10月26日，2012年蘇州工業職業技術學院校園招聘會高新區專場舉行。橫河電表、歐姆龍精密、NGK環保陶瓷等18家高新區企業帶著500多個崗位走進校園，招賢納才。當天的招聘會上有200多名應屆生與用人單位達成就業協議，找到了“飯碗”
“目前對工資沒有要求，關鍵崗位要專業對口，能夠積累工作經驗。”招聘現場，就讀于該校2010級機電一體化專業的學生李軍告訴記者，他最看重的還是專業與崗位的匹配度。新武精密、NGK環保陶瓷提供的設備維修、作業長等崗位比較符合他的求職意向，而2800左右的月薪也讓他比較滿意。記者在現場看到，雖然面對應屆畢業生，但是高新區企業對技能人才開出的待遇不低，薪資平均在2500元左右，而且多數企業都為他們提供了良好的學習和培訓機會。第二次參加該校高新區專場招聘的歐姆龍精密人事科系長鳳和霞表示，從上批學生的上崗情況來看，學生由于學習能力強，工作上手比較快，受到了企業的歡迎。
當天共有2500多名應屆畢業生到高新區專場招聘會上來找工作，“從10月份以來，已經有佳士達、明碩等8家高新區企業陸續到學校開辦招聘會，挑選合適的技能人才，校園雙選這種方式促進了學生的就業。”蘇州工業職業技術學院院長蘇益南表示，為了更好地服務高新區經濟的轉型升級，該校下一步將在精密制造、營銷等科系開設醫療器械方向的特色專業，為區內醫療器械產業的集聚和企業發展培養、輸送急需人才。
據了解，本場工職院高新區專場招聘是今年以來，區勞動和社會保障局與區技職院校就業指導研究會聯合舉辦的第12場校園招聘活動，今年累計有3205多名大學生技能人才被345家次區內企業所吸納，有效緩解了企業技能人才緊缺的問題，同時，也得到了學校和學生的歡迎。（宋麗雅）
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