江蘇開放大學2013年公開招聘工作人員(第三輪)公告
為更好地選拔優秀人才,充實江蘇開放大學教職工隊伍,優化人員結構,江蘇開放大學(單位地址:南京市江東北路399號,經費性質:全額撥款)經研究決定,面向社會公開招聘工作人員。
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策;
2、遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公;
3、具備適應崗位要求的身體條件,熱愛教育工作,并愿意為學校事業發展不斷貢獻力量;
4、年齡要求:1978年11月20日以后出生人員;
5、具備報考職位要求的資格條件(詳見附件1)。
二、報名
(一)報名時間及方式
報名時間:2013年11月25日-2013年12月19日
報名方式:僅接受現場報名。
報名地址:南京市江東北路399號1407室,江蘇開放大學人事處;工作時間:8:30-11:30,14:00-17:00(節假日不接待);請報名者同時將報名表、報名信息簡表(詳見附件2、3)發至投遞郵箱。
郵件主題為:第三輪應聘+應聘崗位代碼+應聘崗位名稱+專業+學歷+職稱+姓名。
應聘者未按規定方式提交材料的,視為無效報名。
(二)報名注意事項及資格審查
1、每位應聘者僅限報考一個職位。報名時需提交以下材料(各類資料恕不退還):
(1)本人近期二寸免冠正面彩照1張;
(2)填寫并發郵件《江蘇開放大學2013年公開招聘人員報名表》(附件2);
(3)填寫并發郵件《江蘇開放大學2013年公開招聘人員報名信息簡表》(附件3);
(4)應屆畢業生需提供:身份證、所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》復印件;學歷、學位證書復印件(如暫未發學歷、學位證書者,須提供培養學校研究生院[部、處]出具的應屆畢業生證明,證明格式詳見附件4;如在國外取得學歷學位的,須提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》復印件);專業技術職務任職資格證書復印件;職業技能等級證書;英語及計算機等級證書等復印件;教學及科研成果、獎勵表彰證書等資料的復印件。
(5)社會人員需提供:身份證復印件;學歷、學位證書復印件(如在國外取得學歷學位的,須提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》復印件);專業技術職務證書復印件;職業技能等級證書、英語及計算機等級證書等復印件;公開發表的學術論文復印件及目錄(注明期刊名稱,年、期、起止頁碼和本人承擔部分)、科研項目及研究成果,各類獎勵表彰證書,個人創作的作品集等能說明個人業務水平、業績成果的證明材料。
2、本次公開招聘每人收取報名費和考試費100元。
3、博士崗位不設最低開考比例,凡通過資格復審符合條件的應聘人員全部進入筆試。筆試前將對考生的資格條件進行嚴格的復審,應聘者在參加筆試時應攜帶各項報名材料的原件,請提前做好準備。應聘者提供的全部材料要求真實、準確。應聘材料如有弄虛作假者,一經發現立即取消其應聘、參加考核或聘用的資格。
4、應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,不得應聘單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及與本單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。
三、考試時間與考試方式
考試時間、地點將通過電子郵件、電話或短信的方式通知參加考試人員。
1、考核形式與程序:
考核由筆試、專業技能測試組成。
筆試成績以百分制計,其合格線為60分。在筆試合格人員中,按各招聘崗位擬聘用人數1:3的比例范圍內從高分到低分確定參加專業技能測試環節人選。
進入專業技能測試的人員筆試成績和名次將在江蘇開放大學(江蘇廣播電視大學)人事處網站公布,其他考生筆試成績和名次可憑考試號在江蘇開放大學(江蘇廣播電視大學)人事處網站進行查詢。
專業技能測試,包含試講、現場問答和綜合技能評定三個環節。專業技能測試成績由考官小組當場通知考生。專業技能測試的成績以百分制計,合格線為60分。
2、考核內容:
①筆試。內容包括:崗位綜合能力和個人全面素質等。
②試講考核范圍將另行通知考生。
③綜合技能評定。內容包括:發表論文、作品,科研成果及獲獎情況等評定。
3、成績計算:
筆試和專業技能測試的成績均以百分制計,其合格線為該項考試的總分的60%。最終總成績滿分為100分。應聘人員考核總成績達到60分以上方可聘用。
最終總成績=筆試成績×30%+專業技能測試成績×70%。
4、參加考核人員的綜合成績及排名,將于專業技能測試結束后10日內,于江蘇開放大學(江蘇廣播電視大學)人事處網站上公布。
5、各項考核按照江蘇開放大學制定的考核工作規程執行。所有招考工作(自報名截止之日起至確定最后聘用人選并公示)在60個工作日內完成。
四、聘用
考試結束后,根據公告中明確的成績計算方法確定考生的最終成績,在考核合格人員中按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢醫院為學校指定醫院。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時,按高分到低分順序一次性替補人員參加體檢。
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