蘇州人才市場(chǎng)
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軌道交通1號(hào)線至養(yǎng)育巷站2號(hào)、3號(hào)出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時(shí)間：上午8：30—下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場(chǎng)一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
服務(wù)類企業(yè)專場(chǎng)（酒店餐飲、商貿(mào)物流、教育咨詢、金融證券、服務(wù)外包類企業(yè)） 日期：2014-02-12
A01: 姑蘇區(qū)平江秀臨域美容院 職位數(shù):8
1.人事招聘專員:1名, 女, 大專, 要求：熟練掌握招聘各種流程及技巧 ，1年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，耐心細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健
2.客服專員:1名, 女, 大專, 顧客檔案管理，顧客投訴處理回訪，店務(wù)巡查，協(xié)助企業(yè)文化宣傳推廣以及完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
3.美容師:6名, 女，年齡35歲以下，提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn)，公司提供住宿。
4.健康師:6名, 女，護(hù)理學(xué)、醫(yī)學(xué)、臨床、營(yíng)養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。（大專，無相關(guān)專業(yè)可帶薪培訓(xùn)）
5.院長(zhǎng):3名, 女，有行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有較強(qiáng)銷售及管理能力。
6.糖尿病管理顧問:8名, 大專, 醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷；有內(nèi)分泌或糖尿病臨床、保健經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，醫(yī)學(xué)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
7.前臺(tái)文員:2名, 女，大專，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，形象好，對(duì)數(shù)字敏感。
8.儀器操作師:3名, 女，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，形象好，語言表達(dá)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞。
A02: 蘇州共聯(lián)房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司 職位數(shù):16
1.銷售主管:5名, 大專以上學(xué)歷；1年商業(yè)地產(chǎn)、購物中心、零售企業(yè)等商業(yè)項(xiàng)目招商和運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；具備良好的商務(wù)談判和營(yíng)銷策劃能力；熟悉國(guó)家有關(guān)商業(yè)地產(chǎn)、購物中心、零售企業(yè)等商業(yè)項(xiàng)目營(yíng)銷理念和法律法規(guī)；熟練使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，能夠承擔(dān)工作壓力；本崗位應(yīng)屆畢業(yè)生可以培養(yǎng)。
2.銷售經(jīng)理:2名, 具有三年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷；為人正直坦誠，具有高度的職業(yè)精神，強(qiáng)烈的事業(yè)心；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓客戶，完善客戶檔案管理。
3.銷售助理:3名, 女性，高中以上學(xué)歷，年齡18-26歲；五官端正，形象氣質(zhì)佳，思維敏捷，溝通能力強(qiáng)；熟練操作電腦，對(duì)Office軟件能熟練運(yùn)用；好學(xué)上進(jìn)，細(xì)心，有耐心，責(zé)任心，配合和協(xié)助市場(chǎng)部的工作；有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.置業(yè)顧問:大專以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷、建筑學(xué)、工商管理等專業(yè)；形象較好，性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，具良好的服務(wù)意識(shí)、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪；有房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
5.電話銷售:10名, 大專以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷、建筑學(xué)、工商管理等專業(yè)；形象較好，性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，具良好的服務(wù)意識(shí)、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪；有房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
6.儲(chǔ)備干部:10名, 男女不限，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開朗，反應(yīng)靈敏，較強(qiáng)的語言表達(dá)能力；在學(xué)校有當(dāng)過班干部或?qū)W生會(huì)干事；公司管理層培養(yǎng)對(duì)象，需從基層做起，愿意從事房地產(chǎn)銷售行業(yè)。
7.銷售主管:6名, 沒有房產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)人員，公司提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn)，男女不限，年齡18—35歲，形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，高中畢業(yè)人員均可。
8.銷售經(jīng)理:2名, 沒有房產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)人員，公司提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn)，男女不限，年齡18—35歲，形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，高中畢業(yè)人員均可。
9.業(yè)務(wù)員:10名, 沒有房產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)人員，公司提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn)，男女不限，年齡18—35歲，形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，高中畢業(yè)人員均可。
10.話務(wù)員:50名, 沒有房產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)人員，公司提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn)，男女不限，年齡18—35歲，形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，高中畢業(yè)人員均可。
11.電話營(yíng)銷:10名, 1、大專以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷、建筑學(xué)、工商管理等專業(yè)；2、形象較好，性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，具良好的服務(wù)意識(shí)、親和力和吃苦耐勞的精神；3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪；4、有房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
12.儲(chǔ)備干部:10名, 大專及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；形象氣質(zhì)佳，性格開朗，思維敏捷，溝通能力強(qiáng)；在學(xué)校當(dāng)過班干部或?qū)W生會(huì)干事，吃苦耐勞，愿意從基層做起。
13.總監(jiān):2名, 大專, 大專以上學(xué)歷，男女不限，專業(yè)不限。具有多年房產(chǎn)銷售與招商經(jīng)營(yíng)。能獨(dú)立完成樓盤招商策劃與銷售策劃。管理經(jīng)營(yíng)豐富，培訓(xùn)經(jīng)營(yíng)豐富。為人坦誠，具有高度的責(zé)任心。
14.電話營(yíng)銷:15名, 高中以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)；吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)；有電話營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者有限考慮。
15.銷售主管:3名, 大專以上學(xué)歷，35歲以下；形象氣質(zhì)佳，極強(qiáng)的溝通能力及說服力；2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。
16.行銷顧問:10名, 40周歲以下；性格開朗，擅于與人溝通；有保險(xiǎn)行業(yè)或直銷行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
A03: 蘇州國(guó)興汽車服務(wù)有限公司 職位數(shù):21
1.銷售經(jīng)理:2名, 大專及以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、有駕駛執(zhí)照優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.銷售顧問:10名, 大專及以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、有駕駛執(zhí)照優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.二手車經(jīng)理:1名, 大專以上文化程度， 3年以上的銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的營(yíng)銷知識(shí)和奧迪產(chǎn)品知識(shí)；了解汽車構(gòu)造及維修知識(shí)，熟悉各種汽車相關(guān)配置及狀況；了解二手車市場(chǎng)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況。
4.二手車顧問:2名, 大專及以上學(xué)歷，了解汽車構(gòu)造、維修知識(shí)及各種汽車相關(guān)配置狀況；了解二手車市場(chǎng)。
5.二手車評(píng)估師:1名, 大專及以上學(xué)歷，汽車及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，具有1年以上二手車收購評(píng)估經(jīng)驗(yàn)。具有國(guó)家認(rèn)可的中級(jí)及以上評(píng)估師資格，對(duì)市場(chǎng)有分析、判斷能力，有駕駛執(zhí)照。
6.預(yù)約專員:2名, 中專及以上學(xué)歷，語言表達(dá)能力較好，有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)精神。應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
7.網(wǎng)絡(luò)文案編輯:有美工基礎(chǔ)，會(huì)PS，有一定的語言表達(dá)能力，美工專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
8.市場(chǎng)專員:1名, 女性優(yōu)先，有市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)來客信息統(tǒng)計(jì)、前臺(tái)來客統(tǒng)計(jì)、活動(dòng)執(zhí)行分析，網(wǎng)站信息編輯等。有一定的數(shù)據(jù)分析能力，熟練辦公軟件。
9.續(xù)保專員:1名, 有一定的語言表達(dá)能力，溝通能力強(qiáng)，熟悉汽車保險(xiǎn)續(xù)保流程及理賠流程，有4S店上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
10.文員:2名, 中專及以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，有較好的服務(wù)意識(shí)，熟練辦公軟件，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
11.服務(wù)顧問:2名, 大專以上學(xué)歷，汽車維修或相關(guān)專業(yè)，2年以上汽車服務(wù)或維修經(jīng)驗(yàn)。有駕駛執(zhí)照，良好的語言表達(dá)和溝通能力。
12.服務(wù)顧問助理:2名, 大專以上學(xué)歷，汽車維修或相關(guān)專業(yè)有限，形象好氣質(zhì)佳，語言表達(dá)能力佳，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
13.客服專員:1名, 中專及以上學(xué)歷，語言表達(dá)能力較好，有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)精神。應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
14.機(jī)電工:6名, 高中及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞；了解汽車構(gòu)造。、有駕駛執(zhí)照，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
15.噴漆工:2名, 高中以上學(xué)歷，有至少2年4S店噴漆經(jīng)驗(yàn)，有駕駛執(zhí)照，掌握水性漆的噴漆技術(shù)。
16.鈑金工:2名, 高中以上學(xué)歷，2年以上汽車鈑金維修經(jīng)驗(yàn)，有駕駛執(zhí)照。
17.備件庫管理員:1名, 中專以上學(xué)歷，有一年以上汽車4S店備件管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車配件及配件管理流程；溝通能力，熟練辦公軟件。
18.精品附件銷售員（精品數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)）:1名, 中專及以上學(xué)歷，女性優(yōu)先，有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力，及較好的共同能力，熟練辦公軟件。
19.二手車信息員:1名, 大專及以上學(xué)歷，會(huì)PS，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力；能夠熟練操作各類辦公軟件。
20.司機(jī):2名, 駕駛執(zhí)照在B照以上，有至少5年駕駛經(jīng)驗(yàn)，熟悉蘇州市區(qū)地理環(huán)境。
21.電銷預(yù)約專員:大專及以上學(xué)歷，有良好的銷售與談判能力，敢于挑戰(zhàn)高薪。應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
A04: 蘇州寶物華貿(mào)易有限公司 職位數(shù):4
1.銷售助理:大專學(xué)歷以上，或應(yīng)屆大專畢業(yè)生
2.銷售主管:大中專學(xué)及以上，男女不限，有餐飲或酒水行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.出納:大專學(xué)歷以上，女士?jī)?yōu)先，或應(yīng)屆大專畢業(yè)生
4.倉庫開票:男女不限，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
A05: 山東省洪昭光·張永國(guó)際養(yǎng)生中心 職位數(shù):10
1.策劃:懂平面設(shè)計(jì)。
2.銷售代表:50名, 勤奮認(rèn)真、吃苦耐勞、思想端正；有志于銷售行業(yè)并敢于挑戰(zhàn)高薪者；大專或大專以上學(xué)歷；有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可是當(dāng)放寬條件。男女不限。
3.一級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名, 有5年以上會(huì)銷行業(yè)管理、銷售經(jīng)驗(yàn)；有良好的溝通能力、親和能力；思想積極向上，對(duì)所在公司忠誠度高；團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富；有市場(chǎng)方案制定策劃能力。男女不限。
4.二級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名, 有3年以上會(huì)銷行業(yè)管理+銷售經(jīng)驗(yàn)；有良好的溝通能力+親和能力；有正確的大局觀、良好的執(zhí)行能力；思想積極向上，對(duì)所在公司忠誠度高；團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富。男女不限。
5.一級(jí)業(yè)務(wù)主管:10名, 有2年以上會(huì)銷行業(yè)帶隊(duì)(5人以上團(tuán)隊(duì))銷售經(jīng)驗(yàn)；有良好的溝通能力、親和能力；有正確的大局觀、良好的執(zhí)行能力；思想積極向上，對(duì)所在公司忠誠度高。男女不限。
6.二級(jí)業(yè)務(wù)主管:10名, 有帶團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)驗(yàn)；執(zhí)行能力強(qiáng)；思想積極樂觀。司忠誠度高。男女不限。
7.客服代表:5名, 勤奮認(rèn)真、吃苦耐勞、思想端正；有志于銷售行業(yè)并敢于挑戰(zhàn)高薪者；大專或大專以上學(xué)歷；有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可是當(dāng)放寬條件。男女不限。
8.店員:10名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)；善于溝通，學(xué)歷中專以上。 男女不限。
9.辦公室文員:2名, 能熟練運(yùn)用各種辦公軟件；性格開朗活潑，相貌端正；工作認(rèn)真。限女性。
10.財(cái)務(wù):2名, 有經(jīng)驗(yàn)都優(yōu)先，男女不限。
A06: 蘇州陽澄湖興麗娛樂度假有限公司 職位數(shù):11
1.高爾夫球童:20名, 年齡18~30周歲，外貌端莊，身體健康，能吃苦耐勞，性格活潑開朗，無紋身，無不良記錄。女性，高中以上學(xué)歷，身高156CM以上；男性，大專以上學(xué)歷，身高170CM-178CM之間。
2.采購員:1名, 大專, 有酒店或服務(wù)行業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.會(huì)籍銷售員:2名, 女, 大專, 英語、或日語、韓語口語交流流利（三門語言掌握一門即可）。
4.駕駛員:1名, A1駕照，懂車輛基本維修和保養(yǎng)，熟悉江浙滬地區(qū)。
5.巡場(chǎng):4名, 男, 大專, 維護(hù)球場(chǎng)打球順序，為打球客人提供咨詢。
6.保潔員（儲(chǔ)干）:2名, 50歲以下，會(huì)操作洗地機(jī)、打蠟機(jī)優(yōu)先。
7.草坪維護(hù)（儲(chǔ)干）:2名, 要求大專以上學(xué)歷，草坪園林園藝專業(yè)。
8.球具間服務(wù)員:2名, 男, 中專, 身高172CM以上，有一定服務(wù)意識(shí)。
9.機(jī)修工:1名, 男, 有汽車維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。(另招學(xué)徒1名)
10.保安:3名, 男, 身高170cm以上；退役軍人或有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
11.男更衣室服務(wù)員:1名, 男, 高中(職高), 有酒店服務(wù)工作優(yōu)先。
A07: 蘇州萬眾房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司 職位數(shù):4
1.置業(yè)顧問:10名, 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先，熱愛銷售行業(yè)，口齒清晰，五官端正，能夠承受壓力及積極主動(dòng)。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.銷售主管:3名, 22-35歲，大專及以上學(xué)歷，有銷售及管理經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷及管理類專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，能夠完成公司的銷售指標(biāo)，抗壓性強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí).
3.業(yè)務(wù)助理:1名, 能吃苦耐勞，樂意挑戰(zhàn)高薪，具有一定的溝通與洽談能力，親和力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，男女不限，工作地點(diǎn)：蘇州萬達(dá)廣場(chǎng)。
4.儲(chǔ)備干部:5名, 男女不限，形象好，親和力強(qiáng)；有良好的市場(chǎng)洞察力，客戶接待能力，解說能力；具有良好的營(yíng)銷才能與獨(dú)立拓展業(yè)務(wù)的能力；具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，能承受工作壓力，刻苦耐勞，完成銷售目標(biāo)；公司既招聘有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的精英人士，也招收剛畢業(yè)的大學(xué)應(yīng)屆生。
A08: 蘇州愛思特醫(yī)療美容診所有限公司 職位數(shù):5
1.前臺(tái):女，160CM以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，一年以上服務(wù)行業(yè)接待經(jīng)驗(yàn)。
2.倉管:大專以上學(xué)歷，必須持有有藥劑師證；在整形醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)2年以上； 工作責(zé)任心強(qiáng)，能夠服從公司領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)安排，具備團(tuán)隊(duì)合作精神
3.網(wǎng)絡(luò)編輯:大專以上學(xué)歷, 文字功底突出者可放寬條件；了解醫(yī)學(xué)行業(yè)的相關(guān)知識(shí)，有較好的文字表達(dá)能力，思維清晰、敏捷；文筆優(yōu)美，擅長(zhǎng)醫(yī)療信息搜集與整合；有醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)或有從事醫(yī)療行業(yè)編輯工作者優(yōu)先考慮；熟悉民營(yíng)醫(yī)療行業(yè)運(yùn)作模式者優(yōu)先考慮；入職后醫(yī)院將組織各項(xiàng)系統(tǒng)培訓(xùn)；工作責(zé)任心強(qiáng)，能承擔(dān)工作壓力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；主任編輯需要具備培訓(xùn)能力；
4.文案策劃:具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，25歲以上，有醫(yī)療整形行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；備良好的溝通能力、邏輯能力，項(xiàng)目策劃、統(tǒng)籌、合作、執(zhí)行能力強(qiáng)；解民營(yíng)醫(yī)療行業(yè)，熟悉一般的醫(yī)療結(jié)構(gòu)和運(yùn)營(yíng)模式，對(duì)民營(yíng)醫(yī)療市場(chǎng)敏感，善于捕捉相關(guān)信息，秀的文案功底，清晰的策劃思路，良好的溝通能力。
5.媒介:1名, 各類媒體計(jì)劃的實(shí)施、執(zhí)行和評(píng)測(cè)； 維護(hù)與各個(gè)媒體間的良性關(guān)系；行業(yè)新聞收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù)分析，跟蹤和監(jiān)督媒體投放效果；廣告素材制作，會(huì)用photoshop、coreldraw和簡(jiǎn)單的視頻剪輯軟件；具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。男女不限；學(xué)歷大專以上。新聞學(xué)專業(yè)或女性行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
A09: 蘇州宣禧年貿(mào)易有限公司 職位數(shù):15
1.業(yè)務(wù)代表:5名, 中專以上學(xué)歷，吃苦耐勞
2.商務(wù)代表:3名, 能吃苦耐勞，有市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)樂于挑戰(zhàn)者優(yōu)先，凡有創(chuàng)業(yè)意向，沉穩(wěn)踏實(shí)者，在校擔(dān)任相關(guān)干部的優(yōu)先，表現(xiàn)優(yōu)秀者每年有2-4次出國(guó)度假學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
3.見習(xí)經(jīng)理:5名, 30歲以下，形象專業(yè)，著正裝，有謙卑好學(xué)的態(tài)度，有營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有創(chuàng)業(yè)意愿者優(yōu)先，歡迎有夢(mèng)想的應(yīng)屆畢業(yè)生。
4.見習(xí)主管:12名, 30歲以下，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有謙卑好學(xué)的態(tài)度，退伍軍人優(yōu)先，有意向?qū)W習(xí)銷售管理，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
5.市場(chǎng)拓展員:10名, 能吃苦耐勞，心理抗壓能力強(qiáng)，用于挑戰(zhàn)高薪，主要負(fù)責(zé)工作，提供樣板給客戶看、并報(bào)價(jià)給客戶、訂單、送貨、售后。
6.商務(wù)助理:2名, 積極上進(jìn)，口齒伶俐，沉穩(wěn)踏實(shí)者，在校擔(dān)任相關(guān)干部的優(yōu)先。
7.儲(chǔ)備干部:3名, 本科以上學(xué)歷，3年以上獨(dú)立管理分公司經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)管理能力的綜合型人才。
8.管理培訓(xùn)生:12名, 1、吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神； 2、主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，具有開拓進(jìn)取精神； 3、服從公司的安排； 4、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。
9.營(yíng)銷代表:15名, 中專, 中專以上學(xué)歷，無需經(jīng)驗(yàn)，善于交際、熱愛運(yùn)動(dòng)、能吃苦耐勞，具有創(chuàng)業(yè)精神的青年才俊。
10.出差專員:15名, 1、江浙市場(chǎng)的開拓 2、完成指定銷售任務(wù) 3、帶領(lǐng)好一直團(tuán)隊(duì) 4、具有挑戰(zhàn)精神、創(chuàng)業(yè)精神 5、熱愛市場(chǎng)行業(yè)
11.行政文員:2名, 女, 大專以上學(xué)歷，熟悉辦公軟件，略懂財(cái)務(wù)報(bào)表，做事細(xì)心，形象佳。
12.實(shí)習(xí)主管:8名, 大專以上學(xué)歷，無需經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)不限，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任感、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，熱愛市場(chǎng)和人事管理的可塑性人才。
13.市場(chǎng)助理:8名, 女, 大專以上學(xué)歷，無需經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任感，文筆流暢、思維敏捷、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
14.駐外代表:8名, 大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一定管理和培訓(xùn)能力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和適應(yīng)能力，熱愛市場(chǎng)和出差的有識(shí)英才
15.管理實(shí)習(xí)生:12名, 大專, 要求：吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神。
A11: 江蘇德邦物流有限公司 職位數(shù):5
1.物流專員（出納—女）:5名, 1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招專科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.對(duì)出納收銀工作有強(qiáng)烈興趣，具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。4、 工作地點(diǎn)：蘇州及吳江等。
2.物流專員（男）:10名, 1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招專科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。4、 工作地點(diǎn)：蘇州及吳江等。
3.大專接送貨員:5名, 男, 1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招專科畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。 4.工作地點(diǎn)，蘇州及吳江等。
4.客服代表:5名, 1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招專科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.要求聲音甜美，做事細(xì)心有耐心，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。3.工作地點(diǎn)，蘇州工業(yè)園區(qū)勝浦鎮(zhèn)，提供住宿。
5.統(tǒng)計(jì)分析員:5名, 1.2012、2013屆統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。 4.工作地點(diǎn)，蘇州及吳江。
A12: 蘇州勤時(shí)通貨運(yùn)有限公司 職位數(shù):6
1.現(xiàn)場(chǎng):2名, 1.男，大專學(xué)歷； 2.頭腦靈活，反應(yīng)靈敏，有較強(qiáng)的責(zé)任感。 3.有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，應(yīng)屆生亦可。
2.司機(jī) （長(zhǎng)途、短途司機(jī)）:4名, 1.男，A2照或B2照，高中以上學(xué)歷，有貨運(yùn)資格證，有2年以上長(zhǎng)途貨車駕駛工作經(jīng)驗(yàn)； 2.能吃苦耐勞。
3.銷售:2名, 1.男，大專以上學(xué)歷； 2.有一年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，、思路清晰，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 3.有團(tuán)隊(duì)合作與專研精神，能吃苦耐勞； 4.有第三方物流經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.文員:1名, 1.男女不限，高中以上學(xué)歷； 2.熟練操作電腦，工作細(xì)心、執(zhí)行力強(qiáng)，對(duì)數(shù)字敏感； 3.有文員工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
5.倉管員:1.男，高中以上學(xué)歷，能熟練駕駛叉車。 2.工作細(xì)心，主動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)。 3.有倉庫工作經(jīng)驗(yàn)。 4.持有叉車證優(yōu)先。
6.擦洗工:2名, 1.男女不限，學(xué)歷不限，能吃苦耐勞。 2.動(dòng)作靈活，執(zhí)行力強(qiáng)。 3.住公司附近者優(yōu)先錄用。
A13: 蘇州華庭營(yíng)銷策劃有限公司 職位數(shù):4
1.銷售助理:5名, 1、搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進(jìn)行溝通了解客戶需求。 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作。
2.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:5名, 1、中專及以上學(xué)歷（工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求）； 2、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)者優(yōu)先考慮； 3、有上進(jìn)心，有目標(biāo)，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心； 4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢，積極聯(lián)系客戶，完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)指標(biāo)； 5、拓展新客戶，回訪老客戶； 6、收集潛在的客戶資源，跟蹤并及時(shí)反饋客戶需求信息。
3.置業(yè)顧問:10名, 1、高中以上學(xué)歷，口齒清晰，普通話流利，形象端正； 2、對(duì)銷售工作及生活有較高的熱情，積極向上； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入.
4.銷售客服:10名, 1、高中學(xué)歷及以上學(xué)歷，口齒清晰，普通話流利，形象端正； 2、有良好的溝通能力，做事能夠做到耐心、細(xì)心； 3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有上進(jìn)心； 4、反應(yīng)力敏捷，能夠?qū)蛻糇龀鰧I(yè)的講解，積極與客戶聯(lián)系，完成業(yè)績(jī)指標(biāo).
A15: 蘇州永創(chuàng)緊固件廠 職位數(shù):3
1.外貿(mào)銷售業(yè)務(wù)員:6名, 年齡20-40歲，大專以上文化，英語聽說讀寫要流利。
2.螺絲冷鐓操作師傅:4名, 年齡20-40歲，要有一年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
3.操作學(xué)徒輔助工:5名, 年齡18-40歲，男，初中以上文化。
A16: 永旺永樂蘇房（蘇州）物業(yè)服務(wù)有限公司 職位數(shù):19
1.行政外聯(lián):1名, 1.35歲以下，，形象佳，戶籍不限，大專及以上學(xué)歷 2.具有扎實(shí)的文字功底和良好的語言表達(dá)能力； 3.性格開朗、善于溝通、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識(shí)； 4.具有一定的公關(guān)能力。
2.項(xiàng)目經(jīng)理:1名, 1.50歲以下，男女不限，吳江本地人，已婚已育者優(yōu)先考慮 2.物業(yè)管理相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷； 3.有物業(yè)管理從業(yè)資格證書（項(xiàng)目經(jīng)理上崗證），從事業(yè)管理服務(wù)工作5年以上，獨(dú)立項(xiàng)目管理工作3年以上； 4.精通物業(yè)管理的法規(guī)、政策，熟悉物業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)工作流程； 5.具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、控制能力和處理突發(fā)事件的能力。
3.現(xiàn)場(chǎng)主管:1名, 1.40歲以下，男女不限，大專以上學(xué)歷，有物業(yè)管理員上崗證優(yōu)先考慮； 2.二年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)和同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.性格開朗、善于溝通、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)，能吃苦耐勞； 4.具有良好的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度。
4.保安主管:1名, 1.年齡28—40歲，身高1.75米以上，退伍軍人優(yōu)先考慮，高中以上學(xué)歷； 2.三年以上物業(yè)治安秩序維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉物業(yè)治安秩序維護(hù)方面的法律法規(guī)、治安防范設(shè)施設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； 4.具有一定的組織、協(xié)調(diào)、溝通、預(yù)見和應(yīng)變能力； 5.熟練使用電腦辦公軟件，有物業(yè)管理崗位資格證書者優(yōu)先考慮。
5.拓展部文員:1名, 1.35歲以下，女，蘇州本地戶籍，已婚已育者優(yōu)先考慮 2.有從事物業(yè)有投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn) 3.漢語言文學(xué)專業(yè)，有扎實(shí)的文字功底，良好的溝通能力 4.工作細(xì)心，善于資料整理
6.日語翻譯兼文秘:1名, 1.35歲以下，女性，形象佳，戶籍不限，本科及以上學(xué)歷； 2.日語精通，能勝任會(huì)議、客戶接待等場(chǎng)合的日語口頭翻譯和各種文件、資料的書面翻譯工作； 3.具有良好的中文書面表達(dá)能力和語言表達(dá)能力； 4.性格開朗、品性端正，善于溝通、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識(shí)； 5.熟練使用Office等辦公軟件。
7.品質(zhì)部文員:1名, 1.男女不限，25-40歲，戶籍不限，大專及以上學(xué)歷； 2.協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理完成各項(xiàng)工作； 3.根據(jù)工作標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，發(fā)現(xiàn)問題，并幫助提出解決措施； 4.制定檢查計(jì)劃，并按計(jì)劃進(jìn)行檢查，制作檢查周報(bào)、月報(bào)； 5.掌握學(xué)習(xí)最新的物業(yè)管理法律法規(guī)； 6.有物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)同企業(yè)文化和理念，能較快的適應(yīng)新環(huán)境。
8.暖通技工:1.大專或以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷； 2.具有3年以上設(shè)施維修經(jīng)驗(yàn)，具專業(yè)技能； 3.熟悉住宅或商業(yè)樓宇空調(diào)、電梯、鍋爐等設(shè)備日常維修和保養(yǎng)工作； 4. 具有暖通相關(guān)職稱或證書者優(yōu)先。
9.客服:1名, 1.女性，20-35歲，形象好，口齒伶俐，有較好的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識(shí) 2.大專以上學(xué)歷； 3.掌握物業(yè)客戶服務(wù)各種操作流程及手續(xù)辦理程序；
10.水電維修工:3名, 1.男性，初中及以上學(xué)歷，持有低壓電工操作證書； 2.工作踏實(shí)，思路清晰，注重細(xì)節(jié)，執(zhí)行力強(qiáng)； 3.兩年以上維修及保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
11.客服主管:1名, 專科以上學(xué)歷，三年以上大型零售業(yè)、服務(wù)業(yè)客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少一年以上主管級(jí)別工作經(jīng)驗(yàn)。
12.管家:2名, 1、45歲以下，男女不限，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、有物業(yè)管理從業(yè)資格證書，從事高檔別墅區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上； 3、精通物業(yè)管理的法規(guī)，政策，熟悉物業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，及相關(guān)工作流程； 4、具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、控制能力和處理突發(fā)事件的能力。
13.物業(yè)管理員:2名, 男, 45歲以下，大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)；有高檔別墅區(qū)酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；了解物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)、政策、操作經(jīng)驗(yàn)；具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力。
14.培訓(xùn)專員:1名, 專科以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)，數(shù)學(xué)，公司管理專業(yè)優(yōu)先，國(guó)家三級(jí)助理培訓(xùn)師資格優(yōu)先，2年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有品質(zhì)部QCC活動(dòng)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)亦可。工作態(tài)度正面，積極，責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)經(jīng)手的工作事務(wù)保證達(dá)到3西格瑪?shù)乃剑恰按笪r級(jí)”的辦公軟件（word，ppt，excel，windows live）操作能力，有較強(qiáng)的親和力，對(duì)于參加過培訓(xùn)同事記得住其姓名，修習(xí)過邏輯學(xué)，語言及書面的表達(dá)思路清晰，有較佳的文稿撰寫能力，具備持續(xù)學(xué)力能力，愿意每月堅(jiān)持閱讀一本專業(yè)類書籍，能與團(tuán)隊(duì)一起合作，共同達(dá)致一級(jí)戰(zhàn)斗能力。
15.市場(chǎng)拓展專員:2名, 1.40歲以下，戶籍不限，男女不限，大專及以上學(xué)歷； 2.2-3年以上大型購物中心或商業(yè)街區(qū)招商經(jīng)驗(yàn)； 3.對(duì)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃組合及租戶組合有一定理解； 4.解商業(yè)地產(chǎn)各業(yè)態(tài)商戶經(jīng)營(yíng)模式及租金模式； 5.有較好的寫作能力和理論水平。
16.秩序維護(hù)員:5名, 1.男性，19-45歲，身高1.70以上，初中以上學(xué)歷； 2.退伍軍人優(yōu)先，無紋身，無不良記錄； 3.有至于在本行業(yè)發(fā)展；
17.監(jiān)控:女性，40-48歲，蘇州本地戶籍，初中以上學(xué)歷；
18.中央空調(diào)、暖通專員:1名, 男, 48歲以下，中專以上學(xué)歷，有專業(yè)上崗證書，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上
19.機(jī)電工程師:1.機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專或以上學(xué)歷； 2.具有3年以上大型住宅項(xiàng)目或高層商業(yè)項(xiàng)目機(jī)電施工管理、維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟悉國(guó)家、蘇州的機(jī)電設(shè)計(jì)和施工規(guī)范； 4.擁有專項(xiàng)設(shè)備管理的能力，受過專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)； 5.具有機(jī)電專業(yè)相關(guān)職稱或證書者優(yōu)先。
A17: 蘇州工業(yè)園區(qū)開泰紡織有限公司 職位數(shù):4
1.紡織漿料部營(yíng)銷總監(jiān):1名, 年齡30周歲以上，45周歲以下，大學(xué)學(xué)歷，具有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷管理能力和較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力。
2.紡織漿料部外銷員:1名, 本科學(xué)歷，英語6級(jí)，紡織及相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
3.紡織漿料部銷售員:2名, 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或紡織專業(yè)，具有一定的市場(chǎng)開拓和溝通能力。
4.公司行政部經(jīng)理:1名, 30周歲以上，專科及以上學(xué)歷，有公司行政管理經(jīng)驗(yàn)，綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
A18: 蘇州世德堂物流有限公司 職位數(shù):8
1.物流客服專員（蘇州總部）:男女不限，電腦操作熟練，溝通能力較強(qiáng)，最好有客服工作經(jīng)驗(yàn)，主要是回單的錄入，對(duì)賬催款協(xié)助客助工作。公司提供住宿
2.調(diào)度專員（蘇州總部）:男女不限，溝通能力較強(qiáng)，性格活潑，有物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。公司提供住宿
3.財(cái)務(wù)（蘇州總部）:有會(huì)計(jì)證，從事會(huì)計(jì)工作一年以上。主要負(fù)責(zé)付款及對(duì)賬工作。公司提供住宿
4.后勤兼司機(jī)（蘇州總部）:從事小車駕駛3年以上，能夠住宿者優(yōu)先。公司提供住宿
5.搬運(yùn)工（蘇州總部）:吃苦耐勞，身體健康，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。公司提供住宿
6.網(wǎng)管（蘇州總部）:從事網(wǎng)絡(luò)管理5年以上，公司計(jì)算機(jī)軟硬件的日常維護(hù)及管理，公司所有人員計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的備份和恢復(fù)，網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器升級(jí)，備份、恢復(fù)和問題解決，設(shè)備和軟件的安裝，公司郵箱網(wǎng)站管理。公司提供住宿
7.客戶文員（昆山分公司）:男女，電腦操作熟練，對(duì)賬及與客服溝通工作，兩班倒。公司提供住宿
8.倉庫現(xiàn)場(chǎng)管理（昆山分公司）:男, 從事貨物收發(fā)工作，能夠適應(yīng)兩班倒，上一休一，公司提供食宿。（上六休一，兩班倒）公司提供住宿
A19: 蘇州迪銳信科技服務(wù)有限公司 職位數(shù):3
1.電信10000號(hào)3G維系客服:5名, 周六、日雙休，五天8小時(shí)；大專以上學(xué)歷（含實(shí)習(xí)），普通話標(biāo)準(zhǔn)，從事過客服或營(yíng)銷工作者優(yōu)先考慮.（工作地點(diǎn)：石路附近）
2.電信10000號(hào)客服代表:20名, 中專或以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)接聽客戶咨詢電話，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的表達(dá)和溝通能力，條件優(yōu)秀學(xué)歷可適當(dāng)放寬。【工作地點(diǎn)：金閶區(qū)金門路455號(hào)（石路附近）】
3.電信10000號(hào)技術(shù)客服:10名, 中專以上學(xué)歷，熟悉計(jì)算機(jī)硬件和互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)操作，普通話標(biāo)準(zhǔn)。【工作地點(diǎn)：金閶區(qū)金門路455號(hào)（石路附近）】
A20: 蘇州市金閶區(qū)登格相框店 職位數(shù):2
1.銷售:良好的口才，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，良好的職業(yè)道德、務(wù)實(shí)，有吃苦耐勞的精神，有責(zé)任心、有團(tuán)隊(duì)精神。
2.平面設(shè)計(jì):能熟練使用photoshop、AI、CDR等軟件，有創(chuàng)意能力和活躍的設(shè)計(jì)思維，有良好的審美，能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)工作，性格開朗，善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有吃苦耐勞的精神，有責(zé)任心、有團(tuán)隊(duì)精神。
A22: 蘇州中德汽車信息服務(wù)有限公司 職位數(shù):3
1.客服專員:女性優(yōu)先,年齡18-30周歲；高中及以上學(xué)歷；熱愛寫字樓工作方式； 思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力；具有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的責(zé)任感，良好的服務(wù)意識(shí)以及團(tuán)隊(duì)精神。
2.銷售專員:男女不限，年齡20-30歲；高中以及上學(xué)歷；有責(zé)任心、富有協(xié)作和團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 有擔(dān)當(dāng)，能吃苦耐勞，有一定的承壓能力； 善于學(xué)習(xí)，擅長(zhǎng)與人溝通，積極樂觀，喜歡挑戰(zhàn)不平凡;
3.應(yīng)屆畢業(yè)生:男女不限,年齡18-27周歲；具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)環(huán)境能力強(qiáng)；具有堅(jiān)韌的性格，有一定承壓能力；具有良好的中文口頭表達(dá)能力，語言親和力強(qiáng)；具有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的責(zé)任感，良好的服務(wù)意識(shí)以及團(tuán)隊(duì)精神。
A23: 蘇州中生健康生物制品有限公司 職位數(shù):6
1.高級(jí)商場(chǎng)導(dǎo)購:3名, 女, 大專, 20-28歲，形象出眾，體型標(biāo)準(zhǔn)，大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，善于表達(dá)，有高級(jí)商城導(dǎo)購工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。工作地點(diǎn)：蘇州觀前美羅商城、新區(qū)美羅商城、昆山中茵世貿(mào)廣場(chǎng)、上海中信泰富廣場(chǎng)、上海新世界城
2.客服專員:5名, 女，28歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，形象好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力、親和力佳，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)。工作地點(diǎn)：蘇州、太倉、吳江。
3.儲(chǔ)備干部:5名, 大專, 男女不限，認(rèn)可健康行業(yè)，熱愛營(yíng)銷事業(yè)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)佳，有夢(mèng)想有追求，將往銷售管理層培養(yǎng)。工作地點(diǎn)服從安排：蘇州、昆山、吳江、太倉
4.營(yíng)銷專員:10名, 大專, 男女不限，30歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，熱愛營(yíng)銷專業(yè)，吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，公司提供客戶資源，固定老客戶的跟蹤維護(hù)及再次開發(fā)銷售。
5.會(huì)務(wù)主持人:2名, 女, 大專, 播音主持專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。負(fù)責(zé)公司會(huì)議活動(dòng)的策劃和主持工作。
6.人事專員:1名, 女, 大專, 人力資源相關(guān)專業(yè)，溝通親和力佳，主要負(fù)責(zé)招聘及培訓(xùn)工作。有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
A24: 深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店 職位數(shù):5
1.3C數(shù)碼產(chǎn)品營(yíng)銷專員:6名, 大專及以上學(xué)歷，2014年應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。性格開朗善于溝通，對(duì)3C數(shù)碼產(chǎn)品敏感，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，目標(biāo)明確執(zhí)行力強(qiáng)。工作地點(diǎn)：歐尚、時(shí)代廣場(chǎng)、園區(qū)印象城
2.收銀專員:3名, 高中及以上學(xué)歷；具備良好的溝通交流能力，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。 工作地點(diǎn)：歐尚、時(shí)代廣場(chǎng)，提供住宿
3.家電產(chǎn)品營(yíng)銷專員:8名, 大專及以上學(xué)歷，2014年應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，喜歡銷售工作，性格開朗善于溝通，目標(biāo)明確有韌性面對(duì)困難積極應(yīng)對(duì)不放棄，執(zhí)行力強(qiáng)。工作地點(diǎn)：歐尚、時(shí)代廣場(chǎng)、園區(qū)印象城。
4.高級(jí)營(yíng)銷專員:2名, 大專及以上學(xué)歷，本科學(xué)歷優(yōu)先，并且有1年以上家電零售銷售經(jīng)驗(yàn)；具備優(yōu)秀的銷售與溝通技巧，職業(yè)發(fā)展目標(biāo)清晰，工作責(zé)任感強(qiáng)。工作地點(diǎn)：歐尚、時(shí)代廣場(chǎng)、園區(qū)印象城
5.倉庫理貨員:2名, 男性、高中及以上學(xué)歷，30歲以下；良好的溝通與部門協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，能吃苦耐勞。工作地點(diǎn)：時(shí)代廣場(chǎng)店
A25: 江蘇華潤(rùn)萬家超市有限公司 職位數(shù):9
1.門店人事專員:1名, 1、性別不限，大專以上學(xué)歷，人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)； 2、有1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事工作流程，從事過招聘工作的優(yōu)先； 3、熟練使用EXCEL/WORD等辦公軟件； 4、思維清晰，細(xì)心，有責(zé)任心，服從公司安排； 5、優(yōu)秀的人力資源管理2013年應(yīng)屆本科畢業(yè)生亦可。工作地點(diǎn)：石路、平江、園區(qū)。
2.儲(chǔ)備干部（營(yíng)運(yùn)管理）:40名, 1、只限2014應(yīng)屆畢業(yè)生性別不限，專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷； 2、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具備感召力； 3、認(rèn)同零售業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，并具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，能接受倒班； 4、熟練使用office辦公軟件，適用能力和成就動(dòng)機(jī)強(qiáng)。所有儲(chǔ)干提供住宿。發(fā)展方向：儲(chǔ)備干部——標(biāo)超主管——標(biāo)超店經(jīng)理——標(biāo)超督導(dǎo)——標(biāo)超區(qū)域經(jīng)理工作地點(diǎn)：蘇州（園區(qū)、吳中、新區(qū)、市區(qū)）
3.VanGO儲(chǔ)備干部:男女不限，大專以上；上班時(shí)間：早中夜；工作地點(diǎn)：就近安排。
4.理貨員:18-50周歲，性別不限，身體健康，上班地點(diǎn)就近安排。
5.全職計(jì)時(shí)工（不招兼職）:18-48周歲，13元/小時(shí)，工作地點(diǎn)就進(jìn)安排。
6.華潤(rùn)萬家1984烘焙坊-店員:7名, 1. 中專以上，20-28歲；服從公司安排； 2. 有零售業(yè)、面包行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 能適應(yīng)倒班的優(yōu)先；工作地點(diǎn)：杭州西湖區(qū)。
7.華潤(rùn)萬家1984烘焙坊-面包師:4名, 1. 按照訂單計(jì)劃安排生產(chǎn)。 2. 合理安排人員的工作，監(jiān)督員工的工作質(zhì)量。 3. 負(fù)責(zé)貫徹和推行總部的生產(chǎn)紀(jì)律和質(zhì)量部門食品安全制度要求。 4. 有面包西點(diǎn)烘焙經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
8.標(biāo)超主管:中專及以上學(xué)歷，服從調(diào)配，有1年及以上超市零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
9.標(biāo)超經(jīng)理:中專及以上學(xué)歷，服從調(diào)配，有1年超市零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（大賣場(chǎng)資深員工、主管、標(biāo)超店長(zhǎng)等同職位工作經(jīng)驗(yàn)）。
A27: 蘇州蘇苑飯店有限公司 職位數(shù):8
1.總臺(tái)接待:年齡20歲-25歲，大專以上文化程度，身體健康，，有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，有一定的外語聽說基礎(chǔ)。
2.銷售員:年齡20歲-35歲，身體健康，有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，有相關(guān)酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.行李員:男性，年齡18歲-28歲，身高1.75米以上，職高以上文化程度，身體健康，有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)
4.收銀員:女性，身體健康，工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，有酒店服務(wù)、收銀等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
5.餐廳服務(wù)員、大堂吧員、傳菜生:年齡18歲-28歲，女性，1.6米以上。男性,1.7米以上。身體健康，有服務(wù)意識(shí)。
6.總機(jī)監(jiān)控:女性，年齡20歲-40歲，身體健康，有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，并有一定的外語聽說基礎(chǔ)。
7.客房清掃:年齡20歲-40歲，女性，初中以上文化程度，身體健康，能吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
8.保安員:年齡20歲-38歲 男性，身高1.73米以上，身體健康，有良好的應(yīng)變能力和溝通能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
A28: 蘇州萬寶銀樓有限公司 職位數(shù):18
1.行政人事專員:2名, 大專, 五險(xiǎn)一金，雙休，免費(fèi)工作餐。男女不限，30歲以上，蘇州話流利，有相關(guān)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.觀前店珠寶導(dǎo)購:10名, 男女不限，年齡在25-40歲左右,高中以上學(xué)歷；形象氣質(zhì)佳,性格活潑開朗；有親和力,會(huì)說蘇州話；在相似行業(yè)做過,團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng),有很強(qiáng)責(zé)任心和歸屬感；蘇州人或常駐蘇州者優(yōu)先.
3.貨品部管理員:2名, 女士?jī)?yōu)先；大專以上學(xué)歷；溝通、協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)；形象好、氣質(zhì)較佳；有從事相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；工作細(xì)心負(fù)責(zé)，能熟：練運(yùn)用office辦公軟件對(duì)所管貨品的特性、優(yōu)點(diǎn)、好處需充分了解，對(duì)所管貨品有一定的鑒賞能力
4.輔料倉庫人員:2名, 大專, 1.性別：男女不限。2、年齡：28-45歲。3、學(xué)歷：大專以上。4、專業(yè)：信息管理。5、從事行業(yè)要求：零售連鎖企業(yè)、相關(guān)職位。 6、語言要求：普通話
5.男性高檔珠寶顧問:男, 大專, 男性，年齡25歲以上，大專及以上學(xué)歷；涵養(yǎng)高，氣質(zhì)佳，口齒伶俐；有一定珠寶鑒賞品味，能根據(jù)不用客戶要求選擇合適的珠寶，熟悉珠寶行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)；工作認(rèn)真，有責(zé)任心有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
6.駕駛員:B1以上駕照、年齡45歲以下，5年以上駕齡、吃苦耐勞，服從公司安排，具有良好的駕駛技術(shù)和安全意識(shí)，為人正直踏實(shí)，工作積極主動(dòng)。蘇州本地人，家住木瀆者附近
7.工程專員:1名, 高中(職高), 男性，相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有駕駛經(jīng)驗(yàn)。五險(xiǎn)一金，雙休，免費(fèi)工作餐。
8.各直營(yíng)店珠寶導(dǎo)購:10名, 中專, 男女不限，蘇州話流利，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。五險(xiǎn)一金，單休。
9.儲(chǔ)備干部:10名, 大專, 男女不限，蘇州話流利，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。五險(xiǎn)一金，單休。
10.各直營(yíng)店大堂助理:10名, 高中(職高), 男性，蘇州話流利優(yōu)先。五險(xiǎn)一金，上六休一。
11.珠寶會(huì)所VIP接待:2名, 女, 大專, 要求：女，身高163CM以上，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，對(duì)珠寶或奢侈品、酒店行業(yè)有一定了解，有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。五險(xiǎn)一金，單休。
12.企劃專員:1名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，廣告?zhèn)髅健⑺囆g(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。五險(xiǎn)一金，雙休，免費(fèi)工作餐。
13.網(wǎng)絡(luò)推廣專員:1名, 男女不限。23-28歲。大專以上。專業(yè)：營(yíng)銷、電子商務(wù)。工作年限：1年以上。從事行業(yè)要求：一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。計(jì)算機(jī)能力要求熟練運(yùn)用；五險(xiǎn)一金，雙休，免費(fèi)工作餐。
14.總經(jīng)理助理:1名, 大專, 男性，蘇州話流利優(yōu)先，相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。五險(xiǎn)一金，雙休，免費(fèi)工作餐。
15.督導(dǎo)專員:1名, 大專, 男女不限，蘇州話流利，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。五險(xiǎn)一金，單休，免費(fèi)工作餐。
16.電子商務(wù)專員:1名, 高中(職高), 男女不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。五險(xiǎn)一金，雙休，免費(fèi)工作餐。
17.人事主管:2名, 人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上HR專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，集團(tuán)性公司，零售行業(yè)者優(yōu)先；全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略； 建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度。
18.人事行政經(jīng)理:1名, 大專, 人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上HR專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，集團(tuán)性公司，零售行業(yè)者優(yōu)先；全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略； 建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度。
A29: 蘇州華人萬家房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù):3
1.置業(yè)顧問:18-28周歲，男女不限，具備良好的語言表達(dá)能力與溝通能力，有親和力；愿意接受挑戰(zhàn)，具備吃苦耐勞精神和獨(dú)立分析、思考能力。
2.銷售儲(chǔ)備干部:20-28周歲，男女不限，高中及以上，熱愛房地產(chǎn)銷售行業(yè)，立志成為行業(yè)的佼佼者，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力，有上進(jìn)心。
3.文員:大專及以上學(xué)歷，文秘相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，能熟練運(yùn)用各類辦公軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
A30: 吳江福華織造有限公司 職位數(shù):4
1.樣布員:10名, 女, 20-30歲，中專及以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)。
2.統(tǒng)計(jì)員:5名, 女, 20-30歲，中專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)操作熟練，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.研發(fā)員:5名, 紡織、染整相關(guān)專業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.客戶經(jīng)理助理:3名, 國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、英語、紡織工程、染整等相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
A31: 老鳳祥銀樓（蘇州）有限公司 職位數(shù):4
1.珠寶首飾營(yíng)業(yè)員:1.18-35歲，高中及以上學(xué)歷，蘇州本地戶籍； 2.有黃金珠寶或奢侈品銷售工作的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取； 3.形象氣質(zhì)良好，具有良好的溝通及表達(dá)能力； 4.性格開朗，正直誠實(shí)，吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
2.核算員:1.18-35歲，大專及以上學(xué)歷，蘇州本地戶籍； 2.有財(cái)務(wù)或預(yù)算類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有預(yù)算員證或會(huì)計(jì)證者優(yōu)先； 3.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)能力，能熟練使用相關(guān)核算軟件及辦公應(yīng)用軟件； 4.具備較好的溝通能力，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。
3.首飾修理員:1.18-45歲，高中及以上學(xué)歷，蘇州本地戶籍； 2.首飾修理專業(yè)技能豐富，能熟練使用各種維修設(shè)備； 3.有2年以來的黃金珠寶維修加工從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取； 4.有一定的產(chǎn)品辨別能力，會(huì)識(shí)別黃金純度，會(huì)熔金、會(huì)改戒圈； 5.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，吃苦耐勞，誠信踏實(shí)。
4.人事行政主管:1.26-38歲，專科及以上學(xué)歷，工商行政管理、人力資源管理等管理學(xué)相關(guān)專業(yè)，蘇州本地戶籍； 2.具有2年以上行政或人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 3.熟悉人事、行政及財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)，了解國(guó)家與地方勞動(dòng)法律法規(guī)政策； 4.具有優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力、理解能力；高度的責(zé)任感和工作主動(dòng)性； 5.執(zhí)行力強(qiáng)且具有承擔(dān)力，有良好的的親和力和抗壓能力，熟練操作辦公軟件； 6.具有上進(jìn)心，責(zé)任心，服務(wù)精神及團(tuán)隊(duì)合作精神。
A32: 蘇州市思妍麗美容護(hù)膚有限公司 職位數(shù):2
1.美容顧問（蘇州，昆山）:女, 25-35歲，大專或高中以上，身高160CM以上，膚質(zhì)良好；容貌端正，親切，注重禮儀，認(rèn)真積極，誠實(shí)友善，有團(tuán)隊(duì)合作精神；愿意接受高科技先進(jìn)企業(yè)美容護(hù)膚系統(tǒng)的培訓(xùn)，熱愛美容行業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，3年以上品牌護(hù)膚化妝品銷售經(jīng)驗(yàn)或中醫(yī)美容專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先，英文口語流利者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)，蘇州新區(qū)，蘇州園區(qū)，昆山
2.美容師:女, 20-30歲，膚質(zhì)好，溝通能力強(qiáng)，有親和力，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神，熱愛美容行業(yè)，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)，蘇州新區(qū)，蘇州園區(qū)，昆山
A33: 花橋華拓?cái)?shù)碼科技（昆山）有限公司 職位數(shù):1
1.銀行客服專員（交通銀行、光大銀行等）:工作地點(diǎn)：江蘇昆山（入職滿1年，表現(xiàn)優(yōu)異員工，可根據(jù)個(gè)人意愿調(diào)至全國(guó)其他分公司工作）；18 周歲以上，男女不限，全職；大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬；熟練使用Office 軟件，打字速度30字 / 分鐘以上；普通話流利，溝通表達(dá)能力強(qiáng)； 性格樂觀、積極進(jìn)取，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；具備良好服務(wù)意識(shí)，抗壓力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作模式；
A34: 蘇州市平江區(qū)土灶館餐館 職位數(shù):6
1.主管:2名, 35歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.領(lǐng)班:2名, 35歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.收銀，迎賓:女, 各2名，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.服務(wù)員，傳菜員:35歲以下。
5.打荷:35歲以下，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.保潔，粗加工:3名, 45歲以下，
B01: 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份公司蘇州市分公司第二營(yíng)銷服務(wù)部 職位數(shù):6
1.保險(xiǎn)代理人:23周歲以上，大專及以上學(xué)歷，做人誠實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的自我管理意識(shí)，五官端正，吐字清晰，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.銷售經(jīng)理:25周歲以上，大專及以上學(xué)歷，有一定的抗壓能力，有銷售經(jīng)歷，帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.銷售助理:23周歲以上，大專及以上學(xué)歷，辦公軟件操作熟練，工作細(xì)心認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳。
4.電話銷售人員:23周歲以上，大專及以上學(xué)歷，普通話二級(jí)乙等以上，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有電話銷售從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
5.社區(qū)代表:25-50周歲之間，大專及以上學(xué)歷，有固定小區(qū)居住滿2年以上，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，為人誠實(shí)大方。
6.組訓(xùn)內(nèi)勤人員:25周歲以上，本科及以上學(xué)歷，品行端正，溝通能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，曾擔(dān)任學(xué)生干部者優(yōu)先。
B04: 太平人壽保險(xiǎn)有限公司蘇州分公司 職位數(shù):1
1.銀行保險(xiǎn)理財(cái)經(jīng)理:20名, 1.大專及以上學(xué)歷； 2.具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力； 3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和客戶服務(wù)技能； 4.形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)； 5.有銷售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
B05: 蘇州美聯(lián)英語培訓(xùn)中心 職位數(shù):9
1.客服（TMK專員）:5名, 1.18-35周歲，學(xué)歷大專以上（能力佳者可適當(dāng)放寬此要求）； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)基本電腦操作（打字比較快）； 3. 有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有事業(yè)心，想挑戰(zhàn)。
2.行政兼收銀:2名, 1. 熟悉 Word / Excel/PPT等 辦公系統(tǒng)操作； 2. 穩(wěn)定、誠實(shí)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心。
3.電話營(yíng)銷部?jī)?chǔ)備干部:2名, 1.1年以上電話銷售或者呼叫中心工作經(jīng)驗(yàn);2.普通話標(biāo)準(zhǔn)、溝通能力佳;3. 能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo);4.工作認(rèn)真踏實(shí)、能吃苦.
4.英語老師 LT:5名, 1.英語師范專業(yè)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷； 2. TEM-8，口語流利發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)； 3.有兩年以上正規(guī)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，有雅思、托福、GRE等考試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4. 有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
5.學(xué)習(xí)指導(dǎo) SA:2名, 1.本科及以上學(xué)歷，CET-6或有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)； 2.有雅思、托福、GRE等考試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.市場(chǎng)推廣 MK:8名, 1.大專以上學(xué)歷（能力佳者可適當(dāng)放寬此要求）； 2.性格外向，吃苦耐勞，善于與陌生人溝通； 3. 有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有事業(yè)心，想挑戰(zhàn)。
7.課程顧問 CC:5名, 1. 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、英語、教育類或相關(guān)專業(yè)為佳； 2. 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有高端消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn)、客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 靈活，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的人際交往能力； 4. 熱愛銷售，良好的服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，適應(yīng)在壓力下工作。
8.客服前臺(tái) CS:2名, 1、大專以及以上學(xué)歷，英語四級(jí)或以上； 2、熟練操作Office辦公軟件； 3、有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
9.教學(xué)助理:1.大專以上學(xué)歷，英語六級(jí)或相當(dāng)水平，口語良好； 2.對(duì)英語學(xué)習(xí)和教學(xué)有深刻認(rèn)識(shí)，有外事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.性格開朗，工作勤奮，具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有良好的溝通、組織和管理能力，執(zhí)行力強(qiáng)，做事認(rèn)真，注意細(xì)節(jié)； 4.熟練運(yùn)用word、Excel、ppt和ps等軟件。
B06: 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司 蘇州中心支公司 職位數(shù):1
1.保險(xiǎn)代理人:高中(職高), 20-50歲，相貌端正，身體健康，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。
B09: 蘇州金旭投資管理有限公司 職位數(shù):5
1.融資顧問:20-35周歲，專科及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬）；形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)好，思維敏捷，溝通能力強(qiáng)；熱愛銷售，抗壓能力強(qiáng)，有激情，有賺錢企圖心；有投資行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。行業(yè)內(nèi)高底薪+高額業(yè)務(wù)提成，正常雙休日及法定節(jié)假日，高額年終貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，提供在職培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、定期進(jìn)修等個(gè)人全面成長(zhǎng)策略。多種額外競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)、國(guó)內(nèi)外旅游方案、拓展活動(dòng)等。
2.營(yíng)銷專員:電話聯(lián)絡(luò)，開發(fā)潛在客戶，介紹我公司產(chǎn)品與公司服務(wù)，對(duì)客戶進(jìn)行跟蹤服務(wù)，維護(hù)客戶滿意度，有完整的獎(jiǎng)勵(lì)制度，每月有開單獎(jiǎng)，個(gè)人月冠軍獎(jiǎng)等等。公司提供入職前培訓(xùn)及全年免費(fèi)在職培訓(xùn)，寬闊的晉升空間，表現(xiàn)優(yōu)秀可提升為業(yè)務(wù)經(jīng)理。
3.渠道經(jīng)理:22-40歲，專科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者可放寬）；2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)；具備良好的溝通技巧和管理理念，有較強(qiáng)的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力；成熟穩(wěn)重，強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)成就意識(shí)；熱愛銷售和投資行業(yè)，并立志于本行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。
4.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:大專學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)才能支取基本工資；了解信貸業(yè)務(wù)基本政策和流程，客戶還款能力須經(jīng)核實(shí)；有基本的金融知識(shí)和銀行業(yè)務(wù)知識(shí)；優(yōu)秀的溝通能力，工作積極主動(dòng)不可推諉；有信貸工作經(jīng)驗(yàn)可配合外派人員核實(shí)貸款人信用程度，有客服、市場(chǎng)工作。
5.前臺(tái)兼行政:來訪人員接待，收發(fā)傳真機(jī)信件，打印復(fù)印文件等，辦公設(shè)施及辦公環(huán)境維護(hù)與管理，協(xié)助部門辦理人員入職、離職手續(xù)，員工檔案建立等，協(xié)助公司相關(guān)活動(dòng)策劃與組織，完成其他行政相關(guān)工作。
B10: 宜信普惠信息咨詢（北京）有限公司蘇州分公司 職位數(shù):1
1.小微客戶經(jīng)理:10名, 全日制大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)，熱愛微型金融事業(yè)；性格外向，具有出色的溝通和交往能力；能夠適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力；工作積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
B11: 深圳市中旭企業(yè)管理股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù):5
1.行政專員:1名, 女, 大專及以上學(xué)歷，23歲以上，形象氣質(zhì)佳； 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化； 文秘、行政管理、企業(yè)管理、人力資源等專業(yè)優(yōu)先；主要負(fù)責(zé)公司的行政工作； 良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，分析問題與解決問題的能力； 較佳的領(lǐng)導(dǎo)能力與協(xié)調(diào)能力，良好的學(xué)習(xí)能力和文字表達(dá)能力;
2.客戶顧問:5名, 學(xué)歷不限，性別不限，年齡在18-28歲期間，有強(qiáng)烈的企圖心，熱愛銷售與人際溝通工作優(yōu)先 ； 有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和行動(dòng)力有極強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神 ； 有過吃苦經(jīng)歷，做過保險(xiǎn)、營(yíng)銷，只要具備任何一條者優(yōu)先考慮
3.電話營(yíng)銷顧問:5名, 24至30歲，大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)畢業(yè)；有全面的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)體系；溝通協(xié)調(diào)能力佳，有較好的團(tuán)隊(duì)管理能力。
4.預(yù)備銷售總監(jiān):2名, 市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力，1年以上銷售總監(jiān)或2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)/咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的目標(biāo)分解能力，制定具體措施的能力；熟悉市場(chǎng)調(diào)研的方法、流程，可制定并執(zhí)行公司的市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃； 具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制的能力；具有較強(qiáng)的決策、應(yīng)變能力、處理重大事務(wù)的能力。
5.客戶經(jīng)理:6名, 20歲及以上，性別不限，大專及以上學(xué)歷； 2年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有無形產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有良好的溝通和談判能力，較高的人際關(guān)系敏感度；具備結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)，良好的團(tuán)隊(duì)精神和負(fù)責(zé)任的心態(tài)。
B12: 蘇州君融投資管理有限公司 職位數(shù):2
1.信貸專員:2名, 大專或以上學(xué)歷（必須畢業(yè)證在手！）；對(duì)銷售行業(yè)有積極的認(rèn)知；求職意向明確，態(tài)度積極，性格開朗，樂觀向上；邏輯思維能力較強(qiáng)，語言表達(dá)能力較佳；善于溝通，能吃苦耐勞，有工作進(jìn)取心；綜合素質(zhì)較高，人品正直。
2.渠道專員:5名, 大專或以上學(xué)歷（必須畢業(yè)證在手！）；對(duì)銷售行業(yè)有積極的認(rèn)知；求職意向明確，態(tài)度積極，性格開朗，樂觀向上；邏輯思維能力較強(qiáng)，語言表達(dá)能力較佳；善于溝通，能吃苦耐勞，有工作進(jìn)取心；綜合素質(zhì)較高，人品正直。
B13: 江蘇聚美貴金屬有限公司 職位數(shù):5
1.行政文員/前臺(tái)文員:能熟練掌握使用office辦公軟件，應(yīng)變能力較強(qiáng)，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致。
2.財(cái)務(wù):品行端正，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、耐心；能夠負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算，嚴(yán)格審核各項(xiàng)費(fèi)用支出；及時(shí)與各部門往來，單位核對(duì)往來賬目，編制財(cái)務(wù)報(bào)表；打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時(shí)做好財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)保存工作。
3.出納:品行端正，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、耐心；能夠負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算，嚴(yán)格審核各項(xiàng)費(fèi)用支出；及時(shí)與各部門往來，單位核對(duì)往來賬目，編制財(cái)務(wù)報(bào)表；打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時(shí)做好財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)保存工作。
4.儲(chǔ)備干部/銷售精英:愿意挑戰(zhàn)高薪，有成功的企圖心和高度的自信心；熱愛營(yíng)銷，對(duì)金融投資、風(fēng)險(xiǎn)投資行業(yè)有濃厚興趣，希望把此作為人生發(fā)展方向的。
5.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:有同行業(yè)一年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；出色的市場(chǎng)分析洞察能力；具備7人左右團(tuán)隊(duì)的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。
B14: 蘇州銘順投資置業(yè)咨詢有限公司 職位數(shù):4
1.門店經(jīng)理:2名, 大專及以上學(xué)歷，五官端正；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司銷售工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；并且擁有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉房地產(chǎn)銷售環(huán)節(jié)流程，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立完成工作；工作積極主動(dòng)，反應(yīng)速度靈敏，有監(jiān)督，激勵(lì)，團(tuán)結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)下屬完成任務(wù)的能力；能夠挑戰(zhàn)高薪，能挑戰(zhàn)高強(qiáng)度工作，有堅(jiān)定的執(zhí)行力和創(chuàng)新能力。
2.業(yè)務(wù)經(jīng)理:3名, 大專及以上學(xué)歷，五官端正；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司銷售工作1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；并且擁有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉房地產(chǎn)銷售環(huán)節(jié)流程，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立完成工作；工作積極主動(dòng)，反應(yīng)速度靈敏，有監(jiān)督，激勵(lì)，團(tuán)結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)下屬完成任務(wù)的能力；能夠挑戰(zhàn)高薪，能挑戰(zhàn)高強(qiáng)度工作，有堅(jiān)定的執(zhí)行力和創(chuàng)新能力。
3.新房部經(jīng)紀(jì)人:50名, 20-30歲之間，中專以上學(xué)歷.誠實(shí)可信，吃苦耐勞，勤奮上進(jìn).具有良好的團(tuán)隊(duì)精神.愿意挑戰(zhàn)高薪，能承受工作壓力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.房產(chǎn)專業(yè)培訓(xùn)師:1名, 保質(zhì)保量按時(shí)完成公司人事部輸送到位的學(xué)員，配合業(yè)務(wù)經(jīng)理完成培訓(xùn)部的相關(guān)工作，豐富的專業(yè)知識(shí)和技能，培訓(xùn)能力強(qiáng)，了解市場(chǎng)，能及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)方法和技巧，對(duì)人員定位和心理狀態(tài)把我把握到位，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，不斷豐富自己的業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)自己的行業(yè)資深度，認(rèn)同公司的企業(yè)文化，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，服從公司安排
B15: 蘇州研究生城管理服務(wù)中心 職位數(shù):7
1.酒店（公寓）日審員:2名, 中專以上學(xué)歷，性別不限，年齡18-40歲，熟悉酒店前臺(tái)收銀、接待工作；熟悉客房房態(tài)控制的操作流程；熟悉單據(jù)管理（包括現(xiàn)金、信用卡、支票、各種票據(jù)、前臺(tái)與客房的單據(jù)、發(fā)票等）；熟悉電腦操作，并能運(yùn)用EXCEL中的基本功能與公式、制作EXCEL的各種表格；熟悉基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識(shí)，有會(huì)計(jì)上崗證更佳。
2.特色中餐廳主管（副經(jīng)理）:1名, 中專以上學(xué)歷，性別不限，年齡18-40歲，具備酒店（餐飲）相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少2年，同時(shí)具備餐廳管理經(jīng)驗(yàn)2年以上，熟悉餐廳日常接待與餐廳管理工作；具備日常事務(wù)的應(yīng)急處理能力，富于團(tuán)隊(duì)意識(shí)及合作精神。
3.項(xiàng)目主管:1.性別不限，25-40歲，大專以上學(xué)歷； 2.兩年以上星級(jí)酒店或西餐廳管理工作經(jīng)驗(yàn)，具務(wù)管理能力及營(yíng)銷意識(shí)； 3.熟悉中西餐廳的業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹飪等方面的知識(shí)； 4.具有較強(qiáng)的組織和策劃能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)復(fù)制能力及良好的客戶關(guān)系； 5.擁有優(yōu)秀的品德和良好的修養(yǎng)，頭腦靈活，溝通能力強(qiáng)； 6.有一定的文書功底，能制定、推行和監(jiān)督餐廳的各項(xiàng)管理工作； 7.熟悉成本控制，能督促好廚師長(zhǎng)完成成本核算、菜品研發(fā)、食品安全等廚房各項(xiàng)管理工作。
4.服務(wù)員:1.18～35周歲,性別不限，初中以上學(xué)歷； 2.五官端正、普通話標(biāo)準(zhǔn)； 3.有1年以上餐廳服務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 4.具有良好的服務(wù)意識(shí),有一定的應(yīng)變能力，能妥善處理簡(jiǎn)單的對(duì)客問題； 5.工作主動(dòng)熱情，有責(zé)任心，能吃苦耐勞； 6.有收銀工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.廚師長(zhǎng):1.25-40歲，烹飪專科學(xué)校畢業(yè)； 2.有3年以上星級(jí)酒店或西餐廳廚房主管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)管理能力；處事穩(wěn)重及較強(qiáng)的溝通能力； 4.具備食品衛(wèi)生相關(guān)知識(shí)，熟悉廚房生產(chǎn)工藝流程和作業(yè)要求； 5.能熟練掌握食品成本控制與預(yù)估，精通西餐烹飪知識(shí)，較為全面掌握西餐制作技法； 6.良好的創(chuàng)新意識(shí)；有開業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.爐灶、切配、廚工:1.性別不限,35-55歲,身體健康，做事麻利，有責(zé)任心； 2.一年以上相關(guān)中(西)烹飪制作經(jīng)驗(yàn)； 3.有星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
7.洗碗工:1.女性,30-55歲,身體健康，具備良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣； 2.能服從管理，吃苦耐勞，有責(zé)任感； 3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
B16: 蘇州偉杰投資管理有限公司 職位數(shù):7
1.總經(jīng)理助理:2名, 男, 大專, 負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常工作安排，有駕照，駕駛熟練可出差。熟悉行政管理工作，在教育培訓(xùn)企業(yè)工作一年以上。
2.行政主管:2名, 大專及以上學(xué)歷，秘書、中文、公關(guān)、企業(yè)管理、行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。2年以上企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或1年以上大型企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。能夠獨(dú)立細(xì)致的完成行政后勤的相關(guān)工作；較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，組織協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力；具備較強(qiáng)的分析能力、應(yīng)變能力和決策能力； 熟悉企業(yè)行政管理流程管理；熟悉辦公用品采購流程及預(yù)算控制；具有良好的處理人際關(guān)系的能力和與人溝通的能力。
3.銷售經(jīng)理、渠道經(jīng)/分銷經(jīng)理:5名, 有一年銷售工作經(jīng)驗(yàn)，保險(xiǎn)、房產(chǎn)、培訓(xùn)、汽車銷售行業(yè)優(yōu)先；出色的市場(chǎng)分析洞察能力、具備全面深刻營(yíng)銷知識(shí)和技能；具備一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；要求完成每月公司交辦的銷售量；吃苦耐勞，身心健康，有事業(yè)心，勤奮踏實(shí)而敏銳；
4.銷售精英/儲(chǔ)備干部/銷售代表/投資顧問/銷售總監(jiān):50名, 大中專以上學(xué)歷,20歲以上；愿意挑戰(zhàn)高薪，有成功的企圖心和高度的自信心；頭腦靈活，接受新事物快，有挑戰(zhàn)精神，不怕困難；形象好，氣質(zhì)佳，能力優(yōu)，證券從業(yè)者優(yōu)先；熱愛營(yíng)銷、對(duì)金融投資、風(fēng)險(xiǎn)投資行業(yè)有濃厚興趣，希望把此作為人生發(fā)展方向的；
5.儲(chǔ)備干部、客服:10名, 22歲以上,工作經(jīng)驗(yàn)一年以上,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先
6.出納:2名, 女, 品行端正，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、耐心；大專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)資格證書，具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算、嚴(yán)格審核各項(xiàng)費(fèi)用支出；及時(shí)與各部門往來，單位核對(duì)往來賬目，編制財(cái)務(wù)報(bào)表 ；打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時(shí)做好財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)保存工作。
7.前臺(tái)文員、行政文員:5名, 女, 20歲以上,大專以上學(xué)歷，公司提供良好的提升空間,工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。能熟練掌握使用Office辦公軟件，應(yīng)變能力較強(qiáng)，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致；負(fù)責(zé)傳真的收發(fā)與登記，文件資料的打印、校正、復(fù)印、登記發(fā)放、裝訂；形象氣質(zhì)佳，具親和力；懂禮儀禮節(jié)者優(yōu)先考慮，具備文娛特長(zhǎng)或主持能力尤佳；
B18: 蘇州宏業(yè)軟件有限公司 職位數(shù):7
1.財(cái)務(wù):1名, 應(yīng)往屆畢業(yè)生均可；要求有上進(jìn)心，責(zé)任心強(qiáng)。
2.人事助理:2名, 1、大專以上學(xué)歷，有獨(dú)立的管理決策能力；2、能熟練使用常用辦公軟件，有較好的文字處理能力；3、有一定管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉證券行業(yè)；4、無證券知識(shí)者，需要從事基層崗位1-3個(gè)月。
3.產(chǎn)品顧問:10名, 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng)，具有一定的親和力； 2、有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)能力； 3、性格開朗，為人熱情，有責(zé)任心； 4、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先；
4.派駐海外專員:2名, 開拓海外市場(chǎng)，宣傳公司品牌。本科學(xué)歷，金融證券、市場(chǎng)營(yíng)銷、英語專業(yè)、工商管理等相關(guān)專業(yè)，英語6級(jí)或?qū)I(yè)4級(jí)。一年以上同類行業(yè)或銷售工作經(jīng)歷者以及有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。
5.客服專員:10名, 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，自律性強(qiáng)，工作積極主動(dòng)；2、大專以上學(xué)歷，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力、細(xì)心踏實(shí)；3、熟悉常用辦公軟件。
6.技術(shù)支持:10名, 1、大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力；2、對(duì)計(jì)算機(jī)軟硬件熟練操作及維護(hù)；3、通過培訓(xùn)能結(jié)合證券知識(shí)講解產(chǎn)品功能。
7.儲(chǔ)備干部:6名, 1、大專以上學(xué)歷，敢于挑戰(zhàn)；2、積極樂觀具備獨(dú)立思考能力，敢于創(chuàng)新；3、工作熱情，從基層崗位的做起。
B19: 鑫山保險(xiǎn)代理有限公司 職位數(shù):2
1.行政內(nèi)勤:2名, 1.大專及以上學(xué)歷、專業(yè)不限，應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生； 2.有質(zhì)檢或電銷保險(xiǎn)、呼叫中心客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟練掌握office辦公軟件。
2.電銷精英:3名, 1.金雞湖旁A級(jí)寫字樓辦公，無需外出，公司提供內(nèi)部客戶，個(gè)人無需開發(fā)新客戶，通過電話給客戶提供銷售服務(wù)。 2.與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； 3.大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先； 4.普通話標(biāo)準(zhǔn)，能熟練操作辦公軟件及設(shè)備； 5.有銷售經(jīng)驗(yàn)、持有代理人資格證者優(yōu)先（優(yōu)異者可以二次定級(jí)）。
B20: 姑蘇區(qū)滄浪福鑫教育文化圖書經(jīng)營(yíng)部 職位數(shù):4
1.客服:1名, 女性，初中以上文化程度，做事認(rèn)真，負(fù)責(zé)、能熟練操作電腦。
2.開單員:5名, 男女不限，35周歲以下，初中以上學(xué)歷，能熟練操作電腦。
3.理貨員:10名, 男女不限，初中以上學(xué)歷。
4.打包員:10名, 男性。
B21: 蘇州金鼎晟地產(chǎn)綜合服務(wù)有限公司 職位數(shù):14
1.招商專員:能吃苦耐勞，對(duì)蘇州市場(chǎng)有一定的了解，有做過相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
2.招商經(jīng)理:有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.項(xiàng)目助理:2名, 熟悉辦公軟件應(yīng)用，具有良好的溝通能力，細(xì)致耐心，人品端正，沉穩(wěn)踏實(shí)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4.設(shè)計(jì):經(jīng)濟(jì)類、房產(chǎn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先考慮，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的目標(biāo)感和執(zhí)行力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和適應(yīng)能力，在思維分析能力，溝通能力，文字表達(dá)能力等方面具有良好的綜合素質(zhì)，熟練運(yùn)用WORD,PPT,EXCEL等辦公軟件。
5.策劃:經(jīng)濟(jì)類、房產(chǎn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先考慮，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的目標(biāo)感和執(zhí)行力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和適應(yīng)能力，在思維分析能力，溝通能力，文字表達(dá)能力等方面具有良好的綜合素質(zhì)，熟練運(yùn)用WORD,PPT,EXCEL等辦公軟件。
6.文員:2名, 熟悉辦公軟件應(yīng)用，具有良好的溝通能力，細(xì)致耐心，人品端正，沉穩(wěn)踏實(shí)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
7.行政助理:2名, 具有親和力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力；工作熱情、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，主動(dòng)性強(qiáng)，態(tài)度端正。
8.業(yè)務(wù)主管:5名, 勤奮努力，適應(yīng)性強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極向上，樂觀開朗，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；思維敏捷，表達(dá)有條理，應(yīng)變能力和溝通交際能力強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)高薪，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；熟悉房產(chǎn)知識(shí)者優(yōu)先錄取。
9.電話銷售:10名, 口齒清晰，普通話流利；具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力；團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，工作積極樂觀，性格外向，態(tài)度端正；抗壓能力強(qiáng)；歡迎挑戰(zhàn)高薪的你趕快加入吧！
10.置業(yè)顧問:10名, 具有較強(qiáng)的溝通交際能力，團(tuán)隊(duì)合作精神良好，責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極樂觀，能承擔(dān)較強(qiáng)工作壓力。
11.客戶經(jīng)理:5名, 具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識(shí)；具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力，良好的公眾演講能力和溝通能力；通過與客戶溝通，了解客戶在財(cái)務(wù)方面存在的問題以及理財(cái)方面的需求；對(duì)客戶進(jìn)行需求分析，出具專業(yè)的理財(cái)計(jì)劃方案，推薦合適的理財(cái)產(chǎn)品；定期與客戶聯(lián)系，報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況，維護(hù)良好的信任關(guān)系。
12.出納:1名, 具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，熟悉使用辦公軟件，為人正直，具有良好的服務(wù)意識(shí)，善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)心穩(wěn)重。
13.儲(chǔ)備部門主管:5名, 有上進(jìn)心，有組織力，有團(tuán)隊(duì)感。
14.數(shù)碼相機(jī)銷售:10名, 口齒清楚，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有責(zé)任心，上進(jìn)心，營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先。
B22: 平安數(shù)據(jù)科技（深圳）有限公司 職位數(shù):1
1.平安支付寶客服專員:1.大專及以上學(xué)歷； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)；性格開朗大方、善于溝通、有較強(qiáng)的理解能力； 3.對(duì)工作生活充滿熱情，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做人誠信，有團(tuán)隊(duì)精神； 4.每周作五休二，每天八小時(shí)，純客服，無銷售任務(wù)；
B23: 中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù):3
1.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險(xiǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
2.區(qū)域儲(chǔ)備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經(jīng)驗(yàn)。
3.社區(qū)服務(wù)專員:15名, 23-50周歲，大專以上。條件優(yōu)秀者適當(dāng)放寬學(xué)歷。
B24: 蘇州德納投資管理有限公司 職位數(shù):8
1.網(wǎng)絡(luò)銷售:富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；自我要求嚴(yán)格，工作效率高，執(zhí)行力強(qiáng)；思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)，善于捕捉客戶心理需求；熟練操作電腦，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件，打字快。
2.投資顧問:工作認(rèn)真、積極、踏實(shí)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)銷售感興趣，勤奮努力；對(duì)從事高薪職業(yè)充滿期待。
3.儲(chǔ)備干部:吃苦耐勞，身心健康，有事業(yè)心，有上進(jìn)心，勤奮踏實(shí)、敏銳。
4.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:具備良好的溝通表達(dá)能力和客戶把握能力；善于組織和協(xié)調(diào)，敢于挑戰(zhàn)、承受工作壓力；具責(zé)任心和敬業(yè)精神，執(zhí)行力強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)精神。
5.銷售助理:對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)感興趣,能吃苦耐勞；具備較強(qiáng)的營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力。
6.行政助理/前臺(tái):女，形象大方，具有良好的溝通表達(dá)能力；熟悉辦公軟件操作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心態(tài)。
7.人事專員:工作踏實(shí)勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熟練操作各種辦公軟件。
8.客服:對(duì)金融行業(yè)有興趣，表達(dá)能力強(qiáng)，積極進(jìn)取。有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
C+9: 吳江尤趣兒童英語教育咨詢服務(wù)有限公司 職位數(shù):2
1.銷售代表:8名, 中專以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，親和力佳。
2.少兒英語老師:5名, 英語能力CET4級(jí)以上；熱愛教育行業(yè)，有愛心、責(zé)任心；執(zhí)行力強(qiáng)，個(gè)性開朗活潑；善于溝通，具備一定的組織能力；吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)；有教師資格證或具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可優(yōu)先錄取
C04: 蘇州工業(yè)園區(qū)泛美樂食品科技有限公司 職位數(shù):8
1.員工食堂廚師:6名, 50歲以內(nèi)，熟悉蘇幫菜.粵菜或者川菜優(yōu)先. 嚴(yán)格遵守操作程序,適合大眾口味。身體健康、精力充沛，有兩年以上餐飲公司大鍋菜炒制工作經(jīng)驗(yàn)。
2.中西點(diǎn)心師:2名, 男女不限，會(huì)制作包子、饅頭、花卷等小吃，會(huì)面包、蛋糕等西點(diǎn)優(yōu)先錄用。
3.現(xiàn)場(chǎng)助理:2名, 女，中專或同等以上學(xué)歷，熟練Office軟件操作，有文員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用，有行政人事或者物控經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.
4.餐廳VIP服務(wù)員:5名, 中專以上學(xué)歷，女，28歲以下，形象氣質(zhì)佳，2年以上大型酒店或星級(jí)賓館的工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的服務(wù)意識(shí)，優(yōu)秀的執(zhí)行力，敏銳的洞察力，懂得服務(wù)禮儀知識(shí)，服從公司的管理和工作安排。
5.餐廳保潔/葷切/幫廚/服務(wù)員:20名, 20—50周歲，男女不限，負(fù)責(zé)洗菜，切菜，蒸飯，清潔等。
6.業(yè)務(wù)經(jīng)理:男女不限，大專及以上學(xué)歷，3年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；有獨(dú)立市場(chǎng)開拓能力和敏銳的應(yīng)變能力。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力；具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神；有快速消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
7.業(yè)務(wù)助理:限女性，中專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)（電話），優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，有較強(qiáng)的語言組織和表達(dá)能力，樂于交際，熱愛并希望致力于銷售行業(yè)發(fā)展，服從公司管理，抗壓能力強(qiáng)，相信自我，敢于挑戰(zhàn)高薪。
8.駕駛員:初中以上學(xué)歷，男性優(yōu)先，B2駕照，有從業(yè)資格證，有3年及以上貨車駕駛經(jīng)驗(yàn)。能適應(yīng)早班工作。（早上兩點(diǎn)半開始）
C05: 蘇州怡家樂超市有限公司 職位數(shù):16
1.客服:1名, 中專, 25-35，至少一年服務(wù)業(yè)行業(yè)專業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，長(zhǎng)期從事電話非技術(shù)類客服優(yōu)先.
2.營(yíng)銷經(jīng)理:1名, 30-35歲，5年以上零售行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)；對(duì)客戶管理、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃工作有深刻認(rèn)知；具有O2O經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.儲(chǔ)備干部:10名, 18-30歲，大專以上學(xué)歷，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，性格開朗，具有吃苦耐勞的精神，愿意長(zhǎng)期在零售業(yè)發(fā)展。
4.營(yíng)業(yè)員:50名, 女，18-40歲，男，18-32歲。高中以上學(xué)歷，工作積極主動(dòng)，身體健康，上二休一或上三休一，需上晚班。園區(qū)唯亭、金雞湖東、新區(qū)、市區(qū)、相城、吳中均有此職位！
5.資深平面設(shè)計(jì)師:1名, 25-35歲，三年以上商業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用photoshop、coreIDRW等設(shè)計(jì)軟件；熟悉設(shè)計(jì)相關(guān)物料及用途，具備現(xiàn)場(chǎng)美工經(jīng)驗(yàn)尤佳。有廣告公司工作經(jīng)驗(yàn)或知名商業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
6.點(diǎn)心師:1名, 中專, 有中式、西式點(diǎn)心開發(fā)、制作工作經(jīng)驗(yàn)。
7.會(huì)員營(yíng)銷:1名, 大專, 2年以上市場(chǎng)策劃工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)員管理。協(xié)助策劃、組織運(yùn)用各類會(huì)員活動(dòng)，熟練運(yùn)用各類媒體推廣工具，提供會(huì)員數(shù)量及活躍度。
8.電子商務(wù)營(yíng)運(yùn)主管:1名, 大專, 從事網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷等相關(guān)工作3年以上，兩年以上網(wǎng)站開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有深刻理解，有比較豐富的網(wǎng)絡(luò)推廣工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷工作。
9.水電工:1名, 高中(職高), 男，20歲-50歲，2年以上水電維修經(jīng)驗(yàn)，有電工證，負(fù)責(zé)門店日常維修及新開門店施工。
10.維修工:1名, 30歲-50歲，男性，門店設(shè)備日常巡檢、維修維保，水電協(xié)助。
11.團(tuán)購專員:1名, 高中(職高), 女，25-40歲，高中以上，五官端正，談吐舉止優(yōu)雅，肯吃苦，求上進(jìn)，有渠道者優(yōu)先錄用！
12.市場(chǎng)活動(dòng)策劃:1名, 大專, 3年以上市場(chǎng)活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)（商超類），參與公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃制定，針對(duì)市場(chǎng)推廣、品牌、活動(dòng)等方面退出具體實(shí)施方案。負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)的策劃、執(zhí)行、調(diào)控等，整合營(yíng)銷資源，利用線上、先下媒介及各類有效營(yíng)銷方式，組織和監(jiān)督實(shí)施微信等媒體推廣計(jì)劃。
13.紅酒銷售員:5名, 25-40,中專以上，負(fù)責(zé)酒類商品的小類規(guī)劃，銷售方案的制訂，及時(shí)了解酒類商品市場(chǎng)動(dòng)向并制訂跟進(jìn)方案，完成公司和部門下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。有酒類商品銷售經(jīng)驗(yàn)3年以上。
14.品類規(guī)劃:1名, 大專, 至少一年以上商品規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商超、便利店商品結(jié)構(gòu)。對(duì)門店布局、商品引進(jìn)進(jìn)行指導(dǎo)。
15.全職實(shí)習(xí)生:20名, 18-25，14年各大、中專院校全職實(shí)習(xí)生（兼職勿投），能吃苦耐勞，有良好的職業(yè)道德，適應(yīng)門店三班制工作時(shí)間，薪資和正式工同等發(fā)放。并享有免費(fèi)商業(yè)保險(xiǎn)。
16.營(yíng)運(yùn)輔導(dǎo):1名, 大專以上學(xué)歷，性別不限相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上有管理能力，熟悉超市行業(yè)
C06: 姑蘇區(qū)山里人家家用電器經(jīng)營(yíng)部 職位數(shù):8
1.銷售經(jīng)理:2名, 大專及以上學(xué)歷，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有功能性原料銷售經(jīng)驗(yàn)，有保健品、食品、化妝品生產(chǎn)行業(yè)的客戶群優(yōu)先；全部提供住宿。
2.營(yíng)銷代表:10名, 坦誠自信，樂觀進(jìn)取，高度的工作熱情；有良好的的團(tuán)隊(duì)合作精神，有敬業(yè)精神；具有獨(dú)立分析和解決問題的能力；良好的溝通技巧和說服能力，能承受工作壓力。
3.電話專員:8名, 有良好的的表達(dá)、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，善于創(chuàng)新和挑戰(zhàn)，富有激情；有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升管理崗位。
4.儲(chǔ)備干部:3名, 熱愛銷售，能迅速融入市場(chǎng)；具有強(qiáng)烈的成功欲望以及挑戰(zhàn)高薪的勇氣；具有很強(qiáng)的責(zé)任心和獨(dú)立開展工作的能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；工作積極主動(dòng)，有事業(yè)心和責(zé)任心，具備獨(dú)立思考分析和解決問題的能力；吃苦耐勞，抗壓性強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)；中專以上學(xué)歷，性別、經(jīng)驗(yàn)不限。
5.文案策劃:1名, 出色的策劃能力，思維活躍，思路清晰，良好的文字功底；出色的PPT制作能力，熟悉平面設(shè)計(jì)軟件photoshop；對(duì)策劃并制作公司內(nèi)刊、宣傳冊(cè)、業(yè)務(wù)手冊(cè)等企業(yè)宣傳品等工作有較豐富的經(jīng)驗(yàn)；具有較高的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神，善于溝通。
6.主持人:1名, 有主持工作經(jīng)驗(yàn)，具有普通話等級(jí)證書者優(yōu)先；熟悉主持人工作的具體內(nèi)容，能根據(jù)主持現(xiàn)場(chǎng)的氣氛，即興發(fā)揮；形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，思維敏捷，較強(qiáng)的記憶力和應(yīng)變能力；具備穩(wěn)健、大方得體的臺(tái)風(fēng)，較高的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德；能獨(dú)立完成主持稿和活動(dòng)流程的安排。
7.文員:中專及以上學(xué)歷，熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；工作仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，為人正直，具有良好的文字組織和語言表達(dá)能力。
8.人事專員:2名, 良好的溝通能力，有親和力和感染力；大專及以上學(xué)歷，有人事或招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。提供住宿。
C07: 蘇州尚博網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù):5
1.網(wǎng)頁設(shè)計(jì)制作美工:2年以上網(wǎng)頁設(shè)計(jì)與美工工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成門戶網(wǎng)站頁面，圖片，廣告等的設(shè)計(jì)。 精通Photoshop、Dreamweaver、firework、Flash等網(wǎng)頁設(shè)計(jì)制作工具； 精通DIV+CSS網(wǎng)站頁面架構(gòu)，,熟悉各種主流瀏覽器的CSS兼容性問題的解決方法； 擅長(zhǎng)圖片的制作，文字排版，平面設(shè)計(jì)和flash制作能力較強(qiáng)；有網(wǎng)頁設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有成功的設(shè)計(jì)案者優(yōu)先；有大型網(wǎng)站設(shè)計(jì)制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；必須要能夠獨(dú)立操作。
2.應(yīng)屆生:熱愛互聯(lián)網(wǎng)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的未來比較感興趣；有意愿從事銷售行業(yè)，尊重銷售，敢于挑戰(zhàn)高薪；有一顆踏實(shí)，不好高騖遠(yuǎn)的心，什么事情都立足于當(dāng)下；善于溝通，形象氣質(zhì)佳。
3.銷售工程師:熱愛互聯(lián)網(wǎng)，形象氣質(zhì)佳，溝通能力較強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)，能夠每個(gè)月按時(shí)按量完成銷售指標(biāo)。每個(gè)月都有業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)要求，有互聯(lián)網(wǎng)或者相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先錄取。男女各2名 大專以上學(xué)歷，綜合素質(zhì)優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷。
4.電話營(yíng)銷員:熱愛互聯(lián)網(wǎng)，聲音甜美，溝通能力強(qiáng)，善于表達(dá)，對(duì)目標(biāo)執(zhí)著，喜歡挑戰(zhàn)高薪，具有良好的講話技巧、清晰的表達(dá)能力 每個(gè)月都有業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)要求，有互聯(lián)網(wǎng)或者相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先錄取。男女各8名 大專以上學(xué)歷，綜合素質(zhì)優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷。
5.商務(wù)代表:熱愛互聯(lián)網(wǎng)，形象氣質(zhì)佳，溝通能力較強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)，能夠每個(gè)月完成銷售指標(biāo)。有互聯(lián)網(wǎng)或者相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先錄取。男女各5名 大專以上學(xué)歷，綜合素質(zhì)優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷。
C08: 蘇州津津長(zhǎng)發(fā)食品有限公司 職位數(shù):7
1.人事招聘專員:1名, 性別: 男女不限；年齡: 25歲以上；文化程度: 大專以上；其他要求: 具有兩年以上人事招聘經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立規(guī)劃招聘業(yè)務(wù)和推斷招聘工作開展、落實(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能配合公司加班。人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)，有成熟的招聘渠道者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：相城區(qū)澄月路1號(hào)。
2.設(shè)備科主管:1名, 性別: 男；年齡: 30歲以上；文化程度: 大專以上；其他要求: 機(jī)電專業(yè)以上，具有設(shè)備維修 工作地點(diǎn)：相城區(qū)澄月路1號(hào)。
3.倉管員:5名, 性別: 男；年齡:20歲以上；文化程度: 中專以上；其他要求: 能吃苦，服從安排，工作地點(diǎn)：相城區(qū)澄月路1號(hào)。
4.作業(yè)員（工廠車間員工）:20名, 性別：男/女不限；年齡:18-45周歲；文化程度: 無要求；其他要求:吃苦耐勞，服從安排，能配合公司加班，工作地點(diǎn)：相城區(qū)澄月路1號(hào)。
5.門店?duì)I業(yè)員:20名, 性別：男女不限；年齡:18-45周歲；文化程度: 初中以上；其他要求:吃苦耐勞，服從安排 ，工作地點(diǎn)：蘇州市內(nèi)各門店。
6.現(xiàn)烤師\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\學(xué)徒工:10名, 性別：男女不限；文化程度: 高中以上；年齡：18-45周歲；其他要求:吃苦耐勞，服從安排，無經(jīng)驗(yàn)者須從學(xué)徒工做起。工作地點(diǎn)：蘇州市內(nèi)各門店。
7.現(xiàn)裱師\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\學(xué)徒工:5名, 性別：男女不限，文化程度: 高中以上，年齡：18-45周歲；其他要求:吃苦耐勞，服從安排，無經(jīng)驗(yàn)者須從學(xué)徒工做起。工作地點(diǎn)：相城區(qū)澄月路1號(hào)。
C09: 蘇州國(guó)際外語學(xué)校 職位數(shù):9
1.幼兒園保健人員:2名, 女, 45歲以下，中專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，有從事過幼兒園保健2年以上工作經(jīng)歷。
2.廚師:2名，高中，45歲以下，品行端正，無不良社記錄，2年以上工作經(jīng)歷，有大食堂操作經(jīng)驗(yàn)。
3.幼兒保育老師:5名，女，中專以上學(xué)歷，能住校，品行端正，無不良社會(huì)記錄，熱愛教育工作，有幼兒教育、護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，有幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（含幼教集團(tuán)附屬幼兒園）
4.中學(xué)生活老師:2名, 男女不限，45歲以下，大專，能住校，品行端正，無不良社會(huì)記錄，熱愛教育工作，有生活老師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（條件優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬）。
5.小學(xué)生活老師:3名, 女, 45歲以下，高中以上，能住校，品行端正，無不良社會(huì)記錄，熱愛教育工作，有生活老師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，已婚育（條件優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬）。
6.幼兒生活老師:2名, 女，初中以上學(xué)歷，50歲以下，能上晚班，品行端正，無不良社會(huì)記錄，熱愛教育事業(yè)，有護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，有護(hù)理幼兒工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（已婚育）
7.保安:1名，男，35周歲以下，高中以上學(xué)歷，形象良好, 遵紀(jì)守法，工作負(fù)責(zé)責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的服從意識(shí)，品行端正, 無不良社會(huì)記錄,退伍軍人或有保安經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.清潔工:2名, 女，50歲以下，身體健康，無傳染病史, 遵紀(jì)守法，工作負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的服從意識(shí)，品行端正,無不良記錄,有相關(guān)工作者優(yōu)先。
9.餐廳服務(wù)員:2名，女，45周歲以下，遵紀(jì)守法，工作負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的服從意識(shí)，品行端正,無不良記錄,有相關(guān)工作者優(yōu)先。
C10: 蘇州南亞賓館有限公司 職位數(shù):10
1.銷售經(jīng)理:3名, 男女不限，高中以上學(xué)歷，具有一定人脈，同崗位2年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.總臺(tái)接待:3名, 男女不限，男1.73米以上，女1.63以上，大專以上學(xué)歷，英語四級(jí)及以上，旅游專業(yè)及有酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.行李員:2名, 男性，30周歲以下，高中以上學(xué)歷，身高1.73米以上，相貌端正，有酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.餐廳服務(wù)員:8名, 女性，30周歲以下，初中以上，身體健康，有酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5.餐廳傳菜員:8名, 男, 30周歲以下，初中以上，身體健康，有酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.客房服務(wù)員:3名, 女, 35周歲以下，高中以上學(xué)歷，身體健康，會(huì)英語日常口語者及有酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.客房清掃:3名, 女, 45周歲以下，初中以上學(xué)歷，身體健康，能吃苦耐勞，有酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.保潔員:5名, 45周歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，有酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.維修電工:2名, 男性，45周歲以下，有電工等相關(guān)證件，有酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
10.廚雜工:52名, 女, 45周歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，有酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
C13: 蘇州圣和智健生物科技有限公司 職位數(shù):5
1.人事助理:大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，工作踏實(shí)，對(duì)于人事模塊（招聘、培訓(xùn)）有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2.會(huì)議主持:形象氣質(zhì)佳，穩(wěn)重大方，思維敏捷，有會(huì)議主持者經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.業(yè)務(wù)干事:一定具備高度的責(zé)任心，善于溝通，具備協(xié)調(diào)能力和資源整合能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神
4.團(tuán)購專員:大專以上學(xué)歷，善于演講，有激情，能吃苦耐勞，服從管理
5.招商專員:具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力；有較強(qiáng)的進(jìn)取欲望，認(rèn)同公司文化，能承擔(dān)較大壓力
C14: 永旺美思佰樂（江蘇）商業(yè)有限公司 職位數(shù):13
1.商品管理主管候補(bǔ)及員工（收貨部）:5名, 1、男女不限，40歲以下，高中學(xué)歷以上。2、持有物流相關(guān)資格或者具有一年以上倉管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、有連鎖超市相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠適應(yīng)超市的工作時(shí)間。
2.收銀?客服主管候補(bǔ)及員工:20名, 1.男女不限，40歲以下。2.性格開朗活潑，具備工作責(zé)任感和一定的溝通技巧。3,工作細(xì)心仔細(xì)。4、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)或者財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先考慮。5，工作經(jīng)驗(yàn)不限，有超市收銀客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.農(nóng)產(chǎn)主管候補(bǔ)及員工:10名, 1.男女不限，40歲以下，身體健康。2.高中學(xué)歷以上。3.從事過超市農(nóng)產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.水產(chǎn)主管候補(bǔ)及員工:10名, 1.男女不限，40歲以下，身體健康。2.高中學(xué)歷以上。3.從事過超市水產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮（最好有魚類分割經(jīng)驗(yàn)）。4.優(yōu)秀者學(xué)歷及年齡可以放寬。
5.畜產(chǎn)主管候補(bǔ)及員工:10名, 1.男女不限，40歲以下，身體健康。2、高中學(xué)歷以上.。3.從事過超市畜產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。4.優(yōu)秀者學(xué)歷、年齡可放寬。
6.熟食主管候補(bǔ)及員工:17名, 1.男女不限，40歲以下，身體健康。2.高中學(xué)歷以上。3.具備衛(wèi)生相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。4.一年以上烹飪經(jīng)驗(yàn)或者持有烹飪資格者（如廚師資格證）優(yōu)先考慮。從事過壽司、生魚片相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
7.食品主管候補(bǔ)員工:15名, 1.男女不限，40歲以下。2.賣場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)。3.具備日配、食品、非食等相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)和衛(wèi)生知識(shí)。4.在超市有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。5，喜歡從事客戶接待，工作積極主動(dòng)認(rèn)真負(fù)責(zé)并具備良好的溝通能力者。
8.行政工程人員:1名, 1、男，50歲以下，中專及以上學(xué)歷；2、有電力部門頒發(fā)的 “電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證”；3、有蘇州市消防培訓(xùn)類相關(guān)證書；4、熟悉電氣設(shè)備構(gòu)造、線路控制原理及工藝流程，有設(shè)備和資產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。"
9.總務(wù)擔(dān)當(dāng):1名, 1、男，40歲以下，大專以上學(xué)歷。2、2年以上行政總務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政采購、票務(wù)預(yù)定、辦公耗材管理行政相關(guān)工作。3、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或者會(huì)日語優(yōu)先考慮。
10.人事?lián)?dāng):1名, 1、男，40歲以下，大專以上學(xué)歷。2、1年以上人事工作，熟悉招聘、培訓(xùn)等工作流程，有招聘渠道優(yōu)先考慮；3、有零售行業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn)或者會(huì)日語優(yōu)先考慮。
11.財(cái)務(wù)經(jīng)理:2名, 1、男女不限，大專以上學(xué)歷；2、4年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策； 4、有零售行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
12.面包烘焙主管候補(bǔ)及員工:5名, 男女不限，40歲以下，身體健康。高中學(xué)歷以上。具備衛(wèi)生相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。一年以上面包房工作經(jīng)驗(yàn)或者持有面包烘焙資格者優(yōu)先考慮。
13.日語翻譯:3名, 大專以上學(xué)歷，日語專業(yè)畢業(yè)，口語熟練，有日語一級(jí)證書。一年左右日企工作經(jīng)驗(yàn)，懂的日本商務(wù)禮儀。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。男女不限。非常歡迎有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者。
C15: 蘇州新啟力信息科技有限公司 職位數(shù):4
1.移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)銷售顧問:3名, 1、高中以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，男女不限。 2、具備獨(dú)立簽單能力，有成功簽約客戶，有互聯(lián)網(wǎng)軟件類電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、有責(zé)任心，進(jìn)取心，富有激情和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
2.移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)客戶專員:5名, 1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.電話文員:6名, 1、年齡18-25歲，中專以上學(xué)歷，女性優(yōu)先； 2、具備銷售意識(shí)，能承受工作壓力，能有效安排時(shí)間并保證既定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 3、富有激情，開朗自信，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,有責(zé)任感及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 4、具備出色的電話溝通技巧，講話有條理，親和力佳; 5、有電話營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可！
4.客戶端APP銷售:5名, 1. 有銷售或客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2. 具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧和銷售技巧； 3. 聲音甜美，喜歡電話銷售工作； 4. 性格活潑開朗健談女性優(yōu)先。
C17: 聯(lián)程旅游發(fā)展（大連）有限公司蘇州分公司 職位數(shù):4
1.旅游咨詢員:12名, 喜歡辦公室工作，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體榮譽(yù)感，工作的時(shí)候擁有積極，用心的工作態(tài)度。
2.駐點(diǎn)訪問員:5名, 性格開朗，有良好的語言表達(dá)能力，希望工作穩(wěn)定。
3.假日顧問:5名, 大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，具有良好的溝通技巧，公司提供客戶資源。
4.晚班文員:2名, 1.熟練操作計(jì)算機(jī),熟悉OFFICE辦公軟件；2.普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰.耐心細(xì)致,高度的責(zé)任心。
C18: 蘇州市滄浪區(qū)美克隆美容院 職位數(shù):4
1.文員:4名, 1、高中以上學(xué)歷，五官端正、有親和力。2、口齒伶俐，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)能力強(qiáng)。3、待遇：2500-3500元。上六休一，每月四天休，上班時(shí)間：9：30-19：00。包住宿，滿三月轉(zhuǎn)正后交五金。
2.美容師學(xué)徒:10名, 1、中專、高職學(xué)歷或同等學(xué)歷優(yōu)先。2、年齡在18-35歲之間女性，口齒伶俐，能吃苦耐勞。3、籍貫不限，能適應(yīng)在各店之間正常職業(yè)調(diào)動(dòng)。4、待遇：前三月保底2000元。上六休一，每月四天休，上班時(shí)間：9：30-19：00。包住宿，滿三月轉(zhuǎn)正后交五金。
3.專業(yè)美容師:10名, 1、中專、高職學(xué)歷或同等學(xué)歷優(yōu)先。2、年齡在18-35歲之間，口齒伶俐，有從事美容護(hù)理的工作經(jīng)驗(yàn)。3、籍貫不限，能適應(yīng)在各店之間調(diào)動(dòng)優(yōu)先。4、待遇：工資3500-6500元。上六休一，每月四天休，上班時(shí)間：9：30-19：00。包住宿，滿三月轉(zhuǎn)正后交五金。
4.店長(zhǎng)經(jīng)理:3名, 1、中專、高職學(xué)歷或同等學(xué)歷優(yōu)先；2、年齡在20-40歲之間，從事過美容院工作兩年以上，擔(dān)當(dāng)過美容院店長(zhǎng)、會(huì)美容專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)者。3、籍貫不限，能適應(yīng)在各店之間調(diào)動(dòng)優(yōu)先。4、待遇5000-8000元。上六休一，每月四天休，上班時(shí)間：9：30-19：00。包住宿，滿三月轉(zhuǎn)正后交五金。
C20: 蘇州白金漢爵大酒店有限公司 職位數(shù):31
1.營(yíng)銷部部門經(jīng)理:2名, 大專以上學(xué)歷，有3年以上星級(jí)酒店?duì)I銷經(jīng)驗(yàn)，有蘇州本地客戶資源及相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.客戶經(jīng)理:大專以上學(xué)歷，有星級(jí)酒店?duì)I銷經(jīng)驗(yàn)，有蘇州本地客戶資源及相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.廣告員:1名, 本科及以上學(xué)歷，平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，有廣告設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
4.收銀:2名, 女，20—30歲，高中以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電腦操作，責(zé)任心強(qiáng)
5.房務(wù)日審:1名, 男女不限，28—40歲，大專以上學(xué)歷，1年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，懂得基本會(huì)計(jì)知識(shí)，熟悉電腦操作，責(zé)任心強(qiáng)
6.賬務(wù)會(huì)計(jì) 儲(chǔ)備:1名, 男，22—28歲，全日制本科學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，懂得企業(yè)內(nèi)控制度，了解酒店業(yè)財(cái)務(wù)核算流程，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)
7.倉管員:1名, 男，18—40歲，高中以上學(xué)歷；1年以上倉庫工作經(jīng)驗(yàn)；電腦操作熟練；吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)
8.訂餐員:2名, 女，23—35歲，高中以上學(xué)歷，有餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，掌握前臺(tái)接待禮儀，熟悉餐飲預(yù)訂流程；性格外向，有較強(qiáng)的溝通能力，工作仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)
9.點(diǎn)菜員:2名, 女，23—35歲，高中以上學(xué)歷，形象、氣質(zhì)佳；有餐飲業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較
10.海鮮養(yǎng)殖員:2名, 男女不限，25—45歲，初中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞
11.電腦操作員:1名, 女，28—38歲，高中以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練電腦操作，工作認(rèn)真、仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)
12.宴會(huì)廳主管:2—3 人，男，25—35歲，大專及以上學(xué)歷，酒店管理專業(yè)優(yōu)先；熟悉餐飲理念，有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力；積極進(jìn)取，有良好的心里素質(zhì)
13.宴會(huì)廳服務(wù)員:女性優(yōu)先，28—35歲，高中以上學(xué)歷，有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，吃苦耐勞，有服從意識(shí)
14.包廂服務(wù)員:女，18—30歲，形象、氣質(zhì)佳，高中以上學(xué)歷，有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，知曉餐飲服務(wù)行業(yè)六大技能的優(yōu)先，熱情待客，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)
15.冷菜生吃、水果員:2—3人 ；男女不限，18—40歲，高中以上學(xué)歷；具備基本的刀工，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
16.專業(yè)廚房小灶:2名, 男女不限，25—42歲，高中以上學(xué)歷；具備一定的上灶操作技能，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
17.切配員:3—4人 男女不限，22—40歲，高中以上學(xué)歷；具備一定的刀工，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
18.雕刻員:2—3人，男女不限，20—35歲，初中及以上學(xué)歷；能利用南瓜、泡沫雕刻一些物品，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
19.灶頭:男, 1—2人；28—45歲，初中及以上學(xué)歷；有中級(jí)廚師證，具備5年以上灶頭工作經(jīng)驗(yàn)
20.（廚房部）儲(chǔ)備管理人員: 2—3 人，男女不限，22—35歲，大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)；良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
21.前廳接待:女，20—30歲，160CM以上，形象、氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)；大專以上學(xué)歷，旅游管理專業(yè)優(yōu)先，半年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的酒店管理系統(tǒng)操作基礎(chǔ)；熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件，有1種以上外語基礎(chǔ)
22.禮賓員:4名, 男，20—30歲，170CM以上，高中以上學(xué)歷；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力
23.客房服務(wù)員:6名, 女，26—35歲，初中以上學(xué)歷，1年以上客房工作經(jīng)驗(yàn)；做事認(rèn)真、仔細(xì)，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)
24.強(qiáng)電:3名, 男，30—45歲，有高壓值班證，配電房值班2年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉高壓一次、二次回路，具有倒送閘能力；有較強(qiáng)的責(zé)任心，應(yīng)變能力強(qiáng)
25.弱電:4名, 男，25—40歲，大專以上計(jì)算機(jī)專業(yè)，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)或?qū)I(yè)調(diào)音師1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維護(hù)，具有無線電通訊等弱電專業(yè)知識(shí)；有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)
26.裝潢、油漆、機(jī)械維修:5名, 男，30—45歲，高中以上學(xué)歷，對(duì)裝潢、油漆、機(jī)械維修有一定的了解，有較強(qiáng)的分析能力和實(shí)際操作能力；能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)
27.空調(diào)工:2名, 男，35—45歲，高中以上學(xué)歷，有制冷專業(yè)證書，熟悉中央空調(diào)原理及日常運(yùn)行維護(hù)，3年以上制冷設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)
28.保潔PA:2名, 女，45歲以下，初中以上學(xué)歷；有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，吃苦耐勞，敬崗敬業(yè)
29.保安、監(jiān)控:男，25—45歲，高中以上學(xué)歷，有保安工作經(jīng)驗(yàn)，退伍軍人優(yōu)先；責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)
30.駕駛員:1名, 男，45歲以下，B1以上駕照，3年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)，駕駛技術(shù)熟練，無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)
31.儲(chǔ)備干部:男女不限，22—28歲，本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、酒店管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；1年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀畢業(yè)生亦可；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、理解能力及判斷能力；善于溝通，有一定的創(chuàng)新意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)
C21: 蘇州新世紀(jì)大酒店有限責(zé)任公司 職位數(shù):3
1.總臺(tái):4名, 男, 20-35歲，身體健康、氣質(zhì)佳；身高175cm以上，高中以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；能說流利普通話，基本聽懂蘇州方言，具有基本的英語對(duì)話能力。
2.餐廳服務(wù)員:13名, 20-35歲，身體健康，氣質(zhì)佳；身高：男：170CM以上，女：160CM以上；高中以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能說流利普通話；具有簡(jiǎn)單英語口語對(duì)話能力。
3.餐廳傳菜員:4名, 男, 20-35歲，身體健康，氣質(zhì)佳，身高170CM以上，初中以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能說流利普通話、基本聽懂蘇州方言。
C22: 江蘇天企易信息科技有限公司 職位數(shù):10
1.行政前臺(tái):1名, 女, 大專, 大專以上學(xué)歷，熟練使用Word、Excel等辦公軟件，會(huì)借助互聯(lián)網(wǎng)查找資料；具有優(yōu)秀的中文書寫能力、表達(dá)能力；具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，及較強(qiáng)的保密意識(shí)； 熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備
2.儲(chǔ)備干部:應(yīng)屆畢業(yè)生，專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè) ；良好的口才和演講能力，應(yīng)變能力強(qiáng)，獨(dú)立性強(qiáng)，個(gè)性外向，能承受較大的工作壓力； 能獨(dú)立完成部門經(jīng)理制定的業(yè)績(jī)目標(biāo)，并獨(dú)立制定實(shí)施計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行；
3.項(xiàng)目助理:大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷和管理專業(yè)者優(yōu)先；性格開朗、工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力，協(xié)助部門經(jīng)理跟蹤、管理客戶信息；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
4.市場(chǎng)專員:大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷或管理專業(yè)優(yōu)先；有2-3年銷售經(jīng)驗(yàn)，熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有過互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備良好市場(chǎng)開拓、團(tuán)隊(duì)管理、溝通和學(xué)習(xí)能力，團(tuán)隊(duì)號(hào)召力、凝聚力強(qiáng)；抗壓能力強(qiáng)，能夠根據(jù)公司月銷售目標(biāo)，制定銷售策略帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)。
5.商務(wù)代表:具有良好的語言表達(dá)能力和客戶溝通能力和進(jìn)取心，能夠獨(dú)立的和客戶有良好的談判技巧；形象氣質(zhì)佳；為人正直，自信開朗；有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和吃苦精神；能對(duì)異常情形的處理，及時(shí)有效協(xié)調(diào)解決
6.客戶經(jīng)理:大專以上學(xué)歷，對(duì)銷售及服務(wù)有較高認(rèn)識(shí)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心，善于學(xué)習(xí)、勇于面對(duì)挑戰(zhàn)；溝通能力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)好，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；勇于接受挑戰(zhàn)，抗壓力強(qiáng)，熱愛銷售工作
7.銷售助理:電話的接聽工作及上門客戶的接待工作。熟悉公司產(chǎn)品的基本情況，得體的回答問題或轉(zhuǎn)給相關(guān)人員（部門）。客戶資料的管理工作，包括數(shù)據(jù)的收集整理分析，相應(yīng)產(chǎn)品信息的email，直郵及信息反饋工作。產(chǎn)品的網(wǎng)上直銷工作，包括電話銷售和訂單處理。
8.經(jīng)理助理:大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷和管理專業(yè)者優(yōu)先；性格開朗、工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力，協(xié)助部門經(jīng)理跟蹤、管理客戶信息；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
9.銷售助理:電話的接聽工作及上門客戶的接待工作。熟悉公司產(chǎn)品的基本情況，得體的回答問題或轉(zhuǎn)給相關(guān)人員（部門）。客戶資料的管理工作，包括數(shù)據(jù)的收集整理分析，相應(yīng)產(chǎn)品信息的email，直郵及信息反饋工作。產(chǎn)品的網(wǎng)上直銷工作，包括電話銷售和訂單處理。
10.高級(jí)商務(wù)代表:5名, 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的既定目標(biāo).具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力,維護(hù)大客戶后期服務(wù).有渠道開發(fā),建設(shè),維護(hù)的經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神.分析客戶的能力強(qiáng),有很好的快速反應(yīng)能力.愿意挑戰(zhàn)高薪,抗壓能力強(qiáng),在管理咨詢這塊有所成就.
C24: 蘇州市旗艦辦公用品有限公司 職位數(shù):2
1.業(yè)務(wù)主管:2名, 大專以上學(xué)歷；有3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)過3人以上銷售團(tuán)隊(duì)、業(yè)績(jī)良好；具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，同時(shí)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；有辦公用品行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.業(yè)務(wù)員:6名, 大專以上學(xué)歷；責(zé)任心強(qiáng)，富有工作激情，勇于面對(duì)壓力，并積極尋求解決辦法；與客戶、領(lǐng)導(dǎo)、同事間良好的溝通能力；會(huì)獨(dú)立思考，富有深入分析、鉆研的勁頭；有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，也歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生共同發(fā)展。
C26: 昆山合盈信息科技有限公司 職位數(shù):8
1.金融客服:10名, 1、18-30周歲，高中及以上學(xué)歷； 2、有呼叫中心客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或金融行業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心； 4、接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.金融部門助理:10名, 1、18-30周歲，高中及以上學(xué)歷； 2、反應(yīng)靈敏，思維敏捷，有親和力； 3、挖掘潛在客戶，為客戶提供金融服務(wù) 4、吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)； 5、公司統(tǒng)一提供優(yōu)質(zhì)客戶信息，無需個(gè)人開發(fā)資源及外訪客戶
3.電子商務(wù)代表:10名, 1、18-35周歲，高中及以上學(xué)歷； 2、表達(dá)流暢，有親和力； 3、熱情解答客戶咨詢，并為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，維護(hù)公司形象 4、詳細(xì)記錄客戶信息，挖掘潛在客戶 5、吃苦耐勞、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、公司統(tǒng)一提供優(yōu)質(zhì)客戶信息，無需個(gè)人開發(fā)資源及外訪客戶
4.儲(chǔ)備干部:5名, 1、年齡18-30周歲，大專及以上學(xué)歷 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、表達(dá)流利； 3、性格外向、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生； 5、公司統(tǒng)一提供優(yōu)質(zhì)客戶信息，無需個(gè)人開發(fā)資源及外訪客戶 6、良好的發(fā)展空間：?jiǎn)T工級(jí)別每三個(gè)月晉升一次，底薪可相應(yīng)提升，發(fā)展方向：優(yōu)秀員工—主管—經(jīng)理—總監(jiān)
5.行政:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，半年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備； 3、有責(zé)任心、細(xì)心穩(wěn)重、善于學(xué)習(xí)，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力 4、有強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
6.質(zhì)檢專員:2名, 1、大專級(jí)以上學(xué)歷 2、有良好的溝通能力，正直，有耐心，親和力強(qiáng) 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
7.招聘專員:1名, 1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)； 2、半年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)的銷售部門招聘流程及各種招聘渠道，對(duì)人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、組織與調(diào)整有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 3、良好的語言表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察力及分析判斷力，能夠承受一定的工作壓力； 4、金融行業(yè)或呼叫中心相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
8.培訓(xùn)師:1名, 1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有2年專業(yè)從事培訓(xùn)工作，有呼叫中心培訓(xùn)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或保險(xiǎn)行業(yè)1年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉培訓(xùn)管理各模塊的特點(diǎn)，實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)豐富；較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
C28: 蘇州高新商旅發(fā)展有限公司日航酒店分公司 職位數(shù):16
1.餐飲部中餐廳經(jīng)理:1名, 男女不限，形象氣質(zhì)佳，外向善溝通，有中餐、宴會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者3年以上
2.餐飲部日餐廳經(jīng)理:1名, 男女不限，形象氣質(zhì)佳，外向善溝通，有日餐廳工作經(jīng)驗(yàn)者3年以上
3.餐飲部西餐廳經(jīng)理:1名, 男女不限，形象氣質(zhì)佳，外向善溝通，有西餐、酒吧工作經(jīng)驗(yàn)者3年以上
4.人力資源部培訓(xùn)經(jīng)理:1名, 3年以上酒店培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，英語流利，有日語基礎(chǔ)者優(yōu)先
5.市場(chǎng)銷售部銷售協(xié)調(diào)員:5名, 大專以上學(xué)歷，形象良好，外向善溝通，有銷售類、酒店類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
6.市場(chǎng)銷售部收益預(yù)定經(jīng)理:1名, 5年以上收益管理經(jīng)驗(yàn)，具備房態(tài)收益管理能力
7.市場(chǎng)銷售部預(yù)定主管:1名, 2年以上酒店預(yù)定工作經(jīng)驗(yàn)，英語流利，有日語基礎(chǔ)者優(yōu)先
8.市場(chǎng)銷售部銷售經(jīng)理（婚宴）:1名, 熟悉酒店婚宴及宴會(huì)銷售模式和方法；國(guó)際品牌酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及管理能力；市場(chǎng)敏銳度高，抗壓力強(qiáng)
9.財(cái)務(wù)部應(yīng)收文員:2名, 大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)專業(yè)，英語良好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
10.財(cái)務(wù)部薪酬主管:1名, 1年以上薪資工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立進(jìn)行薪酬核算，具備一定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)
11.財(cái)務(wù)部倉庫管理主管:1名, 2年以上酒店倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
12.工程部機(jī)修主管:1名, 具有高低壓電工證，有酒店工作經(jīng)驗(yàn)
13.房務(wù)部健身中心經(jīng)理:1名, 3年以上酒店健身房、游泳池工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的管理能力，持有相關(guān)證書
14.房務(wù)部PA主管:3名, 星級(jí)酒店P(guān)A工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，吃苦耐勞
15.房務(wù)部禮賓主管:2名, 2年以上酒店禮賓工作經(jīng)驗(yàn)，形象良好
16.房務(wù)部值班經(jīng)理:2名, 大專以上學(xué)歷，熟悉Opera系統(tǒng)，英文或日文流利，形象良好，有星級(jí)酒店前廳部工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
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最佳東方旅游酒店餐飲行業(yè)專場(chǎng)招聘日期：2014-02-12 查看展位圖
E+1: 蘇州巨唐進(jìn)出口有限公司 職位數(shù):3
1.外貿(mào)助理:2名, 大專，英語/國(guó)貿(mào)專業(yè)，熟悉外貿(mào)流程，了解紡織面料，能用英語溝通。
2.單證:1名, 大專，英語/國(guó)貿(mào)專業(yè)，熟悉外貿(mào)單證業(yè)務(wù)，英語佳，了解紡織面料優(yōu)先。
3.外貿(mào)（紡織）業(yè)務(wù)員（盛澤）:2名, 大專，能用英語交流，了解紡織面料。
E01: 格林豪泰酒店（中國(guó)）有限公司 職位數(shù):3
1.店長(zhǎng)、店助:20名, 各10名，大專以上學(xué)歷，需有3年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn)。
2.客房主管:5名, 高中以上學(xué)歷，需有2年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn)。
3.前臺(tái)接待:20名, 高中以上學(xué)歷。
E03: 蘇州工業(yè)園區(qū)易通亞信物業(yè)管理有限公司 職位數(shù):6
1.廠區(qū)經(jīng)理:1名, 男女不限，要求有1-2年廠區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通能力和分析能力，發(fā)現(xiàn)問題解決問題，有項(xiàng)目經(jīng)理證書優(yōu)先考慮。工作地點(diǎn)：園區(qū)。
2.儲(chǔ)備干部:男，有較強(qiáng)的溝通能力和分析能力，需要對(duì)各服務(wù)處進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并且對(duì)工作中發(fā)生的問題進(jìn)行處理，為各管理處工作提供后備保障。工作地點(diǎn):蘇州工業(yè)園區(qū)。
3.客服:1名, 女, 形象好，具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熟練使用相關(guān)辦公軟件，需上夜班。工作地點(diǎn)：園區(qū)、新區(qū)。
4.保安:男性，18-50周歲，身體健康，能適應(yīng)倒班工作，服從公司安排，具有良好的溝通能力,有過相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)或者應(yīng)屆畢業(yè)生皆可；退伍軍人或者有保安經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：蘇州園區(qū)。
5.幫廚:女, 身體健康，吃苦耐勞，提供午餐，工作地點(diǎn)：園區(qū)。
6.保潔:身體健康，吃苦耐勞，55周歲以下，做五休二，8小時(shí)/班，提供午餐。工作地點(diǎn)：蘇州市。
E04: 蘇州愛美琪商貿(mào)有限公司 職位數(shù):14
1.首配專員（倉庫理貨員）:1名, 吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠懇踏實(shí)，耐心細(xì)致，有團(tuán)隊(duì)精神。女性，18-35歲有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。嚴(yán)格遵守公司的管理制度。
2.掃描員（出貨員）:1名, 熟練操作電腦，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。要求工作認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)，耐心細(xì)致，嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健，思路清晰，保證物流配送的準(zhǔn)確、快捷。能吃苦耐勞，能融入團(tuán)隊(duì)合作當(dāng)中。男女不限，18-35歲，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.物流專員:3名, 具有良好的計(jì)劃、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，誠信、細(xì)致，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。應(yīng)屆畢業(yè)生，男性。
4.倉庫管理員:1名,
5.商品計(jì)劃專員:2名,
6.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣專員:1名, 具有一年以上網(wǎng)絡(luò)推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
7.文案策劃:1名, 本科以上學(xué)歷，文案策劃、廣告策劃等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；具備上佳的文字工底和創(chuàng)意想象力，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的策略思考能力并能獨(dú)立撰寫方案；優(yōu)秀的理解能力，學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力以及團(tuán)隊(duì)精神，能承受較大的工作壓力。
8.平面設(shè)計(jì):1名,
9.空間設(shè)計(jì):1名,
10.記賬會(huì)計(jì):2名, 會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先，有過會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)三年以上，有過總賬會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
11.店員:熱愛并愿意長(zhǎng)期從事零售工作、富有銷售激情、親和力強(qiáng)、有良好的表達(dá)能力和溝通能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
12.人事主管:1名, 人力資源、工商管理等管理專業(yè)優(yōu)先，熟悉國(guó)家有關(guān)人力資源管理及勞動(dòng)管理的法律、法規(guī)，能獨(dú)立完成日常人事工作，良好的溝通交流能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能熟練使用辦公軟件。
13.銷售拓展:5名, 市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，1-3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先，反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力，具有一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。能適應(yīng)出差。
14.區(qū)域督導(dǎo):1名, 三年以上零售銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有一年以上連鎖門店管理工作經(jīng)驗(yàn)；具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析，營(yíng)銷，推廣能力和良好的人際溝通，協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，抗壓能力；能夠出差，對(duì)化妝有一定的了解。
E05: 蘇州耀盛網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù):9
1.淘寶客服:8名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，脾氣好，有耐心，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，反應(yīng)速度快，思維靈活，有較強(qiáng)的抗壓能力。
2.銷售代表:10名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，有2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)。
3.采購專員:1名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，有食品行業(yè)銷售或采購經(jīng)驗(yàn)。
4.SEO網(wǎng)站優(yōu)化專員:1、一年以上搜索引擎優(yōu)化工作經(jīng)驗(yàn)，有相應(yīng)的成功案例優(yōu)先考慮； 2、熟悉和Baidu（重點(diǎn)）等搜索引擎排名算法基本規(guī)則； 3、熟悉SEO站內(nèi)站外的優(yōu)化技術(shù)，懂html和div+css代碼優(yōu)先考慮； 4、熟悉網(wǎng)站排名、流量原理，了解搜索引擎優(yōu)化、外部鏈接、網(wǎng)站檢測(cè)等相關(guān)技術(shù)和工具； 5、熟練運(yùn)用多種推廣渠道，有較好的論壇、博客、社區(qū)推廣和經(jīng)營(yíng)的思維與技巧； 6、知識(shí)面開闊，對(duì)新技術(shù)有濃厚的興趣和快速的學(xué)習(xí)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，并能承受一定的工作壓力。
5.外聯(lián)推廣專員:1、大專以上學(xué)歷，有一年以上的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、對(duì)"電子商務(wù)/互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷"感興趣，有成功案例者優(yōu)先考慮； 3、能承受一定的工作壓力，善于吸收新知識(shí)并靈活運(yùn)用； 4、有良好的敬業(yè)精神和上進(jìn)心，富有良好的溝通和合作能力，服從管理，聽從指揮，工作踏實(shí)穩(wěn)重。
6.B2B平臺(tái)運(yùn)營(yíng)專員:1、有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者，或者熱愛互聯(lián)網(wǎng)B2B平臺(tái)發(fā)展者優(yōu)先； 2、對(duì)搜索引擎優(yōu)化了解者優(yōu)先考慮； 3、與外鏈推廣專員、搜索引擎優(yōu)化專員分工合作，保證發(fā)布的產(chǎn)品供應(yīng)信息在B2B平臺(tái)本身及搜索引擎百度上同時(shí)獲得排名。 4、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能承受一定的工作壓力。 5、如果您能力突出，個(gè)人努力，可以得到升職為推廣主管、B2B運(yùn)營(yíng)總監(jiān)等發(fā)展空間。
7.淘寶鉆石展位專員:1、大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、至少一年以上鉆石展位實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，有優(yōu)秀案例優(yōu)先考慮； 3、具備一定的統(tǒng)計(jì)分析能力，理解力強(qiáng)，良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，熟悉鉆展推廣投放相關(guān)知識(shí)； 4、較強(qiáng)的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力。 5、能承受較大的工作壓力，善于分配多項(xiàng)事務(wù)的優(yōu)先。
8.淘寶直通車推廣專員:1、熟悉淘寶、天貓商城規(guī)則、資訊及實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)； 2、熟練操作直通車后臺(tái)、直通車投放計(jì)劃創(chuàng)建、創(chuàng)意素材策劃、全方位掌控定向、興趣點(diǎn)； 3、一年以上直通車操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.淘寶刷單專員:1、有一年以上淘寶刷單經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉淘寶規(guī)則，能有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn) 3、熟悉淘寶和淘寶購物流程，對(duì)電子商務(wù)感興趣； 4、具有良好的學(xué)習(xí)能力及溝通能力；積極主動(dòng)有責(zé)任感。
E06: 深圳市摩根盛通投資顧問有限公司 職位數(shù):6
1.電話銷售:10名, 1) 中專及以上學(xué)歷，有教育咨詢行業(yè)和銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2）形象好、氣質(zhì)佳，成熟、自信、穩(wěn)重，言談舉止大方得體，有親和力； 3）性格開朗、頭腦靈活，反應(yīng)速度，應(yīng)變能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，， 4）有責(zé)任心，做事積極、嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 5）熱愛教育咨詢事業(yè)，有進(jìn)取心，有良好的溝通技巧，表達(dá)能力強(qiáng)，有感染力； 6）有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，奮斗精神，團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間。 7) 具備積極的態(tài)度，能夠在壓力下進(jìn)行自我調(diào)節(jié)，完成工作 8) 高度的責(zé)任感、能吃苦耐勞和具備敬業(yè)的精神.
2.銷售主管:2名, 1) 中專及以上學(xué)歷，有教育咨詢行業(yè)和銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2）形象好、氣質(zhì)佳，成熟、自信、穩(wěn)重，言談舉止大方得體，有親和力； 3）性格開朗、頭腦靈活，反應(yīng)速度，應(yīng)變能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，， 4）有責(zé)任心，做事積極、嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 5）熱愛教育咨詢事業(yè)，有進(jìn)取心，有良好的溝通技巧，表達(dá)能力強(qiáng)，有感染力； 6）有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，奮斗精神，團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間。 7) 具備積極的態(tài)度，能夠在壓力下進(jìn)行自我調(diào)節(jié)，完成工作 8) 高度的責(zé)任感、能吃苦耐勞和具備敬業(yè)的精神.
3.學(xué)習(xí)顧問:10名, 1) 中專及以上學(xué)歷，有教育咨詢行業(yè)和銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2）形象好、氣質(zhì)佳，成熟、自信、穩(wěn)重，言談舉止大方得體，有親和力； 3）性格開朗、頭腦靈活，反應(yīng)速度，應(yīng)變能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，， 4）有責(zé)任心，做事積極、嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 5）熱愛教育咨詢事業(yè)，有進(jìn)取心，有良好的溝通技巧，表達(dá)能力強(qiáng)，有感染力； 6）有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，奮斗精神，團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間。 7) 具備積極的態(tài)度，能夠在壓力下進(jìn)行自我調(diào)節(jié)，完成工作 8) 高度的責(zé)任感、能吃苦耐勞和具備敬業(yè)的精神.
4.會(huì)務(wù)人員:2名, 1) 中專及以上學(xué)歷，有教育咨詢行業(yè)和銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2）形象好、氣質(zhì)佳，成熟、自信、穩(wěn)重，言談舉止大方得體，有親和力； 3）性格開朗、頭腦靈活，反應(yīng)速度，應(yīng)變能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，， 4）有責(zé)任心，做事積極、嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 5）熱愛教育咨詢事業(yè)，有進(jìn)取心，有良好的溝通技巧，表達(dá)能力強(qiáng)，有感染力； 6）有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，奮斗精神，團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間。 7) 具備積極的態(tài)度，能夠在壓力下進(jìn)行自我調(diào)節(jié)，完成工作 8) 高度的責(zé)任感、能吃苦耐勞和具備敬業(yè)的精神.
5.行政:1名, 1) 中專及以上學(xué)歷，有教育咨詢行業(yè)和銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2）形象好、氣質(zhì)佳，成熟、自信、穩(wěn)重，言談舉止大方得體，有親和力； 3）性格開朗、頭腦靈活，反應(yīng)速度，應(yīng)變能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，， 4）有責(zé)任心，做事積極、嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 5）熱愛教育咨詢事業(yè)，有進(jìn)取心，有良好的溝通技巧，表達(dá)能力強(qiáng)，有感染力； 6）有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，奮斗精神，團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間。 7) 具備積極的態(tài)度，能夠在壓力下進(jìn)行自我調(diào)節(jié)，完成工作 8) 高度的責(zé)任感、能吃苦耐勞和具備敬業(yè)的精神.
6.財(cái)務(wù):1名, 1) 中專及以上學(xué)歷，有教育咨詢行業(yè)和銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2）形象好、氣質(zhì)佳，成熟、自信、穩(wěn)重，言談舉止大方得體，有親和力； 3）性格開朗、頭腦靈活，反應(yīng)速度，應(yīng)變能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，， 4）有責(zé)任心，做事積極、嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 5）熱愛教育咨詢事業(yè)，有進(jìn)取心，有良好的溝通技巧，表達(dá)能力強(qiáng)，有感染力； 6）有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，奮斗精神，團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間。 7) 具備積極的態(tài)度，能夠在壓力下進(jìn)行自我調(diào)節(jié)，完成工作 8) 高度的責(zé)任感、能吃苦耐勞和具備敬業(yè)的精神.
E07: 南京乳之寶生物技術(shù)有限公司 職位數(shù):5
1.儲(chǔ)備干部:5名, 大專及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的組織管理能力，成熟穩(wěn)重，敢于挑戰(zhàn)，熱愛市場(chǎng)營(yíng)銷。
2.銷售代表:5名, 中專以上學(xué)歷，思維敏捷，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)，年齡不限，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。公司提供免費(fèi)住宿和良好的個(gè)人發(fā)展空間
3.企劃兼主持:1名, 大專以上學(xué)歷，形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟悉平面處理、編輯軟件，工作責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)新意識(shí)，能靈活調(diào)節(jié)會(huì)場(chǎng)氛圍，愛好廣泛，30歲以下，要求派駐，有文藝或主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間做過播音、主持可優(yōu)先）
4.客服人員:1名, 女, 大專及以上學(xué)歷，形象佳，音質(zhì)好，有親和力，反應(yīng)敏捷，有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.人事專員:1名, 大專及以上學(xué)歷，性格沉穩(wěn)，為人誠實(shí)，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有愛心，有孝心，學(xué)生干部?jī)?yōu)先，有一定的人事工作經(jīng)驗(yàn)為佳。服從公司安排，提供住宿。
E08: 蘇州市通港潤(rùn)滑油有限公司 職位數(shù):1
1.駕駛員:2名, 男，20-40歲，有貨運(yùn)資格證書。
E09: 蘇州市歐福貿(mào)易有限公司 職位數(shù):8
1.吧員:1名, 服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有較好的溝通能力，能吃苦耐勞，高中以上學(xué)歷，30周歲以下，有面包房或咖啡吧工作經(jīng)驗(yàn)，服從工作安排，責(zé)任感強(qiáng)，工作時(shí)間穩(wěn)定，能進(jìn)行簡(jiǎn)單的英語會(huì)話的優(yōu)先錄取，提供工作餐及住宿。
2.理貨員:能服從工作安排，有責(zé)任心，上進(jìn)心，能吃苦耐勞，有商超工作經(jīng)驗(yàn)，35周歲以下，高中及以上學(xué)歷。提供工作餐及住宿
3.收銀員:2名, 高中以上學(xué)歷； 有商超收銀經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)意識(shí)良好，有親和力和溝通能力，認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，主動(dòng)性強(qiáng)；能吃苦耐勞，能進(jìn)行日常的英語會(huì)話的優(yōu)先錄用，提供工作餐及住宿。
4.文員:2名, 為人務(wù)實(shí)、正直，具備團(tuán)隊(duì)合作和吃苦耐勞的精神，熟練使用office操作軟件，工作細(xì)致，耐心。大專以上學(xué)歷，有一年以上文員工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，女性優(yōu)先，能進(jìn)行簡(jiǎn)單的英語會(huì)話的優(yōu)先錄取，工資面議。
5.網(wǎng)店儲(chǔ)備主管:1名, 大專及以上文化，性格開朗。有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，具備較好的表達(dá)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，做事穩(wěn)重、耐心、細(xì)致、有序、能夠妥善處理突發(fā)事件，有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或者網(wǎng)店客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有簡(jiǎn)單的平面設(shè)計(jì)能力，會(huì)Photoshop或其他設(shè)計(jì)軟件的優(yōu)先。有文案能力，文筆佳的優(yōu)先，有簡(jiǎn)單英語會(huì)話能力的優(yōu)先，工資面議。
6.進(jìn)口食品超市店長(zhǎng):1名, 有零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。有較強(qiáng)的英文溝通能力，能與外籍客戶進(jìn)行日常交流的優(yōu)先考慮。工資面議。
7.業(yè)務(wù)員:大專以上學(xué)歷，營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)，性格外向，反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力，具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有餐飲，食品相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.設(shè)備維修:1名, 有飲料機(jī)、電機(jī)、冷庫機(jī)組、空壓機(jī)及水電相關(guān)維修經(jīng)驗(yàn)，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，較好的客戶服務(wù)意識(shí)，動(dòng)手能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，主要負(fù)責(zé)飲料機(jī)的售后安裝、保養(yǎng)、維修及公司水電的日常維修等，有機(jī)動(dòng)車駕駛證者優(yōu)先錄用，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，工資面議。
E10: 蘇州歌瑞詩化妝品有限公司 職位數(shù):1
1.業(yè)務(wù)代表:10名, 男女不限，20—28歲，中等學(xué)歷，具備吃苦耐勞的敬業(yè)精神，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供免費(fèi)培訓(xùn)，可適合經(jīng)常出差者。
E11: 蘇州市新嘉福餐飲有限公司 職位數(shù):6
1.服務(wù)員:數(shù)名，男女不限，18-35周歲，形象氣質(zhì)佳。包吃住。
2.傳菜員:數(shù)名，男性，18-35周歲，吃苦耐勞。包吃住。
3.吧員:男性，細(xì)心、對(duì)數(shù)字敏感、有責(zé)任心。包吃住。
4.收銀員:女性，親和、細(xì)心、耐心，會(huì)簡(jiǎn)單電腦操作。包吃住。
5.廚工（粗加工、保潔、大鍋菜、）:數(shù)名，男女不限，做事麻利。包吃住。
6.餐廳客服經(jīng)理（銷售）:男女不限，有在蘇州中高檔酒店從事管理或銷售工作經(jīng)驗(yàn)。專職酒店?duì)I銷人員或有一定客戶資源的優(yōu)先。
E12: 蘇州麥穗傳媒有限公司 職位數(shù):4
1.編輯:3名, 年齡：80、90后，新聞、中文等相關(guān)專業(yè)專科（含）以上學(xué)歷，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，溝通協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力；具備良好的文字功底；聯(lián)系專欄作者監(jiān)督和審核文章質(zhì)量；善言談，善交際。
2.記者:3名, 年齡：80、90后，新聞、中文等相關(guān)專業(yè)專科（含）以上學(xué)歷，具備良好的采訪、寫作能力；思維活躍、善于表達(dá)；吃苦耐勞，適應(yīng)外出；負(fù)責(zé)企業(yè)、品牌、人物的采訪寫作；善于發(fā)現(xiàn)新聞點(diǎn)，有獨(dú)到的視角和觀點(diǎn)。
3.銷售顧問:5名, 搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,挖掘客戶的最大潛力； 定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
4.運(yùn)營(yíng)經(jīng)理:1名, 本科, 區(qū)域銷售管理，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃；負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討；建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo)；分析和開發(fā)市場(chǎng)并搞好售后服務(wù)。
E13: 蘇州南門天一漁港大酒店有限公司 職位數(shù):9
1.服務(wù)員:18-35歲（男女不限）初中文化，吃苦耐勞，包食宿。
2.傳菜員:18-35歲， 男，吃苦耐勞，包食宿。
3.前廳領(lǐng)班:20-30歲（男女不限）有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，包食宿。
4.收銀:18-30歲（男女不限），有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，包食宿。
5.預(yù)定:18-35歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，包食宿。
6.迎賓:18-35歲，女，五官端正，有相關(guān)工作者優(yōu)先，包食宿。
7.點(diǎn)菜員:18-35歲，（男女不限），有相關(guān)工作者優(yōu)先，包食宿。
8.保潔:身體健康，吃苦耐勞，包食宿。
9.廚房:打荷，包食宿。
E15: 蘇州市滄浪區(qū)彌道茶藝館 職位數(shù):1
1.茶藝師:男一名,女兩名.工作態(tài)度認(rèn)真者每月有嘉獎(jiǎng),表現(xiàn)優(yōu)異者可培養(yǎng)做儲(chǔ)備店長(zhǎng)；對(duì)于茶藝熱愛又表現(xiàn)突出者,工作滿一年后給辦茶藝師證書
E17: 迅達(dá)（中國(guó)）電梯有限公司蘇州制造分公司 職位數(shù):5
1.鈑金（折彎）工:有2年以上折彎工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉鈑金加工工藝，熟悉機(jī)械圖紙，熟練使用相關(guān)量具，游標(biāo)卡尺，萬能量角器，塞尺，高度尺，了解相關(guān)的質(zhì)量控制要求，了解折彎?rùn)C(jī)的操作和保養(yǎng)要求。
2.廢水處理工:男，熟悉化學(xué)用品的檢測(cè)，有污水處理資格證，或化學(xué)品公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能上三班。
3.叉車工（派遣）:倉庫物料工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，有叉車證，中專以上學(xué)歷，25歲以上。
4.電子作業(yè)員（派遣）:中專或以上學(xué)歷，170CM以上，35歲以下，電子、機(jī)電相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能上二班。
5.噴粉工(派遣）:技校、中專以上學(xué)歷，35歲左右，身體健康，能上三班
E19: 嘉興市犇騰餐飲管理有限公司 職位數(shù):5
1.儲(chǔ)備干部(主管、店長(zhǎng)):20名, 22-28歲，大專及以上；能服從公司安排調(diào)動(dòng)，有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。提供食宿。
2.分店主管:28-35歲，大專及以上，必須有主管經(jīng)驗(yàn)1-2年以上，做過西餐，提供食宿。
3.分店經(jīng)理:25歲-35歲,大專及以上;必須有經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)1-2年以上;做過西餐.
4.地產(chǎn)代表:2名, 25歲以上;大專以上;根據(jù)公司策略開發(fā)重點(diǎn)商圈，完成開店計(jì)劃；獨(dú)立完成合同及物業(yè)條件的談判，能夠完成整個(gè)地產(chǎn)報(bào)告和項(xiàng)目審批；完成地產(chǎn)合同的簽署及協(xié)調(diào)餐廳的建造施工.
5.維修專員:2名, 25歲以上,高中以上;按計(jì)劃完成對(duì)餐廳設(shè)備設(shè)施的巡檢工作；負(fù)責(zé)落實(shí)分店的設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)工作保證營(yíng)運(yùn)的順暢；對(duì)分店中出現(xiàn)的有損設(shè)備、設(shè)施的現(xiàn)象，應(yīng)及時(shí)阻止，并在經(jīng)理留言本上以書面的形式告知分店管理組，同時(shí)上報(bào)公司總部工程部和營(yíng)運(yùn)部.
E20: 浙江東冠通信技術(shù)股份有限公司 職位數(shù):3
1.中國(guó)電信裝維技師:30名, 男性，25-35歲左右，高中以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，公司提供住宿。工作地點(diǎn)：蘇州（金閶區(qū)、平江區(qū)、吳中區(qū)）
2.倉庫管理員:1名, 男性，25-45歲左右，高中以上學(xué)歷，需有駕駛證，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，公司提供住宿。工作地點(diǎn)：蘇州（金閶區(qū)）
3.中國(guó)電信基站維護(hù):20名, 男性，25-35歲左右，高中以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，公司提供住宿。工作地點(diǎn)：昆山。
E22: 蘇州中得電器有限公司 職位數(shù):15
1.副總經(jīng)理:1名, 熟悉商業(yè)營(yíng)銷管理，忠誠企業(yè)，有敬業(yè)精神和責(zé)任感，負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)，制定公司運(yùn)營(yíng)方案及規(guī)劃，有三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2.總經(jīng)理助理:1名, 協(xié)助總經(jīng)理開展日常業(yè)務(wù)，有高度敬業(yè)精神和良好職業(yè)道德，有良好領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)組織溝通能力，有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3.營(yíng)銷區(qū)域經(jīng)理:3名, 有二年以上家電銷售工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)分管區(qū)域銷售工作。
4.營(yíng)銷部副經(jīng)理:1名, 有二年以上家電銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，誠實(shí)敬業(yè)。
5.網(wǎng)絡(luò)購物經(jīng)理:1名, 熟悉網(wǎng)絡(luò)購物經(jīng)營(yíng)流程，有工作責(zé)任心。
6.營(yíng)銷部業(yè)務(wù):3名, 有商、超和終端銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛本職工作，敬業(yè)誠實(shí)。
7.企管人員:1名, 三年以上管理經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)制定公司制度和跟蹤考核。
8.營(yíng)銷部?jī)?nèi)勤:1名, 二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，工作責(zé)任感強(qiáng)，溝通理解能力強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)精神。
9.統(tǒng)計(jì)員:女, 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工作責(zé)任心強(qiáng)。
10.網(wǎng)絡(luò)購物內(nèi)勤:1名, 熟悉網(wǎng)絡(luò)購物經(jīng)營(yíng)流程，熟悉電腦操作。
11.營(yíng)銷部市場(chǎng)督導(dǎo):1名, 負(fù)責(zé)管理市場(chǎng)和促銷員。
12.家電維修工:2名, 熟練掌握小家電維修技術(shù)，有較強(qiáng)工作責(zé)任心。
13.會(huì)計(jì)、出納:女, 本市戶口優(yōu)先，能獨(dú)立組織財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作，有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
14.倉庫主管:1名, 男, 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任感強(qiáng)，具有一定管理協(xié)調(diào)能力。
15.營(yíng)業(yè)員:數(shù)名，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
E23: 江蘇博尚通信科技有限公司 職位數(shù):9
1.店長(zhǎng):1年以上數(shù)碼通訊類零售門店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉門店管理各環(huán)節(jié)；具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)。
2.銷售員:1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，手機(jī)數(shù)碼類優(yōu)先；熱愛手機(jī)數(shù)碼產(chǎn)品及零售行業(yè)，具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。
3.應(yīng)屆生儲(chǔ)備:對(duì)手機(jī)產(chǎn)品有濃厚興趣，有投身手機(jī)零售行業(yè)意向的應(yīng)屆本專科畢業(yè)生。
4.外呼組員:普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的溝通交流能力
5.倉庫主管:2年以上物流倉儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有手機(jī)或數(shù)碼產(chǎn)品倉庫管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；較強(qiáng)的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；
6.營(yíng)運(yùn)經(jīng)理:有相關(guān)工作帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的成功經(jīng)驗(yàn)； 熟悉門店運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)，手機(jī)自營(yíng)店管理成功經(jīng)驗(yàn)；年齡：35歲以下，性別不限；
7.區(qū)域經(jīng)理:做好統(tǒng)籌預(yù)算工作。規(guī)劃好促銷活動(dòng)范圍以及方案；鎖定消費(fèi)群體；具體實(shí)施執(zhí)行達(dá)到預(yù)定目標(biāo)；完成工作任務(wù)。
8.網(wǎng)點(diǎn)管理部經(jīng)理:工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事積極務(wù)實(shí); 思路清晰有條理，對(duì)數(shù)據(jù)敏感; 有一定的財(cái)務(wù)知識(shí) 。有5年零售行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 大專以上學(xué)歷，35歲以下，熟練使用電腦和相關(guān)外設(shè)，能出差，原則性強(qiáng)。
9.物流配送員:蘇州本地人 男性，年齡20-40歲 、誠實(shí)、無不良信用記錄 有過物流派送經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
E24: 蘇州諾德物業(yè)服務(wù)有限公司 職位數(shù):3
1.禮賓員:3名, 身高175CM以上，18-30周歲，身上無紋身，形象好，退伍軍人、有售樓處工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.客服助理:2名, 身高165cm及以上，形象氣質(zhì)好，大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)；熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)；工作細(xì)致耐心，具有較強(qiáng)的親和力。口頭表達(dá)能力，有較強(qiáng)的組織力、協(xié)調(diào)能力和溝通能力；有物業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
3.保潔:1名, 一年以上保潔工作經(jīng)驗(yàn)，35-50歲，形象氣質(zhì)良好，外觀干凈整潔，有良好的精神面貌，工作態(tài)度積極主動(dòng)，任勞任怨。
E25: 蘇州優(yōu)利比特貿(mào)易有限公司 職位數(shù):3
1.主辦會(huì)計(jì):1名, 1.會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證； 2.有很強(qiáng)的原則性和職業(yè)操守； 3.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.熟練使用excel、word等office軟件； 5.熱愛本職崗位，喜歡財(cái)務(wù)操作，有耐心、工作細(xì)致； 6.本地戶口者優(yōu)先，已婚育尤佳。
2.銷售經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷，有醫(yī)療器械相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的組織和執(zhí)行能力。有超前的市場(chǎng)開拓和策劃能力；具有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神，身體健康，熱愛營(yíng)銷工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能承受較大的工作壓力；服從公司安排，適應(yīng)省內(nèi)外派工作。
3.銷售人員:有醫(yī)療器械或相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的組織和執(zhí)行能力，有超前的市場(chǎng)開拓和策劃能力；具有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神，身體健康，形象良好，熱愛營(yíng)銷工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠承受較大的工作壓力，適應(yīng)正常的外市出差。
E26: 金閶區(qū)阿拉提餐廳 職位數(shù):1
1.店員:4名, 男女不限，學(xué)歷不限，五官端正，有一定服務(wù)意識(shí)，有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)，全職。
E27: 蘇州福滿家便利店有限公司 職位數(shù):3
1.營(yíng)業(yè)儲(chǔ)備干部:本科，品行端正，經(jīng)驗(yàn)不拘，富銷售興趣及熱情，樂于與人接觸，具企圖心，愿接受店鋪基礎(chǔ)訓(xùn)練（歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生）。
2.營(yíng)業(yè)儲(chǔ)備店長(zhǎng):大專，品行端正，經(jīng)驗(yàn)不拘，吃苦耐勞（歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生）
3.營(yíng)業(yè)店員:高中(職高), 品行端正，經(jīng)驗(yàn)不拘，吃苦耐勞。
E28: 蘇州仁和樓江南小吃餐飲有限公司 職位數(shù):6
1.營(yíng)銷經(jīng)理:3名, 高中以上學(xué)歷，熟悉餐飲行業(yè)，善于溝通，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.人力資源部主管:1名, 專科及以上學(xué)歷，工商行政管理、人力資源管理等管理學(xué)相關(guān)專業(yè)， 具有2年以上行政或人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 熟悉人事、行政及財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)，了解國(guó)家與地方勞動(dòng)法律法規(guī)政策，具有服務(wù)精神、有責(zé)任感、有團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)。
3.會(huì)計(jì):1名, 財(cái)務(wù)專業(yè)，思路清晰，有一定責(zé)任感，具備會(huì)計(jì)上崗證著優(yōu)先。
4.餐廳經(jīng)理:1名, 身體健康，具有服務(wù)行業(yè)2年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐飲服務(wù)相關(guān)知識(shí)及技能，掌握基本服務(wù)禮儀，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力。
5.服務(wù)員:3名, 身體健康，有較強(qiáng)的服從意識(shí)。
6.收銀員:2名, 身體健康，工作細(xì)致、有責(zé)任心，熟悉電腦操作流程，有相關(guān)收銀經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
E30: 浙江世康家具有限公司 職位數(shù):11
1.統(tǒng)計(jì)員:1名, 女，23—40周歲，中專以上學(xué)歷。清楚貨物進(jìn)出庫操作、倉庫貨物盤點(diǎn)、整理貨單、錄入數(shù)據(jù)等。熟悉辦公軟件word、excel等操作,服從主管的工作安排 。具有積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,為人誠實(shí)負(fù)責(zé)，吃苦耐勞的精神，性格溫和。有1-2年工作經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)：蘇州相城區(qū)
2.送（卸）貨員:3名, 男，35—50周歲，初中以上學(xué)歷。具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。無紋身、無不良記錄。具有積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,為人誠實(shí)負(fù)責(zé)，吃苦耐勞的精神。工作地點(diǎn)：蘇州相城區(qū)
3.接單員:2名, 女，23—35周歲，大專以上學(xué)歷；有良好的客服意識(shí)與較強(qiáng)的責(zé)任心。有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，思維反應(yīng)敏捷，良好的協(xié)調(diào)能力。具良好的情緒控制能力。語言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚。計(jì)算機(jī)操作熟練，能夠熟練使用管理運(yùn)用軟件，熟悉office辦公軟件。具有家具行業(yè)相關(guān)服務(wù)、電話銷售、客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：蘇州相城區(qū)
4.售后員:1名, 25—40周歲，中專及以上學(xué)歷。普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音親切，有耐心，表達(dá)溝通能力強(qiáng)。熱愛客戶服務(wù)行業(yè)，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，積極的心態(tài)和較大的抗壓壓力。溝通表達(dá)流暢, 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。熟練使用電腦辦公軟件； 對(duì)家具行業(yè)有興趣，有電話回訪、電話銷售或客服經(jīng)驗(yàn)相關(guān)優(yōu)先。工作地點(diǎn)：蘇州相城區(qū)
5.安裝員:2名, 男，28-40周歲，初中以上學(xué)歷。有從事家具的安裝和送貨工作,身體健康,體力好，學(xué)習(xí)認(rèn)真,熱愛本職工作。有良好的團(tuán)隊(duì)精神和良好的職業(yè)操守，誠實(shí)、勤奮、認(rèn)真、有禮，責(zé)任心強(qiáng)。按送貨單驗(yàn)貨、裝車，配送、組裝家具。溝通能力強(qiáng)，能耐心詳細(xì)地為顧客介紹家具的保養(yǎng)常識(shí)；保證貨品在運(yùn)輸過程中的安全性。工作地點(diǎn)：蘇州相城區(qū)
6.區(qū)域經(jīng)理:1名, 28—40周歲，本科學(xué)歷；三年以上家具等相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。具有一定的營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，表達(dá)能力強(qiáng)。具有豐富的商務(wù)談判技巧，較強(qiáng)的管理能力和工作協(xié)調(diào)能力。負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓和管理工作，確定公司產(chǎn)品和客戶要求。熟悉全國(guó)市場(chǎng)狀況，了解實(shí)木家具行業(yè)優(yōu)先。工作地點(diǎn)：蘇州相城區(qū)
7.督導(dǎo)培訓(xùn)師:2名, 家具行業(yè)（實(shí)木優(yōu)先）；語言表達(dá)流利、普通話標(biāo)準(zhǔn)，邏輯、條理性強(qiáng)，有感染力； 身體素質(zhì)好，能適應(yīng)激情演講、少量出差的需要； 職業(yè)形象好，體態(tài)勻稱； 成功欲望強(qiáng)烈，能持續(xù)保持激情，學(xué)習(xí)力強(qiáng)； 大專或同等以上學(xué)歷； 如有特殊條件者可以破格錄用（如：豐富的產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、演講主持技巧，特別強(qiáng)烈的成功欲望）。
8.設(shè)計(jì)師:1名, 大專以上學(xué)歷，室內(nèi)裝潢或相關(guān)專業(yè)，25-38歲，男女不限； 同類工作三年以上實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有高端家具/建材展廳設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)尤佳，具成功案例；熟練操作AUTOCAD2000、PHOTOSHOP、3DMAX、CAD等設(shè)計(jì)軟件，手繪能力強(qiáng)，善于制作實(shí)境效果圖； 精通各種家居環(huán)境的空間陳列風(fēng)格，并能制定對(duì)應(yīng)方案； 熟悉建材產(chǎn)品（裝修用材）與施工工藝的將優(yōu)先錄用；能適應(yīng)短期出差。有以往成功案例者，面試時(shí)請(qǐng)攜帶相關(guān)作品資料
9.店面經(jīng)理:1名, 25-35歲，高中以上學(xué)歷；2年以上銷售及店面管理經(jīng)驗(yàn)，為人正直，原則性強(qiáng)。身體健康，精力充沛，熱愛銷售、工作有激情。有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)和技巧、有事業(yè)心、責(zé)任心，能吃苦耐勞，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)；具備優(yōu)秀的店面管理能力，組織協(xié)調(diào)能力。有很強(qiáng)的執(zhí)行力，有工作目標(biāo)，敢于承擔(dān)責(zé)任，有一定的策劃能力。較好的分析和解決問題的能力，負(fù)責(zé)銷售與管理部門的工作。
10.店長(zhǎng):2名, 年齡26歲以上，女士?jī)?yōu)先，大專以上學(xué)歷。五官端正，形象氣質(zhì)佳，性格開朗活潑。3年以上店面銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的個(gè)人銷售技巧能力，精通團(tuán)隊(duì)管理，店面管理，熟悉店面各種工作流程。有責(zé)任心，執(zhí)行能力強(qiáng)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 員工培養(yǎng)，完成店面銷售任務(wù)及店面產(chǎn)品的庫管工作。
11.銷售顧問:10名, 25-35歲，中專或高中（含）以上學(xué)歷。 2年以上家具銷售或家具搭配銷售經(jīng)驗(yàn)。形象氣質(zhì)好，親和力佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)。性格開朗、自信，良好的人際溝通能力及客戶服務(wù)意識(shí)。責(zé)任心強(qiáng)，好學(xué)上進(jìn)，工作踏實(shí)，愿長(zhǎng)期從事家具銷售工作，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
E32: 蘇州市瑞康假肢有限公司 職位數(shù):2
1.銷售專員:5名, 5人，中專以上學(xué)歷，素質(zhì)好，為人踏實(shí)，氣質(zhì)好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于溝通，親和力強(qiáng)，具有堅(jiān)持不懈的精神（業(yè)務(wù)區(qū)域：蘇州及周邊區(qū)域，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。
2.技術(shù)員:3名, 男, 大專以上學(xué)歷，22歲以上，素質(zhì)好，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，配合工作安排，具有積極學(xué)習(xí)、勤勞肯干的態(tài)度，配合工作安排，無經(jīng)驗(yàn)均可免費(fèi)培訓(xùn)。
E33: 沃爾瑪(江蘇)商業(yè)零售有限公司蘇州現(xiàn)代大道分店 職位數(shù):2
1.資產(chǎn)保護(hù)部主管:1名, 評(píng)估商場(chǎng)在消防、人員/建筑/財(cái)產(chǎn)安全、食品安全、損耗控制等方面的風(fēng)險(xiǎn)，從管理或流程的角度提出有效的解決方案并跟進(jìn)問題的解決。宣傳維護(hù)誠信文化，調(diào)查并改善店內(nèi)損益表的有關(guān)數(shù)據(jù)。大專或以上學(xué)歷，較強(qiáng)的觀察、判斷、分析和解決問題的能力，溝通和組織協(xié)調(diào)能力，誠實(shí)正直、團(tuán)隊(duì)精神及工作責(zé)任心強(qiáng)，有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.營(yíng)業(yè)員/收銀員:10名, 對(duì)零售業(yè)感興趣，吃苦耐勞，初中以上學(xué)歷。
F02: 蘇州壹久柒久投資管理有限公司（籌） 職位數(shù):13
1.門店店長(zhǎng):2名, 大專, 門店店長(zhǎng) 2名薪資：公司支持開店模式，無需入股即可享受最高60%的門店利潤(rùn)，零風(fēng)險(xiǎn)成就自身事業(yè)；預(yù)計(jì)綜合年收入15萬元以上。要求：年齡28-45歲，有2年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)或其他團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)驗(yàn)；勤奮，敬業(yè)，工作理想，不情緒化，抗壓能力強(qiáng)，有自信，執(zhí)行能力佳，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
2.置業(yè)顧問:20名, 中專, 置業(yè)顧問 20名 綜合月薪3000-6000元/月薪資：A.方案 高底薪低提成 底薪 3000元/月 。 B.方案 低底薪高提成 底薪 1600元/月 。要求：年齡不限，工作經(jīng)驗(yàn)不限，為人正直 踏實(shí) 心態(tài)平和，工作中比較理性，不情緒化，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.資深經(jīng)紀(jì)人:20名, 大專, 資深經(jīng)紀(jì)人 20名 綜合月薪 3000-8000元月薪資：底薪+提成+獎(jiǎng)金，行業(yè)平均月收入5000元，優(yōu)秀員工，年收入約10萬元；轉(zhuǎn)正簽訂勞動(dòng)合同并交納社保。要求：年齡25-45歲，有1年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，具有較好的親和力和溝通技巧；并能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，工作中比較理想，講究原則。
4.業(yè)務(wù)經(jīng)理:4名, 大專, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；任職資格： 1．大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2．從事過大型網(wǎng)站的創(chuàng)建和整體運(yùn)營(yíng)管理工作，有較好的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3．良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受高強(qiáng)度工作壓力，為人誠實(shí)可靠，品行端正。任職資格： 4、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 6、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
5.電子商務(wù)營(yíng)銷:25名, 中專, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格： 1、20-45歲，學(xué)歷中專以上 ，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.電子商務(wù)客服:6名, 大專, 崗位職責(zé)：網(wǎng)站客服，處理訂單，與合作商家、網(wǎng)站會(huì)員、客戶及時(shí)溝通，解決相關(guān)問題任職資格： 1、大專科以上學(xué)歷；形象氣質(zhì)佳；普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，吐字清晰，有較強(qiáng)的語言表達(dá)和與人溝通能力；計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷、中文專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、一年以上網(wǎng)站編輯或電話營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟練操作辦公軟件； 3、要求有良好的理解能力、執(zhí)行能力、工作效率高； 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、能吃苦耐勞、有高度的責(zé)任心。：
7.美容院學(xué)徒:女, 中專, 任職資格： 1、在18到35歲之間；限女性，學(xué)歷不限，氣質(zhì)佳 2、有服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞； 3、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心； 4、有無經(jīng)驗(yàn)均可，無經(jīng)驗(yàn)者可帶薪培訓(xùn)
8.美容院前臺(tái):6名, 女, 大專, 1.形象好，氣質(zhì)佳，限女性。身高160以上，18-28歲，中專及以上文化 2.有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.懂得基本禮儀。崗位職責(zé)： 1、維護(hù)店面干凈整潔。 2，準(zhǔn)確無誤的收銀，開票。 3，各項(xiàng)業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，檢查員工護(hù)理后記錄表的完善情況，核對(duì) 當(dāng)天的人次，業(yè)績(jī)，手工費(fèi)，耗卡。 4，電話接聽，記錄處理。 5，為顧客熱情服務(wù)。 6，為美容師準(zhǔn)備檔案及調(diào)配產(chǎn)品 7.早晚會(huì)會(huì)議內(nèi)容記錄。及時(shí)傳達(dá)公司及領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的指示。
9.店長(zhǎng):3名, 女, 高職, 崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系； 3、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作； 5、店面日常經(jīng)營(yíng)管理。任職資格： 1、限女性 形象氣質(zhì)佳 40歲以下 2、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)； 3、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 4、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)； 5、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實(shí)。
10.美容師:18名, 女, 中專, 崗位職責(zé)： 1、為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù)； 2、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能；任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，在18到40歲之間； 2、有一年以上美容美體/纖體，儀器操作經(jīng)驗(yàn)； 3、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好，有服務(wù)意識(shí)； 4、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心； 5、有美容師資格證術(shù)或者中醫(yī)證書優(yōu)先考慮。 6、按照標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真服務(wù)顧客，樹立專業(yè)形象，熟練掌握手法及產(chǎn)品項(xiàng)目知識(shí)。 7、遵守公司規(guī)章制度，完成月任務(wù)及穩(wěn)定的顧客數(shù)。
11.保安:6名, 男, 高中以下, 崗位職責(zé)： 1、確實(shí)掌握安全事宜，服勤于指定之警衛(wèi)崗； 2、遵行領(lǐng)導(dǎo)指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)，確保財(cái)產(chǎn)與民眾安全。工作資格： 1、25-50周歲，身高170cm以上，身體健康，容貌端正； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與安排； 3、身體健康，能吃苦耐勞并服從領(lǐng)導(dǎo)安排 4、品行端正，無不良社會(huì)記錄 5、退伍軍人或有保安工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
12.保潔:10名, 女, 高中以下, 1、負(fù)責(zé)所分配區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。 2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù)； 3、聽從分配和安排。任職資格： 1、女 五官端正，身體健康，吃苦耐勞。服從上級(jí)管理人員的工作安排。年齡35-55歲； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
13.前臺(tái):6名, 女, 高職, 1、女，中專及以上學(xué)歷，20-35歲； 2，形象好，氣質(zhì)佳，有良好的親和力及服務(wù)意識(shí)，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，能按要求完成各項(xiàng)工作； 3、能做好收銀、接待工作； 4、嚴(yán)格遵守保密制度，維護(hù)顧客利益，特殊情況及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)。 5、與相關(guān)部門保持聯(lián)系，及時(shí)處理各種信息，努力提高服務(wù)質(zhì)量
F05: 蘇州新光耀教育信息咨詢有限公司 職位數(shù):6
1.課程顧問:大專及以上學(xué)歷； 市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷；有留學(xué)經(jīng)驗(yàn)或1年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力；良好的職業(yè)形象；懂日語者優(yōu)先； 有自考經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；工作態(tài)度認(rèn)真，樂于接受挑戰(zhàn)，吃苦耐勞，有責(zé)任心。
2.日語老師:日語專業(yè)，日語能力一級(jí)水平以上；一年以上教學(xué)或能力考試輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)； 強(qiáng)烈的服務(wù)和市場(chǎng)意識(shí)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；擅長(zhǎng)人際溝通，觀察和表達(dá)能力強(qiáng)，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力； 敬業(yè)，主動(dòng)，有親和力，責(zé)任感，注意個(gè)人形象 ；普通話標(biāo)準(zhǔn)；日語發(fā)音純正，有留日、翻譯或口譯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.前臺(tái)接待:本科, 中專及以上學(xué)歷； 熟練OFFICE電腦操作； 五官端正，聲音甜美，職業(yè)形象好。富有親和力，耐心、善于溝通協(xié)調(diào)。 有前臺(tái)或者服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，或懂日語者優(yōu)先。
4.電話客服/電話銷售專員:中專及以上學(xué)歷； 口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的溝通能力；能依托公司資源，用標(biāo)準(zhǔn)的話術(shù)邀約家長(zhǎng)帶學(xué)生到教學(xué)中心參加學(xué)科分析活動(dòng)；勇于挑戰(zhàn)高薪，有志從事銷售工作，吃苦耐勞，有良好的抗壓能力。
5.市場(chǎng)推廣專員:中專及以上學(xué)歷； 男女不限，戶籍不限； 具有良好的敬業(yè)精神，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)工作高度負(fù)責(zé)；能與潛在客戶溝通與交流，完成信息采集；進(jìn)行簡(jiǎn)單活動(dòng)策劃（如高校留學(xué)日本講座）
6.（學(xué)歷教育）班主任/學(xué)習(xí)管理師:本科及以上學(xué)歷；熟悉目前初高中學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，了解學(xué)生家長(zhǎng)思想特點(diǎn)；性格開朗、頭腦靈活，反應(yīng)迅速，抗壓力強(qiáng)，有進(jìn)取心；良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí)，表達(dá)能力強(qiáng)，富有感染力。
F06: 平安保險(xiǎn)代理有限公司蘇州分公司工業(yè)園區(qū)營(yíng)業(yè)部 職位數(shù):2
1.大客戶經(jīng)理:2名, 23-40歲，大專以上學(xué)歷。金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，良好的溝通能力，有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)。
2.客服專員:1名, 女，23-40歲，大專以上，金融相關(guān)類專業(yè)優(yōu)先，良好的溝通能力，有相關(guān)客服工作經(jīng)驗(yàn)。
F07: 蘇州玖零互生企業(yè)管理有限公司 職位數(shù):5
1.服務(wù)助理:20名, 想過好生活，擁有強(qiáng)烈的企圖心；生命力旺盛，有夢(mèng)想，熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)，熱愛銷售。
2.服務(wù)經(jīng)理:5名, 從事教育培訓(xùn)行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，在知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)擔(dān)任過銷售總監(jiān)及以上職務(wù)者優(yōu)先，有超強(qiáng)的銷售能力，能獨(dú)立組建團(tuán)隊(duì)和運(yùn)作團(tuán)隊(duì)。
3.服務(wù)總監(jiān):2名, 在知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)擔(dān)任過營(yíng)銷總監(jiān)或總經(jīng)理并創(chuàng)造過卓越績(jī)效者優(yōu)先；有超強(qiáng)的銷售能力，能獨(dú)立組建團(tuán)隊(duì)和運(yùn)作團(tuán)隊(duì)。
4.前臺(tái):1名, 女性，身高1.60米以上；高中以上學(xué)歷，形象端莊，舉止大方，談吐文雅，應(yīng)變能力強(qiáng)，熱情，勤奮，踏實(shí)；性格開朗，表達(dá)流暢，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；責(zé)任心強(qiáng)，熟練使用office辦公軟件和各種辦公設(shè)備；良好的溝通能力，注重商務(wù)禮儀，工作認(rèn)真細(xì)致、周到、責(zé)任心強(qiáng)。
5.講師:2名, 22-35歲，男女不限；大專及以上學(xué)歷，師范、經(jīng)濟(jì)、管理類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；1年以上企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，或2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；性格外向，具有較好的語言表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力；較強(qiáng)的執(zhí)行能力，較好的文字編輯能力和壓力承受能力。
F09: 蘇州多倍特公關(guān)顧問有限公司 職位數(shù):5
1.策劃經(jīng)理（項(xiàng)目經(jīng)理）:大專及以上營(yíng)銷、廣告，中文等相關(guān)；熟知大型活動(dòng)的運(yùn)作流程，精通活動(dòng)項(xiàng)目管理，具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn) 具有靈活應(yīng)變的溝通、組織協(xié)調(diào)能力。具備較好的文字寫作能力，熟練使用PPT軟件，有較強(qiáng)的活動(dòng)策劃和創(chuàng)意能力。邏輯思維強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、有高度的工作熱情何團(tuán)隊(duì)精神，心理抗壓能力強(qiáng)，樂觀開朗。
2.客戶經(jīng)理:大專及以上市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)；能力：形象良好，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能獨(dú)立完成工作,善于發(fā)掘市場(chǎng),能獨(dú)立自主開拓市場(chǎng)。負(fù)責(zé)尋找、開發(fā)、維護(hù)和服務(wù)公司新老合作客戶；對(duì)外與客戶良好溝通，準(zhǔn)確把握客戶的需求。對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)策略的制定與執(zhí)行。整體跟蹤項(xiàng)目的策劃、設(shè)計(jì)、制作和執(zhí)行全流程。需要具備準(zhǔn)確判斷與合理建議的能力、流程管理的能力、團(tuán)隊(duì)合作的能力、客戶服務(wù)的能力、創(chuàng)意判斷的能力、策略思考的能力和財(cái)務(wù)管理的能力。優(yōu)先錄用條件: 曾從事媒體、廣告、企業(yè)顧問行業(yè)者，并有一定的活動(dòng)策劃和執(zhí)行能力，并有駕照者。
3.平面設(shè)計(jì)師:學(xué)歷本科及以上學(xué)歷，美術(shù)、廣告、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，具較強(qiáng)的創(chuàng)意能力，具有獨(dú)立操作項(xiàng)目，解決問題的能力，要求熟練運(yùn)用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等軟件。優(yōu)先錄用條件:具有房地產(chǎn)廣告設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
4.3D舞美、展覽設(shè)計(jì):大專及以上美術(shù)、廣告設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；熟練操作Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD，具備3D設(shè)計(jì)能力。有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)和較強(qiáng)的藝術(shù)創(chuàng)意能力，善于溝通交流。了解展覽展示和室內(nèi)外空間造型和布置，了解各類廣告材料的使用性能和工藝要求，了解舞美設(shè)計(jì)的基本原理和常規(guī)方式。
5.業(yè)務(wù)助理:大專以上；能力：溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，條理清楚 ，有電話營(yíng)銷，客戶維護(hù)、服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有一定的文字功底，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)；熟練運(yùn)用Micro Office等辦公軟件
F10: 蘇州漢唐智業(yè)企業(yè)管理咨詢有限公司 職位數(shù):6
1.網(wǎng)絡(luò)推廣員:1名, 1、大專以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能熟練使用平面設(shè)計(jì)相關(guān)軟件，有培訓(xùn)、金融行業(yè)文案、策劃、網(wǎng)絡(luò)推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
2.銷售經(jīng)理:4名, 1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、培訓(xùn)/金融行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行相關(guān)的客戶資源者優(yōu)先； 3、形象氣質(zhì)佳，擅長(zhǎng)銷售以及市場(chǎng)開拓、大客戶維護(hù)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn).
3.銷售主管:4名, 1、大專以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、較強(qiáng)的中高端客戶市場(chǎng)開拓能力以及良好的客戶溝通能力、優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧； 3、有培訓(xùn)、小額貸款、銀行等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
4.課程顧問:10名, 1、大專及以上學(xué)歷 ； 2、熱愛培訓(xùn)行業(yè),對(duì)培訓(xùn)/金融行業(yè)有相關(guān)了解,具備金融基礎(chǔ)知識(shí),以及持續(xù)學(xué)習(xí)金融知識(shí)的能力； 3、有銀行、小額貸款、金融擔(dān)保等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先， 4、在銀行金融領(lǐng)域有一定資源者優(yōu)先考慮。
5.人事經(jīng)理:1名, 1、本科及以上學(xué)歷,5年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉人力資源管理的各模塊工作內(nèi)容及操作流程； 3、具備管理能力及培訓(xùn)指導(dǎo)下屬工作的能力； 4、個(gè)性穩(wěn)重，溝通能力強(qiáng)，抗壓性好。
6.總經(jīng)理助理:1名, 1、30歲以下，身高165CM以上，本科以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、女性、形象好、氣質(zhì)佳、有良好的接人待物能力，能交際應(yīng)酬，懂各種商務(wù)禮儀，有很強(qiáng)的公關(guān)能力； 3、有駕照，兩年以上駕齡； 有銀行相關(guān)的客戶資源或大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！
F11: 蘇州市中蘇投資咨詢有限公司 職位數(shù):7
1.銷售經(jīng)理/渠道經(jīng)理:1、有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，金融行業(yè)優(yōu)先； 2、出色的市場(chǎng)分析洞察能力，具備全面深刻營(yíng)銷知識(shí)和技能； 3、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 4、要求完成每月公司交辦的銷售任務(wù)； 5、吃苦耐勞，有事業(yè)心。
2.銷售代表:1、大中專以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳，能力優(yōu)，證券從業(yè)者優(yōu)先； 2、愿意挑戰(zhàn)高薪，有成功的企圖心和高度的自信心； 3、頭腦靈活，接受新事物快，有挑戰(zhàn)精神，不怕困難； 4、熱愛營(yíng)銷，對(duì)金融投資、風(fēng)險(xiǎn)投資行業(yè)有濃厚興趣。
3.銷售助理:1.大專以上學(xué)歷或應(yīng)屆畢業(yè)生 2.有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，對(duì)金融行業(yè)有所了解 3.做事認(rèn)真，勤奮好學(xué) 4.具有一定的分析市場(chǎng)能力 5.大學(xué)金融專業(yè)或者做過證券期貨外匯一類工作優(yōu)先錄用.
4.經(jīng)理助理:1、大專以上學(xué)歷，行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)，具有行政助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)靈活； 4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí).
5.會(huì)計(jì):1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷。 2、受過管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn) 3、1年以上一般納稅人企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富財(cái)務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn) 4、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)等財(cái)務(wù)制度和業(yè)務(wù).
6.操盤手:1. 有志于立足金融行業(yè)，夢(mèng)想成為金融市場(chǎng)頂尖交易員中的佼佼者 2. 有很強(qiáng)的分析能力,擅長(zhǎng)或喜愛操盤工作,不懼失敗,勤奮刻苦 3. 接受新事物能力強(qiáng),敢于面對(duì)挑戰(zhàn) 4. 人品端正,有責(zé)任心,對(duì)公司資金高度負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行安全控制 5. 富有團(tuán)隊(duì)精神,和同事和諧相處 6. 有穩(wěn)定盈利交易記錄者優(yōu)先,有證券、期貨、外匯及相關(guān)金融衍生品投資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
7.分析師:1 、熱愛金融行業(yè)，有志于從事金融行業(yè)。 2 、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力強(qiáng)，為人誠實(shí)，有感恩之心。 3 、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和突出協(xié)調(diào)能力。 4 、有白銀實(shí)盤操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5 、勇于挑戰(zhàn)自己，對(duì)金融行業(yè)有自己的認(rèn)識(shí)和獨(dú)特的見解.
F12: 蘇州燕之信企業(yè)管理咨詢有限公司 職位數(shù):1
1.會(huì)計(jì):會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；具有良好的溝通能力及服務(wù)精神；有會(huì)計(jì)從業(yè)資格，會(huì)獨(dú)立操作進(jìn)出口賬務(wù)。
F14: 蘇州工業(yè)園區(qū)商旅陽澄半島酒店有限公司 職位數(shù):5
1.人事部:培訓(xùn)專員1名。
2.財(cái)務(wù)部:收銀員1名。
3.前廳部:前臺(tái)接待1名。
4.餐飲部:服務(wù)員6名。
5.保安部:保安1名。
G+12: 姑蘇區(qū)滄浪辛德瑞拉面包店 職位數(shù):3
1.總臺(tái)接待:5名, 高中(職高), 高中以上文化程度，身體健康，有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，有吃苦耐勞精神
2.會(huì)計(jì):1名, 身體健康，有會(huì)計(jì)資格證書，有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，有相關(guān)酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.面包烘焙師:1名, 身體健康，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能夠吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神
G+13: 江蘇匯天商務(wù)有限公司 職位數(shù):4
1.文員:3名, 大專, 1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性； 2、可以熟練使用office辦公軟件，精通Photoshop、Flash、Illustrator等平面設(shè)計(jì)軟件，并有成功作品； 3、工作態(tài)度積極認(rèn)真，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的崗位責(zé)任感； 4、設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)，有行政，文員，售后等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2.客戶專員:10名, 大專, 1、20-30歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，語音富有感染力，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維較好，條理清晰； 2、專業(yè)不限，一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)或客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，性格堅(jiān)韌、思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有電話銷售和客服相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.客戶代表:10名, 大專, 1、專業(yè)不限，一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)或渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有親和力，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧； 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力和良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 5、具備熟練操作辦公軟件的能力；能夠按照規(guī)范的公文格式迅速進(jìn)行信息處理；
4.招商專員:2名, 大專, 1、專業(yè)不限，一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)或渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧； 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力和良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 5、具備熟練操作辦公軟件的能力；能夠按照規(guī)范的公文格式迅速進(jìn)行信息處理；
G+15: 蘇州結(jié)納互聯(lián)信息技術(shù)有限公司 職位數(shù):1
1.商務(wù)代表/銷售:20名, 1、激昂的工作熱情; 2、正直誠信,工作積極,樂于助人; 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),反應(yīng)敏銳,愿意接受工作挑戰(zhàn); 4、年齡19—28周歲,普通話標(biāo)準(zhǔn); 5、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、不限學(xué)歷大專（有豐富銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）; 7、工作經(jīng)驗(yàn)不限（應(yīng)屆能力優(yōu)秀者，亦可放寬條件）提供住宿。
G+4: 蘇州桓胤貿(mào)易有限公司 職位數(shù):3
1.營(yíng)銷主管:男女不限，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀。具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通 、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力。有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
2.營(yíng)銷經(jīng)理:男女不限，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能喝酒，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力，具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，酒量好優(yōu)先錄用。
3.客戶經(jīng)理:2名, 男，大專及以上學(xué)歷，35歲以下，工作年限不限（應(yīng)屆畢業(yè)生也可），能吃苦耐勞，喜歡與人溝通。開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶。
G+5: 蘇州寶源汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù):3
1.技術(shù)主管:1名, 大專以上學(xué)歷或獲得中級(jí)職稱證書，經(jīng)上海大眾培訓(xùn)合格尤佳，汽車維修經(jīng)驗(yàn)3年以上，具有親和能力、協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的溝通技能和良好的服務(wù)意識(shí)，能熟練操作應(yīng)用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)，具有駕駛能力，能承受工作壓力，具備良好的職業(yè)操守。
2.銷售顧問:具有中專/高中以上學(xué)歷，擁有轎車駕駛執(zhí)照，儀表端正，舉止大方、得體，具有良好的語言表達(dá)能力與溝通能力，對(duì)工作要有熱情和毅力。
3.服務(wù)顧問:1名, 中職以上學(xué)歷，汽車維修經(jīng)驗(yàn)二年以上尤佳，具有親和能力、協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的溝通技能和良好的服務(wù)意識(shí)，能熟練操作應(yīng)用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)，具有駕駛能力，能承受工作壓力，具備良好的職業(yè)操守。
G+7: 蘇州炫舞教育咨詢有限公司 職位數(shù):4
1.課程顧問:10名, 中專, 年齡不限，有1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
2.渠道拓展:5名, 年齡不限，學(xué)歷不限，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
3.前臺(tái)接待:5名, 高中(職高), 工作經(jīng)驗(yàn)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
4.藝術(shù)教師:5名, 高中(職高), 1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
G+8: 上海滬聯(lián)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)事務(wù)所（普通合伙）上中西路二店 職位數(shù):1
1.銷售員:18-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；對(duì)銷售工作有較高的熱情，善于周旋，善于交流，性格外向；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承受能力；有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
G+9: 蘇州千昭淳奈商貿(mào)有限公司 職位數(shù):3
1.形象顧問:女, 20-30歲，形象，氣質(zhì)佳，五官端正。
2.業(yè)務(wù)員:男性，20-40歲，五官端正，吃苦耐勞
3.西點(diǎn)學(xué)徒:5名, 女性，35歲，身體健康。
G01: 蘇州高新商旅發(fā)展有限公司清山酒店分公司 職位數(shù):8
1.餐飲部?jī)?chǔ)備干部:年齡18~30歲，有基本的服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力，能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問題；掌握餐廳服務(wù)規(guī)程，了解餐廳各種菜肴的基本特點(diǎn)和簡(jiǎn)單的烹制方法；工作主動(dòng)、熱情、認(rèn)真，責(zé)任心較強(qiáng)；身體健康，儀表端莊；高中畢業(yè)或具有同等學(xué)歷，經(jīng)過餐飲服務(wù)培訓(xùn)，有一定的日常外語會(huì)話能力尤佳。
2.禮賓員:男，年齡18~30歲，身高170CM以上，高中學(xué)歷或同等文化程度；普通話標(biāo)準(zhǔn)，身體健康，思維敏捷，工作認(rèn)真、作風(fēng)細(xì)致、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活；能運(yùn)用簡(jiǎn)單的英語日常會(huì)話，開展對(duì)客服務(wù)；有良好的服務(wù)意識(shí)，具體團(tuán)隊(duì)精神。
3.前臺(tái)接待:年齡18~30歲，大專以上文化程度，懂得英語；相貌端正、身體健康、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感；通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范；能接受夜班工作安排。
4.保安員:男，40周歲以下，高中以上學(xué)歷，有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，能服從安排，工作踏實(shí)，吃苦耐勞，退伍軍人優(yōu)先錄用。
5.PA服務(wù)員:身體健康，相貌端正，吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能接受夜班工作安排，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
6.客房樓層服務(wù)員:女, 45歲以下，普通話標(biāo)準(zhǔn)，精神面貌佳，有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，工作踏實(shí)，吃苦耐勞，服從上級(jí)安排，有客房工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
7.管事員:身體健康，相貌端正，吃苦耐勞，勤勞踏實(shí)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
8.收貨員:大專以上學(xué)歷，具備酒店商品購買知識(shí)；了解采購，保管，和分發(fā)程序；電腦操作能力好；良好的貨品控制能力和食品知識(shí)；有會(huì)計(jì)上崗證者優(yōu)先。
G03: 蘇州南林飯店有限責(zé)任公司 職位數(shù):10
1.餐飲部中餐廳經(jīng)理:1名, 25-35歲，大專及以上學(xué)歷，男1.70M以上，女1.60M以上，形象氣質(zhì)佳，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者。
2.餐飲部西餐廳(大堂吧、會(huì)議組）服務(wù)員:18至28歲，男1.70M以上，女1.60M以上，形象氣質(zhì)佳，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.餐飲部中餐廳服務(wù)員:18至28歲，男1.70M以上，女1.60M以上，形象氣質(zhì)佳，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.前廳部總臺(tái)服務(wù)員:4名, 18至25歲，中專及以上，男1.70M以上，女1.60M以上，形象氣質(zhì)佳，具有相關(guān)專業(yè)學(xué)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.前廳部禮賓員:2名, 男, 18至28歲，男1.73M以上，形象氣質(zhì)佳，具有相關(guān)專業(yè)學(xué)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.西廚房爐灶廚師:1名, 男, 20至45歲，具有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)者.
7.財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)（實(shí)習(xí)生）:1名, 20-24歲，中專及以上學(xué)歷，具有從業(yè)資格證書。
8.客房對(duì)客服務(wù)員:1名, 女, 28-45歲，具有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)者。
9.運(yùn)保部保安:1名, 男, 20至45歲，具有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)者。
10.餐飲部洗刷工:28-45歲，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
G04: 蘇州金陵嘉瓏酒店管理有限公司 職位數(shù):6
1.財(cái)務(wù)部收銀:1名, 財(cái)會(huì)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力，熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件，熟悉金蝶財(cái)務(wù)軟件者優(yōu)先，熟練操作Excel及Word辦公軟件，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能承受工作壓力、具團(tuán)隊(duì)精神。
2.財(cái)務(wù)部倉庫保管員:1名, 財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷，善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力，熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件，熟悉金蝶財(cái)務(wù)軟件者優(yōu)先，熟練操作Excel及Word辦公軟件，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能承受工作壓力、具團(tuán)隊(duì)精神，有酒店倉管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.餐飲服務(wù)員—儲(chǔ)備干部:3名, 形象氣質(zhì)良好，中專以上學(xué)歷，女性身高1.62m以上，男性身高1.70m以上，品行端正,能吃苦耐勞，具有親和力,有星級(jí)酒店服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.餐飲傳菜員:2名, 高中以上學(xué)歷，品行端正,能吃苦耐勞，具有親和力,有星級(jí)酒店服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，
5.樓層領(lǐng)班—儲(chǔ)備主管:2名, 高中以上學(xué)歷，品行端正,能吃苦耐勞，具有親和力,有星級(jí)酒店服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者及從事樓層服務(wù)工作1年以上。
6.保安:3名, 男性，身高174cm-182cm，身體健康，吃苦耐勞，品行端正，無不良嗜好，有酒店安保工作經(jīng)驗(yàn)，退伍人員優(yōu)先。
G07: 蘇州世豪國(guó)際酒店投資管理有限公司 職位數(shù):9
1.大堂副理:2名, 18-35歲，英語或日語水平良好，形象氣質(zhì)良好，有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.前廳接待:3名, 18-35歲，英語或日語水平良好，形象氣質(zhì)良好，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.禮賓員:2名, 18-35歲，身體健康，相貌端正，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.水電工/油漆工:2名, 男，25-50歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
5.餐廳領(lǐng)班/服務(wù)員:6名, 18-35歲，身體健康，能吃苦耐勞，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6.樓層主管:2名, 18-48歲，身體健康，能吃苦耐勞，有一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
7.樓層服務(wù)員:3名, 18-48歲，身體健康，能吃苦耐勞，有一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
8.PA領(lǐng)班/PA技工:1名, 18-50歲，身體健康，能吃苦耐勞，有一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
9.制服房:2名, 55歲以下，身體健康，能吃苦耐勞。
G08: 蘇州工業(yè)園區(qū)建屋樂齡公寓管理有限公司 職位數(shù):13
1.保安員:10名, 男、年齡20-40歲，身高175cm以上；身體健康，無犯罪記錄，無紋身。二年以上酒店或物業(yè)保安工作經(jīng)驗(yàn)；有退伍軍人、蘇州本地人優(yōu)先。
2.餐飲娛樂服務(wù)員:10名, 男女不限，年齡20-30歲。有一年以上餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，良好的服務(wù)意識(shí)。
3.電話接待員:2名, 男女不限，年齡23-32歲，蘇州本地人，聲音親切，有吸引力。良好的溝通表達(dá)能力，理解力較好，性格溫和。
4.員工餐廚師:1名, 男、年齡25-45歲，身體健康。有二年以上員工廚房工作經(jīng)驗(yàn)。
5.泳池服務(wù)員:2名, 男、年齡25-35歲，有救生員證。有良好的服務(wù)意識(shí)及安全意識(shí)。
6.洗燙工:1名, 男女不限，年齡28-45歲。熟知各種洗滌設(shè)備的性能、操作、保養(yǎng)和日常維護(hù)方法，并掌握一定的熨燙技術(shù)。
7.樓層服務(wù)員:7名, 女，年齡28-45歲，能吃苦耐勞。有酒店客房服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有愛心。
8.綠化工:1名, 男女不限，年齡28-45歲，能吃苦耐勞。懂得花草、綠化栽培技術(shù)， 做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
9.PA服務(wù)員:3名, 男女不限，年齡28-45歲，能吃苦耐勞。熟悉各種清潔劑及清潔機(jī)械的使用和操作知識(shí)的優(yōu)先； 做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
10.管事員（洗碗工）:1名, 男女不限，年齡30-45歲，身體健康。有一年以上酒店同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞。
11.夜班值班經(jīng)理:2名, 男女不限，年齡30-45歲，形象佳。有二年以上酒店同等崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
12.前臺(tái)接待:1名, 男女不限，年齡24-32歲，形象佳。二年以上酒店前臺(tái)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，蘇州本地人優(yōu)先。
13.護(hù)士:3名, 男女不限，年齡28-40歲，具有護(hù)士從業(yè)資格證。熱愛服務(wù)性行業(yè)，具有良好的服務(wù)意識(shí)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)有愛心。懂得養(yǎng)生、保健方面的知識(shí)者優(yōu)先。
G09: 蘇州中茵天香書苑酒店有限公司 職位數(shù):14
1.值班經(jīng)理:1名, 高星級(jí)酒店同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)1年以上，優(yōu)秀的英語口語書寫能力，能倒班。
2.賓客關(guān)系主任:1名, 高星級(jí)酒店同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)1年以上, 良好的英語口語書寫能力，能倒班。
3.服務(wù)中心:2名, 良好的英語聽說寫能力，能倒班。
4.禮賓員:2名, 男，身高1.75m以上，良好的英文聽說寫能力, 有同等職位工作經(jīng)歷。
5.前臺(tái)接待:2名, 良好的英文聽說寫能力，熟練操作Opera系統(tǒng), 有同等職位工作經(jīng)歷，能倒班。
6.客房服務(wù)員:2名, 有同等職位工作經(jīng)歷，吃苦耐勞。
7.樓層主管、領(lǐng)班:2名, 高星級(jí)酒店同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)1年以上。
8.保安:2名, 有酒店、物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，40歲以下，能上晚班，退伍軍人優(yōu)先考慮。
9.收銀員:2名, 財(cái)會(huì)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
10.PA主管:1名, 有酒店同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，熟悉各類機(jī)器的使用及保養(yǎng)技能。
11.救生員:1名, 有工作經(jīng)驗(yàn)、持證。
12.電工:1名, 持有電工維修證，有一定的強(qiáng)弱電維修工作經(jīng)驗(yàn)，具有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
13.銷售經(jīng)理:1名, 高星級(jí)酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，良好的英語口語書寫能力，具備區(qū)域客戶源。
14.餐飲副經(jīng)理:1名, 高星級(jí)酒店同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)2年以上。
G10: 蘇州中茵皇冠假日酒店有限公司 職位數(shù):13
1.保安:身高172cm以上，40歲以下，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，退伍軍人優(yōu)先。
2.PA保潔員:態(tài)度端正，吃苦耐勞，適應(yīng)早中班。能夠積極服從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
3.洗碗工（管事員/員工餐廳）:吃苦耐勞，適應(yīng)早中班，男女不限。
4.洗衣房員工:吃苦耐勞，適應(yīng)早中班，有酒店洗衣房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.客房服務(wù)員:具有相關(guān)酒店客房清掃經(jīng)驗(yàn)，踏實(shí)肯干，50歲以下。
6.西廚房/餅房/宴會(huì)廚房廚師:態(tài)度端正，有星級(jí)酒店廚房工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
7.西餐廳/宴會(huì)廳/大堂吧/茶吧服務(wù)員:工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，適應(yīng)倒班，基礎(chǔ)英語表達(dá)能力。
8.宴會(huì)廳服務(wù)員（阿姨）:熟練日常針線活。
9.大堂吧收銀員:適應(yīng)早班和中班，有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
10.前臺(tái)接待員:有品牌酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)，流利的英語表達(dá)能力，熟悉Opera系統(tǒng)。
11.總機(jī)接線員:流利的中英文表達(dá)能力，三班倒。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
12.禮賓員:流利的英語表達(dá)溝通能力，適應(yīng)早中班，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
13.倉庫管理員:工作認(rèn)真仔細(xì)，有相關(guān)倉管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，大專及以上應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
G14: 蘇州新發(fā)展投資有限公司蘇州萬豪酒店 職位數(shù):11
1.西餐廳經(jīng)理:1名,
2.中餐廳經(jīng)理:1名,
3.西餐廳主管:1名,
4.酒吧吧員:1名,
5.餐飲部服務(wù)員:
6.宴會(huì)銷售經(jīng)理:1名,
7.保安員:
8.空調(diào)工:1名,
9.電工:1名,
10.客房服務(wù)員:
11.員工餐廳廚師:1名,
G15: 蘇州凱菲爾酒店有限公司 職位數(shù):8
1.財(cái)務(wù)部經(jīng)理:1名, 30~45歲，大專以上，具有三年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn)，從事酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位者。
2.行政人事部經(jīng)理:1名, 30~45歲，大專以上，具有三年以上酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)政策知識(shí)。
3.銷售經(jīng)理/預(yù)訂主管:25~35歲，大專以上，具有一年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn)，英語4級(jí)以上，了解熟悉電子商務(wù)等。
4.中餐/西餐主管:1名, 25~40歲，高中以上，具有一年以上酒店西餐廳/宴會(huì)廳管理工作經(jīng)驗(yàn)，有基本英語基礎(chǔ)。
5.樓層領(lǐng)班:2名, 30~40歲，高中以上，具有一年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn)，有較好的溝通能力，能用外語進(jìn)行對(duì)客服務(wù)等。
6.禮賓員/前臺(tái)接待員/司機(jī):18~28歲（司機(jī)不受此限），高中以上，具有一年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)基礎(chǔ)英語等。
7.服務(wù)員/大堂吧高級(jí)服務(wù)員/傳菜員:18~30歲，高中以上，具有一年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn)、能吃苦耐勞。
8.客房服務(wù)員/會(huì)所服務(wù)員/綠化工:18~45歲，高中以上（綠化工學(xué)歷不限），具有一年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn)或能吃苦耐勞者。（綠化工年齡可在55歲左右，需具有園林綠化經(jīng)驗(yàn)者）。
G16: 蘇州工業(yè)園區(qū)金雞湖大酒店有限公司 職位數(shù):3
1.客房部服務(wù)員:
2.餐飲服務(wù)員:
3.保安:
G17: 蘇州東點(diǎn)置業(yè)有限公司姑蘇錦江大酒店 職位數(shù):10
1.中餐廳服務(wù)員:2名, 18~30歲，具有初中學(xué)歷，能用一般常用英語與客人會(huì)話。熟悉菜肴的品種、特點(diǎn)和簡(jiǎn)單的烹調(diào)方法。了解餐廳的服務(wù)程序和服務(wù)規(guī)格，了解食品衛(wèi)生法，掌握餐廳各種設(shè)備的性能、使用方法和保養(yǎng)知識(shí)。
2.西餐廳服務(wù)員:2名, 18~30歲，初中文化程度，會(huì)簡(jiǎn)單的英語會(huì)話。掌握各類西餐酒水服務(wù)方式和規(guī)程，食品衛(wèi)生法和消防知識(shí)，推銷意識(shí)強(qiáng)。
3.廚師:2名, 20~45歲，中專及以上文化程度，一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，保證菜肴出品質(zhì)量，保證出品衛(wèi)生，根據(jù)食品的不同風(fēng)味嚴(yán)格進(jìn)行多樣化烹制。
4.前臺(tái)接待員:1名, 27歲以下，旅游職業(yè)學(xué)校畢業(yè)，或中技以上學(xué)歷,掌握簡(jiǎn)單英語會(huì)話。熟悉酒店總臺(tái)服務(wù)工作規(guī)范，了解酒店接待禮儀；會(huì)英語，熟練電腦操作。
5.服務(wù)中心（總機(jī)）:2名, 27歲以下，大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及良好的工作協(xié)調(diào)、溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的英語基礎(chǔ)。
6.禮賓員:3名, 25歲以下，旅游職業(yè)學(xué)校畢業(yè)，或中技以上學(xué)歷。熟悉酒店行李/應(yīng)接規(guī)范，有一定的英語基礎(chǔ)。
7.客房服務(wù)員:2名, 40歲以下，中技以上學(xué)歷，有較強(qiáng)工作責(zé)任性，能吃苦耐勞。
8.銷售經(jīng)理:1名, 中專以上學(xué)歷，男25-35歲，身高1.70米以上，女25-35歲，身高1.60米以上。能一般英語會(huì)話，性格外向，在當(dāng)?shù)赜袕V泛的社會(huì)關(guān)系。具有在同檔酒店二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備酒店專業(yè)素養(yǎng)，對(duì)新市場(chǎng)新客戶的開拓有一定的敏感度，維護(hù)客戶關(guān)系有特張。本地人優(yōu)先。
9.公關(guān)經(jīng)理:1名, 中專以上學(xué)歷，男25-35歲，身高1.70米以上，女25-35歲，身高1.60米以上。能一般英語會(huì)話，性格外向。有在同檔酒店二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備酒店專業(yè)素養(yǎng)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力，熟悉酒店各部門的操作及產(chǎn)品組合流程。
10.員工餐廳廚師:20-45歲，中技以上學(xué)歷，有較強(qiáng)工作責(zé)任性，能吃苦耐勞。有廚師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，本地人優(yōu)先。
G18: 蘇州萬科商業(yè)管理有限公司 職位數(shù):12
1.財(cái)務(wù)經(jīng)理:男/女，45周歲以下，相貌端正，有星級(jí)酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店財(cái)務(wù)管理模式。
2.采購副經(jīng)理:男/女，45周歲以下，相貌端正，有星級(jí)酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招標(biāo)和采購流程，熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)。
3.工程部技工:限男性，45周歲以下，相貌端正，有酒店電器、電氣、空調(diào)、給排水、木工、油漆及其他修繕工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.前廳部主管:男/女，40周歲以下，相貌端正，有星級(jí)酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.前廳部接待:男/女，35周歲以下，相貌端正，具備良好的英/日語口語能力，有酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（需翻班）。
6.客房部服務(wù)員:男/女，50周歲以下，有酒店客房服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ，良好的溝通能力，富有工作責(zé)任心，誠實(shí)可靠。
7.會(huì)所主管:男/女，35周歲以下，相貌端正，有酒店健身房、游泳池管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.會(huì)所服務(wù)員:男，30周歲以下，相貌端正，有酒店健身房、游泳池相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（要求有救生員證）。
9.銷售經(jīng)理:男/女，40周歲以下，相貌端正，具有酒店市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力，能及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并能及時(shí)提出相應(yīng)措施和合理建議，有星級(jí)酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
10.市場(chǎng)部經(jīng)理:男/女，40周歲以下，相貌端正，有星級(jí)酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有市場(chǎng)宣傳、活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
11.餐廳服務(wù)員:男/女，30周歲以下，相貌端正，有星級(jí)酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
12.西餐早餐廚師:男/女，30周歲以下，相貌端正，有星級(jí)酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
G19: 蘇州雅戈?duì)柛粚m大酒店有限公司 職位數(shù):13
1.保安員（市區(qū)）:1名, 男, 初中及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下。身高：1.70米以上，形象良好。 能上夜班，每班12小時(shí)。具有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。蘇州本地人士?jī)?yōu)先。
2.營(yíng)銷員（市區(qū)）:2名, 大專及以上學(xué)歷。年齡23-40周歲。能吃苦耐勞，具有一定的英語基礎(chǔ)。需具有1年以上星級(jí)酒店?duì)I銷工作經(jīng)驗(yàn)。蘇州本地人士?jī)?yōu)先。
3.客房樓層服務(wù)員或客房中心服務(wù)員（市區(qū)）:2名, 高中及以上學(xué)歷，35周歲以下。具有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。具有一定的英語基礎(chǔ)。能上早、中、夜三班。
4.康樂會(huì)議服務(wù)員（市區(qū)）:1名, 高中及以上學(xué)歷，35周歲以下。具有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。具有一定的英語基礎(chǔ)。能上早、中班。
5.餐廳服務(wù)員或跑菜員（市區(qū)）:初中及以上學(xué)歷，30周歲以下，品貌端正。具有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
6.樓層對(duì)客服務(wù)員（園區(qū)）:男女不限，一定英語基礎(chǔ)，有客房服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.保安員（園區(qū)）:男，年齡25-35歲，身高1.70米以上。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、退伍軍人為佳。
8.中餐廳服務(wù)員、傳菜員（園區(qū)）:有酒店餐飲工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.西餐廳服務(wù)員（園區(qū)）:有酒店餐飲工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
10.服務(wù)中心（園區(qū)）:能熟練操作電腦，思維較敏捷。
11.禮賓員（園區(qū)）:男，身高1.72米-1.80米，有一定英語基礎(chǔ)。
12.會(huì)議中心（園區(qū)）:男女不限，熟悉會(huì)議服務(wù)程序及要求，會(huì)調(diào)試會(huì)議設(shè)施設(shè)備、音響設(shè)備。
13.客房服務(wù)員（園區(qū)）:女，45歲以下，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象健康。
G20: 蘇州中惠旅拓展培訓(xùn)有限公司 職位數(shù):12
1.銷售代表:10名, 有良好的溝通能力及進(jìn)取精神；熱愛營(yíng)銷，能吃苦耐勞，有極強(qiáng)的成功欲望。
2.儲(chǔ)備干部:20名, 好學(xué)上進(jìn)，敢于承擔(dān)，服從公司分配管理。
3.電子商務(wù)專員:1名, 熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣，SEO優(yōu)化及百度競(jìng)價(jià)，有淘寶后臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.水電維修師:2名, 負(fù)責(zé)公司的水電線路的檢測(cè)與維修，有電工證，有賓館或物業(yè)水電維修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.網(wǎng)絡(luò)管理員:1名, 懂日常的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及基本辦公設(shè)備維修，對(duì)系統(tǒng)軟件的修改與維護(hù)有一定的基礎(chǔ)及經(jīng)驗(yàn)。
6.拓展教練（急）:3名, 有拓展行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立帶團(tuán)、操作項(xiàng)目，有良好的控場(chǎng)能力。
7.拓展助教（急）:5名, 體育、管理專業(yè)大專以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。
8.安保員:10名, 負(fù)責(zé)公司的安保及秩序維護(hù)工作。
9.行政人事專員:1名, 負(fù)責(zé)公司行政辦公室的日常工作，要求辦公軟件操作熟練，對(duì)日常的人事工作有一定的了解。
10.會(huì)務(wù)接待員:10名, 負(fù)責(zé)酒店會(huì)務(wù)接待工作，并協(xié)助餐飲主管工作，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生（限男性）。
11.VIP餐飲接待員:10名, 負(fù)責(zé)酒店VIP餐飲接待工作，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。
12.前臺(tái)接待:5名, 負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)接待和結(jié)算工作，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。
G21: 北京南國(guó)苑餐飲管理有限公司 職位數(shù):8
1.美工設(shè)計(jì):1名,
2.工程維修:1名,
3.行政助理:2名,
4.法餐廳主管:1名,
5.法餐廳服務(wù)員:3名,
6.法廚房學(xué)徒工:2名,
7.中餐廳經(jīng)理:1名,
8.中餐廳服務(wù)員:5名,
G22: 蘇州市吳江東太湖大酒店有限公司 職位數(shù):17
1.員工餐廳廚師長(zhǎng):1名, 具有星級(jí)酒店相同崗位3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，有3年以上300人大鍋菜工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握酒店食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
2.大堂副理:1名, 身高女1.65米以上，男1.75米以上，形象好氣質(zhì)佳，具有大專以上學(xué)歷，英語口語流利，具有2年以上國(guó)際品牌酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.前臺(tái)接待:1名, 女，身高1.65米以上，形象好氣質(zhì)佳善溝通 ，英語流利，熟悉西軟軟件，有一年工作經(jīng)驗(yàn) ，具有一定的應(yīng)變能力，具有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。
4.禮賓員:2名, 男，身高1.75米以上，品貌端正，身體健康，體力充沛，性格開朗。
5.銷售助理:1名, 有從事酒店前臺(tái)、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，能撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。
6.酒吧服務(wù)員:1名, 身高女1.62米以上，男身高1.72米以上，形象氣質(zhì)良好，有品牌酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.中餐服務(wù)、傳菜:3名, 身高女1.60米以上，男1.75米以上，品貌端正，熱愛本職工作，工作勤勤懇懇，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.迎賓兼預(yù)定:1名, 女，身高1.65米以上，形象良好，能吃苦耐勞，熱愛本職工作，工作勤勤懇懇，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
9.溫泉區(qū)服務(wù)員:4名, 身高女1.65米以上，男1.75米以上，大專以上學(xué)歷，品貌端正，熱愛本職工作，工作勤勤懇懇，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
10.救生員:1名, 男身高1.75米以上，大專以上學(xué)歷，品貌端正，有救生員證，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
11.KTV服務(wù):1名, 女，身高1.65米以上，形象好氣質(zhì)佳，愛好唱歌， 熱愛本職工作，工作勤勤懇懇，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有一定的應(yīng)變能力，有責(zé)任心。
12.文員兼?zhèn)}管:1名, 女，身高1.62米以上，大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)良好，熟悉office辦公軟件，有高星級(jí)酒店相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。
13.樓層主管:1名, 身體健康，相貌端莊，舉止大方；25--40周歲；女1.65米以上；男身高1.75米以上。大專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上文化程度。有三年以上五星級(jí)客房工作經(jīng)驗(yàn)或一年以上五星級(jí)主管工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉客房服務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn)。
14.樓層服務(wù):2名, 女，身高1.62米以上，35歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，工作勤勤懇懇，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。
15.PA技工:3名, 有酒店工作經(jīng)驗(yàn)會(huì)大，理石、瓷磚拋光，地板打蠟，清洗地毯等技術(shù)。
16.工程機(jī)械技工:2名, 40歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，有上崗證，熟悉各類機(jī)械的維護(hù)和保養(yǎng)。
17.工程空調(diào)技工:1名, 40歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，有空調(diào)方面操作證，熟悉酒店中央空調(diào)的維護(hù)和保養(yǎng)。
G23: 蘇州市冠云大酒店 職位數(shù):6
1.餐飲部經(jīng)理:2名, 男女不限，有相關(guān)酒店工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.餐飲部主管:2名, 男女不限，有相關(guān)酒店工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.餐飲部領(lǐng)班:2名, 男女不限，有相關(guān)星級(jí)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.餐飲部服務(wù)員:男女不限，有相關(guān)星級(jí)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
5.前臺(tái)接待員:3名, 男女不限，五官端正，英語基礎(chǔ)良好。
6.銷售經(jīng)理:2名, 男女不限 有良好協(xié)調(diào)溝通能力及相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
G24: 愛默生電梯有限公司 職位數(shù):7
1.商務(wù)接待專員（前臺(tái)）:1、大專及以上學(xué)歷，熟練掌握辦公軟件的應(yīng)用；2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、口齒伶俐，反應(yīng)快，普通話標(biāo)準(zhǔn)；4、形象端莊，氣質(zhì)佳。
2.商務(wù)接待經(jīng)理/主管:1、大專及以上學(xué)歷，熟練掌握辦公軟件的應(yīng)用；2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，豐富的商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn)與技巧； 3、有一定的社會(huì)閱歷，熟悉電梯相關(guān)行業(yè)背景，了解電梯基本知識(shí)；4、有一定酒量和應(yīng)酬技能；5、形象端莊，氣質(zhì)佳。
3.會(huì)所餐廳服務(wù)員:1、1年以上餐廳服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；2、具有餐飲服務(wù)相關(guān)知識(shí)及技能；3、掌握服務(wù)禮儀；4、女性佳，18至30歲，體貌端正，身體健康。
4.會(huì)所跑菜員:1、具有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2、具有餐飲服務(wù)相關(guān)知識(shí)及技能；3、掌握服務(wù)禮儀；4、體貌端正、身體健康。
5.司機(jī)（商務(wù)）:1、3年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)，B1照；2、有商務(wù)接待相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，溝通能力佳；3、具有汽車維修、維護(hù)相關(guān)知識(shí)及技能；4、掌握交通法律法規(guī)，熟悉各種路況。
6.市場(chǎng)活動(dòng)專員:1、本科以上學(xué)歷，廣告/傳媒/市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)；2、中、大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上，熟練使用office 2007系列軟件（如：Word/Excel/PowerPoint）和Photoshop等同類平面設(shè)計(jì)軟件；3、較好的活動(dòng)策劃與組織能力；較好的文案寫作能力；較好的理解表達(dá)能力及執(zhí)行力。
7.招聘專員:1、大專及以上學(xué)歷，人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)；2、3年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有獵頭或同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)佳；3、有拓展新的招聘渠道的能力，能獨(dú)立開展人才交流和甄選工作；4、具有一定的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力。
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