蘇州人才市場
現場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30—下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區)
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！
A01: 蘇州泰華商城有限公司 職位數:8
1.樓層經理:男女不限，大專以上學歷；百貨、零售行業相關職位工作經驗，熟悉營業管理，對銷售目標和計劃能有效的執行，具備團隊協作精神，有商場工作經驗、品牌業務經驗者優先。
2.IT專員:電子信息類, 計算機或IT相關專業，大專以上學歷，25-35歲；男性、蘇州常住戶口；一年以上的網絡管理、服務器網管、數據庫維護工作經驗；熟悉路由器，交換機、防火墻的網絡設備的設置與管理；了解操作系統，熟悉WEB/MAIL服務器的架設；學習能力強，較好的溝通和協作能力，較強的執行力、溝通能力和團隊協作力；有超市、商場零售業信息管理經驗者優先。
3.客服前臺:女性，身體健康，無不良嗜好，吃苦耐勞，耐心細致，高中及以上學歷，有一定的電腦操作能力，一年以上服務性行業顧客服務、前臺咨詢等相關工作經驗。已婚已育，蘇州市戶口優先。
4.行政前臺:相關工作經驗一年以上，高中學歷，蘇州本地戶口，已婚已育者優先考慮；形象氣質良好，性格稍外向，擅于溝通。
5.停車場主管:50歲以下，初中以上學歷；有停車收費工作經驗，具備職業道德，工作認真負責，對數字敏感；吃苦耐勞，能適應室外工作條件，服從領導的安排；全面負責停車場承包單位之間的溝通和監督管理；負責商城夜班安保的管理工作。
6.設備主管助理:大專以上學歷，有高、低壓電工證；有配電房值班經驗，對暖通系統有一定的了解；有大型商場或類似企業電氣工作經驗。
7.網站編輯:大專以上學歷，美術、動畫設計或相關專業，二年以上網頁設計工作經驗，較強的網頁設計和平面設計創意能力，能獨立完成網站規劃和整站頁面制作，精通Photoshop、Dreamweaver、Flash等專業網頁設計工具，有維護網站的經驗尤佳，蘇州本地人或新蘇州人，女性已婚已育優先，能適應商城的作息、休假時間。
8.收銀員:有零售行業相關工作經驗，中專及以上學歷，20-40歲，身體健康，無不良嗜好，懂得基本電腦操作及文字錄入，蘇州本地戶口，有收銀員資格證書者優先。
A02: 永旺華東（蘇州）商業有限公司 職位數:14
1.人事總務擔當:5名, 人力資源、行政管理、日語專業，�？埔陨蠈W歷；具有良好的溝通能力和抗壓能力；優秀應屆生亦可。
2.財務部結算員:2名, 財務相關本科專業，有會計上崗證；1年以上結算相關工作經驗；良好的溝通能力，致力于零售業發展；優秀應屆生亦可。
3.財務部出納:1名, 財務相關本科專業，有會計上崗證；1年以上出納相關工作經驗；良好的溝通能力，致力于零售業發展。
4.法務主管:1名, 法律類相關專業，全日制本科以上學歷； 具有良好的溝通能力和理解能力、以及良好的思考、分析與判斷能力； 有大型商場超市工作經驗優先。
5.企業證照管理:1名, 大專以上學歷，能熟練使用office等辦公軟件; 一年以上零售業相關工作經驗; 較強的對外溝通協調能力以及良好的團隊協作能力、分析解決問題的能力。
6.農產主管:1名, 專科以上學歷；三年以上大型商場超市等零售業三年以上工作經驗，其中一年以上主管及以上工作經驗；良好的溝通能力和顧客服務意識。
7.建設部擔當:1名, 室內裝潢、建筑裝飾、環境設計相關專業大專及以上學歷；有2年以上相關工作經驗，能熟練的使用CAD，有大型商場零售業工作經驗有限。
8.設備工程師:1名, 大專以上學歷，工程土建裝飾或機電類專業；3年以上工作經驗，其中具有兩年以上商業工程設計經驗；熟悉商業平面規劃、設備安裝、維護、保養及管理工作；熟悉強弱電及設備的有關法規。
9.內裝工程師:1名, 土建、建筑、裝飾相關專業，�？埔陨蠈W歷；大型商場、超市等零售業裝飾相關工作，3年以上工作經驗；熟練使用CAD、Excel、Word、PPT等辦公軟件。
10.品質管理:1名, 食品衛生安全類相關專業，本科學歷；有食品檢測有先關的工作經驗1年以上；優秀應屆生亦可。
11.大創店鋪營業員（小型店鋪）:6名, 中專及以上學歷，性格開朗，熱愛零售業。
12.收銀員:50名, 中專以上學歷；性格開朗，熱愛零售業；有收銀相關經驗優先。
13.營業員:50名, 中專以上學歷，性格開朗，熱愛零售業；有相關工作經驗者優先。
14.理貨員:5名, 中專以上學歷；性格開朗，熱愛零售業；有收貨、理貨相關工作經驗優先。
A04: 南京大地建設集團有限責任公司上海分公司 職位數:6
1.預算員:2名, 簡歷語言要求：中文；工程造價及相關專業大專及以上學歷；熟悉有關工程造價方面的相關規定；具備獨立完成單位土建預算編制與審核的能力；有工作經驗1~3年，CAD軟件操作熟練。
2.資料員:2名, 簡歷語言要求：中文；有1~3年的工作經驗，大專及以上學歷。
3.木工工長:2名, 簡歷語言要求：中文；全面熟悉結構藍圖，掌握設計變更或洽商以及甲方的技術交底；有5~10年的工作經驗，學歷不限。
4.瓦工工長:2名, 簡歷語言要求：中文；認真熟悉圖紙，精心組織，按圖紙變更規范及操作規程施工；服從項目安排，工種之間的相互配合、協作，按業主和監理方的要求，做好本職工作；有5~10年的工作經驗，學歷不限。
5.鋼筋工工長:2名, 簡歷語言要求：中文；認真熟悉圖紙，精心組織，按圖紙變更規范及操作規程施工；服從項目部的安排、指揮，工種之間相互配合、協作，按照業主和監理方的要求，做好本職工作；有5~10年的操作經驗，學歷不限。
6.營業科員:2名, 歐美外籍人士，能進行基本的中文交流，有在華工作的經驗，有簽證，建筑類工作經驗者優先。
A06: 蘇州市威思登軟件科技開發有限公司 職位數:4
1.JAVA軟件工程師:3名, 大專、本科學歷，計算機相關專業，（應屆生有志于從事軟件行業，，學習能力強也可）
2.C/C++軟件開發:6名, 大專、本科學歷，計算機相關專業，（應屆生有志于從事軟件行業，，學習能力強也可）
3.招聘專員:2名, 大專及以上學歷，市場營銷，師范類專業優先；普通話標準，懂溝通技巧，應變能力強，勇于挑戰自我;1年以上業務或銷售類工作經驗，有過市場開拓、獵頭從業者優先;良好的說服能力，條理清晰，思維敏捷;
4.軟件工程師助理:5名, 大專、本科學歷，計算機相關專業，（應屆生亦可）
A07: 蘇州力羽塑膠制品有限公司 職位數:2
1.業務跟單:4名, 女，大專以上學歷，熟悉使用辦公軟件，工作細心做事穩重，主要職責：接收客戶訂單、回復交期、新產品報價、月底對賬等
2.工程助理:2名, 年齡18-30周歲，大專以上學歷，熟悉使用CAD軟件,有一定的工作經驗。
A08: 蘇州達內信息科技有限公司 職位數:7
1.UID工程師:8名, 統招大專及以上學歷，理工科專業，計算機、美術、平面設計等相關專業優先，會ps，flash，dreamweaver，AI等設計工具，有較強的設計思想。
2.軟件測試工程師:10名, 大專, 熟悉軟件工程理論，熟知常見軟件測試的概念和方法，有實際軟件測試工作經驗者優先。有系統化問題分析的能力和解決問題的能力。熟悉測試用例和測試分析，編寫質量報告等文檔。較強的學習和鉆研能力。
3.嵌入式硬件開發:8名, 統招大專及以上學歷，計算機、電子信息工程、自動化等理工科相關專業，會PLC，51單片機，C語言等，有志于從事硬件開發。2013年優秀應屆畢業生亦可。
4..net軟件開發:5名, 統招及大專及以上學歷，理工科專業，計算機相關專業優先。有志從事專業的軟件開發及具有軟件天賦的尤佳。優秀應屆畢業生亦可。
5.java軟件開發:10名, 大專, 軟件工程/計算機/電子/通信等相關專業畢業，統招及大專及以上學歷�；A知識扎實，專業技能優秀，熱愛軟件開發工作。熟練掌握JAVA語言和面向對象思想，具有J2EE設計和三大對象開發經驗。熟悉Struts、spring、JSP、hml等相關技術。
6.項目助理:10名, 5名，大專學歷，應屆畢業生，計算機及理工科相關專業優先，有一定學習能力；能吃苦，具備良好的素質；良好的溝通、協調合作團隊的能力，責任心強；認同公司企業文化，有良好的學習精神，邏輯推理能力強；能夠接受崗前培訓。歡迎應屆畢業生。
7.C++軟件開發:10名, 大專, 統招大專及以上學歷，計算機、電子信息工程、自動化等理工科相關專業，有志從事軟件開發及具有軟件天賦的尤佳。2013年優秀應屆畢業生亦可。
A10: 蘇州領勝電子科技有限公司 職位數:20
1.人事副經理:1名, 1、大專及以上學歷，8年以上生產型企業人事工作經驗，3年以上人事副經理及以上工作經驗； 2、需有六大模塊實踐經驗。
2.行政副經理:1名, 1、大專及以上學歷，8年以上生產型企業行政工作經驗， 2、3年以上行政副經理及以上工作經驗。
3.招聘主管:1名, 1、大專及以上學歷，5年以上生產型企業招聘工作經驗； 2、溝通執行能力強，能吃苦耐勞； 3、有獵頭工作經驗優先。
4.產品開發主管:1名, 1、本科及以上學歷，機械相關專業；5年以上產品開發經驗，能獨立完成并承擔研發項目會CAD，PRO-E等軟件； 2、熟悉金屬件沖壓成形方法及后制程。
5.產品工程師/沖壓模具設計工程師:4名, 1、本科及以上學歷，英文書寫熟練，3年以上精密沖壓件模具設計與維修工作經驗； 2、對模具構造及產生問題有資深經驗，制作沖壓件DFM，模具夾具等設計，開發。
6.CQE/SQE/體系工程師/QC主管（地點：東臺）:6名, 1、質量工程師：大專以上學歷，2年以上相關經驗；會使用一般量器具； 2、體系工程師：大專以上學歷，2年以上相關經驗；熟練體系標準； 3、QC主管：大專以上學歷，3年以上相關經驗，精通管理。
7.成本經理（地點：東臺）/成本副經理/成本主管/成本會計:4名, 1、大專以上學歷，會計相關專業，5年以上工作經驗；經理級別8年以上工作經驗，3年管理經驗，CNC/沖壓金屬類成本崗位優先； 2、成本主管：大專以上學歷，會計、金融相關專業，3年以上工作經驗，熟悉標準成本相關方法； 3、成本會計：專以上學歷，會計、金融相關專業，1年以上工作經驗，熟悉成本結算。
8.往來會計（地點：東臺）:1名, 大專以上學歷，1年以上工業會計經驗；
9.銷售主管:1名, 本科以上學歷，有模切或金屬行業銷售經驗，有一定客戶群。
10.CNC設備工程師/廠務維護工程師（東臺）:6名, 1、大專以上學歷，機械設計及機電類等相關專業。 2、3年以上機械/電氣維修經驗。
11.客服主管/客服/客服儲干（地點：東臺）:4名, 本科及以上學歷，客服：1年生產型企業工作經驗；儲干：英語6級及以上；客服主管：5年以上工作經驗，2年主管工作經驗，生產型企業客服工作經驗。
12.儲干:2名, 本科學歷，應屆畢業生，專業不限。
13.分切技術員:1名, 1、高中及以上學歷，3年以上工作經驗； 2、熟練使用分切機、分條機。
14.采購工程師（地點：東臺）:4名, 1、大專及以上學歷，采購經理8年以上生產型企業工作經驗，采購主管5年以上生產型企業工作經驗，采購2年以上生產型企業工作經驗； 2、精通采購流程。
15.進出口專員（地點：東臺）:1名, 1、大專及以上學歷，1年以上進出口操作工作經驗； 2、了解手冊進出口操作流程； 3、能獨立操作進出口，根據需要，合理安排報關模式； 4、熟練使用辦公軟件。
16.物控（地點：東臺）:1名, 1、大專及以上學歷，2年以上物控工作經驗； 2、能勝任快節奏工作環境，較強的理解和執行力，有處理突發事件的應變能力； 3、良好的語言表達能力； 4、熟練使用辦公軟件。
17.計劃專員（地點：東臺）:1名, 大專學歷，抗壓能力強，熟練使用辦公軟件，使用熟練ERP。
18.保安:3名, 高中及以上學歷，退伍軍人優先。
19.倉管（地點：東臺）:4名, 1、高中及以上學歷，1年以上工作經驗； 2、熟練使用辦公軟件及ERP； 3、能吃苦耐勞。
20.文員:2名, 大專以上學歷，溝通能力強。
A11: 蘇州工業園區杰達通訊工程有限公司 職位數:10
1.倉管:1名, 男, 高中(職高), 熟悉電腦操作，會使用辦公軟件；熟悉倉庫管理流程，有2年以上倉庫管理經驗，責任心強，工作細致、嚴謹，熟悉通信行業，精通賬務處理者優先；倉庫地點在園區勝浦，要求可住宿，直到明年8月份，廠房建好后有門外了，可以不再住宿，現有倉管1名，再招1名2人輪流值班。
2.網改、分配網:4名, 男, 30歲以下，中專以上學歷；吃苦耐勞，動手能力強；有駕照者優先。本崗位招聘應屆畢業生。本崗位提供住宿。
3.廣電設備安裝調試:1名, 男, 中專, 30歲以下，中專以上學歷；通信、機電或做過有線電視工程、同行業經驗佳；吃苦耐勞，動手能力強；有駕照者優先。表現優秀者優先派往分部工作或作為儲備項目經理。本崗位招聘應屆畢業生。
4.業務員/業務助理:1名, 男, 中專, 開發新客戶，通訊工程等業務拓展工作，配合主管與開發商談業務并進行業務追蹤；會駕駛車輛。
5.文員:1名, 女性，高中以上文化，熟悉OFFICE辦公軟件。工作細心，責任心強，吃苦耐勞，善于學習溝通。(工作地點：何山花園)
6.廣電有線電視、寬帶維修（何山花園、三元二村）:2名, 男, 中專, 有線電視、寬帶安裝維護，熟悉電腦操作，有一定電腦維護能力，有營銷工作 或業務類工作經驗。本崗位提供住宿，工作地點：何山花園、三元二村。
7.通訊項目經理:1名, 男, 大專, 工程管理、通信、計算機等相關專業，45歲以下，有三年以上施工管理經驗，有較強的組織、協調、管理項目能力，熟悉通訊、廣播電視工程的現場施工管理，有駕照。
8.市政-管道工程項目經理:1名, 男, 大專, 建筑工程或相關建筑專業，20-45歲，有大專以上學歷，1年以上管理大型工地經驗，有較強的組織、協調、管理能力，豐富的專業實踐經驗，熟悉管道工程的現場施工管理，工作認真踏實，有車優先。
9.電信工程項目經理:1名, 男, 高職, 三年以上施工管理經驗，有中國電信項目管理或做過中國電信項目監理工作經驗，有較強的組織、協調、管理項目能力，熟悉通訊、電信工程的現場施工管理，有駕照。
10.總經理助理:1名, 女, 大專, 懂商務應酬、公關技巧;協助領導進行業務拓展;備較強的組織能力、判斷能力、計劃執行能力、人際交往及溝通能力、宣講能力及良好的職業道德。
A12: 佳能（蘇州）有限公司 職位數:1
1.作業員:100名, 男18-30周歲，女18-35周歲，身體健康，男 1.60米以上，女1.50米以上，無色盲色弱，經公司指定體檢中心體檢，無傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾病；兩班倒；工作餐免費，提供住宿。有班車。
A13: 新興精密電子（蘇州）有限公司 職位數:9
1.注塑模具工（急招）:5名, 熟悉有二年以上塑膠模具維修經驗，曾有雙色模具工作經驗者優先，工作認真，有較強責任心。
2.注塑工（急招）:15名, 一年以上注塑機開機工作經驗，學習能力強。
3.培訓專員:1名, 男性，大專以上學歷，2年以上相關經驗，人力資源及教育專業相關優先，熟知企業內部培訓工作流程，較強文字表達能力及邏輯思維能力，以及良好的演講及授課技巧，具有較高執行力，良好的協調與組織能力，個性開朗大方，具備創造良好的人際關系的能力。
4.生產技術:2名, 男性，機械相關專業，熟練使用CAD、UG軟件，負責新品的導入及跟蹤，優秀應屆畢業生亦可。
5.韓語翻譯:1名, 大專以上學歷，男女不限，有相關韓語翻譯工作經驗，能熟練使用辦公軟件，韓語專業畢業，優秀應屆畢業生亦可。
6.生管主管:大專以上學歷，有5年以上加工制造業生產計劃編排工作經驗，2年以上生產管理工作經驗，能熟練處理生產異常狀況，并主導組織、協調相關部門進行配合、控制和改善，包括物料供應、設備機器、工藝技術、品質、人員保障等，能熟練使用word、excel等辦公軟件，會簡單使用ERP，有較強責任心及集體意識，機械專業者優先。
7.報關員:男女不限，大專以上學歷，熟練使用辦公軟件，3年以上關務工作經驗，耐心、細致，溝通協調能力強，有報關員、報檢員資格證者優先。
8.體系專員:環境工程或安全工程等相關專業畢業，熟悉ISO14001、OHSAS18000體系，有制造業相關體系審核1年以上經驗，有EICC審核工作經驗者優先。
9.作業員:年齡須滿18周歲以上，無煙疤、紋身，身體健康無殘疾，能吃苦耐勞，能適應車間倒班工作。
A14: 浙江網盛生意寶股份有限公司 職位數:2
1.客戶經理:10名, 性別不限，年齡22-30歲，大專以上學歷，良好溝通及語言表達能力；熱愛銷售，勇于挑戰高薪，敢于承擔壓力，能適應短期省內出差；品行端正，務實守信，良好的團隊合作精神及客戶服務意識；從事過化工、紡織及機械類行業或有銷售經驗、相關客戶資源和渠道資源者優先。工作地點：蘇州。
2.文秘:1名, 28以下，儀態大方，口齒伶俐，思維敏捷 ；全日制大專以上學歷，有財務相關知識，一年以上文秘工作經驗；熟練使用office辦公軟件，擅長總結及報表統計分析； 工作態度積極；良好的溝通協調能力；工作細致認真，條理性強。工作地點：蘇州。
A16: 江蘇吳中醫藥集團有限公司蘇州制藥廠 職位數:13
1.配料員（固體制劑車間）:2名, 30歲左右，男性，有工作經驗者優先。
2.配料員（凍干粉針劑車間）:2名, 35歲以下，藥學或相關專業，熟悉制藥設備操作，有相關工作經驗者優先。
3.固體制劑-壓片操作工:1名, 男, 熟悉壓片崗位操作，有藥廠固體車間壓片操作相關經驗優先。
4.燈檢（凍干粉針劑車間）:2名, 35歲以下，視力佳，有工作經驗者優先。
5.現場QA:2名, 25-40歲，藥學專業，有現場監督（凍干粉針劑）經驗，對新版GMP有所了解，能熟悉生產環境的控制要求，能對A/B進出熟悉。
6.保管員【倉庫】:2名, 1名，男女不限，30歲左右，中專以上學歷，有藥廠2年以上工作經驗優先。
7.灌裝（凍干粉針劑車間）:3名, 男性，35歲以下，熟悉凍干粉針生產過程，有工作經驗者優先。
8.包裝（凍干粉針劑車間）:10名, 35歲以下，熟悉醫藥行業，車間操作規范，能吃苦耐勞，有工作經驗者優先。
9.原料藥操作工（河東原料藥）:6名, 男, 40歲以下，化工相關專業，身體健康，熟悉設備操作，有工作經驗者優先。
10.操作工【小容量注射劑車間】:8名, 30-40歲，男女不限，有工作經驗者優先。
11.質量保障部（QC）:5名, 大專以上學歷，藥學或相關專業，具有一定的藥物分析知識，2年以上藥品檢驗工作經驗，1年以上儀器分析相關工作經驗，熟悉本企業產品檢驗的操作規程。
12.操作工【生產車間】:30名, 20-35歲，男，中專以上學歷，機電一體化相關專業。
13.設備操作工:中專以上學歷，有醫藥企業相關工作經驗。
A17: 蘇州工業園區新云不銹鋼有限公司 職位數:9
1.工程項目經理:男性，大專以上，五年以上工作經驗，熟悉工程施工工藝，有現場管理組織能力，現場管理工作經驗者優先。
2.預算員:大專以上，兩年以上工作經驗，熟練使用造價軟件，有造價員證者優先。
3.設計師:大專以上，兩年以上工作經驗，熟練使用各種繪圖軟件（如：CAD/3D/PS/LK等會圖軟件），有工裝工作經驗者優先。
4.施工員:建筑裝飾類相關專業大專以上學歷，具有相關工作經驗兩年以上，熟悉裝飾工程流程，能識別施工圖紙，能有效控制施工進度，質量，安全，工作能當一面，責任心強，吃苦耐勞。
5.銷售:大專以上，從事三年以上銷售工作者優先。
6.采購員:了解裝飾類材料價格，有二年以上工作經驗。
7.剪折板工:男, 兩年以上剪折工作經驗，能吃苦耐勞。
8.氬弧焊工:男, 四年以上氬弧焊工作經驗者優先。
9.生產助理:男女不限，熟練操作CAD和辦公軟件，有2年以上相關工作經驗，能吃苦耐勞。
A18: 蘇州天獅倉儲物流設備有限公司 職位數:2
1.銷售主管:2名, 大專以上學歷，工科類專業背景，熟練應用辦公軟件，英語水平熟練優先，25-35歲，具有3年以上工業品銷售經驗，一年以上銷售團隊管理經驗，有貨架等倉儲物流產品銷售經驗和招投標項目管理經驗優先，誠實，守信，敬業，具有強烈的成功欲望，良好的心理素質，優秀的溝通，談判技巧和團隊合作精神，熟悉CAD繪圖優先。工作地點：蘇州。
2.銷售工程師:2名, 大專以上學歷，工科類專業背景，熟練應用辦公軟件，英語水平熟練優先，23-33歲，具有3年以上工業品銷售經驗，有貨架等倉儲物流產品銷售經驗和叉車設備相關經驗者優先，誠實，守信，敬業，具有強烈的成功欲望，良好的心理素質，優秀的溝通，談判技巧和團隊合作精神，熟悉CAD繪圖優先，應屆畢業生均可。
A19: 蘇州市麥點彩印有限公司 職位數:15
1.業務員:1名, 男女不限，大專以上學歷，年齡在22-35歲之間從事業務行業一年以上，頭腦靈活，思維敏捷，有管理團隊能力，具備良好的溝通協調能力，人際交往能力及良好的抗挫心理，能承受一定的工作壓力有挑戰欲望。
2.業務課長:1名, 男女不限，大專以上文憑，從事業務行業兩年以上，具備協調能力，有業務助理管理能力，能承受一定的工作壓力。
3.業務助理:2名, 女，大專以上學歷，兩年以上企業業務助理相關工作經驗，電腦操作熟練，善于溝通，反應敏捷，已婚已育佳，具備抗壓能力。
4.文員（生產、工程）:2名, 男女不限，大專以上學歷，能吃苦耐勞，配合加班，細心、有責任心，數據概念強烈。
5.品質主管:1名, 男女不限，大專以上文憑，3年以上彩印廠品質管理經驗； 品質意識強，有敏銳的觀察能力，善于發現問題。 熟悉ISO質量管理體系、QC七大手法及客訴處理；組織協調能力強，有一定有應變能力。
6.包裝副課長:1名, 男女不限，肯配合加班，有多年印刷廠包裝部粘盒,包裝管理經驗，熟悉包裝部工作，有較高的品質認識。
7.IPQC:2名, 男女不限，初中以上學歷，要求熟悉電腦操作，有IPQC工作經驗者優先，配合加班。
8.拼版人員:1名, 男女不限，會拼版能熟練運用Coreldraw、AI等平面軟件，CAD更佳，工作負責印刷前的拼版，性格良好，工作態度一定要認真仔細，在印刷廠工作3-5年拼版經驗優先。懂彩盒、說明書拼版。
9.生管專員:1名, 男，年齡25歲以上，有2年以上PMC部門工作經驗，能熟悉運用辦公軟件，有良好的溝通能力，懂培訓工作的優先。應屆畢業生也可。
10.品質系統專員（QE）:1名, 男女不限，ISO文件管理、數據分析與持續改善、品管內部培訓、儀器校驗、檢驗工作，有工作經驗的、客戶端處理事務。
11.工程主管:1名, 男女不限，大專以上學歷，5年以上印刷廠工程部工作經驗；兩年主管工作經驗。精通印刷行業印前、印后各加工工序；精通工藝流程,熟悉說明書、彩盒等產品工藝；精通工程打樣,具備較好的管理能力；懂得生產管理和計劃安排；統籌、溝通協調能力強,敢于創新與開拓。
12.理貨員:1名, 男，能配合加班，細心、有責任心，吃苦耐勞的優先考慮。
13.印刷學徒或二手:4名, 男，初中以上文憑，能吃苦耐勞，配合加班，服從安排的。
14.印前制作:1名, 男女不限，大專以上文憑，能熟練使用illustrator、coreldraw、photoshop、InDesign等常用設計制作軟件；了解印刷工藝和印前圖文制作知識；工作認真，有責任心，踏實肯干，富有團隊精神；有工作經驗者優先考慮。
15.保安:1名, 男，年齡在18——35周歲之間，有合法身份證，身高在1.75cm以上，無紋身、無違法犯罪記錄，身體健康，要求責任心強，精神面貌佳。
A20: 蘇州文旅集團網尚電影文化投資有限公司 職位數:2
1.值班經理:3名, 大專以上；工作地點：姑蘇區、工業園區；兩年以上服務行業相關經驗，有管理經驗的優先考慮。年齡25歲以上35歲以下，做事穩重。有影院從業經驗者優先，性別男女不限。
2.店內電影顧問:20名, 高中及以上學歷，工作地點：蘇州-姑蘇區、工業園區；思維活躍，具備高度的工作熱情和事業心，有良好的團隊合作精神，有較強親和力，年齡30歲以下，男女不限。晉升通道：電影顧問—見習值班經理—值班經理—副店—店長。
A22: 豐島電子科技（蘇州）有限公司 職位數:28
1.操作員:女，20名，初中以上學歷，能夠吃苦耐勞，服從管理，穩定性強；
2.市場部資深PM（項目管理）:2名，男女不限，本科，英語六級以上。 負責前端銷售與項目管理，能熟練與美國客戶直接進行英文交流，熟悉電子行業項目開發與PM管控流程，有Apple 項目管理經驗者佳。擅于跨部門溝通協調，有較強的時間觀念與成本意識；
3.市場部部門經理（銷售與項目管理）:男女不限，1名，本科以上學歷，本外籍人士不限，8年以上業務和PM工作經驗。有很強的英文交流能力，能自如地與美國客戶進行溝通，有Apple 項目經驗者優先；
4.Sourcing(開發采購):男女不限，1名，22歲-30歲，本科以上學歷，有較好的英語聽說讀寫能力，三年以上Sourcing 經驗，3C產業優先，熟悉供應商開發與管理，有較強的議價能力；
5.人資組長:女，1名，28~40歲，大專以上學歷，人力資源相關專業，熟悉人力資源管理相關流程；對員工招聘及培訓有足夠經驗，有三年銷售經驗，人力招募、員工培訓工作的規劃與執行監督；
6.人事助理:男女不限，1名，20-30歲，大專以上文化程度，一年以上人事工作經驗，有人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面實際操作經驗，工作細心、積極主動，責任心及溝通能力強，有團隊協作精神，熟練操作辦公軟件，
7.前臺文員:女，1名，20-30歲，高中以上學歷，前臺接待，總務相關窗體制作及其它總務助理的工作，形象氣質好，OFFICE辦公軟件操作熟練，有經驗者優先；
8.拋光員:男女不限，1名，中專以上學歷，多年鏡面模具拋光經驗，有ipad耳機模具拋光經驗者優先；
9.成型技術員:1名，男，23歲以上，高中及以上學歷，有豐富的成型機調機、試模經驗，熟悉發那科，住友等成型機。能服從領導安排;
10.硅膠成型技術員:1名，熟悉硅膠成型機操作，3至5年或以上工作經驗，服從領導安排，吃苦耐勞；
11.試模工程師:男，2名，配合工程，生產試模，三年至五年以上工作經驗，能服從領導安排調動；
12.機構組立工程師:男，2名，高中以上學歷，四年以上自動化設備維修調試工作經驗，熟悉CAD，常用3D軟件，具有一定繪圖、識圖能力，有電子連接器工作經驗者優先；
13.治具設計工程師:男，2名，24歲-28歲，中專以上學歷,有三年以上夾治具設計經驗，熟悉5C產品生產工藝流程，能獨立設計（CNC,組裝，鐳焊，）等工裝夾治具，能熟練使用PRO/E , UG Nx8.0, SolidWorks, AutoCAD 等軟件。有機加工工作經驗及懂電氣控制者優先；
14.自動化設計工程師:男，1名，24歲-28歲，高中以上學歷，三年以上自動化設計經驗，能熟練使用PRO/E , UG Nx8.0, SolidWorks, AutoCAD 等軟件,熟悉加工工藝，有激光、焊接、連接器工作經驗者優先；
15.(體系)品保工程師:1名，男女不限，大專以上學歷，有3年以上體系工程師經驗，能獨立推行公司體系運作。有ISO9000＆ISO14000內審員資格證;
16.放電技術員:男，4名，18-30歲，中專以上學歷，機械相關專業畢業，兩年及以上連接器模具、沖模模具放電加工經驗，熟練掌握放電加工，三年以上操作牧野放電機臺經驗，會放接插件模具,能吃苦耐勞，積極配合公司加班；
17.模具檢驗員:男女不限，1名，熟悉圖紙，熟練一次元，二次元操作，了解三次元；
18.線割技術員:2名，男女不限，高中及以上學歷，塑膠模，沖壓模加工，有3年以上線割工作經驗，熟練操作三菱機臺。能積極配合公司加班和倒班；
19.模具設計:男，1名，熟練使用UG6.0,CAD,PROE，熟悉塑膠模具結構，模具設計3年以上工作經驗；
20.磨床技術員:男，6名，高中及以上學歷，各類接插件，塑膠模入子，模仁及沖模加工，自動機，治具及電極加工，有2年以上磨床加工經驗，熟練掌握接插件模具加工，積極配合公司加班及倒班安排;
21.CNC編程:男，1名，中專以上，熟練使用UG6.0，能用UG對鐵件和電極進行編程和拆電極，三年以上工作經驗；
22.物控:1.有生管或物控工作經驗，熟悉PMC工作流程；2.熟練電腦，掌握ERP系統操作及生產計劃、物控的工作流程；3.具有良好的人際溝通與協調能力及執行力，抗壓性強；主要負責物料需求計劃的制定并與采購銜接跟進，生產計劃過程實施的監控和達成和相關的出貨計劃安排事宜;
23.備品管理員:1名，女，16周歲以上，計算機專業，中專以上學歷，懂基本倉儲管理，熟練計算機操作，能吃苦耐勞，責任心強；
24.IE工程師:1名，男女不限，本科及以上學歷，工業工程相關專業，英語四級，熟練操作電腦，有同類電子廠，三年以上工作經驗者優先。工作內容：1.設備場地人力等資源需求規劃 2.生產流程現場改善，效率提升等；
25.（成型）機修工程師:男，1名，有豐富的修機（成型機）保養經驗，能配合生產；
26.保潔員:1名，女，40~50歲，小學學歷，有相關工作經驗，主要負責車間和辦公室區域衛生；
27.文員:女，1名，專業不限，高中以上學歷，有1年助理經驗；
28.CNC技術員:男，豐富的工作經驗，3-5年的從事CNC技術員工作者優先錄用，主要負責CNC銑孔等機臺操作；
A24: 蘇州顧亭飲食有限公司 職位數:6
1.儲備干部:18-45周歲，男女不限，初中及以上學歷；能吃苦耐勞，有敬業精神，熱愛餐飲行業；身體狀況符合國家餐飲行業標準要求，無不良嗜好和記錄，無明顯紋身；形象氣質佳，語言表達能力好，反應靈活，性格外向；相信雙手改變命運的企業理念；工作經驗者優先。公司將按個人表現和能力由公司聯系國家權威機構派出進修學習獲得行業資格證書。公司免費提供食宿。
2.服務員:18-45周歲，男女不限，初中及以上學歷；能吃苦耐勞，有敬業精神，熱愛餐飲行業；身體狀況符合國家餐飲行業標準要求，無不良嗜好和記錄，無明顯紋身；形象氣質佳，語言表達能力好，反應靈活，性格外向；相信雙手改變命運的企業理念；工作經驗者優先。公司免費提供食宿。
3.迎賓:18-45周歲，男女不限，初中及以上學歷；能吃苦耐勞，有敬業精神，熱愛餐飲行業；身體狀況符合國家餐飲行業標準要求，無不良嗜好和記錄，無明顯紋身；形象氣質佳，語言表達能力好，反應靈活，性格外向；相信雙手改變命運的企業理念；工作經驗者優先。公司免費提供食宿。
4.保潔工:18-45周歲，男女不限，初中及以上學歷；能吃苦耐勞，有敬業精神，熱愛餐飲行業；身體狀況符合國家餐飲行業標準要求，無不良嗜好和記錄，無明顯紋身；形象氣質佳，語言表達能力好，反應靈活，性格外向；相信雙手改變命運的企業理念；工作經驗者優先。公司免費提供食宿。
5.保安:18-45周歲，男女不限，初中及以上學歷；能吃苦耐勞，有敬業精神，熱愛餐飲行業；身體狀況符合國家餐飲行業標準要求，無不良嗜好和記錄，無明顯紋身；形象氣質佳，語言表達能力好，反應靈活，性格外向；相信雙手改變命運的企業理念；退伍軍人優先。公司免費提供食宿。
6.洗雜工:18-45周歲，男女不限，初中及以上學歷；能吃苦耐勞，有敬業精神，熱愛餐飲行業；身體狀況符合國家餐飲行業標準要求，無不良嗜好和記錄，無明顯紋身；形象氣質佳，語言表達能力好，反應靈活，性格外向；相信雙手改變命運的企業理念；工資經驗者優先。公司免費提供食宿。
A25: 常州維卡塑業有限公司 職位數:3
1.注塑工藝員:10名, 精通注塑工藝,熟悉塑膠材料,了解模具結構,從事三年以上塑膠廠相關工作經驗
2.模具鉗工:8名, 男性，中專及以上學歷，熟悉塑料模具結構，能獨立完成中等復雜模具制造任務，三年以上相關工作經驗。
3.注塑操作工:30名, 男女不限，年齡18-40周歲，身體健康，能服從管理，吃苦耐勞，能適應倒班制工作；
A26: 中聯世紀建設集團有限公司 職位數:15
1.分公司總工程師:1名, 男性，大學或以上學歷，工民建、土木工程等相關專業，一級建造師、高級工程師職稱， 10年以工作經驗，其中5年以上工程管理工作經驗。精通工程項目管理知識，通曉行業先進的工程管理技術與業務流程，熟悉相關法律法規、行業規范。有較強的領導、組織、協調、書面表達能力，熟練使用計算機。
2.項目經理:2名, 男性，大學或以上學歷，工民建、土木工程等相關專業，一級建造師、工程師職稱， 10年以工作經驗，其中5年以上工程管理工作經驗。精通工程項目管理知識，通曉行業先進的工程管理技術與業務流程，熟悉相關法律法規、行業規范。有較強的領導、組織、協調、書面表達能力，熟練使用計算機。全面負責項目管理、分包管理工作、內外部關系的協調與管理工作。
3.項目副經理:2名, 男性，大學或以上學歷，工民建、土木工程等相關專業，工程師職稱， 8年以工作經驗，其中4年以上工程管理工作經驗。精通工程項目管理知識，通曉行業先進的工程管理技術與業務流程，熟悉相關法律法規、行業規范。有較強的領導、組織、協調、書面表達能力，熟練使用計算機。協助項目經理負責項目管理、分包管理工作、內外部關系協調與管理工作、生產管理等。
4.生產經理:2名, 男性，大專或以上學歷，房屋建筑類相關專業。6年以上的建筑企業工作經歷，2年以上的生產經理崗位管理經驗。了解建筑業行業政策和標準，掌握工程管理的流程。具備吃苦耐勞精神，責任感強，做事踏實，有較強的組織、溝通、執行能力和文字表達能力。
5.技術負責人:4名, 男性，大�；蛞陨蠈W歷，工程師以上職稱，建筑類相關專業。6年以上的建筑企業技術相關工作經歷。掌握行業標準及建筑業較先進的技術，精通工程管理的流程。有較強的組織能力、溝通能力、學習能力和文字表達能力，熟練使用計算機。
6.技術員:男性，大�；蛞陨蠈W歷，建筑類相關專業。2年以上的建筑企業技術類崗位工作經驗。掌握建筑業技術規范，熟悉工程管理的流程。有較強的識圖、繪圖能力、組織、溝通、執行能力和文字表達能力。熟練使用項目管理、繪圖軟件。
7.安全員:男性，中�；蛞陨蠈W歷，建筑或工程管理等相關專業。5年以上的工作經歷，2年以上安全管理經驗，掌握工程管理的流程，責任心強，有一定的組織、溝通、執行能力和文字表達能力。（持證最佳）
8.質量員:男性，中�；蛞陨蠈W歷，建筑或工程管理等相關專業3年以上的工作經歷，2年以上的質量管理經驗，掌握建筑業行業質量管理標準，熟悉工程管理的流程，原則性、責任心強，有一定的組織、溝通、執行能力和文字表達能力。（持證最佳）
9.施工員:男性，大專或以上學歷，建筑類相關專業。4年以上的建筑企業工作經歷，2年以上的施工放線工作經驗。電腦熟練，懂全站儀等設備，會做施工資料，掌握建筑業技術規范，熟悉工程管理的流程。有較強的識圖、繪圖能力、組織、溝通、執行能力和文字表達能力。（持證最佳）
10.資料員:大�；蛞陨蠈W歷，建筑類、檔案管理等相關專業。2年以上的建筑企業工作經歷，1年以上的資料管理員工作經驗。掌握工程管理的基本流程，熟悉檔案管理。有一定的文字表達能力和良好的保密意識。（持證最佳）
11.試驗員:男性，中�；蛞陨蠈W歷，建筑類等相關專業。3年以上的建筑企業工作經歷，1年以上的相關工作經驗。掌握工程管理的基本流程。（持證最佳）
12.鋼筋翻樣:男性，中�；蛞陨蠈W歷，建筑類等相關專業。3年以上的建筑企業翻樣工作經歷及現場施工經驗，熟悉設計施工規范，掌握工程管理的基本流程。
13.預算員:4名, 男性，大�；蛞陨蠈W歷，工程造價、管理相關專業。4年以上的建筑企業工作經歷，2年以上的土建預算工作經驗。有造價員證，熟練使用造價相關軟件、掌握建筑業技術規范，熟悉招投標流程，懂施工工藝，有較強的識圖能力、組織、溝通、執行能力。
14.行政文員:2名, 45歲以下，最好男性，大專以上學歷，5年以上建筑企業工作經歷，文筆較好。熟練掌握PPT、office等辦公軟件的操作，并熟悉CAD等協同辦公軟件的使用；協助主任做好公司內外事務的外聯內協及工地現場與生活區的行政后勤管理，有較強的識圖能力、組織、溝通協調執行能力。
15.保安、保潔、食堂工作人員:若干
A27: 蘇州敏軒急速貿易有限公司 職位數:8
1.物流單證員:6名, 大專及以上學歷，物流、電子商務類專業。
2.物流客服:6名, 大專及以上學歷，物流、文秘類專業。
3.外貿業務員:5名, 大專及以上學歷，國際貿易、電子商務類專業。
4.物流專員:5名, 大專及以上學歷，物流、文秘類專業。
5.打包工:3名, 學歷不限，專業不限。
6.淘寶客服:5名, 中專及以上學歷，專業不限。
7.錄單員:5名, 中專及以上學歷，專業不限。
8.操作工:5名, 中專及以上學歷，專業不限。
A28: 蘇州中生健康生物制品有限公司 職位數:5
1.營銷專員:10名, 大專, 男女不限，30歲以內，大專及以上學歷，熱愛營銷專業，吃苦耐勞，有良好的團隊協作精神，公司提供客戶資源，固定老客戶的跟蹤維護及再次開發銷售。
2.高級商場導購（急）:3名, 女, 大專, 20-28歲，形象出眾，體型標準，大專以上學歷，普通話標準，有良好的客戶服務意識，善于表達，有高級商城導購工作經驗優先。工作地點：蘇州觀前美羅商城、新區美羅商城、昆山中茵世貿廣場、上海中信泰富廣場
3.客服專員:5名, 女，28歲以內，大專及以上學歷，形象好，普通話標準，溝通能力、親和力佳，有良好的客戶服務意識。工作地點：蘇州、太倉、吳江。
4.銷售助理:5名, 大專以上學歷，20-28歲，親和力強，細心耐心，有良好的服務意識和團隊合作精神。
5.儲備干部:5名, 大專, 男女不限，認可健康行業，熱愛營銷事業，團隊協作意識佳，有夢想有追求，將往銷售管理層培養。工作地點服從安排：蘇州、昆山、吳江、太倉
A29: 蘇州信義置業房產經紀有限公司 職位數:2
1.置業顧問:30名, 大專, 32歲以下，大專及以上學歷，性別不限，專業不限，無二手房中介經驗，有其他銷售經驗者尤佳，為人踏實，積極上進，肯吃苦，抗壓能力強，具有良好的溝通與協調能力，有志于長期從事房地產銷售事業.
2.行政秘書:2名, 女, 大專, 22-28歲，�？埔陨蠈W歷；一年以上工作經驗；電腦操作熟練，能熟練運用Word、Excel、Powerpoint等；勤懇，有責任心，溝通能力強，富團隊合作意識，品貌端正；工作地點：蘇州工業園區、新區。
A31: 江蘇華潤萬家超市有限公司 職位數:5
1.門店人事專員:1名, 1、性別不限，大專以上學歷，人力資源、管理類相關專業； 2、有1年以上人事相關工作經驗，熟悉人事工作流程，從事過招聘工作的優先； 3、熟練使用EXCEL/WORD等辦公軟件； 4、思維清晰，細心，有責任心，服從公司安排； 5、優秀的人力資源管理2013年應屆本科畢業生亦可。工作地點：石路、平江、園區。
2.儲備干部（營運管理）:40名, 1、只限2014應屆畢業生性別不限，專業不限，大專及以上學歷； 2、具備良好的團隊合作意識，具備感召力； 3、認同零售業，責任心強，并具備良好的溝通與協調能力，吃苦耐勞，能接受倒班； 4、熟練使用office辦公軟件，適用能力和成就動機強。所有儲干提供住宿。發展方向：儲備干部——標超主管——標超店經理——標超督導——標超區域經理工作地點：蘇州（園區、吳中、新區、市區）
3.VanGO儲備干部:男女不限，大專以上；上班時間：早中夜；工作地點：就近安排。
4.理貨員:18-50周歲，性別不限，身體健康，上班地點就近安排。
5.全職計時工（不招兼職）:18-48周歲，13元/小時，工作地點就進安排。
A32: 蘇州博悅裝飾工程有限公司 職位數:3
1.文員/行政助理:2名, 1、大專以上學歷、女性、22-32歲、舉止大方、五官端正； 2、熟練使用辦公軟件； 3、行政管理、計算機或財會專業優先。
2.業務員（銷售區域經理）:3名, 1、年齡20-45歲，男女不限，高中以上學歷。 2、有上進心，熱愛銷售工作，具備團隊合作精神。
3.項目經理（現場管理）:2名, 1、男性、25-45歲 2、結構工程、土木工程、工民建等房地產相關專業，全日制專科以上學歷，具備初級以上技術資格證書；有建造師證。 3、2年以上工程管理相關工作經驗。 4、精通圖紙審核和技術規范，對質量和進度控制有豐富經驗。 5、良好的組織管理能力與溝通協調能力，獨立工作和應變能力強、具有團隊合作精神、原則性強、思維敏捷、嚴謹、工作踏實、認真、吃苦耐勞。
B01: 蘇州市博文教育文化有限公司 職位數:1
1.專職教師:1.熱愛教育事業，喜歡孩子、有親和力； 2.能吃苦耐勞、愛崗敬業，有耐心； 3.大專及以上學歷，學前教育、英語、美術專業或有幼（少）兒教學經驗者優先。 4.口語表達能力強，聰明伶俐，吐字清晰，形象氣質佳，普通話標準，性格活潑開朗； 5.性別不限，30歲以下；歡迎對從事教育培訓行業感興趣的人員。
B03: 中國平安人壽保險股份有限公司上海分公司 職位數:2
1.電話銷售:1.大專及以上學歷；實習，應屆畢業生即可 2.普通話標準，表達能力強； 3.自信，開朗，反映敏捷，有事業心，上進心。
2.老客戶回訪銷售銷售:1.大專及以上學歷；實習，應屆畢業生即可 2.普通話標準，表達能力強； 3.自信，開朗，反映敏捷，有事業心，上進心。 4.能夠承受工作壓力。
B04: 蘇州蘇報傳媒營銷有限公司 職位數:7
1.凈水機事業部銷售經理:2名, 大專及以上學歷，金融、保險、醫藥、營銷等相關專業優先；具有2年以上產品營銷工作經驗，了解產品策劃與營銷的關系，熟悉商業招商業務流程；熟悉飲用水行業業態和品牌資源，對市場營銷、招商策劃、營運推廣有較深的認識與執行能力；具有較強的培訓和公關能力、組織協調能力。
2.店長:1名, 從事過保健品店經理或有過專賣店經營經歷者優先，能負責員工日常考勤監督，對當天發生的主要事情進行記錄并及時處理和總結報告，店鋪每日收銀現金的正確，做好貨品的補充計劃和調撥管理，建立顧客資源檔案，要求每個員工對其銷售的顧客做回訪，保持電話和短信聯系，關注顧客所需款式到貨情況，有新款上市及時通知客戶，能完成每日銷售報表的制作，并上傳至公司，
3.文案策劃:2名, 大專及以上學歷，設計、網絡、策劃類相關專業；具有較豐富的市場研究、項目定位工作經驗及營銷推廣工作能力；思維敏捷、溝通能力強，文字功底深厚，具備較強的資源整合能力；能夠獨立完成策劃報告和各項方案的制定及跟進工作。
4.活動推廣:4名, 有單獨策劃、推廣、策劃類相關經驗；溝通協調能力強，具有良好的團隊精神；有做過推廣活動及客戶資源者優先。
5.電話客服:2名, 中專以上學歷，1年以上電話咨詢及銷售經驗者優先；普通話標準，溝通能力強，能夠聽懂蘇州話，有很好的工作承壓力；具有良好的服務意識，工作態度認真，具有團隊合作精神。
6.平面設計:1名, 編輯，出版，新聞，中文等相關專業大專或以上學歷，有媒體編輯領域從業經驗者優先；熟練操作常用的網頁制作軟件和網絡搜索工具，了解網站開發，運行及維護的相關知識；良好的文字功底，較強的網站專題策劃和信息采編能力，較高的職業素養，敬業精神及團隊精神，擅于溝通，會飛騰軟件排版優先。
7.銷售助理:1名, 能負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的整理、歸類、整理、建檔和保管工作。負責收集、整理、歸納市場行情、價格、以及新產品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業務人員，領導決策提供參考。負責客戶、顧客的投訴記錄，協助有關部門妥善處理，逐步推廣使用電腦信息系統處理營銷資料，妥善保管電腦資料，有泄露銷售秘密。有１年以上的銷售助理的經驗。
B05: 蘇州美聯英語培訓中心 職位數:9
1.客服（TMK專員）:5名, 1.18-35周歲，學歷大專以上（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.普通話標準，會基本電腦操作（打字比較快）； 3. 有責任心和團隊意識，有事業心，想挑戰。
2.客服前臺 CS:2名, 1、大專以及以上學歷，英語四級或以上； 2、熟練操作Office辦公軟件； 3、有責任心和團隊意識，良好的溝通和協調能力，有客服工作經驗優先。
3.行政兼收銀:2名, 1. 熟悉 Word / Excel/PPT等 辦公系統操作； 2. 穩定、誠實，具有團隊合作精神，有責任心。
4.電話營銷部儲備干部:2名, 1.1年以上電話銷售或者呼叫中心工作經驗;2.普通話標準、溝通能力佳;3. 能夠帶領團隊達成業績指標;4.工作認真踏實、能吃苦.
5.英語老師 LT:5名, 1.英語師范專業本科畢業及以上學歷； 2. TEM-8，口語流利發音標準； 3.有兩年以上正規教學經驗，有雅思、托福、GRE等考試經驗者優先； 4. 有責任心和團隊意識。
6.學習指導 SA:2名, 1.本科及以上學歷，CET-6或有海外留學經驗； 2.有雅思、托福、GRE等考試經驗者優先； 3.有責任心和團隊意識，有銷售經驗者優先。
7.市場推廣 MK:8名, 1.大專以上學歷（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.性格外向，吃苦耐勞，善于與陌生人溝通； 3. 有責任心和團隊意識，有事業心，想挑戰。
8.課程顧問 CC:5名, 1. 大專及以上學歷，市場營銷、英語、教育類或相關專業為佳； 2. 兩年以上相關工作經驗，有高端消費品銷售經驗、客服經驗者優先； 3. 靈活，良好的溝通協調能力，較強的人際交往能力； 4. 熱愛銷售，良好的服務意識，有較強的責任心及團隊協作意識，適應在壓力下工作。
9.教學助理:1.大專以上學歷，英語六級或相當水平，口語良好； 2.對英語學習和教學有深刻認識，有外事工作經驗者優先； 3.性格開朗，工作勤奮，具有責任心和團隊意識，有良好的溝通、組織和管理能力，執行力強，做事認真，注意細節； 4.熟練運用word、Excel、ppt和ps等軟件。
B06: 中信銀行股份有限公司信用卡中心 職位數:3
1.家樂福駐點客服經理:10名, 1、本科及以上學歷，專業不限。 2、形象氣質佳、無任何不良過往記錄。 3、有客戶服務或銷售工作經驗者優先考慮。 4、具備良好的客戶意識、溝通能力、風險識別能力和承壓能力。
2.客戶經理:5名, 1、大學�？疲ê┮陨蠈W歷，專業不限，形象氣質佳； 2、具備良好的職業道德，誠實守信，無任何不良過往記錄； 3、性格外向、樂觀，吃苦耐勞，開拓進取，樂于接受挑戰； 4、具備良好的客戶意識、溝通能力、風險識別能力和承壓力，有一線銷售經驗者優先。
3.中高端客戶經理:3名, 1. 24周歲以上，本科及以上學歷，具備兩年以上工作經驗； 2. 形象良好、親和力強、性格開朗、充滿熱情、誠懇踏實，有較強的學習、適應和談判能力； 3. 具備一年以上中高端產品、大客戶營銷經驗者優先； 4. 從事過奢侈品、高檔樓盤、私人會所、游艇俱樂部等高端服務行業，以及有一定高端客戶資源和廣泛人脈關系者優先； 5. 無不良信用記錄。
B07: 沃爾瑪（江蘇）商業零售有限公司 職位數:2
1.資產保護部主管:1名, 大�；蛞陨蠈W歷，較強的觀察、判斷、分析和解決問題的能力，溝通和組織協調能力，誠實正直、團隊精神及工作責任心強，有相關管理經驗者優先。
2.營業員/收銀員:10名, 初中以上學歷，對零售業感興趣，吃苦耐勞，有服務意識。
B08: 江蘇華佳控股集團有限公司 職位數:11
1.倉庫管理員:1名, 高中(職高), 1年以上倉庫管理工作經驗，有倉庫管理經驗者優先考慮；熟練操作電腦，思維敏捷，仔細認真；
2.科技項目專員:1名, 本科, 紡織工程、絲綢工程等；有1年以上相關絲綢類項目操作經驗，較強的專業知識。
3.平面設計:1名, 本科, 平面設計、攝影等專業，熟練擦作Photoshop、Dreamweaver等常用設計制作軟件；具備一定的攝影知識和技巧，具有較強的創意及審美能力。
4.視覺設計經理:1名, 本科, 熟練擦作Photoshop、Dreamweaver等常用設計制作軟件；具備一定的攝影知識和技巧，具有較強的創意及審美能力；中國美術學院畢業優先。
5.淘寶店長:1名, 有淘寶店鋪或大型電子商務網站運營推廣策劃經驗；熟悉淘寶運營環境、淘寶交易規則、淘寶推廣，淘寶站內廣告資源等；思維清晰，具有較強的數據分析能力，能對活動資源數據進行分析。
6.品管部經理:1名, 五年以上中大型服裝企業質量管理崗位經驗； 熟悉針梭織成衣制造及品質要求 ；能獨立管理IQC、IPQC、FQC運作 ；接受過現代品質管理理念培訓，能運用現代品質管理理念及管理工具等能力；具備良好的團隊管理能力。
7.采購部經理:2名, 紡織工程等相關專業，大專以上學歷，服裝行業5年以上管理工作經驗；精通服裝面輔料知識，如棉、麻、化纖、真絲等功能性面料；精通采購原理及成本控制，具備優秀的合同談判和簽約能力，良好的決策判斷能力和計劃組織能力；
8.人事專員:1名, 人力資源或企業管理等相關專業，大專以上學歷；二年以上人力資源工作經驗，有歐美企業驗廠工作經驗，熟悉人員招聘、行政后勤工作流程，有一定的溝通能力和主動性。
9.服裝制版師:3名, 中專, 5年以上女裝時裝制版工作經驗，會PGM軟件，有睡裙、內衣、連衣裙制版經驗，懂真絲面料優先。
10.業務跟單:5名, 本科, 紡織工程、服裝工程等專業，英語四級以上，運用熟練；熟悉進出口業務流程及服裝制作流程
11.外貿業務員/業務助理:大專以上學歷，英語六級以上，口語流利，具有2年以上從事外貿服裝、面料進出口業務經驗優先，有較強的業務操作及業務拓展能力，能獨立操作業務定單，吃苦耐勞，工作勤勉，有報檢員證優先。
B10: 浙江世友木業有限公司 職位數:2
1.分公司經理:5名, 市場營銷專業、企業管理、經濟管理等專業，大專以上學歷，年齡30-40歲，有地板行業銷售經驗5年以上；具有敏銳的市場洞察能力，善于開發和維護客戶關系，有較強的交際能力，善于與人溝通，有系統談判能力和終端培訓能力； 具有較強的組織協調能力，能吃苦耐勞； 能夠獨立制定促銷活動方案并執行，以往有單獨操行成功促銷活動的案例。建材行業同等崗位經驗，
2.區域經理:50名, 大專以上學歷； 2年以上銷售行業銷售管理經驗； 出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能； 具備一定的管理領導能力和溝通協調能力。建材行業同等崗位經驗，
B12: 蘇州涵泳文化傳播有限公司（籌） 職位數:5
1.電話營銷儲備干部/TMK專員:3名, 大專以上學歷，有電話營銷經驗優先，條件優秀者可放寬學歷要求。
2.教育咨詢師:2名, 大專以上學歷，能承受較大工作壓力，表達能力優秀，優秀應屆畢業生亦可。
3.中小學各科教師:5名, 本科及以上學歷，211/985重點院校優先，有教學工作經驗。
4.咨詢經理:有中小學課外輔導行業咨詢經驗，抗壓能力強。
5.教管經理:有教學經驗及中小學課外輔導行業經驗，能獨立接待家長。
B13: 中國平安人壽保險股份有限公司 蘇州中心支公司 職位數:1
1.保險代理人:高中(職高), 20-50歲，相貌端正，身體健康，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。
B14: 蘇州市新視野人力資源有限公司 職位數:4
1.大堂助理（建行）:1、大專及以上學歷，專業不限；2、男性為30歲以下，女性為28歲以下； 3、身體健康、品貌端正、形象良好，普通話標準、有較好的溝通能力和應變能力；無任何不良記錄。
2.招聘主管(公司本部):1、大專（含）以上，35歲以下；2、有2年以上招聘工作經歷，掌握招聘工作的方法及相關知識，能獨立主持招聘工作。熟練計算機操作。有人力資源相關職業資格證者優先。3、身體健康，品行端正。具有一定的團隊管理經驗和能力，有較強的語言表達能力、有吃苦耐勞、開拓創新意識。4、蘇州市本地戶籍優先。
3.招聘專員(公司本部):1、大專（含）以上，35歲以下，應屆生亦可。2、熟練計算機操作，人力資源、營銷、計算機專業優先。3、身體健康，品行端正。具有較強的語言表達能力、有吃苦耐勞、開拓創新意識。4、蘇州市本地戶籍優先。
4.項目管理員(公司本部):1、大專（含）以上。40歲以下，熟練計算機操作，有銀行大堂經理經歷，熟悉銀行大堂管理及相關業務流程者優先。2、身體健康，品行端正。具有較強的溝通能力、有吃苦耐勞、開拓創新意識。3、蘇州市本地戶籍優先。
B15: 江蘇十方通信有限公司蘇州分公司 職位數:1
1.話務員:性別不限，18-31歲；中�；蛞陨贤葘W歷；普通話必須標準，具備一定的溝通能力和靈活應變能力；能夠吃苦耐勞，服從管理員安排，抗壓能力強。工作地點：蘇州市區。工作時間：上五休二。
B16: 蘇州花間堂酒店管理有限公司 職位數:3
1.前臺接待:2名, 專科學歷，會電腦操作，有一定抗壓能力，能適應倒班制。
2.餐廳服務員:10名, 男女不限，要求高中以上學歷，肯學習，有一定文化素養。
3.客房服務員:3名, 要求肯吃苦，做事有條理，有團隊合作精神。
B17: 蘇州泰鼎通訊技術服務有限公司 職位數:4
1.聯通寬帶業務員:4名, 男性，有銷售經驗者佳，無經驗亦可，晉升空間：業務員，儲備片長，片長（能負責整個片區的管理工作)
2.聯通營業廳營業員:2名, 女, 語言表達能力強，性格外向開朗，具備良好的溝通，人際交往和客戶談判能力，具有較強的責任心和服務意識，以及客戶投訴協調處理能力。
3.公關媒介/部門助理:女性，性格開朗，具有良好的口頭表達能力，較強的溝通應變能力，和人際關系協調能力，有駕照者佳。
4.通信工程-施工人員:5-6人，男，40歲左右，吃苦耐勞，適應彈性工作時間，有通信工程施工經驗優先。
B18: 杭州高信金融信息咨詢服務有限公司蘇州分公司 職位數:4
1.IT兼數據統計員:1名, 1、計算機、數學等專業； 2、本科以上，男女不限； 3、數理邏輯好，喜歡數理統計； 4、熟悉掌握數據分析軟件，軟件種類不限； 5、有實際建模經歷，熟悉數據庫語言優先錄��； 6、熟悉網絡組建者優先。
2.儲備干部:2名, 法律專業優先，有一定的法律基礎知識，較強的溝通協調能力；良好的抗壓性，良好的執行力。
3.信控專員:10名, 從事銀行信用卡逾期帳款的通知與談判，維護客戶的信用，對風險資產進行有效的管理。大專，有一定的客戶服務經驗優先；善于與不同人群溝通、對話，具良好的心理素質；條理清晰，思維敏捷，做事果斷；抗壓能力強，性格好強，具有良好的團隊合作精神。
4.電話談判專員:5名, 主要從事信用卡催收相關的工作，協助信用卡法律研究分析專員進行電話調查、電話談判的工作；大專及以上學歷，有相關工作經驗，有特殊能力者可適當放寬學歷要求；普通話標準，懂電話溝通技巧與電話禮儀，有電話銷售經驗者優先；工作細心，責任心強，有耐心，善與人溝通。
B19: 信和財富投資管理（北京）有限公司蘇州分公司 職位數:3
1.理財經理:10名, 男女不限，大專及以上學歷，營銷金融等專業，有挑戰高薪的欲望。
2.團隊經理:1名, 男女不限，大專及以上學歷，營銷金融等專業，有一定管理能力，挑戰高薪。
3.講師:1名, 形象得體、思路清晰、具備良好的溝通表達能力及團隊合作精神，工作態度認真、責任心強。 有金融行業相關經驗優先。
B20: 蘇州工業園區洋溢管理咨詢有限公司 職位數:1
1.人事、行政助理:各1名，大專及以上學歷，28歲以上，已婚育。（個人能力突出者，可適當放寬條件），有責任心，做事認真，細心樂觀，善于溝通，有大型商業廣場，購物商場，賓館管理工作經驗者優先錄用。
B21: 蘇州市中正物業管理服務有限公司 職位數:3
1.物業公司經理:1、大專以上學歷，男女不限； 2、具備質量體系、管理咨詢等相關領域方面的培訓或工作經歷； 3、具備良好的分析判斷能力。邏輯思維能力強，思維敏捷、處事干練，善于溝通，富有團隊精神，能夠承擔壓力； 4、熟練掌握OFFICE軟件，文筆流暢； 5、2年以上相關工作經驗.
2.人事專員、行政助理:1.大專及以上學歷畢業； 2.人力資源相關專業畢業； 3.性格開朗，具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力，團隊意識強。
3.保安員:1、年齡20-45歲，體格健壯，男性身高170CM以上，女性身高160CM以上。 2、初中以上學歷，持有保安或消防上崗證或軍隊退役證優先。 3、提供住宿，工作餐，免費培訓！培訓基地二千多平米！ 4、工作地點：蘇州各市區。
B22: 平安數據科技（深圳）有限公司 職位數:1
1.平安支付寶客服專員:1.大專及以上學歷； 2.普通話標準；性格開朗大方、善于溝通、有較強的理解能力； 3.對工作生活充滿熱情，認真負責，做人誠信，有團隊精神； 4.每周作五休二，每天八小時，純客服，無銷售任務；
B23: 蘇州京智方文化培訓中心 職位數:7
1.學習管理師:6名, 大專及以上學歷，教育學、心理學、管理等相關專業；從事過教育工作，熟悉教育行業，有過班主任工作經驗者優先；了解初、高中課程，對中小學教育有獨特的見解，熟悉辦公軟件。
2.班主任:6名, 1）大專及以上學歷； 2）熱愛教育事業，有進取心，有良好的客戶服務意識和學習溝通能力； 3）自信、穩重，具有親和力，言談舉止大方得體。
3.業務主管:1名, 1）本科以上學歷 2）綜合管理能力強，具有教育培訓行業管理經驗更佳； 3）責任心強，具備較強的組織、計劃、控制、協調能力和人際交往能力。
4.初高中數學、英語、物理、化學老師:1）大學本科以上學歷;2)熱愛教師工作，熟悉課程設置；3)熟悉中小學生及學習特點，善于因材施教，靈活教學；4）有教師資格證或有家教經驗者優先。
5.兼職初高中任課教師:5名, 1)熱愛教師工作，熟悉課程設置；2)熟悉中小學生及學習特點，善于因材施教，靈活教學；3）有教師資格證或有家教經驗者優先；4）有充足的可自由支配時間。
6.學習顧問:4名, 1）大專及以上學歷，有教育培訓機構銷售經驗者優先；2）自信、穩重，言談舉止大方得體；3）具有較強的溝通、說服能力和邏輯思維能力；4）熱愛教育事業，有進取心；有良好的客戶服務意識和學習能力；5）具有團隊合作精神，能適應靈活的工作時間，具有一定的抗壓能力。
7.文員:3名, 1）較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件；2）具備良好的協調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力；3）普通話準確流利；頭腦靈活，能夠及時處理突發事件；4）具備一定商務禮儀知識。
B24: 溫州天坤投資股份有限公司 職位數:16
1.電子類培訓講師:4名, 男女不限，本科及以上學歷，電子及相關專業（師范類優先）；有從事學校、教育培訓（職教）等經驗者優先； 具有良好的溝通、表達能力，較強的責任心、專業技能、教學技能。工作地點：蘇州高新區.
2.計算機教師:2名, 男女不限，本科及以上學歷，計算機相關專業（師范類優先）；有從事學校、教育培訓（職教經驗）等經驗者優先； 具有良好的溝通、表達能力，較強的責任心、專業技能、教學技能。工作地點：蘇州高新區.
3.市場經理:5名, 1、大專及以上學歷，市場營銷、IT類等專業，男女不限； 2、24歲到40歲之間，優秀的個人綜合素質；崗位要求及描述： 1、三年以上的大型教育培訓機構或職業院校工作經驗及一定的管理經驗，有資源、條件優秀者可適當放寬； 2、具有拓展全國市場的能力，具備公眾場合的演講能力； 3、充分了解教育體系的運營模式，尤其熟悉校企合作方面工作，根據院校合作項目的進度，提報合理化建議； 4、做好市場的開發和維護工作，洞察、預測危機事件并及時提出改善意見；根據公司運營計劃的安排，策劃并推進及組織協調相關工作。 5、能適應經常出差。工作地點：蘇州高新區.
4.招生部經理:5名, 1、大專及以上學歷，市場營銷、IT類等專業，男女不限； 2、24歲到40歲之間，優秀的個人綜合素質；崗位要求及描述： 1、按照學院要求負責片區聯合辦學及招生工作開展，有一定的客戶資源，能組建、培訓團隊，保質保量完成學院招生任務； 2、三年以上的大型教育培訓機構或職業院校工作經驗及一定的管理經驗，有資源、條件優秀者可適當放寬； 3、具有強烈的事業心和高度的敬業精神，溝通協調能力強； 4、具有拓展全國市場的能力，具備公眾場合的演講能力； 5、了解職業教育的現狀與發展，熟悉職業教育的培養模式，對校企合作，聯合辦學等模式了解（可培訓）； 6、能承受工作的壓力，有強烈的成功欲望; 7、能適應經常出差。工作地點：蘇州高新區.
5.校企合作經理:5名, 1、大專及以上學歷，市場營銷、IT類等專業，男女不限； 2、24歲到40歲之間，優秀的個人綜合素質；崗位要求及描述： 1、三年以上的大型教育培訓機構或職業院校工作經驗及一定的管理經驗，有資源、條件優秀者可適當放寬； 2、負責學校專業合作項目的前期開發、執行、對接及關系的維護，與全國各院校相關人員進行工作溝通與協調； 3、具有較強業務拓展能力、團隊管理能力、人際溝通能力和敏銳的判斷力，具備公眾場合的演講能力； 4、充分了解教育體系的運營模式，尤其熟悉校企合作方面工作，根據院校合作項目的進度，提報合理化建議； 5、做好支持和維護工作，洞察、預測危機事件并及時提出改善意見；根據公司運營計劃的安排，策劃并推進及組織協調相關工作。 6、能適應經常出差，條件優秀工資可另談。工作地點：蘇州高新區.
6.手機軟件開發工程師:1、全日制大專以上學歷，計算機專業，1年工作經驗。 2、具有1年以上的Android/IOS開發經驗優先。 3、良好的Java技術功底。 4、了解Android/IOS IDE平臺體系結構，了解各版本之間的差異。 5、了解android/IOS界面和交互開發，并能夠熟練使用調試工具，具有網絡應用的開發能力。 6、了解Android/IOS界面開發，有APP線上作品者優先。 7、學習能力強，良好的創新意識，有較強分析和解決問題的能力，較強邏輯思維能力和表達能力。 8、工作積極主動，樂觀向上，良好的責任感和嚴謹工作作風，對移動產品有濃厚興趣.
7.市場專員:1、大專以上學歷，1年以上銷售類工作經驗背景，具備人力資源行業工作背景優先； 2、優秀的談判能力和交流技巧，語言表達能力強； 3、較強的抗壓能力與學習能力，責任心強； 4、能適應短期出差，對人力資源行業有一定的認識； 5、性格開朗，事業心強，工作有激情。
8.網絡招聘專員:1、負責合作企業招聘需求的收集和整理。 2、負責網絡招聘渠道的開通和招聘職位發布管理。 3、通過網絡或電話為求職員工提供咨詢服務，達成企業人員報到指標。４、完成直系上屬交辦的其它工作事宜。
9.資源專員:1.有人力資源專業知識或有人力資源行業工作背景優先； 2.認可人力資源外包行業 3.有銷售經驗 4.溝通能力較強，性格外向，有一定的抗壓能力。
10..net系統開發工程師:1、大專以上學歷，兩年以上網站開發經驗 2、熟練使用Net等網站開發工具，有大型網站 開發經驗、有項目開發經驗； 3、熟練使用SQLServer數據庫； 4、熟練Web技術Javascript、XHTML、XML 、Ajax等； 6、有良好的編碼習慣，代碼編寫規范，良好的文檔編寫能力； 7、責任心強，有良好溝通、表達能力； 8、有較強的學習理解能力，分析、解決問題的能力.
11.微信微博營銷專員:1、負責企業微博微信的日常運營管理； 2、提高微信微博中粉絲的互動性。 3、通過與粉絲的互動性轉化成銷售。
12.客服人員/在線客服:1、富有激情，注重效率，能適應高強度、快節奏的工作環境； 2、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和抗壓能力. 5.能夠接受（二班倒）時間：早班8:30--16:00，中班：16:00-00:30.
13.網站編輯/網站美工:1、計算機操作熟練，了解HTML語言，熟練使用word、ps等軟件； 2、有較好的文字功底和團隊合作精神，能適應高強度的工作壓力； 3、能夠獨立完成選題策劃、稿件組織與專題制作等編輯工作.
14.行政人事經理:1.日常工作及重大工作向上級領導匯報 2.協助上級組織編制、報批崗位設置和人力資源計劃 3.按照領導要求，組織起草、發布、修訂公司的規章制度和各類文件 4.組織制定行政費用預算，編寫預算執行情況報告,并向上級匯報 5.了解內外部信息，收集員工反饋，保障溝通渠道暢通，營造良好公司氛圍 6.管理公司辦公環境，維護辦公秩序，監督行政印章/車輛的使用。 7.組織、監督、檢查各項制度的實施情況，組織公司會議和集體活動 8.負責部門內部人員的調配、績效考核與業務指導等工作 9.協調與政府、勞動管理機構關系，維護公司合法權益，協助承辦公司相關法律事務，協助領導做好對外接待工作.
15.行政專員:1.1年以上工作經驗，同行業的優先 2.學校，企，事業相關單位行政工作經驗 3.溝通，組織能力良好，有親和力 4.大專以上學歷，行政管理專業優先 后期要駐南京分公司，請應聘者慎重考慮.
16.招聘專員:1、大專以上學歷，1年以上銷售類工作經驗背景，具備人力資源行業工作背景優先； 2、優秀的談判能力和交流技巧，語言表達能力強； 3、較強的抗壓能力與學習能力，責任心強； 4、能適應出差，對人力資源行業有一定的認識； 5、性格開朗，事業心強，工作有激情。
C+1: 蘇州城事在線電子商務科技有限公司 職位數:4
1.市場部經理:學歷：本科及以上學歷 ；年齡：28—35周歲 ；較好的形象與氣質；從事銷售工作5年以上 ；帶領10人以上團隊超過2年 ；優秀的團隊溝通與協調能力 ；極強的行動力與情緒控制力 ；豐富的客戶服務經驗和市場拓展能力
2.品牌專員:22—28周歲；大專（含 ）以上學歷；；形象良好、性格外向、為人誠實、行動力較強。敢于挑戰現狀，有強烈的個人職業發展意識。認同軟件IT行業未來發展的趨勢，有意投身于該事業。 技術總監
3.技術總監:計算機或相關專業本科以上學歷； 5年以上PHP系統框架設計開發經驗，精通至少一種MVC架構； 精通MySQL數據庫，具有MySQL優化和集群部署的能力； 熟悉Unix/Linux操作系統，熟悉Unix/Linux管理命令以及Shell腳本編程；至少3年以上的團隊管理經驗，具有較強的書面和語言表達能力；至少獨立負責過1個大型項目，具備互聯網/電子商務經驗者優先；
4.Android開發工程師:兩年以上Android系統開發經驗；良好的Java或者C/C++技術功底及其相關開發的經驗；熟練掌握Android的API，理解Android的體系結構，4.熟悉Android中UI設計與網絡傳輸；有較強的團隊合作精神，積極主動，責任心強，能與團隊成員進行有效地溝通；有全程參與的成功作品者優先。思路清晰，善于思考和學習，良好的分析和獨立解決問題的能力。
C+2: 欣日興精密電子（蘇州）有限公司 職位數:11
1.CNC編程工程師:1名，能夠熟練使用UG軟件，4年以上塑膠模編程經驗；熟悉快捷、沙迪克機臺操作；熟悉塑膠模加工工藝。
2.IE助理工程師:2名，女生、大專以上學歷，工業工程、機械類專業。熟練運用CAD，辦公自動化軟件。能熟練運用IE手法進行現場改善，溝通協調能力強，責任心強，能吃苦耐勞，應屆畢業生亦可。
3.制程工程師:1名，兩年以上生產工藝經驗，熟練使用CAD等；精通機械加工、不銹鋼制品者佳；能對立應對制程異常、改善及測試等。具有管理、領導能力，理解力強、應變能力強；
4.質量工程師:1名三年以上品保管理職經驗；熟悉原材料入檢、生產過程檢驗、成品檢驗的方法和流程；能獨立分析品質異常、采取對策；熟練應用QC七大方法；熟悉常用的電子辦公軟件了解醫療器具的相關ISO標準、法律、法規者優先；
5.生產課長:1名三年以上產線制造生產管理經驗；具有良好的組織管理領導能力和溝通協調能力；具有生產管理和成本控制意識；良好的職業道德、為人誠實、認真努力、有耐心、抗壓能力強；熟悉不銹鋼針管制程者優先。
6.業務助理:1名，大專及以上學歷，熟練使用OFFICE辦公軟件,英語四級，有較強的溝通及抗壓能力，做事積極主動，限女生。
7.QC（PQC、IQC）:5名，有品保工作一年經驗，會使用一般量測工具。
8.文員:1名，大專及以上學歷，能夠熟練使用OFFICE辦公軟件，頭腦靈活，性格穩重。
9.宿管:1名，18-30歲，中專及以上學歷，熟練應用OFFICE辦公軟件，頭腦靈活，溝通能力強。
10.電工:1名，25歲以上，中專及以上學歷，高低壓電工證。
11.貨車司機:1名初中及以上學歷，年齡30-40歲之間，五年以上駕駛經驗，A2駕駛證及貨運資格證。
C+3: 城市軌道交通治安分局 職位數:1
1.監控、特勤、巡邏、反扒、綜合、城管執法保障等:20名, 男, 報考城市軌道交通治安分局警務輔助人員，除符合招錄崗位所規定的學歷、專業、招錄條件等要求外，還應符合以下要求： 1、自愿從事公安警務輔助工作，具有較強的忠誠奉獻和吃苦耐勞精神，服從組織分配。 2、具有良好的道德情操和心理素質，紀律觀念強。 3、高中及以上學歷。 4、報考人員蘇州市區戶籍（不含四縣市及吳江區，下同）。 5、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1979年1月9日至1996年1月9日間出生）。 6、身體健康，體貌端正，機警敏捷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無紋身，膚表無異常，無傳染性疾病。肝功能檢查各項指標正常。雙眼矯正視力達0.8（標準對數視力達4.9）。身高有特殊要求的，以《蘇州市公安局招錄警務輔助人員崗位表》為準。體檢所檢項目標準按招錄人民警察所使用修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》執行。 7、有下列情形之一的，不得報考：（1）受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的；（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；（3）受過記過以上處分，受嚴重警告以下處分尚未解除的；（4）曾被辭退或開除公職的；（5）道德敗壞，有不良行為受過公安機關處理的；（6）直系血親、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的；直系血親、配偶或對本人有重大影響的旁系血親被判處危害國家安全罪者；（7）其他不宜報考的情形。
C01: 蘇州駿豐頻譜有限責任公司 職位數:9
1.銷售代表:男女不限，有無經驗均可，有責任心、能吃苦，有團隊合作意識。主要負責客戶的維護以及售后跟進。
2.客戶服務人員:男女不限，18歲至49歲之間，中專以上學歷，有無經驗均可，有耐心，有責任心、能吃苦，有團隊合作意識。主要負責產品的清洗保養和售后服務。
3.儲備店長:20周歲以上有一年銷售經驗，擅于溝通，熱愛銷售，有良好的服務意識和團隊合作意識；有較強的學習能力、適應能力、責任感和不滿足現狀。（可接受大專應屆畢業生）
4.儲備經營部經理:高中以上學歷，2年以上銷售管理工作經驗；具備敏銳的市場洞察力，有良好的溝通協調能力，公關能力強，有團隊管理經驗，能承受一定工作壓力，愿意接受基層鍛煉。
5.店面出納（業務助理）:2名, 女, 有無經驗均可，主要負責日常賬務的處理，報表及現金的管理和費用的報銷。
6.客服助理:具有良好的語言表達能力，熟練操作辦公自動化設備；具有一定的親和力、團隊合作能力、協調溝通能力、客戶服務意識；
7.技術員:1名, 為顧客提供上門維修、檢測服務，指導顧客正確使用產品，對顧客提出的常見問題進行解答。
8.醫學專家:醫學專業優先、最好有一定的公眾講課能力。
9.活動策劃(市場助理):具有一定的策劃能力，并熱愛組織活動，有主持和策劃活動經驗者優先
C02: 陽立電子（蘇州）有限公司 職位數:13
1.DCC助理管理師:1名, 大專, 女，熟悉辦公自動化，工作認真仔細，有相關工作經驗者優先。
2.SMT編程工程師:女, 高中(職高), 懂SMT生產流程,會FUJI flexa和JUKI HLC編程軟件.對FUJI和JUKI貼片設備有一定的了解.
3.電工:1名，男，持有高低壓電工證，有進網作業證，兩年以上低壓維修電工相關工作經驗。主要負責工廠設備、廠房正常運作。
4.PE工程師:大專及以上學歷，電子信息相關專業，主要承接新機種試產、試產報告書；量產機種不良分析、對策下達、追蹤有效性；產測程試驗證、零件分析、制程良率掌握及制程改善。有相關經驗者佳。有高頻電路、通信原理相關知識的優秀應屆生亦可。
5.TE工程師:男，大專以上，計算機專業，一年以上TE工作經驗，能適應兩班倒，能配合加班。
6.電子采購:2名, 大專以上學歷，熟悉辦公自動化，一年采購、物控、生管工作經驗。
7.生管管理師:1名, 大專以上，熟悉ERP、MRP，了解生產管理，具備成本分析和統計常識。一年以上生管經驗者優先。
8.CQA工程師:大專以上，英文六級，一年以上相關經驗者優先。主要負責1.日報、周報收集整理，月質量會議數據完成、會議召開及遺留問題點追蹤確認 2.logfile 收集、確認并上傳到系統 3.客驗異常處理報告回復及問題點追蹤，與廠內各部門溝通、協調解決客驗，客訴異常 4.品處理及分析報告做成并提供給客戶
9.維修技術員:男, 高中(職高), 高中以上，能看懂電路圖，數理使用電烙鐵，一年以上經驗者優先。
10.SMT工程師:4名, 了解SMT流程，juki設備的維護和保養。一年以上相關經驗者優先。
11.產測開發工程師:1名, 1.計算機、網絡、通信、電子等相關專業，大專以上學歷，1年以上工作經驗； 2.熟悉網絡產品，熟練使用Office軟件，熟悉C++、C#、C語言開發優先考慮； 3.熟悉Router、AP、ADSL、Switch等產品性能，測試環境架設； 4.具有ADSL、WIFI、路由器、交換機產品測試經驗者優先； 5.熟悉工廠生產流程，具有快速發現和解決問題的能力，能獨立支持各階段試產產測驗證； 6.具有較強的團隊意識及專業精神，能配合加班，有工廠PE和TE經驗優先考慮
12.RMA助理工程師:1名, 高職, 高中及以上，熟練使用烙鐵和風槍，看得懂電路圖，一年以上路由器和交換機電子產品維修經驗。
13.產測驗證工程師:本科, 1.計算機、網絡、通信、電子等相關專業，大專以上學歷，1年以上工作經驗； 2.熟悉網絡產品，熟練使用Office軟件，熟悉C++、C#、C語言開發優先考慮； 3.熟悉Router、AP、ADSL、Switch等產品性能，測試環境架設； 5.具有ADSL、WIFI、路由器、交換機產品測試經驗者優先； 4.熟悉工廠生產流程，具有快速發現和解決問題的能力，能獨立支持各階段試產產測驗證； 6.具有較強的團隊意識及專業精神，能配合加班，有工廠PE和TE經驗優先考慮。崗位職責: 1.驗證生產測試軟件功能； 2.驗證產品基本功能正確性； 3.分析測試結果,報告測試軟件Bug并進行跟蹤解決； 4.生產測試過程問題分析； 5.測試工具軟件開發； 6.培訓測試工程師測試環境搭建； 7.根據測試標準和規范進行產品軟件測試，獨立完成測試報告，編寫生產指導書
C03: 蘇州中得電器有限公司 職位數:15
1.副總經理:1名, 熟悉商業營銷管理，忠誠企業，有敬業精神和責任感，負責公司日常運營，制定公司運營方案及規劃，有三年以上管理工作經驗。
2.總經理助理:1名, 協助總經理開展日常業務，有高度敬業精神和良好職業道德，有良好領導、協調組織溝通能力，有三年以上工作經驗。
3.營銷區域經理:3名, 有二年以上家電銷售工作經驗，負責分管區域銷售工作。
4.營銷部副經理:1名, 有二年以上家電銷售工作經驗，有較強溝通協調能力，良好的團隊合作精神，誠實敬業。
5.網絡購物經理:1名, 熟悉網絡購物經營流程，有工作責任心。
6.營銷部業務:3名, 有商、超和終端銷售工作經驗，熱愛本職工作，敬業誠實。
7.企管人員:1名, 三年以上管理經驗，負責制定公司制度和跟蹤考核。
8.營銷部內勤:1名, 二年以上工作經驗，工作責任感強，溝通理解能力強，富有團隊精神。
9.統計員:女, 有相關工作經驗，工作責任心強。
10.網絡購物內勤:1名, 熟悉網絡購物經營流程，熟悉電腦操作。
11.營銷部市場督導:1名, 負責管理市場和促銷員。
12.家電維修工:2名, 熟練掌握小家電維修技術，有較強工作責任心。
13.會計、出納:女, 本市戶口優先，能獨立組織財務管理和會計核算工作，有三年以上工作經驗。
14.倉庫主管:1名, 男, 有相關工作經驗，責任感強，具有一定管理協調能力。
15.營業員:數名，有工作經驗者優先。
C04: 蘇州健合醫療用品有限公司 職位數:2
1.質量管理:2名, 22-35歲，大專以上文化程度，藥劑、藥學、化學工程專業畢業，英語四級以上，有相關工作經驗優先，專業對口應屆生也可考慮，平時因工作需要可以加班，能服從安排，吃苦耐勞，能為企業長期工作。
2.車間管理:2名, 25-40歲，大專以上文化程度，管理專業畢業優先，能為企業長期工作，對車間現場管理各項工作比較熟悉，能根據生產要求安排加班，工作責任性強，服從安排，有吃苦耐勞精神。
C05: 蘇州華豐汽車銷售服務有限公司 職位數:12
1.駕駛員:2名, 男性，中專以上學歷，23-45歲，有服務意識和較強溝通能力。5年以上駕齡，工作踏實，責任心強。本地人優先考慮。
2.汽車銷售顧問:10名, 男性5名，女性5名，年齡23-35歲；形象佳，表達能力強，善于溝通，有團隊合作精神；本科學歷，4名；大專學歷，4名；中專學歷，2名；歡迎廣大應屆畢業生投遞；有同行業工作經驗者優先。
3.展廳保險專員 、融資專員:3名, 男性1名，女性2名，年齡20-35歲，為集團購車客戶提供汽車及相關保險的銷售和服務工作；本科學歷，1名；大專學歷，1名；中專學歷，1名；形象佳，責任心強，有一定的溝通能力和團隊合作精神 ；
4.網絡管理員:2名, 計算機類專業，大專以上學歷，有一定的網絡維護經驗；責任心強、執行力強。
5.市場專員（主管）:本科1名、大專1名；性別不限，廣告或設計相關專業；具有良好的平面設計理念，熟練掌握主要平面設計軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相當的活動策劃能力、溝通能力、語言及文字表達能力；本科學歷，一年工作經驗（優秀應屆畢業生亦可），大專學歷，兩年工作經驗。
6.財務部經理:2名, 蘇州戶籍，男性1名，女性1名，財經、金融類相關專業，本科1名，大專1名；有5年以上企業財務工作經歷，有2年以上財務管理工作經歷；原則性、責任心強，具有良好的團隊精神，敬業精神、溝通能力；汽車行業優先考慮。
7.行政經理、主管、專員:2名, 男性1名，女性1名，行政人事類相關專業，本科1名，大專1名；一年以上行政人事類工作經驗，熟悉行政、人事、檔案、總務、后勤、考勤、薪資結算等工作；有很強的文字寫作和處理能力，熟練使用電腦及常用辦公設備；工作勤奮，敢于承擔責任原則性、責任心強，具有良好的團隊精神，敬業精神、溝通協調能力強；本地戶口、已婚已育者優先考慮；有汽車行業從業經驗優先考慮。
8.檔案專員:1名, 蘇州戶籍，女性1名，專業不限，大專及以上學歷；有1年以上專職檔案管理經驗；耐心，仔細，責任心強，具有良好的團隊合作精神；敬業愛崗，保密性強；已婚已育者優先考慮；
9.出納會計:2名, 蘇州戶籍，男性1名，女性1名，財經、金融類相關專業，本科1名，大專1名；熟悉財務軟件及office辦公軟件；原則性、責任心強，具有良好的團隊精神、敬業精神、溝通能力；
10.文員:2名, 大專以上學歷，工作主動性強，踏實穩重；有親和力，具備較強的語言表達能力，較強的溝通協調能力和服務意識；熟練操作電腦，有一年以上相關工作經驗。
11.汽車維修工:15名, 男性，23-35歲，有較強的動手和學習能力；本科5名，大專5名，中專5名；具備對車輛故障進行檢查和判斷的能力；能接受和服從規章制度，具有愛崗敬業精神。歡迎廣大應屆畢業生投遞；
12.汽車油漆工、鈑金工、裝潢工:男性，40歲以下，高中以上學歷；具有一年以上的同崗位經驗；身體健康，吃苦耐勞，愛崗敬業。
C06: 蘇州市世華汽車銷售服務有限公司 職位數:11
1.機電中工:中專及以上學歷，2年以上汽車維修機電經驗； 具有較強的汽車修理的實際操作能力，能獨立進行如發動機大修工作；具有4S店工作經驗優先。
2.汽車維修接待:4名, 大專以上汽車維修相關專業學歷；有三年以上汽車維修和維修顧問經驗， 熟悉事故車維修接待程序，與本地保險公司有良好關系；較好的溝通交流技巧及談判技巧； 誠實，勤奮，好學，有較好的團隊合作精神；年齡、性別不限，具有駕駛執照。
3.汽車銷售顧問:10名, 具有一定汽車銷售或汽車業相關工作經驗，有駕駛證、能熟練駕駛汽車者優先考慮（男女不限）； 積極主動、樂觀進取、勤快熱情的工作態度；守紀律、具有團隊合作精神。也可接受能力出眾的應屆生用于挑戰！具有駕駛執照、能獨立駕駛、男女不限。
4.機修學徒工:5名, 對維修車輛感興趣能吃苦耐勞,肯學有上進心。
5.市場營銷主管/經理:1名, 有相關經驗者優先，能夠熟練操作電腦、制作ppt等；能夠保證與廠家、合作伙伴、廣告公司等的順暢、有效溝通；對汽車行業有較詳細的了解；能熟練開車者優先
6.服務前臺主管:2名, 汽車相關專業，大專以上學歷，4年以上汽車檢測診斷維修經驗，35歲以下；3年以上車間管理經驗； 良好的服務意識及溝通技巧； 持風行等級資格證書，有風行工作經驗優先
7.汽車銷售主管:2名, 大專以上學歷，三年以上銷售管理經驗；針對銷售的渠道制定銷售工作計劃；負責市場調研和需求分析；具備優秀的表達能力，執行能力，協調能力；抗壓能力強，愿意接受挑戰。
8.企劃:3名, 一年以上市場策劃經驗 ；思維敏捷，具有較強的創造性思維。 勤奮刻苦，具備良好的溝通能力協調能力，和團隊精神；會PS、Corel DRAW 等廣告類相關軟件
9.信息員:2名, 大專以上，熟悉辦公軟件，有4S店相似工作經驗者優秀，已婚已育者優秀亦歡迎應屆畢業生
10.收銀/結算:2名, 35歲以下，已婚已育，形象氣質佳， 態度積極端正，熱愛汽車行業，有汽車行業工作經驗者優先； 優秀的計劃協調能力，團隊協作精神，良好的溝通能力和服務意識；中專以上學歷，熟練使用excel,財務相關專業，持有會計上崗證； 財務相關崗位經驗1年以上，有駕照優先考慮。蘇州戶籍或有本地房產擔保,不符者請勿投簡歷；工作地點/面試地點：蘇州市吳中區，吳東路1190號；作休時間：單休
11.網絡專員:1名, 公司網站內容更新與日常維護管理工作；網絡平臺信息更新、收集和反饋等管理工作；建立、管理網絡銷售平臺，為公司拓展網上銷售業務 ；監控網絡上車輛銷售價格走向,并以書面形式提交給部門經理；與網絡媒體建立聯系,定期編寫、發布宣傳軟文，提升公司知名度，并協助部門領導制定本公司網絡推廣計劃 ；與本品牌汽車俱樂部建立聯系，在其論壇中發布我公司促銷、優惠、團購等信息 ；廠家網站重要數據的維護及備份工作
C07: 江蘇百成大達物流有限公司 職位數:3
1.物流專員（女生兼出納） 工作地點：江、浙、滬:5名, 崗位職責： 1.部門營銷，開發新客戶、維護老客戶；包括電話營銷和登門拜訪 2.熟悉物流公司運作流程，熟練操作ERP信息系統 3.制作單據、信息系統的錄入和異常情況的處理 4.提供業務咨詢及貨物跟蹤服務 5.貨物出現破損或丟失時，協助客戶辦理保價理賠崗位要求： 1.近三年畢業的學生優先考慮 2.專業不限，熱愛物流行業，上進心強、能吃苦耐勞。
2.人事專員（要求男生）:2名, 崗位職責： 1.配合大區總經理作好企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況； 2.建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 3.執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作； 4.執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續； 5.協同開展新員工入職培訓，執行培訓計劃，培訓效果的跟蹤、反饋。崗位要求： 1.近三年�？萍耙陨蠈W歷畢業； 2.人力資源相關專業畢業； 3.具有很強的人際溝通、協調能力，團隊意識強。工作地點：上海
3.統計員 工作地點：蘇州市 相城區 望亭國際物流園:1. 近3年畢業 2.對上級主管負責，服從主管的工作安排 3.能夠負責查詢找貨工作，接聽營業部、其他外場各類電話 4.能夠負責兼職找貨專員、負責兼職監控專員、負責更改單受理 5.能夠負責外場分析改善專題 6.能夠負責協助主管，以及外場其它崗位完成工作 7.能夠負責部門后勤工作
C08: 江蘇省通信服務有限公司蘇州網盈分公司 職位數:5
1.終端裝維人員:20名, 工作地點：蘇州滄浪區，吳中區，中專及以上學歷；身體健康（無恐高，心臟病，眩暈，癲癇，色盲等）；有耐心，踏實，樂意接受新技術
2.無線網絡優化工程師:10名, 工作地點：蘇州市區，40周歲及以下，身體健康，大專及以上學歷，無線及電子專業。有較強的工作責任心，學習能力強，有吃苦耐勞的精神；有駕照、本地戶口及有相關工作經歷者優先
3.無線網絡維護技師:10名, 工作地點：蘇州市區，40周歲及以下，身體健康，高中及以上學歷，有較強的工作責任心，學習能力強，有吃苦耐勞的精神；有駕照、本地戶口及有相關工作經歷者優先
4.無線網絡施工技師:20名, 工作地點：蘇州市區，40周歲及以下，身體健康，高中及以上學歷，有較強的工作責任心，學習能力強，有吃苦耐勞的精神；有駕照、本地戶口及有相關工作經歷者優先
5.4G登高塔工:10名, 工作地點：蘇州市區，40周歲及以下，身體健康（無恐高，心臟病，眩暈，癲癇，色盲等），有相關登高作業經驗，有登高證及駕照的優先。
C09: 捷訊精密橡膠（蘇州）有限公司 職位數:9
1.開發業務:數名，20—30歲，大專及以上學歷，市場營銷、貿易等相關專業，性別女;2年以上市場銷售工作經驗，有客戶資源者優先；對銷售工作有較高的熱情和激情 ,并有正面積極解決問題的心態。 熟悉行業市場狀況，有市場開拓或市場銷售經驗；有心要在本行業長遠發展。具備較強的客戶開發能力，具有出色的談判能力、說服力，親和力強；具有良好的英語溝通表達能力。有網站行銷工作經歷或項目跟蹤操作者經驗優先。
2.人事:一名，女，22-35歲，大專以上學歷，熟練office，抗壓能力強，服從上級主管工作安排，溝通能力佳；熟練相關辦公軟件，懂HR系統優先。
3.CNC技術員:4名，男，18-30歲，高中或中專學歷（數控專業），能熟練操作法那克系統機臺，獨立加工、維修模治具，會磨成型刀；
4.保安:男,女,若干,年齡: 18-25歲, 初中以上學歷,要求 女身高1.62米以上，男身高1.70以上,無不良嗜好，有臺資工作經驗一年以上。
5.繪圖員:1名, 男、女均可，年齡18-35歲,婚姻不限,初中以上學歷，能吃苦耐勞，配合公司加班，主要工作繪圖。
6.試模員:3名，年齡20-35歲，高中以上學歷，能吃苦耐勞，積極配合廠內加班，有液態硅橡膠注射機調試方面經驗和了解百科機臺者優先。
7.品管員:10名，女，初中以上學歷，能獨立填寫工作報表，有志于質量管制（QC）工作，有無工作經驗均可，能適應日夜班輪轉（每月轉一次）
8.工程儲干:2名，男、女均可，大專以上學歷，一年以上工作經驗，會CAD軟件操作。
9.焊工:1名，男，高中及中專以上學歷，具有一年以上工作經歷，能吃苦耐勞，服從工作安排；配合各部門工作需求，廠區維修工作。
C10: 蘇州英奈爾服飾有限公司 職位數:17
1.業務部經理:1名, 大專以上學歷，五年以上銷售業務管理經驗，具有良好的國內品牌公司的豐富資源，熟練使用電腦，善于溝通，有團隊管理經驗。有外資企業經驗者優先考慮。
2.品牌業務經理:1名, 大專以上學歷，三年以上服裝零售行業銷售管理經驗，具有良好的溝通能力，能經常出差，熟練使用電腦。有外資企業經驗者優先考慮。
3.電商營運主管:1名, 大專以上學歷，三年以上網絡銷售管理經驗，具有良好的溝通能力，熟悉淘寶商城的推廣運營模式。有外資企業經驗者優先考慮。
4.美工:1名, 大專以上學歷，三年以上美工設計經驗，熟悉各種軟件操作，具有獨特創意思維模式，具有創作、創意、創業的心態去迎接挑戰，善于溝通，有服裝行業潮流的概念意識。有外資企業經驗者優先考慮。
5.文案策劃:1名, 大專以上學歷，具有較好的文字功底，對新事物、新團隊、新行業有獨創的思維意識，有潮流趨勢的銳利眼光和戰略趨勢，有服裝行業電商操盤過成功案例者優先。有外資企業經驗者優先考慮。
6.客服:1名, 女,大專以上學歷，具有一年以上客服工作和管理經驗，具有服裝行業電商客服經驗者優先。有外資企業經驗者優先考慮。
7.業務員:3名, 男、女不限，大專以上學歷，有從事一年以上銷售業務開發或維護工作經驗(有服裝或服飾相關經驗者優先)。有外資企業經驗者優先考慮。
8.外發生產跟單員:2名, 男，高中以上學歷，有二年以上相關服裝類跟單工作經驗，會駕駛者優先。有外資企業經驗者優先考慮。
9.設計師:1名, 大專以上學歷，五年以上服裝、服飾設計經驗，二年以上同等崗位工作經驗，熟練使用電腦，市場洞察、判斷、創新能力強。有外資企業經驗者優先考慮。
10.設計助理:1名, 女，大專以上學歷，一年以上服裝、服飾設計助理經驗，熟練使用電腦，有圍巾設計經驗者優先,優秀服裝設計應屆畢業生也可考慮。有外資企業經驗者優先考慮。
11.業務助理:1名, 女，大專以上學歷，一年以上服裝、服飾業務助理經驗，熟練使用電腦，優秀服裝設計或營銷應屆畢業生也可考慮。有外資企業經驗者優先考慮。
12.質量經理:1名, 大專以上學歷，五年以上服裝或相關企業質量管理經驗，具有較強的企業質量管理能力，熟練使用電腦，善于溝通，有團隊管理經驗。有外資企業經驗者優先考慮。
13.質檢員:2名, 高中學歷，二年以上服裝或相關企業質量檢驗經驗，具有較強的企業質量意識，善于溝通，有服裝或圍巾縫紉和車位工經歷優先。有外資企業經驗者優先考慮。
14.采購員:1名, 大專以上學歷，二年以上服裝或相關企業面料采購經驗，熟悉各種面料性能等知識，善于溝通，電腦操作熟練,會駕駛者優先。有外資企業經驗者優先考慮。
15.倉管員:1名, 大專以上學歷，一年以上服裝或相關企業倉庫管理經驗，工作認真細心，能吃苦耐勞,善于溝通，電腦操作熟練。有外資企業經驗者優先考慮。
16.繡花工:4名, 女，有三年以上從業工作經驗，擅長各種手工工藝，會縫紉，有創新能力者優先。有外資企業經驗者優先考慮。
17.縫紉工:8名, 女，有一年以上縫紉工作經驗，工作認真、細心，能吃苦耐勞。有外資企業經驗者優先考慮。
C11: 蘇州威高醫療器械有限公司 職位數:4
1.市場專員:3名, 1、本科及以上學歷，藥學、醫學、護理專業優先。 2、有藥品、醫療器械銷售經驗者優先。 3、相貌端正，身體健康，具有愛崗敬業、吃苦耐勞、團隊協作精神。
2.業務員:3名, 1、本科及以上學歷，藥學、醫學、護理專業優先。 2、有藥品、醫療器械銷售經驗者優先。 3、相貌端正，身體健康，具有愛崗敬業、吃苦耐勞、團隊協作精神。
3.業務經理:1名, 1、本科及以上學歷，藥學、醫學、護理專業優先。 2、有藥品、醫療器械銷售經驗者優先。 3、相貌端正，身體健康，具有愛崗敬業、吃苦耐勞、團隊協作精神。
4.司機:1名, 40歲左右，形象好氣質佳，身體健康，多年駕齡對蘇州路況較為熟悉。
C14: 蘇州德華生態環境科技有限公司 職位數:5
1.生態市場謀士（生態事業部）:1名, 男, 要有政府人脈；有志于環保事業（有環保工作經驗的優先）；有領導團隊的管理經驗；有開拓市場的激情與魄力；有國外工作或學習的經歷
2.區域經理（生態事業部）:3名, 男, 有夢想，有激情，有志于生態環保事業，樂于交流、敢于發現，虛心開放，有班級或社團領導經驗，有大型活動策劃經驗的優先。碩士及以上學歷（“211”或“985”高校優秀本科畢業生亦可），環境或市場營銷相關專業；英語熟練，能跟外國專家交流。
3.概預算員:1名, 男, 謙虛勤奮、踏實肯干，具有較強的責任心和團隊精神；熱愛工程造價行業，事業性強，注重企業及個人長期發展；工程造價相關專業，本科學歷；能熟練運用CAD、office辦公軟件；能熟練使用造價軟件，有造價員證者優先；
4.景觀部市場專員:1名, 統招本科學歷，市場營銷/經濟/景觀規劃/房地產相關專業以上學歷；3年以上項目前期開發工作經驗；具有嚴謹細致的市場調研及較強的戰略分析/定位與策劃能力。有獨立完成的大項目或區域開發項目的戰略分析和可行分析的成功案例者優先。具有較全面的開拓業務知識結構，對景觀規劃/設計、建筑規劃、生態濕地等有一定的理解；具有較強的公關能力和主動性，與相關政府部門具有良好的人脈關系者優先；
5.人事考核專員（行政部）:1名, 男, 謙虛、細心，原則性強，“211”或“985”高校本科及以上學歷，人力資源相關專業；了解國家及各地最新人事政策，了解招聘的基本流程及渠道建設、熟悉績效管理的方法；有相關工作經驗者優先；英語口語熟練；
C15: 蘇州德華生態環境科技有限公司 職位數:7
1.建筑工程師:1名, 男, 謙虛、勤奮，有較強的團隊精神；“211”或“985”高校碩士及以上學歷； 建筑學、建筑工程、結構設計等專業； 3年以上大型建筑設計、管理經驗； 具有良好的跨文化溝通能力；熟練中、德建筑設計規范； 英語熟練，能跟外國專家交流
2.環保工程設計師:4名, 男, 有夢想，有激情，有志于生態環保事業，樂于交流、敢于發現，虛心開放，吃苦耐勞；“211”或“985”高校碩士及以上學歷；海外歸國人員；環境工程、給排水、市政、機電、暖通等專業； 英語熟練，能跟外國專家交流
3.生態規劃設計師:1名, 男, 有夢想，有激情，有志于生態環保事業，樂于交流、敢于發現，虛心開放，吃苦耐勞；“211”或“985”高校碩士及以上學歷；海外歸國人員；生態景觀、生態規劃、城市園林）等相關專業；有相關工作經驗，帶過設計團隊的優先；英語熟練，能跟外國專家交流
4.景觀工程師—園林植物方向:1名, 謙虛、勤奮，善于分析問題，有較強的團隊精神； 園林相關專業，“211”或“985”高校本科及以上學歷； 3-5年工作經驗，對方案設計有一定的理解能力，有綠化施工圖總圖設計和把控經驗。
5.景觀工程師—施工圖方向:1名, 謙虛、勤奮，善于分析問題，有較強的團隊精神； 園林相關專業，“211”或“985”高校本科及以上學歷； 尊重并熟練施工圖紙設計工作，2年以上設計經驗有現場經驗的優先考慮；細心耐心，有一定的細部方案設計能力
6.施工管理員（項目經理方向）:3名, 男, 具有良好的團隊合作精神，責任心強；大學專科及以上學歷，工程管理、工民建、市政工程等相關專業；三年以上現場工程項目施工管理經驗；具有豐富的施工、質量驗收、安全等相關規范及規程的知識；熟悉現場安全應急以及安全預防措施；了解安全操作規范；能常駐施工現場
7.科研員:1名, 男, 做事細心，有較強的整理能力及條理性，具有良好的團隊合作精神，責任心強；“211”或“985”高校碩士及以上學歷，環境工程（水處理方向）；具備良好的文字功底和寫作水平、有實驗操作經驗者優先5、英語熟練，能跟外國專家交流
C16: 蘇州威視健醫療儀器設備進出口有限公司 職位數:2
1.銷售經理:2名, 2年以上銷售經驗，大專以上，能與公司一起發展，擁有醫療行業經驗者優先，敬業勤奮，有責任心，市場推廣和銷售國內外先進的醫療設備器材，能負責完成銷售任務指標，產品在區域內的銷售，市場開拓和支持協調工作，面向直接客戶，挖掘區域內潛在的產品銷售機會，邏輯清晰，勤奮上進，有團隊合作精神，熟悉醫院或者有良好醫院渠道背景優先，具備良好的溝通，演講，談判技巧。
2.售后工程師:2名, 1-2年工作經驗，大專以上，電子機械相關專業，適應出差，吃苦耐勞，學習能力強，有一年以上維修經驗者優先，能負責公司醫療器械售后維修。
C17: 永旺美思佰樂（江蘇）商業有限公司 職位數:9
1.收銀?客服主管候補及員工:21名, 男女不限，40歲以下。性格開朗活潑，具備工作責任感和一定的溝通技巧。工作細心仔細。會計、計算機或者財務專業畢業的優先考慮。工作經驗不限，有超市收銀客服相關工作經驗者優先。
2.農產主管候補及員工:7名, 男女不限，40歲以下，身體健康。高中學歷以上。從事過超市農產工作經驗者優先考慮。
3.水產主管候補及員工:5名, 男女不限，40歲以下，身體健康。高中學歷以上。從事過超市水產工作經驗者優先考慮（最好有魚類分割經驗）。優秀者學歷及年齡可以放寬。
4.畜產主管候補及員工:6名, 男女不限，40歲以下，身體健康。高中學歷以上.從事過超市畜產工作經驗者優先考慮。優秀者學歷、年齡可放寬�！ �
5.熟食主管候補及員工:17名, 男女不限，40歲以下，身體健康。高中學歷以上。具備衛生相關的基礎知識。一年以上烹飪經驗或者持有烹飪資格者（如廚師資格證）優先考慮。從事過壽司、生魚片相關工作經驗者優先考慮。
6.面包烘焙主管候補及員工:5名, 男女不限，40歲以下，身體健康。高中學歷以上。具備衛生相關的基礎知識。一年以上面包房工作經驗或者持有面包烘焙資格者優先考慮。
7.人事擔當:1名, 一年以上人事招聘、培訓工作經驗。具備較好的表達、溝通、組織、協調能力和時間管理能力及親和力。具備良好的學習能力和創新思維。能熟練使用辦公軟件。會日語或有零售行業人事招聘培訓工作經驗優先考慮。
8.人事總務擔當:1名, 零售連鎖超市的招聘經驗1年以上；熟悉零售連鎖超市的招聘渠道；能夠吃苦耐勞，并具備一定的溝通能力和協調能力。
9.日語翻譯:3名, 大專以上學歷，日語專業畢業，口語熟練，有日語一級證書。一年左右日企工作經驗，懂的日本商務禮儀。工作認真負責。男女不限。非常歡迎有零售行業工作經驗者。
C18: 華潤怡寶食品飲料（深圳）有限公司上海分公司 職位數:7
1.銷售主管:2名, 1、工作地點：蘇南地區。男女不限，年齡在25-35歲之間； 2、大專以上學歷，有良好的溝通能力、組織能力和團隊管理能力，快消品行業5年以上工作經驗及3年以上團隊管理經驗，有飲料行業團隊管理經驗者優先考慮； 3、身體健康、誠實守信，責任心強，有較強的抗壓能力和適應能力。
2.傳統銷售代表:8名, 1、工作地點：蘇南地區。男女不限，年齡在20-35歲之間，歡迎應屆畢業生報名； 2、大專以上學歷，熱愛銷售工作，有快速消費品行業銷售工作經驗者優先考慮； 3、身體健康、性格開朗，能吃苦耐勞，誠實守信，團隊意識和責任心強。
3.KA銷售代表:3名, 1、工作地點：蘇南地區。男女不限，年齡在20-35歲之間； 2、大專以上學歷，熱愛銷售工作，快消品行業KA渠道1年以上銷售工作經驗； 3、身體健康、性格開朗，能吃苦耐勞，誠實守信，團隊意識和責任心強。
4.特通銷售代表:2名, 1、工作地點：蘇南地區。男女不限，年齡在20-35歲之間； 2、大專以上學歷，熱愛銷售工作，快消品行業特通渠道1年以上銷售工作經驗； 3、身體健康、性格開朗，能吃苦耐勞，誠實守信，團隊意識和責任心強。
5.市場專員:1、熟悉快速消費品市場運作模式，具敏銳把握市場動態、市場方向的能力； 2、善于數據分析，具有良好的解決問題、溝通的能力，電腦操作熟練（Word、Excel、Powerpoint等）； 3、1年以上快速消費品行業工作經歷，本科及以上學歷，市場營銷專業優先。
6.銷售助理:3名, 1、工作地點：江陰。男女不限，年齡在20-30歲之間，大專以上學歷，文秘或行政等相關專業優先； 2、具有1年以上行政助理工作經驗，精通辦公自動化軟件（Word、Excel、PPT）； 3、身體健康、能吃苦耐勞，工作嚴謹、細致，誠實守信，團隊意識和責任心強。
7.核銷專員:1、男女不限，28歲以下，本科及以上學歷，財務、文秘等相關專業優先； 2、具有2年以上銷售部費用審核的工作經驗，熟悉快消品行業工作流程； 3、對數據敏銳，條理性強，能適應銷售工作特性，工作穩定性較高優先。
C19: 蘇州法幔帝絲整體軟裝設計有限公司 職位數:5
1.市場專員:1、專科以上學歷、行業相關知識. 2、具有較強的市場開拓能力，較強的談判能力； 3、吃苦耐勞、責任心強，有較強的學習能力和團隊合作精神；外阜人員提供住宿，工作地點：張家港。
2.前臺文員:1、性別：女；個人形象、氣質佳； 2、能熟練操作office等辦公軟件和使用辦公室設備； 3、有團隊協作精神，有責任感，學習能力強，適應能力強；具備較好的口才表達能力和溝通能力； 4、具備較好的組織管理及協調能力，能靈活處理應急事件。外阜人員提供住宿，工作地點：張家港。
3.設計師助理:1、大專及以上學歷，男女不限； 2、能熟練運用CAD/PS等專業軟件； 3、能吃苦耐勞，有團隊協作精神，有責任感，學習能力強，適應能力強；外阜人員提供住宿，工作地點：張家港。
4.店長:1、店面的日常工作，能制定、落實全年的銷售計劃，監督考核員工的工作表現，及時了解反映員工的動態，并對員工進行培訓。 2、有3年以上店長工作經驗，或5年以上副店長工作經驗者優先。 3、做事認真，有團隊協作精神和自我奉獻精神，能服從公司的安排。 4、對裝修行業操作流程較為熟悉，具有矯情的客戶開發能力和管理能力。外阜人員提供住宿，工作地點：張家港。
5.營銷總監:1、大專以上學歷，市場營銷或相關專業； 2、三年以上企業營銷、市場管理工作經驗，一年以上營銷主管工作經驗；、 3、具有較強的組織、計劃、控制、協調能力及較高的談判技巧； 4、具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力，對本行業的發展和市場有深刻的理解，十分熟悉本行業業務和各大服務廠商； 5、能夠獨立指定市場開發和推廣實施計劃，指定并實施市場營銷策略及預算，指導市場調查，并根據市場調查報告作出方向性建議并隨市場人員進行培訓和督導。外阜人員提供住宿，工作地點：張家港。
C21: 上海寶鳥服飾有限公司 職位數:2
1.行政出納:1名, 經驗：1年以上財務會計、銀行結算經驗。熟悉國家會計法規、法則，熟練掌握財務會計知識，熟悉公司財務審批權限與財務管理制度，全面了解公司人力資源管理制度與各項規章制度。能與客戶、同事保持良好的關系；相關報告、文件、文案表格編制清晰合格。
2.銷售員:3名, 1、學歷、專業不限，對服飾和職業裝行業充滿熱情； 2、對大宗團購銷售工作充滿激情和好奇心，具有一年以上銷售工作經驗為佳； 3、具有強烈的銷售意識和抗壓能力，并時刻體會在壓力中成長和進步的快感； 4、具備良好工作責任心和職業操守； 5、工作地點：蘇州。
C22: 蘇州朗威電子機械有限公司 職位數:9
1.物料員:男，25~35歲，中專以上學歷，熟練操作電腦，熟悉倉庫作業流程，有倉庫管理工作經驗，熟悉五金件，熟悉倉庫作業流程
2.外銷銷售員:2名，男，大專以上學歷，國際貿易、英語等專業， CET-6級以上，1年以上工作經驗，有良好的英語聽說及函電能力，能獨立與國外客戶溝通，做事細心、有條理，有責任心，性格開朗有團隊合作精神
3.采購專員:1名，女，高中以上學歷，有一年以上原材料、輔料采購工作經驗，工作認真負責，做事細心，有成本控制觀念，居住黃埭附近優先
4.外銷單證員:1名，女，大專以上學歷，國際貿易、國際物流等相關專業， 1年以上工作經驗，有單證員證或報檢證優先，有一定英文能力，做事細心、有條理，有責任心，性格開朗有團隊合作精神。
5.數控模具維修:男，22-35歲，中專以上學歷，從事過鈑金行業1年以上，能上下模的優先錄用
6.數控編程:1、男,22~40歲，中專以上學歷，能獨立編程2、有操作金方圓的數控轉頭沖床VT-300-CZ 的優先錄用3、操作軟件PRO CAM4、能按時保質完成生產任務、合理分配原料與成品的比率、能解決平時出現的問題使機器能正常運行
7.氬弧焊工:1名，男，45歲以下，一年以上工作經驗，有焊工證優先
8.鈑金設計工程師:1、1名，男，40歲以下，熟悉使用CAD和Solidworks設計軟件，機械類相關專業 2、需要根據客戶要求進行非標產品設計及其技術資料的完善，對鈑金工藝流程熟悉 3、配合生產部解決現場問題，協助質檢部、市場部解決客戶技術問題，協助銷售部做好客戶服務 4、能配合公司加班、出差，肯吃苦、認鉆研、愛動腦
9.半成品倉庫倉管:1、男，25~30歲，高中以上學歷，能看懂簡單的CAD圖紙，熟悉辦公軟件，有倉庫管理工作經驗優先
C23: 蘇州中創鋁業有限公司 職位數:4
1.業務跟單:2名, 女性，商務英語專業，大專及以上，英語四六級，熟練掌握英語聽說讀寫及電腦操作，熟悉貿易跟單操作流程，了解相關供應市場，一年以上業務跟單工作經驗（應屆生亦可）
2.線切割:2名, 男, 會線切割快走絲，能上夜班，線切割相關經驗3年以上
3.焊工及氬焊學徒:學徒有基本保底工資，熟練焊工，計件。
4.大鍋菜大廚:1名, 30-50歲，身體健康，肯吃苦，每周休息一天。
C24: 上海紅門機電設備有限公司 職位數:4
1.辦公室文員:2名, 細心，耐心，有上進心，具有強烈工作責任心和事業心，勤奮刻苦，大專以上學歷，略懂財務知識，有售后服務經驗者優先。工作地點：蘇州.
2.維修工（機電及智能）:2名, 中專以上文化程度，電子、無線電、計算機專業、持電工證者優先，20歲以上，具有強烈的工作責任心和事業心。工作地點：蘇州。
3.智能部銷售業務員:2名, 高中以上文化程度，戶口不限；25周歲以上，男女不限；具有強烈工作責任心和事業心，勤奮刻苦，具有相關業務工作經驗，喜歡銷售工作，勇于挑戰，工作地點：蘇州。
4.電動伸縮門銷售業務員:3名, 高中以上,戶口不限，25周歲以上,男女不限,具有強烈的工作責任心和事業心,勤奮刻苦,具有相關業務工作經驗，喜歡銷售工作，勇于挑戰。工作地點：蘇州。
C25: 蘇州江安機電設備安裝工程有限公司 職位數:5
1.財務助理:能吃苦耐勞，適應外出開票。
2.給排水工程師:2名, 熟悉工程圖紙，精通預算，會CAD制圖，具有吃苦耐勞、愛崗敬業精神。
3.電氣工程師:2名, 熟悉工程圖紙，精通預算，會CAD制圖，具有吃苦耐勞、愛崗敬業精神。
4.暖通工程師:2名, 熟悉工程圖紙，會CAD制圖，具有吃苦耐勞，愛崗敬業精神。
5.預算員:3年以上工作經驗，精通CAD制圖，設計，熟悉空調，給排水，電氣圖紙，有一定施工現場經驗，熟練操作定額軟件，能愛崗敬業。
C26: 蘇州鼎盛食品有限公司 職位數:15
1.維修工:1、性別：男，高中學歷以上，年齡40歲以下服從工作分配、能吃苦耐勞 2、持有電工證，懂制冷設備安裝、維修；有類似工作經驗2年以上優先考慮
2.車間儲備干部（裱花、包裝）:1、性別不限，中專學歷以上，35歲以下，服從工作分配 2、溝通協調能力好，熟練辦公軟件操作， 3、有意愿在生產線發展，有基層管理經驗者或機電專業者佳（生產方面）
3.現烤、現裱技術員:工作地點：蘇州（新區、市區、吳中區、園區、吳江）、無錫、昆山、太倉、張家港，性別不限，年齡35歲以下、服從工作分配，有一定的溝通協調能力，對做面包、蛋糕感興趣，具有相關工作經驗優先，無經驗者也可
4.保安（急招）:1、男，初中學歷以上，年齡40歲以下、服從工作分配 2、有一定的溝通協調能力 3、具有相關工作經驗或退伍者優先
5.作業員（急招）:1、性別不限，年齡35歲以下、服從工作分配 2、無紋身，手腳靈活，能吃苦耐勞 3、能適應站立式操作4、部分工種需要上晚班，面試時可具體咨詢
6.物流文員（急招 ）:1、性別：男，中專學歷以上 2、電腦熟練，做事細心，能適應上晚班
7.后勤（急招）:1、性別：女，年齡45歲以下、服從工作分配 2、適應上早晚班
8.倉庫管理員:1、性別不限；年齡35歲以下、服從工作分配、能吃苦耐勞 2、有一定的溝通協調能力 3、熟悉操作辦公軟件，尤其是EXCEL，熟悉ERP系統優 4、具有物料員、統計員、倉管等相關工作經驗優先
9.文員:1，電腦熟練，做事細心 2，服從領導工作安排
10.資訊:1、熟悉T-SQL 及 VB ,最好熟悉 SQL server reporting service(SQL server 報表服務) 2、網絡及金蝶ERP 最好都懂點 3、2~3年左右工作經驗 4、大專及以上畢業
11.儲備店長:工作地點：蘇州（新區、市區、吳中區、園區、吳江）、無錫、昆山、太倉、張家港，高中以上，性別不限；年齡45歲以下、服從工作分配，有一定的溝通協調能力，對數據有一定概念，有相關工作經驗者優先錄用
12.收銀員:工作地點：蘇州（新區、市區、吳中區、園區、吳江）、無錫、昆山、太倉、張家港，高中以上，性別不限，年齡45歲以下，服從工作分配，有相關工作經驗者優先錄用
13.營業員:工作地點：蘇州（新區、市區、吳中區、園區、吳江）、無錫、昆山、太倉、張家港，高中以上，性別不限，年齡45歲以下，服從工作分配，有相關工作經驗者優先錄用
14.水吧員:工作地點：蘇州（新區、市區、吳中區、園區、吳江）、無錫、昆山、太倉、張家港，高中以上，性別不限，年齡35歲以下，服從工作分配，有相關工作經驗者優先錄用
15.營業助理:1，高中學歷以上，男女不限 2，能夠服從領導的安排，電腦熟練。 3，應屆畢業生優先
C27: 蘇州市興魯空分設備科技發展有限公司 職位數:23
1.外貿業務員:1名，本科及以上學歷，國貿或英語專業，口語流利，英語CET-6以上
2.壓力容器及管道設計工程師:3名，本科及以上學歷，過程裝備與控制工程專業，熟練掌握本專業知識、英語聽說讀寫熟練，熟悉CAESARII和ANSYS軟件優先，工作主動，責任心強。
3.制冷與低溫工程工程師:3名，本科及以上學歷，低溫制冷專業，熟悉制冷與低溫技術在化工方面的應用。
4.化工工藝工程師:2名，具有本科或碩士以上學歷，化學工程與工藝及相關專業，有化工工藝設計從業經歷者優先，具有扎實的專業理論基礎知識，掌握本專業的標準、規范，能全面獨立的開展設計工作。
5.流體力學工程師:2名，本科以上學歷，流體力學、流體機械、計算數學相關專業，掌握計算流體力學的原理、數值計算方法，具有并行程序開發經驗者優先。
6.焊接工程師:2名，本科及以上學歷，焊接技術與工程專業。
7.銷售人員:6名，中專以上學歷，性別不限，熱愛銷售職業，能夠適應全國范圍內出差，具有很好的溝通交流能力，抗壓能力強。
8.后勤:1名，中專以上學歷，懂基本的土木基建知識，有廠區裝修水電施工、綠化維護經驗，有廠區宿舍、餐廳管理經驗。能獨立勝任工作，抗壓能力強。
9.鈑金工藝員:1名，大專以上學歷，有相關工作經驗。
10.壓力容器檢驗員:2名，大專及以上學歷，一年以上相關工作經驗，過程裝備與控制工程、化工工藝、機械等相關專業，負責公司來料檢驗，壓力容器鈑金、焊接檢驗，工藝設備檢驗等工作。
11.檢驗專員:1名，大專以上學歷，化機、機制、化工工藝等相關專業。熟悉管道安裝、設備制造等制造工藝流程；負責對壓力容器產品從原材料到成品的檢驗。
12.材料檢驗員:1名，女，大專及以上學歷，化機（過控）、機械、焊接、材料成型等金屬材料相關專業，負責壓力容器材料的檢驗與驗收，負責整理材料相關文件。
13.設備管理員:1名，機械相關專業，大專以上學歷，懂設備維修維護，可制定設備安全操作規程（鈑金焊接設備、行車）。
14.安全員:1名，負責公司安全防范及安全事故的處理。有相關工作經驗。
15.生產調度員:1名，大專以上學歷，有從事機械行業的生產調度工作經驗。負責全公司日常生產、安全的協調調度，及時準確地傳達生產任務。
16.生產計劃員:1名，大專以上學歷，有從事機械行業的生產計劃工作經驗，負責生產計劃的編排、制定、跟進與實施安排。
17.安裝工程管理專員:1名，大專以上學歷，有相關工作經驗，負責安裝工程管理與組織實施工作。
18.生產管理專員:1名，大專以上學歷，有從事機械行業的生產管理工作經驗，負責生產計劃的制定、落實和監督以及人員的管理、調配。
19.安裝現場管理員:1名，要求有現場施工管理相關經驗，負責管道的現場安裝工作。
20.行政管理員:1名，大專以上學歷，負責公司總務后勤工作，與其他部門溝通協調，配合各部門做好各項服務工作。
21.檔案管理員:1名，要求有相關工作經驗，喜歡文職類工作
22.設備調試員:2名，機械、化工專業中專技校或以上學歷，操作過空分設備2-3年工作經驗者優先，對空分設備有一定了解，對機械、電器有一定的認識，能適應經常出差，具有一定的英語交流能力。
23.采購專員:1名，負責采購設備所需原材料及對供應商的稽核工作。
C28: 江蘇姑蘇明誠房地產土地資產評估事務所有限公司 職位數:4
1.市場代表:3名, 25歲以下，性別不限，女160CM以上，男170CM以上，形象好，綜合素質佳；大專（含）以上學歷，能積極開拓市場，具有挑戰精神，溝通和協調能力較強；工作對接部門：金融機構、政府部門等；簡歷中請附照片。
2.評估人員:5名, 大專（含）以上學歷，工程管理、工程造價、房地產、土地管理等相關專業；熟悉蘇州房地產市場，有房地產估價師、土地估價師執業資格證書或相關工作經驗者優先。
3.測繪人員:2名, 本科（含）以上學歷，測繪工程相關專業，有相關工作經驗者優先。
4.前臺接待:1名, 大專（含）以上學歷，女160CM以上，形象好，普通話標準，懂蘇州話者優先，簡歷中請附照片。
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