根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部第6號令）、《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2011〕46號）和《鎮江市事業單位公開招聘人員實施細則》（鎮辦發〔2012〕24號）文件精神，結合事業單位崗位空缺情況和工作需要，中共鎮江市委組織部（下簡稱市委組織部）、鎮江市人力資源和社會保障局（下簡稱市人社局）決定，鎮江市市屬和京口區區屬90家事業單位集中面向社會公開招聘168名工作人員。
一、報考條件、對象
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）年齡一般為18周歲以上，35周歲以下（1977年3月31日至1995年3月31日期間出生，部分崗位對年齡、戶籍有明確要求的，從其要求），年齡、工作經歷等計算的基準日期為2013年3月31日（畢業生在校期間的實習、勤工助學等不列入工作年限）；
（三）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（四）具備良好的品行；
（五）具備崗位所需的專業或技能要求；
（六）適應崗位要求的身體條件；
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。
二、應聘報名
（一）報名時間、方式
1.報名、照片上傳時間：2013年4月9日9:00-4月16日16:00；
2.資格初審時間：2013年4月9日9:00-4月17日16:00；
3.繳費確認時間：2013年4月9日9:00-4月18日16:00。
（二）網上確認
1.應聘人員網上如實提交報名信息和照片后，24小時后可到報名網站查詢是否通過資格初審和照片審核。4月16日下午提交報名信息和照片的，應及時到報名網站查詢是否通過審核。
2.通過初審后的應聘人員須使用具有網上支付功能的銀行卡，在網上繳納報名費100元。享受最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員，先繳費確認并參加考試后，于2013年5月6日-7日，憑相關單位出具的證明到市人事考試考工中心（蘇南人力資源市場901室）辦理減免考務費手續，退還報名費。
3.通過初審并完成繳費確認的人員，即報名成功；繳費是否成功以報名系統中的最終繳費狀態為準。
4.未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。
（三）崗位核減、取消和補報名
報名截止后，各崗位報名人數未達到開考比例的，將在市委組織部、市人社局和市人事考試考工網站發布公告核減或取消該招聘崗位。被核減或取消崗位的應聘人員，可于4月22日9:00-16:00登錄市人事考試考工網改報其他符合條件的崗位。
（四）準考證的打印
通過資格初審和繳費確認的應聘人員，須到市人事考試考工網下載、打印準考證。其中：
崗位類別為A、B類和C類參加公共基礎知識筆試的考生準考證打印時間為：5月2日-4日；
B類崗位入圍專業科目測試的考生，憑筆試準考證和個人身份證，按招聘單位短信或電話通知的具體測試時間和地點參加測試；
A、B類崗位入圍結構化面試的考生于5月31日-6月1日登錄鎮江市考試考工網打印面試通知書（面試成績當場通知考生）；
C類崗位考生筆試準考證打印時間為：5月7日-9日。入圍專業面試或技能測試的考生，憑筆試準考證和個人身份證，按招聘單位電話和短信通知的具體測試時間和詳細地點參加測試。
（五）報名注意事項
1.應聘人員須按崗位要求和網上提示，如實填寫報名信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小為50Kb以下）。招聘單位或主管部門根據《崗位表》中所要求的資格條件對應聘人員的報名信息進行審核。凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
2.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。報名與考試使用的身份證必須一致。
3.報名人員在網上報名、繳費和打印準考證中如有問題，請與市人事考試考工中心聯系，聯系電話：0511-84425552。
三、資格審查
（一）資格初審
招聘單位或主管部門在網上對考生填寫的信息認真進行資格初審，并在考生報名24小時內提出審核意見。資格初審要求：
1.對符合報考條件的，不得拒絕報名；
2.對未通過資格初審的，應說明理由；
3.對考生填報信息有疑義的，應注明缺失或補充的內容。
（二）資格復審
資格復審由招聘單位主管部門負責，審查內容為筆試后入圍下一輪測試的人員報名所需資格條件的證書或證明等材料的原件。符合條件的應屆畢業生需提供推薦表原件；取得國外學歷學位的人員，除報名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學回國人員學歷認證、我國駐外使領館證明和所修課程目錄；資格條件中有大學英語四級或六級要求的，需提供相應的合格證書，提供四級或六級考試成績通知單的，相應的成績不低于425分。通過資格復審人員名單在主管部門網站公布，資格復審時間要求為：
A類崗位：5月20日前完成；
B類崗位：用人單位組織專業科目測試前5日完成；
C類崗位：用人單位組織專業面試或技能測試前5日完成。
資格復審不通過的考生，取消入圍下一輪測試資格，并在報考同崗位的考生中按從高分到低分的順序依次遞補人選。
（三）錄用公示前資格審查
擬錄用公示前，各崗位擬聘用人員須提供報名材料原件至下述地址進行錄用前審查：
1.崗位代碼001-111：市人社局事業單位管理處（運河路79號811室）；
2.崗位代碼112-117：市委組織部公務員管理處（南徐大道68號5號樓206室）；
3.崗位代碼118-119：京口區委組織部（學府路39號4樓405室）；
4.崗位代碼120-151：京口區人社局（京口路18號3樓307室）。
錄用公示前資格審查如發現不符合應聘崗位所應具備的資格條件或有弄虛作假行為的，取消該擬聘用人員聘用資格并追究初審、復審單位和人員責任。
四、考試
（一）分類考試方法和成績計算
考試根據崗位分類，采取筆試、面試、專業科目測試、技能測試四種方式中不少于兩種方式進行。
1.A類崗位考試由公共科目筆試和面試兩部分組成。公共科目筆試內容為公共基礎知識（主要包括管理學、經濟學、哲學、法律、語文、公文基礎知識、時政等，下同）和行政職業能力傾向測試；筆試結束后，按筆試成績由高分到低分的順序和招聘計劃數3倍的比例確定進入面試人選（末位同分則一并進入面試）；面試方式為結構化面試。公共科目筆試和結構化面試均采取百分制，總成績按照筆試和面試各占50%的比例計算。
2．B類崗位考試一般由筆試、專業科目測試和面試三部分組成。筆試內容為公共基礎知識或專業知識；筆試結束后，按照筆試成績由高分到低分的順序和招聘計劃數3倍的比例確定進入專業科目測試和面試人選（末位同分則一并進入專業科目測試和面試），專業科目測試的內容為崗位所需專業知識和業務能力，方式為筆試、答辯、評審等；面試方式為結構化面試。筆試、專業科目測試和結構化面試均采取百分制，總成績按筆試成績40%、專業科目測試成績30%、面試成績30%的比例計算。
部分B類崗位考試方式及成績計算《崗位表》中有其他要求的，從其要求（具體見《崗位表》）。
3.C類崗位考試由筆試、專業面試和技能測試等方式中不少于兩種方式組成。筆試內容為公共基礎知識或專業知識；筆試結束后，按照筆試成績由高分到低分的順序和招聘計劃數3-5倍的比例確定進入專業面試或技能測試人選（末位同分則一并進入）；專業面試和實際操作能力測試內容為招聘崗位所必需的綜合知識、專業知識、業務能力和工作技能。筆試、專業面試和技能測試均采取百分制，總成績按照筆試成績40%、專業面試成績60%或筆試成績50%、專業面試成績50%的比例計算。具體見《崗位表》。
考試總成績以60分為最低合格線，達不到最低合格線者不予錄取。
（二）考試的組織實施
1.A類崗位考試，由公開招聘綜合管理部門統一組織。
2.B類崗位考試，公共基礎知識筆試和結構化面試由公開招聘綜合管理部門統一組織；部分崗位筆試內容采取專業知識筆試的，由招聘單位主管部門采取封閉命題或委托市（省轄市）級以上專業考試機構命題的方式，在主管部門紀檢監察機構人員全過程監督下，保密命制試題和評分標準，校審無誤后，由公開招聘綜合管理部門統一組織。
3.B類崗位專業科目測試和C類考試，由招聘單位或主管部門制定工作方案，按管理權限不同分別報市委組織部、市人社局批準后（區屬單位報京口區公開招聘綜合管理部門），并在主管部門網站發布公告，明確測試具體時間、詳細地點、科目、測試負責人等主要事項。由招聘單位主管部門采取封閉命題或委托市（省轄市）級以上專業考試機構命題的形式，保密命制試題和評分標準，校審無誤后，在主管部門紀檢監察機構人員全過程監督下組織實施。
4．方案申報時間要求為：
B類崗位專業科目測試方案報送、核準的截止時間：4月23日-5月10日；
C類崗位考試方案報送、核準的截止時間：4月23日-5月2日。
（三）考試時間及成績查詢
A、
B類及C類002、016、017、050、051、052、082號崗位筆試時間：2013年5月5日（星期日）；A、B類崗位面試時間：2013年6月2日。考試具體時間和地點見準考證。考試成績5日內在市委組織部網站（www.zjdj.gov.cn）、市人社局網站（hrss.zhenjiang.gov.cn）、市人事考試考工網（www.zjrsks.com.cn）公布，考生可憑身份證號或準考證號查詢。B類專業科目測試時間：2013年5月15日至26日。具體時間、地點由招聘單位或主管部門負責通知，測試結束后1日內，成績在招聘單位主管部門網站公布。
C類考試：2013年5月10日至28日。具體時間、地點由招聘單位或主管部門負責通知，考試結束后3日內，成績在招聘單位主管部門網站公布。
考試時間如遇特殊情況需要調整，將在市委組織部、市人社局和市人事考試考工網站另行發布公告。
五、體檢和考察
在考試合格分數線內的人員，按各崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定進入體檢、考察的人選（面試沒有形成競爭的崗位，進入體檢、考察人選的面試成績不應低于60分）。如招聘崗位人數末位出現總成績同分，以面試成績高者入圍；如面試成績也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作由招聘單位參照普通公務員錄用體檢和考察標準組織進行，體檢工作原則上在總成績公示結束后一周內完成。因體檢、考察不合格以及棄權出現缺額時，從成績合格的人員中按序實行一次性遞補。
六、聘用手續
體檢、考察合格的人員，經審核后按崗位分別在市委組織部、市人社局網站公示。公示期滿無異議的，招聘單位按有關規定程序辦理招聘人員聘用手續。被聘用考生與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由考生本人自行負責處理。聘用名單公布或應屆畢業生畢業后兩個月內未到單位報到并辦理聘用手續的，應屆畢業生畢業后未取得報名資格條件中要求的學歷、學位證書的，取消聘用資格。
七、其他
事業單位公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。市委組織部咨詢電話：0511-84435702，市人社局咨詢電話：0511—85340800（政策咨詢），京口區委組織部咨詢電話：0511-85388576、85388572，京口區人社局咨詢電話：0511-89980305，市人事考試考工中心咨詢電話：0511-84420299。監督電話：0511—84403376。
附件：《2013年上半年鎮江市事業單位集中公開招聘崗位表》
中共鎮江市委組織部鎮江市人力資源和社會保障局
二○一三年三月二十九日
新蘇州人才網客服咨詢：
服務熱線
1876-1997884