀電經(jīng)驗(yàn),有鉗工證或電工證，二班作業(yè)
設(shè)備副理 1名 男性,本科以上學(xué)歷，機(jī)械制造或機(jī)電一體化專業(yè)畢業(yè)。五年以上機(jī)械設(shè)備設(shè)計(jì)，制造或維護(hù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。CAD制圖熟練。三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。
倉(cāng)管科長(zhǎng) 2名 男，大專以上學(xué)歷。有三年以上倉(cāng)管主管經(jīng)驗(yàn)，熟悉K3系統(tǒng)，有人員訓(xùn)練和培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。能吃苦耐勞。
倉(cāng)管員 5名 40歲以下男性，高中或中專以上學(xué)歷，二班作業(yè)，能配合加班。有一年以上叉車駕駛經(jīng)驗(yàn)。（無(wú)叉車證勿投）
品保部工程師 1名 女（需已婚已育），本科以上學(xué)歷（化工專業(yè)），2年以上品保工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用EXCEL、 WORD、 PPT等辦公軟件及SPC、MSA、QC 7大手法等品保工具。 有組織品質(zhì)改善及品質(zhì)異常的經(jīng)驗(yàn)及經(jīng)歷。具備一定的分析及解決問(wèn)題能力 。熟練制作各類品質(zhì)報(bào)告
技服工程師 1名 男性1名，大專以上學(xué)歷，化學(xué)化工，高分子相關(guān)專業(yè)(優(yōu)先)；有較強(qiáng)的溝通能力，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能吃苦耐勞；負(fù)責(zé)產(chǎn)品客戶端的推廣；處理客戶端的產(chǎn)品性能問(wèn)題；有PCB及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
土建工程師 若干 男，中專以上學(xué)歷（建筑相關(guān)專業(yè)）有三年以上土建工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)公司新建廠房工程
水電工程師 若干 男，中專以上學(xué)歷（機(jī)電相關(guān)專業(yè)）有三年以上水電工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)公司新建廠房工程
關(guān)務(wù)專員 若干 限女性，35歲以下，中專以上學(xué)歷（經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)）；具有數(shù)據(jù)的核對(duì)能力，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。（無(wú)報(bào)關(guān)證者勿投簡(jiǎn)歷）
生管專員 若干 男女不限，中專以上學(xué)歷；有一年以上生管工作經(jīng)驗(yàn)。
攤位號(hào) E14 蘇州愛(ài)格愛(ài)杰商務(wù)咨詢有限公司
接聽(tīng)客服/實(shí)習(xí)生/主管 若干 常白班、免費(fèi)提供工作餐，帶薪國(guó)家。上班時(shí)間：9:00—19:00.無(wú)經(jīng)驗(yàn)者企業(yè)帶薪培訓(xùn)。高中以上學(xué)歷，男女不限；實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者企業(yè)可培訓(xùn)。對(duì)計(jì)算機(jī)基本操作要有所了解。具備職業(yè)素質(zhì)，擁有良好的溝通能力和縝密的邏輯思維能力，注重團(tuán)隊(duì)合作，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識(shí)。
攤位號(hào) E15 羅技科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 初中以上學(xué)歷專業(yè)不限，計(jì)算機(jī)、電子專業(yè)優(yōu)先考慮 16周歲以上（需提供二代身份證原件）綜合工資約2800-3500元/月 月工資1730元/月（基本工資1530元、全勤獎(jiǎng)金100元、生產(chǎn)獎(jiǎng)金100元），夜班給付夜班津貼10元/班（月初換班）。晉升加給：入職滿6個(gè)月晉升一級(jí)（根據(jù)技能考核），月工資上調(diào)至1810元/月。年終獎(jiǎng)金：發(fā)放年終獎(jiǎng)金日之前在職，且年資達(dá)一年以上者，可領(lǐng)年終獎(jiǎng)金。按國(guó)家勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)用，平時(shí)加班按底薪工資1.5倍，周末按2倍，國(guó)定假日按3倍標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；工作環(huán)境：公司車間為非無(wú)塵車間，不穿防塵服，不接觸化學(xué)藥品和有害物質(zhì)，車間常年恒溫。從事流水線組裝、功能檢測(cè)、品質(zhì)檢驗(yàn)、儀器操控等工作。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn)；實(shí)習(xí)生投保意外商業(yè)險(xiǎn)。免費(fèi)提供工作餐和加班餐。提供廠車上下班接送。提供住宿（宿舍費(fèi)30元，水電費(fèi)20元，共50元），每間宿舍配有空調(diào)，獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)。配有洗手間及沐浴設(shè)施，每棟樓均配有洗衣機(jī)等配套設(shè)施。公司設(shè)有醫(yī)務(wù)室，在公司醫(yī)務(wù)室就診，藥費(fèi)公司承擔(dān)90%，員工只需要承擔(dān)10%。體檢費(fèi)男生55元/人，女生60元/人，工作滿月憑發(fā)票，由公司統(tǒng)一報(bào)銷。
攤位號(hào) E16 中比啤酒(蘇州)有限公司
作業(yè)員 10名 初中及以上學(xué)歷；男，18-50周歲，可接受12小時(shí)輪班工作（7點(diǎn)到7點(diǎn)），上四休二。負(fù)責(zé)產(chǎn)品打包等工作。公司免費(fèi)提供工作餐及加班餐。繳納社保、公積金、公司提供免費(fèi)的工作服和安全鞋。提供免費(fèi)廠車。公司承擔(dān)體檢費(fèi)，通過(guò)試用期后報(bào)銷。公司配有醫(yī)務(wù)室，為員工提供較好的醫(yī)療服務(wù)及咨詢，為員工建立健康檔案。
瓶胚技術(shù)員 7名 高/中專及以上學(xué)歷，18-35周歲，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。有注塑經(jīng)驗(yàn)或設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。上四休二（12小時(shí)輪班），負(fù)責(zé)車間內(nèi)包裝及機(jī)臺(tái)操作等。
公用技術(shù)員 1名 高/中專及以上學(xué)歷，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。負(fù)責(zé)公用設(shè)備輪班運(yùn)行操作，主要負(fù)責(zé)空壓機(jī)、制冷機(jī)、制氮機(jī)等公用設(shè)備日常操作、故障處理。
業(yè)務(wù) 1名 大專及以上學(xué)歷，具備中國(guó)飲料市場(chǎng)包裝材料銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，需熟悉OFFICE及相關(guān)電腦操作軟件，CET-4級(jí)。負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)、客訴處理、售后服務(wù)等。
灌裝技術(shù)員 2名 中專/高中及以上學(xué)歷；18-35周歲，常日班工作，8點(diǎn)-17點(diǎn)，試用期兩個(gè)月。負(fù)責(zé)機(jī)臺(tái)開(kāi)停車工作，包括機(jī)臺(tái)的故障排除及清潔衛(wèi)生，完成主管安排的事項(xiàng)等。
釀造技術(shù)員 1名 高/中專及以上學(xué)歷； 18-35周歲，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。可接受12小時(shí)輪班工作(綜合工時(shí))，負(fù)責(zé)釀造廠日常操作。
機(jī)械技術(shù)員 1名 高中及以上學(xué)歷，蘇州本地人優(yōu)先，兩年以上機(jī)臺(tái)設(shè)備維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)保養(yǎng)及維修瓶廠相關(guān)機(jī)臺(tái)等工作。
儀電技術(shù)員 1名 高/中專及以上學(xué)歷，儀表或電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，蘇州本地人優(yōu)先，具有儀電維修經(jīng)驗(yàn)，能熟練分析控制電氣回路，負(fù)責(zé)機(jī)臺(tái)設(shè)備點(diǎn)檢及日常保養(yǎng)等相關(guān)工作事項(xiàng)，所屬設(shè)備電器的維修及巡檢，完成主管安排的其他事項(xiàng)等。
實(shí)驗(yàn)室分析員 1名 高/中專及以上，檢驗(yàn)、食品相關(guān)專業(yè)；有食品檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；負(fù)責(zé)理化、微生物崗位的相關(guān)檢測(cè)。
水處理技工 1名 高/中專及以上學(xué)歷；有一年以上工廠廢水處理工作經(jīng)驗(yàn)；有污水處理崗位操作證優(yōu)先。負(fù)責(zé)軟化水、原水、消防水、除鹽水、UF、RO以及ETP系統(tǒng)巡檢及抄表；廢水系統(tǒng)日常取樣送樣分析，藥品配制、向調(diào)節(jié)池等加藥和應(yīng)急化驗(yàn)工作；切換設(shè)備及每周消防系統(tǒng)測(cè)試
攤位號(hào) E17 蘇州市安新控蟲(chóng)服務(wù)有限公司
操作員 若干 2100-3450
駕駛員 若干 補(bǔ)助200-450.男18-30歲，會(huì)說(shuō)普通話，初中或初中以上文化，司機(jī)C1駕照。實(shí)際駕齡一年以上，提供食宿（住宿免費(fèi)）
業(yè)務(wù)員、電話銷售 若干 底薪2000加提成。男女不限，18歲以上，樂(lè)觀、對(duì)生活有理想的人。樂(lè)于溝通，有團(tuán)隊(duì)精神，高中或以上文化（有能力者不限學(xué)歷）
業(yè)務(wù)主管： 1名 底薪2500加提成加團(tuán)隊(duì)提成。男女不限，20-30歲，口齒清楚，普通話流利，做事有條理、有較強(qiáng)的責(zé)任心，高中或高中以上文化，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
攤位號(hào) E18 達(dá)昌電子科技(蘇州)有限公司
環(huán)境工程師 1名 男性,25-45歲,本科以上學(xué)歷,環(huán)保工程專業(yè), 需持有廢水操作資格證,熟悉國(guó)家環(huán)保法規(guī)、高標(biāo)要求,能管理整個(gè)廢水處理站,獨(dú)立運(yùn)行廢水站設(shè)備。具有三年以上廢水處理工作經(jīng)驗(yàn)。
財(cái)務(wù) 1名 女性,22-35歲,大專以上學(xué)歷,需持有會(huì)計(jì)證,熟悉應(yīng)收帳款作業(yè),發(fā)票開(kāi)立,帳款對(duì)帳等,有兩年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
委外辦事員 1名 性別不限,25-35歲,大專以上學(xué)歷,主要負(fù)責(zé)委外廠商和公司內(nèi)部的相關(guān)工作,有生管或采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
業(yè)務(wù)助理 若干 數(shù)名，女性,20-35歲,大專以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)能力,熟悉進(jìn)出口操作流程,協(xié)助業(yè)務(wù)處理客戶相關(guān)需求事項(xiàng),一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
助理文員 1名 女性，20-35歲,中專以上學(xué)歷，熟練使用office辦公軟件等，有工程助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
設(shè)備電控工程師 若干 數(shù)名，男性,20-35歲,大專以上學(xué)歷,機(jī)電專業(yè),精通電路及PLC.會(huì)三菱,松下,奧姆龍PLC者,三年以上電控工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
設(shè)備助理工程師 若干 數(shù)名，男性,20-35歲,大專以上學(xué)歷,機(jī)電專業(yè),有低壓配線及檢修能力,設(shè)計(jì)組裝,測(cè)試機(jī)臺(tái),兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)者。
設(shè)備組立技術(shù)員 2名 男性,20-35歲,機(jī)電專業(yè),精通機(jī)械制圖,機(jī)械組立,設(shè)備維修等。
沖模組立技術(shù)員 2名 男性,22-35歲, 機(jī)械或模具專業(yè),負(fù)責(zé)模具拆架模,上下機(jī)臺(tái),新模打樣,試產(chǎn)移轉(zhuǎn)等,有沖壓機(jī)器調(diào)機(jī)試模能力,熟練使用CAD軟件,有二年以上模具修配、組立經(jīng)驗(yàn)。
沖壓修模技術(shù)員 若干 數(shù)名，男性，22-35歲，高中或中專以上學(xué)歷,(1)能看懂模具零件圖紙,能獨(dú)立操作磨床進(jìn)行模仁零件維修；(2)能獨(dú)立上下模,模具調(diào)整及組立模具；(3)能維修端子連續(xù)模具；從事維修端子連續(xù)模具一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
電工 若干 數(shù)名，男性,25-45歲,高中以上學(xué)歷,有電工證,負(fù)責(zé)廠內(nèi)水電氣安裝,維護(hù)等。
倉(cāng)管員 若干 數(shù)名，性別不限, 20-30歲，高中以上學(xué)歷,負(fù)責(zé)進(jìn)料收貨，不良品退貨,出貨備貨等.能配合上夜班。
品檢員 若干 數(shù)名，女性,18-30歲,高中或中專以上學(xué)歷,會(huì)使用游標(biāo)卡尺,千分尺,會(huì)2.5次元等,一年以上品保工作經(jīng)驗(yàn)。
攤位號(hào) E19 王子制紙妮飄(蘇州)有限公司
生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)操作工 若干 男性，技校、中專及以上學(xué)歷，視力要求：矯正視力0.8以上，能上三班，吃苦耐勞，能溝通，責(zé)任心強(qiáng)。
造紙操作工 若干 1.男性，高中及以上學(xué)歷，2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定的穩(wěn)定性，3.需能勝任三班工作，4.有良好的主人翁精神及主動(dòng)性，5.本市戶戶口及有叉車證優(yōu)先 待遇福利：待遇：綜合工資3500左右，工資稅前底薪2200元，享受14個(gè)月工資。福利：按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)（醫(yī)療2%、住房10%、養(yǎng)老8%、失業(yè)1%、生育、工傷），個(gè)人共計(jì)11%+10%+5，公司共計(jì)32.5%+10% 其它福利：提供免費(fèi)工作餐，免費(fèi)工作服2套（夏、春秋、冬），工作鞋1雙。公司提供宿舍，提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，生日賀金50元、節(jié)假日補(bǔ)貼全年1000元左右、其他補(bǔ)貼1200元左右，年度旅游400元、年度體檢等等
倉(cāng)庫(kù)叉車工 1名 男，45歲以下，長(zhǎng)白班，有叉車證3年工作經(jīng)驗(yàn)，綜合工資3500元；
包裝工 1名 男，25歲---45歲以下，三班每班8小時(shí)，綜合工資3500元；
包裝工（女） 10名 長(zhǎng)白班2名，45歲以下，上班時(shí)間8：00-16:00，星期天休息，能吃苦耐勞；綜合工資2200元，三班8小時(shí)8名，45歲以下，手腳靈活，能吃苦耐勞，綜合工資2800元--4000元
攤位號(hào) E20 百得(蘇州)精密制造有限公司
公司介紹 若干 美國(guó)史丹利百得集團(tuán)是一家美國(guó)500強(qiáng)公司。百得蘇州公司是美國(guó)史丹利百得集團(tuán)在華獨(dú)資公司。公司位于蘇州工業(yè)園區(qū)，經(jīng)過(guò)十一年的努力，百得蘇州已成為百得集團(tuán)在亞太區(qū)最具規(guī)模的電動(dòng)工具制造與研發(fā)中心,年產(chǎn)值逾5億美元,并憑卓越的業(yè)績(jī)獲得美國(guó)總部的長(zhǎng)期投資的承諾。公司已在蘇州工業(yè)園區(qū)出口加工區(qū)興建了逾六萬(wàn)平方米的廠房，將原生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大了四倍，并在蘇州工業(yè)園區(qū)興建了一所國(guó)際一流的研發(fā)中心及遠(yuǎn)東測(cè)試中心。 百得目前在蘇州投資建設(shè)有三家工廠，生產(chǎn)專業(yè)電動(dòng)工具所需的各類工業(yè)附件。目前在職員工近4000人。 我們以不斷創(chuàng)新的新技術(shù)，持續(xù)穩(wěn)定的世界一流的高質(zhì)量產(chǎn)品，穩(wěn)居世界領(lǐng)先地位并不斷超越客戶的期望。
操作工 若干 招聘要求： 1、19周歲以上； 2、良好的職業(yè)道德素養(yǎng)； 3、具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和動(dòng)手能力； 4、良好的溝通能力和問(wèn)題解決能力； 5、工作積極主動(dòng)，團(tuán)隊(duì)合作精神佳； 6、能適應(yīng)上三班； 7、身體健康（紅綠色盲免）。薪資福利待遇： 1.基本薪資：1720元（含公積金個(gè)人部分）； 2.二個(gè)月試用期滿合格者，每人增加崗位津貼70元； 3.全勤獎(jiǎng)100元，無(wú)違紀(jì)及績(jī)效獎(jiǎng)0－160元； 4.車貼50元（不管是否乘坐班車都有車貼）； 5.中班津貼8元，夜班津貼22.8元（其中包含7.8元的餐貼）； 6.綜合薪資：2500~3000。
攤位號(hào) E21 蘇州潤(rùn)捷餐飲有限公司
傳菜員 若干 性別不限，18-40周歲，綜合工資2900左右
服務(wù)員 若干 男，18-40周歲，綜合工作2900左右，女，18-40周歲，綜合工作3100左右。
洗碗間 若干 性別不限，18-50周歲，綜合工作2600左右
收銀員 若干 女，18-30周歲，綜合工作3300左右
迎賓員 若干 女，18-30周歲，綜合工作3300左右
領(lǐng)班 若干 男，18-30周歲，綜合工作3800左右，女，18-30周歲，綜合工作4000左右
攤位號(hào) F01 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷服務(wù)部
區(qū)域收展員 若干 大專以上學(xué)歷，22~40歲，身體健康，五官端正，談吐清晰，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
組訓(xùn)講師 若干 本科以上，22~40周歲，具有良好的組織能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，具有銷售團(tuán)隊(duì)的輔導(dǎo)能力，有文藝類特長(zhǎng)者優(yōu)先。
電話回訪員 若干 大專以上學(xué)歷，22~40周歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力，身體健康，五官端正，談吐清晰。
經(jīng)理助理 若干 大專以上學(xué)歷，22~40周歲，具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力，具有良好的人脈關(guān)系和溝通能力，親和力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
攤位號(hào) F02 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司
電話客服專員、銷售助理 5名 利用公司電話場(chǎng)地，為公司老客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的保險(xiǎn)信息咨詢與相關(guān)理財(cái)服務(wù)；每周工作5天，8小時(shí)工作制，法定節(jié)假日正常休息。要求年滿20周歲，大專以上學(xué)歷，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維敏捷。歡迎實(shí)習(xí)生。
行政內(nèi)勤 1名 大專以上學(xué)歷，進(jìn)行日常考核，數(shù)據(jù)報(bào)表處理等工作。
組訓(xùn)講師 1名 全日制本科學(xué)歷，良好的人際溝通能力，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶服務(wù)技能，形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，有一定授課經(jīng)驗(yàn)，有銷售經(jīng)驗(yàn)，及銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
招聘主管 1名 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招募，培訓(xùn)及管理。兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有人事工作經(jīng)驗(yàn)，或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
現(xiàn)場(chǎng)管理主管 1名 工作內(nèi)容：招負(fù)責(zé)電話營(yíng)銷的人員培訓(xùn)、線上管理。招聘要求：大專及以上學(xué)歷；兩年以上電話營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
攤位號(hào) F03 蘇州夢(mèng)想家房地產(chǎn)綜合服務(wù)有限公司
房地產(chǎn)銷售（置業(yè)顧問(wèn)/及經(jīng)紀(jì)人） 30名 1、一手房銷售團(tuán)隊(duì)、二手房銷售團(tuán)隊(duì)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)； 2、男女不限，年齡20~30周歲；高中、中專、大專及以上學(xué)歷； 3、能吃苦耐勞、有責(zé)任感富有激情、能夠承受工作壓力、能服從公司安排； 4、有無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、工作經(jīng)驗(yàn)不限，專業(yè)不限；歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加盟。
儲(chǔ)備店經(jīng)理（店長(zhǎng)） 5名 1、男女不限、年齡24~30周歲；大專、本科及以上學(xué)歷； 2、具有本行業(yè)工作經(jīng)歷1年以上，具有在本行業(yè)知名企業(yè)從業(yè)或一線城市從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；具有本行業(yè)帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、對(duì)行業(yè)有獨(dú)特的見(jiàn)解，有志于在本行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；能借助公司平臺(tái)，獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)掌一方
經(jīng)理助理/金融權(quán)限專員/文員 5名 1、女生，大專、本科及以上學(xué)歷；年齡20~30周歲； 2、能熟練使用各種辦公軟件；細(xì)心、富有責(zé)任感和強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、專業(yè)不限，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)不限；歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加盟
攤位號(hào) F04 蘇州萬(wàn)美塑膠制品有限公司
IPQC 若干 能適應(yīng)倒班，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)佳
操作工 若干 女性優(yōu)先，18-42周歲，能適應(yīng)倒班，公司提供宿舍、工作餐。
電工 若干 1. 熟悉電路知識(shí)，能認(rèn)識(shí)驅(qū)分高低壓電路，電子電路，電熱問(wèn)題。 2.更換油封 3.掌握電磁閥的轉(zhuǎn)換機(jī)能，并對(duì)周邊設(shè)備能夠故障排除。 4.有注塑廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
攤位號(hào) F05 蘇州百晉汽車服務(wù)有限公司
金融專員 若干 月薪3000以上。對(duì)金融行業(yè)和理財(cái)投資有濃厚的興趣及意愿，致力于把金融行業(yè)作為事業(yè)發(fā)展方向；人品端正，謙虛好學(xué)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，意志堅(jiān)強(qiáng)，能承受壓力。有較強(qiáng)的分析能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，思路清晰，善于把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)。對(duì)金融或汽車行業(yè)有一定了解
攤位號(hào) F06 蘇州市富通鴻五金電子廠
銑扁師傅 1名 要求：男性、20-40歲 。需有五金銑扁工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。
模具工 2名 要求：能獨(dú)立完成五金沖壓修模等生產(chǎn)問(wèn)題，有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
生產(chǎn)部經(jīng)理 1名 要求：男性，有五金類工廠現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上.，熟悉5S及質(zhì)量管理認(rèn)證體系。
檢驗(yàn)員 3名 要求：18-25歲，有品質(zhì)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
車間統(tǒng)計(jì)員 1名 要求：女性，有統(tǒng)計(jì)文員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮.
助理工程師 1名 要求：會(huì)CAD制圖，根據(jù)客戶要求制樣，整理客戶承認(rèn)書(shū)等文案事宜。知悉五金沖壓件產(chǎn)品者尤佳。
采購(gòu) 1名 要求： 20-40歲。有五金類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，工資面議。
操作工 若干 要求： 18歲-40歲，吃苦耐勞，綜合工資3500-4000元。地址：高新區(qū)科技城雁蕩山路206號(hào)聯(lián)系人：程小姐聯(lián)系電話：0512-62910901 ，18962121382
攤位號(hào) F07 蘇州云白環(huán)境設(shè)備制造有限公司
事業(yè)部總經(jīng)理 2名 本科及以上學(xué)歷，有擔(dān)任中型以上生產(chǎn)銷售型企業(yè)副總經(jīng)理2年以上工作經(jīng)歷；熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程；有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往能力；有鈑金、機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
設(shè)計(jì)經(jīng)理 1名 暖通、機(jī)械相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，30歲以上，性別不限，精通CAD制圖，掌握鋼結(jié)構(gòu)、材料力學(xué)，5年以上暖通管道、空調(diào)設(shè)計(jì)繪圖工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銷售技術(shù)支持工作。3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。
銷售部經(jīng)理 2名 大專及以上學(xué)歷，性別不限，30歲以上，5年以上建材行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn)。高度的敬業(yè)精神及工作熱情, 有帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
銷售部區(qū)域經(jīng)理 8名 大專及以上學(xué)歷，營(yíng)銷管理類專業(yè)優(yōu)先；5年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),良好的溝通協(xié)調(diào)能力；有工程建材類相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；能外派出差。
市場(chǎng)部經(jīng)理 若干 28歲以上，廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷類，本科以上學(xué)歷；三年以上公司市場(chǎng)策劃、推廣經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)公司品牌的宣傳、推廣及產(chǎn)品的營(yíng)銷；有獨(dú)自運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)的能力。
設(shè)計(jì)主任 若干 建筑等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，暖通方向優(yōu)先，獲國(guó)家二級(jí)以上注冊(cè)建筑師或注冊(cè)結(jié)構(gòu)師者優(yōu)先。五年以上設(shè)計(jì)院管理工作經(jīng)驗(yàn)，所在設(shè)計(jì)院須有工程設(shè)計(jì)資質(zhì)，有三年以上大型房地產(chǎn)、商業(yè)綜合體等項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)。精通建筑設(shè)計(jì)理論知識(shí)，熟悉工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)及施工管理流程，熟悉設(shè)計(jì)院運(yùn)作流程，熟悉建筑工程專業(yè)規(guī)范及相關(guān)法規(guī)。
設(shè)計(jì)工程師 若干 建筑等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及本科以上學(xué)歷，暖通方向優(yōu)先。兩年以上設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)，所在設(shè)計(jì)院須有工程設(shè)計(jì)資質(zhì)。熟練掌握CAD及其他與建筑設(shè)備設(shè)計(jì)相關(guān)的軟件，熟練使用各種通用辦公軟件。
海外事業(yè)部技術(shù)主管 1名 男性，機(jī)械類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，3年以上產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。熟悉機(jī)加工和鈑金加工工藝，對(duì)不銹鋼產(chǎn)品有較深的了解。
海外事業(yè)部外貿(mào)業(yè)務(wù)員 2名 男性，大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)六級(jí)以上，法語(yǔ)、俄羅斯等小語(yǔ)種優(yōu)先考慮。精通國(guó)際貿(mào)易銷售流程和相關(guān)操作程序，有2年或2年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。。
工業(yè)煙囪事業(yè)部銷售工程師 10名 25-35歲，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷及理工科專業(yè)，1年以上從事化工、冶金、電力、暖通、機(jī)械、土木等相關(guān)行業(yè)。
工業(yè)煙囪事業(yè)部廠長(zhǎng)助理 1名 年齡25-35歲，大專及以上學(xué)歷，會(huì)AutoCAD；有一定的綜合協(xié)調(diào)和組織管理能力，能調(diào)配現(xiàn)場(chǎng)均衡生產(chǎn)工作安排。協(xié)助廠長(zhǎng)做好生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)工作，有鋼結(jié)構(gòu)、壓力容器、機(jī)械制造、化工設(shè)備等行業(yè)的工作背景優(yōu)先
市場(chǎng)部市場(chǎng)專員 3名 25-30歲，本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先，2年以上市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助部門經(jīng)理做好相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃和宣傳、推廣計(jì)劃的實(shí)施，收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)，維護(hù)客戶關(guān)系。
設(shè)計(jì)專員 2名 暖通、機(jī)械相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，25歲以上，性別不限，熟練掌握CAD制圖，有1年以上暖通管道、空調(diào)設(shè)計(jì)繪圖工作經(jīng)驗(yàn)。
市場(chǎng)策劃 若干 25-30歲，本科以上學(xué)歷，廣告或平面設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先，2年以上市場(chǎng)推廣策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助部門經(jīng)理做好相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃和宣傳、推廣計(jì)劃的實(shí)施，收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)，信息渠道的建設(shè)及捕捉，維護(hù)客戶關(guān)系，具備良好的溝通表達(dá)能力、良好的談判技巧、執(zhí)行能力和親和力，心理素質(zhì)佳，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。
人事 1名 大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，35歲以上，熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
氬弧焊工 3名 性別不限，年齡25-35歲，身體健康，能吃苦耐勞，會(huì)看圖，有氬焊，氧焊操作二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，持有有效焊工證。
數(shù)控切割工 1名 男性，數(shù)控、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，能熟練操作CAD制圖，有數(shù)控編程一定的基礎(chǔ)，能吃苦耐勞。2年以上工作經(jīng)驗(yàn)為佳。
鈑金工 1名 懂折彎、剪切，能看懂簡(jiǎn)單的圖紙，有鈑金工方面的工作經(jīng)驗(yàn)。
前臺(tái)接待 1名 形象氣質(zhì)佳、有親和力。有良好的服務(wù)意識(shí)，；熟練使用各種辦公軟件。
生產(chǎn)計(jì)劃員 若干 女，已婚已育，25-35歲中專以上學(xué)歷，會(huì)CAD制圖，配合生產(chǎn)加班，能夠承受壓力服從安排。
激光切割/線切割（快走絲） 1名 男，25-30歲，中專學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)AutoCAD制圖或能熟練看懂鈑金加工圖紙，服從安排。
電工 若干 25-45歲之間，工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，可以到工業(yè)園區(qū)上班，適應(yīng)出差者優(yōu)先。
質(zhì)量工程師 1名 有一定質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械專業(yè)熟悉材料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及專業(yè)知識(shí)，現(xiàn)場(chǎng)解決質(zhì)量問(wèn)題。
海外事業(yè)部外貿(mào)跟單 若干 大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)，25歲以上，較好的英語(yǔ)閱讀能力及一定的表的能力，熟練操作電腦，1年以上外貿(mào)跟單經(jīng)驗(yàn)。
生產(chǎn)助理 若干 學(xué)歷：大專以上。性別：女 年齡25-35歲；三年以上生產(chǎn)助理工作經(jīng)驗(yàn)。文秘或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
模具技師 1名 學(xué)歷：中技以上。性別：男 年齡：35歲以上；機(jī)械或機(jī)加工等專業(yè) 。5年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，,在外資公司模具、沖壓領(lǐng)域工作的優(yōu)先。熟悉模具制作、設(shè)備以及維護(hù)流程以及金屬?zèng)_壓設(shè)備的相關(guān)知識(shí)。熟悉并能操作一種或多種種相關(guān)金屬加工設(shè)備與加工方法，包括線切割設(shè)備、車床、銑床等。能看圖紙，會(huì)用CAD軟件優(yōu)先。具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)模具問(wèn)題處理和調(diào)試能力。
模具工程師 1名 機(jī)械類工科專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷，性別：男，年齡35歲以上；從事模具設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、模具維修改善，特別是冷沖模、拉伸類模具5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 熟練使用AUTOCAD，三維Solidworks等軟件；
安裝項(xiàng)目經(jīng)理 1名 機(jī)械建筑類相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷 有現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn) 能長(zhǎng)期出差 有較好的交流溝通能力
鈑金工程師 若干 大專以上學(xué)歷，理工類專業(yè)，從事薄板金工藝設(shè)計(jì)及改善5年以上，有鈑金設(shè)備導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目推進(jìn)和品質(zhì)改善經(jīng)驗(yàn)，會(huì)數(shù)控沖床編程（AMADA、muratec）熟練使用autoSAD
技術(shù)總監(jiān) 若干 熟悉鈑金加工技術(shù)和工藝（數(shù)控沖床和激光切割、折彎、焊接、滾圓、打磨拋光等），熟練操作CAD制圖軟件，相關(guān)工作五年以上經(jīng)驗(yàn)。豐富的鈑金行業(yè)設(shè)計(jì)及模具結(jié)構(gòu)經(jīng)驗(yàn), 最好有不銹鋼薄板行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷， 3年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)全面管理經(jīng)驗(yàn)；卓越的項(xiàng)目研發(fā)設(shè)計(jì)能力，能主導(dǎo)并組織技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目；較強(qiáng)的管理能力，善于團(tuán)隊(duì)管控；具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及跨部門溝通協(xié)作能力，職業(yè)操守良好；熟練掌握CAD、PRO-E等設(shè)計(jì)軟件；熟悉英文者（聽(tīng)說(shuō)寫）優(yōu)先考慮;
下料 2名 中專以上學(xué)歷，具有數(shù)控切割相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
倉(cāng)管員 1名 女，高中以上學(xué)歷，熟悉辦公軟件。
產(chǎn)品設(shè)計(jì) 2名 熟悉機(jī)械制圖，有一定的機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)。CAD制圖熟練，有一定的動(dòng)手能力，
油煙凈化系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工程師 2名 環(huán)保，暖通，通風(fēng)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，有相關(guān)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)或者參與相關(guān)課題的經(jīng)歷，熟練使用各種工程繪圖軟件，有相關(guān)專利技術(shù)優(yōu)先。
保溫材料應(yīng)用開(kāi)發(fā)工程師 1名 環(huán)保節(jié)能材料等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，熟悉保溫材料種類與用途，了解各種保溫材料的性能，并熟悉各自的填充工藝，有高溫管道保溫行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有國(guó)家級(jí)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的經(jīng)歷的專業(yè)人士?jī)?yōu)先。
金屬表面防腐工藝工程師 1名 本科及以上學(xué)歷，金屬防腐與防護(hù)或相關(guān)等表面處理專業(yè) ，初級(jí)及以上技術(shù)職稱，三年以上研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，28-58歲，熱愛(ài)化學(xué)化工專業(yè)，具有良好的實(shí)驗(yàn)分析、操作技能、能夠利用專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題，能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)、完成產(chǎn)品研究全過(guò)程。最好具有專業(yè)英語(yǔ)閱讀能力和專業(yè)的英語(yǔ)文獻(xiàn)的查閱和翻譯能力，有相應(yīng)的計(jì)算機(jī)知識(shí)，具有良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力、
攤位號(hào) F08 蘇州吉達(dá)房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司
行政人員 2名 大專以上學(xué)歷，行政管理，人力資源相關(guān)專業(yè)及其他專業(yè)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，人際溝通能力，計(jì)劃于執(zhí)行能力，具備基本的辦公軟件使用能力，從事相關(guān)工作1年以上，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先
銷售人員 15名 大專以上學(xué)歷，女性身高1.60m以上，男性身高1.65m以上（女性優(yōu)先錄取），熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)，了解房地產(chǎn)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)，具有優(yōu)秀的溝通能力和談判能力，富有激情，敢于挑戰(zhàn)高薪。有1年以上商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
案場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn) 3名 大專以上學(xué)歷，一年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立接待客戶完成談判簽約工作優(yōu)先，負(fù)責(zé)案場(chǎng)接待云談判，通過(guò)溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)，熱愛(ài)房地產(chǎn)事業(yè)，具備強(qiáng)烈進(jìn)取精神，能積極主動(dòng)的完成工作，具有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力，表達(dá)能力強(qiáng)，形象好，氣質(zhì)佳。性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極主動(dòng)地工作態(tài)度
儲(chǔ)備銷售主管 2名 從事房產(chǎn)行業(yè)一線銷售工作1-2年以上，擅長(zhǎng)主持本部門日常工作，部門計(jì)劃，總結(jié)，考核及培訓(xùn)，協(xié)助銷售經(jīng)理有效的吧控本部門的各個(gè)環(huán)節(jié)，落實(shí)上下達(dá)的銷售指標(biāo)和細(xì)節(jié)執(zhí)行。具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的人際溝通能力
外聯(lián)經(jīng)理 2名 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，1-2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，管理維護(hù)客戶關(guān)系，以及客戶之間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃，開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍，具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任心，能承受較大的壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
外聯(lián)經(jīng)理 2名 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，1-2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，管理維護(hù)客戶關(guān)系，以及客戶之間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃，開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍，具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任心，能承受較大的壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
外聯(lián)經(jīng)理 2名 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，1-2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，管理維護(hù)客戶關(guān)系，以及客戶之間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃，開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍，具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任心，能承受較大的壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
外聯(lián)經(jīng)理 2名 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，1-2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，管理維護(hù)客戶關(guān)系，以及客戶之間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃，開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍，具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任心，能承受較大的壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
攤位號(hào) F09 蘇州金億家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
新房銷售顧問(wèn) 20名 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，熱愛(ài)房地產(chǎn)銷售行業(yè)，有夢(mèng)想，有上進(jìn)心，性格開(kāi)朗，為人隨和，有強(qiáng)烈挑戰(zhàn)高薪的決心，有不滿足現(xiàn)狀改變自己未來(lái)的雄心，歡迎有夢(mèng)想的應(yīng)屆畢業(yè)生
二手房經(jīng)紀(jì)人 20名 熱愛(ài)房地產(chǎn)銷售行業(yè)，有夢(mèng)想，有上進(jìn)心，性格開(kāi)朗，為人隨和，有強(qiáng)烈挑戰(zhàn)高薪的決心，有不滿足現(xiàn)狀改變自己未來(lái)的雄心，歡迎有夢(mèng)想的應(yīng)屆畢業(yè)生
財(cái)務(wù)專員 1名 熟悉電腦文檔等運(yùn)用，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
門店經(jīng)理 2名 一年以上帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)銷售行業(yè)，有獨(dú)立思維和獨(dú)擋一面的能力，有強(qiáng)烈的成功欲望，立志在房地產(chǎn)行業(yè)成就一番事業(yè)以上崗位一經(jīng)錄用待遇豐厚
攤位號(hào) F10 蘇州英仕精密機(jī)械有限公司
包裝員 5名 女，中專以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，有兩年以上工廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
倉(cāng)管 5名 男性，中專以上學(xué)歷，會(huì)使用電腦，不限經(jīng)驗(yàn)，試用期有老員工帶，身體健康，能吃苦耐勞，為人踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。
檢驗(yàn)員 5名 男性，大專及以上學(xué)歷，最好具有機(jī)械、鉗工、模具、機(jī)加工、自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)，一年以上機(jī)械、電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有多年機(jī)械加工工作經(jīng)驗(yàn)的可放寬學(xué)歷要求。以上崗位常白班，不倒班，不穿無(wú)塵服，不看顯微鏡，每周工作六天，每天8小時(shí)，公司根據(jù)工作要求安排加班，一般加班到晚上8-9點(diǎn)，公司提供相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，并有長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展空間。
攤位號(hào) F11 英泰斯(蘇州)控制系統(tǒng)有限公司
銷售工程師 若干 任職要求： 1、有工程設(shè)備或智能化設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)，有樓宇對(duì)講，監(jiān)控，報(bào)警等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2、營(yíng)銷或機(jī)電相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 3、思維敏捷，良好的口才和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，個(gè)人形象氣質(zhì)佳 4、具有良好的職業(yè)道德，務(wù)實(shí)，能吃苦耐勞
區(qū)域經(jīng)理 若干 任職要求： 1.有五年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)，有監(jiān)控、水泵、中央空調(diào)、幕墻、弱電燈行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.熟悉招投標(biāo)流程者優(yōu)先，有大客戶公關(guān)能力 3.營(yíng)銷或機(jī)電相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 4.思維敏捷，良好的口才和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，個(gè)人形象氣質(zhì)佳 5.具有良好的職業(yè)道德，務(wù)實(shí)，能吃苦耐勞
其他銷售 若干 （工作所在地：南通、南京、鎮(zhèn)江、揚(yáng)州、常州、無(wú)錫、杭州、上海、合肥、長(zhǎng)春、北京、深圳）任職要求： 1、有三年以上的工程設(shè)備或智能化設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)，有樓宇對(duì)講，監(jiān)控，報(bào)警等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者有限考慮。 2、熟悉招投標(biāo)流程者優(yōu)先，有大客戶公關(guān)能力。
采購(gòu)經(jīng)理 若干 任職要求： 1.具有商業(yè)敏銳度和談判經(jīng)驗(yàn) 2.具有出色的溝通技巧 3.商科本科畢業(yè) 4.良好的團(tuán)隊(duì)精神 5. 5年以上制造行業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。
人事經(jīng)理 若干 任職要求： 1.人力資源或商務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷。 2.5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.熟悉蘇州工業(yè)園區(qū)勞動(dòng)法等相關(guān)法律政策。 4.有能夠根據(jù)市場(chǎng)慣例進(jìn)行薪酬福利的分析并策略規(guī)劃的經(jīng)驗(yàn)。 5.有極強(qiáng)的口頭和書(shū)面溝通能力，能協(xié)助不同部門的同事解決問(wèn)題。
財(cái)務(wù)經(jīng)理 若干 任職要求： 1.財(cái)務(wù)專業(yè)本科以上學(xué)歷 2.財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷10年以上，財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位3年以上。 3.需有外資及內(nèi)資類型制造業(yè)兩種或以上企業(yè)以上工作經(jīng)驗(yàn)。 4.有數(shù)據(jù)分析能力，能夠給出財(cái)務(wù)建議。 5.熟練操作金蝶ERP軟件。
成本及往來(lái)會(huì)計(jì) 若干 任職要求: 1.兩年以上制造業(yè)成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟練操作金蝶ERP 3.能夠在壓力下高效處理日常工作。 4.熟練操作電腦，能夠熟練使用Microsoft office工具。
渠道經(jīng)理 若干 任職要求： 1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上渠道、代理商開(kāi)發(fā)類工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉安防行業(yè)者優(yōu)先。 3、熟練產(chǎn)品知識(shí)、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式； 4、有出色的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力； 5、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè)。
辦事處經(jīng)理 若干 （工作所在地：南通、鎮(zhèn)江、揚(yáng)州、常州、杭州、上海、合肥、長(zhǎng)春、北京、深圳）任職要求： 1、有辦事處負(fù)責(zé)人三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，成功操作過(guò)大項(xiàng)目公關(guān)。 2、有五年以上的工程設(shè)備或智能化設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)，有樓宇對(duì)講，監(jiān)控，報(bào)警等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者有限考慮。 3、熟悉招投標(biāo)流程者優(yōu)先，有大客戶公關(guān)能力。
攤位號(hào) F12 蘇州中振汽車零部件有限公司
生產(chǎn)裝配工 5名 中專或高中學(xué)歷，限男性，年齡要求22-40歲,具備汽車行業(yè)汽車拆裝工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上，要求工作認(rèn)真，肯配合加班，責(zé)任心強(qiáng)。
縫紉工 5名 初中及以上學(xué)歷，男女不限,年齡要求22-35歲,具備車縫工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上，要求工作認(rèn)真，肯配合加班，責(zé)任心強(qiáng)。
裁剪工 5名 初中及以上學(xué)歷，男女不限,年齡要求20-30歲,具備裁剪工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上，要求工作認(rèn)真，肯配合加班，責(zé)任心強(qiáng)。
電器工 4名 中專或高中以上學(xué)歷，限男性，年齡要求22-45歲,熟悉汽車電路安裝及維修者優(yōu)先，要求工作認(rèn)真，肯配合加班，責(zé)任心強(qiáng)。
倉(cāng)管員 3名 中專或高中以上學(xué)歷，男女不限，年齡要求25-45歲,具備五年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，要求工作認(rèn)真，肯配合加班，責(zé)任心強(qiáng)。
包覆工 7名 初中及以上學(xué)歷，限男性，年齡要求20-30歲,從事過(guò)家具、汽車內(nèi)飾包覆者優(yōu)先，要求工作認(rèn)真，肯配合加班，責(zé)任心強(qiáng)。
木工 8名 初中及以上學(xué)歷，限男性，年齡要求25-40歲,有非常好的木工基礎(chǔ)，從事過(guò)精裝修五年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，要求工作認(rèn)真，肯配合加班，責(zé)任心強(qiáng)。
套皮套 5名 初中及以上學(xué)歷，限男性，年齡要求22-35歲,有相關(guān)沙發(fā)、汽車座椅組裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，要求工作認(rèn)真，肯配合加班，責(zé)任心強(qiáng)。
油漆工 2名 初中及以上學(xué)歷，限男性，年齡要求20-45歲,有汽車噴涂經(jīng)驗(yàn)兩年以上者優(yōu)先，要求工作認(rèn)真，肯配合加班，責(zé)任心強(qiáng)。
設(shè)備基建 1名 大專及以上學(xué)歷，限男性，年齡要求24-35歲,從事過(guò)設(shè)備管理、基建工程者優(yōu)先，要求工作認(rèn)真，肯配合加班，責(zé)任心強(qiáng)。
安保員 1名 大專及以上學(xué)歷，限男性，年齡要求24-35歲,持有安全從業(yè)證者優(yōu)先，要求工作認(rèn)真，肯配合加班，責(zé)任心強(qiáng)。
采購(gòu)工程師 3名 大專及以上學(xué)歷，男女不限，年齡要求25-38歲,能熟練操作使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，熟悉網(wǎng)上采購(gòu)操作，會(huì)CATIA軟件者及熟悉質(zhì)量體系者優(yōu)先,具備從事汽車生產(chǎn)制造行業(yè)或汽車零部件采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，熟悉相應(yīng)的采購(gòu)流程，有三年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，具有產(chǎn)品詢價(jià)、比價(jià)能力，以及成本分析能力，在大型企業(yè)從事采購(gòu)工作者優(yōu)先。
產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師 3名 大專及以上學(xué)歷，限男性，年齡要求25-38歲,能熟練應(yīng)用AutoCAD、CATIA、UG等繪圖軟件及出圖，能熟練操作使用Word、Excel、PPT等辦公軟件；熟悉TS16949質(zhì)量體系；會(huì)出造型效果圖者或掌握美工類知識(shí)者優(yōu)先，具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，熟悉汽車開(kāi)發(fā)過(guò)程及流程，熟悉汽車的結(jié)構(gòu)、工藝特點(diǎn)；具備三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉沖壓、焊接、注塑、發(fā)泡等工藝；熟悉電機(jī)驅(qū)動(dòng)及線束等原理；在汽車企業(yè)技術(shù)工作者優(yōu)先。
座椅產(chǎn)品試制人員 1名 高中及以上學(xué)歷，限男性，年齡要求25-38歲,能熟練操作使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，能操作AUTOCAD CATIA等軟件者優(yōu)先；具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，熟悉汽車座椅的結(jié)構(gòu)、工藝特點(diǎn)；具備三年以上從事產(chǎn)品試制工作經(jīng)驗(yàn)；會(huì)使用焊機(jī)、鉆機(jī)等機(jī)加工具；具有鈑金、鉗工背景；基本熟悉電路原理；能夠?qū)π庐a(chǎn)品試制過(guò)程進(jìn)行詳細(xì)記錄，填寫試制報(bào)告。
電器工程師 2名 大專及以上學(xué)歷，男女不限，年齡要求25-38歲,掌握汽車電子電器系統(tǒng)原理、信號(hào)和通訊標(biāo)準(zhǔn)、系統(tǒng)和制造工藝等專業(yè)知識(shí)；能熟練應(yīng)用AutoCAD、CATIA、UG等繪圖軟件及出圖，能熟練操作使用Word、Excel、PPT等辦公軟件；熟悉TS16949質(zhì)量體系；能夠使用英文閱讀和編寫汽車電子電器技術(shù)文件；具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，熟悉汽車電器開(kāi)發(fā)過(guò)程及流程，熟悉汽車的結(jié)構(gòu)、工藝特點(diǎn)；具備三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；具備獨(dú)立完成線束的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)；在汽車企業(yè)或汽車電器從事開(kāi)發(fā)工作者優(yōu)先。
總裝工藝工程師 1名 大專及以上學(xué)歷，限男性，年齡要求25-38歲,能熟練應(yīng)用AutoCAD、CATIA、UG等繪圖軟件及出圖，能熟練操作使用Word、Excel、PPT等辦公軟件；熟悉TS16949質(zhì)量體系；具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，熟知生產(chǎn)準(zhǔn)備程序、流程；熟練掌握總裝工藝設(shè)計(jì)、制造標(biāo)準(zhǔn)、工藝裝備參數(shù)、檢測(cè)技術(shù)等；具備三年以上從事工藝工作經(jīng)驗(yàn)，編制工藝文件，熟悉工藝體系及工藝管理；具備完成生產(chǎn)準(zhǔn)備項(xiàng)目的具體實(shí)施、現(xiàn)生產(chǎn)工藝維護(hù)、組織新產(chǎn)品試制、試裝的工藝性驗(yàn)證；具有機(jī)械工裝設(shè)計(jì)、模具、夾具設(shè)計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn)，在國(guó)內(nèi)外大型汽車行業(yè)從事工藝工作者優(yōu)先。
質(zhì)量體系專員 1名 大專及以上學(xué)歷，限女性，年齡要求25-38歲,能熟練操作使用Word、Excel、PPT、等辦公軟件；能夠熟練撐握網(wǎng)絡(luò)檢索；負(fù)責(zé)企業(yè)相關(guān)體系管理工作。具有5年以上質(zhì)量體系、安全體系、環(huán)保體系管理經(jīng)驗(yàn)；1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系運(yùn)行的執(zhí)行與協(xié)調(diào)；2、配合內(nèi)審和外審工作及相應(yīng)文檔的編寫、修訂等工作；3、熟悉TS16949體系；4、有質(zhì)量體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，能夠編織質(zhì)量體系系統(tǒng)文件；具備5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
項(xiàng)目工程師 2名 大專及以上學(xué)歷，男女不限，年齡要求25-38歲,熟練操作使用Word、Excel、PPT等辦公軟件；能基本應(yīng)用AutoCAD、CATIA、UG等繪圖軟件，熟知項(xiàng)目管理，能熟悉TS16949質(zhì)量體系；具備三年以上獨(dú)立主導(dǎo)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)；具備獨(dú)立完成項(xiàng)目立項(xiàng)、預(yù)算、成本、質(zhì)量指標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、推進(jìn)等工作，熟知項(xiàng)目管理流程和工具的實(shí)際應(yīng)用；熟悉沖壓、焊接、注塑、發(fā)泡等工藝；在汽車行業(yè)從事項(xiàng)目管理工作者優(yōu)先。
造型工程師 1名 大專及以上學(xué)歷，限男性，年齡要求25-38歲,能熟練應(yīng)用AutoCAD、CATIA、UG、Rhino、PHOTOSHOP等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件，能熟練操作使用Word、Excel、PPT等辦公軟件；熟悉TS16949質(zhì)量體系；具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，有較強(qiáng)的美術(shù)功底，熟悉汽車造型設(shè)計(jì)過(guò)程，能夠熟練進(jìn)行草圖或效果圖表達(dá)；具備三年以上工作經(jīng)驗(yàn);掌握油泥模型，硬質(zhì)模型制作加工工藝，制作流程。快速成型件加工工藝及材料特性。
整車出廠檢驗(yàn) 1名 大專及以上學(xué)歷，限男性，年齡要求25-38歲,能熟練操作使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，能操作AUTOCAD CATIA等軟件；熟悉TS16949質(zhì)量體系；具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，熟悉汽車的結(jié)構(gòu)、工藝特點(diǎn)；能獨(dú)立完成整車出廠靜、動(dòng)態(tài)質(zhì)量檢查，并進(jìn)行故障判斷、分析、處置；能夠?qū)z驗(yàn)過(guò)程中的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析；能夠按照檢查基準(zhǔn)書(shū)編制檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)書(shū)，并按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)書(shū)實(shí)施檢查；具備三年以上從事整車檢驗(yàn)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)經(jīng)理 1名 大專及以上學(xué)歷，限男性，年齡要求25-38歲,能熟練操作使用Word、Excel、PPT、3D軟件等辦公軟件；能夠熟練撐握網(wǎng)絡(luò)檢索；具有較強(qiáng)的邏輯及分析能力強(qiáng)，書(shū)面文字表達(dá)能力；熟悉國(guó)內(nèi)外專利信息文獻(xiàn)的檢索及分析；文字功底好，英語(yǔ)閱讀能力強(qiáng)；具有在企業(yè)或代理機(jī)構(gòu)做過(guò)專利申請(qǐng)、復(fù)審與無(wú)效、專利侵權(quán)訴訟、撰寫專利、專利管理等相關(guān)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；了解或掌握高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、高新技術(shù)產(chǎn)品和科技類項(xiàng)目申報(bào)流程和規(guī)范；申報(bào)各類科技項(xiàng)目，編寫、整理所需資料，與相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)，有較好的公共關(guān)系維護(hù)意識(shí)；具備基本的財(cái)務(wù)知識(shí)和技術(shù)經(jīng)濟(jì)知識(shí)；協(xié)助總經(jīng)理分析政府的相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策并充分利用；具備3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
座椅出廠檢驗(yàn) 1名 大專及以上學(xué)歷，限男性，年齡要求25-38歲,能熟練操作使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，能操作AUTOCAD CATIA等軟件；熟悉TS16949質(zhì)量體系；具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，熟悉汽車座椅的結(jié)構(gòu)、工藝特點(diǎn)；能獨(dú)立完成座椅過(guò)程、出廠質(zhì)量檢查，并進(jìn)行故障判斷、分析、處置；能夠?qū)z驗(yàn)過(guò)程中的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析；能夠按照檢查基準(zhǔn)書(shū)編制檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)書(shū)，并按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)書(shū)實(shí)施檢查；具備三年以上從事座椅檢驗(yàn)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
座椅技術(shù)開(kāi)發(fā)工程師 3名 大專及以上學(xué)歷，男女不限，年齡要求25-38歲,能熟練應(yīng)用AutoCAD、CATIA、UG等繪圖軟件及出圖，能熟練操作使用Word、Excel、PPT等辦公軟件；熟悉TS16949質(zhì)量體系；會(huì)出造型效果圖者或掌握美工類知識(shí)者優(yōu)先；具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，熟悉汽車座椅的開(kāi)發(fā)過(guò)程及流程，熟悉汽車座椅的結(jié)構(gòu)、工藝特點(diǎn)；具備三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉沖壓、焊接、注塑、發(fā)泡等工藝；熟悉電機(jī)驅(qū)動(dòng)及線束等原理；具有機(jī)械工裝設(shè)計(jì)、模具、夾具設(shè)計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，在全球座椅企業(yè)從事座椅技術(shù)工作者優(yōu)先。
工藝工程師 1名 大專及以上學(xué)歷，限男性，年齡要求25-38歲,能熟練應(yīng)用AutoCAD、CATIA、UG等繪圖軟件及出圖，能熟練操作使用Word、Excel、PPT等辦公軟件；熟悉TS16949質(zhì)量體系；具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，熟悉汽車座椅的開(kāi)發(fā)過(guò)程及流程，熟悉汽車座椅的結(jié)構(gòu)、工藝特點(diǎn)；具備三年以上從事工藝工作經(jīng)驗(yàn)，編制工藝文件，熟悉工藝體系及工藝管理；具備完成生產(chǎn)準(zhǔn)備項(xiàng)目的具體實(shí)施、現(xiàn)生產(chǎn)工藝維護(hù)、組織新產(chǎn)品試制、試裝的工藝性驗(yàn)證；熟悉沖壓、焊接、注塑、發(fā)泡等工藝；熟悉電機(jī)驅(qū)動(dòng)及線束等原理；具有機(jī)械工裝設(shè)計(jì)、模具、夾具設(shè)計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn)，在全球座椅企業(yè)從事座椅工藝工作者優(yōu)先。
人事 1名 大專及以上學(xué)歷，男女不限，年齡要求25-38歲,三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先, 熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用, 具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,會(huì)運(yùn)用OFFICE等基本的一些辦公軟件 ,熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
成本會(huì)計(jì) 1名 大專及以上學(xué)歷，限女性，年齡要求25-38歲,熟悉企業(yè)賬務(wù)核算、成本測(cè)算、稅務(wù)籌劃、財(cái)務(wù)分析, 熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則； 熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)、金融等各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策, 熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件, 具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，富有團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的溝通能力, 5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn), 中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱優(yōu)先。
總經(jīng)理助理 1名 本科及以上學(xué)歷，男女不限，年齡要求25-38歲,協(xié)助總經(jīng)理管理各項(xiàng)事務(wù)。
管理部部長(zhǎng) 1名 本科及以上學(xué)歷，限男性，行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，五年以上企業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，對(duì)行政規(guī)范管理等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，品行端正，有親和力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和協(xié)調(diào)能力、組織及公關(guān)能力。
市場(chǎng)銷售 若干 本科及以上學(xué)歷，男女不限，年齡要求24-38歲,三年以上汽車行業(yè)市場(chǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)開(kāi)車。
攤位號(hào) F13 特不同音響(蘇州)有限公司
普通作業(yè)員 若干 常白班，坐立工作，以女工為主，18歲-40歲，身體健康，無(wú)近視無(wú)色盲，可自行解決上下班交通
攤位號(hào) F14 蘇州海寶金屬有限公司
業(yè)務(wù)副總、大客戶經(jīng)理 若干 八年以上企業(yè)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)同能力以及客戶溝通能力，；有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力；熟練使用辦公軟件；具良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力。有從事工程類跟單為佳。
銷售經(jīng)理、業(yè)務(wù)主辦 若干 具有六年的市場(chǎng)拓展及銷售等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，從事光伏工程建筑銷售優(yōu)先；負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng)、市場(chǎng)策劃與營(yíng)銷；具備優(yōu)秀的溝通能力。
企業(yè)助理 若干 女性，年齡29歲--45歲，身體健康，熱情大方，性格外向，與人溝通能力強(qiáng)，獨(dú)當(dāng)一面，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熟練掌握辦公電腦軟件，制表 ；五年以上企業(yè)（采購(gòu)、銷售助理、行政或生管）工作經(jīng)驗(yàn)。
冷彎技師、沖壓技工 若干 男性，具有六年以上機(jī)械鈑金廠和機(jī)修工工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作沖壓、冷彎型鋼機(jī)組等機(jī)械加工，能識(shí)產(chǎn)品展開(kāi)圖，五金模具獨(dú)立分解設(shè)計(jì)；工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，配合加班。
沖壓工、儲(chǔ)備技工、學(xué)徒工 若干 年齡19--45歲，有鈑金廠沖壓模、焊接經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
倉(cāng)庫(kù)管理員 若干 男，30--45歲，有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，熟練細(xì)心進(jìn)銷存登記賬本，為人本分，吃苦耐勞，（五金加工企業(yè)，需體力搬送），家住在新區(qū)滸關(guān)陽(yáng)山附近優(yōu)先。
攤位號(hào) F15 蘇州華景微機(jī)電有限公司
生產(chǎn)操作員 3名 女性，18~35歲左右，中專及以上學(xué)歷，能適應(yīng)倒班，配合加班，有現(xiàn)場(chǎng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
技術(shù)員 若干 男性，20~35歲左右，中專以上學(xué)歷，能適應(yīng)倒班，配合加班，有裝置調(diào)整、模具調(diào)整經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
品質(zhì)檢查 5名 女性，18~35歲左右，中專及以上學(xué)歷，能適應(yīng)倒班，配合加班，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
攤位號(hào) F16 蘇州工業(yè)園區(qū)置信物業(yè)服務(wù)有限公司
高級(jí)保安 15名 崗位要求：男性， 18-30周歲，175cm以上，身體健康，五官端正，無(wú)近視，無(wú)紋身，無(wú)不良記錄，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神! 待遇：上四休二，起薪2350元,加班另計(jì)（130元/班），餐費(fèi)補(bǔ)貼另計(jì)（200元/月），公司全額承擔(dān)園區(qū)乙類社保（672.7元）。提供免費(fèi)住宿，月綜合工資3500-3800元（工作地點(diǎn)：香緹華苑）。
A類保安 30名 崗位要求：男性， 18-28周歲， 170cm以上，形象好，氣質(zhì)佳，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及溝通能力，退伍軍人及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 待遇：上四休二，起薪2000元,加班另計(jì)（130元/班），餐費(fèi)補(bǔ)貼另計(jì)（200元/月），公司承擔(dān)園區(qū)乙類社保（434元）。提供免費(fèi)住宿，月綜合工資2200-3500元。
水電維修工 5名 崗位要求： 1年以上物業(yè)維修工作經(jīng)驗(yàn)，持有高低壓電工證，能熟練地對(duì)常用電氣照明設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行維修保養(yǎng)，熟悉小區(qū)電路系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)等。待遇：上六休一，公司全額承擔(dān)園區(qū)乙類社保（672.7元），月到手薪資2900元左右。
小區(qū)物業(yè)文員 5名 崗位要求：大專以上學(xué)歷，綜合素質(zhì)好，溝通能力強(qiáng)，熟識(shí)電話接聽(tīng)技巧，妥善處理投訴，熟識(shí)工程維修流程等，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的男性優(yōu)先。
保安主管 2名 崗位要求：高中以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)（退伍軍人優(yōu)先）；帶過(guò)10人以上團(tuán)隊(duì)，能夠妥善處理突發(fā)事件，熟悉各類安防設(shè)施的使用，熟悉消防法及治安管理?xiàng)l例。
工程主管 1名 崗位要求：大專以上學(xué)歷，機(jī)械、工程、電氣相關(guān)專業(yè)，2年以上物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；帶過(guò)5人以人團(tuán)隊(duì)，持有高低壓電工證；熟悉物業(yè)水電、房屋以及各類設(shè)施的維修及保養(yǎng)流程；受過(guò)工程、建筑、機(jī)械等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。
保潔主管 2名 崗位要求：中專以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，帶過(guò)10人以上團(tuán)隊(duì)，熟悉保潔業(yè)務(wù)的相關(guān)知識(shí)，能熟練操作各類保潔機(jī)器設(shè)備，懂各類清潔藥劑的使用。
項(xiàng)目經(jīng)理 2名 崗位要求：大專以上學(xué)歷，5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，帶過(guò)15人以上團(tuán)隊(duì)，具備物業(yè)管理師資格者優(yōu)先；有交房、驗(yàn)房工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立的住宅管理經(jīng)驗(yàn)。
攤位號(hào) F17 蘇州市東吳物業(yè)管理有限公司
客服 2名 學(xué)歷高中及以上，性別：女，年齡：18周歲—35周歲，具體要求：身高160cm以上，形象好，氣質(zhì)佳，善于溝通者優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。上六休一，綜合收入： 2100-2500元。
維修 2名 學(xué)歷高中及以上，性別：男，年齡：23-35歲，有電工證，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。上六休一，綜合收入：2600-3000元。
保安 6名 45周歲以下；身高172CM以上；無(wú)紋身、無(wú)前科；綜合收入3000元左右；免費(fèi)提供住宿，退伍軍人優(yōu)先，特殊崗位有津貼.
保潔 3名 50周歲以下，有一年保潔工作經(jīng)驗(yàn)，綜合月薪收入1500-1800元，女士?jī)?yōu)先考慮。
攤位號(hào) F18 蘇州高新區(qū)如家快捷酒店馬運(yùn)路加盟店
前臺(tái)服務(wù)員 2名 女，高中，25歲左右，品德良好，有一定計(jì)算機(jī)能力，有酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)
客房服務(wù)員 4名 女，初中，35歲左右，吃苦耐勞，品德良好，有酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
保安 1名 男，初中，35歲-45歲，能吃苦耐勞，品德良好，退伍軍人優(yōu)先
攤位號(hào) F19 蘇州工業(yè)園區(qū)萬(wàn)楊企業(yè)服務(wù)有限公司
保安員 若干 男，18-35歲，身高175cm左右，五官端正，責(zé)任心強(qiáng)。能吃苦耐勞，配合加班，服從管理，無(wú)犯罪記錄。有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可。待遇：上四休二，底薪2400元，加班另計(jì)。綜合工資3500元左右，提供工作餐和住宿。
保安隊(duì)長(zhǎng) 若干 男，25-45歲，有工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及溝通能力，熟練使用電腦，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，無(wú)犯罪記錄。待遇：上五休二，底薪3000元，加班另計(jì)，綜合工資3500-4000元左右，提供工作餐，退伍軍人優(yōu)先。
保安班長(zhǎng) 若干 男，20-35歲，有工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康，無(wú)不良記錄 ，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，退伍軍人優(yōu)先，待遇，上四休二，底薪2500元，加班另計(jì)，綜合工資2800-3200元左右，提供工作餐。
維修主管 若干 1.取得電工入網(wǎng)證和高級(jí)工證書(shū) 2.對(duì)于工程維修的專業(yè)技術(shù)要求一鉆多能 3.熟悉暖通、中央空調(diào)維修維護(hù)； 4.能獨(dú)立看懂各工程專業(yè)的圖紙及說(shuō)明書(shū)的能力 5.熟悉掌握各項(xiàng)專業(yè)設(shè)備操作、維修、保養(yǎng)工作能力 6.配合商業(yè)項(xiàng)目公共設(shè)施設(shè)備的檢查整改工作； 7.負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目公共設(shè)施維修維護(hù)； 8.管理維修團(tuán)隊(duì)；
物業(yè)維修人員 若干 55周歲以下，需持有IC卡電工證。 1、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和良好的服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞。 2、負(fù)責(zé)公建維修、商戶維修及設(shè)備維護(hù)。 3、有商業(yè)廣場(chǎng)設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉供配電系統(tǒng)方式。 4、熟悉電氣及照明系統(tǒng)工作原理和維護(hù)，能看懂電路圖. 5、熟悉給排水系統(tǒng)及衛(wèi)生潔具和管道的維修工作。 6、有相關(guān)資質(zhì)證書(shū)，熟悉水、電、木、瓦和涂料等基本知識(shí)和操作規(guī)范，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 7、8小時(shí)上五休二，綜合工資2600-2800元左右，交五金，加班、國(guó)假另計(jì)。 8、工作地：新區(qū)科技城附近
客服 若干 1、大學(xué)專科及以上，物業(yè)管理、客戶服務(wù)管理、公關(guān)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)； 2、1-3年以上客戶服務(wù)或物業(yè)公司客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、體貌端正。
資深客服 若干 1、大學(xué)專科及以上，物業(yè)管理、客戶服務(wù)管理、公關(guān)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)； 2、3-10年以上客戶服務(wù)或物業(yè)公司客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備一定書(shū)面表達(dá)能力和口語(yǔ)交流能力； 4、體貌端正。
工程主管 若干 1、持中級(jí)以上電工操作證書(shū)；5年以上機(jī)電工作經(jīng)驗(yàn)；2年以上物業(yè)公司工程維修主管崗位任職經(jīng)歷。 2、熟練使用Office、AuotoCAD等辦公軟件。 3、熟悉強(qiáng)電、弱電、給排水，包括：電梯、空調(diào)、消防、安防、樓宇自控、綜合布線、機(jī)房、網(wǎng)絡(luò)、電視監(jiān)控、門禁、報(bào)警、停車場(chǎng)等系統(tǒng)，具有實(shí)際安裝調(diào)試經(jīng)驗(yàn)。 4、精通本專業(yè)各類標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和法律法規(guī)政策。 5、掌握強(qiáng)弱電系統(tǒng)基本情況和運(yùn)行狀況，制定維修保養(yǎng)計(jì)劃和方案、監(jiān)督維修保養(yǎng)的實(shí)施。 6、接受客戶報(bào)修、處理客戶投訴。組織員工對(duì)住宅房屋本體及公共配套設(shè)施進(jìn)行維修保養(yǎng)。
物業(yè)主管 若干 1、大專以上學(xué)歷，有物業(yè)客服、工程或酒店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有團(tuán)隊(duì)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，善于溝通，敬業(yè)負(fù)責(zé)； 3、5年以上物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 4、熟練操作電腦、使用辦公軟件；
攤位號(hào) F20 蘇州濱特爾水處理有限公司
作業(yè)員 若干 高中或同等以上學(xué)歷，二年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，為人正直，吃苦耐勞，能適應(yīng)輪班工作，按W1作業(yè)要求及時(shí)完成生產(chǎn)計(jì)劃（保質(zhì)、保量、按時(shí)）確保生產(chǎn)安全正常，及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的問(wèn)題，并向領(lǐng)導(dǎo)反映，在生產(chǎn)過(guò)程中嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量，不斷提高產(chǎn)品合格率。
攤位號(hào) F21 特新電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 40名 男女不限，身體健康，無(wú)色盲，無(wú)紋身、煙疤。視力要求1.0以上，中技等學(xué)歷以上，工作態(tài)度端正，細(xì)心、有責(zé)任感，能從事輪班工作。公司提供工作餐，免費(fèi)體檢，年終雙薪。繳納社保滿一年可享受帶薪年休假7天，有薪病假12天。社會(huì)保險(xiǎn)：按國(guó)家規(guī)定繳納，住房公積金：按10%比例繳納，綜合收入：3200-3800元。
攤位號(hào) G01 蘇州高創(chuàng)房地產(chǎn)投資咨詢有限公司
渠道銷售 20名 1.要求年齡在20歲--30歲之間，專科及以上學(xué)歷； 2.形象大方、口齒清晰、有良好的表達(dá)溝通能力、樂(lè)觀開(kāi)朗、有親和力； 3.對(duì)房產(chǎn)銷售充滿熱情，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 4.吃苦耐勞、勤奮好學(xué)、勇于挑戰(zhàn)高薪、超越自我、歡迎應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生亦可。
儲(chǔ)備主管 5名 1.通過(guò)與客戶的溝通交流，了解客戶需求，尋求銷售機(jī)會(huì)并挖掘意向客戶跟進(jìn)； 2.開(kāi)發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案； 3.做好客戶信息的更新和維護(hù)； 4.有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力、人員協(xié)調(diào)能力、親和力、為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重。
儲(chǔ)備經(jīng)理 5名 1.3年以上房地產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法規(guī)及政策，對(duì)房地產(chǎn)銷售流程，房地產(chǎn)銷售營(yíng)銷手段及相關(guān)營(yíng)銷策略有資深策劃能力； 2.能完成各項(xiàng)銷售培訓(xùn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司階段銷售目標(biāo)； 3.具有較強(qiáng)的組織能力及對(duì)市場(chǎng)的敏銳和把握能力，強(qiáng)烈的工作責(zé)任心及突出的協(xié)調(diào)溝通能力； 4.注重團(tuán)隊(duì)合作，能承受高強(qiáng)度的工作壓力，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)和應(yīng)變能力。
案場(chǎng)銷售 10名 1、現(xiàn)場(chǎng)接待，樓盤推薦講解，完成銷售目標(biāo)； 2、客戶資料建檔接待以及服務(wù)情況的記錄匯總； 3、銷售合同的執(zhí)行和完成；參加市場(chǎng)調(diào)查，做好信息收集及反饋工作。有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
攤位號(hào) G02 蘇州好房緣房產(chǎn)代理咨詢事務(wù)所
二手房置業(yè)顧問(wèn) 10名 崗位要求： 1、年齡17-35周歲，男女不限；2. 學(xué)歷不限，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可；3、熱愛(ài)房地產(chǎn)銷售，能吃苦抗壓，熟練操作電腦；4、具有較強(qiáng)的成功意識(shí)，富有激情，勇于挑戰(zhàn)；
一手房置業(yè)顧問(wèn) 10名 1、年齡17-28周歲，男女不限；2. 中專以上學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可；3、熱愛(ài)房地產(chǎn)銷售，能吃苦抗壓，喜歡寫字樓辦公環(huán)境；4、具有較強(qiáng)的成功意識(shí)，富有激情，勇于挑戰(zhàn)高新；待遇：1800元/月+（100~3000）+（10%~30%）提成+專業(yè)培訓(xùn)+免費(fèi)宿舍+五險(xiǎn)。
業(yè)務(wù)經(jīng)理 2名 崗位要求：1、必須有兩年以上房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，有帶過(guò)一年以上的團(tuán)隊(duì)，有豐富的帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；2、有積極端正的工作態(tài)度與團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、應(yīng)變能力及承受壓力的能力，善于學(xué)習(xí)，有進(jìn)取心，有強(qiáng)烈的成功欲望，愿意挑戰(zhàn)高薪；3、熱愛(ài)銷售工作，立志在房地產(chǎn)行業(yè)成就一番事業(yè)；
攤位號(hào) G03 肖特玻璃科技(蘇州)有限公司
調(diào)試員/技術(shù)員 若干 (底薪1900-3600) 中專以上學(xué)歷，機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè), 了解基本的機(jī)械結(jié)構(gòu)，有一定的電氣知識(shí), 能使用游標(biāo)卡尺等基本檢測(cè)工具。綜合工時(shí)，目前3班8小時(shí)翻班。
作業(yè)員 若干 （底薪1720-2280）初中以上學(xué)歷，一年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，裸眼視力0.8以上，無(wú)色盲，色弱，聽(tīng)力減退。
檢驗(yàn)包裝 若干 （底薪1720-2460）女性，初中以上學(xué)歷，裸眼視力0.8以上，無(wú)色盲。（已婚已育優(yōu)先考慮）。
工藝工程師（process engineer） 若干 工程專業(yè)本科學(xué)歷，書(shū)面英語(yǔ)及口語(yǔ)能力較強(qiáng)，熟悉電腦軟件應(yīng)用，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，學(xué)習(xí)以及適應(yīng)能力快，有制造業(yè)，TPM，GMP相關(guān)的知識(shí)優(yōu)先。
機(jī)修 若干 (底薪2000-4700)機(jī)電一體化，高中及技校以上學(xué)歷，2年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有TPM工作經(jīng)歷者佳，持有維修電工證，焊工證。
QA Engineer 若干 熟悉平板玻璃的生產(chǎn)工序，熟悉質(zhì)量法規(guī)，標(biāo)準(zhǔn)。有ISO9001內(nèi)審員資格證書(shū)，熟悉MS office等軟件，英語(yǔ)口語(yǔ)，書(shū)面語(yǔ)熟練。
測(cè)量技術(shù)員 若干 一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)，電子背景，會(huì)使用CAD，繪圖等計(jì)算機(jī)軟件，能使用千分尺等測(cè)量工具。
QA 若干 中專以上學(xué)歷，裸眼視力0.8以上，無(wú)色盲,2年以上檢驗(yàn)員工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用基本的測(cè)量?jī)x器,能看懂基本圖紙要求,理解不合格品控制流程。
薪資福利待遇 若干 不同崗位不同技術(shù)經(jīng)驗(yàn)起薪不同，普通作業(yè)員底薪1720元起技術(shù)工人底薪根據(jù)技能等級(jí)自1720-2200元或更高（具體參考現(xiàn)場(chǎng)招聘崗位）公司繳納五險(xiǎn)一金，具體薪資構(gòu)成和福利待遇請(qǐng)咨詢現(xiàn)場(chǎng)招聘人員。 公司地址蘇州新區(qū)火炬路79號(hào)（公交42路火炬路站/30.300路新旅城站）
攤位號(hào) G04 蘇州斯坦雷電氣有限公司
作業(yè)員 若干 男女不限，初中及以上文化程度，18-40周歲，雙眼裸視0.6以上，無(wú)色盲，無(wú)紋身煙疤，手動(dòng)靈活，能適應(yīng)站立作業(yè)，適應(yīng)無(wú)塵室作業(yè)，能服從生產(chǎn)安排。底薪：1755元/月（包括試用期）(其中-住房補(bǔ)貼：255元/月，加班基數(shù)：1530元)全勤獎(jiǎng)：50元/月；績(jī)效獎(jiǎng)：0-150元/月（按員工工作狀況評(píng)價(jià)）無(wú)塵室：第一個(gè)月：150元/月、第二個(gè)月：200元/月、第三個(gè)月：250元/月；其中缺勤，離崗的支付標(biāo)準(zhǔn)：缺勤，離崗10天以上時(shí)不支付；缺勤，離崗5-10天（含）支付50%；缺勤，離崗5天（含）全額支付；自2013年4月26日起，按此標(biāo)準(zhǔn)支付無(wú)塵室津貼。手工焊接津貼：50元/月加班費(fèi)：平時(shí)加班13.19元/H，雙休加班17.59元/H ，節(jié)日加班26.38元/H； 夜班津貼：10元/班 員工福利：洗衣液：每2月發(fā)放1桶；年終獎(jiǎng)金：一個(gè)月工資；社保：按規(guī)定繳納社保；忘年會(huì)：聚餐、抽獎(jiǎng)、演出
攤位號(hào) G05 蘇州市吳中區(qū)木瀆銳新模具加工廠
模具設(shè)計(jì)工程師 2名 男女不限，1年以上塑膠模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，用UG軟件優(yōu)先，練使用AUtoCAD出零件圖，熟練3D分模。
模具設(shè)計(jì)學(xué)徒 2名 男女不限，模具設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)。
模具鉗工 5名 3年以上塑膠模具制作經(jīng)驗(yàn)
火花機(jī)師傅 3名 男女不限，1件以上火花機(jī)操作經(jīng)驗(yàn)。
模具技工 4名 1年以上塑膠模具制作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用各類模具零件加工機(jī)床。
模具技師 2名 4年以塑膠模具制作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)完成配模并合理調(diào)配加工。
模具學(xué)徒 6名 機(jī)械方面專業(yè)，能對(duì)模具技術(shù)工作充滿熱情。
CNC操機(jī) 6名 1年以上實(shí)際CNC操作經(jīng)驗(yàn)。
CNC編程 3名 2年以上塑膠模具編程經(jīng)驗(yàn)。
出納 1名 女，大學(xué)以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)優(yōu)先。記賬要求字跡消晰、準(zhǔn)確、及時(shí)，賬目日清月結(jié)，報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí)，工作認(rèn)真，態(tài)度端正。
行政 1名 女，了解招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等六大模塊，了解行政辦公、文秘等辦公室基本工作，工作勤懇、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，表達(dá)溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù) 1名 女，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購(gòu)流程，具有良好的溝通能力，談判能力和成本意識(shí)
國(guó)內(nèi)業(yè)員 2名 有國(guó)內(nèi)塑膠模具業(yè)務(wù)、營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，有開(kāi)拓市場(chǎng)能力，擅長(zhǎng)溝通、具有團(tuán)隊(duì)合用精神。
國(guó)際業(yè)務(wù) 2名 英文4級(jí)以上，聽(tīng)說(shuō)讀寫流利，有國(guó)際外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，熟塑膠模具者優(yōu)先。
攤位號(hào) G06 蘇州電器科學(xué)研究院股份有限公司
高低壓電器檢測(cè)人員 10名 大專以上學(xué)歷（本科學(xué)歷者優(yōu)先）.電氣類相關(guān)專業(yè).能吃苦耐勞，身體健康，可適應(yīng)常加班和三班。
工程施工/設(shè)備制造人員 15名 中專以上學(xué)歷.年齡不限.機(jī)械、鉗工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有電工證、電焊工證等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先錄用。能吃苦耐勞，身體健康，可以適應(yīng)經(jīng)常加班和三班倒。
化學(xué)檢測(cè)工程師 若干 熟練掌握相關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī)； 根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的要求進(jìn)行操作； 協(xié)助項(xiàng)目主管完成檢測(cè)任務(wù)；獨(dú)立完成崗位任務(wù)，并能通過(guò)考核；負(fù)責(zé)化學(xué)測(cè)試備樣、消解、分析等工作。大專及以上學(xué)歷，化學(xué)、環(huán)境、醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)； 動(dòng)手能力強(qiáng)，扎實(shí)的化學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉化學(xué)實(shí)驗(yàn)操作，具有實(shí)驗(yàn)室化學(xué)分析、環(huán)境檢測(cè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉ICP、AAS、UV、IR、GC-MS、LC-MAS-MAS、XRF等設(shè)備操作者優(yōu)先；英語(yǔ)讀寫良好，電腦操作熟練；有良好的學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 能承受一定的工作壓力，能接受三班倒工作制；熟悉ISO9000、IEC17025者優(yōu)先。
環(huán)境檢測(cè)銷售人員 若干 負(fù)責(zé)RoHS、環(huán)境、職業(yè)衛(wèi)生等化學(xué)類檢測(cè)業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)；負(fù)責(zé)正確簽訂委托檢測(cè)合同；負(fù)責(zé)搜集、反饋市場(chǎng)信息；及時(shí)準(zhǔn)確的反饋客戶的投訴和建議；依據(jù)客戶要求，清晰、完整地向?qū)嶒?yàn)室提供檢測(cè)信息；完成部門主管下達(dá)的各項(xiàng)工作。化學(xué)、環(huán)境、醫(yī)學(xué)或銷售相關(guān)專業(yè)；專科及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；熟悉電子產(chǎn)品、玩具、環(huán)境、職業(yè)衛(wèi)生等檢測(cè)要求，對(duì)相關(guān)法規(guī)有較深認(rèn)知；具有較強(qiáng)的營(yíng)銷、溝通能力，能快速反映客戶需求，有責(zé)任心，能適應(yīng)快節(jié)奏工作方式 ；具有良好的職業(yè)道德，務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞，個(gè)人形象氣質(zhì)佳。
攤位號(hào) G07 優(yōu)技電腦配件(蘇州)有限公司
CNC技術(shù)員 2名 25-35歲之間，高中以上學(xué)歷,有三年以上CNC操機(jī)經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作精雕,普通機(jī),高速機(jī),能磨刀(法蘭克系統(tǒng)) ，能吃苦耐勞，具有一定的溝通能力，積極配合公司加班，服從上級(jí)安排。
鉗工 2名 男性，高中以上學(xué)歷，有五年以上塑膠模具加工經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立做模,修模,能處理模具各項(xiàng)異常,熟練操作各種機(jī)臺(tái)，能吃苦耐勞，積極配合公司加班。
CNC編程 1名 有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用UG和PowerMill，能配合加班，溝通能力強(qiáng)。
印刷員 5名 有一年以上印刷經(jīng)驗(yàn)。
生產(chǎn)助理（加工課） 1名 女性，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用辦公軟件，會(huì)使用ERP系統(tǒng)者優(yōu)先。
攤位號(hào) G08 全球物流(蘇州)有限公司
倉(cāng)庫(kù)管理員 若干 地點(diǎn)：蘇州西門子電器有限公司中專/高中學(xué)歷認(rèn)真細(xì)心、吃苦耐勞，適應(yīng)加班及倒班；有倉(cāng)庫(kù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；住新區(qū)、市區(qū)、木瀆者佳。根據(jù)客戶要求粘貼標(biāo)簽，打包貨物根據(jù)客戶要求分揀出需要的貨量倉(cāng)庫(kù)貨物的零整合貨物的入庫(kù)上班時(shí)間及班次：早班07：00-15：30 中班14: 30-23：00 上五休二（周六一般需要加班）薪資及福利待遇：績(jī)效獎(jiǎng)金300元/月中班補(bǔ)貼10元，晚班補(bǔ)貼15元車貼200元/月公司提供免費(fèi)工作餐每年13個(gè)月薪水繳納社保（不含住房公積金）
倉(cāng)庫(kù)管理員（有叉車證） 若干 地點(diǎn)：蘇州西門子電器有限公司中專/高中以上學(xué)歷；持有效叉車證并熟練操作，會(huì)操作堆高機(jī)者優(yōu)先；有倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；住新區(qū)、市區(qū)、木瀆者佳。貨物出庫(kù)、入庫(kù)等實(shí)物操作；倉(cāng)儲(chǔ)貨物的日常保管和貨物的日常巡視盤點(diǎn)計(jì)劃的具體實(shí)施，保證盤點(diǎn)結(jié)果的正確性；貨物上、下架叉車操作和出貨復(fù)核操作；其他出入操作，如打托、清點(diǎn)操作、倉(cāng)庫(kù)6S整理。 上班時(shí)間及班次：早班07：00-15：30 中班14：30-23：00 上五休二（周六一般需要加班） 薪資及福利待遇：績(jī)效獎(jiǎng)金300元/月中班補(bǔ)貼10元/天晚班補(bǔ)貼15元/天車貼200元/月 公司提供免費(fèi)的工作餐每年13個(gè)月薪水繳納社保（不含住房公積金）
倉(cāng)庫(kù)文員 若干 地點(diǎn)：蘇州西門子電器有限公司應(yīng)聘要求：中專/高中以上學(xué)歷；做事認(rèn)真細(xì)心，會(huì)系統(tǒng)操作；有倉(cāng)庫(kù)文員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；住新區(qū)、市區(qū)、木瀆者佳。崗位描述：系統(tǒng)錄入，貨物掃描及數(shù)據(jù)核對(duì)整理相關(guān)單據(jù)以及各類報(bào)表的制作收貨異常的處理倉(cāng)庫(kù)管理的輔助工作上班時(shí)間及班次：早班07：00-15：30 中班14：30-23：00 上五休二（周六一般需要加班） 薪資及福利待遇：績(jī)效獎(jiǎng)金300元/月中班補(bǔ)貼10元/天晚班補(bǔ)貼15元/天車貼200元/月公司提供免費(fèi)的工作餐每年13個(gè)月薪水繳納社保（不含住房公積金）
攤位號(hào) G09 蘇州營(yíng)財(cái)物業(yè)管理工程服務(wù)有限公司
項(xiàng)目經(jīng)理、副經(jīng)理 1名 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，男女不限 2、有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資待遇：年薪五萬(wàn)以上。經(jīng)過(guò)3-6個(gè)月考察培訓(xùn)期后能達(dá) 到部門副經(jīng)理以上職位要求，年薪八萬(wàn)以上。
保安、保潔員 若干 保安崗位要求： 1、男、年齡18-45周歲。 2、身體健康、有責(zé)任心、吃苦耐勞。 保潔崗位要求： 1、男女不限 年齡60周歲以內(nèi)。 2、身體健康、有責(zé)任心、吃苦耐勞。
攤位號(hào) G10 蘇州銀光照明電器有限公司
業(yè)務(wù)員 若干 男性，年齡30歲左右，大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)，有開(kāi)拓、拼搏精神。能兼顧國(guó)際國(guó)內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng)。實(shí)行基本工資+獎(jiǎng)勵(lì)工資的薪酬模式。（薪資面議）
倉(cāng)管員 若干 女性，年齡40歲左右，中專（高中）學(xué)歷，有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)歷，熟悉電腦操作。
攤位號(hào) G11 蘇州博瑞模型有限公司
鉗工 10名 18-40歲，中專學(xué)歷以上，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3-4年，團(tuán)隊(duì)意識(shí)好，能吃苦耐勞，能力好。
銑/磨/鉗工學(xué)徒 5名 從事汽車檢具磨床工工作2-3年均可。
銷售助理 3名 男女不限，高中以上學(xué)歷，年齡20-35歲，與客戶有良好的溝通能力。
檢具CNC操機(jī) 4名 上進(jìn)心強(qiáng)，能吃苦耐勞，實(shí)際操機(jī)3年以上，懂FANUC/三菱系統(tǒng)優(yōu)先考慮
檢具CNC操機(jī)學(xué)徒 4名 上進(jìn)心強(qiáng)，能吃苦耐勞，配合主管安排工作即可
三坐標(biāo)來(lái)料檢驗(yàn)員 1名 女，能看懂圖紙，會(huì)使用卡尺，從事檢具行業(yè)均可
模型CNC操機(jī) 4名 上進(jìn)心強(qiáng)，能吃苦耐勞，配合主管安排工作即可
模型CNC操機(jī)學(xué)徒 4名 上進(jìn)心強(qiáng)，能吃苦耐勞，配合主管安排工作即可
檢具設(shè)計(jì)師 2名 汽車板件，塑料件，單件C/F設(shè)計(jì)、總成C/F設(shè)計(jì)，PCF設(shè)計(jì)檢具設(shè)計(jì)3-4年，能獨(dú)立設(shè)計(jì)，人品好，具有良好的溝通能力
檢具設(shè)計(jì)師學(xué)徒 2名 有經(jīng)驗(yàn)者均可
三坐標(biāo)測(cè)量學(xué)徒 2名 女，能看懂圖紙，會(huì)使用尺卡
清潔工 1名 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)均可
手板師傅 2名 3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，能獨(dú)立完成制作流程
攤位號(hào) G12 蘇州卓新智能科技有限公司
業(yè)務(wù)文員 4名 女，18~28歲，不限經(jīng)驗(yàn)，高中以上文化程度，相貌端莊，表達(dá)流利。在賽格電子市場(chǎng)內(nèi)從事銷售及管理工作，能夠自己解決食宿問(wèn)題。
電商文員 1名 女，18~30歲，有淘寶及天貓電商管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立的設(shè)計(jì)管理店鋪，工作地點(diǎn)在賽格電子市場(chǎng)。能夠自己解決食宿問(wèn)題。
技術(shù)學(xué)徒 3名 男，18~30歲，高中以上文化程度，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，好學(xué)上進(jìn)，動(dòng)手能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，能長(zhǎng)期在工地上從事施工作業(yè)，爬上3米高的梯子上沒(méi)有恐高癥。能夠自己解決食宿問(wèn)題。
攤位號(hào) G13 蘇州市德康醫(yī)療器械有限公司
全國(guó)、省區(qū)銷售經(jīng)理 3名 1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，醫(yī)藥類、生物土程類、生物技術(shù)類及市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)；2、五年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，三年以上體外診斷試劑或醫(yī)療耗材銷售工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉醫(yī)療、醫(yī)藥行業(yè)銷售途徑、運(yùn)營(yíng)模式等；了解國(guó)內(nèi)醫(yī)療器械行業(yè)銷售渠道；3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力，突破能力；4、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、能適應(yīng)頻繁出差，享受快速發(fā)展環(huán)境帶來(lái)的空間及壓力。
銷售代表 4名 1、全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，熱愛(ài)銷售服務(wù)工作，有醫(yī)院銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)療器械銷售的工作流程者優(yōu)先；2，形象好氣質(zhì)佳、具有良好的溝通能力以及優(yōu)秀的表達(dá)能力，反應(yīng)敏銳、靈活，勤學(xué)善思，有較強(qiáng)的自我管理及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；3、吃苦耐勞，可按工作需求出差并能承受一定的工作壓力；4、有一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)：蘇州、無(wú)錫、常州、鎮(zhèn)江
招商專員 2名 大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)；2年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)療類產(chǎn)品臨床銷售經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)療類產(chǎn)品經(jīng)銷商渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)：熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式者優(yōu)先；有出色的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力。
生管 2名 有制造業(yè)（紡織、布料及無(wú)紡布相關(guān)行業(yè)）生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗(yàn)三年以上，已婚已育優(yōu)先考慮，全日制大專以上學(xué)歷，擅長(zhǎng)流程工藝?yán)L圖分析，編制各生產(chǎn)崗位作業(yè)指導(dǎo)規(guī)范，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理管理該車間各部門。
技術(shù)支持（醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)員） 2名 生物制藥、藥學(xué)、護(hù)理、醫(yī)學(xué)、檢驗(yàn)專業(yè)，有實(shí)驗(yàn)或醫(yī)院經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮，能適應(yīng)出差。
質(zhì)檢員 2名 專科以上學(xué)歷，至少藥廠或醫(yī)療器械公司1年以上經(jīng)驗(yàn)，有上崗證優(yōu)先，22～35歲，化學(xué)或分析檢驗(yàn)專業(yè)
技術(shù)員（滅菌消毒） 若干 中專以上學(xué)歷，已婚已育優(yōu)先；會(huì)使用辦公軟件，懂得簡(jiǎn)單的化工機(jī)械維修技術(shù)；責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。
保安 若干 初中以上學(xué)歷，38-45歲，男性，本地人或退伍軍人優(yōu)先，有保安經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
操作工 若干 初中以上學(xué)歷，18-40歲，能吃苦耐勞，負(fù)責(zé)產(chǎn)品一系列生產(chǎn)操作，如裁剪、縫紉、內(nèi)外包裝等基礎(chǔ)工作。
攤位號(hào) G14 蘇州市美之迪電子有限公司
行政、采購(gòu)、倉(cāng)管兼出納人員 1名 學(xué)歷要求大專以上、工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，性別要求女，工作地區(qū)在蘇州新區(qū) 1、正規(guī)專科以上學(xué)歷，本地戶口優(yōu)先； 2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件及網(wǎng)上銀行； 4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)、賬目日清月結(jié)； 5、工作認(rèn)真、態(tài)度端正；思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)； 6、具體獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力，工作認(rèn)真細(xì)心。
業(yè)務(wù)員 1名 大專以上學(xué)歷、男性，年齡不限，工作地點(diǎn)在蘇州新區(qū)。
攤位號(hào) G15 蘇州華旃航天電器有限公司
操作工 40名 16-38周歲。工作環(huán)境：恒溫車間，常白班，包食宿，不穿防塵服， 5天8小時(shí)。多勞多得，計(jì)件制，有加班補(bǔ)貼，職務(wù)工資，全勤獎(jiǎng)100元，企業(yè)工齡工資50元/年，500元封頂；有崗位改善獎(jiǎng)勵(lì)（30元-7330元）和質(zhì)量發(fā)現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)（20元-100元），高溫補(bǔ)貼100元*4個(gè)月。綜合工資3300~3800元。福 利：質(zhì)量標(biāo)兵獎(jiǎng)，6S獎(jiǎng)等。
攤位號(hào) G16 卡樂(lè)電子(蘇州)有限責(zé)任公司
插件操作工 6名 中專（技校）及以上畢業(yè)， 性別 ：女。具備電子工廠基本知識(shí)，有基本的英語(yǔ)閱讀技能；性格開(kāi)朗，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；具備一年以上電子廠測(cè)試或插件經(jīng)驗(yàn)。提供班車接送，每月有績(jī)效獎(jiǎng)金及崗位津貼，年度旅游經(jīng)費(fèi)800元（入職三個(gè)月），年度體檢300-500元標(biāo)準(zhǔn)，白班和夜班均有額外津貼，工作餐16元標(biāo)準(zhǔn)，夜班餐貼每頓12元，生日禮金100元，結(jié)婚或生育禮金350元，高溫費(fèi)800元，公司額外幫員工購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)，公司為員工每年存入1000元年金，滿3年可取出。門診看病費(fèi)用醫(yī)保范圍內(nèi)的，保險(xiǎn)公司可報(bào)銷。
攤位號(hào) G17 蘇州樂(lè)宜居房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
置業(yè)顧問(wèn) 30名 專科（含）以上學(xué)歷，男女不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。普通話標(biāo)準(zhǔn)，有激情，有夢(mèng)想，愿意挑戰(zhàn)高薪，不滿現(xiàn)狀的，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)都可以加入我們的團(tuán)隊(duì)。有銷售經(jīng)驗(yàn)的學(xué)歷可以適當(dāng)放松，有房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮，可為迎接畢業(yè)生提供部門的工作崗位。帶薪休假（年假、婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日），高效務(wù)實(shí)的帶薪培訓(xùn)，一年一次的國(guó)內(nèi)旅游。
權(quán)證專員 1名 大專及以上學(xué)歷，男女不限，有1年以上二手房交易權(quán)證工作經(jīng)驗(yàn)，有扎實(shí)、專業(yè)的二手房專業(yè)知識(shí)，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)，對(duì)自己有良好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識(shí)。對(duì)自己有高目標(biāo)的要求，有學(xué)習(xí)力、進(jìn)取心，有房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人資格證且可以在本公司注冊(cè)。
攤位號(hào) G18 蘇州世工機(jī)械有限公司
數(shù)控操作工 5名 已婚 25~45歲左右，男（計(jì)件或計(jì)時(shí)，綜合工資2500~5000以上 詳情工資到工廠面議），數(shù)控（廣數(shù)980系統(tǒng)），會(huì)獨(dú)立識(shí)圖，編程和操作數(shù)控機(jī)臺(tái)。
內(nèi)外圓磨床師傅 5名 男女不限 已婚25~45歲左右 1450磨床（計(jì)件或計(jì)時(shí)）
普車工 20名 男女不限 已婚25~45歲左右（計(jì)件或計(jì)時(shí)）
質(zhì)檢 3名 男女不限 22~45歲左右 熟練使用 百分表 ，千分尺 計(jì)時(shí)
學(xué)徒：車工 數(shù)控 內(nèi)外磨圓床 機(jī)械安裝和維修 10名 男女不限 22~45歲左右
銷售部總經(jīng)理 1名 男女不限 已婚 28~45歲左右 大專以上學(xué)歷，有機(jī)械設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
銷售員 5名 男女不限 已婚 28~45歲左右 大專以上學(xué)歷，有機(jī)械設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
攤位號(hào) G19 蘇州市眾和固體廢物回收處理有限公司
電工 若干 男性，高中以上學(xué)歷，身體健康，有證工作認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較好的團(tuán)隊(duì)精神。
設(shè)備維修 若干 1名，中專以上，機(jī)械設(shè)備、電氣相關(guān)專業(yè)，有證，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有較好的團(tuán)隊(duì)精神。
水處理技術(shù)員 若干 2名，大專以上，環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較好的協(xié)調(diào)能力和對(duì)外溝通能力。
攤位號(hào) G20 連云港臺(tái)康勞務(wù)派遣有限公司蘇州分公司
招聘主管 若干 有管理經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的責(zé)任心和創(chuàng)新意識(shí)。包吃包住月薪3500以上。
招聘文員 若干 具有良好的表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和溝通能力。包吃包住月薪2500以上。
網(wǎng)聘文員 若干 會(huì)電腦操作，思維敏捷，包吃包住月薪2000以上。
網(wǎng)聘主管 若干 有豐富的網(wǎng)聘、管理經(jīng)驗(yàn)，包吃包住月薪3500以上。
招聘兼職 若干 利用業(yè)余時(shí)間幫忙做業(yè)務(wù)，待遇按提成
攤位號(hào) G21 蘇州廣宇貿(mào)易有限公司
會(huì)計(jì)助理兼客服 1名 年齡25-30歲，有較強(qiáng)的溝通能力，思維敏捷，反應(yīng)快，穩(wěn)定性強(qiáng)，有責(zé)任心，熟悉電腦及辦公軟件，懂基本財(cái)務(wù)知識(shí)，有會(huì)計(jì)或出納工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。薪資范圍：面議。工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)
業(yè)務(wù)助理 1名 年齡25-30歲，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓精神和業(yè)務(wù)能力，性格開(kāi)朗，勤奮好學(xué)，不怕吃苦，品貌端正，無(wú)不良嗜好，有駕照優(yōu)先。薪資范圍：面議。工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)
業(yè)務(wù) 1名 中專及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)不限有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，工作態(tài)度認(rèn)真，能吃苦，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有駕照，CNC相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
司機(jī) 1名 中專以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)不限，30歲左右
攤位號(hào) G22 蘇州奧凱材料技術(shù)有限公司
倉(cāng)管 若干 高中以上學(xué)歷，女，年齡20~30周歲，熟悉電腦辦公軟件，對(duì)數(shù)字敏感，有工作經(jīng)驗(yàn)者有優(yōu)先。
操作工 若干 初中以上學(xué)歷，男，年齡18~40周歲，能吃苦耐勞，滿勤24天，無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象，保底工資3150元，另計(jì)工齡工資、夜班津貼、生活津貼等福利，月綜合工資3150~4500元左右。
攤位號(hào) H02 松下半導(dǎo)體元器件(蘇州)有限公司
金鍍金操作員 1名 女性1名，男性1名，已婚已育，中專以上學(xué)歷，（需要接觸化學(xué)藥品）
鈀鍍金 3名 女，20-35歲左右，初（高中）以上學(xué)歷有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能吃苦耐老，身體健康。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。已婚已育者。
鎳鍍金 1名 女性，已婚已育，20-35歲左右
環(huán)境科技術(shù)員 1名 男性，20-35周歲左右，大專以上學(xué)歷（電氣類專業(yè)）。
設(shè)備技術(shù)員 2名 男性，20-35周歲左右，大專以上學(xué)歷（機(jī)電一體類專業(yè)）
組立作業(yè)員 3名 女性，20-35周歲左右（需要看顯微鏡，全檢）
組立檢查員 1名 女性，20-35周歲左右（需要看顯微境，全檢）
成形作業(yè)員 7名 女性，20-35周歲左右（需要上夜班）
成形檢查員 7名 女性，20-35周歲左右（需要看顯微境，全檢）
品管檢查員 3名 女性,20-35周歲左右(需要上夜班和看顯微鏡,抽檢)
沖壓保全員 1名 男性,20-35周歲左右,中專或大專以上學(xué)歷,(模具類專業(yè))
沖壓作業(yè)員 2名 女性，中專學(xué)歷
安全科文員 1名 女性,大專以上學(xué)歷,日語(yǔ)二級(jí)以上
鈀鍍金擔(dān)當(dāng) 若干 女性或男性1名,大專以上學(xué)歷,(化學(xué)類專業(yè),會(huì)日語(yǔ)者優(yōu)先)
公司福利如下 若干 基本工資: 1610元/月(正式),1530元/月(試用)（試 用 期: 2個(gè)月）績(jī)效津貼: 123.2元/月(轉(zhuǎn)正后享受) 廠車津貼: 80元/月(不坐廠車者) 全 勤 獎(jiǎng): 50元/月顯微鏡津貼: 180元 (另外每月考核評(píng)價(jià)后，有50-250的津貼) 鍍金津貼: 160—300元(鍍金部門崗位) 獨(dú)生子女費(fèi): 50元/月班 別: 檢查員 (常白班，8H，需要配合加班)操作工(上4休2，12H) 加班費(fèi)用：上四休二班按兩倍計(jì)算，節(jié)假日三倍計(jì)算，長(zhǎng)日班班按國(guó)家規(guī)定計(jì)算中班津貼：9元 晚班津貼：15.7元年度獎(jiǎng)金：原則上一年兩次，根據(jù)公司效益給付 另進(jìn)公司日起滿6個(gè)月的員工，一次性發(fā)放600元獎(jiǎng)金其它津貼：高溫津貼，技術(shù)津貼，保全津貼等按特殊崗位進(jìn)行補(bǔ)貼加薪計(jì)劃：每年五月根據(jù)公司效益進(jìn)行調(diào)整員工生日： 員工生日當(dāng)月可領(lǐng)取價(jià)值100元的生日券公司沒(méi)有無(wú)塵車間,沒(méi)有無(wú)塵服, 公司地址:何山路360號(hào)(外資服務(wù)區(qū)對(duì)面)
攤位號(hào) H03 毅嘉電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 毅嘉自1983年成立以來(lái)，專注于手機(jī)零組件之研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)，多年來(lái)憑借著關(guān)鍵技術(shù)的掌握與客戶滿意度，毅嘉已經(jīng)躍升為全球前五大的手持式通訊設(shè)備零組件供貨商，我們的客戶群囊括NOKIA、SONY ERICSSON、MOTOROALA、SAMSUNG、RIM等知名大廠，全球每十支手機(jī)中就有一支使用[ichia insid]的零組件產(chǎn)品，在全球通訊產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈中，早已成為不可或缺的一角。招工要求：身體健康，善于思考，品行端正，有良好的自律性及團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞，能配合加班。公司待遇薪資結(jié)構(gòu)：底薪（1530元/月）+全勤獎(jiǎng)(60)+夜班補(bǔ)貼正常出勤：公司實(shí)行8小時(shí)兩班制，每月轉(zhuǎn)班一次，7：30-16：30為白班，19：30-4：30為夜班，額外加班費(fèi)用另計(jì)。(吃飯+休息1小時(shí)) 其他獎(jiǎng)勵(lì)：公司提供環(huán)境津貼(視崗位不同50-350元不等) 公司福利吃飯：公司免費(fèi)提供中/晚兩餐工作餐，工作餐為一個(gè)大葷，兩個(gè)小葷，一個(gè)素菜，每周一/周五提供飯后水果；住宿：公司擁有一流的住宿環(huán)境，8人/間，配有空調(diào)及淋浴間，電視房，洗衣房；其他配套設(shè)施：公司內(nèi)設(shè)福利社，小吃店，空調(diào)餐廳及運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所/休閑場(chǎng)所，每年舉辦數(shù)次活動(dòng)(如籃球賽等)；公司有暢通的晉升管道，每年兩次考核薪資提升機(jī)會(huì)；培訓(xùn)：公司有完整的培訓(xùn)體系，給于所有員工同等的培訓(xùn)機(jī)會(huì)(含月度培訓(xùn)/年度培訓(xùn)及海外嚴(yán)修機(jī)會(huì))。
攤位號(hào) H04 蘇州奧美材料科技有限公司
作業(yè)員 10名 20-35歲。中專及高中以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。有注塑、擠塑工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。能上夜班，吃苦耐勞，遵守公司規(guī)章制度，有一定的工作責(zé)任心。
質(zhì)檢員 2名 中專及中專以上學(xué)歷，1年以上工程塑料薄膜現(xiàn)場(chǎng)巡檢經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 男性優(yōu)先，20-25歲；熟練、準(zhǔn)確使用各種常用量具； 自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)。
倉(cāng)管主任/倉(cāng)庫(kù)員 若干 中專以上學(xué)歷，25歲以上，會(huì)開(kāi)叉車并持有叉車駕駛證，有B1駕駛證并有實(shí)際運(yùn)輸經(jīng)驗(yàn)一年以上者優(yōu)先；吃苦耐勞，身體健康；有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉ERP操作優(yōu)先
韓語(yǔ)營(yíng)銷 若干 大專以上學(xué)歷，有營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，韓語(yǔ)熟練者優(yōu)先
攤位號(hào) H07 三洋電子部品(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 女，18~35周歲。廠方直招，正式工。上四休二，基本薪資1550元， 滿3個(gè)月加100元，滿1年加50元。加班平時(shí)1.5倍，休息日2倍，節(jié)假日3倍。工資組成：基本工資 + 津貼(夜班津貼10元/天、全勤獎(jiǎng)50元/月、車貼50元/月、餐貼120元/月、住房補(bǔ)貼150元/月、少兒津貼100元/月、崗位津貼等）其他：免費(fèi)班車接送、免費(fèi)工作餐、生日禮金、婚喪禮金、季度獎(jiǎng)金、年度旅游、年度免費(fèi)健康體檢、年休假體制、繳納5險(xiǎn)1金，加入工會(huì)者可享受更多福利。
攤位號(hào) H08 蘇州福田金屬有限公司
女性操作工 若干 三班工作,初中以上學(xué)歷,18--35周歲，已婚已育優(yōu)先，本市戶口，有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。
男性操作工 若干 三班工作,高中或相當(dāng)學(xué)歷,35周歲以下,本市戶口,有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。
設(shè)備維修工 若干 男，三班工作,高中或相當(dāng)學(xué)歷,40周歲以下。有設(shè)備、管道維護(hù)、維修經(jīng)驗(yàn)，具有吃苦耐勞精神。有叉車、行車、電焊各類機(jī)床作業(yè)證等優(yōu)先考慮。本市戶口優(yōu)先。
攤位號(hào) H09 蘇州農(nóng)業(yè)藥械有限公司
檔案管理兼內(nèi)勤 若干 女性，年齡25-40歲，大專及以上學(xué)歷，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 有文件歸類、存檔等檔案管理經(jīng)驗(yàn)；具有基本的文書(shū)、公文寫作技能，熟練使用辦公室軟件；已婚已育者優(yōu)先。
產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、工藝 若干 大專以上學(xué)歷，有二年工作經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立承擔(dān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、工藝等項(xiàng)目的能力，熟悉二維、三維機(jī)械繪圖，如CAXA、PROE等操作軟件。
品管管理 若干 熟悉機(jī)械加工工藝、熟悉機(jī)械加工檢驗(yàn)程序、掌握質(zhì)量體系的流程和管理。
生產(chǎn)管理 若干 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)械加工過(guò)程，掌握質(zhì)量體系的流程。會(huì)操作計(jì)算機(jī)，具有一定的采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)及交際能力。
裝配工 若干 有相關(guān)機(jī)械產(chǎn)品裝配工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)械方面的知識(shí)和機(jī)械加工工藝過(guò)程。有鉗工工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
產(chǎn)品檢驗(yàn)員 若干 高中以上學(xué)歷，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；能夠正確的使用各種測(cè)量工具（例如游標(biāo)卡尺、千分尺）；能夠正確的從測(cè)量工具上讀取檢驗(yàn)結(jié)果并保證檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性；有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力和工作執(zhí)行力；吃苦耐勞，品德端正，較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
數(shù)控車床技術(shù)員 若干 22-40歲，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，中專（或高中）以上學(xué)歷，能熟練操作FANUC系統(tǒng)；能閱讀加工圖紙；能夠簡(jiǎn)單手工編程及簡(jiǎn)單電腦編程；個(gè)人素質(zhì)較強(qiáng)，能吃苦耐勞，服從工作安排。
加工中心技術(shù)員 若干 22-40歲，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，中專（或高中）以上學(xué)歷，能熟練操作FANUC系統(tǒng)；能閱讀加工圖紙；能夠簡(jiǎn)單手工編程或簡(jiǎn)單電腦編程；個(gè)人素質(zhì)較強(qiáng)，能吃苦耐勞，服從工作安排。
加工中心作業(yè)員 若干 22-40歲，中專（或高中）以上學(xué)歷，數(shù)控專業(yè)畢業(yè)；相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立操作數(shù)控車床；熟練使用測(cè)量工具；個(gè)人素質(zhì)較強(qiáng)，能吃苦耐勞，服從工作安排。
數(shù)控車床作業(yè)員 若干 22-40歲，中專（或高中）以上學(xué)歷，數(shù)控專業(yè)畢業(yè)；相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立操作數(shù)控車床；熟練使用測(cè)量工具；個(gè)人素質(zhì)較強(qiáng)，能吃苦耐勞，服從工作安排。
攤位號(hào) H10 蘇州通億達(dá)貿(mào)易有限公司
客服專員 若干 年齡18-28周歲，男女不限，學(xué)歷不限，有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力，口齒清晰，做事踏實(shí)肯干，具有上進(jìn)心，性格開(kāi)朗。
儲(chǔ)備干部 5名 年齡20-28周歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、國(guó)際貿(mào)易等專業(yè)優(yōu)先考慮，有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，有較強(qiáng)的抗壓能力
人事 2名 年齡25-28周歲，男女不限，形象氣質(zhì)佳，大專及以上學(xué)歷，有一定招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，口齒伶俐，表達(dá)清晰，能吃苦耐勞，具有一定的抗壓能力
總經(jīng)理助理 1名 年齡25-28周歲，女性優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，本科及以上學(xué)歷，熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件，有一定的出納經(jīng)驗(yàn)，有駕照和私家車優(yōu)先考慮
攤位號(hào) H11 蘇州王將商務(wù)咨詢有限公司
客服專員 若干 男女不限，18-30歲，職高以上文化，有良好的表達(dá)溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，普通話良好，會(huì)電腦打字。
儲(chǔ)備干部 若干 男女不限，20-30歲，大專以上文化，有良好的表達(dá)溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，普通話良好。
攤位號(hào) H12 佳能(蘇州)有限公司
佳能作業(yè)員 若干 男18-28周歲，女18-32周歲，身體健康，男1.6米以上，女1.50米以上，無(wú)色盲色弱，經(jīng)公司指定體檢中心體檢，無(wú)傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾病。入社體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。薪資待遇：基本工資2110元，績(jī)效獎(jiǎng)50-250元，每周40H工作制, 8小時(shí)/天，兩班倒，2個(gè)禮拜換班，夜班津貼20元/夜。 平時(shí)18.84元/小時(shí)、雙休25.12元/小時(shí)、國(guó)假37.68元/小時(shí)，福利：交5險(xiǎn)1金。工作餐免費(fèi)。住宿：提供宿舍，住宿員工在休日三餐費(fèi)用全免，住宿費(fèi)用為40元/月。 廠車：由公司免費(fèi)提供部分線路的班車。入社滿一年之后不住宿、不利用班車可申請(qǐng)150元的交通津貼。 面試需帶資料：二代身份證原件（有磁性）、1支筆
攤位號(hào) 加01 蘇州寶馨科技實(shí)業(yè)股份有限公司
作業(yè)員 若干 男女不限，18-45周歲，無(wú)煙疤紋身，中專及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，適應(yīng)兩班制;
檢驗(yàn)員 4名 中專以上學(xué)歷，有品檢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，應(yīng)屆畢業(yè)生需大專以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)；
焊工 6名 會(huì)氬弧焊，氣保焊;相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，持有有效焊工證件;
噴粉技工 2名 高中或中專及以上學(xué)歷，年齡：18-35歲；熟悉噴涂工程流程、噴涂設(shè)備維護(hù)、噴涂品質(zhì)改善等相關(guān)知識(shí)，有在鈑金行業(yè)工作過(guò)者優(yōu)先；
宿管員 2名 女性，30-45歲；中專或高中以上學(xué)歷，有愛(ài)心、做事勤快、普通話溝通順暢一年以上集體宿舍管理經(jīng)驗(yàn)；必須在公司住宿
廚師 1名 為人忠厚、勤勞，45周歲以下；會(huì)炒大鍋菜、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)五年以下，能開(kāi)菜單；能燒多種菜系（蘇幫、淮揚(yáng)、川菜）者佳。備注：提供住宿，有空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間。免費(fèi)提供工作餐、加班餐
攤位號(hào) 加02 上海嘉定樂(lè)購(gòu)生活購(gòu)物有限公司蘇州塔園分公司
公司簡(jiǎn)介 若干 Tesco 是英國(guó)領(lǐng)先的零售商，也是全球三大零售企業(yè)之一。2004年，Tesco正式進(jìn)入中國(guó)。截至2008年底，Tesco旗下在華連鎖大賣場(chǎng)已發(fā)展成為在20個(gè)城市擁有90家門店的大型零售連鎖企業(yè)。如今Tesco在華擁有員工20000名，其中99%的員工為本地員工，每周服務(wù)的顧客數(shù)達(dá)到380多萬(wàn)。 Tesco樂(lè)購(gòu)超市歡迎每一位優(yōu)秀人才加入，并提供完善的培訓(xùn)計(jì)劃，幫助每一位員工實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)生涯計(jì)劃。 1、生鮮技工：若干名，男女不限，擅長(zhǎng)烘焙、熟食烤雞、肉品分割等。無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，門店提供培訓(xùn)。有經(jīng)驗(yàn)者，根據(jù)技術(shù)定相應(yīng)工資等級(jí)，薪資面議。 2、理貨員：若干名，45周歲以下，初中以上學(xué)歷,能吃苦耐勞，身體健康，適應(yīng)賣場(chǎng)工作時(shí)間。 3、收銀員：12名，男女不限，35周歲以下，高中以上學(xué)歷，對(duì)數(shù)字敏感。 4、防損：若干名，男女不限，45周歲以下，能夠吃苦耐勞，適應(yīng)賣場(chǎng)工作時(shí)間，退伍軍人優(yōu)先。 5、學(xué)生計(jì)時(shí)工：數(shù)名，13元/時(shí)，每月工作96小時(shí)。 6、成人計(jì)時(shí)工：數(shù)名，13元/時(shí)，每月工作96小時(shí)。一經(jīng)錄用，公司提供良好的培訓(xùn)、免費(fèi)工作餐、五險(xiǎn)一金、每年兩次的旅游、生日會(huì)、節(jié)假日禮金、年終金，組級(jí)及以上人員還將享有年度績(jī)效獎(jiǎng)金。聯(lián)系人：王小姐 電話：68181866轉(zhuǎn)703或68181877 地址：蘇州市高新區(qū)玉山路99號(hào) 從員工通道（新創(chuàng).玉山廣場(chǎng).接待中心旁邊）上3樓到人事課面試
攤位號(hào) 增01 蘇州甬之泰房地產(chǎn)營(yíng)銷顧問(wèn)有限公司
話務(wù)員 20名 利用電話進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售推廣；通過(guò)電話進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展，高中及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)清晰；性格樂(lè)觀開(kāi)朗，積極好學(xué)。晉升機(jī)制：話務(wù)員-銷售專員-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)綜合工資：3000-5000元
置業(yè)顧問(wèn) 若干 親和力強(qiáng)，性格樂(lè)觀開(kāi)朗，能服從公司安排，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愿意投身房產(chǎn)事業(yè)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目宣傳與推廣，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的置業(yè)咨詢服務(wù)。晉升機(jī)制：置業(yè)顧問(wèn)-銷售專員-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)，綜合工資：4000-6000元
銷售 30名 年齡22-28歲，性別不限，大專及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力，有較強(qiáng)的抗壓能力；具有親和力，言談舉止大方得體，注重團(tuán)隊(duì)合作，以企業(yè)為核心，為人正直，具有較強(qiáng)的職業(yè)道德操守，有較強(qiáng)的自我管理能力以及自我激勵(lì)能力；愿意接受工作挑戰(zhàn)。晉升機(jī)制：銷售專員-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)，綜合工資：6000-9000元
儲(chǔ)備干部 10名 具有專科以上文化程度，大四及應(yīng)屆畢業(yè)生也可；熟悉office 應(yīng)用軟件；良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；具有高度執(zhí)行能力；具有積極的工作態(tài)度和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心 多個(gè)部門招聘，依具體的工作能力而定
駐場(chǎng)人員 10名 大專及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力，有較強(qiáng)的抗壓能力；氣質(zhì)形象佳，具有親和力，言談舉止大方得體，注重團(tuán)隊(duì)合作，以企業(yè)為核心，為人正直，具有較強(qiáng)的職業(yè)道德操守，有較強(qiáng)的自我管理能力以及自我激勵(lì)能力；愿意接受工作挑戰(zhàn)。
行政前臺(tái) 1名 女，文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷；身高162cm以上，形象氣質(zhì)佳、禮貌大方；工作熱情積極、細(xì)致耐心，溝通能力強(qiáng)，熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備。
人事主管 1名 本科以上學(xué)歷，人力資源管理類等相關(guān)專業(yè)； 3年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)；精通人力資源六大模塊，尤其對(duì)招聘和培訓(xùn)方面有較豐富經(jīng)驗(yàn)；協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠吃苦耐勞，能承受工作壓力。公司地址：蘇州高新區(qū)鄧蔚路9號(hào)潤(rùn)捷廣場(chǎng)北樓318，公交路線：308,313,30,321,328,325,33,415,622，游3 到何山花園站臺(tái)，地鐵站臺(tái)：濱河路，聯(lián)系電話：0512-81870295 聯(lián)系人：古小姐
攤位號(hào) 增03 蘇州博浩房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司
見(jiàn)習(xí)置業(yè)顧問(wèn)+置業(yè)顧問(wèn) 50名 高中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)上崗公司培訓(xùn)，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力，具有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力
銷售經(jīng)驗(yàn) 10名 具有兩年以內(nèi)的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，年紀(jì)25歲以上，男女不限，普通話流利，形象氣質(zhì)佳,責(zé)任心強(qiáng)，有豐富的銷售及·管理經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)公司日常管理和銷售工作，懂電腦，較強(qiáng)的管理能力，溝通能力，具有親和力，計(jì)劃能力佳，做事主動(dòng)有高度責(zé)任心，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取
攤位號(hào) 增04 蘇州波澳斯貴金屬經(jīng)營(yíng)有限公司
市場(chǎng)部總監(jiān) 若干 市場(chǎng)營(yíng)銷，金融、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)本科或以上學(xué)歷，2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守以及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和交際能力，有團(tuán)隊(duì)管理者優(yōu)先
招商部總監(jiān) 1名 維護(hù)客戶渠道，推進(jìn)合作關(guān)系，建立良好的客戶關(guān)系，開(kāi)發(fā)潛在的客戶資源，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)們具有較強(qiáng)的開(kāi)拓能力、談判能力、溝通及協(xié)調(diào)能力
市場(chǎng)部經(jīng)理 4名 男女不限，25-40周歲，大專及以上學(xué)歷
招商部經(jīng)理 5名 專科及以上學(xué)歷，具備銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
客戶經(jīng)理 10名 男女不限，22-30周歲之間，高中以上學(xué)歷，具有高度的工作積極性，極強(qiáng)的責(zé)任心，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
攤位號(hào) 增05 蘇州高新區(qū)漁悅釣具商行
淘寶客服 3名 1、思維敏捷，熟悉產(chǎn)品后，能靈活回答買家的各種問(wèn)題，配合主管完成各種營(yíng)銷活動(dòng)實(shí)施。 2、最好對(duì)漁具行業(yè)有所了解。 3、有半年以上淘寶客服經(jīng)驗(yàn)。 4、耐心回答客戶提出各種問(wèn)題,達(dá)成雙方愉快交易，處理訂貨信息 5、解答顧客提問(wèn)，引導(dǎo)顧客進(jìn)行購(gòu)買，促成交易。 6、高中以上學(xué)歷，年齡35歲以下，男女不限。 福利待遇： 7：提供吃不供住 8：日常上班9.5小時(shí)！8：00-18：00和12:00-21：30 .每周單休 9：有年終獎(jiǎng)金，依個(gè)人平時(shí)表現(xiàn)，工作能力等。能者多得。 10.工資待遇:試用期公司2000/月，試用期為一個(gè)月，第二月：工資為2000+提成（提成為個(gè)人完成營(yíng)業(yè)額的千分之五）沒(méi)有封頂綜合月薪3500左右
淘寶美工 1名 年齡不超過(guò)35歲，會(huì)使用相機(jī)，能夠獨(dú)立操作上傳淘寶寶貝 月薪不低于3000.具體面議！
店面銷售 1名 負(fù)責(zé)店面銷售 全白班 上六休一 工資3000以上 具體面議會(huì)有加班 需要管理團(tuán)隊(duì)
攤位號(hào) 增06 蘇州八戒人力資源服務(wù)有限公司
外包合作單位：蘇州美祥塑膠有限公司 若干
生產(chǎn)線作業(yè)員工 若干
攤位號(hào) 增07 蘇州揚(yáng)子江新型材料股份有限公司
電氣技術(shù)員 5名 男性，大專及以上學(xué)歷，應(yīng)用電氣技術(shù)或電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有電氣安全操作證優(yōu)先，蘇州黃埭本地人優(yōu)先考慮。
檢驗(yàn)員 5名 女，高中及以上學(xué)歷，有2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。電腦熟練，會(huì)使用ERP系統(tǒng)。吃苦耐勞，已婚已育優(yōu)先考慮，裸眼視力1.0以上。
操作工 10名 男性，20~30周歲，高中及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，裸眼視力1.0以上。
機(jī)械技術(shù)員 5名 男性，中專及以上學(xué)歷，有一定的機(jī)械設(shè)備維修維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。會(huì)使用電焊、氣割等工具。看懂圖紙，了解機(jī)械、液壓傳動(dòng)原理。服從管理，較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心。
攤位號(hào) 增08 蘇州市三角精密機(jī)械有限公司
數(shù)車技術(shù)員 2名 4年以上數(shù)車經(jīng)驗(yàn)，會(huì)法蘭克操作系統(tǒng)，吃苦耐勞
銑床技工 10名 兩年立式炮塔銑床加工經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成作業(yè)，熟練使用各種測(cè)量?jī)x器，把握零件加工精度，完成設(shè)備的維護(hù)及保養(yǎng)
銑床學(xué)徒 4名 高中學(xué)歷，年齡18-25歲
磨床技工 8名 兩年以上平面磨床加工加經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成作業(yè)，熟練使用各種測(cè)量?jī)x器，把握零件加工精度，完成設(shè)備的維護(hù)及保養(yǎng)
慢走絲 6名 兩年經(jīng)驗(yàn)會(huì)操作阿奇夏米爾機(jī)型優(yōu)先，工作踏實(shí)認(rèn)真責(zé)任心強(qiáng)
快絲 4名 有快絲加工兩年經(jīng)驗(yàn)，
中絲 6名 有兩年中絲加工經(jīng)驗(yàn)，有夏米爾機(jī)型工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，
檢驗(yàn) 2名 具有良好的識(shí)圖能力，能熟練操作各類測(cè)量?jī)x器及器具，3年以上機(jī)加工檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，有日企機(jī)加工零件檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
生產(chǎn)組長(zhǎng) 若干 5年以上從事精密機(jī)械加工，全面企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有企業(yè)綜合運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通、協(xié)調(diào)及組織能力
攤位號(hào) 增09 蘇州華紗服飾有限公司
生產(chǎn)助理 5名 35歲以內(nèi)，有一定的服裝知識(shí)。熟悉操作電腦，做事細(xì)心，考慮問(wèn)題全面，具備較強(qiáng)有力的執(zhí)行力，二年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)
倉(cāng)管 5名 高中及以上學(xué)歷，有一定倉(cāng)管工作經(jīng)驗(yàn)，有面輔料倉(cāng)庫(kù)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
車位 20名
縫珠 30名
排花裝飾 10名
抓褶 3名
質(zhì)檢 2名 三年以上服裝行業(yè)質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)
打版師 3名 五年以上服裝行業(yè)打版工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
銷售顧問(wèn) 10名 具有一年以上直銷經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，能承受較大的工作壓力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神
銷售助理 15名 具備優(yōu)秀的溝通技巧，良好的合作意識(shí)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)力，應(yīng)屆生優(yōu)先
專賣店禮服師 10名 形象氣質(zhì)較佳，具備門店銷售技巧，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力。
裁剪 5名
車位、縫珠打樣 若干
裁剪手工學(xué)徒 若干
攤位號(hào) 增10 固緯電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 常白班，無(wú)夜班，有廠車，試用期基本工資1700試用期兩個(gè)月，期滿50至100調(diào)整。加班費(fèi)以1530計(jì)算。繳納社保（五金）和住房公積金（住房公積金可根據(jù)個(gè)人要求繳納，無(wú)需繳納者補(bǔ)助相等金額的住房補(bǔ)貼）。另：績(jī)效獎(jiǎng)0-300
品保 3名 中專以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
電子工程師 1名 男，大專以上學(xué)歷，電子工程相關(guān)專業(yè)。1：熟悉VB編程2：熟悉生產(chǎn)製程，對(duì)製程不良能夠快速反應(yīng) 3：熟悉新機(jī)種測(cè)試及移轉(zhuǎn). 4：對(duì)電子產(chǎn)品有一定的維修經(jīng)驗(yàn)並對(duì)產(chǎn)品能夠分析及改善. 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
倉(cāng)管 1名 男，中專以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 （料倉(cāng)）廠址：新區(qū)珠江路521號(hào) （珠江路與鹿山路交叉口）
攤位號(hào) 增11 神鋼汽車鋁部件(蘇州)有限公司
鑄造/鍛造/檢查 現(xiàn)場(chǎng)操作工 20名 1，男性，年齡22-35歲 2，有鍛造，鑄造，檢查工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3，能適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)高溫工作環(huán)境，如果有需要可以穿耐熱服； 4，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心； 5，能上夜班，適應(yīng)3班倒；工資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資2400+全勤獎(jiǎng)100元+交通津貼100元+安全獎(jiǎng)50-100元+資格獎(jiǎng)50-200元+生產(chǎn)達(dá)成獎(jiǎng)50-100元+夜班津貼 20元/夜/次+中班津貼 10元/夜/次 加班工資按照：2400基數(shù)核算
設(shè)備保全 4名 中專以上，工作經(jīng)驗(yàn)3-5年以上，能看懂電氣圖紙。會(huì)使用EXCEL,WORD等。在同個(gè)企業(yè)從業(yè)3年以上；具有油壓機(jī)，空壓機(jī)等機(jī)械維修相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；能適應(yīng)上三班。（若有三菱PLC的編程及修改工作經(jīng)驗(yàn)者或者有高低壓證，或者能夠使用日語(yǔ)運(yùn)用到工作中的話，待遇優(yōu)厚。）
模具焊接操作工 2名 1，40歲左右，使用TIG及MIG進(jìn)行焊接作業(yè)，3年以上氬弧焊接經(jīng)驗(yàn)。 2，模具修理，加工中心操作經(jīng)驗(yàn)。3，能適應(yīng)3班，有叉車證或行車證優(yōu)先。
QA試驗(yàn)室人員 若干 要求：1.男，年紀(jì)30歲以下。2.有相關(guān)試驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)，3.高中學(xué)歷，4.能吃苦耐勞，常白班，主要工作內(nèi)容：1.試驗(yàn)分析（藥液/金相組織） 2.試料加工，3.三次元使用，4.其他等。
模具 CAD/CAM/MC 2名 職位描述：1， 機(jī)械圖紙的識(shí)圖。2，使用CAD/CAM編程及修正。3，UG或PROE使用經(jīng)驗(yàn)1年以上。4，模具修理，模具檢查經(jīng)驗(yàn)。5，有CMM三次元測(cè)定及加工中心經(jīng)驗(yàn)。工資構(gòu)成：基本工資2400 技術(shù)津貼600-1500 全勤獎(jiǎng)100 ，夜班津貼20元/班
模具修理 1名 學(xué)歷要求：技校工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年 職位月薪：面議 工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū) ，職位類別：技工類 ，職位描述：35歲以下，使用TIG及MIG進(jìn)行焊接作業(yè)，3年以上經(jīng)驗(yàn)。模具修理，加工中心操作經(jīng)驗(yàn)。能適應(yīng)3班，有叉車證或行車證優(yōu)先。
攤位號(hào) 增12 蘇州三星電子有限公司
叉車工 若干 崗位要求：有叉車證，18-29歲，初中以上學(xué)歷
作業(yè)員 若干 招聘要求：初中以上學(xué)歷 能吃苦，無(wú)不良嗜好等。薪資待遇：底薪2800RMB/月(前兩個(gè)月2600RMB/月)，加班費(fèi)按底薪計(jì)算。包吃，有廠車接送。夜班津貼18元/班，績(jī)效獎(jiǎng)金0-460元，特殊崗位和重要崗位津貼100-400
攤位號(hào) 增13 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第三營(yíng)銷服務(wù)部
社區(qū)服務(wù)代表 若干 25-45周歲，大專及以上學(xué)歷，本地戶籍，會(huì)電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先。
電話服務(wù)助理 若干 20-40周歲，高中及以上學(xué)歷，思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先。
儲(chǔ)備干部 若干 25-40周歲，大專及以上學(xué)歷，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神者優(yōu)先。
綜合內(nèi)勤 若干 25-50周歲，高中及以上學(xué)歷，為人熱情正直，具有服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。
團(tuán)隊(duì)組訓(xùn) 若干 23-35周歲，本科及以上學(xué)歷，具有良好的表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)者優(yōu)先，以上崗位的人員，均要求身體健康，五官端正。
攤位號(hào) 增14 晶端顯示精密電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 1、主要從事手機(jī)用液晶顯示屏的流水線作業(yè)工作；2、24小時(shí)恒溫中央空調(diào)環(huán)境工作；3、加班嚴(yán)格按照勞動(dòng)法規(guī)定，延長(zhǎng)加班1.5倍，休日加班2倍，國(guó)假加班3倍；4、月綜合收入3500元/月~4200元/月；5、免費(fèi)工作餐，免費(fèi)班車，節(jié)假日禮品等
品質(zhì)檢驗(yàn) 若干 1、主要從事手機(jī)用液晶顯示屏的品質(zhì)檢查工作；2、24小時(shí)恒溫中央空調(diào)環(huán)境工作；3、月綜合收入3600元/月~4500元/月；4、檢查員津貼：100元/月~500元/月；5、免費(fèi)工作餐，免費(fèi)班車，節(jié)假日禮品等；
倉(cāng)庫(kù)保管員 若干 1、主要從事產(chǎn)品及生產(chǎn)原料的出入貨工作；2、 主要從事倉(cāng)庫(kù)相關(guān)產(chǎn)品及生產(chǎn)原料的文書(shū)錄入工作；3、 月綜合收入3000元/月左右；4、免費(fèi)工作餐，免費(fèi)班車，節(jié)假日禮品等；
攤位號(hào) 增15 東泰精密模具(蘇州)有限公司
品檢員 若干 高中以上學(xué)歷，一年以上塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)看產(chǎn)品圖，熟練使用測(cè)量?jī)x器。
模具裝配技術(shù)員 若干 高中學(xué)歷，三年以上塑膠模具裝配經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙。
磨床技術(shù)員 若干 初中學(xué)歷，二年以上平面小磨床塑膠模具加工經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙。
銑床技術(shù)員 若干 初中學(xué)歷，二年以上塑膠模具銑床加工經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙。
EDM技術(shù)員 若干 高中學(xué)歷，二年以上放電加工經(jīng)驗(yàn)。
省模技術(shù)員 若干 初中學(xué)歷，二年以上塑膠模具拋光經(jīng)驗(yàn)。
絲印技工 若干 初中學(xué)歷，二年以上塑膠產(chǎn)品手工絲網(wǎng)印經(jīng)驗(yàn)。
噴油技工： 若干 初中學(xué)歷，二年以上塑膠產(chǎn)品手工噴涂經(jīng)驗(yàn)。
生產(chǎn)部培訓(xùn)專員 若干 中專以上學(xué)歷，有制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用辦公自動(dòng)化軟件，溝通能力強(qiáng)。
噴絲工程師 若干 大專或以上學(xué)歷，化工或相關(guān)專業(yè)。五年以上噴油和絲印工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)熟悉涂裝工藝、設(shè)備、材料。熟悉ISO9000質(zhì)量體系。
注塑成型高級(jí)技術(shù)員 若干 高中以上學(xué)歷，至少五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
物料員 若干 高中學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工作踏實(shí)。
模具專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生 若干 分配工種為模具制造相關(guān)。
攤位號(hào) 增16 豪雅光電科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 男女不限，18-35周歲，中專或高中學(xué)歷，能適應(yīng)翻班（上5休2，12h/班）。薪資：1780元/月（其中全勤津貼：50元/月、住房津貼100元/月），加班按1630元計(jì)算。
儲(chǔ)備干部 若干 男女不限，大專學(xué)歷，機(jī)電相關(guān)專業(yè),能看懂圖紙，工作認(rèn)真仔細(xì)、有耐心責(zé)任心，能吃苦耐勞。能適應(yīng)翻班（上5休2,12h/班），無(wú)色弱、色盲。薪資：2160元/月（其中全勤津貼：50元/月、住房津貼100元/月），加班按2010元計(jì)算。福利：社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金繳納10%、免費(fèi)提供午餐及廠車接送。部門技能/環(huán)境津貼、2次獎(jiǎng)金/年、帶薪休假、年度健康體檢、春游、生日禮物、中秋月餅、春節(jié)禮品、年終晚會(huì)、結(jié)婚禮金、生育禮金、慰問(wèn)金。.各種工會(huì)會(huì)員福利和工會(huì)活動(dòng)（臺(tái)球、乒乓球、羽毛球、閱覽室、卡拉OK賽、電影券等）
攤位號(hào) 增17 蘇州樂(lè)軒科技有限公司
機(jī)構(gòu)研發(fā)工程師 1名 1. 大學(xué)本科學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè);2.對(duì)塑膠模具，沖壓模具及塑膠成型知識(shí)有一定的基礎(chǔ);3. 對(duì)外觀處理有一定的了解（表面噴漆，表面陽(yáng)極，表面拉絲，拋光等）;4. 熟練運(yùn)用Creo三維設(shè)計(jì)軟件;5. 電子產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)方面工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;
資深環(huán)安衛(wèi)管理師 1名 1. 5年以上，1000人以上環(huán)安衛(wèi)管理經(jīng)驗(yàn)，內(nèi)審員/安全員資質(zhì)；2.獨(dú)立運(yùn)行ISO140001，OHSAS180001經(jīng)驗(yàn)，熟悉內(nèi)審，外審，管理評(píng)審；3.了解EICC，SA8000，ESD，CTPAT等；4.了解消防系統(tǒng)；5.安保管理經(jīng)驗(yàn)；6.良好的管理及溝通；7.出色的office辦公軟技能；8.英語(yǔ)可交流；9.工作經(jīng)歷 5年以上的制造行業(yè)EHS從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，電子行業(yè)佳；10. 有注冊(cè)安全師資格優(yōu)先考慮
QRE工程師 1名 1. 電子,電機(jī),信息等相關(guān)專業(yè), 本科學(xué)歷. 2. 3年以上電子廠工作經(jīng)驗(yàn), 具有質(zhì)量意識(shí) ；3. 2年以上QRE實(shí)務(wù)工作或有消費(fèi)性電子產(chǎn)品新產(chǎn)品評(píng)估,可靠性測(cè)試 等實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn).( 顯示類產(chǎn)品 TV, Monitor, Pad, NB 等QRE, EE, TE, QE 等職務(wù)尤佳 ).4. 懂得操作與喜歡3C電子與家電產(chǎn)品, 會(huì)使用可靠度測(cè)試設(shè)備, 示波器, 萬(wàn)用表等測(cè)試儀器, 參與產(chǎn)品失效原因分析.5. 具備較強(qiáng)的分析能力與問(wèn)題解決能力, 具備工作熱忱, 強(qiáng)烈責(zé)任心和獨(dú)立運(yùn)作能力.6. 具有良好跨部門溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力
Safety工程師 1名 1. 電子,電機(jī),信息 等相關(guān)專業(yè), 本科學(xué)歷. 2. 3年以上電子廠工作經(jīng)驗(yàn), 具有質(zhì)量意識(shí)；3. 2年以上 產(chǎn)品安規(guī)與體系類 實(shí)務(wù)工作 或 有消費(fèi)性電子產(chǎn)品 Safety工程師 等實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn). ( 顯示類產(chǎn)品 TV, Monitor, Pad, NB 等QRE, EE, TE, QE 等職務(wù)尤佳 ).4. 懂得操作與喜歡3C電子與家電產(chǎn)品, 會(huì)使用 安規(guī)測(cè)試設(shè)備, 示波器, 萬(wàn)用表 等測(cè)試儀器, 參與產(chǎn)品失效原因分析.5. 具備較強(qiáng)的分析能力 與 問(wèn)題解決能力, 具備工作熱忱, 強(qiáng)烈責(zé)任心和 獨(dú)立運(yùn)作能力.6. 具有良好跨部門溝通能力 及 團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力
SQA工程師 1名 1. 電子專業(yè),本科學(xué)歷； 2. 5年以上電子廠工作經(jīng)驗(yàn), 具有質(zhì)量意識(shí)；3. 4年以上PE(EE) 工作經(jīng)驗(yàn)for PCBA電子產(chǎn)品；4. 須看懂電路圖, 使用示波器/萬(wàn)用表等測(cè)試設(shè)備, 找出產(chǎn)品失效原因；5. 具備問(wèn)題解決能力, 工作熱忱, 強(qiáng)烈責(zé)任心, 良好跨部門溝通能力
客服工程師 2名 1. 全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心；2. 英語(yǔ)水平CET-6 及以上，能熟練用英語(yǔ)溝通；3. 有客服 / 銷售 / 進(jìn)出口/ 采購(gòu) 單位工作經(jīng)驗(yàn) 2年以上 ；4. 工作細(xì)致認(rèn)真，忙而不亂，做事思路清晰，能在短期內(nèi)（1個(gè)月）獨(dú)立工作 ；5. 男女不限，女需已婚已育
QRE技術(shù)員 若干 1.大專學(xué)歷，性別不限；2.有可靠度工程與性能測(cè)試、光學(xué)測(cè)試、TV/AV功能檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上；3.熟悉辦公自動(dòng)化，電子電氣；4.優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；
設(shè)備技術(shù)員 3名 1.中專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.自動(dòng)化流水線設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；3.有自動(dòng)化控制有興趣；
攤位號(hào) 增18 蘇州勤美達(dá)精密機(jī)械有限公司
操作工 100名 男，20-45歲，初中以上文化，配合加班，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
日語(yǔ)銷售業(yè)務(wù) 2名 男女不限，大專以上文化，日語(yǔ)一級(jí)或者二級(jí)，機(jī)械類專業(yè)就最好，活潑開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng)，至少1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作office辦公軟件。
英語(yǔ)銷售業(yè)務(wù) 2名 男女不限，大專以上文化，英語(yǔ)四六級(jí)，機(jī)械類專業(yè)就最好，活潑開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng)，至少1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作office辦公軟件。
關(guān)務(wù)文員 若干 女，日常英文熟悉，對(duì)數(shù)字比較敏感，熟練操作office辦公軟件，對(duì)工作認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)，最好已婚已育。
鑄造機(jī)修工 2名 男，25-35歲，中專以上學(xué)歷，對(duì)鉗工的基本技能了解，看懂機(jī)械圖紙，熟悉氣動(dòng)和液壓控制和一定的維修能力，配合加班、有責(zé)任心、有上進(jìn)心，至少1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)電焊、氣割優(yōu)先，薪資面議。
鑄造電工 2名 男，28-35歲，中專以上學(xué)歷，有低壓控制電路維修經(jīng)驗(yàn)，有PLC控制電氣維修經(jīng)驗(yàn)，對(duì)變頻器的控制有所了解，配合加班、有責(zé)任心、有上進(jìn)心，至少1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，持證者優(yōu)先。
鑄造模具設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)工程師 1名 男，28-35歲，大專以上學(xué)歷，至少3年以上鑄造廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
鑄造生技開(kāi)發(fā)工程師 1名 男，28-35歲，大專以上學(xué)歷，至少3年以上鑄造廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
鑄造生產(chǎn)管理工程師 2名 男，28-35歲，大專以上學(xué)歷，至少3年以上鑄造廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
機(jī)加工生產(chǎn)課長(zhǎng) 1名 男，28-35歲，大專以上學(xué)歷，數(shù)控相關(guān)專業(yè)，至少5年以上生產(chǎn)及管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
砂芯部工程師 1名 男，28-35歲，大專以上學(xué)歷，懂砂芯的生產(chǎn)及管理，至少5年以上生產(chǎn)及管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
生產(chǎn)線叉車司機(jī) 2名 男，25-35歲，有叉車證，有1-2年工作經(jīng)驗(yàn)。以上崗位也可發(fā)郵件至human@cms.js.cn
攤位號(hào) 增19 蘇州友才電子技術(shù)服務(wù)有限公司
委托招聘單位：蘇州佳世達(dá) 若干
作業(yè)員 若干 男女不限，16-35周歲，底薪：1530元，加班按1530計(jì)算，綜合工資3000-3500元/月，加班較穩(wěn)定，公司提供宿舍及免費(fèi)工作餐，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可面試。
攤位號(hào) 增20 愛(ài)普生精密電子(蘇州)有限公司
機(jī)臺(tái)作業(yè)員 50名 基本要求：18~35周歲，初中及以上學(xué)歷，女性優(yōu)先。 ：非流水線作業(yè)，上四休二，能適應(yīng)防塵間工作。薪資福利：底薪：1770元/月 ； 住房補(bǔ)貼：100元/月；全勤獎(jiǎng)：100元/月；出勤津貼：200元/月；夜班津貼：120元/月；月度獎(jiǎng)：50~100元/月；崗位補(bǔ)貼：50~80元/月。加班按1770元計(jì)算（平時(shí)1.5倍，休日2倍，國(guó)假3倍）；以上綜合工資約3200~3600元/月每年發(fā)放2次獎(jiǎng)金（ 2個(gè)月工資）提供免費(fèi)工作餐、上下班免費(fèi)班車、24小時(shí)醫(yī)務(wù)室對(duì)應(yīng)、逢年過(guò)節(jié)發(fā)放禮品、每年組織旅游、新員工入職免費(fèi)體檢等等。
攤位號(hào) 增21 億邁通訊連接器(蘇州)有限公司
倉(cāng)管 1名 倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存管理，配合盤點(diǎn)。成品入庫(kù)、儲(chǔ)存、出貨管理。過(guò)期料及過(guò)期料標(biāo)識(shí)的維護(hù)。保證庫(kù)內(nèi)材料先進(jìn)先出,確保帳物一致。維護(hù)倉(cāng)庫(kù)環(huán)境衛(wèi)生，保持整潔。倉(cāng)庫(kù)主管指派的其他相關(guān)工作。男，20-30歲，中專以上學(xué)歷，兩年以上制造業(yè)倉(cāng)庫(kù)操作經(jīng)驗(yàn)熟悉倉(cāng)庫(kù)成品出貨流程，有較強(qiáng)的責(zé)任心、細(xì)心度和團(tuán)隊(duì)精神，服從管理，執(zhí)行能力強(qiáng)，能吃苦耐勞,配合加班。英語(yǔ)水平：能看懂并操作英文版的企業(yè)資源管理系統(tǒng)計(jì)算機(jī)水平：會(huì)做Excel和Word文件，收發(fā)郵件本地戶口優(yōu)先。
FAI 樣品檢驗(yàn)員 1名 高中或中專以上學(xué)歷，能看懂機(jī)械圖紙，有機(jī)械類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；有一年及以上相關(guān)質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)； 會(huì)使用各種量具，如高度規(guī)/卡尺/千分尺/三維測(cè)量?jī)x等，會(huì)看顯微鏡，會(huì)使用網(wǎng)絡(luò)分析儀或三階交調(diào)測(cè)試儀者優(yōu)先；會(huì)電腦操作，熟練使用Office軟件；反應(yīng)敏捷、能吃苦耐勞、服從安排，能適應(yīng)加班。（工作均為常白班，但要求配合平時(shí)及周末的加班）
工藝工程師 1名 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)畢業(yè)； 有兩年生產(chǎn)工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 有較好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力，能用英文交流； 動(dòng)手能力強(qiáng)，能獨(dú)立完成機(jī)械零件的裝配； 積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神； 有連接器生產(chǎn)組裝相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 負(fù)責(zé)樣品的制定； 負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝過(guò)程的設(shè)計(jì)及改善； 負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常的分析； 負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工及技術(shù)員的技能培訓(xùn)； 負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)文件的制定。
設(shè)計(jì)工程師 若干 男性； 英語(yǔ)能力佳，CET-4；本科畢業(yè)，通訊工程或機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)； 熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2-3年； 會(huì)熟悉運(yùn)用電子仿真技術(shù)者優(yōu)先錄取； 良好的溝通技能和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 抗壓力強(qiáng)；熟練使用Solid Edge, AutoCAD, Microsoft Office等工作軟件。
攤位號(hào) 增22 蘇州普源精電科技有限公司
作業(yè)員 若干 一、公司待遇：1.基本工資（底薪）： 1584元（加班按照1584元計(jì)算 分1.5倍、2倍、3倍）； 2.技能工資500元；3.績(jī)效工資600元；4.全勤獎(jiǎng)100元/月；5.開(kāi)線津貼1000元/月（公司籌備前3月）6.綜合工資3200-4000元（含開(kāi)線津貼、績(jī)效、技能工資） 7. 13年度即日起入職就有年終獎(jiǎng)1000元。二、公司福利:1.夜班津貼15元/班；2.每年13個(gè)月工資; 3.節(jié)日禮品、生日福利、社會(huì)保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、免費(fèi)班車及工作餐（標(biāo)準(zhǔn)10元/餐）、健身房、年度體檢、年度旅游。三.任職要求：學(xué) 歷：職高、技校、中專及以上學(xué)歷 ，專業(yè)：不限 ，經(jīng)驗(yàn)：有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，男女不限，年齡：18周歲-35周歲，工作職責(zé)：1.產(chǎn)品維修人員：能處理簡(jiǎn)單換件故障維修。2.備料人員：了解領(lǐng)料及退換料流程，根據(jù)裝配出庫(kù)單及時(shí)領(lǐng)取物料。3.裝配人員：按照工藝文件對(duì)儀器各個(gè)單元進(jìn)行裝配，操作熟練。裝配中遇到的問(wèn)題，及時(shí)解決，不能解決的做好記錄并及時(shí)上報(bào)。4.測(cè)試人員：對(duì)儀器進(jìn)行性能指標(biāo)測(cè)試。
水電工 若干 40歲以內(nèi)，薪資面議
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