蘇州人才市場
現場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30—下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區)
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！
A01: 蘇州市模爾德模具有限公司 職位數:2
1.平面設計:3名, 1.會Photoshop, AI, Coreldraw 三種繪圖軟件。 2.工作認真負責，有團隊精神，服從公司安排； 3.有工作經驗者優先，男性優先。
2.業務銷售:5名, 1、具備專業素質，并且有開拓新客戶的能力； 2、性格開朗，善于交際，自信心強，具銷售素質； 3、責任心強、細心、耐心；有團隊協作精神，能承受壓力,悟性高； 4、能夠熟練應用計算機及辦公軟件； 5、男性，有相關的工作經驗優先；
A02: 蘇州全盛浮筒水上工程有限公司 職位數:2
1.客服人員:女，未婚，相貌端正，專科以上學歷；從事過客服、銷售工作者優先，做事認真、細心、負責；熟練使用office、Excel等辦公軟件；具有服務意識，能適應較大的工作壓力；機敏靈活、具有較強的溝通協調能力；能吃苦耐勞、責任心強，有組織能力、協調能力、堅持原則、依法辦事、有較強的學習力和團隊合作精神。
2.CAD、3DMAX、Photoshop設計制作軟件:女，未婚，相貌端正，大專及以上學歷，平面設計相關專業，熟練運用CAD、3DMAX效果圖制作、PS繪圖、Word文檔以及Excel表格等各類軟件；適當的時候要求協助客服以及商務助理等公司其他崗位的員工工作，能適應一定的工作壓力者優先。具備高度的工作熱情，機敏靈活，溝通協調能力較強，能吃苦耐勞，責任心強，堅持原則，有較強的學習力和團隊合作精神，能與同事很友好的協作；有類似行業從業經驗者優先；服從上級領導的管理，遵從領導囑咐，配合領導工作。
A03: 蘇州福謙商務信息咨詢有限公司 職位數:3
1.網絡銷售專員:1.電腦網絡營銷 無需電話，輕松無壓力（內部培訓），熱愛金融投資行業，有上進心、事業心，能積極主動地投入工作； 能吃苦耐勞，有毅力，有挑戰高薪欲望。 2.從事銷售工作一年以上，熟練掌握電腦營銷取得一定業績，有一定市場開拓經驗和客戶資源者優先考慮； 3.勇于挑戰高薪，富有激情、渴望成功；懂電腦操作，快速文字溝通并具有一定情商。 4.思維靈活，有較強語言組織能力與溝通能力； 并能夠不斷總結經驗，足額完成工作目標 5.學歷不限，有證券、保險等行業工作經驗或客戶資源者優先。
2.業務代表:1、語音清晰，普通話標準，思維敏捷，親和力強； 2、優秀的表達能力及溝通能力，良好的心理素質； 3、組織協調能力強，有積極樂觀的心態，具有團隊合作精神，熱愛銷售工作； 4、大專及以上學歷，應屆畢業生亦可；
3.儲備干部:1、28歲以下，大專及以上學歷（專業不限，金融、管理、營銷優先）； 2、誠實守信，有親和力并對服務行業充滿熱情； 3、擅長人際交往，表達能力、溝通能力強； 4、看重職業發展，對工作積極進取，敢于承擔責任。 5、優秀應屆畢業生可定向培養；
A04: 蘇州市金閶區盈福聚鑫保健會館 職位數:8
1.營銷經理:2名, 有兩年以上藥品，保健品或快速消費品等相關銷售經驗，并有團隊管理經驗,自有團隊者優先。
2.儲備主管:4名, 有藥品、保健品或快速消費品等相關銷售經驗，較強的責任心與執行力.
3.健康顧問:10名, 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進心，敢于挑戰高薪。
4.話務員、客服代表:20名, 普通話標準，親和力強，善于與人溝通，有上進心。
5.主持人:1名, 有會銷經驗者優先，有文藝特長者優先。
6.人事/文員:2名, 刻苦勤奮，有上進心，協助營銷經理做好客戶管理，有招聘經驗者優先，有社保、直銷經驗佳，有學校渠道者佳。
7.品牌宣傳員:5名, 口齒伶俐，普通話標準，親和力強，為人踏實勤奮，對銷售宣傳感興趣，有進取心，優秀的應屆生優先。
8.店員:5名, 形象好，氣質佳，有店員銷售經驗，口齒伶俐，靈活性強。
A05: 蘇州市棉花地紡織品有限公司 職位數:13
1.安凡居家聘家紡連鎖店儲備店長/導購:20名, 1、限女性，18-35周歲，有銷售工作經驗者優先； 2、可接受工作地點調動，熟悉電腦基本操作；
2.安凡居家聘財務主管:1名, 1、 大專以上學歷，財務類專業，有會計從業資格證書及助理會計師證； 2、熟練使用各類財務軟件、EXCEL表格、Word文檔、PPT等； 3、蘇州本地戶口優先. 4、有連鎖店財務管理經驗優先.
3.安凡居家聘采購主管:1名, 1、大專及以上學歷，紡織類相關專業,有家紡行業經驗者優先； 2、2年以上相關工作經驗，有采購優先考慮； 3、熟悉采購流程,有家紡/服裝采購經驗者優先； 4、熟練使用Word,、excel等辦公軟件，電腦操作熟練；
4.安凡居家聘企劃經理:1名, 1、漢語言文學、新聞寫作、廣告、市場營銷管理類或相關專業專科以上學歷，2年以上市場策劃工作經驗； 2、有綜合運用包括廣告策劃、軟文宣傳、外聯活動等在內的各種營銷方式進行市場宣傳、品牌推廣的能力； 3、了解市場動態，策劃定期的促銷活動，有成功案例者優先；
5.安凡居家聘招商主管:2名, 1、 負責連鎖加盟商開發及管理工作；能對“目標客戶”進行開拓、溝通與管理； 2、完成加盟招商任務，做好連鎖店選址、拓展、發展、服務等要求； 3、負責接洽加盟客戶事宜，負責前期接待、業務談判，合同簽訂，后續運營交接等工作； 4、負責督促項目組成員按照項目實際進度正常運行，保證連鎖加盟業務正常進行 5、有連鎖加盟1年以上工作經驗和拓展渠道的能力，有商家資源者優先；
6.安凡居家聘網絡部主管:2名, 1. 負責品牌的推廣，建立和維護與其他網站的互動、推廣和傳播； 2. 根據公司全年市場規劃，負責公司線上營銷預算制定和使用管理； 3. 大專以上學歷，有運營類站點推廣經驗；熟悉baidu、google、微軟等搜索引擎優化；
7.安凡居家聘平面設計:2名, 1、男女不限，1年以上廣告設計工作經驗，有獨擋一面的設計能力，設計興趣濃厚，具有深厚的美術功底和審美能力； 2、精通AI、photoshop等設計軟件； 3、具有較強的創意能力，具備優秀的創作力和執行力能力；
8.安凡居家聘團購業務員:2名, 1、男性，18-28周歲，有團購、銷售經驗者優先； 2、吃苦耐勞，執行力好，有獨立的業務開拓能力和良好的溝通能力；
9.安凡居家聘裝潢設計師:1名, 1、對專賣店商業空間有所了解，結合品牌定位，整合設計空間形象； 2、了解品牌空間設計、施工、費用、驗收標準，建立相應管理和流程； 3、負責終端店鋪的空間設計，確保店鋪形象標準統一； 5、有1年以上負責專賣或展廳的設計經驗（服裝或家紡均可） ； 6、熟練使用coredraw、3Dmax，會做效果圖； 7、善于溝通，表達能力強，有團隊精神；
10.電話營銷主管:1名, 1、大專以上學歷，要求有上進心、有激情、思維敏捷； 2、熱愛銷售,抗壓能力強，對線上營銷的業績達成負責； 3、1年以上電話營銷及團隊管理工作經驗；
11.培訓師:1名, 1、大專以上學歷，至少3年以上培訓經驗，有化妝品、服裝、或快銷培訓經驗； 2、良好的授課能力，富有感召力和自信心，具有獨立組織培訓工作的能力； 3、良好的文字功底，能獨立編輯組稿，能使用PPT開發培訓課件； 4、具有豐富的連鎖加盟、促銷員，業務人員培訓經驗； 5、良好的團隊意識以及較強的人際溝通與協調能力； 6、有連鎖加盟店現場管理經驗尤佳。 7、具備豐富的培訓活動策劃、實施、監控經驗，掌握培訓效果評估方法；
12.招聘專員:1、專科及以上學歷，人力資源管理相關專業優先； 2 、兩年同崗位工作經驗，有零售同業招聘經驗者優先錄用； 3 、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經驗及技巧，熟悉國家相關法律法規； 4 、熟練使用辦公軟件，具備基本的網絡知識；
13.企劃文案:1、男女不限，漢語言文學、新聞寫作、廣告、市場營銷管理類或相關專業專科以上學歷，有市場策劃工作經驗； 2、優秀的文案功底，有較強的創造性思維能力、創意概念及良好的溝通能力； 3、了解市場動態，有一定的組織實施經驗，監督、指導、落實促銷活動的執行； 4、有綜合運用包括廣告策劃、軟文宣傳、外聯活動等在內的各種營銷方式進行市場宣傳、品牌推廣的能力；
A06: 蘇州夢鳥網絡科技有限公司 職位數:5
1.商務代表:大專或以上學歷，熟悉互聯網應用，電腦操作熟練，具備基本抗壓能力；勤奮，吃苦，有較好的受挫能力。
2.儲備干部:本科以上學歷，市場營銷或管理專業優先；誠實穩重，吃苦耐勞，有極強的成就欲望，能承受非常強的工作壓力；人生態度積極、樂觀，能夠重視團隊和他人利益，尊重他人的勞動成果和積累，能給團隊帶來正面價值。
3.電話銷售:大專或以上學歷，熟悉互聯網應用，電腦操作熟練，不甘于平凡，有上進心，具備基本的抗壓能力，良好的學習能力，勤于思考。
4.會務專員:大專及以上學歷，主修計算機、通信、管理類、電子商務專業；熟練的辦公軟件操作能力，有良好的客戶服務意識、溝通和協調能力，能準確清晰地表達思想和感情，主動與他人交流；有良好的分析、解決問題能力。
5.經理助理:大專以上學歷，熟悉互聯網運營，良好的銷售技巧和人際溝通能力；熟悉互聯網營銷，具備解決問題的能力，抗壓性佳。
A07: 蘇州優品在線軟件技術有限公司 職位數:6
1.銷售代表:1、大專及以上學歷，具有良好的語言表達能力和溝通能力，普通話標準流利； 2、熱愛銷售，對電子商務行業感興趣，有志于電商行業長期發展； 3、有較強的的學習能力和良好的協調能力，敢于挑戰高薪，能承受工作壓力。
2.電商顧問:1、大專及以上學歷,年齡22—28歲; 2、開拓能力強,能承受工作壓力,上進心強,敢于挑戰高薪; 3、勤奮執著,愿意為夢想和目標堅持不懈； 4、有直銷(針對企業)經驗者優先,有網絡廣告,電子商務銷售工作經驗者優先。
3.高級電商顧問:1、大專以上學歷，一年以上銷售工作經驗，年齡23-30歲； 2、開拓能力強，能承受工作壓力，上進心強，敢于挑戰高薪； 3、勤奮執著,愿意為夢想和目標堅持不懈； 4、有(針對企業客戶)直銷經驗者優先。
4.渠道/分銷專員:1.年齡27歲以下，專科以上學歷，電話銷售或互聯網、移動互聯網銷售等優先； 2.良好的溝通能力、人際交往能力和良好的客戶服務意識； 3.能承受銷售壓力，有拼搏精神，有團隊榮譽感； 4.親和力好，熱愛銷售工作；喜歡挑戰，有強烈的進取心和對成功渴望； 5.有一定的市場開拓能力,執行能力，能夠進行市場分析,策劃銷售活動； 6.性格開朗，善于溝通，工作積極主動、有較強的責任心。
5.網店客服:1、大專以上學歷，為人誠信正直 ，熟悉淘寶網（或商城）后臺操作流程； 2、頭腦清晰，思維敏捷，有良好的服務意識，工作耐心細致，溝通和表達能力強，有較強的文案與文字組織能力； 3、有淘寶客服、在線銷售經驗者優先考慮； 4、熟悉電腦，掌握各種基本軟件，打字速度快。
6.網店運營:大專, 1.大專以上學歷，一年以上網店運營推廣經驗； 2.熟悉網店的運營和后臺管理，熟練使用各平臺營銷工具和數據統計； 3.熟悉網店內部營運規范、頁面編輯、產品圖片編輯、價格的制定，能制定完善的營銷策略;能對店面布局和版面的改善提出改進意見，并能和相關人員協調解決問題。
A08: 永旺永樂蘇房（蘇州）物業服務有限公司 職位數:15
1.行政外聯:1名, 1.35歲以下，，形象佳，戶籍不限，大專及以上學歷 2.具有扎實的文字功底和良好的語言表達能力； 3.性格開朗、善于溝通、責任心強，有良好的服務態度和服務意識； 4.具有一定的公關能力。
2.項目經理:1名, 1.50歲以下，男女不限，吳江本地人，已婚已育者優先考慮 2.物業管理相關專業,大專及以上學歷； 3.有物業管理從業資格證書（項目經理上崗證），從事業管理服務工作5年以上，獨立項目管理工作3年以上； 4.精通物業管理的法規、政策，熟悉物業行業標準及相關工作流程； 5.具有良好的服務意識、溝通能力、協調能力、控制能力和處理突發事件的能力。
3.現場主管:1名, 1.40歲以下，男女不限，大專以上學歷，有物業管理員上崗證優先考慮； 2.二年以上物業管理工作經驗和同崗位工作經驗； 3.性格開朗、善于溝通、責任心強，有良好的服務意識，能吃苦耐勞； 4.具有良好的服務意識和服務態度。
4.保安主管:1名, 1.年齡28—40歲，身高1.75米以上，退伍軍人優先考慮，高中以上學歷； 2.三年以上物業治安秩序維護工作經驗，兩年以上同崗位工作經驗； 3.熟悉物業治安秩序維護方面的法律法規、治安防范設施設備技術標準； 4.具有一定的組織、協調、溝通、預見和應變能力； 5.熟練使用電腦辦公軟件，有物業管理崗位資格證書者優先考慮。
5.拓展部文員:1名, 1.35歲以下，女，蘇州本地戶籍，已婚已育者優先考慮 2.有從事物業有投標工作經驗 3.漢語言文學專業，有扎實的文字功底，良好的溝通能力 4.工作細心，善于資料整理
6.日語翻譯兼文秘:1名, 1.35歲以下，女性，形象佳，戶籍不限，本科及以上學歷； 2.日語精通，能勝任會議、客戶接待等場合的日語口頭翻譯和各種文件、資料的書面翻譯工作； 3.具有良好的中文書面表達能力和語言表達能力； 4.性格開朗、品性端正，善于溝通、責任心強，有良好的服務態度和服務意識； 5.熟練使用Office等辦公軟件。
7.品質部文員:1名, 1.男女不限，25-40歲，戶籍不限，大專及以上學歷； 2.協助品質經理完成各項工作； 3.根據工作標準，定期進行現場檢查，發現問題，并幫助提出解決措施； 4.制定檢查計劃，并按計劃進行檢查，制作檢查周報、月報； 5.掌握學習最新的物業管理法律法規； 6.有物業管理工作經驗，認同企業文化和理念，能較快的適應新環境。
8.暖通技工:1.大專或以上相關專業學歷； 2.具有3年以上設施維修經驗，具專業技能； 3.熟悉住宅或商業樓宇空調、電梯、鍋爐等設備日常維修和保養工作； 4. 具有暖通相關職稱或證書者優先。
9.客服:1名, 1.女性，20-35歲，形象好，口齒伶俐，有較好的服務態度和服務意識 2.大專以上學歷； 3.掌握物業客戶服務各種操作流程及手續辦理程序；
10.水電維修工:3名, 1.男性，初中及以上學歷，持有低壓電工操作證書； 2.工作踏實，思路清晰，注重細節，執行力強； 3.兩年以上維修及保養工作經驗，有物業公司工作經驗優先。
11.客服主管:1名, 專科以上學歷，三年以上大型零售業、服務業客服相關工作經驗，其中至少一年以上主管級別工作經驗。
12.品質專員:1名, 1.男女不限，25-40歲，戶籍不限，大專及以上學歷； 2.協助品質經理完成各項工作； 3.根據工作標準，定期進行現場檢查，發現問題，并幫助提出解決措施； 4.制定檢查計劃，并按計劃進行檢查，制作檢查周報、月報； 5.掌握學習最新的物業管理法律法規； 6.有物業管理工作經驗，認同企業文化和理念，能較快的適應新環境。
13.管家:2名, 1、45歲以下，男女不限，物業管理相關專業，大專及以上學歷； 2、有物業管理從業資格證書，從事高檔別墅區工作經驗一年以上； 3、精通物業管理的法規，政策，熟悉物業行業標準，及相關工作流程； 4、具有良好的服務意識、溝通能力、協調能力、控制能力和處理突發事件的能力。
14.物業管理員:2名, 男, 45歲以下，大專及以上學歷，物業管理相關專業；有高檔別墅區酒店相關工作經驗優先；了解物業管理相關法規、政策、操作經驗；具有良好的服務意識、溝通能力。
15.培訓專員:1名, 專科以上學歷，統計學，數學，公司管理專業優先，國家三級助理培訓師資格優先，2年以上培訓相關工作經驗，有品質部QCC活動運作經驗亦可。工作態度正面，積極，責任心強，對經手的工作事務保證達到3西格瑪的水平，是“大蝦級”的辦公軟件（word，ppt，excel，windows live）操作能力，有較強的親和力，對于參加過培訓同事記得住其姓名，修習過邏輯學，語言及書面的表達思路清晰，有較佳的文稿撰寫能力，具備持續學力能力，愿意每月堅持閱讀一本專業類書籍，能與團隊一起合作，共同達致一級戰斗能力。
A09: 蘇州市雙勝木業有限公司 職位數:13
1.人力資源總監:男，30-40歲；五年以上行政人事管理經驗，三年以上人力資源總監或人力資源部經理工作經驗；
2.人事專員:1名, 男，22-35歲，一年以上相關工作經驗，有駕照（C1)
3.大區經理（區域經理）:男女不限，實木家具行業類似職位2-3年工作經驗
4.家居導購:男女不限，有過類似工作經驗優先
5.小區營銷代表: 男女不限，有過類似工作經驗優先
6.電話營銷:男女不限，有過類似工作經驗優先
7.爆破專員:1名, 男女不限，有相關工作經驗者優先
8.產品設計師:1名, 男女不限，熟練操作CAD,3D,PS等軟件，能獨立進行家具設計
9.展廳設計師:1名, 男女不限，相關工作經驗1年以上，精通相關制作軟件
10.實木雕花師傅:1名, 熟悉中外家具雕花及工藝，能獨立完成拉花，打胚、修花等工序
11.紅木打樣師傅:3名, 5年以上的紅木打樣工作經驗
12.倉儲部主管:1名, 男，相關工作經驗1年以上
13.跟單專員:2名, 男女不限，有相關工作經驗者優先
A10: 蘇州勤時通貨運有限公司 職位數:6
1.現場:2名, 1.男，大專學歷； 2.頭腦靈活，反應靈敏，有較強的責任感。 3.有較強的執行能力，應屆生亦可。
2.司機 （長途、短途司機）:4名, 1.男，A2照或B2照，高中以上學歷，有貨運資格證，有2年以上長途貨車駕駛工作經驗； 2.能吃苦耐勞。
3.銷售:2名, 1.男，大專以上學歷； 2.有一年以上業務經驗，、思路清晰，溝通協調能力強； 3.有團隊合作與專研精神，能吃苦耐勞； 4.有第三方物流經驗者優先考慮。
4.文員:1名, 1.男女不限，高中以上學歷； 2.熟練操作電腦，工作細心、執行力強，對數字敏感； 3.有文員工作經歷者優先。
5.倉管員:1.男，高中以上學歷，能熟練駕駛叉車。 2.工作細心，主動，執行力強。 3.有倉庫工作經驗。 4.持有叉車證優先。
6.擦洗工:2名, 1.男女不限，學歷不限，能吃苦耐勞。 2.動作靈活，執行力強。 3.住公司附近者優先錄用。
A11: 蘇州市輕舟箱包服飾有限公司 職位數:9
1.銷售技術輔助:2名, 大專及以上學歷；核算箱包的成本，報價。
2.駕駛員:有B2以上駕照，運輸從業資格證；在蘇州市內開卡車送貨，偶爾需要跑長途到上海、淮安。
3.日語業務員:2名, 本科及以上學歷；日語專業或日語相關專業，日語二級以上，能夠利用日語流利交流；應屆畢業生優先，男女不限。
4.倉庫裝卸工:進出倉庫的所有物料的上下卸貨工作；對進出倉庫的所有物料的核對檢數，登記，整理工作；對外發，委外加工的物料的配備準備和分發工作；對倉庫所有庫存物料的整理工作；做好倉庫物料的對賬工作與每年兩次的盤點工作；配合好其他部門的人員借調上下卸貨工作。
5.技術部縫紉工:初中以上學歷；能夠獨立制作樣包；服從主管安排。年齡40歲以下。
6.技術部輔助工:在包上涂邊油、膠水。
7.品質檢驗助理:1名, 中專以上學歷，男生；品質檢驗最后一道環節，裝箱、封箱，要求款號顏色不能入錯。
8.樣包紙板師傅:1名, 能個人熟練根據樣包，圖紙制作紙板，會車縫，對電腦有一定基礎（會電腦紙板優先）。
9.技術輔助:1名, 算耗料\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\報價，有一定的數字運算基礎,能熟練運用電腦填制表單，女性（本地及已婚已育優先）,年齡35歲以下.高中以上文憑.
A12: 蘇州市鑫冠精密模具有限公司 職位數:6
1.磨床，銑床，數控，車床，技工以及學徒:有1年以上工作經驗者優先，包食宿，能吃苦耐勞，有團隊精神配合公司調班和加班。
2.品檢主管、品檢人員及品檢學徒:男女不限，熟練使用各種檢驗設備，從事過模具行業有工作經驗者優先；包食宿，能吃苦耐勞，有團隊精神配合公司調班和加班。
3.業務員:有工作經驗者優先，包食宿，能吃苦耐勞，有團隊精神配合公司調班和加班。
4.跟單:性別不限，有模具廠相關工作經驗者優先；包食宿，能吃苦耐勞，有團隊精神配合公司調班和加班。
5.文員:熟練使用辦公軟件，有模具廠工作經驗者優先，應屆畢業生也可；包食宿，能吃苦耐勞，有團隊精神配合公司調班和加班。
6.勤雜工:1名, 包食宿，能吃苦耐勞，有團隊精神配合公司調班和加班。
A13: 江蘇方邦機械有限公司 職位數:7
1.生產調度:1名, 1.男，機械相關專業大專以上學歷，熟練使用電腦。 2.一年以上機械行業生產管理、調度或生產計劃經驗，能根據公司需要妥善安排生產、物料計劃等并協調各單位準時完成。 3.工作認真細致責任心強，時間觀念強，抗壓力強。有較強的溝通協調能力,有很好的團隊合作精神。
2.外貿:2-3名，本科以上學歷，熟練的英語表達（CET-6）能力；一年以上機械行業外貿工作經驗。
3.普車工1名、數控車3名:兩年以上同崗位工作經驗，適應小批量多品種生產。
4.平面磨、外圓磨、銑床工:各1名，兩年以上同崗位工作經驗。適應小批量多品種生產。
5.裝配工:1.5-10名，兩年以上機械行業大中型設備裝配工作經驗，能看懂裝配圖紙。 2.本崗位可接受學徒工，要求：中專中技機械相關專業，年齡23-30歲，學徒期4-6個月。
6.安裝電工:1名, 有電工證，1年以上機械設備控制柜及設備內部線路布設經驗，熟悉PLC;有設備（如機床）維修經驗者優先
7.檢驗員:1名, 機械廠一年以上同崗位工作經驗
A14: 蘇州市東吳物業管理有限公司 職位數:11
1.銀行保安:男性、身高1.73以上，年齡45歲以下，身體健康，相貌端正，無紋身，無不良記錄，退伍軍人優先。工作地點：園區東方之門附近。
2.客服主管:1名, 女性，28歲左右，本科學歷，五官端正，形象好，氣質佳、身高163cm以上。有客服相關經驗，具有組織策劃大型活動的能力，金融、會計相關專業優先。工作地點：園區東方之門附近。
3.銀行保潔員:女性、年齡50歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，服從工作安排。工作地點：園區。
4.銀行大堂經理:女性，30歲以下，大專及以上學歷，1.60米以上。具有良好的綜合素質，形象氣質佳，有較強的表達及溝通能力，工作積極主動，踏實肯干，責任心強，服務意識強，業務學習能力強（應屆生亦可）。
5.工程維修工:男性，50歲以下，初中及以上學歷，身體健康，持電工證； 誠實、盡職盡責、吃苦耐勞，服從工作安排，有物業相關經驗者優先。工作地點：園區。
6.銀行前臺:3名, 女性、30歲以下，中專及以上學歷，五官端正，形象好，氣質佳、身高163cm以上。計算機操作熟練，有前臺及會議服務者優先。工作地點：園區。
7.工程主管:1名, 男性，45歲以下，大專及以上學歷，身體健康，相貌端正，懂智能樓宇、電梯、變配電、給排水、暖通技術等，有從事過高樓大廈工程維修管理的相關經驗，電氣工程、建筑安裝專業優先。工作地點：園區。
8.保潔領班:1名, 女性，50歲以下，吃苦耐勞、有責任心，具有一定的物業服務意識，能服從公司安排，至少2年保潔領班工作經驗，有公寓樓或寫字樓相關工作經驗， 熟悉掌握保潔工作基本內容，了解清潔機械設備、清潔藥劑的性能和使用方法。工作地點：園區。
9.物業管理員:大專及以上學歷，有志于從事服務行業；能吃苦耐勞，從基層做起；較強的溝通協調能力；形象氣質良好，有物業行業從業經驗者優先。工作地點：蘇州市。
10.管理員:大專及以上學歷，上六休一，工作認真負責，服從上級安排，工作地點蘇州火車站，薪資待遇面議，提供住宿。
11.工程管理人員:1、要求：男，45歲以下，大專以上學歷； 2、有相關資格證書，為人正直、工作勤奮、有責任心，一年以上物業工程維修班組管理經驗者優先考慮； 3、工作時間：上六休一，每班8小時。
A16: 蘇州銘尚精密鈑金有限公司 職位數:10
1.模具主管:1名, 五年以上五金模具制造經驗；二年以上部門管理經驗；熟悉五金模具結構、熟練掌握模具零件加工及裝配工藝；能熟練操作各種機加工設備，高質量完成各種五金模具的裝配；熟悉常用五金材料特性及成型工藝。熟悉沖床操作，能獨立完成試模；會使用AUTOCAD、 PRO/E（或同類3D設計）軟件；有五金件模具設計制造經驗優先；有一定的動手能力，較強的責任心和溝通協調能力。有較強創新能力和持續改善能力。安全生產意識強烈，較強的現場管理能力。熟練操作辦公軟件。 參與模具設計評審。
2.模具師傅:3名, 識圖能力強，能獨立開模、修模、熟練操作磨床、銑床、搖臂鉆床，四年以上五金模具工作經驗。
3.模具技師:3名, 從事五金模具相應工作一年以上。
4.模具普師:3名, 有五金模具制造經驗。
5.模具學徒:能吃苦耐勞，適應加班。提供吃住。
6.模具維修:2名, 三年以上五金模制造維修工作經驗，會車、銑、磨者優先考慮。
7.品質工程師:2名, 熟悉ISO質量管理體系和TS16949質量管理體系；四年以上五金沖壓產品檢驗工作經驗，熟悉五金沖壓產品工藝品質要求；能熟練運用統計手法進行品質分析，能獨立制定各種檢驗標準并準確分析解決制程中的品質問題；具有優秀的處理客訴事宜的能力,及良好的溝通技巧，協調能力強；統計、分析各階段品質不良,并推動各部門改善,以達到目標；英語四級以上者或接受過五大工具（APQP,PPAP,FMEA,SPC,MSA)的培訓者優先，有內審資格證優先。熟練使用二次元、三次元，有駕照。
8.品檢:3名, 能看懂機械圖紙，熟練使用尺寸測量工具（卡尺、千分尺、高度規、二次元），有沖壓廠一年以上現場巡檢或出貨檢驗工作經驗，能吃苦耐勞。
9.倉庫文員:1名, 有2年以上五金倉庫管理經驗，熟悉各類五金件，熟練使用OFFICE軟件及各類辦公設備；數字概念強，會ERP優先，服從上級工作安排，能配合生產負責出貨管理，抗壓能力強。本地優先。
10.CNC師傅:2名, 有2年以上五金模具加工工作經驗，會操作三菱系統，懂編程，會3D。
A17: 蘇州市金盛塑膠有限公司 職位數:7
1.生產經理:大專以上學歷，英語讀寫熟練，有高分子或者醫學和臨床專業優先。
2.品質經理:大專以上學歷，熟悉ISO900和13485體系，有高分子或者醫學和臨床專業優先。
3.倉管:2名,
4.操作工:男女不限，愿意上兩班倒這優先。
5.生產文員:1名, 女，年齡25-30歲，已婚，中專以上的學歷，能熟練掌握OFFICE辦公軟件；具備基本英文聽說讀寫能力和中文速記能力。
6.注塑調機員:2名, 有注塑調機經驗4年以上,能獨立上下模具,調機;
7.品質檢驗員:2名, 女性，年齡：２0～３5歲．有注塑檢驗經驗者優先．中專以上學歷，機械相關專業優先．能夠熟練操作電腦．
A18: 蘇州眾華光電節能科技有限公司 職位數:9
1.質量工程師:1名, 大專以上文化,5年以上工作經歷,能獨立工作。
2.機械工程師:2名, 大專以上文化,10年以上工作經歷,能獨立負責項目.
3.車工:2名, 普車師傅,能做模具零件 ,年齡30-45歲以下。
4.焊工:5名, 電焊,氬焊，氣保焊。
5.維修電工:1名, 能獨立維修機器設備，做些簡單的控制。
6.機械零件檢驗（機械加工車間檢驗）:2名, 有機加工基礎,工作認真,男女不限.
7.食堂廚師:2名, 會做大鍋飯大鍋菜, 身體健康。
8.機械類應屆畢業生:5名, 機械，機電，數控專業。
9.輔助工:5名, 男女均可,年齡50歲以下。
A19: 蘇州市百歲天下生物科技有限公司 職位數:6
1.招商部經理:2名, 有過招商經驗1年以上優先。
2.招商部文員:2名, 普通話標準，做過文職工作優先。
3.講師:6名, 有過講課經驗優先，普通話，形象好。
4.市場部經理:1名, 做過保健品優先。
5.超市營業員:10名, 有吃苦精神優先。
6.市場策劃:1名, 有會議策劃經驗者優先。
A20: 蘇州迪銳信科技服務有限公司 職位數:2
1.10000號電信客服代表:5名, 周六、日雙休，五天8小時；大專以上學歷（含實習），普通話標準，從事過客服或營銷工作者優先考慮.（工作地點：石路附近）
2.電信客戶回訪專員:3名, 中專以上學歷，普通話標準，熟悉計算機硬件和互聯網相，溝通能力佳，能聽懂蘇州話者優先。（上3休1或上2休1，石路附近）
A21: 山東省洪昭光·張永國際養生中心 職位數:10
1.策劃:懂平面設計。
2.銷售代表:50名, 勤奮認真、吃苦耐勞、思想端正；有志于銷售行業并敢于挑戰高薪者；大專或大專以上學歷；有行業經驗者可是當放寬條件。男女不限。
3.一級業務經理:5名, 有5年以上會銷行業管理、銷售經驗；有良好的溝通能力、親和能力；思想積極向上，對所在公司忠誠度高；團隊管理經驗豐富；有市場方案制定策劃能力。男女不限。
4.二級業務經理:5名, 有3年以上會銷行業管理+銷售經驗；有良好的溝通能力+親和能力；有正確的大局觀、良好的執行能力；思想積極向上，對所在公司忠誠度高；團隊管理經驗豐富。男女不限。
5.一級業務主管:10名, 有2年以上會銷行業帶隊(5人以上團隊)銷售經驗；有良好的溝通能力、親和能力；有正確的大局觀、良好的執行能力；思想積極向上，對所在公司忠誠度高。男女不限。
6.二級業務主管:10名, 有帶團隊銷售經驗；執行能力強；思想積極樂觀。司忠誠度高。男女不限。
7.客服代表:5名, 勤奮認真、吃苦耐勞、思想端正；有志于銷售行業并敢于挑戰高薪者；大專或大專以上學歷；有行業經驗者可是當放寬條件。男女不限。
8.店員:10名, 普通話標準；善于溝通，學歷中專以上。 男女不限。
9.辦公室文員:2名, 能熟練運用各種辦公軟件；性格開朗活潑，相貌端正；工作認真。限女性。
10.財務:2名, 有經驗都優先，男女不限。
A22: 蘇州中生健康生物制品有限公司 職位數:6
1.高級商場導購:3名, 女, 大專, 20-28歲，形象出眾，體型標準，大專以上學歷，普通話標準，有良好的客戶服務意識，善于表達，有高級商城導購工作經驗優先。工作地點：蘇州觀前美羅商城、新區美羅商城、昆山中茵世貿廣場、上海中信泰富廣場、上海新世界城
2.客服專員:5名, 女，28歲以內，大專及以上學歷，形象好，普通話標準，溝通能力、親和力佳，有良好的客戶服務意識。工作地點：蘇州、太倉、吳江。
3.儲備干部:5名, 大專, 男女不限，認可健康行業，熱愛營銷事業，團隊協作意識佳，有夢想有追求，將往銷售管理層培養。工作地點服從安排：蘇州、昆山、吳江、太倉
4.營銷專員:10名, 大專, 男女不限，30歲以內，大專及以上學歷，熱愛營銷專業，吃苦耐勞，有良好的團隊協作精神，公司提供客戶資源，固定老客戶的跟蹤維護及再次開發銷售。
5.會務主持人:2名, 女, 大專, 播音主持專業，有相關工作經驗優先。負責公司會議活動的策劃和主持工作。
6.人事專員:1名, 女, 大專, 人力資源相關專業，溝通親和力佳，主要負責招聘及培訓工作。有1年以上相關工作經驗。
A23: 北京五八信息技術有限公司蘇州金閶分公司 職位數:2
1.銷售代表:10名, 性別不限，大專及以上學歷，1年以上銷售工作經驗，互聯網行業銷售經驗優先。優秀應屆畢業生也考慮。條件優秀者可以放寬學歷
2.助理:大專以上學歷，一年以上工作經驗，普通話標準，口齒清晰；思維敏捷，表達能力強；有較強的應變能力和解決問題的能力；熟練操作日常辦公軟件，有相關工作經驗者優先。優秀應屆生亦可考慮
A24: 蘇州富譽房地產經紀有限公司 職位數:2
1.置業顧問:15名, 高中（含）以上學歷（職高、中專等優秀者皆可）；性別不限、專業不限；無二手房中介經驗，有其他銷售經驗者優先考慮；為人踏實、吃苦耐勞、積極進取、抗壓能力強；具有良好的溝通協調能力，有志長期從事房地產銷售工作。
2.文秘:1名, 大專以上學歷、英語六級；熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備 ；工作細致認真、積極主動、責任心強，有良好的口頭表達能力，良好敬業精神和團隊合作精神。負責公司內部文件的整理，表格的設計等
A25: 蘇州萬眾房地產營銷策劃有限公司 職位數:2
1.置業顧問:10名, 大專及以上學歷，市場營銷專業優先，熱愛銷售行業，口齒清晰，五官端正，能夠承受壓力及積極主動。優秀應屆畢業生亦可。
2.銷售主管:3名, 22-35歲，大專及以上學歷，有銷售及管理經驗，市場營銷及管理類專業優先，形象氣質佳，能夠完成公司的銷售指標，抗壓性強，有較強的團隊合作意識.
A26: 蘇州市山外山茶業有限公司 職位數:4
1.辦公室文員:3名,
2.銷售業務員:
3.門店營業員:
4.茶藝師:3名,
A27: 蘇州工業園區縱和機電設備有限公司 職位數:1
1.銷售工程師:男女不限 有駕照 應屆畢業生亦可 大專及以上學歷，形象氣質佳，吐字清晰，有銷售經驗者且敢于挑戰高薪，性格開朗，有上進心，責任心， 具備極強的溝通、談判能力、應變能力及團隊協作精神，最好有電氣方面的知識，會使用電腦辦公軟件
A28: 深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店 職位數:5
1.3C數碼產品營銷專員:6名, 大專及以上學歷，2014年應屆畢業生亦可。性格開朗善于溝通，對3C數碼產品敏感，有良好的學習習慣，目標明確執行力強。工作地點：歐尚、時代廣場、園區印象城
2.收銀專員:3名, 高中及以上學歷；具備良好的溝通交流能力，客戶服務意識強，工作細致、責任心強。 工作地點：歐尚、時代廣場，提供住宿
3.家電產品營銷專員:8名, 大專及以上學歷，2014年應屆畢業生亦可，喜歡銷售工作，性格開朗善于溝通，目標明確有韌性面對困難積極應對不放棄，執行力強。工作地點：歐尚、時代廣場、園區印象城。
4.高級營銷專員:2名, 大專及以上學歷，本科學歷優先，并且有1年以上家電零售銷售經驗；具備優秀的銷售與溝通技巧，職業發展目標清晰，工作責任感強。工作地點：歐尚、時代廣場、園區印象城
5.倉庫理貨員:2名, 男性、高中及以上學歷，30歲以下；良好的溝通與部門協調能力，責任心強，工作認真細致，能吃苦耐勞。工作地點：時代廣場店
A29: 蘇州啟點機械有限公司 職位數:13
1.采購助理:大專及以上學歷，熟練使用辦公軟件，性格開朗大方，善于溝通、適應能力強
2.注塑成型技術員:中專及以上學歷，有精密注塑模具經驗3-5年，熟悉模具的流程，能夠調試機器
3.火花機（EDM）技術員:中專及以上學歷，有精密注塑模具火花機經驗2年以上。熟悉臺一，北京阿奇機床的操作。
4.操作工:初中以上學歷，能吃苦耐勞、配合加班，有精密注塑模具經驗者優先
5.銑床技術員:中專及以上學歷，有精密注塑模具經驗3-5年
6.CAM編程:大專及以上學歷，熟悉UG軟件和模具結構，會拆分電極和自己編制程式，做事細心，有外企工作經驗者優先。
7.拋光師傅:中專及以上學歷，有精密注塑模具三年以上經驗。
8.計劃助理:大專及以上學歷，能夠熟練使用辦公自動化軟件，工作認真、細心。機械制造與模具設計專業，會使用UG軟件（優秀應屆生也可考慮）
9.CNC（加工中心）操機技術員:中專及以上學歷，精密塑膠模具2年以上操機工作經驗，熟悉三菱系統優先。有責任心，有敬業精神，有良好的團隊精神和安全意識
10.鉗工師傅:男，中專/高中以上，五年以上塑膠模具相關經驗
11.鉗工補師:男，中專/高中以上，二年以上塑膠模具相關經驗
12.設計工程師:大專，三年以上模具設計專職工作，熟練使用UG軟件，能獨立完成塑膠模具設計任務，執行、配合性佳
13.項目工程師:大專及以上學歷，從事模具設計或鉗工1年以上工作經驗，對于模具加工有一定的概念。英文能力：要求讀寫熟練，責任心強，有一定的團隊協調能力
A30: 蘇州市興魯空分設備科技發展有限公司 職位數:39
1.外貿業務員:2名，大專及以上學歷國貿或英語、西班牙語專業，口語流利，英語CET-4及以上，熟悉外貿業務流程，性格開朗，男性優先。
2.銷售人員:3名，高中及以上學歷，性別不限，熱愛銷售職業，能夠適應全國范圍內出差，具有很好的溝通交流能力，抗壓能力強，能熟練操作計算機，應屆生優先。
3.營銷策劃專員:1名，策劃相關專業，完善優化公司網站，產品宣傳資料，展會策劃等，有相關工作經驗優先。
4.壓力容器及管道設計工程師:3名，本科及以上學歷，過程裝備與控制工程專業，熟練掌握本專業知識、英語聽說讀寫熟練，熟悉CAESARII和ANSYS軟件優先，工作主動，責任心強，應屆生優先。
5.儀電工程師:2名，自動化控制專業，專科及以上學歷，應屆生優先。
6.制冷與低溫工程工程師:2名，本科及以上學歷，低溫制冷專業，熟悉制冷與低溫技術在化工方面的應用。
7.化工工藝工程師:2名，具有本科及以上學歷，化學工程與工藝及相關專業，具有扎實的專業理論基礎知識，掌握本專業的標準、規范，能全面獨立的開展設計工作，有化工工藝設計從業經驗者優先。
8.流體力學工程師:2名，本科以上學歷，流體力學、流體機械、計算數學相關專業，掌握計算流體力學的原理、數值計算方法，具有并行程序開發經驗者優先。
9.設計項目工程師:3名，化工裝備、低溫制冷專業，本科及以上學歷，有3年以上大型空分廠設計工作經驗或大型成套化工設備設計工作經驗。
10.檢驗員:2名，中專或高中以上學歷，能熟練運用各種量具，具有較強的學習能力。有鈑金及壓力容器管道檢驗相關經驗優先。
11.材料責任人:1名，大專及以上學歷，材料成型，化機類相關專業，掌握相應的壓力容器對材料的要求，負責整理與之相關的文件，女性優先。
12.無損檢測員:1名，大專及以上學歷，能適應X射線滲透檢測，磁粉檢測，超聲檢測等工作，能吃苦耐勞。
13.焊接工程師:2名，本科及以上學歷，焊接、化機等相關專業，有焊接工程師工作經驗優先。
14.檢驗專員（科長）:2名，大專以上學歷，化機、機制、化工工藝等相關專業。熟悉管道安裝、設備制造等制造工藝流程；負責對壓力容器產品從原材料到成品的檢驗。
15.工程技術人員:2名，大專及以上學歷，化學工程或過程裝備專業，具備良好的溝通能力，識圖能力，能熟練分解設備圖，流程圖等。可長期出差，男性優先。
16.工程現場管理員:1名，要求有現場施工管理相關經驗，負責管道的現場安裝工作。
17.工程項目經理:1名，大專以上學歷，有大型項目工程管理經驗，負責協調處理各個項目現場有關問題。
18.工程部經理:1名，大專以上學歷，有大型項目工程管理經驗，全面負責整個工程部門管理工作。
19.鈑金工藝員:1名，大專以上學歷，過程裝備、機械設計、化學工程專業，熟悉設備圖紙，有相關工作經驗優先。
20.設備管理員:1名，機械相關專業，大專以上學歷，懂設備維修維護，可制定設備安全操作規程，有壓力容器制造方面設備管理經驗優先。
21.安全員:1名，負責公司安全防范及安全事故的處理。有相關工作經驗。
22.設備調試員:2名，機械、化工專業中專技校或以上學歷，操作過空分設備2-3年工作經驗者優先，對空分設備有一定了解，對機械、電器有一定的認識，能適應經常出差，具有一定的英語交流能力。
23.生產部經理:1名，大專以上學歷，有3年以上機械行業生產管理工作經驗，全面負責公司的生產管理工作。
24.生產調度員:1名，大專以上學歷，有從事機械行業的生產調度工作經驗。負責全公司日常生產、安全的協調調度，及時準確地傳達生產任務。
25.生產計劃員:1名，大專以上學歷，有從事機械行業的生產計劃工作經驗，負責生產計劃的編排、制定、跟進與實施安排。
26.生產管理專員:1名，大專以上學歷，有從事機械行業的生產管理工作經驗，負責生產計劃的制定、落實和監督以及人員的管理、調配。
27.行政管理員:1名，大專以上學歷，負責公司總務后勤工作，與其他部門溝通協調，配合各部門做好各項服務工作。
28.后勤:1名，中專以上學歷，懂基本的土木基建知識，有廠區裝修水電施工、綠化維護經驗，有廠區宿舍、餐廳管理經驗。能獨立勝任工作，抗壓能力強。
29.倉庫管理員:1名，大專及以上學歷，有2-3年機械廠倉庫工作經驗。
30.財務:1名，大專及以上學歷，會計相關專業，有機械廠財務工作經驗優先。
31.采購專員:1名，負責采購設備所需原材料及對供應商的稽核工作，要求有壓力容器制造廠采購相關工作經驗。
32.綜合部助理:1名，中專及以上學歷，協助綜合管理部門處理相關事務及與各部門間的協調工作，能夠長期穩定在蘇州工作,理工科應屆生優先。
33.行政助理:1名，大專以上學歷，有行政、企管方面的工作經驗，具有一定的寫作能力和PPT制作能力，有較好的溝通和語言表達能力。
34.人力資源專員:1名，本科及以上學歷，人力資源或企業管理專業，有2-3年人事管理工作經驗，熟悉人力各個模塊的運用，負責公司薪酬考核，招聘面試等方面的工作。
35.輔助工:2名，從事噴砂工作，能吃苦耐勞
36.鈑金工:3名，熟悉鈑金工藝，能看懂圖紙，熟悉下料，卷板，裝配工作。
37.焊工:電焊/氬弧焊各3名，熟悉焊接工藝流程，具有較好的焊接操作技能，有壓力容器焊接經驗優先。
38.駕駛員:1名，男，有嫻熟的駕駛技術，持A2照。要求本地人，家住陸慕附近。
39.基建員:1名， 土木相關專業，大專以上學歷，有相關工作經驗。負責廠區的水電施工組織管理，負責廠區的基建維修。
A31: 蘇州鼎豐房地產經紀有限公司 職位數:5
1.置業顧問:1、專科（含）以上學歷，提供住宿； 2、性別不限、專業不限； 3、為人踏實、吃苦耐勞，積極進取，抗壓能力強，有銷售經驗尤佳； 4、具有良好的溝通協調能力，有志長期從事銷售工作。
2.人事專員:1、公司日常人事事務管理； 2、能夠吃苦耐勞，做事細致認真，有責任心； 3、具有良好的溝通能力。 4、有人事經驗優先。
3.客服專員:1、溝通能力好； 2、聲音甜美，形象好，氣質佳，吃苦耐勞； 3、年齡在23歲~28歲之間，有車有駕駛證者優先。 4、專科（含）以上學歷。
4.總經理秘書:1.大學本科及以上學歷，熟悉房地產開發相關法律法規，具有較強的組織協調和溝通能力。 2、擅長公文寫作及起草相關文件，熟練掌握計算機操作，熟悉CAD、word 、excel。3、有較強的組織協調、人際交往能力以及較強的應變能力。 4、為人誠實守則、品行端正、普通話標準形象氣質佳。
5.培訓講師:1、大專以上學歷，三年以上培訓相關經驗； 2、能獨立組織安排培訓活動，講授部分課程，有一定課程研發能力； 3、具有較強的親和力和敬業精神，為人正直、誠實，性格開朗； 4、思維敏捷，具有較強的組織、協調、溝通及分析能力，良好的文字和語言表達能力。
A32: 蘇州市菲菲兒服飾有限公司 職位數:17
1.營銷總監:1名, 本科, 10年以上銷售和渠道管理經驗； 優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協調營銷 團隊的工作；
2.天貓店店長:1名, 大專, 熟悉淘寶商城運作流程，具有較強的經營管理能力，能夠有效組織公司淘寶商城營銷管理工作可。
3.電話營銷部經理:1名, 大專, 從事電話銷售工作5年以上，其中主管及以上崗位兩年以上工作經驗；曾經有培訓經驗者優先。
4.網絡推廣:6名, 大專, 熟悉淘寶商城店和集市店的整個流程,有1-3年的運營推廣經驗佳；精通淘寶網營銷規則,熟悉活動報名規則、擅長淘寶多種推廣手段；
5.美工:6名, 大專, 有網店品牌維護、美工設計工作經驗者以及有良好的文案功底與撰寫能力者優先。 精通能熟練使用Photoshop、Flash、DreamWeaver、Illustrators、AI等軟件，熟悉html、div＋css等網頁制作語言和實現方式，具備獨立設計版面設計的能力。
6.客服:10名, 大專, 熟悉辦公軟件；性格開朗，形象氣質好，溝通協調能力好。有過淘寶客服工作經驗。
7.市場專員:9名, 大專, 兩年以上市場營銷相關工作經驗，具有一年以上大型服裝公司服裝銷售經驗者優先；女性優先； 具有市場營銷、服裝、合同管理、公關、溝通技巧等相關專業知識。
8.電話銷售:50名, 大專, 普通話流利、口齒清晰、具有較強的溝通能力及交際技巧 ；歡迎優秀應屆畢業生加入！
9.樣衣工:10名, 大專, 五年以上女裝時裝、高級樣衣制作經驗； 能夠獨立完成整件樣衣的制作，,技術嫻熟、經驗豐富； 會讀版,會裁剪和手工；
10.設計師:4名, 大專, 精通手繪美工、服裝色彩搭配； 精通酒店、企業、娛樂服飾等制服設計；三年以上服飾設計經驗 ；服裝設計相關專業，熟悉女裝的各種面輔料
11.銷售助理:2名, 女，大專以上學歷，具備一年以上銷售經驗者優先考慮；具備獨立處理復雜問題和危急事件的能力；
12.助理設計師:4名, 大專, 服裝設計、平面設計等相關專業畢業；熟練使用Photoshop、Coreldraw、Illustrator等平面相關軟件，手繪能力強。歡迎優秀應屆畢業生加入！
13.采購部經理:1名, 大學本科及以上學歷，服裝、紡織相關專業；5年以上采購管理工作經驗；熟悉招標和服裝面輔料采購流程，熟悉供應商評估、考核，熟悉相關體系標準；具備較強職業道德素質。
14.跟單員:2名, 大專, 精通各種辦公軟件；服裝行業跟單員兩年以上工作經驗
15.會計:1名, 全日制專科以上學歷，財務、會計、審計等相關專業，持有從事資格證；2年以上財會工作經驗；熟練使用辦公軟件和財務軟件；
16.企劃專員:2名, 大專, 有服裝行業的從業背景；有一定的展會組織實施經驗，監督、指導、落實新品發布會活動的執行
17.市場部經理:1名, 大專, 市場營銷等相關專業，四年以上市場部門管理經驗； 較強的市場計劃制定能力，能夠獨立制定并執行市場規劃、市場銷售策略、產品拓展等工作； 熟悉服裝行業者優先
A33: 蘇州市偉業金屬制品有限公司 職位數:4
1.巡檢(IPQC):1、有金屬、外觀檢驗方面的經驗； 2、學歷：高中或者中專； 3、年齡：18-35歲； 4、男女不限； 5、有工作經驗者優先。
2.OQC:1、學歷：中專以上學歷； 2、年齡：20~35歲； 3、男女不限； 4、有金屬、噴涂出貨檢驗和巡查工作經驗者優先。
3.倉管:有相關工作經驗.
4.生產部經理:1、事業心強，有較強的組織協調能力，管理專業者優先； 2、大專以上學歷。
A34: 蘇州冠臣家具有限公司 職位數:4
1.營銷主管:3名, 1.與客戶保持良好的溝通、實時把握客戶需求；為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務； 2.根據公司市場營銷戰略、提升銷售價值、控制成本，擴大產品在所負責區域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產品市場占有率。
2.業務員:1.愿意從事銷售行業的有識之士； 2.能吃苦耐勞，具有較強的洞察能力、溝通能力、協調能力、計劃及執行能力、善于處理復雜的人際關系； 3.有較強的學習能力與團隊合作能力； 4.男女不限，有經驗者優先； 5.有客戶資源或管理經驗者優先。
3.業務助理:2名, 1.熟悉家具行業銷售及其他行業的銷售知識，及愿意從事銷售行業有識之士； 2.能吃苦耐勞，具有較強的溝通能力、協調能力、計劃及執行能力，善于處理復雜的人際關系； 3.有較強的學習能力與團隊合作能力； 4.女，有經驗者優先； 5.有客戶資源或管理經驗者優先考慮。
4.設計師:2名, 熟悉家具的基本結構知識及加工工藝；電腦繪圖能力（CAD繪圖），熟練掌握photoshop軟件、3DMAX軟件、熟悉coreldRAW繪圖軟件；具有良好的職業品德；有較強的學習能力和團隊合作能力。
B01: 江蘇華玖貴金屬有限公司 職位數:7
1.會計主管:1名, 會計中級證書、做過主辦會計5年以上，男性，年齡30-45歲。
2.投資顧問:5名, 1、大專或以上學歷 2、有較強的口頭表達能力，可接受性格外向、優秀的應屆畢業生 3、金融、電子商務和市場營銷或相關專業畢業生優先考慮
3.電話客服:15名, 1、形象氣質佳，普通話標準，有親和力，可接受優秀應屆畢業生； 2、做事細心，有耐心穩重，遇事不驚，不躁 3、會做詳細的記錄 4、要把別人的事情當自己的事情來做，用任何方法做到讓客戶滿意，公司損失降到最低
4.儲備干部:10名, 1、愿從基層做起，熱誠歡迎有志之士加入，公司給每個員工一個廣闊的發展空間； 2、金融、電子商務和市場營銷或相關專業畢業生優先考慮；
5.分析師:1名, 1、有股票、期貨，等或相關行業的操盤經驗。 2、對金融投資市場有自己的見解和分析能力。 3、負責為客戶和合作商提供專業的投資理財、信息分析研究；緊跟國際貴金屬走勢，分析貴金屬期貨交易走向，擬定分析報告，每天向公司的所有理財顧問和客戶講解大盤。金融類、有從業經驗者，優先錄用
6.渠道專員:1、大專以上學歷，有較強的口頭表達能力，思路敏捷，良好的人際溝通能力； 2、要求責任心強，肯吃苦耐勞，做事富有激情和主動性，誠實可信、富有團隊合作精神； 3、有一定的市場銷售經驗者優先；
7.風控（可接受應屆業生）:6名, 金融專業、能接受應屆畢業生。
B03: 蘇州金瑞緣投資咨詢有限公司 職位數:2
1.高級理財客戶經理:2名, 性格外向，熱情奔放，有良好的談吐，有貴金屬行業工作經驗者優先，有帶團隊經驗者優先。
2.理財客戶經理:8名, 熱愛金融行業，敢于挑戰高薪，善于與人溝通，有較強的開發客戶能力。
B04: 蘇州益八通電子商務有限公司 職位數:5
1.媒體廣告銷售:大專以上學歷，形象好，氣質佳，有從事過媒體廣告類優先。
2.央視網商城招商專員:8名, 大專以上學歷，市場營銷專業優先考慮；具備優秀的電話溝通技巧、表達技巧和銷售技巧，普通話標準流利；富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力，良好的協調能力；熟悉計算機和互聯網絡，有較強服務意識；具有敬業精神，有強烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰；有良好的職業素質、合作意識及團隊精神。公司地點位于蘇州石路商圈，
3.央視網商城會議專員:6名, 熱愛銷售，具備發覺和解決問題的能力；工作態度積極進取，心理素質好，有韌性；具有良好的道德品質及團隊協作能力；形象大方得體，具有優秀的溝通技巧和談判能力；具有公關、廣告、市場營銷學教育背景或相關專業者優先；公司地點位于蘇州石路商圈，
4.央視網商城客服專員:3名, 有網站美工的相關經驗，熟悉運用photoshop等制圖工具；有較好的協調溝通能力；有團隊精神、服從領導安排，執行力好；有淘寶、天貓、京東等電商平臺客服經驗者優先。公司地點位于蘇州石路商圈，
5.央視網商城招商經理:1名, 從事互聯網工作3年以上的工作經驗，銷售團隊管理經驗2年以上；本科學歷以上，市場營銷、電子商務等相關專業優先；具有良好的溝通協調能力及業務技能，同時有一定的培訓經驗。
B05: 蘇州云拓網絡科技有限公司 職位數:6
1.銷售總監:1名, 市場營銷、計算機、電子商務等相關專業，大專或本科以上學歷；5年以上相關行業經歷，3年以上產品銷售和渠道管理經驗；優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協調營銷團隊的工作；有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強；具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神；
2.銷售主管:4名, 專科及以上學歷，市場營銷、計算機、電子商務等相關專業； 3年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先； 具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀； 具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 有較強的事業心，具備一定的領導能力。
3.銷售工程師:10名, 專科及以上學歷，市場營銷、計算機、電子商務等相關專業；3年以上銷售工作經驗，有銷售支持經驗者優先；具備較強的銷售技巧及銷售經驗，市場營銷經驗及渠道拓展經驗；具有較強的溝通能力，組織、協調能力和團隊管理能力；具有很強的事業心。
4.企劃經理:1名, 營銷專業本科以上學歷，兩年以上策劃經驗；具備較強的市場策劃能力、文案撰寫能力和市場推廣組織實施能力；熟悉運營商業務運做流程和運營模式特點；熟悉會議營銷、活動策劃等，有相關工作經驗者優先考慮；有很強的規劃及協調能力，具備良好的職業素養及團隊合作精神。
5.網站美工:1名, 美術、平面設計相關專業，大學專科及以上學歷；有一年以上相關工作經驗；熟練掌握Flash、Fireworks、Dreamweaver、Photoshop、Coreldraw等設計軟件； 熱愛本職工作，工作細心、責任心強； 具有較強的理解、領悟能力、工作協調能力和創造力。
6.網站備案專員:1名, 女性，具有大專或以上學歷，具備基本的網絡知識；有責任心，條理清晰，具備溝通協調能力；熟練使用office辦公軟件；有相關工作經驗者優先考慮。
B06: 蘇州凱特利投資管理咨詢有限公司 職位數:1
1.電話銷售/營銷顧問:高中以上，金融及市場營銷等相關專業，有電話銷售或營銷經驗者優先，聯系協助客戶完成投資手續，喜歡銷售，對股票金融行業感興趣，溝通能力強，敢于跟客戶溝通，性格開朗大方，自信，對工作充滿激情和信心，有強烈的挑戰高薪的欲望，不斷完善要求自己。
B07: 蘇州齊昌房地產營銷策劃有限公司 職位數:7
1.銷售主管:3名, 大專以上；1年以上銷售經驗；年齡范圍：20--35歲，有房地產行業的相關知識，及愿意在房地產行業發展的有識之士；具有較強的組織計劃能力、執行能力及承壓能力、善于處理復雜的人際關系；男女不限，有管理經驗者優先考慮。
2.高級置業顧問:10名, 專科以上，1年以上銷售經驗，20--35歲，有房地產行業的相關知識，及愿意在房地產行業發展的有識之士；具有較強的市場開拓能力，能吃苦耐勞，責任心強。
3.置業顧問:20名, 高中以上，有無經驗均可，20-30歲，有房地產行業的相關知識，及愿意在房地產行業發展的有識之士，形象氣質良好，身體健康，能吃苦耐勞，勤奮進取，工作積極主動。
4.二手經紀人:20名, 高中以上，有無經驗均可，形象氣質良好，身體健康，能吃苦耐勞，勤奮進取，工作積極主動。
5.業務主任（儲備店經理）:2名, 2名，具有房地產行業三年以上工作經驗，不低于1年的管理經驗，請對號入座非誠勿擾!
6.二手店經理:1名, 1名，具有房地產行業三年以上工作經驗，不低于1年的管理經驗，請對號入座非誠勿擾!
7.業務經理:1名，從事商業地產銷售行業三年以上工作經驗，精通內部培訓與考核，請對號入座非誠勿擾。
B08: 青島盛唐國銀貴金屬經營有限公司蘇州分公司 職位數:5
1.總經理助理:1名, 在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。相關助理工作經驗2年以上。
2.儲備干部:10名, 刻苦上進、有團隊合作精神，處理好維持客戶和公司友好的合作關系。有親和力和較強的溝通、協調能力。
3.投資顧問:20名, 具有強烈進取精神和敢于挑戰高薪的欲望；刻苦上進、有團隊合作精神；具備良好的職業操守，工作踏實穩定、為人誠實守信；招聘人數若干，年齡18歲-28歲，性別和戶籍不限；擁有相關行業經驗者優先考慮。
4.渠道專員:8名, 利用公司提供的平臺和資料進行客戶開發和維護,解決客戶日常所產生的問題。并處理好維持客戶和公司友好的合作關系。必須要敬業精神,完成公司下達的業績指標。有清晰的邏輯思維和語言組織能力。
5.業務經理:5名, 大專或本科以上學歷；從事金融行業3年以上；優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協調營銷團隊的工作；有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強；邏輯性強和良好的語言表達能力；具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神。
B09: 蘇州錦誠全通國際物流有限公司 職位數:4
1.進出口操作部主管及操作:大專以上學歷,具有一定的英語閱讀能力,有相關貨運公司操作經驗者優先,本市戶口優先,女性優先
2.銷售代表:有較強的交際能力及吃苦耐勞精神，有銷售經驗者優先
3.報關員:有報關證者優先
4.輸單員:熟練操作電腦，做事細心負責
B10: 中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州市高新技術開發區支公司 職位數:3
1.區域服務專員:24-45周歲，大專以上，有銷售相關工作經驗者優先。
2.儲備經理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州2年以上，有銷售管理工作經驗優先。
3.區域拓展員:25-40周歲，已婚已育，大專以上學歷，有2年以上工作經驗。
B11: 平安保險代理有限公司蘇州分公司干將東路營業部 職位數:2
1.客戶經理:5名, 23-35歲，良好的溝通能力，有銷售經驗者優先。
2.客服專員:2名, 女，23-35歲，大專以上。
B12: 圣鹿（蘇州）環保新材料科技有限公司 職位數:7
1.家居/衣柜設計師（急招）":6名, 年齡40歲以下，性別：不限，學歷：大專，工作年限：1-3年，要求：在家具設計，衣柜設計類工作經驗2年以上或相關專業背景優先考慮工作努力，積極進取、責任心強，良好的團隊管理經驗出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力；
2.銷售員（急招）:2名, 40歲以下，性別：不限，學歷：大專（優秀應屆生也可）工作年限：1年以上。要求：具備板材、裝飾、小區直銷經驗者優先錄用。
3.財務（制單開票員）:2名, 財務專業優先.應屆生優先.已婚已育（需居住在新區橫塘附近）
4.行政文員:2名, 女性，中專以上學歷，計算機、文秘或企業管理類專業畢業，能熟練掌握OFFICE辦公軟件； 文筆好，思路清晰，能編寫標準格式公文；具備一定的財務、人事管理、持有駕照者優先； 性格穩重，有親和力，善于溝通；
5.司機（急招）:2名, 男, 40歲以下，工作年限：2年以上，要求：1.能服從公司安排，適應公司安排的出差事2.能開大卡及自動擋小車者優先考慮
6.叉車司機:2名, 男, 中專, 具備叉車上崗證，木行業叉車工作經驗者優先錄用
7.淘寶店長（急招）:2名, 35歲以下，性別：男女不限，學歷：大專，工作年限：1年以上；熟悉淘寶網及淘寶起營銷，運營和管理規則；
B13: 平安保險代理有限公司蘇州分公司 職位數:2
1.客戶經理:大專以上學歷，退伍軍人及能力突出者條件可以放寬至高中學歷，1年以上銷售經驗，有直銷經驗者優先，思維敏捷，溝通能力強，抗壓力強，善于與人溝通。
2.門店客服員:大專以上學歷；金融專業優先；1年工作經驗，有客服經驗者優先；靈活、細致、耐心，善于人際溝通，有較強法律意識。
B14: 江蘇聚美貴金屬有限公司 職位數:5
1.行政文員/前臺文員:能熟練掌握使用office辦公軟件，應變能力較強，工作認真、負責、細致。
2.財務:品行端正，做事認真負責、細心、耐心；能夠負責公司日常會計核算，嚴格審核各項費用支出；及時與各部門往來，單位核對往來賬目，編制財務報表；打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時做好財務數據保存工作。
3.出納:品行端正，做事認真負責、細心、耐心；能夠負責公司日常會計核算，嚴格審核各項費用支出；及時與各部門往來，單位核對往來賬目，編制財務報表；打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時做好財務數據保存工作。
4.儲備干部/銷售精英:愿意挑戰高薪，有成功的企圖心和高度的自信心；熱愛營銷，對金融投資、風險投資行業有濃厚興趣，希望把此作為人生發展方向的。
5.團隊經理:有同行業一年及以上銷售工作經驗；出色的市場分析洞察能力；具備7人左右團隊的管理領導能力。
B15: 蘇州德納投資管理有限公司 職位數:8
1.網絡銷售:富有開拓精神和良好的團隊合作意識；自我要求嚴格，工作效率高，執行力強；思維敏捷，應變能力強，善于捕捉客戶心理需求；熟練操作電腦，熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件，打字快。
2.投資顧問:工作認真、積極、踏實，對網絡銷售感興趣，勤奮努力；對從事高薪職業充滿期待。
3.儲備干部:吃苦耐勞，身心健康，有事業心，有上進心，勤奮踏實、敏銳。
4.團隊經理:具備良好的溝通表達能力和客戶把握能力；善于組織和協調，敢于挑戰、承受工作壓力；具責任心和敬業精神，執行力強、具有團隊精神。
5.銷售助理:對互聯網行業感興趣,能吃苦耐勞；具備較強的營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力。
6.行政助理/前臺:女，形象大方，具有良好的溝通表達能力；熟悉辦公軟件操作，具有較強的工作責任心態。
7.人事專員:工作踏實勤奮、學習能力強，熟練操作各種辦公軟件。
8.客服:對金融行業有興趣，表達能力強，積極進取。有客服經驗者優先。
B16: 蘇州企鵝網絡科技有限公司 職位數:10
1.招聘專員:大專以上學歷，一年以上相關招聘經驗，熟悉人力資源招聘流程，熟練使用相關的辦公應用軟件，具有較強的責任感與敬業精神；愛笑，擅長人際交往，有親和力及協調解決問題的能力。
2.電話專員:男女不限，高中以上學歷，專業不限；有耐心，心態好，工作細致有條理，能有效安排時間并保證既定目標的實現；富有激情，開朗自信，有較強的學習能力;
3.會務專員:男女不限，大專以上學歷，專業不限；熟悉互聯網未來發展趨勢，學習能力強，具備良好的溝通協調能力和良好的商務素質； 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 有責任心及團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。
4.銷售主管:大專及以上學歷，市場營銷等相關專業；1年以上銷售工作經驗，有銷售支持經驗者優先；具備較強的銷售技巧及銷售經驗，市場營銷經驗及渠道拓展經驗；具有較強的溝通能力，組織、協調能力和團隊管理能力；具有很強的事業心。
5.銷售經理:男女不限，具有良好的語言表達能力和溝通技巧，熱愛銷售，熱愛互聯網行業，富有團隊協作精神，積極、自信、敬業，責任心強。專科及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先；
6.銷售總監:大專或本科以上學歷；3年以上相關行業銷售管理經驗；優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協調營銷團隊的工作；有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強；邏輯性強和良好的語言表達能力；具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神；
7.技術主管:大專及以上學歷，計算機相關專業，熟練掌握dreamweaver、photoshop等工具軟件；掌握web頁面設計和布局；具備網頁設計創意、創新能力，溝通協調能力，團隊合作能力；2年以上工作經驗。
8.運營專員:男女不限，熟練使用各種辦公室軟件，具有較強的溝通協調能力、執行力和團隊合作能力，熱愛網購，打字速度快，有網店工作經驗優先。
9.網頁設計師:男女不限，大專以上學歷,負責各類網站建設、功能的改版。熟悉ASP.NET、PHP、JAVASCRIPT、CSS/HTML/XML、DREAMWEAVER等程序設計語言及開發工具.精通Mysql數據庫;熟悉Linux操作系統;有良好規范的代碼編寫習慣。
10.網購售后專員:有淘寶售后經驗優先 熟悉打印機，碼槍等辦公軟件的應用，。主要是負責打印訂單，網商包裝發貨事宜。統計查詢退換貨發貨管理員：有倉管經驗優先；
B17: 無錫益道教育咨詢有限公司蘇州分公司 職位數:4
1.少兒英語老師:2名, 女，本科以上學歷，英語類或相關專業；英語六級以上，具有較強的聽說讀寫能力，口語流利； 工作認真負責，有較強的團隊精神；； 有少兒英語教學經驗一年以上者優先。
2.課程銷售顧問:大專以上學歷，聽說讀寫能力較好，口語流利；熱愛營銷行業，一年以上銷售經驗；能夠吃苦耐勞，適應競爭激烈的環境，同時具有團隊精神；相貌端正，普通話標準；有少兒英語培訓行業工作經驗者及已婚已育者優先。
3.市場全職推廣:大專及以上學歷；男女不限；優秀的語言表達、溝通能力；
4.前臺接待:1名, 女，大專以上文憑；工作認真負責，有耐心； 熟練操作辦公自動化軟件；
B18: 蘇州偉杰投資管理有限公司 職位數:7
1.總經理助理:2名, 男, 大專, 負責總經理的日常工作安排，有駕照，駕駛熟練可出差。熟悉行政管理工作，在教育培訓企業工作一年以上。
2.行政主管:2名, 大專及以上學歷，秘書、中文、公關、企業管理、行政管理、人力資源管理等相關專業。2年以上企業相關工作經驗，或1年以上大型企業行政經理工作經驗。能夠獨立細致的完成行政后勤的相關工作；較強的領導能力，組織協調能力和語言表達能力；具備較強的分析能力、應變能力和決策能力； 熟悉企業行政管理流程管理；熟悉辦公用品采購流程及預算控制；具有良好的處理人際關系的能力和與人溝通的能力。
3.銷售經理、渠道經/分銷經理:5名, 有一年銷售工作經驗，保險、房產、培訓、汽車銷售行業優先；出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能；具備一定的管理領導能力和溝通協調能力；要求完成每月公司交辦的銷售量；吃苦耐勞，身心健康，有事業心，勤奮踏實而敏銳；
4.銷售精英/儲備干部/銷售代表/投資顧問/銷售總監:50名, 大中專以上學歷,20歲以上；愿意挑戰高薪，有成功的企圖心和高度的自信心；頭腦靈活，接受新事物快，有挑戰精神，不怕困難；形象好，氣質佳，能力優，證券從業者優先；熱愛營銷、對金融投資、風險投資行業有濃厚興趣，希望把此作為人生發展方向的；
5.儲備干部、客服:10名, 22歲以上,工作經驗一年以上,應屆畢業生優先
6.出納:2名, 女, 品行端正，做事認真負責、細心、耐心；大專以上學歷，持有會計資格證書，具有一年以上相關工作經驗；負責公司日常會計核算、嚴格審核各項費用支出；及時與各部門往來，單位核對往來賬目，編制財務報表 ；打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時做好財務數據保存工作。
7.前臺文員、行政文員:5名, 女, 20歲以上,大專以上學歷，公司提供良好的提升空間,工作經驗一年以上。能熟練掌握使用Office辦公軟件，應變能力較強，工作認真、負責、細致；負責傳真的收發與登記，文件資料的打印、校正、復印、登記發放、裝訂；形象氣質佳，具親和力；懂禮儀禮節者優先考慮，具備文娛特長或主持能力尤佳；
B19: 平安數據科技（深圳）有限公司 職位數:1
1.平安支付寶客服專員:1.大專及以上學歷； 2.普通話標準；性格開朗大方、善于溝通、有較強的理解能力； 3.對工作生活充滿熱情，認真負責，做人誠信，有團隊精神； 4.每周作五休二，每天八小時，純客服，無銷售任務；
B20: 姑蘇區蘇墅房產中介服務部 職位數:1
1.別墅顧問:10名, 男女不限，22-30歲，學歷不限，專業不限，最好做過銷售或者有強烈的欲望做銷售的。
B21: 江蘇創海信息科技有限公司 職位數:3
1.項目技術經理:2名, 男, 計算機或相關專業畢業，大專以上學歷，3年以上系統集成經驗，具有現場網絡綜合布線，網絡設備，安防，公共廣播系統，多媒體集成，智能化項目工程實施經驗，良好的客戶溝通能力，責任心強，現在施工及管理經驗，有大型弱電系統的設計及施工經驗優先考慮，有駕照，會開車。
2.技術員:4名, 男性，大專及以上學歷，計算機相關專業，一年以上相關工作經驗；精通計算機軟硬件的安裝維護，熟悉網絡設備的安裝調試，吃苦耐勞，肯于學習，具有良好的服務意識，溝通能力和責任心。有駕照證，會開車。
3.商務兼出納會計:2名, 女, 大專以上學歷，會計專業，熟練使用辦公軟件，具有較強的責任心，工作細致認真，有相關工作經驗者優先。
B22: 蘇州紫陽房產營銷策劃有限公司 職位數:2
1.置業顧問:10名, 學歷：高中以上；工作年限.1-2年，應屆生也可；年齡在20周歲以上，高中以上學歷；誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神；能承受較強的工作壓力，愿意挑戰高薪；普通話流利；有相關經驗者優先。
2.房產經紀人:10名, 學歷：高中以上；工作年限.1-2年，應屆生也可；20歲以上，高中或中專以上學歷； 有良好的語言表達及溝通能力，勇于挑戰高薪； 能刻苦耐勞,性格積極樂觀,誠信務實，具備良好的合作精神； 可無地產工作經驗，但具備銷售或服務行業工作經驗的優先。
B23: 蘇州市豪基工具制造有限公司 職位數:9
1.繪圖:2名, 大專以上學歷，機械類相關專業，能熟練制圖軟件使用caxa2007，cad2007，soildworks，有兩年以上的工作經驗。
2.數控師傅:2名, 有三年以上的工作經驗會操作廣數980系統，且會手動編程，服從工作安排.
3.銑床師傅:2名, 有兩年以上的工作經驗；能吃苦耐勞；服從工作安排。
4.內外圓磨師傅:2名, 有三年以上工作經驗；能吃苦耐勞，服從工作安排。
5.小磨床師傅:2名, 有3年以上工作經驗，能吃苦耐勞，服從工作安排。
6.線切割師傅（快絲）:2名, 有2年以上的工作經驗會操作CAXA和YH編程；服從工作安排。
7.學徒工:10名, 初中以上學歷，有相關機械類工作經驗，能吃苦耐勞；服從工作安排。
8.倉庫發貨員:1名, 初中學歷，能熟練運用辦公軟件，服從工作安排。
9.文員:1名, 中專以上學歷，熟練運用辦公軟件，服從工作安排。
B24: 蘇州鼎祥浩文化交流有限責任公司 職位數:4
1.投資顧問:20-35歲，大專以上學歷，能熟練操作辦公軟件，具有較強的溝通能力，有銷售工作經驗者優先，優秀的應屆畢業生亦可。
2.傳媒推廣:20-35歲，熟悉互聯網推廣及網絡營銷知識，性格開朗，善于溝通，能承受一定的工作壓力，具備良好的網絡營銷意識和人際溝通能力，有網絡營銷經驗及電子商務專業畢業者優先。
3.招商經理:25-40歲，具有高端客戶資源及良好的開拓市場能力，擁有金融行業從業經驗者優先，蘇州本地戶口優先，或在蘇州工作五年以上。
4.業務經理:30-45歲，有金融行業從業經驗，擁有穩定的客戶資源和渠道，蘇州本地戶口優先，或在蘇州工作五年以上。
C+1: 蘇州科譽家具有限公司 職位數:7
1.銷售專員:5名, 1、本科以上學歷， 2、熟悉word熟悉word、excel、ppt等辦公軟件， 3、英語筆試四級以上，口語可熟練對話， 4、勤奮好學，擁有良好的溝通能力和縝密的邏輯思維能力，注重團隊合作，有強烈的上進心、敬業精神和創新意識。
2.銷售經理:3名, 1、本科以上學歷， 2、英語筆試四級以上，口語熟練交流， 3、有工程類或建材類行業B to B銷售經驗（有家具或地毯行業銷售經驗優先）。
3.總監助理:1名, 1、本科以上學歷，有家具建材等行業市場及銷售經驗， 2、英語六級以上，熟練使用PPT、平面軟件，熟悉招投標及標書方案制作.
4.銷售助理:1名, 1、本科以上學歷， 2、熟練英語四級以上，口語可熟練對話， 3、有家具或建材類行業經驗優先 4、勤奮好學，擁有良好的溝通能力和縝密的邏輯思維能力，注重團隊合作，有強烈的上進心、敬業精神和創新意識。
5.出納會計:1名, 1、會計專業本科畢業； 2、有相關的會計證，從事財務工作3年以上； 3、性格沉穩，細心，工作態度端正，熱愛財務工作； 4、能熟練使用財務軟件和辦公自動化； 5、蘇州本地人已婚已育優先。
6.企劃總監:1名, 1、有十年以上從事設計經驗，五年以上中高級設計師經驗，較強的設計管理能力和溝通能力，熟練掌握室內設計的各個流程，對設計有一定的創意及深度的理解； 2、熟練掌握CAD、photoshop、3D等繪圖軟件，并具有較強的手繪方案能力，負責方案、及方案文本的編排； 3、工作認真細致，責任感強； 4、帶領項目團隊小組在符合公司程序和進度計劃，任務要求條件下保證順利，高效完成項目設計 。
7.財務總監:1名, 1、本科以上學歷，會計、財務管理、金融等相關專業，中級以上職稱； 2、具有8年以上相關工作從業經驗； 3、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力； 4、良好的分析和判斷能力，計劃和執行能力，高度責任感和抗壓能力。 5、熟悉公司業務運作流程及及企業內部控制制度； 6、具有具有良好的時間與計劃管理能力、領導能力、組織協調能力。
C+10: 蘇州市漢姆特斯智能科技有限公司 職位數:3
1.銷售人員:性格開朗，親和力強，形象氣質佳，專業不限，熱愛銷售，具備清晰的職業規劃和團隊精神，有弱電行業和家裝行業經驗者優先，應屆生亦可。工作地點：蘇州盤蠡路。
2.技術人員:5名, 責任心強，電子專業、建筑智能化專業、計算機網絡專業、通訊專業均可，有弱電行業及影音從業經驗者優先。工作地點：蘇州盤蠡路。
3.助理:1名, 責任心強，會cad者和出納經驗者優先。工作地點：蘇州盤蠡路。
C+11: 蘇州市建邦精密模具有限公司 職位數:7
1.模具設計工程師:2名, 1、年齡24～35，大專以上學歷，模具或機械專業畢業； 2、5年以上塑膠模具設計工作經驗，有設計管理經驗者優先； 3、大學英語三級以上，能看懂英文資料； 4、能吃苦耐勞，工作作風良好。
2.火花機技術員:2名, 1、 年齡20～35，高中以上學歷； 2、3年以上塑膠模具EDM加工工作經驗，熟悉操作夏米爾火花機； 3、能吃苦耐勞，工作作風良好。
3.模具鉗工師傅:3名, 1、 年齡20～35， 高中以上學歷； 2、 3年以上塑膠模具鉗工工作經驗，有精密模具鉗工工作經驗員優先； 3、能吃苦耐勞，工作作風良好。
4.鉗工輔師:3名, 1、 年齡20～30， 高中以上學歷； 2、有相關模具制作經驗即可；會操作磨床，銑床，鉆床等。 3、能吃苦耐勞，工作作風良好。
5.三次元測量員:1名, 1、大專以上學歷； 2、能看懂機械圖紙； 3、會簡單操作二次元、卡尺量具； 4、有相關經驗者優先錄用。
6.二次元測量員:1名, 1、大專以上學歷； 2、能看懂機械圖紙； 3、有相關經驗者優先錄用。
7.普工（注塑機作業員）:1、女性，年齡18～35， 初中以上學歷； 2、視力良好，有外觀件成型操作工作經驗者優先； 3、能吃苦耐勞，工作作風良好。
C+12: 蘇州仁碩電腦科技有限公司 職位數:1
1.普工:40周歲以下，男女不限，能吃苦耐勞，配合公司加班，無傳染性疾病，無紋身煙疤等，當天安排食宿。
C+13: 蘇州福銳得禮品有限公司 職位數:1
1.外貿業務:20名, 新客戶的開發，外貿平臺操作，能用流利的英語給國外客戶溝通，接打電話，接待客戶，英語六級以上，良好的溝通 能力，英語口語流利，積極的態度，主動性學習，有團隊精神，商務英語專業或國際貿易專業者優先。
C+2: 廣州同鑫科技有限公司 職位數:3
1.助理:１名，限女性20-30歲；高中以上學歷，要求熟練掌握辦公室軟件，文書能力強，熟悉EXCEL函數，有一定審美觀念。 頭腦靈活，善于溝通，工作認真，有上進心，能夠長期工作，口齒伶俐。 品行端正，能吃苦耐勞,有志于業務方向發展 。 具有良好的敬業和團隊合作精神,身體健康。 有人事管理，文檔管理經驗者優先。
2.業務跟單:2-3名，男女不限20-30歲；高中專以上學歷，性格活潑好動，語言溝通能力強，能吃苦耐勞。 熟練使用辦公設備與軟件。 具有公文寫作能力，抗壓能力強，思維應變能力強。務實、敬業，具備良好的職業道德及素養。 有駕駛證和有銷售與人力資源管理經驗者優先 ；優秀的應屆畢業亦可。
3.軟件系統維護工程師:1-2名，限男性23-35歲；大學專科以上學歷，計算機或管理類相關專業；英語四級及以上；二年以上工作經歷，優秀應屆畢業生也可考慮；一年以上軟件人力資源項目實施工作經驗；熟悉MS-SQL數據庫，熟悉 VB.net．有相關數據庫系統實施經驗；工作積極主動，具自主學習心態和能力；較強的問題解決和分析能力；富有責任心和創新精神，團隊合作能力強；有相關人力資源軟件開發或者支持經驗、信息化項目實施經驗者優先考慮。
C+3: 蘇州泰豐塑膠有限公司 職位數:13
1.研發工程師:男性，3名，大學本科以上學歷，高分子材料專業； 必須有原料、改性配方三年以上工作經驗（如：PP、ABS、PC、PA等），工作有責任心，有創新精神。
2.品檢2-3名:大專以上文憑；了解塑料性能，熟悉相關測試設備；無色盲；工作態度誠懇，有責任心，可配合倒班，應屆畢業生也可。
3.操作工:15名, 初中及以上學歷，男性，22-45歲，體力好，能吃苦耐勞，可配合倒班！
4.倉管員:男性，1名，22—45周歲，具有倉庫管理經驗，有叉車證，能熟練操作電腦，會使用財務金蝶軟件者優先。
5.區域經理急招:男性，3名，中專以上文憑，23-35周歲，有駕照，從事過改性塑料業務者優先；要求有責任心，能吃苦，適應經常出差；一經錄用，待遇豐厚！
6.鉗工補師 /師傅:男，中專以上學歷，三年以上專業塑膠模具廠工作經驗，懂模具廠運作流程及各工件加工工序及工藝，熟練操作各種普通制模設備，能有計劃性的安排與協調各制程加工工作，能吃苦耐勞及配合加班，具備較強的團隊合作精神。
7.CNC技工:2名, 高中以上學歷，1-3年CNC加工操機經驗，熟悉FANUC、MATSUSHITA系統，會磨刀，懂模具結構。會操作寶源系統精雕機者優先。
8.車床:1名, 男，中專以上學歷，三年以上工作經驗，對手工車床了解，會磨各種成型刀具，對材料加工性能及加工轉數有一定了解，能積極配合完成本組下發的工作任務及加班工作。熟練操作傳統銑床，技術基礎扎實。
9.急招業務員:1名, 英語讀寫流利、工作積極、有責任心、耐心、細心 ，有良好溝通能力.年齡23歲以上，大專以上學歷，有兩年（業務）以上經驗，有獨立開發客戶能力以及有業務開發工作經驗及客戶資源者優先，思維敏捷，反應能力強，較強的人際溝通能力，工作踏實主動。
10.配菜阿姨:1名, 每天燒90份左右員工餐，吃苦耐勞，服從公司安排
11.生產文員:1名, 1年以上制造類行業生產助理方面工作經驗，模具廠優先，熟悉制造類行業生產工作流程及工廠運作模式，熟練使用辦公軟件及CAD。
12.設計工程師:2名, 大專以上學歷，3年以上設計機殼類的產品工作經驗，能夠獨立完成復雜家電3D及2D的設計，使用 PRO4.0 Auto CAD2004 軟件，了解出口模具設計標準，會雙色模優先，并能自我參與或獨立完成出口模具的設計，能夠積極配合加班，吃苦耐勞，有較強的團隊合作精神
13.電火花:1名, 高中以上學歷，2年以上電火花機床操作經驗，熟悉模具放電操作流程，能積極配合加班，吃苦耐勞，有較強的團隊合作精神。
C+4: 蘇州異龍潮流商貿有限公司 職位數:6
1.國內銷售:1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業，英語四級以上 2、熟悉電腦基本操作，打字速度較快 3、性格開朗外向，善于與人溝通，具有很好的表達、分析、理解能力 4、具有很強的事業心，熱愛銷售工作
2.國外銷售:1、本科及以上學歷，英語、國際貿易等相關專業，英語六級以上水平，且聽、說、讀、寫能力佳 2、語言表達清晰，性格外向開朗，善于與人溝通。 3、具備較強的團隊合作能力并能獨立開發、管理海外市場 4、具備一定的國際貿易知識，熟悉外銷操作流程
3.企劃人員:1、本科以上學歷，廣告、營銷等相關專業，英語六級以上，且聽、說、讀、寫能力佳，普通話標準。具有活動主持，演講、策劃等經驗者優先 2、具備較強的市場策劃能力、文案撰寫能力和市場推廣組織實施能力；具備圖片處理，視頻拍攝等技能，有一定美工基礎者優先 3、熱愛電子商務，熟悉使用各類電商網站、手機應用等推廣平臺，對各種資訊發布、微博、微信等當下流行應用了如指掌 4、有極強的學習能力和源源不斷的激情，百折不撓，完美主義者優先 5、邏輯性、理解能力強，善用表達樂于分享，性格開朗，活潑。形象好氣質佳。
4.采購:1、大專及以上學歷，電子方面專業優先，具備英語四級以上水平，且聽、說、讀、寫能力佳 2、對供應鏈管理，采購流程有一定的認識 3、具備較強的溝通、談判能力，綜合協調能力和抗壓能力 4、為人正直，具備極強的成本意識 5、熟悉電子產品，塑膠產品，對電源有一定認識 6、從事過相關工作經驗者優先
5.品質控制:1、電子方面專業優先 2、具有較強的工作責任心及工作原則性 3、具備較好的理解和溝通能力，執行力較強
6.CNC工程師:1、本科及以上學歷，年齡在：30-40歲 2、能夠熟練使用繪圖軟件，會proE、NX、CAD軟件。有3年以上CNC加工經驗，能獨立調試CNC機器，有較強的機械識圖能力 3、具有一定的產品設計知識，有較強的學習能力，具備靈活應變的處事能力、較強溝通協調能力 4、有較強的制圖、繪圖能力，會結構設計，懂制模。
C+5: 蘇州市平江區羅馬假日婚紗攝影店 職位數:13
1.門市:10名, 1：有1年以上婚紗影樓工作經驗；2：能夠獨立談單；3：性格溫和、大方、形象良好；4：有積極向上的態度、能夠給人以正能量；5：有進取心、腳踏實地。
2.攝影助理:18歲以上，170cm以上！五官端正，形象好，性格外向、開朗、喜歡與溝通、喜歡攝影這個行業，能吃苦耐勞，認真好學，有團隊和上進精神。
3.吉婚坊禮服銷售:3名, 1：年齡20-30歲之間；2：有服務，零售行業經驗；3：體貌端正，舉止大方，普通話標準；4：蘇州本地人優先。
4.高級平面設計師:1名, 1.負責公司產品的界面進行設計、編輯、美化等工作；2.對公司的宣傳產品進行美工設計；3.精通Photoshop/Dreamweaver等設計軟件；4.對圖片渲染和視覺效果有較好的認識；5.善于與人溝通，良好的團隊合作精神和高度的責任感，能夠承受壓力，有創新精神，保證工作質量；6.女性優先。
5.禮服管理:1名, 1、年齡20-35周歲之間；2、體貌端正，舉止大方，普通話標準；3、有服務行業經驗優先。
6.發片與倉管:1名, 1、基本的業務素質，可以管理倉庫的各類物料； 2、基本的做帳能力，會電腦； 3、一定的組織協調能力，能夠規劃及完善倉庫的管理； 4、良好的道德素養，對倉庫的所有財務妥善保管； 5、基本的安全知識，能夠應對一般的突發事件。
7.數碼修片師:2名, 熟練運用ps軟件，
8.化妝師:10名, 技術全面、溝通、協調能力強、有2年以上的行業經驗、能全面完成化妝造型，年齡在22歲以上，有職業形象氣質，有進取心，有工作激情、有責任心、服從公司安排。
9.文案/企劃:1名, 1、有營銷、廣告、管理等相關背景; 2、三年以上工作經驗，有結婚行業工作經驗者優先； 3、具有企業管理、市場營銷、廣告傳媒、公關、策劃等專業知識； 4、能獨立撰寫并執行企劃宣傳方案，文字功底強； 5、具有良好的溝通能力、協調能力和創新能力。
10.化妝助理:10名, 主動好學、有進取心、能夠積極的配合化妝師完成化妝整個過程、能夠服從公司的安排。
11.前臺（吧臺）:2名, 1、同崗位工作經驗1年以上，擁有餐飲吧臺或賓館總臺經驗優先；2、具有較好的溝通能力及責任心，能夠主動積極開展工作；3、說話溫和，具有親和力；4、蘇州人優先。
12.保潔員:1名, 為人老實本分，工作認真，能吃苦。
13.選片門市:5名, 1：有1年以上婚紗影樓工作經驗；2：性格溫和、大方、形象良好；3：有積極向上的態度、能夠給人以正能量； 4：有進取心、腳踏實地。
C+6: 蘇州潤瑞商業有限公司 職位數:5
1.課級主管:男女不限，30-40歲，大專以上學歷，熟悉電腦基本操作，熱愛銷售服務行業，愿意接受挑戰，有相關工作經驗者優先考慮。
2.后勤助理:2名, 女性，25-35歲，中專以上學歷，熟悉電腦基本操作，能服從主管工作分配，已婚已育者優先考慮。
3.美工:2名, 男女不限，25-40歲以下，大專以上學歷，熟悉電腦軟件操作，熱愛銷售服務行業，愿意接受挑戰，有相關工作經驗者優先。
4.收銀員:10名, 女性，25-38歲，初中以上學歷，能吃苦耐勞，熟悉電腦基本操作，服從領導安排。
5.會計助理:1名, 女性，35歲以下，持有會計上崗證，有相關工作經驗，已婚已育者優先。
C+7: 蘇州駿騰房產經紀有限公司 職位數:4
1.置業顧問:20名, 購買保險及專業的帶薪培訓。會使用電腦，對銷售感興趣，敢于挑戰。有良好的溝通及應變能力，性格外向，對工作負責，不怕吃苦。工作地點可以就近安排！
2.房產銷售:10名, 購買保險及專業的帶薪培訓。會使用電腦，對銷售感興趣，敢于挑戰。有良好的溝通及應變能力，性格外向，對工作負責，不怕吃苦。工作地點可以就近安排！
3.店長:需一年以上的類似工作經驗，詳細需面試。工作地點可以就近安排！工作地點可以就近安排！
4.銷售助理:2名。會基本的辦公軟件。能吃苦耐勞，工作認真耐心，有上進心！工作地點可以就近安排！
C+8: 蘇州麥秀娛樂有限公司 職位數:8
1.儲備干部:5名, 23-32周歲，大專以上學歷，女身高165cm以上；男身高175cm以上，普通話標準，容貌端莊，有親和力，語言表達能力佳，抗壓能力強；喜歡音樂，具備團隊協作精神、組織及策劃能力；有良好的聽、說、寫能力及熟悉計算機應用及操作；適應三班制（有大型量販KTV工作經歷或應屆優秀大學生管理類專業優先考慮）一經錄用提供廣闊晉升空間！
2.迎賓:5名, 18-26周歲，高中以上學歷，女身高165cm以上；男身高175cm以上，普通話標準，形象氣質佳。（條件優秀者可適當放寬）
3.收銀、總機:5名, 20-30周歲，高中以上學歷，限女性，身高160cm以上，普通話標準，形象氣質佳，有相關專業知識及經驗者優先。
4.吧員:5名, 20-30周歲，高中以上學歷，男女不限，熟悉果盤制作、酒水調制等，有相關工作經驗者優先。
5.服務:5名, 18-26周歲，高中以上學歷，女身高160cm以上；男身高170cm以上，容貌端莊，普通話標準，忠誠有禮，身強體健，吃苦耐勞，有相關工作經驗者優先。
6.工程維修人員:2名, 45周歲以下，限男性，熟悉工程強弱電知識，有電工證及相關工作經驗者優先。
7.保潔:5名, 45周歲以下，男女不限，身體健康，吃苦耐勞，初中以上學歷，有工作經驗者優先。
8.倉庫管理員:2名, 40周歲以下，男女不限，熟悉電腦倉庫管理軟件，有工作經驗者優先。
C+9: 蘇州市新視野人力資源有限公司 職位數:10
1.大堂助理（建行），派遣制:大專及以上學歷，專業不限；男性為30歲以下，女性為28歲以下；身體健康、品貌端正、形象良好，普通話標準、有較好的溝通能力和應變能力；無任何不良記錄。（百家巷、萬達廣場、甪直、南環、橫塘、吳江盛澤、常熟楓林）
2.廚工，派遣制:年齡45歲以下，性別：女，學歷不限，身體健康，能吃苦耐勞。本地戶籍優先。工作地點：蘇州園區蘇華路。
3.銀行輔助崗，派遣制:本科學歷；人力資源管理、經濟類（經濟與貿易類）；會計、金融專業為佳；28周歲以下；具有較好計算機運用能力，熟練使用辦公軟件；身體健康、品貌端正、形象良好，有良好的團隊合作精神；
4.招聘主管(公司本部):大專（含）以上，35歲以下；有2年以上招聘工作經歷，掌握招聘工作的方法及相關知識，能獨立主持招聘工作。熟練計算機操作。有人力資源相關職業資格證者優先。身體健康，品行端正。具有一定的團隊管理經驗和能力，有較強的語言表達能力、有吃苦耐勞、開拓創新意識。蘇州市本地戶籍優先。
5.招聘專員(公司本部):大專（含）以上，35歲以下，應屆生亦可。熟練計算機操作，人力資源、營銷、計算機專業優先。身體健康，品行端正。具有較強的語言表達能力、有吃苦耐勞、開拓創新意識。蘇州市本地戶籍優先。
6.項目管理員(公司本部):大專（含）以上。40歲以下，熟練計算機操作，有銀行大堂經理經歷，熟悉銀行大堂管理及相關業務流程者優先。身體健康，品行端正。具有較強的溝通能力、有吃苦耐勞、開拓創新意識。蘇州市本地戶籍優先。
7.EMS攬投員，派遣制:男，高中及以上文化程度，年齡不超過35歲（1980.01以后出生），身體健康。 具有一定的計算機操作技能，熟練掌握漢字錄入。
8.郵政國際小包分揀員，派遣制:男性，40歲以下，初中以上文化，能服從工作安排，能上中夜班。
9.值班電工，派遣制:1）高中及以上學歷。2）具備維修電工或高壓電工值班許可證等相關資格證書。3）兩年以上相關工作經驗。4）蘇州本地戶籍優先考慮。工作時間：8小時工作制，每周休息2天。須值中夜班。 工作地點：蘇州工業園區蘇華路18號（建行蘇州分行）或蘇州新區獅山路95號（建行新區支行）。
10.廚師，派遣制:年齡45歲以下，性別：男，持有廚師證，身體健康，能吃苦耐勞。本地戶籍優先。工作地點：蘇州園區蘇華路。
C01: 蘇州卓越房產經紀有限公司 職位數:6
1.資源開發專員:1、中專（含）以上學歷，提供住宿； 2、性別不限、專業不限； 3、為人踏實、吃苦耐勞，積極進取，抗壓能力強，具有團隊精神。 4、具有良好的溝通協調能力，有抱負不甘于平凡，想實現生活價值，改變生活現狀者。
2.Call客專員:20名, 1、普通話良好，聲音純正、甜美，有親和力。 2、熟練使用辦公軟件，具備客服文檔的撰寫能力。 3、較好的領悟能力，有責任心，具備良好的服務意識。
3.房產經紀人/置業顧問:1、中專（含）以上學歷，提供住宿； 2、性別不限、專業不限； 3、為人踏實、吃苦耐勞，積極進取，抗壓能力強，有銷售經驗尤佳； 4、具有良好的溝通協調能力，有志長期從事銷售工作。
4.權證專員:5名, 1、女性，大專以上學歷，能夠吃苦耐勞，做事細致認真，有責任心； 2、工作細致認真，有耐心，具有良好的溝通能力。有經驗者優先考慮。
5.人事行政專員:1名, 1、了解招聘、培訓、薪酬福利等六大模塊； 2、了解行政辦公、文秘等辦公室基本工作； 3、工作勤懇、認真、負責，表達溝通能力強，有團隊協作精神。
6.總經理助理、經理助理:各1名。
C02: 蘇州市錦天進出口有限公司 職位數:10
1.外貿:1名，女性，本科及以上學歷，國際貿易或者商務英語專業，有一定的工作經歷
2.外貿助理:1名，女性，大專以上學歷，國際貿易或者商務英語專業
3.出納:2名，女性，大專以上學歷，會計專業，有一定的工作經驗，最好能獨立的完成進口核銷相關工作，有外貿公司工作經驗和駕駛證者優先。
4.總經理助理兼職司機:男性，25-35歲，大專以上學歷，做事認真負責，踏實肯干，具有較強的責任感，有2年以上的駕駛員經驗，
5.家具商場總經理:大學本科及以上學歷，具有五年以上同崗位工作經歷，熟悉蘇州蠡口家具市場，有全國知名連鎖家居賣場工作經歷者優先.
6.家具店店長:年齡25-35歲，性別不限，學歷高中及以上學歷有叁年以上相關的工作經驗。 1 .管理旗艦店的營運工作，有效管控人力成本，規范員工行為； 2.提升服務品質，確保店內各崗位工作高效運轉，能處理一些突發情況； 3.具備良好的溝通能力與協調能力，為人誠實可靠；能夠獨立制定銷售策略及促銷方案，并帶領團隊完成銷售目標。
7.家具店儲備店長:1,大專及以上學歷,專業不限;2,3年以上零售業管理工作經驗,具有較強的店務管理經驗;3,精通團隊管理,客戶管理,商品管理,陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定,執行;4,較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;5,年齡35歲以下.6,具有很好的自我調控能力.
8.家具店營銷員--營銷團隊:1、年齡23-30歲，男女不限，高中及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、3年以上銷售行業工作經驗，反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧；具有親和力；有歐美家具銷售經驗的優先； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 4、有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協作精神，善于挑戰；
9.家具店導購營業員:1.女性，23-30歲，身高1.60米以上，普通話標準、思維敏捷、口齒伶俐、具備良好的個人形象。 2.熱情開朗、微笑待客，有良好的客戶服務意識、 善于與人溝通。 3、喜歡銷售工作,重視團隊精神、能服從上級的安排 4.具備迅速敏捷的行動力，工作態度積極，，有歐美家具銷售經驗者優先.
10.家具城出納:1.女性，23-30歲，1名，女性，高中以上學歷，有相關的出納工作經驗。
C03: 天九樂活（蘇州）餐飲管理有限公司 職位數:5
1.西餐廳 / 酒吧 服務員（急招）:20名, 形象端正，有服務意思，會簡單英語者優先，有相關工作經驗者優先
2.吧員（急招）:8名, 有星級酒店吧臺工作經驗者優先，熟知雞尾酒、威士忌、葡萄酒、香檳的調配方法。
3.領班:5名, 有西餐廳或酒吧服務經驗2年以上，有一定的英語口語溝通能力，懂得文案處理，有一定的電腦操作技能者優先
4.收銀員（急招）:2名, 為人真誠老實，工作認真仔細；有餐廳收銀相關工作經驗者優先；接受其它行業相關工作經驗者應征
5.迎賓:2名, 外貌姣好，身高165以上，會簡單英語者優先，有相關工作經驗者優先
C04: 蘇州鼎豐房地產經紀有限公司 職位數:5
1.置業顧問:1、專科（含）以上學歷，提供住宿； 2、性別不限、專業不限； 3、為人踏實、吃苦耐勞，積極進取，抗壓能力強，有銷售經驗尤佳； 4、具有良好的溝通協調能力，有志長期從事銷售工作。
2.人事專員:1、公司日常人事事務管理； 2、能夠吃苦耐勞，做事細致認真，有責任心； 3、具有良好的溝通能力。 4、有人事經驗優先。
3.客服專員:1、溝通能力好； 2、聲音甜美，形象好，氣質佳，吃苦耐勞； 3、年齡在23歲~28歲之間，有車有駕駛證者優先。 4、專科（含）以上學歷。
4.總經理秘書:1.大學本科及以上學歷，熟悉房地產開發相關法律法規，具有較強的組織協調和溝通能力。 2、擅長公文寫作及起草相關文件，熟練掌握計算機操作，熟悉CAD、word 、excel。3、有較強的組織協調、人際交往能力以及較強的應變能力。 4、為人誠實守則、品行端正、普通話標準形象氣質佳。
5.培訓講師:1、大專以上學歷，三年以上培訓相關經驗； 2、能獨立組織安排培訓活動，講授部分課程，有一定課程研發能力； 3、具有較強的親和力和敬業精神，為人正直、誠實，性格開朗； 4、思維敏捷，具有較強的組織、協調、溝通及分析能力，良好的文字和語言表達能力。
C05: 廣州市寧駿物業管理有限公司蘇州分公司 職位數:7
1.項目經理:2名, 具備6年以上物業管理工作經驗，3年以上高檔物業小區或甲級寫字樓同等職位管理工作經驗，熟悉房地產開發、物業管理、營銷管理、服務管理等專業知識
2.保安主管:3名, 具有3年以上相關工作經驗，退伍軍人、具有大型豪宅項目及酒店安管從業人員優先
3.售場主任:2名, 男女不限，形象較好。具有3年以上物業服務工作經驗（可以為秩序端口或客服管理端口）優先考慮
4.客服管家:5名, 男女不限，2年以上大型物業客戶服務工作經驗
5.保安:男，身高170厘米以上，身體健康，負責小區秩序管理工作。
6.維修技工:男，50周歲以內，有電工上崗證，一年以上維修工作經驗。身體健康（相城區）
7.財務收銀員（工作地點：木瀆和相城區）:2名, 女，大專以上學歷，負責物業費的收帳、做賬及其他財務報表等工作
C06: 姑蘇區山里人家家用電器經營部 職位數:8
1.銷售經理:2名, 大專及以上學歷，有2年以上工作經驗，有功能性原料銷售經驗，有保健品、食品、化妝品生產行業的客戶群優先；全部提供住宿。
2.營銷代表:10名, 坦誠自信，樂觀進取，高度的工作熱情；有良好的的團隊合作精神，有敬業精神；具有獨立分析和解決問題的能力；良好的溝通技巧和說服能力，能承受工作壓力。
3.電話專員:8名, 有良好的的表達、溝通能力及團隊合作精神；勤奮敬業，吃苦耐勞，善于創新和挑戰，富有激情；有電話銷售經驗者優先，表現優異者可晉升管理崗位。
4.儲備干部:3名, 熱愛銷售，能迅速融入市場；具有強烈的成功欲望以及挑戰高薪的勇氣；具有很強的責任心和獨立開展工作的能力，有團隊協作精神，善于挑戰；工作積極主動，有事業心和責任心，具備獨立思考分析和解決問題的能力；吃苦耐勞，抗壓性強，適應能力強；中專以上學歷，性別、經驗不限。
5.文案策劃:1名, 出色的策劃能力，思維活躍，思路清晰，良好的文字功底；出色的PPT制作能力，熟悉平面設計軟件photoshop；對策劃并制作公司內刊、宣傳冊、業務手冊等企業宣傳品等工作有較豐富的經驗；具有較高的敬業精神及團隊精神，善于溝通。
6.主持人:1名, 有主持工作經驗，具有普通話等級證書者優先；熟悉主持人工作的具體內容，能根據主持現場的氣氛，即興發揮；形象氣質佳，普通話標準，口齒伶俐，思維敏捷，較強的記憶力和應變能力；具備穩健、大方得體的臺風，較高的綜合素質和職業道德；能獨立完成主持稿和活動流程的安排。
7.文員:中專及以上學歷，熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用office等辦公軟件；工作仔細認真，責任心強，為人正直，具有良好的文字組織和語言表達能力。
8.人事專員:2名, 良好的溝通能力，有親和力和感染力；大專及以上學歷，有人事或招聘相關工作經驗者優先。提供住宿。
C08: 上海三菱電梯有限公司蘇州分公司 職位數:4
1.銷售人員:2名, 具有機電一體化、機械制造、工業電氣自動化，市場營銷類相關專業，本科以上學歷。能熟悉市場需求，了解市場動態。相貌端正，無不良記錄。能熟悉掌握國家法定有關政策及商業慣例。能熟悉掌握營銷類相關知識。有較強的組織協調能力，能獨立解決工作問題。有較強的語言表達能力及書寫表達能力，能書寫合同協議書、業務分析報告，具有較強的分析判斷能力，及敬業精神和團隊合作精神。
2.技術儲備崗：5名（電梯調試、質檢方向）:具有機電機械類相關專業大專以上學歷。品行端正，無不良記錄，能吃苦耐勞,年齡28歲以下。能熟悉掌握機械或機電類專業知識。工作地點：江蘇省內。
3.業務儲備崗：5名（項目經理、維保業務方向）:具有機電機械類相關專業本科以上學歷，大專優秀者亦可。有較強的協調能力，語言表達、文字表達能力。具有敬業精神和團隊合作精神。工作地點：江蘇省內。
4.電梯維保人員:15名, 具有機電機械類相關專業大專以上學歷，優秀中專畢業生及應屆畢業生亦可。品行端正，無不良記錄，能吃苦耐勞，年齡在28周歲以下。能熟悉掌握機械或機電類相關專業知識。能適應維保站外派工作（蘇州五縣市內）。
C09: 蘇州華亞電訊設備有限公司 職位數:10
1.人事專員:1名, 大專以上學歷，女，生產加工企業工作背景，1年以上人事工作經驗。
2.供應商開發專員:1名，機加工行業相關工作經驗2年以上，熟悉模具和表面處理工藝。
3.質量工程師:1名，機械類背景，鈑金行業2年以上工作經驗，熟悉品質管理流程。
4.質量檢驗員:5名，機械類相關專業，制造業品質檢驗工作1年以上，熟練使用量具。
5.氬焊/氣保焊:15名, 工作認真負責，有上進心，有焊接經驗者優先。
6.鈑金工程師:2名，機械類背景，鈑金行業5年以上工作經驗，熟悉鈑金工藝。
7.銑床/鉗工:高中(職高), 10名，有相關工作經驗2年以上。
8.數控激光、折彎技工、數沖操作技工:5名, 能熟練操作德國通快機床。
9.加工中心操作工:4名, 能熟練操作三菱和法蘭克，至少一年以上工作經驗。
10.普通車床:1名, 相關工作經驗兩年，熟悉刀具和工裝夾具，工作認真仔細（能上兩班）。
C10: 蘇州榮蓁金屬制品有限公司 職位數:3
1.生管/采購:1名, 女，中專以上學歷，有生管或采購相關工作經驗，溝通及協調能力佳，熟練使用辦公軟件，工作認真負責。包食宿。
2.設計員:大專以上學歷，機械工程相關專業，會使用Auto CAD、SolidWorks、CADKEY等3D繪圖軟件，年齡22-30歲，男女不限；愿意學習，能配合公司加班，有無經驗均可。包食宿。
3.焊工:男，初中以上學歷，吃苦耐勞，能配合公司加班，有焊工證及鈑金相關工作經驗者優先。包食宿。
C11: 蘇州杰源節能科技有限公司 職位數:12
1.運營總監:大專及以上學歷，從事自動化、機械制造、熱能利用等行業10年以上工作經驗。具有團隊奉獻精神、事業心、正確的價值觀，有較強的帶領團隊能力。對企業規劃、組織、協調及決策能力。
2.銷售經理:大專以上學歷，有駕駛證，對行業有一定認知；資深銷售人士，成功帶領團隊兩年以上；極具團隊奉獻精神，有正確價值觀，事業心；有供熱、節能環保、涂裝、印染等設備及油漆、粉末、鋁型材產品實際銷售工作經驗尤佳。 具有自駕車者優先。銷售公司專利產品、各類節能環保供熱系統改造（高效節能環保供熱器）。
3.工程師:男，熱能與動力工程、機械設計等相關專業大專及以上學歷。熟練使用AutoCAD、Pro/E等機械制圖軟件。有事業心及團隊奉獻精神，正確的人生價值觀，熱能及自動化機械設計相關工作5年以上經驗。
4.銷售員:3名, 勤奮上進，為人正直，必須具備較強的團隊精神，有駕照優先；有供熱、節能環保、涂裝、印染等設備及油漆、粉末、鋁型材產品實際銷售經驗。
5.繪圖員:1名, 大專及以學歷，熟練使用AutoCAD、Pro/E等機械制圖軟件，有相關工作經驗一年以上。
6.總經理助理:1名, 大專以上學歷，具備公關、行政管理、企業管理等相關專業知識；了解企業人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規；具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力；有一定的市場分析及營銷能力，能敏銳地判斷市場動態；有駕駛證；
7.采購專員:1名, 大專以上學歷，物流或者采購相關專業。熟悉機械或五金行業采購模式，有相關采購經驗。良好的談判技巧，為人正直，具有良好的職業道德。能吃苦耐勞，有駕駛證。
8.生產經理:1名, 大專及以上學歷；28-45周歲；有4年以上機械行業生產管理或品質管理經驗；熟悉生產制造的部門運作和流程，擅長生產控制及現場管理，具有高度的責任心，優秀的執行力和強烈的團隊合作精神，能承受較大的工作壓力。
9.安裝主管:3名, 男，設備安裝及管理工作經驗2年以上，熟悉設備安裝流程。有責任心，做事認真，有較強的溝通能力。優秀的團隊合作精神，能承受較大的工作壓力。
10.生產主管:1名, 大專以上學歷，兩年以上機械、鈑金行業相關管理工作經驗，具有較強責任心及抗壓能力及溝通能力。
11.倉管:1名, 女.年齡:25-45, 具體要求: 高中以上學歷,數字概念強，能吃苦耐勞，服從安排，有團隊合作精神,有鈑金、五金、機械倉管經驗者優先。
12.電工:1名, 男，工作認真負責，能吃苦耐勞，良好的理解能力，能夠獨立設計配電線路及配電柜，有兩年以上電工工作經驗。有鍋爐設備安裝、調試、維護經驗優先。
C12: 蘇州新城花園物業管理有限公司 職位數:11
1.前臺接待、會議接待員:2名, 1.女性 35歲以下 中專以上學歷 2.有2年以上總臺接待或會議接待工作經驗
2.保安部經理:1名, 1.男性，40歲以下 2.有3年以上保安部經理工作經驗。 3.熟悉消防、監控及新員工培訓 3.退伍軍人優先
3.餐飲部經理:1名, 1.女性，40歲以下 2.有5年以上餐飲部主管工作經驗。 3.熟悉新員工培訓
4.保安員:10名, 1.男性，50歲以下 2.有2年以上保安部工作經驗。 3.退伍軍人優先
5.形象保安:10名, 1.男性 年齡：35歲以下 身高：1.75米以上 2.退伍軍人、有工作經驗者優先考慮
6.餐飲服務員:4名, 1.女性 35歲以下 身高不低于1.60米 2.有相關工作經驗者優先考慮
7.保潔員、洗碗阿姨:4名, 1.男女不限 55歲以下 2.有工作經驗者優先考慮
8.中央空調維保工:4名, 1.性別：男性 年齡：55歲以下 2.需持有空調維保相關證件，有2年以上工作經驗者。
9.低壓維修工:4名, 1.性別：男性 年齡：55歲以下 2.需持有相關維修電工證件，有2年以上工作經驗者。
10.高壓值班工:4名, 1.性別：男性 年齡：55歲以下 2.需持有高壓電工證件，有2年以上工作經驗者。
11.弱電工:2名, 1.性別：男性 年齡：55歲以下 2.需持有相關電工證件，熟悉門禁系統、音控、會議系統操作。
C13: 常熟百納再生資源有限公司 職位數:10
1.貨場儲備主管:5名, 男、28歲以上；兩年以上管理工作經驗，高中及以上學歷（無經驗可培訓）；能吃苦耐勞，有責任心，嚴把質量關；作風正派，溝通能力強；有同行業工作經驗者優先；
2.統計員:10名, 女、中專及以上學歷、專業不限；財務、統計專業或有同類工作經驗者優先；熟練操作office、ERP辦公軟件；適應駐外工作；
3.產品分揀員:10名, 男女不限、20-45歲之間；做事細心，能夠注重細節；能吃苦耐勞，有責任心，嚴把質量關；作風正派，溝通能力強；適應駐外工作；
4.采購業務員:20名, 男、女不限，年齡25以上，中專以上學歷；溝通能力較好；能適應外出采購；有同行業采購經驗者優先；
5.人力資源經理:5名, 男、女不限，年齡28歲以上，本科及以上學歷；三年以上（200人以上工廠類）人力資源主管崗位工作經驗；熟練操作六大模塊；良好的溝通能力；
6.機修工:3名, 男 、25歲以上、中專以上學歷；三年以上設備安裝、調試、維護、維修、保養工作經驗；有打包機、脫標機、電工證經驗者優先；能適應出差；
7.生產部經理2名:（1人常熟，1人盱眙）:男女不限大專及以上 年齡：28-45歲、5年或以上工作經驗；具有規模以上制造業現場管理經驗，擔當生產主管3年以上；塑料機械或化工機械背景、有再生資源行業或瓶片廠從業經驗優先；善于人員溝通協調和管理及組織能力；能果斷處理單位及跨單位事務；執行能力強，善于運用生產、質量、財務報表等提煉問題和開發改善項目；懂生產成本的管理與控制；
8.叉車工:6名, 男、中專及以上相關專業；有叉車證；
9.銷售經理（銷售員）:3名, 男、女不限，年齡25以上，中專以上學歷；溝通能力較好；能適應出差；有同行業銷售經驗者優先；
10.質檢員:10名, 男女不限、20-45歲之間；做事細心，能夠注重細節；能吃苦耐勞，有責任心，嚴把質量關；作風正派，溝通能力強；適應駐外工作；包食宿
C14: 蘇州益成行房地產營銷策劃有限公司 職位數:3
1.置業顧問:30名, 1、28歲以下，高中及以上學歷 2、有相關銷售經驗者優先； 3、表達能力強，邏輯思維清晰；能吃苦耐勞，具備較強的抗壓能力； 4、帶薪培訓，公司提供舒適的辦公環境，能力優秀者可跨級晉升； 5、全面提升的空間與后備管理人才的成長機遇。
2.一手樓盤銷售儲備干部:10名, 1、28歲以下，高中及以上學歷 2、有相關銷售經驗者優先； 3、表達能力強，邏輯思維清晰；能吃苦耐勞，具備較強的抗壓能力； 4、帶薪培訓，公司提供舒適的辦公環境，能力優秀者可跨級晉升； 5、全面提升的空間與后備管理人才的成長機遇。
3.案場銷售人員:10名, 1、28歲以下，高中及以上學歷 2、有相關銷售經驗者優先； 3、表達能力強，邏輯思維清晰；能吃苦耐勞，具備較強的抗壓能力； 4、帶薪培訓，公司提供舒適的辦公環境，能力優秀者可跨級晉升； 5、全面提升的空間與后備管理人才的成長機遇。
C15: 蘇州和聯偉碩電子科技有限公司 職位數:3
1.操作技工:50名, 工作經驗：1年以上；16 --40周歲；男女不限，初中以上學歷，有電子行業的相關知識，能吃苦耐勞精神者優先；組裝，包裝，測試，插件，物料。
2.倉庫管理:具備相關工作經驗，半年以上，具備良好的責任心，執行力。
3.行政文員:具備良好的溝通能力,形象氣質佳,有相關工作經驗者優先。
C16: 江蘇吳中醫藥集團有限公司蘇州制藥廠 職位數:12
1.新品課題負責人:2名, 女, 40歲以下，有制劑、分析基礎，能獨立承擔新品課題，善于協調內外部門工作，2年以上工作經驗。
2.合成研究員:2名, 男, 35歲以下，有機化學專業，可以獨立完成4步反應，有2年以上工作經驗。
3.配料員（固體制劑車間）:2名, 30歲左右，男性，有工作經驗者優先。
4.配料員（凍干粉針劑車間）:2名, 35歲以下，藥學或相關專業，熟悉制藥設備操作，有相關工作經驗者優先。
5.固體制劑-壓片操作工:1名, 男, 熟悉壓片崗位操作，有藥廠固體車間壓片操作相關經驗優先。
6.燈檢（凍干粉針劑車間）:2名, 35歲以下，視力佳，有工作經驗者優先。
7.現場QA:2名, 25-40歲，藥學專業，有現場監督（凍干粉針劑）經驗，對新版GMP有所了解，能熟悉生產環境的控制要求，能對A/B進出熟悉。
8.灌裝（凍干粉針劑車間）:3名, 男性，35歲以下，熟悉凍干粉針生產過程，有工作經驗者優先。
9.包裝（凍干粉針劑車間）:10名, 35歲以下，熟悉醫藥行業，車間操作規范，能吃苦耐勞，有工作經驗者優先。
10.原料藥操作工（河東原料藥）:6名, 男, 40歲以下，化工相關專業，身體健康，熟悉設備操作，有工作經驗者優先。
11.操作工【小容量注射劑車間】:8名, 30-40歲，男女不限，有工作經驗者優先。
12.質量保障部（QC）:5名, 大專以上學歷，藥學或相關專業，具有一定的藥物分析知識，2年以上藥品檢驗工作經驗，1年以上儀器分析相關工作經驗，熟悉本企業產品檢驗的操作規程。
C17: 比亞迪汽車工業有限公司南京分公司 職位數:23
1.車間主任和領班:各4名，中專及以上學歷，機械類專業、化學材料類專業，3年以上大型制造業公司車間管理工作經驗，從事過大巴總裝、底盤生產、涂裝、焊裝者優先。
2.現場工程師:5名, 高中及以上學歷，精通5S管理和現場消防安全維護，從事過大型制造業公司5S以及安環等方面管理者優先。
3.車身工藝工程師:5名, 本科及以上學歷，汽車設計相關專業，有2年以上客車焊裝、機加工工作或相關工作經驗者優先。
4.涂裝工藝、總裝工藝、零部件開發工程師:各1名，大專及以上學歷，化工相關專業，機械設計相關專業，理工科專業，能熟練使用office、CAD、UG等辦公軟件，有良好的溝通和表達能力。
5.IE工程師 、項目工程師、環境工程師:各1名，本科及以上學歷，工業工程專業優先，2年相關工作經驗以上，有較好的溝通協調能力。
6.計劃工程師、計劃項目工程師:各1名，大專及以上學歷，數學、統計學、物流管理、機械類等相關專業，2年以上工作經驗，有較好的溝通協調能力。
7.物控工程師:5名, 大專及以上學歷，數學、統計學、物流管理等相關專業，2年以上工作經驗，有較好的溝通協調能力。
8.品質工程師:4名, 大專及以上學歷，機械相關、焊接、汽車工程相關專業。
9.下料工、折彎工:掌握剪板機、鋸床、切割鋸的操作及保養，掌握折邊機的操作及保養，熟悉折彎劃線，可以正確使用量具，有機械識圖能力，2年以上工作經驗，40歲以下。
10.銑工、鉗工、鈑金工:掌握銑床或數控銑床的操作及保養，掌握鉆床、搖臂鉆床的操作及保養，掌握等離子切割機、角磨機的操作及保養，具有獨立劃線能力，可以正確使用量具，有機械識圖能力，2年以上工作經驗，40歲以下。
11.焊工、鋁焊工:掌握二氧化碳氣體保護焊的操作及保養，掌握TIG焊機的操作及保養，熟悉焊接工藝，可以正確使用量具，有機械識圖能力，2年以上工作經驗，40歲以下。
12.刮灰師傅:有3年以上刮灰經驗，能刮整車大灰，即會使用80cm以上刮刀刮灰。
13.發泡工:具備2年以上發泡經驗，熟悉發泡機操作。
14.打磨工:會操作各種氣動打磨機，整車大面積打磨，具備2年以上打磨工作經驗。
15.油漆工:三年以上油漆噴涂經驗，會噴大面積汽車面漆和清漆，做過客車油漆者優先。
16.電工:掌握剪板機、折彎機使用要求，熟悉基本電路路線。有獨立識圖能力，3年以上工作經驗，40歲以下。
17.裱糊工:裱糊、打磨玻璃鋼產品；玻璃鋼部件保險杠、前后圍縫隙、面差處理；一年以上玻璃鋼經驗（打磨工能吃苦無經驗亦可）。
18.裝配工:在汽車或客車行業2年以上的裝配工作經驗，40歲以下。
19.噴砂工:熟悉噴砂設備結構原理、性能，2年以上五金件噴砂工作經驗，能吃苦耐勞，40歲以下。
20.物料員:從事倉儲類物料管理經驗2年以上，35歲以下。
21.IQC、IPQ:2年以上汽車行業生產或質量檢驗工作經驗，熟悉整車零部件和原材料；熟練使用電腦辦公軟件，良好的溝通技巧，良好團隊合作技巧；了解TS16949質量管理體系，熟悉檢驗、實驗設備/儀器的使用、維護、校準方法，良好的語言表達能力等。
22.統計員:有過相關統計經驗，會計專業優先，30歲以下。
23.移車員:持有B照，開過大巴車的優先。
C18: 蘇州圣和智健生物科技有限公司 職位數:5
1.人事助理:大專以上學歷，一年以上工作經驗，工作踏實，對于人事模塊（招聘、培訓）有相關經驗。
2.會議主持:形象氣質佳，穩重大方，思維敏捷，有會議主持者經驗者優先
3.業務干事:一定具備高度的責任心，善于溝通，具備協調能力和資源整合能力，具有團隊合作精神
4.團購專員:大專以上學歷，善于演講，有激情，能吃苦耐勞，服從管理
5.招商專員:具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力；有較強的進取欲望，認同公司文化，能承擔較大壓力
C19: 蘇州市世華汽車銷售服務有限公司 職位數:11
1.機電中工:中專及以上學歷，2年以上汽車維修機電經驗； 具有較強的汽車修理的實際操作能力，能獨立進行如發動機大修工作； 具有4S店工作經驗優先。
2.汽車維修接待:4名, 大專以上汽車維修相關專業學歷；有三年以上汽車維修和維修顧問經驗，熟悉事故車維修接待程序，與本地保險公司有良好關系；較好的溝通交流技巧及談判技巧；誠實，勤奮，好學，有較好的團隊合作精神；年齡、性別不限，具有駕駛執照。
3.汽車銷售顧問:10名, 具有一定汽車銷售或汽車業相關工作經驗，有駕駛證、能熟練駕駛汽車者優先考慮（男女不限）； 積極主動、樂觀進取、勤快熱情的工作態度；守紀律、具有團隊合作精神。也可接受能力出眾的應屆生用于挑戰！具有駕駛執照、能獨立駕駛、男女不限。
4.機修學徒工:5名, 對維修車輛感興趣能吃苦耐勞,肯學有上進心。
5.市場營銷主管/經理:1名, 有相關經驗者優先，能夠熟練操作電腦、制作ppt等；能夠保證與廠家、合作伙伴、廣告公司等的順暢、有效溝通；對汽車行業有較詳細的了解；能熟練開車者優先
6.服務前臺主管:2名, 汽車相關專業，大專以上學歷，4年以上汽車檢測診斷維修經驗，35歲以下；3年以上車間管理經驗；良好的服務意識及溝通技巧；持風行等級資格證書，有風行工作經驗優先
7.汽車銷售主管:2名, 大專以上學歷，三年以上銷售管理經驗；針對銷售的渠道制定銷售工作計劃；具備優秀的表達能力，執行能力，協調能力；抗壓能力強，愿意接受挑戰。
8.企劃:3名, 一年以上市場策劃經驗；思維敏捷，具有較強的創造性思維。勤奮刻苦，具備良好的溝通能力協調能力，和團隊精神；會PS、Corel DRAW 等廣告類相關軟件
9.信息員:2名, 大專以上，熟悉辦公軟件，有4S店相似工作經驗者優秀，已婚已育者優秀亦歡迎應屆畢業生
10.收銀/結算:2名, 35歲以下，已婚已育，形象氣質佳， 態度積極端正，熱愛汽車行業，有汽車行業工作經驗者優先； 優秀的計劃協調能力，團隊協作精神，良好的溝通能力和服務意識；中專以上學歷，熟練使用excel,財務相關專業，持有會計上崗證； 財務相關崗位經驗1年以上，有駕照優先考慮。蘇州戶籍或有本地房產擔保,不符者請勿投簡歷；工作地點/面試地點：蘇州市吳中區，吳東路1190號；作休時間：單休
11.網絡專員:1名, 公司網站內容更新與日常維護管理工作；網絡平臺信息更新、收集和反饋等管理工作；建立、管理網絡銷售平臺，為公司拓展網上銷售業務 ；監控網絡上車輛銷售價格走向,并以書面形式提交給部門經理；與網絡媒體建立聯系,定期編寫、發布宣傳軟文，提升公司知名度，并協助部門領導制定本公司網絡推廣計劃 ；與本品牌汽車俱樂部建立聯系，在其論壇中發布我公司促銷、優惠、團購等信息 ；廠家網站重要數據的維護及備份工作
C20: 南通湯始建華管樁有限公司 職位數:11
1.會計:2名, 男，會計專業，1-2年相關工作經驗。
2.試驗員:2名, 有相關工作經驗,無機非金屬或硅酸鹽及相關專業者優先。
3.倉管員:2名, 男,大專以上學歷,1年以上倉庫管理員工作經驗，持會計從業資格證優先考慮。
4.安全員:1名, 男，22-35歲，相關工作經驗一年以上，持安全員管理證。
5.總經理秘書:1名, 男，22-35歲，本科學歷，行政、文秘、公關、管理等相關專業。身高170cm以上，身體健康，精神狀態良好，有一年以上企業行政或經理秘書工作經驗。
6.采購員:1名, 男，本科以上學歷，熟悉企業采購流程。
7.人事專員:1名, 大專以上學歷，人力資源管理相關專業，1年以上招聘或培訓工作經驗。
8.操作工:50名, 性別不限，18-45歲，身體健康，吃苦耐勞，視力1.0以上。
9.保安:10名, 初中學歷，男，18-30歲,身高170cm以上，五官端正，退伍軍人優先。
10.廚師:2名, 男，20-45歲，身體健康，會燒大鍋菜。
11.保潔阿姨:5名, 女，18-48歲，身體健康，吃苦耐勞。
C21: 蘇州中通匯網絡技術有限公司 職位數:6
1.客服:20名, 1、年齡18~30歲，男女不限，資歷不限！ 2、性格開朗大方、善于交流、具有良好的溝通表達能力； 3、應屆生或客服經驗者優先考慮。
2.策劃師:10名, 1、年齡18~30歲，男女不限，資歷不限！ 2、性格開朗大方、善于交流、具有良好的溝通表達能力； 3、應屆生或策劃師經驗者優先考慮。
3.文員:1名, 1.熟悉基本的辦公軟件，如：word、excel、ppt等。 2.對待工作認真、細心，熱愛自己的工作。 3.待人處事靈活，善于與人交流，具有團隊精神。 4.能認真處理領導安排的其它工作上的事； 5、應屆生或文員經驗者優先考慮。
4.網頁美工:2名, 計算機相關專業，
5.人事:1名,
6.會計:1名,
C22: 蘇州逸美德自動化科技有限公司 職位數:12
1.文員:1、行政管理、企業管理、財務管理等相關專業大專以上學歷。 2、3年以上相關工作經驗。 3、女士優先。 4、已婚已育者優先。
2.財務主管:1、大專及以上學歷，財會類相關專業； 2、三年以上制造企業財務主管相關工作經驗; 3、能獨立處理全盤財務，精通財務知識及工作流程; 4、工作細致,責任感強，熟悉進出口、加工貿易、高新技術企業、軟件企業財務知識及流程。
3.電氣工程師:1、大專以上自動控制類相關專業。 2、具備電氣設計的理論基礎并能夠熟練應用于實際工作當中，熟練PLC編程。 3、3年以上相關經驗，有激光工作經驗者優先。
4.機械工程師:1、大專以上學歷，自動化相關專業。 2、3年年以上非標研發設計經驗 3、熟練使用相關設計軟件 4、有激光、紅外線研發經驗者優先。 5、良好的英語基礎，流利的口語交流能力者優先。
5.鉗工:1、男，中專以上學歷； 2、3年以上機械設備安裝、調試、維修經驗。
6.產品電工:1、學歷中技以上，機電一體化專業。 2、有生產性企業機電維修、安裝、調試售后服務工作經驗2年以上。
7.銑床:1、男，中技及以上文憑，機械類相關專業 2、兩年以上工作經驗，能看懂機械圖紙，懂相關加工工藝，能獨立作業。
8.鋸床:能看懂各類加工圖紙，有兩年以上鋸床工作經驗、吃苦耐勞。
9.磨床:1、兩年以上磨床工作經驗。 2、機械類相關專業，熟悉各類加工圖紙。
10.CNC 操機:1、3年以上CNC操機經驗，能配合倒班。 2、能看懂圖紙，熟悉加工工藝。
11.線切割編程:1、男。中專以上學歷， 2、有兩年以上線切割編程經驗。
12.線切割:1、兩年以上線切割工作經驗。 2、中專以上學歷。
C23: 江蘇百生安全防護裝備有限公司 職位數:12
1.服裝跟單:5名, 2年以上服裝跟單工作經驗，有外企相關領域工作經歷者優先考慮；熟悉訂單管理流程，具備相關領域扎實的基礎知識。
2.內貿銷售主管/內貿銷售員:3名, 1.具備良好的職業道德，人品正直，有責任心，有團隊合作精神，積極主動，充滿自信，情商高，逆商高，吃苦耐勞，酒量好； 2.完成公司年度對所屬區域的銷售目標以及其他任務 3.有獨立的銷售渠道具有良好的市場拓展能力 4.協調企業內外部關系，對企業市場營銷戰略計劃的執行進行監督和控制。
3.電子商務專員/客服:2名, 能負責產品各項信息的整理及電商平臺產品更新錄入；協助銷售部做好網絡銷售工作（下單-訂單管理-售后）；訂單處理（協助客戶或業務下單-訂單扭轉管理-售后服務）對電子商務行業有一定了解。
4.生產總監助理:1名, 1、對服裝流程了解，相關崗位工作3年以上者優先考慮； 2、有一定的抗壓性，為人誠懇正直，女性25-40歲左右。
5.訂單處理:1名, 1、在同等崗位至少工作3年以上，對服裝訂單處理流程熟悉； 2、活潑開朗，能及時完成上級安排的任務。
6.平面設計:1名, 1、公司CI、產品包裝、產品推廣、品牌宣傳等的平面設計工作等； 2、有獨立完成整個設計與制作的工作能力； 3、有良好的創意與文案功底及良好的視覺表達能力； 4、熟練掌握ppt的制作；專業技能：熟練操作CorelDraw/Illustrator/Photoshop/3Ds max等軟件。
7.采購經理/成品采購:1名, 1、熟悉采購流程、各種面輔料基本性能，以及面料市場的采購渠道，負責供應商的資質能力甄選、貨品比價、執行并完善成本降低及控制方案； 2、會使用ERP系統及有服裝公司面輔料采購經驗者優先。 3、按生產需求和采購要求，開發面輔料、打樣、大貨配送，制定輔料的采購計劃、制定與完善采購合同、相關資料的錄入并針對每月采購編制預算； 4、負責面輔料交貨期確認、安排發貨及跟蹤到貨日期、收集各季輔料信息，以提供 公司參考的依據； 5、協助部門經理做好供應商的開發，建立供應商資質評估表（生產能力、技術水平、生產條件、合作意向、合作態度等）并進行。
8.外貿經理:1名, 1、協助業務總監制定公司年度銷售計劃指標、季度銷售計劃指標； 2、根據銷售指標，步驟科室各業務員的工作以及布置具體實施； 3、配合業務總監工作，協調各工作流程中出現的問題，及時反饋信息； 4、帶領業務科室人員維護客戶群體；搜集、管理客戶信息資料； 5、審核打樣、大貨訂單（系統輸入）單據，及時與相關支持部門協調，統籌物料采購以及生管計劃。
9.外貿業務員:2名, 1、大專以上學歷，國際貿易，英語口語流利（4級以上），抗壓性強； 2、2年以上相關服裝或防護類外貿業務工作經驗（條件優秀者可放寬至應屆生）； 3、熟悉外貿和訂單管理流程，具有一定的客戶開發及維護能力。
10.產品經理:2名, 1、對樣品和大貨生產進度的跟蹤，確保大貨質量及交貨期； 2、認真填報生產狀況日報表，確保工廠、公司、客戶之間的信息暢通； 3、深入生產現場，及時掌握生產動態，對有異常的產品及時反饋給部門科長，并做好整改措施的落實和記錄； 4、適應長期出差。
11.服裝工藝員:1名, 1、中技及以上學歷， 3年以上服裝工藝技術工作經驗； 2、根據定單明細和確認樣以及大貨紙樣標注編寫制作工藝單； 3、對生產階段進行分析，合理編制工藝中的生產流程工序，并對相關資料進行整理，組織完整編寫工藝單的內容 ； 4、及時完成上級安排的其他工作。
12.成品檢驗/倉管員:3名, 1、負責品管、倉庫部門的日常工作，對來料成品進行抽樣、檢驗； 2、執行和完善標準操作流程，按照部門給予的年度目標制定年度計劃； 3、負責合理規劃倉庫庫位，有效利用空間，實施倉庫的5S及安全管理工作； 4、做好倉庫的防火防盜工作，及時安排發貨； 5、熟悉面料、輔料及塑膠類產品的性能及相關檢驗標準，有成品檢驗相關經驗。工作地點：高郵。
C24: 蘇州順派絲綢有限公司 職位數:5
1.營業員:20名, 1、女性，形象氣質佳；158cm以上，20~40歲； 2、具有1年以上牌零售或管理經驗，奢侈品行業工作經驗者優先考慮； 3、普通話良好，有英語基礎優先考慮； 4、良好的服務意識、責任感強，誠實可信、愛崗敬業； 5、有良好的職業素質。
2.貨品專員:1名, 1、女性，21~29歲，工作認真負責，有耐心，每周休一天； 2、大專以上學歷，有一年以上系統或倉庫管理經驗，熟練Excel等操作； 3、有零售業系統管理工作經驗者優先。
3.平面設計師:1名, 1、女性 2、大專以上學歷，平面設計相關專業，一年以上相關專業工作經驗； 4、專業知識：平面設計相關知識； 5、技能要求：熟練掌握PS、Corel、AII等設計軟件。
4.空間設計師:1、男性 2、大專以上學歷，一年以上相關專業工作經驗； 4、專業知識：專賣店裝修流程相關知識； 5、技能要求：熟練掌握三維設計軟件，熟悉裝修設計前期的實地測量及施工工程中的現場管理，熟悉施工完工后的相關工作交接。
5.財務:1名, 1、大學專科以上學歷，會計學或財務管理專業畢業； 2、具有1年以上出納工作經驗； 3、熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件； 4、記賬要求字跡清晰、準確、及時，賬目日清月結，報表編制準確、及時； 5、工作認真，態度端正； 6、了解國家財經政策和會計、稅務法規，熟悉銀行結算業務； 7、應屆畢業生優先考慮。
C25: 蘇州正諾汽車銷售服務有限公司 職位數:12
1.結算員:任職資格：財務會計管理專業，熟悉電腦操作，WORD、EXCEL操作。有會計技能證者優先考慮
2.銷售顧問:1） 具有大專以上學歷。 2） 擁有駕駛執照。 3） 性格開朗，品貌端正，反應靈活，儀表端莊、舉止大方、得體。 4） 具有良好的溝通能力與銷售技巧，口頭表達能力強。 5） 對工作有熱情和毅力。 6） 20~35歲以下者，已婚已育者優先考慮。
3.服務顧問:1.大專以上學歷 2.汽車維修前臺接待一年以上尤佳 3.具有親和能力，協調能力，優秀的溝通技能和良好的服務意識，能熟練操作應用計算機系統，具有駕駛能力。 4.能承受工作壓力，具備良好的職業操守。 5.持有駕證，實際駕齡2年以上。 6.接受應屆畢業生，提供食宿。
4.車輛管理員:1.23歲～40歲，高中以上學歷； 2.2年以上車輛管理經驗，具備車輛外觀的檢查能力； 3.5年以上駕齡，熟練駕駛中高檔汽車； 4.能吃苦耐勞，工作細致，原則性強； 5.熟練操作電腦，熟練使用Microsoft Office軟件。
5.銷售前臺:1.中專以上學歷，接受實習生，提供食宿。 2.熟練運用辦公軟件 3,家住相城區優先
6.吧臺:客戶休息區服務人員，形象佳
7.鈑金工:1、要求有相關汽車4S店工作經驗1年以上者優先。 2、外表整潔、語言表達清楚準確，工作認真、仔細、主動、負責。 3、中專及以上學歷，18~35歲以下者，汽車維修類專業。 4、接受實習生，需對口專業。
8.機電工:1、熟悉4S店機修流程，具有一年以上4S店機修工作經驗。 2、接受過汽車行業文化、規范、流程方面的培訓。 3、有2年或以上機電維修經驗。 4、大專及以上學歷，20~35歲以下者，汽車維修類專業。 5、熟悉并了解車間工作流程，工作勤奮努力，有較強的工作責任心。 6、有4S店相關工作經驗者優先，有相關崗位證書。 7、同時招聘實習生1人，需對口專業。
9.倉庫管理員:1、嚴格遵守倉庫管理制度，做好收發存工作。 2、負責倉庫消防及庫存安全。 3、及時反饋配件的庫存數量，為配件經理訂貨提供數據。 4、配件倉庫擺放整齊、標識清晰、地面整潔。 5、配件擺放整齊，熟悉每一個配件的擺放位置，標牌準確完整。 6、協助做好裝潢、油漆、工具的進出與保存。 7、負責配件庫的5S管理工作。 8、上級交辦的其它工作。 9、大專以上學歷接受應屆生，提供食宿。
10.洗車工:1名, 1.負責4S店內汽車清洗業務，男女不限，能吃苦耐勞，有同崗位工作經驗者優先，團結同事，能分工協作，完成工作。 2.為人踏實勤奮，能服從公司安排，做事認真負責，具有良好的服務意識，責任心強。 3.身體健康，能長期工作。
11.水電工:1名, 1.有電工證，有經驗者優先 2.服從公司安排
12.市場專員:1名, 1、一年以上汽車4S店市場工作經驗； 2、大專及以上學歷，平面設計/市場營銷等相關專業優先； 3、具備一定的汽車行業知識，對汽車市場有一定認識，有一年以上的市場工作經驗，具備一定數據分析能力； 4、熟練掌握平面設計軟件如Adobe Illustrator、photoshop等； 5、能策劃公司的各項營銷活動，組織、策劃品牌和公司的形象宣傳活動，完成市場分析并且編寫報告工作； 6、能全面負責公司市場工作；簡歷請附照片工作地點：張家港汽車城
C26: 蘇州云白環境設備制造有限公司 職位數:31
1.鈑金工程師:大專以上學歷，理工類專業，從事薄板金工藝設計及改善5年以上，有鈑金設備導入經驗，有項目推進和品質改善經驗，會數控沖床編程（AMADA、muratec）熟練使用autoSAD。
2.技術總監:1、熟悉鈑金加工技術和工藝（數控沖床和激光切割、折彎、焊接、滾圓、打磨拋光等），熟練操作CAD制圖軟件，相關工作五年以上經驗。 2、豐富的鈑金行業設計及模具結構經驗, 最好有不銹鋼薄板行業從業經歷， 3年以上技術團隊全面管理經驗； 3、卓越的項目研發設計能力，能主導并組織技術研發項目； 4、較強的管理能力，善于團隊管控； 5、具備良好的溝通、協調能力及跨部門溝通協作能力，職業操守良好； 6、熟練掌握CAD、PRO-E等設計軟件； 7 熟悉英文者（聽說寫）優先考慮。
3.安裝項目經理:機械建筑類相關專業，中專以上學歷，有現場施工管理經驗 能長期出差 有較好的交流溝通能力。
4.財務經理:1、本科及以上學歷，蘇州本地人，財務相關專業畢業，年齡30-55歲，掌握國家法規及會計準則，熟悉處理財務系統全過程核算； 2、擁有生產制造類企業財務管理經驗，同崗位工作經驗不少于3年； 3、有ERP系統建設、使用等相關經驗； 4、有較強的組織協調能力，對企業財務管理和運營風險控制有系統管理能力； 5、有集團化企業管理經驗者優先考慮，有機械行業工作經驗者優先考慮，英語佳者優先考慮。 6、熟悉上市公司財務運作流程及相關規定。
5.模具技師:1學歷：中技以上。性別：男 年齡：35歲以上；機械或機加工等專業。 2. 5年或以上相關工作經驗，,在外資公司模具、沖壓領域工作的優先。 3. 熟悉模具制作、設備以及維護流程以及金屬沖壓設備的相關知識。熟悉并能操作一種或多種種相關金屬加工設備與加工方法，包括線切割設備、車床、銑床等。 4. 能看圖紙，會用CAD軟件優先。 5.具備生產現場模具問題處理和調試能力。
6.模具工程師:1名, 1.機械類工科專業畢業，大專以上學歷，性別：男，年齡35歲以上；? 2.從事模具設計開發、模具維修改善，特別是冷沖模、拉伸類模具5年以上工作經驗；? 3.熟練使用AUTOCAD，三維Solidworks等軟件。
7.生產助理:1名, 1學歷：大專以上。性別：女 年齡25-35歲；? 2經驗：三年以上生產助理工作經驗。 3專業知識：文秘或相關專業畢業。
8.事業部總經理:2名, 本科及以上學歷，有擔任中型以上生產銷售型企業副總經理2年以上工作經歷；熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程；有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往能力；有鈑金、機械行業工作經驗優先。
9.設計經理:1名, 暖通、機械相關專業，本科及以上學歷，30歲以上，性別不限，精通CAD制圖，掌握鋼結構、材料力學，5年以上暖通管道、空調設計繪圖工作經驗，熟悉銷售技術支持工作。3年以上管理工作經驗。
10.銷售部經理:2名, 大專及以上學歷，性別不限，30歲以上，5年以上建材行業市場運作管理經驗。高度的敬業精神及工作熱情, 有帶領銷售團隊的實戰經驗。
11.銷售部區域經理:8名, 大專及以上學歷，營銷管理類專業優先；5年以上銷售管理工作經驗,良好的溝通協調能力；有工程建材類相關行業工作經驗者優先；能外派出差。
12.市場部經理:28歲以上，廣告、市場營銷類，本科以上學歷；三年以上公司市場策劃、推廣經驗，負責公司品牌的宣傳、推廣及產品的營銷；有獨自運營市場的能力。
13.設計主任:1.建筑等相關專業大學本科及以上學歷，暖通方向優先，獲國家二級以上注冊建筑師或注冊結構師者優先；五年以上設計院管理工作經驗，所在設計院須有工程設計資質，有三年以上大型房地產、商業綜合體等項目設計管理經驗；精通建筑設計理論知識，熟悉工程項目設計及施工管理流程，熟悉設計院運作流程，熟悉建筑工程專業規范及相關法規。
14.設計工程師:建筑等相關專業大學本科及本科以上學歷，暖通方向優先；兩年以上設計院工作經驗，所在設計院須有工程設計資質；熟練掌握CAD及其他與建筑設備設計相關的軟件，熟練使用各種通用辦公軟件。
15.海外事業部技術主管:1名, 男性，機械類專業，大專及以上學歷，5年以上相關工作經歷，3年以上產品研發經驗。熟悉機加工和鈑金加工工藝，對不銹鋼產品有較深的了解。
16.海外事業部外貿業務員:2名, 男性，大專以上學歷，英語六級以上，法語、俄羅斯等小語種優先考慮。精通國際貿易銷售流程和相關操作程序，有2年或2年以上業務經驗。
17.工業煙囪事業部銷售工程師:10名, 25-35歲，大專及以上學歷，市場營銷及理工科專業，1年以上從事化工、冶金、電力、暖通、機械、土木等相關行業。
18.工業煙囪事業部廠長助理:1名, 年齡25-35歲，大專及以上學歷，會AutoCAD；有一定的綜合協調和組織管理能力，能調配現場均衡生產工作安排。協助廠長做好生產營運工作，有鋼結構、壓力容器、機械制造、化工設備等行業的工作背景優先。
19.市場部市場專員:3名, 25-30歲，本科以上學歷，市場營銷專業優先，2年以上市場營銷相關工作經驗，協助部門經理做好相關市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施，收集市場信息及行業動態，維護客戶關系。
20.設計專員:2名, 暖通、機械相關專業，大專及以上學歷，25歲以上，性別不限，熟練掌握CAD制圖，有1年以上暖通管道、空調設計繪圖工作經驗。
21.市場策劃:25-30歲，本科以上學歷，廣告或平面設計專業優先，2年以上市場推廣策劃相關工作經驗，協助部門經理做好相關市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施，收集市場信息及行業動態，信息渠道的建設及捕捉，維護客戶關系，具備良好的溝通表達能力、良好的談判技巧、執行能力和親和力，心理素質佳，勇于面對挑戰。
22.人事:1名, 大專及以上學歷，人力資源相關專業，35歲以上，熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，5年以上工作經驗。
23.氬弧焊工:3名, 性別不限，年齡25-35歲，身體健康，能吃苦耐勞，會看圖，有氬焊，氧焊操作二年以上工作經驗，持有有效焊工證。
24.數控切割工:1名, 男性，數控、機械類相關專業，能熟練操作CAD制圖，有數控編程一定的基礎，能吃苦耐勞。2年以上工作經驗為佳。
25.鈑金工:1名, 懂折彎、剪切，能看懂簡單的圖紙，有鈑金工方面的工作經驗。
26.前臺接待:1名, 形象氣質佳、有親和力。有良好的服務意識，；熟練使用各種辦公軟件。
27.生產計劃員:女，已婚已育，25-35歲中專以上學歷，會CAD制圖，配合生產加班，能夠承受壓力服從安排。
28.激光切割/線切割（快走絲）:1名, 男，25-30歲，中專學歷，1年以上工作經驗，會AutoCAD制圖或能熟練看懂鈑金加工圖紙，服從安排。
29.電工:1名, 25-45歲之間，工作經驗3年以上，可以到工業園區上班，適應出差者優先。
30.計劃部助理:1名, 女，35歲以下 中專及大專學歷，有一年的助理工作經驗。工作積極主動，良好的團隊協作精神，熟練操作辦公軟件。
31.海外事業部外貿跟單:大專及以上學歷，國際貿易等相關專業，25歲以上，較好的英語閱讀能力及一定的表的能力，熟練操作電腦，1年以上外貿跟單經驗。
C27: 蘇州電器科學研究院股份有限公司 職位數:4
1.高低壓電器檢測人員:10名, 1.大專以上學歷（本科學歷者優先） 2.電氣類相關專業 3.能吃苦耐勞，身體健康，可適應常加班和三班。
2.工程施工/設備制造人員:15名, 1.中專以上學歷 2.年齡不限 3.機械、鉗工相關工作經驗，有電工證、電焊工證等相關證書者優先錄用。 4.能吃苦耐勞，身體健康，可以適應經常加班和三班倒。
3.化學檢測工程師:1. 大專及以上學歷，化學、環境、醫學類相關專業； 2. 動手能力強，扎實的化學基礎知識，熟悉化學實驗操作，具有實驗室化學分析、環境檢測等相關工作經驗者優先；熟悉ICP、AAS、UV、IR、GC-MS、LC-MAS-MAS、XRF等設備操作者優先； 3. 英語讀寫良好，電腦操作熟練； 4. 有良好的學習能力、協調溝通能力和團隊合作精神； 5. 能承受一定的工作壓力，能接受三班倒工作制； 6. 熟悉ISO9000、IEC17025者優先。
4.環境檢測銷售人員:1.化學、環境、醫學或銷售相關專業； 2.專科及以上學歷，有相關工作經歷者優先； 3.熟悉電子產品、玩具、環境、職業衛生等檢測要求，對相關法規有較深認知； 4.具有較強的營銷、溝通能力，能快速反映客戶需求，有責任心，能適應快節奏工作方式 ； 5.具有良好的職業道德，務實、能吃苦耐勞，個人形象氣質佳。
C28: 蘇州泰鼎通訊技術服務有限公司 職位數:6
1.聯通寬帶業務員:4名, 男性，有銷售經驗者佳，無經驗亦可，可培訓。
2.聯通營業廳營業員:2名, 語言表達能力強，性格外向開朗，具備良好的溝通、人際交往和客戶談判能力，具有較強的責任心和服務意識以及客戶投訴協調處理能力。
3.網絡推廣專員:2名, 主要負責聯通業務在網絡上的推廣，包括QQ群、淘寶網店客服、相關論壇的宣傳，掌握基本的電腦操作即可。
4.聯通客服:接聽或撥打服務熱線電話，受理客戶咨詢服務項目，同時介紹本公司產品做些推廣業務，有一定的語言組織及表達能力，電腦操作熟練，熟練運用辦公軟件。
5.公關媒介/部門助理:女性，性格開朗，具有良好的口頭表達能力，較強的溝通應變能力，和人際關系協調能力，有駕照者佳。
6.通信工程-施工人員:男，40歲左右，吃苦耐勞，適應彈性工作時間，有通信工程施工經驗優先。
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